경남 거제시의회 발언

안석봉 의원 발언

제242회 제8차 행정복지위원회2023-11-02

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동수

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제242회 거제시의회 임시회 행정복지위원회 제8차 회의를 개회하겠습니다. 의사일정은 나누어 드린 유인물대로 하고자 하는데 이의 없습니까? (“예” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정에 따라 회의를 진행하도록 하겠습니다. 1. 2023년 주요업무 보고

10시 08분

의사일정 제1항 2024년 주요업무 보고의 건을 상정합니다. 거제해양관광개발공사 소관 업무보고의 건을 상정합니다. 거제해양관광개발공사 상임이사님 보고하여 주시기 바랍니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 반갑습니다. 거제해양관광개발공사 상임이사 권태민입니다. 보고에 앞서 정연송 사장님과 직원 모두 같이 인사를 드리겠습니다. (팀장 일괄 인사) 거제해양관광개발공사 2024년도 주요업무 계획을 보고드리겠습니다. 먼저 기본현황입니다. 우리 공사는 2023년 9월 말 현재 조직은 1실 2본부 13개 팀으로 정원은 250명이고, 현원은 240명을 운영하고 있습니다. 우리 공사는 3개의 자체사업과 23개의 대행사업에 36개의 공공시설을 수탁 운영하고 있습니다. 사업별 세부시설은 자료를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 414페이지 거제시 대행시설 추가 수탁·운영 현황입니다. 우리 공사는 「지방공기업법」에 근거로 해서 거제시 공공시설 추가 수탁을 하여 관리 운영을 하고자 합니다. 2024년도에 추가 수탁하는 시설은 총 4개 시설로 어린이교통공원과 사곡 사업용차량 공영주차장, 고현항 체육공원, 거제 반다비 체육센터가 되겠습니다. 공사는 신규 시설에 대한 수탁 운영을 검토한 이후에 이사회의 승인을 받아서 지난 9월 거제시와 위·수탁 계약을 체결하였습니다. 수탁 업무의 원활한 진행을 위해서 직무 분야 전문가로 구성된 사전점검단을 운영하고 있으며 신규 수탁시설의 안전하고 효율적인 관리 운영을 위하여 역량을 집중하도록 하겠습니다. 다음은 415페이지 안전경영시스템 강화입니다. 중대재해 예방 및 ESG 경영 강화를 목적으로 국제 기준의 안전경영 체계를 구축하는 것으로 사업비는 4,400만 원이 되겠습니다. 2021년부터 2023년까지 ISO 22301(비즈니스 연속 경영시스템), ISO 14001(환경경영시스템) 인증을 받았으며, 2023년 현재는 ISO 14001(안전보건경영시스템) 인증을 위한 심사 진행 중이며, 인증 결과는 12월 말경에 발표될 예정입니다. 또한 재해경감우수 인증대상이 그동안 자원순환시설에만 국한이 되어 있었는데, 2024년에는 공사 전 시설로 확대를 해서 안전 및 환경경영 분야에 최고의 공기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 다음은 416페이지 봉안 위치 검색 키오스크 설치 계획입니다. 거제시 추모의집은 2010년 5월에 개원한 봉안시설로, 현재 약 6,600개의 유해가 봉안이 되어 있습니다. 유족들이 1년에 2~3회 방문하기 때문에 봉안 위치를 기억 못하는 경우가 많고, 문의가 잦아 불편을 호소하는 사례가 점점 늘어나고 있습니다. 이에 봉안 위치 검색 키오스크를 도입해서 추모의집을 방문하는 유가족과 참배객들이 고인의 위치를 쉽고 편리하게 찾을 수 있도록 하기 위해서 고객 편의 증진시키고 잠재 불만을 제거함에 공공 서비스질을 향상시키고자 하는 사업이 되겠습니다. 해당 사업비는 1600만 원이 되겠습니다. 다음 417페이지 청소년 모의창업 프로젝트 사업입니다. 청소년의 창의적이고 주도적인 역량 강화와 창업 경험 기회를 제공하기 위한 사업으로, 총 사업비는 400만 원입니다. 학교 밖 청소년 및 청소년 동아리 활동과 연계를 통해서 추진할 계획으로, 청소년 마켓에 참여하는 청소년들은 창업에 필요한 각종 이론 교육과 상품 개발을 위한 벤치마킹, 사업계획서, 손익계획서 작성 등 창업에 필요한 기초 지식을 익히게 되겠습니다. 또한 창업을 통해서 수익금의 일부는 지역사회 나눔을 실천하게 되고, 참여단은 모의 창업 경험을 통해서 도전 정신을 기르고, 사회 문제에 능동적으로 대처할 수 있는 건강사회 구성원으로서 성장할 수 있게 되겠습니다. 418페이지 소각시설 정기 유지보수(대정비) 계획입니다. 소각시설은 거제시에서 발생하는 생활폐기물을 소각 처리하는 시설로서, 적절하지 못한 운전 등으로 불완전연소 조건을 만들 때 환경오염물질을 배출하는 문제를 야기하기 때문에, 주요 설비의 성능 향상과 사용 연한 증대, 연간 가동일수 목표 달성을 위해서 매년 상·하반기 이외의 유지보수를 추진하고 있습니다. 환경부 지침상에는 연간 가동 일수 목표는 정기보수가 30일, 비정기보수가 35일 이하로 해서 연간 300일 이상 운영 가동하도록 되어 있습니다. 소곽시설 정기 유지보수 기간 중에는 추진하는 주요사업으로 공사 예산 사업과 직원의 역량과 기술을 통한 자체 보수 사업, 설비 안전검사 등 법정 검사를 진행하게 되겠습니다. 유지보수 사업비는 약 31억 원으로 소각시설 및 부대 설비 세정 작업 외에 24건의 사업을 추진할 계획이며, 정기 유지보수 사업을 통해서 소각시설을 최적의 상태로 운영해서 운영 중 가동 중단을 예방하고, 폐기물 처리량 증대와 매전 수입을 극대화하도록 해나가겠습니다. 419페이지 악취 제거 원격제어 및 모니터링 설비 구축계획입니다. 악취방지시설의 측정구와 고층에 있어서 위험성과 접근성이 어렵고, 악취의 제거 상태를 확인하기 위해 근무자가 악취 채취 및 악취를 흡입하여야 하고, 주관적으로 악취 제거 유무를 판단해야 하는 고충이 있습니다. 사업비는 1억 2000만 원으로 악취방지시설에서 배출되는 악취 농도를 실시간 측정하고 원격으로 플라즈마 설비를 제어하여 악취 관리를 효율적으로 운영하고자 합니다. 420페이지 재활용선별시설 유지관리 및 위탁처리계획입니다. 재활용선별장은 작년 현대화사업 이후에 재활용품 분류 및 세분화로 인해서 선별률이 증가하여, 2023년도 평균 선별률은 57%로 현대화 이전 대비 33%가 향상이 되었으며, 수입은 2023년 9월 기준 전년 대비해서 3억 500만 원이 늘어난 153%가 늘어났습니다. 재활용 선별시설은 안전적 운영을 위해서 주요설비에 대한 주기적 유지보수가 필요한 부분이 많은데 2024년 재활용 선별시설 유지보수비는 전체 약 3억 4000만 원으로 벨트 컨베이어, 발리스틱 광학선별기 유지보수 외 8건 1억 4000만 원을 집행하고 유지보수 3억 3000만 원 중 2억 원은 위탁처리비로 지출하고자 합니다. 위탁처리는 소각시설 상·하반기 대정비 시기에 추진을 하는데 대형폐기물은 약 8000만 원, 잔재물처리 6000만 원, 매트리스 스프링 5000만 원 등 순으로 처리 비용이 지출이 되게 되겠습니다. 앞으로 거제해양관광개발공사 전 임직원은 안전하고 쾌적한 시설 관리와 지역 발전을 위해서 최선을 다하도록 하겠습니다. 감사합니다.

동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 거제해양관광개발공사 소관 업무보고에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 안석봉 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

석봉

안석봉위원

반갑습니다, 사장님. 내년부터 우리 거제시 대행시설 추가 수탁 운영을 할 계획이죠? 어린이교통공원하고 사곡사업용차량 공영주차장, 고현항 체육공원, 거제 반다비체육센터 지금 인원 배치가 얼마나 되겠습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 인원을 시에서 배정을 받아 하게 되는데요. 어린이교통시설에는 3명하고 그다음에 사곡사업용차량에는 2명입니다. 그리고 고현항 체육공원은 3명 그다음에 반다비체육공원은 전체 12명 되겠습니다. 그러면 약 20명 정도 정원.

석봉

안석봉위원

20명 정도 되네요. 기존에 우리 총 인원에서 이 분들을 배치를 하게 되면 운영상에 지장은 없습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예, 이거는 감안해가지고 시 관리부서하고 협의해서 증언을 받은 건데 이거를 12월에 채용계획을 세우고 있습니다.

석봉

안석봉위원

그러면 한 20명 정도를 채용할 계획이네요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 18명 채용 확정된 인원.

석봉

안석봉위원

18명, 기존에 있는 인원 가지고는 안 된다라는 거죠.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예.

석봉

안석봉위원

근데 우리 우리 앞전 보고 받을 때는 우리 공모사업이나 또 여러가지 사업을 많이 하고 계신데 일이 자꾸 늘어나서.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 대행시설 사업들이 시에서 새로운 시설을 많이 추가하고 새로 건설하다 보니까 우리 공사가 전문성이 있고 또 공단체계가 있으니까 위탁을 하게 되는데 최선을 다해서 잘 하도록 하겠습니다.

석봉

안석봉위원

4곳을 수탁받아서 운영을 잘 할 수 있습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예.

석봉

안석봉위원

그렇습니까? 우리 어쨌든 공단에서 다 하는 일이니까 잘 하실 거라 믿어요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리 하겠습니다.

석봉

안석봉위원

우리 소각시설 정기 유지보수 대정비사업 지금 31억 원인데요 앞전에도 유지보수 해갖고 한 25억 원 가지고 사업을 했지 않습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 이게 사실 해마다.

석봉

안석봉위원

해마다 이만큼, 앞전보다는 지금 한 6억 원이 더 늘어난 것 같은데.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 이게 시설이 지금 노후돼 갖고 지금 한 10년이 넘었거든요. 그러니까 수시로 고장이 납니다. 이 온도가 1,200℃도까지 올라가고 이러니까 안에 쇠나 이런 부분들이 녹아지고 이물질이 끼고 이래서 저번에도 보일러 한번 터져가지고 갑작스레 터졌는데 이게 환경부에서 법정으로 정기점검은 정비는 한 60일 이렇게 되는데 하여튼 어떻게 해도 300일 이상은 가동을 해야 되거든요. 상반기, 하반기 두 번의 대정비를 정기적으로 하게 되는데 해보면 다른 정비를 또 하다 보면 옆에 상해가지고 또 고장이 나고 그래서 정비비가 해마다 갈수록 더 늘어날 겁니다.

석봉

안석봉위원

그러니까 작년 사업으로 보면 대정비 유지보,수 노후설비 유지보수, 비산재 운반 처리 그리고 옆에 페이지에 보면 악취 저감 원격제어 및 모니터링 설비 구축이라는데 이거는 앞에 연도의 사업에도 음식물처리시설 정기검사 및 악취측정설비 증설 공사 해서 사업을 했는데 이거하고는 다른가 봐요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 이게 음식물처리장에 의원님들 가서 느끼실 부분도 있습니다마는 작년까지만 해도 냄새가 엄청나게 많이 났습니다. 그래서 올 초에 악취 제거 방지 시술을 했거든요.

석봉

안석봉위원

그러니까요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리고 좀 많이 잡혔습니다. 그중에도 또 다 안 잡혀가지고 추가로 좀 더 계속적으로 보완을 해 나가야 되는 그런 사항입니다.

석봉

안석봉위원

이것도 해마다 해야 되는 사업입니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 이거는 한 번 하고 나면 탁 잡히는데 그게 자꾸 노후되고 이러니까 자꾸 냄새가 납니다.

석봉

안석봉위원

작년에 사업을 했거든요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 해도 다 못잡았습니다.

석봉

안석봉위원

올해 사업을 했네요. 내년에 할 거라는.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 올해 했는데도 다 못 잡아가지고 부분적으로 계속적으로 보수를 해야 합니다.

석봉

안석봉위원

그리 하면 해마다 들어가는 돈이 만만치 않습니다, 유지보수하는 데만.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그렇습니다.

석봉

안석봉위원

특별한 조치가 돼야지 31억 원이면 작은 돈은 아니지 않습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 자원순환시설 저기는 어느 지자체 없이 다 그럴 겁니다. 그래서 지을 때도 돈이 많이 들지만 운영비도 많이 들고 처음에 저걸 지어서.

석봉

안석봉위원

운영비야 어쨌든 들어가야 될 비용이니까 그런 부분을 감안하더라도 시설 유지보수하는 비용이 한 30억 원 이상 이렇게 들어간다고 하면 좀 한번 생각을 해봐야 안 되겠습니까? 새롭게 한다든지 그런 계획은 없습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 저게 원래.

석봉

안석봉위원

이것만 한 5년만 해도 150억 원 넘어가겠네.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 15년이 지나야 국비지원이 되거든요. 지금 12년째인가 그럴 겁니다.

석봉

안석봉위원

그러면 계획을 세워야 되겠네요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 저게 노후되면 국비 지원 받을 준비를 해야 되지. 우리가 100t짜리가 2개해서 200t이거든요. 200t을 가동하고 있는데 지금 옆에 부지를 확보하든지 매립을 하든지 해서 좀 대책을 세워나가야 될 겁니다.

석봉

안석봉위원

그러니까요. 그리 해야 되지 지금 비용이 유지보수 개선사업 비용이 너무 많이 해마다 내년에는 이 정도 또 내후년에는 더 많이 들 거 아닙니까, 그렇게 판단하죠?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예, 계속적으로 이 정도.

석봉

안석봉위원

해마다 이렇게 늘어나니까. 내구연한이 15년이라고 했습니까? 국비 받을 수 있는.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 15년입니다.

석봉

안석봉위원

그러면 한번 어쨌든 준비는 하셔야 될 것 같습니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 시청 관리부서하고 자원순환과하고 같이 협의를 해서 계획을 세우도록 그리 하겠습니다.

석봉

안석봉위원

재활용선별시설 거기에 이번에 창고 짓죠?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예.

석봉

안석봉위원

이번에 과에서 창고를 지어서 어쨌든 우리가 관리 할 거 아닙니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 선별장에요?

석봉

안석봉위원

선별된 재활용품을 보관하기 위해서 창고를 하나 있거든요. 그것도 위치나 이런 것도 좀 효율적으로 이렇게 할 수 있도록 그것도 어쨌든 지금 시설을 쓰고 있는 과가 우리 공사에서 더 어디에 어떻게 놔야 되겠다라는 걸 더 잘 알 거 아닙니까, 효율적으로 하기 위해서. 그것도 한번 챙겨봐 주십시오.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리 하겠습니다.

석봉

안석봉위원

이상 여기까지 하겠습니다.

동수

김동수위원장

안석봉 위원님 수고하셨습니다. 정명희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

정명희위원

수고 많으십니다. 다른 건 앞에 위원님이 설명 다 하셨고 417페이지 한번 보도록 하겠습니다. 청소년 마켓 해가지고 내용들은 참 좋습니다. 모의창업을 해서 아이들이 스스로 경영을 하고 손익계산에 대한 이런 것들은 참 좋은데 그 밑에 보면 문제점 및 대책에 보면 여기에 참여하는 우리 학생들이나 강사 이런 어려움은 여기서 충분히 좋은 분을 스카웃 해와야 되는데 학교 밖 청소년 및 관련 동아리 연계 활동 이 부분에 제가 이번에 사회복지박람회 한 2시간 반 이렇게 돌아봤거든요. 근데 이제 여기서 학교 밖 청소년들하고 동아리 연계하는데 어떻게 할 건지 그 파트에 가니까 학교 밖 청소년들이 하나도 없었거든요. 오전에 왔는지는 모르겠는데 하나도 없고 이렇는데 학교 밖 청소년들이 이런 걸 경험을 하고 이러면 참 좋은데 어떻게 참가를 시킬지 그게 조금 궁금해서 질의를 드리는 겁니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 이 부분은 물론 우리 청소년수련관에서도 그 팀장하고 관장이 하겠습니다마는 지역에 관심 있는 학생들 학교, 교육청과 연계해서 이렇게 20명 정도니까 모집 안 되겠습니다. 제일 문제점은 이런 교육을 처음 하다 보니까 강사분들을 섭외하기가 상당히 어려움이 있는데 그 상공회의소하고 협의를 하고 전문기관에 의뢰를 해서 알차게 할 그런 계획입니다.

정명희위원

우리 주위에 보면 젊은 사람들이 가게를 오픈해서 잘 되는 데가 있어요. 거제시에 몇 개 있거든요. 그런 것들을 직접 찾아가 보셔도 되고 상공회의소 회장님께 조금 조언을 받으시면 되겠는데 그 학생들이 요즘에는 봉사 점수나 이런 게 따로 없기 때문에 참여도가 많이 떨어지더라고요. 그래서 이거 다양한 분야의 학생들이 한 번씩 경험을 하면 좋고 특히 우리 성지원의 아이들이나 이런 기회가 없는데 직접 공문을 보내서 참여할 수 있도록 조금 독려하는 것도 괜찮을 것 같습니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 알겠습니다.

정명희위원

계획은 좋은 것 같은데 조금 촘촘하게 잘 하시면 참 좋을 것 같습니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 시설에 있는 학생들 우선적으로 좀 선정하라는 그런 말씀.

정명희위원

그렇다는 거죠.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 참고하겠습니다.

정명희위원

마치겠습니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 정명희 위원님 수고하셨습니다. 한은진 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

한은진위원

이사님 반갑습니다. 뭐 하나 좀 여쭤보겠습니다. 먼저 혹시 공사가 갖고 있는 여러 가지 시설 중에서 자전거를 배울 만한 공간은 없을까요?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 자전거 연습장이나 자전거 전용구장은 없거든요.

한은진위원

없는데 지금 갖고 있는 시설 중에 지금 인라인스케이트장에서 자전거 교실을 하다가 사실은 자전거 타는 것 때문에 인라인스키장 안에 그게 이렇게 해서 자전거를 이제 못 타게 했다는 얘기를 듣고 그래서 이제 체육 국장님이랑 얘기를 했는데 어쨌든 간 그런 시설이 있으면 자전거는 있는 거니까 자전거는 센터에서 사서 보관되어 있는 게 있다 하더라고요. 또 다른 얘기는 우리 시설 코로나도 끝나고 했는데 자전거교실 그런 거 따로 안 하냐고 하는 문의가 많아요. 근데 그게 이제 사람들은 잘 모르잖아. 자전거 교실을 어디서 시행을 하고 잘 모르니 시가 이제 하는 줄 알고 저한테 얘기를 하시는 거예요. 그래서 저도 이제 이렇게 알아보았더니 봉사단체 체육회나 해서 인라인스케이트장에서 좀 하고 이랬던 적이 있었는데 그걸 사용을 못하게 됨으로써 자전거도 이제 치우라고 이런 얘기가 들린다 해서 그러면 자전거만 이렇게 공간이 있어서 할 수만 있으면 그 자전거로 시민들 대상으로 자전거 교육도 시키고 하겠다는 얘기를 들어서 제가 그냥 이건 이사님께 여쭤보는 겁니다. 혹시 공사에 있는 많은 시설 중에 성인이나 어린이들 자전거 교실 할 정도의 그런 땅이라고 해야 되나 같이 쓸 수 있는 땅이면 더 좋겠고요. 일단 인라인스케이트장 안 된다고 하니 없겠습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 시설 공간이 있으면 좋은데 자전거 전용구장은 없고 지금.

한은진위원

전용 아니어도 된데요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 롤러스케이트장을 이용 빈도가 좀 적고 이러니까 그 중간에 체육회에서 좀 할인을 해주라고 해서 이렇게 사용을 하고 있는데.

한은진위원

같이 사용은 안 된다고 합디다. 거기를 이렇게 인라인 스케이트 타는 분들도 그게 자전거가 이리 되니까 저는 잘 상세하게 모르지만 안 된다고 하는 갑더라고요. 어차피 인라인 스케이트장이니 인라인이 더 잘 타게끔 돼야 될 거 아닙니까? 그래서 이제 어쨌든 간 저는 아쉬움이 같이 하면 좋겠지만 안 된다고 하니 억지는 부릴 수 없고 이사님이 한번 고민을 좀 해봐 주십시오. 그래서 자전거도 지금 처리에 고민이 있는가 봐요. 사서 그 자전거를 창고에 넣어둘 수도 없고 잘 활용할 장소만 있으면 충분히 성인이나 어린이들 자전거 교실을 해서 시민들을 상대로 교육도 하고 될 수 있겠다고 하시니 어쩌겠습니까. 공사에 있는 많은 시설들 중에서 같이 할 수 있는 시설을 좀 찾아봐 주십시오.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리 하겠습니다.

한은진위원

그건 좀 부탁을 제가 좀 드리는 겁니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 한번 검토해 보겠습니다.

한은진위원

그래 주시면 고맙겠고 그리고 우리 올해도 웰빙온실에서는 멜론을 키웁니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예.

한은진위원

작물을 바꿔볼 생각은 없습니까? 이사님.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그 중간에 토마토를 키우다가 이제 멜론 한 지가 지금 한 3년차 들어가서 지금 하고 있는데 토마토나 이런 게 또 노동력이 많이 들고 사실은 소득도 좀 많이 떨어지고 이래서 멜론을 바꿨거든요. 멜론은 토마토나 이런 작은 과일 종류보다는 메론이 좀 인력도 적게 들고 작물 재배도 좀.

한은진위원

수월합니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 수월하고 이래서 하고 있습니다. 저것도 시설이 날아가서 지금 비닐 교체 작업을 지금 하고 있고.

한은진위원

왜냐하면 멜론은 사실은 이렇게 웰빙 온실에서 키우기에는 우리는 좀 좋다고 보지 않는 작물인 게 얘는 밤에도 계속 따뜻한 걸 유지해야 되는 작물이라 그래서 저는 멜론을 계속 하신다 하니까 말씀 드리면 고민을 좀 해봐 주시면 안 되겠습니까? 난방비도 적게 들면서 수익이 되는 건 아니겠지만 멜론은 그다지 추천하고 싶은 작물은 사실 아닙니다, 난방비가 많이 들어가거든요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 혹시 위원님 추천할 작물 있습니까?

한은진위원

제가 고민해 봐도 되겠습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예.

한은진위원

알겠습니다.

그래서 제가 늘 그 아쉬움을 말씀을 드렸는데 내년에도 그 작물을 하시네요. 일단 알겠습니다. 그럼 414쪽 한번 보겠습니다. 아무튼 대행시설 추가 수탁·운영이 되니 잘 해 주십사라는 당부 말씀 드리면서 여기 해결과제에 보면 신규시설물에 대한 하자 점검을 철저히 하겠다고 하셨지 않습니까? 제가 반다비 체육센터를 한번 좀 당부 말씀을 드리고 싶었어요. 왜냐하면 고성도 반다비 체육센터가 준공을 하고 나서 실제로 준공나고 사용허가가 나고 나서 또 이제 예비인증 말고 본인증 우수 등급 이런 걸 신청하려고 보니까 하자가 많이 드러났다는 얘기를 제가 언론에 접했고, 실제로 그런 일이 있었다고 제가 이제 고성군 의원님한테 얘기를 들었는데요. 우리 시는 이제 그런 일이 없었으면 좋겠다. 왜냐하면 도면이나 이런 거 봐서 이제 BF 예비 인증 받는 거는 설계상으로는 충분히 예비 인증 받았다가 실제로 준공을 하고 나서 실제적으로 사람이 들어가서 층층이 해보니 정말 장애인들이 쓰는 편의시설에서는 미흡한 점이 발견되지 않도록 우리 시는 그랬으면 좋겠거든요. 그래서 그거는 좀 진행 과정 중에 이사님이 특별히 좀 챙겨주시면 고맙겠습니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 제가 잠시만 부연해서 설명을 드리면 저런 사업을 우리 공사에다가 좀 지으라고 주었으면 공사 재정도 확보하면서 우리가 그거 맞춰서 잘 지을 건데 지금 시에서 발주해서 업체들이 짓고 다 짓고 나면 저희들이 받아 운영을 하는 입장 아닙니까? 그래 짓다 보면 우리 공사 직원들은 또 전문성도 있고 그거는 수영장을 운영하고 있으니까 좀 필요한데 고칠 수도 있고 한데 시에서 하는 걸 우리가 이래저래 할 수도 없는 그런 입장인데 하여튼 받아가지고 최선을 다하겠습니다.

한은진위원

그러니까 제가 이렇게 업무보고 때 말씀을 드렸으니 충분히 그 권한을 가지시고 다 하고 나서 하면 안 되니 지금부터는 표현은 그런데 이제 용역사 하고 있으니까 그래서 좀 장애인들이 실질적으로 좀 불편함이 있었다는 얘기를 들어서 우리는 저 사실 내 덮혀 있다가 딱 어느 날 출근하는데 저게 딱 열려서 체육관이 좀 이제 실질적으로 다가오더라고요. 그래서 그런 걱정이 되는데 이제 공사의 전문성 계시는 분들이 그런 좀 미비점이 나중에 없도록 같이 좀 잘 챙겨봐 주십시오.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리 하겠습니다.

한은진위원

그래서 딱 사용되면 진짜 장애인들, 비장애인들이 정말 센터를 잘 이용할 수 있게끔 제가 이사님을 믿고 말씀을 드리겠습니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 잘 운영하겠습니다.

한은진위원

알겠습니다. 그렇게 해주시면 좋겠고 그리고 417쪽에 이거는 내년에 처음으로 해보시는 사업인 거죠? 이사님.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그렇습니다. 처음 합니다.

한은진위원

좀 우려스러운 게 사업비가 400만 원인데요. 어쨌든 간 우리 아이들이 사업 계획도 내고 해서 이제 이런 걸 한번 해보겠다는 얘기인데 우리 아이들이 어떤 사업 계획을 내고 어떤 업을 창업할 줄은 지금 전혀 모르지 않습니까? 이 사업비가 400만 원이라 적지 않을까라는 생각이.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 교육비입니다. 교육비 애들 오면.

한은진위원

근데 지금 모의창업 마켓을 오픈한다고 되어 있는데 이사님.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 교제비하고 오면 간식비 정도 이렇게 지원하는 건데.

한은진위원

근데 추진계획에는 실질적으로 우리 아이들이 사업계획도 하고 교육도 받아가지고 마켓을 오픈까지 한다라고 되어 있어서.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 이제 오픈하게 되면 다른 지원 청년창업이나 이런 데 연계해서 또 지원을 해 주는 그런 사업들이죠.

한은진위원

이건 좀 계획이 좀 애매모호한데요 이사님. 그래서 실질적으로 아이들이 모여서 예를 들면 뭐 이런 마켓을 하나 운영하자 했다 그러면 사업비가 좀 모호할 텐데 근데 뭐 그런 건 아니고 교육이고 뭐 간식비다 이런 말씀을 하시면.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 궁금하시면 우리 청소년팀장 보충설명을 좀 자세히 드리겠습니다.

한은진위원

위원장님 설명 좀 들어도 되겠습니까? 청춘마켓 설명 좀 해주실 분 계실까요? 사업비가 작아서 그랬는데.

업팀

업팀청소년사

과장 황남해 한은진 위원님 질의에 대한 답변을 드리도록 하겠습니다. 일단은 이 프로그램 프로젝트 진행할 당시에 5월에 청소년들하고 시장님 간담회 자리에서 청소년들이 창업에 대한, 진로에 대한 관심이 굉장히 많았었고요, 욕구가. 거기에서 기획된 창업이고요. 사실 400만 원이 작다고 말씀하시는데 저희 수련관의 전체 사업비에 비하면 상당히 큰 돈을 쓰는 겁니다. 저희들한테 큰 돈이고요. 사실 이번에 9월에 저희가 서울에서 지금 운영하고 있는 팀들에 대해 벤치마킹을 갔다 왔는데요. 일단 사업을 크게 하는 것이 아니고 작은 신제품 정도를 만든다고 생각하시면 될 것 같고요. 저희 수련관 3층에 메이커센터가 있기 때문에 아이들이 아이디어로 만든 신제품을 만들어서 이렇게 제품을 만들어서 이렇게 판매하는 과정까지 경험하는 정도가 진행되기 때문에.

한은진위원

그럼 거기까지인 겁니까?

업팀

업팀청소년사

과장 황남해 예, 이 사업들 진행이 가능합니다.

한은진위원

알겠습니다. 왜냐하면 너무 구체적으로 마켓을 오픈해서 창업수입금이 나오면 나눔까지 실천한다라고 너무 계획이 잘 되어 있어서.

업팀

업팀청소년사

과장 황남해 전 과정은 진행을 하게 됩니다.

한은진위원

뭔가를 하는데 사업비가 좀 너무 작다는 생각이 들어서 제대로 설명하시면 사업비를 좀 올리십시오라고 하려했는데 일단 알겠습니다. 팀장님 앉으십시오. 어떻게 진행하겠다는 건 이제 이해가 되었습니다. 하여튼 우리 아이들한테 좋은 경험이 되면 좋겠습니다. 그래서 창업에 그런 일이 있었다 하니까요. 418페이지 마지막 이것만 한번, 아무튼 소각시설은 내구연한이 15년이더라고요, 보니까 이사님. 그래서 우리는 소각시설을 12년도부터 가동을 했더라고요. 그래서 아직까지는 내구연한은 남아 있기는 하나 사실은 이제 소각량이나 이런 걸 다른 데도 내구연한이 다 끝난다고 해서 이 교체가 되고 다른 지자체도 그러지 않더라고요. 내구연한이 5년이나 지났는데도 어쩔 수 없이 소각량이 지금 100개 소각하던 게 진짜 50%밖에 안 되더라도 쓰고 있는 지자체도 많고 해서 꼭 이게 내구연한에 맞춰서 우리가 소각시설을 준비를 해야 되는 거에 대한 좀 의문이 드는 거예요. 왜냐하면 아까 뭐 나랏돈 이런 얘기를 하시긴 하셨는데 계속해서 이렇게 큰 사업비가 들어가고 소각량도 줄어들고 있다면 꼭 내구연한까지 왜냐하면 우리 시 전체적으로 내구연한이 소각시설이 다 15년이면 어떤 지자체는 똑같은 소각시설이라도 양에 따라 그런 게 있고 있을 수가 있는데 과부하가 걸릴 수도 있지 않습니까? 그런 것들은 혹시 이렇게 참고가 되지 않나라는 생각이 들어서 사업비를 받아오고 하는데.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그렇습니다. 우리 시 같은 경우에는 한 몇 년 전만 해도 물량이 엄청 많아서.

한은진위원

그러니까요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 가동을 많이 했지 않습니까? 그러다 요즘은 인구가 줄어드니까 양이 줄어서 양이 좀 부족한 실정인데 그렇습니다. 이게 꼭 내구연한 지난다 해서 돈이 몇 천억 원씩 들어가는 사업인데 국가에서 지났다고 해주고 이래 안 하거든요.

한은진위원

그런 것 같아서요. 왜냐하면 많았을 때는 그때는 기계가 12년도라도 그랬을 텐데 지금은 적다 하더라도 이미 기계가 노후화가 돼서 소각 대비해서 효과는 별로 그렇지 않을 것 같다는 생각이 드는데 사업비가 계속해서 해마다 이렇게 들어가서 걱정을 하시니 어쨌든 간 계획 수립하고 하실 때도 소각시설 자꾸 이렇게 정비하는 사업 말고 내구연한 몇 년 남긴 하였으나 교차라는 표현은 그런데 그런 것까지도 좀 해보시면 좋을 것 같은 생각이 드는 거예요 저는. 왜냐하면 우리가 재활용센터도 현대화되니까 완전히 그게 활용률이 높아지는 것처럼 그런 생각이 들어서 한번 그런 것도 고민을 해보시라 내고연한 기다리지 마시고라는 말씀을 드리고 싶고 419페이지 연계해서 제가 이사님께 하나 여쭤보도록 하겠습니다. 폐기물 처리 사업 및 폐기물 처리시설 설치 운영 실태 평가결과가 나와 있더라고요. 2023년도라 되어 있어서 들어가 보니 실적은 2022년도 거 나와 있는데 여기 보니까 음식물류 폐기물 처리시설이 작년도의 실적을 보면 미흡이에요. D 등급을 받았습니다. 중요한 건 그게 아니고 작년 거니까 뭐 그랬는데 거기 보면 환경성의 악취 관리에 평가 점수가 10점이면 0이에요. 그 악취 때문에 혹시 지금 419페이지에 나와 있는 게 연계가 된 사업인지 제가 여쭤보는 겁니다. 그러면 혹시 이 평가 때문에 악취저감 설비 구축을 하는 거면 혹시 내년에는 악취 제거나 이런 것들이 등급이 혹시나 올라가는 건지를 여쭤 보는 거예요. 왜냐하면 우리가 이렇게 실태평가를 하면 이 시설에 대해서 이제 점수가 나오지 않습니까? 그래서 저는 이제 공사에서 무조건 정비 사업을 하고 악취저감 설비 구축하는 게 아니라 이런 결과에 따라서 이런 걸 구축하는 건가에 대해서 이제 여쭙는 거거든요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그 답변은 제가 뭐 시설이 많다 보니까 다 기억을 못 해 그러는데 우리 음식물 팀장 보충 설명을 드리도록 하겠습니다.

동수

김동수위원장

담당 팀장님.

한은진위원

말씀하십시오, 팀장님.

기찬

윤기찬음식물처리팀장

반갑습니다. 음식물 처리팀장 윤기찬입니다. 위원님께서 질의하신 내용에 대해서 답변을 드리겠습니다. 저희 음식물 처리시설이 2022년도 실태평가에서 미흡 평가를 받았습니다. 그중에서 가장 중요한 부분이 악취 기준 초과 또는 플러스 그다음에 재활용률 제로이기 때문에 재활용률이 그다음에 수입이 발생하지 않기 때문에 이 세 가지 주요항목 때문에 항상 보통 정도의 수준이었는데 지금 악취 기준이 강화되다 보니 선제적으로 저희가 올해 악취 방지시설 개선 공사를 하였습니다. 이 부분은 아마 감점 요인이 제로로 이제 평준화될 거고요. 그래서 아마 내년도 평가에는 미흡이 아닌 보통 수준 이상이 나오지 않을까 그다음에 우수 등급이 나오기 위해서는 100% 재활용할 수 있는 시스템 구축해야 됩니다.

한은진위원

그래서 재활용은 그래서 말씀 안 드렸고 그래서 이제 악취가 이리 되었으니 이제 이 설비가 구축이 되면 내년도 평가를 챙겨 보겠다는 제가 말씀을 드렸는데 그렇게 이해를 하면 되는 거죠? 그러면 팀장님 서 계실 때 하나만 더 이쪽 관련이니까 하나 더 묻겠습니다. 근데 제가 좀 아쉬운 거는 행정처분을 받은 게 있나 봅니다. 행정처분 1회 마이너스 5점, 검사 이행 불합격 해서 마이너스 5점 해가지고 감점 10점 받은 이거는 좀 누가 설명을 해 주시겠습니까?

기찬

윤기찬음식물처리팀장

제가 설명을 드리도록 하겠습니다. 제가 2022년 11월부로 전보를 받아서 운영하고 있습니다.

한은진위원

이 상황을 잘 아시는 분이 설명해 주시면 되겠습니다.

기찬

윤기찬음식물처리팀장

제가 누구보다 잘 알고 있고 그 부분에 대해서 설명을 드리겠습니다. 저희 시설은 기존에 1년에 한 번씩 정기검사를 시행합니다. 수행을 하고 수검기관은 한국환경공단이 되겠습니다. 여러 가지 수검 항목 중에 악취 기준 500배라는 기준이 있습니다. 그 기준을 만족하지 못하였기 때문에 법정 기준치를 초과한 부분 때문에 행정처분을 받았고 그 부분을 올해 개선공사를 완료하여서 정기검사를 무리 없이 적합 통보를 받았습니다. 받았는데도 불구하고 우리가 매일 굴뚝에 올라가서 악취를 모니터링 해야 되는데 그거는 주관적인 개입이 많이 되기 때문에 시스템을 도입을 해서 전기 에너지를 활용하여 악취를 더 효과적으로 제거하려고 하는 그런 부분이 되겠습니다.

한은진위원

일단 알겠습니다. 그래서 사실 조금 이제 이해가 되었고 이거는 작년 실적이니까 일단은 올해 게 또 내년에 나오지 않겠습니까? 이사님. 그럼 이제 이렇게 우리가 많은 사업비를 들여서 이제 구축도 하고 하니까 내년에는 이 평가는 재활용률을 빼고 그거는 100%가 좀 힘들다고 보면 이거는 내년 자료에서는 우수가 나올 수 있도록 노력을 해 주십시오.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리 하겠습니다.

한은진위원

알겠습니다. 수고하셨습니다. 위원장님 여기까지 하겠습니다.

동수

김동수위원장

한은진 위원님 수고하셨습니다. 최양희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

양희

최양희위원

안녕하세요. 일단 업무보고는 간략하게 되어 있어서 제가 우리가 매년 해야 되는 경영성과보고서 제출하지 않습니까? 경영 이행실적 보고서 그 자료를 보니까 우리 공사는 고객 만족도는 굉장히 높아요. 매년 올해 2022년 93.1점으로 전년도에 89.9보다 굉장히 높은 고객들의 만족도가 굉장히 높습니다. 그리고 내부청렴도도 95.9점이면 제가 볼 때는 굉장히 높은 평가라고 봅니다. 그런데 여기에 이제 감점 요인이 뭐냐 하면 임원 청렴도는 마이너스 2점이에요. 그래서 그 내용을 보니까 이거는 외부기관 감사지적 건수인데 감점 요인이 대개는 채용 관련 지적 사항입니다. 기간제근로자 채용 그다음에 다 이제 3건인데 3건 마이너스 2점이에요. 그래서 이런 부분들은 어떻게 개선하실 건지 사실 채용 부분은 굉장히 민감합니다. 우리 청년세대에는 정말 공정한 채용에 대해서 굉장히 민감한데 임원 청렴도에 마이너스 2점이 뭡니까? 직원 채용 건이에요. 직원 채용이 부적절하다는 건 때문에 이게 지적이 되었는데 보고서가 91페이지입니다. 나중에 한번 확인해 보시고 이사님이 모르시는 내용입니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그거까지 파악을 못 했는데 죄송합니다. 우리 인사팀장 답변을 하나 드릴까요?

동수

김동수위원장

인사팀장 답변해 주십시오.

민수

김민수인사총무팀장

안녕하십니까 인사총무팀장 김민수입니다. 최양희 부의원님 질의 답변드리겠습니다. 저희 채용비리 해가지고 이게 진짜 채용 비리가 발생한 부분 아니고 매년 지금 거제시로부터 해서 공공기관 채용비리 전수조사 해서 약 일주일 동안 조사를 받게 되고 저희가 하는데 저희가 진짜 비리라고 발생한 부분은 없고 일단 여기서 보시면 개선 요구라든지 주의 부분 이런 부분이 좀 누계가 되다 보니까 한 건데 일단 절차상으로 해가지고 거제시하고 사전 협의기간 미준수했다든지 그다음에 기간제 근로자 채용하는데 저희가 자격 요건 봤는데 개인정보동의서를 사후에 받아야 되는데 사전에 받았다든지 그런 부분에 좀 사소한 부분이고 이게 진짜 심각하게 비리라고 할 그런 수준까지는 아닌데.

양희

최양희위원

알겠습니다. 그건 다행입니다. 절차상의 하자가 있었다 이 말씀이고요. 그것 때문에 이렇게 마이너스 감점이 되지 않도록 해야 안 되겠습니까? 사소한 실수 때문에 그죠?

민수

김민수인사총무팀장

개선하도록 하겠습니다.

양희

최양희위원

알겠습니다. 그다음에 상임이사님 우리 공사도 장애인 고용 의무대상 기관이죠?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그렇습니다.

양희

최양희위원

의무 고용하고 있습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 하고 있습니다. 장애인하고 청년 채용하고 노인 실버하고.

양희

최양희위원

공사는 어쨌든 고용하고 있고 그래서 부담금을 내지 않습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예, 안 내고 있습니다.

양희

최양희위원

알겠습니다. 그건 참 잘하신 것 같고요. 그다음에 임금 인상도 보니까 우리가 2022년 인건비 인상률이 1.4% 기준율이었습니다. 그런데 실제 인상률은 0.98%라고 보고서에는 되어 있는데 특별한 사유가 있습니까? 굳이 이 기준율을.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 공기업은 이제 정규직들은 대부분.

양희

최양희위원

이 기준율은 누가 정합니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 행안부에서 정해 내려오고요.

양희

최양희위원

행안부에서 일괄 이렇게 딱 기준을 정해준다 이 말인 거죠.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리고 공무직은 노사 협의에 의해서 결정을 하고요.

양희

최양희위원

어쨌든 행안부는 1.4% 이내로 해라, 이거 넘지 마라 이렇게 기준을 정해준 거 아닙니까.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예.

양희

최양희위원

그런데 이제 어쨌든 공사에서는 1%도 아닌 9.8% 정도가 적당하다고 판단하신 거예요?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그래 되겠습니다. 계속 적자가 나고 하니까.

양희

최양희위원

직원들의 희생으로.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 적자가 발생하고 해서 조금 아낀다고 그러고 있습니다.

양희

최양희위원

물가상승률에 비하면 참 열악한데요. 일단 알겠습니다. 이런 부분도 참 많이 애쓰고 있다라는 지표로 제가 이걸 봤고요. 그다음에 좀 안타까운 것은 우리 안전사고 건수도 2021년에는 4건에서 2022년에 1건으로 줄었습니다. 이건 굉장히 성과라고 이렇게 점수가 부여가 되었는데 한 건이 조선해양박물관의 유아조선소예요. 그러니까 아이들이 이용하는 곳인데 이런 곳에 좀 더 안전사고가 이렇게 일어나서 조금 안타까운데.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 시설이 워낙 많다 보니까. 많이 납니다, 나는데 그것도 나고 뭐 휴양림 저런 데도 보면 밤에 사고가 나고.

양희

최양희위원

자연휴양림도 있고 맞아요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 시설이 많다 보니까 항시 긴장해가지고 있습니다.

양희

최양희위원

그래서 이렇게 아이들이 이용하는 시설은 특별히 좀 더 관심을 가져주시기 바라고요. 큰 사고 안 나도록 해주십시오. 저는 아바타포 사고의 트라우마가 있습니다. 어쨌든 이 사고 건수가 줄어들었다는 것은 그렇게 그만큼 노력을 하셨다는.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 최선을 다하겠습니다.

양희

최양희위원

알겠습니다. 한 건도 안 일어나면 좋겠지만 어쨌든 점점 줄고 있어서 다행이라고 봐지고요. 그리고 온실가스 감축률도 목표보다 훨씬 더 증가해서 107% 목표 달성을 했습니다. 하여튼 이런 부분도 공사가 경영성과 그러니까 평가 받는 데 많은 참고가 되지 않았나 이 생각이 들어서 점점 나아지고 있는 데는 참 고무적입니다. 그리고 한 가지만 더 질문을 드릴게요. 이 여객자동차터미널 우리 사실 소관은 아닌데 어쨌든 전체 보고서에 보면 궁금해서 하나만 질문을 드리겠습니다. 경영적자 해소 사업 다각화를 위한 CEO의 노력에 개발사업 확대 사업입니다. 거기에 도시개발사업으로 여객자동차터미널 조성 사업 2023년 당초예산 확보, 기본계획 수립 용역을 위한 2023년 당초계획 확보 이렇게 되어 있습니다. 이거 우리 연초에 여객터미널 그 사업입니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 터미널 지정돼 있는 그 부분이었습니다.

양희

최양희위원

그런데 실제 이 사업을 우리 개발공사에서 하고 있습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그래서 올 초에 작년부터 그 사업을 우리가 추진하려고 이렇게 계획을 세워서 보고도 하고 했는데 그게 우선은 민간업체가 들어와야 되거든요. 그래서 그게 지금 검토 중에 있고.

양희

최양희위원

민간업체를 유치하기 위한 노력을 한다 이 말씀입니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그렇습니다. 우리하고 법인을 만들어 가지고 SPC를 만들어서 같이 개발을 해보자 이런 뜻에서 보고를 드렸는데 이게 지금 여러 가지 사정으로 인해서 조금 미뤄지고 있는데 하여튼 계속 추진을 해보도록 그리 하겠습니다.

양희

최양희위원

그러니까 기본 계획 당초예산을 확보하신 거예요?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 못 했습니다.

양희

최양희위원

그래서 저는 당초예산 저도 기억이 안 나는데 당초예산을 확보했다면, 예산을 확보했다면 그 사업은 진행되는 거거든요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 근데 예산확보라고 해서 우리 공사 자체.

양희

최양희위원

자체 예산입니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 법인 구성하는 이 부분만 들어가면 되는데 그게 여러 가지 검토를 하는 과정에 어떤 수익성이라든지 이런 부분들이.

양희

최양희위원

그러면 일단 시간이 많이 제가 없으니까요. 그러면 이 사업을 그럼 공사에서 계속하시겠다는 말씀인가요?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 지금 하겠다고 확실하게 포기를 한 것은 아니고 그렇게 지금 할 계획으로 지금 계속 물고 있습니다.

양희

최양희위원

구체적인 계획 없습니까? 있으면 저한테 제출해 주시고.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 지금 아직 구체적으로 어떻게 하겠다 그거는 아직 안 됐습니다. 처음에 우리가 안을 잡아서 이렇게 해보려고 했었는데 인허가 부분은.

양희

최양희위원

진행이 안 된 거네요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 도시계획에서 도시 개발로 또 변경도 해야 되고 여러 가지 문제점이 있어서 좀 관망하고 있습니다.

양희

최양희위원

일단 알겠습니다. 질문 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

최양희 의원님 수고하셨습니다. 질의 없으십니까? 상임이사님 수고하십니다. 오늘 또 직원들께서 많이 오셨는데 오신 것만큼 질의 시간이 다른 부서 보다 배로 길어야 되는데. 일단 지난 9월입니까? 대통령 표창을 우리 지역사회 발전에 이바지한 공로로 표창을 받았죠?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 올해 대통령표창을 2개 받았습니다.

동수

김동수위원장

아, 2개 받았습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 청소년수련관 하나를 받고 그다음에 우리 공사에 우수 공기업으로 해서 하나 받고.

동수

김동수위원장

우수 공기업으로 받았네요. 전국에 몇 개 공기업들 대상으로 표창을 받았죠?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 대통령 하나 하고, 국무총리 하나 하고 그렇습니다. 장관 표창 하고 그렇습니다.

동수

김동수위원장

하여튼 축하드립니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 감사합니다.

동수

김동수위원장

고생하셨다는 말씀드리고요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 사장님께서 아마 하실 말씀이 계실 텐데.

동수

김동수위원장

사장님께서 이 부분에 대해서 짧게 하십시오.

사장

사장거제해양관광개발공사

정연송 말씀의 기회를 주셔서 고맙습니다. 우리 행복위 위원장을 비롯한 위원님들께서 특별한 관심으로 우리 공사를 잘 이렇게 운영에 관심을 가져주신 덕분에 방금 거론됐던 이런 부분도 대통령상 2개, 장관상, 도지사상까지 이렇게 획득을 하게 되었습니다. 그리고 제일 중요한 것은 우리가 모노레일 사고 이후에 지금 현재 재개장을 위해서 열심히 최선을 다 하면서 이제 고지가 눈앞에 있는 것 같습니다. 그리고 2023년도에 의회에서 많이 관심 가져준 덕분에 공사가 이제는 거제해양관광개발공사로서의 역할을 할 수 있는 구조가 이렇게 적자 해소를 하겠다고 했는데 그것이 개선이 되는 것 같습니다. 그래서 2024년도에는 이제 공기업으로서 제대로 된 역할을 하기 위해서 많은 대행사업이나 또 공사가 할 수 있는 개발사업 이런 것 또한 거제시의 발전을 위해서 최선을 다하고자 우리 전체 직원이 이렇게 노력을 하고 있습니다. 앞으로 많은 관심 가져주시면 제대로 된 공사 운영이 될 수 있도록 그렇게 잘 하도록 하겠습니다. 고맙습니다.

동수

김동수위원장

사장님께서 적자 이 말씀을 하셨는데 우리 공사 지금 재무 상태는 지금 어떻습니까? 대행수수료가 올해는 4억 원이었죠, 맞습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 올해 2023년도는 한 7억 원 정도 받았습니다, 대행 수수료가.

동수

김동수위원장

그렇습니까? 내년도는 좀 더 확대가 됩니까? 아니면 이 수준으로 갑니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 시 재정이 좀 안 좋다고 올해 정도만 좀 해주면 계속적으로 흑자 전환을 할 수가 있는데 재정이 안 좋다고 좀 줄어들 것 같습니다.

동수

김동수위원장

내년에는.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예, 그런데 좀 걱정입니다. 올해는 아마 가정산을 해보니까 약간 흑자로 돌아서는데 내년도가 좀 걱정은 되는데 최선을 다해서 흑자 전환하도록 하겠고요. 그게 내년도에는 주로 시에서 대행 수수료도 있지만 위탁사업을 좀 받아서 그에 수수료 획득을 하는 방법으로 그렇게 운영을 하도록 하겠습니다.

동수

김동수위원장

위탁사업을 좀 하겠습니다. 지금 올해는 1개의 사업을 받았죠? 위탁사업을.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 올해 하청에 야구장 들어가는 하청스포츠파크 들어가는 도시계획도로 그걸 1개 받았습니다.

동수

김동수위원장

그거에 대해서 수수료를 얼마 받죠?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 수수료는 얼마 되지 않는데 전체 사업비가 24억 원이거든요. 그러면 7% 정도 하면 한 1억 6000~7000만 원 정도 될 겁니다.

동수

김동수위원장

1억 원 넘게 그러면 우리 공사 수익이 발생하는 거네요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예, 수입을 잡을 수 있습니다.

동수

김동수위원장

그 사업을 좀 많이 하면 그런 대로 조금 재무 상태에는 도움이 되겠습니다?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 도움이 많이 됩니다. 그런 수입이 아니면 사실은 관광 수입은 잘 아시다시피 관광객이 자꾸 줄어들고 이러는데 하여튼 대행 위탁사업을 좀 받고 내년에 또 모노레일 저 부분이 민간 위탁을 했습니다마는 위탁이 돼가지고 사람이 좀 많이 오게 되면 거기서 수입이 증대될 거라 보고.

동수

김동수위원장

그럼 우리 거제시 사업부서에서는 공사에 사업을 위탁 주는 걸 어떻게 생각합니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 아직까지 우리가 많은 사업을 안 해놓으니까 좀 반신반의 하고 있습니다.

동수

김동수위원장

지금 하청에 하는 사업은 마무리했습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 아닙니다. 그거는 올해 지금 감정평가 보상금 지급하고 있고 내년도에 착공해서 내후년에 준공하는 3년 사업입니다.

동수

김동수위원장

그걸 빨리 끝내야 도로를 멋지게 만들어내고 다른 업체에서 한 것보다 더 완벽 시공을 하면 그것도 믿고 일을 맡기지 않겠습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그렇습니다.

동수

김동수위원장

민원 발생도 안 시키고 그리 하면.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그래서 1개로 하다 보니까 사실은 인력이 직원이 한 2명 붙어 있으면 좀 인건비나 손실이 돼서 다른 사업을 좀 더 받으려고 내년도에는 그렇게 하고 있습니다.

동수

김동수위원장

빨리 빨리 사업도 공기도 좀 단축하고 해야 될 텐데.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리 하겠습니다.

동수

김동수위원장

하여튼 그 사업에서 수익이 남아서 계속 그 공사가 우리 사업부서 사업을 위탁받을 수 있도록 해주십시오.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 위원장님 제가 한 말씀만 한 번 더 드리겠습니다. 위원님들께서 궁금해하시는 소각시설 부분에 대해서 저도 처음에 민간에 있다가 들어오니까 이 금액이 결제하기가 사실은 두려울 정도로 엄청납니다. 그러나 소각시설은 어차피 환경적으로 해결해야 될 부분이 있어서 장점도 있습니다. 또 방금 우리 수리비가 20억 원이고 30억 원 하는 대신에 이건 열 때문에 어쩔 수 없는 것 같습니다. 저도 소각로 수리할 때 몇 번 현장에 가서 보기도 하고 확인도 하는데 대신에 지금 우리가 친환경 탄소 제로를 위해서 우리가 신재생에너지 생산에 여기서 역할이 많이 되고 있습니다. 금년 2022년도에도 수익을 한 7억 원 정도로 전기를 생산해서 우리가 자체 전기를 다 쓰고 또 웰빙 온실까지도 사용하고 나머지 부분이 한 7억 원 정도 개선을 시켰습니다. 그리고 앞으로도 전기 터빈을 증설한다든지 여러 가지 각도로 우리가 연구를 해서 이런 부분을 친환경 에너지 생산에도 나름대로 역할을 할 수 있도록 그렇게 준비하고 있으니까 경비가 들어간다고 해서 또 생산되는 양이 또 이런 부분도 있습니다. 아무튼 최선을 다해가지고 운영을 하면서 이 부분의 장점을 살려나가도록 그리 하겠습니다.

동수

김동수위원장

최선을 다해 주시기 바랍니다. 내년도에 위탁시설이 4곳이 늘어납니다. 그중에 반다비는 또 수영장이 있지 않습니까? 반다비 같은 경우에도 수영 강사를 구해야 되죠. 우리 오션수영장 수영 강사 지금 정원 채워졌습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 강사가 정규직을 모집을 해도 잘 안 됩니다. 안 돼가지고 지금 우선 기간제로 시간당 수당을 좀 올려서 기간제로 모집 공고를 내놨는데 기간제로 운영하면서 차츰차츰 모집하겠습니다.

동수

김동수위원장

어쨌든 강사가 없음으로 해서 시설을 이용하는 분들이 조금 부족한 부분을 느끼지 않습니까? 최선을 다해 주시기 바랍니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리 하겠습니다.

동수

김동수위원장

그다음에 우리 체육시설 운영 조례 명절 연휴는 개방을 안 하는 걸로 되어 있습니다. 그런데 지금 명절 분위기 명절 풍속도가 지금 많이 바뀜으로 해서 우리 시민들이 명절 연휴에 개방을 해달라는 그런 요구들이 좀 있습니다. 그래서 조례 개정을 추진하려고 하는데 몇 가지 또 해결해야 될 부분들이 있더라고요. 상임이사님께 생각을 묻지는 않겠습니다마는 물론 노조에서 조금 반대 의사가 있는 것 같습니다. 노조가 반대 좀 심하더라도 그 이유가 합당하면 추진을 하지는 않겠습니다마는 모든 체육시설은 시민들을 위해서 만드는 시설입니다 그렇죠? 언제 되고 간에 우리 많은 시민들이 와서 많이 이용해야 그 설치한 효과가 있는 거 아닙니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그렇습니다.

동수

김동수위원장

일단 그렇게 알아주시기 바랍니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리 하겠습니다. 여러 가지 문제점도 있습니다마는 밤이나 공휴일에 아파트 주변에는 이런 체육시설은 운동을 하게 되면 자연히 소리도 많이 나고 소음이 많이 나는데 가족들이 쉴 때.

동수

김동수위원장

그런 데는 특별 관리를 할 필요가 있고요.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그런 문제가 있기는 한데 최선을 다 하겠습니다.

동수

김동수위원장

명절 당일은 개방을 안 하더라도 연휴에는 해야 한다는 걸 말씀드리고 싶고요. 그다음에 또 제주도 같은 경우에는 관광시설을 토·일·월, 금·토·일·월 이렇게 다 요즘 휴가를 그렇게 내지 않습니까? 그래서 월요일 관광시설을 개방하는 곳이 많지 않습니까? 우리 거제시는 지금 아직까지는 월요일 휴무로 정하고 있습니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 시의 시설은 우리가 대행받아 하는 사업장은 대부분 월요일 휴무가 돼 있거든요. 그래서 아마 시에서 조례 개정을 하고 있을 겁니다. 그런데 우리 자체 사업장에는 대부분 화요일 휴무를 하고 있습니다.

동수

김동수위원장

그렇게 해주시기 바랍니다. 행사 대행을 하고 있지 않습니까? 행사 대행을 하게 되면 우리가 한 예로 이번에 바다로 세계로 축제 행사 못 했지만 유치를 해가지고 우리 공사에서 이제 하려고 했는데 이제 그런 경우에 행사만 기획사가 무대 차리고 이런 그것만 할 겁니까, 아니면 그 행사에 관련된 안전, 주민들 편리 이런 것까지 다 관여를 하게 됩니까? 우리 공사가.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 다 저희들을 하게 됩니다.

동수

김동수위원장

그렇죠? 그러면 행사장 주위에 도로를 좀 정비를 해야 된다. 그럼 행사를 하면 손님맞이 아닙니까? 손님을 맞을 준비가 되어 있어야 안 되겠습니까. 그러면 도로에 위험물이나 또는 정비를 해야 되면 도로과에 협조 요청을 해야 되겠죠?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그렇습니다.

동수

김동수위원장

그런 거 잘 챙기셔야 됩니다. 행사만 달랑 할 게 아니고 주위에 손님 맞을 준비를 확실하게 챙겨서 손님들이 인상 찌푸리는 일 없도록 그게 저는 더 중요하다고 생각합니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그래 하겠습니다. 올해 처음 우리 블루콘서트 그걸 한번 했는데 좀 미흡한 부분이 있었습니다마는 많은 시민들도 참여해 주고 잘 했습니다.

동수

김동수위원장

의원이 곡괭이 들고 가서 흙 파서는 안 되지 않겠습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 알겠습니다.

동수

김동수위원장

그러니까요. 작은 부분에 신경 써주셔야 됩니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그래 알겠습니다. 더 잘 챙기겠습니다.

동수

김동수위원장

이거는 아까 제가 우리 한은진 위원님이 온실 묻길래 사실은 즉흥적으로 생각했는데 거기 일부 꽃을 재배할 수는 없습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 온실에요? 꽃도 재배는 가능합니다.

동수

김동수위원장

이게 우리 추모의집 그다음에 충해공원묘지 지금 충해공원묘지에 5,600기인가 매장묘가 있는데요. 전부 조화 쓰거든요. 저도 이번에 추석에 조화 들고가다가 과장님한테 들켜가지고 지적을 당했습니다. 그 5000몇 백 개 지금 사람 조화입니다. 이거를 어 한꺼번에 이제 구매를 해야 되는데 그러면 그 인근에 사시는 이제 천곡마을 부녀회에 어떤 사업 혜택을 좀 줘야 되거든요. 좀 연계를 하면 안 될까 하는 생각이 들었습니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 꽃 키우는 거요, 웰빙온실이 지금 밑에 수경재배를 하는 부분이 돼 있어서.

동수

김동수위원장

그러니까 추모의집에도 꽃을 써야 되지 않습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그리 하면 가능합니다.

동수

김동수위원장

한번 혹시 해서 검토 한번 해보십시오.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 당분간은 지금 멜론을 하고 있는데 뒤에 변화에 따라서 고려를 해보겠습니다.

동수

김동수위원장

그렇게 해주십시오. 우리 모노레일 운영은 언제부터 들어갑니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 모노레일 당초에 한 9월 중에 재개장을 하려고 했었는데 중간에 장마도 있었고 그다음에 레미콘 파업도 있었고 이래서 여러 가지 사정으로 늦어지고 있는데 12월 중순경에는 오픈할 계획을 하고 있고.

동수

김동수위원장

12월 중순요?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예. 하고 있고 중간에.

동수

김동수위원장

생각보다 많이 늦어집니다.

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그래서 지금 무엇보다도 안전이 중요하니까 차 만드는 부분들도 신중을 기해야 되고 하여튼 그때.

동수

김동수위원장

그리고 또 간략하게 답변해 주십시오. 샘물사업 투자금은 어떻게 합니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 투자금은 손실 비용 처리된 건데 지금 다른 생각은 별로 없습니다.

동수

김동수위원장

손실 처리했습니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예.

동수

김동수위원장

그럼 그 결산이 언제 되는 거죠?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 이미 결단 다 넘어갔습니다.

동수

김동수위원장

그래요?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 알겠습니다.

동수

김동수위원장

책자에 있는 거 하나만 확인하겠습니다. 420페이지 이 사업에 있어서 문제점 및 대책이 수출품이 혼합해 오는 게 이게 좀 골칫거리네요. 이거 어떻게 할 계획이십니까?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 이게 중간에 스티로폼이 아파트 같은 데는 막 분리를 해놨는데 들어올 때는 막 같이 들어오니까 다시 우리 직원들이 또 분리해야 되고 이런 문제점이 있습니다.

동수

김동수위원장

분리해 놓은 걸 또 분리해야 되네요. 그럼 이 부서하고 진짜 긴밀히 협의가 돼야 되겠습니다?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 그래서 1차 요일 조정을 하든지 이렇게 해서 잘 되도록 그리 하겠습니다.

동수

김동수위원장

이게 지금 소관부서가 자원순환과죠?

이사

상임이사거제해양관광개발공사

권태민 예, 그렇습니다.

동수

김동수위원장

긴밀히 협의해서 이런 현장에서의 번거러움을 없애야죠. 알겠습니다. 다른 질의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 질의가 없으므로 거제 해양관광개발공사 소관 업무보고를 마치겠습니다. 원활한 회의 진행을 위하여 약간 시간 정회하겠습니다. 정회를 선포합니다.

11시 08분 회의중지

11시 15분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 거제시 희망복지재단 소관 업무보고의 건을 상정합니다. 거제시 희망복지재단 이사장님 보고하여 주시기 바랍니다.

수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바랍니다. 거제시희망복지재단 소관 업무보고에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 정명희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

정명희위원

설명 잘 들었습니다. 431페이지 한번 보도록 하겠습니다. 조사연구사업에 우리 거제시 거주 청장년의 사회적 고립 실태 및 복지 욕구 조사 이거 조금 전에 설명들었는데 제가 우리 거제시 은둔형 해서 지금 조례를 두 달 전에 준비는 마쳤고 이번에 12월에 그걸 할 거거든요. 사회적 고립에서 조금 심화되면 은둔형으로 넘어오거든요. 그 사회적 고립은 저희가 따로 있고 은둔형은 조금 포괄적으로 고립이 은둔까지 연결되는 거거든요. 그래서 이거 사회적 서비스를 분명히 해야 되고 제가 조례로 어제 서명이 다 끝났어요. 다시 좀 수정할 게 있어서 수정하고 그래서 이거 조사연구 사업 진행할 때 저하고 같이 이야기하고 또 제가 행정복지위원회에 참고할 사항이 있으면 같이 발맞춰서 하면 될 것 같습니다. 이거는 지금 우리 현대 시대에 꼭 필요한 거고 또 이런 은둔형이나 사회적고립 청장년 40 넘어까지 사회적인 문제가 많이 대두가 되기 때문에 이건 우리가 사례 조사를 해야 합니다. 이거 조사연구사업 잘한 것 같습니다. 저도 힘을 좀 보태도록 하겠습니다.

428페이지 한번 보도록 하겠습니다. 우리 복지관하고 전 직원들이 정말 행복천사부터 시작해서 기부 문화를 정착시키는 데 정말 수고가 많으십니다. 해마다 늘어나고 이러는데 이거 하면서 어떤 딱 특별한 어려움은 없던가요?

우리 거제시 경제가 좀 그런 것도 있고 그리고 또 기부를 할 수 있는 단체들이 너무 많아서 사실 저는 여기에는 하지는 못하고 저도 기부를 조금 하는 편인데도 불구하고 그래도 2,964개 학계에서 건수가 거의 5,000 건수 가깝게 올해도 노력을 많이 하신 것 같습니다. 조금 힘은 들겠지만 조금 다시 파이팅 하셔서 적극적으로 계속 좋은 역할을 해주셨으면 좋겠습니다.

고생하셨어요. 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 최양희 의원님 질의해 주시기 바랍니다.

양희

최양희위원

이사장님 반갑습니다. 그리고 지금 각 복지관별로 자원봉사자들 감사의밤 하신다고 다들 너무 수고 많습니다. 최근에 옥포복지관을 갔는데 너무 직원들이 고생하시데요. 장소는 너무 좋았는데 하여튼 제가 중간에 나오는 바람에 제대로 인사를 못하고 나와서 죄송하고요. 일단 희망복지재단 2022년 경영평가 결과 보고서하고 업무보고 제가 비교해서 한번 질문을 드리도록 하겠습니다. 일단 나눔사업에서 몇 페이지입니까? 429페이지네요. 나눔사업 잠깐만 보겠습니다. 여기 이거는 이제 2024년 계획이고 2022년 이게 평가 실적을 보면 이제 이사장님이 이걸 답변 가능하실지 모르겠는데 지원대상 인원은 2021년 대비해서 500명 감소를 합니다. 나눔문화 활성화 사업에.

지원하는 대상은 500명 정도 감소를 하는데 지원 금액은 거의 한 1억 원이 증가를 해요. 이 내용을 혹시 자료 갖고 계신지 모르겠는데 그래서 이게 대상은 줄었는데 500명이나 줄었는데 왜 1억 원이나 사업비가 늘었는지 지금 당장 설명이 안 되시면 나중에 추후 설명을 따로 부탁드리겠습니다.

아니요, 나눔문화.

9가지 사업이 있네요.

그러니까 여기는 이 전체를 평가한 것 같습니다. 이 세부사업별로 나와 있지는 않고.

예, 제가 경영평가 결과 보고서를 보고 지금 질문을 하거든요. 그래서 지금 바로 설명이 안 되시면 나중에 그거를 좀 저한테 설명을 해 주시기 바라겠습니다.

그다음에 제가 이제 어쨌든 재단의 일자리 창출을 위해서 노력한 부분은 굉장히 여기도 일자리 확대에 대한 부분은 평가 점수가 8점 만점에 5.6점으로 이렇게 평가를 하면서 여기 세부 지적사항에 보면 재단 같은 경우에는 연차를 이렇게 쓸 수 있도록 권유를 하지 않습니까? 사용 촉진을 위해서 이렇게 권유를 하고 있음에도 불구하고 남는 연차들은 수당으로 지급하고 있다 이렇게 되어 있습니다. 맞습니까?

2023년 없앴습니까?

그러면 어떻게 합니까? 남은 연차에 대해서는 수당 지급하지 않습니까?

사용할 수 있게, 수당을 주는 게 아니라.

이월해서 사용할 수 있게 했다 이 말씀입니까? 알겠습니다. 그다음에 또 어떤 내용이 있냐 하면 계약 직원은 계약 기간은 1년 미만으로 설정돼 있지 않습니까? 대개 한 11개월 기간제 계약직은. 11개월 등등 1년 미만으로 설정되어 있어서 해당 직원은 퇴직금 지급이 불가능하여 계약 연장을 통해 퇴직금 지급이 가능하도록 노력하였다. 이렇게 이렇게 표기되어 있는데 이거는 그러면 재단 직원 중에 계약 기간이 1년이 안 되는 사람들은 계약을 연장해서 퇴직금을 지급하고 있습니까?

그렇다면 우리가 3개 복지관에 이런 기간제 직원들도 1년 미만 계약직들이 있을 텐데 그런 부분들 그런 분들도 계약 연장을 통해서 퇴직금을 지급하고 있습니까?

복지관 사정을 잘 모르시면 어떡합니까? 이사장님.

그러니까 저는 이걸 저는 잘했다고 생각합니다. 퇴직금 어쨌든 직원 처우를 개선하는 건 저는 찬성을 합니다. 그래서 똑같이 재단 직원들처럼.

복지관에도 이런 직원들 이런 케이스가 있으면 잘 파악해서 살펴서 이렇게 똑같이 좀 퇴직금이 지급될 수 있도록 계약 연장을 통해서 퇴직금이 지급될 수 있도록 똑같은 처우를 해달라는 말씀을 제가 드리는 겁니다.

동수

김동수위원장

예, 장애인복지관 관장님 답변하십시오.

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 거제시 장애인복지관 관장 윤숙이입니다. 저희 복지관에서 통합 채용 때 결원이 충원되지 않은 부분에 있어서 저희가 한 10개월 정도 계약직 직원을 채용했었습니다. 그런데 올해에도 충원이 되지 않은 부분을 이 계약직이 미충원 부분에 대한 계약직이었기 때문에 또 미충원된 부분에 있어서 그냥 계약을 종료하지 않고 연장해서 계약금을 지급한 사례가 있고요.

양희

최양희위원

계약금을요, 아니면 퇴직금을?

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 퇴직금. 계약 기간도 연장을 했고 그런데 육아휴직 퇴직자 같은 경우에는 아이가 달라지면 다시 채용을 해야 됩니다. 그러니까 자녀가 2명인데 첫째 아이 거가 6개월이고 둘째 아이 게 1년이면, 이 아이가 똑같은 아이면 연장을 해도 상관이 없는데요. 아이가 달라지면 다시 공개 채용을 해야 됩니다.

양희

최양희위원

그러니까 첫째 아이 때 육아휴직을 냈을 때 우리가 기간제를 채용하지 않습니까? 그러면 그렇게 했는데 만약에 둘째 아이 때 또 육아휴직을 냈을 때는 아이가 연장이 안 되고 따로 채용을 해야 된다.

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 고용노동부에 질의를 했는데 그러니까 동일한 아동일 경우에는 이게 동일한 사유이기 때문에 연장을 해서 계속 고용을 유지할 수 있는데 아이가 달라질 경우에는 다시 새로 공개 채용을 해라고 하셔서 저희가 그런 경우에는 계약을 연장하지 않고 다시 공개 채용을 하고 있습니다.

양희

최양희위원

알겠습니다. 그다음에 이사장님 이제 출연금이 아마 우리 당초예산에 올라올 텐데 거기는 주로 인건비하고 운영비입니다. 그래서 보통 한 2~3억 원 정도 출연금이 매년 올라오는데요. 여기도 보니까 여기에 인건비 인상률 준수에 보니까 우리 개발공사 같은 경우에는 행안부에서 내려준 게 1.4% 기준을 정해줬어요. 그랬는데 그 앞에 앞 시간에 개발공사의 경우에 0.98%를 인상률을 적용했더라고요. 그런데 희망복지재단은 어떻게 했나라고 보니 2021년 대비 2022년에 인상률이 11.67%예요. 그래서 이거는 기준이 없나 뭐 이런 생각이 제가 하나 들었고, 이거 우리가 기본 우리 공무원 일반 공공기관에 있는 노동자들의 인건비 인상률과는 현격하게 차이가 나는데 이유가 있습니까? 그리고 이게 내년도 당초 예산도 이렇게 적용해서 올라옵니까?

대리로 진급하면 아마 이거 무슨 가이드라인이 있을 텐데 임금 가이드라인 그러면 그 승진 인상률은 정해져 있는 거잖아요.

기준이 몇 %냐 하면 여기서 재단에서 정한 인건비 기준이 2.2%예요. 기준을 이렇게 정했어요. 그랬는데 인상률은 결과적으로 11.67% 나오니까 여기에 평가에는 준수 여부에 여기는 아예 충족을 하지 못했다. 이렇게 평가를 하고 있는 거예요. 그래서 이게 이 수치가 잘못 이렇게 계산된 것인지 아니면 실제 승진으로 인한 그거는 자연 증가분으로 당연히 우리가 호봉 뭡니까? 급수가 올라가면 올라가는 건데 그걸 이 임금 인상률에 포함을 시켰다 이 말입니까?

일단 이거 나중에 출연금 또 당초예산 심사할 때 또 얘기 나올 수 있으니까요. 정확하게 확인해 가지고 답변해 주시기 바랍니다.

그다음에 아까 우리 장애인복지관이 보건복지부 장관상 수상하셨다고 했는데 축하드리고요. 430페이지에 사회복지시설 운영에 권익옹호사업 이 부분 장애인 권익옹호사업을 얘기하는 것 같은데 이거 나중에 세부내용 설명 가능하실까요? 위원장님, 장애인복지관 관장 답변.

동수

김동수위원장

관장님 답변해 주시기 바랍니다.

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 장애인 권익옹호사업은 우리 장애인분들이 지역사회에서 다른 비장애인들과 동등한 시민으로서 살아갈 수 있도록 장애인의 권익을 침해하는 그런 여러 가지 행위들을 미리 예방하거나 아니면 침해사건이 발생했을 때 저희가 법률 지원이라든지 아니면 어떤 동행 병원 진찰이라든지 이런 여러 가지 다양한 사업들을 진행하는 것을 말하고요. 그리고 지역사회 내에 있는 장애인에 대한 잘못된 인식을 개선하기 위해서 지역사회 내에 있는 장애인식 개선을 하는 사업도 다 여기에 장애인의 권익을 존중하는 사업에 해당이 됩니다.

양희

최양희위원

그러면 여기 권익옹호사업 한 문장 단락으로 되어 있는데 세부내역을 나중에 제출해 주시면 참고하겠고요. 그거와 아울러서 제가 이제 여기 자료에도 보니까 사회적 약자 배려 노력에 우리 재단은 장애인 의무고용 이행평가 대상은 아닙니다. 공공기관 50인 이상 돼야 되는데 그렇지는 않다. 그런데 수탁시설이라면 장애인복지관을 얘기하는 것 같은데요. 장애인 고용을 실시하여 2022년에 장애인 의무고용수가 4명이다 이렇게 되어 있어요. 4명으로 나타남, 그래서 우리가 그러면 수탁시설에서 장애인 고용을 의무고용 4명 했다는 건지 이게 무슨 말인지 이사장님 이 구체적인 내용은 잘 모르시는 거죠? 그러면 장애인복지관장님 그러면 설명해 주세요.

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 장애인복지관에서 장애인을 직원으로 채용한 적은 없고요. 저희가 지난 9월에 발달장애인을 대상으로 해서 계약직 직원을 채용하려고 공고를 냈었습니다. 그런데 지원자가 없어서 저희가 채용을 못한 사실이 있고요. 내년 1~2월 중에 다시 장애인 직원을 채용할 예정에 있습니다.

양희

최양희위원

그러면 그렇게 채용공고를 냈는데 발달장애인 대상으로 냈는데 응시자가 없어서 어쨌든 그러면 이 내용은 좀 아니다 그죠? 4명 고용한 거는 사실이 아니네요. 알겠습니다. 그러면 내년에는 그렇게 한번 기간제로 한번 해보시겠다는 겁니까?

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 올해 해보려고 해서 공고를 냈는데 지원자가 없었고요. 그러니까 저희가 이게 자부담으로 인건비가 나가는 부분이라서 올해 잡았던 부분은 이미 지원자가 없어서 채용 안 할 거고요. 내년 한 2월 정도에 다시 공고를 내서 저희가 지금 커피트럭사업이랑 아주 활성화가 되고 있어서 장애인 바리스타를 채용을 해서 그 사업을 할 수 있도록 제가 계약직 직원으로 채용할 예정입니다. 저희가 정규직 직원 같은 경우에는 통합 채용의 장애인 가산점이 있기 때문에 응시를 하시면 얼마든지 정규직으로도 들어올 수 있는 기회가 주어지고 있고 이제 계약직 같은 경우에는 저희가 장애인을 대상으로만 모집을 하고 있기 때문에 내년에는 채용이 될 거라고 저희가 판단하고 있습니다.

양희

최양희위원

알겠습니다. 그런 어쨌든 장애인복지관에서 장애인들을 위한 그런 채용 의지는 저는 참 바람직하고 또 사실은 누구보다 더 관심을 가지고 해야 되지 않겠습니까? 하여튼 그런 채용 응시를 안 하는 건 어쩔 수 없지만 그런 노력들은 계속 해주시기를 바라겠습니다. 그리고 이사장님께 마지막으로 그냥 자료 요청을 하나 드리고 마치도록 하겠습니다. 우리가 재단은 수탁시설별 중장기 계획을 수립 시행한다 이렇게 되어 있는데 우리 재단이 맡은 수탁시설에 대한 중장기계획 수립한 내용 하나 주시고 그다음에 이게 거제복지아카데미 사업도 우리가 계속 하고 있지 않습니까? 재단에서. 이게 보니까 2022년도에 계획은 4회를 하겠다고 해놓고 14회로 늘었어요. 그래서 이 늘어난 이 사업내용 이거를 좀 주시면 좋겠습니다. 그러니까 나눔문화 확산교육사업 계획 및 실적현황을 제출해 주시면 저희들 또 당초 예산 심사할 때 참고하도록 하겠습니다. 이상 질문 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

최양희 위원님 수고하셨습니다. 김선민 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김선민위원

이사장님 반갑습니다. 우리 지금 종합사회복지관, 장애인사회복지관과 관련해서 저는 진입로 문제를 한 번 더 말씀드리고 싶어서 질의를 했습니다. 그 길에 대해서는 잘 아시죠? 이제 수양대로에서 좌회전해서 들어오는 길이 있고 그리고 기존의 마을에서 들어오는 길이 있고 그 길에 대한 불편함이 있습니까?

그러면 실제 이용자들은 우리 재단에서 수탁하고 있는 복지관인데 그 목소리를 낸 적이 있습니까?

더 세부적인 걸 저 뒤에 관장님들한테 여쭤보겠습니다. 종합사회복지관 대리 관장 수행하고 계시는 우리 국장님께 버스를 이용해서 종합사회복지관을 찾는 어르신들이 많이 계십니까?

지관

회복지관거제시종합사

관장직무대리 김윤경 거제시종합사회복지관 사무국장 김윤경입니다. 저희 버스가 5개 권역으로 운영이 되고 있고요.

김선민위원

셔틀 말고, 우리 시내버스.

지관

회복지관거제시종합사

관장직무대리 김윤경 시내버스로 이용하시는 분들은 대부분 터미널에서 내려서 저희 이제 버스를 타고 오시는 분이고 지금은 사실 아시다시피 시내버스가 내리게 되면 500m 이상 걸어오셔야 되기 때문에.

김선민위원

삼거리 거기가 제일 가까운 거리죠.

지관

회복지관거제시종합사

관장직무대리 김윤경 예, 그렇습니다.

김선민위원

그러면 시내버스를 이용하시는 분은 터미널에서 내리시고.

지관

회복지관거제시종합사

관장직무대리 김윤경 거기서 회차를 하셔서 저희 셔틀을 타고 오시는 경우가 많습니다.

김선민위원

이제 그러면 그 시스템은 종합사회복지관이 아이파크 옆으로 이동해도 똑같은 시스템입니까?

지관

회복지관거제시종합사

관장직무대리 김윤경 현재로는 시스템 변화를 생각하고 있지는 않습니다.

김선민위원

그 경사가 되게 가파르죠?

지관

회복지관거제시종합사

관장직무대리 김윤경 예.

김선민위원

위치할 곳 그러면 그곳에 대한 공사 한창 진행 중인데 위험 수요는 어떻습니까?

지관

회복지관거제시종합사

관장직무대리 김윤경 말씀하신 대로 만약하게 된다면 주차장 안으로 진입을 해서 탑승을 해야 되는 상황이긴 합니다. 그러니까 지금처럼 대로변이지 않습니까? 양방향으로 1차선식이기 때문에 그 경사로에서 승하차는 좀 불가능할 것 같고요. 한다면 저희가 이제 주차장 안으로 입구가 나와 있기 때문에 주차장으로 진입을 해서 나와야 되는 상황입니다. 지금도 저희가 이제 주차장 안쪽으로 차가 들어와서 내리시고 빼고 이렇게 하고 있거든요.

김선민위원

그 존까지 준비를 하고 하면서 가고 있습니까?

지관

회복지관거제시종합사

관장직무대리 김윤경 그건 담당 부서랑 좀 더 검토해 보도록 하겠습니다.

김선민위원

그러니까 제가 말씀드리는 거는 이거를 저희가 실제 계시는 분들이 말씀하셔야지 아시는 겁니다. 그리고 이동하게 되면 아이파크 2차 사이에 있는 정류장이 직선거리로 50m도 안 나올 겁니다. 100m, 50m 그러면 말 그대로 시내버스를 이용해서 어르신들이 올 수 있는 수요가 더 생깁니다. 가깝기 때문에. 그런데 아까 제가 서두에 말씀드린 대로 경사가 굉장히 있거든요. 학생들은 물론 그 어르신들은 굉장히 위험합니다. 그런 위험한 목소리를 공사 단계 때부터 말씀을 드려야지 반영하고 해소가 될 수 있는 겁니다. 그다음에 제가 장애인복지관 관장님께 한번, 그러면 이제 종합사회복지관이 내년부로 이사를 가면 그때 공사를 해서 그 후년에 이제 장애인복지관도 새롭게 단독 장애인복지관이 될 텐데 종합사회복지관이 빠지면은 현재보다는 교통 수요는 줄어들 겁니다. 같이 있다가 빠지기 때문에 하지만 더 강화해서 거기에는 교통을 준비를 해야 되거든요. 장애인들이 복지관을 이용할 수 있는 수요는 100% 차량 아닙니까?○거제시장애인복지관 관장 윤숙이 꼭 그렇지만은 않고요. 인근에 아이파크나 아니면 해뜰안애에 사시는 장애인 분들도 아주 많기 때문에 그런 분들은 걸어오시는 분도 상당히 있습니다.

저는 일대의 도로와 교통에 대한 민원을 지역구 의원이기 때문에 수시로 듣는데 실제 관을 운영하시는 관장님들한테는 그런 민원 안 들어옵니까?

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 저희가 3년 전에도 한번 이제 도로과에다가 건의를 한 적이 있고요. 저희가 노인, 장애인 등의 교통 지원에 관한 규칙이 있습니다. 그래서 노인이나 장애인이 많이 이용하는 도로는 30㎞ 그렇게 속도 제한을 할 수 있는 법이 있습니다. 그래서 그거를 근거로 해서 지금 외곽지에는 어르신 보호구역이 지정이 된 걸로 알고 있어요. 그래서 저희 복지관 근처에도 장애인분들이 많이 이용하시기 때문에 그 도로로 지정해 달라고 건의를 3년 전에도 한 번 드렸던 적이 있고 올해는 저희가 장애인단체총연합회하고 한 번 더 건의를 드렸었는데요. 그런데 이제 아직 거기가 주도로가 아니랍니다. 도로법상의 도가 아니기 때문에 이거를 이제 거제시에서 어떻게 이제 강제할 수가 없고 그래서 저희도 이제 거기가 아이파크를 왔다 갔다 하는 차량이 되게 많아요. 그러다 보면 이제 장애인 차량이 2층에서 내려오거나 할 때 이게 잘 안 보입니다, 차가 오고 있는지.

김선민위원

대충 내용은 알겠습니다.

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 그런 부분에 대해서는 도로가 저희도 장애인 보호구역으로 지정이 돼서 거기는 속도를 감속하거나 아니면 안전턱.

김선민위원

알겠습니다. 감사합니다. 그래서 이사장님 제가 이제 실수요자들한테 제가 여쭤본 게 이런 상황들을 반영시키기 위해서 재단과 관의 역할이 필요한 거거든요. 지금 우리 도시계획시설로서의 도로도 일부 끊겨 있습니다, 아까 말씀하신 대로. 그런데 거기는 우리 저번에 정명희 위원님께서 발의한 노인보호구역과 관련한 설정을 할 수 있는 범위 안에 속해 있다고 봐요. 왜냐하면 우리 양정마을 1통과 19통 있는 노인이 많이 다니는 곳이기 때문에 그리고 장애인 전용 복지시설로 될 것이기 때문에 장애인 보호구역이라든지 이런 것들이 도로에서의 변화가 일어나야지 실제로 이용하는 분들이 불편함이 없는 겁니다. 우리가 말 그대로 불편함이 없도록 이런 시설들을 이용하고 하는데 진입 단계에서부터 탁탁 걸리면 위험한 거거든요. 계속 목소리를 좀 내주셨으면 하는 마음에서 제가 질의했습니다.

마치겠습니다.

동수

김동수위원장

김선민 위원님 수고하셨습니다. 한은진 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

한은진위원

이사장님 수고 많으십니다. 뒤에 관장님들이 더 수고가 많으시겠죠. 제가 왜냐하면 이제 옥포복지관은 10월 마지막 날 행사는 거의 동네에서 자리매김이 좀 된 것 같습니다. 된 것 같고 해마다 또 행사 내용이 일률적이지 않고 색다른 기획을 하시는 것 같아서 고맙다는 말씀을 좀 전해드리고 싶고 하여튼 좀 마음이 부자, 저도 그날 그런 걸 느꼈으니 옥포복지관 관장님도 그렇고 이사님도 그렇고 봉사자들로 인해서 좀 마음이 행복하시겠다. 그래서 어쨌든 복지관 운영에 봉사자들의 힘이 좀 크지 않습니까? 근데 그날 배지 전달식이 좀 특이했었어요. 이사장님 200시간, 500시간, 1,000시간 이래 주시던데 그게 지금 옥포복지관에만 그런 행사를 하신 건가요, 아니면 다른 복지관에도 다 그렇게.

죄송합니다. 제가 다른 복지관에는 안 가봐서 아무튼 왜냐하면 그날 무슨 얘기 듣냐면 이제 200시간 받은 사람은 또 500시간 이래서 앞으로 복지관의 봉사는 걱정 안 하셔도 될 것 같다는 생각이 들어서 하여튼 그런 기획이라는 표현이 좀 그렇긴 한데 아무튼 봉사자들이 봉사하면서 크게 바라지 않지 않습니까? 그런데 그날 일일이 다 해주면서 그분들한테 억수로 좀 뿌듯하고 내년에 봉사에 좀 더 힘을 줬던 것 같아서 아무튼 좀 기분이 좋았습니다. 그래서 저도 내년에는 200시간 배지 도전을 위해서 열심히 봉사를 다니도록 하겠습니다. 429쪽에 저장강박세대에 대한 사업이 있습니다. 아까 막 열심히 설명을 하시던데요 이사장님. 혹시 이제 우리 시에서도 저장강박세에 대한 사업들을 하고 계시는 건 알고 계시죠?

그리고 우리 시의 조례도 있습니다. 조례도 있고 아마 파악되고 있는 세대가 있는 것 같아요. 우리 시에서도. 그리고 내년에는 몇 세대 사업도 정해져 있던데 제가 말씀드리고 싶은 건 설마 그러지는 않겠지만 중복되지 않고 시가 정해지면 재단에서는 다른 시랑 좀 잘 좀 연결을 하셔가지고 하시면 좋겠다라는 생각이 좀 들어서 제가 말씀을 드립니다. 근데 혹시 이번에 이렇게 저장 강박 세대를 특별하게 사업을 하게 된 이유가 혹시 있을까요?

이 사업은 처음 하시는 사업인 거죠? 왜냐하면 저는 아마 그 복지관 연계해서 청소하러 가고는 했었을 겁니다. 사업들은 안 됐어도 제가 알기로는. 근데 제가 이렇게 첫 사업이라서 좀 놀랐던 게 이미 재단에서 이런 사업들을 하고 있었어야 되지 않나 생각이 들어서 시는 잘하고 있으니까 좀 연계해서 중복되지 않게 좀 해 주십시오.

그리고 430쪽에 이거 아까 권익옹호사업에 대해서 저도 이제 질의를 하려고 했었던 게 우리 시에 장애인들 권리를 옹호하는 권리옹호센터가 사실 있었어요. 작년까지는 시 사업비를 받고 센터가 있었는데 이제 올해 확인을 하니 센터의 센터장 이렇게 모집 공고 이런 것 때문에 시의 보조금 나가지 않고 자체 운영한다라는 얘기를 제가 시에서 얘기를 들었습니다. 혹시 이 권익옹호사업을 할 때 그 센터랑 연계해서 했던 사업들이 있었는지 제가 궁금해서 여쭙고 싶습니다. 장애인복지관 관장님께서 고개를 끄덕이시네요.

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 경상남도에 각 광역 단위로 장애인 권익옹호기관이 있습니다. 그게 이제 창원에 있다 보니까 18개 시군에는 이제 권익옹호기관이라기보다는 이런 인권센터 같은 게 시군에는 설치가 되어 있는 데가 있는데요 거제시에는 이 권익옹호센터가 그 역할을 하고 있었습니다.

한은진위원

맞습니다.

관장

관장거제시장애인복지관

윤숙이 저희가 권익옹호사업의 일환으로 이제 인권 침해라든지 아니면 권리가 침해되신 장애인 사례가 이렇게 저희가 발굴이 되면 일단 저희가 도에 있는 권익옹호기관에다가 이제 의뢰를 하면 거기에서 거제에 있는 여기서 조사를 해서 다시 도로 넘어갔었던 시스템이었는데 저희가 그러다 보니까 이게 건너서 건너서 하다 보니까 시간이 6개월 이상 걸리는 사례들이 좀 있었어요. 그래서 저희가 자체 권익공원사업의 일환으로 바로 이제 법무보호공단이라든지 아니면 다른 이제 법률보호 지원을 해주는 그런 쪽으로 바로 연결하거나 했었거든요. 근데 지역에서 권리 침해가 있는 장애인 분들 발굴이 되면 이쪽에서 먼저 조사를 하는 그런 역할을 했었는데 이게 아마 센터장님이 채용이 안 돼서.

한은진위원

그렇다고 얘기를 하시고 그러니까 이제 우리 시 보조가 안 나가니까 시는 그냥 이 사업을 안 하는 걸로 이제 보고가 되고 센터는 운영이 되고 그래서 저는 사실은 이제 장애인복지관에서는 좀 공백이 생기지 않을까 생각이 드는데 절차를 보니 그렇지는 않다는 얘기신 거네요. 근데 사실은 저도 장애인 차별이나 권익 옹호를 위해서 어찌 됐든 우리 시에 있는 센터가 좀 그렇게 됐다는 아쉬움이 있는데 관장님이 지금 알고 계시니까 그러면 그 빈틈 없이 그 부분을 복지관에서 잘 하시겠다는 이 얘기신 거죠? 일단은 알겠습니다. 그럼 내년에 어떻게 진행되는지 사업 계획이 있으면 저도 이거는 한 부를 좀 받아보도록 하겠습니다. 관장님. 그리고 431쪽에 조사연구사업 아까 앞에 의원님이 또 조례도 준비를 하고 있고 있는데 이사장님 이것도 사실은 우리 시의 「거제시 사회적 고립가구 고독사 예방 및 지원에 관한 조례」가 있습니다. 그래서 조례에 근거해서 시장님이 추진 계획이나 실태 조사를 하게 되어 있어요. 그런데 여기 또 어찌 됐든 간에 이 사업을 수립 용역을 하고 또 용역을 하시겠다는 얘기시니 과업지시서가 중복이 되거나 또 과업 용역에 따라서 또 좀 그럴 수가 있지 않겠습니까? 사업량이. 그래서 좀 중복사업에 대한 우려가 되기도 하고 그런데 이제 우리 시는 고독사 예방에 좀 초점이 맞춰지긴 합니다. 맞춰져 있어요. 그 조례에 의해서 그래서 그 조례에 의한 시장님의 추진계획 실태조사를 좀 살펴보시고 그래도 이 용역을 하시겠다 하시면 방향을 조금 고독사 예방에 맞추지 말고 1인 가구에 맞추시든지 그런 과업지시서가 좀 되어야 되겠다는 생각이 들어서 제가 걱정이 돼서 말씀을 드리거든요. 어차피 용역되면 이쪽 자료도 받아보고 저희가 추진계획도 시에서 받아볼 건데 똑같은 사업에 돈이 이 정도 들어, 말씀하십시오.

그래서 거기 고독사 예방에 초점이 맞춰져 있는데 아무튼 시랑 중복되지 않게 좀 잘 해주시면 좋겠다는 생각이 들어서 제가 말씀을 드립니다.

아무튼 이 사업은 잘 되면 좋을 것 같아요. 저도 늘 1인 가구 고립가구에 대한 관심이 많았는데 정확한 자료들이 잘 없어서 이 용역에 의해서 그런 수치들이 저희들도 알아지면 좋겠다는 생각이 듭니다. 아무튼 여기까지 하겠습니다. 이사장님.

동수

김동수위원장

한은진 위원님 수고하셨습니다. 정명희 위원님 질의하십시오.

정명희위원

질의는 아니고, 우리 지난 일주일 전에 거제시종합사회복지관에서 디큐브에 우리 봉사자들을 전체 모아서 상도 주고 배지도 다 수여식도 하고 용감한시민 영화 상영도 하고 봉사자들이 너무 기뻐했어요. 제가 칭찬을 한번 드리고 넘어간다는 게 깜빡했습니다. 하여튼 그 관장이 비었는데도 거제시종합사회복지관 직원들이 진짜 협심해서 그 봉사자들을 위해서 하루 정말 멋지게 여러 가지 진짜 팝콘부터 여러 가지 음료수 이래갖고 너무 기뻐하시더라고요. 그래서 칭찬 꼭 한번 해드리고 싶습니다. 고생하셨습니다.

동수

김동수위원장

알겠습니다. 정명희 위원님 수고하셨습니다. 이사장님 수고하신다는 말씀 먼저 드리겠습니다. 430페이지에 표를 한번 봐주십시오. 그 밑에 표에 2023년 하반기부터 종합건강검진비 지원은 이거는 어떤 사업이죠?

이 사업비가 얼마죠?

그럼 직원이 몇 명이죠?

사무국장님 맞습니까?

이 사업을 건강검진사업은 안 했습니까?

웬만한 직장에서는 이 건강검진지원사업을 계속 하는데 우리 복지관 세 곳이나 우리 재단에서는 이 사업을 안 했었네요?

그동안 종사자들이 요구가 없었습니까?

그럼 1년 예산을 얼마 아까 1억 원, 사무국장님.

알겠습니다. 근데 그렇게 이제 이 업무보고에 그렇게 좀 풀어쓰셔야 되는데 이렇게만 해놓으니까 제가 질의를 할 수밖에 없죠. 우리 희망복지재단 지금 나눔사업에 복지사각지대 지원사업 물론 이거를 철저하게 조사를 해서 연중 사업계획을 수립 하지 않습니까? 그럼에도 불구하고 사각지대에 놓여서 최초 계획에 계획 세울 때 빠지는 분들이 있어서 중간에 보면 또 급하게 지원할 일이 생기지 않습니까? 그럴 경우는 어떻게 합니까?

그런데 예산이 없지 않습니까? 이렇게 수립한 예산 외에는 쓸 수 있는 예산이 없다면서요.

아니요, 자라는 게 아니고 이런 최초 조사를 해서 복지사각지대에 있는 분들을 발굴해서 지원 계획을 수립하지 않습니까? 그러면 이 최초 계획에서 빠지신 분들 연중 사업을 하다 보면 급하게 좀 지원이 필요하거나 도움이 필요한 분들이 생기지 않습니까? 그런 분들은 계획에 빠져 있기 때문에 예산이 없지 않습니까?

추경을 거쳐야 합니까? 추경은 필요할 때마다 합니까?

추경을 1년에 몇 번 정도 하죠?

근데 이거를 지원하려면 신속하게 하는 게 그게 더 낫지 않습니까?

예산은 추경을 거치면 만들어지는데 급하게 지원이 필요한 분들은 하루 이틀이 급할 수도 있지 않습니까?

그럼 추경을 거치려면 추경해서 하겠습니다. 그러기에는 우리 복지사업에서 약간 거리가 있지 않습니까?

제가 드리는 말씀은 그렇게 좀 급하게 쓸 수 있는 예산을 확보할 수 없느냐 이 말입니다. 안 되는 건 아니죠? 사무국장님, 그렇게 예산 편성 좀 포괄적으로 쓸 수 있는 예산을 편성하는 거 안 되는 건 아니죠?

그러니까요, 이게 아니 그러니까 그런 계획을 세워서 하는데 그런 최초 계획에서 빠져 있는 분들이 있을 수 있지 않습니까?

그렇죠, 사무국장님 앉으십시오. 제 질의를 정확하게 요점을 이해를 못하시는 거 같은데 이사장님 제 질의는 파악을 하셨습니까?

그러면 그렇게 쓸 수 있는 예산 편성을 해놨다가 급할 때 프리하게 조금 쓸 수 있는 그런 예산 편성하는 건 가능하죠?

그래서 지원하는 거는 심사를 거쳐서 지원을 하면 되지 않습니까?

공무원처럼 예산 딱 짜놓은 거기에서만 움직인다면 우리 거제시 행정이나 다를 게 뭐 있습니까, 복지재단은 그렇게 하는 게 좀 가능하지 않습니까?

이사회에서 한번 검토를 해서 급하게 지원이 필요한 분들은 빨리빨리 지원할 수 있도록 그런 예산을 만들어 보십시오. 딱 정해진 그것만 하지 말고.

한 가지만 더 하겠습니다. 이사장님 우리 거제시종합사회복지관 양정복지관이라고 하겠습니다. 갈등 있었던 문제 다 해결되었습니까?

아니, 정확하게 말씀하십시오.

다 해결됐습니까?

그거는 중요하지 않습니다. 저는 하고 싶은 말이 우리 막대한 세금으로 운영되는 종합사회복지관이 안에 종사자 간의 갈등 때문에 복지서비스가 제대로 실현이 되지 않는 걸 저는 지적하는 겁니다. 사회복지사업을 하시는 우리 사회복지사들은 또 남다른 의무감과 또 소양을 갖춰야 된다고 생각합니다. 지금까지 제가 설명을 잠시 한 번 들었습니다마는 앞전에, 그런 사태가 다시는 일어나게 되지 않아야 된다고 저는 말씀드립니다.

우리 종합사회복지관에 종사하시는 분들도 사회복지사로서의 의무, 소양 좀 더 갖춰서 우리 시민들에게 제대로 된 사회복지 서비스가 나갈 수 있도록 힘써주시기 바랍니다.

다른 질의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 다른 질의가 없으므로 거제시 희망복지재단 소관 업무보고를 마치겠습니다. 점심시간 등을 이유로 2시까지 정회하겠습니다. 정회를 선포합니다.

12시 07분 회의중지

14시 05분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 보건과 소관 업무보고의 건을 상정합니다. 보건과장 보고하여 주시기 바랍니다.

신숙

구신숙보건과장

보건과 소관 보고드리도록 하겠습니다. 보고에 앞서 보건과 팀장들 일괄 인사드리도록 하겠습니다. (팀장 일괄 인사) 보건과 2024년 주요업무 보고드리겠습니다. 251페이지입니다. 보건과는 정원 54명에 현원 46명으로 8원 결원이며 보건행정, 치매예방, 치매돌봄, 정신건강 4개 담당에 면지역 10개 보건지소와 12개 보건진료소를 관리하고 있으며 정신건강복지센터와 치매안심센터를 운영하고 있습니다. 다음 252페이지부터 262페이지 보건과 주요업무는 신규사업으로 의료취약지 의료지원 사업과 1인가구 청년중심 심리지원사업 2건이며 일반사업은 찾아가는 맞춤형 보건진료소 운영, 농어촌의료서비스 개선 사업, 연초면 건강증진형보건지소 이전 신축 사업, 치매 조기검진 사업, 치매인식개선 및 예방교육사업, 치매지원서비스 제공, 치매환자 및 치매가족 지원사업, 정신질환자 관리 및 지역사회 정신건강사업, 자살예방사업 총 9개 사업으로 오늘 보고는 신규사업 및 주요업무를 보고드리고 일반사업은 보고서로 대신하겠습니다. 252페이지입니다. 보건행정팀 신규사업으로 의료취약지 의료지원 시범사업입니다. 정보통신기술을 활용하여 의료취약지 대상자에게 원격진료 수행으로 의료사각지대를 해소하고자 하는 사업으로 사업비는 1400만 원이며 사업내용은 보건소, 보건지소 의사가 화상카메라를 활용하여 의료취약지 대상자에게 일차 진료 제공 및 보건지소 공중보건의 부족으로 겸임 진료를 하고 있는 원격지 보건지소 의사가 현지 보건지소 간호사에게 지침을 제공하여 진단 및 처방을 하게 합니다. 추진계획은 보건소와 보건지소 간의 진료, 보건지소와 보건지소 간의 원격진료, 보건진료소와 보건소 간의 원격진료로 만성질환자, 재활치료자, 치매환자 등 재진환자 대상으로 의사 부재 시 보건진료소 환자 중 의사진료 필요 시 원격으로 진단 및 처방하여 의료이용 접근성 및 주민불편사항을 해소하고 공공의료서비스 만족도 향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 다음은 254페이지 주요업무 보고입니다. 농어촌의료서비스 개선 사항입니다. 준공 후에 10년 이상 경과한 노후보건시설 및 건물 개·보수로 농어촌지역의 보건의료 환경의 개선을 통한 지역보건의료서비스 수준을 향상하고자 2억 3800만 원 사업비로 학동보건진료소, 가배보건진료소, 구조라보건진료소 3개소 개·보수 공사를 2024년 2월 실시설계하고 4월 공사 착공하여 7월 공사 준공 계획이며 의료장비 11종을 구입하여 양질의 의료서비스를 제공하여 의료취약지역 이용자 만족에 향상을 기여하고자 합니다. 253페이지부터 261페이지 주요업무는 보고서를 참고하시기 바랍니다. 다음은 262페이지 정신건강팀 신규사업으로 1인가구 청년중심 심리지원사업입니다. 사회적 고립문제를 가진 1인 청년가구 대상으로 통합적 심리지원 프로그램 운영으로 취약계층 중심의 정신건강돌봄체계를 구축하여 생명존중분위기 조성 및 자살률을 감소시키고자 만 18세 이상에서 만 24세 미만 청년 1인가구 5,173여 명을 대상으로 통합심리지원서비스 제공 및 사회적 연결 장치를 통한 생명안전망 구축으로 사각지대를 해소하여 시민의 소중한 생명을 보호하고자 함입니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 보건과 소관 업무보고에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 정명희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정명희위원

과장님 수고 많으십니다.

신숙

구신숙보건과장

안녕하십니까.

정명희위원

252페이지 한번 보도록 하겠습니다. 새롭게 이게 이번에 시범사업으로 올라왔는데 요즘에 공중보건의나 의사선생님 부족으로 우리 TV에서 많이 접했습니다. 그래서 보건소 담당자가 의사와 원격협진을 도와서 만성질환 보유 재진환자 원격진료를 수행한다고 했는데 우리가 이거 시범사업을 하기 전에 어떤 체계적인 계획이나 이런 것들이 잘 세워져 있습니까?

신숙

구신숙보건과장

저번에 목요일에 한국건강증진개발원의 사업담당자 두 분이 오셔서 저희 보건소 공중보건의하고 보건지소, 보건진료소 직원 교육이 있었고요, 그다음에 사업설명회가 있었습니다. 그래서 그 지침교육을 듣고 지소, 진료소에서 어떻게 어떤 일을 수행해야 되는지 사업을 충분하게 숙지하고 사업을 시행할 계획입니다.

정명희위원

그럼 여기에 투입되는, 우리가 시범사업이기 때문에 몇 명이 중점적으로 맡아야 되잖아요, 처음에는. 이 사람 저 사람이 할 수 있는 건 아니니까. 그럼 몇 사람 정도가 이 일을?

신숙

구신숙보건과장

이제 사업담당자, 우리 보건소에 이 총괄업무를 담당하는 사업담당자 한 명이 있고요, 그다음 의사는 보건소에 관리의사 한 분, 지소에 공중보건의사 5명, 의사는 6명, 보건진료소에 간호사 10명, 보건지소에 간호사해서 한 21명이 되겠습니다.

정명희위원

그러면 설명회하면서 우리 거제시에 이거는 이미 다른 시도에도 하고 있는 걸로 알고 있는데 우리 거제시에 만약에 이거를 우리가 병행을 하면 어떤 지역을 중점적으로 합니까? 안 그러면 전체적으로?

신숙

구신숙보건과장

일단은 저희들이 지금 공중보건의 부족으로 공중보건의사가 한 의사가 두 개 지역을 담당하고 있습니다. 겸임을 하고 있습니다. 그래서 혹시 예를 들어서 오늘 거제면에 진료하는 의사선생님이 사등을 겸임하는데 사등에 오늘 진료를 안 하는 줄 모르고 민원인이 오셨을 경우에는 사등보건지소에 근무하는 간호사가 있으니까 사등보건지소에서 간호사가 혈압 체크라든지 기본적인 건강 체크를 하고 거제면에 근무하는 의사선생님과 원격으로 해서 처방을 낼 수 있습니다.

정명희위원

근데 이렇게 원격진료가 하다보면 우리 조금 사례가 있잖아요. 원격진료를 해서 장점도 있을 거고 또 다른 면·동 보통은 의사선생님이 없는 곳을 하기 때문에 어떤 단점 이런 것도 우리가 보완을 해야 되는데 그런 것들 미리 한번 체크해 보셨습니까?

신숙

구신숙보건과장

일단 이번에 사업설명회 때 거의 여기 이용하시는 분의 한 80%가 60세 이상 고령자이신 노인분들 대상으로 사업에 참여하고 있고요, 그다음에 저희들이 사업을 하면서 그때그때 간담회라든지 직원들의 회의를 통해서 보완할 점은 보완하고 이렇게 하도록 하겠습니다.

정명희위원

왜냐면 또 생명을 다루는 거고 우리가 시범사업이기 때문에 조금 더 체계적으로 해야 되지 않나 해서 질의를 했습니다. 그다음에 우리 257페이지 한번 보도록 하겠습니다. 우리가 작년에 초로기치매, 치매 전 단계 작년에 초에 보고받았을 때 한 열다섯 분으로 기억을 하거든요, 그러면 초로기치매 이거는 어떻습니까? 지금 증가율이.

신숙

구신숙보건과장

일단 그때 저희들이 프로그램시스템에 들어가서 최종 확인해본 결과 오늘 저희 거제시 한 스물세 분 정도 됩니다. 그럼 그 대상자들은 60세 미만에 치매진단을 받은 사람들을 초로기치매라고 합니다.

정명희위원

왜냐하면 나이는 젊은데 초로기치매에 전 단계 이런 사람들이 참 많더라고요, 그래서 이런 걸 좀 치료를 받았으면 좋겠는데 그런 이야기들을 하시더라고요. 우리가 초로기치매만 담당하는 막 그런 그거가 있는 거는 아니잖아요.

신숙

구신숙보건과장

치매안심센터에 초로기치매환자도 등록해서 저희들이 치매치료비 지원대상자가 되시는 분은 치매치료비도 지원을 하고 있습니다, 기본 중위소득 120% 이하인 사람은.

정명희위원

120% 이하만, 그죠?

신숙

구신숙보건과장

예, 됩니다.

정명희위원

치매약이 얼마 하지는 않지만 이거를 하면서 관리를 하는데 의외로 우리 주위에 많아요. 깜빡깜빡하는 것도 많고 이래서 제가 한번 질의를 했고 이번 주 사회복지 토요일에 우리 옥포에서 할 때 우리가 게임도 해보고 했거든요, 낚시게임도 하고 했는데. 옆에 계신 분이 했어요, 저하고 친한 분이 했는데 되게 늦게 되고 ‘내가 치매인가?’ 이런 생각이 든다고 하더라고요. 그래서 이런 프로그램이 지금은 한 개지만 낚시 바늘 그거 말고도 또 있으면 몇 개를 도입하면 참 좋을 것 같다는 생각을 했습니다.

신숙

구신숙보건과장

위원님 참고로 저희 치매안심센터에 저희들이 올해부터 치매안심센터 공간에 치매교구를 진열해놓고 어르신들이라든지 시민들이 오셔서 언제든지 교구체험을 하고 이용할 수 있도록 공간을 마련해 놨습니다.

정명희위원

언제부터 했습니까? 이 우리 바로 앞에.

신숙

구신숙보건과장

안심센터에.

정명희위원

한번 가봅니다, 사람 없고 또 그러면 안 되니까. 알았습니다. 그리고 정신질환자 관리 이거에 대해서 우리 계속적으로 하고 있는 거잖아요?

신숙

구신숙보건과장

예, 맞습니다.

정명희위원

근데 정신질환자가 너무 많이 늘어나니까 어떤 분이 저한테 조례를 만들어 달라고 하더라고요, 정신질환자에 관한 조례. 우리 정신질환 조례가 없어도 지금은 하는 것들은 대부분 다 역할을 하고 있잖아요. 과장님이 생각했을 때는 정신질환자 조례가 있어야 된다고 생각하나요?

신숙

구신숙보건과장

저희 거제시에 거제시 정신질환자 거기 생명존중 문화 조성을 위한 조례가 있습니다.

정명희위원

존중의 조례가 있습니까? 그런데 거기에 같이 그 일을 보는 분이 해달라고 하던데.

신숙

구신숙보건과장

그러면 그런 부분 어떤 부분인지 위원님께서 저희들한테 그거를 한번.

정명희위원

그러면 제가 과장님하고 연결을 시켜줘 볼게요.

신숙

구신숙보건과장

검토를 해 보도록 하겠습니다.

정명희위원

그다음에 262페이지 하나만 하고 마치도록 하겠습니다. 이게 조금 전에 1인 청년중심 심리지원사업해서 우리가 사회복지에서도 다루고 희망복지재단에서도 다루거든요, 조금 전에 앞 시간에 고립청년이나 사례관리가 이번에 시범사업으로 올라갔더라고요. 그러면 우리 보건소하고 희망재단하고 같이 협업을 해도 괜찮다고 생각이 들거든요.

신숙

구신숙보건과장

예, 그렇게 하겠습니다. 저희들이 안 그래도 시장님께서 우리 거제시에 자살률이 높다 해서 이런 대책을 세우라 해서 저희들이 사회복지 관련 기관들하고 TF팀을 구성을 해서 조만간 한번 회의를, 간담회를 소집하고 그래서 대책방안을 좀 더 구체적으로 서로 협업해서 그렇게 추진을 하도록 하겠습니다.

정명희위원

그래서 각자 다른 과에서 열심히 하는 거는 알겠는데 여기도 하고 저기도 하고 이게 약간 내나 거제시민이니까 사례관리를 좀 체계적으로 같이 해도 좋을 것 같고 또 참고로 제가 이번 12월에 은둔형 조례를 다 준비가 끝났거든요, 그거만 하면 되니까 같이 저도 협조할 부분이 있으면 같이 연구에 참여해서 조금 더 자살률이 낮아지도록 같이 하도록 하겠습니다.

신숙

구신숙보건과장

감사합니다.

정명희위원

과장님 수고 많으셨습니다. 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 안석봉 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

석봉

안석봉위원

과장님 우리 연초면 건강증진보건지소 지금 해체공사 진입하려고 하고 있죠?

신숙

구신숙보건과장

예, 이제 철거 공사 다 완료하고 2차로 이번에 부지 매입했던 거는 한 가구는 보상완료가 되었고요, 한 분만 보상협의가 되면 그 건물도 철거할 계획입니다.

석봉

안석봉위원

공사는 언제쯤 들어가겠습니까?

신숙

구신숙보건과장

일단 저희들이 설계를 시공사하고 연초면 주민발전협의회하고 연초면직원하고 우리 보건소 담당자하고 먼저 기본실시설계에 대한 토의를 하고요, 그다음에 저희들이 연초면 건강증진 보건지소이기 때문에 건강증진개발원에 조금 자문을 구하고 해서 설계가 나오는 대로 저희들 계획은 한 내년 1월 정도로 착공 계획을 하고 있습니다.

석봉

안석봉위원

어쨌든 우리가 또 공사를 하게 되면 주변에 주민들, 상가도 있고 하니까 민원도 발생이 많을 거예요. 그래서 설득과 양해를 좀 구해서 원만하게 공사가 진행될 수 있도록 각별히 신경을 써주십시오.

신숙

구신숙보건과장

그렇게 하겠습니다.

석봉

안석봉위원

그리고 우리 소장님.

종훈

이종훈보건소장

예.

석봉

안석봉위원

이제 소장님으로 오신지가 시간이 좀 흘렀는데 어떻습니까?

종훈

이종훈보건소장

4개월 되었는데 기간 중에 많은 행정적인 절차와 방법들 배우는 시간이 된 것 같습니다.

석봉

안석봉위원

그리고 또 우리 직원들과 소통은 잘하고 계십니까?

종훈

이종훈보건소장

그렇게 잘되는 편은 아닌 것 같습니다. 노력은 하고 있는데 그림도 그려다주고 인형도 만들어서 색칠도 해주고 별 짓 다 하지만 외지인이 되다 보니까 시간이 좀 더 필요할 것 같습니다.

석봉

안석봉위원

안 그래도 주변에 그런 얘기가 좀 들려서 어쨌든 기간은 얼마 안 되지만 그래도 우리 보건소를 이렇게 총 책임을 하고 맡아서 이끌어 가실 우리 소장님이시니까 좀 현명하게 우리 직원들하고 소통도 잘해가면서 알콩달콩 잘해 주시기를 부탁드리겠습니다.

종훈

이종훈보건소장

직원분들이 대부분 다 착하시고요, 대단히 성실하시고 또 굉장히 보수적이고 가정도 대부분 다 안정된 분이시고 그래서 그분들에게 어떤 개혁적인 요구들을 제가 한 것은 사실이고 그것이 잘 적용이 되지는 못하고 있는 거는 제 탓이 맞습니다. 좀 더 노력을 하도록 하겠습니다.

석봉

안석봉위원

예, 그렇게 좀 해 주시고요, 앞전에 우리 치매환자에 대한 처방 부분에 있어서 조금 논란이 있었던 것은 사실입니다. 그래서 저는 어떻게 보면 우리가 의사든 보건소든 우리 거제시민의 건강을 최고로 책임을 지고 안전하게 책임을 지는 그런 자리라고 생각을 합니다. 그런 부분에 월등하게 전문가이시기도 하지만 그래도 주변의 우려도 조금 이렇게 안을 수 있는 그런 행정을 좀 펼쳤으면 좋겠다하는 바람으로 이야기 드리는 겁니다.

종훈

이종훈보건소장

위원님 제가 맞는 사례인지는 잘 모르겠지만 이번에 코로나19 팬데믹 있을 때 미국의 CDC(Centers for Disease Control and Prevention, 질병통제예방센터) 등등의 총 책임자를 보면 의사가 안합니다. 과학자가 합니다. 그만큼 새로운 일에 대한 접근과 문제점을 해결할 때는 대단히 냉정해야 되기 때문에 그렇고 이해관계에서 벗어나 있어야 되기 때문에 그랬던 것 같습니다. 본 건에 대해서 제가 감히 말씀드릴 수 있는 거는 과학자의 시각으로 접근을 했고 그리고 의사로서 책임을 졌습니다. 그리고 지금도 그렇게 하고 있고요, 앞으로도 그렇게 할 것입니다. 모든 일들에 대한 잘못된 점이 있다면 제가 책임질 것이고 또 가장 오래되고 안전한 의약품만 처방했습니다. 다만 단점이라면 단점이겠지만 값이 쌉니다. 그 외에는 의사로서 제가 허점이 없이 일을 했고요, 환자들 예우도 대단히 좋습니다. 그 점을 꼭 좀 이해해주십사 부탁드리겠습니다.

석봉

안석봉위원

그래서 저는 이렇게 생각해요. 소장님 오시기 전에는 그래도 보건소가 안정적인 뭔가 일을 하고 가고 있다고 생각을 했었는데 어쨌든 소장님 오심으로써 핵심적인 뭔가를 일을 하시려고 하다 보니 그거를 받아들이려 하는 준비가 안 되어 있는 상태에서 그게 좀 마찰이나 이런 게 생겼다고 보거든요. 그래서 그런 거는 어쨌든 소장님이 자기의 명예를 걸고 뭔가를 하신다고 하지만 그런 것도 굉장히 중요해요. 그런 것도 누군가가 나와서 혁신적으로 뭔가를 하려 하는 그것도 중요하지만 또 이때까지 보건소를 이끌어오고 체계적으로 갖추고 있는 그 자리에 있는 사람들도 함께 보듬어서 같이 공감된 사안이 추진이 될 수 있는 그런 안정적인 보건소가 됐으면 더 좋겠고요, 그리고 어쨌든 내부갈등이나 이런 거는 소장님이 잘 아우르고 했으면 좋겠습니다.

종훈

이종훈보건소장

지당하신 위원님 말씀 정말 감사하고 또 깊이 명심하겠습니다. 근데 한 가지만 부디 제가 그와 같은 모습을 보일 때에는 이유가 꼭 한 가지가 있었는데요, 치매약물에 의한 부작용으로 심장이, 또 폐가 대단한 이상한 상태의 촬영이 관찰이 되었고 해당하는 환자분들을 모셔서 오늘은 CT까지 거붕백병원에 모셔서 찍고 약물을 끊고 두 달 지난 다음에 문제가 없다는 걸 확인을 하고 다시 치료를 시작했는데 노인들이 흉부방사선검사를 접할 수 있는 기회가 없습니다, 지금 보니까. 개인의원은 장치가 비싸고 또 수가가 낮아서 도입할 수가 없고요, 요양원이나 요양병원에서는 X-Ray장비 자체가 없습니다. 그러다 보니까 노인들이 가시는 진료의료기관에는 흉부사진 한 장 찍기가 거의 불가능한데요, 우리 보건소에만 그런 장치가 딱 되어 있었습니다. 근데 그 장치를 활용하기 위해서 과장님들한테도 설득하고 직원들하고도 토론하고 싫은 소리, 좋은 소리 다 했고 그러면서 지금은 세 장을 다 찍고 있는데요. 흉부방사선 촬영 노인들이 1년에 한 번씩은 꼭 할 수 있도록 의원님들께서 좀 계도를 해 주시고 안내해 주셔서, 지금 장치가 좋아서 얼마든지 찍을 수 있습니다. 꼭 많이 활용해 주시면 저희가 또 전문의선생님 외부판독까지 하니까요, 결과를 꼭 통보해드릴 수 있도록 체계를 좀 마련할 수 있도록 계속 독려를 부탁드리겠습니다.

석봉

안석봉위원

어쨌든 저는 소장님도 응원하지만 우리 과장님들도 응원해요. 다들 다 그 자리의 역할을 가지고 열심히 하는 분들이고 그리고 어쨌든 그 시스템이 정말 우리 어르신들한테 흉부사진을 찍어서 그 병세라든지 이게 판독이 가능하시다고 하면 정책으로 반영해서 우리 시민들의 건강, 어르신들의 건강을 우리가 책임을 져야 안 되겠습니까. 저는 지지합니다.

종훈

이종훈보건소장

장비하고 장치가 너무 좋아서요, 오늘도 백병원 원장님하고도 토론을 어제부터 오늘까지 계속하다 왔는데 ‘장치가 너무 투명한 거 아니냐.’까지 말씀이 나왔지만 그쪽 장비로 찍어봤을 때도 동일한 소견이었고요, 다만 염증이 치료된 소견을 확인을 하고 다시 모셔 와서 보건소에서 치료를 시작했는데 근데 이와 같은 협약 관계뿐만 아니라 장비 자체가 우수하고 보건소에만 있어서 지금 공유할 수 있도록 더 이용을 늘렸으면 좋겠습니다.

석봉

안석봉위원

그래요, 그럼 일반 X-Ray하고는 좀 틀린가 봐요?

종훈

이종훈보건소장

예, DR장치인데요, 선양이 적고 이미지는 더 선명하게 나옵니다.

석봉

안석봉위원

그 좋은 장비가 우리 보건소에 있었어요? 어쨌든 활용을 해서 우리 시민들의 건강을 지키는데 좀 앞장선다고 하면 저도 지지를 합니다. 어쨌든 고생 좀 해 주시고요, 아까 내부갈등이라든지 이 부분은 주변에서 그런 얘기가 있으니까 소장님이 좀 온화한 정책을 펼쳐야 된다고 하나요, 그래서 나를 믿고 다 따라 올 수 있도록 그렇게 해야지 내가 더 권위자고 내가 더 잘나고 나는 그거 했으니까 나를 믿고 이래 강압적인 것보다 이해가 될 수 있는 그런 관계였으면 좋겠습니다.

종훈

이종훈보건소장

명심하겠습니다.

석봉

안석봉위원

이상입니다. 여기까지 하겠습니다.

동수

김동수위원장

안석봉 위원님 수고하셨습니다. 이미숙 위원님 잠시만요, 소장님 방금 말씀하셨던 흉부X-Ray 사진 장비요. 보건소에 몇 기가 있죠?

종훈

이종훈보건소장

한 세트가 현재 있는데요, 그 장치가.

동수

김동수위원장

소장님 잠시만요, 과장님.

신숙

구신숙보건과장

저희 보건소 1촬영실, 2촬영실 2대가 있습니다.

동수

김동수위원장

똑같은 장비입니까?

신숙

구신숙보건과장

예, 하나는 연식이 오래 되었고 하나는 새 장비고.

동수

김동수위원장

장비를 운용하는 인력은 몇 명입니까?

신숙

구신숙보건과장

지금 방사선사가 한 명 있고 그다음에 시간선택제 임기제 공무원인 방사선사가 있고 두 분이 있습니다.

동수

김동수위원장

그럼 그 장비를 하루에 가동하는, 그러니까 몇 분이나 촬영을 하죠?

신숙

구신숙보건과장

일단은 그 방사선촬영, 저희들 건강진단 옛날에 말하는 (구)보건증을 하시는 분들하고 일반건강진단으로 민원오시는 분, 그다음에 저희 진료실에 방문한 민원 중에서 의사선생님이 보시고 X-Ray 촬영이 필요하다고 판단되는 환자는 또 처방을 내기도 합니다.

동수

김동수위원장

하루에 평균적으로 몇 명이나 진료하죠?

신숙

구신숙보건과장

저희 감염관리과 보건민원 담당이 되어서 제가 촬영건수는 정확하게는.

동수

김동수위원장

그러면 그 장비 2023년도만 하면 되겠습니다, 2023년도 장비 촬영건수 정리해서 한번 설명 부탁드리겠습니다.

신숙

구신숙보건과장

예, 감염관리과에 그렇게 전달하도록 하겠습니다.

동수

김동수위원장

아, 감염관리과 소관입니까?

신숙

구신숙보건과장

예.

동수

김동수위원장

그럼 나중에 감염관리과에 제가 질의하겠습니다. 이미숙 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이미숙위원

과장님 반갑습니다.

신숙

구신숙보건과장

안녕하십니까.

이미숙위원

찾아가는 맞춤형 보건진료소 운영에 대해서 몇 가지 질의를 하도록 하겠습니다. 사업내용에 보면 혈압·혈당 측정을 어르신들이 보건소를 방문했을 때 언제든지 해드립니까?

신숙

구신숙보건과장

예, 보건진료소를 방문했을 때 언제든지 혈압을 기본적으로 체크하고 있고요, 그다음에 저희 보건진료직 공무원들이 오전에는 진료를 보고 오후에는 관할 마을경로당을 찾아가서 혈압이라든지 체크하고 보건교육도 하고 있습니다.

이미숙위원

그러면 거기에 대해서 차후관리는 또 어떻게 합니까?

신숙

구신숙보건과장

거기서 혈압이 높다든지 진료가 필요한 분들은 보건진료소 내소해서 처방을 받을 수 있도록 안내하고 그다음 경계에 있는 분들은 음식을 싱겁게 먹어야 된다든지 가벼운 운동을, 걷기를 해야 된다든지 그런 교육도 하고 있습니다.

이미숙위원

그런 안내는 하는데 그러면 이제 혈압이 높다 그러면 따로 연락을 드립니까? 한번 방문하라고.

신숙

구신숙보건과장

예, 그렇게 해서 관리하고 있습니다. 보건진료소는 아무래도 지역하고 밀착형이다 보니까 대상자들이라든지 어르신들의 그런 건강관리를 꼼꼼히 잘 체크하고 있는 부분입니다.

이미숙위원

그리고 우리가 보면 혈압·혈당 측정을 통한 심뇌혈관질환 관리에서 당뇨 1형과 2형이 있지 않습니까, 그지요. 이게 혈당이라는 게 저혈당도 있지만 혈당이 높아서 그게 문제가 더 크지 않습니까? 많죠, 그게?

신숙

구신숙보건과장

예, 맞습니다. 그래서 그런 분들은 의사 진단 하에 당뇨약을 처방을 받아서 약물을 복용해야 되는 경우도 있고 그다음에 경계일 경우에는 운동이라든지 음식물 조절을 통해서 일단은 혈당수치를 또 조절하기도 합니다.

이미숙위원

대부분 제가 보기에는 약을 먹는 걸로 알고 있는데 요즘은 또 참 좋은 게 나오더라고, 보니까 어느 분이 혈당 있는 분인데 이렇게 여기다 뭘 하나 붙여서 그리고 핸드폰 가지고 살짝 대니까 딱 바로 혈당체크가 되고 그렇게 하더라고요, 지금 우리 여기에 있어서는 사실은 찾아가는 맞춤형 보건진료소에는 예산 없이 운영하고 있지 않습니까. 그래서 그런 부분을 도입해서 나이 많으신 사실은 60세는 괜찮고 65세 이상은 좀 편리하게 대부분 요즘은 노인분들도 어르신들도 다 핸드폰이 있지 않습니까. 그래서 여기 톡 대니까 찌리릭하고 바로 나오더라고. 그런 부분은 어떻습니까?

신숙

구신숙보건과장

저희 건강증진과의 방문보건팀에서 그때 의원님들 저희 보건소 오셔서 IOT(사물인터넷) 이용한 그거를 했었는데 저희들 보건진료소도 이런 부분을 적극적으로 활용해서 추진할 수 있는지 저희 사업담당자하고 보건진료소 소장님들하고 한번 미팅을 해서 이런 부분이 필요하다면 또 예산 확보해서 저희들도 이렇게 관리를 해보도록 하겠습니다.

이미숙위원

약물 복용해서만 될 게 아니고 그런 부분도 조금 강구를 했으면 좋겠다는 말씀드리고 싶고요, 그다음에 보면 노인우울 척도 검사를 이렇게 이것도 약물로만 합니까? 요즘은 우울증이 불시에 찾아오지 않습니까.

신숙

구신숙보건과장

우울 척도 검사지가 있습니다. 그럼 거기 설문문항에서 그 검사를 해서 검사 점수를 매겨서 우울검사.

이미숙위원

항목별로 딱 해서

신숙

구신숙보건과장

예, 그러면 여기서 우울, 심한 우울, 가벼운 우울, 경계 이렇게 대상자가 정해지면 우리 보건진료소 소장님들이 정신건강복지센터에 연계해주면 저희들이 심리상담사 선생님이 필요한 분은 심리상담 선생님하고 상담을 연계하고 그다음에 정신과의사, 전문의, 촉탁의선생님도 상담이 필요한 경우는 그렇게 연계해서 관리를 하고 있습니다.

이미숙위원

조금 회복될 때까지 그런 관리를 철저하게 하시고 계시는 것 같네요, 과장님 말씀 들어 보니까. 고생이 많으시고요. 아무튼 횟수를 늘려서라도 사업내용에 그런 일들을 잘 진행시켜서 어르신들의 불편해소 그런 부분을 불평하는 그런 목소리가 나오지 않게끔 과에서 특별히 관심을 가지고 신경을 좀 써주십시오.

신숙

구신숙보건과장

예, 그렇게 하겠습니다.

이미숙위원

그리고 256페이지 마지막으로 한번 보겠습니다. 여기는 사업비가 좀 많이 늘어났습니다, 그지요?

신숙

구신숙보건과장

예.

이미숙위원

지난번에 비해서 좀 많이 늘어났는데 사업내용에 담고 있는 치매인지선별검사라든지 치매진단검사, 감별검사, 치매 진단검사비 지원은 지금 우리 이 사업비 안에 다 포함이 되어 있는 거죠?

신숙

구신숙보건과장

예, 맞습니다.

이미숙위원

그리고 이것도 다 치매안심센터에서 하는 거죠?

신숙

구신숙보건과장

예, 치매안심센터 운영비 안에서 치매조기검진사업비로 6500만 원 예산이 편성되어 있습니다.

이미숙위원

그리고 거기 보니까 추진현황에 보니까 계획에도 보니까 많이 늘어났네요, 그지요?

신숙

구신숙보건과장

예, 인지선별검사가 작년보다 저희들이 내년에 집중적으로 검사를 좀 많이 하려고 계획을 잡았습니다.

이미숙위원

그리고 치매 진단검사비 지원 보니까 진단 또는 감별검사 대상자 협약병원 되어 있는데요, 여기는 어딥니까, 협약병원은?

신숙

구신숙보건과장

저희 관내에 7개 병원을 저희들이 협약을 해서 거붕백병원, 맑은샘병원, 맑은샘센텀병원, 21C한일병원, 거제정신과의원, 차충량신경외과, 대우병원 총 7개소가 되겠습니다. 그러면 이런 데에 우리가 인지선별검사하고 진단, 세라드케이(Cerad-K)검사에서 치매가 의심이 되는 분은 이 7개 의료기관에 본인들이 희망하는 데로 주소지 가깝거나 안 그러면 본인이 치료 받으시는 병원으로 안내를 하고 있습니다.

이미숙위원

아무튼 고생이 많으십니다. 우리 어르신들의 건강에 끝까지 최선을 다해 주시기 바랍니다.

신숙

구신숙보건과장

예, 열심히 하겠습니다.

이미숙위원

수고하셨습니다. 이상 질의를 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

이미숙 위원님 수고하셨습니다. 한은진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

한은진위원

과장님 수고 많으십니다. 안본 새에 머리가 많이 길으셨어요. 아무튼 고생이 많으십니다. 제가 사실은 내년도 업무보고라 신규사업 말고는 별로 달라진 게 없어서 우리 8기 지역보건의료계획했던 책자를 살펴봤더니 이거는 제가 한번 말씀을 드리려고, 뭐라고 나와 있냐면 우리 거제시에서 제공하고 있는 보건사업들 중 그 책자에는 19개가 나와 있던데 인지도가 높은 사업에는 예방접종사업, 감염병예방사업, 건강검진사업이에요. 근데 아쉬운 거는 반대로 인지도가 낮은 사업에 뭐가 있냐면 모바일헬스케어사업, 지역사회중심재활사업, 가임여성·임산부 이렇게 순서가 나와 있는데 사실 지금 우리는 모바일헬스케어사업이나 지역사회중심재활 이런 것들이 좀 많이 알려져서 이걸 우리가 좀 많이 해야 되지 않겠냐는 생각이 드는 거예요. 그럼 이건 좀 홍보에 문제가 있지 않나 라는 생각이 좀 들어서 어떻게 설명을, 제가 이해를 하면 되겠습니까?

신숙

구신숙보건과장

모바일헬스사업하고 CBR사업, 지역사회중심재활사업이라고 이 사업은 건강증진과의 사업으로 우리 거제시는 CBR사업을 열심히 잘해서 작년에 기관상도 받았습니다.

한은진위원

근데 이렇게 나와 있어서 보건과라서 그냥 제가 과장님께 말씀을 드리는 겁니다. 그래서 이런 것들이 그냥 의료계획을 보면 우리가 지금 잘하고 있는 거하고는 어떻게 보면 반대로 뭐가 나왔다는 생각이 드는데 설문조사에서 이렇게 나왔더라고요, 그래서 알고 계시고 과가 다르다면 좀 얘기를 해서 이런 것들이 이거 어차피 2026년까지라서 알고 있고 그렇지 않게끔 사업을 진행하면 되는 거니까 제가 아쉬워서 이거는 알고 계신가 싶어서 말씀을 드리는 겁니다. 그리고 의료취약지 의료지원 시범사업 252쪽에 시범사업하는데 이거는 일단 추진계획을 이렇게 건수를 잡아놓으셨어요. 이거는 한번 내년에 지켜보면 되는 거니까 야심차게 하시는 만큼 계획하신만큼 잘 진행이 됐으면 좋겠고 그리고 그 옆에 가면 찾아가는 맞춤형 보건진료소 운영이라든지 농어촌의료서비스 개선사업 이런 것들이 저는 우리 시가 앞에 보면 의료취약지 이런 얘기가 나오지 않습니까. 그래서 지금 우리 거제시도 시도 마찬가지지만 우리 시 안에도 동지역에 의료기관이 많이 집중되어 있으니 정보통신기술을 이용한 거나 맞춤형 보건진료소 이런 사업들이 우리 시의 전체적인 뭐라고 해야 되나 보건의료의 불균형이라고까지는 그렇지만 그런 것들을 해소하는데 적합해야 된다, 제대로 돼야 된다.

신숙

구신숙보건과장

골고루 의료혜택이 갈 수 있도록 사업을 균형 있게 그렇게 저희들이 진행하도록 하겠습니다.

한은진위원

그렇게 좀 했으면 이 세 개는, 그렇게 제가 이해를 하고 잘하고 계시지만 이거는 잘하고 계시니 그냥 당부 말씀드리는 겁니다. 그렇게 어쨌든 우리 지역의 의료불균형이 해소되게끔 노력을 좀 해 주십시오. 그리고 마지막으로 제가 우울감에 대해서만 말씀 좀 드리겠습니다. 어쨌든 저희가 노인인구도 늘어나고 노인인구 늘어나면 독거노인도 늘어나고 그게 치매로 연관이 되고 이런 사업들인데 저거 하나 얘기해야 되겠구나. 치매극복의 날에 주문을 잊은 식당인가 제가 올해 영화도 많이 보고 많이 봤는데 제일 센세이션 했다 해야 되나, 좀 특이했어요.

신숙

구신숙보건과장

위원님 그때 오셔서 감사합니다.

한은진위원

굉장히 세련되고 좋은 연극 이렇다기보다도 그런 연극을 접했다는 게 제 스스로가 조금 감동적이었다고 해야 되나, 정말 치매극복의 날에 적당한 연극이었다고 해야 되나, 아무튼 그렇게 좀 쉽게 다가가는 프로그램들이 많아서 우리가 웃고 떠들면서 치매에 대해 생각도 하고 그랬으면 좋겠다는 생각이 들더라고요. 그래서 그거 내가 맞다 체크해서 말씀드린다는 게 아무튼 내년에도 그렇게 시민들한테 다가가는 치매 극복하면 뭔가 내가 다가가기 쉽지 않은 게 아니라 그거 제가 칭찬을 해 주고 싶었습니다. 근데 아쉽더라고요, 저는 사실은 몇 명이나 올까 했는데 너무 꽉 차서 하여튼 못 봐서 아쉬운 사람이 있지 않았을까 라는 생각이 듭니다. 아무튼 잘하셨던 것 같고요. 그래서 말하고 싶은 건 우울감 경험률인데 우리 시의 우울감 경험률이 제가 깜짝 놀랐어요. 1년 동안 연속적으로 2주 이상 일상생활에 지장이 있을 정도의 우울감을 경험한 사람의 분율이 우리 시는 좀 높다고 나와서 거기에 대한 사업이나 이런 것들이 필요하다는 얘기가 있더라고요. 그러면 자살예방사업에 보면 우울 스크리닝 검사나 이런 것들이 이 우울감 경험률이 이 정도로 높은 사람들에게 어떻게 되는 건지. 그 경험률이 있는 사람을 어떻게 우리가 확인을 해서 그 사람들한테 어떻게 그 경험률을 낮추고 끝까지 가서는 자살예방까지 가는지 그 과정이 제가 궁금한 거예요.

신숙

구신숙보건과장

그래서 일단은 우리 거제시 시민들이 우울을 경험한 율이 우리가 매년 1년마다 지역사회건강조사를 하고 있습니다. 거기에서 우울감 경험률이 높다고 나와 있었고 결론은 우울감 높은 사람들 많이 발굴해내는 거는 일단 아까 번에 말씀드린 우울척도검사라든지 우울 그런 검사를 많이 해서 그런 분들을 많이 발굴해내고 그다음에 거기서 우울이 심한 사람들은 저희들이 정신건강복지센터에 연계해서 등록해서 상담하고 관리하고 그다음에 치료가 필요한 분들은 의사선생님에 연계해서 그렇게 관리하고 있습니다.

한은진위원

그러면 그 검사하는 게 2,000건인 건가요? 내년에.

신숙

구신숙보건과장

예.

한은진위원

그러면 이거는 만약에 제가 올해 이 검사를 했습니다. 그러면 내년에는 또 할 수 있는 건지?

신숙

구신숙보건과장

예, 우울은 그때마다 조금 변화가 있기 때문에 꼭 내가 올해 했다 해서 아니고 자기 우울감이 또 많이 심할 경우에는 언제든지 저희 센터에 오시거나 저희들이 찾아가는 마음건강소도 운영을 하고 면·동에도 주민자치센터라든지 그런 데도 출장을 나가서 검사를 하고 있습니다. 그럴 때 언제든지 오셔서 손쉽게 검사하시면 되겠습니다.

한은진위원

알겠습니다. 그렇게 생각하면 건수가 그렇게 또 많지는 않다, 그죠? 중복이나 되는 사람들이 검사를 하면. 그래서 제가 작년엔가 업무보고 때 우리 감정노동자 이런 것도 접근을 해보라고 했는데 그런 시도는 혹시 해보셨어요?

신숙

구신숙보건과장

작년에 의원님들께서 많이 하셔서 저희들이 30대, 40대, 50대 자살률이 높고 경제적인 문제로 자살률이 높기 때문에 올해 삼성중공업하고 삼성중공업 협력업체 관리자하고 근로자들 중심으로 한 1,500명 정도 생명지킴이 양성교육을 하고 수료증도 드리고 자살예방에 대한 교육도 하고 있고 전체적으로는 시민들을.

한은진위원

그거는 저번에 얘기 들었던 것 같고 저는 서비스 쪽에 계시는 분들은 다각적으로 좀 이런 검사를 하면 좋겠다는 생각이 들어서.

신숙

구신숙보건과장

올해 그래서 저희들이 택배노동자하고 협약을 해서 검사하고 그다음에 이런 교육도 했었습니다.

한은진위원

고맙습니다. 그렇게 좀 왜냐하면 업무나 노동시간 때문에 이 혜택을 못 보시는 분들이 계실 거잖아요. 특히 서비스 쪽에 계시는 분들은 더 그 시간대에 같이 중복되는 시간이니까 휴일이나 이럴 때 우리가 보건소에서 행사 있으면 연계해서 나가기는 하지만 그럴 때 아니면 사실 그런 노동자들은 이렇게 검사하기가 좀 힘들어서 하면 좋겠다는 생각이 드는데.

신숙

구신숙보건과장

그런 분들은 저희들이 현장을 찾아가서 적극적으로 사업을 추진하도록 하겠습니다.

한은진위원

꼭 한번 내년에도 좀 해봐주시면 고맙겠습니다. 자살고위험군 마지막으로 하나만 더 여쭙겠습니다. 그래서 사실은 우리 시는 자살사망률도 경남 전체에 비하면 높고 10대도 좀 높고 이런 수치들 조금 마음이 아프기는 한데요, 여기 보면 세부내용에 자살고위험군 나와 있지 않습니까. 지지체계 강화 이런 게 나와 있는데 혹시 자살고위험군 등록하는데 조기발견을 위해서 우리 시는 어떻게 하죠?

신숙

구신숙보건과장

여기서 자살고위험군은 저희들이 일단은 경찰서나 소방서에 자살시도를 해서 신고가 되면 현장에 출동을 합니다.

한은진위원

그렇게 돼서 알아지는 사항 외에는 우리 보건소가 접근하기는 어렵다.

신숙

구신숙보건과장

어렵고 그런 대상자도 저희들이 올해 한 110건 정도 되는데 그런 분들이 또 개인정보로 저희들한테 통보는 왔지만 저희들이 세 번 이상 전화를 해서 그분들이 거부를 하면 계속해서 그거를 할 수가 없습니다, 법에.

한은진위원

그렇다 하더라고요, 그래서 사실은 자살고위험군 등록이나 사례관리가 참 어렵겠다. 그럼 보건소에서 자체적으로 하는 거는 없고 연계된 단체에서, 기관에서 왔을 때 그 사람들을 관리하는 거가.

신숙

구신숙보건과장

그래서 저희들이 한 88명 정도 대상으로 프로그램도 운영을 하고 그분들에게 또 심신마음키트라든지 그다음에 희망메시지, 이렇게 문자 같은 것도 보내주고 그렇게 하고 있습니다.

한은진위원

일단 알겠습니다. 저는 기관에 연계해서 그런 거는 이해가 되었는데 혹시나 보건소 내에서 그런 프로그램 없구나. 사실은 좀 걱정스럽습니다. 이런 수치는 낮아져야 되는데 아무튼 계속해서 이렇게 나오면 마음이 쓰여서 과장님의 책임감이 큽니다.

신숙

구신숙보건과장

더 신경 써서 열심히 하도록 하겠습니다.

한은진위원

알겠습니다. 고생 해주시고 같이 잘하면 되겠습니다, 과장님.

신숙

구신숙보건과장

감사합니다.

한은진위원

위원장님 여기까지 하겠습니다.

동수

김동수위원장

한은진 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의 없으십니까? 최양희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

양희

최양희위원

과장님 수고 많습니다. 우리 사업내용 보면 치매사업이 굉장히 많아요. 치매 조기검진, 치매인식개선, 지원서비스, 환자 및 가족 지원사업까지 이렇게 쭉 많은데 이게 그러면 우리 시에 치매환자 사망률은 어떻게 됩니까? 혹시 그게 통계가 나옵니까?

신숙

구신숙보건과장

저희들이 안 그래도 저희 소장께서 오셔서 사망률이 데이터가 좀 궁금하다고 하셔서 그랬는데 저희들이 아직 정확한 데이터는 못 받았습니다. 한번 다음에 자료 받으면 위원님께 보고드리도록 하겠습니다.

양희

최양희위원

자료를 어디서 받아요?

신숙

구신숙보건과장

그건 일단은 건강심사평가원에 저희들의 자료에서는 저희들은 사망을 했으면 프로그램에서 퇴록만 시키거든요.

양희

최양희위원

어쨌든 치매환자 또는 고위험군 이런 거 현황은 다 파악이 되고 있습니까?

신숙

구신숙보건과장

예, 맞습니다. 저희 거제시에 치매안심센터에 등록된 치매환자는 한 2,600명 정도 됩니다, 2,630명 정도.

양희

최양희위원

그 2,600명 정도 되시는 분들이 치매환자 및 가족인거죠?

신숙

구신숙보건과장

환자, 치매등록자 2,644명입니다.

양희

최양희위원

이게 전체입니까? 거제시 전체 치매환자 수라고 보면 되겠습니까?

신숙

구신숙보건과장

예.

양희

최양희위원

그리고 위험군은 여기 포함 안 되는 거죠?

신숙

구신숙보건과장

위험군은 저희들이 매년 60세 이상 어르신들은 치매인지선별검사를 해서 거기서 정상인 분은 2년마다 검사를 하면 되고 75세 이상이거나 경계, 경도인지장애 그런 분들은 다음 해에 1년에 한번 또 검사를 받도록 저희들이 안내하고 있습니다.

양희

최양희위원

검사를 해서 진행 정도를 확인해서 또.

신숙

구신숙보건과장

예, 치매로 진행이 되었으면 또 저희들이 치매진단을 내리고 등록을 하고 그렇게 하고 있습니다.

양희

최양희위원

일단 나름 어쨌든 관리시스템은 좀 체계화되어 있는 것 같습니다. 그런데 어쨌든 그렇게 관리하는 환자들 중에 사망하시는 분들도 계시고 할 텐데 그런 데이터는 다음에 자료 좀 나오면 준비되는 대로 저한테 주시면 감사하겠습니다. 그리고 여기 제일 첫 페이지에 기본현황에 보면요, 우리 보건소는 정·현원 현황에 정원이 54명이고 현원이 지금 46명으로 되어 있습니다. 여기 보건소장님, 보건과 과장님 다 포함하고 그다음에 보건지소와 진료소에 있는 직원입니까?

신숙

구신숙보건과장

직원도 포합입니다. 저희 4개 담당의 직원하고.

양희

최양희위원

보건의는 여기 포함이 안 됩니까?

신숙

구신숙보건과장

예, 포함이 안 됩니다.

양희

최양희위원

그렇다면 이게 제가 보니까 지금 현원이 46명 맞습니까? 주요업무 여기는 그러면 소장님하고 과장님이 빠진?

신숙

구신숙보건과장

포함된 숫자입니다.

양희

최양희위원

팀별 주요업무 현원에 포함되어 있어요?

신숙

구신숙보건과장

예, 전체적인 정원 54에는 현원 46에는 소장님하고 과장님이 포함된 숫자입니다.

양희

최양희위원

일단 알겠습니다. 그럼 정원 이거 우리 시가 아마 중기기본인력계획 수립할 때 정·현원 이거 또 수정을 해야 되겠네요.

신숙

구신숙보건과장

이제 현원 같은 경우는 저희들 같은 경우 가임기 여성들이 직원들이 많다보니까 출산휴가, 육아휴직 간 직원들도 있고 그런 상황에서.

양희

최양희위원

그러면 출산휴가나 육아휴직 간 직원 대신해서 기간제를 뽑기 때문에 여기에 포함은 안 된다.

신숙

구신숙보건과장

예.

양희

최양희위원

알겠습니다. 그다음에 253페이지 찾아가는 맞춤형 보건진료소 운영, 저는 늘 우리 거제시의 경로당이 어르신들한테 참 중요한 공간이다. 내가 살고 있는 마을에 우리 어르신들이 모여 사는 거예요, 따로 별도의 생활시설이 아니라. 이런 경로당에 우리 보건소에서 어쨌든 주기적으로 지금 방문한다는 얘기죠?

신숙

구신숙보건과장

예, 우리 보건진료직 공무원인 보건진료소장이 월 2회 정도는 경로당을 방문해서.

양희

최양희위원

경로당 한 320개 되는데요.

신숙

구신숙보건과장

근데 올해에 다 방문은 못하고 계획을 세워서 그렇게 하고 있습니다.

양희

최양희위원

그래서 보니까 12개에 해당하는 보건진료소에서 그 보건진료소가 있는 관할지역에 있는 경로당을 방문한다는 거 아닙니까?

신숙

구신숙보건과장

예, 맞습니다.

양희

최양희위원

그러면 어쨌든 우리 18개 면·동에 있는 경로당 다 해당이 됩니까?

신숙

구신숙보건과장

동은 저희들이 보건진료소가 농어촌 의료 특별 조치법에 의해서 취약지역에 지금 설치되어 있기 때문에 동은 해당이 안 됩니다.

양희

최양희위원

아니 그래서 여기는 경로당 방문이 제가 그래서 ‘전 거제시 다 되는가?’ 이런 생각이 들었는데 의문이 들었는데 보니까 관할경로당이라 해서.

신숙

구신숙보건과장

그거는 우리 건강증진과의 방문보건팀에서 어르신들 이런 관리하면서 경로당에 찾아가서 혈압체크하고 보건교육도 하고 그렇게 있습니다.

양희

최양희위원

그럼 건강증진과에서는 동지역 경로당?

신숙

구신숙보건과장

이제 저희 관내 전체적인 어르신들 대상으로 사업을 하고 있습니다.

양희

최양희위원

그럼 건강증진과에서 면·동 경로당 방문해서 건강관리를 한다.

신숙

구신숙보건과장

전체를 다하는 건 아니고 사업의 계획에 의해서 일부 어르신들, 지역경로당을 찾아가서 가을철 되면 쯔쯔가무시 이런 예방교육이라든지 여름철 열사병 이런 교육이라든지 그런 교육을 하고 있습니다.

양희

최양희위원

알겠습니다. 그럼 건강증진과에서 별도의 사업으로 추진하고 있고 그다음에 이거는 또 우리 보건과에서 진료소 관할에 있는 경로당에 보건진료소에 있는 직원들이 가서 이렇게 월 2회 정도 건강관리 체크를 한다 이 말씀이네요.

신숙

구신숙보건과장

예.

양희

최양희위원

알겠습니다. 그러니까 그 관할경로당에 모든 경로당이 다 되지는 않는다, 매년.

신숙

구신숙보건과장

저희들이 순차적으로 올해 만일에 관리를 했으면 또 내년에 그거 하고 되도록 관할경로당을 다 방문하면 좋겠지만 또 한 명이 찾아오는 보건진료소 민원도 진료를 봐야 되고 그러니까 좀 효율성 있게 적의하게 해서 이렇게 방문을 하고 관리를 하고 있습니다.

양희

최양희위원

일단 저는 월 1회를 하더라도 월 1회 매월 간다는 거 아닙니까. 정기적으로 1년에 그래도 한 열두 번을 가게 되는데 월 1회 방문을 해서라도 모든 관할지역에 특히나 면지역에 계신 어르신들은 월 1회 꼭 한 번씩은 이렇게 가서 우리가 점검하고 체크하면 어떨까 그런 제안을 드리고 싶습니다.

신숙

구신숙보건과장

그렇게 하겠습니다. 일단은 저희들이.

양희

최양희위원

검토해서 한번 가능하신지 그리 해 보시면 좋을 것 같고요, 그다음에 자살예방사업에 우리 시가 2022년 통계 나왔습니까?

신숙

구신숙보건과장

2022년에는 저희들이 65명으로.

양희

최양희위원

65명입니까?

신숙

구신숙보건과장

정정하겠습니다. 63명. 저희들이 작년에 61명에서 업데이트돼서 63명으로 최종 확인되었습니다.

양희

최양희위원

2022년이요?

신숙

구신숙보건과장

예.

양희

최양희위원

인구 10만 명당 통계를 내잖아요, 자살률. 그리 보면 우리는 얼마나 되는 건가요?

신숙

구신숙보건과장

26.2% 정도, 자살률이.

양희

최양희위원

26.2%면 우리 전국 평균보다 높아요.

신숙

구신숙보건과장

작년에는 저희들이 전국에 139위고요, 경남은 11위를 했습니다, 자살률이.

양희

최양희위원

근데 2022년 자살률이 25.2% 아닙니까? 우리 전국 평균이.

신숙

구신숙보건과장

작년에 저희들이 26.5%.

양희

최양희위원

그러니까 전국.

신숙

구신숙보건과장

우리 거제시의 자살률은 26.5%고요, 전국은 잠깐만요.

양희

최양희위원

제가 이 자료 보니까 25.2% 이렇게 되어 있어서.

신숙

구신숙보건과장

전국은 25.2%, 경남은 26.7%, 전국 평균보다는 높았고 경남보다는 낮아요. 그래서 전국은 저희들이 자살률 139위를 했습니다.

양희

최양희위원

아이고, 저는 이 자살하는 자살률 OECD국가 중에서 우리가 최고잖아요. 최고고 그다음에 경제대국이라고 하는데 자살률이 이렇게 높은 거는 분명히 우리 문제가 있거든요. 우리 개인이 그리고 우리 과장님이 잘못해서가 아니라 분명히 사회적인 문제인데 이런 거를 이렇게 찾아가는 마음건강상담소 물론 중요한데 이건 근본적인 해결방법이 아닌 거죠. 우리 보건소는 근본적인 해결방법을 사실은 알면서도 할 수 있는 게 제가 볼 때는 이것밖에 없고 이게 사회적으로 국가적으로 시스템을 바꾸지 않으면 우리는 자살률 못 잡습니다. 너무나 불평등이 심화되고 하여튼 그런 상황에서 이거 자살예방사업 볼 때마다 제가 참 마음이 짠합니다. 아이고, 참 이렇게 애는 쓰는데 점점 자살률은 늘어나고 죽어나가는 사람들을 뻔히 보면서 해결을 제대로 못하는 이런 현실이 너무 안타까운데요, 하여튼 보건소에서 할 수 있는 만큼 최선을 다해 주십시오.

신숙

구신숙보건과장

예, 일단은 경제적인 어려움으로 인해서 자살하는 율이 제일 높기 때문에 사회적인 문제이기도 합니다.

양희

최양희위원

그래서 우리 지방행정도 사실 가장 큰 문제는 돈, 경제적인 문제입니다. 이유를 알면서도 그 대책은 수립 안 해요. 일단은 하여튼 좀 안타까워서 하는 말이고요, 어쨌든 보건소에서 할 수 있는 역할은 최선을 다해 주시기 바랍니다, 과장님.

신숙

구신숙보건과장

예, 그렇게 하겠습니다.

양희

최양희위원

이상입니다.

동수

김동수위원장

최양희 위원님 수고하셨습니다. 과장님 수고하십니다.

신숙

구신숙보건과장

안녕하십니까.

동수

김동수위원장

254페이지에요, 농어촌의료서비스 개선 사업, 장비구입은 약포장기 등 11종인데 약포장기 외 뭐 또 구입하는 거죠?

신숙

구신숙보건과장

우리 보건소에 필요한 장비인데 임상병리검사실에 당화혈색소측정기라든지 세균자동염색기라든지 그다음에 저희들 치과에 필요한 방사선촬영기 센서라든지 그다음에 보건지소, 진료소에 저희들이 휠체어도 비치를 합니다, 그래서 휠체어라든지 여러 가지 치과, 그다음에 검사실, 방사선실 여러 부분에 필요한 장비가 되겠습니다.

동수

김동수위원장

예산서에 보면 방금 제가 물었던 이런 장비구입을 대표적인 거 몇 개는 여기다 기재를 해 주십시오.

신숙

구신숙보건과장

그렇게 하겠습니다.

동수

김동수위원장

올해 예산서에도 보면 치매환자 조호물품 구입, 조호물품이 뭘 뜻하는지 모르겠는데 물론 예산 심의할 때 일부 질의는 하겠지만 예산서상에 좀 풀어쓸 수 있는 거는 풀어쓰십시오.

신숙

구신숙보건과장

예.

동수

김동수위원장

과장님 그리고 254페이지 총 사업비가 2억 3800만 원이죠? 국가균형발전특별회계가 1억 5900만 원 표기를 했는데 도비 0.395는 이거는 어떻게 읽어야 됩니까?

신숙

구신숙보건과장

저희들이 내년에 세 개 보건진료소 개·보수와 의료장비사업인데.

동수

김동수위원장

그러니까요, 도비 0.395 이거를 어떻게.

신숙

구신숙보건과장

3950만 원으로 17%가 되겠습니다, 총 사업비의.

동수

김동수위원장

3950만 원을 표기한 것 같은데 0.395 이거 어떻게 읽어야 됩니까? 0.395억 원 이렇게 읽어야 됩니까?

신숙

구신숙보건과장

3950만 원.

동수

김동수위원장

아니, 3950만 원 표기한 건 알겠습니다, 수치를 보면. 근데 ‘0.’ 같이 붙여서 읽어보십시오.

신숙

구신숙보건과장

여기 표기를 억 원으로 단위를 하다보니까.

동수

김동수위원장

0.395억 원 이렇게 읽어야 되죠? 단위를 표기를 해 놨으니까.

신숙

구신숙보건과장

그런데 앞이 억 원 되어 있지만 ‘0.’으로 나갔기 때문에 3950만 원으로 읽는 게 맞습니다.

동수

김동수위원장

복잡하게 하지 마십시오. 이게 거제시 행정에서 나오는 문서입니다.

신숙

구신숙보건과장

다음에는 저희들이 단위를 조금 수정을 해서 쉽게 표기.

동수

김동수위원장

쉽게 표기가 아니고 정성을 들이십시오.

신숙

구신숙보건과장

예, 그렇게 하겠습니다.

동수

김동수위원장

거제시 행정에서 나오는 공식문서인데 하다가 막, 이런 작은 문서도 의회에서 설명을 할 내용 자료 아닙니까. 그래서 조금 이것이라도 정성을 들여 주십시오.

신숙

구신숙보건과장

저희들은 이거를 단위를 통일해서 표기한다고 그래서 단위를 이렇게 하게 되었습니다.

동수

김동수위원장

치매사업 잠시 한번 보겠습니다. 256페이지 치매 조기검진 사업, 치매센터를 방문해서 1차적으로 검사를 해서 어떤 병원에 의뢰를 한다든지 그렇게 하지 않습니까. 그렇게 해서 치매 확진을 받는 비율이 얼마나 되죠?

신숙

구신숙보건과장

일단 저희들이 치매인지선별검사에서 검사 데이터 딱 정확한 비율을 이렇게 사업을 하면서 저희들도 통계라든지 이런 데도 관심을 많이 가졌어야 됐는데 제가 오늘 기억하는 거는 한 몇 % 정도 되는지는 정확하게, 지금 그런 데이터는 저희들이 통계를 안 내봤는데 그런 쪽에도 좀 관심을 가지고 한번.

동수

김동수위원장

대략적으로 과장님이 생각하실 때는 몇 % 정도 될 것 같습니까?

신숙

구신숙보건과장

현재 우리나라 어르신의 10명 중 1명 꼴 정도는 치매환자니까 검사하는 대상자의 한 20~30% 정도는 치매로 진단.

동수

김동수위원장

20~30% 정도요?

신숙

구신숙보건과장

예, 예를 들어서 10명 정도 검사를 했다 하면 한 2명 정도는.

동수

김동수위원장

그 20~30%는 우리 거제시 관내병원에서 확진되는 비율이죠?

신숙

구신숙보건과장

일단은 주소지에 등록을 하니까 다른 지역에서 검사를 받고 진단을 받고 우리 거제시 치매안심센터에 등록하기도 합니다.

동수

김동수위원장

그럼 주로 치매환자들이 우리 치매센터 들렸다가 가시는 병원은 어느 병원에 갑니까? 각자 알아서 가십니까?

신숙

구신숙보건과장

예, 전국 어느 병원도 다되기 때문에 자기 주소는 여기 되어 있지만 예를 들어서 아들집에 부산에 거주를 하면 또 거기에 저희들이 이관을, 거기 되어 있기 때문에 거기에서도 서비스를 받을 수가 있습니다, 자기 거주하는 곳에 주소는 여기 거제로 되어 있지만. 그래서 거주하는 곳에서도 모든 서비스를 다 국가가 책임을 지고 서비스를 제공하고 있습니다.

동수

김동수위원장

우리 보건소와 자문의사입니까? 자문의사가 있죠?

신숙

구신숙보건과장

예, 협력의사가 21C한일병원에 정신건강의학과 전문의선생님이.

동수

김동수위원장

한 분입니까?

신숙

구신숙보건과장

예.

동수

김동수위원장

우리 협력의사가 한 분만 활동을 하십니까?

신숙

구신숙보건과장

협약병원은 7개 병원이 되겠고요, 그다음에 저희들 주요 일주일에 한번 치매안심센터에 오셔서 진단검사를 하고 하시는 선생님도 사례관리라든지 이런 것도 회의를 하고 하시는 그 의사선생님 한 분으로 지정을, 작년에는.

동수

김동수위원장

협력의사는 우리 치매안심센터에 일주일에 한번 오십니까? 오셔서 진료를 보고 그렇게 하시네요?

신숙

구신숙보건과장

예.

동수

김동수위원장

처방도 하시고?

신숙

구신숙보건과장

처방은 안합니다, 처방은 의료기관에서.

동수

김동수위원장

그분 의사 아닙니까? 여기 오시면 처방은 안 하네요?

신숙

구신숙보건과장

예, 저희들이 협약내용에 우리가 치매안심센터에서 선별검사하고 진단검사를 한 거를 최종진단을 내리는 의사로의 위촉을 했고 또 그다음에 저희들이 사례관리대상자들을 사례관리 회의를 한 달에 한번 합니다. 그런 거에 대한 업무를 담당하게 업무내용에 저희들이 분장을 그렇게 했습니다, 위촉 시에.

동수

김동수위원장

저도 공식적으로 가서 치매검사를 받고 체험을 해 볼 수가 있습니까?

신숙

구신숙보건과장

예, 일단은 저희들이 치매진단검사는 우리 거제시민 60세 이상이라고 했는데 아까 번에 말씀에 초로기치매도 있을 수 있고 하기 때문에 누구나 언제든지 치매안심센터에 오셔서 검사 받으시면 됩니다.

동수

김동수위원장

아무 때나 들려도 됩니까?

신숙

구신숙보건과장

예.

동수

김동수위원장

월화수목금 중에 그냥 아무 때나 아무 시간 있으면 임의로 들리면 되죠?

신숙

구신숙보건과장

저희들이 직원들이 안내데스크에 언제든지 다 있기 때문에 오시면 됩니다. (○안석봉 위원 의석에서 ― 금요일은 안 한다 아니가.)

동수

김동수위원장

알겠습니다. 제가 직접 어떤 코스를, 절차를 거쳐서 병원까지 가게 되는지 체험을 한번 해 보겠습니다. 257페이지에요, 우리 치매안심마을 지정을, 우리 거제시 관내의 마을에 치매안심마을로 지정을 한다는 얘기입니까?

신숙

구신숙보건과장

예, 일단은 저희들 면·동에 노인인구수 파악하고 그다음에 치매안심마을로 또 치매환자가 많이 있는 면지역을 저희들이 선정을 해서 2019년부터 올해까지 총 10개 마을을 지정을 했습니다.

동수

김동수위원장

이 마을에는 특별한 어떤 혜택이 조금 있습니까?

신숙

구신숙보건과장

일단은 저희들이 치매안심, 친화적인 마을을 만들기 위해서 경로당에서 보통은 프로그램을 운영합니다. 그래서 그 경로당에 시설을 개선해야 될 경우가 있으면 저희 사업비로 계단이라든지 어르신들 난간 손잡이라든지 그다음에 어르신들 가정에 소화기라든지 필요한 부분들에 대한 치매 친화적 환경을 저희들이 조성을 해 드리고 있습니다.

동수

김동수위원장

이 사업은 매년 합니까?

신숙

구신숙보건과장

예, 매년 한해에 두 개 마을을 지정하고 있습니다.

동수

김동수위원장

알겠습니다. 계속 좀 이어나가시고요, 아까 우리 안석봉 위원님 질의를 하셨는데 보건소 내에 이런저런 약간의 이야기는 제가 듣고 있습니다. 그래서 오늘 소장님하고 과장님 오셨으니 보건소에 자주 좀 방문을 하겠습니다.

신숙

구신숙보건과장

자주 오셔서 저희들 좀 격려도 해 주시고 하시면.

동수

김동수위원장

장비체험도 하고 직원들의 업무능숙도도 한 번씩 관찰하고 하겠습니다. 다른 질의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 질의가 없으므로 보건과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 원활한 회의 진행을 위하여 약간 시간 정회하겠습니다. 정회를 선포합니다.

15시 06분 회의중지

15시 11분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 건강증진과 소관 업무보고의 건을 상정합니다. 건강증진과장 보고하여 주시기 바랍니다.

정순

조정순건강증진과장

건강증진과 소관 2024년 업무보고 전에 저희 건강증진과 팀장님 인사드리겠습니다. (팀장 일괄 인사) 건강증진과 소관 2024년 주요업무 보고드리겠습니다. 267페이지 기본현황입니다. 정원 21명에 현원 20명으로 근무하고 있으며 건강증진팀, 방문보건팀, 건강지원팀, 모자보건팀 4개의 부서가 업무를 보고 있습니다. 268페이지 일상 속 걷기로 건강 더하기입니다. 2023년 대한민국 건강도시의 가입과 아울러 건강도시 조성사업의 일환으로 지역사회 건강지표 중점 개선을 위하여 일상 속에 걷기 활성화를 위한 사업으로서 시비 3500만 원을 가지고 운영할 계획입니다. 추진계획으로는 걷기지도자 양성, 걷기 프로그램 운영, 걷기 친화적 환경조성을 통하여 일상 속에서 걷기를 통한 건강증진에 최선을 다하고자 합니다. 269페이지 담배 연기 없는 노담 도시 거제는 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 270페이지 시민과 함께하는 건강생활실천, 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 271페이지 건강취약계층 맞춤형 건강관리, 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 272페이지 100세 건강디딤돌! 심뇌혈관질환 예방관리, 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 273페이지 60~64세 저소득층 임플란트 지원사업입니다. 2024년 신규사업으로 60~64세 저소득층 노인의 구강기능 유지 및 회복을 위한 삶의 질 향상입니다. 기간은 2024년 1월부터 12월까지로 사업비 1억 3400만 원이 소요되겠습니다. 사업량은 85명이며 사업내용으로는 60~64세 저소득층 임플란트 지원으로 비급여 임플란트 상·하 구분 없이 최대 일인당 2개 시술하는 비용을 지원하는 사업입니다. 추진계획에 임플란트 시술비 지원입니다. 대상자로는 의료급여 수급권자, 차상위 대상자, 저소득 위기가구 대상자이며 건강보험료 50% 하위 대상자입니다. 사업을 위하여 참여치과 병(의)원 안내 및 재가장애인 방문관리서비스 대상을 연계하고 면·동, 사회복지시설과 연계하여 홍보 하에 2024년 60~64세 임플란트 사업을 추진할 계획입니다. 274페이지 이튼튼 예방중심 구강보건사업입니다. 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 275페이지 국가암검진 및 의료비 지원사업입니다. 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 마지막 276페이지 ‘임신에서 육아까지’ 맘(MOM) 편한 거제도 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 이상 건강증진과 소관 2024년 주요업무 보고를 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 건강증진과 소관 업무보고에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 정명희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정명희위원

과장님 수고 많으십니다. 새로 멋지게 사업개요로 들어와서 질의하겠습니다. 우리 걷기지도자 양성해서 내년에 1기 30명이 있는데 어떻게 수업하고 이론하고 실제하고 같이 진행할 예정입니까?

정순

조정순건강증진과장

저희가 평소에 일상적으로 걷기를 많이 하지만 또 걷기를 통한 어떤 위험도 있고 하는 이런 부분을 다 하기 위해서 걷기를 전문적으로 하시는 분을 초빙해서 걷기의 기본부터 걷기를 통한 이런 부분을 자세하게 해서 지도자를 통해서 각 직장이나 지역에 가서 걷기모임을 만들어서 활성화될 수 있도록 하기 위해서 저희가 걷기지도자 양성을 하려고 합니다.

정명희위원

너무 너무 좋은 거 같고요, 약으로 먹고 치료하는 것도 좋지만 이리 운동을 통해서 하는 거는 좋은데 실질적으로 양성과정이네요. 저나 우리 이미숙 위원처럼 운동 안 하시는 분은 여기 참석해도, 아무나 참석해도 됩니까?

정순

조정순건강증진과장

예, 의향이 있으시면 걷기지도자에 참석하셔서 지도자를 하셔서 각 지역에 가셔서 한번 전파하시는 것도.

정명희위원

그러면 일주일에 한번, 안 그러면 한 달에 몇 번을?

정순

조정순건강증진과장

여기는 저희가 4번 정도 16시간 정도를, 30명을 모집해서 이론시간과 그다음에 실제 걸으면서 하는 실습을 통하고 이런 거 16시간 정도를 지도자 양성에 할 생각입니다.

정명희위원

그렇습니까. 이 자격을 따면 많이 전파를 해야 되잖아요.

정순

조정순건강증진과장

이거는 사실상 여기 오시는 강사분은 어떤 건강걷기에 대한 전문적인 자격이 있는 분인데 이분들이 와서 우리가 걷기지도자 양성하는 거는 어떤 자격을 주는 부분은 사실은 아니고 조금 전문성을 길러서 직장이나 지역에 갔을 때 일반주민을 격려해서 같이 할 수 있는 그런 계기를 주기 위한 거지 사실은 이 서른 분한테 자격증을 주지는 못합니다.

정명희위원

수료증이라도 줘야.

정순

조정순건강증진과장

그런 거는 할 겁니다.

정명희위원

참여하도록 노력하겠습니다. 하여튼 두 사람 자리는 좀 비워두세요. 그다음에 273페이지 우리가 기본적으로 저소득층 임플란트는 지원을 하고 있었잖아요.

정순

조정순건강증진과장

예, 지금 하고 있었습니다.

정명희위원

지원을 계속적으로 하고 있었는데 이제 이거는 비급여해서 좀 더 많이 늘어난다, 그지요?

정순

조정순건강증진과장

나이가 밑으로 내려왔습니다.

정명희위원

그러니까 나이도 늘어나고 넓어지고 이랬는데 그러면 우리 1년에 두 개씩하고 또 내년에 같은 사람들이 매년 이렇게 혜택을 볼 수는 있는 겁니까?

정순

조정순건강증진과장

이게 지금 저희가 65세 이상 임플란트 지원사업, 보철사업도 하는데 평생에 임플란트는 두 개고 그다음에 보철은 7년에 한 번씩 할 수 있는 그게 기간이 정해져 있습니다.

정명희위원

아니 근데 이게 참 잘못 되었어요. 왜냐하면 우리가 저소득층이면 제일 먼저 신체에서 변화가 일어나는 게 이빨이에요. 치아들이 빠지거나 없거나 이런 경우가 많은데 평생에 두 개는 조금 그렇고요, 두 개 가지고 이빨 저작활동을 못하잖아요. 그래서 이거는 지난번에도 한번 이야기를 하고 싶었는데 국가정책이 이렇다면 참 힘들겠지만 우리 거제시의 정책은 조금 적극적으로 저소득층에 관해서는 이거를 조금 확대시키는 것도 생각해볼 필요가 있다고 생각합니다.

정순

조정순건강증진과장

알겠습니다. 이 사업은 지금 도매칭사업으로서 저희가 도의 지침을 받아서 하는데 이런 기준이나 이런 부분에 대해서는 저희가 도나 이런 부분에 한번 건의도 해보겠습니다.

정명희위원

예, 전부 다 치아가 안 좋고 치아 두 개 가지고는 어림도 없고요.

정순

조정순건강증진과장

사실은 어떻게 보면 나이가 들면 건강의 최고는 치아가 건강해야 잘 드시는 거고.

정명희위원

특히 저소득층은 나이가 젊어도 치아상태가 굉장히 안 좋아요. 그래서 이런 것들을 법적으로 조금 우리가 위에서 못하면 밑에서 건의를 하고 보완을 할 수 있는 그런 방법들이 있더라고요, 노력을 한번 해 보십시오.

정순

조정순건강증진과장

그렇게 해보겠습니다.

정명희위원

그다음에 마지막에 ‘임신에서 육아까지’ 맘(MOM) 편한 거제, 우리가 제목을 멋지게 바꿨습니다.

정순

조정순건강증진과장

저희가 코로나도 끝나고 내년부터 출산이나 어떤 모자한테 열심히 더 잘해보고자 저희 팀에서 공모를 해서 좀 더 좋은 캐치플레이어를 가지고 가보자해서 지금 이 제목이 만들어졌습니다.

정명희위원

너무 멋지게 잘 만든 것 같고요, 항상 노력은 많이 하지만 출산율은 우리가 대한민국을 비롯해서 전 세계적인 문제이기는 한데 적어도 우리 거제시만큼은 조금은 색다르게 하자, 제가 따로 자료도 요청하고 그랬는데 지난번에도 말했듯이 미혼모나 청소년이나 안 그러면 1인 부모들, 엄마든 아빠든 조손부모 이런 것들 조금 우리가 체계적으로 데이터가 없더라고요. 이번에도 한 명도 없는 걸로 나오고 진짜로 없는 건지 안 그러면 홍보가 덜 된 건지.

정순

조정순건강증진과장

그런 부분은 사실은 제가 있어 보니까 홍보보다는 어떤 이런.

정명희위원

나오기가 힘들죠?

정순

조정순건강증진과장

예, 약간의 그런 부분이 좀 있습니다.

정명희위원

그래서 우리가 적어도 태어난 아이들만큼은 잘, 태어난 순간부터 국가에서 관리를 한다는 마음으로 해야 되는데 이런 데이터 구축이 우리 가족지원과도 내가 요청을 하고 이랬는데 그런 게 조금 이 과하고 연계를 해서 하면 좀 쉽지 않을까. 똑같은 아동이고 영유아를 관리하는 부분이라서 훨씬 나을 건데 그런 아쉬움이 들어서요.

정순

조정순건강증진과장

저희 업무가 사실 건강증진업무이기도 하지만 위원님 얘기대로 관련과가 있기는 하고 서로 간의 어떤 업무협의가 있을 때는 업무협의를 하기는 하는데 조금 가족지원과나 이런 분야하고 약간 분야가 조금 다르다 보니까.

정명희위원

여기는 실질적으로 지원을 하는 거고 관리하고.

정순

조정순건강증진과장

전체적인 거는.

정명희위원

데이터를 내고 이런 거는 저쪽에서 하기는 하는데 어차피 첫 번째 단계가 이 단계거든요, 두 번째, 세 번째 단계는 저리로 넘어가는데 그런 부분들이 과별로 좀 협업을 하면 더 좋을까 이런 생각도 했고요. 어쨌든 ‘임신에서 육아까지’ 캐치플레이어도 너무 멋지게 했고 안에 내용들은 지난번에 보고를 받아서 따로 설명은 안 듣도록 하겠습니다. 과장님 수고 많으셨습니다.

정순

조정순건강증진과장

감사합니다.

정명희위원

마치도록 하겠습니다.

동수

김동수위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 이미숙 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이미숙위원

과장님 수고 많으십니다. 앞에 우리 정명희 위원님께서 일상 속 걷기로 건강 더하기를 하셨는데 저도 잠깐 질의를 하도록 하겠습니다. 거기 추진계획을 보면 걷기지도자 양성으로 되어 있는데 걷기지도자 우리 그러면 평가를 어떻게 할 것입니까?

정순

조정순건강증진과장

저희가 이거 모집을 해야 되는데.

이미숙위원

아까 말씀하셨던 게 걷기지도자 초빙을 하신다고.

정순

조정순건강증진과장

30명을 저희가 모집을 해서 걷기의 전문가를 한 분 모셔서 저희도 물론 운동처방사가 있기에 같이 겸해서 하기는 할 건데 그래도 그 전문가를 한번 모셔서 아까 얘기했던 이론적인 거, 그다음에 현장에서 걷기 할 때의 주의성 이런 걸 다 교육을 할 건데 저희가 건강조사를 해보면 걷기실천율이 조금 떨어지는 면·동이 있습니다. 그래서 그 면·동을 위주로 일단 내년에는 처음에 한번해서 직장별로 동네별로 아니면 여러 파트별로 한번 운영을 해 보려고 지금 계획 중에 있는 부분입니다.

이미숙위원

그러면 걷기지도자 양성 1기가 30명이 만들어졌다, 그러면 만들어졌으면 이분들을 어떻게 활용할 것인가에 대한 계획도 있습니까?

정순

조정순건강증진과장

예, 그분들이 예를 들어서 A, B, C, D동네 30군데에서 30명이 만들어지면 그분들에게 할 수 있는 미션을 줘서 예를 들어 지금도 저희가 걷기를 하고는 있지만 걷기환경이 다 다르지 않습니까. 그래서 어떤 그런 환경, 요즘은 또 맨발 걷는 이런 것도 많아지고 하니까 어떤 그런 부분 이런 걸 다 매칭을 해서 지금 사실은 업무보고를 하면서 저희 직원들이 이 계획을 했는데 세부적인 거는 다시 한 번 사실은 또 시대하고 맞춰도 가야 되는 부분도 있고 저희 소장님이 또 노르딕걷기도 추천하신 것도 있고 이래서 여러 가지를 저희가 감안을 해서 세부적인 계획은 사실 아직 안 만들어졌습니다.

이미숙위원

그러면 일단은 1기 양성이 아까 말씀처럼 30명이 됐다, 그러면 이 30명한테 우리가 또 지원해 주는 거는 무엇이 있습니까? 나름대로 수혜는 봐야 될 거 아닙니까?

정순

조정순건강증진과장

하기는 하는데 저희가 어떤 금전적인 이런 부분은 도움이 안 될 거고 지불할 수도 없는 부분이고.

이미숙위원

솔직히 제일 도움이 되는 거죠.

정순

조정순건강증진과장

근데 사실 걷기지도자를 어떻게 보면 시민들을 위해서 자기가 걷기를 좋아하고 그리고 양성을 위해서 오시는 분들이라서 자진해서 하시는 분들이라 생각을 하고 봉사의 어떤 뜻으로 저희가 할 수 있는 거, 예를 들어 개인적으로 밥을 한 끼 사드릴 수도 있고 또 저희 보건소에서 홍보하는 부분에 대해서 이런 부분이 있지 금전적으로.

이미숙위원

금전적은 아니고 그런데 뭔가 혜택이 있어야 이분들이 좀 더 나은 좀 더 적극적으로 하지 않을까 하는 그런, 그래서 그런 세부계획까지.

정순

조정순건강증진과장

혹시 위원님 좋은 생각 있으면 저희들한테 조금 알려주십시오.

이미숙위원

알겠습니다. 생각해 보도록 하겠습니다. 그리고 그 밑에 보면 취약계층 참여를 위한 걷기 프로그램 운영이 있습니다. 여기에는 얼마나 참여할 것인지, 그리고 우리가 보면 취약계층이라 함은 차상위계층하고는 약간 다르지 않습니까. 그래서 이 취약계층의 기준이라 해야 되나 그게 어디까지.

정순

조정순건강증진과장

이게 저희가 생각하는 취약계층은 아까 위원님 얘기처럼 무슨 기초생활수급자니 이런 기준이 아니고 예를 들어서 저희가 업무를 하는데 치매에 등록하신 어르신들이라든지 아니면 정신적으로 지금 저희 정신센터에서 하시는 분들, 아니면 저희가 방문보건사업을 하고 있는 이 부분에서 활동은 가능하신데 어떤 계기가 없어서 운동이 안 되고 이런 분들을 취합을 조금 해서 예를 들어서 워크온으로 하는 거는 비대면이라고 한다면 이런 분들은 직접 저희가 걷기대회를 한다든지 이런 걸 지금 현장에서 직접 하려고 계획하고 있습니다.

이미숙위원

그러면 일단은 우리가 1기가 그렇게 만들어졌다면 2기, 3기도 만들 거 아닙니까. 그런 계획은 있습니까?

정순

조정순건강증진과장

일단 2024년 1기를 저희가 한번 운영을 해보고 거기에 대한 모니터링을 해서.

이미숙위원

반응이 좋으면.

정순

조정순건강증진과장

예, 확산도 할 수가 있는 거고 또 거기에 어떤 다른 부분이 나오는 걸 가지고 다음 계획을 세울 겁니다.

이미숙위원

결과를 가지고 계획을 세우겠다 이 말씀이시네요, 그지요?

정순

조정순건강증진과장

예.

이미숙위원

알겠습니다. 그리고 그 옆에 페이지 보면 담배 연기 없는 노담 도시 거제 이게 비흡연자의 흡연을 예방하고 금연환경을 조성함으로써 시민의 건강증진을 도모하고자 함이지 않습니까, 그지요. 추진계획을 보면 세부내용에 이동 금연클리닉 운영이 있습니다. 사업장, 학교 등이 있는데 이 사업장 지정은 어떻게 하십니까? 그리고 관리인원은 몇 명을 두고 하실 건지.

정순

조정순건강증진과장

지금 이 사업은 올해도 하고 있는 사업인데 저희가 지역특성상 양대 조선소가 있기 때문에 삼성하고 한화하고 현재 나가고 있고요, 그리고 학교, 사실은 학생들부터 이걸 하기 위해서 저희가 거제공고, 올해는 거제여상을 대상으로 일주일에 한 번씩 저희 금연지도사들이 나가서 하고 있습니다. 내년에는 혹시나 기회가 되면.

이미숙위원

지금 학교는 한 개입니까?

정순

조정순건강증진과장

두 개입니다. 거제공고, 거제여상.

이미숙위원

거제여상은 올해도 하지 않았습니까?

정순

조정순건강증진과장

그러니까 했는데 이걸 계기로 내년에도 혹시나 다시, 어차피 학년이 자꾸 바뀌고 이러는 부분이 있어서.

이미숙위원

이해되었고요, 계획 란에 보면 4개소로 되어 있지 않습니까, 그지요. 그러면 조금 전에 말씀하셨지만 방문은 1년에 몇 회 방문합니까?

정순

조정순건강증진과장

어떤 방문을 말씀을? 현장을 저희가 이동을 하는 금연?

이미숙위원

예.

정순

조정순건강증진과장

지금 주 1회 가고 있습니다.

이미숙위원

주 1회 가지고 되겠습니까, 그게? 보여주기식밖에 되지 않는 거 아닌가요?

정순

조정순건강증진과장

아닙니다, 사업장들은 주 1회를 가면 미리 접수를 하는 분, 그다음에 처음에 접수를 하면 3개월 차, 6개월 차 이리 다 일정이 정해져 있는 부분들이 있어서 이분들을 현재로는 한번, 왜냐하면 저희 금연지도사들이 현장만 갈 수가 없고 보건소 안에서도 금연 그걸 상담을 해야 되는 부분이 있어서 지금까지는, 저희가 저번 주에 한화하고도 간담회를 했는데 크게 이 숫자가 적다고 그게 안 돼서 아직까지 계획은 일주일에 한번을 잡고는 있습니다.

이미숙위원

일주일에 한번.

정순

조정순건강증진과장

예, 그리고 저희가 그 현장인데 근무시간 중에 안 되는 분들을 위해서 야간금연클리닉 운영합니다, 보건소에서. 매주 화요일 6시~8시까지 혹시나 근무 중에 못 오시는 직장인을 위해서 야간금연클리닉도 운영 중에 있습니다.

이미숙위원

근데 금연하시는 분들 이야기를 들어보면 일주일 넘기기가 엄청 힘들다면서요.

정순

조정순건강증진과장

그렇게 하시대요.

이미숙위원

그리고 한 2개월만 지나면 끊을 수가 있는데, 그래서 보면 차츰 줄어집니까? 이게 지금 우리가 이렇게 홍보도 하고.

정순

조정순건강증진과장

저희가 그래서 올해 금연클리닉 등록자가 9월 말 현재 1,063명이었는데 그래서 저희가 이게 매년 금연클리닉을 운영해서 6개월 성공자를 낼 게 아니고 과연 작년에는 성공자 중에 몇 명이 유지를 하고 있는지 조사도 했습니다, 피드백이 되어야 되기 때문에. 그래서 작년에 저희가 6개월 성공자가 288명이었는데 유선으로 하다보니까 응답을 안 하시는 분이 많이 나오기는 했는데 응답자 61명 중에 46명, 75%가 유지를 하고 있다는 답을 저희가 받았습니다.

이미숙위원

75% 정도면 그래도.

정순

조정순건강증진과장

그래서 매년 저희가 작년에 대한 모니터링을 계속할 계획입니다.

이미숙위원

그렇지 않아도 제가 그것도 질의하려고 했는데 과장님께서 먼저 말씀을 해 주시네요. 그리고 지난번에도 제가 살짝 이야기를 했습니다. 흡연자도 담배를 피울 수 있는 그런 공간을 좀 확보해 달라고 그때 제가 이야기를 드렸지요. 그리고 우리 고현에 시외버스터미널 거기 알죠, 그 버스 안에 예전에는 버스를 기다리면서 담배 피울 수 있는 그런 공간이 있었는데 거기가 없다 보니까 그 앞에 나와서 전자랜드라든지 그 앞에서 피우고 담배꽁초를 그냥 아무 데나 버려버리는 거예요. 그래서 우리가 비흡연자도 그렇지만 흡연자를 위해서 약간의 그런 거는 마련해 놔야 되지 않나하는 그런 생각을 합니다.

정순

조정순건강증진과장

그래서 저희가 담당팀장하고 공문을 만들어서 지금 터미널이 한 회사가 터미널 안에 버스가 있는 게 아니지 않습니까. 여러 회사가 겹쳐 있는 이런 부분 때문에 저희 팀장님하고 방문을 해서 이런 많은 의견을 했는데 사실은 그전에 안에 흡연실이 있었는데 운영이라든지 어떤 관리 이런 게 안 되다 보니까 그걸 없앴는데 현재로서 안에 내부적으로 흡연실을 갖출 수 있는 조건이 안 된다고 답을 듣고 그렇다면 위원님 얘기처럼 담배를 피려고 하는 사람도 꼭 있는데.

이미숙위원

그러다 보니까 사실은 길가에 버려진 담배꽁초들이 더 많아지거든요, 수북해지고 그러다 보니까 또 우리 미화원분들께서도 고생을 많이 하시고 하는데 약간의 각진 모퉁이라든지 그런 데에다가 뭔가를 하나 설치해야 되지 않나 그래 싶어요. 이것도 제가 민원이 들어와서 ‘왜 이렇게 불공평하나. 그러면 차라리 담배를 만들지 말던지.’ 하는 그런 부분까지 있으니까 그런 고충도 있습니다.

정순

조정순건강증진과장

그런 부분도 저희가 그게 됐는데 사실은 그게 개인 그거다 보니까 저희가 강요를 할 수 없는 부분이고 일단 청소나 이런 부분에 대해서는 회사 측에 찾아가서까지 지도는 한번 했습니다. 근데 계속적으로 저희 금연지도원들이 나가고 있어서 항상 그 부분에 대해서 더 신경을 쓰도록 하겠습니다.

이미숙위원

알겠습니다. 아무튼 버스를 타고 서울이라든지 어디를 가면 그거 앞에 나가서 한 대 피우고 이리 타고 싶은데 제가 그렇다고 그분들은 막 옹호하는 부분은 아니지만 아무튼 다 사람이다 아닙니까.

정순

조정순건강증진과장

그렇습니다, 대립되는 부분이 있어서.

이미숙위원

그리고 끝으로 272페이지 100세 건강디딤돌 좀 보겠습니다. 여기 합병증 관리 있지 않습니까. 추진계획을 보면 거기에 지금 당뇨망막증 검사비 지원, 그죠. 이거는 지금 우리 보건소에 있는 그 안과에서 하는 겁니까? 어디서 합니까?

정순

조정순건강증진과장

이거는 안과와 협의를 해서 연초에 협약을 합니다. 그래서 4개 안과에서.

이미숙위원

병원에 있는 안과?

정순

조정순건강증진과장

예, 안과에서 해야 됩니다. 지금 예를 들어 정안과, 청담연세안과, 옥포성모 이게 연초에 저희가 병원·의원하고 협약을 통해서 하고 나면 병원에서 홍보하고 오시는 분들 검사해서 대상이 되는 분들하고.

이미숙위원

당뇨환자들 그런 분들도 있기 때문에. 그리고 그 밑에 지역사회 교육·홍보 및 캠페인이 있습니다. 심뇌혈관질환해서 있는데 이게 지금 보니까 2만 명이나 되네요. 이 부분은 심장이라든지 뇌혈관이 망가지면 우리 중풍이 오고 막 그러지 않습니까. 근데 이 부분은 어떻게 관리를 합니까?

정순

조정순건강증진과장

지금 심뇌혈관 사실은 최고 요즘에 들어서 가장 부각되는 부분인데 저희가 그래서 안에서 심뇌혈관실도 운영을 하고 있고 또 일반사업장이나 주민을 통한 홍보를 할 때 같이 나가서 간호사, 담당선생님들이 나가서 다 같이 홍보를 지금 하고 있는 부분이고 또 보건소에 심뇌검사를 하러 오시면 거기에서 상담하고 계속 관리를 하고 있는 부분입니다.

이미숙위원

그래서 여기에는 지금 우리가 사업비가 1억 3000만 원이 되어 있지 않습니까. 그럼 이 부분에서는 얼마 정도 예산이 됩니까? 지금 심뇌혈관질환하고 인식개선 홍보, 캠페인해서.

정순

조정순건강증진과장

이거는 위원님 이 사업의 전체 예산이 1억 3000만 원 정도 되는데 그중에서 아마 이게 차지하는 비율이 이렇게 나누어 놓은 게 아니라서 비율이 정확하게 몇 %라고 제가 말씀을 못 드리겠는데 일단 사업을 할 때 이런 홍보가 다 같이 이루어지고 있기 때문에 이게 사실은 올해 이 홍보에 얼마가 들었다고 제가 답하기가 조금 힘든.

이미숙위원

자료를 보시면 나오겠지요.

정순

조정순건강증진과장

그럼 저희가 빼서 사무실에서 그걸 해서 드리겠습니다.

이미숙위원

알겠습니다. 그러면 아주 간단하게 267페이지 한 번만 더 보겠습니다. 보면 ‘임신에서 출산까지’ 맘(MOM) 편한 거제입니다. 모자보건증진 보면 산모·신생아 건강관리가 오늘 제가 들었는데 우리가 올해 신생아 출산율이 한 800명 이리 된다 하더라고요.

정순

조정순건강증진과장

지금 9월 말로 621명입니다.

이미숙위원

9월 말로 621명? 우리 아까 800명으로?

정순

조정순건강증진과장

9월 말로 저희가 지금 자료를 빼다 보니까 10월 말이 안 되고 9월 말로 빼졌는데 621명으로.

이미숙위원

621명이요? (○모자보건팀장 최필녀 좌석에서 ― 705명.)

정순

조정순건강증진과장

705명이랍니다, 지금 10월 말까지는. 기준이 좀 달라졌습니다.

이미숙위원

그래서 여기 보니까 지금 계획 란에 1,344명이 되어 있는 거예요. 그래서 오늘 이야기 들었던 거하고 완전 그게 줄어드는데 왜 여기는 아무리 해도 1년에 이렇게 많이 잡아놓은 부분이 추측해서 잡아 놓았는지 모르겠지만 이래 놓으면 출산이 되면 더 좋겠지만 이런 부분도 좀, 이게 숫자가 어디서 나온 숫자인지 제가 궁금해서 과장님 무슨 뜻인지 아시겠죠?

정순

조정순건강증진과장

예, 내년까지 저희가 운영해보고 현실화를 조금 시키는 쪽으로 하겠습니다.

이미숙위원

좀 현실화 되게끔 이 숫자도 그렇게 해 주시면 감사하겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.

정순

조정순건강증진과장

감사합니다.

이미숙위원

이상으로 질의를 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

이미숙 위원님 수고하셨습니다. 한은진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

한은진위원

과장님 왜냐하면 이런 말씀드리기 좀 그렇긴 한데 제가 지역보건의료계획을 보니 웃기다기보다 이런 수치가 있는 거예요. 거제시가 가임여성인구 비율이 경상남도 내 18개 시군 중 김해시 다음으로 많은 거예요. 어찌 되었던 간에 그래서 신생아율도 수치를 좀 많이 잡았다고 하여튼 그렇게 긍정적으로 이해를 하도록 하겠습니다.

정순

조정순건강증진과장

몇 년 전까지는 사실 좀 출생아가 많았습니다.

한은진위원

그래서 저도 사실은 그랬는데 아무튼 268쪽에 한번 보겠습니다. 지금 전국적으로 걷기지도자 양성이 붐인 것 같아요. 그래서 저도 업무보고 책을 보면서 챙겨보았더니 이론 8시간을 하고 실기 8시간을 하고 16시간을 이수를 하면 자격증을 주는 데도 있고 그냥 양성을 하기도 하고 이런데 어쨌든 내년에 처음 해 보신다하니 잘하면 좋겠고 저희 인구 대비 첫 기 30명을 해놨는데 이거 좀 인원수는 늘리는 건 어떨까 싶어요, 그건 예산이 들어가지 않으면. 전문지도자가 와서 이론하고 자세 가르치는 걸 다 하니 이 수치는 꼭 30명으로 안 해도 한번 모집을 해 보시고.

정순

조정순건강증진과장

그렇게 하겠습니다.

한은진위원

왜냐하면 저희 거제시는 걷기실천율 이런 것들이 아주 높게 평가가 되고 있는 지역이라 아마 모집한다 하면 많이 올 것 같은 예감이 들거든요. 이거는 처음에 그냥 우리가 처음으로 모집해서 어쨌든 각 지역별로 사람들을 이러이러할 계획이면 인원수를 조금 더 늘려도 좋지 않을까 라는 생각을 한번 해봅니다.

정순

조정순건강증진과장

알겠습니다. 저희가 이거는 계획이기 때문에 그런 부분은 한번 다시 협의를 해보도록 하겠습니다.

한은진위원

그렇게 하시면 좋겠고 그렇게 해서 되면 저는 차후에 우리 요즘 한창 유행한다는 어싱걷기나 저도 노르딕걷기는 관심이 많아서 칼로리 소모가 많은 단계별로 그런 수업내용의 프로그램도 계획을 해 보시면 좋겠다는 생각을 좀.

정순

조정순건강증진과장

그래서 저희 여러 방면으로 지금.

한은진위원

그렇게 하시면 좋겠고 그리고 아까 제가 참 고마웠던 말씀이 그 밑에 보면 운영할 때 취약계층 참여라는 게 나오잖아요. 저도 앞에 보건과에 그걸 보면서 저희 자살고위험군이나 우울증 이런 사람들, 이런 계층들도 이 걷기 프로그램에 참여할 수 있게끔 가능하면 좀 독려해서 연계를 하면 좋겠다는 생각이 들어서요, 그런 것도 나중에 계획 잡을 때 한번 참고를 해 주십시오. 그래 주시면 좋겠습니다. 그리고 269쪽에 잘하고 계시는데 좀 아쉬운 게 현재 흡연자의 금연시도율이 우리 시는 너무 안 좋다고 나왔어요. 그래서 늘 노력을 하시나 왜 안 될까요? 그 프로그램에 문제가 있을까요? 근데 어쨌든 간접흡연율은 많이 개선됐다고 나오는데 내가 금연을 해야지 시도를 했다가 그 시도율이 거의 열 명이면 다섯 명 정도 밖에 안 된다는 수치가 있어서 그러면 금연프로그램에 대해서 조금 고민을 해 봐야 되지 않을까, 그분들의 의지를 강화시키는 것도 금연프로그램에 담아있어야 된다고 생각이 들거든요.

정순

조정순건강증진과장

저희가 금연프로그램을 운영을 하면서 그런 부분을 다 해서 예를 들어서 담배, 사실대로 얘기하자면 모든 건 다 본인 의지지만 본인 의지가 안 되는 부분을 저희가 옆에서.

한은진위원

다잡게 하는 게.

정순

조정순건강증진과장

하는데 여러 가지 보조제도 주고 또 담배가 생각할 때는 먹으라고 은단도 드리고 손에 지압기라든지 여러 가지 방면을 여러 가지 홍보물을 가지고 드리면서 혹시나 밤에 잠이 안 올 때는 이런 것도, 이렇게 또 사실적으로 노력을 안 한다기보다는 엄청나게 하고는 있는데.

한은진위원

그 프로그램에 혹시 변화는 있었습니까? 은단을 준다거나 이런 것들 말고 시도해본 프로그램이 혹시.

정순

조정순건강증진과장

지금 근래에는 사실상 크게 변화돼서 시도를 해보지는 못했는데 위원님 말씀 듣고 저희도 다른 데 예를 들어서 경기지역 이런 데도 혹시나 다를 수 있는지 저희도 그거는 한번 하겠습니다.

한은진위원

습관성인 것도 있지만 우리가 생활에서 오는 스트레스나 이런 것 때문에 그런 것도 간과할 수 없지 않습니까. 그러니까 좀 다양한 프로그램에 대한 의구심이 들어서 한번 제가 말씀을 드려보고요, 근데 왜 담배 얘기는 흡연 얘기는 나오는데 음주 얘기는 없습니까?

정순

조정순건강증진과장

음주는 올해 저희가 조례가 바뀌어서 하기는 했는데 사실은 금연과 음주는 떼려고 해야 뗄 수 없는 사이입니다. 남자분들이 보통은 보면 담배를 끊었다가도 술을 드시면서 또 한 가피를 피우다보면 한 갑이 되고.

한은진위원

근데 오히려 큰 사고나 이렇게 전달되는 거는 음주가 훨씬 더 많을 수도 있지 않습니까.

정순

조정순건강증진과장

그래서 저희가 올해 조례도 바뀌고 했기 때문에 내년에 이걸 갑자지 지금 저희가 금연을 하고 있다가 음주로 많이 하기는 힘들어서 했는데 사업은 같이 하고 있습니다. 사실 여기 계획에 그게 안 되어 있지만 금연이 나가면 절주를 어떻게 해야 된다 하고 있습니다. 실습도 합니다. 안경을 끼고 “술을 이정도 마시면 이렇게 흔들립니다.” 하는 이런 실현까지 하는 부분이 있는데 계획에는 아직 못 담아냈습니다.

한은진위원

우리 시가 월간 음주율이 과도하게 높다고 평가가 되어 있습니다.

정순

조정순건강증진과장

아무래도 양대 조선소가 있고 이러다 보니까 그런 것 같습니다.

한은진위원

그러니까 같이, 여기 나와 있지 않지만 하고 있다고 하시니까 그게 나중에 좀 수치로 탁 나오면 참 좋겠는데 그게 어렵다하면.

정순

조정순건강증진과장

그러도록 노력하겠습니다.

한은진위원

아무튼 담배하고 음주도 그렇게 하도록, 혹시 음주 프로그램 나오면 저도 한번, 요즘에는 많이 줄였지만.

정순

조정순건강증진과장

알겠습니다.

한은진위원

일단 그렇고요, 그리고 273쪽에 어쨌든 연령확대에 대해서는 참 감사한 일입니다. 하여튼 이건 좀 잘 실시를 하면 좋을 것 같고요. 그리고 마지막 276쪽에 이렇게 캐치플레이어를 바꾸신 겁니다, 그죠?

정순

조정순건강증진과장

예, 아무래도 조금 제목을 바꾸다 보면 우리가 또 새로운 어떤 구상도 할 수가 있고 이런 부분이 있어서 한번 바꿔보자고.

한은진위원

잘하셨습니다. 근데 저는 여기서 그냥 잘하고 계시지만 하나 보태고 싶은 건 임신에서 육아까지는 여성만의 문제는 아니거든요. 남편이고 가족이고 거기까지 좀 확대해서 우리 부서에서 좀 챙기면 어떨까 라는 생각이 들어서.

정순

조정순건강증진과장

이 부분도 위원님 제목은 이런데 저희가 프로그램을 하면 아빠와 같이 하는 체조도 있고 아빠를 참여시킵니다. 요가를 할 때도 아빠와 함께하는.

한은진위원

어쨌든 우리는 그렇게 여성이 아니라 그런 것까지 확대됐으면, 근데 여기 사업내용에 보니까 그게 좀 보이지가 않아서.

정순

조정순건강증진과장

제목에서 보면 여자만 그런 것 같네요.

한은진위원

그렇게 좀 초점이 맞춰지면 안 될 것 같고 어쨌든 임신과 육아도 함께입니다. 알겠습니다. 과장님 내년에도 잘 좀 부탁드립니다. 수고 많으셨습니다.

정순

조정순건강증진과장

감사합니다.

한은진위원

위원장님 여기까지 하겠습니다.

동수

김동수위원장

한은진 위원님 수고하셨습니다. 최양희 위원님 질의하시겠습니까?

양희

최양희위원

예.

동수

김동수위원장

최양희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

양희

최양희위원

과장님 수고 많습니다. 저도 일상 속 걷기로 건강 더하기, 원래 이 건강걷기는 하고 있었지 않습니까?

정순

조정순건강증진과장

하고 있습니다. 올해도 계속 했었는데 저희가 위원님들 건강도시 가입도 하고 또 걷기가 우리 건강에 최고의 그거라고.

양희

최양희위원

쉽게 접근할 수 있고 저는 참 좋은 것 같아요. 건강계단 10개소 조성사업은 어디입니까?

정순

조정순건강증진과장

지금까지 올해까지 했는데 아시다시피 여기 의회 계단에도 붙여져 있는데.

양희

최양희위원

아, 거기 붙어져 있는 그겁니까?

정순

조정순건강증진과장

예, 그 부분입니다. 그래서 공공기관, 학교, 학생들이 요즘 운동이 적지 않겠습니까. 그래서 학교 이런 데를 중점적으로 또 연도별로 계속하고 있습니다.

양희

최양희위원

요즘은 걷기가 유행이 된 것 같아요. 전국적으로도 그렇고 저도 한 달에 한번 거제시를, 둘레 한 10km 이상은 걷고 있고요, 너무 좋은 프로그램인 것 같습니다. 그래서 제가 하나 제안을 드리자면 이걸 좀 확산시키고 누구나 쉽게 참여할 수 있기 때문에 면·동에 보면 체육회가 있습니다. 면·동 체육회가 1년에 한두 번 행사를 하는 데도 있고 안 하는 데도 있고 이렇던데요, 아주동 같은 경우에는 걷기대회를 합니다, 웰빙걷기대회.

정순

조정순건강증진과장

예, 저번에 제가 봤습니다.

양희

최양희위원

그래서 남녀노소 누구나 참여해서 우리 동네를 걸으면서 동에 대한 애정도 생기고 건강도 챙기고 참 좋은 프로그램인 것 같아요. 그래서 우리 보건소에서 가능하면 우리 체육회에 협조공문을 보내든지 해서 면·동 체육회에서 저는 한 달에 한 번씩 해도 희망하는 면·동민들 함께 체육회에서 충분히 그런 프로그램은 큰 예산 들이지 않고도 가능할 것 같거든요. 그래서 저도 아주동 가면 그렇게 한번 제안을 할 텐데 우리 한 달에 한 번씩 우리 동민들하고 같이 걸으면서 우리 아주동에 대해서 이런저런 걷다보면 불편함 이런저런 것도 발견할 수 있고 저는 참 좋은 프로그램일 것 같거든요.

정순

조정순건강증진과장

그 부분은 체육회하고는 저희가 웰빙공원 운동하는 그거 내년에는 협의가 되어서 고현 쪽은 체육회에서 하고 저쪽은 저희가 하고 이렇게 1차 협의는 했는데 이런 부분 다시 한 번 협의를 해보겠습니다.

양희

최양희위원

그냥 이거 강요, 의무는 아니지만 한번 협조해서 하면.

정순

조정순건강증진과장

협의는 한번 해 보도록 하겠습니다.

양희

최양희위원

우리 보건소에서 이리 하는 선한영향력이 전체 거제시 면·동으로 다 확산되면 좋겠다 그런 생각이 들어서 제안을 드렸고요. 한 가지만 질문을 드릴게요, 271페이지 보면 건강취약계층 맞춤형 건강관리 여기에 대상이 기초생활수급자와 65세 이상 노인, 75세 이상 노인 누구나입니까?

정순

조정순건강증진과장

예.

양희

최양희위원

소득 상관없습니까?

정순

조정순건강증진과장

이거는 소득이 상관이 없고 기초생활수급자 이 계층 우선적으로 하는 건 있습니다. 취약계층 우선적으로.

양희

최양희위원

그다음에 장애인 등 이렇게 되어 있습니다. 이분들 전체, 이 사업대상자 중에 이 프로그램에 혜택을 보는 사람은 몇 명 정도 됩니까? 지금 등록된 분이 3,500명이라고 되어 있습니다.

정순

조정순건강증진과장

저희가 방문을 하는 대상자가.

양희

최양희위원

아, 이거는 방문.

정순

조정순건강증진과장

예, 3,473명입니다.

양희

최양희위원

방문관리 대상자라는 얘기죠, 지금?

정순

조정순건강증진과장

예 .

양희

최양희위원

알겠습니다. 방문관리 대상자만 지금 아까 3,700명?

정순

조정순건강증진과장

3,298세대에 3,473명입니다.

양희

최양희위원

거의 한 3,500세대 정도 되는데요, 세대입니까?

정순

조정순건강증진과장

세대는 3,298세대고 인원은 3,473명이고 그렇습니다.

양희

최양희위원

거의 세대수랑 비슷하네요.

정순

조정순건강증진과장

한 분 계시고 두 분 계신 데가 있고 하니까.

양희

최양희위원

그리고 지역사회중심재활 중에 장애인도 지금 800명, 1,800명 재활치료센터 운영을 하고 있다 이렇게 되어 있거든요. 우리 거제에 그러면 지금 보건소에 재활치료센터가 있고 여기에 1,800명 정도 등록되어서 어떻습니까? 1,800명이 센터를 이용한다는 얘기입니까?

정순

조정순건강증진과장

여기는 저희가 2층에 오시면 재활센터가 있는데 사고로 인해서 다리를 다쳐서 1층에서 진료를 받아서 재활이 필요하신 분도 하시는 이런 숫자고 실제 저희가 좀 어려운데 장애인재활사업의 대상자는 785명을 등록을 해서 재가 나가기도 하고 한데 이 부분이 거제시 등록장애인의 6.9% 정도 되는데 이 부분들을 따로 관리를 저희가 하는 부분들이고 785명.

양희

최양희위원

직접 방문해서요?

정순

조정순건강증진과장

예, 방문하기도 하고 오시면 재활에서 하는 거고 여기에 있는 재활치료센터 운영은 저희 2층에 있는 재활치료센터를 이용하시는 그분들이 되겠습니다.

양희

최양희위원

여기는 일반인들 다쳐서 재활이 필요하신 분들?

정순

조정순건강증진과장

예, 오십니다.

양희

최양희위원

그리고 장애인으로 등록되어 있는 785명은 우리가 직접 방문을 해서?

정순

조정순건강증진과장

방문도 하고.

양희

최양희위원

전화를 하거나.

정순

조정순건강증진과장

전화도 하고.

양희

최양희위원

방문해서 관리를 하신다.

정순

조정순건강증진과장

예.

양희

최양희위원

이거 전부 방문관리 프로그램에 다 들어가 있습니까? 별개죠, 이거는? 장애인은? 아까 3천몇백 세대.

정순

조정순건강증진과장

그거하고는 별개입니다.

양희

최양희위원

알겠습니다. 별개로 785명의 장애인을 우리가.

정순

조정순건강증진과장

등록을 해서.

양희

최양희위원

등록해서 방문하든지 해서 어쨌든 케어를 하고 있다는 말씀이신 거죠?

정순

조정순건강증진과장

예.

양희

최양희위원

그 밑에 그중에 그러면 뇌병변장애인 50명에 대해서는 이거는 또 별도입니까? 가정방문재활서비스.

정순

조정순건강증진과장

예, 이거는 또 별도입니다. 뇌병변장애인은 그 뇌병변으로 인해서 장애를 입으신 분들을 저희가 보건소에 프로그램을 만들어서 직접 참여하게끔 해서.

양희

최양희위원

하고 가정으로도 방문하고 이럽니까?

정순

조정순건강증진과장

가정으로 방문은 필요시에 저희가 하게 되는데.

양희

최양희위원

알겠습니다. 그다음에 보니까 또 장애발생예방교육, 인식개선 홍보 등등 이렇게 애를 쓰시고 계신데 제가 궁금한 거는 그러면 우리 장애인복지관에 리모델링하는데 이번에 75억 원이 들어요. 그것도 아마 100억 원 이상 드는 걸 줄여, 줄여 75억 원이라고 하는데 장애인복지관에 재활치료 장애인 관련 프로그램 운영하지 않습니까?

정순

조정순건강증진과장

거기 장애인복지관에서도 운영을 하는 걸로 그 관장님을.

양희

최양희위원

그래서 이거 한번 이번에 관심 있게 좀 봐야 될 것 같아요. 왜냐하면 장애인복지관에 우리 1년 운영비가 거의 한 20억 원 넘게 들어가고 인건비 등등 포함해서 거의 약 20억 원, 그리고 이번에 리모델링하는데 75억 원 들어가고 도대체 이거 무슨 시설을 어떻게 해서 거의 우리 건강증진과 수준의 이런 재활프로그램을 하려고 하는 건지 저는 사실 좀 이게 의문이거든요. 그래서 지금 보니까 전문적으로 장애인 관련해서 재활치료나 장애인들에 대한 재활서비스는 우리 보건소에서 하고 있는 것 같은데 이 복지관하고 어떻게 연계하는 게 있습니까?

정순

조정순건강증진과장

저희가 분기별로 올해도 했었는데 장애인재활협의체가 있습니다. 협의체를 해서 14개 기관에 각종 병원하고 관련되는 마하병원이라든지 이런 분들이 오셔서 사례관리도 하고 그런 부분이 현재는 이루어지고 있습니다. 그래서 혹시나 장애인의 어떤 진료의 필요한 부분 때문에 병원도 다 들어가 있고 마하복지는 장애인 그거기 때문에 거기도 오고해서 협의를 하고 서로 그쪽 복지관에서도 제가 알기로는 장애에 대한 필요한 부분이 있으면.

양희

최양희위원

여기에 장애인자활 재활협의체에 복지관 들어 있습니까?

정순

조정순건강증진과장

예, 들어 있습니다.

양희

최양희위원

그래서 이거 하여튼 저는 중복되는 게 있으면 우리가 굳이 중복해서 할 필요는 없다고 생각하거든요. 그래서 한번 장애인복지관에도 제가 정확하게 장애인 관련 사업, 이리 봐도 특별한 내용이 없어서 평생교육프로그램 등은 있는데 이게 조금.

정순

조정순건강증진과장

이 부분은 저도 한 번 더 챙겨보겠습니다, 위원님. 이 장애인복지관하고 저희하고.

양희

최양희위원

장애인복지관하고 혹시 우리 보건소하고 이렇게 어떤 사업들이 중복되는지 한번, 파악이 되겠습니까?

정순

조정순건강증진과장

한번 알아보겠습니다. 저희가 어차피 관장님이 협의체 오셔서 항상 하시기 때문에 제가 사실은 협의체를 많이 안 들어가서 자세한 내용은 잘 모르는데 일단 저희가 한번 복지관하고 얘기를 해서 알아보고.

양희

최양희위원

중복되는 게 있는지 없는지 저는 좀 알고 싶거든요.

정순

조정순건강증진과장

이 내용을 가지고 위원님한테 다시 서면으로 알려드리겠습니다.

양희

최양희위원

알겠습니다. 이상입니다.

동수

김동수위원장

최양희 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 과장님 올해 사업 중에 모바일헬스케어사업과 AI기반사업 두 개는 어떻게 틀리죠?

정순

조정순건강증진과장

지금 모바일하고 AI는 대상자가 AI는 65세 이상 넘어야 되는 게 대상부터 조금 다르긴 한데.

동수

김동수위원장

모바일은.

정순

조정순건강증진과장

만 19세 이상부터고.

동수

김동수위원장

알겠습니다. 자료 271페이지에요, 건강취약계층 맞춤형 건강관리는 기초생활수급자, 65세 이상, 장애인들 이분들을 대상으로 하는 사업입니까?

정순

조정순건강증진과장

예.

동수

김동수위원장

근데 가운데 표에 보면 AI기반 어르신 건강관리사업이 여기에 들어가 있죠?

정순

조정순건강증진과장

AI가 올해 처음 시행한 사업이었습니다. 그래서 했고 내년에도 계속해서 이어갈 사업으로서.

동수

김동수위원장

그럼 이 건강취약계층에 시행을 하는 겁니까?

정순

조정순건강증진과장

아닙니다, 이 AI는 아까 얘기대로 만 65세 이상 어르신이 기기를 가지고 참여하실 수 있는.

동수

김동수위원장

65세 이상 위에 그리 표기를 했으니까, 알겠습니다. 그 뒷장에요, 심뇌혈관질환 예방관리 여기는 건강취약계층은 아닙니다.

정순

조정순건강증진과장

여기는 저희 심뇌혈관센터를 찾아오시는 분 대상입니다. 시민들입니다.

동수

김동수위원장

여기 오시는 분들이 6,000명씩 찾아오십니까? 표 제일 위에 보면 신규환자 등록 6,000명이.

정순

조정순건강증진과장

저희가 올해 벌써 등록관리가 5,880명입니다.

동수

김동수위원장

아니, 신규질환자 등록이라고요.

정순

조정순건강증진과장

그러니까 등록하고 와서 예를 들어 당뇨 있으신 분은 당뇨 측정하시고 혈압 측정하시고 이게 심뇌혈관질환센터인데.

동수

김동수위원장

내년에 신규로 등록하실 분들이 아니고 지금 누적숫자를 말씀하시는 겁니까?

정순

조정순건강증진과장

아니죠, 이건 매년 등록하시는 분들입니다. 목표로 저희가 하고 있습니다.

동수

김동수위원장

예측을 하네요, 그렇게 많습니까?

정순

조정순건강증진과장

그래서 이거는 여담입니다만 저희 담당자가 올해는 심뇌가 꼭 나이가 들어서만 있는 건 아니다 해서 유치원부터 초등학교 포스터 공모도 했었습니다. 그래서 사실상은 모르고 있다가 검사를 통해서 나타나는 부분들이 많이 있고 홍보가 많이 되어 있기 때문에.

동수

김동수위원장

알겠습니다. 밑에 교육은 우리 시민들을 상대로 해서 한 2만 명 정도에게 교육을 하겠다는 얘기죠?

정순

조정순건강증진과장

예, 널리 홍보하고.

동수

김동수위원장

알겠습니다. 다른 질의 없으십니까? (“예” 하는 위원 있음) 한은진 위원님 추가 질의하십시오.

한은진위원

과장님 혹시 이게 이쪽 부서인지 모르겠는데 저번에 제가 예약을 하고 검사 받았던 게 이쪽 과입니까?

정순

조정순건강증진과장

무슨 검사하셨습니까? BMI(체질량지수) 하셨습니까?

한은진위원

그게 BMI, 제목도 모르고. 그 검사가 이쪽 부서였습니까?

정순

조정순건강증진과장

예.

한은진위원

그게 올해 지금까지 한 얼마 정도 그런 검사를 우리 시민들이 했을까요? ○건강증진과장 조정순 지금 거의 저희가 BMI가 두 개가 있는데 안에 하나 있고 바깥에 복도에 누구나 시민들이 와서 개인정보가 있기 때문에 사실은 개인정보 동의를 다 받고.

저 안에 거 했거든요.

정순

조정순건강증진과장

지금 한 4,000명 이상 그걸 이용을 했습니다.

한은진위원

아, 많이 했네요.

정순

조정순건강증진과장

왜냐하면 한번 와보고 또 열심히 운동해서 살 빼서 내가 얼마나 근육이 늘었나 이런 걸 알아보기 위해서 또 오고 이러시는 분들이 있다 보니까 지금 4,000명 넘게 저희가 집계하고 있습니다.

한은진위원

저는 그 식단대로 해서 살이 지금 1.5㎏ 쪘는데, 아무튼 제가 말하고 싶은 거는 그 얘기를 했더니 ‘그걸 어디서 하나?’ ‘보건소에서 한다.’ 잘 몰라서 얼마나 했나 했는데 4,000명이면 생각보다 수치는 좀 많은 것 같고요, 그거 좀 시민들이 많이 하면 좋겠더라고요, 왜냐하면 그냥 하는 것 같은데 세세하게 뭐가 나오더라고요. 그리고 식단까지 해줘서.

정순

조정순건강증진과장

맞습니다, 영양사가 앞에 있기 때문에.

한은진위원

그래서 하여튼 저는 도움이 컸는데 수치가 작으면 얘기를 하려 했더니 4,000명이면 생각했던 것보다 좀 많은 것 같습니다.

정순

조정순건강증진과장

예, 저희가 집계 현재까지 한 4,000명 이상 됩니다.

한은진위원

내년에도 그 프로그램 시민들이 많이 좀 이용했으면 좋겠네요.

정순

조정순건강증진과장

계속 홍보하고 할 겁니다.

한은진위원

저도 홍보 많이 하겠습니다.

정순

조정순건강증진과장

감사합니다.

한은진위원

이상입니다.

동수

김동수위원장

한은진 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의 없으시죠? (“예” 하는 위원 있음) 다른 질의가 없으므로 건강증진과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 원활한 회의 진행을 위하여 약간 시간 정회하겠습니다. 정회를 선포합니다.

15시 58분 회의중지

15시 03분 계속개회

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 감염관리과 소관 업무보고의 건을 상정합니다. 감염관리과장 보고하여 주시기 바랍니다.

영실

김영실감염관리과장

안녕하십니까. 감염관리과장 김영실입니다. 보고에 앞서 저희 감염관리과 팀장 일괄 인사드리겠습니다. (팀장 일괄 인사) 2024년도 감염관리과 주요업무에 대하여 보고드리겠습니다. 281쪽 기본현황에 저희 감염관리과는 현원 22명, 4개 팀으로 운영되고 있습니다. 다음 쪽 보고드리겠습니다. 282쪽 미래 팬데믹 대비 신종감염병 상시대응체계 구축입니다. 2020년도 발생한 코로나19와 같은 신종감염병 및 생물테러 감염병 발생을 감시하고 유행 시 신속한 대응을 하기 위하여 상시대응체계를 구축하여 위기상황에 대비하고자 합니다. 사업예산은 2800만 원이며 사업내용은 지역사회 의료자원 현황 정비, 예비방역 대응인력 역량 강화, 질병정보 모니터요원 선정, 유관기관과의 대응체계 구축 등입니다. 추진계획으로 4월부터는 예비방역인력 양성 교육을 차수별로 이수하고 5월에 질병정보 모니터요원 대상자를 선정해서 교육을 시키고 그다음 10월에 생물테러 초동대응 대규모훈련을 실시할 예정입니다. 예견되지 않고 발생할 미래감염병 유행에 신속·정확한 대응으로 시민의 생명과 재산피해를 최소화할 수 하도록 역량을 향상토록 하겠습니다. 다음 페이지 해외유입 모기매개 뎅기열 관리사업입니다. 기후변화에 따른 뎅기열 등 모기매개 감염병이 급증하여 국내 토착화 위험을 방지하고자 예방관리 시범사업을 추진하여 신속한 진단과 예방, 홍보로 지역사회 확산을 방지하고자 합니다. 사업비는 800만 원이며 사업내용은 해외여행객 대상 예방수칙 홍보 및 예방물품 배부, 의심증상자 진료와 신속진단·검사, 중증환자 발생에 대비한 치료 의료기관 지정 및 협조체계 구축 등이며 기대효과로는 선제적인 예방관리 시행으로 모기매개 감염병 유행을 방지하고 시민의 안전을 도모하겠습니다. 다음은 288쪽 지역응급의료센터 확충입니다. 응급의료분야 의료취약지인 우리 시의 지역응급의료기관 3개소 중에서 1개소를 지역응급의료센터로 격상하여 응급의료 안전망을 구축하고 시민의 생명 및 건강권 회복에 기여하고자 합니다. 응급의료센터 격상대상은 거붕백병원이며 격상 시 응급실 전담의사 4인 이상 확보 기준에 따라서 의사 1인의 인건비 2억 5000만 원을 지원할 예정입니다. 3월에 응급실 리모델링을 시작하여 10월부터는 지역응급의료센터를 운영할 예정입니다. 중증도에 따른 적절한 의료 제공 확대로 응급실 운영의 효율성에 기여하고 지역 응급의료체계 내 중심 역할을 수행할 것으로 기대합니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 감염관리과 소관 업무보고에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 최양희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

양희

최양희위원

과장님 반갑습니다. 좀 전에 설명하신 지역응급의료센터 확충 우리 지역에 지역응급의료기관 3개소라 했지 않습니까, 어디입니까?

영실

김영실감염관리과장

종합병원 세 군데인데 백병원, 맑은샘병원, 대우병원 그렇습니다.

양희

최양희위원

그중에 1개소를 지역응급의료센터로 격상하겠다 이렇게 했는데 이건 우리 시가 격상하고자 하면 할 수 있는 겁니까?

영실

김영실감염관리과장

아닙니다, 시도지사가 지정하게 되어 있어서 도청에서 먼저 연락이 왔습니다.

양희

최양희위원

그러면 도청에서 한 군데 지정을 해라 이렇게 됐습니까?

영실

김영실감염관리과장

예, 그분들이 내려오셔서 백병원하고 의사를 타진하고 또 규모라든지 능력이 가능한지 이런 거를 점검을 해서.

양희

최양희위원

그러니까 경남도에서요?

영실

김영실감염관리과장

예.

양희

최양희위원

그러니까 평가를 해서 그러면 백병원이 된 거다 이 말입니까?

영실

김영실감염관리과장

예.

양희

최양희위원

결정이 났네요?

영실

김영실감염관리과장

아직 지정된 상태는 아니고 내년 10월부터 예정.

양희

최양희위원

내년 2024년 10월부터. 그러면 지금 추진계획에 보면 센터 격상 신청을 8월에 하겠다 되어 있습니다, 내년. 그러면 아직 신청 안 된 거예요?

영실

김영실감염관리과장

예, 응급실 리모델링이라든지 음압실이라든지 그런 장비들이 다 갖추어져야 만이 그게 가능하기 때문에 아직은 안 된 상태고 도에서 백병원이 적합하니 너희가 응급의료센터로 우리가 지정을 하면 가능하겠느냐 이렇게 타진을 하고 갔습니다.

양희

최양희위원

도에서 어떻게 백병원을 이렇게 지정했을까. 그게 예를 들면 기준이 있을 거 아닙니까, 규모나 시설이나.

영실

김영실감염관리과장

아마 500병상 이상 지금 증축을 하고 있고 일단은 300병상 이상 허가가 곧 날 것 같고 이러니까 그 부분에서 아마 그렇게 한 거 같고요, 또 응급실을 새로이 짓기가 사실 힘든데 백병원은 지금 응급실을 새로 지을 계획에 있습니다. 리모델링을 할 거거든요, 그래서 아마 그런 면에서 도에서, 왜냐하면 저희들이 증축비용이라든지 리모델링비용이라든지 그런 거를 줄 수는 없고 딱 의사인건비만 주게 되어 있으니까 아마 본인들이 볼 때는 이왕 할 때 센터로 하나 격상시키는 게 맞겠다, 거제에 필요하다 이렇게 된 것 같습니다.

양희

최양희위원

그럼 여기 사업비 6200만 원은 뭡니까?

영실

김영실감염관리과장

이게 2억 5000만 원을 저희가 인건비 1년에 지급이 되는데 저희가 10월부터 하면 한 분기 것만.

양희

최양희위원

아, 1분기 거군요, 10월부터. 연간 2억 5000만 원을 매년 우리 시비로 지원합니까?

영실

김영실감염관리과장

아닙니다.

양희

최양희위원

도비 얼마입니까?

영실

김영실감염관리과장

70%고요, 저희 시비 30%입니다.

양희

최양희위원

도비, 시비 7:3이다 이 말씀이죠. 그러면 우리 시가 부담해야 되는 게 2억 5000만 원인 겁니까? 아니면 총액이?

영실

김영실감염관리과장

총액이 2억 5000만 원입니다.

양희

최양희위원

2억 5000만 원이고 여기에 30%만 우리가 지원을 하면 되고 70%는 도비다 이 말씀인 거죠?

영실

김영실감염관리과장

예.

양희

최양희위원

알겠습니다. 어쨌든 응급의료센터가 되면 그만큼 응급환자나 응급의료서비스가 조금 더 한층 원활해 졌다라고 보면 되겠습니까?

영실

김영실감염관리과장

예, 맞습니다.

양희

최양희위원

알겠습니다. 질문 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

최양희 위원님 수고하셨습니다. 정명희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정명희위원

과장님 이어서 질의하겠습니다. 우리 지역응급의료센터 확충 이게 이야기를 했는데 그러면 우리 백병원은 지금 병상이 500병상 안 넘잖아요? 넘습니까?

영실

김영실감염관리과장

예, 이제 짓고 있습니다. 지금 병상을 허가를 득하려고 차츰 준비를 하고 있습니다.

정명희위원

아니 그러면 대우병원이나 맑은샘병원도 또 득하려고 지을 수도 있잖아요.

영실

김영실감염관리과장

근데 저희가 이 부분을 결정하는 부분에 기여한 바는 없습니다. 먼저 추천이 도에서.

정명희위원

그러면 도에서 왜 추천이 된 그 기준하고 응급의료센터에 여기가 왜 유리한지 법적인 근거를 저한테 한번 주십시오. 도에서 어떤 기준을 가지고 있는지.

영실

김영실감염관리과장

예, 알겠습니다.

정명희위원

도의 기준을 한번 주십시오.

영실

김영실감염관리과장

저희가 법적인 거보다는 고현에 인구가 좀 많이 쏠려있고 아마 그런 부분이 조금.

정명희위원

근데 고현에 인구가 많잖아요. 작년 거 한번 조사해보세요, 대우병원환자가 많았는지 백병원환자가 많았는지. 적어도 소아과는요, 저 열악한 조건에서 대우병원이 훨씬 많았어요. 그래서 이거 기준이 애매하니까 도의 기준을 한번 주십시오.

영실

김영실감염관리과장

예, 알겠습니다.

정명희위원

코로나하고 이럴 때 위험하고 힘든 것들을 대우병원에서 다 맡았었는데 아시잖아요, 과장님.

영실

김영실감염관리과장

예, 알고 있습니다.

정명희위원

우리 코로나 때 그 난리가 나고 통영환자까지 다 맡아서 얼마나 의료봉사를 많이 했습니까. 그래서 이 부분은 제가 한번 챙겨보도록 하겠습니다. 290페이지 보면 보건민원 의료서비스 제공 있는데 우리 지금까지도 의료서비스를 잘했는데 민원실 운영 이거에 대해서 한번 설명을 해 주십시오.

영실

김영실감염관리과장

민원실은 저희가 보건소에서 저희 과에서 다 운영이 된다고 해도 과언이 아닙니다. 그래서 항상 제가 우리 1층에 민원실은 우리 보건소의 얼굴이다, 그래서 항상 친절하게 하라고 하는데요. 일단은 들어오면 안내, 접수, 그다음에 진료, 방사선, 검사실, 결핵실, 접종실 모두가 저희 감염관리과에서 운영이 되고 있고 대부분 많이 오는 환자 민원들은 보건증이 제일 많습니다. 그리고 건강진단서랑 채용진단서, 그다음에 운전면허적성검사.

정명희위원

그렇죠, 또 학생들 기숙사 들어갈 때 신체검사하고. 그 밑에 보면 우리가 헌혈하고 장기 등 조직기증 희망자해서 얼마 전에 사회복지 날에 조직기증희망부스가 있더라고요, 그 부스 우리 감염과에서 한 겁니까?

영실

김영실감염관리과장

사회복지?

정명희위원

사회복지인의, 지난 주 토요일에 조직기증하고 희망자해서 서명 받고 우리가 사전연명의료 이런 거 하고 받고 나서 우리 세 사람 중에 한 사람은 그걸 사인을 해서 가방도 받고 선물도 받고 이랬는데.

영실

김영실감염관리과장

아닙니다, 그거는 저희가 운영한 거는 아니고 아마 건강보험공단에서 나왔던 것 같습니다.

정명희위원

공단에서 사회복지 거기 참여해서 설명을 구체적으로 하거나 이러지는 않고 장기기증에 대해서 참여해 달라고 하길래 저는 참여는 안 했어요, 애매모호해서 기관이 어떤 건지 모르고 이래서.

영실

김영실감염관리과장

토요일은 저희가 나가지는 않았습니다.

정명희위원

그렇죠? 보건소에서 보신 우리 공무원들의 얼굴은 아니었거든요. 그래서 합법적으로 했겠죠, 그래서 이게 궁금해서 한번 물어봤습니다. 그다음에 밑으로 내려가서 추진계획에서 다시 한 번 더 장기기증하고 헌혈건수 이 파트가 있는데 자원봉사센터 가니까 헌혈을 299번, 이백몇십 번 한 분들이 너무 많더라고요. 그런 분들에 우리가 혜택이나 사후관리가 있습니까? 그렇게 좋은 일을 계속적으로 하시는데.

영실

김영실감염관리과장

맞습니다, 그래서 작년에 우리가 12월에 혈액원에서 저희 보건소와 연계해서 한 홀을 빌려서 영화 관람을 해드리고 그다음에 외식권을 드렸습니다. 그리고 그날 영화 관람을 하면서 팝콘하고 음료하고 이런 것도 다 제공이 되었고요.

정명희위원

그러면 이거 매년 합니까?

영실

김영실감염관리과장

작년에 저희가 처음으로 했습니다. 그리고 헌혈왕도 뽑고요, 오신 분들 추첨도 하고 굉장히 뜻이 있었습니다.

정명희위원

이거를 작년에 했다니까 천만다행인데 제가 이런 이야기를 드리면서 우리 사회 곳곳에 정말 어떤 그런 거 대가 하나도 없이 200건을 넘게 100번을 넘게 이리 헌혈을 했다는 거에 참 부끄럽더라고요, 그래서 우리 보건소의 담당과는 뭘 하고 있는가 한번 질의를 하고 싶었는데 야무지게 작년부터 잘했다니까 다행이고.

영실

김영실감염관리과장

올해도 계획은 있습니다.

정명희위원

올해도 그렇고 계속적으로 이렇게 행사를 하고 헌혈을 하면서 사실은 큰 봉사잖아요, 쉽게 할 수 있는 것도 아니고.

영실

김영실감염관리과장

맞습니다, 생명을 살리는 일이라서.

정명희위원

그러니까 좀 홍보를 해서 이런 일들에 참여할 수 있도록 이분들에게 자존감을 높여주는 이런 홍보를 했으면 좋겠다는 말을 꼭 드리고 싶습니다.

영실

김영실감염관리과장

예, 열심히 하겠습니다.

정명희위원

계속적으로 이어서 열심히 해 주시면 감사하겠습니다. 고생하셨습니다. 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 이미숙 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이미숙위원

반갑습니다.

영실

김영실감염관리과장

반갑습니다.

이미숙위원

늘 고생 많으십니다.

영실

김영실감염관리과장

감사합니다.

이미숙위원

285페이지 한번 보도록 하겠습니다, 결핵관리사업. 우리 대한민국이 선진국이 되었는데도 결핵관리사업은 계속 보고에 올라온다, 그죠. 예전에 제가 거의 고등학교, 대학교 이럴 때는 이게 우리가 조금 못 먹고 살 때는 결핵환자들이 되게 많지 않았습니까. 지금은 좀 많이 줄어들어야 되는데 어떻습니까?

영실

김영실감염관리과장

작년보다는 올해 보니까 10만 명당 발생률이 작년까지는 37명이었거든요, 그런데 지금 올해 기준으로 25.7명으로 발생률이 많이 줄었습니다.

이미숙위원

좀 줄었네요, 37명에서 25.7명 같으면.

영실

김영실감염관리과장

근데 이게 우리 사회적인 또 변화에 따라서 결핵환자가 끊이지 않고 나오기는 하는 것 같습니다. 왜냐하면 공동생활을, 저희가 결핵퇴치제로운동을 사실 했었거든요, 근데 저희는 제로가 될 줄 알았습니다, 국가에서도. 근데 이게 제로는 안 될 것 같습니다.

이미숙위원

안 될 것 같다고 생각을 하신 모양입니다. 근데 지금 만약에 결핵환자들이 약 복용 말고는 다른 방법은 없습니까?

영실

김영실감염관리과장

일단 약 복용 말고는 입원치료라든지 이런 거 말고는 특별한 거는 없습니다. 근데 약만 충분히 6개월, 9개월 의사의 처방에 따라서만 드시면 완치됩니다.

이미숙위원

그러면 지금 우리가 퇴치되고 난 뒤에 현재의 결핵환자 수는 우리 거제시 몇 명이나 됩니까?

영실

김영실감염관리과장

저희는 현재까지 51명이요, 올해는 51명, 작년에는 75명.

이미숙위원

많이 줄었습니다. 우리 과장님 고생하셨습니다.

영실

김영실감염관리과장

감사합니다.

이미숙위원

다음 페이지 한번 보도록 하겠습니다. 생활방역 소독사업에 사업비가 6억 5000만 원입니다. 보니까 방역민원처리를 위해서 하시는 건데 보니까 e편한세상 있지 않습니까.

영실

김영실감염관리과장

수월에?

이미숙위원

예, 수월인데 그걸 주소는 고현동이라 하는데 어중간하게 수월삼거리라고 합니까? 그쪽으로 보면 그리 가기 위해서 밑에서 굴다리 박스인가 그게 하나 있더라고요, 그 밑에 보면 컨테이너박스가 또 있고 보셨습니까?

영실

김영실감염관리과장

예, 저희 자주 나갑니다, 거기 취약지역이라서.

이미숙위원

거기에 e편한세상에 사시는 주민분들이 민원이 많아요. 거기가 모기서식지고 날파리, 모기 그런 것들이 엄청 많다고 거기 도랑 같은 게 이렇게 쭉 있대요. 그래서 그런 부분을 한 번씩 자주 나가신다고 하시니까 과장님도 잘 아시겠네, 그지요?

영실

김영실감염관리과장

예, 제가 동장님도 직접 모시고 나가서 저희가 할 수 있는 거는 한계가 있다, 동에서도 준설이라든지 이런 구체적인 문제 자체를 조금 해결해야 된다, 잡초도 제거해야 되고 물웅덩이 같은 데도 메워줘야 되고 이런 걸 같이 논의하고 고민하고 있습니다.

이미숙위원

그래서 거기 민원 한 분이 컨테이너 박스를 옮기면 어떻겠나 그것 때문에 더 많이 있는 것 같다고 이야기를 하시더라고, 그래서 그 부분까지 참고를 한번 해 보십시오.

영실

김영실감염관리과장

안 그래도 컨테이너를 없애는 방법을 제가 동장님하고도 의논을 드렸는데요, 그게 상당히 어렵다고 합니다. 그게 개인 땅은 아닌 것 같더라고요, 근데 그게 무단으로 되어 있지만 그걸 철거하기가 쉽지는 않다고 하더라고요.

이미숙위원

설치하는데도 그게 좀 어려움이 있었나 봅니다.

영실

김영실감염관리과장

늘 거기가 좀 취약지입니다.

이미숙위원

알겠습니다. 그리고 보니까 우리 추진계획을 보니까요, 소독업체 및 소독의무대상시설 관리에서 소독업체 지도점검과 그 밑에 소독의무대상시설 관리가 있습니다. 여기에서 그럼 소독업체 지도점검은 우리가 지금 이것도 민간한테 위탁하는 거죠?

영실

김영실감염관리과장

점검은 저희가 직접 합니다.

이미숙위원

그러면 의무대상시설 관리 이거는요? 이 대상지는 어디이며.

영실

김영실감염관리과장

소독의무대상시설은 여러 그게 있는데요, 숙박업소라든지 병원이라든지 학교라든지 우리가 공중하고 관련되는 터미널이라든지 이런 데는 의무적으로 주기적으로 해야 되는 그 횟수가 다 있습니다.

이미숙위원

근데 소독의무대상시설 관리 여기가 공공시설입니까? 아니면.

영실

김영실감염관리과장

공공시설이 많지요, 공공시설도 있고 식당도 어느 ㎡이상 되면 해야 되고 그런 기준들이 다 있습니다.

이미숙위원

알겠습니다. 저는 아까 소독업체 이게 지도하는 이 부분이 위탁 주고 공고내서 어떻게 하나.

영실

김영실감염관리과장

저희가 위탁 주는 건 없고 직접 다 합니다.

이미숙위원

아이고, 정말 고생 많으십니다. 과장님 수고하셨습니다. 이상으로 질의를 마치겠습니다.

동수

김동수위원장

이미숙 위원님 수고하셨습니다. 과장님 수고하십니다.

영실

김영실감염관리과장

감사합니다.

동수

김동수위원장

흉부X-Ray사진 촬영기가 두 대 운영 중이라고 했습니다. 2023년도 운영실적 그거 저한테 한번 제출해 주십시오.

영실

김영실감염관리과장

알겠습니다, 지금 안 그래도 보건과 질의 중에 말씀을 하셔서 저희가 2,500명 정도 현재 촬영을 했습니다.

동수

김동수위원장

2,500명이요, 알아보고 오셨네요.

영실

김영실감염관리과장

평균 125명.

동수

김동수위원장

하루에?

영실

김영실감염관리과장

예, 촬영하고 있습니다.

동수

김동수위원장

적은 실적이 아닙니다.

영실

김영실감염관리과장

예, 저희 보건소 많이 이용합니다.

동수

김동수위원장

저도 가서 이용을 한번 해 봐야 되겠습니다. 한번 들리겠습니다.

영실

김영실감염관리과장

예, 근데 아까 위원장님 한 부분 말씀드리겠습니다. 우리가 우리 소장님께서 굉장히 저희 기계가 좋다고 자부심을 가지고 말씀해 주셨는데요, 소장님이 또 큰 컴퓨터 화면에 띄워서 보니까 저도 보니까 화면이 참 좋더라고요. 그래서 저도 자부심을 느끼고 있습니다. 근데 두 대라고는 했지만 하나는 2010년도에 구입을 해서 조금 연식이 오래되고 그래서 자주 사용은 못하고 있습니다. 그래서 저희가 2010년도에 해서 이 기계가 언제 가동이 멈출지를 몰라서 예비적으로 2021년도에 하나를 더 구입해서 두 개 방을 운영을 하고 있고요, 그리고 가장 저희가 보건소에서 붐빌 때가 2월, 3월, 4월 그다음에 8월, 9월 이렇게 학생들이 기숙사용 건강검진을 많이 해서 가고 공공근로일자리라든지 보면 일자리가 많을 때에 굉장히 많이 몰립니다. 그래서 두 개를 나누어서 하고 있고 하지만 어쨌든 우리가 새로운 기계도 너무 많이 찍으면 그거 되어서 아까 위원장님 구 과장님한테 말씀하시더라고요, 그래서 200명 이상은 저희도 기계에 무리가 좀 와서 최대 할 수 있는 게 200명 정도하는 게 제일 좋고 2월, 3월 이런 때처럼 붐빌 때는 어쩔 수 없이 과부하가 조금 걸린다 해도 저희가 시민들한테 해줘야 되기 때문에 가격차이가 많이 나기 때문에 하고 있습니다.

동수

김동수위원장

잘 알겠습니다. 과장님 내년도 업무보고서에는 없는데 올해 업무 중에 민간의료기관 간병인 인건비 지원사업이 있습니다.

영실

김영실감염관리과장

예, 365안심병동사업입니다.

동수

김동수위원장

8명에게 2억 3200만 원을 지원한다고 그렇게 되어 있는데 이거는 어떤 사업인지 잠시만 설명을 부탁드릴까요?

영실

김영실감염관리과장

저희가 간병비가 굉장히 가정에 부담감이 많습니다. 그래서 이게 도 사업으로 이래서요.

동수

김동수위원장

시비도 들어가는데?

영실

김영실감염관리과장

예, 시비도 좀 들어갑니다. 그래서 저희가 두 실, 800상을 운영을 하고 있고.

동수

김동수위원장

어떤?

영실

김영실감염관리과장

2개 병실, 8개 침대를 간병을 하는 서비스인데요, 저희가 완전 무료는 아닙니다. 완전 무료가 있는 거는 저희가 노숙자라든지 행려자라든지 이런 분들이 완전 전액 무료고요, 그다음에 저희가 의료보험, 65세 이상은 다 혜택을 볼 수 있는데 65세 이상이면서 의료보험을 가지고 있는 의료급여대상자는 하루에 1만 원을 내고 있습니다.

동수

김동수위원장

의료급여대상자는 1만 원을 내고 그러면 8명에게, 그럼 병실을 몇 개 운영을 한다고요?

영실

김영실감염관리과장

병실은 2개고 베드는 8개고 그렇습니다.

동수

김동수위원장

그럼 간병인 8인이 이분들을 케어한다는 얘기네요?

영실

김영실감염관리과장

예, 맞습니다.