박은경 의원 발언

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제41조부터 제53조, 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 따라 2023년도 문화복지위원회 소관 행정사무감사 중 외국인주민지원본부, 산업지원본부 및 재단법인 경기테크노파크 소관에 대한 행정사무감사 실시를 선언합니다. 먼저 외국인주민지원본부 소관에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 증인 선서에 앞서 잠시 선서의 취지와 처벌 규정 등에 대하여 말씀드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며, 만약 증인이 허위 증언을 한 때에는 지방자치법 제49조제5항에 따라 고발될 수 있고, 서류 제출을 요구받은 자가 정당한 사유 없이 서류를 정해진 기한까지 제출하지 아니한 경우나 선서 또는 증언을 거부한 때에는 같은 법 시행령 제46조제5항 그리고 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제13조에 따라 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 또는 제149조에 해당하는 경우에는 선서와 증언 또는 서류 제출을 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다. 선서를 하실 때에 증인께서는 오른손을 들고 선서문을 낭독한 후 차례대로 직위, 성명을 말씀하시고 서명하여 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 외국인주민지원본부장은 발언대로 나오셔서 선서해 주시고, 다른 증인 여러분께서는 그 자리에서 기립하여 선서해 주시기 바랍니다.

선 서 본인은 안산시의회가 실시하는 2023년도 행정사무감사와 관련하여 문화복지위원회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제46조와 안산시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제4조에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 진술이나 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2023년 6월 14일 외국인주민지원본부장 박경혜 외국인주민행정과장 안옥희 외국인주민지원과장 차현실

다음은 2022년도 행정사무감사 시정 및 요구사항 처리결과에 대한 보고가 있겠습니다. 외국인주민지원본부장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 외국인주민지원본부장 박경혜입니다. 시정 및 지역사회 발전과 외국인주민 정책에 깊은 애정과 관심을 가지고 지원해 주시는 현옥순 문화복지위원장님을 비롯한 위원 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 2022년도 행정사무감사 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과를 보고드리겠습니다. 외국인주민지원본부에서는 총 10건의 시정 요구사항 중 9건을 추진 완료하였으며, 1건은 현재 추진 중입니다. 먼저 295쪽, 「공동체 활성화를 위한 안산 상호문화도시 중․장기 발전계획 추진」에 대한 최종 처리결과입니다. 안산시는 2020년 2월 18일 유럽평의회 상호문화도시로 지정된 이후 2021년에 추진했던 상호문화도시 중·장기발전전략 연구용역 결과를 토대로 2022년 상호문화도시 중․장기(5개년) 발전계획을 수립하였습니다. 이에 따라 2022년에는 11개 부서에서 4대 분야 19개의 세부 실천 과제를 추진하였으며, 2023년에는 10개 부서에서 5대 분야 17개의 세부 실천 과제를 추진하고 있습니다. 아울러 올해 신규 사업 중 「이주민‧선주민 통합형 프로그램 운영」은 지역사회보장계획 연차별 계획에 반영하여 외국인주민에 대한 지원을 강화하고자 노력하고 있습니다. 앞으로도 우리 본부에서는 상호문화 이해 증진과 안산형 상호문화도시 조성을 위해 최선을 다하겠습니다. 다음은 296쪽, 「상록구 다문화 지원 방안 적극 검토」에 관한 추진 상황입니다. 2023년 4월 기준으로 우리 시의 외국인주민 수는 9만 985명에 이르렀으며, 그 중 상록구 외국인주민 수의 비중이 약 30%에 달하고 있어 상록구 내 외국인주민을 위한 시설 마련이 절실한 실정입니다. 이에 우리 본부는 2023년 2월부터 상록구에 거주하는 이주 배경 청소년들을 위해 평생학습관 내에 「글로벌청소년센터 상록분소」를 개소하여 현재 학습 진로·진학 상담 및 한국어교육 등을 추진하고 있습니다. 또한 사동 주민커뮤니티센터의 복합화 추진 계획에 따라 향후 센터 건립 시 일부 공간을 활용한 「상호문화교육센터」 설립 방안을 관련 부서와 사전 협의하였으며, 앞으로도 향후 사업 일정에 맞춰 인프라 확충에 차질이 없도록 하겠습니다. 297쪽, 「외국인주민상담지원센터 전문성 강화」에 대한 내용입니다. 외국인주민상담지원센터는 의사소통과 일상생활에서의 일반적인 상담뿐만 아니라 외국인주민들이 실제로 빈번하게 겪는 주거 문제, 근로 고충을 해소하기 위해 관련 분야의 전문성을 강화하고자 노력하고 있습니다. 특히 전·월세 제도 등 부동산과 관련된 생활법률 교육, 고용․노무 관련 법률 교육 등 전문적인 직무교육을 수시로 진행하고 있으며, 노무·법률 분야에서 고도의 전문성이 요구되는 사안의 경우에는 업무 협약을 맺은 노무법인·법무법인과의 적극적인 협력을 통해 외국인주민들을 지원하고 있습니다. 아울러 한도병원․센트럴병원 등 관내 의료기관과의 업무 협약으로 외국인주민의 의료비 지원, 진료 시 통역 지원 등 복지 지원에 사각지대가 발생하지 않도록 최선을 다하고 있습니다. 다음 298쪽, 「지중화 사업에 따른 도로 정비 철저」입니다. 다문화마을특구 전선‧통신 지중화사업은 2016년부터 시행한 다문화마을특구 2단계 5개년 사업 중 보행환경 및 경관 개선을 위해 추진된 사업으로, 1차 사업 구간인 원곡로는 2017년부터 추진하여 2022년 11월 사업을 완료하였으며, 2차 사업 구간인 부부로는 2019년부터 추진하여 2024년 12월에 사업을 완료할 예정입니다. 덧붙여 원곡로 구간은 2021년 7월, 부부로 구간은 2022년 10월에 각각 도로구간 포장 복구공사를 완료하여 현재 2개 구간 모두 도로포장이 완료된 상태입니다. 앞으로도 우리 본부는 해당 구간을 상시 점검하고 단원구 도로교통과 등 관련 부서와 긴밀하게 협업하여 주민들의 불편이 없도록 최선을 다하겠습니다. 299쪽, 「다문화마을특구 환경 정비」입니다. 다문화마을특구는 현재 많은 관광객이 찾는 관광 명소이나 불법 노점상과 생활쓰레기 무단투기로 거리환경이 깨끗하게 정비되지 않는 문제를 갖고 있습니다. 이에 대응하기 위해 단원구 가로정비과 및 환경위생과는 단속반을 운영하여 행정지도를 통한 자진 정비, 행정대집행, 과태료 부과 등의 단속업무를 연중 추진하고 있는 것으로 파악하고 있습니다. 아울러 우리 본부에서도 위 문제를 개선하기 위해 주간 1개 조와 야간 2개 조로 편성된 원곡특별순찰대를 운영하여 다문화마을특구를 상시 순찰하고 불법 노점 및 쓰레기 무단투기에 대한 계도 활동을 실시하고 있습니다. 앞으로도 지역 상인회와도 밀접하게 협력하여 이에 대한 주민 불편 사항을 수시로 파악할 예정이며, 다문화마을특구의 환경 개선을 위해 더욱 노력하겠습니다. 다음 301쪽, 「학교 밖 청소년 지원 강화」입니다. 학교 밖 청소년 지원을 위해 관련 부서와 교육지원청, 민간 청소년기관과 간담회를 실시하고, 이주 청소년을 위한 정책과 서비스 마련에 인식을 같이하는 계기를 마련했습니다. 또한 경기도교육청으로부터 안산시글로벌청소년센터가 다문화예비학교로 지정받아 한국어교육 과정을 운영하며 이주 청소년들이 적정 학년에 복교하도록 지원하는 한편, 시 보조금 사업으로는 한국어교육을 포함, 입학․진로지도, 심리정서 지원, 문화이해교육, 검정고시 지원 등 다양한 프로그램을 실시하여 공교육 진입과 교육 기회를 제공하고 있습니다. 올해 상록구 지역 거점 공간 조성 등 앞으로도 이주아동․청소년의 교육지원 확충과 제도 개선을 위해 관련 기관을 비롯한 중앙부처와 긴밀한 협력체계를 구축해 나가겠습니다. 304쪽, 「심리 정서 지원 강화」입니다. 2022년 다문화가족 및 이주배경 아동·청소년 심리정서 지원을 위해 관내 초·중·고 13개 학교와 지역아동센터 3곳에서 의뢰된 아동․청소년 87명과 우크라이나 전쟁 피해 동포 자녀 50명에 대한 심리상담을 실시했습니다. 올해에는 이들에 대한 지원을 더욱 확대하고자 전년 대비 3,800만 원의 예산을 증액하여 사업을 추진하고 있습니다. 또한 모국어가 가능한 이주여성을 인적자원으로 활용하기 위해 올해 전국다문화도시협의회의 지자체 공모사업에 저희가 “다문화심리상담전문가 양성 및 파견” 사업을 계획하여 응모했습니다. 지난 4월 동 사업이 최종 선정되어 예산 1,700만 원을 확보하였고, 5월부터 연말까지 결혼이민자를 이중언어 심리상담 전문가로 양성하여 심리상담 및 가족코칭 서비스를 제공할 예정입니다. 향후에도 공감할 수 있는 시책을 위해 이주여성들이 전문인력으로 활동할 수 있도록 노력하겠습니다. 306쪽, 「이주 배경 청소년 진학지도 적극 추진」입니다. 이주배경 청소년을 위한 진로진학 사업으로 2022년에는 관내 대학 등 4개 학교가 참여하는 진로체험과 입학 설명회를 실시하였고, 선배 이주 청소년이 자신의 경험을 직접 들려주는 공감토크쇼와 교사, 청년창업인, 크리에이터 등 여러 직업인의 특강을 제공하였습니다. 뿐만 아니라 진로캠프 운영에 다양한 직업체험과 입학상담 부스를 설치해서 142명이 참여하고 진로 설계에 대한 정보를 제공받았습니다. 2023년에도 개인의 특성에 맞는 1:1 맞춤형 개인 진로상담을 비롯하여 입학설명회와 진로캠프를 지속적으로 추진하겠습니다. 다음 308쪽, 「자격증 취득 지원 및 인적 자원 활용」입니다. 외국인주민의 자격증 취득 지원 및 인적 자원 활용을 위하여 결혼이민자 대상 교육 과정을 운영하고 취·창업을 지원하였습니다. 2022년 바리스타 과정 등 5개 과정 144명에 대한 교육을 실시하여 최종 수료자 108명으로 수료율은 75%이며, 이 중 65%인 71명이 자격증을 취득하였습니다. 교육과 더불어 여성인력개발센터와 연계한 구직 매칭, 취업상담실 운영 등으로 개별 맞춤형 취업 연계와 사후 관리를 제공하고, 창업 컨설팅, 사회적협동조합 구성 등 창업을 위한 다양한 지원으로 21명이 취·창업에 성공하였습니다. 올해에도 교육생 요구도 조사 결과를 반영한 교육 과정이 진행 중으로 전년 대비 예산과 교육 인원을 확대하여 내실 있고 실질적인 인적자원 양성을 위하여 더욱 노력하겠습니다. 끝으로 310쪽, 「지구촌합창단 적극 지원」입니다. 지구촌합창단은 총 9개 나라 39명의 다국적 학생들로 구성되어 있으며, 합창단의 상징성을 부각시키고 홍보 효과를 제고하고자 「안산시 세계소년소녀합창단」으로 브랜드 타이틀과 네이밍을 새롭게 하여 활동하고 있습니다. 2022년 주요 활동으로는 「상호문화이해강연」, 「원곡동축제」, 「2022경기합창제」 등 다섯 차례의 초청공연과 「제12회 합창단 정기연주회」를 성공적으로 마무리하였으며, 올해에도 어린이날 및 안산 상호문화이해 퀴즈쇼에서 공연을 했습니다. 앞으로도 다양한 문화체험과 여름캠프 등을 통해 합창단의 결속을 다지고 여러 곳의 초청공연을 펼칠 예정으로 합창단의 활성화를 위해 적극 지원하겠습니다. 이상으로 외국인주민지원본부 소관 2022년도 행정사무감사 시정 및 처리요구사항에 대한 처리결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

외국인주민지원본부장 수고하셨습니다. 그러면 외국인주민지원본부 소관에 대한 감사를 시작하겠습니다. 황은화 부위원장님 감사해 주십시오.

예, 황은화 위원입니다. 외국인주민지원과에 질의하겠습니다. 심리정서 지원 강화에 대해서요. 이게 지금 공모사업을 한다는 이야기잖아요. 공모사업을 어떻게 하시는 건가요? 공모를 몇 명 정도 하실 건가요? 인원수가 제한되어 있죠?

몇 페이지 말씀하시는 겁니까?

최종보고 304페이지입니다.

이거는 개별 및 집단 심리상담으로 해 가지고 참여 인원이 50명이었고, 실인원은 401명이었습니다.

그런데 이것 5월 달부터 12월 사업 기간이 있잖아요.

네.

아직 공모 시작 안 하셨죠? 했습니까?

이중언어 심리상담 전문가는 5월부터 12월까지인데요. 5월에 모집 중에 있어요, 접수를 해가지고. 그래서 지금 15명이 정원인데 17명이 접수된 상태입니다.

보통 어느 나라 분들이 신청하셨어요?

중국, 베트남, 러시아 등에서 신청을 많이 하고 있어요.

공모사업 기준이 무엇인가요? 연령대나 또는 학력 이런 거 있잖아요. 또는 모국에서 교사를 했다든가 이런 규칙이 있을 것 같은데요.

자격 기준은 한국 거주 3년 이상, 능통하게 한국어 실력이 중급 이상 된 분으로 선정 대상입니다.

이것 공모 전에 우리가 이중언어 심리상담사가 있으신가요?

네, 있습니다.

몇 분 정도 있으셨어요?

심리상담가가 지금 두 분 정도,

이중언어요?

네.

두 명 정도 있으셨어요?

네.

우리가 심리정서 부분에 대해서 기존에 두 명 있다는 거는 진짜 많이 부족하다는 생각이 들고, 이게 지금 근로 급여가 합산된 예산인가요?

네?

이분들 선정이 돼서 이중언어 심리상담을 할 경우에 근로수당이 있으신가요? 없어요? 무료이신가요?

아니요. 수당은 지급됩니다.

지급되고, 상황에 따라서 이동도 가능하는,

그렇죠.

그러신 분들이고, 사실은 심리정서 주변에서 그런 이야기를 많이 하거든요. 아이가 러시아 아이건 중국 아이건 심리정서를 원하시는데 상대 선생님이 한국어 선생님이기 때문에 이 아이와 첫 단계 소통이 어려우신 거죠. 그래서 감정으로 또는 표현으로 도움을 준다고 하는데, 굉장히 좋은 사업인 것 같습니다. 그렇게 해서 조금 더 큰 발전을 기원 드리고요.

네, 알겠습니다.

이어서 앞 페이지 보겠습니다. 학교 밖 청소년 지원 강화가 있어요. 실제로 학교 밖 청소년들이 굉장히 많은 수가 지금 학교 등교를 안 하고 있습니다. 저도 의회에서 ‘다문화를 품은 안산’ 연구모임을 하고 있는데 굉장히 놀라운 데이터들을 보이고 있거든요. 뒤 페이지 보시면 다문화예비학교라고 지금 경기도교육청에서 생각하고 있는데 이 부분은 어디까지 회의를 마치신 상태인가요?

이거는 경기도 다문화예비학교 교육청소년과하고 저희하고 같이 유기적인 협조 체제를 구축하고 있습니다.

안산 4개 학교 관산중, 선일중 이렇게 되어 있는데 이거는 어떤 부분을 설명하시는 거죠?

여기는 경기형 다문화예비학교로 지정된 학교 수를 말하는 겁니다.

이미 지정이 되어 있고요.

네. 4개 학교가 지금 지정돼서 활동을 하고 있는 중입니다.

그러면 예비학교가 지금 운영되고 있어요?

네, 운영되고 있는 겁니다.

학교 운영 그러면 그 운영은 이 아이들이 학교 등교 전에 예비학교라는 거는 어떠한 교육을 받는 과정이잖아요?

네, 그렇죠.

그 과정이 몇 주인가요?

이거는 주 5일 수업을 하고 있습니다.

주 5일에,

네, 한국어교육이 포함된 주 5일 수업을 받고 있는 겁니다.

그러면 어느 시점에서 이 학생이 어떠한 기준을 했을 때 학교로 등교하는 거죠. 그렇게 생각하시고,

아니요. 이거는 학교에 다니고 있는 학생이기 때문에 학교에서 이루어지고 있는 사항이거든요.

그런데 밑에 보시면 학교 밖 청소년 지원센터가 383명 그래서 학업중단숙려제, 제가 알기로는 아이들이 한국어교육 과정 이후 학력심의위원회를 거쳐 적정 학년에 복교 및 학적 생성이라고 이렇게 위에 기재되어 있거든요. 그러면 아이들이 이 교육 과정을 수료한 이후에 등교하는 거 아닌가요?

위원님 제가 바로 잡겠습니다. 경기도형 다문화예비학교는 경기도교육청에서 지정하는 거고, 그리고 학적 구분하고 상관없이 학교 밖이든 아니면 학교에서 적응을 못 하던 예비학교를 희망하는 학생들은 참여할 수 있는 내용이고요. 그리고 주 5일씩 학교 수업을 하되, 학교와 유사하게 수업을 하되 4개월 과정으로 보통 통상 4개월 마치고 학력 심사를 통해서 학적으로 들어갈 수 있게 그렇게 추진하고 있는 내용이고요. 그리고 앞서 심리정서 지원 공모사업은 공모의 주체가 저희가 사업 예산이 없는데 지난 행정사무감사 때 박은경 위원님께서 심리상담 같은 경우는 상담자와 내담자의 심리적인 교감이나 소통이 중요한데 통역이 중간에 있으면 그런 어려운 점이 있지 않겠나 라포 형성에, 그런 지적이 있으셨어요. 그래서 저희가 전국다문화도시협의회라고 이주민 수가 많은 기초지자체를 중심으로 전국다문화도시협의회가 운영되고 있는데 거기에서 회원 지자체들의 회비로 공모사업을 매년 하거든요. 저희가 이중언어가 가능한 이주여성들을 대상으로 해서 이런 심리상담 전문 교육 과정을 이수할 수 있게 교육을 하겠다 제안을 했어요. 그래서 그 사업이 올해 4월에 당선이 됐고요. 선정이 돼서 그 사업을 다문화가족지원센터를 통해서 16명을 모아서 지금 교육을 하고 있는 상태고, 교육 과정에 따른 수강비는 없고 그분들이 나중에 활동하게 되면 그거에 따른 수당이나 이런 거 있을 수 있을 것 같습니다.

어쨌든 도 사업은 굉장히 좋은 사업으로 보고 있고요. 그리고 앞에 다문화특구 환경 정비가 있습니다. 특구 지원과에 질의하겠습니다.

외국인주민행정과장 안옥희입니다.

다문화특구 환경 정비는, 예전보다는 많이 좋아졌습니다. 많이 좋아졌지만 실제로 여기 밑에 보시면, 다문화특구 내 불법 노점 단속 실적을 보시면 22년도에 2건, 23년도에 2건 집행했다고 했습니다. 어떤 2건을 말씀하시는 거죠?

이것은 단원구 가로정비과에서 받은 건데요. 2건이라는 것은, 행정대집행을 했다는 것은 불법 노점상을 치우는 걸 말하는 겁니다. 그런 행정대집행을 했다는 겁니다.

치웠다는 노점 주소나 또는 사진 있으면 제가 받고 싶고요.

네.

실제로 제가 보기에는 그분들이 늘 그 자리에 있습니다. 늘 그 자리에 있고요. 여기 보시면 우리가 정말 작년과 올해 다문화특구 그 자리에 그분들은 계속 있고, 쓰레기 투기가 아직은 우리가, 외국인지원본부 부부로도 주차타워도 건립이 되고 굉장히 큰 메리트가 많이 보이고 있는데 실제로 내부적으로 우리가 도보 했을 때 과연 우리가 그 많은 광고를 내고 선전을 해서 시민들 또는 국민들을 다문화특구로 오시게 했는데 과연 이분들이 와서 얼마나 많은 걸 얻어갈까, 저는 굉장히 불안감이 있습니다. 이거는 제 마음이고요. 실제로 도보로 걸었을 때 저희 다문화거리는 볼만한 관광은 아니라고 봅니다. 아직까지는 그렇고요. 사실 환경위생과에서도 여러 가지 일을 하고 있지만 조금 더, 예전보다는 조금 더 집중을 하셔야 되는 관점을 보고 있고요. 많이 도와주십시오.

네, 알겠습니다.

진짜 저는 진심입니다. 왜냐면 저희가 이제는 더 이상 기다릴 수 없습니다. 더 이상 제가 말 안 해도 실제로 거기에서 일을 하기 때문에 제 마음을 잘 아시리라고 믿고요. 앞에 상호문화도시 중·장기 발전계획이 있습니다. 실제로 안산시민들이 우리 안산시가 상호문화도시인 줄 모르는 분들이 엄청 많습니다. “상호문화도시인가요?” 이렇게 청년들도 그렇고, 여기에 있는 분들 더 그렇지만. 여기 보니까 2022년도 4대 분야 19개 세부 실천 과제를 했다는데 어떤 과정들이 있었나요?

최찬규 위원님께서 요구자료를 하셔서 저희들이 자료 제출한 게 있는데 경제 및 삶의 질 분야, 교육연구 분야, 공동체 분야, 법 제도 분야 이렇게 있는데요. 예를 들면 이주민 노동자 및 사업자 컨설팅, 안산시 강제노동 방지 체결 지원이라든지 작년에 계획된 것들이 있습니다. 제출된 자료 보시면 구체적으로 나와 있는데요. 어떻게 제가 한번 설명을 드릴까요? 좀 많은 부분인데요.

네.

경제 삶의 질 분야에서는 외국인상담지원센터라든지 주민정책과에서 했고, 노동정책과에서는 ILO 비준 효력 발생에 따른 강제노동 금지 협약 공동선언, 총무과에서는 이주민 공공 고용 질적 확대 이렇게 했고요. 또 문화예술과에서는 상호문화 예술 정례화라 해서 안산국제거리극축제 등을 지원했고, 위생정책과는 비대면 다문화 세계음식 및 홍보 활성화 지원 등 또 교육청소년과는 학생들을 통한 이중언어 특화 프로그램 지원 또 외국인주민지원과에서 다문화아동 이중언어 지원 등 제출한 자료 그대로 저희들이 실천했고요. 위원님께서 말씀하신 것처럼 “우리가 상호문화도시인가?” 이런 의문을 제기하신 분들이 많이 있습니다. 저희들이 2020년 지정이 되고 2021년 1년 동안 용역을 했고 그 과제를 발굴했고 작년부터 추진해 나가고 있고요. 그리고 저희들이 홍보를 더 많이 하고 또 상호문화 포럼이라든지 역량 강화 이런 것들을 통해서 상호문화도시라는 인식을 더 확산시켜 나가도록 하겠습니다.

여기 보시면 이주민· 선주민 통합형 프로그램을 운영하실 거잖아요. 가장 중요한 거는 만남이에요. 서로와 서로 간의 소통의 기간이 그게 가장 큰 서로 간 이해하는 각도라고 보고 있습니다. 우리 외국인지원본부뿐만 아니라 안산시에서는 사할린동포 또는 고려인동포들을 많이 지원하고 있습니다. 그분들이 많은 지원을 해서 우리 안산시에 안전한 정착을 위해서 많이 하고 있는데, 저는 이런 생각을 한번 해 봅니다. 동포문화센터가 왜 없죠? 동포분들은 어떤 분들이 케어해 주시나요? 왜냐면 여기가 우리가 인구수를 보거나 지금 한국계 중국인 약 5만 5천 명, 약 6만 명 되죠. 6천 명인가 이렇게 되고 어쨌든 비율이 많습니다. 이거는 제 관점에서 인구수도 많고 한국에 정착한 기간도 오래됐고. 그러나 이분들을 품는 그런 센터가 없다는 점에 대해서는 어떻게 생각하십니까, 본부장님?

위원님이 어떤 어려움으로 그렇게 말씀하시는지 충분히 공감해요. 그런데 고려인문화센터가 그런 역할을 하듯이 모든 동포에 대해서 어느 기관에 가면 서비스를 제공 편하게 받을 수 있고, 정보를 받을 수 있고 이런 인프라나 이런 것들을 원하시는 거잖아요. 그런데 저희가 그런 물리적인 인프라를 계속 만드는 거는 시 여건상 좀 어렵다고 저희는 생각이 돼요. 왜냐하면 지난번에 화재 사고가 났을 때 그분들에 대한 지원이나 아니면 계속적인 모니터링은 저희가 선부종합사회복지관을 통해서 그 사업을 추진하고 있거든요. 이런 것처럼 안산에 있는 각각의 기관들이나 저희 안산시 집행부의 각 부서에서 시민의 영역에 외국인주민을 같이 포함해서 계속 서비스 대상자로 인식하는 그런 과정이 좀 필요할 거 같거든요. 그래서 중국동포가 됐든 고려인이 됐든 아니면 동포가 됐든 아니면 그냥 기존 안산 주민이 됐든 그런 것하고 구분 없이 체육시설이라든지 복지시설이라든지 이런 것들을 잘 이용할 수 있게 그런 문화를 만들고 그렇게 이용 대상을 확대하는 게 맞는 거라고 저는 생각하거든요. 별도의 시설을 하는 거는 저희가 상록구 지역에 조금 이주민이 이용할 수 있는 기관들이 없어서 그쪽에 새로 추진하지만 별도의 동포 문화관이나 이런 것들을 준비하고 있지는 않아요.

실제로 준비 안 하고 있는 거는 알고 있습니다. 그러나 구분 없이 지원한다고는 하지만 실제로는 지금 구분 있게 지원하고 있거든요. 보시면 구분 있게 지원하고 있습니다. 그래서 여기 보시면 다문화가족 동아리모임 활성화도 있고 내국인 여러 가지 활동들이 있는데, 보시면 베트남 이주여성, 너머 단체 또는 고려인 이렇게들 많이 동아리 모임을 하는데 이 속에 우리 중국동포들이 없다는 겁니다. 그런데 실제로 아시겠지만 동포분들이 가장 한국에 정착하셨고 따지면 30년 이상도 됩니다. 그분들이 와서 얼마나 외로운 시간을 지금까지 보냈겠습니까. 물론 언어 장벽이 타 나라보다는 조금 나을 수 있습니다. 그런데 그분들이 앞으로도 살아갈 그리고 학교 문제 또는 노동 문제들이 아무래도 인구수가 많은 나라가 더 많이 발생한다고 생각합니다. 그 시점에서 데이터를 한번 보시면 아마 놀라실 겁니다. 가장 시점에 걷고 있는 분들이 중국동포들입니다. 그런데 그거를 우리가 누락이라고도 볼 수 있고요. 지금부터라도 그 부분을 크지는 않지만 작게라도 같이 동참하고 그분들의 애로사항을 좀 받아주는 그런 외국인주민지원본부가 되었으면 좋겠습니다.

네, 알겠습니다.

감사합니다. 이상입니다.

황은화 부위원장님 수고하셨습니다. 설호영 위원님 감사해 주십시오.

네, 설호영 위원입니다. 감사 시작하겠습니다. 시정 및 요구사항 처리 책자고요. 외국인주민행정과입니다. 296페이지요.

네, 행정과장 안옥희입니다.

안산시글로벌청소년센터 상록분소 운영하시는 거 운영 잘되고 있나요, 과장님?

네, 잘되고 있습니다.

주로 하시는 게 학습 진로상담 그다음에 한국어교육이잖아요?

네.

어떻게 진로상담 같은 거 해 보시면 어떤 내용이 제일 많이 나오나요?

글로벌청소년센터 상록분소는 저희 실적으로 잡았는데요. 이것은 하드웨어라서 실적으로 잡았고, 실제 운영하고 있는 부서는 지원과입니다. 괜찮으시다면 지원과장님이 답변 괜찮으실까요?

네. 답변 어려우시면 자료로 주셔도 됩니다.

아니요. 지금 맞춤형 진로 진학 상담을 해주고 있고요. 집단 프로그램을 운영하고 있습니다.

하시는 거 중에 진료 상담하시면서 그 아이들의 고민이 좀 어떤 게 있나요? 많이 들어보시면.

한국어를 못하는 데에 대한 그런 고민도 많고요. 그다음에 사회에 나가서 진로 취업 문제도 고민을 하고 있습니다.

한국어교육 하시는데 잘 따라오나요, 아이들은?

네, 잘 따라오고 있습니다.

잘 따라오고 있어요?

네.

수준이 그럼 어느 정도 지금,

일상생활에서 언어는 통하는데 글을 잘 쓰지를 못하니까 그런 점에서 애로가 있는 거죠.

앞으로도 많은 관심 부탁드리고요.

네.

그리고 옆 페이지에 외국인주민상담지원센터에서 대체적인 민원을 보면 법률문제의 민원이 많나요, 과장님?

법률보다는요, 법률은 저희가 원곡법률사무소하고 MOU를 맺었는데 1년에 한 254건 정도 되고요. 가장 큰 게 임금 문제, 그런 문제가 가장 큽니다.

이것도 결국 언어의 문제인데 실태 조사하시는 거 보니까 국가가 114개 국가가 있어요. 물론 5명 미만 국가도 많지만 그래도 100명 이상 국가가 27개 정도 되는데 이분들의 언어를 다 저희가 소화하려면 좀 힘든 부분이 있지 않겠습니까?

네. 지금 14개의 언어를 지원하고 있습니다. 상담사 10명을 배치해서요.

인원수 많은 외국인 나라 수로 이렇게 해서 14개가 있는 겁니까?

네, 그렇게 하고 있습니다.

나머지 국가는 어떻게,

나머지 국가는 저희가 통번역 서비스가 있는데요. 지금 저희들이 계획하고 있는 게 7월 달에 외국어대학교하고 MOU를 맺을 계획인데요. 희소성 언어에 대해서는 외국어대학교의 힘을 얻어서 저희들이 통번역이라든지 상담을 할 수 있도록 추진하려고 계획하고 있습니다.

자료만 받아봐도 되게 힘들어 보여요, 그 직원분들이. 그래서 많은 독려 좀 해주시고요.

네, 알겠습니다.

그리고 306페이지에 이주배경 청소년 진학지도 적극 추진이라고 있는데, 학생들이 취업에 대한 욕구가 높죠?

네.

그래서 과거에도 안산대 방문해서 취업 설명회도 듣고 했는데 결과가 보니까 언어 장벽 때문에 취업이 좀 힘들다고 하는데 요즘도 그렇습니까?

네, 요즘도 상황은 비슷합니다.

그럼 저희가 교육하는 프로그램 좀 바꿔야 될 필요성도 있어 보이는데 그건 또 어떻게 생각하십니까?

그거는 교육 과정을 바꾼다고 해서 해결될 문제는 아니고요. 기존에 있는 교육 과정을 얼마나 학생들이 수용하느냐의 문제이기 때문에 학생들한테 그런 정신 교육적인 측면에서 계속 주지를 시켜야 될 거 같습니다.

그래도 취업 욕구가 높은 학생들인데 교육 열의에 대한 게 좀 높지 않습니까?

네.

그렇죠?

네, 높죠.

그럼 작년과 별반 다른 게 없다고 말씀,

위원님 추가로 변동된 사항 작년과 다른 거를 말씀드리면, 작년까지는 올해 초에 비자와 관련된 것들이 좀 많이 바뀌어서 학교에 재학하고 있는 재학생의 경우에는 F4 비자를 이렇게 취득할 수 있게 바뀌었어요. 그래서 요즘에는 연령대가 높은 학생들은 사실은 고등학교 과정에 입학해서 수업하기가 어려우니까 진학보다는 검정고시를 희망하는 경우가 많았거든요, 작년까지는. 그런데 올해는 거의 다 진학을 희망하고 있어서 실업계 고등학교나 이런 데로 많이 진학을 하는 경우가 있는 것으로 파악됐습니다.

과거에 학교 이렇게 적응 못 하는 친구들이 많이 센터로 왔잖아요. 그게 좀 많이 개선된 거네요?

그렇죠.

학교를 많이 가려고 하는 거니까.

학교를 많이 가게 하니까 그런 비자 정책을 통해서, 그래서 공교육에 진입을 하면 학교 시스템도 아이들에 맞춰서 조금 달라질 수는 있을 거 같아요.

과거에 취업 1명 했잖아요, 무역 회사 하신 친구. 그분 외에 또 있나요?

구체적으로 취업을 얼마만큼 했는지는 사실 파악은 못 했으나 아이들이 예를 들면 중고자동차 매매나 이런, 동포들이나 아니면 자국민에 대한 대상으로 하는 그런 사업 분야에 취업하는 경우가 좀 많이 있는 거 같습니다.

제가 그때 조금 부탁드린 건 그 친구 좀 이렇게 섭외를 다시 해서 진학 프로그램에 참여해서 설명회를 가졌으면 좋겠다고 했는데 혹시 계획된 거 있습니까?

저희가 선배 진학이라든지 아니면 취업에 성공한 학생들을 대상으로 해서 센터를 이용하는 학생들과 서로 교감하고 서로 교류할 수 있는 그런 것들을 하고 있고요. 그리고 올해까지는 준비가 안 됐는데 청년외국인에 대해서도 외부에서 관심이 좀 높아져서 저희가 24세까지 청소년을 대상으로 주로 했는데 여가부나 법무부나 아니면 산업인력공단이나 이런 쪽에서는 외국인청년에 대한 관심 때문에 저희 글로벌청소년센터에 연락해서 현황을 물어보는 경우가 많아요. 그런데 저희 센터도 이용을 종료한 이후의 청년들에 대해서는 추적 모니터링을 하지는 않았거든요. 그런데 앞으로는 그런 것들을 조사하고 그렇게 해야 될 거로 내년 사업에는 반영하려고 준비하고 있습니다.

네, 적극 검토해 주기 부탁드리겠습니다.

네, 알겠습니다.

이상 감사 마치겠습니다.

설호영 위원님 수고하셨습니다. 최찬규 위원님 감사해 주십시오.

예, 최찬규 위원입니다. 외국인주민지원과장님, 안산시 관내 다문화 학생들 학교 입학 전에 진행되는 한국어교육 커리큘럼 주신 자료를 보면 여러 가지 사업들을 하고 있습니다. 시에서도요. 다문화가족 자녀 사회포용 안전망 구축 사업해서 이건 국비 50%를 매칭해서 900만 원 시 예산도 해서 하고 있고요, 한 100명 정도. 이 부분은 어떻게 진행되는 건가요? 계속해서 하는 건가요, 이 사업은?

계속사업입니다. 해마다 하는 사업이 되겠습니다.

이런 부분 나중에 확대를 좀 요청해서 더 크게 하실 의향도 있으십니까?

네.

한번 검토해 주시기 바랍니다.

네, 검토하겠습니다.

그다음에 중도입국 청소년 한국사회 적응 지원 안녕 한국어학교, 이건 최근에 개소한 상록분소에서도 초급반을 하고 있어요. 정말 좋은 공간에 그런 다문화 중도입국 학생들이 상록구에서도 이렇게 교육받을 수 있는 기회가 생긴 것에 대해서 되게 저도 의미 있다라고 생각을 했고, 교육 인원이 18명입니다. 그런데 이 부분을 좀 확대할 수 없나요? 18명은 좀 작다는 생각도 들고 하더라고요.

그런데 거기 반의 수용 인원도 하고 또 예산적인 측면에서도,

수용 공간이 부족한 겁니까, 아니면 예산적인 부분 문제입니까?

예산이 더 많이 필요한 거죠.

그럼 예산도 좀 확대를 해 주시면, 지금 18명 좀 작을 수 있고. 신청 인원이 몇 명입니까?

신청 인원은 지금 18명 외에 한 50명쯤 접수 대기 중에 있는 거죠.

그러니까 신청한 인원들 다 할 수 있게 해주면 좋지 않겠습니까, 이왕 생긴 건데.

네, 그렇죠.

그렇게 할 수 있도록 좀 해주시고요.

앞으로는 최대한 반영이 되도록 하겠습니다.

다음으로 다문화가족 자녀 방문 학습지 지원 사업이 있습니다. 이것도 집으로 가서 하는 것이고, 그런 점에서 의미 있고요. 일전에 제가 결산 때 체계적인 지원 말씀드렸지만 결국에는 사실 시 예산만으로는 한계가 있습니다. 물론 안산시 다문화도시라는 특성 때문에 더 확대해 나가는 그런 것은 필요하다고 생각하지만 예산적인 부분을 감안하면 경기도나 정부의 지원 노력이 필요할 수 있다 생각하고, 그런 방향으로도 가야 된다 생각하고요. 그럼에도 불구하고 말씀드린 이유는 일전에 6,240명이 안산 다문화교육 학생이라는 것인데, 제가 잘못 말하기는 했지만 순 외국인 학생 3,549명, 중도입국이 384명, 국내 출생이 2,300명 정도 됩니다. 물론 계속 나온 얘기지만 단원구에 시설이 있다 보니까 그쪽 학생들 위주로 수혜 혜택을 받고 있고 상록구에서는 사실 멀거든요, 거기까지 가기.

그렇죠.

굳이 갈 이유도 느끼지 못할 수 있고, 다 인원이 많기 때문에. 하지만 지역사회에서는 큰 문제라 심각한 문제가 있는 것이고, 그런 점에서 인프라 확충을 말씀드리는 겁니다. 상호문화 상록센터 관련해서 저번에 안옥희 과장님 말씀하신 거,

외국인주민행정과장 안옥희입니다.

이거는 결론 먼저 말씀드리면 그대로 기존 계획대로 추진해 줬으면 좋겠어요. 왜냐하면 1개 층 말씀하셨는데 이게 1개 층도 사실 계획상으로는 잡혀 있지 않고, 기존에 원래 하고자 했던 것은 연면적 800㎡, 약 243평으로 이렇게 하려고 했던 거 아니겠습니까? 매입해서 리모델링하려는 것이었고, 지상 3층으로 하시려는 것이었는데, 복합센터 짓는 것으로 대체하신다 하셨는데 거기는 한 50평 정도예요. 그러니까 규모 자체가 1/5 가까이 축소되는 거죠. 규모 자체도 축소되는 것이고, 준공 연도도 27년입니다. 이런 안산시 현실을 생각했을 때 시급성 차원에서도 문제가 있다 생각하고요. 그렇다고 해서 사동 커뮤니티센터 내에 상호문화 상록센터 공간을 늘릴 수 있느냐, 현실적으로 저는 좀 어렵다고 봅니다. 그래서 사동 커뮤니티센터는 그대로 추진하되 기존에 저희 상호문화 상록센터 이거는 연초에도 이렇게 하신다고 하신 거 아니겠습니까?

네.

초등학교가 있어요. 사동에도,

석호초등학교 있습니다, 이호초등학교 있고.

석호초 부분에 사실 주민들은 그쪽에다 해줬으면 좋겠다라는 의견들도 많거든요. 그래서 기존 계획대로 이거는 그대로 추진해 주셨으면 좋겠습니다. 검토를 좀 적극 해 주시면,

다방면으로 검토는 하겠는데요. 위원님께서 말씀하신 “한 층으로는 부족하겠냐” 말씀하셨는데 지금 자치행정과에서 계획하고 있는 것은 프로그램실 그리고 상호문화센터 해가지고 50평, 50평 하면 100평 정도 되거든요.

어디 50평하고,

계획하고 있을 때 그 정도,

50평하고 또 뭐가 있다고요?

프로그램실 50평, 상호문화교육센터 50평 해가지고 그렇게 계획하고 있고요.

아니요. 지금 외국인주민행정과 소관으로 된 거는 50평밖에 없습니다.

네, 맞습니다.

이거는 언제든지 그쪽 주민들 자치라든지 언제든지 그쪽을 쓸 수 있는 나머지 50평 공간이기 때문에 할당된 공간은 50평밖에 없는 거예요.

대강당이라든지 세미나실, 동아리방 이런 것들은 같이 공유할 수 있기 때문에 같이할 수 있는 부분이라고 저는 생각합니다.

그러니까 저는 충분하지 못하다고 보는 거죠, 이거를 같이 쓰고 그러다 보면. 사업적인 부분에서 뭔가 앞으로 크게 큰 그림을, 로드맵을 가지고 가셔야 되지 않겠습니까?

위원님께서 말씀하신 다가구주택이라든지 이걸 활용하는 방안은 매입할 수 있는 좋은 물건이 나온다면 언제든지 저희들이 준비될 수 있도록,

그 부분도 노하우가 있으실 것이라고 생각하는데 충분히 그런 부분도 사실은 거기 지역분들 30∼40년 사신 분들 통장님도 계시고, 그런 부분들은 사실 시 의지에 따라서 충분히 저는 알아보실 수도 있다고 생각합니다.

네, 그건 계속 검토도 해 보고요. 그리고 사실 저희들이 다가구가 나오지 않으므로 인해서 교육청을 한번 방문했어요. 석호초등학교에서 교육청 좀 가깝잖아요. 그리고 저희가 물건을 알아본 곳도 교육청 앞에 있는 부지도 한 군데 나왔기 때문에 그렇게까지 알아봤는데 교육청에도 유휴 공간이 없다는 답변을 들었고요.

공간이 문제라면 제가 직접은 당연히 어렵지만 그렇게 나중에 따로 말씀을 드려서 이렇게 좀 도와드릴 수 있는 방안으로 하시면 되겠습니까?

네, 알겠습니다.

추후에 다시 한번 이야기하면 좋겠습니다.

네, 알겠습니다.

추가 질의하겠습니다.

최찬규 위원님 수고하셨습니다. 이진분 위원님 감사해 주십시오.

네, 이진분 위원입니다. 외국인주민지원본부 감사하겠습니다. 이중언어가 몇 군데서 이루어지고 있죠?

이중언어요?

예.

지금 혹시 몇 페이지 말씀하시는 겁니까?

아니, 페이지가 아니고요. 이중언어 교육 외국인지원본부에서 하고 있는 곳이 글로벌,

지금 한국어교육은 저희 본부 외에 10개소에서 하고 있습니다.

10개소요?

네.

10개소에서 하고 있는데 이중언어라면 학생들은 또 어디서 글로벌센터하고,

글로벌센터하고 다문화가족센터 두 군데에서 하고 있는 겁니다.

그리고 학교에서는 안 하고 있나요, 교육청에서?

교육청에서는 안 하는 걸로,

알고 있어요?

네, 알고 있는데요.

아니, 막 이렇게 각자의 이중언어 예산이 굉장히 많거든요. 예산은 많은데 거기에서 제대로 한국어를 배우지 못한다, 좀 뭔가 이렇게 제대로 배울 수 있도록 이해하고. 물론 각자 의지라든지 이런 거가 있지만 그래도 교육을 제대로 해서 빠른 시일 내에 마칠 수 있도록 방향을 좀 이렇게 잡을 수는 없나요?

이게 교육 커리큘럼이 있기 때문에 커리큘럼에 의해서 진행이 돼요. 그래서 우리 지원본부 같은 경우에는 1년에 3학기를 기준으로 해서 하고 있거든요. 저희가 2월부터 5월까지 해서 1학기가 끝났고요. 지금은 2학기를 모집 중에 있습니다.

2학기 모집 중에 있어요?

네. 그래서 작년에는 한국어교육을 2,645명이 수강을 했는데 지금 현재 저희가 접수한 바로는 2,400명이 넘게 교육을 받고 있습니다.

부서에서 다 각자 센터에서 이런 운영을 하다 보니까 이중언어라는 예산은 굉장히 많아요. 많은데 거기에 대해서 반면에 이중언어에 대한 그런 부족함이 굉장히 많이 느껴지는 거거든요. 거기 좀 이렇게 잘 검토하셔서 효율적으로 지원도 절감할 수 있게 했으면 좋겠다, 어떻게 할 수 있는 방법이 있을까요? 우리 본부장님 답변하시겠어요?

위원님, 이중언어 한국어교육 말씀하시는 거죠?

네.

한국어교육은 저희가 국가사업으로 하는 것도 있고 시 자체 예산으로 편성하는 것도 있고 한데 가장 저희가 비중이 큰 게 사실은 사회통합교육이거든요. 사회통합교육이 다른 지역 같은 경우는 대학이나 이런 데서 많이 하는데 기초지자체에서 별도의 전담 인력을 두고 하는 데는 사실 안산이 유일해요. 그리고 전년도 대비 물론 코로나가 종식되고 이런 것 영향도 있지만 올해 비자 상향 조정하거나 체류 자격에 대한 연장이나 이런 것들이 사회통합교육을 몇 단계까지 이수했는지가 다 포인트로 점수화돼서 그거를 다 반영하거든요, 법무부에서. 그렇기 때문에 올해 같은 경우는 유학생들 그리고 E-9 비자 갖고 있는 비숙련 근로자분들이나 이런 분들도 사회통합교육에 많이 참여를 하고 있어요. 그래서 작년도 수료 인원을 지금 상반기인데도 거의 도달해 있는 상태거든요, 인원도 계속 늘어나고 있지만. 그리고 안산만큼 주말반이나 야간반까지 운영하면서 그분들의 편의를 제공해 주는 데는 사실은 없어요. 그래서 한국어교육과 관련해서 사실은 우리 시가 다른 지자체에 비해서 제일 체계적으로 잘하고 있다고 생각이 들고요. 수료율이나 아니면 합격률이나 이런 것도 이제 많이 높아지고 있거든요. 그래서 위원님께서 염려하시는 부분이 한국어교육 예산이 많으나 수요는 계속 많고 그 수요를 다 충족하지 못한다 이렇게 하는 거는 저도, 많은 예산을 들여서 하고 있는데도 불구하고 그렇다는 거는 사실은 좀 고민이 되긴 하는데 그래도 다른 지자체에 비해서는 저희가 정말 체계적으로 신경 써서 중요하게 생각하는 부분이기 때문에 중점적으로 앞으로도 추진하겠습니다.

다문화로 인한 우리 외국인주민지원본부가 있는 반면에 정말 많은 지원을 하는 데도 지원을 받는 분들은 항상 부족하잖아요.

네, 그렇죠.

이런 점에 비해서 우리 외국인주민지원본부가 더 적극적으로 해 줬으면 좋겠다.

네.

그리고 한 가지 모국 부모들의,

예, 이중언어 교육이요.

찾아가는 이중언어교육. 그거는 지금 어떻게 진행이 되고 있나요?

저희가 국가사업으로 다문화가족지원센터를 통해서 엄마나 아니면 아빠 나라의 언어를 아이들이 잃지 않고 유지할 수 있게 그거는 지속적으로 초기부터 하고 있습니다.

언제부터 했죠?

다문화가족지원센터 지정됐을 때부터 그거는 국가에서도 계속 중점적으로 하고 있는 사업입니다.

아이들이 습득을 빨리 하나요? 그렇게 돼서? 소통이 엄마하고 이렇게 잘되고.

엄마하고 소통은 잘 되는데 학업 쫓아가기가 사실 되게 어렵잖아요. 그러니까 엄마든지 아빠든지 이중언어를 습득하는 게 사실은 가정문화나 이런 걸 통해서 계속 지속적으로 유지가 되고 저희가 또 교육하고 그래야 되는데 그렇게 이중언어를 유지하는 경우는 아주 많지는 않습니다.

그리고 안산에 외국인이 몇 개국 있죠?

114개국.

114개국이요? 114개국 나라에 고려인센터나 이런 거로 인해 가지고 각 나라마다 분리되어서 지원이 되나요?

아니요. 그렇지 않습니다.

그렇지 않죠?

예.

통합적으로 하는 거죠?

그럼요. 그리고 저희가 상호문화도시로 지정된 거의 가장 중요한 부분은 그분들이 따로 분리되지 않고 선주민과 이주민 그리고 이주민 간에도 서로 소통할 수 있는 그런 것들을 원하거든요. 그래서 미디어 교육이라든지 이런 것도 국가 구분 없이 한국인도 같이 참여하고 이렇게 할 수 있게 저희가 그렇게 하고 있습니다.

그래서 저희가 처음에 원곡초등학교 했을 때도 외국 아이들이 너무 많고 내국인 아이들하고 이렇게 어우러졌을 때 언어 장벽이 있다 보니까 수업을 따라갈 수 없잖아요. 초창기 때는 아마 외국 아이들하고 내국인 아이들하고 분리를 해서 수업을 했으면 어떻겠나, 이런 학부모들의 얘기가 많이 있었어요. 그렇지만 우리 다문화가족도 내국인들과 함께 차등 없이 할 수 있도록 해서 그렇게 안 하고 있다 보니까 지금 원곡초등학교 같은 경우는 98%가 아마 외국 아이들인 것 같아요. 그 반면에 차별 없게 잘 운영될 수 있도록 했으면 좋겠습니다.

네, 알겠습니다.

추가 질의하겠습니다.

이진분 위원님 수고하셨습니다. 그러면 여기서 휴식 시간을 갖기 위해서 잠시 감사를 중지하고자 하는데 위원 여러분 이의 없습니까? 감사중지를 선언합니다.

네, 추가 질의하겠습니다. 여러 위원님들이 우리 다문화 자녀 학교 예산을 많이 지급함에도 불구하고 지금 굉장히 애로사항들이 많은데요. 조금 전에 우리가 자료 보시면 경기도교육청에서도 다문화예비학교라는 이런 사업을 지금 진행 중이신데, 저는 객관적으로 자료 없이도 말씀드리고 싶고 또 의견이라면 의견인데요. 한국 아이들이 한국에서 성장하면서 우리가 유아반, 어린이집 다 거친 과정에 학교 등교하고 학교생활을 하죠. 한국에서 태어난 다문화 자녀들은 그런 과정을 거쳤기 때문에 학교생활에 큰 문제가 없다고 봅니다. 왜냐면 그런 과정들이 다 교육으로 이루어졌고 친구들 사이와 학교 사이와 이런 교류의 공간들이 다 만들어졌기 때문에. 그런데 그 이후에 발생하는 이탈 학생들이 있죠. 이탈 학생들은 각 나라의 문화를 접하고 한국에 왔는데 저희는 지금 그 아이들을 일선에서 케어를 안 하시고 학교 등교를 시키죠. 그러다 보니 이 아이들이 학교 등교하는 순간 친구 한 명도 없는 상태에서, 언어도 모르는 상태에서 학교생활을 하다 보니 아까 여기에 기재된 것처럼 학교 밖 청소년들이 왜 생기느냐 학교 부적응, 이런 것들이 이슈 중 하나죠. 물론 아이들이 학교생활 하다가 다시 여러 힘든 상황에서 외국인주민지원본부나 아동센터나 방과 후 교육을 통해서 많은 예산을 투입하고 있죠. 물론 그것도 큰 도움이 되긴 합니다. 그런데 그런 교육 과정들은 어떠한 일정한 책자 속에 이루어진 게 아니라 센터마다 자기들의 내용들이 담겨있고 또 아이들의 성향이 다 다르기 때문에 그 교육이 100% 다 소통됐다고 보지는 않고 있습니다. 거기에 대한 아이들의 만족감은 많지 않다는 건 데이터로 보실 수 있고요. 그래서 저는 우리가 다문화예비학교라고 이런 명칭을 달았는데, 명칭 달기 나름이지만 한국에 왔을 때 한 달이나 아니면 4주, 6주, 8주 해서 등교 전에 교육반을 실시하는 그런 시범 사업을 해 보시면 어떨까, 이거를 사실 제가 이번에 다문화 품은 안산에서 교육청을 통해서 이런 부분을 짚어보려고 합니다. 그러니까 아이들한테 걸음 방식도 가르쳐주지 않고 신발을 먼저 신어주는 상태잖아요, 우리 속된 말로 하면. 그러니까 아이들이 방황하는 거예요. 방황하기 때문에 그걸 다시 수집해서 다시 관리하려니까 힘드신 거죠. 어떤 아이들은 한국에서 오래 살려고 오긴 하지만 어떤 아이들은 3년, 5년 부모님의 거주 기간에 따라서 또 다시 귀국을 하죠. 그런 여러 가지 상황이 있는데 우선 학교에 등교하기 전에 이 아이를 케어하는 그런 일선에서의 교육반이 필요하다고 저는, 그게 가장 좋은 방법이 아닐까라고 한번 생각해 보고 추가 질의를 해 봅니다. 본부장님은 어떻게 생각하십니까?

위원님, 그게 저희가 작년에 행감 끝나고 나서 도 교육청과 교육지원청에 초중고 학업 중단 포기된 그 수치를 받았어요, 물론 2021년도 자료지만. 일단 학교에 진입한 학생들의 중도 탈락 비율은 한 1.7% 정도예요. 그리고 초등학생 같은 경우는 대다수가 해외 출국으로 중단된 상황인 거고, 그리고 고등학생이 부적응이나 장기 결석으로 중단된 경우가 한 18명 정도 됐거든요. 3% 정도, 그러니까 고등학생 연령인 경우가 학교 진입했을 때 적응이 좀 어렵고 그런 상황인 거죠. 그래서 연령별로 접근을 달리하는 게 맞을 것 같아요. 예를 들면 아까 말씀드린 초등학생이나 이런 어린 연령은 학교에 바로 들어가도, 학교에도 특별학급이나 예비학교를 운영하고 있으니까 한국어교육이나 이런 것들이 추가적으로 이루어지고 있어서 초등학생 같은 경우는 공교육 진입이나 중도 포기율이 높지 않으니까 거기는 가능할 것 같고, 중고등학생 같은 경우가 좀 더 적응에 어려움이 있을 것 같아요, 사춘기고 하니까. 그런 경우 저희가 주로, 저희가 예비학교반을 3개 반 운영하고 있잖아요. 그리고 학교에 적을 두고 좀 적응이 안 되는 학생들을 대상으로 해서 저희가 위탁형 대안학교도 경기도교육청에서 지정받아가지고 글로벌청소년센터가 운영하고 있거든요. 그렇기 때문에 저희가, 물론 아까 한국어교육도 마찬가지지만 수요에 비해서 그런 대응이나 시책이 좀 부족할 수는 있으나 그래도 저희가 올해 예산도 많이 확충하고 해서 나름대로 그런 시스템이나 이런 것들은 잘 갖추고 있는 상태라고 보거든요. 그래도 부족한 건 사실이니까 더 노력하겠습니다.

잘 알겠습니다. 같이 많은 고민을 해 보겠습니다. 이상입니다.

황은화 부위원장님 수고하셨습니다. 최찬규 위원님 추가 감사하십시오.

예, 최찬규 위원입니다. 외국인주민행정과장님.

네, 외국인주민행정과장 안옥희입니다.

일전에 안산다문화특구에 태국 카오산 로드를 벤치마킹했으면 좋겠다라고 말씀드렸는데 혹시 검토됐나요?

카오산 로드가 저도 안 가봐서 유튜브를 통해서 봤는데요. 카오산 로드하고 우리 안산 다문화특구하고 일단 다른 점이 태국에 있는 그 거리는 저희 다문화특구의 한 두세 배 정도 넓더라고요. 그리고 태국의 그 거리는 거리가 일단 넓다 보니까 노점상이라든지 카페라든지 이런 것들이 다 나와 있어가지고 거리에서 즐기는 그런 문화더라고요. 그런데 저희 다문화특구 같은 경우는 일단 거리의 폭이 좁고 그래서 지금 순찰대들이 주로 하고 있는 게노란선을 쳐놨거든요, 그 노란선 밖으로 나오지 않게. 왜냐면 보행자들이 통행하기가 너무 불편하기 때문에 그렇게 되거든요. 그래서 카오산 로드처럼 그렇게 하기는 좀 어렵고요. 도시계획과에서 우리 도시계획 5개년이 완료되면서 5개년 다시 계획을 하고 있는데 저희들이 어떻게 할 것인지에 대한 것은 큰 그림을 그리면서 의견을 받고 저희도 의견을 제시하고 이런 쪽으로 나가겠습니다.

카오산 로드 성공 요인으로 꼽히는 게 그런 공간적인 부분도 있겠지만 그 밖에도 방콕 정중앙에 위치한다는 지리적 이점이랑 그다음에 교통, 수도니까요. 그 외에도 저렴한 숙박비 같은 부분이 있거든요. 그래서 제가 한번 검토만 해달라라는 이야기고요. 다문화 게스트하우스촌 육성도 혹시 검토해 보셨나요? 안산 다문화 게스트하우스촌 육성.

그 말씀은 제가 지금 처음 듣는 이야기인데요. 게스트하우스 그러면,

태국 카오산 로드도 저렴한 숙박비, 깨끗하고 그런 부분이 되게 강점이라서 아시아뿐 아니라 많은, 물론 항공편도 좋지만. 그래서 사실은 배낭여행자들이 많이 가는 거거든요. 깨끗하고 저렴한 숙박시설에 먹거리도 있고 그런 부분이 유명세를 탄 거죠. 그런 부분이 있거든요.

네, 맞습니다.

지금 저희 다문화특구는 어떻습니까? 숙박시설 관련해서.

제가 숙박시설에 대한 전체적인 자료는 갖고 있지 않지만 원곡동에 숙박시설이 많이 있습니다. 사업도 잘되는 걸로 알고 있는데요. 위원님께서 말씀하신 그런 부분들은 새로운 숙박시설을 세우기는 좀 어렵고 기존에 있는 숙박시설을 활용해서 그렇게 접근할 수 있는 방법도 저희들이 해당 부서와 함께 검토해 보겠습니다.

저는 모텔들 좀 몇 개 있다고는 들었어요, 많은지는 모르겠는데요. 하여튼 제가 말씀드리는 부분은 전체 관광객 중에서 개별 관광객 비중이 많다고 하더라고요. 비중을 좀 한번 확인해 보시고, 이런 관광 수요가 있기 때문에 더 많은 개별 관광객을 저렴하게 유인할 수 있는 잠재력이 높은 지역으로 특화 육성할 필요가 있지 않냐는 것이고 방법적으로는, 과거 안산시에서 검토를 했었던 것 같아요. 대상지 주민 참여형 재생사업의 일환으로 전체적인 재생계획에 따라 적극적인 주민 참여를 유도한다. 재정 및 조세 지원을 해서 관광숙박시설 겸업을 위한 주택 개보수 비용에 대한 지원 재산세 감면 등 부분 있고요. 서울에서도 사실 카오산 로드 같은 여행객을 위한 편의시설 밀집 지역 조성 검토해서 그 결과로 된 게 홍대 지역에 홍대거리도 있지만 게스트하우스 많이 있거든요. 그런 부분도 좀 참고를 해 주시기 바랍니다.

그런 부분은 관광과랑 같이 협의해야 될 부분이고요. 같이 협조해서 검토하도록 하겠습니다.

네. 그다음 상호문화도시 관련해서요. 중장기 5개년 발전계획 하고 있죠?

네.

아까 잠시 이야기 나왔지만 안산시 기업 강제 노동 방지 협약 체결 지원 작년에 하시려고 했던 건데 체결이 됐나요? 어떤 사항인가요? 강제 노동이라면 어떤 것을 말하나요?

제가 일단은 타 부서 업무까지 구체적으로 말씀드리기는,

타 부서입니까?

예, 어려운데요. 이건 노동정책과거든요. 저희들 자료를 보면 노사민정 공동선언 협약식을 2022년 11월 21일 제1회의실에서 노사민정협의회 위원 12명이 참석한 가운데 협약을 맺었습니다. 그리고 2023년도에도 예산을 편성해서 계속 추진할 계획입니다.

체결했다는 거잖아요?

네.

그다음에 다양성 소통위원회는 지금 현재 설립 이렇게 돼 있는데 설립이 됐나요?

페이지를 말씀해 주실 수 있나요? 다양성 소통위원회요?

그 부분 있고, 상호문화 포럼은 올해도 했나요? 포럼이나 간담회.

작년에 저희들이 9월 달에 했고요.

올해는,

올해도 하반기에 할 계획입니다.

상호문화 관련 특례시 지정 이거는 계획이 어떻게 되나요?

특례시 지정은 기획예산과에서 추진하는 사업인데 기획예산과에서는 특례시 지정으로 인해서 저희 시에서 얻을만한 특별한 이득이 없기 때문에 지정 안 하는 걸로 방향을 잡아 봤습니다.

22년, 23년 올해까지 2년 동안 24개 세부 사업 추진한 상세 내역 제출해 주시기 바랍니다.

지난 결산 때 말씀하셔서 그것 제출됐는데요.

됐어요?

네.

제가 확인을 못 한 것 같은데 한번 확인해 보겠습니다.

저희 2022년 실적 19개 사업하고 2023년도 11개 사업은 제목만 제출했고요. 제출 드렸습니다.

상세 내역은,

상세 내역 제출 드렸습니다.

네, 알겠습니다. 이상입니다.

최찬규 위원님 수고하셨습니다. 이진분 위원님 추가 감사하십시오.

네, 이진분 위원입니다. 외국인주민지원과 감사하겠습니다.

지원과장 차현실입니다.

763페이지, 합창단 지금 선일초에서 연습하고 선일초에서 운영을 하고 있나요?

아니요. 저희 지원본부에서 하고 있습니다.

합창단?

네, 합창단이요.

지원본부에서요?

네, 올해부터는 다가센터가 아니라 지원본부에서 하고 있습니다.

그러면 원일초에서 하던 학생들이 지원본부에서 한다는 건가요, 아니면 다시 모집을 했다는 건가요?

기존에 우리가 지구촌합창단 있었잖아요. 그 합창단이 우리 본부에서 한다는 얘기가 되겠습니다.

연습은 선일초에서 하고 있지 않았나요? 아니었나요?

아마도 다른 합창단이지 않을까요.

지구촌합창단.

지구촌합창단은 기존에 글로벌다문화센터를 통해서 했다가 올해부터는 외국인주민지원본부에서 하고 있고, 초등학교 공간을 빌려서 한 적은 없거든요.

그래요?

예.

제가 알기로는 선일초등학교에서,

혹시 그러면 고려인문화센터에서 운영하는 합창단이나 이런 거 아닐까 싶긴 한데 저희도 한번 확인해 가지고 위원님께 다시 보고드리겠습니다.

알겠습니다. 그리고 772페이지에 다문화신문 운영이 있어요. 이게 몇 년 동안 같은 경기다문화뉴스 그 신문사에서 운영을 하고 있는데 심사할 때 그 내용이 아마, 예전에도 저희가 한번 지적을 한 적 있어요, 이 신문사밖에 할 수 없는 점수표. 뭐 내용이 바뀐 거 혹시 있나요?

그거는,

잘 모르시나요?

네.

그리고 신문사에서 우리 안산시가 한 3천만 원 정도 예산을 세워서 하는데 내용이 안산시가 너무 적게 나가요. 지적을 많이 했는데 지금도 그러더라고요.

저희가 관련한 거는 신문이 24면이잖아요. 거기서 8면 이상 항상 게재를 하고 있습니다. 그래서 결코 작다고 볼 수는 없을 것 같습니다.

그런데 우리 안산시를 보려고 하면 왜 그렇게 작아 보이죠?

그 신문을 보면 저는 ‘안산시가 굉장히 많이 이런 일도 하는구나’ 하고 느끼는데 위원님께서는,

아니, 많은 일은 하지만 그래도, 물론 31개 시·군이 다 들어가니까 그렇지만 예산 대비 너무 작다, 안산시를 부각할 수 있는 그런 자료를 많이 주셔가지고 안산에 대한 홍보가 잘 됐으면 좋겠습니다.

네, 알겠습니다.

그리고 화면 좀 띄워주세요. (영상자료를 보며) 지금 여기가 어딘지, 안옥희 과장님.

네, 외국인주민행정과장입니다. 저희들 안산역 나오면 지주형 홍보물 설치했던 곳입니다.

다문화특구 건물하고 간판이, 물론 다문화특구가 지하차도에서 나오는 그 입구에 있어요. 그런데 사진을 찍으니까 한 건물에 있는 것처럼 보이잖아요. 전에 제가 이것도 지적을 했을 것 같아요. 그랬는데 아까 좀 전에 봤던 다문화특구라고 조그마하게 쓰여 있는 이쪽으로 옮기면, 여기는 특구 건물과 건물 사이의 도로 거기기 때문에 잘 보일 것 같거든요. 그런데 안산역에서 보면 다문화특구가 안 보여요.

위원님 지적 감사한데요. 저기는 지금 캔틸레버형 상징 조형물을 이쪽으로 옮길 수가 없습니다. 왜냐면 지반이 설치를 할 수 없는 장소입니다. 공간들이 안 나오기 때문에요. 사실 저 캔틸레버형 작년에 저희들 공사를 하면서도 당초 계획했던 곳에 또 그 밑에 지반 시설이 있으니 이동하는 그런 일도 있었거든요. 그래서 저기에는 설치할 수 없다는 말씀을 드리고요. 지금 위원님께서 말씀하신 사진에 나와 있는 안산다문화마을특구는 2019년도에 설치했었어요. 그래서 위원님들도 의견 있으셨고 또 민관협의회 위원님께서 “그럼 저걸 철거해야 되지 않냐” 이런 의견이 있으셨는데 저희들이 몇 번 가서 고민을 했어요, 철거하는 게 맞을까. 그런데 안산다문화마을특구는 도로변에서 봤을 때, 지금 보이는 저 사진은 도로변에서 봤을 때 시인성이 아주 좋습니다. 그리고 저녁 되면 저기에 불이 들어오거든요.

불이 들어와요?

네, 불이 들어와서 밤에는 안산다문화마을특구를 저 홍보물이 홍보할 수 있는 효과가 있고, 그리고 불이 들어왔기 때문에 도로를 더 밝게 할 수 있는 방법도 있고. 그리고 저걸 철거했을 때 얻을 수 있는 이익은 그렇게 크지 않다는 생각 때문에 그냥 존치하는 걸로 저희들이 했습니다.

아니, 철거를 하라는 게 아니라 제가 얘기했을 때는 아까 파란 거 간판이 있었잖아요, 그쪽으로 옮기면 어떨까.

그쪽으로 옮겼을 때는 차들이 통행했을 때 그런 어려운 점도 있고요. 그리고 옮길만한 장소가 공간이 여의치 않습니다.

그런데 건너편 안산역에서 보면 간판이 안 보여요.

저희들이 저기에 설치한 이유는 다문화마을특구 들어와서 하면서 뒤에 백그라운도 되고 그리고,

들어와서는 볼 수가 없는 거죠, 도로변으로 돼 있으니까. 안산역에서 딱 내렸을 때 그래도 여기가 다문화특구다, 이거를 알아볼 수 있도록 한번 고민 좀 해 보시기 바랍니다.

네, 고민해 보겠습니다. 그런데 지금 저기 앞이 바로 안산역 맞은편 또 구조물이기 때문에 저걸 저희들이 철거할 수도 없는 상황이거든요.

아니, 철거를 하라는 게 아니라,

지붕 같은 거. 그러기 때문에 저게 시인성이 좀 떨어진 건 사실입니다.

그러니까 잘 보일 수 있도록 글씨 색깔을 조금 바꾸시든지 이렇게 확 띄게, 같은 건물에 있는 색깔하고 똑같다 보니까 저도 ‘어디 갔지?’ 하고 한참 찾았어요. 그러니까 그것 한번 고민 좀 해 주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

이상 감사를 마치겠습니다.

이진분 위원님 수고하셨습니다. 박은경 위원님 감사해 주십시오.

우선 사무감사 자료 685페이지 보겠습니다. 산업진흥과입니다. 반월융복합집적지 조성사업 현황에 대해서, 지금 입주 시작하셨나요? 입주 시작하셨죠. 어떻게 지금 잘,

산업진흥과장 최진영입니다. 반월융복합집적지 조성사업은 제조혁신창업타운하고 스마트허브 행복주택 사업인데요. 행복주택 같은 경우는 작년도에 입주 시작해 갖고 입주를 하고 있는 상태입니다. 그리고 제조혁신타운 같은 경우는 아직 사업이 안 되고 있는 상태고요. 행복주택 같은 경우 232세대가 입주돼 있고, GH경기공사에서 관리 운영하고 있습니다.

232세대 전체 다 입주된 건가요?

현재는 208세대가 입주를 하고 있는 거고요. 수시로 입주 세대가 나가거나 퇴실할 경우 수시 공모를 해 갖고 GH경기공사에서 관리를 하고 있는 상태입니다.

그쪽에서 관리하지만 한번 입주하시면 보통 그래도 계약기간이 있을 거라고 생각합니다. 수년간 입주하시는 건 아니죠?

임대주택이기 때문에 사실상 근로자들이 회사 여건이라든지 자기 직장 이쪽 안산 쪽에 계속 있다면 계속 입주할 가능성 있지만 또 다른 데로 이전할 경우, 회사를 이전할 경우는 퇴실을 할 수 있는 상황이 발생하는 거죠.

조금 전에 외국인근로자 행복주택 입주 검토도 한다고 하셨는데 만약에 검토 과정이 잘 이루어지면 행복주택 이쪽으로 같이 배치되어 있는 건가요?

지난 회기에 이진분 위원님께서 행복주택에 관해서 외국인근로자도 국내인처럼 그쪽에 입주할 수 있는 자격을 줘 가지고 입주를 독려해야 되지 않느냐, 그런 부분에 있어서 경기도시공사 그쪽에다가 문서를 보내고 협의를 했는데요. 그쪽에서는 현재 법령으로서는 외국인 입주는 불가능하다라는 입장을 해갖고 현재도 입주가 불가능 상태입니다.

그래도 검토할 수 있는 내용은,

일단 법률적으로 개정되어야 될 부분 있어 갖고요. 그게 개정이 되어야만 가능한 사항입니다.

잘 알겠습니다. 작년에 산단 내 사고가 발생했죠? 폐기물처리. 그런데 그 이후에 우리가 또 다른 새로운 점검이나 안내가 이어졌다고 보고 있는데요. 어떻게 잘 운영되고 있는지 어떻게 점검하고 계신가요?

산단환경과장 김현식입니다. 작년에 폐기물업체 중에서 화재 사건이 있어서 저희가 화재 관련해 가지고는 지도점검을 했었고, 저희 안산시 현재 공단 안에 폐기물 관련 업체가 31개가 지금 있습니다. 31개 중에서 소각이 5개고, 수집운반업이 6개가 현재 있는데 그 업체에 대해서는 저희가 현장 방문뿐만 아니라 수시로 방문해서 업체 지도라든지 그리고 또 CCTV 가동 여부라든지 그걸 수시로 하고 거기에 대한 행정처분을 저희가 하고 있습니다.

사실은 폐기물업체가 화재 발생이 조금 더 위험하다고 생각이 많이 들죠.

저희가 쓰레기 같은 경우에 수집·운반해서 가져왔을 때 적환장에 놓는데 거기 부분 같이 들어오는 안에 어떤 내용물이 있는지를 구분하기 어렵기 때문에, 그리고 거기에 인원이 계속해서 상주하는 게 아니기 때문에 그런 쪽에서 화재가 일어나는 것 같습니다. 그래서 그 문제에 대해서 보강을 할 수 있는 부분이 있는지 저희가 지금 현재도 업체들하고 별도로 의논 중에 있습니다.

혹시 폐기물업체 그 주변에는 소화기나 이런 것들이 타 장소 대비 좀 더 많이 배치되거나 어떠한 즉시 조치할 수 있는 방법은 뭐가 있는가요?

안전상 환경관리법으로 야적해 놓는 부분에 내부에 보통 돼 있는데 그 부분에 기본적으로 CCTV가 돼 있고, 그리고 지금 위원님 말씀하신 대로 저희가 화재를 만약에 대비해서 그런 시설도 지금 설치돼 있습니다.

조금 더 기존보다는 손쉽게 닿는 거리에 준비되어야 한다고 생각하고요. 카카오데이터센터 있지 않습니까? 산업진흥과. 지금 어떻게 되고 있습니까?

카카오는 정상적으로 공정이 이루어지고 있고요. 현재로서는 공정률을 보면 올해 72%고요. 지상 6층 건물을 짓고 있는데 연면적이 4만 7,378제곱미터 정도 됩니다.

여기 보시면 그중에 카카오 안산시 사회공헌 사업 중에 여러 사업이 있는데 안산평화의집 작은도서관 이런 건 어떤 사업이신가요?

카카오에서는 안산시 관내 기업에서 대기업 쪽에 속하는 기업에 속하기 때문에 저희가 평화의집이라든지 기타 사회공헌 활동 좀 많이 해 달라고 부탁을 드리고 있고요. 평화의집 같은 경우는 작은도서관을 그쪽에서 건설회사하고 같이 리모델링 해갖고 도서라든지 그런 거를 기증한 사항입니다.

안산나무를심는장애인야학이 있습니다. 이게 차량 구매용인가요?

카카오에서는 평화의집 하고 난 다음에 그쪽 장애인 쪽에서 야학 활동하는 부분 있어요. 그쪽에서 이동 차량 지원을 카카오 쪽에 요청해갖고 카카오에서 적극적으로 검토를 해갖고 올해 차량 지원을 해 줄 수 있는 여건을 만든다고,

이것 차량 몇 인승인가요?

차량은 스타렉스이기 때문에 스타렉스 같은 경우는 12인승,

1대 구매 금액인가요?

네.

잘 알겠습니다. 이상입니다.

황은화 부위원장 수고하셨습니다. 설호영 위원님 감사해 주십시오.

네, 설호영 위원입니다. 감사 시작하겠습니다. 행정감사 공통자료 기업지원과입니다. 369페이지요.

기업지원과장 채충렬입니다.

과장님, 5천만 원 이상 공사계약 현황 이게 작성 기준 기간이 언제죠?

저희가 작년 행정감사 끝난 9월부터 아마 올 4월이나 5월까지일 겁니다.

그러면 중간에 안산스마트허브 산단로 일원 도로 정비 공사 있잖아요. 이게 준공일이 지났어요, 공정 5%고. 공사가 끝난 겁니까? 아니면 아직,

5월 28일 날 준공 검사했습니다.

네?

이게 2023년 5월 1일 날 해 가지고 공사기간이 5월 28일 예정이었고요. 5월 28일 날 준공 확인했습니다.

그럼 공정이 5%가 맞아요?

아니요. 이게 자료 제출할 당시는 4월 말 기준으로 했기 때문에 초창기 자료를 냈던 거고 그 이후에 공사를 계속 진행을 한 겁니다.

타 부서를 보면 위에 기간을 써주거든요. 그래서 기간이 없어서 말씀드린 거고, 다음부터는 기간 기재 부탁드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

그리고 시정 및 요구 처리사항에서 산업진흥과장님.

예, 산업진흥과장 최진영입니다.

285페이지 공동직장어린이집이요. 정원 수가 아직 다 안 찼나요?

사실상 저쪽에 정원수가 아직 안 찬 걸로 알고 있습니다.

얼마나 부족한 거예요? 거의 안 찬 거예요? 아니면,

직장어린이집 같은 경우는 경기테크노파크에서 운영하고 있는데 정원이 80명에서 지금 현재 61명 정도로,

19명 부족한 거고. 이것 고용노동부 컨소시엄 협의 검토해서 11월 달에 하셨잖아요. 그 이후로 몇 개 업체 더 들어왔죠? 기관이?

사실상 컨소시엄 해 갖고 들어오는 업체는 없었습니다.

여기 그런데 주신 자료에는 우선 23년 1월 5일까지 해서 2개 더 추가된 걸로 나오긴 하는데, 올해 6월 달까지는 들어온 게 없다는 말씀이세요? 우선 2개는 들어온 걸로 되어 있는데 자료는. 그러면 자료 파악하셔서 이거는 제출해 주시기 바랍니다, 몇 개나 들어왔는지.

네, 알겠습니다.

그리고 아까 산단환경과장님.

네, 산단환경과장 김현식입니다.

부위원장님께서 질의하셨지만 그때 이것 제가 질의한 건데 사고 난 거 있잖아요. 그때가 대일이었죠? 그쪽.

네.

그쪽 업체 저희가 위탁을 주고 있었잖아요, 폐기물에 대해서. 지금도 계속 주고 있습니까?

지금 위탁,

그때 톤당 50만 원 이하로 두신다고 제가 들은 것 같은데.

공단 안에서 불법으로 투기한 그거에 대해서 저희가 위탁을 줬었는데 올해부터는 단원구청에서 별도로 폐기물처리반이 있기 때문에 저희가 예산은 편성하지 않고 있습니다.

그러면 구청으로 넘어간 거군요, 사업이요.

네, 구청에서 하고 있습니다.

지도점검 잘하고 계시죠?

시설물은 저희가 다른 쪽보다 소각시설에 대해서는 위험이 있기 때문에 더욱 신중히 한 번 정도씩 더 나가서 확인하고 있습니다.

소각업체가 5개 그대로,

네, 지금 5개 있습니다.

5개죠?

네.

그리고 처리 기관이 30개 정도 있고요.

네, 서른 그 정도 있습니다.

그때 해 주신 300톤 초과가 5개 지금도 똑같습니까?

네, 똑같습니다.

잘 알겠습니다. 앞으로도 올바른 지도점검 부탁드리겠습니다.

네.

이상 감사 마치겠습니다.

설호영 위원님 수고하셨습니다. 최찬규 위원님 감사해 주십시오.

예, 최찬규 위원입니다. CES 2024 참관단 관련해서 질의하겠습니다.

기업지원과장 채충렬입니다.

내년 CES 참관단 선발 관련해서 진행이 어느 정도로 됐습니까?

저희가 상공회의소하고 기본적인 일정 관련해서는 일단 어느 정도 의견을 교환했고요. 그다음에 가장 쟁점 되는 게 어떻게 선정을 할 거냐 이거거든요. 그래서 그 항목에 대해서 지금 협의를 하고 있는 상태입니다.

항목이요?

예.

아직 선발 기준은 확정 안 됐다는 말씀이시죠?

예.

언제쯤 확정되나요?

저희 생각은 6월 중에 해 가지고 7월 중에 모집을 끝내려고 하거든요. 그래서 지금 협의는 하고 있는데 저희 내부적으로 정량평가 90%하고, 정성평가 10% 해서 내부적으로는 했고요. 그래서 6월 다음 주쯤이면 어느 정도 마무리를 할 그런 생각으로 가지고 있습니다.

참관단 선발에서 중요하게 정량평가 90%를 말씀하셨는데 어떤 기업들을 우선적으로 평가를 하고 중점적으로 보고 계십니까? 시에서는.

저희 부서 생각은 일단 지역경제 기여도 부분에서 약 한 30점 정도를 하고 있고요. 그다음에 기술력 그쪽에서 한 10점 그다음에 수출 역량 이쪽에서 한 35점, 기업 규모 15점 이 정도로 하고 있고요. 정성평가 부분에서는 CES 참관 목적이라든가 계획을 10점 정도 보고 있는데 그다음에 가산점 쪽으로 기업경제 관련 상훈, 만약에 중소기업대상을 받았다든가 이런 쪽에서는 한 10점 내외로 이렇게 생각을 하고 있습니다.

수출 역량하고 아까 말씀하신 기업 규모 관련해서 조금 더 구체적으로 말씀해 주시겠습니까?

수출 역량 쪽은 일단 해외 마케팅 자료 이런 게 있는지, 왜 그러냐면 해외에 나가서 전시를 보는 거기 때문에 이런 자료가 있는지의 여부하. 전년도 수출 실적도 좀 보고 그다음에 CES 전시회 연간 품목 생산 해당 여부 이 세 가지를 좀 생각을 하고 있고요. 기업 규모에 따라서 소기업, 중기업, 중견기업 순으로 이렇게 구분을 해서 배점을 하려고 생각을 하고 있습니다.

당연히 큰 규모에 있는 그런 여유 있는 기업들보다는 소기업이면서도 기술력 있고 수출 실적 있는 그런 기업들을 우선시하지 않겠습니까?

예, 그럴 생각입니다.

그다음에 입주 기간 관련해서는 어느 정도로 기준을 생각하십니까?

이거는 업력인데요. 안산시가 86년도에 시가 됐거든요. 승격이 됐기 때문에 그걸 감안을 해서 좀 생각을 하고 있습니다.

오래 있으면, 오랫동안 있어서,

예, 왜 그러냐면 오래 있었으면 그만큼 안산시 지역경제에 기여한 공이 크기 때문에 그런 걸 좀 비례적으로 반영을 해야 되지 않을까, 이렇게 생각하고 있습니다.

상공회의소하고 협의하신다고 그랬는데 상공회의소 내에서는 어떻게 신청하는 기업들을 모집하나요?

일단 이런 게 조율이 다 되면 저희가 내부적으로 어떤 계획서를 완료한 다음에 그 부분을 상공회의소에 보내 주면 상공회의소는 거의 그걸 가지고 공고를 해서 모집한다고 이렇게.

안산 내에 있는 기업들 2만 몇 개죠?

지금 현재 저희 안산 쪽에 한 1만 2,000개 기업 정도,

1만 2,000개 기업들 대상으로 해서 공고를 하신다는 말씀이죠?

예, 공모를 합니다.

공모한다는 말씀이시죠?

예.

그리고 올해 갔다 온 기업도 있잖아요?

예, 있습니다.

내년에 또 똑같이 될 수도 있나요?

예, 똑같이 그렇게 한 4개 기업 정도는 어쨌든 내년에 같이 가는 거 같고요. 지금 한두 개는 더 추가될 수도 있고 좀 불투명한 상태입니다.

그래서 사실 이거 인기가 있지 않겠습니까. 절반을 지원하고 절반을 기업에서 자부담하는 그런 구조죠?

네, 그렇습니다.

몇 개 기업이나 갑니까? 참관을요.

참관단은 저희가 지금 40명을 생각하고 있습니다.

기업은 몇 개 정도죠? 참관.

그거는 일단 기업별로 1인까지만 지원을 하려고 하기 때문에 40개 기업으로 이렇게 생각하시면,

40개 기업이요?

예.

기업인이 40명 아니고 기업이 40개입니까?

그러니까 기업이 40개고, 기업인은 달라질 수도 있습니다.

대략 40개 정도 기업 말씀이신 거죠?

예.

아까 전에 말씀하신 4개의 기업 같은 경우는 이미 확정이 된 겁니까? 아직 결정이 안 됐는데.

서울반도체나 테스토닉, 택트레이서, 조인앤조인은 이렇게 일단 거의 확정이 됐고요. 그다음에 한양대 같은 경우도 산학협력단에서 갔었는데, 이것도 아마 저는 갈 거라고 그렇게 예측은 하고 있습니다. 그런데 저희가 정확하게 문의는 못 해 봤고, 그다음 초창기에 (주)룩스라고 해서 룩스하고 포스텍에서도 일단 그런 의향을 저희가 인지는 했었는데 어떤 확답은 지금 못 받은 상태입니다.

제가 궁금했던 게 다양한 많은 기업들이 혜택을 받으면 좋지 않겠습니까. 그런데 갔던 기업들이 또 간다는 게 저는 사실 잘 이해 안 가더라고요. 그 기업들은 올해 갔는데 어떻게 또 갑니까?

그러니까 이거는 저희가 참관단하고 참가 업체 지원해 주는 것하고는 별개거든요. 그러니까 전시회를 직접 참여하는 기업체는 저희가 추경을 편성할 때 1천만 원씩 5개소 5천만 원을 세웠기 때문에 그 업체는 별도로 주고, 그 업체의 임직원이 만약에 참관단으로 간다 그러면 그거는 저희가 제한할 생각은 가지고 있습니다. 왜냐면 다른 기업들한테 그만큼 혜택을 많이 줘야 되기 때문에.

제가 이해를 잘 못 했는데, 그러니까 올해 갔던 기업들이 내년에 또 몇 개는 간다는 건데 그 기업들은 다른 선발 절차를 거치지 않고서도 이미 확정이 된 건가요?

아니, 그렇지는 않습니다. 똑같이 일단 공모를 해가지고 거기에 적격해야, 순위에 들어야지 거기는 지원할 수,

그러니까 다 같이 공모를 거쳐서 이렇게 가는 거잖아요?

예, 그렇습니다.

그래서 선발 기준 확정되고 향후에 그 절차 진행해서 할 텐데, 그런 부분들은 추후에 예산도 있고 하니까 잘 추진해 주시기 바랍니다.

네, 의회에서도 남달리 일단 관심을 갖고 있는 사업이기 때문에 저희도 그 점 충분히 고민을 해서 잘 추진되도록 하겠습니다.

대한민국 우수상품전시회 안산시 단체관 운영 이거는 어떤 사업입니까?

그거는 작년 같은 경우 킨텍스에서 경기도 주관으로 10월 달에 열렸던 건데요. 그건 국내 상품전시회장입니다. 그래서 저희 같은 경우는 작년에 2천만 원 예산을 들여서 15개 기업을 지원해 줬고요. 거기서 한 25억 정도의 구매 효과가 있었습니다. 계약 실적이 있었습니다.

안산에도 상설로 오프라인 해서 이렇게 안산시 관내 기업들 우수, 우수라기보다는 이렇게 상품을 전시하는 것은 현재 어떻게 되고 있습니까?

지금 로컬푸드 매장에 일단 홍보하고 전시하는 게 13개 기업이 입주해서 홍보를 전시하고 있는데요. 일단 그 부분은 사실 협소한 부분이 있어서 저희 과에서도 어떤 상설전시장이 대규모로 있었으면 좋겠다는 그런 생각은 가지고 있는데, 저희가 그런 사업을 구체적으로 하지는 못했고요. 만약에 산업진흥과에서 추진하고 있는 지식산업센터 이런 걸 만약에 건물을 짓는다고 했을 때는 그런 데 1층 정도를 할애하면 어떨까 하는 그런 생각은 가지고 있습니다.

제가 사실 가 보지는 못했지만 평수가 그렇게 크지는 않죠, 몇 평이니까.

예, 지금 거의 한 66㎡니까 20평 정도 됩니다.

20평 정도?

예.

공간적인 부분도 그렇고, 사실 그런 오프라인에서 이렇게 전시하고 이런 부분이 기업 판로나 이런 부분에 좀 도움이 될 수 있지 않겠습니까? 홍보만 잘되고 하면. 그런 부분들 지금 로컬푸드 내하고 연계해서 하고 있다고 말씀하셨는데 조금 더 신경을 써 주셔서 보다 더 우리 관내 기업들 도움 될 수 있도록 신경 써 주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

그리고 안산사이언스밸리 혁신클러스터 활성화 지원 관련해서요. 이 사업은 경기테크노파크에 위탁을 하고 있는 사업입니까? 어떤 사업이죠?

네, 산업진흥과장 최진영입니다. 경기테크노파크에 위탁을 하고 있는 사업입니다.

사업화 지원 사업 내용을 보면 정책기획 연구용역이 있어요. 매년 이렇게 연구용역 예산이 잡혀 있고 올해도 4천만 원 잡혀 있습니다. 그래서 저희 상임위에서도 매번 “이게 얼마나 실효성이 있느냐, 매년 올라오는데”라는 이야기를 하잖아요. 거기에 대해서 실적이라든지 실제 성과로 얼마나 이어지는지는 파악하고 관리하고 계십니까?

경기테크노파크에서 항상 연말 결산을 하면 보고서라든지 그런 거를 제출하고 있고요. 저희들도 지원 실적에 대해서 수시로 담당자들이 협의를 통해갖고 진행을 하고 있습니다.

경기테크노파크에 위탁준 R&D 관련 용역사업들 있지 않습니까?

예, 맞습니다.

그런 부분들 성과로 얼마나 이어졌는지 그런 거 받아서 제출해 주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

이상입니다.

최찬규 위원님 수고하셨습니다. 이진분 위원님 감사해 주십시오.

네, 이진분 위원입니다. 산업진흥과 감사하겠습니다. 스마트제조혁신센터 지금 현황이 어떻게 되고 있나요?

스마트제조혁신센터 같은 경우 공단에 조성하고 있는 사항인데요. 현재는 산단공 본사에서 추진하고 있는,

아니, 거기 아니라 사동.

디지털허브 전환,

예.

건물이 준공돼 갖고 경기테크노파크에서 입주자 계약이라든지 사업 준비를 위해서 리모델링 사업을 하고 있고요. 사업 부지라든지 토지에 대해서는 다 테크노파크로 이관돼 갖고 관리하고 있는 상태입니다.

지금 다 이관이 됐나요?

네.

그러면 테크노파크 감사할 때 질의하겠습니다. 염색단지, 기업지원과요. 공동 출퇴근 버스 운영 횟수가 출근은 9회인데 퇴근은 8회예요. 이 차이가 왜 생기나요?

출근은 보통 출근 시간 텀이 있는데 퇴근 시간은 거의 끝나는 시간이 비슷해서 그렇게 하고 있고요. 예산적인 부분도 감안이 돼서,

예산 문제 때문에요?

예, 그런 부분도 있습니다.

그러면 거기서 근로자들이 일하는 데가 다 틀리잖아요.

예, 그렇습니다.

그런데 버스가 이렇게 들어가지 않는 곳에 우리 통근버스가 많이 투입이 되는 거잖아요. 그러다 보니까 퇴근하고 나올 때 너무 많이 걸어서 나와야 된다, 이런 근로자들이 좀 있거든요. 퇴근 시간에는 맞출 수가 없다 이거죠? 예산 문제로.

만약에 기업체를 사실 가장 가까이로 가면 좋은데, 저희가 지금 현재 노선은 보통 4차로 이상을 주행 노선 이렇게 다니고 있거든요. 너무나 경유지가 많다 보면 운행 시간이 너무 장시간 소요되기 때문에 그런 부분 좀 어려움이 있습니다. 그런 걸 단축하기 위해서는 그만큼 또 차량을 많이 배차를 하는 수밖에 없거든요. 그래서 그런 부분 나중에 별도로 한번 고민을 해 봐야 될 부분입니다.

고민 좀 해서 근로자들이 이렇게 불편함이 없도록 했으면 좋겠습니다.

네, 알겠습니다.

그리고 아까 산업진흥과요. 행복주택에 대해서,

네, 산업진흥과장 최진영입니다.

회신이 경기도 도시공사인가요? 경기도 도시공사에서 회신이 왔는데 외국인은 안 된다고 회신이 왔다 했잖아요?

네.

다시 한번 우리 안산시에서 회신만 받고 답장을 이렇게 다시 건의를 하시지는 않았나요?

사실상 그 부분이 법률적인 부분이어 갖고 저희가 회신을 다시 하더라도 개선이 될 수 있는 여력이 없어 갖고 다시는 안 보냈습니다.

안 보내셨어요?

네.

그래도 거의 우리 안산시는 외국인들이 많고 또 13%나 안산에 거주하고 있는 만큼 강력하게 경기도에다 건의를 한 번 더 했으면 좋겠다라는, 아직 공실이 있는 곳이 있잖아요. 이런 것을 채우기 위해서라도 다시 한번 검토를 해 주셨으면 좋겠습니다.

법률 개정이라든지 그런 부분에 있어서 법률 개정할 때 이런 건의서를 한번 마련해 갖고 경기주택공사에다가 개정될 수 있도록 협조를 부탁드리는 문서를 한번 검토해 보겠습니다.

그래서 안산에 있는 외국인들이 기업에 편하게 거주할 수 있도록, 안산에서 거주를 할 수 있도록 해 주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

685페이지예요. 여기가 반월융복합집적지 조성사업,

행복주택 들어서 있는,

예, 옆에.

예, 맞습니다.

앞으로 계획은 어떻게 되나요? 지금 너무 많은 시간이 흘러가지고 빠른 시일 내에 하셔야 될 거 같은데.

사실은 융복합 제조혁신센터 같은 경우는 우리 시 재정사업으로 하려고 했다가 펀드 사업으로 변경된 이후 사실상 코로나하고 우크라이나 사태 그다음에 건설 경기 건설 단가 인상으로 해갖고 사업자 측에서 거의 포기 단계에 다다른 것 같습니다.

그런데 사업자에서 그때 우리 감정평가 예산을 빨리 세워줘야 한다, 빠른 정말 금방이라도 이루어질 것같이 하셨는데 이렇게 점점 늦어지는 이유는 민간 사업체가 포기를 해서 그런 건가요?

사업에서 중요한 것은 사업체의 이익률이 얼마나 차지한 부분이냐에 달려 있는데요. 사실상 그때도 자료를 보면 사업 수지를 맞출 수 있는 부분이 그쪽에 안 나오기 때문에 데이터센터라든지 여러 가지 방안을 검토했더라고요, 사업체 측에서. 그런데 그것도 여의치 않아갖고 아직까지 추진이 안 되고 있는 상태입니다.

본 위원이 알기로는 처음 추진할 당시에 구두로 약속을 했다고 알고 있거든요. 사업을 하실 때는 문서화를 해야지 민간 업체도 거기에 이행을 하지 구두로 해서는 이렇게 틀어질 수가 있잖아요.

원래 계획으로는 집적 시설 부지를 우리 시가 매각하는 걸로 계획해갖고 매각한 이후에 다시 우리 시가 일정 부분을 사들여갖고 우리 시에 맞는 전시장이라든지 업무 공간을 활용하기 위해서 그렇게 계획했었는데요. 그런 부분들이 전체 매각 부분은 산단공 주관으로 해갖고 하고 난 다음에 업체와 우리 시 부분이 협의를 하는 단계,

그러면 이게 기간이 있잖아요. 공모사업을 한 기간이 있는데, 이거를 기간 내에 안 했을 때는 어떻게 처리가 되나요?

지금 기간이 만료된 걸로 알고 있고요. 그래서 해지 절차 기업 포기 단계가 있는 거 같습니다.

그러면 행복주택만 경기도에 내준 형태가 되나요?

행복주택 같은 경우는 건설이 완료돼갖고 경기주택공사가,

아니, 지금 관리를 경기도 도시공사에서 하고 있잖아요.

사업이 취소될 경우는 행복주택은 빼고 잔여 부지는 원래 상태로 간 다음에 우리 시가 다시 관리하는 상태가 되는 거죠. 그동안은 산단공 주관해서 그 부지의 활용성이라든지 업체 컨소시엄 해갖고 그 회사에서 어떤 식으로 개발할 거냐에 대해서 했었는데 그게 없어지면 우리 시가 다시 주관이 되겠습니다.

그러니까 거기 원시운동장에 체육시설 대체 부지로 해가지고 다른 시설을 다 만들어 놓고, 이런 예산 투입이 가외로 많이 되어 있잖아요. 그런 반면에 안산시가 이거를 다 포기한 상태면 그냥 부지 밖에 있는 거 없잖아요.

우리 시 입장에서는 우리 시에 맞는 부지 활용도 방안을 검토해갖고 다시, 산단공에서 포기한다면 산단공에서 추진하는 방향과 우리 시가 자체 추진하는 방향이 두 가지가 있을 거로 사료 됩니다.

그러면 우리 시가 빠른 시일 내에 계획을 세우셔서 그 부지의 활용도 계획을 세웠으면 좋겠습니다.

일단은 산단공 협의가,

아직 안 이루어졌나요?

그 사업자가 종료가 돼야 우리 시가 움직일 수 있는 분야가 있어 갖고요. 그 절차가 완전히 해소되고 난 다음에 미리 검토를 하겠지만 아직 그 검토가 정확한 검토가 안 됐기 때문에 일단 그 절차가 우선이고 그다음에 우리가 산단공과 계속 협조를 할 건지 아니면 우리 자체로 할 건지를 검토해 갖고 판단을 해야 될 거 같습니다.

어떤 판단인지 내렸을 때 우리 상임위한테 보고해 주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

이상 마치겠습니다.

이진분 위원님 수고하셨습니다. 박은경 위원님 감사해 주십시오.

네, 황은화 위원입니다. 최종 보고서 359페이지 안산 창업청년입니다. 이거 저희가 작년에도 지원한 거로 알고 있습니다. 성장 가능한 기업이 어떤 기업인가요? 성장 가능한 기업은. 어떤 기업으로 구축하시는 건가요? 시정 및 처리결과를 보면 창업 시설을 제공하고 성장 가능한 기업 또는 사업비와 인건비를 지급하는 거잖아요. ○(재)경기테크노파크원장 유동준 저희가 가진 책자하고 페이지 수가 지금 안 맞아가지고요.

방금 마지막에 읽으신 부분.

예, 마지막에 읽으신 거 맞습니다. ○(재)경기테크노파크원장 유동준 저희가 해당되는 부분만 뽑아가지고,

네, 말씀, ○(재)경기테크노파크원장 유동준 가져왔습니다. 저희 부분만 가져와가지고서요.

있으시다는 거잖아요? ○(재)경기테크노파크원장 유동준 네, 있습니다.

네, 말씀해 주세요. ○(재)경기테크노파크원장 유동준 죄송하지만 제가 질문 요지를 아까 전에 정신없어서 잘 못 들었는데,

황은화 부위원장님 수고하셨습니다. 설호영 위원님 감사해 주십시오.

네, 설호영 위원입니다. 감사 시작하겠습니다. 경영기획본부장님. ○(재)경기테크노파크기획경영본부장 최종은 네, 기획경영본부장입니다.

설호영 위원님 수고하셨습니다. 최찬규 위원님 감사해 주십시오.

예, 최찬규 위원입니다. 원장님께 질의하겠습니다. ○(재)경기테크노파크원장 유동준 네.

최찬규 위원님 수고하셨습니다. 이진분 위원님 감사해 주십시오.

네, 이진분 위원입니다. 28페이지 미래산업 혁신, 방금 최찬규 위원님이 교육에 대한 감사를 하셨는데요. 드론이나 이런 거 교육을 했을 때 기업이나 사이언스밸리 과학축제 있잖아요. 거기하고 다 연계가 되는 건가요? 교육을 받고. ○(재)경기테크노파크원장 유동준 일부 연결은 되고요. 그리고 금년도 과학축전에는, 작년도에는 사실 드론 관련해 가지고서 축전 행사에 드론이,

이진분 위원님 수고하셨습니다. 박은경 위원님 감사해 주십시오.