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경기 하남시의회 발언

정혜영 의원 발언

제321회 제3차 자치행정위원회행정사무감사2023-06-12

정혜영 의원 프로필 보기 →

병용

정병용위원장

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 자치행정위원회 소관에 대한 2023년도 행정사무감사를 시작하겠습니다. 1. 2023년도 행정사무감사 실시의 건(계속)
그러면 의사일정 제1항 2023년도 행정사무감사 실시의 건을 상정합니다. 오늘은 문화정책과, 체육진흥과, 평생교육원, 출자출연기관 소관 업무에 대해 실시하겠으며, 감사 진행은 해당 부서장이 증인선서를 한 후 소관 업무에 대한 질의와 답변을 하는 형식으로 감사를 진행하겠습니다. 먼저 문화정책과 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 본 행정사무감사는 진실을 밝히고자 하는 데에 그 목적이 있으며, 위증을 할 경우 지방자치법 제49조제5항 및 하남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 문화정책과장은 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시고, 선서 후에는 서명한 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 선서를 해 주시기 바랍니다.
영수

이영수문화정책과장

“선서. 나는 하남시의회 정례회 행정사무감사장에서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.” 2023년 6월 12일 문화정책과장 이영수
병용

정병용위원장

먼저, 하남시 문화의 거리 용역 및 세부 추진 계획에 대해 질의하실 위원 계십니까? 오승철 위원님 질의해 주십시오.

오승철위원

우리 문화의 거리 용역이 끝났죠?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

먼저 이번 문화의 거리 용역에 담고 싶은 내용이 무엇이었습니까?
영수

이영수문화정책과장

저희가 문화의 거리로 지정을 해놓고 문화의 거리에 문화가 없었어요. 시민들이 편안하게 쉬고 즐길 수 있는 그런 공간을 만들고 싶었습니다.

오승철위원

그런 내용으로 용역을 담고 싶었습니까?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

기본적으로 문화의 거리 지정이 된 후에 문제점이라든지 이런 부분에 대해서는 우리 시가 많이 알고 있죠, 어느 정도는 다?
영수

이영수문화정책과장

예, 알고 있습니다.

오승철위원

이 내용으로 우리 시가 얼마만큼 반영을 할 예정입니까? 이 용역 결과에 따라서, 나온 결과로.
영수

이영수문화정책과장

저희가 아까 말씀드린 대로 문화를 담는다는 것은 거기에 대한 공간 조성이라든가 이런 게 필요하기 때문에 장기적으로 3년 이상의 시간을 가지고 거기 공간 조성을 먼저 해나갈 예정입니다.

오승철위원

그러면 시는 말씀하신 것처럼 3년간 이 용역 결과 내용으로 추진하려고 하시는 거예요?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

이 용역 결과에 대해서 얼마만큼 만족하십니까?
영수

이영수문화정책과장

지금 용역이 일단 최종보고는 들어왔는데요. 저희가 부분적으로 수정하고 있는 중이에요. 왜냐하면 내용 중에서 저희가 담지 못한 부분이 있고 저희랑 좀 안 맞는 부분이 있어서 그 부분을 지금 수정해 나가고 있는 중입니다.

오승철위원

본 위원도 용역 결과에 대해서 면밀히 검토를 좀 해봤어요. 그런데 결과의 내용에 만족하지 못해서, 부실한 감이 있어서 말씀드리고 싶은 내용이 있습니다. 내용을 보게 되면 대체적으로 데이터라든지 이런 회의내용들, 지난 육성위원회라든지 간담회라든지 이런 회의내용으로 그런 자료로 분석을 하고 데이터도 다 옛날 데이터, 이런 것들로 가지고 오셨더라고요. 인구, 카드 사용 내역, 이런 거로만. 딱 두 가지로만 분석을 하셨고 기본적으로 자체적으로 분석한 결과는 전혀 없고, 그 부분은 어떻게 생각하십니까?
영수

이영수문화정책과장

저희가 정보통신과랑 협업해서 빅데이터로 신용카드 부분이라든가 방문객 수라든가 나이대라든가 이런 부분에 대해서는 제공해드렸고 그분들께서 또 오셔서 직접 설문조사를 한 부분이 있어요. 그래서 그 부분 추가하셨고 그다음에 저희가 용역 기간 중에서도 부족한 부분이, 저희가 호수공원과 문화의 거리와 경정공원을 잇자는 면에서 그래서 거기도 같이 한번 걸어보고 여러 가지로 같이 협업했습니다.

오승철위원

말씀하신 것처럼 정보통신과 관련된 자료 있잖아요. 월별, 시간별, 요일별 이동인구. 그리고 우리 하남시 인구, 카드 사용 내역, 이 정도 가지고 우리가 미사 문화의 거리에 어떤 색을 그릴지 나올 수 있을지 본 위원은 의심스럽고 걱정스럽습니다. 오히려 우리 주민들의 문화적인 욕구라든지 이런 부분들을 찾아서, 이런 것들이 중요하지 않을까 싶은데 이런 뻔한 데이터 갖고 우리가 문화를, 우리 시민이 뭘 원하는지를. 사람이 얼마나 있고 얼마나 돌아다니고 카드 얼마나 쓰는 거 가지고 어떻게 문화를 알 수가 있습니까?
영수

이영수문화정책과장

그리고 위원님 따로 말씀드리면요, 주민들 의견을 저희가 수차례 열었고요. 용역사에서 오셔서 직접 설명도 해주셨어요.

오승철위원

그리고 분석을 해보면 거기 위치가 역세권 아닙니까, 그렇죠? 역세권이고 중심상가고 근린생활시설이고요. 이런 부분들이 지리적인, 어떤 환경적인 그런 요건을 갖추고 있습니다. 그 부분에 문화의 거리가 지정이 되어 있는데 워낙 중심상가다 보니 식당이라든지 주점이라든지 이런 거 위주로 미사역은 거의 다 세팅이 되어 있거든요, 대부분이. 어떻게 보면 의류라든지 다른 문화 활동을 즐길 수 있는 상업시설은 전무하고 대체적으로는 다 이런 쪽으로 되어 있는데. 거리의 목표를 제안 주신 게, 용역사에서 미래를 사는 10년, 아이들이 뛰어놀 수 있는 문화 거리를 계획을 세웠더라고요, 목표를. 아이들이 호수공원, 미사역을 지나 K-스타월드까지 가로지르며 뛰어놀 수 있는 즐기는 가도. 이런 중심상가와 식당가, 주점가에 관련된 위치인데 우리가, 되게 좋은 부분일 수도 있지만 현실적으로 그곳에 이런 그림을 그릴 수 있을까. 그래서 외국의 사례도 많이 해놨는데 되게 좀 제가 봤을 때는 이해가 안 되는 부분이 많더라고요. 그 부분에 야시장 같은 걸 열고 어디 외국의 어느 거리처럼 테이블 갖다 놓고 음식 먹고, 어린이들 뛰어놀 수 있는 그런 시설도 만들어놓고 이렇게 한다는 게 그 위치에 과연 이게 가능할까, 그런 생각도 들고. 우리가 문화의 거리라고 지정을 해서 타 문화의 거리 우리나라 잘 되는 데도 있지만 잘 안되는 부분들도 상당히 많이 있죠. 이런 거를 보게 되면 모르겠어요, 제가 판단했을 때에는 이걸 갖다가 억지로 그림을 그려놓는 것 같아요. 우리가 어떤 그 문화의 거리에 진심을, 시민들의 목소리와 어떤 게, 뭐가 우리 하남시의 정체성과 맞게 어떤 문화의 거리를 만들까, 가장 시작이 그거 아닙니까. 그런데 이런 부분하고는 전혀 관련, 전혀는 아니고요. 좀 이게 현실 가능할까, 반영이 될 수 있을까. 우리 그 거리를 정말 어린이 특화 문화 거리로 그런 형식으로 만들 수 있을까라는 의문감이 좀 듭니다. 또 아까 말씀하신 것처럼 이런 부분들에 용역을 가지고 3년간 시에서 반영을 한다는데 우려스럽습니다, 좀 그런 부분들이. 기본적으로 문화의 거리에 큰 색칠을 어떻게 할 건가 시작부터가 잘못되지 않았나 그런 생각이 듭니다. 과장님 생각은 어떠십니까?
영수

이영수문화정책과장

위원님께서 지적해주신 그런 내용들은 문화의 거리에 있는 부정적인 면이 있는 것은 맞습니다. 왜냐하면 저희가 생각하기에는 문화의 거리가 한쪽에는, 경정장 쪽은 주거지역으로 되어 있고 호수공원 쪽은 상업지역으로 되어 있습니다. 그래서 저도 문화의 거리를 보면서 조금 ‘이게 문화 거리로 정착되기가 굉장히 힘들겠구나’ 이런 생각을 했지만 저희가 이게 어린이들이 놀아도 어쨌든 음식이라든가 이런 먹거리는 어쩔 수 없는 부분이기 때문에 저희 생각에는 아까 말씀드린 것처럼 호수공원 쪽은 상업지역이니까 그 지역으로 하고 어린이들이 놀 수 있는 거는 경정장과 연계해서 주거지역 쪽을 생각하고 있습니다. 그렇게 해서 수정해나가면 저희도 좋은 문화의 거리가 될 수 있다고 저는 생각하고 있습니다.

오승철위원

용역 결과가 나오고, 제가 봐도 수정이 많이 들어가야 될 것 같아요. 용역 결과 나와 있는 것들은, 본 위원이 생각했을 때는 용역을 위한 용역인 것 같아요, 그냥. 온갖 외국에 잘 되어 있는 사례를 막 집어넣어 놨더라고요. 분수대도 만들고 아까 말씀하신 것처럼 여러 가지 놀이시설도 만들고 음식을 먹을 수 있는 야시장도 이런 것도 만들고 프리마켓도 하고 미사역에다가 원형 광장형 육교를 만들고. ‘정말 가능할까’라는 그런 생각이 듭니다. 할 수도 있죠, 그런데 지금 과장님 말씀처럼 애써 용역을 돈을 들여서 해놓고. 제가 봤을 때는 3분의 2 이상 수정 들어가게 되면 용역을 왜 합니까. 애초부터 우리 하남시가 갖고 있는, 아까 제가 처음에 말씀드린 것처럼 문제점이라든지, 분명히 이 문화의 거리 관련된 부분에 있어서 되게 많이 아마 의사전달과 상호 이야기를 했을 거예요. 이런 부분들이 위원님들이나 일반 시민들이 원하는 그런 것들이 전혀 제가 봤을 때는 용역에 반영이 되지 않았, 반영됐을 수도 있지만 그 결과물이 너무 아닌 것 같아요. 정반대고 ‘이게 과연 가능할까’ 이런 부분들이 있고 과연 이게 용역 결과로, 시는 이걸 가지고 3년간 추진한다고 하니까 어떤 예산 낭비가 되지 않을까 아주 염려스럽습니다. 한 가지만 더 말씀드릴게요. 용역사에 대해서 잠깐 물어보겠습니다. 중간보고 때 제가 문제점에 대해서 지적을 하니까 대표님께서 이런 말씀을 하셨어요. “용역비가 그 정도니까 이 정도 했다”고. 이게 말이 됩니까? 그러면, 어떤 이런 용역사를 선정했는지 좀 궁금하고요. 어떻게 이 용역사를 알게 되었습니까?
영수

이영수문화정책과장

이분이 저희 도시재생에서 하다센터 했던 것을 도움을 주신 것으로 알고 있습니다. 그때도 용역을 하셨던,

오승철위원

2018년도에 한번 하남시와 사업을 한 경험이 있더라고요. 그 경험을 바탕으로 해서 수의계약을 하셨어요?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

2,000만 원 예산 세웠는데 딱 1,980만 원 채웠더라고요. 본 위원이 이 업체를 조금 검색해보니까 어떻게 알 수 있는 방법이 없기 때문에 인터넷을 이용해서 여러 가지 알아봤지만 의정부에 있는 사회적기업이더라고요, 맞죠?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

몇 가지 분석을 해봤는데 홈페이지 들어가 보니까 2019년 이후로 업데이트가 하나도 안 되어 있습니다. 그리고 보니까 학교 관련된 쪽에도 일을 많이 하시더라고요. 문화예술도 들어가 있다고 하지만 대체적으로 사업 보게 되면 학교 관련된 일들을 많이 하셨던 부분도 있더라고요. 문화인 뭐 이렇게 나와 있지만. 회사원 보니까 창업하실 때 14명인가 15명인가 아까 봤었는데 2020년 이후로 다 9명 퇴사하시고 5명 근무 등재되어 있더라고요. 다 인터넷에 확인된 결과예요, 제가 확인은 안 했지만 인터넷으로만 확인됐습니다. 5명이 다 이사분이더라고요, 임원분들. 임원분들로만 이루어져 있는 이 회사가 우리 하남시, 정말 시민들과 모두가 염원하고 있는 제1호 미사의 문화의 거리에 색칠을 하려고 하는데 이 업체가 과연 이거를 감당할 수 있을까라는. 그리고 결과를 보니까 다른 위원님들이나 다른 분들은 어떻게 생각할지 모르겠지만 저는 그래요, 너무 부실하다. 결론은 이 사업을 우리 시가 추진하기 위해서 용역을 2,000만 원 세워서 갔는데 용역을 위한 용역밖에 되지 않았다고 생각을 해요. 그 결과물로 과연 우리 시가 그 용역사 내용에 있어서 몇 퍼센트를 갖다가 3년간 진행할지는 앞으로 지켜보겠지만, 몇 퍼센트가 수정될지는 모르겠지만. 아주 정말 걱정이 됩니다, 이런 부분에 있어서. 만약에 용역비가 적었다면, 예산이 2,000만 원이 아니고 타 지자체 문화의 거리 용역을 보게 되면 2억 얼마도 세운 데도 있고요. 많이 세웠더라고요. 그만큼 그 도시에 문화의 거리를 만들기 위해서 예산을 갖다가 투자하고 되게 중책 사업으로 가는데 우리 하남시는 2,000만 원을 세웠어요. 작고 크고는 다음 문제입니다. 시가 이런 것을 준비할 때 부족했다면 더 크게 세워서 정말 미래를 위해서 더 큰, 더 좋은 용역을 갖다가 했어야 되지 않을까요? 과장님 생각은 어떻습니까?
영수

이영수문화정책과장

아까 말씀하신 대로 지금 위원님께서 들으신 것은 저희가 중간보고였고요. 지금 최종보고에 여러 가지,

오승철위원

본 위원은 최종보고의 자료를 분석하고 말씀드리는 거예요.
영수

이영수문화정책과장

그 이후에 주민들 의견을 들어서 더 업그레이드가 됐거든요. 그리고 저희가 그 부분은 아까 용역사에서 많은 내용을 제안을 해줬지만 시 측에서 3개년 계획을 세우면서 용역사에서 제공해주신 부분을 저희가 수용할 건 수용하고 저희 생각에 이런 부분은 문화의 거리에 맞지 않는다고 하는 그런 부분 같은 경우에는 반영을 하지 않고 그렇게 좀 해서 저희가 계획을 잘 세워서 추진하겠습니다.

오승철위원

차후에 용역 결과로 시가 추진을 하고 있을 때 수정하는 부분 다, 얼마만큼 수정이 되고 계획하는지 의회에 보고 부탁드리고요. 마지막으로 말씀드리면 아까 말씀드렸다시피 우리 시민들이 많이 정말 기대하고 있는 우리 하남시가 준비하고 있는 가장 1호의 문화의 거리입니다. 그런데 이 거리를 갖다가 색칠을 벌써 지금 몇 번째, 두 번째죠? 대체적으로 보면 두 번째죠?
영수

이영수문화정책과장

용역 말씀하시는 거예요?

오승철위원

예.
영수

이영수문화정책과장

그때 당시에는 그러니까 문화의 거리,

오승철위원

선정용역이었죠, 그때는?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

이 큰, 진짜 우리 하남시의 모든 집행부도 마찬가지지만 의원들도 우리 하남시가 부족한 건 문화다. 체육도 있지만 문화를 갖다가 색칠을 하려고 모든 분들이 노력을 하는데 이 부분들이 용역비부터 시작을 해서 용역의 결과물을 분석해놓은 결과도 우리 시와 그리고 아까 말씀드렸던 그 문화의 거리 특성, 사무실을 이용한 뭘 한다고 하는데, 빈 사무실 공간을 이용해서 뭘 하신다고 또 했지만 그게 가능할지도 걱정입니다. 임대료가 얼만지 아십니까? 그리고 그런 부분들이 공시를, 그런 전체적으로 내용을 보면 이스트, 웨스트 해서 분석을, 시설을 해놨는데 몇 가지는 우리 시가 준 건 맞을 거예요, 아마. 시설물을 제거하고 뭐 이런 부분들은 제가 공감이 되는 부분이고 새롭게 하는 부분은 맞는데. 목표부터도 약간, 만약에 목표를 이렇게 세웠다면 10년, 아이들이 뛰어놀 수 있는 문화의 거리라고 목표를 지정했다면, 좋아요. 저도 그러면 우리 하남시에, 미사에 특히나 어린아이들이 많기 때문에 한번 같이 노력을 해보겠지만 그 위치상, 지리상 모든 부분에 있어서 되게 염려스러운 부분이 많거든요. 결론은 전체적으로 용역 자체가 상당히 부실하다. ‘용역을 위한 용역이다’라고 지적을 안 할 수가 없어요. 그리고 과장님이 수정하겠다, 수정 한 50% 이상이 넘어가게 되면 과연 그게 잘한 용역일까, 그것도 참 걱정스럽습니다. 앞으로 이런 거 할 때는 우리 시의 가장 중책사업이면 시가 먼저 어느 정도 구상을 하고 그러면 용역을 높게 세우든지 전체적으로 해야지 시는 움직이지 않고 용역사한테 용역만 맡겨놓고 그 결과 나오면 그대로 진행하겠다, 걱정스럽습니다. 2,000만 원 들여서 1,980만 원 수의계약해서 이런 용역 결과가 나와서 이거로 3년간 과장님께서는 우리 시가 진행한다고 하니. 앞으로는 이런 부분에 있어서는 좀 더 우리 과에서도 그렇고 미리 사전에, 우리 훌륭하신 분들 많잖아요, 우리 과에도. 기본적으로 어느 정도 구상을 잡고 용역을 추진하고 사업을 계획했으면 좋겠습니다. 이상입니다.
병용

정병용위원장

오승철 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.
진희

박진희위원

과장님 설명 잘 들었습니다. 우리 부서가 문화체육과에서 문화정책과로 개편이 되면서 사실은 이제 문화의 전반적인 것을 봐야 하는 부분이 있어서 보조금이나 이런 단순 업무보다는 하남시의 문화로 어떻게 정말 녹여갈 수 있을까를 계속 고민해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다. 오승철 위원님께서 지금 좋은 질의를 많이 해주셨는데요. 본 위원은 몇 가지 질의 좀 드리겠습니다. 일단 저희 타 부서와 협업이 안 되면 사실 문화의 거리가 쉬운 일은 아니라고 생각합니다. 저희가 문화도시로 처음에 지정했을 때가 LH에서 인수를 받기 한참 전에 입주가 얼마 안 되었을 때 LH와 협의하면서 문화의 거리로 지정은 했지만, 문화의 거리로 지정했으면 사실 첫 공사부터 문화의 거리와 맞춰서 했어야 했는데 지정만 해놓고 일반 보행도로로 공사를 그대로 하게 된 것이 최초가 되어서 지금 계속 일이 조금 꼬이고 있는 부분이 분명 있는 것이라고 생각합니다. 사실 그때 저희 하남시와 의회와 LH가 조금 삼합이 잘 맞았더라면 지금 이렇게 다시 뒤집고, 다시 뒤집고, 시행착오를 겪는 일은 덜 했을 것 같은데 지금이라도 저희가 어떻게든 수정을 해봐야 되는 것과 그리고 시의 예산보다는 가능하다면 정부 공모사업이나 이런 것들 선정하기 위해서 타 부서 협업이 분명히 필요하고 우리 과가 아닌 다른 부서에서도 그 공모나 이런 여러 가지 일들을 해줘야 될 필요가 있는데요. 혹시 타 부서하고도 협업이 어느 정도 되고 있는지 그런 사업에 대한 진행이나 공모사업과 관련하여서 협업하고 계신 부분이 있으면 답변 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

아직까지 사실은 공모사업에 관한 협업은 못 하고 있었고요. 보건소나 도로관리과나 지금 공원녹지과나 나무라든가 이런 시설물에 관한 협업을 지금 저희가 잘되고 있고 잘하고 있습니다.
진희

박진희위원

그러면 주기적으로 협업을 하면서 회의를 진행 중이신가요?
영수

이영수문화정책과장

예.
진희

박진희위원

본 위원이 LH와 처음에 문화의 거리를 지정할 때 그 외의 것들, 부지만 지정을 해놓고 사실 그 안에 무엇이 들어갈 거고 어떻게 할 건지에 대한 고민은 하지 못 하고 일단 지정만 해놓고 그다음에 하자라고 되다 보니까 지금 일이 계속 꼬이고 있는 거거든요. 지금이라도 우리 부서와 협의해서 나무를 어떻게 옮길 것인지 아주 기본적인 세팅을 할 수 있도록, 우리 부서 일이 아니다, 우리는 부서의 업무상 이렇게 할 수밖에 없다, 이런 것에 대한 부분들 조금 정리할 수 있도록 부서와 협업을 지속적으로 해주셨으면 좋겠다는 말씀을 드리고 싶습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 사실은 이번 용역이 처음이 아닌 것도 있지만 전 시장님, 그 전 시장님 때부터 문화의 거리에 대해서는 주민들의 관심도가 워낙 있었기 때문에 주민 의견이나 민원에 대한 부분들은 우리 부서에서 그만큼 데이터가 많을 것이라고 생각하고 있습니다. 그것을 토대로 기본용역을 했기 때문에 이번에는 용역 결과가 너무, 그리고 용역은 사실 용역일 뿐이지 용역 결과를 저희가 100% 그것을 따라서 가이드를, 정석을 그걸 계속 따라서 갈 수는 없는 부분이고 우리 시에 맞춰서 가야 되는 부분이 분명히 있어 보여요. 그래서 제가 얼마 전에 용인과 하남과 그리고 전문가들과 토론회를 했을 때 나왔던 이야기인데요. 우리 위원장님께서도 아마 문화의 거리 벤치마킹 때문에 제가 알기로는 용인 보정동 문화의 거리를 방문하신 적이 있는 것으로 이해하고 있습니다. 그날 사실 문화의 거리 보정동에 대해서 이야기를 들었어요. 우리 과장님도 현장에 계셨었지만 그 부분이 되게 제일 중요한 핵심 부분이었던 것으로 저는 기억하고 있습니다. 지금도 보정동 문화의 거리는 예산을 800만 원을 지원하고 있고 주민들이 스스로, 상인들이 스스로 만들어 가서 지금의 보정동 문화의 거리가 있을 수 있었다라는 이야기와 그렇게 했기 때문에 지속적으로 성공사례가 되었다는 이야기를 들었지 않습니까. 사실 저희도 예산에 대한 부분, 용역에 대한 부분보다는 시민들과 상인들이 직접 움직여서 그들의 눈높이에 그들이 원하는 것들을 심어주는 것이, 사실 용역이라는 것이 우리가 원하는 것을 학술적으로 풀어가는 부분이 있잖아요. 본 위원도 논문을 쓰고 소논문을 쓰고 타 지역에 이런 여러 가지 컨설팅을 하면서 느끼는 부분인데 용역에 대한 부분도 있지만 우리가 정말 자생력을 가지고 어떻게 할 것이냐에 대한 부분들이 꼼꼼히 필요할 것 같은데 혹시 그런 부분에 대해서도 우리 부서에서도 벤치마킹하고 계신지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

저희도 지금 사실 문화의 거리를 시작할 때만 해도 되게 막막하고 좀 힘든 부분이 있었는데 요즘은 위원님께서 말씀하신 대로 광화문도 저희가 좀 다녀오고 그다음에 강남 쪽도 다녀오고 벤치마킹을 여러 군데 하다 보니까 저희한테 맞는 그런 부분이, 담당자도 그렇고 저도 그렇고 그런 부분에 대해서 어느 정도 계획을 저는 세웠다고 생각하고 있습니다. 그래서 용역 결과에 따라 저희가 3개년 계획을 담아서 우리 하남에 맞는 문화의 거리를 조성토록 하겠습니다.
진희

박진희위원

용역이나 사실 전문가의 컨설팅이나 자문을 구하는 부분들은 여러 가지 모델링을 하는 부분이지만 좋은 것을 보고 좋은 것을 따라 하기 보다는 좋은 것을 우리 스타일로 만드는 것이 사실 문화의 핵심이잖아요. 이런 여러 가지들을 취합하셔서 사실 성공 사례도 봐야 하지만 실패 사례도 필요하다고 생각해요. 왜냐하면 성공하기까지는 시간이 되게 많이 걸렸다는 이야기들을 되게 많이 해주시잖아요. 그래서 그런 부분들을 더 꼼꼼하게 챙기셨으면 좋겠다라는 생각을 해봅니다. 우리 부서에서 이런 부서별로 회의하는 내용들은 주기적으로 계속 자료를 남겨놓으셔서, 사실 조금 걱정되는 것이 이렇게 계시다가 다른 분들, 또 공무원분들이 순환보직하면서 이런 일들이 다시 멈추거나 아니면 가던 방향이 틀어질까 이런 부분들이 상당히 우려가 되거든요. 그래서 그런 부분에 대해서 조금 더 페이퍼 작업을 탄탄하게 해서 다음에 혹시라도 우리 부서의 팀장님이나 담당자나 과장님이 바뀌시더라도 일에 연속성이 있을 수 있도록 계속 노력해 주시기를 부탁을 드리도록 하겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 이번 용역 이후로 3개년 용역을 다시 하실 건가요?
영수

이영수문화정책과장

아니요, 용역을 따로 하지는 않을 거고 그 용역을 바탕으로 저희가 계획을 세울 겁니다.
진희

박진희위원

그러면 기본적인 컨설팅 정도 받으시면서 계속 이 용역을 기본적으로 하신다는 건가요?
영수

이영수문화정책과장

예.
진희

박진희위원

오승철 위원님도 말씀 있었지만 저희가 용역하면서 가장 기본적인 금액 단가를 잡았기 때문에. 사실 용역을 한 번, 다른 지역의 경우는 금액을 많이 해서 제대로 세부용역을 한다고 말씀하신 것처럼 그런 것도 사실은 필요할 것 같은데 그런 것을 안 하고 자체로 하고자 하는 의지는 저희가 높게 봐드려야 될 것 같고, 그런 측면에서 저도 같이 좀 도와드릴 일이 있으면 같이 열심히 돕도록 하겠습니다. 우리 부서에서 지금처럼 계속 노력을 해주시고. 사실은 지금 용역사가 전 시장님 때 도시재생, 문화적 도시재생 그리고 생생문화재를 공모사업에 선정을 하는 부분을 계속 같이 하셨던 분이라고 저는 알고 있습니다. 그래서 사실 어떻게 보면 여야와 상관없이 하남의 지속성을 위해서 기존에 국비사업의 용역에 참여했던 분들을 계속 연결하시는 건 잘하신 것 같다는 생각이 들어서 그 부분은 이 자리를 빌려 칭찬해드리고 싶습니다. 이상입니다.
영수

이영수문화정책과장

감사합니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 과장님, 우리 오승철 위원님께서 지적도 해주시고 박진희 부의장님께서 여러 좋은 제안도 해주셨습니다. 본 위원장이 몇 가지만 좀 질의드리겠습니다. 과장님이 생각하시기에 문화의 거리 세부용역에 가장 중점적으로 둔 게 뭐라고 생각하십니까?

「없습니다」 하는 위원 있음

영수

이영수문화정책과장

아까도 말씀드린 것처럼 문화의 거리인데 저희가 거기 보행가도로 그냥 이렇게 조성이 되다 보니까 시민들이 마음 편하게 즐길 수 있는 그런 공간이 안 돼서 저는 그 공간 조성이 가장 중요하다고 생각했습니다.
병용

정병용위원장

지금 문화의 거리 내부의 어떤 공간을 다시 바꿔보겠다, 그런 부분이시고. 혹시 용역사에서 용역을 발주할 때 부서 인터뷰를 했나요?
영수

이영수문화정책과장

각 부서요?
병용

정병용위원장

우리 문화정책과에 대해서 하남시에 대한 여러 가지 전반적인 거라든가 그런 인터뷰를 했나요?
영수

이영수문화정책과장

저희 문화정책과랑은 인터뷰했습니다.
병용

정병용위원장

인터뷰했습니까? 가장 중점적으로 물어봤던 게 뭐였나요? 뭐라고 생각하세요?
영수

이영수문화정책과장

저희는 전반적인 설명을 했죠. 인터뷰, 그쪽에서 요구하신 거 얘기하는 건가요?
병용

정병용위원장

예.
영수

이영수문화정책과장

지금 저희가 일단 문화의 거리에 담고 싶은 얘기랑 그런 부분을 얘기를 들었고 업체 쪽에서는 문화의 거리가 저희가 아까 얘기할 때 상업적인 것이랑 주거공간이 같이 있다 보니 문화의 거리로 조성하기에는 굉장히 힘든 부분이 있지만 본인들이 그동안의 역량을 발휘해서 저희한테 의견을 주겠다, 이렇게 그런 부분에 대한 인터뷰를 했는데요.
병용

정병용위원장

본 위원장이 이 내용을 봤을 때 용역 중에서 가장 많이 반영된 것이 주민들의 의견을 반영한 게 가장 많이 보여요. 주민들 의견을 받는 게 상당히 좋죠, 중요한 부분인데 용역 절반 가까이가 주민들 의견이다, 좋습니다. 좋은데 용역을 주는 건 전문성을 가지고 주는 거잖아요, 그렇죠? 그러면 전문가 입장에서는 용역을 할 때 최소한으로 지역의 특색을 본인들이 분석을 해서 지역의 특색 있는 것을 발굴하는 게 용역의 가장 목적이거든요. 그런데 미사의 보행가도이기 때문에 이걸 다 치우고 다시 새로운 거를 통해서 문화의 거리를 만들겠다. 이런 것은 누구나 나올 수 있는 생각이에요. 특히 과장님께 제가 인터뷰를 왜 말씀드렸냐면 최소한 용역사가 질문을 해요. 용역을 하는 데에 있어서 가장 부서에서 요구하는 사항이라든가 뭘 필요로 하는지, 문화의 거리가 왜 만들어지는지, 또 어떻게 만들고 싶은 생각이 있는지를 물어볼 거예요. 그러면 지금 미사가 지금 어떤 환경인가요, 신도시죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

원래 문화의 거리는 어디에 들어가죠? 대부분의 지역들이 문화의 거리를 만드는 곳은 노후된 원도심쪽에 문화의 거리가 많이 들어갑니다. 신도시에는 문화의 거리가 거의 없어요. 그런데 미사는 유일하게 보행가도가 있어서 ‘아, 이곳은 참 문화의 거리가 들어왔으면 좋겠다’ 해서 1호로 지정된 것뿐이죠. 그렇다면 원도심 같은 경우는 지역 상권 활성화 차원에서 첫 번째 문화의 거리가 들어갑니다, 그렇죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

그런데 여기는 지금 지역 상권에 대한 분석자료가 하나도 없어요. 빠져있는 것도 우리 부서에서 분명히 지적을 해주셔야죠. 상권 분석이 안 되어 있으면 이 지역 상권에 아무거나 들어가도 되나요? 노래방도 들어가고 술집도 다 들어서고 밖에 나와서 호프집 해서 밖에 다 테이블 깔아서 술 마시는 분위기로 가면 문화의 거리 조성 되나요? 아니죠. (자료를 들어 보이며) 그런 거에 대한 분석이 전혀 없다는 거예요. 매출 분석이 중요한 게 아니고. 다른 데 카페 거리나 문화의 거리 다 가보세요. 그 지역의 특색을 먼저 반영하고 또 이 상권과 어떻게 연계해서 어떤 방향으로 사업이 갔으면 좋겠다는 게 당연한 내용들이에요, 중요한 게. 그런 내용들이 너무 빠져있다는 거하고 또 문화의 거리 육성위원회 위원분들에게 제가 몇몇 분 인터뷰를 했는데 정말 좀 용역 자료 자체가 뭘 의미하는지 모르겠다, 이 용역에서 프로그램이 중요하지 않아요, 지금. 거리에 대한 공연, 뭐 어떤 전시하겠다, 이거는 나중에 우리 부서에서 구간별로 어떤 테마가 나오면 테마에 맞게끔 프로그램도 짤 수가 있고 여러 가지 것들을, 조형물들을 넣을 수 있어요. 그건 나중 문제거든요. 그런 부분에서 너무 아쉽다는 생각이 들고. 제가 또 한 가지 말씀드릴게요. 우리 올해 2월 23일에 금연구역으로 지정됐죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

금연구역 지정할 때 부분 지정인가요, 전체 지정인가요?
영수

이영수문화정책과장

저희는 문화의 거리 전체가 지정이 되어 있습니다.
병용

정병용위원장

전체가 다 들어가 있죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

그러면 당연히 구역 내에서는 흡연해서는 안 되는 거죠?
영수

이영수문화정책과장

그렇죠.
병용

정병용위원장

그렇죠? 그리고 호반상가에 보니까 금연구역이라고 스티커가 계속 붙어있더라고요. 혹시 과장님 보셨습니까?
영수

이영수문화정책과장

예, 봤습니다.
병용

정병용위원장

그리고 거기 현수막 설치했죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

(영상 자료를 보며) 우리 금연구역 지정하는 게, 왜 지정합니까? 목적이 뭐예요?
영수

이영수문화정책과장

시민들이,
병용

정병용위원장

건강증진을 위해서 하는 거죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

그러면 건강을 생각해서 금연구역 지정하죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

그런데 우리가 지금 금연구역 현수막 붙여놓고 그 옆에 뭐가 있습니까? 흡연부스가 있죠. 과장님 두 개를 같이 동시에 보신 적이 있습니까?
영수

이영수문화정책과장

동시에는,
병용

정병용위원장

그리고 최근에 들어서 금연 현수막이 철거됐더라고요. 흡연부스 옆에 지나가는 시민이 누군지 아십니까? 지금 작게 보이지만 어린아이하고 학부모가 같이 걸어가고 있죠. 흡연부스 개방되어 있습니다. 이래서 시민들의 건강증진 가능합니까?
영수

이영수문화정책과장

……
병용

정병용위원장

흡연부스 보세요, 오른쪽 그림에. 쓰레기통 어떻게 되어 있습니까? 지금 이 흡연부스와 옆에 벤치가 있어요, 보이지는 않지만. 그 벤치나 이거나 다를 게 하나도 없어요. 또 들어가는 입구예요, 흡연부스가. 최소한 그런, 만일에 흡연부스를 설치한다고 하더라도 공간은 최소한으로 확인해놓고 하셔야죠. 들어가는 초입에서 아이들과 어른들이 걸어가고 있어요. 담배 냄새 다 맡으면서 가고 있어요. 주민들이 피해서, 돌아서 가더라고요. 이게 어떻게 문화의 거리예요, 이게. 정말 비상식적인 행정이라고 할 수밖에 없어요. 흡연부스는 누가 설치했나요, 어디에서 설치했죠?
영수

이영수문화정책과장

보건소에서 설치했습니다.
병용

정병용위원장

보건소 예산으로 했습니까?
영수

이영수문화정책과장

보건소 예산까지는 제가 확인을 못 했습니다.
병용

정병용위원장

흡연부스 설치할 때 우리 문화정책과와 협의가 됐습니까?
영수

이영수문화정책과장

문화정책과 같이, 제가 나가서 확인했습니다.
병용

정병용위원장

아니, 협의를 하고 하신 거예요, 아니면 그냥 보건소에서 하니까 우리 부서가 같이 나간 거예요?
영수

이영수문화정책과장

제가 왔을 때는 흡연부스 지정이 되어 있어서 마지막 제가 설치하기 전에 같이 확인했습니다.
병용

정병용위원장

그러면 그전에는 우리 부서 협의가 안 되어 있는 거네요?
영수

이영수문화정책과장

제가 알기로는, 계속해서 협의는, 공문으로 오간 것은 잘 모르겠고요. 협의는 구두협의라든가 이런 것은 계속해서 진행해 왔던 것으로 알고 있습니다.
병용

정병용위원장

보건소에서 질의하겠지만 보세요. 문화정책과가 관리하는 구역이에요, 구역. 그러면 최소한으로 이 사업 내에 어떠어떠한 시설물이 들어오거나 어떠어떠한 행위가 이뤄질 때는 당연히 우리 문화정책과하고 협의되어야 하는 부분이죠, 먼저. 이거 잘못돼면 문화정책과 책임이에요, 모든 게. 그렇지 않나요?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

흡연부스에서 담배도 피우고 담배꽁초도 버리시고 침도 뱉고. 혹시 현장 보셨어요, 현장에?
영수

이영수문화정책과장

예, 봤습니다.
병용

정병용위원장

누가 청소하는 거죠?
영수

이영수문화정책과장

지금 보건소 쪽에서 사람을 써서 청소하는 것으로 알고 있습니다.
병용

정병용위원장

저런 걸 위해서 왜 보건소 인력을 낭비하고. 지금 직원 부족해서 힘들어하고 있잖아요, 직원들이 전부 다. 흡연부스를 설치해달라고 지역 상권에서도 요구한 건 본 위원장도 알고 있습니다. 그렇지만 여러 가지 종합적인 것을 좀 분석해보시고 여기가 문화의 거리 지정해서 지금 사업하려고 하는데 벌써 스타트부터 걸림돌이 되잖아요. (자료를 들어 보이며) 또 여기 용역자료에도 들어가 있어요, 여기에도. 여기 넣을 사항이 아니잖아요, 이것도. 그러면 여기 용역자료 들어가 있으면 이 내용도 빼라고 얘기하셔야죠, 당연히. 제가 그래서 금연구역 지정한 게 부분 지정이냐 아니면 전체 다 지정이냐 물어본 거예요. 부분 지정이라면 제가 이해할 수 있어요. 우리 흡연자들을 위해서 충분히 배려하고 또 시민들, 흡연자와 비흡연자의 어떤 갈등을 해소하기 위한 차원에서 우리 부서에서 판단을 했을 수 있어요. 하지만 그런 부분들은 좀 더 전체적인 시민들의 어떤 생각을 듣고 지나가는 시민들에게 물어보면 다 하나같이 “여기에 왜 흡연부스 설치했느냐”라고 얘기합니다. 그리고 우리 부서에서 다시 한번 확인해보시고 흡연부스를 누가 설치했는지, 어느 예산으로 했는지 확인해서 이건 서면으로 바로 제출해 주시기 바랍니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
병용

정병용위원장

과장님 앞서 말씀드린 것처럼 흡연부스는 일반적으로 흡연자들이 특정 구역에서 흡연할 수 있도록 유도하는 것이 맞습니다. 또 흡연자와 비흡연자와의 갈등 해소, 이 또한 필요한 부분이기도 해요. 하지만 우리 부서에서 이런 것들을 더 면밀히 검토를 못 했다는 부분은 지적받을 수밖에 없습니다. 이 부분 반드시 검토하셔서 개선 조치될 수 있도록 해주시기를 당부 말씀드리겠습니다. 다음, 생활문화센터 거점 운영 계획과 K-스타월드 지역 문화예술 플랫폼 추진 계획, 하남시 종교단체 현황 및 지원 실적에 대해 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.
진희

박진희위원

우리 하남시가 문화의 도시로 가려면 저희가 여러 가지, 사실 문화가 복합적인 거지 한 곳만 해서 되는 것은 분명 아니라고 생각합니다. 본 위원이 좀 전에 말씀드렸을 때도 문화정책과가 생겼기 때문에 큰 틀의 문화정책을 좀 고민해야 된다는 말씀을 드렸습니다. 그런 의미에서 봤을 때 저희가 생활문화센터의 경우 문화체육관광부에서 지정해서 하는 경우도 있고 우리는 우리 자체로 지금 하고 있지 않습니까. 이 부분에 대해서 사실 각 부서에서 관리를 하고 있었는데 우리 부서에서 언젠가는 통합해서 생활문화센터를 이제 조금 체계적으로 운영해야 되는 준비를 이제는 해야 될 시점이 온 것 같습니다. 그래서 이번 거점 운영 계획에 대해서 본 위원이 질의를 하게 되었고요. 이번에 주신 자료에 의하면 여섯 곳을 생활문화센터로 지정할 것이고 그 외에도 제가 볼 때는 늘어날 수밖에 없는 하남시의 구조인 것 같습니다. 이 부분에 대해서 지금은 각 부서별로 나누어져 있는 이 부분을 앞으로 운영에 대해서 우리 부서에서 ‘문화재단 위탁 등 예정’이라고 운영방식에 대해서 한 줄을 주셨는데요. 아직 협의된 게 없어서 한 줄인 건지 어떻게 진행하고 계신 건지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

생활문화센터가 저희가 처음에는 1개였는데 지금 이렇게 개수가 늘어나다 보니 문화정책과 인력으로는 힘들 것 같고 그래서 타 시군을 조사해봤는데 대부분 문화재단에서 운영하거나 아직은 또 준비 중이라는 그런 답변을 많이 받았어요. 그래서 저희도 지금 이게 생활문화센터를 경기도 내에서는 많이 진전시켰다랄까, 발전시킨 시군이 아직은 없더라고요. 그래서 저희도 지금 재단하고는 구두적으로 생활문화센터 관리하는 팀도 있고 그래서 그쪽에서 해야 될 것 같다는 이야기는 했지만 아직 구체적으로 진행시킨 사항이 없어서 이렇게 제출했습니다.
진희

박진희위원

언제쯤 구체적인 진행을 하실 계획이신가요?
영수

이영수문화정책과장

하반기부터, 저희가 올해부터 구체적으로 타 시군 조사하고 그다음에 경기도뿐만 아니라 다른 경기도 말고 타 시군도 한번 확인해서 저희가 종합적으로 우리 하남에 맞는 기획을 만들겠습니다.
진희

박진희위원

사실 이거는 기획이 문제가 아니라 어디에서 위탁을 할 것인지 아니면 어느 과에서 전담을 할 것인지를 정하는 것이 되면 그다음부터는 사실 크게 어려운 부분은 없어 보이거든요. 생활문화센터가 우리 자체에서 생활문화센터라고 지정하는 것이 아니라 문화체육관광부에서 생활문화센터라고 해서 지역의 생활문화예술인들을 조금 더 확산하고 자생력을 키워가는 지역별 문화의 기본 거점을 하기 위한 공모사업의 일환이거든요. 그래서 이 부분에 대해서는 지금 처음에 할 때는 그냥 ‘명칭이 생활문화센터인가’라고 사실은 생각할 수도 있지만 이게 저희 서울, 경기 인근에서 잘하는 곳은 인천이 사실 되게 처음으로 잘해서 웬만한 인천시에서 하고 있는 생활문화센터를 전체적으로 진행을 하면서 국비사업을 많이 받았고 프로그램 운영비까지 받았고 거점 공간의 경우 어느 규모 이상이 되면 시설비도 지원을 받는 경우들이 있기 때문에 이제는 조금 더 체계적으로, 저희가 6개 예상을 하고 있다면 더 늘어날 수도 있지만 이와 관련되어서 국비사업을 받을 수 있는 것들을 조금 꼼꼼하게 전문적으로 챙겨야 할 것 같아서 우리 부서에서 이 부분은 전담해서 해야 되는 게 아닌가. 제가 사실 되게 오래 전부터 말씀드렸는데 계속 한 줄의 운영방식에 대한 부분들은 ‘타 지역 사례 참고하여서 관련 부서 협의 후 문화재단 위탁 등 예정’ 이렇게 계속 10글자밖에 안 되는 글씨가 오고 있어요. 그런데 사실은 예산도 아낄 수 있는 부분들이 되겠지만 저희 지역의 생활문화 예술인들에게 보다 나은 환경을 여러 가지로 드릴 수 있는 부분이기 때문에 이런 것들에 대해서 좀 꼼꼼하게 챙겨보시고. 경기상상캠퍼스라는 것이 있습니다. 그 부분도 되게 잘하고 있는, 단계별로 생활문화센터를 운영하는 것에 대해서 잘하고 있는 사례이기 때문에 그 부분을 조금 더 우리 부서에서 챙겨주셨으면 좋겠다는 생각이 듭니다. 올 하반기부터는 이제는 정말 안 하면 다음 덕풍하고 제2노인복지회관, 이런 것들은 시기적으로 시기가 그닥 많이 남지 않았기 때문에 지금부터 준비해야지만, 어차피 공모사업이나 이런 것들은 1년 전에 저희가 준비를 해야 되기 때문에 지금부터 부서에서 준비해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 저희 부서에서 지역문화 진흥 시행계획 수립하는 용역에 대해서 어떻게 진행하고 있는지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

지금 이제 저희가 자문받아서요, 자문 의견 정리했고요. 이제 방침 결재 중입니다.
진희

박진희위원

우리 지역문화 진흥 시행계획 수립하는 것은 5년에 한 번씩 법정에 의무 용역이지 않습니까. 사실 이 부분을 하실 때 조금 더 세분화해서, 아까 위원장님도 말씀하셨지만 지역의 색을 최대한 많이 입혀야지 왜냐하면 법정 용역의 경우는 각 부서별로 보면 금액은 크지만 용역사에서는 금액을 받은 만큼 그냥 통계와 정상 수치를 내는 부분이 거의 주이다 보니 우리 부서에서 힘드시겠지만 꼼꼼히 챙기지 않으시면 우리 하남 것이 들어간 것은 사실 2억 원, 3억 원, 5억 원이 들어가도 3페이지에 불과한 것이, 전반적으로 모든 부서의 용역이 그래 보였습니다. 그래서 이번 용역에는 가능하다면 조금 더 우리 하남시의 사례를 더 넣어서 분석을 할 수 있도록 우리 부서에서 노력을 해주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
진희

박진희위원

사실은 문화도시의 전체 일원이지 하나하나 떼어 말할 수 없어서 세 개를 한꺼번에 질의드리도록 하겠습니다. 그리고 K-스타월드 관련하여서 부지를 지정하는 것도 중요하지만 저희가 문화의 거리처럼 부지는 여기라서 여기를 해놓고 사실은 문화가 빠진 문화의 거리를 만들어 버리면 정말 의미가 없지 않습니까. 그래서 각 부서별로 지금부터 꼼꼼하게 여러 가지를 챙기지 않으면 부지가 정해지거나 규제가 완화됐거나 아니면 정말 시설을 시작할 수 있을 때 다 놓쳐버리면 정말 아무것도 할 수 없어지거든요. 지금과 똑같은 상황이 벌어질 수밖에 없어요. 그래서 이런 부분들에 대해서 지금보다 조금 더 노력을 해주셨으면 좋겠어서 사실 확인 차원에서 제가 문화예술 플랫폼에 대해서 추진계획을 받아봤는데요. 생각보다 아직은 체계적이지 못하고 기존에 하고 있는 내용을 그냥 작성해서 넣어주신 것처럼 느껴지는 부분이 없지 않아 있습니다. 그래서 이런 부분들에 대해서 우리 부서에서 조금 더 정보 수집을 많이 하셔야겠다는 말씀을 드리고 싶고 사실은 이런 부분들이 좀 전에 얘기했던 생활문화센터가 확대가 되고 시민들의 문화예술적인 인지도가 높아지면 당연히 이것들은, 소프트웨어는 채워지는 부분이잖아요. 그런 부분들 조금 더 같이 보강해 주시기를 부탁드리도록 하겠고요. 이런 것들을 하려면 지역에 전문인이 어느 정도 되는지 실태조사와 그리고 제가 강사풀에 대해서 우리 부서에 계속 요구를 했습니다. 한국문화예술교육진흥원처럼 하남형 예술인력풀을 만들어야 된다고 말씀을 계속 드려왔고 우리 과장님이 안 계셨다가 다시 오시면서 그 부분을 지금 계속 신경 쓰고 계시는 것으로 본 위원은 이해하고 있는데요. 이 부분에 대해서 어느 정도 진행되고 있는지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

지금 인력풀은요, 저희가 1년에 한 번이라든가 상반기, 하반기 이렇게 했었는데 지금은 상시 접수할 수 있도록 저희가 현재 공고해 놓은 상태예요.
진희

박진희위원

그런데 접수의 문제가 아니라 이분들을 어떻게 취업과 연계, 매칭시켜주느냐 이게 더 중요하잖아요. 그래서 저희가 3월에 학기가 시작되다 보면 2학기 한 10월 정도면 그 기존에 있던 강사분이 계시는지 안 계시는지 아니면 학교도 센터도 그 정도는 정해지거든요. 그래서 저희가 9월쯤에는 이런 예술 강사를 모아놓은 이 풀들을 조금 더 오리엔테이션이나 뭔가를 맞춰서 10월쯤에는 교육청이나 아니면 지역의 센터나 문화센터나 아니면 동에서 하는 프로그램이나 이런 부분들을 연계할 수 있도록 사전 작업이 안 끝나면 사실은 상시로 이 강사풀을 받아도 우리 지역의 예술인들을 다시 강사로 파견하는 것들이 학기가 안 되면 연계가 안 되잖아요. 그래서 올 10월에는 아마 그런 것들을 해야 될 거라는 생각을 좀 하는데요. 우리 부서에 제안을 드리고 싶은데 그 부분에 대해서 그런 준비를 계획하고 계신지 아니면 지금 본 위원이 말씀드린 내용들을 조금 참고하셔서 내년 상반기부터는 우리 지역에서 일자리 창출을 할 수 있도록 연계하실 수 있는지 답변을 좀 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

저도 지금 인력풀을 구성하면서 느낀 건데 저희가 아까 말씀하신 대로 인력풀 구성에서 끝날 게 아니라 이분들이 취업이라든가 또 강사를 할 수 있도록 연계하는 작업에 대해서는 지금 고민하고 있고요. 지금 말씀해주신 것에 첨언해서 더 이분들이, 예술인분들이 얼마나 더 많이 활용될 수 있는지 그분들이 취업이 될 수 있도록 저희가 주민자치센터뿐만 아니라 하남시 내에 확인해서 작업을 하겠습니다.
진희

박진희위원

고민만 하지 마시고 실행에 옮기셔야 될 시기가 온 것 같습니다.
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.
진희

박진희위원

사실은 생활문화인들이 또 이렇게 활성화가 되어서 계속 커나가야지만 저희 정말 순수예술인들도 같이 살아갈 수 있는 상생의 고리가 되는 거 아니겠습니까. 지금은 사실 생활문화인인지 전문예술인인지 이게 지금 애매모호하다 보니까 조금 동네에서 배우면 다 전문예술인이고 동네에서 체육 조금 하면 다 체육인이고 그런 계보들이 되잖아요. 이런 것들을 조금 정리하는 것들을 우리 부서에서 계속해 주시기를 부탁을 드리도록 하겠습니다. 그리고 일자리 창출과 관련된 부분은 우리 부서에서 계획을 잡으셔서 본 위원에게 추후에 별도로 세부내역을 보고해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 종교단체 관련하여서 저희가 지원을 하고 있는 종교연합회가 있고 아직은 하지 않는 곳이 있고 앞으로 해나가야 할 곳이 분명 있어 보이거든요. 타 지자체의 경우는 종무와 관련된 담당 업무를 하고 계시는 분들이 계셔서 종교 시설과 관련해서 이것도 문화로 보기 때문에, 각 종교별로. 이런 부분들을 연계하고 있는데 저희는 사실 문화정책과에서 이 업무를 다하고 계시는데 담당자가 따로 있으신가요?
영수

이영수문화정책과장

저희가 담당자는 따로 있습니다.
진희

박진희위원

이 업무만 담당하고 있습니까?
영수

이영수문화정책과장

아니요, 다른 업무 중에서 추가로.
진희

박진희위원

추가로. 사실 저희가 제등 축제 정도의 한 가지를 지원했었잖아요. 이제는 저희가 구산성지, 구산성당의 경우도 사실 무언가 문화로 봐야 할 시점이 온 것 같고 문화재로 이번에 등재가 되고 이런 부분들 때문에 사실은 업무가 더 늘어날 것 같다는 생각이 들고 이번에 성탄절과 같은 관련되어서도 사실 종교단체들이 함께 해줬던 경우가 있었잖아요. 이런 부분들도 사실 그냥 일시적인 것이 아니라 우리 지역의 문화로 봐야 될 것 같다라는 생각이 들어서, 지금 경기도에서도 보면 종무팀과 관련하여서 업무를 하고 있기 때문에 이 부분도 이제는 문화정책과가 되었기 때문에 조금 더 꼼꼼하게 챙겨주셨으면 좋겠다는 말씀을 좀 드리고 싶거든요. 이 부분에 대해서 우리 부서에서 혹시 준비하시는 것이 있는지 답변 부탁드리겠습니다. 왜냐하면 불교와 천주교의 경우는 문화재와 관련된 것들이 많이 생겨나고 있고 교산이 생기면서 더 그럴 수밖에 없을 것이고 이제 이거를 그냥 종교만으로 떼어서 보기는 어려운 부분들이 분명히 계속 연결이 되고 있거든요. 그렇다고 보면 전문적인 연계를 해주셔서 문화재청과도 사업을 연계할 수 있도록 우리 부서에서 조금 더 전문적으로 캐어를 해주시는 것이 맞다고 생각을 하는데 이 부분에 대해서 우리 부서에서 업무에 대해서 고민하실 때가 온 것 같아요. 이 부분에 대해서 답변 좀 부탁드리겠습니다. 우리 과장님 생각이 어떠신지.
영수

이영수문화정책과장

저희가 지금 말씀하신 대로 예전에는 종교라는 업무 자체가 문화정책과 쪽에 도에는 있었지만 저희 시에서는 없었거든요. 그런데 지금 종교업무가 팽창되고 있는 게 사실입니다. 불교도 그렇지만 천주교, 기독교 이렇게 관련된 문화행사도 많고. 저희 생각에도 종교는 업무의 분장 쪽에, 팀 한쪽에 큰 업무로 자리 잡아야 될 것 같은 생각을 하고 있고요. 조직개편이 12월 말에 있다고 해서 저희가 지금 문화정책과가 사실 이렇게 팀 인원에 비해서 팀 수가 3개 팀밖에 되지 않아서 1개 팀 정도는 저희는 증원을 했으면 좋겠다고 기획조정관 쪽하고 얘기하고 있습니다.
진희

박진희위원

종무와 관련되어서 되게 잘하고 있고 문화로 승화시켜서, 되게 성공사례라서 지역의 유동 인구가 많이 늘어나게 한 곳이 안성이거든요. 안성의 종무팀이 문화정책과에 같이 소속이 되어 있는데요. 종교를 문화로 연계해서 문화 쪽으로 아예 상승을 시키는 이런 작업들을 되게 많이 한 것으로 본 위원이 알고 있습니다. 안성에 대한 그런 벤치마킹이 필요하다면 우리 부서에서 벤치마킹해 주시기를 부탁드리겠습니다. 그리고 마지막으로 제가 얼마 전 문화정책토론회를 준비하면서 본 위원도 소논문을 하나 더 쓰게 되었고 거기 하면서 그날 오신 자문을 해주신 분들에서도 K-스타월드에 대해서 좋은 것, 그리고 지금 우리가 조금 좋지 않게 보일 수 있는 것, 그리고 부정적으로 보이는 것들을 어떻게 풀어나갔으면 좋겠다는 문화정책에 관련된 이야기들을 많이 해주셨던 것으로 본 위원이 기억하고 있는데요. 이 부분에 대해서 사실은 한 부서에서 부지 확정만을 위해서 노력하거나 규제를 풀려고 노력하는 것 외에 각 부서에서 할 수 있는 영역에는 모든 부서가 함께 본인 부서의 역할을 해나가야지만 문화의 거리처럼 지정만 하고 그냥 ‘지정되었으니까 LH에서 하겠지’ 해서 지금 이렇게 저희가 실패의 폐단이 없을 것 같다는 생각이 들어요. 그래서 이번 계기로 문화의 거리도 우리 부서에서 조금 더 관심을 가져주시고 K-스타월드와 하남시의 전반적인 큰 틀에서 원도심 그리고 신도시 여러 동별로 문화의 특색을 입힐 수 있도록 지속적으로 노력해 주실 것을 당부드리겠습니다. 이상입니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 능률적인 감사 진행을 위하여 10분간 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

10시57분 감사중지

11시07분 감사계속

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개합니다. 다음 공공조형물 관리 현황 및 보수 계획에 대해 질의하실 위원 계십니까? 정혜영 위원님 질의해 주십시오.

정혜영위원

과장님, 정혜영 위원입니다. 공공조형물 저희가 입찰할 때 조달청 나라장터에서 하십니까? 기준이 어떻게 되십니까? 우리 하남시 관내에 있는 공공조형물.
영수

이영수문화정책과장

공공조형물은 총괄 부서랑, 사실은 이거를 저희가 발주하거나 이러지는 않거든요. 예를 들어서 공공디자인이나 이런 쪽에서 만약에 심의를 했다면 저희 심의대상이 아니고요. 저희한테 심의대상이 되면 저희는 심의해 주는 역할만 하고 있습니다.

정혜영위원

저희 부서는 그러면 심의 역할만 하지,
영수

이영수문화정책과장

예, 총괄.

정혜영위원

공공조형물이 예를 들면 들어오는 입구에 있는 하남시 조형물 있지 않습니까, 방울이랑. 그런 거에 대한 입찰은 어느 부서에서 하십니까?
영수

이영수문화정책과장

공보담당관에서 그거는 부분적으로 다.

정혜영위원

부분적으로 하고 있습니까?
영수

이영수문화정책과장

예.

정혜영위원

공공조형물이 사실상 저희 시민들이 보시기에도 조형물에 대해서 인식이 굉장히 높지가 않고요. 또 어느 지형에 대해서 조형물이 상징적인 게 있지 않습니까. 그런데 상징적인 표현에 대해서, 조형물에 대한 예산이 많이 투입되고 있는데도 불구하고 그 역할이 충분치가 않다. 그런 부분에 대해서 본 위원이 찾아보니 조달청에서 굉장히 까다로운, 형식이 굉장히 제한적이고 그래서 이게 경험이 있는 사람이 아니면 입찰에 참여하기가 어렵기 때문에 정말 시가 진짜 필요로 하는 시의 상징적이고 예술적인 부분이 담기지 않는다는 생각이 듭니다. 이런 부분에 대해서는 부서가 일단 분야가 다르다고 하지만 그래도 각 부서가 협업해서 좀 더 예술적이고 시민들이 볼 때도 상징적일 수 있는 부분들을 충분히 담아서 조형물이 만들어지기를 당부드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

예.

정혜영위원

그리고 조형물 관리 현황을 보시면 관리 부분에 대해서 보수 계획도 있지 않습니까. 조형물 관리는 우리 담당 부서에서 하시죠?
영수

이영수문화정책과장

예.

정혜영위원

관리는 주로 상반기, 하반기입니까, 아니면 1년 단위로 하십니까? 관리계획은 어떻게 되십니까?
영수

이영수문화정책과장

관리계획에 대해서는 지금 담당 각자 부서에서 하는 거고요. 저희가 보수 계획이라든가 이런 거는 담당 부서에서 자기네가 출장해서 판단해서 하게끔 돼 있습니다.

정혜영위원

각 부서마다 예를 들면 자치행정과, 민원여권과가 다 각자 하시게 되면 최종 관리에 대한 자료는 문화정책과에서 보신다는 얘기십니까?
영수

이영수문화정책과장

저희는 공공조형물 관리대장을 관리하고 있습니다.

정혜영위원

대장만 관리하고 계신다는 얘기십니까?
영수

이영수문화정책과장

예.

정혜영위원

이 부분도 각 소관 부서와 협업하셔서, 조형물 자체가 시 예산으로 만들어진 정말 상징적인 것이기 때문에 관리도 굉장히 중요하다고 생각합니다. 들어와서 시민이 볼 때 하남의 상징이어야 하기 때문에 꼼꼼하게 잘 살피셔서 관리를 잘해 주도록 당부드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.

정혜영위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

정혜영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 과장님, 공공조형물을 관리하시는 것은 문화정책과가 총괄 부서이기 때문에 공공조형물에 관련된 것은 전반적으로 한번 전수조사가 필요할 것 같고요. 본 위원장이 한 가지만 질의드리겠습니다. 검단산 조형물 있죠?

「없습니다」 하는 위원 있음

영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

검단산 조형물 작년 행정사무감사에도 아마 지적한 부분인 것 같은데, 검단산 조형물이 어떤 거를 상징하는지 눈에 들어오지 않는다. 외부에서 오는 관광객도 조형물이 있는지 없는지조차 모르고 있어요. 그래서 그 부분을 앞으로 더 빼든지, 아니면 조형물을 바꿔서. 우리 하남시 검단산 유명하잖아요. 우리 지역을 알리기 위해서는 이런 조형물들의 역할이 굉장히 크다고 생각해요. 그래서 검단산 조형물을 한번 전반적으로 보시고 또 어떤 방향으로 갔으면 좋겠는지 개선방향을 한번 세워주시기를 부탁 말씀드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

더 질의하실 위원 계십니까? 정혜영 위원님 질의해 주십시오.

정혜영위원

다시 질의할 기회를 주셔서 감사합니다, 위원장님. 본 위원이 조형물에 대해서 준비한 영상이 있었는데 놓쳐서 잠깐 보시고 마무리하겠습니다. (동영상 시청) 이 영상을 보신 바와 같이 조형물의 상징성에 대한 실패인데 시민의 어마어마한 혈세가 들어간 작품들입니다. 이런 부분은 꼼꼼하게 살피셔서 우리 문화정책과에서는 연관된 부서들과 잘 협업하셔서 앞으로 조형물에 대해서 하남시가 상징적일 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
병용

정병용위원장

정혜영 위원님 수고하셨습니다. 다음 하남시 향토유적, 향토문화 관련 사항 및 지역문화예술인 역량 강화를 위한 시책 추진 실적 및 지역예술인 발굴 및 지원 육성추진계획에 대해 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 과장님, 향토유적이란 게 무엇일까요?
영수

이영수문화정책과장

향토유적이요. 향토유적은 하남시에서 문화적인 가치가 있는 거를 저희 하남시 내에서 보호하고자 지정하는 유적입니다.
희도

임희도위원

정확하게 말씀을 드리면 문화재보호법에서 정하지 못한, 문화재보호법은 대부분 광역단체 위주로 관리 포인트라든지 관리계획을 주고 있고 광역에서 관리하지 못한 일부 미지정된 문화재를 향토에서, 그러니까 지역에서 향토유적으로 정해서 관리하는 거를 말하는 거죠. 그러면 과장님께서 향토유적의 관리 포인트는 뭐라고 생각하십니까? 관리 포인트.
영수

이영수문화정책과장

관리 포인트요. 훼손되지 않고 그다음에……
희도

임희도위원

원형유지가 목적이지 않을까요?
영수

이영수문화정책과장

그렇죠, 원형유지.
희도

임희도위원

질의 좀 드리겠습니다. 지금 우리가 열일곱 군데의 향토유적지가 있어요. 열일곱 군데 중에 공유지를 두 군데 관리하고 있고 사유지가 열다섯 군데 있습니다. 열일곱 군데 관리자는 다 지정되어 있죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
희도

임희도위원

그리고 관리자를 통해서 관리에 대한 보고나 검사, 관리를 다 진행하고 있지 않습니까?
영수

이영수문화정책과장

예.
희도

임희도위원

본 위원이 한번 방문을 한 곳이 있어요, 교산동 건물지라고. 혹시 알고 계시죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
희도

임희도위원

교산동 건물지에 방문했는데 제가 그곳을 못 찾았습니다. 못 찾은 이유를 설명드리겠습니다. 물론 찾으려고 엄청나게 노력을 했었으면 찾을 수 있었겠죠. 그런데 딱 처음 방문하는 사람으로서 그곳에 내비게이션을 틀고 가고 내비게이션 종료 지점에서부터 찾았는데 없어서 그 부분에 대해서 말씀 좀 드리려고 하는데요. 안 보이시겠지만 주셨던 자료 8페이지에 보면. (자료를 들어 보이며) 여기에 내비게이션이 종료가 됐어요. 여기 택배회사가 있고 거기 앞에 바로 내비게이션이 종료가 돼서 거기서부터 저는 찾기 시작했습니다. 사유지를 들어갈 수밖에 없어서 사유지를 들어갔더니 당연히 출입에서 막혀서 그 위주로 돌았는데요. 결국은 알고 보니까 여기 삼거리에서 여기로 꺾어서 내려가야 하더라고요, 여기로 들어가려고 봤더니. 저희는 내비게이션 따라갔더니 여기에 종료가 됐고 결국은 교산동 건물지가 이곳에 있더라고요. 그러면 삼거리에 꺾어 들어가는 이곳이 아무리 봐도 도로에 여러 가지 풀들이 있어서 사실 이용을 하지 못하는 도로라고 생각해서 그쪽으로 들어가지는 않았었거든요. 그런데 결국은 그 도로로 가야 됐더라고요. 그래서 향토유적지를 혹여라도 방문하시는 시민들이 있으시다면 아마 저처럼 다 못 찾지 않았을까, 이런 생각을 합니다. 거기에 대해서 우리 과장님 생각을 좀 듣고 싶습니다.
영수

이영수문화정책과장

제가 생각해도 저도 교산동 건물지 갈 때는 다른 지역보다 조금 헤맸던 기억이 나는데요. 저희가 다른 곳은 찾기가 어렵지 않은데 교산동 건물지는 말 그대로 사유지 쪽 택배회사 뒤쪽에 있다 보니까 돌 모양 부분밖에 없기 때문에 찾기 어렵습니다.
희도

임희도위원

사실상 그곳이 교산 신도시가 들어올 지역이다 보니까 거기에 무슨 도로를 다시 정비하라는 말씀까지는 차마 드릴 수는 없을 것 같아요. 다만, 혹여라도 하남시 관내에 있는 시민들과 어린 학생들이 그곳에 누군가 가게 된다면 동일하게 못 찾을 것 같거든요. 그래서 조그맣게 안내표지판이라도 삼거리에 ‘이쪽으로 들어가야 합니다.’만이라도 큰돈 들이지 않고 설치를 해 놓는 게 좋지 않겠나 말씀드리겠습니다. 마찬가지로 교산동 신도시 관련돼서 얘기가 나왔으니까 말씀인데요. 아까 박진희 부의장님께서 말씀하셨지만 교산동 개발을 시작하게 되면 거기에 숨어 있는 문화재들이 대거 발굴될 것 같다는 생각이 들고 교산동 건물지조차도 어떻게 될지에 대한 관리, 그러니까 혹시라도 개발 부분에 대해서 생각, 신도시가 개발됨에 따라서 그곳을 어떻게 원형유지를 하실 것인지에 대한 생각을 좀 듣고 싶습니다.
영수

이영수문화정책과장

지금 저희가 비지정문화재 용역이라고 용역을 하고 있거든요. 거기에 교산동 건물지하고 천왕사지 터하고 그다음에 감일에 있는 고분 세 곳을 중점적으로 해서 문화재 지정을 추진하고 있습니다.
희도

임희도위원

여기서는 논제에서 벗어난 이야기인데 우리가 보호수 지정이 안 된 100년 이상 노송들도 있잖아요. 거기에 대해서는 어떻게 고민하고 계시는지요?
영수

이영수문화정책과장

보호수 지정은 문화재 지정이긴 한데 현재 관리하고 있는 부서는 공원녹지과라 공원녹지과랑 협의해서 그 부분도 저희가 확인해 보겠습니다, 문화재 쪽으로 지정이 가능한 건지.
희도

임희도위원

그런 부분 좀 잘 부탁드리고요. 그다음에 유진오박사 생가터에 파가 경작되고 있는 것을 확인하셨어요?
영수

이영수문화정책과장

예.
희도

임희도위원

지금 어떻게 개선사항이 조치가 되어 내려갔을까요?
영수

이영수문화정책과장

공유재산 쪽이기 때문에 지금 회계과랑 협의하고 있습니다.
희도

임희도위원

그리고 위원장님께서 허락하신다면 해당 질의를 더 이어가기 위해서는 공통 5번 질의인 위원회에 관련된 질의도 좀 드려야 할 것 같거든요.
병용

정병용위원장

예, 같이해 주시기 바랍니다.
희도

임희도위원

그러면 질의 좀 드리도록 하겠습니다. 향토유적 보호 조례를 살펴봤습니다. 일단 내용을 봤을 때 5조의 위원회에 대한 부분인데요. 거기에 하남시의회에서 추천하는 시의원 1인이 들어가야 한다는 조례 내용이 있습니다. 그런데 지금 제출해 주신 위원회 명단을 봤을 때는 하남 시의원이 포함되어 있지 않아요. 거기에 대해서 어떤 이유 때문에 그런지 설명 좀 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

작년도에 저희가 위원을 새로 지정하거나 이럴 때 시의회 쪽에 요청을 했었는데요. 그때 당시에는 시의원님들이 3개의 위원회밖에 참석을 못 하셔서 저희한테 추천해 주실 수 없다고 그래서 시의원님이 지금 빠져 있는 거로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

거기 말고도 문화예술진흥기금에도 시의원 두 분이 들어가셔야 하는 거로 조례 나타나 있는데 거기도 현재 구성이 되어 있지 않고요. 그다음에 문화의 거리 조성 및 운영 조례도 시의원 2명이 되어 있는데 현재는 한 분으로만 되어 있습니다. 그런 부분들을 잘 살펴보시기 바라겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
희도

임희도위원

그리고 지금 제출해 주신 자료를 놓고 봤을 때. (자료를 들어 보이며) 이 자료 3번 장에 사적으로 체크를 해 주신 부분 중에 동사지하고 이성산성 두 군데만 체크가 되어 있어요. 그런데 미사리 유적지는 혹시 사적이 아닌가요?
영수

이영수문화정책과장

제가 미사리 선사유적지까지 사적으로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

맞습니다. 우리 하남 미사리 유적지가 사적입니다. 여기도 제가 한번 방문을 했었어요. 여기를 가려면 어떻게 가야 돼요? 어떻게 가십니까, 과장님께서는 가시게 된다면?
영수

이영수문화정책과장

저는 나무고아원 안쪽으로.
희도

임희도위원

맞습니다. 나무고아원 통해서 가게 되어 있습니다. 나무고아원을 통해서 찾아갔습니다. 미사리 유적지에 갔는데 여기 외에 저는 더 이상 못 찾겠더라고요. 그래서 여러 군데 전화를 통해서 물어보니까 한강 뚝방길에 복개가 돼서 이렇게 쳐 있고 그쪽으로 내려가면 문화재에 대한 부분에 표시가 되어 있다고 하는데요.
영수

이영수문화정책과장

뚝방길에도 표시돼 있습니다.
희도

임희도위원

뚝방길로 되어 있다고 하더라고요. 아까 사적에 대해서 검색을 좀 해 보니까 기본적으로 원칙은 원형유지라고 합니다. 그래서 지금 원형을 유지하기 위해서 뚝방길로 덮어놓으신 거죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
희도

임희도위원

그러면 향후에 어떻게 그것을 발굴할 계획은 갖고 계시는 건가요?
영수

이영수문화정책과장

지금 저희가 미사리 선사유적지 부분에 대해서는 아직 구체적인 계획은 없습니다.
희도

임희도위원

그러시면 제안을 좀 드릴게요. 어쨌든 나무고아원 자체에 유아숲체험 시설도 생겼잖아요. 미사리 유적지가 나무고아원을 통해서 들어가고 결국은 나무고아원에 이런 표시도 되어 있는 거 보니까 이쪽에 관리를 조금 더, 여기가 미사리 유적지라는 것을 알리거나 혹은 거기에 뭔가 조형물이라도 설치하는 거로 해서 우리 어린아이들이 이곳이 유적지고 유적지가 무엇인가에 대해서, 표시만 해 놓다 보니까 내용을 전혀 모르겠어요. 주변으로 해서 빈 공간도 많이 보이긴 하던데 그렇게 해서 우리 미사리 유적지가 이곳에 있었고 이곳에는 어떤 유적이 나왔는지 조형물을 조그맣게라도 해 놨으면 좋겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
희도

임희도위원

그 말씀을 좀 드리고 싶었습니다. 이상입니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.
진희

박진희위원

과장님, 답변 중에 비지정문화재 용역하고 계시다고.
영수

이영수문화정책과장

예.
진희

박진희위원

언제 끝나나요?
영수

이영수문화정책과장

내년 5월 정도.
진희

박진희위원

혹시 이거 과업지시서가 있다면, 그리고 지금 추진이 어떻게 돼 가고 있는지에 대해서 서면으로 제출해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 저희 문화재팀에 몇 분 계세요?
영수

이영수문화정책과장

지금 팀장님 포함해서 6명.
진희

박진희위원

학예사가 몇 분이시죠?
영수

이영수문화정책과장

학예사분이 4명, 팀장님 포함해서 5명.
진희

박진희위원

사실 문화재 쪽이 워낙 어려워서 법 해석하는 것도 그렇고, 기간도 그렇고 저희가 하고 싶어도 문화재청하고 협의가 안 되면 못 하는 부분도 많아서, 여러 가지로 앞으로는 할 일이 더 많이 있잖아요, 교산 때문에. 그래서 그 부분에 대해서 역사박물관과 협업하셔서 그런 부분들을 사전에 준비해야 하는 역할들이 상당히 중요한 것 같은데요. 아까 비지정문화재 용역을 하신다는 부분들이 거의 유형문화재 위주로 하시는 것 같더라고요, 아까 말씀 들어보니까요. 사실 유형문화재는 복원을 하거나 저희가 뭔가 발굴을 하면 찾을 수 있는 부분들이 있기 때문에 근거만 있다면 정말 저희 것으로 정확히 할 수 있는 부분이 있는데, 사실 무형문화재 같은 경우는 그 시점을 놓쳐버리면 저희 거라고 찾을 수도 없고 나중에 다른 지자체에서 역사성과 약간의 1%, 3%만 있어도 그 지자체에서 우리도 한 줄 나왔으니까 그게 우리 것이라고 했을 때 저희는 정말 저희 것을 도둑맞을 수밖에 없는 것이 무형문화재인 것 같거든요. 그래서 이런 부분들을 할 때 무형문화재와 관련된 것들을 조금 더 같이 보완할 필요가 있겠다는 생각을 하거든요. 과장님이 그 부분에 대해서 보완할 생각이 있으신지, 협의를 꼭 해 주셔야 하는 부분 같아요.
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 향토유적은 무형으로 보기 때문에 있는 것을 어떻게 복원하거나 찾아내는 부분인데, 사실은 향토문화의 경우는 우리가 동별로 지금도 산신제를 지낸다든지 어느 지역에서는 계속해 왔던 재래의식이랄지 아니면 유교의식이랄지 여러 가지들이 있잖아요. 그런데 이것들은 지역이 없어지면 그냥 소멸되는 거거든요. 이거는 저희가 지역이 없어지기 전에 무언가 고증을 하거나 발굴을 하거나 아니면 어떠한 문서로 남겨놓지 않으면 저희 것이지만 사장되는 하남의 보물이거든요. 그래서 이런 부분들에 대해서 문화원에서도 지속적으로 같이 고민을 하고 계시는 것으로 알고 있는데 혹시 향토문화, 향토유적에 대한 부분들도 저희가 앞으로 어떻게 할 것인지에 대한 타임스케줄이 있는지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

향토유적에 대해서는 문화원과 협의해서 앞으로, 지금 교산지구 쪽에서 저거 하면서도 교산지구가 되고 나면 거기에 있던 마을이라든가 이런 게 사라지는 거에 대해서 아쉬움을 토로하는 분들이 많이 계시기 때문에 도시화가 되면서 그런 일이 더 많이 생길 것 같습니다. 위원님이 말씀하신 대로 유형뿐만 아니라 무형문화재에 대해서도 보호하고 유지할 수 있도록 추진하겠습니다.
진희

박진희위원

마을이 없어져서 아쉬운 것과는 너무 다른 문제거든요. 이건 사실은 저희 하남의 역사와 문화와 정말 보물을 그냥 저희 스스로 소멸시키는 부분이에요. 하남시민의 자존심이기도 하지만 사실 저희 지자체 행정의 수준을 얘기해 주는 것이 이런 부분이거든요. 아까 임희도 위원님께서도 말씀하셨지만 경작을 하거나 이런 여러 가지 상황을 저희가 보면서, 외부에서 오신 분들이 그런 모습들을 봤을 때, 특히 외국에서 오신 분들이 그런 모습을 본다면 하남시의 수준을 정말 최하로 볼 수밖에 없는 하남의 이미지일 거라는 생각이 들거든요. 그래서 이번 기회에, 지금 사실 시간이 많이 남지 않았습니다, 향토유적과 향토문화에 관한 부분들은요. 그래서 그다지 많은 인력은 아니겠지만 이 부분에 대해서 조금 더 꼼꼼하게 챙겨주실 것을 제안드리고요. 그 부분에 대해서도 어떻게 계획하실 것인지 자료로 요청드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
진희

박진희위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 문화관광 해설사 현황에 대해 질의하실 위원 계십니까? 정혜영 위원님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

정혜영위원

과장님, 정혜영 위원입니다. 문화관광 해설사는 문화유적지 등 관광명소를 방문하는 국내외 관광객에게 역사, 문화, 관광에 대해 상세하고 정확한 설명을 통해 우리 문화유산 및 관광자원에 대한 관심과 이해를 높이고 기억에 남는 체험관광을 제공해야 합니다. 맞죠?
영수

이영수문화정책과장

예, 맞습니다.

정혜영위원

이 부분에 대해서 본 위원이 문화해설사 운영 현황 및 실적에 대해서 자료 요청을 했습니다. 묻겠습니다. 자료 요청에서 보시면 이성산성 몇 분, 광주향교 몇 분, 검단산 몇 분, 일가기념관 몇 분, 이거 외에는 본 위원은 해설사분들이 역할과 책임이 있는 부분에 대해서 충실하게 했는지에 대한 데이터를 볼 수가 없습니다. 혹시 이 부분에 대한 구체적인 자료 있으십니까?
영수

이영수문화정책과장

해설일지가 있습니다.

정혜영위원

해설일지도 본 위원이 봤는데 그날 하루 몇 시간에 갔다가 몇 분의 인원을 통솔했다고 돼 있습니다. 그 부분도 자료가 충실하지 않고요. 과장님, 이 부분에 대해서 본 위원이 제안을 하자면 사실 문화는 하남시에서 굉장히 활성화가 돼야 하고, 이 관광 해설사는 어떻게 생각하면 자원봉사 기준에 있지 않습니까. 그럼에도 불구하고 이분들의 역할과 책임이 되게 막중하고 그렇게 해서 이분들의 역할이 충실해지고 하남시에 있는 문화나 다양한 가치들에 대해서, 우리 안에 있는 중요한 보물이지 않습니까. 이것들을 어떻게 이분들이 귀하게 설명을 하실 것이냐에 대한 역할이라고 생각합니다. 그래서 그런 부분들에 대해서 충실한 자료가 있어야 어쩌면 이분들에 대한 의회 차원에서의 예우라든지, 저번에도 추경에 올라왔지만 너무 부실해서 사실 고민이었습니다. ‘이렇게 하는데도 추경에 더 인원을 충족해야 하나?’라는 생각이 들었습니다. 이 부분에 대해서 문화 해설사를 앞으로 채용할 때 좀 더 꼼꼼하게 하시고요. 두 번째는 해설사 자료를 제가 봤지만 거기에서 보시면 보통의 데이터가 디테일했으면 좋겠습니다. 예를 들면 이성산성 관광안내소를 갔는데 청소년이 갔는지, 어린이가 갔는지 아니면 하남시 관내에 있는 어느 학교에서 갔는지. 그거를 알아야 어느 학교에서 어느 어린이가, 청소년이 관심을 갖고 있는지, 학교에서 우리 시에 있는 관광명소나 역사적인 곳의 교육을 잘하고 있는지에 대한 이해도 데이터가 나올 거고요. 그리고 타 지역에서 어떻게 왔는지, 성인이면 어느 지역의 어른들이, 성인들이 관심을 갖고 있는지에 대한 데이터가 있어야 저희가 또다시 그 문화에 대해서 고민하고 노력할 수 있는 데이터가 나온다는 생각이 듭니다. 이분들이 상당히 노력하고 있는 자료로는 보이는데 데이터가 없으니 저희가 이분들의 노력에 대한 결과를 보기가 어렵습니다. 앞으로 그런 부분에 대해서는 좀 더 꼼꼼하게 자료를 만들어주시기를 당부드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.

정혜영위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

정혜영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 각종 문화행사 심의 관련 사항에 대해 질의하실 위원 계십니까? 정혜영 위원님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

정혜영위원

과장님, 조금 전에도 말씀드렸지만 지금 문화정책에 관련된 모든 내용들이 사실은, 문화라는 자체가 일맥상통한다는 생각이 듭니다. 대부분 문화는 문화가 성장하고 문화가 다양하게 이루어지면 지역경제가 발전하게 되고요, 나라의 브랜드 가치가 높아지는 거 아니겠습니까. 그래서 문화정책에 대한 역할이 굉장히 중요하다는 생각이 듭니다. 이 부분에 대해서 우리 부서의 역할이 얼마나 중요한지에 대해서 본 위원이 말씀드리겠고요. 그렇게 말씀드리고. 이 역할에 대한 중요한 부분이 있는데 질의드리겠습니다, 과장님. 하남시 문화행사 심의·평가위원회 구성 및 운영에 관한 조례를 본 위원이 1월 1일에 발의했습니다. 조례가 발의되고 나면 조례를 공포한 날부터 바로 시행하게 돼 있죠?
영수

이영수문화정책과장

예.

정혜영위원

이 부분에 대해서 조례 시행 심의위원회는 구성하셨습니까?
영수

이영수문화정책과장

현재 심의위원은 구성이 안 되어 있습니다.

정혜영위원

구성을 왜 안 했는지 답변 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

현재 적용대상 문화행사가 없어서 미루어진 거로 알고 있습니다.

정혜영위원

조례에 보면 하남시가 주관하는 거라고 돼 있습니다. 그런데 문화재단에서 주관하는 행사 자체도 저희 출연기관이기 때문에 여기에 같이 본 위원이 볼 때는 전혀 다르다고 볼 수 없는데, 그렇게 구분해서 하시게 되면 앞으로 문화재단에 있는 거는 따로 심의를 하십니까?
영수

이영수문화정책과장

문화행사에 대한 심의·평가위원회는 따로 거기는 없고요. 거기는 이사회를 구성해서 이사회에서 결정하는 거로 알고 있습니다.

정혜영위원

지금도 본 위원이 말씀드렸듯이 문화에 대한 브랜드 가치는, 조례에 있었던 거는 문화가 성장하기를 바라고 만들었던 조례입니다. 행사를 하고 나서 생겼던 문제들에 대한 것들을 데이터를 짜내고 부족한 것들에 대해서 보충하고 또 필요가 없다고 생각한 것들에 대해서 위원회에서 필터링하기 위해서 만들었던 조례이기도 합니다. 이 부분에 대해서 저희 시가 주체하는 게 없다고 하시면 제가 하나 본 위원이 질의드리겠습니다. 9월에 시민 체육행사하지 않습니까?
영수

이영수문화정책과장

체육행사요?

정혜영위원

예.
영수

이영수문화정책과장

체육……

정혜영위원

시민 체육행사가 본 위원이 있는 거로 아는데 혹시 없습니까?
영수

이영수문화정책과장

체육 쪽에서는 제가 알기로는 따로 거기 위원회가 있는 거로 알고 있거든요.

정혜영위원

체육 위원회가 따로 있지만 그것 또한 체육문화 아닙니까, 그렇죠? 3,300명의 인원이 동원되고 6억 7,000만 원이라는 예산이 투여되는 하남시민 체육행사입니다. 이 또한 다 문화고요. 이 부분에 대해서 조례에 근거해서 얘기하면 이 조례가 필요 없다고 하시지만 사실 이 조례에서 그 행사가 되기 60일 전에 문화행사에 관한 사업계획서를 저희 심의위원회에 제출하게 되어 있습니다. 여기서 1차적으로 심의하겠다는 얘기죠. 그런데 일단은 필요 없다고 하시니까, 과장님이. 아직 필요성을 못 느꼈다고 하셨으니까. 일단 조례는 의회에서 의결했고요. 의회에서 의결했을 때는 반드시 필요하다고 판단이 되어서 했을 겁니다. 이 부분에 대해서 과장님, 더 이상 얘기는 안 하겠습니다. 이 부분은 반드시 위원회를 조성하셔야 하고요. 또 위원회를 지금 안 하셨으니까 제17조 시행규칙에 대해서도 만들어지지 않았겠습니다. 이 부분에 대해서도 조례개정을 반드시 하셔야 하고요. 시행착오는 있을 수 있습니다. 하지만 문화에 대한 목적은 조금 전에 본 위원이 말씀드렸듯이 지역경제 발전을 위해서도 반드시 필요한 거고요. 문화가 얼마나 성장하느냐에 따라서 다양한 체육, 문화예술, 이런 부분들이 다 성장할 수 있는 계기가 됩니다. 사실은 그런 것들을 고민하면서 본 위원이 만들었던 조례인데 아직 안 돼 있다니 본 위원 입장에서는 상당히 아쉽습니다. 이 부분은 적극적으로 시행해 주시기를 간절히 간곡하게 부탁드리겠습니다. 반드시 빠른 시일 내에 시행하도록 해 주시기 바랍니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.

정혜영위원

그리고 여기에서 보시면 저희 조례에는 일단 이렇게 돼 있고요. 이 조례를 하기 전에 안전관리계획 수립에 대해서 잠깐 영상을 보고 말씀을 드리겠습니다. (동영상 시청) 과장님, 지금 안전관리대처에 대한 계획이 충실하지 않으면 우리 시에서도 일어날 수 있는 부분입니다. 이 부분에 대해서 저희가 안전관리 수립에 대한 자료를 요청했습니다. 안전관리계획에 대한 자료를 보시면…… 안전관리계획을 보시겠습니다. 안전관리계획을 보시면 총 20명으로 무대관리 10명, 안전관리 10명 이거 외에는 구체적인 데이터가 없습니다. 예를 들면 이 부분에 대해서 자료를 주시게 되면 무대관리 10명이 어떻게 역할을 할 것인가 역할에 대한 배치, 어디에서 무슨 업무를 할 것인지에 대한 디테일한 자료가 있어야 하고요. 10명이 무엇을 하는지 저희가 어떻게 볼 수 있습니까? 그래서 그런 부분에 대한 구체적인 게 있어야 하고. 간격 안전관리 10명이라고 돼 있는데 간격을 어떤 식으로 안전관리를 하실 건지에 대한 자료가 없습니다. 이 부분에 대해서 과장님, 혹시 하실 말씀 있으면 답변 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

위원님, 죄송한데요. 그게 몇 페이지……

정혜영위원

자료 요구사항에 제출한 겁니다. 문화재단의 재해대처계획서(신고서) 제출 자료. 이거는 문화정책과장님께서 주신 자료 안에 있는 겁니다.
영수

이영수문화정책과장

아, 저희가요.

정혜영위원

예, 자료를 저희한테 따로 제출한 거. Stage 하남!(버스킹) 오픈공연 안전관리계획.
영수

이영수문화정책과장

문화재단에서 제출한 건데요. 그거는 안전정책과로 자료가 갔는데 그때 당시에 그게 부족하다 그래서 보완을 추가적으로 배치, 위치도라든가 이런 거를 다 확인해서 한 거로 저는 알고 있습니다.

정혜영위원

안전관리 배치도도 마찬가지입니다. 보완해서 온 배치도인데도 불구하고 배치도 도면에는 안내요원에 대한 역할이 없습니다. 배치만 돼 있지 거기에 대한 디테일한 역할을 주고 있지 않죠. 이게 지금, 본 위원이 여기서 얘기하는 거는 본 위원이 요구한 이 자료 안에 재해대처계획서를 요청했기 때문에 말씀드리는 거고요. 문화재단에서 반드시 이 부분에 대해서 다시 언급을 하겠지만, 그리고 이게 안전정책과에서 하시겠지만 문화정책과에 요청을 했을 때는 문화정책과에서도 반드시 꼼꼼하게 살펴야 한다고 생각하고 있습니다. 왜냐하면 어느 사항이든 중요한 부분들에 대한 위험의 요소를 필터링하지 않으면 반드시 저런 위험이 우리 시에도 일어날 수 있다는 경각심을 가지고 말씀드리는 겁니다.
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.

정혜영위원

안전에 대해서는 그렇게 말씀을 하시면 될 것 같고요. 또 안전관리계획서를 수립하고 나면 여기서 보니까 소방서장에게 통보를 하도록 돼 있더라고요. 혹시 소방서장에게 통보를 하셨을까요? 공연법 제11조 재해예방조치에서 보시면 화재나 그 밖의 재해를 예방하기 위하여 재해대처계획 수립을 지금 하셔서 오신 거지 않습니까. 그렇게 되면 시장에게 신고를 하고 이 경우에 시장은 신고받은 재해대처계획을 관할 소방서장에게 통보하여야 한다고 돼 있습니다. 혹시 이 부분에 대해서 통보한 거를 안전정책과로부터 정보를 받으셨습니까?
영수

이영수문화정책과장

저희가 그 정보에 대해서는 구두로 안전정책과 쪽에다가 안전대처 공문을 보내면 그쪽에서 소방하고 경찰하고 협의를 했고요. 구두적으로도 저희도 아는 분들한테, 소방 그분들한테 공문을 받았냐고 해서 구두적인 확인은 별도로 합니다.

정혜영위원

사전에는 가셨더라고요. 사전에는 다 가셨는데 가시고 나서 재해대책 수립을 하시고 난 다음에 통보. 이게 재해대책 수립이 됐으니 우리가 행사를 하게 되면 소방서에서 어떻게,
영수

이영수문화정책과장

통보가 다 가서 행사하기 하루 전에 다 모여서 그 현장에서 소방서도 그렇고 경찰도 그렇고 다 확인했습니다.

정혜영위원

알겠습니다. 조금 전에 본 위원이 말씀드렸듯이 이 부분에 대해서는 사실은 행사가 굉장히 중요하기 때문에 이 중요한 행사 안에 인원배치나 어떤 사항이든, 저번에 Stage하남!(버스킹) 미사에서 했을 때도 예상인원을 보니까 500명으로 잡으셨더라고요. 500명으로 잡았는데 인파가 어마어마하게 몰렸습니다. 거기에 대해서 안전에 대한 예상을 얼마큼 했는지 그 부분에 대해서 혹시 자료 있으십니까?
영수

이영수문화정책과장

저희가 자료를 가지고 있지 않고요. 안전정책과랑 문화재단에서 가지고 있습니다.

정혜영위원

갖고 있습니까. 그러면 그 부분에 대해서 어떻게 대처하셨는지 답변 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

그때는 저도 행사장에 있었고 저희 직원들 같은 경우도 다 있었고요. 저희끼리 골목골목에, 그때 당시에는 저희도 최대 순간 인력 500명이 모인다는 생각을 했는데 그 이상 인원이 와서 저희가 중간에 길을, 통로를 이렇게 하는 게 목적이어서 저희 직원들하고 문화재단 직원들하고 통로 배치요원 앞부분에 하고. 그때 당시에는 최대 인력으로 했습니다.

정혜영위원

최대의 노력을 했지만 위험에 대한 대처에 대해서는 반드시 부족했다는 생각이 드시지 않습니까?
영수

이영수문화정책과장

안전에 대해서는 아무리 강조해도 지나치지 않으니까 저도 마지막에 사람들 몰릴 때는 안전에 대비해서 인력을 좀 더 충원했으면 좋았을 것 같다는 생각은 했습니다.

정혜영위원

마지막으로 본 위원이 하남시 옥외행사의 안전관리에 관한 조례를 존경하는 정병용 자치행정위원장님께서 발의하신 부분에 대해서 잠시 말씀드리겠습니다. 제5조 안전관리계획의 수립에서 보시면 화재 예방 및 인명피해 방지조치에서 안전대처계획에 대한 자료를 보시면 소화기 2대로 되어 있습니다. 여기 미사 같은 경우는 빌딩숲입니다. 소화기 2대로 생길 수 있는 화재에 대한 대처가 가능할까요? 이 부분에 대해서는 조치를 취하라고 돼 있고, 안전관리요원 배치·임무 및 안전관리조직에 관한 사항에 대해서도 꼼꼼히 하라고 돼 있는 조례에 대해서도 충실하게 시행하지 않았다는 게 본 위원의 생각인데 과장님의 생각은 어떻습니까?
영수

이영수문화정책과장

저희가 행사 준비를 하고 안전정책과와 협업을 해서 안전에 대한 부분은 안전정책과에서 챙겨주는 거라 지금 위원님께서 지적하신 부분에 대해서 다음번에는 더 안전에 대해서 노력하겠습니다.

정혜영위원

과장님, 문화정책과에서 모든 거를 다 하지 않는다는 거는 본 위원도 알고 있습니다. 하지만 연결해서 같이하는 부서들하고는 긴밀하게 협조하시고 유기적인 관계로 정보를 제공하시고 다 아셔야 한다는 생각이 듭니다. 어느 사항에서, 어느 부서에서도 이 책임에서 벗어날 수는 없습니다. 그러기 때문에 꼼꼼하게 잘 확인하셔서 우리 시에서 앞으로 일어날 많은 문화행사에 대해서, 저희는 이 문화에 대한 그림을 엄청 크게 그리고 있지 않습니까, K-스타월드도 있고. 저희가 할 수 있는, 하남시에서 문화에 대해서 계획하고 있는 모든 것들은 하남시 지역경제 발전을 위해서 굉장히 중요한 역할을 한다고 본 위원은 생각하기 때문에 우선은 이 문화가 활성화되려면 안전이 중요하다는 게 본 위원의 생각입니다. 앞으로 이 부분에 대해서 좀 더 꼼꼼하게 각 부서하고 긴밀한 소통을 해 주시기를 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.

정혜영위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

정혜영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 과장님, 우리 정혜영 위원님께서 문화행사 심의의 중요성에 대해서 말씀해 주셨습니다. 그런데 조례상에는 하남시가 주최, 주관하는 모든 문화행사라고 돼 있는데 사실 출자·출연기관도 시에서 같이 관리하고 있기 때문에 이것 또한 분명히 포함돼야 한다고 생각하고요. 또 출자·출연기관이 이사회에서 하는 것은, 사실은 문화심의는 전문가가 들어가서 전문성 있게 심의를 해야 하는 부분이기 때문에 가급적 출자·출연기관도 문화심의위원회가 구성되면 그 안에 포함해서 같이 활동할 수 있도록 조례개정을 통해서라도 적극 검토해 주시기를 부탁 말씀드리겠습니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

문화행사에 대해 심의를 하는 필요성이 어디에 있다고 생각하세요, 과장님이 생각하기에?
영수

이영수문화정책과장

행사에 대한 안전도 문제고요. 그다음에 행사의 질, 수준 같은 거를 향상시키기 위해서 하는 거로 알고 있습니다.
병용

정병용위원장

그렇죠. 행사를 사전에 준비하기 위한 절차, 그리고 사전에 어떤 문제점이 있으면 바로 지적을 해서 개선했을 때 이 행사에 대한 품질도 높아지고 또 시민들의 만족도도 높아지기 때문에 매우 중요한 부분이에요. 본 위원장이 이성산성문화제나 버스킹 행사는 문화재단에서 주최, 주관을 했지만 그래도 말씀드리고 싶은 이유는, 제가 예전에 기본계획안도 받아봤어요. 기본계획안을 봤을 때 느끼는 부분이 그런 부분이에요. 기본계획안에 어떤 시민들에 대한 이동동선 계획이라든가 주차장 계획이라든가 그런 것들이 다 빠져 있어요. 단순히 프로그램만 들어가 있어요. 혹시 세부계획도 보신 적 있으십니까? 이성산성문화제 행사 세부계획서 받은 적 있으십니까?
영수

이영수문화정책과장

예전에 본 기억이 나는데 지금,
병용

정병용위원장

혹시 과장님께서 예전에 기획사에서 프레젠테이션할 때 행사제안서 보신 적 있으세요?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

있으시죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

행사제안서에 가장 먼저 뭐가 들어가죠?
영수

이영수문화정책과장

행사에 대한 개요라든가.
병용

정병용위원장

그렇죠. 기본 구성이 들어가죠. 그다음에 기본계획안에 여러 가지 행사장에 대한 환경분석도 들어가고 또 행사장에 대한 배치 계획도 들어가고, 또 혹시 시민들이 이동하는 데 동선이 불편하지 않을까 동선 계획도 새로 수립하고 동선 곳곳마다 안전 배치가 어떻게 이루어져야 하고 무대에서 화장실까지 이동동선이 몇 미터이기 때문에 동선라인도 고려를 하고. 여러 가지 것들이 다 들어가요. 그런데 기본계획안을 보고 제가 행사장을 가보면 똑같아요. 계획안처럼 하고 있어요. 그거 무슨 뜻인지 아십니까?
영수

이영수문화정책과장

……
병용

정병용위원장

실제적으로 이성산성문화제가 유니온타워로 장소 변경됐었죠, 작년에. 변경됐을 때 장소 변경에 대해서 우리 시에 대책안을 보고는 했었나요, 문화재단에서?
영수

이영수문화정책과장

제가 그거까지는 파악을 못 했습니다. 제가 오기 전에 이루어진 일이라 작년도 그 부분에 대해서는 확인을 못 했습니다.
병용

정병용위원장

일부분이 하수도과에서 공사를 하고 있어서 주차장이 폐쇄가 됐고 또 현재 있는 주차장도 체육동호인들이 쓰고 있고. 그러면 어떻게 돼요? 주차공간이 없죠. 그러면 그거에 대한 고려를 전혀 안 하신 거예요. 주차계획이 안 되어 있으면 어떻게 돼요? 시민들의 안전에 반드시 위험을 낳습니다. 또 주차장에 시민들 보행로 있나요, 그쪽에? 주차장 보행로 따로 없죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
병용

정병용위원장

그것도 문제예요. 보행로가 없기 때문에 차도로 시민들이 다니잖아요, 그 많은 인원이 참가해서. 그리고 나와 있는 사람이 1명도 없어요. 이런 것도 다 놓치고 있어요. 그리고 만일에 사고 났을 때 주차장에서 우리 시민이 치여서 사고를 일으켰어요. 그러면 그때 가서 뭐라고 해명합니까, 시에서? 안전요원 배치 안 돼 있고. 그래서 사전에 심의를 하게 되면 이러이러한 문제점에 대해서 심의위원회에서 지적을 해 주면 사전에 다 예방할 수 있습니다. 그리고 버스킹 행사도 본 위원장이 그날 가서 현장을 다 둘러봤어요. 내일 문화재단에다 추가로 질의드리겠지만 우리 부서에서 사전에 이런 부분도 체크하고 갔으면 아마 지적받을 사항이 안 나왔을 거예요. 그런데 지적사항이 수두룩합니다. 문화재단의 과장님께서 배석하시겠지만 우리 문화정책과에서 이런 문화행사의 심의에 대해서 심도 있게 생각하시고 또 이거를 통해서 사후평가까지. 행사가 끝난 후에 불만족스러운 것 그다음에 현장에서 문제 지적받은 사항들, 또 안전관리자가 어떤 부분을 잘 이행을 못 했는지 그런 것들을 다음 행사에는 주의해서 다시 행사를 진행해 보자고 생각을 하셔야 해요. 오늘 문화행사 심의의 중요성에 대해서 말씀드렸고 주최, 주관하는 행사가 아닌 출자·출연기관의 행사도 심의위원회에 반드시 포함될 수 있도록 적극적으로 검토해 주시길 부탁 말씀드리겠습니다. 다음 하남예총 지원내역 및 보조금 정산 세부내역에 대해 질의하실 위원 계십니까? 오승철 위원님 질의해 주십시오.

오승철위원

예총을 딱 집어서 말씀드리는 건 아니고요. 예술인들이 우리 하남시에 되게 많잖아요, 그렇죠? 그분들의 가장 애로사항이 뭘까요?
영수

이영수문화정책과장

예술인들이요?

오승철위원

예, 예술인이나 예술인 단체들이.
영수

이영수문화정책과장

본인들의 사무실이라든가 아니면 연습공간 부족, 이런 시설에서.

오승철위원

공간 부족이든 예산, 이런 거겠죠. 그렇죠?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

본 위원도 예총과 함께 9개 단체 보조금 나가는 내역이라든지 민간행사 보조 관련된 것들을 한번 훑어봤어요. 항상 말 나온 게 부족함이죠, 그렇죠? 부족하기 때문에 힘들다는 거를 많이 이야기하고. 그래도 그 부족한 예산을 가지고도 단체라든지 민간행사라든지 이런 거를 열심히 하시는 것 같아요. 보조금 정산 관련된 부분도 적은 금액이기 때문에 그 금액으로 꼼꼼히 잘 쓰셔서 반납액은 당연히 없을 수밖에 없을 정도로 하는데, 시민들의 어떤 문화 욕구라든지 예술인들의 그런 부분들을 보면, 본 위원에게도 많이 이야기 들어오는 게 예산 문제 같은 경우는 하남시도 계속 우리가 문화 가지고 이야기하잖아요. 이런 부분도 차후에는 조금씩은 더 증액을 골고루 했으면 좋겠다는 생각이에요. 그것도 당연히 그냥 증액을 하는 건 아니겠죠. 여러 가지 검토를 통해서 하겠지만 전체적으로는 조금씩 증액을 하면 시민의 문화 욕구라든지 예술인들의 활발한 활동이 되지 않을까 싶은 생각에서 말씀드리고요. 우리가 2023년도에 8억 4,000만 원 정도 돈 들어가죠?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

보니까 작년도 7억 5,000만 원에서 조금은 증액이 된 부분은 있어요. 그런데 보조금 관련된 정산은 당연히 우리 과에서 잘하고 계시죠?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

내용에 있어서는 말씀드리지 않겠고요. 보조금 말고도 행사에 관련된 성과평가 결과도 하죠?
영수

이영수문화정책과장

현재 저희 성과평가는 보조금 관련해서만 하고 있습니다.

오승철위원

보조금 관련만 하고요?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

보조금뿐만 아니라 제가 봤을 때는 지원을 늘리되 항상 보조금만 잘 썼냐, 안 썼냐 단순한 성과보다는 우리가 어떻게 보면 더 이렇게 사용할 수 있도록. 그리고 증액도 제가 아까 말씀드렸잖아요, 증액을 해 줬으면 좋겠다. 하지만 시민들의 세금이기 때문에 이것도 단체에서 의미 있게 쓰이는, 그게 꼭 돈 정산만이 아닌 행사 자체의. 보조금 관련된 것뿐만 아니라 행사에 대한 성과평가도 같이 이루어져야 한다고 생각해요. 그냥 단순히 돈을 줬으니 그것만 잘 썼으니 됐습니다, 라고 해서, 재작년에 보통, 우수 이렇게 했지만. 작년에는 안 하셨어요?
영수

이영수문화정책과장

평가가 이제,

오승철위원

이제 들어갑니까?
영수

이영수문화정책과장

예, 이제 들어가요.

오승철위원

그래서 이 평가가 보조금으로만 이렇게 평가도 당연히 해야겠지만, 왜냐하면 민간보조 행사에 우리가 많이는 아니지만 투입이 되고 있잖아요, 그분들은 부족함을 항상 느끼고 있는 문제지만. 하지만 그런 부분에서 돈 정산만 하지 말고 중복된 행사라든지 그 행사에 대한 질적인 면이라든지 또 여러 가지들을 같이 평가를 내려서 조금은 더 잘되고, 잘 이루어지고 평가가 좋고 시민의 호응도도 좋고 여러 좋은 평가들이 우수로 나오면 그 평가표에 맞게끔 조금은 증액을 시켜준다거나 이런 식으로 있어야지 단순히 딱 정해져 있어서 매년 어떤 행사에 그냥 500만 원, 500만 원, 500만 원 계속 주는. 왜냐하면 물가 상승률도 있고 예술인 단체라든지 이런 부분의 증가도 있고 행사의 규모가 커지기도 하고 질적인 면도 우리가 이렇게 했으면 다음에는 더 멋지게 행사를 준비하는, 더 점진적으로 향상되는 게 필요하지 않을까, 라는 생각이 들기 때문에 이게 단순히 금액에 대한, 보조금에 대한 평가표를 당연히 해야겠지만 질적인 면이라든지 행사에 대한 평가표를 함께 해서 이거는 24년도부터라도 꼭 도입이 돼서, 올해라도 도입이 돼서 이런 식으로 보조금이 지급된다거나 예산이 지원됐으면 좋겠습니다. 과장님 생각은 어떻습니까?
영수

이영수문화정책과장

아까 위원님 말씀을 제가 처음에 잘못 들어서 보조금만 한다는 뜻은, 그 보조금 행사의 전반적인 평가는 저희가 하거든요. 그런데 저희가 보조금을 들이지 않은 행사에 대해서는 안 한다는 뜻이었고요. 지금 말씀하신 대로 저희도 가서 행사 보고 시민들이 얼마나 많이 참여하신 것도 있고 그다음에 행사 내용이 어땠는지에 대한 전반적인 평가를 같이 하고 있습니다.

오승철위원

행사 때 직접 나가셔서 같이 평가를 항상 우리 직원분들이 하는 건가요, 현장에서?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

그래요. 그래서 이런 것들이 같이 이루어져서 전체적으로 우리 예술인들과 시민들을 위해서, 저도 항상 이야기 듣는 게 민간행사라든지 보조금 사업에 있어서 협회도 마찬가지지만 항상 고정된 금액이 3년이 지나도 4년이 지나도 5년이 지나도 매년 똑같기 때문에 문화적인 질적 향상이 돈에 얽매여서 하기 때문에 이런 부분을 통해서 좋은 부분, 예를 들어서 우수로 나온다거나 했을 때는 조금은 증액을 해 줄 수 있는. 그러면 아마 질도 점점, 단체에서 더 노력하지 않을까 싶습니다. 적극적으로 반영 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.

오승철위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

오승철 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 공통사항에 대하여는 일괄하여 진행하도록 하겠습니다. 공통사항에 대해 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

진희

박진희위원

과장님, 좀 전에 오승철 위원님께서 좋은 말씀해 주셨는데 저도 보조금에 관련하여서 몇 가지 여쭤보려고 합니다. 제가 기획조정관에게도 이번에 얘기를 했는데 저희가 7월부터 보탬e 서비스가 적용되지 않습니까. 그렇게 되면서 시스템에 대한 총괄은 기획조정관에서 하고 각 부서별로 해야 하는 업무는 그대로 남아있는 채 아마 진행이 될 것 같은데, 이러다 보면 중복업무가 되는 것에다 플러스알파 시스템과 행정의 서면적인 보조금 정산을 받아야 되다 보면 업무가 상당히 많이 중첩될 것 같은데 그 부분에 대해서 어떻게 준비하고 계신지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

저희 생각에는 보탬e가, 회계프로그램이라는 게 처음에는 두 가지를 병행을 하더라고요, 수기하고 프로그램하고. 그런데 어느 정도 진척이 되다 보면 프로그램만 해도 되지 않을까.
진희

박진희위원

그게 언제일지는 아직 모르는 상태로 부서에 업무가 과중될 텐데요. 그 부분에 대해서 조금, 인력에 대한 부분도 있지만 사실 우리 하남시 전체의 보조금 예산 중에 가장 많은 게 복지문화국에 거의 다 있지 않습니까. 그래서 그런 부분들에서 봤을 때는 복지문화국 전체의 업무가 상당히 마비가 될 수도 있을 것 같다는 생각이 들어요. 그래서 국장님께서 이 부분은 기획조정관과 자치행정과와 협업을 하셔서 방법을 미리 찾지 않으면 일단은 보조금을 받고 있는 단체들도 아주 많이 혼란스러울 수밖에 없을 것 같거든요. 그것도 첫 보조금 신청하는 시점이 아니고 지금 벌써 보조금을 받았는데 정산부터 시작이 되다 보니까 되게 많이 혼란이 될 수밖에 없을 것 같고. 부서의 인력은 한정되어 있는데 온라인시스템을 못하시는 분들이 분명 복지 관련된 과에는 상당히 많이 있을 거라서 일이 다음 달부터 폭주될 것 같아서 이 부분을 관련 부서와 시급하게 정리를 해 주셔야 할 것 같아요. 왜냐하면 7월부터 올해 거는 시스템화하고 서면으로 받으면서 11월 안에 아마 정산이 다 마무리돼야 하는 입장이고 내년도의 보조금과 관련되어서는 다다음 달이죠, 올 8월부터 계획 수립을 하고 9월에 공모를 해야 하고. 두 가지가 같이 물려 있잖아요. 그러면 이것들을 어떻게 정리할지 저는 사실 너무 걱정되는데 부서에서 죄송하지만 체계적인 계획이 있어 보이지 않아요. 그래서 이 부분에 대해서는 TF를 시행하시든지 어떻게 해서 관련 부서들과 구체적인 안을 짜지 않으면 힘들 것 같다는 생각이 들거든요. e나라도움이나 이런 부분들도 처음에 자리 잡기까지 한 5년은 되게 시행착오가 있어서 중간에 본의 아니게 반납했던 사례들도 많이 있었던 것으로 알고 있거든요. e나라도움보다는 보탬e 시스템이 조금 더 쉽다고는 하는데, 저도 아직 시스템을 못 보긴 했는데 그 부분에 대해서 사전에 시급하게 관련 부서와 검토해 주시기를 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 보조금의 금액적인 부분도 있지만 그런 측면에서 봤을 때 사실 저희가 자부담 금액이 일부 있지 않습니까. 금액이 올라가지 않은 채 자부담 금액을 계속 가지고 가는 건데 자부담이 또 많지는 않아요. 타 지역의 경우는 자부담 금액을 일부 없애고 그것들을 회계 수수료로 전환해서 회계 정보를 미리 정리해서 가지고 오는 것으로 하면 부서도 편하고 관련 보조금을 받고 있는 단체들도 편할 수 있을 것 같긴 하거든요. 잘하고 있는 사례들을 검토하셔서, 본의 아니게 우리 부서에서 보조금과 관련되어서 여러 가지 상황이 있었지 않습니까. 사실은 두 번은 그런 일을 반복하면 안 되기 때문에 보조금에 대한 부분들을 조금 더 꼼꼼하게 챙길 필요가 있어 보여요. 그 부분에 대해서 과에서 타 지역 사례를 검토하셔서 기획조정관과 협업해 주시기를 부탁드리겠습니다. 그리고 저희 시의 경우 예산이 한정되어 있다 보니 기존에 10년, 15년 된 단체도 예산이 크게 오르지 않은 반면에 더 큰 문제는 신진예술가들이나 젊은 예술가들에게는, 그리고 이전해서 하남으로 와서 예술 활동을 하고 싶은 예술가들에게는 기회조차 줄 수 없는 게 현시점인 것 같습니다. 그래서 사실 이번에 행정사무감사 자료를 보면서 예총과 일반보조금과 문화재단에 있는 비용과 마을공동체라든지 여러 문화예술 관련 보조금을 제가 일부 보았는데요. 죄송한데 중복단체들이 꽤 있어요. 잘하니까 중복해서 주는 것도 잘하고 계시지만 사실은 중복단체도 필요하지만 그것들을 나눠서 할 수 있는 것도 필요해 보이거든요. 사실 신도시의 경우는 서울에 가서 만날 수 있지만 하남에서 하남의 예술가들을 만나기가 더 힘들다는 예술가들의 말씀이 있었어요. 그래서 조금 더 신진예술가들에게 기회를 줄 수 있는 장을 열었으면 좋겠다는 생각이 드는데 과장님, 혹시 신진예술가들을 위한 공모나 저희 시에서 준비하고 계시는 프로그램이 있으면 답변 좀 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

지금 보조금에 대해서는 항상 저도 고민을 많이 하고 있습니다. 왜냐하면 기본적으로 저희가 보조금이라는 게 증액만 되어 왔지 원래 금액에서 받는 분들은 적다고 생각하시고 저희는 예산으로 합하니까 금액이 많다고 생각하기 때문에 보조금 부분은 예총 단체분들하고도 협의를 하고 있어요, 보조금에 대한 이런 식의 방식은 변경이 돼야겠다고 해서. 그래서 지금은 보조금이 이미 다 결정돼 있고 사업이 다 결정돼 있는데 내년부터는 일부 금액을 저희 생각에는 공모로 일정 금액을 해서 아까 말씀하신 대로 조건은 타 보조금을 타지 않는 분들, 신진단체분들 이런 분들 위주로 해 볼까 하고 추진하고 있습니다.
진희

박진희위원

과장님, 죄송한데 시간이 정말 많지 않아요. 제가 아까 말씀드렸잖아요. 8월이면 내년도 사업 수립하실 테고 시스템 도입 때문에 7월부터는 올해 거 정산하는 것도 일이 너무 많으실 텐데 내년 것에 대해서 지금 그런 생각을 가지고 계시면, 사실 지금쯤은 벌써 그게 나와 있어야 하거든요. 기본 가이드라인이 나와 있어야 하는데 지금도 계획을 하시겠다는 답으로밖에 들리지가 않아요. 그래서 제가 제안을 하나 드리고 싶은데요. 보조금의 경우 아까 중복되면 조금 그래도, 차라리 잘하고 있는 사업에 조금 더 몰아주고. 여러 가지 한 단체에서 예를 들어 4개의 사업을 받고 있어요. 그러면 정말 잘하는 사업에 몰아주고 그 외에 하던 사업들은 신진단체에게 기회를 주는 것도 나쁘지 않을 것 같다는 생각이 들거든요. 그래서 본 위원이 말씀드리고 싶은 건 저희가 전문예술단체가 있고 생활예술단체가 있고 그다음에 공연의 유형이나 장르별 아니면 장소별로 다른 유형의 공연들이 있습니다. 그리고 신진단체의 인큐베이팅 사업으로 일부 뺄 수 있는 것들이 분명히 있어 보여요. 그러면 이것들을 퍼센티지를 100%로 봤을 때 60, 30, 20, 10 이런 식으로 나눠서 이것을 섹터별로 저희가 예산을 집행한다면 신진세력이 들어와서 하남에서 문화 활동을 할 수 있는 장을 열어줄 수 있지 않을까, 라는 생각이 들거든요. 이런 구분을 이제는 해야 하는데 저희 시의 경우는 사실 동아리 활동도 예술가, 순수예술 하시는 분도 예술가. 다 똑같이 그 안에 묶어서 그 안에서 보조금을 비율적으로 금액을 일괄 나눠버리니까 사실은 여러 가지 문제점이 생기는 부분이 분명히 있거든요. 돈을 받는 것도 중요하지만 이 돈을 정말, ‘하남시에서 이만큼 나에 대해서 관심이 있으니 내가 더 많은 시민들과 소통할 수 있도록 문화예술 활동을 해야겠다.’라는 생각으로 해야 하는데 지금은 받으면서도 ‘너무 적다.’라는 생각밖에 없고 ‘아, 왜 이거밖에 안 줘.’라는 생각밖에 없으면 저희가 소통의 부재가 분명 있어 보이거든요. 그래서 시간이 너무 없기 때문에 우리 과에서 이런 부분들에 가이드라인을 조금 더, 정부 공모사업 한문연에 들어가시면 이런 것들이 체계적으로 나와 있습니다. 예를 들면 거기는 장애와 관련된 동아리 아니면 순수예술 그리고 노인이 정말 하는 것, 노인을 위해 하는 것 그다음에 공연 아니면 교육, 이렇게 나누어져 있단 말이에요. 그래서 저희도 그런 쪽으로 나누어 보시면, 평생교육과나 도서관정책과에서도 하는 사업들이 사실은 찾아보니까 같은 단체인데 많이 여기저기 나누어져 있는 것들이 있어요. 정말 이것들을 선택과 집중을 하면서 신진예술가들이 함께 할 수 있도록 이 부분들을 조금 더 힘을 모아주실 것을 당부드리도록 하겠습니다. 그리고 본 위원이 말씀드린 내용들은 나중에 서면으로 다시 제출 부탁드리고요. 예총과 관련되어서 지금 여러 가지로 아직 조사 중에 있는 것으로 알고 있습니다. 예총과 관련되어서도 명확한 상황들을 정확히 파악하신 후에 저희 위원님들과 공유도 해 주시고요. 그리고 우리가 예총 때문에 그런 불미스러운 일이 생기면서 경기도 감사에서 보조금에 대한 부분들을 조금 더 디테일하게 볼 수밖에 없는 부분이 분명히 있는 것 같아요. 그래서 그런 부분들을 이번 계기로 우리 국뿐 아니라 모든 부서들과 소통의 창구를 여셔서 보조금 정산에 대한 부분들을 보조금 단체도 편하고 우리 공직자들도 편하게, 그리고 정말 투명하게 할 수 있는 방법인지 이제는 조금 더 현실적인 방안을 모색해 주시기를 당부드리도록 하겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.
진희

박진희위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 33페이지 불용액에 대해서 질의드릴게요. 보니까 사고이월이 총 3건 발생하셨어요. 사유 좀 말씀해 주세요.
영수

이영수문화정책과장

(자료 찾는 중) 하남재단 부분에서 사고이월은 대극장 외부 방수공사 때문에 동절기 부분이 있었고요. 또 그 안에 승강기 설치하는 부분이 있었는데 승강기가 건축법상 대수선에 해당된다고 해서 시비 확보 문제 때문에 사고이월이 됐습니다.
희도

임희도위원

그리고 지금 하나 더 사고이월이 또 있죠. 그거는 36페이지에 있네요, 97번.
영수

이영수문화정책과장

국가지정문화재 이성산성 서문지 복원 같은 경우에는 저희가 예를 들어서 설계나 이런 거를 하고 나면 문화재청하고 협의를 해야 해서 기간 문제 때문에 사고이월이 된 거로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

어찌 됐든 3건을 다 들어보니까 불가항력적인 사항들은 아닌 것 같아요. 부득이한 사항이 있으면 사고이월을 줄이시고 명시이월로 하시는 게 맞지 않겠습니까?
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

그전부터 계속적으로 지적된 사항들이니까 이번에는 더 철저하게 부탁을 좀 드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

예.
희도

임희도위원

65페이지에 오타 같은데 이거 확인 좀 하겠습니다. 43번에 0.01은 뭔가요?
영수

이영수문화정책과장

65페이지……
희도

임희도위원

65페이지에 43번입니다. 0.01 오타인가요?
영수

이영수문화정책과장

오타인 것 같습니다. 죄송합니다.
희도

임희도위원

그리고 차량운행기록부도 봤는데요, 일단 잘 작성하시기 바랍니다. 대전 갔다 오시는데 500km가 있더라고요. 그런 것들 뭉쳐서 하신 것 같으니까 다음부터는 잘 좀 해 주시고. 마지막으로 문화재단 얘기가 나왔으니까 말씀인데 혹시 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 26조에 검사·보고 등이 있습니다. 업무, 회계 및 재산에 관한 사항을 검사할 수가 있는데요. 적어도 3년마다 업무, 회계 및 재산에 관한 사항을 검사하여야 한다고 돼 있는데 최근에 언제 검사를 하셨을까요?
영수

이영수문화정책과장

작년에 검사했습니다.
희도

임희도위원

작년에 진행했을까요?
영수

이영수문화정책과장

예.
희도

임희도위원

그다음에 인사감사에 대해서도 15조의3 대통령령으로 정하는 바에 따라 출자·출연 기관의 인사운영의 적정 여부를 감사할 수 있다고 되어 있습니다. 감사는 언제 진행을 했을까요?
영수

이영수문화정책과장

법무감사관에서는 2년에 한 번씩 감사하는 거로 알고 있고요. 그 사이에는 저희가 하고 있습니다.
희도

임희도위원

언제 하셨을까요?
영수

이영수문화정책과장

감사팀에서 작년에 한 거로 알고 있는데요.
희도

임희도위원

작년 언제인지는 기억 안 나시고요?
영수

이영수문화정책과장

법무감사관에서 한 거라 추후에 다시 보고드리겠습니다.
희도

임희도위원

이거는 따로 알려주시고. 이따가 문화재단 하실 때 참관 들어오시죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
희도

임희도위원

알겠습니다. 이상입니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 오승철 위원님 질의해 주십시오.

오승철위원

위원장님, 허락하신다면 내용에는 없는데 맥주페스티벌에 대해서 질의 좀 하겠습니다.
병용

정병용위원장

짧게 좀 부탁드리겠습니다.

오승철위원

예. 이번 9일간의 BBF 바비큐비어페스티벌이 끝났죠. 혹시 자체평가를 하셨나요?
영수

이영수문화정책과장

지금 저희가 자체 서류 작성하고 있고요. 해당 업체에서 국민체육진흥공단을 통해서 이번 주까지 자료를 주기로 했고, 그 자료를 바탕으로 저희 내용 포함해서 작성할 예정입니다.

오승철위원

자료를 토대로 해서 하남시 자체평가가 나오면 의회에 보고 부탁드리고요.
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

간단하게 물어보겠습니다. 방문자 수가 어느 정도 됐을까요?
영수

이영수문화정책과장

공식적으로는 저희가,

오승철위원

아직 못 받았어요?
영수

이영수문화정책과장

주최 측 추산으로 하는 거는 28만 명이라고 저는 얘기를 들었습니다.

오승철위원

28만 명이요. 안전사고 있었나요?
영수

이영수문화정책과장

안전사고는 저희가 알기로는 발목을 좀 삐끗하신 한 분이 있으셔서 그분 같은 경우는 저희가 보험사랑 연결해 드렸습니다.

오승철위원

음주운전 적발 내용은요?
영수

이영수문화정책과장

음주운전 적발 내용은 제가 다 파악은 못 하고 있고요, 1∼2건 정도 걸리셨다고 들었거든요.

오승철위원

제가 자체평가를 말씀드리는 게 의회에 이 행사를 하겠다고 보고가 들어왔잖아요, 그렇죠? 그래서 안전에 대해서 우리 위원님들께서 굉장히 많이 말씀해 주셔서 현장에 본 위원도 가서 확인한 결과 많은 안전요원들이 와서 대체적으로 안전 관련된 부분에 있어서는 시민들도 만족해하시더라고요. 사람들 많이 나와 계신다, 이런 부분에 있어서. 그런데 다른 부분에 있어서는 행사가 끝난 후에 8일이 지났는데 의회에 아무런 말이 없어서 본 위원이 말씀을 드린 거고요. 행사에 대해서 몇 가지만 간단히 말씀드릴게요. 상생부스 30개에서 5개소 입소했더라고요, 그리고 저쪽 구석에. 5개밖에 못 들어왔던 이유 과장님, 잠깐 말씀해 주십시오.
영수

이영수문화정책과장

덕풍시장이나 전통시장 쪽에서 거기서 장사, 장사라기보다 영업을 하는 조건이 쉽지 않은 조건이었어요. 불을 사용한다든가 이런 거는 안 되고 인덕션이나 전기를 이용해서만 사용이 가능해서 그런 부분에서 전통시장 쪽에서는 본인들은 들어오는 거를 포기하시겠다고.

오승철위원

본 위원이 가보니까 5개 체인업체 들어와 있더라고요. 하남시에 계시는 업체들이 들어와 있더라고요. 이런 부분이 조금 아쉽다는, 이게 너무 급하게 하다 보니까 상생 부분에 있어서 하남시 자영업자들하고 잘 안 된 부분 지적 말씀드리고 싶고요. 두 번째는 홍보가 너무 안 된 것 같아요. 그 부분은 인정하시죠?
영수

이영수문화정책과장

저희도 전국적인 축제가 처음이라,

오승철위원

저희가 후원이잖아요. 옥외행사의 안전관리에 보면 후원은 목적 없이 편의 제공, 홍보까지 이런 것들을 다 해야 하는데 본 위원도, 진짜로 주변에서 잘 모르시더라고요. 첫날 개막식 가보셨죠? 이찬원 팬 빼면 하남시민을 찾아보기가 거의 어려웠습니다. 우리 시가, 당연히 주관사가 있지만 우리가 후원을 해서 장소제공까지 다 했는데 실질적으로 하남시민이 문화에 대한 많은 혜택을 받아야 하는데 너무 몰랐다. 대부분 다 몰랐다고 하시더라고요. 마지막 날 같은 경우에는 9일간 긴 시간 동안 하다 보니까 어떻게 알다 보니까 코요태라는 가수가 온다고 해서 사람이 많이 온 것 같은데 그 기간 내에는 평일이나 시작부터 사람이 너무 없었다. 홍보를 너무 못했다는 걸 말씀드리고 싶고요. 세 번째는 행정적인 거 말씀드릴게요. 개발제한지역 내에 점용허가라든지 행위를 상급기관이나 관리계획시설 허가를 받아야 하는 거죠?
영수

이영수문화정책과장

점용허가 부분은 공원녹지과에서,

오승철위원

공원녹지과와 건축과에서 허가를 받아야 하는 거로 알고 있는데 혹시 받았는지.
영수

이영수문화정책과장

예, 점용허가 받았습니다.

오승철위원

받았습니까?
영수

이영수문화정책과장

예.

오승철위원

받은 서류를 확인 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

예, 알겠습니다.

오승철위원

이 행사를 통해서 우리 하남시가 얻은 성과가 뭘까요?
영수

이영수문화정책과장

지금 제가 알기로는 하남 비어페스티벌이 네이버 순위에서도 되게 상위에 올라와 있었고요. 그다음에 제가 알기로는 인플루언서나 블로거분들도 제가 꽤 많이 찾아봤는데 거기에서 나쁜 얘기보다는 하남시 가까운 곳에서 전국적인 축제를 하니까 좋다는 긍정적인 평가도 많이 있었습니다.

오승철위원

‘하남시’라는 도시를 알리게 된 성과를 얻었네요. 차후에 하남시가, 제가 아까 자체평가를 말씀드린 게 앞으로 어떤 대규모 행사 부분에 있어서 이번 계기로 안전이라든지 여러 가지들을 준비할 때 이거를 토대로 준비를 잘했으면 좋겠고요. 워낙 지적사항들이 많은데 지금 상황상 행감 자리이기 때문에 자제하고 다음에 또 자리가 있다면 말씀드리겠습니다. 제가 말씀드렸던 자료 부탁드리고요. 다음에 자체평가 나오면 우리 위원님들께 보고 부탁드리겠습니다.
영수

이영수문화정책과장

알겠습니다.

오승철위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

오승철 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 과장님, 장시간 동안 수고 많으셨습니다. 오늘 감사에서 우리 위원님들께서 지적한 사항에 대해서는 적극 검토해 주시고, 또 오늘 문화예술 보조금 단체 성과평가제 도입 등 여러 가지 제안하신 부분에 대해서도 시정에 적극 반영될 수 있도록 적극 검토해 주시기를 당부 말씀드리겠습니다. 더 질의하실 위원 안 계시므로 문화정책과 소관 감사를 모두 마치겠습니다. 문화정책과장 수고하셨습니다. 능률적인 감사 진행을 위하여 14시까지 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

12시22분 감사중지

14시01분 감사계속

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개합니다. 다음, 체육진흥과 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 본 행정사무감사는 진실을 밝히고자 하는 데 그 목적이 있으며 위증을 할 경우 지방자치법 제49조제5항 및 하남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 체육진흥과장은 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시고 선서가 끝난 후에는 서명한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 선서를 해 주시기 바랍니다.
순준

유순준체육진흥과장

“선서. 나는 하남시의회 정례회 행정사무감사장에서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.” 2023년 6월 12일 체육진흥과장 유순준
병용

정병용위원장

먼저, 하남시체육회 보조금 지원 사업 관련 그리고 민간체육시설 현황과 하남종합운동장 이전을 위한 용역 관련 사항에 대해 질의하실 위원 계십니까? 오승철 위원님 질의해 주십시오.

오승철위원

과장님, 요즘에 우리 전 국민이 가장 중요시 여기는 게 뭔지 아십니까?
순준

유순준체육진흥과장

건강이라고 생각합니다.

오승철위원

예, 건강입니다. 워라밸을 많이 중시 여기죠. 요즘 트렌드죠, 이게. 그러다 보니까 우리 시민들의 어떤 욕구 때문에 자연적으로 체육과 문화, 이런 거에 대한 수요가 대폭 증가가 되었습니다. 체육에 대해서 말씀을 드리려고 합니다. 우리 지금 보조금 편성 지원 사업 내역을 다 주셨는데요. 우리가 체육회에서 아무래도 많이 체육 관련된 부분에 있어서는 동호회뿐만 아니라 연관되어 있죠?
순준

유순준체육진흥과장

예.

오승철위원

이런 현황들을 보게 되면 우리 전체적으로 작년도 예산도 보고 올해도 봐도 체육회, 우리 시민들이 대개 이용하는 이 활성화가 되기에는 여러 가지 부분에 좀 부족한 면이 많이 있는 것 같습니다. 그런 부분을 좀 말씀을 드리고 싶고요. 그러다 보니까 이 시민들의 체육 인프라, 이런 사용할 수 있는 부분에 있어서 불만과 요구가 아주 대단합니다. 주신 추가자료에 민원 사항들을 봐도 대부분이 이런 시설이라든지 이용이라든지 이런 거에 대한 불만이 되게 많은데요. 인력을 보게 되면 체육회 인력이 몇 명입니까, 사무 인력이?
순준

유순준체육진흥과장

지금 체육회가 7명 있습니다. 6명 있습니다, 죄송합니다.

오승철위원

6명이 맞죠? 6명입니다. 6명이서 24개 종목 단체 동호인과 33만 명, 32만 6,000명이지만 약 33만 명의 하남시민을 담당하고 있습니다. 이 여섯 분이 많은 우리 하남시민과 24개 종목 단체에 있는 동호인분들을 담당하다 보니까 아무래도 행정적으로 많이 어려움을 갖는 것 같습니다. 이게 시민분들도 계속 말씀하는 게 그런 부분인 것 같아요. 인력이 많이 부족하다 보니까, 아무래도 사람이 일을 하다 보니까 행정적으로 많이 부족하고. 또 거기서 일하시는 분들의 처우 문제도 문제가 있고. 우리 시에서 이런 부분에 있어서 어떻게 생각하시는지 과장님 생각은 어떻습니까?
순준

유순준체육진흥과장

위원님 말씀이 맞습니다. 그래서 그동안은 체육회 관리가 약간 소홀한 점도 있었고요. 또 체육회랑 우리 하남시 관계도 협력관계가 약간 미숙한 점이 있었습니다. 그래서 이번에 민선2기 최진용 회장님이 취임하시면서 체육인력, 그러니까 엘리트체육이랑 동호회체육이랑 복합적으로 있는 것을 분리해서 관리를 해야 되겠다고 해서 인원 2명을 2024년도 본예산에 요구도 하고 또 거기에 따른 아까 오승철 위원님 말씀하셨지만 복지 문제도 있습니다, 월급 문제도. 우리가 파악해 본 결과 경기도에서 중하 정도 되더라고요, 월급 수준이. 그래서 그것도 한번 검토를 해서 위원님들이 허락해주신다면 약간 반영할 예정입니다, 이참에.

오승철위원

우리 체육회뿐만 아니라 다른 그런 것도 마찬가지지만 대체적으로 관련 종사자분들의 처우개선이 우리가 강남 같은 하남을 추구하면서 정말 멋진 도시로 만들어 가는데 실질적으로 그러기 위해서는 이런 부분부터 개선을 해야만 멋진 우리 하남시가 되지 않을까 싶습니다. 말씀하신 것처럼 법적인 문제가 없다면 검토를 통해서 우리 체육회 인력을 분명 충원을 하거나 처우개선을 하게 되면 모든 게 다 시민들에게 그대로 돌아갈 겁니다. 아낌없이 지원이 됐으면 좋겠고요. 또한 관련된 부분 아시겠지만 올해 추경예산에도 되게 중요한 부분인데 버스가 또 아예 예산심의까지 올라오지도 못했어요. 안전을 이야기하고 우리가 항상 안전, 안전, 안전 이야기하고 하는데. 실질적으로 시민들이 이용하는 이런 거에 있어서 지원이 안 되면 어떤 게 과연 불요불급일까요? 이 또한 과장님 어떻게 생각하십니까?
순준

유순준체육진흥과장

죄송합니다. 이번 1회 추경 때 존경하는 위원장님께서 적극적으로 이번 2회 추경 때 담으라 하셨고 또 저희도 생각해보니 체육회 버스가 행사장 가는 것뿐만 아니라 출전할 때 선수들을 같이 모시고 가는 그런 용도로 쓰는데요. 지금 너무 낙후돼서 이번 2회 추경 때 반드시 버스를 반영하도록 하겠습니다.

오승철위원

아까 말씀드렸지만 워라밸. 우리 문화에서도 말씀했지만 체육 또한 우리 시 재정에서 아낌없이 투입해야 될 거라고 지적을 드리고요. 시설에서 좀 몇 가지 말씀을 드릴게요. 본 위원이 미사2체육관을 점검차 확인했을 때, 마찬가지로 우리 배드민턴 이용자분들이 코로나19 이후에 아주 폭발적으로 늘어났습니다. 이런 시설에 대한 어떤 문제점, 불만 사항이 되게 많이 나오고 있습니다. 어떠한 내용인지는 아시고 계실 거예요, 과장님께서. 예전에 코로나19 선별진료소로 사용하다 보니까 바닥 자체가 많이 손상되어 있어요. 그러다 보니까 운동하시는 분들이 안전사고에 노출되어 있거든요. 그래서 이런 부분에 있어서 코트에 논슬립 작업을 빨리 해야 될 것 같은데 과장님 생각은 어떻습니까?
순준

유순준체육진흥과장

맞습니다. 공공체육시설이 약간 연약합니다, 오래되고 그래서. 시설 보강은 지속적으로 하고 있습니다. 올 예산도 3억 4,000만 원 썼고 작년에도 8억 6,000만 원을 써서 각 공공체육시설에 보강을 많이 했는데요. 제2체육관도 올해 많이 했긴 했습니다. 그래도 수요자 입장에서는 부족하다고 하시는 분이 많습니다. 그 부분은 지속적으로 논슬립 작업뿐만 아니라 시설 개선하는 데에 최선을 다하겠습니다.

오승철위원

제2체육관이 언제 완공이 됐죠?
순준

유순준체육진흥과장

제2체육관이…… 죄송합니다.

오승철위원

말씀 안 하셔도 되고요. 지금 오랜 시간 사용하다 보니까 아까 말씀하셨듯이 수요 자체에 못 미치는 그런 시설들이 되게 많아요. 지금 샤워 시설이라든지 화장실, 이런 부분들에 있어서 많은 이용 인구를 감당 못 하고 있습니다. 본 위원이 제안을 한번 드리고 싶어요. 샤워실, 화장실 그 통로 뒤에 비어있는 공간들도 많이 있습니다. 이런 부분들을 예산을 세워서 부분 리모델링을 했으면 해요. 그 자체를 옮길 수 없다면, 전체를 새로 할 수 없다면 이제는 계속 아주 작은 인원이 이용할 수 있는 그런 시설을 사용하라고 강요할 수 없고 계속 참아라, 참아라 하는 게 아니고 이제는 예산을 세워서 리모델링 사업을 진행해서 샤워실 확충이라든지 공간이 남는다면 약간의 사무실 개념으로 사용할 수 있게끔, 내력벽이라든지 이런 거 확인하셔서 구체적으로 해서 한번 확충 리모델링 사업을 진행했으면 좋겠는데 과장님 생각은 어떻습니까?
순준

유순준체육진흥과장

전에 우리 거기 이용하시는 배드민턴 동호회 분들 두 분이랑 같이 면담을 했었습니다. 그래서 지금 말씀하신 샤워실 부분, 또 화장실 부분. 샤워실은 샤워부스가 좀 부족해서 하나 더 확충해서 쓰고 있는데요. 아까 제안해 주신 대로 환경개선을 위해서 샤워실, 화장실 등도 한번 리모델링할 수 있도록 적극 검토해 보겠습니다.

오승철위원

또한 종합운동장을 보게 되면 보조구장에 족구장이 있잖아요, 예전에 썼던. 거기가 지금 이용 안 되고 있죠? 그냥 방치되고 있잖아요. 이런 부분들도 좋은 공간이 있는데 효율적으로 사용을 못 하고 있다고 지금 지적을 하고 싶거든요. 동호인분들이 이 운동장 시설에 대한 욕구가 되게 많은데 그런 자투리 공간이 하남시에 여러 가지가 있다면 찾아서 만들어내야 되는 기획력이 필요한데, 있는 시설도 사용을 못 하고 그쪽 부분으로 농구장을 이전한다거나 농구장 이전에 대한 민원도 많다면. 풋살장이라든지, 여러 가지 어떤 예를 들어서 말씀을 드린 거고. 그런 자투리 공간을 활용할 수 있는 방안 계획을 세워야겠다고 말씀드리고 있고요. 지금 주차장 공사를 할 예정이죠?
순준

유순준체육진흥과장

내년에, 거기 주차장이 블록으로 되어 있는데 블록이 많이 깨졌습니다. 그래서 이용하시는 분들이 너무 불편하고 그래서 내년에는 아스콘으로, 미관상 별로 좋을지 안 좋을지 모르지만 하여튼 아스콘으로 한번.

오승철위원

본 위원도 아스콘이 나을 것 같아요. 그런데 아스콘 하고 나서 조치해야 될 게 주차에 대한 공간 자체가 너무 협소하거든요. 선을 그을 때 우리가 아파트 내에서, 공동주택 내에서도 그런 문제들이 많은데 이제는 대형 차량, 큰 차량들도 많이 있기 때문에 그런 공간적인 부분도 많이 신경을 써야 될 것 같고. 함께 또 공사를 하면서 전에도 말씀드렸던 구급차 관련된 부분, 진입로 확보라든지 이런 부분도 같이 개선을 꼭 해주시길 바라고 있고요. 예전에 선동구장에 화장실이 있잖아요. 사용하지 않는 거 있죠?
순준

유순준체육진흥과장

예.

오승철위원

그것도 지금 민원인이 많이 이야기를 하고 있습니다. 그거 빨리 치웠으면 좋겠고요. 야구장 컨테이너도 마찬가지고요.
순준

유순준체육진흥과장

예.

오승철위원

민간 체육시설 현황 자료를 제가 받아봤습니다. 우리가 갖고 있는 시설들은 도시공사나 체육회에서 담당하고 있죠?
순준

유순준체육진흥과장

예, 그렇습니다.

오승철위원

우리 시가 담당하고 있죠?
순준

유순준체육진흥과장

예.

오승철위원

담당하고 있지만 민간 체육시설에 대한 부분은 좀 많이 관리가 잘 안 되고 있는 것 같아요. 시는 민간에게 허가를 내주고 그 허가가 끝나면 그 후로 어떤 조치 사항이, 확인을 하시는지 혹시?
순준

유순준체육진흥과장

저희가 이번에 2023년도 시군종합평가에 지표로 들어가 있습니다. 들어가 있는데 저희가 6월 30일까지 일반 점검 좀 규모가 큰데 31개랑 자율점검이 359개가 있습니다. 그거는 자율적으로 우리가 자율점검표를 보내서 그분들이 자체 체크해서 입력하게 되어 있는데요. 하여튼 그 부분은 1년에 한 번씩이라도 꼭 이렇게 자체 점검 내지 또 우리 현장 가서 점검해서 시민들이 사용할 때 불편함이 없도록,

오승철위원

자체 점검이라는 게 민간업체에서 하는 거?
순준

유순준체육진흥과장

예, 우리가 공문을 보내서 그분들이 체크해서 우리한테 입력시키는, 우리한테 갖고 옵니다.

오승철위원

그렇죠, 이런 형식적인 게 어딨어요. 민간에게 자체로 하라고 하게 되면 다 좋다고 하겠죠, 당연히. 누가 미흡이라고 하겠습니까. (의회사무국 직원을 향해) 사진 한 장 보여주세요. 혹시 과장님 저기 어딘지 아시겠습니까?
순준

유순준체육진흥과장

미사동.

오승철위원

(의회사무국 직원을 향해) 사진 돌려보십시오. 미사동에 있는 민간 체육시설입니다. 이 업체가, 우리 하남시가 민간에게 체육시설 허가를 내주고 영업을 밤 12시까지 합니다. (의회사무국 직원을 향해) 한 장 더 돌려보십시오. 제일 첫 장으로 한번 돌려보겠습니다. 여기 한번 봐주세요, 과장님. 이 사진은 뭘 뜻할까요?
순준

유순준체육진흥과장

저기 보면 약간 불법 사항, 개발제한구역 내에 불법 사항이랑 같이 혼재되어 있다고 보고 있습니다.

오승철위원

개발제한구역 내에 불법 사항보다는 빛 공해. 그 공간 주변에 주택이 있는 거 아십니까? 거주자분들이, 기존에 오랫동안 우리 미사동에서 살았던 주민분들이 살고 계십니다. 그리고 그 옆에는 뭐가 있죠? 농사를 짓고 있습니다. 농사를 짓고 있고 주민분들이 사시는데 저런 빛 공해로 인해서 농작물의 피해, 그리고 밤 12시까지, 다음 장 보여주십시오. 밤 12시까지 축구를 합니다. 그에 대한 소음, 잠을 잘 수가 없어요, 민원인이 말씀하시는 게. 예를 들어서 제일 심한 케이스를 하나 제가 다녀왔는데요. 아까 과장님께서 말씀하신 것처럼 민간에게 우리는 허가를 내주고 하면 그거로 끝나는 것 같아요, 우리 행정은. 우리 과에서도 중간점검, 아까 자율점검이라고 했지만 우리 과에서도 어떤 이거를 갖다가 주신 자료를 보게 되면 당구장, 여러 가지가 다 있지만 실질적으로 다 못 간다면, 인력적인 부족이 있다면 핵심적인 부분에 있어서는 그래도 점검이 필요하지 않나 싶어요. 아마 이외에도 민간 시설들 점검하게 되면 문제 사항들이 아주 많이 나올 겁니다. 과장님 저거 어떻게 하실 겁니까, 주민분들의 숙면 방해와 빛 공해는?
순준

유순준체육진흥과장

행감이 종료되면 저기 현장 나가서 아까 오승철 위원님 말씀하신 사항에 대해서는 점검을 확실하게 하도록 하겠습니다.

오승철위원

추가적으로 말씀드리면 허가 자체 시작부터 이런 거를 고려를 안 했을까라는 생각이 듭니다. 우리가 밤 12시까지 영업하게끔 우리 시가 행정적으로 허가를 내주지 않았습니까. 거기 계신 주민분들한테 의견을 좀 물어봤는지. 심각하지 않습니까? 밤 12시까지 빛 공해, 농작물 피해와 소음 피해로 인해서. 그분들은 누구한테 탓하겠습니까? 민간한테 가서 불 끄라고 하겠습니까, 허가를 취소해달라고 해야 되겠습니까? 앞으로 이런 민간 체육시설에 대한 그동안의 점검이 미흡했다면 행감 이후로라도 자체 점검이 아닌 우리 시에서 꼭 점검을 해주시길 바라겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 성실히 수행하겠습니다.

오승철위원

마지막으로 우리 종합운동장 이전 용역에 대해서 몇 가지 말씀드리겠습니다. 지금 준비 중에 있죠?
순준

유순준체육진흥과장

예, 준비 중에 있습니다.

오승철위원

과장님, 이전 확률이 몇 퍼센트일까요, 과장님 생각은 어떻습니까?
순준

유순준체육진흥과장

사실상 종합운동장 이전이라는 거는,

오승철위원

그냥 과장님 생각을 편하게 듣고 싶습니다. 몇 퍼센트 정도 보십니까?
순준

유순준체육진흥과장

타 시군 사례를 봐도 종합운동장 이전은 하루아침에 되는 게 아니라 용인시 미르스타디움을 봤더니 기초 시작부터 완공될 때까지 11년이 걸렸더라고요. 그래서 저희가 하는 것은 말 그대로 첫 단추를 끼우는 건데 첫 단추가 잘 끼워져야 모든 사업이 잘 되는 것처럼 이번에 2억 5,000만 원, 위원님들께서 세워주셔서 그것이 성실히 수행돼서 기초를 아주 성실하게 수행을 잘하도록 하겠습니다.

오승철위원

말씀하신 것처럼 용인 스타디움도 있지만 우리 하남시에 있어서 이것도 어떻게 보면 되게 큰, 어떻게가 아니죠, 큰 사업입니다. 말씀하신 것처럼 섬세하고 세밀하게 우리 시가, 뭐든지 준비가 잘 되어 있어야 됩니다. 그다음에, 그래야 스타트를 잘하기 때문에. 본 위원이 봤을 때는 우리 시가 과연 이 준비를 철저하게 사전점검과 계획과 검토를 하고 진행을 하는 건지. 그냥 우리 급하게, 본 위원은 생각하거든요. 우리 시가 용역을 하긴 했지만 사전에 준비가 제대로 되지 않은 상황에서 시장님의 공약사항 때문인지는 모르겠지만 되게 급하게 진행되는 느낌이 들어요. 우리 시의 가안이 준비되어 있습니까?
순준

유순준체육진흥과장

안 말씀하시는 겁니까?

오승철위원

예.
순준

유순준체육진흥과장

아직 안이 정해진 건 없고요. 우리가 용역에 담을 게 아까 세밀하게, 전에도 보고드렸지만 어디로 가야될지 자금은 어떻게 해야 될지 그게 이번 용역과제에 다 담겨야 되는 내용입니다.

오승철위원

앞서 문화정책과에서도 이야기를 했는데요. 제가 생각하는 용역은 그냥 용역사에게 그걸 다 던져줘서 만들어달라는 게 아니고 우리 시가 사전에 기본적인 구상은 하고 들어가야 된다는 거죠. 만약에 용역사에서 우리 시가 생각하고 있지 않은 엉뚱한 곳으로 용역이 나오면 거기로 이전할 겁니까? 그리고 우리 하남시를 누구보다 잘, 누가 제일 잘 압니까? 우리 집행부가 더 잘 알잖아요, 그렇죠?
순준

유순준체육진흥과장

그렇죠.

오승철위원

칠십몇 퍼센트가 개발제한구역이면서 우리가 공사를 할 수 있는 공간이, 뭐 시유지 있습니까? 공유지, 국유지, 이런 부분에만 시설이 가야 될 것 같은데. 누가 제일 잘 압니까? 시가 제일 잘 알아요. 제가 말씀드리는 건 이런 부분이에요. 용역을 위한 용역이 아니고 진짜로 사업을 진행하려고 하면 시에서 먼저 가안을 잡고 여러 가지를 검토한 후에 용역사에게 던져줘서 같이 가야지 용역사에서 그러면 정말 우리 시를 제대로 모르고 어디다 합시다, 여러 가지 이상한 계획, 오피스텔 지어서 뭐 하겠다, 개발계획 나오면 그대로 또 따라 할 겁니까? 진행할 겁니까? 아니잖아요. 항상, 모르겠습니다. 본 위원이 1년 동안 시의원을 하면서 보면 용역비가 지출이 될 때 항상 이런 부분이 아쉬워요. 그냥 어떤 사업을 하기 위해서 용역비를 세워서 용역사에 던져주고 이제 스타트하는 거예요. 이게 스타트가 아니죠. 행정을 하려면 준비를 우리가 한 다음에 용역을 하고 스타트를 해야지 용역 결과가 나오고 나서 우리 시는 그제서야 스타트를 합니다. 그러니까 또 용역이 들어가고 재용역이 들어가고 이렇게 용역한 게 한두 개가 아니에요. 그래서 이번 우리 위원님들께서 정말 심도 있게 생각해서 통과된 이 용역비 본 위원은, 저도 종합운동장 이전에 대해서 정말 200% 공감합니다. 하지만 시민들의 혈세가 허투루 쓰이지 않길 바라기 위해서 시 행정은 이렇게 해야 한다는 걸 지적하고 말씀을 드리고 싶은 거예요. 이제 와서 용역비 세워놓고 시민들 모아놓고 어디에 가야 되냐고 물어보고, 이런 건 아니에요. 순서가 잘못됐다는 걸 말씀드리고 싶습니다. 지금이라도 용역 과업지시서를 넣고 할 텐데 그 안에 들어갈 지시서 정말 그냥 이렇게 이렇게 해서 지시만 하지 말고 구체적인, 우리 하남시를 제일 잘 알고 있는 부서에서 먼저 검토를 철저히 하면서 용역서와 과업지시서를 작성했으면 좋겠고. 또 한 가지는 과업지시서에 수영장 1체육관과 2체육관이 지금 빠져 있죠?
순준

유순준체육진흥과장

지금 저희도 위원님께서 말씀하셔서 그런, 25일에 체육관계자 준비단을 구성해서 열다섯 분이 회의를 했습니다. 각계 시민관계자분, 시민사회대표, 민간전문가 해서 15명 구성이 돼서 25일에 회의를 해서 거기서 나온, 제안된 내용이 있습니다. 그거랑 같이 참고해서 용역과제 만약에 선정이 된다면 그분들이랑 협의해서 알찬 과제가 나올 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

오승철위원

본 위원이 확인된 결과로는 제1체육관, 제2체육관 제외하고 나머지 체육시설에 대한 이전을 계획한다고 알고 있는데 본 위원이 생각했을 때는 이것 또한 예를 들어서, 종합운동장 전체 부지이기 때문에 이것도 일단 과업서에는 넣는 게 맞다고 생각을 해요. 그리고 넣어서 존치는 당연히, 우리 시에서 같이 해서 존치가 당연히 돼야 될 시설일 것 같지만 그거를 빼고 한다는 것보다는 어떤 사업을 할 때 그 구역 내에 있는 시설이기 때문에 같이 하면서 그 안에서 결과물은 거기는 존치하고 이렇게 가는 방향으로 가야지 그거만 쏙 빼놓고, 왜냐하면 과업지시하면서, 용역을 하면서 여러 가지 검토를 할 거 아니에요. 그 세부 내역에도 들어가 있는 게 맞다고 생각을 해요. 만약에 과업지시서에서 정말 좋은 장소와 좋은 프로젝트가 만들어져서 간다면 이전할 수도 있잖아요, 그렇죠? 그렇기 때문에 확정을 짓지 마시고, 1, 2는 아직 확정이라기보다는 그래도 지시서 내에는 들어가고 거기서 존치가 나오면 존치를 하는 방향으로 가서 그 구역도 포함을 해서 했으면 좋겠다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 아까 말씀드렸던 내용들, 개선사항들 조치해 주시고 우리 시민들이 정말 워라밸, 체육시설에 대한 충족을 시킬 수 있도록 우리 시에서 아낌없는 지원 부탁드리겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

제안에 감사드립니다.

오승철위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

오승철 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.
진희

박진희위원

과장님 설명 잘 들었습니다. 일단 보조금에 대해서 오승철 위원님께서 말씀이 있으셨는데 사실 저희 체육회 직원들이 근무수당도 많지 않지만 업무량이 계속 늘어나는 것도 현실이거든요. 그러면 사실 처우도 중요하지만 전문성에 대한 부분들을 빠뜨릴 수가 없는 것 같아요. 제가 알기로는 작년 행감이 끝나고 우리 과에서 직원들 대상으로 설문조사를 한 것으로 알고 있습니다. 그 설문조사 내용 결과를 제가 받아 보지는 못했는데 설문조사 내용을 기반으로 조금 더 전문성이 있고 직원들이 원하는 처우에 대한 부분들을 조금 더 검토했으면 좋겠다는 생각이 드는데 혹시 우리 과장님께서는 설문 내용에 대해서 보고받으셨는지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

그거는 별도 보고 못 받았는데요. 직원들이라는 건 체육회 직원들 설문조사 말씀,
진희

박진희위원

예, 맞습니다.
순준

유순준체육진흥과장

체육회 직원들이랑은 자주, 전에는 했는지 안 했는지는 확실히 모르지만,
진희

박진희위원

이번에 처음으로 실시한 것으로 알고 있고요. 설문조사 내용에 대해서는 본 위원도 검토를 했었는데 결과에 대한 답을 듣지 못했습니다. 혹시 설문이 완료되고 나서 직원들의 설문조사 결과를 좀 알고 싶습니다. 그 부분에 대해서 조금, 우리 과장님 아직 보고 못 받았다면 그 부분에 대해서 보고를 받아주시고 그 부분에 대해서 어떻게 보완을 하려고 지금 노력 중이신지 서면으로 보고를 해주시고요. 그리고 제가 문화정책과에도 얘기했지만 저희가 8월 되면 내년도 보조금 계획 수립하지 않습니까. 9월에 보조금 신청공고를 내고 준비를 해나가야 할 텐데 체육회에서 일단 1단계를 거쳐서 우리 부서로 와서 다시 협의를 해야 되기 때문에 우리 과는 조금 더 시간이 많이 걸릴 수밖에 없는 상황이라고 본 위원은 알고 있는데요. 이런 상황이 사실 올해 정산부터 저희가 ‘보탬e’ 정산시스템이 도입이 되면서 정산이 2배로 어려워진 상황이에요. 아마 인력은 계속 유지가 되는 상황에 아직 부서 협의도 안 됐고 부서에서 공문도 내려오지 않은 상태인 것 같은데, 아직 내려오지 않았죠?
순준

유순준체육진흥과장

예, 아직 교육,
진희

박진희위원

이게 지금 당장 7월부터 해야 된다면 보조금을 받고 있는 단체도 혼란스러울 수밖에 없고 우리 부서도 정해진 인력이 있는데 한 가지 업무가 더 생기는 부분이거든요. 그래서 이런 부분들에 대해서는 우리 관련 기획조정관에서 조금 빠른 조치를 해서 보조금과 관련된 부서들하고 협의를 해야 되는데 지금 서면도 받아야 되고 시스템화도 해야 되면 보조금을 받고 있는 단체들에게도 빠른 교육이 필요하거든요. 지금 이런 부분들이 다 엉켜있는 상황인 것 같아요. 그래서 그런 부분들을 우리 부서에서 조금 더 사전에 파악을 해주셨으면 좋겠다는 말씀을 드리고 싶고. 내년도 본예산을 준비해야 되는 시점이 다가오기 때문에 우리 보조금 단체들도 마찬가지, 체육회도 마찬가지 조금 더 현장의 목소리를 반영할 수 있도록 우리 부서에서 노력을 해주시기를 부탁드리고 싶은데요. 과장님 혹시 그런 부분들을 계획하고 계신지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

위원님이 말씀하신 것대로 체육회랑 우리 과랑 요새 자주 미팅을 합니다. 미팅을 해서 거기서 민원이 있거나 직원들의 불만이 있으면 서로 공유하는 것을 한 달에 한 번씩 공유회를 갖고 있고요. 아까 말씀 주신 것처럼 각 단체 보조금 지원 문제인데요. 그동안은 단체보조금 때문에 단체별로 약간 트러블이 있었습니다. 그런데 이제 이번에 우리가 2023년도 예산 0.92%가 늘어났는데 이 배분 문제에 있어서 저희가 3년 치 지원금 평균을 나눠서 약간씩 올려줘서 그거를 체육회장님 주재로 각 협회장들 회의를 했습니다. 그래서 회장님들한테 어떤 보조금에 대한 문제에 대해서 말씀도 드리고 공유를 했고요. 내년에 보조금 할 때는 저희가 생각하기로는 2024년도 결정할 때는 상급 기관 대회 출전하거나, 각 단체별로 출전하거든요. 거기서 만약에 실적 있는 데에는 인센티브를 주는 제도로 하려고 하고요. 두 번째는 각 단체별로 협회장기라든지 시장기를 하게 되면 주민 호응도라든지 시민 호응도가 잘 되는 단체가 있고 안 되는 단체가 있습니다. 그것을 자체 평가서를 제출하라고 했습니다. 자체 평가를 제출하면 그거를 가지고 잘된 데는 인센티브를 주고 못된 데는 약간 패널티를 줘서 보조금 정할 때 그렇게 체육회랑 같이 공유해서 그렇게 실시해보도록 하겠습니다.
진희

박진희위원

이 부분에 대해서는 각 단체별로 유형이 다른 부분이 있습니다. 쉽게 접할 수 있고 많이 할 수 있는 곳이 있는가 하면 쉽게 접하지 못하지만 상당히 꼭 필요한 단체도 있어요. 그런데 그것을 사람들의 호응도가 좋고 인원이 많으니까 준다, 이거는 조금. 그건 좀 형평성의 문제가 있을 수 있을 것 같거든요. 무조건 인원 동원을 많이 했다고 많이 준다, 이건 조금 아닌 것 같아서 질적인 부분이나 아니면 각 단체별로 특성을 살리고 있는지를 조금 고려해 주시는 것도 추가했으면 좋겠습니다. 그리고 제가 지금 말씀드렸던 ‘보탬e’ 그건 아직 아예 못 들으신 거죠? 공문이 오지 않은 거죠, 우리 부서에는?
순준

유순준체육진흥과장

예.
진희

박진희위원

사실은 ‘e나라도움’이라고 정부에서 하고 있는 시스템이 아시겠지만 너무 복잡해서 하던 분들도 신청을 중간에 안 해버리는 상황이 되게 많이 있잖아요. 그래서 사실은 제가 이런 시스템화되어서 보조금을 하는 것이 혹시라도 너무 어려워서 중간에 포기를 한다든지 아니면 힘들어할 수 있는 상황이 있을 것 같아서 조금 많이 우려가 되거든요. 그래서 그 부분에 대해서는 부서에서 먼저 오지는 않았지만 오늘 바로 이 부분을 정리하셔서 우리 지역의 보조금을 받고 있는 단체들이 혼란스럽지 않도록, 그리고 우리 공직자분들도 업무에 차질이 없도록 이 부분은 꼼꼼하게 다시 한번 체크를 해주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 우리가 종합운동장 이전과 관련하여서 시장 공약사항이나 지금 당장 하는 건 아니라고 본 위원은 알고 있는데요. 비공식적으로 관련 부서들에서, 예를 들면 도시전략과랄지 아니면 도시계획과랄지 여러 곳에서 제안도 했었고 이것들에 대해서 여러 대안에 대한 방법론에 대한 것들도 많이 비공식적으로 검토를 해왔던 것으로 알고 있습니다. 우리 과장님께서 알고 계신지 모르겠지만 그런 부분들을 기존에 한 4, 5년 동안 꼼꼼하게 챙겼던 그런 비공식적인 자료들을 사전에 수립하셔서 우리 오승철 위원님께서 말씀하신 내용대로 시에서 과업을 담을 때 조금 더 세부적인 내용을 담을 수 있도록 해주셨으면 좋겠다는 말씀을 좀 드리고 싶고요. 사실은 이전을 원하시는 분들도 있는가 하면 지금도 원하지 않는 시민들은 분명히 있을 거예요. 그래서 100%가 다 원할 수는 없겠지만 그만큼 소통을 많이 해서 시민들이 조금 더 이 상황에 대해서, 과정에 대해서 알 수 있도록 보다 많은 주민과의 소통이 필요할 것 같다라는 생각이 좀 들거든요. 우리 과장님 그 부분에 대해서 어떻게 준비하고 계신지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

아까 오승철 위원님한테 말씀드렸지만 저희가 그래서 준비위원회를 구성했습니다. 열다섯 분 각 단체 구성을 했는데 그분들한테도 회의를 해보니까 아까 위원님 말씀하셨듯이 일부 반대하는 민원도 있을 것 같다 그래서 저희는 만약에 과업지시서를 작성하게 되면 주민설명회도 하려고 하고 있습니다. 착수 후에 어느 정도 우리랑 같이 가셔야 되면 그걸 가지고 각 동별로, 권역별로 다니든지 주민설명회도 한번 해서 거기서 나오는,
진희

박진희위원

제가 조금 더 제안을 드리자면 주민설명회도 좋지만 요즘 저희가 워낙 미사의 경우, 아니면 인근 수요자의 경우 조금 젊은 층들도 있잖아요. 요즘에는 카톡이나 이런 SNS로 투표하는 것이 상당히 어렵지 않아서 누구나 많이 참여할 수 있는, 폭을 넓힐 수 있는 방법인 것 같거든요. 그래서 그냥 가서 주민설명회를 하겠다, 이런 것보다는 요즘 젊은 층 아니면 저희가 지금 살고 있는 거주의 연령층을 조금 더 고려하셔서 여러 가지 채널로 시민들의 의견을 듣는 방법을 택해주셨으면 좋겠다는 말씀을 좀 드리고 싶습니다. 그리고 오승철 위원님께서 좀 전에 기존에 있는 수영장이나 체육관도 같이 포함하자는 말씀을 하셨는데 그 부분은 사실 좋은 의견이시긴 한데 잘못하면 그것들도 다 이전하는 줄 알고 또 다른 민원을 낳을 수 있는 오해의 소지가 있을 수 있을 것 같아서요. 그래서 혹시라도 이런 상황들이 된다면 이런 부분들은 너무 예민한 부분이기 때문에 오해가 안 생기도록 우리 부서에서 조금 더 노력을 해주시기를 부탁드리도록 하겠습니다. 그리고 이 제안을 할 때, 과업에 넣을 때 이전을 예를 들어 종합운동장 우리가 부지 정해 놓은 곳 대상지를 이전했을 경우에 기존에 그곳을 이용하시던 분들은 어떠한 부분으로 그 대안을 찾을 수 있는지에 대한 것들도 조금 과업에 넣어주신다면 이전을 해서 가까운데 사용을 못 하시는 분들의 경우 불만을 가지고 계시는 분들이 있잖아요. 가까워서 민원을 내시는 분이 있는가 하면 가까워서 그곳이 꼭 필요하다는 분도 분명 계실 거예요. 그래서 그 부분을 어떻게 우리가 대책을 만들어서 이전하는 대신에 다른 무언가를 어디에 어떻게 대안을 할 수 있는지에 대한 부분들을 과업에 넣는다면 조금 지금 오해가 있거나 아니면 반대의 의견이 있는 시민들하고도 함께 공유하고 소통할 수 있을 것 같다는 제 개인적인 생각이 있는데요. 과장님 혹시 그런 부분들을 고민하고 계신지 답변 부탁드리겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

아까 말씀드렸지만 최근에 지은 게 용인 미르스타디움이 있습니다. 거기를 보니까 기존에 구시가지에 있었던 체육관인데요. 그걸 옮겼는데 기존에 있는 것은 아직도 사용을 하고 있더라고요, 주민들 반발이 있어서 그런지. 그래서 저희도 바로 이걸 없애고 하는 게 아니기 때문에 만약에 새로 짓는다 그래도 새로 짓는 건 지은 대로 놔두고 이거는 나중에 활용방안이 나오는 것이라고 생각하기 때문에 기존에 사용하시는 민원분들은 사용하는 데에는 문제가 없을 거라고 생각합니다.
진희

박진희위원

사실은 우리 하남시의 되게 큰 현안이었고 이 부분은 언젠가는 수면에 올려야 되는 부분이었기 때문에 제가 알기로는 앞에 3, 4년 동안 어떤 부서들에서 계속 이런 부분들을 제안하셨고 이번 계기로 수면에 올리는 것을 하는데 좀 전에 오승철 위원님 말씀대로 혹여나 시장 공약사항이라 급하게 밀어붙인다는 느낌이 들지 않도록 우리 부서에서 이런 앞의 과정 그리고 앞으로 왜 하는지에 대한 부분, 그리고 과장님 말씀대로 추후 십여 년 뒤의 문제이지만 지금부터 시민들을 위해서 우리 부서에서 노력하고 있다는 부분들을 시민 여러분들과 계속 소통해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다. 이상입니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 잘 알았습니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 과장님, 오승철 위원님하고 박진희 부의장님께서 우리 체육회에 대한 기능 그리고 체육회 직원들에 대한 요구에 대해서 질의해주셨습니다. 우리 하남시체육회가 지금 민선2기 체육회장 취임하셨죠?

「없습니다」 하는 위원 있음

순준

유순준체육진흥과장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

지금 체육회장이 바뀌고 민선시장이 바뀌어도 체육회의 기능은 그대로 멈춰있습니다. 그 얘기는 무슨 얘기냐면 체육회가 할 수 있는 역량을 더 발휘하게끔 만들어 주는 게 우리 체육진흥과의 역할이잖아요. 그런데 그동안에 보면 행사를 따라다니고 진행하고 그다음에 또 의전하고, 그 역할에 거의 멈춰있어요. 다른 체육회 기능을 잠깐 보니까 경영기획, 체육진흥, 스포츠클럽 육성, 여기까지는 다 똑같아요. 그런데 잘 되어 있는 체육회를 보면 전략기획팀이라고 있어요. 여러 가지 신규사업이라든가 자체 내에서 민선체육회장이 뭔가 할 수 있는 사업의 역량을 발휘하게끔 만들어 주는 구조로 되어 있습니다. 그런데 저희는 그런 구조가 하나도 없어요. 아까 과장님 말씀하신 대로 인력 충원도 중요하지만 우리 체육회 직원들에 대한 처우개선, 그리고 우리 체육회 직원들이 여러 가지 기능을 발휘할 수 있도록 전문교육연수를 시켜서라도 좀 더 직원들이 업그레이드됐으면 좋겠단 생각이에요. 그리고 또 우리 체육회에서 사실 여러 가지 업무를 시행하기 위해서 아마 체육진흥과하고 많은 논의를 했는데 체육회에 대한 기능을 발휘할 수 있도록 적극성을 펴줬으면 좋겠다, 지금까지는 너무 소극적이었다, 그런 얘기가 주변에서 들리기도 합니다. 그런 부분들은 반드시 개선할 수 있도록 그렇게 해주시길 바라겠습니다. 그리고 하남종합운동장 이전 계획 관련해서 박진희 부의장님께서 지금 말씀하신 내용인데, 지금은 우리가 종합운동장을 어디로 이전할 것인가에 대한 기본구상이잖아요.
순준

유순준체육진흥과장

예, 그렇습니다.
병용

정병용위원장

그렇다고 지금 기존에 있는 체육시설들을 다 검토하겠다는 그런 취지는 아니지 않습니까. 그 부분에 대해서 박진희 부의장님 말씀하신 것처럼 밖에서 오해의 소지가 없게끔, 지금은 이전하지만 오승철 위원님 얘기는 전체 부지가 한 부지로 묶여있기 때문에 아마 그 부분을 어떻게 생각하셨던 것 같아요. 그렇지만 체육관이나 그런 것들을 다 이전하기 위해서 구상한다, 그런 내용들은 아니라는 거 분명히 부서에서 내용을 갖고 있으면 좋겠고. 또 우리 체육회 사무실 관련해서 한번 질의드릴게요. 체육회 사무실이 현재 쓰고 있는 게 그냥 체육 종목별 관련된 시설이죠? 정식 사무실은 아니지 않습니까?
순준

유순준체육진흥과장

그렇죠.
병용

정병용위원장

그렇죠? 그러면 이전할 계획은 갖고 있습니까?
순준

유순준체육진흥과장

아직 이전 계획은 없습니다. 그래서 우리 이번에, 최근에 지었기 때문에 용인을 자꾸 대고 있는데 용인 같은 데에는 거기 시설이 크다 보니까 체육회부터 관련 단체 다 들어와 있더라고요, 사무실이 종목별로. 그래서 저희도 그 이전까지는, 운동장 이전까지는 아직 체육회 사무실을 옮긴다는 계획은 없습니다.
병용

정병용위원장

위치상으로는 종합운동장에 위치해 있기 때문에 참 좋은 위치긴 해요. 그렇지만 직원들이 일할 수 있는 근무 환경은 아니라는 거예요. 환경이 제대로 되어야 직원들도 아까 말씀하신 것처럼 기능도 발휘하고 여러 가지 업무를 볼 수가 있는데 지금 현 상태로는 천장도 그렇지만 여러 가지 환경들이 습하고 굉장히 사무실로 이용하기에는 불편한 부분이기 때문에 이 부분도 우리 부서에서 내년 본예산 쪽에 생각해서 어떻게 이전할 수 있는지 이것도 좀 고민해 주세요. 그렇게 확인을 좀 해주시기를 부탁 말씀드리겠습니다. 그리고 체육시설에 제가 한 가지만 질의 좀 드릴게요. 우리 종합운동장에 제1체육관 음향시설 혹시 과장님 알고 계시죠?
순준

유순준체육진흥과장

예, 약간 음향이 퍼져서 내빈석에 전달력이 떨어진다고 들었습니다.
병용

정병용위원장

전달력도 전달력이지만 지금 몇 년 됐죠, 거기가? 그 시스템이 처음 종합운동장 1체육관 만들 때부터 만들어진 거죠?
순준

유순준체육진흥과장

예, 그렇죠.
병용

정병용위원장

기계에 아마 수명도 있을 거고 어떤 전반적인 환경에서는 맞지 않는 것 같으니까 음향 장비 설비에 대해서 부서에서 검토하셔서 도시공사와 협의해서 그것도 개선 조치할 수 있도록 해주시길 부탁 말씀드리겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 잘 알았습니다.
병용

정병용위원장

다음, 엘리트체육 지도자 처우개선 방안 및 향후 추진계획과 직장운동경기부 관련 사항, 관내 학교 체육 육성사업 운영 현황 및 지원예산 그리고 하남 열병합발전소 기부채납부지 향후 세부 활용 계획에 대해 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 전문체육인을 꿈꾸고 있는 관내 학생들, 청소년들이 본인의 목표를 이룰 수 있도록, 꿈을 꿀 수 있도록 사실상 많은 노력을 하고 있는데 그 노력을 도와주시고 뒷받침해 주시고 지도해 주시는 우리 엘리트 체육지도자들이 최소한의 생계가 어느 정도는 안정이 되어야지 양질의 교육이 된다고 본 위원은 생각을 합니다. 그래서 작년부터 제가 그런 부분들이 염려가 되고 우려스러워서 처우개선에 대해서 말씀을 좀 드렸고 그 결과 올해 이렇게 개선방안을 해주셨습니다. 여기에 대해서 말씀 좀 간단하게 부탁드리겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

아까 서두에 임희도 위원님께서 말씀하셨듯이 지도자들의 생계가 좀 안정이 되어야 그로 인해서 교육을 받는 학생들이 더 질 좋은 교육을 받는 거라고 저도 생각하고 있습니다. 그래서 전에 제안해 주신 것만큼 해서 우리가 내년 예산에 한 30만 원 정도 편성을 해서 올려서, 한 80만 원 정도로 예산을 편성해서 집행하려고 계획하고 있습니다.
희도

임희도위원

지도자들의 학교, 자기가 가르치는 학생 수 상관없고 종목 상관이 없죠?
순준

유순준체육진흥과장

예.
희도

임희도위원

지도자들은 일괄적으로 동일한 조건에 동일하게 지원해 주시면 될 것 같다는 생각이 듭니다만 체육, 축구 중에 신장중학교에서는 코치님들의 처우가 다른 코치님들에 비해서는 처우가 떨어지는 것이 사실입니다. 물론 전년도에 원래 기존적으로 받는 금액들 자체가 작은 부분들도 있었고 그다음에 2명의 코치님도 있으니까 그렇게 계산을, 선택을 하셨을 수도 있는데 이거에 대해서 설명 한번 들어보겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

코치 두 분에 대해서는 아까 말씀드렸지만 다른 데는 1명, 2명이 있잖아요, 물론 선수들이 적을 수 있지만. 그런데 여기 예산 하다 보니 신장중학교는 3명이라 그런 예산을 편성하는 데에 있어서 다른 학교에 어떤 그,
희도

임희도위원

형평성 때문에 그랬다는 말씀이시죠?
순준

유순준체육진흥과장

예, 형평성 때문에 그렇습니다.
희도

임희도위원

충분히 이해는 하지만 어찌 됐든 전반적으로 차별은 없어야 된다고 생각을 합니다.
순준

유순준체육진흥과장

다시 한번 검토하겠습니다.
희도

임희도위원

올해라도 이렇게 개선방안을 공식적으로 얘기해주셔서 참 다행이고 작년에는 사실 연말에 예산편성을 하신다는 과장님의 답변을 기다리고 있다가 올해 실제로 예산편성이 안 되는 것들을 3월이 다 되어서야 저는 알게 됐어요. 그래서 많은 실망감을 가지고 있다는 이야기들을 드릴 수 있고요. 그래서 올해만큼은 잘 챙겨서 원활하게 잘 진행되길 당부드리고요. 마찬가지입니다. 관내 학교 체육 육성사업에 대한 운영 현황, 지원예산에 대해서 좀 여쭤볼 건데. 사실상 존경하는 우리 정병용 위원장님하고 오승철 위원님은 워낙 민간 체육 관련해서는 참 좋은 얘기를 많이 해주시고 지원예산에 대해서도 많이 관심 가져주고 계세요. 본 위원도 마찬가지입니다. 거기에 적극적으로 찬성하고 뜻을 같이하고요. 우리 정혜영 위원님도 마찬가지일 거고 박진희 부의장님도 같은 생각이실 것 같습니다. 거기에 추가해서 말씀드리면 결국은 우리 학교 운동부의 육성지원회에서 나가는 예산들이 결국은 뭐 훈련비나 용품비, 출전비, 지도자 인건비도 있을 수 있고 지원금 지원도 될 수 있고 여러 가지 비용으로 사용되는 것들이 대다수로 예산이 편성되는 거잖아요?
순준

유순준체육진흥과장

예.
희도

임희도위원

그래서 22년도하고 23년도 예산안을 쭉 봤더니 실질적으로 많이 다 대부분 동결이 되었어요. 물가는 계속 오르고 있는 건 사실이지 않겠습니까?
순준

유순준체육진흥과장

맞습니다.
희도

임희도위원

여기에 대해서 우리 과장님이 어떻게 이런 기준으로 잡으셨는지 이야기 좀 듣고 싶습니다.
순준

유순준체육진흥과장

사실상 체육 예산이, 보조금도 마찬가지지만 다 부족합니다. 그래서 단체들 회의를 하다 보면 다 예산 올려달라는 얘기밖에 안 하십니다, 사실상. 우리 예산은 한정되어 있고.
희도

임희도위원

공감합니다.
순준

유순준체육진흥과장

그래서 그런 차원에서 관내 학교 핸드볼부라든지 이런 차원에서 똑같이 생각을 한 것이라고 저는 생각합니다. 그 당시 2023년도 제가 예산은 편성 안 했지만 그런 차원에서 편성이 된 것이라고 보고 있습니다.
희도

임희도위원

실질적으로 이제 만약에 실비라든지, 실질적으로 사용하는 실제적인 비용들에 대해서는 어찌 됐든 정부가 정한 물가상승률의 인상폭은 있습니다. 최소한 그 정도는 좀 반영을 하는 게 맞지 않을까, 이런 생각이 듭니다. 물론 과도하게, 아니면 동일한 조건의, 왜냐하면 지원해주는 운영예산에 대해서는 동일하게 다 올려줄 수는 없는 거잖아요. 그 사항에 맞게 최소한의 물가상승률 정도에 대한 부분은 어느 정도 고민을 해줄 필요가 있지 않을까, 이런 생각이 들어서 같이 좀 말씀드린 거고요. 그다음에 직장운동경기부에 관련해서 말씀 좀 드려볼게요. 주요 내용들이나 이런 것들은 제가 제출해 주신 자료로 충분히 이해할 수 있었던 부분이고요. 하나 좀 여쭤볼게요. 5년 이내에 우리 핸드볼 선수단을 없앨 가능성은 거의 제로에 가깝지 않을까요? 어떻게 생각하세요?
순준

유순준체육진흥과장

전에도 있지만 우리가 한 20억 원 조금 더 들어가는 예산인데요. 예산이 큰 예산이죠. 그런데 그만큼 시민들이 행복을 느낄 수 있는지 여부는 약간 의문감은 있지만 직장운동부 육성을 함으로써, 우리 핸드볼이 약간 지금 축구 그런 거보다는 비인기 종목이잖아요. 그런데 우리가 만약에 직장운동부 운영을 안 하면 그분들, 운동하는 학생에 대한 처우, 그런 것도 생각을, 공공기관이라고 하면 그런 것도 예산 대비해서 약간 실효성이 떨어지더라도 그런 분들의 어떤 미래를 위해서는 저희가 직장운동부를 운영해야 된다고 보고 있습니다.
희도

임희도위원

충분히 말씀에 공감을 하고 있고요. 제가 말씀드리는 거에 대해서 조금 답변의 본질이 다른 쪽이셨는데 무슨 얘기냐면 우리가 숙소 관련돼서 여쭤보려는 거예요. 우리가 지금 5년 이내에 핸드볼부가 없어질 거라고 한다면 그런 생각을 할 필요가 없지만 그렇지 않다고 만약에 가정한다면, 그리고 우리가 숙소를 운영하지 않을 것이라고 5년 이내에 가정을 한다면 조금 관점을 다르게 놓고 봐야 되지 않을까라는 겁니다, 숙소와 관련돼서. 우리 숙소는 365일 동안 선수들이 그중의 며칠 정도를 사용하고 있습니까?
순준

유순준체육진흥과장

전지훈련이라든지 그런 거 빼놓고는 대부분 숙소 활동을 하는 거죠. 정확히 일수는 잘 헤아려보지 않았지만.
희도

임희도위원

대부분 숙소 생활하고 있다고 받아들이면 되겠네요, 그렇죠? 그러면 지금 비교해 주신 11페이지를 놓고 봤을 때 하남시청에서는 숙소를 2개소를 지금 운영하고 있습니다, 전세 하나와 월세 하나. 타 지자체 예를 들어주신 것은 충남도청은 숙소 3개 아파트를 매입을 했네요. 삼척시청도 숙소 5개를 매입을 했습니다. 물론 여기는 지방이다 보니까 꼭 숙소가 필요하겠고 아파트 가격이 조금 수도권보다는 저렴할 수도 있다는 생각이 있어서 아마 그렇게 매입을 한 것으로 보여질 수 있는데 지금 전세보증금이 저희는 얼마 들어가 있을까요?
순준

유순준체육진흥과장

3억 3,000만 원입니다.
희도

임희도위원

3억 3,000만 원. 올해 2023년도에 보니까 1,500만 원이 더 증가가 됐더라고요. 그래서 3억 3,000만 원입니까?
순준

유순준체육진흥과장

예, 3억 3,000만 원입니다, 이번에 계약한 게.
희도

임희도위원

보니까 105동이더라고요. 105동이 현재 매매 거래가액이 얼마인지는 알고 계시나요?
순준

유순준체육진흥과장

거래 가격은……
희도

임희도위원

모르시면 제가 말씀 좀 드리겠습니다. 지금 하한가는 7억 3,000만 원이고요, 상한가는 8억 7,000만 원입니다. 물론 층에 따라 다르겠죠. 하한가 상한가 구분하시겠으니까 그 내용은 생략하고요. 그다음에 전세는 지금 저희가 싸게 얻고 있는 것 같아요. 전세는 평균 한 4억 원에서 4억 5,000만 원 정도의 가격을 갖고 있더라고요. 그러면 이 아파트가 21년도 11월에는 얼마였나, 그게 최고치 가격이었더라고요, 조사를 해보니까. 그때 보니까 10억 7,000만 원에 거래 사례가 있더라고요. 그래서 가격이 다소 떨어져 있는 상황입니다. 월세는 지금 얼마 주고 사용하고 계실까요? 106동.
순준

유순준체육진흥과장

100만 원, 아니…… (자료 찾는 중)
희도

임희도위원

추후에 저한테 별도로 알려주시기 바라겠고요, 그게 본질은 아니니까요. 그래서 본 위원이 생각을 좀 해보고 말씀을 드리는 건데 어찌 됐든 숙소를 구입하는 것은 결국 하남시 자산인 거니까요. 가격이 저렴할 때 자산을 취득하는 것도 나쁜 전략은 아니라고 생각합니다. 기존에 거래가격이 10억 원이 넘었던 물건들이 저희가 전세 거주하고 있고 월세 거주하고 있는 105동, 106동이 지금은 7억 원대에 충분히 매입을 할 수가 있다고 보여진다면 지금 전세 보증금이 4억 원 정도 있다고 한다면 예산을 한 3억 원에서 4억 원 정도를 더 투입하시게 된다면 매매를 해서 자산으로 취득해놓게 된다면 그 부분이 나중에 부동산 차액에, 우리가 시간이 지나고 나면 차액 거래에 대한 이익도 가져갈 수 있는 것 같아서 그 부분에 대해서 고민 좀 해보시는 게 어떻겠나 말씀 한번 드려보는 겁니다. 과장님 생각은 어떠신지요?
순준

유순준체육진흥과장

위원님 제안해 주신 것 검토해 보겠습니다. 그리고 선수가 20명인데요. 10명이 그 아파트에 거주하는 것은 사실상 기본 생활의 개인적인 프라이버시라는 게 있어서 시장님도 한번 말씀하신 적이 있습니다. 그래서 우리가 임대아파트, 교산지구 대책 부지가 있으면 혹시 거기서 이사를 가신 분이 있으면 그걸 가지고 임대아파트로 들어가는 것도 한번 검토해 보시라고 해서 저희도 2인에 하나씩 정도는 해야 하지 않을까 하는 생각입니다. 왜냐하면 지금 10명이 같이 있다 보니까, 방 3개 있다 보니까 개인 프라이버시랑 개인적인 자아실현도 안 되고 그래서.
희도

임희도위원

공감합니다. 다들 남자분들 같은 경우는 군대를 대부분 갔다 오셨으니까 그 느낌이 어떤 건지 다 알고 있는 거니까요. 그래서 자가매입이 되었든 임대가 되었든 다방면적인 부분을 한번 고민해보실 때가 되지 않았나 이런 생각이 들어서 말씀 좀 드렸고요. 그다음에 마지막으로 31페이지 하남 열병합발전소 기부채납부지 관련돼서 말씀 좀 드리도록 하겠습니다. 우리 존경하는 박진희 부의장님께서 8대 의회 때부터 여기 해당 지역구 의원으로서 지역주민들하고 그다음에 나래에너지 기업 간의 많은 중간 역할들을 해주신 것은 참 대단하신 일인 것 같습니다. 그래서 그 결과가 이제 이렇게 기부채납까지 받게 되는 결과가 나왔고 그거에 대해서 저희가 잘 보석으로 만들어야 되는 상황이 된 거죠.
순준

유순준체육진흥과장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

지금 어느 단계까지 진행이 되었을까요?
순준

유순준체육진흥과장

지금 부지가 기업지원과에서 저희한테 온 지 한 달 반 정도 됐습니다. 그래서 기업지원과에서 그 지역 주민 설문조사를 통해서 복합체육시설을 지어달라고 요구가 왔는데요. 그게 물리적으로 우리 지구단위계획이 미사지구가 5년이 지나야 변경이 가능합니다. 거기 지금 우리가 받은 게 보면 직사각형 토지라 별 쓸모가 없습니다. 그래서 그 앞에 공원부지가 있습니다, 공원. 그 공원부지랑 같이 묶어서 정방형으로, 직사각형이 아니라 정사각형으로 부지를 만들어야 되기 때문에 그게 7월 말이 되어야 5년이 지나서 도시계획변경이 가능합니다.
희도

임희도위원

우리 첫 시작인 거잖아요, 어찌 됐든요. 첫 시작일 때, 요즘 아시다시피 주차장 문제가 하도 많다 보니까, 그쪽에 들어 오는 지역에 주차장이 그렇게 많지 않은 거 잘 알고 계시잖아요.
순준

유순준체육진흥과장

예.
희도

임희도위원

그래서 처음에 실시용역하실 때부터 주차장 확보에 최대한 노력을 해주시는 게 낫지 않겠나 이런 생각이 들어서 말씀드립니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

그리고 처음에 말씀하신 것처럼 공원까지 같이 계획을 하고 계신다고 한다면, 어느 정도 처음 윤곽이 나오게 된다면 같이 또 그 부분도 의회보고를 하셔서 서로 간에 공감이 될 수 있도록 잘 좀 준비를 부탁드리도록 하겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

알았습니다.
희도

임희도위원

마지막으로 양궁장은 지금 어떻게 이전 준비 계획 잘되고 있는지요?
순준

유순준체육진흥과장

양궁장에 대해서는 제가 사실상 안 가본 데가 없습니다. 하남시 땅, 하다못해 마루공원 다리 밑에 공지만 보면 양궁장을 어떻게 해야 되나 고민을 하고 있는데요. 신장중학교를 가봤습니다. 신장중학교 에뜰 건너편에 보면 방음벽 밑이 있습니다. 좁긴 좁지만 그쪽으로 트라이해봤는데 학교 측에서 애들 안전 문제, 학생 안전 문제도 그런 문제 때문에 거부를 해서 저희가 존경하는 위원장님께서 말씀하셨듯이 세종∼포천 간 고속도로 초이동 밑에 가봤거든요. 거기는 좀 괜찮더라고요. 거기도 1안으로 한번 검토하고 있고요, 준공이 되면. 그리고 국민체육진흥공단에 워밍업장이 있습니다. 파크골프하는 데 뒤에 보면 공지가 있습니다. 우성골재 있는 데에 공지가 있어서 그쪽 안이 문체부 땅이라 제가 문체부에 공문을 보냈더니 긍정적인 게 왔는데 임대료를 좀 내야 된다고 해서 그것도 2차적으로 검토하고 있습니다.
희도

임희도위원

애로사항이 많으시겠지만 우리 과장님 일이라고 생각하셔서 적극적으로 처리해 주시길 당부드리겠습니다. 이상입니다.
순준

유순준체육진흥과장

고맙습니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해주십시오.
진희

박진희위원

과장님, 기부채납 관련된 거 임희도 위원님께서 여러 가지 상황들을 말씀해 주셨는데 제 개인적으로 노력해서 기부채납을 받은 것은 아니고 LH에서 처음에 잘 우리 시와 그 당시 국회의원님과 잘 협업하셔가지고 저희가 이거 기부채납을 추가적으로 받은 것으로 알고 있습니다. 그런데 이게 시기적으로 아까 말씀하셨듯이 지구단위계획이 5년이다 보니까 5년이 되기 전까지 서로 사실은 부서에서 우리 부서 일이 아니다라고 하다 보니 조금 늦어지는 부분이 있었는데 우리 부서에서 다행히도 그러면 우리가 먼저 시행하겠다 해서 시민들에게 조금 이제 정말 무엇을 하는구나라고 이번에 저희가 많이 홍보를 한 것 같습니다. 다만 이게 처음에 기부채납 받을 시에 저희가 수영장 얘기가 있었고 문화체육시설 이야기가 있었지 않습니까. 그렇게 되었을 때 그 부분에 대해서 찬반이 있었고 처음에 했을 때는 열병합에서 운영을 다 하는 거였는데 저희가 땅으로 받기로 해서 그게 무산되고 우리가 땅으로 받아서 저희가 시설을 하기로 했잖아요. 그러다 보면 초반에 입주하신 분들은 여기 체육시설이 100% 그때 말씀하셨던 내용이 다 들어올 거라 생각을 하시는 분이 계실 것이고 아니면 지금 약간 변경이 되어야 되는 상황들이 분명히 있을 거예요. 그런데 7월에 저희가, 7월 말에 지구단위변경을 하면 그 뒤로는 어떻게 되는 건가요, 그 뒤에 단계가?
순준

유순준체육진흥과장

지구단위변경을 하면 지금 거기서, 기업지원과에서 여론 조사한 게 복합체육시설인데 이 면적이 풍산 멀티랑 거의 비슷합니다.
진희

박진희위원

예, 맞습니다.
순준

유순준체육진흥과장

풍산 멀티랑 비슷해서 이 규모로 가면 한 이백몇억 원이 들어가는데, 그래서 지구단위 변경한 다음에 혹시 국가나 기금 같은 공모하는 게 있습니다. 그 사업을 해서,
진희

박진희위원

생활 SOC 공모하신다는 거죠?
순준

유순준체육진흥과장

예, 공모를 해서 복합체육시설로, 수영장 포함한 일반 다목적 체육관도 있고 기타 그런 것으로 추진해 보려고 합니다.
진희

박진희위원

우리 과에서 업무가 많으시겠지만 만약에 올 7월 말에 변경 신청을 하는 거잖아요.
순준

유순준체육진흥과장

도시계획, 우리가 변경하는 거예요.
진희

박진희위원

변경하면 되는 거죠, 그러면 바로 변경이 되는 거면 그 뒤로 국비사업을 하든 무엇을 하든 사실은 8, 9월에 바로 정리가 되어야 하는 거거든요. 여기서 1년을 당길 수 있느냐, 1년이 더 늦어지느냐 이런 시점인 것 같거든요. 그래서 그때까지 기다릴 것이 아니라 기왕 우리 부서에서 하겠다고 가져오신 거니까 이것들에 대해서 조금 그다음 단계를 지금부터 고민하셔서 투트랙으로 가면 사실 저희가 지구단위변경을 하면서 동시에 그다음 일정을 연결해서 할 수 있을 것 같아서 시민들에게는 빠르게 시설물을 사용할 수 있는 것이 될 것 같아서 우리 부서에서 그런 부분들을 조금 노력해 주셨으면 좋겠고.
순준

유순준체육진흥과장

예, 알았습니다.
진희

박진희위원

어쨌든 복합시설로 가기 때문에 타 부서와 관련하여서 층별로 다른 보조금에 대한, 아니면 국비지원에 대한 것들을 같이 의논할 수 있는 것이 있을 것 같거든요. 그래서 저희 기획조정관과 지금부터 조금, 7월까지 기다렸다가 하면 사실은 또 이제 1년이든 2년이든 늦어질 것이기 때문에 지금부터 우리 기획조정관과 조금 협의를 하셔서 최대한 7월이 되면 바로 무언가 연결되어서 시민들과 소통하면서 갈 수 있도록 지금부터 준비를 해주셨으면 좋겠고요. 이 부분에 대해서는 기획조정관과 조금 협의를 하시는 내용이 있다면 중간에 보고를 좀 해주시길 부탁드리도록 하겠습니다. 이상입니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음, 공공체육시설 확충 현황과 위수탁 운영 및 유지 관리 내역, 관내 종목별 체육시설 운영 현황 및 문제점에 대해 질의하실 위원 계십니까? 정혜영 위원님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

정혜영위원

위원장님 괜찮으시다면 10번 시민의날 체육대회 추진 계획까지 함께 질의하도록 하겠습니다.
병용

정병용위원장

예, 같이 해 주십시오.

정혜영위원

감사합니다. 앞서서 위원님들께서 본 위원이 할 수 있는 질의들이 거의 다 끝나서 약간 일맥상통하다는 생각이 들어서 간략하게 질의하겠습니다. 조금 전에 임희도 위원님께서 말씀하신 양궁장에 대해서 말씀하셨고, 이 양궁장에 대해서 지금 과장님께서 정말 다방면으로 알아보고 계시고. 그런데 사실 양궁장 선수들 인원이 그렇게 많지 않음에도 불구하고 우리 지자체에서 그렇게 노력을 하는 이유 중의 하나는 아이들의 재능을 보고 하는 것으로 알고 있습니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 맞습니다.

정혜영위원

그런데 이 아이들이 사실 초중고, 고등학교의 시스템이 없다고 들었습니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 맞습니다.

정혜영위원

그래서 우리 아이들을 굉장히 잘 쏘고 능력이 있는 데도 저희들이, 체육지도자분들이 정말 열심히 노력해서 잘 길러낸 아이들이 타 지자체로 뺏기고 있다는 생각이 듭니다. 이런 부분에 대해서는 어떻게 보면 도쿄올림픽 때 2관왕을 했던 김제덕 선수를 생각해 보면 그 선수로 인해서 정말 지방 소도시의 사실 기억도 안 날 수 있는 부분들이 엄청 경제적 부가가치를 이루지 않았습니까. 이런 부분들을 생각한다면 우리 관내에 있는 정말 재능있는 아이들에 대해서 관심 있게 귀를 기울여 주셨으면 좋겠고 지금 말씀하신 대로 과장님이 정말 다각도로 노력하고 있는 부분에 대해서 정말 칭찬해드리고 싶습니다.
순준

유순준체육진흥과장

감사합니다.

정혜영위원

그리고 시민의날 체육대회에 대해서 간단하게 설명드리겠습니다. 시민의날 체육대회를 보니까요. 경기종목, 이날 대규모 시민이 모이는데 자료로 보면 3만 3,000명이 참여하신다고 되어 있는데 맞습니까? 예상이신가요? 하남시민.
순준

유순준체육진흥과장

그러니까 머무르는 분은 3만 3,000명이 없으시고,

정혜영위원

그러니까요.
순준

유순준체육진흥과장

왔다 갔다 하시는 유동인구까지 다 합쳐서입니다.

정혜영위원

유동인구인가요?
순준

유순준체육진흥과장

예.

정혜영위원

체육대회는 사실 하남시민 전체가 함께 하는 체육이고요. 이 부분에 대해서 하남시민이 정말 1년 내내 이렇게 계획하고 기획했던 것들에 함께 참여하는 공간인데 경기종목이 너무 다채롭지가 않습니다. 민속형에 줄다리기, 투호밖에 없고요, 가족형에 훌라후프, 단체 줄넘기. 지금 이거 말고는 경기종목이 없습니까?
순준

유순준체육진흥과장

우리가 자문단 회의라고 각 동 체육회장님들로 구성된 자문단 회의가 있습니다. 이번에 콘셉트는 전에는 엘리트체육대회, 협회장님들한테 말씀을 한번 드렸습니다. 협회장기도 있고 시장기도 있고 의장기도 다 있는데 제가 느낀 것은 뭐냐 하면 체육대회에 그런 엘리트체육이 들어가다 보면 분산이 돼서 축구는 보조경기장, 막 하다 보니까 분산이 되고 시민들의 화합보다는 그들만의 잔치, 그렇게 의견을 주신 분이 많아서 이번에는 콘셉트를 아예 운동장 내에서 하는 것으로 하자. 자문단 회의를 통해서 그렇게 결정이 됐습니다. 그래서 다른 데 보조경기장 안 쓰고 운동장 내에서 하는 거로, 그리고 체육대회는 간단히 하고 여러 사람들이 참석할 수 있는 명랑운동회식으로 공굴리기라든지 기타 일반주민도 같이 어울릴 수 있는 그런 콘셉트로 잡고 추진하고 있습니다.

정혜영위원

설명 잘 들었고요, 과장님. 혹시 시민의 날 체육대회에 장애인, 비장애인이 함께 하는 시스템은 없습니까?
순준

유순준체육진흥과장

그거는 우리가 이번에 기획서에, 지금 좋은 제안이신데요. 기획서에 정식 종목을 넣는 것은 없고 장애인분들도 같이 참여할 수 있는 어떤 이벤트를 한번 넣어보도록 하겠습니다.

정혜영위원

왜냐하면 장애인 가족분들이 계시지 않습니까. 장애인 가족분들이 나와서 같이 참여할 수 있는 프로그램이 있다면 장애인과 비장애인이 시민의 날 체육대회에 어울릴 수 있는 한 공간이 될 수 있다는 생각이 들어서 제안드려 봅니다.
순준

유순준체육진흥과장

좋은 제안이십니다.

정혜영위원

그리고 마지막으로 행사하는 동안에 무엇보다도 본 위원이 아까도 말씀드렸지만 안전 사고에 대한 대비가 정말 꼼꼼해야 된다는 생각이 듭니다. 7월에 재해대처 계획심의를 하고 계시네요?
순준

유순준체육진흥과장

예.

정혜영위원

이 부분에 대해서도 심의가 끝나고 나서 심의자료에 대해서는 서면으로 요청드리겠습니다. 이상입니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 알았습니다.
병용

정병용위원장

정혜영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 과장님, 우리 공공체육시설에 대해서 본 위원장이 한 가지만 좀 부탁 말씀드리겠습니다. 우리 시 신도시가 유입되면서 인구수 대비할 때 체육시설 현황이 굉장히 부족한 것은 현실입니다. 또 체육시설을 저희가 확충하기 위해서 부지를 찾다 보면 부지 또한 없는 것도 우리 시 실정이고요. 그렇기 때문에 우리 학교체육시설 개방에 대해서 주기적으로 회의도 하고 개방하려고 노력은 하고 있는데 사실 이게 학교에서 요구하는 사항들이 관리자가 필요하다, 또 냉난방비 때문에 현실화했으면 좋겠다라는 그런 주장들을 계속하고 계십니다. 혹시 우리 시에서 학교시설 개방에 대해서 어떤 대책을 갖고 계시는지 짧게 답변 부탁드리겠습니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

순준

유순준체육진흥과장

위원장님 말씀이 맞습니다. 관내에 우리가 47개의 학교가 있는데요, 장애인 성광학교 포함해서 47개가 있는데 12개가 지금 협약이 체결되어 있습니다. 그래서 위원회도 위원님들이 참석하시지만 위원회에 가면 예상되는 게 한 2개, 올해는 2개 정도 또 추가로 한다고 위원장님이 말씀을 하셨는데요. 그래서 사실상 개방을 할 때 문제가 뭐냐 하면 시설의 보안의 문제인데 옛날에는 24시간 근무하시는 분들이 있는데 그분들 근무는 또 근로기준법에 안 된다고 그래서 우리가 채용을 해야 되는데 약간 우리가 그것만을 위해서 채용하기는 너무 어렵고 그래서 그분들한테 건의했던 것은 그러면 사용하는 단체를 지정해서 그분이 관리할 수 있게끔 보안을, 그랬더니 또 그런 거는 자기네 책임이 만약에 혹시라도 사고가 나면 본인 책임이라 또 그런 것은 꺼려하시는 것 같고. 두 번째는, 체육관 같은 경우는 지금 200만 원 지원하고 있습니다. 운동장 200만 원, 체육관 200만 원, 주차장 200만 원 이렇게 해서 최대 600만 원인데 체육관은 요새 공공요금이 오르다 보니까 200만 원 가지고 부족하다는 분이 있어서 그것도 좀 검토해볼 사항입니다. 지속적으로 관내 체육시설을 개방할 수 있도록 노력하겠습니다.
병용

정병용위원장

과장님하고 팀장님들께서 현장을 다니면서 많은 노력을 해주시고 계신 것에 대해서 본 위원장이 잘 듣고 있습니다. 그런데 현실적으로 개방협약을 맺어도 시설 개방이 안 되는 곳이 여러 곳 있습니다. 그건 뭐냐면 교육청이 같이 하기 때문에 학교에서 개방협약을 하지만 시설 개방하는 부분들은 또 굉장히 부정적으로 바라보고 있기 때문에 이 부분을 저희가 교육청만 논의할 게 아니고 학교 측하고 어떻게 잘 논의를 해서 우리 시민들한테 돌아갈 수 있게끔 그 부분을 좀 검토를 해야 할 것 같습니다. 특히 체육시설을 요구하는 팀들이 배드민턴만 있는 게 아니고 에어로빅, 체조 그다음에 때로는 등반도 좀 실내에서 하고 싶다, 여러 가지가 있습니다, 종목 중에서. 그런 종목들에 대해서 필요한 날짜들을 한번, 요일 수를 좀 확인해 보셔서 지금 학교 체육시설 개방하는 데에 배드민턴을 사용 안 하는 곳에는 그 단체들에게도 돌아갈 수 있게 시간 배정을 할 수 있게끔 그것도 한번 잘 검토를 해주셔서 체육회하고 긴밀하게 협의를 해주시기를 부탁 말씀드리겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

잘 알았습니다.
병용

정병용위원장

다음, 공통사항에 대하여는 일괄하여 진행하도록 하겠습니다. 공통사항에 대하여 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 일단 민원 현황에 대한 부분에 대해서 질의 좀 드리겠습니다. 지난 4월 6일이죠. 정병용 자치위원장님께서 주관하셔서 우리 빌리브하남 입주민들하고 간담회를 진행했습니다. 그게 어떤 민원인지 간단하게 설명 좀 해주십시오.
순준

유순준체육진흥과장

거기 지금 풍산 멀티를 건립하고 있는데요. 그 옆에, 제가 봐도 좁습니다. 풍산 멀티랑 빌리브하남이랑 걸쳐 있는 부분인데. 그 전에 공사로 인한 소음 민원 때문에 여러 가지 그동안 많이 그분들이랑 협약도 했고, 협약이 아니라 대화도 했고 저도 가서 1월 1일에 여기 발령받고 나서 2월에 그분들을 만나 봤습니다. 대표랑 거기 관할 덕풍 3동장이랑 저랑 가서 만났는데 그분들이 소음 문제인데 지금은 소음 문제가 많이 해소됐습니다, 소음 나는 게 없고. 그래서 그분들이 원하는 것은 기존에 빌리브하남이랑 붙은 그 라인 있는 데에 준공이 되면 창문 청소해주는 것으로 이미 합의가 됐고요. 또 그분들이 원하는 것 중에 하나가 있었습니다. 거기 이용하시는 분에 대해서 만약에 풍산 멀티가 개관이 되면 사용료 이용권 좀 해달라. 저희가 검토를 해봤습니다. 그때 오신 분 중에 파주에 스포츠센터가 그런 사례가 있다고 하셨는데 그거는 보니까 소음 민원 때문에 할인해주는 게 아니라 거기는 발전소 주변 주민들한테 할인하는 그 조건이어서 된 거고 소음 민원 때문에 일부에 대해서 해준 건 없고. 또 우리가 규정을 바꿔서 해보려고 했습니다. 다만 벽에 붙은 분들만이라도 현재 주민등록 주소를 둔 사람에 대해서 좀 해드리려고 했더니 그거는 또 감면은 조례로 정하게 되어 있어서 또 조례를 정하는데 일부만 해주겠다는 그것도 조례 성격에 안 맞는 것 같아서 그거는 좀 검토를 못 하고 있습니다, 지금.
희도

임희도위원

이 민원이 이제, 잘 파악하고 계시겠지만 21년도 12월에 최초 민원이 제기가 됐고 아마 주민들이 그때 말씀으로는 그래도 시의 행정에 대한 처리 기간도 물론 존중해줘야 되니 ‘기다리셨다’는 표현을 쓰시더라고요. 그래서 참다 참다 기다리다가 소음 민원 피해를 입다가 정확하게 1년 후인 22년도 12월에 다시 재차 민원을 넣은 케이스예요. 그런데 거기서도, 그다음부터 다시 이야기가 답보 상태에 있다가 비로소 정병용 위원장님하고 저와 같이 간담회를, 같이 시민들과 만나면서 여러 가지 진행이 되고 있는 것 같은데. 말씀마따나 어느 정도 일부의 성과는 있을 수 있지만 그분들이 원하시는 것 중에 원하는 게 안 되는 경우도 물론 있습니다. 이거에 대해서 우리도 마찬가지라고 생각해요. 차일피일 자꾸 뒤로 미루기보다는 어느 정도 안이 나왔으니까 이 안을 가지고 다시 한번 협의하는 것들이 필요한 시점이지 않나 싶습니다.
순준

유순준체육진흥과장

예, 다시 만나보겠습니다.
희도

임희도위원

그거는 잘 좀 챙겨주시기 바라겠습니다. 그리고 빌리브하남 옆에 농구장은 지금 어떻게 되어 가고 있나요?
순준

유순준체육진흥과장

농구장을 빌리브하남에서 계속 제기를 하셨는데 지금은 농구장 이전 예산이 삭감되는 바람에, 저희가 농구장만을 위한 조명이 있었습니다. 그거는 지금 우리가 시간대 9시 반이 되면 꺼집니다. 공원등만 켜있는 것 같아서, 가장 소음이 저녁에 농구하는 거거든요. 그거는 불을 끄다 보니까 농구는 지금 그 이후로는 민원이 아직 우리한테 들어온 건 없습니다. 그 전에는 민원이 많이 들어왔거든요.
희도

임희도위원

많이 들어왔는데 답변은 ‘23년도 예산편성 후 집행, 처리’ 이렇게만 다 답변이 되어 있다 보니 이것도 다 오해를 하고 계시는 분이 분명히 있지 않을까 싶은 생각도 있고요. 그래서 그런 부분 좀 안내가 필요하지 않을까 싶습니다. 크게 해서 10시 이후부터는 불을 꺼놓겠다.
순준

유순준체육진흥과장

거기 이렇게 안내해놨죠.
희도

임희도위원

잘 보이게 좀 다시 여러 군데 좀 붙여 놓으라는 말씀인 거예요. 그런 부분 신경 좀 써주시기 바라겠고요. 그다음에 공통사항 3번에 불용액에 대해 말씀 좀 한번 드려보겠습니다. 44페이지하고 45페이지에 100% 전액 불용액들이 눈에 보입니다. 특히 이거는 ‘매입매출 차액 부가세 세외수입으로 처리’ 이 내용은 무슨 내용일까요?
순준

유순준체육진흥과장

2022년 초까지는 수입금을 시에 납부하고 시에서 부가세를 세무서에 납부하는 시스템이었습니다. 그런데 이게 개선이 되어서 지금은 수입금과 부가세를 동시에 납부서를 발급하기 때문에 우리가 부가세에 쓰여있는 5,000만 원을 삭감한 사례입니다.
희도

임희도위원

이거는 우리가 관련 예산팀하고 소통이 잘 안 되셨나 봅니다.
순준

유순준체육진흥과장

아니요, 초에는 그렇게 됐다가 시스템이 개선되면서 전에는 부가세를 별도로 납부했었는데 그렇게 안 하고 이제는 수입금이랑 부가세랑 같이 고지서가 발급되면서,
희도

임희도위원

본 위원이 그걸 몰라서 말씀드리는 게 아니고 우리가 어느 정도 인지가 되셨으면 불용으로 처리할 게 아니라 추경 때 정리하셨으면 됐잖아요. 그 말씀을 드리는 겁니다. 모르는 게 아니지 않습니까. 100% 불용은 없는 겁니다, 그렇죠? 물론 있을 수는 있겠지만 처리하려고 노력한다면 충분히 처리할 수 있다는 내용들이라는 얘기입니다.
순준

유순준체육진흥과장

맞습니다.
희도

임희도위원

그다음에 생활체육시설 배드민턴장 건립공사 6,000만 원에 대해서 또 이거는 100% 불용이 났습니다.
순준

유순준체육진흥과장

이거는 우리가 아시다시피 창우배드민턴 유니온타워에 지으려고 했던 사항이었습니다. 그런데 그게 경기도 관리계획승인에서 안 된다고 해서 현재 불용처리가 됐습니다.
희도

임희도위원

알겠습니다. 그런데 잘, 세세하게 살펴보십시오. 그다음에 57페이지에 이것도 오타 같은데요. 정책기획관이라고 쓰여 있습니다. 이거는 기획조정관으로 바꾸셔야 되지 않겠습니까?
순준

유순준체육진흥과장

예, 죄송합니다.
희도

임희도위원

그리고 본 위원이 이번 행감 기간 내내 전 부서에 거의 대부분 차량 운행 일지에 대해서 말씀드리고 있는데 우리 부서는 짚고 넘어가야 될 것 같아서 이거는 좀 말씀드릴게요. 모닝이 차 기름이 몇 리터가 들어갈까요? 모닝, 경차입니다.
순준

유순준체육진흥과장

탱크 용량이 35리터.
희도

임희도위원

71페이지에 한번 봐보시면 3번에, 물론 이거 계속 내려와서 그런 거일 수도 있어요. 그런데 110리터가 들어가 있다고 표시가 되어 있어요. 슈퍼모닝 같습니다. 그렇지 않으면 110리터가 어떻게 들어갑니까?
순준

유순준체육진흥과장

죄송합니다.
희도

임희도위원

그래서 이거는 꼭 말씀을 드려야 될 것 같아서. 이거는 좀 의심은 해봤어야 되지 않았을까요, 작성할 때? 기본 아니겠습니까? 그리고 카니발도 마찬가지에요. 카니발도 100리터가 들어간다고 표시되어 있습니다. 카니발도 70리터밖에 안 들어가는 걸 본 위원이 확인했습니다. 신경 쓰셔야 됩니다. 대충 쓰시면 안 돼요.
순준

유순준체육진흥과장

앞으로 사용 일지에 철저를 기하겠습니다.
희도

임희도위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 과장님, 본 위원장이 하나만 좀 질의드리겠습니다. 우리 민선8기 공약 중에 ‘운동장 사용 배정 체육단체 위탁’이라고 되어 있습니다. 체육단체 위탁을 어떻게 할 것인지 구체적으로 설명 좀 부탁드리겠습니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

순준

유순준체육진흥과장

체육단체 위탁은 당초에 A, B 구장을 중점으로 하려고 했는데요. 지금 그 이전 관련해서는 체육회랑 또 축구협회랑 계속 상시적으로 어떻게 할 것인지에 대해서 조만간 나올 것 같습니다. 지금 계속 협의하고 있습니다.
병용

정병용위원장

공약은 반드시 이행하라고 되어 있고 또 이행하려고 노력해야 됩니다. 공약은 시민들과의 약속이기 때문에 이 부분은 우리 체육회와 관련 단체와 잘 협의하셔서 반드시 이 내용을 구체적으로 올해 안으로 계획이 수립될 수 있기를 노력해주시기를 당부 말씀드리겠습니다.
순준

유순준체육진흥과장

알겠습니다.
병용

정병용위원장

더 질의하실 위원 안 계시므로 체육진흥과 소관 감사를 모두 마치겠습니다. 체육진흥과장 수고하셨습니다. 능률적인 감사 진행을 위하여 10분간 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

15시20분 감사중지

15시31분 감사계속

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개합니다. 다음 평생교육과 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 본 행정사무감사는 진실을 밝히고자 하는 데 그 목적이 있으며 위증을 할 경우 지방자치법 제49조제5항 및 하남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 평생교육과장은 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시고, 선서가 끝난 후에는 서명한 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 선서를 해 주시기 바랍니다.
복순

윤복순평생교육과장

“선서. 나는 하남시의회 정례회 행정사무감사장에서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.” 2023년 6월 12일 평생교육과장 윤복순
병용

정병용위원장

먼저 초등학교 학교보안관 운영 계획 및 진행사항과 과소 학급 문제점과 향후 대책 마련 계획에 대해 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 지금 학교보안관이 운영되고 있죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.
희도

임희도위원

어떤 형태로 운영되고 있습니까?
복순

윤복순평생교육과장

현재 학교에서 운영되고 있는 게 학교보안관이 25명, 학교안전지킴이가 26명 그래서 총 51명을 운영하고 있습니다.
희도

임희도위원

지금 자원봉사자들 위주로 구성되어 있는 거죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.
희도

임희도위원

그리고 기본적인 실비는 시비로 지원을 해 주고 있는 사항인 거고요. 혹시 진행하면서 문제점이나 애로사항 같은 게 지금 보고된 게 있습니까?
복순

윤복순평생교육과장

저희가 학교에도 방문해서 상담을 해 봤는데 어려운 사항은 아직까지 없는 거로 지금 파악하고 있습니다.
희도

임희도위원

혹시라도 문제점이 발생되거나 이런 것들도 보고된 건 따로 없으시고요?
복순

윤복순평생교육과장

예, 없습니다.
희도

임희도위원

이 부분에 대해서 혹시 어떻게, 보안관과 관련된 분들에 대해서 지도점검이라든지 교육이라든지 이런 것들을 실시하거나 실시할 계획을 갖고 있는 게 있나요?
복순

윤복순평생교육과장

원래 학교에서 성범죄 경력조회라든가 아동학대 조회를 기본적으로 하고 있고요. 원래 또 지침에 의해서 2회 이상 교육을 하도록 되어 있습니다.
희도

임희도위원

되어 있는 거고, 지금 아직 시행은 하지 않으셨다는 말씀인가요?
복순

윤복순평생교육과장

아니요, 학교에서 이미 처음에 하기 전에 전체적인 교육을 다 했습니다.
희도

임희도위원

일단은 범죄 경력조회는 다 완료됐다는 말씀이신 거고, 당연히. 그다음에 최소한의 교육은 진행되고 있고. 이런 것들을 받아들이면 되겠네요. 처음 시행하는 사항인 거죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.
희도

임희도위원

그러면 결국은 올해 지나고 나서 어떤 문제점이 있는지에 대해서는 어느 정도 연말에나 정리가 되어야지 내년 정도에는 피드백이 좀 있을 수 있겠네요?
복순

윤복순평생교육과장

예.
희도

임희도위원

알겠습니다. 어쨌든 처음 시행하는 사업인 만큼 잘 처리하셔서 잘 진행하시기를 당부의 말씀 좀 드리도록 하겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

과소 학급 문제점에 대해서 질의 좀 드릴게요. 과소 학급의 문제점에 대해서 제출해 주신 자료에 보니까 학교 폐지 우려로 인한 적극적 시설 투자 한계로 느끼신다는 말씀하셨어요. 지금 우리 관내에서 현 단계에서 폐지를 걱정해야 할 학교가 있는 것인가요?
복순

윤복순평생교육과장

학교는 없습니다, 저희 시는.
희도

임희도위원

그런데 이렇게 또 문제점에 적어주셔서 진짜 문제점이 있는지 싶어서 한번 질의드리는 겁니다.
복순

윤복순평생교육과장

이 문제점은 저희가 교육청에서 사실 받았습니다. 교육청에서는 총괄적인 문제점을 저희한테 피드백해 준 그런 사항입니다.
희도

임희도위원

너무 좀 극단적으로 표현해 주신 것 같아서. 사실상 본 위원은 적극적 시설 투자 한계보다는 오히려 더 시설 투자를 확충해야 한다. 여러 가지 정책들이나 교육 커리큘럼을 더 확대해서 그 학교만의 특화적인 형태의 여러 가지 생각들을 가지고 가야 하지 않은가, 라고 생각이 들어서 말씀 좀 드립니다. 서부초등학교 같은 경우는 최근에 통학버스가 운행 시작되고 있죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.
희도

임희도위원

학생들은 만족을 당연히 할 거고요. 그런 것들이 하나의 좋은 예가 될 수 있을 것 같습니다. 그래서 말씀 한번 드려보는 거고요. 향후 대책 마련 계획에 학령인구 감소라는 교육환경 변화에 능동적으로 대처할 수 있도록 광주하남교육지원청과 지속 협의를 추진하겠다는 말씀해 주셨는데 능동적으로 대처할 수 있다는 거에 대한 구체적인 계획을 혹시 수립해 놓으신 건 있으신가요?
복순

윤복순평생교육과장

아니요, 지금 경기광주교육지원청에서도 소규모 학교에 대한 구체적인 계획은 없다고 합니다. 나중에 환경 변화에 따라서 계속 출산율이 저하가 되잖아요. 그때 가서 이런 문제에 대해서 다각적으로 저희가 협의해서 검토하겠다는 그런 내용이 되겠습니다.
희도

임희도위원

아시다시피 계획이라는 것은 닥쳐서 하는 계획도 있을 수 겠지만 미리 중장기적인 부분을 가지고 어느 정도 고민을 해 주시는 것도 필요한 것 같습니다. 그래서 현재 지방에서는 학령인구가 줄어드는 문제점이 워낙 많이 있어서 여러 가지 좋은 사례들이 있는 거를 제가 인터넷을 통해서 검색을 좀 해 봤거든요. 물론 지방의 지자체와 수도권의 지자체는 단순하게 서로가 비교할 수 있는 부분은 아니기 때문에 동일한 조건을 가지고 있는 것이기보다는 어느 프로그램이라든지 아니면 어떤 좋은 정책들은 미리미리 체크를 해 놓으셨다가 어느 정도 중장기적인 생각을 가지고 고민을 하실 때 같이 아울러서 생각을 미리미리 해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 과장님, 방금 우리 임희도 위원님께서 걱정해 주신 부분이 이런 부분인 것 같아요. 저희가 그동안 미사강변도시에서 과밀 학급 문제 때문에 아마 과장님도 고생하셨고 우리 직원 모두가 거기에 몰입해서 하느라고 정말 수고 많이 하셨습니다. 그런데 이제는 과소 학급에 대한 우려도, 저희가 걱정해야 할 때라고 생각합니다. 현재 유치원 인원이 줄고 있어요. 그러니까 원아들이 점점 줄어들면서 가정어린이집도 지금 수가 줄고 있고, 그런 추세를 보면 반드시 저희가 3∼4년, 5년 후에는 이 과소 학급에 대한 대책 마련이 세워져야겠다는 생각을 가지고 있기 때문에 과장님께서 교육청하고 잘 협의하셔서 우리 시가 미리 선도적으로 대처할 수 있는 그런 도시가 될 수 있도록 그렇게 적극 행정을 해 주시기를 부탁 말씀드리겠습니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

복순

윤복순평생교육과장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

다음 학교급식지원에 관한 사항 및 학교급식지원센터 운영 자료, 내실 있는 평생학습 서비스 제공 추진 현황에 대해 질의하실 위원 계십니까? 정혜영 위원님 질의해 주십시오.

정혜영위원

과장님, 정혜영 위원입니다. 친환경 학교급식지원에 관련해서 지금 혹시 학교마다 점검은 하고 계십니까?
복순

윤복순평생교육과장

예, 점검을 하고 있습니다.

정혜영위원

지금 여기 점검이 구체적으로 어떻게 진행되고 있는지에 대해서 설명 부탁드리겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

학교급식실태조사는 저희가 교육지원청과 합동을 해서 학교마다 연 1회 점검을 하고 있습니다.

정혜영위원

Non-GMO 가공품 차액 지원에 관련된 부분에 대해서 가공식품 식재료 사용에 따른 차액 지원은 어떻게 하고 있는지 간단하게 설명 부탁드리겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

Non-GMO라고 하는 거는 비유전자 변형 가공식품입니다. 이게 일반 식품하고 1배에서 3배 정도 차이가 나요. 그 차액에 대해서 저희가 현재 지원하고 있습니다.

정혜영위원

학교에서 Non-GMO 가공식품을 사용하겠다고 하면 그 차액을 지원한다는 얘기신가요?
복순

윤복순평생교육과장

예.

정혜영위원

알겠습니다. 아이들이 먹는 먹거리이고 앞으로 자라나는 아이들한테 제공해야 하는 음식들이기 때문에 좀 더 검사가 꼼꼼하고 세밀했으면 좋겠고 연 1회가 조금 아쉬운 부분이 있습니다. 이런 부분에 대해서 좀 더 횟수를 늘렸으면 좋겠고요. 또 영양사분들이, 본 위원이 굳이 제안을 하자면 타 지자체 사례를 보니까 지원되는 비용을 가지고도 아이들이 좋아하고 건강한 음식을 만들어내서 그거를 SNS를 통해서 홍보도 이렇게 하고 아이들의 반응도 보고 학부모님들하고 같이 공감하는 사례가 있더라고요. 이런 부분에 대해서도 우리 관내에서도 정말 학급에서 지원하는 비용 외에 이렇게 영양사가 아이들 건강을 위해서 최선을 다하고 있다, 이런 부분에 대해서도 홍보가 될 수 있는 그런 프로그램이 있었으면 좋겠습니다. 여기에서 보니까 급식메뉴 개발, 이런 부분이 있네요, 관내 영양사 워크숍 해서. 이런 부분에 대해서 업무능력을 향상할 수 있는 시스템에 조금 더 노력을 할 수 있도록 지원해 주실 수 있는 부분이 있으면 부탁드리겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예, 알겠습니다.

정혜영위원

이상입니다. 죄송합니다. 같이 연결해서 이어서 다시 질의드리겠습니다. 평생교육과 내실 있는 평생학습 서비스 제공에 대해서 질의드리겠습니다. 평생학습 프로그램의 결과물들이 되게 많은데요. 평생학습 공동체 지원에 되게 다양한 프로그램들이 있지 않습니까. 이런 부분들에 대해서 혹시 교육을 받고 난 다음에 갤러리나 행사 같은 것이 있습니까?
복순

윤복순평생교육과장

교육을 받고 나면 저희가 기본적으로 만족도 조사를 하고요. 또 작년에 저희가 성과보고회를 했어요. 가정별로 성과보고회에 참여를 해서 그 성과물을 가지고 모든 사람이 공유하는 행사를 개최했습니다.

정혜영위원

공유하는 행사도 중요하지만 이게 이 프로그램에서 또 이렇게 재능을 나타낼 수 있고 그런 부분들이 갖춰지는 팀들끼리 모아서, 예를 들면 마을공동체라든지 사회적기업이라든지 이렇게 연계해서 수익이 발생되고 그런 것들이 또 지역사회에 환원될 수 있는 시스템으로 연계할 수 있는 부분에 제안을 한번 드려보겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예, 고민해 보겠습니다.

정혜영위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

정혜영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 2022년 마을체험학교 공모형 기관 운영 현황에 대해 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

진희

박진희위원

과장님, 고생 많으시다는 말씀 전해드리겠습니다. 우리 부서는 후기청소년과 청소년에 대한 일부 업무가 다른 부서로 가면서 어떻게 보면 부서의 전문성을 조금 더 확대해 나가야 하는 시점이 된 것 같습니다. 그런 측면에서 우리 과장님과 팀장님들 고생 많으시다는 말씀 전해드리겠습니다. 그리고 민선8기 들어오면서 저희가 과밀 학급 TF팀을 빠르게 구성하셔서 사실은 과밀 학급과 관련된 부분들을 조금 더 시민들과 소통해 주시고, 눈으로 보이게 지금 결과물을 내주고 계신 부분에 대해서는 우리 과장님과 담당 팀장님들께 또 감사의 말씀을 전해드리겠습니다. 그런 측면에서 봤을 때 저희가 조금 더 체계적이고 전문성을 띠는 교육이 시민들과 소통해야 하는 아주 기본적인 것인데요. 마을체험학습과 관련해서 저희가 공모형 기관을 선정해서 사실 학교와 마을이 함께하는 그런 프로그램들을 운영해 왔습니다. 지금이 2년 차인가요?
복순

윤복순평생교육과장

이게 원래 2021년부터 했는데 2021년에는 학교에다 저희가 보조금을 줘서 운영했고요. 작년하고 올해는 저희가 직접 계약을 하고 저희 시에서 그 업무에 대해서 전반적으로 다 집행을 하고 있습니다.
진희

박진희위원

그렇게 봤을 때 학교에 위탁을 주었을 때와 저희가 자체로 지금 다 관리를 하고 있을 때의 장단점이 무엇이라고 생각하십니까?
복순

윤복순평생교육과장

일단은 학교 선생님들 기준으로 봤을 때는 학교 선생님들은 업무가 엄청나게 많이 감소가 됐고요. 저희 입장에서 보면 사실 업무가 되게 많이 늘어났습니다. 업무가 늘어난 반면에 사실 직원은 보충이 되지 않은 상황이거든요. 물론 학생들하고 학부모들한테는 마을체험학교가 되게 만족도가 엄청 높은 그런 상황이거든요. 그래서 어찌 되었든 간에 이 사업에 대해서 저희도 열심히 하고 있고요. 또 학교랑 저희가 협심해서 잘 이끌어 가고 있습니다.
진희

박진희위원

사실은 두 번에 걸쳐서 사업을 했기 때문에 이제는 조금 정리를 하면서 변화가 있어야 하는 부분, 그리고 제가 아까 말씀드렸듯이 전문성에 대한 부분들을 확대해야 하는 것이 뒤따라가지 않으면 사실은 그냥 일회성 체험에 그치게 될 수밖에 없는 상황일 것 같아요. 그래서 이제는 약간의 전문성을 조금 더 갖춰야겠다는 생각이 드는데, 우리 과장님 말씀대로 사실은 인력에 대한 부분들이 충원되지 않기 때문에 이것들을 꼼꼼하게 보지 못하는 부분이 분명히 있어 보였습니다. 그래서 저희가 공모형이지만 교육프로그램에 대한 검수나 교육프로그램에 대한 매뉴얼을 이것이 맞다, 틀리다를 우리 부서에서 지금 해 주고 있다는 말씀을 제가 접했어요, 지금 수행하고 있는 단체예요. 그런데 그 프로그램 자체 교육안을 우리 공직자가 그 부분에 대해서 맞고 틀리다, 라고 검증을 해 주기에는 상당히 어려움이 많을 것 같은데 그 부분들에 대해서 어떤 경로로, 어떤 기준으로 그렇게 보고 계시는 건지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

일단 1차는 제출한 운영계획서에 대해서 시에서 사업의 적격성이라든가 효과성을 서류로 평가합니다. 그리고 2차에 대해서는 광주하남교육지원청 교사로 구성된 심사단이 있습니다. 그분들께서 교육의 효과성이라든가 흥미도, 강사의 전문성, 활동 안전성을 현장실사를 통해서 종합적으로 평가해서 결정이 되는 사항입니다.
진희

박진희위원

제가 볼 때는 이력서를 받아보았는데 강사의 전문성에 대한 부분들이 명확하지 않게 되어 있는 경우가 상당히 많이 있었고, 제가 좀 전에 말씀드렸듯이 교육안에 대해서 검수를 저희 자체에서 한다고 들었어요. 그러면 교육안에 대한 검수를 교육청에서 하나요?
복순

윤복순평생교육과장

그게 심사평가표가 있는데 저희가 50점을 하고요, 나머지 150점에 대해서는 교사심사단께서 평가를 하고 있습니다.
진희

박진희위원

그런 부분들에 대해서 저희가 아직은 매뉴얼이 정확하게 없어서 그런 건지 부서에서 업무가 많다 보니, 사실은 교육에 대한 부분들을 저희 시에서는 뒷받침하는 역할을 하는 거지 교육을, 사실은 저희가 뭐 교육자도 아니고 여기서 검수를 하거나 교육프로그램들에 대한 옳고 그름을 말하기에는 상당히 제가 볼 때는 무리가 있다고 보이거든요. 그렇지 않을까요?
복순

윤복순평생교육과장

예, 맞습니다.
진희

박진희위원

그래서 이런 부분들에 대해서는 저희가 중립적인 판단이나 교육 현실적인 부분이나 아니면 교육에 대한 전문성이 사실은 부족하기 때문에 저희가 할 수 있는 영역 내에서만 하고 그 나머지는 외부의 교육과 관련된 분들이 체크를 해 주는 것이 옳은 교육의 방법이 아닐까, 라는 생각이 드는데 우리 과장님 생각은 어떠실까요?
복순

윤복순평생교육과장

지금 부의장님께서 말씀하신 사항에 대해서 전적으로 공감합니다. 아까 제가 서두에 말씀드린 것처럼 이 업무가 원래는 교육청에서 했던 업무인데 저희가 작년하고 올해부터 가지고 오면서 이런 문제점이 발생하는 부분이거든요. 그래서 그런 사항에 대해서는 저희가 교육지원청이랑 협의해서 그런 부분에 대한 판단 같은 경우는 전문가인 교육지원청에서 할 수 있도록 협의를 하도록 하겠습니다.
진희

박진희위원

사실은 두 번을 해 봤기 때문에 여기에서 잘한 것, 더 키워야 하는 것 그리고 저희가 조금 더 보완해야 하는 부분이 분명히 명확하게 나와 보여요. 제가 서류만 보았는데도 어느 정도 그런 것들이 보이더라고요. 그래서 우리 과장님께서 몇 프로, 몇 프로 말씀하신 거는 공모사업할 때 죄송한데 그냥 문서로 만들고자 한 내용이고요. 현실적으로는 그런 부분들이 명확하게 정리가 되지 않은 부분들이 분명히 있어 보였어요. 이력서를 보아도 그냥 민간자격증, 그 자체 내에서 자격증을 발부하고 그 자격증만 있으면 강사로 채용을 하는 경우들도 많이 있었고 교육안에 대한 부분들도 교육자가 보았을 때 기본적인 학교 교육과는 조금 맞지 않는 정의를 내려서 그렇게 교안을 짜고 있는 부분들이 분명히 있었는데요. 그런 부분들이 현장에서 저희가 모니터링이 잘 안 되다 보니까 이런 여러 가지 학생들에게 교육적으로 혼선이 오면 저희는 정말 좋은 의미에서, 이렇게 시에서 힘드시고 인력도 없는데 고생해서 일을 하시는데 이런 부분들이 학생들에게 잘못된 교육으로 된다면 사실은 저희가 잘하는 역할일까, 라는 것을 걱정해야 할 시점이 온 것 같습니다. 그래서 우리 과장님께서 문서에 나와 있는 심사기준이나 공모에 나와 있는 것을 지금 읽어주신 것 같은데요. 이 부분에 대해서 조금 더 꼼꼼하게 체크를 해서 저희가 할 역할, 제가 처음에도 말씀드렸지만 저희가 교육을 넘나들 수는 없잖아요. 그래서 저희가 정말 잘할 수 있는 행정에 대한 뒷받침 그리고 재정에 대한 뒷받침은 충분히 저희가 꼼꼼하게 해 드리되 그 외에 교육안이나 교육에 대한 부분 그리고 교육을 잘하고 있는지 모니터링에 대한 부분들은 교육청과 협의를 하셔서 모니터링단을 만든다든지 아니면 학부모회도 있을 것이고 학교운영위원회도 있잖아요. 그래서 그런 쪽에 자문을 구해서 모니터링을 할 수 있도록 뭔가 중간단계를 거친다든지 이렇게 해서 아이들에게 잘못된 교육이 되지 않도록 조금 노력을 해야 할 것 같다는 생각이 드는데 우리 과장님 어떻게 생각하시는지 답변 좀 부탁드리겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

지금 부의장님 말씀에 전적으로 공감하고요. 저희도 그런 부분에 대해서 더 세심하게 신경 써서 운영하도록 하겠습니다.
진희

박진희위원

사실은 아이들이기 때문에 처음에 배운 것이 그대로 머릿속에 있으면 그게 쭉 가는 거잖아요. 그래서 이게 교사의 자격이 상당히 중요할 수밖에 없습니다. 그런데 외부의 강사들을 저희가 이력서만 봤잖아요. 대표자와 사업내용만 보고 그 외의 이력들을 크게 터치는 못 하고 있는 것 같거든요. 그러다 보니까 사실은 자격이 약간 좀 본의 아니게 미달되는 상황들이 있어 보여요. 그런데 그런 부분들을 학생들이나 학부모님들이 안다면 저희가 괜히 또 나쁜 이미지가 될 수도 있고 여러 가지 상황들이 있어 보여서 내년도 사업을 곧 공모할 예정으로 알고 있습니다. 맞습니까?
복순

윤복순평생교육과장

예, 맞습니다.
진희

박진희위원

언제쯤 공모를 계획 중이신가요?
복순

윤복순평생교육과장

공모는 저희가 6월 중순경에 할 계획을 가지고 있습니다.
진희

박진희위원

그러면 공모하기 전에 교육청과 협의를 한 내용들이 있을까요?
복순

윤복순평생교육과장

지금 저희가 협의한 거는 작년 수준에서 협의했던 부분이고요. 지금 부의장님께서 말씀하신 그런 부분을 저희가 보완해서 다시 한번 협의를 하도록 하겠습니다.
진희

박진희위원

협의도 해야 하고요. 이게 공모 시점을, 사실은 우리 지역에 잘하고 있는 곳들이 잘 모르다 보니까 놓쳐서 못 한 곳, 나중에 공모가 끝난 이후에 외부에서 민원들이 꽤 있었던 것으로 본 위원이 기억을 하고 있어요, 과장님 오시기 전이었을 것 같은데. 그래서 조금 더 홍보를 사전에 해야 하는데 벌써 또 6월 중순에 공모인데 아직 저희가 매뉴얼이 정확하게 안 되어 있는 것 같아서 교육청과 조금 더 세부적인 내용을 협의하셔야 할 것 같다는 개인적인 의견을 좀 드리고 싶고요. 행정사무감사가 끝나면 우리 과장님과 담당 팀장님께 제가 지금 주신 자료를 보고 조금 체크해 놓은 것들이 있어서 사전에 공유를 해서 교육청과 협의를 한 뒤에 공모를 해서 이번에는 두 번의 시행착오를 겪었던 내용들을 조금 더 보완해서 저희 아이들에게 정말 교육의 질을 높일 수 있도록 우리 부서에서 노력해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예, 감사합니다.
진희

박진희위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 교육기관에 대한 보조사업 현황에 대해 질의하실 위원 계십니까? 안 계시므로 본 위원장이 짧게 질의 좀 드리겠습니다. 과장님, 교육기관에 대한 보조사업 중에서 몇 가지 질의드릴게요. 시설환경개선사업비가 자체사업이 있고 대응사업 두 가지가 있습니다, 그렇죠?

「없습니다」 하는 위원 있음

「없습니다」 하는 위원 있음

복순

윤복순평생교육과장

예.
병용

정병용위원장

자체사업은 5,000만 원 미만의 소규모 시설환경개선사업비로 쓰이고 대응사업은 5,000만 원 이상의 시설환경개선비로 들어갑니다. 그런 대응사업은 교육청하고 매칭이 5:5인가요?
복순

윤복순평생교육과장

5,000만 원 이상, 1억 원 미만은 6:4, 5,000만 원 이상은 5:5로 들어가고 있습니다.
병용

정병용위원장

6:4예요. 그러면 저희가,
복순

윤복순평생교육과장

우리가 6, 교육청이 4.
병용

정병용위원장

그러면 교육청에서도 시설환경 소규모 사업비가 1억 원 미만이잖아요. 1억 원 미만일 경우는 6:4라고 하면 저희가 6,000만 원, 교육청이 4,000만 원 들어가겠네요?
복순

윤복순평생교육과장

예.
병용

정병용위원장

그리고 우리 자체 학교시설환경개선사업비 시설내역에 대해서 사용한 내역들을 한번 서면으로 자료 좀 부탁드리겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예.
병용

정병용위원장

그리고 학교시설 개방 관련해서 질의를 드릴게요. 앞서 체육진흥과에서도 질의를 드렸지만, 시설 개방이 생각보다 저조하게 진행이 되고 있습니다. 결과적으로 우리 부서가 평생교육과가 있고 또 체육진흥과가 있다 보니까 서로 같이 협업을 잘하셔서 이쪽에서 의견 내고 이쪽에서 의견을 같이 내줘야, 목소리를 내줘야 하는데 평생교육과에서는 학교 측하고 협약만 맺었지, 또 실무진은 체육진흥과가 하다 보니까 체육진흥과도 생각보다 저조해요. 그 원인이 뭘까요?
복순

윤복순평생교육과장

저희가 학교 선생님들하고 간담회 할 때마다 하는 얘기가 학교시설에 대해서 적극적으로 개방을 해야 한다는 얘기를 수시로 하고 있고요. 또 선생님들도 그 부분에 대해서 인지하고 계십니다. 그렇지만 그게 저조한 이유는 어찌 되었든 간에 인력 문제이지 않을까, 라고 생각합니다.
병용

정병용위원장

결과적으로 체육진흥과에서는 체육시설에 대해서 어떻게 사용할 것인가 체육인들하고 소통은 하는데 학교 체육시설의 문제점, 학교 교장선생님이나 학부모님들, 선생님들, 거기에 대한 의견들을 갖다가 취합해서 우리 체육진흥과에 전달돼야 되는데, 체육진흥과에서도 마찬가지예요. 우리가 어떻게 관리를 하느냐, 관리자가 없는데. 그러면 결과적으로 이용이 불편한 사람은 우리 시민들이잖아요, 그렇죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.
병용

정병용위원장

우리 평생교육과하고 체육진흥과가 같이 한자리에서 앉아서 학교 쪽 설득도 하고 또 교육청과 더 긴밀하게 협의할 건 협의하고, 체육시설을 쓰는 데에 있어서는 불편사항이 있으니 체육진흥과와 이 문제를 해결하고 같이 지역과 학교가 상생했으면 좋겠다는 의견을 부서에 내주셔야 하는데 서로 따로 생각을 가지고 계신 것 같아요. 그렇지 않습니까?
복순

윤복순평생교육과장

체육진흥과와 같이 협업해서 학교시설 개방이 잘될 수 있도록 하겠습니다.
병용

정병용위원장

그전에는 아마, 지금 체육진흥과가 만들어지기 전에는 우리 평생교육과에서 학교 체육시설 개방과 관련해서 다 추진해 왔었어요, 그렇죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.
병용

정병용위원장

그러다가 이제 평생교육과가 하니까 체육진흥과가 손을 놓고 있었다가 또 체육진흥과가 손을 잡기 시작하니까 우리 평생교육과에서 좀 소극적이다. 같이 서로 논의를 해서 학교시설 개방, 체육관도 그렇고 운동장도 그렇고 주차장도 그렇고 개방을 하기 위해서는 우리 부서 간에 긴밀한 협의가 필요할 것 같습니다. 자주 모여서 논의 좀 해 주시고. 또 냉난방비 관련된 부분 그다음에 체육시설에 대한 관리자 부분, 아마 두 가지가 가장 핵심포인트인 것 같아요. 그리고 화장실이 밖에 있는 데가 있고 없는 데가 있어요. 체육시설과 같이 붙어 있으면 더 좋은데 학교 학생들의 화장실을 이용하자면 결과적으로 아이들에 대한 학습권 침해, 그러기 때문에 여러 가지 안전문제에 대해서 문제를 제기하기 때문에 과장님께서 그런 현황이 파악되면 체육진흥과하고 논의해서, 이런 부분들은 이렇게 풀어갔으면 좋겠다고 서로 같이 긴밀하게 잘 논의가 됐으면 좋겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

꼭 그렇게 해 주시기를 부탁 말씀드리겠습니다. 다음 하남시 학교 학급, 학생 수, 교실 수 등 현황과 하남시 8세부터 19세 학령인구 지역별 현황에 대해 질의하실 위원 계십니까? 오승철 위원님 질의해 주십시오.

오승철위원

위원장님, 혹시 고교학력향상사업 추진현황까지 같이 해도 될까요?
병용

정병용위원장

예, 같이 해 주시기 바랍니다.

오승철위원

일괄 질의하겠습니다. 하남시 학교 학급 수나 교실 수 전체적으로 자료로 확인했고요. 자료로 확인하니 그걸로 넘기겠습니다. 고교학력향상사업 추진현황에 대해서 좀 말씀드리고 싶어요. 지금 학교가 선정됐죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.

오승철위원

몇 개의 학교에서 신청이 들어왔을까요?
복순

윤복순평생교육과장

신청은 8개 학교에서 들어왔습니다.

오승철위원

2개 학교는 왜 안 들어왔을까요?

웃음

오승철위원

그거는 학교의 재량이겠죠? 혹시 생각은 안 해 보셨고요?

웃음

복순

윤복순평생교육과장

……

오승철위원

고교학력향상사업을 하기 전에 이게 원래 기존 명문고 육성사업이 변경된 거죠?
복순

윤복순평생교육과장

명문고 육성사업이라고 잠깐 저희가 계획 수립을 했던 부분인데요, 명칭을 저희가 ‘고교학력향상사업’으로 바꿔서 추진했던 부분입니다.

오승철위원

잠깐이 아닌 것 같은데요? 제대로 진행하다가 언론 및 학교, 학부모 여러 곳에서 반대 우려의 목소리로 변경한 거 아닙니까?
복순

윤복순평생교육과장

예, 명칭 변경했습니다.

오승철위원

정확해야죠. 변경했잖아요, 그런 이유 때문에. 그렇죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.

오승철위원

우리 고교평준화가 뭘까요?
복순

윤복순평생교육과장

고교평준화는 내신 성적에 관계없이 들어가는 게 평준화라고 생각합니다.

오승철위원

고등학교 학생들의 학력 수준에 따라 점수화하지 말고 학교를 갖다 분류하지 말라는 것입니다. 이런 것들을 보면 고교학점제라든지 격차 해소를 위해서 어떻게 보면 전체적인 정책 기조이죠. 우리가 지금 하고 있는 대한민국 교육정책 기조는 이런 겁니다. 그런데 아까 말씀드렸다시피 우리 시는 무리한 사업을 진행하다가 언론과 학부모, 학교의 반대에 부딪혀서 사업 자체를 지금 변경한 거 아니겠습니까. 맞죠?
복순

윤복순평생교육과장

……

오승철위원

제 말이 맞는지 과장님, 질의드렸습니다.
복순

윤복순평생교육과장

일단은 저희가 명칭에 대한 변경을 했습니다.

오승철위원

(의회사무국 직원을 향해) 방송 하나 틀어주세요. 방송 하나 보겠습니다. (동영상 시청) 이 정도면 잠깐 생각한 정도가 아니겠죠? 실무적으로 진행된 거죠. 우리 시가 참 아쉬워요. 아까도 말씀드렸다시피 우리나라 교육정책 자체가 교육 격차 해소하기 위해서 정책 기조로 고교평준화, 학점제를 추진하려고 계획 중이고, 누구 학생 1명 낙오자 없이 같이 가려고 하는 그런 생각을 해야지. 일단은 어쨌거나 이런 계획 자체가 이렇게 됐다는 게 참 아쉽고요. 이게 변경이 됐습니다, 고교학력사업으로. 좋습니다. 결론은 3개의 학교가 선정되었죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.

오승철위원

예산을 3년간 지원하는 거 맞나요?
복순

윤복순평생교육과장

3년간 지원하는 내용은 없습니다.

오승철위원

없어요?
복순

윤복순평생교육과장

예.

오승철위원

그리고 세부내역을 조금 이렇게 봤습니다. 두 가지를 말씀드릴게요. 3개 선정하고 선정된 학교는 우리 고교학력사업 제외가 되기로 했었죠? 고교학력향상사업. 맞나요, 과장님? 선정학교는 고교학력사업 예산을 안 받는 건지.
복순

윤복순평생교육과장

그거는 아닙니다.

오승철위원

아니에요?
복순

윤복순평생교육과장

예.

오승철위원

계획서에는 그렇게 보고를 받았는데.
복순

윤복순평생교육과장

그 계획서에는 저희가 명문고를 육성했을 때 계획서고요. 저희가 또 사업 자체를 고교학력향상사업으로 변경을 하면서 그 사항은 없습니다.

오승철위원

그러면 받고 이것도 받고, 이렇게 가는 거로 되어 있습니까?
복순

윤복순평생교육과장

예.

오승철위원

본 위원은 안 받는다고 해서 받아서 좀 이상하다 생각했었는데, 하지만 한 학교는 또 안 받았더라고요.
복순

윤복순평생교육과장

그 학교는 자진해서 포기했습니다.

오승철위원

자진포기입니까?
복순

윤복순평생교육과장

예.

오승철위원

일단 이거로 그러면 넘어가고요. 선정기준에 있어서 좀 문제점이 있는 것 같은데 과장님은 혹시 문제점 같은 거 발견하지 못했습니까?
복순

윤복순평생교육과장

일단은 저희가 교장선생님들하고 간담회를 했을 때 거기에서 이런 얘기를 하셨어요. 저희가 이번에 선정하는 과정에서 서류상만 가지고 심사를 했는데 다음부터는 학교 현장실사라든가 학교하고 면담, 다각적인 평가를 했으면 좋겠다는 의견을 주셨습니다.

오승철위원

본 위원도 서류상으로만 확인했습니다. 그런데 선정된 학교의 제출 세부 계획서를 보게 되면 약간 아이러니한 게 있더라고요. 8개 학교 내용을 전체적으로 한번 훑어봤는데, 이거는 본 위원의 생각입니다. 어차피 선정위원회가 있어서 선정을 했기 때문에. 선정되지 않은 학교가 굉장히 좋은, 진짜로 고교학력사업을 위해서 정말 좋은 아이디어를 많이 냈는데 선정이 안 됐더라고요. 또 선정된 학교를 보게 되면 내용이 약간 이상한 게 있습니다. 하나 말씀드릴게요. 전체 64명 교원의 미래교육 전문성 함양 연수, 세미나, 워크숍. 이게 선정된 학교에 들어가 있더라고요. 교원의 세미나 워크숍 예산을 지원합니까?
복순

윤복순평생교육과장

그 부분도 저희가 2023년 미래교육협력지구 길라잡이 예산편성 기준에 보면 업무추진비 성격으로 해서 교사 연수회가 가능합니다.

오승철위원

그렇군요. 우리 시가 교사 연수에 대한 고교학력사업에 있어서 일원으로 생각하겠습니다, 그럼. 본 위원은 좀 아니다 생각하는데. 방학 중에 3D 바이오프린팅 실습, 인공 현미경 만들기, 공학 상상, 여러 가지 몇 개 겹친 것도 있지만 광물체험, 융합 과학캠프, 지질탐사, 천체관측. 우리가 진짜로 처음에 생각했던, 의원님들이나 시민들에게, 학부모님들에게 다시 한번 물어보면 이 예산이 적은 예산이 아닌데 처음에 학교에서 우수한 우리 학교를 전체적으로, 아니면 학교에 대한 교육의 부족한 부분을 채워주기 위한 목적이지 아닐까, 라는 생각이 드는데 고등학생 지금 1, 2, 3학년들 기준으로 보게 되면 대학 가려고 정말 학업에 엄청난 투자와 학원에 투자를 많이 하고. 학교에서 배우지 않는 부분에 있어서 서포트하는 계획서들이 많이 담겨있는 것들도 많이 봤습니다. 너무 좋더라고요. 이런 예산들은 좋은데 몇 가지를 보게 되면 좀 이해가 안 되는 부분들이 있는데 이런 이해되지 않는 부분들의 학교가 선정됐더라고요. 그리고 매우 우수하게 계획을 냈던 학교들은 또 안 됐더라고요. 어떤 기준으로써 선정을 했는지 과장님께 질의드리고 싶습니다.
복순

윤복순평생교육과장

일단 아시는 바와 같이 저희는 진로진학 전문가 4명의 심사위원을 외부에서 추천을 받았습니다. 그분들께서 심사하는 평가항목이 프로그램의 타당성 및 구체성 그리고 프로그램 창의성 및 다양성, 프로그램의 효과성, 예산편성의 구체성 및 적정성으로 해서 서면으로 평가했던 부분입니다.

오승철위원

잘하셨겠죠. 본 위원이 생각했던, 말씀드리고 싶은 거는 고교학력향상사업에 일부 도움은 되겠죠, 안 하는 것보다는. 그런데 이런 사업내용들이 과연 이 예산을, 1억 5,000만 원씩, 2개의 학교에 1억 원씩 투자를 해서 이런 거를 하려고 예산을 이렇게 많이 투자했나, 라는 좀 아쉬움이 있어요. 아주 이게 교육과 연관성이 없다고 그렇게 볼 수는 없겠지만 실질적으로 잘 낸 사업계획서, 탈락된 학교들을 보게 되면 여러 가지 사업들, 정말 우수한 강사라든지 여러 가지 토의, 되게 좋은 거 많더라고요. 그런데 이상하게 ‘왜 이 학교가 선정이 됐지?’라는 생각이 들어서 말씀을 드리는 거고. 제가 틀릴 수도 있어요, 제가 다 정답이라는 건 아닌데 제 견해로써는 좀 이상하다는 거를 말씀드리고 싶고. 처음에 명문학교 사업에서도 소문에 2개 학교가 내정됐다는 말이 있어서 시끄러웠어요. 그게 사실인지 아닌지는 확인이 안 됐지만, 이번에 고교학력사업에서도 지역별 그냥 배분한 듯한 느낌도 있어요. 위례·감일권, 원도심권, 미사권 해서 그냥 한 학교씩 선정한 것 같아요. 이건 사적인 이야기지만 제가 위원이었다면 아마 2개 학교는 다른 학교로 선정했을 겁니다. 이게 진짜 과연, 우리 고등학교 사업계획서를 봤을 때도 이런 부분이 아쉬워요. 정말 더 좋은 프로그램 낸 데가 왜 떨어졌을까, 라는 생각이 듭니다. 그러면 어떻게 보면 명문학교 사업하다가 고교학력사업으로 급하게 바꾸다 보니까 이 사업의 본질에 어긋나서, 너무 급급한 나머지. 아니면 또 어떤 이유인지 모르겠지만 좀 의문감이 듭니다. 제가 잘못된 생각일지 모르겠지만 한번 다 이게 공개가 될 수 있는 자료인가요?
복순

윤복순평생교육과장

일단은 다 공개하는 거에 대해서 학교 측에서 반대하는 학교도 있었습니다.

오승철위원

개인정보를 위해서 제가 공개하라고 말하기는 좀 그렇지만, 사업을 항상 생각하고 준비할 때는 면밀하게 검토하고 정말 심각하게 생각하고 우리 하남시의 발전과 평등원칙에 어긋나지 않나 꼼꼼히 살펴보고 사업계획을 준비해야 한다고 생각해요. 하다가 잘못돼서 변경된 사업이 급하게 하다 보니까 선정기준도 좀 이상하다고 말씀드리고 싶고, 이런 부분들이 좀 아쉽습니다. 그러다 보니까 학교와 학부모에게 혼선만 주는 것 같아요. 앞으로 이런 교육사업, 당연히 우리 하남시가 보조해서 학교를, 학생들을 위해서 투자하고 지원하는 거에 저도 찬성합니다. 하지만 혼선을 주지 말아야죠, 갈등을 주지 말아야죠. 과장님, 무슨 말인지 아시겠죠?
복순

윤복순평생교육과장

예, 알겠습니다.

오승철위원

앞으로 이런 정책을 펼쳐나가면서 더욱더, 더욱더 심도 있게 검토해 주시기 바라겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예.

오승철위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

오승철 위원님 수고하셨습니다. 과장님, 명문고 육성사업이 언론에서 문제제기를 하고 또 의회에서도 의원님들이 문제제기를 하면서부터 얘기가 불거졌는데요. 명문고 육성사업으로 인해서 학교 그다음에 학생들 그리고 학부모님들까지 여러 가지 혼란을 야기시켰습니다. 우리 부서에서 늦게나마 명칭을 고교학력향상사업으로 전환해서 추진한 거에 대해서는 높게 평가하겠습니다. 앞으로는 이런 부분들로 인해서 우리 시가 흔들리지 않도록, 또 교육사업은 이현재 시장님께서도 그 말씀하셨어요. “교육에 대한 사업은 교육청에서 하는 거다, 그리고 지자체는 일부 지원하기 위한 부분이다.” 일부 지원인데 너무 범위를 벗어나다 보니까 이렇게 문제가 됐던 것 같으니까 그런 부분에서는 교육청하고 잘 긴밀하게 협의하셔서 문제제기되지 않도록 그렇게 각별히 신경 써 주시길 부탁 말씀드리겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

다음 학교별 교육사업 지원 내역에 대해 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.
진희

박진희위원

감사합니다. 오승철 위원님 말씀에 저도 공감을 하고 있습니다. 명칭을 바꾸고 안 바꾸고의 문제보다 이게 1년에 그친다는 것이 과연 얼마큼 실효성이 있을까도 고민을 해 봐야 하는 시점인 것 같은데요. 사실은 한국이기 때문에 대학에 대한 열망을 어떻게 아이들도, 학부모도 지울 수는 없는 것 같습니다. 인서울을 목표로 하고자 하는 게 희망사항이죠. 그렇게 본다면 고교학력을 향상시키든 명문고, 명문고가 여러 가지 유형이 많이 있죠. 요즘 학생들은 학교를 보지 않고 과의 순위를 많이 보고 학교를 선택하더라고요. 그렇게 봤을 때 명문고라는 것이 어떻게 비추어지느냐에 따라서 사실은 되게 다른 의미를 줄 수가 있는데 우리 시에서 홍보에 대한 부분들에서 약간 혼선이 가게 했던 부분이 분명히 있었던 것으로 본 위원은 생각하고 있습니다. 어찌 되었든 이것을 1년간 예산을 주고 그 뒤로는 될 수도 있고 안 될 수도 있는 상황인 거잖아요?
복순

윤복순평생교육과장

예.
진희

박진희위원

그런데 그렇게 본다면 사실 이거는 크게 학생들에게 도움이 되지는 않을 것 같다는 생각이 들어요. 입시라는 것이 1학년부터 잘 키워서 3학년까지 가야지만 사실은 좋은 결과를 낼 수 있는 것도 현실이거든요. 그래서 우리 부서에서 조금 더 현실감 있는 것을 준비를 해야 하지 않을까, 라는 생각이 들고. 아까 문서 비공개를 원하는 학교도 있다고 하셨잖아요. 그러면 내년부터는 저거를 프레젠테이션을 하든 학교에서 아예 나와서 우리 학교는 이런 것을 할 거고 생기부에 이렇게, 이렇게 할 거라서 이 사업을 하면 이만큼 도움이 될 것 같고, 이렇게 해서 이거를 1년 차에 어떻게 하고 2년 차에 어떻게 하고, 3년 차에, 이거는 사실 비공개할 이유가 전혀 없다고 본 위원도 생각하거든요. 그래서 내년도에 하실 때는 이런 부분들을 조금 보완하셔서, 사실은 타 지자체에도 입시와 관련된 것들을 사설교육과 공교육을 넘나들지 않으면 입시는 약간 그럴 수가 있잖아요. 그래서 그런 것들을 다 넘나들면서 교육을 하고 있는 것으로 알고 있어요. 그런데 이런 것을 볼 때 차라리 저런 공모사업을 현장에서 브리핑을 하고 다 공개를 하고 그래서 생기부에 이런 것들을 위해서 우리 학교는 이런 것을 특화하겠다고 하는 것이 어떻게 보면 우리 부서나 아니면 학부모나 학교나 서로 다 같이 공감하면서 학교별로 좋은 것을 소통할 수 있는 계기가 될 수 있을 거라는 생각이 드는데 혹시 우리 과장님, 그런 생각해 보신 적 있을까요?
복순

윤복순평생교육과장

예. 저희도 이 부분에 대해서 어떻게 평가할까, 하는 부분에 대해서 많은 고민을 했습니다. 지금 부의장님께서 말씀하신 것처럼 학교에서 제안발표를 할 수 있게끔 하고요. 또 저희가 성과공유회를 개최해서 모든 학교가 다 공유할 수 있도록 그렇게 할 계획을 가지고 있습니다.
진희

박진희위원

사실은 저희가 생기부나 학생들이 활동하는 범위를 늘려야지만 학교를 갈 수 있는 파가 넓어지는 거잖아요, 아이들이. 그러기 위해서 이런 부분들을 지원하는 거잖아요. 왜냐하면 학교 선생님들은 있는 금액과 있는 교육 상태에서만 하려고 하기 때문에 추가적으로 이런 것을 지원하면서 아이들의 활동을 더 늘릴 수 있어서 생기부나 아니면 다른 용도에도 사용할 수 있는 것들을 사실은 더 많이 주기 위해서, 경험을 많이 주고 실적을 더 많이 쌓아주기 위해서 한다면 공모를 해서 학교마다 저 학교는 이런 것이 특화되어 있구나, 이 학교는 이런 것이 특화되어 있네, 이런 식으로 학교끼리도 공유를 하면서 학교의 특성화를 살릴 수 있도록 한다면 학부모님들도 나는 이과니까 이 학교에 가서 이런 것들을 더 수혜를 봐야겠다고 생각할 수 있을 것 같다는 생각이 들어요. 그래서 첫해이기 때문에, 사실 내용은 너무 좋았고 취지도 너무 좋았습니다. 그런데 부서에서 조금 이해의 폭이 교사라기보다 약간 공무원 스타일로 접해버리다 보니까 이게 약간의 여러 가지 오해가 생겼을 수밖에 없는 상황인 것 같은데요. 이런 부분들을 우리 부서에서 조금 더 보완하셔서 이게 1년에 그치지 않고 학생들에게 꾸준히 줄 수 있도록 했으면 좋겠다는 생각이 들어요. 물론 서울대를 다 갈 수도 없고 서울대가 다가 아니에요. 하지만 또 잘하는 친구들은 잘하는 친구들에게 저희가 서포트를 계속해 나가야 하는 부분이 분명히 있는 것 같거든요. 풍산고에서 올해 처음으로 서울대에 간 여학생이 있다고 들었어요. 그런 것들을 보면서 학교가 점점 기간이 지나고 계속 연륜을 쌓으면서 하남시의 어느 특정 학교가 아닌 다른 학교들도 다 이렇게 성장하고 있구나, 느끼고 있습니다. 그래서 아마 그런 부분들에 대해서 우리 부서에서 조금 더 노력해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예.
진희

박진희위원

제가 얼마 전에, 은평구의 하나고등학교라고 혹시 들어보셨는지 모르겠어요. 전국에서 사실은 인서울과 서울대를 상당히 많이 가고 있는 하나고인데요. 하나고 바로 뒤에 메디텍고등학교라고 있어요. 거기는 아이들이 의료와 관련된 것들을 위주로만 하는 학생들을 특화해서 그와 관련된 전공과를 사전에 진로를 정해서 그 친구들만 입시와 관련된 것들을 특화시켜서 하고 있는 고등학교가 있더라고요. 그러니까 정말 서울대를 많이 가고 공부를 잘하는 친구들은 그거에 맞춰서 하지만 또 그게 아닌 친구들은 거기에 맞춰서 빨리 진로를 정한다면 더 좋은 학습이 될 수 있을 것 같습니다. 그래서 이런 고교학력으로 이름을 바꾼 만큼 학교별로 무언가 특화해서, 명문고라는 자체가 서울대만 가서 명문고가 아니었잖아요, 그렇죠? 그리고 사업을 바꾼 건 아니신 거잖아요.
복순

윤복순평생교육과장

예.
진희

박진희위원

그래서 이런 부분들을 우리 부서에서 명확하게 과장님께서 머릿속에 이 사업은 계속 가는 거지만 이런 틀을 바꿨다는 것을 정확하게 설명하지 못하시면 사실은 이 사업을 하시면서도 계속 뭔가 오해를 만들 수밖에 없거든요. 그래서 우리 과장님 자체가 이런 부분에 대해서 조금 더 많이 가보시고 현재의 입시시스템을 조금 더 파악해 주실 것을 이 자리를 빌려 다시 한번 부탁드리도록 하겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예, 알겠습니다.
진희

박진희위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 공통사항에 대하여는 일괄하여 진행하도록 하겠습니다. 공통사항에 대하여 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

희도

임희도위원

교육재단은 관리부서죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.
희도

임희도위원

교육재단의 사무실 운영시간은 몇 시부터 몇 시까지일까요?
복순

윤복순평생교육과장

9시부터 6시까지입니다.
희도

임희도위원

시민들도 찾아가서 상담도 받고 프로그램도 별도로 운영하고 있는 거죠?
복순

윤복순평생교육과장

예.
희도

임희도위원

(의회사무국 직원을 향해) 한번 사진을 틀어봐 주시면, 제가 마침 방문했을 때 문이 잠겨 있더라고요. (영상자료를 보며) 6월 5일에 오후 2시 42분이면 운영시간에 간 것 같은데 문이 잠겼는데 왜 그럴까요?
복순

윤복순평생교육과장

아마 제가 생각하기에 진로체험센터를 저희 교육재단에서 하고 있습니다. 지금 학교마다 돌아다니면서 강의를 하는 부분이 있어요. 그렇게 하다 보니까 나눠서 세 분이 다 학교를 가는 거예요. 그래서 교육재단 같은 경우는 사실 문이 잠겨 있는 경우가 많이 있습니다.
희도

임희도위원

그러면 시민들은 이 상황을 모르고 방문했을 때, 저도 시민의 마음으로 얘기하지 않고 불쑥 간 마음도 있거든요. 그런데 만약에 저렇게 잠겨 있을 때 시민들은 어떤 생각을 할까요?
복순

윤복순평생교육과장

저희가 이제 근무시간에 출타할 때는 거기다가 안내문을 적어놓고 가도록 그렇게 시정하겠습니다.
희도

임희도위원

그렇죠. 그다음에 연락처 정도는 해 놔야지, 여기에 가서 딱 문 닫혀 있으면 ‘어? 여기 상담을 아예 안 하나?’라는 생각을 분명히 할 수 있겠죠. 봐 보시면 아무런 안내가 없지 않습니까? 지금이야 저는 얘기를 듣고 하니까 이해는 충분히 되겠죠. 일반 사기업도 이렇게 근무시간에 아예 문 걸어 잠그고 다니지 않습니다. 일반 사기업도 마찬가지입니다. 그런데 우리 공기관에서 진행하고 있는 이런 재단 같은 경우는 특히나 시민들이 언제든지 불쑥 찾아뵐 수 있거든요. 분명히 조치하시기 바라겠습니다.
복순

윤복순평생교육과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

그다음에 이거 평생교육진흥 시행계획은 혹시 어떤 부서에서 만드셨을까요?
복순

윤복순평생교육과장

저희 과에서 만들었습니다.
희도

임희도위원

혹시 어떤 팀에서 만들었을까요?
복순

윤복순평생교육과장

컨설팅주무팀에서 만들었습니다.
희도

임희도위원

실제로 팀에서 자체로 만드셨어요, 아니면 이거 외주 용역을 주신 건가요?
복순

윤복순평생교육과장

저희가 만들었습니다.
희도

임희도위원

그러면 이런 성과지표라든지 주요 사업계획은 매년 동일한 형태로 이렇게 계속 만들어지는 거로 가는 건가요, 아니면 올해는 좀 특이하게 작성이 된 걸까요?
복순

윤복순평생교육과장

저희가 5개년 계획을 세우고 연차별 계획 수립하는 부분인데 거의 비슷하게 가는 부분이 있습니다.
희도

임희도위원

왜 이 말씀을 드리냐면 작성이 잘되어 있는 것 같아서 칭찬드리려고 말씀드린 사항입니다. 이거를 보면 내용들이 이해가 잘되었고. 그다음에 특히 75페이지의 성과지표와 관련해서는 평생교육과가 주도적으로 추진해야 할 39개 지표를 정확하게 나눠놓으셨고 타 부서와 공동으로 추진해야 할 16개 지표, 타 부서가 주도적으로 해야 할 4개 지표, 이런 식으로 딱 구분되어 있어서 총괄부서처럼 이게 잘 정리가 되어 있다는 부분에서 칭찬 좀 드리고 싶고요. 그다음에 기관별 평생교육 주요 사업계획에 대해서 각 과별로 다 프로그램 운영에 대해서 잘 작성이 된 것 같아서 이거를 보면서도 저도 개인적으로 이해가 많이 되고 도움이 많이 됐던 것 같습니다. 그래서 이 부분에 대해서 칭찬드리려고 말씀드리는 거였습니다.
복순

윤복순평생교육과장

감사합니다.
희도

임희도위원

수고하셨습니다. 이상입니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 더 질의하실 위원 안 계시므로 평생교육과 소관 감사를 모두 마치겠습니다. 평생교육과장 수고하셨습니다. 능률적인 감사 진행을 위하여 10분간 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

16시24분 감사중지

16시36분 감사계속

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개합니다. 다음 도서관정책과 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 본 행정사무감사는 진실을 밝히고자 하는 데 그 목적이 있으며 위증을 할 경우 지방자치법 제49조제5항 및 하남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 도서관정책과장은 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시고 선서가 끝난 후에는 서명한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 선서를 해 주시기 바랍니다.
태현

정태현도서관정책과장

“선서. 나는 하남시의회 정례회 행정사무감사장에서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.” 2023년 6월 12일 도서관정책과장 정태현
병용

정병용위원장

먼저, 독서기반 지역협력사업 실적 및 문제점 개선 향후 운영계획과 사람책 서비스 추진계획 및 향후 운영계획에 대해 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 독서기반 지역협력사업 실적과 추진 현황에 대해서 이렇게 적어주셨는데요. 만 56세에서 76세 어르신 독서활동가를 양성한다는 말씀을 해주셨는데 이거 지금 몇 명 정도 양성이 되어 있을까요?
태현

정태현도서관정책과장

현재 20여 명인데 정확한 숫자는 따로 보고드리겠습니다.
희도

임희도위원

명수 파악은 그래도 잘 되어 있어야 되지 않겠습니까?
태현

정태현도서관정책과장

……
희도

임희도위원

알겠습니다. 다음 질의 바로 드리겠습니다. 그러면 주요실적에 16개 기관에 8,188명이 참여했다는 말인 거죠, 이런 내용들이?
태현

정태현도서관정책과장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

지금 보니까 여러 가지 사업 내용들과 추진현황 그다음에 향후 계획에 대해서 적어주셨는데 지역사회 협력사업에 대해서는 일가 어린이집 외에는 더 추가하실 생각은 없으신 건가요?
태현

정태현도서관정책과장

지역협력사업은 일가 어린이집 외에 학교돌봄 또는 지역어린이집 등에서 다 같이 하고 있습니다.
희도

임희도위원

다 같이 진행하고 있어요? 그러면 추후에 서면으로 추가된 학교 있으면 제출해주시기 바라겠습니다.
태현

정태현도서관정책과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

혹여 예산이나 뭐 부족하거나 아니면 다른 기타 여러 가지 이 사업을 추진함으로써 문제점은 없습니까?
태현

정태현도서관정책과장

기타 특별한 문제점은 없고요. 저희가 지금 지역협력사업을 관내에 국한돼서 하고 있었는데 올해부터는 관외 지역협력사업을 추진하고 있습니다. 4월에는 국학자료원 업무협약에 따라서 황순원 연구총서 등 약 5,000권에 대한 도서도 기증받았고요. 그리고 5월에는 가천대학교와 업무협약을 통해서 가천대 오케스트라 재능기부 공연의 지속 운영에 대한 기반을 마련했습니다.
희도

임희도위원

알겠습니다. 사람책에 대해서 여쭤보겠습니다. 일단 사람책의 행사운영비 집행 잔액을 보니까 예산은 184만 원 있었는데, 예산 수립이 됐는데 실제로 사용한 비용은 74만 원이고 잔액이 한 110만 원, 그래서 약 60% 불용이 났어요. 그러면 실질적으로 사람책에 대한 사업에 대해서 실제 행사에 대한 부분들, 어떻게 보면 전반적인 행사 실적이 다 저조하다고 판단할 수밖에 없는데 거기에 대한 이유가 있겠습니까?
태현

정태현도서관정책과장

저희가 확인을 해 본 결과 작년 3월부터 7월까지는 사람책 운영을 위해서 시스템 구축을 한 상황이었고요. 7월부터 홍보를 통해서 모집을 하고 등록 절차까지 이뤄졌는데 모집하는 사람책을 처음 하다 보니 주변분들의 인식이 아직 없었고 모집이 잘 안 됐던 부분이 있었습니다.
희도

임희도위원

보니까 벤치마킹을 좀 다녀오셨어요. 벤치마킹을 다녀오시고 나서 우리 하남시가 지금 운영을 앞으로 어떻게 해야 될지 방향성을 잡은 게 있으면 공유 좀 부탁드리겠습니다.
태현

정태현도서관정책과장

노원휴먼라이브러리 같은 경우는 기관 중심으로 하기로 저희한테 권고를 해주셨고요. 다른 데는 박람회를 통해서 많은 등록을 했다고 그런 얘기도 많이 해주셨는데 저희 사람책 같은 경우는 수시 사람책을 많이 하기 위해서 등록을 많이 해야 되는데 현재는 아직 홍보가 많이 부족해서 많이 모집하는 것이 먼저 우선이라고 생각합니다.
희도

임희도위원

두 가지인 것 같아요. 사람책으로 활동하실 수 있는 대상자, 활동자도 홍보가 부족해서 많이 모집이 안 된 거고, 그 사람책을 가지고 우리 기관이라든지 사람책을 들을 만한 대상자에 대한 홍보, 두 가지가 다 부족하다고 지금 판단하신다는 거죠?
태현

정태현도서관정책과장

저희가 공문을 통해서 많이 홍보도 했지만 14개 행정복지센터, 하남시경찰서, 자원봉사센터 해서 하남에 있는 기관들을 방문해서 직접 포스터와 안내문을 배부하면서 설명드렸는데 홍보를 그렇게 했는데도 불구하고 아직 접수가 미비하다고 봅니다.
희도

임희도위원

목표를 보니까, 사람책 모집을 보니까 연 50명 모집계획을 갖고 계신데 현재 몇 명 모집되어 있을까요?
태현

정태현도서관정책과장

17명 모집되어 있습니다.
희도

임희도위원

반년이 다 지나갔는데, 그렇죠? 좀 더 분발을 하셔야 될 것 같습니다.
태현

정태현도서관정책과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

강사료는 얼마 정도로 지금 책정이 되어 있어요?
태현

정태현도서관정책과장

강사 수당 말씀하시는 건가요?
희도

임희도위원

예.
태현

정태현도서관정책과장

강사 수당은 저희가 인재개발원 강사 수당 및 원고료 등 지급기준에 따라서 약 1시간에 10만 원 정도씩 지급할 예정입니다.
희도

임희도위원

보니까 자원봉사포털에도 봉사실적이 등록이 되고 여러 가지 활동비도 지원이 되는데 결국은 이렇게 보니까 좋은 기회인 것 같거든요. 관내에 또 좋은 인재들을 많이 발굴하셔서 사람책 활동에 적극적으로 장려하시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
태현

정태현도서관정책과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해주십시오.
진희

박진희위원

과장님 설명 잘 들었습니다. 사실은 저희 지역의 시민들의 수준이 상당히 높아지는 것 같아요. 그래서 책에 대한 열망과 책의 유형이나 이런 것들도 요즘에는 되게 꼼꼼히 따지시면서 이런 책이 필요하다고 주민들이 많이 이야기해 주시는 것 같은데요. 우리 부서에서 사실은 그런 여러 가지 상황들을 맞추는 것이 상당히 어려움이 많을 거라는 것은 충분히 이해를 하고 있고요. 그럼에도 불구하고 지금 자료를 보면 협력사업에 대해서 상당히 많이 다양하게 해주시는 것 같아서 이 부분을 일단 칭찬을 좀 드리고 싶습니다. 우리 과장님이나 팀장님들 그리고 각 도서관에서 근무하시는 여러 직원분들이 그만큼 하남의 지적 수준을 높이고 있는 것이 아닌가라는 생각이 들어서 그 부분은 상당히 칭찬을 드리고 싶습니다. 다만 저희가 있는 인력에서 한정된 사업을 하다 보니까 사실은 확대를 해달라는 것들 그리고 국가사업으로 했는데 좋아서 한 지역이 아니라 다른 지역에도 해야 되는 상황, 이런 여러 가지 상황들이 계속 민원이 들어오는 것으로 알고 있거든요. 수요자가 계속 확대되어야 하는데 사실은 금액도 예산도 한정되어 있고 인력도 한정되어 있다 보니까 그런 부분들, 확대성에 대한 부분들을 저희가 미처 생각을 못 하고 넘어가는 부분들이 많이 있어 보여요. 그런데 이제 곧 내년도 예산을 편성할 시점이 다가오고 있는데 혹시 우리 과장님께서 도서관 업무 중에 상당히 잘되고 있는데 지역주민들이 많이 원하고 있고 한 지역에만 편성이 되어 있어서 여러 거점을 두면서 해야겠다고 생각하시는 사업이 있으신지 답변 좀 듣고 싶습니다.
태현

정태현도서관정책과장

작년에 감일지구가 도서관이 없어서 도서관 짓기를 가장 열망하는 지구 중의 한 곳이거든요. 그래서 작년 6월에 업무협약을 통해서 동사무소 그리고 정책과, 운영과, 그리고 주민자치회 업무협약을 통해서 감일지구에 지원사업을 하였습니다. 이런 지원사업이 감일지구에 한하지 않고 좀 외진 원도심도 확대해서 하는 게 좋지 않을까라는 생각을 가지고 있습니다.
진희

박진희위원

그래서 제안을 하나 좀 드리고 싶습니다. 지금 되게 잘하고 계시는 지역협력사업들의 실적을 이번 주신 자료를 통해서 제가 접하면서 느낀 건데요. 이 부분에 대해서 저희가 권역별로 어떻게 되고 있고 만족도는 어떠한지 조금 정리를 하신다면 지금 말씀대로 만족도가 좋은 사업들은 조금 더 확대해 나가는 것들이 정리가 되지 않을까 싶거든요. 업무량이 많으시겠지만 그런 부분들을 조금 더 체계적으로 정리를 해주셨으면 좋겠다는 것을 제안을 좀 드리고 싶어서 말씀드립니다.
태현

정태현도서관정책과장

알겠습니다. 내년도 사업에 참고하겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 일자리와 관련된 것들, 그리고 사실 저희 도서관에서 하고 있지만 문화체육관광부나 이런 과기부 사업과 연계되는 것들이 분명히 있지 않습니까. 그런 것들도 조금 사전에 관련 부서들과 꼼꼼히 체크하셔서 가능하다면 공모사업들, 옛날처럼 그냥 책을 보러 가는 곳이 아니라 우리 도서관에서 사실 이제 문화공간이기도 하고 여러 가지 소통의 장이기 때문에 공모사업과 선정할 수 있는 그런 사업들이 상당히 많이 있고 지역에 있는 단체들과 협업해서 할 수 있는 공모사업들도 상당히 많이 있더라고요, 도서관을 거점으로 해서 하는 사업들이요. 그런 것들을 조금 사전에 준비를 하셔서, 때가 돼서 갑자기 급하게 하다 보면 놓치고 가는 경우들도 많이 있고 그 해를 놓쳐서 다음 해에 할 수밖에 없는 상황들이 되고 그러다 보면 직원분들도 바뀌어서 못 하게 돼서 계속 못 하게 되는 상황들을 봤거든요. 그런 부분들에 대해서 사전에 조금 준비한다면 저희가 기존에 예산 때문에 못 하는 사업들을 국비와 연결해서 할 수 있는 프로그램들이 상당히 많이 있을 것이라는 생각이 듭니다. 그래서 한국문화예술교육진흥원 사업들이 특히나 교육사업과 연계되는 것들이 많이 있기 때문에 그런 부분들을 조금 참고하셔서 내년도 사업을 사전에 준비해주실 것을 우리 부서에 요구를 하고 싶습니다.
태현

정태현도서관정책과장

저희 공모사업 많이 참여하고 내년도에도 더 많이 할 수 있도록 노력하겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 도서관이 많이 부족하기 때문에 작은 도서관을 활용할 수 있는 방안도 조금 더 모색을 하셔서, 우리 여러 가지 사업들을 작은 도서관에서 거점화해서 할 수 있는 방안도 계속 모색해주실 것을 부탁드리도록 하겠습니다.
태현

정태현도서관정책과장

예, 알겠습니다.
진희

박진희위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음, 하남시 어린이도서관 건립 추진현황에 대해 질의하실 위원 계십니까? 정혜영 위원님 질의해주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

정혜영위원

과장님, 정혜영 위원입니다. 어린이도서관 건립에서 보시면 생활문화센터가 있지 않습니까. 원래 노인복지센터에도 생활문화센터가 있는데 두 개가 같이 있게 되면 이거는, 생활문화센터를 어린이도서관에도 만들게 된 계기를 좀 설명 부탁드리겠습니다.
태현

정태현도서관정책과장

이거는 21년도 정책공모사업을 통해서 확보한 예산이었는데요. 이거를 통합학교를 하기 위한 그런 지역이었습니다. 그런데 그때 당시 생활문화센터와 학교 그다음에 체육시설이 들어가는 그런 부분이었는데 기획예산팀에서 주관을 했었고요. 기획용역을 통해서 저희가 주민들이 어린이도서관을 더 원한다고 해서 2022년 10월 설문조사를 통해서 어린이도서관을 건립하는 것으로 정해졌습니다.

정혜영위원

그러면 지금 생활문화센터는 없는 것으로,
태현

정태현도서관정책과장

생활문화센터도 같이.

정혜영위원

같이 하는 것으로 정해져 있다는 거죠? 원래 이 계획 수립은 노인복지센터에 먼저, 지금 같은 건물 안에 있는 거 아닙니까?
태현

정태현도서관정책과장

아니요, 별도의 부지에 별도로 하는 겁니다.

정혜영위원

별도 부지로 그렇게 되어 있는 겁니까. 어린이도서관 주차장 문제인데요. 주차장이 지금 17대로 되어 있지 않습니까. 17대로 있다 보면 노인복지관하고 진출입로가 한 곳으로 되어 있는데요. 양쪽에 만약에 행사가 진행이 되면 굉장히 사용하는 데에 불편하지 않을까요, 시민들이?
태현

정태현도서관정책과장

미사1동 행정복지센터 뒤편에 있는 부지고요. 그 바로 옆에 공원부지 주차장이 있어서 그쪽으로 들어가게 되는 사항이고, 주차장이 17면으로는 부족한데 공원부지 주차장을 함께 이용한다고 하면 주차장 면수는 소화할 수 있을 거라고 생각합니다.

정혜영위원

몇 대 정도 확보할 수 있습니까?
태현

정태현도서관정책과장

50대 정도 되는 것으로 알고 있습니다.

정혜영위원

50대 정도요. 춘궁동 같은 경우도 100대 정도 있는데 상당히 부족한 상황이거든요. 그런데 지금 이렇게 그 정도 확보해서 행사가 진행되었을 때 주차장 문제로 인해서 이용자나 그다음에 같이 행사를 하면서 동참할 수 있는 시민들이 주차 문제로 인해서 상당히 불편할 것 같은데 이 주차대수로 충분하다고 생각하십니까?
태현

정태현도서관정책과장

지금 미사도서관이 58면으로 운영하고 있습니다. 현재까지 운영하고 있는 데 큰 문제는 없었습니다.

정혜영위원

아직은 그렇지만 늘, 행사가 양쪽 다 진행을 하다 보면 진출입로가 한 곳이라 본 위원이 볼 때는 상당히 불편하다는 생각이 드는데요. 이 부분에 대해서는 조금 더 꼼꼼하게 시민들이 불편하게 이용하지 않도록 노력해 주시기 바랍니다.
태현

정태현도서관정책과장

예, 알겠습니다.

정혜영위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

정혜영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해주십시오.
진희

박진희위원

과장님, 추진 사항에 보면 향후 계획에 2023년도 12월에 설계준공이라고 되어 있는데요. 이 부분은 차질 없이 진행되고 있는 걸까요?
태현

정태현도서관정책과장

예, 잘 진행되고 있습니다.
진희

박진희위원

혹시 저희가 지금 설계 시설을 하면서 국비와 관련하여서 공모사업이나 이런 부분들 계속 노력하고 계신 부분들 있죠?
태현

정태현도서관정책과장

국비사업이 도비로 이양이 됐고요. 그 외로 나중에 인테리어하면서 ‘씨앗’이라는 도서문화재단에서 공모하는 그런 사항들이 있습니다. 예를 들면 세종시립도서관에 있는 ‘스페이스 이도’, 그다음에 ‘어린이 작업실 모야’라는 것을 하면서 세종시립도서관도 많은 공모비를 받아서 운영하고 있습니다. 저희도 그렇게 할 예정입니다.
진희

박진희위원

저희도 사실은 특화된 도서관이기 때문에 공모와 관련되어서도 준비를 한다면 시비를 최소화하면서 사실 더 많은 좋은 양질의 서비스를 할 수 있을 거라는 생각이 좀 들고 있습니다. 처음에 준비했을 때 그 인근에 학부모님들이 하남시는 어린이와 특화된 도서관이 없다, 그리고 영어책이 많이 있었으면 좋겠는데 영어로 된 책들이 많이 없어서 서울까지 나가서 영어책을 읽으러 간다는 의견들이 상당히 많이 있었고 처음 추진과는 조금 다르게 지금 놀이식이나 체험형의 교육 시스템이 많이 다른 지역들에 생기고 있더라고요, 저도 몇 곳 다녀왔는데요. 그런 부분들에 대해서는 사실 공모사업과 지금 말씀대로 현장에서 계속 연결되는 부분들이 있을 테니까. 제가 다른 부서에도 얘기했지만 사실은 관련 부서장이나 팀장님들이 바뀌게 되면 연결이 안 되는 부분이 분명히 있어서 지금 말씀하시는 내용들을 가능하다면 문서로 정리를 해서 다음 차기에 팀장님이나 담장자가 바뀌더라도 연결될 수 있도록 그런 부분들을 꼼꼼하게 챙겨주셨으면 좋겠다는 생각이 좀 듭니다.
태현

정태현도서관정책과장

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 생활문화센터가 여기도 들어가 있는데 하남에 6개가 되면서 생활문화센터에 대한 운영에 대한 부분들은 문화재단과 문화정책과에서 아마 정리를 하게 될 것 같은데요. 이것 또한 사실 공모사업에 선정되거나 이럴 수 있는 것이 분명히 있기 때문에 이 이름 자체가 사실 문체부에서 하고 있는 시스템이 있으니까 이것도 사전에 공모를 준비한다면 이 부분도 사실은 저희 예산을 아끼고 국비를 조금 지원받을 수 있는 부분이 분명 있어 보이거든요. 아마 처음에 시작 단계에서도 생활 SOC를 하면서 이런 부분이 추가적으로 들어가면 저희가 또 공모에 선정되고 지금 도비를 받았기 때문에 이 부분이 들어가는 것으로 알고 있는데요. 이런 정부 예산들에 대한 부분들을 조금 더 꼼꼼하게 챙긴다면 기존의 일반 도서관보다는 예산을 절감하면서 국비를 많이 받을 수 있는 것들이 있을 것 같아서 그런 부분들을 조금 문서화해놓으시기를 제안을 좀 드리고 싶습니다. 이상입니다.
태현

정태현도서관정책과장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 과장님, 우리 정혜영 위원님께서 지적하신 부분에 대해서 생활문화센터가 지금 여기 3층, 4층으로 계획되어 있잖아요. 그런데 지금 제2노인복지관 내에도 생활문화센터가 들어가 있습니다. 이것도 공모사업이에요. 이것도 공모사업이고. 양쪽에 지금 사업을 똑같이 하고 있어요. 정부 주관부서에서 이 공모사업을 봤는지 안 봤는지 모르겠어요. 중복된 사업 2개 같이 하고 있어요. 이거 검토해 보셨습니까?

「없습니다」 하는 위원 있음

태현

정태현도서관정책과장

이거는 어린이도서관 위주로 특화해서 지을 예정이고요. 3, 4층에 있는 생활문화센터는 최소화해서 저희가 어린이도서관 특화 공간으로 해서 건립할 예정입니다.
병용

정병용위원장

어린이도서관 건립이 목적인데 생활문화센터는 일반 시민들이 이용하는 시설로 지금 계획을 하고 있잖아요.
태현

정태현도서관정책과장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

그런데 두 사업이 두 군데에서 동시에 할 수 있냐는 거죠. 그렇게 우리 행정인력이 풍부한가요? 안 그렇잖아요. 뭔가 하나는 포기를 해야 되는데 두 개 다 공모사업이에요. 우리 평생교육원장님 질의 좀 드릴게요. 제2노인복지관도 공모사업에 들어가 있는 거죠?
일순

진일순평생교육원장

저희 생활문화센터는 당초 생활 SOC 공모를 받았기 때문에 안 짓고 빼고 어린이도서관만 할 수 없습니다. 저희가 고민하는 부분은 부모님들도 방문을 하거든요, 아이들을 데리고. 그러면 오시는 부모님들이 활동할 수 있게 하고 또 도서관에 맞게 인공지능이라든지 4차산업이라든지 그런 부분을 체험할 수 있는 공간으로 저희들이 좀 꾸며서 특화를 시키면 어떨까 그렇게 서로 얘기를 나누고 있었습니다.
병용

정병용위원장

취지는 좋아요. 미사1동하고 미사3동이라고 할 수 있어요, 분류하면. 그런데 행정구역이 가까운 데에서 2개가 운영되고 있는데 다른 감일이나 위례나 다른 농촌동이나 그쪽에서 볼 때는 왜 우리는 빨리 안 해주느냐. 지역 간의 불균형도 있잖아요. 이런 것들을 공모사업을 하다 보니까, 이게 아마 도서관이 먼저 시작된 것 같아요. 생활 SOC사업 우리 학교 복합시설 때문에 들어갔던 거였고 이게 잘 안 되다 보니까 노인복지관에서는 그냥 넣다 보니까 생활문화센터를 넣었어요. 공모사업 선정이 됐어요. 그리고 보니까 또 도서관을 지으려고 보니까 도서관에 또 들어가 있어요.
일순

진일순평생교육원장

저희가 관련 부서랑 서로 협의해서 중복이 되지 않도록 프로그램이나 여러 가지 방법을 강구해서 추진하도록 하겠습니다.
병용

정병용위원장

가능하면 둘 중의 하나는 다른 데도 시설이 지금 몇 개, 여러 개 들어가 있다면 시설이 부족해요, 공간도 부족하고. 그렇기 때문에 미리 좀 협의를 하셔서 공모사업에서 큰 차질이 없는 한 다른 시설로 한쪽에서 용도 변경할 수 있게끔 그런 것도 부서에서 적극 검토해 주시기를 부탁 말씀드리겠습니다.
태현

정태현도서관정책과장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

다음 공통사항에 대하여는 일괄하여 진행하도록 하겠습니다. 공통사항에 대해 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 43페이지 질의 좀 드리도록 하겠습니다. 공통 12번입니다. 임차기간이 있어요, 보니까. 임대료를 월 단위로 받고 있는 건가요?
태현

정태현도서관정책과장

연 단위로 받고 있습니다.
희도

임희도위원

연 단위?
태현

정태현도서관정책과장

예.
희도

임희도위원

연 단위, 그러면 1번 같은 경우는 62만 2,000원이라는 말씀이신 건가요?
태현

정태현도서관정책과장

2020년도부터 2022년 7월 22일까지 금액이 62만 2,000원.
희도

임희도위원

그러면 밑에 2번에 23만 6,000원 이거는 금액이 많이 줄어든 것 같은데 이거에 대해서 이유가 있습니까?
태현

정태현도서관정책과장

…… 자세한 사항은 별도 보고드리도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

알겠습니다. 별도로 적어서 알려주세요.
태현

정태현도서관정책과장

알겠습니다.
희도

임희도위원

그리고 부서별 공사, 용역, 물품, 광고, 인쇄물 입찰 및 수의계약 현황을 좀 전체적으로 보니까 21년도에 비해서는 어찌 됐든 관내 업체 사용을 많이 하시려고 노력을 기울이신 모습이 보이는데요. 물품 중에 하남시에서 조달이 가능하거나 구입이 가능한 것 같은 경우는 가급적 관내 업체를 사용하길 권장드리겠습니다. 이상입니다.
태현

정태현도서관정책과장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 더 질의하실 위원 안 계시므로 도서관정책과 소관 감사를 마치겠습니다. 도서관정책과장 수고하셨습니다. 능률적인 감사 진행을 위하여 5분간 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

17시00분 감사중지

17시08분 감사계속

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개합니다. 다음 도서관운영과 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 본 행정사무감사는 진실을 밝히고자 하는 데 그 목적이 있으며 위증을 할 경우 지방자치법 제49조제5항 및 하남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 도서관운영과장은 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시고 선서 후에는 서명한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 선서를 해 주시기 바랍니다.
진국

김진국도서관운영과장

“선서. 나는 하남시의회 정례회 행정사무감사장에서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.” 2023년 6월 12일 도서관운영과장 김진국
병용

정병용위원장

먼저 도서관 운영 관련 사항, 작은도서관 활성화 방안 계획, 작은도서관 신규 도서 구입 지원 계획 및 예산 현황에 대해 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 먼저 자료 보면서 같이 이야기하겠습니다. (영상자료를 보며) 현재 보이고 있는 자료는 제출해 주신 자료를 근거로 해서 작성한 겁니다. 먼저 자료 대출 현황에 보니까 전반적으로 인원수나 권이나 이런 것들이 다 증가되었는데 유독 세미도서관만 감소됐어요. 세미도서관이 어떤 도서관이죠?
진국

김진국도서관운영과장

세미도서관은,
희도

임희도위원

마이크 켜주시고 말씀해 주셔야 됩니다.
진국

김진국도서관운영과장

세미도서관은 어린이특화 성격의 덕풍동에 있는 도서관으로서 기부채납받아서 저희 시설직원이 나가 있는 곳입니다.
희도

임희도위원

힐즈파크푸르지오 내에 있지 않습니까?
진국

김진국도서관운영과장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

거기는 덕풍동은 아닙니다, 힐즈파크는.
진국

김진국도서관운영과장

죄송합니다.
희도

임희도위원

다음 장을 보시면, 지금 일평균과 월평균, 21년도에 비해서 22년도도 감소를 한, 인원까지도 감소가 됐어요. 보면 상호대차는 또 오히려 증가가 됐네요? 상호대차란 무엇일까요?
진국

김진국도서관운영과장

도서관에 구비되어 있지 않은 책, 타 도서관에 구비되어 있는 책을 도서관정책과에서 인력 운영을 해서 도서관 서로 상호 간에 대출해 주는 서비스입니다.
희도

임희도위원

그래서 보면 관내의 모든 도서관이 21년도 대비해서 22년도 자료 대출 및 도서관 이용자 수가 다 증가했습니다. 그런데 세미도서관만 자료 대출 및 도서관 이용자 수가 감소했고 다른 관내 도서관에 비해서 상호대차는 증가했다고 하는 것은 물론 어린이특화 도서관으로서 직접 찾아가서 대출하는 것보다는 모바일이라든지 인터넷을 통해서 상호대차를 하는 것들이 증가했다고 바라보면 될까요?
진국

김진국도서관운영과장

예. 아무래도 그렇게 판단하는 게 나을 것 같습니다.
희도

임희도위원

그러면 반대로 세미도서관은 주차 대수가 몇 대 정도 댈 수 있습니까?
진국

김진국도서관운영과장

세미도서관은 지금 6대 가능한 것으로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

장애인 주차 1면 포함해서 6대죠?
진국

김진국도서관운영과장

예.
희도

임희도위원

실질적으로 어린이특화 도서관이잖아요. 그러면 보통 상식적으로 생각했을 때 어머니들께서 아이를 대동해서 대중교통으로, 특히 힐즈파크푸르지오라는 곳에 대중교통 타고 가기가 사실 쉽지 않은 건 마찬가지인 것 같은데. 그래서 차를 다 가지고 가야 할 상황인 것 같은데 주차 면수가 실질적으로 5대, 그러니까 장애인 주차를 빼고 5대로 한다면 주차 면수가 너무 적지 않습니까?
진국

김진국도서관운영과장

사실상 그렇다고 생각하고 있고요. 그쪽에 근무하는 직원들조차도 그런 형편 때문에 아파트 측에 사용료를 납부하면서 이용하고 있는데 그 부분에 있어서는 저희가 어떻게 물리적으로 해결할 수 있는 방법이 현재로서는 없기 때문에,
희도

임희도위원

협의는 해보셨을까요?
진국

김진국도서관운영과장

협의는 어떤 말씀……
희도

임희도위원

주차장을, 아파트 단지 내에 있다 보니까 결국, 운영시간은 몇 시부터 몇 시까지입니까? 도서관 운영시간이요.
진국

김진국도서관운영과장

아침 8시부터 6시까지 하고 있습니다.
희도

임희도위원

그러면 보통 다 입주민 중에, 주말을 제외하고 평일 기준으로 하면 대부분 다 출근들을 많이 하실 테니까 주차장을 사용할 수 있는 사항인데 그 부분에서 이렇게 자료만 놓고 봤을 때 이용자 수는 줄어들고 있다는 것을 생각해보자는 거죠. 어린이특화 도서관임에도 불구하고 이용자 수가 줄어들고 있다는 것은 결국은 차를 가지고 가는 어머니들, 어린이들이 대중교통으로 접근하기 쉽지 않다 보니까 아예 가는 것을 포기하고 그냥 상호대차를 이용하는 게 아닌가, 이런 생각도 할 수 있는 객관적인 지표가 아닐까요?
진국

김진국도서관운영과장

그렇게 판단할 수도 있을 것 같습니다.
희도

임희도위원

그래서 우리 과에서는 세미도서관에 관련돼서 어찌 됐든 아파트 내에서도 주차장을 사용할 수 있는지 이런 부분에 대해서 논의를 한 적이 있는지에 대해서 질의를 드리는 거고. 만약에 논의한 적이 없다고 한다면 이 부분에 대해서 향후에 개선할 수 있는 방안을 고민하고 계신지 연이어서 여쭙겠습니다.
진국

김진국도서관운영과장

일단 이용자 주차 문제가 가장 크기는 하지만 일차적으로 직원들조차도 문제가 있었기 때문에 아파트 측과 협의를 한 결과 무상주차는 불가하다는 답변을 받았고, 결과적으로는 거기에 월 사용료를 내고 주차를 하고 있는데 일반 이용자들의 주차 편의를 위한 협의는 사실상 현재로서는 어렵다고 보이는데요. 그렇다 하더라도 지금 위원님께서 제안해 주신 말씀처럼 향후 그쪽 입주자대표회의 측과 운영시간만큼이라도 이용할 수 있는 편의를 도모할 수 있는 방법을 협의해 보도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

실질적으로 한번 진지하게 협의를 해보셨으면 좋겠어요.
진국

김진국도서관운영과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

사용료는 얼마 달라고 하던가요?
진국

김진국도서관운영과장

지금 월 3만 원.
희도

임희도위원

월 3만 원이요. 직원들은 혜택을 드릴 수 없겠지만 사용하는 분에 한해서는 어찌 되었든 입주자대표 쪽하고 아까 말씀하신 대로 적극적 협조를 해 주시기를 당부드리도록 하겠습니다.
진국

김진국도서관운영과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

그리고 신장도서관이 개관됐죠. 이거는 저도 지난 거에 대해서 얘기를 하는 입장인데요. (영상자료를 보며) 당초 임시휴관 계획은 21년도 5월 31일까지입니다. 그런데 언제 재개관이 됐을까요, 나와 있는 것처럼?
진국

김진국도서관운영과장

작년 12월 20일에 한 것으로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

맞습니다. 그래서 당초 계획보다 1년 6개월이 지연됐죠. 개관이 지연되다 보니까 민원에 대해서 여러 가지 창구를 통해서 접수가 된 건데, 실질적으로 민원내용은 그렇게 생각했던 것보다 많지 않더라고요, 놀랍게도.
진국

김진국도서관운영과장

그렇습니다.
희도

임희도위원

왜 그랬을 거라고 생각하실까요?
진국

김진국도서관운영과장

글쎄요, 제가 판단했을 때는 하남시의 중앙도서관이 미사도서관인데 미사도서관의 이용만족도가 높은 상태에서 구도심에서의 재개관에 대한 기대치는 있지만, 충분히 코로나 시국이라는 이런 여러 가지를 감안해 봤을 때 시민들이 이해를 해 주시지 않았나 싶습니다.
희도

임희도위원

맞습니다. 그래서 코로나 임시시설로써 활용이 되다 보니까 그 부분에 대해서 널리 이해해 주시는 부분이 있었는데, 그래도 지연을 1년 6개월 동안 했을 때 지연사유에 대해서 적극적으로 홍보한 사실에 대해서는 찾아보니까 많이 나타나 있지 않더라고요. 그리고 원도심의 특성상 이렇게 좋은 마음으로 생각해 주시는 분들이 아마 많이 있으셔서 생각보다 민원 수가 적지만 그래도 향후에 어떠한 사업을 하시든지 충분히 이런 부분들은 시민들께 널리 잘 알려주시기를 당부드리는 마음으로 제가 다시 한번 들고 말씀드리는 겁니다.
진국

김진국도서관운영과장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 독서문화 확산을 위한 프로그램 운영 추진 계획에 대해 질의하실 위원 계십니까? 정혜영 위원님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

정혜영위원

과장님, 독서문화 확산을 위한 프로그램 운영 추진 계획 제출한 자료를 보니까요. 여기 프로그램이 대체적으로 어린이들만 있습니다. 청소년이나 일반인에 대한 프로그램이 상대적으로 적은 이유에 대해서 설명 부탁드리겠습니다.
진국

김진국도서관운영과장

우선 독서문화 프로그램은 각 도서관별 특성화 성격이 있습니다. 위례 같은 경우는 예술문화 분야가 있고 그다음에 나룰은 인문학 그다음에 이번에 개관한 신장은 중장년층, 아까 말씀드린 세미는 어린이특화. 이런 식의 특성화 성격에 맞춰서 주로 프로그램을 개발하도록 노력하고 있고요. 그다음에 독서문화 진흥원이라든지 이런 곳에서의 공모사업도 도서관별 특성에 가급적 맞춰서 공모를 신청해서 선정되면 그쪽 위주로 사업을 진행하다 보니까 간혹 특정 계층에 쏠려 있는 것처럼 보일 수 있는데 전혀 그런 사항은 아니고요. 그 특성화에 맞게끔 저희가 나름대로 추진하고 있습니다.

정혜영위원

특성화 사업이 주로 다 어린이들을 위주로 하는 프로그램인 건가요?
진국

김진국도서관운영과장

그렇지는 않습니다. 좀 전에 설명드린 것처럼, 아무래도 도서관이다 보니까 약간 방학기간이라든지 이런 것 때문에 어린 학생들 위주의 프로그램이 많아 보이기는 하지만 말씀드린 것처럼 중장년이라든지 여러 계층으로 나눠져 있기 때문에 그건 문제는 없다고 보입니다.

정혜영위원

본 위원이 제출한 자료를 보니까 프로그램이 너무 어린이들만 되어 있는 것으로 보이고 특성화 프로그램 내용에 대해서 일단 자료로 주지 않았기 때문에 그렇게 볼 수밖에 없는 사항이고요. 또 독서문화진흥법에 보시면 ‘독서 문화 진흥을 위한 기본 계획을 5년마다 수립해서 시행하여야 한다.’고 되어 있는데 이 진행 계획에 대한 수립은 언제 하셨습니까?
진국

김진국도서관운영과장

그 부분에 있어서는 별도 보고를 드리겠습니다. 제가 미처 파악을 못 했습니다.

정혜영위원

서면으로 부탁드리고요. 이 부분에 한 가지만, 독서 문화 진흥 기본 계획 수립에서 보시면 제5조(독서 문화 진흥 기본 계획) 제2항제6호에 보시면 ‘독서 문화 진흥을 위한 조사·연구’가 있습니다. 조사·연구를 하게 되어 있습니다. 이 부분에 대해서 혹시 조사·연구를 하셨는지 답변 부탁드리겠습니다.
진국

김진국도서관운영과장

그것도 역시 방금 말씀드린 것처럼 별도로 보고드리겠습니다.

정혜영위원

그럼 서면으로 받아볼 수 있도록 해 주시고요. 독서, 사실 책을 본다는 건 인생에서 늘 저희가 살아가면서 답을 찾지 않습니까? 거기에서도 늘 독서하는 인생에 답이 있다고 하는데 접근하는 게 사실 굉장히 쉽지 않습니다. 그래서 책을 보고 싶지만 거기에 대한 정보나 제공들이 사회에서 굉장히 문제되고 있고 그런 부분들에 대해서도 알려줄 수 있는 프로그램이 있었으면 좋겠고요. 다양한 프로그램이 그 나이대에 맞게 정보를 공유할 수 있는 그런 부분이 조사·연구가 돼서 활용할 수 있도록 유도할 수 있는 부서가 됐으면 좋겠습니다.
진국

김진국도서관운영과장

예, 알겠습니다.

정혜영위원

이런 부분에 노력해 주시기를 바랍니다.
진국

김진국도서관운영과장

반영될 수 있도록 노력하겠습니다.

정혜영위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

정혜영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 공통사항에 대하여는 일괄하여 진행하도록 하겠습니다. 공통사항에 대하여 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

희도

임희도위원

34페이지의 행정사무감사 처리카드 관련해서 질의 먼저 드리도록 하겠습니다. 지금 나룰도서관 공유재산 사용에 대해서는 종료가 됐네요?
진국

김진국도서관운영과장

예, 그렇습니다.
희도

임희도위원

그럼 현재는 공실로 되어 있나요?
진국

김진국도서관운영과장

아닙니다. 나룰도서관 특성이 하남시에서 열람실이 가장 많은 도서관입니다. 그 도서관의 특성상 수험공부하러 오시는 분들이 많은데 그분들이 도시락을 싸 올 경우에 드시기 마땅치 않은 장소였기 때문에, 그동안에는. 그런데 이번에 휴게실로 이용하면서 만족도가 높아지고 있습니다.
희도

임희도위원

그럼 지금은 휴게실로 활용하고 있다는 말씀이신 거죠?
진국

김진국도서관운영과장

예, 그렇습니다.
희도

임희도위원

추가로 거기에 다시 공유재산 임대를 원하시는 분들에 대한 민원은 따로 없었나요?
진국

김진국도서관운영과장

그런 건 없었습니다.
희도

임희도위원

그런 건 없었을까요. 알겠습니다. 그러면 이어서 질의드릴게요. 제출해 주신 행정사무감사 자료에 제가 좀 지적을 드릴 게 있는데요. 일단 22페이지를 보실까요. 22페이지 보면 이렇게 준공계를 하고 나면 감독관 경유라고 해서 소속과 직급, 성명 하시고 도장까지 찍은, 도장 날인이 보이실 것 같아요. 보이시나요? (자료를 들어 보이며) 그렇죠? 확인되십니까?
진국

김진국도서관운영과장

몇 페이지인지?
희도

임희도위원

22페이지요. 이것 제출.
진국

김진국도서관운영과장

(자료 찾는 중)
희도

임희도위원

자료 안 가지고 오셨어요?
진국

김진국도서관운영과장

제가 별도 자료를 가지고,
희도

임희도위원

이건 별도 자료가 아니라 지적사항입니다. 지적사항은 다시 확인하면서 서로 체크하고 넘어가야 할 것 같아요. 자료 따로 갖고 오지 않으셨어요, 뒤의 팀장님들께서도? 이거 제출해 주신 자료잖아요. 행감장에 임하는 태도와 자세가 매우 불량한 것 같습니다. 어떻게 제출해 주신 자료를 안 갖고 올 수가 있습니까? 주무관님, 정혜영 위원님 자료라도 좀. 제가 잘못 봤네요. 정책과에 얘기할 건데 잘못 얘기했네요. 죄송합니다. 사과하겠습니다. 이상입니다.
병용

정병용위원장

더 질의하실 위원 계십니까? 더 질의하실 위원 안 계시므로 도서관운영과 소관 감사를 모두 마치겠습니다. 도서관운영과장 수고하셨습니다. 능률적인 감사 진행을 위하여 5분간 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

17시24분 감사중지

17시30분 감사계속

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개합니다. 다음은 하남문화재단 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 본 행정사무감사는 진실을 밝히고자 하는 데 그 목적이 있으며 위증을 할 경우 지방자치법 제49조제5항 및 하남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 하남문화재단 대표이사는 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시고 선서가 끝난 후에는 서명한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 선서를 해 주시기 바랍니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

“선서. 나는 하남시의회 정례회 행정사무감사장에서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.” 2023년 6월 12일 하남문화재단대표이사 장소영
병용

정병용위원장

먼저 이성산성 문화축제 및 지역 단위별 문화행사 추진 계획과 이성산성 문화축제 경기도 심의 평가 자료 및 내부 평가 자료에 대해 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.
진희

박진희위원

대표이사님 질의드리겠습니다. 하남문화재단은 이제 16년 차인 것으로 알고 있습니다. 사실은 이제 중견으로 다가가야 하는데 지금이 정말 확장성과 전문성을 가장 요하는 시점이라고 생각하고 있습니다. 그런 측면에서 우리 대표님께서도 사실은 무거운 책임감이 있으실 거라는 생각이 듭니다. 이번 자료를 보니까 우리 관련 부서에서 자료를 꼼꼼하게 세부적으로 준비를 해 주신 것 같아서 그 부분은 감사하다는 말씀드리겠습니다. 마이크 켜주시고요. 대표님께서 생각하시는 하남의 이성문화축제에 대해서 답변 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

말씀드리겠습니다. 일단 먼저 89년도에 시 승격 기념으로 시 대표축제를 만들기 위해서 이성산성 문화축제를 만들었다고 알고 있습니다. 물론 제가 임용되기 전에 작년의 일이기 때문에 전해 들은 것과 자료 조사를 통해서 말씀드립니다. 일단은 대표축제를 만들겠다고 이성산성 문화축제를 만들었는데, 그리고 89년도부터 시작됐는데도 불구하고 사실은,
진희

박진희위원

대표님, 죄송한데 그 내용에 대해서 설명이 아니라 대표님의 생각과 의지를 여쭤봤습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

그 대표축제가 자리매김을 하지 못한 이유가 사실은 역사적인 정체성을 확립하지 않은 상태에서 진행됐다고 생각되기 때문입니다. 물론 올해는 재단에서 시로 주체가 바뀌기는 했지만 아무래도 역사를 문화로 승화시켜서 공연이나 특히 무용극이라든가 혹은 뮤지컬이라든가 조금 더 문화적으로 활용하는 계획을 가지고 있습니다.
진희

박진희위원

그러면 문화재단에서, 원래는 문화원에서 처음에는 진행을 했고 그리고 하남시에서 사실은 위탁을 주다가 문화재단으로 넘어갔다 다시 하남시로 넘어오게 되었습니다. 혹시 하남시로 넘어오면서 장점이 무엇이라고 생각하십니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

일단은 작년에 역사적인 축제와 그리고 시민들의 축제, 이렇게 두 가지가 같이 합쳐져 있었다는 개념이었는데 시로 가게 되면서 조금 더 역사에 치중을 하게 되는 것이 아닌가 생각합니다.
진희

박진희위원

사실은 역사에 치중하려면 문화재단이 더 전문성이 있는 기관이 아닐까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

글쎄요.
진희

박진희위원

역사와 관련된 축제를 만든다는 자체가 일반 축제를 기획하고 준비하는 것보다는 상당히 어려움이 많이 있고 역사를 토대로 한다는 것 자체가 고증을 필요로 하기 때문에 그냥 할 수 있는 축제가 아니라고 본 위원은 알고 있습니다. 그런 측면에서 봤을 때 역사성을 강조한다고 보면 사실은 재단에서 조금 더 전문성을 확보하는 부분들을 함께했어야 하는데 시로 넘어온 부분이 있어요. 그래서 그 부분에 대해서 어떻게 협력 구조를 체계적으로 하실 계획인지 답변 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

시로 가져가게 된 것은 사실 역사성을 강조하겠다는, 그러니까 축제를 분리하겠다는 의도였을 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 사실,
진희

박진희위원

질의에 대해서 답변 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예. 그래서 시에서는 역사적인 행사를 더 중요하게 생각하고 그리고 우리 재단에서는 공연으로 이원화해야 한다고 생각합니다.
진희

박진희위원

대표님, 무슨 말씀인지 잘 못 알아듣겠는데요. 제가 아까 질의했던 내용과 조금 전에 설명했던 내용을 연결해서 말씀 주시는 게 맞다고 본 위원은 생각하고 있습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 생각하기에는,
진희

박진희위원

그래서 사실은 현장의 목소리와 공직자들의 행정적인 목소리는 상당히 차이가 있습니다. 왜냐하면 문화예술은 답이 없기 때문에요. 보는 시각에 따라서 내가 만들고자 하는 그 목적에 따라서 답은 상당히 다를 수밖에 없습니다. 어떤 분은 상당히 잘했다고 보는 그런 행사가 다른 분이 봤을 때는 정말 그게 최악인 행사가 될 수도 있는 것이 문화 아니겠습니까? 그런 측면에서 보면 우리 부서가 지금 다시……
소영

장소영하남문화재단대표이사

문화정책과요.
진희

박진희위원

문화정책과가 다시 주체가 됐잖아요. 그러면 보완할 점을 여기서 준비하고 있는가를 저는 여쭤본 거예요. 사실은 역사에 대한 부분을 분리하고자 해서 시가 가져갔다는 것은 우리 재단에서 말씀하기에는 조금 부적절한 표현이신 것 같다는 생각이 들거든요. 그래서 이런 부분들에 대해서 분리를 해야 해서 시로 넘겼다, 그런 표현보다는 행정적인 여러 가지 상황들을 보완하고자 했다, 이렇게 가야 할 것 같다는 생각이 들고. 사실은 역사와 관련되어서 더 특화되려고 하면 우리 박물관이 주가 되어야 하는 부분이 분명히 있다고 생각합니다. 혹시 박물관과 시와 지금 축제에 대해서 협력하고 계신 부분이나 추진하고 있는 계획이 있으면 말씀 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

박물관과 협력하는 것은 아직은 생각해 보지 않았지만 지금 말씀하신 대로 한번 고려하고 추진해 보겠습니다.
진희

박진희위원

축제 계획이 언제죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

9월입니다.
진희

박진희위원

9월인데 아직 계획이 안 잡혀 있으면……
소영

장소영하남문화재단대표이사

글쎄요. 지금 제가 알고 있기로는 시로 넘어갔기 때문에 재단은 도움만 주면 된다고 생각하고 있었습니다. 그렇기 때문에,
진희

박진희위원

대표님, 지금 말씀하시는 내용이 다 방송으로 나가고 있고요. 속기에 다 남게 됩니다. 시와 문화재단이 별도가 아닌데 넘어갔기 때문에 우리는 뒤에서 서포트만 하면 된다는 그런 말씀들은 상당히 위험한 발언이십니다. 문화재단이 있어야 하는 최고의 목표에 대한 부분들, 취지에 대한 부분들에 대해서 약간 관망하는 것처럼 느껴질 수 있는 오해 소지의 발언들은 조금 조심해 주시기를 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
진희

박진희위원

그래서 사실은 지금까지 저희가 코로나도 있었고 여러 가지로 축제를 못 했는데 갑자기 분리가 되면서 우리 시로 넘어오게 된 부분에 대해서 명확한 의도를 듣고 싶었습니다. 그런데 대표님께서 그 부분에 대해서 앞에 오시기 전 부분이라서 미처 파악이 안 되신 것 같은데요. 위원장님, 가능하시다면 담당자나 아니면 담당과장님께 추가 설명을 들어도 되겠습니까?
병용

정병용위원장

대표이사님 다음에 본부장님이신가요? 본부장님 나오셨나요?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

나왔습니다.
병용

정병용위원장

본부장님께서 발언대에 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

문화예술본부장 신혜성입니다. 지금 말씀하신 대로 이성산성 문화제 같은 경우에는 작년의 경우 재단에서 진행이 되었습니다만 좀 더 발전적인 모습을 보이고 말씀해 주신 것처럼 행정적인 부분에 있어서 미흡했던 부분을 보완해서 진행하기 위해서 시에서 주체를 하시는 것으로 협의가 되어 있다고 저는 들었습니다. 저희 재단에서는 시와 최대한 협력 체제를 구축해서 말씀하신 것처럼 역사적인 의미와 취지가 충분히 반영되어서 행정적인 부분 역시 전문성을 가지고 진행될 수 있도록 협력 체제를 구축해서 최대한 진행하도록 노력하겠습니다.
진희

박진희위원

그러면 본부장님이 지금 알고 계시는 역사성에 대해 중점적으로 다루고자 하는 축제의 방향을 알고 계십니까?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

송구스럽습니다만 자세하게 깊이 파악 못 하고 있습니다만, 기존에 저희가 이성산성 문화제 같은 경우에는 역사성과 축제성, 공연의 성격이 합쳐져 있다 보니까 이성산성에서의 저희 유적의 의미라든지 그런 부분이 조금 더 부각이 되지 못했던 아쉬운 점이 있었던 것으로 저는 얘기를 들었습니다. 공연하고 문화행사가 좀 더 여러 곳에서 진행을 하다 보니까 아무래도 역사성이 있는 이성산성의 장소에서 그 의미를 더 부각해서 저희의 고유성을 나타내는 부분이 좀 더 강화돼서 진행이 되면 좋을 것 같다고 파악을 하고 있습니다.
진희

박진희위원

9월에 행사인데 지금 6월이거든요. 그런데 행사 준비가 잘될 수 있을지 조금 걱정이 되네요. 제가 처음에 말씀드렸듯이 역사와 관련된 것들은 시간 할애를 많이, 뒤에 박물관 학예연구팀장님도 계시지만 역사와 관련된 것들은 고증의 절차를 거쳐야 하는 부분들이 있어서 시간이 정말 많이 걸리는 부분이거든요. 그래서 그런 부분들에 대해서 시간이 많이 촉박하기 때문에, 문화정책과에서는 사실 행정적인 뒷받침은 해 줄 수 있지만 행사에 대한 전문성은 재단에 있기 때문에 재단에서 조금 더 준비해 주시기를 대표님께 부탁을 다시 한번 드리도록 하겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 보충답변해도 되겠습니까?
진희

박진희위원

예. 본부장님 들어가 주십시오.
소영

장소영하남문화재단대표이사

일단 제가 축제를 전문으로 하고 있는 사람입니다. 그래서 사실 3개월이라는 시간이 그렇게 짧은 기간만은 아닙니다. 그리고 사실 89년도부터라고 하면 거의 지금 20년 넘게 이 역사성을 가지고 행사를 그동안 해 왔다고 생각합니다. 그것을 알리는 데 어쩌면 미흡하지 않았나 하는 생각이 듭니다.
진희

박진희위원

대표님 처음에 말씀하셨잖아요, 그런 부분이 미흡해서 이번에 나누셨다고.
소영

장소영하남문화재단대표이사

그래서 그 부분이 미흡하기 때문에,
진희

박진희위원

대표님, 앞의 내용과 뒤의 내용이 지금 달라서 정말 이해하기가 쉽지 않거든요. 그래서 질의한 내용만 답변 주십시오. 축제 준비는 정말 이원화되었으면 우리 문화정책과에서도 이 부분에 대해서는 타임스케줄을 다시 저희 위원들과 공유해 주실 것을 부탁드리도록 하겠습니다. 이성문화축제에 대해서 사실은 해마다 지적사항이 있었고 행사 준비에 대해서 특화가 없었고 여러 가지 문제점에 대해서 해마다 지적사항이 나왔습니다. 그래서 이번에는 그런 부분들을 조금 더 보완할 수 있도록 노력해 주시기를 부탁드리도록 하겠고요. 그리고 사실은 문화재단이 여러 가지 문화정책을 기반으로 해서 축제는 일부분일 뿐이지 축제가 주가 되는 재단의 정책은 아니라는 부분을 우리 대표님께서 항상 생각하시고 확장성과 전문성에 대한 부분들을 고민해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
진희

박진희위원

저희가 작년에 거점으로 하는 축제들이 그래도 상당히 잘 진행된 사례가 많이 있는 것 같습니다. 그중의 한 가지가 문화재생 프로젝트 ‘모두의 감일’이라는 사업이 만족도가 상당히 높았던 것으로 본 위원은 기억하고 있습니다. 사실은 이런 마을에서 주도적으로 하고 마을이 직접 하는 행사들이 지속성과 자생력을 키워서 그것이 아마 하남의 콘텐츠가 될 수 있는 아주 중요한 자산이 되는 것으로 알고 있습니다. 그래서 우리 재단에서 올 하반기나 내년도 사업에 주민주도형 마을축제에 대한 부분들에 대해서 어떻게 준비하고 계시는지, 그리고 공모사업이나 정부 지원사업과 연계는 어떤 방식으로 하실 계획이신지 답변 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

올해는 작년에 이어서, 작년에는 감일에서 했고요, 올해는 위례에서 할 예정입니다. 그래서 아직은 시작이 되지 않았지만 위례에 있는 시민들과 함께 협의하여서 어떤 장르로 나아갈지 의논하기로 했습니다.
진희

박진희위원

끝인가요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
진희

박진희위원

이제 곧 내년도 공모사업이 뜰 거거든요. 그 부분 준비를 부서에서 해야 하는 부분들이 분명 있습니다. 주민주도형 마을축제의 경우 공모사업으로 선정되어서 할 수 있는 사업들이 상당히 많이 있고 이번에 저희 같은 경우는 성공모델이 있기 때문에 다른 지역의 무엇인가 사업들을 공모했을 경우에 선정될 확률이 상당히 많을 수 있습니다. 우리 부서 각 팀별로 그런 부분들을 함께 공유하셔서 마을축제가 계속 확산되어야지만 아까 말씀드린 것도 되지만, 생활문화가 정착될 수 있는 부분들이 분명히 있다는 생각이 듭니다. 그래서 이런 부분들에 대해서 우리 관련 팀에서 내년도 사업을 사전에 준비해야 할 것 같다는 생각이 드는데요. 우리 대표님 그 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

지역을 더 많이 살리는 예술활동을 사실 저는 줄여야 한다고 생각하고 있습니다. 왜냐하면 지금 큰 통을 채우기 위해서는 사실 큰 돌이 필요한데 너무 작은 돌들이 많다는 생각을 가지고 있거든요. 그랬을 때 제가 재단에 온 지 지금 40일째입니다. 가장 많이 느낀 것은 재단의 우리 직원들이 열심히 하고 있고 굉장히 많은 프로젝트를 하고 있으나 사실은 중앙에서 볼 때는, 또 시민들이 볼 때는 그렇게 무슨 큰 행사를 하고 있는지 알지 못하는 경우가 더 많습니다. 저는 이렇게 지역행사를 조금은 줄이고 이것을 한데 모아서 오히려 지역을 위한 큰 행사로 발전시켜야 한다고 생각하고 있습니다.
진희

박진희위원

개인 생각이시죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

재단의 대표로서 생각하는 것이죠.
진희

박진희위원

그러니까요. 아직 정리가 되지 않은 부분에 대해서 대표님께서 이렇게 공식적인 자리에서 그렇게 발언을 하시는 부분은, 기존에 하던 행사를 줄인다는 건 행정에서 상당히 어려운 부분이 많이 있습니다. 그리고 시민들이 원해서 했던 부분이 있어서,
소영

장소영하남문화재단대표이사

물론 그렇겠죠.
진희

박진희위원

그런 발언은 조금 위험할 수 있기 때문에 그 부분을 잘 조율해서 얘기를 해 주셨으면 좋겠고요. 생활문화는 생활문화대로, 큰 행사는 큰 행사대로 약간 이원화해서 보시는 것이 시의 행정과 관련된 문화정책 사업과는 맞을 것 같다는 생각이 듭니다. 우리 대표님께서 워낙 예술활동을 하시면서 전문가적인 관점에서 명확하게 말씀해 주시는 것은 상당히 좋은데요. 저도 그런 생각을 일부는 가지고 있습니다만 사실은 행정과 시민과 문화예술인과 이런 여러 가지를 본다면 대표님이 말씀하신 내용과 시민들의 내용을 같이 믹스하지 않으면 또 여러 가지 상황들이 있기 때문에요. 기존에 하던 사업들은 사업대로 계속 생활문화를 확산시키고요, 그리고 대표님이 지금 말씀하셨듯이 저희가 대표성이 있는 큰 행사들에 조금 더 선택과 집중을 하고 싶다는 말씀은 그 부분은 그렇게 듣도록 이해하겠습니다. 그래서 생활문화센터가 저희 하남에 6개가 생길 계획인데요. 그 부분에 대해서 우리 문화정책과에서 말씀하시기를 추후에 하남문화재단에 위탁해야 할 것이라는 말씀이 있으셨습니다. 혹시 우리 대표님 아직 그 상황은 파악 못 하셨죠? 파악하셨는지 못 하셨는지만 답변해 주시면 됩니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 아직 파악 못 한 것 같습니다.
진희

박진희위원

제가 알기로는 담당팀장님들께서 그 부분에 대해서 사전에 상당히 오랫동안 준비를 해 오신 것으로 본 위원은 알고 있습니다. 그래서 그 부분에 대해서는 우리 과하고 관련 팀장님들과 소통하시면서 주민주도형, 주민들이 직접 자발적으로 하는 이런 마을축제들이 계속 확산될 수 있도록 그런 부분들을 생활문화와 믹스해서 할 수 있도록 계속 노력해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다. 그리고 우리 대표님께서는 대표님이 문화예술 전공으로 음악 쪽의 감독님을 하셨던 부분들은 충분히 높이 인정하고요. 저희 하남에 아마 큰 도움이 될 거라는 생각도 하고 있습니다. 다만 행정과 시민들과 소통하는 부분들에 대해서 예술인에 대한 눈이 아니라 조금 더 다각적인 눈으로 지켜봐 주시고, 그런 부분들에 대해서 이런 말씀에 대한 부분도 조금은 보다 많은 이들이 같이 공감할 수 있는 발언은 신경 써 주실 것을 부탁드리도록 하겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

그 지점에 있어서 제가 답변드려도 되겠습니까?
진희

박진희위원

예, 말씀하십시오.
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 그냥 예술적인 활동을 한 것이 아니라 사실은 지역예술 그리고 축제에 조금 더 특화되어 있던 것이 사실입니다. 그런 지역축제들을 제가 20년간 해 왔기 때문에,
진희

박진희위원

대표님, 여기서 지금 대표님 자랑을 듣고 싶은 게 아니고요. 그냥 얘기를 들으시고 대표님이 저희 하남시 문화정책에 맞춰서 가시는 방향들을 함께 고민해 주시면 감사할 것 같습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 여기서 혼나는 자리입니까?
진희

박진희위원

예, 맞습니다. 행정사무감사라는 자체가 행정적으로 지금까지 잘못했던 부분들을 여기서 시정하고 지적한 내용들을 우리 재단에서 다시 고쳐가는 그런 자리입니다. 저희끼리 토론하는 자리나 대표님의 개인적인 생각을 듣고 그렇게 가는 자리는 아니라는 부분들을 다시 한번 말씀드리도록 하겠습니다. 이상입니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 대표이사님 수고 많으십니다. 대표이사님 부임하신 지가 몇 개월 되셨죠?

「없습니다」 하는 위원 있음

소영

장소영하남문화재단대표이사

지금 40일 됐습니다.
병용

정병용위원장

40일 됐습니까. 대표이사님의 중요한 역할이 하남시하고 문화재단하고 가교역할을 하는 굉장히 중요한 자리입니다. 그래서 우리 하남시의 전반적인 문화예술에 대해서 많이 숙지를 더 하고 계셨다는 생각이 들고요. 사실 지금 박진희 부의장님이 지적한 내용에 대해서 이성산성 축제가 이게 역사성이냐 아니면 우리 하남시를 정말 외부로도 알릴 수 있는 대표축제가 될 것이냐는 고민과 갈등이 많이 있었던 것으로 알고 있습니다. 그러다 보니까 두 가지를 믹스하다 보니까 어느 쪽으로 방향을 갈지 모르고 흔들흔들하는 그런 행사가 지금까지 계속 유지되어 왔고. 또 이성산성은 역사성이다 보니까 이성산성 문화제로 해서 이성산성 쪽에 포커스를 줘서 역사성에 맞게 그리고 우리 시민들이 자연스럽게 역사를 인식할 수 있게끔 아마 그렇게 행사를 가고. 또 우리 하남시에 문화예술에 대한 대표축제는 사실 전무합니다, 없어요. 결과적으로 우리 시민만 즐기는 게 아니고 대표축제는 외부에도 우리 하남시를 알릴 수 있고 관광사업, 지역경제 활성화 이런 모든 전반적인 것을 같이 고민할 부분인데 하남시에는 없다는 게 아쉬운 부분이기 때문에 문화재단에서 문화정책과하고 잘 협의하셔서 대표축제를 어떻게 하면 우리가 발굴해낼 것인가 그런 고민을 해 주시기를 부탁 말씀드리겠습니다. 그리고 이성산성 축제에 대한 결과에 대해서 잘된 점 그다음에 자체평가한 부분을 갖고 말씀드릴 건데요. 이 부분은 아직 대표이사님이 잘 숙지가 안 됐을 것 같다고 판단되기 때문에 본부장님께 질의드릴게요. 답변자로 나와서 답변 좀 부탁드리겠습니다.
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

문화예술본부장 신혜성입니다.
병용

정병용위원장

이성산성 문화제 기본계획안 보셨죠?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

예, 작년 제작된 기준으로.
병용

정병용위원장

기본계획안을 제외하고 추가적으로 세부계획안을 작성한 자료가 있습니까?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

죄송합니다만 지금 작년의 세부자료까지는 제가 확인을 하지 못했습니다. 송구합니다.
병용

정병용위원장

본부장님 작년 몇 월에 입사하셨나요?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

올해 1월 1일에 입사했습니다.
병용

정병용위원장

올해 1월에 입사하셨나요. 그럼 우리 이성산성 축제에 대한 전년도 자료 같은 건 검토를 안 해보셨어요?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

기본계획안 중심으로 검토했습니다.
병용

정병용위원장

기본계획안만 보셨어요?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

예.
병용

정병용위원장

이 기본계획안 보시고 본부장님 어떤 생각 드셨어요? 이거 다 읽어보시고 나서.
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

일단은 기본적으로 이성산성에 대한 행사를 하남시의 어떤 대표적인 행사로써 자리매김하기 위해서 그리고 저희,
병용

정병용위원장

본부장님, 본 위원장이 그걸 묻고자 하는 게 아니고요. 기본계획안이 제대로 수립되었냐 그걸 여쭤보는 거예요, 행사성에 대해서.
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

일단 기본적인 내용만 들어가 있는 사항이어서 저는 내용에 대해서 숙지를,
병용

정병용위원장

기본적인 사항만 들어가 있어서 이 내용에 다 들어가 있다 말씀하시는 건가요?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

기본적인 행사의 방향성 그다음에 어떻게 운영할지에 대해서는 정리가 반영되어 있다고 생각했습니다.
병용

정병용위원장

혹시 다른 곳에서 이렇게 제안서 같은 거 보신 적 있으세요? 행사계획 제안서요.
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

저희 재단에서 받은 계획서 말씀하시는 건가요?
병용

정병용위원장

재단에서 제안서를 작성하든 아니면 외부에서 우리가 용역을 줬을 때 제안서 프레젠테이션 자료를 받든 보신 적 있으세요?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

예.
병용

정병용위원장

그러면 이 기본계획안하고 그 제안서하고 어떤 차이가 있을까요?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

송구합니다만 기본계획안 같은 경우는 정말 핵심적인 내용만 반영되어 있어서 세부적인 실행 방안이라든지 세부적인 운영상에 있어서의 구체적인 내용들이 빠져,
병용

정병용위원장

이성산성 축제 예산이 얼마죠?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

통상 2억 원인데 작년에는 1억 3,500만 원으로 진행했습니다.
병용

정병용위원장

1억 3,500만 원이요?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

1억 3,500만 원.
병용

정병용위원장

그러면 적은 예산이 아니죠?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

예.
병용

정병용위원장

이 기본계획안 하나 가지고 그 행사를 진행한다는 게 정말 쉽지 않을 거라고 생각하는데, 이 내용에 들어가서 본 위원장이 보면 안전 계획 수립이라든가 행사장 전반적인 시민들의 안전동선 계획, 주차 계획 그런 게 전혀 없어요.
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

송구합니다만 별도, 그러니까 기본계획 같은 경우에는 초기 전체 방향성에 대해서 계획을 수립하고 행사 전에 별도로 세부계획, 안전관리 계획을 수립한 것으로 들었어서요.
병용

정병용위원장

본부장님, 보통 우리 공직자들이 기본계획안을 쓸 때, 공무원도 이런 양식을 많이 사용해요. 문화재단은 전문성을 가지고 있는 출자출연기관이에요, 그렇죠?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

예.
병용

정병용위원장

그렇다면 좀 더 자세하게 내용들을, 최소한 기본계획안 말고 세부계획안이 있다면 세부계획안에 동선 계획 그다음에 안전요원 배치 계획, 화재 예방 계획, 여러 가지 복합적으로 다 들어가야 해요. 기획자들이 제안서를 쓰면 기본계획부터 실행계획, 안전대책 다 들어가 있어요. 그렇지 않으면 심사받다가 떨어져요, 탈락합니다. 그러면 그 정도 내용을 받기 위해서 대행사는 받고, 우리 문화재단에서 계획 세울 때는 그냥 어떤 프로그램이라든가 내용들만 삽입해서 계획안을 세우는 게 맞나요?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

당연히 지금 위원장님께서 말씀하신 내용이 계획안에 포함되어 있고 수립이 되어야 하는 사항은 맞습니다. 그런데 송구합니다만 제가 그 디테일한 세부계획이 별도로 추후 수립이 되어 있는지 부분까지는 파악을 하지 못한 상황이어서 그 부분은 다시 파악하고 말씀드려도 될까요?
병용

정병용위원장

아니, 제가 또 다른 것 질의드릴게요. 행사 장소가 애초에는 미사호수공원으로 계획되어 있었죠?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

예.
병용

정병용위원장

그러다가 유니온타워로 변경하는데 변경 사유가 뭐였죠?
혜성

신혜성하남문화재단문화예술본부장

위원장님 죄송합니다만 제가 그 부분을 파악하지 못해서 작년의 해당 팀장께 문의를 해도 될지 여쭤보겠습니다.
병용

정병용위원장

알겠습니다. 본부장님 들어가 주시고. 팀장님 발언대로 나와 주시기 바랍니다.
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

공연기획팀장 최현주입니다.
병용

정병용위원장

팀장님, 장소가 변경된 사유가 뭐라고 생각하십니까?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

작년에 미사호수공원에서 예정되었다가 당시만 해도 하남시와 LH가, 사용 관련해서 LH의 허가를 득하지 못하여서 부득이하게 유니온타워로 변경하게 되었습니다.
병용

정병용위원장

그동안에 그 장소를 우리 시민들이 다 이용하고 있었죠?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

그런데 갑작스럽게 LH에서 사용을 못 하게 한 이유가 뭐예요?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

이성산성 문화축제 같은 경우 하남시의 대표축제이기 때문에 LH 공기관의 승인이 반드시 떨어졌어야 하는데,
병용

정병용위원장

인수인계가 안 돼서 LH가 거부했죠?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

그 사항은 제가 잘 모르겠고, 어쨌든 재단이 최종적으로 통보받은 것은 ‘하남시의 대표축제인 이성산성 문화축제를 미사호수공원에서 할 수 없다.’였습니다.
병용

정병용위원장

팀장님, 이성산성 축제를 계획했어요. 계획할 때는 그 장소에 대한 환경 분석 다 했죠? 거기가 허가 장소인지, 허가 안 난 장소인지 확인했어요?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

그런데 거기서 지금 준공 문제, 인수인계가 안 돼서 LH가 거부했어요. 그러면 미리 계획안에, 지금 장소는 호수공원으로 다 해놓고 행사 진행까지 하려고 하다가 갑작스럽게 변경이 됐어요.
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

미리 장소 확인 다 했어야 하는 거 아닌가요? 그리고 또 사업추진 결과에 대해서 자체평가 서류가 있습니다. 여기에 보면 ‘소규모 체험 프로그램과 공연으로 안전한 행사 운영’이라고 되어 있어요, 잘된 점에. 안전계획 수립했습니까?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 수립했습니다.
병용

정병용위원장

안전계획 수립 관련 서류 있습니까?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 있습니다.
병용

정병용위원장

안전계획 수립은 어떻게 하고 있죠? 자체 계획 수립인가요?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예. 재단에서 자체적으로 수립하고요. 그다음에 하남시의 안전정책과에 보고했습니다.
병용

정병용위원장

안전정책과가 참여를 했습니까, 보고를 했습니까?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

재단에서 보고를 했고 실질적으로 참여는 보건소나 이런 협력기관을 연결해 주시는 거로 도와주셨습니다.
병용

정병용위원장

경찰서와 소방서도 같이 협의했습니까?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 했습니다.
병용

정병용위원장

안전계획 수립한 그 자료 서면으로 부탁드리겠고요.
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

‘안전한 행사 운영’이라고 되어 있어요. 정말 안전했습니까? 팀장님 그 유니온타워 주변 다 돌아보셨어요, 행사 기간에?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예.
병용

정병용위원장

주차 몇 대 정도 확보하는 것으로 계획하셨습니까?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

유니온타워에 주차 공간이 부족해서 신평초등학교 주차장을 활용해서 유도하였습니다.
병용

정병용위원장

유니온타워 주차장에 보행로 있습니까?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

보행로 부분이 미흡하기는 하였으나 저희가 축제 안전장까지 추가적으로 현수막 등을 이용해서 확보하여서 진행하였습니다.
병용

정병용위원장

본 위원장이 당일에 주차장을 전체적으로, 저도 주차공간이 없어서 다른 곳에 대고 들어와서 둘러봤어요. 우리 안전요원 스태프도 1명도 없었어요, 안 보였어요. 입구에만 조금 안내해 주고 주차장에 대해서는 제가 스태프 1명도 본 적이 없어요.
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

저희가 자원봉사단체 20명 정도를 그곳에만 파견을 했었는데 부족해 보였을 수 있을 것 같습니다.
병용

정병용위원장

입구에서 차량이라든가 그런 안내요원들은 제가 대여섯 분 정도 봤어요. 그런데 주차장에서 시민들이 차를 대고 주차하고 걸어가는데 보행로가 없어요. 그러면 최소한 안전요원 두세 명 정도는 거기에 배치해서 차가 지나가고, 통행 확보를 위해서 안전요원이 유도를 해 줘야 하잖아요. 유도하는 사람이 한 명도 없어요. 특히 아이들도 많이 오고 그랬어요, 그때는. 그러면서 여기에는 자체평가에 ‘안전한 행사 운영’이라고 되어 있어요. 그리고 그때 당시에 하수도과에서 공사하고 있었죠, 그 주차장을?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

그 주차장을 폐쇄했잖아요, 그렇죠?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예.
병용

정병용위원장

그런 것들을 충분히 고려해서 여기에 평가를 했다면 그런 내용들을 넣어 주셔야죠. 그리고 여기 설문조사 결과 보니까 축제 전반적인 만족도는 97.3%로 나왔습니다. 이건 어떤 조사로 한 거죠?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

축제에 참여하신 분들 통해서 네이버 온라인으로 설문조사를 실시했습니다.
병용

정병용위원장

응답자가 몇 분 정도 됐습니까?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

당일, 이틀 해서 제 기억으로는 200명 정도로 기억하고 있습니다.
병용

정병용위원장

그리고 우리 경기도에서 심사를 하게 되어 있죠?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

경기도에서 현장을 나와 보셨나요?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예.
병용

정병용위원장

나와서 직접적으로 둘러보고 평가를 하고 갔어요?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

작년 축제 같은 경우에 이성산성 현장에서 하는 체험행사와 유니온타워 두 군데로 이원해서 진행을 했었는데요. 현장 참여하시는 두 분이 각 행사장에 다 나와서 관람을 하시고 평가를 하시고 돌아가셨습니다.
병용

정병용위원장

평가 결과는 뭐라고 됐었나요? 만족해하던가요?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

이성산성 현장에 대해서 평가하셨던 부분은 장소적으로 산성에 대한 지적이 많이 있으셨고요. 그러니까 현장에 나오셨던 분들이 유니온타워에서 말씀하셨던 건 지금 위원님이 말씀하신 대로 행사 장소로써 적절하지 않은 것 같다는 의견도 주셨습니다.
병용

정병용위원장

여러 가지 민원소음도 발생하고 장소 여건도 맞지 않고 또 주차장 문제도 그렇고 시민들의 안전 확보도 안 된 상태에서 사실 행사를 했습니다. 왜냐, 미사호수공원이 안 되기 때문에 갑작스럽게 변경을 했잖아요, 그렇죠?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예.
병용

정병용위원장

이 행사에 대한 안전관리자가 있었나요? 안전관리자 누가 들어가죠, 우리 하남시의 문화재단에서?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

담당부서장으로 되어 있습니다.
병용

정병용위원장

부서장님이 안전교육 다 받고 있나요? 안전교육 필증이 있어요?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

아니요, 없습니다.
병용

정병용위원장

안전교육 필증도 없이 안전교육도 안 받고 안전관리자 역할을 해요? 그게 가능해요? 최소한 인원 규모에 따라서 안전관리자를 배치하게 되면 안전관리 교육 필증을 받은 사람들이 들어가서 안전관리를 하는 거지 그냥 일반 스태프들 보내서 안전관리를 하면 됩니까, 그게? 그리고 이성산성축제 할 때 심의평가위원회가 있습니까?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

2018년도에 축제위원회라고 해서 구성되었습니다.
병용

정병용위원장

심의평가위원회는 따로 없어요, 별도?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

평가위원회는 없습니다.
병용

정병용위원장

그러면 자체에서 기본계획안을 수립하고 바로 행사 실행에 들어가나요?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 그렇습니다.
병용

정병용위원장

혹시 우리 팀장님께서 타 지자체에서 어떻게 하는지 보셨어요? 경주 같은 경우 문화축제가 굉장히 활발하죠? 경주에도 문화축제심의위원회가 있어요. 본 위원의 입장에서 볼 때 아마 다른 타 지자체는 굉장히 잘되어 있어요. 축제 할 때마다 문제점, 평가 결과, 그 결과치 가지고 다음 연도에 어떻게 수립할 것인가 반영을 하고 그러다 보니까 지금 와서 여러 가지 벚꽃축제며 여러 행사들이 시기 조절도 다 쉽게 나왔고, 외부에서 오시는 분들 분산시키기 위해서 그런 역할도 심의위원회에서 다 했어요. 그런 사례들을 좀 보시고 그래야 우리 하남시도 대표축제가 더 활발하게 성공할 수 있잖아요. 그렇죠?
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

앞으로는 이런 문화축제도 그렇고 지역형 문화행사도 그렇고 좀 더 세밀하게 계획안을 수립하세요. 기본계획안을 세워놓고 이거로 굳힐 게 아니고 이 안에서 좀 더 세부적으로, 대행사를 맡길 때는 모르겠어요. 우리 자체사업을 할 때는 조금 더 깊이 있게, 안전대책은 어떻게 세워야 하는 건지, 안전요원은 어떻게 배치하는 건지, 어느 곳에, 배치계획까지 다 도면 그려서 만들어 놓으세요.
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

예, 유의하겠습니다.
병용

정병용위원장

제가 깊이 있게 더 물어보기는 그렇지만 앞으로 그래야만 우리 행사도 그렇고 시민들한테 만족감을 줄 수 있어요.
소영

장소영하남문화재단대표이사

위원장님, 제가 말씀드려도 되겠습니까?
병용

정병용위원장

잠시만요. 팀장님 들어가 주세요. 대표이사님 말씀하세요.
소영

장소영하남문화재단대표이사

앞으로 할 행사나 축제에 있어서는 제가 기본계획, 세부계획 또 안전대책, 실행과 결과까지 세밀하게 검토를 잘하도록 하겠습니다.
병용

정병용위원장

알겠습니다. 우리 하남시가 방금 전에 말씀하신 것처럼 대표축제도 불모지이고 또 여러 가지 지역 단위로 지역형 문화행사도 필요하기 때문에 이런 행사를 계속 늘려가게 되면 그만큼 저희 문화재단의 역할이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 앞으로 이런 행사계획부터 마무리 평가, 결과 보고까지 철저하고 세밀하게 이루어질 수 있도록 해 주시기를 부탁 말씀드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다. 명심하겠습니다.
병용

정병용위원장

다음 모든 공연 실적 및 예산 집행내역에 대해 질의하실 위원 계십니까? 오승철 위원님 질의해 주십시오.

오승철위원

작년 행정사무감사 때도 이야기했던 내용인데 문화재단이 어떻게 보면 우리 시민들의 문화 욕구 충족 관련돼서 채워줄 수 있는 가장 대표 기관 아니겠습니까? 공익의 목적이 당연히 굉장히 크죠. 하지만 수익 또한 생각을 해야 한다고 작년 행정사무감사 때 말씀드렸는데 21년도, 여기 지금 자료를 주셨는데 작년하고 똑같이 주셨어요. 본 위원이 이걸 계산기로 다 두들겨 봐야 하는지, 그냥 총칙 하나로 전체 소요예산과 전체 수입금액, 이 정도로 기본적으로 총칙을 넣어주고 밑에 세부사항을 적어 주셨으면 파악하기가 되게 쉬울 텐데. 이거 그냥 사업별 소요예산, 수입금액만 넣어놨기 때문에 본 위원이 이걸 다 분석하기가 참 어려운데, 21년 소요예산과 수입금액과 22년 금액을 좀 말씀해 주실 수 있습니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

잠시만요. (자료 찾는 중)

오승철위원

준비가 안 됐으면, 혹시 알고 계시면 말씀해 주시고 아니면 담당팀장님이 알고 계시면 바로 말씀 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

담당팀장님이 말씀해 주시겠습니까?

오승철위원

위원장님.
병용

정병용위원장

담당팀장님께서는 발언대로 나오셔서 질의에 답변해 주시기 바랍니다.

오승철위원

자료가 없으면 그냥 두시고요. 서면으로 주십시오.
현주

최현주하남문화재단공연기획팀장

서면 제출하겠습니다.

오승철위원

앞으로는 자료 제출하실 때 조금 신경을 더 써주셨으면 좋겠습니다. 올해도 보게 되면 전체적으로 예산 투입에 비해서 수입금액이 상당히 저조합니다. 항상, 작년에도 말씀드렸지만 공익이 목적이라고 하지만 분명한 건 그래도 수익도 중요하다고 봅니다. 이번에 새로 대표님께서 오셨기 때문에 본 위원은 어느 정도 기대하고 있습니다, 아까 잠깐 말씀해 주셨던 내용들 몇 가지가 있었는데 공연 기획이라든지 이런 부분에 있어서 전문가이시라고 자신 있게 말씀해 주셨기 때문에. 재단에서 준비하시는 공연, 기획공연 같은 경우에는 본인도 그런 생각을 해봐요, 시민들도. 정말 멋진 공연을 시민들은 원하거든요. 양이 중요한 게 아닌 것 같아요. 100회, 200회가 중요한 게 아니고 100회를 해도 50회를 해도 시민들이 딱 가서 아주 감탄할 수 있는 그런 공연을 해 주시면 수준 높은 문화공연, 그 공연의 수준이 높으면 당연히 수익도 같이 따라오지 않을까 싶어요. 이게 건수에 따라서 맞춰서 이렇게 세우다 보니까, 예를 들어서 월 몇 회 이렇게 기획을 하다 보니까 몇 개 공연은 그냥 짜맞추기식으로 들어가다 보면 공연 실적이 굉장히 미비한 게 있어요. 미비한 이유가 관람객 수가 당연히 그만큼 적은 거겠죠. 이런 부분들에 있어서 차후에 조금은 더, 우리 대표님께서 말씀하신 부분, 제가 말씀드리려고 했던 부분은 답을 그냥 주셨던 것 같아요.
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 답을 조금 보충해도 될까요?

오승철위원

예, 짧게 해 주십시오.
소영

장소영하남문화재단대표이사

재단이 수익을 꼭 목적으로 하지는 않지만 수익은 굉장히 중요하다 고 생각합니다. 그런데 지금 수익사업이 5.7%로 사실은 굉장히 낮은 편이라고 저도 생각합니다. 그래서 이 공연들을 제가 살펴보니까 기획공연이 57일이고 대관공연이 70일입니다. 그런데 문제는 3분의 2 이상이 시 행사나 아니면 지원금 행사입니다. 그게 대관료가, 사실은 재단의 대부분의 수익이 대관료인데요.

오승철위원

제가 말씀드리는 거는 아까 말씀하신 문화재단에서 준비하고 있는 기획했던 공연에 대해서 말씀을 드린 겁니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

기획공연도 사실은……

오승철위원

제가 말씀드렸던 건 문화재단에서 기획했던 공연을 말씀드린 겁니다, 대표님. 이런 부분에 있어서 그래서 기대를 하고 있어요. 앞으로는 아까 2022년 행정사무감사, 23년도에 또 이야기했습니다. 이런 수익 부분이라든지 공연에 대해서 어느 부분은 개선을 위해서 노력을 부탁드리겠습니다, 대표님한테.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.

오승철위원

그리고 평가 여부도 나와 있지만 똑같아요, 작년에 받았던 자료와. 미실시, 실시, 평가 결과. 이게 자체평가하신 겁니까, 아니면 여론에서? 이 평가의 기준은 어떻게 하신 거죠, 방법이나?
소영

장소영하남문화재단대표이사

자체평가로 알고 있고 관람객 중에서 네이버폼으로 한 것으로 알고 있습니다.

오승철위원

그렇게 하셨어요? 모르겠어요, 평가 자체가 거의 다 100%에 육박하다 보니까 이게 과연 신뢰성이 있나, 라는 의문감도 있거든요, 실질적으로. 공연 후에 자체평가도 중요하지만 앞으로 어떤 공연이 끝나고 우리 문화재단 내에서 정말 진솔한 평가를 하는지, 이런 형식적인 평가가 아니고 진짜로 그런 진솔한 평가를 해서 잘못된 점과 차후에 개선할 점들을 앞서 나가게 되면 좀 더 좋지 않을까 싶습니다. 이런 평가 부분도 조금은 더 기준이라든지 이런 것들을 강화하면 좋겠다는 걸 말씀드릴게요.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 알겠습니다.

오승철위원

그리고 위원장님, 허락하신다면 다음도 바로 하겠습니다. 문화재단 지역예술인 지원, 결산내역까지 같이 하겠습니다.
병용

정병용위원장

예, 함께 해 주시기 바랍니다.

오승철위원

아까 대표님께서 잠깐 말씀하셨던 생활문화인들의 예산, 행사에 대해서 박진희 위원님께서 말씀하셨지만 본 위원도 조금 우려스러운 마음입니다. 문화재단의 역할 자체가 시민들의 욕구 충족을 위해서 공연이라든지 여러 기획도 많이 하시지만 생활예술단체라든지 이런 부분에 있어서 활성화를 위해서 일하는 것도 우리 문화재단이 할 일입니다. 그런데 이런 부분들을 가지고 갑자기 행감 자리에서 그렇게 답변을 하셔서 저도 좀 깜짝 놀랐습니다. 그런 부분은, 답변은 안 하셔도 되고요. 이런 부분에서 본 위원이 말씀을 드리고 싶은 건 선정기준이라든지 그리고 우리가 정산 같은 거를 하잖아요. 보통 보면 다 보조금 관련된 정산만 하죠? 혹시 이것도 또한 평가를 합니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

평가를 하는 공연이 있고 아닌 공연이 있는 것으로 알고 있습니다.

오승철위원

그렇다면 앞으로는 이것도 성과제, 평가제를 도입해서 전부 다 평가를 하십시오.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 동의합니다.

오승철위원

왜냐하면 당연히 우리가 좋은 생활문화공연이라든지 이런 부분이 평가가 좋게 나오는 부분들은 굉장히 앞으로 다음에 그분들이 하셨을 때도 더 플러스가 될 것이고, 수준 미달이라든지 말 그대로 중복 공연이라든지 이런 부분에 있거나 문제가 있는 공연들은 향후에 당연히 그 공연팀에서도 보완을 해야겠죠. 이런 부분이 있지 않고 그냥 선정되고, 잘 선정이 됐겠죠, 당연히. 선정되고 보조금만 지급되고 끝나면 이건 아니라는 거죠. 우리 문화재단에서도 보조금을 준 만큼 평가성과표를 꼭 모든 공연에 있어서 도입하기를 바라겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 알겠습니다.

오승철위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

오승철 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.
진희

박진희위원

지금 오승철 위원님께서 발언하신 내용에 본 위원도 전적으로 동감하고 있습니다. 오승철 위원님께서 말씀하신 내용 중 저희가 대형, 중형, 소형과 그리고 장르별로 꼭 해야 하는 정부에서 지정해 놓은 공연이 있기 때문에 무조건 해야 하는 공연은 물론 있을 것이라고 생각합니다. 다만 지금까지 볼 때는 저희가 사실은 티켓비에 대한 부분, 코로나19의 경우도 있었지만 갑자기 티켓료를 상당히 많은 수준으로 내리면서 제가 볼 때는 이런 매출에 대한 부분이 많이 적게 나면서 숫자로써 저희가 성과를 냈다고 말씀은 하시되 사실은 질적인 부분이 조금은 정리가 되지 않지 않았나, 라는 개인적인 생각이 있습니다. 그래서 대표님께 제안을 드리고 싶은데요. 질적인 부분이 올라가면 그만큼 당연히 시민들이 원하는 만큼의 비용을 내고 공연을 봐야지만 만족도가 높을 수도 있거든요. 그래서 무조건 1만 원으로 지정을 해서 전체 공연을 돌린다든지 이런 부분은 매출에 대한 문제도 있지만 재단의 이미지나 재단의 수준을 계속 떨어트리는 부분들이 분명히 같이 공존할 거라는 생각이 듭니다. 그래서 이런 부분들에 대해서 조금은 우리 재단이 그 수준을 밖에서 볼 때 높여 나가는 준비를 해야 하지 않을까, 라는 생각을 하고 있는데요. 우리 대표님 생각은 어떠신지 간단하게 답변 좀 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

아까 시민들과 함께하는 공연을 무조건 줄이겠다고 한 것이 아니라 생활문화에 관련된 공연들을 조금은,
진희

박진희위원

대표님, 제가 말씀드린 내용에 대해서 답변 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

총예산은 정해져 있습니다. 총예산이 정해져 있는데 질적인 공연도 수행해야 하고 그리고 시민들이 함께하는 그런 공연도 또 공존해야 합니다. 그러면 사실 지금 아이러니하게 둘이 맞지 않습니다. 그렇기 때문에 사실은 질적인 공연을 지금은 무조건 수행해야 하는 시기가 됐다고 저는 생각합니다. 그렇기 때문에,
진희

박진희위원

대표님, 제가 말씀드린 내용은 지금까지 저희가 모든 공연을 1만 원 선에서, 공연 티켓비를 그렇게 한 공연들이 조금 많이 있었어요, 재단에. 그래서 그 부분을 여쭤보는 겁니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

대중적이고 좋은 공연을 하게 되면 당연히 티켓값은 올려야 합니다. 그런데 그동안 그렇지 않았던 공연들이 많았기 때문에 1만 원으로 그냥 한정을 했을 수도 있다고 생각합니다.
진희

박진희위원

그러면 공연들이 아직 파악이 안 되신 부분이 있겠네요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

아니요. 어떤 공연을 했는지는 다 파악을 했죠, 물론.
진희

박진희위원

대표님, 제가 일단 제안을 드린다고 말씀드렸고요. 대표님이 제게 제안을 달라고 말씀드린 건 아니고요. 지금까지 그렇게 1만 원으로 한정을 짓다 보니까 사실은 예를 들어 밖에 나가면 1만 원이 아닌 출연자인데 저희 하남에서는 1만 원으로 했던 경우들이 있었거든요. 그래서 그런 부분을 봤을 때 매출에 대한 부분이 저희가 숫자로써도 당연히 안 되지만 지금까지는 관객 수에 대한 것들만 저희 재단에서 많이 홍보를 했던 부분이 있어요. 그래서 그런 부분들을 조금 줄이더라도 공연, 출연진에 대한 제대로 된 공연료를 내고 볼 수 있도록 그런 부분을 조금 더 유도할 필요가 있다는 말씀을 제안드린 것입니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

공감합니다. 알겠습니다.
진희

박진희위원

그런 부분을 조금 더 보완해 주셨으면 좋겠고요. 그리고 오승철 위원님께서 아까 모니터링을 했으면 좋겠다는 말씀을 주셨는데, 저도 그 부분에 상당히 공감하고 있습니다. 저희가 경기도나 정부에서 하는 보조금 사업의 경우는 일반 모니터링과 그리고 하남시에 거주하고 있는 하남시민의 모니터링 그리고 전문가의 모니터링이 나와서 그것을 평가하는 추가적인 과정을 거치고 있습니다. 그래서 저희도 이제 예술의 수준을 조금 높이려면 저희 자체에서 하는 보조금 사업들도 이제는 그런 모습을 갖추면 좋겠다는 생각이 들어서 그 부분을 제안드리고 싶다는 생각이 드는데요. 그리고 마지막으로 한 가지 더 말씀드리고 싶은 건 문화정책과에서 보조금을 받고 있는 단체가 재단의 유사한 공모사업으로 보조금을 받고 있는 단체들이 상당수더라고요. 그러다 보면 당연히 중복은 아니지만, 다른 단체이고 다른 사업이지만 한 단체에서 사실은 여러 가지를 수행하게 되고 아예 정말 신진세력 경우에는, 그런 처음 시도하려는 예술가들은 한 번 시도할 수 있는 기회를 주지 못하게 되는 상황들이 지금까지 많이 악순환이 반복되었거든요. 그래서 그런 부분들을 정리하려면, 사실 내년도 예산과 보조금 공모사업들을 7월, 8월 되면 저희가 시에서 계획 수립을 하지 않습니까? 그런 것들을 할 때 부서와 사전에 협의를 하셔서 그런 부분이 어떻게 겹쳐 있는지, 타 부서에는 관련 같은 단체들이 어떤 사업을 하고 있는지 정도는 우리 과하고 재단에서 조금 더 관심을 갖고 전체 부서에 관련 모니터링을 한다면 시민들 아니면 예술가들이 조금 더 보편화된 혜택을 보면서 함께 확장성을 키워나갈 수 있을 것 같다는 생각이 들어서 우리 대표님께 제안을 드리고 싶습니다. 대표님 그 부분에 대해서 답변 간단하게 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

적극적으로 동의하고요. 중복으로 지원금이 나간 팀이 1년에 두 팀, 세 팀 정도 있는 것으로 알고 있습니다. 혹은 3년 내내 중복 지원이 된 경우도 있고요. 그래서 그 팀들을 잘 조사해서 다음에는 그 공연에 대한 피드백을 정확히 받아서 진행하도록 하겠습니다.
진희

박진희위원

있는 팀을 없애는 건 아니고 추가적으로 다른 팀들도 같이 할 수 있도록 했으면 좋겠다는 말씀과 그리고 제가 아까 문화정책과에서도 말씀드렸는데, 두세 곳이라고 말씀하신 건 대표님이 그 안에서 정리를 하신 내용 같고요. 조금 더 검토가 필요해 보이거든요. 제가 이 자리에서는 발언하기가 곤란해서 말씀을 안 드리는데요. 추가적으로 아마 중복되어 있는 단체들이 꽤 있어 보이거든요. 그래서 그 부분은 조금 더 우리 부서와 소통해 주시기를 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 아까 말씀드렸지만 대표님도 선택과 집중에 대한 부분을 되게 강조해 주셨지 않습니까. 그런 부분에서 봤을 때 겹쳐 있는 부분들이 잘못됐다는 것보다는 그런 겹쳐 있는 부분들 중에서 또 가장 잘하는 것들을 조금 더 잘할 수 있도록 저희가 뒷받침해 주는 역할을 하고, 새로운 신진예술가들도 함께할 수 있는 그런 기회를 우리 부서와 함께 노력해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다. 이상입니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 하남시립합창단 관련 사항에 대해 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

진희

박진희위원

하남의 유일한 시립단체입니다. 앞으로 시립단체도 확장성을 상당히 많이 이제는 저희가 고민을 해야 할 시기에 문화재단으로 이관이 되면서 전문성과 기획력에 대한 부분을 많이 보완해 나가야 할 것 같다는 생각이 들고 있습니다. 기존에 우리 시립합창단의 경우 하남시에서 찾아가는 문화활동이라든지 지역에서 하고 있는 단체들과 상당히 많은 중복성이 있는 장소와 공연을 유기적으로 해 왔던 것으로 본 위원은 기억하고 있고, 그런 부분이 사실 행정사무감사 때마다 지적사항이었지만 그것들이 많이 시정되지 못했습니다. 그런 측면에서 시정이 되지 않았던 부분들을 보완하기 위해서 재단으로 이관시켰던 부분은 본 위원이 제안해서 그렇게 됐는데요. 타 지역 같은 경우는 당연히 시립단체들이 재단에서 관리를 많이 하면서 타 지역에 우리 하남시를 홍보하는 그런 것들도 많이 하고 있다는 생각이 들고 있습니다. 대표님께서 오시면서 시립합창단에 대한 부분들을 어떻게 기획적으로 타 지역의 공연 아니면 저희 하남시만의 특화된 공연이나 이런 부분을 제작해서 이 부분들을 어떻게 활성화시킬 계획이 있으신지 답변 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

일단은 하남시 자체만의 독창적인 레퍼토리 개발이 우선이라고 생각합니다. 그리고 그 이전에 시에서 재단으로 왔기 때문에 시에서 하는 많은 행사들, 크고 작은 행사들에 많이 참여를 했었는데요. 그 행사들을 조금 줄이면서 오히려 자체 실력을 키우고 그리고 유명 합창단과 같이 합동 공연을 하거나 또 유명 지휘자나 연주자들을 초빙한 그런 공연들을 같이 하는 것을 기획하고 있습니다.
진희

박진희위원

그 부분은 잘하고 계시는 것으로 제가 보이네요. 사실은 합창단이 조금 정리가 돼서 합창단이 자리를 잡아야지만 이 부분이 예술단으로 전환을 해서 조금 더 큰 공연들, 하남을 위해서 조금 더 많은 시선들에서 볼 수 있는 것들을 할 수 있어 보이는 부분이 분명 있습니다. 그런데 현재로는 저희 합창단의 기획을 담당하는 직원이 없는 것으로 본 위원이 알고 있는데요. 대표님 혹시 그 부분에 대해서 보강하실 계획이 있다든지 아니면 재단에서 어느 정도 기획적인 부분들을 조금 더 보강해서 내년도 행사들에 대해서, 아까 말씀하신 그 기량을 보강해서 타 지역과 어떤 여러 공유를 하실 계획이 있으신지? 그 기획에 대한 부분들이 지금은 전무후무한데 그 부분 어떻게 채워가실 것인지에 대한 답변을 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

그렇지 않아도 저희가 6명의 직원을 지금 충원해야 합니다. 그 안에 합창단의 단무장 역할을 할 수 있는 직원을 뽑으려고 하고 있습니다. 그래서 전문성과 기획력을 키우고 합창단만의 그런 독창적인 레퍼토리를 개발할 생각입니다.
진희

박진희위원

기존에 있는 합창단하고도 그 정도 협의가 되신 부분일까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 그렇습니다.
진희

박진희위원

단무장을 외부에서 재단의 직원분이 맡아서 하신다는 부분은 협의가 되신 걸까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 직원을 1명 뽑기로 했습니다.
진희

박진희위원

기존에는 그 단무장을 자체 내에서 한 분이 맡아서 하셨거든요. 그런데 우리 합창단에서 그 부분을 원하시는 부분이 없었나요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

저희는 공연기획팀에서 합창단을 맡을 그 기획력이 있는 사람을 뽑고자 합니다.
진희

박진희위원

단무장의 부분은 별도의 것이고 여기서 기획을 조금 더 체계적으로, 전문적으로 해 줄 인력을 보강해 주신다고 이해하면 될까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

단무장의 역할도 같이 수행할 수밖에 없는 것 같습니다.
진희

박진희위원

그러면 한 분은 아예 시립합창단을 전담하는 직원이 되겠네요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

그렇게 되겠죠.
진희

박진희위원

그렇게 되면 그 부분에 대한 역할도 있지만 업무에 대한 부분이 조금 더 지금보다는 확대되지 않으면 그분의 역할이 상당히 축소될 수밖에 없어 보이는 부분이 있거든요. 그래서 그 부분에 대해서는 대표님께서 조금 더 업무를 전문적으로 수행할 수 있도록 업무분장을 탄탄하게 정리해 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 아까 우리 대표님께서 말씀하셨듯이 기존에 하던 지역공연들에 대한 부분들을 조금 재정비할 필요가 있다는 말씀을 주셨지 않습니까. 그 부분도 우리 부서나 아니면 타 부서의 상황을 보면 되게 유사한 공연들이고 경기도에서 오는 공연들이나 아니면 하남시에서 일반 단체들이 하는 공연의 루틴으로 똑같은 장소에 가서 공연을 하는 경우들이 많이 있거든요. 그래서 그런 부분을 조금 배제시키고 정말 ‘합창단은 그냥 서서 노래만 하는구나.’ 이런 개념이 아닌 합창단이 나중에는 그 안에서 뮤지컬도 할 수 있고 정말 예술단으로 갈 수 있는 그런 확장성을 조금 더 고민하시면서 해마다 달라지는 합창단을 기대해 볼 수 있도록 대표님이 적극적으로, 집중적으로 관심을 가져 주시기를 부탁드리도록 하겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 아마 대표님께서 제일 잘 아는 역할이실 것 같기도 하고 그런 부분들에 대해서는 현장 경험에서 성공 사례들이 많이 있기 때문에 제가 합창단에 대한 부분은 대표님께 정말 기대를 많이 하고 있습니다. 합창단이 꼭 체계적으로 진행되면서 전문적인 단체가 되어서 꼭 대표님 계실 때 예술단으로 승격할 수 있도록 기대해 보겠습니다. 이상입니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음 하남문화재단 사업별 세부 범위 및 전 직원 현황, 하남문화재단 조직 및 운영에 대한 쇄신 방안, 하남문화재단 인사 관련 사항에 대해서 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 대표님, 사실 문화가 행사 기획이나 문화공연에 대한 준비, 이런 것들도 중요하지만 결국 경영 관리도 상당히 중요하겠죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 그렇게 생각하고 있습니다.
희도

임희도위원

먼저 질의드리기 전에, 세부자료를 USB로 제출하셨어요. 그러면 결국 그 세부자료는 저희가 다 출력해서 봐야 하는 사항인 거죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

죄송합니다. 다음번에는 꼭 출력해서 자료를 드리도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

그래서 출력해서 이렇게 제가 편철까지 했습니다, 직접. 최소한 주 질의자에게는 이렇게 만들어 주셔야죠. 물론 10부를 다 이렇게 만들기 쉽지 않은 건 이해하는데, 최소한 주 질의자한테는 이렇게 주시는 성의는 보여주셨으면 좋겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

시정하겠습니다.
희도

임희도위원

일단 규정집을 다 훑어봤어요. 이 규정집을 훑어보면서 짚어서 말씀드릴 것들이 좀 있는데, 일단 1페이지 좀 보시겠습니다. 최대한 빨리 끝내도록 하겠습니다. 지금 정관의 개정사항 여러 것이 보이는데 이거 다 신구조문 대비표가 준비되어 있나요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

답변을 담당팀장이 해도 되겠습니까?
희도

임희도위원

위원장님 허락하신다면 팀장님.
병용

정병용위원장

담당팀장님은 발언대에 나오셔서 질의에 답변해 주시기 바랍니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

경영기획팀장 박경득입니다.
희도

임희도위원

팀장님 나오셨으니까 예, 아니요 위주로 단답으로 갑시다. 신구조문 대비표가 다 준비되어 있나요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 그건 되어 있습니다.
희도

임희도위원

여기 자료에는 그 내용이 없어서. 별도로 갖고 있어요? 인사기록 일체를 다 달라고 했잖아요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

수정된 부분은, 신구조문 대비표 같은 경우는 이사회 때 안건으로 다 정리가 돼서 올라가 있습니다.
희도

임희도위원

알겠습니다, 되어 있으면 됐고. 다음 달에 조례 개정 앞두고 있거든요. 이것에 대해서 그 정관도 같이 변경이 이루어져야 합니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

알겠습니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님, 죄송하지만 질의가 길어질 것 같으면 잠시 정회하고 하는 것으로.
희도

임희도위원

정회하시는 게 좋을 것 같습니다.
병용

정병용위원장

그럼 능률적인 감사 진행을 위하여 10분간 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

18시34분 감사중지

18시42분 감사계속

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개합니다. 임희도 위원님 계속 이어서 질의 시작하겠습니다.
희도

임희도위원

위원장님, 허락하신다면 하남문화재단 연도별 수입·지출 및 자립도 현황 그다음에 2022년 결산서까지 같이 질의해도 되겠습니까?
병용

정병용위원장

예, 함께 진행해 주시기 바랍니다.
희도

임희도위원

그리고 대표님, 관련된 내용들에 대해서, 물론 40일 정도밖에 되지 않으셔서 내용 파악이 쉽지는 않으시겠지만 그래도 이런 부분에 대해서는 미리 좀 준비해 오셔야 하는 부분이라고 생각합니다. 제출된 서류에 대해서는 다 검토는 원래 하셨어야 하는 사항이에요, 행정사무감사에 임할 때는.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

위원장님, 허락하신다면 경영팀장 단상으로 모시겠습니다.
병용

정병용위원장

팀장님은 발언대로 나오셔서 질의에 답변해 주시기 바랍니다.
희도

임희도위원

이어서 질의드리겠습니다. 신구 대비표는 다 작성되어 있다고 하니까 다행이고요. 실질적으로 조례 개정을 앞두고 있어요. 7월에 발의할 예정에 있는데 거기에 대해서 목적 사항이나 이런 것들이 다 변경이 될 가능성이 높습니다. 그래서 그런 부분이 변경되었을 때 정관도 같이 변경을 하셔야 합니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

맞습니다. 알고 있습니다.
희도

임희도위원

그거에 대해서 철저하게 준비하시기 바랍니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예.
희도

임희도위원

그다음에,
병용

정병용위원장

임희도 위원님, 잠시만요. 우리 문화재단의 본부장님 어디 가셨습니까? 이 자리가 행정사무감사장인데 왜 자리를 뜨고 계신 거예요? 특별한 이유 말씀하셨나요?

「곧바로 입장하실 것 같습니다」 하는 직원 있음

능률적인 감사 진행을 위해서 5분간 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

18시44분 감사중지

18시46분 감사계속

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개합니다. 우리 문화재단 직원분들께 말씀드리겠습니다. 이 장소는 행정사무감사 장소이고 지금 본부장님 이하 팀장님 다 질의에 답변하기 위해서 오신 거잖아요. 최소한 기본적인 에티켓입니다. 시간을 지켜주시고 다른 곳에 자리를 이동하게 되면 그 또한 우리 사무국에 알려줘야 할 의무도 있습니다. 다시는 이러한 일이 발생하지 않도록 주의해 주시기 바라겠습니다. 임희도 위원님 계속해서 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

계속 질의 이어가도록 하겠습니다. 13페이지에 취업규칙, 혹시 고용노동부에 취업규칙 신고하셨나요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 신고되어 있습니다.
희도

임희도위원

우리가 직원 수 몇 명 이상이면 신고하게 돼 있죠?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

30인 이상이면 신고하게끔 되어 있는 거로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

그거는 노사협의회고요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

인원은 제가 다시 한번 확인해서 말씀,
희도

임희도위원

그래도 경영기획팀장님이신데 그 정도는 알고 계셨어야죠. 직원 수 10인 이상인 경우는 취업규칙을 신고하게 되어 있습니다. 변경도 마찬가지입니다. 변경하셔도 신고 똑바로 하셔야 합니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

그리고 30인 이상은 노사협의회 구성이 되었을 때 30인 이상을 하시는 거고요. 아시겠죠? 개정을 2019년 12월 30일에 하셨어요. 그런데 그간 4년 동안 근로기준법이 많이 변경됐어요. 다시 개정하십시오.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

그리고 신고 꼭 하셔야 해요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

그다음 28페이지에 임직원행동강령규정은 최근 버전으로 잘 개정이 된 것 같습니다. 이사회운영규정 좀 보겠습니다, 85페이지요. 지금 정관하고 이사회운영규정하고, 2012년도에 이사회운영규정이 개정됐다고 하거든요. 11년 전에 개정된 거예요. 지금 정관하고 현행하고 다 맞습니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

일부 조금 누락된 부분이 있을 수는 있는데 그 부분은 정관하고 확인해서 빠진 부분이 있으면 현행화하도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

지금 제출해 주신 자료 책자 34페이지에 보면 본 위원이 분명히 하남문화재단 조직 및 운영에 대한 쇄신 방안에 대해서 한번 답변을 받았어요. 그런데 주요내용은 직제 개편, 팀명 변경만 해 주셨단 말이죠. 이런 부분이 바로 쇄신입니다. 하남문화재단의 제일 중요한 부분이 규정이라고 저는 보이거든요. 이런 부분부터 현행화가 되어 있지 않다고 한다면 이런 부분을 쇄신해서 개선하겠다고 써주셔야죠. 이런 내용들도 안 써주시고. 그냥 팀명 변경하면 이게 쇄신입니까, 내용도 안 적어주시고. 말씀을 이어서 가겠습니다. 103페이지 또 보시면 역사박물관이라는 호칭이 지금도 있나요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

그거는 건물명에 해당되는 거고 직제상에서는 지금,
희도

임희도위원

건물명이 다음 각 호의 3호를 담당합니까? 뭐로 바뀌었어요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

‘역사문화본부’로 바뀌었습니다.
희도

임희도위원

그렇죠, 현행화 안 돼 있죠? 그러면 102페이지도 마찬가지겠네요. 문화예술회관은 어떻게 바뀌었어요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

어……
희도

임희도위원

‘문화예술본부’로 바꿔야 하는 거잖아요, 그렇죠?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 문화예술본부.
희도

임희도위원

107페이지 보겠습니다. 최근 감사는 언제 이루어졌어요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

감사 같은 경우에는 저희들이 하남시 종합감사 같은 경우 2년에 한 번 받고 있고요.
희도

임희도위원

그래서 언제 이루어졌습니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

2년 전에 이루어졌고 올해 12월 말에 종합감사가 예정되어 있습니다.
희도

임희도위원

2021년도 6월에 감사 이루어졌죠?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예.
희도

임희도위원

감사 지적사항은 없었나요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

있었습니다.
희도

임희도위원

나중에 서면으로 제출해 주시기 바라겠습니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예.
희도

임희도위원

그다음에 149페이지 인사규정을 바라보겠습니다. 151페이지까지 넘어갈게요. 그중에 우리 13조 1항을 한번 읽어봐 주십시오.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

150,
희도

임희도위원

1페이지에 13조 보고 및 재심의 등의 1항을 한번 읽어봐 주십시오.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

제13조제1항 인사위원회의 의결사항은 의결서를 첨부하여 지체 없이 이사장에게 보고한다.
희도

임희도위원

이사장에게 보고는 어떤 형태로 이루어지고 있습니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

거의 서면으로 이루어지고 있고요. 지금 인사위원회의 위원장님은 대표님으로 되어 있어서 직원 채용에 관련해서 일단 직원 채용 계획안에 대해서는 이사장님에 대한 검토안을 하고 그다음에 공고나 이런 거에 대해서는 인사위원회의 의결을 받고 있습니다.
희도

임희도위원

받고 보고는 서면으로 하고 계신다는 말씀하셨습니다. (자료를 들어 보이며) 주신 자료 경영관리 관련 규정집 이거 한번 보겠습니다. 그런데 문제는 페이지 번호를 적어 주지 않으셨어요. 저는 말씀을 드리겠지만 본인께서는 빨리 찾아보시기 바랍니다. 페이지 번호를 적어 주지 않으셨기 때문에 빨리 찾아보셔야 해요. 일단 먼저 재단법인 하남문화재단 인사위원장이 수신자로 되어 있는 21년 9월 15일에 하남역사박물관 회의실에서 인사위원회가 개최됐어요. 부의안건은 직원 징계에 관한 심의 및 의결에 관련된 내용입니다. 인사위원회가 개최가 됐거든요. (자료를 들어 보이며) 이런 형태로 인사위원회 회의록을 작성한 게 맞나요? 심의의결서가 이런 형태인가요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

의결서에 위원님들의 서명은 들어가게끔 해서 스캔본은 들어가 있는 거로, 저거는.
희도

임희도위원

어디에 찾아봐도 스캔본은 없는데, 서명이 들어간 게.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

지금 발췌를 다 하긴 했는데 좀 민감한 사항이라 이 부분은 위원님께 별도로 제출해야 하는 부분이 있어서 그 부분은 빼고 한 사항은 있습니다.
희도

임희도위원

그러면 이거는 왜 주셨어요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

박물관에서 했던 심의의결 사항이 징계안건이어서 그 부분은 제가 필요하게 되면 위원님께 별도로 서면으로 제출하도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

안 주신 게 아니라 없는 거 아닐까요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

아닙니다. 그거는 심의의결은 다 하게끔 되어 있기 때문에 두 가지 정도 사항에 대해서는 서면으로,
희도

임희도위원

여기 요구내용에 정확하게 쓰여 있죠, 경영관리 관련 규정집 및 조직인사 관련 일체.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

그게 징계 건이 있다 보니까 그 부분은 서면으로 별도로,
희도

임희도위원

그러면 제가 징계 건 심의의결서 찾아서 말씀드리고 보여드리면 어떻게 답변하시려고 그러세요. 이거 내용 다 확인해 보셨어요, 저처럼?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

일단 검토는 다 했습니다.
희도

임희도위원

이렇게 계속 얘기하다 보면 오늘내일 안 끝날 것 같으니까 일단 넘어가겠습니다. 그래서 이사장에게 보고를 서면으로 하셨다고 말씀하셨어요. 서면서가 어디 있을까요? 아무리 찾아봐도 없는데, 이 건에 대해서는요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

저희들 위임전결 규정사항에 인사위원회에 해당하는 사항은 인사위원장이신 대표님의 전결사항으로 돼 있기 때문에,
희도

임희도위원

아니, 아까 팀장님 본인께서 서서 말씀하셨잖아요. 어떻게 이사장이 보고하냐 했더니 서면보고 하신다면서요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

서면보고는 처음에 재단 직원 채용 계획안에 대해서는 이사장님께 서면보고를 하고 결재를 맡았습니다. 그다음 사항에 대해서는 위임전결 규정에 의해서 인사위원장이신 대표님까지 결재를 맡고 그렇게 하고 있습니다.
희도

임희도위원

그러면 이사장 보고가 다 누락이 된 거라고 저는 판단합니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

그거는 별도로 보고를 드리도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

감사를 2021년 6월에 받았어요. 그러면 이것도 마찬가지예요. (자료를 들어 보이며) 심의의결서는 있습니다. 여기에서도 이사장 보고가 누락되어 있어요. 서면 아무리 찾아봐도 없습니다. 직원 채용에 관한 내용입니다, 이 내용은. 그다음 2021년 5월 31일에, 그러니까 이게 내용이 참 재밌는 게 21년도 12월 15일이 앞에 있고 2021년 5월 31일이 다음번 뒤에 있고 막 그렇습니다. 이거를 어떻게 제가 받아들여야 할까요? 어떻게 제가 이거를 보고 감사를 정상적으로 할 수 있었을까요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

죄송합니다. 자료 준비가 좀 미흡한 것 같습니다.
희도

임희도위원

1년에 한 번 받고 있는 행정사무감사입니다. 철저히 그런 부분들은 준비를 하셨어야죠. 대표님, 이런 상황을 어떻게 보고 계십니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

앞으로 이런 일이 없도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

의결 정족수에 대해서 잘 알고 계시나요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 아는 한에서 답변드리도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

임원이 5명이면 몇 명이 참석해야 의결 정족수를 충족하죠?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

과반수 이상이 참석해 과반수 이상의 의결로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

3분의 2 이상 참석 아닌가요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

위원회별로 좀 다를 수는 있겠지만 과반수 이상이 참석을 해야지,
희도

임희도위원

출자출연법에 나타나 있습니다. 법에 있다고요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

저희 내부 규정에,
희도

임희도위원

3분의 2 이상 출석, 출석한 자의 과반수 이상 찬성입니다. 그게 의결 정족수예요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

저희 재단 규정이 조금 잘못돼 있는 부분이 있는지 모르겠지만 각 규정별로는 상이하게 규정돼 있는 부분은 있습니다.
희도

임희도위원

인사위원회는 확인했습니다. 그러면 5명이 위원이면 몇 명이 참석하셔야 해요, 최소한 의결 수를 충족하려면.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

3명 이상은 참석을 해야 합니다.
희도

임희도위원

3명이면 60%잖아요. 3분의 2 이상 출석이면 몇 프로, 그러니까 3명이면 60%잖아요. 66% 미달하지 않습니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

4명 이상은 참석을 해야 합니다.
희도

임희도위원

21년 6월 15일에 진행한 직원 채용 면접시험의 인사위원회에서는 의결 정족수 미달입니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

제가 알고 있기로는 인사규정에 의결 정족수는 과반수 이상이 참석해 과반수 이상의 의결로 저희 재단 규정에는 그렇게 돼 있는 거로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

그렇게 얘기하시면 한도 끝도 없이 저랑 대화를 나누셔야 할 텐데.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

출자·출연 기관에 관한 법과 저희 내부 규정에, 지금 위원님 말씀을 양해를 구하겠지만,
희도

임희도위원

이영수 과장님, 모든 법은 상위법을 따라야죠?
영수

이영수문화정책과장

예.
희도

임희도위원

내부 규정이 우선입니까, 법률이 우선입니까?
영수

이영수문화정책과장

법률이 우선입니다.
희도

임희도위원

그냥 “시정하겠습니다.” 하면 되지 않을까요. 확인했다고 말씀 다 드렸잖아요. 그런데 의결 정족수를 위반한 게 또 1건이 더 있어요. 그러면 이 부분에 대해서는 진짜 시정을 하셔야 합니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

내부적으로 확인해 보고 위원님께 보고드리도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

더 문제는, 이영수 과장님, 감사를 한 시기에 다 이런 문제들이 있습니다. 그거에 대해서는 감사에 대한 부분은 좀 잘하셔야 할 것 같지 않나, 이런 생각이 듭니다. 22년도는 더 문제가 심합니다. 혹시 22년도 자료 제출할 때 누락된 게 좀 있었을까요? (자료 찾는 중) 위원장님, 공통사항을 같이 말하면서 해야 할 상황인 것 같습니다, 허락해 주신다면.
병용

정병용위원장

예, 함께 진행해 주세요.
희도

임희도위원

공통사항에 부서별 위원회 관련한 5번을 놓고 보시면, 다음 장입니다. 55페이지를 보세요. 회의 개최실적이에요. 대표님, 작성해서 제출해 주신 행정사무감사 자료하고 지금 별첨으로 주신 자료하고 내용이 일치하지가 않는다면 어떤 문제가 발생되고 어떻게 처리를 해야겠습니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

다음번 감사 때는 이런 일이 없도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

제가 지금 질의드린 거는 잘못된 것을 발견했어요. 일단 제출해 주신 자료에 오류가 분명히 있습니다. 다 확인을 시켜드릴 수 있어요, 다 체크를 해 놨기 때문에. 그런데 인사위원회 했다고 한 건데도 여기에 없는 게 있고요. 제출해 주신 세부 자료에는 인사위원회가 있는데 체크를 안 해 주신 부분이 있어요. 여기서 문제는 인사위원회는 우리가 법률, 조례에 의해서 규정화되어 있습니다. 해야 하는 사항이 필수로 들어가 있어요. 행정은 법대로 하는 거잖아요, 원칙대로 하는 거고요. 그런데 만약에 인사위원회를 개최했는데 관련된 서류가 없다. 어떻게 해야 합니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

……
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

제가 답변드려도 되겠습니까?
희도

임희도위원

잠시만요, 대표님께 말씀드렸습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 잘 모르겠습니다.
희도

임희도위원

팀장님이 답변하십시오.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

2022년 8월 26일에 개최한 직장 내 사건에 대해서는 그게 아마 위원님이 원하게 되면 별도로 제출을 해야 할 것 같아서 그 부분은 제가 봐서는 빠진 거로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

행정사무감사에 본 위원이 자료요구권을 발동해서 모든 인사기록지의 일체를 다 달라고 해서 본인들께서는 자료가 많다고 출력하지 않으시고 USB로 제출하셨습니다, 그것도 본 위원에게만. 그래서 저는 일일이 다 출력을 해서, 왜냐하면 제출하신 서류니까요. 일일이 다 대조하면서 찾았습니다. 그런데 지금 말씀은 직장 내 괴롭힘 조사 결과니까 민감 자료니까 제출하지 않았다는 말씀이 말이 됩니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

죄송합니다.
희도

임희도위원

여기 계신 분도 다 납득이 될 것 같으세요, 그런 대답을 하시는 게?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

죄송합니다. 앞으로는 그런 일이 없도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

다시 한번 질의드릴게요. 아까도 우리 대표님께 질의드렸는데 만약에 개최한 사실을 여기에는 작성했는데 이 세부 서류에 일체 없다, 그러면 어떻게 해야 되냐고요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

……
희도

임희도위원

다시 개최해야 합니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

그 사항만 저는 누락이 돼 있는 거로 파악을 하고 있었고요. 그 부분은 아까 말씀드린 대로 넣지를 못했습니다, 위원님.
희도

임희도위원

제발 넣지를 않았다는 것의 답변이 맞기를 바랍니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

그 부분은 누락된 게 맞습니다.
희도

임희도위원

확신하시나요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

그 부분은 인사담당자도 이 부분에 대해서는 민감 정보인 것 같은데 이 부분을 갖다가,
희도

임희도위원

그러면 본인이 제출을 하면서 여기에 어디라도 ‘민감 자료는 제출하지 않겠습니다.’라고 적어주셨나요? 그러면 감사를 하고 있는 본 위원이 이것이 민감 자료인지 민감 자료가 아닌지 다 골라서 제가 판단을 해야 합니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

죄송합니다. 앞으로는 그런 일이 없도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

그리고 민감 자료를 감춘다고 하는 것은 의회에 대한 모독입니다. 의원은 법률로 규정되어 있어요, 자료요구권이.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

다시 한번 제가 말씀드릴게요. 이 내용을 자꾸 얘기해 봤자 지금 끝이 안 날 것 같습니다. 의결 정족수 안 맞는 게 분명히 있고요. 그리고 제출하지 않은 서류 있고요. 그리고 제출했다고 하는 건데 여기에 없고 여기에 있는 내용이 여기에 명시가 안 돼 있어요, 회의 개최실적에.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

다시 한번 확인해서 그거는 서류로 제출하도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

이것은 여기 계시는 자치행정위원회 위원장님 비롯해서 전 위원에게 다 배포하십시오. 그리고 다시 한번 다 맞춰보십시오.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

알겠습니다.
희도

임희도위원

경영관리의 근본이 규정집과 인사처리 아닙니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

그게 제일 중요한 업무 아니세요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

그리고 마지막으로 이거는 말씀을 드려야 하는데 위원회 현행화 오류 제출을 하셨어요. 53페이지에 보시면 인사위원장 누구로 되어 있어요? 성만 얘기하셔도 누군지 다 알 것 같습니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

이거는 임기 동안 위원장님이 그분이시기 때문에 그거는 임기 동안 해당되는 내용입니다. 대표님이 바뀌시게 되면 위원장님은 바뀌게끔 되어 있습니다.
희도

임희도위원

아니, 이 자료의 제출을 해 달라고 요청이 되면 현재 기준으로 작성해서 주셔야 하잖아요. 지금 인사위원회 인사위원장이 현 대표님이라고 얘기하시는 ‘이’라는 성을 가지고 계신 분이 맞나요, 제출해 주신 자료를?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

각 인사위원별로 임기가 있다 보니까 임기 동안에 이루어진 거에 대해서 말씀을 드리다 보니까,
희도

임희도위원

팀장님, 잘못하신 거잖아요, 누가 봐도. 현재 대표님 성함이 어디에 있어요.

웃음

소영

장소영하남문화재단대표이사

제출했을 시간에는 제가 임명되지 않은 시간입니다.
희도

임희도위원

제출을 언제 하셨는데요, 서류를?
소영

장소영하남문화재단대표이사

4월에 제출했죠.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

4월 말……
희도

임희도위원

저희가 4월 말에 제출 받았습니까? 수정했어야 하는 그런…… 잘못되고, 이제 됐어요. 그러면 좋아, 제출했다고 가정하겠습니다. 그거 가지고 계속 따져봤자 답이 안 나올 것 같으니까. 그러면 수정하는 의지라도 가지고 계셨어야 하지 않나요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

인사위원장 페이지 보시면 두 분으로 2월 21일 자는 당연직 이사님이 ‘이OO’으로 돼 있고 그다음에 9월 30일 자까지는 ‘서OO’으로 되어 있습니다. 그래서 그 부분을 표시하기 위해서, 위원장에 대한 그 기간이 있다 보니까 그렇게 명시를 한 겁니다. 이거는 저희들이 의도적으로 하거나 그런 건 아니라는 건 좀……
희도

임희도위원

의도적으로 하지 않았다는 것도 이해하고요. 실수도 할 수 있다고 생각을 합니다, 바쁘시니까요. 그러면 수정사항을, 내가 인지를 하는 순간 이 부분을 고치려는 의지를 갖고 계셨는지를 다시 한번 여쭤요. 대표님, 이런 경우는 어떻게 해야 할까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

어떻게 하면 좋겠습니까? 제가 이 지점까지 확인을 했어야 하는 문제였다고 생각합니다. 죄송합니다.
희도

임희도위원

그러면 제가 어디까지 얘기해 드려야 할까요, 반대로. 제가 검토한 거 일일이 하나씩 다 짚어가면서 얘기해 드리면 될까요? 그렇지 않잖아요. 그런 대답은 되게 모멸감을 느끼고 있습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

저는 성의를 다해서 말씀드린 건데요.
희도

임희도위원

어찌 되었든 인사위원회 인사위원들 명부를 보니까요. 오히려 여성 위원이 더 많아졌습니다, 현재 기준으로 봤을 때. 그런데 전 시의원님께서 임기가 7월 7일에 끝나더라고요. 그러면 그 부분에 대해서는 남성으로 대체해야지 맞습니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

내용을 아시겠죠?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 참고하도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

제가 답까지 드렸습니다, 대표님.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
희도

임희도위원

어찌 되었든 제출하신 인사기록 일체에 대해서는 다시 검토를 하시고 의회에 보고하신다고 하니까 여기까지 일단 넘어가겠고요. 제출해 주시면 저는 분명히 다시 한번 다 보겠습니다. 제출해 주신 성의를 보고 다시 한번 보겠습니다. 철저하게 하십시오.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

자리에 들어가십시오. 대표님께 질의드리겠습니다. 연도별 수입·지출 및 자립도 현황하고 결산서에 관련해서 질의 좀 드리도록 하겠습니다. 대표님, 경력 중에 혹시 경영관리를 진행하셨거나 숫자를 다루는 일들을 많이 하셨을까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

아니요, 전혀 하지 않았습니다. 회사 운영은 한 적이 있지만 제가 예산결산을 직접 한 적은 없습니다.
희도

임희도위원

그러면 회사를 운영하신 경험이 있으시다고 하니까 이것은 우리가 일일이 숫자를 대조할 작업은 아니고요. 왜 이것이 문제인지에 대한 질의니까 답변해 주시면 됩니다. 내용은 보고 오셨죠, 당연히?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
희도

임희도위원

아까 박진희 부의장님께서 말씀하셨고 오승철 위원님께서 말씀하셨는데 사용료수익, 그러니까 시설수익 예산이 22년도에는 9,000만 원으로 잡아놓으셨어요. 결국은 결산금액을 봤을 때는 3,800만 원이거든요. 차이점이 5,000만 원 정도가 났습니다. 이 얘기를 어떤 의미로 받아들이고 계시는지요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 질의의 요지를 지금 잘 못 알아들었습니다.
희도

임희도위원

그러면 좀 쉬운 걸 말씀드릴게요. 공연입장료수익 예산으로는 3억 5,000만 원을 잡아놨습니다. 그런데 결산액에는 오히려 3억 8,000만 원으로 우리가 예산 잡은 거보다는 수익을 더 얻은 상태이긴 하거든요. 그런데 아까 박진희 부의장님이나 오승철 위원님도 이런저런 얘기를 하신 와중에 “우리가 문화예술에 대해서 수익성이라든지 티켓값이 너무 적어서 수익성이 떨어진다.” 이런 말씀하신 게 기억나서 말씀드리는데, 결산서 보니까 공연입장료수익은 오히려 늘었어요. 그러면 최초에 올해 예산을 잡을 때 편성 자체를 너무 보수적으로 책정한 게 아니었나, 라는 생각이 들 수밖에 없거든요. 여기에 대해서 우리 대표님 생각을 듣고 싶습니다. 코로나 때문에 너무 보수적으로 잡은 거 아닐까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

그랬을 것 같습니다. 제가 확인을 좀 해 보겠습니다. 관련 팀장께 여쭤봐도 될까요?
희도

임희도위원

위원장님, 허락해 주신다면 팀장님 자리로 모시겠습니다.
병용

정병용위원장

예, 담당 팀장님은 발언대로 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

경영기획팀장 박경득입니다. 위원님이 말씀하신 대관수익금 같은 경우에는 예산액 기준으로 9,000만 원으로 세워져 있지만 결산액 기준으로 3,800만 원, 약 5,200만 원의 수입이 발생이 안 됐습니다. 그 부분은 아무래도 저희들이 대관료 징수 부분이나 아니면 건수가 좀 줄어든 부분도 없지 않아 있고요. 그리고 공연장입장료수입은 제가 기억하기로 맞다면 원래는 3억 원이었습니다. 3억 5,000만 원으로 5,000만 원을 증액편성했고요. 그리고 결산액 기준으로는 약 3,500만 원 정도의 공연수입금이 더 발생됐습니다.
희도

임희도위원

지금 보니까 23년도의 예산은 공연입장료로 3억 5,000만 원을 잡아놓으셨어요. 분명히 결산으로 3억 8,000만 원이 나왔고, 물론 문화를 금전으로 표현하기는 좀 그렇지만 어찌 되었든 의지를 다 가지고 계셨고 22년도 운영한 결과 분명한 이익이 있었는데도 불구하고 23년도에는 입장료수익을 전년과 동일하게 책정한 이유가 뭘까요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

저희들이 작년 기준 결산액 운영성과표를 보면 입장료수입이 2억 2,100만 원 정도 결산이 됐습니다. 그러면 올해 기준으로는, 올해가 거의 한 1억 6,700만 원이 결산액으로는 더 증액됐는데 그때는 코로나였고 이거를 갖다가 저희들이 확실하게 예측하기는 힘들어서 3억 5,000만 원으로 기존과 같이 편성한 내용입니다.
희도

임희도위원

실질적으로 이것이 바로, 우리 사업계획을 잡을 때 제일 중요한 게 수입과 지출이지 않습니까. 수입을 잡기 위해서는 모든 1년 치에 대해서 계획을 하셔야 하는 거예요. 그게 바로 경영기획팀에서 할 일이지 않습니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

단순하게 전년도에 이런 일이 있었으니까 올해도 이렇지 않을까, 라고 하는 것은 무책임한 발언일 수 있어요. 충분하게 계획을 하시고 추계에 임하셔야 합니다. 아시겠죠?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

알겠습니다. 유념하겠습니다.
희도

임희도위원

그다음에 오히려 또 자치단체 보조금수익을 예산에 12억 원 잡아놨는데 8억 5,000만 원밖에 안 됐습니다. 3억 6,500만 원이 조금 빠졌거든요. 이유가 뭘까요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

3억 원은 스마트박물관 구축사업에 대한 명시이월이고요. 그다음에 6,500만 원가량은 이성산성축제에 대한 이월금이 2억 원이었는데 적게 이월되다 보니까 그 내용입니다.
희도

임희도위원

주차장수익은 오히려 5,000만 원에서 거의 1억 원까지 늘었어요. 이거 왜 그렇게, 잘못 잡혔어요? 어떻게 하신 거예요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

아닙니다. 저희 재단 부지 주변으로 보면 공사현장이 상당히 많습니다. 그러다 보니까 인근 주차장에 주차를 못 하다 보니까 저희 재단에 와서 공사를 하시고 출퇴근을 하시는 분들이 많습니다. 그렇기 때문에 이 부분은 증액이 된 부분입니다.
희도

임희도위원

계속 이렇게 될 것 같아요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

아닙니다. 인근 아파트 단지가 준공이 끝나게 되면 그 부분은 급격하게 줄어들 것으로 판단됩니다.
희도

임희도위원

기타영업외수익 700만 원은 뭔가요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

이 부분은 법인세 환급금과 차량매각대금, 공공 숏폼 어워드 시상금 110만 원, 투표소 사용료 등이 편성되었습니다.
희도

임희도위원

알겠습니다. 시간 관계상 넘어가겠고요. 41페이지 결산서를 보도록 하겠습니다. 현금 및 현금성 자산이 한 7억 9,000만 원 정도 있어요, 결산 기준으로. 이 7억 9,000만 원과 단기금융상품, 단기금융상품의 이자율은 얼마인가요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

제가 파악한 바로는 1%에서 2% 사이로 알고 있습니다. 1.5% 정도로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

10억 원이 1%대에 계속 있네요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

3개월 이내 같은 경우에는 위원님이 말씀하신 대로 이율이 더 높은 곳으로 해서 계속 갱신을 하고 있습니다.
희도

임희도위원

1%라면서요, 계속.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

확정수익이 아니라 3개월 확정금리가 있고,
희도

임희도위원

정리를 제가 해 드릴게요. 현금 및 현금성 자산 7억 9,000만 원은 수시로 뺐다 들어갔다 해야 하는 거잖아요. 현재 문화재단 현금 보유하고 있습니까, 금고에?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

재단 금고에는 없습니다.
희도

임희도위원

없죠. 그러면 7억 9,000만 원이 그냥 수시 입출금식 통장에 있다는 얘기잖아요. 그거를 가지고 제가 이자를 따지는 게 아니라 단기금융상품은 어찌 되었든, 미처분 이익금이 약 10억 원 정도 있더라고요. 그거를 지금 가지고 있는 거잖아요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

그러면 이것을 지금 금리 상승기, 작년부터 금리 상승기여서 3%, 4%, 5%대 이자를 다 받을 수가 있는 상황인데,
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

제가 1%대라고 말씀드린 거는 잘못 말씀드렸는데요. 위원님 말씀대로 저희들이 3개월 이내 해서 계속 갱신해서 높은 곳으로 지금 예금을 하고 있습니다.
희도

임희도위원

제 말씀을 잘 이해하셔야 해요. 미처분 이익금이 10억 원 있는 게 지금 단기금융상품에 가 있는 거잖아요. 당장 쓸 돈이 아니지 않습니까, 그렇죠?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

알고 있습니다, 예.
희도

임희도위원

그러면 그것은, 3개월마다 갈아타는 것은 당연히 이자에 손해를 봅니다. 최소 1년 이상의 기간을 맡겨놓은 것을 약정하고 계약을 해야지만 이자율을 좀 더 높게 줄 수 있어요. 그러면 3개월마다 끊어가는 게 유리하겠습니까, 1년짜리 장기적으로 가는 게 낫겠습니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

위원님 말씀대로 장기적으로 가는 게 당연히 낫습니다.
희도

임희도위원

그러면 1년 미만은 단기금융상품이고요. 1년 초과되는 건 장기금융상품으로 들어가야 하는 거예요. 우리 회계담당자님도 제 말 들으세요. 담당자님 오셨는지 모르겠습니다만 전달해 주십시오.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

지금 인터넷으로 듣고 있습니다.
희도

임희도위원

그다음에 이게 저랑 계속 작년에도 얘기 나눴던 건데요. 장기금융상품 1,000만 원, 이거 확인하셨습니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 했습니다.
희도

임희도위원

뭐예요, 이거는?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

1년 이상 예치하는 거에 대해서 저희들이 장기금융으로 하고 있는데, 이거 같은 경우에는 1년 이상 하는 경우에는 지금 지자체 출연기관 기본 재산인 1,000만 원에 대해서 들어가 있습니다.
희도

임희도위원

그러면 장기금융상품에 어떤 상품이 가입돼 있습니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

죄송합니다. 상품명까지는 정확하게 파악을 못 했습니다.
희도

임희도위원

기간이 1년 이내냐 이후냐에 대한 부분을 장·단기로 구분하는 것도 중요하지만, 결국 장기금융상품은 이자율에 따라서 갈 수밖에 없어요. 지금 출연금에 대한 거는 예전부터 출연할 때 당시부터 있었던 1,000만 원이잖아요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

이거는 저도 통장을 주지 않으셨기 때문에 확인을 못 하지만 분명히 보통예금 통장에 들어가 있을 가능성이 크다고 생각하는데 팀장님 어떠세요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

저도 상품명에 대해서까지는, 따로 보고를 한번 드리도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

파악하셔서 단기예금 지금 10억 원 들어가 있는 통장하고 7억 9,000만 원 현금성 자산 통장하고 장기금융상품 통장내역 다 같이 가지고 오십시오.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

그다음 41페이지에 위 페이지 보면 우리 재정자립도가 지금 22년도 예산결산에 비해서 현재 예산은 14.9%로 상당히 낮아져 있는 부분입니다. 이거 왜 그런다고 생각하세요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

죄송합니다. 잘 못 들었는데 다시 한번 질의 부탁드리겠습니다.
희도

임희도위원

41페이지 위쪽의 자립도 현황을 봤을 때 지금 22년도 예산과 결산, 예산은 5.7% 잡았고 결산 6.3%가 나왔어요, 사업수입 재정자립도가. 그런데 우리 23년도 예산에 6%로 잡아놓으셨고 결산에 2.7% 잡았어요. 그런데 보조금과 지원금 포함한 재정자립도를 봤을 때 2022년도 예산에는 27.8%, 결산 24.9%로 떨어졌습니다. 그러니까 23년도 예산은 거의 14.9%로 반토막까지 떨어졌어요. 이렇게 판단한 근거가 뭐냐고요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

이거는 결산의 기준이 아니다 보니까 저희들이 사업수입 같은 경우에도 벌어들일 것이 남아있는데도 불구하고 행감 기간에, 올해 4월까지 해당하는 사항만 넣은 겁니다. 그러다 보니까 이렇게 지금, 이거는 수치상인 거지 결산했을 때 경우에는,
희도

임희도위원

사실상 아까 오승철 위원님과 박진희 부의장님도 얘기하셨던 게 뭐냐 하면, 각 행사마다 사업계획을 짜고 거기에 대한 결산도 같이 해 놓으라는 이유가 여기에 나오는 거예요. 왜냐하면 추계가 이루어지지 않고 있어요. 내가 사업계획을 짜서 어느 돈이 이 정도에 왜 들어가겠다, 어느 정도 예상이 됐다는 것들에 대한 판단을 미리 좀 하고 거기에 대한 예산을 짜야 하거든요. 그 부분이 부족하다는 걸 보여주는 수치입니다, 이런 것들이. 사업계획을 충분히 짜셔야 합니다. 그리고 예산 추계에 대해서 상당히 공을 들이셔야 해요. 그래야지 대표님께 좋은 조언이 들어갈 수 있고 대표님은 어쨌든 공연이나 이런 쪽에 전문가이시다 보니까 대표님의 판단에 되게 도움이 되는 게 경영지표입니다. 그래서 되게 중요합니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

42페이지로 넘어가겠습니다. 지금 제가 또 궁금한 게 이거예요. 무형자산의 감소요인이 있어요. 4,700만 원에서 3,900만 원으로 감소가 됐거든요, 무형자산이. 이거 왜 감소가 됐을까요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

이 부분은 소프트웨어에 해당하는 부분인데……
희도

임희도위원

파악하고 계셔야 합니다, 이거는. 자산의 감소가 있는 거예요. 이거 중요한 얘기입니다. 파악하고 계셔야 해요, 왜 감소가 있는지.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

알겠습니다, 그 부분은.
희도

임희도위원

미지급금이 1,800만 원에서 5,200만 원으로 증가했습니다. 사유가 뭘까요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

미지급금 증가 사유에 대해서는 제가 말씀을 드리도록 하겠습니다. 미지급금 같은 경우에는 결산 기준으로 보면 하남시청 무대 위탁사업 3,700만 원, 박물관 플랫폼 사업, 이런 거로 해서 지원금 사용잔액 및 이자반납액이 계상돼서 그렇게 증액이 됐습니다. 전년 대비해서 증액된 사유는 큰 거는 하남시청 무대 위탁사업비가 3,700만 원이 반납액으로 편성돼 있기 때문에 미지급금으로 편성됐습니다.
희도

임희도위원

이해를 못 하겠습니다. 미지급금이라는 것은 내가 줄 돈을 안 주고 있다는 얘기잖아요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

맞습니다. 2022년 12월 31일 날짜로 다 반납했어야 하는 부분인데 그게 반납이 안 되고 그냥 넘어가다 보니까.
희도

임희도위원

원인은 알고 계시네요. 그런데 왜 이런 행위를 하십니까? 회계 독립의 원칙을 모르시는 건가요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

아닙니다. 12월 31일까지 모든 회계는 정리가 돼야 하는 부분인데,
희도

임희도위원

그러니까요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

이게 공사는 다 끝났지만, 회계적인 절차의 마무리나 시의 보고서나 반납금이 확정이 안 됐을 경우에 2월 말까지 최종적인 정리를 하는 거로 알고 있습니다.
희도

임희도위원

만약에 답변하실 때 차라리 “공사가 지연이 돼서 마무리가 되지 않아서 대금지불을 미뤘습니다.”라고 하면 제가 이해를 할 수 있을 것 같아요. 행정은 원칙대로 하셔야 하거든요. 우리 사기업은 아니잖아요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

반대로 마찬가지인 거예요. 밑에 선수금도 마찬가지고 예수금도 마찬가지로 문제가 되는 겁니다, 그렇게 따지면. 예수금이 뭐예요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

지금 세금이나 이런 거에서 가지고 있어야 할 예산이죠.
희도

임희도위원

우리가 급여를 나갈 때 직원들이 원천징수를 끊죠. 그 세금을 내가 보유하고 있는 거잖아요, 왜냐하면 내가 납부를 하려고. 그렇죠?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예.
희도

임희도위원

그게 예수금인 거예요, 세금납부.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

지금 선수금과 예수금 같은 경우에도 저희 결산서 기준으로 하게 되면 퇴직자 반환금이나 근로소득 예수금 등이 포함돼 있습니다.
희도

임희도위원

그러면 저에게 답변을 해 줄 때는 “예수금의 증가 사유는 직원의 수가 증가해서 세금을 걷힌 게 좀 더 많았습니다.” 혹은 어떤 사유로 대답을 하셔야 한다고요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

그거까지 판단을 하셔야죠, 경영기획팀장님께서.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

제가 대표님께 여쭤봐야 합니까, 이런 걸.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

아닙니다.
희도

임희도위원

손익계산서를 봤더니, 아까도 계속 말씀드렸던 건데 보조금 및 후원수익이 거의 한 7억 원 정도 줄었어요. 그리고 사용료수익에 대해서는 입장료수익과 같이 덩달아 증가를 한 사항이 있어 보입니다. 그리고 기타사업수익은 감소를 했어요. 이거까지는 제가 그냥 말씀드린 거로 넘어가겠습니다. 부채가 증가를 했어요. 주요 원인이 뭡니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

부채 증감 사유의 가장 큰 부분은 제가 파악한 바로는 비유동부채로 편성이 돼 있는 퇴직급여충당금부채가 많이 차지를 하고 있습니다.
희도

임희도위원

그 외의 부채는 얼마 있나요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

그 외의 부채로는 유동부채가 한 2억 2,000만 원 정도 있습니다.
희도

임희도위원

우리가 지금 현금성 통장에 있는 금액이 8억 원 정도 있고 그다음에 미처분 이익금이 약 10억 원 정도 있습니다. 그래서 단기금융으로 한 1%대 이자수익을 얻고 있어요. 그런데 부채는 2억 원이라고 말씀하셨죠. 부채의 이율은 얼마죠?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

더 높을 수밖에 없는 구조로 되었습니다.
희도

임희도위원

그러면 부채를 상환해야겠다는 생각은 안 해 보셨나요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

퇴직급여충당금부채 같은 경우에는 뭐,
희도

임희도위원

퇴직금충당부채를 가지고 논한 건 아니지 않습니까. 실제 부채를 말씀드리는 거죠. 2억 원 있다면서요.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

거의 대부분은 결산 기준으로 아까 말씀드린 바와 같이 미지급금과,
희도

임희도위원

지금 미지급금은 별도로 결산에 있잖아요. 또 뭐가 있을까요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예수금도 여기에 보면 유동부채로 잡혀 있는 거는 맞습니다. 그래서……
희도

임희도위원

이야기의 처음으로 다시 돌아가겠습니다. 실질적인 부채가 얼마인지 다시 한번 질의드리겠습니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

실질적인, 재단은 제가 짧은 지식인지 모르겠지만 퇴직급여충당금부채나 미지급금, 선수금, 이거는 저희들이 부채라고 파악할 수 없는, 어떻게 보면 어차피 돌려줘야 할 선수금이나 예수금 부분이기 때문에 서류상에 정의는 이렇게 돼 있지만 부채는,
희도

임희도위원

“실질 부채는 없습니다.”가 맞는 답변 아닐까요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

서류상에 정리돼 있는 부분은 위원님 말씀대로 2억 2,000만 원이지만 실질적인 부채는 재단은 부채를 가질 수 없는 조직이기 때문에,
희도

임희도위원

처음부터 그렇게 답변하셨어야죠.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

죄송합니다.
희도

임희도위원

우리 경영기획팀장님께서 모르시면 누가 압니까, 이제.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

좀 더 공부하도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

교육훈련비가 390만 원 늘었어요. 실질적으로 22년도에 어떤 교육을 미뤄놨습니까?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

교육훈련비 말씀하시는 거죠. 교육훈련비 같은 경우에는 직원들의 역량 강화를 위해서 개별적으로 하는 것들이 많고요, 아니면 외부에 저희들이 위탁을 해서 운영하는 교육훈련비도 있습니다.
희도

임희도위원

그래서 이래저래 제가 항목마다 다 일일이 따지면 시간이 너무 걸리니까 통으로 말씀드리면 전년도, 그러니까 21년도 회계기준 5억 4,000만 원보다 현재 사업이익이 9,300만 원으로 상당히 많은 수가 줄어들었어요. 여기에 대해서 총괄적인 의견을 한번 줘 보십시오. 왜 이렇게 많이 이익이 줄어들었을까.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

위원님, 페이지 수를 좀 말씀해 주시면……
희도

임희도위원

43페이지에 있습니다.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

교육훈련비 말씀하시는 거죠?
희도

임희도위원

작년에도 저랑 이런 비슷한 대화를 나눈 기억이 있지 않으세요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 제가……
희도

임희도위원

그리고 행정사무감사 끝나고 감사하게도 제 방에 찾아오셔서 제가 지적한 내용들 확인을 하시고 우리 팀장님 본인의 입으로 “많이 공부하게 된 계기가 되었습니다.”라고 말씀하셨잖아요. 그러면 그거에 대해서 좀 더 내가 최소한 재무제표나 혹은 결산서, 손익계산서는 충분히 이해를 하고 계셔야지 경영의 지표를 판단해서 지출의 추계도 잘 잡을 수 있고 수입의 추계도 잘 잡을 수 있지 않겠어요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

그래서 공연을 기획하는 팀과 전체적인 조직의 구성원들하고 유기적으로 맞춰서 돌아가야 하는 거 아닙니까. 그래서 경영기획팀이 별도로 존재하는 이유가 아닌가요?
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

그런데 아직도 작년하고 똑같이 대화를 하는 데에 있어서 계속 이렇게 대답이 안 되고 혹은 다른 말씀을 해서 계속 제가 정정하게 만들어드리게 된다면 이거는 도대체 어떻게 어디서부터 제가 말씀을 드려야 하고 확인을 해야 하고. 이거 감사하는 건가요? 알려드리고 있는 것 같은데, 제가.
경득

박경득하남문화재단경영기획팀장

좀 더 노력하도록 하겠습니다.
희도

임희도위원

자리에 들어가십시오. 대표님.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
희도

임희도위원

소리가 안 들립니다. 대표님, 우리 결산서와 손익계산서에 관련해서 본 위원이 박경득 경영기획팀장님하고 대화 나누는 거 들으셨죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
희도

임희도위원

경영을 해 보신 경력을 갖고 계신다고 말씀하셨길래 저는 말씀드리겠습니다. 문화재단이 우리가 어떻게 보면 하나의 기업이나 다름없죠. 보고를 받으셨을 때 어떤 기분이 드시나요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

사실 행정감사 앞두고 저도 이 항목마다 다 공부를 했습니다. 그리고 충분히 알았다고 생각을 했는데 사실 이 단어들이 낯설고 하다 보니 지금 잘 생각이 나지 않습니다. 그래서 좀 더 꼼꼼하게 세밀하게 더 자세히 알아야 되겠다는 생각을 합니다.
희도

임희도위원

경영자는 당연히 그 부분을 파악하고 가셔야 합니다, 어떻게든. 경영자이시잖아요. 지금 예술인으로 오신 거 아니잖아요. 대표로 오신 겁니다, 그 자리.
소영

장소영하남문화재단대표이사

맞습니다.
희도

임희도위원

철저하게 보셔야 합니다. 그래야지 제대로 된 기획이 나갈 수 있고요. 그 부분에 대해서 다시 한번 말씀을 좀 드립니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
희도

임희도위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 대표이사님, 본 위원장이 중간에 한 말씀 좀 드리겠습니다. 이 자리는 행정사무감사 자리라고 앞에도 두 번, 세 번 계속 얘기했습니다. 이 행정사무감사는 지난 1년 동안 우리 문화재단에서 여러 가지 사업을 진행하고 또 시민들에게 만족을 주는 데 있어서 뭐가 잘못됐고, 잘못된 거에 대해서 우리 위원님들이 지적하고 개선조치하는 자리입니다. 우리가 이 자리에 모여서 밤늦은 시간까지 문화재단 대표이사님, 직원분들을 모시고 야단치는 자리가 아닙니다. 방금 대표이사님 말씀 중에 제가 좀 놀랐어요. “지금 혼내시는 겁니까?”, “어떡합니까?” 이런 답변이 우리 위원님들의 질의가 잘못돼서 그렇습니까, 아니면 대표이사님이 업무파악이 안 돼서 그렇습니까?

「없습니다」 하는 위원 있음

소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 업무파악이 안 된 것 같습니다.
병용

정병용위원장

이 부분에 대해서 대표이사님이 수감자로서 자세가 잘못됐다는 거를 반드시 여기서 지적하고 싶습니다. 앞으로 마지막까지 위원님들의 질의에 성심성의껏 답변해 주시기를 부탁 말씀드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
병용

정병용위원장

다음 Stage 하남 버스킹 공연 세부계획 및 행사 문제점, 개선방안에 대해 질의하실 위원 계십니까? 오승철 위원님 질의해 주십시오.

오승철위원

늦은 시간까지 모두 고생하십니다. 똑같은 이야기를 한 번 더 해야 할 것 같아요, 모든 위원님들께서 자료의 부실에 대해서. Stage 하남 버스킹 공연 세부계획, 행사 문제점의 개선방안을 달라고 했는데 주신 자료 갖고 계신가요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.

오승철위원

한번 보시면 이게 세부계획 행사내용인가요? 알 수 있는 거는 미사역, 하남시청, 감일 보호수, 위례도서관에서 하네요? 저는 그리고 토요일, 일요일, 금요일에 합니다, 이거밖에 모르겠어요. 이게 세부계획입니까? 앞서 말씀하신 것처럼 행정사무감사 자료 제출이 이렇게나 부실할 수가 있나 참 안타깝습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

시정하겠습니다. 4월 15일에 시작되어서 아무래도 4월 말까지 계획만 올린 것 같습니다. 수정해서 올렸어야 하는데 시정하겠습니다.

오승철위원

이 행사 세부계획을 확인하고 싶지만 전혀 없어요. 그냥 자료 요청 바로 할게요. 다시 세부계획 주세요.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 알겠습니다.

오승철위원

그 세부계획 내용에 뭐를 담아야 할지는 말해 드릴까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

아니요, 말씀하지 않으셔도 자세하게 보고드리겠습니다.

오승철위원

혹시나 빠질까 봐 우려돼서 말씀드리는데 버스커 부분에 대한 비용이라든지 누가 됐는지에 대한 세부적으로 계획이 나와 있는 것도 같이 주십시오.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.

오승철위원

대표님께서 Stage 하남 버스킹 공연 어디부터 보셨나요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 5월 첫 주부터 본 것 같습니다.

오승철위원

그러면 중간 정도, 시작하고 한 달 정도 이후에 보셨네요. 그렇죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.

오승철위원

일단 말씀드리고 싶은 게 본 위원이 Stage 하남 버스킹 관련돼서 예산이 올라왔을 때도 되게, 통과는 됐죠. 우리 위원님들이 여러 생각을 가지고 통과를 시켰는데 걱정을 했던 부분들이 역시나 현실로 나타나더라고요. 이 부분이 본 위원은, 시장님께서도 홍대 같은 버스킹 거리를 만들겠다고 문화의 거리 쪽을 중심으로 하시는 것 같긴 한데 이게 감일이라든지 위례도서관, 하남시청 이쪽도 어떻게 버스킹 공연을 같이 계획을 했어요. 문화에 관련된 그런 것도 좋지만 정말 버스킹 거리를 조성하기 위한 버스킹 행사인지, 이게 어떤 계획을 가지고 소위 K-스타월드 분위기 띄우기 같은 우리 하남시 범권역권 버스킹 공연인지 상당히 우려스러워요. 시작이 되었어요. 처음에 아마 Stage 하남 오픈 공연 때는 자리에 안 계셨죠. 직원분들한테 말씀드리고 싶은 부분이 안전대책에 있어서 굉장히 본 위원도 우려스러웠습니다, 보면서. 몇 명을 예상했는지는, 제가 안전대책을 정확하게 세웠는지는 모르겠지만, 앞에서 엄청난 인파들이 밀어서 사회자가 밀지 말라는 말까지 했는데 안전대책이 정말 잘 수립됐는지도 일단은 우려스럽고 이런 경우가 나타난 게 안타깝습니다. 핵심적으로 말씀드리고 싶은 거는 저도 우리 하남시 문화에 대해서, 오늘 여러 가지 대화를 나눴지만 발전을 위해서 좋은 취지라고 생각을 해요. 그런데 사업이라는 게 저는 좀 그래요. 예를 하나 들어볼게요. 감일·위례 버스킹 가보셨나요? 우리 직원분들 가보셨나요? 몇 번 가보셨어요?
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

전부 다.

오승철위원

전부 다 가십니까? 관객들 어떠세요? 예상된 인원 정도 차나요?
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

훨씬 더 많죠, 감일 같은 경우는.
병용

정병용위원장

팀장님 발언대로 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

생활문화팀장 이선우입니다. 감일 같은 경우는 문화에 대한 갈증이 너무 심하셔서 갈 때마다 많은 호응도를 지금 얻고 있고요, 위례 역시 마찬가지입니다.

오승철위원

본 위원이 갔을 때는 별로 없었던 것 같은데.
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

지금 많은 횟수를 하지 않았거든요, 위례나 감일이나.

오승철위원

저는 이렇게 생각을 해요. 본 위원은 이 버스킹에 대해서 문화의 거리를 버스킹 거리로 어떻게 분위기 조성하기 위한 버스킹이라고 생각을 해요. 그런데 감일이나 위례 쪽에서 문화적인 욕구의 충족이 부족한 부분은 계획공연이라든지 이런 부분에 있어서 우리가 잘 잡으셔서 따로 이렇게 크게 공연을 해 주셨으면 좋겠다는 생각이 들고요. 이 버스킹이 7월 9일에 끝나요. 그렇죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

저희가 한 주 더 할 계획입니다.

오승철위원

한 주 더 할 계획이에요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.

오승철위원

끝나고 난 후에 어떤 계획이 또 있으신지 좀 궁금합니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

한 달 정도 재정비를 하고, 정확하게는 6주인데요. 계획을 하고 다시 하반기에 또 버스킹에 들어갈 생각입니다.

오승철위원

그러면 하반기에 예산을 또 올리겠네요, 아니면 자체에 있는 예산에서 계획을 하고 계십니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

자체 예산으로는 아마 9월이면 소진되는 것으로 알고 있습니다. 그래서 여러 가지 예산을 확보할 수 있는 방안을 마련 중입니다.

오승철위원

혹시 자체 부분을 다 평가하시죠, 나가셔서?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.

오승철위원

아쉬운 부분들이 버스커들에 대한 내용을 보게 되면 지역예술인 43팀, 대학생 버스커 23팀, 전문 버스커 14팀. 전문 버스커 올 때는 되게 반응이 좋더라고요, 제가 가서 봤을 때는. 그런데 나머지 부분에 있어서는, 모르겠어요. 사람의 판단에 따라서 다르겠지만 본 위원이 봤을 때는 생각보다는 좀 저조하다는 거를 말씀드리고 싶고. 이게 계획했던 버스킹 거리를 만들기 위한 버스킹인데 무언가 마찬가지로 좀 억지로 하는 것 같은 부분들도 있어요, 몇 분 버스커들을 보게 되면. 무슨 말씀인지 아시겠죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 초반 한 달 정도는 그런 경향이 있었고 사실은 그런 것들을 지금 조사를 하면서 개선을 해서 한 2주 전부터는 아주 반응이 전체적으로 다 좋습니다.

오승철위원

며칠 전에 하남시청 앞에서 했을 때 본 위원이 확인을 했을 때도 마찬가지고요. 본 위원이 봤을 때는 그렇게 좀 인원이라든지 이런 부분들도 버스커에 대한 주제가 조금 미흡하지 않았나, 라는 생각이 들고요. 그리고 전국 대학생 버스커라고 하지만 우리 지역에 청소년들도 많이 있거든요. 예산 때문에 그런지는 모르겠지만 동아리라든지 청소년들의 기회, 이런 부분들이 첨가가 안 돼서 조금 아쉬운 부분은 있어요. 그 부분은 어떻게 생각하십니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

미사역 앞에서는 사실 청소년이나 심지어 초등학생까지도 하남에 거주하는 시민으로 지금 구성이 되어 있고요. 30%가 넘게 지역예술인을 같이 포함하고 있습니다. 그리고 하반기에는 44% 정도의 지역예술인을 함께 포함하려고 계획 중에 있습니다.

오승철위원

이게 당연히 지역예술인들이 많이 포함되는 부분은 아주 긍정적인 부분이에요. 그런데 솔직히 우리가 처음에 예상할 때도 지역예술인도 있지만 정말 양질의 버스킹을 기대를 하는 부분도 많이 있거든요. 이런 부분에 있어서 선별하면서 확인 절차라든지 이런 것도 혹시 가지는지.
소영

장소영하남문화재단대표이사

충분히 가지고 있고, 하루에 한 2∼3팀이 항상 같이합니다. 그래서 배치도 사실은 전문 버스커와 대학생 버스커 또 지역예술인, 이렇게 관객들이 제대로 잘 즐길 수 있도록 배치를 잘하고 있습니다.

오승철위원

일단 시민 반응들은 나쁘지는 않아요. 항상 문화에 대한 욕구가 부족했기 때문에 이런 부분에 있어서도 앞으로도 다음에 계획을 하고 있다고 하지만 철저하게 준비 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.

오승철위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

오승철 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 정혜영 위원님 질의해 주십시오.

정혜영위원

대표님, 저는 답변을 듣지 않고 질의만 하겠습니다. 하남문화재단에서 Stage 하남 버스킹 오픈 공연 안전관리계획에 대한 부분의 자료를 보완해서 주셨습니다. 보완해서 주신 자료에 보시면요, 안전관리계획을 수립하려면 개최지 관할 지방자치단체의 소방서 및 경찰서에 안전관리 유관기관의 의견을 미리 들어야 한다고 되어 있습니다. 그 부분에 대해서는 들으셨습니까? 일단 질의 한번 드리겠습니다. 들으셨습니까, 혹시?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 들은 것 같습니다.

정혜영위원

아까 문화정책과장님께서 얘기를 하셔서 제가 질의를 하다 보니까 얘기를 하게 됐는데 이거 말고 공연법 제11조의4 안전교육에 11조에 따라, 여기에 보시면 재해대처계획 수립이 있습니다. 재해대처계획 수립해서 저희한테 주셨습니다. 여기에 ‘공연장운영자등은 공연의 안전관리를 위하여 공연에 참여하는 공연자, 안전총괄책임자, 안전관리담당자 등에게 안전교육을 실시하여야 한다.’고 되어 있습니다. 이 부분에 대해서 충분히 실시하셨는지에 대해서 답변을 다시 듣겠습니다. 실시하셨습니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

실시한 것으로 알고 있습니다.

정혜영위원

실시하셨는데, 이 안전관리담당자에 대해서 안전교육을 하게 돼 있는데요. 이 부분에 대해서 교육하고 난 내용에 대한 재해대처계획이 담겨 있어야 하는데 그 내용이 담겨 있지 않은 자료를 주셨습니다. 여기에 대해서 내용이 담겨 있는 자료를 제출해 주시기 바라겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.

정혜영위원

그리고 화재위험성에 대해서 화재예방 및 인명피해 방지 조치사항을 주셨는데 여기에 ‘소방시설 현황 숙지’라고만 돼 있습니다. 현황을 숙지하는 것이 아니라 현황을 숙지하고 이 현황에 대해서 어떻게 대처를 할 것인지에 대한 자료를 주셔야 합니다. 숙지만 하시면 그다음은 어떻게 합니까? 이 부분에 대해서도 어떻게 하실지에 대한 대안, 이런 부분들에 대한 자료를 충분히 데이터를 내셔서 서면으로 제출해 주시기 바랍니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.

정혜영위원

그리고 재해대처계획에서 보시면 재해대처계획 신고서를 주셨는데요. 출연진이 50명인데 예상인원은 500명으로 잡았습니다. 아까 오승철 위원님께서도 말씀하셨지만, 인원을 예측하셨냐고 했는데 예측 이상의 인원이 오시지 않았습니까. 출연진 50명에 500명을 예측하는 게 맞는 건지에 대해서도 답변보다 서면으로 자료 제출해 주시기 바랍니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.

정혜영위원

그리고 자료 평면도를 보시면 안내요원의 역할이 전혀 없고 배치만 되어 있습니다. 역할에 대한 내용을 주지 않았기 때문인 것 같은데요. 이 부분하고 대피도에 대한 평면 자료도 충분히 만드셔서 보완 자료 주시듯이 다시 재보완해서 안전계획에 대한 자료를 제출해 주시기 바랍니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 알겠습니다.

정혜영위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

정혜영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 대표이사님, 오승철 위원님하고 정혜영 위원님께서 버스킹 관련해서 여러 가지 질의하고 지적도 하셨습니다. 본 위원장이 짧게 몇 가지만 질의를 드릴게요. 4월 15일에 미사 모노라운지에서 오프닝 공연을 했습니다. 혹시 그날 오프닝 행사에 대해서 내용 알고 계십니까?

「없습니다」 하는 위원 있음

소영

장소영하남문화재단대표이사

행사 내용은 보지는 않았지만 보고받았습니다.
병용

정병용위원장

내용에 대해서 답변이 가능하십니까, 대표이사님?
소영

장소영하남문화재단대표이사

어떤 질의이냐에 따라 다를 것 같기는 한데요.
병용

정병용위원장

그러면 먼저 질의드리겠습니다. 버스킹 오프닝 행사하면서 본 위원장이 그 현장에 가봤고 또 현장에 대한 전반적인 위에서 찍은 사진도 봤고 전체적으로 점검을 했습니다. 방금 우리 정혜영 위원님께서 500명 예상했는데 언론에서 거의 한 2,000∼3,000명 정도 많은 시민들이 참여를 했다. 그리고 이 사진을 보면 거의 3,000명이 밀집할 정도로 빡빡하게 있었습니다. 그리고 통행할 수 있는 통행로도 없는 상태였어요. 처음에 한 500명 정도 왔을 때는 그나마 양쪽에 통행이 됐었는데 그 통행로가 막힐 정도로. 그리고 상가에도 손님이 못 들어갈 정도로 앞부분을 막고 있었고, 화단도 있었는데 화단도 전혀 안전펜스가 안 돼 있고 화단에 시민들이 올라가 있었어요. 혹시 판교에서 사고 난 거 알고 계시죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
병용

정병용위원장

누구도 예측을 못 했습니다. 저도 공연기획을 했지만 그 위에까지 시민들이 올라갈 거라고 아무도 예측을 못 했습니다, 그렇죠? 또 그 환풍구가 내려앉을 거라고 생각도 못 했어요. 화단에 올라가는 게 안전합니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

안전하지 않죠.
병용

정병용위원장

그렇죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
병용

정병용위원장

거기서 어떤 일이 발생할지 모르잖아요, 그렇죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
병용

정병용위원장

그리고 혹시 건물 옥상에서 구경하시는 분도 보셨나요? 팀장님들 중에서 보셨어요? 건물 옥상 꼭대기에서 응원하고 공연 관람하시는 거 보셨어요? 그러면 대표이사님, 옥상에서 시민들이 공연 관람을 하고 있어요. 어떤 생각이 들어요?

「봤습니다」 하는 직원 있음

소영

장소영하남문화재단대표이사

상당히 위험하겠죠.
병용

정병용위원장

그렇죠? 그러면 그 부분에 대해서 안전대책을 세웠어야겠죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

그랬어야 합니다.
병용

정병용위원장

혹시 안전관리자가 총 몇 분 정도 그때 참가했는지 알고 있습니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

인원은 제가 잘 모르겠습니다.
병용

정병용위원장

팀장님, 답변석으로 나와서 답변 좀 부탁드릴게요.
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

생활문화팀장 이선우입니다.
병용

정병용위원장

행사장에 안전관리자가 몇 명 배치됐습니까?
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

저희 재단 직원 20명, 공무원분들 20명 해서 40명 정도 있었습니다.
병용

정병용위원장

40명이 배치되었어요? 안전관리자 역할이 통행로 확보하는 곳에 주로 있었고 그다음에 전반적으로 뒷부분에서 몇 분 서 계신 거를 봤어요. 그런데 이 행사장을 봤을 때 안전관리자가 누구고, 내가 긴급히 위험요소가 발생했을 경우 누구에게 가서 내가 얘기를 할지. 그렇다고 경찰인력이 있는 것도 아니고 소방인력이 있는 것도 아니고 스태프는 스태프대로 구분이 안 돼요, 그만큼 너무 몰려 있다 보니까. 또 한 가지 질의드릴게요. 메인 가수 중에 한 분이 그 말씀 하신 거 기억나세요? “앞으로 밀려 나오면 저 공연 못 합니다.” 그런 말 들으셨죠?
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

예, 들었습니다.
병용

정병용위원장

출연진이 그런 얘기하는 게 맞습니까, 안 맞습니까?
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

맞지 않습니다.
병용

정병용위원장

500명 정도 예상을 했어요. 그런데 거기에 앞에 500명이 쭉 앉아 있었어요. 인원이 더 늘어나서 1,000명이 또 뒤에 왔어요. 그러면 어떻게 하나요? 뒤에 공간을 확보하는 거죠? 통로 확보하죠?
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

또 통로를 확보해야 뒤에서 밀려 나오면 압사사고 나지 않죠? 그게 공연의 기본이죠?
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

예.
병용

정병용위원장

그런데 통로 확보했습니까, 중간에? 안 되어 있죠.
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

중간에 계속 노력을 했는데 저희가 관객에 대한 예측을 잘못했습니다.
병용

정병용위원장

예측을 잘못했더라도 중간에라도 긴급하게 바리케이드를 갖다 놓고 중간 통로를 열어놔야, 뒤에서 젊은 청소년들이 흥분한 나머지 밀고 들어오면 그것도 압사사고예요. 가수가 두려울 정도로, 본인 스스로가. 그러면 안전대책이 잘못된 거잖아요, 그렇죠?
선우

이선우하남문화재단생활문화팀장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

팀장님, 들어가세요. 대표이사님, 버스킹 오프닝 공연부터 해서 지금까지 진행하는 거에 대해서 얘기를 들으니까 하남시 공연에 대해서 여러 가지 붐 조성을 하겠다는 취지로 얘기를 들었습니다. 이게 해마다 하는 버스킹 출연진 공연이 아니고 오프닝으로, 그리고 뭔가 좀 우리가 버스킹 공연이 계속 이루어진다는 것을 시민들한테 보여주고 알리기 위해서 붐 조성을 하고 있다고 들었어요. 그런데 이걸 올해 연말까지 쭉 계속 진행할 계획이신가요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

분 조정이라는 말을 제가 이해를 못 한 것 같은데요.
병용

정병용위원장

그러니까 버스킹에 대한 붐 조성, 붐.
소영

장소영하남문화재단대표이사

붐이요, 붐 조성.
병용

정병용위원장

그 차원에서 한 것으로 알고 있는데, 이게 1년 동안 붐 조성을 하는 건가요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

보통 이런 행사가 자리를 잡으려면 3년 정도가 필요합니다. 그랬을 때 아주 심한 혹서기랑 혹한기를 빼고 나머지를 보통 길에서 하는 버스킹을 많이 하거든요. 그렇게 따졌을 때 앞으로 겨울에도 한 달 반 정도, 여름에도 한 달 반 정도를 빼고는 계속 진행을 하려고 하고 있습니다.
병용

정병용위원장

대표이사님, 3년 동안 붐 조성해서 하는 것도 좋아요. 하다 보면 2년도 더 추가할 수도 있지만 저희가 지금 이 버스킹을 하는 취지는 말 그대로 우리 문화의 거리 내에서, 홍대 가보셨습니까?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
병용

정병용위원장

홍대에서 매년 버스킹할 때 유명 출연진들이 계속 나오나요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

아니, 그렇지 않습니다.
병용

정병용위원장

아니죠. 그게 스스로 전기를 공급해 주고 자리를 저희가 마련해 주고 남녀노소 불문하고 누구나 와서 내가 그 자리를 쓸 수가 있어요, 그렇죠? 아까 오승철 위원님이 지적한 것처럼 어린 청소년들도 와서 할 수 있고 또 주민자치 프로그램 출연진도 있어요. 이분들도 버스킹 무대 서고 싶은 분들이 상당수 많아요. 그 공간을 마련해 주고 그 시간대에 들어가서 거기서 직접 본인들이 공연도 해 보고, 그래야 더 큰 무대도 올라갈 수 있잖아요. 그렇죠? 그러기 위해서 버스킹 무대가 마련된 거예요. 그러고 나서 홍대에서 버스킹하는 출연진들이 나중에 방송까지 나가더라고요. 그 역할을 만들어 준 게 이 버스킹인데 이거를 매년 행사성으로 하겠다는 것은 잘못된 발상이라고 생각 들고요.
소영

장소영하남문화재단대표이사

죄송합니다. 여기에 한 말씀만 드릴게요. 홍대 버스킹도 초반에 한 2년에서 3년 정도를 사실은 구에서 지정을 해서 계속 붐을 일으킨 행사입니다. 그렇게 하다 보니까 자발적인 참여가 자꾸 이루어진 행사입니다. 그래서 그것을 사실은 지금 하남에서도 말하자면 벤치마킹을 하고 있다고 알고 있습니다.
병용

정병용위원장

대표이사님, 저도 홍대 버스킹에 대해서 내용은 어느 정도 취지를 알고 있고 어떤 출연진들이 활동했는지 다 알고 있어요. 인디밴드 가수들이 처음에 나온 곳이 그쪽이에요. 누구나 와서, 인디밴드 하면 다 와서 본인 스스로 공연을 했어요. 그러다가 가게 쪽에 들어가서 공연하고 그러다 방송 쪽으로 가고, 다 그렇게 커 왔어요. 우리 시도 마찬가지예요. 어떤 특정한 출연진이 나올 수도 있어요. 그렇지만 나머지 부분들은 우리 주민자치회라든가 아니면 청소년들 그리고 또 다른 지역단체들 다 출연할 수 있게끔 환경만 만들어 주면 돼요. 그리고 인원이 동원되는 것은 자연스럽게 동원이 돼요.
소영

장소영하남문화재단대표이사

점차적으로 그런 팀들을 늘려가도록 하겠습니다.
병용

정병용위원장

그런 부분들은 우리가 다시 내부에서 계획안을 작성하셔서 우리 의회에 보고해 주시기를 거듭 당부 말씀드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
병용

정병용위원장

다음 공통사항에 대하여는 일괄하여 진행하도록 하겠습니다. 공통사항에 대해 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

짧게 질의하겠습니다. 67페이지 관용차량에 대해서 말씀을 안 드릴 수가 없습니다. 대표님 취임하시고 관용차량 사용하고 계시죠?
소영

장소영하남문화재단대표이사

아니요, 저는 사용하지 않습니다.
희도

임희도위원

사용하지 않고 계시나요. 지금 그러면 말씀 좀 드릴게요. 22년도부터 관용차량 사용일지를 쭉 작성해 주셨는데 K3하고 모닝은 작성이 잘되어 있어요. 그래서 누가 주로 운행을 했나 봤더니 기존의 우리 직원들께서 잘 작성하고 계시더라고요. 다만, K7에 대해서는 상당히 불량적인 모습들이 많이 보이고 있습니다. K7은 주로 누가 이용하고 계실까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

작년의 대표님이 아무래도 많이 사용을 하셨겠죠. 그리고 출퇴근용으로 사용한다고 알고 있었습니다.
희도

임희도위원

어찌 되었든 도착시간, 출발시간을 정확하게 작성하지 않은 상태에서 목적지는 ‘관내·외’라는 표현을 써가면서 거리는 525km, 89km, 90km. 그리고 내용을 보니까 다 ‘대표이사 업무’로만 되어 있어요. 그게 대다수입니다. 300km 간 것도 400km 간 것도 700km 간 것도 있고 다양하게 되어 있어요. 이 부분에 대해서는 어떻게 생각하세요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

명확하게 정리를 했어야 한다고 생각하고 있고요. 제가 있는 동안에는 관용차량을 대표이사가 쓸 일이 없기 때문에 더 자세하게 기록할 수 있을 거라고 생각합니다.
희도

임희도위원

어찌 되었든 K3하고 모닝은 잘 작성되고 있으니까 그 기준에 입각해서.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

K7도 마찬가지입니다, 액티언도 마찬가지겠고요. 모든 관용차량에 대해서 철저하게 차량 운행기록부를 작성해 주시기를 당부드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

이상입니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 박진희 부의장님 질의해 주십시오.
진희

박진희위원

공통사항에서 저희가 2022년도의 행정사무감사 처리카드 내역이 있습니다. 거기 맨 마지막 페이지입니다. 21-50페이지에 보면 회계 처리 관련되어서 철저하게 해 달라는 의견이 작년에도 있었고 이 부분에 대해서 완료 여부는 ‘완료’라고 명시하셨습니다. 그런데 오늘도 임희도 위원님께서 말씀하시는 내용들을 보면 완료가 덜 된 것 같은데 우리 대표님 이 부분에 대해서 어떻게 파악하고 오셨는지 답변 부탁드리겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

‘완료’라고 되어 있어서 완료인 것으로 생각했는데 오늘 행정감사를 해 보니까 사실 더 세밀한 검토가 필요하다는 것을 느꼈습니다.
진희

박진희위원

그 앞의 페이지에 보면 박물관 출입자 관리 방안 보완이라고 되어 있는데요. 이 부분에 대해서 보완을 어떻게 했고 보완한 후에 지금 어떻게 진행하는지 대표님 혹시 파악되셨을까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

수기로 하던 것을, 제가 용어가 생각이 안 나는데…… (담당직원과 대화) 무인계수 시스템을 이용하는 것으로 알고 있습니다.
진희

박진희위원

그러면 무인계수 시스템을 운영하면서 수기로 하지 않기 때문에 수치가 정확하게 나오고 있다고 이해하면 될까요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

그전에는 마스크로 인해서 수치가 정확하지 않은 경우가 있다고 들었는데요. 요즘에는 그렇지 않은 것으로 알고 있습니다.
진희

박진희위원

이 부분에 대해서는 그러면 수치가 나와 있는 것을 이전 3개월의 수치만 서면으로 제출 부탁드리도록 하겠습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

알겠습니다.
진희

박진희위원

그리고 구체적인 초과근무 일지 작성에 대해서 작년에 행감에서 나왔습니다. 이 부분에 대해서 지금 관리 잘되고 있나요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

초과근무에 대해서는 제가 결재를 마지막에 하는 사람이기 때문에요, 제가 온 다음부터는 확인을 확실하게 하고 있습니다.
진희

박진희위원

이 부분도 그러면 1년 치 자료 추가적으로 요청드리겠습니다. 그리고 재단 직장 처우개선에 대한 부분이 있습니다. 직원의 처우에 대해서 그때 나와서 성과급이나 이런 부분들에 대한 내용들이 있었는데 혹시 성과급에 대한 부분들이 보완된 것이 있나요? 직원 성과급.
소영

장소영하남문화재단대표이사

그 점에 있어서는 제가 잘은 모르겠는데 담당 부서 팀장이 말씀드려도 되겠습니까?
진희

박진희위원

제가 추후에 이 부분은 다시 듣도록 하겠습니다. 시간이 많이 지났기 때문에 제가 전체적인 것들만 파악을 했습니다. 대표님께서 이제 40일밖에 안 되셨다는 것을 저희 상임위에서 충분히 이해를 했고 그 부분에 대해서 많은 배려를 위원님들께서 해 주셔서 사실 오늘 질의를 최소화한 것으로 알고 있고, 본 위원도 그래서 여러 가지로 최소화해서 오늘 질의를 많이 생략했습니다. 그럼에도 불구하고 저희가 개인적인 감정이나 개인적인, 여기 앉아서 이 늦은 시간까지 그냥 보고받는 것은 아니지 않습니까, 대표님?
소영

장소영하남문화재단대표이사

예.
진희

박진희위원

그리고 저희도 사실은 시민들을 대변해서 이 자리에 앉아 있는 것이고 재단을 운영하는 전체적인 비용은 시민들의 혈세 아니겠습니까? 그런 부분들에 대해서 꼼꼼하게 관리를 해야 하는 것이 대표님의 역할이신 것 같습니다. 대표님이 기존에 하시던 잘하는 부분이 있겠지만 사실은 그 부분을 더 확대하는 것보다는 거시적인 경영에 대한 부분들을 명확하게 보시고, 그래서 처음에 제가 말씀드렸습니다. 확장성에 대한 부분들을 고민해야 한다고 분명 말씀드렸던 부분이 있었는데 대표님께서 처음부터 답변을 조금 강하게 해 주셔서 제가 상당히 유감스럽다는 말씀을 좀 드리고 싶고. 앞으로는 의회에 오실 때는, 뒤에 팀장님들 저희에게 USB로 자료 주셨잖아요. 그러면 대표님이 그 자료는 가지고 오셔서 위원님들이 얘기할 때 보셔야지 뭘 답변을 하든 다음에 답변을 하실 준비를 하실 텐데 뒤에 계신 분들도 저희한테 USB로만 던져주고 사실은 다 안 가지고 그냥 오신 분들이 더 많아 보이세요. 행감에 대한 기본적인 자세가 안 되어 있는 것이 아닌가. 의회를 무시하는 것은 시민을 무시하는 거 아니겠습니까? 기본적으로 대표님께서, 지금 임희도 위원님은 본인이 직접 두 권의 책을 제본을 떠서 가지고 오셨습니다. 그러면 대표님께서 이 부분에 대해서는 같이 공유할 수 있도록 직원분들께서는 사전에 대표님에게 자료를 어느 정도는 공유를 해 주셨어야지 같이 소통되는 부분들이 분명히 있었을 것 같은데요. 그런 부분들을 조금 더 보완해 주시기 부탁드리겠습니다. 그리고,
소영

장소영하남문화재단대표이사

죄송합니다,
진희

박진희위원

지금 말하고 있거든요?
소영

장소영하남문화재단대표이사

죄송합니다.
진희

박진희위원

그리고 제가 위원장님께 다시 한 가지 제안을 드리겠습니다. 지금 오승철 위원님께서 버스킹에 관련된 자료가 미비하다고 말씀하셨고요. 이 부분에 대해서는 세부 자료를 정리해서 대표님께서 사업에 대한 것들을 명확하게 숙지하셔서 저희 자치행정위원회에 다시 한번 추가적으로 보고해 주실 것을 요청드리고요. 임희도 위원님께서 인사관리와 관련된 것과 결산서와 관련된 부분에 대해서 명확하게 말씀하셨습니다. 사실은 어떠한 기관이든 재무제표를 처음에 이해해야지만 거기의 전체 흐름을 파악할 수 있다고 생각합니다. 이 부분에 대해서도 대표님께서 직접 다시 한번 자치행정위원회에서 추가적으로 보고를 받았으면 좋겠다는 말씀을 드리겠습니다. 이상입니다.
병용

정병용위원장

박진희 부의장님 수고하셨습니다.
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 말씀드려도 될까요?
병용

정병용위원장

말씀해 보세요.
소영

장소영하남문화재단대표이사

제가 자료는 사실 받았습니다. 그리고 지금 아이패드에 넣어서 왔고요. 40일밖에 안 됐다고 하지만 사실 제가 그게 이유가 되지 않기 위해서 열심히는 했습니다. 그런데 섬세하지 못했던 것 같습니다. 이 기회에 더더욱 제가 더 세밀하게 해야 되겠다는 생각을 가집니다. 그리고 추가 서면 자료를 제출하겠습니다.
병용

정병용위원장

더 질의하실 위원 계십니까? 대표이사님, 제가 한 가지만 또 잠깐 질의하고 가야 할 것 같아요. 하남시민 힐링콘서트 미사리 페스티벌 기부금 집행 결과 및 정산 보고서에 보면 비용 집행내역에 사용처가 사회적기업 이안으로 돼 있어요. 사회적기업 이안에 대해서 제가 업태 항목을 보니까 제조업으로 돼 있고 옥외광고업이에요. 그리고 예산은 4,750만 원 공연비 출연료를 썼어요. 이게 1,000∼2,000만 원도 아니고 4,750만 원 공연 행사를 하는데 사회적기업 이안. 사회적기업을 저희가 많이 활용하는 것도 좋다고는 생각해요. 그런데 같은 사회적기업이라도 제조업하고 옥외광고업이에요. 이게 맞습니까? 저는 업체를 평가하는 게 아니고, 우리 문화재단에서 업체를 선정할 때 충분히 그런 부분을 고려하지 않나요? 최소한 공연기획사, 아니면 하남시 관내에도 어떤 문화행사와 연관된 소속사도 있을 거잖아요. 최소한 무대업체나 조명업체라면 그것도 이해하겠어요. 업체가 잘됐다, 잘못됐다 평가하는 건 아니지만 앞으로 이런 업체를 선정할 때는 좀 더 심도 있게 고민해 줬으면 하는 바람입니다. 대표이사님, 오늘 첫 행정사무감사에 늦은 시간까지 정말 고생 많으셨습니다. 오늘 위원님들께서 감사에서 지적한 사항들에 대해서는 개선조치할 것은 바로 개선조치해 주시고, 대안 제시한 부분에 대해서는 재단의 운영에 참고하셔서 적극 행정에 임해 주시기를 부탁 말씀드리겠습니다. 그리고 오늘 위원님들께서 요구한 자료를 서면으로 제출해 주시고, 상황에 따라서 자치행정위원회에서 대표이사님께 대면으로 직접 보고받고자 하는 사항이 있으면 별도로 재단에 말씀드리도록 하겠습니다. 더 질의하실 위원 안 계시므로 하남문화재단 소관 감사를 모두 마치겠습니다. 하남문화재단대표이사 수고하셨습니다. 능률적인 감사 진행을 위하여 30분간 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

20시09분 감사중지

20시40분 감사계속

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개합니다. 다음 하남시자원봉사센터 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 본 행정사무감사는 진실을 밝히고자 하는 데 그 목적이 있으며 위증을 할 경우 지방자치법 제49조제5항 및 하남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 하남시자원봉사센터장은 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시고 선서가 끝난 후에는 서명한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 선서를 해 주시기 바랍니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

“선서. 나는 하남시의회 정례회 행정사무감사장에서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.” 2023년 6월 12일 하남시자원봉사센터장 이주윤
병용

정병용위원장

먼저, 센터 운영현황, 자원봉사자 실비 지급 내역 및 우수자원봉사자 운영 내역, 자원봉사자 활동 내역 그리고 2022년 결산서 관련 사항에 대해서 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

임희도 위원입니다. 먼저 좀 전에 있었던 하남시 문화재단 행정사무감사에서 본 위원이 발언한 내용 중 출자출연기관 의결 정족수에 대하여 정정하겠습니다. 과반수 이상 출석 시 성립되며 참석자의 과반수 이상 찬성 시 의결됨을 정정합니다. 질의드리도록 하겠습니다. 지금 우수자원봉사자 운영 내역에 대한 규칙은 따로 정리가 되어 있으시죠?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예.
희도

임희도위원

나중에 의회에 별도로 서면으로 제출해 주시기 바라겠습니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예.
희도

임희도위원

지금 자원봉사 활동을 위한 주차 100% 할인이 작년부터 시행됐잖아요. 지금까지 신청자가 원활하게 잘 들어와서 숫자가 어느 정도 신청이 되었을까요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

어떤 거, 공영주차장 할인 제도 말씀하시는 건가요?
희도

임희도위원

예, 공영주차장 할인도 있고 두 번째 자원봉사 활동을 위한 주차 100% 할인도 있지 않습니까, 우수자원봉사자에 대한 혜택 중에?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

지금 자원봉사 활동을 위한 주차 100% 할인은 저희가 지금 공영주차장 의뢰가 들어왔던 적이 한 번도 없었고 신장초등학교하고 문화재단, 이런 데를 의뢰한 적이 두 번 있어서 저희가 문서로 해줬습니다.
희도

임희도위원

그러니까 사전주차신청서 제출한 거 두 건 정도 있다는 말씀이신 거구나. 그러면 그 부분에 대해서는 홍보가 많이 미약한 것은 아니었을까요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

그런 면도 있고 또 지난번 자원봉사자님들이 말씀하시기를 카드를 소지하기가 어렵다, 그래서 그거를 할 때 제출하기가 좀 거북하다. 그래서 별거 아닌 것처럼 생각하시고 그냥 통과하신다고 하시더라고요.
희도

임희도위원

사실 사전주차신청서를 받는다는 것은 미리 공영주차장에 주차할 것을 예상해서 사전 주차를 하는 것이고 그러면 공영주차장을 관리하고 있는 주체인 도시공사에서 미리 입력을 해서 해당 일시를, 그러면 자동으로 게이트가 열리는 그런 시스템으로 운영되고 있는 거 아닌가요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

그거를 그렇게 해달라고 도시개발공사에 요구를 했었는데 어렵다, 불가능하다, 그 많은 자원봉사자들을 거기에 입력해서 우리가 매년 넣었다가 빼기가 어렵다. 그래서 우수봉사자 카드를 대면, 안 열리면 그걸 확인을 시켜서 해준다, 그렇게 말씀하셨어요. 그래서 불편한 점이 있으시다고 얘기하더라고요.
희도

임희도위원

그러면 이 부분에 대해서 어찌 됐든 현재 자원봉사자들이 운영을 함에 있어서 사실상 사전신청한 것에 대해서 의미가 많이 없어진 상황이 된 거 아닐까요, 그렇게 되면?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

지금 봉사하겠다는 계획이 있으면 사전에 그게 되면 저희가 해드리면 되는데 그런 케이스가 없었어요, 공영주차장은. 그리고 신장초등학교하고 문화재단만 있어서 저희가 그거는 문서로 해결했습니다.
희도

임희도위원

어찌 됐든 좋은 제도를 도입했고 그것을 널리 알리고 실질적으로 원활하게 또 그 부분을 서로 사용을 하면서 제도를 같이 혜택을 받았으면 하는 게 사실 이렇게 정리된 내용의 가장 근본적인 본질인 것 같은데요. 그 부분이 원활하지 않다고 한다면 운영규칙을 다시 한번 정리를 하더라도 해당 과와 같이 머리를 맞대서 좋은 방향을 찾아봐야 할 상황인 것 같습니다. 그렇게 준비해주실 수 있으실까요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

위원님들도 좀 도움을 주셨으면 좋겠습니다. 저희가 되게 노력을 했는데 그냥 딱 잘라버리는 거예요. 그래서 하다가,
희도

임희도위원

어느 정도 안이 수립이 되고, 1안이 됐든, 2안이 됐든, 3안이 됐든 안을 먼저 수립하시고 거기에 대해서 다시 한번 논의하시는 것으로 하시죠.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 앝겠습니다.
희도

임희도위원

안을 먼저 준비를 해주십시오.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예.
희도

임희도위원

바로 질의드리도록 겠습니다. 6페이지에 22년도 결산서 관련해서 질의 좀 드릴게요. 일단 7페이지에 지출 부분에서 인건비가 2억 8,600만 원으로 지출이 되었고요. 반면 성과급이 4억 3,400만 원이 지출되었어요. 인건비보다 성과급이 훨씬 더 많은 지금 상황에 대해서 설명 좀 부탁드리겠습니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

죄송합니다, 이게 4억 3,400만 원이 아니라 4,349만 5,040원인데 오타가 났습니다.
희도

임희도위원

숫자에 ‘0’ 하나가 얼마나 큰 결과를 초래하는데요. 그 부분은 신중하게 작성해서 제출하셨어야죠.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 죄송합니다.
희도

임희도위원

이거 때문에 본 위원은 이 자료를 검토하면서 많은 자료를 다시 한번 찾아보게 됐습니다. 주의하십시오.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예.
희도

임희도위원

미처분 이익잉여금이 7억 2,000만 원 정도 있어요. 이것은 어느 통장에 몇 퍼센트 이율로 지금 운영이 되고 있을까요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

이게 보통 예금 통장에 한 2% 정도.
희도

임희도위원

2% 정도인가요? 정확하게 답변이 혹시 어려우실까요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

제가 그거 정확히 파악은 못 했는데, 어렴풋이 한번 확인했었는데 이점 몇 퍼센트였던 것 같습니다.
희도

임희도위원

지금 7억 원에 대한, 우리가 지금 보니까 현금 및 현금성 자산이 있어요. 이거는 보통예금통장이죠?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예.
희도

임희도위원

이율이 거의 없는 수시입출금 통장이잖아요. 그러면 이것은 거의 이자 없다고 갈음한다면 지금 예금 이자로 작성해서 제출해 주신 게 44만 3,267원이잖아요. 7억 2,000만 원에 연간 이자가 44만 원 정도밖에 안 된다는 거예요. 그러면 7억 원에 10%면 7,200만 원이고 5%이면 3,000만 원대고 이렇게 계산한다면 몇 퍼센트가 되는지 대략 유추가 되지 않으세요? 44만 원이면 거의 이자가 없다고 생각이 듭니다. 작년부터 금리 상승기였고 지금 금리 유지기잖아요. 그러면 이 7억 2,000만 원에 대해서 혹여 금리가 높은 쪽으로 갈아탈 그런 생각은 해보셨을까요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

제가 온 지가 얼마 안 돼서 그거를 챙겼는데 직원도 없으면서 회계 그분이, 서무하고 회계가 취약해서 이 부분을 얘기를 했는데 빨리 시정이 안 돼서 행정사무감사 받고 다시 회계 그런 부분을 보완하겠습니다. 그래서 그 부분도 다시 저희가 점검하겠습니다.
희도

임희도위원

만약에 우리 센터장님께서 7억 2,000만 원이 본인 돈이라고 생각하신다면 이렇게 방치해놓지 않으실 것 같습니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 맞습니다.
희도

임희도위원

그 부분에 대해서는 철저하게 고민을 해보셔서 바로 내일 이후라도 금리가 유리한 쪽으로 자금의 운용을 계획하시고, 설정하시고 난 이후에 계획결과보고에 대한 부분은 의회에 따로 보고해주시기 바라겠습니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

1,000만 원의 장기금융상품이 적혀있어요. 이것은 어떤 내용일까요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

이건 저희 출자금입니다.
희도

임희도위원

출자금 이거는 어느 통장에 예치가 되어 있습니까?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

이것도 지금 저축예금에 들어있는데 금리는 그닥 높지 않았었습니다.
희도

임희도위원

이것 또한 마찬가지겠죠. 이 부분도 같이 준비를 하셔서 이율 높은 데로 준비하시기 바랍니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 알겠습니다.
희도

임희도위원

7페이지에 기타 잡수입 675만 3,655원이 있어요. 이 내용에 대해서 설명 좀 부탁드릴게요.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

이거는 직원들 뭐 이렇게 어디를 주고 그런 돈이 미처 빠져나가지 않은 게 잡수입에 그냥 잡혀있고 예금이자도 거기에 포함되어 있고.
희도

임희도위원

예금이자에 잡수입이 왜 포함되어 있습니까? 지금 자원봉사센터는 더존 프로그램을 사용하고 있지 않나요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

더존 프로그램을 사용하고 있는데 거의 사용하고 있지 않습니다. 그냥,
희도

임희도위원

작년에 예산에 포함되었던 것 중의 하나로 본 위원이 기억하는 게 더존 프로그램을 추가 구매한다는 예산을 제가 본 게 기억이 납니다. 그런데 사용하지 않으실 것을 왜 자꾸 구매를 하시나요, 비싼 돈 들여서?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

저희가 지난번에 감사 때 한번 말씀을 하셨다고 그래서 저희끼리 고민을 좀 해봤습니다. 그런데 저희가 모두 다 신규 직원이고 이렇다 보니 그것에 대해서 충분히 알지 못하는, 지금 이제 어느 정도 아웃라인이 잡혔습니다. 그래서 위원님이 그 분야에 전문가라는 말씀을 듣고 저희가 의회 행정사무감사 끝나면 별도로 자문을 받을까 했습니다.
희도

임희도위원

기타 잡수입 내역에 더존 프로그램들어가면 계정별원장을 출력할 수가 있어요. 계정별원장은 어떤 항목으로 입력이 되어 있는지가 자세하게 나타나 있습니다. 그거 출력해서 의회에 보고해 주시기 바랍니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

저희가 더존 프로그램 회계를 사용하지 않습니다.
희도

임희도위원

그러면 손기장이라도 하고 있나요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

수기기장하고 있습니다.
희도

임희도위원

수기기장 내역이라도 좀 주십시오. 올해 23년도에 그러면 작년 예산안 심사 때 수립된 더존 프로그램 구입은 아직 하지 않으셨죠?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

원래 옛날부터 구입되어 있는 게 있는데,
희도

임희도위원

그러니까 추가 구입 하시려고 하셨던 거잖아요, 작년에 예산에서. 아직은 집행 안 하신 거죠?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예. 그런데 기존 프로그램들이 있어서, 전산회계 프로그램 이런 게 옛날에 썼던 게 있어서 운영비 이런 거로만 되어 있고 저희 실질적으로 인사회계나 인사분야, 회계분야를 안 쓴다고 보면 됩니다.
희도

임희도위원

지금 우리 보유하고 있는 차량이 있습니까?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예.
희도

임희도위원

어떤 차량 보유하고 있어요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

저희가 지금 3대 있습니다. 스타렉스, 모닝, 마티즈.
희도

임희도위원

3대. 그러면 이것도 차량운반구에 대해서 감가상각이 지금 1,400만 원 이뤄졌어요. 그거에 대한 내용도 같이 제출해 주시기 바랍니다. 별도로 의회에 보고하실 때 본 위원도 한번 찾아와서 설명 다시 한번 해주시고 그 내용에 대해서 정리 한번 하시죠. 이상입니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 다음, 자원봉사센터 조직 및 업무내용과 급여체계에 대해 질의하실 위원 계십니까? 오승철 위원님 질의해 주십시오.

「없습니다」 하는 위원 있음

오승철위원

먼저 자치행정과장님 배석하셨는데 좀 전에 앞서 임희도 위원님께서 말씀하셨을 때 센터장님 답변하셨을 때 어떤 걸 느끼셨습니까?
용호

최용호자치행정과장

시간이 많이 좀 안 됐지만 이런 부분에 대해서 저희 자치행정과하고 좀 더 심도 있게 보완을 해야 될 부분이 많이 있다고 판단하고 있습니다.

오승철위원

앞서 임희도 위원님께서 다 말씀하셨기 때문에 제가 구체적인 내용은 말씀 안 드리겠지만 센터를 운영하면서 재무 관련된 부분은 당연히 아주 철저한 부분입니다. 모른다, 얼마 안 됐다, 그거 가지고 넘어갈 문제는 아닌 것 같습니다. 두 번째, 듣다 보니까 위원님께 자문을 구하신다고 하는데 그것 또한 아닌 것 같습니다. 어떻게 시의원님께 자문을 구할 수 있습니까. 시 행정에 있어서 자원봉사센터 인력조직 주신 자료를 보게 되면 현재 지금 4명이 근무하시죠? 센터장님 포함해서.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

4월 말까지 그랬습니다.

오승철위원

현재는요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

9명입니다. 5월 2일 자로 추가 모집해서.

오승철위원

9명으로. 많이 늘었네요. 많이 부족해서 더 구해달라고 말씀드리려고 했는데 9명까지 TO가 찼다니 다행이고요. 그런데 제가 듣다 보니까 회계라든지 이런 부분에 있어서 아까도 말씀드렸다시피 되게 중요한 부분인데 그걸 할 수 있는 인력이 없습니까?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

그 당시에 그랬습니다.

오승철위원

그 당시에 그랬습니까?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 지금은 이제,

오승철위원

현재 전문 회계 인력이 왔습니까?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

전문 회계 인력은 안 왔습니다.

오승철위원

그러면 그걸 할 줄 아는 사람은 있습니까?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

뭐 그리,

오승철위원

이거는 심각한 이야기예요. 이게 뭐 동네 구멍가게도 아니고 우리 재단 운영을 하는 재무 관련된 부분을 아무도 할 줄 모르신다고.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

저희 재무제표 관련된 것은 앞으로 위탁을 주려고 생각하고 있고요. 일반 회계하고 서무는 저희 직원들이 하고.

오승철위원

그걸 위탁을 줘요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 대행. 저희 다른 센터도 물어봤는데 그런 대행을 준다고 하더라고요.

오승철위원

그래요? 본 위원은 좀 이해가 안 되는 부분인데 그 부분은 지금 더 논할 건 아닙니다. 본 위원이 일단 현황 4명으로 받았기 때문에 이거 관련돼서 질의를 드리려고 했었는데 현원 충원이 됐으면, 그전에 변경 사항이 있으면 와서 수정을 해주셨으면 좋겠는데 아쉬운 부분이에요. 아까 임희도 위원이 말씀하신 것처럼 본 위원도 현행 4명으로 주셨는데 조직도에 대해서. 이거에 대해서 저도 준비를 다 해왔는데 이제 와서 9명이라고 하면. 우리 위원님들이 행정사무감사를 하면서 밤늦은 시간까지 이거 하기 위해서 엄청난 시간을 투자하면서 시 혈세나 시 행정에 있어서 우리 자원봉사센터에 대해서 열심히 공부를 하고 왔는데 지금 헛시간을 보낸 거 아닙니까, 그렇죠? 앞으로 행정사무감사 있을 때는 자료를 충실하게 주시고 아까 오타도 있고, 정확하게 주는 것도 있지만 변경 사항 있으면 바로바로 시정해 주시기 바랍니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예.

오승철위원

일단 저는 인원이 부족하게 되면 우리 이사장님께서 책임, 하남시 자원봉사 되게 중요한 센터 아닙니까. 하남시, 언제나 따뜻한 사랑으로 봉사하시는 분들과 그 혜택을 받으시는 분들. 정말 자원봉사 관련된 인구가 엄청 많지 않습니까, 봉사자들의. 이분들의 희생이 헛될 수도 있는 부분이기 때문에 많은 생각을 하고 왔는데 9명까지 채워졌다고 하니까 질의는 마감하되 아까 말씀하셨던 부분은, 위탁 그런 부분은 약간 의문 사항이 있고요. 앞으로 재무 관련된 부분은 정말 철저해야 됩니다. 이상입니다.
병용

정병용위원장

오승철 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

추가 질의 기회를 주셔서 감사드립니다, 위원장님. 방금 오승철 위원님하고의 질의·답변을 듣고 다시 한번 마이크를 잡았습니다. 본 위원도 오승철 위원님이 말씀하신 것과 마찬가지로 인원이 4월 30일 기준으로 현원보다 많이 부족하다는 전제조건에 다소 재무회계나 결산서의 부분도 그렇고 여러 가지 상황에 대해서 미흡한 부분을 인정하고 인원이 많이 없으니까 그럴 수 있겠다고 판단하고 사실상 말씀드렸었는데 지금 9명이나 되는 직원을 다시 충원하셨다고 하니까 이야기를 다시 해야 될 것 같아요. 그리고 아까 대행을 맡긴다는 말씀에 상당히 깜짝 놀랐습니다. 어디서 대행을 맡기고 있다고 합니까?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

다른 시군 센터에서 거의 다.
희도

임희도위원

어떤 것을 대행을 맡긴다고 하는지 정확하게 파악을 하셔야 됩니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

그런 회계, 계리? 회계사,
희도

임희도위원

그게 아니고, 그거는 뭐냐면 기장대리를 맡긴다는 얘기죠.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 기장대리.
희도

임희도위원

기장대리를 맡긴다는 거지 회계를 다 맡긴다는 게 아니거든요.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

아니에요, 회계를 다 맡기는 게 아니고 기장대리.
희도

임희도위원

그러면 기본적으로 현원 9명 근무하고 계신 분들 중에는 그것을 정리하셔야 돼요, 회계를.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 있습니다.
희도

임희도위원

그런데 뭘 위탁을 맡기신다고 해서 깜짝 놀라서 마이크 다시 켠 거잖아요.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

기장대리.
희도

임희도위원

기장대리를 맡기신다는 거하고 회계를 맡긴다는 건 다른 개념이라고 아시면 됩니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

제가 잘못 알았어요.
희도

임희도위원

세금 계산하기 위해서 장부를 정리하는데 지금 사실상 더존 프로그램에 자체 기장할 수 있는 인력이 없기 때문에 내가 손기장하고 증빙자료 모아놓은 것을 그냥 기장대리를 맡긴다는 얘기인 거예요. 그렇게 구분을 지으셔야 됩니다. 안 그러면 다들 오해합니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 그겁니다.
희도

임희도위원

철저하게 그래도 증빙이라든지 기타서류에 대해서는 장부 작성을 잘 하셔야 됩니다. 수기장부 작성 꼭 잘하셔야지 나중에 결산할 때 오류가 없고요. 기장대리 맡기더라도 그 오류를 찾아낼 수 있어야 됩니다. 안 그러면 결산서 다 달라져요. 그러면 매년 제가 지적을 드릴 수밖에 없어요. 아시겠죠? 이 부분 꼭 명심하시기 바라겠습니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 센터장님, 오승철 위원님하고 임희도 위원님께서 한 질의 내용에 본 위원장도 잠깐 놀랐어요. 예산을 집행하고 하는 회계처리는 담당 팀장이나 주무관이 해야 되고 기장과 세무 관련된 기장 부분은 대행에 맡길 수 있지만 그런 부분도 잘못 답변하시면 책임이 따르기 때문에 조심해서 발언해 주시기 바라겠습니다. 그리고 우리 자원봉사센터 인원이 수시로 들어오고 나오고 변동이 좀 심해요. 가장 큰 원인이 뭐라고 생각하세요?

「없습니다」 하는 위원 있음

주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

그동안 저희 운영규정에 보수하고 경력평정하는 규정이 개정이 됐는데 그거를 빨리 개정을 안 해서 옛날 그대로 있다 보니까 저희가 예산이 실질적으로 있어도 집행할 수 없었던 상황이었습니다. 그래서 보수가 적고 다른 사회복지기관에서 5호봉이었다면 여기에서 5호봉을 쳐 줘야 되는데 우리한테 오면 2.5호봉밖에 안 되는 거예요. 그래서 월급이 줄어드니 왔다가 나가고.
병용

정병용위원장

보수가 가장 큰 원인이라고 말씀하셨는데요. 실질적으로는 우리 자원봉사센터에서 활동하는 것은 토요일, 일요일을 다 근무를 하시죠?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

토요일, 일요일을,
병용

정병용위원장

그러면 대체 휴일을 주나요, 평일에 이틀을?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 초과근무한 거에 대해서 대체휴무를 쓸,
병용

정병용위원장

초과,
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

초과근무한 거에 대해서 대체휴무, 초과근무를 달고 대체휴무를,
병용

정병용위원장

초과근무가 아니고 하루 근무로 잡혀야지. 초과근무가 아니죠, 그거는. 하루 나와서 근무를 하게 되는데 어떻게 그거를 초과근무로 봅니까?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

4시간 그걸 이제 합산해서 반절 대체휴가 갈 때도 있고 하루 대체휴가 갈 때도 있습니다.
병용

정병용위원장

4시간 초과근무를 하고 그다음날 4시간 쉬게끔 해주는 건가요?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 그렇게 하든지 아니면 초과근무수당을 타든지.
병용

정병용위원장

그러면 근무환경이 좋지 않다고 할 수밖에 없죠.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

그런 부분도 있을 수 있습니다.
병용

정병용위원장

토요일, 일요일에 주말에 나와서 출근하는 시간, 퇴근하는 시간 다 고려해서 보면 하루 일과 4시간 근무하면 하루 일과를 다 여기에 소비하게 되는데 최소한 대체휴일로 하루 정도는 쉴 수 있게끔 일정을 만들어줘야지 4시간 근무했다고 해서 4시간 대체휴무 됩니까, 이게? 그렇게 해주는 데가 있어요, 지금?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

지금 공무원들도 그렇게 운영하는 것으로 알고 있습니다.
병용

정병용위원장

휴일을, 평상시에 4시간 초과근무하면 쉴 수는 있겠지만 이거는 대체휴일이에요, 대체휴일. 휴일에 나와서 근무하는 거잖아요. 그러다 보니까 직원들이 쉬는 시간 많지 않고 휴일이 없다 보니까 거기에 대한 불만이 있었잖아요, 그렇죠?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

거기에 대한 불만도 있을 수 있습니다.
병용

정병용위원장

그 원인이 있는데 그 원인을 빨리 분석해서 직원이 9명이면 9명이 어떻게 돌아가면서 순환식으로 할 것인가, 그런 조직 관리를 우리 센터장님이 하셔야 되는 거죠.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

그런 원인도 생각 안 하시고 보수만 얘기하시면. 당연히 보수야, 어떤 근무 환경에서 보수도 중요해요. 그만큼 센터장님께서 일할 수 있는 직원들에 대한 조직 관리도 굉장히 중요합니다. 여기서 2명이든 3명이든 또 결원 생기고 퇴사하고 이런 부분들은 센터장님께 정말 책임이 따라요. 그게 관리자 역할이지 않습니까, 그렇죠?
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

예.
병용

정병용위원장

그런 부분 좀 명심하셔서 우리 조직 관리에서 좀 더 만전을 기해주시기를 당부 말씀드리겠습니다. 다음 공통사항에 대하여는 일괄하여 진행하도록 하겠습니다. 공통사항에 대해 질의하실 위원 계십니까? 임희도 위원님 질의해 주십시오.
희도

임희도위원

11페이지에 불용액 관련해서 질의 좀 드릴게요. 지금 18개 사업 중에 20% 이상 불용이 거의 절반인 9개입니다. 이 부분에 대해서는 좀 개선이 필요하지 않을까 싶고요. 물론 인력이 부족하셨다는 말씀도 있고 그래서 사업을 다 정상적으로 진행할 수 없었다는 부분 아마 말씀하실 것 같은데 그거는 사실상 이제는 더 이상 변명의 여지가 되지 않을 것 같습니다. 그리고 불용이 예상되는 것들은 추경 때라도 정리를 하셔서 불용을 최소화시켜야 되는 상황이라고 분명히 보입니다. 이 부분에 대해서는 철저하게 관리해 주시길 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
주윤

이주윤하남시자원봉사센터장

알겠습니다.
병용

정병용위원장

임희도 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 더 질의하실 위원 안 계시므로 하남시자원봉사센터 소관 감사를 모두 마치겠습니다. 하남시자원봉사센터장 수고하셨습니다. 다음은 하남교육재단 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 본 행정사무감사는 진실을 밝히고자 하는 데 그 목적이 있으며 위증을 할 경우 지방자치법 제49조제5항 및 하남시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 따라 고발될 수 있음을 알려드립니다. 하남교육재단 사무국장은 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시고 선서가 끝난 후에는 서명한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 선서를 해 주시기 바랍니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

영상

윤영상하남교육재단사무국장

“선서. 나는 하남시의회 정례회 행정사무감사장에서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.” 2023년 6월 12일 하남교육재단사무국장 윤영상
병용

정병용위원장

먼저, 대학교 및 기업 견학 추진 현황 및 설문조사 결과에 대해 질의하실 위원 계십니까? 오승철 위원님 질의해 주십시오.

오승철위원

주신 자료를 봤습니다. 그런데 이 자료를 보고 본 위원은 전혀 알 수가 없습니다. 행정사무감사에 자료를 제출할 때에는, 1년에 한 번 있는 사무감사 아닙니까. 세부적으로 자료 제출을 하거나 책자는 이렇게 만들어도 첨부서류를 줘야 되는 거 아닙니까? 기업 견학 현황 보면 3개 학교, 7개 학급 수, 220명, 이렇게만 나왔습니다. 신청 접수 중인데 어디에 갈 건지 이런 부분도 계획에 나와 있지도 않고. 대학교 캠퍼스 투어 현황을 봤을 때도 신청학교 학급 수 예정 인원이 있는데 어느 학교를 갈 건지라든지 기타 세부 내용이 없어요. 이 자료 가지고 어떻게 행정사무감사를 할 수 있습니까. 차후에는 행정사무감사의 의미를 잘 숙지하시고 자료 제출에 꼼꼼히 부탁드리겠습니다.
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 알겠습니다. 위원님 말씀 참고해서 만약에 추가자료가 있다면 별첨이라든지 조금 더 자세하게 꼼꼼히 준비하도록 하겠습니다.

오승철위원

기본적으로 추가자료가 아니고 그냥 요구를 했을 때 관련 서류라든지 자료를 갖다가 충실하게 제출하는 게 맞다고 생각합니다.
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 알겠습니다.

오승철위원

이렇게 하게 되면 위원님들에게 숨기려고 하는 것인지 아니면 무시하고 적당히 대충 주는 건지 그렇게밖에 생각 안 합니다. 앞으로 철저히 부탁드리고요.
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 알겠습니다.

오승철위원

2022년도에 캠퍼스 투어라든지 이런 거 했을 때 반응 같은 경우는 주신 자료를 보면 만족도가 아주 높습니다. 학생들에 대한 만족도가 상당히 높은 거죠?
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 맞습니다.

오승철위원

이런 부분 확인되었고요. 앞으로는 위원님들께서 자료 요청하실 때는 좀 더 세밀하게 주시고 행감 끝나고 나서 이거 관련된 자료 세부적으로 해서 서면으로 다시 제출하시기 바랍니다. 이상입니다.
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

오승철 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 사무국장님 늦은 시간까지 이렇게 행정사무감사에 같이 함께 해주셔서 너무 감사드리고요. 본 위원장이 한 가지만 질의를 잠깐 드릴게요. 우리 이사회 회의록 있죠? 회의록 제출하셨죠?

「없습니다」 하는 위원 있음

영상

윤영상하남교육재단사무국장

예.
병용

정병용위원장

(자료를 들어 보이며) 회의록에 제57회 이사회 참석자 명부라고 있어요.
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 있습니다.
병용

정병용위원장

거기에 다른 분들은 다 자필서명 했어요, 그렇죠?
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

그런데 두 분은 ‘참석’이라고 되어 있죠. 누가 이렇게 쓰셨나요? 이렇게 하면 안 되는 거죠?
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

이사회 회의록이 굉장히 중요한 부분이잖아요. 인사, 보수, 그리고 사업 예산까지 심의를 하는 회의록이에요. 재적위원이 만약에 안 됐을 경우 회의를 열 수 있나요, 못 열죠?
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 맞습니다.
병용

정병용위원장

한 사람, 한 사람 굉장히 중요한 건데 서명부에 ‘참석’이라고 직원이 쓴 거 같아요. 그리고 또 59회 이사회 회의록 보세요. 여기 밑에는 도장이 다 찍혀 있어요. 감사 두 사람 찍혀있는데 참석인원 위에 상단에 보면 감사 2명 중 0명 참석. 감사가 1명도 참석 안 한 거로 되어 있어요, 그렇죠? 회의록 보세요. 회의록 보면 ‘재단법인 하남교육재단 이사 총 15명 중 9명이 참석하고 감사 2명 중 0명이 참석하였으므로 성원이 되었음을 보고드립니다.’ 여기도 0명으로 되어 있어요. 1명도 참석 안 한 것으로 되어 있는데 밑에 서명란에는 다 도장이 찍혀 있어요. 도장 관리 누가 하죠?
영상

윤영상하남교육재단사무국장

도장 같은 경우는 저희 재단에서,
병용

정병용위원장

재단에서 관리하고 있죠?
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예.
병용

정병용위원장

확인 안 하고 하나요? 앞서 말씀드렸지 않습니까. 인사, 보수, 사업비, 예산, 다 여기에서 심의해서 통과돼서 하는 거잖아요. 굉장히 중요한 부분이에요, 이 회의록이. 하물며 이런 것들 하나 체크 안 하셔서. 그래서 이왕이면 서명을 다 받으세요, 사인으로 받든지. 재단에서 도장 관리하지 마시고. 편리를 위해서 할 수 있겠지만 가급적 참석하신 분들은 서명받을 수 있잖아요. 그렇죠?
영상

윤영상하남교육재단사무국장

예, 알겠습니다.
병용

정병용위원장

이런 문제점이 지적되니까 오히려 예산에 대해서 정확하게 세밀하게 보지 못했지만 지적 사항이 나올 수 있어요. 앞으로 이런 작은 거 하나부터라도 잘 좀 세심하게 보시고 우리 직원들이 혹시 놓치는 부분 있으면 사무국장님이 한 번 더 검토하시고 그렇게 해서 최종 관리를 하셔야 됩니다, 아시겠죠?
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윤영상하남교육재단사무국장

앞으로 더 실수없도록 꼼꼼히 챙기도록 하겠습니다.
병용

정병용위원장

더 질의하실 위원 계십니까? 다음 공통사항에 대해서는 일괄하여 진행하도록 하겠습니다. 공통사항에 대해 질의하실 위원 계십니까? 더 질의하실 위원 안 계시므로 하남교육재단 소관 감사를 모두 마치겠습니다. 하남교육재단 사무국장 수고하셨습니다. 오늘 바쁘신 가운데에도 행정사무감사에 참석해주신 동료 위원 여러분과 관계공무원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 다음 회의는 6월 13일 화요일 9시 30분에 개의하여 2023년도 행정사무감사에 대한 강평을 실시하겠습니다. 이상으로 오늘 감사를 종료하겠습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

「없습니다」 하는 위원 있음

21시15분 감사종료

출처 경기 하남시의회 회의록