최재웅복지국장
복지국장 최재웅입니다. 의회다운 의회, 시민과 함께하는 의회를 만들기 위해 노력하시는 김영실 위원장님과 이경숙 부위원장님을 비롯한 위원님께 깊은 감사를 드립니다. 2022년도 행정사무감사 복지국 지적사항에 대한 조치결과 및 계획을 보고드리겠습니다. 2022년도 행정사무감사 시 복지국 지적사항은 시정 요구 3건, 처리 요구 30건, 건의 요구 13건 총 46건으로 직제순에 의거 각 부서별 지적사항에 대한 조치결과를 보고드리겠습니다. 먼저 복지정책과 소관 사항입니다. 18쪽 자원봉사자 인센티브 홍보 철저입니다. 자원봉사자 인센티브 제공에 대하여 교육, 설명회, 안내 문자 발송 등을 활용하여 적극 홍보함으로써 정보 부재로 누락되는 사례가 없도록 노력하겠습니다. 19쪽 남양주시복지재단 업무 조정 및 역할 정립입니다. 복지재단과 권역별 희망케어센터 간의 업무 분석을 통해 복지자원을 발굴하고 유사‧중복 서비스를 조정하여 복지재단이 컨트롤 타워 역할을 강화할 수 있도록 하겠습니다. 20쪽 수혜 인원이 많은 복지 사업 명칭 변경 자제입니다. 사업명 변경에 따른 시민 불편과 혼선 방지를 위하여 만족도 높은 사업의 경우 지속적으로 운영·관리하도록 하겠습니다. 21쪽 접근성을 고려한 동부희망케어센터 이전 추진입니다. 구 화도읍사무소 부지에 ‘화도읍 도시재생사업지 맷돌모루 플랫폼’ LH 공공임대주택 건립 예정으로 동부희망케어센터 공간 확보를 위해 수요조사서를 제출하였으며 준공 전까지 방문객 불편을 최소화하도록 노력하겠습니다. 22쪽 위기이웃 적극 발굴을 통한 복지 사각지대 최소화입니다. 위기이웃의 적극 발굴을 위해 지역주민이 참여하는 명예사회복지공무원을 확대하고 고위험가구 일촌 맺기 추진을 통한 안심보호 체계 구축으로 복지 사각지대 해소에 최선을 다하겠습니다. 23쪽 읍면동 통합사례관리 사업 안내 철저입니다. 통합사례관리 사업에 대한 안내가 누락이 되지 않도록 적극적인 사업 홍보와 읍면동 사례관리 업무추진 현황을 적극 모니터링하도록 하겠습니다. 24쪽 희망케어센터장 장기근속자 관리 감독 방안 마련입니다. 남양주시복지재단의 10년 이상 장기근속 중인 희망케어센터장의 임용 절차, 근무성적평정 등 실적을 평가하고 있으며 재단 인사운영의 관리 감독을 강화하고 효율화 방안을 마련하도록 하겠습니다. 25쪽 세외수입 환수 대상자 미수납 최소화입니다. 정부 재난지원금 지급 시 사망, 해외 이주, 이혼 등 가구원 감소로 지급액 하향 조정에 따른 초과 지급액을 환수하였으며 각종 지원금 지급 시 환수 사유가 발생하지 않도록 지급 대상자 조사를 내실 있게 추진하겠습니다. 다음은 복지행정과 소관 사항입니다. 28쪽 적시 사망신고 적극 홍보를 통한 보훈명예수당 환수금 방지 관련 사항입니다. 매월 주민 전산을 확인하고 각 읍면동의 협조를 통해 유족 등에게 사망위로금 신청을 적극 안내하여 사망신고 지연 등 환수 사유 발생을 최소화할 수 있도록 하겠습니다. 29쪽 회계처리 관리 감독 관련 사항입니다. 공무원 여비 규정을 준수하여 부적정한 지출이 없도록 회계 업무에 철저를 기하도록 하겠습니다. 30쪽 보훈 관련 사업 홍보 및 사업 시행 철저입니다. 보훈 관련 사업 내용에 대해 개별 안내 등을 실시하여 사업 시행에 만전을 기하겠습니다. 31쪽 복지급여 부정수급 사전 예방 관련입니다. 연간 조사계획에 따라 복지 대상자 확인 조사를 내실 있게 추진하고 주민참여 ‘시민복지멘토’의 선제적 부정수급 예방 활동을 통해 환수 발생이 최소화되도록 노력하겠습니다. 32쪽 재가의료급여 시범사업 개선 방안 마련입니다. 장기 입원 후 퇴원한 의료급여 수급자들의 안정적인 지역사회 정착을 돕는 것에서 나아가 지역사회에서 주체적인 삶을 영위할 수 있도록 개인별 욕구에 맞는 다양한 서비스 및 자원을 발굴하고 연계하겠습니다. 33쪽 보훈보조금 지급단체 관리 감독 철저 및 보조금 지원 선정기준 검토 관련 사항입니다. 지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률에 근거 지급단체 관리 감독 및 선정기준 검토 등에 철저를 기하도록 하겠습니다. 34쪽 일부 업체에 편중된 수의계약 지양 관련 사항입니다. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 등을 준수하여 기존 업체를 지양하고 신규 업체와 수의계약을 체결하도록 노력하겠습니다. 35쪽 국가유공자 우선주차구역 설치 및 관리에 관한 조례 활성화 및 유공자 혜택 강화 방화 마련입니다. 국가를 위해 희생·공헌한 국가유공자, 그 유족들에 대한 예우로 형평성 있는 보훈복지가 실현되도록 적극 노력하겠습니다. 36쪽 국·도비 보조금 사업비 반환 최소화 관련 사항입니다. 지원 대상자에게 우편 또는 유선 안내를 통한 적극적인 수요 발굴을 추진하여 사업비 반환금을 최소화할 수 있도록 노력하겠습니다. 37쪽 자활기금 융자사업 체납 상환 방안 강구 및 세외수입 납부 지연 최소화입니다. 상환능력 없는 장기체납자 5명에 대하여 결손처분 하였으며 개인별 맞춤 체납 관리를 통해 적극적으로 징수하도록 노력하겠습니다. 38쪽 남양주자활기금 운영 활성화 관련 사항입니다. 기금 운영 활성화를 위해 자활사업 원거리 참여자에게 실비를 지원하기로 하였으며 기금 목적에 부합하는 운영 활성화 방안을 지속적으로 강구하겠습니다. 다음은 노인복지과 소관 사항입니다. 40쪽 공설화장장 MOU 협약업무 적극 추진입니다. 공설화장장 MOU 지속 관리와 더불어 보건복지부의 국립종합장사시설 기초연구 용역 결과를 바탕으로 인근 지자체와의 광역 장사시설 건립 추진 방향 등을 다각도로 검토해 나가도록 하겠습니다. 41쪽 화도 노인복지관 무료급식소 환경개선입니다. ‘23년 2월 집단급식소 승인 및 인력 추가 채용으로 결식우려 노인 50인 이상에게 제공할 수 있도록 조치하였으며 지속적으로 환경개선을 위해 노력하겠습니다. 42쪽 경로당 환경개선 사업 수요조사 실시 철저입니다. 읍면동 담당자에게 적극적 독려 및 노인회 남양주시지회, 읍면동 이장 회의 등을 통해 수요조사가 철저히 이루어지도록 적극 노력하겠습니다. 43쪽 경로당 기능보강 사업 내실화 건의입니다. ‘23년 사업비를 증액하여 우선순위를 고려하여 실질적 도움이 되도록 지원하고 있습니다. 또한 의회와 계속적으로 공유하도록 노력하겠습니다. 44쪽 경로당 운영 활성화에 대한 지원 검토입니다. 경로당 이용 여건 향상을 위하여 난방비를 추가 지원하고 안전성 확보를 위해 노력 중이며 회원배가운동 및 경로당 자체 활성화 등을 대한노인회 시지회와 지속 협의하여 지원하겠습니다. 45쪽 노인회관 건립 추진입니다. 왕숙신도시 내 종합복지타운 공간 활용 등 다각적으로 노인회관 건립 부지 확보 및 이전에 적극 노력하겠습니다. 46쪽 독거노인 안전 지원 검토입니다. 경기도 가스 안전장치 보급 사업으로 추진 중이며 독거노인들이 더 많이 선정 및 설치될 수 있도록 노력하겠습니다. 47쪽 진접 휴먼시아 24단지 사할린 한인 전용 사무실 및 쉼터 제공입니다. 휴먼시아 아파트 주민공동시설 내 사무실을 사용 중이며 남양주시노인복지관 분관 내 빈 강의실을 활용할 수 있도록 조치하였습니다. 48쪽 민간위탁시설 재위탁 추진 시 의회 사전 보고 철저입니다. 노인 일자리 등 사업 수행기관과의 재위탁 체결 전 의회에 사전 보고하였으며 향후 노인복지관 등 재위탁 추진 시 사전에 보고하도록 하겠습니다. 다음은 장애인복지과 소관 사항입니다. 50쪽 북부장애인복지관 시설 및 운영 관리 철저입니다. ‘22년 11월 수중활동실 시설 보완을 완료하였으며 앞으로도 장애인복지관의 수중활동실 및 기타 시설의 안전 문제가 발생하지 않도록 지속적으로 점검하여 운영토록 하겠습니다. 51쪽 발달장애인 부모 상담 사업 만족도 조사 실시입니다. ‘22년 12월 부모 상담기관 3개소 만족도 조사를 실시하였으며 지속적인 현장 모니터링과 부모들의 고충 사항을 반영토록 하겠습니다. 52쪽 장애인복지관 건립 추진입니다. 화도읍 내 교통접근성이 양호한 부지를 검토하여 지역주민의 의견 수렴 및 적법한 행정절차 이행으로 발달장애 특화형 및 자연친화적 장애인복지관이 될 수 있도록 사업 추진에 힘쓰도록 하겠습니다. 53쪽 장애인 이동편의차량 활용도 제고 방안 마련입니다. 장애인이동지원센터의 효율적인 운영을 통해 보다 많은 장애인들이 이동편의차량을 이용할 수 있도록 하겠습니다. 54쪽 장애인 이동편의차량 운행관리 철저입니다. 장애인 이동편의차량 운행 관련 지도점검 및 개별 교육을 실시하였으며 앞으로도 정기적인 모니터링을 통해 운행관리에 철저를 기하도록 하겠습니다. 55쪽 장애아동가족 지원 강화입니다. 장애아를 둔 가족들을 위한 가족 지원 사업에 내실을 기하겠으며 장애인 가족의 삶의 질 향상 및 기능 강화를 위한 전문기관인 장애인가족지원센터 설치를 위해 노력하겠습니다. 56쪽 공공청사 내 장애인 편의시설 보완입니다. 관내 공공청사 16개소를 대상으로 장애인 편의시설 실태조사를 실시하였으며 부적합 사항에 대한 조치요구를 통해 장애인들의 공공청사 접근성을 향상시켜 가겠습니다. 다음은 여성아동과 소관 사항입니다. 58쪽 지역아동센터 환경개선 지원 사업 예산 효율적 집행입니다. 지속적인 현장점검을 통해 사업 수요 및 필요성을 파악하여 예산을 효율적으로 사용함으로써 양질의 돌봄서비스 환경을 조성하기 위해 노력하겠습니다. 59쪽 학습용 스마트기기 지원 사업 강화입니다. 학습용 스마트기기 지원 사업의 대상자를 미인가 대안학교 학생을 포함한 학교 밖 청소년까지 확대 지원하고 사후관리 방안을 마련하겠습니다. 60쪽 단기 보호종료 청소년 자립 지원 방안 검토입니다. 자립준비 청년의 안정적인 사회 정착과 자립을 위해 자립수당의 증액, 자립정착금 확대 등 자립준비 청년에 대한 지원을 강화하여 지원하도록 하겠습니다. 61쪽 지역아동센터 파견 교사 채용 방법 개선입니다. 현행 아동복지교사의 파견 방식의 문제점 개선을 위해 지역아동센터에서 필요한 파견 교사를 직접 채용·활용할 수 있도록 상위 기관에 지속적으로 요구, 개선하도록 노력하겠습니다. 62쪽 다함께돌봄센터 확충 노력입니다. 다함께돌봄센터 확충을 위하여 법률 기준 완화 요구와 함께 관내 공동주택에 사업 내용을 지속적으로 홍보하고 설치 희망 수요조사를 실시하였으며 또한 남양주형 돌봄센터 ‘상상누리터’를 신설하는 등 초등 방과 후 돌봄 공백을 해소하기 위해 노력하겠습니다. 63쪽 불필요한 위원회 정비입니다. 개최 실적이 없는 위원회 등 불필요한 위원회는 조례 개정을 통해 정리해 나가도록 하겠습니다. 다음은 보육정책과 소관 사항입니다. 66쪽 장애전문어린이집 건립 및 계획변경 관련 주민 의견 수렴 철저입니다. 장애전문어린이집 확보를 위해 사업부지 및 타 시설 내 시설 확보 방안을 검토 중에 있으며 추후 주민 의견 수렴에 철저를 기하고 소통하며 신속한 사업 추진을 위하여 노력하겠습니다. 67쪽 장애영유아 전문교육 수료 보육교사 활용성 제고입니다. 시립어린이집에 장애영유아 전문교육 수료 보육교사를 1명 이상 의무 배치하도록 추진하고 있으며 보육교사 공백 발생 시 장애영유아 전문교육 수료 보육교사를 우선 채용하도록 관내 어린이집에 적극 권고하고 있습니다. 68쪽 어린이집 정년 기준 상이에 따른 겸직 위반 방지 노력 강화입니다. 교사겸직원장 지원기준 위반을 방지하기 위해 어린이집에 주기적으로 안내하고 ‘23년 3월부터 교사겸직원장의 업무 공백 발생 시 어린이집 자체 보유 인력인 보조교사, 연장교사의 대체교사 겸직을 허용하여 대체교사 구인난을 해소하고 있습니다. 69쪽 장난감도서관 권역별 확충입니다. 화도 권역 내 장난감도서관 확충을 위해 예산 확보 후 사업을 추진할 예정이며 향후 장난감도서관 미설치 지역의 인프라를 추가 확충하기 위하여 노력하겠습니다. 70쪽 장애통합어린이집 지정 제한기준 폐지입니다. 장애통합어린이집 활성화를 위해 관련 사항을 보건복지부에 완화하도록 건의하였으며 장애영유아 보육환경 개선을 위해 노력하겠습니다. 이상으로 복지국 소관 행정사무감사 조치결과 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다. 2022년도 행정사무감사 조치결과 보고서(복지국 소관) (남양주시장)