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울산 남구의회 발언

이혜인 의원 발언

제261회 제1차 행정자치위원회2024-06-11

이혜인 의원 프로필 보기 →

김대영위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 반갑습니다. 성원이 되었으므로 제261회 남구의회 제1차 정례회 제1차 행정자치위원회 회의를 개회하겠습니다. 오늘부터 6차에 걸쳐 2023회계연도 결산 승인의 건, 2023년도 예비비 지출승인의 건 그리고 조례안에 대해 심사하도록 하겠습니다. 자세한 일정은 배부해 드린 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 오늘은 행정지원국의 총무과, 주민자치과 소관 2023회계연도 결산 승인의 건과 조례안에 대해 심사하겠습니다. 1. 울산광역시 남구 바르게살기운동조직 지원 조례안

10시02분

먼저 의사일정 제1항 울산광역시 남구 바르게살기운동조직 지원 조례안을 상정합니다. 이지현의원께서는 본 조례안에 대하여 제안설명해 주시기 바랍니다.

이지현의원

반갑습니다. 국민의힘 신정4동, 옥동 지역구 소속 이지현의원입니다. 평소 남다른 남구 발전과 주민의 행복을 위해 열정을 다하고 계시는 김대영 행정자치위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사드립니다. 제안설명에 앞서 배석공무원을 소개해 드리겠습니다. 본 조례안과 관련된 부서인 최경아 주민자치과장입니다. 의안번호 제243호 울산광역시 남구 바르게살기운동조직 지원 조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다.

제안설명은 부록에 실음

김대영위원장

이지현의원님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원께서 검토보고해 주시기 바랍니다.
미현

김미현전문위원

전문위원 김미현입니다. 의안번호 제243호 울산광역시 남구 바르게살기운동조직 지원 조례안에 대하여 검토한 사항을 보고드리겠습니다.

검토보고는 부록에 실음

김대영위원장

김미현 전문위원님 수고하셨습니다. 원활한 회의진행을 위해 울산광역시 남구의회 회의 규칙 제59조제1항의 단서에 따라 축조심사를 생략하여 심사하고자 합니다. 위원 여러분, 이의 있습니까? 이의가 없으므로 축조심사를 생략하도록 하겠습니다. 본건에 대하여 질의 토론하실 위원께서는 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 이혜인위원님.

「없습니다」하는 위원 있음

이혜인위원

조례 준비하신다고 고생 많으셨습니다. 과장님 반갑습니다. 본 위원은 사실 제3조 지원 관련해서 질의를 드리고 싶은데요. 이게 단체별로 항상 규정이 올라오기는 하지만 조직에 대한 지원활성화로 규정하고 있는 거잖아요, 육성이라든지. 근데 지금 3조 4항에 보면「그 밖에 바르게살기운동조직 활성화 및 공익을 위하여 구청장이 필요하다고 인정하는 사업」에 대해서 봤을 때는 실제로 너무 광범위하지 않나라는 측면이 있는데 어떤 범위까지 규정을 할 계획인 건지…….
경아

최경아주민자치과장

위원님 말씀하신 것처럼 저희들이 조례에 딱 담을 수 있으면, 항의 숫자가 너무 많이 광범위하게 넘어가기 때문에 광범위한 것을 축약해서 넣어놓은 거고요. 지금 현재 어디까지 갈 것이냐 말씀하시면 저희들이 어디까지다라고 말씀은 드릴 수 없고, 지금 현재 저희들이 바르게살기운동협의회나 다른 단체도 마찬가지겠지만 본인들이 하는 사업에 대해서 역량강화사업이나 그리고 저희들 한마음전진대회, 여름 나는 데 행복음식나누기사업이라든지 기타 등등 이렇게 해서 들어가 있지, 여기에서 더 벗어나는 사업을 하지는 않습니다.

이혜인위원

말씀해 주신 대로라면 조직에 대한 지원 부분은 규정으로 나와 있기 때문에 3항까지라도 저희가 지원을 규정한다면 충분히 들어왔다고 생각하거든요. 근데 4항을 들음으로 인해서 실제로 계속적으로 봤을 때 사실 조직의 활성화라고 했던 부분에 대해서 광범위하게 봤을 때는 지난번에 새마을회에서 봤을 때도 건물을 지었을 때 지원을 해야 된다라는 부분도 나올 거고, 이게 과도하게 지원이 되는 사례도 발생을 할 거라고 보거든요. 그러면 그 단체에서도 마찬가지인 거예요. 거기에 대한 범위를 어디까지 둘 거냐, 너무 범위가 많아지면 그만큼의 권한이 더 많이 주어지는 거거든요.
경아

최경아주민자치과장

위원님 말씀은 저희들이 부서에서 생각하는 것처럼 조항을 3항부터 8항까지, 9항까지 줄 수 있는 것만 정해놓는다고 하면 조례가 너무 지저분해 질 수도 있고 난잡하게 너무 나열해야 되니, 그렇게 되려면 이렇게 할 수 있는데 규칙을 정해줘야 되는데…….

이혜인위원

무슨 말씀인지 알고, 지금 조례에 대한 형태들이 전부 다 이런 부분을 가짐으로 인해서 결국에는 자율성이라는 명목 하에 과도한 지원이 일어날 수도 있거든요.
경아

최경아주민자치과장

과도한 지원이 일어나지 않도록 부서에서 면밀히 검토하겠습니다.

이혜인위원

이 부분은 부탁드리고요. 사실상 저는 아쉬웠던 부분이 이거예요. 우리가 상위법에 있는 조례에 대해서는 당연히 지원을 하고 있는데도 불구하고 조례에 또 명시화될 때 이 부분은 사실상 우려스럽거든요. 있어도 되는 조례인가 싶기도 한단 말이에요.
경아

최경아주민자치과장

이게 지금 보시다시피 5개 구군에 저희 구 외에는 다 조례가 제정되어 있고요. 그리고 위원님 고민하시는 그 부분에 대해서는 지원이 나갈 때는 부서에서 좀 더 면밀히 검토하고 의논해서 하도록 하겠습니다.

이혜인위원

사실 그 두 꼭지가 저는 좀 많이 걸렸거든요. 바르게살기도 그렇고, 열심히 해주시는 그 공로에는 정말 공감하지만 실제로 저희 주민의 일부에 해당되잖아요? 그러면 더 많은 기회가 주어질 수도 있는데도 불구하고 그렇지 못하는 경우도 있기 때문에 이 부분을 좀 더 염두에 두셨으면 좋겠다라는 측면에서 말씀드렸습니다.
경아

최경아주민자치과장

그렇게 하겠습니다.

이혜인위원

이상입니다.

김대영위원장

다른 질의 없으십니까? 더 이상 질의 토론하실 위원이 없으므로 질의 토론을 종결하겠습니다. 의안번호 제243호 울산광역시 남구 바르게살기운동조직 지원 조례안은 심사한 바와 같이 원안대로 의결하고자 합니다. 위원 여러분, 이의 있습니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 이지현의원님 수고하셨습니다. 퇴실하여 주시기 바랍니다. (이지현의원 퇴실) 2. 울산광역시 남구청과 동 행정복지센터 소재지에 관한 조례 일부개정조례안

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

10시12분

다음은 의사일정 제2항 울산광역시 남구청과 동 행정복지센터 소재지에 관한 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 행정지원국장께서는 본 조례안에 대해 제안설명해 주시기 바랍니다.
성열

최성열행정지원국장

안녕하십니까? 행정지원국장 최성열입니다. 평소 지역발전과 구민의 복리 증진에 애쓰시는 존경하는 김대영 행정자치위원장님과 위원님들께 감사드립니다. 제안설명에 앞서 담당과장을 소개해 드리겠습니다. 최경아 주민자치과장입니다. 의안번호 제249호 울산광역시 남구청과 동 행정복지센터 소재지에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

제안설명은 부록에 실음

김대영위원장

최성열 국장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원께서 검토보고해 주시기 바랍니다.
미현

김미현전문위원

의안번호 제249호 울산광역시 남구청과 동 행정복지센터 소재지에 관한 조례 일부개정조례안에 대해 검토한 사항을 보고드리겠습니다.

검토보고는 부록에 실음

김대영위원장

김미현 전문위원님 수고하셨습니다. 본건에 대하여 질의 토론하실 위원께서는 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 질의 없으십니까? 질의 토론하실 위원이 없으므로 질의 토론을 종결하겠습니다. 의안번호 제249호 울산광역시 남구청과 동 행정복지센터 소재지에 관한 조례 일부개정조례안은 심사한 바와 같이 원안대로 의결하고자 합니다. 위원 여러분, 이의 있습니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 주민자치과장께서는 퇴실해 주시기 바랍니다. (일부공무원 퇴실) 3. 울산광역시 남구 포상 조례 일부개정조례안

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

10시15분

다음은 의사일정 제3항 울산광역시 남구 포상 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 행정지원국장께서는 본 조례안에 대하여 제안설명해 주시기 바랍니다.
성열

최성열행정지원국장

행정지원국장 최성열입니다. 평소 남구 발전과 구민의 복리 증진을 위해 애쓰시는 김대영 행정자치위원장님과 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 제안드릴 사항은 조례 개정 건으로 울산광역시 남구 포상조례 일부개정조례안입니다.제안설명에 앞서 소관 부서장 부재로 직무대행자를 소개해 드리겠습니다. 남경우 총무계장입니다. 의안번호 제248호 울산광역시 남구 포상 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다.

제안설명은 부록에 실음

김대영위원장

최성열 국장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원께서 검토보고해 주시기 바랍니다.
미현

김미현전문위원

의안번호 제248호 울산광역시 남구 포상 조례 일부개정조례안에 대하여 검토한 사항을 보고드리겠습니다.

검토보고는 부록에 실음

김대영위원장

김미현 전문위원님 수고하셨습니다. 본건에 대하여 질의 토론하실 위원께서는 발언 신청해 주시기 바랍니다. 이혜인위원님.

이혜인위원

남경우 계장님 반갑습니다. 본 위원은 13조에 2항을 살펴보고 싶은데요. 포상의 제한 자체가「사회적으로 지탄받고 있는 자」는 사실 이해되지만 「사정기관에서 비위사실을 조사 중에 있는 자」거든요. 실제로 조사는 받고 있지만 이게 무혐의로 끝나거나 그 사실 자체가 확실시 안 될 수도 있는 부분이잖아요? 그럼 그 사람 같은 경우에는 실제로 억울한 면이 나타날 수도 있는 부분이거든요. 근데 조사만 받는다고 해서 포상 자격요건에 빠져야 된다라는 측면에서는 실제로 좀 명확하지 않은 것 같은데 어떻게 생각하십니까?
경우

남경우총무주무관

저희도 공적심사위원회를 거쳐서 포상자를 지금 선정하고 있지만 현재 규정상에는 명확하게 성범죄자나 음주운전자처럼 부적절하게 판명된 사람에 한해서 그렇게 적용을 좀 시키려고 하고 있습니다.

이혜인위원

근데 말씀해 주신 대로라면 그 명확한 증거가 잡혀 있는 사건에 대해서는 그게 규정이 가능하지만은 말씀해 주신 그 범죄 밖에 있는 부분들도 있을 거거든요. 그럼 그 사건을 조사받는 사람에 대해서는 반대로 억울한 면이 생길 수도 있는 부분이고…….
경우

남경우총무주무관

사실 개연성은 어느 정도 있기 때문에 조사를 받고 있다고 생각하거든요. 그래서 비위조사 중인 사람에 한해서는 일단 제외를 시키는 게 맞다고 봅니다.
성열

최성열행정지원국장

비위사실에 있어서 조사 중인 자를 표창했을 경우에는 후에 비위사실이 사실대로 나온다면 돌이킬 수 없는 문제고, 만약에 자기가 무혐의라든지 모든 게 또 났을 때는 그 이후에 여기에 대한 자기 공적은 그대로 갖고 가니까 다음 표창 시기에 적절히 또 얼마든지 표창이라든지 거기에 맞게끔 할 수 있는 것이지, 지금 여기서 만약에 이 사람들 표창을 하게 되면 오히려 더 큰 표창 규정에 어긋나지 않겠느냐, 사실 이 문구는 저희들이 이 포상 조례의 표준 조례라고 봐야 되겠습니다. 줬을 경우 나중에 범위가 심각한 문제를 초래하기 때문에 그렇게 봐주시면 될 것 같습니다.

이혜인위원

근데 말씀해 주신 대로라면 충분히 이해는 되지만 실제로 지금 광주 같은 경우에도 제가 본 결과로는 분명하게 되어 있어요.「주요 비위에 대한 부분에 대해서 징계 또는 불문 경고를 받은 자」에 대해서만 지금 얘기를 하고 있거든요. 그러면 우리 같은 경우에는 정말 막연하게 이렇게 둔 사례에 대해서는 제2의 피해자가 나타날 수도 있고 제3의 피해자도 나타날 수도 있는 부분인 거라고 판단이 들고…….
성열

최성열행정지원국장

그 문구는 그 뒤에 사실조사 다 끝나고 다 검토된 후의 일이지…….

이혜인위원

근데 그 사람 같은 경우에는, 말씀해 주신 부분을 말씀드리는 거예요. 조사에만 들어갔다고 한들 실제로 그게, 제가 말씀드리는 게 쳇바퀴 도는 거지만 실제로는 혐의가 아닐 수도 있는 부분을 우리가 지레짐작해서 ‘너는 범죄자다’라는 시각으로 저희가 판단을 하는 거거든요. 그 공적에 대해서는 생각을 안 하고. 그렇게 되면 정말 열심히 일해주시고 그리고 공적을 치하해도 상관없는 부분들이 있는데도 불구하고 이런 여지가 있다고 해서 주홍글씨처럼 우리가 박아버리는 것 자체가 역차별이 될 수도 있어요. 그 사람에 대해서는요. 그리고 또 맥락이 같은 게 포상의 취소도 마찬가지예요.「사회적 물의를 일으킨 경우」에 대해서도 사실상 막연하게 지금 나오고 있습니다. 우리가 언론에 나오든 사회적으로 이슈가 되든 그 부분에서만 할 수도 있는 부분이긴 하지만 저희가 지금 조례에서 명확하게 이런 부분이 규정되지 않는다고 하면 말씀해 주신 대로 피해자가 생기는 거죠.
성열

최성열행정지원국장

우리가 이 자체는 행정기관에서 판단할 사항이고 또 그 전 사항은 사법부에서 판단할 사항입니다. 우리 조례는 행정에서 판단할 조례를 해야지 사법부의 판단이 나오지 않은 사항을 가지고…….

이혜인위원

그러니까요. 사법부에서도, 사정기관에서도 판단하지 않은 사항에 대해서, 우리가 그 부분을 조사만 받는다고 해서 포상에 대한 공적을 치하할 수 없다고 제한하는 것 자체가 잘못된 부분이라는 거죠, 제가 봤을 때는.
성열

최성열행정지원국장

제한은 아니고요.

이혜인위원

여기서 지금 제한이라고 적혀 있잖아요, 국장님.
성열

최성열행정지원국장

지금 현재 이거는 사정기관에서 비위사실을 조사 중인 자를 그렇게 하는 거지…….

이혜인위원

그러니까 제가 말씀드린 거잖아요. 사정기관에서 조사 중인 부분에 대해서는 어쨌든 우리가 무죄추정의 원칙도 있고 뭐든 간에 원칙이 있잖아요? 죄를 지어서 그 사람이 1차적으로 조사만 받는다는 이유로 우리가 범죄자라고 얘기 안 하잖아요, 피의자라고 얘기하지. 근데 우리가 그걸 가지고 공적을 조사하는 경우에서도 우리가 제한을 해야된다라고 박아버리는 것 자체가 사실 잘못됐다라는 거죠. 이게 사실 잘못된 그 상황에서 기회를 어쨌든 제공해야 되는데 그 사람은 잘못된 그 상황에 대해서 내가 제한을 받는다면 얼마나 더 싫겠습니까?
성열

최성열행정지원국장

위원님 말씀 무슨 뜻인지는 알겠습니다마는…….

이혜인위원

사실 우리도 이 규정을 두는 것 자체는 정말 옳은 방법이라고 저는 생각하거든요. 충분히 이해도 되고요. 그렇지만 명확하게 규정을 가져가야 될 부분은 사실상 다른 지자체에서도 이런 사례가 있고, 사실 우리가 권고를 받았기 때문에 이 규정을 만드는 거잖아요. 그러면 우리가 이렇게 막연하게 제한을 할 게 아니라 다른 지자체에서는 어떤 규정을 통해서 지금 제한을 두고 있고 그걸 통해서 좀 덜 피해를 볼 수 있게끔 해줘야 되는 게 저는 법이라고 생각을 하거든요. 근데 그게 아닌 것 같으니까 저는 말씀드린 겁니다.
경우

남경우총무주무관

지금 이 조례는 현재 정부에서 포상 규정의 개정사항에 3번 같은 경우에는 61개 자치구를 제외하고는 다 지금 현재 명시가 되어 있고요. 조례에도 명시가 되어 있는 사항입니다. 위원님께서 걱정하시는 부분은 사실 조례상은 표준안이고 저희가 공적심사위원회를 통해서 충분히 그런 부분들을 거를 수 있다고 보고 있습니다.

이혜인위원

61개 구군에서 만들고 있는 거는 표준안이지 반드시 해라라고 하지는 않잖아요? 근데 우리 같은 경우에는 이러한 의구심을 제기했기 때문에 이 부분에 대해서는 한번 다시 생각해 볼 여지가 있지 않겠냐라는 거를 제가 말씀드린 부분인 거고요.
경우

남경우총무주무관

그런 불이익이 없도록 면밀히 검토해서 포상자를 선정하겠습니다.

이혜인위원

우선 말씀 알겠습니다.

김대영위원장

다른 질의 없으십니까? 더 이상 질의 토론하실 위원이 없으므로 질의 토론을 종결하겠습니다. 의안번호 제248호 울산광역시 남구 포상 조례 일부개정조례안은 심사한 바와 같이 원안대로 의결하고자 합니다. 위원 여러분, 이의 있습니까?

「없습니다」하는 위원 있음

이혜인위원

있습니다. 수정을 원합니다.

김대영위원장

예, 수정에 관한 제안설명 부탁드리겠습니다.

이혜인위원

본 위원은 말씀드린 것처럼 「사정기관에서 비위사실을 조사 중에 있는 자」에 대한 부분은 삭제를 했으면 좋겠다라는 측면에서 이 부분을 제안드리겠습니다. 사실 이 부분은 아까 말씀드린 그 이유에 정말 저는 적합하다고 생각하고 많은 고려를 해 주십사 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

김대영위원장

이혜인위원으로부터 의안번호 제248호 울산광역시 남구 포상 조례 일부개정조례안에 대하여 제13조 2항에 「사정기관에서 비위사실을 조사 중에 있는 자」를 삭제하자는 수정 동의가 있었습니다. 이 동의에 재청 있습니까?
성열

최성열행정지원국장

위원장님, 한말씀 올려도 되겠습니까?

김대영위원장

잠시만요. 재청 있으십니까? 재청 없으시죠?
성열

최성열행정지원국장

사실 비위를 조사 중인 사람을 하면 안 돼요. 비위사실을, 사실관계를 조사하는 사람은 사실 결과도 중요하겠지만 비위가 있다고 판단해서 하는 것이고, 비위가 있는지 없는지 모르는 상태에서 비위를 조사하는 것은 위원님 말씀대로, 비위사실 자체를 조사하는…….

김대영위원장

위원회에서 검증을 할 때 이미 비위사실이나 이런 범죄나 자격미달이 있으면 아예 후보군에 안 올라오지 않습니까?
성열

최성열행정지원국장

대부분 다 그렇습니다. 올릴 수도 없고요.

김대영위원장

원안대로 의결합니다. 재청이 없으므로 원안가결 되었음을 선포합니다. 4. 2023회계연도 결산 승인의 건

10시33분

다음은 의사일정 제4항 2023회계연도 결산 승인의 건을 상정합니다. 진행순서는 행정지원국장의 총괄설명, 전문위원의 검토보고에 이어서 부서장의 사항별 설명을 듣고 질의 답변토록 하겠습니다. 행정지원국장께서는 발언대에 나오셔서 총괄설명해 주시기 바랍니다.
성열

최성열행정지원국장

행정지원국장 최성열입니다. 항상 구민의 복리 증진과 지역사회 발전을 위해 애쓰시는 김대영 행정자치위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사드립니다. 제안설명에 앞서 행정지원국 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 공석인 총무과장을 대신하여 남경우 총무계장입니다. 최경아 주민자치과장입니다. 이상명 민원여권과장입니다. 김영균 세무1과장입니다. 권영호 세무2과장입니다. 의안번호 제240호 2023회계연도 결산 승인의 건은 지방자치법 제150조의 규정에 따라 지난 3월 25일부터 4월 13일까지 20일간 구의회에서 위촉한 결산검사위원의 검사를 거쳐 의회의 승인을 구하고자 합니다. 본 안건에 대해 위원님들께서 전체 현황을 파악하시는 데 도움을 드리고자 결산개요 부분을 간략히 설명드린 후 행정지원국 소관에 대하여 설명드리겠습니다. 먼저 결산서1, 책자 7페이지, 결산개요입니다. 주민이 알기 쉬운 결산보고서는 어려운 회계용어와 과도한 분량으로 구성되어 있는 결산서를 주민들이 알기 쉽도록 도표와 그래프 그리고 쉬운 용어로 간략하게 요약한 결산서입니다. 11페이지, 지역현황은 결산서를 참고해 주시기 바랍니다. 12페이지, 우리 울산 남구의 재정은 1개의 일반회계와 4개의 특별회계, 9개의 기금으로 구성·운영하였습니다. 다음 13페이지, 세입‧세출 현황입니다. 2023회계연도 세입‧세출 현황을 살펴보면 총 세입은 8,042억 원, 총 세출은 6,472억 원이며, 잉여금은 1,570억 원입니다. 최근 5년간 세입‧세출 현황은 13페이지의 오른쪽 그래프를 참고해 주시기 바랍니다. 2023회계연도 기금운용 현황은 전년도 말 조성액 153억 원에서 당해연도에 40억 원을 조성하고, 83억 원을 사용하여 연도 말 조성액은 110억 원입니다. 다음 14페이지, 항목별 세입 현황입니다. 2023회계연도 세입은 총 8,042억 원으로 전년 대비 0.4%인 34억 원이 증가하였습니다. 세입 중 비중이 가장 높은 순으로는 보조금이 3,539억 원으로 44%, 보전수입 등 및 내부거래 1,605억 원으로 20%, 지방세 1,364억 원으로 17%, 총 세입 중 자체수입은 1,915억 원으로 24%, 이전수입은 4,522억 원으로 56%, 보전수입 및 내부거래 등 1,605억 원으로 20%입니다. 다음은 15페이지, 분야별 세출현황입니다. 2023회계연도 일반회계 세출은 총 6,385억 원으로 전년보다 30억 원 증가하였습니다. 세출분야의 특징으로, 지출비율이 높은 분야는 사회복지 57%, 기타 인건비, 기본경비 13%, 일반공공행정 6%이며 최근 지출증가율이 높은 분야는 산업·중소기업 및 에너지 분야와 교통 및 물류 분야입니다. 다음 16페이지, 우리 구 세출로 2023년도에 완공한 시설로는 울산교 보행환경 개선사업, 여천천 교량 야간경관 개선사업, 태화강 그라스정원 등 여러 사업이 있습니다. 다음은 17페이지, 재무제표 현황입니다. 먼저 재정상태표를 보면 2023년 총자산은 1조 7,823억 원이며 총 부채는 290억 원, 순자산은 1조 7,533억 원으로 전년 대비 순자산 140억 원이 증가하였습니다. 재정운영표를 보면 수익이 6,460억 원, 비용이 6,327억 원이며 비용에서 수익을 차감한 재정 운영결과는 133억 원으로 흑자운영을 하였습니다. 따라서 2023년 재정상태와 재정운영 상황을 종합적으로 분석해 보면 건전재정을 유지하였습니다. 그 외 재무제표에 대한 분야별 세부내역은 18페이지부터 24페이지까지를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 총괄사항에 대한 설명을 마치고 행정지원국 소관에 대하여 설명드리겠습니다. 결산서1 책자, 58페이지부터 71페이지까지입니다. 행정지원국 세입 징수결정액은 3,398억 원이며, 그 중 3,227억 원을 수납하고 17억 원을 정리보류 처분하였으며, 미수납액은 154억 원입니다. 다음은 결산서 173페이지부터 194페이지까지 행정지원국 세출 예산현액 873억 원 중 846억 원을 지출하고, 이월액 및 보조금반납금 2억 6,000만 원을 제외한 집행잔액은 24억 원으로 우리 국 전체 예산현액 대비 3%에 해당합니다. 주요 집행잔액으로 총무과는 구 장생포 해경초소 매입 집행잔액 1억 7,177만 원, 재해부조금 및 사망조의금 집행잔액 1억 3,344만 원, 주민자치과는 동 행정복지센터 직원봉급 및 각종 수당 집행잔액 9억 9,296만 원과 2023년 보궐선거 집행잔액 1억 254만 원, 민원여권과는 직원 시간외 근무수당 집행잔액 301만 원, 민원상담 전문관 보상금 및 실비 지급 집행잔액 136만 원입니다. 세무1과는 고지서 등 우편요금 절감에 따른 집행잔액 2,622만 원, 직원 시간외 근무수당 집행잔액 1,250만 원, 세무2과는 고지서 등 우편요금 절감에 따른 집행잔액 759만 원, 직원 시간외 근무수당 집행잔액 523만 원이 발생하였습니다. 다음은 결산서 367페이지에서 371페이지까지, 예산의 이용‧전용‧이체 사용에 대하여 설명드리겠습니다. 예산이용은 없으며 예산전용은 총 4건, 1억 4,000만 원, 예산이체는 총 11건, 1억 9,353만 원으로 행정지원국 소관은 없습니다. 다음은 결산서 373페이지, 예비비 지출은 총 2건 4,547만 원으로 행정지원국 소관은 없습니다. 다음은 381페이지, 기금결산입니다. 2023회계연도에 행정지원국 소관 청사건립기금, 고향사랑기금을 신규 조성하였습니다. 청사건립기금은 당해연도 5억 원을 조성하고 사용액은 없어, 연도말 조성액은 5억 원입니다. 고향사랑기금은 당해연도에 2억 2,000만 원을 조성하고 사용액은 없어, 연도 말 조성액은 2억 2,000만 원입니다. 다음은 결산서 첨부서류 157페이지, 다음연도 이월사업비 현황입니다. 주민자치과 소관으로 신정1동 행정복지센터 3층 리모델링공사 사업비 2억 6,000만 원을 명시이월 하였습니다. 결산서 첨부서류 559페이지, 공유재산 증감 및 현재액 보고서입니다. 2023년도 말 공유재산 현재액은 행정재산과 일반재산 등을 합산하여 총 9,484억 원 상당으로 세부현황은 561페이지부터 562페이지를 참고해 주시기 바랍니다. 끝으로 결산서 첨부서류 563페이지, 물품증감 및 현재액 보고서입니다. 2023년도 말 현재액은 총 103억 9,000만 원 상당으로, 자세한 물품증감 현황은 565페이지부터 568페이지를 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 2023회계연도 결산 승인의 건에 대한 총괄설명 및 행정지원국 소관사항 설명을 모두 마치겠습니다. 결산심의 과정에서 위원님들의 지적사항에 대해서는 예산편성과 집행과정에 반영하여 효율적이고 건전한 재정운영이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

김대영위원장

최성열 국장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원께서 검토보고해 주시기 바랍니다.
미현

김미현전문위원

의안번호 제240호 2023회계연도 결산 승인의 건에 대하여 검토한 사항을 보고드리겠습니다.

검토보고는 부록에 실음

김대영위원장

김미현 전문위원님 수고하셨습니다. 먼저 총무과 소관 결산안에 대하여 심사토록 하겠습니다. 총무과 외 타 부서장은 퇴실하여 주시기 바랍니다. 원활한 회의진행을 위해 정회를 선포합니다.

10시47분 회의중지

11시00분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 먼저 총무과 소관 결산안에 대하여 심사토록 하겠습니다. 총무계장께서는 발언대에 나오셔서 본건에 대하여 사항별로 설명해 주시기 바랍니다.
경우

남경우총무주무관

반갑습니다. 총무계장 남경우입니다. 평소 총무과 업무에 많은 관심과 애정을 보내주시는 김대영 행정자치위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 총무과 주무관을 소개해 드리겠습니다. 권귀매 인사교육주무관입니다. 김은숙 경리주무관입니다. 홍원식 계약주무관입니다. 이영경 재산관리주무관입니다. 지금부터 총무과 소관 2023회계연도 세입세출 결산에 대하여 설명드리겠습니다. (2023회계연도결산서사항별설명)

김대영위원장

남경우 계장님 수고하셨습니다. 우리 위원님들 이번 정례회가 아마도 우리 위원회 마지막 회의가 될 것 같습니다. 2년 동안 갈고 닦은 실력으로 결산 준비 잘 하셨을 거라 생각되고, 질의할 시간 충분히 드리겠습니다. 준비하신 질의 다 하시고 이 토론 중에 혹시 계속 반복되는 사항 그리고 또 중복되는 질의에 대해서는 원활한 회의 진행을 위해서 위원장이 컷 시키도록 하겠습니다. 염두에 두시고 질의 부탁드리겠습니다. 이혜인위원님.

이혜인위원

부담이 됩니다. 원래 먼저 하려고 하지는 않았는데, 먼저 다섯 분의 계장님 고생 많으셨습니다. 무엇보다도 저도 작년에 결산 검사하면서 경리계 주무관님이 워낙 고생 많으셨을 건데 정말 이번에 고생 많으셨다 말씀드리고요. 본 위원이 먼저 질의를 드리고 싶은 게 23페이지 관련해서 이 부분은 가볍게 말씀드리겠습니다. 저희가 지자체 비교하는 사안에 대해서 작년에는 몇 개 안 했는데 이번에는 구군으로 다 넓힌 것 같아요. 사실 이 부분에 대해서는 좀 더 객관화시킬 필요가 있다 생각하고, 남구의 인구라든지 예산의 편성에 대한 부분이라든지 예산 기준은 항상 다르지 않습니까? 그 지자체의 성격에 따라서. 근데 저희가 이 예산 규모를 봤었을 때는, 물론 우리가 인구 대비 성과에 대한 부분을 제일 먼저 보거든요. 그러면 우리가 30만 기준으로 봤었을 때 거기에 대한 지표를 비교분석할 필요가 있다라고 보고요. 왜냐면 우리가 우리 5개 구군으로 봤었을 때는 상위 클래스가 될 수도 있는 부분이기도 하고 하위에 되는 부분도 있긴 있을 거예요. 그럼에도 불구하고 비교분석을 할 때는 이런 부분을 좀 살펴보셔야 된다라고 말씀드리고요. 꼭 우리 울산 안이 아니었으면 좋겠습니다. 왜냐면 울산 안이면 우물 안 개구리 수준밖에 안 돼요. 근데 우리가 인구 수준을 봤었을 때 이 부분을 좀 반영하게 되면 어느 방향으로 나가야겠다라는 객관적 지표가 나올 거거든요. 그 부분을 참고해서 내년에는 이 부분을 좀 해 주셨으면 좋겠다 말씀드립니다.
경우

남경우총무주무관

예, 알겠습니다.

이혜인위원

그리고 지금 173페이지 결산서 살펴보면, 지난해에 이어가지고 올해도 지금 복지포인트 관련해서 집행잔액이 크게 발생한 걸로 보입니다. 검토보고서에서는 복지포인트 그리고 단체보험 이렇게 묶어서 잔액이 발생했다 했는데 어느 부분에서 발생이 많이 된 거죠?
경우

남경우총무주무관

사실 직원들 인사이동에 따라서 전출이나 퇴직이 발생하기 때문에 반납 금액은 좀 남을 수밖에 없는…….

이혜인위원

그 부분을 차치하더라도 실제로 지금 저희가 봤었을 때 4,000만 원이면 적은 비용은 아니거든요. 근데 작년 기준으로 봤었을 때는 유사한 수치로 지금 더 들어가고 있어요. 그렇게 한다고 하면 잔액이 평균가가 나올 거거든요. 그러면 이 부분은 굳이 필요하지 않는 사항이라고 보고, 지금 다른 재원에도 투입을 해야 된다는 소리거든요. 그래서 이 부분을 좀 더 살펴봐 주시길 부탁드리고요. 지금 175페이지에도 마찬가지예요. 사실 우호교류도시가 지금 201-02 그리고 03, 08, 09 그리고 301-08, 09 자체가 전반적으로 편성이 됐는데, 작년 회계연도는 코로나 여파라고는 할 수 있어요. 그렇게 지금 보고가 올라왔었고요. 근데 2023년 회계연도에서는 원래 상황 자체가 더 활성화시키는 과정이라고 저는 판단이 들었는데 생각보다 집행잔액이 너무 많이 남아 있었거든요. 그러면 이 부분에 대해서도 좀 재고를 할 필요가 있다 말씀드립니다. 그래서 우리 같은 경우에 지금 이 부분 좀 축소시켜야 되는 부분이라는 게 보면, 우리가 계속 감편성이 되고 세입 자체가 지금 줄어들고 있잖아요. 그러면 이런 부분에서는 다시 한번 살펴봐야 되는 거죠. 재정 점검 다시 한번 살펴봐주시고 부탁드린다 말씀드리고 싶습니다.
성열

최성열행정지원국장

우리 집행 계획을 수립할 때 더 신중히 하고, 또 맞춤형 복지는 사실 그렇습니다. 이게 우리가 더 늘릴 수 있다고 늘리고 줄인다고 줄일 수 있는 부분이 아니고 경력점수 또 가족포인트 등등 여러 가지 개개인마다 다른 포인트가 주어지는데 그 포인트가 좀 낮은 해가 있고 또 보통일 때도 있고 그런 점은 있습니다. 그래서 여기 집행잔액이 좀 발생이 되고 또 독감주사라든지 또 대상포진이라든지 우리가 결산추경 때 바로 하기 힘든 그런, 연말에 필요한 경비니까 어떻게 보면 변수가 있을 수 있으니까 그 점 이해해 주십사하고요. 그리고 또 국제교류 관계는 저희들이 해마다 왕성하게 활동을 하고 있습니다마는 계획 수립할 때 더 세밀하게 치밀하게 계획 수립해서 앞으로 집행잔액이 많이 발생 안 되도록 불용처리가 안 되도록 그렇게 하겠습니다.

이혜인위원

진짜 마지막으로 하겠습니다. 죄송해요. 첨부서류 202페이지 보시면 이거는 고쳐야 될 사항인 것 같습니다. 지금 성과목표랑 그리고 성평등 효과 분석 관련해서 성인지 예산서가 올라오고 있잖아요. 근데 지금 2022년 회계연도 기준으로 했었을 때 2021년 합계는 938로 기재가 됐었거든요. 근데 지금 결산서인데 2022년 같은 경우에도 지금 907이라고 기재가 됐었어요. 찾으셨나요? 그러니까 결산서가 2022년 회계연도 수치랑 2023년도 회계 수치에 대해서 이게 달라요. 이 부분 잘 체크해 주셔야 될 것 같고요. 사실 성인지 결산서가 상대적으로 지금 다른 결산서에 비해서 관심도가 떨어지다 보니까 수치적으로 오류가 생기는 것 같아요. 이 부분 사실 타 과도 마찬가지로 작년에 경제정책과 했을 때 제가 지적한 부분이라고 생각을 하는데 총무과에서도 이런 부분이 있으니까 한 번 더 살펴봐 주십사 부탁드리겠습니다.
성열

최성열행정지원국장

예, 알겠습니다.

김대영위원장

이소영위원님.

이소영위원

국장님, 과장님 업무대행 하시느라 고생하시는 계장님 그리고 여러 계장님 반갑습니다. 저는 결산서 첨부서류 책자 201페이지 간단하게 질의드리겠습니다. 이게 지금 육아휴직이나 출산휴가 등에 따라서 직원들의 부담 완화로 어떤 업무 공백이라든지 이런 것들을 최소화시키기 위해서 인력풀 가동하는 그런 사업의 내용으로 제가 인지를 하고 있습니다. 뒤페이지에 보시면 지금 사업대상자에 대한 데이터가 나와 있고 수혜자가 나와 있고 그다음에 예산 부분이 나와 있습니다. 어쨌든 대상자가 남성이 줄어들고 있는 추세인 반면에 출산의 직접적인 당사자인 우리 여성에 대한 수혜자가 수혜를 많이 입고 있는 걸로 나와 있는데, 특별히 사업대상자인 남성들이 점차적으로 줄어드는 이유가 있을까요?
경우

남경우총무주무관

아무래도 남성분들은 경제활동을 하는 비율이 여성보다는 좀 높은 편이라서 저희가 대체인력 풀을 구성할 때 90%가 여성으로 대부분 또 구성될 수밖에 없는 상황입니다.

이소영위원

그러면 특별히 사업대상자가 남성이 지원할 때 어떤 조건이 여성하고 다르지는 않죠?
경우

남경우총무주무관

예, 특별하게 구분 짓는 건 없고 대신에 외부 활동에 필요한 근력이라든지 환경적으로 좀 아무래도 여성이 근무하기에 부적합한 경우에는 남성을 선호해서 뽑는 편이고, 저희들 한 90%가 여성 인력들이 대부분입니다. 사무관리직들이 대부분 많기 때문에요.

이소영위원

그러니까요. 이게 지금…….
성열

최성열행정지원국장

휴직을 하는 데 대해서는 남성 여성 그렇게 편견을 두지 않습니다. 육아휴직 같은 경우는 어릴 때는 엄마들이 많이 쓰고 또 학교 들어가고 유치원이라든지 들어갈 때는 아빠가 좀 쓰고 그렇습니다. 저희들이 부서에서 엄마 아빠 이렇게 나눠서, 여성 남성 나눠서 하는 거는 전혀 그러지 않고요. 하다 보니 비율이 그런 것 같습니다.

이소영위원

예, 당연하죠. 저는 이게 치우쳐 가지고 지원자가 남성이 줄어든다든지 수혜는 특별히 여성 비율이 높다든지 하는 부분에 대해서 우리 부서에서 또 어쨌든 이렇게 양성평등이라는 입장에서 일을 하시는 분들에 대한 어떤, 여기 자체평가에서도 남성들이 지원을 해서 대체업무를 할 수 있도록 유인을 하고 있다라는 말씀을 해놓으셨더라고요. 그래서 특별히 남성이 지원했을 때 어떤 차별이나 이런 것들이 아니라 남성이 업무에 더 효율적인 그런 부분도 분명히 있을 거란 말이에요. 안에서 계속 사무적인 일만 하는 건 아니잖아요. 그럴 때는 조금 가점을 줄 수도 있지 않나 하는 생각도 제 개인적으로는 좀 해봤습니다. 혹시 그런 건 없습니까?
경우

남경우총무주무관

저희가 가점을 준다든지 그런 사항은 없습니다. 다 평등하게 일률적으로 적용을 하고 있습니다.

이소영위원

예, 알겠습니다.
경우

남경우총무주무관

감사합니다.

김대영위원장

최덕종위원님.

최덕종위원

우리 국장님 또 남경우 계장님 수고 많으십니다. 175쪽에 보면 인력운영비 총괄이라고 돼 있는데 우리 총무과에서 인력운영비 총괄 안에는 혹시 이것도 포함됩니까? 예를 들어 용역업체나 또 이런 데다가 했을 때 그 위험수당이라는 게 있지 않습니까? 그것도 이 안에 다 들어있는 돈이죠? 그러니까 제가 이 질문을 드리는 것은 며칠 전에 제가 깜짝 놀란 기사를 봤는데, 권익위에서 12개 지자체에 대해서 이걸 조사를 해서 발표를 했는데 울산에서는 남구가 거론이 되더라고요. 그래서 이걸 간단하게 한번 여쭙고 이 부분에 대해서 우리 남구에서 좀 억울한 측면도 있지 않겠나 이런 생각이 들더라고요. 그래서 위험수당 부당 수령액이 몇십 명에 몇천만 원이다 이렇게 나와 있길래, 사실 위험수당이라는 게 딱 정확하게 규정할 수 없는 이런 법적인 부분이 많지 않겠나 이런 생각이 들거든요. 그래서 이번에 권익위에서 나온 남구의 위험수당 부당수령에 대해서, 위험수당이 한 번에 5만 원 정도 됩니까?
성열

최성열행정지원국장

4만 원에서 5만 원 정도 됩니다.

최덕종위원

그렇죠? 그러면 위험업무에 종사하지 않았는데 받았다거나 또는 용역업체에다가 위험한 일을 맡겼는데 수당은 또 공무원이 받았다거나 그런 게 있던데 이번에 우리 적발된 것에 대한 실태조사나 이런 게 좀 있었는지 한번 궁금해서요.
성열

최성열행정지원국장

권익위에서 전국 지자체 12개 권역별로 위험근무수당에 대해서 자기들이 조사를 했는데, 울산에는 우리 남구가 돼서 12개 기관이 전부 다 똑같은 현상으로 지적은 다 받았습니다. 위험근무수당이라고 하는 것은 조건이 판단의 기준에 따라 좀 달라집니다. 지속성이 있느냐, 말 그대로 위험성이 크냐, 한 서너 가지 정도를 판단해서 하는데 우리 지자체에서는 도로 쪽이나 환경 쪽, 보건 쪽 이렇게 위험물질 또는 위험한 업무를 하고 있는 분야가 있습니다. 그 분야에서는 그 부서의 판단에 우리가 위험수당 규정에 의해서 이 정도면 위험하다라고 판단해서 저희들 인사계에 봉급 쪽에 통보가 가고 저희들이 그거 보고 하는데, 그 내용에 대해서는 우리가 부서 판단을 많이 인정을 하는 상태고요. 그래서 이번 권익위 지적으로 우리도 전체적으로 실태점검을 한번 하려고 하는 계획이 있습니다. 이번 권익위 지적은 그 규정에 의한 글자 한 자도 안 틀릴 정도로 맞아야만 줄 수 있다. 직원들이 고생하고 힘든 분야에 대해서 판단을 하는 기준이 전혀 재량권은 없도록 그렇게 이번에 지적이 돼 내려왔더라고요. 그래서 그 문제에 대해서는 그것도 저희들이 한번 살펴보고 또 판단해야 될 문제지만 갑을병 해서 4만 원에서 6만 원 정도, 저희들은 대부분 을종으로 5만 원 정도 받는데 그 관계는 저희들도 부당 수령이 되지 않도록 철저히 한 번 더 살펴보도록 하겠습니다.

최덕종위원

권익위에서 판단했던 근거나 이런 조건, 그다음에 우리 남구에서 실제로 집행부에서 그런 것을 수령할 수 있을 때 하는 이게 시각이 안 맞은 내용이 있는 거네요?
성열

최성열행정지원국장

예, 그렇습니다.

최덕종위원

이게 그러면 전체적으로 12개 권역을 찍어가지고 했는데 다 그런 결과가 나왔다는 얘기입니까?
성열

최성열행정지원국장

예, 12개 기관.

최덕종위원

전체를 다 조사했는데 12개 발견된 게 아니고?
성열

최성열행정지원국장

그래서 권익위에서는 253개 기관의 지자체에다가 자체 감사를 하라고 또…….

최덕종위원

전체적으로 다시 다 하라고요?
성열

최성열행정지원국장

예. 그래서 저희들도 앞으로 실태점검은 바로 해야 되겠지만 향후에 지급함에 있어서는 판단의 기준을 한 번 더 우리 내부적으로 검토를 해야 안 되겠나 그렇게 생각합니다.

최덕종위원

그래서 저도 기사를 보고 깜짝 놀래가지고, 우리가 그렇게 허술하지는 않을 건데 이렇게 딱 명시적으로 나와버리니까, 부당하게 수령한 게 아니고 국장님 말씀 들어보면 판단기준 때문에 그렇게 평가를 받은 측면이 있다면 억울한 측면도 있겠고, 그죠? 그리고 또 한편으로는 실태조사를 해봐서 앞으로 또 이렇게 기사가 나오거나 권익위에서 지적사항이 생기지 않도록 권익위하고 잘 협조하거나 소통을 해서 정확한 기준을 만들어내야 될 필요는 있겠네요?
성열

최성열행정지원국장

예. 저희들이 한 번 더 살펴보도록 하겠습니다.

최덕종위원

그래서 이 부분 잘 살펴봐주시고 실태를 한번 잘 해주셔서 어떤 부분이 오해가 있었는지 또는 어떤 부분에 제도적인 정비가 필요한 건지 좀 잘 살펴서 이런 일이 일어나지 않도록 해 주시고요. 필요하다면 이렇게 설명도 해주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.

김대영위원장

다른 질의 있으십니까? 이소영위원님.

이소영위원

결산서 성과보고서에 57페이지, 여기서 하계휴양소하고 휴양시설 지원 관련해서 질의드리겠습니다. 지금 현재 운영 방식이 지원자들에 대해서 추첨하는 방식이잖아요? 휴게시설이라든지 휴양소가 다양하게 갖춰져 있기는 한데, 어쨌든 선호하는 것에 대해 좀 치우치고 있다라는 거는 사실입니다. 골고루 이렇게 분산되지는 않더라고요. 그래서 어쨌든 욕구가 몰려 있기는 한데 추첨제도 있지만은 지원하는 순서대로 받아가지고 쓰고 개인 자부담을 해서 이렇게 자부담 부분을 지원해주는 그런 방식도 한번 해보면 어떨까라는 생각을 개인적으로 좀 해봤습니다. 어떤 장단점이 있을까요?
성열

최성열행정지원국장

그 얘기는 많이 들었습니다. 많이 들었는데, 우리가 복지 차원에서 일정 금액을 지원해 주고 추가 부분은 개인이 부담한다 하지만 여름 하계휴양소를 운영하면서 실제로 그렇지는 않겠습니다만 본인은 안 가더라도 가족이 가면, 또 주변 사람이 가면 결제 방법은 요새 전부 다 카드로 하니까 또 그렇게 볼 수도 있는 문제고, 지금 저희들 하는 방식이 저는 옳다고 생각합니다. 왜 그런가 하면 저희들이 각 부서에서 다 받아서 지난해에 갔다 온 사람은 배제시키고 또 추첨을 전 부서에 전부 다 같이 와서 공정하게 하니까 돌아가는 횟수도 공평하게 돌아가고 그렇습니다. 우리가 일정 금액 1/N 하면 3만 원 돌아간다거나 이렇게 하면 지원하는 액수도 그렇고 1/N 하는 것은 휴양소 운영에 조금, 그런 제기를 많이 하고는 있습니다만 우리가 부서에서 좀 불편하지만 이 방법이 그래도 나름대로 공평한 방법이 아니겠나, 한 번 지원하면서 실질적으로 지원 받는 표도 나고, 위원님께서 좋은 지적입니다마는 앞으로 개선할 부분이 있으면 더 개선하고 또 휴양소도 늘릴 수 있는 부분이 있으면 더 늘리고 그렇게 앞으로 하도록 하겠습니다.

이소영위원

이번에 저도 지원을 해서 다행히 뽑혔습니다. 그래서 감사드린다는 말씀드리고 잘 쓰도록 하겠습니다. 혹시 이 부분에 대한 확인을 제가 못 했는데요. 이 부분에 대한 잔액이 어느 정도 될까요?
경우

남경우총무주무관

하계휴양소는 저희가 1억 10만 원 정도 예산으로 해서 거의 99% 정도 다 소진됐습니다. 저희가 하계휴양소는 일정 기간 동안 운영을 하고 있고, 그전에 직원들에 대한 설문조사를 다 받아서, 물론 모든 지역의 휴양시설을 저희가 다 알 수는 없지만 직원들의 선호를 반영해서 그렇게 운영을 하고 있고요. 평상시 같은 경우는 연중에 주중 휴양시설을 이용하게 되면 거기에 대한 지원금도 저희가 병행하고 있어서 충분히 될 것 같습니다.

이소영위원

잘 알겠습니다.

김대영위원장

이양임위원님.

이양임위원

반갑습니다. 175페이지에 보면 인력운영비가 좀 많이 남았죠, 그죠? 그 사유가 공무직의 휴직‧퇴직이라고 집행잔액 사유가 나와 있는데 그 공석에 대한 대처는 어떻게 하고 있습니까?
경우

남경우총무주무관

공석이 발생하게 되면 대체인력으로 저희가 인원 보충을 하고 있습니다.

이양임위원

대체인력으로 하고 있는데 집행잔액이 많이 남았잖아요? 그 부분에 대해서 설명 좀 부탁드리겠습니다.
경우

남경우총무주무관

인력운영비 총괄은 전 직원 보수가 거의 다 들어있는 상태고요. 보시면 2급에서 9급까지의 총 인원 중에 분포도가 많은 급수에 중간 평균점에 대한 보수를 저희가 예산에 편성하다 보니까 거기에 대한 변동사항에 따라서 저희가 모자랄 때도 있고 또 남을 때도 있는 상황이 되겠습니다.

이양임위원

휴직에 대해서 현 근무하는 직원에 대한 업무 가중이나 이런 부분은 전혀 없는 부분이네요?
경우

남경우총무주무관

저희 인사부서에서 고충이 건의가 되면 그런 부분들을 충분히 해소할 수 있도록 노력하고 있습니다.

이양임위원

이상입니다.

김대영위원장

이혜인위원님.

이혜인위원

좀 추가로 질의드리겠습니다. 먼저 174페이지 공유재산 관리운영 관련해서 저희가 장생포 해경초소 매입을 했는데 원래는 8억이었잖아요? 근데 6억 2,000으로 해서 감정가보다는 좀 낮게 매입을 한 거죠?
경우

남경우총무주무관

예, 맞습니다.

이혜인위원

이 부분에 대해서 사실은 저는 좀 칭찬을 드리고 싶었어요. 물론 그런 부분도 저희가 감정가 평균으로 해서도 이걸 하겠지만 매입 과정에서는 어쨌든 좀 큰 액수이기 때문에 이 부분에 대한 부분은 칭찬해 드리고 싶지만, 사실 저희가 예산 편성할 때만큼은 조금 더 그 오차 범위를 줄여야 되지 않겠나라는 차원에서도 말씀을 드리고요. 지금 활용 방안은 어떻게 얘기가 나오고 있나요?
경우

남경우총무주무관

최초에 매입할 때의 활용 계획은 캐릭터 홍보관으로 매입을 하겠다는 계획으로 예산 편성을 했고요. 사실 편성 당시에는 저희 쪽에서 감정평가를 해서 8억 정도가 편성이 됐지만 실제 매각을 하게 되면 기재부에서도 자기들이 또 감정평가를 해야 되기 때문에 그 부분에 대한 차액이라고 보시면 되고요. 총무과에서는 일반재산으로 매입을 해서 지금 관광과로 재산은 이관한 상태입니다. 현재 계획으로는 캐릭터홍보관뿐만 아니라 남부권 관광사업과 연계해서 활용 계획을 갖고 있는 걸로 알고 있습니다.

이혜인위원

이 부분은 답변 잘 들었고요. 사실 총무과에 대한 조직 운영 관련해서 한번 질의를 드리고 싶어요. 추가로 질의드리자면 사실 기획예산실에서도 예산을 지금 담당하고 있고 총무과에서도 지금 경리계에서 담당하고 계신데 지금 이 부분에 대한 경계는 사실 제가 좀 이해하기가 어렵거든요. 그래서 지금 총무과에서 맡고 계시는 그 예산 범위는 어느 부분을 담당하는 건지…….
성열

최성열행정지원국장

지금 말씀이 저희들도 이해가 좀 어려운데, 기획실에서 지금 하고 있는…….

이혜인위원

기획예산실 예산계에서 하는 그 부분이랑, 왜냐하면 결산은 또 총무과에서 하시는데 예산 편성에 대한 부분이라든지 배정에 대해서는 또 기획예산실에서 하고 있거든요. 근데 이 부분을 저는 예산부터 결산까지 한 부서에서 일원화를 시켜야 되는데 이 부분이 효율적이지 못한 부분에 대해서 한번 말씀을 드리고 싶어서요.
성열

최성열행정지원국장

예산 편성은 기획실 예산계에서 하는데 그거는 예산을 편성하는 부서고, 예산 지출은 경리계에서 금고를 운영하면서 지출을 합니다.

이혜인위원

쓰이는 거에 대한 관리를 하시는 거죠?
성열

최성열행정지원국장

결산은 편성이 아니고 지출 분야에 대한 결산이니까 우리 경리계에서 결산을 담당하고 있어요.

이혜인위원

너무 기본적이긴 한데 실제로 좀, 왜냐면 편성 과정부터 해서 마무리까지 하고 그다음에 평가가 돼야 되는데 이 부분에 대해서 따로따로 진행이 되다 보니까 상대적으로 이 부분이 반영되는 게 참 어렵겠다라는 생각도 들고, 우리가 중요한 게 평가 피드백이었잖아요? 근데 그 부분이 분리가 되다 보니까 우리 운영에 있어서 좀 제한이 되지 않을까 하는 차원에서 질의를 드린 겁니다. 너무 기본적인 거죠.
성열

최성열행정지원국장

경리계하고 예산계하고 같이 업무를 합치려면 상당한, 이게 그렇게 되려면 한 과가 돼야 될 것 같습니다. 한 과가 돼야 되는 것이지, 예산이라고 하는 거는 편성단계하고 집행단계하고는 완전히 다르거든요.

이혜인위원

맞죠.
성열

최성열행정지원국장

완전히 다른 사항인데 또 지출을 하게 되면 이 지출은 단돈 몇 푼짜리를 사더라도 계약에 의해서, 법률에 의해서 사는 건데 그러면 계약과 경리가 같이 가야 될 판이거든요. 이게 예산 편성하고는…….

이혜인위원

근데 본 위원이 생각할 때 실제로 이 부분은 한 과로 승격을 시키더라도, 사실 한꺼번에 관리를 하는 게 효율적이지 않을까, 왜냐하면 쓰이는 건 따로고 또 평가는 따로고, 또 편성하는 거 따로면 실제로 따로따로따로에 대해서 그 부분에 대한 환류가 안 되거든요.
성열

최성열행정지원국장

잘 알겠습니다.

이혜인위원

그 부분을 한번 반영을 해보고 싶다라는 생각에서 말씀을 드려봤습니다. 이상입니다.

김대영위원장

최덕종위원님.

최덕종위원

총무과에서 예를 들어 어떤 악성 민원에 시달리는 공무원들에 대한 보호랄지 또는 거기에 대한 예산 이런 것도 담당합니까? 그러니까 공무원들의 복지 중에 어떤 악성 민원에 시달려 가지고 피해를 받은 사람들의 어떤 치료랄지 정신적인 배려를 해주는 이런 것도 총무과 소관인가요? 아니면 민원과입니까?
경우

남경우총무주무관

총괄은 민원여권과에서 악성 민원에 대한 공무원 보호대책 계획을 수립하고 거기에 대한 예산 편성이라든지 상담실 운영 같은 것도 지금 하고 있는 걸로 알고 있습니다.

최덕종위원

최근에 중구에서는 악성 민원에 너무 시달린다 해가지고 지금 우리 홈페이지에 보면 각 과별로 공무원들 이름이 다 나오고 오른쪽에 업무 분장이 다 돼 있잖아요? 근데 이걸 이제 다 비공개하기로 결정을 했다 하더라고요. 그래서 우리 남구는 아직 결정 안 된 걸로 알고 있는데 북구하고 동구도 그렇게 하겠다라고 이렇게 이야기를 하던데, 이것도 업무가 총무과 업무인지…….
경우

남경우총무주무관

홈페이지에 직원 이름은 최근에 공무원들이 악성 민원에 대해서 불이익을 받는다는 의견이 있어서 저희 홈페이지도 지금 삭제가 돼 있는 상태입니다.

최덕종위원

벌써 삭제가 됐습니까?
경우

남경우총무주무관

예.

최덕종위원

그러면 실명을 했을 때의 어떤 역할이 있었을 거 아닙니까?
경우

남경우총무주무관

민원 업무는 누가 하냐 그런 부분도 연계가 되겠지만 사실 구청의 청사를 방문하는 민원인분들은 업무가 제일 중요하기 때문에 홈페이지에서 검색하는 것도 업무명으로 검색하는 게 거의 90% 이상이라고 보시면 되겠습니다.

최덕종위원

예를 들어 정책실명제랄지 어떤 업무에 실명제를 두는 이유는 방금 말씀하셨던 대로 공무원들이 악성 민원에 시달리기 때문에 업무를 찾아서 갈 수 있도록 하는 것도 어느 부분 이해가 되고 또 맞다고 생각하지만, 또 한편으로 책임성이 좀 약화되는 측면이 있지 않겠나 이런 생각이 드는 거예요. 그래서 이런 부분을 보완할 수 있는, 무조건 민원에 시달리기 때문에 이름을 다 비공개로 한다, 이렇게 하면 거기에 따른 책임감을 조금 키우기 위해서 사실은 실명이 돼 있었을 건데 그런 부분에 대해서는 조금 더 보완이 돼야 되지 않겠나 이런 생각이 들거든요.
경우

남경우총무주무관

실제로 업무 담당자하고 연계가 된다 하면 그런 부분들은 다 해소가 될 거라고 생각합니다. 홈페이지에 이름이 없고 있고는 사실 중요한 거는 아닌 것 같습니다.

최덕종위원

그러면 궁금한 건 우리는 벌써 시행을 했네요, 그죠?
경우

남경우총무주무관

예, 저희는 조치를 다 했습니다.

최덕종위원

알겠습니다. 감사합니다.

김대영위원장

박영수 부위원장님.

박영수위원

계장님, 성과보고서에 보시면 공유재산 대부가 지금 한 55건에서 76건으로 한 21필지 정도 늘었습니다. 그렇죠? 22년도에 비하면 21필지 늘은 거 맞죠? 60페이지 보면 76건으로 1억 5,000만 원 잡혀 있거든요. 한 21건 정도 늘은 겁니까?
경우

남경우총무주무관

현재 대부 건수는 총…….

박영수위원

이게 22년도에는 보면 55건에 1억 2,200만 원이었고 지금 현재 이번에 성과보고서 올라온 거 보면 76건에 1억 5,000만 원 올라와 있거든요. 개인한테 대부를 한 겁니까? 어떻게 된 거죠?
경우

남경우총무주무관

대부분은 공장용지라든지 기업체에서도 대부를 요청하고요. 그다음에 개인의 주거지 때문에도 대부를 신청하는 경우도 있습니다. 개인도 있고 기업도 있습니다.

박영수위원

그럼 계장님, 이거 지금 당장은 어렵겠는데 한 21건 되는데 나중에 따로 저하고 설명을 한번 해 주세요.
경우

남경우총무주무관

예, 감사합니다. 그러겠습니다.

박영수위원

그렇게 하시고, 그리고 또 58페이지에 보면 해외 배낭연수가 제가 파악이 잘 안 됐는지 7팀 34명이 돼 있거든요. 배낭연수 우리 직원들이 보면 7팀 34명 돼 있는데 이것 또한 작년에 보면 79명이 가셨거든요. 그런데 이거는 현저하게 많이 떨어졌단 말입니다. 그렇죠? 이거는 79명에서 34명으로 줄은 겁니까, 아니면 표기가 다른 데 또 있는 겁니까?
경우

남경우총무주무관

아마 다른 벤치마킹도 같이 좀 포함이 된 사항인 것 같습니다.

박영수위원

왜 그러냐 하면 직렬로 같이 가다 보니까 가는 걸 원치 않는다라는 직원들의 말도 항간에 들리는 것 같고 그래서 현저하게 많이 안 가는가 하는 생각이 좀 들었었거든요.
경우

남경우총무주무관

그렇지는 않습니다. 지금 배낭여행은 직원들한테 굉장히 인기가 있습니다.

박영수위원

그런 얘기를 좀 들었는데, 저도 인기가 좀 좋은 걸로 알았는데 너무 인원이 줄어들었길래, 지금 우리 24년도야 예산이 줄어서 어쩔 수 없는 거지만 이때는 많이 갔을 거라 생각했었는데 이것도 나중에 한번 파악해 보세요. 줄은 이유를 나중에 한번 설명해 주십시오.
성열

최성열행정지원국장

방금 말씀하신 대로 그런 직원은 앞으로 안 보내도록 하겠습니다.

박영수위원

아닙니다.
경우

남경우총무주무관

제가 알기로는 지금 현재 배낭연수가 총 7개 팀이고 정책연수 6개 또 부서별로도 벤치마킹 12개 팀을 했거든요. 총 25개 팀이었습니다. 성과보고서에…….

박영수위원

그러면 한 팀에 몇 명 이상 이게 정해져 있습니까?
경우

남경우총무주무관

보통은 기본이 4명 정도이고 6명까지 가능합니다. 그래서 인원이 굉장히 많다고 보시면 됩니다.

박영수위원

알겠습니다. 이거 그러면 아까 말씀하신 거 우리 인원이 변동 없다는 거, 다른 데 우리가 벤치마킹하고 퍼졌다는 걸 나중에 한번 설명 부탁드리겠습니다.
경우

남경우총무주무관

알겠습니다.

박영수위원

이상입니다.

김대영위원장

이혜인위원님.

이혜인위원

저도 좀 궁금한 게 있어서, 57페이지에 생일 축하금 지원 관련해서 작년에 비해서 지급률이 낮더라고요. 근데 이게 지급 기준이 사실상 어떻게 되는지 궁금해서…….
경우

남경우총무주무관

정원가산 업무추진비의 직원 생일은 저희가 매년 다 지급하고 있는 걸로 알고 있습니다.

이혜인위원

직원이 많이 줄은 거예요? 생일 같은 경우에도 지급하는 기준이 있을 거잖아요? 작년에 한 700건 정도 됐는데 이번에는 500건 정도밖에 안 되더라고요.
경우

남경우총무주무관

직원 인사이동에 따라서 약간의 변동률은 있을 수 있지만 지급을 안 하는 경우는 없습니다.

이혜인위원

저희가 근데 500명밖에 되지는 않지 않아요? 그러면 난리 날 텐데, 갑자기 한 200 몇 명이 너무 줄었길래, 이 부분이 전 직원들 대상으로 드리는 거죠?
경우

남경우총무주무관

맞습니다.

이혜인위원

그러면 지급하는 물품이라든지 형태가 어떻게 되는 거예요?
경우

남경우총무주무관

보통 온누리상품권하고 그다음에 빵 같은 종류를 줄 수 있는 케이크상품권 이런 식으로 지급을 하고 있습니다.

이혜인위원

직원이 그러면 줄어들지 않았는데 이 부분에 대한 수요가 줄어든 이유는 파악을 못하신 거다, 맞죠? 저도 한번 살펴볼게요. 저도 체크는 했었는데…….
경우

남경우총무주무관

제가 다시 한번 보겠습니다. 빠뜨리는 경우는 전혀 없다고 봅니다.

이혜인위원

사실 직원은 줄지 않았는데, 늘어나면 늘어났지 줄지는 않거든요. 근데 수치가 차별을 주나 싶어서…….
경우

남경우총무주무관

그런 거 없습니다. 잘 챙겨보겠습니다.

이혜인위원

그렇다 보니까 궁금해서 한번 질의를 드렸습니다. 이상입니다.

김대영위원장

다른 질의 있으십니까? 질의 없으십니까? 우리 위원님들 결산에 대해서 참 연구 많이 하셨는데 담당부서라 가지고 열띤 토론 나올 줄 알았는데 과장님이 지금 공석인 관계로 아마 살살 이렇게 진행된 것 같습니다.
경우

남경우총무주무관

배려에 감사드립니다.

김대영위원장

내일부터 과장님 다 안 들어오시는 거 아닙니까? 아무쪼록 결산 준비하신다고 정말 고생 많으셨습니다. 더 이상 질의 토론하실 위원이 없으므로 질의 토론을 종결하겠습니다. 이상으로 총무과 소관 2023회계연도 결산 승인의 건에 대한 심사를 마치겠습니다. 원활한 회의진행을 위해 정회하겠습니다.

11시46분 회의중지

11시47분 계속개의

회의를 속개하겠습니다. 다음은 주민자치과 소관 결산안에 대하여 심사토록 하겠습니다. 주민자치과장께서는 발언대에 나오셔서 본건에 대하여 사항별로 설명해 주시기 바랍니다.
경아

최경아주민자치과장

반갑습니다. 주민자치과장 최경아입니다. 평소 주민자치과 업무에 많은 관심과 격려를 보내주시는 김대영 행정자치위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 주민자치과 담당주무관을 소개해 드리겠습니다. 김민정 자치행정주무관입니다. 이혜영 주민동행주무관입니다. 정희모 생활민원주무관입니다. 지금부터 2023회계연도 세입세출 결산에 대하여 보고드리겠습니다. (2023회계연도결산서사항별설명)

김대영위원장

최경아 과장님 수고하셨습니다. 본건에 대해 질의 토론하실 위원께서는 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 이혜인위원님.

이혜인위원

최경아 과장님, 세 분의 계장님 반갑습니다. 결산 준비하느라 고생 많으셨습니다. 본 위원은 179페이지에 공명한 선거추진 관련된 비용 관련해서 질의 좀 드리겠습니다. 사실 선거 비용이라는 거는 인구 대비해서 저희가 추계도 하고 인건비라든지 인쇄라든지 이런 부분에 대해서는 예상이 가능하지 않습니까? 근데 2022년도 회계연도에서도 집행잔액이 한 1억 3,000만 원 정도 남았었고요. 그리고 이번 연도 회계연도에서도 보면 1억 200 정도 잔액이 발생됐어요. 그러면 저희가 예상 추계해서 봤었을 때는 한 1억 정도는 계속적으로 발생되는데 이 부분에 대한 것은 다시 한번 살펴봐주시고 다음에 반영할 때는 조금 더 축소를 하는 방향으로 해서 반영하면 어떨까 말씀드리고 싶습니다.
경아

최경아주민자치과장

그렇게 하겠습니다.

이혜인위원

그리고 다음은 180페이지에 도시관리공단 전출금 관련해서 말씀드리고 싶은데, 지금 저희가 보고받은 자료는 많이 축약이 돼 있다 보니까 이 부분을 정확하게 파악하기는 어렵지만 지금 전출금 자체가 61%가량밖에 안 쓰고 거의 대부분 39%가 좀 남았더라고요. 그럼 이 부분이 너무 많이 남는 거 아닌가…….
경아

최경아주민자치과장

위원님 저희들이 이걸 재개장을 하게 됐습니다. 23년 9월 20일에 재개장을 하게 되었고, 저희들이 추경에 반영하면서 9월부터 9, 10, 11 12월에 대한 전기요금, 가스, 상하수도 요금 전체를 반영했는데 9월은 따지고 보면 거의 운영이 안 됐고요.

이혜인위원

목욕탕 관련해서 얘기하시는 거죠?
경아

최경아주민자치과장

예, 목욕탕입니다. 이거 전출금 전체가 선암목욕탕이거든요. 근데 9월에 개장하면서 9월 20일 개장되고 상하수도요금 기타 공과금이 이달에 쓴 게 그다음 달에…….

이혜인위원

그거는 이해는 되지만 실제로 저희가 12개월에 대해서 9월부터 운영을 했다면 4개월 정도밖에 안 되는데…….
경아

최경아주민자치과장

9월은 늦게 개장했으니 거의 안 됐고요.

이혜인위원

그러면 3개월 반밖에 안 됐다는 거죠.
경아

최경아주민자치과장

12월 요금은 1월에 부과가 됩니다. 이건 저희들이 사실 조금 놓친 부분도 있습니다. 예산 편성을 하면서 여기에 대해서 생각을 하고 편성을 해야 되는데 이 부분 저희들이 조금 놓친 부분은 있는데, 그래서 올해 저희들 추경에 이 12월 요금이 1월에 납부가 됐거든요. 그래서 목욕탕 전기요금이나 이 부분에 대해서는 추경에 조금 더 반영해야 될 부분이 생겼습니다. 그건 다시 설명을 한번 드리겠습니다.

이혜인위원

이 부분은 세부적으로 좀 더 알고 싶어서 말씀을 드렸고요. 그리고 마찬가지로 180페이지 401-01의 공사계약 건도 마찬가지입니다. 집행잔액 자체가 지금 이것도 총무과에 지적한 사항 마찬가지인데 집행잔액이 매번 이렇게 연달아서 똑같이 많이 발생하는 경우에는 사실 과에서 이 부분 체크를 해 주셔야 됩니다. 그래서 감편성을 좀 해 주시길 부탁드리고요. 똑같은 부분인데 첨부서류 205페이지에 성평등 효과분석, 아까 그 총무과도 마찬가지입니다. 지금 계속 똑같은 문제가 발생되는데, 2022회계연도에서 기재했던 부분과 2023회계연도에 기재한 내용이 사실 수치가 상이합니다. 근데 결산서상으로는 수치 같은 경우에 변동될 수가 없거든요. 그러면 이 부분을 좀 더 체크해 주셔서 맞게, 숫자는 기본이잖아요. 이 부분을 좀 더 체크해 주셨으면 좋겠다 말씀드리겠습니다.
경아

최경아주민자치과장

그렇게 하겠습니다.

이혜인위원

이상입니다.

김대영위원장

박영수 부위원장님.

박영수위원

지금 마을공동체 19군데 하셨고, 그렇죠? 이것도 성과보고서입니다. 67페이지, 아파트공동체 10개 3,000만 원 지출하셨거든요. 마을공동체는 그러면은 한 팀당 200만 원 정도 됩니까?
경아

최경아주민자치과장

다 다릅니다. 이게 도입 단계가 있고 단계별로…….

박영수위원

아파트는 300만 원 정해져 있잖아요?
경아

최경아주민자치과장

아파트에 준 거는 정원가꾸기사업이라고 해서 꽃 심는 사업 300만 원 10개 그렇습니다.

박영수위원

그래서 다른 게 아니고 저번에도 제가 한번 가보니까, 지금 이거 현금으로 주는 겁니까, 조경을 사 주는 겁니까?
경아

최경아주민자치과장

현금으로 드리고 있습니다.

박영수위원

그거 나중에 좀 한번 보셔야 되겠던데, 현금만 주는 부분보다 지금 뉴스에 계속 떠오르는 게 수국이잖아요? 장생포가 저렇게 될 수가 없었는데, 진짜 어떻게 보면 기발한 생각을 하셨고 저 공해도시가 수국이 저렇게 자랄지 어떻게 알았고, 이번에 관광객도 저만큼 많이 왔다 갔는데 참 너무 좋습니다. 그래서 이 부분 현금으로 아파트 주민들한테 주는 것도 좋겠지만 저희가 전체를 구상해서 어떤 꽃으로 가는 것도 괜찮지 않겠나, 그래서 조경도 우리가 관여를 할 수 있으면 좋겠다는 생각은 좀 들거든요. 그래서 보시고 우리가 이걸 심어라, 저걸 심어라 할 수는 없겠지만 같이 좀 협의해서 일관적으로 가는 부분도 괜찮겠다 생각이 들어서 한번 말씀을 드립니다.
경아

최경아주민자치과장

그렇게 하겠습니다. 작년에 우리 아파트에도 이 꽃을 심었더라고요. 근데 제가 작년에 보면서 ‘이건 아닌데, 우리가 주는 돈에 관여를 하고 싶다’는 생각은 저도 했습니다. 그래서 저희들 올해는 심어놓은 거 확인도 하고 해서 내년에 이 사업을 하게 된다면 좀 더 면밀히 보고 살펴서 하겠습니다.

박영수위원

그리고 아까 선암목욕탕 같은 경우에도 저희가 리모델링했고 주차관제 시스템도 했고, 돈을 벌 수 있는 조건은 지금 다 했거든요. 그런데 전출금이 계속 들어가고 있는데 이제 앞으로는 전출금이 덜 들어가지 않겠나 생각은 듭니다. 맞죠? 이제 수입이 많아질 거잖아요. 아닙니까?
경아

최경아주민자치과장

그렇다고는 말씀 못 드리겠습니다. 이게 또 들어가는 공공요금이, 우리가 일반 개인이 하는 목욕탕이랑은 또 좀 다르기 때문에…….

박영수위원

그래도 주변의 목욕탕보다 가격이 확실히 낮은 건 아니거든요.
경아

최경아주민자치과장

예, 그렇습니다.

박영수위원

비슷한 선에서 하더라고요. 그때 도시공단도 자신만만하게 주차관제시스템 하면 더 많이 늘 것이고 이런 얘기를 했으니까 이제 구청에서 돈 안 받아가고 자생적으로 살아야죠. 그렇죠? 자리 잘 잡게 더 신경 써 주시라 말씀드리면서 마치겠습니다.

김대영위원장

다른 질의 있으십니까? 질의 없으십니까? 더 이상 질의 토론하실 위원이 없으므로 질의 토론을 종결하겠습니다. 이상으로 주민자치과 소관 2023회계연도 결산 승인의 건에 대한 심사를 마치겠습니다. 오늘 회의를 원만하게 진행할 수 있도록 협조해 주신 여러 위원님과 관계공무원께 감사드립니다. 이상으로 제261회 제1차 정례회 제1차 행정자치위원회 회의를 마치겠습니다. 다음 회의는 내일 오전 10시에 개회하도록 하겠습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

12시03분 산회

출처 울산 남구의회 회의록