김도훈 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제354회 충청남도의회 임시회 제3차 기획경제위원회 회의를 개의하겠습니다. 존경하는 위원님 여러분! 다시 뵙게 되어 대단히 반갑습니다. 그리고 안호 산업경제실장님을 비롯한 직원 여러분! 새롭게 구성된 제12대 충청남도의회 후반기 기획경제위원회에서 만나 뵙게 되어 대단히 반갑습니다. 오늘은 산업경제실 소관 조례안과 동의안을 심사하고 산업경제실과 충남도립대학교 소관 2024년도 주요업무 추진상황을 보고받도록 하겠습니다. 우리 위원회에서는 후반기에 더욱 일 잘하고 소통하는 의회로 나아가기 위해 최선의 노력을 다할 것입니다. 오늘 참석해 주신 직원 여러분께서는 후반기 기획경제위원회에 새롭게 들어오신 위원님들이 많으시니 위원님들께서 원활한 의정 활동을 펼칠 수 있게 알찬 업무보고 자리가 될 수 있도록 적극 협조해 주실 것을 당부드립니다. 아울러 간담회에서 협의한 대로 질의 답변은 일문일답으로 하고 본질의 답변 시간은 위원님 한 분당 10분 이내로 하되 보충 질의 답변 시간은 추후 탄력적으로 운영하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 질의 답변은 간담회에서 협의한 대로 진행하도록 하겠습니다. 그리고 산업경제실에 좋은 소식이 하나 있어서 회의에 앞서 말씀을 드리겠습니다. OECD에서 2024 한국경제보고서를 발간했는데 충남의 석탄화력발전소 폐지 대응 전략을 탄소 감축 우수 정책 사례로 소개하였다고 합니다. 열심히 해서 세계적인 성과를 냈는데 감사드립니다.

안녕하십니까? 아산 출신 이지윤 의원입니다. 존경하는 기획경제위원회 안종혁 위원장님을 비롯한 위원님 여러분! 먼저 바쁘신 의정 활동에도 본 조례안에 깊은 관심을 가지고 검토해 주셔서 감사의 말씀을 드립니다. 본 의원과 안종혁 위원장님을 비롯하여 총 서른한 분의 의원님들께서 공동으로 발의해 주신 충청남도 양자과학기술 및 양자산업육성에 관한 조례안의 제안 설명을 드리겠습니다. 양자산업은 2023년 전 세계 시장 규모 155조에 이를 것으로 예측되는 새 시대 먹거리 사업으로 연산, 보안, 계측 분야에서 기존 기술력의 한계를 뛰어넘는 혁신 기술로 주목받고 있습니다. 무엇보다 우리 충청남도가 집중하고 있는 다양한 산업군과 연계할 수 있는 중요한 기술입니다. 정부에서도 올해 초 우주항공과 함께 차세대 주요 산업으로 지정하고 내년부터 대규모 예산 확대를 발표하는 등 각종 지원을 집중하고 있습니다. 이번 조례안을 통해 양자과학기술과 양자산업의 육성 및 지원에 관한 기본 방향을 수립하고 관련 전문인력양성과 초격차 스타트업 등의 창업, 유치, 육성을 준비할 수 있는 근거를 마련하였으며, 범충청권 초광역 협력 체계 구축을 통한 연구와 생산, 그리고 행정의 조화를 통해 다양한 분야에서 충남이 선도 그룹의 일원으로 역할과 결과를 함께 받아볼 수 있도록 준비했습니다. 다음으로 주요 내용을 설명드리겠습니다. 안 제4조에서는 각종 육성과 지원 등에 관한 기본계획을 5년마다 수립하도록 하였으며, 안 제5조 지원사업을 통하여 우수 기업의 유치, 공동 연구, 전문인력양성 등 선도적인 사업 진행을 위한 행정적, 재정적 지원을 할 수 있는 근거를 규정하였습니다. 또한 안 제6조 양자산업협력단을 구성하여 국내외의 다양한 전문가들의 조언과 협조를 구할 수 있도록 하였고, 안 제7조에서 양자산업의 발전을 위하여 복수의 의회와 교육청이 함께하는 초광역권 협력 체계 구축으로 행정 및 교육, 연구 등 다양한 협력 사업을 할 수 있도록 하였습니다. 기타 자세한 사항은 의석에 놓아드린 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 설명해 드린 바와 같이 본 조례안은 양자과학기술 및 양자산업육성에 관한 것으로 조례안 심의에 앞서 관련 부서의 의견 수렴과 전문가 자문, 의회 홈페이지 입법 예고 등 행정 절차를 이행하였고, 본 의원과 동료 의원님들께서 공동발의 한 내용이므로 원안대로 가결해 주실 것을 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

이지윤 의원님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원 검토보고 순서가 되겠습니다. 이상의 수석전문위원은 나오셔서 검토보고를 해 주시기 바랍니다.

전문위원 이상의입니다. 충청남도 양자과학기술 및 양자산업육성에 관한 조례안에 대한 검토보고입니다. 이 조례안은 2024년 7월 3일 이지윤 의원님 등 서른한 분의 의원으로부터 발의되어 7월 8일 우리 위원회에 회부되었습니다. 1. 발의 및 회부, 2. 제정 이유, 3. 주요 내용, 4. 참고 사항은 유인물로 갈음 보고 드리고 5. 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 유인물 2쪽입니다. 5. 검토 의견입니다. 본 조례안은 양자과학기술의 연구 기반을 조성하고 양자산업을 육성하고자 기본계획 수립, 지원사업, 양자산업협력단 구성 등을 규정한 것으로, 양자역학 원리를 응용하여 다양한 분야에서 혁신 기술을 연구개발 하는 양자과학기술과 양자 기술을 적용한 제품을 개발하고 상용화하는 양자산업은 기존 산업의 한계를 극복하고 새로운 혁신을 일으킬 분야로 주목받고 있습니다. 정부에서는 양자 분야 인력 양성, 양자 기술 활용 기업 육성, 세계 시장 점유율 확대 등의 내용을 담은 양자과학기술전략을 2023년 6월에 발표하고 2035년까지 양자과학기술에 3조 원 이상을 투입할 예정으로 도에서도 안 제4조 기본계획 수립과 안 제5조 지원사업 규정을 통해 정부 정책에 대응한 체계적인 지원책을 마련할 수 있을 것으로 보입니다. 또한 양자역학 분야는 고도의 전문성을 요구하는 분야로 안 제6조 양자산업협력단 구성, 안 제7조 초광역 협력체계 구축 등을 통해 깊이 있는 기술개발과 자원 공유를 통한 효율적인 연구개발을 가능하게 할 것으로 판단됩니다. 다만 양자과학기술전략에 따른 우리나라 양자과학기술 현황을 보면 2022년 기준 핵심 인력 384명, 양자 분야 종사 인력 1000여 명, 2023년 기준 양자 기술의 공급 활용 기업 80개사 등으로 산업 발전 초기의 단계에 있어 관련 제반 사항 부족에 따른 어려움이 많을 것으로 예상되므로 충청남도 여건에 맞는 명확한 방향 설정이 필요할 것으로 사료되는데 충청남도에서는 양자과학기술과 양자산업을 육성함에 있어 도의 여건은 어떠한지, 무엇에 주안점을 두고 사업을 추진할 것인지 설명이 필요합니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상의 수석전문위원님 수고하셨습니다. 안호 산업경제실장님은 검토보고에 대해 답변하여 주시기 바랍니다.

천안 출신 구형서 위원입니다. 실장님께 질의드리겠습니다. ’25년도 주요 R&D 국비 예산이 많이 증액이 되는 것으로 알고 있고 내년도에는 24조 8000억 정도를 주요 R&D 과제에 투자할 계획에 있습니다. 양자산업 관련해서도 ’24년도 대비해서 한 32.1% 예산 증액을 시키거든요. 앞서 실장님께서 말씀을 하셨지만 도내 자동차 산업과 접목시킨 양자센싱 사업에 대해서 우리가 공모에 선정이 돼가지고 지금 추진하고 있지 않습니까? 이건 국가 공모사업에서 추진해가지고 우리가 한 13억 정도 예산 지원을 받는 것인데 국가에서도 양자산업 관련해서, 특히 R&D 산업 관련해서 예산을 증액시키고 있단 말이죠. 양자산업 관련해서 사실은 우리가 생소해요. 앞서 말씀하셨던 것처럼 우리가 제조업 중심으로 돼 있고 양자산업 관련돼서 인력이라든지 인프라라든지 많이 안 갖춰져 있습니다. 국가에서 이러한 방향을 가지고 추진하고 있는데 우리 충남도에서 국가 공모사업으로 해가지고 진행하는 것 외에 자체적으로 지역의 자동차 산업과 연계한 양자센싱 사업은 다른 분야, 양자 관련된 다른 분야 대비해서 조금 산업적으로 즉각적으로 투입해가지고 어떤 시너지를 이룰 수 있는 장점이 있거든요. 그런데 우리 도 자체에서 양자산업, 양자센싱 관련해가지고 자체적으로 계획은 어떻게 되는지, 그리고 지금 양자센싱 접목 실증 사업에 우리가 선정됐잖아요? 이 사업은 어디에서 하는지 간략하게 말씀 부탁드립니다.

구형서 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 김도훈 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

2년 만에 함께 충남의 산업과 경제에 대해서 고민하게 돼서 영광입니다. 실장님, 기획조정실의 정보화담당관에서 양자통신시범사업을 국비지원을 받아서 한 것을 알고 계시나요?

안장헌 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 지민규 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

아산 출신 지민규 위원입니다. 우선 충남의 미래를 위해서 선도적인 기술에 대해서 선제적으로 조례를 발의해 주신 이지윤 의원님께 진심으로 감사하다는 말씀을 먼저 드리고요. 실장님, 도내 기업 간 협의와 도내 대학 및 서울·대전의 양자연구대학과 연계한다고 답변을 해 주셨는데, 혹시 호라이즌 유럽이라고 아실까요?

지민규 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 없으시면 산업경제실장님께서는 동 조례의 시행과 관련한 이의나 이견 있으십니까?

전문위원 이상의입니다. 충청남도 사회적경제 혁신타운 관리·운영 공공기관 위탁 동의안에 대한 검토 보고입니다. 이 동의안은 2024년 7월 3일 충청남도지사로부터 제출되어 7월 8일 우리 위원회에 회부되었습니다. 1. 제출 및 회부 2. 제안 이유 3. 주요 내용 4. 참고 사항은 유인물로 갈음 보고드리고 검토 의견을 말씀드리겠습니다. 유인물 3쪽입니다. 5. 검토 의견입니다. 본 동의안은 2024년 12월 준공 예정인 사회적경제 혁신타운의 운영을 공공기관에 위탁하기 전 도의회의 동의를 얻고자 하는 것으로, 청양군에 위치한 사회적경제 혁신타운의 지역적 특성과 사회적경제 조직의 거점 역할을 수행한다는 역할을 고려했을 때 적절한 위탁기관의 선정은 중요하다고 할 것입니다. 위탁 예정 기관인 충남경제진흥원은 다년간 형성된 기업 지원 네트워크를 보유하고 있어 입주기업의 효율적인 유지·관리와 안정적인 경영 환경을 도모할 수 있을 것으로 판단되나 사회적경제 혁신타운은 부족한 주변 인프라 등 입지적 특성을 고려했을 때 입주기업 유치에 어려움이 있을 것으로 예상되는데 공실 발생 최소화와 입주기업의 조기 정착을 위한 계획에 대하여 설명이 필요하며, 향후 전문 장비 구입 후 활용하기 위해 전문가 유무를 입주 기관 선정 시 고려해야 할 것이라고 제351회 임시회에서 제안하였는데 장비 운영 인력을 어떻게 구성할 것인지 구체적인 설명이 요구되며 또한 연간 소요되는 6억 7200만 원의 산출 내역과 3년간 예산이 동일한데 향후 변동 가능성에 대한 설명이 필요합니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

이상의 수석전문위원님 수고하셨습니다. 안호 산업경제실장님은 수석전문위원 검토보고에 대하여 답변하여 주시기 바랍니다.

경제진흥원의 수탁 이유가 중소기업 정보화가 많고 성장 지원을 잘했다고 하는데 이 사회적경제 혁신타운에 일반 중소기업도 지원이나 입주 대상인가요?

안장헌 위원님 수고하셨습니다. 다음 구형서 부위원장님 질의하시기 바랍니다.

구형서 위원입니다. 존경하는 안장헌 위원께서 말씀하셨던 것처럼 현재 인건비 내역에 팀장 1명 포함해서 4명의 인건비 책정을 했어요. 이 팀장님은 어디서 채용하나요, 아니면 인사이동이 있나요?

수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 지민규 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

사회적기업, 협동조합, 자활기업, 마을기업 등 벌써 1602개가 됐네요, 충남에도 사회적경제기업들이?

수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 이정우 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

지금 건물이 다 완공이 돼 가는데 청양에서는 그런 얘기들을 합니다. “사회적경제 혁신타운이 과연 뭐 하는 기관이냐?” 주민들이 그런 걸 물었을 때 저도 전문적으로 공부도 안 했고 그런데 청양에 산림연구소가 되면 지금 도 단위 기관 유치 4개가 다 되는데 그 부분에 대해서 사람들의 부정적인 시각이 상당히 많거든요. 그런 부분에 대해서 청양군과 협의를 해가지고 사회적경제 혁신타운에 대한 홍보라고 할까요, 설명회를 한번 개최해서 “이 부분이 충남도의 사회적기업들이 입주해서 공공 부분을 이루는 혁신타운이다” 그런 설명을 좀 했으면 좋겠어요. 지금 저한테 많은 저기도 들어오고 그러는데 이 부분을 군에서도 적극적으로 홍보도 않고, 도에서도 사실상 그런 계기가 없잖아요. 그러다 보니까 그런 얘기가 많이 돌고, 지금 도내에서 청양에 도 단위 기관을 유치했는데, 특히 기후환경연구원 그 부분도 상당히 배타적으로 얘기하거든요. 그래서 이 부분도 완공이 다 돼 가니까 청양군하고 협의해서 그런 부분 한번 상의 좀 해 주셨으면 좋겠습니다.

이정우 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 제가 질의 좀 드릴게요. 도내 사회적기업이 1700개예요?

차량용 반도체 종합지원센터 관련 세부 자료 부탁드리고요, 그다음에 외국인 유치 센터랑 이민청 유치 관련해서 진행 현황 부탁드립니다. 그다음에 언론에 보도된 보령 코리아휠 대전 이전이랑 부산 와이케이스틸 당진 이전에 대해서 현황과 충남도의 대응 방안 주시고요, 마지막으로 지난 3년간 충남도와 소상공인 간의 간담회 등 소통 현황 자료 좀 부탁드리겠습니다.

자료 요구하실 위원님 계십니까?

알겠습니다.

안장헌 위원님 자료 요청해 주십시오.

제가 사전에 한 7건 정도 자료를 부탁드렸었는데 다 성의 있게 작성해 주셔서 감사하고요. 다만 ’22년 7월 이후 추진된 산업단지 내역이 현재 보상 중이거나 공사 중인 데의 내용만 주셨어요. 초기 진행 중인 산업단지 내역을 전부 다, 구상 중이거나 협의 중인 것까지 다 해서 정확히 제출해 주시면 감사하겠습니다. 이상입니다.

다음 이정우 위원님 자료 요청해 주시기 바랍니다.

78페이지 “농생명 자원 소재 연구·재배·생산·유통이 융복합된 클러스터 조성” 이 자료 좀 주시고요. 그리고 80페이지에 청양 특화자원을 활용한 기업 육성과 일자리창출 사업이 있는데 이 자료 좀 주시고, 그리고 83페이지에 분산형 에너지 확대를 위한 재생에너지 보급 사업 이것 좀 주십시오.

또 자료 요청하실, 박정식 위원님 자료 요청해 주십시오.

방금 이정우 위원님께서 말씀하신 것과 비슷한 거 같은데 분산에너지 활성화 특별법 관련해서 전기가 많이 필요한 데이터센터 유치 등 관련해서 사전에 전국적으로 홍보하고 기업을 유치하는 계획이 있어야 되는데 관련된 계획을 서면으로 제출해 주세요.

박정식 위원님 자료 요청에 대해서 추가로 말씀드리면 기업은 그냥 이니셜로 하셔도, 그냥 접촉을 하고 그것도 안 되나요?

구형서 위원입니다. 일단 탄소중립경제기획위원회 운영 중에 있잖아요? 명단 제출 한번 해 주시고, 충남 경제위기대응시스템 운영계획서, 양자 기술 전문 라이더 센서 실증 과제 관련해서 추진 현황에 대한 내용, 카이스트 모빌리티 연구원 관련해서 추진 계획, 이 안에는 영재학교랑 모빌리티 대학원도 포함이 되어 있죠, 계획에는?

구형서 부위원장님 수고하셨습니다. 더 자료 요청하실 위원님 계십니까? 제가 자료 요청 좀 하겠습니다. 소상공인지원사업 확대, 도의회 관련 사항 처리 상황에서요. 올해도 추진하는데 ’24년 소상공인 지원사업 주요 사업 중에 소상공인 희망 재기 사업, 그다음에 경영환경개선 지원사업은 신청이 완료됐는데 맞습니까? 신청이 완료된 것은?

아까 자료 요구한 농생명 자원 융복합 클러스터 조성 관련인데요, 이 부분이 우리가 보고받기는 충개공에서 이걸 스마트단지로 50만 평을 개발한다고 해놓고 그 뒤 언론에도 사실은 스마트단지로 50만 평 조성한다고 했거든요. 그런데 여기 내용을 보면 스마트팜이 15만 평이고 산업단지가 30만 평이고 연구단지가 5만 평이란 말이에요. 그런데 충남개발공사에서 이것이 다 스마트팜 조성 단지고 그리고 언론에도 또 그렇게 나왔단 말이에요. 그런데 여기 내용을 보니까 이게 산업단지 30만 평, 스마트팜 15만 명, 연구단지 5만 명이라고요. 그러면 정확하게 어떻게 된 거예요? 언론도 그렇고 개발공사도 그렇게 보고를 했는데 이 내용이 또 여기 와 보니까 여기에서는 산업단지 30만 평이고 스마트팜은 15만 평이고, 내가 거기에서 지적한 게 그거거든요. 스마트팜으로 개발 공사를 진행시켜갖고 이거 분양을 누가하느냐고 물으니까 충개공에서 한다는 거예요, 개발공사에서. ‟그러면 부실화되는 건 책임을 누가 질 거냐?” 이렇게 얘기했는데 여기 와서 보니까 또 이래요. 그러면 진짜가 정말 충남도에서 추진하는 것이 스마트팜 홍보, 스마트팜 수도를 만든다고 해서 그쪽으로 방향을 틀어서 발표하고 충개공은 그렇게 개발한다고 해놓고 여기 내용은 또 이렇게 돼 있단 말이에요. 이것을 도민들이 정확히 본다고 하면 뭐라고 하겠어요, 이걸?

이정우 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 구형서 부위원장님 질의하여 주시기 바랍니다.

구형서 위원입니다. 실장님, 자료 요구해서 보내주신 자료 중에서 라이다 실증사업 관련해서 말씀 좀 잠깐 나눌게요. 지금 전체 공모사업으로 선정된 게 국비 6억이 총금액인 거죠?

구형서 부위원장님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 안장헌 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

다시 한번, 다시 돌아와 이렇게 충남의 먹고사는 문제에 대해서 고민하게 되어서 다행이라고 생각합니다. 첫 번째 자료 요구했던 것이 국비 지원 사업의 국비·지방비 비율 변화입니다. 본 위원이 자료를 받아본 ’21년도, ’22년도까지는 70%인 국비 비중이 기반 구축이나 아니면 연구 사업 구축 사업에 꽤 많이 있습니다. 그런데 ’23년, ’24년에 가니까 이게 다 50% 이하로 국비 부담이 줄어듭니다. 이건 뭐냐면 잘 아시다시피 R&D 투자에 대한 정부 비중이 줄면서 그래도 R&D가 필요한 수요를 지방비 부담을 높이는 것이다라고 본 위원이 우리 지방정부의 입장에서 중앙정부가 이런 비율을 높여서 하는 것의 문제점 그리고 우리 충남도의 어려움을 지적하고자 합니다. 실장님, 실제 그렇습니까, 안 그렇습니까? 천편일률적으로 말할 수는 없겠지만 이 자료에 의거하면 그렇지 않습니까?

안장헌 위원님, 죄송한데요.

10분이 넘었군요. 추가 질의 하겠습니다.

실장님, 안장헌 위원님께서 좋은 지적해 주셨는데 지금 자료 주신 거 보면 충남경제위기대응시스템 운영을 하고 있는데 객관적인 자료가 중요하잖아요, 정책을 세우고 예산 세울 때. 모니터링할 때 패널 설문조사 이런 것들을 실시하는데 중소기업 500개, 소상공인 300개, 전통시장 200개 이렇게 자료를 지금 받았어요. 그래서 정확하게 일자리경제진흥원에서 표본을 얼마나 할지는 모르겠지만 표본 수가 적당한지도 한번 참고를 해 주셨으면 좋겠습니다.

실장님 우리가 기획경제위원회 후반기에 들어왔는데 들어오기 전부터 산업경제실 이야기가 제일 많이 도는 것들이 충남TP의 문제랑 웰니스스파에 대한 문제점을 지속적으로 듣고 있어요. 실장님이 알고 계시는 문제점과 개선돼야 될 것이 무엇이 있는지 말씀 좀 해 주세요.

박정식 위원님 수고하셨습니다. 다음 지민규 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

실장님, 아까 자료 제출 어렵다고 하셔서 보령 코리아휠 관련해서 대전 이전에 대해서 충남도에서는 어떻게 대응했고 또 충남도 산업과 경제 발전을 책임지는 전담 부서인 산업경제실 실장님께서는 이에 대해서 어떻게 생각하시는지 짧게 답변 부탁드리겠습니다.

충남테크노파크에서 오신 분 계시죠? 앉아서 들으세요, 대답 안 하셔도 되니까. 실장님, 아까 존경하는 박정식 위원님이 말씀하신 거 감사 결과 나오는 대로 저희 위원회에 다 주시고요.

구형서 위원입니다. 이건 짧게 여쭐게요. 카이스트 모빌리티 연구원 지금 추진 중에 있잖아요. 이게 보니까 내포지식산업센터 내에 모빌리티 연구원을 추진하는 건데 이게 국비 지원 사업인가요?

구형서 부위원장님 수고하셨습니다. 안장헌 위원님 추가 질의 해 주십시오.

전에 청소년 노동 조례가 교육청과 협의해서 의회에서 이 업무를 교육청이 아니라 도청에서 하기로 합의를 하고 조례가 정리되었죠?

수고하셨습니다. 지민규 위원님 추가 질의 해 주십시오.

짧게 하나만 여쭤볼게요. 존경하는 안종혁 위원장님도 말씀해 주셨는데, 충남 북부권 정말 물 문제없나요?

지민규 위원님 수고하셨습니다. 실장님, 산업용수 관련해서 왜 위원님들이 이런 말씀을 하냐면 지역에서 선출된 의원이다 보니까 지역의 먹거리가 중요한데 산업단지가 큰 역할을 하지 않습니까? 그게 합해져서 충남도 전체의 먹거리가 되는 거고요. 거기에서 많이 듣고 있는 게 산업용수 부분에서 시군하고 얘기가 잘 안돼요, 그나마 분양이 잘 되는 데가. 그런데 기초자치단체에서는 어떻게 해서든지 산업단지 같은 걸 많이 하려고 하는데 산업용수 예산이 지방 이양 됐다는 이유만으로 서로 조절을 하면 되는데 안 된다고 했잖아요? 이게 맞춰져 가는 과정인데 들으면 괴리가 큰 거예요, 이쪽 입장하고 이쪽 입장은. 저희는 중간자 입장에서 봐야 되는 게 맞지 않습니까? 실장님 의견도 맞고 이렇게 걱정하는 의견도 있다는 것을 참고하시면서 앞으로의 산업단지 추진에서 어려움이 있지 않도록 그런 점도 귀담아들어 주셨으면 하는 거로 시작이 됐다고 이해해 주시면 감사하겠습니다. 이제 제가 질의 좀 드릴게요. 충남테크노파크하고 일반의 대학교에도 그렇고 R&D가 됐든 실증할 수 있는 장비가 됐든 많은 예산을 들여서 국비 따가지고 설치해 놓은 것들이 많죠? 계속 그거 하고 있고요?

충남도립대학교총장 김용찬입니다. 주요 업무 보고에 앞서서 충남도립대학교 간부를 소개해 올리겠습니다. 양노열 기획홍보처장입니다. 양석진 교무학생처장입니다. 박민호 취업지원처장입니다. 남성연 사무국장입니다. 김홍진 산하협력단장입니다. (인 사) 존경하는 안종혁 위원장님 그리고 위원님 여러분! 계속되는 바쁜 의정 활동에도 불구하고 도민의 삶의 질 향상과 도정 발전을 위해 노력해 주심에 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 아울러 우리 충남도립대학교 소관 업무에 대해 각별한 관심으로 적극적인 성원을 보내주심에 감사의 말씀을 드리면서 지금부터 2024년도 충남도립대학교 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 151쪽 보고 순서는 기본 현황, 주요업무 추진상황, 도의회 관련 처리 상황, 참고 사항 순이 되겠습니다. 152쪽입니다. 기본 현황입니다. 기구 및 기능입니다. 기구는 기획홍보처, 교무학생처, 취업지원처, 사무국, 산학협력단 등 3처 1국 1법인이 되겠습니다. 정·현원 현황은 정원은 99명이고 현원은 94명입니다. 153쪽입니다. 주요 기능으로는 기획홍보처는 대학 발전 계획 수립과 대학 평가 대응 그리고 대학입시와 대학 홍보 관리를 하고 있습니다. 교무학생처는 교육과정 개발과 수업관리, 장학금 지급 등을 하고 있습니다. 취업지원처는 취창업 종합 계획 수립과 공공인재관 운영, 학생 진로 및 심리상담을 하고 있습니다. 사무국에서는 직원 인사와 대학 회계 예산 운용, 계약, 대학시설물 관리 등을 하고 있습니다. 산하협력단에서는 국가 및 지자체 등 재정지원사업을 운영·관리하고 있고 외부 수탁 사업을 수행하고 있습니다. 두 번째 예산 현황입니다. 예산 규모는 총 254억 정도 됩니다. 154쪽입니다. 주요업무 추진상황입니다. 주요 성과로는 중장기 발전 계획을 대학 특성화를 반영해서 수립하였습니다. 그리고 자체 입학박람회라든지 테니스, 배드민턴 등 다각적인 노력으로 금년도에 충원율 99.8%를 이루어냈습니다. 참고로 충남 충원율은 90.7%이고 대전·충청권 충원율은 평균 86.5%입니다. 그리고 입학과 졸업, 취업이 연계되는 체계적인 취창업 지원체계를 구축하였습니다. 그리고 다수의 정부 공모사업에 선정이 되어 다양한 예산을 확보한 바 있습니다. 교육부 사업과 행안부 사업, 그리고 교육부의 전문대학혁신지원사업 2주기 평가 결과도 아주 좋게 받았습니다. 학생들이 여러 가지 국제대회에 참여를 해서 다양한 수상을 한 바 있습니다. 그리고 일본 구마모토현 기술단기대학과 연계해서 업무 협약을 한 바 있습니다. 현재는 학생들의 캐나다 하계 어학연수를 추진 중에 있다는 말씀을 드립니다. 다소 아쉬웠던 점으로는 우리 학교 시설이 많이 노후화돼 있습니다. 그래서 강의실이라든가 실습실 등에 대해서 지속적인 개선이 필요한 상황입니다. 앞으로 교육부의 라이즈혁신체계 등 여러 가지 변화에 적극적으로 대응해서 지역과 대학이 상생·발전하고 교육 품질 우수 대학으로서 노력을 해야 될 것으로 보입니다. 155쪽 분야별 추진실적 및 계획입니다. 첫 번째, 충남산업과 연계한 중장기 발전 계획 수립입니다. 아까 말씀드린 대로 교육부의 고등교육 패러다임 변화와 라이즈 기본 계획 등을 반영해서 중장기 발전 계획을 수립하였습니다. 이와 연계해서 학과별 자율혁신보고회를 했고 학과별 특성화 계획을 수립하였습니다. 또한 3주기 기관평가인증을 지난 5월 달에 저희 학교에 와서 심사를 받았습니다. 아직 평가 결과는 안 나왔습니다만 이번 7월 말에 평가 결과가 나올 것으로 예상을 하고 있습니다. 앞으로 이런 기관평가인증 관련해서 인증원에서 평가 결과가 나오고 거기에서 혹시 개선 권고 사항이 있다든지 그러면 저희들이 적극적으로 후속 조치를 취하도록 하겠습니다. 156쪽 지역특화 맞춤형 스마트팜학과 운영입니다. 금년에 처음으로 스마트팜과 신입생을 뽑았습니다. 100% 충원을 했고요. 금년 1월에 전문가 포럼을 개최하였고 또 충남농업기술원하고 청양군과 함께 실습장 공동 활용 협의를 하였습니다. 교내 스마트팜 실습장은 현재 부지 조성을 하고 금년도 말까지 완전하게 조성을 끝낼 계획으로 추진 중에 있습니다. 스마트팜학과 정원이 현재 22명인데 앞으로 30명까지 확대해 나가면서 만학도나 직장인, 귀농귀촌인들이 와서 학습을 병행할 수 있도록 야간 과정을 신설하는 것까지 고민하고 있습니다. 세 번째, 직업전환교육기관 지정 운영 공모사업입니다. 그동안 저희들이 교육부에 데이터 기반 스마트농업으로 해서 공모사업을 했는데 선정이 되었고, 스마트팜 기초라든지 전문과정과 관련돼서 지난해에는 30개 과정 450명을 교육했고 금년에는 35개 과정 530명 교육을 추진하고 있는데 이것은 천안에 있는 연암대하고 같이 공동으로 추진하고 있는 사업이 되겠습니다. 금년 6월에 충남도청과 함께 저희 대학, 공주대학, 충남대 등 9개 기관이 충남 스마트 청년 농업인 양성 업무 협약을 체결한 바 있습니다. 이에 맞게 도의 스마트농업 정책이라든지 또 여러 가지 농업기술원과 연계해서 충남형 스마트농업 정책이 성공적으로 될 수 있도록 지원해 나가도록 하겠습니다. 157쪽 지역사회 맞춤형 학사 구조 개편 및 비교과 운영 활성화입니다. 그동안 유연한 학사 제도 운영을 위해서 여러 가지 구조 개편을 적극적으로 추진했는데 국내 학교에서 취득 학점 인정이라든지 대학 간 학점 인정제 등을 해서 학점 인정을 고도화하고 있고요, 또 집중이수제라든지 원격 취득 학점을 인정하는 등 학사 제도를 유연화하고 있습니다. 산업 동향이라든지 인력 수요 등을 반영해서 지역맞춤형 인재 양성 교육을 을 추진하고 있고요, 비교과 교육과정으로는 4차 산업과 관련돼서 코딩이라든지 어학이라든지 한국사 등 자격증 취득을 위한 특강을 실시하고 있고 또 중장비와 드론, 지텔프 등 취업과 연계되는 각종 자격증 취득 교육과정을 운영하고 있습니다. 이와 더불어서 맞춤형 전공 및 기초교양 연계해서 14개 RC프로그램을 운영하고 있는데 여기에 많은 학생들이 참여를 해서 학교생활의 만족도를 높여나가고 있습니다. 앞으로도 학사 제도 유연화, 안정화는 물론 비교과 학생 수요를 조사해서 학생들에게 필요한 비교과 교육 프로그램이 운영될 수 있도록 하겠다는 말씀을 드립니다. 158쪽입니다. 학생친화형 진로 심리 및 취업 지원체계 강화입니다. 청양의료원이나 충남스마트쉼센터 등 지역 기관과 연계·협력해서 학생들의 실태조사와 인성 조사를 통해서 학생들의 적응력을 강화해 나가고 있습니다. 또한 맞춤형 진로 상담을 고도화해서 학과 만족도라든지 취업 의지를 제고시키고 학생들의 자신감 향상을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 입학과 졸업, 취업이 연계되는 체계적인 취업 지원체계를 구축해서 학생 맞춤형 12개의 취업 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 또 공직을 지원하는 학생들에게 체계적이고 효율적인 교육이 될 수 있도록 공공인재관을 운영하고 있고 또 온라인 강의 지원이나 공직 특강, 모의고사 실시 등 다양한 것을 통해서 학생들의 학습 동기를 유발하고 있다는 말씀을 드립니다. 앞으로도 재학생 실태조사 결과를 반영해서 학생 중심으로 진로 심리 프로그램을 운영하고 또 맞춤형으로 진로 심리, 진로 취업 캠프를 운영하면서, 아마 내일이죠? 내일 공직 시험 결과가 발표납니다. 발표가 나면 거기에 따라서 면접을 대비해야 되는데 면접 특강까지 해서 학생들이 잘 적응해 나갈 수 있도록, 취업에 성공할 수 있도록 하겠다는 말씀을 드립니다. 159쪽 학생 중심의 대학 만족도 향상 추진입니다. 활기찬 캠퍼스 그리고 즐거운 대학 생활이 될 수 있도록 생활관과 도서관, 편의시설 환경 개선은 물론, 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 도서관 같은 경우는 지난해 충청도에 있는 전국대학도서관평가에서 저희들이 1위를 달성한 바 있습니다. 그리고 학생들의 목소리를 반영해서 찾아가는 복지설명회라든지 아니면 소수 학생 간담회라든지 학생 편의시설 만족도 제고 등 다양한 노력을 해서 학생 중심으로 복지가 지원될 수 있도록 여러 가지 방안을 적극 모색하고 있다는 말씀을 드립니다. 아울러서 체육대회라든지 동아리 등 다양한 자치 활동을 지원해서 활력 있는 캠퍼스 분위기가 조성될 수 있도록 하겠습니다. 앞으로 생활관 휴게 공간 리모델링을 추진하고 또 학생 의견을 반영해서 자치 활동을 다양하게 지원해 나가도록 하겠습니다. 일곱 번째, 지역산업 맞춤형 산학 협력 활동 강화입니다. 지역 자원을 활용해서 특성화 산업체를 지원하고 사회적기업을 육성하는 사업이 되겠습니다. 첫 번째, 퐁당청양 사회적경제 프로젝트를 저희들이 청양군에서 의뢰를 받아서 추진하면서 창업 육성에 기여하고 있고요. 시군구 지역연고산업 육성사업이라고 해서 이건 구기자산업 경쟁력 강화를 위해서 저희들이 23개 수혜 기업을 지원하고 있다는 말씀을 드립니다. 또 아까 말씀드린 대로 행정안전부의 사업에 공모가 돼서 청양로컬스타센터를 구축하고 거기에서 스마트팜 분야 로컬크리에이터를 양성하고 있다는 말씀을 드립니다. 지금 시행 중에 있는데요, 보령머드축제가 어제 시작이 됐습니다. 그래서 머드 체험존이라든지 뷰티케어존을 학교에서 운영하고 있다는 말씀을 드립니다. 내년에는 미디어나 문화예술 분야까지 로컬크리에이터 양성을 할 수 있도록 하겠습니다. 160쪽입니다. 8번, 지역 동반 성장을 위한 지산학 거버넌스 구축입니다. 지역과 대학의 동반 성장을 위한 상생형 산학 협력을 추진하고 있는데요, 금년 1월에 산학협력위원회와 산학협의체 워크숍을 개최하였고 시제품 공동 개발이라든지 지식재산권 등록 등을 하고 있습니다. 또한 도 내외 30개 기업과 가족회사 협약을 체결해서 산학 협력 체계를 고도화해 나가고 있습니다. 앞으로도 충남지역 거점 대학으로서 산학협력 특성화 모델을 구축하면서 실질적인 취업과 현장실습, 또 교육과정과 연계된 가족회사 관리 체계를 구축해 나가도록 하겠습니다. 아홉 번째, 글로벌 역량 강화를 위한 인재 양성 체계 구축입니다. 국제 교류 활성화를 위해서 일본 구마모토현 기술단기대학과 취업 연계, 학술 교류 등 업무 협약을 한 바 있습니다. 이와 더불어서 학과별로 전공 학습 해외 현장을 연계해서 글로벌 프로그램을 강화해 나가고 있습니다. 현재 아까 말씀드린 대로 캐나다에서 글로벌 하계 어학연수를 하고 있고 앞으로 동계에는 어디로 보낼까 고민을 하다가 그동안은 캐나다로 보냈는데 동계는 호주 쪽이 아무래도 날씨가 좋을 것 같아서 호주 제임스 쿡 유니버시티(James Cook University)와 교류 협약을 하고 그쪽으로 보내는 것까지 금년 8월에 협약을 할 계획에 있습니다. 그리고 동계에는 호주로 어학연수를 보내면서 캐나다 복수학위제를 선발하도록 하겠습니다. 161쪽 스마트 캠퍼스 조성을 위한 학사·행정 시스템 구축입니다. 현재 내외부 환경 변화에 유연한 차세대 시스템을 구축 중에 있습니다. 수요자 중심으로 구축 중에 있는데요,학사·행정 업무 또 입학·취업 그리고 부속기관 관리는 물론 사용자 맞춤형 포털서비스까지 데이터 기반 차세대 종합정보시스템 구축을 하고 있습니다. 그래서 업무의 효율성을 강화하려고 지금 추진하고 있습니다. 이 사업은 지난해 7월부터 시작되었고 올 2월에 중간보고를 했고요, 그래서 내년 3월에 오픈할 예정으로 있습니다. 또한 학과별로 최첨단 실험 기자재 구입을 통해서 실습·체험 중심의 교육을 제공하기 위해서 노력하고 있습니다. 차세대 종합시스템은 내년에 완료 보고회를 마치고 내년 3월에 오픈을 합니다. 제대로 오픈할 수 있도록 준비를 하겠습니다. 열한 번째, 자연친화적 캠퍼스 환경 조성입니다. 의회에서 예산을 지원해 주셔서 저희들 중정 공간 기능 개선 사업을 지금 하고 있습니다. 노후된 실외 공간 기능 개선을 통해서 쾌적한 교육·휴식 공간을 마련 중에 있다는 말씀을 드립니다. 또한 학생들의 체육활동 지원을 위해서 대운동장의 스탠드를 보수하고 차양 시설을 설치하고 그 뒤에 등나무까지 식재를 완료한 바 있습니다. 앞으로 이런 사업들이 진행되는데 중정 공간 조성은 8월 달에 완료를 할 계획으로 추진하고 있고요, 이에 더불어서 지난번에 말씀 주셨던 주차장 추가 확보라든지 전기차 충전기 설치 등을 추진하도록 하겠습니다. 162쪽 지역맞춤형 평생교육 프로그램 운영입니다. 평생교육은 자격증과 관련된 직업능력이라든지 인문교양, 외국어, 문화예술 등 다양한 프로그램 운영을 하고 있습니다. 취미과정도 다양한 프로그램을 하고 있고 직업과정까지 운영을 하고 있습니다. 그래서 우리 졸업생들이 지역사회에 기여할 수 있도록 다양한 일들을 추진하고 있습니다. 또 충남에 거주하는 우수한 강사가 여기에 와서 기여할 수 있도록 가급적이면 충남 거주 강사를 저희들이 채용하고 있다는 말씀을 드립니다. 그리고 지역의 다양한 축제나 행사 참여를 통해서 많은 학습자들이 재능 기부 할 수 있도록 유도해 나가고 있습니다. 앞으로도 지속적인 유관 기관 네트워크를 구축함은 물론 지역사회 참여 기회가 확대될 수 있도록 하면서, 금년 11월에 평생학습 운영 성과 학습자 발표회가 있습니다. 그때도 우리 위원님들께서 오셔서 격려를 해 주시면 감사하겠다는 말씀을 드립니다. 163쪽 2024년도 업무 제휴 및 협약 체결 추진 상황입니다. 8건을 추진하였습니다. 자료를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 164쪽 도의회 관련 처리 상황입니다. 지난해 행정사무감사 처분 요구 사항 처리 상황입니다. 총 16건 말씀을 주셨고 그중에 12건을 추진 완료 하였고 4건은 추진 중에 있다는 말씀을 드립니다. 그리고 170쪽 도정질문 및 5분 발언 추진 상황인데 이것은 자료로 갈음 보고드리겠습니다. 그리고 173쪽 참고사항으로 당면 현안 사항입니다. 쾌적한 교육 환경 제공을 위한 노후 시설물 정비가 되겠습니다. 아까도 말씀을 드렸습니다만 저희 건물들이 본관동과 예지관, 진리관, 창의관까지 강의동입니다. 강의동들은 ’99년에 완성이 다 됐습니다. 그래서 지은 지 벌써 24년이 돼서 누수가 굉장히 많이 있습니다. 그리고 해오름관도 벌써 지은 지 16년이 됐고요, 도서관도 10년이 되다 보니까 곳곳에 －요즘에 또 비도 많이 오고 해서- 누수가 있는 상황인데 의회에서 도와주시면 저희들이 내년에 건물 외벽하고 옥상 방수 공사를 제대로 해서 학생들이 불편 없이 교육에 임할 수 있도록 하겠다는 말씀을 드립니다. 그리고 뒤에 간부 명단은 참고로 해 주시면 감사하겠습니다. 이상 보고를 마칩니다.

김용찬 총장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서가 되겠습니다. 질의에 앞서 자료 요구하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 지민규 위원님.

아산 출신 지민규 위원입니다. 최근 3년간 취업률, 재학생 등록 유지율, 휴학이랑 자퇴 비율 부탁드리고요. 그다음 학년별·학과별 재적 인원 및 재학 인원, 휴학 인원 같이 보내주시고 그다음 최근 3년 동안 해외 인턴십 현황에서 취업 회사 목록 포함해서 인턴십 현황 주시고요. 또 학교 측에서 보유한 국가별로 해외 인턴십 연계된 취업 업체 리스트 혹시 있으면 같이 주시고요. 마지막으로 도립대 라이즈 전략 어떻게 되시는지 부탁드리겠습니다.

또 추가 자료 요청하실, 김도훈 위원님.

하나만 더 추가로, 저희 총남도립대 웹드라마 관련해서 자료 좀 부탁드리겠습니다.

더 자료 요청하실 위원님 없습니까? 더 자료 요청하실 위원님이 없으시므로 질의 답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 이정우 위원님.

청양 출신 도의원 이정우입니다. 청양이 요즘 인구가 3만이 무너지고 충청권 소멸지역으로 1위가 됐다는 보도를 봤습니다. 그리고 얼마 전에 한덕수 총리가 소멸지역 지원 대책이라고 해서 본래 36개 지원 사업을 했었는데 거기에 26개를 해서 62개 사업을 더 진행한다는 발표가 있었습니다. 그와 마찬가지로 지역 소멸이라는 것은 국가적인 차원에서도 상당히 대책이 요구되고 지역 소멸이라는 것은 정말 엄청난, 지역에서는 받아들이기, 참 감당하기 어려울 정도가 됩니다. 그래서 제가 지역구를 둔 여기에 충남 도립대학이 있다는 걸 상당히 고무적으로 생각하면서 이 도립대학교에 외국인 과정 학과 신설을 검토해 줬으면 하는 바람을 말씀드리겠습니다. 충남에서는 충남형 일학습병행제를 추진하겠다 이런 말씀을 아까 보고에서 들었는데 타 시군도 중부대학교에 보면 총인원 624명의 외국인 학생이 있고 건양대학교에도 349명, 신성대학교에도 250명의 외국인 학생이 학생으로 등록해서 있는데 이런 과정을 볼 때, 지금 청양이 소멸지역에 들어가면서 산업이 무너지는 것이 무엇이 있느냐 하면 특히 농업 부분에서 구기자하고 고추가 인력비 상승으로 인해서 농사를 포기하는 농가가 발생이 됩니다. 그러면 인력비라는 것이, 지금 농민들이 논산이나 부여에서 충당하는 인력이 13만 원∼15만 원입니다. 건설 노동자는 19만 원∼20만 원이라고 하는데 이런 부분을 볼 때 여기에 학과 신설도 좋지만 한국어학당이나 기타 과정을 신설해서 지역과 상생할 수 있는 충남도립대가 됐으면 하는 바람에서 이렇게 학과 신설 검토를 제안합니다. 여기에 대해서 총장님께서는 어떤 의견을 가지고 계신지 한번 말씀 좀 주시기 바랍니다.

외국인 학생을 유치하는 문제는 각 대학들의 재정과 관련돼서 굉장히 현안으로 돼 있습니다. 많은 대학들이 외국인 학생들을 유치하기 위해서 굉장히 노력을 하고 있고요, 외국인 학생이 없으면 학교가 운영이 어려운 대학들도 많이 있는 것으로 알고 있습니다. 저희 대학은 지금까지 외국인 학생들 모집을 위해서 적극적으로 노력한 적이 없고 또 외국인 학생이 없어도 다행히 한국인 학생들로 학교가 유지되고 있다는 점에 정말 이 자리를 빌려서 감사의 말씀을 드리고 또 그렇게 된 데는 의회의 적극적인 지원이 있었기 때문에 가능하다고 생각을 합니다. 그런 상황에서 저희들이 한국어학과를 설치하는 것은 사실 현재 상황에서 쉽지는 않습니다. 왜 그러냐면 한국어학과를 저희들이 설치한다고 우리 국내에 있는 고등학생들이 －국어학과겠죠－ 올까 하는 그런 의구심이 있고요. 그리고 현재 상황에서 저희들이 학과를 신설하면 －아까 지민규 위원님께서도 취업률 말씀을 주셨는데－ 취업률하고 연계돼서 취업률이 높지 않으면 학과 신설하는 데 굉장히 어렵습니다, 졸업하고 나서 배출했을 때. 그런데 한국어학과를 신설했을 때 취업률에 도움이 될까 하면 지금 상황으로는 그렇지는 않습니다. 다만 그 뒤에 말씀하신 한국어학당의 경우에는 상황이 다른 문제라고 생각을 합니다. 예컨대 충남도로 외국에서 이주민들이 오셔서 현장의 농업이라든지 축산이라든지 아니면 제조업이라든지 많이 수요를 하는 곳에 가실 텐데 한국어를 어느 정도 한 상황에서 익힌 다음에 가면 아마 적응에도 도움이 되겠고 현장에서 채용하는 기업이나 농장주나 이런 분들도 도움이 되리라고 생각합니다. 그런 분들을 위해서 학당을 저희들이 해야 된다면 그 필요성은 인정을 합니다. 다만 전제가 있는 것이 저희들이 그 학생들을 외국에서 모아올 수는 없습니다, 학교 차원에서. 그것은 저희들이 할 수 있는 영역이 아닙니다. 그리고 다른 학교들은 MOU를 해서 수업료 차원에서 여러 가지 다양한 인센티브를 주면서 끌어오고 있는데 저희들은 그렇게 하기에는 굉장히 어려운 상황이고요, 현재 저희들이 한국어학당 설치하는 문제는 전제가 학교 내에 시설이 어느 정도 되어야 됩니다. 시설 규모가 되어야 되는데, 강의실이 있어야 되는데 현재 상황으로는 강의실이 녹록지가 않습니다. 강의실은 새로 건물을 지어야 되는 상황이죠. 그리고 그거 하려면 어쨌든 강사진을 구성해야 되고요, 인건비·운영비 등 다양한 문제들이 있어서 －이건 의회 차원에서 이정우 위원님께서 말씀을 주셨으니까－ 저희들도 노력을 하겠습니다만 집행부하고도 협의가 필요합니다. 어쨌든 도 차원에서 적극적인 지원이 있고 그렇게 한 전제하에 저희들이 학교 차원에서 할 수 있는 것들을 고민해 보자라고 이렇게 말씀을 주시면 그 문제는 저희들이 고민을 하겠습니다. 그 문제는 저희들이 고민해서 어떻게든지, 우리 도에 꼭 필요한 사항이고 또 농촌 현실을 봤을 때 필요한 사항이라고 저희들도 생각을 하고 있기 때문에 저희들이 기여할 바가 있으면 기여할 수 있도록 노력을 하겠습니다.

말씀 잘 들었는데 근로자 문제는 제가 이번 선거 때 공약도 인력은행을 운영하겠다 했는데 지역에서도 농협에서는 계절근로자에 대해서 상당히 긍정적으로 보고 자기들도 운영하겠다, 그런데 기숙사 문제가 따르고 한덕수 소멸지역 지원 대책에 보면 E-9 근로자들에 대해서 소멸지역이 원하는 쿼터는 배정을 하겠다, 내가 26일 날 5분 발언을 하겠지만 거기에도 그런 지원 대책이 있어요. 아까 여기 사업에 보면 소멸지역 사업 20억 그것도 있는데 앞으로 여러 가지 소멸지역에 대한 지원 대책이 있을 거예요. 그래서 거기에 －대학 부분은 어떻게 됐는지 몰라도－ 지역의 폐교된 학교를 교육부에서 무상으로 소멸지역에 지원할 수 있는 그런 대책도 있더라고요. 그래서 앞으로 이것은 과제로 보시고 한번 적극 검토해 주시고 필요한 부분에 대해서는 제가 지사님하고도 이 부분 가지고 대화를 하겠습니다. 왜 그러냐면 청양이 3만이 무너지고 더군다나 댐 막는 문제니 여러 가지 복합적인 문제 때문에, 제가 지역에서 어제 언쟁도 한번 했습니다마는 우리 위정자들이 이런 부분을 방관하고 방치한다라면, 주민들이 뽑아준 도의원으로서 또 군수나 국회의원들이 여기에 대해서 응답을 않는다라면 그건 큰 저기라고 생각해요. 하여튼 정치인으로서 방기한다고 할까 그런 거기 때문에 저도 여기에 대해서는 적극적으로 검토하려고 합니다. 그러니까 총장님도 적극적으로 검토해 주시고 우리 의회 차원에서도 지원하겠다는 말씀을 드리겠습니다.

저희들이 할 역할이 있으면 하겠다는 말씀을 드립니다.

박정식 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

총장님 반갑습니다. 지금 제가 전국 전문대학 브랜드 평판지수를 보니까 우리 충청남도립대학교가 6월 말에 발표된 걸 보면 97개 대상 학교 중에 73위예요. 브랜드 평가 지수는 참여 지수, 미디어 지수, 소통 지수, 커뮤니티 지수로 이렇게 돼 있는데 73이라는 등수에 대해서 우리 총장님 입장은 어떠신지, 제가 볼 때는 이 데이터를 보니까 한 50위까지는 갈 수 있을 것 같은데 가능하시겠어요?

죄송합니다만, 그 브랜드 평판지수를 제가 지금 위원님한테 처음 듣는 말씀이라 그 문제를 저도 한번 고민을 해 보겠습니다. 아마도 제가 자료를 보고받은 바로는 한국기업평판연구소가 알고리즘을 통해서 한 것 같습니다. 알고리즘 속에 들어가야 되는 내용들이 있는데 저희들이 그런 것들을 다 넣지 못한 측면이 좀 있을 것도 같고요, 여러 가지 저희들도 이 내용을 분석해서 어떻게 하면 높일 수 있는지 고민을 해 보겠습니다.

그리고 155쪽에 보니까 맨 밑에 최종 결과 발표 평가보고서 소명 접수 내용 등 이런 거를 제출하도록 돼 있어요. 오늘이 꼭 아니어도 7월 말에 결과 발표가 나면 우리 기획경제위원님들한테 꼭 서류 좀 주시고요.

예.

그리고 마지막으로 이거는 제가 자료 요청을 하는 건데 －당장 필요한 건 아니고－ 첫 번째로 각종 재정 지원 사업 참여 현황하고 전문대 대상 교육부 전체 재정 지원 사업 중에 도립대 참여 신청한 건, 합격한 건, 재정 지원 금액 이거를 나중에 자료로 부탁드립니다.

그렇게 하겠습니다.

이상입니다.

박정식 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김도훈 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이종화 위원입니다. 총장님, 우리 충남도립대 주요업무 추진상황 보고 잘 들었습니다. 본 위원이 몇 가지 업무 중에 궁금한 사항에 대해서 질의를 하겠습니다. 보고서 157쪽에 지역사회 맞춤형 학사구조 개편 및 비교과 운영 활성화에서 다양한 학습자 유치한다고 그러는데 기존에 있는 학과 학생들 외에 학습자를 따로 유치하는 겁니까?

그건 아닙니다. 그건 아니고요, 학생들 중에 성인 학습자가 요즘에 늘어나는 추세에 있습니다. 그래서 성인 학습자 중에 아직 학위를 갖지 못하신 분들이 공부를 하고 싶은 열망이 있으신 분 아니면 전공을 바꿔서 하고 싶은 분들이 있습니다. 그런 분들이 학교에 나와서 뭔가 강의를 듣고 싶은데 또 낮에는 일하고 계셔서 강의를 못 듣는 경우가 있기 때문에 저희들이 그런 분들을 위해서 인터넷으로 강의를 할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다.

인터넷 강의를 개설한 겁니까?

예, 그렇게 하고 그분들에 대해서는 주말 집중반으로 주말에 오시도록 해서 현장에서 교육하는 건 주말에도 하고요.

중장비·코딩·드론·지텔프 이런 게 있어서 거기 학생들 상대가 아니고 지역에 있는…….

이건 학생들 상대입니다. 그런데 코딩은 요즘에 워낙 대세고요, 제가 판단했을 때 다들 공부를 열심히 하고 학업에 관심 있는 학생들이 많으면 좋은데 학생들 중에서 그렇지 못한 학생들도 있습니다.

학생들한테 중장비, 지게차·굴착기·스키로더 이런 것도 교육을 하는 겁니까?

그것은 저희들이 하는 건 아니고 학원하고 연계해서 저희들이 학원에 보내서 자격증을 따도록 하는 겁니다.

학원에서 배울 수 있도록 해서 자격증을 취득하도록?

예, 이번 여름방학 때 운영을 했습니다. 그래서 저는…….

제목 바로 밑에 다양한 학습자 유치를 한다고 그러길래 기존 학생 외에 도민들한테 이런 교육의 기회를 주시는가 해서 질문했는데 그게 아니군요. 알았습니다. 그리고 업무보고서 159쪽 7번에 지역산업 맞춤형 산학협력 활동 강화한다고 그랬고 여기 밑에 보면 시군구 지역연고 산업 육성 사업을 2억 900만 원의 사업비를 가지고 하고 있고 23개 수혜기업 지원한다고 그러는데 23개 수혜기업들은 주로 도내 어떤 기업들입니까?

구기자와 관련된 기업들입니다.

구기자에 관련된 것만 하는 겁니까?

예, 저희들이 사업을 받을 때 이 사업을 해가지고 사업을 받은 거거든요. 구기자 사업을 해가지고 청양군과 연계해서…….

그 위에 퐁당청양 사회적경제 창업프로젝트에서 1억 700만 원 그거는 청양…….

청양군에서 저희들이 지원을 받아가지고 군 위탁 사업을 하는 겁니다.

그 밑에 2억 900만 원짜리도 청양군에서…….

군에서 한 건 아니고 이것은 중소기업부 사업인데 저희들이 공모를 해서 응모에 당선이 되어서…….

저는 그걸 묻는 겁니다. 그거는 청양군에서 예산 지원하는 게 아니고 중기청에서 예산 지원받아가지고?

맞습니다.

이게 산학협력단장님이 맡아서 하시는 겁니까?

맞습니다.

23개 수혜기업이 주로 어떤 기업들인지, 6차 산업 같은 거 관련된 쪽입니까? 어떤 쪽입니까?

우리 산단장님이 직접 말씀을 주셔도 되겠습니까?

예.

단장님 나오셔서 말씀 주시죠.

산학협력단장 김홍진입니다. 23개 수혜기업은 충남에서 특히 청양군 주변에 위치하고 있는 구기자 사업을 하고 있는 업체들입니다. 그리고 그 업체에 대한 자세한 거는 따로 리스트로 드릴 수는 있습니다.

우리 도립대에서 지역산업 맞춤형 산학협력 활동을 이렇게 하시는 거는 좋은데 우리 도립대의 근본 목적은 충남의 인재 양성에 있습니다. 그렇죠? 그리고 충남 산업과 연계시킬 수 있는 인력을 양성하고 고급 인력을 양성해서 도에서 많은 예산을 들여가지고 도의 도립대학으로서 충남의 인재를, 충남에서 일할 수 있는 인재를 양성하는 목적이 있는데 지역 산업과 관련해서 일도 필요하지만 중심은 인재 양성에 둬야 됩니다. 그리고 도내 전체 지역에 해당되는 지역 산업 이런 일을 하신다면 그래도 도민들이 오해를 덜 하는데 도립대학인데 청양에 있다고 해가지고 청양만을 위해서 이런 일까지 하는 거는 조금 문제가 있다고 본 위원은 지적을 하고 싶네요.

알겠습니다. 참고하겠습니다.

그리고 금년도 보령 머드축제에 참여해서 머드 체험존과 뷰티케어존을 운영하신다고 그랬는데 이런 부분은 대학 홍보 차원에서, 대학 관련 지역의 도내 축제가 많잖아요? 그래서 도내 축제에 참여하는 것은 상당히 대학을 홍보할 수 있는 기회이기 때문에 좋은 것 같아요.

감사합니다. 보령시에서 저희들이 이거 하는 데 지원을 굉장히 많이 해 주셨습니다. 센터를 별도로 만들어주시고 체험할 수 있는 시설 장비들을 다 갖추어놓고 운영하는 것을 저희들한테 맡기셔가지고 그렇게 하고 있습니다. 감사합니다. 그렇게 하겠습니다.

그리고 존경하는 위원님들께서 자료 요구를 아까 많이 하셨는데, 본 위원이 하려다가 안 했던 부분이 글로벌 역량 강화를 위해서 하계와 동계에 해외 어학연수도 보내고 복수 학위를 취득할 수 있도록 하는데, 선발이 상당히 공정하게 돼야 되거든요.

예, 맞습니다.

그런 부분이 어떻게 되고 있는지 －단장님 들어가시고－ 총장님, 설명해 주시기 바랍니다.

선발은 학과별로, 어학연수는 올해 처음으로 크게 확대를 해서 하는 겁니다. 그동안에는 학과별로 한 명씩 선발해서 보냈었는데, 제가 벌써 총장을 한 지 4년 차가 됐습니다. 어렵고 힘든 학생들이 참 많은데 학생들을 보면서 마음이 참 그런 부분이 많이 있어서 우리 도립대학에 있으면서 열심히 공부하는 학생들은 그래도 해외에 가서 어학연수라도 한 번 할 수 있는 기회를 주면 좋겠다는 그런 생각을 가졌고 또 제가 캐나다 현지에 가서 아이들을 만나 보니까 아이들이 정말 자부심을 느끼고 도립대학에 온 걸 굉장히 자랑스럽게 생각하는 모습들을 봤습니다. 그리고 거기에 갔다 오는 아이들의 눈빛이 달라집니다. 이걸 좀 확대를 하면 좋겠다는 생각이 들어서 제가 올해 장학금 남은 것 확대를 하고 또 교육부에서 돈 내려온 것이 있습니다. 교육부에서 돈 내려온 것을, 다른 학교 사업으로 쓸 수 있는 것을 그걸로 쓰고 그 돈을 돌려서 하고 있는 사업들이거든요. 저희 대학에 해외에 한 번도 못 가본 학생들이 있더라고요. 대학에 다니면서 그런 학생들한테 해외에 갔다 올 기회를 주면 평생 기억에 남을 것 같고 갔다 와서 삶의 목표가 달라질 수도 있겠다 싶어서 어렵지만 확대해야겠다는 생각이 들어서 확대를 해 나가고 있고요. 첫 번째는 학점입니다. 일정 학점 이상, 적어도 B0 이상은 돼야 되고요, 그리고 어학을 봅니다. 그냥 놀러 가는 게 아니라 어학연수이기 때문에 영어 시험을 봅니다. 영어 시험을 봐서 성적순으로 해가지고 뽑아서 보내는 겁니다. 거기 현장에 그냥 방치하면 현장에 가서도 안 나갈 수도 있고 그렇지 않습니까? 그런 일이 없도록 대학하고 저희들이 MOU를 했고요. 현장의 관리하는 업체하고 저희들이 협의를 해서 그렇게 하고 있습니다.

아니, 내용을 물은 게 아니고 선발 과정에 대해서 물었기 때문에, 하여튼 총장님, 글로벌 시대에 우리 학생들이 해외 경험을 갖도록 확대한 것에 대해서는 정말 잘하시는 일이고.

감사합니다.

있는 집 아이들은 초등학교 때부터 해외를 많이 다녀가지고, 물론 해외를 많이 가다 보면 어학 능력이 못 가 본 학생들보다 더 높습니다. 그래서 어학 능력도 중요하지만 가장 중요한 게 해외 경험이 없는, 경험이 없다는 것은 그만큼 집이 어려운 거잖아요?

그렇죠.

그런 학생 위주로 선발을 해야 되지 않나 본 위원 생각은 그렇습니다.

참고를 하겠습니다. 감사합니다.

그리고 당면 과제가 쾌적한 교육 환경을 제공해야 되는데 노후 시설로 누수가 많이 된다는 것 아닙니까?

맞습니다.

여기 보면 본관동부터 6개 건물에 누수가 문제인데 4개 건물은 25년이 됐고 1개 건물은 16년, 도서관 같은 경우는 10년밖에 안 됐거든요. 10년밖에 안 됐는데 그렇다는 것은 지금 처음 누수가 된 게 아니라 10년 전에도, 작년, 재작년에도 누수가 됐었을 것 같은데.

누수가 돼가지고 부분 부분 저희들이 하고 있는데…….

아니, 25년 이렇게 된 건물들은 오래돼서 방수 시설에 대한 개보수를 해야 될 시기가 됐기 때문에 당연히 누수가 될 수 있다고 보는데 10년 된 건물은 10년째에서 누수되는 게 아니고 벌써 몇 년 전부터 누수가 되지 않았겠나 그렇게 생각합니다. 그런 것은 건물을 시공한 업체한테 하자보수 같은 것을 미리 했어야 됐는데…….

그때는 아마 문제가 안 된 것 같습니다.

문제가 안 됐다고요?

그때는 아마 건물 지어놓고…….

이게 10년 돼가지고 문제 되고 이런 부분들은 없는데, 원래 외벽은 발수제를 정기적으로 도포해 줘야 돼요. 그런데 옥상은 오래되면 그거를 걷어내고 방수층을 새로 시공해야 되거든요. 하여튼 교육시설에서 누수가 된다고 그러면 학생들 교육하는 데 문제가 있으니까 내년에 예산 확보를 잘 해서 하시기 바랍니다.

감사합니다.

이종화 위원님 수고하셨습니다. 다음 안장헌 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

충남의 인재를 잘 키워주심에 감사드리면서, 제가 2년 전에 같이 고민을 할 때 학술연구가 됐건 아니면 학생들 취업 지도가 됐건 고생하고 성과를 내는 교수님들에 대한 인센티브가 뭐 있냐? 사실 그게 별로 없어서 신설하자고도 하고 기준에 대해서도 아마 총장님이 고민해 보겠다, 준비해 보겠다고 했는데 그게 혹시 집행이 되었나요?

제가 대학 가 보니까 교수님들이 엄청나게 고생을 하시는데 인센티브가 별로 없더라고요. 제가 총장으로서 할 수 있는 것이 있더라고요, 가 보니까. 그래서 고생하시는 분들, 여기 처·국·단장님들 계십니다만 대학의 처·국·단장님들이 사실 피곤한 자리거든요. 처·국·단장이 피곤한 자리니까 가급적이면 사양하고 안 하시려고 하셔서 처·국·단장님들에 대한 인센티브를 드릴 게 뭐가 있을까 고민하다가 연구년제라고 있습니다. 어느 대학이나 다 있죠. 그걸 처·국·단장님들 우선적으로…….

10년, 20년 때만 주는 거.

저희들은 한 번밖에 못 갑니다, 평생. 그래서 제가 처·국·단장님들 중에 신청하면 우선적으로 보내겠다고 하는 것, 그리고 성과급을 줄 수 있는 부분이 좀 있더라고요. 성과급을 제가 할 수 있는 역할에서 최대로…….

그게 보직자들만 가능한 겁니까?

아니, 교수님들 전부 줄 수 있는 건데 평가를 해서 －공무원들도 다 줄 수 있지 않습니까?－ 보직자들 우대를 해 주겠다 하는 것, 그리고 실질적으로 처·국·단장님들한테 드릴 수 있는 것이 제가 한계가 좀 있어서…….

열악한 상황에도 불구하고 제대로 된 연구를 해서 국제학술지에 실리거나 아니면 정말 훌륭한 취업 실적을 보였거나 이런 데에 대한 공식적인, 일명 성과급은 전체 조직적 노력에 대한 성과이고 개별적 노력에 대한 것 또한 일정 정도의 보상이 있어야 더 열심히 하실 것 같은데, 아직 그런 게 논의되거나 준비된 적은 없죠?

제가 가서 그런 것을 한 적은 있습니다. 제가 가 보니까 교수님들이 내부에서 상받는 것에 대해서 굉장히 둔감하시더라고요, 신경도 안 쓰시고요. 교육부장관상이라든지 총리상이라든지 이런 것들을 가 보니까 신청도 안 하시고요. 그러셔서 제가 가서 그것은 했습니다. 그렇게 해드리는 건 하고요, 그다음에 제가 금년부터 해외연수 할 수 있는 예산을 조금 세워가지고 드려서 두 분이 가십니다. 그리고 더 하는 것은 취업률, 충원율 해가지고 연말에, 그게 학교에는 굉장히 중요하지 않습니까? 그래서 그것을 잘하는 학과들에 대해서 제가 인센티브를 조금 줍니다. 많이 주지는 못하고요, 저희들 갖고 있는 것 중에서…….

아예 없었는데 총장님 가시면서 몇 가지가 생긴 것 같아서 다행이라고 생각합니다. 특별히 실무에 능한 인재를 키우는 학교여서 학문적 성과를 국제학술지까지는 힘들지만 전에도 보면 일부 그런 성과가 나오지 않습니까?

맞습니다.

아까 얘기한 취업에 대한 특별한 인센티브가 있으니 학술연구에 대한 인센티브만 주어지면 어느 정도 균형이 잡힐 것 같아서 그거에 대한 논의와 준비를 해서 향후에 보고해 주시기 바라겠습니다. 이상입니다.

알겠습니다. 고맙습니다.

안장헌 위원님 수고하셨습니다. 구형서 부위원장님 질의해 주시기 바랍니다.

총장님, 구형서 위원입니다. 도립대도 마찬가지이긴 하겠지만 일반 대학들의 경쟁력이 요즘에 다 어렵습니다. 학령인구 감소돼서 좀 어렵고요.

맞습니다.

그리고 과거에는 입학생들, 재학생들의 수험료 등을 가지고 운영을 충실하게 해 왔었던 일반 대학들도 학생 수가 줄어들다 보니까, 연구개발 지원이라든지 다양한 교수들 채용이라든지 자꾸 대학의 경쟁력이 줄어든단 말이죠. 옛날에는 수업을 잘 가르치는 교수들이 대학 최고의 교수님이었는데 요즘에는 공모사업에 대한 연구 과제를 잘 선정해서 따오는 －따온다고 표현하는 게 맞을지 모르겠지만－ 교수님들이 대학에서는 제1번 교수님이라고 합니다. 도립대학도 어쨌든 대학의 경쟁력을, 사람들이 경쟁력이 있냐, 없냐를 따지려면 어디에 취업했냐. 아까 지민규 위원님께서도 취업률이나 현황 자료 요구를 하셨지만 취업률이 높아야 되고 취업률을 높이기 위해서는 그에 맞는 인기 있는 학과를 개설할 필요도 있고 교수님을 모셔야 될 필요도 있고 또 그 교수님들이 －아까 말씀드렸던－ 다양한 연구 과제들을 수행할 수 있게끔 발판을 마련해야 되기도 합니다. 그리고 충남 도내의 기업들과 학과 연결에 대한 부분도 매끄러울 수 있어야 되고요, 그래야만 취업률하고도 연계가 될 수 있는 거니까. 그런 것들이 경쟁력을 확보하는 일이라고 보는데, 도립대학교 하면 일반 수험생들이나 도민들이 어떤 학과가 제일 경쟁력 있다고 딱 집어서 얘기할 수 있을까요?

저희들은 크게 두 가지로 대분류가 됩니다, 학과가. 공무원이 되는 학과가 자치행정과, 토지행정과, 소방과, 경찰과가 대표적인 과들입니다. 공무원이 되는 학과들이다 보니까 학생들이 굉장히 많이 몰리는 과들이고요. 나머지 과들은 주로 취업률이 높은 과들입니다. 호텔조리제빵과, 뷰티과, 컴퓨터공학과, 전기전자과, 건축인테리어과, 작업치료과 이런 과들은 취업률이 굉장히 높아서 양면으로 대분류돼 있습니다.

도립대학교라고 하면 도 내에 있는 산업과의 연계성도 따져야 된다고 생각하는데, －앞서 어떤 위원님이 말씀하셨는지 모르겠지만－ 청양 지역에 있다 보니까 청양 지역과 연계하는 것을 함께 고민하는 것도 좋을 거라고 보는데 거시적인 측면에서 사실 요즘에는 엄청나게 다변화하고 있거든요. 앞서 산업경제실 소관 업무보고받으면서 여러 질의 응답이 있었는데, 사실 위원님들도 마찬가지지만 기관에서 나오신, 도청에서 나오신 분들도 본인 소관 과의 업무가 아니면 잘 모를 정도로 다변화가 많습니다. 도도 그렇게 변하고 있다면 도립대도 그만한 변화에 발맞추어 움직일 필요도 있다. 당장 어떻게 하시라는 말씀을 드리는 건 아닙니다. 미래지향적 측면에서 분명히 필요하다고 보는 거고요. 앞서 누수 얘기 계속 나올 때마다, 사실 그런 얘기를 들으면 가슴이 아픕니다. 앞서 전반기에는 교육위원회를 했었는데 학교에서 누수가 되게 많거든요. 누수는 발생할 수 있다. 하지만 왜 이 예산을 즉각 실행하지 않고, 예를 들어서 한 2, 3월에 누수가 한 번 발생하면 그걸 가지고 하려고 하면 1년 지나고 내년 예산에 반영할 때까지 1년 동안 감내하면서 지내거든요. 그래서 교육청이 변화를 줬었던 것은 그런 일이 발생하면 즉시 예산 편성해가지고 바로 할 수 있게끔 시스템을 변경했었던 그런 기억이 나는데 그런 부분들은 아주 원초적이고 기초적인 부분이니까 이런 내용을 가지고 저는 업무보고 내용을 안 했으면 좋을 정도로, 이런 건 그냥 바로바로 처리가 됐으면 좋겠어요. 위원님들이 누수 관련해가지고 얘기하면 ‟그건 안 됩니다” 이렇게 얘기할 사람도 없을 것이고 이런 것은 예산 규모를 어느 정도 확보를 해서 －물론 확보하려면 도에서 결정이 있어야겠죠?－ 그런 것들을 했으면 좋겠다는 말씀을 드리고, 보도 자료 같은 것을 찾아보니까 ’18년도에는 도립이든 전문대학이든 여기에서 도서관이 1등 한 번 하셨던 적이 있는데.

예, 작년에도 1등 했습니다.

그런데 1등 한 데에서 비가 새는 건가요?

도서관 프로그램하고 운영하는 것…….

그러니까요. 1등 한 데에서 비가 새는 거잖아요?

도서관이 많은 비가 새는 건 아니고요, 일부 조금 새는 부분이 있어서…….

제가 이거를 비판하고자 이야기드린 건 아니고 좋은 커리큘럼을 가지고 운영하는 곳이다 보면 학생들의 만족도도 높다는 이야기인데 그런 데일수록 좀 더 챙겨 주십사, 도에 더 강력하게 이야기해 주십사 말씀드리는 거고, ’19년도에 보니까 공무원 취업 관련해가지고 경력경쟁은 없어진 건가요?

경력경쟁 아직도 있습니다.

있습니까?

예, 없지는 않습니다.

그때 한참 이슈가 있어서 없어지나 어떻게 하나 그런 이야기가 있었는데 아직까지 있는 거네요?

아직까지 있습니다.

그러면 한 해에 약 60∼70명 그 정도가 공무원으로 채용이 되잖아요?

예.

그러면 경력경쟁으로 들어가는 학생의 비율은 한 10% 미만 정도?

예, 몇 명 안 됩니다. 건설 쪽, 토목 쪽에 주로 그걸로 많이 가고요.

그런 정도로 하고 있는 거죠?

예.

대부분 공무원들이 충남 내에 있는…….

충남 내를 대부분 지원합니다. 공채 시험에서 등용하는 거니까요, 공채로 하는 거고, 국가직도 갑니다. 국가직도 가는 경우가 몇 명 있고요.

저는 이 이야기들을 미루어보면 10년이면 500명, 600명인데…….

학교 만든 이후로 1100명이 넘었습니다.

이건 살짝 농담 아닌 농담인데, 일부 삼성이나 대기업 같은 데에서 고등학교면 마이스터고 같은 경우에 취업으로 바로 연계되는 계약학과 혹은 계약학과로 하는 것들을 장려하지만 한편으로는 우려도 한다고 합니다. 이유가 뭔지 아십니까?

너무 많은, 그 학교에서 계속…….

맞습니다. 그들만의 엄청난 세가 생기는 그런 건데요, －앞서 농담 아닌 농담이라고 했는데－ 저는 이게 경쟁력이라고 생각하거든요, 도립대학교의. 그만큼 소속되어 있는 출신 공무원들의 네트워킹을 통해서 서로 간의 업무의 효율화도 가져갈 수 있고 시너지도 볼 수 있다고 보거든요. 그런 측면에서 교육청과 연계한 홍보도 많이 했으면 좋겠고요. 사실 일반 도민들한테는 되게 친숙하진 않잖아요. 이게 있는지 잘 모를 수 있습니다. 그런데 내용을 들여다보면 내실 있게 운영되는 부분도 분명히 있고 경쟁력도 있고, 분명히 졸업 이후에 도하고 연계하는 부분도 앞으로 더 고민하실 거기 때문에 경쟁력이 있을 테니까 그런 부분들을 준비하면서 교육청하고의 연계도 더 깊이 고민하셨으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.

알겠습니다.

이상입니다. 감사합니다.

감사합니다.

구형서 부위원장님 수고하셨습니다. 지민규 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

아산 출신 지민규 위원입니다. 존경하는 이정우 위원님께서 가장 애정하시는 도립대와 업무보고로 만나게 되어서 반갑다는 말씀과 함께 질의를 시작하도록 하겠습니다. SNS 누가 운영 중이실까요?

홍보팀에서 운영하고 있습니다. 기획홍보팀이 있습니다.

일단 요청드린 자료가 아직 안 와서 그냥 몇 개만 여쭤보면, 유튜브의 웹드라마 되게 잘 봤고요, 시대에 맞게, 당사자인 젊은 학생들에 맞게 운영하시는 데 너무 수고 많으시다는 말씀을 드리는데, 혹시 인스타랑 페이스북도 들어가 보셨을까요, 총장님? 아니, 일단은 웹드라마 보셨어요?

제가 학교에서 한 것 보기도 합니다.

혹시 인스타그램이나 페이스북 들어가 보셨을까요?

최근에 들어간 적은 없습니다.

게시물은 자주 올라오는데 ‘좋아요’가 1개, 4개, 너무 홍보가 미흡하지 않나라는 생각이 있습니다. 이에 대해서 어떻게 생각하실까요?

그 문제를 저희들이 개선해야 되겠죠.

홍보비 예산이 어느 정도죠?

총예산이 한 4억 9000.

그중에 SNS 온라인 플랫폼 홍보 예산은 얼마나 될까요?

1년에 총 합쳐서 6000 정도 된다고 합니다. 유튜브, 페이스북 이것저것 다 합쳐서요.

비용 대비 너무 안 나오는 것 같은데요.

유튜브에서 조회수 나온 것은 많이 있습니다.

그런데 사실 유튜브는 게시물이 많은 건 아니라서요, 몇 개 안 되다 보니까. 좀 더 관심 가져주시면 좋을 것 같습니다.

알겠습니다.

그리고 혹시 다문화 학생들이 있나요?

예, 있습니다.

몇 퍼센트나 될까요?

다문화 학생이 8명 있습니다. 많지는 않습니다. 얼마 안 됩니다.

충남도에 점점 다문화 비율이 늘어가고 있고 제 지역구인 아산시 둔포면만 보더라도 둔포초등학교 학생 356명 중 285명, 80%가 다문화거든요. 정말 다문화 학생이 급증하는 시대인데, 장기적으로 이 학생들이 점점 커서 대학에 갈 성인이 된 나이가 됐을 때를 대비해서 다문화 학생들에 대한 계획이 있으실까요?

지금도 다문화 학생들을 소수 학생이라고 해가지고요, 장애 학생이라든지 다문화 학생이라든지 시설 아동이 있습니다. 소수 학생들을 위해서 저희들이 매년 종합계획을 세우고 학생들이 학교에 안정적으로 잘 다닐 수 있도록 여러 가지 지원 사업을 하고 있습니다.

장기적인 과제에서 충남도의 대표적인 교육 기관으로서 자리매김하기 위해서는 다문화에 대해서 선제적으로 대응해야 되지 않냐는 제안을 드려봅니다. 그래서 다른 지자체에 좋은 사례가 있다면, 다른 교육기관에 있다면 저희 충남도립대에도 적용할 수 있도록 부탁드리겠습니다.

살펴보겠습니다.

그다음에 2학년 휴학률이 얼마나 되죠?

2학년?

예.

글쎄요, 구체적으로는 제가…… 2학년, 학년별로 휴학률을 물어보시면…….

제가 ’24년 1월 기준으로 자료를 찾아봤을 때 재적 학생 671명 중에 재학생은 단 365명으로 휴학률이 45.6%에 달하는데 맞나요?

아마 찾아봤었으면 그게 맞겠죠. 제가 정확하게는 모르겠는데, 2학년 학생들이 군대를 가는 경우가 많아가지고 군휴학이 많이 있습니다.

그런데 1학년 휴학도 24%가 넘고요, 3학년도 23%인데 다른 학교에 비해서 높은 수치가 아닌지…….

저희들이 학교 기관인증평가 할 때 기준이 있습니다. 그것 때문에 사실 저도 가서 고민을 굉장히 많이 했습니다. 그런데 학교가 그동안 2년제로만 운영을 하다가 최근에 제가 학교 가니까 3년제로 몇 개 학과가 바꿨더라고요. 그러다 보니까 학생들이 대거 군휴학을 굉장히 많이 해가지고, 유지 충원율이라고 있습니다. 이게 굉장히 중요한 지표인데 유지 충원율이 확 내려간 거예요. 그래서 유지 충원을 어떻게 높일까 고민을 많이 했는데 그래도 금년에는 다행히 90% 이상으로 올라왔는데 지난해만 해도 86% 정도 됐었습니다. 그리고 그것이 평가 기준에 들어가요. 저희들 대학뿐만 아니라 각 대학이 다 마찬가지더라고요. 그래서 그걸 중요한 교육부 평가 지표로 넣어가지고 교육부에서도 굉장히 유심히 보고 있습니다.

유지 충원율이라는 게 재학생 등록 유지율 90% 이거 말씀하시는…….

그거 맞습니다. 등록 유지율이 등록이 돼야지, 그러니까 그것이 학교 간다고 했다가 요즘에는 학교를 바꿔가는 경우가 굉장히 많고요. 상대적으로 학교 가기가 굉장히 쉬워졌습니다. 왜 그러냐면 학생 수는 적은데 뽑는 인원은 많다 보니까 상대적으로 갈 학교가 많다 보니까 왔다가 조금 학교가 불만족스러우면 그냥 휴학했다가 다음에 다른 학교로 가는 그런 사례도 많이 있습니다. 학교들이 그것 때문에 굉장히 어려움에 처해 있습니다.

그러면 현행 등록 유지율이 몇 프로라고 하셨죠?

금년에는 90% 정도 됩니다.

90%?

예.

도립대 중장기 발전계획 보면 대학 목표 핵심 성과 지표로 등록 유지율 96%인데 총장님, 가능하시겠어요?

해야죠, 어떻게든지 해야죠. 목표를 작게 잡아놓는 것은 아닌 것 같고요, 어렵더라도 저희들이 최대한 노력해서 가야 된다고 봅니다.

그다음 취업률이 ’24년도 현재 기준으로 안 나와서, 올해 것은 확인이 어렵겠죠?

작년 말 기준으로 해가지고…….

70.6% 맞나요?

예, 맞습니다. 올해 것은 올해 12월 기준으로 합니다. 12월 기준 해서 나오기 때문에 그것은 저희들이 거짓말할 수가 없는 것이…….

건강보험이랑…….

의료보험, 4대 보험이 있잖아요? 그거 가지고 하는 거라서 어떻게 할 수가 없고 그게 정확하게 나옵니다. 교육부에서 산정해서 딱 보내줍니다.

작년에는 재작년 대비해서 취업률이 떨어졌는데.

작년에는 저도 굉장히 아쉽게 생각합니다, 그 부분을. 그런데 저희들이 참 학교 내에서 학생들을 어떻게 하면 취업을 시킬까 그런 고민들을 굉장히 많이 하고 있거든요. 금년에 졸업한 학생 중에 취업을 아직 안 한 학생들이 있습니다. 그런 학생들을 8월 달에 한 곳에 모아놓고 오라고 해서 취업을 하도록 캠프도 하고 이렇게 합니다. 그런데 거기조차 안 오는 학생들이 있어요. 아예 졸업하자마자 연락을 끊어버리는 학생들이 있습니다, 어떻게 할 수가 없게. 저희들이 그것 때문에 굉장히 골머리가 썩고 있습니다. 한 명이라도 저희들이 어떻게든지 연결을 시켜주려고 했는데 학생들이 아예 차단을 해버리니까 그게 참 어렵습니다. 학교 내에 취업컨설턴트 선생님들을 채용해서 있거든요. 3명인데 한 분 나가서 2명밖에 안 계신데 그분들이 수시로 상담하면서 취업하는 방법에 대해서 계속 안내도 하고 다양한 프로그램도 운영하고 있거든요. 잘 따라오는 학생들은 취업이 다 됩니다. 그런데 문제는 그런 의지가 아예 없는 학생들이에요. 아예 학교도 안 나와버리고 차단하는 학생들 거기에 대한 대책이 없어가지고 저희들이 아무리 노력하고, 그래서 심리센터를 운영하는 것이, 정말 열정적으로 하시는 퇴직을 앞둔 교수님 한 분이 계세요. 저도 굉장히 안타까운데 그분이 학생들 계속 상담하면서, 계속 연결하면서 학교 다닐 수 있도록 운영을 하고 있는데 그럼에도 불구하고 학교를 안 나오는 학생들이 있어서 연결이 안 되는 학생들이 참 답답합니다. 어쨌든 작년은 재작년보다 떨어져서 올해는 좀 높여보자고 굉장히 노력을 하고 있습니다.

혹시 경제진흥원의 찾아가는 일자리버스나 충남청년센터의 지원사업들을 함께하고 계시나요?

경제진흥원하고 MOU도 했습니다.

청년센터는 혹시?

청년센터도 아마 같이 활용하고 있을 거라고…… 제가 구체적으로 기억은 안 납니다만, 국가에서 하는 국민취업지원제도가 있습니다. 학생들이 등록하면 거기에서 예컨대 가정 형편에 따라서 수당도 주면서 취업을 시키는 프로그램이 있거든요. 지난해 같은 경우에 거기에 90명이 등록했는데 그중에서 77명인가가 취업에 성공을 했거든요. 굉장히 취업률이 높습니다. 프로그램들을 다양하게 해서, 그런 프로그램도 학생이 가입을 해야 되거든요. 저희들은 가입하라고 계속 안내를 하는데 학생들이 그런 경우가 있어서 참 쉽지는 않습니다. 어쨌든 최대한 노력을 하겠습니다.

특히 충남청년센터가 최근에 개소도 했고 하니 이쪽이랑도 많은 소통해 주시길 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

그렇게 하겠습니다. 감사합니다.

지민규 위원님 수고하셨습니다. 추가 질의 하실 위원님 계십니까? 그러면 제가 질의하겠습니다. 앞서서 존경하는 이정우 위원님도 말씀해 주셨고 다른 위원님도 말씀을 주셨는데 외국인이 청양 인근에서는 눈에 안 보이시는지 몰라도 순천향대학교부터 시작해가지고 그냥 외국인 거리입니다. 다 외국인입니다. 다 외국인이기 때문에 한국어 관련해가지고 학과 신설은 어렵다고 말씀을 주셨길래 제가 제안을 드리자면 외국인 학생, 그다음에 근로유학생으로 유학생들을 많이 유치해요, 최근에 일부 대학들이. 최근이 아니죠, 좀 됐죠. 그다음에 저희도 해외에 나가서 일하면서 학습하는 경우가 있었잖아요. 그러니까 그런 수요들이 늘어나서 사실 도립대학교도 도에서 재정을 지원해 주니까 운영이 이렇게 되는 거잖아요.

맞습니다.

그런데 일반 대학으로 간다고 하면 심각하게 고민을 해야 되는데 고민하기 이전에 사회가 그렇게 많이 변해 있어요. 그래서 준비를 해달라는 말씀을 하면서 제가 제안을 드리자면, 야간 학교를 말씀하셨습니다. 그런데 산학 관련한 학생들이 아까 총장님이 답변 주실 때 유지 충원율 이런 게 휴학하게 되면 그런 데에서 충원이 될 거라고 저는 예상이 돼요. 그러면 외국인 학생들이 여기에 근로로 왔다가 단기비자이기 때문에 오래 못 있는 친구들은 이게 가능할 수도 있거든요, 상대적으로, 오히려. 왜냐하면 한국의 높은 교육을 받고 싶어서 오는 친구들도 있을 수가 있어요. 특히 공무원 관련한 것 빼고 미용이라든가 이런 쪽에는 굉장히 관심도가 높거든요, 제가 보기에. 그러니까 여기서 돈 벌기 위해서 어쩔 수 없이 제조업이 됐든 농어촌이 됐든 가서 일을 하지만 젊은 친구들 같은 경우 한국의 뷰티라든가 이런 데 관심 있는 친구들이 있을 수 있습니다. 물론 이건 군휴학 쪽에는 관계가 없겠지만. 관련하여 다른 학과에서도 이럴 가능성이 있기 때문에 이런 거에 대해서 고민을 해 보실 시점이라 생각하고 여기 고등교육담당관님도 계시니까, 사실 외국인 학생을 받기 위한 방법 중에 유학생을 유치하는 게 안 된다고 하면 유치센터는 유학생을 유치하도록 하는 거 도에다가 만들어 놓은 거고 그다음에 근로유학생 그다음에 근로자로 와서 야간대학을 다니든 주말 대학을 다니든 이런 친구들과 함께 한국어학당도 같이 고민하는 게 사실 재정 자립도에 조금이라도 도움이 되지 않을까라는 제안을 드립니다.

저희 학교에서 고민을 해 보겠습니다.

그리고 이는 청양군의 인구 소멸에도 대응할 수 있고 앞으로 기숙사 같은 것도 곳곳에 생길 거예요, 제조업 중심이 됐든 농어촌 중심이 됐든. 그러면 거기에 젊은 청년들이 오지 중장년 외국인들이 오지는 않습니다, 임금 때문에도 안 되고. 그렇게 고민을 해 주시고, 미용경진대회나 미용 관련 학과에서 수상을 했던 친구들에게, 충남테크노파크의 웰니스스파에 있는 시설들이 굉장히 고가의 장비이고 대한민국에도 몇 개 없어요. 다루는 방법을 모르더라도 체험을 한번 해 봤으면 하는 거를 제안드리고요, 학생들이 제가 알기로는 관리 자격증을 싱가포르 가서 따야 된다고 알고 있어요.

웰니스스파 쪽요?

예, 그런데 제가 테크노파크 웰니스스파에 확인했을 때는 화장품 생산 시설이나 이런 걸 도립대 쪽으로 옮기는 것도 생각을 해 봤다는데 도립대에서 좋아하지 않더라 이렇게 답변을 하더라고요. 맞아요?

저하고는 얘기한 적이 없습니다.

얘기한 적이 없는…….

저하고는 얘기한 적이 없습니다. 제가 처음 듣는 얘기입니다.

총장님 뒤에 계신 분들은 뭐 얘기 들으신 적 있어요? 하여튼 없으면 지금부터라도 한번 상의를 해 보십시오. 거기는 화장품과 스파 관련한 거, 피부 미용 관련된 거기 때문에 저는 산학연으로 가는 거를 상반기에도 계속 제안을 드리면서 도립대를 추천드렸는데 안 되더라고요.

테크노파크와 제가 협의를 한번 해 보겠습니다.

그렇게 해 주시면 감사하겠습니다. 그다음에 유지 충원 올리는 방법 중에 중장년 퇴직자 대상으로 취업 관련 교육, 저는 이런 생각을 해요. 인근에 있는 혜전학생회 간부분들이 제 나이 또래거나 저보다 나이가 많아요. 그러니까 대학교에 청년이 없는 거죠. 그래서 제가 생각한 게 중년하고 퇴직자, 베이비붐 세대가 제 또래거든요, 제 위거나. 그러면 그분들이 퇴직을 할 거 아닙니까? 그런데 요즘은 건강이 좋아요, 옛날의 노인이 아니에요.

맞습니다.

그러면 이분들이 자기 관련직하고 연계되는 일을 하고 싶어 하거든요. 아니면 자기가 다른 일을 하고 싶다, 우리가 한 15년 전, 20년 전에도 대기업 임원이 호텔에서 차 문 열어주는 걸 하든 아니면 바리스타가 되든 이런 거에만 국한됐는데 도립대에서 그거를 중장년들 교육하는 걸로 하는 것도 하나의, 특히나 내포 분원 같은 경우에 평생교육 측면에서는 관련 학과를, 업무보고 봤더니 그런 부분에도 필요하지 않나라는 제안을 드립니다. 그러니까 퇴직자 취업과 연관되는 이거를 제안드리고요, 다른 거는 상반기보다 총장님이 많이 고생하시고 뒤에 계신 도립대학교의 모든 구성원 여러분들이 고생을 해 주셔가지고 업무보고 내용을 봐도 많이 짜임새 있고 좋아진 것 같습니다. 그래서 충남의 인재를 양성하는 데 도움을 주신 데 감사의 말씀을 드립니다.

감사합니다.

더 추가로 질의하실 위원님 계십니까?

예, 여기 고등교육담당관님께서 오셨는데 그 내용을 들어보지 못했을 텐데 청양대학에 제가 한국어학과 예산은 얘기 않고 신설 검토를 얘기했고 또 그것이 안 되면 한국어학당을 운영하면 어떠냐 이런 제안을 했거든요. 그 부분에 대해서 예산을 지금 반영해달라 이렇게 해서 즉답하기가 어려운데 검토할 수 있는지 한번 답변 좀 해 주시기 바랍니다, 발언대에 나와서. 전반적인 얘기를 못 들어가지고 답변하기가 상당히 어려울 텐데 이 취지 내용은 그렇습니다. 청양이 인구가 3만이 무너졌고 충청권 소멸지역의 1위라는 거 그리고 노동력이 부족해서 핵심 산업인 청양의 구기자나 고추를 사실 재배하기가 어렵거든요. 그래서 그런 것이 저희들에게 와닿고 농민들이 제안도 하고 농협에서도…… 제 공약이 인력은행을 운영하겠다 그런 얘기도 했었고, 사실 우리 충남에 소재해 있는 대학이 외국인 학생을 많이 받고 있잖아요. 중부대가 한 600명, 건양대 한 340명, 신성대도 한 250명 받고 있는데 그런 부분에 있어서 청양대학에 한국어과 신설 검토를 요구했었고 그것이 안 되면 한국어학당이라든가 해서 외국 근로학생들이 들어올 수 있는 그런 부분을 검토해달라고 했는데 그런 부분에 대해서 대학과 한번 협의해서 예산을 검토해 주시기 바랍니다.

고등교육정책담당관입니다. 일찍 도착을 했어야 되는데 죄송합니다. 다른 회의에 참석하다 보니까 늦었고요, 일단 지금 말씀 주신 한국어학과 신설에 관한 부분은 절차상 교육부 학과 신설 사항이기 때문에 검토를 해 봐야 될 것 같고, 다만 한국어학과 신설이라든지 한국어학당의 어떤 취지를 봤을 때는 기존에 있는 예산을 만약에 활용한다면 제 생각으로는 당장은 평생교육 관련 쪽에 있는 예산을 활용해도 될 것 같고요, 추가적으로는 만약에 라이즈사업 중에 재직자 교육이 있고 그중에 외국인 근로자를 위한, 외국인 근로자가 도내에 취업을 했을 때 어학이 제일 문제라고 합니다. 그래서 각 대학에서 한국어학당식으로 해가지고요, 현업에 바로 적응할 수 있도록 최소한의 언어 능력을 키울 수 있는 그런 거는 현재 대학들에서 준비하고 있는 걸로 알고 있고 라이즈 사업 계획에 그 사업을 포함시켜서 제안 공모를 해 주신다면 충분히 별도의 예산 없이 라이즈 예산으로도 가능할 거라고 판단이 됩니다.

지금 고등교육담당관님께서 얘기했듯이 총장님이 이 부분은 한번 협의를 해 주시기 바랍니다.

예.

이정우 위원님 수고하셨습니다. 총장님, 제가 앞서서 말씀드렸을 때 외국인 관련해서 얘기했잖아요. 이게 비슷한, 그러니까 충원율하고 자립하는 데 도움이 될 만한 게 외국인 유학생은 자비로 오는 거고 유학생들은 와가지고 여기서 일을 또 해요. 그러면 근로자가 내는 돈, 사업자가 내는 돈, 거기에다가 도비나 국비가 매칭이 되면 대학교에서는 부담이 덜 할 겁니다. 지민규 위원님 추가 질의 하나예요, 짧게 해 주셔야 됩니다.

자료 하나만 부탁드릴게요. 홍보 예산 6000만 원 말씀해 주셨는데 그 세부 내역이랑 웹드라마 자료를 받았는데 이거 제작 계약 그리고 운영 관련된 자료 그다음에 향후 온라인 플랫폼 어떻게 홍보하실 계획이신지 자료로 부탁드리겠습니다.

알겠습니다.

이상입니다.

고맙습니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 안장헌 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

짧게 하겠습니다. 선문대하고 연암대가 글로컬대학30에는 둘 다 안 된 거죠?

안 됐습니다.

그런데 협약하는 게 너무 늦은 거죠, 솔직히?

협약이 늦은 건 아니고요, 이번에…….

내용 준비를 같이 하다가 이렇게 협약한 겁니까, 이 날짜에?

선문대는 그전부터 준비를 해 왔고요.

같이는 해 왔다?

같이 준비를 해 왔고요, 협약만 늦게 한 거죠.

협약만 늦게 했다?

예.

그러면 도립대학교랑 연암대학교랑 같은 팀이었어요?

예, 같은 팀이었습니다.

같은 팀이었다. 이번에는 그러면 대전보건대학교랑 하는 겁니까?

거기는 이미 선정이 됐는데…….

아, 된 거예요?

대전보건대학교는 1차 선정이 됐습니다. 1차 선정이 됐는데 그 이후에 저희 학교에 연락이 와서 사업을 같이 했으면 좋겠다.

같이 하자.

그래서 추후에 한 겁니다.

그중에 우리가 보건 분야면 작업치료학과…….

작업치료학과…….

작업치료학과랑. 그래도 된 데에서 이렇게 오퍼를 받았다니 다행이고요, 이 기회가 또 한 번 도약하는 기회가 됐으면 좋겠습니다. 다만 저는 이 시기가 늦었다고 생각했는데 준비를 제대로 하고 진행했다면…….

했습니다.

다행입니다. 이상입니다.

수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제3항 2024년도 주요업무 추진상황 보고의 건 중 충남도립대학교 소관에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 김용찬 총장님을 비롯한 공직자 여러분! 성실한 답변과 자료 준비에 수고가 많으셨습니다. 오늘 위원님들께서 안건 심사 과정에서 지적하신 사항이나 정책 제안 사항들에 대해서는 대안을 강구하여 적극 반영될 수 있도록 조치해 주시기 바랍니다. 위원님 여러분! 오늘 산업경제실 소관 조례안과 동의안을 심사하시고 산업경제실과 충남도립대학교 소관 2024년도 주요업무 추진상황을 보고받으시느라 대단히 수고 많으셨습니다. 이상으로 제3차 기획경제위원회 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.