황혜진 의원 발언

위원 여러분, 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제41조의 규정에 의거 수성1가동에 대한 대구광역시 수성구의회 2023년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 이정미 동장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 항상 지역 주민의 복리증진을 위해 최일선에서 행정을 수행하시느라 대단히 수고가 많으십니다. 지방의회의 행정사무감사는 구정 업무 전반에 관한 실태를 정확히 파악하여 행정의 잘못된 부분을 시정토록 하여 구정이 효율적으로 수행될 수 있도록 하는 데 그 목적이 있으므로 적극적인 협조를 해주시기 바랍니다. 그리고 지방자치법 제49조제4항의 규정에 따라 동장께서는 감사에 임하기 전에 증인선서를 하여야 합니다. 증인선서 취지는 본 감사가 원활히 진행될 수 있도록 하기 위함이며 허위증언, 출석거부 및 증언거부한 자에 대하여는 지방자치법 제49조제5항의 규정에 의거 고발 및 과태료 부과를 할 수도 있음을 알려드립니다. 동장님께서는 선서를 한 후 서명날인한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그럼 선서해 주시기 바랍니다.

증인선서문! 수성구의회가 지방자치법 제49조, 같은 법 시행령 제46조 및 대구광역시 수성구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 의하여 수성구의회 행정자치위원회 소관 업무에 관한 2023년도 행정사무감사를 실시함에 있어 관계공무원으로서 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로 증언함에 있어서 다음과 같이 선서합니다. 선서! 본인은 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2023년 11월 17일 수성1가동장 이정미

다음은 동장으로부터 인사와 직원소개를 듣도록 하겠습니다.

안녕하십니까? 수성1가동장 이정미입니다. 평소 지역발전과 구민의 행복 증진을 위해 헌신적인 노력과 열정적인 의정활동을 펼치고 계시는 존경하는 차현민 행정자치위원장님과 박영숙 부위원장님 그리고 여러 위원님! 바쁘신 의사일정에도 불구하고 행정사무감사를 위하여 저희 동을 방문해 주신 데 대하여 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 저희 수성1가동 전 직원은 최일선 행정기관의 봉사자로서 지역발전과 주민의 삶의 질 향상을 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다만 다소 부족하고 미흡한 점도 있으리라 생각합니다. 이번 행정사무감사를 통해 위원님들께서 아낌없는 지도와 조언을 해주시면 동 행정에 적극 반영하여 주민들이 최상의 행정서비스를 누릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 끝으로 위원님들의 심도 있는 감사가 될 수 있도록 책임있고 성실한 답변을 드릴 것을 약속드리며 인사에 갈음합니다. 다음은 저희 직원을 소개해 드리겠습니다. (직원 소개) 행정6급 김지연 총괄팀장입니다. 행정6급 박미선 찾아가는복지전담팀장입니다. 주민등록 업무를 담당하는 행정7급 양경선 주무관입니다. 사례관리·긴급복지 업무를 담당하는 사회복지7급 윤상미 주무관입니다. 서무·회계 업무를 담당하는 행정7급 정예진 주무관입니다. 기초수급·노인 업무를 담당하는 사회복지8급 김지연 주무관입니다. 자원순환·건설 업무를 담당하는 행정8급 고경석 주무관입니다. 이외에도 행정 직원 3명과 사회복지 직원 1명은 민원업무 처리를 위하여 참석하지 못한 점 양해 부탁드립니다. 이상으로 직원소개를 마치겠습니다.

동장님 수고 많으셨습니다. 위원 여러분, 질의에 들어가기 전에 자료준비 및 검토를 위해 감사를 중지토록 하겠습니다. 위원님들께서는 제출된 자료를 살펴보신 후 필요하신 자료는 추가로 요청하시기 바랍니다. 자료준비와 검토를 위해 감사를 잠시 중지한 후 계속하는 게 어떻습니까? (『예』하는 위원 있음) 그러면 감사중지 후 10시 20분에 감사를 속개토록 하겠습니다. 감사중지를 선포합니다.

이정미 동장님 그리고 관계공무원 여러분들! 감사 준비하시느라고 수고 많으셨고요. 감사드립니다. 제가 한 가지 질의를 드릴게요. 682쪽에 보시면 수성1가동에 대민 민원 건수에 대해서 한번 봤습니다. 보니까 24건으로 되어 있더라고요. 타 동에 비해서 평균 20건이... 보통 20건 내외거든요. 그런데 거기에 비해서 약간 많다는 생각이 들고요. 거기에 대해서 말씀 좀 해주시고, 그리고 보안등에 대해서 봤는데 보안등 민원이 13건이나 되더라고요. 전체 민원의 54%를 차지하고 있어서 보안등 담당자가 궁금한데 주기적으로 점검을 하시는지 거기에 대해 설명해 주시죠.

제가 동 환경순찰을 열심히 하고 주민과 소통을 많이 하는데 주민들한테 불편함이 있으면 언제든지 동으로 전화해라! 항상 그렇게 말씀을 드립니다. 우리 동의 주민들은 우리 동을 많이 사랑하시고 관심을 가지고 오시는 그런 성향이십니다. 그래서 불편함이 있으면 항상 동으로 연락을 주시고, 그러면 제가 바로바로 처리할 수 있는 문제는 바로바로 처리하고 있는데, 보안등 같은 경우에는 요즘 야간에 불특정 다수에 대한 사건이 보도되면서 보안등에 관해서는 접수가 많이 오는 그런 사항인데 건설 담당자가 우리 동네에 거주하고 있어요. 보안등 담당자가. 그래서 한 번씩 보안등을 보고 또 저도 순찰하면 보안등을 보는데 저희가 보는 것보다 주민들께서는 살고 계시니까 더 많이, 쉽게 보고 저희한테 민원접수해 주시는 그런 상황입니다.

보안등 같은 경우는 미리미리 체크하셔서 주민들이 불편하지 않게끔 관리해 주시면 좋겠습니다.

예, 잘 알겠습니다.

한 가지 더 여쭤보겠는데요, 주민자치 프로그램에 대해서 제가 봤는데 프로그램이 다른 곳보다 적어요. 굉장히 적은 반면에 가요교실은 회원 수가 많더라고요. 이것은 반응이 좋기는 한데 다른 데보다 종류가 적기 때문에, 그리고 여기는 아이들 프로그램이 많더라고요. 다른 쪽에 비해서. 그래서 여쭙고 싶은 것은 40대, 50대, 60대 중년에 관한 프로그램이 조금 적다고 생각하는데 그런 프로그램에 대한 생각이 없으신지 궁금합니다.

이 건물 3층하고 4층은 수성동 평생학습센터입니다. 강좌가 27개 과목에 48개 반의 강좌가 있습니다. 무용, 댄스, 요가, 미술공예, 서예, 외국어, 기타 아주 다양한 걸 하고 있기 때문에 자치센터 프로그램으로 동에 요구하는 것은 없는 상황인데 나중에 주민들의 요구가 있다면 주민자치위원회와 한번 검토해 보도록 하겠습니다.

그러면 동장님께서는 주민참여 프로그램이라든가 주민참여 인원이라든가 아니면 운영체계에 대해 전반적으로 어떤 노력을 하고 계신지 그것도 궁금합니다.

주민이 이제...

그것하고 다른 얘긴데.

동에 참여할 수 있도록 하는 것 말씀입니까?

예.

저는 일단 가까이에 계신 분들한테 먼저 잘해 드리려고 노력을 하고, 그래서 단체 회원님이나 가까이 있는 분들한테 잘하고 또 단체행사를 적극 지원해서 단체들과도 소통하고 또 순찰 나갈 때도 항상 주민들과 같이 할 수 있도록 대화를 많이 하고 소통을 많이 하고 있습니다.

그러시구나! 주민참여가 굉장히 중요하다고 보는데 잘해 주실 거라고 믿고요. 한 가지 더 여쭤보면, 지하에 갔다 왔지 않습니까?

예.

그런데 키(key)가 보시다시피 안 열렸어요.

예.

그 안에 뭐가 들어있는지 한번 보고 싶었는데 동장님, 열쇠 그것은 말이 안 된다고 생각합니다. 열쇠를 찾아서 누구나 볼 수 있도록 깨끗하게 정리 정돈해 주시면 좋겠습니다.

잘 알겠습니다.

이상입니다.

박영숙 위원님 수고하셨습니다. 황혜진 위원님.

조규화 위원입니다. 감자... 감사 준비하시느라...

감자.

감자가 먹고 싶은 모양입니다. 감사 준비하시느라고 고생 많이 하셨다는 말씀을 드리겠습니다. 수성1가는 지역적으로 아름다운 신천에 교통도 2, 3호선이 있고 또 수성구의 관문지역이라는 크나큰 역할을 하고 있습니다. 그런데 동장님이 올해 1월 1일에 부임하셨으니까 11개월차 맞이한다, 그렇죠?

예.

지역민을 만나러 다니다가 동장님의 활동모습을 몇 번이나 봤어요. 처음에 멀리서 봤을 때는 동장님인 줄 모르고 인구조사하는 사람인가보다! 완전 일하는 복장으로 얼굴을 벌겋게 해서 다니는 모습이 안쓰럽기도 하고 상당히 흐뭇했습니다. 그래서 우리 수성1가가 잘되어 나가는 게 아닌가 이렇게 생각합니다. 질의를 드려보겠습니다. 670쪽, 주민자치센터 프로그램 경연대회에서 대상을 수상하신 걸 다시 한번 축하를 드리고 또 행사 때마다 찬조출연하는 것 보니까 그분들도 흐뭇하시겠지만 보는 분들로 인해서 상당히 즐거움을 느꼈습니다. 다시 한번 축하를 드리고요.

감사합니다.

그리고 675쪽에 세외수입 징수현황을 보면요. 675쪽입니다. 부과 대비해서 징수가 9월 30일 자 기준해서 100%를 징수하셨습니다. 11월이니까 2, 3개월 동안 징수한 흔적 아닙니까? 나머지 12월까지 100% 징수할 수 있겠다고 기대해도 되겠죠?

예, 그렇게 하겠습니다.

참 잘하셨다고 칭찬을 드리겠습니다. 그리고 693쪽 희망나눔위원회 지원사업입니다. 타 동네는 잘하는 동이 4백, 3백, 5백인데 특이하게 우리 수성1가에서는 아주 활동을 많이 하셨습니다. 여기에 동장님 역할도 있었습니까? 좀 듣고 싶습니다.

마사회에서 공모하는 사업이 있었습니다. 대체로 파동 같은 경우에는 그 사업을 하는데 파동 제외하고 다른 동에서는 마사회 공모사업에 응모해서 선정되어서 하는 데가 없는데 우리 동에서는 복지팀장이 마사회 공모사업에 응모해서 250만 원 선정되어서 영양 한 끼 온택트 사업이라고 저소득층 독거어르신들한테 반찬 직접 만들어 주는 사업을 하고 있습니다.

담당 부서 직원님들, 팀장님 수고했습니다. 보통 파동 같은 데는 마사회에서 2, 3,000만 원씩 매년 지원을 하는데 이런 공모사업을 여기서 발 빠르게 응모해서 선정되었다, 이 말씀이네요?

예, 맞습니다.

수고하셨습니다. 그리고 단체 현황에서 타 동네보다 월등하게 위원들이 많습니다. 그런데 자연보호 여기에 대해서 앞으로 동장님이 활성화를 하셔야 되겠는데 어떻게 하실 계획이십니까? 좀 들어보고 싶습니다.

제가 처음에 와서 보니까 위원님 말씀하셨듯이 단체가 다 잘 됩니다. 그런데 자연보호가 없더라고요. 그래서 통장님 하시다가 퇴임하신 분들하고 몇몇 분을 계속 접촉해서 이야기하고 있습니다. 이야기하고 있는데 좀 더 노력해서 할 수 있도록, 자연보호가 결성될 수 있도록 노력하겠습니다.

동장님 생각이 그러시면 앞으로 기대해 보겠습니다. 수성1가동에 복지팀, 명심하시기 바랍니다. 우리 직원들도 잘 협조해 주시기 부탁드립니다. 수고하셨습니다.

조규화 위원님 수고하셨습니다. 다음은 최진태 위원님 말씀해 주십시오.

동장님, 감사 준비하신다고 수고 많으셨습니다.

감사합니다.

동장님, 승진하셔서 처음 부임이시죠?

예.

처음으로 동장님 되셔서 마을에 자치위원회도 그렇고 고문님들이 많이 계시는데 고문님들이나 협력단체장님들하고 의사소통은 잘되고 있다고 생각하십니까?

예, 잘하고 있습니다.

잘하고 있습니까?

예.

동장님이 하시는 역할이 바로 이런 것이거든요. 협력단체장이나 협력단체에 있는 분들 관리를 잘하셔서... 동네마다 제일 잡음이 생기는 게 협력단체에 계시는 분들하고, 동네분들 다 좋은데 그중에 몇몇 특이한 분이 계셔서 잡음이 생기는 경향이 많습니다. 우리 동장님, 앞으로 몇 년은 더 계셔야 될 분이기 때문에 좀 더 노력하시면 반짝반짝 빛나는 그런 동장님이 되실 것 같습니다. 제가 보기에는.

감사합니다.

그리고 주민자치위원회를 보면 현재 37명 돼 있는데 그중에 당연직 고문님이 6명, 그리고 고문되시는 분 6명 계시고 이래서 20명 정도 되는데 우리 수성구에서도 여성 자치위원이 필요하다고 생각하고 있거든요. 주로 남성 위주로 되어 있는데 여성은 그저 한두 분 섞여 있습니다. 각 동네마다 다 그런 상태입니다. 최소한 여성 자치위원님들이 대여섯 분 정도는 같이 활동해 주시면 분위기도 훨씬 좋아지고 활동이 의미가 있을 겁니다. 그리고 새마을부녀회나 희망나눔위원회 같은 것은 굉장히 활성화되고 있더라고요. 이런 분들하고 아까 통장님들 보니까 많이 바뀌었던데 동장님 오셔서 통장님 신규 선임이 두 분 정도 되죠?

아뇨, 한 분도 없었습니다.

동장님 오셔서는?

예, 연말에...

’23년도에 두 분 정도 있는 것 같은데, 없어요?

올해 1명 임명한 건 작년에 해서 올해 1월 1일 자 신규 통장님 한 분 계시고, 올 연말로 마감되시는 분들이 4명이거든요. 그래서 4명 공모해 놓았습니다.

공모해 놓은 상태이고?

예.

접수가 많이 들어오고 있습니까?

오늘부터 공모라서 아직...

심의위원은 어떻게 구성되어 있습니까? 통장님 선발하는 심의위원 있지 않습니까?

5명 이내로 구성하게 되어 있는데 오늘 공모를 한 상황이라서 아직 심의위원은 구성하지 않았습니다.

않았습니까?

예.

협력단체장이나 이런 분들 5명 정도 초빙해서 하실 것 아닙니까?

예.

그렇게 하실 때 공정성 있게...

알겠습니다.

통장님들은 동장님이 활동할 때 제일 편하신 분들이라야 협력이 잘되기 때문에, 처음 선발하실 때 주의하시도록 부탁드리겠습니다.

예, 잘 알겠습니다.

잘하고 계십니다. 고맙습니다. 이상입니다.

최진태 위원님 수고하셨습니다. 다음은 홍경임 위원님 말씀해 주십시오.

동장님 그리고 직원분들 수고 많으셨습니다. 저는 간단하게... 동장님이 진짜 복이 많으신 것 같습니다. 수성구 구민상 수상하셨고 또 그저께 국무총리상, 대구시장상까지. 역시 수성1가동 너무 자랑스럽고 고생 많습니다. 686페이지에 문제점하고 애로사항, 건의사항에 보호수 관련해서 올려놓았네요. 이 건은 본 위원도 생각하고 있어서 한번 살펴보도록 하겠습니다. 그동안 준비하시느라고 수고 많으셨습니다.

감사합니다.

이상입니다.

홍경임 위원님 수고 많으셨습니다. 또 추가로 질의하실 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 그럼 제가 정리하는 차원에서 동장님께 말씀드리겠습니다. 조금 전에 조규화 위원님 말씀하신 것처럼 지금 협력단체 중에서 자연보호협의회는 한 분도 없으시다, 그렇죠?

예.

동장님 오실 때도 그랬죠?

예.

1년이 지난 시점까지 아직 한 분도 없다는 것은 많이 아쉽습니다. 조규화 위원님이 이것을 활성화시킬 수 있도록 노력해 달라고 했는데 동장님께서는 그냥 노력만 하겠다가 아니라 구체적인 계획을 세우셔서 나중에 저희가 보충감사 때 다시 한번 질의드릴 겁니다. 그래서 구체적으로 답변할 수 있도록 준비해 주시고요. 그다음 두 번째, 이것은 박영숙 위원님께서 말씀하신 내용입니다. 동장님, 이것도 사실 아쉬워요. 동의 시설 현황을 다 파악하고 계셔야 되는데 지하창고에 열쇠가 어디에 있다는 걸 모른다는 것은 정말 아쉽습니다. 왜냐하면 동에 순찰도 물론 중요하지만 그 필요한 공간에 열쇠가 어디에 있는지 몰라서 헤맨다는 것은 동장님께서 업무상 실수를 하신 것 같아요.

죄송합니다.

동에 기본적으로 어디에 뭐가 있는지 파악하셔야 되는데 동장님을 비롯해서 직원분 어느 누구도 열쇠가 어디에 있는지 몰라서 못 연다는 것은 반드시 시정해 주셔야 될 것 같습니다. 이것도 열쇠를 찾아서 저한테 개인적으로 문자나 카톡을 보내서 열쇠 찾았다고 직원분들 ‘만세’ 하면서 보내 주시기 부탁드리겠습니다. 아시겠죠?

알겠습니다.

그리고 세 번째, 동장님께서는 동에 순찰을 어떻게 하고 계시죠? 1일 또는 1주일에 몇 번 정도 동 순찰 나가시죠?

특별한 일이 없으면 저는 오전에 1시간, 오후에 2시간 정도...

하루에 두 번 나가세요.?

예, 그렇게 순찰하고 있고, 야간에도 순찰하고 있습니다.

그래요?

예.

6시 퇴근인데 야간에 하신다고요?

야간에도 하게 되어 있기 때문에 해야 됩니다.

그러면 야간은 1주일에 몇 번 정도 나가세요? .

주 1회.

주 1회요?

예.

그러면 주로 주간이든 야간이든 순찰하실 때 동장님께서는 어떤 점을 주로 살펴보십니까?

도로에 불편한 것은 없는지, 인도블록에 불편한 게 없는지 그런 것도 보고 또 주민들도 만나보고.

그런 내용을 다 일지에 기록해 놓으시죠?

저희들 시정견문 정보시스템이 있어서 거기에다 입력을 하고 있습니다.

알겠습니다. 행정지원과 주무관께서는 수성1가동 포함해서 앞으로 가는 범물1동까지 4개동 동장님들 순찰일지, 아까 뭐라고 하셨죠?

시정견문 정보시스템.

그것을 보충감사 전에 다 받아서 위원님들한테 나누어줄 수 있도록 부탁드리겠습니다. 거기에 시간대별로 어떻게 순찰을 했는지 다 기록하게 되어 있죠?

거기에 순찰을 어떻게 했는지를 적는 건 아니고 우리가 나가서 불편한 것을 봤을 때 그 불편한 걸 수리? 그런 걸 해달라고 적는 시스템입니다.

몇 년 전까지만 해도 동에 순찰일지라고 적었던 것으로 기억되는데 지금은 시스템이 바뀐 겁니까?

제가 직원일 때는 그런 게 있었는데 발령받고 보니까 없었습니다.

조규화 위원님! 몇 년 전에 그런 게 있었죠?

있었는데 이제 없어졌다고 하더라고.

그게 언제 없어졌는지 아시는 분 없으십니까? 행정지원과에서... (

집행부석에서 - 정확한 연도는 기억이 안 납니다. 2009년인가 하여튼...

아니요. 2018년도 이후에도 동 감사 갔을 때 일지가 있었거든요.

2019년이나 그쯤 되겠지.

’19년, 그때도 아마 있었지 싶은데.

심상득 동장님이 수성4가에 계셨을 때 그때 정확하게 있었거든요.

아뇨, 제가 2018년 의회에 들어오고 나서도 동장님들 일지가 있었던 것으로 기억해요.

여기는 모르죠. 올해니까.

어쨌든 동장님, 일지에 대해서도 다시 한번 고민해 보도록 하겠습니다.

순찰일지가 있다가 없어졌어요.

그러니까 새올인가 그것을 답변하시면 되지.

그건 들었어요.

알겠습니다. 자, 우리 위원님들 중에 추가로 질의하실 위원님 없으시죠? (『예』하는 위원 있음) 그러면 이정미 동장님을 비롯한 직원 여러분! 이번 행정사무감사를 준비하시느라 정말 수고 많으셨습니다. 그럼 마지막으로 동장님께서 동 행정을 수행하시면서 느낀 점이나 애로사항이 있으면 한번 말씀 부탁드리겠습니다.

오늘 행정사무감사를 준비한다고 했는데 부족한 점도 있다고 봅니다. 양해 부탁드립니다. 오늘 감사과정에서 지적해 주신 말씀은 새겨듣고 행정에 적극 반영하여 개선하도록 하겠습니다. 그리고 저희 동에는 지역구 의원이신 차현민 위원장님과 조규화 의원님, 홍경임 의원 그리고 김경민 부의장님과 김소은 의원님. 민원을 살뜰히 살펴 주셔서 특별하게 애로사항은 없습니다. 앞으로 현장순찰과 주민소통을 강화해서 주민이 만족하는 그런 행정기관이 되도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

그리고 김지연 총괄팀장님 직원 대표로, 혹시 근무하시면서 애로사항이 있으면 편하게 말씀해 주시기 바랍니다. 말씀 부탁드리겠습니다. (

집행부석에서 - 안녕하십니까? 총괄팀장 김지연입니다. 발언할 기회를 주셔서 감사드립니다. 저희 직원들이 동에서 근무를 하는 것은 열심히 노를 젓고 있다고 생각합니다. 열심히 노를 젓고 있고, 동장님께서 앞에서 어떤 게 제일 주민들을 만족시킬 수 있는 최선의 행정복지서비스인지 항상 고민하시고 방향을 잡아서 이끌어주고 계신다고 생각합니다. 그런데 저희가 하다 보면 부족한 점도 있고 오늘처럼 실수하는 것도 있지만 열심히 노력해서 할 것이고 또 우리 위원님들께서 지금까지처럼 주민분들의 다양한 의견과 생각 이런 것들을 저희한테 잘 전달해 주시면 요즘 많이 언급되고 있는 복지사각지대 뿐만 아니라 행정사각지대도 없도록 최선을 다해 일하도록 하겠습니다. 감사합니다.)

준비했네.

안 시켰으면 어쩔 뻔했어.

팀장님, 그런 말 하지 말고 애로사항. 너무 교과서적인 그런 것 누가 보면 사전에 제가 물어본다고 생각하고 있고, 팀장님은 준비된 것처럼 답변을 하시는데 그냥 편하게 직원분들하고 소통하시면서, 물론 동 건물이 타 동에 비해서 시설이 깔끔하다 보니까 일하시는 데는 그런데 그것 외적으로 직원분들하고 얘기 나누시면서 힘드신 점이 있으면 말씀해 주십시오. (

집행부석에서 - 직원들이랑 얘기하다 보면 가장 어려워하는 부분이 폭력적이거나 조금 정신적으로 문제가 있는 주민들을 상대할 때 애로사항이 많은 것 같습니다. 그런데 구청에서 목에 거는 캠을 주셔서 그런 상황이 있을 때 적극적으로 대처할 수 있고 또 안심벨도 있고. 그러다 보니까 그런 부분이 충분히 보완되고 있어서 특별히 애로사항은 없고, 이렇게 의원님께서 신경을 써 주시니까 다음에라도 저희가 꼭 부탁드릴 일이 생기면 말씀드리도록 하겠습니다.)

제가 팀장님한테 숙제를 하나 내드리도록 하겠습니다. 지금부터 애로사항 세 가지를 적어서 저한테 개인톡으로... 없는 거라도 찾아서 꼭 연락 주시기 바라겠습니다. (

- 예, 알겠습니다.)

팀장님, 말씀 감사합니다. 지금 복지할 때 목에 거는 캠 있지 않습니까? 지금 동에 몇 대 있죠, 바디캠?

민원실에는 1대 있습니다.

동 민원실에 1대 있고 그다음에 아까 총괄팀장님 말씀하신 것처럼, 주로 박미선 팀장님께서 주민분들 만나실 때 위협적으로 느끼신다고 그러지 않으셨어요? 총괄팀장님 말씀으로는 현장에 주민 민원이라든지 특히 복지 쪽 관련해서 보면 주민분들 중에 정신적으로 핸디캡이 있는 분들이 직원분들한테 위해를 가하는 것처럼 들리는데 팀장님, 맞으십니까? (

집행부석에서 – 팀장님 말씀은 민원실에 오시는 분들 중에 그런 분이 있고 해서...)

현장 출장 나가셨을 때는... (

집행부석에서 – 현장 출장은 1명이 안 나가고 항상 2명이 같이 나가는데 남자 직원을 대동하거나 두 분이 가서 사례를...

현장 방문하셨을 때 직원들한테 위해를 가하는 그런 분들은 없었습니까? (

집행부석에서 – 위해를 가하는 경우는 지금까지...)

없었습니까? (

집행부석에서 – 예.)

알겠습니다. 앉으셔도 됩니다. 동장님하고 팀장님! 다시 한번 행정사무감사 준비하시느라고 수고 많으셨고, 우리 직원분들 말씀해 주신 것도 저희가 잘 새겨듣도록 하겠습니다. 앞으로도 주민분들의 복지증진을 위해서 최선의 노력을 다해 주시기를 부탁드리겠습니다. 위원 여러분! 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 이만 감사중지를 선포합니다.