경남 창녕군의회 발언
이동훈 의원 발언
성두
홍성두위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 1. 2023년도 행정사무감사
노영도위원장
일정에 따라 오늘 행정사무감사 실시를 선포합니다. 오늘은 행정사무감사 5일차로 보건정책과, 건강관리과, 창녕군시설관리공단 소관 사무에 대해 감사를 실시하도록 하겠습니다. 진행은 소관별 감사자료를 토대로 질의 답변하는 방식으로 진행하겠습니다. 먼저 보건정책과장님 나오셔서 직원소개 및 위원들의 질의에 성실한 답변을 부탁드립니다. ◦ 보건정책과 소관
정숙
박정숙보건정책과장
보건소 보건정책과장 박정숙입니다. 행정사무감사에 앞서 보건정책과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 김종선 보건행정팀장입니다. 박영순 감염병예방팀장입니다. 최윤금 감염병대응팀장입니다. 서영현 의약팀장입니다. 조여분 진료팀장입니다.
노영도위원장
보건정책과장님 수고하셨습니다. 먼저 질의에 앞서 보건정책과는 지난 3년간 최일선에서 코로나19 등 감염병 예방과 대응에 만전을 기하여 군민의 생명과 안전확보에 노력하였으며, 국토교통부 공모사업인 보건지소 그린리모델링사업이 3개소나 선정되어 진료취약지역의 공공의료서비스 향상을 위한 기반 마련을 하는 등 보건정책과장님과 직원들의 노고에 감사드립니다. 그럼 질의를 시작하도록 하겠습니다. 보건정책과 소관에 대하여 질의하실 위원님 계십니까?
이승렬위원
예!
노영도위원장
이승렬 위원님.
이승렬위원
과장님 주말 잘 보냈습니까?(예) 일단 승진 축하 드리겠습니다.
정숙
박정숙보건정책과장
감사합니다.
이승렬위원
앞으로 창녕군 군민건강을 위해서 보건소 잘 좀 부탁드리겠습니다.
정숙
박정숙보건정책과장
잘 알겠습니다.
이승렬위원
과장님 건강증진형 보건지소에 대해서 질의하도록 하겠습니다. 건강증진형 보건지소하고 기존 보건소하고 차이점이 뭡니까? 다른 점이
정숙
박정숙보건정책과장
건강증진형 보건지소는 저희들이 남지읍에 남지읍 보건지소에다 설치하려고 공모를 해서 올 4월달에 공모신청을 했습니다. 확정은 올 10월달 정도 내려올 계획입니다. 그런데 건강증진형은 군보건소에는 건강 관련해서 각종 건강증진사업을 실시를 하고 있습니다. 그런데 현재 남부지역에는 아무래도 중점지역이 없다보니까 남지보건지소에다 중점지역으로 해서 군민의 건강증진을 도모하는 사업을 하기 위해서 건강증진형 보건지소를 지었습니다. 일단 건강증진형 보건지소에는 기존 남지읍에서 운영하는 진료와 투약 그 부분 1차진료도 기본으로 하고 있고 그다음에 치매안심센터도 운영하고 있습니다. 거기에 플러스해서 건축물을 증축하고 또 관사부분에 대해서는 개보수를 해서 그 부분에다가 어린이들도 지금 현재 비만아동들이 많습니다. 그 아동들에 대해서 맞춤형으로 건강도 돌보고 프로그램도 운영하고 체험도 해서 어릴 때부터 건강을 관리하는 이런 인식개선교육 프로그램도 운영하게 되고 어른들의 만성질환자에 대해서도 직접 저희들이 관리를 해서 체계적으로 건강관리를 해 나가겠다는 취지에서 증진형 보건지소를 설치한다는 겁니다.
이승렬위원
과장님 금방 말씀 중에 남지보건소 2층을 개보수하신다 그랬는데 2층에 보건의사분들 관사로 쓰고 있는 것 아닙니까? 그럼 그분들은 어디로 가는 겁니까?
정숙
박정숙보건정책과장
현재 남지보건지소에는 관사로 이용하지 않고 있습니다. 선생님께 관사를 제공했는데 그분들께서 원룸을 얻으셔서 별도로 하지 않고 요즘 선생님들이 또 세팅이 완료되어 있는 원룸을 선호합니다. 그래서 남지보건지소에는 선생님이 들어있지 않습니다.
이승렬위원
그러면 공보의 의사들이 총 몇 분입니까?
정숙
박정숙보건정책과장
총 24명인데 보건소와 보건지소에 23명이고 한성병원에 1명이 공급되어 있습니다.
이승렬위원
제가 재무과에도 질의를 드렸는데 관사운영비에 대해서 지금 재무과도 그렇게 한다 그랬는데 혹시 보건의사선생님들 운영비는 어떻게 지급하고 있습니까?
정숙
박정숙보건정책과장
현재 창녕군 공유재산 관리 조례에는 공보의의 관사를 지원하는 규정은 없습니다. 없는데 공중보건의사제도 운영 지침에 ‘군수는 공중보건의사에게 관사 등의 주거시설 또는 이에 상응하는 거주편의 등을 예산범위 내에서 제공하도록 노력하여야 한다’하는 규정은 있습니다. 그런데 저희들이 관사는 지금 현재 총 24명 중에서 관사는 20명이 사용하고 자가원룸을 얻어서 이용하시는 분이 4명이고 이렇게 되어 있습니다. 그런데 거기 안에 운영비에 대해서는 그전에는 저희들이 난방이라든지 전기료라든지 수도세라든지 이런 걸 다 관에서 제공을 했습니다. 지난 2022년에 저희들이 관사 리모델링을 해서 지금 전기계량기라든지 난방은다 분리를 했습니다. 올 4월달부터 전기세하고 난방비는 본인이 부담하는 것으로 저희들이 정리를 했고요. 수도에 대해서는 계량기를 분리하려고 보니까 대공사가 되어서 그 부분에 대해서는 보건지소에서 지원을 하고 있는 사항입니다.
이승렬위원
잘 들었습니다. 하나 더 물어보겠습니다. 몸이 불편해서 못오시는 분들을 위해서 보건소에서 하고 있는 게 있습니까?
정숙
박정숙보건정책과장
지금 보건지소에서 선생님들이 오전에 진료를 하시고 나면 오후 같은 경우에 환자들이 없는 경우라든지 진료소 직원들이 주 1회로 해서 만성질환자라든지 거동 불편해서 안나오시는 분들에 대해서는 맞춤형으로 가정방문을 하고 있습니다. 그렇게 프로그램을 운영하고 그다음에 보건소에서도 경로당프로그램을 운영하고 있고 진료소에서도 주1회 맞춤형으로 가정방문프로그램을 운영하고 있고 이렇게 운영하고 있습니다.
이승렬위원
경로당은 그러면 1년 내도록 하는 겁니까?
정숙
박정숙보건정책과장
경로당은 원래 어르신들이 언제나 상시 운영하도록 되어 있는데 그 시설에 어르신들이 가서 만나기가 좋은 시설이니까 그래서 저희들이 거기서 방문프로그램을 운영하고 있습니다. 한방도 하고 구강도 하고 내과도 하고 그렇게 하고 있습니다.
이승렬위원
과장님 그러면 다른 시군에서 안하는데 우리군에서 특별히 해 주는 게 뭐 있습니까, 보건소에서 그런 건 없습니까?
정숙
박정숙보건정책과장
보건소에서 해 주는 것, 지난번 10월달에 독감예방접종을 하셨을 겁니다. 그런데 독감예방접종이 65세 이상자가 무료입니다. 그런데 우리 군에서는 지난해 55세부터 64세까지도 무료로 제공했습니다.
이승렬위원
독감 말고는 없습니까, 폐렴은 아닙니까?
정숙
박정숙보건정책과장
폐렴은 65세 이상자에 대해서 하고 있습니다. 올해는 58년생이 지원되는 그런 해가 되겠습니다.
이승렬위원
과장님에서 소장님으로 올라가시면 아무래도 보건소 쪽에 근무하시는 분이 백육십 몇 분으로 제가 알고 있는데 맞지요?
정숙
박정숙보건정책과장
예, 맞습니다.
이승렬위원
거기에 소장님 되시면 책임이 상당히 무거울 것 같아요. 또 보건소라는 게 창녕군민의 건강과 또 생명과 직결되기 때문에 잘 한 번 더 깊이 생각하셔서 잘 운영해 주시기 부탁드리겠습니다.
정숙
박정숙보건정책과장
잘 알겠습니다. 하나 덧붙이자면 보건소 역할은 1차적 진료만 목적이 아니라 그 지역주민의 건강을 증진하고 질병을 예방하고 관리하는 데가 주 목적이 있습니다. 그래서 특히 그동안 감염병예방 시에도 보건의 최일선에서 저희들 공공의료서비스기관으로서 방역컨트롤타워를 했습니다. 그다음에 65세 이상이나 취약계층에 저희들이 무료로 진료를 제공하고 있고 앞으로 예방과 인식개선사업에 찾아가는 프로그램 위주로 앞으로 운영하게 되겠습니다. 그리고 재난지역에 대해서는 현장응급의료소라든지 다수 사상자 발생 시에 저희들이 지원을 하게 되겠습니다. 그런 위주로 앞으로 보건소의 필요성에 대해서 더더욱 중요시하고 열심히 노력하도록 하겠습니다.
이승렬위원
고맙습니다. 이상 질의마치겠습니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?
성두
홍성두위원
예!
노영도위원장
홍성두 위원님.
성두
홍성두위원
과장님 홍성두입니다. 제가 일전에 창녕읍 이장회의 참석했을 때 보건소에서 건강검진카드입니까? 어르신들(예) 거기에 대해서 잠깐만 설명해 주실래요?
정숙
박정숙보건정책과장
65세 이상 어르신에 대해서 건강검진을 실시하고 있는데 그에 따라서 저희들이 어르신들을 맞춤형으로 지원해 주고 있는 사업으로 제가 파악하고 있습니다.
성두
홍성두위원
아니 그것 말고요. 어르신 신상명세를 카드를 만들어서 응급시에 건강관리과입니까, 그것은 담당이?
정숙
박정숙보건정책과장
예, 맞습니다.
성두
홍성두위원
그럼 다음에 제가 건강관리과에서 말씀드리고, 그 부분이 제가 그걸 봤을 때 정말 이건 참 좋은 일이다 정말 잘하신 일이다 그렇게 생각이 들어서 말씀을 드립니다. 그다음에 그것 관련해서 보건정책과에 보면 2022년도 행정사무감사 지적사항이 많거든요.(예) 지적사항에 보면 자체감사에 많습니다. 그래서 한 20가지 정도 되는데 이런 부분은 과장님 승진하셨으니까 소장님으로서 관리를 좀 잘하셔서 이런 지적사항이 안됐으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.
정숙
박정숙보건정책과장
예, 잘 알겠습니다. 저도 자체감사에서 조금 숫자가 많이 나왔습니다. 그런데 이게 2년에 한 번씩 감사계에서 감사를 받고 있습니다. 직원들이 조금 소홀히 했던 부분도 저도 검토해 보니까 있었습니다. 그래서 직원들한테도 교육도 했고 추후에는 이런 일이 없도록 하겠습니다.
성두
홍성두위원
2022년도는 특히 코로나19 때문에 업무가 과중한데 이런 부분이 그렇게 될 수도 있습니다마는 그래도 철저를 기해 주시기 바랍니다.
정숙
박정숙보건정책과장
예, 잘 알겠습니다.
성두
홍성두위원
그리고 그와 관련해서 보건소에서 지역보건의료비라고 낸 것 있지요?(예) 그중에 한번 살펴보면 창녕군 현황 분석 요약해서 이런 부분도 많이 나오는데 그중에서 특히나 우리 창녕군에 저소득층 암수급률이 많이 낮다 그렇지요? 전국에서
정숙
박정숙보건정책과장
죄송합니다. 그 부분도 건강관리과에서
성두
홍성두위원
전국 평균을 보면 40%가 조금 넘는데 사십일점 몇 프로씩 이런데 우리 창녕군이 35%입니다. 그러니까 수급률이 낮다는 것은 대상이 되는데도 안받았다는 이야기 아닙니까?
정숙
박정숙보건정책과장
맞습니다.
성두
홍성두위원
이런 부분은 특히 저소득층이기 때문에 먹고 살기 바쁘다든지 이래서 안하는 것 같은데 여기에 대해서 앞으로 소장님이 되시면 이런 부분에 대해서는 어떤 자세가 필요하다고 생각하시는지 소장님 한 말씀해 주세요.
정숙
박정숙보건정책과장
일단 저희들이 군민건강조사를 하고 있습니다. 군민건강조사를 해서 그 데이터를 가지고 저희들이 중장기지역 지난번에 한번 보고드렸던 지역보건의료계획을 수립합니다. 수립해서 올해도 저희들이 잘해서 도에서도 잘했다는 상도 있었습니다마는 지역의료보건계획에다 반영해서 거기에서 우리가 어떤 부분이 창녕군이 떨어지고 어떤 부분이 창녕군이 잘하고 있다 그 부분이 나타납니다. 그래서 맞춤형으로 저희들이 앞으로 운영을 해 나갈 계획입니다. 예를 들어서 저희가 A라는 사람이 태어나서 죽을 때까지 언제까지 죽겠다하는 그런 기대수명이 창녕군은 83.6세정도 됩니다. 통계로 나온 것이, 그런데 건강수명 내가 태어나서 건강하게 살다가 사망하겠다하는 건강수명은 경상남도 내가 시군구까지 합치면 22개인데 거기서 저희가 19위였습니다. 조금 낮은편이었습니다. 그래서 건강수명에 대해서 왜 낮느냐 그러면 거기에 대한 만성질환과 절주와 금연 그에 대한 기본적인 인식개선을 절실히 필요한 부분이 되겠습니다. 그래서 앞으로는 보건소가 1차진료는 저희 관내에 병의원이 64개가 되니까 병의원이 어느 정도 여유가 있는 분은 그쪽에서 커버를 해 주시고 그다음에 사회취약계층이나 어려운 계층은 저희 보건소가 커버를 하고 그다음에는 건강증진부분으로 조금 더 중점을 두고 군민들한테 맞춤형으로 추진해 나가도록 하겠습니다.
성두
홍성두위원
특히 건강증진에 포함되는 게 수급률이 특히 저소득층 먹고 살기도 힘들고 이런 분들이 때를 놓칠 수가 있는데 이런 부분을 홍보를 잘하셔서 적극 권장하셔서 이런 분들이 검진을 받아서 제 때 치료를 받을 수 있도록 그렇게 소장님으로서의 역할을 당부드리겠습니다.
정숙
박정숙보건정책과장
잘 알겠습니다.
성두
홍성두위원
이상 질의를 마치겠습니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?
하종혜위원
예!
노영도위원장
하종혜 위원님 질의부탁드립니다.
하종혜위원
과장님 수고 많습니다. 진급을 먼저 축하드립니다. 하종혜 위원입니다. 23페이지에 보건진료소 진료방문자수 현황을 보면 제가 대지면에 거주를 하고 있으니까 대지 효정을 보면 하루에 3명정도 방문을 하신다 그렇지요?
정숙
박정숙보건정책과장
효정에는 2023년에는 한 886명정도 다녀가셨네요.
하종혜위원
그러니까 하루에 한 3명 토요일, 일요일 빼고 3명 정도 보면 되지요?(예) 과장님 보건진료소 운영비가 1년에 어느 정도 합니까?
정숙
박정숙보건정책과장
일단 운영비 부분에 대한 금액은 제가 정확하게 파악을 못했습니다. 이런 부분은 제가 파악해서 한번 보고드리도록 하겠습니다.
하종혜위원
원장님 월급하고 운영되는 경비하고
정숙
박정숙보건정책과장
일단은 인건비는 개인한테 지불하는 거니까 효정을 예를 든다면 관사를 이용하게 되고요. 거기에 대한 운영비가 지급이 됩니다.
하종혜위원
출퇴근하시는 분은 어떻습니까?
정숙
박정숙보건정책과장
출퇴근하시는 분에 대해서는 저희가 예전에는 진료소가 의무적으로 거기 상주하게 되어 있습니다. 지금은 자유롭게 하도록 되어 있어서 거의 대부분이 출퇴근하지만 또 일부는 거기서 거주하고 계시는 분들이 있습니다.
하종혜위원
제가 대지 용소의 보건소 거기에 아파서 한번 가봤더니 거기는 젊은 분이 소장님으로 계시더라고요.
정숙
박정숙보건정책과장
용소는 강○
생님
선생님
젊은 분이 있습니다.
하종혜위원
그런데 전에는 보건진료소 운영하시는 어르신들이 하루에 꽤 되었거든요. 그런데 지금 가보니까 제가 한번 물어봅니다. 물어보면 하루에 두 세명정도밖에 안 돼요. 그게 원인이 뭐라고 생각하십니까?
정숙
박정숙보건정책과장
용소나 효정은 창녕읍이 접근성이 좋습니다. 그러다보니 창녕에 시장에 오신다든지 하면 아무래도 보건소나 군내에 있는 의원이나 진료를 하게 될 것 같습니다. 그리고 가장 많이 하는 데는 오지라고 생각되는 영산 월령이라든지 도천 논리나 길곡 오호라든지 남지 고곡이라든지 여기는 다른 데보다 월등히 많습니다. 그 외에는 보통 평균적으로 아까 말씀하신 1일 10명내외 그런 수준으로 보면 되겠습니다.
하종혜위원
본 위원 생각으로는 보건소 운영하는데 내가 보니까 1억 원정도는 들 것 같아요. 한 동네에 하는 데, 그런데 환자수가 너무 적은 것 같습니다. 하루 방문자수가 세 사람 같으면, 그런 부분에 있어서 보건소나 보건진료소에서 주민들과 대화를 통해서 더 많은 홍보를 해서 많은 주민들이 찾을 수 있도록 했으면 하는 바램입니다. 그리고 한성병원이나 서울병원에 가보면 줄을 서 있어요. 진료하려면 한 시간정도 기다려야 됩니다. 감기환자들 허리 편찮으신 분들 이런 분들이 많은데 그런 분들도 해서 굳이 병원에 갈 필요없이 보건소에서 주사나 약도 준다 아닙니까?
정숙
박정숙보건정책과장
맞습니다.
하종혜위원
약도 주고 파스라든지 이런 부분도 충분하게 할 수 있지 싶은데 좀 안타까운 생각이 들어서 질의를 해 봅니다.
정숙
박정숙보건정책과장
일단 보건진료소도 환자투약하고 관리를 하고 있습니다. 만성질환자에 대한 개인상담이라든지 주기적으로 관리도 해 주고 계시고 가정방문프로그램도 하고 있습니다. 그리고 2020년부터 보건소장직이 4급으로 되면서 추가가 됐던 것이 진료소의 의료취약지역 의료지원이래서 화상진료를 있습니다. 현재 창녕은 옥천보건진료소하고 용소보건진료소에는 고령자들 예를 들어서 그런 분들에 대해서는 병원에 못가는 경우에는 그분들 진료소에 소장님들은 한정된 진료밖에 되지 않기 때문에 보건소의 의사선생님하고 화상으로 직접 통화를 해서 진료를 받는 그런 화상진료를 현재 하고 있습니다. 그리고 또 하나는 보건진료소에 야간진료소를 밤 9시까지 운영하고 있습니다. 그래서 농번기에는 조금 어르신들이 많이 이용하는 편이 되겠습니다.
하종혜위원
그래서 운영하는데 예산이 많이 소요되는데 그만큼 효과가 나타나야 되거든요. 그래서 보건소 자체적으로 하든지 안그러면 보건진료소 소장님이 하셔서 홍보를 하셔서 굳이 창녕에 복잡한 병원에 안가고 질좋고 좋은 보건소를 많이 애용할 수 있도록 소장님 되시면 많은 홍보 부탁드리겠습니다.
정숙
박정숙보건정책과장
잘 알겠습니다. 일단 진료소를 찾아가는 홍보 필요로 저희들이 접근을 하도록 그렇게 하겠습니다.
하종혜위원
고맙습니다. 이상으로 질의마치겠습니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?
은숙
신은숙위원
예!
노영도위원장
신은숙 위원님 질의 부탁드립니다.
은숙
신은숙위원
과장님 수고 많으십니다. 승진을 축하드리면서 간단하게 한번 질의를 하겠습니다. 요즘 지구온난화로 인해서 여름이 정말 빨리 오는 것 같습니다. 주변에 모기가 너무 많거든요. 방역은 언제부터 하는지, 본 위원이 알기로는 5월부터 하는 걸로 알고 있는데 어떻습니까?
정숙
박정숙보건정책과장
현재 우리 보건소에서 방역은 1년내하고 있습니다. 일단 329개소에 저희들 정화조에 제일 중요한 것은 유충을 구제하는 게 제일 중요합니다. 그래서 정화조 내를 동절기부터 해서 계속 정화조 내에는 약을 투입하고 있습니다. 지난 5월달부터 저희들 성충이 많이 활발하게 움직이고 있어서 읍면에는 예산을 재배정해서 7월 1일부터 본격적으로 읍면에는 방역을 하게 될 겁니다. 성충구제 위주로 하게 될 겁니다. 그리고 보건소에서는 5월달부터 성충구제와 유충구제 2가지를 병행해서 현재 하고 있습니다.
은숙
신은숙위원
잘 챙겨주시고, 지금 그래도 보건소에 방역하는 차를 요즘 볼 수가 없는데 잘 좀 챙겨서 주변환경을 깨끗이 해서 첫째 아까 과장님께서 유충제거하기 위해서 연중하고 있다 하는데 잘 챙겨봐 주시기 바랍니다. 이상입니다.
노영도위원장
신은숙 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (응답하는 위원 없음) 과장님 제가 방금 전에 동료위원님께서 말씀하신 것 하나 한번 더 제가 누차 말씀을 드리면 보건진료소 진료방문자수 현재 보면 성산 방리하고 유어 광산하고 이런 곳은 제가 볼적에는 정말 효율성이 너무 떨어지거든요. 어느 정도 다른 읍면하고는 비슷하게는 유지되어야 할 건데 여기 두 군데를 극한 데서 말씀드리는 건 아니지만 그래도 너무 현저하게 이용자가 떨어지는 데는 분명히 이유가 있을 겁니다. 그러면 정 안 되면 여기에 대해 1년에 투입되는 예산금액이 최소 1, 2억 원 정도는 넘을건데 하루에 한 명정도 방문하는데 유어 광산 이런 데는 폐쇄조치를 하든지 실이용자를 병원가실 분이 있으면 택시를 지원해 주는 쪽으로 예산을 더 늘리든지 그게 맞지 제가 볼적에는 이것 유명무실이거든요. 과장님 향후 어떤 계획이 있습니까?
정숙
박정숙보건정책과장
현재 유어 광산은 말그대로 인원은 작습니다. 그래서 내원실적이 부족하고 해서 장마 동정하고 공동으로 관리를 하고 있습니다. 임○
님이
선생님이
지금 두 군데를 공동으로 관리하고 있고 그다음에 성산 방리하고 성산 성곡하고 김○
지금 공동으로 하고 관리하고 있습니다. 인원이 적은 곳은 현재는 그렇게 2개를 모아서 통합관리를 하고 있는데 저희들도 인원이 적은 곳은 추후로 현재 도내에 혹시 폐지를 시킨 데가 있는지 확인해 보니까 그런 사례는 없었습니다. 그래서 앞으로는 저희들도 보건지소나 진료소에 대해서 이용자가 만약에 최대한 홍보를 해도 인구감소도 되고 만약에 조정이 필요하다 하면 추후에는 통합도 검토할 계획에 있습니다. 현재는 저희들이 아직 시기상조인 것 같고 주민들의 논의도 충분히 필요한 사항이고 이래서 추후로 검토해 보겠습니다.
노영도위원장
적극적으로 다각도적인 방면에서 생각을 해 보시기 바랍니다. 잘 되고는 곳은 아무래도 소장님이나 민원인을 대할 때 남다르게 하기 때문에 어르신들이 많이 간다고 생각하거든요. 그러니까 거기 친절교육이라든지 방문했을 때 민원인을 대하는 적극적인 태도 같은 것도 교육을 할 필요가 있으면 교육을 해야 된다고 보고 정 안 되면 거기 소장님들 한 번씩 지역을 바꿔서 벤치마킹하든지 다른 방법을 앞으로 과장님께서 세심하게 챙겨봐 주시기 바랍니다.
정숙
박정숙보건정책과장
잘 알겠습니다.
노영도위원장
보건정책과장님 수고하셨습니다. 다음은 건강관리과장 나오셔서 직원소개 및 위원들의 질의에 성실한 답변을 부탁드립니다. ◦ 건강관리과 소관
석규
권석규건강관리과장
보건소 건강관리과장 권석규입니다. 행정사무감사 질의에 앞서 건강관리과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 먼저 강순천 건강관리팀장입니다. 황미순 건강증진팀장입니다. 강서정 정신보건팀장입니다. 조윤휘 치매관리팀장입니다.
노영도위원장
건강관리과장님 수고하셨습니다. 먼저 질의에 앞서 건강관리과는 2022년도 경상남도 광역치매관리사업 평가에서 민간협력사업 치매인식개선사업 등 영역별 평가에서 우수한 성적으로 군부 1위 대상을 달성하여 도지사 기관표창 수상과 보건복지부에서 실시하는 2023년도 지방자치단체 건강증진사업 종합부분 경남 1위 전국 최우수기관으로 선정 등 창녕군의 위상을 드높임은 물론 창녕군민의 건강권 확보 및 건강증진을 위해 애쓰시는 노고에 깊이 감사드립니다. 특히 2023년도에는 보건복지부 공모사업으로 임산부와 영유아 맞춤형 건강관리를 위한 생애초기 건강관리사업에 올해 경남에서 유일하게 창녕군이 선정되었습니다. 전액 국비사업인 민간협력형 자살예방사업에 공모하여 사업비 5천만 원 확보 등 행복한 임신, 출산환경을 조성하여 우리군 저출산극복을 위한 노고에 격려와 감사드리며, 창녕군민의 건강챙김에 각별히 힘써 건강증진 자살예방 등 몸도 마음도 건강하고 창창한 창녕을 만드시는데 노력을 아끼지 않고 최선을 다해 주셔서 감사드리며 질의를 시작하도록 하겠습니다. 건강관리과 소관에 대하여 질의하실 위원 계십니까?
이승렬위원
예!
노영도위원장
이승렬 위원님 질의부탁드립니다.
이승렬위원
과장님 안녕하십니까? 과장님 본 위원이 생각하기에는 이게 참 어려운 문제인데, 우리나라에서 가장 취약한 부분이고 나라님도 해결 못하는 부분인데 창녕군의 미래를 위해서는 안할 수도 없는 부분이고 이래서 제가 질의를 드리겠습니다. 저출산문제인데 혹시 건강관리과에서 저출산에 대한 대책이 사실 없지 싶어요. 대책이나 새로 신규로 추진하고 있는 사업이 혹시 있는지 설명을 부탁드리겠습니다.
석규
권석규건강관리과장
위원님 질의에 답변드리겠습니다. 저희과는 모자보건사업을 담당하는 부서입니다. 민선8기 공약사업으로 임신·출산서비스지원 강화에 따른 방안으로 일전에 말씀드린 예방적 관리 및 경제적 부담경감을 위해 2개 분야에 대해서 신혼부부 건강검진지원 확대, 예비맘 풍진예방접종비 지원, 산모신생아 건강관리 본인부담금지원확대, 임산부 교통비 지원, 출생아 건강보험료 지원 등
이승렬위원
천천히 이야기 좀 해 주세요.
석규
권석규건강관리과장
5개 사업을 수립하여 사전절차 진행 중에 있습니다. 또한 올해 우리군 보건소가 보건복지부 공모에 생애초기 건강관리사업에 선정되어 7월부터 추진 예정입니다. 사업내용은 전문인력 간호사 2명이 임산부와 출산가정을 방문하여 2세 미만 영아대상 맞춤형건강관리지원을 통한 건강수준 향상 및 양육역량강화사업입니다. 임산부 영유아의 질병발생관리, 의료비지원 뿐만 아니라 생애주기 사전예방 건강증진사업 등 출산환경 조성을 위한 군 자체 다양한 지원시책 추진으로 저출산극복 및 인구소멸 지역대응에 최선을 다하겠습니다.
이승렬위원
과장님 혹시 창녕군의 몇 년 사이에 출생률 데이터 있습니까?
석규
권석규건강관리과장
예, 있습니다.
이승렬위원
이야기해 주세요.
석규
권석규건강관리과장
2020년에는 246명, 2021년는 215명으로 12% 감소됐고 2022년도에는 152명으로 29.4% 감소됐습니다. 2023년 5월에는 지금 73명인데 이 데이터는 정확한 출생아 추계자료로 볼 수 없는 게 코로나사항으로 아무래도 임산부들이라든지 출생이 저조한 게 감안되어야 될 사항이지만 줄어들고 있는 건 기정사실입니다.
이승렬위원
14개 읍면이 있는데 한 명도 안 태어난 면이 많이 있습니까?
석규
권석규건강관리과장
일부 있는 것으로 알고 있습니다.
이승렬위원
그거는 지금 데이터가 없지요?
석규
권석규건강관리과장
예, 그렇습니다.
이승렬위원
창녕이나 남지나 이렇게 큰 데만 집중적으로 있고 나머지는 거의 한 두명도 없는 실정이잖아요?
석규
권석규건강관리과장
예, 그렇습니다.
이승렬위원
저출산은 제가 과장님 설명듣고도 사실 마음이 답답해요. 이걸 대한민국 미래를 위해서는 포기할 수도 없고 그런 부분이기 때문에 사실은 나라님도 국회의원님도 해결 못하는 부분인데 그래도 과장님 창녕군의 미래를 위해서 영유아나 어린이들이 창녕군의 미래의 주인이기 때문에 거기에 대해서 최선의 노력을 다해 주시기 부탁드리겠습니다.
석규
권석규건강관리과장
감사합니다. 보충설명을 드리자면 선진국 사례를 보도자료를 참고한 사례입니다. 추락하던 출산률을 아마 스웨덴 사례인 것 같습니다. 사례를 보면 일과 가정을 모두 책임지는 공동육아, 보육은 국가가 책임지는 시스템을 구축하여 출산율이 상승한 사례가 있습니다. 저희 공무원 집단에도 지금 육아휴직이라든지 그러한 문제로 대두되지만 여기는 실제로 남자가 육아휴직을 90일을 의무사항으로 지금 시행하고 있는 것 그다음에 부부육아할당제가 큰몫을 담당하고 있다고 해서 상승된 사례입니다. 우리도 어느 부서가 책임지는 게 아니고 사회 전반적으로 좀더 성숙한 육아문화와 보육에 대한 국가적인 지원이 절실히 필요하다고 생각합니다. 이상입니다.
이승렬위원
위원장님 이상 질의를 마치겠습니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?
성두
홍성두위원
예!
노영도위원장
홍성두 위원님 질의부탁드립니다.
성두
홍성두위원
과장님 설명 잘 들었습니다. 아까 보건정책과에 제가 거기서 담당하는 줄 알고 말씀드렸는데 창녕군 안전신분증 이것에 대해서 잠깐 설명 좀 부탁드리겠습니다.
석규
권석규건강관리과장
위원님 질의에 답변드리겠습니다. 각종 재난사고 등 응급사항 발생이 되면 골든타임 확보를 위해서 의식이 없는 경우에 신분확인이 되지 않아서 치료를 못하는 경우가 있습니다. 응급치료에 필요한 정보를 담은 안전신분증 보급으로 취약계층 등에 대한 사회안전망을 구축하여 군민의 안전과 생명을 보호하기 위해서 시행하였으며 이것은 2000년도부터 시행했습니다마는 안전신분증 2만부를 제작하여 군민들에게 배부하여 지금 가슴 속 지갑에 보관하고 있는 사항입니다.
성두
홍성두위원
나이제한은 있습니까?
석규
권석규건강관리과장
나이제한은 어르신들 60세 이상을 대상으로 하고 있습니다.
성두
홍성두위원
저도 아까도 말씀드렸지만 읍에 이장회의 가니까 이런 자료가 있더라고요. 그래서 제가 보니까 조금 전에 과장님 설명대로 119나 이런데 응급시에 후송됐을 때 기초적인 내용을 담아서 환자에게 엄청 도움이 될거라고 생각하는데 그 안에 보니까 주소, 성명, 생년월일, 연락처, 성별, 혈액형 있고 그뒤에 보니까 주요병력, 다니는 병원, 복용중인 약, 특이사항 이런 것도 다 기재를 할 수 있도록 되어 있더라고요. 정말 이것은 군민의 한 사람으로서 너무 고맙다는 말씀을 드리고, 이 사업이 자체 정책 발굴입니까, 아니면 타지자체 벤치마킹입니까?
석규
권석규건강관리과장
자체사업입니다.
성두
홍성두위원
자체요?
석규
권석규건강관리과장
예, 그렇습니다.
성두
홍성두위원
정책 발굴하셨네요?
석규
권석규건강관리과장
그렇습니다.
성두
홍성두위원
군민의 한 사람으로서 너무 감사하다는 말씀을 드리겠습니다. 그리고 건강관리과에서 창녕군에 임플란트 지원하는 것 있지요?
석규
권석규건강관리과장
그렇습니다.
성두
홍성두위원
틀니하고 만 65세 이상 되는 걸로 알고 있는데 혹시 지금 지원자 현황하고 그다음에 반응은 어떤지 과장님 설명 좀 부탁드리겠습니다.
석규
권석규건강관리과장
이 임플란트 지원은 올해 사업으로 60세에서 64세는 올해부터 시행할 예정이고 65세는 기존에 사업을 시행하고 있는 사업입니다.
성두
홍성두위원
올해부터는 연령이 낮아지네요?
석규
권석규건강관리과장
그렇습니다. 기존에 65세 이상 어르신에 대해서 틀니, 임플란트를 지원했습니다마는 올해 경남도에서 60에서 64세에 대해서 임플란트지원사업을 시행을 할 계획입니다. 여기에는 우리군에 60에서 64세 인구는 7,100명정도 됩니다. 거기 대상자가 여기 7,100명 중에 한 20%정도는 치과진료의 대상으로 보고 있습니다. 그래서 1,500명으로 계략적으로 계산을 하고 있습니다마는 올해 첫 시행으로 대상자가 집중되지 않을까 그래서 분산하여 시행하는 방법을 강구하고 있습니다.
성두
홍성두위원
지원내용은 어떻습니까?
석규
권석규건강관리과장
60에서 64세는 임플란트 지원이고 1개당 100만 원정도의 아마 지원대상이 조금씩 다릅니다. 지원대상이 60에서 64세 중에 의료급여수급자, 차상위본인부담경감자 그다음에 위기가정가구, 건강보험료 하위 50%가 대상자입니다. 의료급여수급자라든지 차상위계층은 1개당 최대 100만 원, 그런데 건강보험료 하위 50% 대상자는 70만 원까지 최대되고 대상 중에 최대는 임플란트 2개까지 지원 가능합니다. 60에서 64세까지 지원된 대상이 또 65세 이상 되는 것 같으면 중복지원이 가능합니다. 그러니까 즉 60에서 64세에서 2개, 65세 이상도 2개 틀니라든지 임플란트 중복은 지원이 가능합니다.
성두
홍성두위원
그럼 이게 지금 14개 읍면에 이장회의 때 홍보가 잘되고 있습니까?
석규
권석규건강관리과장
홍보는 지금 진행하고 있습니다.
성두
홍성두위원
저도 이장회의를 가기는 가는데 조금 전에 과장님 설명은 60세까지 낮췄다는 건 처음 듣는 것 같아서 홍보가 필요하다, 좋은 정책인데 군민들이 알아야 사용하지요. 이렇게 한 반응은 어떻습니까?
석규
권석규건강관리과장
반응은 아주 좋습니다. 우리가 위원님께 말씀드린 대로 홍보도 진행하지만 벌써 지원하기 위해서 문의가 많이 오고 있는 사항입니다.
성두
홍성두위원
군민의 한 사람으로서 저도 나이가 60이 넘었지만 틀니는 그러면 틀니도 지정된 금액이 있습니까?
석규
권석규건강관리과장
틀니도 공인된 금액이 있습니다.
성두
홍성두위원
그 금액은 얼마 입니까? 틀니지원금액은
석규
권석규건강관리과장
틀니도 내용에 따라서 다르지만 틀니는 65세 이상으로 되어 있습니다마는 제가 알고 있기로는 150만 원정도까지 최대 지원되는 것으로 알고 있습니다.
성두
홍성두위원
사람들이 먹는 즐거움 또 내가 먹을 수 있는 행복감 이런 것이 중요하다고 생각합니다. 과장님 군민들 여론을 들어보고 또 더 확대해서 할 수 있으면 확대가 필요한 것 같고 우리 군민의 건강을 위해서 먹는 행복감을 위해서 적극 노력해 주시기바랍니다.
석규
권석규건강관리과장
시행에 철저를 기하겠습니다.
성두
홍성두위원
이상 질의를 마치겠습니다.
노영도위원장
홍성두 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원
이동훈위원
예!
노영도위원장
이동훈 위원님 질의부탁합니다.
이동훈위원
과장님 답변하신다고 수고 많습니다. 17페이지 앞에 동료위원이 질의한 내용에 대해서 보충질의 하나 하겠습니다. 여기 기재사항에 보면 성명, 연락처, 혈액형, 질병정보, 복용중인 약 이렇게 있는데 이 신분증이 따로 유효기간이 있습니까?
석규
권석규건강관리과장
유효기간 따로 없습니다.
이동훈위원
그럼 만약에 성명하고 혈액형은 고정인데 긴급연락처라든지 질병정보 같은 것 복욕중인 약 등 추가할 수 있는데 이럴 때는 어떻게 합니까?
석규
권석규건강관리과장
저희들이 응급사항 시에는 세세한 내용이 필요한 게 아니고 만성질환이 있는 것을 참고하는 내용이고 여기에 대해서는 아마 어르신들이 분실위험이라든지 그러기 때문에 영구적으로 사용하기는 어려울 겁니다. 추가적으로 제작 등 시행에 철저를 기하도록 하겠습니다.
이동훈위원
본인이 만약에 업그레이드하고 싶으면 보건소에 가면 업그레이드 해 줍니까?
석규
권석규건강관리과장
신분증 재발급을 하도록 하겠습니다.
이동훈위원
이상입니다. 고맙습니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?
이가은위원
예!
노영도위원장
이가은 위원님 질의부탁드리겠습니다.
이가은위원
과장님 설명하신다고 수고 많습니다. 13페이지 무인마음건강검진기에 대해서 질의드리겠습니다. 이 사업은 올해 처음하는 겁니까?
석규
권석규건강관리과장
그렇습니다.
이가은위원
내용을 보니까 고령군하고 영천시에 벤치마킹 성공사례로 그렇게 하는 걸로 알고 있는데 조금 설명해 주시기 바랍니다.
석규
권석규건강관리과장
질의에 답변드리겠습니다. 무인마음검진기 설치는 정신건강서비스의 부담을 느끼는 즉 정신기관에 방문하여 상담에 부담을 느끼는 청년층이라든지 일반주민들을 대상으로 무인마음건강검진기를 설치 운영하고자 합니다. 지금 보건소 1층 민원대기실에 설치를 하고 있는 중이고 7일부터 운영 중에 있습니다. 무인마음건강검진기에서 검진내용은 우울감, 스트레스, 불안, 자살경향성 등 마음척도가 결과가 척도가 되는 것 같으면 결과지를 제공하는 내용입니다.
이가은위원
그러면 일반 다른 관리하시는 분 필요없이 검진기에 자기 입력을 하면 그게 측정해서 나온다 이 말입니까?
석규
권석규건강관리과장
예, 그렇습니다. 측정한 그 결과가 우려가 있는 대상은 정보동의가 있는 것 같으면 정신건강복지센터에서 개입을 하고 의사와 연계하여 심층상담을 하는 그러한 내용입니다.
이가은위원
이 부분도 많은 홍보가 필요할 것 같거든요. 1층 민원대기실에 있는지, 어디에 있는지 또 이런 게 있는지 잘 모르시는 분들이 많을 건데 아직 시행은 7월부터 하신다 그렇지요?
석규
권석규건강관리과장
예, 그렇습니다.
이가은위원
그러면 벤치마킹한 곳에 다시 한 번 더 문의하든지 해서 민원사항이나 시행했을 때 문제되는 점 있는지 그런 부분을 한번 더 확인하셔서 이용하시는 분들이 불편함 없고 잘 활용될 수 있도록 과장님 신경써 주시기 바랍니다.
석규
권석규건강관리과장
시행에 철저를 기하겠습니다.
이가은위원
이상 질의마치겠습니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (응답하는 위원 없음) 과장님 지금 창녕에 치매 거의 60세 이상 고령화시대로 접어드니까 치매환자가 아무래도 많이 늘었지요?
석규
권석규건강관리과장
예, 그렇습니다.
노영도위원장
치매환자 중에서 치매보호센터나 이쪽에 입원하신 분도 계실테고 가정에서 혹시 관리하시는 분이 따로 얼마나 되는지 파악된 게 있습니까?
석규
권석규건강관리과장
질의에 답변드리겠습니다. 만 65세이상 인구수가 2만 298명정도 되어 있습니다. 그다음에 치매유병률은 12%로 알고 있고 창녕군에는 2,382명이 치매환자로 추정하고 있습니다. 보건소 등록환자는 1,850명입니다. 1,850명을 보건소에는 입원은 하지 않고 치매환자에 대해서 프로그램 운영이라든지 각종 서비스를 제공하는 그러한 사례이고 1,850명 이외에는 병원입원 등 가정에서 있는 걸로 알고 있는데 아마 치매환자로 등록되고 가정에 있는 인원은 정확하게 파악되지 않고 있습니다마는 그러한 분들 전부 보건소에 등록될 수 있도록 사업을 강화하도록 하겠습니다.
노영도위원장
과장님 고생 많으시는데 본 위원 소견이지만 앞으로 향후에 창녕군에서 이렇게 해 줬으면 좋겠다고 제가 말씀드리고 싶은 게 가끔씩 요즘 휴대폰으로 경찰청문자로 치매환자가 가출해서 귀가를 못하셨다는 문자를 수시로 접하거든요. 그런데 그걸 볼 때마다 저는 생각에 특정적으로 관리를 못받으시는 치매환자 같은 경우에는 목걸이나 팔찌 같은 것 GPS를 삽입한 것 그걸 하나씩 보급해 드리면 이런 문제가 없을 텐데라는 생각을 자주 했습니다. 혹시 과장님께서 향후에 큰 예산이 수반이 안 되는 것 같으면 그것도 검토를 해 주십사 건의를 드리겠습니다.
석규
권석규건강관리과장
그 사업도 지금 시행을 하고 있는데 아마 본인의지에 따라서 그러니까 즉 거부를 하는 사람들로 인해서 시행이 안 되고 있는 걸로 알고 있습니다. 적극적으로 시행될 수 있도록 좀더 세심하게 업무를 처리하도록 하겠습니다.
노영도위원장
알겠습니다. 그러면 만약에 사업을 하고 있다면 저는 몰라서 그랬는데 하고 있다면 목걸이 같은 것도 예쁘게 어머니들이 하지 말라고 해도 하고 싶을정도로 부티나게 해서 하면 홍보효과는 더 있지 싶은데 그런 것도 참고 부탁드리겠습니다.
석규
권석규건강관리과장
잘 알겠습니다.
노영도위원장
건강관리과장님 수고하셨습니다. 다음은 창녕군시설관리공단이사장 나오셔서 직원 소개 및 위원들의 질의에 성실한 답변을 부탁드립니다.
하종혜위원
위원장님 정회 안하십니까?
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 다음은 창녕군 시설관리공단 이사장님 나오셔서 직원 소개 및 위원들의 질의에 성실한 답변을 부탁드립니다. ◦ 시설관리공단 소관
양득
김양득시설관리공단이사장
시설관리공단 이사장 김양득입니다. 행정사무감사 수감에 앞서서 우리 공단 간부를 소개해 드리겠습니다. 손용재 경영지원팀장입니다. 신민재 복지사업팀장입니다. 문정훈 관광시설팀장입니다. 김지수 환경시설팀장입니다. 정진동 자원순환팀장입니다. 김병수 감사파트장입니다.
노영도위원장
창녕군 시설관리공단 이사장님 수고하셨습니다. 창녕군 시설관리공단의 소관에 대해 질의하실 의원이 계십니까?
이동훈위원
예.
노영도위원장
이동훈 위원님 질의 부탁드립니다.
이동훈위원
수고 많습니다. 27페이지 스포츠파크 현황에 대해서 질의를 드리겠습니다. 2021년 2022년도에 이용현황이 줄은 이유가 코로나19 말고 다른 이유가 있습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
전체적으로 코로나19 때문에 줄어들었습니다.
이동훈위원
다른 이유는 없고요?(예) 거기 선수들이 오게 되면 부모님 학부형들이 많이 따라오지요?
양득
김양득시설관리공단이사장
초등학교, 중학교 이런 선수들에 대해서는 부모들이 많이 따라오는 편입니다.
이동훈위원
동계훈련하고 하계훈련 할 때 학부모들은 보통 뭐 하십니까? 애들이 훈련하고 있을 때는
양득
김양득시설관리공단이사장
저희들이 거기까지 파악은 안했습니다만, 응원하러오고 훈련하는 것 지켜보고 있는 분들이 많이 있습니다.
이동훈위원
본 위원이 이야기하는 이유가 부모들이 보통 보면 별로 주변에 관광하고 이런 여건이 잘 안되어 있는 것 같아서 지금 강원도에 보니까 국제 3대3 강원도 홍천 챌린지와 함께하는 홍천 인삼한우 축제, 이런 이벤트를 갖다가 우리도 연계해 가지고 부곡 스포츠파크에도 이렇게 해가지고 학부모형도 유치 하고 선수들도 유지하고 했으면 하는데 사장님 어떻게 생각 어떻습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
위원님께서도 잘 아시지만 저희들은 시설관리 대행만 하고 있기 때문에 그런 정책적인 것들은 관련 부서에 우리가 전달하도록 하겠습니다.
이동훈위원
같이 협의를 하셔 가지고 좋은 이벤트를 만들어 주셨으면 좋겠습니다. 가능하시겠습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
관련 부서에 전달하도록 하겠습니다.
이동훈위원
그다음 페이지 수영장 현황에 대해서 간략하게 한번 여쭤보겠습니다. 수영장 지금 현재 회원모집은 어떻게 하고 있습니까, 구체적으로 다시 한번 설명해 주실랍니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
지금 수영장은 초급반
이동훈위원
몇 명입니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
초급반 20명을 모집하는데 초급반, 중급반, 상급반, 고급반, 교정반, 운영반으로 이렇게 넘어갑니다. 초급반을 20명 모집하면 그분들이 한 달이 지나 가지고 자유수영이 가능하면 중급반에 가서 배영하고 평형, 접영으로 넘어가는 것인데 초급반은 한 달 만에 거의 완료가 됩니다. 그런데 중급반, 상급반, 고급반으로 넘어가면서는 한 달만에 다 이수가 안되고 쳐지는 경향이 있습니다. 그래서 연초에 초급반을 한 3개반 정도 운영을 합니다. 시간대별로 그렇게 올라가면 2월달 되면 2개 반, 3월달 되면 1개 반 이렇게 줄어들었다가 운영반까지 넘어가고 나면 다시 또 초급반을 더 늘릴 수가 있는데 저희들은 초급반만 지금 매월 20일에서 26일까지 공개적으로 모집을 해가지고 모집된 인원에 대해서 27일날 추첨을 해서 그렇게 지금 운영을 하고 있고, 그렇다면 중급반, 상급반 회원들은 이미 하고 있으니까 하고 있는 분에 대해서 상급반에 하실 분 파악하고 그 부족한 것은 추가 모집하고 그런 식으로 운영을 하고 있습니다.
이동훈위원
추첨하신다 했는데 추첨은 공개로 합니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
공개로 해가지고 신청하신 분 중에서 나와서 추첨을 하도록 그렇게 하고 있습니다. 그래서 이제 일부에서 보면 저분은 계속하고 있는데 나는 계속 안된다고 이런 의문을 제기를 하는데 초급반에 들어와 버리면 아까 말씀드린 대로 중급반, 상급반, 고급반, 교정반, 운영반으로 이렇게 넘어가기 때문에 1년 이상 진행이 되는 것입니다. 그런데 그분은 계속하는 것인데 초급반에 떨어져 버리면 저는 한 번도 기회가 없는 것인데 잘 아시다시피 2018년 6월에 개장을 했는데 2020년부터 코로나 와버려 가지고 제대로 운영도 못했고, 솔직히 말씀드리면 지난해는 우리 강사가 또 부족해 가지고 제대로 운영을 못했고 그런 과정에서 수요가 많으니까 아마 군에서 남지수영장을 또 건립하게 된 것 같고, 그러면 올 연말 되면 남지수영장이 개장을 하는데 저희들도 강사가 지금 현재 2명이 부족합니다만, 같이 충원을 시키면 내년부터는 정상적으로 해서 많은 군민이 원활하게 이용을 할 수 있지 않겠나 그렇게 보고 있습니다.
이동훈위원
초급반을 확대할 수는 없습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
그러니까 그것이 창녕은 레인이 6개고, 남지는 4개 레인인데 아까 말씀드린 대로 거쳐가야 되기 때문에 처음에는 3개 반 정도로 6시 반, 7시 반, 저녁에 6시 반, 7시 반 이렇게 시작을 하는데 그 위에가 그대로 밀고 나가주면 되는데 위에는 좀 처지지 않습니까? 상급반, 고급반에 갈수록 그 회원들이 1개월 만에 수료가 안되니까 처져지니까 그것을 더 학대 운영하기는 어렵습니다.
이동훈위원
조금 전에 말씀하신 강사 결원 이유는 뭡니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
여러 가지 이유가 있겠습니다만, 지금 다른데 수영장이 계속 생기고 있고, 이번에 결원이 나온 경우도 보면 김해로 스카우트 되어 가지고 가고, 또 리조트로 가는 분도 있고, 달성으로도 가는 분이 있고, 지난해 같은 경우는 세 사람이 구미수영장으로 간 것도 있고 한데 우리가 근무하는 것이 조금 열악합니다. 급여라든지 또 우리 지역이 농촌이다 보니까 그런 점에서 조금 불리한 입장에서 있습니다.
이동훈위원
다른 대안은 없습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
그래서 지금 지난해에도 제가 말씀드렸었던 것 같은데 급여 개선하는 것을 우선적으로 지금 군에 담당부서하고 협의를 하고 있습니다.
이동훈위원
알겠습니다. 일단 시설관리공단에 우리가 지금 이런 좋은 시설을 많이 만들어놓고 했는데 더 많은 군민들이 혜택을 볼 수 있도록 이사장님 많은 관심 부탁드리겠습니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
그렇게 하겠습니다.
이동훈위원
이상입니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?
김종호위원
예.
노영도위원장
김종호 위원 질의 부탁드립니다.
김종호위원
이사장님 설명하신다고 수고가 많았습니다. 자료 31페이지 한번 봐주시기 바랍니다. 엘리베이터 유지관리 계약 현황에 대해서 간단하게 질의 한번 드리겠습니다. 업체명이 대동엘리베이터로 되어 있는데 혹시 업체가 어디 업체, 지역 업체입니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
창원 업체입니다.
김종호위원
창원 업체로 선정했던 이유가 무엇인지 간단하게 설명 부탁드리겠습니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
군내 업체에서는 아무도 희망을 안했습니다.
김종호위원
우리 관내 업체가 없습니까? 혹시
양득
김양득시설관리공단이사장
관내 업체 있습니다. 그런데 견적을 아무도 안냈습니다. 참여를 안했습니다.
김종호위원
참여를 안했어요?(예) 참여를 안했기 때문에 지금 독단적으로 입찰이 들어왔다.
양득
김양득시설관리공단이사장
우리가 견적 제출을 요구했고 우리 군내 업체에서는 아무도 제출을 안했고, 창원 업체에서 제출이 되었는데 지난해보다 24% 저렴하게 제출이 되어서 계약을 했고 지금 그대로 하고 있습니다.
김종호위원
관내 업체에서 등록 안했던 이유가 혹시 뭐라고 생각하십니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
그것은 저희들이 파악을 안했습니다.
김종호위원
파악을 못했어요.
양득
김양득시설관리공단이사장
작년에 관내 업체에서 했는데 1,230만 원에 똑같이 엘리베이터 8개소에 대해서 1,230만 원 했는데 창원 업체에서 견적 들어온 것이 930만 원에 들어왔습니다. 한 24% 저렴하게 들어왔습니다.
김종호위원
금액적인 문제가 본 위원이 생각할 때는 중요한 것이 아니고 지금 시설관리공단에서 8개의 엘리베이터를 관리하고 있다 그렇지요?(예) 관내 업체가 아니고 외부에서 원거리에서 오면 빠른 조치를 위해서 관내 업체로 하는 것이 맞다고 보는데 이사장님 생각은 어떠십니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
정기적인 점검, 수시적인 점검 다 하고 있고, 솔직히 말씀드려 가지고 엘리베이터 사고 났는데 업체에서 하는 것보다는 119에서 합니다. 119에서 하고 있고, 119에서 마스터키를 다 가지고 있습니다.
김종호위원
가지고 있습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
전국의 승강기는 마스터키가 다 똑같습니다. 다만 그것 만들기 이전 것은 안된 것이 우리 같은 경우도 공설장례식장 것 제외하고는 마스터키가 전국적으로 똑같습니다. 그러니까 공설장례식장이 일찍 생겨 가지고 별도 키가 있는데 119에서 대처하지 저 업체에 대처 안됩니다. 실제
김종호위원
그 부분도 물론 중요하다고 보고 금액적인 부분도 말씀하셨는데 우리 관내의 엘리베이터를 유지 관리하고 보수하는 업체가 없는 것 같으면 이해가 된다고 보는데 우리 관내 업체가 있기 때문에 우리 관내 업체로 하는 것이 어떻겠나 싶어 가지고
양득
김양득시설관리공단이사장
참여해 주시면 저희들이 같이 검토하겠습니다.
김종호위원
검토해서 예산이 조금 수반되더라도 우리 군비가 들어가는 부분이기 때문에 관내 업체에서 선정이 되어 가지고 관리할 수 있는 방안으로 철저를 기해 주시기 바랍니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
관내 업체에서 적절한 금액에 들어오면 같이 검토를 하겠습니다.
김종호위원
이상 질의를 마치겠습니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?
하종혜위원
예.
노영도위원장
하종혜 위원님
하종혜위원
이사장님 답변하신다고 수고 많습니다. 이사장님 취임하신 지가 지금 1년 넘으셨지요?(예) 출근을 어디로 합니까? 지금
양득
김양득시설관리공단이사장
창녕하수처리장으로 합니다.
하종혜위원
거기로 하지요?
양득
김양득시설관리공단이사장
저희들 사무실이 거기에 있습니다.
하종혜위원
거기에 길 옆에서 내나 도로공사 밑으로 굴다리 밑으로 와서 거기로 가지요?
양득
김양득시설관리공단이사장
예, 그렇습니다.
하종혜위원
오늘 혹시 출근하시면서 좀 개선해야 되겠다 하는 그런 문제점은 생각한 것 없습니까? 들어가는 입구에
양득
김양득시설관리공단이사장
저희 입구가 좀 좁고 그래서 교통이 원활하게 안되고 실제 진입로 쪽에는 편도 밖에 안됩니다. 그래서 들어오고 나가는 차들이 거기 택배회사 공터를 이용해 가지고 서로 교행을 하기도 하는데 여기는 군민들이 많이 이용 안하는 데가 되다 보니까 후순위인 것 같습니다.
하종혜위원
이사장님 창녕에 공기업은 시설관리공단 밖에 없지요. 그런데 본 위원이 하루에 한 열 번 정도 왔다 갔다 합니다. 왔다 갔다 하는데 거기에 택배회사가 출입이 하거나 나오거나 하면 택배회사는 탑이 있다 아닙니까, 탑이 있으면 앞에 오면 시설관리공단 간판이 있습니다. 간판이 있고, 또 조경수가 있지요. 그 앞에 있고, 또 전봇대가 양쪽으로 있습니다. 그러니까 유어서 올라오다 보면 창녕 쪽으로 가는 데 보면 그 택배회사 차가 나오면 잘 안보여요. 사고 위험성이 굉장히 많습니다. 본 위원 생각은 거기 정비를 해야 되지 않나 생각을 하는데 이사장님 생각은 어떻습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
위원님께서는 우리 입간판 그것이 문제라는 말입니까?
하종혜위원
입간판도 있고, 또 나무도 있고, 전주도 있고 그래서 통행하는데 사고 위험성이 굉장히 높습니다. 거기에 또 보면 거기로 들어가려고 하면 좌회전 넣어 가지고 들어간다 아닙니까, 길도 굽어 있고,
양득
김양득시설관리공단이사장
그렇습니다.
하종혜위원
그래서 어떤 분들은 좌회전도 안넣고 그냥 잡아넣어요. 잡아넣고 그러니까 거기 보면 너무 정비가 안돼 가지고 잘 안보입니다. 그래서 거기 들어가는 입구에 간판이라든지 나무라든지 전주라든지 그것을 정리해 가지고 명색이 그래도 창녕에 최고 큰 공기업인데 간판도 들어가는 입구에 하지 말고 조금 앞에 하든가 뒤에 하든가 이쪽으로 좀 하고 수목도 제거를 해주시고 이렇게 해주었으면 하는 본 위원 생각입니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
좀 불편하더라도 저희들은 참고 했습니다만, 위원님께서 그런 말씀하신 것은 관련 부서에 건의를 해서 개선하도록 하겠습니다.
하종혜위원
아니 직원들이 문제가 아니고 차 타고 다니면
양득
김양득시설관리공단이사장
그러니까 관련 부서에 얘기해서 개선되도록 하겠습니다.
하종혜위원
그것 부탁드리고, 이것은 앞전에 자세히는 모르겠는데 신문을 한번 보니까 시설관리공단에서 갑질 이야기가 나왔습니다. 이사장님 아시지요?(예) 그 부분에 대해서 해명이나 안그러면 어떻게 답변할 것이 있으면 이사장님 설명 부탁드리겠습니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
그 건에 대해서 지금 조사를 하고 있기 때문에 조사 중인 내용에 대해서는 제가 여기서 언급하는 것은 그렇고, 2021년 9월에 최초 그 사건이 되어 가지고 그에 대해서 자체적으로 조사를 해서 관련자들에 대해서 문책하고 했는데 양쪽 다 우리 공단에서 처리한 것이 안맞다 이래 가지고 고용노동청에 진정을 냈습니다. 쉽게 말하면 갑질했다는 분도 우리가 징계한 것이 부당하다. 또 당했다고 주장하는 그분도 우리가 처리한 것이 부당하다. 그래 가지고 고용노동청에 진정을 했는데 고용노동청에서 조사한 결과 공단에서 정상적인 절차에 의해서 제대로 처리를 했다라고 저희들이 판단을 받았고 그것도 두 분 양쪽에서 다 경남노동위원회에 또 다시 제소를 했습니다. 경남노동위원회 제소를 해서 저희들도 경남노동위원회에 충분하게 답변하고 한 결과 그것도 우리 공단에서 적법한 절차에 의해서 제대로 처리가 다 잘 됐다라고 판단을 받았고, 그에 따라서 그분 중에 한 분은 다른 데로 이직을 하셨고, 한 분은 민사를 제기했는데 민사 결과도 우리 공단에서 정상적으로 처리한 것으로 그렇게 결과가 나왔고, 그렇게 해서 그것은 완전히 일단락이 다 된 것인데 이번에 언론 내용 보면 그것이 계속해서 지금 진행되는 것 같이 그렇게 지금 되어 있고, 거기에서 일부 직원들이 추가로 또 이런 일이 있다라고 했는데 이 뒷부분은 지금 현재 조사를 하고 있는 그런 입장입니다.
하종혜위원
조사를 법적으로 조사합니까, 아니면 고용노동부나 이쪽으로 해서 조사를 하고 있습니까, 안그러면 자체적으로 조사를 하고 있습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
자기가 제출하기로는 우리 공단에도 제출하고 창녕군에도 제출하고 고용노동청에도 제출이 됐는데 고용노동청에서는 우리한테 이첩을 했다가 취하를 해서 끝났고, 창녕군에 제출한 것은 우리한테 이첩이 되어 가지고 어차피 우리가 조사를 하고 있으니까 같이 지금 조사를 하고 있습니다.
하종혜위원
그러면 피해를 입었다는 갑질을 당했다는 그분은 지금 근무를 하고 계십니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
예, 하고 있습니다.
하종혜위원
그런데 우리가 TV를 보면 상하 부하직원 간에 갑질이 굉장히 많이 나온다. 아닙니까? 그런데 갑질하신 분이나 당하신 분이나 사실 얼굴을 마주보면 불편하거든요.
양득
김양득시설관리공단이사장
그것이 지침에 다 나와 있는데 제가 지금 쉽게 말하면 피진정인으로 저도 되어 있습니다. 우리 팀장도 되어 있고, 저도 되어 있고 그랬는데 조사과정에서는 본인이 원하면 유급휴가를 주도록 되어 있습니다. 조사결과가 나오면 그 결과에 따라서 전보 조치하고 그런 절차를 밟도록 되어 있습니다. 그러니까 그것이 이제 결과가 나왔는데 그것이 아닐 수도 있기 때문에 지금 현재는 그렇고 주장하신 분이 조금 전에 말씀하신 대로 이렇게 마주하기가 그하다. 그렇다면 본인이 휴가를 원하고 그 휴가는 유급으로 휴가를 하도록 되어 있고 그 지침에 따라서 저희들은 대응을 하고 있습니다.
하종혜위원
그러면 팀장님은 근무를 하시고,
양득
김양득시설관리공단이사장
이사장도 근무하고 있고.
하종혜위원
아니 그런데 결과가 나와야 된다 하는데 그것이 고용노동부나 또 창녕군청이나 일괄적으로 한 군데에서 그 결과가 나오면 상관이 없는데 여러 군데에서 또 결과가 틀릴 수도 있다 아닙니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
그러니까 고용노동부는 취하를 해서 거기서 우리한테 처음에 조사지시를 내렸다가 다시 취소한다고 왔고 창녕군에 한 것하고, 우리한테 있는 것 두 개를 가지고 창녕군에서 이첩을 했기 때문에 지금 조사를 하고 있고, 저도 제척 대상입니다. 저도 그 진행상황에 대해서는 저도 알 수가 없습니다.
하종혜위원
조사가 마무리 되어야 징계라든지 이런 부분이 결정이 나겠네요?
양득
김양득시설관리공단이사장
되든지 그렇게 합니다. 그 결과에 따라서
하종혜위원
결과 나오는 것이 오래 걸립니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
한 한 달 정도 걸릴 겁니다.
하종혜위원
알겠습니다. 알겠는데 그러니까 창녕이 언론에 많이 대두가 되고 있는데 이사장님이 신경을 써셔 가지고 그런 부분은 언론에 안오도록
양득
김양득시설관리공단이사장
이사장도 지금 피진정인으로 되어 있습니다.
하종혜위원
하여튼 간에 이사장님이 갑질을 하든 안하든 최고 책임자이시니까 피고인 쪽으로 가신 것 같은데 앞으로 그런 일이 없도록 특별히 신경 써주시고, 관내 수영장이나 시설관리공단에 소속된 거기도 혹시 모르니까 이사장님 그런 교육을 주기적으로 시켜 주시면 고맙겠습니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
갑질 예방교육, 내부 괴롭힘 예방 교육 시키고 그렇게 하도록 하겠습니다.
하종혜위원
질의에 답변 감사드리겠습니다. 이상으로 질의를 마치겠습니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
은숙
신은숙위원
예.
노영도위원장
신은숙 위원님
은숙
신은숙위원
이사장님 수고 많으십니다. 신은숙입니다. 수영장에 관해서 조금더 보충질의를 하겠습니다. 지금 7시 10분 타임에서 8시 수업하는데 보면 그 시간에는 직장인들이 많고 하다 보니까 레슨도 받고 레인이 6개지요?(예) 그런데 이제 자유형하시는 분들이 한 네인은 정말 11명씩 이렇게 많은 분들이 그 시간에 이용하시고, 옆에는 오리발 전용레인이 있다 보니까 오리발 하시는 분은 한두 분, 많아 봐야 한 분 내지 두 분인데 그 시간을 비켜서 할 수 있는 방안이 있는지, 하게 되면 사용하시는 분들이 평소에는 언니 동생으로 잘 지내다가 그 시간만 되면 막 감정을 폭발하시고 참 주변에서 보면 안타까운 일들이 많습니다. 그렇게 바꿀 수 있는 방안이 있습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
프로그램이 저희들은 수영장에 안전감시요원도 배치를 해야 되고, 강사들이 프로그램을 끌고 올라가는데 초급반 했던 강사가 나중에 중급반, 상급반으로 끌고 올라가는 과정인데 그것은 지금 우리가 두 명이 이번에 나가고 안전요원도 이번 6월말로 2명이 또 나갑니다. 그래서 전체적으로 우리가 프로그램도 다시 조정을 해야 되는데 그때 지금 말씀하신 내용 포함해서 검토를 하도록 하겠습니다.
은숙
신은숙위원
오리발 하시는 분이 조금만 이해해 주시고 아니면 오리발을 벗고 하면 같이 함께할 수 있는데 많은 분이 아니고 한 분 내지 두 분이 그 레인을 전체로 쓰시고, 한쪽 레인은 자유형하시는 분이 10명 이상이 그것을 하니까 서로 운동도 안되고 이제 운동하러 오고 싶어도 그 시간을 피해서 오시다 보니까 애로점이 있다고 이 얘기를 하십니다. 그리고 이제 8시부터는 안쉬고 휴식 시간없이 바로 수업에 들어가고 운동을 하시는데 앞에 수업을 하신 분들이 8시에 딱 마치고 나가 주셔야 되는데 10분 이상 더 운동을 하시다 보면 이분들이 가서 자유 수영하시는 분이 정말 마음에 또 위압감을 갖고 좀 그런 환경입니다. 제가 이렇게 몇 번 경험도 했고 또 말씀도 많이 들었습니다. 그런 것을 감안해서 아니면 수업을 두 레인을 받다가 그 시간만 되면 조금 더 쉬고 싶으면 한 레인만 가지고 좀더 더 질의를 하고 싶으면 또 수업도 연장해도 되는데 그분들은 협소한 과정에서 운동을 하시다가 딱 하면 8시 되면 하고 싶은데 그분들이 계속 이래 운동을 지속적으로 선생님하고 수업을 하고 있고 서 있기도 하고 이래 하다 보니까 애로점이 좀 많습니다. 그것 챙겨봐 주시기 바랍니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
중복이 되지 않도록 그렇게 관리하도록 하겠습니다.
은숙
신은숙위원
그리고 혹시 대기자들이 많습니까, 어떻습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
아까 말씀드렸다시피 대기자는 별도로 관리를 안하고 모집기간 중에 모집된 사람 중에 추첨하고, 5명 예비합격시켜 놓고 그 뒤로는 관리를 안합니다. 그러니까 거기에 해가지고 다음 한다고 또 그분들에게 우선권을 주는 것이 아니고 다음달에 모집할 때 또 모집해 가지고 추첨 20명하고 5명 추가해 놓고 나머지는 그냥 떨어진 것으로
은숙
신은숙위원
5명만 추가로 한다.
양득
김양득시설관리공단이사장
예비합격을 5명 해놓고, 20명 중에서 등록을 안 하거나 빠지면 그분들이 들어갈 수 있도록 운영을 하고 있습니다.
은숙
신은숙위원
아크로빅 수업에는 지금 두 반으로 하시던데 더 하실 분들이 있습니까, 어떻습니까? 옛날에 코로나19 때는 정말 민원이 많았거든요. 하고 싶은데 못받고, 환경이 이렇다 보니까 지금은 더 하실 분들은 없습니까, 어떻습니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
지금도 초급반 같은 경우는 희망하시는 분이 많습니다. 다 수용을 못하는 것은 사실입니다.
은숙
신은숙위원
수용이 안된다.
양득
김양득시설관리공단이사장
다 수용을 못하고 있습니다.
은숙
신은숙위원
그런 점이 조금 아쉬워서 혹시라도 시간을 바꿔서라도 할 수 있으면 우리 군민들을 많이 수용해서 운동할 수 있는 그런 시간에 맞추어 주시기 바랍니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
우리 강사들을 풀로 관리하고 안전요원 배치할 수 있는 것을 최대한 활용해서 군민분들이 최대한 활용할 수 있도록 그렇게 운영을 해나가겠습니다.
은숙
신은숙위원
그리고 이제 일반 전문인들도 계시겠지만 수영강사분들이 그 수영장의 원리를 제일 많이 안다고 보고 있거든요. 남지수영장 완공되기 전에 보완해야 될 것이 있는지 한번 가서 답사도 하시고 그랬으면 좋겠습니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
그렇게 하겠습니다.
은숙
신은숙위원
꼭 한 번쯤 이렇게 현장 가셔 가지고 조언도 들어보시고 그러면 좋을 것 같습니다. 이상 질의 마치겠습니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
그렇게 하겠습니다.
노영도위원장
수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?
이승렬위원
예.
노영도위원장
이승렬 위원님
이승렬위원
이사장님 장시간 설명하신다라고 고생이 많으십니다. 시설관리공단에서 관리하고 있는 화왕산 쪽에 화장실 부분에 대해서 조금 질의를 드리도록 하겠습니다. 제가 어제도 한번 올라갔다 왔는데 작년 겨울에도 제가 한번 올라갔고, 화장실 관룡사 앞에 있는 것은 안에 시설물을 새로 다 수리를 하셨데요.
양득
김양득시설관리공단이사장
수시로 하고 있습니다.
이승렬위원
칸막이하고 정리하고, 작년에 제가 행정사무감사 때 하려고 이렇게 거기 문짝도 다 틀어져 있고, 고리도 안잠기고, 조명도 그래 가지고 했는데 너무 험해 가지고 이것 조만간에 하겠다 싶어 가지고 제가 안했는데 그 뒤에 가보니까 칸막이하고 전기하고 시설을 다 새로 다 해놓았더라고.
양득
김양득시설관리공단이사장
올해 예산에 반영해서 개선했습니다.
이승렬위원
그리고 매표소 옆에 하나 큰 것 있다 아닙니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
옥천매표소 옆에
이승렬위원
사진 보면서 제가 질의 드리겠습니다. 매표소 화장실이 아주 깨끗하게 되어 있더라고요. 제가 어제 여자 화장실하고 남자 화장실 다 둘러보고 왔는데 여기 지금 남자 화장실이고요. 또 사진도 보니까 다 이렇게 우리 창녕군의 관광지 사진으로 이렇게 걸어놓았더라고, 다음 사진 한번 보여주시기 바랍니다. 이것도 술정리 동3층 석탑 해가지고 이렇게 되어 있고, 이것도 본 위원이 생각하기에는 술정리 동3층 석탑 보다는 국보34호잖아요. 국보34호 붙이고, 또 통일신라시대 탑이니까 그것도 붙여 가지고, 없어졌어요. 그런 부분을, 그리고 밑에 주소 같은 것을 넣어주시면 화왕산 와가지고 이것을 보시고 여기서 한 15분 거리 정도 밖에 안되나 해가지고 또 연계해서 관광을 할 수 있지 싶어서 그런 것 좀 붙여주었으면 고맙겠습니다. 다음 사진 보여주시기 바랍니다. 화왕산 사진도 잘 되어 있고, 그 다음 사진, 그 다음 사진, 다음 사진, 여기 지금 관룡사 앞에 있는 화장실 이렇게 칸막이를 새로 다 깨끗하게 해놓았더라고요. 다음 사진, 지금 관룡사 앞에 있는 공용화장실이 위에 센스등이 2개 있거든요. 저것이 밑에 매표소 옆 화장실도 똑같은 조건인데 저기 들어가면 칸막이 위에 있는 센스등이 한 15초 정도 있으면 꺼져요. 자동적으로, 두 개 중에서 하나가 꺼지는데 제가 작년 겨울에 일부러 실험한다고 가봤는데 칸막이 안에 들어가서 앉아 있으니까 15초 후에 다 꺼져버리니까 겨울 같은 경우는 해가 빨리 지니까 그 칸막이 안이 캄캄해요. 전혀 아무것도 안보여. 저것을 왜 15초 후에 꺼지게 해놓았는지 그것이 궁금했는데, 그 다음 사진 한번 보여 주시기 바랍니다. 저기 한 15초 있으면 꺼져요. 남자 화장실이나 여자 화장실을 다 꺼져요. 볼일을 보다가 불이 꺼져버리니까 안에는 아주 어두워요. 그래서 그것을 조치를 해주시고, 이것 보다 더 문제가 무엇인가 하면 저하고 노영도 의원 둘이 들어갔는데 노영도 의원이 칸막이 안에 들어가고 제가 소변을 보잖아요. 소변을 보고 제가 나가면 저 불 두 개가 다 꺼져요. 무슨 말인가 하면 그러니까 안에는 아무것도 없어. 암흑천지라.
양득
김양득시설관리공단이사장
개선되도록 하겠습니다.
이승렬위원
제가 나가 버리면 불이 다 나가버려요. 두 개다. 안에 사람이 있는 데도 그렇게 저걸 좀 시정을 해야 되겠더라고요. 매표소 앞에 있는 화장실도 똑같아요. 사람이 들어가면 센스등이 감지를 해가지고 불이 오는데 안에 몇 사람이 있든지 관계없이 한 사람이 나가면 불이 전체적으로 다 꺼져버리니까 안에 있는 사람들은 뭘 할 수가 없어요. 어른이면 괜찮지만 학생이나 여자분들 경우는 상당히 무서워하지 싶은데 거기에 대해서 개선하도록
양득
김양득시설관리공단이사장
개선되도록 하겠습니다.
이승렬위원
그것을 하시면서 환경위생과하고 의논해 가지고 우리 창녕군의 공용화장실 있잖아요. 전체를 한번 점검을 한번 해줬으면 좋겠는데. 그것을 전체적으로 점검을 한번 부탁드리겠습니다.
양득
김양득시설관리공단이사장
저희들이 관리하는 화장실은 점검을 해서 조금 전에 말씀하신 그런 내용이 있다면 정비하도록 하고 그 내용은 환경위생과에 전달을 하겠습니다.
이승렬위원
그렇게 해주시고, 간단한 것 하나 물어보겠습니다. 19페이지에 보면 군민 단체보험 가입현황이 있는데 지금 시설관리공단에서 총 11개가 들어갑니다. 이 금액이 적어서 그런지는 모르겠는데 한 보험회사에 10개가 같이 들어가는데 이것은 금액이 적어서 이렇게 한 곳에 넣는 것입니까?
양득
김양득시설관리공단이사장
그때그때 시설 생길 때마다 단체보험이 들어가고 있고, 지금은 군에서 일부는 영조물로 해서 군에서 들어가는 것 빼고 하는데 들어가면 계속하면 조금 저렴하게 DC를 해주는 것이 있는 것 같습니다. 그러니까 갱신하다 보니까 그렇게 됐고, 밑에 환경보험 같은 경우는 처음부터 DB로 들어간 것으로 그렇게 알고 있습니다.
이승렬위원
매년 보험회사가 똑같은 것이네요?
양득
김양득시설관리공단이사장
저희들이 갱신을 하니까 그러는데 그런 것 같으면 내년에 갱신할 때는 다른 보험회사에 견적을 제출받도록 하겠습니다.
이승렬위원
잘 알겠습니다. 앞에 이야기한 것은 이사장님 좀 신경을 좀 써주기기 부탁드리겠습니다. 이상 질의를 마치겠습니다.
노영도위원장
예, 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (응답하는 위원 없음) 이사장님 제가 작년 행정사무감사 때 아까 우리 동료위원님께서 말씀하신 수영장 강사 부분 이사장님이 적극적으로 임금을 검토해 보시겠다고 제가 답변을 여기서 받았는데 아직까지도 적응이 안된 것 같아서 조금 안타까운 마음이 듭니다. 우리 수영장을 이용하시는 군민들께서 아무래도 강사분들께서 대우를 타 시군보다 적게 받으면 강습하는데도 질이 좀 떨어진다고 보거든요. 그러니까 타 시군보다 창녕군 강사분들에게 대우를 조금 더 잘해 주시면 아무래도 하나를 가르쳐 주셔도 좀 적극성을 띨 것이고, 나갈 생각이 아니라 오히려 들어오고 싶어하는 그런 수영장을 만들어 주십사 부탁을 드리고, 그리고 관련해 가지고 샤워장 문제도 민원이 계속 나오든데 조금 더 세심한 신경을 써주십사 제가 부탁을 드리면서 질의를 마치겠습니다. 창녕군 시설관리공단 이사장님 수고하셨습니다. 끝으로 읍면사무소에서 발주한 수의계약이 특정업체에 편중되지 않도록 경각심을 가지고 개선이 되었으면 하여 지적하나 하고자 합니다. 소액 수의계약 업체선정 시 편중 계약 방식에서 벗어나 지역의 건실한 업체들이 설 자리를 잃지 않도록 투명하고 신뢰성 있는 수의계약을 체결하시기 바랍니다. 또한 적정한 집행 관리의 중요성이 최근 더욱 높아진바 사업비가 과다계상 되지 않도록 재정의 건전성과 투명성이 제고될 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다. 그럼 감사일정에 따라 금일 감사를 마치겠습니다. 위원 여러분과 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 다음 감사는 6월 27일 오전 10시부터 본 감사장에서 계속하여 실시하겠습니다. 감사중지를 선포합니다.
11시34분 감사중지