윤판오 의원 발언

예.

지금 자료는 개인정보 때문에 검토하고요.

자료가 도착할 때까지 정회를 선포합니다.

안녕하십니까? 중구문화재단 사장 조세현입니다. 구정발전과 구민 복리증진을 위해 애쓰고 계신 조미정 복지건설 위원장님과 손주하 위원님, 윤판오 위원님, 양은미 위원님께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 참석한 재단 간부를 소개하겠습니다. (인사 소개) 지금부터 중구문화재단 2023년 주요업무에 대해 보고드리겠습니다. 먼저 재단 현황에 대해 보고드리겠습니다. 3페이지 재단현황입니다. 지난 1월 6일 이사회를 통해 기존 1실 2본부 13팀을 1실 2본부 10팀으로 조직개편을 단행하였습니다. 그동안 분산되어 운영된 인사·총무, 재무·회계, 데이터 관리, 자원관리 등 업무를 재조정하여 통일성을 강화하였으며, 혼재되어 있는 예술사업본부와 지역문화본부의 성격을 명확히 하고 지역문화사업 종류에 따라 문화사업팀, 문화협력팀, 예술교육팀으로 부서를 재편성하였습니다. 특히 대외협력홍보실을 신설하여 재단사업에 대해 체계적인 홍보와 기업의 후원유치 등을 강화하도록 하였습니다. 이번 조직개편으로 재단의 조직운영 효율을 높이고 신규사업이 보다 추진력 있게 진행될 것으로 기대합니다. 시설연혁과 현황에 대한 보고는 보고자료로 갈음하겠습니다. 다음으로 재단의 주요사업에 대해 보고드리겠습니다. 먼저 6페이지, 전국 공연예술 협력사업입니다. 전국 공연예술 협력사업은 문화체육관광부가 주최하고 예술경영지원센터가 주관하는 사업으로 공연시장 활력 제고 및 문화 소비 격차 해소를 위해 소외지역 공연을 지원하는 사업입니다. 중구문화재단은 재단의 창작지원사업 뮤지컬 하우스 블랙앤블루를 통해 개발된 뮤지컬 ‘포파이’를 통해 2022년 전국공연협력사업의 시행기관으로 선정되어 전남 여수에서 4회 공연을 진행하였습니다. 2022년의 성과를 높게 평가받아 2023년에는 사업비를 확대하여 지원사업을 신청하였고 국비 3억 원 지원이 결정되었습니다. 지원규정에 따라 올해 11월에는 전남 여수와 전북 순창에서, 그리고 2024년 4월에는 충무아트센터 중극장 블랙에서 공연이 진행될 예정입니다. 다음은 7페이지 창작뮤지컬어워드 ‘넥스트’입니다. 창작뮤지컬어워드 넥스트는 새로운 뮤지컬 작품을 발굴하기 위한 사업입니다. 창작뮤지컬어워드 넥스트는 중구문화재단이 심사를 통해 선정한 개발단계의 뮤지컬을 제작사, 관객들에게 경연 형태로 공개하여, 작가, 작곡가에게 창작물을 중구문화재단의 지원으로 대중에게 선보이며 제작사와 함께 상업공연으로 발전해 나갈 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 2022년에는 16개 작품이 사업에 지원하였고, 그중 전문가 심사를 거쳐 선정된 최종 세 작품을 충무아트센터 중극장 블랙에서 경연형태의 리딩공연으로 선보였습니다. 2023년에도 참자가들의 높은 관심이 있을 것으로 기대되며, 공공문화재단으로 중구문화재단의 사회적 역할을 강화함과 함께, 우수한 공연콘텐츠를 선점하여 공연장 활성화에도 기여할 것으로 기대합니다. 다음 8페이지, 생활문화지원센터 운영 지원입니다. 중구문화재단은 중구 생활문화 활성화를 위한 생활문화지원센터를 위탁운영하고 있습니다. 신당사거리공영주차장 1층에 위치한 생활문화지원센터는 지역주민 및 생활예술인의 동아리 활동, 주민들 간 네트워크 형성, 생활문화 모임 활성화 등을 위해 운영되고 있습니다. 2022년에는 145개 팀이 생활문화지원센터를 이용하였고 20개 프로그램을 운영하였으며, 연간 5800명 이상이 시설을 이용하였습니다. 2023년에는 공간 활성화를 위한 프로그램을 보다 풍부하게 기획·운영하고 새로운 동아리도 지속적으로 발굴하여 주민들의 일상생활 속에 문화적 풍요로움이 확대될 수 있도록 노력하겠습니다. 다음은 10페이지 중구민 예술교육 프로그램입니다. 중구민 예술교육 프로그램 중구민을 대상으로 하는 사진과 미술 분야 교육 프로그램입니다. 2023년 처음 진행예정인 “사진교육 프로그램”은 사진 분야 전문 강사진의 전문적인 프로그램으로 재능 있는 청소년들을 상급 교육기관 진학시키거나, 작가로 양성하는 등 전문적인 창작자로 성장을 지원하기 위한 전문화된 교육 프로그램입니다. 이를 위해 사진 분야 전문 강사진을 구성하여 수강생의 작품으로 기획전시, 포트폴리오 제작 등을 지원하고 교육과정 이수 후 전문가 인증제도를 도입하여 교육과정의 대외적인 공신력을 높일 계획입니다. “미술교육 프로그램”은 전시와 교육을 융합한 프로그램으로 어린이와 함께 충무갤러리에 관람 온 가족들이 미술체험으로 인문학적 감성 개발에 기여하는 교육 프로그램입니다. 1월 6일부터 “보따리 민화2”전시를 시작하였으며 여름과 겨울 방학시즌을 중심으로 프로그램이 진행될 예정입니다. 다음 11페이지, 주민초청 공연입니다. 그동안 코로나19로 제한되었던 구민의 문화향유 기회를 마련하기 위하여 구민초청 공연을 준비하였습니다. 다음 달인 3월 18일, 토요일에 충무아트센터 소극장 블루에서 코미디 연극, ‘그놈은 예뻤다’를 진행예정입니다. 중구민에 한하여 1인 2매, 무료초청공연으로 진행되며 코로나19 이후 처음 시작되는 초청연극인 만큼 쉽고 대중적인 작품으로 준비하였습니다. 이번 공연을 시작으로 주민들을 위한 다양한 장르, 다양한 공연을 지속적으로 선보이겠습니다. 다음 12페이지, 구립예술단체 운영 지원입니다. 중구문화재단은 주민들의 직접 참여를 통한 문화복지 실현 및 정서 함양을 위하여 구립예술단체를 운영지원하고 있습니다. 현재 구립합창단은 중구민으로 구성된 단원 32명과 지휘자 등 전문인력 6명으로 구성되어 있으며, 가요합창단은 단원 17명과 지휘자 1명으로 구성되어 있습니다. 중구문화재단은 2012년부터 구립합창단과 가요합창단을 중구청으로부터 이관 받아 연습을 위한 연습실과 지휘자 등 전문인력, 단체활동을 위한 운영비를 지원하고 있으며,

예, 자료 다시 보완해 올 때까지 정회를 선포합니다.

안녕하십니까, 행정관리국장 이동성입니다. 구민 중심의 열린 의회를 위해 노력하시는 조미정 복지건설 위원장님, 손주하 위원님, 윤판오 위원님, 양은미 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 동주민센터 2023년 구정업부보고에 앞서 복지건설위원회 소관 동주민센터 동장을 소개해드리겠습니다. (인사 소개) 이상으로 동장 소개를 마치겠습니다. 사업별 세부내역은 업무보고 시 해당 동장이 상세하게 보고드리도록 하겠습니다. 복지건설위원회 위원님들과 2023년 제9대 중구의회의 힘찬 도약을 함께하며 하나되는 중구, 함께하는 중구를 만들고자 각 동주민센터별 주요업무보고를 열심히 준비하였습니다. 다소 미흡하고 부족한 점에 대해서는 여러 위원님들께서 고견을 주시면 적극 반영하여 살고 싶은 중구를 만들기 위해 열심히 노력하겠습니다. 감사합니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

이동성 행정관리국장님 수고하셨습니다.

예.

제가 의전까지는 챙겨보지 못해서 좀 그렇지만,

예, 담당부서에서 했는데 제가 그것까지는 일일이 다 챙기지 못했네요. 제가 추후에는 잘 챙기겠습니다.

전반적인 것을 한번 보려고 참석했습니다.

그것까지는 제가 챙겨보지 못했습니다.

아마 그것은 사전에 인사소개하고, 의전 관계는 아마 의원들하고 양해를 구한 것으로 알고 있습니다.

소관 해당 거주지 의원님만 소개하는 걸로 아마 그렇게 저는 알고 있습니다.

아마 의장님을 안 하다보니까 시의원을 먼저 했지 않았나, 저는 그렇게 개인적으로 생각하고 있습니다.

의장님 오셨는데,

그것까지는 제가,

예.

저는 그런 적이 없습니다.

제가 알기로는, 동향보고가 안 들어가는 것은 제가 지금 개인적으로 알지를 못하고 있습니다.

죄송합니다, 제가 못 챙겨가지고.

예, 초대했습니다.

예, 1월.

우리는 되어 있지 않습니까?

단톡방은 아마 의무사항이 아니지만 그래도 구의원님들은,

예, 당연직 고문이기 때문에 초청을 해주시는 것이 좋을 것 같습니다. 우리 동장님들, 그것은 한번 챙겨보세요.

예, 알겠습니다.

의전 관계요?

예, 알겠습니다.

예, 알겠습니다.

국장님께 질문하실 위원님 안 계십니까? 양은미 위원님,

오미향 지금 오고 있다고 합니다.

신당5동장 김기환입니다.

주민인사회 어떤,

실수한 적은 없습니다.

예.

예.

주요 내용은, 우리가 복지 사각지대를, 공무원들이 하지 못한 부분을 챙길 수 있는 내용으로 강의를 했는데, 뭐 종교적인 이유라든지 다른 내용은 없었습니다.

그 내용은 잘 모르겠습니다.

예, 알겠습니다. 일단 제가 말씀드리겠습니다. 동장 입장으로서 그동안에 예수마을에서 신당5동 주민을 위해서 많은 것을 협조도 하고 또 기부한 내용도 많고, 그렇기 때문에 또 내용을 봤을 때 우리 주민들도 좀 알아야 할 사항이 있기 때문에 그런 자리를 마련했고요. 정치적인 목적은 없었습니다.

목사님, 제가 따뜻한 겨울나기사업 할 때 보니까 그 내용을 제가 한번 봤습니다. 보니까 다른 내용도 없고 종교적인 내용도 없기 때문에, 한번 우리 통장님들도 들어볼 만하다 그래서 제가 한번 부탁을 드렸고, 그다음 통장협의회 회장님이 오케이 해갖고 임원진들이 결정한 사항입니다.

예.

통장회의는 끝나고 별도로 모임에서 아마 목사님이 식사비조로 준 것 같은데요. 제가 없을 때 그런 일이 있었습니다. 그래서 그 이후에 다시 회의를 소집해갖고 그 봉투를 다시 다 돌려준 것으로 알고 있습니다.

2부 강연이요.

2부 끝나고요, 저는,

예, 끝나고 나가서 이제,

봉투를 돌린 게 아니고, 통장 회장에게 전달했대요, 식시비조로. 그렇게 하고 나중에 저희 사무실에 왔는데, 나중에 통장 회장님이 가져오셨더라고요, 반납한다고요.

제가 알기로는요. 통장 회장 옆에 책상에 놓고 갔다고 얘기했습니다.

아니요. 이렇게 봉투를 전체적으로 봉투를,

그렇지요.

그렇지요.

그것 제가 목사님한테 물어보지 못해갖고 모르겠습니다.

저는 목사님하고 별로 대면을 안 해서요. 그런 내용을 좀,

대면을 잘 안 하니까 그런 소통을 안 했습니다.

저희들은 그 다음날 통장들이 우리한테 갖다달라고 위탁을 했기 때문에, 저희들이 가서 그냥 “이거 우리 통장님들이 받는 것이 아니라고 생각했다.” 얘기하고 전달하고 왔습니다, 다른 얘기 들을 필요도 없이요.

그 돈에 대한 출처라든지 뭐 어떤 용도인지 저희들이 모르기 때문에,

목사님이 제가 생각할 때는 잘못 생각한 것 같아요.

식사를 대신 대접한다는 것을 시간이 없기 때문에 아마 봉투로 전달했는데, 그 내용이 잘못된 것 같습니다. 통장들이 그것을 받아주지 않은 것이지요.

예.

아니, 청장님,

전통시장, 그 사전에 행사는 지금 청장뿐만 아니라 그전 청장님 때도 전통시장에 같이 다니고 했습니다.

그건 저는 모르겠습니다.

그 내용은 제가 어떤 대답을 할 수도 없고 그때 상황을 알지도 못하기 때문에 제가 답변하기 좀 어렵습니다.

예, 어떻든 간에 정치적이나 종교적 입장에서 저희들은 일을 하지 않으니까, 저희들도 유심히 잘 보겠습니다.

예, 알겠습니다.

예.

안녕하세요, 황학동장 김형철입니다. 죄송합니다.

일단 그때는 제가 교육 중이었고요. 그다음에 같은 교육 동기들한테 들은 얘기는, 매끄럽게 잘됐다는 얘기만 들었고 의전에 대해서 문제 있다는 얘기는 못 들었습니다.

예.

제가 한번 확인해보겠습니다.

예.

예, 알겠습니다.

예, 알겠습니다.

예, 감사합니다.

그러면 질의답변을 모두 마치겠습니다. 이상으로 동주민센터 업무보고를 마치겠습니다. 동장님들, 수고하셨습니다. 그러면 문화재단에 대한 2023년도 구정업무보고를 계속 이어가기로 하겠습니다. 오늘 오후 2시에 제4차 복지건설위원회를 개회하였으나 사전 요청자료가 미비한 관계로 정회 후 재요청을 하였습니다. 그러나 3시간, 거의 4시간이 지난 지금도 제출이 되고 있지 않아 회의 일정이 중단된 부분에 대하여 재단에 유감을 표하며, 자료가 도착할 때까지 우선 업무보고를 진행하도록 하겠습니다. 우리 의회에서는 감시기관으로서의 의회 본연의 역할을 다하기 위해 앞으로도 적극적인 자료 요청을 할 것입니다. 이에 대한 재단 사장님의 입장을 들은 후 업무보고를 시작하겠습니다.

앞으로 더 만반의 준비를 갖춰서 의정활동에 불편함이 없도록 최선을 다하도록, 이번 기회에 제가 지시도 더 철저하게 하고 더 준비를 잘하도록 하겠습니다. 죄송합니다.

바로 질의응답으로 들어가겠습니다.

예, 알겠습니다.

예.

공개된 것입니다.

예, 공개된 자료입니다.

현재 2명입니다.

1월 2일부로,

그렇지요. 두 달 이후에,

아니요. 제가 11월 1일에 취임했고 두 달 뒤에,

뭐 각 파트별로 조금씩 약간 명, 한두 명씩.

아마 신규사업 관련을 제가 조금 추진하는 것이 있기도 했고, 그다음에 결원되어 있는 부분들이 좀 있고,

예, 맞습니다.

예, 그 부분에 대해서 제가 정확하게 말씀드리겠습니다.

제가 지금 임기가 3년인데 들어와 보니까 조금 경영적으로, 안 봐도 알겠지만, 그 전에 하던 룰들을 습관적으로 되어 있고, 솔직히 여기 팀원들, 팀장님들 열심히 일하는 분들 계시지만, 코로나를 한 2년 겪으면서 제가 봐도 조금 뭐라 그럴까, 약간 해이해졌다거나, 코로나라는 것이 비대면으로 많이 익숙해지면서 사업도 일부 축소가 되었었거든요. 사업도 잡았다가도 안 한 것도 있고, 그런 면에서 제가 좀, 기도 많이 빠져있는 것도 보이고 그다음에,

예. 실제적으로 소소하지만 민원들이 좀 발생한 것도 있는데 그런 부분들이 조금 인사적으로 부주의한 면에서 발생됐다고 보고,

제가 직접적으로 조금, 약간 도움이 필요했고, 그다음에 또 무엇보다 간단하게 내부적으로 좀 비위가 드러나가지고, 한 2명 정도 인사 관련 문제가 있습니다. 그것을 우리 내부적으로 인사관리를 처리한다는 것이 조금 부담이 되었습니다. 그런 면에서 좀 외과수술이 필요하지 않나 이렇게 생각하고, 파견은 한시적이고, 제 생각에 짧게는 6개월 길게는 1년 안에는 아마 원대하지 않을까 생각하고 있습니다.

제 생각에는 한, 제가 눈이 좀 높은데 한 70점까지, 좀 잘한다고 평가할 수 있습니다.

예. 파견 요청도 왔고요. 우리 문화관광과에서 검토해서 저희가 파견하게 됐습니다. 파견은 문화재단이나 공단에 파견 나간 직원들이 있는데 그것은 재단이나 공단의 안정적인 운영과 구청과의 유기적인 관계나 협조 체계를 위해서 조금 중간관리자 쪽을 파견을 내보냈어요. 그래서 이분들이 하시는 것은 인사하고 예산 쪽, 그런 쪽에 일하고 있습니다. 아까 사장님이 얘기했다시피 어느 정도 안정이 되면 우리가 다시 복귀시킬 것이니까, 안정화될 때까지 조금만,

어차피 채용은 공고 있는 대로 그대로 하는 것이지 않습니까,

있습니다.

예. 근데 어쨌든 일차적으로는 내부적으로 비리자들을 내부에서 좀 인사나 감찰을 하는 것이 조금 어려운 점이 있어서 그 부분에서 좀 이해를 해주시면 좋겠습니다.

내부적으로 사기가 떨어지지 않도록 말씀대로, 좀 제가 생각하는 부분을 조속하게 해결하고 원대복귀 시키도록 제가 노력을 최대한 하겠습니다.

한 분,

아니, 본부장은 들어왔습니다. 그리고 경영부장만 거기 있습니다.

하여튼 이 얘기는 좀 저기하지만, 아시다시피 예산이나 이런 것은 좀 숙달되지 않으면 하기가 되게 힘들어요. 저희 직원들도 예산은 어느 정도 공부도 되고 해야지,

재단사장님도 그 부분에 우려가 되니까 저희한테 요청을 해가지고 6급 관리자급으로 파견을 내보낸 겁니다.

예, 감사합니다.

예, 안정화되면 바로 그러겠습니다.

알겠습니다.

예.

예.

잘 알겠습니다.

예.

중구청 조직에 있을 때보다는 조금 힘은 들지만, 열심히 하고 있는데,

예.

예. 저희 경영지원실에서 채용업무가 본연의 업무이기 때문에 제가 채용하는 데 제가 했습니다.

예.

알겠습니다.

예, 알겠습니다.

알겠습니다.

저한테 있다고 알고 있습니다. 기관장이니까요.

예.

예, 절차는 준수하면서 했습니다.

예.

7명이 했습니다.

예.

예.

예.

월요일에 면접 있었습니다.

예. 구체적으로는 전날 고열에 목이 부었는데 느낌이 안 좋아서, 면접은 둘째치고 의회에서 좀 민폐라고 그러면 전염성이죠. 약간 그런 걱정이 돼서 아주 고열에 그런 현상이 있어서 제가 못 나왔고, 한 점심 때 쯤해서 병원에 가서 정확하게 진단을 받았습니다. 다행히 코로나는 아니고 면역이 많이 떨어졌다고 좀 쉬는 게 좋다고 해서, 그런데 아침에 마침 전화를 드렸는데, “말씀 잘 드리겠다고, 두 번째 것도 잘 처리하겠다.” 이런 상황이고, 그때만 해도 코로나인 줄 알았고요. 그렇게 됐기 때문에 구태여 무리해서 내가 가야 되겠나 싶었고, 그래서 전화 안 하고 그냥 바로 병원에서, “잘 진행되냐? 진행되는 사진 좀 보내라.” 이렇게 하고 제가 좀 쉬었습니다.

몸이 좀 많이 불편해가지고,

뭐, 그 과정은 규정에 따라서 모집했는데 7명이었고, 원래 5배수로 할 계획이었는데 조금 저희들이 1명 더 탈락시키기 아까워서 6배수로 결정했고, 면접 당일 날은 1명이 불참을 해서 5명이 왔습니다. 물론 제가 참여를 직접적으로 했으면, 또 다른 내용이 있을지 모르겠지만, 저는 그다음 날 결과를 가지고 결정하게 되었는데, 그 면면을 내부적으로 제가 봤을 때, 뭐 이렇게 변명 같고 편견 같지만, 특히 마땅한 사람이 조금 없는데, 아마 개인정보가 노출되는 부분은 조금 뭐한데, 뭐 이해를 돕게 한두 가지만 말씀을 드리면, 제 입장도 마지막 결정을 내리기 전에 면면을 보지는 않았지만, 한 분은 의지는 강한데 한 10년 동안 파리에 계시다가 얼마 전에 들어와서 한국 실정을 너무 모르시는 분이 계시고, 또 두 분은 너무 먼 지역에, 강원도 홍천에 계시는 분도 계셨고, 그쪽에서 활동을, 또 한 분은 부산에서, 마침 공교롭게 해서 저희 맞는 쪽은 오히려, 또 이분이 맡을 일이 지역문화 쪽이라서요, 예술 문화가 아니고. 최소한 저희 지역을 알았으면, 그 정도라도 했는데, 마침 그 부분이 좀 오히려 더 의원님 걱정과는 반대로 더 장점이 되지 않았냐, 그리고 또 점수를 잘 받았다고 그래요. 그리고 내부 심사 1명, 외부가 3명인데요. 무슨 일인지 제가 물은 결과로는, 발표력이 좀 뛰어났는가 봐요. 굉장히 스피치를 잘했다고 그래요. 그래서 제가 결정을 그렇게 했고요. 의원님 염려나 걱정도 제가 충분히,

말씀드리면, 채용 절차와 관련해서는 저희가 규정과 지침에 맞게 엄중히 진행되었다고 다시 말씀드리고, 만에 하나 의원님께서 말씀하시듯이 새로운 본부장이 업무 중에 업무와 무관한 적절치 못한 지시나 행동이나 또 문화 활동이 아닌 정치적인 언행을 조금이라도 만약에 행동할 경우에는 제가 가차 없이 제가 가진 인사권을 가지고 엄중하게 처리할 것을 제가 약속드립니다. 이 부분, 제가 한번 더 강조드립니다.

문화체육부에 등록되어 있는 사단법인이 맞습니다.

예.

예.

예, 통보는 했습니다.

발표는 했고요. 3월 2일날 출근하십니다.

예, 그렇게 하겠습니다.

또 다른 위원님 질문해 주세요. 손주하 위원님, 질문 안 하십니까? 아까 질문하실 것 많다고 저한테 하셨는데?

아니요, 제가 비정규직으로 결정했습니다. 계약직으로,

본부장이 처음에는 정규직으로 있었고, 저는 지난 몇 년 전에도 그랬고, 자꾸 본부장 자리가, 이번에도 여러분들이 걱정하고 우려를 많이 하는 것도 좀 있고, 이 부분들이 항상 예민하기 때문에 저는 계약직으로 하면 좋겠다고 인사 관련 담당자한테도 얘기했었고요. 그게 좀 관철된 것 같습니다.

예, 알겠습니다.

약속합니다.

본부장으로 선발된 분이 갖고 있는 그간의 경력과 관련해서, 본부장으로서 갖춰야 될 전문성과 소양을 갖고 있는 분인지, 전임 사장 때와 마찬가지로 문화재단 직원으로서 문화활동이 아닌 정치적 언행이나 적절치 못한 행동을 하지 않을지, 많은 걱정과 우려를 나타내고 있다는 점, 저도 공감을 합니다. 다시 말씀드리지만, 채용 절차와 관련해서는 관련 규정과 지침에 따라 엄중히 진행되었음을 다시 한번 말씀드리고요. 만에 하나 새로운 본부장이 업무 중에 업무와 무관한 적절치 못한 지시나 행동, 정치적인 행동이겠지요. 그런 행동을 할 경우, 가차 없이 제가 가진 인사권을 적극 활용해서 발동할 것이다, 무슨 말씀인지 아마 아실 겁니다. 그것을 의원님들께 약속드리겠습니다.

예.

손주하 위원님, 질문 안 하시겠습니까?

예, 맞아요. 그렇게 합시다. 설명은 마치기로 하고요. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다.

예.

그것은 제가 알기로는 인터넷 상에 본인이 공개해서 나온 것으로 알고 있습니다.

저는 절대로 안 됩니다.

저는 제 개인 신상에 대해서 공개되는 것 원치 않습니다.

예. 제 집사람도 공직에 있는데 제가 금융 공기업에 있으면서 제가 국정감사를 받습니다. 그때 저도 모르고 서명해 주게 됐는데, 큰 후유증을 받았기 때문에 저는 원치 않습니다.

예, 예.

예, 두 명 했습니다. 캠코에 있는 중역 한 분하고,

예, 여러 명 했더라고요.

예, 저도 많이 올 줄 알았는데,

저도 저희가 이번에 행정직 뽑을 때 91 대 1이었지 않습니까? 그래서 저도 많이 올 줄 알았는데, 제가 억지로 할 수 있는 사항은 아닌 것 같고.

15일 했습니다.

파견근무자 지금 두 명입니다.

예.

한 명이고요. 이번에 새로 저희 업무가 많아서 지금 한 명을 더 받았습니다, 이번에.

그런데 좀 하위직 공무원입니다.

예.

2022년 7월 25일 자로 왔습니다.

예.

예, 알고 있습니다.

예, 그런데 제가 이사장으로 오기 전에 저희가 본부장하고 이사장이 공석이었습니다. 그때 공석이다 보니까 그때 와서 있었는데, 지금 제가 와서 인사를 아직 못 했습니다. 그래서 그 부분은 조금 시간을 주시면 차차로 그렇게 하도록 하겠습니다.

지금 저희가 실질적으로 사회서비스단이 여기도 두 명이었는데 두 명 파견 보냈습니다, 다시.

그것은 아니고요. 다 각 부서에서 부장들이 자기 일 다 열심히 하고 있습니다.

예.

예.

경영부장이 한 게 아니고 인사팀장이 해서 경영부장한테 올린 거지요.

부의장님, 저 진짜 업무 많습니다. 제가 진짜 업무 많습니다. 제가 말씀드리면 지금 저희가 900명 가까이 되는데 업무가 상당히 많습니다. 그래서 제가 조금 더 파악하고 하면서 차츰 그것은 정리하도록 하겠습니다. 저번에도 한번 지적이 있으셨는데 다음에는,

알겠습니다.

2014년 3월 1일부터 2017년 2월 28일까지 아까 말씀드린 금융 공기업 한국교직원공제에,

그다음에 제가 KORCIS라고 한국-CIS,

지금 말씀드리고 있는 겁니다.

기사를 했다니, 그게 무슨,

안 했습니다.

예.

예.

제가 말씀드릴게요.

KORCIS라는 게 러시아가 독립이 되고 난 뒤에 CIS국가가 자주독립국가 CIS라고 얘기를 합니다. 그래서 제가 CIS국가 한국의 통일이 되려고 노력을 많이 했습니다. 러시아 공부도 하고, 러시아 출장도 가고, 우즈벡도 가고 이렇게 해서 설립한 회사가 KORCIS라고 CIS국가와 한국과의 교류 협력 또는 비즈니스 이런 취지에서 설립했는데 그 회사를 법인 설립해서, 2017년도 하반기에 설립해서 작년 12월까지 대표이사를 했고 제가 여기 오면서 사퇴를 했습니다.

어떤 소문이요?

아닙니다. 제가 이정미 의원님께 그거 제출했습니다.

그런데 부의장님,

걱정 마십시오. 저는 전혀 아닙니다. 정당인도 아니고요. 우리 직원들도 아실 겁니다. 제가 늘 우리 공단은 공인으로서 공직에 있기 때문에 절대로 선거나 이런 데 개입하지 말라, 항상 강조하고 있습니다.

예, 제 명예를 걸고 말씀드립니다.

예, 알겠습니다. 당연합니다.

예, 그렇게 하겠습니다.

예, 갑니다.

제가 한 말씀드려도 되겠습니까?

예. 저도 이사장 되고 나서, 저도 친구 많습니다. 중구에서 40년 산 사람입니다. 그런데 지금 친구들하고 소주 한잔 먹을 시간도 없습니다. 그 정도로 업무 많고요. 또 나름대로 우리 공단을 위해서 열심히 일하고 있고요. 점심도 저희 직원들 외에 다른 사람하고 먹어본 사람 별로 없습니다. 진짜 그 정도로 열심히 하고 있으니까 의원님들이 인정해 주시고요. 또 다음에라도 제가 잘못된 부분이 있으면 분명히 그 부분에 대해서는 제가 거기에 대해서 책임지겠습니다.

제가 참 공단이사장 하니까 별 소문이 많더라고요. 제가 처음부터 여러 가지 많았지만 다 증명해드렸고, 제가 직원들한테 그렇게 하겠습니다. 하지만 저희는 기업입니다. 어쨌든 제가 이사장으로 있는 한 제가 중대재해법 다 책임지고 있고, 모든 책임지고 있는 이사장으로서 직원들한테 필요 이상의, 나가서 우리 공단에 대해 얘기하는 것은 좀 잘못됐다고 생각하기 때문에 그 부분은 직원들이 다 알아서 할 거라고 생각하고 있습니다.

바깥에서도 돈 버느라고 고생 많이 했습니다.

알겠습니다.

다른 위원님 질의해 주십시오.