박영한의원
존경하는 서울시민 여러분, 안녕하십니까? 중구 제1선거구 출신으로 도시계획균형위원회에서 의정활동을 하고 있는 박영한 의원입니다. 먼저 존경하는 우형찬 부의장님, 선배ㆍ동료의원 여러분 그리고 서울시 행정과 교육을 위해 끊임없이 노력하시는 오세훈 시장님, 조희연 교육감님, 관계공무원 여러분께 존경과 감사의 말씀을 전합니다. 저는 오늘 서울시 관내 봉제산업의 미래를 위한 시정질문을 하고자 합니다. 우선 본 의원이 봉제 관계자들을 만나면서 면담을 진행했는데 기억에 남는 부분이 있어서 공유드리고자 합니다. 옷 한 벌을 만들면 퀵이 15번 오고 오토바이 소리가 많이 나야 신명난다는 말인데요. 이 말의 뜻을 곱씹어 생각해 보니 부자재, 배송 등 봉제 제조에 딸린 산업들이 그만큼 많다는 것입니다. 서울의 봉제산업이 무너지면 도미노처럼 관내 다양한 산업이 어려워지면서 연쇄적으로 위기가 찾아올 것입니다. 이를 미연에 방지하고자 시정질문을 하오니 관계공무원 여러분들은 함께 혜안을 가지고 정답을 찾아보도록 합시다. 질문에 앞서 영상 한 편 시청하고 가시죠. 영상에서 보시다시피 한국은 세계가 놀랄 만한 경제 성장을 했습니다. 과거 수도 서울은 산업화와 수출을 담당했고 그중에서도 봉제산업이 큰 역할을 했다는 것은 여기 계신 모든 분들이 공감하실 것이라 생각합니다. 현재는 중대형 공장에서 가내공장으로 세분화되어 그 명맥을 유지하고 있고 평범한 시민들의 삶의 터전으로 자리매김했습니다. 먼저 세 가지에 대해서 배경설명을 드리고 질문을 이어가도록 하겠습니다. 첫 번째, 서울봉제산업의 현황에 관한 내용과 두 번째, 서울 최대 패션산업의 메카인 동대문시장의 역사와 현황 등에 관한 내용을 말씀드리고 세 번째, 외국인 노동자에 대한 부분을 전달하도록 하겠습니다. 봉제산업의 현황은 2019년 시행된 서울시 의료제조업 실태조사가 가장 최신본이기 때문에 이를 활용하도록 하겠습니다. 화면에서 보시는 바와 같이 봉제산업은 서울의 중심인 중구와 종로에 가장 많은 종사자가 속해 있습니다. 서울시 25개 자치구 중 9개 구에 집중적으로 분포되어 있으며 1만 2,000여 개의 업체가 있습니다. 다음은 서울시에서 제공받은 소상공인 통계조사입니다. 서울시 전체 제조업 사업체 7만 6,870개 중 의류 봉제 제조업은 1만 7,262개로 약 25%의 높은 비중을 차지하고 있습니다. 종사자 수는 전체 26만 7,489명 중 4만 7,020명으로 전체의 3분의 1 수준입니다. 최근 코로나바이러스 감염증, 패션상권 침체, 최저시급 인상, 외국산 저가제품 수입 등으로 인해 봉제산업은 일감 부족, 매출 감소 등의 어려움을 겪고 있습니다. 두 번째 말씀드릴 국내 최대 패션시장인 동대문시장은 옛 동대문 종합터미널과 중구 광희동1ㆍ2가, 을지로5ㆍ6ㆍ7가 그리고 신당동 일대에 위치한 약 17만 평 규모의 관광특구입니다. 패션산업 관련 사업체들의 밀집지역으로서 5,000개 원ㆍ부자재 업체, 1만 개의 의류 도매업체, 수백 개의 디자인 개발업체가 밀집해 있고, 동대문시장 주변 주거지역에는 수백 개의 봉제공장들이 산재해 있습니다. 동대문시장의 패션상품은 수출은 물론 의류 도매시장을 통해 전국의 재래시장, 상권, 온라인 쇼핑몰로 유통되면서 국내 패션의 허파 역할을 합니다. 패션 메카인 동대문시장은 118년의 역사와 함께 상인, 봉제사 등의 피와 땀이 모여 형성된 곳입니다. 과거 1905년 박승직 외 3인이 광장주식회사를 설립하였고 동대문시장을 국내 최초의 근대 시장으로 개장했습니다. 한국전쟁을 거치며 일부 건물이 파괴됐지만 실향민들의 평화통일 바람에 따라 평화시장이 되었습니다. 평화시장이 들어서고 피난민들이 생필품과 군수품을 거래하면서 다시 활기를 띠기 시작했고 점차 봉제공장들이 빽빽이 들어서게 되었습니다. 이는 섬유산업의 호황으로 이어지며 대한민국 경제성장에 크게 이바지한 바 있습니다. 구로공단이 1967년 개발되었기 때문에 약 10년 전 미리 개발된 평화시장에서 상당량의 의류 제조기능을 담당했습니다. 당시 평화시장은 내수 의류의 60% 정도를 생산할 만큼 의류산업의 중요한 생산시설이었습니다. 평화시장으로 생산수요가 지속적으로 증가하자 주변에 평화시장과 유사한 생산과 판매기능이 혼합된 의류상가들이 개발되었습니다. 1962년 동신시장이 개발되었고 1968년, 1969년에는 평화시장이, 남쪽에는 통일상가와 동화상가가 들어섰습니다. 1970년 평화시장, 통일상가, 동화상가에서 만든 기성복이 전국 의복수요의 70%를 충족시켰다고 합니다. 기성복 수요의 봉제공장은 상가뿐만 아니라 주변 지역 일대 860개의 봉제공장에 약 3만 명의 노동자가 근무했습니다. 평화시장 봉제공장이 굉장히 큰 산업으로 발전했던 이유는 1960년대 이후 농촌에서 도시로 젊은 노동력이 지속적으로 공급되었고 근로기준법이 1953년 제정되었으나 사업주와 노동자는 법에 대한 인식이 부족했고 이를 감시할 국가 체계가 미흡해 장시간 저임금 노동을 시켰기 때문입니다. 그러나 개발의 이면에는 아픔과 희생도 존재했습니다. 이러한 상황을 상징적으로 보여주는 사건이 청계천 의류 생산공장의 재단사였던 청년 전태일의 분신입니다. 전태일은 초등학교 졸업 학력으로 17세에 평화시장의 의류 생산 노동자가 되었습니다. 당시 함께 일하던 10대 중반의 어린 보조공들이 비좁은 먼지투성이 작업장에서 직업병에 시달리며 하루 16시간 일하고도 임금은 근근이 생계를 유지할 정도밖에 받지 못하는 것을 보고 이러한 노동 현실을 개선하기 위해 앞장섰습니다. 노동실태를 조사하여 노동청 등에 진정서를 제출하였다가 다니던 공장에서 해고되며 22세 때인 1970년 11월 13일 “일주일에 단 한 번만이라도 햇빛을 보게 해 달라. 우리는 기계가 아니다.”라고 외치며 시위에 나섰다가 경찰의 제지를 받자 몸에 휘발유를 뿌려 분신하였습니다. 1970년 11월 13일 전태일 열사의 분신 사건은 평화시장 내 봉제공장의 부당한 처우와 봉제산업의 어두운 면이 사회적으로 조명된 계기가 되었습니다. 같은 해 11월 27일 청계노동조합이 설립되었고 평화시장 노동자들의 권익 향상을 위한 활동을 시작했습니다. 개인의 기술 역량에 의존한 평화시장의 노동 현장이 이를 기점으로 언론 지면에 보도되기 시작했습니다. 1970년대는 흥인지문 사거리에 대규모 상가들이 밀집하기 시작한 시기입니다. 1972년 평화시장 동쪽 신평화시장이 개발된 후 1983년 청평화시장까지 10년간 8개의 대형상가가 개발되었습니다. 현재의 청계천을 따라 거대한 상가 건물이 들어서면서 지역 일대 경관이 완전히 바뀌게 되었습니다. 이전까지는 광장시장과 평화시장이 동대문시장의 중심이었으나 청계천을 따라 대형상가 개발이 잇따르고 상가들은 약속한 듯 평화시장이라는 이름을 고수했으며 신평화, 동평화, 청평화, 남평화 그리고 제일평화시장이 형성되었습니다. 당시 전국적으로 의류를 공급하며 성행했던 평화시장에 대한 존경과 경의가 있었다는 것을 짐작할 수 있습니다. 1980년대 기성복 시장이 본격적으로 확대되었는데 이는 1980년 컬러TV 방영, 1983년 교복 자율화, 1986년 아시안게임과 1988년 서울올림픽이라는 사회 문화적 배경이 있었기 때문입니다. 이후 의류 수출이 최고조에 달하고 내수 기성복 시장 확대로 인해 의류 제작수요가 급증하자 봉제공장 부족 현상이 발생합니다. 생산 수요의 증가뿐만 아니라 생산 인력 공급의 감소도 봉제공장 품귀 현상의 원인 중 하나였습니다. 1990년을 기점으로 서울의 인구 유입은 과거에 비해 정체되기 시작했고 도시로의 노동력 공급이 예전에 비해 적어지게 됐습니다. 또한 국민들의 소득수준이 향상되어 국내 노동자의 임금이 상승하게 되면서 중국, 동남아시아에서 생산된 의류가 국내에서 팔리기 시작했습니다. 이후 동대문시장도 하락의 길을 점차 걸으며 생산품을 주변 주택가 2~3인 규모의 작은 공장들 간 연계를 통해서 생산하게 되었습니다. 소규모 현장에서 24시간 돌아가는 고된 노동이다 보니 좀처럼 젊은 세대들이 투입되지 않자 자연스럽게 외국인 노동자들이 유입되기 시작했습니다. 그러다 이제는 고임금 시대에 최저시급에 일할 외국인도 줄어들어 궁여지책으로 불법 외국인 노동자를 고용할 수밖에 없습니다. 이전 영상에서 보았다시피 봉제공장의 며느리로 외국인이 들어오거나 합법적인 비자를 가지고 있는 외국인의 가족과 지인들도 하나둘 모이기 시작하면서 비자 문제가 있는 외국인 노동자도 일하게 되었습니다. 그러나 불법 외국인 노동자 단속으로 2~3인 규모의 업장에서 1명의 인력이 빠지거나 벌금 2,000만 원을 부담하게 되면 소상공인들은 생계에 큰 어려움이 닥치게 됩니다. 처음 외국인 노동자가 유입된 계기는 노태우 정부 때인데 1991년도에 실시한 해외 투자기업 연수생 제도와 1993년 실시한 산업 연수생 제도부터였습니다. 당시 3저 호황과 노동자 대투쟁 등으로 노동조합이 결성된 데다가 국내에 최저임금제가 도입되면서 노동자 급여가 크게 증가하였습니다. 그로 인해 내수시장이 매년 급속히 성장하여 이른바 질 좋은 일자리들이 대거 양성되면서 노동조건이 열악하고 임금수준이 낮은 산업들은 외면받게 되었습니다. 이에 따라 자본의 원리와 노동력 부족 현상에 대응하기 위해 자연스럽게 외국인 노동자들이 들어오게 된 것입니다. 이후에 연수생 제도로 벌 돈이 더 커지면서 외국인 노동자가 급증한 것 또한 사실이며, 중국의 개방으로 인해 수많은 중국인, 한국계 중국인, 베트남, 우즈베키스탄, 몽골인과 동남아인들이 국내에 들어오게 되었습니다. 그래서 법무부 최종 통계인 2021년 하반기 자료에 따르면 한국계 중국인, 중국, 베트남, 태국, 우즈베키스탄, 필리핀, 캄보디아, 몽골 등의 국가 출신 순으로 전체의 70% 이상을 차지하고 있습니다. 이로 인해 일어난 대표적인 현상은 외국인 불법 체류자가 늘어났다는 것입니다. 국내 한 노동 전문가는 ‘대한민국의 인구절벽과 생산력 증대를 위해 불법 외국인 노동자가 필요한 구조다.’ 이상 배경 설명을 마치도록 하겠습니다. 다음으로 서울시 관련 실국에서 온 답변부터 보도록 하겠습니다. 보시는 바와 같이 자료 요구를 하고 3주 동안 기다린 답변치고는 성의가 없는 답변이 왔습니다. 이 정도면 여가실 가족다문화담당관은 유명무실한 실국입니다. 달랑 한 장이 왔어요, 한 장. 자료가 하도 부실하기 짝이 없어서요 본 의원이 조사하고 분석한 이 자료 갖고 얘기를 해보겠습니다. 올해 1월 고용노동부에서 발표한 자료에 따르면 한국의 외국인 불법 체류율은 2018년 15%, 2019년 15.5%, 2020년 19.3%, 2021년 19.9%, 2022년 20% 증가 추세입니다. 현재 국내 체류 외국인 수는 이주노동자 포함 약 222만 명으로 집계되고 있으며, 국내 총인구 대비 4.3%에 이르고 한국에 사는 외국인 5명 중 1명은 체류 자격 없이 불법 거주하고 있습니다. 10년 넘게 외국인 노동자를 위해 일해 온 전문가에게 문의한 결과 이 중 30% 이상은 서울에서 거주하고 있을 거라는 이야기를 했습니다. 그렇다면 대략 12만 명은 서울에 있을 텐데 관련 실국은 법무부 소관이라고 강 건너 불구경하는 식의 태도는 옳지 못합니다. 서울시 내 불법 외국인 노동자 비율을 파악해서 이에 맞는 정책 제안을 정부 부처에 하는 역할도 응당 서울시의 역할입니다. 그러나 법무부에서 자료를 생산하고 미제공한다고 손 놓고 있는 것은 직무유기로서 서울시민들을 보기에 매우 부끄러운 일입니다. 작년 4월 집필된 서울연구원 정책리포트에 따르면 고용허가제 허용 업종은 상대적으로 내국인 고용에 어려움이 많고 노동집약적 사업 활동이 주를 이루었고 이에 따라 외국인을 활용할수록 인력난을 해소하고 수익 증가에 도움이 되는 것으로 나타났다고 발표했습니다. 즉, 외국인 노동자들이 근무를 해야지 사업을 이어갈 수 있고 관내 산업이 유지될 수 있습니다. 고용노동부가 운영하고 있는 외국인 근로자 고용허가제는 2004년도 8월에 도입된 제도입니다. 약 20년이 된 정책으로 약소 기업에 활력을 불어넣는 우리나라 노동력의 한 축이 되고 있으나 1년에서 최대 4년 10개월만 한정해서 일을 할 수 있습니다. 시대적 흐름에 따라 정책을 바꿔야 하나 관련 지자체의 적극 건의가 없으니 20년 된 외국인 근로자 고용허가제에만 목을 매게 됩니다. 이에 따라 산업을 이끌어가는 인력이 부족하다는 시민들의 볼멘 소리가 나오고 있습니다. 외국인 노동자를 고용함으로써 많은 장점과 이득을 가져다 준 것이 사실일 것입니다. 그렇다면 수도서울이 행정기관으로서 이들을 위해서 대변도 해 주고 정부 부처에 정책제안을 해주는 것은 인지상정일 것입니다. 그럼에도 불구하고 아무런 노력을 하지 않는 것은 글로벌 도시로서 명성을 떨어뜨리는 행위가 아니겠습니까? 우리나라도 예외는 아닐 겁니다. 전 세계에 거주하는 재외동포 수가 약 750만 명입니다. 머나먼 타국에 나가 불확실한 신분을 가지고 살아가는 우리 국민을 생각하면 역지사지의 자세로 외국인 노동자들도 잘 보살펴야 할 것입니다. 그래야 우리 정부가 국민들을 위해 세계에 당당히 이야기할 것 아니겠습니까? 외국인 노동자 수요 증가를 대비하기 위해서 지방정부는 지역의 외국인 노동자 출신 국, 인원수, 일자리, 교육, 복지, 문화 등 관련 통계를 구축하고 현황을 점검해야 합니다. 기본을 갖추어야 지방정부라는 호칭도 합당한 것이지 해야 할 일은 미루고 핑계만 대서는 안 될 것입니다. 본 의원도 불법 외국인 노동자 관리와 비자업무는 법무부에서 하는 것이라는 것을 잘 알고 있습니다. 그러나 우리가 할 역할을 하면서 중앙정부에 필요한 정책을 요구한다면 응할 수밖에 없을 겁니다. 앞으로 해야 할 일을 중앙부처에만 미룬다면 정부에 끌려다니는 역할을 자처하는 꼴입니다. 서울시는 중앙정부와 협력체계를 구축하고 수도로서 규모 결정권을 가질 수 있도록 제도적 기반을 마련해 가야 합니다. 또한 단순기능 인력 확충을 위해 중점 단순기능 인력의 체류 자격을 선정하고 체류 자격별로 맞춤형 지원 정책을 설계해야 합니다. 김선순 여성가족정책실장 발언대 앞으로 나와 주시기 바랍니다.