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서울 강서구의회 발언

박학용 의원 발언

제회 제차 미래복지위원회2024-11-22

박학용 의원 프로필 보기 →

김희동위원장대리

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금부터 「지방자치법」 제49조, 같은 법 시행령 제41조부터 제54조, 「서울특별시 강서구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」에 따라 보건소 소관 2024년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. (의사봉3타) 행정사무감사 진행 순서는 보건소장과 소관 과장의 증인 선서를 받고, 소관 업무에 대한 주요업무 추진실적 보고를 들은 후 위원님들의 개별 감사를 실시하겠습니다. 개별 감사를 마치신 후에는 보건소 소관 소장, 과장으로부터 질의와 답변을 듣는 순서로 진행하겠습니다. 선서를 받기 전에 안내말씀드리겠습니다. 「지방자치법」 제49조 5항에 따라 거짓 증언을 한 자는 고발될 수 있으며, 요구 서류를 정해진 기한까지 제출하지 않는 경우 출석 요구를 받은 증인이 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또한 증언을 거부할 때는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있도록 규정되어 있음을 유념하시기 바랍니다. 그럼 해당 과장은 그 자리에 일어나 주시고 오영옥 보건소장님은 앞으로 나오셔서 선서해 주시기 바랍니다. 선서 후에는 서명한 선서문을 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 선서하여 주시기 바랍니다.

관계공무원 기립

영욱

오영욱보건소장

선서, 본인은 서울특별시 강서구의회가 실시하는 2024년도 행정사무감사와 관련하여 미래복지위원회에서 증언을 함에 있어 「지방자치법 시행령」 제46조제6항과 「서울특별시 강서구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제8조제5항에 따라 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다. 2024년 11월 22일 보건소장 오영욱 보건관리과장 안재용 건강관리과장 명수영 의약과장 장진수

김희동위원장대리

모두 자리에 앉아주시기 바랍니다. (관계공무원 착석) 다음은 주요업무 추진실적 보고를 듣겠습니다. 먼저 보건소장으로부터 소관 주요업무 추진실적 보고를 총괄적으로 들은 후 직제에 따라 해당 과장으로부터 직원 소개 후 실적보고에 대한 질의 답변을 하겠습니다. 오영욱 보건소장님께서는 보고하여 주시기 바랍니다.
영욱

오영욱보건소장

안녕하십니까? 보건소장 오영욱입니다. 평소 구정 발전과 구민 행복을 위해 적극적으로 의정활동을 펼치시는 미래복지위원회 김희동 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 위원님들께 보고를 드리게 되어 뜻깊게 생각하며 2023년, 2024년도 주요업무 실적보고에 앞서 보건소 소속 과장들을 소개해 드리겠습니다. 안재용 보건관리과장입니다. (안재용 보건관리과장 인사) 명수영 건강관리과장입니다. (명수영 건강관리과장 인사) 장진수 의약과장입니다. (장진수 의약과장 인사) 허은옥 위생과장은 장기 병가로 참석하지 못한 점 위원님들의 너른 양해 부탁드립니다. 그럼 지금부터 보건소 소관 2023년, 2024년도 주요업무 실적에 대해 2024년도를 중심으로 총괄 보고드리겠습니다. 위원님들께서는 미리 배부해 드린 주요업무 실적보고 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 먼저 1쪽 보건소 조직 현황입니다. 보건소는 주무부서 보건관리과를 비롯하여 총 4개과 17팀, 1분소, 1지소로 구성되어 있으며 2024년 10월 31일 기준으로 157명 정원에 현원 162명이 근무하고 있습니다. 다음은 2쪽 주요 현황에 대해 보고드리겠습니다. 보건소의 2024년도 예산액은 총 565억 2224만 9000원으로 예산액의 74.2%인 419억 3223만 1000원을 집행하였습니다. 기금조성 규모는 10억 8800만 원을 조성하였습니다. 다음은 청사 현황입니다. 강서구 보건소는 지하 1층, 지상 4층 규모이며, 화곡보건분소는 2층 규모로 1차 진료실을 포함한 총 5개실로 조성되어 있고, 방화보지소는 방화동 소재 메이빌 아파트 1층에 258㎥ 규모로 조성되어 있습니다. 다음은 위탁시설 현황입니다. 강서구 등촌3동에 소재한 치매안심센터는 학교법인 이화학당에서 위탁 운영하고 있으며, 보건소 내 정신건강복지센터는 아름다운 미래의원에서, 내발산동 문화센터에 위치한 어린이·사회복지급식관리지원센터는 숙명여자대학교에서 위탁 운영하고 있습니다. 보고자료 3쪽, 의료기관 및 의료 유사업소와 약업소, 의료기기 판매 수리업소, 마약류 취급업소 및 소독업소 현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 보건의료 서비스 제공 현황입니다. 산후조리원 11개소, 정신재활시설 7개소, 산모·신생아 도우미 제공기관 23개소, 영유아 발달지원 서비스 제공기관 15개소, 정신건강 토탈 서비스 제공기관 1개소 등 총 69개소입니다. 다음은 식품접객업소 및 공중위생업소 현황입니다. 식품접객업소는 9445개소이며, 집단급식소는 379개소, 식품 자동판매기 296개, 공중위생업소 2650개소 등 총 1만 2095개소가 운영 중에 있습니다. 식품 및 축산물 업소는 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 보건소 2023년, 2024년도 주요업무 실적에 대한 총괄보고를 모두 마치고, 부서별 추진 실적은 소관 과장들로 하여금 상세히 보고드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

김희동위원장대리

오영욱 보건소장님 수고하셨습니다. 다음은 과별 직제 순서에 따라 해당 과장님으로부터 주요업무 추진실적 보고를 듣도록 하겠습니다. 안재용 보건관리과장님, 직원 소개 후 보고하여 주시기 바랍니다.
재용

안재용보건관리과장

안녕하십니까? 보건관리과장 안재용입니다. 구민의 복지 증진과 구정 발전을 위해 애쓰시는 미래복지위원회 김희동 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 그럼 보건관리과 소속 팀장을 소개해 드리겠습니다. 이호범 보건행정팀장입니다. (이호범 보건행정담당주사 인사) 김미선 감염병관리팀장입니다. (김미선 감염병관리담당주사 인사) 백은정 감염병대응팀장입니다. (백은정 감염병대응담당주사 인사) 안원철 화곡총괄분소팀장입니다. (안원철 화곡총괄분소담당주사 인사) 윤점숙 방화보건지소팀장입니다. (윤점숙 방화보건지소담당주사 인사) 최인수 보건민원팀장은 12월 말 퇴직 예정으로 장기재직휴가로 참석하지 못한 점 널리 양해해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

김희동위원장대리

안재용 보건관리과장님 수고하셨습니다. 다음 명수영 건강관리과장님 보고하여 주시기 바랍니다.
수영

명수영건강관리과장

안녕하십니까? 건강관리과장 명수영입니다. 연일 계속되는 의정활동과 구민의 복리 향상을 위하여 애쓰시는 미래복지위원회 김희동 부위원장님과 여러 위원님들의 노고에 감사드립니다. 생명존중팀 이종례 팀장이 병가로 인해서 참석하지 못한 점 위원님들의 양해 부탁드립니다. 팀장 소개를 해드리겠습니다. 김혜정 건강도시팀장입니다. (김혜정 건강도시담당주사 인사) 임영애 가족보건팀장입니다. (임영애 가족보건담당주사 인사) 박영숙 모자보건팀장입니다. (박영숙 모자보건담당주사 인사) 양보연 생명존중팀 담당 주무관입니다. (양보연 주무관 인사) 이상 소개를 마치겠습니다. 감사합니다.

김희동위원장대리

명수영 건강관리과장님 수고하셨습니다. 다음 장진수 의약과장님 직원 소개 후 보고하여 주시기 바랍니다.
진수

장진수의약과장

안녕하십니까? 의약과장 장진수입니다. 의정활동과 구민의 복리 향상을 위해 노고가 많으신 미래복지위원회 김희동 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 깊은 감사를 드립니다. 의약과 소속 팀장을 소개하겠습니다. 한기복 의무진료팀장입니다. (한기복 의무진료담당주사 인사) 송두석 의료관광특구지원팀장입니다. (송두석 의료관광특구지원담당주사 인사) 김효연 약무팀장입니다. (김효연 약무담당주사 인사) 김연미 검진팀장입니다. (김연미 검진담당주사 인사) 신은미 건강증진팀장입니다. (신은미 건강증진담당주사 인사) 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

김희동위원장대리

장진수 의약과장님 수고하셨습니다. 다음 오영욱 보건소장님 직원 소개 후 보고하여 주시기 바랍니다.
영욱

오영욱보건소장

안녕하십니까? 보건소장 오영욱입니다. 먼저 장기 병가 중인 허은옥 위생관리과장을 대신하여 보고드린 점 위원님들의 너른 양해 바랍니다. 업무실적 보고에 앞서 위생관리과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 이영순 식품위생팀장입니다. (이영순 식품위생담당주사 인사) 금덕연 식품안전팀장입니다. (금덕연 식품안전담당주사 인사) 조라미 공중위생팀장입니다. (조라미 공중위생담당주사 인사) 김무영 위생감시팀장입니다. (김무영 위생감시담당주사 인사) 이상으로 보고를 마치겠습니다.

김희동위원장대리

오영욱 보건소장님 수고하셨습니다. 이상으로 주요업무 추진실적 보고를 마치고 실적 보고에 대하여 질의를 하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 이종숙 의원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이종숙위원

저는 보건소장님께 여쭤보겠습니다. 2쪽에 보면 방화지소 있지 않습니까. 방화지소에서 하는 일이 뭡니까?
영욱

오영욱보건소장

원래 보건소가 있고 보건 분소가 있고 보건 지소가 있습니다. 보건 분소는 보건소의 약간 축소판이라고 보면 됩니다. 그래서 보건소에서 하는 일을 진료부터 해서 거의 축소판으로 하는 거고, 보건 지소는 원래 보건 지소는 지방에는 주로 공중보건의가 시골 같은 경우는 진료를 위주로 하고 있는데 서울시는 아시다시피 워낙 병원 접근성이 좋기 때문에 보건 지소를 건강 예방 위주로 하고 있습니다. 그래서 대사증후군, 예방적 관점에서 의사 그리고 간호사 그리고 물리치료사, 재활치료사 해서 하나의 팀을 이루어서 방문 진료나 대사증후군 관리나 예방적인 운동이나 그런 쪽으로 접근해서,

이종숙위원

운동이요? 거기에서 운동도 가능해요?
영욱

오영욱보건소장

와서 이제 하는 그……

이종숙위원

운동기구가 많이 있습니까? 운동기구가 많이 없던데요, 가서 보니까. 운동기구가 몇 개나 있습니까? 운동도 가능하시다고 하시니……
영욱

오영욱보건소장

운동기구, 제가 체지방 측정하는 걸 제가 말하는 걸 운동기구로……

이종숙위원

제가 이걸 왜 여쭤보냐면 거기에 하루 방문자 수가 몇 명인지 아십니까? 팀장님! 쪽지를 해서 소장님한테 드려야 되는 거 아닙니까?
영욱

오영욱보건소장

죄송합니다. 하루 평균 한 32명 정도 방문하고 있습니다.

이종숙위원

평균이요? 32명이요?
영욱

오영욱보건소장

네.

이종숙위원

그러면 기록 사인을 하시죠? 누가 다녀가셨는지. 그 자료를 좀 주십시오. 오전 내로 빨리 주셔야 될 겁니다, 끝나기 전에 하시려면. 제가 왜 그러냐면요. 여기 1층에 보면 외부에 문화창작 공간도 있지만 같은 층에 주민센터에 주민자치회가 거기서 회의실로 쓰고 있죠. 그래서 거기 회의에 가끔 가보면 제가 지소를 방문합니다. 여러분들은 모르실 거예요. 제가 회의에 가면 보통 거기 4시쯤에 회의가 많이 있어요. 물론 더 일찍 가서 확인도 합니다. 아무도 없어요. 빌 때가 많습니다. 그러면 그 32명이라는 분이 오전에 다녀가시는지는 모르겠으나 제가 오후에 가끔 가서 보면 사람이 없고 안쪽 사무실에만 사람이 있는 것이 소리가 들려요. 물론 제가 왔다라는 걸 알려드리기 싫어서 사무실까지 들어가지 않고 그냥 문만 열어보고 확인을 하고 저는 회의에 참여를 합니다. 그런데 이렇게 32명이나 참여를 했으면 참여하신 분들 사인 개별로 있을 거 아닙니까? 그걸 일단 자료를 주시고요. 제가 그렇게 간단하게, 그 정도의 기능이고 지금 현재 지소에서 근무하시는 분이 7명으로 나와 계시는데 대기실 형태로밖에 지소가 활용을 못한다 하면 그 자리가 너무 아깝지 않나라는 생각이 듭니다. 소장님 생각은 어떠십니까?
영욱

오영욱보건소장

제가 말씀드렸듯이 지방에서는 진료 목적이고 서울에서는 건강 예방이나 그런 쪽으로 접근이 된 상황입니다. 그런데 아직도 이미지가 보건소나 보건지소 그러면 거기 가서 진료를 받아야 된다는 일반 구민들의 생각이 있긴 있습니다. 그래서 그런 것들에 대해서 나름대로 저희가 더 열심히 노력해야 된다고 보고 있습니다.

이종숙위원

그렇죠. 저는 제가 볼 때는 방문자가 있는 거를 못 봤어요. 한 번이라도 있었으면 제가 이 얘기를 안 했을 텐데 32명이나 하고 오후에, 이것 시간대별로 나오는 거죠? 몇 시에 방문했는지. 그러면 그런 것까지 디테일하게 챙겨주시고. 왜냐면 그 공간이 너무 아깝다고 생각이 듭니다. 왜냐하면 주민자치회 회의를 하려고 해도 거기서 다 모여서 회의를 할 수가 없어요. 주민자치회의실이 회의를 못하는 게 회의실입니까? 그러면 그 공간만큼은 지소가 빠졌다 하면 더 공간 활용을 잘할 수 있지 않을까라는 생각이 들어서 그걸 방화3동에서 온전히 쓸 수 있게 해주시면 안 되겠습니까? 소장님!
영욱

오영욱보건소장

검토를 한번 해보겠습니다.

이종숙위원

자세히 검토하셔서 내년에는 어떻게 진행되는지. 간호사님들의 대기실 정도밖에 안 된다 그러면,
영욱

오영욱보건소장

검토해 보겠습니다.

이종숙위원

그러면 여기 7명이 내년에도 계속 7명으로 계시는 거죠?
영욱

오영욱보건소장

그런데 원래 지소는 서울시에서 좀 밀어주는 정책이었습니다. 작년까지는 지소 운영비를 서울시에서 보조를 해줬습니다.

이종숙위원

지소 운영비를요?
영욱

오영욱보건소장

직원들 인건비를. 그런데 내년부터는 그게 삭감이 되는 상황입니다. 서울시에서도 지소보다는 다른 쪽으로 좀 관심사가 바뀌어 가는 상황입니다. 그래서 그거는 내년 상황 보고 판단해야 될 것 같습니다.

이종숙위원

그럼 내년에는 지소에 몇 분이 근무하십니까?
영욱

오영욱보건소장

올해 예산이나 상황을 보고 저희가 다시 한번 계획을 세울, 맞춰서 생각해 볼 예정입니다.

이종숙위원

내년 예산인데 그거를 소장님이 아직까지 모르셨어요?
영욱

오영욱보건소장

그건 아닌데.

이종숙위원

제 얘기는 내년 예산이 책정이 되면 내년에 계획을 미리 잡아야 되는 거 아니냐라는 거죠. 그러면 내년에 가봐서 시 예산이 없으니 계획을 잡는 게 아니라 25년도 예산이 벌써 없으니, 그러면 25년도에는 어떻게 할 계획이다가 지금 연말에는 나와야 되는 거 아니냐는 거죠. 아닙니까?
영욱

오영욱보건소장

위원님 말씀하시는 게 맞는데 서울시 예산이 안 나오면 올해 저희 구비로라도 어떻게 가능한지 이번 예산 그때 한번……

이종숙위원

그럼 올해 본예산을 다음 주부터 바로 할 건데 25년도에 구비가 있으면,
영욱

오영욱보건소장

지금 일단 구비는 상정이 안 돼 있습니다.

이종숙위원

안 돼 있죠? 그러면 안 돼 있는 걸로 계획을 잡아야 되는 거 아니냐는 거죠.
영욱

오영욱보건소장

일단 안 되는 거에 맞춰서 지금 일단은……

이종숙위원

그러면 내년에 보건지소에 근무자가 몇 명이냐고요.
영욱

오영욱보건소장

시비 반영이 안 됐을 때 지금 4명 정도……

이종숙위원

4명이죠. 그러면 거기는 대기실도 아니고 4명이서 무슨 사업을 합니까? 그러면 조금 전에 소장님이 말씀해 주셨던 거 그런 거 인원 체크하시는 분이 4명이서 32명이나 평균 그것만 체크하시는 분들이에요?
영욱

오영욱보건소장

일단은 내년에 시비 반영이 안 됐을 때 비예산으로 했을 때 건강증진 프로그램할 때 간호사, 운동사 해서 일단 우리 4명 직원으로 내년은 계획하고 있습니다.

이종숙위원

그러니까 그분들이 하시는 일이 그러면 지소 내에서만 하시는 거죠?
영욱

오영욱보건소장

올해는 지소 내에서 하고 방문진료도 하고 그랬습니다.

이종숙위원

방문진료도 하십니까? 내년에도요? 예산이 없다면서요, 그 예산이. 시 예산이 없다면서요.
영욱

오영욱보건소장

내년에 방문진료는 시 예산이 없어서 못 할 것 같습니다.

이종숙위원

그러니까요. 그러면 그 고급인력 네 분이서 32명의 방문을 위해서 하신다 그러면 너무 아깝다는 생각 안 드십니까? 그렇죠? 그러면 내년의 계획을 미리 잡으셨어야 되는데 그게 없으셨으니 1월 중으로 가능할까요, 소장님?
영욱

오영욱보건소장

어떤 걸.

이종숙위원

방화지소를 어떻게 할 것인가를.
영욱

오영욱보건소장

그거는 1월 중으로 딱 정하기 그렇고 일단 지소 문제는 시비 문제랑 해서 고민을, 검토를 해 보겠습니다.

이종숙위원

아니 시비가 안 나오는 거는 벌써 나와 있잖아요. 지금 구비로는 가능하지 않다고 하셨잖아요. 그럼 지소가 지속되어야 할 이유가 있냐는 말씀인 거잖아요. 네 분이서 하시면서. 방화지소의 원래 목적은 어르신들 방문으로 간호사님들이 거기에 상주하고 계시는 게 목적 아니었어요? 어르신들을 돌봄하시기 위한 지소 아니었습니까?
영욱

오영욱보건소장

방금 위원님께서 내년 1월에 당장 뭐 어떻게,

이종숙위원

네, 계획이 나올 거냐.
영욱

오영욱보건소장

기존 직원들의 인건비가 6개월 정도 남아 있는 직원들도 있습니다. 그래서 어차피 내년 6월까지는,

이종숙위원

방문이 가능해요?
영욱

오영욱보건소장

방문이 아니라 건강증진 프로그램은 가능할 것 같습니다.

이종숙위원

아니, 그러면 방금 소장님이 6개월 정도 방문하시는 분들의 급여가 남아 있다면 그분들은 방문을 해야 되는 직원 아니에요, 그러면?
영욱

오영욱보건소장

그러니까 이번에 예결위 때 추가로 확보를 할……

이종숙위원

뭘 얘기를 해요?
영욱

오영욱보건소장

이번 예결위 때.

이종숙위원

어떤 걸 추가를 해요?
영욱

오영욱보건소장

그러니까 구비 확보를 하려고 노력은 해 보겠습니다.

이종숙위원

예결위 때 그러니까 이번 예결위 때 그러면 그 예산을 집어넣으신 거예요? 방화 지소 관련해서.
영욱

오영욱보건소장

아니, 안 들어가 있습니다.

이종숙위원

그러면 예결위 때 뭘 넣으신다는 거예요? 도대체가. 좀 이해가 가능하게 설명 좀 해 주십시오. 소장님이 잘 모르시면 과장님이 답변 주실까요?
재용

안재용보건관리과장

저희가 사실은 보건지소 관련해서 예산이 반영이 안 된다는 게 시에서 지난 10월에 갑자기 연락이 왔기 때문에 저희도 기존에 예산 편성할 때 미처 대응을 못 한 점이 있었고요. 그래서 지금 예산이 의회로 넘어온 상황에서 저희가 상임위하고 예결위 때 지소 운영비를 일부라도 좀 반영을 해서 하려고 이렇게……

이종숙위원

예결위 때 들어가 있어요?
재용

안재용보건관리과장

아니요. 앞으로 이제 반영을 해야죠. 그러니까 지금 절차를 밟아야 되니까 상임위에서 먼저 저희가 설명을 드리고 그런 상황을 설명을 드리고 해서,

이종숙위원

과장님! 제 얘기는 그러면 우리 보건소를 예결위 할 때 우리 예산안에 책정이 돼 있냐는 말씀을 제가 자꾸 묻는 거잖아요.
재용

안재용보건관리과장

아니죠. 지금은 이제 편성이 완료돼 있는 상태잖아요.

이종숙위원

편성이 안 됐다? 그러면 수정 예산을 말씀하시는 건데.
재용

안재용보건관리과장

그렇죠.

이종숙위원

수정 예산을 하는 거 확실합니까?
재용

안재용보건관리과장

아니, 그래서 저희가 행감 끝나고 나면 상임위에 설명을 드리고 또 예결위에서 설명을 드려서 최소한의 비용이라도 확보를 하려고 그렇게 생각을 하고 있습니다.

이종숙위원

최소한의 확보면 어떻게 해야 되는지 나중에 그러면 저는 개별로 얘기를 하도록 하겠습니다. 네, 이상입니다.

김희동위원장대리

이종숙 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 박학용 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
학용

박학용위원

이종숙 위원님에 이어서 화곡1동 보건소장 여기 있나요?
영욱

오영욱보건소장

네네.
학용

박학용위원

거기도 제가 보니까 우리가 쉽게 말하는 청주 인터내셔널 공항이라고 공항 직원은 150명인데 손님은 20명밖에 안 돼. 근데 화곡1동도 제가 그렇게 알고 있는데 나도 그 얘기 질문하려고 했는데 아까 우리 이종숙 위원님이 자료 요청한 대로 화곡1동도 그대로 갖다 주세요. 무슨 말인지 알았어요? 보건소장! 알았냐고요.
영욱

오영욱보건소장

네, 알겠습니다.
학용

박학용위원

그러고 지난 11월 4일 생후 2개월 미만 영아가 백일해 확진 판정을 받고 치료하던 중 사망한 사실 알고 있나요, 보건소장?
영욱

오영욱보건소장

어디서……
학용

박학용위원

우리 관내에서. 아니 보건소장이 그것도 모른다고요? "어디서" 그러면 내가 어떻게 어디 산부인과라고 얘기해야 되나?
영욱

오영욱보건소장

관내가 아닌 것 같습니다.
학용

박학용위원

그래 좋아요. 언론 보도를 통하면 올해 백일해 누적 환자가 3만 2620명이에요. 작년 기준으로 했을 때는 292명. 그럼 정확히 110배가 증가됐는데 우리 부서에서는 어떤 대책을 하고 있는지, 또 임산부 접촉이 빈곤한 의료기관 및 산후조리원 등에서 출산 종사자에 관한 관리가 필요하다고 생각되는데 우리 보건소장님께서 차후에는 어떻게 할 것인가. 우리가 현재 하고 있는 것을 좀 이따가 끝나기 전에 대책을 자료로 주시기 바랍니다.
영욱

오영욱보건소장

예, 알겠습니다.
학용

박학용위원

됐습니다.

김희동위원장대리

박학용 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 강선영 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

강선영위원

저는 총괄적으로, 앞서 위원님들께서 질의를 하셨는데요. 보건소장님께서 답변을 못하시면 담당하고 있는 팀·과장님이 보충 답변을 하실 수 있도록 도와주셔야지 멍하니 앉아 계시면 됩니까? 그리고 보건관리과장님도 보건소장님이 주요 업무가 아니다 보면 미처 모르실 수 있는데 그냥 앉아만 계시지 말고 위원님들께 양해를 구해서 "답변드려도 되겠습니까?"라는 양해를 구하고 답변을 주시면 감사하겠고요. 그리고 지금 각 보건지소마다 인원이 많지는 않지만 아마 지소를 이용하시는 분들이 다 노인들이시죠?
영욱

오영욱보건소장

네, 주로 그렇습니다.

강선영위원

그렇죠. 그런데 물론 앞서 위원님들께서 말씀하신 부분들도 맞습니다만 아까 방화동에 32명의 이용하시는 분들이 계신다고 하는데 그분들 연령대가 어떻게 되는지 자료 좀. 지금 답변 못 하시면 자료를. 연령대가 중요합니다. 왜냐하면 보건소를 이용하시려면 거동이나 이런 게 불편해서 보건지소를 이용하시는 분들이 많다고 들었거든요.
영욱

오영욱보건소장

네, 알겠습니다. 연령대는 방금 받아보니까 50에서 한 90대까지인데 자세한 거는 서면으로 드리겠습니다.

강선영위원

네. 이용하시는 분들의 특성을 좀 알고 필요한지, 필요하지 않는지 우리 위원회에서 앞서 위원님들이 말씀하신 부분들을 판단해서 해야 될 부분인 것 같습니다. 그래서 앞으로도 지소가 필요한지, 필요하지 않는지는 좀 심도 있게 검토해 봐야 될 부분인 것 같고요. 만약에 연세가 많으신 어르신들이 주 이용하시는 분들이라면 또 고려해야 될 부분도 없잖아 있을 것 같습니다. 이상입니다.
영욱

오영욱보건소장

네, 알겠습니다.

김희동위원장대리

강선영 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 이충현 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이충현위원

이충현 위원입니다. 소장님을 비롯한 과장님들, 팀장님들! 지난 1년을 보내고 금년 10월까지 하고 그 내용을 감사받는 자리인데 내부적인 어떤 사정이 있어서 실적은 직접 보고를 듣지 않고 생략은 했습니다만 들은 것으로 간주하고 몇 가지 질문을 드립니다. 우선 총괄적으로 보건소장님이 잘 하시는 걸 보고 몇 가지 실무적인 차원은 과장님들께 제가 질문을 여쭤보고 그다음에 개별감사를 진행한다고 하니까요. 개별감사도 아까 말씀하신 것처럼 상당히 시간이 좀 단축되는 것 같아요. 그래서 마음이 좀 급한데 말을 많이 해서가 아니라 여러분들이 우리 질문하는 것 외에도 질문하지 않은 사항들이 있을 거니까 그런 부분도 염두에 두시고 업무를 철저히 잘 챙겨주시길 당부드리면서 여쭤보겠습니다. 어린이급식지원센터 관리는 위생관리과에서 합니까? 누가 합니까? 어린이급식센터, 숙명여대가 하고 있는.
영욱

오영욱보건소장

제가……

이충현위원

아, 과장님이 없으시니까. 근데 거기가 꽤 오래 하고 있지 않습니까? 세부적인 것보다도, 잘해도 길게 너무 오래 하게 되면 이제 그 내부에서 타성에 젖어서 문제가 외부로 노출이 되지 않을 수도 있고 그렇습니다. 또 비효율도 보이지 않게 생기는 거죠. 저희들이 운영 전반을 가서 뒤지는 것은 적절치 않아서 가지는 않았습니다만 문제가 있으면 현장에 갈 수도 있겠지만 여기서 보기에 너무 길게 하는 것 같다. 따라서 해마다 몇 년마다 경쟁 붙이죠? 계약을?
영욱

오영욱보건소장

3년마다.

이충현위원

지금 몇 년 하셨어요? 우리 담당. (
덕연

금덕연식품안전담당주사

- 2011년부터) 그러니까 지금 24년이니까 13년, 14년 동안 하고 있잖아요. 몇 년마다 계약을 하시냐고요. (
- 5년 위탁 계약인데 사무위탁 조례에 따라서 3년으로 변경되었고 2016년 종료된 이후에는 3년이 되기 때문에.) 거기는 3년이에요? 민간위탁은 전에 3년 하다가 5년으로 바뀌어서 5년으로 하고 있는데 여기는 3년씩이에요? (
- 5년 하고 있는데 2016년 이후에는 3년……) 16년 이후에? (
- 네, 그렇습니다.) 재계약할 때 저희들이 살펴볼 일이지만 어쨌든 너무 길게 하는 것은 일반적으로 봤을 때 좀, 다시 한번 자세히 들여다볼 필요도 있고 가만히 이런 상태로 가면 30년, 50년 하게 되면 보이지 않게 문제가 축적돼서 터질 수도 있다 이런 일반적인 사유를 말씀을 드리는 거예요. 그래서 특별히 관리 감독을 철저히 해 주십사 이 말씀을 드리고 싶어요.
영욱

오영욱보건소장

네, 알겠습니다.

이충현위원

담당 과장님이 답변해 주십시오. 생애주기별 예방접종을 추진하고 있잖아요. 그런데 23년에 국비가 72억, 전체사업 1억 8000에서 거액이 투입되는데 예방접종을 받은 사람들이 자기가 원하는 병원에 가서 접종을 하죠? 보건소에 오는 게 아니고. 근데 그들을 어떻게 확인하고 돈을 지급합니까?
재용

안재용보건관리과장

대상자 분들이 인근 접종 의료기관에 가서 접종을 하시면 각 의료기관에서 저희한테 신청을 하면 나중에……

이충현위원

A라는 병원에서 접종을 하면 그 내용을,
재용

안재용보건관리과장

시스템에 입력을 하면 자료가 넘어와서.

이충현위원

보건소에 돈을 지급한다?
재용

안재용보건관리과장

네.

이충현위원

안 하고 했다고 그런 경우는 없겠네요?
재용

안재용보건관리과장

개인 인적사항이 다 들어가니까요.

이충현위원

거기서 잘못될 일은 없겠다는 생각이 듭니다. 거액이 투입이 되니까 여쭤보는 겁니다, 시스템을. 난임부부 임신 지원사업 있지 않습니까? 이게 시술비가 총 25회 1인당 30만 원에서 110만 원씩 지급을 해요, 한 사람당. 한 사람이 25번을 지원해요?
수영

명수영건강관리과장

25번까지 이제 늘어나서 할 수가 있어요.

이충현위원

한 사람이?
수영

명수영건강관리과장

네네, 시도를 할 수가 있어요.

이충현위원

그렇게까지 하는 분들도 있나요?
수영

명수영건강관리과장

아직은 없지만 사실 이게 굉장히 힘든 거라고 하는데.

이충현위원

물론이죠.
수영

명수영건강관리과장

저희가 이걸 위해서 25회까지 늘려놓고 너무 많이들 힘들어하시긴 하는데 횟수가 늘어나니까 열심히들 하고 계세요. 그런데 25회를 다 채우고 그러지는 않습니다.

이충현위원

그러지는 않지만 1회당 30에서 110만 원이면 일반적으로 생각했을 때 꽤 많은 비용인데 최대 25회 운영했을 때 최대 110만 원을 지원하면 굉장히 큰 금액이잖아요.
수영

명수영건강관리과장

그런데 생각보다 저희가 지원하는 금액은 굉장히 한 부분인 거고요. 한 번 시술할 때마다 400~500, 600씩 들어간대요. 그래서 사실 어떤 분들은 하려면 제대로 더 달라고 하시는 분들도 있는 거예요. 너무 비싸니까.

이충현위원

보건복지부에서 수가를 정한 걸 물론 받겠지만 우리는 잘 모르지만 그렇게 비싸군요. 한 번 하는 데 500만 원?
수영

명수영건강관리과장

네, 이것저것 해서 많이들 들어간대요. 그래서 저희는 110만 원이면 횟수 당 굉장히 많이 들어간다고 생각하는데 받으시는 분들은 또 그렇게 생각을 안 하시더라고요.

이충현위원

그래서 그런지 예산이 86억, 90억 가까이 지원한다는 건 너무 입이 쩍 벌어질 숫자예요.
수영

명수영건강관리과장

네, 계속 늘어나고 있어요.

이충현위원

그렇게 많습니까? 몇 명쯤 돼요? 강서구에. 지금 실적 기준으로 보면?
수영

명수영건강관리과장

난임……

이충현위원

시술받고 지원을 받은, 예산을 86억, 90억 가까이 지원을 받는 대상이.
수영

명수영건강관리과장

저희가 실 인원으로는 안 했지만 저희가 올해 한 게 2500건을 한 거예요, 시술을.

이충현위원

이 건 집행액은 얼마예요? 예산이.
수영

명수영건강관리과장

저희가 거의 집행액이 21억 정도 나갔습니다.

이충현위원

그래요? 그럼 너무 과도하게 예산이 잡힌 건가요? 내년에 그렇게 많이 하게, 24년이 지금 86억인데.
수영

명수영건강관리과장

저희가 계속 부족하다 보니 올해 많이 줬거든요. 근데 여기에서 좀 남긴 하는데.

이충현위원

조금이 아니라 많이 남는데.
수영

명수영건강관리과장

아니요. 지금 또 나갈 게 있습니다. 그래서 남는 부분은 내년에도 또 이렇게 예산이 세워졌는데 그 이유는 내년에는 사업이 조금 더 그쪽에서 추가되는 부분이 있어서 내년에는 33억 원을 다 쓸 예정인데요. 올해는 확실하게 남을 것 같습니다.

이충현위원

그러니까 출산이 얼마나 국가적으로 중요한 일입니까? 적정한 시기에 부부가 애가 있어야 또 가정적으로 안정이 되고 그러지 않습니까? 그런 부분에서 중요한 사업이니까 잘 챙겨주시기 바라고요.
수영

명수영건강관리과장

네, 알겠습니다.

이충현위원

마음건강 정신건강 있지 않습니까? 이것도 소요예산 15억이나 잡혀 있는 상황인데 정신건강 치료는 송현철 아름다운미래의원 센터장이 여기 의사예요?
수영

명수영건강관리과장

네, 정신과 의사이십니다.

이충현위원

직원이 24명인데 이 24명이 이 일만 해요?
수영

명수영건강관리과장

네, 정신 관련된 사업을 하고 있습니다.

이충현위원

사업을 하는데 자기가 일반 진료는 안 하느냐고요.
수영

명수영건강관리과장

일반진료는 사실 센터장은 일주일에 한 번만 오시는 거고요.

이충현위원

한 번밖에 안 와요?
수영

명수영건강관리과장

네네. 그리고 저희가 심층 상담이라든가 문제가 있는 고위험군을 상담할 때는 외부의 의사를 시간별로 해서 위탁해서 하기도 하고요. 사실 저희들이 하는 거는 환자들 치료하는 부분보다는 어떤 증상에 따라서 경증, 중증 이런 분들이 병원을 갈 수 있도록, 아니면 상담을 할 수 있도록 해주는 그런 사업이 더 큰 거죠, 저희는 치료보다는.

이충현위원

구 예산 15억 원을 투입해서 이런 중요한 사업을 추진하는데 아름다운미래 의원의 한 개, 의료법인이 아니고 개인 의료원이잖아요. 여기에다 위탁하는 것은 조금…… 정신과 의사 한 명이 일주일에 한 번 와가지고 이 많은 사업들을 진행하고 이 많은 예산을 집행을 해요? 24명에 대한 월급을 다 주고. 근데 그들은 다른 일을 안 한다 이거죠?
수영

명수영건강관리과장

정신 일만 해도 굉장히 많습니다.

이충현위원

민간위탁 업무 이 업무 외에는 다른 일을 안 해요?
수영

명수영건강관리과장

네네, 정신 관련된 일을 하는데요. 정신이 청소년이나 성인이나 이렇게 다 나누어져 있어서 아동청소년 같은 경우는 학교 50개, 80개 검진하고 그다음에 이상자 나오면 상담해서 병원으로 보낼지 아니면 저희가 사례 관리할지 이렇게 나누는 부분이 있고 또 자살 예방 사업까지 다 같이 하고 있기 때문에.

이충현위원

정신건강복지센터가 있어요. 거기에 직원들이 근무하죠. 정신과 의사는 별도로 오잖아요. 그 정신과 의사한테 지급하는 페이는 얼마쯤 돼요?
수영

명수영건강관리과장

120만 원.

이충현위원

한 번 오면?
수영

명수영건강관리과장

아니요, 월에요.

이충현위원

월에? 그럼 많은 건 아닌데.
수영

명수영건강관리과장

사실 상주가 아니기 때문에. 그런데 센터장은 정신과에서 맡아주셔야 되기 때문에 의사 선생님이기 때문에 저희가 모시는 거고요. 그래도 저희가 사실 지역사회에서 어떻게 할 수가 없어서,

이충현위원

잠깐만요, 알았습니다. 센터장 송현철씨가 정신과 의사고 이분이 일주일에 한 번씩 온다?
수영

명수영건강관리과장

네.

이충현위원

24명들은 의사가 없을 때는 어떻게 일을 해요? 상담이 안 될 텐데 무슨 일을 해요?
수영

명수영건강관리과장

정신과 심층하는 상담이라든가 정신과의사가 하는 상담영역이 있고요. 정신자격증 가진 사회복지사들이 하는 상담영역이 있어요. 그런 상담영역이 훨씬 크거든요. 그런 것 상담해서 저희가 그 환자들을 정말 병원 가셔야 될지 입원시키셔야 될지 이런 것들을 저희가 결정합니다.

이충현위원

제가 말씀드리고 싶은 건 정신건강을 하려면 정신건강에 관련된 의사가 해야지 사회복지사는 또 다르잖아요. 그들을 무시하는 게 아니고 그들의 영역은 별개라 이거예요. 정신건강에 문제가 있어서 온 사람들을 상담하고 관리하고 치료하고 처방하는 것들이 있을 텐데 그것들은 의사의 영역이지 사회복지사의 영역이 아니라고 생각해서 말씀드리는 거예요.
수영

명수영건강관리과장

그래서 저희가 정신건강 증진사업 쪽으로 하는 사람들이 많이 구성돼 있다고 보시면 될 것 같습니다.

이충현위원

개별감사 때 여쭤보기로 하고요. 업무를 잘 챙겨주시기 바라고 뒤에 있는 팀장들도 얘기를 잘 들으셨죠? 정신건강을 전문적으로 다루는 의사 영역과 사회복지사가 하는 영역은 분명히 다르다. 이건 정신건강복지센터예요. 여기에 15억 예산이 투입되고 있고. 그 차원에서 드리는 말씀이에요. 이따 개별감사 때 뵙죠. 이상입니다.

김희동위원장대리

이충현 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 실적보고에 대한 질의를 마치고 다음은 보건소 소관 업무에 대한 위원님들의 개별감사를 실시하겠습니다. 개별감사를 실시하기 앞에 수감하는 관계공무원에게 당부사항을 말씀드리겠습니다. 감사기간 동안 주민 불편이 없도록 본연의 업무에 철저히 기하여 주시고 민원사항 처리에도 소홀함이 없도록 조치하여 주시기 바랍니다. 위원님들께서는 개별감사에 임해 주시기 바랍니다. 그러면 개별감사 실시를 위하여 지금부터 속기를 중지하겠습니다. (의사봉3타)

「없습니다」하는 위원 있음

10시52분 기록중지

12시17분 기록개시

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 속기를 시작하겠습니다. (의사봉3타) 이상으로 보건소 업무에 대한 개별감사를 마치고 질의와 답변을 하겠습니다. 질의와 답변은 일문일답으로 진행하겠으며 답변을 듣기 전에 안내말씀을 드리겠습니다. 질의에 답변하시는 관계공무원께서는 「지방자치법」 제49조제5항의 규정에 의하여 거짓 증언할 경우 고발될 수 있음을 알려드립니다. 위원님들의 질의에 대하여 성실하고 진솔하게 답변하여 주실 것을 당부드립니다. 그러면 질의 답변을 시작하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 강선영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

강선영위원

간단하게 하겠습니다. 행정사무감사 준비하시느라고 소장님을 비롯한 과장님, 팀장님들 수고하셨습니다. 우리 구 독거어르신들 약 관리는 어떻게 하고 있나요?
진수

장진수의약과장

독거어르신 포함해서 불법 오남용 예방교육을 통해서 1년에 거의 70회 가까이 오남용을 예방할 수 있는 교육을 진행하고 있습니다.

강선영위원

타 구에 보면 약 관리가 되는 약 달력이나 약 상자 이런 것들이 지원이 되기도 하던데 우리 구도 그런 게 지원이 되고 있나요?
진수

장진수의약과장

과거에 매년은 아니고 과거에 저희도 약을 요일별로 나눠서 오남용하시지 않도록 그런 물품도 제작해서 배포한 적이 있었습니다.

강선영위원

왜 이런 말씀을 드리느냐 하면 최근에, 과거에도 그런 사례들이 많이 있었지만 약을 한꺼번에 드셔서 오히려 건강이 더 나빠지셨다는 얘기들을 많이 듣거든요. 그리고 약을 선별해서 드시면 오히려 건강이 더 좋아졌다 이렇게 말씀하셨는데 독거노인들은 그런 관리가 잘 안돼서 과장님께 말씀드린 겁니다.
진수

장진수의약과장

예, 말씀해주신 대로 교육뿐만 아니라 그런 물품도 제작해서 배포하는 것도 고려해서 진행하도록 하겠습니다.

강선영위원

예, 잘 알겠습니다. 치매 관련, 건강관리과장님! 독거노인들 치매관리가 안 돼서, 특히 고령의 어르신들 참 어려운 일들이 많이 있습니다. 그래서 치매로 인해서 판단력과 결정력이 없어서 여러 가지 어려운 일들이 발생하고 있는데요. 특별히 독거노인들은 치매관리가 잘 될 수 있도록 방문간호사들이 있지 않습니까?
수영

명수영건강관리과장

치매에서도 방문간호를 하고 있습니다.

강선영위원

치매지원센터하고 연계해서 관리가 잘 되도록 부탁드리겠습니다.
수영

명수영건강관리과장

네, 알겠습니다.

강선영위원

이상입니다.

김희동위원장대리

강선영 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 이종숙 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이종숙위원

보건관리과장님! 관내 어린이집을 대상해서 찾아가는 장애인식 개선교육이 있죠? 실적보고 17쪽에 있을 겁니다. 그런데 보건소 이번에 행감을 준비하면서 보니까 보건소가 장애인하고 사업하는 게 많아요. 장애인복지과에서도 학교로 찾아가는 장애인인식 교육이 있습니다. 똑같은 늘푸른나무 복지관에서 하고 있어요. 물론 보건관리과도 전문기관이면 전문이관이긴 하겠지만 강서구는 장애인복지과라는, 부서명까지도 장애인인데 부서하고 협조를 받으신 건 있습니까?
재용

안재용보건관리과장

그 사항은 제가 확인을 못 해봤습니다.

이종숙위원

제가 어제 장애인복지과여서 이 부서가 대상은 다르지만 어떻게 협조를 하고 어떤 프로그램으로 어떻게 같이 하고 있냐고 물었더니 장애인복지과가 보건소가 하는 걸 모르고 있더라고요. 대상이 겹치지 않는다고 하더라도. 물론 아동복지과가 한다고 그랬으면 서로 협조를 했었을 거라는 생각이 드는데 아무리 멀리 떨어져있다고 하더라도, 제목도 같아요. '찾아가는 장애인식 개선교육'이 학교로 할 거냐 어린이로 할 거냐 그 부분만 달라요. 같은 복지관에서 한다고 하더라도 장애인과 관련된 것만큼은 협조를 해서 어떤 게 조금 나았는지 서로 피드백이 되지 않을까 생각합니다. 어떻게 생각하시나요?
재용

안재용보건관리과장

위원님께서 지적하신 그런 사항은, 장애인사업은 장애인복지과하고 사업이 연계돼 있다고 얘기를 하네요. 지역사회중심 재활사업 장애인사업으로 해서 장애인복지과하고 사업이 연계돼 있다고 합니다.

이종숙위원

사업이 연계돼 있다니요? 어떻게 연계돼 있어요? 협조 사인도 안 받으셨는데. 장애인복지과에서는 보건소에서 하고 있는 걸 몰라요. 어떤 연계를 하고 있을까요?
재용

안재용보건관리과장

구체적인 내용을 파악해서 따로 보고를 드리도록 하겠습니다.

이종숙위원

장애인복지과에서 보건소에서 하고 있는 걸 모른다. 그런데 제가 자꾸 얘기를 하는 이유는 장애인복지과에서 지금 하고 계시는 비장애인 부모랑 형제자매라든가 장애인가족을 위해서 하고 있는 게 보건관리과에서 하고 있는 것이랑 유사사업이 있어요. 그게 뭐냐하면 강서장애인가족지원센터를 운영하고 있으면서 거기에서 그 유사한 걸 하고 있거든요. 지금 과장님도 그걸 모르시잖아요, 장애인복지과에서 이렇게 하고 있다는 걸. 그렇죠? 그것처럼 장애인 관련해서 한다고 하면 어떤 프로그램이 좋더라, 아니면 이걸 해봤더니 이런 게 더 낫더라 이런 것들을 부서 간에 공유를 했으면 보다 조금 더 실용적이면서 발전되는 프로그램이 되지 않을까, 아니면 사업도 마찬가지 아닐까라고 생각하는데 어떻게 생각하십니까?
재용

안재용보건관리과장

위원님 말씀이 맞는 것 같고요. 앞으로 이런 장애인 관련뿐만 아니라 프로그램을 진행할 때는 주무부서와 긴밀하게 협의를 해서 진행하도록 하겠습니다.

이종숙위원

자료가 하다 보니까 자료가 하나씩 계속 나오더라고요. 그런 것 좀 신경써서 해주셨으면 좋겠다라는 생각이 듭니다.
재용

안재용보건관리과장

잘 살펴보도록 하겠습니다.

이종숙위원

65세 의료수급자 있지 않습니까? 과장님! 예산도 굉장히 많아요. 6억 1200만 원정도 되는데. 그런데 저는 이해가 안 되는 게 65세 이상 의료수급권자가 약 50%라고 답을 주셨는데 50%라는 건 어떻게 된 50%를 얘기하십니까?
재용

안재용보건관리과장

어떤 거 말씀하시는 거죠?

이종숙위원

65세 이상 의료급여 수급권자.
재용

안재용보건관리과장

대상포진 접종 관련해서 말씀하시는 건가요?

이종숙위원

그렇죠.
재용

안재용보건관리과장

이건 예산을 산출하기 전에 타 구를 조사해 봤더니 평균접종률이 그 정도 나와서.

이종숙위원

그러면 우리도 계속 이만큼 다 맞으셨어요?
재용

안재용보건관리과장

대상포진은 내년에 처음 시작하는 사업이라서.

이종숙위원

내년에 처음이요? 25년도 신규사업으로?
재용

안재용보건관리과장

네네, 그렇습니다.

이종숙위원

50%인데 50%가 넘으면 어떻게 해요, 신청을 하신 분이?
재용

안재용보건관리과장

50%가 넘으면……

웃음

이종숙위원

5200명이에요, 우리가.
재용

안재용보건관리과장

추경으로 하던가.

이종숙위원

추경으로요, 5200명이 넘었을 경우? 타 구는 벌써 했네요? 우리는 조금 늦게 시작하는 겁니까?
재용

안재용보건관리과장

그렇습니다. 타 구에서 대다수 시행하고 있어서 저희도 지난 7월에 조례 개정을 통해서 신규로 사업을 추가로 진행하게 됐습니다.

이종숙위원

알겠습니다. 만약에 정말 맞는다고 하면 이건 추경을 통해서라도 더 해야 될 거라고 보여집니다. 일단 대상은 넓게 해놓고 누구는 예방접종하고 누구는 못 맞으면 안 되잖아요. 그렇게 신경을 써 주시기 바랍니다.
재용

안재용보건관리과장

알겠습니다.

이종숙위원

다음은 건강관리과장님! 아까 제가 말씀드리는 것처럼 추진실적이라든가 아니면 사업이 청장년층 직장인의 정신건강관리지원이잖아요. 물론 현재 기업이 2군데가 들어왔다고 해서 1군데가 잘하고 1군데가 안 된다고 하고 하반기 사업이라고 하면 올해 사업인 만큼 올해로 끊어야 된다고 생각합니다. 과장님 생각은 어떠십니까?
수영

명수영건강관리과장

두 군데 중에 하반기에 시작한 것도 이번에,

이종숙위원

올해사업이면 올해 끝나야 되는 거 아니에요?
수영

명수영건강관리과장

하지만 늦게 시작해서 여기서 의지만 있다면 저희는 내년 예산에서 같이 쓰더라도 저희는 진행했으면 좋겠습니다.

이종숙위원

내년 사업에서 내년에 하시는 회사는 어떻게 하실 거예요?
수영

명수영건강관리과장

내년 회사는 모집하고 있습니다.

이종숙위원

아니, 모집을 하시는데 이쪽이 제넥신이라는 회사가 진행하고 모집을 빨리 안 하고 이분들도 하반기에 모집하실 거예요?
수영

명수영건강관리과장

저희가 1월부터 시작을 하고 지금부터 많이 홍보를 한다고 해도 생각보다 많이 안 해주셔서 이렇게 늦게라도 하신다고 하는 데가 있다면 저희는 끝까지 붙잡고 가고 싶거든요.

이종숙위원

그러면 사업이라는 게 1년 사업이 아니라 2년 이어서 가는 사업으로 계속 하실 건가요?
수영

명수영건강관리과장

저희는 되기만 한다면 1년에 끝내서 통계를 내고 좋아지는 부분도 확인하고 싶지만 여기에서 이렇게 하다 보니까 내년에도 또 이렇게 될 수 있지 않을까.

이종숙위원

과장님이 사업계획을 잡으실 때는 어떻게 하셨어요?
수영

명수영건강관리과장

저희가 사업계획은 그렇게 안 잡고 1년에 다 끝내는 걸로 했었거든요.

이종숙위원

그러면 과장님은 사업계획 잡혀있는 대로 사업을 다 진행을 안 하시는 거잖아요.
수영

명수영건강관리과장

못 했지만 내년에라도 어떻게든 해서 완료를 하고 싶습니다.

이종숙위원

예산이 그러면 그렇게 이어지게끔 되어 있어요?
수영

명수영건강관리과장

사실 저희가 위탁비용에서 인건비가 굉장히 많잖아요. 그러다 보면 조금 힘들겠지만 직원들이 조금 더 많이 상담이라든가 이런 것들,

이종숙위원

올해 예산은 다 쓰신 거예요?
수영

명수영건강관리과장

올해 예산은 거의 다 썼습니다.

이종숙위원

올해 예산을 다 쓸 수 있나요? 제넥신이라는 회사가 지금 50%도 안 됐는데.
수영

명수영건강관리과장

사실 예산이 많이 나와서 시작한 건 아니고요. 저희가 여기에서 하반기에 시작하는 것들에는 교육 들어가는 부분이라든가 상담 들어가는 부분들이 일단 비용이 많이 들어가지 않는 부분들은 다 했기 때문에 이것을 더 넣었다고 해서 예산이 더 추가로 필요했던 건 아니고요. 있는 것 한도 내에서 할 수 있는 부분을 했습니다.

이종숙위원

예산이 많이 드는 비용은 사업을 벌써 많이 했고.
수영

명수영건강관리과장

네네.

이종숙위원

그걸 과장님이 확신할 수 있어요? 왜냐하면 사업이 아직 끝나지 않은 사업인데 12월에 돈 많이 드는 예산 관련된 정신건강검진을 하시는 분들이 오시면 어떻게 하시려고요? 아직 사업이 완료되지 않았잖아요. 사업비용을 내야 되는 사업이 많이 비용처리되는 건 거의 끝났다고 하는 걸 어떻게 장담하시냐고요.
수영

명수영건강관리과장

저희 프로그램 운영 스케줄상 말씀드리는 건데요.

이종숙위원

비용이 프로그램으로만 들어요? 지금 현재 제가 질문하는 게 어떤 건데요? 직장인 정신건강관리지원이잖아요. 올해 사업이 다 끝나지도 않았는데 사업비 다 쓰고 나서 제넥신이라는 회사를 내년까지 이어지려고 한다고 하시면서 올해 이분들을 보다 적극적으로 동참하게끔 독려가 우선 아닙니까?
수영

명수영건강관리과장

네.

이종숙위원

그렇게 되면 예산을 다 쓰고 나면 독려를 했다고 해서, 독려를 했는데 이분들이 동참을 했어, 그러면 예산이 없어서 못하시는 거예요? 아니면 독려를 안 하시려는 거예요?
수영

명수영건강관리과장

지금 차원에서는 전체적인 교육 들어갔던 건 일단 들어간 거고 고위험군으로 분류되신 분들 중에서 심층상담 들어가신 분들이 있고 저희 센터에서 관리하는 분들이 있고 아니면 병원에서 약 처방 받으셔야 되는 분들이 있는데 그런 걸 연계하면서 저희가 관리하는 그런 차원이 있거든요.

이종숙위원

왜냐하면 한 기업이 50%미만 정도의 참여율을 보여주고 있다면 돈이 드는 쪽 프로그램도 이어서 해야 되는 거 아니냐라는 차원에서 말씀드린 거예요.
수영

명수영건강관리과장

제가 그 부분은 조금 더 확인을 자세하게 해보고 말씀드리겠습니다.

이종숙위원

내년에도 이 사업을 하실 때 직종을 봐가면서 대상을 구하셨으면 좋겠다. 직종이 제일 중요하다고 저는 생각이 듭니다.
수영

명수영건강관리과장

알겠습니다.

이종숙위원

그리고 의약과장님! 장애인들 관련해서 장애인콜택시 무료로 이용한다고 해도 서울시에 2군데 병원에서 하고 있잖아요. 저희랑 정말 먼 데서 하고 있죠. 중랑구 그다음에 강북구에서 하고 있잖아요. 물론 아까 답변주신 것처럼 24년도에 추가돼서 보건복지부가 26년도에 개소되는 것도 옆에 있는 양천구도 한다고 말씀주셨는데 중증장애인이다 보니 좀 더 가까운 우리 강서구에서 했으면 좋겠다는 생각이 듭니다. 보건복지부에 이런 것도 항의하시든지 공문을 보내서 후에는 저희 강서구가 참여대상이 될 수 있도록, 여기도 보면 강서구가 1위 장애인을 가지고 있는데 제일 먼저 생겼어야 된다고 판단되는데 과장님 생각은 어떠십니까?
진수

장진수의약과장

네, 그렇습니다.

이종숙위원

그러면 시에서 운영을 하거나 국립으로 운영을 하거나 이런 병원이 강서구에 생겨야 되겠죠. 그러면 그것 유치를 위해서 과장님은 어떻게 노력하시겠습니까?
진수

장진수의약과장

우선 아까 말씀드린 대로 관내 종합병원에서 마침 건강검진센터 확장할 계획이 있어서 그런 부분에서 장애인편의시설을 갖춘 종합건강검진센터가 들어설 수 있도록 적극적으로 협의하고, 복지부에 의견을 제출할 때 강서구에 장애인 인구가 가장 많기 때문에 관내에 장애인건강검진기관이 지정될 수 있도록 재정 지원이나 이런 부분들에 의견을 적극적으로 개진하도록 하겠습니다.

이종숙위원

네, 우리 장애인들 잘 부탁드리겠습니다.
진수

장진수의약과장

네.

이종숙위원

그다음에 위생관리과장님이 안 계시는데 소장님께 여쭤보겠습니다. 소장님! 여기에 제가 아까 열심히 여쭤봤던 것들이 위생등급제 관련해서 질문을 많이 했었어요. 그런데 이 등급제 관련해서 예산은 강서구에서 실시하는 것 맞습니까?
영욱

오영욱보건소장

저희 식품진흥기금으로 답례품을 준비하고 있습니다.

이종숙위원

기금에서 하나요, 예산은?
영욱

오영욱보건소장

인센티브 물품을 좀 제공하고 있습니다.

이종숙위원

지원하고 있어요? 우리도 직접 평가를 위해서 나가보신 적은 있으십니까, 우리 보건소에서? 평가할 때 식약처에서 하는 걸로만 다 해요?
영욱

오영욱보건소장

식약처에서 하고 저희는 사후관리만 하고 있습니다.

이종숙위원

사후관리요? 식약처에서 대상을 정하잖아요. 식약처에서 대상을 정하는데 우리가 일단 사업을 보면 우리 강서구가 하는 것처럼 보여져요, 식약처에서 하는 게 아니라. 실적 보고도 강서구가 하는 걸로 보여지게 돼 있지 않나요? 물론 식품기금이라든가 이런 예산은 사후관리를, 그러면 사후관리를 어떻게 하고 계시는데요?
영욱

오영욱보건소장

위생등급제가 원래는 식약처에서 나름대로, 예전에는 모범음식점이라고 해서 잘하는 음식점만 지정을 했었거든요. 근데 그것보다는 식약처에서 새로 만든 게 위생등급제라고 해서 어떻게 보면 식약처가 미는 등급제입니다. 근데 구민들 입장에서는 모범음식점은 알아도 위생등급제 하면 아직 감이 좀 떨어지는 건 사실입니다. 그래서 향후에 어차피 위생등급제가 식약처에서도 관심을 갖고 있고 저희도 그것에 맞춰서 하는 상황이어서 그거에 대한 홍보도 강화할 거고 그리고 모범음식점 중에서도 위생 등급이 안 되는 데가 있거든요. 그런 데는 위생등급제를 신청하는 걸 독려하고 있는 상황입니다.

이종숙위원

그럼 소장님! 위생등급제는 언제부터 실시를 했어요?
영욱

오영욱보건소장

2017년 5월부터 지금 시행되고 있습니다.

이종숙위원

아까 자료 주신 걸로 제가 한번 갈음해서 보겠습니다. 이상으로 마치겠습니다.

김희동위원장대리

이종숙 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 이충현 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이충현위원

이충현 위원입니다. 감사에 응하시느라고 고생 많으십니다. 식품위생기금 관련해서 자료를 보시면, 기금은 담당 누가 하시죠? 어느 과장님이 하시죠? 앞으로 나와서 답변해 주세요. 과장님 안 계시니까 팀장이 가서 답변 간단하게 해보세요. 지금 이 자료에 보면, 앉으세요. 식품진흥기금이 지금 10억 8800이 조성이 돼 있고요. 근데 이자는 5800만 원밖에 안 돼 있어요. 이 기금의 설치 목적과 취지에 비추어서 운영하는 실적이 너무 저조하다는 생각이 들어요. 홍보가 낮은지 아니면 신청인들이 신청할 때 요건 등이 부족해서 그러는 건지 그 이유가 어디에 있어요? (
영순

이영순식품위생담당주사

- 이게 아무래도 담보가, 저희가 융자를 해드리는 거다 보니까 저희가 은행에 대하처리를 하고 있습니다. 신청자는 저희가 신청 접수받긴 하는데 융자금 대출을 하는 거는 우리은행 강서구청지점에서 다 진행을 하거든요. 그러니까 시중은행에서 대출해드리듯이 그 절차를 은행에서 밟고 있다 보니까 은행에서는 담보나 어떤 대출 요건이 되는지 그런 것들을 좀 보게 되고.) 알았어요. 무슨 말인지 아는데 그러니까 기본적으로 이 기금을 통해서 영세한 식품업소를 도와주겠다 이런 취지이기 때문에. 그러니까 우리 돈이란 말이에요, 은행 돈이 아니고. 그러니까 디폴트가 발생해서는 안 되지만 너무 담보 기준을 강화해서 그런지 10억씩이나 설치를 했는데 5800밖에 운영이 안 되면 여러 가지 영세한 식품업소들이 이용할 수 없는 제도적 한계를 우리가 만들어 놓고 하다 보니까 이렇게 저조한 듯한 느낌이 들어요. (
영순

이영순식품위생팀장

- 위원님, 저희가 10억은 있는데 이 10억이 전부 다 어떤 융자를 위한 돈이 아니고 식품진흥기금으로 음식문화 개선사업이라든지 다양한 사업을 다 하고 있거든요. 거기에 이제 일부……) 아니 그러니까 융자를 하건 어떤 식문화 개선을 위한 여러 가지 사업들이 있을 텐데, 기금 운용 기본 목적 사업들이. 융자 얘기라든가 다른 사업들이 없잖아요. 일단 융자가 5800이고 다른 실적은 없는 거 아니에요? 없잖아요. 그러니까 아까 식문화 개선사업을 위해서 돈을 얼마 썼던 그 실적들이 여기 숫자로 표시가 될 텐데 안 됐으니까 드리는 말씀이에요. 그래서 좀 더 제도 운영 방식을 달리 한번 검토할 필요가 있다 이런 생각을 해봐요. 그건 제가 과장님 오시면 별도로 얘기를 하든지 할 테니까 그렇게 아시고요, 들어가세요. 보건관리과장님 수고 많으신데 지금 장애인 업무를 하시잖아요. 장애인 관련 업무가 한두 개 있잖아요. 장애인복지과로 이관시켜버리면 어때요? 중첩돼서 어린이 장애인도 있고 한데 장애인복지과로 다 이관할 수는 없나요? 여기서 하는 게 맞는가요?
재용

안재용보건관리과장

복지 차원에서 접근하는 거하고 보건 차원에서 접근하는 게 좀 약간 구별이 된다고 생각이 듭니다. 그래서 그런 것 같고요.

이충현위원

이 내용을 보면 장애인 인식 개선 교육 이런 등등이 있지 않습니까? 그러면 보건소에서 하는 게 맞다고 생각하신다? 옛날부터 해 왔던 사업이죠, 이런 사업들이?
재용

안재용보건관리과장

예.

이충현위원

알겠습니다. 의약과장님! 아까 말씀드린 것처럼 불법 마약류 유통 관리 점검 이런 부분이 굉장히 중요한데 최근에 아시다시피 이태원에서 그런 사고가 났을 때에도 뉴스를 보면 거기에 향정신성 의약품을 먹었는지 사람이 굉장히 흔들리고 취하는 것 이상으로 비정상적인 모습이 있었다라고 언론을 통해서 들은 적이 있어요. 그래서 마약류 관리에 대해서 철저를 기하고 있다고 하지만 자체적으로 시스템상 문제가 있을 것으로 보여지는데 예컨대 A 병원의 의사가 마약류를 자기가 개인적으로 쓸 수 있는 그런 일종의 범죄죠. 그런 경우가 있었나요? 한 번이라도.
진수

장진수의약과장

저희 관내에서 지금 행정처분한 건들이 18개소가 있는데 위원님이 말씀하신 그런 사례는 없었습니다.

이충현위원

행정처분 주요 내용은 어떤 거였어요? 핵심적으로 가장 중요한 게.
진수

장진수의약과장

주로는 마약류 통합관리시스템에서 보고 기한을 넘겼다든지 또 관리자를 지정해야 되는데 지정하지 않았다든지 그러한 행정적인 실수들이 가장 많이 있었습니다.

이충현위원

마약류 관리 철저를 기해 주시기 바랍니다.
진수

장진수의약과장

네, 알겠습니다.

이충현위원

지금 심폐소생술 교육도 하고 있는데 주요 복지시설이라든가 경로당 등등에 자동심장충격기 AED 그게 주로 경로당 말고 다른 데 설치가 안 돼 있나요? 어린이들도 문제가 될 수도 있죠, 물론 확률은 낮지만. 장애인복지시설 이런 데라든가.
진수

장진수의약과장

대부분 지금은 이태원 사고 이후에 많이 특교금도 내려오고 해서 많이 설치가 되었고 그 외에 아직 설치가 안 된 곳이 올해 같은 경우 경로당이 있어서 저희가 찾아봤더니 경로당에 총 56개소에 추가로 설치를 했습니다. 그 외에는 대부분 거의 1000여 대 정도가 설치가 이미 되어 있는 상태입니다.

이충현위원

그게 사용 연수. 유효기간.
진수

장진수의약과장

10년이요.

이충현위원

10년이요? 그 기간 관리 잘하고 계시는 거죠?
진수

장진수의약과장

작년까지 교체 대수가 많아서 서울시 특교금도 활용하고 해서 다 교체했습니다.

이충현위원

그 관리를 잘하셔야죠.
진수

장진수의약과장

네, 알겠습니다.

이충현위원

다른 데도 필요한 곳이 있을 텐데요. 예컨대 구민회관에도 당연히 있죠. 집단적으로 많이 모이는 장소에 여러 가지 형태의 어떤 집회를 하지 않습니까? 거기서 문제가 발생했을 경우에 신속하게 처리를 할 수 있도록, 개인 건축물들은 개인들이 설치하죠? 건축주들이.
진수

장진수의약과장

의무적으로 설치하게 되어 있는 곳들이 있고 또 의무적으로 설치하지 않더라도 많은 사람이 모이는 공공시설 같은 경우에는 설치가 돼 있는 곳도 있습니다.

이충현위원

일반 공동주택은 어떻습니까?
진수

장진수의약과장

공동주택은 500세대 이상이 의무 기간이 돼서 의무적으로 설치가 되어 있고 500세대 미만도 저희가 한 18대 정도 설치가 되어 있는 상태입니다.

이충현위원

그들은 그들이 하죠?
진수

장진수의약과장

예, 그렇습니다.

이충현위원

근데 제도적으로 있으면 보건소가 관리를 할 텐데 500세대가 아니어도 문제가 생길 수 있잖아요.
진수

장진수의약과장

예, 거기 설치는 각자 주체가 다를 수 있지만 거기에 대한 점검은 저희가 다 하고 있습니다.

이충현위원

설치된 것도 있지만 설치하는 기준도 좀 더 확대해야 할 필요가 있지 않겠느냐. 왜냐하면 나이 든 노령인구가 계속 늘어나니까 기온이 그러니까 바뀔 때 예를 들면 가을에서 겨울로 될 때 겨울에서 봄이 될 때 심장질환들이 많이 발생해서 그런 경우가 생기잖아요. 119 불러도 늦을 수도 있고. 그래서 그런 것은 좀 확대하는 방안을 연구 검토할 필요가 있겠죠. 정부에 건의를 할 필요가 있겠고.
진수

장진수의약과장

네, 알겠습니다. 그렇게 하도록 하겠습니다.

이충현위원

위생관리, 음식물 배달을 해서 많이들 먹는데 그 배달원들이 오토바이를 그냥 시속 1000km로 달리는 사람도 있잖아요. 근데 그 배달원들이 사고가 났을 때 전적으로 고용주가 책임을 지나요? 아니면 다른 보험 제도가 있는 건가요? (
영순

이영순식품위생담당주사

- 죄송하지만 저희는 식품접객업소가 배달음식점입니다. 그래서 음식점이라는 그 장소까지 저희가 관리를 하는 거고, 배달하시는 분들은 식품위생법 적용을 받지 않고,) 오케이. 거기에 맥이 있어요. 그러니까 식당에 있는 분들이 음식을 배달할 때 그 식당 주인이 그들을 불러서 쓰잖아요. 근데 보건소 관리 영역 밖인데 그들이 사고가 났을 때 과연 그 식당 주인이 전적으로 책임을 져주느냐. 그 문제는 별개의 문제란 말이에요. 식당 주인이 나 몰라라 할 게 아니고, 그냥 자기는 건당 3000원, 5000원 주고 말 게 아니고 그런 것을 제도화해서, 운전하는 사람들이 좀 그렇잖아요. 알바를 하든지 직업이 없이 있는 분들 거기 하는 사람도 있고 그러니까 경우에 따라서는 난폭 운전을 하는 사람도 있잖아요, 오토바이를. 근데 그들이 사고가 났을 때 어떻게 조치를 취하고 또 그들이 치료를 받을 수 있는 제도적인 어떤 뒷받침이 있어야 된다 이런 생각이란 말이에요. (
- 그분들은 영역이 다른 차원이라서……) 소장님은 그걸 어떻게 생각하세요? 지금 배달음식점 배달하는데 오토바이 사고들이 많이 발생하지 않습니까? 어떻게 처리를, 보건소는 업무 영역이 아니라고 하는데 식품음식점을 관리하는 보건소가 그런 안전사고가 발생했을 때 어떤 행정적 조치나, 없으면 어떻게 제도를 보완할 필요가 있겠다고 생각이 드는데요.
영욱

오영욱보건소장

그거는 저도 어떻게……, 권한 밖이어서.

이충현위원

그러니까 식당을 관리하는, 식품 위생을 관리하는 차원에서 보면 그러니까 그거는 식품 위생과 관계가 없지만 어쨌든 식품위생업체를 관리를 하잖아요. 그렇다면 거기서 필수적으로 발생하는 배달 관련 사고에 대해서 주 부서가 보건복지부가 됐건 아니면 서울시가 됐건 어떻게 해서 사고를 방지할 수도 있고 채용할 때도 오토바이 배달하는 사람들 아무나 채용해서도 안 되고 사고가 있거나 또 무슨 전과가 있거나 이런 사람들도 좀 정리가 돼야 되고, 아무나 써서는 안 되고 그런 기준이라든가 제도의 마련이 필요하겠다는 생각이 들어서 드리는 말씀입니다.
영욱

오영욱보건소장

근데 어떻게 제가 명쾌한 답을…… (
영순

이영순식품위생담당주사

- 그거는 어떤 민간기업이, 배민이나 요기요처럼 배달 업체들이 따로 어떤 사업체를 가지고 하는 영역이기 때문에 죄송한데,)

이충현위원

됐어요. 소장님이 답변하고 있으니까 그 말씀 듣고. 정책적으로 건의할 필요가 있다고 생각하니까 검토해 보시죠.
영욱

오영욱보건소장

한번 검토해 보겠습니다.

이충현위원

이상입니다.

김희동위원장대리

이충현 위원님 수고하셨습니다. 다음은 제가 간단히 한두 개 정리하고 마무리하도록 하겠습니다. 보건관리과 과장님! 여름에 지역주민들을 위해서 소독하는 방법이 뭐 어떤 게 있습니까?
재용

안재용보건관리과장

주로 연기를 피워서 소독을 하는 연무 소독하고요, 해당 장소에다가 살충제를 뿌리는 분무 소독이 있습니다.

김희동위원장대리

연무 소독을 하고 있죠? 지역분들이 이런 민원을 제기했어요. 아주 간단한 건데 연무 소독 방역차가 이동하면서 연무를 발생해서 소독하는 거잖아요. 근데 이 차가 너무 빨리 간대. 후다닥 가니까 방역을 하는 건지 한 바퀴 도는 건지 도대체 모르겠대. 그러니까 다음에 이런 분들 방역하실 때 좀 천천히 돌아야 그 효과가 있는데 너무 빨리 가니까 그냥 방역하는 건지 모르겠다 하면서 그런 민원이 들어왔습니다. 이거 잘 지도하시고 점검 좀 부탁드립니다.
재용

안재용보건관리과장

예, 알겠습니다.

김희동위원장대리

그리고 65세 어르신 폐렴구균 예방접종 사업하죠? 근데 보니까 40.19% 돼 있더라고요, 15페이지에. 65세 되시는 분은 만 65세가 되면 무료로 접종해 주는 그런 제도 아닙니까? 근데 홍보가 좀 부족한 것 같아. 40.19%, 작년에는 47% 계속 2021년도는 51%인데 올해 24년도가 제일 적은 것 같아요. 그러니까 이것도 홍보가 좀 부족하니까 홍보를 많이 해주셔가지고 어르신들이 폐렴에 안 걸리게끔 예방접종 사업 좀 잘 부탁드리겠습니다.
재용

안재용보건관리과장

네, 더 적극적으로 홍보하도록 하겠습니다.

김희동위원장대리

더 이상 질의가 없으므로 보건소 소관 업무에 대한 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 오영욱 보건소장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 행정사무감사에 따른 자료 준비와 질의에 대한 답변에 수고 많았습니다. 행정사무감사 기간 동안 위원님들께서 지적하고 건의하신 사항 중 즉시 개선사항이 가능한 사항은 지체 없이 시정하여 주시고, 장기적인 검토가 필요한 사항은 신중히 판단하여 사업에 반영될 수 있도록 적극 노력하여 주시기 바랍니다. 위원님들께서는 일일감사의견서를 제출해 주시기 바라며 11월 25일 14시부터는 동주민센터 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 위원여러분, 관계공무원 여러분! 수고하셨습니다. 이상으로 보건소에 대한 2024년도 행정사무감사 종료를 선언합니다. (의사봉3타)

12시54분 감사종료

출처 서울 강서구의회 회의록