서울 관악구의회 발언
이종윤 의원 발언
이종윤위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제289회 관악구의회(임시회) 제3차 행정재경위원회를 개회하겠습니다. 존경하는 선배·동료위원 여러분, 그리고 집행부 공무원 여러분! 반갑습니다. 오늘은 시설관리공단의 2023년도 주요업무계획 보고를 듣도록 하겠습니다.
다음은 의사일정 제1항 2023년도 주요업무계획 보고의 건을 상정합니다. 그러면 상임이사님 나오셔서 인사말씀 및 보고해 주시기 바랍니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
안녕하십니까? 관악구 시설관리공단 상임이사 이명구입니다. 구민의 복리증진을 위하여 노고가 많으신 행정재경위원회 이종윤 위원장님과 구가환 부위원장님 그리고 여러 위원님께 깊은 감사를 드리며, 공단 소관 팀장을 소개해 드리겠습니다. 먼저 이재용 기획감사팀장입니다. (인사) 박종요 경영지원팀장입니다. (인사) 이동익 문화체육팀장입니다. (인사) 양석균 생활체육팀장입니다. (인사) 곽봉주 주차사업팀장입니다. (인사) 신흥순 환경시설팀장입니다. (인사) 이상으로 공단 팀장들의 소개를 마치며 이어서 공단의 2023년도 주요업무계획을 설명드리겠습니다. 2023년도 주요업무계획 보고서(시설관리공단) 부록 참조 이상으로 시설관리공단 2023년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
이종윤위원장
상임이사님 수고하셨습니다. 계속해서 질의를 하도록 하겠습니다. 상임이사님께서는 답변 준비하시기 바랍니다. 시설관리공단 소관 사항에 대해서 질의하실 위원님 계십니까? 노광자 위원님 질의하십시오.
노광자위원
노광자 위원입니다. 문화체육팀에 제가 이전에도 말씀드렸다시피 체육시설 이용하는 고객하고 소통이 돼야 되는데 소통을 위한 소통 창구를 하기로 해서 운영위원회라든지 자문위원회라든지 그런 걸 만들기로 했는데 그게 어떻게 돼 가고 있나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
지금 추진하고 있습니다.
노광자위원
추진하고 있습니까? 그러면 지금 상반기 2월인데 이걸 빨리빨리 계획을 세워서 고객 만족도를 위해서 빨리 진척이 돼야 되는데
명구
이명구시설관리공단상임이사
위원회 구성이 지금 90% 이상 다 된 상태입니다.
노광자위원
그러면 고객들은 어떤 식으로 선출하나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
위원들이요?
노광자위원
예.
명구
이명구시설관리공단상임이사
위원들은 거기 이용하는 이용객하고 우리 공단 본부 임원하고 해서 같이 선정해서 운영하도록 그렇게 하고 있습니다.
노광자위원
거기에 관해서 지금 회원들이 불평불만이 있는데 그런 거를 의견을 어떻게 수렴하고 계십니까?
명구
이명구시설관리공단상임이사
이용객들?
노광자위원
예.
명구
이명구시설관리공단상임이사
그거는 충분히 감안해서 저희들이 최대한도로 의견을 반영해서 운영하려고 그렇게 하고 있습니다.
노광자위원
그래서 뭐 강사라든지 또 회원들 간에 그런 게 지금 잘 돼야 할 것 같아서요. 그래서 그거를 빨리 하고. 또 체육시설 이용하는 데 있어서도 지금 굉장히 주민들이 불편을 겪고 있거든요. 그거를 제가 담당자한테 말씀을 드렸는데 거기에 관해서도 지금 빨리 우리 체육시설을 이용하는 주민들이 이걸 불편 없이 했으면
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 알겠습니다. 조속한 시일 내에 운영위를 개최해서 의견을 충분히 듣고 검토해서 반영토록 이렇게 하도록 하겠습니다.
노광자위원
그리고 지금 13쪽에 보면 시설관리공단 재정 운영 효율화로 인해 거기에 관해서
명구
이명구시설관리공단상임이사
몇 쪽 말씀하세요?
노광자위원
13쪽이요. 이게 재정 운영 효율화를 하기 위해서 주민의 참여로 데이터를 활용하는 수익구조 개선방안 방향으로 하는 방향은 바람직하잖아요 주민의 참여로 인해 가지고. 근데 재정 효율화를 위한 방안 개선사업이 상반기에 지금 위에 몰려 있어요. 주민은 공단 내부현황을 파악하기 어려울 수 있는 데이터 분석만으로는 현실적인 해결책 강구가 어렵지 않을까요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
우리가 상하반기 나눠서 하려고 지금 준비를 하고 있습니다.
노광자위원
근데 주민들은 그 데이터 그걸로는 어렵지 않을까 싶은데요, 데이터 분석으로.
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들이 한 번 위원님 말씀하신 거를 검토해서 다시 한 번
노광자위원
데이터 분석으로는 현실적 대책 강구가 어렵게 할 수 있다는 단점이 있고 또 고민을 해보고 이런 대책을 세웠는지 그게 궁금합니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들은 나름대로 이용객들하고 또 위원님들이 말씀한, 위원님들도 다방면으로 해서 의견을 청취해서 저희들한테 의견을 주시는 걸로 알고 있습니다. 그래서 위원님들 의견, 이용객들 의견 해서 다방면으로 최대한도로 저희들이 의견을 수집해서 운영하도록 하겠습니다.
노광자위원
그리고 직원 후생복지제도가 지금 24쪽에 건강검진 비용 또 근무복 지원 외에 다른 복지 제도는 없나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
24쪽이요?
노광자위원
예, 복지제도 지원. 이게 건강검진 비용하고 또 공단 근무복을 지원하지 않습니까? 그럼 다른 복지 제도는 지금 없나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
팀별로 별도로 또 피복이라든가 후생복지 관련해 가지고 지원하는 것들이 있습니다.
노광자위원
그러면 그 공단 직원을 대상으로?
명구
이명구시설관리공단상임이사
이거는 전 직원을 대상으로 해서 이렇게 한 거고요 나머지는 팀별로도 또 있습니다.
노광자위원
그럼 복지사업에 직원의 의견이 반영이 되나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
노광자위원
예, 알겠습니다.
이종윤위원장
노광자 위원님 수고하셨습니다. 또 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 구가환 위원님 그럼 질의하십시오.
구가환위원
구민의 편의를 위해서 우리 시설관리공단 이사장님 이하 상임이사님, 모든 직원의 노고를 격려합니다. 오늘 이사장님이 무슨 일로 오늘 못 오셨나요? 그거에 대해서는
명구
이명구시설관리공단상임이사
제가 알기로는 의회에서 참석 요구하실 때만 오시는 걸로 그렇게 공문을 받은 것 같습니다.
구가환위원
저는 초선의원이다 보니까 그 내용에 대해서 얘기는 조금 들었지만 연초에 중요한 주요업무계획인데 안 오셔서 겸해서 한번 물어봤습니다. 하여튼 그런 부분에 대해서는 실무적인 우리 이사님이 또 잘하시니까 오늘 또 이렇게 나오셨다고 생각하고요. 7쪽에 한번 보겠습니다. 7쪽 내용은 유인물로 대신하고요, 질의 좀 하겠습니다. 관악구 지역사회 문제 해결방안을 공모전으로 받는 것 같은데 현재 시설관리공단이 보는 지역사회의 문제는 어떤 것인지? 또 공모전을 해도 주민들의 생각과 공단 직원들의 생각이 크게 다르지 않을 텐데 공모전을 추진한 이유는? 그리고 또 아울러 공모전을 어떤 식으로 진행할 것인지에 대해서 답변 좀 해 주시기 바랍니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
아까도 말씀드렸다시피 의원님들하고 구청 또 저희들 의견을 해서 계획해서 수립하는데 그 의견이 우리 구민들의 100% 서비스를 보장 못 한다고 저는 보고 있습니다. 그래서 구민들도 함께 참여해서 의견을 제출해 주시면 저희들이 그것을 반영해서 하도록 노력은 하고 있습니다.
구가환위원
그래야 되겠죠. 그러면 유관기관이라고 지금 여기 돼 있는데요 추진계획에 보면 유관기관이라면 어디를 유관기관이라고 보는 건지?
명구
이명구시설관리공단상임이사
우리 관내 유관기관 전체를 다 얘기하는 겁니다.
구가환위원
아, 전체를? 좀 너무 광범위하지 않나 싶은 생각이 들어서.
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들이 의견 받을 수 있는 기관은 체육회라든가 각 단체들 다 해당된다고 보시면 됩니다.
구가환위원
혁신과제 발굴이라 하면 주로 어떤 분야를 발굴 예정인지에 대한 사후평가에 대한 부분 그다음에 혁신과제에 대해서 하는 건지 그 부분에 대해서 광범위한 부분을 했고요. 결론은 제가 본위원이 생각할 때 지역 밀착형 혁신과제 발굴도 중요하지만 그러나 공단 직원들의 생각과 주민들의 생각에 큰 차이가 나지 않을 텐데 공모전을 개최하는 것에 대해서 본위원은 심사숙고하여 수립을 반영하여 주기를 희망합니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다.
구가환위원
이상입니다.
이종윤위원장
구가환 위원 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 주순자 위원님 질의하십시오
주순자위원
주순자 위원입니다. 제가 행정재경위원회를 5선을 했지만 처음 부서라서 어제 우리 존경하는 민영진 위원님께서 기획예산과에 임금의 문제 때문에 좀 질의하는 내용 중에 저희들도 모르는 사항이 있어서 제가 상임이사님한테 여쭙겠습니다. 지금 임금 협상에 이사장님이 취임하고 하셨나요 안 하셨나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
아직 미결 상태입니다.
주순자위원
미결 상태예요. 그럼 어떤 문제가 있어서 아직 안 하고 있나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
문제라기보다 의견이 일치가 돼야 되는 거거든요. 임용권자하고 이사장님하고 의견이 일치가 돼야 되는데 제가 알기로는 모르겠습니다. 세부적인 거는 모르겠고 원래 임금 협상 체결할 적에는 업무 난이도라든가 경력사항 그리고 우리 기관과 비슷한 타 기관 그것을 종합적으로 해서 제로베이스에서 계약하도록 이렇게 돼 있습니다.
주순자위원
그러면 제가 자료 요청을 해도 될까요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
주순자위원
우리 서울시 25개 자치구의 공단의 이사장과 상임이사, 팀장님, 팀장들의 직급은 올라갈 거 아니에요. 그리고 상임이사님하고 이사님하고는 그거하고 관계없이 책정이 되는 임금일 거 아니에요. 연봉이라고 해야 되나? 임금일 거 아니에요. 상임이사님도 마찬가지일 거 아니에요. 직급이 올라가는 게 아니잖아요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 그렇습니다.
주순자위원
그렇죠.
명구
이명구시설관리공단상임이사
저 같은 경우는 처음에 3년 계약을 할 적에 연봉 얼마다 이렇게 하고 거기에서 우리 직원들하고 공무원이 올해 1.7% 올랐는데 1.7% 오르면 그거를 적용해서 저는 받습니다.
주순자위원
그리고 임기제들 하고 전부 데이터를 전체적으로 한번 자료를 받아가지고 저희들한테 줬으면 참고가 될 것 같고요. 22쪽에 보면 취약계층 일자리 확대 및 청년층 취업역량 강화라고 해놨어요. 비중이 청년층 비중을 다 적용하고 있나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 적용하고 있습니다.
주순자위원
그리고 장애인 근로자들은 우리가 보편적으로 보면 시험을 볼 때 어떤 방식으로 보나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
작년까지는 일반인과 동일하게 응시를 하도록 했었습니다. 그래서 의원님들 지적사항도 있고 그래서 금년부터는 장애인은 별도로 응시해서 뽑도록 이렇게
주순자위원
그렇죠, 일반인들하고 똑같이 하면 예를 들어서 신체적으로 장애가 있는 분들하고 일반인들하고 똑같이 하는 건 그건 불합리하다고 제가 말씀드리고 싶고요. 아무튼 시설관리공단이 생기면서 일자리가 더 확대되고 공원녹지과에 제가 의견을 제시해서 75세까지 했는데 70세까지 줄어들었다는 얘기가 전달되고는 하는데 우리 시설관리공단은 몇 살까지
명구
이명구시설관리공단상임이사
이사장님께서 부임하시고 나서 그동안은 고령 친화직을 60세에서 67세로까지 이렇게 한정했었는데 이사장님께서 지금 정년 연장을 다시 한 번 고려해 봐야 되지 않겠느냐 이렇게 말씀하셔서 저희 같은 경우는 금년 1회 채용부터 55세에서 75세까지 확대해서 채용하는 것으로
주순자위원
연세가 많으신 분들은 약간 임금이 적더라도 시간을 단축시켜서라도 일자리 창출에 많이 기여 좀 해줬으면 좋겠다는 주문을 드립니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 알겠습니다.
주순자위원
그리고 59쪽에 보면 주차장 공공서비스 품질 제고를 해놨어요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
59쪽이요?
주순자위원
예, 59쪽에. 주차장 건물식은 설립된 게, 오래된 게 몇 년도에 됐죠? 뒤에 저 팀장님들 나와서
명구
이명구시설관리공단상임이사
제가 그거는
주순자위원
팀장님들 뒤에서 나와서 서포트를 해줘야지 답변이 빨리빨리 되지 그렇지 않으면 앞자리에 앉아서 얘기를 하든지. 그러면 자료로 주고요. 공공서비스 품질 제고를 해놨는데 저희들이 가보면 무인으로 시스템이 되어 있잖아요. 무인으로 신사동도 가보면 무인이죠? 신사동에 무인인가요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
직원은 한 명 상주하고 있습니다.
주순자위원
상주하고 있습니까? 제가 무인으로 계속 그게
명구
이명구시설관리공단상임이사
공영주차장은 야간 22시 이후만 무인 하고 그 이후는
주순자위원
10시까지 한다고요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 한 명이 상주하고 있습니다.
주순자위원
그러면 조원동도 약간 노후화가 오래돼 가지고 계속 시설 개보수를 지역 주민들이 나서서 요청하는 거잖아요 그 부분은. 그래서 그런 것도 연도 수를 파악해서 잘 관리 부탁드리고요. 그리고 노상주차장을 보면 약간 범위가 커서 그러는지 몰라도 면수 대비 관리가 조금 잘 안 되는 것 같아요. 주택가에는 잘 되는 것 같지만 사실은 민방위교육장 가는 도로 같은 데도 보면 사실 그냥 방치되어 있다라는 느낌이 들고 또 그리고 그 주차장 면수 말고 단속은 우리 교통지도과에서 나서서 해야 되나요? 우리 시설관리공단에서도 단속하죠?
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들이 단속할 수 있는 범위는
주순자위원
면만?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예,
주순자위원
불법으로, 그것만?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 거주자든지 공영이든지 면 내에 있는 것만 저희들이 단속권한이 있고 그 외에는 교통지도과에서 이렇게 단속하는
주순자위원
그래서 하여튼 의견 제시를 하는데 거기를 제가 면수를 확보했는데 면수가 줄어들면서 계속 불법 주차장이 성행이 되면서 계속 삭제해달라는 민원이 상반되게 있는데도 불구하고 제가 계속 주장했던 면수이거든요. 그래서 그 부분은 교통지도과하고 좀 협의를 해서 단속을 우선 몇 번이라도 강화를 해야 그 부분이 교차할 때 그게 참 어려움이 있어요 출퇴근 시간에. 그래서 그 부분 좀 재고해 주셨으면 좋겠다는 말씀드리겠습니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 알겠습니다.
주순자위원
이상 질의를 마치겠습니다.
이종윤위원장
주순자 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님? 표태룡 위원님 질의하십시오
표태룡위원
48만의 대표 표태룡 관악구 의원입니다. 질의드리겠습니다. 우리 공단 주요업무계획의 첫 번째 목표가 뭡니까?
명구
이명구시설관리공단상임이사
몇 쪽 말씀이신가요?
표태룡위원
경영전략의 첫 번째 목표가 뭐냐고 질의드렸습니다. 첫 번째 목표도 모르시면 말이 안 되지. 페이지까지 이야기하고 그래요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
4대 전략 말씀하시는 거?
표태룡위원
예?
명구
이명구시설관리공단상임이사
4대 전략
표태룡위원
주요업무계획의 첫 번째 목표가 뭐냐고요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
우리는 4대 전략입니다 4대 전략.
표태룡위원
주요업무계획의 첫 번째 목표가 뭡니까?
명구
이명구시설관리공단상임이사
우리 경영혁신 가치창출 아닙니까?
표태룡위원
주요업무계획의 첫 번째 목표가 뭐냐고 질의 드렸습니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
경영혁신으로 사회적 가치를 창출하는 1등 공기업을 만드는 데 첫 번째 가치를 두고 있습니다.
표태룡위원
공단의 지속가능 발전을 위한 경영전략 중에서 그러면 첫 번째 목표는 뭐예요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
대외평가 도전입니다.
표태룡위원
6쪽을 보시고 말씀해 주세요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 말씀해 주시죠. 우리 소통·협력의 경영기반 구축 말씀하시는 건가요?
표태룡위원
그거 질의드렸습니다. 그래도 첫 번째 경영목표가 소통과 협력, 경영기반 구축이죠, 맞죠?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
표태룡위원
그러면 이 목표가 우리 이사장님의 목표인가요 아니면 상임이사님, 직원 전체 목표인가요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
우리 이사장님하고 전체
표태룡위원
이사장님도 포함이 되죠, 그렇죠?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
표태룡위원
그러면 모든 사회에서 관례도 굉장히 중요합니다. 잘 아시죠?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
표태룡위원
그러면 여태 행정재경위원회에서 시설관리공단 업무보고 때 공단 이사장님이 참석하셨어요 한 번도 안 하신 적 없고요. 이번에 참석 안 하신 이유는 뭡니까?
명구
이명구시설관리공단상임이사
제가 알기로는 의회하고 협의를 한 것으로 알고 있습니다. 그래서 지금 공문상에 저희들이 받기로는 의회에서 요구할 적에만 참석하시는 걸로
표태룡위원
그게 소통하는 거라고 생각하십니까? 지위, 직급을 떠나서 소통이 첫 번째 목표라면서요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다 위원님 말씀하시는 거.
표태룡위원
어떻게 아신다고 그러세요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
제가 결정할 사항이 아니기 때문에 이거는 말씀을 드려서 적극적으로 소통, 의원님들과 또 우리 구청하고 소통하도록 그렇게 의견을 말씀드리겠습니다.
표태룡위원
의회하고 공문 쪽에서는 제가 알기로는 본회의장이고요 그래도 상임위원회는 최소한 업무보고인데 기관장이 계셔야 원칙 아닙니까?
명구
이명구시설관리공단상임이사
제가 공문 본 거는, 자꾸 공문 말씀해서 안 됐지만 공문에는 참석 요구하는 때 참석하는 것으로
표태룡위원
공문을 떠나서 소통이 첫 번째 목표라면서요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 알겠습니다.
표태룡위원
전혀 소통이 안 되는, 그런다고 생각하지 않으세요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
물론 위원님
표태룡위원
소통하기 싫다는 의지 같은데요 보니까.
명구
이명구시설관리공단상임이사
예?
표태룡위원
소통하기 싫다는 의지 같은데요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
그거는 아닙니다. 그리고 위원님이 소통이라는 게 꼭 여기서 뭐 참석하고 안 하고 해서 소통이 되느냐 안 되느냐 그 기준은 저는 아니라고 봅니다. 그래서 의원님들이 직간접으로 말씀을 하신다든가 또 구청에서 여러 가지 의견을 내놓는다는가 그게 얼마만큼 저희들이 받아들이고 그것을 관철시키느냐가 중요하다고 저는 그렇게 생각을 하고 있습니다. 그래서 오늘 우리 이사장님이 불참을 하셨는데 죄송스럽게 생각을 하고 앞으로 위원님께서 말씀하시는 것을 감안을 해서 위원님이 말씀하시는 그게 소통의 역할이라고 하면 제가 이사장님한테 강력하게 말씀을 드리겠습니다.
표태룡위원
그러면 소통을 위해서 그 정도 이해하고 자세히 질의 들어가겠습니다. 7쪽 보시죠. 첫 번째 소통·협력의 경영기반 구축에서 추진계획 첫 번째 누구나 공단 경영에 참여하는 ‘혁신 제안 공모’ 이 사업에 대해서 좀 책자에 있는 거 말고 자세한 어떤 방향으로 진행하실 건지 설명 부탁드리겠습니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
우리 공단 관련해가지고 구민 관련해가지고 전체 의견은 다 받는다고 보시면 되겠습니다.
표태룡위원
그러면 구민 전체 의견을 받는데 4월, 8월 중 단 1회 100만원 사업 가지고 그런 거대한 포부가 달성된다고 보세요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
우리가 계속적으로 홍보를 하고 있거든요. 안내 공문을 보내고 또 관계기관한테 공문도 보내고 해서 의견을 청취를 하고 있습니다.
표태룡위원
제 질의는 4월, 8월 연중 1회 사업 가지고 구민 의견을 전체 수렴할 수 있냐 그거 질의 드렸습니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
만족할 저기는 아니지만 그동안 저희들이 가지고 있는 정보 활용도 하고 해서 저희들은 한 5개월이면 의견을 들을 수 있는 기간이 아닌가 저는 그렇게 생각을 하고 있습니다.
표태룡위원
그러면 몇 월쯤에 평가가 완료되나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
평가는 하반기에 하는 것으로
표태룡위원
4월, 8월 중 하는 걸로 돼 있잖아요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
표태룡위원
그 평가 결과 나오면요 자료로 꼭 제출해 주시기 바랍니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다.
표태룡위원
그 다음 질의하겠습니다. 두 번째 항목에 미래가치 ‘지속가능위원회’ 운영이거든요. 이 위원회는 어떤 식으로 구성되는 건가요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
거기 나와 있는 대로 지역 주민하고 전문가 이렇게 중심으로 해서 구성을 하려고 하고 있습니다.
표태룡위원
아니, 여기 나와 있는 거 말고 몇 명 어떻게 구성할지 그걸 질의드린 거예요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
15명 내외로 이렇게 지금 준비를 하고 있습니다.
표태룡위원
그러면 위원장은 누가 하시는 거예요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
위원장도 지금이 결정한 게 아니고 호선으로 하든지 위원회를 한번 열어 보고 이렇게 하는 것으로
표태룡위원
지역 주민이나 유관기관 전문가 중에 하는지 아니면 공단 이사장님이나 직원이나 누가 하는지 그걸 질의드린 겁니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
그거는 아직 정하지는 안 했습니다.
표태룡위원
원래 계획 세울 때 정해야 되는 거 아닙니까?
명구
이명구시설관리공단상임이사
그거는 정한 것도 있고 상임이사가 위원장을 하는 것도 있고 또 성격에 따라서 호선하는 것도 있고 여러 가지입니다. 위원회가 우리 이사장님이 오셔서 소통을 많이 강조를 하셔서 각 단위별로 각종 위원회를 많이 구성해서 활용을 하고자 이렇게 하고 준비하고 있습니다.
표태룡위원
위원회 구성되는 부분도 자료로 제출해 주시기 바랍니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다.
표태룡위원
다음 넘어가겠습니다. 9쪽 보시죠. 신인도 제고를 위한 대외평가 도전인데요 계속되는 사업이시죠?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
표태룡위원
그러면 지난해 사업 결과 설명 좀 해주시죠.
명구
이명구시설관리공단상임이사
우리가 지난번에 고객 평가는 91.9로 해서 등급은 b등급을 받았습니다.
표태룡위원
b등급이면 서울 시내 전체 공기업 이야기하는 거죠?
명구
이명구시설관리공단상임이사
아니, 전국입니다.
표태룡위원
몇 개죠 그러면?
명구
이명구시설관리공단상임이사
전국 제가 알기로는 237개 기관인가요? 거기서 저희들이 한 20위 정도 이렇게
표태룡위원
그러면 이 등급 평가가 정성평가고 정량평가인가요? 등수 순위가 정해졌는지 그거 질의드린 겁니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 정해져 있습니다. 작년도 거는 나와 있습니다.
표태룡위원
a등급 몇 명이에요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예?
표태룡위원
a등급 몇 명 정해졌을 거 아니에요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
a등급은 제가 알기로는 7개 기관이 a등급이고 나머지는 b등급, b등급도 쉽게 들어갈 수 있는 권역은 아니라고
표태룡위원
몇 개 기관 들어가 있어요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
정확히는 모르겠는데 한 10여 개 정도.
표태룡위원
그러면 굉장히 좀 그래도 성과를 낸 편이시네요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
그렇죠.
표태룡위원
어쨌든 고생하셨고요, 또 2023년도에도 성과를 낼 수 있도록 하셔야 할 텐데 어떤 계획이신가요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
지금 이사장님이 다시 오셔서 이렇게 의욕적으로 대외기관 아까 업무보고에서도 말씀드렸지만 표창 관계 또 인증 관계 또 구민의 삶의 질을 높이는 것이 바로 저희들은 우수한 평가가 나온다고 보고 전력으로 해서 전사적으로 저희들은 직원 전체가 다 우리 구민들, 이용객들 특히 이용객들을 중심으로 해서 서비스 질을 높이는 것뿐이라고 저는 생각하고 있습니다.
표태룡위원
어쨌든 또 새로운 이사장님 오셨으니까 좋은 성과 내기를 기대하겠습니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 노력하겠습니다.
표태룡위원
다음은 13쪽 보시죠. 제목이 재정 운영 효율화인데요, 이 부분이 신규사업이에요. 원래 계속 이렇게 돼 있어야 되는 사업 아닌가요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
표태룡위원
신규사업으로 들어갔으면 이유가 있을 텐데 설명 좀 부탁드리겠습니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
우리가 지금 코로나로 인해서 여러 가지 재정 어려움도 있고 해서 한번 재정 효율화를 한번 해보자 하는 측면에서 이렇게 시작을 하게 됐습니다.
표태룡위원
그러면 예를 들어서 추진계획 1번에 보면 창의적 예산절감 방안이라고 했는데 어떤 부분인가요 이게? 뭐 심의위원회 구성도 있고 설명 좀 부탁드리겠습니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
예산 관련된 것은 전체로 다 보시면 됩니다. 다 해당된다고 보시면 됩니다. 그래서 우리 자체적으로 우리 기관부터 예산을 절감해야 되지 않겠느냐 그래서 에너지 전략부터 시작해서 ESG 관련해서 다 포함된다고 보시면 될 것 같습니다.
표태룡위원
그러면 뭐 심의위원회 구성은 어떻게 하는 거예요? 여기 뭐 예산 사업비 100만원인데 심의위원회 구성도 있고
명구
이명구시설관리공단상임이사
공정성, 전문성을 확보하기 위해서 심의위원도 전문가하고 관계되는 의원님들을 모셔서 심의를 하도록 하려고 준비하고 있습니다.
표태룡위원
그러면 심의위원이 구성되면 예를 들어서 외부 위원 같은 경우에는 수당 같은 거 나가야 할 텐데 100만 원 사업이 가능한가요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
수당은 저희들이 지금 한계가 7만원까지 돼 있기 때문에 그것을 적용하는 것으로 하고 우리가 15명 내외 정도로 해서 외부 위원들은 반수 정도로 해서 외부 위원을 위촉하려고 하고 있습니다.
표태룡위원
절반 정도. 어쨌든 또 어려운 코로나 시기 지나서 새로 도약해야 되는 시기인데 잘 준비하셔서 더 효율적으로 운영되길 바라겠습니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다.
표태룡위원
다음은 34쪽 좀 봐주세요. 성과중심 수익구조 개선인데요, 모토가 이용요금 현실화 그 부분이잖아요. 그래서 이에 대해서 우리 센터 수강료라든가 그런 부분이 다른 타 구에 비해서 좀 낮게 책정했다는 이야기가 들었던데 그것 때문에 그런 거예요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
그리고 또 우리가 코로나 때문에 그런 영향도 있지만 수영 강사 같은 데는 수당을 좀 우리가 저평가 돼서 수당이 적으니까 자꾸 이직률이 많습니다. 그리고 또 우리 공단 각 시설이 전체 우리 25개 구에서 24위입니다 지금 이용 부담이.
표태룡위원
부담률이?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 그래서 너무 낮지 않느냐. 그래서 지금 우리 구청 관계 부서하고 긴밀하게 협조를 해서 금년 상반기에 한 번 저희들이 그것을 서울시 중간 수준이라도 좀 올려놔야 되지 않겠는가 저는 그렇게 생각하고 지금 추진을 하고 있습니다.
표태룡위원
근데 이 부분이 또 어쨌든 우리가 공단에서 운영하는 체육관이 공공성도 있고 그런데 24위에서 갑자기 중간순위까지 가면 좀 과다한 인상이 되지 않을까요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
그런데 저희들이 이용객들 여론을 들어보니까 이용객들도 우리 구만 이용하는 게 아니기 때문에 타 구도 이용하는 분들이 많이 있기 때문에 그것을 많이 동의를 하시는 것 같더라고요.
표태룡위원
그래도 어쨌든 모든 비용 그런 부담이 갑자기 올라가게 되면, 급격하게 올라가게 되면은 아무래도 부담은 시설관리공단도 지겠지만 우리 의원들이나 이런 쪽에도 원성이 쏟아지거든요. 그래서 좀 순차적으로 해야 된다고 생각하는데
명구
이명구시설관리공단상임이사
그래서 저희들이 주장하는
표태룡위원
목표를 너무 높게 잡으시면 시설공단이나 의회에 부담될 것 같은데
명구
이명구시설관리공단상임이사
그렇게는 않겠습니다. 그렇게는 않고 타 공단, 우리만 올리는 게 아니고 요금 인상되는 게 아니고 타 공단도 마찬가지일 거 아니에요. 그래서 타 공단 또 한 번 조사를 해서 함께 해서 올리도록 하겠습니다.
표태룡위원
그런 부분을 우리 이용객들에게 잘 설명도 하셔가지고 어쨌든 뭔가 바뀌면 또 수용자들의 이해도가 중요하거든요. 그런 설명 과정을 잘 거쳐서 무리 없이 진행하도록 해 주시기 바랍니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 알겠습니다.
표태룡위원
이상 마치겠습니다.
이종윤위원장
표태룡 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 민영진 위원님.
민영진위원
민영진 위원입니다. 별빛 내린천 썰매장 있잖아요, 올해도 설치했는데 그 비용이 얼마나 들었죠? 별빛 내린천 썰매장.
명구
이명구시설관리공단상임이사
그거는 저들이 설치한 게 아닙니다. 치수과에서 설치했습니다.
민영진위원
치수과에서. 그 관리만 하는 건가요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들은 관리만.
민영진위원
관리만?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
민영진위원
그러면 관리자 측면에서 올해 말고 최근에 언제 설치했죠? 혹시 그 관리 경험, 2018년?
명구
이명구시설관리공단상임이사
제가 알기로는 재작년에 설치한 걸로 알고, 2020년도에 설치한 걸로 알고 있는데.
민영진위원
2020년도요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
제가 알기로는 그렇게 알고 있습니다.
민영진위원
2020년에 이용객이 있었나요. 없었나요? 한 명도 없었죠? 그다음에 올해도 한 명도 없었죠?
명구
이명구시설관리공단상임이사
올해는 제가 확인해 보니까
민영진위원
날씨로 인해 이게 얼음이 얼어야 하는데 얼지 않아서 그 2020년에도 한 명 이용할 수도 없었고 올해도 설치됐는데 이용 현재까지 한 명도 없어요. 그거 혹시 설치되는 비용은 잘 모릅니까?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 저는 잘 모르고 올해는 날씨 관계도 있지만 제가 알기로는 경전철 나오는 지하수를 그쪽으로 뽑아서 그 지하수가 온도 열이 있다 보니까 그 열로 인해서 얼지를 않는 그런 상태가, 그래서 저희들도 치수과에다가
민영진위원
그럼에도 불구하고 했으면 완전히 그냥 문제가 있죠, 치수과.
명구
이명구시설관리공단상임이사
치수과에다가 그것을 건의를 하고 내년부터는 그런 것을 지양하는 것으로
민영진위원
설치 안 하는 걸로요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
민영진위원
그렇죠. 완전히 돈 낭비죠, 예산 낭비 완전히 그냥 이용객도 한 명 한 명도 없는데. 상황에 따라서 제가 공단을 질타하는 게 아니라 치수과에서 직접 설치했나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 치수과에서.
민영진위원
공단으로 이전해서 공단에서 하는 게 아니고?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 우리 공단은 계약할 수 있는 권한이 없습니다. 관리 권한만 있지
민영진위원
치수과로 제가 개별적으로 또 이제 얘기해야 되겠네요. 그건 그렇고. 그 다음에 최근에, 비교적 최근에 제2구민운동장에서 안전사고가 났었죠?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
민영진위원
그 안전사고에 대한 원인은 뭐라고 생각하세요? 관리적인 측면 원인.
명구
이명구시설관리공단상임이사
글쎄요, 저는 양면성이 있다고 봅니다. 아시다시피 제2구민운동장은 좁고 거기 또 축구장하고 야구 할 수 있는 공간을 활용하다 보니까 좁고. 그리고 또 그것을 감안해서 이용객들도 안전 주의를 많이 해주셔야 되는데 운동하다 보니까 이게 과열돼서 그런지는 모르겠지만 그것을 감안 안 하고 운동하다 보니까
민영진위원
저는 본부장님 답변하는 거 들으니까 너무 안일한 답변을 하신다 이렇게 생각이 들어요. 당연히 축구는 격렬한 운동이기 때문에 그 규격 범위 밖에 항상 뛰어나갈 수도 있고 여러 가지 상황이 생길 수도 있어요. 보면 일반 학교에 있는 아이들 축구장에도요 그 근처에는 아무런 시설물이 배치되어 있지 않아요 일반적으로요. 근데 제가 보니까 축구장 코너킥 라인 부근에 거의 근접해서 그런 시설물이 설치되어 있기 때문에 그로 인한 사고가 난 거예요. 그런 거 다 치워야죠. 다 치우고 운동할 때마다 다시 들어놓고 하는 한이 있더라도 그거는 분명하게 잘못된 거예요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
그거를 지금 협의하고 있습니다 문화관광체육과하고.
민영진위원
어떻게 협의?
명구
이명구시설관리공단상임이사
그것을 다른 장소로 이전해서 설치를 할 건지 협의 중에 있습니다.
민영진위원
이번 사건은요 시설관리공단의 책임이 커요 아주. 관리 책임이 엄청 큽니다 아주. 그렇게 생각 안 하세요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들도 책임 없다고 하지 않습니다.
민영진위원
앞으로 최근에 발생한 우리 관악구 인사 사고 관련해서 시설관리공단도 그런 측면에서 더욱더 만전을 기해야 될 것 같아요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다.
민영진위원
자, 그리고 우리 공영주차장의 전기충전소 관련해서 지금 어떻게 진행되고 있고 녹색환경과하고 협의하고 있나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
민영진위원
올해는 몇 대?
명구
이명구시설관리공단상임이사
올해 제가 알기로는 33개소인가 그렇게 알고 있습니다.
민영진위원
기존에는 몇 개 되어져 있나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
한 130여 개로 알고 있는데.
민영진위원
일반적으로 전기충전소가 설치가 되면 고장으로 인한 충전 못하는 경우가 많이 있거든요. 지금 현재까지 전기충전소 고장이 몇 군데고 몇 % 정도인가요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
정확한 제가 기억은 없는데 2022년도에 두 번 있었던 것 같습니다.
민영진위원
두 곳만 충전이 안 되나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
민영진위원
그래서 어떻게 조치를 취하셨나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들이 그게 기술이 없기 때문에 설치 회사에다 의뢰해서 바로 응급조치를 하는 것으로 했습니다.
민영진위원
그러면 현재는 고장 나서 충전을 못 하는 곳은 없나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예, 없습니다. 없는 것으로 알고 있습니다.
민영진위원
주차사업팀장님 맞나요?
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
지금 고장 난 곳은 없고 신규 설치했는데 요금에 대한 부분 때문에 아직 가동을 안 하는 곳은 있어서
민영진위원
가동을 안 해요. 요금은 왜 어떤 문제로?
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
주차사업팀장 곽봉주입니다. 서울시에서 예산 받아서 설치를 하면서 요금을 정산하는 회사가 선정이 이제 됐습니다. 그래서 거기서 계약이 돼서 거기서 가동이 돼야 한전하고 연결해서 요금 부과가 적정하게 처리가 돼서 아직 가동이 안 된 곳이 있습니다.
민영진위원
완공된 이후에 지금 몇 개월째인가요?
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
한 1월쯤에 완공이 됐으니까 1개월이 조금 돼 가고 있는 상황입니다.
민영진위원
완공되는 시점에 다 그런 행정 프로세스가 완료가 돼야 되는데.
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
저희도 설치돼서 교통지도과와 녹색환경과에 계속 요청을 하고 있습니다.
민영진위원
그런 것 좀 만전 기해 주시고요.
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
예, 알겠습니다.
민영진위원
자, 그리고 공영주차장 새로 신축할 때, 잠깐요. 팀장님이 답변하셔야 돼. 공영주차장 신축할 때 최근에 난곡동 스마트 공영주차장 있잖아요, 난향동 공영주차장은 제가 확인했고 난곡동 스마트 주차장은 완공되는 시점에 교통행정과 시설팀하고 앞으로 운영에 관련해서 이게 뭐가 좀 부족하다, 이게 침수 피해가 있다, 이게 뭐 도난 피해가 있다 이렇게 해서 의견을 개진하면은 교통행정과가 잘 반영이 되나요 아니면 커뮤니케이션이 잘 안 되나요?
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
일단 현재까지는 저희가 교통행정과랑도 직접 얘기를 하고 교통지도과랑 얘기해서 저희가 부족한 사항은 계속 전달을 하고 있는 상황이고요. 그게 공사를 완료하는 시점에 적용되는 부분은 바로 할 수 있는 부분은 진행이 되는데 추후에 추가 공사가 필요한 부분들은 향후에 교통지도과에서 예산을 반영하거나 저희 쪽에서 예산 반영해서 진행하고 있습니다.
민영진위원
혹시 난곡동 스마트 공영주차장과 관련해서 가장 중요한 협의사항이 뭐였어요?
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
현재는 옥상층에 캐노피라든지 비 맞는 부분들 이런 동선 부분들이 지금 협의가 돼서 추가 설치가 돼 있는 상황이고요. 저희가 요청한 사항들은 행정지원과에서 지금 추가 마무리 공사해서 진행을 해 주고 있는 사항입니다.
민영진위원
그리고 홍수, 폭우와 관련해서 한번 잘 점검해서 다시 한번 협의를 해야 될 것 같아요 밑에 층, 제일 아래층.
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
예, 알겠습니다.
민영진위원
거기에 우려되는 사항이 몇 가지가 있다고 하는데
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
추가 검사를 해서 저희가 방수라든지
민영진위원
그러니까 앞으로 관리를 해야 될 거니까.
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
예 맞습니다.
민영진위원
그렇게 하시고. 들어가 주세요. 그리고 마지막으로 제가 아까 기획예산과 업무보고 때 얘기했는데 지금 시설관리공단 이사장 연봉제가 계약이 안 된 이유가 가장 큰 쟁점이 서울특별시 관악구 시설관리공단 보수규정 이 사항 때문에 지금 협의가 지금 안 되는 거죠 결국은?
명구
이명구시설관리공단상임이사
기획예산과에서는 그렇게 주장을 하는데 그거는 아까도 말씀드렸다시피 그거를 해석할 나름이라고 저는 보고 있거든요. 제로베이스가 지금 문제가 되는데 제로베이스가 그러면 예를 들어서 먼저 이사장님이 등급으로 따져서 b등급이었는데 지금 오신 분이 c등급이다 그러면 그대로 b등급을 적용할 거냐, a등급으로 했으면 a등급을 적용할 거냐 그것을 보시라는 거. 그래서 이제 업무 난이도하고 경력하고 타 유사기관 그것을 보고서 제로베이스로 시작하라는 게 그분 오시는 분의 그 역량을 보고서 제로베이스를 시작하라는 거 그런 뜻으로 받아들여야지 그것을 먼저 분 것을 가지고서 그대로 이어서 해라 그거는 아니라고 저는 생각을 하고 있거든요.
민영진위원
그런데 제가 지방공기업 인사조직 운영기준 이게 안이 있어요. 저는 이거보다 관악구 시설관리공단 보수 규정이 우선돼야지 된다고 생각하고 있어요. 자, 그러면 이와 관련해서 지금 거의 20차례 개정이 된 것 같은데 - 20몇 차례 개정이 된 것 같은데 - 우리 협의되는 기획예산과하고 해석의 차이죠 해석의 차이, 해석의 차이. 저는 새 술은 새 부대에 담는다가 맞다고 생각해요. 이게 기존에 답습하는 그런 것도 중요하지만 여러 가지 상황을 고려해서 보수규정을 지금 바꾸는 것도 문제가 없을 텐데 자꾸 지방공기업 인사조직 운영 기준 제로베이스 이걸 항목을 계속 해석의 차이가 있더라고요. 자, 그러면 관악구 문화재단 이사장 같은 경우에는요 연봉을 구청장님하고 계약을 하잖아요. 연봉 하한제, 상한제 규정을 딱 픽스를 해서 최초에 임용할 때는 하한제 얼마부터 시작해서 상한제가 얼마까지 간다 이렇게 되어져 있어요. 근데 우리 관악구 시설관리공단 보수규정에 의거하면 이게 뭐 5급 몇 호봉으로 되어져 있거든요. 이건 되게 불합리하다고 저는 생각을 하고 있어요. 그러면 조직이나 규모 면에서 문화재단보다 시설관리공단이 조직이 좀 더 크고 좀 더 방대하잖아요. 그러면 이것도 걸맞게 좀 처음부터 바꿔줘야 되는데 계속해서 옛날 거를 답습하자고 하니까 저도 거기에 대해서 좀 불만이 있더라고요. 그러니까 이거 해석의 차이가 있으니까 과연 이 부분에 대해서 제가 조금 더 면밀히 검토해서 이게 3월에 구정질문이 있어요. 그런데 3월까지 연봉협상이 체결이 안 될 경우에는 제가 공단 이야기도 듣고 또 기획예산과 얘기도 듣고 해서 종합적으로 판단해서 이 부분에 대해서는 구정질문으로 제가 어떤 판단이 맞는지 직접 청장님한테 질문을 한번 하도록 제가 하겠습니다. 그다음에 조금 유연하게, 시설관리공단하고 좀 더 유연하게 대화할 수 있도록 노력도 더 해 주시고요.
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다.
민영진위원
이상입니다.
이종윤위원장
민영진 위원님 수고하셨습니다. 주순자 위원님 질의하십시오
주순자위원
제가 아까 놓쳐서 보충질의 하겠습니다. 급속 전기충전기 130개가 되어 있다고 그랬는데 그게 설치가 되는 시점은 녹색환경과를 통해서 설치가 되나요 우리 시설관리공단 자체에서 요구해서 되나요?
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들이 요구를 하면 검토를 해줍니다.
주순자위원
그런데 그게 아까도 얘기했지만 서울시가 빨리 그 시스템 자체가 안 돼 가지고 지금 친환경 차는 늘어나고 있잖아요 구가. 늘어나는 실태인데 이게 거기하고 맞지 않게 지금 친환경 차는 급속하게 늘어나는데 거기에 충족되지 않는 부분에서 조금 아쉬운 생각이 들고요. 지금 민방교육장이 오픈이 됐나요? 답변, 우리 팀장님.
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
아까 말씀드렸던 그 사항이 민방위교육장에 지금 해당되는 사항이고요 아직 충전이
주순자위원
아까 팀장님이 1월이라고 그랬는데 무슨 1월이에요. 그게 설치돼서 오픈 안 했다고 그런 지가 꽤 오래된 거잖아요. 1월에 설치한 게 아니잖아요. 그게 좀 약간 답변이 잘못된 것 같고요. 그걸 빨리 해 달라는 민원이 있어서 제가 직접 담당 부서에 말씀드렸고요. 이게 급속이냐 이게 시간하고 약간 차이가 있는 것도 또 많이 설치가 되는 것 같더라고요. 그 부분이 빨리 설치가 되면 빨리 주민들이 사용할 수 있도록 그게 돼야 되는데 그 부분이 조금 늦어지는 게 좀 아쉽고요. 그리고 그게 또 들어가면 주차요금 때문에도 많이 의견 제시를 하더라고요. 그러니까 그 주차요금 자체도 주차요금 책정은 감면이 몇 %예요?
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
현재는 1시간은 무료로 돼 있고요, 그 1시간 이후부터 50% 할인율을 적용해서 하고 있습니다.
주순자위원
50%. 그러면 그게 급속으로 하면 얼마 정도 걸려요 시간이?
봉주
곽봉주시설관리공단주차사업팀장
급속은 40분 정도 내외가 소요되기 때문에 1시간 내외에서 급속으로 됐을 때는 무료로 이용할 수 있습니다.
주순자위원
그러니까 문제가 급속으로 되는 데는 좋은데 급속으로 안 되는 이후에 그게 자꾸 얘기가 나오는 것 같으니까 그 문제를 어떻게 할 건지를 좀 같이 고민을 해야 될 것 같은데.
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들이 전반적으로 한 번 점검을 해보고 민원사항이 뭔지 검토 한 번 해보겠습니다.
주순자위원
이게 설치가 딱 되면 이게 뜨잖아요 이용하는 분들. 근데 이게 빨리 설치만 되는 게 문제가 아니라 그 기간에 시스템 기간이 문제더라고요. 그래서 그 부분도 자구 노력 좀 해 주셨으면 좋겠다는 말씀드리고. 녹색환경과나 교통지도과에서 하는 대로만 보고 있지 말고 필요로 하는 우리 실소유자 시설관리공단에서도 적극적인 노력이 필요하다고 생각합니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다.
주순자위원
이상 질의를 마치겠습니다.
이종윤위원장
주순자 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 구가환 위원님 질의하십시오.
구가환위원
구가환 위원입니다. 39쪽에 보면요, 39쪽 좀 보세요. 꿈꾸는 관악유아스포츠단 확대 운영이라고 계속 사업인데요 이게 지금 우리 지역에서 관악구 구민체육센터하고 신림체육센터 두 군데에서 지금 진행이 되고 있는 거 맞죠?
명구
이명구시설관리공단상임이사
예.
구가환위원
그런데 작년에는 139명인데 현재 올해는 280명으로 모집인원이 확대가 되고 있는데요 우리 그러면 기존 보육시설이 4개에서 8개로 하는데 관악구, 그러니까 보육시설 기존 4개인데 확대되는 데는 지역의 안배가 어떻게 됩니까 혹시, 지역의 안배? 우리 팀장님이 얘기하시나?
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들이 이 시설을 운영하는 게 아니고, 받아들이는 게 아니고 문화관광체육과에서 어린이집에 공문을 보내서 필요한 기관 있으면 신청하라고 그래서 이렇게 받아주는 걸로 알고 있습니다.
구가환위원
본위원이 생각할 때는 139명, 280명. 타 구를 한번 봤어요. 마포구 같은 경우는 2022년도는 658명이 지금 보육시설에 체육 스포츠단을 운영하고 있는데 관악구 문화관광체육과 하고 연관됐으니까 아까 우리 상임이사님이 얘기했지만 관리만 한다고 그러는데 이게 예산 문제로 그러는 것인지 아니면 운영기관의 문제점이 있는 것인지 그 부분은 좀 알 수 없나요? 그러니까 지금 우리가 운영기관이 두 군데인데 시설
명구
이명구시설관리공단상임이사
예산 문제가 아니고 아마 공모를 받아서 신청을 하게끔 돼 있는데 아마 공모 신청자가 우리는 좀 적은 것 같습니다.
구가환위원
그렇습니까? 정말 우리 앞으로 대한민국의 미래를 위해서는 유아기 체육환경 정말 무지하게 중요하다고 생각합니다. ‘세 살 버릇 여든까지 간다’고 하는 옛 속담 있듯이 관악구에서 미래를 위해서 유아에 대한 체육시설을 이용해서 체육 활동을 많이 하다 보면 나중에 그 연관성 있는 성장으로 갈 수 있거든요. 저는 개인적으로 체육회에 대한 많은 관심도 있지만 그런 부분에 대해서 무지하게 중요하다는 그런 부분으로 비춰서 운영에 애로사항이 있는지에 대해서 한번 묻고 싶었고요. 지금 우리 상임이사님이 얘기하기로는 운영 부분에 대해서 문화관광체육과에서 보육시설에 신청을 받은 인원이 그런 것으로 지금 답변을 하셨는데 하여튼 긍정적으로 늘어나는 걸 봐서는 앞으로 충분한 홍보를 통해서
명구
이명구시설관리공단상임이사
저희들도 적극적으로 홍보하겠습니다.
구가환위원
해서 우리 든든한 우리 관악구 유아들의 체육시설이 같이 활용될 수 있을 수 있도록, 활성화될 수 있도록 많은 관심을 가지고
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다.
구가환위원
부족한 부분이 있으면 저희들이 더 앞장서서 할 수 있도록 하겠습니다.
명구
이명구시설관리공단상임이사
알겠습니다.
구가환위원
이상입니다.
이종윤위원장
구가환 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 마치겠습니다. 상임이사님, 수고하셨습니다. 위원 여러분 그리고 공단 직원 여러분! 오늘 모두 수고하셨습니다. 오늘 회의는 이것으로 마치고 제4차 회의는 내일 오전 10시에 개회하여 조례안 등 안건 처리를 하도록 하겠습니다. 이상으로 제289회 관악구의회(임시회) 제3차 행정재경위원회를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다. (재석위원 7명)
「없습니다」하는 위원 있음
11시21분 산회