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전남 여수시의회 발언

강현태 의원 발언

제회 제차 의회운영위원회2022-11-22

강현태 의원 프로필 보기 →

현태

강현태위원장

위원 여러분! 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 제225회 정례회 회기중 의회운영위원회 소관 2022년도 행정사무감사 개시를 선언합니다. 존경하는 위원 여러분! 그리고 의회사무국 공직자 여러분! 지방자치법 제49조에 따라 각 상임위별로 11월 16일부터 9일간의 일정으로 시정부 업무 전반에 대한 행정사무감사를 실시하고 있습니다. 행정사무감사는 행정의 잘못된 부분에 대하여 시정 개선함으로써 행정의 효율성 증대와 지역발전과 시민의 복리증진에 기여하는 데 그 목적이 있다고 하겠습니다. 우리 위원회에서도 오늘 하루 일정으로 의회사무국 소관 행정업무 추진에 대한 심도 있는 감사를 통해 생산적인 의정활동이 되도록 만전을 기하고자 합니다. 따라서 이번 사무감사는 시민을 대신하여 우리 시의회에서 실시하는 점을 감안하여 사무국 관계공무원 여러분께서는 성심 성의껏 감사에 임해 주시기 바랍니다. 아울러 피감사공무원과 증인, 감정인이 허위증언을 한 경우에는 관계법령에 따라 고발될 수 있음을 알려 드립니다. 위원님들과 사무국에서는 효율적이고 생산적인 감사가 진행될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 그럼 2022년도 행정사무감사에 앞서 여수시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조에 따라 수감공무원들의 선서를 받도록 하겠습니다. 지금부터 선서방법에 대해서 말씀드리겠습니다. 의회사무국장님께서는 대표로 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하여 주시고 과장님과 팀장급 공무원들은 그 자리에서 일어나 오른손을 들고 선서 자세를 취하여 주시기 바랍니다. 의회사무국장님께서 마지막에 직위와 성명을 낭독할 때 관계 공무원 여러분께서도 동시에 본인의 직위와 성명을 복창하여 주시기 바랍니다. 선서가 끝나면 선서문을 취합하여 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 의회사무국장님 발언대로 나오셔서 선서를 하여 주시기 바랍니다.
은규

박은규의회사무국장

“선서” 본인은 여수시의회 의회운영위원회가 지방자치법 제49조, 여수시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시함에 있어서 같은 조례 제10조에 따라 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말할 것을 엄숙히 선서합니다. 2022년 11월 22일 의회사무국장 박은규

일동 선서

현태

강현태위원장

국장님, 수고하셨습니다. 이상으로 의회사무국 수감 공무원 선서를 마치겠습니다. 팀장님들께서는 위원님의 자료요구가 있을 시 신속히 제출하여 감사가 원만히 진행될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 위원 여러분! 그럼 지금부터 의회사무국에 대한 감사를 실시하여 주시기 바랍니다. 【감 사 실 시】
위원 여러분! 중식을 위하여 감사를 오후 2시까지 중지코자 하는데 이의 있습니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 중식을 위하여 오후 2시까지 감사중지를 선포합니다.

11시 30분 감사중지

14시 감사계속

위원 여러분! 자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사 속개를 선포합니다. 감사를 계속 진행해 주시기 바랍니다. 【감 사 실 시】
위원 여러분! 휴식과 강평 준비를 위하여 감사를 중지코자 하는데 이의 있습니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 휴식을 위하여 감사중지를 선포합니다.

15시 30분 감사중지

16시 감사계속

위원 여러분! 자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사속개를 선포합니다. 지금부터는 의회사무국 행정사무감사에 대한 강평시간을 갖도록 하겠습니다. 행정사무감사 결과 지적사항이나 개선이 필요한 사항 수범사례 등에 대해 의견이 있으신 위원님께서는 강평해 주시고 위원님들의 강평을 다 들으신 후에 내용에 대해 총괄적으로 의회사무국장님의 의견을 듣도록 하겠습니다. 강평 진행순서를 말씀드리겠습니다. 먼저 위원님들께서 의회사무국 소관 행정사무감사를 실시하면서 행정의 잘못된 부분이나 시정이 필요한 사항 또는 미담 수범사례 등에 대해서 전반적으로 말씀해 주시고 이어서 감사강평에 의회사무국장님의 향후 업무추진 방향에 대해 의견을 듣고 마지막으로 종합적인 강평을 하도록 하겠습니다. 그럼 위원님들의 감사결과에 대한 강평을 듣도록 하겠습니다. 순서는 앉아 계신 순서대로 하겠습니다. 먼저 정신출 부위원장님부터 말씀해 주시기 바랍니다.

정신출위원

감사 준비하시느라고 수고 많으셨습니다. 총무팀 관련해서 여쭤보려고 합니다. 안정적인 의정활동 지원을 위해서 인력확충 및 정원확보 방안 마련이 지금 현 실태가 어떻게 됐는지 확인을 좀 해봤습니다. 현재 사무국 기간근로자가 총 3명인데요, 의사팀 속기 2명, 홍보팀 미소방 운영 1명 해서 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률에 따르면 일정한 기간을 정해서 근로 계약을 체결한 기간근로자는 2년 범위 내에서 고용할 수 있으나 2년을 초과할 경우에는 해당근로자의 무기근로계약이 체결된 것으로 간주하고 있다고 합니다. 또한 높은 이직률과 평생 직업의 불안정성 문제로 인해서 의정활동 지원의 두려움과 한계가 있다고 느껴집니다. 그래서 업무의 성격이 지속성을 가질 경우 장기적으로 의정활동 지원이 가능한 무기계약직 정원 확보 또는 지방공무원 등 관계 법령에 따른 시간선택제 임기제 공무원을 확보할 수 있는 방안이 마련되면 좋겠다고 확인했습니다. 이상입니다.
현태

강현태위원장

정신출 부위원장님 수고하셨습니다. 다음은 고용진 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.

고용진위원

행정사무감사 받느라고 고생하셨습니다. 뭐 여러 가지 위원님들 활동을 지원해 주시느라고 고생하시는데요, 한 두 가지만 부탁을 드리고 싶습니다. 저희 의원들이 발의하는 정책이나 조례에 관련해서 의원들이 꼼꼼히 다 챙길 수가 없습니다. 그래서 전문위원실에서도 조례나 정책을 제안을 했을 경우에 진행사항에 대해서도 한번 챙겨서 각 의원님들한테 좀 이야기를 해 주고 하는 것들이 저는 필요하다고 보거든요. 그래서 정책지원관 제도도 우리가 도입을 했기 때문에 저희들도 다 일일이 챙겨야 되는 것이 마땅한 업무지만 일을 하다보면 그 업무에 대해서 좀 챙기지 못한 부분이 있습니다. 그것들은 분명히 우리 전문위원실이나 정책지원관들이 관련사항에 대해서 좀 확인을 하고 보고를 해 주셨으면 좋을 것 같은데 국장님 그거 가능하죠?
현태

강현태위원장

지금 답변하는 시간이 아닙니다.

고용진위원

물어볼 수도 있죠. 국장님?
은규

박은규의회사무국장

그 관계에 대해서는 방금 조례하고 정책 제안사항을 위원님께서 말씀하시면 진행사항을 의회에서 좀 보고를 해달라 그런 차원 아닙니까? 그런데 저는 그래요. 이것은 그 해당 고유업무가 시정부에 있기 때문에 시정부 담당 국장으로부터 듣는 것이 더 정확하고 세밀할 것 같습니다. 우리는 그것을 받아서 보고를 해야 되기 때문에

고용진위원

당연히 그런 것도 있는데 현재 예를 들어서 우리가 조례를 발의를 했어요. 1년이 경과했습니다. 1년이 경과한 뒤에 이 조례가 어떤 정책으로 시행하고 있다라든지 그런 부분에 대한 내용들을 좀 이야기해 주라는 것이죠. 가서 업무를 협의하라는 것이 아니고 이 정책을 왜 안 하냐 이런 말이 아니고 현재 제가 예를 들어서 교복 지원 조례를 7대 때 발의를 했지 않습니까? 그러면 이게 예산이 재작년부터 원래 처음에 중학생만 교복 지원을 하다가 최근에는 고등학생까지 지원이 되잖아요. 이런 부분들을 이야기를 해 주면 우리가 다 미처 챙기지 못한 부분이 있기 때문에 가서 이것을 해 주라는 것이 아니고 현재 이렇게 진행되고 있다 이 정도는 우리가 정책입법관들이 충원이 되고 그러면 확인 필요성이 있는 것 같아요.
은규

박은규의회사무국장

그런 것은 가능할 것 같습니다.

고용진위원

그 정도 선을 제가 말씀드린 것이지 가서 이거 왜 안 되냐 이렇게 하는 것이 아니고 그러면서 의원들한테 이 부분이 좀 미흡합니다. 그래서 이 부분을 좀 더 신경을 쓰시면 조례가 실효성 있는 조례가 될 것 같습니다. 이런 부분들을 같이 공유를 했으면 당연히 우리가 다 챙겨야 되는데 의원들이 챙겨야 되는데 빠진 부분들이 있더라고요, 보니까. 그런 부분들도 신경을 써주시면 도움이 되지 않을까 싶거든요.
은규

박은규의회사무국장

현재 인력으로는 어려움이 있지만 정책지원관이 오시기 때문에 의원들 보좌하면서 그런 것은 카바할 수 있을 것 같습니다.

고용진위원

그래서 저는 그것만 당부 드리고 싶고요, 항상 의원님들 보좌하시느라고 고생하십니다. 이상입니다.
현태

강현태위원장

고용진 위원님 수고하셨습니다. 지금 강평시간은 질의 답변시간이 아니기 때문에 되도록이면 위원님들이 감사하신 내용에 대해서 강평을 해 주시고 질의 답변 부분은 마지막에 전체적으로 사무국장이 답변할 수 있는 그런 시간을, 그렇게 진행을 해 주시면 고맙겠습니다. 다음은 구민호 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.

구민호위원

국장님, 감사 받느라고 수고 많으셨습니다. 의회 독립에 따른 시정부와 인사운영 협약 효율적 이행 노력에 따른 내용에 대해서 말씀드리겠습니다. 지방자치법 전부 개정 법률 시행 2022년 1월 13일 의회 인사권 독립으로 인해서 2022년 1월 5일 여수시의회와 여수시 간 인사교류 활성화 업무 협약체결을 했습니다. 그래서 하반기 때 정기인사 중 전입 5명, 전출 5명 인사교류를 실시를 했고요. 그에 따라서 보면 정부가 체결한 업무협약이 선언적인 의미에서 허울에 그치는 협약이 아니고 실질적으로 이행이 될 수 있도록 노력해 주기를 바라고요. 지금 인제 인사권 독립이 된 시점에 의회 직원 분들의 장기 휴직이라든지 장기 병가 있을 시에 시정부에서 또 인원을 보충 받기는 싶지 않은 부분이 있다고 판단됩니다. 그래서 자체적으로 장기 휴직이나 이런 부분이 생겼을 때는 뭐 단기 계약직이라도 인원 보충을 해서 업무의 공백이 생기지 않도록 방안을 세워야 되지 않을까하는 생각을 가져봅니다. 그 부분 검토하셔가지고 좀 참고하시면 좋을 것 같습니다. 이상입니다.
현태

강현태위원장

구민호 위원님 수고하셨습니다. 다음은 최정필 위원님 말씀하여 주시기 바랍니다.

최정필위원

감사 받느라고 수고 많으셨습니다. 저는 의정지원팀 관련되어 가지고 말씀드리겠습니다. 청소년의회가 지금 진행이 되고 있어요. 지금 4기까지 모집이 되어서 진행이 되고 있는데 이게 청소년의회가 전라남도에서 선제적으로 청소년의회가 2021년 7월 12일 제1기 청소년의회가 출범을 했습니다. 그런데 우리 청소년들이 많은 안건들을 이렇게 정책에 반영하기 위해서 1기 때 6건, 2기 때 6건, 3기 때 6건 이렇게 발의를 했는데 불채택된 게 3기 때 보면 5건이고 또 일부 수용된 게 고교진학 전 멘토멘티 프로그램 이게 지금 수용이 일부 수용이 됐어요. 사실 청소년들이 많은 생각들과 기발한 아이디어들이 안건에 채택을 해서 했는데 이 부분들이 현장의 목소리라고 또 생각이 듭니다. 또 여수시 지금 현 교육 예산을 보면 한 100억 정도 교육 예산에 쓰고 있는데 이런 부분에 있어서 청소년의회에서 이 부분들을 좀 알리고 해서 정책에 실질적으로 반영할 수 있도록 효율적으로 운영했으면 하는 바람입니다. 이상입니다.
현태

강현태위원장

최정필 위원님 수고하셨습니다. 다음은 진명숙 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.

진명숙위원

국장님 감사 준비하시느라 고생 많으셨습니다. 저는 의회소식지 등 홍보체계 개선사항에 대해서 말씀드리겠습니다. 2022년 의정소식지나 어린이 청소년 홍보용 만화책 등을 통해 홍보활동에 전념하고 있으나 매년 유사한 방식으로 홍보활동을 전개하고 있습니다. 요즘 홍보방식이 아주 다양해졌습니다. 우리 세종시의 경우를 보면 주요 시정내용을 담은 식당의 깔개를 착한업소에 무료 배부해서 식당을 찾는 관광객 및 시민들에게 홍보하는 등이 일상생활에서 쉽게 접할 수 있는 홍보를 추진하고 있습니다. 일률적인 홍보방식을 피하고 다양한 방법을 검토하셔서 여수시만의 특색 있는 새로운 홍보를 해보면 어떻겠냐하는 생각을 합니다. 이상입니다.
현태

강현태위원장

진명숙 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김채경 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.
채경

김채경위원

국장님을 비롯해서 직원 분들 연일 감사 준비하시고, 하시느라 수고가 많으십니다. 저는 정책지원관 업무분장에 대해서 말씀을 드리고 싶은데요, 지방자치법에 따라 정책지원 전문 인력제도가 시행이 올해부터 된 것으로 알고 있는데 정책지원관 분들의 업무분량을 쭉 보니까 너무 많더라고요. 그래서 어떤 의원님들 8대 때 의원님들이 열정이 넘쳐서 일하려고 하는 의욕들이 너무 많으셔가지고 우리 지원관님들의 업무 분담이 너무 과중되어서 올해 세 분의 지원관 분을 공모를 한 것으로 알고 있는데 그분들이 최소한 들어오기 전까지만이라도 업무의 효율성 제고 및 직원 사기진작을 도모하고요, 정책지원관이 입법지원 활동에 전념할 수 있도록 국내외 해외연수 현장활동 지원 등 행정업무 일부를 전문위원으로 이관하여 업무의 분담을 해 주셨으면 하는 그런 바람을 가져보고요, 또 한 가지는 의원님들 국내연수 가는 문제인데요, 제가 7대하고 6대 이렇게 참여 인원들을 보니 이번 8대 한 번 갔었지만 의원 국내연수에 참여하신 분들이 굉장히 많더라고요. 이것은 사무국에서 많이 참여를 독려를 해 주셔가지고 우리 의원님들이나 의회 직원들이 단합된 모습을 보여주지 않았나하는 참 좋은 것을 저는 느꼈거든요. 다음에 또 의원 국내연수가 있다라면 모든 직원과 의원님들이 참여할 수 있도록 독려해 주시고 또 단결된 모습을 보니까 더더욱 좋았으니까 다음에도 노력해 주셨으면 하는 바람을 가져봅니다. 감사합니다.
현태

강현태위원장

김채경 위원님 수고하셨습니다. 이어서 위원님들의 감사강평에 대한 박은규 의회사무국장님의 업무추진 방향에 대한 의견을 듣도록 하겠습니다. 국장님 말씀해 주시기 바랍니다.
은규

박은규의회사무국장

너무나 어렵습니다. 전부 다 좋은 말씀해 주셨습니다. 먼저 우리 정신출 위원님께서 기간제근로자 운영에 따른 업무 효율성과 관련해가지고 무기계약직 또는 시간제 선택 근로자 활용하는 방안을 말씀하셨는데요. 이거에 대해서 우리가 검토를 했습니다. 했는데, 현재 지금 기간제를 무기계약직으로 바꿀려면 옛날과 달라서 지금은 공개경쟁으로 채용을 해야 합니다. 그런 현재 어려움이 있어서 섣불리 이걸 하기가 어렵고요. 하려면 애당초 처음부터 했으면 문제없습니다. 그래서 지금 이것을 우리 속기사의 어려움을 덜어드리기 위해서 만약의 사태 업무 공백을 없애기 위해서 다음 추경 때라도 예산에 반영해가지고 이런 것도 검토를 하고 있고요. 장기적으로 이 사람들 안정을 위해서 한다면 뭐 공개경쟁으로 채용해가지고 할 수 있는 방법도 있습니다. 장기적으로 검토해 나가도록 하겠습니다. 그리고 우리 구민호 위원님께서 실무협의회를 말씀하셨는데요, 사실상 이게 올 1월초에 시정부하고 의회하고 우리 의회에서 주도를 해가지고 협약이 되었습니다. 그런데 우리 인사권 독립이 보다시피 올 하반기 때 됐기 때문에 지금까지는 큰 이슈가 없고 없어서 못해 왔는데 금번 인사부터는 활성화를 하려고 합니다. 여러 가지 아까 말한 우리 장기 휴직 때 업무 공백이 없도록 메꾸는 방법이라든가 이런 것을 시정부와 협의해서 업무에 공백이 없도록 해 나가도록 하겠습니다. 그다음에 우리 진명숙 위원님께서 홍보활동비 홍보 관련 말씀하셨는데요, 다양한 방법으로 하자고 말씀하셨는데 저는 아까 식당 깔개를 말씀하셨는데요. 식당 깔개를 저도 한번 기획 국장할 때 우리가 한번 해봤어요. 그런데 시홍보 예를 들어 COP 환경 같으면 가능하겠더라고요. 그런데 의회에서는 어떤 것을 했는지 모르겠습니다. 얼른 그게 생각이 안 나네요. 그래서 계획 있는 활동 같은 경우는 어려울 것 같고 그런 생각이 듭니다. 그래서 현재 지금 홍보는 우리 시의회에서 하는 것이 정말 잘하고 있습니다. 의정소식지라든가 거북선소식지 뭐 의회 홈페이지도 잘 만들어져 있고 보도자료도 다른 시보다는 우리가 많이 나가고 있습니다. 많이 나가고 있고 또 SNS에 나가고 있는 페이스북, 유튜브 이번에 다시 하나 빠진 것이 카카오톡이 없어서 카카오톡 하나 넣으라고 얘기했습니다. 카카오톡도 같이 우리 시를 홍보하자 그래서 홍보팀하고 얘기를 하고 있고요. 또 이외에도 우리 올해 의회 홈페이지를 개편해가지고 의원님들 개인별 다 연계해서 할 수 있도록 되어 있고 전자 회의록 연계해서 볼 수 있도록 했고 우리 의회에서도 다방면으로 홍보활동은 의원님들 활동이 빠지지 않도록 최선을 다하고 있습니다. 그리고 이외에도 우리가 꼭 잘한다기보다 새로운 방안이 있다면 저희들이 연구해서 하도록 하겠습니다. 그다음에 최정필 위원님께서 아까 청소년의회 제안사항 말씀하셨는데요. 청소년의회는 보면 어떻게 보면 의회의 기능하고 역할을 학생들이 이해하고 또 새로운 이런 정책 의사결정하는 과정을 체험한다는 데 대해서는 정말로 의미가 있다고 봅니다. 그래서 학생들도 만나보면 좋다 얘기하고 이것이 구두로 나가면서 처음에는 꺼려하다가 선생님들이 거의 강제로 나왔는데 지금은 스스로 나온 학생이 많다고 합니다. 아주 효과가 있고 그래서 아까 말씀한 대로 문제가 뭐냐면 학생들이 어렵게 만들어갖고 정책을 발굴했는데 채택 안 되니까 이게 문제입니다. 그래서 여기에 포인트를 맞춰가지고 정책 발굴할 때부터 우리가 처음부터 가이드라인을 주지만 의회에서 정책안을 세부적으로 검토해서 실현될 수 있는 방안을 논의할 수 있도록 그렇게 보완해 나가도록 하겠습니다. 우리 김채경 위원님께서 정책지원관 사무분장인데 저도 얘기를 듣고 이것을 한번 논의를 했었어요. 했는데, 업무과중에 대해서 제가 생각해 둔 것이 있습니다. 이것은 특히 내년에 7명이 들어오면 13명이 되기 때문에 운영위원장님이 계시지만 대충 방안은 정책지원관들만 별도로 팀을 만드는 거로 되어 있거든요. 그렇게 나가도록 하고 사무분장은 기본적으로 매뉴얼이 필요할 것 같아요. 그래서 현재 우리 전문위원님들은 위원회 의사진행 그다음에 위원회 서무업무 그다음에 위원장실 관리 이런 것을 하고 그다음에 우리 정책지원관들은 본래의 취지에 맞도록 조례안, 시정질문, 5분 발언, 촉구 건의안 이런 의원님들 보좌할 수 있는 업무를 전담하도록 그렇게 하겠습니다. 그리고 또 같이 할 수 있는 업무가 있어요. 예를 들어 공청회, 토론회, 세미나, 간담회 이런 것은 어차피 혼자할 수 없기 때문에 공동으로 할 수 있도록 예를 들어 내가 한 의원 간담회 보좌하면 또 다른 직원이 다른 의원 보좌하는 공동으로 할 수 있는 방안을 사무분장을 매뉴얼화 해서 차질 없도록 운영을 해 나가도록 하겠습니다. 이상입니다.
현태

강현태위원장

국장님 수고하셨습니다. 저도 국장님한테 주문을 좀 하고 싶은 게 있습니다. 방금 국장님께서 말씀하신 정책지원관 올해 11월 달에 시험을 보잖아요. 12월 달에 채용을 할 건데 이 채용이 끝나면 내년에 7명을 다시 할당을 받았지 않습니까? 그러면 11월 달에 3명을 채용하고 나서 12월 달에 다시 바로 준비를 하셔서 내년 1월 달에 공모를 해서 바로 빨리 7명을 채용할 수 있도록 최대한 빨리 채용해서 정책지원관이 안정화될 수 있도록 조치를 취해 주시기를 부탁드립니다.
은규

박은규의회사무국장

예, 그렇게 하도록 하겠습니다.
현태

강현태위원장

지금까지 각 위원님들의 감사강평과 국장님의 의견을 잘 들었습니다. 사무국에서는 위원님들의 감사 지적사항에 대해 세부계획을 수립하여 추진에 차질이 없도록 조치하여 주시기를 바랍니다. 다음은 우리 위원회에서 실시한 감사결과에 대한 종합적인 강평을 하겠습니다. 먼저 오늘 의회사무국 소관 행정전반에 대한 감사를 실시한 위원님들의 노고와 감사자료와 수감에 차질이 없도록 성실히 임해 주신 사무국 공무원 여러분께도 수고하셨다는 말씀을 드립니다. 이번 2022년도 행정사무감사는 지난 1년여 동안 사무국에서 처리한 행정사무전반에 대해 단 하루의 기간을 통해 감사를 실시한다는 것이 어렵고 힘겨웠을 것이라 생각되었지만 그동안의 의정활동 경험을 통해 꼭 필요한 사항에 대해서는 위원님 모두가 시민을 대표한다는 자세로 최선을 다해 주셨습니다. 우리 의회사무국 직원 모두 주민의 대의기관인 시의회가 그 지위에 맞는 권한을 행사할 수 있도록 각종 자료제공과 홍보에 최선을 다하고 있었습니다. 특히 올해는 제8대 의회 개원 등 우리 의회에 많은 변화가 있었음에도 의원들의 의정활동의 전문성과 역량강화에 힘써 주신 점과 시민이 신뢰하고 따뜻한 의회를 만들기 위해 의회 청사 로비를 활용 작은 갤러리를 조성 열린 의회를 구현해 주심에 감사드립니다. 아무쪼록 이번 사무감사를 통한 위원님들의 지적, 제도 개선사항에 대해서는 시민의 소리라 생각하고 빠른 시일 내에 시정될 수 있도록 조치하여 주시기 바랍니다. 위원 여러분께서도 우리 의회가 좀 더 발전적이고 투명하게 변화될 수 있도록 지혜를 모아주시기 바랍니다. 끝으로, 이번 2022년도 행정사무감사 결과보고서는 오는 12월 2일 위원회 회의에서 채택할 예정이라는 말씀을 드리면서 이상으로 종합적인 강평을 마치겠습니다. 사무국 공무원 여러분! 존경하는 동료위원 여러분! 마지막까지 수고 많으셨습니다. 우리 위원회 다음 일정은 12월 2일 15시에 조례안 등 안건심사와 의회사무국 소관 2023년도 예산안 심사를 실시할 예정입니다. 의정활동에 참고하시기 바랍니다. 이상으로 제225회 여수시의회 정례회 회기중 의회운영위원회 소관 2022년도 행정사무감사 종료를 선포합니다.

16시 25분 감사종료

출처 전남 여수시의회 회의록