이원국 의원 발언

의사일정 제1항 강동문화재단 대표이사 임명예정자에 대한 인사청문의 건을 상정합니다. 인사청문회 회의절차에 대해서 간략히 말씀드리겠습니다. 먼저 김영호 임명예정자의 선서 후 인사말씀과 정책소견 발표를 듣고 질의·답변 후 후보자의 마무리 발언 순으로 진행하도록 하겠습니다. 임명예정자께서는 오른손을 들고 선서를 하고 선서가 끝나면 선서문을 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그럼 김영호 임명예정자께서는 발언대로 나와서 선서해 주시기 바랍니다.

강동문화재단 대표이사의 임명예정자가 되신 것을 축하드립니다. 다음은 임명예정자의 인사말씀 및 정책소견을 듣도록 하겠습니다. 임명예정자께서는 발언대에서 10분 이내로 인사말씀과 정책소견 등을 발표해 주시기 바랍니다.

수고하셨습니다. 답변석에 앉아주시기 바랍니다. 지금부터 강동문화재단 대표이사 임명예정자에 대한 질의 답변을 시작하겠습니다. 질의 시간은 답변 시간을 포함하여 10분으로 하고 보충질문은 5분입니다. 그럼 질의하실 분은 말씀해 주시기 바랍니다. 김기상 위원님 질의하시기 바랍니다.

다 아는 얘기지만 유럽인들이 미국 사람들을 비하하는 말이‘너희들은 문화가 없지 않느냐’,그런 얘기를 한다고 합니다. 그런 관점에서 스탠포드대학교도 가 보면 일 예로 문화를 만드는, 회랑을 만들면서 새롭게 변화를 모색하는 것을 현장에서 봤습니다. 그렇듯이 문화는 우리 삶에서 가장 중요하다고 생각하고요. 여기 자료에 보면 핵심 업무추진에 강동아트센터, 구립도서관, 문화거점 발굴이 있는데 아까 존경하는 김기상 위원님이 두 가지 질문을 했으니까 문화거점과 중장기 실천 방안에 대해서 짧게 말씀 부탁드립니다.

예, 아무쪼록 문화와, 어려운 사람이 소외되는 사람이 없도록 같이 갈 수 있는, 복지와 연계할 수 있는 방안도 연구해 주시고요. 그런 관점에서 우리도 더불어서 강동구 주민들이 인식과 변화를 갖기 위해서는 독서가 매우 중요하다고 봅니다. 그래서 독서 문화를 중점하셔서 강동구 사람, 하면 아! 독서 많이 하는 구, 이렇게 좀 해 주셨으면 고맙겠습니다.

수고하셨습니다.

2024년도, 그러니까 2023년 실적이죠. 강동문화재단 경영 실적 평가 결과보고서를 보면 미흡 사항이 중장기 인력운영 계획을 재정립해 조직효율화 방안 마련 필요, 그리고 중장기 재정운영 계획을 수립하고 이에 연계된 연도별 시행계획을 수립하는 유기적 재정운용 계획 수립 및 실천노력 필요, 이렇게 되어 있어요. 그래서 제가 말씀드리고 싶은 건 두 가지 관점인데 하나는 어쨌든 후보자님께서도 서울문화재단에서 창립 멤버로 지금까지 근무하시면서 전문성을 확보하시고 어떻게 보면 육성된 인재인 거잖아요. 그래서 광역에서 키워낸 인재가 어쨌든 기초단위에 와서 또 다른 꿈을 펼치려고 준비하고 계시는 과정인데, 문화재단 내에서도 어떤 인력 운영이라든가 전문성 확보라든지 양성에 대해서는 고민을 해 주십사 부탁을 드릴게요. 자기소개서에도 쓰셨지만 공공성과 효율성이라는 건 항상 맞부딪칠 수밖에 없는 과정이기 때문에 그 사이에 어딘가를 찾아가는 과정이라고 생각하는데 개인적으로 제가 지금 느끼고 있는 강동문화재단에 대한 아쉬움은 그 효율성 측면이 조금 더 강조되고 있지 않나라는 생각이 들거든요. 특히 근래에 들어서 고품격 문화 프로그램이라든지 이런 것들을 많이 강조하는 것은 좋은데 그에 따라서 과연 주민분들이 접근성이 개선되고 있냐, 아트센터가 정말 강동구에 내 것이라고 생각하고 있냐라는 관점에서는 저는 미흡하다고 봐요. 그래서 오셔서 중장기계획, 말씀하셨지만 5년된 거고, 리포지셔닝이 필요하다고 말씀하셨잖아요. 중장기적으로 어떤 계획을 세우시고 거기에 연계된 연차별 계획들을 가지고 해 주셨으면 좋겠고요. 그 안에서는 전문성을 키워오셨잖아요. 서울문화재단에서. 그런 경험들을 후배분들에게 잘 전달해 주시면 좋겠다라는 게 첫 번째고요. 두 번째는 접근성 관련해서 아까 얘기했던 것처럼 저희가 현재 승인가부제로 하고 있어요. 시설 대관이라든지 이런 것들에 대해서. 그런 부분들은 효율성 측면보다는 공공성을 조금 더 강화하는 측면이 되면 좋겠다. 그래서 강동구민, 특히 문화예술인들이 꼭 문화예술인들이 아니더라도 아트센터를 활용함에 있어서 거부감이 없고 좀 더 편하게 접근할 수 있고 그래야 내 것이라는 생각이 들고 그게 결국은 아까 이야기하신 후원이라든지 연계라든지 여기에 연결되는 부분이라 저는 보고 있거든요. 그래서 그런 부분들은 대표자께서 되시면 꼭 잘 고민하셔서 의회와도 구청과도 함께 논의해 가시면서 잘 해 주셨으면 좋겠습니다.

그럼 후보님의 20여년 정도 되는 경력이 강동문화재단 대표이사 직무에 있어서는 굉장히 큰 강점이 될 거라고 생각이 돼요. 하지만 후보님께서 모든 면에서 다 강점만 있는 건 아니시잖아요. 후보님 본인이 부족하다고 느끼시는 부분이 있다면 이를 없을 앞으로 보완해서 업무를 수행하실지도 궁금합니다.

임명예정자께서 풍부한 경험하고 전문성을 바탕으로 강동문화재단의 발전과 지역문화 활성화에 크게 기여할 수 있는 것으로 제가 기대가 됩니다. 오늘 답변 통해서 후보자님의 역량과 비전을 더욱 깊이 이해할 수 있는 시간을 가졌는데요. 제가 위원장으로서 가장 인상적이었던 것은 ESG+A예요. ESG에 ART를 겸해서 해보고 싶다고 포부를 말씀하셨는데요. 강동만의 강동문화재단형 ESG+A를 앞으로 기대해보겠습니다. 대표이사가 되신다면 강동구의 문화예술 진흥을 위해서 최선을 다해 주시기 바라겠습니다.

질의하실 위원 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 이상으로 강동문화재단 대표이사 임명예정자에 대한 질의 답변을 모두 마치겠습니다. 다음은 임명예정자의 마무리 발언을 듣도록 겠습니다.

수고하셨습니다. 오늘 인사청문회를 통해서 김영호 임명예정자에 대한 경영능력과 전문성 등을 다각도로 심도 있게 검증해 주시신 위원님들께 감사드리며, 장시간 위원님들의 질의에 성실히 답변해 주신 김영호 임명예정자께도 감사드립니다. 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 돌아가셔서 본연의 업무에 임해 주시기 바랍니다. 그럼 경과보고서 작성을 위해 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 회의를 속개합니다. 그럼 의사일정에 따라 계속해서 회의를 진행하겠습니다. 2. 인사청문경과보고서 채택의 건 맨위로

의사일정 제2항 강동문화재단 대표이사 임명예정자에 대한 인사청문경과보고서 채택의 건을 상정합니다. 인사청문 경과보고서는 강동문화재단 대표이사 임명예정자에 대한 인사청문 과정에서 이루어진 여러 위원님의 질의와 후보자의 답변 내용을 토대로 작성하였습니다. 그러면 인사청문 결과 종합의견을 본 위원장이 낭독하도록 하겠습니다. 인사청문특별위원회 위원장 강유진 위원입니다. 강동문화재단 대표이사 임명후보자에 대한 인사청문특별위원회 활동결과를 보고드리겠습니다. 먼저 이번 인사청문특별위원회에서 함께 활동해 주신 원창희 부위원장님과 위원님들께 위원장으로서 감사의 말씀을 드립니다. 이번 인사청문특별위원회는 강동구에서 출차출연한 기관의 장에 대해서 지방자치법과 서울특별시 강동구의회 인사청문회 조례에 따라 인사검증을 한 자리였습니다. 그럼 인사청문특별위원회 활동결과를 보고드리겠습니다. 우리 인사청문특별위원회에서는 강동문화재단 대표이사 임용후보자에 대하여 다음의 사항을 권고하고자 하고자 합니다. 대표이사라는 직무를 수행함에 있어 재단 전반에 대한 구체적인 업무를 파악하고 지역의 문화·예술 관련 단체와도 소통할 것을 요구합니다. 강동구 현안과 강동구민의 문화·예술 관련 욕구를 파악하여 구민들에게 체감할 수 있는 문화·예술 사업을 경영하기를 권고합니다. 또한 특별위원회 위원님들께서 제시한 다양한 정책제안과 지적사항들을 검토하여 운영에 반영할 것을 당부드립니다. 그 외 자세한 사항은 인사청문특별위원회 활동경과보고서를 참고해 주시기 바라며 이상 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 그럼 위원님들께서는 의석에 배부해 드린 인사청문경과보고서를 참고해 주시고 다른 의견이 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다. (『없습니다』하는 위원 있음) 다른 의견이 없으시므로 인사청문경과보고서 채택의 건을 원안대로 의결하고자 하는데 위원여러분! 이의 없으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으시므로 의사일정 제2항 강동문화재단 대표이사 임명예정자에 대한 인사청문경과보고서 채택의 건은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 경과보고서는 본회의가 폐회중인 관계로 본회의 보고를 생략하고 의장에게 보고하며 의장은 경과보고서를 구청장에게 송부하게 됨을 알려드립니다. 오늘 인사청문회를 통해서 김영호 임명예정자에 대한 경영능력과 전문성 등을 다각적이고 심도 있게 검증해 주신 위원님들께 감사드립니다. 이상으로 313회 정례회 폐회중 제2차 인사청문특별위원회 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.