조연재행정지원과장
안녕하십니까? 행정지원과장 조연재입니다. 평소 지역사회 발전과 주민복지 증진에 헌신적으로 노력하시고 특히 행정지원과 업무에 무한한 관심과 애정으로 아낌없는 성원과 격려를 보내주시는 서상훈 행정문화위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사드립니다. 저희 행정지원과는 원활한 구정운영을 위하여 복무, 인사, 행정, 직원복지 등 구정 전반적인 업무를 지원하는 부서로서 2023년 한 해도 적극적인 자세로 직원 모두 열성을 다해 최선의 노력을 할 것을 약속드리며 보고에 앞서 각 업무팀장을 소개해 드리겠습니다. 먼저 박경아 서무팀장입니다. 최주현 인사팀장입니다. 변조영 행정팀장입니다. 마지막으로 강현정 노정팀장입니다. 다음은 2023년도 주요업무를 보고 드리겠습니다. 7쪽에서 17쪽까지 일반현황 및 2022년도 주요업무 실적은 책자로 갈음하고 18쪽부터의 금년도 주요업무계획 및 역점추진 사업, 특수시책 순으로 보고 드리겠습니다. 먼저 주요업무 계획으로는 19쪽 첫 번째, 능력 중심의 공감할 수 있는 인사운영입니다. 인사업무의 공정성과 객관성을 위해 연 2회 정기인사를 원칙으로 하되 정원조정, 직제개편 등 인사요인 발생 시 수시인사를 실시하고 인사제도개선위원회, 직위공모제 운영, 승진 및 전보기준 사전예고, 격무․기피부서 인센티브, 전문직위 운영 등으로 구성원 누구나 공감할 수 있는 인사운영과 일하는 직원이 우대받는 성과 중심의 조직을 만들기 위해 노력하겠습니다. 다음 21쪽, 전문교육 및 자기개발을 통한 역량 강화입니다. 급변하는 행정수요에 적극 대응하고 직원 전문성 강화를 위해 공무원 교육훈련기관 교육 및 중견실무리더 장기교육, 5급 승진리더 교육 등 직무관련 교육뿐만 아니라 감성소통 교육, 휴(休)힐링 교육 등 소통하는 조직을 만들기 위한 교육을 실시하고 미래변화 대응 역량 강화를 위한 다양한 교육을 실시하겠습니다. 다음은 23쪽, 우수직원 국내연수․해외선진지 견학입니다. 국내연수는 타 지역의 선진행정에 대한 직원들의 견문을 높이고 우수사례를 체득함으로써 개인역량과 구정 발전의 동력이 될 수 있도록 내실 있는 운영에 노력하겠으며 해외연수는 각종 직원 경진대회 수상자, 업무성과 유공 공무원, 장기근속 직원 등 조직의 변화와 구정 업무수행에 앞장서는 직원을 우선 선발함으로써 일하는 직장 분위기를 조성하기 위해 노력하겠습니다. 다음은 24쪽, 주민과의 현장 소통을 위한 구청장 민생현장 방문입니다. 주민과의 소통을 통한 새로운 공감대 형성을 위하여 금년도 동 방문 및 주민간담회를 개최할 계획이며 이를 통해 지역현안 관련 의견수렴과 당면한 문제점에 대한 합리적인 해결방안을 논의하고 구정운영에 최우선으로 반영하여 주민들의 불편함을 해소하기 위해 노력하겠습니다. 다음 25쪽, 주민자치 활성화를 위한 역량강화 교육입니다. 주민자치에 대한 폭넓은 이해와 마인드 변화를 위해 5월에서 10월까지 주민자치 아카데미를 운영할 예정이며 5월 주민자치위원 역량강화 워크숍 참가, 10월 주민자치 박람회 참관을 통한 우수사례 도입 등으로 주민 중심의 실질적인 자치실현을 위해 노력하겠습니다. 다음은 26쪽, 지역공동체 활성화 및 국민통합사업 추진입니다. 국민운동단체의 내실 있는 사업 추진을 위하여 사업비 지원 및 투명한 보조금 집행을 위해 단체에 대한 지도․감독을 강화해 나가겠습니다. 또한 효율적인 행정업무 추진을 위한 통․반 관리와 통장 사기진작을 위한 표창 및 자녀 장학금을 지급하고 있으며 자랑스러운 북구민상 시상, 다문화 가족 및 외국인 주민 지원시책을 적극 추진하겠습니다. 다음은 28쪽, 자매도시 교류 활성화로 우호 증진입니다. 우리 구와 자매결연도시인 보성군, 강릉시, 괴산군, 문경시, 의성군, 영양군과의 지속적인 교류를 통하여 상호 간의 우호 증진과 신뢰를 구축하고 있으며 민간단체의 참여 확대를 통해 사회봉사 분위기 조성과 우수농산물 공동구매 등 구민에게 실질적인 혜택 제공 및 교류 활성화로 상호 협력관계를 더욱 강화하도록 노력하겠습니다. 다음은 29쪽, 정확하고 효율적인 주민등록‧인감업무 추진입니다. 정확한 주민등록과 인감업무의 추진을 통해 구민 편익 및 행정사무 효율화를 증대하고 업무담당자 연찬회 개최를 통해 공무원의 전문성 강화와 사기진작에도 기여하고자 하며 주민등록 일제정리 및 외국인 업무의 차질 없는 추진을 통해 행정사무의 적법한 처리와 재외국민들이 국내생활에 불편함이 없도록 개선해 나가겠습니다. 다음 30쪽, 행복한 일터 조성을 위한 직원복지사업 추진입니다. 직원들의 다양한 복지수요를 반영하여 사기진작과 함께 복지증진을 통한 조직의 안정성을 제고하고 있으며 특히 직원 맞춤형 복지제도 운영과 건강검진비 지원, 직원 하계 휴양소 운영 등 조직에 활력을 불어넣는 다양한 후생복지 시책사업을 통하여 보다 건강하고 활기찬 직장을 만들기 위해 노력하겠습니다. 다음은 33쪽, 상생과 협력의 건전한 노사문화 정착입니다. 원칙과 신뢰를 기반으로 한 동반자적 관계를 기반으로 노사 단체교섭과 노사화합 워크숍을 추진하여 상충되는 의견은 조기에 해소하고 노동조합의 정당한 요구나 활동은 최대한 지원함으로써 상호 신뢰할 수 있는 노사문화가 될 수 있도록 노력해 나가겠습니다. 다음 34쪽, 2023년도 역점추진사업으로『고향사랑 기부제 시행』에 관해 보고드리겠습니다. 개인이 고향에 기부하고 지자체는 이를 기금으로 조성하여 주민복리에 사용하는 제도로 2021년 10월 법률 제정 이후 우리 구는 2022년 12월 조례 제정, 답례품 선정위 구성 및 답례품을 선정하고 2023년 1월 1일부로 전국적으로 시행하였습니다. 앞으로도 고향사랑 기부제의 성공적인 정착을 목표로 다양한 채널로 집중적이고 지속적인 홍보를 통해 출향 구민의 관심과 참여를 독려하여 열악한 지방 재정을 보완하고 지역 균형 발전에 기여하는 지역상생형 정책의 초석이 되도록 노력하겠습니다. 다음 35쪽, 2023년 특수시책에 대해 보고 드리겠습니다. 첫 번째로, 주민자치위원회 역량강화 워크숍입니다. 지역의 리더인 주민자치위원들을 대상으로 역량 강화 특강 및 선진지 현장 견학을 추진하여 주민자치위원의 역할 및 주민대표로서의 리더십 마인드를 정립하고 주민자치위원과의 교류와 협력체계를 구축하여 지역공동체를 활성화하고자 합니다. 코로나19 장기화로 인해 그간 부족했던 주민자치위원 간의 소통의 장을 마련함으로써 보다 화합적이고 유기적인 친밀감을 형성해 다양하고 생생한 아이디어 발굴 등 구정 참여율을 높여 실질적인 주민자치 실현에도 큰 효과가 있을 것으로 기대됩니다. 36쪽, 두 번째 직원 한마음 단합행사 추진입니다. 일선현장에서 코로나19 등 격무에 지친 동료 직원들을 격려하고 직원 상호 간 소통과 화합을 통한 소속감 고취는 물론, 재충전과 힐링의 시간을 마련하고자 합니다. 4년 만에 개최하는 직원 단합 행사인만큼 사전에 직원들의 의견을 충분히 수렴해 체육대회, 문화 공연 등 직원들의 니즈에 맞는 내실 있고 즐거운 단합 행사가 되도록 철저히 준비하겠습니다. 마지막으로 37쪽, 실무중심 알쏭달쏭 근로관계법 교육입니다. 공무직 및 기간제 근로자 담당직원들이 생소하고 어려운 근로관계법 실무를 쉽게 이해할 수 있도록 맞춤형 교육을 실시하고자 합니다. 현장에 적용할 수 있는 노동관계법을 주제로 노무사 질의․응답을 통해 직원들에게 실제로 도움이 되는 교육으로 효율적 업무관리체계 구축에 최선을 다하겠습니다. 이상으로 보고드린 바와 같이 앞으로도 우리 행정지원과 전 직원은 구정의 행정지원 총괄부서로서의 역할을 완벽하게 수행해 나가면서 구민을 대상으로 실시하는 각종 대민 지원업무도 성실하게 수행할 것을 약속드리며 의원님들께서도 필요한 지원과 조언을 당부드립니다. 이상으로 2023년도 행정지원과 소관업무에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.