사장
최기영 김해시도시개발공사 사장 최기영입니다. 시설관리본부장 이규진 본부장입니다. 오늘 경영개발본부장님께서 부득이한 사정으로 참석이 어려움의 양해 부탁 말씀드리겠습니다. 지금부터 김해시도시개발공사 2024년도 신년 업무계획 보고를 드리겠습니다. 신년 업무계획 보고임을 감안해서 전체 내용을 사장인 제가 보고드리고 질의에 대해서는 본부장과 제가 받도록 하겠습니다. 보고순서는 1. 기본현황 2. 2023년 주요성과 3. 2024년 주요업무계획 순으로 보고를 드리는데 기본현황과 23년 주요성과에 대해서는 간략히 보고를 드리고 24년 주요 추진계획을 중심으로 보고드리도록 하겠습니다. 보고서 2쪽입니다. 저희 공사에 직제 및 정ㆍ현황에 대한 기본사항입니다. 현재 저희는 임원 셋, 2본부 16팀으로 구성되어 있고 정원은 342명에 현원은 323명입니다. 현재 결원이 19명인 상태입니다. 3페이지 부서별 주요업무와 위원회 현황, 시설현황은 보고서 내용을 참조해 주시기 바랍니다. 7쪽 공사재정 현황입니다. 자본금은 수권자본금 800억, 납입자본금 647억 원, 재무현황은 부채가 591억, 자본금이 859억 해서 자산이 1450억 원입니다. 2024년도 예산현황입니다. 자체 사업비 377억, 대행 사업비 592억 해서 금년도 예산은 970억입니다. 연도별 수입현황입니다. 23년 12월 말 기준으로 자체사업수입이 140억 원, 대행사업이 50억 원 해서 190억 원으로 지금 추정 중에 있고 결산을 진행 중에 있습니다. 10쪽입니다. 2024년도 주요성과를 간략히 보고드리겠습니다. 지난해에는 저희 공사가 미래 성장을 위한 경영기반 구축에 노력한 한해였습니다. 도시개발사업 분양을 통한 수익성 제고에 노력을 기울여서 어방지구 도시개발사업에 분양 및 청산을 완료하였습니다. 58필지를 다 매각해서 311억에 계약했고 환지사업에 청산징수금 60억 원을 다 징수했습니다. 장유배후주거복합단지 미분양 토지 판매촉진을 위해서 전 직원이 노력하여 54필지 265억 원을 매각했습니다. 전체 대비 36.2% 실정입니다. 신규 위ㆍ수탁사업 활성화로 사업수익을 다각화했습니다. 시로부터 주촌면 원지지구 농촌공간정비사업, 김해시 수소액화 플랜트용 압축기 개발 테스트베드 구축사업, 중부권 수소충전소 운영사업 등을 위ㆍ수탁하였습니다. 그리고 행안부 주관한 지방공기업 평가에서 나등급 우수성적을 거양하였습니다. 두 번째로 조직 역량강화로 경영효율화 및 전문성을 제고했습니다. 표의 내용과 같이 대내외적 수상 및 인증을 통해서 경영효율 및 경쟁력을 높였습니다. 특히 여러 분야에서 수상했지만 저희가 소비자중심경영(CCM)기업 경영을 선포하면서 공정거래위원회로부터 고객중심 경영을 지향하는 기업으로 인정받았습니다. 그리고 체육시설 안전ㆍ경영인증을 받았고 대한체육회에서 직장운동경기부 육상팀 창단에 공모해서 육상팀을 발족하였습니다. 그리고 노사관계에서도 노사파트너십 지원사업을 2년 연속 우수기관으로 선정되어 연 1500만 원씩 지원을 받은 바가 있습니다. 다음 쪽 신기술 및 공정개선을 통해서 효율적인 시설관리와 예산 절감에 기여하였습니다. 김해맑은물순환센터팀에서 화목맑은물로 슬러지 재이송을 통한 함수율 개선 및 탄화 처리량 증가로 2억여 원 예산을 절감하였고 하수찌꺼기 감량화 및 소화가스 생산 극대화를 통한 에너지 자립율을 증대해서 약 7억 원 상당의 예산을 절감하였습니다. 장유맑은물순환센터에서는 태양광 발전설비 설치운영에 따른 동력비 절감 및 온실가스 감축으로 1억여 원 예산을 절감하였고 하수슬러지자원화처리팀에서는 청정연료 운영체계 도입으로 연료비 절감 및 온실가스 감축으로 6억 8000만 원 예산을 절감하였습니다. 그래서 저희가 신기술 및 공정개선을 통해서 작년 한해 17억 6400만 원의 예산을 절감하였습니다. 그리고 지속가능 경영가치체계 재정립을 위해서 5개년 중장기 경영전략과 재무관리계획을 수립ㆍ집행 중에 있습니다. 재정 신속집행 목표 달성을 위해서 상반기 노력한 결과 상반기에 127% 초과 달성 실적을 거양하였습니다. 그 외 일하기 좋은 근무환경 조성을 위한 직장문화 개선, 업무 전산 시스템 환경정비 그다음에 장유 차집관로 맨홀뚜껑 IoT접목 하수도 모니터링 시스템 구축 등 다양한 활동을 전개하였습니다. 다음으로 안전 실내 분야에 경영을 중시하여서 안전과 소통을 통한 시민행복 추구를 하였습니다. 중대재해처벌법 시행에 따른 안전보건경영시스템(ISO45001) 인증을 갱신하였고 공정안전 관리를 위한 PSM 관리 체제를 정비하였습니다. 부패방지 경영 투명성 강화 및 인권경영체계 고도화를 위해서 부패방지경영시스템(ISO37001)을 인증받았으며 인권경영체계 강화를 위해서 인권경영위원회를 운영하는 등 매뉴얼을 개선하였습니다. 그리고 직원들의 건강검진, 저희 직원들 같은 경우에는 환경사업장에 근무하는 관계로 특수건강검진 실시로 직원들의 건강 및 복리증진 기여하였습니다. 노사협력을 통한 상생의 노사문화를 구축하였고 지역사회와 함께 하는 ESG 동반 경영을 실천하였습니다. 시민복리증진을 위한 공공사업 운영 확대, 진영스포츠센터 위ㆍ수탁 계약을 체결하였고 가축분뇨공공처리시설 현대화 시설 준공 및 시설물 인수 준비 중에 있습니다. 그 외 시민 맞춤형 다양한 스포츠 프로그램을 운영하였습니다. 소외계층ㆍ다자녀가정 아동 주말 무료 수영교실을 운영하고 교육청 주관 초등학생 생존수영 실기교육을 지원하였으며 유아가족 수영캠프 등을 운영하여 온 가족이 함께하는 프로그램을 운영하였습니다. 에너지 자립화 및 캠페인 실시 및 ESG경영활동으로 2500만 원 정도 에너지절감을 이룩하였습니다. 그리고 지역상생 발전에 기여하고자 지역경제 활성화 및 사회적 약자 지원을 위한 사회공헌활동을 전개하였습니다. 다음 쪽입니다. 양질의 공공 서비스 제공을 위해서 정기적인 자체 고객만족도 조사 및 시민간담회 실시로 서비스품질을 향상하였으며 공사전문 기술인력을 통해서 주거 취약계층에 대한 지원사업도 실시하였습니다. 그 외 다양한 경영활동을 전개하였지만 주요 실적으로 간략히 보고에 갈음하겠습니다. 다음은 2024년 주요업무계획입니다. 우리 공사 금년도 경영의 중점 추진방향은 크게 네 가지로 설정하였습니다. 첫 번째로 지속성장 가능 경영기반 구축체계를 더욱 강화하고 두 번째로 시민과 함께하는 동반 ESG 경영을 실천하며 세 번째로 무사고ㆍ무재해의 보건안전경영을 중점으로 하겠습니다. 그리고 전국체전 및 장애인체전 성공적 지원을 위해서 경영활동을 정점으로 전개하겠습니다. 18쪽입니다. 이와 관련해서 저희 공사는 2024년 비전과 추진전략을 표와 같이 설정하였습니다. 미션, 비전, 핵심가치, 경영방침을 바탕으로 해서 2024년 전략목표를 4개로 설정하였습니다. 첫째, 미래가치 선도와 혁신 추구로 지속성장 경영기반을 구축하는 것. 둘째, 조직역량 강화로 경영효율화 및 전문성을 제고하는 것. 셋째, 안전과 소통을 통한 시민행복 추구. 넷째, 지역사회와 함께하는 동반 경영으로 전략목표를 설정하고 서브 추진과제로써 14개 과정을 설정하였습니다. 이에 대해서 보고드리겠습니다. 첫째, 지속가능 경영기반 구축을 위한 미래 성장 동력확보입니다. 추진배경으로는 저희 공사가 지금 신규 개발사업도 추진하고 하려면 현재 미분양 토지에 대한 전사적 판매활동과 신규 도시개발사업에 대한 준비과정, 봉림석산에 대한 안정적 운영 등이 필요한 실정입니다. 그래서 추진계획으로 첫 번째가 장기 미분양 장유 41필지 467억에 대한 매각 완료가 현재 공사 최대 현안과제입니다. 이 41필지 467억을 매각하지 못하면 신규 개발사업이라든가 공사가 추진할 예정인 여러 사업에 영향을 받기 때문에 현재 저희가 현안 과제 1번으로 설정하고 팔아야 산다는 각오로 전 직원이 전력으로 판매촉진활동에 임하고 있습니다. 반드시 저희가 연내 매각실적을 달성하도록 노력하겠습니다. 신규 도시개발사업에 대한 준비를 계속하겠습니다. 명법지구, 율하구관동지구, 용두지구에 대한 지구 지정을 추진토록 하겠습니다. 그리고 시로부터 위탁받은 주촌면 원지지구 농촌공간정비사업에서 철거와 공공건축물 심의 등을 받도록 하겠습니다. 봉림석산에 대해서도 안정적으로 사업을 추진해서 사업재원 발굴에 노력토록 하겠습니다. 다음 페이지 신규사업 발굴 및 사업다각화를 추진하겠습니다. 미래 먹거리 발굴을 위해서 저희 공사에서는 미래신재생에너지사업에 참여하는 검토ㆍ추진 중에 있습니다. 그리고 김해형 도시재생사업 운영 및 혁신지구 공모를 추진할 예정입니다. 현재 에너지 재생사업과 관련해서 저희가 경험을 쌓고 또 수수료수입도 증대하기 위해서 수소액화 플랜트용 압축기 개발 테스트베드 구축사업을 공사가 수탁해서 준비 중에 있습니다. 위탁사업비는 73억 5000만 원, 수수료는 4억 원 정도가 되겠습니다. 중부권 수소충전소 위탁운영 대행사업을 올봄부터 충전소를 개소하여 운영할 예정입니다. 시간당 약 100㎏로 버스로 치면 4대, 승용차는 15대 정도를 충전하는 사업입니다. 그리고 저희 직원 3명이 배치되어서 준비토록 하겠습니다. 그리고 하반기부터 김해시도시재생사업을 시가 위탁받아서 운영하는 것으로 시와 협의 중에 있습니다. 현재 사단법인으로 운영되고 있는 김해시도시재생센터가 해산을 거쳐서 저희가 공공에서 위ㆍ수탁하는 것으로 되어 있습니다. 그래서 저희가 도시재생사업을 추진할 때 제일 중점으로 검토 중인 상황은 현 정부 도시재생사업 방향이 경제 재생과 지역특화사업에 중점을 두고 있습니다. 그래서 저희가 인수하게 되면 경제 재생형 혁신도시, 혁신거점 공모사업에 응모할 예정입니다. 공모사업에 선정되면 국비와 도비ㆍ시비로 저희가 사업비 부담 없이 사업을 추진할 수 있습니다. 지역을 회복시키는 도시재생사업에 많은 관심을 기울이도록 하겠습니다. 세 번째로 경영 내실화를 통한 최우수 공기업을 실현토록 하겠습니다. 경영평가에서 작년에 우수등급에서 올해는 가등급, 상위 10% 이내로 받을 수 있는 최우수 공기업으로 도약토록 하겠습니다. 이 부분은 목표만 말씀드리고 넘어가도록 하겠습니다. 22쪽 전국체전 및 장애인체전에 대한 성공적 지원을 공사가 감당토록 하겠습니다. 저희 공사가 관리하는 체육시설 중에서 13개 시설에서 표와 같이 전국체전 및 장애인체전 종목이 개최됩니다. 현재 시설물 보완을 체육과와 협의해서 표의 내용과 같이 진행 중에 있습니다. 진영운동장의 경우에는 10억 원을 들여서 인공잔디를 전체 교체하고 있습니다. 그리고 전국체전과 관련해서 저희 기존 체육시설 운영을 활성화해서 시민들께 체전 붐업을 일으키도록 하겠습니다. 다음은 환경기초시설 공정개선으로 대행사업비를 절감하도록 하겠습니다. 맑은물순환센터 고효율 송풍기와 대체약품 적용으로 동력비 및 약품비를 절감하고 하수슬러지자원화시설 통합환경허가 자체 인력을 활용해서 공정개선으로 원가를 절감토록 하겠습니다. 그리고 음폐수처리시설 분리막 교체로 운영효율 증대와 약품사용량 절감을 추진토록 하겠습니다. 주요내용으로는 생물반응조 시간대별, 유입농도, 유입량 대비 용존산소 분석 등을 통해서 저희가 질소제거 약품이 많이 투입되고 있는데 송풍기 교체 등을 통해서 절감토록 하고 슬러지센터에서 백연저감예열기의 효율이 많이 떨어지고 있는데 이걸 종전 간격 19㎜로 되는 것을 25㎜로 조정해서 가동중지 최소화 및 폐열을 재활용토록 하겠습니다. 그리고 노후 분리막 교체를 실시해서 가성소다 투입량을 조절토록 하겠습니다. 이를 통해서 동력비 약 1억 원, 약품비 2000만 원 정도를 절감할 것으로 기대하고 있습니다. 다음 쪽 경영환경 변화에 부응하는 조직을 재구축하도록 하겠습니다. 저희가 현재 신규 개발사업 추진과 도시재생사업, 위ㆍ수탁 대행사업 등 업무량이 늘어나고 있어서 이를 효과적으로 뒷받침할 수 있도록 조직을 개편할 예정입니다. 그래서 시설관리형 공사에서 수익창출형 공사가 되도록 조직 개편할 예정입니다. 주요내용은 지금 2본부 16팀으로 되어 있는 것을 본부 밑에 처ㆍ실을 도입해서 유사 업무 분야에 효율을 증진하고 전문성을 높이도록 하겠습니다. 그리고 위수탁사업팀, 도시재생지원팀, 김해종합운동장팀, 녹지관리팀을 신설할 예정입니다. 이 부분은 현재 시와 협의 중에 있으며 저희가 계획하기로는 2월 15일 정도, 2월 중순이 되면 방향이 잡힐 것으로 생각하고 있습니다. 이를 통해서 공사의 업무 전문성과 연속성을 확보하고 업무역량을 강화하며 전국체전 성공적 개최를 위한 체육시설 지원체계를 구축토록 하겠습니다. 다음 교육환경 개선으로 조직역량을 강화토록 하겠습니다. 이 내용은 저희 직원들에 대한 내부 교육을 통해서 직원 역량향상을 도모하겠다는 내용입니다. 저희 직원들이 받아야 하는 내용으로 법정교육과 의무교육이 있습니다. 직무 전문교육인데 현재 보건ㆍ안전ㆍ재해 그다음 성희롱ㆍ갑질 이런 법정교육이 있고 그다음에 각 직급별로 의무적으로 받아야 하는 직무 전문교육이 있는데 저희가 현재 예산상 사정으로 그런 걸 많이 활용 못하고 있습니다. 그래서 저희가 온라인에 전문적으로 콘텐츠를 제공하는 교육업체와 계약을 통해서 직원들의 업무역량을 향상토록 노력하겠습니다. 이를 통해서 공사 경영목표를 효과적으로 달성하고 시민들께 더 나은 서비스를 제공토록 하겠습니다. 다음 쪽 투명하고 신뢰받는 청렴ㆍ윤리ㆍ인권 경영을 실천토록 하겠습니다. 금품ㆍ향응수수 ㆍ비리 등의 비위행위를 엄단하고 조직의 건전성을 도모하며 불합리한 제도ㆍ관행ㆍ업무절차 등을 지속적으로 발굴 개선해서 고객서비스를 향상토록 하겠습니다. 주요 추진내용으로는 부패방지경영시스템(ISO 37001) 재인증받도록 하겠습니다. 이는 국제표준화기구가 제시하는 기준에 따라서 조직에서 발생 가능한 부패행위를 사전에 식별, 분석, 통제, 모니터링 및 개선하는 제도입니다. 두 번째로 청렴ㆍ투명성 개선 및 제고를 위해서 시민청렴감사관 제도를 운영토록 하겠습니다. 현재 김해시에 등록된 시민 5명의 청렴시민감사관이 있습니다. 이분들을 활용해서 저희 공사 주요사업 및 부패 취약분야에 대한 청렴성 및 투명성을 모니터링하도록 하고 시정ㆍ건의해서 외부통제시스템을 강화하겠습니다. 세 번째로 부당한 업무지시 근절을 통한 건전한 조직문화를 조성하겠습니다. 직원 상호 존중을 하고 부당한 업무지시 등 갑질 설문조사를 실시해서 지속적으로 조직 건전성을 확보하도록 하겠습니다. 그리고 찾아가는 청렴 T(Talking&Traing)-time 운영해서 부서를 방문해서 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 반부패 법령을 교육시키고 애로사항을 청취토록 하겠습니다. 다음 쪽 재난ㆍ안전관리 강화로 시민안전을 확보토록 하겠습니다. 저희 공사 시설을 이용하는 시민들의 안전을 위해서 여러 가지 사업을 추진하고 있으며 시설도 보완하고 있습니다. 이를 통해서 시민과 직원의 생명 및 재산을 보호하도록 하겠습니다. 추진계획으로는 표의 내용과 같이 중대재해처벌법 관련해서 안전보건 기본계획을 수립하고 산업안전보건위원회를 운영하는 등 재해예방에 노력토록 하겠습니다. 그리고 안전보건 최우선 경영과 관련해서는 저희가 재난안전 종합관리 계획을 수립하고 ISO 45001 사후 심사를 통해 더욱더 체계적인 안전 관리에 노력하겠습니다. 그리고 직원 건강검진과 체력향상을 위해서 건강증진 프로그램도 운영토록 하겠습니다. 다음 쪽입니다. 두 번째로 공정안전관리(PSM) 중심 안전관리 운영체계를 강화토록 하겠습니다. 이 내용은 저희가 공정안전관리 대상에 해당됩니다. 맑은물, 하수슬러지 그다음에 음폐수, 가축분뇨처리시설에는 바이오가스, 메탄가스가 5000㎏로 이상 취급ㆍ제조하기 때문에 의무적으로 저희가 PSM 상태를 도입해야 됩니다. 그래서 전문용역사에 용역해서 매뉴얼도 정비하고 공정안전관리자, 보건안전관리자도 위촉해서 체계적으로 운영토록 하겠습니다. 이를 통해서 스포츠센터는 물질안전보건자료를 바탕으로 취급 매뉴얼을 보완하고 일반체육시설은 시민안전과 편의제공을 위한 이용자 안전수칙을 현실화하며 담당자 교차점검 및 역량강화로 안전성을 확보토록 하겠습니다. 위험물질 누출, 화재, 폭발 및 체육시설 이용시민 중대사고를 사전에 예방토록 하겠습니다. 다음 쪽 시민 소통강화로 서비스품질 향상에 노력토록 하겠습니다. 시민들께 시민 다양한 체육 프로그램을 운영ㆍ확대하고 시민의 행복 및 삶의 질 향상을 도모토록 하겠습니다. 그리고 지속적이며 체계적으로 고객 및 시민의견을 수렴해서 항상 열린 자세로 제도개선 및 경영에 반영토록 하겠습니다. 지난 추진계획에서 이용 시민들과 저희가 회의도 가졌는데 수영장 및 헬스장 4개 스포츠센터에 대한 운영시간을 변경했습니다. 코로나로 인해서 일요일 휴관을 했었는데 많은 시민들께서 일요일에도 운동했으면 좋겠다 하는 의견이 많으셔서 평일에 두 번 휴관하고 일요일 두 번 여는 쪽으로 바뀌어서 운영하고 있습니다. 그리고 수영장 회원 모집 방식을 개선 중에 있습니다. 종전에는 기존회원이 우선 재등록을 한 후에 남은 자리에 대해서 신규회원 등록을 받았는데 이에 대한 공평성 논란이 많이 있고 해서 연 1회 전체 프로그램을 공개 추첨을 통해서 하겠습니다. 그래서 인터넷 취약계층 고령자들에 대한 배려, 밤샘 대기 등 시민 불편을 완화하고 공개 추첨을 통해서 센터 운영의 신뢰성을 높이도록 하겠습니다. 그리고 저희가 봄철부터 한림술뫼파크골프장을 위ㆍ수탁할 예정에 있습니다. 현재 시설을 정비 중에 있고 지금은 시에서 시범적으로 운영 중에 있습니다. 시설이 정비되면 3~4월부터는 저희가 운영하도록 하겠습니다. 그리고 이용 시민 자체 고객만족도 조사를 강화토록 하겠습니다. 고객 불만을 사전에 파악ㆍ조치하여 서비스 수준 품질향상 및 고객만족도 제고를 위해서 상ㆍ하반기 두 번에 걸쳐서 스포츠센터별로 이용고객 각 100명 이상을 대상으로 만족도를 조사하고 불편 사항을 청취토록 하겠습니다. 그리고 다양한 생활체육 프로그램을 개발 운영하겠습니다. 관내 장애인복지기관, 재활기관과 연계한 수영프로그램 운영, 시니어 및 수중재활이 필요한 고객을 위한 저강도 운동프로그램 운영, 주말 초등학생 수영강습 프로그램 개설, 시민들의 건강증진을 위한 헬스 다이어트교실, 가족체험 프로그램 등도 운영토록 하겠습니다. 그리고 저희가 장애인체전을 대비해서 현재 해동이스포츠센터에서 장애인체전에 출전할 경남 대표 선수들을 훈련 지원하고 있습니다. 기타사항은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음 31쪽 상생ㆍ협력ㆍ소통의 노사문화를 정착토록 하겠습니다. 안전하고 일하기 좋은 근무환경 조성 및 상생ㆍ협력의 노사문화를 정착하고 작년 10월에 제4대 노동조합이 출범하였습니다. 이에 따라서 노사가 함께하는 노사 상생 중장기프로그램을 수립하고 공동으로 3대 실천과제를 선정해서 함께 노력토록 하겠습니다. 3대 실천과제 주요내용으로는 소통채널 활성화 및 근무환경 개선 노력입니다. 실시간으로 노사가 대화하고 협의회 및 노사임단협 등을 통해서 의견수렴을 강화토록 하겠습니다. 그리고 노사분규 방지를 위해서 소통을 강화하고 노사공동 프로그램을 확대 운영토록 하겠습니다. 그리고 스포츠센터 창구직원들이 일반시민들로부터 감정노동 애로사항이 많이 있습니다. 그런 부분에 대해서 우리 직원들의 정신건강 프로그램도 활성토록 하겠습니다. 그리고 직장 내 괴롭힘 및 갑질 예방에도 노력하기로 했습니다. 그리고 선진 노사문화 조성 및 공동 사회공헌활동을 추진토록 하겠습니다. 노사가 함께 재능기부 및 공헌활동, 전통시장 또는 주거 소외계층에 대한 주거개선사업 등을 함께 펼치도록 하겠습니다. 그리고 안전하고 일하기 좋은 직장환경 조성을 위해서 전담 인력을 배치하고 표준매뉴얼을 정리하는 등 안전보건경영시스템을 강화하기로 했습니다. 다음 쪽 지역상생 발전과 사회적 책임의 ESG 경영을 실천토록 하겠습니다. 관내 지역 소재 소외계층을 대상으로 맞춤형 주거복지 서비스를 제공하고 지역경제 활성화를 도모하며 계층별 맞춤형으로 지원하는 사회공헌활동을 추진하겠습니다. 이와 관련해서 저희는 세 가지 시스템으로 하고 있습니다. 주민센터를 통해서 대상자를 선정하고 지역사회협의체와 같이 MOU를 체결해서 공동으로 도시공사 자체 인력, 여러 가지 전문기술진을 활용해서 누전차단기 설치, 전등 교체, 수전설비 교체, 전기 안전점검, 소방시설물 설치 등 주거사각지대에 계시는 분들에 대한 지원활동을 펼치고 있습니다. 올 한 해도 더욱더 강화해서 조금이나마 도움되도록 노력하겠습니다. 지역사회와 함께하는 사회적 가치 실현토록 하겠습니다. 전통시장 활성화, 계층별 맞춤형 지원, 환경정화사업 활동 등을 추진하도록 하겠습니다. 열세 번째로 친환경 경영실천으로 공공성을 강화토록 하겠습니다. 환경신기술 도입으로 운영효율 및 공공성을 강화하겠습니다. 현재 저희 맑은물센터 및 중계펌프장에 전압기가 오래돼서 효율이 많이 떨어지고 있습니다. 이걸 하이브리드 변압기로 교체해서 에너지를 절감하고 맑은물센터의 에너지 절감 노력을 통해서 전력거래시장에 참여해서 별도 수익을 올리는 방안도 추구하고 있습니다. 전력거래소에 참여하는 내용은 무엇이냐면 국가적으로 예비발전량 확보를 위해서 저희가 한전과 약정합니다. 필요할 경우에 한전에서 요청하면 저희가 그만큼 전기를 덜 쓰고 함으로써 발전한 것에 준해서 보상을 받는 제도입니다. 이걸 통해서 작년까지 1억 원 정도 수익을 올렸고 금년도에도 3300만 원 정도 수익을 올릴 것으로 다만 이건 맑은물순환센터, 가축분뇨처리시설 방류수질에 영향이 없는 범위에서 시행토록 하겠습니다. 마지막으로 시민ㆍ유관기관과 협력을 통한 공익가치 창출 확산에 노력토록 하겠습니다. 이 내용은 유관기관인 저희를 지도ㆍ감독하고 있는 시의회ㆍ시 그다음 내부 이사회와 업무 고통 소통체계를 강화토록 하겠습니다. 이를 통해서 저희가 시민들에게 무엇을 해야 할지 저희 공사가 어떤 방향으로 나아가야 할지 지도와 조언을 적극적으로 받도록 하겠습니다. 그리고 올해 김해 3대 메가이벤트인 김해방문의해 행사를 맞이해서 공사 랜드마크에 시민들이 함께 참여할 수 있는 포토존 설치라든가 참여프로그램 등을 운영해서 시민들과 지속적으로 소통을 강화하고 정보를 공유토록 하겠습니다. 이상으로 업무보고를 마치면서 공사 전 임직원은 올 한해도 공사의 발전에 최선의 노력을 다하겠습니다. 위원님들의 소중한 조언과 지도, 성원을 부탁드립니다. 감사합니다.