홍재희 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금부터 「지방자치법」 제49조, 같은 법 시행령 제41조부터 제54조, 「서울특별시 강서구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」에 따라 행정재무위원회 소관 2024년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. (의사봉3타) 우리 위원회 소관 행정사무감사는 오늘부터 시작하여 11월 26일까지 실시되며, 자세한 일정은 배부해드린 일정표를 참고해 주시기 바랍니다. 행정사무감사는 행정사무 전반에 관하여 그 운영 상태를 파악하고, 행정의 불합리한 부분을 지정 및 시정 요구하여 행정이 효율적으로 수행될 수 있도록 하기 위한 것입니다. 위원님들께서는 이 점을 유념하시어 그동안의 의정활동을 바탕으로 평소 알고 싶었던 사항과 구정 전반에 대한 감시 및 시정 부분에 중점을 두고 감사에 임해주시기 바랍니다. 오늘은 첫째 날로써 행정문화국 소관 부서에 대한 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 행정사무감사 진행 순서는 행정문화국장과 소관 부서장의 증인 선서를 받고, 소관 업무에 대한 실적 보고를 들은 후, 위원님들의 개별 감사를 실시하도록 하겠습니다. 증인 선서를 받기 전에 안내 말씀드리겠습니다. 「지방자치법」 제49조제5항에 따라 거짓 증언을 한 사람은 고발될 수 있으며, 출석 요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부할 때는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있도록 규정되어 있음을 유념하시기 바랍니다. 그럼 김용환 행정문화국장은 앞으로 나오셔서 선서하여 주시고, 과장들께서는 그 자리에서 일어나서 선서하여 주시기 바라며, 선서 후에는 선서문에 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다. 김용환 행정문화국장은 선서하여 주시기 바랍니다.

선서. 본인은 서울특별시 강서구의회가 실시하는 2024년도 행정사무감사와 관련하여 행정재무위원회에서 증언을 함에 있어 「지방자치법시행령」 제46조제6항과 「서울특별시 강서구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제8조제5항에 의거 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만약 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다. 2024년 11월 18일 서울특별시 강서구청 행정문화국장 김용환 행정지원과장 장주민 자치행정과장 이재혁 문화예술과장 박은경 체육관광과장 최미경 교육지원과장 김의숙 민원여권과장 최순향

과장님도 앉아주십시오. (관계공무원 착석) 다음은 주요 업무 추진실적 보고를 듣도록 하겠습니다. 먼저 행정문화국장으로부터 주요 업무 추진실적 총괄 보고를 들은 후, 직제의 순서에 따라 해당 과장으로부터 부서별 주요 업무 추진실적 보고에 대한 질의 답변을 하겠습니다. 김용환 행정문화국장은 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 행정문화국장 김용환입니다. 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 행정재무위원회 정정희 위원장님, 홍재희 부위원장님, 그리고 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 행정문화국 소속 과장을 소개해 드리겠습니다. 장주민 행정지원과장입니다. (장주민 행정지원과장 인사) 이재혁 자치행정과장입니다. (이재혁 자치행정과장 인사) 박은경 문화예술과장입니다. (박은경 문화예술과장 인사) 최미경 체육관광과장입니다. (최미경 체육관광과장 인사) 김의숙 교육지원과장입니다. (김의숙 교육지원과장 인사) 최순향 민원여권과장입니다. (최순향 민원여권과장 인사) 그럼 지금부터 행정문화국 소관 2024년도 주요 업무 추진실적에 대해 보고드리겠습니다. 위원님께 배부해드린 주요 업무 실적보고 자료에 따라 일반 현황에 대해서는 제가 보고드리고, 2024년도 부서별 추진 실적은 소관 과장이 상세히 보고드리도록 하겠습니다. 먼저 보고자료 2쪽, 우리 구 조직 현황입니다. 우리 구 조직은 구의회, 감사담당관, 6국 1단 40개 과, 보건소 4개 과, 20개동, 시설관리공단으로 구성되어 있으며, 행정문화국은 6개과 23개 팀으로 구성되어 있습니다. 다음 3쪽, 직원 현황입니다. 구 전체 인력은 정원 1749명 대비 73명이 많은 1822명이 근무하고 있으며, 휴직, 퇴직 준비교육, 파견 등으로 현원에 포함되지 않은 별도 현원은 186명이 있습니다. 행정문화국 인력은 정원 153명에 현원 182명이 근무하고 있으며, 구의회 파견 직원 21명이 현원에 포함되어 있습니다. 부서별 인력은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 이어서 행정문화국 예산 현황입니다. 행정문화국 소관 세출 예산은 2024년 10월 31일 현재 2075억 5000만 원으로 이 중 1748억 1200만 원을 집행하여 집행률은 84.2%입니다. 기금은 2개의 기금을 운용하고 있으며, 박물관등의 소장용 유물·작품 구입 기금 8억 2300만 원, 고향사랑기금 9700만 원이 조성되어 있습니다. 다음은 4쪽, 구청사 건물 현황입니다. 구 본청과 가양동, 화곡동 별관 외에도 원풍빌딩, 우리은행, 가양도서관 등에 균형발전추진단을 비롯한 여러 부서가 산재되어 있습니다. 자세한 사항은 자료를 참조해 주시기 바랍니다. 다음 5쪽, 동청사 건물 현황입니다. 20개 동 청사 외에도 (구)화곡5동 청사와 내발산문화센터, (구)화곡6동 청사 등이 있습니다. 다음 6쪽, 공용차량 현황입니다. 우리 공용차량은 총 202대이며, 각 기관별, 부서별로 공용차량을 관리하고 있습니다. 이어 행정구역 및 인구 현황입니다. 우리구 행정구역은 20개 동, 646개 통, 5093개 반으로 구성되어 있으며, 인구 수는 27만 4222세대, 55만 7655명입니다. 이어 지역 국가유산 및 전통사찰 현황입니다. 국가지정 7개와 서울시 지정 8개를 포함하여 총 15개의 국가유산이 있으며, 전통사찰은 약사사, 미타사, 법성사로 총 3개가 있습니다. 다음 7쪽, 유통 관련 업소 현황입니다. 노래연습장 299개소, 출판사 1314개소 등 총 2980개소의 유통 관련 업소가 있습니다. 체육시설 등록 및 신고업소입니다. 체력단련단 262개소, 체육도장 186개소 등 총 778개소가 되겠습니다. 문화시설 현황입니다. 강서아트리움, 허준박물관, 겸재정선미술관 등 3개의 문화시설에서 다양한 공연, 전시, 체험 프로그램을 운영하고 있습니다. 우리 구 소재 교육시설은 모두 211개소로 먼저 강서별빛 우주과학관은 작년 11월 3일 개관하여 운영하고 있으며, 평생학습관은 외국어, 요리 등 각종 강좌를 들을 수 있는 강의실과 어린이 도서관이 포함되어 있습니다. 구립도서관은 길꽃어린이도서관, 푸른들청소년도서관 등 총 8개소가 있습니다. 8쪽에서 9쪽, 자원봉사자 현황입니다. 올해 자원봉사 실적이 있는 실인원은 초중고 학생을 포함하여 1만 3758명이며, 누적 인원은 생활 편의 분야, 주거 환경 분야 등 총 9만 5789명이 되겠습니다. 자원봉사단체는 자생단체와 직능단체를 포함 총 323개가 있으며, 공공시설, 민간기관 등 22 5개의 수요처에서 활동하고 있습니다. 민원처리 현황입니다. 창구 민원 5만 6930건 등 총 26만 9619건을 처리하였습니다. 기록관 운영 현황입니다. 기록관은 구청 별관 지하 1층에 소재하고 있으며, 보유 기록물은 총 2만 4225권으로 주요 기록물 전자화 사업이 완료된 기록물은 총 1만 4563개 철이 되겠습니다. 이상으로 2024년도 행정문화국 소관 주요 업무 추진실적에 대해 보고를 마치며, 부서별 주요 업무 실적에 대해서는 소관 과장으로 하여금 상세히 보고드리도록 하겠습니다. 한 해 남은 기간에도 행정문화국 소관 주요 업무를 차질 없이 이행할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 위원님들의 적극적인 지원과 협조를 부탁드립니다. 감사합니다.

김용환 행정문화국장 수고하셨습니다. 다음은 부서별 직제 순서에 따라 해당 과장들로부터 주요 업무 추진실적 보고를 듣도록 하겠습니다. 먼저 장주민 행정지원과장 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 행정지원과장 장주민입니다. 먼저 구정 발전과 구민의 복리 증진을 위한 의정활동에 노고가 많으신 행정재무위원회 정정희 위원장님과 홍재희 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 행정지원과 소속 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 주병선 총무팀장입니다. (주병선 총무담당주사 인사) 김연신 인사팀장입니다. (김연신 인사담당주사 인사) 현규희 교육후생팀장입니다. (현규희 교육후생담당주사 인사) 김익현 의회대외협력팀장입니다. (김익현 의회대외협력담당주사 인사) 그럼 지금부터 2024년도 행정지원과 소관 주요 업무 실적에 대한 보고를 드리겠습니다. 2023년 주요 업무 실적 자료는 26쪽부터 38쪽까지 배부해 드린 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 먼저 보고자료 13쪽, 야간민원전담제 사업입니다. 야간 현장 민원의 신속하고 효과적인 처리를 위해 숙직 인원 중 일부를 민원 전담 용역으로 추진하는 사업으로 전담 인력의 전문성 제고를 통한 야간 민원 처리 만족도 향상을 사업 목표로 하고 있습니다. 2024년 10월 31일 기준으로 총 214회 투입되었으며, 개인별 급여는 월 130시간 근무 기준으로 생활임금을 적용, 세전 월 214만여 원이 지급되었습니다. 다음은 보고자료 14쪽, 공용차량 공유 서비스 사업입니다. 휴일 유휴 공용차량을 소외계층에 대여하여 복지 증진 및 공유경제를 활성화하고자 하는 사업으로 승용차 2대, 승합차 1대, 화물차 1대 등 총 4대를 기초생활수급자, 한부모 가정, 다문화 가정 등 사회적 약자를 대상으로 20세 이상 70세 이하 운전면허 보유 구민에게 대여하고 있습니다. 2024년 10월 31일 기준 이용 실적은 승용차 6회, 승합차와 화물차 각 5회 등 총 16회, 66명입니다. 다양한 매체를 활용하여 홍보를 실시하였습니다만, 앞으로 더 많은 구민이 활용하실 수 있도록 홍보를 더욱 강화하겠습니다. 다음은 보고자료 15쪽, 고객 중심의 청사환경 조성 사업입니다. 현재 우리 구 본관 및 별관청사는 정기적인 점검과 관리가 필요한 시설입니다. 청사 이전까지 현재 시설을 이용해야 하는 관계로 안전성에 중점을 두고 최소 비용으로 이용 편리성 등을 개선해 나가도록 하겠습니다. 추진 실적입니다. 4월에는 본관 화장실, 장애인 화장실 내에 비상벨을 설치하였으며, 5월에는 옥상데크 개선공사 등을 실시하였습니다. 또한 본관 로비를 비롯해 소규모 시설 장비들을 수시로 점검하고 교체, 개선하였습니다. 다음은 보고자료 16쪽, 효율적 인력관리 사업입니다. 공정하고 합리적인 인사를 시행하여 조직의 경쟁력을 향상시키고자 추진하는 사업으로 원칙 있는 인사 운영을 위해 연간 인사운영 기본계획을 수립하여 시행하고, 근무성적평정, 다면평가제도 운영 등 인사의 공정성 확보에 최우선적 가치를 부여하여 조직 구성원의 공감과 신뢰를 확보할 수 있도록 최선의 노력을 기울이고 있습니다. 2024년 10월 31일 기준 승진 205명, 전보 827명, 신규 직원 87명을 임용하였으며, 중요 직무급은 상하반기 각 30명을 선정하였습니다. 다음은 보고자료 17쪽, 미래지향적 효율적인 조직 운영 사업입니다. 분야별 주요 사업이 원활하고 안정적으로 추진될 수 있도록 조직을 진단하여 개편·관리하고, 일과 삶의 균형을 중시하는 조직 문화를 조성하기 위한 사업으로 지난해 말 조직의 기능, 인력 운영 등을 분석·진단하고, 상반기 중 관계 법제 등을 정비하여 하반기부터 보완 개편된 조직을 운영하고 있습니다. 2024년 10월 31일 기준으로 육아휴직 등으로 인한 행정공백 해소를 위해 한시임기제 38명을 28개 부서 동에 배치하였으며, 직무유공 직원 48명에 대해 표창을 수여하였습니다. 또한 장애인공무원 10명에 대하여 근로지원인, 보조공학기기 등 편의 지원 사업을 추진하였고, 퇴직 예정 공무원 20명에 대해 퇴직 준비교육을 지원하였습니다. 다음은 보고자료 18쪽, 교육훈련 운영 사업입니다. 급변하는 행정환경에 대응할 수 있는 경쟁력 있는 전문 행정인을 양성하고자 추진하는 사업입니다. 2024년 10월 31일 현재 수요자 중심 교육을 18회 실시하였으며, 내부 강사 16명을 양성하였습니다. 또한 독서 프로그램을 운영하여 1천 명이 참여하였고, 전문기관 위탁교육 621명, 국내 대학 교육비 지원 7명, 해외연수 지원 37명 등 다양한 분야의 교육훈련 프로그램을 운영하였습니다. 다음은 보고자료 20쪽, 후생복지 지원 사업입니다. 다양하고 효과적인 후생복지 사업을 추진하여 직원 복지 체감도 및 만족도를 향상시킴으로써 업무의 활력을 증진하고자 추진하는 사업으로 맞춤형 복지포인트 제도 등 13개 사업에 71억 6607만 7000원의 예산을 편성하였습니다. 2024년 10월 31일 기준 추진 실적으로는 맞춤형 복지포인트를 2595명에 대해 42억 6993만 5000원을 지원하였으며, 건강검진비 430명, 책임보험 2366명, 단체보험 2371명, 상시 휴양소 630명, 자율휴양소 311명, 직원 헬스장 140명, 생일 축하금 1878명 등을 지원하였습니다. 다음은 보고자료 22쪽, 국내외 자매결연 지역과의 호혜적 협력관계 구축 사업입니다. 자매결연지와 내실 있는 협력관계를 구축하여 구정 역량을 강화하고자 추진하는 사업입니다. 추진 실적입니다. 지난 1월 우리 구 자매도시인 강릉에서 개최되는 2024 강원동계청소년올림픽에 참여하였으며, 5월에는 임실군을 방문하여 주요 시설 및 우수 사례에 대한 견학을 실시하였습니다. 또한 호주 펜리스시와 온라인 간담회를 5월 16일에 개최하여 양 도시 간 우호 협력 방안에 대한 다양한 의견을 교환하였습니다. 아울러 지난해 오타루시의 강서구 방문에 대한 답방으로 지난 7월 오타루시를 방문하여 지역 축제에 참여하고, 우리 구 청소년 10명도 동행하여 홈스테이 체험 등을 실시하였습니다. 자매도시의 정보를 담은 활용백서는 제작 중에 있으며, 사업 부서별 국제교류 추진 시 영어, 일본어, 중국어 등 번역 사업을 진행하고 있습니다. 마지막으로 보고자료 24쪽, 구의회·집행부 간 동반자적 협력관계 구축 사업입니다. 구정 역량 결집을 위해 구의회와 집행부 간 다각적 소통을 추진하고자 하는 사업으로 구정 주요 사업 및 현안 업무에 대한 긴밀한 업무 협의를 위해 구의회와 집행부 간 협의체를 구성하였으며, 협의체를 통해 불합리한 상황에 대한 합리적 개선 방안을 마련해 나가도록 하겠습니다. 구의회·집행부 간 합동 워크숍을 9월 27일에 실시하였으며, 의정비심의회를 2월 28일 개최하여 의정활동비 인상을 추진하였습니다. 이상으로 2024년도 행정지원과 소관 주요 업무 실적에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

장주민 행정지원과장 수고하셨습니다. 다음 이재혁 자치행정과장 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 자치행정과장 이재혁입니다. 평소 구민의 행복과 복리 증진을 위해 의정활동에 노고가 많으신 행정재무위원회 정정희 위원장님과 홍재희 부위원장을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 업무보고에 앞서 자치행정과 소속 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 박성복 동행정팀장입니다. (박성복 동행정담당주사 인사) 한수영 자치팀장입니다. (한수영 자치담당주사 인사) 홍문지 주민협력팀장입니다. (홍문지 주민협력담당주사 인사) 안미영 자원봉사팀장입니다. (안미영 자원봉사담당주사 인사) 그럼 지금부터 자치행정과 소관 2024년도 주요 업무 추진실적을 보고드리겠습니다. 업무보고는 위원님들께 배부해 드린 2023년도~2024년도 주요 업무 실적보고 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 먼저 보고자료 43쪽, 주민과 소통하는 새해인사마당 추진입니다. 2024년 구정운영 방향 설명과 동별 주요 역점사업 보고 등 지역주민과 소통하는 동별 신년 인사회를 개최하였습니다. 20개 동에 연인원 2400여 명이 참석하였고, 건의사항 총 166건을 접수하여 소관부서 처리 및 사후 관리에 만전을 기하고 있습니다. 다음은 44쪽, 안전하고 주민 친화적인 동주민센터 조성입니다. 노후된 동주민센터 신축 및 시설 개보수 안전점검 등 동 청사 환경을 추진하였습니다. 먼저 화곡6동 주민센터 신청사는 신혼희망타운 공공주택 건설사업에 공공시설 기부채납 방식으로 건립해 올해 5월 준공되었으며, 이후 실내인테리어 공사를 마치고, 7월 말 청사 이전 및 개청식을 개최하였습니다. 노후된 동 청사를 안전하게 관리하기 위해 각종 시설물 개보수 및 유지관리, 소방·전기 안전점검을 실시하였으며, 혈압측정기와 빗물제거기를 설치하여 쾌적하고 주민 친화적인 동 청사 환경 조성에 노력하였습니다. 또한 안전한 근무환경 조성을 위해 주민센터 안전요원 배치, 민원대 강화유리 안전가림막 설치, 화장실 등 안전 사각지대 비상벨 설치를 추진하였습니다. 다음은 46쪽, 주민 참여를 활성화하는 주민자치회 운영 지원입니다. 지역에 필요한 일을 주민이 직접 결정하고 실행하는 자치기구인 주민자치회의 원활한 운영을 지원하는 사업으로 현재 서울시 주민자치 지역특화 사업 공모로 사업비를 확보해 10개 동에서 특화사업을 추진하였고, 자치 의제 발굴 및 주민총회 개최, 자치 계획 추진 등 주민자치회 운영 지원과 주민자치위원 역량 강화를 위한 교육을 실시하였습니다. 다음은 47쪽, 주민과 함께하는 자치회관 운영입니다. 자치회관 프로그램을 활성화하여 주민 참여 기회를 확대하고, 지역사회 소통과 나눔을 통해 지역공동체 기반을 형성하고자 하는 사항으로 구청장과 함께 배우는 자치회관 프로그램 ‘찐친과 함께하는 하루’에 20개 동 509명이 참여하였으며, 다양한 동별 특화프로그램 운영 및 공유사업 활성화에도 노력하였습니다. 또한 주민 안전과 건강관리 지원을 위해 찾아가는 심폐소생술 교육과 자치회관 헬스장 헬스트레이너를 지원하였습니다. 아울러 효율적인 자치회관 운영을 위해 자치회관 조례를 개정하고, 시설 유지관리 및 노후화된 장비 점검 교체도 적극 지원하였습니다. 다음은 49쪽, 주민 주도의 참여예산제 추진입니다. 주민이 제안하고 주민이 선정하는 주민참여예산제를 활성화하여 주민밀착형 지역특화 사업을 발굴하기 위한 사업으로 권역별 찾아가는 주민예산학교 개최, 주민 맞춤형 교육, 주민참여예산 제안사업 공모 및 선정, 참여예산 추진사업 모니터링을 실시하였습니다. 다음은 51쪽, 주민과 함께하는 소통행정 구현입니다. 주민과의 다양한 소통 채널 구축과 의사소통의 장 마련으로 구민 중심의 구정 운영을 활성화하고자 하는 사항으로 고등학생 및 대학생, 직장인 대상 런치 간담회와 대학생 행정복지체험단 대상 티톡 간담회를 실시하여 자유로운 소통을 통한 다양한 세대의 의견수렴을 추진하였습니다. 또한 주민모임 네트워크 구축 일환으로 마곡 LH 청년주택 입주자 대상으로 원데이클래스 프로그램을 추진하여 지역 현안 및 공통의 관심사에 대하여 소통하며 해결 방안을 모색하는 기회도 마련하였습니다. 다음은 52쪽, 취약지역 순찰 강화를 위한 자율방범대 활성화입니다. 자율방범대 순찰 활동 및 지역주민과 함께하는 범죄 예방 활동 강화를 통해 안전도시 강서를 만들고자 하는 사업으로 청년 자율방범대 활동으로 플로깅 지역순찰과 교통·재난 안전 체험을 추진하였고, 자율방범대원 치안 역량 강화 교육 및 단체 상해보험 가입 등 활동 지원에도 노력을 기울였습니다. 다음은 53쪽, 강서 고향사랑기부제 활성화를 위한 토대 구축입니다. 2023년도부터 전국적으로 시행하고 있는 고향사랑기부제는 고향에 대한 기부문화를 조성하여 지역경제 활성화에 기여하고자 하는 사업으로 우리 구 특색을 반영하여 3개 업체, 9개 품목의 기부금 답례품을 추가 선정하고, 기금 활용을 위한 사업 아이디어를 공모하여 33건의 다양한 제안을 접수받아 그중 우수 제안 2건을 선정·시상하였으며, 최우수로 선정된 사업은 내년도 구정에 반영하여 기금사업을 추진할 계획입니다. 앞으로도 각종 매체를 통해 홍보를 실시하여 기부금 모금 확대 및 건전한 기부문화 조성에 최선을 다하도록 하겠습니다. 다음은 54쪽, 지역문제해결형 협치사업 실행 지원입니다. 민관 소통과 협업을 통하여 협치사업의 원활한 실행을 지원하고, 지속적으로 추진해 나갈 수 있는 기반을 조성하고자 하는 사항으로 이를 위해 민관 협력 워킹그룹을 구성하여 올해 실행하고 있는 3개 협치사업이 원활하게 진행될 수 있도록 워킹그룹 회의 개최 등 행정적 지원에 적극 노력하였으며, 향후 사업성과 공유 및 우수부서 격려로 사업 참여자들의 성취감을 고취할 수 있도록 하겠습니다. 다음은 55쪽, 미래를 향한 작은 발걸음 「탄소중립 자원봉사」입니다. 친환경 자원봉사 프로그램을 통해 기후 위기에 대한 인식을 제고하고, 생활 속에서 탄소중립을 실천하는 자원봉사활동을 확대하고자 하는 사항으로 각종 행사 시 부스를 운영하여 아이스팩 방향제 만들기와 환경캠페인을 병행하고, 학생과 기업 직원 대상 교육을 실시하였으며, 기후 위기에 대응하고 지역사회 환경을 보호하기 위해 EM흙공 만들기, 줍깅 활동, 강서습지생태공원 유해식물 제거 등 다양한 프로그램을 추진하였습니다. 마지막으로 보고자료 56쪽, 지역사회를 더 따뜻하게 「자원봉사 특화프로그램」입니다. 동별 특색에 맞는 자원봉사 캠프 특화사업을 발굴하고, 전문성을 갖춘 자원봉사 단체와 협력하여 복지시설에 대한 소방 안전점검 및 직업 체험프로그램을 추진하는 사업으로 자원봉사 캠프 특화프로그램 지원사업을 통해 다양한 맞춤형 특화사업을 진행하여 지역사회의 다양한 요구에 부응하는 자원봉사활동을 펼쳤으며, 관내 기관 및 기업체와의 협업으로 청소년들을 위한 직업 체험프로그램을 운영하여 항공, IT, 금융 등 다양한 분야의 직업 체험 기회를 제공하였습니다. 또한 강서의용소방대와 함께하는 복지시설 소방안전지킴이 사업을 추진하여 관내 어르신사랑방, 지역아동센터 등 29개소에 대해 안전점검을 실시하고, 소방관 체험프로그램 등의 특화프로그램도 추진하였습니다. 저희 자치행정과에서는 얼마 남지 않은 ′24년 동안에도 당초 계획했던 업무를 차질 없이 추진할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 이상으로 자치행정과 소관 2024년도 주요 업무실적 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

이재혁 자치행정과장 수고하셨습니다. 다음은 박은경 문화예술과장 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 문화예술과장 박은경입니다. 평소 우리 구 문화예술 발전에 깊은 애정과 관심을 가지고 계시는 행정재무위원회 정정희 위원장님과 홍재희 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 문화예술과 소속 팀장을 소개해 드리겠습니다. 홍선미 문화예술팀장입니다. (홍선미 문화예술담당주사 인사) 황인경 문화진흥팀장입니다. (황인경 문화진흥담당주사 인사) 손영아 문화시설팀장입니다. (손영아 문화시설담당주사 인사) 지금부터 문화예술과 소관 2024년도 주요 업무실적에 대하여 보고드리겠습니다. 배부해 드린 자료 77쪽부터 87쪽까지 참고해 주시기 바랍니다. 먼저 77쪽, 함께하는 열린문화축제 제22회 허준축제입니다. 지난 10월 12일부터 13일까지 서울식물원에서 제22회 허준축제를 개최하였습니다. 동의보감 유네스코 세계기록유산 등재 15주년을 맞아 개최한 이번 허준축제에서는 ‘우리 허준하자’라는 주제로 6개 테마, 70여 개의 의료·건강 문화프로그램을 구성하여 많은 관람객이 방문하였습니다. 특히, 이번 축제에는 지역 의료인협회 및 의료기관, 기업단체 등 총 130개 기관과 협업하여 특색있는 의료·건강 문화프로그램을 추진, 허준축제를 통해 지역사회가 함께 화합하고 연대하는 계기를 마련하였습니다. 아울러 사전 행사로 10월 5일 허준근린공원에서 허준인트로축제를 개최하여 지역주민의 문화 욕구를 충족하고 허준축제의 역사·문화적 정체성을 이어나가고자 노력하였습니다. 축제장을 찾는 지역주민과 관람객이 지속 늘어나는 만큼 앞으로도 철저한 안전관리 대책 및 프로그램 구성으로 전국적인 의료·건강 문화축제로 도약할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 다음은 78쪽에서 79쪽, 1년 내내 강서구 곳곳에서 즐기는 사각사각 페스타 사업입니다. 기존에 추진하던 행사들을 사각사각 페스타로 네이밍하여 통일성을 기하고, 사계절 각각의 색깔과 빛, 가족, 직장인, 공연 등 4가지 테마로 문화예술 콘텐츠를 제공하여 구민들에게 다채로운 경험과 문화의 풍요로움을 선사하고자 하는 사업입니다. 먼저 봄축제로 지난 4월 20일 방화근린공원에서 빛을 주제로 야간경관 조명을 설치하고 공연 및 전통놀이 체험 등으로 구성된 강서봄빛페스타를 개최하였으며, 5월 18일에는 우장산 축구장에서 환경, 소풍, 가족을 테마로 온 가족이 즐길 수 있는 우장산그린페스타를 개최하였습니다. 8월 24일에는 신정고등학교 운동장에서 한여름밤의 뮤직콘서트를 개최하여 무더운 날씨에 지친 지역주민들이 많이 오셔서 즐거운 시간을 함께 하셨습니다. 12월에는 마곡문화의거리에 특색있는 경관 조형물을 연출한 마곡위시빌리지와 송년콘서트 등을 추진하여 강서구만의 특색있는 사계절 테마 축제를 만들어 가겠습니다. 다음은 80에서 81쪽, 행복한 문화예술단체, 풍요로운 문화 강서 사업입니다. 문화예술이 지역 저변에 확산되고 구민에게 문화예술의 향기가 스며들 수 있도록 지역문화예술단체 활동을 지원하였습니다. 국악협회 등 7개 지역문화예술단체가 참여한 강서문화예술 페스티벌을 지난 7월 12일에서 13일 강서아트리움에서 개최하였으며, 문학인의밤 시낭송회 등 지역예술단체의 창작 및 발표 활동을 지원하였습니다. 구립합창단에서는 정기연주회 및 청소년 합창교실을 운영하였으며, 구립극단은 정기공연, 청소년 및 직장인 연극교실, 지역축제 공연 참가 등으로 구민 문화 향유 기회 확대에 노력하였으며, 특히 극단 창단 20주년을 맞아 우리 지역의 독립운동가이며 2·8독립선언의 주역인 상산 김도연 선생을 주제로 한 창작뮤지컬 도연을 12월 13일부터 15일까지 강서구민회관 우장홀에서 개최 예정이니 위원님들의 많은 관심 부탁드립니다. 다음은 82쪽에서 83쪽, 문화적 감수성이 꽃피는 ‘마곡문화거리’ 사업입니다. 마곡 문화의 거리 조성 사업은 발산역 1번 출구에서 마곡역 3번 출구까지 약 1㎞ 연결녹지 구간을 예술적인 문화의 거리로 조성하는 사업입니다. 2020년부터 거리 전체 구간을 3개 구간으로 나누어 연차별로 조성하였으며, 올해는 사업의 마지막 단계로 발산역을 중점으로 특색 있는 게이트 및 조형물 등의 설치를 9월 말 조성 완료하였습니다. 마곡 문화의 거리가 조성 완료됨에 따라 보다 많은 시민들이 즐겨 찾는 우리 구 대표 거리가 될 수 있도록 다양한 행사 개최 및 홍보 등에 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음은 84쪽, 허준과 동의보감의 우수성을 알리는 ‘허준테마거리’ 사업입니다. 허준테마거리는 가양역 1번 출구에서 허준박물관을 경유 허가바위 일대까지의 거리로 허준과 동의보감의 우수성을 알릴 수 있는 다양한 조형물 등이 기설치되어 있습니다. 올해는 동의보감 유네스코 세계기록유산 등재 15주년을 맞아 허준테마거리 활성화를 위해 기조성된 노후화된 조형물을 정비·보완하고, 허준박물관 정문 개선, 미디어 게이트 및 신규 상징물을 설치하여 최신 트렌드에 맞는 풍부한 볼거리를 더하고자 8월 말 조성을 완료하였으며, 거리 활성화를 위한 홍보 및 유지관리에도 최선을 다하겠습니다. 다음은 85쪽에서 86쪽, 일상 속 아트 쉼터, 찾고 싶은 문화시설 운영 사업입니다. 강서구립문화시설인 강서아트리움, 허준박물관, 겸재정선미술관을 중심으로 다양한 공연, 전시, 교육 등 시설별 특색 있는 사업을 추진하여 일상 속 쉼터가 되고, 찾고 싶은 문화시설이 되도록 노력하였습니다. 먼저 강서아트리움에서는 기획공연 20회, 기획전시 8회, 27개 문화예술 강좌를 운영하였으며, 공연장 및 갤러리 대관을 연중 실시하고 있습니다. 허준박물관은 허준 및 동의보감 관련 전시 등 동의보감 유네스코 세계기록유산 등재 15주년 기념사업으로 특별전시 2회 개최, 박물관대학, 허준특강, 건강교실, 다양한 체험프로그램 등을 진행하였습니다. 아울러 허준기념실 내 동의보감 영상 콘텐츠 제작 및 전시 환경 정비로 다시 찾고 싶은 박물관이 되도록 하였습니다. 국내 유일의 겸재 전문 미술관인 겸재정선미술관은 노후화된 외부 계단 보수 공사를 완료하여 안전한 관람 환경을 조성하였고, 특별전 개최, 제8회 겸재문화예술제 개최 등 겸재정선의 진경 문화를 계승하는 문화예술의 장이 되도록 노력하였습니다. 마지막으로 87쪽, 지속 가능한 역사문화, 국가유산의 보존 및 전승 사업입니다. 국가유산의 보존과 전승을 통해 가치와 진정성을 계승하고 현대적으로 재조명하기 위한 사업으로 시 지정 문화유산인 양천향교 터 배수로 및 마당 정비 공사를 서울시 국가유산위원회 설계 승인을 거쳐 11월 초 정비 완료하였으며, 전통사찰 유지보수를 위한 약사사 전각 지붕 기와 번와 공사도 10월 완료하였습니다. 또한 각종 재해로부터 전통사찰 문화 자원을 안전하게 보존하기 위한 방재시스템을 운영하여 정기 및 수시 점검하고 있습니다. 아울러 국가유산청 공모사업인 국가유산 활용사업을 지속 발굴하여 양천향교 활용사업에 526명, 국가무형유산 막걸리 빚기 사업에 920명이 참여하여 국가유산 보존 및 전승에 노력하였습니다. 이상 문화예술과 소관 2024년도 주요 업무 추진실적을 마치겠습니다. 감사합니다.

박은경 문화예술과장 수고하셨습니다. 다음은 최미경 체육관광과장 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 체육관광과장 최미경입니다. 평소 우리 구 체육 발전과 관광사업 육성에 애정과 관심을 가지고 계시는 행정재무위원회 정정희 위원장님과 홍재희 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 체육관광과 소속 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 이후관 체육진흥팀장입니다. (이후관 체육진흥담당주사 인사) 최정화 체육시설팀장입니다. (최정화 체육시설담당주사 인사) 김민정 관광진흥팀장입니다. (김민정 관광진흥담당주사 인사) 박미혜 관광관리팀장입니다. (박미혜 관광관리담당주사 인사) 그럼 지금부터 체육관광과 소관 2024년도 주요 업무실적에 대하여 보고드리겠습니다. 배부해 드린 주요 업무실적 보고자료 99쪽부터 106쪽을 참고해 주시기 바랍니다. 먼저 99쪽, 제2회 강서 러닝 페스티벌 “허준런(RUN)”입니다. 지난 10월 12일 개최한 제2회 강서 러닝 페스티벌 허준런은 서울식물원 초지원을 출발해 한강변을 달리고 이어지는 허준축제까지 즐길 수 있는 강서구만의 유일무이한 달리기 축제로 최근 확산되고 있는 러닝 문화에 발맞추어 이번 대회는 마라톤 동호인은 물론, 일반 참여자가 선호하는 10㎞와 5㎞의 단거리 코스로 구성하였습니다. 남녀노소 누구나 함께 참여할 수 있도록 다채로운 문화 행사와 이벤트를 접목하여 구민 건강 증진과 나아가 구 브랜드가치 향상에 기여하였습니다. 무엇보다 안전한 행사 진행을 위해 경찰, 소방 및 자원봉사자 등 총 118명의 지원 인력을 배치해 사고 예방을 위한 철저한 대책을 마련하여 2000여 명의 많은 선수들이 참여한 행사임에도 단 1건의 사고 없이 성황리에 마무리하였습니다. 다음은 100쪽, 품격 있는 관광도시, 여기R 강서R입니다. 우리 구의 특색 있는 문화 명소와 마곡동 신흥 관광자원을 효과적으로 홍보하고 발굴하기 위한 관광 진흥 사업으로 11월 28일 개관을 앞둔 마곡 마이스(MICE) 복합단지의 성공적인 정착을 위해 지난 6월 사업시행사인 마곡마이스PFV(주), 전시 컨벤션센터 운영사인 ㈜코엑스, 사업 시행사의 최대 주주자이자 시행사인 롯데건설과 강서 관광 및 마이스 산업 활성화를 위한 업무협약을 체결하였고, 이달 중 강서구 마이스산업육성위원회를 구성하여 마이스 산업의 육성 및 경쟁력 강화를 위한 자문 역할을 수행할 예정입니다. 다음은 유니크한 강서 알리기 프로젝트입니다. 지난 4월 강서봄빛페스타와 10월 허준축제 시 구민 참여형 관광 홍보부스를 설치하여 다양한 이벤트를 진행하였고, 문화관광블로그, 관광안내판, 궁산땅굴역사전시관 등을 운영하여 강서구만의 고유한 관광 명소와 문화자원의 다각적인 홍보와 주민 참여를 유도하였습니다. 또한 일상 속에서 즐기는 강서구 여행 활성화를 위하여 ‘두루두루 스탬프 투어’와 문화관광해설사와 함께하는 강서 뚜벅이 여행, 강서문화투어 프로그램을 운영하였습니다. 특히 숨겨진 관광명소를 알리고 흥미도를 높이고자 마곡문화의 거리, 2·8공원 등을 신규 추가한 두루두루 스탬프 투어는 총 982명이 완주하였고, 문화관광해설사와 함께하는 강서 뚜벅이 여행은 1048명을 대상으로 168회 해설을 진행하였으며, 학생 맞춤 투어인 강서문화투어는 상하반기 중 17개 학교를 대상으로 39회 운영하였습니다. 다음은 103쪽, 남녀노소 누구나 함께하는 생활체육입니다. 종목별·대상별 특성을 반영한 맞춤형 지원을 통해 구민의 생활체육 활동 및 동호회 활동 활성화로 건강 증진과 생활체육 참여 기회를 확대하고자 합니다. 동호인 체육활동 지원으로는 구청장기 18개 종목, 협회장기 20개 종목별 대회 개최를 지원하였고, 서울시장기 24개 종목과 전국대회 참가 지원, 서울시민 체육대축전 및 기타 대회 지원, 엘리트 체육 육성 지원을 위한 어린이 축구대회 등을 지원하였습니다. 장애인 체육활동 참여 활성화를 위하여 구청장기 걷기대회 등 3개 지부별 대회 개최를 지원하였고, 서울시와 전국대회 참가를 지원하였습니다. 또한 지난 8월 지속된 폭염 속에서도 우장산 어린이 물놀이장을 10일간 운영하여 방학을 맞은 어린이 및 학부모 9000여 명에게 도심 속 시원한 여름나기와 즐거운 여가 활동의 기회를 제공하였습니다. 특히, 본 사업은 서울시체육회 여름철 어린이 수영 프로그램 운영 사업 공모에 선정되어 구 예산 절감에도 크게 기여하였습니다. 일반 주민을 대상으로 한 생활체육 프로그램으로는 성인을 위한 아침 체조, 자전거 교실 등 4개 종목을 상하반기 운영하였으며, 어린이와 청소년을 위한 축구, 풋살, 인라인스케이트 교실과 방학 중 인공 암벽, 수영, 탁구 교실을 운영하였습니다. 또한 여성을 위한 축구, 배구교실 등을 운영하여 남녀노소 누구나 생활체육 활동에 참여할 수 있도록 빈틈없이 지원하고자 노력하였습니다. 아울러 스포츠강좌 이용권 및 장애인 스포츠강좌 이용권 금액을 상향 조정하여 월평균 898명이 이용하는 등 취약계층의 생활체육 참여 기회를 확대하는 데도 노력하였습니다. 앞으로도 생활체육 프로그램의 다양화와 질적 향상을 도모하여 구민체육활동 참여를 더욱 활성화하고 활기차고 건강한 강서를 구현하겠습니다. 끝으로 105쪽, 일상의 활력을 더하는 생활체육시설 운영입니다. 직영 및 대행 관리 중인 우리 구 공공체육시설의 내실 있는 관리와 운영을 통해 안전하고 쾌적한 환경을 제공하여 이용자 만족도를 높이는 데 힘쓰고자 합니다. 강서개화축구장은 시설 개선 사업과 관련하여 특별교부금 8억 4000만 원을 교부받아 강서개화축구장의 노후 인조잔디를 교체하고, 조명 및 기타 시설을 개보수하였고, 또한 가양레포츠센터 내 축구장 수도시설 및 인조잔디 보수 공사를 진행하였습니다. 아울러 평일 공공체육시설 이용이 어려운 구민들의 요구를 반영하여 마곡 실내 배드민턴장 외 2개소를 공휴일에도 개방함으로써 언제든지 다양한 생활체육에 참여할 수 있도록 노력하였습니다. 아울러 직영 체육시설에 기간제 근로자를 충원하여 체육시설 환경 개선과 안정적인 운영을 도모하였습니다. 앞으로도 다양한 노력을 통해 구민들이 더욱 만족할 수 있는 공공체육시설을 운영해 나가겠습니다. 이상으로 체육관광과 소관 2024년도 주요 업무실적 보고를 마치겠습니다.

최미경 체육관광과장 수고하셨습니다. 다음은 김의숙 교육지원과장 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 교육지원과장 김의숙입니다. 구민의 복리 증진과 구정 발전을 위해 노고가 많으신 행정재무위원회 정정희 위원장님과 홍재희 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 교육지원과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 윤미선 교육지원팀장입니다. (윤미선 교육지원담당주사 인사) 이은정 평생교육팀장입니다. (이은정 평생교육담당주사 인사) 김효진 도서관운영팀장입니다. (김효진 도서관운영담당주사 인사) 문영아 장학사업지원팀장입니다. (문영아 장학사업지원담당주사 인사) 그럼 지금부터 교육지원과 소관 2024년도 주요 업무 추진실적에 대해 보고드리겠습니다. 배부해드린 2024년도 주요 업무 실적보고 자료 116쪽부터 128쪽을 참고해 주시기 바랍니다. 먼저 117쪽, 장애인 평생학습도시 조성입니다. 장애인 평생교육의 접근성을 확대하고 장애인 학습자 수요를 반영한 장애 친화적 평생학습 도시를 조성하고자 하는 사업으로 우리 구는 올해 1월 교육부 장애인 평생학습도시에 선정되었고, 3월 장애인 평생교육지원 조례를 제정하였습니다. 현재 8개 기관에서 13개의 장애인 평생학습 프로그램을 운영하고 있으며, 또한 유관기관과의 소통을 통해 지속 가능한 장애인 평생학습도시를 만들고자 10개 기관과 장애인 네트워크 협의체를 구성하여 활발히 운영하고 있습니다. 다음은 118쪽, ‘미래 우주인의 꿈’ 강서 작은별 프로젝트 사업입니다. 2023년 11월 개관한 강서별빛우주과학관에서 어린이들에게 천문우주 이론 및 실기 교육을 통하여 과학에 대한 흥미 증진과 미래 우주 산업을 이끌 지역 인재를 양성하고자 하는 사업으로 올해 상반기 관내 초등학교 학생 40명을 대상으로 기본 천문학을 주제로 한 호응도 높은 교육을 진행했으며, 9월부터는 우주 개발, 천체 관측 등 보다 심도 있는 과정을 운영하고 있습니다. 다음은 62쪽, 교육경비 지원을 통한 공교육 활성화 사업입니다. 먼저 각급 학교 교육경비 지원 사업은 관내 130개교를 대상으로 학교 특성에 맞는 프로그램 운영과 노후 학교시설 개선을 지원하는 사업으로 총사업비 20억 중 19억 7270만 3000원을 집행하였습니다. 다음 친환경 학교급식 지원은 유치원과 초중고 성장기 학생들에게 바른 먹거리를 제공하기 위한 사업으로 총 72억 271만 8000원을 지원하였습니다. 다음 신입생 입학준비금 지원은 관내 초중고 신입생들에게 입학준비금을 지원하여 교육비 부담을 완화하기 위한 사업으로 총 6억 9150만 원을 지원하였습니다. 고등학교 무상교육비 지원은 관내 고등학교 전 학년 무상교육 경비 지원을 통해 학부모의 교육비 부담을 경감하고, 공평한 교육기회 제공을 위한 사업으로 총사업비 3억 3023만 1000원 전액을 집행하였습니다. 다음은 63쪽, 미래가 있는, 미래를 잇는 강서미래교육입니다. 미래교육지구 사업은 개정된 교육과정을 반영하여 다양한 진로 적성 프로그램 운영을 통해 학생 개개인의 다양성과 잠재력을 키우기 위한 미래역량교육 강화 사업으로 우리 구는 강서 인공지능 AI 미래교육 특화사업을 추진하여 금년 5월 17일 서울시 교육청과 인공지능 디지털 교육을 위한 업무협약을 체결하였고, 유치원·초등학생을 대상으로 한 ‘강서 디지털 새싹 틔우기’ 사업, 관내 청소년들의 인공지능 및 디지털 관련 동아리 활동을 지원하는 이런(e-learn) 방과 후 동아리 지원 사업 등을 추진하였습니다. 또한 청소년들의 미래와 진로 선택에 도움을 주고자 고등학교 1, 2학년을 대상으로 한 대학 입시 설명회와 현재 고등학교 3학년의 수시 전형 대비를 위한 1대1 진학 컨설팅을 진행하였습니다. 다음은 123쪽, 언제나 우리 곁에 더 가까운 도서관 사업입니다. 먼저 이용자 중심의 맞춤형 도서관 운영을 위해 일괄적으로 월요일이었던 구립도서관 휴관일을 월, 금요일로 교차 시행하여 안정적으로 운영하고 있으며, 또한 큰 글자책 구입 및 점자도서관 예산 지원 등 누구나 편하게 도서관을 이용할 수 있도록 관련 서비스를 강화하였습니다. 다음 테마가 있는 찾고 싶은 작은도서관 사업으로 화곡6동 주민센터 이전에 따라 역마을 작은도서관을 임신·출산·육아 관련 특화도서관으로 조성 완료하여 가족 단위 이용자 증가로 전보다 이용자 수가 3배 증가하였습니다. 또한 가양2동 허준마을 작은도서관 외 2개 작은도서관에 역사, 천문우주 등의 특화 서가를 조성 운영하여 특색 있는 작은도서관을 운영하였습니다. 다음은 125쪽, 도서관과 함께하는 문화 강서 사업으로 먼저 문화가 있는 저녁 ‘퇴근길 도서관’입니다. 직장인들이 참여할 수 있는 야간 프로그램을 개설하여 아빠와 행복한 놀이 등 38개 프로그램을 운영하였고, 총 1852명이 참여하였습니다. 또한 도서관에서 만드는 나만의 콘텐츠 ‘등빛 스튜디오’를 통해 동영상 숏폼 제작 교육 프로그램을 운영하여 119명이 참여하였고, 등빛 스튜디오 공간 대관 서비스를 운영하여 총 301명이 이용하였습니다. 다음은 126쪽, 함께 즐기고 누리는 도서관 문화 축제입니다. 먼저 ‘가족 참여형’ 제12회 강서어린이동화축제 개최입니다. 올해로 12회째 개최한 강서어린이 동화축제는 어린이 놀이마당 등 신규 창업 프로그램을 발굴하여 예년보다 더 다양한 프로그램 운영으로 역대 가장 많은 관람객이 참여하였으며, 지역 주민이 참여하는 먹거리 부스 및 공연마당 운영을 통해 지역 주민 모두가 즐길 수 있는 축제를 개최하였습니다. 다음 제9회 강서마을책축제 개최입니다. 9월 독서의 달을 맞이하여 가을에 어울리는 작가와의 만남, 도서관 음악회, 북 피크닉 행사 등을 개최하여 총 4100여 명의 구민이 참여하여 책과 함께 풍성한 독서문화를 누리는 시간이 되었습니다. 끝으로 128쪽, 강서와 함께 성장하는 미래 인재 발굴·육성입니다. 강서구장학회의 적극적인 모금 활동을 통해 올해 상반기 좀 더 많은 장학기금을 확충하였고, 구민 한마음 장학금 등 6개 분야 총 197명에게 2억 5197만 4000원의 장학금을 지급하였으며, 장학사업을 널리 알리기 위한 소식지 「백년대계」 8호를 발간 및 배부하였습니다. 앞으로도 배움과 성장으로 미래를 선도하는 교육도시 강서를 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 이상으로 교육지원과 소관 2024년도 주요 업무 추진실적 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

김의숙 교육지원과장 수고하셨습니다. 다음은 최순향 민원여권과장 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 민원여권과장 최순향입니다. 구민의 복리 증진과 지역사회 발전을 위하여 의정활동의 노고가 많으신 행정재무위원회 정정희 위원장님과 홍재희 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 민원여권과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 이미숙 민원행정팀장입니다. (이미숙 민원행정담당주사 인사) 태준호 가족관계등록팀장입니다. (태준호 가족관계등록담당주사 인사) 박정희 민원처리팀장입니다. (박정희 민원처리담당주사 인사) 오희옥 여권팀장입니다. (오희옥 여권담당주사 인사) 지금부터 민원여권과 소관 2024년 주요 업무 실적보고를 드리겠습니다. 위원님들께서는 주요 업무 실적보고 자료 138쪽에서 147쪽을 참고해 주시기 바랍니다. 먼저 141쪽, 여권 보호 케이스 챙겨드림 서비스 제공입니다. 민감한 전자칩 안테나가 내장되어 있어 취급에 주의가 필요한 여권의 훼손을 방지하기 위하여 여권 보호 케이스를 제공하는 사업으로 3만 3960매를 제작하여 민원인에게 2만 8400매를 배부하였습니다. 다음 142쪽, 민원행정서비스 품질 개선입니다. 민원인의 편의를 위해 민원실에 휴대폰 충전부스를 설치하였으며, 민원인이 사용 가능한 PC존, 목요일 야간 민원실을 운영하고 있습니다. 또한 배려 대상 우선 창구 운영, 민원서식 외국어 해석본 비치 등 취약계층을 배려한 서비스를 제공하고 있으며, 특이 민원 대비 비상대응체계 강화를 위하여 강서경찰서와 합동으로 모의 훈련을 실시하였습니다. 다음은 147쪽, 중요 기록물 전자화 사업입니다. 기록관과 부서에서 보유하고 있는 보존 기간 30년 이상의 주요 기록물 1만 1000권에 전자화 목표량을 설정하고, 5년간 순차적으로 실시하는 사업입니다. 금년을 최종 연도로 12월까지 중요 기록물 2000권의 전자화를 진행하고 있습니다. 다음 145쪽, 고객의 편의를 우선하는 가족관계등록 연계 서비스입니다. 구청에서 혼인신고 후 별도로 주민센터를 방문하여 전입신고를 하는 불편을 해소하고자 구청에서 혼인신고 시 전입신고를 동시에 접수하는 원스톱서비스를 57건 처리하였으며, 사망신고 시 상속재산을 알려주는 안심상속 원스톱서비스 2283건, 가족관계등록 신고 후 처리 결과를 문자로 알려주는 서비스 5717건을 처리하였습니다. 다음 146쪽, 신속하고 안정적인 민원처리 서비스 운영입니다. 유기한 법정 민원의 신속한 처리를 위해 부서별 처리기간 단축률을 평가한 결과 평균 단축률은 68.4%이며, 접수된 민원 사항 158회 8612건에 대하여 민원처리 실태 점검을 실시하였습니다. 또한 무인민원발급기에서 지문 불일치 등으로 종이문서 발급에 어려움을 겪는 구민들의 불편함을 해소하고자 전자증명 발급 이용 안내판을 설치하였습니다. 147쪽, 신속·정확한 고객 중심 여권 서비스 운영입니다. 분실·습득된 여권에 경찰서 중간 인계 과정을 생략하여 인계 절차에 소요되는 기간을 한 달에서 2일로 단축하여, 여권 재발급을 방지하고 있으며, 온라인 여권 재발급 1만 2199건, 여권 접수 인터넷 사전 예약 305건, 여권 안심폐기 서비스 353건을 처리하였습니다. 이상으로 민원여권과 소관 2024년 주요 업무보고 실적을 마치겠습니다. 감사합니다.

최순향 민원여권과장 수고하셨습니다. 이상으로 부서별 주요 업무 추진실적 보고를 마치고, 다음은 추진실적 보고에 대하여 질의하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 홍재희 위원님 질의해 주십시오.

국장님한테 질의 하나 드리도록 하겠습니다.

마이크 가까이 하십시오.

명예구청장 선정과 명예구민 홍보 문제에 대해서 국장님께 좀 질의를 할게요. 우리 「서울특별시 강서구 명예구민 선정 조례」에 제1조는 목적, “서울특별시 강서구의 국제교류 협력 및 우호 증진에 기여함을 목적으로 한다.” 이런 조항이 있고요. 2조에 선정 대상을 보면 “구정 발전에 기여한 공로가 현저하거나 그 위상을 높인 사람”, 2항은 “구정 발전을 위해서 교류 증진, 통상 협력 또는 서울특별시 강서구민의 우호 증진에 크게 공헌한 사람”, 세 번째가 “강서구청장이 필요하다고 인정하는 사람” 이렇게 돼 있습니다. 그래서 이 조례에 따르면 명예구민은 적법한 절차와 위원회의 심사를 거쳐서 공정하게 선정이 되겠죠. 그렇죠?

예.

그런데 2023년 3월에 구민 16명을 말이죠, 명예구청장으로 위촉을 했어요. 이건 이 조례에 따른 것입니까? 명예구민인가요, 이분들이? 이 조례에 따라서 이분들을 명예구청장으로 한 건가요?

그 부분은 죄송한데 제가 2023년도 오기 전에 해서 그 내용은 이 자료에는 없어서요, 그 부분은 행정지원과장이 설명하도록 하겠습니다.

예, 그러도록 하죠. 그러면 질의가 나온 김에 강서구 구민 대변자라고 했어요. 그리고 명예구청장은 조례에 근거를 둔 것도 아니고, 그런데 이렇게 16명을 명예구청장으로 위촉을 했습니다. 그러니까 이 16명에 대한 인적사항도 좀 주시고, 또 그 근거가 뭔지, 명예구청장을 위촉한 근거가 뭔지, 이분들이 또 적법한 추천과 임원회의의 심사를 거쳤는지 이런 내용도 좀 행정지원과장님께서 소상하게 보고를 해주시고요. 본 위원이 생각하기에는 이 16명은 사실 우리 구민입니다. 우리 조례에는 구민이 아닌 외부 사람들이 우리 구에 헌신하고 우리 구의 좋은 이미지를 확대 생산하고 생산적인 걸 만드신 분들한테 주는 건데, 이분들은 우리 구민들로서 우리 조례에는 구청장이라는 건 없습니다. 명예구청장이라는 건 없어요, 명예구민이지. 그리고 우리 홈페이지에 들어가면 말이죠, 명예구청장은 홍보가 굉장히 잘 돼 있어요. 그런데 명예구민은 없습니다, 홍보하는 게. 이건 또 무슨 이유냐 이런 말이에요. 조례에 있는 걸 홍보를 안 하고, 명예구청장에 대해서 홍보를 하면 이분들이 도대체 뭐, 그리고 이분들이 한 실적이 뭔지 그것도 좀 보고해 주시죠.

예, 알겠습니다. 그 부분에 대해서 오후에 상세하게 설명드리도록 하겠습니다.

그러시죠. 마지막으로 명예구청장이라는 용어도 좀 이상합니다, 용어도. 명예구민이라고 하면 되잖아요. 그런데 꼭 구청장이라는 용어를 쓰는 건 또 뭡니까? 그거에 대해서도 말씀을 좀 해주시죠. 이상입니다.

예, 알겠습니다. 그 부분에 대해서 정리를 해서 오후에 답변드리도록 하겠습니다.

김성한 위원님 필요한 자료는 꼼꼼하게 해서 갖다 드리십시오.

예.

다음 질의할 위원님 계십니까? 김순옥 위원님 질의해 주십시오.

안녕하세요? 김순옥 위원입니다. 아직 2024년도가 조금 남기는 했지만 한 해 동안 사업하시느라 우리 국·과장님들을 비롯한 뒤에 앉아 계신 팀장님들 모두 고생 많으셨습니다. 사실 오늘부터 행감이 시작되잖아요. 시작되기에 앞서 좀 당부 말씀을 드리고자 하는데, 제가 자료 요청한 것들을 다 살펴봤어요. 그런데 2개 과에서 지금 답변이 중복으로 기재가 돼 있거나 시간이 잘못 기재되어 있는 자료들이 있어요. 아시다시피 행정사무감사는 「지방자치법」, 같은 법 시행령 등 법규에 명시돼 있는 사항이잖아요. 앞으로는 자료 제출에 성실히 답변을 해주시길, 그런 부분 좀 꼼꼼히 살펴주시기를 당부 말씀드립니다.

죄송합니다. 다시 한번 체크해서 다시 그 부분에 대해서는 제출하도록 하고요. 다음부터 유념하도록 하겠습니다.

공교롭게도 다른 위원님들 자료는 괜찮은데, 유독 제 자료 2가지가 그렇게 되어 있더라고요.

죄송합니다.

꼼꼼히 좀 살펴주시길 당부드리겠습니다. 이상입니다.

김순옥 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의할 위원님 계십니까? 국장님, 그럼 질의하실 위원님이 없으면 제가 하겠습니다. 개별 감사하기 전에 필요한 자료들이 좀 많이 있어요. 자료들이 와 있는 걸 보니까 되게 비어 있는 게 많아요. 그래서 위원님들 점심 가기 전에 필요한 자료들을 써서 보내주세요. 그래서 일괄해서 제가 드리겠습니다. 써서 보충자료 필요한 거 해주시고요. 그다음에 국장님, 우리 홍재희 부위원장님께서도 얘기했는데요. 인사 관련해서 조직개편 하는 거요. 우리가 조직개편 했잖아요?

예.

인사가 만사인데 조직개편 전후에 대한 건데 증감 현황을 보니까요 제가. 예산이 저는 조직개편 하면 예산도 좀 줄고, 뭐도 좀 변화가 있을 줄 알았더니 크게 없는 것 같고요. 그다음에 지금 예산 현황 가져온 게 10월 말까지 쓴 현황인가요?

예, 10월 말까지 현황입니다.

그러면 얘기를 해야지. 예산집행 현황에 ‘10월 31일 현재’ 이렇게 해놓고 ‘집행률이 84%’ 이렇게 해놔야지, 지금 행감 기간에 ‘행정국이 84%만 쓰고 있구나.’ 하는 걸로 느껴지잖아요. 그러면 11월, 12월 두 달 동안에 목표율이 어디예요? 98%?

저희들이 목표율은 98%까지는 안 돼도 90%를 넘어서서 95% 정도는 가능할 것으로 생각합니다. 대다수 10월 말까지 현황이고요. 지금 큰 금액들이 인건비가 여기에서 많이 남아 있는 거기 때문에 그 부분들이 집행되면 95% 정도 될 것 같습니다.

95%, 그럼 목표율이 95%인가요?

예.

그다음에 저는 자료 요구할 게 뭐냐 하면 제가 보니까 조직개편에 기준이 없는 것 같아요, 제가 아무리 책을 읽어봐도. 우리 구가 이번에 균형발전추진단, 체육관광과, 복지자원과, 마곡안전체험관이 신설됐는데 조직개편 하는 기준이 별도로 있는지 그걸 내용을 디테일하게 보고 싶은데, 자료 요구한 게 없어요, 제가 보니까. 그것 좀 오후에 가져오시고요. 그다음에 업무분장에 보면 행정국을 보면 새로 신설해서 임기제라든가 이런 분들이 특별히 들어온 건가, 전문성을 요하는 사람이 들어온 건가요? 행정국.

이번에요?

예. 업무분장표 보니까,

그런데 새롭게 들어오신 분은 없고요, 기존에 있던 분들입니다.

기존에 있는 사람들이에요, 지금 여기 있는 게?

예.

임기제는 뭐예요? 전문성이에요?

임기제가 종류가 여러 가지가 있어서요, 종류에 따라서 다릅니다. 일반 임기제도 있고요. 그다음에 시간선택제 임기제도 있고, 한시임기제도 있고 그래서.

그러면 문화예술과 문화시설팀의 임기제는 전문가인가요, 7급은?

행정 7급입니다. 학예사로 들어온 직원이고요, 행정 7급.

거기는 일반 임기제입니다.

예, 일반임기제.

일반임기제, 학예사예요?

예, 처음에는 학예사로 들어온 직원입니다.

그러면 여기도 좀 달아 주셨으면, 이게 전문 분야잖아요.

그렇죠.

그러면 이분은 승진해요?

승진 개념이 아닙니다, 임기제는.

승진은 안 하고 계속 7급으로 있나요?

그런데 임기제는 필요에 따라서 공고를 하고, 그 공고 절차를 거쳐서 채용을 하는 거지, 이 사람을 몇 년이 됐다고 해서 승진을 시키는 개념은 아니고요. 그 자리가 6급이 필요하면 6급에 대한 어떤 정책을 만들고, 그리고 그 자리에 6급을 채용하는 겁니다. 계약을 하는 거죠. 쉽게 얘기하면 최대 5년까지 계약을 할 수 있는 게 임기제입니다.

그러면 이분 지금 현재 5년 계약을 계속 연장해 주나요?

5년까지는 연장을 하고요. 그다음에 5년이 지나면 새로운 공모 절차를 거쳐서 채용을 하게 되는 겁니다.

신규로 다시?

예.

그러면 체육진흥팀도 마찬가지잖아요. 거기에도 전담 임기제가 있는데, 이런 분도 전문성을 요하기 때문에 임기제를 뽑나요?

예, 체육 전문 지도사.

체육전문가요?

예.

일반적으로 일반 임기제 같은 경우는 특별 분야에 따라서 거기에 채용 조건들이 있습니다. 그래서 공고를 하게 되면 그 채용 조건에 무슨 체육 저기라든지 아니면 학예사라든지 이런 조건들이 걸리기 때문에 전문적인 분야라고 보시면 되겠습니다.

지금 교육지원과도 임기제가 있어요. 그죠?

예.

여기는 도서관, 전에 우리 임기제가 있지 않았어요, 8급이?

예.

또 한분 뽑은 거예요?

아니요. 도서관에 지금 사서직으로서 임기제가 있고요. 평생교육팀에 평생교육사로 해서 임기제가 있습니다.

아니 도서관팀에 8급이 전에 처음 들어왔잖아요?

예, 8급상당.

그 분있죠?

예, 지금 병가 중입니다.

아 그러면 병가 중이어서 안 나와요?

예.

그럼 여기 임기제는? 7급 이 임기제는 왜 뽑은 거예요?

평생교육팀이요, 도서관팀이요?

평생교육팀인데.

평생교육도시가 선정되면서 전문직을 뽑도록 돼 있어가지고 국비가 내려오면서 시작을 했습니다.

이분도 5년 계약하나요?

예, 5년 계약하고 다시 공고하면 급여수준은 처음으로 다시 돌아가서 이렇게 되는 겁니다.

그러면 여기 평생교육팀에 공무직은 왜 뽑았어요? 공무직.

뽑은 건 아니고 배치가 돼서 그렇게, 순환보직에 의해서 배치가 돼서 순환해서 근무하고 있습니다.

위원장님, 공무직은 또 다릅니다. 임기제하고는 또다른 성격입니다.

그러니까. 아니 그러니까 여기에 공무직을 왜 쓰냐고? 평생교육팀에서 왜 필요한 거예요?

효율적인 인력관리 차원에서 쓰는 거고요. 공무직이 사무보조인데요. 그러다보니까 인력 배치적인 면에서, 강서구에 사무보조 공무직이 계신데요. 그분들의 인력을 효율적으로 부서별로 필요한 부서에 재배치를 해서 쓰고 있는 것입니다. 특별하게 공무직은 여기에 자격을 요해서 있는 건 아니고요.

아니 급여가 나가는데 얼마나, 필요한 사람이어야지 그냥 쓰는 게 아닌데....

그냥 쓰는 게 아니고요. 기존에 사무보조에 공무직이 있습니다. 공무직은 정년의 보장을 받는 근로자고요.

그러니까. 그거 굉장히 중요한 자리라니까요. 근데 그게 행안부에도 다 들어 있는 내용이에요, 그게? 지침에? 인력운영의 지침에 다 들어있어요?

그렇죠.

알겠습니다. 그 자료 이따 인사 관련해서 자료는 저한테 충분한 게 안 와서 제가 공부를 하면서도 좀 답답한 부분 있어요. 우리가 지금 아까 제일 중요한 도서관도 전문성을 요하는 거는 팀장정도 돼야 되는데 대부분 다 7급이나 8급 들어온다고요. 그럼 무슨 말을 하겠어요? 뭐를 사업을 하겠어요? 그런 정도를 뽑는 것은 맞지 않다고 봐요. 그래도 어느 정도 사업을 하고 리더를 뽑는다 하면 7급정도는 뽑아야 그것이 운영이 되지, 7급 밑에서 8급으로 하는데 목소리를 낼 수 있겠어요? 임기제도 그런 게 좀 답답한 내용 같아요, 제가 보기에도 항상. 또 우리 질의하실 위원님 계세요? 최세진 위원님 질의해 주십시오.

최세진 위원입니다. 사전 설명회에서 자료요청 부분이 좀 나온 것 같아서 사전 설명회 때도 좀 살짝 듣기는 했었는데, 주민자치회 운영 실적 관련해가지고 제가 자료요청을 했었는데, 지금 주민자치 활동지원 사업 추진하고, 그다음에 주민자치 활성화지원 사업 추진한 거 11억 부분이랑 다 있는데 이 내용만 있고, 사실 이게 금액이 얼마큼씩 되는지 옆에 깔려있지 않아가지고 보기가 힘든데 추가해서 그때 다 보고하셨던 부분이니까 같이 첨부해가지고 주셨으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다. 오후에 자료 제출하도록 하겠습니다.

이상입니다.

최세진 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원님 계세요? 더 이상 질의가 없으므로 부서별 주요업무 추진실적 보고에 대한 질의를 마치고, 다음은 행정문화국 업무에 대한 위원님들의 개별감사를 실시하겠습니다. 개별감사를 실시하기에 앞서 수감하는 관계공무원에게 당부사항을 말씀드리겠습니다. 감사기간 동안 주민 불편이 없도록 본연의 업무에 철저를 기하여 주시고, 민원사항 처리에도 소홀함이 없도록 조치하여 주시기 바랍니다. 아울러 위원님들의 자료요구와 질의에 신속하고 성실하게 임하여 본 감사가 원활히 진행될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 위원님들께서는 개별감사에 힘써 주시기 바라며, 현지확인이 필요하신 위원님께서는 개별감사 중에 현장감사를 실시하여 주시기 바랍니다. 그리고 우리 직원들이나 해당 부서에서는 위원님들이 현장방문하실 때 불편함이 없도록 차량대기 등 필요한 사항에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 그럼 지금부터 개별감사를 위하여 회의를 속기를 중지하겠습니다. (의사봉3타)