노경숙의원
존경하는 구로구민 여러분, 엄의식 권한대행과 관계공무원 여러분, 정대근 의장님과 선배 동료 의원 여러분, 구민의 알 권리를 위하여 수고하신 언론인 여러분, 안녕하십니까? 구로구의회 노경숙 구로3동·4동 지역구 의원입니다. 지난 12월 3일 복지건설위원회 의안 심사에서 제가 대표 발의한 「서울특별시 구로구 경로당 운영 활성화에 관한 조례 일부개정조례안」이 일부 의원들의 반대 속에 부결된 바 있습니다. 당시 조례안을 반대하던 의원님들은 매니저 제도의 실효성, 조례 개정의 필요성, 행정 절차의 적합성 등을 부결 사유로 들었습니다. 오늘 저는 그 근거 없는 반대 의견에 반박하고 조례 개정이 타당하였음을 말씀드리기 위해 이 자리에 섰습니다. 또한 나날이 늘어나는 경로당의 시설 안전과 예기치 못한 사고, 그리고 크고 작은 불편함에 대해 대처가 어렵다는 지적에 지난 3월부터 운영하는 경로당 매니저 제도를 지금의 한 명이 209곳 방문하는 것은 무리가 있어 한 명 더 추가해 달라는 요청으로 기획예산과에 추가한 예산마저 경로당에서 만나본 적이 없다며 전액 삭감했습니다. 경로당 매니저 제도는 본 의원이 제안하여 6개 언론에 기사화했지만, 본 의원도 경로당에서 단 한 번도 뵌 적 없습니다. 각자의 자리에서 맡은바 열심히 일하면 됐지, 의원이 언제 경로당 올지 알고 모르는 상황에서 일 안 하고 기다리겠습니까? 찾아가겠습니까? 첫째, 경로당 매니저가 실질적으로 기여하지 못하고 있다는 주장은 사실과 다릅니다. 2024년 3월부터 11월까지 경로당 매니저는 약 600회 이상의 현장 방문을 통해 경로당 운영에서 발생한 다양한 문제를 해결했습니다. 냉장고 고장 수리, 리모델링 현장점검, 민원 상담과 처리 등 매니저의 활동은 단순한 형식적 지원이 아니라 실질적인 문제 해결과 편의 증진을 목표로 하고 있습니다. 경로당 운영 매니저의 활동을 보지 못하였다던 의원님들의 주장과는 다르게 활동 일지는 9개월간의 명확한 활동내역을 보여주고 있습니다. 경로당 매니저가 실질적으로 역할을 하지 못하고 있다는 주장은 사실과 다른 것입니다. 둘째, 이미 사업을 시행하고 있는데 조례를 개정하는 것은 불필요하다는 지적 역시 일방적 주장입니다. 경로당 매니저 제도는 이미 금년도 운영을 통해 효과를 검증받았으며, 이번 조례 개정은 이를 법적, 제도적으로 안정화하기 위한 후속 절차입니다. 이는 적법하고 정당한 행정 절차입니다. 일부 의원들께서 조례 개정을 선행했어야 한다고 말씀하셨지만 현장에서의 효과를 먼저 확인하고 이를 바탕으로 제도화를 추진하는 것은 행정의 투명성과 효율성을 보장하는 일입니다. 이 조례 개정은 행정 절차의 미비성을 보완하는 것이지 절차에 혼선을 일으키는 것이 아닙니다. 셋째, 또 다른 반대 이유는 예산의 적절성과 관련한 사항이었습니다. 경로당 지원 매니저 1인의 연간 인건비는 약 2,460만 원입니다. 209개의 경로당에서 발생하는 민원을 처리하고 시설을 관리하며 행정적 부담을 경감시키는 효과를 고려할 때 과도한 예산 사용이라고 할 수 있겠습니까? 오히려 한 명이 209개의 경로당을 순회 관리하는 것은 업무량으로 따져볼 때 지나치게 과도하며, 이는 향후 경로당 매니저 제도의 수요가 늘어날 것을 감안했을 때 경로당에 대한 소홀이 이루어질 수 있습니다. 따라서 추가 인력을 배치해 경로당 운영의 질을 높이고 관리의 공백을 최소화하는 것은 필수적입니다. 이러한 예산 사용이 과연 낭비라고 볼 수 있겠습니까? 추가 매니저 채용은 단순한 인력 확충이 아니라 효율적이고 체계적인 경로당 운영을 위한 필수적 정책이자 구로구 어르신들의 삶의 질 향상이라는 중요한 목표를 실현하기 위한 투자라 할 수 있습니다. 이렇게 중요한 어르신들의 안전과 연결된 예산은 국힘 의원님들에 의해 예산결산위원회에서 5,463만 7,000원이 전액 삭감되었습니다. 사업이 없어졌습니다. 예산안 심사 때 경로당에서 본 적도 없었지만 작성 일지 600장으로 확인이 가능하다고 말씀드렸습니다. 계수조정 때 일방적으로 전액 삭감했습니다. 주민의 대표가 무슨 일을 하셨는지 경로당 어르신들께서 아셔야 됩니다. 화면을 보시겠습니다. (자료화면) 경로당 매니저 제도는 전국 최초, 서울시 최초 시작한 사업으로 구민으로부터 선출된 국민의힘 구청장님이 당신의 재산을 지키기 위해 사퇴하기 전 지난 2월 2일 연합뉴스, 한겨레, 문화일보, 서울신문, 아시아경제, 중앙지, 통신사, 지역 지방지, 방송까지 총 27개 언론사에 대대적으로 홍보했던 사업입니다. 국민의힘 구청장님이 실패한 사업이라고 인정하십니까? 이번 조례 개정 부결과 경로당 매니저 예산 삭감으로 제기된 반대 논리 중 일부는 정책적 논리라기보다 정치적 동기에서 비롯된 것으로 보이는 점을 지적하지 않을 수 없습니다. 정치적인 이유로 꼭 필요한 조례에 흠집을 내고 그 필요성을 의도적으로 축소하거나 왜곡하는 행위는 구민을 대표하는 의원으로서는 결코 지양해야 할 태도입니다. 구로구 구의회가 해야 할 일은 정치적 논리보다 먼저 구민의 실질적 이익을 위한 합리적이고 건설적인 논의를 해야 하는 것입니다. 이번 경로당 운영 활성화에 관한 조례 일부개정조례안과 경로당 매니저 운영 예산 전액 삭감은 어르신들의 안전과 편의를 보장하고 경로당 운영의 질을 높이기 위한 구체적인 실행 방안입니다. 의원 여러분께 다시 한 번 묻고 싶습니다. 이 일부개정조례안이 정말 부결돼야 할 이유가 무엇입니까? 어르신 안전을 위한 매니저 예산 꼭 전액 삭감해야 했습니까? 본 의원은 어르신들의 복지 향상과 권리 보호를 위해 다시 한 번 조례 개정의 필요성을 강조합니다. 매해 늘어나는 경로당의 안전을 위한 매니저 제도는 이미 실효성을 입증했으며, 이번 조례 개정은 이를 더욱 내실화하는 첫걸음이 될 것입니다. 더 이상 근거 없는 반대 논리로 어르신들의 안전하고 편안할 권리를 방치하지 않으시길 바랍니다. 이번 대통령 탄핵으로 국회 앞에서 피켓을 든 것을 기억합니다. 당신들은 기억될 것이고, 우리들은 그 기억을 후세에 가르칠 것입니다. 경청해 주셔서 감사합니다.