김대영 의원 발언

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 위원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분 반갑습니다. 성원이 되었으므로 제263회 임시회 제7차 행정자치위원회 회의를 개회하겠습니다. 오늘은 경제교육국의 일자리청년과와 평생교육과, 보건소 소관 주요업무보고를 듣도록 하겠습니다. 1. 2024년도 주요업무보고의 건(계속)

반갑습니다. 일자리청년과장 권영호입니다. 먼저 일자리청년과 업무에 각별한 관심과 애정을 보여주시며, 청년이 강한 청년친화도시 남구 발전을 위하여 열과 성을 다하시는 이지현 행정자치위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 일자리청년과 담당주무관을 소개해 드리겠습니다. 권정심 일자리정책주무관입니다. 유지관 일자리지원주무관입니다. 이은자 청년정책주무관입니다. 이어서 일자리청년과 소관 2024년 주요업무에 대해 보고드리겠습니다. (2024년도주요업무보고)

권영호 과장님 수고하셨습니다. 일자리정책과 소관 주요업무보고에 대해 질의하실 위원께서는 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 과장님, 이번에 업무 언제 맡으셨죠?

7월 1일자로 일자리청년과로 발령받았습니다.

평소 남구의 청년일자리에 관심이 많은 임금택위원님 질의 있으시면 한말씀 해주십시오.

특별히 질의를 하려고 생각을 한 건 아니었는데 또 위원장님이 그렇게 말씀을 하시니까 하나 여쭤보겠습니다. 스타트업, 지금 삼호동에서 운영하고 있지 않습니까?

예.

그건 지금 구가 어느 정도까지 관여하고 있는 거예요?

저희들은 입주기업을 선정하고 활동할 수 있도록 지원을 하는 부분이고 그 업체에 대해서 관여라는 개념보다는 지원을 하기 위해서 한 번 입주하면 3년간 입주하면서 임대료 혜택 지원이나 이런 부분을 하고 있고 일을 하는 부분에 관여하는 건 절대 아닙니다. 창업을 하고 거기서 일을 하고 기반을 닦을 수 있도록 지원하는 체제입니다.

그럼 거기에 입주한 청년기업들을 임대차 계약만 하는 겁니까?

예, 계약을 하고 거기서 필요한 부분들은 지원을 해주는 것입니다.

지원 요청이 들어오면 지원해줍니까?

홍보나 자기네들이 하는 업에 대해서 판매나 관에 협조를 구하게 되면 저희들이 일자리종합센터하고 연계해서 지원을 해주고 있습니다.

그다음에 또 무거동에 2층에 있지 않습니까?

청년일자리카페 있습니다.

일자리카페 거기는 우리가 한 번씩 점검을 해본다거나 운영이 어떻게 되고 있는지 이런 건 파악을 해보고는 있습니까?

구에서 직접 운영하는 일자리카페여서 수시로 저희들 방문을 하고 현장확인도 하고 있습니다. 하고 있고, 그리고 운영하는 부분들은 매일 일하는 부분에 대해서 1일 운영일지라든지 그런 걸 저희들 결재를 다 받고 일을 하고 있어서 프로그램 운영하는 부분들 다 정상적으로 잘 추진되고 있습니다.

알겠습니다. 이상입니다.

이양임위원님 질의해 주십시오.

과장님, 계장님 반갑습니다. 11-8페이지에 신중년 일자리지원사업에서 경력형 두 분을 채용하셨는데, 이분들은 주로 어떤 업무를 맡습니까?

신중년 경력형 일자리사업은 고용노동부 공모사업으로 인해서 저희들 일자리종합센터에 지금 2명 채용을 해서 근무하고 있습니다.

자체 내에서, 4층엔가 사무실에 계시는 분 그 두 분?

일자리종합센터 1층에 안내하시는 분하고, 그 안에 1층에서 또 남자분 한 분하고 그렇게 두 분이 있습니다. 저희들 센터 운영하고 지원하는 데 채용해서 근무하고 있습니다.

1층에서 어떤 업무를 하신다는 말씀이세요?

취업상담사 역할을 하고요. 한 분은 유치원교사 경력이 있어서 유치원이나 사회복지 이런 쪽으로 상담을 하고 있고요. 1명은 현대자동차 나와서 거기도 취업상담에 대한 부분을 1층에서 자리 잡고 지금 하고 있습니다. 일자리종합센터에 취업상담을 하러 오시는 분들을 대상으로 해서 각 분야별로 상담을 진행하고 있습니다.

그러면 상담만 해주시는 거네요?

신중년 경력형 일자리사업은 노동부사업으로 인력을 2명 채용하도록 그렇게 2,900만 원 정도 내려온 부분이어서 거기는 채용하고 필요한 부분들이 있으면 센터장 지휘 아래 같이 근무하고 있습니다.

제가 아는 거하고는 조금 다른데 제가 다시 한번 확인해 보겠습니다. 그분들은 지금 1층에 계시는 게 아니고 4층에서 근무를 하고 계셨었는데, 제가 다시 한번 확인을 해본다는 게 그런 건 아니지만 제가 아는 바와 조금 달라가지고요. 알겠습니다.

신중년 경력형 일자리사업하고 신중년 사회공헌사업하고 그다음에 신중년 재취업을 위한 교육 프로그램 운영하고 신중년사업이 여러 가지가 있어서 저희들도 전체적으로 4층이나 1층 근무하는 내용들에 대해서는 다시 한번 더 확인하겠습니다.

저도 다시 한번 확인해 보겠습니다, 과장님. 알겠습니다.

다양한 사업이기 때문에 과장님 업무 파악하실 때 이양임위원 말씀하신 그것도 한번 확인 잘 부탁드리겠습니다. 김대영위원님 질의해 주십시오.

연일 고생하시고 계시는 국장님 반갑습니다. 권영호 과장님 반갑습니다. 그리고 세 분의 계장님 반갑습니다. 권정심 계장님 빼고는 다 교체가 되셨네요. 본 위원은 먼저 말씀드리고 싶은 게 일자리종합지원센터 입주기업 입주 현황이 다 찼나요?

입주기업은 1개 공실이고 다 찼습니다. 그리고 창의차고도 1개 공실이었는데 지난주에 공모해서 입주를 준비하고 있습니다.

사실 본 위원이 이 말씀을 드리는 이유가 뭐냐면 규칙을 한번 개정하고 나서 말씀드렸던 부분이 있습니다. 계장님 기억하실 겁니다. 맞죠? 혹시 기억을 못 하시는지 모르겠지만 그 규정이 모집 요강부터 해서 청년을 중심으로 하다 보니까 청년 외 다른 세대가 역차별 당하는 부분도 있고, 일자리종합지원센터 자체가 사실 청년을 위한 센터는 아니거든요. 말 그대로 그렇기 때문에 1차적으로는 먼저 열린 모집요강을 요하고 있고 그 내부규정으로 삼아 달라라는 요청을 했습니다. 혹시 그 규정에 의거해서 수립을 하고 계신가요?

일자리종합센터 입주기업에 대한 모집공고라든지 그런 부분들도 제가 얼마 안 됐지만 보고 있고 직원들하고 공고사항에 대한 부분을 검토하고 있는 중입니다. 입주기업 3년에 대한 기준이라든지 청년에 대한 처음 창업하는 시점이라든지 아니면 처음 시작했던 시점이 언제인지 이런 부분에 대한 부분들이 애매한 게 조금 있어서 공고 시점부터 전체 입주해 있는 현황까지 같이 전체적으로 한 번 더 검토를 해보겠습니다.

심도 깊게 검토를 해 주셔야 될 부분이 본 위원이 제일 관심 있는 부분이 이 부분이긴 한데, 올해만 해도 몇 번이 재공고가 났는지 몰라요. 사실 그렇다고 하면 이게 뭔가가 문제가 있다라는 발생 요지겠죠. 그 부분을 잘 챙겨봐 주시고요. 두 번째는 일자리종합센터에 대한 입주기업을 이용하시고 그 사안에 대해서 관련된 사업을 체험하고 계신 분들이 얘기하시는 게 뭐냐면 우리가 스타트업 창의차고도 마찬가지입니다. 어쨌든 우리 관에서 체험을 하고 어떻게 보면 수혜를 입은 기업들이잖아요? 그러면 선행된 업적들인 거잖아요? 그러면 우리가 멘토 역할로서 사실 튜터도 튜티에게 다시 제공할 수 있는 기회를 마련해야 돼요. 우리가 새로 창업을 준비하는 사람들한테요. 왜냐면 이 사람들이 창업을 하면서 겪었던 고충들을 가르쳐줘야 되는데 사실 이걸 하면서 그 과정에서 너무 안 좋은 경험도 있다 보니까 거의 손절하다시피 하고 그냥 나가버리시고 아예 남구 근처에도 잘 안 들어오시는 분들도 많더라고요. 그러다 보니까 잘 키운 자식 하나 열 자식 부러운 게 없다 하잖아요. 그러면 그 부분 정말 공을 잘 세워서 사실 앞으로의 창업 교육하시는 분들을 외부에서 당겨올 게 아니라 이분들을 대상으로 해서 가르쳐주면서 이런 식으로 해야 된다. 그러고는 표창도 한 번씩 이런 데 기여해 주시는 분들한테도 나가야 돼요, 실제로는.

지금 입주기업이 저희들 각종 축제나 취업박람회나 청년페스타나 여기 입주기업들이 같이 참여할 수 있도록 저희들이 유도를 하고 있고요. 거기에서 잘하고 계신 분들에 대해서는 저희들이 교육 프로그램 할 때 강사 역할이나 이런 부분들, 아니면 기고문 이런 내용들도 같이 이야기를 하고 있는 중이고요. 그리고 자기네들이 하는 사업에 대해서 지원해 달라는 부분, 협조해 달라는 부분은 같이 이야기를 하면서 발전해 나가고 있는 상황입니다. 위원님 생각하시는 내용에 대해서 더 세심하게 다가갈 수 있도록 노력하겠습니다.

이걸 시스템적으로라도 잘 해주셔야 되는 부분이고, 저도 이 부분 듣고는 있습니다. 참여를 하는 부분이겠지만 일원으로 참여할 게 아니라 이런 과정을 제대로 얘기해주셨으면 좋겠다 말씀드립니다.

알겠습니다.

그리고 김대영위원님께서 말씀해 주신 거에 이어서 말씀드리고 싶은 게 청년정책에 대해서 저번에 벤치마킹 보고서도 저도 받아본 게 있습니다. 결국에는 일회성에 지나지 않아서 해외 벤치마킹이 마무리된 걸로 알고 있는데 사실 아쉽습니다. 그러니까 저희가 그 예산 배정할 때부터도 우려했던 부분이고, 그리고 벤치마킹 방향에 있어서도 사실 말씀을 드린 부분이 있는데 받아들인 건 별로 없더라고요. 그게 많이 아쉽습니다. 왜냐하면 저도 의원이 되기 전에 여기서는 청년정책협의체지만 시에서 네트워크를 통해서 활동을 해본 경험이 있다 보니까 아쉬웠던 부분을 말씀드리고 일원으로서도 말씀을 드리는데 항상 그게 약간 고집이 있으신 것 같아요. 근데 저는 아쉬운 게 그런 겁니다. 우리가 선진이라고 얘기를 하면 울산 같은 경우에는 아직까지 청년정책에 대해서 추진을 할 때 많이 채워야 될 부분이 있다고 하면 권정심 계장님 기억하실지 모르겠지만 부산, 서울, 서울 같은 경우는 청년청이 있습니다. 청년청 무조건 방문을 해주셔야 되는 부분이고요. 왜냐면 청년청은 사실 1인 숙박부터 해서 말씀해 주신 그 사업들을 더 발전적으로 하고 있단 말이에요, 선진적으로. 그러면 우리가 받아들일 부분은 또 받아들여야 되는 거고, 사실 부산도 마찬가지거든요. 가까운 데에서 네트워킹을 해주는 것도 우리의 역할인데 우리 안에서만 계속 이야기 돌다가 ‘한번 배워 올게, 내가 직업체험으로 갔다 올게’ 해서 간 게 미국인가 호주인가 그랬을 거예요. 저희가 직업체험 하라고 보낸 게 아니잖아요? 그래서 그 역할에 대해서 봤을 때 벤치마킹을 보내더라도 청년정책에 관련된 기관을 가야 되는 거고 청년정책에 필요한 부분에 대해서 해주는 걸로 방향성을 잡아주십사 부탁을 드리겠습니다.

위원님 말씀대로 그런 청년과 관련된 내용으로 해서 벤치마킹이나 계획을 많이 활용하고 참고하도록 하겠습니다.

마지막으로 하나 더 질의드리면 청년페스타 작년에는 삼호지구에서 했는데 이번엔 문수체육관이더라고요. 이번에도 매일신문 통해서 하는 건가요? 위탁을 줘서?

예, 위탁 줘서 운영하는 겁니다.

알겠습니다. 잘 살펴보겠습니다. 그리고 이거는 한 가지 당부사항인데 청년정책 발표하실 때 저희 의원들도 초청해 주셔서 청취할 수 있도록 같이 해주셨으면 좋겠어요. 어떤 아이디어가 나오고 평소에 어떤 생각을 가지고 있는지, 저도 사실 제 또래이긴 하지만 청년이라는 게 20세부터 해서 39세로 정말 스펙트럼이 넓거든요. 이해하기가 정말 어려운 세대이기 때문에 우리도 같이 듣고 공감하면서 이게 우리의 관점으로 얘기할 수 있는 부분이 있으니 한번 초청해 주시길 부탁드리겠습니다.

예, 의원님들과 공유하고 초청드리도록 하겠습니다.

감사합니다.

더 질의하실 위원 있습니까? 과장님 7월 1일자로 오셔가지고 업무파악 아마 다 하고 계실 줄 압니다. 오늘 여러 위원님들이 말씀해 주신 내용 잘 참고해 주셔서 후반기 업무 추진하는 데 만전을 기해주시길 바란다는 부탁 말씀 드리겠습니다. 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 일자리청년과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 일자리청년과장께서는 퇴실해 주시기 바랍니다. (일부공무원 퇴실) 다음은 평생교육과 소관 2024년도 주요업무보고를 듣도록 하겠습니다. 평생교육과장께서는 소관사항에 대해 업무보고해 주시기 바랍니다.

반갑습니다. 평생교육과장 김경호입니다. 평소 남구 발전과 평생교육과 업무에 많은 관심과 도움을 주시는 행정자치위원회 이지현 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며 앞으로도 평생교육과 업무에 아낌없는 성원을 부탁드립니다. 먼저 보고에 앞서 평생교육과 소속 주무관을 소개해 드리겠습니다. 박세정 혁신교육주무관입니다. 김병태 평생학습주무관입니다. 박미연 도서관주무관입니다. 그럼 지금부터 평생교육과 소관 2024년도 주요업무보고를 보고드리겠습니다. (2024년도주요업무보고)

김경호 과장님 수고하셨습니다. 평생교육과 소관 주요업무보고에 대해 질의하실 위원께서는 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 이혜인위원님 질의해 주십시오.

김경호 과장님 그리고 세 분의 계장님 반갑습니다. 평생교육과가 임기 시작할 때 있었다가 갔다가 다시 온 기억이 나는데 오랜만에 뵙게 되어 정말 감회가 새롭습니다. 잘 부탁드린다 말씀드리겠습니다. 5-5페이지에 제가 여쭤보고 싶은 거는 해외연수 프로그램 관련해서 말씀드리고 싶습니다. 당초에는 보고된 게 일반 31명에 저소득 9명 이렇게 됐는데 숫자가 변동되는 이유가 있을까요?

저희가 당초 저소득 9명 신청 계획이 있었는데 신청자가 8명 들어왔고요. 그 8명 중에 1명이 저희가 면접을 해본 결과 단체생활에 어려움이 있을 거라고 예상이 돼서 7명으로 저소득계층 인원을 배정하였습니다.

그럼 이 대상자에 대한 선정기준이 있을 건데 그건 어떻게 되는 건가요?

학교에서 일단 자체적으로 학생들 테스트를 거쳐서 저희한테 신청을 먼저 했고요. 저희가 관내에 있는 31개 학교의 신청자들을 다 모은 다음에 영어 테스트를 또 진행했습니다. 저희 구청에서 자체적으로요. 그리고 나서 면접을 거쳐서 최종인원 42명을 선정하였습니다.

그러니까 3단계에 대한 선정기준이 있는 건데 거기 면접에서도 보는 그 기준들이 다 있을 거잖아요. 저는 좀 명확하게 알고 싶은 거예요. 그러니까 이게 역량별로 해서 물론 이 기회가 주어지는 게 일반 분야도 마찬가지고 저소득 분야도 마찬가지인 게 사실 어떻게 보면 42명이 많은 학생들 중에서 수혜를 받는 입장인 거잖아요? 그러면 거기에 대한 선정기준 또한 사실 까다로울 수밖에 없는 거고, 면접 같은 경우에도 실질적으로는 항목들이 있을 건데 그 항목에 준하는 것들을 한번 살펴보고 싶다 생각을 해서…….

평가서류 영어심사평가는 학습능력을 평가한 거고…….

그렇지요. 그거는 기본적인 거니까요.

면접에서는 단체생활 적응도라든지 태도 이런 걸 했는데 구체적인 평가 항목들은 위원님한테 추후에 드리겠습니다.

예, 부탁드리겠습니다. 그리고 5-6페이지에 남구장학재단 관련한 장학금 지원이라고 하셨는데 당초에는 3개 사업에 대한 부분에서 202명 이렇게 보고를 하셨는데, 다른 2개 사업에 대한 부분 설명은 없으시고 성적특기장학금 지원에 관련된 부분만 나와 있는데 장학재단이 사실 어떤 사업을 하고 있는지 정확하게 알고 싶거든요.

크게 두 가지로 나뉘는데요. 장학금 사업과 아까 앞서 설명드린 해외어학연수사업 크게 두 가지라고 이해하시면 되고, 장학사업 안에는 말씀하셨듯이 학업성적장학금 지급 그리고 소상공인장학금 지급 그다음에 저소득층장학금 지급 세 가지로 분류가 됩니다. 그런데 위원님께서 아까 나머지 두 파트에 대한 언급은 없었다고 말씀하셨는데 소상공인과 저소득 같은 경우에는 9월에 저희가 선정해서 지급할 예정입니다.

그러면 추진계획에도 적어주셨어야 되는데 이게 누락이 된 거네요?

그 부분은 저희가 보완하도록 하겠습니다.

사실 장학재단 자체가 원래는 고래문화재단처럼 따로 빼서 이거를 검토해야 되는 부분이라고 생각이 되는데 여기 남구장학재단 같은 경우에는 평생교육과 소관으로 관리를 해서 설명이 너무 간략한 것 같아 아쉽더라고요. 그래서 이 부분은 조금 번거로우시겠지만 더 명확하게 자료를 통해서 해 주시면 좋겠습니다. 부탁드리겠습니다.

알겠습니다. 세세하게 만들어서 보고드리도록 하겠습니다.

감사합니다.

임금택위원님 질의해 주십시오.

과장님 제가 조금 덧붙여가지고 하나 질문을 드리겠는데, 남구장학재단 있지 않습니까? 우리 구에서 출연하는 거 외에 다른 부분에서 출연되거나 모집되고 하는 그런 부분이 있습니까?

아마 후원금 말씀하시는 것 같은데 후원금 금액은 크지 않고 한 100만 원 단위로, 현재 그렇습니다.

이게 계속 보면 지난해라든지 지지난해 비교를 해보면 바깥 외부에서 들어오는 후원금은 몇 명 정도, 금액은 대략 얼마 정도 됩니까?

후원금 구체적인 리스트는 향후에 위원님께 보고드리도록 하겠습니다. 지금 제가 안 들고 있어서요.

알겠습니다. 그리고 하나만 더 여쭤보겠습니다. 작은도서관 있지 않습니까? 동마다 새마을문고.

14개 있습니다.

그런데 삼호동 같은 경우에는 안에 자원봉사하시는 분이 오후 한 3시∼4시 이렇게 근무를 할 때는 혼자 근무를 하다 보니까 책을 대출하러 남자분들이 오고 이러면 조금 무서움이 있다, 무섭다 그런 이야기를 합니다. 그래서 위기상황이 되면 동사무소하고 바로 연결될 수 있는 부분을 할 수 없느냐고 이야기하시던데, 그런 부분도 한번 검토를 해 주셨으면 좋겠습니다.

저희도 새마을금고에서 관련된 사항을 접수해서 향후에 비상벨 있지 않습니까? 그거를 작은도서관에 설치할 것을 한번 검토하고 있는 중입니다.

알겠습니다. 감사합니다.

질의하실 위원님 계십니까? 과장님, 이번에 국도 바뀌셨는데 큰 차이는 없으실 것 같습니다. 후반기 업무에도 차질 없는 업무 수행 부탁드리겠습니다.

감사합니다. 잘 부탁드리겠습니다.

더 이상 질의하실 위원이 없으므로 평생교육과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 원활한 회의진행을 위해서 정회를 선포합니다.

반갑습니다. 보건관리과장 이선호입니다. 평소 보건소 업무에 많은 관심과 응원을 보내주시는 이지현 행정자치위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 부서장을 소개해 드리겠습니다. 권분남 건강행복과장입니다. 지금부터 보건소 소관 2024년도 주요업무계획에 대해 총괄보고를 드리겠습니다. 보고는 기본현황, 예산현황, 주요업무계획 순으로 하겠습니다. 먼저 보건소 기본현황입니다. 보건소는 2과 1지소 11담당이 있으며, 직원현황은 정원 73명에 현원 68명입니다. 다음은 예산현황입니다. 보건소 총예산은 229억 3,472만 원으로, 보건관리과 77억 2,008만 원, 건강행복과 152억 1,464만 원이며 5월 31일 현재 97억 3,810만 원을 집행하였습니다. 다음은 보건관리과 소관 주요업무계획입니다. 온라인을 비롯한 의약무법령 준수 감시강화로 안전한 의료환경을 조성하고 주민자율방역단 및 방역기동반을 운영하고 감염병 신속 대응 체계를 유지하여 감염병으로부터 안전한 남구를 만들어 나가겠습니다. 무거건강생활지원센터에서 만성질환자 예방관리 및 가족과 함께하는 다양한 프로그램을 운영하여 삼호·무거 지역주민 건강수준을 향상시키겠습니다. 다음은 건강행복과 소관 주요업무계획입니다. 함께 걷는 신체활동 환경을 조성하고 국가필수 예방접종사업과 금연사업, 정신건강사업을 추진하여 건강한 남구 만들기에 최선을 다하겠습니다. 출산양육 지원사업의 소득기준 완화로 임신·출산 가정의 경제적 부담을 감소시켜 아이 키우기 좋은 환경을 제공하고 치매예방부터 관리까지 치매통합관리서비스로 치매안심사회 구현을 위해 힘쓰겠습니다. 하반기 보건소 각종 사업에 많은 관심과 격려를 부탁드립니다. 이상으로 보건소 소관 2024년도 주요업무 총괄보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이선호 과장님 수고하셨습니다. 이어서 보건관리과 주요업무보고가 있겠습니다. 타 부서장께서는 퇴실해 주시기 바랍니다. (일부공무원 퇴실) 보건관리과장께서는 소관사항에 대해 업무보고해 주시기 바랍니다.

반갑습니다. 보건관리과장 이선호입니다. 먼저 보건관리과 업무에 많은 관심과 지원을 보내주시는 이지현 행정자치위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 우리 보건관리과 주무관을 소개해드리겠습니다. 박보래 보건기획주무관입니다. 오동희 의약관리주무관입니다. 이미숙 감염병관리주무관입니다. 김현숙 진료주무관입니다. 지금부터 보건관리과 소관 2024년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다. (2024년도주요업무보고)

이선호 과장님 수고하셨습니다. 보건관리과 주요업무보고에 대해 질의하실 위원께서는 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 이혜인위원님 발언해 주십시오.

이선호과장님 그리고 네 분의 계장님 반갑습니다. 멀리서 오셨네요. 저는 사실 질의보다는 칭찬을 해 드리고 싶어서 말씀드리고 싶습니다. 주요업무보고 책자를 지금 받아보면서 느낀 거지만 저희가 물론 이번 성격이 중간보고 격이긴 하지만 지금 상반기에 얼마만큼 실적이 되었는가 안 되었는가를 한눈에 살펴볼 수 있는 과는 진짜 보건관리과가 유일한 것 같아요. 각 추진사항이 있고 추진계획에 맞춰가지고 표로 딱 정리가 일사불란하게 잘 돼 있고 거기에 대한 중간실적으로 얼마큼 잘 되어 있는지에 대한 현황이 이렇게 한눈에 찾아볼 수 있는 과가 없었거든요. 이렇게 정리 잘해 주신 거에 대해서 정말 감사드리고 앞으로도 잘 부탁드린다, 다른 부서는 이걸 좀 참고삼아서 해주셨으면 좋겠다 말씀드리겠습니다.

부끄럽지만 감사합니다.

근데 중간보고 차원에서 14-7페이지 살펴보시면 아까 우리가 정회시간에도 많이 나왔던 게 방역소독이잖아요?

예.

이제 횟수가 높아질 차원인데 총 1만 1,000회 중에서 3,000회 정도밖에 안 나오더라고요. 그러면 한 1/3 정도 수치밖에 안 돼 있으면 사실 여름에 집중적으로 또 해야 될 부분이 있다 보니까 수치가 아직까지는 이 부분이 미비한 것 같긴 한데, 사실 이거는 수치로 보기는 어려운 것 같아요. 그만큼 우리가 관심도가 모기방역, 거기에다가 여천천에는 이제 슬슬 장마시즌이 오다 보면 깔따구도 슬슬 나올 시즌이거든요. 그러다 보니까 이 부분을 좀 더 집중적으로 해 주셔야 될 부분이지 않나 싶은데, 잘 부탁드립니다.

예, 맞습니다. 업무보고가 5월 31일 기준이다 보니까, 사실 방역이 6월이 거의 피크거든요. 아마 많이 증가됐을 걸로 압니다.

사실 주 업무가 많은데도 불구하고 방역 과도 아닌데 방역에 이렇게까지 요즘에 신경 쓰시느라 정말 고생 많으신 줄 압니다. 사실 더울 때 더운 곳에서 일하는 게 정말 힘들고 추울 때 추운 곳에서 일하는 게 정말 쉽지 않은데 늘 감사드리고 올여름 잘 건강하게 날 수 있도록 좀 부탁드리도록 하겠습니다.

감사합니다.

과장님 저희 위원들 아까 우리 잠시 정회할 때 말씀드렸듯이 방역에 관심이 많고 방금 대답하신 것처럼 6월, 7월에 집중적으로 방역에 고생하시고 계시는 거 잘 알고 있습니다. 또 한편으로 주민들은 거기에 맞게 여러 가지 민원을 제기하고 계시는데 끝까지 안심하지 마시고 방역에 만전을 기해 주십사 하는 부탁의 말씀드리겠습니다.

감사합니다. 위원님들이 염려한 덕분에 우리 주민들 건강이 많이 향상됐다고 봅니다. 그리고 현재 모기로 인한 주민민원이 많은 건 사실입니다. 걱정 많이 해주셔서 고맙고 하여튼 저희들 최선을 다해서 모기 방역에 힘쓰도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

더 질의하실 위원 있습니까? 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 보건관리과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 보건관리과장께서는 퇴실해 주시기 바랍니다. (관계공무원 퇴실) 다음은 건강행복과 소관 2024년도 주요업무보고를 듣도록 하겠습니다. 건강행복과장께서는 소관사항에 대해 업무보고해 주시기 바랍니다.

반갑습니다. 보건소 건강행복과장 권분남입니다. 제8대 후반기 남구의회 행정자치위원회 개원을 축하드리며 평소 남구민의 건강한 삶 영위를 위해 애쓰시는 이지현 행정자치위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 건강행복과 주무관을 소개해드리겠습니다. 박정화 건강증진주무관입니다. 최우정 가족건강주무관입니다. 장정희 보건지원주무관입니다. 이금숙 정신건강주무관입니다. 이미아 치매관리주무관입니다. 유미숙 방문건강지원주무관입니다. 이어서 2024년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다. (2024년도주요업무보고)

권분남 과장님 수고하셨습니다. 정말 많은 사업을 하고 계시네요. 남구의 슬로건이 행복남구인데 행복남구를 일선에서 뒷받침하고 계신다는 느낌을 받았습니다. 다음은 건강행복과 소관 주요업무보고에 대하여 질의하실 위원께서는 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 임금택위원님.

과장님.

예.

업무보고 전에 후반기 개원을 축하드린다고 하시길래, 지금 보시다시피 매일 아침마다 피케팅하고 있기 때문에 축하를 받을 상황이 아닙니다. 축하는 다음에 다 해결되면 받도록 하고, 하나 좀 여쭤보겠습니다. 지금 소장님이 안 계시잖아요?

예.

그럼 소장님이 없으면 보건소 운영은 제대로 되고는 있습니까?

보건관리과장 업무대행 체제로 운영이 되고 있습니다.

계속적으로 이렇게 가더라도 크게 문제는 없습니까?

그 부분은 저는 또 2과장이고 해서 그냥 사업 중심으로 진행을 하고 있습니다.

그럼 향후 계획은 보건소장 같은 경우에 공석이 되면 채용을 한다거나 뭐 다른 대책이 있어야 되는 것 아닌가요?

만약에 결론이 나면은 재채용 공고를 통해서 하는 걸로 알고 있습니다.

현재 계획은요?

그 계획은 아직…….

없습니까?

예.

그럼 소장님 부분은 다 마무리가 됐습니까?

진행 중입니다.

진행 중입니까?

예.

그럼 그게 정리가 안 됐기 때문에 채용을 못 하는 그런 이유도 있습니까?

예.

알겠습니다. 이상입니다.

더 질의하실 위원 있습니까? 저희 위원들 보니까 앞에서도 말씀드렸지만 우리 행복남구의 가장 기틀이 되는 유능하신 과장님 이하 여섯 분의 전문 계장님들 계시니까 믿고 후반기 맡은 바 업무 잘 추진해 주시라는 부탁의 말씀으로 마무리 인사드리겠습니다.

감사합니다.

더 이상 질의하실 위원이 없으므로 건강행복과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 이상으로 제263회 임시회 행정자치위원회 소관 의사일정을 모두 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 수고하셨습니다. 산회를 선포합니다.