윤구영 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사실시를 선언합니다. 감사를 시작하기에 앞서 금일 병가로 불참하신 시설관리공단 이사장님을 대신하여 윤낙영 시설관리공단 본부장님께서 답변할 예정임을 여러 위원님께서는 양지해 주시기 바랍니다. 오늘은 먼저 행정복지위원회 소관 전 부서를 대상으로 미진한 부분에 대해 전체적으로 감사를 실시하겠습니다. 위원님들의 미진한 부분에 대한 감사가 모두 끝난 후에는 마지막으로 감사 중 느낀 소감이나 지적사항에 대한 당부사항 등 각자 강평을 해주시고 본 위원장의 총 강평을 끝으로 감사를 종료하도록 하겠습니다. 그럼 위원님들께서는 미진한 부분에 대하여 답변자를 지명하면서 감사를 실시하여 주시기 바라며 관계공무원께서는 성실하게 답변하여 주시기 바랍니다. 마무리 감사하실 위원님께서는 감사하여 주시기 바랍니다. 박영훈 위원님.

박영훈 위원입니다. 이번 동 행정감사를 통해서 제가 느낀 점 두 가지 건의드린다고 해야 할까, 집행부에. 한 가지는 통장 임기가 3년이지 않습니까? 자치행정국장님이 말씀해 주셔야 되나요? 임기가 3년 맞지요?

네.

그래서 재위촉했을 경우에 한번 할 수 있는 것, 6년까지 할 수 있는 거지요?

네.

그런데 6년을 하는데 있어서 행정감사를 통해서 업무보고 받는데 2년 넘도록 공석이 있더라고요. 그래서 통에 대한 업무를 진행을 못 하고 행정복지센터의 직원 분들이 그것을 대행하고 있더라고요. 그래서 지금 통장의 그런 직책이랄까 지역에 따라 조금 다른 것 같아요. 어느 지역은 대상자가 많고 어느 지역은 그런 대상자가 없어서 발굴을 못 해서 공석으로 2년 넘게 있으면서 행정복지센터에 계시는 직원 분들이 그것을 대행하는데 이번에 인구실태조사도 다 직원 분들이 했더라고요. 그래서 야, 힘들었겠구나, 통장 역할을 분담하면서. 제도적인 것을 물론 제도에 있어서 재검토할 필요성이 있다고 보여지는데 국장님 어떻게 생각하십니까?

위원님이 보셨다시피 원도심 동하고 아파트 지역의 재개발 그런 쪽의 아파트 중심 지역하고 통장 모집을 함에 있어가지고 약간의 차이는 있습니다. 아파트 지역 같은 경우는 어떤 획일적으로 되어 있다 보니까 신청한 분도 많고 그런데 지금 말씀하신 대로 원도심 그런 쪽은 신청자가 없어가지고 지금 말씀하신 대로 그런 현상이 있을 수 있는데요. 저희가 그 부분은 지난번 통장 임기문제 가지고도 8대 때도 그렇고 9대 때 의원님들도 말씀을 많이 주셔가지고 그런 부분은 다시 한번 파악을 해서 그런 부분이 직원이 대행하기에는 무리가 있는데요 거기에 반장들도 있을 겁니다. 그런 부분을 일단 활용을 해서 긴급한 부분은 처리할 수 있도록 하고 거기에 2년 넘게 공백이 있다는 것은 문제가 있기 때문에 저희가 그런 부분은 잘 검토하도록 하겠습니다.

그래서 직원 분이 이번에 인구실태조사 하는데 두 분이 다 하셨다고 그러더라고. 그뿐만 아니라 동의 통에 관해서 주된 업무를 계속 맡아서 하고 있다길래 그런 부분들이 우리가 고려해야 되지 않을까라는 생각에 말씀드렸고요.

알겠습니다.

두 번째는 풍물단원 회원들이 보통 17분에서 18분 있는데 실질적으로 나와서 활동하시는 분이 6, 7분, 교대로 하신다고 그러더라고요. 그래서 제가 감사에 봤을 때 연령대를 물어보니 상당히 높더라고요, 평균연령이. 60 초반도 있고 그러더라고요. 60 중반도 있고 그래서. 알다시피 풍물단 분들이 연령층이 상당히 높아요, 전체적으로. 우리가 풍물축제 26회를 맞아서 앞으로도 계속 지속적으로 할 경우에는 그 새로운 신입 유입도 돼야 되고 발굴해서 40, 50대가 들어와야지 계속 유지가 될 건데.

위원님 그 부분은 문화관광과장이 답변해야 될 것 같습니다.

네. 관광과장님.

문화관광과장 박기정입니다.

그래서 제가 느끼는 바인데 우리가 계속 풍물축제를 계속 유지하고 지속적으로 하려면 그게 어느 정도의 하실 분들 대상을 새로 발굴해서 우리가 지속적으로 할 경우에 연령층이 40, 50대라든가 발굴해서 장려를 해야 되지 않을까 싶은데 과장님 어떻게 생각하십니까?

중요하신 말씀이십니다. 저희가 항상 말씀하신 대로 저희가 동 풍물단이 세대교체가 필요하고 장기적인 향후의 풍물단의 활성화를 위해서 마땅히 선결되어야 되는 문제이기도 합니다. 그래서 저희가 여러 가지 동 풍물단 활성화 방안에 대해서 추진을 하고 있는데 사실상 시간이 걸리기도 하는 사항이기도 합니다. 저희가 일단 지난해부터 연말부터 해서 올해 풍물단원 관리를 조금 더 효율적으로 하려고 단원등록제도 실시하면서 풍물단의 공통가락이 지금까지 딱히 마련되어 있지 않았기 때문에 또 각 동의 동 현황에 맞는 특수성, 개별성에 따라서 문화다양성 측면에서 추진하는 부분도 있지만 풍물대축제 같은 그런 상황에 있어서 공통가락이 있으면 좋겠다 해서 부평의 공통가락을 만들어서 현재 교육을 하고 있는 상황이고 그간에 코로나 영향으로 그런 문제들이 조금 더 가중돼서 연습이 부족했던 그런 것도 있었기 때문에 회장님들 교육이라든지 이런 것을 횟수를 늘리고 확대를 하는 방향으로 현재는 추진하고 있습니다. 앞으로도 지금 한 400여 명이 넘는데 우리구의 풍물 역량 내지는 풍물문화의 아주 큰 자산이라고 생각합니다. 이 부분이 신입단원들도 앞다퉈서 등록을 하고 같이 참여할 수 있는 그런 분위기 만들기 위해서 더욱 노력하겠습니다.

맞습니다. 풍물단 분위기 조성도 중요하다고 생각합니다. 그리고 저번에도 지적한 사항 말씀드리자면 초등학교 영재 발굴해서 그분들이 계속 양성화돼서 초등학교, 중학교, 고등학교 축제도 이루어지는데 우리구에는 전혀 한 팀도 없다는 자체가 모순 아닌 모순이 아닌가 싶어요, 축제에 대한. 풍물축제에 대한 우리 부평에서 주최 측에 참가자가 없다는 것은 행사에 너무 적절하지 않다라는 생각을 합니다. 주최 측에서 주가 돼야 되는데 타 지역의 사람들을 위한 그런 축제의 장이 되면 안 된다는 생각이 들어서 관광과장님께서도 초등학교, 중학교라든가 그런 분들이 참여 할 수 있는 방법, 제도 그런 것을 많이 연구하셔서 개선했으면 하는 바람입니다.

네. 알겠습니다.

이상입니다.

박영훈 위원님 수고하셨습니다. 아마 동 감사를 나가셔서 느꼈던 부분들을 말씀하신 것 같은데요. 저도 어제 동 감사 가서 느꼈던 게 지역마다의 통장님들의 업무가 형평성이 맞지 않다. 원도심 쪽에 가니까 과다업무라는 평을 하시더라고요. 굉장히 일이 많고 삼산2동 같은 경우는 아파트단지로만 구성되어 있다 보니까 통장님들이 업무하시기가 수월하시고, 이것에 대한 대안은 만들어져야 되지 않을까라는 생각을 했습니다. 그리고 동 풍물단에 관련해서도 똑같은 얘기를 했어요, 저도. 평균연령이 65세, 명단에는 되어 있는데 그분들이 거동조차 힘들어서 나오지 않는 분들도 많다라는 거고 실질적으로 가동을 하고 이분들이 연습을 할 수 있는 그런 단원들이 되어야 되는데 그게 어렵다. 문화관광과장님은 전체적으로 22개 동을 전수조사하셔서 그 부분에 발굴할 수 있게끔 만들어 주는 사업도 하셔야 되고요. 제가 제안한 게 어떤 거냐면 삼산2동 같은 경우는 평균 연령이 50대로 구성이 되어 있더라고요. 굉장히 젊었어요. 그래서 8개 학교가 삼산2동에 배치되어 있어서 청소년들한테 재능 기부하는 사업들도 동에서 한번 해봐라. 그렇다라면 이게 달라지지 않겠냐, 우리는 부평풍물에 대해서 계속 계승해 가야 될 것이고 청소년들이 배출해서 나와야 되는 게 맞는 거다라는 얘기를 했거든요. 그 부분을 강조해 드리고 싶고요. 또 한 가지는 제가 행감 때 문화관광과장님한테 말씀을 안 드렸지만 두레풍물기념비가 삼산1동에 되어 있지요?

네.

무지개공원에. 안내판 하나가 없습니다. 지역에 사시는 분들도 거기에 그 기념비가 있다는 것조차를 몰라요. 부평풍물축제를 하는데 거기서 어떠한 걸 시발점이 돼서 시작을 했으면 좋겠다라는 제안을 드립니다. 그 부분은 검토하셔서 내년 사업하시는데 있어서 할 수 있게끔 부탁을 드리겠습니다.

네. 알겠습니다.

다음 감사하실 위원님? 감사하실 위원님 안 계신가요? 그러면 본 위원장이, 기획조정실장님! 지방보조사업을 하면 성과평가를 하게 되어 있지요?

네. 맞습니다.

우리구 홈페이지에 성과계획서는 올라가 있더라고요.

지방보조금 성과계획서요?

네. 그것은 오픈돼서 볼 수가 있는데 성과보고서는 올라가 있지 않아요.

네. 그것은 확인해 보겠습니다.

각 과의 성과보고서 3년 것 제출해 주십시오.

지방보조금 말씀하시는 건가요?

네. 지방보조 사업들에 관련한 것들.

네. 알겠습니다.

다음 감사하실 위원님? 구동오 위원님.

연일 계속되는 감사에 적극적으로 협조해 주셔서 감사드린다는 말씀을 먼저 드립니다. 기획조정실장님께 감사드려보겠습니다.

기획조정실장 박미란입니다.

존경하는 박영훈 위원님께서 말씀을 하셨겠지만 재건축, 재개발 하면서 행정복지센터 등 기부채납 토지를 받지요?

네. 재개발, 재건축하면서 기부채납 받는 부분에 대한 토지요?

토지를 주로 받지요? 행정복지센터 기준으로 보면.

네.

박영훈 위원님도 언급을 하셨지만 이런 현상이지요. 재개발 현장은 토지로만 받으니까 아파트는 이미 다 지어져 있고 기부채납 받은 토지는 우리구에서 설계해야지 공사비 예산 확보해야지 그러다 보니까 부평구에서 돈도 맞춰야 되니까 재개발현장 아파트는 벌써 입주가 다 들어가 있는데 동사무소는 아직 시작도 못 하고, 이게 사실은 지금 부평에 있는 것들은 아마 기조실장님 훨씬 전에 몇 년 전에 아마 조정이 되고 협의가 됐을 것으로 생각이 되는데요. 이게 기부채납 하면서 재건축하면서 토지로만 받으면 속도에서도 차이가 나고 비용면에서도 구에서 부담을 해야 되니까 그런 부분들이 있어서 이것을 건물로 받았으면 좋겠다 그런 사례들이 좀 있지요?

제가 이 부분은 깊숙이 알 수 있는 사항이 없어 갖고요 혹시 괜찮으시면 재무과나, 저희 행복위는 재무과가 더 많이 아실 것 같은데 답변드려도 될까요?

그럼 기조실장님이 그냥 말씀을 하시고요. 어쨌든 보통은 동 청사가 있던 것을 다시 그 지역에 하면 다시 건물 지어주는 게 통례로 보는데 반대로 뒤집으면 부평관광호텔 같은 경우 우리가 용적률 올려주면서 건물을 받기로 했잖아요.

네.

그런 사례들로 우리가 봤을 때 우리가 부평구에서 신청사를 원하는 동들이 상당히 많더라고요. 그게 단순히 건물이 노후돼서라기보다 는 행정복지센터가 지금 역할이 바뀌었어요. 예전에는 우리 공직자 분들이 공적업무를 주로 하는 그런 공간이었는데 이제는 물론 규모도 커지기도 했지만 주민들이 각종 운동, 노래교실, 풍물, 기타 등등 여가를 영위하는 그런 공간으로 바뀌어서 주민들의 요구가 그렇게 변했지요. 그래서 각 동 보면 공히 다 우리도 저런 행정복지센터, 복합적이고 규모도 있고 이런 것을 다 원하기 때문에 그리고 그런 시기가 지금 부평구 전체가 이미 진행된 데도 있지만 재건축으로 인해서 그런 기회가 있기 때문에 이런 부분은 지금 현재 인허가가 다 끝나고 그런 데는 어쩔 수 없겠지만 지금도 진행되는 그런 부분에 있어서는 기획조정실장님이 챙기셔서 어쨌든 협의의 대상이 될 수 있다라고 생각이 보여지고요.

네.

그리고 이것도 마찬가지인데 재개발, 재건축을 하면서 부평구가, 제가 짚지는 않았어요, 저희 부서가 아니라서. 인허가 부서가 저쪽이라, 도시환경이라. 우리가 수요를 예측하지 못해서 재건축은 승인해줬는데 그 뒤에 도로가 필요해서 우리구 돈으로 도로를 산 적이 있어요. 이것은 사실은 우리 부서가 아니라 본 위원이 짚지는 않았는데 이런 부분들도 결국은 우리구에서 챙겨야 될 부분이다라고 보여지고요. 그런 부분에 있어서 물론 기획조정실장님도 계약의 당사자는 아니시지만 어쨌든 부평구 전체를 이끌어가고 간부회의라든가 이런 기회가 있을 때 이런 부분은 정말로 구민들이 상당히 이런 부분을 알면 불편해 하지 않을까라는 생각도 해봅니다. 제가 말씀드린 부분에 대해서는 기획조정실장님이 기회가 있으실 때 도시환경위원회 국장님들이나 이런 대화를 하셔서 이런 부분을 충분히 검토하셔서 우리가 할 수 있는, 예를 들어서 행정복지센터 부지 같은 경우도 건물로 받아서 속도를 높이고 예산도 줄이고 그리고 도로 문제 같은 경우도 우리가 잘 계산해서 재개발, 재건축 사업 허가 내주고 우리가 우리 돈으로 예측 못해서 도로 다시 사서 활용하는 일이 없도록 했으면 좋겠다는 말씀드립니다.

유념해서 반영하도록 하겠습니다.

알겠습니다. 이상 감사 마치겠습니다.

구동오 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 감사하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 더 이상 감사하실 위원님이 계시지 않으므로 위원님들께서는 감사 중 느낀 소감이나 지적사항에 대한 당부사항 등 강평을 해주시기 바라며 본 위원장의 총 강평으로 감사를 종료하도록 하겠습니다. 먼저 정한솔 부위원장님부터 말씀하여 주시기 바랍니다.

정한솔 위원입니다. 우선 2022년도 행정감사를 마치면서 1년 동안 고생이 많으셨고 감사를 준비하시느라 수고 많으셨다는 말씀 먼저 드리겠습니다. 계속되는 코로나19와 원도심 특성상 각종 민원과 많은 업무로 힘드실 텐데도 각자의 위치에서 구민을 위해 열심히 일해 주시는 모든 공직자 여러분께 다시 한번 감사의 말씀드리겠습니다. 금번 행정감사를 통해 말씀드린 사항에 대해 간략히 정리해서 말씀드리겠습니다. 첫 번째, 송무업무에서의 보완과 더불어 중복되는 패소의 경우 재발하지 않도록 교육이나 시스템을 만들고 이를 반영하여 재발하지 않도록 부탁드리겠습니다. 두 번째, 문화관광과에 제가 감사를 드렸던 내용인데요 조금 더 넓은 확장과 더불어서 깨끗하고 공정한 계약이 이루어질 수 있도록 새로 취임하신 대표이사님께 간곡히 부탁드리고요. 세 번째로, 사실 원도심 특성상 많은 민원과 업무로 공직자 분들께서 어려움이 있는 것으로 알고 있습니다. 그러한 분들의 복지 개선을 위해서 더욱 더 힘써 주시기 바랍니다. 사실 본 위원이 동 행정감사로 부평5동과 부개1동, 부개2동으로 나갔는데요 부개1·2동, 부평5동 동장님과 직원 분들께 이 자리를 빌려서 성심성의껏 감사자료를 준비해 주신 것과 더불어 원도심 지역이 쉽지 않은 근무환경에도 열정을 가지고 일하시는 모습, 그 모습에 대해서 감사하다는 말씀드리겠습니다. 하나 덧붙여서 말씀드리자면 존경하는 황미라 위원님께서도 지난번 감사에 말씀하셨듯이 부개2동의 경우 SK해모로아파트가 입주하지 않습니까? 그러면서 SK해모로와 상대적으로 가까운 부개2동의 업무가 조금 더 증가될 것으로 본 위원도 생각이 됩니다. 하지만 지금 현재도 하나로민원과 자료에 따르면 부개2동의 경우 지난 1년 동안의 감사기간 동안 서류작성이 6만 3000건으로 인당 2만 1000건으로 22개 동 중 1위로 업무량이 상당하다고 합니다. 존경하는 황미라 위원님께서 자치행정과장님께 감사하셨던 대로 부개2동의 행정적인 업무 보완을 저는 한 번 더 부탁드리면서 마지막으로 본 위원이 감사를 드렸던 이유는 지적하기 위해서가 아닌 수정하고 보완해서 더 나은 부평을 같이 만들어가는 취지였다는 점 말씀드리고요. 이번 감사를 통해 각 부서의 지적, 시정 요구한 사항은 감사일보를 통해 제출하였으니 구정에 반영하여 효율적인 예산이 집행되도록 준비해 주시기 바라면서 다시 한번 감사의 말씀 올리며 마무리하겠습니다. 감사합니다.

다음은 구동오 위원님 강평하여 주시기 바랍니다.

구동오 위원입니다. 지난 1년간 우리 부평구 살림살이 이끌어 주신 부평구 직원 분들 노고에 감사하다는 말씀 먼저 드리겠고요. 감사 1년에 한 번 하면서 감사자료 작성하면서 이미 공직자 분들은 감사를 다 받은 겁니다. 준비하시느라고 본인들께서 미흡했던 부분, 본인이 느끼셨던 부분 내년에는 개선해서 잘 이끌어 가셨으면 좋겠습니다. 우려되는 것은 작년, 재작년부터 계속 이어진 코로나 여파 그리고 미국발 기준금리 인상, 그다음에 최근에 화물연대 물동량, 그다음에 러시아 전쟁 여파 등 국민들은 사실 더 많은 체감을 하고 있지요. 그럴 때 우리 공직자 분들은 조금 더 우리 구민들을 따뜻한 행정으로 위기를 같이 넘길 수 있도록 부평구, 우리 의원들, 선출직 공직자들 그다음에 공직에 계신 분들 모두 합심해서 국가적 위기를 잘 넘겼으면 좋겠다는 말씀드리고요. 앞으로도 부평구 구민들을 위해서 지속적인 사랑과 업무 충실을 부탁드리면서 지난 1년간 수고 많으셨다는 말씀드리면서 마무리하겠습니다. 고맙습니다.

다음은 김동민 위원님 강평하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 김동민 위원입니다. 먼저 이번 행정감사를 준비하시느라 고생하신 이기춘 자치행정국장님, 김순영 문화복지국장님, 박미란 기조실장님을 비롯한 각 부서의 과장님들, 팀장님들, 주무관님들 모두 수고 많으셨습니다. 그리고 우리 의회사무국 직원 분들도 고생 많이 하셨습니다. 개인적으로 첫 행정감사이니만큼 아쉬웠던 부분도 많았지만 서류 뭉치와 함께 밤을 보내면서 점점 나아진 것 같습니다. 평소에도 이렇게 열심히 일하시는 공직자 분들이 있으셔서 지금 부평구가 있는 것 같고요. 앞으로도 각자 맡은 분야에 관심을 갖고 사업에 적극적으로 임해 주신다면 보다 발전하는 부평이 될 것 같습니다. 다시 한번 수고 많으셨고 감사하다는 말씀드립니다. 이상입니다.

박영훈 위원님 강평하여 주시기 바랍니다.

박영훈 위원입니다. 9대 의원으로 시작하는 2022년도 행정감사를 마치면서 각 부서에 감사 준비하시고 감사 받으시느라고 수고 많이 하셨다는 말씀 먼저 드리겠습니다. 각자 위치에서 구민을 위해 열심히 노력하고 최선을 다하는 모든 공직자 여러분께 노고에 감사를 드립니다. 이번 감사를 통해서 각 부서에 시정을 요구하고 건의사항이 구정에 반영될 수 있도록 노력해 주시고 예산이 좀 더 효율적으로 집행되기를 바랍니다. 이번 행정감사를 통해서 더 나은 부평, 살기 좋은 부평으로 거듭날 것으로 보여집니다. 또한 삼산1동, 갈산1동, 갈산2동 행정복지센터 동장님 이하 직원 여러분, 행정감사를 준비하시느라 수고하셨다는 말씀도 드리겠습니다. 특히 갈산2동 옥상텃밭이 참 인상적이었습니다. 도심 속에서 이런 공간을 확보해서 텃밭을 일구는 것을 보고 참 놀랐습니다. 텃밭을 가꾸며 지역 자생단체 위원님들과 함께 하며 소통하고 만남의 장소로 이용되겠다는 생각에 참 뿌듯했습니다. 앞으로도 이런 공간을 확보해서 발굴하고 사업을 이어갔으면 좋을 것으로 생각이 됩니다. 다시 한번 집행부 관계 공무원 여러분께 수고 많이 하셨다는 말씀을 드립니다. 이상입니다.

윤구영 위원님 강평하여 주시기 바랍니다.

안녕하세요? 윤태웅 위원입니다. 먼저 행정감사 준비하시느라고 또한 행정감사 받으시느라고 수고 많으셨다는 말씀드리고요. 본 위원이 저번에도 말씀을 드렸는데요. 이중고 삼중고 과도한 업무에도 불구하고 부평구를 위해 애써 주시는 공무원 여러분께 깊은 감사드리겠습니다. 이번 행정감사를 하면서 본 위원이 다소 아쉬운 점이 있어서 말씀을 드릴까 합니다. 지금 국장님, 또 대표님, 본부장님, 과장님, 팀장님 그 자리까지 오시기에는 많은 고민과 애환이 있으시리라고 생각합니다. 또한 저희 위원들도 이 자리까지 오기까지는 많은 고민이 있었고 또한 많은 애환이 있었습니다. 본 위원이 이번에 행정감사를 하면서 느낀 점은 물론 이중고 삼중고 과한 업무를 하고 계시는 것을 느끼고는 있지만 다소 자료에 대해서 좀 더 저희가 주민을 대표하는 감사직에 있는 자리입니다. 저희도 주민들을 위해서 더 깊게 감사를 할 수밖에 없는 역할을 해야 되는 일이고요. 거기에 대해서 모든 부서들이 잘 대응해 주셨고 잘 준비하셨습니다. 그런데 본 위원이 느낄 때 다소 어떤 부서는 조금 더 자료에 대해서 충실하지 못했고 또한 답변에 대해서 본 위원이 질의를 약 10초를 드렸으면 답변은 2, 3분, 4분 너무 장황스럽게 답변을 주시면 본 위원들을 좀 무시하는 것 아닌가라는 그런 느낌을 받을 때도 있었습니다. 좀 더 훈훈한 말씀을 드려야 되는데 본 위원이 느낀 점을 그대로 말씀을 드리는 부분이고요. 항상 부평구를 위해 애써 주신다는 점 다시 한번 감사하다는 말씀을 드리고 그런 장황스럽게 답변할 때 본 위원이 다음 질의를 이어가야 되는데 어떤, 이해하시지요? 또는 본 위원이 자료를 요청하고 그 자료에 대해서 질의할 거라는 것을 다 알고 계실 거라 생각하고요 또 어떤 질의를 할 건지도 다 알고 계실 거라 저는 생각합니다, 그 자리에 오랜 시간을 계셨기 때문에. 하지만 디테일하게 다시 한번 묻거나 할 때는 저희 위원들도 그 자리에 20년, 30년 하지 않았습니다. 하지만 우리가 감사를 해야 되는 자리에 있기 때문에 그 소임에 대해서 역할을 하는 겁니다. 제가 지금 이야기 드리는 부분은 무슨 이야기인지 다 아실 거라 생각이 되고요 내년 행정감사나 보고, 임시회 때, 정례회 때 좀 더 우리가 친밀한 관계가 될 수 있었으면 좋겠습니다. 우리는 서로가 적도 아니고 공격하고 방어하는 자리도 아니라고 저는 생각합니다. 다시 한 번 그런 점에 대해서 조금 더 우리가 고민하고 깊게 생각해 봐야 되지 않나 본 위원은 이렇게 생각을 합니다. 정말 5개월 동안 제가 의회에 들어와서 공무원 분들이 업무하는 모습을 옆에서 보면서 다시 한번 이중고 삼중고 많은 업무량을 소화하고 계시다, 노력을 많이 하신다는 말씀 다시 한번 드리고요. 부평구를 위해 계속해서 애써 주시기를 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

끝으로 황미라 위원님 강평하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 황미라 위원입니다. 2022년도 행정사무감사를 마무리하면서 1년 동안 수고해 주신 차준택 구청장님을 비롯한 모든 직원 분들께 감사한 마음 전해 드립니다. 행정사무감사에 있어서 저희 행정복지위원회는 구민들의 복리증진과 취약계층의 돌봄사업 등 구민들의 생활에 밀접한 부분들을 면면히 들여다보고 살펴보고 잘못된 부분을 적발, 혹은 시정 요구하는 역할을 하다 보니 함께 많은 고민을 했던 과정이기도 했다고 생각이 됩니다. 또 각 부서마다 어떤 사업이든 계획에서 성과를 내기까지 직원 분들 노고가 많이 있었을 테고요 또 코로나의 장기화로 인해서 사업 진행에도 어려움을 겪었을 테고 지역의 크고 작은 민원들 때문에도 주무관님들 및 이하 분들 다 고생 많이 하셨을 것 같습니다. 그럼에도 1년 동안 큰 사고 없이 열심히 뛰어주신 점 감사드립니다. 업무에 있어서 다소 아쉬운 점도 사실 있습니다. 제출한 행정사무감사일보를 참고하셔서 시정하시고 개선해야 될 부분들은 업무에 꼭 반영해 주셔서 내년에는 구민들의 삶의 질이 한층 더 높아질 수 있도록 함께 노력해 주시기 당부드리겠습니다. 이상입니다.

위원 여러분, 추가 시정 요구사항이나 건의사항을 최종 정리하시어 오늘 중 감사일보를 제출해 주실 것을 당부드립니다. 그럼 마지막으로 본 위원장이 감사에 대한 총평을 하도록 하겠습니다. 위원 여러분, 지난 11월 22일부터 오늘까지 9일간 구민의 대의기관으로서 행정복지위원회 소관 구정업무 전반에 대해 심도 있는 행정사무감사를 해주신 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 그리고 수감자료 준비를 위해서 늦은 시간까지 고생하신 우리 직원 분들, 위원님들의 질의에 성심과 성의껏 답변해 주신 관계 공무원 여러분의 노고에도 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 이번 감사의 목적은 행정복지위원회 소관 사무 전반에 대한 정확한 실태 파악과 사무의 합법성 및 합목적성을 검토하여 비능률적이고 불합리한 행정행위는 시정하도록 조치하고 모범적인 행정행위는 널리 알려 부평구민들께 투명하고 신뢰있는 행정이 지속적으로 펼칠 수 있도록 하는 데 있었습니다. 또한 금번 감사결과는 2023년도 본예산 심사와 향후 조례 제·개정 시 의정활동에 반영하여 지역사회 발전과 주민복리증진에 기여하는 데 그 목적이 있다고 하겠습니다. 행정사무감사 기간 중 위원님들의 시정 요구사항과 건의사항은 추후 행정복지위원회에서 행정사무감사 결과서를 채택하여 집행부로 통보하도록 하겠으며 집행부에서는 금번 행정사무감사 시 위원님들께서 지적하신 사항은 재발방지를 위한 노력과 해결방안을 적극 강구하여 즉시 시정토록 하고 대안을 제시한 사항은 적극적인 검토를 통해 정책으로 이어질 수 있도록 노력하여 주시기를 당부 부탁드립니다. 또한 기획조정실장님께 다시 한번 부탁드립니다. 조직진단에 의한 복지업무가 과다한 부분에 있어서 직원 충당과 노인과 장애인을 통합시켜 놓은 과에 대해서는 다시 한 번 검토해 주시기를 간곡히 부탁드리겠습니다. 9일간 바쁘신 일정에도 불구하고 행정복지위원회 소관 구정업무 전반에 대하여 심도 있는 행정사무감사를 통해 다양한 의견을 주시며 불합리하고 관행적인 행정이 개선될 수 있도록 감사에 임해 주신 위원님들 고생 많으셨습니다. 또한 구정의 다양한 업무로 바쁘신 중에도 행정사무감사에 적극적으로 협조해 주신 이기춘 자치행정국장님, 김순영 문화복지국장님, 장세강 시설관리공단 이사장님을 비롯한 관계 공무원께도 감사의 말씀을 드립니다. 이것으로 강평을 마치도록 하겠습니다. 존경하는 행정복지위원회 위원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 이상으로 2022년도 행정복지위원회 소관 행정사무감사 종료를 선언합니다. 출석위원 8인 김숙희 정한솔 구동오 김동민 박영훈 윤구영 윤태웅 황미라 출석전문위원 전미희 출석공무원 자치행정국장 이기춘 문화복지국장 김순영 기획조정실장 박미란 소통담당관 곽대철 감사관 정기운 홍보담당관 조민호 총무과장 한철웅 자치행정과장 엄정헌 평생교육과장 이철균 재무과장 노희숙 세무1과장 이화진 세무2과장 서광미 하나로민원과장 김인자 문화관광과장 박기정 체육진흥과장 윤이수 복지정책과장 홍경숙 사회보장과장 김화자 아동복지과장 길옥이 영유아보육과장 정영희 부평구 문화재단 대표이사 이찬영