조석호 의원 발언

이의 없습니다.

이명노 위원입니다. 본 안건에 대해 사전간담회를 통해 심도 있게 논의한 결과 일부 내용을 수정하기로 의견을 모았기에 위원회 수정동의안을 제안하고자 합니다. 제5조3항을 신설하여 “사회서비스원은 정관을 변경하는 경우에 사전에 광주광역시의회 소관 상임위원회에 보고하여야 한다.”로 수정할 것을 위원회 안으로 수정동의합니다. 이상입니다.

(마이크 꺼짐) 있습니다.

(마이크 꺼짐) 현장의 얘기를 들려줘야 할 것 같아서.

속기록에 좀 남겨 주시기 바랍니다. 어제 우리 기관간 통합과 관련해서 그 관련된 기관들의 노조위원장님들, 노동이사분들하고 현장에서 간담회를 했습니다. 그래서 거기에서 나온 부분에 대해서 전달을 좀 하고, 또 한 기관이 흡수가 될지 청산이 될지 이런 부분들은 이후에 구체적으로 밟아가는 과정에서 충분히 발생할 수 있는 의견들을 주셨어요. 그래서 그걸 좀 전제로 이 조례안이 통과되고요. 또 실무적으로 중심에서 일을 진행하시니까 꼭 염두에 두셨다가 현장 사람들의 얘기를 담아 주시기 바랍니다. 처음에, 첫 번째는 지금 조직 통폐합과정에서 지침으로 내려간 모든 조직의 대팀제가 있다고 그래요. 모든 기관의 특성과 상황과 조건들을 고려해야 되는데 각 팀제로 가면서 10명 이상 이렇게 하는 부분이, 좀 획일적으로 내려간 부분에 대해서 굉장히 현장에서는 어려움과 애로사항이 많다라는 점입니다. 두 번째는 지금 현재 이번 조례가 통과되더라도 실무적으로 일을 추진하는데 있어서 이미 사업과 예산은 확보돼 있는데 자연감축된 인원이 있습니다. 지난해 때까지는 우리가 통합채용이라고 하는 부분 때문에 애로사항이 있었지만 이 자연감축된 인원들에 대해서 일을 할 수 있게끔, 그 부분에 대해서 풀어달라라고 하는 요구가 공통적으로 나왔습니다. 그 부분하고요. 또 세 번째는 이 통합과정에서 정말 그 해당 기관의 실무자들, 대표들하고 충분히 소통하고 많은 시간을 정성을 들여서 경청하고 소통해 주실 것을 당부드립니다. 세 가지에 대해서는 우리 국장님을 비롯해서 책임 있는 분들이 정말 명심하셔가지고 단 한 사람도 상처를 받거나 상대적 박탈감 속에서 기관간 통폐합의 어떤 애로사항이 없도록 그렇게 해 주시기 바랍니다.

(마이크 꺼짐) 예.

이상입니다.

그렇게 하도록 하겠습니다. 현재 저희들이 양 기관 관계자하고 노조까지 포함한 그런 TF팀을 현재 매주 운영을 하고 있고요, 거기에서도 현재 인사조직이랄지 이런 부분에 대해서도 논의를 할 예정입니다만, 조례가 통과 안 됐기 때문에 저희들이 구체적인 안까지는 논의를 못하고 있었거든요. 그래서 어제도 회의를 했습니다만, 이런 부분에 조례를 통과해 주시면 저희들이, 앞으로 이 부분에 대해서는 충분한 토의를 해주시고, 박미정 위원님께서 우려해 주신 부분에 대해서도 저희들이 충분히 인식을 하고 있고 그런 부분도 고려를 해 나갈 그런 생각으로 있습니다.

예, 동의합니다.