윤경선 의원 발언

(자료확인)

(자료확인) 지금 국비 확보 목표는 총 14건이고 하수관로 정비, 도시 침수 대응, 환경부 산하 사업들이 있고 공통적인 사업들이 있고, 그리고,

네.

수원시 차집관로 개량공사, 그리고 영화 배수분구 하수도 정비, 고색공단 배수분구 하수관 정비, 수원하수처리장 유량조정조 설치 이것이 공통 사안으로 4건이 있고, 그리고 수원 “갑” 같은 경우에는 만석공원 인조잔디 구장 정비 사업이 있습니다. 그리고 “을”은 호매실 체육센터 건립, 일월공원 생활체육시설 조성, 서둔동 도시재생, 권선구청 일원 빗물 이용시설 설치 등 4건, 그리고 “병”은 수원화성문화재 구역 정비 1건이고, 그리고 “정”은 수원시 자원회수시설 개선, 연암배수지 체육시설 환경개선, 호수공원 육교 환경개선 3건, 그리고 “무” 같은 경우에는 올림픽공원 실내 배드민턴장 신축 건해서 총 14건입니다.

네.

네, 그렇습니다.

일단 9월은 정부 예산안이 제출되는 것이고,

최종 의결은 이제,

네.

네, 잘 보고드리도록 하겠습니다.

(자료확인) 제가 이 내용은 명확하게 파악 못 했는데 추가로 보고드리도록 하겠습니다.

운영팀장 최준혁 : 죄송하지만 어떤 사업 말씀하시는지,

운영팀장 최준혁 : 그 내용 파악해서 보고드리겠습니다.

운영팀장 최준혁 : 네.

윤경선 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 강영우 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

행정지원과장 김선기입니다.

저희가 힐링프로그램을 심리상담사가 상주하면서 하고 있고 각 구청에서 요청하면 현장 출장 가서 하고 있는데 금년도에는 2회씩 해서 8회 정도 하였습니다.

네.

저희는 한방시설뿐만 아니라 여러 가지가 있습니다. 있는데, 거기는 직원들이 사실 오기를 조금 꺼려하고 해서 저희가 광교에 있는 힐링하우스의 힐링 포레스트 프로그램을 더 활성화하려고 하고 있습니다. 그래서,

아, 저희 청내에요?

그것은 제가 별도로 파악해서 보고드리겠습니다. 저도 잘 기억이 안 납니다.

네, 좀 더 잘 살펴보도록 하겠습니다.

네, 그렇게 하겠습니다.

네.

현재 저희가 권선동하고 팔달구청 두 군데에서 하고 있는데 거기 어린이집 정원도 사실은 조금 부족합니다, 80% 정도밖에 안 되고. 지금 위원님 말씀하신 대로 시 본청에 가장 많은 직원이 근무하기 때문에 시청 쪽에서도 어린이집을 했으면 좋겠다는 얘기가 과거에도 계속 있었는데 현실적으로 장소를 확보하는 것이 너무 어렵습니다. 그리고 시청 같은 경우는 인원은 많지만 실질적으로 어린 자녀를 둔 직원은 많지는 않습니다, 사실은.

통계는 없는데 대략적인 생각은,

다음에 파악해서 말씀드리도록 하겠습니다.

해당 부서에서 합니다. 저희가,

아, 사업 고용 주체가 그쪽이기 때문에 그렇게 했습니다.

네, 시장이 하지만 세부적으로 하는 것을 부서별로 나누기 위해서 그렇게 했습니다.

일반 공무직은 저희가 하고 환경미화원이라든가 시립예술지원단은 공무직이 아니고 별개이기 때문에 해당 부서에서 하고 있습니다.

윤경선 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 윤명옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

윤경선 위원님 수고하셨습니다. 김정렬 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

네, 그렇게 하겠습니다.

강영우 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

예산재정과장 한영희입니다.

네.

네, 알겠습니다.

윤경선 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (“없습니다.”하는 위원 있음) 질의하실 위원님이 안 계시면 이상으로 행정지원과, 예산재정과에 대한 2024년도 주요 업무추진실적보고 청취를 마치겠습니다. 김선기 행정지원과장님, 한영희 예산재정과장님을 비롯한 공직자 여러분! 수고 많으셨습니다. 회의장 정리를 위해 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

안녕하십니까? 정책기획과장 권정희입니다. 수원 발전을 위한 의정활동으로 노고가 많으신 기획경제위원회 장정희 위원장님을 비롯한 위원님들께 진심으로 감사 말씀드립니다. 그럼 지금부터 정책기획과 소관 2024년도 주요 업무추진실적을 보고드리겠습니다. 먼저 29쪽입니다. 효율적인 시정 현안 대응체계 구축입니다. 주요 현안에 적극 대응하여 신속하고 효율적인 시민 중심의 정책 결정을 위해 정기 및 수시 간부 회의를 개최하고 있으며, 총 53회 실시하였습니다. 아울러 회의 시 도출된 67건 지시사항에 대한 이행을 위해 지시사항시스템을 활용해 월별·분기별 관리·점검하고 있습니다. 이어서 30쪽입니다. 시민이 체감하는 변화, 지방정부 혁신입니다. 급변하는 행정 환경에 유연하고 민첩하게 대응하고자 정부혁신의 3대 전략, 8대 중점과제에 부합하는 수원시 45개 세부사업을 선정하여 4월 수원시 혁신 실행계획을 수립하였습니다. 이를 토대로 행안부에서 추진하는 각종 혁신 관련 공모사업인 행정제도 개선 발굴 9건, 정부혁신 ‘최초·최고’ 사례 발굴 9건, 왕중왕전 사례 발굴 6건 등에 참여하였으며 향후에도 혁신 실행과제 추진상황 점검과 역량강화 교육 등을 통해 중점 추진과제를 지속 발굴하여 혁신 업무에 만전을 기하도록 하겠습니다. 이어서 31쪽, 소통하며 해법을 모색하는 수원시정연구원입니다. 먼저 7월 10일 자로 수원시정연구원 업무가 시민소통과에서 정책기획과로 이관되었음을 말씀드리겠습니다. 수원시정연구원은 심층적인 조사·연구를 통해 정책을 개발하고 미래의 비전을 제시하고 있으며 그간의 추진실적을 보고드리면 시정현안에 선제적 대응을 위한 전략연구 19건, 정책연구 9건 등 총 85건의 연구를 수행하였습니다. 수원서베이, 도시정책지표 구축 등 통계를 기반으로 한 시민 맞춤형 정책 수립 지원과 채용계획 및 규정 개정 승인 등 연구원의 효율적인 운영을 지원하였습니다. 또한 시의회 현안 해결을 위한 의정토론회 개최, 공무원 협업연구 추진 등 시정협력 사업을 지원하였고, 앞으로도 수원시를 대표하는 연구기관이 되도록 최선을 다하겠습니다. 이어서 32쪽, 전략적 성과관리를 통한 시민 공감 성과 창출입니다. 주요 업무에 대해 연도별 목표와 성과지표를 설정하고 그 집행 과정과 결과를 효과적으로 관리 평가하기 위해 추진하는 사업으로 운영대상은 전 부서가 되겠습니다. 추진실적을 보고드리면 4월 성과관리 운영계획을 수립, 5월에는 과제설정 심의를 거친 후 주요 사업과 핵심사업에 대한 지표를 확정하였고, 6월에는 사전평가를 완료하였습니다. 향후 성과지표 변경 심의, 정성·정량평가·난이도 평가·사후평가 등 심의 과정을 거쳐 2025년 3월에 최종 평가결과를 공개하고 우수부서에 대해서 표창할 계획입니다. 이어서 33쪽, 누구나 공감하고 참여하는 지속가능발전목표 실천입니다. 2030지속가능발전목표로 수원시 추진업무에 대해 111개 지표와 92개 과제를 설정하였고 지속가능발전위원회를 통해 지속가능성 평가를 하고 있습니다. 공직자 및 시민 대상으로 4회의 역량강화 교육을 실시하였고 자전거챌린지, 생물다양성 모니터링 등 시민들의 참여를 높이는 실천사업을 추진하여 민·관 협력 체계를 강화하였습니다. 환경, 사회, 경제와 거버넌스를 아우르는 ESG 행정을 선도하여 2024년 ESG 코리아 어워드 지방자치단체 부문 종합대상을 수상하는 성과를 거두었습니다. 앞으로도 시민, 기업 등 다양한 주체가 함께 참여하는 민관거버넌스를 구축하여 지속가능발전목표 달성을 위한 협력을 강화할 것입니다. 마지막으로 생애주기별 맞춤형 인구정책 추진입니다. 우리 시는 급격한 인구구조 변화에 대응하기 위한 인구정책을 추진하고 있습니다. 지난 5월 수원시 인구정책 시행계획을 수립하여 4개 분야, 76개 세부사업을 확정하였으며 민·관 협력 인구정책위원회 운영을 통한 인구정책 계획과 실적검토, 주요 현안에 대한 논의 자문을 진행하였습니다. 또한 생애주기별 인구정책 가이드북을 제작하여 배포하였으며 수원시 홈페이지에 게시하였습니다. 중·고등학교 9개교 1,428명을 대상으로 미래세대 인구교육을 실시하였고 하반기에도 지속적으로 추진할 계획이며 지역사회의 인식개선과 정책의 실효성 제고를 위해 노력해 가겠습니다. 이상으로 정책기획과 소관 주요 업무추진실적보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

권정희 정책기획과장님 수고하셨습니다. 다음은 김형수 자치분권과장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 자치분권과장 김형수입니다. 지역발전을 위한 의정활동에 노고가 많으신 존경하는 장정희 기획경제위원장님을 비롯한 위원님들께 진심으로 감사를 드립니다. 지금부터 자치분권과 소관 2024년도 주요 업무추진실적을 보고드리겠습니다. 37쪽, 제22대 국회의원 선거 추진입니다. 선거 종합관리 체계를 구축하여 유관기관과의 유기적 업무 협조를 통해 2024년 4월 10일 제22대 국회의원 선거를 추진하였습니다. 투표 결과 수원시 선거인수 102만 5,160명 중 69만 772명이 투표를 하여 67.38%의 투표율로 전국 투표율 67%, 경기도 투표율 66.7%보다 높은 투표율로 마무리하였습니다. 공정하고 신뢰받는 선거업무에 최선을 다하도록 하겠습니다. 38쪽, 『새빛 현장시장실』 운영입니다. 시정 주요 현안 및 주민불편 현장을 직접 살피고 주민과 함께 해법을 찾기 위한 새빛 현장시장실을 운영하고 있습니다. 혜령공원 산책로 환경 개선을 통해 주변 아파트 주민들의 편의를 제공하였으며 여름철 대비 취약계층 방문과 침수취약지역 현장점검을 하여 시민들의 불편사항을 직접 살피는 등 총 5회 10개소를 방문하여 주민들의 애로사항을 직접 듣고 문제의 해법을 찾아 신속하게 주민 불편사항을 해결하고자 노력하였습니다. 향후 새빛 현장시장실을 지속 운영하여 주민 불편사항을 직접 살피고 적극 해결하도록 하겠습니다. 39쪽, 2024 새빛 만남 추진입니다. 민선8기 3년 차를 맞이하여 수원특례시의 미래 비전과 핵심 정책사업을 공유하고 시민들 관심 분야의 다양한 의견을 나누면서 시민들에게 2024 시정계획을 설명하며 공연을 접목한 구별 새빛 만남을 1월 30일∼31일 이틀간 개최하였습니다. 그리고 권역별 새빛 만남을 총 11개 권역으로 나누어 지난 7월부터 시작하여 현재 8개 권역에 새빛 만남을 개최하였습니다. 주민들의 건의사항과 의견을 종합하여 관리하고 불편사항을 해소할 수 있도록 추진해 나가겠습니다. 40쪽, 자치구 수준으로 행정구 혁신입니다. 수원형 자치분권을 실현하고자 자치구 수준의 권한 이양과 행정혁신을 추진하였습니다. 지난 1단계 이양사무 20건에 대해서는 업무이관을 하였으며, 2단계 이양사무 수요조사를 통해 38건을 발굴 현재 검토 중에 있으며 그 결과에 따라 이양사무가 원활하게 진행될 수 있도록 사무인계 및 후속 조치를 이행할 계획입니다. 41쪽, 특례 권한 확보, 진정한 자치분권 실행입니다. 시민들이 체감할 수 있는 실질적인 특례 권한 확보를 통해 진정한 자치분권을 실현하고자 합니다. 2024년 3월 25일 대통령 민생토론 시 특례시 지원 특별법 제정 계획을 발표하여 행안부에서는 9월 중에 정부법안을 입법발의할 예정이며 우리 시에서는 특례시의 법적 지위 확보와 재정 특례를 행안부에 건의한 상황입니다. 특례시의 법적 지위 확보를 위한 법안 마련과 제정을 위해 최선을 다하겠으며 그에 따른 정책토론회 및 적극적인 홍보 활동을 통해 자치분권 실현에 최선을 다하도록 하겠습니다. 42쪽, 지역을 살리는 고향사랑기부제 추진입니다. 고향사랑기부제는 올해 1월 1일∼8월 28일 현재까지 768명이 기부하였고, 총모금액은 7,281만 원입니다. 자료제출 시점 7월 22일까지 모금액은 4,100만 원입니다. 답례품선정위원회 심의를 거쳐 수원을 대표할 만한 답례품을 선정하여 현재 28개 답례품 공급업체에서 59종의 답례품을 제공하고 있습니다. 기부금을 재원으로 마련한 고향사랑기금으로 발달장애인 디지털 드로잉 작가 양성교육과 학대피해아동을 대상으로 한 우리가족 힐링여행을 추진하였으며 셰어하우스 CON 퇴거 준비자금을 지원할 예정입니다. 지난해에 이어 9월에 개최되는 제2회 고향사랑의 날 박람회를 통해 주민복리 및 지역경제 활성화에 최선을 다하도록 하겠습니다. 43쪽, 지속가능한 자원봉사 도시 조성입니다. 시민의 자율적이고 자발적인 자원봉사 참여 확대와 지속가능한 자원봉사 도시를 조성하기 위해 어린이 교통안전 “스마일스트릿”, 탄소중립 프로젝트 “쿨루프”, 취약계층 식사제공 “사랑의 밥차” 등 시민과 함께하는 자원봉사 프로그램을 운영하였으며 자율방범대 활동 지원과 음식문화개선 캠페인 등 민간봉사단체의 자발적 참여와 활성화를 도모하였습니다. 수원특례시 위상에 맞게 자원봉사의 힘으로 지역사회 변화를 이끌어 함께 살아가는 따뜻한 도시가 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠습니다. 이상으로 자치분권과 소관 보고를 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

김형수 자치분권과장님 수고하셨습니다. 지금까지 보고받으신 사항에 대해 질의하실 위원님 계시면 부서장을 지정하여 질의해 주시기 바랍니다. 아울러 수원시정연구원 김성진 원장님, 정재진 연구기획실장님, 박용민 경영지원실장님, 그리고 수원시자원봉사센터 김경호 상임이사님, 최영화 센터장님이 배석하셨습니다. 산하단체에 관한 것도 함께 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? 윤명옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

자치분권과장 김형수입니다.

네, 두 가지 사업은 8월까지 했고 지금 진행 중에 있는 사업도 있고 세 가지 사업입니다.

네, 알겠습니다.

윤경선 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (“없습니다.”하는 위원 있음) 질의하실 위원님이 안 계시면 이상으로 정책기획과, 자치분권과에 대한 2024년도 주요 업무추진실적보고 청취를 마치겠습니다. 권정희 정책기획과장님, 김형수 자치분권과장님을 비롯한 공직자 여러분! 수고 많으셨습니다. 회의장 정리를 위해 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

안녕하십니까? 인적자원과장 신현삼입니다. 존경하는 기획경제위원회 장정희 위원장님! 그리고 지역발전과 의정활동에 노고가 많으신 여러 위원님께 진심으로 감사를 드리며, 인적자원과 2024년도 주요 업무추진실적을 보고드리겠습니다. 47쪽, 공감하고 신뢰받는 인사행정 구현입니다. 공정하고 공감받는 인사행정을 위해 2024년 정기인사 시 인사고충 창구를 운영하여 고충 내용을 인사에 반영하였으며 소통하고 배려하는 열린 인사행정 조성을 위해 육아·출산 등으로 인한 시선제 전환을 확대하고 대체인력을 적극 배치하였습니다. 또한 일하고 싶은 조직문화를 조성하기 위해 성과중심의 인사운영을 위한 성과상여금을 지급하고 전문직위를 지정하여 11명의 신규 전문관을 선발하였으며 적극행정 우수직원 24명에 대해 성과상여금 S등급과 인사실적 가점을 지급하였습니다. 48쪽, 책임성 중심의 효율적인 조직 운영입니다. 1월 22일 자로 조직개편을 실시하여 쇠퇴하거나 비효율적 운영 분야 9개 팀을 통·폐합하고 기능보강 필요 분야에 대해 1개의 단과 10개의 팀을 신설하는 등 기능인력을 재배치하였습니다. 또한 수원시 사무위임 조례를 개정하여 사무의 권한과 책임 일치 및 업무 효율성 제고를 위해 조문을 신설·폐지·변경하는 등 위임사무를 정비하였습니다. 현재 자체 조직진단을 실시 중인바, 행정수요 변화에 대응할 수 있는 효율적인 조직 운영방안을 지속 모색해 나가겠습니다. 49쪽, 미래를 이끌어갈 우수 인재 채용입니다. 시민들의 다양한 행정수요에 대응하고 역량과 인성을 겸비한 우수 인재를 발굴하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 2024년 8월 현재 지방공무원 공채와 경채를 통해 일반직공무원을 선발하고 있으며 지방임기제공무원을 경력경쟁채용으로 적재적소에 배치하였습니다. 우선 공채로 선발되는 지방공무원 인원은 지난 6월 22일 필기시험을 시작으로 8월 7일∼8일까지 면접시험을 진행하였고 8월 14일 추가 면접까지 시행 완료하였습니다. 최종 합격자는 13개 직렬 188명이며 임용 후보 등록과 신원조회 절차를 마친 후 올해 10월부터 순차적으로 임용할 예정입니다. 경채로 선발되는 5개 직렬 22명 중 4개 직렬 14명은 지난 3월∼7월 임용시험 및 채용절차를 완료하였으며 1개 직렬 8명은 올해 11월부터 시험을 실시하여 12월까지 채용절차를 마칠 예정입니다. 임기제공무원은 64개 분야에서 107명을 채용하였으며 세부적으로는 일반임기제 12개 분야 12명, 시간선택제 임기제 50개 분야 75명, 한시임기제 3개 분야 20명입니다. 향후 일반직공무원 결원 예정 인원 등을 파악하여 신규 공무원 임용계획을 수립하고 전문인력을 요하는 부서를 수요조사해서 임기제공무원을 채용하여 시민들의 다양한 행정수요에 적극 대응하겠습니다. 50쪽, 공직자 생애주기별 맞춤교육 추진입니다. 공직자 생애주기별 직급에 필요한 교육을 실시하여 미래 변화에 주도적으로 대응할 수 있는 전문인재를 양성하고 있습니다. 9급 신규자부터 5급 이상 관리자, 퇴직예정자까지 총 280여 명을 대상으로 직급별 맞춤형 교육을 실시하였습니다. 향후에도 공직자 생애주기에 따라 직급에 필요한 교육이 적절히 추진될 수 있도록 만전을 기하겠습니다. 52쪽, 수원 새빛포럼 추진입니다. 통찰력과 공감능력을 겸비한 공직자를 양성하기 위해 시대적 트렌드에 걸맞은 배움의 장인 수원 새빛포럼을 운영하고 있으며, 현재까지 7회에 걸쳐 사회 각 분야를 대표하는 명사를 초청하여 강연을 진행하였습니다. 앞으로 남은 네 번의 포럼도 내실 있게 추진할 수 있도록 하겠습니다. 이상으로 인적자원과 2024년 주요 업무추진실적보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

신현삼 인적자원과장님 수고하셨습니다. 다음은 전용기 법무담당관님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 법무담당관 전용기입니다. 사회 경제적으로 어려운 시기에도 불구하고 우리 시 발전을 위해 열정적으로 의정활동을 펼치고 계신 기획경제위원회 장정희 위원장님과 여러 위원님께 진심으로 감사드리며, 법무담당관 소관 2024년도 주요 업무추진실적을 보고드리겠습니다. 먼저 55쪽입니다. 의회와의 상생발전을 위한 소통·협력 파트너십 강화에 대해 보고드리겠습니다. 조례안, 동의안 등 65건의 상정안건과 원활한 의정활동 지원을 위한 의원 요구자료 120건 등을 제출하였으며, 앞으로도 시의 주요 정책 및 현안사업에 대해 원활한 협의가 이루어질 수 있도록 시와 의회의 소통 창구로서의 역할에 최선을 다하겠습니다. 다음은 56쪽, 법적 안정성 확보를 위한 자치법규 제·개정 추진입니다. 다양한 행정수요에 신속하게 대응하여 입법 활동을 지원하고 자치법규 91건을 공포하였습니다. 아울러 지난 5월 21일 공직자를 대상으로 실무 중심의 법제 교육을 실시하였으며 앞으로도 자치법규 입안에 대해 적극 지원하여 신뢰받는 법제 업무를 구현할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 이어서 57쪽, 법무능력 향상을 위한 다양한 지원체계 마련입니다. 높아지는 시민 권리의식과 다변화된 행정수요에 따라 행정행위에 대한 각종 소송이 복잡다양하게 제기되고 있습니다. 금년 7월 말 기준 우리 시 소송 계류 건수는 113건입니다. 승소율을 높이기 위해 피소단계부터 청내 변호사 및 고문변호사를 통해 법률 컨설팅을 실시하고 소송 사안에 따라 분야별 전문변호사를 선임하여 소송을 수행하고 있으며 시정 주요 현안과 소송가액 10억 원 이상일 경우 주요 소송으로 지정 관리하여 적극 대비하고 있습니다. 또한 소송수행 공무원을 대상으로 사례공유, 맞춤형 송무교육을 연 2회 실시하고 있으며 소송 유공 공직자에게 표창과 포상하여 소송수행 전문성을 강화할 계획입니다. 아울러 법률 사각지대에 있는 시민 대상으로 무료법률상담실을 운영하여 법률서비스를 지원하고 있습니다. 다음은 58쪽, 「시민이 공감하는」 혁신성장 규제개혁입니다. 금년 규제개혁 종합계획을 수립하여 찾아가는 규제개혁신고센터 5회 운영, 규제개혁위원회 2회 개최, 규제개선 건의과제 23건을 발굴하여 중앙부처에 건의하였습니다. 또한 민생규제혁신추진단을 통해 정기적인 모임과 연구활동을 진행 중입니다. 12개의 과밀억제권역 자치단체로 구성된 과밀억제권역 자치단체 공동대행 협의회는 지난 3월 26일 제1회 정기회의와 7월 10일 과밀억제권역 규제 완화 TF 위원회 발대식 및 국회 토론회를 개최하였습니다. 앞으로도 과밀억제권역 규제 완화 및 민생규제혁신추진단 등 수원 대전환을 통해 시민이 꿈꾸는 도시를 만들어가겠습니다. 마지막으로 59쪽, 시민의 삶이 빛나는 적극행정 추진입니다. 적극행정의 명확한 비전 제시와 시민 중심 중점과제 선정으로 시민이 확실하게 체감하는 적극행정을 추진하여 행안부로부터 4년 연속 지방자치단체 적극행정 성과평가 우수기관으로 선정되었으며, 금년도 지방자치단체 적극행정 종합평가에서 최우수 성과를 거두었습니다. 또한 적극행정 사각지대 해소를 위해 공공기관과 책임관 회의를 개최하여 적극행정 협력 체계를 강화하였고 우수사례, 우수공무원을 선정·시상함으로써 조직 내 적극행정 분위기 활성화를 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 공직 내부의 적극행정 문화 조성과 시민의 삶의 질 향상을 위한 적극행정 실천에 최선을 다하겠습니다. 이상으로 법무담당관 소관 주요 업무추진실적보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

전용기 법무담당관님 수고하셨습니다. 지금까지 보고받으신 사항에 대해 질의하실 위원님 계시면 부서장을 지정하여 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? 윤명옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

새빛포럼은 공직자는 물론 시민도 참여가 가능한 부분인데 대략 150명∼200명이 통상적으로 참여하고 있다고 판단하고 있습니다.

강의 만족도를 지금 저희가 별도로 시행은 해보지는 못했습니다.

일단 인지도라든지 유명세 등을 판단해서 강사료는 차등 지급하고 있습니다.

법무담당관 전용기입니다. 네, 명심하겠습니다. 고맙습니다.

윤경선 위원님 수고하셨습니다. 강영우 위원님 질의해 주시기 바랍니다.