이종현 의원 발언

보고사항을 말씀드리겠습니다. (보고사항은 끝에 실음)

평소 바쁘신 의정 활동에도 불구하고 의회 운영에 적극적이고 최선을 다하시는 이종현 운영위원회 위원장님을 비롯한 위원님 여러분! 반갑습니다. 사무국장 신승현입니다. 지금부터 의회 사무국 2023년도 제1회 추가경정예산안에 대하여 제안설명드리겠습니다.

예, 대연4,5,6동 박구슬위원입니다. 국장님, 저희 이번에 인력 운영 경비가 증액이 됩니다. 전체 예산 중에서 적지 않은 규모인데요. 이 내용 중에서 저희가 의정활동 지원 인력 세 명이 신규 임용이 되는데요. 지금 절차는 다 마치셨나요? 공고가 나갔다는 얘기까지는 제가 들었었는데…

박구슬위원님 질의에 답변 드리겠습니다. 지금, 현재 우리가 인사위원회 심의를 4월20일에 마쳤고, 채용공고를 4월24일부터 5월12일까지 했습니다. 지금 이번 주 5월8일부터 12일까지 응시원서를 접수를 받고 있고 어제 현재 열네 명이 지금 접수됐습니다.

12일까지니까 아직…

예…

하루가 더, 오늘 포함해서 이틀이 더 남아 있네요?

예, 예.

그, 서류 전형이야 저희가 향후에 검토할 부분들인데, 저희가 지금 정책지원관의 인력 구성이 남성 두 분 여성 한 분으로 지금 되어 있잖아요? 특정, 저희 지금 의회 현재…

아, 우리 일반에, 예.

예, 일반 직군은 그런데 저희가 지금 새로 채용할 7급 임기제 세 명의 증원은 사실 인력 구성에 대해서 성별 비중을 저희가 굳이 논의할 이유는 없는데요. 한 번은 고려가 될 부분이라고 생각해요. 향후에 혹시라도, 현재 지금 남자분 두 분에 여자분 한 분이 계신데 여성 한 분이 계신데, 남성 세 분으로 모두가 구성이 되는 것보다는 그런 성비에 대한 것도 조금은 고려해 볼 필요가 있다고 생각을 해요. 물론 제일 중요한 건 업무적인 역량이나 저희 업무를 도와주실 수 있는 참여도 그리고 소통의 능력 이런 게 가장 중요하긴 할 겁니다. 대신에 그런 부분도 면접을 하실 때 조금 참고를 하실 필요는 있다고 저는 생각을 하거든요. 면접하실 때 한번 고려해 주셨으면 해서 말씀드린 겁니다.

일단 저희들은 지방 공무원 임용령에 성별 제한 이런 건 없지만, 지금 현재 일반직 공무원 정책지원관은 저희들이 사실은 우리 내부적으로 업무 변동도 있을 수 있습니다. 그래서 특정하게 어떤 성별을 저희들이 제안하고 이런 부분은 조금 고민스럽고, 솔직히. 또 면접관들하고 어떻게 판단할지 그거는 이제 면접위원들하고 거기서 결정 나는 대로 할 예정이고, 일단 정책지원관도 저희들이 이제 내년 1월1일자로, 안 그러면 7월1일자는 그대로 지금 정책관은 갈 수도 있고 또 업무 내부적으로 1월1일자로 또 직원들 약간 변동사항이 있으면 업무에 또 조정이 있을 수 있기 때문에 성별에 대한 것은 저희들이 조금 어떤 고려한다는 것은 정확한 답변을 드리기는 좀 어렵습니다.

알겠습니다. 그럼 이분들이 지금 저희가 현재 채용을 하면 몇 월 몇 일자로 근무를 같이 하시게 되는 거예요?

7월1일자로 지금 임용 예정입니다.

그러면 계약 기간은?

지금 이번 공고할 때 2년으로 했습니다.

그 다음에 최장…

저희들이 5년까지 연장 가능합니다.

예. 그 규정은 똑같네요, 다른 분들하고?

예, 예, 똑같습니다.

예, 어떤 분들이 함께 하실지 모르겠지만 이분들 인건비에 대한 부분은 사실, 어떤 구에서는 모 구청장님이 정책, 저희 남구는 아닙니다만 부산시의 모구에 구청장님께서 발언을 하셨대요. 정책지원관 수가 너무 많다. 그 예산을 과연, 점점 이러시면서 얘기를 하셨다는 소문이 지금 들리고 있어서 남구에서는 그런 일이 없었으면 하는 바람도 있고요. 지금 제 입장에서는 정책지원관님들이 참 일을 열심히 해주세요. 빠른 피드백도 있고 또 구청에서 근무를 하시다 오셔서 좀 업무에 대한 이해도도 높으시고 담당을 하고 계시는 공무원분과 소통 능력도 상당히 우수하다고 저는 개인적으로 평가를 하고 있는데요. 새로 오시는 정책지원관님들은 아무래도 내부적인 흐름에 대한 경험이 적은 분들이 오실 가능성이 높겠죠, 남구에 근무를 해보신 적이 있으시다면 다행이겠지만. 이런 부분들에 대한 향후의 대응은 어떻게 하실 계획이십니까?

지금 타구 사례를 보면 이미 채용이 됐지만 다시 재공고하고 이런 부분이 많이 지금 공문이 오고 있습니다.

예, 맞습니다. 그 부분 때문에 사실 질의 드린 거예요.

예, 맞습니다. 저희들도 타구에 비해서 어쨌든 우리 채용이 조금 많이 고려해서 지금 빨리 시작되지 않았기 때문에 대거 지금 타지방 사람들하고 이렇게 접수가 많이 들어오는데 이런 부분에 대해서는 저희들이 분야별 하고, 지금 현재로서는 특별히 뭐 연령 제한 이런 것도 없기 때문에 그거를 이제 어떤 식으로 할지 이제 우리가, 면접위원들이 신중하게 판단해야 할 사항이고, 어쨌든 골고루 업무가 조금 분포도가 있어서, 분야도 지금 보면, 제가 대충 이렇게 세부적인 이력서는 안 봤지만 어쨌든 근무경력 이런 걸 쭉 봤을 때 다양한 분야에 지금 이렇게 접수가 돼 있습니다. 그런 부분에 어쨌든 한쪽보다는 다양하게 좀 실무경험이 있는 부분이, 이제 어쨌든 면접이 잘 됐으면 하는 바람이 있습니다.

예, 타구군 사례를 보면 정책지원관님 연령에 대한 문제가 조금 고려가 있었다는 이야기를 전 전에 들었거든요. 연령대가 많이 높으신 정책지원관님이 젊은 의원님하고 소통하는 부분에서 문제가 있었던 사례도 있고요. 의정 활동이라는 게 저희가 나이로 하는 거기보다는 개인의 소신과 역량으로 주민들과 함께 하겠다는 의지로 하고 있는 부분들이 상당해서 이런 부분들에 대한 것도, 향후에 연령이 높으신 정책지원관님이 오시면 저희는 도움도 많이 받을 겁니다, 사실은. 대신에 그런 부분들의 갈등은 없게 의사국에서 좀 미리 사전 협의나 소통의 과정에서 챙겨주셨으면 하는 바람이 있습니다.

예, 위원님 말씀대로 어쨌든 이번 채용이 잘 돼서 의원님 의정 활동에 어쨌든 활발하게 잘 진행될 수 있도록 저희들도 노력하고 또 어쨌든 잘 될 거라고 저는 생각하고 있습니다.

예, 그리고 하나 더 추가 질의 드리자면 정책지원관실은 사실 지금 빛이 들어오는 구조가 아니거든요. 건물이 중간에 있고 솔직히 환기나 이런 부분에 대해서는 그분들이 불만을 얘기하시지는 않으셨어요. 근데 저는 갔을 때 환기 부분이나 이런 게 조금 고려가 되는 부분이 있어서 다른 공기청정기나 이런 것도 조금은 더 구비가 되었으면 하는 바람이 있어요. 제가 여기서는 찾지를 못해서, 물품 하시는 부분에 있어서.

그런 부분은 저희들도 처음에 정책지원관 설치할 때 앞쪽에 이제 복도형이지만 창문도 이래 가지고 서로 교류가 이렇게 환기가 될 수 있도록 문을 열고 이렇게 다 구조는 만들어 놨지만 어쨌든…

근데 쉽지가 않은 게…

맞습니다, 예.

그 구조가 위쪽에 있는 것도 있고 또 근무하면서 계속 열고 닫고 하는데 난감한 부분들도 있는데요. 다른 건물의 다른 구조들은 다 끝에서 창문을 열 수가 있는 구조인데 여기는 건물 중간에 구조물을 설치를 해서 사무실을 따로 만든 구조다 보니까 지금이야 세 분이나 네 분 정도 앉아 계시지만 지원 업무 해 주시는 분까지 한 일곱 분 정도가 앉게 되시면 그런 부분은 좀 미리 고려되면 좋겠다는 생각이 들더라고요.

알겠습니다. 충분하게 저희들이 한 번 더 직원들 근무 여건이 열악하지 않도록 한 번 더 챙겨서, 우리 어쨌든 예산에서 또 따로 구입할 수 있는 부분은 구입하도록 그리 하겠습니다.

예, 신승현 국장님 함께 하시고 나셔서 사실 저희 의회사무국 환경도 많이 달라졌고 조금 편의를 지원하는 이런 물품도 많이 갖춰져서 신경 많이 써주고 계신 거 알고 있습니다. 이 부분 조금 더 신경 써주시기 부탁드립니다. 이상입니다.

예, 감사합니다.

국장님 질의하도록 하겠습니다. 지금 보니까 우리 우수 모범 공무원 포상이 이제 추경으로 올라왔습니다. 이 부분이 조금 아쉬운 부분이 본예산에 같이 올라왔으면 조금 좋지 않을까 싶었는데 이 부분은 좀 아쉽고 그리고 우리가 지금 의사가 이제 집행부하고 독립이 돼 있지 않습니까? 우리 의회 직원들이 혹시나 이런 포상이라든가 휴가 이런 게 불이익이 가지 않도록 위에 국장님으로서 조금 더 신경 써주시기를 조금 당부의 말씀을 좀 드리겠습니다.

예, 김철현위원님 질의에 답변 드리겠습니다. 그런 부분은, 저희들 또 우수 공무원 포상금은 좀 더 본예산에 했으면 좋았을 텐데 어쨌든 아직 시기적으로 상반기가 아직 마무리가 안 됐고 그 포상금 자체가 또 하반기에 전체적으로 1년 정도 성과라든지 또 직원들, 열심히 하는 직원에 대해서는 또 저희들이 또 시상도 하고 표창도 할 수 있도록 지금 이건 예산을 편성한 거고, 어쨌든 직원들 휴가라든지 또 집행부와 어떤 차별을 두지 않고 우리 의회에 나름대로 내부적으로 평가해서 직원들이 충분하게 특별휴가 할 수 있는 부분도 또 고려하고 그런 부분을 잘 할 수 있도록 그래 하겠습니다.

예, 알겠습니다. 감사합니다. 이것으로 마치겠습니다.

반갑습니다. 박경숙의원입니다. 지금부터 2023년 남구의회 공무국외출장 결과를 보고 드리겠습니다. 이번 남구의회 공무국외 출장단은 총 열두 명으로 의원 아홉 명, 직원 세 명이 참여하였습니다. 남구의 미래 경쟁력 핵심 요소인 교통, 친환경, 관광 분야에 관련된 글로벌 우수 사례를 직접 경험하고 자료 수집, 사업 추진 과정 비교 분석을 통한 성과물을 우리 구 현안 사업에 반영하기 위해 크로아티아, 슬로베니아, 이탈리아 3개국을 3월23일부터 31일까지 7박9일 일정으로 다녀왔습니다. 출장보고서 주요 내용을 보시면 9페이지 오륙도션 트램 관련 정책 기초자료 수집을 위해 크로아티아 자그레브 소재 트램 운영 기관 제트사 관계자를 면담하고 현지 트램을 시승하였습니다. 다음 23페이지입니다. 스마트 그린 남구 자원순환 프로젝트 등 친환경 정책과 연계 방안을 찾기 위해 슬로베니아 류블랴나에 위치한 폐기물 관리기관을 공식 방문하였습니다. 다음 36페이지 이탈리아 로마 문화 관광 기구 제테마를 공식 방문하여 남구의 관광 콘텐츠의 다양화를 모색하는 기회를 가졌으며, 다음 46페이지 볼로나 2000 프로젝트 현장 시찰을 통해 우암동 소막사 등 남구 도시재생 활성화, 문화관광 연계 방안 등을 함께 논의하였습니다. 공식 기관 방문이 없는 날은 각국의 방문 목적과 연관된 정책 현장을 찾아 경험의 깊이를 더하고, 현지 시민들과 어울리며 2030 부산세계엑스포 유치 홍보 활동도 병행하는 등 의미 있는 출장이 되도록 하였습니다. 이는 53페이지 이유를 참고해 주시기 바랍니다. 이번 출장은 두 차례 사전회의로 개인별 업무분장을 명확히 하고 충분한 사전 조사 후 방문지를 선정하는 등 출장자의 적극적인 참여로 이루어졌습니다. 무엇보다 남구 주요 현안과 직결되는 기관을 섭외하고 현지 통역사와 동행하여 실효성 있는 기관 방문이 되도록 하는 데 주안점을 두었습니다. 보고서 작성 시에도 공론화된 문제점 개선을 위해 기존 자료의 발췌는 최소화하고 출장자 개별 방문 소감, 구정 접목 아이디어를 작성하여 향후 의정활동에 방영할 수 있는 참고 자료가 되도록 하였습니다. 이번 출장으로 얻은 우수 사례들은 남구의 사업 추진 과정에 적극 벤치마킹하여 지역 발전의 밑거름으로 활용하겠습니다. 보고 느낀 경험과 지식을 주민 삶의 질을 높이는 정책 개발과 의정활동에 적극 반영하여 국민에게 더욱 신뢰받는 남구의회가 되도록 노력하겠습니다. 자세한 사항은 배부해 드린 결과보고서를 참고해 주시기 바라며 이상 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.