문기호 의원 발언

추가 질의. 저도 정책지원관에 대해서 질의를 드리겠습니다. 정책지원관 제도가 2022년도 신설된 제도 아닙니까, 그죠?

지방의회를 더 활성화시키기 위해서 중앙정부 차원에서 신설한 제도인데, 사실 정책지원관에 대한 경력직을 뽑는다는 거는 불가능한 사항 아닙니까, 그죠? 여러 가지 배경적인, 배경을 보고 경력직을 뽑는다는 거지. 정책지원관 자체가 시도된 지가 얼마 안 됐기 때문에 맞지요?

그렇게 해석해야 되고, 사실 우리 중구의회 정책지원관 채용은 시간이 좀 걸렸지만, 이 문턱이 높았지요? 지원했을 때 합격률도 좀 낮았고, 어떤 때는 전혀 1명도 뽑지 않은 경우도 있었지요, 그죠?

그렇죠.

저도 그 당시에는 사실 왜 그렇게 하나 싶었는데 지나고 나니까 한 분, 한 분 오신 분들 면면이 그래도 기본적인 소양을 갖춘 분들이 오신 것은 사실이에요, 제가 느끼기에는. 근데 김도운 위원님도 말씀드렸지만 오신 분들, 어렵게 뽑으신 분들도 중구의회에 녹아들고, 하나의 일원으로서 자리 잡고, 임기제라는 게 제도가 없어지기 전까지는 쭉 누군가 역할을 계속 해야 되는 자리 아닙니까? 그래서 중간 중간에 임기를 다 못 채우고 그만두고, 지금은 사실 5명이 다 채워질 시기가 거의 왔는데도 불구하고 실질적으로 세 분밖에 안 계시고, 그죠? 그런 상황인데 우리 사무국에서도 사무국장님을 중심으로 해서 우리 계장님도 다 계시지만 이에 대해서 진단을 내릴 필요가 있었을 것 같아요. 물론, 여러 가지 복합적인 문제가 있겠지요, 그죠? 제일 중요한 것은 사실 개인의 입장에서 볼 수 있는 것이지요? 그렇지만 전체적인 우리 사무국에서 정책지원관을 뽑아서 자원을 잘 이용해서 연장될 수 있게끔 훌륭한 자원으로 성장할 수 있는 기회를 열어 주는 것도 사무국의 책임이라는데, 사무국장님, 또 우리 의회사무국의 장이시니까 한번 계장님들과 잘 의논해가지고 정책지원관들 앞으로 채용을 해야될 것 아닙니까?

그죠. 채용하면 훌륭한 분도 뽑아야겠지만 채용되신 분이 의회사무국에 정말 전문적인 일을 할 수 있는 기회를 주고 성장할 수 있도록 잘 살펴주시기 바랍니다.

이상입니다.