이도영총무과장
총무과장 이도영입니다. 총무과 소관 2022년도 군정 주요업무 하반기 추진실적을 보고 드리겠습니다. 보고 드릴 순서는 일반현황, 주요업무 추진실적 순으로 보고 드리겠습니다. 109쪽, 일반현황과 110쪽, 총무과 직급별 정현원, 팀별 분장사무는 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 111쪽, 위원회 현황입니다. 총무과 소관 위원회는 인사위원회 등 10개의 위원회를 내실 있게 운영하고 있습니다. 이어서 2022년도 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다. 먼저 115쪽, 민선8기 소통, 섬김의 열린행정 구현입니다. 군민과 대화하고 끊임없는 소통을 통해 열린행정, 군민을 섬기는 행정을 추진하고 있습니다. 추진사항으로는 민선8기 찾아가는 취임인사를 통해 군정 운영 방향과 방침을 설명하고 주민과 소통하였습니다. 또한 공약사항으로 추진 중인 사랑방 좌담회는 시급한 사항 예산 반영을 위해 각종 단체 위주로 진행하였고, 10월부터는 읍·면을 순회하는 방식으로 추진하고 있습니다. 주민 불편을 해결하기 위해 화순읍과 한천면 주민의 요구를 반영해 행정리 분구 및 반 신설도 완료했습니다. 다음은 116쪽, 제41회 화순군민의 날 개최입니다. 코로나 이후 처음으로 열리는 군민의 날 행사를 위해 군민이 참여하고 군민이 화합하는 축제의 장을 마련했습니다. 군민 참여형 행사로 진행된 41회 화순군민의 날 행사에는 많은 군민과 관광객이 참여하여, 즐겁고 행복한 화합 축제의 한마당이 되었습니다. 앞으로 개최 예정인 제42회 군민의 날 행사도 내실 있게 준비하도록 하겠습니다. 다음은 117쪽, 사회적 가치를 반영한 조직, 인사입니다. 추진사항으로는 민선8기 군정비전을 실현해 나가고자 농업정책과 분과, 시설관리사업소 신설 및 다문화지원팀, 폐광지역지원팀, 민원출장소 등 신설도 조직개편안에 반영하였고, 2022년도 기준인건비 산정에 따른 19명 정원 증가사항도 반영했습니다. 또한, 코로나 대응 업무 등 격무부서에서 근무하는 108명 직원의 사기진작 도모를 위하여 중요 직무급 등 최소한의 필수보존 경비를 지급하고 있습니다. 향후계획으로 조직개편 개정안에 대한 군의회 심의를 마치고 청사 업무공간 재배치 등을 통해 조직개편을 신속히 시행하도록 하겠으며, 지방의회 인사권 분리 정착을 위하여 지방의회와 지속적으로 협력 지원해 나가도록 하겠습니다. 다음은 118쪽, 안전하고 건강한 공무직 인사운영입니다. 추진사항으로 2022년 1월 기준 상시지속 업무에 2년 이상 근무한 기간제근로자 29명을 공무직 근로자로 전환하였으며, 8월에는 공무직 207명에 대해 전보 인사를 단행하였습니다. 또한, 산업안전보건법에 의해 안전관리자를 선임하고 보건관리자 선임 예정으로 안전보건 관리체계를 구축하였으며, 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 시행에 따른 조치계획을 수립하여 2023년 1월 안전보건관리 전담 조직 중대재해팀을 설치할 예정입니다. 향후계획으로는 현업종사 근로자 300여 명을 대상으로 실시한 위험성 평가를 완료하여 근로자 산업재해예방 및 건강한 근무환경 조성을 위해 노력하겠습니다. 다음은 119쪽, 직원 역량 강화 교육입니다. 복잡 다양해지는 행정 환경에 적절히 대응할 수 있는 재능을 갖춘 인재 발굴을 위해 직원 역량강화 교육을 추진하고 있습니다. 상반기에는 코로나 19 상황으로 교육을 미추진 하였으나 하반기에는 시설직 공무원 직무역량 강화교육, 사회복지 담당 공무원 힐링교육, 신규공직자 화순 바로알기 투어, 직원 스피치 교육을 완료하였습니다. 향후 화순군 직원 힐링교육, 민원담당 공무원 친절 교육, 찾아가는 읍면 친절 교육을 실시할 계획입니다. 앞으로도 내실있는 직원 역량 강화 교육을 통해 군민을 섬기는 행정을 실천하도록 하겠습니다. 다음은 120쪽, 즐겁고 활기찬 직장 만들기입니다. 즐겁고 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 직원들에게 다양한 복지 혜택을 지원하였습니다. 먼저, 맞춤형 복지제도 운영으로 전 공직자 1,557명에게 16억 7,000만 원의 복지포인트를 배정하고 직원들이 건강하고 활기찬 공직생활을 영위할 수 있도록 단체보험 가입 짝수년도 출생자에게 건강검진비 30만 원, 50세 이상 직원에게 예방접종비 10만 원을 지원하였습니다. 또한 올해 신규로 추진하고 있는 국내연수는 30개팀 129명을 선발 지원하여 직원들의 사기진작을 위해 노력하였습니다. 이외에도 직장 동호회 활동, 직장 어린이집 위탁 보육, 직원 휴양시설 이용, 직원 소통의 날도 운영하였습니다. 앞으로도 직원 복지향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 다음은 121쪽, 군정 발전 유공 포상입니다. 군정 발전에 기여한 민간인, 공무원, 단체를 발굴, 포상함으로써 군민의 군정 참여를 유도하고 지역사회 발전을 도모하고 있습니다. 추진사항으로는 제41회 화순 군민의 상 1명, 상반기 퇴직공무원 포상 6명, 중앙부처 및 전라남도 표창 6명, 군정발전 유공자 및 직원 표창 등 군수표창 91명을 선발하여 시상하였습니다. 앞으로도 군정발전 유공자, 친절공무원, 모범공무원을 선발하여 표창할 계획입니다. 다음은 122쪽, 정확하고 신뢰성 있는 통계조사입니다. 각급 기관·단체의 정책수립 및 학술연구용역 등의 기초 자료로 활용토록 하기 위하여 정확한 통계조사에 힘쓰고 있습니다. 추진사항으로는 제61회 화순통계연보를 지난 4월 발간, 배부 완료 하였고, 화순 사업체 8,406개 업체를 대상으로 사업체조사와 종사자 10인 이상 광업제조업 사업체 73개소를 대상으로 광업, 제조업 조사 등을 완료 하였습니다. 또한 표본 828가구를 대상으로 전라남도 화순군 사회조사를 완료하여, 현재 결과 분석 용역을 추진 중에 있으며, 용역완료 후 공표 및 보고서를 발간 배부할 계획입니다. 현재 화순군 지역 현안 및 특성을 반영한 지역특화 통계를 개발중이며, 향후 통계가 정책수립의 기초자료로 활용되는 효과를 거둘 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 123쪽, 군민행복 아카데미 운영입니다. 다양한 정보와 주제로 전문강사의 지식과 경험 등 시대변화 공유를 통한 군민의식 향상 및 새로운 지식 배움의 장을 마련코자 주민, 공직자, 유관기관 임직원 등 강좌별 200여 명을 대상으로 전문교육기관에 위탁하여 다양한 분야의 인문학적 강의를 추진 중에 있습니다. 상반기에는 코로나19로 미추진 하였으나 9월부터 운영을 시작하였습니다. 향후 군민의 안전을 최우선으로 하여 일상회복과 위드코로나에 맞춰 아카데미를 운영토록 하겠습니다. 다음은 124쪽, 마을공동체 혁신센터 운영 활성화입니다. 마을공동체 사업은 주민 스스로가 지역문제를 해결하고 마을발전을 모색하는 사업으로, 마을공동체 사업 지원을 위해 마을공동체 혁신센터를 두고 운영중에 있습니다. 추진사항으로는 2022년 마을공동체 활동지원 전라남도 공모사업 24개소, 화순군 마을공동체 46개소를 선정하여 주민공동체 지원사업을 활발히 진행하고 있습니다. 또한, 깨끗하고 아름다운 환경조성을 통해 지역경쟁력 및 생활만족도를 제고키 위해 청정 전남, 으뜸마을 만들기 사업은 1차년도 46개소, 2차년도 49개소를 추진중에 있습니다. 향후계획으로는 마을공동체 활동가의 역량을 키우고 마을주민 스스로 마을의 의제를 발굴할 수 있도록 마을활동가 양성 및 마을공동체 역량강화 교육과 우수기관 벤치마킹을 추진토록 하겠습니다. 다음은 125쪽, 공익활동 사회단체 지원 육성입니다. 화순군 사회단체 공익사업 지원 조례에 의거 공익사업을 주 목적으로 하는 사회단체에 대하여 공모 절차를 거쳐 보조금을 지원하고 있습니다. 사회질서 확립 및 안전예방 등 7개 분야에 대해 공모를 추진한 결과, 13개 단체가 선정되어 추진중에 있습니다. 공익사업을 수행하는 단체 활성화 및 사회활동 참여율을 높이고, 건전한 사회단체 육성을 통해 활기찬 지역사회 풍토를 조성토록 하겠습니다. 다음은 126쪽, 학교 교육 지원입니다. 교육경쟁력 강화 및 교육복지 실현을 위해 교육경비를 지원하여 지역 우수인재를 육성하고 교육도시 화순을 조성하고자 합니다. 교육 지원을 위해 5개 분야, 41개 사업을 추진하였으며, 분야별로 인성함양 7개 사업 7억 2,000만 원, 진로 진학 직업교육 지원 4개 사업 2억 9,500만 원, 실력 향상 10개 사업 18억 1,900만 원, 균등교육 기회 제공 12개 사업 20억 4,700만 원, 지역교육 활성화 등 8개 사업 5억 1,000만 원을 집행하였습니다. 아울러 교육지원사업의 효과성을 높이고자 만족도 조사를 실시한 결과 진로진학, 직업 교육, 체험활동, 교복비 지원 등 진로탐색과 보편적 교육복지에 대한 만족도가 높고 지원 확대를 희망하였습니다. 앞으로도 창의적 미래 인재양성을 위해 교육예산에 효율적으로 사용되도록 하겠습니다. 127쪽, 2022년 분야별 교육환경 개선사업 내역은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 128쪽, 화순장학회 운영입니다. 지역의 학생들에게 평등한 교육기회를 보장하고, 우수 인재를 육성하기 위하여 장학사업을 추진하고 있습니다. 9월말 기준, 출연금 및 기탁금 등 수입액은 5억 5,300만 원이며, 총 119억 1,000만 원의 장학기금이 조성되었습니다. 추진사항으로는 초, 중, 고, 대학생 200명을 선발하여 2억 원의 장학금을 지급하였습니다. 앞으로도 공정하고 투명한 장학행정 추진과 장학기금의 안정적인 관리로 미래인재 양성을 위해 최선을 다하겠습니다. 다음은 129쪽, 화순학사 운영입니다. 수도권 진학 대학생의 주거비 부담 경감과 면학 분위기 조성을 위해 서울시로부터 공공기숙사를 양수하여 화순학사를 운영하고 있습니다. 서울주택공사를 통해 위탁 운영되고 있으며, 현재 7명의 학생이 입사하여 이용 중입니다. 지속적인 홍보를 통해 필요한 학생이 혜택을 받을 수 있도록 관리하겠습니다. 이 외에도 방학중 아르바이트 운영, 학자금 대출이자 지원 등 대학생의 학비 부담 경감을 위해 사업 추진에도 최선을 다하겠습니다. 다음 130쪽, 수요자 중심 평생학습 구현입니다. 군민 맞춤형 평생교육프로그램 운영으로 군민의 능력개발과 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있습니다. 먼저, 코로나로 중단되었던 문해교육을 35개소 266명의 학습자에게 한글, 디지털 문해교육을 실시하고 있습니다. 또한, 찾아가는 평생학습, 전문가양성 과정, 동아리 지원 등 대상별 특성에 맞는 평생교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 앞으로 평생교육 지원과 대학연계 평생교육 프로그램에도 차질 없이 진행하도록 하겠습니다. 다음은 131쪽, 행정정보시스템의 안정적 운영입니다. 정부혁신 추진과 사이버테러 및 장애발생 시 신속한 대응으로 행정정보시스템을 안정적으로 운영하고 있습니다. 추진사항으로는 전국 공통시스템인 행정정보시스템의 한국지역정보개발원과 유지보수 계약을 체결하여 정보통신시스템의 24시간 장애 없는 서비스를 제공하였으며, 업무용 전산장비 보급, 네트워크 스위치 구입, 개인정보 탐지시스템 이중화 구축 등을 완료하였습니다. 앞으로도 행정정보시스템의 무중단 서비스와 안정적 운영 지원에 최선을 다하였습니다. 다음은 132쪽, 군민체감형 주민정보화 사업 추진입니다. 주민정보화 지원 사업을 통해 정보격차 해소 및 삶의 질 향상을 기하고, 마을전화방송시스템의 안정적 운영으로 신속한 군정서비스를 제공하고 있습니다. 추진사항으로는 군민을 대상으로 주민정보화 교육을 14회에 걸쳐 300명에 대해 실시하였고, 402개 마을전화방송시스템을 안정적으로 운영하고 능주정보화마을의 효율적인 운영과 마을회관 공공와이파이 구축 등 공공 와이파이망을 확대 구축하였습니다. 도농 간 지역 정보화 격차를 해소하고, 정보화를 통한 주민 소득을 창출하여 지역경제 활성화에 최선을 다하였습니다. 이상으로 총무과 업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.