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경남 거제시의회 발언

한은진 의원 발언

제235회 제3차 행정복지위원회2022-12-01

한은진 의원 프로필 보기 →

동수

김동수위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제235회 거제시의회 제2차 정례회 행정복지위원회 제3차 회의를 개회하겠습니다. 의사일정은 나누어 드린 유인물대로 하고자 하는데 이의 없습니까? (“예” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정에 따라 회의를 진행하도록 하겠습니다.
의사일정 제1항 거제시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 생활지원과장 제안 설명하여 주시기 바랍니다.
환규

김환규생활지원과장

반갑습니다. 생활지원과장 김환규입니다. 151쪽 의안번호 60, 거제시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 제안 설명드리겠습니다. 제안이유는 보훈명예수당 지원대상 확대 및 수당 인상으로 국가보훈대상자에 대한 예우를 강화하고 복지증진을 도모하기 위함입니다. 주요내용은 첫 번째는 보훈수당 인상 시 매번 조례 개정할 필요가 없도록 수당 세부 지급금액을 삭제하고 예산의 범위 내에서 지원할 수 있는 규정을 신설하는 내용으로 안 제11조1항제1호가 되었습니다. 두 번째는 보훈명예수당 지급 대상자 범위를 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제2조 규정에서 정한 재해사망 군·경 공무원과 재해부상 군·경 공무원에 대해서도 수당을 지원할 수 있도록 하는 규정을 신설하는 내용으로 안 제11조제1항제1호사목이 되겠습니다. 세 번째는 기초생활수급자 유지 등의 사유로 본인이 보훈명예수당 수령을 거부하면 지급하지 않을 수 있는 규정을 신설하는 내용으로 안 제12조제4항이 되겠습니다. 참고사항으로 관련법령은 「국가보훈기본법」제5조, 제18조, 제19조 및 국가보훈대상자 지원 관련 법령을 적용하였으며 조례의 개정에 따른 소요예산은 전년 대비 연간 8억 4000만 원 정도 증액될 것으로 예상되며 입법예고결과 의견은 없었습니다. 다음은 155쪽 신·구조문대비표 설명을 드리겠습니다. 현행 제11조(지급대상 및 지급기준) 제1항 중 “시장은 지급일 현재 시에 주소를 둔 제4조에 해당하는 국가보훈대상자 및 사망한 6.25전쟁 및 월남전쟁 참전유공자의 배우자에게 다음 각 호의 구분에 따른 보훈명예수당 및 사망위로금을 예산 범위에서 지원할 수 있다”는 내용을 “시장은 예산 범위에서 각 호의 수당을 지급일 현재 시에 주소를 둔 각목의 대상자에게 지원할 수 있다”라는 내용으로 개정하며 현행 제11조제1항제1호 가, 나, 다, 라, 마목을 개정안과 같이 개정하고 같은 호의 바목은 “「참전유공자 예우 및 설립에 관한 법률」 제2조제2호에 해당하는 참전유공자의 사망 당시의 배우자”라는 내용과 같이 신설하고 같은 항 제2호 중 “사망위로금: 30만원”을 “사망위로금”으로 개정하는 내용입니다. 156쪽 제12조제4항을 “제1항에도 불구하고 기초생활수급자 등 본인의 사정에 의해 보훈명예수당의 수령을 거부하는 경우 지급하지 아니할 수 있다.”라는 내용으로 신설하는 내용입니다. 이상 제안 설명을 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바랍니다. 다음은 전문위원 검토 보고하여 주시기 바랍니다.
순복

임순복전문위원

전문위원 임순복입니다. 보고서 57페이지 의안번호 60호 거제시 국가보훈 대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안 검토 보고입니다. 1. 제안이유, 2. 주요내용, 3. 참고사항은 보고를 참조하여 주시기 바랍니다. 58페이지 검토의견입니다. 이 조례안은 보훈명예수당 지원대상 범위 확대와 수당 인상에 따라 수당 인상시 마다 조례를 개정하는 비효율적인 부분을 개선하고, 기초수급자 등 본인 사정에 의해 보훈명예수당의 수령 거부 조항을 신설하고자 개정하는 것입니다. 주요내용으로는 안 제11조제1항“시장은 지급일 현재 시에 주소를 둔 제4조에 해당하는 국가보훈대상자 및 사망한 6.25전쟁 및 월남전쟁 참전유공자의 배우자에게 다음 각 호의 구분에 따른 보훈명예수당 및 사망위로금을 예산의 범위에서 지원할 수 있다”를 “시장은 예산의 범위에서 다음 각 호의 수당을 지급일 현재 시에 주소를 둔 각 목의 대상자에게 지원할 수 있다”로 변경하고 같은 항 제1호 “보훈명예수당” 각 목에 나열된 수당 지급 금액을 삭제하고, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」외 5개 법률 적용대상자나 배우자에 대한 지급 근거 규정을 신설하였습니다. 이는 각 보훈대상마다 지급 금액이 다르고 수당 인상 시마다 조례를 개정해야 하는 비효율적인 부분을 개선하고 보훈명예수당 지급대상의 기준을 보다 명확하게 하기 위해「국가보훈법」제18조에 따라 “시장은 예산의 범위에서 수당을 지원할 수 있다”로 수정한 것은 「지방자치법」제13조제2항제1호사목에 자치단체장에게 예산편성 및 집행에 관한 재량권을 부여하고 있으므로 법령에 위배되지 않습니다. 또한 같은 호 “보훈명예수당”에 마목‘「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제2조의 적용 대상자’를 신설하여 지원대상을 확대하였습니다. 이는 보훈보상대상자는 군인이나 경찰, 소방공무원 및 국가지방공무원법에 따른 공무원으로서 국가의 수호·안전보장 또는 국민의 생명·재산 보호와 직접적인 관련이 없는 직무수행이나 교육 훈련 중 사망하거나 상해를 입고 전역한 사람으로「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」이 제정되면서 보훈보상대상자(재해사망·부상군경, 재해사망·부상공무원)가 국가보훈대상자에 추가된 규정을 반영한 것입니다. 우리 시 보훈명예수당 지급액은 타 시·군과 비교하면 낮은 것은 아니나 국가유공자에 대한 예우와 명예 선양 측면에서 도내 가장 높은 시·군과 동일한 수준으로 보훈명예수당을 인상하는 것은 국가유공자 외에 보훈보상대상자까지 수당 지급을 확대하는 지자체들이 증가하고 있고 조례에 관련법령 조항을 세부적으로 명시하여 지원대상자가 누락되는 것을 방지하기 위한 것으로 보입니다. 안 제12조(지급신청 및 지급결정) 제4항은 기초수급자 등 본인 사정에 의해 보훈명예수당의 수령 거부 조항을 신설하였습니다. 검토결과입니다. 이 개정안은 보훈명예수당 지원대상 확대 및 수당 인상으로 국가보훈대상자 복지증진을 도모하고 국가보훈보상대상자 사각지대 해소를 위해 개정하는 것으로 보훈복지 향상에 기여할 것으로 판단되어 타당한 것으로 검토하였습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 거제시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 안석봉 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
석봉

안석봉위원

과장님 수고 많습니다. 신설되는 제12조제4항 기초생활수급자 등 본인의 사정에 의해 보훈명예수당 수령을 거부하는 경우 지급하지 아니할 수 있다. 그러면 기초생활수급자 본인들은 수급을 받는 거하고 우리 보훈수당하고 빼고 이렇게 지급이 됐던가 봐요. 그러니 이거.
환규

김환규생활지원과장

이게 다른 사람들은 수령을 거부하는 경우가 극히 없습니다. 기초생활수급자 같은 경우에는 수급 국가에서 지급하는 수당을 받기 때문에 이제 보훈수당이 추가가 되면 소득이 증가돼서 지급을 받지 못하는 경우가 있으니까 그런 경우에 수령을 거부하는 경우가 간혹 가다가 있습니다.
석봉

안석봉위원

그럼 수령을 거부하는 경우가 간혹 몇 분 정도 되는지.
환규

김환규생활지원과장

제가 알기로는 한두 분 정도 있은 걸로 알고 있습니다.
석봉

안석봉위원

그래도 불이익을 당하면 안 되니까 조항을 잘 넣은 거 같고요. 이제 그러면 어쨌든 시장은 예산안 범위 내에서 수당을 지원할 수 있다 해서 우리가 지급할 때 인상을 할 때 어쨌든 또 조례 개정을 통해서 이렇게 계속 지급을 했지 않습니까. 그러면 어쨌든 한 가지 시장이 예산 범위 내에서 수당을 지원할 수 있다고 하면 조례 개정 없이 예산 편성해서 올려주고 싶으면 시의회 의견을 받아서 지급을 하려고 하는 거네요.
환규

김환규생활지원과장

그러면 조례 개정은 인상할 때마다 할 필요 없고 당초예산 편성할 때 우리 의회에서 다시 한번 더 그 심의를 받으면 됩니다.
석봉

안석봉위원

마목 있잖아요, 11조 마목 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제2조의 적용 대상자가 우리 시에는 몇 명이나 됩니까?
환규

김환규생활지원과장

우리 시에 보훈대상자요?
석봉

안석봉위원

예.
환규

김환규생활지원과장

보훈보상대상자는 한 20명 정도.
석봉

안석봉위원

그러면 군인이나 경찰, 소방 공무원 및 국가·지방 공무원법에 따른 공무원으로 국가의 수호와 안전보장 또는 국민의 생명, 재난 보호와 직접적으로 관련이 없는 직무 수행이나 교육훈련 중 사망하거나 상해를 입고 전역한 사람 그런 분이 한 20분 정도.
환규

김환규생활지원과장

종전에는 그런 부분이 없었는데 그런 부분이 법률이 새로 제정이 됨으로써 저희도 조례에 담아서 이런 분들에 대해서 수당을 지급하려고 그리.
석봉

안석봉위원

그럼 얼마나 생각하시는지.
환규

김환규생활지원과장

7만 원 정도.
석봉

안석봉위원

그럼 6.25, 월남 참전 외 보훈대상자하고 비슷한 수준에서, 아니네.
환규

김환규생활지원과장

6.25 참전보다 훨씬 적죠.
석봉

안석봉위원

배우자 정도의 수준이네요. 그러면 너무 작지 않을까요?
환규

김환규생활지원과장

왜냐하면 이건 국가 보훈처에서 많은 수당이 나갑니다. 이 같은 경우에는 제가 알기로는 한 150만 원에서 170만 원 정도 수당이 별도로 나가기 때문에 우리 시에서 나가는 거는 이 정도 줘도 괜찮겠다 싶은 판단에서 적어 놓은 거 같습니다.
석봉

안석봉위원

알겠습니다.
동수

김동수위원장

안석봉 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의 없으십니까? 최양희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
양희

최양희위원

과장님 수고 많습니다. 우리 국가보훈대상자 중에서 참전명예수당을 받는 대상자가 어느 분인지 압니까?
환규

김환규생활지원과장

참전수당을 받는 분은 6.25참전유공자 136명하고 월남전쟁 참전유공자 한 220명 정도 그리 받고 있는 걸로 파악이 됩니다.
양희

최양희위원

그러면 전쟁참전 유공자는 우리 시는 지금 보훈명예수당만 지급을 하는 것이고 이거와 별도로 국가에서 참전명예수당을 받고 있다는 말씀이시죠?
환규

김환규생활지원과장

국가보훈처에서 이보다 훨씬 많은 수당을 받고 있습니다.
양희

최양희위원

알겠습니다. 그래서 저는 사실 저도 이 조례 개정을 준비를 하고 있었는데 우리 시가 하고 있어서 그랬는데 제가 조례를 개정하려는 이유는 똑같이 국가를 위해서 희생하신 분들인데 왜 이렇게 차등 지급하냐 그래서 이걸 예를 들면 6.25전쟁 참전유공자 12만 원, 월남전쟁 12만 원 그리고 독립유공자 및 유공자가족은 10만 원 이렇게 좀 왜 이렇게 차별을 두냐 이렇게 제가 문제 제기를 하면서 조례 개정을 하려고 했는데 여기에 대해서 답변 가능하시겠습니까?
환규

김환규생활지원과장

이게 차등 지급하는 이유는 국가보훈처에서 이게 보훈대상자에 대한 이게 전부 기준이 다 틀립니다. 기준이 제일 수당을 많이 지급하는 경우에는 독립유공자 같은 경우.
양희

최양희위원

수당을 제일 많이 지급한다 이 말입니까. 얼마 정도 되나요?
환규

김환규생활지원과장

독립유공자 같은 경우는 등급이 있습니다. 등급이 있는데 많게는 제일 많이 받는 등급이 월에 880만 원 정도.
양희

최양희위원

알겠습니다. 등급에 따라 다르다. 그래서 독립유공자는 상대적으로 좀 많이 받기 때문에 우리는 보훈수당을 조금 적게 한다 이렇다는 말씀이시죠. 그러면 과장님 지금 다 그 말씀을 하시기는 시간적인 한계가 있으니 그 세부적인 사항들이 있을 거 아닙니까? 국가 독립유공자는 얼마 국가로부터 받고 그다음에 참전유공자는 얼마 받고 이런 걸 정리해서 주시면 제가 참고하도록 하겠습니다.
환규

김환규생활지원과장

예, 알겠습니다.
양희

최양희위원

그다음에 새로 신설되는 것이 우리 제11조제1항바목인데요, 바 보면 「참전유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」에 따라서 참전유공자의 사망 당시의 배우자는 우리 사실 법률에는 없지 않습니까?
환규

김환규생활지원과장

이분들은 참전유공자 사망자의 배우자는 보훈대상자로 국가에서는 정하지 않고 있습니다.
양희

최양희위원

대상에 없습니다. 다른 분들은 보니까 대상자 및 그 유족이 포함이 되는데 여기는 유족이 포함이 안 돼 있어서 우리 시가 조례로 포함을 시켜서 지원을 해 주겠다 이 말씀이신 거죠.
환규

김환규생활지원과장

예.
양희

최양희위원

그러면 사망 당시의 배우자 이거는 그러면 참전유공자가 사망했을 당시에 배우자에게 매월 그러면 얼마를 지급하겠다는 겁니까?
환규

김환규생활지원과장

7만 원요.
양희

최양희위원

사망한 월남참전.
환규

김환규생활지원과장

현재는 5만 원을 지급하고 있는데 올해.
양희

최양희위원

7만 원을 하겠다 이 말입니까.
환규

김환규생활지원과장

올해 7만 원을 지급하겠다 그런 내용입니다.
양희

최양희위원

그동안 그러면 사망한 6.25 월남참전 유공자의 배우자에 해당하는 것입니까?
환규

김환규생활지원과장

예.
양희

최양희위원

그분들이 430분 되시고 근데 그 전에는 조례엔 없지만 그냥 지급을 해왔네요.
환규

김환규생활지원과장

조례는 있었습니다. 조례에 보면 현행은 라.
양희

최양희위원

현행 라에서 그러면 라가 지금 개정이 되어서 5·18민주유공자로 되고 이 라 부분이 그러면.
환규

김환규생활지원과장

라, 바 부분이.
양희

최양희위원

바에 포함을 시킨 것이네요.
환규

김환규생활지원과장

예.
양희

최양희위원

그래서 이것을 지금 현행 라목을 신설되는 바로 문구를 수정한 것이다. 알겠습니다. 수정한 것이고 그렇다면 제가 궁금한 거는 하나 더 질의를 드리자면 고엽제 후휴증 환자에 대한 지원하고 있지 않습니까?
환규

김환규생활지원과장

하고 있습니다.
양희

최양희위원

그거 보니까 신설 다로 지금 개정이 되고 있는데 여기도 보면 딱 대상자만 되지 가족은 안되지 않습니까?
환규

김환규생활지원과장

고엽제요? 유족은 다 됩니다.
양희

최양희위원

지금 고엽제 후유증 등.
환규

김환규생활지원과장

참전유공자만 유족이 해당이 안 되고 다른 그 외에 참전자 외에 유족은 해당이 됩니다.
양희

최양희위원

여기 164페이지에 보니 적용대상자 해서 고엽제 후유증 환자 및 고엽제 후유증 2세환자, 2세라 하면 자손, 자녀들 된다는 거죠?
환규

김환규생활지원과장

예.
양희

최양희위원

그러니까 배우자는 안 되는 거 아닙니까? 배우자는 포함 안 되고 있죠?
환규

김환규생활지원과장

배우자도 포함이 됩니다.
양희

최양희위원

포함 됩니까? 가족 포함 됩니까?
환규

김환규생활지원과장

예.
양희

최양희위원

알겠습니다. 여기 이 3조로 보면 2세환자로서 제4조와 제7조제5항에 따른다. 이렇게 되어 있는데 여기에 어쨌든 가족이 포함된다는 말씀이시죠?
환규

김환규생활지원과장

예.
양희

최양희위원

알겠습니다. 질의 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

최양희 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 그럼 질의를 종결하고 토론에 들어가겠습니다. 찬성이나 반대토론이 있으신 위원께서는 발언하여 주시기 바랍니다. 토론하실 위원 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 없으시면 토론을 종결하고 가부를 결정토록 하겠습니다. 의사일정 제1항 거제시 국가보훈대상자 등 예우 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안은 원안가결 하고자 하는데 이의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안가결 되었음을 선포합니다. 원활한 회의 진행을 위하여 약간 시간 정회하도록 하겠습니다.

10시 27분 회의중지

10시 57분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.
의사일정 제2항 거제시 아동 급식지원 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 아동돌봄과장 제안 설명하여 주시기 바랍니다.
미경

서미경아동돌봄과장

반갑습니다. 아동돌봄과장 서미경입니다. 175페이지 의안번호 62 거제시 아동 급식지원 조례 일부개정조례안에 대해 제안 설명드리겠습니다. 제안이유입니다. 「아동복지법」 및 「아동복지법 시행령」 일부개정에 따라 상위법령 인용 조문을 반영하고 지원규정 및 관련 용어, 별지 서식 일부를 정비하기 위해 조례를 일부 개정하고자 합니다. 주요내용은 상위법령 개정에 따른 인용 조문 정비와 지원기준 및 일부 관련 용어를 변경하고 별지 서식을 정비하고자 하는 내용입니다. 다음은 183페이지 신·구조문대비표에 의거해서 주요내용을 말씀드리겠습니다. 제1조(목적) 중 「아동복지법」제35조제4항은 5항으로 같은 법 시행령 제36조제5항은 제6항으로 변경하고자 합니다. 제2조(급식지원의 대상) 중 「한부모가족지원법」제5조에 따른 “보호대상자”인 아동을 “지원대상자가 양육하는” 아동으로 변경하고 제4호 “보호자가 없는 가구의 아동”을 “보호가 필요한 아동”으로 변경하며, 제5호 보호자의 사고, 급성질환, 만성질환 등의 사유로의 양육능력이 “미약한 가구”의 아동으로 변경하며, 6호 “「국민기초생활 보장법」제2조제9호에 따른 소득인증정액이 중위소득52% 이하인 가구의 아동”을 「국가기초생활 보장법」제“2조제11호에 따른 기준 중위소득52% 이하인 가구의 아동”으로 변경하고자 합니다. 그리고 결식아동 급식업무 표준매뉴얼에 의거하여 제9호를 신설하여 “외국 국적 아동 중 1호에서 8호의 지원기준 중 어느 하나에 해당하는 아동”을 지원대상으로 포함시켰습니다. 또한 별지 제1호 서식 아동급식신청서와 별지 2호 서식 아동급식지원 결정통지서는 보건복지부 표준 매뉴얼대로 변경하고자 합니다. 관련 법규 및 기타자료는 184페이지부터 191페이지까지 참고해 주시고 이상 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바랍니다. 다음은 전문위원 검토 보고하여 주시기 바랍니다.
순복

임순복전문위원

전문위원 임순복입니다. 의안번호 63페이지 의안번호 62호 거제시 아동 급식지원 조례 일부개정조례안 검토보고입니다. 1. 제안이유, 2. 주요내용, 3. 참고사항은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 64페이지 검토의견입니다. 이 조례안은 「아동복지법」 및 「아동복지법 시행령」일부개정에 따라 상위법령 인용 조문을 반영하고 관련 용어 및 별지 서식 일부를 정비·개정하기 위한 것으로 주요 내용으로는 안 제1조 중 개정된 아동급식 지원 목적 근거법령 인용조문을 반영하기 위해 “「아동복지법」제35조제4항 및 같은 법 시행령 제36조제5항”을 “「아동복지법」제35조제5항 및 같은 법 시행령 제36조제6항”으로 변경하였습니다. 안 제2조제2호 중 “보호대상자인”을 “지원대상자가 양육하는”으로, 같은 조 제4호 중 “보호자가 없는 가구의”를 “보호가 필요한”으로, 같은 조 제5호 중 “미약하거나 보호자로부터 방임 또는 유기되거나 학대 등을 당하여 긴급한 보호가 필요한”을 “미약한 가구의”로, 같은 조 제6호 중 “제2호제9호에 따른 소득인정액이 중위소득”을 “제2조제11호에 따른 기준 중위소득”으로 변경하고 같은 조 제9호 “외국 국적 아동 중 위의 각 호의 지원기준 중 어느 하나에 해당하는 아동”을 신설하였습니다. . 이는 「2022년 결식 아동 급식 업무 표준 매뉴얼」아동급식 지원대상자 선정 지원 기준과 관련 용어 정비사항을 반영한 것입니다. 안 별지 제1호서식, 별지 제2호서식은 급식지원대상자 관련 용어 정비에 따른 사항을 반영하였습니다. 검토결과입니다. 이 조례안은 「아동복지법」 및 「아동복지법 시행령」일부개정에 따른 사항을 반영하고 관련 용어 및 별지 서식일부를 정비한 것으로 조례 개정은 타당한 것으로 판단됩니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

전문위원 수고하셨습니다. 거제시 아동 급식지원 조례 일부개정조례안에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 최양희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
양희

최양희위원

과장님 수고 많습니다. 눈에 띄는 게 신설 조항인데요, 제2조(급식지원의 대상)제9호에 외국 국적 아동 중 이렇게 되어 있습니다. 이거는 다문화가족하고 별개인가요?
미경

서미경아동돌봄과장

다문화가족은 별개로 저희가 원래는 1조부터 8조까지가 해당되는 경우에 저희가 「국민기초생활 보장법」도 그렇게 대부분의 법이 우리나라 국적을 가져야만 지원을 하거든요. 그래서 급식지원 같은 경우에는 아마 보건복지부에서 외국 국적이지만 이 조항에 해당하는 한부모가정이라든지 이런 기준에 해당이 되면 지원을 하자는 차원에서 이걸.
양희

최양희위원

권고사항이.
미경

서미경아동돌봄과장

보건복지부 표준매뉴얼에 포함이 되었습니다. 그래서 저희도 개정을 하면서 포함시켰습니다.
양희

최양희위원

알겠습니다. 다문화가족 대상자 여기는, 그러니까 다문화가족이라 해도.
미경

서미경아동돌봄과장

무조건 들어가는 건 아니고요.
양희

최양희위원

무조건 들어가는 건 2조에 1호에서 8항까지 해당이 되면 다문화가족이라 해당이 된다는 말씀이신 거죠.
미경

서미경아동돌봄과장

한부모가족이거나 기초생활수급자에 들어가면 지원이 되는 겁니다.
양희

최양희위원

알겠습니다. 그러면 외국국적아동이 그러면 우리 외국인학교에 해당이 되겠다 이 생각이 드는데.
미경

서미경아동돌봄과장

그 외국인학교를 다니고 있을 정도의 수준이면 우리가 급식을 할 정도의 가정은 아니고.
양희

최양희위원

외국인학교는 연간 학비가 2000만 원 정도 되니까요. 그래서 거기 다니는 아동들은 외국국적이긴 하나 급식지원 대상자.
미경

서미경아동돌봄과장

이지는 아닐 거라고 생각하고. 여기 아까 보시면.
양희

최양희위원

가능성은 낮다는 거죠.
미경

서미경아동돌봄과장

어차피 1호에서 8조 안에 들어가야 되니까 보호자가 질병이나 유기나 이런 걸로 인해서 보호가 필요한 아동인데 그 아동이 외국 국적일 경우에는 지원할 수 있다라는 거기 때문에 외국 국적 아동이라도 무조건.
양희

최양희위원

그러니까 외국 국적이라 해도 외국인학교 못가는 그런 환경에 놓인 분이 있을 수 있다 판단이 되고 그분들이 그러면 몇 명인지는 우리가 파악이 아직 안 됩니까? 근데 대상자가 이런 조례가 개정돼서 내가 대상자면 신청가능하다 이런 사항인데 우리 거제시에 외국 국적을 가진 인구는 파악이 되지 않습니까?
미경

서미경아동돌봄과장

인구수는 저희 인구통계에 나와 있는 걸로 알고 있습니다.
양희

최양희위원

그분들 중에 이런 대상자가 되는지 조례가 개정되면 한번 과장님 현황을 파악해 주기.
미경

서미경아동돌봄과장

검토를 해 보도록 하겠습니다.
양희

최양희위원

현황을 한번 파악해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
동수

김동수위원장

최양희 위원님 수고하셨습니다. 과장님 외국 국적이라도 갑자기 보호자가 아프다든지 사고가 발생돼서 갑자기 어려워 졌을 때 그렇게 지원할 수 있다 그런 내용이죠?
미경

서미경아동돌봄과장

예.
동수

김동수위원장

어쨌든 이 조례안은 상위법과 시행령 일부 개정되므로 해서 조문 변경하는 것이라 질의가 없는 것으로 파악이 됩니다. 다른 질의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 그럼 질의를 종결하고 토론에 들어가겠습니다. 찬성이나 반대토론이 있으신 위원께서는 발언하여 주시기 바랍니다. 토론하실 위원 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 없으시면 토론을 종결하고 가부를 결정토록 하겠습니다. 의사일정 제2항 거제시 아동 급식지원 조례 일부개정조례안은 원안가결 하고자 하는데 이의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안가결 되었음을 선포합니다. 수고하셨습니다. 원활한 회의 진행을 위하여 5분간 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

11시 06분 회의중지

11시 12분 계속개회

의석의 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.
의사일정 제3항 거제시 보육교직원 권익 보호 및 지원에 관한 조례안을 상정합니다. 이 조례안은 정명희 의원께서 발의하셨습니다. 정명희 의원 제안 설명하여 주시기 바랍니다.

정명희발의의원

존경하는 김동수 위원장님을 비롯한 동료 위원님께 감사드립니다. 정명희 의원입니다. 의안번호 35호 거제시 보육교직원 권익 보호 및 지원에 관한 조례안에 대하여 제안 설명드리겠습니다. 본 조례안은 보육교직원의 권익보호 및 증진에 필요한 사항을 규정하여 보육교직원의 건강하고 안전한 근무환경 조성을 통해 보육을 질을 향상하고자 합니다. 주요내용은 안 제1조 및 제2조에 조례의 목적 및 정의에 대하여, 안 제3조 및 제4조에서는 적용대상 및 시장의 책무를, 안 제5조 및 제6조에서는 기본계획의 수립 및 실태조사를, 안 제7조에서는 보육교직원 지원사업을, 안 제8조 및 제9조에서는 위원회 설치 및 협력체계 구축에 관하여 규정하였습니다. 그 밖에 관련법령, 비용추계서, 성별영향평가, 집행부 의견 등 배부해 드린 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 조문을 읽도록 하겠습니다. 거제시 보육교직원 권익 보호 및 지원에 관한 조례안 제1조(목적) 이 조례는 거제시 보육교직원의 권익 보호와 지원 등에 필요한 사항을 규정함으로써 보육교직원의 인권을 증진하고 보육서비스 질을 제고하는 것을 목적으로 한다. 제2조(정의) ① 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "보육교직원"이란 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그 밖에 어린이집의 관리·운영 등의 업무를 담당하는 자로서 거제시 내의 어린이집의 원장 및 보육교사와 그 밖의 직원을 말한다. 2. "피해 보육교직원"이란 어린이집 보육업무와 관련하여 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 신체적·정신적 피해를 받은 보육교직원을 말한다. 3. "갑질"이란 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 사람에게 신체적·정신적 고통을 가하거나 부당한 요구나 처우를 하여 건전하고 건강한 근무환경을 해치는 행위를 말한다. ② 그 밖에 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 「영유아보육법」에 따른다. 제3조(적용대상) 이 조례는 거제시 내에 설치된 어린이집의 보육교직원을 대상으로 한다. 제4조(시장의 책무) ① 거제시장(이하 "시장"이라 한다)은 보육교직원의 권익 보호 및 지위 향상을 위하여 필요한 제도와 여건을 조성하여 이를 위한 시책을 강구하고 추진하여야 한다. ② 시장은 보육교직원이 존중받는 사회분위기를 조성하기 위하여 적극 노력하여야 한다. 제5조(기본계획의 수립 등) ① 시장은 보육교직원의 권익 보호 및 지원을 위한 기본계획을 3년마다 수립·시행하여야 한다. ② 제1항에 따른 기본계획에는 다음 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 1. 보육교직원의 권익 보호 및 지원에 대한 추진 방향과 목표 2. 보육교직원의 권익 보호를 위한 지원 정책의 개발 및 운영에 관한 사항 3. 보육교직원의 권익 보호를 위한 제도 개선에 관한 사항 4. 보육교직원의 권익 보호 및 지원을 위한 재원 조달에 관한 사항 5. 그 밖에 보육교직원의 권익 보호 및 지원을 위하여 필요하다고 인정하는 사항 ③ 시장은 제1항에 따른 기본계획에 따라 시행계획을 매년 수립·시행하여야 한다. ④ 시장은 기본계획과 시행계획을 수립할 경우 보육교직원, 관련 법인 및 단체 등의 의견을 수렴하여 이를 반영하도록 노력하여야 한다. ⑤ 기본계획과 시행계획은 「거제시 영유아 보육 조례」에 따른 보육계획에 포함하여 수립할 수 있다. 제6조(실태조사) ① 시장은 제5조에 따른 기본계획 및 시행계획을 효율적으로 수립하기 위하여 보육교직원의 근무여건 및 환경, 인권침해 등에 관한 실태조사를 실시할 수 있다. ② 제1항에 따른 실태조사는 전문 기관 등에 위탁하여 실시할 수 있다. 제7조(지원사업) ① 시장은 보육교직원의 권익 보호를 위하여 다음 각 호의 지원사업을 추진할 수 있다. 1. 보육교직원 고충상담, 심리검사 및 진단, 치유 프로그램 제공 2. 보육교직원에 대한 권익 보호 관련 교육 3. 보육교직원에 대한 인식개선, 갑질 피해 예방을 위한 홍보 4. 보육교직원을 위한 복지증진 5. 피해 보육교직원에 대한 법률상담 등 6. 그 밖에 보육교직원의 권익 보호를 위하여 시장이 필요하다고 인정하는 지원사업 ② 시장은 제1항의 지원사업을 추진하기 위하여 행정적·재정적 지원을 할 수 있다. 제8조(위원회의 설치ㆍ운영) ① 시장은 보육교직원의 권익 보호 및 지원과 관련한 다음 각 호의 사항을 심의·자문하기 위하여 거제시 보육교직원 권익보호 위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다. 1. 제5조에 따른 기본계획 및 시행계획의 수립·시행에 관한 사항 2. 제6조에 따른 실태조사에 관한 사항 3. 제7조에 따른 지원사업에 관한 사항 4. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 사항 ② 위원회는「거제시 영유아 보육 조례」에 따른 “거제시 보육정책위원회”에서 대신할 수 있다. 제9조(협력체계 구축) 시장은 보육교직원의 권익 보호 및 지원을 위한 정책을 효과적으로 추진하기 위하여 보육 관련 기관 및 단체 등과 협력체계를 구축할 수 있다. 부칙, 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 참고로 관련 법령은 93페이지부터 104페이지까지 참고를 하시면 되고 부서의견 조회결과도 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 아무쪼록 발의한 조례를 우리 위원님들께서 원안대로 해결해 주시길 부탁드리며 제안 설명을 마치도록 하겠습니다. 이상입니다.
동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바랍니다. 전문위원 검토 보고하여 주시기 바랍니다.
순복

임순복전문위원

전문위원 임순복입니다. 보고서 66페이지 의안번호 35호 거제시 보육교직원 권익 보호 및 지원에 관한 조례안 검토 보고입니다. 1. 제안이유, 2. 주요내용, 3. 참고사항은 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다. 67페이지 검토의견입니다. 이 조례안은 보육현장에서 발생하는 보육교직원에 대한 인권침해를 예방하는 제도적 기반을 마련함으로써 보육교직원의 권익을 보호하고 지원에 필요한 사항을 규정하여 보육교직원이 건강하고 안전한 근무환경으로 보육의 질을 향상하기 위하여 제정하는 것입니다. 주요내용으로는 보육교직원의 권익 보호와 지원에 대한 시장의 책무, 기본계획의 수립, 실태조사, 지원사업, 위원회의 설치·운영, 협력체계 구축에 관한 사항 등을 규정하고 있습니다. 보건복지부가 발표한 「2021년 전국보육실태조사-어린이집 조사보고」에 따르면 보육교사 중 30.1%가 권리를 침해당한 경험이 있으며, 보육원아의 부모, 원장, 대표자, 위탁업체, 동료 직원 등으로부터 폭행 및 폭언, 모욕 및 명예훼손 등 보육교사들의 권리 침해 사례들이 발생하고 있으나 뚜렷한 대처방법 없이 보육교사 대부분이 참거나 모르는 척 하고 있는 실정입니다. 일례로 열악한 보육환경으로 인해 2018년 10월 김포의 한 어린이집 보육교사는 아동학대 의심 신고 등의 사건으로 보육교사를 잠재적 범죄자로 보는 시선을 견디지 못하고 극단적 선택을 했고, 2020년 6월에도 세종시 보육교사가 학부모로부터 폭언과 괴롭힘에 시달리다 극단적 선택을 하는 일이 발생하였습니다. 이에 보육현장에서 보육교직원에 대한 과도한 권익침해를 방지하고, 사회적 인식 개선을 통해 보육교사의 권리를 보호하기 위한 실태파악과 보완책은 필요할 것으로 판단되며 「영유아보육법」제4조제4항 “국가와 지방자치단체는 보육교직원의 양성, 근로여건 개선 및 권익보호를 위하여 노력하여야 한다.”는 규정에 따라 보육현장에서 보육교직원의 인권이 제대로 보호받을 수 있는 제도적 기반을 마련하는 것은 보육교직원에 대한 합당한 대우를 통해 궁극적으로 보육의 질과 영유아의 복지향상에 기여할 것으로 판단됩니다. 다만, 집행부 의견청취 결과 보육교직원은 사회복지사업에 종사하는 자로 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」적용대상이며 규정과 내용이 상당 부분 중복되어 조례 제정의 실효성이 낮은 것으로 판단된다는 의견이 있었으나 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」제5조(시장의 책무) 및 제8조(처우개선 등 사업)에 근거한 2022년 사회복지종사자 처우개선 계획(생활지원과-30692.[2021.9.3.])을 보면 우리시 어린이집이 178개소이나 사회복지기관 현황에 사회복지법인 4개소만 포함되어 있고, 나머지 어린이집 174개소는 대상에 미포함 되어 있습니다. 또한, 「거제시 영유아 보육 조례」에도 영유아의 권리침해 보장에 대한 규정은 있으나 보육교사에 대한 처우와 권리보호에 대해서는 별도 명문화된 내용은 없습니다. 참고로 타 지자체 6곳 [광역(서울,경기,전북,충북)/기초(서울시 구로구, 대구시 달서구)]에서 이와 유사한 조례를 제정·시행하고 있습니다. 검토결과 이 조례안은 상위법령인 「영유아보육법」에 저촉됨이 없고 거제시내 178개 어린이집에서 근무하는 1,599명에 달하는 보육교직원의 권익보호를 통해 올바른 보육환경을 조성하고 영유아 복지 향상에도 기여할 것으로 판단되어 타당한 것으로 검토하였습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

전문위원 수고하셨습니다. 다음은 질의에 앞서 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다. 아동돌봄과장 이 조례안에 대해 의견이 있으시면 발언대로 나와서 발언해 주시기 바랍니다.
미경

서미경아동돌봄과장

반갑습니다. 아동돌봄과장 서미경입니다. 정명희 의원님께서 발의한 거제시 보육교직원 권익 보호 및 지원에 관한 조례는 보육교직원의 권익 보호와 지원 등에 필요한 사항을 규정하는 것으로 이는 관련 법령인 「영유아보육법」과 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」에 의거 추진 가능한 것으로 판단되나 거제시 보육교직원의 사기 앙양과 지원 강화 등을 위해 동 조례가 제정되어진다면 조례에 근거해서 업무를 추진하도록 하겠습니다. 이상입니다.
동수

김동수위원장

과장님 수고하셨습니다. 정명희 의원님, 다른 위원님들 질의에 앞서 한 가지 확인하고 가겠습니다. 제4조(시장의 책무) 조문 중 제4조제1항에 제일 밑에요. “이를 위한 시책을 강구하고 추진하여야 한다.”죠? 아까 위원님께서는 “강하게 추진하여야 한다.”고 했습니다. 어느 게 맞죠?

정명희발의의원

강구하고 추진하여야 한다.
동수

김동수위원장

그렇죠, “강구하고 추진하여야한다.” 입니다. 그다음 제8조제1항 “보호 및 지원과 관련한 다음 각 호” 각 호라고 했는데 아까 1, 2조, 3조로 조문을 읽었습니다. 그래서 1호, 2호, 3호죠?

정명희발의의원

예.
동수

김동수위원장

맞습니다. 거제시 보육교직원 권익 보호 및 지원에 관한 조례안에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 김선민 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김선민위원

조례 발의하신 정명희 위원님께 질의하겠습니다. 먼저 우리 시의 1000몇 백 명에 달하는 보육교사의 처우와 권리 보호를 위하여 제정하신 조례에 대해서 환영하는 입장을 밝히면서 조례의 제8조에 보면 위원회 설치·운영에 관한 내용이 있습니다. 저희가 위원회 같은 경우에는 민간이 참여해서 이런 조례안에 대해서 확인하고 서로 어떻게 보면 견제도 하면서 이런 기구인데 또 너무 과도한 참여는 오히려 행정이 위축되거나 불필요한 행정을 유발하는 경우가 많이 있습니다. 그런 내용들을 제가 행정복지위원회에서 계속 감사를 할 때에 지적을 하고 현황을 살피고 그렇게 했는데 정명희 위원님께서 이 조례 발의할 때 위원회에 대한 설치·운영 규정을 포함시켜 놓은 이유가 궁금해서 질의 한번 드려봅니다.

정명희발의의원

우리 거제시에 아동돌봄과에서는 보육정책을 조금 다른 시·도에 비해서 조금 앞서가는 편입니다. 그래서 이미 2006년도에 보육정책위원회라고 위원회가 구성되어 있고 그 위원회에서 지금 우리 제가 오늘 발의한 보육교직원의 권익을 포함해서 기타 등등 아이들이나 교사, 원장 모두에 포함되는 보육정책위원회가 잘 추진되고 있기 때문에 굳이 정책위원회를 만들지 않아도 바로 시행을 할 수 있을 정도로 2006년에 시작해서 올해는 제8기고 내년에는 제9기로 성장·발전해 가고 있기 때문에 정책위원회는 따로 구성하지 않고 조금 보완해서 인원이나 이런 것들을 충당하면 될 거 같아서 제가 넣었습니다.

김선민위원

알겠습니다. 과장님께 한번 질의하겠습니다. 방금 전에 정명희 의원님께서 말씀하신 대로 추가적인 위원회를 구성하지 않아도 이제 우리가 기존에 운영하고 있는 거제시보육정책위원회에서 이 사항들을 심의하고 다룬다. 이런 답변이신 거 같은데 이 내용에 보면 1호, 2호, 3호 전부 다가 제5조, 6조, 7조에 대한 사항들을 심의하는 그런 위원회로 정해놨거든요. 이렇게 하면 너무 위원회에서 과도한 이런 사항들을 개입하는 거 아닌가 그런 걱정은 듭니다. 과장님 생각은 어떻습니까?
미경

서미경아동돌봄과장

거제시보육정책위원회 같은 경우에는 14명으로 구성이 돼있고 아까 정명희 위원님께서 말씀하신 거처럼 8기가끝나고 9기 위원을 20명 이내로 법이 개정되어서 20명 이내로 바뀌어서 모집을 한다고 공모를 띄워 놓은 상태입니다. 그래서 거제시보육정책위원회에서 보육사업에 대한 시행계획이라든지 그다음에 국공립 어린이집 설치 폐소에 대한 심의라든지 전체적인 보육사업에 대한 심의는 다하고 있는 실정이고 올해 같은 경우에는 2회 개최를 했었거든요. 그런 사항인데 여기 아까 말씀하신 대로 제5조, 제6조, 조7조 같은 경우에 이건 저희가 어차피 행정에서 해야 되는 일이고 그걸 결정하는 심의자문 역할이기 때문에 위원회 역할이 그렇게 과하게 많이 추가 된다 이런 거는 크게 걱정은 안하셔도 될 거 같다는 생각이 듭니다.

김선민위원

기존에 있던 거제시보육정책위원회에서 이와 유사한 심의·의결을 했었고 그렇기 때문에 이 민간인 참여가 이 조례에 따르는 과도한 침해라는 표현보다는 과도한 참여는 아니다. 그런 자문의 정도이기 때문에 이 조항들이 있어도 관계가 없다 그런 말씀입니까?
미경

서미경아동돌봄과장

예, 그렇습니다.

김선민위원

위원장님 여기까지 하겠습니다.
동수

김동수위원장

김선민 위원님 수고하였습니다. 이미숙 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이미숙위원

수고 많으십니다. 정명희 의원님이 발의한 거제시 보육교직원 권익 보호 및 지원에 관한 조례안 잘 들었습니다. 간단하게 질의를 하겠습니다. 보니까 우리 거제시는 보육교사와 부모님과의 갈등이 일어난 적이 있습니까?

정명희발의의원

보육의 현장에서는 늘 부모님과 또 우리 교사의 갈등도 있고 그리고 같은 동료와의 갈등도 있고 원장 선생님과의 갈등도 있고 갈등은 항상 잠재해 있다고 봅니다.

이미숙위원

그럼 그런 해결은 어떻게 나요?

정명희발의의원

보통 지금까지는 지역에 대학교수님한테 따로 상담을 요청한다든지 안 그러면 원장선생님 경력이 높은 원장선생님을 초빙해서 어떤 화해의 조율을 할 수 있도록 노력한다든지 안 그러면 교사 경력이 8년 이상된 교사를 모셔서 민간이 주도적으로 그렇게 한 편입니다. 그래서 이런 것들은 보육현장에서 보면 반드시 필요하고 그런 것들로 인해서 우리가 한 3년 됐습니다. 청와대 게시판에 저희 그것도 청와대 게시판에 거제시의 문제가 불거진 적도 있고 그다음 보건복지부에도 그런 사항들이 있었습니다. 그래서 이거는 이런 위원회를 함으로써 보육교사 권익도 증진하고 부모님하고 현장에 있는 보육교직원의 여러 가지 어려운 사항을 해결하는 창구가 될 거라고 봅니다.

이미숙위원

두루두루 잘하는 있는 거 같습니다. 보육교사와 혹시 부모님은 따로 상담할 수 있는 장소나 분리된 공간들도 설치가 되어 있습니까?

정명희발의의원

설치 장소나 이런 거 때문에 많은 고민을 했습니다. 다행히 우리 거제시 아동돌봄과는 조금 정책들을 빨리 잘 진행을 하다 보니 아동돌봄과 안에 아동학대 아이들 상담하거나 어른을 상담하거나 그래서 센터가 따로 설치가 되어 있습니다.

이미숙위원

센터 설치할 필요는 없겠네요.

정명희발의의원

센터를 설치하지 않아도 조금 작기는 하지만 센터들이 다 있어서 제가 그 현장을 확인하고 이야기도 추가로 듣고 그래서 센터는 제가 그 항목에서 뺐습니다.

이미숙위원

센터 관련 부분이 없어서 다른 데는 대부분 센터를 설치하자 이런 조항들이 있는데 그러면 따로 예산을 들일 필요도 없고 그 부분에서는 진행이 되고 있는 거 같습니다.

정명희발의의원

따로 예산을 추가로 하지 않아도 바로 시행이 될 수 있을 정도로 아동돌봄과에서 조금 앞선 정책들을 추진해 놨습니다. 그래서 그걸 잘 활용을 하면 됩니다.

이미숙위원

우리 지금 보면 정말로 보육 현장에서 교사가 제 생각은 교사가 행복해야 아이가 행복하고, 아이가 행복해야지 부모가 행복하다고 생각하거든요. 그래서 이 조례를 보니까 참 좋은 거 같습니다.

정명희발의의원

「영유아보육법」제1조에 보면 영아의 심신을 보호하고 아이들 신체적 정신적 건강하게 잘 자랄 수 있도록 지도하는 사람이 보육의 현장에서 보육교사입니다. 그렇기 때문에 보육교사가 행복해야 우리 아이들도 행복한 에듀케이션(education) 건강과 교육, 그다음 케어를 받을 수 있는 이런 것들이 잘 이렇게 진행이 될 수 있다고 보고 추진 조례를 내게 되었습니다.

이미숙위원

꼭 필요한 조례인 거 같습니다. 수고하셨습니다.
동수

김동수위원장

이미숙 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원 안 계십니까? 최양희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
양희

최양희위원

과장님 이 조례 「영유아보육법」에 따른 것인데 저는 사실 조례를 보면서 우리 거제시 보육교직원들이 자신들의 권익을 찾기 위해서 가장 중요한 거는 노동조합을 결성하는 것입니다. 그거야말로 가장 본인들의 권익을 보호할 수 있는 방패막이인데 보육교직원들과 사회복지사들 노동조합을 결정하기를 권유드리고 싶고 아울러 질의드리고자 하는 것은 우리 시의 의견도 그렇고 전문위원님의 검토보고서도 보면 우리 「사회복지사업법」에 따른 제2조(정의)에 사회복지시설에 들어갑니다, 어린이집이. 그렇다면 이 자료 우리 93페이지 보면 “사회복지사업”이란 해서 한 20여 가지 열거를 해놨습니다. 그중에 「영유아보육법」이 있는데 이 「사회복지사업법」에 따른 이 사업을 수행하는 사회복지사들에 대한 법률이 있습니다. “사회복지사 등”에 들어가는 것입니다 보육교사. 여기 「사회복지사업법」제2조제1호에 따르면 「아동복지법」에 따른 사회복지사들 그다음 보육교사들 그다음 노인복지시설에 있는 사회복지사들, 그다음 「부모가족지원법」에 따른 사회복지사들, 「청소년지원법」에 따르면 청소년상담사, 청소년지도사들이 있을 것입니다. 그 사람들이 모두 다 사회복지사 등에 포함이 됩니다. 그래서 그 일일이 그 사람들을 이게 대상별로 이걸 나누자면 한 20여 가지의 법률이 나와야 되니 그분들을 다 우리 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 법률」로 지정을 해서 사회복지 등에 대한 처우를 강화해라라고 만들어 놓은 것입니다. 거기에 「영유아보육법」에 따른 보육교사도 저는 들어간다고 봐지고 우리 거제시도 그래서 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 지원 조례」가 있습니다. 그렇다면 이게 이렇게 따로 별개로 이렇게 떼서 조례를 만들어야 되나 하나 좀 약간 의구심이 드는데 어떻게 생각하합니까?
미경

서미경아동돌봄과장

지금 최양희 위원님 말씀하신 사항은 다 저희도 그 부분 때문에 집행부 의견에도 보면 「사회복지사업법」과 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 법률 조례」에 해당이 되기 때문에 사실은 조금 실효성이나 중복성이 있다고 저희가 검토의견을 냈던 사항이고.
양희

최양희위원

그렇다면 「청소년복지 지원법」에 따라서 청소년지도사 권익 보호에 관한 조례도 조만간 나올 수 있습니다. 그러면 전부 다 사회복지사 등에 포함이 됩니다. 우리 물론 보육현장에서 정말 고생하는 선생님들 노고를 모르는 바 아니에요. 그분들에 대한 예우를 해주라고 「영유아보육법」에는 지방자치단체의 장에 책무를 규정하고 있습니다. 그 책무가 바로 이 사회복지사 등의 처우에 관한 조례에 법률은 법률이고 지방자치단체는 조례로 담는 겁니다. 그래서 우리 시에 이렇게 조례가 있는데 이렇게 개별적으로 분야별로 조례를 만들면 「청소년복지 지원법」에 따라서 청소년지도상담사 권익 보호를 위한 조례 제가 발의하면 그것도 통과시켜야 되는 겁니다. 그래서 이게 저는 좀 물론 보육교사들에 대한 처우 간과해서는 안 됩니다. 그리고 갑질 절대 있어서는 안 되죠. 그런 것들을 우리 「거제시 사회자복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」로 커버가 안 됩니까? 안되고 있습니까? 우리 전문위원 검토보고서에 보면 우리 거제시 어린이집 중에 사회복지법인이 운영하고 있는 시설만 여기 포함되어 있다는데 그거는 더 오히려 그 조례를 개정해서 더 확대를 시켜야 되는 것입니다. 「사회복지사업법」에 따라서 제2조(정의)에 따른 「영유아보육법」에 따라 어린이집을 운영하는 데는 다 들어가야 되는 것입니다. 오히려 그 조례를 개정해야 되는데 이렇게 개별적으로 계속 조례를 만들게 되면 이게
미경

서미경아동돌봄과장

일단 조례는 아까 말씀하신 사회복지사 등의 처우에 관한 조례에 영유아 보육시설도 포함은 되어 있습니다. 아까 전문위원님이 검토의견을 했던 내용은 올해 처우 개선에 따른 지원 계획을 세울 때 거기에 안 들어있다는 겁니다.
양희

최양희위원

그러니까 대상은 들어가 있는 거죠?
미경

서미경아동돌봄과장

예.
양희

최양희위원

그러면 그런 민간협동 어린이집, 직장어린이집 많지 않습니다, 우리 시에. 다 포함시켜서 거기에 있는 보육교사들의 처우도 우리가 처우를 위한 대책을 수립해야 됩니다.
미경

서미경아동돌봄과장

처우 개선은 보육사업에 의거해서 저희가 처우 개선은 아까 생활지원과에서 사회복지사 등의 처우 개선에 따른 처우개선 현황이 안 들어있다는 부분은 저희가 올해 거기에 의해서 지원하고 있는 거는 뭐를 지원하고 있냐면 보수교육비 지원하고 상해보험료 지원하고 있고 2가지 지원하고 있고 저희는 거기에 아까 생활지원과에서 한 대상 계획을 세울 때 저희 영유아 보육시설은 안 들어있다는 거 그게 문서가 왔을 때 그 부분 처음 협조가 들어왔을 때 왜 우리 영유아 보육교직원도 사회복지사 등의 처우에 관한 조례에 포함이 되는데 우리 인력을 뺐느냐고 하니 저희가 사실은 대상자가 워낙 많고 기존 영유아 보육교직원 뺀 조례에 의거했는 적용을 받는 사람이 970명 정도 되고 저희는 저희 거만 해도 1,600명 가까이 되다 보니까 거의 두 배가 넘는 인원이 해당이 되고 저희들은 영유아 보육 조례도 있고 「영유아보육법」에 의해서 종사자 처우 개선에 따른 도비 사업, 국비 사업, 시비 사업을 따로 시행을 하고 있는 사항입니다. 그래서 영유아 보육은 별도로 시행하고는 있으니 여기에는 포함을 안 시켰다는 답을 그 당시 방침을 받을 때 답을 들었고 지금 저희들은 사회복지사 등에 처우에 관한 조례 보다는 아까 말씀드린 「영유아보유법」이나 우리 「거제시 영유아 보육 조례」에 종사자들 사기 진작을 위한 처우 개선을 하도록 명시가 되어 있기 때문에 저희가 그거에 의거해서 장기근속수당이라든지 명절휴가비라든지 처우개선비를 시비를 가지고 주고 있고 도비, 국비사업으로도 집행하고 있는 상황입니다.
양희

최양희위원

「영유아보육법」에 따라서 어쨌든 그렇게 시행하고 있다는 말이신 거죠?
미경

서미경아동돌봄과장

예.
양희

최양희위원

알겠습니다. 그럼 의원님께 질의를 드리겠습니다. 제가 생각했던 거는 사회복지사 등에 우리 보육교사들 다 포함이 되는데 「사회복지사업법」에 따라서 이렇게 따로 조례를 발의하신 거는 그만큼 그분들에 대한 관심이 높고 그분들에 대한 처우를 개선해 주고자 하는 의지가강한 것이 아닌가 이렇게 생각이 되는데 그럼에도 불구하고 보육교직원도 사회복지사 등에 포함이 되는데 이 조례를 별도 발의한 이유가 있습니까?

정명희발의의원

거기에 대해서 설명을 하도록 하겠습니다. 거제시도 마찬가지고 경상남도도 마찬가지도 대한민국도 마찬가지도 전 세계적으로 저출산이라는 크나큰 당면과제가 있습니다. 근데 간단하게 우리나라를 비교한다면 2075년 되면 나라의 존치가 있을지 없을지도 모를 정도로 저출산이란 문제에 그런 해결되지 않는 문제가 대두되어 있고 특히 우리 거제시는 젊은 인구들이 빠져나가고 그래서 아이들 인구가 3,000몇 명에서 한 2~3년 사이에 1,600명 반으로 반토막이 난 상태입니다. 그래 어머니들한테 묻습니다. “어머니 왜 그렇게 거제를 떠나냐고.” “교육이나 보육이나 이런 것들이 중요하기 때문에 떠난다”고 하고 그리고 보육교직원이 전체 몇 년간 우리 보육교직원에 대한 인권이나 이런 것들을 꼭 해달라고 몇 년 동안 요청이 있었습니다. 그리고 사회복지사는 어른들이나 실제적으로 이런 부분에서 일을 하고 있지만 보육교직원 같은 경우에는 어린 아이들입니다. 굉장히 정서적인 공감도 많이 해야 되고 그렇기 때문에 스트레스도 많고 그 보육교직원에 대한.
양희

최양희위원

애로사항을 제가 모르는 바는 아니고 의원님.

정명희발의의원

조금 접근 방법이 다릅니다. 어른하고 아이하고 그리고.
양희

최양희위원

그러니까 이게 조례가 이 보육교사 권익을 향상시킬 수 있는 조례가 없으면 당연히 발의를 해야 됩니다.

정명희발의의원

그게 세분화 되지 않았다는 거죠.
양희

최양희위원

당연히 발의를 해야 되는데 지금은 보육교사들의 권익을 챙겨줄 수 있는 조례가 있다는 말입니다.

정명희발의의원

정확한 조례가 아닙니다.
양희

최양희위원

아니요. 그게 법률적으로 더 정확한 거예요.

정명희발의의원

그거는 포괄적으로 두리뭉실하게 한 거지 영유아가 실질적으로 보육교직원하고는 조금 틀립니다.
양희

최양희위원

아니 의원님, 이게 「사회복지사 등의 처우 및 지원에 관한 법률」을 만들었어요, 정부에서.

정명희발의의원

법률이 있는데 영유아하고 조금 빠진 부분도 많습니다.
양희

최양희위원

법률을 만들어 다 포함이 되어 있습니다. 그러니까 법률을 만들었는데 그 법률에 제2조에 보면 “사회복지사 등”이란 이게 사회복지사, 보육교직원, 청소년상담지도사 쭉 열거할 수 없으니 여기에는 사회복지사 등에 포함을 시킨 겁니다. 그래서 그 “등”이 뭐냐라고 했을 때 「사회복지사업법」제2조에 따라 그다음 「사회복지사업법」제16조에 따라 사회복지사업을 실행하는 시설이라고 분명을 못을 박아놨어요. 왜냐하면 법에는 사회복지사, 보육교직원, 청소년상담지도사, 노인시설 담당자 이렇게 쭉 열거할 수 없지 않습니까. 그래서 이 안에 다 포함을 시켰는데.

정명희발의의원

위원님 무슨 뜻인지는 알겠는데 우리가 지방자치 보면 보육교직원의 양성이나 근로조건 있습니다. 이런 것들이 법 4조에는 있지만 우리가 「영유아보육법」하고 조금 틀리다는 거예요. 아이들은 정말 심리 정서적으로 상담 업무를 하는 여러 가지 역할을 다하는 아이들의 입장에서의 그거고 이거는 사회복지는 아주 포괄적인 의미에서 그런데. 이 법도 들어가고 저 법도 들어간다고 따지면 제가 할 말은 없지만 한번 생각을 해보십시오. 우리 아이들하고 사회복지하고 얼마나 많은 차이가 있는데. 교사들도 전문성이 있다는 거예요. 사회복지 포괄적으로 해야지 세분화 되면 다릅니다. 조금 더 넓은 의미로 세세하게 봐주시면 좋겠고. 이게 1,600명이 이걸 몇 년 동안 물론 인권이 없는 거는 아니지만 어쨌든 실질적으로 있으면 자기들이 교육현장에서 부모님하고 원장님들하고의 그런 입장 차이에서 조금 더 힘을 얻고 아이들이 잘 케어할 수 있겠다 해서 너무 많은 건의를 받고 저도 법률적인 거를 검토를 하지 않은 건 아닙니다. 포괄적으로 하면 전체 다 들어가죠. 사회복지 안 들어가는 분야가 어디 있습니까? 하지만 여기는 영유아잖아요.
양희

최양희위원

그래서 제가 사회복지사업 안에 우리가 20몇 가지 다 들어가 있는데 거기에 영유아가 들어가 있고 그 「영유아보육법」에 따라서 근무하는 근무자들을 “사회복지사 등”에 다 포함을 시켰습니다.

정명희발의의원

그래 그걸 모르는 건 아니지만.
양희

최양희위원

보육교직원만 뺀 게 아니라 다 포함이 되어 있는데 그걸로 다 커버를 할 수 있도록 조례를 만들어 놨는데.

정명희발의의원

「영유아보육법」에서는 만 0세부터 5세까지 아이의 케어하는 거 하고 그 「사회복지법」에 포괄적으로 하는 거하고는 조금 틀리다는 거예요. 부서의견이 그렇게 왔을 때 저는 깜짝 놀랬습니다. 챙겨야 할 담당 과에서 이걸 반대를 해서 저도 법률적인 검토를 했습니다.
양희

최양희위원

아니에요, 이게 「영유아보육법」에 따라서.

정명희발의의원

「영유아보육법」에서 빠져있는 부분들이 있잖아요.
양희

최양희위원

「영유아보육법」에 빠져있는 부분이 뭔지 설명해 주십시오, 그럼 제가.

정명희발의의원

아니 아까 그 책자 좀 주세요. 책자를 저기 놔두고 왔네.
양희

최양희위원

「영유아보육법」에 빠져 있어서 이 조례를 만든다는 걸 알려주십시오.

정명희발의의원

잠깐만 있어 보시죠.
양희

최양희위원

빠져 있으면 안 되지 당연히.

정명희발의의원

하나 하나 전체적인 내용을 따지자면 끝이 없고.
양희

최양희위원

아니에요, 의원님. 「영유아보육법」에서 뭐가 빠져 있습니까? 빠져 있으면 당연히 그걸 보완할 수 있는 조례를 만들어야죠. 그래서 저는 이런 생각이 듭니다. 「청소년복지 지원법」에 따라서 청소년상담지도사 처우에 관한 조례 또 만들어야 됩니다. 그래서 보육교직원에 대한 권익을 우리가 커버해 줄 수 없다면 당연히 이 조례는 필요하지만 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 법률」또는 우리 거제시의 조례에 따라서 다 이걸 안고 갈 수 있는데 굳이 이걸 개별 조례로 또 만드는 것이 그렇게 현실성 있지 않다.

정명희발의의원

그러면 광역시에서 대구나 서울에서 경기도에서 이걸 굳이 따로 떼어내어서 만들 이유는 없지 않습니까?
양희

최양희위원

우리가 굳이 광역시 대구를 따라 할 필요 있습니까?

정명희발의의원

우리 거제시는 이게 더 필요하다는 거예요. 인구절벽에 그리고 영유아들의.
양희

최양희위원

다른 지자체에 있다 해서 다 따라해야 되면 이전의 의원님.

정명희발의의원

그만큼 중요하다는 거예요, 앞서 간다는 겁니다.
양희

최양희위원

의원님 제 말은 보육교직원을 안을 수 있는, 그들의 권익을 보호할 수 있는 장치가 없다면 당연히 조례를 만들어서 저야말로 왜 반대를 하겠습니까?

정명희발의의원

그 장치의 범위가 사회복지의 넓은 의미의 포괄적인 한 부분밖에 안 되고 그리고 지금은 저출산이라는 문제가 대두됐기 때문에 저는 거제시는 앞서가야 된다고 생각하고 이런 것들을 빨리 했는데 그렇게 이야기를 하면.
양희

최양희위원

일단은, 의원님 생각하고 저하고 틀린 게 저는 “사회복지사 등”에 우리 보육교직원도 다 포함되기 때문에 우리 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」 또는 법률에 따라서 다 그분들의 권익을 커버할 수 있다고 판단하기 때문에 이 개별 조례는 굳이 필요 없다고 판단이 되어서.

정명희발의의원

위원님 커버를 할 수 있는 게 있고 어린이 만 0세부터 5세까지의 그런 내용들은 참 여러 가지 다양합니다. 전번에 청와대 게시판에.
양희

최양희위원

만 0세에서 4세까지 보육교직원은 권익을 보호받지 못하고 있습니까?

정명희발의의원

매일 매일 학부모님들을 만나고 매일 매일 상담을 해야 되고 아이들의 하루의 일정을 매일 적어보내고.
양희

최양희위원

그러니까 너무 수고하죠.

정명희발의의원

그런 걸로 명예훼손이나 모욕이나 고소하는 사건들이 많습니다.
양희

최양희위원

그래서 저는 우리 거제시.

정명희발의의원

이거는 저는 제 생각에는 이거는 조금 더 세분화 다뤄야 되기 때문에 제가 이걸 제정하기 위해서 나섰고 사회복지법이라고 계속 운운을 하시는데 그렇게 하면 아이를 낳아서 제대로 키우겠습니까? 부모님 입장하고.
양희

최양희위원

그래서 저는 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」에 따라서 우리 시가 보육교직원 그리고 우리 거제시에 있는 사회복지사들의 처우 개선을 위한 구체적인 세부 대책을 마련해 주실 것을 강력하게 건의를 드리고 이 조례는 개별 조례로서의 중복성 때문에 저는 조금 우려를 표합니다. 이상 질의를 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

최양희 위원님 수고하셨습니다. 두 분 질의·응답 잘 들었습니다. 최양희 위원님께서는 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」를 개정해서 보강을 하면 어린이집 보육교사도 조로의 혜택을 받으면 된다,라는 말씀이고요. 우리 정명희 위원님께서는 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」는 생활지원과 소관이고요, 이 조례는. 이 조례에 근거해서 2022년 사회복지사 처우 개선 계획에는 어린이집 4개소만 포함되어 있어서 어린이집 보육교사 대부분의 보육교사는 이 조례의 사각지대에 놓여있는 것으로 보여집니다. 그래서 정명희 의원님은 이런 사각지대에 있는 것을 보육교사 처우 개선에 관한 조례를 만들어 보육교사의 지위를 향상하겠다는 이야기 같습니다. 과장님께 제가 한번, 지금 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」 이건 생활지원과 소관이네요. 생활지원과에서 2022년도에 사회복지사 처우 개선 계획에 대다수의 어린이집이 들어가지 않는 이유가 뭐죠?
미경

서미경아동돌봄과장

아까 제가 말씀드린 대로 이 문서를 세울 때 종사자 처우 개선에 대한 예산지원 현황이 아까 말씀드린 대로 올해 지원계획이 들어가 있는 게 보수교육비하고 상해보험료 지원 부분입니다. 그래서 그 부분이 보육교직원이 빠져 있어서 제가 확인하니 보육시설 종사자는 아까 말씀드린 종사자 수가 너무 인원수가 많고 그다음에 이 항목은 아니지만 별도로 저희가 보육교사 처우 개선 사업를 시비사업도 한 10가지, 도비 사업도
동수

김동수위원장

별도로 하고 있습니까?
미경

서미경아동돌봄과장

예, 별도로 하고 있기 때문에.
동수

김동수위원장

근데 별도로 하고 있는데 조례에 근거가 어떤 근거.
미경

서미경아동돌봄과장

저희가 예산 지원하는 거는 「영유아보육법」과 우리 영유아 보육조례에 처우 개선을 하도록 명시가 되어 있습니다. 거제시 영유아 보육 조례를 보시면.
동수

김동수위원장

보육교사 처우 개선을 하도록 내용이 있나요?
미경

서미경아동돌봄과장

예, 들어가 있습니다. 근데 지금 정명희 의원님께서 발의하신 내용에는 실태조사라든지 아까 근로자 갑질이라든지 이런 부분 그다음 기본 처우개선에 대한 기본계획 시행이 포괄적으로 되어 있고 저희 거제시 영유아 법에도 명시가 되어 있지만 「거제시 영유아 보육 조례」는 몇 항이냐면.
동수

김동수위원장

시간이 걸리더라도 한번 찾아서 봅시다.
미경

서미경아동돌봄과장

제16조에 보면 보육교직원 처우 개선을 위한 각종 수당을 보조할 수 있다고 명시가 되어 있고. 저희가 그래서 국비사업, 도비사업, 시비사업해서 보육교사 처우 개선 사업비가 현재 15개 정도가 사업이 지원이 별도로 되고 있는 부분입니다.
동수

김동수위원장

「거제시 영유아 보육 조례」 몇 조요?
미경

서미경아동돌봄과장

조례 제16조제1항제4호에 보시면 보육교직원 처우 개선을 위한 각종 수당이라고 되어 있습니다.
동수

김동수위원장

제1항제4호 보육교직원 처우 개선을 위한 각종 수당.
미경

서미경아동돌봄과장

그래서 저희가 지원 부분은 여기 명시가 되어 있고 정명희 의원님 발의하신 거에는 전체적으로 포괄해서 처우 개선, 사기 앙양을 위해서 갑질개선이라든지 이런 부분까지 다 포함을 해서 명시한 내용이 되었습니다.
동수

김동수위원장

그러면 우리 어린이집이 178개소입니다. 국공립 민간이나 가정이나 이런 어린이집들 보육교직원들도 국공립에 근무하는 보육교사 임금이나 이렇게 비슷한 수준입니까?
미경

서미경아동돌봄과장

처우개선비는 똑같이 지급을 하고 있습니다. 인건비 같은 경우에는 국공립하고 민간하고 지원체계가 틀리고요. 처우개선 수당은 국공립하고 민간 구분 없이 저희 기준에 맞게 똑같이 지급하고 있습니다. 인건비는 아예 체계가 틀린 게 국공립 같은 경우에는 국공립시설은 보육교사 중에서도 영아반 교사는 인건비의 80%, 유아반 교사는 30% , 원장은 80% 이런 식으로 지원체계가 아예 인건비가 별도로 예산과목이 편성돼 있고 그 외에 민간이나 가정시설은 저희가 보육료를 지원하면 그 보육료를 가지고 시설 운영을 하게 돼있기 때문에 인건비 부분은 현실적으로 보면 민간시설 같은 경우에는 최저임금 충족하는 정도의 수준을 주고 있고.
동수

김동수위원장

그럼 차이가 조금 많이 난다는 얘기네요?
미경

서미경아동돌봄과장

호봉이 5호봉 미만일 경우에는 별로 차이가 안 나고 저희가 최저임금이 예년에 비해서 많이 올라가다 보니까 국공립에 1년에서 5년 미만의 교사하고는 별로 차이가 안 나고 5년 이상이 올라가면 국공립은 호봉제이기 때문에 급여 차이가 나는 부분이 있습니다.
동수

김동수위원장

그럼 정명희 위원님께 제가, 그럼 조례를 제정하게 된 이유가 큰 틀에서 보면 보육교사들의 권익 보호 및 지원에 관한 조례인데 처우개선비 솔직히 말해서 월급을 이야기 하겠습니다. 이것도 좀 향상시키겠다는 그런 취지가 들어 있습니까?

정명희발의의원

그 취지보다는 위원장님도 TV나 매스컴을 통해서 많이 보셨을 겁니다. 아동학대나 부모님하고 마찰에 의해서 자살을 한다든지 수업을 하는 중간에 수업권을 방해한다든지 신체적 정신적으로 가해지는 압력들이 많습니다. 그래서 돈 보다도 보육교사들은 정신적으로 권리에 해당이 되면 조금 더 낫지 않을까 부모님들이나 원장님들이 예를 들어서 함부로 하지 않고 어떤 의견을 제시했을 때 나는 이렇게 이렇게 생각했을 때 그게 묵살당하지 않고 그런 것들이 이루어지고 그러다 보면 아이들이나 부모님하고 소통하는데도 조금 당당해 질 수 있다,라고 생각해서 돈을 말하는 건 전혀 아닙니다.
동수

김동수위원장

그런 부분을 좀 더 중점을 두고 조례 제정을 했다. 그러면 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」는 그런 부분이 약하다는 얘기죠?

정명희발의의원

그런 부분이 약하고 전체적으로 우리 대한민국에서 얼마나 많은 사건사고가 있었습니까, 그래서 자살을 하는 보육교사나 부모님들하고 소송 건이나 이런 것들이 매년 늘어나고 있습니다. 그래서 이런 부분들을 말하는 거지 돈이나 이런 것들보다는 이런 부분들을.
동수

김동수위원장

「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」제8조에 처우개선 등 사업에도 그런 내용들이 사실은 들어있거든요.

정명희발의의원

제가 말하는 건 그게 아니고 보육업무와 관련해서 지위 또는 우위는 있는 사람들이 그렇게 함부로 한다든지 지시·명령한다든지 부모님들이 교사가 아이가 밤에 자다가 울음만 해도 “너 우리 아이를 때리지않았느냐, 아동학대 하지 않았나” 밤 1시고 2시고 아침이고 저녁이고 토요일, 일요일 낮밤 없이 그렇게 괴롭히는 사건들이 굉장히 많이 일어났습니다. 저는 거기서 자문도 했기 때문에 정말 정신적으로 열악한 환경들에서 조금 도움을 주고자 오랫동안 생각한 거고 각 시도에서 이런 것들은 관심 깊게 보고 있습니다.
동수

김동수위원장

정명희 위원님 잘 알겠습니다. 다른 질의 없으십니까? 한은진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

한은진위원

아무튼 수고 많으셨습니다. 과장님께 하나 여쭙겠습니다. 「거제시 영유아 보육 조례」하고 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」가 있습니다. 이 두 조례에서 보육교직원 권익 보호 및 지원에 관한 조례에 커버 안 되는 부분이 구체적으로 어떤 게 있습니까? 행정에서 보는 입장에서 제가.
미경

서미경아동돌봄과장

일단은 조금 전에 위원장님 말씀하신 대로 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」에 보면 포괄적이긴 하지만 근무환경 개선을 위한 사업이라든지 인건비.

한은진위원

알겠습니다, 과장님. 그러면 제가 저는 특별히 발달장애인이나 다문화에 관심이 많아요. 여기 사회복지 상관없이 다문화가족에 대해서 조례를 제정하고, 발달장애에 관해서 좀 더하고 싶은 조례를 제정한다. 그러면 과장님 어떻게 생각하십니까? 너무 포괄적이니 구체적으로 필요해서 그것도 왜냐하면 조례는 입법영향이란 게 있고 실효성이란 게 있습니다. 그렇지 않습니까?
미경

서미경아동돌봄과장

예, 맞습니다.

한은진위원

그런 부분에 있어서 행정의 검토나 전문위원님 검토가 사실 좀 아쉽다 해야 되나 이해가 조금 어렵기도 하고요. 왜냐하면 조례라는 게 우리 시에 조례가 너무 많고 어떤 조례는 10년이 넘도록 한 번도 열어보지 않은 조례도 많고 그래서 이게 조금 더 신중하게 검토가 되어야 될 부분이지 않을까 그리고 행정에 보니까 ‘실효성이 낮은 것으로 판단된다.’고 검토의견을 보내셨더라고요. 그런 얘기들이 조금 들어있는 건 같긴 한데 그리고 사실은 오히려 이게 권익 보호에 있는 조례 보다 사회복지사 측에 보면 오히려 이런 분들의 직무역량 강화까지를 시킨다는 더 나은 표현이라긴 그렇지만 포괄적이긴 하나 좀 더 세부적인 내용들도 들어있거든요. 근데 굳이 이게 사실은 그런 생각이 들어서 오랫동안 준비하시고 하셨던 정명희 의원 이 조례 발의에 대한 마음은 충분히 알겠으나 제 생각은 그렇습니다. 여기까지 하겠습니다.
동수

김동수위원장

한은진 위원님 수고하셨습니다. 과장님 잠시 하나만 더 확인하겠습니다. 이번에 우리 조직개편 시 아동돌봄 업무가 명칭만 바뀌고 그대로 있죠?
미경

서미경아동돌봄과장

아닙니다. 조정이 조금 되는 걸로, 최종 확정은 안 났지만 지금 저희 아동과에서는 아동하고 보육 업무를 보고 있고요 그중에서 여성가족과에서는 여성 업무와 청소년 업무가 주로 보고 있습니다. 그래서 보육 업무가 여성가족과로 가고요, 청소년 업무가 저희 과로 와서 저희가 아동청소년과가 됩니다.
동수

김동수위원장

그렇게 이야기를 들었습니다. 그러면 「거제시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」 이게 계속 사회복지과죠?
미경

서미경아동돌봄과장

지금은 생활지원과인데 사회복지과가 되고 거기는 아까 위원들께서 말씀하신 대로 「사회복지사업법」제2조에 해당되는 20몇 가지 그 법에 해당되는 시설 저희 관내에 예를 들어서 청소년상담시설, 다문화가족시설 모든 시설에 대한 다 적용을 받는 영유아보육시설도 마찬가지고 적용이 되는 조례입니다.
동수

김동수위원장

무슨 말인지 알겠습니다. 다 ‘사회복지사 등’에 해당이 된다는 얘기죠. 그런데 생활지원과 소관과 지금 아동돌봄과 소관 나눠져야 됩니다, 사실은. 아동돌봄과에서 생활지원과 조례를 적용하기 위해서 물론 하겠지만 업무의 연속성이나 이런 게 떨어질 수가 안 있겠습니까.
미경

서미경아동돌봄과장

그거는 생활지원과에서 하고 있는 조례는 생활지원과 법만 있는 게 아니라 4개 과에 해당하는 시설의 종사자가 전부 다 포함되기 때문에 생활지원과에는 사실은 사회복지시설을 관리를 하고 있는 시설이 하나도 없습니다. 전부 현재 노인장애인과하고 저희 아동돌봄과하고 여성가족과에만 사회복지시설 업무가 있기 때문에 그 3개 과 업무를 주무부서다 보니까 그 과에서 업무를 처리를 하고 있습니다.
동수

김동수위원장

조례 관리는 생활지원과에서 하지만 그 조례 적용하는 부서는.
미경

서미경아동돌봄과장

나머지 3개 과가 되겠습니다.
동수

김동수위원장

여성가족과하고 아동돌봄과가 대다수다
미경

서미경아동돌봄과장

노인장애인과하고 3개 과가 되겠습니다.
동수

김동수위원장

그렇게 해석을 해야 되네요. 조금 쟁점이 있는 부분이 있습니다. 그래서 약간 시간 정회해서 의논을 다시 정리를 하고 회의를 진행하도록 하겠습니다. 원활한 회의 진행을 위하여 약간 시간 정회를 하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

12시 07분 회의중지

12시 16분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 정명희 위원님 제가 조금 더 보충질의 하겠습니다. 이 조례가 제정되면 수혜를 받을 수 있는 보육교직원 숫자가 몇 명이죠?

정명희발의의원

저는 생각하기에 1,600명이라고는 하지만 보조교사까지 2,000명이 훨씬 넘는다고 생각합니다.
동수

김동수위원장

그럼 이 조례를 준비하면서 관련 단체와 간담회라도 한번 하셨습니까?

정명희발의의원

간담회는 수차례 했었고요. 이번에도 했었고 저번에도 했었고 2년 전에도 했었고.
동수

김동수위원장

그럼 어느.

정명희발의의원

민간어린이집연합회, 가정어린이집연합회 그다음 교사들 해서 간담회를 했습니다.
동수

김동수위원장

그거는 제가 높이 사겠습니다. 어떤 특정인을 위한 지원을 위한 조례거든요. 지원을 위한 조례인데 이걸 수혜를 보는 분들과 간담회를 하지 않고 의원과 공무원만 아는 조례를 만들어선 안되거든요. 그래서 이 조례를 제정해 놓고 시행을 하려면 의원 한 분만 알고 있어선 안 됩니다. 수혜를 보는 그 대상자가 행정에 이런 조례가 있으니 시행해 달라고 강하게 요구하고 어필하고 해야 이 조례가 시행됩니다. 이 조례만 제정했다고 집행부에서는 들고 자진해서 시행 안 합니다.

정명희발의의원

지금도 유튜브로 많이 보고 있고 사회복지의 권익을 했다 하더라도 아동돌봄과에서 세부적인 계획이 하나도 없었고 어린이집도 4개소만 넣었고 그래서 제가 안타까워서 했습니다. 사실은 조례할 게 더 중요한 조례가 있긴 했지만.
동수

김동수위원장

알겠습니다. 정명희 의원님 준비를 많이 하신 거 같고 그 과정에서 집행부와의 의견도 조금 반대되는 의견이 있었던 거 같은데 잘 정리하신 거 같고요. 앞으로 이 조례가 만약에 제정이 된다면 시행될 수 있도록 적극적으로 노력하셔야 됩니다. 특히 발의한 의원이 나서고 그다음 수혜자들도 같이 도와주고 그렇게 하셔야 됩니다.

정명희발의의원

그렇게 하도록 하겠습니다.
동수

김동수위원장

다른 질의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 그럼 질의를 종결하고 토론에 들어가겠습니다. 찬성이나 반대토론 있으신 위원께서는 발언하여 주시기 바랍니다. 토론하실 위원 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 없으시면 토론을 종결하고 가부를 결정토록 하겠습니다. 의사일정 제3항 거제시 보육교직원 권익 보호 및 지원에 관한 조례안은 원안가결 하고자 하는데 이의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안가결 되었음을 선포합니다. 점심시간 등을 위하여 오후 2시까지 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

12시 19분 회의중지

14시 03분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.
의사일정 제4항 거제시 가정행복지원센터 설치 및 운영 조례안을 상정합니다. 여성가족과장 제안 설명하여 주시기 바랍니다.
경수

한경수여성가족과장

여성가족과장 한경수입니다. 제안 설명드리겠습니다. 71페이지, 의안번호 63호, 거제시 가정행복지원센터 설치 및 운영 조례안입니다. 1. 제안이유입니다. 일반가족, 다문화, 한부모, 미혼모, 외국인 가족 등 다양해진 가족유형에 필요한 맞춤형 가족서비스를 제공하고, 분산되어 있는 육아 및 가족시설을 한 곳에 모아서 종합적이고 체계적으로 운영 관리하고자 합니다. 주요내용입니다. 안 제1조~제3조까지는 가정행복지원센터 운영 목적, 명칭 및 위치, 정의를, 안 제4조~제5조까지는 입주기관 및 입주부담금에 관한 사항을, 안 제6조~제9조까지는 운영관리, 입주기관협의회에 관한 사항, 안 제10조~제15조까지는 사용허가, 입장에 관한 사항을 규정하였습니다. 참고사항입니다. 관계법률로는 「건강가정기본법제」35조 같은 법 시행령제3조, 「다문화가족지원법」제12조, 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제5조, 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제10조, 「아이돌봄지원법」제19조, 「아동복지법」제44조의2, 「영유아보육법」제7조입니다. 예산조치로서는 2023년 당초예산에 편성되어 있으며, 기획예산담당관과 감사법무담당관, 시정혁신담당관의 합의를 거쳤습니다. 입법예고는 10월 11일~10월 21일까지 20일간 실시하였으며, 제출의견 없습니다. 조례안 설명드리겠습니다. 거제시 가정행복지원센터 설치 및 운영 조례안 제1조(목적) 이 조례는 통합적인 가족 서비스를 제공하기 위한 거제시 가정행복지원센터의 설치 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(명칭 및 위치) 시설의 명칭은 거제시 가정행복지원센터(이하 "센터"라 한다)로 하고, 위치는 거제시 용소1길 35(아주동)에 둔다. 제3조(정의) 이 조례에서 정하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "입주기관"이란 센터 내 사무실을 사용하는 기관을 말한다. 2. "사용자"라 함은 사용허가를 받은 입주기관이나 개인 또는 단체나 법인을, "사용료"라 함은 사용자가 납부하는 요금을 말한다. 3. "입주기관 공용시설"이란 상담실, 교육실, 강의실, 조리교육실 등 입주기관이 공용으로 사용하는 시설을 말한다. 4. "대관시설"이란 센터 내 다목적 강당과 커뮤니티홀을 말한다. 제4조(입주기관) 센터에 입주할 수 있는 기관은 다음과 같다. 1. 「건강가정기본법」 및 「다문화가족지원법」에 따라 설치된 건강가정·다문화가족지원센터 2. 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 및 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」에 따라 설치된 가정폭력 및 성폭력 통합상담센터 3. 「아이돌봄 지원법」에 따라 설치된 공동육아나눔터 4. 「아동복지법」에 따라 설치된 다함께돌봄센터 5. 「영유아보육법」에 따라 설치된 육아종합지원센터 6. 그 밖에 거제시장(이하 "시장"이라 한다)이 필요하다고 인정하는 기관 제5조(입주부담금 및 감면) ① 입주기관은 임대료 또는 사용료(이하 “입주 부담금”이라 한다)를 부담하여야 한다. ② 제1항의 입주부담금을 산정할 때는 관계법령 및「거제시 공유재산 관리 조례」 및 「거제시 공유재산 관리 조례 시행규칙」에 따른다. ③ 입주자의 입주부담금은 법률 또는 다른 조례의 감면 규정에 따라 부담액의 범위 내에서 감면할 수 있으며, 감면 기준, 방법, 신청 등 필요한 사항은 시장이 따로 정한다. ④ 입주부담금은 매년 1월 말일까지 전액 납부하여야 하며, 입주자가 개별적으로 설치 및 사용하는 전기·전화·통신 등의 공공요금은 별도로 부담한다. 제6조(운영관리) ① 센터는 시장이 운영 관리한다. 다만, 센터의 효율적인 관리와 운영의 전문성 확보를 위하여 위탁 운영할 수 있다. ② 제1항에 따라 위탁 운영하는 경우에는 예산의 범위에서 그 운영에 필요한 경비를 지원할 수 있다. 제7조(협의회 구성) ① 시장은 센터의 효율적이고 체계적인 관리·운영을 위하여 입주기관협의회(이하“협의회”라 한다)를 둔다. ② 협의회는 위원장 1명을 포함하여 5명 이상 10명 이내의 위원으로 구성한다. ③ 협의회의 위원장은 센터 업무부서의 장으로 하고 부위원장은 위원 중에서 호선한다. ④ 당연직 위원은 센터 업무부서의 장과 입주기관의 장이 되고, 위촉직 위원은 센터 운영 활성화를 위하여 필요하다고 인정하는 사람 중에서 시장이 위촉한다. ⑤ 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하고, 한 차례만 연임할 수 있다. 제8조(협의회 운영) ① 위원장은 협의회를 대표하고, 협의회 업무를 총괄한다. ② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다. ③ 회의는 정기회의와 임시회의로 구분한다. 정기회의는 연 2회 개최하며, 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정할 경우 수시로 개최할 수 있다. ④ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ⑤ 협의회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두며, 간사는 협의회 업무를 담당하는 공무원 중 시장이 지명한다. ⑥ 협의회는 필요한 경우 관계 공무원 또는 전문가 등을 회의에 참석하게 하여 의견을 듣거나 필요한 자료의 제출을 요구할 수 있다. 제9조(협의회 기능) 협의회는 다음 각 호의 사항을 심의·협의한다. 1. 센터 운영 활성화에 관한 사항 2. 센터 시설 이용에 관한 사항 3. 센터 시설 및 환경 개선에 관한 사항 4. 입주기관 간의 공용시설 운영 관리에 관한 사항 5. 입주기관 간의 프로그램 및 대상자 연계에 관한 사항 6. 그 밖에 시장이 센터의 운영·관리를 위해 필요하다고 인정하는 사항 제10조(사용허가 및 사용료) ① 시장은 센터 운영에 지장을 주지 않는 범위에서 대관시설의 사용을 허가할 수 있다. ② 센터의 대관시설을 사용하려는 자는 별지 제1호서식에 따라 허가신청서를 제출하여야 하며, 허가사항을 변경할 경우에도 같다. ③ 시장은 허가 신청서를 받으면 사용가능 여부를 결정하고, 접수 후 3일 이내에 별지 제2호서식의 시설물 사용(변경) 허가서를 신청자에게 통지하여야 한다. ④ 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 허가를 제한할 수 있다. 1. 공공질서유지 및 미풍양속을 해칠 우려가 있는 경우 2. 시설물 등을 훼손할 우려가 있는 경우 3. 종교적인 행사, 정치적인 목적의 행사를 하는 경우 4. 물품 판매 등 영리 목적으로 행사를 하려는 경우 ⑤ 대관시설 사용료는 별표 1과 같다. 제11조(사용료 감면) ① 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 사용료를 감면할 수 있다. 1. 거제시가 주최, 주관, 후원하는 행사 : 전액 2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관이 주관하는 행사 : 100분의 50 ② 제1항에 따라 시설물 사용료 감면을 받으려는 자는 별지 제1호서식의 시설물 사용(변경) 신청서에 감면사항을 작성하여 시장에게 제출하여야 한다. 제12조(사용료 납부 및 반환) ① 사용자는 사용허가를 받은 후 지정기일까지 사용료 납부를 하여야 한다. ② 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 별표2에 따라납부한 사용료를 반환하여야 한다. 1. 천재지변이나 그 밖에 불가항력인 사유로 사용이 불가능한 경우 2. 거제시의 사정으로 사용을 취소 또는 정지하였을 경우 3. 사용자가 사용허가의 취소를 신청한 경우 ③ 사용료를 반환받으려는 자는 별지 제3호서식의 시설물 사용료 반환 신청서를 시장에게 제출하여야 한다. 제13조(사용허가의 취소 등) 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 허가를 취소하거나 사용을 제한ㆍ변경 또는 정지할 수 있다. 1. 사용자가 허가조건을 위반한 경우 2. 사용자가 허가받은 이외의 목적으로 사용한 경우 3. 사용자가 사용료를 지정기일까지 납부를 하지 아니한 경우 4. 사용자가 허위 또는 부정한 방법으로 시설물 사용허가를 받은 경우 5. 천재지변 또는 부득이한 사유로 시설물 사용이 불가능한 경우 6. 그 밖에 시장이 시설물 관리상 허가의 취소 등이 필요하다고 인정하는 경우 제14조(사용자의 준수 사항 등) ① 사용자가 사용 기간 중 기존 설비 외에 필요한 부대설비를 설치하려면 시장의 사전 승인을 받아야 한다. ② 제1항에 따라 설치한 설비는 사용 기간 만료와 동시에 사용자 부담으로 이를 철거하고 원상 복구하여야 한다. ③ 사용자는 부대시설을 파손·분실한 경우 지체 없이 원상복구 또는 변상하여야 한다. ④ 사용자는 타인에게 사용허가의 권리를 양도하거나 전대하지 못한다. 다만, 시장의 사전 허가를 받았을 경우는 그러하지 아니한다. 제15조 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여는 센터의 입장을 거절하거나 퇴장을 명할 수 있다. 1. 타인에게 유해한 행위를 하는 사람 또는 전염성 질환이 있는 사람 2. 위험성이 있거나 타인에게 방해가 될 우려가 있는 물품을 휴대한 사람 3. 그 밖에 안전 및 질서유지를 위해 입장의 제한이 필요하다고 인정하는 사람 부칙 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 제2조(센터 운영을 위한 준비행위) 시장은 조례 시행을 위해 필요하다고 인정하는 경우는 이 조례 시행 전에 제7조에 따른 협의회를 구성하여 운영하게 할 수 있다. [별표 1] 가정행복지원센터 대관시설 사용료 징수 기준입니다. 다목적강당은 평일에 기본 1회 3시간에서 주간 7만 원, 야간 8만 원, 토요일, 일요일은 주간 10만 원이며, 커뮤니티홀은 평일에 주간 5만 원, 야간 6만 원, 토요일 주간 6만 원입니다. 1시간 추가당 1만 원이 추가가 되겠습니다. 냉 난방기 사용시에는 1회 2만 원이 가산됩니다. 다목적강당은 빔프로젝트하고 방송시설이 완비되어 있고, 커뮤니티홀은 방송시설이 설치되어 있지 않고 전시회 위주로 전부 개방형공간으로 되어 있습니다. [별표 2] 가정행복지원센터 대관시설 사용료 반환 기준입니다. 다른 사유발생 시설 사용이 불가능하거나 어렵게 된 날에는 납부한 사용료 전액을 반환하고, 사용일 7일 이전에는 납부한 사용료 전액, 사용일 6일 이전~1일 이전은 납부한 사용료의 50%, 사용일 및 이후에는 반환금은 없습니다. [별지 제1호서식], [별지 제2호서식], [별지 제3호서식]은 책자를 참조하여 주시기 바랍니다. 비용추계서입니다. 2. 비용추계의 결과로 추계의 전제, 세출의 인건비는 상시근로 2명 기준으로 공무원 7급 1명과 시간선택제임기제 9급입니다. 운영비 등은 2023년 가정행복지원센터 예산(안) 기준으로 산정했습니다. 인건비와 사무관리비, 공공운영비 해서 한 해 총 비용은 1억 6373만 원입니다. 3. 부대의견입니다. 늘어나는 가족복지 수요에 대응하기 위해서 포괄적이고 통합적인 가족서비스 제공으로 건강하고 행복한 가족문화 확산을 위해서 예산 지원이 필요합니다. 기획예산담당관과 재원조달 협의를 거쳤습니다. 성별영향평가 검토의견 통보서에는 협의회 구성에서 성별 위촉직 10분의6을 초과하지 아니하도록 하는 거와 성별분리통계 구축을 위해서 [별지 제1호서식], [별지 제3호서식]의 성별 구분항목 신설을 제안하였습니다만, 저희는 “불수용”하였습니다. 시설물사용신청서를 통해서 남녀 사용인원 수 책정이 어려운 관계로 남녀 사용 인원 통계는 시설 만족도 조사 등을 통해서 도출할 예정으로 하겠습니다. 뒤의 관계법령은 책자를 참조하여 주시기 바랍니다. 이상보고를 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 전문위원 검토 보고가 있겠습니다.
순복

임순복전문위원

전문위원 임순복입니다. 검토보고서 73페이지, 의안번호 63호, 거제시 가정행복지원센터 지원센터 설치 및 운영 조례안 검토보고입니다. 1. 제안이유, 2. 주요내용, 3. 참고사항은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 4. 검토의견입니다. 이 조례안은 2020년 생활SOC 복합화 사업 공모에 선정된 “가정행복지원센터”가 2023년 1월 준공 예정으로 가족상담·가족소통·가족교육·자녀돌봄 등의 기능을 수행하는 맞춤형 종합지원서비스를 제공하기 위하여 설치하는 거제시 가족행복지원센터의 관리 및 운영에 필요한 사항을 마련하고자 제정하는 것입니다. 주요 내용으로는, 안 제1조부터 안 제3조까지는 조례 제정의 목적, 센터 명칭 및 위치, 정의에 관한 사항으로 센터 내 사무실을 사용하는 기관을 ‘입주기관’이라 하고 ‘사용자’, ‘입주기관 공용시설’, ‘대관시설’ 등 각각의 용어를 정의하였습니다. 안 제4조부터 안 제5조까지는 입주기관 및 입주부담금 및 감면에 관한 사항으로 통합적인 가족지원 서비스 제공을 위한 센터에 입주할 수 있는 기관과 입주부담금 산정은 「거제시 공유재산 관리 조례」 및 「거제시 공유재산 관리 조례 시행규칙」에 따르고 감면 규정과 입주자가 개별적으로 설치 및 사용하는 공공요금은 별도로 부담하는 사항에 대한 근거를 마련하였습니다. 안 제6조부터 안 제9조까지는 센터의 운영을 효율적으로 관리하기 위해 입주기관협의회에 관한 사항을 규정하였습니다. 안 제6조에서는 센터의 효율적인 관리와 운영의 전문성 확보를 위하여 위탁 운영할 수 있도록 규정하였고, 안 제7조부터 안 제9조까지는 센터의 체계적인 관리·운영을 위하여 입주 기관협의회 구성에 관한 것으로 협의회는 위원장 1명을 포함하여 5명 이상 10명 이내의 위원으로 구성하며 입주기관 간의 운영 관리 및 연계 프로그램 공유를 위해 센터 업무부서의 장과 입주기관 장은 당연직 위원으로 임명하고 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하며 한 차례만 연임할 수 있도록 규정하였습니다. 안 제10조부터 안 제15조까지는 가족센터 운영 및 이용에 혼란을 방지하고 센터의 원활한 운영을 위해 센터 사용허가 및 사용료, 사용료 감면, 사용허가의 취소, 사용자의 준수사항, 입장의 제한 등 세부사항을 명확하게 규정하였습니다. 검토결과입니다. 이 조례안은 거제시 가정행복지원센터 준공이 가까워짐에 따라 시설의 설치 및 운영의 근거를 마련하기 위해 제정하는 것으로 사회복지시설의 설치·운영 등에 관한 사항은 지방자치단체의 사무 범위에 속하고, 가족상담·가족소통·가족교육·자녀돌봄 등 맞춤형 서비스를 통합적으로 제공하여 자녀의 올바른 성장을 돕고 부모의 양육 부담 경감으로 시민의 삶의 질 향상에 기여할 것으로 판단되어 타당한 것으로 검토하였습니다. 이상보고를 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 거제시 가정행복지원센터 설치 및 운영 조례안에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 김선민 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김선민위원

국장님, 과장님 반갑습니다. 센터 착공부터 조례까지 완성 이제 하셨습니다. 수고 많으셨습니다. 저는 전문위원의 검토보고서 75페이지 보면서 ‘층별 시설 및 운영 계획(안)’이 이게 ‘안’인거잖아요? 보면 전부 다 소관이 한 3개 정도 있습니다. 그중에서 만약에 조직개편이 원안대로 가결된다고 하면 이제 ‘육아종합지원센터’랑 1층에 있는 ‘아동돌봄’, 2층에 있는 ‘아동돌봄’ 이거도 다 여성정책과로 소관이 되겠습니다. 그러면 이 센터는 평생교육과만, 다른 부서가 투입된 겁니다. 그리고 ‘다함께돌봄센터’는 지금 보통 아파트에 들어가지 않나요? 5호점까지 있는 걸로 아는데.
경수

한경수여성가족과장

아파트도 들어가고, 공간이 있으면 공공기관에도 들어가고.

김선민위원

이거는 생활SOC복합화 사업으로 당선된 거라고 했지 않습니까? 이게 들어가야만 이 건물을 할 수 있는 조건이었습니까?
경수

한경수여성가족과장

예, 생활SOC복합화 사업 시작할 때 가족센터하고 보건복지부의 다함께돌봄센터하고 같이 포함해서 들어갔습니다.

김선민위원

이 센터가 꼭 들어가야 하네요. 저는 이 안을 보면서 아동보호전문기관이 최초 계획보다는 난항을 겪고 있다고 해서, 가정행복지원센터 안에 그 보호기관이 같이 있으면 어떨까 싶어서 한 번 질의를 해 봤습니다.
경수

한경수여성가족과장

아동보호전문기관은 밑에 설치하는 걸로 먼젓번에 아동돌봄과에서 말씀이 있었는데.

김선민위원

그러니까 그거는 가정행복지원센터랑 같이 연계되어 가지고 안에 있는 좋은데, 혹시 생활SOC복합화 사업 공모 안에서 이 부분을 빼내고, 보통 다함께돌봄센터 같은 경우에는 아파트에 있다 보니까 여쭈어 본 거고. 나중에라도 그런 운영방안을 할 수는 없어요? 이미 진행되고 있는 겁니까?
경수

한경수여성가족과장

이거는 거의 확정된 사항이고, 만약에 저희가 사업시행 할 때 예산을 받을 때는 그 예산목적 외에는 사용할 수 없는 걸로 되어 있는데, 굳이 하려면 승인을 신청하고 해야 되는 사항입니다.

김선민위원

예, 알겠습니다. 질의 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

김선민 위원님 수고하셨습니다. 정명희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정명희위원

과장님 수고 많으십니다. 공사하고, 감독하느라고 고생 많으셨고요. 71페이지 참고사항 세 번째에 관계법령에 보면 가정행복지원센터라는 취지에 맞게 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」이 있고 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」이게 있는데, 그러면 가정행복지원센터의 성폭력상담센터나 이런 것들이 여기에 들어갑니까?
경수

한경수여성가족과장

이게 지금 복합화건물이다 보니까 처음에 생활SOC복합화 사업 시행할 때는 가족센터하고 다함께돌봄센터가 들어갔었고요. 두 번째 한 5억 원 정도 받아오는 게 행정안전부의 인구감소 및 저출산 대응 지원 공모에 선정이 되었는데, 여기에 또 뭐가 들어가 있냐 하면 육아종합지원센터하고, 어린이도서관하고, 성폭력상담소, 가정상담센터가 들어가 있습니다. 성폭력상담소하고 가정상담센터하고 같이 들어가 있습니다.

정명희위원

제가 듣기로는 성폭력상담센터가 중간에 안 들어가는 걸로 들었는데 어떻게 결정이 났습니까?
경수

한경수여성가족과장

지금은 저희한테 뭐 안 들어온다고는 말씀은 했는데, 중간에 또 어떻게 변경이 될지 모르기 때문에 일단은 처음 선정할 때는 여기에 들어오는 걸로 조례상에는 일단 넣어놓았습니다.

정명희위원

조례상에는 넣어 놓았는데 정확하게 결정이 된 거는 없네요.
경수

한경수여성가족과장

본인들의 의사는 ‘지금 현재는 못 들어오겠다.’고 그렇게 통보는 왔습니다.

정명희위원

만약 이게 못 들어가면 여기에 준한 센터가 들어가야 되잖아요?
경수

한경수여성가족과장

다른 성폭력상담소가 있으면 들어올 수 있습니다.

정명희위원

그러면 혹시 장애인성폭력 이런.
경수

한경수여성가족과장

장애인성폭력상담소는 지금 저희한테.

정명희위원

따로 없지요?
경수

한경수여성가족과장

따로 없고, 신청 들어온 것도 없습니다.

정명희위원

그런데 추진을 해 달라고 몇 년 전부터 계속적으로 이야기하는데, 그러면 일단 이거는 여기서 묻고 따로 제가 과장님하고 이야기하도록 하겠습니다. 마치도록 하겠습니다.
동수

김동수위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 최양희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
양희

최양희위원

과장님 반갑습니다. 아주동에 어쨌든 가정행복지원센터 들어서서 잘 운영되어서 주민들한테 많은 도움이 되기를 기대하면서 질의 드리자면, 여기 지하 1층에 ‘어린이도서관’이 들어옵니까?
경수

한경수여성가족과장

예, 들어옵니다.
양희

최양희위원

규모가 얼마나 될까요, 몇 명?
경수

한경수여성가족과장

면적이 제법 크기는 크던데, 지금 저도 정확하게.
양희

최양희위원

그러면 그 위에 있는 ‘북카페’는 1층 로비에 쉼터 개념이고, 어린이도서관은 공식적으로 도서관으로서의 기능을 합니까?
경수

한경수여성가족과장

예, 기능을 할 겁니다.
양희

최양희위원

그렇다면, 지금 근무하는 인력을 보니까 팀장 7급 1명 있고.
경수

한경수여성가족과장

시설관리를 할 직원 시간선택제공무원 1명 있고, 2명입니다.
양희

최양희위원

공무원 지금 2명으로 되어 있는데요?
경수

한경수여성가족과장

예, 2명입니다.
양희

최양희위원

7급 정규직 1명하고, 다음 9급.
경수

한경수여성가족과장

시간선택임기제.
양희

최양희위원

그러면 어린이도서관도 공공도서관으로서의 기능을 한다면, 사서의 기능을.
경수

한경수여성가족과장

일단 사서의 보다는 처음에는 기간제를 써보고 어느 정도 운영을 해 보고 그다음에 인력에 사서나 이런 게 필요할 경우에는 다시 인력보충을 하려고 생각중입니다. 아직 운영을 한 번도 못해 봤기 때문에 주변에, 지금 내년에 설치한다고 하더라도 당장 상반기부터 바로 들어가기는 어려울 거 같거든요. 책도 하고 뭐 이러면, 사서직 보다는 일단 기간제를 쓰면서 한 번 운영을 해 보고 결정할 상황입니다.
양희

최양희위원

그래서 내년에 입주가 ‘2023년 1월’ 딱 이렇게 되어 있는데. 1월부터 어린이도서관이 짜잔 하고 딱 사용가능하게 됩니까?
경수

한경수여성가족과장

어린이도서관은 지금 4월로 예정하고 있거든요.
양희

최양희위원

그렇습니까?
경수

한경수여성가족과장

당장은 힘들지요. 안에 인테리어도 해야 하고 하니까.
양희

최양희위원

그래서 이게 그냥 북카페 수준이 아니고 공공도서관으로서의 어린이도서관으로 등록을 한다면 이거는 사서기능을, 자격을 갖춘 사서가 채용이 되어서 도서관 운영해야 된다는 거는 기본입니다.
경수

한경수여성가족과장

그거는 추후에 인력을 다시 한 번 보충토록 하겠습니다.
양희

최양희위원

「도서관법」에도 그렇게 되어 있기 때문에 감안해서 인력을 채용해야 된다는 말씀을 드리고 싶고요. 일단 지금은 처음 시작이라 기간제를 채용해서 한 번 해보고 정착되면 정식적으로 사서를 고용하겠다, 채용하겠다. 이렇게 봐도 되겠습니까?
경수

한경수여성가족과장

예, 그렇게 생각하시면 됩니다.
양희

최양희위원

그렇게 해야 ‘어린이도서관이 고유의 역할을 제대로 할 수 있다.’ 생각합니다. 74페이지 운영관리(제6조) “센터는 시장이 운영 관리한다.”이렇게 되어 있으니.
경수

한경수여성가족과장

이거는 직영으로.
양희

최양희위원

센터장은 담당과장이 담당하는 거죠?
경수

한경수여성가족과장

예, 부서장입니다.
양희

최양희위원

제5조(입주부담금 및 감면)의 ‘입주부담금’은 “매년 1월 말일까지 전액 납부하여야 한다.” 이렇게 되어 있습니다. 입주부담금은 「거제시 공유재산 관리 조례」에 따라서.
경수

한경수여성가족과장

지급을 하면 됩니다.
양희

최양희위원

아마 다 추산되었죠? 금액은 다 추계를 하지 않았겠습니까?
경수

한경수여성가족과장

일단 예상해서 추계는 산출은 한 번 내어 보았습니다.
양희

최양희위원

예를 들면 입주예정인 ‘가족센터’ 같은 경우에.
경수

한경수여성가족과장

가족센터는 지금 저희 자체기 때문에.
양희

최양희위원

YWCA에 위탁을 주었기 때문에 여기는 입주부담금이 없고.
경수

한경수여성가족과장

없습니다. 지금 입주부담금이 있는 데는 ‘가정상담센터’, ‘성폭력상담소’ 두 군데입니다.
양희

최양희위원

이 두 군데 대략 들어온다면 얼마정도.
경수

한경수여성가족과장

가정상담센터는 850만 원 정도고요, 성폭력상담소는 760만 원 정도입니다.
양희

최양희위원

그러면 한 700~800만 원 정도 되네요. 그렇다면 이거를, 사실 그런 단체가 재정적으로.
경수

한경수여성가족과장

그래서 임대료 지원을 현재 가정상담센터에 저희 공공시설에 있으면서 500만 원 정도 임대료지원을 해 주고 있거든요. 여기도 동일하게 그렇게 지원해 주고 나머지 200~300만 원만 자기들이 할 수 있도록 그렇게 하고 있습니다.
양희

최양희위원

예, 알겠습니다. 그래서 700~800만 원을 일시불로 이렇게 하라고 하면 부담이 되는데 지금 시가 운영비를 지원해 주고 있기 때문에.
경수

한경수여성가족과장

운영비 안에서 포함시켜서 해 주고 있습니다.
양희

최양희위원

그러면 200~300만 원을 법인에서 부담하면 되는 거네요. 알겠습니다. 그래서 저는 ‘한꺼번에 이렇게, 분납할 필요도 있지 않겠나?’ 생각했는데, 그렇게 지원된다면 크게 부담이 되지 않을 수 있겠다는 생각이 듭니다. 제7조(협의회 구성)에서 제4항 ‘당연직 위원’과 ‘위촉직 위원’에 대해서 이렇게 언급을 해놓으셨는데, 위촉직 위원에 대해서는 특별하게 ‘전문성이 있는 자들’로 구성하기 보다는 그냥 시장이 필요한 사람.
경수

한경수여성가족과장

센터운영 활성화를 위해서 인근의 통장님이나, 주민들이나, 안 그러면 센터 운영하는데 전문직이 필요할 것이고 상황에 따라서 위촉직 위원을 구성하려고, 아니면 안 할 수도 있고요. 그런데 위촉직 위원은 안 하기는 또 그렇고, 위원회 그것을 갖다가 열어놓았습니다, 문을.
양희

최양희위원

어쨌든 입주한 단체는 다 들어가고, 그 외에 인근의 주민들과 소통하는 의미에서 주민대표를 넣든지 이렇게 구상하고 있다는 말이네요.
경수

한경수여성가족과장

또 다른 전문가가 있을 경우에는 시설이나 기타, 다른 곳에 아동전문가나 이런 분들 넣을 수도 있고요.
양희

최양희위원

그래서 이 협의회가 센터를 운영하는데.
경수

한경수여성가족과장

소통의 창구지요.
양희

최양희위원

소통의 창구이기도 하고, 의결기구 아니겠습니까? 그래서 잘 굴러가기 위해서 협의회 구성이 중요하기 때문에 제가 질의 드린 건데, 하여튼 지역과 원만하게 소통할 수 있는 분들로 구성하시길 바라겠습니다. 이상입니다.
동수

김동수위원장

최양희 위원님 수고하셨습니다. 한은진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

한은진위원

아무튼 수고 많으셨습니다. 센터가 탐이 나는 센터였는데 아주로 가서, 어쨌든 간에 운영이 잘 되었으면 좋겠고요. 저도 ‘협의회 구성’ 때문에 궁금한 게 있어서 말씀을 드리려고 했는데, 위촉직 위원을 과장님 말씀 중에 ‘구성은 해야 되겠지요.’ 하면서 ‘안 할 수도 있다.’고 하셨고, 그래도 ‘해야 된다.’는 거에 두고 계시는 거 같아서 그러시다 하니 어떻게 정확한 구성의 요건을 갖춰서 구성하시는 거에 지금 아니니까, 제안을 드립니다. 왜냐하면 다양한 형태의 시설들이 들어가 있고, 그렇기 때문에 협의회가 기능도 중요기능이 많아요. 그런데 안에 들어가 있는 분들만 당연직으로 해서 협의하는 거 보다는 밖에서 이 센터를 이용하고 보는 사람들의 의견도 반영되는 게 좋을 거 같아서 그거 한 번 제안 드리고, 또 하나는 전문위원 검토보고서 75페이지 4층에 반가운 ‘조리교육실’이 있어요. ‘운영 계획(안)’인데 이 조리교육실을 지금 아니긴 하나 어떤 형태로 쓰고, 어떻게 하려고 이거를 넣어놓았는지.
경수

한경수여성가족과장

조리교육실 같은 경우에는 가족센터에서 다문화가족들을 위해서 음식문화 가르치고 하는 그런 게 많이 있습니다.

한은진위원

교육 위주로 하는 거로 하는 거다. 왜냐하면 다문화도 그렇고 이주노동자도 그렇고 이런 분들이 그 나라의 음식을 해 먹는 게 너무.
경수

한경수여성가족과장

공동육아나눔터 같은 경우에도 엄마들이 와서 쿠키나 만들고 그런 거도 있거든요.

한은진위원

교육실이라고 되어있기는 한데 자유롭게 오픈해서.
경수

한경수여성가족과장

그런데 시설 자체가 가스도 있고, 위험시설이다 보니까 개방형이 되어버리면 안전관리에 문제가 있습니다. 저희가 교육프로그램이나 어느 정도 그 한계를 두고 사용할 예정입니다.

한은진위원

한번 해 보시고, 지금 안이니까 여기 앞에 보면 외국인가족이라는 게 범주가 딱 들어있기에 제가 기뻤던 게, 이분들이 자기나라 음식 해 먹는 거 애로사항이 많은 분들이 많이 계시더라고요, 만나보니까. 그래서 여기를 잘 이용하면 어떨까 하는 생각이 들어서.
경수

한경수여성가족과장

사전에 승인받고 그러한 사항이면 가능하지 않을까 싶습니다.

한은진위원

여러 가지 고민을 해 봐주시면 좋겠습니다. 과장님 기대가 큽니다, ‘청소년문화의집’처럼. 수고 많으셨습니다.
동수

김동수위원장

한은진 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 그럼 질의를 종결하고 토론에 들어가겠습니다. 찬성이나 반대토론이 있으신 위원께서는 발언하여 주시기 바랍니다. (“없습니다.”하는 위원 있음) 토론하실 위원 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 없으시면 토론을 종결하고 가부를 결정토록 하겠습니다. 의사일정 제4항 거제시 가정행복지원센터 설치 및 운영 조례안은 원안가결 하고자 하는데 이의 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안가결 되었음을 선포합니다. 원활한 회의 진행을 위하여 약간 시간 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

14시 35분 회의중지

14시 45분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.
의사일정 제5항 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안을 상정합니다. 이 조례안은 최양희 의원께서 발의하셨습니다. 최양희 의원, 제안 설명하여 주시기 바랍니다.
양희

최양희발의의원

반갑습니다. 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 1번째 제안이유입니다. 거제시와 경상남도 교육청이 협력하여 추진 중인 행복교육지구 사업의 행·재정적 지원의 근거 마련으로 지역과 학교가 학생을 함께 키워나가는 환경을 조성함으로써 지역 교육공동체의 교육적 역량 강화와 지역사회의 지속가능한 발전에 이바지하고자 함입니다. 2번째 주요내용으로 조례의 목적 및 정의는 안 제1조 및 제2조에, 시장의 책무는 안 제3조, 지원의 범위 안 제4조, 비용의 부담 안 제5조, 행복교육지구 평가는 안 제6조로 구성되어 있습니다. 참고사항으로는, 관계법령은 「평생교육법」, 「청소년기본법」「교육기본법」이 되겠습니다. 예산조치는 비용추계서를 참고하여 주시고, 성별영향분석평가는 개선사항이 없습니다. 집행부 의견은 제정안 동의 의견입니다. 입법예고 결과는 별첨 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 그럼 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안에 대해서 말씀드리겠습니다. 제1조(목적) 이 조례는 거제시와 경상남도 교육청이 협력하여 추진하고 있는 행복교육지구 사업의 지원에 필요한 사항을 규정함으로써 행복교육지구 사업의 활성화에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “학교”란 「유아교육법」제7조에 따른 유치원 및 「초·중등교육법」제2조에 따른 학교를 말한다. 2. “학생”이란 제1호의 학교에 재학 중인 학생 및 「학교 밖 청소년지원에 관한 법률」제2조에 따른 학교 밖 청소년을 말한다. 3. “행복교육지구”란 학교와 지역사회가 적극적으로 소통하고 협력하는 지역교육공동체 구축을 위하여 경상남도교육청(이하 “도교육청”이라 한다)이 시와 업무협약으로 지정한 지역을 말한다. 4. ‘행복교육지구 사업’이란 시와 도교육청이 공동으로 행정적·재정적인 지원을 통해 운영하는 교육협력 사업을 말한다. 제3조(시장의 책무)① 거제시장(이하 “시장”이라 한다)은 행복교육지구 사업의 지원을 위하여 거제교육지원청교육장(이하 “교육장”이라 한다)과 협력하여야 한다. ② 시장은 행복교육지구 사업의 원활한 운영에 필요한 행정적·재정적 지원을 할 수 있다. ③ 시장은 행복교육지구 사업 등 학교와 지역사회가 협력하는 사업을 지원하기 위하여 거제교육지원청교육장과 협의하여 필요한 시책을 수립·시행하여야 한다. 제4조(지원의 범위) 지원의 범위는 다음 각 호와 같다. 1. 학교와 지역사회 연계교육 2. 마을교육공동체 운영 활성화 3. 학생들을 위한 방과 후 활동 및 교육체험활동 4. 교육관련 지역 특화사업 5. 그 밖에 행복교육지구사업을 위해 시장이 필요하다고 인정하는 사업 제5조(비용의 부담) 제4조에 따른 사업을 위하여 필요한 비용은 시와 도교육청이 상호 협의하여 조정·분담한다. 제6조(행복교육지구 평가) 시장은 행복교육지구 사업의 추진과 운영 등에 대하여 정기적으로 평가를 실시하고, 그 결과를 행복교육지구 사업계획에 반영하여야 한다. 부칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 이상 제안설명을 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

최양희 의원님 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 전문위원, 검토보고하여 주시기 바랍니다.
순복

임순복전문위원

전문위원 임순복입니다. 보고서 78페이지, 의안번호 36호, 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안 검토 보고입니다. 1. 제안이유, 2. 주요내용, 3. 참고사항은 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다. 79페이지 검토의견입니다. 이 조례안은 경상남도교육청의 「경상남도 마을교육공동체 활성화 지원에 관한 조례」에 따라 거제시와 경상남도교육청이 협력하여 추진 중인 행복교육지구 사업에 필요한 행정적·재정적 지원의 근거를 마련하고자 제정하는 것입니다. 주요 내용으로는 안 제2조(정의)는 조례에서 사용하는 “학교”, “학생”, “행복교육지구”등의 용어에 대한 정의를 나열하였으며 특히, “학생”정의 조문에 재학 중인 ‘학생’뿐만 아니라 「학교 밖 청소년 지원에 관한 법률」에 따른 ‘학교 밖 청소년’까지 포함하여 대상자가 누락되는 것을 방지하기 위한 것으로 보입니다. 안 제3조(시장의 책무)는 원활하고 안정적인 행복교육지구 사업 추진을 위해 거제교육지원청교육장과 협력하여 필요한 시책을 수립·시행하도록 명시하였습니다. 이는, 업무를 추진하는 주체가 거제교육지원청이므로 교육지원청을 배제하고 시 단독으로 업무를 추진할 수 없는 사안으로 행복교육지구 사업에 필요한 행정적·재정적 지원과 관련 시책을 수립·시행해야 하는 대상을 명확히 하기 위한 것으로 보입니다. 안 제4조부터 제5조까지는 지원의 범위와 비용의 부담을 규정하였으며, 거제시가 지난 2020년 경상남도교육청에서 주관하는 “행복교육지구”에 선정되어 행복교육지구 사업에 필요한 비용의 부담에 대한 규정으로 시에서는 협약에 따라 2022년까지 총 3억 원을 지원하였으며, 2023년부터 2024년까지 기간을 연장하여 매년 3억 원의 예산을 지원할 예정으로 관련 사업 지원의 범위와 비용 부담에 대한 근거를 마련하였습니다. 안 제6조(행복교육지구 평가)는 사업의 추진과 운영 등에 대하여 정기적으로 평가하고, 그 결과를 행복교육지구 사업 계획에 반영 하도록 하였습니다. 검토결과입니다. 이 조례안은 행복교육지구 사업을 통하여 학생들에게 보다 양질의 교육을 제공하기 위해 학교와 지역사회가 적극적으로 소통하고 공교육을 혁신하며 지역교육공동체를 구축하기 위해 경상남도교육청과 기초지방자치단체가 협약으로 사업을 추진하는 것으로 우리시는 2020년 선정된 후 현재까지 계속 진행중에 있습니다. 행복교육지구 사업을 원활하고 안정적으로 추진하기 위해 필요한 행정적·재정적 지원에 필요한 근거를 마련하기 위해 제정하는 것으로 학교와 마을, 지역사회가 소통·협력하여 교육생태계를 조성하는 것은 「지방자치법」제13조에 따른 지방자치단체의 사무에 해당하고 관계 법령 등에 위배됨이 없어 타당한 것으로 검토하였습니다. 참고로 2017년 김해 행복교육지구를 시작으로 2021년까지 거제시를 포함해 13개 지역이 지정되었고, 2022년에는 창원 등 5개 시·군도 지정되어 경남도내 18개 모든 시·군으로 확대되었습니다. 또한, 경남도내는 도교육청을 비롯하여 지자체 7곳을 포함해 전국 100곳의 자치단체에서 행복(혁신)교육지구(마을교육공동체 포함)와 관련한 조례를 제정·시행하고 있습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의에 앞서 집행부 의견을 듣도록 하겠습니다. 평생교육과장, 이 조례안에 대한 의견이 있으시면 발언대로 나오셔서 발언하여 주시기 바랍니다.
성현

김성현평생교육과장

반갑습니다, 평생교육과장 김성현입니다. 최양희 의원께서 발의한 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안에 대한 소관부서의 의견을 말씀드리겠습니다. 거제시 행복교육지구 사업은 2020년 6월 26일 행복교육지구 공모사업에 선정된 이후 1차 년도 운영을 거쳐 2022년 7월 22일 행복교육지구 추진에 관한 연장협약에 따라 지속 추진하게 된 사업으로 협약만으로 예산을 편성하고 집행하는 것은 예산지원의 근거가 부족하다는 판단에 따라 조례제정을 검토하는 중에 의원발의 된 그런 사항입니다. 내용과 관련하여서 최양희 의원께서 발의하여 최종 상정된 안에 대해서는 저희 소관부서의 의견이 반영되어 있으므로 상정된 안에 대해서는 별다른 이견이 없습니다. 본 조례 제정을 통하여 거제시와 거제교육지원청이 상호 협력하여 추진하는 행복교육지구 사업의 행정적·재정적 지원의 근거가 마련되면 학교와 지역사회가 연계하는 미래형 교육과정과 행복한 교육문화지원 사업이 원활하게 추진될 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다. 이상입니다.
동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 김선민 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김선민위원

최양희 의원님께 질의하겠습니다. 행복교육지구 관련해서 우리 아이들, 학생들에게 관심 많으셔서 좋은 조례안을 계속 검토하시고 아까 과장님 말씀하신 대로 부서에서 먼저 검토했어야 하는데 최양희 의원님께서 해주셔서 수고하셨습니다. 이것은 조례 검토하시면서 의원님께서 생각하는 궁극적인 행복교육지구에 대한 목적은 어떻게 되는 겁니까?
양희

최양희발의의원

우리가 이런 말들을 많이 하지요. “한 아이를 키우는데 온 마을이 필요하다.” 그래서 ‘이제 학교뿐만 아니라 마을에서 관심을 가지고 우리 아이들이 성장하는데 모두 관심을 가지고 책임을 지자.’라는 저는 그런 게 바람직하다고 생각하고 있었습니다. 그런 중에 서울, 경기도는 ‘혁신학교’라고 해서 이미 하고 있었고, 세종시 같은 경우에는 ‘미래교육지구’라고 해서 이미 하고 있었고, 지금 경남이 굉장히 늦었습니다. 게다가 전국의 광역에는 다 그렇게 다양한 방식으로 지역의 마을, 우리는 ‘마을교사’라고 표현하는데 지역민들과 함께 우리 아이들을 키우는데 모두가 노력을 하고 있는 중에 경상남도에도 ‘행복교육지구’라고 해서 이와 유사한 소위 말하는 방과 후 또는 진로체험, 이런 교육들을 학교 교과서 외에 이렇게 확장해서 하는 거에 대해서는 저는 굉장히 아이들에게 다양한 체험할 수 있고, 다양한 경험을 줄 수 있어서 정말 바람직하다고 생각합니다.

김선민위원

그럼 기존에 있는 시스템 중에 방과 후 시스템이 있는데 그 시스템보다 이 마을학교 시스템이 ‘더 괜찮은 시스템이다.’ 이렇게 판단하시는 겁니까?
양희

최양희발의의원

방과 후가 충족하지 못하는 또 다른, 더 풍성한 다양한 프로그램을 제공하고 있다고 봅니다.

김선민위원

방과 후의 목적이 그거 아닙니까? 원래 공교육이 일정부분 하지 못했던 것을 방과 후에 말 그대로 외부 강사들에 의해서 공교육이 수행해서 못했던 과업들을 방과 후 수업을 통해서 해소된 부분이 있지 않습니까?
양희

최양희발의의원

방과 후는 주로 학생들이나 학부모들의 수요조사를 해서 하는데, 대개는 보면 학교수업의 심화과정, 영어 수학 또는 악기위주의 음악예술 활동 위주입니다. 그래서 그런 것도 필요합니다. 그 외에.

김선민위원

그런데 방금 전에 말씀하신 대로 그런 학생이나 학부모의 수요조사에 의한 게 더 객관적인 방과 후 수업의 형태 아닐까요?
양희

최양희발의의원

그렇게 해서 방과 후 수업은 진행되고 있습니다.

김선민위원

방과 후에 그런 수요조사를 해 가지고 방과 후 다음에 마을학교의 개념인거네요, 그러면.
양희

최양희발의의원

그렇죠. 방과 후보다 마을로 더 확장하는 것이죠.

김선민위원

그러면 이 마을학교 개념은 사교육의 개념입니까? 공교육의 개념입니까?
양희

최양희발의의원

공교육은 명확하게 법으로 정해져 있습니다. 그런데 마을학교는 그런 공교육의 영역은 아니지요.

김선민위원

확실하게 공교육의 영역에 침범이 되어서는 안 된다.
양희

최양희발의의원

공교육의 영역에 포함되지 않는다고 저는 생각합니다. 대신에 마을공동체에서 공교육기관인 학교를 둘러싼 우리 마을공동체에서 우리 아이들한테 다양한 예를 들면 농사일. 농장을 하고 계신 분은 예를 들면 파프리카가 어떻게 자라는지를 아이들과 함께 알려준다든지, 공예하시는 분들은 공예학교를 만들어서 아이들한테 그런 체험을 할 수 있게 한다든지, 굉장히 다양한 체험을 하고 있다고 생각합니다.

김선민위원

그럼 여기 정의와 학생의 조례에 따라서 이 마을학교를 참여할 수 있는 대상은 영유아부터 해서 유치원이 몇 살부터죠, 「유아교육법」에 따르면? (○평생학습팀장 공은미 좌석에서 &– 만 3세.)
만 3세부터 해서 「초·중등교육법」까지니까 만 19세, 고3까지는 전부 다 대상인 거네요.
양희

최양희발의의원

네, 거기다가 학교 밖 청소년까지 포함을 한 것이죠.

김선민위원

어리게는 영아부터, 많게는 고3까지, 이렇게 마을학교의 마을 이런 수업에, 공동체에 참여할 수 있는데 이 학생들이. 상대적으로 보호가 많이 필요한 이런 학생들을 대상인데, 강사라든지 마을교사라고 이런 자격을 지워지는 사람들에 대한 기준은 그것에 비해서 관대한 편 아닙니까?
양희

최양희발의의원

사실 그분들이 아마 교사자격증이 있는 분도 계시고, 없는 분들도 계실 겁니다.

김선민위원

교사자격증 우리나라의 임용자격증.
양희

최양희발의의원

전문성을 말씀하시니까.

김선민위원

그거는 극소수겠죠.
양희

최양희발의의원

극소수고요, 방과 후 선생님들도 교사자격증이 있는 건 아니지 않습니까? 그 분야의.

김선민위원

학교라는 기관 안에서 행해지는 거니까 어느 정도 지도감독시스템은 형성되어 있으니까. 그러니까 이 마을학교는 말 그대로 마을에서 이루어지는 내용들이라서 제가 염려하는 바들이 그런 겁니다. 이제 엊그제 행정사무감사 때도 했는데, 우리가 명확한 보호를 할 수 있는 조치가 약한데 우리가 우선적으로 해서 이걸 만들어 가지고 할 필요가 있는가. 지난 2년 동안의 그런 시행과정들을 겪어왔는데, 더 보완해서 우리가 더 마땅히 해줄 수 있는 근거를 추후에 진행해도 되지 않나, 이런 생각인데.
양희

최양희발의의원

우리가 2021년부터 시행해서 아마 초기에 시행착오도 있고, 했을 것으로 예상은 됩니다. 이미 예산이 집행되어서 지금 진행하고 있는데, 경상남도에는 도 조례가 만들어져서 이 조례에 근거해서 각 시군에 예산을 배부하고 있는 걸로 알고 있습니다.

김선민위원

경상남도 조례에요? 아니면 경상남도교육청 조례입니까?
양희

최양희발의의원

경상남도 조례, 아! 경상남도교육청 혁신학교 조례.

김선민위원

교육청 조례겠지요.
양희

최양희발의의원

교육청 조례입니다. 경상남도교육청에서 이렇게 예산을 지방자치단체에 줄 근거를 마련했습니다. 그런데 우리 시도 여기에 함께 예산을 보태야 되는데 그 근거가 없는 거죠, 조례에. 그래서 그 근거를 마련하기 위함입니다.

김선민위원

예, 알겠습니다. 발의하신 의원님의 취지는 이제 다 되어서 과장님께 질의하겠습니다. 과장님 이거는 방금 전에 최양희 의원님께서 말씀하신 대로 경상남도교육청 조례에 따라서 우리가 각 경남의 행복교육지구가 지정되고, 우리가 공모에 따라서 2021년부터 진행한 거잖아요?
성현

김성현평생교육과장

예, 맞습니다.

김선민위원

그러면 명확한 재정적 근거를 마련하기 위해서 이 사업을 이제 조례를 발의하셨다고 하셨는데, 그러면 우리가 지난 2년 동안의 지원근거는 명확하지 않은 지원근거였습니까?
성현

김성현평생교육과장

그때는 공식적으로는 협약에 의한, 협약에 따라서 공모사업이 되다 보니까 협약에 따라서 처음에 시행을 했고, 그 예산에 대해서는 다른데 편성은 되겠지만 집행하는 과정에 대해서는 어디에 심의를 받고 할 사항이 없어가지고 「거제시 교육경비 보조에 관한 조례」심의할 때에 거기의 심의를 다른 어떤 거치는 기구가 없다 보니까 거기를 거쳐서 그렇게 집행을 했습니다. 교부를 해 주었습니다, 교육청에.

김선민위원

그래서 지난 2년간 우리 조례가 없었는데 지원되었다는 것 자체가 명확하지만 않을 뿐이지 할 수 있는 근거가 없어서 업무협약을 맺은 거는 아니잖아요?
성현

김성현평생교육과장

최초시행에 업무협약을 통해서 이제 시행되었습니다.

김선민위원

「경상남도마을교육공동체 활성화 지원에 관한 조례」, 경상남도교육청 조례에 따라서 우리 시와 교육지원청이 협약을 맺었고, 그 협약에 근거해서 우리는 2년 동안 지원을 했고, 그렇게 했는데 제가 꾸준하게 말씀드리는 게 지난 2년간의 그런 시행착오가 한번 정도 우리가 점검의 그런 기능도 없었는데 한 번도 우리가 확실히 이 행복교육지구 사업은 ‘거제시 사업이다.’ 라고 못박아놓을 조례를 먼저 만들어 놓을 필요성이 있는지.
성현

김성현평생교육과장

이 부분에 대해서 의원님께서도 말씀하셨지만 재정을 지원할 수 있는 근거, 협약에 의해서만 계속 할 수 있는 사항은 아니기 때문에 명확하게 정리해야 될 필요는 있다고 판단하고 있습니다.

김선민위원

아까 말씀하신 대로 협약은 이제 연장이 되었잖아요.
성현

김성현평생교육과장

예, 맞습니다.

김선민위원

그럼 우리도 경상남도교육청 조례에 따라서 우리 학교에 다니는 학생들이 그 조례에 근거해서 마을학교에 참여할 수 있는 거고, 거기에 따라서 시하고 우리 도교육감하고 협약이 된 거고 교육지원청하고, 그럼 그 정도면 재정적 지원근거는 되지 않습니까?
성현

김성현평생교육과장

경상남도조례 제5007호로 되어 있는데, 이 조례는 도에서 지원할 수 있는 근거는 명확하게 되어 있는 사항이고, 우리 시에 대해서는 협약만 되어 있는 사항들이지 구체적으로 ‘재정을 지원 한다.’ 이런 내용들은 거기는 명확하게 들어 있지 않습니다. 협약서 상에 그런 내용들이 들어 있지, 그러면 협약이 중간에 중단되어 버리면.

김선민위원

정리하겠습니다. 정리하자면 사실 지방교육자치는 도교육감 사무이고, 그리고 이 행복교육지구라는 사업자체가 도 교육청에서 진행하는 사업이고, 도 교육감이 우리 조례에 따라서 우리 지방자치단체장과 업무협약을 맺어서 진행하는 사항인데. 이런 것을 우리 지방자치단체, 경상남도에서도 교육청과 협의가 아직 되어있지 않고 관련 조례도 없는 것으로 확인했습니다. 그런데 우리 기초자치단체가 먼저 도교육감 사무가 있는데, 우리가 행복교육지구가 거제시 사업인 것처럼 해서 이런 조례를 만드는 거에 대해서는 도 교육감에 대한 사무를 너무 배타하면서 들어가는 것이 아닌가. 저는 이 의견을 마지막으로 내면서 마치도록 하겠습니다.
동수

김동수위원장

김선민 위원님 수고하셨습니다. 한은진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

한은진위원

수고 많으셨습니다. 저는 과장님께 먼저 질의하겠습니다. 뒤의 협약서를 보면 2년을 원칙으로, 제7조(효력 및 유효기간) 보겠습니다. 그래서 한 번 했고, 또 한 번 연장을 한 거예요. 그래서 뒤에 보면 이 기간이 정해져 있고, “협약 기간 연장에 특별한 이의를 제기하지 않으면 자동적인 연장으로 간주한다.” 2년이 지나면 마을교사나 도 교육청처럼 이게 없으면 그냥 계속 자동으로 연장된다. 제가 그렇게 이해하면 되는 겁니까?
성현

김성현평생교육과장

예, 맞습니다.

한은진위원

고맙습니다. 그래서 이 조례안은 경상남도교육청의 「경상남도마을교육공동체 활성화 지원에 관한 조례」에 따라서 각 시군에 이 관계되는 것들을 받으면, 그 돈을 받아서 우리 시도 같이 이 사업을 하는 거잖아요. 도가 이렇게 시군에서 필요하면 가져가라고 조례를 만들어 놓은 사업비를 우리 시가 굳이 안 가져올 필요는 없다 아닙니까. 가져오는데, 가져와서 그 내용에 충실해서 우리 아이들에게 그만큼의 교육효과가 가면 된다고 저는 생각하거든요. 그래서 이 협약서에 근거하기보다 협약서가 지금 자동으로 연장되어 있는 이쯤에 이런 조례를 만들어서 더 확실한 근거를 마련하는 것은 저는 바람직하다고 생각합니다. 그리고 쭉 보니까 반대의견도 있고 한데, 공교육도 중요하고 사교육을 더 의지하시는 분도 있고 한데, 저는 마을교사라는 이 팩트에 방점을 찍고 싶은 게 뭐냐 하면 자질이나 이런 것들에 대한 이야기도 많으셨어요. 제가 마을교사였습니다. 행복교육지구 안의 마을교사였는데, 저는 할 생각이 없었지만 제가 갖고 있는 자격이나 재능에 대한 그것 때문에 부탁을 받고 제가 어느 기관을 통해서 마을교사로 등록을 했었어요. 학교 선생들이 놀랬던 거를 제가 말씀드리겠습니다. 제가 그날 가서 마을교사로 어떤 제안을 받고 갔었냐하면 초등학교 5학년 아이들이 현장학습을 가는데 4개 반이었던 거 같아요. 한 학년이 전체 다 가는데, 제가 갖고 있던 자격증이 안전에 대한 자격이랑 기후변화에 대한 강사자격증이었어요. 그래서 ‘아이들의 안전도 책임지면서 현장에 나가서 기후강연을 해 줄 수 있느냐.’가 부탁이었어요. 부탁보다는 그날 교사의 내용이었어요. 그래서 제가 “당연히 할 수 있다.” 했더니 놀래시는 거예요. 학교선생님들이 전문 교육을 받고 자격증을 받았던 학교에 계시는 오래된 선생님들이, 그래서 현장에서 기후강연 하는 거는 어려운 일은 아니라는 말이에요, 저희같은 사람들은. 그러니까 공교육에 계시는 선생님들 자격을 이야기하는 것이 아니라 마을교사가 공교육이나 사교육을 벗어난 역할을 할 수 있는 부분히 충분히 있다는 게 이 행복교육지구에 있는 마을교사들이 그 역할을 해냈다고 보거든요. 그래서 제가 그 아이들 데리고 바닷가의 현장 가서 안전도하면서, 우리 시에서 잘 해놓은 정자에 반을 모아놓고 제가 거기서 기후강의, 자원순환에 대한 재활용을 이야기하면서 그때 당시에 제가 투명페트병을 아이들한테 강의를 했더니 아이들이 너무 좋아해 가지고 뒤에 그 강의 이야기가 또 이런 이야기들이 있었는데, 그게 마을교사의 단적인 겁니다. 물론 처음이라, 처음에는 100% 다 잘될 수는 없죠. 그래서 또 연장하고 조례에 근거해서 더 나은 모습으로 행복교육지구가, 마을교사들이 자리 매김을 하면 우리 공교육이나 사교육에서 못하는 것들을 더 잘해낼 수 있을 거라고 생각합니다. 그게 이 조례에 근거해서 의회도 그렇고 행정에서 할 일이라고 생각하거든요. 그래서 신중하게 검토하시고 저는 꼭 필요한 조례라고 생각하기 때문에 제 경험담이라고 해서 말씀드리는 겁니다. 아무튼 부서의 검토사안도 그렇게 말씀해 주셔서 고맙고요, 이 타임을 놓치지 않고 이런 걸 협약에만 해서 지원하지 않고 조례에 근거하려고 생각한 최양희 의원님한테도 고맙습니다. 수고 많으셨습니다.
성현

김성현평생교육과장

예, 감사합니다.
동수

김동수위원장

한은진 위원님 수고하셨습니다. 정명희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정명희위원

과장님 기본적으로 평생교육과지만 교육청하고 바로 직결되어서 이해를 하실지는 모르겠는데 먼저 교사가 되기 위해서는 어떤 조건, 어떤 교육을 통한다고 생각하십니까?
성현

김성현평생교육과장

마을교사가 되기 위해서는, 일단 교육청에서.

정명희위원

아니요, 마을교사 말고 기본적으로 교사의 자질.
성현

김성현평생교육과장

교사의 자질.

정명희위원

교원임용을 통해야 되잖아요. 전문성은 교육학을 해야 되고. 그게 기본이거든요. 그 예산 얼마 갑니까? 우리 거제시에서 예산 얼마 갑니까?
성현

김성현평생교육과장

3억 원입니다.

정명희위원

그럼 도의 예산은 얼마입니까?
성현

김성현평생교육과장

도에 3억 원입니다.

정명희위원

6억 원입니다. 어마어마한 예산입니다. 5년, 10년을 활동해도 받지 못하는 대단한 예산입니다. 교육청에서 3억 원 예산으로 할 수 있는 거잖아요. 우리 거제시 맨날 예산 없다고 하는데 그 예산에 대한 그것도 부정적으로 봅니다. 너무 많은 예산을 2년간 교육프로그램이나 어떤 보고서 없이 3억 원을 추가로 이렇게 쉽게 한다는 거는 이해가 안 되고요. 일단 다시, 우리가 「교육기본법」 보면 6조의 위반입니다. 제가 마을학교 교사 열 분을 만났습니다. 열 분이 찾아와서 만났습니다. 교육프로그램도 프로그램이고, 전문성도 전문성이고, 강의 할 때 개인적인 자기 생각 넣는 거는 기본이고요, 마을학교 교사를 하다가 1년 6개월, 1년 3개월 하던 사람들이 본인 스스로가 마을학교의 자질이 떨어지고 마을학교의 관리가 되지 않기 때문에 이거는 정말 우리 거제교육청도 각성해야 되고, 우리 여기에도 이 선생님들은 어떤 계획서를 어떻게 해 가지고 현장에서 하는지 그거도 지도·감독도 안 된다고 합니다. 그래서 우리 아이들이 교육적인, 물론 잘하시는 선생들도 있어요. 잘 해서 그 전문성을 해 가지고 아이들한테 도움이 되는 선생들도 있지만 230명이라는 어마어마한 선생님이 6억 원의 예산을 가지고 이 선생님들이 얼마만큼의 전문성을 가지고 해내는 이야기는 이미 아깥에서 스스로 “우리는 자질이 떨어지고, 부족한데 마을학교에 그거 하면 8시간, 2일, 3일 교육하면 그 자격을 다 가질 수 있다.” 이런 이야기 그리고 모 중학교는 정말 이런 말하면 안 되지만, 대학도 안 나온 분이 사회 한 단원을 가르치면서 그렇게 수업을 진행해서 편파적으로 한다는 이야기, 그리고 그밖에 심리상담, 상담 온 아이들이 정서, 공감, 경청, 그 아이들의 깊은 내면을 건드려야 되는데 석사이상도 취업이 잘 안되어요. 그런데 고졸 선생님들이 심리상담을 하고 집에 가서 엄마한테 울고, 이런 피드백도 틀렸다는 거예요. 그 3억 원이라는 예산이 지원되는데 이런 거는 관리나 그동안의 해 온 프로그램이나 이런 것들이 명확하게 드러나지 않기 때문에 이거는 저는 좀 그렇습니다. 그래서 이 부분을 나중에도 짓겠지만 과장님 생각은 어떻게 생각하십니까?
성현

김성현평생교육과장

물론 앞에 잠깐 마을교사에 대해서 설명을 하려다 말았지만 우리 사회는 항상 밝은 면이 있는가 하면, 어두운 면이 있습니다. 그런데 이 사업비, 행복교육지구 사업과 관련해서는 교사에 대한 이야기들이 계속 많이 나오고 있는데 엊그제 행정사무감사 때도 말씀드렸지만 약 230여 명의 교사를 신청은, 교육청의 공모를 통해서 신청 받아 가지고 그분들에 대해서 그대로, 그분들을 그 상태로 바로 현장에 투입하는 거는 결코 아닙니다. 그분들을 대상으로 기본적으로 기본교육을 8시간을 받습니다.

정명희위원

과장님 8시간 기본교육을 받는데 우리는 4년을 합니다. 교사 자격증을 따려고 4년을 하고, 그 8일 몇 시간.
성현

김성현평생교육과장

그거 하고는 비교도 안 되겠지요.

정명희위원

비교도 안 되고, 그리고 교육의 현장에서 어머니들이 전화가 와요. “도대체 마을학교가 뭐고.” 교장이라고 하고 다니고, 교사라고 하고 다니고, 이거는 그 용어자체를 ‘마을학교’라고 도에서 지었는지 모르겠지만 이런 거도 혼선입니다. 현장에서는 선생들도 혼선이고 가르치는, 교육을 받는 아이들, 부모님들도 “왜 이런 용어를 이렇게 쉽게 사용하냐?” 이거는 어떻게 생각하십니까?
성현

김성현평생교육과장

마을교사라는 말을, 용어에 대한 이야기입니까? 우리가 보통 보면 일반인들이 선생님이라고 칭하듯이 그런 특별한 의미를 부여한다기 보다는 그냥 우리가 부르는 그런 정도의 교사를 이야기하는 것 같은데.

정명희위원

아닙니다. 요즘에 학교, 유치원학교, 무슨 학교, 써 가지고 고소·고발도 되고, 소송도 걸리는 게 지금 세상이고요. 교육 중에서도 특히 성(性), 아이들의 성, 젠더, 이런 것들 아이들 가치관이 정확하게 정립이 안 되었을 때 그런 교육을 받음으로 해서 여기서 말할 수 없겠지만, 성에 대한 거, 자위행위에 관한 거, 이런 부정적인 이야기도 많이 들었고, 그 외에 수업이 알차지 않고, 열심히 하는 교사들도 있어요, 분명히. 열심히 하고, 최선을 다 해서 정말 마을학교의 명성을 위해서 준비를 하고 이런 교사들도 있지만, 우리 현장에서 만났던 교사들은 자기가 교사를 했지만 이거는 좀 아니다. 너무 정리가 안 되고 이런 부분들이 교육적인 측면보다는, 교육의 질이 떨어지고, 체험활동하고 하는 거는 얼마든지 할 수 있지 않냐? 그런데 굳이 이거를 3억 원이란 예산, 도에서 6억 원이라는 예산을 가지고 관리 감독이 안 되는 이런 것들을 진행해야 되냐? 이런 우려들이 엄청나게 많아요. 과장님 어깨가 무거워요.
성현

김성현평생교육과장

예, 알겠습니다.

정명희위원

마치도록 하겠습니다.
동수

김동수위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원 계십니까? 최양희 의원님 제가 한 번 질의하겠습니다. 물론 아이들 키우는 문제라 모두가 고민하고 신경 쓰는 문제인데, 이 조례를 발의한 최양희 의원님은 이 행복교육지구 사업에 대해서 잘 알고 계시죠?
양희

최양희발의의원

잘 알고 있습니다.
동수

김동수위원장

그래서 조례를 발의하셨을 테고, 그러면 이 조례는 사실 ‘거제시에서 예산을 지원하는 근거가 부족함으로 해서 조례를 제정해야 되겠다.’라는 그런 말씀을 했는데 최양희 의원님이 발의하셨습니다. 이 행복교육지구 사업에 대해서 분명히 장점도 있지만 단점도 분명히 있을 것이거든요. 그래서 장점과 단점을 말씀해 주시면 참고하겠습니다.
양희

최양희발의의원

제가 단점은 글쎄요. 230명의 마을교사가 모두가 훌륭하다고 제가 단정은 못하겠습니다. 그렇지만 각 분야에서 전문가들이고 거기는 고졸도 있고, 중졸도 있을 수 있습니다. 그렇지만 자기가 맡은 한 분야의 전문가들입니다. 그런 분들이 예를 들면 내가 알로에를 키우는 농부다. 중졸이에요, 아이들한테 마을교사 못 됩니까? 교사들이 해줄 수 없는, 우리 공교육과정에서 교육과정에서 해 줄 수 없는 수많은 사회현상들 우리 학교 밖에서 일어납니다. 그런 수많은 사회현상들을 아이들이 함께 어렸을 때부터 체험하고 준비하는 과정들이 필요합니다. 그러니까 예를 들면.
동수

김동수위원장

아니, 단점을 말씀하시라고 했는데 장점을 말씀하십니까.
양희

최양희발의의원

그러니까 단점은 230명의 교사들이 학력이 낮은 게 단점일 수 있겠습니다. 학력 낮은 게 그러면 단점일 수 있겠네요. 그 외에는 단점 저는 못 찾습니다. 그리고.
동수

김동수위원장

장점은요?
양희

최양희발의의원

장점은 수백 가지입니다. 놀이교실을 하는 놀이분과 교사들, 아이들 교과과목에서 배울 수 없는 우리 전통놀이 아이들과 신나게 하고 있습니다. 그분들 중에는 고졸도 있어요.
동수

김동수위원장

그러면, 아! 말씀하십시오.
양희

최양희발의의원

그렇지만 놀이체험자격증을 따고 그 분야에 열심히 공부해서 놀이교사로서의 전문가들입니다. 초등학교 선생님들 못지않은 놀이교사전문가들로서 아이들과 신나게 놀고, 아이들이 건강하게 자랄 수 있게 지금 도와주고 있습니다. 그분들 중에 누구도, 뭡니까? 아까 뭐라고 말씀하셨죠? 뭐 자위행위 이런 거 교육하는 사람 아무도 없습니다. 어느 마을교사가 아이들한테 그런 행위를 한다는 말입니까? 동성애를 조성하는 교사 아무도 없습니다. 저는 수많은, 지금도 현장에서.
동수

김동수위원장

장점, 장점 말씀하시라니까요.
양희

최양희발의의원

예, 그렇게 훌륭한 사람들이 많다는 말씀을 드리고 싶습니다.
동수

김동수위원장

일단 그러면요, 이 수업을 보니까 사업 세부예산내역에 집행부에서 받은 자료거든요. 학교 내 학습공동체, 마을교사협력수업 지원, 특색프로그램 및 자체운영계획, 하여튼 이 사업, 교육내용을, 수업을 언제 하죠?
양희

최양희발의의원

제가 답변 드릴까요? 방학을 이용해서 하는 학교도 있고, 이게 마을학교라고 해서 혼동이 되는 거 같아요. 거제시 행복교육지구 홈페이지에 들어가면 너무나 상세하게 잘 되어있다는 말씀을 참고로 드리고, 방과 후 또는 주말에 하는 학교도 있습니다. 그래서 제가 보니까 주말에 아이들 데리고 놀이하는 곳은 놀이하고 있고, 다음에 꽃차 만드는 곳은 일요일에 하기도 하고, 아이들과 학교 시간을.
동수

김동수위원장

크게 보면 방과 후, 방학, 그 다음에 주말, 그렇게 마을학교 수업을 한다. 한 가지 예로 물어보겠습니다. 지역위탁형 마을학교 운영이 15개소로 해서 1억 1100만 원인데, 이 사업은 무슨 사업이죠?
양희

최양희발의의원

이거는 15개 사업이 마을학교에 있는데요. 예를 들어보겠습니다. 상문동, 우리 거제시 면·동에 거의 다 있다고 볼 수 있습니다. 예를 들면 ‘연초 아우름 학교’ 같은 경우에 역사공예교육을 합니다. 다음에 장평동에 있는 ‘거제지맥과 바람길’이라는 학교에서는 환경걷기운동을 합니다. 다음에 ‘미래를 키우는 농부들’ 둔덕면에 있습니다. 여기에서는 농업역사에 대해서 아이들하고 같이 공부를 합니다. 다음에 용소초등학교에 있는 ‘용소푸른 마을학교’ 여기는 과학과 실험학교입니다. 과학 실험을 주로 하는 용소푸른 마을학교는 학교 내에서 하고 있는 걸로 알고 있습니다. 다음에 ‘외간이네 마을학교’ 거제면에 있는 곳은 역사교육을 주로 하고 있고요. ‘마음건강 마을학교’ 다음에 ‘어울림’이라는 하청면에 있는 학교는 밴드나 스마트교육 등을 통해서 등등 다양한 걸 하고 있습니다.
동수

김동수위원장

알겠습니다. 지금 센터가 있는 모양인데요.
양희

최양희발의의원

센터는 교육지원청 내에 있습니다.
동수

김동수위원장

교육지원청 내에 센터가 따로 있고요. 센터장은 누가 맡고 있죠?
양희

최양희발의의원

센터장은 지금 거제교육지원청에 이 일을 맡고 계시는 장학사분이 있습니다.
동수

김동수위원장

교육행정공무원이네요. 추진위원회가 구성되어 있습니까?
양희

최양희발의의원

추진협의회 있습니다.
동수

김동수위원장

어쨌든 여기는 의회입니다. 거제시 행정이 제대로 작동하는지, 올바르게 가고 있는지를 감시하고 견제하는 기구 아닙니까? 그러면 거제시 행정에서, 평생교육과에서 매년 3억 원씩 앞으로 2년간 또 지원할 것이라고 계획을 세워놓고 지금 내년도 예산서에 편성되어 있죠? 그렇기 때문에 이게 과연 써졌을 때 제대로 써졌는지, 그리고 성과가 났는지, 그게 제일 중요하다고 생각합니다. 시민들 예산을 쓰는 것이기 때문에요. 그런데 지금 저희들 보면 시장님이 얼마나 알고 협약서를 날인을 했는지 또 의문스럽고요. 평가보고서 같은 거는 첨부를 했습니까, 시장한테?
성현

김성현평생교육과장

평가보고서는 별도로 보고는 안 드렸습니다.
동수

김동수위원장

올해 12월 되어야 1회차 사업이 끝나지 않습니까? 그러면 평가서는 아직 안 나왔죠?
성현

김성현평생교육과장

예. 정산 보고를 받고, 정산 보고를 받으면서 한 해 동안 사업한 내용을 같이 받게 됩니다.
동수

김동수위원장

그래서 이게 과거 2년 동안 6억 원을 편성해서 지원했죠?
성현

김성현평생교육과장

예, 맞습니다.
동수

김동수위원장

다는 안 되겠지만.
성현

김성현평생교육과장

일부는 우리가 집행을 한 겁니다.
동수

김동수위원장

그러면 거제시에서 편성해서 의회에다가 곧 있으면 예산편성해서 요구할 것인데 뭘 알아야 예산심의 때 편성해서 심의의결을 해줄 거 아닙니까? ‘지금 근거가 부족하니까 조례를 만들겠다.’ 조례 제정 해주는 거야 심의·의결할 수 있겠지만, 뒤의 예산에 가서 진짜 예산에 가서 ‘이거 성과 없으니까 의회에서 삭감하겠다.’ 할 수도 있는 거 아닙니까? 그러면 평가서 빨리 나와 줘야죠.
성현

김성현평생교육과장

평가에 관한 사항은 시기가 남긴.
동수

김동수위원장

이게 남았더라도 교육청에서 이거는 협조를 해줘야 합니다. 지금 주 사업은, 운영은 교육지원청에서 하고 있지 않습니까?
성현

김성현평생교육과장

예, 그렇습니다.
동수

김동수위원장

해서 ‘빨리 보고서를 만들어서 시의회 의원들이 납득할 수 있는 보고서를 내놓아라.’ 지금 다음 주 되면 심의 들어가지 않습니까, 예산안?
성현

김성현평생교육과장

예, 맞습니다.
동수

김동수위원장

오늘 목요일입니다. 저희들 성과가, 보고서 안 들어오면 예산 통과시키기 힘듭니다.
성현

김성현평생교육과장

지금까지 추진된 현황에 대해서는 그럼 자료를 받아보도록 하겠습니다.
동수

김동수위원장

우리 상임위원회에서 1차적으로 예비심사를 하지 않습니까? 어쨌든 아까 말씀하셨듯이 아이들 키우는 문제입니다. 뭘 못하겠습니까? 뭘 만들어서 아이들 키우는 문제는 서로 해결하려고 노력해야 되는데 의회 역할은 또 해야 되지 않습니까? 그러니까 이게 이해가 안 됩니다. 아니, 이해가 안되는 게 아니라, 사업 자체는 뭘 하는가 알겠는데, 그냥 1년씩 3억 원, 3억 원씩 6억 원 주고, 또 새로 임기 시작한 시장이 그 어느 공무원 보고 안 받고 사인 해줬으니까 또 2년 해야 된다. 그래서 저는 시장이 과연 이거를 깊이 알고 협약을 했는지 의문스럽습니다. 빠른 시일 내에 의회에서 동의할 수 있는, 이 사업에 대해서 파악할 수 있는 간략한 보고서라도 해서 어떤 성과가 났는지를 꼭 제출해 주시기 바랍니다.
성현

김성현평생교육과장

예, 알겠습니다. 그리 하겠습니다.
동수

김동수위원장

잠시만요, 일단 질의하시겠습니까? 한은진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

한은진위원

질의라기 보다는 혹시 제가 보니까 반대의견이 너무 많아서 이 반대의견을 하신 분이 오늘 이 시간을 보고 계시는 분도 계실 거라는 생각이 들어서 제가 마을교사였던 한 사람으로서 이야기를 해도 되겠습니까, 위원장님?
동수

김동수위원장

예, 조례 내용에 대해서는.

한은진위원

해도 되겠습니까? 왜냐하면 마을교사에 대한 이해를 돕기 위해서, 교원자격증을 얻으려면 대학을 나오고, 몇 년을 해서 돈이 많이 든다는 이야기를 하셨는데 사실은 그분들이 다할 수 없는 일들을 마을교사들이 합니다. 그리고 아까 말씀 중에 ‘8시간 교육을 받고 마을교사가 되었다.’ 이랬는데 그 사항은 어떤 사항인지 저도 정확하게 알고 싶습니다. 저는 사실 저를 예를 들면 제가 알고 있는 분과에 계시는 마을교사 이런 분들도 다들 이 마을교사보다는 더 많은 돈을 받고 할 수 있는 강의자들도 있었음에도 불구하고 마을교사를 먼저 갔었습니다. 왜? 이 마을교사가 왜 필요하고 이거는 돈으로 할 수 있는 일이 아니라고 생각했기 때문에, 우리가 그렇게 해서 나가서 우리 자격으로 따져서 더 많은 강사비를 받을 수 있는 선생님들이 그럼에도 불구하고 진짜 교육청하고 우리 시가 좋은 의도로 하는 사업에 진짜 재능기부 식으로 가서 우리는 그러면 큰 보람으로 생각하고 더 큰 강사비 보다는 그 가치를 가지고 간다는 말입니다. 그런데 8시간 받은 사람이 선생이 되어서 자격도 없고, 이런 말들을 듣고 계시는 정말 다른 일 제쳐놓고 이 아이들을 위해서 일했던 마을교사 선생들을 위해서 제가 가만히 있으면 안 될 거 같다는 생각이 들어서 말씀을 드리는 건데, 그렇게 자격을 갖추고 많은 돈을 들여서 자격증을 땄던 선생들도 할 수 없는 수업들을 마을교사들이 한다는 거를 분명히 아셨으면 좋겠고요. 그리고 성(性)이나 자위행위 이런 것들은 절대 부정적인 단어가 아닙니다. 그렇게 생각하시는 분들이 마을교사를 대하는 것 하고 다르기 때문에 이 반대의견 올라왔던 것들이 어떻게 해서 올라왔는지는 상황을 잘 모릅니다. 물론 반대하신 분도 계셔요. 그렇지만 6억 원이라는 돈으로 230명의 교사들을 어디서 길러내서 그 파급력을 할 수 있다는 말입니까? 저는 제가 안전교사자격증을 따고 적십자 자격증을 4년제 대학 나오고 교원자격증 따는 사람보다 더 저는 자격이 대단하다고 자부심을, 다 그런 분들이세요. 어떤 분이 마을교사 스스로가 자기가 자격이 없다고 했던 사람이 계셨다고 하는데 저는 그분들 제가 궁금합니다. 그래서 아까 위원장님 말씀하셨기 때문에 이 돈이 정확하게 평가가 되어야 되고, 우리 세금입니다. 저도 사실 이게 ‘엉망이고, 나 진짜 자격이 안 되는데 자리 채워서 와 달라고 했다.’ 이렇게 했으면 저도 사실 부끄러웠을 거예요. 그렇지만 ‘그렇지 않은 선생님이 230명 다.’라고 말씀드릴 수는 없습니다. 그렇지만 100%가 다 긍정적이고 할 수 없는 사업, 우리 모든 사업들이 그렇지 않습니까? 그리고 시행초기기도 하고 더 나은 행복교육지구 마을교사들을 길러내기 위한 과정이라고 보고, 행정에서도 그렇고 더 적극적으로 우리 의회에서도 잘 챙겨볼 테니까 그렇게 생각 해 주셨으면 좋겠고요. 왜냐하면 그동안에 너무 열심히 했던 마을교사 선생님들이 혹시 이걸 보고 속상해 할까 싶어서 제가 말을 곁들였는데 이해가 되었는지 모르겠지만, 아무튼 자격이나 이런 것들에 대한 의심 안 하셨으면 좋겠습니다.
동수

김동수위원장

한은진 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 원활한 회의 진행을 위하여 약간 시간 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

15시 31분 회의중지

15시 33분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안에 대해 다른 질의 없으십니까? 그럼 질의를 종결하고 토론에 들어가겠습니다. 찬성이나 반대토론이 있으신 위원께서는 발언하여 주시기 바랍니다. 김선민 위원님 먼저 하십시오.

김선민위원

저는 아까 전의 그 질의 과정에서 있었던 내용을 더 보완했으면 하는 차원에서 이번 회기 때는 심사보류를 요청하고, 더 심도 깊은 논의를 했으면 합니다. 아까 전에 위원장님이 몇 가지 질의하는 과정 중에서도 우리 마을학교에서 역사교육도 이루어지는구나, 또 학교라는 곳에서 과학교육도 이루어지는구나, 또 아까 전에 ‘외관이네’라고 하셨죠? 그런데서도 역사교육, 우리 전부다 의무교육과정에 있는 그런 내용들이 아까 전에 말씀하신 그 최초 마을학교의 취지랑 질의하는 그런 진행, 아! 우리가 회의하는 과정 속에 이것은 정말 더 확실한 점검과 보완이 필요하다. 한 번 더 심도 있게 의논을 해보자는 차원에서 심사보류를 한 번 건의를 드립니다. 이상입니다.
동수

김동수위원장

정명희 위원님 발언하십시오.

정명희위원

제가 할 이야기를 김선민 위원님께서 하셨습니다. 저도 심사보류 했으면 좋겠습니다.
동수

김동수위원장

정명희 위원님도 그러면 김선민 위원님의 심사보류의견에 보조설명이었습니다. 원활한 회의 진행을 위하여 약간 시간 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

15시 35분 회의중지

15시 37분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 김선민 위원으로부터 제5항 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안에 대한 심사보류 동의가 있었습니다. 찬성하는 위원 계십니까? (“예”하는 위원 있음) 찬성하는 위원이 있으므로 본 동의가 의제로 성립되었음을 선포합니다. 심사보류 동의안에 대하여 표결하겠습니다. 표결은 거수로 하겠습니다. 심사보류 동의안에 대하여 찬성하는 위원은 손을 들어 주시기 바랍니다. (거수표결) 다음은 반대하시는 위원은 손을 들어 주시기 바랍니다. 표결결과를 말씀드리겠습니다. 재석위원 7명 중 찬성 2명, 반대 3명, 기권 2명으로. 다시 하겠습니다. 원활한 회의 진행을 위하여 약간 시간 정회를 선포하겠습니다. 정회를 선포합니다.

15시 38분 회의중지

15시 40분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 김선민 위원이 동의한 심사보류 동의안에 대하여 표결결과를 말씀드리겠습니다. 재석위원 7명 중 찬성 2명, 반대 3명, 기권 2명으로 의사일정 제5항 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안에 대한 심사보류 동의안은 부결되었음을 선포합니다. (찬성위원: 김선민 정명희 반대위원: 안석봉 최양희 한은진 기권위원: 김동수 이미숙) 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안에 대하여 다른 질의 있으십니까? (“없습니다.”하는 위원 있음) 그럼 질의를 종결하고 토론에 들어가겠습니다. 찬성이나 반대토론이 있으신 위원께서는 발언하여 주시기 바랍니다. 토론하실 위원 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 없으시면 토론을 종결하고 가부를 결정토록 하겠습니다. 의사일정 제5항 거제시 행복교육지구 지원에 관한 조례안은 원안가결 하고자 하는데 이의 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안가결 되었음을 선포합니다. 이상으로 오늘 회의를 모두 마치고 내일 오전 10시에 제4차 회의를 개회하겠습니다. 위원 여러분 수고하셨습니다. 산회를 선포합니다.

15시 41분 산회

출처 경남 거제시의회 회의록

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