장철규 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제228회 화성시의회 임시회 중 제1차 의회운영위원회 회의를 개의하겠습니다. 안녕하십니까? 의회운영위원회 위원장 유재호 위원입니다. 금일 회의는 배부해 드린 의사일정과 같이 의회사무국 소관 2024년도 주요업무계획 보고의 건 등 총 2건에 대해 심의토록 하겠습니다. 의사일정 제1항 의회사무국 소관 2024년도 주요업무계획 보고의 건을 상정합니다. 의회사무국장께서는 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 의회사무국장 신현주입니다. 100만 화성시민의 더 나은 삶과 지속 성장하는 화성시를 만들기 위해 열심히 의정활동을 펼치시는 유재호 운영위원장님과 위원님들의 노고에 깊은 감사를 드리며 의회사무국 소관 2024년도 주요업무계획에 대하여 보고드리겠습니다. 3쪽 100만 대도시 의회 행정 구현을 위한 조직체계 구축입니다. 화성시 인구 100만 달성에 따라 다가오는 특례시 의회에 대비하여 전문성 있는 조직 체계를 구축하고자 합니다. 먼저 의회사무국장의 직급을 현행 4급에서 3급 또는 4급으로 조정하고 사무국 내 5급 의정담당관을 신설하여 조직 체계를 확립하며 내부 전보인사 추진, 임기제공무원 채용시험 실시, 의회 전입시험 추진을 통해 전문성을 갖춰 특례시에 알맞은 의회 행정을 구현하고자 합니다. 소요예산은 총 1,500만 원입니다. 다음은 4쪽 의원 의정활동 지원을 위한 물품 구입입니다. 9대 화성시의회 개원 시 의원님들의 원활한 의정활동을 위해 지급했던 노트북 15대의 내구연한 만료가 도래하여 신규 구입 및 지급을 통해 원활한 의정활동 지원에 만전을 기하고자 하겠습니다. 소요예산은 총 2,500만 원입니다. 5쪽 소통과 화합을 위한 의회 행사 추진입니다. 2024년도에는 개원 33주년 기념행사 및 제9대 화성시의회 후반기 개원행사 등을 통해 그간의 의정활동 성과를 되돌아보고 후반기 개원에 따른 새로운 의정활동에 대한 비전 제시 및 다짐의 계기를 마련하고자 합니다. 소요예산은 총 1,600만 원입니다. 다음은 6쪽 의정역량 강화를 위한 교육 및 연수 추진입니다. 의원님들의 의정역량 강화를 위한 의정실무 교육을 통해 화성시의회의 전문성을 높이고 생산적인 의정마인드 확립을 목표로 2024년도에는 정례회 대비 연수 및 상시 전문교육기관을 통한 교육 의정활동 지원에 만전을 기하겠습니다. 소요예산은 총 4,600만 원입니다. 7쪽 국내외 교류협력을 통한 글로벌 마인드 함양입니다. 2024년도에 상임위별 선진지 및 우수사례 벤치마킹을 위해 국외연수를 실시코자 하며 신규 국내외 우호도시 교류협력 체결에 만전을 기하겠습니다. 소요예산은 총 3억 2,400만 원입니다. 다음은 8쪽 언론 및 간행물을 통한 의정활동 홍보입니다. 화성시에 등록된 220개의 출입언론사를 통해 의정활동을 홍보하고자 하며 회기 운영 현황과 상임위 활동 사항 등을 주요 내용으로 하는 의회소식지를 분기별로 제작·배포하여 시민의 알 권리 충족 및 시민과 함께하는 의회상 정립에 최선을 다하겠습니다. 소요예산은 총 3억 9,500만 원입니다. 다음은 9쪽 다양한 미디어 매체를 활용한 의정활동 홍보입니다. 의정활동을 영상, TV, 라디오, 엘리베이터 등 다양한 미디어를 통해 임시회, 정례회, 상임위, 포토의정 등을 홍보하여 시민 공감대를 형성하고 시민과의 소통 강화에 노력하겠습니다. 소요예산은 총 5억 5,000만 원입니다. 다음은 10쪽 홈페이지 등 시설장비 유지보수입니다. 홈페이지, 영상방송시스템 등 시설장비를 안정적으로 운영하고 신뢰성 높은 홍보체계를 구축하기 위해 계약을 체결하여 유지보수를 실시하고자 합니다. 소요예산은 총 7,700만 원입니다. 마지막으로 11쪽 전문성 있는 법률자문을 통한 의정활동 지원입니다. 입법전문관 및 의회사무국 소속 변호사, 외부 자문변호사 등 내·외부 전문인력을 활용하여 객관적이고 정확한 법률검토 체계를 구축하고자 합니다. 소요예산은 총 720만 원입니다. 이상으로 2024년도 의회사무국 소관 주요업무계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

의회사무국장 수고하셨습니다. 그러면 의회사무국 소관 2024년도 주요업무계획에 대하여 질의하실 위원 계시면 발언 신청 후 질의하여 주시기 바랍니다. (거수하는 위원 있음) 김미영 위원님 질의하여 주십시오.

안녕하십니까? 김미영입니다. 4페이지에 노트북 내구연한 수가 돼서 이제 열다섯 대를 구입하신다고 그러셨어요, 도서구입도 하시고. 그런데 지난번에 제가 알기로는 두 대가 회수가 안 된 걸로 알고 있는데 어떻게 추후에 회수가 됐나요, 아니면 아직도 그냥 그대로인가요?

한 대는 지금 저희가 조사를 해 보니까 그때 당시에 분실하셔서 대품을 납입하셨는데 그게 사무처리 하면서 저희가 말씀을 못 드렸던 사항 같아요. 그래서 그 한 대는 대품을 납입한 사항이고요. 한 곳은 지금 처리 중에 있습니다.

아니, 그 얘기 나온 게 벌써 몇 개월이나 됐는데 아직도 처리 중이라고 하니 어떻게 무슨 말씀을 그렇게, 적극행정을 하셔야 되는 거 아닙니까? 이게 시 재산인 건데 아직도 이걸 진행 중이라고 하니 저는 이해가 안 가는데요.

네, 조속히 처리하도록 하겠습니다.

네, 이상입니다.

김미영 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 안 계십니까? (거수하는 위원 있음) 김영수 위원님 질의하여 주십시오.

존경하는 김미영 위원님 말씀하신 것처럼 그거를 어제 제가 보고를 좀 받았는데 한 대는 대체로 해서 받으신 거죠? 그리고 한 대는 지금 송선영 의원님이 쓰시고 계신데 그거를 저희가 주신 건 아니잖아요? 그래서 2년 뒤에 받는 조건으로 하는 건데 그거 보니까 내구연수가 6년이면 어차피 지나서 그게 다시 받을 수 있는 상황이 되는 겁니까?

현재 계신 분들 거는 내구연한이 지나서 그거는 다시 교체를 해 드릴 사항이고요. 그거랑 지금 회수하는 거는 따로 말씀드려야 될 것 같습니다.

아, 그래요? 그래서 나는 내구연한이 지금 6년이 지났기 때문에 2년, 올해가 6년째잖아요?

네, 맞습니다.

네, 그러면 2년 뒤에 송선영 의원님 거 받아야 되는데 그 부분에 대해서는 어차피 내구연한이 지났기 때문에 그게 의미가 있는 건지 해서 여쭤보는 부분이거든요. 그래도 인수를 받아야 되는 겁니까, 그런 부분에 대해서는?

맞습니다.

네, 알겠습니다. 폐기된다고 해서 그 부분에 대해서 누가 물어보길래 말씀드린 거고요. 어쨌든 이거는 제가 그때 행감 때 말씀드린 부분인 것 같아요. 이게 저희가 공용물품에 대해서 집행부한테 꼼꼼하게 살피라고 하면서 저희가 그 부분 놓치면 내로남불밖에 안 되는 상황이어서 이런 부분도 우리가 더 꼼꼼히 챙겨야 되지 않나라는 생각이 있어서 말씀드리는 부분이어서 그 부분은 철저하게 존경하는 김미영 위원님께서 말씀하신 것처럼 체크해 주시기를 부탁 좀 드리겠습니다.

네, 알겠습니다.

그다음 페이지 보시면 소통과 화합을 위한 의회행사 추진인데요. 여러 가지 준비를 많이 하셨어요, 보니까요. 그런데 지금 제가 한 2년을 같이하면서 안타까웠던 게 뭐냐면 저희 의원들끼리 소통시간은 정말 좋은 시간을 많이 갖는데 저희 의원들과 우리 의회 직원들하고의 소통은 많이 미진한 것 같아요. 그래서 저번 같은 경우도 저희가 여수에 갔을 때 저녁에 그나마 조금 저희들끼리 이야기하고 한잔하면서 많이 가까워졌던 것 같아요. 그런데 그런 시간들은 좀 없습니까, 의회하고, 우리 의원들하고 직원들의 소통 같은 것들은? 기존에 상임위별로 해서 어디 우리가 영화를 본다든가 뮤지컬을 본다든가 이렇게 하긴 했는데 실제로 그때만 잠깐 보고 이야기도 안 하니까 또 그렇게 서먹하더라고요. 그런데 다른 기회로 좀 이렇게 밤에 이야기할 수 있거나 아니면 1박 2일 가서 이렇게 할 수 있는 부분들도 중요하다고 생각을 하거든요. 저희가 직원으로서 같이 일을 하는데 불구하고 누가 누군지를 제대로 파악을 못한 사항들이 좀 많이 있어요. 그래서 이런 부분에 대해서 좀 고민해야 되지 않나 생각이 들어서, 혹시 그런 계획은 아직 없으신 거죠?

저희가 직원들하고 의원님들 교육 시 같이 갈 수 있는 때도 있거든요. 그때 당시에 1박 2일 가든 2박 3일 가든 정례회 대비 때 교육을 실시하거든요. 그때 우리 직원들도 더 같이 가서 그런 기회를 갖도록 하겠습니다.

네, 그런 기회들도, 의원들 간의 소통도 중요하지만 우리 직원분들하고 의원하고 같이 일을 하는 공간인 거잖아요. 그래서 그런 소통의 시간도 좀 있어야 되지 않나라는 생각이 들어서 아쉽더라고요. 그렇게 그냥 가시면 정말 이야기 한번 제대로 건네지 못했다는 생각이, 이런 부분들이 있어서. 그런 부분도 신경을 좀 써 주시면 좋을 것 같습니다. 그래서 함께할 수 있게끔, 우리가 100만이 됐기 때문에 저희끼리 또 강하게 묶여져야 되지 않나라는 생각이 있어서 그런 부분도 좀 이야기하는 부분입니다. 이 내용하고 다른 사항인데 그런 부분도 좀 신경을 써 주시면 좋을 것 같다는 생각이 있어서 말씀드렸습니다.

네, 알겠습니다.

네, 위원장님, 저는 다음에 또 추가질의 하도록 하겠습니다. 감사합니다.

김영수 위원님 수고하셨습니다. (거수하는 위원 있음) 차순임 위원님 질의하여 주십시오.

안녕하십니까? 차순임 위원입니다. 3페이지 준비해 주십시오. 3페이지를 보시면 2024년도 의회사무국 주요업무계획에 100만 도시 의회 행정 구현을 위한 조직체계 구축이라고 해 놓으셨고 이 사업에 대한 소요예산이 2024년도가 1,500만 원이죠?

네.

그런데 그 앞에는, 사업 내용이 다르겠지만 2023년도에는 2,500만 원으로 되어 있습니다. 줄어든 이유가 있습니까, 예산이? 중간에 소요예산이 있습니다.

네, 2023년도에는 이 예산이 채용시험에 따른 횟수가 감소하게 됩니다. 2023년도에는 저희 채용 횟수가 조금 많았습니다. 정책지원관들 포함해서 열일곱 명을 채용함에 따라서 그 횟수가 좀 많았고요. 올해는 이것도 채용시험에 따른 인사위원의 수당이나 시험위원들에 대한 수당이거든요. 그래서 그 횟수 감소에 따른 감액입니다.

네, 작년에는 올해보다는 집중적으로 더 많이 채용이 되어서 수당도 여러 가지가 더 지출이 되었던 것이군요?

네, 맞습니다.

그리고 임기제공무원 채용시험을 실시한다고 되어 있습니다. 그러면 앞에는 채용시험 할 때 시험 보지 않고 서류로 해서 면접만 보셨던 건지, 어떤 방식으로 했던 거죠?

이 채용시험 때는 서류전형하고 면접 그다음 인성검사까지 저희가 실시하고 있습니다.

면접은 누가 하셨던 거죠, 당시에?

저희 시험위원들이 한 열여덟 분 계시는데 거기서 다섯 분이 한 번 할 때마다 시험, 면접 진행을 하고 계십니다.

저희 화성시의회에 시험위원이 계신가요?

네, 맞습니다.

몰랐네요. 몇 분이나 계신 거죠?

열여덟 분 계십니다.

그분들은 채용할 때, 위원으로 선임할 때 어떠한 방식으로 선임이 되었던 겁니까, 선임되신 분들은?

저희 관련 인사나 이런 전문가들, 그런 분들을 저희가 한 열여덟 분을 채용을 저기했고요. 거기서 바뀌시는 분들 계시고 이렇게 할 때마다 임기가 있습니다, 또. 그래서 임기 때마다 교체하고 있습니다.

열여덟 분이라고 그러셨죠?

네.

이분들 명단 좀 볼 수 있을까요?

네.

저한테 좀 주십시오.

네.

그리고 이번에 공무원 전입시험을 추진한다고 되어 있습니다. 시험은 어떠한 시험을 볼 계획인 겁니까?

저희가 전입이라고 하면 집행부 대상으로 받고요, 면접으로 주로 하고 있습니다.

전입시험이라고 한 것은 시험 보거나 그런 게 아니고 면접으로 해서요?

네, 면접 위주가 되겠습니다.

네, 물론 지금 계신 분들이 다 훌륭하시고 역량도 있으신데 추후로도 이렇게 직원들을 채용할 때, 잘하셨어요. 잘 하셨는데 앞으로도 더 신중하게 잘해서 훌륭하고 역량 있는 그러한 인재를 좀 채용하셨으면 좋겠습니다.

네, 알겠습니다.

수고 많으셨습니다. 이상입니다.

차순임 위원님 수고하셨습니다. (거수하는 위원 있음) 장철규 위원님 질의하여 주십시오.

감사합니다. 노트북 관련해서 저희가 구입을 꼭 해야 되는 겁니까? 그게 법적으로 구입을 해야 되는 부분인 건가요? 렌털 같은 거는 안 되는 겁니까? 이게 우리가 보통 보면 의원들 임기가 4년이잖아요. 그러면 4년을 기준으로 해서 렌털하게 되면 중간에, 보통 6년이면 이번 같은 경우도 재선의원님이시거나 이런 분들 먼저 주시고 했는데 4년에 맞춰서 이렇게 떨어지면 좀 제품 같은 것도 새 제품을 받을 수 있는 부분이 되는 건데 무조건 이게 구입으로만 가능한 건지라는 생각이 있어서. 어제도 어떤 이야기가 있었냐면 의장님 타고 다니는 그런 우리 관용차도 이게 중간에 연결되는 부분 있어서 4년마다 바뀌니까 그것도 리스로 해서 하게 되면 그래도 새로 시작하는 부분이기 때문에 가능하지 않을까라는 생각이 있는데 꼭 구입을 해서 해야 되는 부분인 건지라는 궁금함이 있거든요. 네, 팀장님께서 하시면…….

의정팀장 박희준입니다. 위원님께서 말씀하신 사항 간단하게 말씀드리면 반드시 구매를 해야 되는 사항은 아니고요.

아, 그래요?

저희가 보유한 제품에 대해서 내구연한이 종료됐기 때문에 내구연한 종료 시점에 이 제품을 다시 활용할 수 있는 상태인지 아니면 못 사용하는지 상태에 따라 구매해도 되고 아니면 안 해도 되는 사항입니다. 그런데 이제 리스랑 비교해 보면 정확하게 제가 지금 수치는 갖고 있지는 않지만 렌털했을 때는 월 사용료가 조금 비쌌습니다. 그러니까

그러겠죠, 아무래도.

6년 동안 보유했을 때랑 렌털이랑 비교하면 렌털 비용이 훨씬 좀 비싸서 그래서 그런 부분도 좀 있긴 있습니다.

저는 이게 6년이라는, 영구, 임기가 있기 때문에 저희가 4년마다 의원들은 바뀌는데 좀 비싸더라도 그렇게 하는 게, 반납하고 다시 또 렌털하고 이런 게 더 실용적이지 않나. 이것도 예를 들어서 잃어버리거나 이런 경우도 있고 솔직히 또 이거를 파는 건 아니잖아요, 팔 수 있는 건 아니잖아요? 그런 부분, 결국은 어쨌든 이게 파기를 해야 되고 하는 부분인 건데 차라리 그럴 거라면 렌털이나 리스 같은 거를 해서. 저희 보통 과에서도 복사기 같은 거 다 렌털, 리스를 하는 거잖아요. 그런 식으로 하는 게 더 효율적이지 않나라는 생각이 있는데. 좀 비싼 거는 저도 알고 있습니다. 왜냐하면 그분들도 분명히 이익이 있기 때문에 비싼 부분인데 그런 게 낫지 않을까라는 생각이 있어서. 이건 계속 6년으로 하면 이게 연결하기도 참 애매한 부분이 있는 것 같고 관리 측면에서도 참 쉽지 않을 것 같아서 제가 좀 의견을 전달해 드리는 부분이거든요.

그 부분 더 검토해서 나중에 보고드리도록…….

그래서 의장님 같은 경우도 보통 바뀌면 그런 차들도 4년마다 리스로 하는 게 더 효율적인데 사 놓고 그게 오래 가다 보니까 계속 이어지는 부분 때문에 좀 효율성이 별로 없다고 생각을 하고 있거든요. 그래서 이런 방법들도 좀 고민하면 저희가 관리적인 측면에서 훨씬 낫지 않을까라는 생각이 있습니다. 그래서 좀 의견을 개진하고 싶어서 말씀드리는 부분인데 이게 6년마다 가다 보면 좀 애매할 것 같아요. 중간에 또 받아야 되고 중간에 또 하는 부분들이, 연결되는 부분들이 있다 보니까. 그래서 그런 부분도 좀 고민을 해 주셔야 되지 않을까라는 생각이 들어서 말씀드리는 부분입니다.

알겠습니다.

9페이지 보시면 저희 미디어 통해서 의정활동 홍보를 하는데 올해 설에는 별로 저희가 현수막이 안 걸린 것 같은데 혹시 좀 걸었습니까?

이번에 하지 못 했습니다.

그렇죠, 못 했죠? 예산이 없어서 못 하신 건가요, 아니면?

아니요, 시기를 조금 못 맞춰서.

놓쳤어요? 그러니까 그런 부분들도 좀 신경 써 주시고요. 왜냐하면 이게 눈에 보이거든요. 그리고 주민들이 볼 수 있는 것들이 되고 또 새해 인사를 저희 시의회 의원님들이 나와서 한다는 게 중요한 부분 같아요. 그래서 그런 부분들 놓치지 마시고요. 지금 저도 저희 아파트 보면 엘리베이터에 미디어 있잖아요. 그래서 저희 임시회, 정기회 이런 것들 다 광고가 나오고 있어서 너무 좋더라고요, 저도 보기가 좋고 그래서 ‘아, 지금 이렇게 일을 하고 있구나, 시의회에서.’ 그래서 그런 부분에 대해서는 정말 홍보를 잘하고 있다고 생각하고 있거든요. 그런데 좀 안타깝게 이번에 설날에는 저희 현수막이 안 걸린 거 보고 내가 못 봤나라는 생각도 있는데 안 걸렸다고 하니까 다음 추석 때는 조금 미리 선점하셔서 어쨌든 우리 시민들한테 인사를 드리는 부분이기 때문에 그런 것들을 좀 홍보할 수 있게끔 우리 국장님께서 체크를 해 주시기 부탁드리겠습니다.

네, 알겠습니다.

제일 앞에 보면 저희 조직도가 나왔는데 이게 아직 우리가 4월에 조직개편 하기 전의 조직도로 보면 되는 거죠, 이거는요? 1페이지 보면요.

네, 현재 조직도.

현재인 거죠? 그러면 앞으로 우리가 5급

사무…….

사무관, 아니, 의정담당관이, 그건 4월부터 적용되는 부분인 거죠?

네, 맞습니다.

그러면 도시건설위원회는 6급인데 그때도 6급으로 계속 가는 부분인 건가요?

위원회는, 네.

위원회는 그렇게 가고. 저희가 의원 수가 늘어날 때 그때 5급으로 바뀌는 거죠?

한 명 정도 더 받을 수…….

이거는 특례시 조직하고 상관없이 의원 수하고 연결되는 부분인 거죠?

네, 맞습니다.

알겠습니다. 저희도 어쨌든 4월에 조직개편 하니까 거기에 발맞춰서 저희도 잘 준비를 했으면 좋겠다는 생각이 들고. 저희가 팀이 또 늘어났죠, 팀도 늘어난 거죠? 우리 속기 하시는 분들 팀도 하나 생기는 걸로 알고 있거든요. 그래서 여러 가지 바뀌는 부분에 대해서 저희도 잘 대응했으면 좋겠다는 생각이 듭니다. 그래서 올해 저희가 첫 임시회를 오늘 열었는데 1년 동안 또 우리 직원분도 고생 많으실 거라고 생각합니다. 우리 의원들하고 잘 맞춰서 올해도 재미있게 시민들을 위해서 잘할 수 있도록 같이 좀 서포트해 주시기를 부탁드리겠습니다.

네, 알겠습니다.

준비하느라 고생 많으셨습니다. 감사합니다. 이상입니다.

김영수 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원님 추가질의 준비하는 동안 제가 간단하게 질의하도록 하겠습니다. 3페이지 보면 조직체계 구축 있잖아요. 보면 직급도 상향되고 인원도 지금 의정담당관도 새로 신설이 되면서 느는 것 같은데 인원이 어느 정도 더 늘어나나요?

인원수로는 세 명 예상하고 있습니다.

세 명 정도? 지금 보면 7월 하반기에 전보처리가 되는 것 같은데 그때 7월에 인원이 보충되는 건가요?

4월…….

4월에 바로 들어가나요, 4월에?

네.

그리고 우리 임기제공무원 임기만료가 됐다는데 몇 명 정도가 지금 만료가 된 거죠?

세 분이 올해 만료가 되시는데요. 두 분은 지금 벌써 다시 채용이 됐고요, 한 분이 10월에 만료가 되면 그때 다시 채용을 하도록 하겠습니다.

그러면 이게 우리가 경력직으로 다시 채용이 되는 건가요, 공개채용이 아니고?

공개채용입니다.

공개채용으로 해서

네.

그러면 기존에 계셨던 분들이 다시 된 건가요, 이게?

네, 두 분은 다시 되셨습니다.

그리고 아까 6페이지에 연수 교육 있잖아요. 아까도 존경하는 김영수 위원님께서도 말씀해 주신 게 소통과 화합이, 우리가 교육시간에 이거를 좀 하면서 그때 비용이나 이걸 좀 더 추가해서 그 시간에 더 이거를, 시간을 같이 가져갈 수는 없는 건가요, 이게? 직원들하고 소통 화합의 시간을 마련하는 거에 대해서.

아까 말씀드렸다시피 의원님들 교육이 따로 또 있고, 또 직원들하고 같이 하는 교육도 있어서 그때 당시에

알고 있어요. 교육시간을 같이 하는데 비용에 보면 작년보다도 비용이 좀 줄었더라고요. 그래서 이때 좀 더 비용을 더 추가를 해서 그런 직원들하고 소통의 시간에 비용을 좀 더 하면 안 될까 그런 말씀을 드리는 거죠. 어차피 같이 교육을 같이 받으러 가잖아요, 그렇죠? 그런 것도 있으니까 그때 같이 좀 더 해서 하면 좋지 않겠나 싶어서 말씀을 드리는 건데 그거 가능하지 않나요, 그렇게 해서?

네, 위원님 말씀하신 대로 검토하도록 하겠습니다. 이 사항은 의원님들의 역량강화 교육으로 편성한 내용입니다. 따로 직원들은 직원들 교육이 또 편성이 돼 있습니다. 그걸 맞춰서 잘 편성하도록 하겠습니다.

직원들하고 화합시간 그게 1년에 한 번씩 갖잖아요, 월초에. 이번에도 다녀오셨고. 그런데 거기 보면 의장님, 부의장님, 그리고 운영위원장 세 분만 가셨는데 그럴 때도 상임위 위원장님들도 같이 가는 게 어떤가 싶어서 그런 것도 생각해 보시는 게 낫지 않나 싶어요.

네, 알겠습니다.

그래서 소통의 시간을 더 마련하는 게 더 좋지 않나 싶습니다. 그리고 5페이지에 보면 행사계획 있잖아요. 작년보다 좀 금액이 줄었어요. 이게 보니까 작년에는 9대 개원 1주년 하면서 아마 그때 좀 많이 들어가서 그런 건가요? 아니면 따로 줄어드는 이유가 있나요?

네, 맞습니다. 그때 작년에는 화성시의회 개원 1주년 기념행사가 조금 내용이나 이런 게 풍성하다 보니까 좀 금액이 올해보다는 많이 들었습니다.

어차피 하반기 때는 크게 행사를 안 하더라도 소소하게 행사 치러서 이런 거는 비용을 더 줄일 수도 있을 것 같은데 그런 거를 생각 좀 해 주시기 바랍니다.

네.

저는 여기까지 하도록 하고요, 추가질의 받도록 하겠습니다. (거수하는 위원 있음) 차순임 위원님 추가질의 하여 주십시오.

앞에 위원장님께서 임기제공무원에 대해서 질의를 하셨었는데 임기제공무원 임기가 얼마나 되는 거죠, 기간이?

최대 5년입니다.

5년. 그러면 저희 화성시의회는 기간이 어떻게 됩니까? 임기제공무원들 채용할 때 근무할 수 있는 기간.

처음에 1년으로 대개 하고요. 최대 할 수 있는 기간이 5년입니다.

그러면 저희 같은 경우는 1년씩 하신 겁니까?

네.

그러면 1년 하고 다음에 또 1년 하고 다음에 또 할 수 있고, 언제까지 할 수 있는 기간이 정해져 있나요?

그게 5년…….

5년까지, 1년씩, 1년씩 해서 5년까지요? 그럼 추가적으로 다시 계약을 할 때는 어떠한 면을 보고 계약을 다시 하는 건지 말씀 좀 해 주십시오.

그 1년 하신 분이 다시 들어오실 수는 있지만 저희가 다 공개채용으로 하기 때문에 그분에 대한 게 저희 시험위원이나 면접위원한테 공개는 되지 않습니다. 우리한테 뭐 경력은 있겠지만요. 그렇게 해서 다들 저희가 하는 게 시험은 공개채용으로 하고 있습니다.

그러면 기존에 근무하던 직원도 다시 신청을 해서 똑같은 조건으로 시작이 되는 것이군요?

네, 맞습니다.

궁금했습니다. 감사합니다.

차순임 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 의사일정 제1항 의회사무국 소관 2024년도 주요업무계획 보고의 건을 마치겠습니다. 2. 제229회 화성시의회 임시회 회기 및 의사일정 협의의 건

의사팀장 윤승준입니다. 제229회 화성시의회 임시회 의사일정안에 대하여 보고드리겠습니다. 제299회 임시회는 2024년 3월 13일부터 3월 15일까지 총 3일간 개회하고자 하며 본회의 2일, 상임위원회 1일로 계획하였습니다. 주요 내용은 제229회 화성시의회 임시회 회기결정과 조례 및 기타 안건에 대한 심의 의결이 있습니다. 이상으로 제229회 화성시의회 임시회 의사일정안에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

의사팀장 수고하셨습니다. 그러면 제229회 임시회 회기 및 의사일정에 대하여 질의하실 위원 계시면 발언 신청 후 질의하여 주시기 바랍니다. 없습니까? 질의하실 위원이 안 계시므로 질의·답변을 마치고 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제2항 제229회 화성시의회 임시회 회기 및 의사일정 협의의 건을 원안과 같이 가결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 의사일정 제2항 제229회 화성시의회 임시회 회기 및 의사일정 협의의 건은 원안과 같이 가결되었음을 선포합니다. 이상으로 오늘의 회의를 모두 마치겠습니다. 지금까지 회의진행에 적극 협조해 주신 동료 위원 여러분 및 관계 공무원들께 깊은 감사를 드립니다. 이것으로 제228회 화성시의회 임시회 중 제1차 의회운영위원회 산회를 선포합니다.