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경기 남양주시의회 발언

김동훈 의원 발언

제308회 제1차 자치행정위원회행정사무감사2024-11-21

김동훈 의원 프로필 보기 →

한근수위원장

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제1일차 자치행정위원회 소관 2024년도 행정사무감사 실시를 선포합니다. 위원 여러분 오늘부터 11월 29일까지 9일간 실시하는 행정사무감사는 집행부가 행하는 사무 전반에 관한 운영 실태를 파악하여 불합리한 사항을 적발, 시정하도록 함으로써 의회의 집행기관에 대한 견제와 비판·감시 기능을 수행하는 데 의의가 있다 하겠습니다. 잘된 부분은 수범사례로, 잘못된 부분은 원인 분석 후 대책을 강구하여 올바른 자치행정을 구현하고자 실시하는 감사인 만큼 각 분야별 세밀한 검토와 지적으로 불합리한 행정에 대한 시정과 함께 시민의 뜻이 반영될 수 있도록 위원 여러분과 관계 공무원 여러분의 협조를 당부 부탁드립니다. 오늘은 제1일 차로써 기획조정실실 소관 사무에 대한 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 관계 공무원 여러분의 진솔하고 성실한 답변이 있기를 당부드립니다. 감사 실시에 앞서 감사 진행 방법에 대하여 말씀드리겠습니다. 감사의 효율적인 운영을 위하여 기획조정실장을 대표로 일괄 증인 선서를 실시한 후 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 동 절차가 끝나면 기획조정실장으로부터 주요 사항 보고를 받은 후 제출된 감사 자료를 토대로 질의하도록 하겠습니다. 그러면 증인 선서에 앞서 선서의 취지와 고발 규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위 증언을 할 때는 지방자치법 제49조제5항에 따라 고발할 수 있으며, 남양주시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제14조의 규정에 따라 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부할 때에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 1. 기획조정실
그러면 기획조정실장님께서는 발언대로 나오시기 바랍니다. 실장님, 출석 요구한 증인 모두 참석하셨습니까?
형서

구형서기획조정실장

네, 출석했습니다.

한근수위원장

그러면 기획조정실장님께서는 선서하여 주시기 바랍니다.
형서

구형서기획조정실장

“선서! 본인은 남양주시의회가 지방자치법 제49조와 남양주시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조의 규정에 따라 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 법과 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받을 것을 맹세하며, 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 증언 또는 진술을 거부할 때와 위증할 경우에는 법에 의한 처벌을 감수할 것을 선서합니다.” 2024년 11월 21일 기획조정실장 구형서 행정지원과장 곽용환 정책기획과장 문길모 의회법무과장 양기영 인사과장 강혜숙 예산과장 안병찬 정보통신과장 이철영 (선서문취합및제출)

한근수위원장

수고하셨습니다. 다음은 제출된 감사 자료에 대하여 보고를 받도록 하겠습니다. 기획조정실장께서는 감사 자료에 대한 주요 사항을 보고하여 주시기 바랍니다.
형서

구형서기획조정실장

기획조정실장 구형서입니다. 시민과 소통하는 의회 시민과 함께 하는 의회를 만들어 가시는 한근수 자치행정위원장님과 정현미 부위원장님과 위원님들께 감사드리며, 2024년도 행정사무감사 자료를 총괄하여 보고드리겠습니다. 기획조정실은 2024년 주요 투자사업 추진현황을 포함한 부서 공통자료 29건과 행정지원과 10건, 정책기획과 10건, 의회법무과 4건, 인사과 10건, 예산과 6건, 정보통신과 9건 등의 부서별 자료를 제출하였습니다. 공통자료는 서면으로 갈음 보고드리고, 부서별 자료에 대해 보고드리겠습니다. 먼저 직제순에 따라 행정지원과 소관 사항입니다. 233쪽 지역공동체 활성화 사업, 경기도 마을공동체 공모사업입니다. 지역문제 해결, 마을 발전 및 삶의 질 향상, 공동체 활동 촉진을 위한 공간발굴 등 마을공동체사업에 2023년과 2024년 각각 26개소를 지원하였고, 마을공동체 주민제안 공모사업을 통해서 지난해 21개소, 금년에 18개소를 지원하였으며, 우수공동체 선정과 마을공동체 페스티벌 개최로 공동체 사업이 성공적으로 추진될 수 있도록 노력하고 있습니다. 247쪽, 대학생 플래너즈 운영 현황입니다. 대학생 플래너즈는 대학생들이 직접 시정참여 활동을 기획하여 시정발전과 시민참여 활성화를 촉진하도록 2011년 처음 구성하셨습니다. 현재 14기 29명 대학생들이 시정참여 활동과 지역사회 봉사활동을 통해 지역 사랑을 실천하고 있습니다. 248쪽, 마을공동회관 운영 및 관리 현황입니다. 남양주시 새마을회, 자원봉사센터, 문화원 등이 사용하고 있는 마을공동회관은 시민들을 위한 열린 공간으로 사용하고 있습니다. 249쪽, 시민참여 시책 추진 현황입니다. 시민 간 열린 소통의 장인 ‘수다회’ 운영과 시민의 시정참여 활성화를 위해 심의·자문을 담당하는 주민참여위원회 운영, 주민참여포인트제 운영 등 시민참여 시책을 추진하고 있습니다. 251쪽, 주민자치센터 지원관리 현황입니다. 지역별 특성에 맞는 주민자치 사업을 추진하고 우수사례 공유와 주민자치위원 교육을 통해 자치역량 강화를 위해 노력하고 있습니다. 260쪽, 행정구역 조정 실적입니다. 주택공급에 따른 인구증가 등 행정구역 조정 필요를 반영하여 최근 2년간 6개 읍·면·동의 리·통·반 합리적인 조정을 실시하였습니다. 262쪽, 국내·외 자매도시 교류 실적입니다. 국내는 비대면 교류 6회와 상호방문 6회 등 총 12회의 교류를 진행하였고, 국제 자매도시 간 교류는 베트남, 이탈리아, 미국 그리고 중국과 다양한 분야에서 총 11회 상호 교류을 실시하였습니다. 265쪽, 청소년 국내·외 교류협력 추진 현황입니다. 미국, 이탈리아, 몽골 등 총 4회의 청소년 국제교류 프로그램을 진행하여 우리 시 청소년들이 당당한 차세대 글로벌 리더로 성장하도록 지원하였습니다. 266쪽, 기록물 관리 현황입니다. 우리 시가 보유한 총 기록물 보유현황은 총 47만 2830권으로 부족한 전문 보존시설 마련을 위해 현재 남양주시 문서기록관 건립을 추진하고 있습니다. 267쪽, 불친절사례 민원내용 및 처리 현황입니다. 접수된 민원은 총 21건으로 불친절 사항 확인 후 귀책 직원에 대해서는 주의와 친절 교육을 실시하였습니다. 다음은 정책기획과 소관사항입니다. 284쪽, 전략과제 발굴과 정책개발 수행 실적입니다. 남양주 슈퍼성장시대 성장기반 마련을 위해 상급종합병원 유치 활동과 슈퍼성장 기반조성 공동협의회 운영, 행정수요도 조사, 맨발걷기 확대, 다산 정약용 브랜드화 등 시민 중심의 전략과제 발굴을 추진하였습니다. 287쪽, 특례시 관련 업무 추진 실적입니다. 시민 협력형 특례 발굴을 위해 제2기 특례추진단을 구성 운영하고 전문가 컨설팅과 학술대회 참가 등을 통해 방향성 정립과 남양주시만의 특수성을 반영한 맞춤형 특례 발굴을 위해 노력하고 있습니다. 290쪽, 민선8기 공약이행 추진 실적입니다. 공약업무의 효율성과 민주성을 확보하고자 공약이행평가단 운영과 반기별 보고회를 통한 공약 관리·점검을 지속적으로 추진하고 있습니다. 2024년 2분기 현재 122개 공약사업 중 51건이 이행 완료, 71건이 정상 추진되고 있습니다. 297쪽, 공무원 제안사항 중 시정 반영 사례입니다. 보다 많은 공무원 제안사항이 시정에 반영될 수 있도록 사전 검토와 보완 체계를 마련하여 공무원 제안제도 활성화를 위해 노력하고 있습니다. 300쪽, 행정기구설치 조례 개정 현황입니다. 시민이 체감할 수 있는 민원 서비스 체계 마련과 변화하는 행정수요에 대응하기 위하여 2022년 12월과 2023년 12월에 행정기구설치 조례를 개정하였습니다. 302쪽, 행정기구 및 조직 개편 추진 현황입니다. 2022년 12월에 청년정책과 신설과 현안 업무 인력 25명을 증원하였고, 2023년 3월에 중대재해예방팀 신설과 의회 정책지원관 정원을 증원하였으며, 2023년 12월에 한시기구인 미래도시추진단과 공원녹지관리사업소 신설, 시장 직속 시민시장담당관 설치 등의 조직 개편을 추진하였습니다. 304쪽, 성과관리 및 평가 성과 시상금 내역입니다. 중앙 및 도 평가, 국·도비 확보, 시정발전, 시군종합평가 성과 우수자에 대하여 2023년 4개 분야 136건에 대해 9240만 원을, 2024년 4개 분야 123건에 대해 4844만 원을 지급하였습니다. 315쪽, 정책자문관제도 운영 실적입니다. 16개 분야 17명의 정책자문관을 위촉하여 주요 정책 계획 수립과 각종 사업 추진에 대한 자문을 실시하고 있습니다. 316쪽, 남양주 4차 산업 과제 발굴 현황입니다. 민원 사전예보제 운영, 빅데이터 활용 교육 등 총 5건의 과제를 발굴 추진하고 있으며, 지속적인 미래산업 발굴을 위해 노력하겠습니다. 318쪽, 인구정책 운영 시책 발굴 및 사업추진 내역입니다. 인구구조 변화에 체계적으로 대응할 수 있도록 인구정책 기본 조례를 제정하였고, 부서별 인구정책 우수사례 발굴 추진과 생애주기별 인식개선 인구교육 실시로 인구문제 공감대 확산과 정책추진 활성화를 위해 노력하고 있습니다. 다음은 의회법무과 소관 사항입니다. 331쪽, 고문변호사 운영 실적입니다. 2024년 8월 말 기준 고문변호사 11명을 위촉, 운영하고 있으며, 315건의 법률 자문을 받아 업무를 처리하였습니다. 332쪽, 각종 소송 현황입니다. 최근 2년간 소송 현황은 2023년 481건, 2024년 8월 말 기준 340건이며, 시민의 권리 구제 욕구 증가로 소송 사건이 복잡하고 다양화되는 추세입니다. 333쪽, 납세보호 관련 업무 실적입니다. 최근 3년간 지방세 민원 처리 건수는 1319건이며, 세액은 약 327억 7300만 원입니다. 또한 찾아가는 납세자보호관 세무 상담 실시와 납세의무 사전 안내를 통해 납세자의 실질적인 권익 보호를 위해 노력하였습니다. 335쪽, 규제개혁 관련입니다. 시민 생활과 밀접한 13개 분야 41건의 중앙규제를 발굴, 개선 건의한 결과 4건 수용, 15건 관련 부서 검토 중입니다. 규제입증책임제의 시행으로 시민과 기업의 불합리한 제약이 되는 자치법규 15건에 대하여 개선 권고 조치하였습니다. 다음은 인사과 소관 사항입니다. 357쪽, 공직자 사기진작 복리후생 운영 현황 및 성과입니다. 복지포인트 지급과 단체보험 및 장례용품 지원, 휴양시설, 심리상담프로그램, 직장어린이집 운영, 건강검진비 지원 등 건강하고 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 노력하였습니다. 362쪽, 공무원 교육 프로그램 운영 현황입니다. 직원들의 직무 역량 향상과 전문 인재 육성을 위하여 자체 직무 교육, 교육훈련기관 교육을 내실 있게 운영하였습니다. 368쪽, 부서 소관 국외연수 추진현황입니다. 소그룹 및 업무 성과 우수직원에 대한 국외연수를 실시하여 선진 우수사례의 우리 시 접목과 창의적 인재 양성을 위해 노력하였습니다. 369쪽, 기간제 단시간 근로자 채용현황입니다. 2024년 기간제 근로자 채용인원은 총 952명으로 코로나19 대응 인력 감축 등으로전년 대비 235명 감소하였습니다. 370쪽, 부서별 출산 등 장기 휴직자 대체인력 현황입니다. 육아, 질병, 가족돌봄 등으로 인한 장기 휴직자는 공무원 충원, 기간제 근로자 지원, 업무대행수당 지급으로 인력을 전원 대체하였습니다. 371쪽, 타 기관과의 인사교류 현황입니다. 2022년 16명, 2023년 13명, 2024년 8월 기준 10명의 인사교류를 시행하여 우수한 지역 인재를 균형 있게 활용하고, 공무원 개인의 발전 기회를 제공하였습니다. 372쪽, 장애인 및 저소득층 사회적 약자 채용현황입니다. 2024년 8월 말 기준 장애인 공무원은 중증장애인 더블카운트제를 반영하여 80명을 채용 중이며, 저소득층 공무원 신규 채용은 법적 기준인 채용인원의 2%를 상회하는 5.4%, 2명을 채용하였습니다. 지속적으로 사회적 약자 채용에 만전을 기하도록 하겠습니다. 373쪽, 공무원 충원현황 및 향후 계획입니다. 2024년 공개 및 경력 경쟁 채용으로 총 88명을 채용하였습니다. 결원 등을 감안 순차적으로 임용하여 효율적인 인사 운영을 위해 노력하겠습니다. 다음은 예산과 소관 사항입니다. 385쪽, 지방재정 신속집행 실적입니다. 2024년 8월 말 기준으로 전국 동종 75개 기초단체 중 21위로 집행실적은 58%입니다. 394쪽, 주민참여예산 운영 실적입니다. 주민참여예산 제안사업 심의와 주민 의견 수렴을 위해 지역회의와 주민참여예산위원회를 운영하였으며, 2024년 기준 15건의 주민참여예산 사업을 선정하고 5억 8900만원을 반영하였습니다. 396쪽, 재원 확보를 위한 그간의 노력 및 실적입니다. 사회기반시설 확충과 지역경제 활성화, 시민들의 생활 불편 해소를 위하여 경기도와 행정안전부, 지역구 의원님들과 소통하여 특별조정교부금 190억 원, 특별교부세 85억 원을 확보함은 물론, 그 밖에 국·도비 보조금 추가 확보와 도비 차등보조율을 개선하여 시비 부담을 경감하는데 노력하였습니다. 398쪽, 도시공사 소관 사무 중 시 승인 결정사항입니다. 지방공기업법, 지방공기업 인사 운영 기준, 남양주도시공사 설립 및 운영 조례 등에 따라 중요사항은 시의 승인 또는 결정을 받도록 되어 있으며, 이를 근거로 도시공사 업무의 지도·관리에 만전을 기하고 있습니다. 다음은 정보통신과 소관 사항입니다. 427쪽, 통신장비 시설유지비 집행 현황입니다. 행정전산업무 지원을 위한 정보통신시스템 유지보수와 조직 개편에 따른 통신회선공사 등 총 11억 1400만 원을 집행하였습니다. 428쪽, 공무원 정보화 능력 교육 실적 현황입니다. 공무원의 직무능력 향상을 위하여 엑셀, 한글 등 6개 과정을 8회 운영하여 해당 기간 114명을 교육하였습니다. 428쪽, 업무용 전산장비 및 프로그램 구입·배부 현황입니다. 노후 장비 교체와 인사발령 수요에 대응하고자 컴퓨터 본체, 모니터 등 정보화 장비 467대를 구매, 423대를 배부하였으며, 한컴오피스, MS-office 등 업무용 프로그램을 보급하고 있습니다. 429쪽, 시민생활 개선 빅데이터 분석 시스템 운영 현황 및 행정 적용 사례입니다. 인구 변동 및 추이, 비법정 도로 민원처리 현황 등 4건의 빅데이터 분석과 업무 적용으로 실효적 의사결정이 가능하도록 지원하였습니다. 430쪽, 방범용 CCTV 설치 및 운영 내역입니다. 2024년 8월 말 기준 1850개소에 카메라 6031대를 설치·운영하고 있으며, 2021년부터 금년 8월까지 1만 704건의 영상정보를 경찰서에 제공하여 3745건의 사건이 해결되는 등 시민이 안전한 도시 만들기에 기여하고 있습니다. 432쪽, 초등학교 내·외지역 안전 관련 CCTV 설치 현황입니다. 초등학교 주변 137개소에 방범용 CCTV를 설치․운영하여 어린이 안전에 만전을 기하고 있습니다. 433쪽, 스마트 인허가 시스템 개요 및 운용 성과입니다. 각종 인허가 업무의 방향을 제시하고 누구나 쉽게 업무에 활용할 수 있도록 운용하여 2024년 8월까지 월평균 1102건의 이용 실적을 보이고 있으며, 인허가 업무 담당자들을 대상으로 사용자 교육을 실시하였습니다. 이상 기획조정실 소관 행정사무감사 자료에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 2024년도 행정사무감사 자료(행정기획실 소관) (남양주시장)

한근수위원장

수고하셨습니다. 기획조정실장님과 행정지원과장께서는 집행기관석에 앉아 주시기 바랍니다. 위원 여러분, 기획조정실장으로부터 감사 자료에 대한 보고를 받았습니다. 감사를 실시함에 있어 전체적이고 포괄적인 사무에 대하여는 기획조정실장님께 질의하여 주시고, 세부 사무에 대하여는 담당 과장께 질의하여 원활하고 효율적인 행정사무감사가 이루어질 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 행정지원과
그러면 직제순에 따라 행정지원과 소관 사무에 대하여 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 원활한 감사 진행을 위하여 제출된 감사자료의 페이지와 목록을 말씀하신 후 질의하여 주시기 바랍니다. 정현미 위원님.

정현미부위원장

정현미 위원입니다. 자치행정과장님 원래 지금 행정지원과지요, 지금은?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

자치행정과에서부터 쭉 업무를 보셨지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

지금 몇 년차이십니까? 계속하신 거예요?
용환

곽용환행정지원과장

자치행정업무….

정현미부위원장

네. 자치행정 쪽 관련 업무.
용환

곽용환행정지원과장

23년 7월 1일서부터 업무를 봤습니다.

정현미부위원장

계속 자치행정 쪽에만 계셨던 거예요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

물어보는 이유는 자치행정 저는 주민자치에 관해서 마을공동체 관련해서 그동안 업무량이 상당히 전문성을 많이 가졌을 거라고 생각이 됩니다.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

그래서 여태껏 잘 이끌어 오시고 또 주민자치회를 운영을 위해서 행정적 지원을 잘 해오셨을 거라 생각을 하면서 본 위원은 주민자치 관련해서 질의를 드리겠습니다. 주민자치센터 재정자립 관련해서 질의 좀 할게요. 저한테 주민자치센터 운영 프로그램 관련해서 자료를 사전에 주셨었지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

주민자치센터 운영 프로그램 수강료 수입 증대 현황 및 재정자립 현황 자료를 받아보고 살펴봤습니다. 올 상반기 시정업무보고에서도 시정 목표를 주민자치회 안정적 정착 지원으로 남양주형 주민자치 실현을 목표로 잡았고, 주민자치 실현을 위한 주민자치센터 재정자립과 사업 내실화를 사업 시정목표로 잡았습니다. 기억하십니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

그거에 근거해서 질의들을 몇 가지 이어가도록 하겠습니다. 주민자치 실현을 위해서 주민자치센터 재정사립 사업 내실화를 위해서 행정적 지원을 어떻게 했는지 간단히 설명 좀 부탁드리겠습니다.
용환

곽용환행정지원과장

저희가 주민자치위원회에서 주민자치회로 일부 2분의 1 정도 8개 읍면동이 주민자치회로 전환을 시켜서 지속적으로 주민자치회 맞춤형 교육을 실시를 했고요. 또 지역별로 저희가 순회 교육도 실시를 해서 각 읍면동이 공히 공통된 계획으로 주민자치회를 운영할 수 있도록 조치를 하고 있습니다.

정현미부위원장

네. 그 주민자치센터 연도별 수강료 수입 지출 그 현황 자료를 보니까 2019년 기점으로 좀 말씀을 드릴게요. ‘19년 이후로 2022년 상반기까지 좀 약간 많은 감소세를 겪었어요. 뭐 이유는 잘 알고 있습니다.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

뭐 코로나 상황으로 인해서 주민자치회 또 주민자치위원회가 운영이 잘 안 됐던 면이 있어서 이제 그 수입 지출이 상당폭으로 감소를 했었고, ‘22년 상반기부터 좀 상승세입니다.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

그리고 지금 현재 시점으로 봤을 때는 이제 상반기 수입이 아주 높은 편이에요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

지난해 그 몇 년간에 비해서. 주민센터 운영이 정상화되고 잘 안착돼 있다는 것으로 본 위원은 판단이 됩니다.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

이것을 통해서 주민자치센터 운영을 하면서 어떤 특이한 점이나 아니면은 유의미한 어떤 그런 점들이 좀 있으면 설명을 해 주시겠습니까?
용환

곽용환행정지원과장

특이한 점 같은 경우는 이제 저희가 기존에는 주민자치센터별로 지원 프로그램이나 운영 프로그램을 각자 운영했었던 부분을 작년도에 통합 프로그램을 저희가 개발 도입을 해서 16개 읍면동 전체 같이 사용하고 있어서 이렇게 통계학적으로 자료 작성하고 출력하는 데도 유리한 부분이 좀 있었고요. 저희가 정기적으로 주민자치대학을 운영하면서 각 16개 읍면동이 신규 주민자치위원님들이 참여할 수 있는 그런 교육 프로그램을 지속적으로 운영하는 게 큰 효과가 있었다고 생각하고 있습니다.

정현미부위원장

그 주민자치센터 운영 프로그램을 잘 정비해서 수입이 잘 증대가 되어야 주민자치센터가 안정적으로 운영되는 거 아니겠습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

뭐 인기 강좌 발굴이라든가 또 뭐 10명 미만인 경우에는 폐강되는 그런 거를 관리를 좀 해야 될 건데 뭐 각 읍면동에서 어떻게 관리하고 있는지 이런 것들은 우리 과장님이 잘 파악하고 있습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네. 그 부분도 위원님 말씀하신 대로 저희가 분기별로 수강생을 모집을 하고 있는데 10명 미만 수강생 모집 부분 프로그램에 대해서는 폐강을 실시를 하고 있습니다. 근데 다만 이제 실시하지 못하는 부분에 대해서는 지역상 인원이 적은 지역의 부분에 대해서는 주민들의 요구가 있고, 또 지속성이 필요하다고 생각하는 부분은 운영을 하고 있습니다.

정현미부위원장

네. 과장님이 잘 파악하고 있다는 말씀으로 들리는데 맞아요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

각 읍면동에서만 이제 운영하는 것으로 치우치지 않고 행정적 지원이 적극적으로 이루어지는데 과장님의 노력이 많이 필요하다고 생각합니다, 관심과 노력.
용환

곽용환행정지원과장

열심히 하겠습니다.

정현미부위원장

이거는 과장 증인뿐만 아니라 우리 기획조정실장도 마찬가지입니다. 관심 잘 갖고 계시지요?
형서

구형서기획조정실장

네.

정현미부위원장

그 주민총회 건은 주민자치회로 전환되면서 이제 주민총회가 각 읍면동별로 회의로 전환된 곳에서는 주민총회를 하고 있지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

이 마을 의제들이 그 주민총회를 통해서 이제 발굴이 되고, 또 이것이 사업화가 되는데 혹시 그 사업화가 되는 것 그 율이 어떻게 되는지 이거는 어떻게 파악이 되고 있습니까? 그러니까 전부 다 사업화가 되고 있는 거예요? 아니면은 뭐 어느 정도는 예산 지원이라든가 아니면 현실적으로 불가능해서 되지 않는 경향도 있는지 그런 걸 묻는 겁니다.
용환

곽용환행정지원과장

보통 각 읍면동에서 주민총회 할 때 주제를 한 5건에서 많게는 7건까지 선정을 해서 주민 설문을 실시를 해서 어떤 주제를 가지고 사업을 할 것인가를 선정을 하고 있습니다. 그래서 순위를 매기고 있는데 일부 읍면동에는 뭐 5건 정도 되는 읍면동은 일부 예산을 분산을 해서 5건 사업을 다 실시하는 읍면동이 있는가 하면은 예산을 집중해서 좋은 사업에 대해서는 집중해서 사업을 추진하려는 차원에서 한두 건만 사업을 추진하는 읍면동도 있습니다.

정현미부위원장

그럼 안 되는 것도 있다는 말씀이네요.
용환

곽용환행정지원과장

올해 선정이 안 됐던 사업에 대해서는 내년도에 지속성을 다시 이렇게 마을 총회에 부의 해서요. 그쪽에서 다시 심의를 해서 선정이 되면은 사업을 추진하고 있습니다.

정현미부위원장

그 마을 총회에서 마을 의제를 발굴하고 주민들이 직접 의제를 발굴하고 또 이걸 사업화를 위해서 발표까지 하고 이제 그런 노력들을 높이 사야 된다고 생각을 합니다.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

그래서 이것이 사업화되고 현실화될 수 있도록 어떤 그 행정적인 지원은 저는 이게 절실하고 많이 크게 필요하다고 생각을 합니다. 맞습니까?
용환

곽용환행정지원과장

지역 특성에 맞는 사업이 많이 발굴이 되고 있어서 저희도 가급적이면 저희가 지원한 예산이 부족하면 관련 부서의 협조를 받아서 공모사업을 통해서 사업을 추진할 수 있도록 협조를 받고 있습니다.

정현미부위원장

마을 의제로 발굴된 사업들이 내실 있게 잘 운영될 수 있도록 더 많은 관심 지원 요청드립니다.
용환

곽용환행정지원과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

이어서 진행하도록 하겠습니다. 주민자치회가 지금 안정적으로 정착되기 위해서 또 시정 목표도 잡았고, 또 주민자치회로 전환하는 그런 과정인 걸로 알고 있습니다. 위원회에서 회로.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

그런데 이제 남양주시는 현재 주민자치 8개소, 위원회 8개소 맞습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

이렇게 운영되고 있어요. 남은 8개의 어떤 전환 계획이 지금 ‘25년에는 없는 걸로 지금 계획이 돼 있지요?
용환

곽용환행정지원과장

네. ‘25년, ‘26년도까지는 한 2년 정도는 잠정적으로 좀 중지가 돼 있는 상태입니다.

정현미부위원장

그 위원회에서 회로 이제 전환되는 것을 목표로 시정 목표로도 잡았었어요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

그런데 ‘25년에는 목표 계획이 없다라고 하면은 이 운영상의 어려움도 있을 것이고, 또 주민들이 많은 혼란을 겪을 것인데 왜 그런 겁니까? 도대체.
용환

곽용환행정지원과장

저희가 정부 정책을 좀 반영을 해야 되는 부분이 있어서 조금 중지를 시켰던 사항이고요. 주민들 혼란을 방지하기 위해서 연초에 주민자치위원회랑 주민들을 통해서 간단하게 설명회를 개최를 했습니다. 그래서 주민 혼란을 최소화시킬 수 있도록 노력을 하고 있고요. 지속적으로 현재도 정부 기관과 지금 협의를 거쳐서 저희가 이제 전환을 하고 있는 단계인데 전환으로 계속 가야지 되는지를 지금 협의를 추진하고 있습니다. 그런데 일부 지자체는 주민자치회로 전환을 했다가 다시 주민자치위원회로 회기한 서울시 사례도 있고 그래서 저희가 전체적인 전국 사례를 좀 검토한 후 전체적으로 추진할 계획을 갖고 있습니다.

정현미부위원장

사업설명회에서는 어떤 내용들을 설명을 하는 거예요. 주민들의 혼선을 초래하는 것을 이제 방지하기 위해서 설명회 또 한다는데 어떤 내용들을 설명하는 거예요?
용환

곽용환행정지원과장

주민자치회 지원 관련 법률이 좀 정확하게 정비가 되지 않고 있고, 정부에서도 지금 보류가 되고 있는 상태라서 그 법률이 정비되면 저희가 주민자치회로 전환할 계획이고, 행정안전부의 정확한 의지 표명이 있으면 저희가 전환할 계획을 갖고 있으니까 한 단계 정도만… 임기가 2년씩이거든요. 그래서 한 번 연기를 하면 최소한 2년이 연기가 되는 부분이 있어서 그렇게 유도를 하고 있습니다.

정현미부위원장

그 좀 전에 다른 지자체에서는 서울시의 경우 지자체에서는 위원회에서 회로 또 회귀하는 어떤 사례가 있다고 하는데 본 위원도 그 사례를 찾아봤어요. 지자체장의 어떤 선택에 의해서 그렇게 회로 다시 회기하고 있어서 갈등을 초래하는 걸로 알고 있습니다. 그거를 반대하는 주민들도 있어요. 그러니까 그게 어떤 방향의 올바른 방향은 또 아닙니다. 좋은 사례도 아니에요. 그거를 이제 마치 뭐 그런 방향이 맞는 것처럼 말씀하지 마시고.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

읍면동 그 주민자치회로 전환을 아까도 말씀드렸듯이 이제 시장의 어떤 공약 실천 계획으로도 잡았었어요. 그렇다면 지금에서 평가를 하기를 그러면 공약을 실천을 하지 못한 걸로 지금 평가를 해야 될 것 같습니다. 어떻게 생각하세요?
용환

곽용환행정지원과장

추진 중이라고 저희는 이제 평가를 좀 하고 싶고요. 지속적으로 주민자치회랑 주민자치위원회의 지원 차별 뭐 그런 걸 줄이기 위해서 저희는 관련 부서에서는 열심히 노력을 하고 있습니다.

정현미부위원장

아까 중앙 정부랑 열심히 협의를 한다고 말씀하셨어요? 얘기했어요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

그 중앙 정부의 어떤 기조에 맞춰서 지금 가겠다는 얘기로 저는 계속 들렸거든요. 그러니까 중앙 정부 기조에 끌려갈 게 아니라 남양주시만의 어떤 그 선도적인 역할, 또 선제적인 역할. 또 남양주시자치회의 어떤 특성 이런 것들을 좀 살려서 가는 방향도 좀 생각해 보십시오.
용환

곽용환행정지원과장

네. 종합적으로 ‘25년도에는 이제 종합적으로 다시 검토를 해서 저희가 어차피 한 8개 정도는 전환을 한 상태이니까 가급적이면은 전환을 하는 방향으로 잡을 계획을 갖고 있습니다.

정현미부위원장

잡을 계획을 좀 구체적으로 잡아주시고요. 어찌됐든 주민자치회와 또 주민자치위원회는 이제 운영의 어떤 근거 조례가 다르잖아요. 그러니까 혼선을 주는 건 맞습니다. 그 행·재정적 어떤 손실이기도 하고, 또 주민들에게 가장 큰 혼선을 주고 있는 부분이 상당 부분 있기도 합니다. 그래서 정부 기조의 어떤 그런 지침안을 따르는데, 끌려가는 데 좀 급급해하지 마시고 어떤 지방자치단체 남양주시만의 어떤 그 선도적인 주민자치회 운영을 위해서 조금 더 마음가짐을 다 잡기 바랍니다.
용환

곽용환행정지원과장

네, 열심히 노력해 보겠습니다.

정현미부위원장

네. 그리고 아까도 얘기했듯이 주민자치 역량 발휘하는 데 또 마을 의제 발굴하는 데 또 행정적 지원 열심히 좀 해 주시고, 다시 한번 강조하지만 남양주형 주민자치 실현을 위해서 많이 노력해 주시기 바랍니다.
용환

곽용환행정지원과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 원주영 위원님.

원주영위원

안녕하세요. 원주영 위원입니다. 마을공동체 사업 관련해서 질의하겠습니다. 마을공동체 사업은 작년에도 이 자료를 보면 작년에도 했었고, 올해도 했었고, 또 뭐 2년 전에도 했었고, 계속하고 있는 사업이지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

수년 전부터. 이 구조는 어떻게 됩니까? 그 사업은 시비 사업이에요? 아니면 뭐 매칭 사업이에요?
용환

곽용환행정지원과장

시 자체 사업도 있고요. 50 대 50 매칭 사업도 있고 다양합니다. 50, 100% 도비 사업도 있고, 청년 사업은 100% 도비 사업.

원주영위원

청년 사업이 100% 도비 사업이에요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

자료 보면 이제 그 뭐 70 대 30 매칭 뭐 100% 시비 뭐 이런 식으로 돼 있네요, 보니까.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

이 마을공동체 사업 행사를 좀 가보면 참여하시는 분들의 표정이 굉장히 좋아요. 그러니까 이제 만족도가 좀 있어 보여요, 하시는 분들의. 어떻게 파악을 하고 계십니까? 그 부분에 있어서. 이 효과가 어떻다고 생각하세요?
용환

곽용환행정지원과장

마을공동체에서 운영하는 그 공동체만의 행사 성격은 좀 아니거든요. 그래서 이제 실내체육관에서 어제도 개최를 했는데 실내체육관 내부에서 하다 보니까 콘셉트나 모든 면에서는 상당히 훈훈한 콘셉트, 주민들이 만족할 수 있는 콘셉트인데 많은 주민들이 공유할 수 있는 공간에서 개최하는 게 좀 좋지 않을까. 주민들이 많이 와서 보면 좋은 프로그램 또 공동체를 이해할 수 있는 좋은 기회가 되지 않을까 생각을 하는데 그게 다소 아쉬움이 있었습니다.

원주영위원

네, 좋습니다. 행사 자체를 말씀드리려는 것은 아니고 행사장을 가보면 그분들의 어떤 뭐 하시는 것들이나 그러니까 홍보하시는 것들이나 또 표정들을 보면 이 사업에 대한 굉장히 자부심을 갖고 있다라는 생각이 들어요. 어제 행사가 주는 아니고 실제로 우리가 예산집행을 해서 이분들이 계획을 세워서 공동체 사업을 마을공동체 사업을 하심에 있어서 어떤 만족감을 좀 가지고 계시는 것을 파악하고 계시는지 물어본 겁니다. 혹은 또 효능감을 가지고 계신 건지 그런 것을 좀 물어본 겁니다.
용환

곽용환행정지원과장

만족도는 매년 이제 저희가 사업이 종료가 되면 이제 설문조사를 실시하는데 거기에 대한 만족도는 상당히 다른 사업에 비해서 높은 편이고요. 지속적으로 참여를 하고 싶다는 의견과 연속성을 좀 가지고 싶다는 의견이 거의 한 90% 이상 나오고 있는 상태입니다.

원주영위원

그렇지요? 그러니까 이제 공모사업에 참여하는 사람들에게는 이 사업이 굉장히 유익한 사업이다라고 평가가 되는 거예요. 저도 뭐 그 부분은 동의를 합니다. 근데 제가 조금 문제 제기를 좀 하고 싶은 것은 수많은 공모사업이 있어요, 그렇지요? 그리고 공동체 활동이 있어요. 그거를 뭐 일일이 다 잘 관리하시나요?
용환

곽용환행정지원과장

열심히 하고 있습니다.

원주영위원

잘 관리하시지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

뭐 현실적인 어려움도 있어 보이기는 합니다. 우리 자료 235페이지인데요. 제가 궁금해서 자료를 받아서 이렇게 쭉 보다 보니까 자료가 조금 이렇게 우리 공모사업 신청을 받을 때 하고 여기 저희에게 제출해 주신 자료하고 좀 상이한 부분들이 있습니다. 예를 들어서 235페이지 청소년 활동 분야를 보면 소재지가 좀 틀린 곳도 있고, 그다음에 인원이 틀린 곳도 있고. 그다음에 사업 내용 틀린 것도 있어요. 뭐 다 틀렸다는 건 아닙니다마는 다소 틀린 부분이 있어요. 이분들이 공모사업을 신청했을 때 그다음에 정산보고서에 결과가 다 나오지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

어떤 활동을 어떻게 했다. 그다음에 자금을 어떻게 썼다. 모든 것이 다 그 두 가지 자료에 망라돼 있습니다. 근데 그 두 가지 자료랑 저희에게 제출하신 책자 자료랑 좀 안 맞는 부분이 있어요. 이런 일이 발생하는 원인은 뭐라고 생각하십니까?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 당초에 이제 자료를 제출했을 때 정산자료 기준으로 자료를 제출하면 좀 발생되지 않는데 계획서에 있는 자료랑 같이 이렇게 포괄적으로 제출하다 보니까 이런 문제가 발생되는 부분이 있습니다. 당초 계획이랑 정산 서류에 정산 들어왔을 때 정산 결과 보고서랑은 조금 차이가 있는 게 계획이 조금씩 수정되는 부분이 있습니다, 중간에 사업을 추진하다 보면. 그래서 그런 미흡한 부분은 다음부터는 철저를 기해서 자료를 제출토록 하겠습니다.

원주영위원

제가 이제 자료를 고리로 해서 말씀을 드리는 건데 결국에 지금 말씀하신 부분은 공모사업을 신청을 할 때 그 신청 기준에 준해서 이게 작성이 됐다라고 들리는데 사실은 그 신청서에 나온 내용과도 이게 좀 다른 부분이 있습니다. 그러니까 이제 어떤 뭐 중간에 뭐 실수가 있었던 뭔가 있었겠지요, 있기는. 그런데 좋아요. 뭐 신청 기준으로 작성을 했기 때문에 다르다고 하셨는데 그 부분은 다시 말하면 우리가 이 정산보고서를 통해서 많은 결과를 얻을 수 있어요. 이 사업이 잘되고 있는지.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그다음에 이분들이 어떠한 생각을 가지고 이 사업에 참여를 하셨는지. 또 어떤 내용으로 사업을 하셨는지라는 모든 것들을 다 파악할 수 있는데 그 파악된 것을 여기다가 담아 주셔야 되는 거지요. 하지도 않은 것을 여기다가 적으면 안 되는 거지요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그 부분을 말씀드리고 싶어요. 그 정산보고서에 보면 사업 추진 시 어려웠던 점, 또 이 사업에 대해서 바라는 점 같은 것들이 다 나와 있어요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그런 것들이 잘 검토가 된 뒤에 그다음에 내년 사업에 이 사업을 계속 유지를 해 나가시잖아요. 그럼 내년 사업에 이러이러한 부분이 좀 미진했으니 또 적극적으로 개선을 해야겠다. 내지는 이런 부분이 잘되고 있으니 여기에 좀 더 힘을 실어야겠다라는 것들 우리가 정확히 파악을 하고 있어야 된다는 거지요. 이 사업에 참여하시는 분들의 만족도가 굉장히 높아 보이기 때문이에요. 그리고 아까 말씀하신 것처럼 이분들이 본인들이 만족하시는 부분을 축제를 통해서 또 표출하시는 거잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그런 부분도 아까 잘 파악을 하고 계신데 여러분들이 여기 이 사업은 참여를 안 하셨지만 관심이 있으신 분들이 그런 것을 보고 ‘아, 우리도 한번 해 보자’라고 할 수 있는 거지요. 그 점에 대해서 동의가 되시나요?
용환

곽용환행정지원과장

네. 저희가 서류 작성에 있어서 정산 서류랑 조금 차이 난 점에 대해서는 작성에 신중을 못 한 부분에 대해서 착오에 대해서는 저희가 다음부터는 시정을 할 계획을 갖고 있고요. 지금 공동체 페스티벌 활성화 차원에 대해서도 저희가 공동체팀이랑 미팅을 가져서 어떻게 하면 주민이 좀 많이 참여할 수 있을까 고민과 계획을 잘 수립토록 하겠습니다.

원주영위원

그리고 지금 말씀하신 거 정확히 제 의도를 말씀드리면 이 자료로 인해서 말씀을 드리게 됐지만 이 사업에 대해서 관심을 더 가지라는 당부를 드리는 거예요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그 부분은 알아들으셨을 거라고 생각을 하고, 그다음에 이 자료를 주실 때요. ‘23년도, ‘24년도 2개년도에 대해서 자료를 주셨어요. 그런데 ‘23년도에 자료를 보면 정산 내용이 하나도 안 적혀 있어요. 예를 들어서 사업비 같은 경우에 우리가 교부한 금액이 있고, 거기서 사용한 금액이 있을 거예요. 그럼 잔액도 있을 거고, 그렇잖아요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

‘23년도에는 이미 정산이 됐기 때문에 정산이 된 내용을 좀 여기다가 기재를 하셔야 된다라는 말씀을 드릴게요. 그렇게 해 주셔야 되는 거지요. ‘24년도는 아직 정산이 안 됐으니까.
용환

곽용환행정지원과장

네, 맞습니다.

원주영위원

어쩔 수 없다고 쳐도, 그렇잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

추가로 보충자료 제출토록 하겠습니다.

원주영위원

네, 알겠습니다. 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 김동훈 위원님.

김동훈위원

김동훈 위원입니다. 업무보시느라, 행감 준비하시느라 고생이 많으시지요?
용환

곽용환행정지원과장

아닙니다. 열심히 하고 있습니다.

김동훈위원

질의하겠습니다. 우리 시의 이통장선정위원회하고 그 선정위원회의 투명한 운영과 또 이통장 선출 방식 그리고 이장, 통장, 반장님들의 역할에 관한 사항을 좀 질의하도록 하겠습니다. 우리 주무 부서 과장님이시기 때문에 지금 현재 우리 이통장 선출 방식에 대한 문제점들은 어느 정도 파악을 하고 계시지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

현행 이통장 선정 방식이나 이 방법들의 어떤 문제점들을 과장님은 어떻게 보고 지금 계시는지 간단하게 설명 좀 해 주세요.
용환

곽용환행정지원과장

저희가 이제 작년도에 이제 9월 달 조례 개정을 통해서 공모 방식으로 완전 전환을 시켜서 이통장을 선발을 하고 있습니다. 근데 일부 지역에서는 우리 리통의 일꾼을 우리가 뽑아야지 전혀 모르는 분들이 뽑아서 일꾼을 일을 할 수 있게끔 하는 게 주민들이랑 좀 괴리가 생긴다는 의견이 많이 들어오고 있습니다. 그래서 저희가 그런 의견을 수렴을 해서 지금 의견 수렴 절차를 거치고 있는데요. 의견을 수렴을 해서 내년도 상반기 중에는 조례 개정을 통해서 다수가 원하는 쪽으로 조례 개정을 좀 추진할 계획을 갖고 있습니다.

김동훈위원

현행 이통장선정위원회도 그 투명성에 관한 문제도 계속 민원이 제기되고 있지 않습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

그 선정위원회 위원들에 대한 어떤 그런 문제점도 알고 계시잖아요. 그것도 한번 설명해 주십시오.
용환

곽용환행정지원과장

일부 위원회에서는 읍면동에서는 이통장님들과 관련된 분들이 이제 참여를 하신다는 의견들이 많이 있고, 또 그 부분을 제외시키기 위해서 전문가를 저희가 추천을 하고, 읍면동에서 추천을 해서 심사위원으로 배정을 해서 현재는 그렇게 하고 있는데 또 그것도 조금 문제점이 좀 발생이 되고 있습니다. 그래서 전체적인 거를 지금 종합 분석을 통해서 내년도 상반기 중에는 조례 개정을 좀 추진할 계획을 갖고 있고요. 저희가 종합의견이 집결이 되면 자치위원회 위원님들한테 다시 한번 상세히 보고드리는 시간을 갖도록 하겠습니다.

김동훈위원

현재 통장의 임기가 3년이잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

3년이고, 또 몇 회까지 연임할 수 있습니까?
용환

곽용환행정지원과장

통장은 연임 제한이 있는 읍면동이 있고, 연임 제한이 없는 읍면동이 있습니다.

김동훈위원

읍면동별로 틀리나요?
용환

곽용환행정지원과장

네, 조금씩 차이가 있습니다. 회장이나 위원장은 조금….

김동훈위원

아니, 이통장님들의 임기는 조례로 정하고 있잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

임기는 3년인데요. 연임 제한이 있는 데가 있고 없는 데가 있습니다.

김동훈위원

그렇습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

저는 3회 연임으로 알고 있는데 읍면동별로 틀리다는 건가요?
용환

곽용환행정지원과장

아, 죄송합니다. 3년에 3회로 공통으로 돼 있습니다. 지금 바뀌었습니다.

김동훈위원

이 부분에서 우리가 이제 한 번만 한다 하더라도 3년이지 않습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

3년 동안 활동을 하면 통장님들이 우리가 선정위원회 위원으로 들어가신 분들은 다 직분을 갖게 되게 돼 있어요, 3년 동안이면. 그렇지 않습니까? 그래서 그 선정위원회의 형평성 문제를 제기하는 것이고. 또 3년이고 또 3회 연임을 하다 보면 3년 플러스 3회니까 12년 하게 되잖아요. 맞습니까? 그래서 본 위원이 생각하기에는 우리가 조례를 개정할 때도 이 임기 부분도 좀 고려를 해야 되는 거예요. 그렇지 않습니까? 그래서 임기라든가 선정위원회라든가 이런 것들을 잘 판단하셔 가지고 본 위원이 생각하기에는 방금 우리 과장님께서 말씀 주신 대로 우리 마을에서 아파트는 아파트에서 과거에 했던 것처럼 이게 쉽지 않은 곳은 병행해서 할 수 있도록 고려를 해야 된다. 그게 현실에 맞습니다. 우리가 작년에 이거를 개정해서 시행을 하고 있지만 이러한 문제들은 그때도 다 알고 있었고, 그럼에도 불구하고 무슨 일인지 모르겠지만 지금 현행대로 유지를 하고 있단 말이지요. 그래서 또 문제가 발생해요. 그리고 2023년도 행감에서 이 지적사항이 한 번 나왔었잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

그때 지적사항을 보니까 의견 수렴을 하겠다고 했고, 저기 조치 내용에 보니까 다양한 의견 수렴을 하고 있다고 되어 있단 말이지요. 어떤 다양한 의견을 지금 수렴하고 있습니까?
용환

곽용환행정지원과장

일단 전체 읍면동의 이통장님들 의견을 수렴을 하고 있고요. 각 행정기관의 의견과 주민 의견을 수렴 절차를 거치고 있습니다. 그래서 저희가 왜냐하면 완전 회귀했을 경우는 전전에 했던 방식 그 완전히… 지역에서 선발해서 올라오는 방식인데 그 방식과 현재 공모 방식을 같이 할 수 있는 그런 방식으로 저희가 계획을 지금 잡고 있습니다. 그래서 그 계획이 잡히면은 별도로 보고드려서 위원님들의 의견을 반영토록 하겠습니다.

김동훈위원

그 계획을 잡는 과정이 매우 중요해요. 우리가 통상 보면 집행부에서 어떤 주민 의견을 들을 때 지금 통장협의회 아니 이통장님들의 선출 방식을 의견을 듣는데 또 통장님들의 의견을 집중적으로 들을 가능성이 있어서 말씀을 드리는 건데 다양한 의견을 객관적으로 들어야 된다. 여기에 이제 의견 조사 관련해서 조사 기간을 정해 놓은 거네요. 이제 11월 4일부터 24일까지 3주 간에 걸쳐서 정리를 한다고….
용환

곽용환행정지원과장

주민 설명을 받고 있습니다.

김동훈위원

네. 근데 주민 설명도 미리 좀 했어야 돼요. 조사 남양주 시민 1000명을 대상으로 지금 한다고 그랬는데 1000명도 과연 누구 어떻게 할 건지. 어느 부분을 대상으로 할 건지도 정확하게 좀 나와야 된다. 그리고 아까 말씀드린 대로 지금 현재 있는 통장님들 의견을 물론 반영을 해야 되겠지만 어떤 시스템상의 문제가 있기 때문에 일반 주민이라든가 그 아파트 단지의 어떤 대표들이라든가 이런 분들의 의견도 좀 정확히 들어봐야 될 필요성이 있습니다. 이게 이제 정리가 이번에 할 때 정리가 제대로 안 되면 이런 문제가 계속 어떤 시민들 간의 갈등, 민민 갈등이 계속 발생될 수가 있습니다. 이런 민원들이 우리 의원들한테 계속 오잖아요. 그래서 철저하게 좀 관심 가지고 파악을 잘 하셔서 마무리를 지어야 되겠다. 이런 말씀을 드리겠고. 그다음에 이장님이나 통장님이나 반장님들이 계시는데 사실 이제 그분들의 좀 역량 강화를 할 수 있는 교육 프로그램을 강화해야 될 필요성이 있어요. 우리 통장님들의 역할이 굉장히 중요한 부분이거든요. 그렇지 않습니까? 그래서 우리 시정 방향이라든가 어떤 동에서 일어나는 일들이 같이 일맥상통하게 통장님들의 입하고 같이 일치가 돼야 되는 부분이 있어요. 우리 시정에서 어떤 정책적인 방향이나 이런 것들이 통장님들 물어보면 잘 모르는 경우도 있고, 틀리게 생각을 하고 계시는 경우가 있더라고요. 그래서 이 읍면동을 통해서 그 어떤 지침이나 이런 것들을 잘 좀 전달을 하고, 또 역량 강화를 통해서 통장님들이 본연의 임무를 성실히 수행할 수 있는 그런 장치를 마련할 필요성이 있다. 그래야지 우리 남양주시가 사실은 민하고 관하고 같이 윈윈할 수 있는 어떤 그런 통로가 될 수 있어요. 시민과 관이 딴 목소리를 내면 되겠습니까? 중간 교량적인 역할을 해 줄 수 있는 단체가 통장협의회다. 근데 그 역할을 제대로 못 하고 있다라고 말씀은 못 드리겠지만 더욱 더 역량 강화 교육을 통해서 소통하는 창구를 마련하고 해야 되겠다는 말씀을 드리는 겁니다. 그리고 마지막으로 이제 반장님들인데 반장님들의 임기가 따로 정해진 게 있습니까?
용환

곽용환행정지원과장

반장님은 임기가 별도로 정해져 있지 않았습니다.

김동훈위원

그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

지금 우리 9월 말 기준 반장님들 평균 공석률이 약 한 46% 정도 된다고 자료에 나와 있거든요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

그럼 반 이상은 없는 거고 또 세부적으로 들어가서 보면 원주민 마을 지역에는 좀 반장님들의 비율이 높은데 신도심 지역에는 거의 뭐 없는 거란 말이지요. 근데 이런 원인들이 뭔지. 사실상 반장님들의 역할이 어떤 지침도 없고, 반장님들이 뭘 해야 되는지조차도 모르고, 또 그분들의 수당은 연말 12월 달에 5만 원 받는 거지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

그 수당이 어디다 쓰라고 주는 거지요, 그게? 수당을… 5만 원 드리는 거 아닙니까?
용환

곽용환행정지원과장

네. 1년 동안 그래도 각 통, 리에서 통리장님들과 같이 이렇게 고생하시는 부분에 대해서 보상 차원에서 지급을 하고 있는 상태입니다.

김동훈위원

네, 맞습니다. 고생을 해서 보상 차원에 드리는 건데 5만 원이면 참 많다고 하기에는 좀 적지만 이거 우리 시에서 마음대로 더 인상할 수는 없는 문제 아닙니까? 그럼에도 불구하고 아까 전에도 우리 이통장님들의 역량 강화를 제가 말씀을 드렸는데 이통장님들의 역량 강화를 통해서 이 반장님들이 보조할 수 있는 시스템도 갖춰야 되는 거지요. 내가 어떤 일을 어떻게 명확하게 하고 참여해야지 열정도 생기고 그러지 않습니까? 이분들을 또 사기진작을 위한 어떤 프로그램도 만들고, 그런 거예요. 어떤 데는 있고, 어떤 데는 없고. 시민들 사이에서는 뭐 반장님들이 그냥 뭐 공석으로 있다가 그냥 뭐 12월만 되면은 수당 받으려고 바뀐다. 올해는 개똥이가 하다가 내년에는 12월에 또 소똥이로 바뀌고 예를 들자면. 그니까 이게 사소한 거지만 여기 보면 반만 5700개예요. 이분들이 다 채워지면 다 수당 다 드려야 되는 거고, 하나도 안 채워지면 그냥 안 드려도 되는 거예요. 그러나 법에 명시돼 있기 때문에 이분들을 가급적이면 우리 이통장님들이 선발을 해서 마을 발전을 위해서 같이 노력할 수 있는 방향 그거는 그분들이 할 수가 없기 때문에 우리 부서에서 과장님께서 곰곰이 잘 생각하셔 가지고 거기에 대한 프로그램을 만든다든지 그 지침을 정확히 만들어서 내년부터는 그렇게 시행을 했으면 좋겠습니다.
용환

곽용환행정지원과장

네, 알겠습니다. 저희가 이통장님들 역량 강화 교육 프로그램뿐만 아니라 반장님들을 위한 역량 강화나 사기진작 프로그램을 한번 개발토록 하겠습니다.

김동훈위원

네, 기대하겠습니다. 이상입니다.

한근수위원장

위원 여러분, 휴식을 위해서 잠시 감사를 중지하도록 하겠습니다. 감사 중지를 선포합니다.

11시 01분 감사중지

11시 09분 계속감사

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개토록 하겠습니다. 감사 속개를 선포합니다. 계속해서 질의할 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 이정애 위원님.
정애

이정애위원

이정애 위원입니다. 우리 행감 준비하시느라고 고생 많으셨어요. 저희 또 위원들도 행감을 통해서 잘한 부분은 또 잘한 대로 또 잘못된 거는 눈에 들어오는 거는 또 지적을 안 할 수가 없어요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

서로 힘들더라도 그런 거를 잘 시민을 위한 기본적인 거니까 이해들도 서로 좀 해야 되고 힘들어도 참고 견뎌주시기 바랍니다. 질의를 드릴게요, 과장님.
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

어제 남양주체육문화센터에서 진행한 남양주 페스티벌 그게 그 사업이 마을공동체 사업에서 나온 전체적인 사업이라고 이해하면 됩니까, 혹시?
용환

곽용환행정지원과장

네. 마을공동체에 참여하는 단체가 부스를 운영하는 사업이 되겠습니다.
정애

이정애위원

중심에 보면 우리 읍면동에 주민자치위원회하고 주민자치회를 통해서 하는 그런 단체들이 모였던 것 같은데, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

거기에 이제는 마을공동체 사업은 시비 100%, 그렇지요? 마을공동체 주민 제안 공모사업은 도비 30, 시비 70%로 보통 이렇게 매칭으로 하는 걸로 알고 있는데 맞습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그래서 어제 1년에 한 번씩 이제 모아서 그동안에 활동했던 거를 남양주체육문화센터에서 그 단체들이 다 와서 페스티벌을 하는데 어저께도 제가 얘기했듯이 굉장히 어떻게 보면 진정한 주민자치 시대에 그들만의 리그도 조금 그거를 좀 지적을 하고 싶어요. 왜냐하면 그 사람들만의 그 모임이 되는 거예요. 그래서 좋은 프로그램도 많은데 많은 사람들이 홍보가 제대로 돼서 와서 봤으면 좋겠다. 이런 생각도 했어요. 그래서 장단점이 있긴 있는데 그 사업에 대해서 질의를 드릴게요.
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

이게 먼저 2023년도에 보니까 마을공동체 사업 진행 지역 홍보물 제작하기 위해서 먼젓번 작년에 보니까 행감은 자치위원님들이 저는 다른 상임위에 있다가 왔잖아요. 자료를 보니까 이 사업 중에서 마을 미디어 부분을 이따가 이게 언론에 나고 그래 가지고 갑질 논란 좀 해 가지고 이게 이번에 사업을 들여다보니까 없어졌어요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

47개 홍보를 진행했다가 굉장히 줄어들었지요, 그렇지요? 아니, 그때는 이제는 47개 홍보를 500만 원으로 해 가지고 영상을 촬영하려니까 문제가 돼서 지적을 받으셨었지요. 과장님은 그전에 오셨으니까 그 전 거지요, 어떻게 보면. 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네. 정확하게 제가 보고를 드리겠습니다.
정애

이정애위원

네.
용환

곽용환행정지원과장

지적된 사항에 대해서 저희가 이제 ‘23년도에 사업을 추진하면서 문제점이 발생돼서 중간에 사업을 포기한 사업이 되겠는데요. 마을공동체 사업 중에서 우리가 지원한 지원금에서 쓰지 못하는 사업이 자산 취득과 관련된 부분은 쓰지 못하게끔 돼 있거든요. 그래서 그런 부분이 거기에서는 메모리 부분을 자산… 우리가 지원해 주는 예산에서 사야지 되겠다. 그래서 그 부분에 조금 의견이 좀 안 맞는 부분이 있었는데 그 부분과 관련해서 그분들이 전문가분들이 사용하는 메모리는 저희가 사용하는 메모리랑 또 차이가 있고, 금액도 상당한 금액을 가지고 있거든요. 그래서 그런 부분 때문에 사업을 본인들이 포기하고 나중에 이의 신청을 하고 저희한테 문제점을 제기했던 사항이 되겠습니다.
정애

이정애위원

내용에 이제는 설명을 저희 위원들이 지적을 하니까 과장 증인께서 지금 메모리에 대해서 설명을 해 주시는 거예요. 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

또 그런 부분도 이후에 해당은 되겠지만 어쨌든 간 이 공동체 사업이 문제점… 제가 상식선에서 봐도 문제점은 있었다고 봐요. 그렇지요? 이미 지나가고 지적을 해온 사항이기 때문에 제가 다시 저는 참고적으로만 얘기하는 거지. 이 부분에 대해서는 거론을 뭐 이게 포인트는 아니에요. 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

왜 이 얘기를 먼저 끌어냈냐면 어쨌든 간에 2023년도 이게 마을공동체 주민 제안 공모사업 중 이 사업에… 지금 설명은 또 어느 부분은 이해가 가요. 가서 이제 취소가 됐어요, 보니까. 이 사업 페이지에 우리가 쫙 이렇게 보다 보니까 이 사업을 이번에는 2024년도에는 21개소에서 18개로 줄어들고 사업 금액도 당연히 전체적인 거를 계상해 볼 때 1억 4500만 원 정도 해서 1억 2800만 원 정도가 나와요, 이 사업이?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그러다 보니까 한 2000만 원가량이 줄어드는 거지요, 그렇지요?
그래서 이제 본 위원이 궁금한 거예요. 이 사업이 혹시 도비 사업 이거를 갖다가 이번에는 2024년도에는 아예 뒤에 자료에 보면 이게 삭감이 됐어 그러니까 빠졌어요. 그래서 이거 패널티로 혹시 사업 금액이 삭감된 건 아닙니까, 혹시?
용환

곽용환행정지원과장

그런 상태는 아니고요. ‘23년도에 저희가 마을 미디어 분야를 별도로 시행을 했었는데 제한적으로 마을 미디어 분야 그러다 보니까 참여 단체가 이렇게 많지가 않아서 저희가 공동체 활동 분야로 다시 마을 미디어 업무까지 흡수를 해서 광범위한 분야를 넓히느라고 표현상 빠진 거고요. 사업은 빠지지 않은 사항이 되겠습니다.
정애

이정애위원

이 사업은 미디어 사업은 청년들이 할 수 있는 거잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

네. 청년이든 뭐 성인이든 다 진행이 가능한 사항입니다.
정애

이정애위원

계속 진행을 하고 계신 사업이에요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

2024년도에?
용환

곽용환행정지원과장

지금 마방이 ‘24년도에 참여를 하고 있습니다.
정애

이정애위원

잠깐만. 공간 조성사업에서는 게다가 이게 시비 100%로 공동체 마을정원 가꾸기 사업으로 편입된 거 아니에요?
용환

곽용환행정지원과장

공동체 활동 분야로 편입이 된 분야가 되겠습니다.
정애

이정애위원

그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그러면 어쨌든 간에 그렇다면 시비 전액이 들어가는 거잖아요. 우리가 이 사업을 갖다가 마을공동체 사업으로 마을정원 가꾸기 이런 분야로 편입돼서 가면은 이 목이 자체 시비 부담이 늘어나는 거잖아요. 시비 사업은 100%로 가다 보면은 갭이 나오는 거지요. 그래서 제가 그거를 지적을 해 드리는 거예요. 이거 목을 바꾼 거잖아요. 어쨌든 사업 자체는 없애지 않으셨다고 그러셨잖아요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

근데 어쨌든 간에 도비 사업으로 갔으면 매칭으로 우리가 50 대 70이 되든 도비 사업으로 이걸 그대로 끌고 갔으면은 도비의 일정 금액을 도비에서 우리가 받을 수가 있는데 이걸 시비 사업으로 전환하면은 자체 시비가 그만큼 늘어나고 예산이 어떻게 보면은 우리가 뭐라 그럴까 도비에서 갈 수 있는 거를 우리가 시비 100%로 가면은 그만큼 갭이 생겨서 우리 시로 볼 때는 손해라는 거지요.
용환

곽용환행정지원과장

시비 사업으로 전환을 한 게 아니고요. 주민 제안 공모사업을 해서 도비 30%, 시비 70% 사업인데 그 사업 범위를 좀 확대를 해서 마을 미디어 분야를 제한적으로 그렇게 줬던 거를 공동체 활동 분야로 해서 분야를 좀 확대를 한 사항이 되겠습니다.
정애

이정애위원

이게 늘어나서 전년도 시비… 어쨌든 마을정원 가꾸기 사업으로 이 사업이 편입이 된 거지요. 편입이 돼서 전년 대비해서 우리가 액수를 계산해 보니까 제가 볼 때는 늘어났는데. 늘어나서 그만큼 우리가 손해인 거 아니냐 도비 사업으로 그냥 어쨌든 간에 끌고 가면은 3 대 7로 가든지, 5 대 5로 가든지 시비로 가면 그만큼 시비를 투여를 더 해야 되니까 그렇게 내가 판단할 수밖에 없는데. 그래서 지금 제가 자료는 못 찾는데 어디서 봤는데 이게 없어진 사업으로 됐다는데 지금 그러면은 잠깐만요. (자료찾는중)
용환

곽용환행정지원과장

저희가 그 사업이 없어진 사업은 아니고요. 분야를 조금 바꾸다 보니까 지금 혼선이 왔던 사업이 되겠습니다.
정애

이정애위원

좋습니다. 그러면 그렇게 이해를 할게요.
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그러면 분야로 없어진 사업이 아니고 지금 어쨌든 그거는 인정하시는 거지요? 마을정원 가꾸기 사업으로 바뀌었지요?
용환

곽용환행정지원과장

같이 참여할 수 있게끔 했습니다. 공동 참여할 수 있게끔 했습니다.
정애

이정애위원

공동 참여하는데 거기 시비로 편성할 수밖에 없는….
용환

곽용환행정지원과장

3대 7 그것도 똑같이 도비 30%, 시비 30% 사업이 되겠습니다.
정애

이정애위원

마을정원 가꾸기 사업에도 3 대 7로 가는 거예요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

이게 지금?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그럼 제가 이해를 잘못했나? 나는 그래서 이걸 시비 자체로 편성을 해서 왜 이 갭이 차이가 나는데 왜 이 사업을 이렇게 하나 하고 결과적으로 시로 볼 때 큰 손해가 끼친 게 아닌가 해서 지금 제가 질의를 드리는 거예요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그래서 어쨌든 간에 사업의 실효성이 있었다고 판단이 되면은 그 분야를 삭제해 버렸다고 저는 생각을 했어요. 하고 그렇게 되면 문제가 생기면 운영 체계 정비를 해서 이거를 지원 기준을 좀 바꾸고 제대로 해야 되지 않나 이런 생각을 했던 건데 지금 과장님 말씀은 이게 도비로 같이 매칭으로 갈… 분명히 얘기를 하신 거예요.
용환

곽용환행정지원과장

네. 도비 매칭 사업이고요. 분야를 좀 확대하다 보니까 분야를 좀 단순하게 마을 미디어 분야가 아니라 공동체 활동 분야로 이렇게 확대를 하다 보니까 조금 저희가 좀 혼동이 온 사항이 되겠습니다.
정애

이정애위원

네. 그러면은 나중에 이 사업에 대한 거를 저한테 좀….
용환

곽용환행정지원과장

자세하게 설명드리겠습니다.
정애

이정애위원

자세하게 설명하고 자료를 제가 받아볼게요.
용환

곽용환행정지원과장

네, 알겠습니다.
정애

이정애위원

자료를 같이 받아보겠습니다. 네, 이상입니다.

한근수위원장

과장 증인께서는 이정애 위원님께 추후에 자료 다시 잘 검토하셔서 세세히 좀 보고를 부탁드립니다.
용환

곽용환행정지원과장

네. 다시 보고드리겠습니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 박은경 위원님.

박은경위원

본 질의에 앞서서 정현미 위원께서 질의하셨던 주민자치권 관련해서 보충질의 좀 드릴게요. 그 우리 주민자치회로 확장하는 문제에 있어서 행안부 지침 때문에 그거를 반영하지 않고자 해서 확장을 좀 더디게 하는 건지 남양주시 입장을 말씀해 주십시오.
용환

곽용환행정지원과장

행안부에 별도 지침이 내려온 사항은 아니고요. 당초에 전 정부 때 만들어진 지침을 행안부에서도 고수를 하고 있습니다. 근데 그 지침대로 단계별로 추진할 계획을 갖고 있었는데 2단계까지는 추진력을 가지고 추진했었는데 3단계에서부터 지금 행안부 쪽에서도 조금 많이 움직이지 않고 있는 상태가 되겠습니다.

박은경위원

종합적으로 이제 예산 문제나 이런 부분들도 뭐 같이 겸해 있겠지요. 행안부에서 그렇게 진행하는 과정에는.
용환

곽용환행정지원과장

정확하게 방향 설정이 안 돼서 보류를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 예산은 어차피 지자체 예산으로 다 예산을 편성해서 각 읍면동 회에 지원을 하고 있습니다.

박은경위원

그 2023년 행안부 지침 개정 지침에 대해서 보면 좀 약간 걱정스러운… 원래 주민자치위원회에서 주민자치회로 하는 거는 주민의 자치권을 더 많이 확장하고자 하는 거였는데 선출이나 이런 부분 위원 선정에 대한 부분, 위원 공개 추첨 이 부분을 또 공개 추첨뿐 아니라 선출까지 확장해서 약간 뭐 지정해서 할 수 있게끔 열어 놓은 부분들이 되려 이 자치권을 저해할 수 있는 그런 부분들이 나타난다고 평가를 하고 있습니다. 근데 우리 시는 뭐 지침이 나왔다고 해서 무조건 강행하는 지침이 아니니까 개정안에 대해서 여전히 공개 추첨으로 진행을 하고 있는 거고, 맞지요?
용환

곽용환행정지원과장

네. 공개 추첨으로 지금 현재는 진행하고 있습니다.

박은경위원

그리고 위원 정수도 25명에서 40명으로 약간 열었지만 그 부분도 수용할 수 있는 거고 주민자치위원회 모든 분들이 함께.
용환

곽용환행정지원과장

네.

박은경위원

근데 행안부에서 개정 지침 내렸던 거에는 최소한도가 없어요. 그래서 이걸 따라서 간다라는 거는 바람직하지 않다고 보고 본 위원의 발언이니까 과장님 답변 안 하셔도 됩니다. 그걸 따라가는 건 바람직하지 않다고 보고 주민자치회에서 주민자치위원회에서 주민자치회로 변경되는 과정에는 주민의 자치권 향상이 가장 큰 목적이고, 지역사회에서 주민의 자치권으로 뭔가 지역사회 일도 할 수 있고, 축제도 만들어 갈 수 있고, 주민들의 의견도 수렴하고자 주민총회도 하는 거예요. 그걸 살리고자 한다면 더디 가더라도 천천히 더디 가더라도 그 목적을 제대로 가지고 갔으면 좋겠다라는 말씀, 당부 말씀드리는 거고요. 시장님께서 공약하셨습니다. 시장께서 공약을 아무리 하셨다 해도 공약도 공약을 할 당시의 입장과 지금 현재 이제 시장으로서의 16개 읍면동 남양주 전 큰 시를 운영하는 입장에서는 잘 고민하고 현 시점에 맞게 배려하면서 공약도 실천해야 된다고 봅니다. 무조건 강행 많이 했다. 이게 잘한다고 보지 않거든요. 이 점 유념하면서 주민자치회 전환에 대한 문제도 좀 폭넓게 바라보고 준비를 잘 천천히 하셨으면 좋겠다라는 당부 말씀드립니다.
용환

곽용환행정지원과장

네. 위원님 말씀 참고해서 내년도 계획 수립하는 데 참고토록 하겠습니다.

박은경위원

네. 그리고 본 위원의 질의는 마을공동체 사업 관련 추가 질의드리겠습니다. 그 마을공동체 사업 선정 관련해서 위원회 설치해 갖고 준비하시잖아요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

박은경위원

어제는 이제 마을공동체 페스티벌이었고, 성과 공유 페스티벌이었고 매해마다 해왔던 그래서 좋은 마을공동체 사업들이 다양하게 이루어지고 있고 서로 상호 간에 볼 수 있는 좋은 자리라고 봅니다. 본 위원이 마을공동체 사업에 대해서 긍정적으로 판단하고 생각하는데 그 성과 공유회 예산은 얼마나 들어갔습니까?
용환

곽용환행정지원과장

전체적으로 한 3700 정도로 들어갔습니다.

박은경위원

예산서에는 2000만 원 계상하셨었는데 3700 들어갔습니까?
용환

곽용환행정지원과장

(자료찾는중) 전체적인 거는 다시 한번 저희가 파악을 해 보겠습니다.

박은경위원

네. 2024년 6월에 진행했던 공동체의 날도 마을공동체 사업으로 진행하시는 겁니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

박은경위원

이 사업은 예산이 얼마 들어갔습니까? (행정지원과장,자료찾는중)

한근수위원장

해당 부서 팀장님, 자료 뒤에 없어요?
용환

곽용환행정지원과장

이 부분은 세부적으로 파악해서 바로 보고드리겠습니다.

박은경위원

본 위원이 2024년도 예산서 봤을 때 성과 공유회 관련 사업은 2000만 원 행사비로 잡아놓으셨던 거고, 공동체의 날 개최에 관련한 내용은 없습니다. 그리고 위원회 관련한 위원회 회의록을 찾아봤는데 위원회 회의록에도 종합지원계획 수립이나 뭐 이런 1년 계획에 대해서 우리 시에서 잘 설명하고 사업 진행에 대해서 사업 공모 방법에 대해서 잘 설명했는데 마을공동체 성과 공유회 페스티벌은 있는데 공동체의 날 개최에 대한 부분은 논의된 바가 없고, 사전 계획된 바가 없는데 본 위원이 잘못 알고 있는지 답변 주십시오.
용환

곽용환행정지원과장

시군 공동체 기반 조성사업비라서 도비 매칭사업으로 해서 900만 원 공동체의 날 운영을 했고요.

박은경위원

도비 매칭사업으로 도에서 그러면 얼마 받으셨어요?
용환

곽용환행정지원과장

30% 받았습니다, 300만 원.

박은경위원

이 사업은 그러면 도비 사업으로 공모에 공모 신청하신 건가요? 예산서에 없는데 어떻게 되는 거지요?
용환

곽용환행정지원과장

이게 저희가 시군에서 따로 공모하는 사업은 아니고요. 우리 공동체 활성화 차원에서 도에서 시군별로 배정을 해 주는 사업입니다. 그래서 예산서에 편성이 되어 있습니다.

박은경위원

이게 지금 올해 개최된 게 3회째잖아요. 2022년, 2023년, 2024년 했다고 하는데.
용환

곽용환행정지원과장

‘22년서부터 저희가 개최를 했고요. 올해는 3회 공동체의 날 개최를 했습니다.

박은경위원

그런데 예산서에 이 사업 위원회의 설명회도 명확하지가 않고 본 위원이 봤을 때 이 사업이 제가 현장에 참여를 못 했습니다. 2023년에도 참여 못 했고, 2024년에도 뭐 일정상 참여를 못 해서… 좋은 행사라고는 생각해요. 명랑 체육대회고 그렇게 고생하시는 분도 함께 한 자리에서 즐거운 자리를 함께하는 공모 선정되신 분들이 하는 거잖아요. 화합과 협력의 자리라고는 보지만 우려의 목소리를 좀 드리겠습니다. 각각의 개별 작은 공동체들을 만들어가시는 분들이 그 속에 공동체 잘 활성화하고 나중에 성과 공유회 하면서 향후 어떤 활동을 하시는지 공유하는 건 너무 좋습니다. 그런데 공모되신 분들이 여기에 다 참여하는 게 아니잖아요. 그분들이 한자리에서 체육대회 공동체의 날을 진행하는 건 또 다른 관변단체 조직화 되기 위한 (기침) 볼 수 있어서 우려되는 부분이 있습니다. 어떻게 보세요?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 공동체의 날 운영하는 거는 저희가 매년 공동체를 상반기 1/4분기에 선정을 해서 그분들 공동체와 공동체가 서로 공유해야 할 필요가 있고 또 그런 부분에 대해서 저는 어떤 공동체에서 어떤 업무를 하고 있다는 거를 서로 공유하면서 서로 이해하고 서로 도와줄 수 있는 부분이 있어서 같이 만남의 장을 마련하는 자리이고. 위원님 염려하시는 것처럼 관변단체화 하는 것은 전혀 아니라고 담당 과장 입장에서는 생각을 하고 있습니다.

박은경위원

좋은 말씀하신 부분은 성과 공유회 때 충분히 서로 협력하고 화합할 수 있고요. 이 작은 조직들의 공동체는 또 지역사회에서 더 큰 공동체로 만들어져 나가야 되는 거지. 그 조직들이 한 자리에 모여서 그들만의 리그가 될 수 있게 하는 부분 좀 우려스럽다는 말씀을 드려요. 우리가 그 작은 공동체들을 지원하는 사업에 주력을 해야지 1년에 이 행사를 두 번 하게 되는 거잖아요, 이렇게,
용환

곽용환행정지원과장

네. 한 번은 성과 공유회하고 한 번은 공동체의 날을 운영하는데요. 저희가 이제 공동체 세부적으로 들어가면은 이제 분야별로 이렇게 나눠져 있잖아요. 그래서 거의 비슷한 분야에서 이렇게 하시는 분들 소규모로 하시는 작은 공동체 분들이 서로 만남의 장이 좀 필요하다. 또 경기도에서도 그런 의견 그런 만남의 장을 자주 만드는 게 좋겠다 하는 차원에서 지원해 주는 사업이라서 저희가 사업을 추진하고 있습니다.

박은경위원

하나 더 확인하겠습니다. 그러면 이 사업은 경기도 사업이고 경기도에서 내려온 사업으로 우리가 진행을 하는 건가요? 우리가 함께 동의를 해야 진행하는 거 아닙니까?
용환

곽용환행정지원과장

네. 경기도에서 일부 예산을 지원해 주는 사업이고요. 저희가 70% 예산을 편성하고 경기도에 30% 예산을 지원받아서 추진하는 사업이 되겠습니다.

박은경위원

여기에 참여하시는 분들이 약 150명 정도였어요, 2024년 계획으로. 현장 참여는 얼마였습니까?
용환

곽용환행정지원과장

현장 참여도 한 100에서 150명 정도 저희가 유추하고 있는데 정확한 참여 인원은 뭐 파악하지 않았습니다.

박은경위원

이런 행사에 마을공동체에 함께하셨던 분들이 다 같이 한 팀이 온다거나 그 팀이 반복되지 않고 올 수 있다. 이런 구조는 참 나쁘지 않다고는 봅니다. 순환하면서 진행할 수 있게 준비해 주시고요. 본 위원이 공동 그 성과 페스티벌이나 이런 데 행사장에 가면 우리 74만 인구이지만 여기에 참여하시는 분들이 또 새로운 인물들, 새로운 사업 가지고 발굴해서 나오시는 분들도 있지만 과장님도 겪어보시겠지만 1년, 2년, 3년 있다 보면 다 하던 분들이 계속 진행하고 있는 부분들이 있어요. 그래서 저는 이 부분이 우려스러운 게 하던 부분들만 또 참여해서 이 공동체가 만들어지는 거 아닌가 별도의 공동체가. 그렇지 않게끔 순환해서 참여하실 수 있게 선정되신 분들도 선정 대표자뿐 아니라 대표자 외에 참여하지 않았던 분들이 참여할 수 있는 대회로 준비해 주시고요. 제가 말씀드렸던 거 유념해 주시기를 당부드립니다.
용환

곽용환행정지원과장

네. 위원님 좋은 말씀해 주셨는데요. 저희가 신규 공동체도 참여할 수 있게끔 아예 공모할 때 신규 씨앗 단계가 몇 개, 줄기 단계가 몇 개, 숫자를 아예 명시를 해서 씨앗 단계는 전부 신규 공동체가 참여할 수 있도록 하고 있습니다. 아무튼 내년도 공모사업이나 준비할 때 위원님 말씀 참고해서 철저를 기하도록 하겠습니다.

박은경위원

네. 위원장님 추가 질의 있겠습니다.

한근수위원장

네.

박은경위원

위원회 사업 관련해서요. 평화 통일 교육 사업 관련 질의드리겠습니다. 평화 통일 교육 사업은 회의록을 요청을 했는데 위원회 회의록이 회의 결과에 대한 부분만 있습니다. 서로 어떤 안건을 나누는지 회의록이 없습니다. 왜 그런가요?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 일반적인 위원회 회의록 작성했을 때 전문적으로 속기를 하지 못하고 있습니다. 그래서 직원들이 약식으로 작성하다 보니까 간단하게 작성이 된 사항이 되겠습니다.

박은경위원

그런데 유독 이 위원회에 있는 내용이 없어서 그 결과만 나온 부분 좀 아쉽고 어떤 의견들이 오고 갔는지 파악할 수 있는 부분이 있는데 그것 또한 본 위원뿐 아니라 과장 증인께서도 판단할 수 있는 근거가 되는 거잖아요? 자리 참석하지 못 해도.
용환

곽용환행정지원과장

네.

박은경위원

그런 아쉬운 부분이 있는데 이렇게 된 과정에는 평화통일위원회 교육에 우리 담당 직원이 참여를 하는지, 위원회 회의에. 그리고 이 평화통일교육위원회를 민주평통에서 사업하게끔 지금 위탁하셨지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

박은경위원

본 위원이 이 조례 발의한 당사자로서 이 조례는 많은 시민들이 다양하게 평화통일 교육에 대한 부분들을 의견 개진하고, 공모사업에도 참여하고, 그래서 우리 기조가 좋았을 때 지금은 남북 관계가 엄청 엉망이지만 한참 좋았을 때 우리가 그런 미래를 생각하면서 준비해 볼 수 있겠다. 이런 마음으로 조례를 만들었습니다. 그런데 민주평통에다가 일괄 그냥… 그건 행정편의지요. 공모사업 중심으로 진행해서 다양한 시민 단체 다양한 시민들이 이걸 생각해 볼 주제로 생각해 보거나 DMZ 견학도 민주평통에서 하게 되면 한정된 인원 그분들이 폭이 한정돼 있지 않습니까? 참여할 수 있는 길을 공모사업 방향으로 열었으면 하고 제안드립니다. 시정하시겠습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네. 위원님이 지난번에도 말씀해 주셔 갖고 저희 참고해서 ‘25년도부터는 저희가 민주평통에 배분했던 이 사업은 공유사업으로 진행하도록 예산편성 자체부터 그렇게 편성을 하였습니다. 아무튼 참고해서 잘 진행될 수 있도록 준비하겠습니다.

박은경위원

북한 이탈 주민 관련해서는 우리 남양주시에 북한 이탈 주민 수는 몇 명입니까?
용환

곽용환행정지원과장

총 283명이 되겠습니다.

박은경위원

증가세인 건가요?
용환

곽용환행정지원과장

네. 저희 지역이 북한 이탈 주민분들이 선호하는 지역이라서 조금씩 증가하고 있습니다.

박은경위원

본 위원이 말씀드리는 것도 아까 평화통일위원 교육 사업하고 같습니다. 이분들이 조직화 되어 있지는 않지만 우리 시에서 지원하는 조직들이 있지 않습니까? 하나센터 있는데 그러면 이런 교육에도 같이 참여할 수 있는 근거를 만들 수도 있기 때문에 반드시 공모사업으로 진행하고요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

박은경위원

북한 이탈 주민 그 뭐 지원사업 진행하시는 거 하나 당부드리자면 그 교육 사업도 있지 않습니까, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

박은경위원

기본 교육사업. 본 위원이 올해 겪었던 일 중에 북한 오물 풍선을 직접 받아봤습니다. 남의 일이 아니고 바로 근접한 일이고 이게 그냥 밭에 비닐이 있길래 비닐 덩어리인가 치웠는데 전기 단자가 묶여 있어서 그냥 이렇게 툭 던져 놨다가 그다음 날 화재 났다는 기사가 떴어요. 화성에서 북한 오물 풍선 때문에. 그래서 신고를 바로 하고 회수했더니 북한 오물 풍선이 맞았던 상황이었었는데요. 이런 그 남북관계의 위기는 중앙정치권에서도 만들어 내지만 북한 이탈 주민들이 한정해서 이분들이 한다는 소리는 아니지만 북한 이탈 주민들이 일부 대북 방송, 대북 삐라 발송 뭐 이런 것들을 쉬지 않고 하기 때문에 악화되는 부분들도 일면 있어요. 그래서 이분들께 북한 체제를 건드리는 활동들을 하지 않도록 당부 교육도 반드시 필요하고, 그건 우리 안보하고 직결된 문제이지 않습니까? 그래서 그런 교육에 대한 부분도 좀 유념해서 꼭 챙겨서 진행해 주시기를 제안드립니다.
용환

곽용환행정지원과장

위원님 말씀하신 사항은 하나회 쪽으로 전달을 해서요. 저희가 이렇게 그분들을 같이 모여서 교육하기에는 상당히 어려움이 있고요. 그쪽에 전달해서 의회 의견이 충분히 전달될 수 있도록 하겠습니다.

박은경위원

이 283명 분들의 협의체는 따로 진행하고 있지 않으시는 거지요?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 직접 진행은 하지는 않고 있습니다.

박은경위원

하나회에서 하나센터에서 진행.
용환

곽용환행정지원과장

네. 하나센터에서 진행하고 있습니다.

박은경위원

네, 잘 알겠습니다. 당부 말씀드린 것도 전달 꼭 부탁드리고요. 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 정현미 위원님.

정현미부위원장

260쪽 행정구역 조정 실적에 대해서 관련된 질의입니다, 관련된 질의. 사진 자료 좀 잠깐 띄어주시겠어요? (영상자료를보며) 자료 요청은 이미 했었던 바고 이미 제가 질의할 거를 다 알고 계실 걸로 생각을 합니다. 지금 사진 자료를 보면 여기가 이제 오른쪽에 남양주시, 왼쪽에 구리시입니다. 그리고 이제 써 있는 번호대로 보면 1번, 2번, 3번, 4번이 보일 겁니다. 그래서 1번은 농수산물도매시장 주차장이고요. 2번은 자원회수시설 부분, 그리고 3번은 가운배수펌프장 부분, 4번은 왕숙천 하류 부근이라고 해서 1번, 2번은 보시면 잘 자세히 보시면 1번, 2번은 남양주시 행정구역입니다. 그리고 3번, 4번은 구리시 행정구역입니다. 과장님, 이거 제가 질의할 걸로 알고 계셨지요?
용환

곽용환행정지원과장

네, 알고 있었습니다.

정현미부위원장

네. 그래서 준비를 좀 하셨을 거라고 생각을 하고 성의 있는 답변 부탁드리겠습니다. 행정구역이 이제 불일치된 사진이고 그리고 어떤 불안정한 어떤 기형적인 그런 행정구역의 어떤 불일치로 인해서 초래되는 문제점들이 몇 가지 있습니다. 그래서 어떤 주민편의시설이라든가 아니면 공공시설물 설치 예를 들어서 뭐 환경기초시설이나 주차장 등 이런 것들을 활용을 하거나 이렇게 새롭게 조성을 해야 될 경우에 상대 구리시와의 동의를 좀 받아야 되는 그런 어려움들이 좀 있습니다. 그래서 이것은 어찌 보면 행정상의 어떤 그 불편함을 초래하기도 하고, 또 실질적으로는 주민 생활이 어떤 밀접한 가로등 설치 이런 것들을 하려고 해도 늘상 구리시와의 어떤 협의를 해야 되고 또 동의를 얻어야 되는 그런 문제점들이 있습니다. 그리고 또 방치되는 토지들도 좀 많아서 이거를 활용하려고 해도 어려움들이 있는 현실이 좀 있었습니다. 이런 관련된 민원들은 좀 종종 받으셨지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

그래서 ‘23년도 남양주시의회 의원님도 시정질문을 통해서 이 부분이 이제 이런 문제가 있으니 집행부에서 적극적으로 구리시와 협의를 하고 좀 해결점을 찾으라는 어떤 그 취지의 시정질문을 좀 하셨었어요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

그래서 우리 집행부에서는 그간의 어떤 노력들 그리고 어려움들 그리고 앞으로 어떻게 하겠다. 개선해 나가겠다라는 그런 취지의 답변들을 좀 하셨었습니다. 그동안에 어떤 노력들이 있었는지 간단히 좀 설명해 주실 수 있겠습니까?
용환

곽용환행정지원과장

최근 거 위주로 설명을 좀 드리겠습니다. ‘23년 8월 22일 날 본회의장에서 시의원님이 임시회 때 시정질문을 하셔 갖고 저희가 시정질문 내용과 구리시 간 경계 변경에 대한 구리시 의견을 청취하고자 실무 협의를 개최를 했습니다. 근데 구리시에서는 실무 협의 자체도 거부를 하고 있는 사항입니다. 원천적으로 구리시가 면적이 조금 축소되는 부분이 있는데 자치단체장님이나 거기에 뭐 각종 단체장님들도 면적 축소 부분은 도저히 수긍할 수 없다. 이 부분에 대해서는 수긍할 수 없어서 협의 자체를 거부하겠다. 그렇게 구리시에서 계속 나오고 있어서 금년도 8월에도 다시 경계 변경 실무 협의를 재요청을 하고 있습니다. 그런데 아예 답변 자체를 지금은 안 하고 있는 상태고요. 그래서 저희가 행안부 쪽에 법률상 강제 조정 관련된 법률이 제정이 돼 있어서 행안부에 지속적으로 그간 추진 사항이랑 구리시에서 거부하고 있는 사항 전체적인 사항을 전달을 해서 강제 조정을 신청을 하려고 하는데 어떻게 했으면 좋겠냐는 의견을 좀 들어봤습니다. 그런데 일단 강제 조정을 하더라도 우선적으로 실시해야 될 부분이 경계 측량을 먼저 해야 되는 부분이 되겠습니다. 그래서 비용의 문제가 아니라 경계 측량을 하려면은 상대방 토지의 경계 측량을 하려면 토지주의 동의가 있어야지 경계 측량을 할 수 있습니다. 그래서 그 자체를 거부하고 있는 상태라서 지금 뾰족한 수단이 없어서 지금 계속 실무자 간의 구두로 협의는 하고 있는데 실질적인 진척은 보이지 못하고 있는 실정이 되겠습니다.

정현미부위원장

네. 구리시가 어쨌든 토지 부분을 남양주시한테 양보를 해야 되는 그런 부분들이 있어서 협의를 좀 안 해 주고 있는 그런 현실적인 어려움들이 있는 건 잘 알고 있습니다. 근데 우리가 지금 과장 증인께서도 말씀하셨듯이 우리가 이거를 적극적으로 추진할 수 있는 근거들은 좀 마련됐어요. 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

지방자치법 제6조에 의해서 지방자치단체의 관할구역 경계 변경 관련해서 잠깐 읽어 드리면은 지방자치단체의 장은 관할구역과 생활 공간의 불일치 등으로 인하여 주민 생활의 불편이 큰 경우 대통령으로 정하는 사유가 있는 경우에는 행정안전부 장관에게 경계 변경이 필요한 지역 등을 명시하여 경계 변경에 대한 조정을 신청할 수 있다. 이 경우 지방자치단체의 장은 지방의회 재적의원 과반수의 출석과 출석위원 3분의 2 이상의 동의를 받아야 된다. 그래서 이 추진 근거 우리가 적극적으로 추진할 수 있는 근거들이 좀 마련이 됐기 때문에 남양주시와 구리시 행정구역 경계 조정에 관한 그런 적극적인 노력 이런 것들은 이제 지속적으로 해 주실 의향은 있는 거지요?
용환

곽용환행정지원과장

네. 지속적으로 추진하고 있습니다.

정현미부위원장

네. 그렇더라도 작년부터 그러니까 ‘23년부터 이제 시정질문을 통해서 다른 의원님이 시정질문을 통해서 이것에 대해서 지속적으로 이제 주민들의 불편과 또 민원들을 계속 강조하면서 언급을 했고, 그리고 또 우리 그쪽 지역구 의원님들 지속적으로 이 부분에 대해서 얘기를 하고 있는 바 우리 집행부에서는 그래도 여지까지 어떤 그런 구리시만 믿고 구리시와 협의하는 어떤 그런 단순한 태도로 응하기보다는 조금 더 이런 안일한 태도에서 조금 더 벗어나서 물론 뭐 표현은 안일한 태도라고 했지만 조금 더 적극적이어야 된다라는 말씀을 좀 드리고 싶습니다.
용환

곽용환행정지원과장

네. 적극적으로 실무 협의를 다시 한번 개최토록 하겠습니다.

정현미부위원장

만약에 구리시가 합리적인 어떤 조정 협의에도 응하지 않는 경우에는 아까 좀 전에 읽어드렸던 지방자치법 제6조에 따라서 행정안전부 경계 조정에 대한 조정 신청 이런 것들 적극적으로 검토하고 또 대응하시기 바랍니다.
용환

곽용환행정지원과장

네. 그런데 잠깐만 부연 설명을 좀 드리자면 행안부에서는 좀 시급성을 많이 가지고 또 과연 강제 조정이 필요한 부지인지. 주민들이 살고 있거나 그런 뭐 도시개발로 인해서 이렇게 통합이나 폐지가 필요한 부분에 대해서는 지금 하고 있는데 저희 구역 같은 경우는 실질적으로 하천이라서 행안부 쪽에서도 강하게 이런 부분에 대해서는 지금 못하고 있는 실정이 있습니다. 그래서 저희는 그 토지의 활용도 측면에서 지금 계속 부각을 시키고 있거든요. 그래서 활용도 측면에서 부각을 시킬 수 있으니까 행안부 쪽도 적극적으로 좀 설득을 통해서 저희가 업무 추진에 만전을 기해 보도록 하겠습니다.

정현미부위원장

그럼 의지 표명을 좀 해 주시는 거지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

부연 설명을 하신다고 해 가지고 또 이런 문제들이 있으니 좀 어려움이 있다 이렇게 얘기하는 줄 알고. 그건 아니지요?
용환

곽용환행정지원과장

열심히 한번 해 보겠다는 말씀을 드리겠습니다.

정현미부위원장

네. 적극적으로 검토해서 빠른 시일 내에 이 부분이 좀 해결될 수 있도록 노력하시기 바랍니다.
용환

곽용환행정지원과장

네.

정현미부위원장

이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 원주영 위원님.

원주영위원

원주영 위원입니다. 질의에 앞서서 우리 박은경 위원께서 말씀하신 부분 하나만 좀 확인하고 질의를 하겠습니다. 그 평화통일 교육 관련해서 우리가 교육을 지원해 주는 사업은 언제부터 했었어요?
용환

곽용환행정지원과장

정확하게 한번 파악해 보겠습니다.

원주영위원

파악해 보세요. 그러면 언제부터 했었는지 또 어떤 단체가 이 교육을 맡아서 했었는지를 정확히 좀 파악을 해 보셔요.
용환

곽용환행정지원과장

단체는 지금 민주평통에서 ‘24년 금년도까지는 민주평통에서.

원주영위원

계속 그 단체에서 했어요?
용환

곽용환행정지원과장

네. 그 단체에서 실시를 했습니다.

원주영위원

평가도 다 하시나요?
용환

곽용환행정지원과장

네. 저희가 평가도 하고 있습니다.

원주영위원

민주평통이란 그 단체 자체가 어떤 한쪽의 정당성을 띠고 하는 단체는 아니지요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그래서 그런 교육을 한 것 같은데 아까 말씀하신 것처럼 내년도부터는 공모사업으로 진행을 하십니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

이 교육을 맡아서 한 민주평통도 그 교육을 본인들이 계속적으로 맡아서 하는 거에 대한 부담이 있을 수도 있어요. 그래서 공모사업으로 하는 거에 대해서 반대하는 거는 아닙니다. 다만 이 통일교육 관련해서 그 공모 신청을 한 단체들이 어떤 활동을 했었는지 그리고 이 교육을 할 수 있는 역량이 되는지를 철저하게 판단을 하고 파악을 해서 그 교육을 우리가 위탁을 해야 되는 거예요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그렇게 좀 해 주셔야 되고 그리고 정확하게 이 내용에 대해서도 좀 파악을 하고 계셨으면 좋겠습니다.
용환

곽용환행정지원과장

네, 알겠습니다.

원주영위원

자, 질의하겠습니다. 주민자치회 관련해서 질의를 할게요. 제가 작년 행감에 한번 지적을 했었는데 주민자치회에서 총회를 하게 되지요? 주민총회.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그리고 사업 안건을 거기서 결정을 합니다. 그래서 사업을 진행하지요. 그런데 우리 조례에 보면 주민자치회에서 주민총회를 한 뒤에 그 개최한 날부터 14일 이내에 개최 결과를 작성해서 읍면동 게시판 또는 홈페이지에 30일 이상 게시하여야 한다고 돼 있어요. 올해 우리가 주민자치회가 8개지요? 총회는 올해 다 했을 거고. 그렇습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네, 다 실시했습니다.

원주영위원

그러면 그 8개의 자치회가 모두 다 이런 총회 결과를 게시를 했는지 알고 계십니까?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 파악해 본 결과 기존에는 4개의 읍면동에서 15일 이내에 게시해야 된다는 게시 기간은 정확하게 지키지를 못했습니다. 근데 11월 20일 자로 8개 자치회에서 전부 게시를 했는데 사후에 게시한 사례가 4건이 발생이 됐습니다.

원주영위원

잘하셨어요. 11월 20일이면 어저께지요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

본 위원이 자료 요구를 한 뒤에 아마 조치가 된 것 같아요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

작년에도 분명히 이 부분에 대해서 말씀을 드렸고, 물론 자치회 자체에서 이 규정을 알고 정확히 그 부분에 있어서 자치회 자체적으로 해야 되는 것이 맞지요. 하지만 이제 주민들이 하다 보니까 그런 규정이 있음에도 그것을 뭐 인지하지 못할 수도 있고 혹은 인지하고 있다 하더라도 그 시기를 놓칠 수도 있지요. 그런데 이게 이렇게 규정이 돼 있는 것은 그 의미와 목적이 있는 거잖아요. 그렇지요? 그 해당 읍면동에 주민자치 사업으로 이런 걸 하겠다라는 것을 시민들한테 알려드리는 기능을 하는 거지요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그래서 우리 이 자치회를 담당하고 있는 그 행정지원과에서는 이 부분에 조금 더 그 신경을 좀 써주셨으면 하는 바람입니다.
용환

곽용환행정지원과장

네. 저희가 각종 게시 기간이나 공고 기간이 미흡되지 않도록 다시 한번 지도 감독에 철저를 기하고요. 주민자치회 지원에 만전을 기하겠습니다.

원주영위원

네. 그리고 추가 질의하겠습니다. 주민자치센터 관련해서 질의할게요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

보통 주민자치센터 운영을 할 때 그 수입이 발생하고 지출이 발생하게 되지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그 부분을 우리 관에서 관리 감독을 하는 겁니까?
용환

곽용환행정지원과장

전체적으로 이제 현황은 저희가 보고를 받고 있고 또 관리를 하고 있습니다.

원주영위원

관리를 하고 계시니까 이제 말씀을 드리는데 어떤 이 수입 지출 관련해서 뭐 특별하게 문제 있는 부분은 없어요?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 이제 코로나 이후 주민자치센터 운영 활성화를 위해서 많이 회복을 하고 있는데 일부 인구가 작은 읍면동에서 프로그램 운영했을 때는 강사비 자체도 이렇게 좀 어려운 실정에 있는 읍면이 있거든요. 그래서 그런 부분이 좀 어려움이 현재는 있는 상태입니다.

원주영위원

본 위원이 좀 자료를 보니까 잔액하고 이월금이 맞지 않는 경우가 있어요. 그러니까 우리가 상반기, 하반기 점검을 했을 때 그러니까 그것을 봤을 때 예를 들어서 2023년 상반기에 잔액이 남잖아요. 잔액이 있잖아요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그게 그대로 2023년 하반기 이월금으로 가야 되는 거지요. 그러니까 잔액의 액수가 2023년 상반기 잔액의 액수가 2023년 하반기 이월금으로 그대로 가야 되는 게 맞지 않나요?
용환

곽용환행정지원과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그런데 그 부분이 조금 다른 곳이 있다. 그니까 맞지 않는 곳이 있다 이거예요. 근데 희한하게 결국에 또 맞춰보면 맞나 봐요. 근데 뭐가 좀 이상하지요, 그러면. 우리가 회계 장부를 작성할 때 이월 잔액하고 이월금이 정확히 맞아떨어져야지 앞으로 진행이 또 될 수 있는데 잔액하고 이월금이 달라요. 그리고 또 운영을 하다가 잔액이 발생하는데 2023년 하반기 잔액하고 또 2024년도 상반기 이월금하고 잔액이 달라요. 그런 부분은 각 센터에 그 생활자치과 내지 뭐 그거를 관리하는 곳이 있지요? 또 부서가.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

거기서도 아마 이렇게 그 이런 부분을 관리를 한다고 알고 있는데 어쨌든 전체적인 우리 16개 읍면동 전체적으로 관할 이 부분에 있어서는 행정지원과에서 어떤 관리가 좀 필요하다라는 거예요. 그리고 자치회 내지 자치위원회는 주민들이 다 하는 거잖아요. 수입 지출 관계도 주민들이 그 통장 거래를 다 하시잖아요, 그렇지요? 그분들한테 어떤 회계 교육이 좀 필요할 것 같아요. 그분들이 이 회계에 대해서 이런 활동을 많이 해 보셨던 분들은 능숙하게 하실 수 있을 거라고 추측이 되는데 그렇지 않은 분들도 계실 거거든요, 분명히. 그러면 우리가 그런 교육을 좀 시켜서 이게 불필요한 오해가 생기지 않도록 해야 되는 거예요, 이런 돈에 대해서는.
용환

곽용환행정지원과장

위원님 지적해 주신 사항에 대해서는 저희가 면밀히 검토 못 한 부분에 대해서는 사과의 말씀을 먼저 드리고요. 저희가 다시 한번 16개 읍면동 수입 지출 관련된 사항을 분석해서 원인이 뭔지를 한번 분석해 보겠습니다. 그리고 회계 담당자 교육은 저희가 매년 실시를 하고 있고요. 지금 각 읍면동에 있는 사무국장분들은 그래도 지속성 유지를 가급적이면 하고 있습니다. 그래서 연속성이 좀 필요한 부분이 있어서 더 특별 교육을 실시토록 하겠습니다.

원주영위원

좋습니다. 그런데 사무국장 부분도 우리가 그거는 장담할 수 없는 거예요.
용환

곽용환행정지원과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그거는 우리가 그분들을 뽑아내는 게 아니기 때문에 뽑는 게 아니기 때문에 그 부분 장담할 수 없고, 말씀하신 대로 16개 읍면동을 전체적으로 한번 이렇게 들여다보신다고 하니까 아울러서 하나만 더 말씀드릴게요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

제가 아까 질의했을 때 강사 부분 말씀하셨는데 지금 강사 수당에 대해서 좀 얘기하고 싶습니다, 강사 수당.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

어떤 데는 이 자치 프로그램이 활성화가 돼서 강사가 강사료를 많이 받아가시는 데가 있고 또 그렇지 않은 곳도 있지요. 전체적인 편차는 있지요?
용환

곽용환행정지원과장

네. 편차가 많이 있습니다.

원주영위원

그리고 이제 강사료 자체도 그 해당 읍면동에서 자체적으로 결정이 되고, 그렇지요? 그런데 그 수강료 감면에 대해서 좀 말씀을 드릴게요. 수강료가 우리 감면 조건이 있어요. 어떤 조건에 해당이 되면 그분들에 한해서 수강료를 감면을 해드리지요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

한 50% 정도 감면이 되나요?
용환

곽용환행정지원과장

50% 감면.

원주영위원

네. 50% 감면이 되지요. 뭐 장애인이라든지 뭐 그런 조건이 있지요? 50% 감면의 조건이.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그런데 어떤 데는 50% 수강료를 받아서 자치회 내지 자치위원회하고 강사하고 나누는 데가 있고, 또 어떤 데는 50% 감면에 한해서는 강사한테 그냥 다 드리는 경우가 있고 이게 각기 다 달라요. 그래서 강사 내지는 좀 이 자치위원회 자치회 좀 혼란스러울 수도 있다라는 판단이 돼요. 그런 부분도 한번 살펴봐 주시기 바랍니다.
용환

곽용환행정지원과장

네. 실질적으로 각 수강료에서 강사료 부분이 한 70% 정도 차지를 하고 있거든요. 근데 50% 감면을 실시하다 보니까 강사한테 돌아갈 수 있는 한 20%가 마이너스가 발생되는 부분이 있어서 그거를 아마 감안해서 전액 지급하는 사례가 읍면동에 있습니다. 그래서 그 부분에 대해서도 저희가 수입 지출 관련된 부분 검토하면서 같이 정밀 검토를 실시를 하겠습니다.

원주영위원

알겠습니다. 문제가 있으면 좀 개선이 돼야겠지요?
용환

곽용환행정지원과장

알겠습니다.

원주영위원

네. 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님? 이정애 위원님
정애

이정애위원

시간상 간단간단하게 질의하고 넘어갈게요.
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

과장님, 246쪽에 경기도 청년공동체 활동지원 공모사업이 있어요. 맨 하단에 보면은 246쪽.
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

찾으셨어요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

이게 2023년도까지는 국비 50%, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

도비 25%, 시비 25%가 들어가는 매칭 사업이었었어요, 그렇지요? 맞지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그런데 올해 보니까 2024년부터는 도비 50%, 시비 50% 지원 비율이 바뀐 것 같아요. 맞습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

왜 이렇게 된 거예요?
용환

곽용환행정지원과장

국비 지원이 조금 지원이 안 되다 보니까 경기도에서는 이제 국비 지원분을 경기도에서 부담하고 지자체 50% 이렇게 담당하고 있습니다.
정애

이정애위원

그러면 이 사업에 이번에 지원한 청년 공동사업체가 총 몇 개예요? 남양주시에.
용환

곽용환행정지원과장

‘23년도에도 2개 청년공동체에서 지금 선정이 돼서 활동을 하고 있고요. ‘24년도에도 2개 청년공동체가 지금 활동을 하고 있습니다.
정애

이정애위원

남양주시에 2개밖에 없어요?
용환

곽용환행정지원과장

신청은 많이 했는데요. 경기도 공모사업이다 보니까 2개….
정애

이정애위원

신청은 많이 들어온 거지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

대강 몇 개 정도 들어왔습니까? 잘 몰라요?
용환

곽용환행정지원과장

그거는 추가로 파악해서 보고드리겠습니다.
정애

이정애위원

좋아요. 그거는 좀 추가적으로 나중에 이제 보고를 해 주셔도 되는데 제가 궁금한 게 있어요. 과장님.
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

저기 심사 주체가 경기도예요, 남양주시예요?
용환

곽용환행정지원과장

경기도에서 심사하고 있습니다.
정애

이정애위원

경기도에서.
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그럼 우리 시에서는 우리 시비가 들어가는데 전혀 이렇게 뭐 선정 과정 이런 거에 관여할 수가 없는 거예요, 시스템이?
용환

곽용환행정지원과장

선정에 대해서는 경기도 현장 점검했을 때 저희가 같이 가서 이제 설명도 하고 이 청년공동체에 대해서 장단점을 좀 설명을 하고 있습니다.
정애

이정애위원

제가 핵심은 이것도 있어요. 이 안에 딱 2개만 지원해서 어쩔 수 없이 이 사업을 이렇게 했나 보다 생각도 한편으로 했는데 이게 보면은 호평동에 있는 그 청년 사업소만 다 2개가 다 선정이 됐어요. 문제 있는 거 아니에요? 지역 안배를 골고루 해서 지역에 이게 적정하게 해야지 이거는 더군다나 호평동에 여기 자료에 나오듯이 호평동 것만 이렇게 하면은 누가 봐도 뭐라 그럴까… 긍정적인 생각은 가질 수가 없지요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네. 다음에는 한번 지역 안배 차원에서 다른 읍면동도 이렇게 선정될 수 있도록.
정애

이정애위원

호평동만 이래서 여기밖에 없나 이 생각이 들었는데 내용을 질의를 하다 보니까 그게 아닌 것 같아서 이거 굉장히 유념을 해 주셔야 될 문제예요, 과장님. 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

알겠습니다.
정애

이정애위원

그건 그렇게 해 주시고. 간단하게 더 추가적으로 짧게 시민의 날 수범사례 이번에 한 거 질의드릴게요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

자료를 제가 요구해서 받아 보니까 2022년도, 2023년도, 2024년도에 사람 인원 규모가 다 틀리다 보니까 예산이 좀 차이가 나긴 나요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

근데 올해는 보니까 2023년도 시민의 날 행사에는 예산이 약 한 7600만 원 들어가고 참석 인원도 한 5000명이 들어갔어요, 그렇지요? 근데 그때 뭐 남양주시 체육회 뭐, 뭐 시민대학 열린 마당까지 열려서 많이 오기는 했지만 어쨌든 간에 2023년도 시민의 날 행사는 예산 낭비라고 느껴질 정도로 유명한 가수들 막 그냥 해서 거기에 가수 비용으로 돈이 많이 들어갔어요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

얘기 많이 들으셨지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그래서 그런 연예인들 섭외를 너무 많이 하는 게 아닌가 해서 어쨌든 간에 시민들의 세금 혈세로 들어가서 좀 빈축… 다는 아니지만 뭐 동전의 양면처럼 두 가지의 어떤 그게 있지만 그래도 전체적으로 경기도 어렵고, 시 재정 상태도 어려운데 너무 연예인들의 그런 거에 너무 많이 들어갔다고 그래 가지고 볼멘소리들이 많이 들었어요. 저희 의원들이 사실은. 그래서 올해는 보니까 굉장히 다산중앙공원에 조촐하게 한 600명 정도 하고 굉장히 괜찮았어요.
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

사람도 작았지만 이 자료를 보니까 예산을 많이 줄였어요.
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

엄청 많이 줄여가지고 그 박람회까지 같이 정원 박람회까지 같이 해서 보기도 좋았고, 굉장히 좋은 수범사례라고 좀 이렇게 행감이지만 또 말씀을 드리는 거예요. 근데 다만 한 가지 저는 혹시 우리가 그날 보면 클래식 공연 위주 이런 걸 많이 했잖아요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

행사. 그래서 이제 예산 낭비를 많이 줄이긴 줄었는데 일부 시민들이 클래식 공연 위주를 하다 보니까 다소 지루한 감도 있을 수가 있어요, 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.
정애

이정애위원

그래서 그런 부분이 그런 다양한 콘셉트 중에서 그걸 많이 넣어준 그 부분에서 시민들의 만족도를 혹시 조사를 이후에 해 보신 사항이 있어요? 아직 못 하셨지요?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 현장에서 만족도 조사는 저희가 실시하지 못했고요. 주변에 다산동에 계신 분들 일부 의견을 수렴을 했고, 한 결과를 가지고 결과 보고를 지금 진행하고 있는 상태가 되겠습니다.
정애

이정애위원

네. 그건 추후에 그래도 참고로 한번 하셔서 저기 시민들의 반응이나 만족도 이런 것도 좀 어렵지만 한번 이렇게 조사를 하셔서 이렇게 보고를 좀 해 주시고요, 나중에
용환

곽용환행정지원과장

네, 알겠습니다.
정애

이정애위원

그리고 저는 굉장히 잘하셨는데 어쨌든 간에 만족도를 높일 수 있는 방안을 다시 한번 고려를 해 보시고 그래서 여기에 다 좋은데 용역비가 굉장히 2022년도 비교할 때 다소 높은 금액이 이 안에 들어가 있어요, 보니까 이게 용역비가. 300만 원은 디케이미디어라는 데서 한 것 같은데 전체적인 거에 비해서 용역비가 굳이 이렇게 조금 더 들어간 거는 특별한 이유가 있습니까, 혹시?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 ‘24년도 금년도 같은 경우는 무대 설치비 같은 게 이제 정원 박람회랑 같이 실시하다 보니까 그런 예산이 상당히 적게 들었고요. 그래서 행사운영비에 의해서 예산이 많이 절감이 됐습니다. 그래서 내년도에도 저희가 올해는 기념식 위주로 시민의 날 행사를 추진하고 격년제로 내년도에는 전체 시민이 함께할 수 있는 그런 장을 마련을 할 계획을 갖고 있는데요. 그때는 금년도랑 작년도에 주민 의견을 좀 같이 감안을 해서 최소한의 민원이 발생하지 않는 그런 계획을 잡도록 하겠습니다.
정애

이정애위원

아까도 말씀드렸지만 잘하신 부분이 있어서 칭찬해 드리는 거고요. 어쨌든 간에 2022년도에 하고 비교할 때 잔디 광장 규모가 크지 않은데 이번에 용역비에 많이 조금 책정이 더 그때하고 규모하고 볼 때 책정이 많이 됐다고 문제를 해놓은 거니까 검토를 해 보시고 분석을 좀 해 주시기 바랍니다. 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네, 다시 한번 세밀하게 검토를 한번 해 보겠습니다
정애

이정애위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 혹시 김동훈 위원님 질의가 있고 그 이후에 또 질의할 위원님 혹시 계십니까? (『네』하는위원있음) 그러면 저희가 중식을 위해서 잠시 감사를 중지하도록 하겠습니다. 감사 중지를 선포합니다.

12시 13분 감사중지

14시 00분 계속감사

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개토록 하겠습니다. 감사 속개를 선포합니다. 이어서 계속 질의하도록 하겠습니다. 질의할 위원님 계십니까? 김동훈 위원님.

김동훈위원

김동훈 위원입니다. 주민자치회, 주민자치위원회 지원에 관한 사항에 대해서 주민자치회, 주민자치위원회 관해서 지원 사항에 대해서 좀 질의를 하도록 하겠습니다.
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

아까 말씀을 주셨는데 주민자치위원회 전환에 대한 방침은 변함이 없는 거잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

그게 예상하기로는 언제 정도 마무리될 것 같아요? 지금 여러 가지 사항을 고려하더라도.
용환

곽용환행정지원과장

저희가 2년 유예를 한 상태거든요. 그래서 ‘25년, ‘26년 유예가 되고 ‘27년에는….

김동훈위원

완료가 될 것 같습니까?
용환

곽용환행정지원과장

한 7개 정도 추가로 완료가 되고요. 1개 읍면동은 ‘28년도까지 해갖고 완료 예정입니다.

김동훈위원

네, 차질 없이 진행되도록 좀 신경을 써주시기 바라고.
용환

곽용환행정지원과장

네, 알겠습니다.

김동훈위원

현재 주민자치회하고 주민자치위원회가 단체보험이 가입이 안 되어 있는 상태지요, 우리 시가?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

특별한 이유라도 있습니까? 예산이 많이 들어갑니까?
용환

곽용환행정지원과장

단체보험을 예산으로 편성해서 가입을 해 주려면 법률적인 근거가 뒷받침이 되어야지 되는데 주민자치위원회 같은 경우는 지금 법률 조례상의 뒷받침이 조금 어려움… 명시가 되어 있지 않아서 지원하는데.

김동훈위원

아니, 지금 다른 지자체가 지금 하고 있는 데가 꽤 있잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

하고 있는 지자체 몇 군데 있는데 그건 주민자치회로 전환한 데는 이제 하고 있고요. 주민자치위원회로 있는 데는 거의 못하고 있는 그런 실정입니다.

김동훈위원

본 위원이 알기로는 주민자치위원회뿐만이 아니고, 주민자치회뿐만이 아니고 주민자치위원회도 시행을 하고 있는 데가 있어요. 그렇다고 보면 앞으로는 이제 주민자치위원회나 또 주민자치회도 단체보험을 우리 시도 가입할 수밖에 없는 환경이 조성될 거다. 그러면 이왕에 할 거면 예산이 물론 수반되는 사업이기도 하지만, 이왕에 할 거면 이런 민원들 가입을 해야 한다는 어떤 그런 염원이 담기는 사항이라 하니까 좀 신중히 검토를 해봤으면 좋겠어요.
용환

곽용환행정지원과장

그래서 저희가 내년도에 주민자치회 조례랑 주민자치위원회 조례를 개정을 계획하고 있는데요. 그때 김동훈 위원님이 말씀하신 내용이 같이 포함될 수 있는지를 법률적으로 면밀히 검토해 보겠습니다.

김동훈위원

예산 추계는 해 보셨어요? 예산 어느 정도 수반되는지.
용환

곽용환행정지원과장

뭐 예산 추계는 보통 인원수 대비 해갖고 한 6000에서 7000 정도면 되는 거로 알고 있습니다.

김동훈위원

제가 말씀드린 건 뭐냐 하면 우리가 이런 것들이 공론화된 상태잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

그러면 최소한 우리 부서에서는 어느 정도의 예산이 수반되는지는 파악을 하고 있어야지 고민하고 있다는 근거가 돼야지요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

제가 이런 단체보험 가입의 필요성을 좀 제가 적어왔어요. 한번 읽어보겠습니다. 공감이 되시는지 안 되는지 한번 확인 한번 해 보십시오. 단체보험 가입의 필요성입니다. 먼저 안전 보호 차원에서 주민자치회 활동 중 발생할 수 있는 사고나 부상에 대하여 구성원들을 보호합니다. 예를 들어 행사나 모임 중에 발생할 수 있는 신체적 피해에 대한 보상을 제공한다. 법적 책임 경감. 주민자치회가 주최하는 행사나 활동에서 발생할 수 있는 법적 책임을 줄이는 데 도움을 준다. 보험가입을 통해 사고 발생 시 법적 소송이나 배상 문제에 대한 부담을 덜 수 있다. 신뢰성이 향상됩니다. 단체보험 가입은 주민자치회의 신뢰성을 높이는 요소로 작용하고 주민들이 자치회 활동에 더 많은 신뢰를 가지게 되어 참여를 유도할 수 있다. 마지막으로 정책적 지원. 정부나 지방자치단체에서 주민자치회에 대한 지원정책을 마련하고 있으며, 단체보험 가입은 이러한 정책의 일환으로 볼 수 있다. 그리고 아울러서 서울시 같은 경우는 모든 자치구에서 주민자치위원회 단체보험을 의무화하고 있어요. 물론 이제 서울시하고 우리 시하고 어떤 여러 가지 재정 문제나 이런 게 좀 차이가 있을 수 있지만 그래도 이렇게 추세가 가고 있기 때문에 다른 데 다 하고 나서 우리 시가 하는 것보다는 우리 시도 충분히 할 수 있는지 없는지를 검토해서 그분들하고 소통을 하면서 이왕에 할 수 있으면 우리가 선제적으로 하면 좋겠다라는 말씀을 드리는 거예요.
용환

곽용환행정지원과장

네. 타 시군 사례를 검토하는 것도 중요하지만 위원님 말씀대로 저희가 선도적으로 하는 차원에서 ‘25년도에는 적극적으로 검토하도록 하겠습니다.

김동훈위원

검토를 해 보세요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

해 보시고 어차피 할 거면 조금이라도 빨리 해서 서로 좋지 않습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네, 알겠습니다.

김동훈위원

추가로 질의하도록 하겠습니다.

한근수위원장

네.

김동훈위원

우리 시에 읍면동별 마을회관 설치가 지금 총 한 몇 군데인지 파악된 게 있습니까? 한 219개소가 지금 있는 거로 파악이 되고 있어요. 근데 이제 219개소가 대부분이 다 거의 뭐 1층, 2층입니다. 그래서 마을회관 운영을 운영비를 어떻게 충당을 하냐면 잘 아시겠지만 1층에 경로당, 노인정으로 활용을 하잖아요. 그러면 노인정은 국가에서 법으로 해서 운영비가 지원되게 되어 있잖아요, 노인복지과에서 이렇게 운영비 뭐 공과금이라든가 운영비를 지원해 주고 있는 사항이어서 그 부분으로 운영비를 충당하고. 그다음에 나머지 부족한 부분은 과거에 마을에서 여러 가지 기금이라든가 마을 관련된 데서 이제 충당을 해서 문제가 없었는데, 최근에 우리 남양주가 이제 급격히 도시화가 되면서 예를 들겠습니다. 별내신도시 같은 경우는 아파트도 있고, 상가주택도 있고, 택지지구, 택지… 이주자 택지지구가 있지 않습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

근데 도시 설계할 때 물론 공통주택은 법으로 해서 노인정을 의무화 설치를 하게 되어 있기 때문에 있는 거지요. 그런데 이제 일반 상가주택 같은 경우는 그 지역에 마을회관이 없잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

그래서 몇 년 전부터 많은 주민들께서 우리 마을에도 마을회관이 있어야 된다는 여론이 많았고, 그걸 우리 시에서 적극 반영을 해서 현재 마을회관을 곳곳에 설립을 하고 있습니다, 예산을 들여서. 맞지 않습니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

근데 문제는 뭐냐 하면 과거에 지금까지 있었던 마을회관은 1, 2층이었기 때문에 문제가 안 되는데 현재 마을회관은 2층도 있고, 3층도 있고, 경우에 따라서는 4층까지 설계를 하고 엘리베이터까지 있는 마을회관이 신축이 되고 있습니다. 현재 그렇습니다. 그런데 우리 남양주시 마을회관 지원 조례에 보면 거기에 뭐 공과금이나 운영비에 대한 지급에 대한 근거가 전혀 없어요. 그래서 어떤 문제가 발생하냐면 이게 어떻게 보면 마을회관이라는 게 경로당만 쓰는 게 아니고 주민 커뮤니티 시설에 대한 어떤 그런 거로 바뀌었단 말이지요. 그래서 2층, 3층 내지는 4층에 대한 공과금, 그러니까 운영비를 어떻게 마련할 수 있는 근거가 없습니다. 그렇다 해서 거기에서 나오는 전기세나 수도세를 그 마을 전체 세대수 N분의 1로 청구할 수 있는 방법도 없고. 소수의 이용하는 사람들이 소수이기 때문에. 그래서 이런 문제를 우리가 고민해야 되지 않냐, 우리 시에서. 고민을 해야 됩니다. 물론 고민을 미리 했어야지요. 미리 이런 문제가 발생할 것을 생각하고 예를 들어서 마을회관을 지을 때는 2층 이상은 하면 안 된다든지. 아니면 특별히 2층 이상을 했을 때 거기는 어떤 공간으로 활용을 하고 어떻게 운영을 한다든지 그런 지침 없이 예산 잡아서 설계해 가지고 짓다 보니 지금 현재 운영하려고 하는 데에서 가 보니까 지금 읍면동에서는 난감한 거지요. 그래서 우리 부서에서 이 부분을 좀 검토를 하셔서 지원해 줄 수 있는 근거가 있는 건지 아니면 다른 대책을 좀 세웠으면 좋겠다는 말씀을 드립니다. 그러면 그 근거나 지금 어떤 지침이 전혀 없는 상태지요?
용환

곽용환행정지원과장

현재까지는 기존의 건축되어 있는 마을회관에 대해서는 운영비를 지원해 주고 있지 않고요. 현재 마을회관이랑 공동으로 노인정, 경로당을 같이 사용을 하고 있습니다. 그래서 경로당이 들어가 있는 시설에 대해서는 일부 공공요금이나 운영비를 경로당 부서에서 지급을 하고 있는 실태입니다.

김동훈위원

그렇지요. 그건 기존에 있는 거고 앞으로가 문제인데 그 근거를 좀 마련해야 되고. 또 아울러서 다른 부서하고 좀 협업을 하셔 가지고 관련된 부서가 또 있을 거 아닙니까?
용환

곽용환행정지원과장

네.

김동훈위원

이런 걸 해결해야 됩니다. 특히 또 왕숙신도시도 우리가 지금 계획이 되어 있잖아요. 왜냐하면 좀 넓게 보면 또 왕숙신도시 같은 경우도 똑같은 현상이 발생할 수 있으니 이런 것을 좀 고려를 해야 된다. 또 물론 그게 법적으로 가능할지 안 할지는 모르겠지만 어차피 우리가 마을회관이 필요하다고 하면 왕숙신도시에 아파트는 의무적으로 들어가지만 그런 다른 주택, 그냥 주택단지 지역에도 가능하면 이런 것들이 설계에 반영이 돼서 우리 시 예산이 따로 들어가지 말아야 돼요. 그렇지 않습니까? 막대한 예산입니다. 재정… 세수도 없고, 재정도 없는데 인구는 늘어나고 하는데 시민들의 요구는 크지 않습니까? 그래서 우리 시가 그런 것까지 촘촘히 따져보고 주민들 편의시설이 설계에 반영되는지도 우리 부서에서 좀 확인하시고 다른… 우리 부서에서 할 수 없는 일은 다른 부서에 협조를 해서 해결할 수 있는 방안이 있는지 검토해 주시기 바랍니다.
용환

곽용환행정지원과장

네. 김동훈 위원님 말씀하신 거를 전체적으로 한번 파악을 해서 저희가 대책을 한번 마련해 보도록 하겠습니다.

김동훈위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원 계십니까? 원주영 위원님.

원주영위원

원주영 위원입니다. 수의계약 관련해서 질의하겠습니다. 210페이지인데요. 용역명을 보면 두 개가, 중간에 두 개가 용역명이 같아요. 그리고 용역의 필요성도 똑같이 나와 있어요. 마을공동체 페스티벌 말씀드리는 겁니다. 우리 행정안전부 지방자치단체 입찰 및 계약 집행 기준 제1장을 보면 단일사업을 부당하게 분할 계약하지 않도록 그렇게 되어 있어요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

본 위원이 보기에는 이 용역명도 동일하고 용역 필요성도 동일한데 굳이 이렇게 나눠서 계약을 했어야 했나라는 좀 생각을 해 봤어요. 이렇게 하신 이유가 뭐 특별한 사유가 있으세요?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 행사장을 조성을 하거나 꾸밀 때 콘셉트를 같이 갈 수 있는 그런 행사장을 만들다 보니까 부득이하게 분리 발주를 하게 됐습니다. 그래서 이런 사항을 금년부터는 좀 없애기 위해서 금번 어제 진행했던 행사는 용역 입찰을 통해서 1개 업체에서 추진하고 앞으로도 그렇게 추진할 계획을 갖고 있습니다.

원주영위원

콘셉트 말씀하셨지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

어제 본 위원이 행사장에 가봤는데 괜찮았어요. 그런데 ‘23년도하고 ‘24년도하고 지금 발주 방법이 달라졌는데도 불구하고 뭐 ‘23년도에는 부서에서 어떻게 평가하셨는지 모르겠지만 뭐 그런 의도를 가지고 잘하려고 분리 발주를 해서 콘셉트를 맞췄다라고 하면 부서에서 만족하셨겠지요, 그 부분에서는. 그리고 ‘24년도는 본 위원이 평가하기에 분리 발주를 하지 않았음에도 콘셉트가 괜찮았다. 뭐 콘셉트가 괜찮았다기보다는 분위기가 괜찮았다 이렇게 보여져요. 그래서 굳이 이렇게 좀 오해를 살 만한 일을 하지 않았으면 좋겠습니다.
용환

곽용환행정지원과장

차기 ‘25년서부터는 계약 업무 용역이나 계약 업무에 철저를 기하도록 하겠습니다.

원주영위원

네. 그리고 추가 질의 하나 더 하겠습니다.

한근수위원장

네.

원주영위원

고향사랑기부금 관련해서 질의하겠습니다.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

우리 ‘23년도에는 얼마나 기부금을 모금했습니까?
용환

곽용환행정지원과장

‘23년도에 한 8500 정도, 저희가 8700 정도 모금을 한 거로 알고 있습니다.

원주영위원

본 위원께 주신 자료를 보면 목표액은 2000만 원이었고, 12월까지 880건으로 7969만 4000원 모금이 됐네요. 거의 한 8000만 원 가까이 됐습니다. 우리가 모금 목표액을 굉장히 상회해서 모금이 되었다 이렇게 보여져요. 그 부분은 저희 의회에서도 지속적으로 뭐 홍보라든지 여러 가지 모금이 잘 될 수 있는 방안을 같이 이렇게 부서하고 논의를 했었어요. 기억하시나요?
용환

곽용환행정지원과장

네, 기억하고 있습니다.

원주영위원

그래서 부서에서 적극적으로 나서주신 덕에 우리 목표액을 충분히 상회하는 기금을 모았다. 모금을 했다. 그 부분에서는 잘하셨다라는 말씀을 드립니다.
용환

곽용환행정지원과장

네, 감사합니다.

원주영위원

‘24년도에는 아직 12월이 되지 않았지만 현재까지 얼마나 모금이 되었습니까?
용환

곽용환행정지원과장

현재까지 10월 말… 11월 20일 현재까지 한 3300만 원 정도 모금이 됐습니다.

원주영위원

네, 3300만 원.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

지난해 보면 1월부터 12월까지 모금 현황이 나와 있는데 11월, 12월에 특히 12월에 굉장히 많이 모금이 되었어요. 올해도 그럴 거라고 예상은 합니다.
용환

곽용환행정지원과장

예상을 하고 있습니다.

원주영위원

네. 그러면 올해 모금 목표액은 얼마로 잡고 계세요?
용환

곽용환행정지원과장

한 1억 90만 원 잡고 있습니다.

원주영위원

한 8000만 원 정도 이렇게 잡으셨던 것 같아요, 올 초에.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그런데 모금이 잘 되다 보면 1억 이상 이렇게 생각하고 계시다, 모금이 잘 돼서. 이렇게 받아들이면 되는 거지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

1억 이상 될 수도 있을 거라고 본 위원도 그런 희망을 갖고 있습니다. 근데 우리 고향사랑기금 관련해서 상위법이 개정된 사항이 있습니다. 알고 계시지요?
용환

곽용환행정지원과장

네, 알고 있습니다.

원주영위원

특히 홍보 방식의 변화를 줄 수 있어요. 상위법 개정 사항을 반영을 하면 지금 현재 반영이 충분히 우리가 할 수 있는 상황이에요. 8월 21일부터 그 부분은 시행이 됐으니까.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

전에는 어떤 전자적 전송매체, 그러니까 문자 같은 것을 의미하지요. 그런 것이나 혹은 사적모임에 기부하라고 권유하거나 어떤 독려할 수가 없었어요. 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그러니까 쉽게 얘기하면 정리하자면 문자 같은 것이나 혹은 이런 동창회, 향우회 같은 사적모임에서는 이 고향사랑기부제에 우리가 기부를 받고 있으니 기부를 하십시오. 이렇게 못했다고요. 그런데 지금은 허용이 된 상태입니다, 8월 21일 이후에.
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그러면 우리가 그런 부분도 적극적으로 이용을 해야 된다라는 말씀을 드립니다. 혹시 이 개정 이후에 그렇게 해보신 적 있으십니까?
용환

곽용환행정지원과장

저희가 개별적인 단체나 개인들한테 저희가 별도로 문자 발송은 하지 않고요. 저기 내손안에남양주나 그런 쪽을 이용해서 지금 한 사례는 있습니다.

원주영위원

좋아요. 고향사랑기부금의 상한액도 확대됐고 그거는 블로그를 통해서 안내를 해 주신 거 저도 봤어요. 저기 2000만 원으로, 500만 원에서 2000만 원으로 확대가 됐지요? 그리고 저기 모금액을 통해서도 우리가 그 답례품을 구입할 수 있고. 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

원주영위원

그런 부분도 변화된 부분으로 말씀을 드리는 겁니다. 물론 우리가 이 기금은, 기금에 대해서 쓰지 않고 몇 년간 모으기로 지금 계획이 되어 있잖아요. 한 3년 정도 모으기로 계획이 되어 있잖아요.
용환

곽용환행정지원과장

당초에는 저희가 기금이 연 한 2000에서 많아야 3000 정도로 생각을 해서 아까 1억 이상 모았을 때 사업을 좀 추진해 보겠다는 계획서를 ‘23년도에 의회에서도 보고를 드렸고 저희가 그렇게 추진을 하고 있습니다.

원주영위원

네, 그렇지요. 어쨌든 우리가 계획했던 것보다 상회한 금액이 될 것 같은데 이 개정사항을 잘 인지를 하시고 특히 홍보 부분에 좀 관심을 가지고 또 주안점을 둬서 이 모금이 잘될 수 있도록 노력해 주시길 바랍니다.
용환

곽용환행정지원과장

네, 법률에서 허용하는 범위까지 최대한 홍보에 만전을 기하도록 하겠습니다.

원주영위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원님 계십니까? (『없습니다』하는위원있음) 그러면 본 위원장이 존경하는 김동훈 위원님께서 말씀하신 주민자치회, 주민자치위원회 관련해서 말씀을 좀 드리겠습니다. 이게 지금 조례를 각각 두고 있잖아요. 그렇지요?
용환

곽용환행정지원과장

네.

한근수위원장

각각 두고 있다 보니까 이제 우리 집행부에서는 이거를 조례를 하나로 묶었을 때 그 보험을 들어주기 위해서 그때 그 시기를 기다리는 것 같은데. 그렇지요? 맞습니까?
용환

곽용환행정지원과장

아, 보험과 관련된 부분이요?

한근수위원장

네, 보험.
용환

곽용환행정지원과장

아무래도 이제 개정을 통해서 법률적으로 지원해 줄 수 있는 근거를 마련한 다음에 시행하는 게 좀 좋지 않을까 저희 실무부서에서는 그렇게 판단을 하고 있습니다.

한근수위원장

이통장 분들 보면 지금 ‘25년도, 내년 예산 잡은 거 보니까 한 약 7000만 원이 좀 안 되더라고요, 그렇지요? 그런데 인원은 660명 이렇게 잡았더라고요.
용환

곽용환행정지원과장

네.

한근수위원장

그리고 우리 주민자치위원들은 지금 현재 인원이 어느 정도 되어 있습니까?
용환

곽용환행정지원과장

한 400명 정도 되어 있습니다.

한근수위원장

그러면 그 예산에 있어서도 지금 약 7000만 원 잡힌 것보다는 좀 밑의 금액으로 잡힐 것 같은데.
용환

곽용환행정지원과장

네, 한 6000 정도 저희가.

한근수위원장

큰 금액은 아닌 것 같습니다, 사실은. 그렇다라면 우리가 주민자치회로 8개 읍면동이 전환이 되어야 되는데 그 시기가 늦춰질 것 같다라면 양쪽 조례를, 이제 주민자치위원회 조례를 손 봐서라도 이 보험에 있어서는 좀 향후 검토를 면밀히 했으면 하는 게 본 위원 생각인데 과장 증인 어떻게 생각하세요?
용환

곽용환행정지원과장

네, 적극 검토하겠습니다.

한근수위원장

네, 알겠습니다. 더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 행정지원과 소관 행정사무감사를 마치도록 하겠습니다. 행정지원과장님 수고하셨습니다. 나. 정책기획과
다음은 정책기획과 소관 사무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 정책기획과장께서는 집행기관석에 앉아주시기 바랍니다. 그러면 질의를 하도록 하겠습니다. 질의할 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 정현미 위원님.

정현미부위원장

294페이지 6-8. 아, 6-6이네요. 남양주시정연구원 설립 관련해서 질의하겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

시정연구원 설립을 위해서 지금 타당성검토 용역은 작년에 마쳤지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

작년에 마쳤고, 그리고 관련 조례까지 마친 상태지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

지금 행정절차가 진행되고 있습니다. 맞습니까?
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

그 행정절차로 가장 크게 이제 행안부 승인이 남아 있는데 지금 행안부 승인이 된 상태입니까?
길모

문길모정책기획과장

아직 승인은 못 받은 상황이고요. 그 행안부 승인 서류를 제출하고 행안부 검토 과정상에서 필요한 부분들 저희 이제 보완을 요청하는 부분이 좀 있어서 한 2번 정도 가서 방문을 하고, 직접 대면을 통해서 이제 행안부 관련 부서에서 내부적으로 결재를 받아야… 보고를 드리고 결재를 받아야 되는 부분이 있어서 그 자료를 직접 이렇게 같이 검토를 좀 하고 지금 그 검토까지는 마무리… 어저께 확인했을 때 마무리 지었습니다.

정현미부위원장

행정 절차가 행안부 승인이 원래는 이렇게 계획상 우리가 당초에 저희 의회에서 승인했던 계획상보다 조금 늦어진 건 맞는 거지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

어떤 보완할 점도 많았나요?
길모

문길모정책기획과장

네, 저희가 이제 자료 제출 요청하셔서 보신 용역하면서… 타당성 용역하면서 나왔던 자료하고, 저희들이 생각했던 부분하고, 행안부 담당부서에서 생각하는 부분의 약간의 차이가 좀 있었고요. 그래서 저희 필요성이라든가 시에서 연구 용역, 연구원을 설립했을 때 그 사업계획이라든가 이런 부분, 그리고 지금 정부에서 출자·출연기관의 방만 경영이라든가 이런 부분을 상쇄시킬 수 있는 안이라든가 이런 부분을 저희들이 조금 간과한 부분이 있었습니다. 그래서 그 부분을 좀 보완을 하느라고 시간이 조금 더 걸렸고요. 계획한 것보다 늦어진 건 맞습니다.

정현미부위원장

혹시 그 보완해야 될 부분들은 우리 남양주시의회에도 보고가 된 상황인가요, 혹시? 그럴 필요는 없는 건가요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그 부분까지는 아니고요. 현재 있는 남양주시의 어떤 현황적인 부분에서 보완해야 될 부분을 보완한 사항입니다.

정현미부위원장

그 설계용역 제가 자료 요청해서 봤잖아요.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

그러면 그 설계용역에 했던 거에서 많이 좀 이렇게 달라진 부분들이 있다는 건가요? 설계용역에서 했던 것과?
길모

문길모정책기획과장

아닙니다, 그런 부분은 없습니다.

정현미부위원장

그럼 설계용역을 참고로 해서 저도 시정연구원의 방향성이나 조직 운영의 어떤 방향성 이런 것들을 참고하면 되는 건가요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

네. 그러면 원장 채용도 원래는 지금 모집공고가 나가서 채용 절차가 진행이 됐어야 되는데 역시나 원장 모집도 아직 미정이고요?
길모

문길모정책기획과장

네, 예산이나 출연안 때문에 현안 사항으로 보고드렸던 저희들 당초 계획보다 지금 한 달 정도 딜레이 되고 있는 상황 맞습니다.

정현미부위원장

네, 모든 행정 절차 진행 상황이 한 달 정도 딜레이 되고 있다고 생각하면 됩니까?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

알겠습니다. 그러면 원장 채용할 때 원장 추천위원회. 그러면 한 달 후면 12월 달 정도 생각하면 되는 거예요?
길모

문길모정책기획과장

네, 지금 행안부 어저께 이제 저희가 확인했을 때 그 내부적인 건 마무리됐다라고 해서요. 저희 12월에는 직원 채용, 원장 채용 다 일괄적으로 진행… 그 승인만 나오면 바로 지금 준비는 다 하고 있습니다.

정현미부위원장

준비는 다 된 상태고 이제 승인이 되는 대로 추진이 될 거다?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

원장 채용할 때 원장추천위원회를 구성해서 원장추천위원회에서 원장을 추천하고 거기서 원장을 채용을 하고 이런 식으로 진행이 되는 건가요?
길모

문길모정책기획과장

이제 공고 절차 거쳐서 모집 절차는 일반 직원 채용하는 거하고 비슷하고요. 그 원장추천위원회에서 들어온 공고 들어온 사람들을 대상으로 그중에서 적정한 사람을 추천할 수 있는, 그리고 이사회에서 이제 복수 추천을 하는 그런 과정을 거치게 되어 있습니다.

정현미부위원장

그 원장추천위원회 누가 어떻게 구성하는 건가요, 그러면?
길모

문길모정책기획과장

지금 정관에서는 이사회 추천하고 시장 추천하고 그렇게 좀 나눠져 있습니다.

정현미부위원장

이사회 추천, 시장 추천. 어찌됐든 원장 채용 관련해서는 12월 달에 진행이 될 사항이라는 거지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

네, 알겠습니다. 당초 계획대로 진행이 안 되고 있어서 원래 저희가 시의회에서 승인을 해 주기를 1월 개원 목표로 해서 승인을 했던 사항이고. 그런데도 불구하고 지금 행정 절차나 물론 행안부 승인이 결정적이기는 하지만 행정 절차가 1개월 정도 늦어지고 있어서 더 어떤 문제로 인해서 늦어지거나 아니면 또 문제가 초래될까봐 약간 심히 우려되는 사항들이 좀 있습니다. 그런 부분들 없도록 추진하시기 바라고요.
길모

문길모정책기획과장

네, 우려하시는 부분 최대한 저희 빨리 승인 받고 절차대로 진행할 수 있도록 노력하도록 하겠습니다.

정현미부위원장

그 연구 인력 관련해서 질의 좀 할게요.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

연구 인력 같은 경우는 지금 원장 채용하고 나서 이제 연구 인력을 모집을 할 건데 이게 지금 제가 지난번에 보고 받기로는 단계별로 인원을, 연구 인력을 채용을 하겠다 계획을 세웠던 거로 아는데 맞습니까?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

단계별로라고 하면 처음에는 연구 인력을 몇 명 모집하고, 그다음에 또 몇 년 안정기를 찾으면 또 더 모집하고 이렇게 진행되는 건가요?
길모

문길모정책기획과장

큰 계획상에서는 ‘25년에 저희들이 계획하고 있는 인력, 그리고 용역이 진행되는 상황을 보고서 ‘26년, ‘27년 가서 지금 말씀하신 부분은 그렇게 약간의 큰 틀의 계획은 있고요. 채용이 이제 1월에 시작이… 12월에 공고가 나가서 1월부터 채용이 된다라고 하면 저희가 계획하는 11명이 한 번에 들어오지는 않을 거다라는 생각을 갖고 있어서 그게 그 채용인력들이 약간 시차를 두고 구분 채용이 될 것 같고요. 그래서 당초에 지난번에 출연안에 동의해 주신 부분에서 그런 부분까지 감안해서 예산도 삭감해갖고 다시 편성하는 그 계획을 좀 세웠습니다.

정현미부위원장

네, 물론 예산을 삭감을 해서 변동된 부분을 반영을 했다 하더라도 개원을 하면서 연구 인력들이 부분 채용으로 진행이 되다 보면 연구 인력 채용하는데 어떤 행정 소모가 될 수도 있잖아요. 그런 부분이 우려스러우니까 감안하시고요.
길모

문길모정책기획과장

네, 종합적으로 검토하도록 하겠습니다.

정현미부위원장

네. 괜한 행정 소모가 되지 않고 또 우리가 시정연구원을 예산을 들여서 시정연구원을 설립을 했는데 어떤 성과도 없이 인원 채용… 연구 인력 채용하는데 행정 소모가 되는 거는 없었으면 하는 바람이 큽니다.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

그 시정연구 인력을 다른 타 지자체 사례를 살펴봤을 거라고 저는 생각이 들거든요. 충분히 검토하고 사례연구를 하셨을 거라고 생각됩니다. 그러니까 연구 인력과 행정 인력이 있을 거 아닙니까?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

그 비율들을 좀 어떻게 잘 검토해 보셨어요?
길모

문길모정책기획과장

이 부분은 행안부에서도 승인 과정상에서 검토하는 부분이라서요. 저희들이 그 비율에 넘어가지 않도록 맞춰서 행정 인력이 많으면 행안부에서도 지적을 하고 있기 때문에요. 저희들이 행정 인력 4명과 연구 인력 현재로써는 11명이고요. 이제 연구 인력이 이후에 연구 과제가 많아지면 연구 인력이 더 증원될 계획에 있는 사항입니다.

정현미부위원장

행안부에서 가이드라인이 좀 있었어요? 연구 인력을 어느 정도 비율로 해야 된다라는.
길모

문길모정책기획과장

그 설립 승인해 주는 허가 기준이 좀 있습니다. 그래서 그 부분은 제가 전체적인 걸 별도로 한번 말씀드리도록 하겠습니다.

정현미부위원장

네, 저도 본 위원도 살펴봤어요. 살펴봤더니 수원, 고양, 용인, 창원. 근무 인원에 비해서 연구직들이 거의 90% 이상. 뭐 50, 60% 가까이 됐고 더 이상인 곳도 있었습니다. 연구 인력을 배치하는데 어쨌든 행안부에서 가이드라인을 주기는 한다고 하니까 그런 거 잘 감안하셔 가지고 쓸데없는 또 행정 낭비로 행정 인력의 예산이 소모되지 않도록 그런 부분 잘 감안해 주시기 바랍니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

그리고 이어서 하겠습니다. 각 분야에 또 조직 편성을 할 거 아닙니까, 시정연구원을. 조직 편제. 이런 것들도 계획을 세워두신 상태입니까, 지금?
길모

문길모정책기획과장

네, 행정 인력들은 연구 지원 형태의 팀으로 운영이 되고요. 지금 저희들은 행정적인 큰 틀의 행정이라든가 복지, 문화 이 부분을 한 실로 지금 묶고 있고요. 도시하고 경제, 교통 그쪽 분야를 한 실로 묶어 가지고 2개의 실로 현재 운영을 할 계획에 있습니다.

정현미부위원장

아, 2개의 실입니까?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

그러면 연구 용역에서 본 위원이 살펴봤던 3개의 실은 아닌 거네요, 그러면?
길모

문길모정책기획과장

그 나머지 하나 실은 행정 지원 형태인데요.

정현미부위원장

행정 지원?
길모

문길모정책기획과장

네, 그거는 실이라기보다는 행안부에서도 팀 단위 정도 운영이 적정할 거다라는 얘기를 줬었습니다.

정현미부위원장

네. 어쨌든 연구원 채용을 할 때 우수 인력의 연구원이 채용될 수 있도록 각고의 노력을 하실 건데.
길모

문길모정책기획과장

네, 저희도 최대 과제입니다.

정현미부위원장

그래서 박사급 이상으로 어쨌든 전문성을 갖춘, 또 남양주시 어떤 특성을 이해하는 그런 지역 인재도 있을 수 있고. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

그런 부분, 남양주에 특화된 연구원이 될 수 있도록 검증을 철저히 해 주시는 데도 만전을 기해 주시기 바라고요.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

운영 방향과 중점 과제 이런 부분도 지금 설정을 하고 있나요, 지금?
길모

문길모정책기획과장

저희들이 계획 수립하면서는 남양주의 현안으로 볼 수 있는 남양주뿐만이 아니라 지금 전 지자체에서 공통적으로 어려움을 겪고 있는 인구 부분. 그래서 인구 정책을 어떻게 세워야 될 것인가. 그리고 이제 우리 남양주시도 원도심과 신도심의 조금 구분이 되어지고 있는 부분이 있어서 균형 발전적인 부분. 이런 시에서 지금 현재 계속적으로 문제를 갖고 있는 그런 부분에 대해서는 저희들이 우선적으로 추진을 할, 그리고 지금 남양주가 가장 어려움을 크게 갖고 있는 규제라든가 이런 중복 규제에 대해서의 해결방안. 이런 부분에 있어서는 저희들이 공통된 생각을 가지고 있습니다. 연구 과제로 삼고 있습니다.

정현미부위원장

우수한 인재들이 또 채용이 돼 가지고 그분들의 과제이기는 하지만 남양주시에서는 어떠한 가이드라인을 줘야 된다고 생각을 해요. 그러니까 남양주시책개발과 정책개발, 또 남양주의 발전을 위해서는 큰 틀에서 우리 남양주시가 그런 부분에서는 더 잘 알고, 잘 알고 접근을 하고 방향성을 설립해 줘야 된다고 생각합니다. 맞습니까?
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다. 부연해서 말씀드리면 행안부에서도 담당 과장도 남양주의 어떤 지역 특성이라든가 이런 부분을 감안했을 때 충분히 시정연구원의 필요성에 대해서는 충분히 공감을 한다고 얘기를 했고요. 시정연구원에 있어서의 장점이, 가장 큰 장점이 그 지역을 몇 년씩 근무를 하면서 이 지역의 어떤 축적된 데이터라든가 이런 부분을 가지고서 진짜 그 시에서 필요로 하는 연구들이 그때그때 맞춰서 이뤄질 수 있기 때문에 연구원의 필요성은 충분히 공감한다는 얘기를 해서요. 지금 위원님께서 말씀하신 충분히 그런 역할을 할 수 있는 사람의 채용과 그런 방향성, 가이드라인을 시에서 만들어줄 수 있는 부분 같이 병행해서 고민하고, 연구원 개원에 맞춰서 지금 말씀하신 부분이 다 담길 수 있도록 최대한 노력하도록 하겠습니다.

정현미부위원장

그러니까 제가 연구 인력 채용부터 그다음에 조직 편성까지 약간 디테일하게 중요한 부분들을 짚어드렸다고 생각을 하시고, 그 부분에 중점을 둬서 시정연구원 설립하는 데 방향성을 잡도록 해 주시길 당부드리고요. 마지막으로 당부드리고 싶은 거는 운영 방향 중점과제 잘 선정하시고, 그리고 연구 인력 채용하는 데도 공정하고 투명하게 원장부터 해서 그 부분에 주안점을 두어 주시기 바라고. 그리고 고용 방법이나 채용 절차 이런 것도 남양주시와 계속 협의하면서 진행을 해 주시기를 당부드리겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

남양주시정연구원이 그냥 형식적으로 있는 그런 기구가 아니라 남양주시에 정말로 싱크탱크가 될 수 있는 그런 조직으로, 기구로 거듭날 수 있도록 만전을 기해 주시기 바랍니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원님 계십니까? 원주영 위원님. 이정애 위원님.
정애

이정애위원

과장님, 이거 시정연구원에 대해서 디테일한 건 우리 존경하는 정현미 위원께서 질의를 해 줘서 저는 준비해 왔지만 안 하고요. 이 시정연구원을 만들기 위해서 지금 리모델링 공사 1건에 대한 것만 부차적으로 제가 질의를 드릴게요.
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

보니까 282쪽. 그렇지요? 282쪽에 전부 보니까 리모델링 공사 건축, 기계, 전기, 통신, 소방. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

수의계약으로 지금 하신 거지요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

전체를 다 수의계약으로 진행하셨어요, 보니까. 제가 자료를 수의계약 업체에 대해서 좀 포트폴리오 요청했더니 부서에서 수의계약이기 때문에 그런 없음 답변이 왔어요. 이거를 안 하시고 그냥 말 그대로 수의계약을 했기 때문에 그냥 어떤 방식으로 어떻게, 수의계약의 기본 절차를 알고 있지만 그냥 뭐 마음에 드는 업체 그렇게 지정은 안 했겠지만 그래도 근거 서류는 어떻게 그런 거 참고 서류도 기재 안 하고 그냥 정하시는 거예요?
길모

문길모정책기획과장

아닙니다. 이게 제가 자료 제출에 조금 미진했던 것 같습니다, 그렇게 됐으면. 이게 수의계약인데요. 그 계약에 저도 이번에 자료 준비하면서 조금 더 공부하면서 알았는데요. 2000만 원 이하는 1인 업체한테 저희가 이렇게 수의계약을 줄 수 있는 부분이잖아요. 그런데 여기는 보면 건축, 기계 같은 경우는 최초 가액이 지금 2억이 넘어가는 부분이었고요. 전기라든가 이런 부분들도 2000만 원이 지금 넘어가는 부분인데요. 그 계약유형이 2인 이상 견적 제출 수의계약으로 되어 있었습니다. 그래서 이 부분은 확인했더니 저희들이 추정가액 4억 원 이하의 종합공사하고요. 추정가격 1억 6000만 원 이하의 종합을 제외한 전기, 통신, 소방 이런 공사에 대해서는 2인 이상 견적 제출 수의계약 형태로 가능한 부분이 있었고요. 이거는 저희가 어떤 업체를 지정한 게 아니고요. 나라장터라는 전산에 저희들이 추정 가격을 회계과에 요청을 해서 회계과에서 나라장터에 올렸을 때 2인 이상 되는 수의계약 업체들이 견적을 제출하면 그중에.
정애

이정애위원

낙찰되는 게 있지요.
길모

문길모정책기획과장

네, 그 87. 몇 %의 그 낙찰률에 가장 저가에 되는 업체를 나라장터에서 전산으로 다 선정이 돼 가지고 하는 입찰하고 비슷한 형태인데 유형만 이름이 그렇게 되는 계약이었습니다.
정애

이정애위원

그래서 그렇게 지금 설명하시는 것처럼 나라장터에 올려서 입찰가격 이렇게 해서 선정이 되는 거잖아요. 그런 부분이기 때문에 그렇게 진행을 하면 어쩔 수 없다는 뜻도 있잖아요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

그러나 저희 위원들이 볼 때는 물론 그럼에도 불구하고, 그럼에도 불구하고 적어도 기본적인 법적인 건 안 되지만 서류에 적어도 이 업체의 기본적인 거는 우리가 참고적으로 위원들이 질의를 할 때 답변할 수 있는 그 자료는 올라와야 된다는 뜻이에요. 그런 게 전혀 이렇게 연관이 안 되어 있다는 거를 문제를 지적해 드리고 싶어요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 제가 못 챙겼다는 건 죄송합니다.
정애

이정애위원

네, 그런 부분은 앞으로도 객관적으로 우리 업체… 그런 절차를 다 밟아서 올라왔지만 적어도 이 회사가 어떤 회사며, 어떤 근거를 가지고 이런 거를 위원들이 질의했을 때 딱 나와야 되거든요. 그런 게 자료 설명이 전혀 안 되어 있어요. 그래서 제가 여기 책자에 기재하지도 않고 이래서 저희가 지적을 하고 다음에는 그렇게 준비를 해 달라는 뜻으로 지금 질의를 드리는 거예요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 죄송합니다. 이 자료 준비에 조금 부족했던 부분은 제가 자료를 더 주의해서 챙기도록 하겠습니다. 죄송합니다.
정애

이정애위원

그리고 추가적으로 어쨌든 간에 기획조정실뿐이 아니고 전체의 모든 부서에서 이런 수의계약을 할 때 최소 제가 아까도 말씀드렸지만 포트폴리오 자료라도 받아보고 서류화를 기본적으로 다시 해 놔라. 그거를 주문해 드릴게요.
길모

문길모정책기획과장

네, 알겠습니다.
정애

이정애위원

그래서 입찰해서 어쩔 수 없다. 이런 절차 때문에 저희들은 자료가 없습니다. 이렇게 궁색한 변명이 된다는 거지요. 굉장히 중요한 거예요, 이게. 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원님 계십니까? 원주영 위원님.

원주영위원

원주영 위원입니다. 274페이지예요. 인구정책 지원기금에 관해서 질의하겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

우리 시가 지난 8월에 이 남양주시 인구정책 기본 조례를 만들면서 기존에 있던 남양주시 다자녀가구 주거안정기금을 인구정책 지원기금으로 이제 바꾼 거예요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

원주영위원

당시에 본 위원이 여러 가지 우려되는 부분도 말씀을 좀 드렸었고 해서 지금 질의를 하게 됐습니다. 이 기금을 통해서 우리 시는 내년도 사업을 할 건데 내년도 사업의 계획은 어떻게 됩니까?
길모

문길모정책기획과장

지금 그때도 조례 심의하시면서 이렇게 말씀해 주셨고, 이게 이제 주거안정기금에 너무 한정되어 있어서 지적이 나왔고, 저희도 필요성에 대해서는 공감을 했기 때문에 폭넓게 좀 넓히는 기금으로 바꾼 내용이었잖아요. 그러면서…

원주영위원

네, 거기에 더해서 제가 그때 정말로 우려했던 것은 뭐냐 하면 다자녀가구 주거안정기금이 있음에도 불구하고 제대로 사업이 거리를 못 찾은 거지요, 당시에. 제대로 사업이 안 되는데 이 용도 및 대상을 더 확장한 거예요, 이 기금의 용도를.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

그러면 이제 우리가 다자녀가구라든지 신혼부부라든지 여러 가지 다자녀가구 주거안정기금이 필요했던 사람들이 있는데 그 사람들… 그 기금이 있음에도 사업을 안 했는데 용도를 확대시키면, 용도 대상을 확대시키면 그러면 이제 그 사람들은 더 사업 대상이 안 되지 않겠느냐라는 말씀도 드렸고.
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

원주영위원

네, 그런 우려를 전달했지요.
길모

문길모정책기획과장

네. 그래서 지금 저희들이 다자녀 그때 지적해 주신 부분도 있고 저희들이 이 조례가 만들어지면서 기금운용심의위원회도 구성해서 1차 회의도 지금 하고 내년에 기금이 인구정책 지원기금으로 넘어가야 되기 때문에 기금 심의도 받았고요. 그 사업에 대해서는 말씀하신 다자녀가구에 대해 특화시킬 수 있는 사업. 주거안정기금의 지원 부분도 있고요. 그 외에 신혼부부라든가 청년층 이상이라든가 다양한 부분에. 그리고 우리 시 인구 특성에 맞춰서 인구가 많은 계층 부분하고 지금 종합적으로 검토를 하고 있고요. 딱 어떤 사업을 하겠다라고 아직까지 결정은 못 한 상황입니다.

원주영위원

구체적인 계획이 아직 안 나왔습니까?
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

그러면 조금 문제가 있다고 봐요. 왜냐하면 8월 이후에 우리가 위원회도 하고 하셨다고 그러지만 시간은 그래도 충분히 있었어요. 어느 정도 윤곽이 나와야지 또 그거를 좁혀가면서 구체적인 사업을 확장할 수 있는데 벌써 11월이 다 가고 있잖아요. 내년도에 사업을 해야 되는데. 이런 기금사업들은 연초에 하면 효과가 좀 더 있겠지요. 굳이 뭐 돈이 이미 마련이 되어 있는데 이거를 결정을 못해서 어떤 사업을 할지, 결정을 못해서 그냥 끌고 나가다가 6월, 7월에 하는 것보다는 연초에 하는 게 훨씬 더 효과가 있겠지요. 그래서 조금 더 적극적으로, 우리 더 적극적으로 하려고 이 기금을 바꾼 거잖아요?이렇게 조례도 바꾸고.
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

원주영위원

기금도 이렇게 바꾸고 그랬으니 조금 더 적극적으로 해 보시길 바라고요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

그 당시에도 저하고 심의 전에도 몇 차례 관련해서는 우리 과장 증인하고 얘기를 했었잖아요.
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

원주영위원

기존에 왜 다자녀가구 주거안정기금이 제대로 사업이 안 됐는지에 대해서. 그런 부분도 기준을 다시 한번 조정을 해 보시고 또 실제적인 사업이 될 수 있게 노력을 해 보신다고 했던 말씀하셨던 그 기억이 많이 납니다.
길모

문길모정책기획과장

저희들이 그래서 다양한 주거안정기금 같은 경우는 시뮬레이션도 해 봤고요. 핑계로 들릴 수도 있지만 저희들이 다양한 사업을 검토를 안 한 건 아니었고요. 그런 기금의 어떤 금액적인 부분하고 여러 가지를 고려하다 보니까 약간 늦어진 부분이 없지는 않습니다.

원주영위원

뭐 더 잘 하시려고 고민이 깊어지고 길어진다라고 생각을 할게요. 그렇게 이해할게요. 다만, 그 고민이 이제는 어느 정도의 결과물을 도출해 내야 될 때가 됐다라는 말씀을 드리고. 제안을 드리자면 타 시군에서 반응이 좋은 그런 사업들이 주택주거비 관련해서 지원사업들이에요, 잘 아시겠지만. 전세자금의 대출이자를 지원해 준다든지 혹은 다자녀의 어떤 재정적으로 주택주거비에 대한 여러 가지 부분에 있어서 우리가 지원해 줄 수 있는 거리들이 좀 있다라는 것을 제안을 드리고, 그런 부분도 심도 있게 잘 고민을 해 보시기 바랍니다.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

그래서 실제 이 기금을 통해서 우리 시의 인구정책, 그러니까 사실은 인구 증가를 위한 목적도 크지요. 그런 부분에 있어서 도움이 되기를 바랍니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 다양한 사업에 대해서 고민만 하지 않고 실행에 옮길 수 있도록 적극적으로 검토하도록 하겠습니다.

원주영위원

네, 좋습니다. 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원님 계십니까? 김동훈 위원님.

김동훈위원

김동훈입니다. 인구 우리 시 특성에 맞는 인구정책에 대해서 질의를 하겠습니다. 인구정책 사항입니다. 우리 시가 지금 인구가 늘고 있는 게 맞지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 조금씩 늘고는 있습니다.

김동훈위원

사실은 이제 모든 지방자치단체가 인구 소멸이라는 고민들이 많지 않습니까?
길모

문길모정책기획과장

네, 제일 큰 고민입니다.

김동훈위원

우리 남양주시는 자연 인구 유입보다는 인위적인 인구 유입이라고 보면 되겠지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다. 사회적 증가가 더 많습니다.

김동훈위원

그래서 지금 택지개발하고 또 분양 받아서 신혼부부도 들어오고, 또 공기 좋은 남양주에서 살려고 하는 퇴직자도 들어오고 그렇지 않습니까?
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

김동훈위원

그러면 앞으로 왕숙신도시가 들어올 때까지는 인구가 계속 늘 것이고. 그 이후에 지금부터 살고 있는 분들도 마찬가지지만 그때 입주한 입주자들이, 우리 남양주시민들이 살아보면서 남양주에 평생을 살고 싶다. 너무 살기 좋다. 볼거리, 즐길 거리, 먹을거리도 많다. 이런 생각을 가지고 소문을 내야지 다른 데서 인구가 들어올 거 아니에요. 그렇지 않습니까?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

김동훈위원

인구가 늘면 사람이 머무는 도시에는 기업을 유치를 안 하려고 해도 기업이 유치가 되겠지요.
길모

문길모정책기획과장

네.

김동훈위원

그렇습니다. 제조업만 기업이 아니니까. 다양한 기업들이 있지 않습니까? 그래서 우리 시 인구 정책은 어떻게 보면 남양주 발전에 근간이 될 수 있는 아주 중요한 사업 중의 하나지 않습니까?
길모

문길모정책기획과장

네.

김동훈위원

이건 정말 중요하다고 보거든요. 그래서 이제 과연 지금 우리 남양주시가 교통도 좋아지고 9호선, 8호선. 8호선, 4호선은 이미 개통이 됐고 GTX도 앞으로 착공해서 개통할 거고 여러 가지 서울하고 가까운 좋은 조건인데도 불구하고 과연 남양주시가 사람이 살기 좋은지. 그다음에 내가 자녀를 낳고, 애를 키우고 우리 자녀들의 미래를 설계할 수 있는 도시인지 이것 좀 넓게 보고 그림을 그리고 정책을 펴나가야 된다라고 생각합니다. 아까 우리 존경하는 원주영 위원님께서 말씀하셨다시피 또 여기에 우리 인구정책 기금이 있잖아요, 지원기금.
길모

문길모정책기획과장

네.

김동훈위원

이런 기금들이 어떤 남양주시에 기금을 마련하고 하는데 그 기금이 어떤 설립목적에 제대로 쓰여진 게 아니고 다른 용도가 바뀌고 그런 경우가 많은 것 같아요. 다른 기금도 마찬가지고. 이 정책들이 제대로 안 세워지면 그런 게 발생한단 말이지요. 그래서 방금도 우리 원주영 위원님께서 예시를 하셨지만 다른 지자체, 잘 되어 있는 지자체의 어떤 특성화 사업들을 벤치마킹하는 것도 중요하고 또 우리 시의 특성에 맞는 그런 사업들을 찾아야 되잖아요.
길모

문길모정책기획과장

네.

김동훈위원

이게 굉장히 중요합니다. 그래서 예를 들자면 결혼축하장려금을 준다든가 우리 남양주시에 참 내가 예식장이 아니더라도 예식 할 만한 공공기관. 물론 남양주시가 내가 곰곰이 생각해 보니까 남양주시는 여기 지금 우리 평내동에 궁집 빼놓고는 선호하는 공공장소가 있을까 하는 생각이 듭니다. 이게 뭐냐 하면 남양주시도 사람들이 많이 그러니까 볼거리지요. 문화적인 거, 예술적인 거, 관광 이런 것들이 활성화되고 막 이루어져야 하는데 그게 하나도 없어요. 인구정책도 중요하고, 다른 정책도 다 중요하다는 말씀을 제가 종합적으로 드리고 있는 겁니다. 인구정책만큼은 참 결혼식, 우리 청년들이 남양주에서 결혼하고 싶다. 뭔가 그런 생각이 우리 남양주시에서 애를 낳고 키우고 싶다는 그런 정책들을 좀 발굴해서 내년도부터 사업을 이 기금을 운용을 한다고 하니까 지금부터라도 생각을 해 보시고. 생각만 할 게 아니고 지금 결혼 예정자들이라든가 이런 분들을 들어서 시범적으로 한번 결혼도 시키고 이렇게 해서 했으면 좋겠다는 의견을 드리는 거예요.
길모

문길모정책기획과장

네, 적극적으로 다양한 사업에 대해서 검토하도록 하겠습니다. 수요가 있는 부분을 더 적극적으로 검토하겠습니다.

김동훈위원

그리고 추가로 하나만 더 말씀을 드리겠습니다. 행정기구 개편 및 위임사무 관련된 건데요.
길모

문길모정책기획과장

네.

김동훈위원

우리가 지금 2023년도에 12월 달에 대규모 조직 개편을 했잖아요.
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

김동훈위원

조직 개편이 조직의 잦은 변동과 사무위임으로 해서 업무적인 효율성이 떨어질 수가 있어요. 그리고 내용을 보니까 또 여기에 2023년도 3월 달에 시행된 바로처리팀 비법정도로 관리 업무가 다시 또 읍면동으로 간단 말이지요. 그렇게 계획이 되어 있잖아요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

김동훈위원

그러니까 그 전에 읍면동에 있다가, 다시 또 시로 왔다가, 또 얼마 안 돼서 읍면동으로 가고. 그거는 누구 머리에서 나온 겁니까?
길모

문길모정책기획과장

그 전체가 다 올라왔던 건 아니고요. 읍면동하고 8572반하고 같이 병행 처리를 했었습니다. 그러다 보니까 거기서 나오는 조금….

김동훈위원

그러니까 이게 맞을 거라고 생각을 해서 했는데 해 보니 그게 아니다는 거잖아요. 그러니까 이런 것들이 물론 필요해서 하는 거지만 면밀히 따져야 되는 거예요. 우리 공무원들 숫자도 적잖아요. 혼동이 생기는 거예요. 또 이거 언제 바뀔지 모른다는 생각도 들 수 있고. 그래서 우리 정책하는 부서에서는 이런 걸 면밀히 신중하게 하셔야 된다.
길모

문길모정책기획과장

네, 면밀히 검토하고요. 또 이게 요즘 사회가 너무 이렇게 많이 변화가 빠르다 보니까요. 공무원 업무도 복잡 다양해지는 부분들도 있습니다. 그리고 조금 전에 지적하셨던 비법정도로 관리 부분은 저희들이 뭐가 맞다라기보다는 조금 더 효율적이고, 공무원들이 조금이라도 더 효율적으로 일할 수 있는 방안을 찾다 보니까 보시기에는 너무 잦은… 그리고 또 잦다라기보다는 금방금방 이렇게 다시 되돌아가는 것처럼 비춰져서 지적을 해 주신 거에 대해서는 저희들 조직 개편이 시의 어떤 방향성에 맞게 이렇게 또 공무원들이 일하는 데 조금이라도 수월함을 줄 수 있는, 어려움을 해결해줄 수 있는 그런 조직 개편이 앞으로도 계속 이루어질 수 있도록 그렇게 노력하도록 하겠습니다.

김동훈위원

공무원 수를 늘리기는 상당히 힘든 부분이고 효율적인 업무를 추진하기 위해서는 조직 개편이 필수적이잖아요. 제가 간단하게 하나 예를 들면 이게 바뀔지 안 바뀔지 모르겠지만 제가 도시교통위원회에 있다가 지금 여기 자치행정위원회로 왔잖아요. 전에도 보면 공원 관련돼서는 공원 관련된 것 중에 하나가 공원조성과가 따로, 공원관리과가 따로였잖아요. 근데 지금 도로 관련된 것이 교통국이잖아요.
길모

문길모정책기획과장

네.

김동훈위원

근데 도로건설과가 따로고 도로관리과가 따로란 말이지요. 그러니까 제 생각입니다. 도로를 만들고 만드는 데 실 소관이 교통국장이 리더란 말이지요. 그러면 만들고 관리하는 것도 교통국장이 해야 된다고 보는 겁니다. 오늘 처음 제가 이런 이야기를 여기서 하는 겁니다, 생각나서. 그러니까 이런 부분이 저는 왜 이렇게 하는지 이유가 다 있을 겁니다. 그러니까 그런 부분들도 한번 고려를 하셔야 되고, 뭐 등등 여러 가지 다른 부서의 애로사항이 있는데 사실은 그 과장님들보다는 실무자들, 팀장이나 실무 주무관들 이야기를 이렇게 들어보면 현장 애로사항들을 알 수 있어요, 실무선에서. 근데 그분들의 애로사항을 이야기를 안 한단 말이지요. 그러니까 우리가 조금 더 그런 것들을 신중하게 판단할 때는 그 현장에서 일하는 그 중간 리더들의 의견 청취를 많이 해서 정책에 반영했으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.
길모

문길모정책기획과장

네. 앞으로 조직 개편할 때 조금 더 다양한 의견을 많이 수렴해서 직원들이 조금이라도 어려움을 덜어줄 수 있는 그런 조직 개편의 방향을 잡도록 하겠습니다.

김동훈위원

네, 답변 감사합니다. 이상입니다.

한근수위원장

위원 여러분, 휴식을 위해서 감사를 잠시 중지하도록 하겠습니다. 감사 중지를 선포합니다.

15시 00분 감사중지

15시 12분 계속감사

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개토록 하겠습니다. 감사 속개를 선포합니다. 이어서 계속해서 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 이정애 위원님.
정애

이정애위원

네, 과장님 질의드리겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

책자 297쪽 공무원 제안 사항 중 시정 반영 사례에 대한 것 질의드릴게요.
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

이 자료를 보니까 제가 자료도 또 받고. 공무원 제안 운영 실적이 접수가 17건을 받았어요. 맞지요? 공무원들한테 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.
정애

이정애위원

근데 여기 자료 쫙 보니까 17건에 대한 거를 상세히 다 세부내용을 다 여기 기록을 하셨어요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

근데 제안 실적 접수가 17건이고, 채택이 0건이에요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.
정애

이정애위원

그리고 불채택이 된 게 17건. 1건도 채택이 안 됐어요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.
정애

이정애위원

그리고 뒤에 책자를 보시면 298쪽에 네 번째 문항에 이게 다 일일이 열거는 할 수가 없으니까. 과장님, 298쪽 4번 신호 변경 카운트다운 신호등 설치는 타 지역 지자체에서도 시행하고 있는 사항이에요. 혹시 알고 계세요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

그리고 우리 남양주시 금곡동에도 설치가 되어 있어요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네. 지금 설치되어 있는 데들이 좀 있습니다.
정애

이정애위원

근데 불채택 된 이유가 있을까요?
길모

문길모정책기획과장

이게 그러니까 부서에서 제안으로 직원이 제안했을 때 그 담당 부서에서 이게 다른 데서 지금 하고 있고, 우리도 검토하고 있고 이런 부분들은 좋은 제안이긴 하지만 우리가 행정에 지금 채택해 가지고서 반영할 사항은 아니기 때문에 이렇게 불채택으로 된 거고요. 그런 아이디어 차원에서.
정애

이정애위원

나름대로, 말씀 끊어서 죄송한데 나름대로 이유는 있네요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네. 해당….
정애

이정애위원

그런 논리를 지금 갖다 이유를 설명하시는 거지요? 그리고 특히 크크와 낙낙 카카오톡 이모티콘 만들기. 이것도 제안서 현실성이 있고 참 좋은 아이디어로 보이는데 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

여기 17건 중에서 제가 다는 읽어보지 않았지만 그래도 괜찮은 거는 잠깐 봤어요. 봤더니 나름 현실성도 있고, 굉장히 좋은 아이디어로 보이는 게 몇 가지 눈에 띄는 게 있는데 이게 시민 생활환경 개선에도 굉장히 좋다고 느껴지고 또 남양주시 이미지 제고에도 기여할 수 있는 정말 공무원들의 좋은 제안 아이디어인 것 같아요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

그래서 지금 조금 아까 방금 전에 과장 증인께서 그런 이유로 이미 좋은 아이디어라도 진행되고 있는 거는 불채택 될 수밖에 없었다는 뜻이잖아요.
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.
정애

이정애위원

그러면 다른 것도 다 불채택… 그런 논리인가요? 여기 다 0건이라는 건.
길모

문길모정책기획과장

그 말씀하신 것 중에 아까 그런 행정에 접목을 할 수 있는 부분들은 담당 부서에서 우선 먼저 검토를 좀 봤습니다. 그래서 이게 과연 현실성이 있느냐 이런 부분들을 점수화를 다 했거든요. 그렇다 보니까 불채택 안으로 간 것도 있고요. 이렇게 보시면 좋은… 그리고 크크낙낙 경우도 홍보에서 진행 중에 있다라는 답변을 부서에서 준 겁니다. 그렇기 때문에 저희들이 이게 아이디어 제안이 나쁘다, 좋다라기보다는 그런 현실성, 그리고 반영이 가능할지 이런 부분들 종합적인 검토의 어떤 결과였고요. 이게 ‘23년도 결과고, ‘24년 같은 경우는 2건 정도가 지금 담당 부서. 1건은 남양주시에서 접목할 사항이라서 그 해당 부서에 전달할 사항이고요. 하나는 중앙까지 한번 제출하려고 지금 2024년도 같은 경우는. 그래서 저희들이 그때 지적해 주신 대로 제안을 현실성 있는 제안으로 만들 수 있는 방안이 뭐냐 그래서 저희들이 사전검토하고, 전문가들 의견들 수렴을 해서 올해 같은 경우는 지금 아직 시정조정위원회는 남아 있기는 하지만 그렇게 진행 중에 있다라고 말씀드리겠습니다.
정애

이정애위원

물론 일부러 설명을 지금 자세히는 잘 해주셨는데 어쨌든 정책적으로 이런 거를 만들 때 그래도 실적이라기보다 공무원들의 노력, 이런 게 정착이 될 수 있도록 어떤 실질적인. 그래야 사기도 돋우는 거고 또 자꾸 좋은 아이디어도 나오고 하는데 해봤자 무슨 노력상, 무슨 상, 무슨 상 이렇게만 형식적으로 주는 게 아닌가 약간 그런 느낌도 들 수밖에 없어요, 저희 위원 입장에서는. 그래서 결과를 가지고 또 우리가 평가를 하고 또 하니까. 그래서 저는 실장님도 계시지만 이런 부분에서 1건이라도 실질적으로 우리가 성과물을 내서 이게 다른 공무원들이 앞으로도 이런 좋은 걸 제안해서 타 시군하고 비교할 때 우리가 적어도 이 정도로 냈으면 한두 건은 채택이 될 수 있는 거를 분명히 실적으로 나와야 된다. 저는 그렇게 지적이 맞다는 것보다는 그런 결과가 나와야 된다고 보거든요.
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

이렇게 해서 정말 공무원들의 좋은 아이디어가 이렇게 사장이 안 되고, 빛을 발휘할 수 있도록 신경 좀 써주셔야 될 것 같아요. 어떻게 뭐 방법이 있어요?
길모

문길모정책기획과장

네, 올해 지금 말씀해 주신 지적해 주신 그 부분을 올해 같은 경우는 지금 반영이 돼 가지고요. 올해 거에는 지금 그렇게 가고 있고요.
정애

이정애위원

내년에는 실적이 나올 수 있는 거네요, 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다. 내년에는 그 결과로 말씀드리도록 하겠습니다.
정애

이정애위원

제가 자료 받은 거는 올해 몇 월 달까지만 기한되어 있는 거니까 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.
정애

이정애위원

진행이 되고 있다는 뜻이지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.
정애

이정애위원

그럼 기대를 해 보겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 박은경 위원님.

박은경위원

301페이지 조직 개편 관련해서 질의드리겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

앞서 조직 개편 관련해서 존경하는 김동훈 위원께서 여러 사안에 대해서 말씀하셨고 동의합니다. 그리고 지금 우리가 조직 개편 일부 또 개편안이 올라왔잖아요?
길모

문길모정책기획과장

네.

박은경위원

그런데 저희가 조직 개편 ‘22년, ‘23년 하면서 잘못됐다고 지적했었던 소상공인과는 복구시키지 않았어요. 이번 조직 개편안에도, 새로 올라온 안에도. 왜 그렇게 되는지 설명해 주십시오.
길모

문길모정책기획과장

소상공인과 같은 경우도 부서에서 의견은 있었습니다. 그리고 저희들이 위원님 말씀하셨듯이 2024년 1월 2일자로 대대적인 조직의 개편이 있었고요. 저희들이 그때 업무 조정을 좀 하고 조직 개편을 하면서 소상공인과하고 지역경제과하고 이렇게 합쳐 가지고서 조직 개편을 했는데 저희들이 그 조직 개편을 하고서 한 6개월 이상 모니터링 절차를 거쳤습니다. 그랬는데 저희들이 판단했을 때는 다시 소상공인과의 부활보다는 인력 수급이 더 맞다라고 저희는 판단을 해서 지금 조직 개편 조례하고 규칙 개정 진행 중인 과정상에 부서의 정원 1명을 더 추가하는 거로 그렇게 검토를 해서 지금 진행 중에 있다라고 말씀드리겠습니다.

박은경위원

앞서 정책기획과장님께서 우리 공무원분들 의견을 충분히 수렴해서 진행하시겠다라고 말씀하셨고, 지금 해당 과에서 이 부분에 대해서 누적해서 말씀을 드렸는데도 불구하고 저희들이 판단해서는 그냥 증원 1명으로 되겠다라고 하신 거는 공무원의 의견을 수용했다고 볼 수가 없습니다. 그리고 본 위원도 봤을 때 소상공인과 폐지라는 것은 남양주시가 화성시처럼 대기업이 있어서 기업 중심 도시로 충분히 돌아가는 도시 그거 중점이 되거나 아니면 농업 중심으로 해서 그쪽으로 중심이 되거나. 그런데 남양주시는 거의 지금 현재 상황은 주거 중심 도시예요. 미래를 위해서 뭔가를 준비하지만. 그러면 주거 중심 도시에 중소기업과 소상공인들. 근데 소상공인들은 대다수가 남양주시민이고 거주자예요. 그리고 약자지요. 그래서 거기서 필요로 하는 지원사업들도 충분히 해야 되고, 활성화 사업들도 해야 되는데 있던 과를 없앴는데 그 부분에 대해서 폐해가 드러나는 부분이 과에서도 충분히 있었고, 본 위원이 느낄 때도 있었고. 그럼 다시 살려야 되는데 살릴 의지가 없다라는 말씀이신가요?
길모

문길모정책기획과장

조직은 조금 전에도 말씀하셔서 제가 행정 수요가… 행정이라는 게 환경이, 행정 환경이 변화가 워낙 빠르게 이루어지다 보니까 저희가 지금 말씀드리는 부분이 소상공인과는 앞으로 절대 안 만들어질 거다 이런 부분이 아니고요. 저희들이 현재 조직 개편을 하고 6개월 정도 모니터링을 했을 때 나온 결과를 저희 조직 담당 부서에서 그 수치화했을 때 이렇게 봤던 거고요. 그게 이 소상공인이 더 늘어나고 하면서 앞으로 충분히 부활의 여지도 있고요. 지금 행안부에서도 부연해서 조금만 말씀드리면 지방자치단체의 정원은 통제를 하지만 조직에 있어서는 자율성을 지금 부여를 올 초에 아예 법을 개정해줬습니다. 그래서 국도 필요하다라고 하면 2개, 3개도. 그 대신 의회 동의 절차를 다 밟아야 되는 거지요. 의회 승인 절차를 밟아야 되는 거고, 그런 자율성을 줬기 때문에 그런 이유는 행정 환경의 변화라는 부분이 빠르게 변화한다라는 게 가장 컸고요. 그래서 그런 부분을 가지고 있기 때문에 저희들이 지금도 소상공인과를 아예 부활하면 안 된다. 이런 생각은 아닌 거고요. 지금 말씀하신 거에서 저희들이 조금 더 구체적으로 검토를 해보도록 하겠습니다.

박은경위원

6개월 가지고 진단하시고 지금 벌써 1년이 지나가는 거잖아요?
길모

문길모정책기획과장

네.

박은경위원

그러면 종합 판단하셔서 반영하시길 바라고요. 지역경제과의 담당 업무가 기업 중심하고 소상공인하고 함께 들어가 있는데 대출 문제든 지원의 방식이든 역량 키워주는 거든 다 달라요. 그래서 기업자원과의 그 담당자들도 부담스러운 부분이 있는 거지요. 그 중심이 어디로 가겠습니까? 대부분 기업 쪽으로 더 많이 갈 거 아닙니까? 그래서 소외되는 부분이 있으니까 충분히 배려해 주시고요.
길모

문길모정책기획과장

네.

박은경위원

조직이 잦은 조직 개편되는 게 바람직하지는 않지만 꼭 필요하다면 개편돼야 되는 거 맞고, 이 부분도 반영해서 다음 번 조직 개편이 올라왔으면 좋겠고요. 미래도시추진단은 한시 기구라고 하셨는데 한시는 언제까지라고 생각하십니까?
길모

문길모정책기획과장

3년 한시 기구로 승인을 받아서 운영하고 있는데요. 조금 전에 말씀드렸던 그 부분하고 같이 국 단위로 저희들이 승인을 받을 때는 작년에 받은 거라서 그 부분이 반영은 안 됐는데 지금 아까 말씀드렸듯이 국의 자율성을 자치단체에다 부여를 했기 때문에 어떤 한시라는 개념은 큰 의미는 없다라고 저희들은 지금 보고 있습니다, 이 부분도.

박은경위원

그러면 이 부분도 한번 말씀드리겠습니다. 지금 우리 정책과에서 기획정책과잖아요?
길모

문길모정책기획과장

정책기획과입니다.

박은경위원

네, 정책기획과. 그래서 공약사항이든 남양주시의 주요 정책들 다루고 성장위원회 그 위원회 회원님들하고도 같이 논의하고 이런 일들을 충분히 하고 남양주의 싱크탱크가 되는 건데 미래도시추진단으로 이렇게 구분되어 있어요. 그러니까 우리가 향후 왕숙신도시나 이 부분을 위해서 중점으로 해서 무언가를 키우고 준비하는 거는 바람직합니다. 근데 현재 거주하고 있는 우리 시민들을 위해서 현재도 충실히 진행해야 되는데 미래만 바라보고 현재의 준비가 좀 덜 되는 느낌으로 보여지고요. 그다음에 미래도시추진단에서 다른 옥상옥처럼 다른 사업 부서에 결정에 대한 권한이 다 미래도시추진단에 권한이 있어서 결정하지 못하는 사례도 발생하고 있어요. 그래서 정책기획과, 미래도시추진단, 그다음에 시정연구원. 시정연구원이 발생 생김으로 인해서 같이 통합을 하든지 어떤 방법이 있어야 될 텐데 그런 종합적인 고민은 하셨습니까?
길모

문길모정책기획과장

말씀하신 미래도시추진단이 이렇게 어떤 왕숙 우리 신도시를 추진하는 데 있어서의 역할이 있기 때문에 만들어진 거로 저는 생각을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 그 업무적인 부분에서 옥상옥이라기보다는 이쪽의 업무의 어떤 전문적인 영역을 같이 협의하는 거로 저는 봐야 된다라고 생각이 들고요. 지금 말씀하신 시정연구원이 생기고 정책기획과랑의 그런 역할 정리 관계는 분명히 필요한 부분이고. 저희들이 그래서 시정연구원의 어떤 준비라든가 이 모든 거를 저희가 정책기획과에서 준비를 하는 게 정책기획과에서 연구원에서 해야 될 부분과 시의 정책기획과에서 해야 될 부분을 정립을 제대로 하기 위해서 저희가 또 추진을 하고 있는 거라고 봐주시고요. 저희들이 거기에 아까 이제 앞에서 말씀하셨던 그런 부분….

박은경위원

짧게 말씀해 주세요.
길모

문길모정책기획과장

네, 담길 거라고 그렇게 말씀드리겠습니다.

박은경위원

제가 조직이 이제 바뀌고 있어서 혼란스러운 부분도 본 위원들한테도 있는데 수소도시 관련은 어디서 담당이에요?
길모

문길모정책기획과장

환경국에서 하고 있습니다.

박은경위원

그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

박은경위원

그런데 이 수소도시 관련한 부분들은 실상 미래도시추진단에서 진행하지 않나요?
길모

문길모정책기획과장

그거는 그 추진 자체를 왕숙2지구 쪽에 저희들이 담기 위해서 미래도시추진단에서도 그런 위치라든가 사업 그런 부분에 일정 부분 관여는 하고는 있겠지만 실질적인 추진은 담당 업무를 갖고 있는 환경국에서 추진하고 있습니다.

박은경위원

기업 유치 전담 조직, 시장 직속 기업 유치 전담 조직은 누가 해요?
길모

문길모정책기획과장

지금 기업 유치는 기업지원과 지금 지역경제과에서도 하고 있고요. 저기 미래도시추진은 전략산업과에서 전략산업, 미래 산업으로 보고 있는 부분은 전략산업과에서 주 업무로 가지고 있습니다.

박은경위원

시장 직속 기업 유치 전담 조직 신설은 정책기획과 담당 부서라고 되어 있습니다.
길모

문길모정책기획과장

그거 전에 미래전략관 있을 때 지적 받았던 내용입니다. 그래서 이번에 미래도시추진단 만들면서 전략산업과가 그쪽으로… 그 미래전략관에 있을 때 한 팀에서 했던 업무였기 때문에 그때 지적을 해 주셨고요. 그거를 조직 개편에 담았던 부분입니다.

박은경위원

11월 19일 날 출력한 건데요. 지금 현재 홈페이지에 이렇게 게시되어 있다라는 거지요?
길모

문길모정책기획과장

홈페이지 부분은 제가 다시 확인해 보겠습니다.

박은경위원

그러면 지금 정책기획과에서 이거를 담당하고 있지 않다라는 말씀이시지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 전략산업과에서 미래도시추진단의 전략산업과에서 하고 있습니다.

박은경위원

본 위원이 이렇게 혼란스럽게 느끼듯이 일반 시민들도 혼란스럽게 느낄 거라고 생각이 들고요. 우리가 조직의 지금 정원 확보 때문에 조금 전에 시정연구원이 행안부 승인이 더디는 것도 정원 확보 때문에, 정원 문제 때문에 걸리는 거라고 전에 보고 말씀하셨잖아요. 맞습니까?
길모

문길모정책기획과장

정원 확보보다는 출자․출연기관의 어떤 방만하게 경영이 되는 부분이 우려되는 부분이 있기 때문에 그런… 남양주는 조금 예외사항이 저희는 출자․출연기관이 복지재단 하나밖에 없기 때문에 그쪽에서 얘기하는 그런 부분은 좀 아닌….

박은경위원

그거는 포괄적으로 개괄적인 문제고요. 우리 남양주만의 문제가 아니라 출자․출연기관이 생기는 거에 대한 행안부에서 얘기하는 지침인 거고. 번복해서 하는 거는 정원 확보 때문이라고 말씀하셨어요, 지난번에 보고할 때. 저한테 별도로 보고하시면서 그런 말씀하셔놓고 왜 모른 척 하세요.
길모

문길모정책기획과장

그 정원 부분은 저희들이 정부 기조인 출자․출연기관의 방만 경영이라든가 이런 부분을 상쇄할 수 있는 안을 얘기를 하기 때문에 저희들이 말씀하신 지금 정원 부분은 시에서 정책기획과라든가 그런 어떤 정책이라든가 연구 업무를 직접 하지는 않지만 담당하는 그런 부분의 업무 영역을 연구원으로 넘기겠다라고 해서 그런 정원을 조금이라도 감축할 수 있는 부분을 협의하겠다라고 말씀드렸던, 정원 부분은 그 부분입니다.

박은경위원

네, 그런데 그 부분에 대한 논의는 여전히 아직 미정인 거지요? 일정 부분.
길모

문길모정책기획과장

아니, 그 부분까지 같이 담아서 연구원 지금 설립을 위한 행안부.

박은경위원

그 고민하신 부분 좀 설명해 주십시오. 우리 시에서 만약에 시정연구원에 파견되는 공무원은 어디, 어디로 갈지. 어느, 어느 부서에서 누가 가게 되는지.
길모

문길모정책기획과장

지금 저희 정책기획과에….

박은경위원

지금 11월이잖아요. 11월 말이잖아요.
길모

문길모정책기획과장

네, 정책기획과에서 시정연구원을 준비하고 있는 인력 플러스 1~2명 정도가 더 파견 계획을 갖고 있고요. 연구 분야에서 현재 지금 시에 있는 연구를 담당하고 있는 연구사들이 좀 있습니다. 그래서 이거는 지금 행안부하고 얘기를 하고 있는 과정 중인데 저희들이 연구 분야가, 시정연구원에서 하는 그 연구 분야가 시에 있는 연구 학예사들하고 업무영역이 비슷하면 파견이라든가 이런 부분을 할 수 있다라고 지금 생각을 하고 있는 부분입니다.

박은경위원

그러면 여전히 미래도시추진단에 대한 운영은 한시 기구로 했지만 언제까지 운영하게 될지에 대한 명확한 개념은 아직도 발생하지 않은 거네요.
길모

문길모정책기획과장

신도시가 처음의 계획은 신도시 다 완료되면 그때 한시 기구는 정리하는 거로 그렇게 승인을 받은 사항입니다.

박은경위원

그럼 미래도시추진단은 왕숙신도시의 개념으로 보고 남양주시의 나머지 정책 추진에 대한 부분은 정책기획과에서 추진하고 진행한다라고 판단하겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 정책적인 부분은 총괄은 저희가 하는 겁니다.

박은경위원

네. 그렇다면 남양주시에서 어린이교통안전센터 진행하는 거에 대해서는 정책기획과에서 논의를 해 보셨습니까?
길모

문길모정책기획과장

아닙니다. 그거는….

박은경위원

신생해야 되는 거고 신생 부지를 만들어야 되는 건데 그러면 담당관에서 이게 지금 시민안전관 담당이던데 담당관에서 자체 논의하고 이게 올라와서 논의가 번복되고 이러는 겁니까? 적어도 이런 큰 틀에서 정책기획과에서도 중심 잡고 갖고 있어야 되는 거 아닙니까?
길모

문길모정책기획과장

아직 저희가 들은 얘기는 없는데요. 말씀하신 대로 시 전체의 어떤 큰 정책적인 방향이라든가 이런 부분은 정책기획과나 옆에 계신 기조실장 주도 하에 그리고 와갖고 협의도 진행을 하고 아까 얘기한 미래도시추진단도 미래도시추진단이 그런 신도시 조성이나 거기에 들어가야 될 담아야 될 부분을 자기네들이 임의적으로 다 무조건 하는 건 아니고요. 같이 다 조율을 하고….

박은경위원

간략하게.
길모

문길모정책기획과장

네, 협의하면서 업무를 진행합니다.

박은경위원

미래도시추진단은 왕숙신도시 건으로 정리하고. 지금 말씀 주신 어린이교통안전센터 관련해서는 정책기획과에서 모르고 계신다니까 답답한 부분이 있는 게 그냥 관에서 신규 안, 이 신규 사업안을 제출한 그런 사항으로 보기는 좀 애매한 부분이 있습니다. 시민안전관에서 지금 번복되고 왔다 갔다 하는 부분이 있는 거잖아요. 기획조정실장님 이 부분 알고 계신가요?
형서

구형서기획조정실장

보고 받지 못했습니다.

박은경위원

네. 이 사업은 그냥 작은 사업이 아니라 신생 사업이고 크게 하겠다는 사업인데 부지조차도 지금 뭐 금곡동 이 앞에 공원부지에다 하겠다 했다가 지금 호평동 부지를 알아본다. 그렇게 보고서에 써져 있던데 이 부분에 대해서 모르고 계신다면 말이 안 되지요.
형서

구형서기획조정실장

시청 앞에 부지가 확정됐다고 그때 그렇게 보고를 받았었는데 그 이후에 진행된 건 보고 받지 못했습니다.

박은경위원

저도 깜짝 놀랐습니다. 도시공사 보고에 보면 호평동 부지에 논의되고 있는 거로 되어 있습니다.
형서

구형서기획조정실장

도시공사에서 직접 하는 사업이 아니기 때문에.

박은경위원

직접 하는 게 아니지요. 우리 시랑 같이 논의해서 했겠지요. 그런데 그렇게 논의가 되고 있는데 본 위원도 잘 모르고 있던 사안이고. 그런데 이 신생 새로 하는 사업에 대해서 정책기획관이나 기획조정실에서 모르고 있다라는 거에서 정책기획과면 이런 부분들을 포괄해서 갖고 알고 계셔야 된다라고 지금 말씀드립니다.
형서

구형서기획조정실장

네, 맞는 말씀입니다. 저희한테 협의가 됐어야 되는 부분인데 저희하고 협의가 안 됐습니다. 확인해 보겠습니다.

박은경위원

추가 말씀드리면 존경하는 정현미 위원께서 질의하셨는데 제가 보충 질의 좀 하겠습니다, 시정연구원 관련해서.
길모

문길모정책기획과장

네.

박은경위원

시정연구원 우리가 조례 만들었잖아요?
길모

문길모정책기획과장

네.

박은경위원

조례에는 담겨져 있지 않고 조례에는 이사 추천할 수 있게 되어 있어요. 그렇지요? 조례에는 이사를 추천할 수 있게 되어 있는데 지금 정현미 위원님하고 질의 응답 속에 원장추천위원회를 구성하신다고 하셔서.
길모

문길모정책기획과장

원장 채용을 하는 데 있어서는 출자·출연기관 인사 운영 지침에 보면요.

박은경위원

인사 운영 지침에.
길모

문길모정책기획과장

이게 그러니까 우리 조례에 안 담겨 있어도 지방자치단체 산하 공공기관 원장이라든가 채용을 하는 데 있어서는 원장추천위원회를 구성하도록 되어 있습니다.

박은경위원

본 위원이 질의드릴게요. 원장선정위원회가 추천위원회인가요?
길모

문길모정책기획과장

네.

박은경위원

추천위원회면 추천위원회 구성된 추천 받은 사람 중에서 원장을 모집하는 건가요?
길모

문길모정책기획과장

원장추천위원회가 최종 절차를 진행하기 위해서 구성이 되고요. 그 추천위원회에서 그 공모 절차를 거쳐서 올라온 사람 중에 이사회에다가 추천을 하는 거지요. 그 추천위원회에서 적정한 사람을.

박은경위원

그러니까 공개 모집, 공개 추천해서 개방적으로 추천하는 게 아니라 원장 모집 공고를 하는 게 아니라.
길모

문길모정책기획과장

아닙니다. 개방적으로 합니다.

박은경위원

지금 말씀하신 건 한번 걸러서 한다라는 느낌을 받고 있는데요.
길모

문길모정책기획과장

그 공개 채용이 먼저 이루어지고요. 그 절차를 거쳐 가지고 들어온 사람들 중에서 원장추천위원회에서 그 사람들 중에서 추천을 한다라는 뜻입니다.

박은경위원

그러면 말씀드리는데 이게 약간 오해의 소지가 있습니다. 원장추천위원회라는 표현 자체가 원장선정위원회라는 표현이 맞다고 봅니다. 본 위원이 그렇게 오해하지 않아도 되는 거지요? 지금 정책 과장님 말씀하신 거는.
길모

문길모정책기획과장

네, 오해 안 하셔도 됩니다. 거기서 원장을 선정하고 그 위원회에서 임의적으로 하는 건 아닙니다. 그 절차… 모든 최종 절차를 그 위원회에서 진행한다라고 보시면 됩니다. 저희 인사위원회의 역할을 한다라고 보시면 됩니다.

박은경위원

그러니까 공개 모집을 한다?
길모

문길모정책기획과장

네, 공개 모집입니다.

박은경위원

그래야 개방적으로 했을 때. 저는 남양주 꼭 시에 거주해야지만 된다고 보지는 않습니다. 다양한 인식을 가진 좋은 분이 오신다면 더 많은 창의적인 부분으로 남양주 발전시킬 수 있다고 보는 부분이 있고요. 남양주시의회에 인사청문회 제도가 마련되어 있습니다. 과장님 알고 계신가요?
길모

문길모정책기획과장

네, 알고 있습니다.

박은경위원

인사청문 제도의 우리 시정연구원 출자․출연기관이기 때문에 청문회 진행할 수 있는데 본 위원은 청문회라는 과정이 우리 시의회와, 지금 공개 방송되듯이 시민들과 시의회와 우리 공무원 공직자분들도 그분의 성향이나 사고나 남양주시에 대한 개념이나 어떤 놓치지 않고 우리 시의회에서 또 추가로 지적할 수 있는 부분들, 남양주시 발전 방향에 대한 논의 이런 것들을 종합적으로 알 수 있는 계기가 돼서 긍정적인 청문회로 자리 잡을 수도 있다고 봅니다. 지방자치단체예요, 우리는. 그래서 지금 청문회라고 했을 때 우려하는 부분도 있겠지만 본 위원은 우려보다는 그래서 한번 우리 시민들과 함께 거치는 과정이 충분히 있었으면 좋겠다고 판단하는데 받아들일 의향 있으십니까?
길모

문길모정책기획과장

검토를 한번 해보도록 하겠습니다. 이건 제가 지금 자리에서 이거를 하겠다 안 하겠다 답변드릴 사항은 아닌 것 같고요. 지금 말씀하신 그런 긍정적인 효과와 그 나타날 수 있는 또 뭐 예를 들어서 부정적인 효과도 있을 수도 있을 것 같습니다. 지금 다른 데에 시행하고 있는 데하고 해서 제가 종합적인 검토를 하고 이건 나중에 별도로 말씀드리도록 하겠습니다, 이거는. 검토를 좀 해 보겠습니다, 이거는.

박은경위원

아마 인사청문회 관련한 종합적인 검토는 시장께서도 함께 이 부분에 대한 의견을 제시하실 텐데 우리가 지금 복지재단 이사장 지금 교체 한번… 교체가 아니라 이제 임기가 만료돼 가지고 또 선임하신 과정들이 있었고. 그리고 또 출자․출연기관이 뭐가 있지요? 자원봉사센터 이사 거기는….
길모

문길모정책기획과장

거기는 아닙니다.

박은경위원

네. 근데 이런 과정을 통해서 충분히, 문화재단 이사장도 다 이제 해야 되는 상황이잖아요.
길모

문길모정책기획과장

나중에 이제….

박은경위원

의회와 시민들과의 남양주시에 대해서 어떻게 생각하고 판단하는지를 서로 공유하는 자리로 긍정적인 자리로 검토하시고, 시장님께 잘 보고드리고 시장님께서도 긍정적인 답변을 이 자리에 안 나오셨지만 해 주시기를 바라겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 객관적인 검토를 해 보겠습니다.

박은경위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

청문회는 상위법에 지금 지자체장이 요청할 때라는 그런 글이 명시되어 있지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

한근수위원장

알겠습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 원주영 위원님.

원주영위원

원주영 위원입니다. 315페이지 봐주세요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

우리 시에서 정책자문관 제도를 운영하고 있습니다. 이 정책자문관은 보통 어떨 때 우리가 자문을 받나요, 이분들한테?
길모

문길모정책기획과장

저희들이 직렬에 따라서 공무원들이 맞춰서 배치돼서 업무를 수행하지만 그 모든 영역에 대해서 다 전문적인 지식까지 갖고 있지 않기 때문에 저희들의 부족한 부분을 전문가들한테 한번 의견을 듣고 자문을 구해서 저희들이 정책이라든가 아니면 행정의 집행 방향을 결정하는 데 도움을 받고 있습니다.

원주영위원

네. 그 도움이 많이 되나요 실제로? 어때요?
길모

문길모정책기획과장

이게 맞다 틀리다 개념은 아닌 것 같아서. 여러 의견을 저희들이 생각하지 못했던 부분도 캐치되는 부분은 저희들이 시행을 했을 때 아니면 민원이 발생했을 때 그 생각하지 못했던 부분도 걸러지는 부분도 있다라고 생각을 합니다.

원주영위원

예산을 들여서 운영하는 것을 보면 특히 올해 예산도 작년 예산보다 올해 예산이 증액됐나요?
길모

문길모정책기획과장

조금 줄었습니다, 저희가.

원주영위원

줄었나요?
길모

문길모정책기획과장

네, ‘23년도에 조례를 개정을 하면서 지급하는 방법을 좀 개선했습니다. 월정액에 플러스 4건 이상.

원주영위원

네, 맞아요.
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그 얘기는 뭐 아니까.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

그 당시에는 건 별로 드리는 거 이외에도 또 다달이 기본적으로 드리는 수당이 있었지요, 자문관.
길모

문길모정책기획과장

이전에 ‘23년 이전.

원주영위원

네, 조례 개정 이전에.
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그래서 예산이 더 많이 들었을 것 같고.
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

원주영위원

아마 올해 예산을 이렇게 어려운 가운데도 이렇게 세우신 걸 보면 이 제도가 효과가 있다라는 것이라고 판단을 하고 진행을 하셨던 것 같아요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

이 실적을 좀 봤더니 올해 다들 자문을 하셨나요? 한 분도 빼놓지 않고 다 자문은 됐나요? 그런 구조는 아닌 거지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

필요하면 우리가 자문을 청하는 거지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다. 분야에 따라서 조금 차이가 있습니다.

원주영위원

네. 우선은 올해 한 6000만 원 정도, 6240만 원 예산을 세웠는데 2회 추경에 반납하셨고 그렇지요? 다 못 쓸 것 같다라는 판단으로.
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

원주영위원

3180만 원 정도 반납하셨어요. 그래서 지급한 금액을 보면 남은 예산도 뭐 더 남을 것… 지금 남아 있는 예산도 다 소진되지는 않을 것 같다라는 생각이 듭니다.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

한번 이 부분에 대해서 깊은 고민을 해 보셨는지가 궁금해서 질의를 하는 건데요. 다양한 분야. 지금 16개 분야….
길모

문길모정책기획과장

네, 16개 분야입니다.

원주영위원

16개 분야에 17명이 현원으로 되어 있는데 우리가 이렇게 이 제도를 운영하면서 조금 더 필요한 분야가 있나요? 여기에는 없지만 이 자문관이, 이 분야의 자문관이 조금 더 있었으면 좋겠다라는 그런 의견을 좀 받아보신 적은 있나요, 부서별로?
길모

문길모정책기획과장

제가 부서에 의견 조회해 갖고 받은 거는 청년 창업 이런 쪽으로 해서 부서에서 추천을 해서 1명 더 추가 요청을 했고요. 제가 공식적인 공문으로까지는 안 됐는데요. 이 법무사 지금 마을법무사도 나가잖아요. 저희들도 행정 과정에서 법무사 자문도 꽤 필요한 부분들이 있어서 그런 이야기를 들은 건 있습니다. 그래서 다양하게 검토를 좀 더 해 봐야 될 것 같습니다.

원주영위원

네, 맞아요. 우리가 전통적으로 꼭 필요한 자문들도 있고, 현재 상황이 변하면서 필요하게 되는 분야의 자문도 있을 수 있지요. 그리고 특히 우리 남양주시 같은 경우에는 교통이라든지 민원이 항상 많이 발생하는 부분도 전문가의 자문이 필요할 수도 있습니다. 그런 부분에 있어서의 고민이 좀 필요할 것 같다라는 게 보여요. 우리가 예산도 충분히 마련을 해 놓고 인력 풀을 가지고 있지만 자문이 실제로 이루어지지 않는다는 것은 물론 뭐 작년에는 많은 자문이 있었을 수 있고 올해에 또 다를 수도 있지만 상황의 변화에 따라서. 그렇지만 우리가 준비를 미리, 일정 부분에 있어서는 준비를 미리 해 놓는 것이 필요할 때 그 자문관에게 자문을 청할 수 있는 하나의 방법이다라는 말씀을 드리고요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

특히 많은 자문, 그러니까 아예 없는 자문도 있지만 또 많은 자문이 있는 자문관도 있어요.
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

원주영위원

분야가 있어요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

네, 그런 분야는 한 사람한테 또 이렇게 많이 할 것이 아니라 이걸 좀 같은 분야의 다른 전문가도 우리가 좀 더 이렇게 확대를 해서 자문을 받으면 어떨까 싶어요. 너무 많은 자문이 그분에게는 본업도 있을 텐데 좀 과중된 업무로 제대로 된 또 자문이 나올까 하는 의문도 좀 있습니다. 물론 잘하고 계신다고는 알고 있습니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 한번 얘기가 나왔던 부분인데요. 이렇게 좀 자문이 숫자가 줄다 보니까 제가 생각하지 못했던 부분이었던 것 같습니다. 어느 정도 건수가 올라가는 부분은 다양한 의견을 검토하는 그런 과정으로 검토하겠습니다.

원주영위원

네, 알겠습니다. 추가 질의하겠습니다.

한근수위원장

네.

원주영위원

다자녀가정 종량제봉투 지원사업에 대해서 질의하겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

작년에 우리가 마련해 놓은 쓰레기봉투가 있어요. 그런데 지급된 것은 한 반 정도, 43만 2000장 정도를 우리가 준비했는데 한 55% 지급이 됐다. 그래서 올해 예산을 많이 삭감하고 나머지 종량제봉투에다가 조금 더 추가를 해서 운영을 하고 있어요.
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

원주영위원

근데 올해도 보니까 작년하고 큰 차이는 없어 보여요.
길모

문길모정책기획과장

네, 한 57~58% 지금 나가 갖고 조금 올라가긴 했습니다.

원주영위원

조금 늘었지요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

그래서 우리가 이제… 제가 그 당시에도 한번 말씀드렸는데 홍보를 해야 되는 것이 필요하다라고 말씀을 드렸어요. 그런데 이 홍보에 사실 한계는 좀 있지요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

네, 한계는 있어요. 근데 한 가지 제안을 드리자면 이게 저도 한 번 받으러 가봤는데 누구한테 어디다 얘기해야 될지 잘 몰라요. 동사무소 같은 곳에 가서 내가 쓰레기봉투 받으러 왔다라는 것을 어디다 얘기해야 될지 몰라요. 그래서 그냥 눈에 띄게 쓰레기봉투를 눈에 띄는 장소에다 놓고 거기에 저절로 그걸 본 사람이 아, 3자녀 이상의 다자녀가구면 이걸 받아갈 수 있구나라는 그런 자연스러운 홍보 방법도 필요하지 않을까, 노출을 많이 시켜서 그런 방법도 필요하지 않을까 싶고. 이게 우리가 운영을 하면서, 좋은 제도를 운영을 하면서 계속 지급률이 생각보다 낮다면 조금 방식을 또 달리할 필요도 있어 보여요. 여기 보면 대상자가 3자녀 이상이 가장 많고 또 4자녀, 5자녀, 6자녀, 7자녀, 8자녀 이렇게 대상자들이 지금 파악이 되어 있습니다. 근데 사실 8자녀하고 3자녀하고는 쓰레기봉투 사용량이 완전히 다르겠지요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

우리가 예산을 어느 정도 이 사업을 하기 위한 예산을 마련을 하고 그것을 다 취지에 맞게 소진을 하는 것도 중요하잖아요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

그러면 조금 더 종량제봉투의 지급 매수를 달리 하는 방법도 한번 고려해 보심이 어떨까 싶어요. 그러면 그 8자녀, 7자녀, 6자녀 그런 분들한테는 더 큰 도움을 드릴 수 있어요.
길모

문길모정책기획과장

네. 얼마 전에 저도 제 전화로 한번 민원 전화를 받았는데 10L를 얘기하시는 민원인도 계시더라고요. 지금 말씀하신 부분 포함해서 다양한 방안 검토해 보도록 하겠습니다.

원주영위원

네. 그리고 아울러서 하나 더 말씀드리면 우리 매년 인구의 날 기념 다자녀가정 행복 축제 하고 있지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

올해도 했는데 날씨도 좀 안 좋고 악조건에서 고생을 하셨습니다. 이게 많은 사람들이 이런 행사에 참여를 해서 평소에 힘들었던 것을 떨쳐버리고 스트레스도 풀고 또 다시 자녀를 케어 하는데 도움이 되는 그런 목적의 축제인데 우리가 뭐 잘 준비를 해도 여러 가지 상황으로 안 되는 경우도 있고 해요. 그런데 제가 드리고 싶은 말씀은 뭐냐 하면 이제 만족도 조사를 한단 말이에요. 만족도 조사를 했을 때 이 표본이 너무 작아요. 그러니까 올해 행사에 38가구가 이 설문조사에 참여를 해서 거기에 대한 답을 하셨어요. 그런데 실제로 그 행사에 참석하신 분들은 조금 더 많지요. 조금이 아니고 훨씬 많지요.
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

그분들한테 억지로 ‘해 주십시오. 해 주십시오.’ 할 수는 없지만 적어도 그 행사에 참석을 하겠다라고 하신 분들은 사전에 미리 신청을 하지 않습니까, 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

원주영위원

그러면 그분들한테 가능한 방법을 동원해서 이 행사에 대해서 어땠는지를 많은 분들의 의견을 좀 들어볼 필요가 있겠다라는 생각을 해 봅니다. 그래야지 또 내년도 사업을 할 때 방향성을, 제대로 된 방향성을 결정할 수 있지 않을까요? 어떻게 동의하십니까?
길모

문길모정책기획과장

네. 이제 만족도 조사는 저도 거기에 참여했던 사람 이번에 비커밍맘 공연을 했었잖아요, 인구의 날 때. 그거를 그 관람을 하신 분들의 만족도는 당연히 높을 수밖에 없다라고 저도 생각을 합니다. 그래서 과연 그 만족도가 향후 정책 수립에 쓸 수 있는 만족도인가에 대한 의문은 저도 갖고 있고요. 그래서 신청하고 만약에 떨어지신 분이 있다라고 하면 그런 분의 또 의견은 어떤가부터 해서 다양한 의견이 수렴될 수 있도록 하겠습니다.

원주영위원

네, 좋습니다. 개선해 주십시오. 제가 지금 한 세 가지 말씀드렸는데 그런 부분 잘 염두 하시고 정책화하는 데 활용하시기 바랍니다. 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실… 추가 질의신가요?
정애

이정애위원

네.

한근수위원장

네, 추가 질의. 이정애 위원님.
정애

이정애위원

네. 과장님, 질의를 잘해 주셨는데 조금 저는 남양주시 다자녀가정 우대 지원 조례 그게 바뀌었잖아요, 작년에. 우리 남양주시에서는 2명까지 지원한다고 우리가 조례 개정했잖아요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.
정애

이정애위원

그래서 제가 2차 추경 때 질의한 기억이 나요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다. 지적해 주셨습니다.
정애

이정애위원

기억나시지요, 과장님?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

네. 정의가 2자녀가 된 거잖아요. 그런데 3자녀 이상 가구부터 종량제봉투를 지금… 이게 자료가 쭉 나왔어요. 사진 한번 혹시 띄워줘 보세요. (영상자료를보며) 나왔지요? 지금 여기 도표에 보면 지금 보면 3자녀, 4자녀, 6자녀, 7자녀 이런 거 쫙 나와 있지만 제가 조례 개정 바뀌어 가지고 2자녀 이상한테 이게 확대됐을 경우 필요한 예산을 좀 한번 제시해 달라고 얘기했던 기억나시지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 말씀하셨습니다.
정애

이정애위원

혹시 해 보시나요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그때 자료 한번 갖다 드렸….
정애

이정애위원

네, 자료 근데 지금 잘 기억이 안 나서 그래.
길모

문길모정책기획과장

네, 2자녀로 했을 때 한 17~18억 정도 소요되는 거로 나왔습니다.
정애

이정애위원

솔직히 이 자리가 행감 자리이지만 현실적으로 너무 무리한 저것도 있는 거지요?
길모

문길모정책기획과장

저는 담당 과장으로서는 조금 어렵다라는 그런 생각을 갖고 있었습니다.
정애

이정애위원

좀 이해는 가요. 저도 이렇게 질의를 하면서. 그러나, 그러나 법령에 맞게 예산 조례에 이런 것도 같이 함께 가야 되는 것도 맞다고 생각을 하는 거지요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

그래서 그거에 맞춰서 확대되어야 되는데 지금 안 맞잖아요. 그렇지요? 그래서 그런 거를 실질적으로 고민을 하고 해야 되는데 뭐 방향성도 예산 17억 하면 전체 1년 2자녀로 할 경우는 엄청난 수지요. 남양주시 지금 재정 상태로도 공감이 가고, 이해가 가지만, 가지만 이게 우리가 행정을 하는 사람들 집행부서나 이걸 또 행감 때 다루는 위원들이 그냥 넘어갈 수는 없는 문제예요, 이런 문제를. 그렇지요? 정말 진지하게 고민을 하고 해법을 찾아야지. 남양주시에서 2자녀 이상 가구로 저기 해 놓고 나서 종량제봉투는 3자녀 이상이 되는 데만 주고 이건 비현실적인 거잖아요. 그렇지요? 형평성에 안 맞고.
길모

문길모정책기획과장

네, 저희도 민원이 많이 들어오고 있는데요. 종합적으로 검토를 더 해야겠습니다. 더 고민하겠습니다.
정애

이정애위원

아, 원론적인 또 답변을 하긴 하셔서 이해는 가는데.
길모

문길모정책기획과장

근데 그 답변밖에 제가 드릴 수가 없어서 죄송합니다.
정애

이정애위원

저도 참 너무 너무 답답한 거예요. 그렇다고 회귀해서 돌려놓을 수도 없는 거고.
길모

문길모정책기획과장

네. 2자녀로 가는 게 방향은 맞는 것 같고요, 지금.
정애

이정애위원

그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

네. 하여튼 간 그거 잘… 제가 뭐 행감이지만 뭐 우리 입장에서만 그냥 무조건 질타할 수는 없어요. 정말 고민을 하고 진지하게 실천하고 방향 제시를 통해서 우리가 살펴봐야 될 것 같아요. 그리고 간단하게 거기까지 얘기하고 간단하게 또 질의드릴게요. 거기 뒤에 316페이지에 보면 남양주시 4차 산업 과제 발굴현황 내역에 보면 빅데이터 우리가 활용 교육을 운영하셨다는 추진 내용이 있어요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

이거 보면 느끼는 감정 없으세요, 혹시 과장님? 죄송한 얘기지만 저는 이거 볼 때 조금 약간 얼굴이 뜨거운 생각이 들어요. 그렇지요? 실적이라고 내놓을 수가 없는 일이잖아요 이거는.
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다. 그거에 대해서 잠깐 말씀드리겠습니다.
정애

이정애위원

간단하게 설명 좀 해 주시지요.
길모

문길모정책기획과장

네. 4차 산업 업무를 정책기획과에서 갖고 있고요. 담당 조례를 가지고 있는데 이게 핑계로 들리실 것 같은데요. 4차 산업혁명이 처음 위원회가 중앙에서도 만들어지고 했던 게 2017년, 2018년 그 정도로 알고 있고요. 그 당시 때 4차 산업이라고 얘기했던 게 인공지능이나 사물인터넷, 드론, 자율 주행차, 가상현실 이런 부분을 가지고서 진행을 했고. 이게 정부에서도 이 4차 산업이라는 게 확정짓기가 어렵다라고 보니까 거기에서도 그 디지털 전환이라는 이렇게 변경을 해서 위원회를 운영을 다시 하고 있고요. 대부분 자치단체에서도 그래서 이게 신성장 산업이나 전략 산업, 디지털 전환 이런 쪽으로 많이 변화를 시키고 있습니다. 그래서 기존에 4차 산업이 다른 데도 안 하니까 우리도 안 해서 이게 문제없다. 이렇게 답변드리는 건 아니고요. 저희들도 이거에 대해서 올 초부터 저도 고민을 많이 했고. 그래서 전략산업과장하고 지속적으로 얘기를 했습니다. 그래서 우리도 이거를 전략산업 미래도시추진단 안에 이런 산업의 유치라든가 이런 부분을 추진하기 위해서 부서를 만들어서 전략산업과하고 지금 이번 조례 규칙 사무 위임하고 정리하는 과정상에 지금 정리를 하고 있다라고 말씀을 드리고, 조금 더 관심 갖고 잘 추진할 수 있도록 같이 전략산업과랑 같이 협의하겠습니다.
정애

이정애위원

이건 정말 협의를 하셔야 돼요. 빅데이터의 데이터베이스를 해 가지고 가는 과정을 이게 수년 전부터 얘기하던 내용이에요. 근데 우리 시는 보면 제가 볼 때 그대로, 그대로예요. 그대로. 진일보한 그런 흔적들이 결과물이 하나도 안 나와 있어요, 제가 보면. 저도 자치행정위원회 다시 와서 꼼꼼히 시간이 없으니까 이걸 들여다 볼 시간은 없지만 대강 이 자료 가지고 수박 겉핥기식으로 하긴 하지만 어쨌든 간에 굳이 저희 위원들이 비교해서 보면 아, 이런 문제가 있을 때 다른 시의 모범 사례, 진행되는 사례 이런 거 보고. 저도 사실 안양시 최대호 시장님이 하신 수범사례가 굉장히 추진 내용 보면 이게 스마트해 가지고 굉장히 모범 수범사례로 해 가지고 크게 주목을 받고 있어요. 그 정도는 못하더라도 우리는 여기 보면 1, 2기 운영 완료 11명. 11명 수료. 그냥 뭐 정말 죄송한 얘기지만 우리가 이런 식으로 해서는 안 된다는 거지요. 힘들어도 하나를 하더라도 제대로 나와야 되는데 이 빅데이터 가지고 할 수 있는 사업이 굉장히 많다고 저는 생각을 해요. 이걸 힘들고 주무 부서에서 어렵더라도 뭔가 하나가 성과물이 안 나오면 우리는 퇴보될 수밖에 없는 그런 현실이라고 저는 생각을 하거든요. 그래서 이런 4차 산업 발굴현황에 대해서 조금 더 고민하시고 이번 기회에 행감에서 같이 논의하듯이 좀 발전된 계기가 왔으면 좋겠어요, 저는. 매년 반복되는 얘기가 나오니까 조금 답답한 생각이 드는 거예요.
길모

문길모정책기획과장

네. 이게 만들어졌을 때도 스마트시티과 다른 시군에 비해서 우리가 빨리 운영을 했었던 감이 있었던 스마트시티과가 있을 때 만들어졌었는데요. 저희가 또 지금 보면 정보통신과도 어떤 그런 업무의 영역이 조금 나눠지는 부분도 있는 것 같고 해서 지금 말씀하신 대로 조직이 만들어진다고 모든 게 다 잘 되는 건 아니지만 그 조직 플러스 지금 말씀하신 그 안양시 자료도 저도 받아봤거든요. 그런 부분에 우리도 그거보다 그 정도 자료는 나올 수 있도록 노력하도록 하겠습니다.
정애

이정애위원

네. 잘 좀 한번 진행 다시 한번 해보세요.
길모

문길모정책기획과장

네.
정애

이정애위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

정현미 위원님.

정현미부위원장

287페이지 특례시 관련 업무 추진 실적에 관해서 질의 좀 하겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

287페이지부터 89페이지까지 추진 내용과 추진 실적이 나와 있는데 살펴보니까 전문가 컨설팅이나 학술대회 이런 것들 위주로 많이 추진하셨던 것 같아요.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

학술대회랑 전문가 컨설팅 이런 것들을 진행하고 또 다른 시정연구원 방문을 하면서 회의도 진행하시면서 지금 이렇게 실적을 보면 아주 많이 나열이 되어 있어서 본 위원이 질의하고 싶은 거는 어떤 것에, 특례 추진 관련해서 어떤 것에 주안점을 두고 어떤 것에 중점을 두고 지금 이렇게 추진을 했던 건지 궁금하다는 생각이 들거든요.
길모

문길모정책기획과장

지금 저희가 특례시 50만 이상 인구는 인구 특례를 적용을 받고 이제 100만이 넘어가면 또 특례를 받잖아요. 근데 이제 저희들이 지금 준비하는 거는 시군구 특례. 그 지역의 어떤 특성을 살린 특례를 발굴하기 위해서 이런 관련 업무를 추진하고 있고요. 그중에서도 보시면 경기북부 특별자치도 얘기가 많이 나오고 저희들이 그런 쪽에도 많이 얘기를 하는데 그게 경기도에서도 단순한 분도가 아니라 특별자치도를 얘기하는게 거기에는 특례가 담겨야지만 특별자치도로 만들어지는 거거든요. 그래서 저희는 뭐 어저께 본회의장에서 말씀해 주셨지만, 5분 발언에도 있었지만 저희들이 생각하는 기조도 같습니다. 저희들이 기업체가 못 들어오고, 그린벨트가 있고 이런 상황에서 국가에서 그린벨트를 풀어야지만 이렇게 신도시가 베드타운화밖에 될 수밖에 없고 이런 부분의 근본적인 문제는 종합적인 규제라고 생각을 하고 있기 때문에 저희들의 큰 방향성은 지금 이 특례 업무는 규제를 어떤 방향으로 풀어가야 되느냐에 맞춰져 있다라고 말씀드리겠습니다.

정현미부위원장

남양주시가 가장 당면해 있는 규제 문제 이런 거에 주안점을 둬서 지금 이렇게 추진하고 있는 내용들이라는 말씀이지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

잘 이해했습니다. 페이지수 277페이지 보면 남양주시 특례추진단이 있어요.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

네, 특례추진단이 지금 2기 운영 중인가요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

보니까 작년 5월에 위촉이 된 거지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

위촉이 되어서 그 특례추진단 같은 경우는 컨설팅, 자문, 교육 이런 전문가들로 구성이 돼서 이런 특례시 관련해 가지고 조언이라든지 회의를 하는 것 같은데 맞습니까?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

이렇게 특례 발굴을 위해서 전문가들로 구성된 특례추진단이 활발한 활동을 하는 것은 괜찮아 보입니다. 시에 많은 도움이 될 것이라고 판단이 돼요.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

회의 개최 실적을 보니까 자료집에는 또 2회라고 나와 있는데 그러면 ‘23년부터 ‘24년까지 지금 현재까지 회의를 2회만 한 겁니까, 그러면?
길모

문길모정책기획과장

이게 올해 같은 경우는 9월에 한 번 더 회의를 했었고요. 그 회의 공식적인 이렇게 대면 회의 말고 말씀하신 대로 30명 중에 10명은 우리 관내에 실정을 가장 잘 아시는 어떤 이장협의회장님이나 지역 주민으로 구성을 했고요. 10명은 공무원, 10명은 이런 특례를 발굴하고 추진하는 데 있어서 행정 전문가로 구성을 했습니다. 그래서 그 전문가분들한테는 저희들이 대면 회의 말고도 가서 자문을 많이 받았고요. 그래서 그 회의는 이제 조례상에는 분기에 1회 개최를 규정에 두고 있습니다. 그런데 저희들이 그 정도까지 자주 갖지는 못했지만 그래도 최대한 분기에 1회 정도는 자문도 구하고 하도록 노력을 하고 있는데 거기에 맞추지는 못한 부분은 있습니다.

정현미부위원장

남양주시 자치분권 확대를 위한 특례발굴촉진 조례를 근거로 하는 거지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

네. 그 조례 11조에 나와 있는 회의 조항에 맞춰서 추진단의 회의는 분기 1회 이상 개최함을 원칙으로 하되라고 나와 있는데 그 부분에 부합해서 지금 회의를 운영하지 못했다라고 인정하시는 겁니까?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

당당하게 인정만 하시는 겁니까?
길모

문길모정책기획과장

아니, 구차한 변명이 될까봐 그렇습니다. 근데 저희들이 이게 이래서 못했습니다. 이래서 못했습니다. 변명이 될 것 같고 그거에 준해서 저희들이 필요한 부분들은 충분히 그분들한테 의견을 많이 수렴을 하고 있다라고 대신 답변을 드리겠습니다.

정현미부위원장

어쨌든 회의 실적이 저조했던 부분을 본 위원이 지적을 하는 겁니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

그러니까 회의를 하는 이유는 뭐 특례발굴을 위해서 어떤 정책 연구라든지 방향성 설정 어쨌든 간에 시에 도움이 되는 내용들을 안건을 가지고 회의를 할 거 아닙니까?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

그런 거 하면 할수록 더 많은 도움이 될 거 아닌가요?
길모

문길모정책기획과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

맞지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

네. 그 부분 말씀을 드리면서 위원회도 지금 30명인가요?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

아, 특례추진단 30명인가요?
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

이 부분도 역시 지금 조례를 근거로 하는 거지요? 조금 전에 얘기했던. 추진단 구성, 8조에 추진단 구성이 나와 있습니다. 여기에서 위촉직 단원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 단원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하여야 한다라고 나와 있거든요. 이 부분도 잘 지금 맞게 가고 있는 겁니까?
길모

문길모정책기획과장

아닙니다. 이게 우선은 공무원이 들어가다 보니까 당연직으로 들어가다 보니까, 공무원이 여성 국장이 있을 수도 있고 하다 보니까 남성이 좀 많이 치우쳐져 있고요. 전문가들을 저희들이 또 남양주시의 실정을 좀 아시는 전문가들로 해야지 지역하고 또 맞는 특례 의견도 나오고 발굴할 수 있다 보니까 저희들이 그 선정 과정에서도 고민을 많이 했었습니다. 근데 조례에 근거한 여성 위원 비율은 맞추지 못했습니다.

정현미부위원장

지금 여성 비율은 지금 몇 명입니까? 지금. 여성 위원수가?
길모

문길모정책기획과장

지금 3명입니다.

정현미부위원장

뭐 성별이 지금 20%도 못 미치는 거네요.
길모

문길모정책기획과장

네.

정현미부위원장

많이 부족하다고 생각되는데 맞습니까? 인정하십니까?
길모

문길모정책기획과장

네. 그러니까 아까 말씀드렸듯이 시민의 어떤 대표성이신 분들을 이렇게 선정을 하다 보니까 저희들도 고민을 좀 많이 했었거든요. 그런데 특례추진단의 구성의 목적이라든가 이런 부분하고 생각을 했을 때 그래도 부득이하게 이렇게 할 수밖에 없었다고 말씀드리겠습니다.

정현미부위원장

그 부분도 조금 이렇게 약간 변명처럼 들립니다. 조금 더 노력하고 감안을 했더라면 이렇게 많이 부족하게 한 쪽에 치우치게 구성이 되지 않았을 거라는 생각이 들거든요. 애초에 고려를 덜했다, 본 위원은 그렇게 판단이 되거든요.
길모

문길모정책기획과장

네. 조금 더 노력하도록 그 비율에 맞출 수 있도록 앞으로 조금 더… 그러니까 모든 위원회 구성에 있어서 저희들이 그리고 회의 개최라든가 그런 위원회 성별 구성, 또 조건에 맞춰서 할 수 있도록 조금 더 고민하고 노력하도록 하겠습니다.

정현미부위원장

회의 개최나 위원회 구성에서 성별 배분하는 것 이런 부분 개선하시고 향후에 시정하시기 바라겠습니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원 계십니까? (『없습니다』하는위원있음) 그러면 본 위원장이 질의하도록 하겠습니다. 과장 증인께서 이번에 조직 개편 하실 때 현장의 목소리를 많이 청취하셨지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 노력했습니다.

한근수위원장

저희 자치행정위원회에서도 후반기 때 우리 원구성이 되고 나서 저희도 16개 읍면동을 다니면서 저 연차 공무원들과 읍면동 사무소의 직원들하고 간담회 할 기회를 가졌었는데 저희도 보면 인력 충원에 대해서 가장 많은 의견을 지금 내고 있습니다. 그런데 사실 현실적으로 저희는 공무원 총량제에 걸려 있지요?
길모

문길모정책기획과장

네, 그렇습니다.

한근수위원장

그래서 더 이상 우리 공무원 수를 늘리기가 쉽지 않다라는 거는 본 위원이 알고 있는데 그에 따라서 저희 자치행정위원회에서 또 중요한 업무 중의 하나가 공유재산 심의잖아요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

한근수위원장

그래서 저희가 공유재산 심의를 다니다 보니까 ‘23년하고 ‘24년도 거를 제가 한번 자료를 한번 빼보라 그랬어요. 그랬더니 여기 자료 한 번 올려줘 보세요. (영상자료를보며) 저기 붉은색으로 표시되고 색으로 표시된 부분들이 저희가 ‘23년부터 ‘24년까지 공유재산 심의를 다녔는데 총 39건을 다녔더라고요. 그중에서 15건이 체육과랑 관련된, 체육과시설과 관련된 그런 공유재산 심의였어요. 그러다 보니까 일선에서 체육, 일반 동호인들과 시민들의 그런 체육시설 요구를 민원을 들어주다 보니까 많은 체육시설이 생기면서 여기 지금 체육시설팀이 지금 과부화에 걸렸다. 본 위원장이 그렇게 판단을 하고 직접 또 그 팀장, 과장님을 불러서 또 미팅을 했었는데 역시 지금 너무 많은 과부화가 걸려서 다른 공유재산 심의가 또 내년에 들어와야 하는데 이것들에 대해서 우리가 이제는 이 조직에 있어서 시설팀을 좀 나눠야 되는 게 아니냐, 그런 생각을 저는 했습니다. 어떻게 생각하세요, 과장 증인?
길모

문길모정책기획과장

저도 100% 공감하고요. 그리고 우리 시가 잘 아시다시피 관리형 도시로 많이 변해가고 있어서 아까 앞에서도 얘기하셨지만 공원녹지관리사업소도 관리의 영역이 조금 더 커졌기 때문에 사업소가 또 신설을 했지 않습니까? 그리고 도로관리사업소도 그렇고. 이제 이 체육시설도 저도 과장하고도 잠깐 얘기는 했었었는데 이게 직원들도 그렇고 과장, 팀장들도 가기 싫어하는 부서는 분명히 이유는 있는 것 같습니다. 근데 저는 조직을 담당하는 과장으로서 첫 번째 생각하는 것 중의 하나가 직원들이 꺼리는 부서, 이렇게 좀 가기 싫어하는 부서는 분명히 이유는 있겠지만 또 하나는 그 업무량적인 부분이 많아서 그런 부분들도 분명히 있다. 그렇다라고 하면 조직 부서에서는 민원이 많거나 이런 거를 해결해 줄 수는 없지만 그 조직을 가지고서 일이 직원들이 일을 조금이라도 수월하게 할 수 있다라고 하면 정해진 범위 안에서는 정원을 조정하고 재편성하는 거에 대해서 더 적극적으로 하고, 의회에 가서 설명을 드리고 저희들이 왜 또 개편을 하느냐 욕을 좀 먹더라도 그 변화에는 신속하게 대응을 해 주는 게 맞다라고 조직팀에도 항상 얘기를 하고 있고요. 지금 말씀하신, 위원장님 말씀하신 부분은 저도 지금 생각을 하고 있고요. 검토를 바로 좀 해 보도록 하겠습니다, 그 부분은.

한근수위원장

네. 이게 당장 실현 가능성이 없다 해도 반드시 이렇게 이루어져야 되는 게 맞을 것 같고, 이에 준해서 이에 따라서 체육과에서 지금 직장 경기부를 관리하잖아요. 그렇지요?
길모

문길모정책기획과장

네.

한근수위원장

관리 운영하고 있지요, 직장 경기부를. 그런데 본 위원이 이렇게 적어봤어요. 공감을 하시면 공감을 나중에 한다라고 말씀해 주시면 되는데 이게 장점은 우리 체육과 직원들이 공무원들이 직장 경기부를 관리 운영하다 보니까 장점은 행정 절차가 빨리 이루어진다. 신속하다. 그다음에 예산 집행이 우리가 이제 통제를 할 수 있다, 예산집행에 있어서. 그렇지요? 그런 게 있고. 그다음에 단점은 우리 전문 인력이 아니잖아요, 그렇지요? 체육 전문인이 아니니까 전문성이 부족하고. 그다음에 그에 따라서 우리 직원들이 직장 경기부를 신경을 써야 되니 반대로 인력 부족 현상이 문제가 있다. 그다음에 체육 행정 업무가 과중이 된다, 그에 따라서. 그러면서 전문 선수 관리에 한계가 있다. 저는 이렇게 정리를 해 봤는데 과장 증인께서는 어떻게 생각하세요, 이 부분에?
길모

문길모정책기획과장

네. 제가 위원장님처럼 그 부서의 업무를 다 검토는 아직 못해 봐서 이거에 대해서는 제가 지금 답변드리기는 조금 어려운 것 같고요. 지금 말씀해주신 부분까지 같이 해 가지고서 체육과 업무 전반에 대해서 한번 검토를 하고 나중에 별도로 보고드리도록 하겠습니다.

한근수위원장

네. 한 가지 제가 더 말씀드리고 싶은 거는 이게 체육회로다가 체육회에서 직장 경기부를 운영을 했을 때 그때 장점을 보면 전문성 확보를 할 수 있고, 그다음에 체계적인 선수 관리가 되고, 그다음에 공무원 업무 분담이 이에 따라서 감소가 될 것이고, 통합적인 체육 정책을 그들이 정책을 수립할 수 있다, 체육회에서. 그러면 단점이라 그러면 행정 절차가 다소 미흡할 수는 있고, 그다음에 또 예산집행에 있어서 관리 통제 약화를 가져올 수 분명히 있습니다. 그렇지만 우리가 이걸 전환을 했을 때, 체육회로 전환을 해 줬을 때 전문성 확보와 공무원 업무 경감에 더 큰 장점이 있기 때문에 이 부분도 우리 과장 증인께서 심도 있게 이제는 검토되어야 될 부분이다라고 본 위원장은 생각합니다.
길모

문길모정책기획과장

네, 알겠습니다.

한근수위원장

네, 이상입니다. 더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 정책기획과 소관 행정사무감사를 마치도록 하겠습니다. 위원 여러분, 휴식을 위해서 감사를 중지하도록 하겠습니다. 감사 중지를 선포합니다.

16시 13분 감사중지

16시 25분 계속감사

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개토록 하겠습니다. 감사 속개를 선포합니다. 다. 의회법무과
다음은 의회법무과 소관 사무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 의회법무과장님께서는 집행기관석에 앉아 주시기 바랍니다. 그러면 질의를 하도록 하겠습니다. 질의할 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 김동훈 위원님.

김동훈위원

김동훈 위원입니다. 공무원의 적극행정 활성화에 대해서 질의하도록 하겠습니다. 공무원의 적극행정이라 하면 공무원이 규제나 관행에 얽매이지 않고 시민을 위해 소신껏 자율과 책임에 따라서 일할 수 있는 여건을 마련해 줘야 되지요. 그래야지 활성화가 될 거 아닙니까? 우리 과장님께서는 이 적극행정의 실무 부서장으로서 적극행정이 왜 중요한지 간략하게 설명을 해 주시고, 금년도에 시민 중심 적극행정에 대한 어떤 활성화의 사례, 수범사례가 있으면 좀 거기에 대해서 설명해 주시기 바랍니다.
기영

양기영의회법무과장

먼저 답변드리겠습니다. 적극행정의 필요성에 대한 부분은 우리나라 자체가 원래 성문법 국가 체계 때문에 모든 것이 다 법률에 담아 있어야 되는데 그걸 해석을 통해서 유연하게 갈 수밖에 없는 법 체계 현실이 있는 부분이 있고요. 특히 저희 남양주 같은 경우는 경기도에서 가장 많은 규제 지역입니다. 이런 규제 지역에서 저희 공무원들이 할 수 있는 부분은 뭐냐 하면 보다 적극적인 해석, 보다 불필요한 게 있으면 이걸 또 규제 개선해서 나갈 수 있는 그 길뿐이 없다고 보여집니다. 이에 따라서 가장 중요한 거는 적극행정을 요구하는 자가 누구인지. 지금 저희가 시민시장 시대에 맞게 이에 따라서 저희 부서 같은 경우는 진짜 시민들, 주권자인 시민들, 주민들이 원하는 공무원들에게 원하는 적극행정이 무엇인가를 알기 위해서 이번에 각 읍면동, 16개 읍면동 및 중소기업, 기업인들, 또 빙그레, 또 아파트 입주민 단체 등 전체를 한번 돌면서 그분들한테 많은 의견을 청취를 했습니다. 의견 청취 중에서 일반 민원은 저희가 또 해결할 여지가 불편한 부분이 있어서 제도 개선 중심으로 유형화 시켜서 외부 유형화 로드맵을 만들었습니다. 그래서 외부의 해결 방법, 내부 해결 방법, 자율적 규제 방법을 모듈을 만들어 가지고 외부 같은 경우는 적극적으로 입법 개정이라든지 법제처, 내부화 같은 경우는 적극행정이라든지 조례, 규칙 등을 정비. 자율적 규제 같은 경우는 사실상 사례를 보면 아파트 단지 내에서 이중 주차 같은 게 있습니다. 이거는 어떻게 법에서 그걸 규정한 사항이 아닌데 입주민들은 공무원들로 하여금 내가 하는 게 가능하지 않냐 확인 정도 요구하는 부분이 있어서 이런 부분은 또 자율적 규제의 측면에 놔두고 있고요. 무엇보다 중요한 거는 공무원에게 있습니다. 공무원은 어떤 일을 할 때 그만큼 책임과 권한이 있습니다. 가장 큰 문제는 저희가 어떤 행정을 했을 때 감사에 걸리는 부분이 너무 많습니다. 신분상의 위험한 부분이 있어서 소극적으로 변할 수밖에 없는데 과거와 다르게 현재에는 행정기본법상에 공무원에게 적극행정 의무를 부여하고 있고요. 지방공무원법에서 적극행정 의무를 부여하고 있습니다. 이에 따라서 적극행정 운영 규정에서 공무원이 공익의 목적으로 적극행정 하는 경우에는 징계 등을 면책하는 제도가 신설돼서 운영되고 있습니다. 이런 부분을 아직 홍보가 안 된 부분이 있어서 저희 공무원들한테도 하여금 적극행정 분위기를 만들자고 노력하고 있습니다.

김동훈위원

금년도에 적극행정을 위한 활동 사항이 있습니까?
기영

양기영의회법무과장

금년도에는 적극행정위원회를 공무원들이 법률상 정책이라든지 모호한 부분이 있는 경우에는 적극행정위원회에다 요청을 하게 되어 있습니다. 그 위원회 의결대로 하는 경우에는 전자에 말씀드린 것처럼 감사라든지 징계 요구를 받지 않아서 2건의 적극행정 운영을 했고요. 아직 대회가 아직 안 열었지만 12월 19일 날 적극행정 경진대회를 개최할 예정입니다. 여기서 그간 과거에 적극행정 제도 같은 경우는 경진대회 같은 경우는 한 분야만 갖고 경진을 했는데 그렇지 않고 다양한 분야, 읍면동은 별도로 하고 도시 분야, 환경 분야, 행정 분야를 4개 분야로 나눠서 적극행정 경진대회를 하고자 합니다. 특징은 모든 부분은 남양주시 유튜브로 생방송을 해서 시민들이 공무원들이 적극행정 하는 모습을 보여주면서 할 생각입니다.

김동훈위원

말씀을 들어보면 적극행정 활성화를 위해서, 또 적극행정 활성화를 위해서 부서에서 많은 노력을 하고 있는 것 같은데 그럼에도 불구하고 우리 현장에서는 여러 가지 애로사항이 있다. 그래서 그 애로사항을 제가 간단하게 설명을 하면 우리가 적극행정을 하기 싫어서 안 하는 게 아닌 것 같아요, 실무자들이. 우리 남양주시의 공무원들이 뭔가 우리 남양주시 발전을 위해서 적극행정을 하고 싶어서 하려고 하면 만약에 이것을 했을 때 나의 인사에 어떤 불이익을 당하지 않을까. 새로운 어떤 사업이라든가 이런 것들을 내가 계획하고 제안을 했을 때. 특히 상급기관에 공모사업, 특히 공모사업 같은 경우 그렇지요. 우리가 매칭해서 하는 그런 사업들은 어쩔 수 없이 하는 거라고 하지만 이런 공모사업을 했을 때 또 특히 그 공모사업 중에서 신규 사업들은 그거를 했을 때 예를 들어서 그 부서장이 이걸 꼭 해야 되냐라는 의견을 주셨을 때 좀 소극적인 수동적으로 갈 가능성이 많잖아요. 그럼에도 불구하고 내가 소신껏 이걸 꼭 해야 되겠다라고 해서 공모를 참여를 해서 공모에 채택이 되고 예산을 받아와서 하면 예를 들어서 그 부서장의 인사고과에 반영이 돼서 고과 점수가 안 좋다든가 이런 게 있단 말이지요. 이런 것들을 우리 과에서 걸러낼 수 있는 방법은 없습니까?
기영

양기영의회법무과장

일단 현재 지금 적극행정 제도의 공무원 지원 제도가 세 가지로 나눠질 수 있습니다. 말씀하신 것처럼 인사 부분에 있어서는 경진대회에서 채택이 되면 공모사업 지금 말씀하신 이런 특별하게 신규 사업 같은 걸 갖고 경진대회에 채택이 되면 인사 가점이 담당자에게 부여되고요. 또 공무원들로 하여금 만에 하나라도 어떠한 소송이 제기가 되는 경우에는 소송비용까지 다 지원하게 되어 있고. 만약 그 사업이 만약이라도 뭐 감사원이라든지 상급기관에서 감사가 진행이 되면 저희가 위원회에서는 면책을 또 권유할 수 있는 보호 제도가 있습니다. 그래서 그런 부분에 대해서는 적극적으로 저희가 해당 부서에서 홍보해서 남양주시에 적극행정 분위기를 더 활성화할 수 있도록 노력하겠습니다.

김동훈위원

우리 남양주시가 세수 확보가 굉장히 어려운 지자체 중의 하나고, 그러다 보니까 재정이 굉장히 열악하지 않습니까?
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

김동훈위원

이럴 때 공모사업은 꼭 필요한 사업이다. 그런데 매칭이라 하더라도 일정 부분 금액이 많으면 그것도 우리 재정이 들어가야 되고, 예산이 들어가야 되기 때문에 꺼려하는 경우가 있어요. 그러나 정부에서 공모사업 하는 것은 반드시 우리 시가 필요한 사업들이 하는 거예요. 그리고 나중에라도 우리 시가 해야 되는 사업들이 거기에 대다수가 그렇단 말이지요. 그리고 공모사업은 공모가 되면 그 매칭 금액을 그냥 그 해에 소요되는 게 아니에요. 2회, 3회 나눠서 하지 않습니까? 이것들을 제한을 하고 경직된 시스템으로 간다라고 하면 어느 공무원이 새로운 사업에 도전하고 우리 남양주 발전에 힘을 쓰겠냐 이거지요. 핵심이 그거예요. 제가 보니까 우리 남양주시 젊은 공무원들이 머리가 굉장히 좋습니다. 그런 공무원들의 머릿속에 나오는 창의력을 최대한 활용해서 시 발전에 도움이 되게끔 해야 되고. 방금 드렸다시피 시 재정이 열악하기 때문에 상급기관 정부의 예산을 많이 확보할 수 있는 노력들이 필요하다. 거기에서 공모에 채택되고 적극적으로 적극행정이나 이것도 적극행정이잖아요. 이렇게 하는 공무원들이 인사 형평성에 불이익을 받지 않는 그런 장치를 좀 마련해 달라는 말씀을 드리고. 또 그런 공무원들은 인사고과뿐만이 아니고 정말로 선진국의 어떤 행정 좋은 시스템. 그다음에 적극행정 시스템을 보고 배울 수 있도록 외국으로 보내야 돼요. 그런 것도 관련 부서하고 협의를 해서 공무원들 머릿속에서 우리 남양주 발전에 대한 어떤 그림이 그려질 수 있도록 해야 된다는 거지요. 제가 드린 말씀이 무슨 말씀인지 알지요?
기영

양기영의회법무과장

네, 알고 있습니다.

김동훈위원

이게 그냥 형식적으로 이거 뭐… 이게 현장에서는 그렇게 안 된다고 보거든요, 제가 이야기를 들어보면. 그래서 우리 부서에서는 그런 것들을 면밀히 검토. 물론 공직생활을 했기 때문에 내용들은 다 아실 거예요. 그렇게 해서 적극행정을 하는 성과는 반드시 보상을 받는다는 그런 인식이 확산이 되어야지 우리 남양주시 공직 사회가 역동적이고 활동적으로 변할 수 있다. 지금까지는 그렇게 못하더라도 지금부터라도 해야 되는 거예요. 유념해서 추진해 주길 바랍니다.
기영

양기영의회법무과장

네, 알겠습니다.

김동훈위원

네, 한 가지만 더 말씀드리겠습니다.

한근수위원장

위원님, 다른 분 먼저 하시고 그다음에.

김동훈위원

아, 그렇습니까?

한근수위원장

네.

김동훈위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

네, 위원님. 원주영 위원님.

원주영위원

원주영 위원입니다. 질의에 앞서 한 가지 제안을 드리고 싶습니다. 우리 행감 책자를 담당하시는 소관 부서이지요?
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

원주영위원

행감 책자를 보다 보면 각 부서별로 자료가 상이한, 그러니까 폼이 상이한 부분이 있어요. 뭐냐면 우리 시와 계약을 했던 업체들 혹은 우리 시에서 보조금을 교부한 단체들이 어떤 곳은 업체명, 그다음에 대표자의 성함 이런 상세내역이 나오는데 또 어떤 곳은 그냥 업체명만 나오는 곳도 있고, 또 어떤 곳은 성함이 아예 가려져 있는 곳도 있고 그래요. 그래서 그런 부분 통일이 됐으면 좋겠고요. 저희가 확실히 알아볼 수 있게 그런 개선이 필요할 것 같습니다.
기영

양기영의회법무과장

알겠습니다.

원주영위원

질의하겠습니다. 우리 의회법무과에서는 조례를 담당하고 계세요.
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

원주영위원

조례라는 것이 우리 시 자체적으로 만들어진 것도 있지만 그 상위법을 모태로 해서 거기에서 조례가 또 만들어진 것들이 있어요. 그렇지요?
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

원주영위원

우리 의회법무과에서는 이 조례에 대해서 관리를 좀 하십니까?
기영

양기영의회법무과장

지금 수시로 시스템이 2024년 1월 4일부터 새올 시스템 홈페이지와 연계되어 있는 부분이 있고요. 저희 과 자체적으로도 계속 지속적으로 조례에 대해서 개정이라든지 필요 부분, 또 상급기관에서 내려온 부분이 많습니다. 이런 부분을 각 부서하고 모니터링해서 계속 개정하도록 하고 있습니다.

원주영위원

네, 좋습니다. 상급기관에서 이런 법이 이렇게, 이렇게 바뀌었으니까 각 지자체 조례를 바꾸시오라고 하면 다행인데 그런 게 없는 경우도 있지요. 그러니까 상위법령은 이미 바뀌어 있는데 조례가 거기에 따라가지 못하는 것들이 있어요. 그런데 본 위원이 좀 그 부분을 파악해 봤더니 생각보다 건수가 있습니다. 관리를 하고 계신다니까 말씀을 드리는데 조금 더 신경을 써야 될 것 같아요. 그리고 한 가지 더 말씀드리면 조례 자체도 이게 얼마 전에 인쇄한 조례인데요. 조례 내용인데요. 남양주시 건강가정지원센터 조직 및 운영 조례라는 거예요. 근데 이 조례가 우리는 올려져 있는 홈페이지라든지 조례를 볼 수 있는 곳에 올려져 있는 조례가 완벽하다고 보통 생각을 하지요. 특히 자구 같은 경우는 다 검토가 돼서 나왔겠거니 여기 올려져 있겠거니 이렇게 생각을 하는데 이 조례를 한번 뽑아보고 놀랐어요. 이게 어떻게 되어 있냐면 제4조에 시장은 센터가 제3조 제1항의 규정에서 정하는 기능을 효과적으로 수행하는데 필요한 육실, 상담실 뭐 이렇게 되어 있어요. 육실. 육실이 뭔지 아십니까? 교육실이에요, 교육실. “교”자가 빠진 거지요. 그리고 10조 6항에 보면 “공무원을 제외한 위원회 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며 보궐 위원의 임기는 전임자의 임기간으로 한다.” 임기간이 뭡니까?
기영

양기영의회법무과장

앞으로는 그런 게 발생되지 않도록 저희가 지금은 수정했습니다, 수정했는데.

원주영위원

수정하셨지요?
기영

양기영의회법무과장

네.

원주영위원

근데 이거를 이제 정비를 하신다고 하니까 말씀을 드리는 거예요.
기영

양기영의회법무과장

네.

원주영위원

조금 더 세밀한 검토가 필요할 것 같아요.
기영

양기영의회법무과장

네, 알겠습니다.

원주영위원

이런 단어의 한 글자씩 막 빠져 있어요, 조례가. 깜짝 놀랐습니다. 다 인지하기는 좀 어렵지요. 그렇지만 못할 것도 없어요. 조례가 수천 개 되는 건 아니니까요.
기영

양기영의회법무과장

맞습니다.

원주영위원

그 부분 좀 유념하셔서 의회법무과로서의 굉장히 중요한 역할입니다, 기능이고. 앞으로는 개선을 해 주시길 바랍니다.
기영

양기영의회법무과장

네, 알겠습니다.

원주영위원

이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 정현미 위원님.

정현미부위원장

페이지 335페이지. 자치법규 발굴 및 개선 실적 규제입증제 관련해서 질문하겠습니다. 제가 요구했던 자료들이 있고 또 자료를 주셨으니까 아마 저는 자료를 중심으로 좀 질의를 하게 될 것 같습니다. 참고하시라고 말씀드리는 겁니다.
기영

양기영의회법무과장

네.

정현미부위원장

자, 규제입증제가 있어요. 시행이 되고 있어요, 규제입증제.
기영

양기영의회법무과장

책임.

정현미부위원장

네. 그래서 규제입증제가 시민이나 소상공인들이 이 조례를… 이 법규를 폐지해 달라라고 하는 게 아니라 거꾸로 소관 부서가 존치의 필요성을 설명하면서 이 규제입증제를 통해서 검토하는 과정을 갖잖아요.
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

발굴 과정은, 이 규제입증제 발굴과정은 어떻게 이루어지는 거예요?
기영

양기영의회법무과장

규제입증책임제는 행정기본법 제3조에 따른 과거의 규제 방식이 규제하는 자가 왜 규제가 필요한지 책임을 부과한 겁니다. 따라서 그 제도가 시행된 건 불과 4년, 5년 정도 됐는데요. 처음에는 방향성이 없었습니다. 방향성이 없어서 저희는 자체적으로 저희가 상위 법률이 폐지됐는데 존재하고 있던 규칙, 규정 같은 건 일단 정비는 했고요. 해마다 행안부라든지 조정실에서 어떤 매뉴얼을 줍니다. 이번에는 자치법규 중에, 정부 자치법규 중에 보면 법률유보 원칙에 위반되어 있는 조례 등이 있다고 나열식으로 또 저희한테 주면 정비를 하고요. 또 하나는 제가 수시로 가장 규제가 많은 부분이 도시 쪽 분야입니다. 건축이라든지 도시계획 조례 중에서 상위 법률이 바뀌었는데도 여전히 안 바뀌어 있는 걸 즉시 찾아서 저희가 위원회를 열어서 개정을 권고하고 있습니다.

정현미부위원장

위원회라고 하면 규제개혁위원회인가요?
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

규제개혁위원회에서 심의해서 불필요한 조례나 조항들을 개선하거나 삭제하면서 위원회 검토를 하게 되는데 물론 규제개혁위원회가 우리 시에 있습니다. 그래서 이 위원회가 검토를 할 때는 이런 전문성들이 있어서 이 충분히 검토할 만한 역량들, 또 자격들이 돼야 될 것 같은데 그런 부분들은 잘 충족하고 있는 겁니까?
기영

양기영의회법무과장

네, 충분히 검토해서 운영되고 있습니다.

정현미부위원장

네. 위원이 좀 약간 의문을 갖는 게 어쨌든 소관 부서에서는 이 규제입증제가 거꾸로 소관 부서에서는 이 조례에 대해서 존치의 필요성을 역으로 설명하면서 이 조례의 규제에 대해서 검토를 하게 되는 건데 소관 부서가 소극적일 경우, 예를 들어서 그러니까 시민이나 소상공인, 또 기업들이 그럴 일은 없겠지만 오히려 이용하거나 악용을 해서 이거 없애달라라고 할 수도 있잖아요. 그럴 때 그거를 아, 이거는 필요합니다. 우리 시에 존치해야 됩니다라고 역으로 소관 부서가 설명을 해야 되는데 그게 부족하거나 소극적일 경우 이런 경우가 혹시 있는지 약간 우려가 되는 부분이 있어서 질의하는 겁니다.
기영

양기영의회법무과장

그런 경우에는 이 법에 특징은 아까 조금 전에 말한 책임이 되고 규제영향평가를 해야 됩니다. 그거는 소관 부서의 의무인데 자기네가 이 부분에 대해서 소명하지 못하거나 하면 그건 당연히 개선 권고해서 폐지하도록 하는 게 시스템의 원리입니다.

정현미부위원장

본 위원이 우려하는 부분은 없다는 거지요?
기영

양기영의회법무과장

네, 없습니다.

정현미부위원장

네, 알겠습니다. 규제개혁위원회 개최 추진 실적 및 회의 자료 그거 자료를 보고 질의를 하겠습니다. 규제개혁위원회 개최 추진 실적을 보면 ‘23년 2회, ‘24년 1건이고 안건도 ‘24년에 1건입니다. ‘23년에 비해서 실적이 저조하다고 볼 수 있는데 그 이유가 있을까요? 뭐 예를 들어서 규제입증제가 상당수 개선이 돼서 심의 안건이 안 올라와서 그런 건가요? 어떻게 평가할 수 있을까요?
기영

양기영의회법무과장

지금 아직 계류되는 게 있어서요. 저희 상반기에는 약간 규제입증책임제도 하다 보니까 했는데 좀 저희 공무원들이 아직까지 이 적극행정 제도에 대한 부분에 대해서 충분하게 홍보가 덜 된 부분도 있고, 올해 같은 경우는 상반기하고도 한 12월 정도에 많이 또 대기된 부분이 있습니다. 그래서 그거는 많이 활성화시키려고 노력 중에 있습니다.

정현미부위원장

계류 중인 안건들이 많고, 또 홍보가 많이 부족했다라고 지금 평가하시는 겁니까?
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

그러면 홍보를 적극적으로 해야겠네요?
기영

양기영의회법무과장

네.

정현미부위원장

어찌됐든 시민이나 소상공인, 기업들이 규제 관련해서 자유로운 활동, 그리고 본인의 생업과 관련된 어떤 그런 규제들을 풀기 위해서 이 제도가 있는 거잖아요.
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

그러니까 적극적으로 홍보를 하시기 바랍니다.
기영

양기영의회법무과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

이어서 하겠습니다. 상위법령 개선 과제 발굴 및 건의 실적 및 상세자료 그 부분에 대해서 질의할게요. 연도별 상위법령 규제 개선 건의 및 반영이 ‘23년도에는 34건, 또 ‘24년도에 41건. 반영률이 오른 거로 생각됩니다. 지속적인 어떤 건의로 ‘24년도에는 수용이 돼서 실적이 오른 것으로 판단되는데 그렇게 판단해도 되겠습니까?
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

규제 개선을 위해서 많이 노력한 것으로 일단은 평가를 하겠습니다. 실제로 지식산업센터 관련해서 규제 개선을 위해서 남양주시가 작년에도 마찬가지로 많은 노력들을 했고 성과를 이룬 부분이 있습니다. 그런 부분은 칭찬할 만하다고 생각합니다. 건의사항을 보면 41건 중에서 가장 많은 게 GB 규제 관련인데 이 규제 관련해서 당연한 얘기겠지만 가장 큰 장애가 되고 있는 게 뭐예요? 그러니까.
기영

양기영의회법무과장

저희가 이런 말씀을 드리기는 그렇지만 일단은 국토부가 소관 부서인데 약간 좀 엄격한 잣대로 좀 해석하는 부분이 많습니다. 그래서 저희도 처음에는 한 번만 올렸었는데 이러면 안 되겠다. 시민이 울고 있으면 그 눈물을 닦아줘야 하는 게 저희의 임무이기 때문에 지속적으로 올립니다. 그러면 언젠가는 또 돼요. 이번에도 농사 짓는데 화장실 가고 싶은데 없는 경우 간이 화장실 같은 경우도 저희가 몇 번이나 요구를 해서 수용이 돼서 입법이 개정되는 부분이 있거든요. 그래서 저희도 과거와 틀리게 효과적 방법으로 법제처에다 보냈다가 다시 국무조정실에 보냈다가 다시 루트가 여러 가지 루트를 통해서 꼭 관철되도록 열심히 노력하고 있습니다.

정현미부위원장

시민 생활과 밀접하게 관계되어 있는 그런 규제들은 적극적으로 노력해 주시고. 또 아까도 말씀드렸듯이 홍보, 규제입증제라든지 규제 관련해서 시의 적극적인 홍보 부탁드리겠습니다. 그리고 남양주시 온라인 규제신고센터, 중소기업 옴부즈만 이런 각종 채널에도 홍보를 적극적으로 하실 것을 개선 방향으로 요청을 드립니다.
기영

양기영의회법무과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원 계십니까? 원주영 위원님.

원주영위원

소송 현황 관련해서 질의하겠습니다.
기영

양기영의회법무과장

네.

원주영위원

행정을 하다 보면 그거에 대해서 만족하시는 분들도 계시겠지만 또 불만족하시는 분들도 계시겠지요. 그래서 우리 시가 원고로 되는 그런 소송들이 지속적으로 발생하고 있는데 보통 소송을 할 때 우리 의회법무과에서는 해당 부서에 어떤 도움을 주고 계십니까?
기영

양기영의회법무과장

네. 서포트라는 제도를 두고 있습니다. 원래 저희가 소송의 유형에 보면 행정소송, 민사소송이 있고 행정심판이 있는데 행정심판과 소송 같은 경우는 당사자, 담당자가 직접 수행을 하다 보면 법률적 소송의 진행 절차 등이 미비해서 저희 사내 변호사님들이 계세요. 그래서 한 분야별로 한 사건 당 한 분의 변호사님이 서포터로 붙어서 답변서라든지 어떤 필요한 서류를 같이 공유하면서 하는 시스템을 갖고 있습니다.

원주영위원

네. 그 부분은 해당 부서에서 요청을 해야지….
기영

양기영의회법무과장

아닙니다. 저희가 직접 소송이 접수가 되면 저희 부서에서 오면.

원주영위원

인지를 하시나요?
기영

양기영의회법무과장

저희가 접수가 되면 서포터 지정해서 보냅니다. 앞으로 여기 변호사님하고 같이 수행해라라고 미리 정해줍니다.

원주영위원

그렇게 매칭이 돼서 소송 수행을 하시는 구조입니까?
기영

양기영의회법무과장

네.

원주영위원

네, 좋습니다. 그럼에도 불구하고 패소도 있어요.
기영

양기영의회법무과장

맞습니다.

원주영위원

행정이라는 것이 우리 그것을 하는 담당자가 어떤 법령에 의해서 그것을 기준으로 해서 행정을 했다 하더라도 또 다른 관점에서 봤을 때는 그것이 좀 불합리한 행정이었다라는 판단을 받을 수도 있다라는 거겠지요.
기영

양기영의회법무과장

맞습니다.

원주영위원

어쨌든 사람이 하는 일이다 보니까. 그렇지요? 소송도 마찬가지고 특히 행정심판 같은 경우에 잘 아시겠지만 소송은 한번 패소를 하면 다음 기회는 있어요. 그것에 대해서 승복하지 못하겠다라고 하면 다시 따져볼 수 있는 기회는 한 번 더 주어집니다. 근데 행정심판 같은 경우에는 제대로 대응을 못하면 그대로 패소를 했을 때는 더 이상 우리가 어필할 수 있는 방법이 없어요. 그대로 반대 행정을 해줘야 되는 거예요.
기영

양기영의회법무과장

맞습니다.

원주영위원

그러면 결국에 이 행정이 잘못됐다라고 인정을 할 수밖에 없는 거지요.
기영

양기영의회법무과장

네, 맞습니다.

원주영위원

물론 잘된 행정일 수도 있고 못 된 행정일 수도 있겠지만. 그래서 그런 부분에 있어서 우리가 적극적으로 대응을 해야 되는 거예요. 그리고 패소를 한 경우에 어떤 일인지 우리가 다 정리 내지 분석을 합니까?
기영

양기영의회법무과장

네, 말씀드리겠습니다. 행정심판은 소송과 별개로 행정청 스스로. 그러니까 상급기관에서 통제적, 행정 통제적의 성격을 갖고 있어서 거기 안에는 행정소송에서는 저희가 의무이행소송이 없습니다. 근데 행정심판 같은 경우는 통제적 장치기 때문에 의무를 이행을 해야 되는 거고. 그다음에 저희가 패소 원인을 보면 다행히 다른 지자체보다는 서포트 제도가 있어서 승소율은 높지만 그럼에도 불구하고 패소가 됐다는 거는 스스로가 저희가 행정 절차라든지 위법성이 있어서 패소가 되는 부분이 있어서 제가 1년에 한 번씩 매뉴얼을 만듭니다. 관련 부서에서 패소 원인이 뭐냐? 이게 법리 해석을 잘못했는지, 귀속 행위에 대해서는. 재량 행위에 대해서는 이게 비교 형량을 공익과 사익의 비교 형량을 잘못해서 부당하게 나갔는지. 근데 가장 큰 문제는 뭐냐 하면 적법하게 행정을 했음에도 불구하고 행정 절차를 이행을 안 해서 하자가 되는 경우입니다. 청문 절차가 분명히 있는데 이의신청 기간을 줘야 되고 청문을 하도록 안내해야 되는데 행정구제에 대한 기본권에 대한 안내 없이 종결하고 처분한 건 아무리 그 내용이 중요하다고 할지라도 절차가 하자기 때문에 위법하게 되는 성질에 있거든요. 그거에 대해서는 엄격하게 관리를 하고 있습니다.

원주영위원

아니, 바로 그거예요. 이 업무의 담당자들이 그 업무에 대해서 100% 전문성을 가지고 있다고 볼 수가 없어요, 우리가 계속 순환 보직을 하고 있기 때문에. 그 업무에 익숙해진 사람들은 시스템을 잘 알아서 누락이 없을 수 있는데, 절차와 과정에서. 근데 그 업무에 대해서 숙지하지 못한 직원들은 잘 일을 잘해 놓고도 이런 황당한 일을 겪는 거예요.
기영

양기영의회법무과장

맞습니다.

원주영위원

그래서 이 패소한 것들에 대해서 그게 행정소송이든 민사든 혹은 행정심판이든 패소한 것에 대한 명확한 분석을 해서 그걸 자료로 좀 만드세요. 만든다고 하셨는데 만들고 있다고 하셨는데 그리고 그거를 연찬을 하셔야 돼요, 직원들. 그래야지 이렇게 우리가 생각지도 못한 일이 발생하지 않을 수 있는 겁니다.
기영

양기영의회법무과장

네, 알겠습니다. 저희가 위원님의 고견 말씀 듣고, 지금 현재는 패소 원인을 하나씩 다 만들고 있고요. 또 로스터디라는 부분을 만듭니다. 그래서 저희 변호사님들이 패소한 대로 또 교육도 시키고 저도 자체적으로도 직원들한테 행정 절차의 중요성에 대해서 자체 교육도 하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 만의 하나에 대비해서 더 열심히 엄격하게 관리하겠습니다.

원주영위원

잘하고 계신데 조금 더 적극적으로 더 잘 해주시길 당부드립니다.
기영

양기영의회법무과장

네, 알겠습니다.

원주영위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원님 계십니까? (『없습니다』하는위원있음) 더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 의회법무과 소관 행정사무감사를 마치도록 하겠습니다. 라. 인사과
다음은 인사과 소관 사무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 인사과장님께서는 집행기관석에 앉아주시기 바랍니다. 그러면 질의를 하도록 하겠습니다. 질의할 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 정현미 위원님.

정현미부위원장

361페이지 직원 심리상담 프로그램 운영 관련해서 질의하겠습니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네.

정현미부위원장

찾으셨어요? ‘23년, ‘24년 직원 심리상담 프로그램 운영 현황 자료 살펴보면서 질의 좀 드리겠습니다. 지난 4년간 직원 심리상담 프로그램 이용 현황이 대략 어떻게 되는지 4년부터는 아니어도 설명을 해 주시겠어요? 예를 들어서 간단하게 몇 년에는 몇 회 이런 식으로.
혜숙

강혜숙인사과장

지금 제출은 ‘23년, ‘24년에 제출을 했기 때문에 이 자료를 근거로 해서 말씀을 드리자면 ‘23년은 저희가 심리상담은 크게 저희가 외부에서 진행되는 상담. 직원들이 편하게 어느 장소에서 약속을 해서 하는 외부 상담. 또 한 가지 유형은 우리 청내에 일주일에 한 번씩 상담사가 옵니다. 그래서 내부 상담으로 나눠서 상주 상담으로 이렇게 나눠서 하는데 ‘23년도에는 상주 상담이 186회, 외부 상담이 380회 해 가지고 총 566회 정도 해서 직원들이 한 138명이 이용을 했고요. ‘24년도 지금 8월 30일, 9월 말 기준입니다. 상주 상담은 130건이고 외부 상담은 286건을 해서 도합 이렇게 합해서 555회 이렇게 133명이 지금 상담을 이용하고 있습니다. 1인 평균 한 4.1회 정도 운영을 하고 있습니다.

정현미부위원장

과장님, 지금은 저기 ‘20년도랑 ‘21년도, ‘22년도 자료는 없어요?
혜숙

강혜숙인사과장

아, 그 자료는 제가 추후에 이거 행감이 끝나고 나서 작성을 해서 별도로 보고를 드리도록 하겠습니다.

정현미부위원장

네, 알겠습니다. 보도 자료를 통해서 본 위원이 파악한 바로는 ‘20년에는 332회, ‘21년은 375회, ‘22년은 513회. 좀 지금 말씀하신 대로 ‘23년은 566회, ‘24년은 10월 말 기준 577회. 심리상담 이용 횟수가 계속 늘고 있다고 볼 수 있는 거지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

그래서 심리상담을 하는 이유는 어떤 경우에 심리상담을 하게 됩니까?
혜숙

강혜숙인사과장

굉장히 유형이 다양하겠지만 우선적으로 이제 육아 고충이라든가 아니면 업무 일에서 힘든 경우 대부분이 개인차는 있지만 가장 많은 거는 육아 고충으로 저희가 파악을 하고 있습니다.

정현미부위원장

뭐 악성 민원으로 인한 직무 스트레스 이런 것도 당연히 포함되겠지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그것도 포함을 하지만.

정현미부위원장

개인 문제든 가정 문제든 아니면 업무 문제든 사건 사고를 미리 예방하는 차원에서 직원들의 심리상담 프로그램의 운영하는 것은 매우 바람직하고 꼭 필요하다고 생각합니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 알겠습니다.

정현미부위원장

그리고 상주 상담과 외부 상담 이렇게 두 가지로 나뉘어서 상담을 하고 있다고 했습니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 그렇습니다, 지금.

정현미부위원장

외부 상담이 비율이 좀 높은 거로 본 위원 판단이.
혜숙

강혜숙인사과장

2배 정도 됩니다.

정현미부위원장

네. 직원들이 외부에서 편하게 직무 스트레스를 벗어나고 또 시선을 벗어나서 외부에서 편하게 상담 받을 수 있는 여건이 마련되는 것도 긍정적으로 평가합니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

필요성도 느끼고요. 1인당 몇 회로 제한이 되어 있습니까?
혜숙

강혜숙인사과장

저희가 최대 6회까지 제공하는 거로 지금 되어 있습니다.

정현미부위원장

최대 6회인데 이 6회에서 추가적으로 더 요구하는 그런 사례도 있었습니까?
혜숙

강혜숙인사과장

지금 그거는 파악하지는 못했습니다. 그건 한번 파악을 한번 해보겠습니다. 어쨌든 이용하고자 하는 직원들이 더 많기 때문에 가급적이면 6회 정도로만 하고 다음 직원도 이용할 수 있도록 저희가 하고 있습니다.

정현미부위원장

심리상담 프로그램에 대해서 보완할 점, 그리고 약간 개선까지는 아니어도 조금 보완했으면 하는 바람에서 얘기를 드리는 건데 어쨌든 간에 예전보다는 고충 상담, 심리상담이 비율이 높아지고 있고. 그리고 또 남양주시에서도 얼마 전에 업무 스트레스로 인해서 안 좋은 기사도 났고.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그렇습니다.

정현미부위원장

2번이나 있었던 거로 생각되는데 맞지요?
혜숙

강혜숙인사과장

올해 ‘24년도에는 2번 맞습니다.

정현미부위원장

부쩍 공무원들이 이런 일로 스트레스를 받고 또 안 좋은 생각을 하는 것이 점점 늘고 있는 것 같은데 심리상담 비율을 6회에서 조금 늘리는 방안도 한번 검토를 해보시라는 말씀을 드리고 싶습니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 알겠습니다. 고민해 보겠습니다.

정현미부위원장

그리고 심리상담 프로그램에서 병원 치료가 필요한 부분도 있을 겁니다. 그런 것들도.
혜숙

강혜숙인사과장

중증인 경우.

정현미부위원장

네. 그래서 잘 파악하셔 가지고 병원 치료와 또 연계하는 방법도 한번 추가적으로 검토를 해 보시기 바랍니다.
혜숙

강혜숙인사과장

가급적이면 상담 내용에 대해서 비밀의 유지가 있거든요, 개인 프라이버시가 있어 가지고. 하지만 특정을 하지는 않지만 그런 사례가 있으면 상담사를 통해서 병원을 적극적으로 좀 이렇게 안내할 수 있도록 하겠습니다.

정현미부위원장

단순 상담에 그치는 사업이 되지를 않기를 바라는 의미에서 말씀드리는 겁니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 잘 알겠습니다.

정현미부위원장

지난 우리 자치위원들이 저 연차 공무원들하고 같이 간담회를 했을 때 이런 비슷한 류의 고민들을 늘어놓으신 분들이 있었어요. 그래서 시에서 적극적으로 이 부분에 대해서 심리상담 프로그램 또 공무원들의 이와 관련된 복지와 관련해서 조금 더 보완하고 개선할 점이 필요하다라는 게 생각이 들었습니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 잘 알겠습니다.

정현미부위원장

더 노력해 주시고요. 이상으로 마치도록 하겠습니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원님 계십니까? 김동훈 위원님.

김동훈위원

공무직 근로자 노사협의회 관련 사항에 대해서 질의를 하겠습니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네.

김동훈위원

근로자참여법에 보면 제4조에 노사협의회는 근로 조건에 대한 결정권이 있는 사업이나 사업장 단위로 설치하여야 한다라고 해야 되는 거잖아요. 그다음에 제12조에 보면 협의회는 3개월마다 정기적으로 회의를 개최해야 한다라고 되어 있습니다. 이 근로자참여법에 관한 사항은 인사과에서 하는 거지요, 협의회?
혜숙

강혜숙인사과장

네. 공무직하고 기간제를 관리하고 있기 때문에 관련법에 해당이 됩니다.

김동훈위원

이 법에 위반한 사항이 있습니까?
혜숙

강혜숙인사과장

지금 말씀하신 사항으로 말하자면 저희가 노사협의회라는 타이틀을 걸고 회의를 한 적은 사실상 없습니다. 다만 추가로 말씀을 드리고 싶은 게 있으면 저희가 근로자 대표들, 그다음에 사용자 대표들 간 1년에 아니면 월 평균 2번 내지 3번. 물론 시즌적으로 몇 개는 하지만 평균적으로 그렇게 만나서 세부 요구안이라든가 현안 사항을 같이 요구안을 들어서 회의를 하고 있거든요. 임금 협상이라든가 단체 협상, 그다음에 산업안전보건위원회는 회의를 하지 않지만 세부 요구사항에 한 분도 이렇게 좀… 그런 요구사항이 있었으면 참으로 더 했었으면 좋겠는데 그런 부분을 조금 제가 사실은 불찰이긴 합니다. 그런 부분도 참작이 됐으면 감사하겠습니다.

김동훈위원

우리 뭐 과장님이 인사과장으로 부임하신 지 얼마나 되셨지요?
혜숙

강혜숙인사과장

지금 1년 반이 됐습니다. ‘23년 7월 1일자로 갔습니다.

김동훈위원

이제 노사협의회는 법으로 정해져 있어요. 해야 된다라고 하는 거지요. 근데 안 한 거잖아요. 근데 이제 과장님 말씀 충분히 무슨 말씀인지 아는데 우리가 이 시의 과장님이 그렇게 말씀하시면 안 돼요. 이게 회의라는 게 근거가 있고, 자료가 있고, 다 있잖아요. 그냥 만나서 다 했는데 그런다. 그것은 그 당시에 그쪽도 그렇고 그 실무자도 그렇고 법을 제대로 모르고 한 거지요. 그렇잖아요. 법을 모르고 그렇게 했기 때문에 그런 말씀을 할 수밖에 없는 거예요. 상위법은 강제조항은 하라고 되어 있고, 안 지켰을 때에 따른 문제점도 발생되잖아요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 벌칙 규정이 있습니다.

김동훈위원

그거 잘 알고 계시지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네.

김동훈위원

우리 시는 이런 걸 방지하기 위해서 실무 부서인 인사과장 또는 담당 팀도 있겠지만 위원회도 있고. 그런데 또 우리 세비로 지급되는 고문 노무사, 고문 변호사가 있습니다. 그럼에도 불구하고 꼭 지켜야 될 법을 안 지킨 거지요. 근데 제가 어제 언론을 보니까 지금 언론에서 이런 내용이 나와 있어요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 잘 알고 있습니다.

김동훈위원

아니, 시장님… 주광덕 시장님께서는 기간제 근로자나 이런 또 공무직 노조 직원들의 처우나 업무 개선을 위해서 팔방으로 이렇게 고민하고 적극적으로 도움을 드리려고 하고 있는데 실무 부서에서는 지금 결과를 이렇게 냈단 말이지요. 이게 잘못됐지요.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 개최하지 않는 거는 맞기 때문에 인정을 하고요. 다만 지금이라도 저희가 늦지 않았기… 지금이라도 치유를 하기 위해서 사용자 측은 저희가 대표자를 선임을 해놨고요. 근로자 측의 대표자를 선임 요구를 지금 해 놓은 상태입니다. 그래서 선임이 다 되면 저희가 노사협의회를 개최할 준비를 하고 있습니다.

김동훈위원

지금 우리 처분이 어떻게 나올지 모르겠지만 이 상위법은 무서워요. 저도 소상공인이지만 그냥 말로 하고 직원하고 약속하는 것 가지고는 안 통하더라고요.
혜숙

강혜숙인사과장

네.

김동훈위원

지금 아쉬운 점은 왜 우리가 노무사도 있고 고문 변호사도 있는데 이런 걸 걸러내지 못했는지 이런 아쉬움이 있고. 또 시장님께서 알고 계실지 모르겠지만 이런 부분들은 지금이라도 실무 부서에서 뭐가 잘못됐는지 잘하고 그 담당 근로자들하고 리더하고 잘 협의를 하세요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 노력하겠습니다.

김동훈위원

그리고 이게 지금 여기까지는 안 왔어야 되는 거예요, 여기까지는. 이 부분을 좀 지적을 하고 싶어서 말씀드린 거니까 이 시간 이후로 공무직 노조위원회하고 잘 협의를 해서 더 이상의 문제가 발생하지 않도록 해 주시기를 과장님 말씀하신 그 추가 내용들은 충분히 제가 공감을 하고 이해를 하지만.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 감사합니다.

김동훈위원

하지만 법을, 일단 법적인 면에서 문제가 있기 때문에 제가 말씀드린 겁니다. 충분히 이해하셨지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네.

김동훈위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

이정애 위원님.
정애

이정애위원

네, 과장님 질의드리겠습니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네.
정애

이정애위원

371쪽, 370쪽. 자료에 보니까 비정규직 고충처리 민원내역이 처리 결과가 0건으로 되어 있어요. 그렇지요?
혜숙

강혜숙인사과장

370.
정애

이정애위원

행감자료 370쪽에 올라와 있어요.

한근수위원장

370페이지 맨 아래 6번.
정애

이정애위원

맨 아래.
혜숙

강혜숙인사과장

네.
정애

이정애위원

있지요? 남양주시 소속 비정규직 몇 명 정도나 됩니까?
혜숙

강혜숙인사과장

비정규직 저희가 정원은 지금 공무직까지는 비정규직이라고 조금 말씀드리기는 그렇고요. 기간제는 지금 저희가 952명 올해에 정원으로 하고 있습니다.
정애

이정애위원

대강 정확한 수치는 아니어도. 그렇지요? 그러면 어쨌든 간에 우리는 정규직한테는 고충처리나 이런 다양한 의견도 우리가 듣고 또 제안도 받고 하잖아요.
혜숙

강혜숙인사과장

네.
정애

이정애위원

그런 시스템이 되어 있는 거지요? 있다고 봐요, 어느 정도.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 담당자 있고 담당 팀이 있기 때문에 소소한 이런 것.
정애

이정애위원

그런데 비정규직 고충처리 민원 건이 1건도 없다는 것은 반증되는 건 체계가 지금 또 마련이 되어 있지 않다는 시스템이에요, 우리 시에. 그렇지요?
혜숙

강혜숙인사과장

저희가….
정애

이정애위원

반증이에요. 그렇지요? 비정규직에 대한 이분들에 대한 고충처리 같은 거는 어떻게 듣고 처리하고 어떻게 듣고 있어요?
혜숙

강혜숙인사과장

저희가 1년에 4번 산업안전보건위원회를 개최를 합니다. 그랬을 때 기간제 대표도 같이 오시고, 공무직 대표도 같이 오시고 그럴 때 안건이라든가 현안 사항, 건의 사항을 그때 안건으로 달아서 협의를 해 가지고 해결을 하고 있습니다, 공식적으로요.
정애

이정애위원

어쨌든 간에 노조 이런 데 그런 사람들을 통해서 1년에 몇 번 그렇게만 듣는 거지 이 사람들이 실질적으로 해당되는 이 사람들한테는 우리가 듣고 있는 제대로 된 시스템을 우리가 안 마련되어 있다는 뜻이잖아요. 그렇지요? 저는 그렇게 생각하는데 비정규직 고충을 어쨌든 간에 남양주시에 그래도 비정규직 그분들의 고충을 신고 받고 해결할 수 있는 그런 시스템은 이 시점에서는 제대로 마련이 돼야 된다고 생각하는데 과장님 의견은 어떠세요?
혜숙

강혜숙인사과장

향후에 저희가 노사협의회를 구성을 해서 운영을 할 때 고충처리에 대한 부분도 듣고 거기서 처리하는 거로 저희가 계획으로 있습니다.
정애

이정애위원

노사협의회에 대해서는 그분들이 그 사람들의 목소리를 대변하는 그 협의체도 있을 거 아니에요, 나름대로. 그렇지요?
혜숙

강혜숙인사과장

저희가 지금 선임 요구를 했기 때문에 회의를 1년에 4번 정도 개최를 할 때 회의에 앞서서 그 안건으로 갖고 올 수가 있습니다. 고충처리에 대한 거를 먼저 듣고 우리한테 갖고 오는 거지요.
정애

이정애위원

그거는 어떤 개인적인 고충이 제대로 전달이 안 되는데 걸러지지가 않을 것 같은데. 그렇지요? 그러니까 제가 또 본 위원이 제안을 하는 거예요.
혜숙

강혜숙인사과장

일단….
정애

이정애위원

그래서 지금 뭐 확답은 못하지만 이런 부분에서 이 개선을 우리가 해야 되는 목소리가 나와요, 나름대로. 그분들의 목소리를 자기들도 그 사람들도 나름대로 얼마나 외롭겠어요. 정규직, 비정규직 해서 나눠지면서 또 다른 차별을 느끼는 거예요. 그렇지요? 자기들이 그런 제대로 된 시스템 하나 없이 그냥 1년에 몇 번씩, 4번씩 하는 그런 목소리의 단체에서 전달이 돼서 걸러진다고 생각하면 개인 고충 같은 거는 당연히 전달이 안 되는 거지요. 그래서 우리가 어쨌든 간에 우리 시에서도 그런 부분에서는 고민해야 될 때가 있다. 그리고 이게 어쨌든 간에 해당사항에도 고민 건수가 1건도 없이 처리 결과가 해당 없음으로 나왔다는 거는 뭔가 문제의식을 가져야 된다는 거지요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 잘 알겠습니다.
정애

이정애위원

그렇지요? 그리고 덧붙여서 한 가지 더 질의를 드릴게요. 혹시 과장님 구내식당도 여기서 담당하시는 거지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네, 저희 과 소관입니다.
정애

이정애위원

그럼 간단하게 질의를 이건 사실 제가 전부는 아니지만 제보를 받았어요. 사진에 제보를 받아서, 행감 때니까 제보를 받아서 여기다 PPT로는 안 띄웠는데 음식이라는 게 식단이라는 게 좋을 때도 있고, 또 마음에 안 들 때도 있으니까 그 사람들의 불만 목소리는 또 안 좋을 때 찍어서 보냈겠지요? 그래서 그런 거를 제가 감안해서 고민하다가 여기는 안 띄웠는데 혹시 주무 부서니까 이게 직영으로 하는 데와 위탁을 준 거잖아요, 우리는 절차에 의해서.
혜숙

강혜숙인사과장

네.
정애

이정애위원

이런 게 어떻게 걸러져서 다른 시 자체와 비교 분석한 데이터나 이런 게 근거가 있습니까, 혹시? 그런 것까지는 아직 안 해보셨지요, 과장님?
혜숙

강혜숙인사과장

네. 필요하시면 제가 작성을 해서 그거는 제출을 하도록 하겠습니다.
정애

이정애위원

지금 그게 필요하다는 게 아니고 그런 목소리도 나오니까 조사한 거는 적어도 있어야 된다 이거지요. 직원들이 이렇게 저희가 보면 점심에 직원들이 대부분 바깥에 나가서 식사하시는 분들도 많고, 개인적으로 사 드시는 거지요. 그리고 직원이 여기 식당에서 식단이 마음에 안 들 수도 있고 들 수도 있고, 또 냄새도 막 여기 지하에 있다 보니까 여러 가지 시스템이 잘못돼서 근무 환경에도 안 좋다는 이런 여론도 제보도 저희가 듣고 있거든요. 그래서 이런 거에 대한 거를 시에서 방침은 왜 그래야 되는지 이런 이유는 저희가 위원들이 질의를 할 때 답변을 적어도 나와야 된다는 거지요. 이렇게 할 수밖에 없는 장단점 이 정도는 나와야 된다는 거지요.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 만족도 조사를 저희가 이제 이렇게 수시로는 아니지만 정기적인 어쨌든 날짜를 정해서 만족도 조사를 지금 하고 있고요. 그동안 사실은 구내식당을 계속 저희 같은 경우에는 직영으로 하다가 위탁으로 전환을 해 가지고.
정애

이정애위원

그게 언제부터예요? 그게 위탁으로 전환한 게.
혜숙

강혜숙인사과장

정확한 시점은 제가 지금 기억이 나지 않습니다.
정애

이정애위원

직영으로 하다가 나름대로.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 사용 허가 위탁이 아니라 정확히 말하면 사용 허가입니다. 임대료를 받고 저희가 허가를 준 거거든요.
정애

이정애위원

임대료를 받고 그렇지요. 위탁은 아니지요, 그렇게 되면.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 그렇게 운영을 하고.
네. 아마 직영으로 운영했을 때 어쨌든 그런 문제점을 보완하기 위해서 이거는 우리가 말하는 위탁 사용 허가를 줘서 외부 업체가 조금 더 메뉴의 다양성이라든가 이런 게 필요하지 않나. 그런 검토 하에 사용 허가로 전환이 된 거로 저는 지금 알고 있습니다. 하지만 또 이렇게 간혹 직영에 대한 의견도 사실 없는 거는 아닙니다. 어찌됐건 그런 의견들은 저희가 수렴을 해서 조금 더 불만이 없고, 직원들이 어쨌든 8시간 일하면서 한 끼 맛있는 이런 점심식사를 제공하기 위해서 다양한 각도의 직원들 의견을 수렴을 해서 반영할 수 있도록 노력하겠습니다.
정애

이정애위원

그런 부분을 체크를 점검을 하세요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 알겠습니다.
정애

이정애위원

우리가 소수의 사람 의견만 듣고 그대로 여기 와서 행감에서 질의하는 게 아니고 또 객관적으로 나름대로 분석을 하잖아요. 그리고 양쪽 얘기도 들어보고. 그래서 양쪽 얘기가 우리가 직영을 해 봤다가 다시 이렇게 준 건데, 임대료만 받고 준 건데 장단점이 분명히 있을 수가 있어요. 그렇지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네.
정애

이정애위원

그래서 음식 나오는 거에 이런 거 직원들의 또 불만을 직접적으로 못할 수 있는 그런 분위기도 있어요. 그렇지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그렇습니다.
정애

이정애위원

그리고 직영하는 데에 좋은 점만 갖다 또 얘기를 하니까 저희 위원들이 또 이거를 짚고 안 넘어갈 수가 없어요. 그래서 분석을 해서 직영했을 때와 또 우리가 이런 상황으로 운영했을 때와 차이점. 그리고 위생, 위생이라기보다 환경 문제. 지금 이 시스템에서 남양주시 식당에서 음식을 막 조리해서 다 위로 올라올 거 아니에요. 저희가 위원들이 행사 때 거기로 지나가도 식사시간이 만드는 과정이 있잖아요. 조리 과정에서 그 냄새가 엄청 해서 근무 환경에도 영향을 줄 것 같아요. 그런 시스템이 조금 부족하다는 거지요. 그래서 그거 점검 좀 해 주세요.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 향후 또 설문조사할 때는 이 부분도 넣어서 만족도 조사를 하도록 하겠습니다.
정애

이정애위원

조사해서 나중에 자료를 저희한테 보고 좀 해 주세요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 알겠습니다.
정애

이정애위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님. 원주영 위원님.

원주영위원

원주영 위원입니다. 지난 6월에 권익위에서 나온 보도 자료를 말씀드릴게요. 권익위에서 보도 자료를 하나 냈는데 내용은 이렇습니다. 지방자치단체 공무원들이 수년간 무분별하게 위험근무수당을 받아온 것으로 드러났다고 하면서 내용이 쭉 나와요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그렇습니다.

원주영위원

거기에 아쉽게도 우리 남양주시도 그 내용에 들어 있어요. 그러니까 위험근무수당 대상이 아닌데 위험근무수당을 받았다는 거지요. 이것에 대해서 좀 설명이 가능하십니까?
혜숙

강혜숙인사과장

네. 권익위를 통해서 보도 자료가 났고 권익위에서 감사관을 통해서 저희 부서로 개선 요구가 지금 들어온 상황이었습니다. 그래서 권익위에서는 저희 남양주시에서 총 범위를 특정을 하자면 99명의 총 6600만 원 정도가 부정수급을 하고 있다 조사를 해 가지고 환수를 하든지 이렇게 이제 조치를 해라라고 지금 왔습니다. 그래서 저희도 자체 조사 계획을 수립을 해서 조사를 했거든요. 그래서 직접적으로 가장 위험수당을 받는 데가 기본적으로 보일러실에 근무하는 기계실 보일러실. 그다음에 220V 정도의 고압 전류라든가 이런 거를 만지는 직종이었는데 현장에 담당 팀장과 현장을 계속 저희 담당자와 담당 팀장이 만나서 미팅을 하고 가장 이게 요건은 위험성이 있는 건지. 그다음에 직접적으로 이 사람들이 직원들이 상시적으로 직접적으로 근무를 하고 있는지 세 가지 요건이 충족이 됐을 때 저희가 지급을 해야 되는데 실질적으로 저희가 조사를 해 보니까 많이 행정 환경도 변해서 예전에는 위험했지만 지금은 그렇게 위험하지 않다. 그다음에 상시적으로 근무하는 것도 그런 부분도 아니었다. 그래서 저희가 한 지금 94명에 대해서 환수 조치 결정을 내렸거든요. 6400만 원 정도. 그래서 지금 환수를 하고 있고요. 나머지 9명에 대해서는 그냥 유지하는 거로 그렇게 했습니다.

원주영위원

좋습니다. 아까 말씀하신 것처럼 시기는 2021년도 1월부터 ‘23년도 12월까지 3년간을 기준으로 한 거예요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그렇습니다.

원주영위원

그 이전에도 있었을 수 있는데 그것까지 조사는 하지 않았었고. 왜 이거를 인사과에다 말씀드리냐면 이 위험수당이 인사과에서 나가기 때문인 거지요. 그렇지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네, 급여에서 나갑니다.

원주영위원

네. 급여에 포함이 돼서 나가기 때문에 제가 질의를 드리는 겁니다. 권익위에서는 99명에 대해서 의심스러운 거지요. 99명에 대해서 한 6600만 원 정도가 의심스러우니 한번 조사를 해 봐라. 그래서 문제가 있으면 환수를 하든지 조치를 하라라는 거였지요. 그래서 조사를 했더니 대상자가 103명이었는데 환수 결정이 94명이 된 거고.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그렇습니다.

원주영위원

총 6100만 원 정도입니다. 그리고 금방 말씀하신 것처럼 아홉 분은 그대로 지급이 가능하다. 실제 그 업무를 하고 그런 위험수당을 받을 만한 일을 하고 계시기 때문에 이렇게 판단을 하신 거예요. 그렇지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네.

원주영위원

그래서 지금 환수를 하고 계십니까?
혜숙

강혜숙인사과장

네, 환수를 이제 완료한 건 한 4900 정도 완료를 했고요. 나머지 부분들은 이제 조금 금액이 있는 분들은 요청에 따라서 저희가 분납적으로 지금 받고 있습니다.

원주영위원

저는 이렇게 생각해요. 그분들이 위험수당을 신청을 할 때에 관습적으로, 그러니까 기존에 수년 전에는 정말 위험수당을 받을 만한 업무였기 때문에 거기 그 업무를 하는 분들은 계속 위험수당 신청을 했던 거예요. 근데 업무가 조금씩 변화하면서 그런 위험 요소가 제거되기도 하고 여러 가지 조건의 변화가 있었는데 그 업무를 하시는 분들은 선임자가, 그러니까 전에 있던 분들이 당연히 위험수당 신청해서 받아오셨으니까 그냥 관습적으로 하셨을 수도 있다라고 보여지고. 또 인사과에서는 그렇게 해 왔기 때문에 여기에 대한 별다른 생각이 없으셨던 거예요. 이게 위험수당을 지급해야 되냐 말아야 되냐 그러한 판단을 할 이유가 없었던 거예요. 그냥 그렇게 해 왔기 때문에.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그런 점이 없지 않아 있습니다.

원주영위원

근데 그게 잘됐다고 드리는 말씀은 아니에요. 뭐 그렇게 이해는 하지만 어쨌든 문제가 있다라고 판단이 됐기 때문에. 그리고 외부에서 그 부분이 우리 스스로 알게 된 것도 아니고 외부에서 이런 문제가 있다라고 알려왔기 때문에 앞으로는 이런 일이 재발하면 안 된다는 거지요. 그래서, 그래서 이 재발 방지 대책 그러니까 위험수당을 수령하는 분들에 있어서는 그 업무에 있어서는 위험수당이 정말 제대로 나가야 되는 지급이 돼야 된다라는 말씀을 드려요. 그러면 그게 제도적으로 보완이 되어 있어야 돼요. 우리 인사과에서 그러한 기준을 잘 만드셔 가지고 앞으로는 이게 부당하게 세금이 집행되지 않도록 하셔야 돼요. 그리고 이미 이런 사례가 다른 지자체에서는 있었습니다. 알고 계시지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네.

원주영위원

그래서 자체 기준도 만들어놓고 있어요. 우리 시도 그렇게 해야 된다라는 말씀을 드리고. 또 한 가지, 이러한 기준으로 인해서 뭐 그럴 일은 없겠지만 위험수당을 또 받아야 될 분이 너무 타이트한 기준으로 위험수당을 못 받는 경우도 없어야 돼요. 위험수당은 위험한 일을 하시기 때문에 드리는 거잖아요. 그렇지요? 그래서 이 정확한 기준을 세우고 거기에 맞게 집행을 하시기를 바랍니다. 이상입니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 잘 알겠습니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원님 계십니까? 그럼 본 위원장이…. 김동훈 위원님.

김동훈위원

김동훈입니다. 공무원 퇴직률과 직원 만족도 제고를 위한 대책에 대해서 질의를 하겠습니다. 우리 시가 최근 3년간 일반 퇴직자 중에서 임용된 지 5년 미만의 신규 임용자가 퇴직한 률이 약 70%거든요. 여기 자료에 보니까 2023년도에 퇴직 총 인원 46명 중에서 5년 이내의 신규 임용자가 35명이고, 올해만 보면 33명인데 지금 24명이 5년 미만 저 연차 근로자들이란 말이에요. 공무원들이란 말이지요. 우리 위원회에서 7월 달에 16개 읍면동에 돌아가면서 저 연차 공무원들 간담회를 했잖아요. 거기에서 나온 내용들을 제가 들었었는데 몇 가지만 제가 말씀을 드릴게요. 센터 근무 환경을 좀 개선해 달라는 건 뭐냐 하면 민원인들이나 시민들은 와서 차도 마시고 쉴 수 있는 공간이 있음에도 불구하고 아직까지 공직 사회에 익숙하지 않은 저 연차 공무원들이 마음 터놓고 팀장급이나 고참 공무원들하고 허심탄회하게 이야기할 속 털어 놓고 이야기할 수 있는 공간들이 부족하다.
혜숙

강혜숙인사과장

공간.

김동훈위원

네. 돌아다녀 보니까 휴게실이나 그런 거지요.
혜숙

강혜숙인사과장

네.

김동훈위원

다녀 보니까 그런 것 같아요. 어떤 데는 있는 것 같고, 어떤 데는 없는 것 같고. 그런데 이런 것도….
혜숙

강혜숙인사과장

청사에 따라서 마련된 데가 있고 또 이렇게.

김동훈위원

근데 마련하려면 마련할 수 있어요.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 그렇게….

김동훈위원

그다음에 눈치 안 보고 일, 가정, 양육을 위한 유연 근무. 또 육아 배려 문화 확산 필요하다 이런 거지요. 그런데 우리가 이제 읍면동에 면사무소나 동에 가면 혼자서 일을 하기 때문에 2시간 빨리 집에 가면 누가 대체할 사람도 없고, 마음 편하게 못 가는 거예요. 이런 것들이 인력이 부족해서 그런 해결 문제책이 다소 제한될 수 있지만 어떻게 해결할 수 있는지. 나는 옛날에 제가 군대 생활할 때 후임자가 자리 공석이면 제가 가서 했거든요. 그게 뭐냐 하면 아니, 가서 과장도 가서 앉아있을 수 있고 팀장도 가서 다른 사람이 앉아있을 수 있잖아요. 그러니까 여러 가지 방법이 있다는 것을 말씀을 드리고 노력 좀 해 주시고. 그다음에 관용차가 부족해서 개인 차량을 사용했을 때 보험 문제, 사고 시에. 이런 문제들도 있습니다. 우리 저 연차 근로자들이 업무적인 스트레스라든가 그건 뭐 몰라서 그럴 수도 있고 그렇잖아요. 여러 가지 환경적인 요인이 있겠지만 이런 분들이 어떤 근무 여건이라든가 환경적인 요인 때문에 극단적인 선택을 한다든가 이런 일이 발생되지 않도록 해야 된다. 또 그런 차원에서 보면 우리 시가 공무원들의 화합이라든가 친목, 생활 안정, 건강관리, 후생 복지 차원에서 하는 사업들이 있는데 두 가지만 말씀드려볼게요. 공무원 건강검진 지원사업 아까 우리 정현미 위원께서 간략하게 말씀해 주셨는데 그다음에 직장 동호회 활동 운동하는 거 있잖아요. 근데 운동은 스트레스를 푸는 거지요. 그런데 우리 시가 내가 자료를 보니까 직장인 동호회 활동 운영비 지원이 도대체 이게 지원인지 뭔지 1인당으로 따지니까 만 원도 안 되는 것 같더라고요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 다른 지자체랑 비교했을 때 저희는 높지 않습니다. 1인당 기본적으로 한 동호회 당 저희가 25개 정도 동아리를 지금 저희가 예산을 지원해 주고 있는데 최대 10만 원 기본으로 주고 그다음에 1인당 만 원을 더 추가로 줘서 80만 원까지 주고 있습니다.

김동훈위원

그러니까 내년에도 그런 걸 고려해서 확대를 해야 되는 거예요. 아니, 직원들은 남양주 시민 아닙니까? 남양주 시민들을 위해서 여러 가지 사업들 많이 하잖아요. 단체도 있고. 이거 공무원 단체예요. 그러면 극단적인 선택을 하고 스트레스를 받고 하는데 어떤 해결책을 우리 스스로 강구를 안 하면 누가 해 줍니까? 시민들이 해줍니까? 그 일환으로 여러 가지 사업들이 있지만 말씀드렸고. 그다음에 공무원 건강검진 관련된 것도 그래요. 이 사업이 언제 시작됐는지는 모르겠지만 언제 시작됐습니까? 50만 원 지원해 주는 거.
혜숙

강혜숙인사과장

정확한 시작 연도는 제가….

김동훈위원

오래됐습니까?
혜숙

강혜숙인사과장

그래도 오래되지 않았을까 제가 지금 정확한 시작 연도는 기억이 잘 나지 않습니다. 죄송합니다.

김동훈위원

아니, 근데 요즘 물가도 상승하고 병원비도 오르고 하잖아요. 50만 원 가지고 뭐 할 게 과연 뭐가 있나 이런 생각도 한번 해 보고. 그다음에 아까 정신 건강 관련해서.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 직원 심리상담.

김동훈위원

공무원들이 스트레스를 많이 받은 경우에 정신 건강 스트레스 많이 받잖아요.
혜숙

강혜숙인사과장

네.

김동훈위원

그 50만 원 건강검진 하는 데다가 뭘 얹혀서 상위법에 위반되지 않는 한도 내에서 할 수 있으면 이렇게 해서 제도가 개선되면서 서로 만족을 하고 발전하는 거예요. 그러니까 제가 그냥 제안을 하는 겁니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네.

김동훈위원

제가 남양주시 위원으로서 위원 활동을 하면서 보니까 정말 쉽게 뭔가 할 수 있는 것도 누가 나서지 않으면 안 해요. 제가 정책을 제안해 드리는 거예요. 우리 주무 과장님으로서 저 연차 공무원들. 뭐 공무원들 다 마찬가지입니다. 스트레스를 많이 받고 있는데 따로 어디 가서 하는 것보다는 이런 데 비용을 어느 정도 추가해서 할 수 있는 부분이 있는지. 건강보험에 신체뿐만이 아니고 정신적인 스트레스 상담을 할 수 있는 건지 이런 것도 좀 체크할 수 있는 장치가 있는지 좀 확인해 주시고. 공무원들이 스트레스 풀기 가장 좋은 게 운동이에요. 동호회 활동도 적극적으로 좀. 동호회 활동하면 공무원들 단합도 잘되고 좋습니다. 이런 데 지원도 이렇게 해 주시고 다른 단체들은 지원이 꽤 많이 나가는데 계산해 보니까 그렇다는 거예요. 그리고 남양주시 공무원도 남양주 시민이다. 이렇게 해서 주무 부서장인 인사과장님께서 적극적으로 검토를 해서 보고 좀 해 주시기 바랍니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 잠깐 추가 말씀 좀 드려도 되겠습니까?

김동훈위원

네.
혜숙

강혜숙인사과장

저희가 건강검진비는 32개 시군을 조사했는데 25만 원에서 50만 원 정도 건강보험 검진비를 지원을 하고 있고요. 50만 원 지원해 주는 데가 저희 남양주시를 포함해서 10개 시군 안팎입니다. 25만 원부터 지급을 하고 있고요. 높은 편이지만 우리가 동아리 지원비는 조금 작기 때문에 우리 인사과랑 협의 아니, 저기 예산과랑 협의를 해서 하겠습니다.

김동훈위원

우리가 뭐든지 좋은 것은 1등이 되면 좋은 거예요. 우리 남양주시 인구 100만을 앞두고 있습니다. 공무원들 수준도 높아져야 되고, 처우도 좋아져야지 양질의 서비스가 나오는 법이에요. 거꾸로 계산하지 마시라니까요.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 알겠습니다.

김동훈위원

우선순위는 꼭 해야 될 걸 먼저 해야 된다.
혜숙

강혜숙인사과장

잘 알겠습니다.

김동훈위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 원주영 위원님.

원주영위원

원주영입니다. 우리 시의 장애인 의무고용 현황에 대해서 질의하겠습니다. 금방 말씀드린 것처럼 지자체에서 장애인을 의무고용 해야 되는 법이 있지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그렇습니다. 있습니다.

원주영위원

그 법이 뭡니까?
혜숙

강혜숙인사과장

장애인 고용촉진 및 직업재활법입니다.

원주영위원

네. 그 법에 27조에 보면 비율 내지는 또 장애인 공무원의 채용 고용에 대해서 어떤 기준을 넘어야 된다라고 명시가 되어 있습니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네.

원주영위원

그래서 본 위원이 자료를 받아보니 우리 시가 ‘21년도, ‘22년도, ‘23년도까지 고용의무 인원보다 상회해서 고용을 하고 있었어요. 잘하고 계셨어요. 그런데 ‘24년도에는 고용의무 인원보다 장애인 공무원이 지금 상당히 적습니다. 채용된 고용된 장애인 공무원이 상당히 적습니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그 원인이 무엇입니까?
혜숙

강혜숙인사과장

장애를 갖고 계신 분이 퇴직을 하셨거나 그다음에 저희가 채용을 할 때 저희가 장애인과 구분 모집을 하거든요. 만약에 저희가 7명을 예를 들어서 채용을 하겠다. 그러면 채용률을 채우지 못하는 경우가 있습니다.

원주영위원

네.
혜숙

강혜숙인사과장

네, 그랬을 때 장애인 비율을 저희가 채우지 못합니다.

원주영위원

네, 그래요. 그렇지만 장애인 공무원의 의무고용 인원은 지켜야겠지요.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 지켜야 되고요. 지키지 못했을 경우는 부담금을 또 내야 됩니다.

원주영위원

그렇지요. 그 부분도 문제가 되지요. 올해 이제 이대로 끝나게 되면 우리가 부담금을 납부해야 됩니다. 그렇지요?
혜숙

강혜숙인사과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그런 부분도 문제라면 문제인 거예요. 그러면 이것을 해결할 수 있는 방안을 좀 가지고 계십니까? 지금 상황을 타개할 수 있는 방안을 가지고 계세요?
혜숙

강혜숙인사과장

해결 방안. 일단 저희가 채용할 때 장애인 모집에 대한 홍보 이런 부분도 저희가 적극적으로 좀 해야 될 것 같고요. 지금 딱히 생각나는 건 그분이 퇴직 때문에 이게 지금 발생한 거기 때문에.

원주영위원

퇴직 때문에 발생했으면 기존에 그 업무를 담당하시던 장애인분들이 계시잖아요. 그 자리가 비었잖아요. 어떤 업무를 하셨는지 제가 정확히 모릅니다마는 어쨌든 그 자리는 우리가 구분 짓기는 좀 뭐하지만 또 장애인분들이 들어오셔서 충분히 일을 할 수 있는 그런 업무라고 보여지고요. 또 없다면 그런 자리도 만들어 드려야 되는 거지요. 이거 지자체에서 응당 해야 될 역할입니다.
혜숙

강혜숙인사과장

네. 법률상 또 저희가 지켜야 돼서요. ‘25년도 저희가 채용할 때는 어쨌든 저희가 이게 또 부족한 인원수가 있기 때문에 그 부분을 감안을 해 가지고 장애인을 확대를 해 가지고 저희가 채용할 계획으로 있습니다.

원주영위원

네, 반드시 그런 개선이 이루어져야 합니다. 그렇게 부탁드립니다. 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원님? (『없습니다』하는위원있음) 그러면 본 위원장이 김동훈 위원님께서 말씀하신 우리 복리후생에 대해서 한 말씀 드릴게요. 본 위원장이 작년 행감에도 이야기했던 부분인데 건강검진비가 이제 50만 원에서 다른 지역보다는 그래도 적지 않다라고 과장 증인께서 말씀하셨는데 저희가 그런 다른 지자체와 비교할 때 다른 지자체보다 나쁘지 않다라는 그 비교 대상보다는 다른 지자체에서 아, 남양주는 우리보다 높더라 이런 좋은 이야기를 저는 들었으면 좋겠고. 그다음에 건강검진이라고 할 때 우리가 그 건강이라는 의미가 신체적, 정신적, 그다음에 또 사회적인 세 가지 측면이 안정될 때 건강하다라는 그런 의미를 담고 있다라고 이제 세계보건기구에서는 정의를 내리고 있어요. 그런데 우리가 건강검진 하면 신체적인 건강검진만 받잖아요. 그런데 그거를 그게 상위법에 그렇게 되어 있는 건지 아니면 우리가 조정이 가능한, 50만 원 내에서 조정이 가능한 건지는 모르겠는데 지금 저 연차 공무원들이나 그다음에 일선에서 스트레스를 많이 받고 있는 감정 노동자분들에 대한 스트레스는 정신적인 스트레스로 인해서 그분들이 건강을 해치는 거거든요. 그렇지요? 그래서 극단적인 선택도 하고. 그렇다라면 이제는 우리가 조금 더 앞서 나가려면 건강검진 안에 저는 정신과 검진도 같이 포함을 시켰으면 좋겠다라는 게 제 의견입니다. 그게 법적으로 되는지 안 되는지는 모르겠어요. 그런데 정신과 치료를 검진을 받으러 가면 금액이 상당히 비싸더라고요, 사실은. 건강검진 같은 경우에는 1년은 여기서 지원받을 수 있고, 1년은 우리 보험공단에서 해서 또 한번 받을 수 있잖아요. 그렇지요? 그렇게 받을 수가 있는데 정신과 건강에 대해서는 검진을 안 해 주더라고요. 그런데 그거를 한번 내가 받으려 그러면 상당히 비싼 금액을 치러야 하더라고요. 그래서 이런 부분도 우리가 건강검진에 넣을 수 있는지 한번 검토를 해 주셨으면 좋겠다라는 게 본 위원장의 생각입니다. 이제는 우리가 변해야 될 때라고 저는 생각을 해요. 어떻게 생각하세요?
혜숙

강혜숙인사과장

굉장히 저는 감사한 말씀으로 생각을 하고요. 저희가 건강검진은 하루에 끝나잖아요. 그래서 정신… 그래서 제가 지금 갑자기 착안이 되는 거는 스트레스 검사. 다 누구에게나 스트레스가 있잖아요. 스트레스 검사를 항목을 추가한다든가 그런 건 한번 협의를 더 해 가지고 직원들이 정신 건강도 건강할 수 있는 방안을 한번 찾아보겠습니다.

한근수위원장

네. 우리가 아까 말씀하신 것처럼 내부나 외부에서 상담을 통해서 해소도 하지만 그것보다 조금 더 진취적으로, 조금 더 깊게 내 정신적인 건강이 지금 괜찮은 건가. 내가 지금 너무 힘든데 이상한 상상을 하고 있고 그런 것들에 대한 고민도 이제 같이 우리가 해 주셔야 되지 않나 생각이 됩니다. 더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 인사과 소관 행정사무감사를 마치도록 하겠습니다. 위원 여러분, 휴식을 위해서 감사를 중지하도록 하겠습니다. 감사 중지를 선포합니다.

17시 44분 감사중지

17시 59분 계속감사

위원 여러분, 자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개토록 하겠습니다. 감사 속개를 선포합니다. 마. 예산과
다음은 예산과 소관 사무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 예산과장께서는 집행기관석에 앉아 주시기 바랍니다. 그러면 질의를 하도록 하겠습니다. 질의할 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 원주영 위원님.

원주영위원

원주영 위원입니다. 지방보조금 관련해서 좀 질의할게요.
병찬

안병찬예산과장

네.

원주영위원

우리 지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률을 보면 제21조1항, 2항 그다음에 동법 시행령 제12조3항에 보면 지방자치단체장은 중요재산의 현황을 해당 지방자치단체의 인터넷 홈페이지 등을 통해 공시해야 한다. 이렇게 돼 있어요. 여기서 중요재산이라는 거는 어떤 것을 의미합니까?
병찬

안병찬예산과장

자산 취득 부분하고 이제 자산을 형성시키는 이런 부분들이 되겠습니다.

원주영위원

네. 그런데 법의 타이틀처럼 지방자치단체 보조금. 보조금 관련해서 그 보조금으로 형성한 재산을 얘기하는 거지요?
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그 중요재산이라는 것은. 현재 중요재산은 우리 인터넷 홈페이지를 통해서 공시가 되고 있나요?
병찬

안병찬예산과장

네, 공시를 하고 있습니다.

원주영위원

네. 그 주기는 어느 정도 주기로 해서 공시를 하고 계신가요?
병찬

안병찬예산과장

반기별로 한 번씩 하게 돼 있고요. 부서에서 저희들이 이제 자료를 취합 받아서 예산과에서 일괄 공시를 하고 있습니다.

원주영위원

네, 그렇지요. 이것을 보면 제가 지금 우리 시에서 하고 있는 중요재산의 공시 현황을 좀 보니까 많이 올라와 있어요, 중요재산으로.
병찬

안병찬예산과장

네.

원주영위원

여러 건들이. 그런데 다소 좀 누락된 부분도 있지 않나 싶은 거예요. 그래서 말씀을 드리는데 이 지방보조금을 통해서 형성한 재산이라고 하면 뭐 우리가 그것을 구입한 걸 수도 있고, 혹은 현재 있는 것을 개선을 통해서 그 재산의 변화가 있는 것일 수도 있고 그렇단 말이에요.
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그런데 지금 공시돼 있는 것들은 그 부분은 조금 빠져 있는 것 같아요.
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다. 저희들이 지금 자료를 취합 받아서 일괄 공시를 하고 있는데 일단 부서에서도 놓친 부분이 있고, 저희 예산과에서도 놓친 부분이 있는게 지금 이제 위원님이 지적해 주신 바대로 뭐 쉽게 얘기해서 리모델링 전통 사찰이나 이런 부분들을 이제 어떤 리모델링이라고 얘기하기는 좀 그렇지만 어떤 그런 시설을 개선을 해서 자산이 형성이 됐으면 그 부분도 이제 같이 좀 공시가 됐어야 하는데 그 부분이 좀 누락된 부분이 있습니다.

원주영위원

그 부분도 중요재산으로 들어가는 거지요?
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

원주영위원

우리가 꼭 어떤 것을 취득해야지만 중요재산으로 공시를 하는 것이 아니고, 재산의 변동이 있으면 그 부분도 지방보조금을 통해서 재산의 변동이 생기면 공시를 해줘야 된다.
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그리고 반기별로 우리 시장님께 보고를 하시잖아요, 그렇지요?
병찬

안병찬예산과장

네.

원주영위원

그때 보고를 하실 때 다 취합이 된 것을 보고를 하시니까 그때 인터넷 사이트에도 같이 공시를 하시는 것이 좋겠다라는 말씀을 드립니다. 그러니까 1년에 한 두 번 되겠지요.
병찬

안병찬예산과장

네.

원주영위원

그렇게 법적으로 이거는 공시를 하라고 돼 있습니다.
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

원주영위원

그래서 누락 없이 앞으로는 잘 하시길 바랍니다.
병찬

안병찬예산과장

네. 위원님이 지적해 주신 대로 누락되는 사례가 없도록 앞으로 잘 챙겨서 공시하도록 하겠습니다.

원주영위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 정현미 위원님.

정현미부위원장

394페이지 주민참여예산제 관련해서 좀 질의하겠습니다. 운영실적 보니까 이번에 ‘25년 예산편성을 위한 주민참여예산 설문조사를 좀 했네요, 4월부터 5월까지.
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

또 참여 인원은 2126명 정도 되고 온라인으로 진행을 했었고, 주요 내용은 어떤 내용을 했고 조사 내용의 주안점은 어떤 부분이었어요?
병찬

안병찬예산과장

일단 여러 가지를 조사를 했는데 중점적으로 조사를 한 부분은 재정 운영 방향에 대한 부분하고, 재정 여건을 개선할 수 있는 방안, 그리고 긴축 재정을 하게 되면 축소를 해야 되는 부분 그리고 ‘25년도 예산에 중점적으로 어떤 부분을 투자를 하는 것이 좋겠냐는 의향을 설문조사에 담았습니다. 그래서 더 설명을 드릴까요?

정현미부위원장

네. 결과도 얘기해 주세요.
병찬

안병찬예산과장

결과는 재정 운영 방향 부분은 현 수준 유지나 아니면 긴축 재정을 하는 게 좋겠다는 게 한 70% 이상이 그렇게 답변을 주셨고요. 재정 여건을 개선할 수 있는 방법은 이제 선별적인 투자가 37% 정도, 그리고 외부 재원 확보가 한 26% 정도가 되겠습니다. 그리고 긴축 재정 운영을 했을 때 축소를 해야 되는 부분은 행사성 사업이나 민간단체 지원을 우선적으로 좀 축소를 하는 게 좋겠다는 방향이었고, ‘25년도 중점 투자 방향 부분은 교통, 환경, 교육 분야에 대해서 조금 신경을 써달라는 그런 설문조사 결과가 나왔습니다.

정현미부위원장

네. 유의미한 결과들이 나온 걸로 좀 평가가 되고.
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

그래서 ‘25년도에는 좀 이게 반영이 될 수 있도록 어떤 조치를 좀 할 계획입니까?
병찬

안병찬예산과장

네. 일부 반영을 했고 지금 일부 반영이 돼 있습니다.

정현미부위원장

‘25년도 본예산에.
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

그 설문조사를 해서 또 그런 부분 잘 점검하고 검토해서 이렇게 실효성 있는 사업이 될 수 있도록 좀 노력을 하신 것 같고요. 남양주시 주민참여예산제 운영 조례가 이제 처음 제정된 해가 2011년이에요.
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

근데 그 주민참여예산제 관련해서 이제 그 설문조사에 주민참여예산제 관련해서 주민참여예산제 필요성 부분도 있었어요? 조사 항목에.
병찬

안병찬예산과장

‘11년도 당시에요?

정현미부위원장

아니요. 아니요. 그 설문조사에 주민참여예산제 관련해서 주민참여예산제의 필요성 또 주민참여예산제 인지도.
병찬

안병찬예산과장

인지도에 대한 부분은 저희가 그 설문조사를 했고요. 필요성 부분은 인지도 부분은 해서 일단은 좀 잘 모르… 인지는 하지만 잘 모른다는 답변이 가장 많이 나와 있었습니다.

정현미부위원장

네. 본 위원의 자료를 좀 보니까 아직도 이제 주민참여예산제 인지도는 잘 알고 있다가 10.1% 정도, 보통이다가 30.1%, 잘 알지 못하는 주민이 60%.
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

그 자료 주신 걸로 저는 토대로 지금 말하는 건데.
병찬

안병찬예산과장

자료 지금 찾았습니다.

정현미부위원장

네. 알지 못하는 주민이 60% 정도 아직까지.
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

그 주민참여예산제가 뭐 2011년도에 조례가 제정돼서 그 이후로 시행이 되고 있기는 하지만은 주민들이 잘 주민참여예산제에 대해서 알지 못하는 거는 여전히 높은 편이다라는 거를 지금 반영하고 있습니다. 그리고 필요성에 있어서도 적극 확대가 35.4%, 현행 유지가 38.2%, 70% 이상이 필요성에 대해서 공감하고 있다.
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

또 필요성에 대해서는 많은 주민들이 필요하다라고 지금 생각하고 있는 것 같습니다. 집행부에서는 이제 주민참여예산제 활성화를 위해서 조금 더 노력을 좀 해야 된다라는 그런 지표로 나타난 것 같습니다. 어떻게 생각하십니까?
병찬

안병찬예산과장

위원님이 말씀하신 대로 일단 필요성 부분에 대해서 많이 인식들을 하고 계시기 때문에 이 제도에 대한 인지에 대한 부분을 홍보를 통해서 일단 좀 더 적극적으로 홍보를 하겠습니다. 홈페이지라든지 아니면 뭐 SNS라든지 저희 시에서 운영하고 있는 각종 온라인 이쪽을 통해서 많은 홍보를 좀 하도록 하겠습니다.

정현미부위원장

뭐 찾아가는 주민교육 뭐 이런 것도 좀 적극적으로 하시고, SNS 홍보에 조금 더 적극적인 어떤 방안이 좀 필요하다. 그렇게 좀 평가를 하고 싶습니다.
병찬

안병찬예산과장

알겠습니다.

정현미부위원장

그리고 혹시 추가 질의해도 됩니까? 다음 분한테 하고 다음에 할까요?

한근수위원장

한 번 쉬고요.

정현미부위원장

네, 알겠습니다.

한근수위원장

다른 위원님 질의하실 위원님? 김동훈 위원님.

김동훈위원

김동훈 위원입니다. 우리 시 출자·출연 기관에 대해서 질의드리겠습니다. 지금 우리 시의 출자 ·출연 기관 현황에 대해서 설명 좀 해 주십시오.
병찬

안병찬예산과장

지금 현재 출자·출연 기관은 복지재단 하나만 지금 저희 시에서는 가지고 있습니다.

김동훈위원

지금 지방공기업이 남양주도시공사가 있고, 출자·출연 기관은 이제 남양주복지재단이 있고.
병찬

안병찬예산과장

네.

김동훈위원

지금 2025년 내년도에 설립 예정인 게 있잖아요?
병찬

안병찬예산과장

시정연구원이 있습니다.

김동훈위원

시정연구원이 있고, 또 문화재단도 예정돼 있습니다.
병찬

안병찬예산과장

예정돼 있습니다.

김동훈위원

지금 우리 시가 신규 설치 관련 그러니까 이 출자·출연기관 신규 설치 관련 업무는 지금 활성화되고 있어요. 우리 예산과 협조를 잘 해 주셔서 되고 있는데 이 단체가… 출연기관이 설치가 되면 그 사후 관리 감독 이제 부서로 넘어가잖아요?
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

김동훈위원

부서에서의 어떤 그 관련 부서가 거기 기관을 관리 감독하는 건 아니잖아요.
병찬

안병찬예산과장

주된 지도 관리를 지금 담당 부서에서 하고 있고요. 예산과에서는 일단 총괄 관리하는 차원에서 지금 관리 운영 정도만 관여를 하고 있는데 업무를 좀 개선할 부분은 좀 찾아보고 고민하고 있는 중입니다.

김동훈위원

이게 운영심의위원회라는 게 있잖아요.
병찬

안병찬예산과장

네.

김동훈위원

여기에서 임원에 대한 해임 또는 뭐 해임 요구도 하고 그 경영 실적도 평가하고, 그러지 않습니까?
병찬

안병찬예산과장

네.

김동훈위원

실질적으로는 부서에서는 큰 관리 감독은 하지 못할 거라고 판단이 되거든요. 결과적으로 보면 이 심의위원회가 어떻게 보면 그 장치가 될 수 있지요. 그래서 우리 예산과에서는 운영심의위원회를 제대로 운영을 해서 이런 우리 시가 우리 시 예산 보조금이 지급되는 이 출연·출자 기관에 대한 관리 감독을 잘 해야 된다.
병찬

안병찬예산과장

네, 알겠습니다.

김동훈위원

보조금만 지급하고 위원회에다 거의 맡기다시피 지금 한 거지요. 그니까 좀 더 자세히 들여다보고 해야 된다. 이제 참고사항으로 우리 2023년도에 복지재단 종합검사 한 게 있어요. 거기 이 결과를 보면 총 열아홉 건의 부당하고 위법한 사항이 확인이 됐어요. 처분을 열다섯 건 받은 걸로 지금 자료가 나와 있단 말이지요. 그게 뭐냐 하면 그만큼 관리 감독이 잘 안 되고 있는 거거든요.
병찬

안병찬예산과장

네.

김동훈위원

세부적인 거는 잘 모르겠지만 이 결과만 놓고 보더라도 느낌이 오잖아요. 그래서 우리 예산과에서는 어떤 경영 실적 평가라든가 계약 관계라든가 근무 관련된 내용들을 이 위원회를 통해서 우리 예산과가 잘 확인 감독을 해야 되겠다라는 말씀을 드리겠습니다.
병찬

안병찬예산과장

네, 알겠습니다. 앞으로는 담당 부서도 있지만 일단 지금은 담당 부서에서 많은 부분을 지금 관리를 하고 있는데 예산과가 효율적으로 좀 거기에 참여해서 지도 관리를 좀 더 할 수 있는 방안을 찾아가도록 하겠습니다.

김동훈위원

예산과가 할 일이 많습니다, 사실은.
병찬

안병찬예산과장

네, 알겠습니다.

김동훈위원

이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 이정애 위원님.
정애

이정애위원

예산과장님 간단하게 질의할게요, 저는요.
병찬

안병찬예산과장

네.
정애

이정애위원

지금 내년도 본예산 대부분 저기 특조금이나 특별교부세 이런 거 지역에는 도의원님들이 계시잖아요? 여야 할 것 없이.
병찬

안병찬예산과장

네.
정애

이정애위원

그리고 이제는 또 국회의원 세 분이 계시고. 그래서 그분들하고의 협의나 이런 교감은 어떤 식으로 하고 계셨습니까? 혹시 같이 면담 같은 거 하신 실적이나 이런 거 교감이 있었습니까?
병찬

안병찬예산과장

네. 일단 올해를 중심으로 말씀을 드리겠습니다. 올해는 이제 특조금 같은 경우는 상반기에는 이제 신청이 없었고요. 하반기 10월 달 중에 이제 신청을 받기 시작을 했습니다, 경기도에서. 그래서 신청을 하는 과정 속에서 일단 지역 도의원님들하고 소통을 먼저 시작을 했고요. 문자를 보내드리고 또 기존에 이제 도의원 간담회를 계속 주기적으로 또 시에서 부시장님 주재로 해서 그 부분이 진행이 됐었고요. 그래서 계속해서 위원님들하고도 소통을 했고, 또 시의원님들한테도 중간 중간 문자로 해서 어떤 사업들이 진행이 됐는지 이런 부분들은 계속해서 소통을 해 왔습니다.
정애

이정애위원

저희가 재원 확보를 위해서 우리 예산과에서는 어쨌든 간에 내년 본예산도 있지만 또 중간 중간에 필요한 예산들이 교감이 돼야 되는데 또 이렇게 업무가 바뀌면 또 다른 사람이 오면 또 교감이 덜 되는 거예요. 그래서 그런 체계가 좀 나름대로 하신다고 하는데도 그래서 어떤 사업의 우선순위나 시급성 이런 게 좀 서로 이렇게 잘 안 되는 경우도 많거든요. 그래서 좀 힘이 들더라도 정말 필요한 사업들 있잖아요, 우선순위로.
병찬

안병찬예산과장

네.
정애

이정애위원

그리고 지금은 옛날하고 틀려 가지고 내려오는 교부금이나 특별교부세 이런 거 다 그 목적사업에 맞게 써야 되지요?
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.
정애

이정애위원

변칙되어서 이렇게 운영 못 하지요?
병찬

안병찬예산과장

네.
정애

이정애위원

그전에는 옛날에는 가능했던 것 같아요, 그게. 그렇지요? 그래서 약간의 유용성이 있었는데 지금 그게 안 된단 말이에요. 그래서 애초부터 선정하고 계획할 때 그게 제대로 돼서 가져와야 되고 반납이 안 되는데 지금 제가 알기로도 딱 지적은 못 하지만 그 사업에 쓰지를 못하고 남아 있는 게 있어요.
병찬

안병찬예산과장

네.
정애

이정애위원

그거는 문제가 있다고 보는 거지요, 그거는. 정치인들이야 뭐 그런 거 해서 당위성 가지고 설득해서 가서 도에 기조실장한테 얘기해서 10억이고 20억 가져오지만 가져와서 와서 보니까 실제 사업에는 활용을 못 하는 못 쓰게 돼 있어요. 정확히 알아… 교감이 안 되니까 그런 에러가 나는 거예요. 그래서 그런 부분을 신경 좀 써달라고 주문을 좀 드리고 싶어요.
병찬

안병찬예산과장

네, 알겠습니다. 그 부분은 앞으로도 계속해서 이제 위원님들하고 소통하면서 잘 정리를 하도록 하겠습니다.
정애

이정애위원

네. 분명히 좀 어렵더라도 공격적으로 해 주셔야 될 것 같아요.
병찬

안병찬예산과장

알겠습니다.
정애

이정애위원

네, 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님? 원주영 위원님.

원주영위원

앞서 존경하는 정현미 위원님 질의에 좀 추가적으로 추가 질의를 하겠습니다. 그 주민참여예산 관련인데요. 394페이지 자료에 보면 주민 제안사업 신청 현황이 굉장히 많지요? 88건.
병찬

안병찬예산과장

네.

원주영위원

그리고 선정 현황도 많고. 근데 실제로 예산 반영 2024년도에 예산 반영 현황은 여섯 건밖에는 안 되는 거예요.
병찬

안병찬예산과장

네.

원주영위원

그런데 이 자료에서 나타났듯이 주민들께서 주민참여예산에 대한 관심이 상당히 많은 것으로 보입니다. 그리고 그 예산이 실제 사업으로 진행이 된다라고 하면 주민들의 또 만족감도 굉장히 높아질 거라고 생각을 해요. 꼭 필요한 것들을 추려서 신청을 했을 거니까요. 그래서 이 주민참여예산을 조금 더 확대를 했으면 하는 바람으로 말씀을 드립니다. 우리 사업 선정을 조금 더 해야 된다는 얘기지요.
병찬

안병찬예산과장

네. 제가 답변 좀 드리겠습니다.

원주영위원

예산 반영을 더 해야 된다.
병찬

안병찬예산과장

네. 일단은 ‘24년도 본예산에 이제 6건, 신규 사업은 기이 추진 사업까지 하면 15건이 되지만 일단 신규 사업은 6건밖에는 안 됐습니다. 그래서 ‘23년에 비하면 많이 떨어진 부분이 있는데요. 그 부분은 뭐 위원님들 다 아시다시피 재정 상황이 갑자기 안 좋아지다 보니까 주민참여예산까지 신경을 못 쓴 부분은 저희들이 좀 그런 부분은 있었습니다. 근데 저도 예전에 주민참여예산 업무를 봤었었고 그래서 여기 예산과장으로 발령을 받고 와서 주민참여예산 부분에 대한 확대의 필요성을 좀 같이 인식을 하고 있었습니다, 위원님.

원주영위원

공감하십니까?
병찬

안병찬예산과장

네, 공감하고 있습니다. 그래서 ‘25년도 본예산에 지금 이제 위원님들 의회에 제출돼 있는 본예산서에는 일단은 한 38건 정도를 지금 반영을 시켜서 계상을 시켜놨습니다. 그래서 위원님들이 또 검토를 해 주시겠지만 일단은 ‘24년도에 비해서는 좀 많이 상향을 시켜서 많이 반영을 해서 일단 ‘25년도 예산은 편성을 했습니다.

원주영위원

네, 좋습니다. 제가 드리고 싶은 말씀이었는데 또 그런 생각에 공감을 하시고 또 그렇게 진행을 하시고 있으니 앞으로 이 사업이 더 잘 되게 그런 부분에 있어서 또 신경을 써야 될 것 같아요.
병찬

안병찬예산과장

네, 알겠습니다.

원주영위원

고맙습니다. 이상입니다.

한근수위원장

또 질의하실 위원님 계십니까? 박은경 위원님.

박은경위원

396페이지 국·도비 관련 특교세 특조금 관련해서 질의드릴게요.
병찬

안병찬예산과장

네.

박은경위원

앞서서 존경하는 이정애 위원님께서 말씀 잘 해 주셨고, 상호 협의해 가야 하신다 했는데 간담회도 몇 번 하셨던 걸로 알고 있습니다. 맞지요?
병찬

안병찬예산과장

네.

박은경위원

잘 많이 발전하시고 좋으신데 우리 시가 예산 확보를 위해서 특조금 특교세 신청하는 것도 좋지만 정말 긴급하고 시설 개선으로 활용돼야 되는 예산은 적극적으로 시에서 잡으십시오.
병찬

안병찬예산과장

네, 적극적으로 검토를 하겠습니다.

박은경위원

어떤 사유에서 이 말씀드리는지 아시지요?
병찬

안병찬예산과장

네. 일전에 들었습니다, 위원님한테.

박은경위원

간략하게 뭐 개선돼야 되는 사안들 금액이 약간 1억이 넘는다 하더라도 시민 편의에 당장 불편하게 되는 그런 시급한 사안들을 특조금 특교세 기다리지 마시고 그런 예산은 적극적으로 시 예산에서 추경에 올리시든지 바로바로 올릴 수 있는 사업으로 좀 잡으셔서 적극 개선하셨으면 좋겠습니다.
병찬

안병찬예산과장

네. 일단은 뭐 다 반영을 해드리겠습니다라고 말씀은 못 드리지만 일단 최대한 노력은 하겠습니다.

박은경위원

네. 당부 말씀드리고요. 그다음에 380페이지에 보조금 심의위원회 간단히 말씀드리겠습니다.
병찬

안병찬예산과장

380페이지요?

박은경위원

네. 그냥 보시면 돼요. 지방보조금심의 관련해서 아주 간략한 겁니다. 제가 지방보조금심의 회의록을 다 이렇게 잘 봤습니다. 다들 위원님들께서 적극적이시고 하나하나 우리 의회보다 더 세심하게 또 다루시는 분들 보면서 믿음이 가고 신뢰가 갔습니다. 근데 거기에 보면 이제 어느 위원이라고 특정 지을 수는 없어요. 보조금 사업이니까 축제 사업도 있고 여러 가지 다양한 사업들이 올라오잖아요?
병찬

안병찬예산과장

네.

박은경위원

근데 아주 편파적인 말씀을 하신 분이 있으십니다. 정치적으로 편파적인. 그래서 그런 사안이나 있나 봤을 때 그런 사안이 아닌 사항을 우리가 상식적인 선에서 보면 70%가 인정하는 건 상식이라고 볼 수 있는 거잖아요?
병찬

안병찬예산과장

네.

박은경위원

비상식적으로 이걸 파악하시고 말씀을 하시는 분이 있으시더라고요. 그래서 그 보조금심의위원회 위원 구성하실 때 적어도 상식선에서 어느 한쪽에 치우치지 않으신 분들이 이것도 심의하실 수 있게 위원회 구성에 만전을 다해 주시기를 당부드립니다.
병찬

안병찬예산과장

네, 알겠습니다.

박은경위원

위원장님 간략하게 한 건 질의드리겠습니다.

한근수위원장

네.

박은경위원

그다음에 예산성과금 제도 관련 질의드릴게요.
병찬

안병찬예산과장

네.

박은경위원

예산성과금 제도 심의 회의하신 건들을 봤는데요. 공무원분들이 참여하시는 거잖아요, 사업 진행하시고.
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다. 신청을 공무원들이 하고 있습니다.

박은경위원

네. 혹시 이제 팀에서 팀장급으로 진행을 요청을 하시는 건지 아니면 과장급에서 결재 받아서 심의에 요청을 하시는 건지, 심의 안건 제안할 때.
병찬

안병찬예산과장

예산성과금은 일단 개별적으로 신청을 하는데요. 또 일단 그 업무에 이제 여러 사람이 같이 공동으로 했다고 하면 여러 명이 같이 신청을 하게 돼 있습니다. 부서별로 신청하는 건 아닙니다.

박은경위원

그 예산성과금 심사에 올라온 그 심의 안건들에 대해서 세세하게는 여기 이제 비공개 사안들도 있기 때문에 파악하지 못했지만 주정차 단속 알림 문자 통합시스템 구축하는 부분들 그다음에 뭐 축구장 인조잔디 교체 뭐 이런 부분들. 우리가 평상시에 사업에 많이 그 우리 본청사든 시청에서 많은 사업하는 부분들이지요. 직동천 소하천 정비사업 그러니까 소하천 정비사업은 직동천만 있는 게 아니잖아요.
병찬

안병찬예산과장

네.

박은경위원

다른 많은 부서들도 있는 거고, 2024년도 거에도 보면 공공도서관 시설 보수공사 이런 거에 예산 절감을 아주 잘하신 사례들이 많이 올라와 있습니다. 너무 적극적이고, 긍정적이고 여기에 격려금 지원을 진행을 하시는데 본 위원은 이게 지금 올라와 있잖아요. 홈페이지에 공개하도록 법적으로 되어 있어서 예산성과금 결과를 올리시더라고요.
병찬

안병찬예산과장

네.

박은경위원

한글 파일로 올리셨습니다, 그렇지요? 공고 해 가지고 예산성과금 선정되신 분들 한글 파일로 이미 선정된 거 보실 분도 알아서 보라 이렇게 올리신 건데 이 자체가 너무 긍정적이고 여기에 참여했던 직원들도 이 뿌듯함 그리고 다른 직원들도 이 사례를 같이 공유할 수 있어야 되는데 하고 있으신지.
병찬

안병찬예산과장

일단 제가 답변드리겠습니다. 위원회가 끝나고 나서 이제 선정이 되면 선정된 사업명하고 사업의 성과 부분에 대해서 전 부서에 공유를 하고 있고요. 그다음에 이것이 지금은 이제 다 격려금으로 돼 있지만 혹시 성과금이 나오는 부분은 그 성과금 나오는 부분들은 이제 예산이라든지 이런 부분에서도 좀 다시 한번 검토가 되는 부분이 있습니다. 다 지금 공유를 하고 있습니다.

박은경위원

그러면 여기서 예산 절감했던 사례들 중에 하나만 들면 이제 조명 관련해서 조명 변경하는 뭐 이런 게 됐다면 다음 사업에도 그 사례가 반영이 돼서 사업 진행하실 수 있게 되는 거지요? 다른 누군가가 그 사업의 담당자가 되더라도.
병찬

안병찬예산과장

그렇지요. 연계가 되도록 저희가 그것을 전 부서에 공유를 하는 거고, 감사 부서에다가도 공유를 하는 이유는 다음에도 그렇게 특별한 사항이 없으면 다음에도 그런 방법을 써라 이제 그런 차원에서 이제 공유를 하는 것입니다.

박은경위원

본 위원이 하나 제안하자면요. 혹시 사례 발표회 같은 걸 진행하시나요?
병찬

안병찬예산과장

사례를 공유만 하고 있고, 발표 대회는 따로….

박은경위원

공유는 한글 파일로 공유하지 않습니까?
병찬

안병찬예산과장

그건 맞습니다.

박은경위원

지금 이제 공무원 만족도도 그렇고 이렇게 긍정적으로 시정에 참여하고 예산 낭비를 방지하고, 예산 절감하고 이런 모범 공무원분들이 사례 발표회 같은 걸 진행을 한다면 이분들이 더 적극적으로 이런 거에 참여하실 수도 있고, 이 사례를 많이 함께 공유할 수 있는 것 같아서 뭐 사례 발표가 어렵지 않지 않습니까? 참여하신 선정되신 분들한테는 또 나름 좋은 뿌듯한 자긍심을 갖게 되는 기회니까 그런 거 준비하셨으면 좋겠고, 사례집 또한 만들어진 게 아직 없는 걸로 본 위원은 알고 있습니다. 사례집도 비용 얼마 들지 않습니다, 이런 것들은. 그것도 준비하셨으면 좋겠습니다. 제안 드립니다.
병찬

안병찬예산과장

네. 사례 발표 대회는 일단 직원들 의견을 좀 수렴해 보고요. 사례집은 반드시 만들도록 하겠습니다.

박은경위원

너무 긍정적이어서 이런 좋은 사례들을 많이 알았으면 좋겠는데 한글 파일은 열고 관심 있는 사람만 보게 되어 있습니다.
병찬

안병찬예산과장

알겠습니다.

박은경위원

그래서 적극적으로 행정 해 주시기를 제안드립니다.
병찬

안병찬예산과장

네, 알겠습니다.

박은경위원

이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 정현미 위원님.

정현미부위원장

우리 예산과에서는 남양주도시공사 소관 사무 중에 시 승인 결정사항에 관련된 예산 승인도 하는 거지요?
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

그래서 이제 뭐 여러 가지가 있겠지만 뭐 기간제 근로자 채용 관련해서도 검토하고, 승인하고 그런 절차를 좀 갖고 있습니다. 400페이지 보니까 이제 뭐 쭉 나와 있어요. 기간제 근로자 채용 계획 승인 했던 내역들이.
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

뭐 특정을 하자면 도시공사 임원 차량 운전원 채용 관련해서 승인한 건 이거는 몇 번입니까? 번호로 좀 얘기해 주시겠어요?
병찬

안병찬예산과장

이거는 위원님들한테 사죄의 말씀을 드리는데요. 저희가 그 시 승인사항 목록을 저희가 행감 자료로 제출을 하면서 승인 항목이 워낙에 많다 보니까 핵심 단어로 이제 필터링을 하다 보니까 뭐 승인이라든지 요청 뭐 이런 단어들로 필터링을 하다 보니까 일부 자료가 빠져 가지고 저희가 그 부분을 빠진 부분이 있는지 한번 제가 검토해 보라고 해서 그 부분들을 검토해 가지고 405페이지 빈난에다가 추가로 제출을 한 부분이 있습니다.

정현미부위원장

그럼 2번입니까? 405페이지에.
병찬

안병찬예산과장

그 405페이지 하단에 추가 인사 성과부 이렇게 해서.

정현미부위원장

번호로 몇 번이에요?
병찬

안병찬예산과장

번호는 추가로 했기 때문에 다시 1번으로 시작을 했습니다.

정현미부위원장

그러면 제가 지금 특정해서 다시 한번 말씀드리자면 임원 차량 운전원 채용 관련해서 그게 몇 번이냐고요.
병찬

안병찬예산과장

2번입니다.

정현미부위원장

2번이지요?
병찬

안병찬예산과장

추가돼 있는 자료에 2번입니다.

정현미부위원장

네. 나중에 자료를 가져오셔서 그 필터링을 하는 과정에서 좀 이렇게 누락된 부분이 있어서 추가로 다시 가져오셔서 본 위원이 나중에 좀 확인할 수 있었습니다. 또 한 가지 더 확인할 게 있는데 기간제 근로자 운전원 채용할 때 이제 어쨌든 간에 공문이 와서 공문을 보고서 시에서 이제 검토하고 승인을 하는 부분이잖아요.
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

그래서 남양주도시공사 운전원 채용 관련해서 채용 절차의 경우에는 지방공무원 인사 조직 운영 기준에 따라 검토 결과 채용 승인한 것으로 보면 됩니다. 맞습니까?
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

예산과는 이제 검토하기를 기간제 근로자 채용한 운전원의 업무가 임원 차량 업무로 해서 승인을 한 건이지요?
병찬

안병찬예산과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

근데 이제 실상은 사장 운전원 업무가 주 업무였어요. 그래서 본 위원이 조금 이렇게 의문이었던 거는 사장 차량의 업무를 보는 기간제인 줄 인지를 했던 건지 아니면 뭐 이게 포괄적으로 그냥 사장도 임원으로 포함돼서 승인을 했던 건인지 이 부분에 대해서 명확한 좀 이렇게 설명이 좀 필요하거든요?
병찬

안병찬예산과장

네, 답변드리겠습니다. 일단은 당시 작년에 이 기간제 근로자 채용 승인을 할 당시에 요청 자체가 임원 차량 운전 업무 이런 식으로 저희한테 들어왔고요. 도시공사 정관에 보면 임원은 사장하고 상임 이사, 비상임 이사, 비상임 감사가 다 임원으로 지금 돼 있습니다. 그래서 저희 쪽에서 이 부분을 승인할 때는 이게 뭐 사장님 운전원이라고는 판단을 하지 않고 임원들이 이제 움직일 때 지금 사장 뭐 사장님이 아니라 운전원에 대해서 기간제 일반직이 있기 때문에 기간제 근로자를 1명 더 채용하는 거라고 생각을 하고 판단을 하고 채용을 승인한 부분이 되겠습니다.

정현미부위원장

그래서 나중에 사장 운전원인 거를 알았겠군요, 그러면요.
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

잘 확인했습니다. 어쨌든 사장의 운전원이라는 거는 지금 추가적으로 기간제 운전원을 쓰게 된 결과를 초래했어요.
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

물론 뭐 이유가 있습니다. 나름의 합당한 이유가 있습니다. 그렇지만 우리 시의 예산이 추가적으로 들어가는 부분이잖아요. 그렇지요? 운전원을 1명에서 또 추가적으로 1명이 늘었으니까. 그럴 때는 그리고 충분히 또 사장 운전원인지 이걸 인지하지 못 했다라고 하니 충분한 검토가 없었다.
병찬

안병찬예산과장

네.

정현미부위원장

그런 부분에 대해서 지금 저는 문제점을 지적하고 싶습니다.
병찬

안병찬예산과장

앞으로는 직원 채용 부분 일반직하고 이제 기간제 채용 승인 요청이 수시로 계속해서 올라오거든요. 그래서 그 부분을 조금 더 면밀하게 좀 살펴서 이런 사례들이 없도록 좀 검토를 잘 하도록 하겠습니다.

정현미부위원장

재발하지 않도록 충분히 검토하고 시정하시기 바랍니다.
병찬

안병찬예산과장

알겠습니다.

정현미부위원장

이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는위원있음) 더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 예산과 소관 행정사무감사를 마치도록 하겠습니다. 예산과장님 수고하셨습니다. 바. 정보통신과
다음은 정보통신과 소관 사무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 정보통신과장께서는 집행기관석에 앉아 주시기 바랍니다. 그러면 질의를 하도록 하겠습니다. 질의할 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 박은경 위원님

박은경위원

생생시민소리분석시스템 정보통신과에서 진행하십니까?
철영

이철영정보통신과장

네, 맞습니다.

박은경위원

예전에 전략기획관에서 당초 준비했다가 정보통신과로 이관된 거 맞지요?
철영

이철영정보통신과장

네.

박은경위원

지금 어디까지 어떻게 진행됐는지 설명해 주십시오.
철영

이철영정보통신과장

지금 개발은 다 완료돼서 이제는 현재 우리 그 새올 행정시스템에 바로 가기에 생생시민소리분석 시스템을 링크에 들어갈 수 있도록 해놨고요. 그리고 의회 홈페이지에 의원실 자료실에 상단에 링크에서 접속하면 들어가서 볼 수 있도록 돼 있습니다.

박은경위원

그 완료된 시점이 언제예요?
철영

이철영정보통신과장

4월 5일입니다.

박은경위원

2024년도 4월 5일.
철영

이철영정보통신과장

미래전략과에서 우리 과로 넘어와서 4월 5일 날 오픈했습니다.

박은경위원

4월 5일부터 정보통신과에서 사업 시작했고, 완료된 시점은 언제입니까? 준공된 시점.
철영

이철영정보통신과장

준공 시점 말씀하신 겁니까?

박은경위원

네.
철영

이철영정보통신과장

2023년 11월 달로 알고 있습니다.

박은경위원

그러면 2024년 1월부터 2024년 현재까지 운행이 잘 되었다고 볼 수 있겠습니다. 그렇지요?
철영

이철영정보통신과장

그 당시에 2023년도 11월 달에 완료가 됐는데요. 1월 1일 자로 정보통신과로 이관이 됐습니다.

박은경위원

‘24년 1월.
철영

이철영정보통신과장

네. 그렇게 하다 보니까 속도하고 좀 노후화돼서 속도하고 이런 좀 문제가 있어서 시스템을 교체를 하고, 업그레이드 시킨 다음에 기존에 있는 자료를신규 서버에 업그레이드시켜서 4월 5일 날 오픈을 했습니다.

박은경위원

그러니까 2024년 4월 5일 날 준공돼서 오픈하셨다는 말씀이시고.
철영

이철영정보통신과장

우리가 인수인계 받아서.

박은경위원

2024년 4월 5일부터 현재까지.
철영

이철영정보통신과장

네.

박은경위원

현재까지 실적에 관련 간략하게 말씀을 해 주십시오.
철영

이철영정보통신과장

현재 아까 말씀대로 의회 홈페이지에 의원 자료실에 상단에 링크를 걸어놨습니다. 그래서 지금 현재 2023년 11월 중에 커뮤니티 우수 분석 민원 센터 이렇게 세 가지 분야를 이제 개발해서 오픈돼 있고 그 나머지 세 건에 관련돼서는 저희가 분석해서 올려놨습니다.

박은경위원

특별히 이 사업 관련해서 자료 요구를 했던 게 아니어서 조금 과장 증인께서 설명을 좀 잘해 주셨으면 좋겠는데 429페이지죠?
철영

이철영정보통신과장

429요?

박은경위원

우리 사업 자료 요청 따로 한 게 없어서 지금 같이 공유할 수 있는 자료는 없는 거잖아요. 이 건에 대해서?
철영

이철영정보통신과장

이거는 4월 29일 날 하는 거는 이건 자체 우리가 직원이 관련 그 부서에서 자료를 받아서 분석을 해서 관련 부서에 던져줘서 기초 자료로 활용하는 게 되겠습니다.

박은경위원

그 시스템적인 부분들을 다 준공해서 연계해서 완료했다 하신 그 내용적인 부분들도 정보통신과에서 다루고 있으실 것 아닙니까? 내용적인 부분 누가 다루십니까?
철영

이철영정보통신과장

다시 한번 말씀해 주시겠어요?

박은경위원

지금 말씀하신 하드웨어는 구축이 다 되었고, 거기에 지금 해서 실행해서 만들어진 내용, 결과 그 부분은 지금 누가 다루십니까?
철영

이철영정보통신과장

그거를 지금 현재 신규 서버에다가 다 자료로 변해서 올려놨습니다.

박은경위원

올려놓은 게 지금 커뮤니티 분석한 거 하나, 그렇지요?
철영

이철영정보통신과장

네.

박은경위원

커뮤니티 민원 분석한 거 1건.
철영

이철영정보통신과장

네.

박은경위원

또 나머지 두 건도….
철영

이철영정보통신과장

커뮤니티 분석하고, 민원 분석, 인구 동향하고 악성 코드하고, 발생 현황하고, 비법정도로 현황 이렇게 우리가 생생시민소리분석시스템에 게시해서 누구든지 활용할 수 있도록 해 놨습니다.

박은경위원

2025년도는 어떤 사업으로 분석 계획 있으신 건가요?
철영

이철영정보통신과장

지금 우리 2025년도에는 지금 우리 시가 데이터 기반을 구축하기 위해서는 매년 네 가지 사항의 다양한 분석까지 수행하고 있습니다. 분석 결과 도출하고 있지마는 내부 일은 내부에서만 공유하는데 그쳐 활용도가 미흡하고, 그리고 공공데이터와 통계 자료가 각각 다른 사이트에서 엑셀표 형태 파일로 제공되어 있어서 데이터 이해하기가 참 어렵게 구축돼 있습니다. 그래서 저희가 내부형 빅데이터 분석 시스템을 개편하여 빅데이터 분석 결과 자료와 공공데이터 통계 데이터를 통합하고 내부 직원뿐만 아니라 시민과 기업이 공유하고 활용할 수 있도록 남양주 데이터 통합 플랫폼을 구축하고자 올해 2025년도 예산에 반영했습니다.

박은경위원

그니까 우리가 지금 이 생생시민소리분석 시스템 구축하고 완료하는 데만 예산이 들어가는 게 지금까지 사업 소요 예산이 얼마예요?
철영

이철영정보통신과장

생생시민소리분석 말씀을 하신 겁니까?

박은경위원

네.
철영

이철영정보통신과장

5800만 원으로 알고 있습니다.

박은경위원

5800.
철영

이철영정보통신과장

네. 2023년 11월 준공에 그 금액을 대충….

박은경위원

그런데 이거 가지고는 지금 다양한 데이터 우리 통합데이터를 끌어다 쓸 수 없어서 또 만드시겠다 이 말씀이신 건데.
철영

이철영정보통신과장

왜 그러냐면 현재 생생시민소리분석시스템하고 공공데이터, 통계데이터 뭐 각각 이렇게 다른 사이트에서 엑셀 표 형태로 파일로 제공되어 있기 때문에 그 데이터가 이해하기가 참 어렵습니다. 그래서 우리가 쉽게 누구나 쉽게 보면 그래프로 보면 확인할 수 있도록 시각화하기 위해서 이렇게 내년도에 구축하고자 합니다.

박은경위원

당초부터 생생시민소리분석에 대해서 키워드로 분석하는 부분에 한계가 있을 거는 뻔히 보였을 텐데 강행하시고 지금 와서 또 다시 공공데이터 같이 구축하기 위해서 또 다시 예산이 필요하다라고 말씀하시는 거는 예산 낭비지요.
철영

이철영정보통신과장

아니, 지금 아까 말씀대로요. 지금 뭐 저기 그 각각의 이제 그 공공데이터도 우리가 이제 193종에 27만 6000건 이상 현행화시켰습니다. 그거를 이제 다 그것도 통합하고 이게 통계 자료가 있습니다. 그 통계 자료 같은 경우는 사회 조사 뭐 인구 통계 자료 뭐 이런 거를 다 통합해서 한 군데에서 볼 수 있는 통합 플랫폼을 구축하고자 하는 사항이 되겠습니다.

박은경위원

그 사업은 이 사업과도 별개로 통합 진행할 수 있는 거고, 이 데이터 분석은 뭐 한눈에 보기 쉽게 분석 시스템 구축하신다고 하셨었는데 이 사업 1년 동안 진행해서 뭘 얼마나 얻었는지.
철영

이철영정보통신과장

지금 활용도가요. 지금 시스템 접속 수가 한 월평균 490건 정도 지금 접속해서 활용하고 있습니다.

박은경위원

490건은 공무원 사회에서 접속해서 사용하고 있다라는 말씀이신가요?
철영

이철영정보통신과장

네, 그렇습니다. 관련 분야의 기초 자료도 활용하고, 의사결정 하는 데도 활용하고 있습니다.

박은경위원

좀 더 검토하겠습니다.
철영

이철영정보통신과장

네.

박은경위원

이거에 대해서 추가로 이 사업에 여기에 분석자료 요청하는 거 이런 부분들은 어디 부서랑 요구받으십니까?
철영

이철영정보통신과장

다시 말씀해 주십시오.

박은경위원

지금 세 가지 사업을 진행을 하셨지 않습니까?
철영

이철영정보통신과장

저희가요? 네.

박은경위원

이 사업 말고 다른 데이터 분석이 필요한 사업들은 부서마다 자유롭게 요청하실 수 있는 거예요? 정보통신과에.
철영

이철영정보통신과장

그렇지요. 맞습니다. 우리가 올해도 수요조사를 했습니다. 그래서 2건은 상반기에 분석해서 생생시민소리분석시스템에 얹어놨고요. 또 2건은 지금 1건은 저기 해서 올려놓고, 1건은 추진 중에 있습니다. 총 4건입니다.

박은경위원

수요조사는 각 과에 회람해서 필요 요구가 높은 곳으로 진행하셨다. 이런 말씀이시지요?
철영

이철영정보통신과장

네. 관련 실과소에 수요조사를 받아서 그거에 대해서 분석해서 시각화해서 누구나 쉽게 볼 수 있도록 그래픽화해서 볼 수 있도록 해놨습니다.

박은경위원

좀 더 검토하겠습니다. 알겠습니다. 이상입니다.

한근수위원장

질의하실 위원님 계십니까? 정현미 위원님.

정현미부위원장

존경하는 박은경 위원님께서 생생시민소리분석시스템 관련해 가지고 질의를 하셨는데 추가 질의를 좀 하겠습니다. 의원자료실에 이렇게 링크돼 있어서 들어갈 수 있게끔 해놨지요?
철영

이철영정보통신과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

그래서 이제 안내문이 나온 이후로 본 위원도 이제 들어가서 봤고, 또 어제도 확인을 좀 했습니다. 그래서 어쨌든 시각화 대시보드 시각화한 것이 큰 장점인 것 같아요. 한눈에 볼 수 있게끔 좀 이렇게 간편하게 카테고리별로 해놓은 장점이 좀 있거든요. 그런 면에서는 도움이 많이 될 것 같고. 근데 이제 본 위원이 보면서 이거를 누가 이렇게 많이 볼까? 그런 의문을 좀 가졌었는데 답변을 하시기를 이제 저희 같은 시의원이나 아니면 이제 공무원들이 어떤 시책개발이나 아니면 어떤 사업을 위해서 참고를 하는 수단으로 지금 사용하고 있다고 들렸습니다. 맞습니까?
철영

이철영정보통신과장

네, 맞습니다.

정현미부위원장

그러면 일반 시민들이나 뭐 다른 기타 사람들이 이거를 이제 이용할 수는 없는 건가요?
철영

이철영정보통신과장

네. 지금은 오픈 안 했습니다. 일반 공무원하고 의원님들만 볼 수 있도록.

정현미부위원장

그렇습니까?
철영

이철영정보통신과장

네.

정현미부위원장

근데 아까 답변하시기를 이제 ‘25년도에는 예산을 좀 세워서 통합플랫 뭐라고 했지요? 통합플랫폼.
철영

이철영정보통신과장

데이터 통합 플랫폼 구축입니다.

정현미부위원장

그거는 그러면 다른 시민들도 이용할 수 있게끔 하겠다는 뜻인가요?
철영

이철영정보통신과장

네.

정현미부위원장

그래서 예산을 좀 더 세워서.
철영

이철영정보통신과장

직원뿐만 아니라 시민과 기업도 같이 다 볼 수 있도록 하겠습니다.

정현미부위원장

그 플랫폼을 구축하겠다고요?
철영

이철영정보통신과장

네.

정현미부위원장

그러면 제가 그 의원자료실에서 열었던 생생소리시스템의 확장된 것인가요? 또 만드는 건가요?
철영

이철영정보통신과장

이제 기존에 막 이게 사방에 흩어져 있습니다. 이게 그 사이트가. 이거를 한 군데 모아놓고 한 군데 접속하면 다 한 군데서 볼 수 있게 해 준다는 것이 플랫폼이거든요. 그렇게 할 예정입니다.

정현미부위원장

어쨌든 생생시민소리분석시스템을 만들어서 구축을 해 가지고 좀 새로운 방향 새롭게 우리도 정책이나 어떤 의정 활동에 도움이 될 수 있게끔 한 것은 이제 높이 평가를 하는데 이게 좀 활용도가 닫혀 있다는 것에 대해서 어제 지금 들어서 알고서 그 부분에 대해서 약간 문제 의식을 좀 갖게 됐고요. 그리고 이거는 지금 필터링은 되는 겁니까? 예를 들어서 여론을 수집하는 거잖아요. 그런데 이제 뭐 악성 루머라든지 아니면 악성 민원글 뭐 이런 것들에 의해서 악의적으로 이제 뭔가 여론이 형성될 수도 있는데 그런 것들은 잘 필터가 되는 거예요?
철영

이철영정보통신과장

저희가 카페에 공개된 글만 수집해서 분석해서 올려놓고 있습니다.

정현미부위원장

카페 공유된 글을?
철영

이철영정보통신과장

네.

정현미부위원장

그럼 카페를 이렇게 보고서….
철영

이철영정보통신과장

커뮤니티 분석입니다.

정현미부위원장

아, 그래요?
철영

이철영정보통신과장

네.

정현미부위원장

그리고 의원자료실에 보니까 생생시민소리분석 시스템 매뉴얼이 다운로드 받게끔 돼 있어요.
철영

이철영정보통신과장

네, 그렇게 올려놨습니다.

정현미부위원장

우리 위원님들 대부분 모르실 걸요?
철영

이철영정보통신과장

그전에 다 알려드렸거든요.

정현미부위원장

조그마한 종이 쪽지로 이거를 구축했으니 의원자료실 들어가서 보시라 거기에 내용이 나와 있습니까?
철영

이철영정보통신과장

아니, 그전에 이제 찾아뵙고 이렇게 메모지 해 가지고 다 보고드렸습니다. 링크시켜 놨다고.

정현미부위원장

이게 있다고요? (종이를 들어 보이며) 매뉴얼이 있다고?
철영

이철영정보통신과장

4월 5일 날 의원자료실에 생생시민분석시스템 ….

정현미부위원장

그거는 맞고요. 맞는데 그 안에 들어가면 이렇게 자료를 다운로드 받을 수 있어요. PDF 파일로.
철영

이철영정보통신과장

네.

정현미부위원장

이거는 아마 모르시는 위원들이 많으실 것 같은데 그거에 대한 정확한 안내가 없었다.
철영

이철영정보통신과장

위원님 조금 이제 오늘 아셨을 거 아니에요. 이거 들어가서 다운 받으면 활용할 수 있을 겁니다.

정현미부위원장

알겠습니다. 우리 시에 도움이 되도록 하기 위해서 구축한 시스템인데 조금 더 좋은 방향으로 잘 활용될 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.
철영

이철영정보통신과장

네, 알겠습니다. 열심히 하겠습니다.

정현미부위원장

이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? 원주영 위원님.

원주영위원

원주영 위원입니다. 우리 정보통신과에서는 정보 취약계층을 위해서 정보 격차 해소 노력을 하고 계신가요?
철영

이철영정보통신과장

네. 노력하고 있습니다.

원주영위원

어떤 식으로 하고 계셔요?
철영

이철영정보통신과장

올해는 우리가 각 실과소에 있는 장비를 수집해서 수집해서 양품화 시켜서 20대 이렇게 이제 정부 소외계층에 보내드렸습니다. 기부했습니다.

원주영위원

불용 PC.
철영

이철영정보통신과장

네, 불용 PC 5년 이상 내구연한 지난 PC.

원주영위원

파악하셔서 20대를 정보 취약계층에 보내주신 것이 아니고 그렇게 하시긴 하셨지만 실제로 불용 PC라는 것이 그대로 이용하기도 어려운 점도 있어서 그거를 재구조화해서 3대 정도가 정보 취약계층에 전달이 됐지요. 지원이 됐지요. 정확히 하고자 드리는 말씀입니다.
철영

이철영정보통신과장

네.

원주영위원

작년 행감에서 지적이 됐었고, 그게 정보통신과의 역할이기도 해서. 내년에도 그런 사업을 하실 계획이 있습니까?
철영

이철영정보통신과장

지속적으로 추진해서 정보 격차 해소에 노력하겠습니다.

원주영위원

물론 불용 PC가 또 있어야 되는 거고 앞으로 지속적으로 하시는 것을 환영합니다. 그런데 조금 더 노력을 하셔서 그냥 컴퓨터만 취약계층에 전달하는 것도 의미가 있지만 또 정보 취약계층이 우리 남양주시에 뭐 3명은 아니잖아요. 그러니까 정보 취약계층을 위한 어떤 교육프로그램이라든지 이런 쪽으로도 우리가 더 확대할 필요가 있는 거예요. 정보 취약계층을 위해서 정보격차 해소를 위해서 노력을 하고 있지만 실제로는 그 수혜자가 3명인 거예요, 올해. 그런데 그것을 확대하려면 그 컴퓨터를 공급하는 것도 의미가 있고 하지만 그게 이제 한계가 있단 말이에요. 그러면 이제 교육도 가능한 범위 내에서는 우리가 생각을 또 해봐야 된다라는 말씀을 드리는 거예요. 확대를 계속 지속 추진을 하시겠다라고 말씀을 하셨으니.
철영

이철영정보통신과장

알겠습니다.

원주영위원

그 부분 한번 좀 검토를 해 보시고, 가능한 부분으로 좀 접근을 하시길 당부드립니다.
철영

이철영정보통신과장

네, 검토하겠습니다.

원주영위원

네. 이상입니다.

한근수위원장

또 질의할 위원님 계십니까? (『없습니다』하는위원있음) 더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 기획조정실 소관 사무에 대한 행정사무감사를 마치도록 하겠습니다. 기획조정실장님과 관계 공무원 여러분 모두 수고하셨습니다. 이상으로 오늘의 행정사무감사를 모두 마치고, 내일은 재정경제국 소관 사무에 대한 감사를 실시하도록 하겠습니다. 제1일 차 자치행정위원회 감사 종료를 선포합니다.

18시 49분 감사종료

출처 경기 남양주시의회 회의록

이상 1건 전자회의록 참조