임호빈총무과장
총무과장 임호빈입니다. 총무과 소관 예산군 행정기구와 정원 운영에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 설명을 드리도록 하겠습니다. 3쪽입니다. 제안 이유는 민선8기 주요정책 및 역점사업의 성공적 추진을 위한 조직체계를 구축하고, 현안사업의 추진 동력을 확보하기 위한 조직개편을 실시하고, 소프트웨어 중심의 재조정·재구조화를 통한 실행력 확보 및 조직 운영의 효율성을 강화하는 데 있습니다. 주요내용은 기구변경으로 과 분과는 주민복지과를 주민복지과와 가족지원과로, 그리고 과 명칭 변경은 기획담당관은 기획실로, 그리고 도시재생과를 도시건축과로, 다음 쪽입니다. 내포문화사업소 팀·업무 이관에 따른 폐지로 내포문화사업소 내포문화팀을 관광시설사업소로, 내포문화사업소 신도시팀을 충남혁신도시 지방자치단체조합으로 이관하는 사항이 되겠습니다. 그리고 사무분장 조정으로는 기획실은 총무과 법무·규체혁신·송무 업무를 기획실로 이관하고, 의회법무팀 신설에 따른 사무를 조정하고, 행정복지국은 주민복지과와 가족지원과 분과에 따른 사무를 조정하고, 산업건설국은 농정유통과 팀 통폐합 및 신설에 따른 사무를 조정하고, 공공시설사업소는 복합문화팀 신설에 따른 사무를 조정하고, 관광시설사업소는 내포문화사업소 내포문화팀 이관에 따른 사무를 조정하는 것입니다. 보다 자세한 내용은 18쪽에 신·구조문 대비표에서 설명을 드리도록 하겠습니다. 신·구조문 대비표입니다. 제2조에 국장, 담당관, 과장 등의 직급 등을 국장, 실장, 과장 등의 직급 등으로 하고, 그 밑에 담당관, 과장 직급과 담당관, 과장의 사무분장은 규칙으로 정한다를 실장, 과장의 직급과 실장, 과장의 사무분장은 규칙으로 정한다로 개정하는 내용이 되겠습니다. 그리고 2항에 직속기관, 사업소를 직속기관의 장의 직급, 사업소의 장의 직급으로 개정하는 내용이고, 제3조에 보좌기관에 기획담당관을 기획실로, 그리고 2항에 기획담당관을 기획실장으로 개정하는 내용이고, 2항 13호에 국제교류 및 협력을 대외교류 및 협력 증진으로, 그리고 14호에 신설하는 내용으로 지역균형발전사업 관련 업무와 15호에 적극행정 및 규제혁신 업무, 16호에 법무 및 송무 업무를 신설하는 내용이 되겠습니다. 그리고 하단에 제5조에 행정복지국에 주민복지과가 주민복지과와 가족지원과를 두고, 2항에 행정복지국장의 사무 관장은 1호에 인사를 인사, 조직, 그리고 서무, 포상, 문서관리, 후생복지, 새마을, 통계, 법제, 규제개혁을 복무와 포상, 기록물관리, 후생복지, 새마을, 고향사랑기부제, 주민자치, 통계로 개정하는 내용이 되겠습니다. 그리고 2호에 지역사회복지협의회 운영관리, 사회복지시설, 장애인, 보훈, 국민기초생활보장수급자, 경로, 여성, 보육, 아동, 다문화 등 복지에 관한 사항을 지역사회복지계획 수립·운영과 국민기초생활보장수급자 의료급여, 자활, 맞춤형복지, 긴급지원 그리고 신설하는 내용으로 3호에 경로, 여성, 보육, 청소년, 아동, 다문화 등 지원에 관한 사항으로 개정하는 내용이 되겠습니다. 6호에 공중위생과 청소년을 공중위생으로 개정하고, 다음 쪽입니다. 산업건설국의 도시재생과를 도시건축과로 개정을 하고, 2항에 산업건설국장의 사무 관장을 2호에 축산폐수시설, 자연공원관리를 축산폐수시설로, 그리고 3호에 급식지원을 일반농산어촌개발, 마을만들기, 농촌융복합, 농촌자원사업화, 지역먹거리, 공공급식, 학교급식으로 개정하는 내용이 되겠습니다. 7호에 도시계획 및 개발, 복합민원, 도시재생, 공공디자인, 광고물관리 등 도시에 관한 사항을 도시계획 및 개발, 주택건설 사업 및 경관, 건축행정, 건축인허가, 복합민원, 도시재생 등 도시건축에 관한 사항으로 개정하는 내용이 되겠습니다. 8호에는 안전관리정책, 재난관리를 재난관리, 그리고 특별사법경찰, 사회복무요원 관리를 사회복무요원 관리, 특별사법경찰, 중대재해예방으로 개정하는 내용이 되겠습니다. 그리고 15조에 공공시설사업소장의 사무 분장을 신설하는 내용으로 4호에 복합문화복지센터 내에 공공, 다음 장에 시설물 관리·운영에 관한 사항을 신설하는 내용이 되겠습니다. 18조에는 관광시설사업소장의 사무 분장을 신설하는 내용으로 6호에 내포보부상촌 시설물 관리·운영에 관한 사항과 7호에 보부상 유물에 대한 조사·연구와 보존·전시에 관한 사항을 신설하는 내용이 되겠습니다. 그리고 19조와 20조, 21조는 삭제하는 내용이고, 23쪽에 22조와 다음 쪽입니다. 25조, 26조는 상위법 조항을 개정하는 내용이 되겠습니다. 다음은 26쪽에 별표 5에 정원관리 기관별·직급별 정원표를 설명드리도록 하겠습니다. 총 정원은 872명으로 변동이 없고, 일반직이 832명 중에서 6급 이하 790명에서 1명을 감원을 해서 5급으로, 35명에서 36명으로 1명을 증원하는 내용이 되겠습니다. 그리고 30쪽에 주요 내용에 대해서 설명을 드리도록 하겠습니다. 기구부문에서 본청은 1담당관 2국 15과 94팀에서 1실 2국 16과 97팀으로 1개과 3팀이 증원되는 내용이 되겠습니다. 분리되는 과는 주민복지과가 주민복지과와 가족지원과로, 신설팀은 기획실에 의회법무팀, 주민복지과에 장애인복지팀, 농정유통과에 먹거리지원팀, 도시건축과에 공공건축TF팀이 신설됩니다. 정규 조직으로는 경제과에 산단조성TF팀이 산단조성팀으로, 그리고 이관되는 팀은 교육체육과에 청소년팀이 가족지원과 청소년팀으로, 통폐합되는 팀은 농정유통과에 유통지원팀과 농촌산업팀이 농촌산업유통팀과 먹거리지원팀으로, 그리고 명칭이 변경되는 과는 기획담당관이 기획실로, 도시재생과가 도시건축과로, 팀 단위는 총무과에 새마을규제개혁팀이 새마을공동체팀, 그리고 인구청년정책팀이 인구정책대응팀으로, 그리고 주민복지과 복지기획팀이 복지정책팀으로, 재무과에 과표팀을 재산세팀으로, 환경과에 미세먼지대응팀을 대기관리팀, 농정유통과 급식지원팀을 학교급식팀으로 팀 명칭을 변경하는 사항이 되겠습니다. 그리고 직속기관에 농업기술센터에 작물환경팀도 식량작물팀으로 명칭이 변경되고, 사업소는 3사업소 8팀에서 1개 사업소가 줄어서 2개 사업소 8팀으로 되는 내용으로 신설되는 팀은 공공시설사업소에 복합문화관리팀, 그리고 이관되는 팀은 내포문화사업소에 내포문화팀이 관광시설사업소 내포문화팀으로, 그리고 내포문화사업소 신도시팀이 충남혁신도시 지방자치단체조합으로 이관되는 사항이 되겠습니다. 읍면은 2읍 10면 57팀에서 2읍 10면 55팀으로 두 팀이 줄어드는 것으로 예산읍에 민원팀과 가족관계등록팀이 민원팀으로, 도시건설팀과 개발팀이 도시건설팀으로 통폐합되는 내용이 되겠습니다. 31쪽에 정원부문인데요. 정원은 총 872명으로 본청에는 430명에서 7명이 증원된 437명으로, 그리고 의회는 변동이 없고, 직속기관도 변동이 없고 사업소는 41명에서 3명이 증원된 44명으로, 읍은 78명에서 2명이 감원된 76명으로, 면은 177명에서 8명이 감원된 169명으로 조정되는 내용이 되겠습니다. 자세한 내용은 아래 내역을 참고해주시면 감사하겠습니다. 이상 설명을 마치겠습니다.