이태모 의원 발언

의회운영위원회 이태모 부위원장입니다. 의회운영위원회 소관 심의안건으로 상정된 의안번호 제159호 논산시의회 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명드리겠습니다. 제안이유는 시간외근무 보상을 연가로 전환하여 사용할 수 있게 하고 경력직 공무원의 연가가산일을 3일로 확대하며 한 번에 둘 이상의 자녀를 출산하는 경우 15일 휴가를 부여하는 등 공무원에게 양질의 복무환경을 제공하고자 일부 개정하려는 것입니다. 주요내용은 안 제16조제4항에서 시간외근무 보상을 연가로 전환하여 사용할 수 있는 규정을 신설하고, 안 제20조에서는 경력직 공무원의 연가가산일을 2일에서 3일로 확대하며 안 별표3에서는 한 번에 둘 이상의 자녀를 출산하는 경우 15일의 휴가를 부여하는 규정을 신설하고자 합니다. 이어서 의안번호 제160호 논산시의회 지방공무원 인사 규칙 일부개정규칙안에 대한 제안설명입니다. 제안이유는 공무원 근무경력 및 실적에 따라 부여되는 가산, 가산점 기준, 공무원 시험 채용절차 공정성 확보, 직급별 응시연령 하향 조정, 일부, 일부 특수직렬의 응시요건 정비 등 공무원 임용시험 관련 각종 기준을 정비하고자 일부 개정하려는 것입니다. 주요내용은 안 제7조에서 7급 이상 시험의 응시연령 하향에 관한 사항을, 안 제10조제4항에서는 시험위원의 직접적인 관련자에 대한 위촉 제한에 관한 사항을, 안 제13조에2에서는 경력경쟁채용시험 공정성 점검절차 의무에 관한 사항을, 안 제26조, 안 제27조에서는 근무경력 및 실적에 따른 가산점 부여 기준에 관한 사항을 규정하고자 합니다. 기타 자세한 내용은 의석에 놓여진 조례안 책자를 참고하여 주시기 바라며 심도 있는 논의를 거쳐 심사 의결하여 주실 것을 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다. (첨부) ㆍ 논산시의회 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안 ㆍ 논산시의회 지방공무원 인사 규칙 일부개정규칙안