조현영 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 인천광역시의회 제292회 임시회 제2차 교육위원회 개의를 선포합니다. 회의에 참석해 주신 위원님들 그리고 관계 공무원 여러분 새해 복 많이 받으십시오. 2024년 갑진년 희망의 해가 밝았습니다. 새해에는 무엇보다 건강하시고 소망하시는 모든 일들이 이루어지는 행복한 한 해가 되시기를 기원드립니다. 금일 의사일정은 직속기관의 2024년 주요업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 성실한 보고와 심도 있는 질의ㆍ답변이 될 수 있도록 위원님들과 관계 공무원 여러분의 적극적인 협조를 부탁드리면서 금일 의사일정을 시작하겠습니다. 1. 2024년도 직속기관 주요업무보고(교육과학정보원ㆍ교육연수원ㆍ학생교육문화회관ㆍ학생교육원ㆍ교직원수련원ㆍ평생학습관ㆍ유아교육진흥원ㆍ동아시아국제교육원ㆍ학교지원단ㆍ 난정평화교육원)

안녕하십니까? 인천광역시교육청 교육과학정보원장 윤진수입니다. 항상 교육과학정보원의 관심과 애정을 가지고 성원해 주시는 존경하는 신충식 위원장님과 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 업무보고에 앞서 우리 교육과학정보원의 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다. 김진미 교육정보부장입니다. 이소현 과학교육부장입니다. 김호섭 총무부장입니다. (간부 인사) 이어서 교육과학정보원의 2024년도 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고드릴 내용은 일반현황, 2023년 행정사무감사 지적사항 처리계획, 2024년도 주요업무 추진계획 순으로 보고드리겠습니다. 일반현황은 보고자료 9∼15쪽을 참고해 주시기 바랍니다. 보고자료 17쪽입니다. 2023년도 행정사무감사 지적사항 처리계획입니다. 지적사항은 처리요구 4건으로 2건은 종결되었고 2건은 차질없이 진행 중입니다. 다음은 2024년도 주요업무 추진계획입니다. 보고자료 27쪽입니다. AIㆍ디지털 교육플랫폼 구축 및 운영입니다. 인공지능을 활용하여 학생 개별 맞춤형 교육을 지원할 수 있도록 AI 맞춤형 교수ㆍ학습 플랫폼을 구축하고 교육 정보화 및 정보교과 교육 지원을 위한 디지털 교육플랫폼을 통합 운영하겠습니다. 또한 AIㆍ디지털 교수ㆍ학습자료를 개발하여 인천 학생의 미래 디지털 역량 강화를 위해 노력하겠습니다. 보고자료 30쪽입니다. 디지털 전환을 주도할 미래인재 양성입니다. 인천 교원의 디지털 역량을 강화하여 AIㆍ디지털 교육 교수ㆍ학습 역량 강화를 지원하는 교원 연수 사업입니다. 찾아가는 노트북 활용 수업, 인공지능 기반 디지털 교육 연수, 디지털교과서 활용 및 AIㆍSW 교육 역량 강화 연수 등 다양한 분야의 교원 및 관리자 연수를 운영하겠습니다. 보고자료 33쪽입니다. 디지털교육지원센터(영종) 운영입니다. 찾아오는 학생 SWㆍAI교육으로 연간 400학급을 운영하며, 찾아가는 맞춤형 교육으로 디지털 교육 사각지대 학생 대상 SWㆍAI교육 100학급을 지원하겠습니다. 또한 스마트기기 과의존 학생을 중심으로 한 코딩 거점학교 프로그램을 통해 치유를 넘어 인재로 성장하도록 지원하겠습니다. 보고자료 36쪽입니다. 인천학생과학관 운영입니다. 2024년도에는 301일을 개방하여 학생들의 탐구 능력 신장 및 시민들의 과학문화 확산을 위해 노력하겠습니다. 특히 하이브리드 시스템을 갖춘 최첨단 천체투영실 운영을 통해 인천학생과학관이 첨단 우주시대에 선도적 역할을 수행하도록 하겠습니다. 보고자료 39쪽입니다. 과학문화확산을 위한 학생과학관 프로그램 운영입니다. 과학 역량 함양을 위한 1일 과학탐구교실, 주말과학 체험마당, 과학 커뮤니케이터 등을 통해 학생들이 주제가 되어 프로그램을 운영할 수 있는 기회를 제공하므로 학생 중심의 과학문화 조성에 앞장서겠습니다. 보고자료 42쪽입니다. 인천형 미래 과학자 양성 과학교육 지원입니다. 교육과정과 연계한 학생 과학발명품 경진대회, 과학전람회, 미래 과학자 캠프, 과학 토론 캠프 등 다양한 과학교육 행사 지원을 통해 학생들이 결대로 성장하여 미래 우리나라를 이끌어 갈 과학자로 성장할 수 있도록 지원하겠습니다. 존경하는 신충식 위원장님과 위원님 여러분! 교육과학정보원은 4차 산업 혁명 시대를 대비하는 창의ㆍ융합형 인재를 육성하고 과학문화 확산에 기여하기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다. (보 고) ㆍ교육과학정보원 주요업무보고서 (부록으로 보존)

윤진수 원장님 수고하셨습니다. 다음은 교육연수원 최영신 원장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 인천광역시교육청 교육연수원장 최영신입니다. 교육연수원 운영에 관심과 성원을 보내주시는 존경하는 신충식 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 업무보고에 앞서 우리 교육연수원의 간부 공무원을 소개하겠습니다. 손재윤 기획운영부장입니다. 송경희 교원연수부장입니다. 조기철 총무부장입니다. 강정임 행정연수부장입니다. (간부 인사) 이상으로 간부 공무원 소개를 마치겠습니다. 이어서 교육연수원 주요업무를 보고드리겠습니다. 일반현황은 보고자료 51쪽을 참고하여 주시기 바랍니다. 보고 순서는 2023년도 행정사무감사 지적사항 처리계획과 2024년도 주요업무 추진계획 순으로 말씀드리겠습니다. 보고자료 59쪽 행정사무감사 지적사항은 처리요구 4건, 건의 1건으로 이 중 2건은 종결되었고 나머지 3건은 금년 연수에 반영되어 추진됨을 보고드립니다. 다음은 2024년도 주요업무에 대해 말씀드리겠습니다. 보고자료 69쪽 인천교육정책 공감연수입니다. 학교 현장의 변화를 선도하는 신규관리자 교장, 교감, 보직교사 직무연수와 직급별 리더십 교육, 정책연수인 말랑말랑 공감연수를 운영합니다. 총 3개 영역 예산은 4억 1300만원입니다. 보고자료 71쪽 원격교육입니다. 차세대 연수 플랫폼 배움 누리터가 시범 적용을 마치고 2024년도부터 본격적인 서비스가 운영됩니다. 본 플랫폼을 이용하여 총 상시과정 220개, 자체 및 공동개발 콘텐츠 14개, 마이크로러닝 콘텐츠 60종 등 다양한 서비스 제공으로 연인원 13만명이 이수할 것으로 예상됩니다. 예산은 1억 2400만원 편성하였습니다. 보고자료 73쪽 교원의 사회정서학습 역량 강화입니다. 사회정서학습 기본과정 및 심화과정 연수, 원격연수 2개 과정 운영, 학교로 찾아가는 직무연수 운영 등으로 현장 밀착형 연수를 만들어 가겠습니다. 예산은 2900만원입니다. 보고자료 75쪽 교원 연수입니다. 교원들의 전문성 신장을 위한 맞춤형 연수 운영을 목표로 초ㆍ중등교원 자격 및 직무연수 47개 과정을 교직 생애 단계별로 운영하고 있습니다. 교원의 수업 전문성, 생활교육, 인문교육, 회복교육, 미래교육 등 교육환경 변화에 대응하기 위한 필수 역량을 함양시키고 있습니다. 예산은 6억 400만원입니다. 보고자료 78쪽 지방공무원 등 교육훈련입니다. 지방공무원, 사립학교 직원, 교육감 소속 근로자를 대상으로 직무수행에 필요한 지식, 정보, 기술의 습득 및 업무역량 강화를 목적으로 운영됩니다. 또한 6급 핵심인재 양성과정을 2회 40명 운영합니다. 총 32개 과정 83회 연수를 실시하며 예산은 7억 4800만원입니다. 우리 연수원은 교직원의 요구를 반영하여 성장 중심, 현장 밀착 중심, 미래지향의 연수로 인천교육 발전을 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다. 이상으로 교육연수원의 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (보 고) ㆍ교육연수원 주요업무보고서 (부록으로 보존)

최영신 원장님 수고하셨습니다. 다음은 학생교육문화회관 김호섭 관장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 인천광역시교육청 학생교육문화회관 관장 김호섭입니다. 우리 학생교육문화회관에 깊은 관심과 지원을 보내주시는 존경하는 신충식 위원장님과 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다. 이재일 운영부장입니다. 김영진 총무부장입니다. (간부 인사) 그러면 지금부터 ’24년도 학생교육문화회관 주요업무보고를 드리겠습니다. 일반현황은 보고서 85쪽에서 90쪽을 참고하여 주시기 바랍니다. 보고서 91쪽 ’23년도 행정사무감사 지적사항 처리계획입니다. ’23년도 행정사무감사 지적사항은 처리요구 4건으로 정상 추진 중에 있으며 그중 보고서 95쪽 관리번호 23-3 강사선정위원회 없이 강사 선정 건에 대한 보고드리겠습니다. ’24년 1월 강사선정위원회 구성을 마쳤으며 강사선정위원회를 통해 공정하고 투명하게 강사를 선발할 예정입니다. 다음은 ’24년도 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 보고서 103쪽 학교교육과정 지원 문화예술 공연은 자유학기제 공연과 행복교육 공연 사업입니다. 연극, 뮤지컬 등 다양한 장르의 학생 대상 공연으로 자유학기제 공연 5작품, 행복교육 공연 7작품 총 12작품을 운영할 예정입니다. 보고서 105쪽 예술영재교육입니다. 예술영재의 창의성과 잠재 능력을 개발하는 교육프로그램을 운영하여 미래형 예술영재를 양성하는 사업입니다. 초등학교 5ㆍ6학년을 대상으로 56명 예술영재가 매주 수요일 25주간 운영할 예정입니다. 다음 보고서 107쪽 기획공연입니다. 다채로운 예술공연을 통해 학생과 시민들의 문화적 욕구를 충족시키고 감동과 행복을 공유하는 사업입니다. 학생과 시민을 대상으로 14작품을 운영할 예정입니다. 보고서 109쪽 전시기획입니다. 학생 및 지역작가 기반의 공모 전시와 기획전시로 문화 예술적 소양을 높이는 사업입니다. 기획초대전, 공모 당선전 등 다양한 전시를 12회 운영하고 갤러리 소장작품을 활용하여 50학교에 찾아가는 갤러리를 운영할 예정입니다. 다음은 보고서 113쪽 청소년 문화예술교육입니다. 학생 및 학교 밖 청소년들을 보편적 예술교육 기회를 부여하고 문화예술 분야의 잠재성 계발과 진로 탐색을 지원하는 사업입니다. 청소년오케스트라 정규수업 48회, 청소년뮤지컬단 정규수업 87회 등을 통해 정기공연, 정기연주회, 로비 음악회, 송년 음악회 등을 운영할 예정입니다. 보고서 115쪽 학교 단체문화 체험입니다. 체험중심의 문화예술교육을 통해 학생의 문화적 소양과 감수성을 강화하는 사업입니다. 13개 강사 지원 프로그램과 9개 시설 이용 프로그램을 운영하여 진로 탐색과 창의교육을 지원하겠습니다. 마지막으로 119쪽 자유이용실 운영입니다. 자유이용실은 다양한 체험활동을 자유롭게 이용할 수 있는 건전한 성장과 학습의 놀이공간으로 당구장, 탁구장 등 총 10개의 실을 내실 있게 운영하겠습니다. 이상으로 주요업무보고를 마치겠습니다. 우리 학생교육문화회관이 청소년의 문화적 소질과 꿈을 키워나갈 수 있는 문화예술교육의 중심이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 위원장님과 위원님들의 아낌없는 성원과 지원을 부탁드리겠습니다. 감사합니다. (보 고) ㆍ학생교육문화회관 주요업무보고서 (부록으로 보존)

김호섭 관장님 수고하셨습니다. 다음은 학생교육원 박인배 원장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 인천광역시교육청 학생교육원 원장 박인배입니다. 학생교육원의 교육활동에 많은 관심과 성원을 보내주시는 존경하는 신충식 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 우리 학생교육원 간부 공무원을 소개하겠습니다. 이효정 교학과장입니다. 이명규 관리과장입니다. (간부 인사) 이상 간부 공무원 소개를 마치겠습니다. 지금부터 2024년도 주요업무를 보고드리겠습니다. 일반현황은 보고자료 127쪽부터 130쪽을 참고하여 주시기 바랍니다. 행정사무감사 지적사항 처리계획은 133쪽부터 138쪽을 참고하여 주시기 바랍니다. 저희 교육원의 행정사무감사 지적사항은 직속기관 공통 건인 처리요구 4건, 건의사항 1건으로 2024년 운영계획 및 규정에 적용하여 모두 정상 추진 중입니다. 다음은 2024년 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 보고자료 141쪽 해양환경체험교육입니다. 강화도의 갯벌과 해양자원을 이용한 입교교육과 방문교육, 영상제작 시네마공작소 프로그램을 포함하여 총 118회 1억 4000만원을 편성하여 운영할 계획입니다. 보고자료 143쪽 평화ㆍ통일체험교육입니다. 서사체험학습장은 접경지역 여건을 활용하여 평화공존의식과 공동체 의식을 함양하는 교육이 이루어집니다. 총 65회 1억 5000만원을 편성하여 운영할 계획입니다. 보고자료 145쪽 역사체험교육입니다. 강화지역의 역사ㆍ문화적 유산을 활용하여 체험교육을 실시하고 있으며 인천시민의 자부심 함양 및 공동체 의식을 고취하는 교육이 이루어집니다. 총 66회 1억 5500만원을 편성하여 운영할 계획입니다. 보고자료 147쪽 숲 생태 체험교육입니다. 국화리학생야영장을 활용한 자연보전 환경 의식을 고취하는 교육을 실시하고 있습니다. 총 65회 1억 5000만원을 편성하여 운영할 계획입니다. 보고자료 149쪽 강화지역 해양레저스포츠 및 체험형 생태환경프로그램 운영입니다. 2025년 완공 예정인 흥왕 숙박동 운영을 대비하여 연계 숙박형에 체험형 생태환경 프로그램을 8회 실시할 계획입니다. 아울러 지역사회 해양레저스포츠 시설과 연결하여 요트와 카약을 중심으로 해양레저스포츠 프로그램을 구성하고 안정과 교육적 효과를 고려한 해양레저스포츠 교육이 이루어질 수 있도록 1억 7400만원을 편성하여 시범 운영하겠습니다. 이상으로 2024년도 주요업무에 대해서 보고드렸습니다. 우리 학생들이 지역사회의 자연적, 지리적, 역사적 가치를 느끼고 생태기후변화에 대응하는 실천적 민주시민, 인천을 알고 세계시민으로 성장하여 학생성공시대를 열 수 있도록 학생교육원 직원 모두가 최선의 노력을 다하겠습니다. 위원님들의 아낌없는 지도와 성원을 부탁드립니다. 감사합니다. (보 고) ㆍ학생교육원 주요업무보고서 (부록으로 보존)

박인배 원장님 수고하셨습니다. 다음은 교직원수련원 김성권 원장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 인천광역시교육청 교직원수련원장 김성권입니다. 변함없는 관심과 애정으로 교직원수련원의 발전을 격려해 주시는 존경하는 신충식 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 간부 공무원을 소개하겠습니다. 본원의 남문구 관리과장입니다. 분원인 선재전당의 백경석 분원장입니다. (간부 인사) 이상으로 간부 공무원 소개를 마치겠습니다. 이어서 교직원수련원의 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고자료 157쪽 일반현황을 말씀드리겠습니다. 본 교직원수련원은 본원 관리과와 분원 선재전당으로 조직되어 있으며 지방공무원 11명, 특수운영직군 16명, 지방공무원 대체앤력 1명으로 총 28명이 근무하고 있습니다. 보고자료 163쪽 2023년도 행정사무감사 지적사항 처리계획을 보고드리겠습니다. 지적사항은 처리요구사항 2건으로 1건은 종결되었고 1건은 현재 정상 추진 중입니다. 자세한 내용은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 보고자료 169쪽 2024년 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 교직원의 복리증진과 심신수련을 위한 최적의 쉼터 공간을 제공하기 위하여 영종 본원은 그동안 이용에 불편을 주었던 노후화된 냉장고 34대와 주방기구를 교체하고 객실 내 발코니 방수와 바닥타일 교체, 창호 보수공사 등 노후시설을 보수하도록 하겠습니다. 개원 3년차인 선재전당은 안정적인 운영을 위하여 객실과 시설 환경개선에 힘쓰겠습니다. 또한 상ㆍ하반기 고객만족도조사를 실시하여 이용자의 다양한 의견 및 요구사항을 반영하고 이용자 중심의 쾌적한 환경을 조성하도록 하겠습니다. 보고자료 173쪽 주요 현안 사항을 보고드리겠습니다. 첫 번째, 선재전당 편의시설 확충입니다. 선재전당의 지역적 특수성을 고려하여 이용자를 위한 편의성을 제공하고자 구 선재분교의 잔존건물 1층에는 편의시설로 휴게실, 당구장, 탁구장, 노래방, VR게임장을, 2층에는 세미나실로 대회의실, 소회의실, 업무지원실을 설치할 계획으로 교육시설과와 협업하여 설계부터 준공까지 공사 관리ㆍ감독에 철저를 기하도록 하겠습니다. 보고자료 176쪽 두 번째 현안사항으로 본원 시설물 점진적 개선 및 관리입니다. 본원은 그동안 화장실 개선, 냉난방 개선 등 부분적으로 환경이 개선된 바 있으며 본원에서는 주어진 여건에서 이용자들의 불편함이 없도록 시설물 유지관리에 철저를 기하고 있습니다. 영종 본원은 올해 개원 20주년으로 전기, 설비, 창호 등 시설물의 적정 수선 주기가 경과되고 노후되어 시설 전반에 대한 개선을 계획하도록 하겠습니다. 이상으로 교직원수련원의 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (보 고) ㆍ교직원수련원 주요업무보고서 (부록으로 보존)

김성권 원장님 수고하셨습니다. 다음은 평생학습관 유병식 관장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 평생학습관장 유병식입니다. 인천교육 발전을 위해 애쓰시는 신충식 위원장님과 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 업무보고에 앞서 우리 평생학습관의 간부 공무원을 소개하겠습니다. 백윤영 기획ㆍ정보부장입니다. 김은숙 평생교육부장입니다. 정미연 총무부장입니다. (간부 인사) 이상으로 간부 공무원 소개를 마치겠습니다. 이어서 업무보고를 드리겠습니다. 보고서 183쪽 일반현황입니다. 보고서 188쪽 위원회 현황자료에 수정이 있어 위원님들의 책상 위에 수정 보완 자료를 비치하였습니다. 세심하게 살피지 못한 점 사과의 말씀을 드립니다. 그 외 일반현황은 185쪽부터 189쪽을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 보고서 191쪽 2023년도 행정사무감사 지적사항 처리계획을 보고드리겠습니다. 직속기관 공통사항으로 4건의 처리요구입니다. 첫 번째, 사업명에 읽ㆍ걷ㆍ쓰 사용 남발을 지양하여 당초 사업의 집중에 대해서는 사업의 타당성을 충분히 검토하여 무분별한 읽ㆍ걷ㆍ쓰 사업명 사용이 지양되도록 하겠습니다. 두 번째, 강사선정위원회 구성을 통한 강사선정 건은 강사위원회를 구성하여 운영 중이므로 종결 처리하였습니다. 세 번째, 주요업무 추진사업 정비 건입니다. 프로그램 종결 시 만족도 조사를 통해 해당 교육의 만족도 파악과 함께 개설 희망 프로그램도 조사하여 과도한 중복을 줄이고 새로운 프로그램 개발을 진행해 나가겠습니다. 네 번째, 규정에 맞는 위원회 구성ㆍ운영 건은 규정에 맞게 정보공개심의위원회를 구성ㆍ완료하여 종결 처리하였습니다. 다음으로 2024년도 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 보고서 203쪽입니다. 자격증 취득 준비 과정인 직업능력프로그램과 인문학적 소양을 높이는 인문교양프로그램 등 총 4개 영역에서 134개 정규 프로그램을 운영할 계획이며 시민역량강화를 위해 미래형 시민교육프로그램 60개 이상을 운영하겠습니다. 보고서 206쪽입니다. 비문해 성인을 대상으로 학력취득의 기회를 제공하는 학력인정 문해교육 초등ㆍ중학과정 총 6단계와 문학사 학위 및 한국어 교원자격취득을 할 수 있는 학점은행제를 운영하여 학력 보완의 기회를 제공하겠습니다. 또한 인천시민대학 공공기관 캠퍼스 운영 및 동아리 활동 지원과 재능기부 프로그램 운영으로 배움과 나눔을 실천할 수 있는 평생학습 문화조성에 힘쓰도록 하겠습니다. 보고서 209쪽입니다. 학생 스스로 진로 탐색 능력을 키우기 위한 진로체험프로그램 22개, 학부모 및 교직원 프로그램 48개 등 대상자별 맞춤형 프로그램을 차질없이 운영하도록 하겠습니다. 보고서 211쪽입니다. 독서진흥과 평생학습 지원을 위해 최신자료를 확충한 어린이자료실과 디지털자료실을 운영하고 문화공연 9회와 작품전시 31회를 운영하여 인천시민에게 다양하고 특색있는 문화체험의 기회를 제공하고자 합니다. 2024년도에도 시민의 요구를 최대한 반영하여 다양하고 흥미로운 프로그램 운영으로 인천시민이 만족하며 즐겨 찾는 평생학습관이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 이상으로 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (보 고) ㆍ평생학습관 주요업무보고서 (부록으로 보존)

유병식 관장님 수고하셨습니다. 다음은 유아교육진흥원 안정은 원장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 인천광역시교육청 유아교육진흥원 원장 안정은입니다. 인천광역시교육청의 유아교육 발전을 위하여 관심과 애정을 가지고 지원해 주시는 존경하는 신충식 위원장님과 교육위원님들께 감사드리며 갑진년 새해에 건강과 행복을 기원드립니다. 업무보고에 앞서 본원 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다. 장희경 기획운영과장입니다. 조선경 관리과장입니다. (간부 인사) 이상 본원 간부 공무원 소개를 마치겠습니다. 지금부터 2024년도 유아교육진흥원 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 일반현황은 보고자료 227쪽부터 참고해 주시기 바랍니다. 본원의 2024년 예산 규모는 총 8억 7500만원이며 그중 주요예산사업의 예산액은 총예산의 70.5%인 6억 1700만원입니다. 227쪽부터 234쪽 2023년도 행정사무감사 지적사항 처리계획을 보고드리겠습니다. 처리요구사항 4건 중 2건은 종결하고 2건은 차질없이 진행 중에 있습니다. 총괄 목록에 건의사항 2건은 시교육청에서 처리하여 종결되었습니다. 보고서 237쪽부터 순서대로 말씀드리겠습니다. 첫째, 놀이 속에서 결대로 성장하는 유아체험교육입니다. 유아 단체 체험은 전학년도 체험신청 유치원을 대상으로 2024학년도 1월부터 2월 체험활동이 운영 중에 있으며 실내외 체험 및 도예체험으로 구성하여 연간 182일 1만 4560명의 유아가 참여 예정으로 2월에 사전예약을 받아 3월부터 실시할 계획입니다. 매월 2ㆍ4주 토요일에 운영하는 가족체험은 상ㆍ하반기 사전예약을 통해 숲체험, 도예체험, 문화예술공연, 실내외 체험활동으로 연간 22회 운영하고자 합니다. 둘째, 함께 배우고 성장하는 유치원 교직원 연수입니다. 수업 전문성과 교직 기본소양 연수, 직급별 직무연수, 찾아가는 직무연수, 위탁연수 외 5개 과정을 운영 예정이며 전년도에는 총 62회 3874명이 이수하여 97.3%의 높은 만족도를 보였습니다. 2024년도에는 70개 과정 총 96회 3691명을 대상으로 유치원 교원의 핵심역량과 전문성을 신장하여 지속 성장 발전할 수 있도록 지원하겠습니다. 셋째, 성장과 나눔이 있어 행복한 학부모 연수입니다. 2023년에 총 847명이 참여하여 99.9%의 높은 만족도를 보인 학부모 연수는 2024년도에도 4개 과정 총 48회 1190명을 대상으로 유치원으로 찾아가는 연수와 학부모 및 조부모 동아리를 운영하여 가족관계를 행복하게 유지하고 자신의 삶을 재충전할 수 있도록 꾸준히 확대하겠습니다. 넷째, 따뜻한 동행으로 함께 하는 유아교육 지원입니다. 교원 업무경감을 위한 다양한 교육활동 지원을 위해 교재ㆍ교구, 교육행사자료 대여와 함께 교수학습자료 제작 지원 서비스도 지속적으로 진행할 계획이며 유아놀이 중심의 교육과정 기반으로 교수학습자료를 개발ㆍ보급하여 적극 활용할 수 있도록 개선하겠습니다. 교육회복을 위한 유아ㆍ학부모ㆍ교원 상담 지원 또한 한 아이도 포기하지 않는 교육회복이라는 인천 역점정책에 맞추어 사회적 적응이 어려운 유아들을 위해 심리ㆍ정서 치료를 위한 치료비를 지원해 나가겠습니다. 아울러 학부모와 사립유치원 교원의 정서적 안정과 교육회복을 위해 본원 협력기관 및 위탁업체와 연계하여 상담ㆍ치유 예방이 가능한 다각적인 프로그램을 계획하여 운영하겠습니다. 2024년도에도 교육 주체인 유아와 학부모ㆍ교사들이 즐거운 마음으로 계속 찾을 수 있는 유아교육진흥원이 되도록 더욱 노력하겠습니다. 이상으로 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (보 고) ㆍ유아교육진흥원 주요업무보고서 (부록으로 보존)

안정은 원장님 수고하셨습니다. 다음은 동아시아국제교육원 이미영 원장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 인천광역시교육청 동아시아국제교육원장 이미영입니다. 늘 격려와 지원으로 동아시아국제교육원 발전에 도움을 주시는 존경하는 신충식 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 주요업무보고에 앞서 동아시아국제교육원 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다. 동아시아교육협력과 김철환 과장입니다. 다국어교육과 김문희 과장님입니다. 관리과 한창희 과장님입니다. (간부 인사) 지금부터 동아시아국제교육원 주요업무를 보고드리겠습니다. 일반현황은 보고자료 617쪽을 참고해 주시기 바라며 보고 순서는 2023년 행정사무감사 지적사항 처리계획, 2024년 주요업무 추진계획 순으로 보고드리겠습니다. 보고에 앞서 존경하는 위원님들께 지적하여 주신 사항 중 각종 위원회 구성과 관련하여 자료 누락에 대하여는 죄송한 말씀을 드리며 이런 일이 재발하지 않도록 자료작성에 만전을 기하도록 하겠습니다. 넓으신 마음으로 혜량하여 주시기 바랍니다. 2023년 행정사무감사 지적사항은 처리요구 5건, 건의사항 1건으로 모두 정상 추진 중입니다. 다음은 2024년 주요업무 추진계획 중 주요사업을 중심으로 보고드리겠습니다. 보고자료 635쪽 초ㆍ중등 외국어 교원 연수 운영입니다. 외국어 교사의 지속적인 성장을 지원하고 의사소통역량 및 수업 전문성 신장을 위해 초ㆍ중등 영어 단기심화 직무연수, 초등 영어교사 심화연수를 운영할 계획입니다. 보고자료 637쪽 1인 1외국어 교육 확대입니다. 학생들이 외국어 의사소통 능력을 갖춘 글로벌리더로 성장할 수 있도록 온ㆍ오프라인 연계 외국어교육 인프라를 구축하고 대상별 맞춤형 외국어교육 프로그램을 지속적으로 운영하겠습니다. 보고자료 640쪽 AI 외국어교육 시스템 개발입니다. AI 기반의 1대1 개별 맞춤형 외국어교육 구현을 위해 AI 영어, 중국어, 일본어 외국어 학습 프로그램 개발 및 현장 적용, 지역사회 멘토단을 활용한 맨토링 및 AI 외국어교육 시스템 활용지원단 운영 등 다양한 사업을 추진할 계획입니다. 보고자료 642쪽 국제교류 협력활동 지원사업입니다. 국제교류 활성화를 통해 인천을 품고 세계로 나아가는 글로컬 인재양성을 위해 인천-해외학교 간 국제교류 운영 지원, 청소년 국제평화캠프, 글로벌 청소년 통일캠프, 국제기구 인재양성캠프 등을 운영할 계획이며 인천 국제교류 선도교사단, 인천교육 국제포럼 등 교원 국제교류 역량강화사업도 지속적으로 추진하겠습니다. 또한 각 부서에서 운영하는 해외연수사업을 총괄하는 인천세계로배움학교 사업도 내실 있게 추진하도록 하겠습니다. 보고자료 645쪽 해외대학 진학을 위한 교육감 추천전형 업무협약체결 사업입니다. 글로벌 인재로 성장하기를 희망하는 학생들의 진로진학 지원을 위해 2023년 5개 해외대학과의 업무협약체결에 이어 올해도 해외 유수대학과의 교육감 추천전형 업무협약체결 사업을 지속적으로 추진할 계획입니다. 보고자료 647쪽 학생ㆍ교원 국제교류 활성화입니다. 글로벌리더스쿨, 원도심과 도서벽지 학생들을 위한 다이룸프로그램, 학생ㆍ교원 학기 교환제 등 다양한 국제교류프로그램 운영 및 글로벌교육 경험 확대를 위한 촘촘한 지원으로 양질의 국제교류사업을 추진하겠습니다. 이상으로 인천광역시교육청 동아시아국제교육원 2024년도 주요업무보고를 마치겠습니다. 위원장님과 위원님들의 아낌없는 지원과 성원을 부탁드립니다. 감사합니다. (보 고) ㆍ동아시아국제교육원 주요업무보고서 (부록으로 보존)

이미영 원장님 수고하셨습니다. 다음은 학교지원단 이정기 단장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 인천광역시교육청 학교지원단장 이정기입니다. 항상 인천교육 발전을 위하여 물심양면으로 관심과 성원을 보내주시는 신충식 위원장님과 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 먼저 우리 학교지원단 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다. 이은숙 학교행정지원과장입니다. 홍은표 학교시설지원과장입니다. 이강녀 관리과장입니다. (간부 인사) 이상으로 간부 공무원 소개를 마치겠습니다. 그러면 지금부터 2024년도 학교지원단 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고 순서는 일반현황, 2023년 행정사무감사 지적사항 처리결과, 2024년 주요업무 추진계획 순으로 보고드리겠습니다. 보고자료 653쪽입니다. 일반현황은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 2023년 행정사무감사 지적사항 처리결과를 말씀드리겠습니다. 보고자료 661쪽입니다. 2023년 행정사무감사 지적사항으로 주요업무 추진사업 정비 및 규정에 맞는 위원회 구성ㆍ운영 두 사업은 정상 추진 중입니다. 자세한 내용은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 2024년 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 보고자료 669쪽입니다. 현장 중심의 교육활동 전념 여건 조성입니다. 소통과 협력을 기반으로 학교업무 정상화가 효율적으로 안착될 수 있도록 학교 공모사업의 내실화 및 적정화를 통해 교육과정 기반의 학교 교육활동이 구현될 수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 또한 찾아가는 학교지원 이야기마당 운영을 통해 학교와 기관 간 소통 기회를 확대하여 현장의 의견을 적극 수렴하겠습니다. 보고자료 672쪽입니다. 안정적인 학교 인력 선정 절차입니다. 기간제교사 인력풀 운영 및 방과후학교 개인위탁 외부강사 선정 지원 등 다양한 인력채용 절차지원으로 교직원 결원 발생에 따른 수업 등 업무 공백을 최소화하고 자 합니다. 2024년도 신규사업으로는 기간제교사 채용지원사업을 시범 운영하고 학교업무 인력지원사업을 실시하고 있습니다. 보고자료 674쪽 건강하고 즐거운 학교생활 지원입니다. 저수조 등 학교 먹는 물 수질검사 지원, 학교 화장실 등 불법촬영 점검 지원 등 학교별 공통업무에 대한 일괄 지원으로 교직원 업무경감은 물론 안전하고 위생적인 학교 문화조성에 힘쓰겠습니다. 보고자료 676쪽 신속하고 효율적인 행정업무 지원입니다. 공립교원 호봉 재획정 및 정정 지원, 교육활동 필요 물품 대여 지원 등 각종 교육활동 지원을 위한 기존 추진사업의 내실화를 기하도록 최선을 다하겠습니다. 보고자료 678쪽 안전한 교육환경을 위한 시설관리 지원입니다. 수목 전정, 실내 복도 계단 청소 등 각급학교의 시설 유지관리 업무를 전문업체 통합발주를 통해 지원할 계획이며 2024년도 신규사업으로 수목 병충해 방제를 추가 지원하고자 합니다. 또한 학교시설사업 기술업무 컨설팅을 통해 학교 자체 시설관리의 전문성 향상을 위해 꾸준히 노력하겠습니다. 학교지원단은 2024년 신규업무를 포함하여 다양한 업무를 지원하고 있습니다. 특히 업무가 집중되는 신학기 등 바쁜 시기에 교육활동이 원활하게 운영될 수 있도록 사업담당자뿐만 아니라 전 직원이 투입되어 학교 현장중심의 지원이 효과적으로 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 앞으로도 기존 추진사업의 내실화를 기함은 물론 학교의 다양한 수요에 대비해 유연하게 대응함으로써 효율적인 지원시스템이 정착될 수 있도록 노력하겠습니다. 위원님들의 아낌없는 지도와 성원을 부탁드리겠습니다. 이상으로 2024년도 학교지원단 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (보 고) ㆍ학교지원단 주요업무보고서 (부록으로 보존)

이정기 단장님 수고하셨습니다. 다음은 난정평화교육원 이종태 원장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 평화와 공존의 세계시민을 양성하는 인천광역시교육청 난정평화교육원 원장 이종태입니다. 우리 난정평화교육원의 발전을 위해 애정 어린 관심과 지원을 아끼시지 않는 존경하는 신충식 위원장님과 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 간부 공무원을 소개하겠습니다. 민상규 교육운영과장입니다. 최현우 관리과장입니다. (간부 인사) 지금부터 난정평화교육원 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 일반현황은 보고서 685쪽부터 689쪽 내용을 참고해 주시기 바랍니다. 다만 주요업무보고서 688쪽 위원회 현황은 별도 배부해 드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 지난 2023년 행정사무감사 때 위원님들께서 지적하여 주신 각종 위원회 구성과 관련하여 청원심의회, 행정서비스헌장심의위원회, 강사선정위원회는 2024년 1분기 내 구성 예정으로 주요업무보고 책자 자료에는 위원회 구성 자료가 누락돼 있습니다. 자료 누락에 대하여 죄송한 말씀드리며 이런 일이 재발하지 않도록 자료 작성에 만전을 기하도록 하겠습니다. 계속하여 보고드리겠습니다. 보고서 691쪽 2023년도 행정사무감사 지적사항 처리계획에 대해 보고드리겠습니다. 저희 교육원의 행정사무감사 지적사항 중 직속기관 공통 건인 처리요구 4건은 2024년 운영계획 및 규정을 적용하여 모두 정상 추진 중입니다. 교육원 건의사항은 1건으로 난정평화교육원 급식 제공 체계 마련에 대해 말씀드리겠습니다. 현재 위탁 급식에 필요한 최소 식수를 충족하지 못하여 배달 도시락으로 급식을 제공하고 있습니다. 지속적인 데이터 수집 및 만족도 조사를 바탕으로 이용 대상별 맞춤 도시락 제공 등 교육원 급식 질 향상을 위해 노력하겠습니다. 다음은 보고서 699쪽 2024년도 주요업무 추진계획에 대해 보고드리겠습니다. 2024년 난정평화교육원의 예산 규모는 총 12억 3900만원이며 이중 주요사업의 예산액은 8억 4400만원입니다. 저희 교육원의 주요사업은 첫째, 평화교육 허브기관 운영입니다. 자문위원회 구성 및 운영, 국내외 유관기관 네트워크 구축으로 공공기관 최초의 평화교육 전문기관으로서 내실 있는 운영을 해 나가겠습니다. 또한 평화교육 포럼, 평화교육 연구용역 등 평화교육 연구를 위해 평화교육의 전문성을 더해 가겠습니다. 둘째, 평화교육 프로그램 운영입니다. 강화군 교동도에 평화 체험 자원을 바탕으로 전쟁과 폭력, 갈등과 공존, 차별과 다양성이라는 내용 연수를 바탕으로 학생, 시민 대상의 맞춤형 교육프로그램을 개발하고 숙박형, 1일형 교육을 확대 운영하겠습니다. 평화교육은 연간 200일 약 8000여 명의 학생과 시민을 대상으로 진행할 계획입니다. 현장 중심의 교육활동이 주가 되는 만큼 2024년에는 현장에서의 안전교육을 강화하고 숙박형 교육 시 교육생들이 주도적으로 참여할 수 있는 상설전시관 활용 및 야간 프로그램을 추가 개발할 예정입니다. 셋째, 평화교육 역량 강화 연수 및 캠프 운영입니다. 2024년에는 학생 및 시민 대상의 양적인 평화교육 확대뿐만 아니라 대상별 테마형 평화교육을 운영하여 질적인 확대도 도모하고자 합니다. 청소년, 대학생, 외국인, 가족, 지역주민 대상 평화캠프를 운영하고 학교 관리자, 교육 전문 직원, 교원, 청소년 등을 대상으로 평화 역량 강화 연수를 진행할 예정입니다. 특히 학교의 평화문화 확산을 위하여 교원과 청소년의 평화 역량 강화 연수는 일회성이 아닌 인문, 기본, 심화의 과정을 거쳐 전문가 및 평화 리더의 역량을 갖출 수 있도록 진행할 예정입니다. 따뜻한 관심과 지원을 부탁드리며 이상으로 난정평화교육원의 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (보 고) ㆍ난정평화교육원 주요업무보고서 (부록으로 보존)

이종태 원장님 수고 하셨습니다. 다음은 위원님들의 질의순서입니다. 질의에 앞서 미리 자료 요구하실 위원님 계시면 요구하여 주시기 바랍니다. (응답하는 위원 없음) 자료 요구가 없으시면 질의를 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 정종혁 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

안녕하세요? 정종혁입니다. 다들 새해 복 많이 받으십시오. 다들 질의를 하고 싶어 하시는데 제가 먼저 하게 돼서 영광입니다. 먼저 교육과학정보원장님께 질의를 드리도록 하겠습니다. 저희가 여기 업무보고에 봤더니 천체투영실 천체투영기에 관한 내용이 없어서 궁금해서 말씀드립니다. 이거 어떻게 진행되고 있나요?

교육과학정보원장 윤진수입니다. 지난 2023년도에 우리 위원님들의 전폭적인 지원에 힘입어서 그동안에 노후되었던 광학식을 다 철거하고 현재 디지털과 광학식이 혼용된 하이브리드 시스템으로 완전 구축을 했습니다. 그런데 이게 하나는 프랑스에서 왔고 하나는 일본에서 왔다 보니까 우리 직원들이 이 장비에 굉장히 어색하고 이걸 오퍼레이팅을 해야 되는데 지금 계속 연수 중에 있습니다, 그 업체해서. 시설은 다 구축됐는데 이걸 운영할 수 있는 자격이 아직까지는 저희가 조금 미비해서 지금 2월 1일 정도로 해서 일반인들한테 한번 공개 계획을 하고 있습니다. 그렇게 계획을 하고 미숙하고 숙달이 필요한데 그것은 잘 정리 정돈하고 연수를 통해서 지금 계획에는 3월 26일 정도 오픈식을 진행할 계획으로 그렇게 지금 차질없이 준비하고 있습니다. 시스템 갖춘 것은 완벽하게 현재 갖춰져 있다고 말씀드립니다.

네, 알겠습니다. 3월 26일 오픈식하시고 2월 1일부터는 시민들한테 개방한다는 얘기이신 거죠?

네, 일단은…….

2월 1일이면 다음 주…….

네, 다음 주 주말인데요. 과연 이게 한 번도 이걸 오퍼를 해본 분들이 없기 때문에 그래서 지금 하루 8시간씩 아주 열심히 기계와 장비를 가지고 훈련하고 있습니다.

2월 1일에 시민들한테 개방했을 때 그래도 잘 준비하셔서 개방하시기를 바라겠습니다.

네, 최선을 다하겠습니다. 고맙습니다.

네, 알겠습니다. 그리고 유아교육진흥원장님께 질의드리도록 하겠습니다. 업무보고를 보다 보니까 유보통합추진단 실무위원회 회의가 작년에 두 번 있었던 것 같아요, 11월, 12월.

네, 맞습니다.

어떤 내용이 있었는지 궁금해서 여쭈어봅니다.

유아교육진흥원 원장 안정은입니다. 저희가 진행한 것은 유아교육과 보육 지원사업을 담당하고 있는 기관과의 서로 어떤 일들을 하고 있는지를 비교 검토하고 앞으로 어떤 사업들이 용이하게 진행될 수 있을까를 비교 검토하고 정리해서 저희 유보통합추진단에 제공하는 역할을 했습니다. 그래서 두 차례 걸쳐서 열린 협의회에서는 서로의 다른 점을 많이 확인할 수 있었고 그리고 6명의 위원들이 앉아서 같이 협의하는 과정에서 굉장히 유아교육과 보육이 차이가 많다는 것을 느끼는 장이었다고 얘기를 합니다. 그리고 인력 구성이라든가 그리고 0에서 2세까지를 포괄적으로 지원하고 있는 육아종합지원센터의 업무와 저희 3∼5세만 집중적으로 지원하고 있는 유아교육진흥원의 업무 자체가 굉장히 저희는 교육이라고 하는 쪽에 치우친 반면에 육아종합지원센터에서의 역할들은 0∼2세 가정 양육 지원에 좀 더 많이 올인하고 있다는 그런 결과들을 얻었고요. 나머지 비슷한 업무들을 진행하고 있는 부분들은 저희가 체계적으로 정리해서 나름 추진단에 제공하였습니다.

사실 많은 분이 궁금해 하시고 관심도 가지시고 계시는데요. 유아교육과 보육 차이도 있고 여기 많은 소통이 필요할 것 같은데 여기 원장님께서 가운데 역할 잘해 주셔서 소통이 잘 이루어질 수 있도록 도와주십시오.

네, 인천광역시교육청 유아교육팀 그리고 유보통합추진단 하는 일 정책에 맞추어서 저희도 최선을 다해서 지원하도록 하겠습니다. 관심 가져 주셔서 감사합니다.

네, 알겠습니다. 그리고 동아시아국제교육원 원장님께 질의드리도록 하겠습니다.

동아시아국제교육원장 이미영입니다.

사실 얼마 전에 기사로 접했는데요. 직업계고 해외연수 관련해서 나왔는데 이게 어떤 내용인지 간단히 설명 좀 해 주시겠어요?

신문에 보도된 자료는 진로진학직업교육과에서 실시한 글로벌 진로직업탐사대라는 프로그램으로 학교별 1명씩 선발하여 29명 학생을 대상으로 유럽에 직업을 탐색하고 학생들의 진로를 찾아가는 프로그램으로 운영한 사업으로 알고 있습니다. 그래서 신문에 보도된 자료는 학생 선발에 있어서 과연 공정했는가? 이런 것을 주제로 해서 신문 보도된 내용으로 알고 있습니다.

그러면 이게 동아시아국제교육원이랑은 직접적인 연관이 없는 건가요?

동아시아국제교육원에서는 세계로배움학교를 총괄하는 부서로서 지난 8월에 기본계획을 수립하고 11월에 계획서를 완성하여 12월에 담당자를 중심으로 해서 연수를 실시하였습니다. 저희는 이런 문제가 발생하지 않도록 학생들이 공정하고 균형 있는 선발이 될 수 있도록 이런 3대 원칙과 공정한 선발에 관련해서 이렇게 안내 책자를 만들어서 연수를 시켰습니다. (안내 책자를 들어 보이며) 그래서 확인해 본 결과 진로진학직업교육과에서도 학생 선발 절차라든가 자체적으로 선발위원회를 구성하고 아이들의 면접을 통해서 학업 성취도나 학습활동 또 진로 분야에 학습 동아리 그리고 모든 것에 모범이 되는 학생 또 경진대회라든가 이런 데서 입상한 학생들을 중심으로 하여 가정통신문이나 반톡방, SNS 이렇게 다양한 방법을 공지해서 아주 공정한 선발을 해서 학교장 추천으로 또 담임교사의 추천으로 하도록 이렇게 안내한 공문을 확인하였습니다. 그래서 일단 절차와 방법에는 문제가 없는 것으로 저희가 보고 있고 답변은 아마 진로진학직업교육과에서 한 것으로 알고 있습니다.

그런데 사실 기사를 보면 가정통신문을 못 받았다고 하신 분도 있고 학교 홈페이지에 올라오지 않았다는 얘기도 있고요. 그리고 당연히 공정성 있게 하시려고 노력하셨을 것 같은데 사실 여기서 제일 문제가 걱정되는 게 학부모들이 교육청에 대한 신뢰가 없는 것 같은 게 가장 아쉬운 것 같아요. 그런데 이 신뢰를 서로 쌓는 게 중요한 것 같은데 이미 지금 신뢰가 없는 상황에서 신뢰를 쌓자라고 말씀드리기에는 너무 먼 것 같고요. 그래서 여기 기사에도 계속 쓰여 있는 것은 다 ‘공정’이라는 단어가 정말 많아요. 아직 신뢰가 안 쌓인 상태라면 당연히 신뢰를 쌓는 게 좋지만 그 사이 가는 과정에 공정성이라는 게 좀 더 있다면 신뢰를 쌓아 가는 과정에서 좀 더 좋지 않을까라는 생각을 해 봅니다. 앞으로 이 부분은 좀 더 조심히 해서 잘 준비해 주시면 좋겠습니다.

네, 알겠습니다. 시교육청 홈페이지를 개편해서 학생들이 참여하고 신청할 수 있는 코너를 따로 만들어서 좀 더 홍보와 공지에 만전을 기하도록 하겠습니다. 그리고 동아시아국제교육원 홈페이지 또 SNS 그리고 지금 3대 영역 6개 추진과제를 가지고 있는 26개 세계로 배움학교 사업에 대해서 모든 학생, 학부모들이 알 수 있도록 저희가 포스터도 제작하여 배포할 예정이고 안내서에도 좀 더 이런 부분들을 강조해서 개정판을 준비 중에 있습니다. 그래서 이런 것들이 좀 더 잘 알려져서 앞으로 이런 일이 재발하지 않도록 만전을 기하도록 하겠습니다.

네, 알겠습니다. 감사합니다. 이상 질의를 마치겠습니다.

정종혁 위원님 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 임춘원 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

임춘원 위원입니다. 동아시아국제교육원장님께 정종혁 위원님이 질의하신 것에 대해서 제가 추가로 몇 가지만 질의드리도록 하겠습니다.

동아시아국제교육원장 이미영입니다.

우리 인천시교육청에서는 학생 선발에 관해서 해외연수에 관해서 공정하게 했다 이런 말씀을 하시는데 지금 우리 인천시교육청 특히 동아시아국제교육원에서 선발기준을 할 때 여러 가지 고려사항들이 있잖아요. 그런데 있는데 과연 그 기준 중에서 우리가 소위 말하는 사회적 약자들이라든지 저소득층 이런 부분들이라든지 어떤 약자층에 대한 배려가 있는지 그 부분에 대해서 질의드리겠습니다.

세부적인 기준은 각 해당 부서에서 하겠지만 저희는 가장 앞 페이지 아까 말씀드린 책자 앞 페이지에 3대 원칙 중 제3원칙이 공정하고 균형 있는 학생 선발로 여기 부분에 여기다 지역, 계층, 학교 급별 균형 선발을 하고 두 번째 통합에 사회적 배려 대상자 선발을 우대하라 이런 내용을 명시해서 적어 놓았고, 담당자들에게도 연수를 시켰습니다. 그래서 앞으로도 이 부분을 더 강조해서 소외되지 않도록 최선을 다하겠습니다.

혹시 파악하고 있는 부분 중에서 이게 선발을 하는 기준이 있을 것 아니에요. 기준 뭐 배점 점수라든지 이런 부분들이 있을 텐데 그냥 서류만 단순히 받아서 어떤 평가 항목 없이 그냥 이렇게 서류심사 그냥 개인적인 주관적으로 이렇게 심사를 하시는지, 아니면 객관적인 데이터를 놓고 심사해서 선발을 하시는지? 그 선발할 수 있는 정량적인 평가를 할 수 있는 기준이나 데이터가 있는 건가요, 그러면?

지금 저희가 가지고 있지는 않고요. 그냥 글로벌 직업 탐사대에서 확인한 결과는 사회적 배려 대상자를 포함한 모범이 되는 학생을 면접이라든가 또 일상 생활영어를 어느 정도 구사할 수 있는가? 그리고 다녀와서 어떻게 학업을 할 계획인지 그런 계획서까지 받는 것으로 학교에서, 진로진학직업교육과에서 안내한 것으로만 파악하였습니다.

아, 그래요? 그러면 추후에 인천시교육청 해당 부서에다가 다시 한번 질의하겠지만 이런 부분에 600만원이나 되는 고가라고 하잖아요. 이런 부분에 선발에서는 진짜로 공정성이 객관적인 데이터나 이게 공정하지 않다고 그런 부분에 충분히 문제제기를 할 수 있는 부분들이거든요, 선발되지 않은 학생, 학부모들이나. 그러기 위해서는 이런 것을 선발하기 위해서는 항상 얘기하지만 데이터라든지 정확한 기준을 가지고 어디에도 내놔도 이렇게 우리는 공정하게 선발했습니다 하고 할 수 있는 그런 기준이 분명히 마련이 되어야 된다고 생각해요. 그러면 이런 문제의 소지도 일어나지 않고 특히나 가정통신문이라든지 안내하는 부분에 있어서도 진짜 전체 학교나 이런 데 다 이게 안내가 될 수 있도록 이게 세심한 부분이지만 이런 부분에 대해서 세심하게 다 신경을 써야 할 것 같아요. 그러니까 이번 기회를 삼아서 우리 교육청에서 다시 한번 학생 선발이라든지 여러 가지 학생 선발뿐만 아니라 다른 어떤 업체 선정이라든지 이런 부분에 대해서는 다시 한번 생각해서 이런 부분에 세밀한 기준이나 데이터를 만들어야 될 것으로 생각됩니다.

네, 명심하겠습니다. 그리고 지금 계획 수립 중인 프로그램에서는 학생이 프로그램마다 다른데 그 인원수에 5% 내지 10%를 사회적 배려 대상자로 한다라는 조항을 넣는 계획서를 확인은 하였습니다. 그래서 앞으로 좀 더 치밀하게 또 세밀하게 확인하고 살피도록 하겠습니다. 감사합니다.

네, 잘 알겠습니다. 이상입니다.

임춘원 위원님 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 임지훈 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

연수원장님께 질의하겠습니다.

교육연수원장 최영신입니다.

지난번 행감 때 처리현황에 대해서 66페이지를 중심으로 해서 질의하겠습니다. 얼마 전에 언론 보니까 인사혁신처에서 발표한 내용 보니까 공무원 경쟁률이 32년만에 최저치로 떨어졌습니다. 한번 보고 계셨죠?

네, 봤습니다.

반면에 퇴직 및 이직률이 굉장히 높아지고 있습니다. 우리 인천교육청에서도 전년도에 2023년도에 보면 퇴직률이 굉장히 높았지 않습니까?

네, 맞습니다.

그래서 본 위원이 우리 신규 공무원에 대한 안정적인 교육프로그램을 운영했으면 좋겠다 이렇게 지적이 아닌 요구를 말씀드렸는데 자료상으로 보면 많이 하위직 공무원에 대한 처우개선이라든지 또 공직문화 혁신이라든지 이런 부분 또 우리 연수원에서도 프로그램을 이렇게 신규 프로그램을 많이 이렇게 만드셨더라고요. 그래서 거기에 대해서 한번 답변을 듣고 싶습니다. 신규 공무원에 대한 프로그램을 어떻게 변화를 시켰는지에 대한 것 말씀해 주십시오.

2023년도에도 신규 공무원에 대한 연수 프로그램을 잘 진행했지만 이번 2024년도에는 이것을 좀 더 체계화시켜서 일단은 이 친구들이 합격을 하면 임용예정자 교육을 열흘간 진행합니다. 그리고 제일 중요한 발령 직후에 1주일 내외 소그룹으로 본인들이 요청하면 1인이 요청해도 현장 밀착형으로 지원하는 그런 연수들을 해 주고 있는데 특히 신규 공무원들이 발령을 받고 나면 보수나 지출 이런 업무를 대부분 하게 되는데 이 부분을 중심으로 해서 현장 밀착형 연수를 발령받은 직후에 진행하고 있고요. 올해는 소수직렬까지 포함해서 확대 운영을 하려고 합니다. 그리고 1년차가 되면 디딤돌 교육이라고 해서 신규 발령받고 1년된 공직자들 연수를 시키는데 그렇게 3단계로 연수를 시키고 있고요. 우리 신규 공무원들이 현장에 발령받아서 사실은 공직문화가 굉장히 경직돼 있다는 그런 느낌을 받기도 하는 것 같습니다. 그래서 저희 기획운영부에서 ’23년부터 직급별 리더십 교육 우리 5급 이상 지원청에 팀장 이상 287명을 대상으로 직급별 리더십 교육을 통해서 공직문화 개선과 그리고 리더십 교육 그리고 성과관리에 대한 그런 연수를 함께 진행하고 있어서 저희가 기대를 하고 있는데 하여튼 더 노력을 하겠습니다. 그리고 현장 요구를 들으려고 지원단을 통해서 현장의 의견을 많이 수렴하고 있습니다. 모쪼록 저희가 다양한 연수 프로그램을 운영하고 있지만 혹시 부족한 부분들이 발생하면 그때그때 저희가 추가로 보완해서 만족도 높은 연수를 진행하도록 노력하겠습니다.

그리고 반면에 교육감 소속 근로자들 작년에 채용 비율을 보면 굉장히 경쟁률이 높았습니다. 우리 교육감 소속 근로자들에 대한 교육은 어떻게 하고 계신가요, 계획을?

저희 교육감 소속 근로자들 ’20년도부터 보면 저희가 ’20년도에 17회부터 ’23년도에 50회까지 교육감 소속 근로자에 대한 연수를 진행했는데요. 이 부분이 직종이 워낙 다양하다 보니까 그 다양한 직종에 맞춘 연수 프로그램이 필요한데 그 요구에 모두 100% 만족하는 그런 연수를 현재로서는 진행하기는 어렵지만 그래도 다양한 과정을 운영하면서 20개 과정에 59회로 작년 대비 9회 정도를 더 이분들이 연수를 참여할 수 있도록 지원하고 있고요. 이분들 역시 현장지원단을 통해서 어떤 부분들에 연수가 필요한지에 대한 현장의 요구를 반영하고 있고요. 지속적으로 계속해서 지금 연수 기회는 확대하고 있고 저희가 통계를 내보니까 지방공무원들이 받고 있는 전체 과정 83개 그러니까 전체 횟수 중에 한 71%에 해당되는 59회를 이 교육감 소속 근로자들이 연수를 들을 수 있고요. 또 하나 홍보하자면 작년도에 수요자 설계형 셀프 리더십 연수가 굉장히 인기가 좋았습니다. 거의 만족도가 98.57 정도로 만족도가 좋은 그런 연수가 진행됐는데 올해는 이 셀프 리더십도 확대해서 이분들도 적극 참여할 수 있도록 그렇게 개선해 나가고 있습니다.

그러면 평가도 중요합니다. 그런데 평가를 잘 받을 수 있고 또 그 프로그램을 개발하는데 집중하셔야 될 것 같고요. 그렇게 공무원들 채용 경쟁률이 떨어졌다 하더라도 아직도 그래도 20대1 정도 되더라고요, 보니까. 그만큼 선호도가 굉장히 높은데 그럼에도 불구하고 조기 퇴직률이 높다 이것은 물론 사회적인 직종에 대한 다양성이 있기 때문에 그러기도 한데 그분들이 안정적으로 근무할 수 있는 그런 교육을 했으면 좋겠다 이런 말씀드리고 그러기에는 우리 교육연수원의 역할이 굉장히 큽니다. 그래서 연수원에서 조기 퇴직 비율에 대한 에방적인 측면에서 연수를 했으면 좋겠다는 말씀드리고…….

네, 감사합니다.

아무쪼록 올해는 변화된 프로그램이 만족도가 조금 더 높고 뭐 물리적으로 할 수 없겠지만 이직률에 대한 예방을 해서 자긍심을 가지고 근무할 수 있는 그런 프로그램해 주십사 하는 말씀드리겠습니다. 그리고 나머지 기관장님들께도 말씀드리면 저희가 작년도에 2023년도에 금년도 ’24년도 예산안 편성해 오신 사업들을 저희가 심의 다 해드렸는데 그런 사업들이 차질없이 잘 진행될 수 있도록 이렇게 최선을 다해 주십사 하는 당부의 말씀드립니다.

네, 감사합니다.

이상 마치겠습니다.

임지훈 위원님 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 조현영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.