박준모 의원 발언

본인은안양시의회가「지방자치법」제49조및같은법시행령제41조제1항,「안양시의회행정사무감사및조사에관한조례」제2조에따라서소관업무에대한2022년도행정사무감사를실시함에있어성실하게감사를받을것이며또한증인으로서증언을함에있어서는「지방자치법시행령」제46조제6항및같은조제7항과「안양시의회행정사무감사및조사에관한조례」제17조에따라양심에따라숨김과보탬이없이사실그대로말하고만일거짓이있으면위증의벌을받기로서약하고이에선서합니다. 2022년11월23일 기관명:안전행정국 직위:안전행정국장 성명:이성희 동홍보기획관이주빈 동감사관정광조 동청년정책관김대일 동총무과장황인섭 동자치행정과장추교동 동안전총괄과장박경호 동체육과장홍재언 동시민봉사과장정재영 동정보통신과장허재영 동(재)안양시자원봉사센터소장박양숙 동(사)안양시자원봉사센터사무국장박문국 동(재)안양시민프로축구단장장철혁 동(재)안양시민프로축구단사무국장허욱

홍보기획관이주빈입니다. 계속되는의정활동에노고가많으신총무경제위원회박준모위원장님을비롯한위원님여러분의노고에감사의말씀을드립니다. 보고에앞서부시장직속부서장을소개해드리겠습니다. 정광조감사관입니다. 김대일청년정책관입니다. 홍보기획관소관2022년도주요업무를보고드리겠습니다. 보고드릴순서는기본현황,2022년도주요업무추진실적및계획순으로보고드리겠습니다. 9쪽,홍보기획관기본현황입니다. 위원님들께서양해해주신다면기본현황은유인물로갈음보고드리겠습니다. 다음은13쪽,시민과소통‧공감하는시정홍보물제작입니다. 2022 주요업무 보고(홍보기획관 소관) (총무경제위원회행정사무감사) 이상보고드린바와같이홍보기획관에서는변화하는시대에대응하고홍보매체를다양화하여시민들이언제어디서나쉽고편리하게접할수있도록시정홍보에최선의노력을다해나가겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까,감사관정광조입니다. 시정발전을위해헌신‧봉사하시는총무경제위원장박준모위원장님을비롯한위원님들께깊은감사를드리면서감사관소관주요업무를보고드리겠습니다. 보고드릴순서는기본현황,2022년주요업무추진실적및계획순으로보고드리겠습니다. 31쪽,기본현황입니다. 2022 주요업무 보고(감사관 소관) (총무경제위원회행정사무감사) 이상으로감사관업무보고를마치면서감사관에서는우리시모든공직자가전문적이고청렴한공직관을갖출수있도록독려하고시민으로부터신뢰받는공직자가되도록적극적인감사활동과청렴시책을전개해나가겠습니다. 감사합니다.

청년정책관김대일입니다. 의정활동에노고가많으신박준모위원장님을비롯한위원님들께깊은감사의말씀을드립니다. 2022년도행정사무감사에따른청년정책관주요업무를보고드리겠습니다. 보고드릴순서는기본현황,2022년도주요업무추진실적및계획순으로보고드리겠습니다. 49쪽,기본현황입니다. 2022 주요업무 보고(청년정책관 소관) (총무경제위원회행정사무감사) 이상으로주요업무보고를마치면서청년정책관에서는금년도계획한사업을잘마무리하고청년정책과지원,인구정책의총괄부서로서실질적이고체감도높은정책을발굴하고추진하는데에최선의노력을다해나가겠습니다. 감사합니다.

안전행정국장이성희입니다. 깨끗하고안전한안양시를위해항상노고를아끼지않으시는박준모총무경제위원장님을비롯한위원님들께깊은감사의말씀을드립니다. 보고에앞서안전행정국간부공무원을소개해드리겠습니다. 황인섭총무과장입니다. 추교동자치행정과장입니다. 박경호안전총괄과장입니다. 홍재언체육과장입니다. 정재영시민봉사과장입니다. 허재영정보통신과장입니다. 그러면지금부터안전행정국소관주요업무를보고드리겠습니다. 보고순서는기본현황과2022년주요업무추진실적및계획순으로보고드리겠습니다. 먼저3페이지부터9페이지까지의기본현황은유인물로대신하여보고드리겠습니다. 이어서2022년주요업무추진실적및계획에대하여보고드리겠습니다. 위원님들께서양해해주신다면부서별로주요업무추진실적및계획2개사업만보고드리고나머지는유인물로대신하여보고드리도록하겠습니다. 먼저15페이지에총무과소관입니다. 2022 주요업무 보고(안전행정국 소관) (총무경제위원회행정사무감사) 이상으로2022년도안전행정국소관주요업무보고를마치면서금년도에계획한사업들이차질없이마무리될수있도록최선의노력을다하겠습니다.박준모위원장님을비롯한위원님들의많은성원과조언을부탁드립니다. 감사합니다.

강익수위원입니다. 행정감사준비로항상고생하는우리공직자분들께항상감사의말씀을드립니다. 먼저모든부서에관리부서별연구용역을한적이있다그러면작년하고올해까지해서연구용역리스트현황을제출부탁드리겠습니다.거기에는부서명,사업연도,연구및타당성조사의용역명그리고용역금액,용역업체그리고이게수의계약인지입찰인지구분해서작년부터해서올해까지자료좀제출부탁드리겠습니다. 그리고이주빈홍보기획관님께자료요청부탁드리겠습니다. 우리안양이나매스미디어그리고아파트엘리베이터미디어보드나SNS등여러홍보매체별세부집행세출현황3개년자료좀부탁드리고요. 그리고우리안양배부함이있습니다.그렇죠?그배부함관련해서설치나상태현황그리고추가설치가되었는거나폐기되었는현황을좀부탁드리고요.그리고우리안양발간한것에대해서시민들의반응조사가있는지그것도한번부탁드리겠습니다. 그리고감사관님께요청드리겠습니다. 행정사무감사자료76페이지입니다. 2022년도감찰내역중에대선과지방선거기간에지적처리된것40건에대한세부특별감찰내역이것관련된세부내역과처리결과이것좀부탁드리도록하겠습니다. 그리고지난8월달에세간을떠들썩하게했던안양시청공문서위조날인한회계과직원의공문서위조와관련된현재상황과수사결과가나왔다면그결과그리고재발방지대책이있는지그부분에대한자료도제출부탁드리겠습니다. 그리고김대일청년정책관님께자료요청드리겠습니다. 범계역청년출구관련해서’22년도월별사업내역및세부세입‧세출현황,아,3개년자료로좀부탁드릴게요.그리고월별로청년출구를이용하고있는이용인원현황좀부탁드리겠습니다. 그리고이성희안전행정국장님께자료요청드리겠습니다. 똑같은내용인데요.감사관이랑좀다르게8월에알려진공문서위조관련해가지고회계과직원의공문서위조사건에대해서내용과그리고서류들이어떤게있었는지,물론제가다시추가질의를드리겠지만그런부분에대해서오해가없도록자료좀제출부탁드리고질의에답변준비부탁드리겠습니다. 그리고체육과우리홍재언과장님께질의드리도록하겠습니다. 제가시정질문때도요청드렸었는데우리새물공원빛공해관련된측정결과2018년도5월달에측정했던게있더라고요.빛공해측정결과자료랑그리고새물공원의체육시설별3개년월별이용인원및민원접수현황자료좀부탁드리겠습니다. 그리고직장운동부관련된자료요청인데요.직장운동부하고복합부선수선정기준과역대선정종목및변경현황그리고감독‧선수별지급보상금현황이런것들도좀부탁드리겠습니다. 그리고총무과과장님께질의드리도록하겠습니다.아,그리고체육과홍재원과장님께하나더요청드리겠습니다. 우리새물공원에각체육시설별로,지난번에제가요청을드렸었는데이내용이누락돼서왔더라고요.조명탑건립비용이것도자료제출부탁드리겠습니다. 총무과는올해1월,7월이렇게정기인사가있는데올해7월정기인사급수별‧부서별인사이동현황이것자료한번제출부탁드리겠습니다. 그리고추교동자치행정과장님께질의드리겠습니다. 새마을문고에서관리하고있는작은도서관관련된질의인데요.공립,사립그리고새마을문고에서관리하고있는작은도서관관련해서운영현황이랑예산현황그리고이용인원그리고지난번에제가질의드렸던내용별로설립목적이나직급별인원수이런것들에대해서다시한번자료제출부탁드리도록하겠습니다. 이상입니다.제가또추가적으로질의할것있으면다시질의드리도록하겠습니다.

먼저행정감사준비하시느라고생많으셨습니다.이번에저희초선으로처음치르는행정감사기때문에조금미진한부분이있어도좀너그러이양해해주시면감사하겠습니다. 저는사전에자료요구를좀했는데요.안온것중심으로질의를드리겠습니다.그리고사전에자료요구한것중에서안전행정국소관부서들은자료를제대로많이제출을해주셨는데부시장직속부서들이자료를하나도안주셨습니다.그래서좀빨리제출해주시면감사하겠습니다. 먼저홍보기획관실에요구하겠습니다. 최근3년간우리안양관련해서대외수상내역이있으면좀주십시오. 그리고‘안녕안양’홈페이지지금운영하고계신데트래픽(traffic)그리고접속자수월별로정리해서주십시오. 그리고‘정식당’홍보영상만드셨는데홍보광고송출내역,송출매체그리고유튜브같은데올려놓으셨으면조회수도주시면감사하겠습니다. 그리고감사관실에질의드리겠습니다. 최근3년간감사원자체감사활동심사를하는것으로알고있는데요.감사원에서심사한결과등급그리고통보받은심사결과표주시면감사하겠습니다. 그리고감사관실직원평균근속연수주시고요.감사부서에대한전문교육실시및참여현황주십시오. 그리고공직자부조리신고창구운영결과가실적이없는데접수방법이나신고자보호체계가있으면그것도주시면감사하겠습니다. 그리고청년정책관실에질의드리겠습니다. 범계역청년공간관련해서이번에위탁업체가바꼈는데심사위원명단,평가방식,세부평가내역,선정심사위원회회의록및심의결과주십시오. 그리고청년정책위원회,지금그동안청년정책위원회에서정책제안한내역그리고반영된내역도정리해서주십시오. 그리고저출산인식개선보조금지원사업관련해서사업계획서그리고세부사업내역있으시면주십시오. 그리고총무과에좀요청드리겠습니다. 남성직원들의출산휴가,육아휴직현황주시고요,3년치주시면감사하겠습니다.육아휴직관련해서는6개월이상사용현황주시면감사하겠습니다.6개월이상사용현황은따로정리해서주시면감사하겠습니다.그리고대체인력활용도도주시고요. 그리고시청6층에한의원운영하고계신데이게일일거의10명꼴로이용을하고계신것같습니다.이것관련해서직원들이용현황을본청이랑본청외로나눠서좀정리해서주시면감사하겠습니다. 그리고자치행정과에요청드리겠습니다. 통장자녀장학금지금운영하고계신데요.이게혹시부정수급환수내역이있는지주시고요.만안‧동안이좀차이가나는데그이유와지원현황을3년치주시면감사하겠습니다. 그리고최근3년간자치행정과소관민간단체보조금그리고보조금사업관련해서지도감독체계및점검내역주시고요. 그리고2018년이후부터현재까지남북교류기금사용및적립내역주시면감사하겠습니다. 안전총괄과에는제가자료요구를사전에좀많이드렸는데요.추가로2개만더요청드리겠습니다. 최근3년간방재예산관련해서예방비용이랑복구비용을좀나눠서주시면감사하겠습니다. 그리고지반침하관련해서파악을하고계신게있는지.지반침하지도를중앙부처에서작성을하고있는데우리안양도싱크홀주의지역이나이런게있는지파악된게있으면주시면감사하겠습니다. 그리고체육과에요청드리겠습니다. 최근3년간체육시설안전점검실적이있으시면주십시오. 그리고장애인체육시설현황주시고요.장애인생활체육프로그램운영하고있는게있으시면주십시오. 그리고체육회,장애인체육회관련해서운영비랑인건비를제가사전에받았는데요.이것은다른위원님들께도다저한테나간자료주시고요.정직원보수규정그리고보수책정내역,성과금지급현황,성과금책정기준및성과평가보고서주시고요.직원별로보수액주시면감사하겠습니다. 그리고마지막으로FC안양최근3년동안이사회회의개최현황있으시면주시고요.출석현황도주시고회의록이랑심의록주시면감사하겠습니다. 이상입니다.

자료는다제출해드렸습니다.

아,네네.

홍보기획관실에제가시정홍보위원명단그리고월례회의회의록,세부활동내역,수당집행내역요청드렸고요.그리고SNS인플루언서들과협업실시한내용좀요청드렸습니다.그리고시정여론조사관련해서여러가지결과보고서4개드렸는데요그것좀부탁드리고요. 감사관실에서는수감및감사활동사업포상금,청렴도사업포상금,포상금지급내역및불용현황요청드렸고요.그리고2019년도안양시대상으로한경기도종합감사결과보고서,처분요구서원본요청드렸습니다.그리고2021년도소극행정실태조사처분요구서요청드렸고요.2021년도관급공사불공정행위특정감사처분요구서요청드렸습니다. 그리고청년정책관실은청년공간관련해서최초사업계획서,경기도지방재정투자심사재심사의뢰서및심사결과보고서,건축설계용역계약서그리고임대로전환시불용및반납되는예산내역산출부탁드렸습니다. 제출해주시면감사하겠습니다.

안녕하세요,김도현위원입니다. 우선행정감사준비에노고가많으셨던우리공직자분들께감사드린다는말씀먼저드립니다. 빠르게자료요청드리도록하겠습니다. 먼저홍보기획관에요청드릴건데요. 시정소식지관련해서배부처목록그다음에정기적으로점검을하고있다고알고있는데점검내역제출해주시면감사하겠습니다. 그리고예산집행내역에보면시정홍보물제작그리고소셜미디어운영관련해서사무관리비불용이있는데그불용사유제출해주시고요. 그리고과거에시정소식지관련해서‘내맘애(愛)안양’이라고해서관련상품을제작했던것으로알고있는데지금은제작하지않는이유좀설명해주시면좋겠고요. 그리고시정소식지우편배부수요와관련해서최근3년간월별증감내역과전체발행부수대비우편부수비율을정리해서주시면좋겠습니다. 그리고시정소식지앱관련해서지금안드로이드같은경우는정상작동을안하는것으로제가확인이되는데앱관련해서관리주체,다운로드횟수,홍보방식등운영현황전체제출해주시면좋겠습니다. 그리고보니까중앙방송에홍보했던내역이있습니다.‘김현정뉴스쇼’라든지이런몇곳이있는데요.구체적인홍보내역그리고홍보효과를분석한자료가있다면함께제출해주시면감사하겠습니다. 그리고공식채널중에서유튜브,인스타그램,페이스북최근3년간월별구독자추이제출해주시고요.지금이공식채널운영과관련해서KPI어떻게산정하고있는지제출해주시면감사하겠습니다. 그리고숏폼(shortform)콘텐츠제작을하고계신데요.제작내역그다음에콘텐츠별타깃,업로드채널,채널별조회수함께제출해주십시오. 그리고청년특별도시안양관련해서정식당이라든지이런영상제작하셨는데제작및송출과정에서청년당사자의피드백어떻게받으셨고실제피드백은어떠했는지구체적으로제출해주시면좋겠습니다. 그리고각종여론조사수행하시는데요.이여론조사관련해서는어떤기관에서수행을하고계신지올해여론조사관련수행기관명단제출해주시면좋겠습니다. 다음은감사관에질의드리겠습니다. 예산집행내역에보면공직자청렴도향상부분에연구용역비가있는데요.이용역내용,수행기관그리고결과보고서제출해주시면감사하겠습니다. 그리고청년정책관질의드리겠습니다. 지금보면청년정책관이타직속부서의인원수의절반수준에그치고있습니다.청년정책의경계가굉장히또모호하기때문에업무과중이심각할것으로생각이되는데요.부서의솔직한입장어떠신지함께정리해주시면좋겠습니다. 그리고청년정책관련해서우리집행부안에서업무조정을하기위해서실무추진단운영하는것으로알고있는데요.청년정책실무추진단운영현황그리고회의록제출해주십시오. 그리고안양1번가청년공간추진관련해서는장명희위원님께서사전에요구하셨던자료저희한테도함께제출해주시면좋겠고요. 그리고청년공간관련해서최근에2년간지속적으로번영회입장만강조가되고청년들과설명회나간담회가전혀이루어지고있지않습니다.관련해서그사유서면으로제출해주시면좋겠습니다. 그리고범계역청년출구관련해서위탁공모를진행하기전에현재의수탁단체와3년간의운영현황을점검하고애로점에대한논의사항을진행해달라고여러차례말씀을드렸는데도불구하고이러한논의가전혀이루어지지않았던이유에대해서도청년정책관께서책임있는답변부탁드리겠습니다. 2018년이후에서포터즈와청년정책위원회를제외한청년단체및개인을대상으로한간담회개최내역그리고회의록제출해주십시오. 그리고최근3년간청년정책서포터즈가제안한정책목록,제안한정책에대한반영및추진여부제출해주십시오. 그리고최근3년간청년정책위원회회의횟수와회의록제출해주시고요. 얼마전에진행했었던청년정책UCC공모전지원현황,지원율함께제출해주시면좋겠습니다. 그리고예산집행내역에보면청년지원부분에사회보장적수혜금관련해서불용이있는데불용사유함께제출해주시면좋겠습니다. 다음은총무과에질의드리겠습니다. 총무과업무보고에보면‘정책실현및행정능률향상을위한조직관리’라는내용이있어서좀유심히살펴봤는데요.그내용을보면우리부서별정원이나와있습니다.그런데청년정책관같은경우는우리안양시전체부서를통틀어서11명으로운영이되는가장적은부서입니다.그런데인력배치와관련해서업무불균형이굉장히심각해보이는데우리총무과부서의견은어떠신지서면으로제출해주시면좋겠습니다. 그리고‘시민에게봉사하는미래지향인재양성’이라는사업이있는데요.보면자체교육5개과목이있습니다.이5개과목이우리공직자분들께의무교육으로이수되는것인지혹은선택교육인지그리고실제로이수한분들의교육만족도는어땠는지자료제출부탁드립니다. 다음은자치행정과에질의드리겠습니다. 작은도서관운영현황그리고장서및대출현황그리고전자책보급현황이있다면함께제출해주시면좋겠습니다. 그리고민간단체간협력체계구축을위해서실무협의체운영한다고알고있는데요.관련해서운영현황,회의개최횟수그리고회의록등을제출해주십시오. 그리고우리안양시집행부에외국어와관련해서전문통역이가능한공직자가계시는지혹은별도로채용하고계신지제출해주시면좋겠습니다. 그리고공무출장관련해서항공마일리지관련돼서현황제출해주시고요. 그리고범계동공공복합청사관련해서제가지난10월13일에본회의5분발언을진행을했습니다.그이후에우리집행부에서범계동공공복합청사관련해서추진된내역이있다면그내용을정리해서제출해주십시오. 그리고예산집행내역중에통장장학금그리고학자금관련해서불용이있는데불용사유제출해주시고요. 그리고국외자매우호도시,그러니까해외에있는자매우호도시관련해서우리가그도시의주요소식등을혹시정기적으로취합을하고있는지그내용함께살펴서제출해주시면좋겠습니다. 그리고안전총괄과질의드리겠습니다. 보면저희가장애인,노인,반지하거주자등재난취약계층에대한재난정보사전에통보하도록이렇게조치되어있는것으로알고있는데요.지난수해때그내용이이루어졌는지살펴서제출해주시면좋겠습니다. 그리고각종안전사고에대한우려가높은데관내의비상대피시설에대해서위치,형태,시설,장비,관리주체등의현황제출을부탁드립니다. 그리고각종재난에대해서행정의대응도중요한데요.우리시민들께서직접행동요령을가지고계시는게중요할것같습니다.구체적인안내가있는지,행정매뉴얼이아니라시민들이보고참고하실수있는행동요령이있는지그내용찾아서제출해주시고요. 그리고각종재난에대해서공직자분들의실전훈련이이루어지고있는지최근5년간각종재난별훈련종류,실시횟수,참여인원등정리해서제출해주십시오. 그리고1인가구에대한재난예방,안전관리어떻게하고있는지도함께제출부탁드립니다. 다음은체육과에질의드리겠습니다. 종합운동장종합스포츠테마파크조성관련해서현재까지추진현황그리고테마파크의구체적인범위를지도에표시해서제출해주시면좋겠습니다.조금더부연설명을드리면우리지금종합운동장안에축구장,농구장,아이스하키장그리고테니스장각종이런시설들이있는데우리가지금종합스포츠테마파크를조성할때들어가는범위가어디서부터어디까지인지정확하게표기해주시면좋겠습니다. 그리고수도군단체육시설현재어떻게운영되고있는지운영현황제출부탁드리고요. 다음은시민봉사과에질의드리겠습니다. 제가7월에업무보고처음받았을때행정동별로자가그리고전월세비율을정확하게파악해달라는요구를벌써한서너차례드렸습니다.사실우리안양시가이런저런주거정책을하는데있어서이런행정동별로전세,자가,월세비율을정확하게파악하고그에따른세대별분류를하는것이너무중요하다고생각을해서자꾸요구를드리고있는데지난번에자료를받아보니까이게시민봉사과소관으로되어있어서제가지금시민봉사과에질의를드리는거고요.그러니까이러한통계내역들이정확하게마련되지않은사유에대해서부서입장을좀정리해주시면좋겠습니다. 그리고사랑의전화상담실운영현황그다음에상담원현황정리해서주시고요.보면역할이생활법률상담이랑일부중복되는것같습니다.그것관련해서어떻게정리하고계신지자료제출부탁드립니다. 그리고정보통신과질의드리겠습니다. 사실정보통신과에좀궁금한게이정보통신과가이런정보통신과관련된하드웨어의설치,유지관리를전문으로하는부서인지아니면소프트웨어나디지털기술까지도포괄하고있는부서인지부서의정확한역할과그다음에정체성에대해서부서의입장을정리해서제출해주시면좋겠습니다. 다음으로자원봉사센터질의드리겠습니다. 우리자원봉사센터같은경우는우리가예산을전체지원을받고있는데타출자‧출연기관이재단법인것과는달리현재사단법인으로운영되고있습니다.이사유가있을것같은데요.법인형태에따른운영의장단점그리고경기도내타자원봉사센터의법인형태등을파악해서함께제출해주십시오. 그리고2011년에설립됐던때부터지금까지매년예산액변동추이제출해주시고요. 그리고지난11년간센터운영에대한중장기종합발전계획수립한적이있는지혹은없다면필요성에대한부서의의견을제출해주시면좋겠습니다. 그리고지정기부금단체등록에대한센터입장함께제출해주시고요. 그리고자원봉사센터이사회그리고자문위원회명단제출부탁드립니다. 그리고최근3년간외부공모사업선정내역,확보예산,전체사업비대비외부공모사업비의비율함께제출부탁드리고요. 지금봉사단체가등록이되어있습니다.이봉사단체중에서청년단체와청소년단체는각각몇개인지그리고청년자원봉사자확대를위한계획이있는지제출부탁드립니다. 그리고마지막으로올해자원봉사센터언론보도내역이9건에그치는것으로확인이됐습니다.이자원봉사센터의인식제고그리고활성화측면에서보완이필요하다는생각인데요.부서입장함께제출해주시면좋겠습니다. 마지막으로우리FC안양질의드리겠습니다. 먼저1,2부전체에서시민구단가운데사무국장이파견직공무원인사례가있는지함께파악해서제출좀부탁드리고요. 그리고저는이미자료를좀많이받아서가지고있는데다른위원님들공유를하기위해서제가다시한번자료요청을좀드리겠습니다. 최근3년간세입‧세출내역구체적으로정리한자료제출부탁드리고요. 그리고2019년도에내부적으로작성한발전계획안이있습니다.그발전계획안도제출해주시고요. 그리고제가지난11월2일날에자료요구를했었던8개항목의요구자료가있습니다.그자료도다른위원님들께제출을좀부탁드리겠습니다. 그리고지난업무보고때랑그이후에도조직개편계획에대해서좀여쭸었고‘하반기에개편계획마련하겠다’라고답변주셨었는데조직개편계획에대해서제출부탁드리고요. 그리고현재인건비지출내역인원별로정확하게제출해주시면좋겠습니다. 그리고마지막으로우리임직원분들가운데후원모금그리고홍보마케팅을전공했거나3년이상의,예,3년이상의경력을갖고있는직원이있는지그리고그에대한구체적인이력제출부탁드리겠습니다. 이상으로질의마치겠습니다.

아까질의드렸는데하나만더추가질의드리도록하겠습니다. 우리체육과홍재언과장님께질의드리도록하겠습니다. 직장운동부3개종목과복합부전략종목2개종목선수별,연도별연봉과포상금현황이자료도좀제출부탁드리겠습니다. 이상입니다.

의석을정돈해주십시오. 감사를속개하겠습니다. 계속해서질의하실위원님질의해주십시오.우리김경숙위원님질의해주십시오.

안녕하십니까,만안구석수1‧2‧3동지역구의원김경숙입니다. 행감감사자료준비하시느라고고생들많으셨습니다. 저는질의서를미리받았긴했는데몇가지또자료요청을부탁드리도록하겠습니다. 자치행정과추교동과장님께질의하도록하겠습니다. 우리안양시가주민자치회가시범운영을하고있습니다.시범운영하는동의운영평가와또성과분석,운영현황자료좀주시기바라겠고요. 또그리고민원서비스종합평가와고충민원의건수현황자료좀주시기,아,이게옴부즈만입니다.주민자치건은시범동운영평가만주시기바라겠습니다. 다음은안전총괄과이성희국장님께질의하겠습니다. 민원옴부즈만실에요민원서비스종합평가와고충민원의건수현황자료좀부탁드리도록하겠습니다. 다음은체육과홍재언과장님께질의하겠습니다. 체육진흥기금운용기금의예산집행내역현황자료좀부탁드리도록하겠습니다. 그리고지금체육과,국토연구원자리에,이것은,예,이것도하도록하겠습니다.국토연구원자리에작년엔가60억기부건에대한게있을겁니다.체육과장님?과장님,그렇죠?

네.

있죠?네,거기에대해서60억기부건에대하여시의회보고와심의건에대한자료좀부탁드리도록하겠습니다. 다음은시민봉사과장정재영과장님께질의하겠습니다. 우리가화물자동차운송사업허가신청을받고있죠?거기에보면조건들이있을겁니다.거기에대한조건자료,어떻게처리하고어떻게허가를내주는지그것에대한자료좀부탁드리도록하겠습니다. 다음은외국인에대한안양시의정책지원활동이있는데요.외국인에대한민원사항이있는지,있으면민원건수하고요.인원수별또나라별또5년대비증감한내용이있는지자료좀부탁드리도록하겠습니다. 그리고각동의인구증감에대한내역이있습니다.각동의인구증감에대한것이증감이되었으면증감이됐다고비고란에표시좀해줬으면좋았을텐데그게없었어요.그래서증감한것감소한것하고요,각동으로이렇게표시좀해주시고요.또나라별로이렇게해주시기바라겠습니다. 다음은자원봉사센터박양숙센터장님께질의하겠습니다. 예산집행내역서현황과요또센터의인원수별,직급별상세내역하고요.자원봉사자수그리고나이대가어떻게되는지나이대도자료좀부탁드리도록하겠습니다. 다음은FC시민프로축구단장철혁단장님께질의하겠습니다. 2021년도와2022년도예산집행내역서,현황,운영전체상세자료좀부탁드리고요.인원수별인건비도자료좀부탁드리도록하겠습니다. 이상입니다.

김경숙위원님수고하셨습니다. 계속해서질의하실위원님계시면질의해주십시오.네,정완기위원님질의해주십시오.

안녕하십니까,정완기위원입니다. 280회행정사무감사자료준비하느라고여러우리국장님포함여러국‧과에서고생들하시는데요.오늘부터첫총무경제행감이시작되고있어요.늘,지금여기서말씀드리면우리전에계속해서총무경제위원님들이했던내용거의비슷해요.항상그얘기,똑같은것또질의하고하는데작년에해마다지적사항이있어요.작년에우리행정사무감사때직속부서및안전행정국의공통지적사항이있어요.그때지적사항알고들계시죠?‘행정사무감사수감태도를바르게하시기바랍니다’,‘행정사무감사위원들의자료요구에성실한자료를작성‧제출해주시기바랍니다’해가지고지적사항이있는데이게해마다행감때마다나오는것같아요.지금여기서말씀드리면위원님들행감때는자료요구가많을수밖에없어요.궁금한것도많고알고싶은것도많고.이게해마다진행되는사업도그대로또잘진행되고있는지,기타등등이많다보니까자료요구가많은데지금다시한번말씀드리면자료를정확하게주시면읽고기본적인것만묻잖아요.‘아,이게잘되고있습니까?’이방법보다이것,대안도좀제시하고‘이방법보다이방법이좋지않습니까’라고말씀을해주실것같으니까다시한번해마다하는얘기지만자료요구꼭성실하게좀부탁드리겠습니다. 직속부서부터질의드리겠습니다. 홍보기획관이주빈기획관님께질의드리겠습니다. 늘해마다나오는얘기예요.우리안양배부현황,부수별.지금7만부죠?부수별나가는것있잖아요.똑같아요.늘자료갖고계실거예요.지금5만5천부에서벌써7만부까지늘어났는데배부현황있죠,우리관공서,학교,기타등등.그것어떻게배달,부수별배부현황하고요.우편배달있잖아요,우편배달을또부수별로해요.몇부가나가고,우편배달하면제작비부터포장비,우편비까지다들어가요.우편하나배달하는거랑배달했을적에금액차이있죠?어느정도권수가들어가는것.비용좀나눠가지고자료한번제출주시고요. 또시정여론조사명있어요.선정방법있잖아요?저번에도제가추후에이것을물었어요.그러면꼭답변주시는게각과에서올라오는것조사한다그래요.그럼홍보기획관에서는우리안양시민들자료보면해마다조사하는것중복되는것있고계속해요.조금변동이되면조사하는건지,이게‘각과에서올라오는것요구사항있으면조사합니다’이것답변말고요어떤식으로홍보기획관에서하고이게어떻게선정하는지.시정여론조사를진짜정확하게선정하는위원회가있는지,선정된요구사항이많아요.그러면그중에서어떤것선정하고여론조사해야될건지이따가오후에자료제출해가지고설명좀부탁드리겠습니다. 그다음에보도자료,언론보도있죠.언론사별보도건수있죠.쭉있잖아,우리되게많잖아,출입기자,출입언론.지금언론은어디가제일많이싣고어떤언론사는적게.그건수만해서몇건,몇건하더라.이해하셨죠?기획관님.

네.

네,그렇게이따자료좀제출만한번해주시고요. 그다음에정광조감사관님께질의드리겠습니다. 감사관님지금오신지가얼마나되셨죠?

3개월조금지나고있습니다.

예,지금3개월돼서업무파악을진행중이라생각하고요.거의다하셨다고봐요.그전에공직에도계셨기때문에여쭤보겠습니다. 감사관님의견해예요.감사관님이감사란무엇이라고생각하는지하고요.지금우리안양시에감사관님이오셨어요.감사관님이지금아까업무보고에적혀있는대로답변주신다고보여집니다.감사에대한감사관님올바른견해있잖아요.이따오후에자료주시면서설명한번해주시고감사관님의생각을말씀해주시기부탁드리고요. 그다음에공직자청렴도향상을위해연구개발용역한자료가있어요.연구개발용역한자료제출해주시고용역한취지이따가설명좀부탁드리겠습니다. 그다음에계약심사반구성을하셨어요.해마다하고있어요,우리시는늘.그런데구성에보면팀장님들,전문가다이렇게각과에서하고우리기술감사팀은다당연히들어가있는것으로알고있는데각과의팀에있는분들자격요건,왜계약심사반구성하고한그자격요건하고역할또활동내역있잖아요.그동안계약심사반활동내역최근3년치자료주시고요.이따가설명도같이부탁드리겠습니다. 그리고제가별도자료요청한것있어요.감사지적사항있잖아요?우리산하기관부터전체지적사항.거의마무리단계돼가고있는데현재까지마무리된것올해것있죠?이따위원님들께도다배포좀해주시기부탁드리겠습니다. 그다음청년정책관김대일정책관님께질의드리겠습니다. 안양청년축제예산올해코로나19인데다행히실시해서좋아요.잘하셨다고보여지는데이게코로나19때문에청년축제가급하게별안간에취소하냐,안하냐하다시행이됐어요.8천만원.항목별있잖아요,사용내역서.사진첨부해가지고세부자료이따자료제출좀부탁드리겠습니다. 그다음에청년공간조성그동안사업추진현황세부자료도제출부탁드리겠습니다. 그다음에청년정책서포터즈운영의주요역할있죠?각추진현황별.세부사진자료포함자료제출바랍니다.‘청년정책홍보,제안,활동등등.’이라고하셨는데이것한내용들한번서포터즈운영이것에대해서자료제출좀부탁드리겠습니다. 그다음에청년공간범계청년출구에서프로그램을운영하고있어요.그프로그램운영한것있잖아요,프로그램운영,최근3년치월별.프로그램을하면계속했다고는나와있어요.그런데사업이코로나도있었고기타도있었는데이게월별로참진행이잘되면좋은데,한번이따가월별세부적으로자료제출좀해주시기부탁드리겠습니다. 그다음에우리안전행정국이성희국장님께질의드리겠습니다. 이성희국장님우리의원님들,안전행정국것만주시면돼요.임시회,정례회때5분발언,시정질문을다하고계세요.그런데이게‘결과,자료,답변주세요.’거의안와요,의원님들한테.이게예산법무과의회통계팀에서취합해가지고한다고는하는데이게제대로되는지절차과정있죠?5분발언,시정질문하면절차해가지고각의원님들한테결과반영이나앞으로어떻게어떻게하겠다라고제대로제때받은의원님들이거의없어요.그냥끝이야.이것안전행정국에서처리결과있죠,최근3년치.임시회,정례회포함해가지고5분발언한것내역쫙있을거예요,뽑아보면요.그것좀자세하게어떻게결과반영했고안하면안했다,했으면했다.이렇게좀과정있잖아요.우리가5분발언딱끝났어,본회의에서.그러면통계팀에서뽑을것아니에요.과에서처리절차를하는데시간이얼마가걸리고어떻게정확히했는지이따국장님파악하셔가지고안전행정국것자료다포함해서답변좀부탁드리겠습니다. 그다음총무과황인섭과장님께질의드리겠습니다. ’21년,’22년저희인사가정기인사가있고중간에임시인사가있는데지원부서,사업부서,격무부서로2회연속간,지원부서에서지원부서로,사업부서에서사업부서로,격무부서에서격무부서로2회연속이상인사된명단있죠?몇분,몇분,몇분.그명단제출해주시고요. 그다음에직장동호회활동지원비가8천200만원이올예산이세워졌어요,행사운영비1천만원하고요.그런데지금현재25.9퍼센트가업무보고책에,행정사무감사자료에는주셨는데출납폐쇄일까지집행다가능이라고하셨어요.그런데얼마안남았어요,지금.우리행정사무감사오늘날짜를따져보면한달조금넘게남았는데이것다지출해야되는데코로나19라사업도다접고안하고있어요.다좋아요,직장운동부에대해서저도과거에활성화해주고직원복지차원에서더해줘라라고했는데이게다다가와가지고이제25.9퍼센트까지는지급했는데행사운영비까지1천만원까지다지출한대,연말에.이것지출계약서있죠,추후.이것자료한번좀,어떤식으로할건지자료한번줘보세요.지출을어떤식으로하고목적을어떻게할거다,세부적으로한번자료주시기부탁드리겠습니다. 그다음에기관운영업무추진비있어요.세부내역서항목별로이따가자료제출좀부탁드리겠습니다. 그다음에자치행정과추교동과장님께질의드리겠습니다. 제가민원옴부즈만에대해서질의드리겠습니다.활동이부재가좀되어있었어요,그동안.부재된내역좀주시고요. 그다음에민원옴부즈만의역할,책자에도있지만진짜세부적인역할을어떻게해야된다,그냥단순하게.그냥우리가늘발행하던것처럼해주지마시고요.그역할진짜,우리추교동과장님이이번에감사관으로옮길지도모르지만하여튼운영역할좀세부적으로주시고요.운영실적또있어요.운영은어떻게정확하게이런것을해야된다.연에몇회이상은해야되는데이렇게안했어요,보면.기본적인건데.운영실적몇회했다.나머지는다나와있어요,기본자료에.그런것주시지마시고요.실적은어떻게나눠져있는지그렇게이따한번자료제출하고설명좀부탁드리겠습니다. 아까도여러위원님이나왔는데통장자녀장학금이1억1천900이죠?그정도예산중51.2퍼센트만지급하고5천800만원이남았어요.그러면그예산을아예잘못잡았는지,아까우리장명희위원님이나김도현위원님도얘기했는데이게전에행정사무감사때는,전에총무경제에서나왔던얘기예요.이것에대해서는고등학교의무교육이되면서대학생으로올라가는데여러번해마다총무경제에서이것에대해서얘기가나오는거예요.‘두자녀인데한자녀도해주게해라’.또‘중복된장학금은지급하지아니한다’,기타등등을많이했어요.하여튼계속나왔던얘기야.그런데나머지는지금불용되는거잖아요.이사유정확하게이따가설명하고제출좀부탁드리겠습니다.파악이잘못됐는지,추후에초기조사하는데조사가잘못된건지이따설명하고자료제출좀부탁드리겠습니다. 그다음에전국동시지방선거가올해있었어요.올1월부터8월까지운영이됐는데업무지원비있잖아요.항목별세부자료제출하고이따가서면답변좀바랄게요.1월부터8월까지운영하고끝낸거죠?그것자료제출좀부탁드립니다. 그다음에경기행복마을관리소운영목표,동별위원명단제출좀해주시기바랍니다.1개에서2개동더추가해서운영을했어요.그것에대한것어떤식으로운영을하는지.그다음에운영에보면항목이거의정해져있어요.그런데그것이약간씩은틀린데거의비슷하게운영해요.취약계층가정다도와주는것좋은데한번그것에대해서이따자료제출좀부탁드리겠습니다. 그다음에안전총괄과박경호과장님께질의드리겠습니다. 안전점검의날운영이있어요.운영중에방재단있죠,자율방재단.역할이정확히무엇인지하고요.자율방재단활동장비있어요.구입한단말이에요,저희가해마다.예산이설수밖에없고경기도에서예산매칭사업이라해마다구입해요.3년치장비구입내역있잖아,자료.항목별몇개구입,뭐구입,뭐구입연도별로한번주시고요. 그리고안전관리자문단명단하고역할도함께서면제출바라겠습니다. 그다음에재난취약가구안전점검정비최근3년간한것,취약점검한내용항목별자료제출해주시고요. 그다음에아까자료답변서에다있는데오후에내가이것답변서받고,재난관리기금집행실적에대해서는여기자료다미리주셨으니까,행정사무감사자료에.이것외에는별도로말씀드리겠습니다. 그다음에재난대비있잖아요.물자장비가있어요.보관위치,수불급현황그리고사용현황있잖아요.그것좀이따가자료한번제출부탁드리겠습니다. 그리고사회복무요원있잖아요.전에도이게좀여러얘기가계속사회복무요원이나오는데사회복무역할이있잖아요.한부서,한과담당으로가면그자리에만있어야되는지,이동이가능한지.역할있잖아요,사회복무요원은이렇게관리하고이렇게한다.이렇게할수있고이런식으로사회복무원들은시에왔으면이런,이런,이런일을할수있다.이해하시겠죠?과장님.그역할에대해서한번이따오후에자료제출좀부탁드리겠습니다. 그다음체육과홍재언과장님께질의드리겠습니다. 종합운동장음향및전관방송설비설치공사를하기로했어요.이것보면전에행감때도지적사항이었는데음향이안좋아서설치를하려고하신것같아요.추진배경있잖아요.추진배경하고견적서이따자료제출바라겠습니다.위치는어떻게할것이며하고요,어디다,어디설치를한다. 그다음에시청직장운동부복합부운동시설있잖아요.운동시설현황사진제출하고그다음에운영현황,사용일수이따자료제출,설명좀바라겠습니다. 그다음에운동시설과장님이생각한견해있잖아요?이것은이정도운동시설괜찮다,추후보강이필요하다,이런기타등등그것좀자료제출부탁드립니다. 그리고축구전용경기장타당성조사건립을지금추진하고있어요.추진배경이무엇이고현재까지진행사항자료제출좀부탁드리겠습니다. 그리고안양도시공사위탁금61억8천800여만원이죠?지금우리가이번에일단보낼게.올해한것,통계목에서예산항목별이렇게갔을것아니에요?그러면이게체육과에보냈으니까체육에대한것을사용을하겠죠?항목별어떤식으로사용한다는것있잖아요?도시공사에받든과장님이관리과니까받으셔가지고이따자료한번제출좀부탁드리겠습니다. 그다음에시민봉사과정재영과장님께질의드리겠습니다. 민원조정위원회운영실적있어요,민원조정위원회.설치근거있잖아요.법으로되어있어요,설치근거하라고.우리안양시의설치근거이따자료제출그것좀줘보세요.현재두분만계신다고되어있는데,남녀한분씩.그것도이따한번자료제출좀부탁드리겠습니다. 그다음에주민편의민원행정연구개발용역을하셨어요.이따이것도자료제출좀부탁드리고요. 그다음에자동차,오토바이,건설기계과태료부과및징수를하기위한조치를하잖아요?항목별자료제출좀부탁드릴게요,징수하기위한조치. 그다음에안양시자동차,오토바이대수등록현황수치있죠,최근5년치.자,대수등록현황이뭐냐하면해마다자동차가늘어나고있어요.5년전,4년전,3년전이변동추이좀보려고그러니까요.오토바이하고요변동추이수치있죠,숫자.우리가21만대인데2만대됐다,3만대됐다이렇게변화수치있죠?그것만주시면돼요,수치만.그것자료만좀부탁드릴게요. 그다음정보통신과허재영과장님께질의드리겠습니다. 개인정보보호제도운영후,보호제도가운영이됐어요.우리가개인정보,개인정보했는데꽤됐죠?지금.정확히저도파악을못하겠는데안양시에서우리산하기관포함해서안양시전체로해서개인정보유출사고기록이있었는지,있었으면유출사고사유가뭐였는지.이게개인정보여서지금정보통신과에서개인정보보호화교육,뭐계속하고있어요.그이유가있을것아니에요.그렇게강하게또하고해마다예산을들여서.유출사고기록있으면그것자료제출좀부탁드리겠습니다. 그다음에홈페이지운영관리연구전산개발내역있잖아요.최근안양시홈페이지변동내역있잖아요,예산해가지고.이렇게됐는데이렇게변동을줬고이런사항때문에또이렇게홈페이지변동내역을줬다,이렇게해가지고이따가자료제출좀부탁드립니다. 그다음에자산및물품취득항목하고요,이번에올해했잖아요,자산.배치,컴퓨터도살수있고이게다이런것같아요.자료제출좀주시고요.또전에도계속이것에대한자산있잖아요.사용연한이끝난자산.자산물품처리내역있잖아요,최근3년간.어떤식으로처리를했다.자료제출좀바랍니다. 그다음에콜센터운영이것은해마다나왔던것자료다있으실거예요.직원수,민원콜수,근무환경,위치어떻게하고있다.그다음에콜민원이들어오잖아요?거기서콜센터직원들이직접처리건수는얼마나된다.이따가이렇게해가지고요자료좀부탁드리겠습니다. 제가아까오전에말씀드린지금행감때문에자료가많을수밖에없어요.중복되고과거에위원님들늘해왔던질의거의비슷해요.일부약간의변동이좀있다보니까제가늘말씀했지만올해도행정사무감사위원님들이자료요구를성실하게자료준비하면그것보고마무리빨리될수있으니까그렇게성실하게자료좀부탁드리고요. 그다음에우리자원봉사센터하고FC안양질의좀얘기하겠습니다. 자원봉사센터박양숙소장님,제가한번얘기를할게요.소장님이생각하는자원봉사자란무엇인지소장님견해하고요,전에도행정사무감사때지적된우수자원봉사자대우는앞으로무엇을,무엇으로.지금하고있어요.아까도업무보고에서얘기했듯이업무보고에인센티브를앞으로좀더이런식으로했으면좋겠다.늘얘기한것마시고소장님견해예요.그렇게견해좀말씀해주시고방향일단글로한번해서자료주시고요. 그다음에은퇴자있잖아요,이번에용역하신것.자원봉사자발굴인데,은퇴자우리자원봉사자방향이되게많다고생각해요.저도생각해놓은게있기때문에지금자료를얘기하는거예요.은퇴자분들이어마하고지식인들이되게많아요.그런데너무안타깝게활용을못하고있는거예요,우리안양시에서.그것때문에궁금해서지금여쭤보는거예요.이분들을모집을해야되잖아요.모집하고또홍보를해야될것아니야,어떻게그위치.지금생각하고계신견해있잖아요?그것을생각한것을한번견해하고어떤식으로하겠다라는것소장님견해와생각좀이따가자료주시고요. 그리고내가자원봉사를하는데시간은없어.현물좀투자하고싶어,도저히시간은안되고.이런분들을혹시자원봉사나시간이나이렇게묶어서하는게아니라그래도현물봉사를좀많이하게끔하면또도움되잖아요?그런것을가능한지그것에대한소장님생각도한번어떤식으로했으면좋겠다하는것을소장님생각을주시면좋겠습니다. 그다음에최근3년자원봉사홍보내역있잖아요.어떤식으로홍보했다하는것사진첨부해서자료제출좀부탁드리겠습니다. 그리고우리FC안양장철혁단장님질의드릴게요. 아까도업무보고때말씀드렸지만저희가아쉽게1부리그로승격을못하였어요.플레이오프까지해가지고원정까지수원에서수원삼성한테안타깝게해가지고1부리그를못가게됐는데이것때문에좀여쭤볼게요.1부리그나2부리그있는데단장님생각을여쭙는거예요.시출연금으로시민구단이시민의세금으로FC의사업이진행되고있어요.또주위에FC때문에많은사업이기타등등으로덧붙여서되고있습니다.이것단장님이생각하는예산있잖아요.시민구단이지만이정도해가지고운영하면최하이정도예산이필요하다,지금계셔보고운영을쭉해오셨으니까.그것좀알고싶고요. 또시장님께서늘말하시는게있어요.100년구단,시민100년구단을만들겠다라고하는데추후에이룰수있는것,지금스폰서도안양시가2부리그다보니까잘안달고고생하신것알고있어요.어떤식으로하면후에100년구단까지이룰수있는지단장님견해하고그렇게한번이따가견해좀말씀해주시고자료좀부탁드릴게요. 그다음에유스팀선수를지금육성하고계시잖아요?FC안양에서영입한선수가있는지또아니면있다면몇명이나영입을했는지그리고이유스팀선수중에FC안양으로선수를잘발굴해야되잖아요,훌륭한선수를.훌륭하게키워서우리가또이적하면좋은거니까그렇게하는것에대해서이따단장님생각하고영입하면어떤식으로하겠다하는것좀이따오후에자료제출부탁하고설명좀한번같이부탁드리겠습니다. 이상입니다.자료가좀많죠?그런데이것다답변잘주시면빨리끝나요,자료만받으면되는거니까.이따오후에성실한자료,답변부탁드리겠습니다. 이상입니다.

정완기위원님수고하셨습니다. 질의하실위원님께서는질의하시기바랍니다. 네,장명희위원님질의해주시기바랍니다.

감사관실에아까제가조금헷갈리게말씀드린것같아가지고요. 감사관실직원평균근속연수를질의드렸는데이게감사관실에얼마나계셨는지그것을좀주시고요. 자원봉사센터에제가요구를한줄알았는데안한것같아가지고.자원봉사센터에서자원봉사하시는분들,특히지역아동센터이런데가시는분들성범죄나이런것조회를하시는지그여부를제출부탁드리겠습니다.

장명희위원님수고하셨습니다. 질의하실위원님께서는질의하시기바랍니다. 네,김도현위원님질의해주시기바랍니다.

간단하게추가질의몇가지만드리겠습니다. 청년정책관에질의드릴건데요.우리청년광장홈페이지들어가시면활동,잠시만요.네,‘활동이야기’라는카테고리있는데거기에보면올해청년정책서포터즈단원들이활동했던내역을증빙한증빙자료가지금업로드가되어있습니다.한60여건되는데요.이것전부출력을해서위원님들께제출부탁드리고요. 그리고청년정책서포터즈관련된예산세부집행내역정확하게함께제출해주시면좋겠습니다. 그리고지난주까지청년정책위원회신규모집한것으로알고있는데요.지원율얼마나되는지알려주십시오. 그리고이것은아마정보통신과에여쭤봐야될것같은데요.청년광장관련해서접속자수,일일접속자수가어떻게되는지,이게중복이체크가되는지아니면IP하나로만체크가되는지그런것들까지포함해서요정확하게청년광장을이용하는접속하는이용자수가얼마나되는지파악좀부탁드리겠습니다. 그리고정책관이랑정보통신과에다질의를좀드려야될것같은데청년광장운영주체가정확하게어디인지도함께알려주시면좋을것같습니다. 이상입니다.

김도현위원님수고하셨습니다. 질의하실위원님께서는질의하시기바랍니다.네,박준모위원님질의해주시기바랍니다.

이성희국장님답변잘받았고요.제가임시회,정례회5분발언시정질문에대한결과반영,처리과정을왜자료요청한이유는사실은여기처리결과라고국장님답변받았는데저희가시민들이가장요구하는사항또그것에대한대안제시를하려고하는거예요.그러면과장님말씀대로우리가일부5분발언이나시정질문하고‘관련서류,답변제출바랍니다.’했을적에그렇게즉시오고하는적이없어요.그래서이것을아마지금까지임시회,정례회5분발언,시정질문결과반영이런답변은아마국장님처음하실거예요.제가이얘기를왜하냐면여러의원님들이말이나왔고이것은조만간조례라든가해가지고결과반영을할수있다,없다.집행부에서는우리의원들이각지역의현황사항이나이것에대해서얘기를하는거예요.그것할때는검토를적극적으로해가지고할수있는방안,대안을하려고얘기하는거지이게우리가강제성을띠고집행부에다가하시라고그러는게아니라이것은시민의가장직결된요구사항을하게되어있어요.대부분우리가5분발언,시정질문같은것을할때는자료준비는,얘기하지만5분발언하나자료준비하는데요저희의원님들보통몇날며칠이아니에요.한달,두달막시정질문같은것거의6개월이상준비해가지고그것잠깐하는과정이에요.그많은과정을준비하고해서발언을하는거라고요.그러니까저희한테주어진권한이기도하지만이것은좀잘집행부에서국장님말씀대로의회통계팀에서다하는것저도알고있어요.그런데그러기전에저희가전직원분들께다알리려고하는거잖아요,시정질문이나5분발언이.그렇지않으면이럴때관련과에다만얘기하면되지.그럴때는잘진행이안된다든가이것은큰현안사항이니까모든부서에서관심을가지고이런사항이있다,시민들이이런요구사항이있더라,지역구마다또이런요구사항이있다라는것을해주시는것아니까제가오늘안전행정국것만요구를했는데지금아마기획경제실도듣고계실거예요.아마내가,예상하는대로전국,과,구청에다요구는할건데똑같은내용을질의는분명히할겁니다.왜그러냐면여기지금우리새로들어오신의원님,재선의원님또3선의원님도계시지만결과적으로공통된대답이‘반영이잘안된다,그때만한다.’그리고저희가얘기하고끝까지얘기했을때일부반영이되더라한다는거죠.그러니까앞으로는이런발언이있을때‘이런저런점때문에힘이든다’,‘이럴때어려운점이있다’,‘이런것결과반영에적극노력해주겠다’는이런것을집행부에서받아줬으면좋겠다는취지로이자료요청하게된겁니다.국장님앞으로이것은국장님좀더계실거니까이런반응이있으면즉각적으로어떻게반영을해가지고검토를할수있는방향을찾아주시길부탁드리겠습니다.

네,알겠습니다.

예,이상입니다.

예.

강익수위원님께서2021년,’22년연구용역현황제출을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 계속해서2022년감찰내역중대선,지방선거기간지적된40건에대한특별감찰내역세부내역과처리결과제출을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 이어서공문서위조날인회계과직원관련현재상황과수사결과,재발방지대책자료제출을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 다음은장명희위원님께서최근3년간감사원자체감사활동심사관련하여감사원에서심사한결과등급,통보받은심사결과표자료제출을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 계속해서감사관직원평균근속연수,감사부서전문교육참여현황자료를요청하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 이어서공직자부조리신고접수방법과신고자보호체계제출을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 이어서수감기간및감사활동사업포상금,청렴도사업포상금,포상금지급내역및불용현황최근3년간자료제출을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 김도현위원님께서는공직자청렴도향상연구용역비,용역내역,수행기관,결과보고서제출을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 같은사안으로정완기위원님께서공직자청렴도향상연구개발용역자료제출및용역실시취지에대해설명을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸고자체청렴도조사용역은우리시의청렴수준을객관적으로진단하여부패취약분야에대한개선방안을반부패청렴정책에반영함으로써청렴도를향상시키고자실시하는것입니다. 이어서정완기위원님께서감사에대한감사관의견해를질의하셨습니다. 답변드리겠습니다. 제가생각하는감사란감사관에서안양시청과산하기관,보조단체등시소속기관및그기관에속한사람의모든의무와활동들을조사‧점검‧확인‧분석‧검증하고그결과를처리하는활동이라생각합니다.제가재직하는동안「공공감사에관한법률」,「안양시행정감사규칙」등관련법을준수하고감사실시시인권존중,적법절차준수,증거에의한감사,권한남용금지를통하여공정하고공감받는감사가되도록하겠습니다.구체적으로는감사총괄팀에서는적발위주의감사보다는계도위주로적극행정을유도하여공직자가시민에게적극적인서비스를제공할수있도록하며청렴팀에서는청렴한공직문화가조성될수있도록청렴도제고를위한우수시책을발굴하고취약부분은부단히교육을실시하겠습니다.조사팀에서는현장확인,점검을확행하여비리를사전에차단하며경미한사안은지도위주로조치하되반복적,상습적,사회적지탄을받는사안에대해서는엄중문책하여비리발생욕구심리를강력히차단하도록하겠습니다. 이어서계약심사반자격요건,역할,활동내역최근3년치자료제출및설명을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸고답변드리겠습니다. 계약심사반은「안양시계약심사업무처리규정」제6조2항에따라원활한계약심사가이루어질수있도록직렬별로지정하여운영하고있으며감사관자체인력4명과전기,기계등7개분야전문분야에대해타부서근무인력13명으로구성하여해당분야에대한원가분석등계약심사업무를지원하고있습니다.계약심사반자격요건에대하여별도로정한규정은없으며해당분야의실무경험이풍부한실무자중두세명을선정하여운영하고있습니다.최근3년간전문분야의계약심사는총109건의사업에대해4억3천600여만원의조정을하였으며실질적인심사가될수있도록관련분야인력확보에노력하겠습니다. 이어서2022년도산하기관등전체감사지적사항현재까지마무리된자료제출을요청하셨고이자료는다른위원님들께도배부해드렸습니다. 마지막으로박준모위원님께서회계담당자교육연간몇회실시하고있는지자료제출을요청하셨습니다. 자료는제출해드렸고참고적으로설명드리겠습니다. 감사주기가3년으로업무담당자의잦은교체로감사시반복된지적사항이발생하고있습니다.위원님의지적을참고로해서감사반복지적사항목록을담당부서에통보하여내부업무연찬의결과를감사실에통보토록조치하고키다리게시판을활용하여감사시반복지적사항을공유하고회계담당자를대상으로하는일반회계교육및계약등전문교육을강화하겠으며향후감사시상습‧반복지적사항에대한업무관련자는엄중문책토록하겠습니다. 이상으로보고를마치겠습니다.

감사관님,

네.

답변잘받았고요.저번에했지만행정사무감사는,감사만하시다가위원들감사이렇게앉아계신느낌은어떠세요?

밖에있을때는의원님들이이정도로영향력이있을까라고생각을못했는데엄청나게영향이있으시고또의원님의어떤지침에따라서직원들의업무량도많이변화가생길수있다는것을뼈저리게느꼈습니다.

네,제가아까오신지3개월이좀지나셔가지고외부에계셨다가여기오셔가지고감사관님이총책임을맡고계시는데아까도답변을잘해주셨어요.감사관님의권한남용보다,적발위주보다계도위주잘해주시고,안양시가청렴도에서는감사관님오시기전에경기도청렴감사에서2위도하고좀잘한면도있어요.감사관그래도우리안양시공직자분들이잘하고계시는것도있는데일부,항상예방이잖아요?미리미리이렇게한다면회계도큰문제가안됐긴하지만아까처럼적발보다계도를미리하고교육을하면서하기때문에감사청렴도교육이라든가신규사원들어오면또교육이라든가계속하는거잖아요?아시겠지만또그쪽에서계셨기때문에.지금다시한번말씀드리면한번거꾸로여쭤볼게요.감사를나가는데잘된과가있어,조직이.그럴때는감사관에서상도줘야겠다,이런것은계획갖고계신것있어요?

표창은당연히드리고요.두세명정도드리고그다음에유공자에대해서는안양사랑상품권5만원짜리있습니다.그것드리고아무래도다른인사고과평정한다든가주요보직선발하고그다음에해외연수이런기회가있을때아무래도메리트(merit)로작용하겠죠.

예,그러니까왜그러냐면아까말씀하던감사할적에지적도하고그런데잘하는과나잘하는부서,잘하는직원한테는아낌없이칭찬을해주고많은홍보를할수있게끔그것은,홍보팀에서도홍보만하는게아니라그런직원들이있을때는‘아,이렇게잘하는직원이있다.’독려해주는게더우선순위예요.그래야지만이게효과가훨씬커지고더한다는거죠.

네네.

아시겠지만이슈화된내용,이것공개적으로다아시지회계과그런일이하나터지면이슈가커지잖아요.별것도아니라고생각했을때가그게우리공직문화가크게손상되고무너지는거니까그렇게좀해주시고요. 전에도한번,자,제가좀이게센발언인지아닌지모르겠지만시장님실에뭐가좀잘못됐다해도감사할자신있어요?

자신있습니다.

아,예.아유역시나,

참고적으로요저는계약기간이정해져있고좀민감한말씀인데제가여기서어느분,의원님이라든가다른분들한테잘보여가지고제가뭐진급을하겠습니까,무슨제가여기정치를하겠습니까?그래서저는계약기간이정해져있기때문에그기간동안은여야,친소관계를다떠나서원리와원칙을지켜가지고,아까제가재직기간동안이렇게하겠다는그원칙을지켜서열심히하겠습니다.

네,알겠습니다.그러면아까우리위원장님도말씀하셨어요.아유,그냥화끈하고저기하신다고,목소리도.목소리도청렴이아주그냥딱들어있는것같으세요.

잘몰라서크게지금다짐하고있는겁니다.

하여튼우리감사관님오늘지금이렇게답변주신대로앞으로저희의회도많이지켜볼거고요.앞으로도감사관님께지금오늘답변,우리행정사무감사기간동안답변주신것대로해주시면안양시공직문화가잘이끌어질것같습니다.

예,잘하라는질타로받아들이겠습니다.

예,알겠습니다. 아까계약심사반자격요건은답변을잘주셨고요.계약심사반자격요건에대해별도로정한규정이없다고했는데이것을한번제가,감사관에서한번검토해보시고요,저도나름대로한번이것은검토를해가지고,이게규정은좀있어야될것으로보여집니다.왜그러냐면물론우리직원분들다전문가가들어와서하지만이게그런규정도웬만큼해놓는게좀낫지않나라고보여집니다.감사관님생각어떠세요?

그래도개인적으로직원들이열심히공부해가지고개인적으로전문자격증을따고그런것좋거든요?그래서회사같은경우에는그런자격증이있고그러면따로수당을주고그러는데저희직원들같은경우에는격무에시달리고메리트가없으니까노력을좀덜한것같습니다.그래서부족한부분들은저희시민전문감사관들이있거든요?이분들의도움을받아가지고보충하고장기적으로는위원님말씀참고로해가지고검토해보겠습니다.

예,알겠습니다.하여튼수고많으셨고요.아까답변주신대로그렇게꼭해주시길당부드리겠습니다,감사관님?

네,알겠습니다.

네,감사합니다.수고하셨습니다.

과장님자료잘받았습니다. 제가아까질의드린것중에하나가선거기간에했던특별감찰내용여쭤봤는데제가질의드린요지는아시겠죠.그렇죠?혹시나우리공무원들의정치적중립위반이나선거법위반이있었는가그것때문에물어봤었는데그런내용은하나도없네요.그렇죠?일반서랍및문서함미시건관련해서다주의조치를받았는데맞나요?

맞습니다.그런데위원님그게적발하기가정말어렵습니다.

아,그래서여쭤봤습니다.이게이기간만이렇게하고계시기에혹시그런것들때문에그랬나싶어서한번물어봤었던건데그런게없다니까천만다행이라는생각이듭니다.

예,감사합니다.

네,과장님그리고안그래도우리시정질문때에나왔던내용들이잖아요?아까제가질의드린부분들위조날인관련해서회계과직원관련해서말씀드렸는데이도장날인한게어느직급까지,부시장까지도장을찍었었나요?감사관에서조사를할때에?

제가알기로는,틀리게얘기하면제가선서까지해가지고고발도당할수있잖아요.

네.

제기억으로는아마실장님까지한것으로이렇게기억하고있습니다.

실장님까지요?제가그때듣기로는,

결재라인이실장님까지니까요.

아,예.그러니까이내용은우리작년9월2일부터올해4월까지다.그렇죠?

예.

몇건정도되죠,7개월동안에?

건수는지난번에허원구의원님께서도말씀하셨듯이건수가나중에책임을따지고형벌을정할때중요한사안이고현재수사진행중입니다.그래서수사결과통보받으면그때위원님께서정확한건수가궁금하다그러면그때는말씀드릴수있는데저희감사하는입장에서는그게법에저촉이돼서말씀드릴수없음을좀양해해주시기바랍니다.

그러니까저희가일반적으로생각을했을때에그직원분이위조날인하는서류가정해져있잖아요?없는것을만들어내서제가찍었다고얘기는하지않았잖아요.그런데이게누가보더라도7개월동안위조날인했던서류가정해져있는데경찰수사가왜이렇게길게걸리는거죠,이게?

이게상식적으로는이해가안되는사건이라그렇습니다.도장날인하고그러면보통거기서공금을횡령한다든가그런일련의과정이있어야되는데이직원의주장에의하면단순히업무편의를위해서한거라고이렇게주장을하니까경찰에도아무래도의심할수밖에없죠.그래서이런것은저희가기관고발하는그런건이라서처리기간이크게그냥정해져있지않기때문에개별적으로자기수사역량을발휘해가지고다른범죄혐의가있는가또는부수적으로공금횡령한사실이있는가이런것을확인하기위한그런과정이있기때문에좀길어진것같습니다.

그리고감사관님우리가조사결과를통보한것은7월29일이네요.

예.

그런데재심을그직원분이신청하셨는지그것은모르겠지만그것을즉결을하면서중징계를요구했다고되어있습니다.보통이게조사결과를통보할때감사관에서했던그결과를통보하지않나요?중징계를요구를한다든가,

저희가요구를하면일단본인한테통보를해야될것아닙니까.너가해당하는행위가중징계가해당이되기때문에우리가징계처분하겠다,본인한테통보하면본인이1개월이내에이의신청을합니다.이의신청을하면저희들이관련해서전문가들초빙해가지고심사를해야되거든요?그러면그것을2개월안에해야됩니다.그래서최장3개월이걸리고요.그래서이의없다고기각하면인사위원회에서징계를하는거고요.그래서일련의과정을거친다음에는저희감사실에서어떻게조정할수있는방법은없습니다.

지금도근무중이시죠?구청에서.

인사분야쪽에서하는조치라서저희는규정에꼭직위해제해야된다,그런규정이의무규정은아니기때문에인사부서에서규정에맞게판단한것으로알고있습니다.

그때시정질문에서도우리허원구의원이질문했던질문중에제가참공감이됐었던게공문서위조라는것은벌금형도없습니다.그렇죠?

네.

무조건10년이하의징역으로해서중징계에들어가는데그분이했던게현행범이라는말을붙이면좀이상할수도있겠지만증거자료가있습니다.그런데왜직무배제를시키지않고‘직위해제’라는단어를붙여서구청으로발령을냈을까요?

일단제가위원님한테이런말씀을드려서죄송한데요.현행범이라는것은범죄를실행중이거나실행직후인자이기때문에현행범에는해당안되고요.그다음에공문서위조죄가방금말씀하신것처럼10년이하라고말씀하셨잖아요.그런데그것은법정형에그렇게정해진것이고무조건10년이하에처한다,그것은아닙니다.그래서조사하다보면어떤사유가있고그리고개전의정이있다그러면더약하게할수가있는것이고죄송합니다만무죄도나올수있는것이고그것은수사기관에서판단하고재판기관에서판단할사안이잖아요?그래서일견아주행위도무겁고그래서바로바로처벌을하고징계해야되지마는어차피절차가정해져있기때문에절차에따르지않는경우에는절차의하자를이유로전체모든것을다무효로하거든요?그래서절차대로진행되는것으로저는알고있습니다.

그래서그런부분관련해서가만히생각해보면그당시만하더라도저희시청에‘청렴도1위’라는현수막이계속붙어있었잖아요.

예.

거기에누가될까봐구청으로발령을냈나그런의혹도가지고있습니다.

그것은절대아닙니다.청렴도평가할때이게물론청렴도를저해하는행위이기는한데저희는자체적발했지않습니까?그래서이게타기관에서수사하다가또언론에보도돼가지고이게문제되면청렴도평가에영향을미치지만저희들이자체적으로적발한경우에는청렴도평가에영향이없기때문에그런것은절대아닙니다.

그러면지금그공무원분에있어서는그냥그대로구청으로발령을받아서그대로직무를수행하고있는계신부분이네요?

제가기억하기로는직위해제된것으로알고있는데자세한것은인사부서에한번질의해보십시오.

여기직위해제돼가지고행정지원과로발령난것아닌가요,이게?맞나요?

제가인사관련해서는제가말씀,

제가잠깐말씀드리면요.

예,과장님.

직위해제는소속된기관장이직위해제를하게되어있고요.저희가발령을낸것은구청까지만발령을낸거고구청에서자체적으로직위해제에대한검토를해가지고직위해제는구청장이발령을낸겁니다.

여기그러면직위해제가되어있다는것은지금업무에서배제가된건가요?

예,그렇습니다.현재배제되어있습니다.

아니왜냐하면저희가지난시정질문때는민원과에서근무를하고계셨잖아요?그래서제가이게단어가헷갈려서다시물어본겁니다,이게. 그러면감사관님마지막으로우리재발방지대책이제일중요한데요.이부분에대해서이렇게제가이것여기있는내용들을많이읽어봤는데이내용들은누구나생각했을때는교육받고OX퀴즈하고청렴도교육을받고하는것은참좋은데제가생각했을때회계과같이이렇게특정부서에서는e호조도이렇게올리지마는또지면지출결의서도같이올리잖아요.그렇죠?지금그게문제가됐었던부분이잖아요?

예.

그런것은일정기간주기를두고크로스로해가지고,e호조에는올라가있는데없는것들은크로스체크(cross-check)를하면서주기적으로보는게맞지않나싶은생각도드는데.

그게가능한가검토를해보겠고요.그다음에근본적으로는사실아까도말씀드렸듯이상식이하로좀떨어지는그런행동을하는친구들이있는데이런직원들이공직에들어올때아예체크가되면되는데그게불가능하잖아요?그래서수시로‘너이러이러한행위하면안된다,큰일난다.’이렇게반복적으로교양을해가지고귀찮을정도로해서‘내가이런일을절대안하겠다’이렇게세뇌가될수있는정도로교양하는게최고좋고요.그다음에중간관리자라든가저희감사부서에서‘이러이러한행위가발생할수있으니까수시로점검하겠다’이렇게점검해주고확인하고그게필요할것같습니다.

예,아까우리존경하는정완기위원님도말씀하셨지만이런감사하는것도중요하지만재발방지나예방이더중요한것같습니다.앞으로도이런부분에대해조금더신경써서정말청렴한우리안양시청이될수있도록많이활동부탁드리겠습니다.

업무에참고하겠습니다.

네,이상입니다.

네,감사관님자료잘받았습니다. 안양시자체청렴도조사결과보고서주셔서좀빠르게읽어봤는데요.최근에우리몇몇용역보고서들보면그용역결과보고서가좀엉망인경우들이많은데상대적으로굉장히파악하기쉽고또요지가명확하게잘정리된결과보고서인것같아서다행이라는생각이들었고요.그리고보니까청렴지수가굉장히높게평가가되고있습니다.그래서우리안양시공직자들께서굉장히다방면으로노력하고계시다라는생각을하게하는그런결과보고서였습니다.몇가지주목할게좀있다고생각이들어서말씀을드리는데요.보면저희가청렴도가지금9점대로굉장히높게나오고있는데그럼에도불구하고높은외부청렴도가상대적으로낮은내부청렴도를끌어올리고있다,평균적으로.그리고내부의청렴노력도가낮게평가되고있다라는지점은향후에우리감사관에서좀개선의노력을해주셔야되는부분이다라고생각이들고요.

예.

그리고두번째로는외부청렴도의경우에우리‘퇴직공직자분들또는외부인의부당한영향력’이라는항목이있습니다.그부분에대한점수가좀마이너스요인으로작용을했는데요좀눈여겨봐야될지점이라고생각이들고요.우리공직에계신분들이퇴직이후에도이런청년과관련된분야에서또부분에서역할을또해주셔야된다라는생각이들고또내부의경우에는우리인사부분에대해서특히부정적인식이좀낮게있는것같습니다,부정적인식이굉장히만연해있는것같은데.또보니까‘직급이낮을수록내부청렴에대한평가가낮다’라는결과보고가있습니다.그래서들었던생각은이청렴의기준이직급에따라서달라지지않아야된다라는생각이들고또인사부분과관련해서우리안양시공직자분들께서누구나수긍하고인정할수있는그런인사조치들을잘마련하시고그런것들이체계적으로잘이루어지는지를우리감사관에서또눈여겨보셔야된다라는생각이들었습니다.그래서공직내부의그런간극과갈등을줄이는일역시도우리감사관의의무가아니라는생각이들었고요.어쨌든이결과보고서잘읽어봤고요.내년에또청렴도조사에서는더나은결과가도출될수있도록우리감사관에서각별히노력해주실것을부탁드립니다.

예,부족한부분은열심히점검하고교육을해서그렇게실적을좀고양토록그렇게하겠습니다.

예,그리고한가지만더말씀을드리면사실지난번에현안보고때제가좀농담삼아우스갯소리로말씀을드렸었는데저희가보면청렴관련된교육중에‘청렴학당’이라든지‘OX퀴즈’라든지이런것들이좀있는데관련해서최근에우리젊은일선주무관님들께서그런교육들에대한어떤효능감이라든지실질적인만족도를느끼시냐라고제가한번,

예예.

여쭌적이있지않습니까.그때그냥웃으면서이렇게지나갔던얘기인데어떻게생각하시는지좀감사관의견을듣고싶습니다.

여기계신분들어느누구나‘교육받아라’,싫어합니다.다안받으려합니다.교육은안받는게최고좋고두번째는가서받으면재미있고세번째는사은품까지주면최고좋습니다.

맞습니다.

그래서어차피교육은시켜야됩니다.시켜야되고또시킬바에는재밌게시켜야되니까요.지금교육에관련해서업체가되게많습니다.그런데자기들이자체적으로노력안하고콘텐츠개발안하면도태됩니다.그래서위원님께서지난번에말씀하신사항도있고그래서제가‘공공재정환수법’,딱딱하시죠?그래서제가한번들어봤습니다,직원들하고같이.그런데제가업무중에웃어본적이한번도없습니다.맨날인상만쓰고있는데거기서는세번웃었습니다,세번.그러니까그만큼노력을하더라고요.공공재정환수법이딱딱한교육도제가세번웃었는데다른것은얼마나재미있겠습니까.걱정마시고요.혹여위원님께서궁금하시면다음에저희교육있으면위원님초청해가지고위원님의고견을한번들어보도록하겠습니다.

네,감사합니다.그래서어쨌든요지자체는이런교육자체가아까낮은직급,어떻게보면상대적으로나이가어리고또일선에계시는주무관님들일수록이런청렴부분뿐만아니라여러가지분야에서간극을많이느끼실텐데그런것들을줄일수있는방법중에하나가우리가좀더즐겁고재밌게그리고참여하고싶은교육들을개발해내고교육의효율성과효능감을최대한끌어올릴수있는방법을강구하는것이너무중요하지않나라는생각이들어서다시한번말씀을좀드렸고요.우리감사관님께서각별히신경써서노력해주실것으로믿겠습니다.

예,명심하겠습니다.

예,이상으로마치겠습니다.감사합니다.

감사관님자료제출해주시느라고생많으셨습니다. 공직자부조리신고관련해서좀여쭤보려고하는데요.제가이것보니까이보상금불용현황이최근3년간불용100퍼센트입니다,사실.이것내년도예산에도올려놓으셨나요?

사실이게참딜레마입니다.사실없어서신고를안하면좋은데저는없다고생각안합니다.그런데신고가안돼서보상금을지금못주고있지않습니까?그런데신고안한이유도사실신고방법을몰라서또는신고해도의미가없을것같아서또는,실무적입니다?감사실을못믿어서그럴수도있습니다.그래서위원님지적사항도반영하고또예산없애버렸는데내년에또신고해버리면예산마련할방법도없고그래서요.하여튼간비리가있다는전제하에신고할수있는방안을많이좀찾아보겠습니다.그래서저희들개인적으로직원들명함에‘우리안양시민은이렇게이렇게해가지고청렴하겠습니다’이렇게다짐을쓰고뒤쪽에QR코드같은것도해가지고거기에대면바로신고할수있는사이트라든가연결되게끔하는그런시스템이있고요.그다음에청렴뉴스로해가지고안양시청을상대로일을본민원인에대해서혹여민원처리할때‘금품이라든가수수,요구받은것있느냐.이런것있으면신고해라.’라는안내문을저희가한달에한번씩보내고있고요.그다음에갑질신고같은경우에도여러가지이유로신고가안되는데권익위에서운영하는비실명신고대리자가있습니다.모든것을변호사가대신받아다가저희한테안내해주고저희가조사결과를변호사한테알려주면변호사가신고자한테안내해가지고익명성을보장해주는그런제도가있거든요.그래서이런관련모든제도를좀홈페이지나다른분야에홍보해가지고신고를적극적으로할수있도록그렇게유도를하겠습니다.

예,여러가지이제제도적인개선을고민하고계신것같은데말씀주신것중에보면첫번째로홍보의문제가좀있고두번째로익명보장의문제가있는것같습니다.그래서답변서에보시면‘깨끗한공직풍토가정착되어가고있는바람직한현상이다’라고써주셨는데이부조리신고라는게사실은내부고발이많잖아요.내부고발을이제내부에할수없다는것은저는익명보장이나내부고발자보호에대한어떤직원들의신뢰도가아직없는것아닌가.왜냐하면이분들이이런제보를시의원들한테하고언론한테좀하지않습니까?그래서제가보니까보상금을주면사실은익명성이보장이안되는것아닙니까?

그것은제3자가신고해가지고보상금을받지본인이‘내가이런피해를받았습니다’해가지고조사하는경우는보상금을안주죠.제3자가고발형식으로,

제3자로요?

그렇죠.제3자가해야죠.본인이하는것은피해호소하는거니까요,그것은.

이제다른정부기관들도내부고발자에대한어떤보호라든가이런것에대한체계적인지원을하고있지않습니까?

예.

그래서안양시에서도사실이런부조리가없을거라고는생각을다들안하지않습니까?

저도말씀드렸습니다,있는것을전제로.

네,고민해주신대로그런부분들을좀신경을써서내년에는좀어느정도집행률이올라갈수있도록하시면좋겠습니다.

그런데실제로위원님,갑질이라든가이런관련해서제보는많이들어오고신고도좀있기는합니다,비공식사이트로해서.그런데조사를해야결과를확인할것아닙니까?그런데조사하려고그러면협조를안해줍니다.협조를안해주고그래서저희가업무하는데참고하라고만할뿐이지또그런상황이있기때문에제가‘비리가없다’이렇게말씀못드린다고말씀드렸잖아요?그런데피해자들도관행이이렇고내가참으면되지,이런식으로지내버리니까근본적인문제가해결되지않잖아요?그래서이제는피해자들도적극적으로조사에응해주고협조해주면아무래도처리건수나이런것도늘어나겠죠.

예,좀더신경써주시기바라고요. 이제제도에대해서조금여쭤보려고합니다.보면감사원에서진행하는자체감사활동심사결과제출해주셨는데2019년도에B등급이었다가2021년,아,2020년도에B등급이었다가2021년도에A등급,2022년도에다시B등급으로내려오셨어요.

예.

그래서이부분에대해서는좀어떻게생각을하시는지.

이게변명같지만요실적올리려면언제든지올릴수는있습니다.왜냐하면이게평가항목만24개정도돼가지고관리하면할수있는데요.관리해서실적이올라간것하고자연적으로올라간것하고근본적으로문제가있잖아요?그런데’22년에좀떨어진이유는,물론제가그때근무를안해서100퍼센트이게팩트라고말씀은못드리지마는항목이런것으로해가지고유추해본결과적발을많이안했고또적발하더라도중징계를많이못했습니다.그래서거기에서조금많이타격을입어서실적이좀떨어진것같습니다.

예,그래서제도에대한부분을조금여쭤보려고하는데요.아까존경하는정완기위원님께서살짝얘기하셨지만부기관장소속으로감사관실이돼있는데독립적인업무수행이어느정도가능하다고생각하십니까?솔직히얘기하셔가지고?

제가여기서부터업무를시작해가지고팀장하고또과장하고또잘보이면뭐국장도할수도있잖아요?그런데아무래도최종책임자의근본적인철학까지무시하면서감사할정도면제가관둬야죠.그런데그러지않는경우에는최대한제가할수있는정도까지는소신을가지고해야되고지금3개월이좀넘었습니다마는아직까지는시장님이나부시장님한테부당한지시라든가뭐어떤조사해라,이런지침받아본적은단연코한번도없습니다.앞으로도이런상태가지속됐으면좋겠습니다.

예,지속되었으면좋겠습니다. 그리고이제감사실의직원들이,사실은감사업무가굉장히힘든보직입니다.그렇죠?그래서어떻게보면전문성도굉장히필요하고전문직렬이좀필요한부분이긴한데보시면평균근속연수가28개월정도예요.그러면2년조금넘게감사업무를하고다른부서로가는거죠.혹시감사관실에감사전문직렬,감사만이렇게계속전문으로하시는공무원이계십니까?

감사직렬은인사제도상계속감사만할수있는그런시스템은안갖춰져있습니다.그리고제가알기로는6급진급한다,그런경우에는또나가더라고요?그래서예를들어서제가전에있던조직보면직렬로해가지고경과또군으로하면병과이래가지고만들어서그쪽직렬도쭉크게끔이렇게해야되는데위원님지적처럼그런체제는안갖춰져가지고애로사항은좀있습니다.

어떻게보면좀감사의전문성부분에서감사직렬이나뭐소수라도좀길게갈수있는전문임기제라든가이런식의인력활용이필요하다고보여지고요.그리고그게지금어렵다면지금은순환보직형태아닙니까?그러니까감사경험이없는공무원들이와서2년정도하고다시다른부서로가고이런부분이죠.

그런부분도좀있고그다음에하위계급대에있던친구들이아무래도진급해가지고밖에있고그러면올사람이없으니까주변에서‘야,들어와서같이근무하자.’이런식으로해가지고거의직렬로는구분은못하지만대부분감사했던친구들이또감사합니다.왜냐하면밖에나가면‘너감사할때나혼냈지?힘들게했지?’그래가지고보이지않게왕따도시키고그러거든요.그래서어차피같은부류에있는사람들이근무를해야근무하기도좋고그러니까거의모여서근무하는경향이좀있습니다.

그러니까이제감사관실에재직하는인원들이다면평가를잘받지못하는게사실이지않습니까?

당연하죠.

그래서승진에조금어려움이있다고알고있는데감사관실직원에대한가점제도가있습니까?

가점은제가봐서는없는것으로알고있는데확실하게답변은못드리겠습니다.

아니면다면평가가적용이됩니까?성과평가할때?

그것말씀해주시죠.

그것은제가답변,

예.

제가답변드릴까요?감사관은기본적으로요감사직은감사원에만감사직이있을수있고요.나머지행정기관은전부다거기에맞는직렬이가서있는거거든요.행정이면행정,시설이면시설직이가있고요.그리고저희는전문감사관이라고해서전문직위를지정을합니다.그래서거기에가면전문직위를인사위원회통해서지정을해서지정된만큼가점도받고있고요.그리고그것에따른나중에인사하고할때가점이추가가되니까많은도움이될수있고요.그리고수당도5만원인가10만원정도더주고있는것으로알고있습니다.그런상황입니다,예.

예,그래서감사관실에재직하는인원들이어느정도동료공무원들로부터불이익을받지않도록좀그렇게하는장치가있어야될것같고요.그리고보면전문적인교육도필요한데교육받으신내용들을보니까거의사이버교육이많고전문강사에대한부분이조금부족한것같아요.그래서체계적이고전문적인감사를위한어떤교육체계를만들어야되지않나이런생각이듭니다.

네,잘알겠습니다.

그리고‘청백-e’라는것지금하시잖아요?

네.

그것이사전예방적감사시스템을적용하기에굉장히좋은프로그램같은데그것에대한모니터링은어떻게진행하고계십니까?

모니터링은매주금요일날이청백-e이것담당하는직원이정해져있습니다.그래가지고어떤시그널이뜨지않습니까.이게부정의요소도있는부분이있다고시그널이뜨면담당자,관리부서에같이뜨거든요.그러면매주금요일날이것을조치를하게돼있고조치안한경우에는감사실청백-e시스템담당자모니터에뜹니다.그러면총괄해가지고현재까지처리기간이도과된건수가몇건이다,그래가지고빨리처리해라.처리기간을주면서통보를하고요.저한테도보고하고그러면제가수시로처리결과를확인하고있습니다.

예,청백-e를좀잘활용하셔서,이게사실불공정시비라든가감사비용절감효과도있고행정비용도많이줄일수있기때문에사전예방적인감사시스템을적극활용하시길바랍니다.

예,알겠습니다.

네,이상입니다.

감사관님,저는질의는안했는데요.아까강익수위원님께서회계과직원에대해서말씀하셨는데교육으로얘기하고얘기하고주입식으로이렇게해서청렴을,낮추는그런교육을통해서한다고이렇게말씀하셨죠?

네,뭐대충취지는맞습니다.

예,어쨌든교육으로해서이것은될문제가아니에요.어쨌든그런비리가저질러진직원한테는따끔한질책이있어야됩니다,처벌이.

예,예.

있어야된다고봅니다.

예,맞습니다.

그래야만이그다음에보고듣고그래서이런일들이또생길수가있는거예요.그래서따끔한질책과대책을세워서이렇게해결해주시고요.

예,예.

아까또장명희위원님께서청렴활동포상금에대해서말씀하셨는데‘조사를하려면협조를못해서조사를못하고있다’그렇게말씀하셨어요.그렇죠?

그런경우가있다그런거죠.조사하고싶은데,

대부분그래서지금포상금이전혀안나갔단얘기잖아요?

그것하고는별개의문제입니다.이제그것은조사자가,피해자가이분이결과를확인하려면조사를해야되는데여러가지이유로협조안해줘서조사못하는경우가있다.그렇게말씀드렸고이것은아까말씀드렸듯이피해자한테포상금을주는것아닙니다.제3자가‘나이러이러한비리를’,

신고했을때.

그렇죠!그분한테.

그렇죠?그럼신고를하면조사를해야만이그답이나오는것아닙니까?

그렇죠,예.

답이안나오면포상금도안주는거죠?

그렇죠.

그래그말이그말이잖아요?

예,그런데아까제가말씀드린경우는제3자가신고한게아니라본인이‘이러이러한피해를받았습니다’하고다른여러루트를통해서얘기하기에조사를하려고그랬는데본인이협조를못해서조사를못했습니다,그렇게말씀드린겁니다.

그렇죠.그말이그말이에요.

그런데이경우는,

그래서이포상금은,

다른사람이신고해서된게아니고본인이해서그런겁니다.

네?

본인이‘내가이런피해를받았습니다’라고여러루트를통해서피해를호소하기에저희들이그러면확인해보겠다했는데조사하는것은좀협조를못해주겠다했고,

그렇죠,협조가안되죠.

예,이런경우에는포상금을지급할그런사안이아닙니다.

그렇죠.

예.

그럼이게유명무실한정책아닙니까?

그래서제가아까도말씀드렸듯이,

예?

제3자가비리에대해서신고할수있는그런체제를좀갖추려고홍보도하고,

그렇죠,그래야죠.그리고,

기타방법을이러이러해서노력하고있다,

신고를했을때포상금지급을한다고이렇게해놨으면포상금을받을수있도록그런절차를,방법을,매뉴얼을정해놓으셔야죠.

조례까지도다정해져있고요,

이사람이자기신분이보장이안되니까직접신고를못하는거예요.그렇기때문에신고를할수있는방법을연구를해서정책을좀해주시면,

그런데위원님신고자인적사항이나가고익명성을보장못할그런위험성은전혀없습니다.그래서,

아니익명성이보장이안됐기때문에조사에협조하지않잖아요.

하여튼위원님지적사항,

못하잖아요?그렇죠?

참고로해서업무처리하겠습니다.

네,그러기때문에익명성이,누군지어쨌든그런일들이저지른것을제보를했잖아요.그러면그부서에가서어떠어떠한것이부정이저질러졌는지파악을하시면거기에서개선할수있는방법이나온단얘기죠.

예,잘알겠습니다.

그렇게좀부탁드리겠습니다? 네,이상입니다.

1년에한번사실은좀위원님지적하신것처럼소홀한게사실입니다.그래서1년에한번했는데내년부터는좀더자주하겠습니다.

예.

신규공무원말씀하시나요?

아,신규공무원얼마전에오리엔테이션을했고요.저희시에대해서기본교육을합니다.그래서저희일상적인기본교육인데하루동안해가지고일단교육을하고요.신규자들경기도에서인재개발원에서하는교육은직무교육이거든요.직무교육은발령받기전에도하고후에도하는데지금같은경우는워낙저희결원이많다보니까일단시험붙으면바로저희가발령을먼저냅니다.내고나서그다음에경기도인재개발원으로교육을가는그런식으로,

추진되고있습니다,예.

예.지금결원이워낙많다보니까저희가뽑으면바로발령을낼수밖에없습니다.

아,저희는기본적인교육을합니다.팀장들이가서복무관련된것뭐그런것관련된것,기본적인생활하는것그리고,예,그런것에대해서하고요.직무라는것은우리가정보화교육기안하고포동이하고이런운영하는것은또그것에따라서정보화교육을별도로따로하고요.그리고경기도인재개발원가서하는것은총괄적인직무교육이죠.공무원으로서익혀야될것들그런교육을합니다.

그리고위원장님참고적으로요저희청렴학당에서7가지교육프로그램을운영하면서새내기공무원에대해서는‘올바른공직자의자세’이항목으로해가지고전문강사가매년실시하고있습니다,교육.

그것은그냥말씀하면다아셔버리고여기징계위원장님도들어가신분이있는데참고적으로제가한것으로하겠습니다?카드를본인모르게주유할때자기카드를썼는데결과는다른사람카드가꽂혀있는것으로돼가지고결과가내카드에서결제가안되고다른카드로결제된그런사안이거든요?그런데이게시스템상그렇게될수도있답니다.그래서처분은별개로하고징계행정처분은그래서그런점을감안해가지고불문처리한것같습니다.본인도좀억울한부분은있습니다.

그렇죠.예,맞습니다.

예,그렇습니다.

본인이이제이처분에대해서형사적으로이의를제기하고그러면구제도받을수있고그랬는데아무래도여러절차가번거롭고사안도가볍기때문에그냥다른일련의조치는취하지않은것으로알고있습니다.

예.

홍보기획관이주빈입니다. 질의하신위원님순으로답변드리겠습니다. 먼저강익수위원님께서우리안양,매스미디어,아파트엘리베이터의TV,SNS등홍보매체별최근3년간세부집행세출현황과우리안양배부함관련설치및폐기현황,우리안양관련시민반응을조사한자료제출을요구하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다.세부내용은자료를참고해주시면감사하겠습니다. 이어서장명희위원님께서최근3년간우리안양관련대외수상내역과안녕안양홈페이지트래픽,접속자수를월별로제출과정식당홍보영상송출내역,송출매체와유튜브조회수제출과또한시정홍보위원명단및월례회의회의록,세부활동내역,수당집행내역,파워블로거,유튜버등소셜미디어인플루언서들과협업실시현황과시정여론조사,4건의자료제출을요청하셨습니다. 요청하신자료는제출하여드렸습니다.다만시정조사이건은양이많아메일로제출하여드렸다는말씀을드립니다. 서면자료에대해서간략히설명드리겠습니다. 최근3년간우리안양관련수상내역은없으며안녕안양홈페이지는월평균7.6GB트래픽을유지하고있으며접속자수는월평균2천45명입니다. 자료는서면으로제출하였습니다. 정식당홍보영상유튜브조회수는2만1천315건으로송출내역과매체현황은서면으로제출하였으며,시정여론조사에대한결과보고서도서면제출해자료를참고해주시면감사하겠습니다. 다음은김도현위원님께서11건중7건의자료제출과4건의설명을요청하셨습니다. 요청하신자료는제출하여드렸습니다. 답변드리겠습니다.서면자료4건에대하여간략히답변드리겠습니다. 먼저내맘애안양관련상품을제작하지않는이유는말씀하신내맘애안양은우리시대표관광브랜드를구축하기위해문화관광과에서2018년에제작한관광BI입니다.관련상품으로는목베개,텀블러,머그컵등이있으며현재도수요에따라문화관광과에서제작중인것으로확인했습니다. 다음은중앙방송홍보내역및홍보효과분석자료제출관련입니다. 매스미디어홍보는CF,라디오,스폿(spot)광고,인터넷배너광고등주요우리시홍보물을주요매체에노출시켜시이미지를제고하고있습니다.일반적으로홍보물이몇회,얼마동안노출됐는지기준으로홍보비용이책정되고있으며홍보효과체크는홍보물이계약대로제대로노출됐는지확인하는것을기본으로합니다.또한일부홍보매체가제공하는시청률및청취율그리고노출횟수등을참고하여홍보효과를자체분석하고있습니다. 다음은유튜브,인스타그램,페이스북의최근3년간월간구독자추이와KPI산정방식제출과숏폼제작내역,콘텐츠별타깃,업로드채널,채널별조회수를요청하셨습니다. 간략히설명을드리겠습니다. SNS성과지표산정방식은블로그,페이스북,인스타그램,트위터,카카오톡채널,유튜브팔로워수합의증가로산정되어있습니다.2023년까지팔로워수증가에중점을두고매체영향력을높이는것에집중하고자하며,2024년부터는각매체의조회수등시민과의소통과콘텐츠의확장력도성과지표로추가하여팔로워수와조회수를합산하는지표로변경예정이라는말씀을드리겠습니다. 계속해서정식당영상제작및송출과정에서청년당사자의피드백은어떻게받았고결과는어떠하였는지질의하셨습니다. 2022년시정홍보영상제작은안양시주요시책인청년정책에포커스를맞춰서기획하게되었고식당을배경으로안양시청년주거와청년창업펀드정책을‘집밥정식’과‘포장도시락’에비유하여스토리를만들어서청년들에게용기와희망을주고자제작하게되었습니다.영상제작전에청년부서와소통하면서필요한정책자료를구하였고영상제작후에는시유튜브및영상홍보시스템등각종홍보매체뿐만아니라안양시전체부서와청소년재단및인재육성재단등산하기관그리고관내5개대학교에도홍보하는등노력하였고각종청년회의및청년축제등현장에서송출을하면서주변의긍정적인평가를받은바있습니다.다만위원님께서말씀하신청년당사자의피드백과관련해서는청년부서담당자들로부터긍정적인평가를얻었습니다만청년들대상으로피드백기회는특별히갖지못하였음을말씀드립니다.향후에는청년영상제작과관련하여서는제작사전부터청년들과소통하고자청년정책위원회및청년서포터즈등청년들을대표하는분들의의견을청취하고제작후영상물에대해서도적극적인피드백을통하여좀더청년들에게도움을주고영감을주는홍보영상제작을위해노력하겠습니다.참고로정식당영상은2022년8월업로드후조회수가현재까지2만1천315건이고19개의댓글중에서‘영상이재미있다’,‘안양청년분들응원합니다’,‘유익해요’등긍정적인댓글이있었음을말씀을드립니다. 이어서정완기위원님께서우리안양배부현황과배부와우편배달간의비용차이와여론조사관련어떻게선정하는지,정확하게선정하는위원회가있는지선정기준자료제출과언론사별보도자료제출을요청하셨습니다. 요청한자료는제출하여드렸습니다. 끝으로박준모위원장님과장명희위원님께서우리안양배부관련우편발송각호의선정기준과시정홍보위원명단,실적,회의록,회의내용,활동내용,위원임기,수당산정기준자료제출을요청하셨습니다. 요청하신자료는제출하여드렸습니다. 이상으로답변을마치겠습니다.

과장님답변잘받았습니다. 우선질문거리가좀되는데요.일단몇가지만먼저좀여쭙겠습니다. 일단가장나중에답변주셨던내용중에서정식당영상제작관련해서말씀을좀드리고자하는데요.

네.

우리과장님께서는홍보가뭐라고생각하십니까?홍보를기획하시고안양시홍보를총괄하시는분이신데과장님께서생각하시는홍보가뭐라고생각하시는지좀짧게여쭙겠습니다.

지금각부서에서시행하고있는어떤사업이라든가행사,시민들에게도움이되고유익한이런어떤정보를신속히전달하는데목적이있다고생각합니다.

이게단순히,물론그말씀도맞고요.단순히우리시에서하고있는일을전달하는데그치는것이홍보가아니라저는홍보의영역은전달그다음에전달과정과전달후의반응을살피는일이홍보라고생각을하거든요.그런데제가의정활동을하면서홍보기획관을쭉보면제일아쉬운부분이전달에는정말최선을다하시는데그전달하는방식과전달후의반응에대해서는살피는일이소홀하시다라는생각이굉장히많이듭니다.아까전에정식당영상을말씀하시면서우리시의주요시책이청년정책이라고하셨는데요.사실우리시의주요정책은말로만청년정책이지청년이하나도없는정책이태반입니다.이정식당영상을만드실때저는청년정책이라고하는데그만드는과정에있어서청년당사자들의의견을왜단한번도수렴하지않으셨는지그리고공식적인방법을통해서영상송출후에반응을살피지않으셨는지가좀궁금합니다.주변에서혹은부서내에서그런의견이없으셨나요?

저희가자체적으로만들고는,사실저희가기획해서제작하는영상과지금이건같은경우는외부용역을통해서제작한영상이기때문에사실퀄리티나이런부분은상당히높다고생각하고요.그리고저희들이이것제작을하면서저희영상팀과저희부서에서는한두번이아닌피드백하고기획을엄청많이했었거든요?단지금위원님말씀하신대로진짜청년,젊은친구들하고는그런소통을사실기회가없었다는부분은좀아쉽다고생각합니다.

저는그부분을우리홍보기획관에서비단청년뿐만이아니라우리시민들을대상으로하는다양한세대와연령을대상으로하는모든홍보영역에있어서우리홍보기획관에서앞으로꼭주지하셔야되는일이라는말씀을우선좀드리고싶습니다.우리과장님께서는정식당영상에대해서,물론영상의질은당연히우리가부서에서주무관님들께서고생해서만드시는것보다는훨씬더전문성이있기때문에질적으로는뛰어나죠.하지만그업체가우리시민들의반응을살피고청년당사자의반응을살피는일까지과업을받은것은아니었을것아닙니까?그렇다면홍보기획관에서그역할을충실하게하셔야되는게저는맞다고말씀을드리는거고요.실제로아까19개의댓글이달렸다고했는데댓글이그렇게많은것도아니지만사실주변에서의청년들의반응,제가청년당사자기때문에드리는말씀이기도한데요.일단영상자체가가지고있는그내용의허구성을짚은청년들이굉장히많았고요.그것은제가이따청년정책관할때도말씀을좀드리겠지만청년창업펀드라는게굉장히허구가많은정책이거든요.그런부분들에대해서우리청년들의반응을실질적으로좀들어보셔야되지않았나라는생각이굉장히크게듭니다.그래서이영상을향후에도지속적으로활용하실계획이시죠?

현재내년에새로운영상을또만들기전까지는저희는계속활용할계획으로있습니다.

네,그러면내년에활용하시기전까지라고하더라도꼭청년당사자들의피드백,이미제작은됐기때문에이영상에대한피드백을정확히받는과정을꼭거치시기를당부드립니다.

예,알겠습니다.

그래야만다음번영상을만들때도그런청년당사자들의생각과그다음에의견들이그다음영상에충실하게반영이될수있는것이고그래야우리가홍보기획관에서우리안양시의청년정책을조금더효과적이고효율적으로알릴수있는가장기본적인행정행위라고저는생각이듭니다.그래서그부분을꼭챙겨주십사당부말씀드리고요.

네.

이뿐만아니라각종홍보기획관에서만드시는청년관련된영상혹은각종홍보영상에대해서도세대별로그런피드백을받는일을절차상으로규정할수있다면규정해서꼭그런과정들을거치시기를당부를좀드리겠습니다. 그리고다음질의드릴건데요. 지금보면여론조사를진행을하는데이여론조사제가수행기관명단을제출을부탁을드렸었는데요.이게그냥담당부서에서조사원을개별모집을해서진행하는형태인가요?

예,그렇습니다.저희여론조사담당직원이1명있고요.매년12월정도되면인력풀로해서일반여론조사요원을20명을선발을해서필요에따라서저희들이운영을하고있습니다.

그러면이게여론조사라고하는것이사실은수집하는방식에있어서도객관성이나공정성이담보돼야하는것이고또그런것들을분석하는과정에있어서도굉장히전문적인역량이필요로하는게저는여론조사라고생각이드는데요.우리과장님어떻게생각하십니까?

일단은저희실무자가전문가기때문에그직원을통해서전문,여론조사원들교육을별도로저희들이시키고요.그래서현장에서조사가오면그게전문적으로좀확인을또합니다.

아까실무자라고말씀하신우리담당공직자께서지금홍보기획관소속,

예,그렇습니다.

홍보기획관소속이시고여론조사나이런분야에대해서객관적전문성을갖고계신분인가요?

예,그렇습니다.

그럼관련해서오후든내일이든관련된자료를제출을좀해주십시오.

예.

어떤역량을가지고실제로여론조사를하고계신지,업무를어떻게수행하고계신지구체적으로좀제출을해주시고요.

예.

지난번저희회기때나이랬을때다른위원님들께서도좀지적을하셨던것들이여론조사가굉장히왜곡될수있는가능성에대해서지적을좀하셨습니다.그런이유중에하나가이런조사원들에대한부분도있을거고요.그리고실질적으로이런것들을실무자1명이담당을해서전문적으로평가‧분석하고그런것들이시민들에게공정성과신뢰성을담보할수있는결과로나오느냐에대해서는사실조금더설명이필요한부분일것같은데요.그부분을설명을좀해주시죠.

저희들이사실외부용역을하면여론조사비가많이들지않습니까.그래서저희내부적으로전문가를고용해서,채용을해서하는목적은행정의효율성도있고요.각부서에서요구하는어떤평가나이런부분도있습니다.그래서그런부분을실시간으로저희들이대응을할수있습니다.그래서어떤조사없이각부서에서도예산을또세운다거나어떤사업을한다든지잠깐잠깐필요있을때저희들이한15일정도면여론조사해서결과까지나올수있으니까신속하게대응이가능하기때문에.

이게제가사실몇개의결과보고서를좀봤는데요.여론조사나이런설문조사는그설계방식이나이런것들이굉장히중요합니다.그리고예를들어전화설문조사같은경우는그것에대한가중치를어떻게적용할것이냐부터표본을어떻게설정할것이냐이런것들이굉장히중요하고사실은전문적인여론기관에서도이런업무들은혼자하는경우가극히드뭅니다.그런데지금말씀대로라면우리안양시에서이런자체여론조사를1년에매월한두건씩진행을하고있고통상적으로하나의여론조사를진행할때보름정도가소요된다고하면거의하나가끝나자마자다른것을또바로해야되고지금이런상황으로이어지는데1명의실무자가과연이런여론조사,그리고여론조사가또어떤주제를가지고하느냐에따라서설계가다달라지지않습니까?이런것들을실질적으로설계하고분석하고이것을수행하고결과보고까지내는그런과정들이원만하게될것이냐에대해서는사실조금우려되는지점들이있습니다.그래서그부분에대해서어떻게좀개선을하실수있겠습니까?향후에?

일단위원님말씀하신대로사실저희직원혼자가그일을다하기는벅차기때문에지금도주말도없이나와서사실밤늦게까지분석하고하는그런부분을제가많이봤습니다.그렇지만저희도이게대외적으로여론조사가저희내부적으로어떤업무나이런쪽으로많이활용이되지대외적으로이것을발표해서그런부분쪽으로깊게는좀안들어가기때문에,그래도더인원도보강하면좋겠지마는현우리직원이역량이되기때문에최대한활용하면서우리시정에도움을더받을수있게끔그렇게하시면좋을것같습니다.

근무하시는분께서충분히역량이되시고또여러가지각고의노력을하고계시다는점에대해서제가부인하고싶은것이아니라요어쨌든현실적으로,물리적으로저희가봤을때각기다른주제를가지고각기다른방식의여론조사를진행을하는데한사람이그것도전문적이지않은조사원들을그순간순간고용을해서전화여론조사혹은방문설문지조사이런것들을통해서진행을하는설문조사가이게단순히업무에만활용되는것이아니라때로는저희가보도자료를통해서배포되는경우도있지않습니까?‘시민들의여론이이러하더라’또‘이런사업을추진하는데시민들께서이런것을원하시더라’이런얘기들을충분히활용하고있는데그랬을때이런여론조사를진행하는방식에대해서우리가철저히연구하고고민하는게우리안양시의행정에대한신뢰도를높이는길이아닐까라고생각이들어서말씀을드리는거거든요.그래서우리홍보기획관에서도여론조사관련해서제가하나하나말씀을드리진않겠습니다만일각에서제기되는여론조사의어떤왜곡이나편향에대한우려가지속적으로지적되지않도록그런어떤물리적인부분들그다음전문성에대한부분들충분히확보해서진행할수있도록신경을좀써주시기를당부를드리겠습니다.

네,노력하겠습니다.

예,그리고제가질의가조금있는데한가지만일단먼저더여쭤볼게요. 제가7월달에저희처음우리홍보기획관님뵀을때우리안양시디자인과관련해서여러가지말씀을좀드렸습니다.그당시에우리과장님께서도안양시의시정구호그리고,

썸네일(thumbnail)그런.

네.VI,마스코트이런디자인의유사성이크지않아서통합브랜드홍보에어려움을겪고있다.그래서스마트안양을중심으로전용색상,지정서체,자간,행간이런것들을통일하는방안을마련하고종합계획을수립하겠다.그래서하반기부터는이런것들에SNS콘텐츠나각종홍보콘텐츠이런것들이통일되게들어갈수있도록강화하겠다,이런약속을7월에해주셨습니다.

네.

그이후에진행상황이지금어떻게되십니까?

지금위원님이그때제안주신대로요저희유튜브라든가모든콘텐츠에색상별로구분해서내부적으로회의를거쳐서전문가자문을받아서지금현재저희시유튜브에들어가보시면다확인하실수있습니다.

이게홍보기획관에서만드는어떤콘텐츠에만국한돼서제가말씀드리는게아니라사실제가서두에말씀드린것처럼우리홍보기획관은우리안양시모든홍보의컨트롤타워부서아니겠습니까?그런데지금각종부서에서만들어내는여러가지홍보물,포스터부터각종자료에는심지어‘안양시’라고써져있는그로고도형태가각기다른것들이너무많습니다.그래서제가먼저말씀드렸던게SNS콘텐츠나유튜브썸네일을맞추는게중요한게아니라지금통일되어있지않은그런디자인적인영역들그런유사성이없는이런영역들을어떻게합쳐서통합브랜드로만들것이냐그리고그기준표를어떻게만들것이냐에대해서7월부터말씀을드렸던것이고저는그당시에우리과장님께서도그렇게이해를하고답변을주신것으로,제가지금도지난회의록속기록을좀보고있는데그렇게말씀을주셨거든요.그래서‘홍보종합계획을수립하겠다,관련된내용을담아서.’,‘전용색상,지정서체필수적으로활용하겠다.’이내용이들어있거든요?그런데그런부분에대해서는아직진행이안되신것같더라고요.맞나요?

예,그렇습니다.

그리고이런것들진행하려면관련된예산도저는필요할거라고보는데이게지금뭐예산다루는자리는아니지만제가내년도홍보기획관예산을미리살펴봤는데요.내년도에도이런종합계획과관련된예산은잡혀있지않습니다.맞습니까?

예,그렇습니다.

그런데왜7월에는그렇게답변하시고그이후에후속조치가이렇게미흡한부분이왜발생하는거죠?

저희가자체적으로그것은해결할수있다고판단해서예산에반영을안했습니다.

시정구호,VI,마스코트,전용색상,서체,자간,행간이런모든것들에대한통합브랜딩(branding)을우리홍보기획관에서자주적으로해결할수있다고말씀을하시는거예요?이것은굉장히고도의디자인영역인데요?저희지금홍보기획관에이런부분에대해서이게단순히일러스트,포토샵을다루는그런디자이너의영역이아니라종합적으로브랜딩을디자인할수있는사람의영역인겁니다.이것은전문기업도굉장히힘든일이거든요?그런데정말로내부적으로이게가능하시다고판단하셔서후속조치를안하신게맞습니까,과장님?

다시한번검토해보겠습니다.

이게어쨌든저희가처음만남때과장님께서해주셨던말씀이시고그런부분에대해서굉장히중요한부분이라고저는봅니다.우리안양시가인구50만이넘는대도시고굉장히여러모로홍보할것들이많습니다.그리고아까과장님께서도우리안양시에서각종언론보도에3만여건이상보도됐다고하면서그런언론보도나대내외적인이미지제고에굉장히애를많이쓰는것으로제가알고있는데그런것들을하기위한가장기본요건중의하나가이런통합브랜딩을체계적으로갖추는일이아닐까생각이드는데요.동의하십니까?

네,그렇습니다.

관련된내용충분히,검토만하지마시고요.이것은필요한부분이라고생각이들고과장님께서도동의를하셨던부분이기때문에책임있게추진을해주시기를당부를좀드리고요.필요하다면지금본예산에는바로어렵겠지만내년추경에라도조속하게반영하셔서이런내용들을철저히준비를하고우리안양시가좀그런데있어서선도적으로끌고나갈수있도록해주시면좋겠습니다.저희가공공디자인,공공예술이런것들백날부르짖어봐야안양시자체에서내보내는콘텐츠가전혀통일되어있지않고그런데서미흡함이보인다면그어느사람들이,어느도시가우리안양시를공공예술이나공공디자인의선도적인도시라고생각을하겠습니까,과장님.관련된내용다시한번꼼꼼하게챙기셔서검토에서끝내지마시고요부서논의된내용을행감마치고나서저에게개별적으로제출해주시고또상의를좀부탁드리겠습니다.

예,알겠습니다.

일단은질의여기까지하고요.또시정소식지관련해서질의드릴건데아마다른위원님들께서질의가좀있으실것같습니다.질의듣고또질의드리겠습니다. 이상입니다.

예,먼저정재영시민봉사과장님혹시계신가요?

네.

아,네.과장님제가사전에요구한자료가있는데그게아직못받았습니다.무인민원발급기관련이랑생활법률상담내역관련해서자동차과태료의무보험그것저번주에요구했는데지금여기에빠져있어가지고그것좀제출해주시면감사하겠습니다. 이제홍보기획관님께질의드리겠습니다. 과장님제가자료하나요청드린게있는데그것은좀누락이된것같아요.그래서최근3년간우리안양시정소식지관련해서대외수상내역이있는지좀여쭤봤거든요?

아,수상내역이없습니다.

아,예.

수상이,네.

이제우리안양도좀열심히하고계신데대외수상을할때가됐다고생각이됩니다.제가보니까문화체육관광부에서하는대한민국커뮤니케이션대상이있지않습니까?거기서타지자체들은좀수상을하는데도있더라고요.

예.

예,그래서우리안양도조금더보완을해서이제대외적으로인정받는소식지로나아가야되지않을까하는생각이듭니다.

지금사실금년도에거기에응모는했는데요.아직결과가11월말이기때문에,저희가응모처음으로올해한번저희들이도전했습니다.결과는아직받지는못했습니다.

그런의미에서우리안양시정소식지관련해서몇가지좀질의를드리겠습니다.지금시민인식조사는하시죠?

예,그렇습니다.

예.자료제출해주신것보니까시민들에대한인지도조사나이런것은하고계신데전문가인식조사나전문가평가는어떻게받고계십니까?

별도로지금저희들이전문가평가는받지않고요.편집위원회에서그평가정도지금받고있습니다.별도로받지는않습니다.

이편집위원회가이분들이위촉되신지가굉장히오래되지않았습니까?

예,그렇습니다.

사실이편집위원회나전문가평가위원들보면좀폐쇄적이라는생각이많이듭니다.그래서다변하는홍보에,트렌드에대응할수있나하는좀의구심이들고요.제가보면고양시같은경우는고양시시정소식지제작업체선정과관련하여평가위원회를구성하는데여기는공모를합니다.공모를해서추천대상이출판,광고,홍보,집필,디자인,사진등관련분야전문가.그리고국가또는지자체에서는해당분야3년이상경력공무원이렇게전문가로좀투명하고개방적으로구성을해서시정소식지에대한이런평가를진행을하더라고요.그래서우리안양도이제는전문가평가위원들이지금은상당히좀폐쇄적인것을벗어나서좀더,좀더시대적흐름에맞게보완을해야된다는생각이듭니다. 그리고용지같은것은친환경용지를쓰십니까?

아닙니다.

용지는타지자체들사례를찾아보니까친환경적으로개발관리된산림에서생산된목재를사용한제품에만부착되는산림관리협의회에서인증받은제품으로하는데도있고콩기름인쇄나무알콜식물성잉크를쓰는곳들도있습니다.그래서우리안양도어쨌든환경을생각하는마음으로그런부분들을좀고려해주시면좋을것같고. 보면우리안양관련해서저도잘읽고는있는데좀특화된어떤기획들이필요해보입니다.예를들어서어르신용,어르신용으로글자가조금키워진기사라든가특별판으로해서어린이용이나청년용이나여성용우리안양이나와도좋을것같고요.그리고주민참여부분도좀더적극적으로들어가면좋을것같습니다.지금은사실은기자단이많이쓰는데예를들면저번에한번말씀드린적있습니다만어린이기자라든가각도서관같은데서‘그림책작가되기프로그램’이런것을하는데그런데서수상된것들‘관악백일장수상작’이렇게시민들의목소리,시민들소개가조금더들어가면좋을것같습니다. 그리고안녕안양홈페이지관련해서이게사실상온라인시정홍보관이죠?

예,그렇습니다.

예,보면조회수가그렇게높은것같진않습니다.

예,그렇습니다.

어떻게생각하십니까?

아무래도관공서이렇게들어오는시민도많지만저희들도그부분에대해서많이노력을할,조회수를올리기위해서노력은많이합니다마는그게사실일단관공서에서기이아시는어떤영상이나이런부분도있지만일단좀이렇게제쳐낸다고그럴까요?그리고많이꼭필요하시지않으면들어오지않는다,이렇게생각하고있습니다.

이게저도안녕안양홈페이지를들어가봤는데상당히분절되어있는느낌을많이받았습니다.우선온라인시정홍보관인데우리안양소식지가없고요,보면.또시청이나시의회,복지포털이런연결배너가좀배치가됐으면좋겠습니다.여기들어오시는분들이자동적으로시청이나시의회쪽으로가실수있게그렇게좀더연결하는기능이추가되면좋을것같습니다. 그리고시정홍보위원관련해서명단을주셨는데여기서좀추가적으로연령을주시면감사하겠습니다.

아,예,알겠습니다.

이분들연령을좀주시고요.제가보니까월례회의를하게되어있는데회의록미작성을하시네요?

예,그렇습니다.

그러면이것을어떻게평가해서수당을주십니까?

수당은아니고요.실비보상으로해서요회의참석하는데기존에2019년까지는5천원주다가요참석수당으로지금은3만원으로2020년때올렸습니다.그래서지금그게참석한수당으로해서예산의범위내에서지출을할수있게끔되어있기때문에그렇게해서그것반영해서지금3만원씩참석하시면이렇게지급을하고있습니다.

보면이분들에대한성과평가가제대로이루어지는지조금의문이드는부분이있습니다.제가보면세부활동내용이SNS활용홍보인데이런부분들에대해서홍보실적우수자보상금도지급을하셨어요.

네,그렇습니다.

누가평가하고어떻게심사해서보상금이나가는겁니까?이것은.

평가는저희실무자가요저희기획팀에서각팀,아까홍보위원님들,저희들이홍보자료도제출하지만지금같은매실시간으로수시로언론보도내용이라든가이런부분을제공을하는거거든요?그러면그분들이자기지인이라든가자기밴드라든가이런쪽으로홍보한실적을나름대로스캔떠서저희실무자한테보내면저희들이한달치를평가해서그실적으로해서순위정해서저희들이지금시상을하고있습니다.

이우수자시상이아까스캔떠서하신다고하셨는데이것도좀주십시오.

예,알겠습니다.

이것도주시고요.시정홍보위원회가좀원래의취지에맞게잘운영되어야될것같습니다.제가보면이제,추가자료주시겠지만연령이라든가이런전문성부분에서조금의구심이가는부분들이있고요.이분들에대한성과평가라든가이런부분들도정확하게진단이되어야될것같습니다. 그리고소셜(social)인플루언서(influencer)들하고협업하신내용주셨는데보면유튜버들하고만하셨어요.

예,그렇습니다.

예,조금확대하실계획있으십니까?인스타라든가블로그파워블로거들까지요.

이게저희들이야확대가필요하지만사실금전적인예산관계때문에.저희들은이취지가저희자체적으로우리인력을활용해서한다고얘기를한계획이었거든요.그래서워낙구독자수가안나오다보니까이런전문가들을이렇게해서작년에시범적으로좀해봤었는데요.확실히활용을하면좀퀄리티도좋아지고조회수도많이올라갑니다.저도그부분에서는동감을합니다.

예,확실히인플루언서들을활용을하면젊은세대들한테어필하는그부분에서나노출수라든가검색량에서확실히효과가있기때문에파워블로거들이라든가이런부분들잘활용하시면좋겠습니다. 그리고아까김도현위원님께서잠깐말씀하셨는데광고도지금7천만원짜리그것을여기저기송출을하고계시잖아요?

예.

혹시지역에영화관같은데송출하실계획은없습니까?

내년에는지금잡고있습니다.

예,사실영화관이광고에집중하기에는제일좋고지역의영화관은거의다안양분들이오시기때문에상당히집중도나효과성이높은것같습니다.그래서타지자체들도많이하고있는데안양에서도이런부분들을좀감안해주시면좋을것같습니다.

예.

우선이상이고요.조금이따다시질의하겠습니다.

홍보기획관님!

네.

네,어쨌든안양시를대표해서안양의모든상황을홍보하시느라고고생이많으시다는말씀을드리고요. 저는또지금핫하게이슈되고있는우리안양지에대해서잠깐질의하도록하겠습니다. 우리시민의견조사보고서를봤어요.그런데우리안양편집위원회에서구체적으로반영된사항이있나요?편집위원회에서회의한결과를?

대부분보통매월10일까지용역업체에서다음달25일발행할그책자에대한편집안을가지고옵니다.그러면저희그안만드는과정까지는실무저희홍보실하고일단협의를하고요.그래서그것11∼12일쯤되면자료가나온편집위원회가개최가되면그때다양한의견이수렴이되고그다음에그수렴된자료를가지고또다시재편집이들어갑니다.

2021년도에그렇게했는데2022년도에편집위원회에서의견된사항들이어떤것들이있나요?

수정이많이되고있습니다.글자체라든가사진이라든가옷색감이라든가이런부분을전문위원이지적해주면많이수정을하고있습니다.

반응은어때요?

네?

여론조사에서반응이,여론조사라든가다른분들이그에대한반응은있었나요?

저희가저희자체적으로물론여론조사를하지마는타시라든가다른지역에서도보지만시정소식지가저희시만큼퀄리티있고이렇게반응이좋다고저는사실그런얘기도많이들었었고요.일반시민이라든가이런어떤,제가식당이나병원도가보면우리시소식지가많이배치대가되어있고그래서반응은좋다고생각하고있습니다.

네,지금보면여기배부함설치현황이있어요.보면’17년도에는990개를설치를했어요.그런데’21년도를보니까173개설치를했는데지금남아있는게이게설치된현황이그럼추가로작년에했다는얘기인가요?

예,그렇습니다.

173개가?

예.

아니면남아있는것들의전부를얘기하시는건가요?

기존에2020년도에저희들이600개를제작해서요2021년도일부사용하고남아있는171개는2021년도에저희들이동에소요량파악해서설치를해준겁니다.

지금현재는몇개정도남아있는,

지금은남아있는소유량이없습니다.

지금없어요?

예,그렇습니다.

배부함설치대가없어요?

아,예.아니남아있는것지금말씀드린겁니다.

지금설치돼있는것들현황파악은해봤나요?

설치는많이돼있는거죠,지금.

그러니까몇개인가는모르나요?

그것까지전체적으로는지금제가파악은안했고요.동의소유량에의해서저희들이,

설치를했어도이게시간이지나면서그게손실되는부분들이많이있잖아요?

예,한번파악을하겠습니다.

그것도한번파악을해보셔야될것같고요. 우리가지금발행되는안양지를보면정기적으로공동주택에배부를하죠?또상가쪽이나그런데도배부를하고있습니다.그런데결과지에,설문지에보면안양지를보는지에대해서결과를보면‘아니오’라는것이50퍼센트가나오고있어요.그렇죠?그리고구독하지않는이유에대해서‘구독해본적이없다’고하는퍼센티지가80.9가나오고있습니다.그러면이것은좀문제라고생각을합니다.여기에대해서우리안양구독을활성화를위해서어떤조치를취해야된다는생각을하십니까?

위원님저희들이시민여론조사를했을때는요구독자를,쉽게말해서우리안양소식지를받아보신분들에대해서만했을때는구독률이높겠지만이것은지금사실구독하지않는분들까지,

전체.

전체를하다보니까.저희가지금현재우리안양소식지가각세대별로해서약안양시의한17퍼센트정도가각동에이렇게배부가되고있습니다.그러다보니까여기사실받아보지않고이러신분들은그게포함되는여론조사를하면이렇게그런결과가나올수있다고생각해서금년12월에는실질적으로우리가우리안양소식지를받아보는시민을대상으로한번자체지금여론조사를준비중에있습니다.

그러면우리가상가라든지아파트공동주택에배부하는그런분외를응답한거예요,지금이게?아니잖아요.

예?

구독해본적이없다는퍼센티지가80.9퍼센트잖아요?

네.

그런데이분들이그러면공동주택에서배부한것하고상가나공동주택그런쪽에서배부한것들을구독해본적이없다는그것도포함되는건가요?

예,그렇습니다.

그럼그게많은거죠,거기는.어쨌든그사람들도계속구독을안했다는얘기잖아요?그것을.볼관심이없었다는얘기잖아요.길거리에다니면서아파트입구에들어가면서도다봤을텐데도이것을안했다는것은좀관심이별로없다는,

저희들이홍보가좀부족한것같습니다.

네,그런지.그래서얘기를하고싶은얘기는요저는어쨌든지금우리안양시에서보면SNS대상,2년동안대상을받았어요.그리고유튜브최우수상을받았어요.그리고지금우리가활용하고있는게유튜브에도하지만페이스북또인스타그램이런것들로또미디어에또방송국에다지금홍보를하고계시죠?

예,그렇습니다.

네,그리고일반적으로또아파트엘리베이터,버스,동사무소,대학까지또방송사를이용해서그리고SNS기자단을이용해서또아까얘기하였지만시정홍보위원회에서도시정활동이나언론보도를통해서도다활동을하고계시더라고요.그럼에도불구하고안양지가계속이렇게지금7만부씩을하고,7만부가지금만들고있는거죠?

예,그렇습니다.

그러면금액적으로,제가이게,전체금액이7억얼마인가나가고있죠?

아닙니다.지금5억4천500.

5억인데다가포장비에다가우편배달하는비용까지하면7억얼마로알고있습니다.

예,그렇습니다.

네,우리가지금어쨌든4차산업혁명시대에SNS라든지미디어가이렇게좋아진세상에서시대의흐름에맞춰서또앞으로이렇게홍보는맞춰가야되지않을까생각을합니다.그럼에도불구하고이안양지가사실옛날부터,이것엄청오래된거잖아요?

예.

이게계속유지되고가야할지.지금젊은,한60대이상은이것을또집에서받아보고SNS를잘못하는분들을위해서는필요하다고하지만지금홍보여러가지로이렇게다하고있는데.지금통장님들을통해서,우편배달로해서,택배로해서이렇게배달하면서까지홍보지를배포를해야되는건지좀의구심,이제앞으로는문제해결의방법을강구를해야되지않을까그런생각을해봅니다.과장님생각은어떠신가요?

물론위원님말씀도좀일부는동의가됩니다마는아직도그래도인터넷이나SNS랑가깝지않고그래도오프라인에서좀소식지가이게많이활용되고있고시민들에게도많이필요할수있고저희가봤을때에는또이렇게,저희들지금한달에한30명정도가구독신청이이렇게좀들어오고있습니다.그런분들이있기때문에새로운저희들이필요로하신분들한테더배부처를많이발급을해서저는개인적으로는이게많은시민들한테더배부가될수있게끔더좀필요하지않나그렇게생각하고있습니다.

아예다정리를하라는소리는아니고요.어쨌든어르신들이볼수있도록,미디어에접하기가힘든분들을볼수있도록하는것은예외로하고좀정리를조금해야좋지않을까그런생각을해봤습니다.어쨌든방법이라든지대안이있으면또앞으로좀더연구도해보시고방법을찾아봐주시기부탁드리겠습니다.

네,알겠습니다.

그리고요우리안양지계약업체가있습니다.인쇄물계약업체가있습니다.5억4천400만원에지금계약을했는데요.여기에보면이게우리안양지역에있는회사가아니에요.그렇죠?

예,그렇습니다.수원입니다.

그런데꼭외부에서이렇게계약을해야되는이유가있는것은아니죠?

아니,이유가있습니다.

이유가있어요?

예,금액이5억이상되면전국을대상으로,

아,그렇게해야돼요?

입찰을하게되어있습니다.

그러면안양에는이런큰업체가없나요?

안양에도한군데가있습니다.

아,한군데밖에없어요?

예.

아,그러면여기에서입찰해서떨어졌나요?

예,작년에는안들어왔고요.그전년도에는들어왔습니다.

예,그런데?

입찰에서떨어졌습니다.

입찰에서.많이부족하던가요?

많이부족하지않습니다.

조건에?

점수차이가거의나지않습니다.

네,아,그러면우리안양에있는,어쨌든우리안양을홍보하는데안양에있는업체에서인쇄물도같이안양지역사회를위해서이렇게해줬으면좋겠다는생각을해봅니다.

네,알겠습니다.

예,어쨌든과장님고생많으시고요.앞으로도또우리안양을홍보하기위한정책에힘써주시길부탁드리겠습니다.

예,알겠습니다.

네. 다음은우리이성희국장님한테내가질의좀해도될까요?

조금이따요?

예,알겠습니다.

네,이상입니다.

과장님자료너무잘받았습니다. 항상우리안양을또돌아가는것들을전국에안양시민들께많이알린다고노고가많으십니다.특히작년부터는안양사진관‘브라보마이라이프’이런것으로해가지고많은콘텐츠를추가로해가지고이렇게우리시민들이좀더관심을많이갖게해주시니까참감사드립니다. 우리안양시정소식지관련해서여러분들이지적도많이하고제안도많이드렸는데저도보면좀안타까운부분들이많아서저희부분도제가질의를드렸습니다. 제가간단하게여쭤보고싶은게배부함숫자가만안하고동안하고왜이렇게차이나요?

아,기존에배부함숫자가요그것은저희들이소요량파악을각동의주민센터를통해서지금하고있습니다.그래서배부함을각동에서현장을확인해서필요한수량만큼신청을받아서저희들이그기초자료를가지고예산편성요구를하고있거든요?그래서기존에는아무래도동안쪽이아파트단지가많고만안쪽이아파트보다도더일반단독주택이많다보니까어떻게보면아파트단지는설치하기가좀쉽지않습니까?그래서아마그차이가난것같습니다.

저는좀반대로생각했습니다.공동주택이많은동안구쪽은그래도아파트공동주택에그냥이렇게얹어놓으면사람들이가져간다고생각을하고주택이나빌라쪽이많은만안구쪽은차라리배부함을설치하는게맞지않았나라는생각을하고있었는데여기반대로되어있어가지고제가한번여쭤봤던부분이었고. 제가우리안양관련해서2019년도,’20년도,’21년똑같은제안을받았더라고요.그렇죠?시정소식지관련해가지고.행정감사때에모든게이런콘텐츠질향상과배부방식향상을위해서동일한제목으로동일한지적을받았습니다.그런데매년‘처리완료’로되어있습니다.아시죠,그렇죠?

네네.

매년저도이렇게3년치를계속보다보니까똑같은내용으로하는데매번처리완료로되어있습니다.처리완료가되었다고생각하십니까,혹시?

계속노력을하고있는거죠,저희들이.

과장님그러면제가하나만이렇게또제안드리고싶은부분이우편요금입니다.그렇죠?

예.

연간포장하는데5천800만원정도그리고우편요금이한1억6천,1억5천정도들어서약연간2억정도사용이되더라고요.이2억정도추가로우편요금을쓰고있는데그만큼의배부효과가있다고생각하십니까?

우편으로신청하신분들은본인이보고싶다고희망해서저희한테신청하신분들이거든요?그래서저희는그만큼또홍보효과가있다고판단하고있습니다.

혹시수신자별주소필터링은되어있나요?

다되어있습니다.

한집에두세개가더들어간다던데?

그런부분은동명이인도있을수있기때문에본인이신청했으면서본인이이사가거나이렇게하면주소변경을좀저희한테해주셔야되는데그런부분을안하신분들이사실한집에2권이렇게들어간그런사례는있습니다.저번에김경숙위원님도말씀하셨지마는그런사례가있습니다.그런부분은본인들이저희한테전화라든가주셔가지고정비를해주셔야되는데그런부분이좀아쉬운부분이있습니다.

사실저는이게우편으로보내는것에대해서는반대는하지않습니다.그런데이부분이계속누적으로많아진다는생각이드니까이게누적으로많이이렇게보낼필요가있냐라는생각이들면서사실은제가생각했었던부분은글자가좀작아서불편할수도있겠지마는정말필요한분들이계시다면우편으로발간을하되아니면우리앱도있듯이우리안양시홈페이지에그것을업로드를해서링크를보낸다든가,카톡이나메시지로.이런식으로해서좀다양한방법을섞어서보내는것도괜찮지않을까라는생각을해서한번말씀드려봤습니다.과장님생각은좀어떻습니까?

저희들은위원님말씀하신대로되도록이면우편을좀확대하고싶은게그런사실목적이있습니다.항시매년지적하시는게‘소식지를방치한다,어디다가.그래서열흘이지나도쌓여있다.’이런얘기를많이지적,매년지적하시고‘배부방법을개선해라’많이지적을하십니다.그래서가장효율적인방법이저희들이최대한그것을줄이기위해서는우편배부,본인희망에의해서배부가될수있게끔그래서그쪽으로더많이노력을하고있습니다.

예,일단은그것제가생각이다른부분이있기때문에제가강조는드리지않겠지만그부분도여러가지생각을열어놓고한번받아들였으면좋겠고요.그리고지금과장님께서말씀하셨지만저희가매월7만부를발간을합니다.그렇죠?

예,그렇습니다.

과장님생각에그중에몇퍼센트정도가사장이된다고생각하십니까?

몇퍼센트는제가,조금은사장은될수,배부하면서좀사장은될수있다고생각을합니다.

아,저는생각보다많이될것같아서말씀을드리는거예요.단편적으로저희가어제어떤기관을갔는데인포메이션(informatiom)에이만큼적재되어있습니다.이제11월이남아있는게일주일남아있습니다.그래서제가‘아,이것은아닌데.’.

위원님25일날저희들이,11월호말씀하시는겁니까요?

네.11월호말씀드리는겁니다.

11호.

한달이끝났는데이게아직도이만큼인포메이션에있더라고요,건물에.그래서‘아,이것은아닌데.’라는생각이들어서.제가이렇게아까설문조사내용을보다보니까만족도가상당히높더라고요.그렇죠?콘텐츠부분이나여러가지,종이질부분이나이런것들이만족도가높은데만족하지않는부분이또읽을거리가좀약간부족하다는얘기가여기있더라고요.그렇죠?

예,그렇습니다.

78퍼센트가기사내용이좀부족하다라는이야기를하는데제생각은그렇습니다.그럴것같으면차라리기삿거리를좀늘리고이것을줄이는게낫지않을까라는저는생각이듭니다.과장님생각은어떻습니까?

기삿거리를늘리고부수를좀,지금말씀하시는,

사실7만부중에제가볼때는10퍼센트이상이사장이될거라고저는생각이듭니다.아파트에배부되는그수량,여기에보니까동별로배부되는수량이있는데이것어느정도10퍼센트이상줄이더라도부족하다는이야기안들을것같습니다.한번쯤은지금시도해보는것도어떨까라는생각이드는데과장님생각은어떻습니까?

지금저희가봐서는저희가세대별로사실아까도말씀드렸지만17퍼센트입니다.그런데아직83퍼센트는사실은받아보지도못하고세대에들어가지도못한그런사례인데요.제가봤을때는어떻게보면지금위원님말씀대로일부는좀사장되는부분도있겠지마는그래도저희들이소식지의퀄리티가높기때문에좀이렇게보실수있으면그게더시민들에게홍보효과도있고저희들은계속그부수를유지해서좀더퀄리티를,질좋은콘텐츠를,취재기사를늘린다든지시민들이좋아하는그런방향으로이렇게좀나갔으면좋겠다고생각합니다.

과장님생각이그러시다그러면저도그부분에대해서반대는아니지만어쨌든이런저런방법들을동원해서라도우리시정소식지가한가구,한가구당다접할수있게끔,많이배포될수있게끔좀더많은고민과노력부탁드리겠습니다.

예,알겠습니다.

예,이상입니다.

과장님설명잘들었고요.앞에여러위원님이얘기한것말씀드리겠습니다. 과장님조금전에강익수위원님이나우편요금있잖아요.

예.

1억5천500.그렇죠?예산.그다음에포장용이5천200이에요,우편을보기위해서는.그러니까2억원돈이지금집행잔액남았더라도다2억이좀넘습니다.그렇죠,과장님?

네.

제가전에도총무경제에있을때에도이것에대해서여러말이나와가지고조금전에과장님답변주신것처럼‘잘안된다’,‘유실된다’.또과거에는기타등등‘아파트던져놨더니통째로없어졌다’,‘사장됐다’,기타많았었잖아요?그래서방법찾고전달하라니까우편으로돌아간거예요,많이.이게얘기가지적이되다보니까.제가오늘우편배달과,배부와우편배달비용차이보니까비용차이가많이지네요?그렇죠?

일반은그냥배부를하는거고요.우편도원래는880원인데50퍼센트대량이기때문에할인을받는금액입니다,저희가.

그렇죠.그래도킬로나이게포장비들어가고우편들어가고기타등하니까같은1권이비용이좀,그러면얼마야.권당1만5천454원이에요?맞나,이것?

아닙니다,아닙니다.154원입니다.

154원이죠?

네,네.

깜짝놀랐어.154원.아니그런데과장님,제가약간전에지적했던위원님들얘기도다맞고요지금여러위원님들이얘기한것맞는데제가대안제시를한번해볼게요.우리안양이물론타시에일부는가죠?

전국지자체에다발송되고있습니다.

예,발송하잖아요.

예,그렇습니다.

그런데는우편DM발송하는거고.

예.

제가이제대안제시를하는겁니다.앞에얘기는다빼고일자리창출있잖아요?각동에.

예.

이것직접배달하면어때요?포장좀덜하고.일자리창출차원에서.각동에이것배달하고우편주소지만주면갖다다배달해놓고다꽂아놓을텐데.계속정기적으로쓰는게아니라이번에일자리창출을위해서.제가금액을나누면어르신,퇴직자도있지만일부지하철이나어르신들보면배달서비스도많이하시고그러는데그래서이것일부관공서도보면아까처럼강익수위원님도다지적했지만저도봤어요.사진도다찍어놨고.그래서행정복지센터도가면이것쌓아놓고그냥주민들보다가그냥놓고가고그러는데권수도많이필요하지않으니그런데라도,보면다우편으로배달하더라고요.이것FC안양이든이근처든,우리관내시빼고.그런데몇군데만일자리창출겸해서그런쪽으로활용할방안을좀하시는게나을것같은데?그러면배달도정확히되고일자리창출되고그다음에좀이것을같은예산에서활용할수있는방안도있을것같아요.많이지금여러위원님지적사항처럼안된것도아니고배달이정확히.요즘일자리창출해가지고예산해가지고청년‧신중년일자리,뭐,계속예산엄청넣잖아요.

일단위원님말씀좋은제안이신것같습니다.일단그래서저희가봐서는우편으로신청하신분들은우편배부가되지만일반만약에통장님들에게배부하는소식지가많이훼손되고방치된다는그물량에대해서저희들이검토를한번해보겠습니다.

네,검토좀한번해보시고요.

네.

홍보기획관에서이것을참그부서직원한테해서요그러면이것아이템해가지고각과에서상도좀주시고그러면실적좋잖아요,일자리창출.우리시장님이좋아하세요,그러면,일자리창출하시는것.이렇게해서홍보기획관에서우편요금으로해서일부일자리창출을만들었다.그런데뭐계속하는것아니고일시적으로잠깐쓰는거잖아요.이것긴급을요하는것은아니잖아?배달이.

네,그렇습니다.

긴급을요하는,안하는거니까일자리창출도하면서배달도정확히되면서할수있잖아요.

한번검토해보겠습니다.

대안제시해주는거예요.하여튼예,알겠습니다.검토하셔가지고그런방향좀한번찾아보세요?

예,알겠습니다.

그래서배부현황하고우편배달간비용차이는그래서제가자료요청하게된거고요. 그리고여론조사방법은제가한몇년전에도이것조사방법얘기했었어요.여론조사,

예.

관련선정.각부서에서전에는신청한다고얘기하셨는데홍보기획관에서는별도로찾아서하는것은몇가지나돼요?

저희금년같은경우도요부서에서저희들이연예산으로반영할때는15건정도됩니다.

부서자체내에서요?

예,부서에서요청,저희들이예산반영할때한15건정도됩니다.그래서금년같은경우15건에추가로저희들이자체적으로한3건정도지금더준비를해서18건까지금년도계획하고있습니다.

그래서아까시정조사여론조사원있잖아요?

예.

그런데이게각부서에서오면,전에도제가분명히말씀드린건데어떻게변하지가않네?내가총무경제그때떠났다가와서그러나? 중복이되는것있잖아요?

예.

예를들어서‘안양시복지콜센터이용자만족도조사’,‘안양시복지콜센터이용자만족도조사’이것은계속해마다의무적으로하는거예요?이것중복되네.열린콜센터.

부서에서요청한사항인데요.그것정기적으로그런상급기관평가도있고자체적으로이렇게평가도있기때문에5개정도조사는지금정기적으로매년하고있습니다.상수도,

이것부서평가점수같은데?

그런부분,

부서평가때문에해달라는거죠.

아닙니다.상급기관또평가도있습니다.상수도나이런부분들도,

그러니까평가를받아야되니까.

정부평가도있고그렇기때문에그래서그런부분은저희들이우선적으로사실은그부분은반영을해주고있습니다.

이게보면거의비슷하게가요.아까강익수위원님이나김도현위원님께서평가에대해서얘기를했는데이것굳이이렇게,거의비슷비슷해요,보면.전에도,이게몇년도야?그때것도똑같고.해마다꾸준히하게되어있는거예요,이게?

예.

조사했던것똑같고조사했던것똑같을것아니에요.

내용은사실같아도요,저희도임의로설문조항을확정짓는게아니고실무부서의견받아서저희들이작성해서그쪽에,

그러면이게해마다똑같은내용을해요.그러면무작위로하는거예요,아니면맨날했던분한테전화하는거예요?

아닙니다.무작위입니다.지역별로안배해서요,동안‧만안안배해서연령별,성별안배해서다조사를그렇게하고있습니다.

거의비슷한분도갈것아니야.그조사가정확히이루어지겠어요,같은내용인데?

계속사람이달라지고하기때문에또연도달라지고하기때문에좀,

그러면제가한번다시한번여쭤볼게요?

예.

안양시이것열린콜센터센터만족도조사를한다고쳐요.내용은똑같아요?문답내용이?추후에한번문답내용,

네,그게좀비슷합니다.

중복된것한번줘보세요.

네,알겠습니다.

추후줘보시고문답내용이똑같냐,시대에따라흐름도변하잖아요?그자료한번줘보세요,문답내용.

네,알겠습니다.

그래서저는그것때문에제가’19년도행감때도이것을지적한것같은데그때나지금이나똑같아요.크게변화한사항이없는것같고그래서한번이것에대한것은왜같이하냐,이왕이면문답도틀리고시대의흐름에대해서변화를줘야되지않냐라고해서질의한겁니다. 과장님!

네.

무슨말인지이해하셨어요?

예,알겠습니다.

이것지금시대의흐름에따라서같은내용이면부서에서똑같은것을왜하냐.흐름이바뀌어야되지않냐,기타등등의견수렴을받아야죠.민원도계속바뀌는데.민원이고도화되잖아요,점점.

네.

과거에는일반단순민원부터지금은일반민원인들이아주그냥굉장히디테일하게민원을넣잖아요.그러니까그만큼우리이것여론조사도그런식으로이루어져야지만우리가대응도하고그것에대한시민만족도도맞히지않나라고보여져요.그냥단순하게조사위에상급기관에서‘하라’그래서‘이것맞히자.점수했다.’이것을뭐하러해요.이왕조사할것그렇게하자라고하는것을제가대안을말씀드리는거예요.

예,알겠습니다.

예,그렇게좀해주시길부탁드리고요. 우리보도자료언론사별보도건수.이게좀,이것얘기하면좀예민한건이있어가지고.하여튼홍보팀에서홍보비는이것에적절하게잘나눠주고있는건가요?지급은?

예,그렇습니다.

홍보비는언론사에서예민한부분이라제가이자리에서깊게얘기를못하겠네요,저도.

잘,

잘하도록,

잘하겠습니다.

어느편애하지마시고요.

네.

홍보비를잘할수있도록우리이주빈홍보기획관님을믿고이것은그냥질의는마치고별도로궁금한사항이면여쭤보도록하겠습니다.좀전에제가대안제시한것2가지잘한번검토하셔가지고적극적으로반영좀부탁드리겠습니다.

예,알겠습니다.

예,이상입니다.

과장님몇가지추가질의좀드리겠습니다. 홍보기획관보면지금정원이스무명이고현원이열아홉분계신데요.보면조직구성이약간역피라미드구조인것으로보입니다.혹시그렇게된사유가있을까요?

정원이스무명에지금현재,

열아홉분이신데요.

열아홉명입니다,예.

예,그러니까7‧8‧9급일선주무관님들의숫자는정원에미달하는데비해서6급이상,6급우리팀장님들은두분이더계신그런형태로되어있으세요.정원도한명부족하시고요.

지금저희들이7급부팀장을6급부팀장으로이렇게카메라기사나이런특수직렬그런분들이있기때문에6급부팀장이좀많습니다.

직위자체가궁금하다라기보다는실제로홍보기획관업무가상당히과중한곳이고또책임이많이따르는곳이기때문에이런역피라미드구조의어떤부서가실제로업무과중이나이런것들이일어나고있지않은지궁금해서좀여쭙는건데요.그런부분들은부서장으로서괜찮다고보고계신건가요?

지금다어렵지만그래도이정도면저희들이소화할수있다고생각합니다.

네,다행입니다. 질의를드릴게제가자료검토를한2017년,’18년도부터행정감사지적사항자료들이랑기타자료들을좀검토를했었는데요.우리시정소식지관련해서는사실매년좀불편하시겠지만이야기가계속나오고있습니다.그런데많이나오는것중에하나가물론배부양이나방식에대한것도있지만그다음으로많이나오는것들이혹시뭐였는지알고계십니까?

배부관련하고,

배부관련된것제외하고그다음으로좀시민들이나기타행정감사를통해서다른위원님들께서그간에말씀을많이하셨던내용이어떤것인지혹시알고계신지.

부수좀줄였으면쓰겠다.

네,부수문제도있고요.사실콘텐츠에관련된이야기를굉장히많이하셨습니다.시민들께서실제로조금더실생활에유용하게그리고또즐겁게보실수있는그런콘텐츠들을좀많이만들어서담아야된다는이야기들이있는건데요.사실뭐콘텐츠자체가저는지금문제있다고보지는않습니다.굉장히유익한내용들이많이있고요.그런데다만어떤말씀을좀드리고싶냐면저희가지금제작업체입찰을합니다.이제작업체계약이몇년이죠?

1년입니다.

1년단위로갱신을하시는건가요?

예,그렇습니다.

그러면이제여기평가위원이있습니다.올해2022년도우리안양소식지를제작하는업체를선정을할때평가위원들을모셨는데요.이게지금행정사무감사자료16페이지입니다.16페이지보시면우리평가위원명단이나와있는데요.

네.

좀어떠신것같습니까,보시고?

저희들평가위원이명단은요수도권에있는관련학과라든가교수분들에게공문으로저희들이요청을해서그분들이신청하시면그분들에의해서저희들이스물한명을선정해서거기에서입찰업체에서와서뽑기로해서,

추첨으로.

추첨으로이렇게하는거거든요?

네,그방식자체는당연히공정할거라고믿습니다.그런데제가말씀드리고싶은것은지금관련분야라고되어있는데전부다시각디자인전공입니다.미술교육,또어떻게보면시각디자인이라는측면안에서하신것같고요.그다음에사보협회는조금일부역량이좀차이가나는부분이있겠습니다만.보시면제가서두에말씀드렸던내용이시민들께서가장많이말씀하시는것은결국에는시민들께서유용하게그리고우리안양을가까이하고싶게만드는그런콘텐츠기획에대한부분들을굉장히많이요구를하시는건데요.실제로우리안양소식지를만드는제작업체를선정하는과정에서는콘텐츠전문가는보이지가않습니다.다시각디자인이나미술교육일색으로되어있다라는것이죠.그래서내년도에이제또입찰을,혹시하셨습니까,내년도?

지금11월17일날입찰공고가들어가있습니다.

공고했고평가는아직안하신거죠?

네.12월16일날합니다.

예,평가를하실때에도마찬가지로이런평가위원분들을저희가디자인적으로심미적으로보는것도중요하겠습니다만실제로이업체가콘텐츠를어느정도로기획할수있는지그리고그기획에따른수행능력이얼마나되는지를평가하기위해서는사실은여기오신어떤교수님들이또다방면의경험이있으시겠지만객관적으로봤을때평가분야가편향되어있다,한쪽으로몰려있다라는생각은좀들게하는그런구성인것같습니다.그래서저희가사전에심사위원과관련된인력풀을구성하실때도그런부분들을면밀하게검토를하셔서시각디자인,뭐디자인적인측면뿐만아니라콘텐츠기획,수행능력그다음에업체의경영능력까지도함께살펴볼수있는좀폭넓은그런심사위원풀을구성을하셔서실제로우리안양지가효율적으로우리시민들께다가갈수있는그런첫걸음을마련을해주셔야할것같습니다.

예,동의합니다.

어떻게이번평가때부터좀하시겠습니까?

네,그렇습니다.

예,그렇게좀해주시고요. 그리고제가아까시정소식지앱,애플리케이션관련해서말씀을좀드렸는데요.

네.

우리과장님휴대폰엔깔려있으세요?

예.확인을아까직원들하고가서했는데저희는이상없이다됐습니다.

이게아이폰은대부분이됩니다.그리고안드로이드운영체제를사용하고있는갤럭시같은경우는모델에따라서차이가있습니다.그래서일단첫번째로는우리가이우리안양소식지를애플리케이션으로접하는특히나우편이나오프라인배부도중요하지만실제로요즘에는휴대폰으로다모든것을해결하는세상아니겠습니까?그래서이앱이우리시민들께서사용하는휴대폰기종이나이런어떤태블릿PC의상태에따라서사용을하고못하고가발생하지않게끔이런것들은사실애플리케이션업체를통해서전면적으로좀점검을할필요가있는건데요.지금보니까저희가이애플리케이션을만들어놓고그냥월에관리비를주면서그냥업데이트,그냥PDF파일업로드하는정도로만사용을하고있는것같더라고요.

예,그렇습니다.

그러다보니까이게디자인적인어떤개선이나이런게사실몇년간전혀이루어지진않았던것같아요.그래서저희가지금보면우리안양표지같은경우도그전에비해서굉장히세련되게많이바뀌었고좀그런부분에서분명히진일보한부분이있는데애플리케이션이그런디자인형태를전혀따라가지못하고있다는것도저희가좀챙겨야되는지점인것같거든요.그래서업체를다시선정을하시든아니면그업체에합당한예산을사용하셔서그런과업을주시든일단애플리케이션전반적으로디자인을손을좀봐야될것같고,그다음에시민들께서실제로그애플리케이션을사용하셨을때기종에따라문제가생기지않도록다양한호환체계를점검하셔야되는것.그런부분들을다시한번챙기셔서내년도부터는그애플리케이션으로우리안양을접하시는시민들이더욱더많아질수있도록해야될것같고요.그리고이제애플리케이션을만드는업체도종류가여러가지입니다.예를들면애플리케이션을만들고그것에대한홍보,다운로드를증폭시킨다거나이런것들까지과업에포함해서수행할수있는업체일수도있고아닐수도있지않습니까.그래서그런것들까지도검토를하셔서,지금저희가다운로드횟수가제가아까한5천여명정도로본것같아요.그러면사실굉장히적은숫자지않습니까.지금예전같은경우는스마트폰을통해서이렇게우리안양이런것을보는것들이많지않았던시절이었지만지금은휴대폰으로도얼마든지행정서비스를이용할수있고시민들의그런편의증진을도모해야되는시대기때문에저는그런부분들까지도우리홍보기획관에서꼼꼼히챙기셔서이것역시도필요하다면내년에추경에반영을하셔서전면적으로홍보를증진시킬수있도록좀노력을해주시면좋겠습니다.가능하시겠죠?

예,알겠습니다.

예,그리고다른것들은제가여러번말씀을좀드렸는데요.어쨌든유튜브나인스타그램,페이스북이런것들제가아까증가추이나KPI같은것질의드렸지않습니까.일부는과거에주셨던자료들도포함되어있는데결국중요한것은지난번에도말씀드린것처럼단순히팔로워를늘리는것이중요한것이아니라SNS특성에맞는타깃팅을정확하게해야된다라는말씀다시한번드립니다.아마기억하실거예요,우리과장님께서제가예전에도이렇게말씀드렸던것.그래서인스타그램같은경우는또사용하는세대가우리선배세대보다는조금더20,30대들이많이사용하는플랫폼이기때문에그런SNS의특징을면밀히살피셔서홍보전략도개별적으로세우시고SNS도그냥통합적인팔로워수를늘려야된다,이게지금성과지표가되면안됩니다,단순히.여긴보면지금성과지표로팔로워수늘리는것만나와있는데요.실제로이게노출이얼마만큼되고팔로우를하진않더라도실제로우리청년들중에서는요,인스타그램이나페이스북을간혹이용하는청년들은우리안양시페이지를좋아요누르거나인스타그램을팔로우를하지않더라도해시태그나이런것들을통해서검색을하고그것을통해서정보를얻고그리고스치듯지나가는정보들굉장히많거든요.그렇기때문에SNS각각에따라서홍보전략을명확하게수립을해주시고그런것들이내년도우리홍보전략안에구체적으로포함되어있기를저는희망합니다.그래서하반기에이제얼마시간이남지않았고굉장히바쁜시기가이어지지만그럼에도아까말씀드렸던내년도1차때제가‘이런것들을했으면좋겠다’라고말씀드렸던것들에덧붙여서그런계획들까지내년초1,2월달정도까지는그계획이완전히좀나올수있었으면좋겠습니다,과장님.가능하시겠죠?

네,알겠습니다.

예,이렇게해서질의모두마치도록하겠습니다. 고맙습니다.

예.

네,그렇습니다.

예,그렇습니다.

예.

예,알겠습니다.

예.

네.

저희들이한번데이터를좀정리해서요한집에두세부가들어가는,아무튼동을통해실태조사를한번해서,

정비를하겠습니다.

예.

예,보내고있습니다.

예,알겠습니다.

예,그렇습니다.

아,지금각동에시정홍보위원운영규칙에2명씩하게끔규정에지금저희가정해져있습니다.각동에동장추천을받아서동별2명씩해서62명이렇게선정하게되어있습니다,위촉하게되어있습니다.

예,그렇습니다.지금은그렇게하고있습니다.기존에는이제시정,사실시에서월례회의개최해서저희시정시책을홍보하고그런역할을했었는데요.지금은SNS가대세다보니까그일도하지마는SNS를통해서홍보하는것을주안점으로지금,

예.동장님추천을받습니다.

예,알겠습니다.

예,그렇습니다.

예.

그래서동의동장님의추천을받을때요지금위원장님말씀하신대로그런부분,되도록이면SNS나이런부분을활발히활동하는친구들,아니면되도록또나이가연령층이젊은친구들,

네,그것은아닌데요,

예,알겠습니다.

예.

예.

한3개월이상걸린것같습니다.

외부에서했는데요,업체에서했는데한3개월정도는걸린것같습니다.

예,알겠습니다.

예,알겠습니다.

총무과장황인섭입니다. 답변드리겠습니다. 질의하신위원님순으로답변드리겠습니다. 먼저강익수부위원장님께서금년7월정기인사시급수별,부서별인사이동현황자료제출을요구를하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 다음은장명희위원님께서남성직원의출산휴가,육아휴직현황제출및육아휴직6개월이상사용현황을별도자료로제출요구하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 장명희위원님께서대체인력활용도에대한자료요구를하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 참고로말씀드리면대체인력은주로출산휴가자에대한결원보충시대체인력을충원하게되겠습니다. 다음은장명희위원님께서직원한방진료실소속별이용현황을자료요구하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 김도현위원님께서청년정책관정원은11명으로전체부서대비가장적은부서이고인력배치관련해서업무불균형에대한총무과의입장을요구하셨습니다. 답변드리겠습니다. 청년정책관은2018년11월1일신설돼서현재‘청년정책’,‘청년지원’,‘인구정책’등3개팀에11명의정원으로구성된청년정책전담부서입니다.청년정책에대한종합추진계획을수립하고청년정책위원회운영,저출산대응등정책업무와함께청년단체와동아리지원,전월세보증금대출지원등의지원사업을병행하고있습니다.또한주거,취·창업,복지업무등은타부서인고용노동과등관련부서와협의해서연계하여추진하고있습니다.청년정책관은말씀드렸다시피정책부서와지원부서업무를같이하고있습니다.다만지금현재저희가파악하고있는것은아까말씀드린고용노동과나이런사업부서와업무협의등에서많은어려움이있는것으로알고있습니다.또한이에따라서이제인력증원관련된부분은사업부서하고청년정책관간의업무량등을감안해서조정해야될그런사항이되기때문에정원조정시매우신중을기하여야할것으로판단되고있습니다.현재우리정부에서인력효율화방향에따라서현수준에서인력재배치를해야하는어려운상황에처해있습니다.따라서청년정책수요는계속증가하고있음에도불구하고저희가청년정책관에대해서바로인력을증가하거나하는것은쉬운문제는아닌것같고요.앞으로업무량이나이런것을다조정을해서인력조정할때는청년정책관인력증원에대해서적극적으로검토를해서반영토록그렇게하겠습니다. 김도현위원님께서자체교육5개과정이의무교육인지선택교육인지여부와교육만족도자료제출을요구하셨습니다. 자료는제출해드렸고요.현재5개과정이의무교육은아닙니다.아니고그교육중에서저희가기관에서의무교육으로지정된교육이있습니다.청렴이나4대폭력예방등법적의무과정이있는데그교육만의무교육으로지정을해서운영을하고있고요나머지는본인들이개인별로신청을해서교육을참여하고있습니다.말씀하신교육만족도조사는저희교육을총무과에서만하는게아니고사업부서에서도다하기때문에저희총무과의경우에는과정별로만족도조사를설문을매회마다받고있습니다.그래서뒤에저희가참고로‘SMART기획과보고서’교육결과보고를할때뒤에설문조사하고그것에대한분석한것을첨부해드렸습니다. 다음은정완기위원님께서2021년,’22년정기·임시인사발령시지원부서에서지원부서로,격무부서에서격무부서로2회이상발령된직원에대한명단제출을요구하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 정완기위원님께서직장동호회관련예산이많이남아있는데올해남은기간동안직장동호회예산집행계획이있는지자료제출을요구하셨습니다. 자료는제출해드렸고요.참고로말씀드리면코로나19에따른사회적거리두기가5월에해제됨에따라서지금나간예산은상반기에신청이돼서6월달에나간예산이되겠습니다.그리고현재는하반기동호회지원계획에따라서동호회별로활동경비신청서를받고있는상황입니다.또한시군대항대회나대외행사참가동호회에따른경비를따로지원하고있고동호인중에서도전용시설이없어서시설을임차하는경우에저희가이용료를지원하고있고또강사료까지일부지원을하고있는상황이기때문에지원이가능할것같습니다.그리고행사운영비는보통저희가연말되면사진이나한국화,서예,풍물,통기타이런발표회를하게되는데그발표회를지원하는그런예산이되기때문에아마연말되면이런동호회들에서발표회를겸해서저희한테행사운영비를요청을하면그것을반영해서지급이가능하기때문에저희가연말까지집행이가능한것으로그렇게보고를드렸습니다. 마지막으로정완기위원님께서기관운영업무추진비의세부내역자료제출을요구하셨습니다. 자료는제출해드렸습니다. 이상답변을마치겠습니다.

과장님자료잘받았습니다. 보면남성직원출산휴가랑육아휴직현황을제가제출해달라고요청을드렸는데지금보면2022년도에육아휴직사용현황이54명인데이게혹시전체직원의몇퍼센트정도되나요?

저희가,전체직원이라고하면남자직원을말씀하시나요,아니면전체를말씀하시나요?

육아휴직,네,전체.남성전체요.

남자로따지면저희가여성공무원이한1천990명정도되고,아,아닙니다.제가,아,남녀비율이여성이한56퍼센트되고남성이한46퍼센트정도되거든요?그렇게되는데출산이나육아휴직은젊은분들이잖아요?그러다보니까이게전체인원하고대비하는것은쉬운문제는아닌것같고요.출산휴가인경우는여성들의경우에는출산휴가일수가90일입니다.남성들의경우에는10일이거든요.보통배우자가출산을하게되면대부분의남성직원들은아마출산휴가를가는것으로알고있습니다.

제가이제찾아봤더니중앙부처같은경우는남성공무원들의육아휴직사용률이전체육아휴직사용자의한40퍼센트정도된다고합니다.그런데지금보면우리안양은한20퍼센트정도?그정도되는거죠,전체에.그래서조금더,육아휴직이라는게사실아이가8살까지쓸수있잖아요?

예.

네,그래서환경조성이제일중요하다고생각이들고공공기관부터인식개선이좀잘되고제도가잘정착이되어야민간에도저는이렇게확산될수있다고생각을합니다.대체인력은육아휴직기간에상관없이나오나요?

그것은아니고요.부서에서결원이발생했을때그결원에대한보충인력,보조인력이라고보시면될것같습니다.

예를들면육아휴직3개월이하는안나온다든가뭐이런식인가요?

이게육아휴직을가면6개월이상돼야결원이가능합니다.그러니까육아휴직을3개월만가게되면결원인력이아닙니다.그래서거기는보충이안되는거고요.6개월이상육아휴직을갔을경우만결원으로보기때문에그런부서가있는경우에는저희대체인력뱅크가있어서그중에서원하는분을말씀을하시면저희가바로지원을해드리는그런시스템입니다.

사실상6개월이하는이게또대체인력이안나오는측면이있으니까아무래도업무공백에대한좀부담이있고또6개월이상은너무길기때문에승진에좀불이익이있지않을까고민을해서많이들좀이렇게주저하시는것같아요.보니까중앙부처같은경우는6개월미만으로육아휴직을들어가도대행자에대한수당을지급해서결원을보충을한다고하는데이런부분도좀고려를해주셔서휴직자들의부담을좀덜고업무공백을최소화하시면좀더제도가활성화되고정착될수있지않을까이런생각이듭니다.

예,알겠습니다.부서에서많이이용할수있도록적극적으로지원하겠습니다.

그래서우리안양도한중앙부처의40퍼센트까지는아니어도그래도한30퍼센트,거의40퍼센트가까이될수있도록좀신경써주시면감사하겠습니다,아이키우기좋은도시를표방하고계시니까요.

예,알겠습니다.

예,그리고직원한방진료실소속별이용현황제출해주셨는데사실상본청이압도적으로많긴합니다.그렇죠?

예.그래서저희가2018년,이게2017년부터됐는데그런문제점이있어서아무래도구나동에있는직원들이사실오기가쉽지않아서저희가목요일을특별하게외청에근무하는직원들에우선권을줄수있도록외청근무직원들이한방진료실을우선이용할수있도록그렇게날을제공하고있거든요.그럼에도불구하고사실은아무래도본청이가깝고이용하기편하다보니까일정부분그런부분이분명히있는것같습니다.

사실상이제만안은2021년에1.1퍼센트였는데2022년도엔더떨어져서0.5퍼센트막이렇게되는데형평성측면에서도외청에계신공무원들이이용률을늘릴수있도록하는어떤유인책이라든가이런제도적인지원책이필요할것같습니다.

알겠습니다.지원이될수있도록좀더면밀히검토해보겠습니다.

예,저는우선여기까지하겠습니다.

과장님답변주신것잘받았습니다. 저하나만좀말씀드리려고하는데요.사실이게총무과의직접업무라고보기는좀어려울수있겠습니다.제가처음질의드렸었던우리청년정책관정원관련된부분들이사실우리과장님께서결정하고답변할수있는부분이아니라는것을알면서도제가여쭌이유는어쨌든인사나이런조직과관련된업무를일정부분담당하고계시기때문에여쭌거고요.사실굉장히청년정책관업무를보면좀속상하다는생각이많이듭니다.인력배치나이런것들이굉장히안타까운데그래서가능하다면우리위원장님께제가좀질의,위원장님!

이게아무래도제가총무과를통해서먼저질의를드렸습니다만우리이성희국장님하고그다음에김대일과장님께도짧은질의를한가지씩좀드려야될것같은데괜찮으실까요?

예,감사합니다. 그래서먼저우리국장님께제가오히려좀질의를드려야될것같은데요.지금우리황인섭과장님께서답변주신청년정책관관련된답변내용우리국장님께서는어떻게인식하고계신지가좀궁금합니다.

저도이것답변서읽어봤거든요.그런데같은생각입니다.지금전체적으로조직이인원을증원하지못하는상태로재배치만하는상태지만청년정책관의업무의중요도나또그런수요나요구사항또앞으로미래를이끌어가는세대잖아요?그래서그런부분에대해서신중하게해서더증원이필요하면해야된다고생각합니다.

그러니까인력이증원이어렵다면사실상업무를현실화하는것도저는너무중요하다고생각이들거든요.사실우리시장님께서민선7기,8기통틀어서최우선시정과제로말씀을하시는게청년정책이지않습니까.그런데안양시전체부서에서가장적은,우리과장님,부서장님포함해서11명의인원을가지고실제로이렇게11명정도인원으로운영되는부서가없지않습니까?대부분그래도20명,

그렇죠.이게우리가청년정책에대해서보고회도가지고그러거든요.그런데청년정책관에서만청년정책을하는것은아니고요,

그렇죠.그부분을말씀을드릴건데요.

시전체부서에서업무를,

부서에서다하는데,

추진하다보니까,

알고있습니다.제가먼저말씀드릴게요.

네네.

예,안양시전부서에서하는것맞습니다.청년정책은당연히경계가없는것이기때문에안양시모든부서에서달려들어서해야되는게맞고그런측면에있어서업무가모든부서가책임감을가지고청년정책을추진해야됨에도불구하고,하나의사례를예를들어드리면안양1번가청년공간을건립하는데있어서모든업무가청년정책관소관인가요,국장님?

1번가청년공간은거기는여러가지복합적인문제가좀있는것으로제가알고있습니다.부지도너무좁고,

건립자체의타당성이나이런것을말씀드리는게아니라요.예를들어하나의청년공간을짓는다고했을때건물을저희가올립니다.그랬을때청년정책관이이모든업무를담당하는게맞는구조인가요?

아니총괄하는부서는있어야되겠죠.어차피그것은건립하고하는것은총괄해서결정하고하는것은타부서나다의견을수렴해서하더라도주관해서총괄하는부서는청년정책관에서해야되겠죠.

주관이라고하고컨트롤타워가돼야되는부서는당연히청년정책관이맞습니다.그런데사실상컨트롤타워역할을하는부서라고한다면우리청년공간을지을때도그안에있는어떤소프트웨어나그공간의비전이나이런것을설계하는쪽에에너지를더많이쏟아야되는부서임에도불구하고실질적으로청년정책관은지금건물을땅파는것부터예산을확보해서건물을짓는것,주변의상인회를설득하는부분이런모든부분들까지,A부터Z까지청년정책관에이모든업무가몰려있는것은사실이거든요,지금.

아,그런데이제그부서뿐만아니라다른부서에도예산을편성해서이런부분들은주관부서에서하고요.이제그게설계가들어가고이러면서시설공사과랑같이이렇게추진이되거든요.그것뿐만아니라다른시설도일단은그정책결정에서결정하고이런부분은주무부서에서추진하고있어요.

당연하신말씀이시고요.모든행정이라는게당연히주무부서가있고다른부서들이연계를해서일을하는것은당연한얘기지만실제로청년정책관의업무를들여다보면그렇지않다는말씀을드리는겁니다.굉장히청년정책관이11명이서할수없을정도로과중한업무를수행하고있고실질적으로시장님께서민선7,8기를통틀어서안양시최대시정과제는‘청년이다’라고이야기를하는데청년업무를하는데그청년업무를총괄하는업무의부서의인원이고작11명이다라고한다면그진정성을과연어떤청년이믿어주겠냐라는말씀을저는좀드리고싶고요.그리고이게실제로청년정책관안에서도물론이런실무적인조율을위해서청년정책관련된실무추진단,제가우리청년정책관에질의도아까드려서답변서가오기는했습니다만여기에단장이청년정책관우리과장님이단장이시고타실‧국의팀장님들이지금여기에실무추진단으로들어와계세요.그렇기때문에실제로이게직급상으로나이런직위상으로봤을때업무를조정할수있는권한이라기보다는실무적으로현안만교환하는정도가전부거든요.아마지금우리과장님엄청공감많이하실겁니다.지금제가회의록도좀봤는데회의록안에도단순히그냥의견교환하는수준이전부라는거죠.그래서제가어차피청년정책관은내일있기때문에또말씀을드리겠지만제가총무과를통해서오늘말씀드리고싶었던것은뭐냐면실질적으로우리안양시가진정성있게청년정책을펼치려면청년정책관에그에걸맞은인력혹은업무조정을해줘야된다라는말씀을드리는거고요.그리고이번에철회됐지만조직개편안안에우리청년정책관에또통계업무까지부가를하셨더라고요.저는그것도보고왜청년정책관에서우리안양시의통계업무를담당해야되는지에대한의구심이굉장히컸습니다.그래서실질적으로‘청년’이라고하는이키워드는우리사회에서그리고우리안양시여러시정에서굉장히많은영역과키워드를포함하고있는핵심단어고그렇기때문에우리집행부에서이청년정책관의과중한업무에대해서면밀하게검토하고이런것들을배려하는그런조직인사가저는필요하다라고좀강조를드리고싶고요.이런것들이선행되지않는다고한다면저는이자리에서분명하게말씀드릴수있는것은‘시장님의청년정책에대한의지는껍데기다’라고말씀드릴수있을것같아요.

네,무슨뜻으로하시는지잘알겠고요.면밀히살펴보도록하겠습니다.그런데조직전체가조직관리하는업장에서각부서별로다이돈이모자라고사실다어렵습니다.업무가청년정책관만어려운게아니라거기가청년정책관이11명이라고하셨는데우리국에도보면체육과같은경우에는13명이거든요.부서별로업무성격에따라서나름또검토를해서저희가조직에인원을배치를하고그러는데어떤한분야에대해서청년정책관을해서들여다보면또어렵겠으나거기외에도또다른부서도어려운게많고사실어려운입장입니다.지금인원을증가하지않고현원에서배치하는건데아무튼그러나지금우리가청년도시를지향하는입장에서위원님께서말씀하신그런부분을좀더세밀하게들여다보도록하겠습니다.

예,살펴주셔야될것같고요.다른부서도당연히어렵죠.우리공직자분들께서어느한부서가어렵지않은데가어디있겠습니까.다들너무나노고가많으신것잘알고있고요.다만단순업무뿐만아니라청년정책관은시장님께서벌써민선7,8기를거치면서지속적으로청년을강조하고계시고사실청년정책관같은경우는직접적으로업무를수행하지않는경우에도‘청년’자만들어가면다시쳇말로두드려맞는그런부서가지금되어버렸거든요.그러다보니까저도내일은또청년정책관에여러가지쓴소리도할수도있고그러겠지마는사실청년정책관은지금제대로일할수있는구조가아니다라는얘기는꼭말씀을좀드리고싶습니다.

아,그부분은나중에위원님이랑좀더많은대화를나눠보도록하겠습니다.

그렇죠.하지만저희공식적인자리에서일부러남기는이야기를드리는거고청년정책관의이런부분들에대해서어쨌든집행부에서충분히검토하시고내년도사업이청년정책관에과중하게몰리지않게끔조정하시는일이반드시필요하다는말씀드리겠습니다. 이상입니다.

과장님간단한것하나여쭤보겠습니다. 지금보면의회에총무과에서파견직으로되어있어요,의회에서일하시는공무원들이.이부분에대해서좀어떻게생각을하십니까?

올해,올해죠?올해의회가인사권이독립이되면서법이바뀌면서의회직원들이정상적으로의회직이가능한데그때당시에저희들이의회에기존에있는,뽑기전까지는기존에있는직원들은같이할수밖에없는구조거든요,구조상.그러다보니까의회로올직원들또의회에서오고싶은직원들저희가수요조사를했었고그결과지금의회직일부시청에서넘어오신직원들이있고요.또앞으로는그게점차적으로의회에서자체인력을채용을하셔야되겠죠.9급부터채용을하셔가지고이렇게가는과도기라고저는생각을하거든요.그래서지금현재전문위원님부터직원들까지저희가일단총무과로발령을내서총무과에서파견한형태로되어있는데사실의회하고는저희가협의를해서인사이동때마다의회의견을들어서그직원들을발령내는그런형태거든요.앞으로는자체인력을채용하면서그게바뀌어나가야되지않을까그렇게생각합니다.

예,과장님「지방자치법」전부개정이되면서사실지방의회인사권이독립이됐는데지금같은파견의형태로는사실상인사권은시장님한테있고복무감독권만의회에있는거잖아요?그래서말씀주신대로의회직이신설되는게맞다고보여지고요.그리고전입‧전출이가능하게해서본청에서도의회로전입‧전출할수있고또타의회나광역의회인사교류도할수있고이런식으로해야될것같은데,

아,그것지금열려있습니다.열려있는데다만신청자들이없을뿐인거죠.

지금은그런데형식이파견이잖아요.

예?

형식이파견형식이잖아요.

아,그게저희가파견을한것은아까서두에말씀드렸지만최초에의회직이생겼을때수요조사했었습니다.시청에도했었고의회에도직원들한테의견을들어서의회로가고싶은직원,시로오고싶은직원파악을해가지고했는데그때당시인원이없었기때문에지금현상태가된거고요.앞으로도계속해서인사때나이럴때마다직원들이의회에도오고싶은직원이있으면저희한테신청을하셔도되고의회에신청하셔도되고,이런상황입니다.그러면그때그때협력해서신청에따라서저희가그것은인력이조정이가능한사항이기때문에,예,그렇습니다.

예,아무쪼록「지방자치법」개정취지가잘반영될수있게그렇게좀노력해주시면감사하겠습니다.

예,알겠습니다.

같은맥락의질의라이성희국장님께질의하면서황인섭과장님한테질의해도되겠죠?

예.

네.

이성희국장님.

네.

네,한가지질의하도록하겠습니다. 우리가어쨌든’21년도에국민권익위원회부패방지시책평가에서1등급을달성하였습니다.그렇죠?그러나2020년도부터2022년도까지는내부청렴도인사평가분야에서는약5점이라는최하위점수로이렇게나타나고있어요,조사의표에보면.특히또2020년도에는직급간내부청렴도중인사평가분야에대한인식의차이가여전히존재한다고이렇게생각이나타나고있고요.특히고위직3급에서5급그리고중위직6급또하위직7급간의인사분야의평가점수격차는작년보다증가한것으로이렇게나타나고있습니다.그원인에대한것이무엇이며또다음에2023년도대책,인사위원회에서운영개선방향에대한것을답변좀해주시기부탁드리겠습니다.

네,위원님그청렴도조사는감사실소관이거든요.그래서제가정확한것은모르겠으나직급별로점수분포가인사에대한하위직의점수가낮다라고지금말씀하신거죠?

예.

청렴도평가는감사관이라제가정확한자료를지금갖고있지않은데아무래도인사부분에있어서는요즘젊은직원들이진급을하거나이러면진급을4배수로뜨잖아요?사전예고를하고그중에한사람은4분의1이고이러다보면아무래도조금불평이많을수밖에없을것같은생각이듭니다.

계속그렇게될수밖에없다는얘기인가요?

아니요,아니요.그것은최대한공정하게해서불만이없도록노력해야되겠죠. 그것외에아까위원님께서민원서비스종합평가에대해서질의를하시려고하신것아닌가요,혹시?이게지금민원서비스종합평가를해마다국민권익위원회하고행정안전부가합동으로우리시민봉사과소관이랑민원옴부즈만소관사항에대해서민원행정관리기반이나그다음에국민신문고처리,고충민원처리,법정민원이렇게에대해서평가를하고있습니다.그런데위원님께서2021년연초에5분발언을하셔가지고저희가그때‘라’등급이었습니다.2018,’19계속라등급이었는데사실민원실이나옴부즈만도바쁘다보니까그것을신경을못쓰다가그때위원님이5분발언으로지적을해주셔가지고저희가신경을많이써서작년도에는평가,작년도9월1일부터올해,아니다.2020년9월1일부터2021년8월30일까지평가해서가,나,다,라,마등급5개등급구간이있는데‘라’등급에서‘나’등급으로뛰었습니다.그래서86점,

‘가’,‘나’?‘나’로?

‘나’.‘나’등급으로뛰었습니다.

아,예,예.

그리고올해도지금이제평가자료는제출했고아직결과는12월정도에발표가되는데작년보다도점수가좀높아서좋은점수를받을것같습니다.감사드립니다.

네,어쨌든인사하는것에대해서수로이렇게평가점수격차가작년보다많이됐다는조사평가에이렇게나와있어요.그래서거기에대한문제점에대한것은대책을앞으로세워주시라는말씀을드리고요.인사는또만사라고하지않습니까.

네.

공정한인사가돼서조직원들의불만또불평이없도록그렇게앞으로,

공정한인사가되도록노력하겠습니다.

예,해주시기부탁드리겠습니다. 다음은그럼황인섭총무과장님께질의하겠습니다. 우리가인사를하면서지금근무희망부서를조사를해가면서하고있죠?

예,저희가인사를하기전에정기인사때미리저희가공문을보내서본인들의희망부서를저희한테제출을하면그것을반영하는그런형태로다가진행하고있습니다.

그런제도는언제부터한거예요?계속?오래됐나요?

예,희망보직신청은오래됐습니다.

예,지금2022년도6급이하공무원은근무희망부서조사를해보니까공무원들의참여도,기대효과,운영상발생되는문제점은없었나요?

저희가근무희망부서를보통얘기를하면본인들이희망하는부서잖아요?대부분이희망하는부서가아무래도좀근무여건도좋고이런부서들을얘기하다보니까어떻게보면중복되는경우도많이있을수있고요.그런부분을다반영할수는없지만최대한반영하려고저희가노력을하고있고요.그렇게진행되고있다고말씀을,

희망부서를요청을하면서더욱더불만이,자기가희망부서를원했는데들어가지못한불만에대한것,문제점뭐그런것들은,

아,저희가이제희망부서를원하거나저희한테고충을얘기했을경우에는만약에안됐을경우에는‘어떠어떠한이러한사유가있어서미안하다,안됐다.’얘기를하고요.그다음이라도반영하려고노력을하고있습니다.

네,어쨌든그런부분에대해서상실감이다들크리라생각하고또문제점이있다면개선하는방향을찾아주시길부탁드리도록하겠습니다.

예,알겠습니다.

그다음은우리가2022년도정기평정대상기간중에탁월한근무실적,인정도를공무원들한테부여를하죠?

예.

네,그선정안에대해서간단하게질의하겠습니다.

평정하는,

2023년도「지방공무원평정규칙」제25조의2에보면“실적가산점”이렇게그런게부여되는게있죠?

실적가점말씀하시는건가요?

가산점에대한.

예.

여기보면친절도측정우수자및청렴활동우수공무원선정인원이3명이죠?

예,그게실적가점은요여러부분에서저희규칙으로정해놨습니다.부상을받았다든가적극행정에참여를했다든가이런여러가지공이있을경우에거기에따른배점을기준표가있어가지고요그것에따라실적가점을부여를한겁니다.

그래서3명만그것을하나요,지금안양시에서는?

예,그것은각부서에서전부다심사를해가지고요심사된우수공무원부터쭉해서심사가되면그심사된결과를저희인사부서로공문으로통보를합니다.

인원수가정해져있는것은아니에요?

예?

인원수가정해져있는것은아니에요?

인원수가정해진것은아닙니다.

아니에요?

예.

그러면그런공무원을뭐포상하나요?아니면먼저,

실적이예를들어서적극행정같은경우는적극행정을,여러가지절차가있습니다.정책기획과나해당부서에서적극행정을전부다취합을해서그것을선정을해서그선정한것가지고선정위원회에올려서거기서대상,우수상이렇게하면,

그러니까3명만뽑는것아니에요?

예?

3명만뽑는것아니에요?

아,그것은종류별로여러가지가있기때문에요,예.

그런인원수를어쨌든공무원들의사기진작을위해서약간더올려주는,인원수를더올려서그렇게선정을해주면좋지않을까.

인원수를올리라는말씀이신가요?

네.선정공무원을더조금늘려주는,우수공무원수를조금늘려주는그런,

아,점수를늘리라는말씀이시죠?

네,네.그리고우리가여기저기다자녀도포함이되는거죠?

예?

다자녀출산.공직자.

아,그것은실적가점은아니고요.

안들어가요?

예.그것은별도의가점이있습니다.

그것도1명해서,1명정도이렇게올라간다는,

가점에여러가지가점이있는데요.가점에는자격증가점이있고요.그다음에,

다자녀출산은없어요?

그것도있습니다.세자녀이상되면.

그것도있죠?

예.별도의그것은실적가점은아니고요.실적가점은우수공무원들에대한실적가점이고요.별도의가점항목이있어서그것은별도로됩니다.

지금다자녀라는게지금우리가아이를낳는저기가0.8정도돼요,숫자가.1명도안낳는다는얘기예요.그런데지금다자녀면5명으로되어있나요,4명으로되어있나요?다자녀를우리가,

3명입니다,3명.

3명?

3명이상인경우에다자녀.

3명이상이에요?

예,가점을줍니다.

3명이상,한4명인가로나와있는것으로알고있는데?그래서저는그래요.한2명정도로,

2인이상으로요?

다자녀,다자녀를보면2명정도를다자녀로하면또낳으려고하는의욕이더생기지않을까.3명이나4명이나이렇게하게되다보면너무거리가차이가나서.

3인이상을2인이상으로확대했으면좋겠다는말씀이신가요?

네,네.

예,한번검토해보겠습니다.

그래서1명도안낳는시기에지금3명이나4명?3명은아닌것같고요.

예,알겠습니다.의견검토해보겠습니다.

예,그러니까그것도정책을그렇게만들수있으면한번만들어봐주셨으면하는바람입니다.

네,알겠습니다.

네,이상입니다.

과장님간단하게제가하나만질의드리도록하겠습니다. 자료는제가보고싶은자료가아니라서별로도움이안되는것같은데제가설명을잘못드린것같습니다. 이번에7월달정기인사에보니까한400,한500명정도인사이동이있었습니다.그렇죠?

예.

올해7,8월달에보니까유독본청도마찬가지지만행정복지센터쪽에공백이좀많이생겼다는느낌이들던데혹시과장님생각은어떻습니까?

아,동에결원이많이생겼다는말씀이시죠?

네.

저희가그때당시만해도결원이전체적으로200명이넘었었습니다.그러니까시나구청에도결원이당연히있었고요.그런데결원이많다보니까아무래도아까대체인력이나이런게동에는민원창구가있고하다보니까대체인력이런부분에서아무래도시나이런데보다는인력운영하는게좀편하거든요.그래서동에다결원을조금더둔그런경우고요.지금은,

제가여쭤보려고했던부분이그런부분이아니라이번에8.8.수해로인해서8월초가진짜바빴었잖아요?동장님이정말필요했었고,이런자리에동장님도안계시고팀장들도없는동사무소가몇개있었습니다.혹시아셔요?

글쎄,

모르시나요?저희지역구가4개동인데2개동이그랬습니다.왜이런일이발생을했을까요?모르시죠.

아,교육때문에…….

네.이게동장님은교육들어가시고팀장은와서업무인수인계받고있고이런관계다보니까7월말부터8월초까지가정말어수선했습니다.동사무소에아무도없습니다.주민자치월례회의를하는데도아무도없습니다.이것은인사이동에있어서뭔가공백이생겼지않았을까라는생각도듭니다.특히우리2019년도에보면행정감사에서지적사항아시죠?일선에서제일필요한데가일단행정복지센터인데그쪽에결원이나공백이안생길수있도록최우선적으로인력배치를해달라고그때지적도나왔었는데앞으로혹시나이런일이있더라도체계적이나계획적으로해서제일먼저행정복지센터나동사무소에인력배치가될수있도록인사이동할때좀참고부탁드리겠습니다.

예,알겠습니다.그렇게노력하겠습니다.

네,그리고이번에또시정질문때등장한내용에대해서간단하게한번물어보도록하겠습니다. 이번조직개편안관련해서한번시정질문에물어봤었습니다.그렇죠?물론그때우리발언하신의원님말씀들어보면똑같이우리도느끼듯이아동이나청소년또교육쪽으로많은관심을받는그런큰조직개편안이었는데그러다보니까저희총무경제위원회에서도그렇고보사환경위원회에서도참큰변화의조직개편안이었습니다.그것을저희총무경제위원회에서과장님오셔서설명을하셨을때도청소년과체육하고이렇게엮는것은좀안맞는것같다는반대의견을다내셨습니다.그렇죠?그것을좀강행을하시다가보니까철회를하는상황까지갔다고생각하는데과장님생각은좀어떻습니까.

저희가그때설명을드렸고요.설명을드렸었고입법예고를했었습니다.그러고나서일부저희내부적인의견이교육체육과가좀너무어렵다는의견이있었습니다.그렇지만저희는처음에말씀드렸다시피복지문화국이너무커졌고앞으로수요도증가하고이런차원이었기때문에저희도이부분을업무를좀줄인다는,경감한다는의미에서저희가이정도면교육이가도그때근무했던직원들이나팀장들이나다물어본결과‘어느정도가능할거다’그런생각이들었었고요.그래서그것을일단은저희가조례규칙심의위원회통과해서공문을보냈던거고그러고나서일부위원님들께서말씀을하셨고또의장님께서도말씀을하셨습니다.하셔서‘이것에대해서는좀더많은고민이필요하다’그래서이부분에대한검토를좀해서차후에다시한번하는게어떻겠냐말씀이있으셨기때문에저희가‘그러면그렇게하겠습니다’해서철회를하고그부분을빼고저희가조례안을상정하게된그런부분입니다.

그럼그때시정질문때도말씀하셨지만약간변경된조례규칙심의위원회통과된그개정안이다시이번회기때올라온다는내용인가요?

아,지금교육체육과로원래하기로했었는데그교육체육과는안하는거고요,나머지부분은그대로상정하는겁니다.

그런데그렇게한번내려왔다가다시심의회를통해서올라간다그러면다시입법예고를거치고올라가는단계를거치지않나요?

예?

입법예고라는단계를거치고올라오지않나요,이것?

아,저희가아까말씀드렸지만요.입법예고했을때그런의견이들어왔었고요.그것을반영하고안반영하는것은저희시자체적으로저희가내부결정을합니다.하는데그때당시에는반영을하려고했으나의회에서의장님도말씀하시고의원님들도여론이계셨기때문에그부분에대한것은철회를하고요.그입법예고에저희한테의견이들어왔었기때문에그부분을반영하는것으로바꾼거고요.그바꾼부분에대해서저희가나중에조례규칙심의위원회에다시상정을해서상임위에올리는그런절차를하려고하는겁니다.

예,일단은알겠습니다.제가그것에대해서강하게질타를하거나이런부분은아니었는데일단은조직개편은정말어떻게보면우리안양시의모습을보여주는부분이잖아요?생각을보이거나이런부분인데이왕이렇게조직개편을1년에한번씩하는것이아니라한번할때에제대로할수있는,그냥업무배분을하고인력배분만하는그런조직개편이아니라미래를내다볼수있는그런조직개편으로좀더추후에준비가잘됐으면좋겠습니다.

예,알겠습니다.

네,이상입니다.

과장님답변잘받았고요.제가인사발령지원부서에서지원부서,격무부서에서격무부서말한취지는제가이번에직원들이각부서에골고루근무를알아야추후에팀장이나과장님됐을적에업무파악이되는데요즘에보면각부서에발령이안되고인사시간부나팀장님왔을적에업무지시가잘안되는경우가있어요,내용파악도안되고.그러니까추후에배워서일을이렇게하다보면좀힘들더라도그러면점수도받고격무부서갔다오면그런혜택도있잖아요.아까김경숙위원님도다자녀도얘기하듯이그런것도있으니까그것때문에질의때문에제가이질의목록을던진거고요. 그리고여기서덧붙여서하나더말씀드릴게요.아까우리존경하는강익수위원님께서결원있잖아요,동.동에결원이생길수밖에없잖아요.결원이생기잖아요,각동에.지금아까과장님교육가시고팀장님새로발령나고.그런데거기서더문제는이번에신규직원들이들어오면너무집중행정복지센터하고구에만발령내는거야.직렬별로면건설과발령내버리고.그러면인원은찼는데일할수있는직원이없는거야.이게골고루신규직원들어오면,어쩔수는없어요,제가보면또조직다그동안보면인사할때가너무힘드니까서로그럴때는좀일할수있는직원,2명을다보내버리면,그런경우가있대요.신입직원이오면뭘알아요,솔직히.그러니까1명보낼때1명은조금그래도일좀1,2년하셨던분들뭐이렇게해가지고섞어서그런하는것을한번건의드리는거예요,과장님한테.훗날이렇게인사날때.

예,알겠습니다.인사때마다최대한노력해서말씀하신부분이반영될수있도록그렇게진행하겠습니다.

예,일선에서일하다보면너무신규자들만있다보니까업무처리하느라고거기근무하는팀장님이나직원들이또힘들어하는것같고.시라는거대한조직이있으니까조금씩그렇게좀부탁드리고요. 아까직장동호회는연말까지답변서주신대로이렇게처리하겠다는얘기잖아요?

예.일단지원을받고있기때문에요가능할것으로판단되고있습니다.

제가이것왜그러냐면다른사업이거의다코로나,기타다정지가돼서반납하고지금올해도마찬가지예요.지나간것은진행했지만,그래서여쭤본거예요.제가이것을아까처음에질의한것은쓰냐,안쓰냐,그런데아까집행률이얼마인데한시적으로한달좀넘어서할수있냐라고했는데추후에또각동호회별로어차피접수하고답변서보면정확하게이렇게한다고그러니까뭐그렇게처리하신다고보여지고전에이것직장동호회에서여러위원님들이전에도계속물었던일이라,알겠습니다.그렇게잘처리해가지고활성화될수있도록해주세요.코로나때직원들도거의2∼3년활동도제대로못했잖아요.할수있게좀하고.그런데단지우리조직이나집행부라는게또이렇게동호회활동하다지금얘기했던코로나가확진이돼서번진다든지이러면문제가되니까그런것하실때각별히주의좀부탁,당부좀드릴게요,과장님.

네.

기관운영업무추진비는제가이것보고추후에궁금한사항있으면또별도로여쭈도록하겠습니다.

예,알겠습니다.

네,알겠습니다,과장님.과장님수고많이하셨습니다. 이상입니다.