김광성 의원 발언

제가 너무 단순하게 명칭 변경이라는 부분만 생각하고 안건 변경에 대한 설명을 일일이 의원님들을 찾아뵙고 말씀드렸어야 되는데 그 부분을 하지 못했습니다. 죄송합니다.

김광성 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의토론하실 위원님이 안 계시므로 질의토론을 마치도록 하겠습니다. 질의토론 종결을 선포합니다. 그러면 의결하도록 하겠습니다. 의사일정 제2항 서울특별시 양천구 혁신교육 운영 및 지원에 관한 조례 전부개정조례안을 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분께서는 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

안녕하십니까? 기획재정국장 김현주입니다. 연일 계속되는 의정활동에 열정을 다하시는 유영주 행정재경위원장님과 위원님들의 노고에 깊은 감사를 드립니다. 제안설명에 앞서 지난 7월 1일자 인사 발령에 따라 전보 발령받은 과장을 소개해 드리겠습니다. 이명수 일자리경제과장입니다. 조영숙 징수과장입니다. 정재용 재산세과장입니다. 박종익 지방소득세과장입니다. 이상으로 과장 소개를 마치고 기획재정국 제출 안건에 대해 제안설명을 드리겠습니다. 의안번호 제2904호 기획예산과 소관 만 나이 정착을 위한 서울특별시 양천구 지방별정직공무원 인사관리 조례 등 일부개정에 관한 조례안입니다. 본 조례안은 만 나이 원칙 및 기준의 확립을 위한 「행정기본법」 개정안이 2023년 6월 28일 시행됨에 따라 정비가 필요한 우리구 자치법규 중 나이와 관련된 규정을 일괄 개정하고자 하는 것입니다. 만 나이 통일에 따라 특별한 규정이 없으면 만 표시를 하지 않더라도 만 나이를 의미하므로 “만 00”세로 규정하던 것을 “00세”로 개정하고자 합니다. 정비대상으로는 서울특별시 양천구 지방별정직공무원 인사관리 조례 등 총 12건입니다. 이상으로 기획재정국 소관 안건 설명을 마치며 위원장님과 위원님들의 높으신 식견과 풍부한 경험을 바탕으로 긍정적으로 검토하시어 원안대로 의결하여 주실 것을 요청 드립니다. 기타 추가 설명이 필요한 사항에 대해서는 소관 과장이 상세하게 답변드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

기획재정국장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원 검토보고 순서입니다만 효율적인 회의진행을 위해 검토보고는 서면으로 대체하고자 하는데 위원 여러분께서는 이의가 없으십니까? (보고) 만 나이 정착을 위한 서울특별시 양천구 지방별정직공무원 인사관리 조례 등 일부개정에 관한 조례안 검토보고서 이의가 없으므로 바로 상정된 안건에 대해 심사하도록 하겠습니다. 기획예산과장님은 답변을 준비해 주시기 바랍니다. 그러면 질의토론을 하도록 하겠습니다. 상정된 안건에 대하여 질의토론 하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 김광성 위원님 질의해 주세요.

답변 드리겠습니다. 이거는 국장님이 제안설명 드린 것처럼 행정기본법에 따라 각 부서에서 갖고 있는 조례를 저희가 전부 개정하는 사항으로 제가 직접 다니지는 못했고, 법무팀장님이 의원님들이 의회에 등원하시면 일일이 찾아뵙고 설명을 드렸는데 제가 보고받기로는 질의해 주신 위원님과는 시간대가 안 맞았습니다. 그리고 재실을 보고 계신 줄 알고 몇 번 뛰어갔는데 이미 가셨다고 해서 죄송합니다만 위원님께는 설명을 못 드린 걸로 제가 보고를 받았습니다. 제가 미처 챙기지 못한 점 사과 드리겠습니다.

제가 전화라도 드리고 설명을 드렸어야 됐는데 미처 챙기지 못한 점 다시 한 번 사과 드리겠습니다.

예, 죄송합니다.

예, 알겠습니다.

김광성 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의토론하실 위원님이 안 계시므로 질의토론을 마치도록 하겠습니다. 질의토론 종결을 선포합니다. 그러면 의결하도록 하겠습니다. 의사일정 제3항 만 나이 정착을 위한 서울특별시 양천구 지방별정직공무원 인사관리 조례 등 일부개정에 관한 조례안을 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분께서는 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 원안 가결되었음을 선포합니다.