최계운인천환경공단이사장
안녕하십니까? 명절 바로 다음 날 이렇게 업무보고를 하게 됐습니다. 인천환경공단 이사장 최계운입니다. 먼저 인천 시정발전과 의정활동에 노고가 많으신 가운데도 불구하시고 인천의 환경과 우리 공단에 대해서 각별한 관심과 많은 도움을 주고 계시는 존경하는 나상길 산업경제위원회 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 제284회 주요업무보고에 앞서 공단 간부를 소개 올리겠습니다. 먼저 본부 임원과 부서장입니다. 정지열 경영본부장입니다. 노광일 물환경본부장입니다. 백완근 자원순환본부장입니다. 장동복 감사실장입니다. 이대희 안전관리실장입니다. 이재충 ESG경영부장입니다. 최만순 운영지원부장입니다. 장석종 물환경부장입니다. 김기형 환경기술센터장입니다. 장종옥 자원순환부장입니다. 다음은 사업소 소장입니다. 정서구 가좌사업소장입니다. 이종민 승기사업소장입니다. 이호익 청라사업소장입니다. 김만기 공촌사업소장입니다. 정지열 운북사업소장입니다. 이광복 강화사업소장입니다. (간부 인사) 현재 인천시 공공기관 혁신계획과 관련해서 조직개편이 진행 중입니다. 그래서 송도ㆍ남항ㆍ신항사업소장은 공석입니다. 양해해 주시면 감사하겠습니다. 그러면 지금부터 배부해 드린 유인물을 중심으로 주요업무보고를 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 2022년 행정사무감사 지적사항에 대한 조치계획, 2023년 주요업무 추진계획순이며 요점 위주로 말씀을 드리도록 하겠습니다. 먼저 일반현황입니다. 3쪽이 되겠습니다. 저희 공단은 2실 3본부 9사업소로 구성되어 있으며 정원이 579명에 현재는 571명이 되겠습니다. 4쪽부터 7쪽까지 예산규모, 위원회현황, 간부현황과 부서별 사무분장과 시설현황은 유인물로 보고를 갈음하도록 하겠습니다. 다음은 11쪽 2022년 행정사무감사 지적사항에 대한 조치계획입니다. 시정요구가 1건, 처리요구가 4건, 건의사항 2건에 대한 조치계획을 보고드리겠습니다. 12쪽이 되겠습니다. 경영본부장 인사 문제에 대한 시정요구사항입니다. 의회의 시정요구사항을 적극 반영하여 연임조건 미충족 시 신규임용을 배제하도록 조치 완료했습니다. 13쪽입니다. 부채비율 해결에 관한 처리요구사항입니다. 재무건전화 종합계획을 수립하여 주요 예산사업의 통제를 강화하고 집행잔액을 최소화하도록 조치하겠습니다. 부채비율이 110% 이하가 되도록 역점적으로 관리하겠습니다. 14쪽입니다. 자체 승진기회 확대에 관한 처리요구사항입니다. 조직 및 인력 운영계획을 3월까지 수립하고 전문성, 적합성 등을 고려한 경력직 채용기준을 강화하겠습니다. 2025년까지 사업 다변화 등 자체 승진기회가 확대되도록 조치하겠습니다. 15쪽입니다. 하수슬러지 처리비용 절감에 관한 처리요구사항입니다. 2023년 감량목표는 5764t으로 7억원을 더 절감하겠습니다. 이를 위하여 적극적으로 신기술을 도입하고 현장 실증을 추진하겠습니다. 아울러서 재활용 다각화를 위한 연구활동을 강화하여 지속적인 처리비용 절감에 노력하겠습니다. 16쪽입니다. 홈페이지 경영공시 운영 철저에 관한 처리요구사항입니다. 철저한 경영공시 관리를 위해 공개자료 확대와 감독부서의 통제를 강화하도록 조치하였습니다. 상반기 내에 홈페이지를 개선하여 이용고객이 불편함이 없도록 조치하겠습니다. 17쪽입니다. 인천 지역업체 수주기회 확대에 관한 건의사항입니다. 지역업체 지원을 위한 배점기준을 강화하는 등 지역업체 참여를 확대하겠습니다. 공공구매 상담회를 통해서 인천지역 중소기업과 사회적기업의 판로 확대 지원에도 노력하겠습니다. 지역업체 수주율이 75%가 달성될 수 있도록 면밀히 살피도록 하겠습니다. 18쪽입니다. 골프장 예약방법 개선에 관한 건의사항입니다. 의회 건의사항에 따라서 골프장 예약의 불편사항을 파악하고 개선계획을 수립하였습니다. 3월까지는 온라인 예약이 가능하도록 조치하겠습니다. 다음은 2023년 주요업무 추진계획을 보고드리도록 하겠습니다. 25쪽이 되겠습니다. 깨끗하고 안정적인 물환경입니다. 하수처리를 일 76만t, 분뇨처리를 일 2356t을 안정적으로 처리하겠습니다. 가좌 고농도 하수 유입경보제를 강화하여 환경단체와의 협력을 확대하겠습니다. 가좌ㆍ송도ㆍ승기 등 노후시설 개선사업을 원활하게 추진하겠습니다. 통합 물관리에 필요한 관리체계를 강화하고 분리식 오수관거, 자연형 하천 통합관리가 가능하도록 준비하겠습니다. 27쪽입니다. 안전하고 효율적인 자원순환입니다. 생활폐기물 소각처리 일 840t, 음식물처리 일 263t 등 안전한 자원순환시설 운영에 만전을 기하겠습니다. 소각로 노후화에 따른 반입량 제한으로 운영의 안정성을 확보하겠습니다. 음식물처리시설 운영효율을 개선하고 기존 수요처가 없어서 무상으로 공급하던 음식물사료를 유상판매가 가능하도록 조치하겠습니다. 29쪽입니다. 중대재해 예방 및 산업재해 근절입니다. 안전교육과 예방훈련을 전년 대비 20% 상향 실시하겠습니다. 가상현실 활용 등 안전교육과 예방훈련 프로그램을 다양화하고 시설물에 대한 안전점검을 강화하여 중대재해가 발생하지 않도록 철저히 관리해 나가겠습니다. 30쪽입니다. 기후위기 대응 탄소중립 실행력 강화입니다. 인천시, 전문기관, 국제기구와의 협력을 통해서 실행력을 높이고 기금 및 펀드 유치와 개도국의 기후위기 대응지원 확대를 위해서 인천 탄소중립 클러스터를 활성화하겠습니다. 환경부 해외 협력사업 참여로 인천기업의 해외 진출을 도모하고자 합니다. 네팔 등 개도국의 하수도정책과 환경시설의 정상화를 위한 기술지원을 실시하겠습니다. 국토교통부 화이트바이오 국비지원사업 공모에 참여해서 생분해성 플라스틱과 음식물쓰레기 혼합처리로 바이오가스를 생산하는 기술 특허를 2024년까지 획득하도록 하겠습니다. 35쪽입니다. 폐기물 감량, 재활용으로 자원순환사회를 선도하겠습니다. 하수슬러지 감량, 음식물 폐수 자체 처리로 연간 22억원의 비용절감을 추진하겠습니다. 하수처리수의 재이용을 늘리고 소각열 지역난방 공급과 소각시설 에너지 회수효율을 향상시켜서 연간 137억원의 수익을 창출하겠습니다. 36쪽입니다. 변화와 혁신으로 경영성과 창출입니다. 미래 혁신 중장기 계획의 일환으로 2월까지 조직개편을 완료하겠습니다. 부채비율을 110% 이하로 역점 관리하겠습니다. 원가절감, 시설개선사업을 지속 추진하여 경영평가 우수등급을 달성하도록 하겠습니다. 39쪽입니다. 기술역량 강화로 환경전문공기업에 대한 위상 정립입니다. 공단의 축적된 경험과 기술을 집약해서 인천환경공단 대표 하수처리공법을 개발하겠습니다. 2024년 지식재산권을 확보하고 향후 신증설 처리시설에 적용될 수 있도록 활용할 계획입니다. 처리효율을 개선하고 악취를 저감하는 등 공정관리 자동화가 가능하도록 스마트 하수도사업을 추진하겠습니다. 2023년 기초조사를 시작으로 2025년부터 사업 착수가 가능하도록 추진하겠습니다. 생물반응조 송풍량 자동제어 등 공정개선 연구를 통해서 수질개선과 비용절감이 가능하도록 적극 노력하겠습니다. 40쪽입니다. 대외 협력체계 강화로 인천지역 환경발전 주도입니다. 인천환경운동연합, 인천녹색연합 등 인천지역 환경 NGO 협력 확대로 지역 내 환경현안 해결에 노력하겠습니다. 인천시, 인천국제개발협력센터 등 12개 기관이 참여하는 인천환경연구협의회를 통하여 환경정책에 대한 제안, 해외 자매도시 환경기술 지원 등을 추진하겠습니다. 한국환경공단과 전국 환경공기업협의체를 구성하여 기술정보 교류와 공공복리 증진에 최선을 다하겠습니다. 41쪽입니다. 환경정보 빅데이터화로 시민 환경서비스 향상입니다. 우선 기록물 발행번호 부여, 각종 기술자료 전산화, 홈페이지 기능개선을 추진하겠습니다. 다음으로 하수처리 수질 및 공정관리 통합모니터링 시스템을 2025년까지 구축 완료하고자 합니다. 아울러 하수, 소각 등 환경기초시설의 운영자료를 빅데이터화하여 시민에게 쉽고 정확한 환경서비스를 제공하겠습니다. 46쪽입니다. 시민이 체감하는 악취 제로 관리입니다. 악취방지시설 처리효율을 전년 대비 11% 향상시키고 운북사업소 탈취설비 증설을 상반기 내에 완료하겠습니다. 측정센서와 드론을 활용한 3차원 실시간 악취 관리체계를 구축하겠습니다. 악취지도 작성 대상을 8개소에서 10개소로 확대하는 등 악취 제로화에 노력하겠습니다. 47쪽입니다. 시민이 만족하는 사회적 가치 실현입니다. 환경의 중요성 인식 제고를 위해 환경 기획보도를 전년 대비 100% 확대하겠습니다. 환경자격증 취득지원, 강화섬쌀 구매 등 지역 중심의 사회공헌활동을 추진하겠습니다. 환경의 날, 푸른 하늘의 날 등 시민 참여 환경행사를 추진하여 시민만족도 제고에 노력하겠습니다. 49쪽입니다. 시민이 신뢰하는 건전한 조직문화 구축입니다. 청년이사회 운영 등 다양한 소통 프로그램을 확대하겠습니다. 상생과 협력의 노사관리에 노력하겠습니다. 청렴하고 인권을 존중하는 조직문화가 구축되도록 만전을 기하겠습니다. 끝으로 ‘인천환경의 미래를 책임지고 선도한다.’는 경영목표를 달성하기 위하여 전 임직원이 힘을 합쳐서 최선을 다하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. ㆍ2023년도 인천환경공단 주요업무보고서