전북특별자치도의회 발언
김희수 의원 발언
인권
나인권위원장
좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 먼저 개의에 앞서 간단하게 안내말씀 드리겠습니다. 원활한 회의 진행을 위해 사전에 협의한 대로 언론 관계자분들께서는 회의실 내에서의 사진 및 영상 촬영은 1차 업무능력 검증까지만 허용이 됩니다. 2차 도덕성 검증은 비공개로 진행되오니 이 점 양해하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 전북테크노파크 원장 후보자 인사청문회 제1차 회의 개의를 선포합니다. 여러분 반갑습니다. 인사청문위원회 위원장 나인원입니다. 먼저 바쁘신 일정에도 불구하고 오늘 청문회에 참석해 주신 모든 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 지난 2월 농산업경제위원회 소관 인사청문회를 2회 실시한 바 있습니다. 전북신용보증재단과 자동차융합기술원 후보자를 실시했었습니다. 오늘 전북테크노파크 원장 후보자에 대한 인사청문회를 개최하게 되었습니다. 전북테크노파크는 2003년 12월 설립 이후 지역 산학연관의 유기적인 협력체계를 구축하여 전북지역 과학산업기술 혁신거점으로서 지역산업의 기술 고도화와 중소기업의 혁신성장을 촉진하여 일자리 창출, 지역경제 활성화, 국가경제 발전에 기여하는 역할을 수행하고 있는 기관입니다. 앞으로 4차 산업혁명 시대에 부합하는 변화와 혁신을 위해 전라북도의 산업기술 혁신과 전략산업 고도화, 기술집약 기업의 창업지원, 미래 신산업 육성과 기업 유치, 인재양성 선도에 앞장설 것입니다. 오늘 청문회는 이같이 중요한 책무를 가지고 있는 전북테크노파크를 성공적으로 이끌어 갈 후보자를 검증하는 자리인 만큼 여러 위원님들께서도 청문 취지에 맞게 후보자의 업무수행 능력과 자격, 비전과 리더십 그리고 도덕성이나 가치관 등에 흠결이 없는지 철저한 검증이 이루어질 수 있도록 최선을 다해 주실 것을 부탁드립니다. 아울러 이규택 전북테크노파크 원장 후보자께서도 이러한 취지를 충분히 인지하시고 위원님들의 질의에 성실하게 답변하여 주시기 바랍니다. 1. 전북테크노파크 원장 후보자 인사청문의 건
그러면 의사일정 제1항 전북테크노파크 원장 후보자 인사청문의 건을 상정합니다. 먼저 전문위원으로부터 인사청문 요청서 접수와 회부사항에 대한 경과보고를 듣도록 하겠습니다. 김종식 전문위원님은 보고하여 주시기 바랍니다.
종식
김종식전문위원
전문위원 김종식입니다. 전북테크노파크 원장 임명후보자 인사청문 요청사항에 대한 추진경과 및 금후계획에 대해 보고드리겠습니다. 먼저 추진경과 사항에 대한 보고입니다. 전북테크노파크 전임 원장의 임기는 2023년 4월 20일까지이며 후임 이사장 모집공고는 2023년 2월 1일에서 2월 16일까지 실시하여 총 10명이 응모하였고 응모자를 대상으로 원장추천위원회를 열어 서류심사를 2023년 2월 23일에, 면접심사를 2023년 3월 3일에 실시하여 최종 후보 2명을 이사회에 추천하였습니다. 이어서 재단이사회를 3월 17일에 개최하여 후보자 1명을 최종 선정하여 전라북도에 추천하였습니다. 그리고 2023년 3월 20일 전라북도지사로부터 원장 후보자에 대한 인사청문 요청서가 의회에 접수되어 우리 위원회에 회부되었습니다. 우리 위원회에서는 전라북도 산하기관 등의 장 후보자에 대한 인사청문회 실시 협약서에 따라 3월 22일 인사청문위원회를 구성하고 인사청문 실시계획을 수립하였으며 지난 3월 22일 1차 간담회에 이어 3월 30일에 2차 간담회를 개최한 바 있습니다. 금후계획입니다. 인사청문회는 인사청문 요청서가 제출된 날로부터 15일 이내에 마치도록 규정되어 오늘 인상청문회를 실시하게 되었습니다. 이후 일정으로는 4월 6일 9시 30분에 청문 채택을 위한 회의가 있겠고 4월 7일에는 인사청문 결과를 도지사에게 송부할 예정입니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
인권
나인권위원장
김종식 전문위원님 수고하셨습니다. 다음은 진행 순서에 대하여 말씀드리겠습니다. 먼저 이규택 후보자의 선서 후 자기소개와 직무수행계획을 청취한 후 질의와 답변을 듣는 순서로 진행하겠습니다. 그러면 이규택 후보자의 선서가 있겠습니다. 후보자는 정면에 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하여 주시고 선서가 끝나면 선서문에 서명을 하여 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.
이규택 후보자님께서는 자기소개와 직무수행계획을 20분 이내로 발표하여 주시기 바랍니다.
이규택 후보자님 수고하셨습니다. 다음은 질의답변 순서입니다. 위원님들의 질의는 일문일답 방식으로 하고 질문시간은 10분입니다. 추가 질의가 있으신 분들은 발언권을 신청하시면 발언권을 드리도록 하겠습니다. 대신 다른 위원님들의 발언 기회를 보장하기 위해서 최대한 10분을 지켜서 발언하여 주시기 바랍니다. 1차 업무능력 검증, 2차 도덕성 검증 순이며 도덕성 검증은 비공개로 실시하게 되어 있으니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다. 그럼 먼저 업무능력 검증을 진행하도록 하겠습니다. 업무능력 검증은 공개회의로 진행을 하겠습니다. 위원님들께서는 질의시간에 부족함이 발생하지 않도록 시간 안배를 잘하여 주시기를 부탁말씀 드립니다. 후보자께서는 위원님들의 질의에 성실하고 충실하게 답변하여 주시기 바랍니다. 그럼 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 최형열 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
형열
최형열위원
후보자께서는 코스닥 전문기업의 전문경영인으로서 기업을 맡아서 책임지면서 수십억 원의 적자기업을 흑자 전환하면서도 임직원과 소통을 중요시 여기고 임직원의 사기를 올리기 위해 노력하는 모습을 보였다고 자평하셨습니다. 또 그동안 벤처기업 대표를 비롯해 전문경영인으로 근무하는 등 기관의 대표로 근무한 경험을 가지고 있습니다. 후보자께 묻겠습니다. 후보추천위에서 임용후보자로 추천이 되면서 도내에 후보자에 대한 그런 언론에서 많은 관심을 가지고 얘기를 했었는데 어떤 내용들로 관심의 초점이, 핵심 내용이 어떤 내용이었는지 기억하십니까?
어떤
어떤최형열위원
내용들이었습니까?
항시
포항시최형열위원
테크노파크에도 지원을 했었고요.
형열
최형열위원
전북테크노파크 원장 공모에도 응모를 하셨어요. 왜 그렇게 하셨습니까?
자, 기관장의 가장 큰 덕목이 무엇이라고 생각하십니까? 후보자님.
후보자께서는 전북에 대한 애향심이 있습니까? 고향이 어디시죠?
하게
간단하게최형열위원
이야기해 주시기 바랍니다.
지난
지난최형열위원
공모가 진행 중인 상황에서 테크노파크 노동조합 노조에서 강한 반발이 있었어요. 전북에 대한 애향심이나 진정성이 부족한 후보는 원장으로 오는 것을 원치 않는다. 잘 알고 있죠?
어떤
어떤최형열위원
생각을 했습니까?
니까
그러니까최형열위원
애향심이 뭐 특별히 있는 건 아니잖아요?
리고
그리고최형열위원
아까 말씀 답변 중에 테크노파크라고 하는 기관에 대해서도 처음 포항시에 응모하면서 접했다는 말씀을 하셨죠?
형열
최형열위원
자, 알겠고요. 그런 분이 전북테크노파크의 수장으로서 기관을 잘 리드해서 이끌어 나갈 수 있겠습니까?
니까
그러니까최형열위원
최선을 누구나 다 한다고 하는 거겠죠. 그럴 수 있겠습니까?
누가
누가최형열위원
믿겠습니까? 그거를.
아니
아니최형열위원
그러니까 제가 묻는 것은 성과는 임명이 되고 난 뒤에 반드시, 의무죠, 의무. 성과를 내야 하는 것은 책임이고요.
렇지
그렇지최형열위원
않습니까? 그전에 그런 것이 많이 의심이 됩니다. 애향심, 진정성 이런 것들은 의심이 좀 됩니다.
니까
그러니까최형열위원
전북에 기여를 하겠다는 분이 기본적으로 애향심이나 진정성에 의심을 받는다면 누가 그걸 믿겠습니까. 깊이 참고해 주시기 바라고…….
에서
노조에서최형열위원
굉장히 그런 부분에 대해서 불신하고 진정성이나 애향심에 대해서 불신하고 있는 그런 상황에서 ‘양다리 원장은 필요 없다’는 현수막 내걸고 반대하고 그랬었던 일들이 있어서 도내가 많이 시끄러웠고요. 그래서 많은 사람들이 우려를 하고 있습니다.
형열
최형열위원
말 그대로 후보자 혼자 생각이에요.
다른
다른최형열위원
분들은 그렇게 생각하지 않습니다. 굉장히 부도덕하게 생각하고 있거든요, 이런 부분들을. 노조와의, 향후 임명이 혹시 된다면 그런 부분도 잘 관계를 설정을 해서 업무에 임해야 된다 이런 말씀 드리고요.
형열
최형열위원
예, 알겠어요. 2019년과 2020년 도경영평가에서 연속으로 다등급을 받았어요, 전북테크노파크가. 2021년도에도 최하위 등급인 라등급을 받았고 지난해는 다등급을 받았습니다. 평가 지적사항으로 고객 불만에 대한 채널이 다양하지 않아서 적극적인 소통이 부족했고, 특히 조직구조가 방만해서 유사사업을 추진하는 팀 간의 통폐합이 권고되는 상황이기도 했죠. 만년 하위권을 맴돌고 있는 테크노파크의 경영평가를 시정하고 경영혁신을 꾀하기 위한 후보자의 계획이 무엇인지 간단하게 설명해 주시죠, 장황하게 하지 마시고요.
이 비대하고 방만한 조직구조를 좀 슬림화해서 빠르고 효율적인 조직으로 개편하기 위해서 팀별 업무 조정 등 유사조직을 통폐합할 필요성이 있다고 생각해요. 조직개편을 위한 TF팀 구성은 혹시 생각하고 있나요?
하고
생각하고최형열위원
있다면 어떻게 구성해서 추진해 볼 생각이십니까?
리고
그리고최형열위원
최근 3년간의 전북테크노파크의 직원 사직내역을 보면 총 한 52명 정도가 발생을 했는데요. 2020년에는 18명, 2021년에 20명, 2022년 10월 말 기준으로는 약 14명 정도가 사직을 한 것으로 자료에 나와 있어요. 해마다 전북테크노파크 직원의 사직자가 이렇게 증가하고 있습니다. 특히 이직률이 높은 것으로 나타났는데 혹시 이직률 감소 방안이나 대책을 생각해 보신 건 있나요?
불과
불과최형열위원
한 달…….
인권
나인권위원장
최형열 위원님! 시간을 좀 효율적으로 써 주시기 바랍니다.
형열
최형열위원
예, 알겠습니다. 한두 달 사이에 테크노파크라고 하는 기관에 대해서 접하신 분께서 포항시에도 관심을 가지고 있었고 또 전북으로 이렇게 최종 선택을 해 가지고 와서 짧은 시간에 많은 것을 파악하셨네요.
으로
속성으로최형열위원
해 가지고 될 일은 아니라고 보고요. 참고하시기 바랍니다.
십도
리더십도최형열위원
좀 발휘를 하시고 또 노동조합 측과도 정기적으로 만남을 통해서 소통을 좀 하셔서 기관과 우리 지역의 상황에 대해서 이해하는 과정이 좀 쌓인다면 궁극적으로는 테크노파크의 발전에도 기여할 수 있을 것으로 생각이 됩니다. 이 점 참고하셔서…….
이상
이상최형열위원
마치겠습니다.
인권
나인권위원장
최형열 위원님 수고하셨습니다. 시간이 많지 않기 때문에 효율적으로 질의응답 해 주시기 바랍니다. 김희수 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
김희수김희수위원
위원입니다. 이규택 후보자님 반갑습니다. 조금 전에 자기소개서를 소개를 했잖아요. 상당히 대한민국의 엘리트들이 가는 서울대학교를 나오셨고 현재 지금 서울대학교 글로벌R&;DB센터 부센터장을 맡고 계시죠?
전에
그전에김희수위원
지금 상당히 화려해요. 현재 부센터장 외에 또 맡은 직이 있으십니까?
김희수위원
아, 그래요. 왜 그러냐면 겸직이라고도 할 수 있지만 또 다른 일을 이렇게 많이 맡다 보면 TP 원장이 됐을 때 아무래도 좀 문제가 되지 않나 해서 물어봤거든요. 그런데 지금 여러 사업도 하시고 각계각층에 두루, 산업통상부에도 많이 근무를 했었거든요. 지금 사업하는 부분하고 정부기관, 그러니까 통상부라든가 이렇게 근무할 때하고 어떤 게 더, 뭐라고 해야 되나요? 보람이 있었다고 해야 되나요, 아니면 좀 쉽다고 해야 되나요?
왜 제가 이런 질문 하냐면요, 후보자께서는 아까 말했듯이 사업 경영도 해 보셨고 또 TP 원장으로 가 계신다면, 만약에 후보자가 원장이 된다면 거기는 약간 공직 성격이 있잖아요. 그래서 그런 부분을 잘 조합해서 이렇게 할 수 있느냐 하는 것을 여쭤보고 싶어서 말씀을 드린 거거든요. 그리고 아까 어차피 자기소개 했으니까 한 가지만 더 여쭤볼게요. 군대는 육군을 나오셨네요.
그러니까요. 그런데 기간이 6년 4개월을 근무를 했어요.
런데
그런데김희수위원
이병 제대가 가능한가요? 이게.
김희수위원
6년 4개월을 근무했는데 이병 제대했길래, 무슨 근무 중에 문제가 있었다든가 그렇지 않으면 하급자가 뭔 사고를 쳤다든가 그랬을 때 이병 제대를 하잖아요. 혹시 그래서…….
니까
그러니까김희수위원
5년간은 복무를 하고 1년 4개월은 박사과정을 했다 이거죠?
김희수위원
알겠습니다. 아까 소개는 이 정도만 하고요. 지금 도내에 농공단지가 몇 개 정도나 되는지 아십니까?
59개의 농공단지가 있어요.
지가
단지가김희수위원
있고 거기에 입주업체가 1034개나 있습니다. 그런데 현실이 상당히 어려워요, 지금 농공단지가. 거기에 대해서 공부 좀 해 보셨어요?
김희수위원
농공단지가 각 시골에 이렇게 분포돼 있기 때문에 상당히 열악해요, 일단은 교통도 그렇고 그다음에 인력도 그렇고 모든 부분에서. 그래서 우리가 사실은 농공단지 취지는 잘 살리면 상당히 좋은 건데 지금 너무 개발이 안 되고 또 협조가 안 되고 이렇게, 무엇보다 원래 취지대로 활성화가 되지 않고 있어요. 그래서 우리 원장님께서 여기를 지원할 방안이라든가 큰 대책을 갖고 있었으면 하는 그런 바람에서 질의한 겁니다.
쨌든
어쨌든김희수위원
도내 농공단지가 59개소가 있고 거기에 입주업체가 1034개가 있다는 걸 기억하시고 좀 관심을 가져 주시기 바랍니다.
김희수위원
한 가지 더 질의할게요. 우리 전라북도특별자치도가 지난해에 국회를 통과돼 가지고 지금 특별자치도가 됐거든요. 됐는데 내년 1월 18일날 정식으로 발족을 하잖아요. 지금 준비 기간이잖아요. 특별자치도가 되면 상당히 우리가 재정적으로나 여러 가지 특혜가 사실 많이 있어요. 이에 더불어서 우리 TP도 상당히 거기에 발맞춰서 준비할 거라든가 또는 계획이라든가 포부, 꿈 그런 게 많을 텐데 특별자치도에 대한 대책이라든가 거기에 대한 생각은 어떠세요?
리가
우리가김희수위원
시간이 많은 것 같아도 지금 한 6∼7개월밖에 남지 않았거든요, 준비 기간이요. 사실은 내년 1월 18일날은 공포가 되기 때문에 그때부터는 시행이 되거든요. 그래서 지금 6∼7개월이라는 기간이 상당히 중요하다. 그래서 우리 TP 역시 여기에 발맞춰서 관심을 가지고 같이 뛰어야 하지 않나 하는 생각에서 제가 질의를 드린 거고 여기 역시 관심을 갖고 적극적으로 같이해야 할 것 같습니다.
김희수위원
위원장님 이상입니다.
인권
나인권위원장
김희수 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님. 김동구 위원님 질의해 주시고 다음에 박용근 위원님 하시죠.
김동구김동구위원
위원입니다. 제가 후보자님 첫 선입견에 좋은 점수를 줄 수 없어서 참 안타깝습니다.
제가
제가김동구위원
전북도의원이기 이전에 전북도민으로서 실망을 안고 이 자리에 앉아 있습니다. 그거 명심하시고 오늘 청문회에 임해 주시기를 바랍니다.
김동구위원
후보자께서 진취적인 전북을 위한 후보자의 구상을 밝힌 게 있죠?
적인
진취적인김동구위원
전북을 위한 후보자의 구상이 있었죠?
김동구위원
이 부분을 설명 좀 부탁드리겠습니다.
자의
후보자의김동구위원
멋진 구상은 저도 공감을 하는데요, 우리 전북을 보면 인구는 자꾸 감소하고 있고 경제력도 상당히 뒤에 쳐져 있는 건 사실이잖아요. 이런 상황에서 대학이나 연구기관에서도 상당히 인프라가 전북이 앞서가는 건 아니지 않습니까? 이런 부분을 앞으로 어떻게 대처하실지.
우리
우리김동구위원
전라북도 중소기업 성장사다리 육성체계에 대해서 들어보셨죠? 알고 계신가요?
김동구위원
이 부분 설명 좀 부탁드릴게요.
성장사다리 육성체계에 전담기관이 2개 기관이 있어요. 이게 경제 쪽으로 보면 이원화로 가야 됩니까, 일원화로 가야 됩니까?
부의
정부의김동구위원
지침, 방침에도 지방공공기관 혁신 지침 가이드에 보면 지자체 내 유사 중복기관은 통폐합을 명시를 하고 있어요. 이 부분에 대해서는 앞으로 경진원하고 대화를 통해서 일원화를 한번 추진하실 겁니까, 아니면 어떤 방법이 있는지?
김동구위원
한 가지만 더 질의드리겠습니다. 후보자께서 대한민국 신성장산업 분야 연구개발을 기획하고 정책을 총괄한 경험이 있죠?
자, 그렇다면 후보자께서 전북 산업 분야 정책에 대해서 어떻게 평가하고 있는지 말씀해 주시기 바랍니다.
후에
오후에김동구위원
추가 질의하는 걸로 하고요. 이상 마치겠습니다.
인권
나인권위원장
김동구 위원님 수고하셨습니다. 박용근 위원님 하시고 다음에 오은미 위원님 하시죠.
용근
박용근박용근위원
위원입니다. 먼저 이규택 후보자님 선임되신 것을 축하드리고, 그동안 우리 존경하는 위원님들께서도 몇 가지 지적을 하셨는데 경영계획서를 제가 보니까 전북테크노파크에 제출하는 거나 포항하고 그 제출한 거나 너무 똑같이 해놔서, 그리고 제가 자료를 쭉 봤었지만 경영계획서 이 책자에도 자료를 나오는 거 보니까 제가 갑자기 포항시의원으로 이렇게 질문을 하지 않느냐 이런 생각이 들 정도로 너무 성의가 없이 해놨어요. 물론 제가 보니까 포항에다 먼저 제출한 것이 있기 때문에, 세상에 여기 문제를 해결하는 과정이라고 해서 다섯 가지를 해놨는데 그 다섯 가지까지 똑같이 해놓으면 되겠습니까? 경영계획서 요약본에. 그거에 대해서 어떻게 생각하십니까?
자님
후보자님박용근위원
, 그것은 변명이고, 포항하고 전북이 똑같습니까?
러면
그러면박용근위원
전북의 문제를 해결하는 그 과정은 좀 달리 써야지 세상에 마지막까지 똑같이 ‘다양한 경험과 인적 네트워크, 사람과 돈과 기술이 모이는 세계 최고의 지적인 테스트베드 포항시’, ‘세계 최고의 지적 테스트베드 전라북도’ 이거 되겠습니까? 이런 부분에 대해서…….
리고
그리고박용근위원
경영계획서 자료에 보면 재단법인 포항테크노파크 원장 추천위 위원장 귀하, 7대 비리 인사검증 서약서. 이거 관련 부서에서 어떻게 이런 서류를 받고 처리를 했습니까? 이거에 대해서 어떻게 생각하십니까? 후보자님.
그런
그런박용근위원
부분에 대해서 사과를 하세요. 잘못했으면 사과를 하고 넘어가야지 본인이 계속 말로 그냥 이렇게 변명만 하고 그러면 쓰겠습니까? 처음 시작에.
자님
후보자님박용근위원
, 그런 설명을 하지 마시고 잠깐, 제가 시간이 없어요. 전북을 해서 오면은 적어도 이 내용 중에는 새만금에 관련된 내용도 좀 들어가야 되고 농생명에 관련돼서 바이오나 이런 거에 대해서 집중적으로 기본적인 경영계획서가 있어야 되는데 여기에 대해서 전혀 생각지 않고 어떤 보이지 않는 힘에 의해서 후보가 지정됐다는 말입니다. 그래서 그런 부분에 대해서 본인이 통감을 하고 더 열심히 할 생각을 해야지 말로 그냥 여러 가지로 이렇게 바꾸려고 하면 되겠습니까?
리고
그리고박용근위원
정치적인 자리니까 정치적인 내용 하나 물어보겠습니다. 윤석열 대통령 후보 20대 대통령선거 국민의힘의 스마트분과위원장을 맡으셨는데 여기는 어떤 역할을 하셨습니까?
하게
간단하게박용근위원
해 주세요.
여튼
하여튼박용근위원
스마트분과에 관련된 것들은 여야를 막론하고 지원해서 우리 국민들한테 좋은 제도가 될 수 있도록 테크노파크 원장을 하면서도 서로 도움 줄 거 있으면 도움 주시길 바랍니다.
용근
박용근위원
전라북도가 지금 삼고에 신음을 하고 있어요, 기업들이. 고물가·고환율 또 금리가 높으니까 고금리. 그래서 코스닥 상장이 17개 시도에서 가장 낮다, 이런 거에 대해서 어떤 대책들이 있습니까?
지금
지금박용근위원
우리 주요한 중소기업이 몇 개 정도 된다고 생각하십니까? 전라북도에.
용근
박용근위원
중소기업이? 1만 6000개 정도 됩니다.
리고
그리고박용근위원
중견기업이 얼마나 된다고 보세요?
보완
보완박용근위원
좀 해 드려요. 그 옆에서 전혀, 공부를 안 하시고 지금……. 그래서 제가 아까 말씀드린 것처럼 새만금의 ‘새’ 자도 모르고 지금 테크노파크를 맡고 계신 겁니다, 예를 들어서. 그래서 기업을 지원해 주고 밑바탕을 하려고 하면은 후보자님이 공부를 많이 하고 나서 이 자리로 와야 되는데 기업에 대한 기본적인 공부를 않고 오신 거예요. 그런 부분에 대해서 통감하시고 앞으로 더더욱 철저히 준비해서 우리 전북의 크고 작은 기업들이 기업공개도 가고 코스닥도 가고 또 대기업도 진출하게 할 수 있도록 전체 직원들이 만반의 준비를 해 주셔야 될 것 같습니다.
이상
이상박용근위원
여기까지 하겠습니다.
인권
나인권위원장
박용근 위원님 수고하셨습니다. 오은미 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
은미
오은미위원
반갑습니다. 혹시 후보자님의 노동조합, 노조관은 어떠신가요?
아직
아직오은미위원
임명 전부터 여러 가지 노조와의 관계가 굉장히 삐걱거리고 있어서 내부 소통이나 어떤 공감능력 또 테크노파크가 여러 가지 운영이나 이런 면에서 많이 어렵고 또 이직률도 높고 내부 운영하는 데 있어서 사실 만만치 않음이 여러 가지 예상이 되고 또 그래서 어떤 생각 자체, 입장은 어떤 입장을 가지고 있느냐가 굉장히 중요한 것 같아요. 내가 관리자로서의 입장과 어떤 상하관계 이런 것이 아니라 뭔가 수평적인 입장, 때로는 또 서로 입장이 다를 수가 있겠지만 어떤 입장을 가지고 그 문제를 풀어가느냐가 상당히 중요한 거여서 저는 그런 문제도 어떤 생각을 갖고 있느냐가 굉장히 중요하다고 생각이 들고, 요즘 또 윤석열 정부가 너무 노조를 적으로 규정하고 하는 그런 부분에, 또 그동안 여러 가지 기관에서도 일도 하시고 하셔서 그런 입장이 어떤 입장인지 먼저 궁금해서 물어봤습니다.
단은
일단은오은미위원
어떤 일이든 자주 만나는 게 중요한 것 같아요. 그래야 상대가 어떤 이야기를 하려고 하는지 뭘 주장하는지, 그러면 서로 그것을 또 합의할 수 있는 것은 어떤 것인지를 소통하는 게 굉장히 중요한 것 같아요. 일방적으로 나는 이 위치에 있으니까 아니다, 이것은 아닌 것 같고 그렇기 때문에 늘 어떤 불협화음이 나고 또 어떤 반발과 강한 부딪침이 충돌이 있는 것 같아요. 그런 부분은 잘해 주시라고 생각하고요.
은미
오은미위원
후보자님께서는 주로 그동안에 수도권 중심에서 활동을 하셨잖아요.
대기업이라든지 또 벤처기업, 중앙부처 또 산하기관에서 일을 하셨었는데 전라북도가 열악하다는 건 누구보다도 잘 아실 테고 했을 때 하여튼 냉정하게 분석을 하신다면, 전북TP에 대해서. 아까 나름 위원님들께서 질문도 하셔서 말씀도 하셨긴 하셨지만 딱 냉정한 분석을 몇 가지만 한번 말씀해 주신다면요.
물론
물론오은미위원
우리가 현실과 이상 또 이론은 굉장히 많이 달라요. 특히 우리가 농업, 바이오산업 이야기는 하지만 농업 자체가 생산 자체가 지금 붕괴되고 있고 그걸 유지하고 지속시켜 나가기가 상당히 어려운 처지, 그래서 특히 농업이라는 것은 정부가 적극적으로 국가산업으로서 이것을 끌어가야 되는데 거의 정부가 농업을 지금 방치하고 있는 상황이거든요. 그래서 그런 부분을 같이 연결해서 고민을 하면서 끌어갈 필요는 있다고 생각하고, 특히 전북은 산업 생태계가 상당히 불균형적이고 격차도 굉장히 크잖아요. 정부가 아무리 어떤 높은 전략적 목표를 가지고 간다 하더라도 이 바탕은 거기에 따라갈 수 없는 격차, 이게 굉장히 심한 게 지금 전라북도이고 그런 것들을 어떤 방식으로 보완하고 메꿔가고 운영해 갈 것인가가 또 굉장히, 앞으로 후보자님이 원장님이 되시면 그런 것도 큰 고민이고 해결해야 될 문제일 것 같은데 그런 부분에 대해서는 어떤 전략적인 방향이 있으신지.
니까
그러니까오은미위원
그런 인공지능이나 이런 게 들여보내고 싶은, 깍두기지만 깍두기마저 내가 수용할 수 있는 조건과 환경이 안 되고 있는 게 지금 현재 우리 전라북도인 것 같아요.
에는
항간에는오은미위원
후보자님께서 포항하고 전북을 이중지원을 하셔 가지고 전북을 오게 된 게 교통도 가깝고 또 아무래도 시 단위보다는 광역 단위에서 일하는 게 여러 가지로 의미가 있겠다 하셨는데, 아까도 위기는 기회다라고 말씀하시면서 전북의 열악한 이런 환경을 새롭게 뭔가 바꿔낼 수 있는 그런 것이 있을 수 있겠다라고 판단하신 것이 더 옳은 것인지.
임기
임기오은미위원
내에 열악한 환경을 뭔가 획기적으로 할 수 있는 것도 많은 한계가 있다고 생각하지만, 그렇지만 운영하는 데 있어서 여기 지금 일하고 계신 많은 분들과 호흡, 그러면서 이직률도 저는 물론 여러 가지 임금의 문제만은 아니라고 생각합니다. 직장 내 여러 가지 분위기, 환경, 서로 관계 이런 것들이 소통, 우리가 그러잖아요. 내가 정말 돈이 부족하더라도 임금이 부족하더라도 사람들의 관계가 좋아서 떠나지 못하는 그런 경우도 있고 이러는데 그런 것들은 저는 나중에 여기서 함께 일하시는 분들의 평가가 그걸 말해 준다고 생각하고 그리고 이건 1∼2년 만의 어떤 성과를 저는 낼 수 있는 것은 아니라고 생각하는데 그것을 좀더 꾸준하게 지금과 같은 방식으로 갖고 가신다면 저는 그래도 좀 기대해 볼 만하지 않을까 싶고요. 그런 면에서 재정자립화는 결국 장비와 어떤 임대수익으로 지금 진행이 되고 있잖아요. 운영이 되고 있는데 보면 장비 가동률이 사실 전체 가동률이 60%고 외부 가동률은 15%밖에 지나지 않거든요. 이런 것들이 어떻게 보면 TP의 운영상황을 단편적으로 보여주는 거라고 생각이 되는데 이 부분에 대한 어떤, 앞으로 더 연구·분석하시고 고민하시고 하겠지만 이것에 대한 방안, 더 극대화할 수 있는 방안은 갖고 계신지.
까도
아까도오은미위원
나왔는데 TP가 있는지도 모르시는 기업들도 많고 이렇거든요. 이런 것에 적극적인 홍보라든지…….
가는
찾아가는오은미위원
그런 게 필요한 것 같고 또 공모사업이라든지 수탁사업들을 통해서 수익을 더 올릴 수 있는 방안도, 또 그런 거에 대해서는 적극적으로 하실 것이라 기대가 됩니다. 그리고 지금 보면 도내 기업부설연구소가 있잖아요, 지자체마다. 그런데 2020년도 중소벤처기업부 자료가 있는데 여기는 전북지역 중소기업 1000곳당 기업부설연구소가 평균 3.5개 있다. 그런데 전국 평균 5.5개에 비해서 굉장히 평균치에도 많이 떨어지고 있는데요. 이런 거에 대해서 부설연구소가 왜 적은가 이런 고민 해 보셨나요?
동안
그동안오은미위원
저희가 민선 몇 기 쭉 지나오면서 보면 기업 유치하고 기업을 위한 지원들은 많이 한다고 우선 정책으로 해서 많이 해 왔었어요. 그런데 사실 그것은 단체장의 치적 쌓기, 실적 쌓기에 지나지 않았다, 실제 내용을 채우기에는 많이 역부족이었고 그런 마인드도 없었다 그런 제 나름대로 평가를 하게 되는데 이러면서 앞으로 기술개발이라든지 제품개발, 기술혁신이라든지 공정개선 이런 것들에 대한, 그래서 부설연구소에서의 그런 역할을 높여내기 위해서는 아무래도 임기에 계실 동안에는 이런 분야에 신경을 쓰셔 가지고 적어도 전국 평균에는 같이 따라갈 수 있도록 하는 그런 노력도 기울여 주셔야 될 것 같습니다.
은미
오은미위원
이상입니다.
인권
나인권위원장
오은미 위원님 수고하셨고요. 김성수 위원님 하시고 서난이 위원님 하시고 이수진 위원님 하시고 제가 마무리 질문을 하도록 하겠습니다. 김성수 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
김성수위원
반갑습니다, 후보자님. 후보자께서 제출하신 서류 보니까 정말 경력도 화려하시고 능력도 충분히 인정을 받을 만도 합니다. 오늘 인사청문회니까 저희 질의가 다소 날카롭거나 좀 맞지 않더라도 답변을 성실하게 해 주시기를 바라겠습니다. 후보자의 기업 유치 방안에 대해서 질의를 드리겠습니다. 현재 우리 전라북도 도정에서 최우선 시책 무엇이라고 생각하시는가요?
경제
민생경제김성수위원
회복을 위해서는 기업 유치가 많이 되어야만이 전라북도 민생경제가 회복이 된다 이런 연결고리로 가지고 갈 수 있습니다. 또한 우리 지사님께서 지난 당선이 되셔 가지고 강력한 실천 의지 중의 하나가 또 기업 유치를 굉장히 꼽고 있습니다. 그래서 미래 성장을 주도할 핵심 기업을 유치하는 것이 전라북도의 미래에 굉장히 중요하다고 생각을 하는데 만약에 후보자께서 테크노파크 원장이 되신다면 대기업 유치를 위해서 전북이 처한 현실과 여건들을 어떻게 평가하고 계시는지 그리고 가장 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 답변 한번 주십시오.
짧게
짧게김성수위원
답변해 주십시오, 시간이 없으니까.
동안
그동안김성수위원
후보자께서 국책기관 그다음에 일반 기업체 많은 경력들을 가지고 계시는데 그러한 부분들이 활동했던 그런 내역들이 기업 유치하는 데 많은 도움이 되실 거라고 생각을 하시는가요?
김성수위원
후보자께서 채용응시원서에 쓰신 경력사항을 보면 서울대학교 그다음에 와이젠스쿨, 투윈글로벌, 한국산업기술평가관리원, 인터브로, 맥스브로, 디지털웨이, 엠피오, 본인이 창업하신 디지털앤디지털까지 여러 회사의 대표나 전문경영인을 역임을 하셨습니다. 하나씩 여쭤볼게요. 투윈글로벌에서는 어떠한 역할을 하셨나요? 플랫폼연구소라 하면 참 와닿지는 않는데.
회사
회사김성수위원
전반적인 경영에는 관여를 안 하셨나요? 혹시.
께서
본인께서김성수위원
기술하신 내용을 보면 직무수행계획서에서 전문경영인으로서 1년 만에 흑자 전환을 하였다 이렇게 말씀을 하셨잖아요.
적인
전체적인김성수위원
회사에 대한 흑자 전환을 말씀하시는 건가요?
런데
그런데김성수위원
제가 금융감독원 공시시스템을 보게 되면 흑자 전환은 맞아요, 사실은. 흑자 전환은 맞지만 그 흑자 전환의 원인이 뭔가를 분석을 해 보니까 2016년도에는 이 회사가 대손상각비를 24억 7000만 원을 적립을 했는데 2017년도에는 1억 8000밖에 적립을 안 했어요. 그런데 사실상 대손상각비를 전년도와 비슷하게 적립을 했다면 이 회사는 적자로 갈 수 있는 상황이지, 이런 부분들은 사실은 후보자의 능력과는 별개라고 생각을 하는데요. 후보자, 매출액도 거의 비슷하거든요, 회사가. 그리고 흑자로 전환된 게 매출액이 올랐거나 영업이익이 좋아졌거나 아니면 강력한 구조조정을 통해서 기업이 개선이 되었거나 이런 게 아니고 대손상각비, 대손상각비가 24억 7000에서 1억 8000으로 줄었기 때문에 흑자로 전환이 된 겁니다, 이게. 그건 후보자의 능력은 아니지 않습니까?
김성수위원
그러니까요. 그거는 후보자의 어떤 능력, 쌓을 필요가 없다는 것은 그전에 보니까 충분히 많이 적립이 돼 있는 것 같더라고요, 대손상각비가. 추가적인 적립을 채권, 대손상각비라는 것은 채권의 어떤 회수 가능성에 따른 거잖아요?
쨌든
어쨌든김성수위원
여러 가지 수치를 보면 만약에 후보자의 능력이 좋았다면 매출액이 좋아지거나 회사가 성장을 했어야 되는데 그런 부분은 아니기 때문에 좀 능력과는 별개라고 이렇게 보여지고요. 두 번째, 인터브로에서 2007년부터 2013년 3월까지 근무를 하신 걸로 되어 있거든요. 여기에서는 대표를 맡으셨죠?
런데
그런데김성수위원
공교롭게 2007년 12월부터 2013년 3월까지 근무하셨다고 되어 있는데 2009년도에 영업손실 48억, 2008년도에 영업손실 40억, 2010년도에는 외부감사인의 의견 거절. 이건 금융감독원 공시시스템인 다트(DART)에 있는 거예요.
인이
본인이김성수위원
근무했던 회사의 내용이 이렇습니다. 맥스브로를 말씀을 드릴게요. 맥스브로는 2010년 2월 10일부터 1년이 채 안 되게 근무를 하셨던 것 같아요, 근무상으로.
김성수위원
2010년 2월 10일은 박영태, 이규택 두 분이 대표였고 2010년 4월부터 단독 대표로 이렇게 되셨는데 2010년도에 재무제표상 매출총손실이, 매출총이익과 매출총손실이라는 건 아시겠지만 그 회사의 주된 제품을 팔아서 원가를 뺐을 때 나오는 게 매출총액이거든요. 웬만해서는 이게 손실이 나올 수가 없어요. 그런데 매출총손실이 10억이 발생이 됐습니다. 오히려 전년도에는 2009년도에는 4억 9000만 원의 이익이 발생했었는데 매출총손실이 10억이 발생이 되고 2010년도 영업손실은, 전체적인 영업손실이 101억이 발생이 돼요. 오히려 전년도 44억의 영업손실보다도 더 많은 60억 가까운 영업손실이 더 늘어난 거죠, 후보자의 대표 시절에. 결국은 외부감사인이 회계감사에서 의견을 거절을 합니다. 그 내용은 아시죠? 대표셨으니까.
아니
아니김성수위원
, 제가 쭉 설명을 드릴게요. 그리고 2005년도 6월부터 2007년도 12월까지 디지털웨이, 그리고 엠피오랑 같이 적어 놓으셨대요. 계열사여서 그렇게 됐는가요? 디지털앤디지털이 디지털웨이로 합병이 됐다고 이렇게 기술을 내놓으셨던데.
렇죠
그렇죠김성수위원
. 그러면 엠피오에도 대표를 맡으셨나요?
장을
부사장을김성수위원
맡으셨기 때문에 어쨌든 최고경영인 중의 한 명이었죠?
렇기
그렇기김성수위원
때문에 부사장의 역할도 중요하기 때문에. 그런데 공교롭게 2004년도에 49억, 2005년도에 89억의 영업손실이 발생을 하고 감사보고서에서 외부감사인이 한정의견을 제출합니다. 그리고 정말 중요한 건 뭐냐면 엠피오가 디지털웨이에 지급보증을 했던 게 있었어요. 아시죠? 한 102억 원 정도 되는 것 같은데 그 102억 원 정도 되는 지급보증 손실충당금을 사실은 계상을 해야 돼요. 그 내용 잘 알고 계실 거라고 생각을 합니다. 72억 원을 결국은 재무제표를 수정해 가지고 회계감사 과정에서 그게 나와서 회계법인에서 수정 회계처리를 해서 수정보고서를 제출했어요. 아시죠? 그 내용 아시죠?
러면
그러면김성수위원
이 디지털앤디지털을 후보자께서 설립을 하셨고 그리고 그게 디지털웨이 합병이 됐고. 그렇다면 후보자하고도 굉장히 관련이 있는 계열사인데 거기에 대한 지급보증 사실을 일부러 숨긴 건 아닌지 이런 의구심도 사실은 좀 들거든요. 왜냐하면 그때 당시에 엠피오의 매출액이 한 450억 정도 됐었어요. 그런데 지급보증액이 100억이고 담보제공까지 한 120억 정도 되는 것 같더라고요. 맞죠?
런데
그런데김성수위원
그러한 내용, 어떤 중요성 관점에서 재무제표에서 투자자한테 회계정보를 제공을 해 줘야 되는 그런 사실임에도 손실충당부채를 회계처리 과정에서 누락을 했다는 거죠.
아니
아니김성수위원
, 그런데 그게 왜 그러면 외부감사 과정에서 외부감사인 지적을 해 가지고 감사보고서에 그게 올라가 있는 건가요? 수정 회계처리를 했던 걸로 나와 있던데.
러면
그러면김성수위원
제가 마저 말씀을 드리겠습니다. 그래서 2006년도에는 마찬가지로 엠피오가 136억의 영업손실이 나서 감사의견이 부적정이 나오고요, 2007년도에는 29억 손실을 받으면서 4월 3일날 상장이 폐지가 됐죠. 그렇죠?
김성수위원
마찬가지로 감사의견은 부적정이 됐고요. 전반적으로 본 위원이 지금 이렇게 말씀을 드리는 이유는 뭐냐 하면 후보자께서 저희에게 제출하신 서류들 그리고 그동안 걸어왔던 커리어나 이런 것들은 굉장히 화려하고 좋지만 후보자께서 대표를 맡거나 경영진으로 참여했던 그 회사들의 이면을 들어보면 대부분이 외부감사인이 회계법인에서 의견을 거절했거나 아니면 중요한 수치에 대해서 누락이 되어 있거나 아니면 상장이 폐지가 됐거나 정말 이런 경우가 너무 많아서 과연 후보자의 능력이 과연 테크노파크를, 우리 전라북도가 기업 유치를 지금 초점을 맞추고 그 기업들을 육성하는 데 선봉이 돼야 되고 좋은 기업을 옥석을 가려야 되는 테크노파크의 수장으로서 그 위치에 맞는지, 본인의 회사들조차도 경영이 잘 안 되고 있는 상황에서 과연 다른 회사를 어떻게 잘 쳐다보고 옥석을 가릴 수 있는지 저는 굉장히 의구심이 듭니다. 제가 말씀드린 것들에 대해서 답변을 한번 좀 부탁드리겠습니다.
저는
저는김성수위원
투윈글로벌에 대해서 이유를 말씀드린 게 아닙니다. 후보자께서 계실 때의 그런 내용들을 말씀드린 거죠.
김성수위원
연예기획사 우회상장 관련 아닌가요?
제가
제가김성수위원
알기로는 연예기획사가…….
런데
그런데김성수위원
물론 그때그때 사정은 있겠지만 전반적으로 이런 일들이 계속 일어난다는 것 그리고 테크노파크가 후보자께서 말씀하신 것처럼 잘된 회사도 본인이 있지만 못된 회사도 있다고 말씀을 하시는 것처럼 테크노파크는 후보자께서 오셔서 실험을 할 수 있는 그런 데가 아닙니다.
김성수위원
테크노파크를 바라보면서 꿈을 키우는 기업들이 굉장히 많고요. 그런데 이러한 경영 성과들을 보면서 참 후보자에 대한 의구심이 굉장히 많이 들기도 하고요. 심지어는 아까 말씀을 드렸지만 그 지급보증에 대한 사실이 숨겨졌다는 것은 참 도덕성에서도 굉장히 좀 문제가 있고요. 저는 그렇게 생각을 합니다. 분명히 저도 외부감사인의 감사보고서를 충분히 읽어봤고 그런 것들이 공시가 되어 있어서 거기에 근거한 자료일 뿐이지, 저도 회계학을 했지만 중요성 관점에서 따져서 이러한 큰 수치들이 빠진다는 것은 분명히 후보자께서 경영에 무관심했거나 아니면 무능했거나 둘 중의 하나가 아닐까 이러면서 굉장히 후보자의 어떤 걸어온 이러한 능력이나 이런 것을 봤을 때는 굉장히 좀 아쉽다 이런 말씀을 드리겠습니다. 아무튼 여러 가지 사연이 있어서 오셨겠지만 오늘 인사청문회 과정에서 후보자에 대한 철저한 검증이 좀더 이루어졌으면 좋겠고요. 저의 추가 질문은 오후에 또 이어서 하겠습니다.
인권
나인권위원장
김성수 위원님 수고하셨습니다. 서난이 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
서난이서난이위원
위원입니다. 김성수 위원님께서 말씀해 주신 대로 사실 지금까지 연혁을 보면 굉장히 여러 영역에서 활동을 하신 것 같은데요. 그런데 사실 저희가 건강보험 자격득실확인서나 내용들을 보면 대부분 기간이 굉장히 짧습니다. 굉장히 많이 옮겨 다니셨는데 사실 보통은 이렇게 많은 회사를 바꾸시게 된 이유가 있을까요?
러면
그러면서난이위원
창업을 하신 분이기 때문에 사명이 자주 바뀌는 회사에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
서난이위원
본 위원이 질의하고 싶었던 건 오히려 맥스브로 같은 회사거든요. 2008년 3월에 에스에이치텍에서 베리앤모어로 사명이 바뀌는데요, 원래는…….
베리앤모어로 사명이…….
예, 그러니까요. 원래는 에스에이치텍에서 줄기세포 관련한 치료제 개발을 하다가 베리앤모어로 사명을 바꾸고 킨더슐레를 인수해서 유아교육 사업을 하죠. 그리고 2008년에 이미 인터브로는 이 에스에이치텍에서 같이 와이맥스 사업을 진행하잖아요. 그러니까 2008년부터 사실 이 회사와는 관계가 있으셨고. 그런데 2010년에 베리앤모어에서 맥스브로로 사명을 바꾸면서 인터브로는 최대주주가 되고 대표이사로 취임하셨죠. 그렇죠?
런데
그런데서난이위원
사실 이때 당시에 했던 사업들이 자원외교, 이명박 정부 때 자원외교를 하면서 라오스 전기동 사업을 대대적으로 홍보하게 됩니다. 그러면서 주식이 급등했었고요. 그럼 이 관련해서 사실 맥스브로를 경영하면서 라오스 전기동 사업을 하시게 된 이유가 있을까요?
그럼
그럼서난이위원
책임이 없다는 말씀이실까요?
보다
생각보다서난이위원
굉장히 상세히 알고 계신데 그럼 본 위원이 요구한 무혐의 관련한 소명 자료에 대한 제출을 요구했었는데요, 처분결과통지서에 대해서는 왜 내용이 다른 내용을 쓰셨나요?
니까
그러니까서난이위원
제가 질의하는 건 무혐의 고소사건 4건에 대한 처분결과통지서를 저는 요청했습니다. 그럼 와이젠스쿨 당시에 이 사건은 이것도 4건이나 고소가 됐던 사건입니까?
아니
아니서난이위원
, 맥스브로 관련해서는요 한국거래소 공시된 사실만 해도 전 대표이사 이규택 퇴직위로금 과다지급에 의한 업무상 배임으로 고소, 전 대표이사 이규택 타 법인 지분취득 약정에 대한 업무상 배임으로 고소, 전 대표이사 이규택 채권 포기에 대한 업무상 배임으로 고소, 전 대표이사 이규택 한국줄기세포뱅크 주식 73만 300주 횡령으로 고소, 전 대표이사 이규택 씨를 당사 자금 무단 인출에 대한 업무상 횡령과 인터브로에 대한 10억 4000만 원 대여로 고소. 자료를 제출하지 않으셔서 제가 기사를 바탕으로 질의를 드리는 겁니다.
그럼
그럼서난이위원
그 자료를 왜 제출하지 않으셨습니까?
자님
후보자님서난이위원
, 제가 자료를 일주일 전에 요청했을 때는요 다른 자료, 그러니까 다른 내용을 쓰셨잖아요. 그쵸?
리고
그리고서난이위원
나서는 제가 다시 확인했을 때는…….
보통
보통서난이위원
사람이 이렇게 큰일을 당한, 그때 거래소에 공시가 되고 결국 이 일로 이건 상장폐지가 되는 회사인데 기업인으로라면 굉장히 큰 시련을 겪은 건데 그때 잘 기억이 안 난다, 제가 어제 들은 답변도 기억이 잘 안 난다였습니다.
서난이위원
이 일은 실제…….
러면
그러면서난이위원
어떻게 그렇게 공시가 될 수 있나요?
리고
그리고서난이위원
한국산업기술평가관리원에 갔을 그때도 이 기사에 대해서는 문제가 좀 됐었는데, 이 당시 사건에 대해서는. 그러니까 무혐의다, 혐의가 없다 이렇게 했는데 지금 말씀하시는 것도 사실무근이고 전혀 내용을 모른다고 하는데 그렇게 공시가 될 수 있을까요? 당시에는 굉장히 시끄러웠던 일로 제가 알고 있는데요. 그리고 계속 지금까지 제가 자료를 봤거나 내용을 들어봤을 때는 대부분 아까 2005년이나 2000년도 디지털앤디지털, 디지털웨이, 아주 세세하게 한 건 한 건 답변하실 수 있다고 하시면서도 이 내용에 대해서는 전혀 답변 내용이…….
어제
어제서난이위원
보셨어요? 그 기사를요.
서난이위원
‘주가조작 대명사 자원개발주 사라지나’, 대표 배임에 CNK 매매 정지 2011년도만 6개가 상장폐지되면서 그 당시에 사실 자원외교는 주가조작으로 굉장히 시끄러웠고 그 회사의 대표셨죠.
1월에 퇴사하셨고요, 1월달에 기사가 다 났던 겁니다. 그리고 이미 있을 때부터도 주가변동에 관련해서는 굉장히 시끄러웠던 상황이었고요, 그 당시가. 그리고 이미 맥스브로는 2010년 11월 재직하실 때도 대표이사로 있었을 때도 불성실공시로 벌점 누적만으로 증시 퇴출 위기에 대해 대상이 된 기업이었어요. 그러니까 기업 자체가 굉장히 문제가 많았던 기업인데 저는 이거 다음에도 좀 궁금했던 게 어디냐면 보통 회사를 옮기거나 아니면 회사에 들어와서 어떤 일을 할 때 아까 투윈글로벌 같은 경우도 이 회사가 어떤 연혁으로 쭉 왔는지를 보통 검토하고 회사에 입사하죠. 그런데 이 투윈글로벌도 에이엠픽쳐스, 프리지엠, 캔들미디어 이렇게 사명이 투윈글로벌까지 바뀝니다. 그리고 나중에 아까 말씀하신 대로 비덴트에 매각되고 아컴스튜디오로 바뀌잖아요. 그리고 퇴사 이후에 최종적으로 가장 시끄러웠던 버킷스튜디오로 최종 변경이 되는데요. 이 투윈글로벌은 플랫폼개발원장 당시에도 8월, 9월, 10월, 11월 지분변동으로 굉장히 시끄러웠던 회사입니다. 그러니까 쭉 연혁을 놓고 보면 온전히 삶을 다해서 기업을 일구어냈다고 보기 어렵고 잠깐잠깐 스쳐지나가는 그 사이에 굉장히 기업들은 혼란스러웠고 시끄러웠어요. 그리고 오히려 왜 이런 회사들을 선택했는지, 그러니까 커리어를 관리한다고 보면 그건 참 의문이 들고 쉽게 설명이 안 되는 부분인데요, 여기에 대해서 좀 설명을 해 주시죠.
보통
보통서난이위원
회사를 퇴사하시면요, 회사들이 대부분 3개월에서 6개월 사이에 다 상장폐지가 됩니다. 사실 한순간에 망할 순 없죠. 그 안에 분명히 문제가 있었고 그 문제에 대해서 분명히 인지를 하시고 계셨을 겁니다. 그래서 전반적으로 보면…….
서난이위원
한국통신데이터㈜도 2007년 12월에 퇴사하셨는데 2008년 6월에 상장폐지가 됐는데요.
왜 이렇게 사고 치시는 분들이, 그런 답변이 가능할까요?
왜 그런 회사들만 계셨냐고 제가 묻고 싶은데요.
아니
아니서난이위원
, 그러니까 한 분의…….
적을
지적을서난이위원
당연히 이렇게 하죠. 한 후보자가 살아온 인생을 평가하는 게 사실 이 자리고 그래서 전문성이나 사실 윤리경영은 저는 정말 업무 역량으로 굉장히 중요하게 생각하기 때문에 기업을 어떻게 운영해 왔는지는 사실 이 자리에서 업무 역량은 굉장히 중요한 평가 지점이죠. 그런데 계속 말씀의 답변들이 “사실 제가 있었을 때가 아니고요” 아니면 “제가 아닌 다른 사람이” 아니면 “다른 그룹이” 계속 모든 답변을 피해 가셔서 저는 이게 TP의 원장으로 오셔서 책임감 있게 일을 좀 성실하게 진행할 수 있을까 이런 의문이 듭니다.
서난이위원
본 위원은 그 답변이 명쾌하지 않다고 생각하고요, 명쾌하지 않은 답변으로는 전북에서 일할 수 없다고 생각합니다. 이상입니다.
인권
나인권위원장
서난이 위원님 수고하셨습니다. 이수진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
수진
이수진위원
반갑습니다, 후보자님. 장시간 수고가 많으신데요, 김성수 위원님이나 서난이 위원님이 말씀하신 거에 답변한 것에 대해서 허위가 아니라는 자신 있으시죠?
허위사실로 밝혀질 경우에는 거기에 대한 불이익도 있으시다는 거 알고 계실 것입니다.
그거
그거이수진위원
한번 다시 말씀드리고요. 일단 지금 제가 한 10분 정도밖에 시간이 없어서 빠른 답변을, 원래 말씀이 좀 빠른 편은 아니신 것 같으신데 저는 첫인상은 사실은 스마트하고 부드러운 리더십을 발휘할 수 있겠다라는 그런 기대감이 있었어요, 처음 말씀하실 때부터. 그런데 김성수 위원님이나 서난이 위원님 말씀을 들으면서 이분이 어떻게 보면 이 후보자님이 그냥 경영보다는 기술개발 쪽으로만 양력이 있었으면 더 좋지 않았을까, 경영에는 조금 부족한 면이 없지 않을까라는 생각을 했는데 또 후보자님께서 그건 사실이 아니다 뭐 여러 가지 이유를 들어서 그런 말씀 하셨기 때문에 일단 말씀하신 걸 제가 지금 현재로서는 믿겠습니다. 그런데 저는 경영을 묻기 전에, 혹시 지난번에 전라북도 인사청문회에 임하기 전에 이 청문회 전에 했던 청문회를 한번 보신 적 있으십니까? 혹시 조언을 들으신 적 있으십니까?
수진
이수진위원
아, 깜짝 놀라셨습니까?
러면
그러면이수진위원
그 연장선으로 제가 묻겠습니다. 그때 자료 제출을 제가 미비해 가지고 문제제기를 했던 적이 있는데 후보님께서도 역시나 공직자윤리법에 해당되는 직계존속에 대한 자료는 제출하지 않았어요.
수진
이수진위원
예, 부모님이 존속이잖아요.
강히
완강히이수진위원
거부하셨다고 하는데 어떻게 자료 요청을 말씀하셨길래 완강히 거부한다는 답변을 들으실 수 있으신지.
시면
되시면이수진위원
의무사항이에요.
수진
이수진위원
의무사항을 어기실 거예요?
한테
저한테이수진위원
죄송할 게 아니라 그거는 재산등록을 할 때 신고할 때 의무사항인데 의무사항을 죄송하다고 될 거는 아니라는 말씀…….
러면
그러면이수진위원
제출 거부를 하신다는 말씀이시네요.
수진
이수진위원
된 다음의 일은 제가 묻지, 된 다음에 신고하는 건 의무사항이라는 걸 제가 그거는 관여할 바 아니니까 아직 되신 게 아니니까 그건 말할 건 아니지만 저희 인사청문회 자료에 공직자윤리법 몇 조라고 돼 있는데 윤리법에 해당되는 거에 직계존속이 확실하게 내게 돼 있어요. 그러니까 된 다음에 자료가 의무사항이기 전에 저희 서류에 공직자윤리법 10조2의제2항의 규정에 의한 재산신고 사항에 그거에 들어가 보면은 직계존속까지 들어가 있어요. 그러니까 지난번에도 변호사 검토까지 받은 사항이에요. 그런데 그걸 아셨을 텐데 지난 청문회 자료를 한번 보지는 않았어도 얘기를 들었을 텐데 자료를 안 주셨어요. 어떤 마음, 이거는 완강히 거부하고 할 마음이 아니라 저희 청문회 임하기 전의 준비 자세거든요. 그런데 안 하셨어요.
식이
자식이이수진위원
앞일을 하는데 공직자가 되겠다는데, 공직자는 실력만으로 되는 게 아니에요. 공직자는, 후보님이 최고의 엘리트로서 계속 성장하고 이렇게까지 지금까지 왔는데 그게 중요한 게 아니거든요, 공직자는. 공직자는 실력과 동등할 정도의 그런 지켜야 될 의무가 있는 거예요. 저희들은 이 전라북도에서 모르는 사람이 없을 정도로 얼굴 다 내보이고 다니는 거거든요. 그만큼의 행동을 조심해야 되고 말 한마디 조심해야 하는 위치에 있는 사람들이에요. 그거와 마찬가지로 실력보다 임해야 할 자세가 중요한 거거든요. 그거를 설득하지 못하는, 부모님을 설득하지 못하는데 지금 여기 테크노 전북 이 고향도 아닌 이곳에 와서 연고도 없는 이곳에 와서 모든 기업체와 모든 관계자들, 지방자치단체 도지사님을 비롯한 모든 관계자들을 설득할 수 있으시겠습니까? 혈연으로도 설득 못하는 거를, 그건 이해를 해 주시기 때문이에요, 후보자님이. 이 공직자라는 거에 대한 얼마나의 무거움, ‘감히 누가 내 재산을’ 그게 아니에요. 공직자는 다 공개해야 되는 게 의무예요. 그런데 그걸 안 하시면서 어떻게 앞으로 일을 해 나가실지 저는 답답합니다.
거는
그거는이수진위원
제가 일단 그걸 어겼다는 기본적인 자세가 안 됐다는 거 그리고 지난 청문회 때에서의 제가 언급한 거를 모르지 않다는 거를 아시기 때문에 제가 짚겠습니다. 그거는 잘못된 거고 그거는 기본적으로 청문회를 진행할 가치조차 없는 사항이에요. 그거 말씀드리고요.
수진
이수진위원
두 번째 묻겠습니다. 지금 보면은 아, 이걸 물을게요. 디자인센터가 보면, 디자인센터 지금 질문에는 입주율이 저조했다 이런 문제도 있지만 또 주무 부서가 디자인센터하고 지금 테크노파크하고 주무 부서가 다르잖아요?
그걸
그걸이수진위원
어떻게 생각하십니까?
런데
그런데이수진위원
그거가 잘 진행이 되고 그러면 주무 부서가 달라서 문제가 없이 잘 진행이 되면 제가 질문도 안 하고 기사화도 안 됐을 텐데 그게 지금 업무가, 예를 들면 센터관리 업무가 기업유치지원실에서 맡고 있는데 일부 사안만으로 구성될 수밖에 없다, 역할 확대에 한계가 있다. 문제점도 드러나고 있는 거거든요. 그리고 역량 강화와 관리 효율성을 높이기 위해서도 일원화될 필요성이 있다라고 외부에서 보고 있는 시각이 있는 거죠. 그리고 지금 거기에 대한 입주율도 디자인센터 입주율도 저조하고 있는 거기 때문에 그렇기 때문에 테크노파크랑 주무 부서 같아야만 감독할 수 있는 효율적으로 인력을 관리할 수 있는 방법이 있기 때문에 그거에 대해서는 검토를 해 보셨으면 좋겠다는 생각이고요.
리고
그리고이수진위원
혹시 여기 들어오시기 전에 지난번에 아까 산하 공공기관 채용규정 위반되는 거 혹시 알고 계신가요? 작년에 2022년 전수조사 감사결과 발표한 거 혹시 알고 계시나요?
떻게
어떻게이수진위원
들으셨나요?
러운
시끄러운이수진위원
일이 제가 말씀드리면 서류전형 합격 기준에 적합했는데도 불합격시켰어요. 그래서 면접을 못 보게 했고 응시자하고 근무 경험 등 특별한 관계가 있는 시험위원을 배제하지 않은 제척 절차를 미준수했다고 확인이 됐거든요. 굉장히 심각한 거예요. 저는 모든 조직에 중요한 거는 후보님의 기술개발보다 중요한 거는 이러한 청렴하지 않은 투명하지 않은 경영이거든요.
래서
그래서이수진위원
지난번에 다른 산하기관도 근무시간에 나가서 약간 음주 이런 걸 한다거나 이런 기사가 난 적도 있었어요. 그런 거 있기 때문에 가장 중요한 거는 그 자세거든요, 기강이거든요. 그런데 기강이 흐트러진 거거든요. 어떻게, 이런 일이 굉장히 심각한 거예요. 시험이 됐는데 서류는 됐는데 면접을 못 본 거예요. 이런 게 감사에 걸렸다는 거거든요. 이걸 정확하게 파악하셨어요?
저는
저는이수진위원
후원자님이 만약에 되신다면 이런 거에 대해서는 다시 한번, 지금 현직에 이분이 있다면 이분에 대한 어떤 처벌을 받았더라도 그 관련된 업무에는 배제시켜야 된다고 보고 이게 2023년 1월 2일날 기사, 지금 뒤에서 뭐라고 하셨습니까? 집중해 주십시오. 2023년 1월 2일 전라일보 기사니까 한번 참고해 보시고 제가 이거는 관련된 처벌 내용도 다 갖고 있기 때문에, 지금 시간이 없기 때문에 많은 거 묻지 않겠지만 그거에 대한 거는 감사에 대해서 징계를 받았으니까 이건 끝이다라고 볼 게 아니고 그분은 계속적으로 관찰하셔야 됩니다.
분은
그분은이수진위원
나쁘게 보면 그런, 저 이수진입니다. 안 보이십니까? 왜 뒤에서 자꾸 저를 힐끗힐끗 보시는데 그렇게 관리를 할 수 있게, 징계를 받았다고 해서 끝난 게 아니고 그분은 계속 그 업무에 대해서는 관여하지 못하게 할 수 있는 그런 관리를 하시는 게, 기술개발만 하는 건 이제 그만하셔도 됩니다. 여기 오신 이상 그 방향을 잡아주시고 방향을 잡으시, 그다음 전문가들에게 뒤에 있는 직원분들한테 그 역량을 알려주시고 발휘할 수 있는 기반을 마련해 줄 수 있는 게 그 역할이지, 계속 기술만 개발할 수 있는 업무보다는 그 분위기를 조성하는 업무가 더 중요하기 때문에 그거에 대한 걸 해 주시면 좋겠고요. 그다음에 또 기사에 이런 게 있었습니다. 특정 기업에 30년간 장기 임대했다, 테크노파크 소유 부지를. 그래서 지금 땅은 확보한 부지는, 이거 아십니까? 혹시. 지난번에 11월 14일날 도의회 행정사무감사에 지적된 사항이에요. 혹시 알고 계십니까?
떻게
어떻게이수진위원
하시기로 하셨습니까?
아니
아니이수진위원
어떻게 방향을, 이런 문제에 대해서 생각하시는 게. 그러니까 특혜…….
, 아니요. 땅은 테크노파크 소유고 건물은 회사 소유로 되어 있어요. 그래서 앞으로도 이게 분쟁 가능성이 있다 그렇게 돼 있고 20년간 장기 임대를 했다, 기업 두 곳에 대해서. 테크노파크 소유의 땅을. 이게 그렇게 쓰라고 놔둔 땅이 아니거든요.
이걸
이걸이수진위원
보고 느끼시는 게 뭐세요?
수진
이수진위원
이 땅이 국책사업 추진목적으로 보조금을 받아 확보한 부지예요. 그런데 그거를 공장 부지로 임대해 줬어요. 활용을 못하면 반납을 하시든지 하셔야지 왜 이렇게, 이렇게 해서 활용을 20년간 장기 임대를 해 주고 보조금을 국책사업으로 받은 거를 어떻게 다른 공장에 임대를 해 주고 이런 식으로 사업을 해서 뭐 수입을 내려고 하는 것도 아니고, 이런 식으로 하시면 안 돼요. 제가 바라는 답변은 이거에 대해서 원인 규명을 확실히 하고 ‘앞으로 잘하겠다’ 이런 답변이 아니라 구체적으로 답변을 해 주셔야죠. 이걸 제가 파악을 했는데 어디 어떻게 파악을 했는데 이렇다 하더라. 전혀 지금 들었다는 말 말고는 대답 저한테 하신 게 없으세요.
러면
그러면이수진위원
처음부터 보조금 받은, 국책사업으로 활용하기 위해서 받은 부지를 했기 때문에 문제인 거지 연구개발을 하기 위해서 하는 건데 그거하고 관련이 없기 때문에 신문에 났겠죠. 저는 항상 말하는데 아까도 말씀하시는 건데 신문보도 그렇게 냈다, 그렇게 말씀하시잖아요. 신문보도가 냈는데 잘못되면 정정보도를 내야죠. 그거는 마찬가지로 후보자님뿐만 아니라 도에서도 마찬가지, 도의회나 도청 마찬가지예요. 보도가 잘못 내면 정정보도를 내야 됩니다. 그걸 안 내는 건 인정하는 거예요. 자기 경력사항에 대해 잘못된 거 신문에 났다. 기자가 왔다. 기자가 전화가 왔는데 죄송하다 했으면, 저는 그 기사 끝까지 내렸는지 확인합니다. 그건 기본이에요. 이것도 지금 이렇게 났는데 임대업 해당되니까 괜찮다, 이건 아니죠. 이게 지금 잘못된 기사면 내리라고 해야 되는 겁니다. 그거는 기자라는 직업을 가진 분들은 어느 근거가 있지 않으면 절대 내지 않습니다. 그렇기 때문에 모든 거를 기자가 그냥 낸 거다, 기자가 낸 거다 그렇게 답하시면 안 돼요. 그거를 내리게 하고 정정보도를 게을리한 거에 대한 책임은 당연히 지셔야 되는 거예요. 그게 개인이면 모르지만 기관의 장으로 왔기 때문에 지금이라도 그거에 대한 정정보도, 잘못됐으면 그 기사 받아가지고 정정보도 내십시오. 그러지 않으면은 그건 이규택 후보자님의 경력에 들어가는 겁니다.
렇게
그렇게이수진위원
해 주시고, 한 가지만 더 묻겠습니다. 경영평가한 걸 아까도 질문이 잠깐 최형열 위원님께서 하셨었는데요, 이게 2021년 실적을 가지고 2022년 경영평가를 한 자료를 보면, 아까 다른 건 많이 했으니까 한 가지만 묻겠습니다. ‘조직운영 부분에 있어서 관리직 비율을 좀 낮춰야 할 필요성이 있음’이라는 개선할 점을 평가한 걸로 나왔는데 거기에 대해서 후보자님이 어떻게 생각하십니까?
여러
여러이수진위원
가지 평가한 지표들이 많은데 조직운영에 대한 평가한 게 있어요. 우수한 점으로는 코로나19 어려운 상황에서도 회의를 14회 중 4개만 서면으로 하고 10개를 코로나 상황임에도 대면 진행을 했다, 이거는 잘했던 점으로 평가가 됐는데 미흡한 점으로는, 미흡한 점하고 개선할 점 두 가지가 있었는데 그중에 조직 및 인적자원 관리에서 관리직 비율을 좀 낮출 필요가 있다라는 게 개선할 점으로 평가가 된 거예요. 그래서 그 부분에 대해서 관리직에 대해서 어떻게 생각하시는지?
으로
앞으로이수진위원
이 부분에 대해서는, 지금 여기 테크노파크뿐만 아니라 모든 산하기관에서 이 부분에 대해 관리직을 줄여야 된다는 게 다 같은 생각인데요. 그래서 그 부분에서 열심히 신경 썼으면 좋겠고, 아까 기업 유치에 대해서 질문하셨을 때 전라북도로 오게 하는 메리트를 만들어줘야 한다, 그건 저도 공감하는 바거든요. 올 수 있게끔 뭔가 기반을 마련해 주고 무슨 메리트가 있어야 오기 때문에 그거에 대한 고민을, 이제는 기술개발도 많이 해야 되겠지만 그런 부분 그리고 출연금을 받는 기관이잖아요. 지방자치단체의 출연금을 받는 기관이기 때문에 우리 도와의 관계 그런 관계를 가장 우려하더라고요. 지난번에 면접 공개, 경영계획서 발표한 거를 공개검증을 다 받은 자료가 있어요. 신산업의 관련 지식도 많고 다 훌륭한 분이지만 지방자치단체와 그런 교류나 협력 부분에 미약하지 않나 그런 게 지적됐거든요. 그래서 그 부분에 대한 거를 앞으로는 많이 연구하고 소통할 그런 준비를, 노력을 해야 될 거라 생각합니다.
수진
이수진위원
이상입니다.
인권
나인권위원장
이수진 위원님 수고하셨습니다. 시간 관계상 제가 짧게 하고요, 오전 질문 마치도록 하겠습니다. 후보자께서는 전라북도가 다른 지자체에 비해서 산업·경제적 측면이 뒤처져 왔기 때문에 오히려 기술혁신으로 강소기업 육성을 위한 신산업 테스트베드로서 최적지라고 하셨어요. 약하기 때문에 오히려 최적지다. 그럼에도 불구하고 오늘 아까 우리 위원님들 질의응답 과정에서도 중후장대한 장치산업이 없어서 인공지능이나 소프트웨어 같은 경우는 컴퓨터만 가지고 할 수 있기 때문에 오히려 더 발전 가능성이 많다고 하시면서 또 별도로 어떤 말씀을 하셨냐면 인공지능과 소프트웨어 사업은 모든 산업에 다 적용된다고 했어요.
상충되는 겁니다. 말하자면 중차대한 산업에도 인공지능이 적용이 되잖아요. 그렇죠?
그래서 우리는 전라북도 자체가 산업구조가 너무 취약하다, 기초체력이 약하기 때문에 전반적으로 어떻게 보면 소프트웨어나 인공지능 사업도 현재 뒤처져 있고 앞으로도 발전 가능성이 저는 취약하다고 봐요. 그런데 오히려 후보자께서는 현재 산업구조가 취약하기 때문에 인공지능과 소프트웨어산업이 발전 가능성이 있다고 말씀하신 거에 대해서는 굉장히 저는 의문을 제기하는데 다시 한번 거기에 대한 본인의 생각을 정리해서 말씀해 주시기 바랍니다.
중후장대한 장치산업에도 인공지능과 소프트웨어 사업이 필요하지만, 그럼에도 불구하고 우리 같은 경우는 수소나 탄소나 그리고 특장차 관련 그런 산업들, 이차전지산업 관련해서 새로운 신산업에 대한 어떻게 보면 우리 전북이 관심을 갖고 있고 이 분야에 어떤 그런 인공지능과 소프트웨어가 적용이 된다면 타 광역지자체에 비해서 더 발전 가능성이 있지 않느냐 이런 말씀을 하셨고 거기에 그런 같은 맥락으로 답변을 하신 건가요?
알았습니다. 일단은 오전을 마치겠습니다. 후보자가 우리 지역의 TP 원장이 되신다면 기본적으로 취약하지만 또 이런 취약한 부분을 잘 보완할 수 있도록 애써 주시고, 일단 시간 관계상 오전 질문은 여기까지 하고요, 오후에 진행하도록 하겠습니다. 회의 속개는 14시에 하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.
12시07분 회의중지
14시05분 계속개의
좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 심사를 속개합니다. 오전에 이어서 혹시 업무능력 관련해서 추가로 질의하실 위원님들께서는 발언권 신청해서 발언하여 주시기 바랍니다. 최형열 위원님 질의하시기 바랍니다.
자께
후보자께최형열위원
묻겠습니다. 후보자께서는 전북테크노파크 원장과 포항테크노파크 원장에 이중지원 한 사실이 있었죠?
형열
최형열위원
시기상으로 보면 포항테크노파크 원장에 먼저 공모를 하신 후에 전북테크노파크 원장에 공모를 하셨는데요. 포항테크노파크 원장을 염두에 두신 채 전북테크노파크 원장을 차선책으로 생각한 것이 아닌지 의구심이 좀 들고요. 또 도내 언론에서도 많이 그 부분에 대해서 지적을 했었습니다. 알고 계신가요?
지역
포항지역최형열위원
언론에 따르면 후보자께서는 포항TP 원장 공모에서도 최종 2명 후보에 올랐었어요. 그 이후에 포기의사를 하고 그렇게 했나요?
형열
최형열위원
왜 포기했어요?
니까
그러니까최형열위원
두 군데 해 놓고 되는 데 하겠다라는 거네요? 결국은.
형열
최형열위원
3월 중에 포항테크노파크 원장을 선임할 계획이었었는데 지자체 일정상 최종확정이 좀 늦어진 것으로 전해들었어요, 저는. 맞죠?
예?
니까
그러니까최형열위원
거기에도 피해를 줬군요?
형열
최형열위원
후보자께서 후보자의 이런 처지나 그런 것을 생각을 해서 포항시의 중요한 산하기관장을 결정하는데 그 업무가 늦어지고 연기되고 그랬었다면 거기도 피해를 줬네요?
하게
적절하게최형열위원
처신을 해야 되는 거 아닌가 싶네요, 그런 부분은.
형열
최형열위원
예, 알았어요. 만약에 후보자께서 포항TP 원장에 선임됐다면 전북TP는 기관장 자리가 공석이 될 수도 있었던 개연성은 있죠? 만약에 거기를 포기하지 않고 그냥 했었더라면. 그러죠?
까지
거기까지최형열위원
생각을 해야죠. 그렇지 않나요?
인의
본인의최형열위원
바람이죠, 전북을 위해서 더 일해 보고 싶다라는 그런 생각은. 그렇잖아요?
에서
전북에서최형열위원
그 기관에서 아까 업무능력 검증 시간에 제가 말씀을 드렸지만 노조에서도 반발이 있었고요, 이중지원 하는 원장 후보자 사퇴하고 우리는 그런 원장을 원하지 않는다 그랬었잖아요?
형열
최형열위원
후보자께서는 이쪽에서 일을 하고 싶지만 그 기관의 양대 축이라 할 수 있는 노조에서는 격렬히 반대를 했었어요. 그렇죠?
만요
잠깐만요최형열위원
. 물을 거예요. 그랬었잖아요?
러죠
그러죠최형열위원
? 포항시에도 별 도움은 안 되었고요.
기에
여기에최형열위원
결정이 난 건 아니지만 오는 과정에서부터 이렇게 굉장히 분란을 일으키고 시끄럽고, 중지를 모아서 해도 시원찮을 판인데 오면서부터 시끄럽습니다.
송한
죄송한최형열위원
거 정도인가요? 깊이 사과해야 되는 거 아닙니까?
거기
거기최형열위원
조직에서 열심히 사명감을 가지고 근무해 오고 그랬던 직원분들 조직원들한테는 굉장히 결례하는 거죠. 그건 도리가 아니죠.
와의
노조와의최형열위원
갈등이 있었고요. 지금은 어떻습니까?
떻게
어떻게최형열위원
풀었습니까? 뭘 풀었습니까?
형열
최형열위원
자, 핵심은 이중지원 하는 도덕, 진정성이나 애향심이나 이런 거에 대해서 의구심이 가고 인정할 수 없다고 해서 격렬히 반대를 했는데 뭘 어떻게 해결했다는 겁니까? 타협을 했습니까, 아니면 협상을 했습니까, 아니면 뭘 했습니까?
에서
노조에서최형열위원
이해를 했습니까?
떻게
어떻게최형열위원
증명할 수 있죠? 노조에서 이해했다라는 것을.
해가
오해가최형열위원
있었다고 얘기를 했고 그리고 두고두고 애향심과 진정성에 대해선 말이 나올 것 같아요. 어떻게 하실 것입니까?
전에
오전에최형열위원
업무능력 검증 시간에도 보면 원장께서 자료제출이라든지 또 답변 과정에서도 보면 본 위원이 느낀 것은 그냥 일관적으로 변명하고 미리서 위원들이 질문하기 전에 답변자료나 이런 것들을 성실하게 제출했으면 그러지 않았을 그런 사항들이 많이 있었던 것 같아요. 인정하십니까?
형열
최형열위원
기관장에게 각별히 요구되는 그런 덕목들이 있습니다. 뭐가 제일 중요하다고 생각하십니까? 이번 청문회를 임하면서 어떻게 느끼셨습니까?
정말
정말최형열위원
각별히 유념해 주시길 바라고요.
후에
차후에최형열위원
여러 가지 과정이 남아있긴 하지만 임명이 되신다면 이러한 인사청문회 과정에서 지적받고 또 본인 스스로 느끼셨던 부분들을 정말 잘 정리해서 전라북도의 발전에 기여할 수 있는 테크노파크의 원장으로서 책임과 역할, 어떤 그런 것들을 잘해 주시기를 기대해 보렵니다.
형열
최형열위원
이상입니다.
인권
나인권위원장
최형열 위원님 수고하셨습니다. 업무능력 관련해서, 박용근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
용근
박용근박용근위원
위원입니다. 이규택 후보님 경력 중에 산업자원부 MD 경력이 있는데 MD가 어떤 역할을 하는 거죠?
래서
그래서박용근위원
MD들이 기업에 나가서 기업이 역할이 되는지 투자가 되는지 그 심사하러 다니는 거 아닌가요?
러면
그러면박용근위원
우리 후보자께서 담당해서 몇 개 기업을 적극적으로 투자할 수 있도록 했나요? 혹시.
5조 5000억 정도에서 자기 분야가 있을 거 아닙니까? PD나 MD나. 그런데 후보자께서 어느 정도 규모로 했냐 이거죠.
그중에 17개 시도에 적절하게 나줘주고 그런 거 없나요? 그래서 시도별로 관련된 내용대로 이렇게 할 텐데.
용근
박용근위원
거기까지는 관여가 안 되는가요? 하여튼 저는 또 그런 지역까지 MD나 PD가 정하지 않느냐라는 차원에서 제가 기업에 관련돼서 한번 여쭤봤고요. 우리 도내에서 보면 창업 후에 3년 만에 쓰러지는 기업들 보고 데스밸리라고 해서 그 기간이 잘 넘어가면 5년, 6년까지 다 가는데 3년이 고비라고 하는데 우리 전북에서도 3년 이후에 쓰러지는 기업들이 거의 50%가 넘는다고 하는데 여기에 대한 테크노파크 후보자로서 견해가 있으신가요? 어떻게 내가 하면 우리 전북기업이 잘 살아나고 이렇게 할 수 있겠다라는 의견들이 좀 있으세요?
래서
그래서박용근위원
우리 테크노파크에서 어떻게 지원하겠냐 이 말씀입니다, 앞으로.
제가
제가박용근위원
보니까 기존에 우리 전북테크노파크는 교수 출신들이 주로 오셔서 연구용역이라든가 제도개선이라든가 이런 걸 차분히 잘 해 왔어요. 17개 시도에 흩어져 있는 테크노파크보다는 아주 월등한 내용은 아니지만 그래도 이런 산업자원부 평가라든가 이런 거에 대해서 상당한 수준이 있다고 제가 생각을 하고 있는데 존경하는 김성수 위원님과 서난이 위원님께서 지적했던 바와 마찬가지로 기업에 관련돼서 운영하다가 실패도 하고 여러 가지 마무리를 못한 것들이 있어요. 그래서 제가 조금 전에 질문했던 것처럼 데스밸리를 해결할 수 있는 장단점이 교수님 출신들보다는 좀 나을 수가 있는데 후보자께서 선명하지 않게 자료제출이라든가 아까 이수진 위원님께서 말씀하셨던 것처럼 부모님이 오케이를 안 해서 못 낸다고 하는 경우는 공직자 후보로서 적절치 않다. 왜냐하면 저도 자녀들이 있지만 자녀를 이긴 부모가 없어요. 또 저도 저희 어머니가 계시지만 만약 후보자로서 뭔 재산자료를 내라 하면 ‘냅시다’ 하면 부모님들이 거의 오케이를 하지 ‘나 못 내겠다’ 그런 내용은 없습니다. 그래서 우리 후보자께서 그런 부분에서 공직자 후보자로서 성의가 너무 부족하다, 정성이 부족하다 이렇게 제가 좀 느낌이 들고요. 우리 후보자님 금융거래, 자금거래 그 내용을 보니까 버킷스튜디오라고 아시죠?
이게
이게박용근위원
어떤 회사입니까?
래서
그래서박용근위원
최근에 보니까 2022년도 1월 6일에 토스뱅크에서 1억 2000이 이리 이체가 됐어요. 이게 뭔 돈이죠?
런데
그런데박용근위원
거기에서 왜 버킷스튜디오로 이체를 했나요? 그 이체내용.
용근
박용근위원
스톡옵션요?
러면
그러면박용근위원
스톡옵션은 받는 건데 거꾸로 회사에다 넣은 거 아닙니까?
래서
그래서박용근위원
이렇게 1억 2000을 보낸 거고만요?
리고
그리고박용근위원
주식회사 아컴스튜디오는 어떤 회사예요?
용근
박용근위원
그 이전 거죠? 2018년도에 보니까 급여가 약 3억 9000 정도 됐던데요.
이런
이런박용근위원
그…….
이게
이게박용근위원
지금 아컴도 그렇고 버킷도 코스닥회사인가요?
용근
박용근위원
코스닥회사인가요? 연봉이 그러면 3억 9000 정도 되는데 상여금은 보통 몇 % 정도 돼요? 보통 400% 정도 받지 않습니까?
디요
어디요박용근위원
? 버킷, 아니, 아컴이…….
용근
박용근위원
그 이전에?
그럼
그럼박용근위원
그 회사가 아컴으로 바뀐 건가요?
용근
박용근위원
3억 9000이 됐다?
그럼
그럼박용근위원
보통 상여금은 일반기업에서 몇십 %씩 받는데…….
런데
그런데박용근위원
여기는 상여금이 약 5% 받았던데요?
용근
박용근위원
1900만 원 정도.
우리
우리박용근위원
존경하는 김성수 위원이나 서난이 위원님께서도 지적을 쭉 했는데 대표님 계셨을 때 크게 회사 성과를 많이 안 냈는데 급여라든가 또 스톡옵션을 받았다든가 이런 것들은 회사 내에서도 지나친 운영주하고 해서 이렇게 본인이 대표기 때문에 스톡옵션을 조절하고 그런 비도덕적인 거 그런 것은 없었습니까?
래요
그래요박용근위원
. 하여튼 제가 여기 데스밸리 관련돼서 기업들 이야기를 하다 보니까 전라북도 기업들 어떻게 잘 지원해서 코스닥으로 연결되고 아니면 좀더 성장된 기업으로 만들 수 있는 그러한 내용들 때문에 조금 전에 세부적인 걸 제가 한번 여쭤봤고요. 후보자께서 스마트공장 관련된 내용들을 논문을 냈던데요. 스마트공장 관련된 내용이 뭔 내용입니까? 최근에 각광받은 뭐 그런 스마트공장에 관련된 내용인가요?
용근
박용근위원
그 스마트공장 관련된 내용을 초기에 했다고 하는 좋은 의미는 있는데 여러 단체에서 논문을 제출해 달라고 해서 기본 책자에 있던 것도 제가 검색을 싹 거의 떠들러보고 그랬는데 스마트공장 관련된 기술동향이라든가 스마트공장 국내의 기술수준 현황 및 기술혁신을 위한 정부 R&;D 지원체계와 이런 여러 가지, 그 내용들에 보면 제목과 달리 스마트공장 관련된 내용들 너무 후보자께서 다른 데서 요청한 단체에서 하면 각각각 다르게 해야 되는데 거의 유사한 것 같아요.
리고
그리고박용근위원
최근에 공직후보자들 보면 논문 끼워넣기들이 많아요. 그래서 제가 최근에 후보자께서 내주신 통합모듈형항공전자 IMA 기술동향에 관련돼서 이렇게 쭉 보니까 우리 이규택 후보자하고 별로 관계가 없는데 3명의 저자 중에 한 사람으로 들어간 거 보니까 끼워넣기 주제인 것 같다 생각이 들어요. 그래서 혹시 앞으로 테크노파크 원장으로 임명이 된다면 원장명을 써서 다른 사람한테 도움을 주는 끼워넣기 논문은 안 하시는 게 좋겠다는 생각이 듭니다.
래서
그래서박용근위원
이 내용은 다 두 분은 항공에 관련된 아주 전문 그런 내용들인데 갑자기 스마트공장 하는 후보자께서 논문이 들어가서 굉장히, 여러 자료를 봤어요, 제가.
런데
그런데박용근위원
보니까 후보자 전공으로 봐서는 전혀 관련이 없어, 지금 내가.
물론
물론박용근위원
조금은 있는데…….
공이
항공이박용근위원
관련된 교수님들 자료를 쭉 읽어 보니까 후보자하고는 별로 관련이 없는데 내가 끼워넣기 논문 같다.
으로
앞으로박용근위원
테크노파크 원장으로 임명돼서 할 때 이런 끼워넣기 논문은 하지 않는 게 좋겠다.
인이
본인이박용근위원
주도적으로 해 갖고 논문을 게재하고 이렇게 해야지. 그런 부분에 대해서는 앞으로 좀더 주의를 해 주셨으면 좋겠습니다.
용근
박용근위원
이상입니다.
인권
나인권위원장
박용근 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님. 김동구 위원님 질의하시기 바랍니다.
김동구김동구위원
위원입니다. 우리 후보자님, 인사청문회 준비를 TP 직원들하고 같이 준비하셨나요?
부터
언제부터김동구위원
하셨죠?
우리
우리김동구위원
전북도에 대해서 많이 파악하셨나요?
전에
오전에김동구위원
후보자님이 우리 전북도에 대해서 말씀하시는 것이 굉장히 이해도가 많이 떨어지고 있어요. 많이 준비해 주시기 바랍니다.
김동구위원
새만금산단 아까 오전에 후보자님이 말씀을 하셨는데 이 부분 아는 대로 한번 설명 좀 해 주세요, 새만금산단에 대해서.
러면
그러면김동구위원
지금 거기에 어떤 기업들이 유치를 하려고 하는지 그건 파악된 거 있습니까?
번에
이번에김동구위원
원장 서류를 내면서 준비하면서 그게 파악된 거잖아요, 지금요.
니까
그러니까김동구위원
그렇게 깊이는 모르고 계시는 거예요, 지금.
방금
방금김동구위원
이차전지 관련돼서 했는데 이차전지 특화단지 유치하려고 TP에서 주도적으로 하고 있는 거 알고 계시죠?
어느
어느어느김동구위원
지역하고 지금 경쟁하는 것도 알고 있죠?
김동구위원
어디어디인가요?
제가
제가김동구위원
이따 도덕성 질의 때 곁들여서 더 추가질의를 할 건데 후보자 걸 보니까 현 정부하고 닮은 게 뭐 하나 있는 거 같아요. 그렇다고 그러면 이차전지 특화단지 우리 전북에 유치할 가능성은 몇 %로 보십니까?
김동구위원
자, 그럼 본인이 가지고 있는 그 역량, 끈이 닿는 거 그걸 이용해서 얼마만큼 도움을 줄 수 있다고 생각해요?
그럼
그럼김동구위원
만약에 후보자로 임명이 돼서, TP 원장으로. 만약 50%까지 올려야 된다고 그러면, 선거하는 저희 의원들은 51%면 당선이거든요. 그러면 만약에 임명이 돼 가지고 이것을 특화단지를 유치 못한다면 원장님 책임 물으면 어떻게 하실 거예요? 방금 그렇게 말씀하셨잖아요, 50% 넘긴다고.
김동구위원
또 일부에서는 TP에 대해서 너무나 방만하게 운영되고 있다고 그렇게 파악하는 분들도 있어요. 그 부분은 어떻게…….
약에
만약에김동구위원
원장으로 임명이 되는 것도 중요하지만요, 현재 저희 위원들이 느끼는 것은 상당 부분 원장님에 대해서 높은 점수를 안 주고 있어요. 그 부분은 오전에도 느꼈죠?
것은
그것은김동구위원
앞으로 본인이 풀어나가야 될 과제니까 참작해 주시기 바라겠습니다.
김동구위원
이상입니다.
인권
나인권위원장
김동구 위원님 수고하셨습니다. 혹시 권요안 위원님 질의하시겠습니까?
짧게
짧게권요안위원
한 가지만 하겠습니다.
인권
나인권위원장
예, 권요안 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
완주
완주권요안위원
권요안 도의원입니다. 수소 인프라 확충과 관련해 가지고요, 혹시 알고 계신가 모르겠는데 수소 지금 현재 주유소가 있고 그다음에 가스충전소가 있잖아요. 그런데 가스충전소에서 개질수소를 활용해 가지고 수소차에 충전하는 거 이거에 대해 혹시 알고 계신가요?
거에
그거에권요안위원
대한 대안이 혹시 있으신가요? 그러니까 수소와 관련된 인프라를 까는 데 있어 가지고 신규로 수소충전소를 짓는 것은 비용도 많이 들고 시간도 많이 들 거거든요. 그런데 지난번에 어떤 기업, 수소와 관련된 인프라를 하는 기업과 토론회를 하다 보니까 그런 얘기가 나왔는데 혹시 그 얘기 알고 계신가요?
도요
저도요권요안위원
, 개질수소, 부생수소, 그린수소와 관련된 부분 관련해서 부생수소나 개질수소는 어차피 수소를 생산하는 과정에서 이산화탄소가 발생하기 때문에 결국에는 그린수소로 가야 된다고 하는 것도 저도 그게 대안이라고 봐요. 그런데 그린수소 생산이 아직 많이 멀었잖아요.
저는
저는권요안위원
수소 생산 문제는 아까 말한 대로 그린수소로 가야 된다고 보는데 인프라를 형성하는 문제와 관련해서는 현재의 가스충전소를 활용하는 방법을 적극적으로 고려해 봐야 되지 않나 그 말씀을 드리는 거죠. 그거에 대한 고민이 혹시 있으신지.
러면
그러면권요안위원
어차피 말씀하셨으니까, 수소의 안전성 문제를 주민들한테 해소시키는 방법에 대해서 고민해 보셨나요? 혹시.
보만
홍보만권요안위원
중요할까요?
아니
아니권요안위원
, 후보자님, 그러니까 그런 부분에도 관련해 가지고 안전하다고 하는 것도 저는 이해를 해요. 그런데 문제는 주민들이거든요. 수소폭탄이라고 생각하고 터진다고 생각하니까 그것을 불식하는 방법에 대해서 혹시 생각해 보셨냐는 거죠.
저는
저는권요안위원
그래서, 혹시 수소테마파크라고 들어보셨어요? 수소를 가지고 실제로 체험하고 즐기고 이런 거 관련돼 가지고 고민을 혹시 안 해 보셨어요?
고민
고민권요안위원
한번 해 주셔 가지고…….
소는
수소는권요안위원
제가 봐서는 주민들이 실제 안전성에 대해서 의구심이 없게 하려면 나는 체험을 해 봐야 한다고 생각을 하거든요. 말로만 안전하다가 아니고 체험을 해서 안전하다고 하는 것을 실제로 느껴봐야 된다고 생각을 하거든요. 그거에 대한 고민을 해 주셨으면 좋겠습니다.
권요안위원
이상입니다.
인권
나인권위원장
권요안 위원님 수고하셨습니다. 김성수 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
식사
식사김성수위원
맛있게 하셨어요?
침에
아침에김성수위원
워낙 힘드셔 가지고 식사를 잘 드셨나 모르겠습니다.
하게
간단하게김성수위원
질문드리겠습니다. 존경하는 박용근 위원님께서 아까 질의 과정에서, 스톡옵션비용 1억 2000을 지출하셨잖아요. 행사가액이 얼마였나요? 그때.
그때
그때김성수위원
당시 버킷스튜디오 시장가격은 얼마 정도 되나요?
김성수위원
다 팔으셨어요?
런데
그런데김성수위원
여기에 있는 재산보유 현황에 버킷스튜디오 주식은 뭔가요?
원래
원래김성수위원
총 스톡옵션은 몇 주 받으셨어요?
지금
지금김성수위원
남아 있는 거는 몇 주죠?
김성수위원
4만 주요? 그럼 4분의 1? 25%를…….
쨌든
어쨌든김성수위원
손해 본 투자가 됐네요? 투자라기보다는 성과급이 완성이 안 됐다고 봐야 되겠네요. 그러면 제가 예측했던 거하고 좀 다르기 때문에 더 이상 질문드릴 건 없고. 왜냐하면 보통 주가가 올라갈 때 스톡옵션을 행사를 해서 매각을 했어야 되는데 얼마 전에 버킷스튜디오가 상폐가 됐어요. 떴어요.
지금
지금김성수위원
상폐가 결정이 됐죠?
정지
거래정지김성수위원
상태이기 때문에 아쉬운 마음에 질의를, 여기 주식보유 현황에 있기 때문에 스톡옵션을 행사하는 시점을 잘못 잡지 않았나, 행사하지 않아도 되는데. 그래서 좀 질의를 드렸던 거고.
아까
아까김성수위원
얼마라고 그랬죠? 행사가격이.
김성수위원
3600원이요?
알겠습니다. 주식에 대해서 의문 사항이 있어 가지고 질의드렸습니다. 이상입니다.
인권
나인권위원장
김성수 위원님 수고하셨습니다. 업무능력 관련해서 질의를 이어가고 있는데요. 혹시 업무능력 관련해서 마무리로 추가로 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
제가
제가박용근위원
하나 하겠습니다.
인권
나인권위원장
박용근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
용근
박용근박용근위원
위원입니다. 우리 도청 산하기관들이 방만운영 된다고 이야기가 많이 나와요. 제가 최근에 경제통상진흥원도 자료요구를 해서 여러 가지 분석도 많이 하고 보도자료도 내고 그랬었는데 직원들이 근무를 하면서 전문 분야를 가서 강의는 할 수가 있어요. 그런데 강의소득이 1000만 원이 넘는다면 되겠습니까? 우리 후보자 의견으로 봤을 때 직원이 대학에 가서 1000만 원 이상을 강의수당으로 받으면 좀 적절치가 않죠?
래서
그래서박용근위원
그 기준을, 또 수당도 어느 기관은 한 달에 몇 번 이내로 시간외수당도 딱 정해져 있고 그래요. 그런데 시간외수당도 연간 1500만 원이 넘게 이렇게 하고 이런 문제성 있는 것들이 굉장히 많습니다. 그리고 특히 테크노파크나 경제통상진흥원 같은 이런 기관들은 기업에 혜택을 주는 업무들이 굉장히 많아요. 그래서 그 기업에 혜택을 주는 업무 중에 공정을 기하지 않고 직원들의 친소관계에 의해 가지고 하는 경우들이 많은데 거기에 대한 대안과 대책을 어떻게 계획을 하고 계시는가 간단히 말씀해 주시기 바랍니다.
지금
지금박용근위원
원장 이하의 기관이 정책기획단 8개로 알고 있는데 조직에 대해서 의견들을 어떻게 갖고 계십니까?
아니
아니박용근위원
, 역할 중에, 여기서 어떤 것을 강화시켜야 된다는 생각을 좀 해 보셨습니까? 업무 준비하기 전에. 청문회 준비하기 전에.
용근
박용근위원
뭘 강화시키려고 생각하고 계십니까?
기에
여기에박용근위원
보면 부설 전북디지털융합센터가 있어요. 이것을 강화를 시켜 가지고 전라북도 내뿐만 아니라 앞으로 새로운 AI라든가 요즘에 각광받은 여러 디지털전환 이런 부분에 대해서 대응을 하기 위해서 부서 조정도 해야 되고, 원래는 이게 독립기관으로 만들어야 되는데 부설로 들어간 거예요.
이런
이런박용근위원
부분을 과학기술부 쪽하고 여러 가지 소통을 잘 해서 전라북도에 큰 역할을 할 수 있는 독립기관이 돼야 될 것 같아요. 이런 부분에 대해서 추후에 여러 좋은 아이디어가 있으면 제출을 해 주시기 부탁드립니다.
용근
박용근위원
이상입니다.
인권
나인권위원장
박용근 위원님 수고하셨습니다. 이수진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
제가
제가이수진위원
후보자님, 오전에도 드는 느낌이 공부는 많이 하신 것 같애요. 그런데 짧다 보니까 질문하는 채용규정 위반이라든지 임대 관련해 가지고 특혜 관련한 질문에 보면 디자인센터 관련해서 질문도 그렇고 관할 부처가 다를 수도 있다, 주무부 다를 수도 있다. 그러니까 아직은 그 본질을 그걸 왜 다르게 하는 것보다 합치는 게 좋겠다는 이유를 그런 취지를 잘 파악이 안 되신 것 같아요. 그것도 그렇고…….
그런
그런이수진위원
것도 있고 그다음에 다른 거 아까 임대료 특혜논란 해 가지고 테크노파크 소유의 땅을 가지고 다른 데 임대해 준 거 특혜논란, 혈세낭비 그거에 대해서도 임대할 수 있다라고 평가를 하시는 거 보면 아직 깊이 있게 공부는 못하신 거 같아요. 시간적으로 그럴 수 있다고 생각하는데 저희가 여기서 하는 거는 앞으로 후보자님이 테크노파크 들어와 가지고 얼마만큼의 효율성을 발휘할 수 있는지, 능력 발휘를 할 수 있는 그런 역량 있는지를 보는 자리거든요. 그러기 위해서는 지금 했던 경력도 굉장히 중요한 거거든요. 그런데 지금 테크노파크 사이트 들어가면 신산업 기획 및 국책사업 발굴이라는 그런 메뉴가 있어요. 거기 보면 배너에 돼 있는데 전북 지역산업 진흥계획의 방향이 농생명/탄소·융복합소재산업 연계 활성화를 위한 지역산업 구조 고도화인데 후보님이 농생명 쪽에서에 대한 어떤 전체적인 구상을 갖고 계신 게 어떤 게 있으신가요?
리고
그리고이수진위원
좀 덧붙이자면 저희 특별자치도가 내년부터 시작되는데 거기 비전은 알고 계시죠?
전에
비전에이수진위원
맞춰서 어떤 구상을 갖고 계신지 그걸 제가 보고 이규택 후보자님이 테크노파크의 후보자로서 자격이 있는지를 평가하고 싶은 마음이니까 정확하게 어떤 건지 소견을 좀 말씀해 주십시오.
님이
후보님이이수진위원
지금 오셔서 위원님들한테 설명할 때 가장 중요한 게 본인은 여기 전라북도 사람도 아니고 애향심이 부족하다. 그럼 그걸 극복할 만한 강력한 대안을 제시하지 않으면 저희들은 거기에 대해서 후보님이 정말 적격한가에 대해서 의구심을 가질 수밖에 없어요. 그렇기 때문에 준비해 오실 때 내가 여기에 살진 않았지만 애향심이 부족하게 느끼겠지만 저는 이러한 무기를 갖고 있습니다 강력하게 어필할 수 있는 뭔가가 있어야지 너무 편안하게 이렇게 하시면 아무런 느낌이 없거든요, 사실은.
고요
알겠고요이수진위원
. 그리고 마지막 한말씀만 드리면 아까 자료제출 할 때 매제 말씀하셨죠?
런데
그런데이수진위원
그분은 직계존속이 아니시잖아요. 이규택 후보님 부모님하고 직계존속이 아니니까 거부할 수 있어요. 그런데 후보님은…….
수진
이수진위원
직계존속이기 때문에 의무사항이라 그걸 예로 든 건 잘못됐다는 말씀을 드리고.
제 입장에서는 후보님은 심사를 하실 수 없는 조건을 갖추셨어요, 사실은. 그런데 이렇게 진행할 수, 왜냐하면 또 그게 다가 아닐 수 있고 후보님의 역량이 있을 거라는 생각에 진행하고 있다는 점을 감안하셔서 적극적으로 답변을 해 주시기 바랍니다.
이상입니다.
인권
나인권위원장
이수진 위원님 수고하셨습니다. 업무능력 관련해서 마무리 혹시 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 그러면 업무능력 관련해서는 마무리를 하겠습니다. 업무능력 관련해서는 더 이상 질의를 하실 분이 계시지 않은 걸로 보고 이의를 묻겠습니다. 더 이상 없으시죠? (“예”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 업무능력 검증 관련 회의를 마치도록 하겠습니다. 2차로 업무능력 검증에 이어서 도덕성 검증을 시작하겠습니다. 후보자 및 관계자를 제외한 언론 및 방청객분들은 퇴장을 이미 해 주셨는데요. 회의장 정리 및 외부방송 차단 등을 위하여 잠시 정회를 선포합니다.
14시58분 회의중지
15시12분 비공개회의개시
16시42분 비공개회의종료
16시42분 계속개의
이상으로 도덕성 검증 관련 회의를 마치도록 하겠습니다. 마지막으로 인사청문을 마치기 전에 이규택 후보자에게 최종 발언 기회를 드리도록 하겠습니다. 이규택 후보자님 최종 발언해 주시기 바랍니다.
이규택 후보자님 수고하셨습니다. 전북테크노파크 원장 임명 후보자 인사청문 결과보고서 채택의 건을 위한 회의가 4월 6일 오전 9시 30분에 있습니다. 위원님들 모두 참석하여 주시기를 부탁드립니다. 위원님 여러분 장시간 수고하셨습니다. 제한된 시간과 정보 등 열악한 환경 속에서도 오직 도민을 위하는 마음으로 세심하게 검토하고 분석해서 열정을 다해 인사청문회에 임해 주신 점에 대해서 감사의 말씀을 드립니다. 그리고 위원님들의 질의에 성실하게 그리고 진지하게 답변해 주신 이규택 후보자와 관계자 여러분 모두 수고하셨습니다. 이상으로 전북테크노파크 원장 임명 후보자에 대한 인사청문위원회 제1차 회의를 마치고 산회를 선포합니다.
16시44분 산회