왕태환수석전문위원
수석전문위원 왕태환입니다. 경기도교육청 행정기구 설치조례 일부개정조례안에 대한 검토결과를 보고드리겠습니다. 본 조례안은 경기도교육감이 2022년 10월 21일 제출하여 10월 27일 우리 위원회에 회부된 안건입니다. 제안이유와 골자에 대하여는 앞서 제안설명 시 상세히 설명이 있었으므로 검토사항 중심으로 보고드리겠습니다. 먼저 조례 개정의 필요성 및 절차이행에 관한 사항입니다. 본 조례안은 2022년 7월 신임 교육감 취임 이후 처음 시도되는 경기도교육청 조직개편으로 학교 지원기능을 강화하고 본청의 사무를 기능별로 개편하여 제5대 주민직선 경기도교육감의 주요 교육정책을 추진해 나가는 기반을 마련하고자 하는 것으로 그 필요성이 인정된다 하겠습니다. 실국별 세부적인 검토의견입니다. 3페이지 조직개편 기본방향 관련입니다. 학교 지원기능 강화를 목표로 본청 각 부서 내의 유사ㆍ중복된 기능을 통폐합하여 조직의 슬림화로 경기교육공동체의 동의를 얻을 수 있을 것으로 사료됩니다. 조직개편안 결과 현행 1실 5국 체제에서 미래교육국을 폐지하고 그 업무를 분산시켜서 1실 4국 28과 체제로 6개 과를 감소시켰고 행정국을 교육행정국으로, 교육협력국을 대외협력국으로, 교육과정국을 융합교육국으로 명칭 변경하였습니다. 신설되는 과는 학교업무개선담당관이며 폐지되는 과는 교육정보담당관, 교원역량개발과, 미래인성교육과, 교육환경개선과, 학부모시민협력과, 미래학교기획과와 도서관정책과 등 7개 과가 되겠습니다. 실제 경감된 인력을 추후에 학교현장 지원을 위해서 교육지원청과 학교에 어떤 방식으로 배치시킬지는 정원 조례 개정이나 관련 규칙 개정 시 보다 실질적이고 적극적인 방안 모색이 필요할 것으로 사료됩니다. 4페이지 기획조정실 관련입니다. 조직개편으로 기획조정실 내에서 타 실국으로 이관되는 업무는 학교회계, 경리, 공유재산 등을 담당하는 재무기획관이 교육행정국의 재무관리과로 재편되었고 기획조정실 내에 신설되는 부서는 미래교육담당관, 그린스마트미래학교담당관, 학교업무개선담당관 등 총 3개 부서입니다. 미래교육담당관 업무 중 교수학습 정보화 및 스마트교육을 담당하는 정보담당관의 업무와 미래교육정책 기획 및 추진, 미래학교 지정 및 운영을 담당하는 업무를 같은 과에 배치한 것은 특히 미래학교 지정 및 운영은 기존 혁신학교 지정 및 운영을 담당하는 부서와 같이 교육정책국이나 융합교육국으로 배치되어야 하는 것은 아닌지 고려해 볼 필요가 있다고 하겠습니다. 그린스마트미래학교담당관은 학교 설립과 교실 증개축 업무를 담당하는 교육행정국에서 담당하는 것이 업무 간 연계성도 증대되고 효율적일 수 있다는 의견도 제시될 수 있다고 보여집니다. 6페이지 대외협력국 관련입니다. 대외협력국 내에 방과후돌봄과의 신설로 최근 학교 내에서 담당하던 방과후돌봄이 지자체와의 협력사업으로 가는 모델이 제안되고 있는 현 시점을 고려해 볼 때 매우 시의적절한 개정사항으로 사료됩니다. 교육정책국 관련입니다. 교육정책국은 기존에는 제1부교육감 소속이었으나 이번 조직개편으로 학교현장 출신 장학관으로 임명되는 제2부교육감 소속으로 바뀐다는 점이 가장 큰 변화라 하겠습니다. 교육정책국은 교원인사와 교육과정, 유아교육, 특수교육, 진로직업교육 등 학교교육의 각 분야를 총망라하여서 각 과들 간의 균질성을 보이고 협력체계 구축도 용이해 보여서 조직개편에 따른 별다른 문제점은 없다고 사료됩니다. 7페이지 융합교육국 관련입니다. 기존 교육정책국 학생건강과에서 체육교육 및 학생선수 지원, 학교운동부 및 G-스포츠 지원 업무를 담당하는 부서명을 체육교육과로 바꾸고 융합교육국에 신설하여 체육교육 담당 부서의 위치가 명확해진 것은 필요한 입법조치로 사료됩니다. 홍보기획관 등 단독 과 개정사항입니다. 교육감 직속 대변인의 명칭을 홍보기획관으로 변경하였고 교육행정직 공무원의 인사와 청사관리를 담당하던 남부청사 총무과와 북부청사의 운영지원과를 남부청사에 지방공무원인사과와 운영지원과를 두어서 인사 업무와 청사관리 업무를 분리한 것은 총무과 업무의 과중함을 고려할 때 필요한 조치로 판단됩니다만 북부청의 인사관리나 청사관리에 누수가 없도록 선제적으로 대응방안을 모색해야 할 것으로 사료됩니다. 8페이지 경기도언어교육연수원, 경기도혁신교육연수원 관련입니다. 경기도언어교육연수원이 경기도국제교육원으로 명칭 변경에 따른 심화되고 확장된 외국 문화교육 프로그램 준비가 필요할 것으로 사료됩니다. 혁신교육연수원을 미래교육연수원으로 명칭 변경하는 사안은 신임 교육감 취임 이후 조직개편 관련 행정기구 설치조례 개정 없이 긴급히 규칙 개정으로 경기교육에서 혁신교육의 이름을 지운 것과 맥락을 같이 하는 것으로 다수의 교육수요자들이 공감하는 외적 타당성은 찾아보기 어려운 측면이 있다고 하겠습니다. 어떤 상황에서도 교육정책의 연속성이 존중되어서 교육수요자들에게 안정감 있는 교육을 제공하는 기본원칙이 충실히 고려되어야 할 것입니다. 9페이지 부천남초등학교 차오름터 수영장 관련입니다. 현재 관리주체가 학교로 되어 있어서 코로나19 사태에 수영장 관리 및 운영에 추가예산이 소요되는 등 학교 측에서 많은 어려움을 호소하여 관리주체를 학교에서 부천교육지원청으로 변경하는 것으로 바람직한 조치로 사료됩니다. 9페이지 종합 검토의견입니다. 본 개정조례안은 신임 교육감 취임 이후 경기도교육청 조직개편 사항으로 학교 지원기능 강화, 본청 사무의 기능별 개편 등을 목표로 제안된 것입니다. 검토보고서상 세부적으로 검토된 문제점에도 불구하고 본 행정기구 설치조례 개정사항은 제5대 주민직선 교육감의 주요 교육정책을 추진해 나가는 기반을 마련하기 위한 조치로 그 필요성이 인정되며 조직과 인사에 관한 권한이 지방자치단체장의 고유권한임을 고려할 때 개정에 따른 법적 문제점은 없다 하겠습니다. 다만 앞에서 제기된 사안들과 관련해서는 추후 관련 규칙 개정 등 조직개편 후에 실제 운영과정에서 교육현장과 도의회와의 긴밀한 소통으로 그 문제들을 최소화하기 위한 상당한 노력이 요청된다 하겠습니다. 보다 구체적인 내용은 배부하여 드린 검토보고서를 참조해 주시기 바라며 이상으로 경기도교육청 행정기구 설치조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 검토보고서(경기도교육청 행정기구 설치조례 일부개정조례안)