강원 원주시의회 발언
문정환 의원 발언
정환
문정환위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 제255회 원주시의회 임시회 제2차 행정복지위원회를 개의하겠습니다. 1. 2025년도 주요업무보고 (시정홍보실, 감사관, 민원담당관, 복지국, 행정국,보건소, 평생교육원)
10시
의사일정 제1항, 2025년도 주요업무보고를 상정합니다. 2025년도 주요업무보고의 의사진행 방법을 설명드리겠습니다. 보고순서는 의사일정순으로 하며, 시정홍보실, 감사관, 민원담당관을 제외한 국·소·원에서는 국·소·원장님께서 간부소개와 함께 일괄보고를 하여 주시고, 이어서 행정직제순에 따라 해당 부서장님께 질의를 하도록 하겠습니다. 부서장님께서는 질의에 앞서 해당 부서의 보고자료 페이지를 말씀해 주시기 바라며, 위원님들께서도 질의 시 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다. 그러면 오늘은 의사일정순에 의하여 시정홍보실부터 시작하겠습니다. 시정홍보실장님 발언대로 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
은희
함은희시정홍보실장
시정홍보실장 함은희입니다. 2025년 시정홍보실 소관 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 2025년도 주요업무보고 부록에 실음> 이상으로 시정홍보실 소관 주요 업무를 마치겠습니다. 감사합니다.
정환
문정환위원장
실장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 질의순서입니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김혁성 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
혁성
김혁성위원
실장님 고생이 많으십니다. 지난해 주요 성과에 보니까 정확하고 신속한 시정 정보 전달을 해 주신다고 그랬는데, 저희 의원님들한테도 정확한 정보를 좀 전달해 주십사 하고서 말씀을 드리려고 합니다. 작년 같은 경우도 보니깐 시정홍보실에서 들어간 예산 중 만두축제에 들어간 예산들이 제각기 달랐어요. 의원님들이 자료를 요청할 때마다 제각기 달랐습니다. 제가 그래서 지난번 실장님한테도 그렇게 말씀드렸거든요. 숨기지 마시라고. 사실대로 갖다 주면 모든 분들한테 똑같은 자료가 갈 텐데, 숨기려고 노력하다 보니까 서로 다른 자료가 오는 거 같았어요. 저는 그거 하나 요청드리겠습니다. 홍보하는 게 좋은 거잖아요. 좋은 건데 왜 굳이 그것들을 숨기려고 하시는지 모르겠어요. 너무 과도하게 하셨기 때문에 문제가 됐던 거였죠. 그래서 너무 과하지 않고 정확한 자료를…… 그러니까 정확하게, 의원님들께서 자료를 좀 요청을 하시면 누구든지 동일한 자료를 받을 수 있게 올해 같은 경우는 좀 그렇게 진행해 주십시오.
은희
함은희시정홍보실장
네, 저희가 자료 제출에 적극적으로 정확한 자료를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.
혁성
김혁성위원
감사합니다. 이상입니다
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 시정홍보실 소관에 대한 업무보고를 마치겠습니다. 실장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
은희
함은희시정홍보실장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 감사관 소관 업무보고를 받도록 하겠습니다. 감사관님께서는 발언대로 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
병하
이병하감사관
감사관 이병하입니다. 2025년도 주요업무보고 부록에 실음> 이상으로 감사관 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
정환
문정환위원장
감사관님 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 질의순서입니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김혁성 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
혁성
김혁성위원
감사관님, 작년 연말에 오셔가지고 이제 올해 새롭게 시작하고 있는데요. 역시나…… 제가 보조금 관련돼서 문제제기를 많이 했었던 사람 중의 한 명이거든요. 지금 보시면, 지난해 주요 성과에 보면, ‘보조금 지원의 공공성 및 투명성 확보를 하셨다’라고,‘보조원 감사활동 강화하셨다’고 말씀하셨는데, 저는 솔직히 그런 것 같지는 않습니다. 그런 것 같지는 않고요. 그래서 앞으로, 올해부터는 새로운 감사관님이 오셨으니까 보조금에 관련돼 가지고는 정말로 확실하게 좀 체크를 한번 부탁드린다는 말씀을 드리고요. 그리고 올해도 여기 보면 ‘보조금 부정 수급 및 정산 실태 등 상시 감사’하신다고 그랬습니다. 부정 수급이 현실적으로는 상당 부분이 있는 것 같아요. 그런데 정산하는 과정에 있어 가지고 애로사항이라든가 어느 정도 문제점 때문에 이렇게 크게 부각되는 건 아닌 것 같거든요. 그러니까 그런 거 정도는 저는 솔직하게 말씀드리면, 형평성 있게, 그러니까 유도리 있게 어느 정도 진행하면 되는데, 의도적인 보조금 부정 수급 같은 현황이 발견된다 그러면 그것에 대해서만큼은 또 정확하고 확실하게 좀 체크를 해 주십사 하고서 이렇게 말씀드렸습니다.
병하
이병하감사관
네, 명심해서 감사를 하도록 하겠습니다. 저희가 2024년도에 해보니까 교육이라든가 안내 이런 것들도 많이 부족했고요. 그래서 하반기에 헬프팀 운영도 했습니다만, 여러 가지 제도 개선이라든가 교육을 통해서 나아지리라고 기대하고 있습니다. 저희가 더욱더 각별히 신경 써서 보조금에 대한 문제가 야기되지 않도록 열심히 하겠습니다.
혁성
김혁성위원
보조금에 대한 교육이라든가 그런 걸로 인해서도 어느 정도 보완은 될 거라고도 보거든요. 그런데 부정 수급은 보조금 받는 사업자의 양심이라고 봅니다, 저는. 양심에 있어가지고 어느 정도 올바르게 할 건지 안 할 건지에 대한 그들의 양심이기 때문에 그런 부분은 교육 가지고는 잡히지 않을 거라고 생각합니다. 그런데도 불구하고 앞으로는 그런 상황이 더 이상 발생하지 않도록 원주시에서 철저하게 감사해 주시길 부탁드리겠습니다.
병하
이병하감사관
네, 알겠습니다.
혁성
김혁성위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
김혁성 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다 질의하실 위원님 없으십니까? 감사관님! 감사관실에 소속되신 모든 공직자분들께 해당되는 내용일 것 같습니다. 내 동료를, 내 조직을 감사한다라는 게 심적인 부담이 있을 거라고 생각을 합니다. 하지만 감사관실의 기능이 살아나는 것이 오히려 내 동료를 살리고 내 조직을 살리는 길이라 생각합니다. 이 점 명심하시고 2025년 감사관실의 기능이 살아나기를 기대하겠습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
병하
이병하감사관
네, 건전하고 투명한 문화 정착을 위해서 힘쓰는 한 해가 되도록 하겠습니다. 고맙습니다.
정환
문정환위원장
감사합니다. 질의하실 위원님 없으시면 감사관 소관에 대한 업무보고를 마치겠습니다. 감사관님 수고하셨습니다. 다음은 민원담당관 소관 업무보고를 받도록 하겠습니다. 민원담당관님께서는 발언대로 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
영열
김영열민원담당관
민원담당관 김영열입니다. 2025년도 주요업무보고 부록에 실음> 이상으로 민원담당관 소관 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
정환
문정환위원장
민원담당관님 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 질의순서입니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 권아름 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
권아름위원
과장님, 한 가지만 말씀드릴게요. 우리 여건 관련 해외 안전여행 안내문 제작하실 때요. 다소 젊은 분들한테 사진 촬영해 갈 수 있도록, 배부보다는 찍어서 가져갈 수 있도록 이 두 가지 방법으로……
영열
김영열민원과장
그래서 여권 발급 창구에 소형으로 배너를 해서 이렇게 접수하고, 교부하는 데에 비치를 해서 그분들이 휴대폰으로 찍어가시거나 이렇게……
권아름위원
그 배너를 촬영하기가 또 더 어려울 수도 있다고 저는 생각을 하거든요.
영열
김영열민원과장
교부하는 것도 이렇게 작게 해가지고 소지하는 가방에 넣거나……
권아름위원
그건 잃어버릴 우려가 커서……
영열
김영열민원과장
여권에 끼우거나 둘 중에 하나 그분들이 선택하실 수 있게 하는데, 이걸 찍으셔도 될 것 같고, 이 창구에 소형으로 배너를 해서 휴대폰으로 쉽게 찍을 수 있게 하려고 생각하고 있습니다.
권아름위원
그 책자 자체를 코팅을 하시든지 해서 촬영하기 편하게, 양쪽 면을 다 비치해서, 부착을 해 주셔서 촬영할 수 있게 해 주시면 좋을 것 같습니다.
영열
김영열민원과장
예, 알겠습니다.
권아름위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 안 계십니까? 없으시면 민원담당관 소관에 대한 업무보고를 마치겠습니다. 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
영열
김영열민원담당관
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 복지국 소관 업무보고를 받도록 하겠습니다. 복지국장님은 발언대로 나오셔서 간부소개 후 업무보고하여 주시기 바랍니다.
승희
신승희복지국장
복지국장 신승희입니다. 업무보고에 앞서 간부공무원을 소개하겠습니다. 권오경 복지정책과장입니다. (복지정책과장 권오경 인사) 맹순재 보육아동과장입니다. (보육아동과장 맹순재 인사) 김남희 경로복지과장입니다. (경로복지과장 김남희 인사) 김도희 장애인복지과장입니다. (장애인복지과장 김도희 인사) 강정원 여성가족과장입니다. (여성가족과장 강정원 인사) 김병현 생활보장과장님은 2월 14일까지 5급 리더교육 중으로 참석하지 못하셨습니다. 그러면 2025년도 복지국 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 업무보고는 지난해 주요성과, 2025년 행정목표, 주요업무계획순으로 보고드리겠습니다. 2025년도 주요업무보고 부록에 실음> 이상으로 복지국 소관 2025년도 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
정환
문정환위원장
국장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 질의순서입니다. 먼저 복지정책과 소관에 대하여 질의하도록 하겠습니다. 복지정책과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
오경
권오경복지정책과장
복지정책과장 권오경입니다. 복지정책과 소관은 27∼32페이지가 되겠습니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 나윤선 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
나윤선위원
과장님 고생 많으십니다. 32쪽에 대해서 질의드리겠습니다. 작년에 저희가 시청 로비 1층에 2월 5일에 제막식을 열면서 원주시에서 기부문화 활성화를 위해 노력하겠다고 지금 말씀해 주셨는데, 1년이 가까워지고 있습니다. 과장님, 이거는 지금 현재 어느 정도의 기부자들이 늘어났고―국장님이 말씀하셔도 되고요―지금 활성화에 기여를 하고 있다라고 생각하시는지 좀 여쭤보고 싶습니다.
오경
권오경복지정책과장
요즘 경제가 많이 어려워서요. 후원 들어오는 게 그렇게 많지는 않습니다. 하지만 저희가 그 기부하시는 분들을 점차 더 늘리기 위해서 어떤 홍보라든지, 또 이 키오스크 해 놓은 것도 시청에 왔을 때 어떤 홍보물 보시고, 아니면 내가 기부하겠다 그러면 언제든지 그 키오스크에서 기부를 할 수 있거든요. 그런데 지금 현재 작년과 대비해서, 올해 이제 시작하잖아요. 그 자료는 제가 지금 정확하게는 모르겠습니다. 자료로 제출해도 되겠습니까?
나윤선위원
네, 자료로 제출해 주셔도 되는데요. 처음에 시작하실 때 기부문화 활성화에 굉장히 노력을 많이 하겠다라고 해서 이거 시작하셨고, 지금 1년이 지났습니다. 그럼에도 불구하고 뚜렷한 성과가 나오지 못하고 있죠. 조금 아쉽습니다, 이 부분은. 그리고 1층 로비에 왜 놓으셨습니까? 많은 분들이 보고 이거를 하실 수 있게끔 노력하겠다고 하셨는데, 잘 진행이 되지 않고 있죠. 국장님, 과장님도 새로 오셨는데요. 이거 좀 많이 노력을 해 주셔야 될 것 같습니다.
오경
권오경복지정책과장
잘 챙겨보겠습니다.
나윤선위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
나윤선 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 없으시면 복지정책과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
오경
권오경복지정책과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 보육아동과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 보육아동과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
순재
맹순재보육아동과장
보육아동과장 맹순재입니다. 보육아동과 소관 주요업무보고는 34∼37쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 권아름 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
권아름위원
과장님 고생 많으십니다. 제가 지난번에 시정질문 통해서 어린이복합체험관 조성 여쭤봤었는데요. 혹시 여기 입장료 관련해서 시장님과 추후에 논의된 사항이 있을까요?
순재
맹순재보육아동과장
일단 입장료는 그대로 하는 거고요. 저희가 2개월 동안 운영은 해보잖아요. 그때 저희가 조정을 하기로 했습니다.
권아름위원
어쨌든 우리 시민들은 시장님 공약사업으로 이 체험관이 조성이 됐을 때 무료 이용으로 이미 알고 계신 분들이 많거든요. 그래서 시범 운영 때 일단 무료 운영을 하시고, 그리고 나서 요금을 뭐 받는다고 하면 그거에 대한 충분한 설명 이후에 요금 책정을 시민들이 납득할 수 있는 수준에 한해서 했으면 좋겠다라는 생각이거든요.
순재
맹순재보육아동과장
알겠습니다.
권아름위원
이 부분 관련해서도 시장님과 충분히 계속 논의해 나가셨으면 좋겠습니다.
순재
맹순재보육아동과장
알겠습니다.
권아름위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
권아름 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 보육아동과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
순재
맹순재보육아동과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 생활보장과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 현재 생활보장과장님은 5급 승진리더과정 교육 중인 관계로 복지국장님께 질의하도록 하겠습니다. 복지국장님은 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
승희
신승희복지국장
생활보장과는 38∼41쪽이 되겠습니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 없으시면 생활보장과 소관 질의를 마치겠습니다. 국장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
승희
신승희복지국장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 경로복지과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 경로복지과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
남희
김남희경로복지과장
경로복지과장 김남희입니다. 경로복지과는 42∼46쪽까지 되겠습니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김혁성 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
혁성
김혁성위원
과장님 고생이 많으십니다. 46페이지의 노인 일자리 지원 사업 추진에 대해서 좀 말씀드리고 싶습니다 최근 들어서 상당히 많은 민원을 받아 봤습니다. 작년에는 노인 일자리에서 일을 했었는데 올해는 못 하게 됐다는 그런 민원입니다. 지금 여기 7,899명의 일자리를 지원하신다고 그랬는데, 혹시 지원자분이 한 몇 분 정도 되시는지…….
남희
김남희경로복지과장
지금 대기자만 1,200명 정도 계십니다.
혁성
김혁성위원
1,200명이요? 그럼 한 9천여 명이 지원을 하신 거네요?
남희
김남희경로복지과장
네.
혁성
김혁성위원
그럼 작년에 하셨는데 올해는 못 하신 이유가 어떻게 될까요?
남희
김남희경로복지과장
신규 참여자 가점이 5점이고요. 자꾸 참여하시는 분 들이 점수가 낮아지다 보니까 그게 자꾸 이렇게 배제가 되는 경향이 있고, 올해 같은 경우에는 사회 서비스형이라고 역량 활용으로 명칭이 변경됐는데, 그쪽만 급여가 70만 원 정도이다 보니까 많은 분들이 희망을 하셨는데 배치가 그만큼 되지 않으셔서 민원이 많이 발생하고 있습니다.
혁성
김혁성위원
민원이 많습니다. 정말 많습니다. 이거 어떻게 좀 해결을 해 주셔야 될 것 같아요.
남희
김남희경로복지과장
그리고 작년 같은 경우에는 어르신들이 가까이 있는 곳에 먼저 우선 배치를 했는데, 올해부터는 희망자가 너무 많이 늘어나다 보니까 그 요구를 다 못 들어 드렸어요. 그러다 보니까 민원이 더 많이 발생이 됐고, 그렇게 하다 보면 기준이 없기 때문에 시니어클럽에서 올해부터는 기준을 정해서 랜덤으로 막 배치를 하셨거든요. 그러니까 중앙에 계신 분들이 읍면동으로 가실 수도 있고, 읍면동에서 중앙으로도 오실 수 있고 이렇게 돼서 민원이 많이 발생되는데, 그럼에도 불구하고 한 번은 기준을 정해서 좀 정해가야 되지 않을까라는 생각을 해서 저도 많은 민원을 받았지만, 이게 베이비부머 세대가 일자리가 점점 늘어나다 보면 공익형은 60%로 기준은 정부 일자리에서 기조가 정해져 있고, 사회 서비스형이 점점 늘어나거든요. 그러다 보면 어느 정도의 기준은 한 번은 고생을 하더라도 잡고 가야 된다는 생각이 있기 때문에 제가 열심히 조금, 그렇게 현장에서 많은 분들이 고생을 하고 있습니다.
혁성
김혁성위원
과장님께서 상당히 합리적이실 거라고 저는 생각을 하고 있습니다. 많은 분들이 그런 불만이 나오지 않게 그런 기준이라든가 그런 걸 명확히 설정하셔서 그분들을 설득할 수 있게 앞으로 좀 부탁드리겠습니다.
남희
김남희경로복지과장
알겠습니다.
혁성
김혁성위원
감사합니다. 이상입니다.
정환
문정환위원장
김혁성 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 최미옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
최미옥위원
과장님 여기는 없는 건데, 그 스마트 경로당, 작년에 저희가 대한노인회 원주시지회랑 간담회를 했을 때 그분들이 스마트 경로당에 대한 현판을 좀 달아주십사 그렇게 말씀하셨거든요. 어떻게 진행이 되는지 궁금합니다.
남희
김남희경로복지과장
정보통신과에 제가 연말에 말씀을 드려서 긍정적으로 검토하고 연말 내에 하신다고 하셨는데, 거기까지는 설치가 됐는지 제가 확인을 못 했고요. 확인해서 진행이 어떻게 됐는지 위원님께 말씀드리도록 하겠습니다.
최미옥위원
그분들이 원하시는 것은 작은 현판이라도 달아서 자부심을 좀 갖겠다고 하시는 거니까 적극 협조 좀 부탁드립니다.
남희
김남희경로복지과장
알겠습니다.
정환
문정환위원장
최미옥 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 경로복지과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
남희
김남희경로복지과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 장애인복지과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 장애인복지과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
도희
김도희장애인복지과장
장애인복지과장 김도희입니다. 장애인복지과 소관은 47∼51쪽입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 최미옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
최미옥위원
과장님, 여기 업무보고 이외의 다른 말씀인데요. 작년에 저희가 굉장히 홍역을 치렀던 발달장애인 주간활동센터 지정평가 해서 재지정 취소, 굉장히 큰 사건이 있었잖아요. 지금 그 후로 후속 조치가 어떻게 됐는지, 어떻게 달라졌는지 좀 말씀 부탁드립니다.
도희
김도희장애인복지과장
우선은 3월 31일까지, 재지정이 안 됐기 때문에 그때까지는 지금 하고 있고요. 지금 1월 13일부터 이번 주까지 공고를 새로 내서 두 개소를 신규 신청 공고를 냈습니다. 그래서 거기에서 2월 21일 날 심사를 다시 하기로 했습니다.
최미옥위원
근데 제가 알기로는 지금 재지정 취소가 됐던 그 두 곳 중의 한 곳은 시장님 간담회 이런 걸 통해서 가 다시 재지정이 된다고 제가 들었거든요. 그래서 이거에 대해서는 어떻게……
도희
김도희장애인복지과장
그것은 아니고요. 그때도 말씀을 드린 것은, 이게 재지정 심사를 했는데 탈락이 된 것이기 때문에 이번에 신규 지정에…… 신규 지정이거든요. 2개소가 신규 지정인데, 신규 지정할 때 재지정 탈락된 곳도 참여할 수 있는 기회를 드리는 겁니다. 그래서 70점이 그 점수인데, 그 70점 점수에서 그 위로 올라가…… 두 개소 중에서 70점이 다 점수가 높으면 고득점자 순으로 두 개를 뽑을 것이고요. 몇 군데가 들어왔어도 70점이 안 넘으면 거기는 선정을 안 할 겁니다.
최미옥위원
그러면 뭐 시장님 간담회를 통해서 했다고 해서 그게 지정이……
도희
김도희장애인복지과장
그건 아닙니다.
최미옥위원
되는 거는 아닌 거죠?
도희
김도희장애인복지과장
예, 그렇죠.
최미옥위원
그러면 모두 다 공정한 상태에서 이번에 응모를 하는 거죠?
도희
김도희장애인복지과장
네, 그리고 심사 기준표를 저희가 정량은 한 40%, 정성은 60% 해서 그 부분부분에 어디에는……
최미옥위원
퍼센테이지가 조금 달라졌네요?
도희
김도희장애인복지과장
네, 어디어디에는 몇 점, 몇 점을 준다는 걸 공고할 때 아예 같이 냈습니다.
최미옥위원
어쨌든 이런 평가나 이런 것들이 모두가 봤을 때 공정하게 이루어질 수 있도록 각별히 이번에 좀 신경을 써주십사 하는 당부를 드리는 바입니다.
도희
김도희장애인복지과장
예, 그렇게 하겠습니다.
최미옥위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
최미옥 위원님 수고하셨습니다. 권아름 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
권아름위원
과장님, 저도 여기 나와 있지는 않지만 한 가지 부탁 말씀 드리려고 하는데요. 우리 장애인 가족지원센터에 인력이 많이 부족한 거 혹시 알고 계신가요?
도희
김도희장애인복지과장
많이 부족하지는 않고요. 그러니까 지금 한 명 정도 충원을 말씀을 하시는데, 저희가 그것 때문에 전국의 저희하고 비슷한 곳에 그 가족지원센터에 대한 운영비 지원 현황을 저희가 파악을 했습니다. 파악을 했는데, 처음 당초에 저희 운영비 지원하는 기준액으로 하면 전국 저희 수준에서 빠지지는 않는데요. 그런데 이제 여기 센터장님이 워낙 그 호봉수가 굉장히 높기 때문에 처음에 그 인력을, 그러니까 다른 데서는 네 명을 쓸 수 있는 인력을 지금 세 명으로 쓰고 있는 거고요. 그거 할 때 저희가 위탁, 처음에 공고 낼 때 그 금액으로 해서 하는 걸로 하고 나머지는 자부담으로 하기로 본인들이 그렇게 해서 신청을 받았고, 그걸로 선정을 했던 거기 때문에 지금 현재로서는 조금 그게 없고요. 저희가 알아보니까 강릉 같은 데는 아예 그 인건비를 지원을 하지 않습니다. 운영비만 지원을 하고 있고요. 춘천 같은 경우에는 센터장은 인건비를 지원을 하지 않고, 나머지 직원들만 하고 있는 데가 있고, 다른 타 지역 같은 경우에도 그런 경우가, 센터장은 지원하지 않고 하는 경우가 많은데, 원주시 가족지원센터는 조금 특이하게 지금 그 센터장의 호봉이 워낙 크다 보니까 그렇게 된 거고, 처음에 할 때는 저희가 2억 1,800만 원인가 그 정도 되는 것 같은데, 그 금액에서 인건비 4명이나 이런 식으로 해서 선정을 했었었는데, 거기가 호봉수가 많다 보니까 그걸 충족하기 위해서…… 그 부모연대에서 지금 맡고 있는데 거기에서 조금 무슨 그런 행동이 좀 있었던 것 같은데, 여기서 말씀드릴 건 아닌 것 같고, 그래서 저희도 지금 계속해서 알아보고 있고, 그 부분에 대해서 좀 더 보고 있습니다.
권아름위원
제가 생각할 때는 일단 센터장이 업무를 보려면 그 본연의 업무를 할 수 있게끔 해주는 게 중요한데, 지금 센터장이 일을 굉장히 많이 하고 있어서 외부로 나가는 일이라든지 여러 가지 일을 하는 데 굉장히 시간적 제약이 많은 걸로 들었거든요. 그래서 인력을, 밑의 직원을 충원을 해 줘야 센터장이 센터장으로서의 역할을 할 수 있게끔 해 줄 수 있는 게 아닌가라는 생각이 들어서, 과장님 얘기도 저도 이해는 갑니다만, 이런 부분들을 고려해서 다시 한번 생각을 해봐 주셨으면 좋겠고, 작년에 무슨 일이 있었냐면, 저희가 인건비 1,000만 원을 다시 반납하는 일이 있었어요. 그건 혹시 알고 계신가요?
도희
김도희장애인복지과장
그거는 조금 그렇기는 한데, 지금 가족지원센터에 저희가 운영비를 지원을 하는데, 여기에서 다른 부분 쪽으로 그 사업비를 신청을 해갖고, 그러니까 장애인 사회 참여 거기에서, 같은 거에서…… 뭐라 그래야 되나, 부정이 발견됐다고 그래야 되나? 그런 식으로 해서 그게 반납이 됐던 것 같은데요. 원래 본연의 저희가 운영비를 주고 있음에도 불구하고 딸은 그 가족지원센터에 그 명목으로 또다시 다른, 저희가 지원하는 그쪽으로 신청을 해서 그런 문제가 발생이 됐었던 것 같은데, 그 부분은 좀 주의하게끔 말씀하겠습니다.
권아름위원
예, 계도를 잘해 주시면서 같이 이끌어 가주셨으면 좋겠고, 인력 문제도 사실 센터에서는 계속 어렵다고 얘기를 하고 있어서 이 부분을 과장님이 잘 판단하시고 잘 풀어주셨으면 좋겠고요. 진행되는 사항도 저희들한테 설명을 중간중간 해주시면 좋겠습니다.
도희
김도희장애인복지과장
예, 그렇게 하겠습니다.
권아름위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
권아름 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 장애인복지과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
도희
김도희장애인복지과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 여성가족과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 여성가족과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
정원
강정원여성가족과장
여성가족과장 강정원입니다. 여성가족과 소관 업무는 52∼57쪽까지가 되겠습니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김혁성 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
혁성
김혁성위원
과장님 고생하십니다. 원주형 365 다함께돌봄운영, 새로이 사업을 시작하는데요. 저희 동네에 생겨가지고 전 좋은 거는 맞거든요. 근데 제가 부탁 하나 드리고 싶어서 그러는데, 이 사업을 확대하실 계획은 현재까지는 없으신 거죠?
정원
강정원여성가족과장
저희가 위원님 말씀 주신 대로 위원님 지역구에서 저희가 시범 운영하고 있는데, 저희가 운영해 본 다음에 추이를 판단하겠지만, 수요는 지금 상당히 있는 걸로 지금 파악이 되고 있습니다.
혁성
김혁성위원
그래서 수요 조사를 좀 하시고 난 다음에 권역별로라도 좀 확대가 된다고 그러면…… 어차피 주말에만 이렇게 이용하는 거잖아요. 다른 권역에도 분명히 계실 거라 보거든요. 시범 운영이지만 이 시범 운영이 좋은 결과로 나타나서 권역별로 확대가 될 수 있도록 한번 힘써주시길 부탁드리면서 이렇게 말씀드렸습니다.
정원
강정원여성가족과장
예, 잘 알겠습니다. 참고로 저희가 지역아동센터 4개소를 저희가 연장 운영을 금년도서부터 1개소 추가해서 그렇게 운영 지금 하고 있습니다. 참고로 말씀드렸습니다.
혁성
김혁성위원
지역아동센터를…….
정원
강정원여성가족과장
지역아동센터 저희가 30개소가 있는데요. 저희가 권역별로, 기업도시 하나하고 해서 권역별로 그렇게 해서 연장 운영을 지금 총 5개소 운영한다고 보시면 되겠습니다. 다만, 이제 공휴일 운영은 아까 말씀드린 365 아이행복마을이 최초로 하고 있습니다.
혁성
김혁성위원
그러니까요. 지역아동센터나 다함께돌봄이나 다들 우리 아이들을 위해서…… 다함께돌봄 같은 경우 맞벌이 가정을 위한 거라고 하지만 거의 대부분은 저소득층 가정입니다. 거의 대부분 활용하는 친구들이. 그래서 양쪽 다 좀 더 좋은 지원이 더 필요한 것 같고, 그리고 말씀드렸지만, 분명히 주말에도 근무를 하시는 가정이 분명히 많거든요. 수요조사 좀 한번 해주셔서 확대할 수 있도록…… 권역별로라도 이렇게 나눠져 있으면 아이들한테는 상당히 효과적일 것 같습니다.
정원
강정원여성가족과장
네, 잘 검토하도록 하겠습니다.
혁성
김혁성위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
김혁성 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 최미옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
최미옥위원
과장님, 57쪽에 민·관·경이 함께하는 행복한 여성친화도시, 신규사업에 대해서 좀 상세하게 설명을 좀 해주셨으면 좋겠어요. 지금 수행기관이 원주시하고 원주경찰서, 여성민우회가 협약을 체결해 가지고 20회를 교육을 하시겠다고 했는데, 대상이 여성 및 부모예요. 이거는 그분들이 교육을 받아서, 아니면 강사를 양성하는 건지, 그냥 교육으로 그치는 건지 그런 거가 궁금하거든요.
정원
강정원여성가족과장
아, 이건 최근에 청소년 문제가 또 이슈화되고 그런 과정에서 저희가 말씀하신 대로 경찰서하고, 그다음에 인권단체 이렇게 해서 아동하고 청소년…… 학교에서 별도로다가 그런 프로그램이 운영이 되고 있지만, 경찰서하고 별도로 조금 더 요보호되는 학생들을 대상으로다가 저희가 성인지, 그다음에 성적 자기결정권 이해, 그다음에 학교폭력 예방, 그다음에 청소년·아동 대상 성범죄 이런 교육을 전체적으로 하고, 그거는 인권단체, 경찰서하고 협조해서 하고, 저희 시에서는 폭력 피해 여성에 대한 심리치료나 아니면 힐링 프로그램을 시에서 주체적으로 운영할 계획을 갖고 있습니다.
최미옥위원
그러면 20회라는 게 똑같은 교육을 20회를 반복해서 대상을 바꾸겠다는 말씀이신 거죠?
정원
강정원여성가족과장
그러니까 그건 탄력적으로 저희가……
최미옥위원
20회가 다 강의가 다른 건가요? 교육의 내용이 20회가 전부 다 다른 건지, 어떤 식으로 운영이 될지, 그리고 이게 학생들 학교폭력이랑 이렇게 하는데, 지금 대상이 여성 및 부모라서 이런 것들이 정확하게 어떻게 이루어질지……
정원
강정원여성가족과장
학교폭력 관련해서 학부모 대상으로다가, 경찰관서하고 협조를 해서 학부모 대상으로 교육을 시키는 걸로 이해해 주시면 되고요. 그다음에 프로그램은 커리큘럼을 짜가지고 그게 중복이 될 수도 있고, 저희가 총 20회가 되는데, 대상별로다가 조금 강사가 계속 바뀌면서 그렇게 운영이 된다고 보시면 되겠습니다.
최미옥위원
그러면 기대하는 인원은 얼마나 기대하시는 거예요? 한 회당 몇 명 정도 기대를 하시는 거예요?
정원
강정원여성가족과장
여성커뮤니티센터 여건을 잘 아시기 때문에 많은 인원 수용은 사실 어렵고요.
최미옥위원
거기가 장소가 협소하죠, 다.
정원
강정원여성가족과장
예, 맞습니다. 많아야 한 열 명에서 열 다섯 분이라서 많은 인원은 수용하기가 사실 어렵습니다.
최미옥위원
어떤 식으로 홍보를 하셔서 모집을 해서 20회를…… 그러면 아직 구체적인 그 강의안이나 이런 교육 커리큘럼이 아직 안 나온 거죠?
정원
강정원여성가족과장
그거는 저희가 더 세분화해서 확정을 해서 저희가 운영할 예정이고요. 그다음에 자체적으로다가 SNS를 통해서, 시 홈페이지라든가 또 읍면동을 통해서 홍보 방향을…… 저희가 말씀드린 대로 공간이 넓지 않기 때문에 인원을 모집하는 데는 큰 지장이 없으리라고 보고 있습니다.
최미옥위원
민·관·경이 함께하는 행복한 여성친화도시 구축을 위해서 이렇게 하는 사업인데, 신규 사업이니만큼 이게 좀 제대로 잘 준비돼서 20회라는 교육이 알차게 돼서 정말 우리가 안전하게 살 수 있는 그런 여성친화도시가 됐으면 좋겠다는 바람이 있습니다. 이상입니다.
정원
강정원여성가족과장
내실 있게 운영되도록 노력하겠습니다.
정환
문정환위원장
최미옥 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 여성가족과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
정원
강정원여성가족과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
여성가족과를 끝으로 복지국 소관에 대한 과별 질의를 마쳤습니다만, 질의과정에서 누락되었거나 궁금한 사항에 대하여 국장님께 전반적으로 질의하는 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 복지국 소관에 대한 업무보고를 마치겠습니다. 국장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
승희
신승희복지국장
감사합니다.
자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다 다음은 행정국 소관입니다. 행정국장님 발언대로 나오셔서 간부소개 후 업무보고하여 주시기 바랍니다.
지원
강지원행정국장
행정국장 강지원입니다. 보고에 앞서 행정국 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 박태봉 총무과장입니다. (총무과장 박태봉 인사) 이수창 기획예산과장입니다. (기획예산과장 이수창 인사) 신동익 자치행정과장입니다. (자치행정과장 신동익 인사) 김스젠 세무과장입니다. (세무과장 김스젠 인사) 이웅재 징수과장입니다. (징수과장 이웅재 인사) 김연희 회계과장입니다. (회계과장 김연희 인사) 서재흥 재산관리과장입니다. (재산관리과장 서재흥 인사) 길경화 정보통신과장입니다. (정보통신과장 길경화 인사) 지난해 주요 성과 및 2025년 행정 목표는 서면자료로 갈음하겠습니다. 이어서 각 부서별 주요 업무를 신규 시책 위주로 간략히 보고드리겠습니다. 2025년도 주요업무보고 부록에 실음> 이상으로 행정국 2025년도 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
정환
문정환위원장
국장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 질의순서입니다. 먼저 총무과 소관에 대하여 질의하도록 하겠습니다. 총무과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
태봉
박태봉총무과장
총무과장 박태봉입니다. 총무과 소관은 61∼64쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김혁성 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
혁성
김혁성위원
과장님 고생 많으십니다. 시 승격 70주년 시민의 날 기념사업 추진에 관련돼서 말씀드리고 싶은데요. 사업의 구체적인 예산 사용 및 계획, 현재 잡혀 있나요?
태봉
박태봉총무과장
작년 업무보고할 때 제시했던 예산이 적시가 되어 있고요. 그때 위원님들께서 많이 지적해 주신 부분에 대해서 지금 검토 중에 있습니다. 저희가 1회 추경 때는 그 검토한 결과를 예산과 같이 보고드릴 수 있을 것 같습니다.
혁성
김혁성위원
그럼 현재까지는 이 예산……
태봉
박태봉총무과장
이건 작년에 보여드렸던 그 예산 그대로……
혁성
김혁성위원
그러니까요. 2억 2,000만 원에 대한 구체적인 사용이나 계획 같은 건 아직까지 없으신가요?
태봉
박태봉총무과장
일단 일반사무관리비 용도는 저희가 사용을 하는데요. 가장 큰 게 행사 예산이거든요. 저희가 행사를 직접 추진할 것인지, 아니면 그때 이루어지는 원주시 큰 행사하고 같이 연계해서 할 것인지를 지금 검토하고 있습니다. 그것은 1회 추경 전에 보고를 드리겠습니다.
혁성
김혁성위원
그러면 저희 행복위 위원님들한테는 꼭 구체적인 계획과 예산 사용에 대해서 좀 구체적으로 나중에 한번 설명 부탁드리겠습니다.
태봉
박태봉총무과장
알겠습니다.
혁성
김혁성위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
김혁성 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 권아름 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
권아름위원
과장님, 한 가지만 부탁 말씀 드릴게요. 우리 공무원분들 신규로 들어오시는 분들한테 웰컴 키트 제공하는 거 설문조사 끝나셨죠. 그 자료 저한테 좀 주시고요. 혹시 그거 관련해서 공무원분들 홈페이지에 내용 올라온 것 과장님이 보셨나요? 여러 글들이 올라온 걸로 알고 있는데, 혹시 보셨나요?
태봉
박태봉총무과장
예, 맞습니다.
권아름위원
어떤 생각 혹시 하셨는지 궁금합니다.
태봉
박태봉총무과장
가장 많았던 의견이 기존에 근무하는 사람부터 지급해야 된다는 의견이 있었는데, 예산 부분도 있고, 그분들은 이제 우리 직원분들이 충분히 이해하실 거라고 생각하고 있습니다.
권아름위원
그리고 설문조사에 나와 있는 항목이 사실상 그렇게 도움이 될 것 같지 않다라는 내용도 제가 좀 접했거든요. 설문조사 내용을 제가 좀 볼 수 있게 다시 제출해 주시고, 그거 관련해서 사실 현실적으로 필요한 것들을 줬으면 좋겠다는 게 진짜 제 마음이거든요. 보시면 가장 눈에 제가 띄었던 게, ‘차라리 회식 면제권을 줘라.’ 이런 말이 있었어요. 그 정도로 우리 세대가 많이 변했고, ‘우리가 열심히 노력하려는 취지는 좋지만 그게 또 과도한 예산으로 좀 보여질 수 있다.’ 이런 의견도 있었기 때문에 그런 것들을 고려해 주시면 좋겠습니다. 자료 제출 부탁드립니다.
태봉
박태봉총무과장
예, 알겠습니다.
권아름위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
권아름 위원님 수고하셨습니다. 나윤선 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
나윤선위원
과장님 고생 많으십니다. 앞서 김혁성 위원님도 말씀하셨는데, 63쪽 좀 말씀드릴게요. 다른 것보다 저도 자료 요청 좀 드리는데, 지금 현재 진행된 거는 슬로건 공모전은 진행이 된 상황이죠?
태봉
박태봉총무과장
예.
나윤선위원
그럼 그 결과를 저희에게 좀 보여주셨으면 좋겠습니다.
태봉
박태봉총무과장
예.
나윤선위원
이게 나와야지 어쨌든 시 승격 행사를 진행할 수 있는 부분이고, 올부터 이 슬로건을 사용하신다고 하셨으니까 지금 결과가 어떻게 나왔는지 그 부분 자료 요청 부탁드리겠습니다.
태봉
박태봉총무과장
네, 알겠습니다.
나윤선위원
이상입니다.
정환
문정환위원장
나윤선 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 총무과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
태봉
박태봉총무과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 기획예산과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 기획예산과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
수창
이수창기획예산과장
기획예산과장 이수창입니다. 기획예산과 소관은 65∼70쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 기획예산과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
수창
이수창기획예산과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 자치행정과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 자치행정과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
동익
신동익자치행정과장
자치행정과장 신동익입니다. 자치행정과 소관은 71∼74쪽이 해당되겠습니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김혁성 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
혁성
김혁성위원
과장님 고생이 많으십니다. 간단하게 하나 말씀드리겠습니다. 작년에 저희가 문화가 있는 읍면동 체육대회 관련돼 가지고 문제점에 대해서 말씀을 드렸었잖아요. 지금 현재 어떻게 좀 뭔가 변화라든가 계획이 있으신가요?
동익
신동익자치행정과장
아직 세부적인 올 한 해 스케줄이나 이런 거는 저희가 마련을 아직 못 하고 있고요. 위원님 말씀하신 부분은 기억하고 있습니다. 그래서 그것을 뭐 인근 읍면동과 협업한다라든가 의견 조율을 한다라든가 이런 부분은 계획하고 있습니다. 아직……
혁성
김혁성위원
그런 부분은 미리 한번 동지역에 먼저 요청을 하셔서 조율이 될 수 있도록 한번 힘써주십시오.
동익
신동익자치행정과장
사실 대부분 하반기 행사라서 시기적으로는 조금 저희가 조금 뒤로 미루고 있었던 상황이었기는 했습니다.
혁성
김혁성위원
알겠습니다. 이상입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 자치행정과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
동익
신동익자치행정과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 세무과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 세무과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
스젠
김스젠세무과장
세무과장 김스젠입니다. 세무과 소관은 75∼78쪽입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 세무과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
스젠
김스젠세무과장
고맙습니다.
정환
문정환위원장
다음은 징수과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 징수과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
웅재
이웅재징수과장
징수과장 이웅재입니다. 징수과 소관은 79∼81쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 징수과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
웅재
이웅재징수과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 회계과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 회계과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
연희
김연희회계과장
회계과장 김연희입니다. 회계과 소관은 82∼85쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 회계과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
다음은 재산관리과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 재산관리과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
재흥
서재흥재산관리과장
재산관리과장 서재흥입니다. 재산관리과 소관 자료는 86∼89쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 재산관리과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
재흥
서재흥재산관리과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 정보통신과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 정보통신과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
경화
길경화정보통신과장
정보통신과장 길경화입니다. 정보통신과 소관은 91∼94쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 정보통신과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
경화
길경화정보통신과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
(위원회 담당직원 바라보며) 과장님들 배석하게 하세요. 정보통신과를 끝으로 행정국 소관에 대한 과별 질의를 마쳤습니다만, 질의과정에서 누락되었거나 궁금한 사항에 대해 국장님께 전반적으로 질의하는 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 행정국 소관에 대한 업무보고를 마치겠습니다. 국장님 수고하셨습니다. 효율적인 회의 진행을 위해 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
11시37분 회의중지
11시38분 계속개의
자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 다음은 보건소 소관입니다. 보건소장님은 발언대로 나오셔서 간부소개 후 업무보고하여 주시기 바랍니다. 업무보고는 신규시책 위주로 간략하게 보고 바랍니다.
영옥
임영옥보건소장
보건소장 임영옥입니다. 보고에 앞서 보건소 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 백승희 보건행정과장입니다. (보건행정과장 백승희 인사) 이은숙 위생과장입니다. (위생과장 이은숙 인사) 김광자 건강증진과장입니다. (건강증진과장 김광자 인사) 홍창희 치매안심과장입니다. (치매안심과장 홍창희 인사) 이은숙 위생과장, 신동미 의료지원과장은 5급 승진 리더교육으로 부득이하게 참석하지 못하였음을 양해하여 주시기 바랍니다. 보건소 소관 2025년 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 2025년도 주요업무보고 부록에 실음> 이상으로 보건소 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
정환
문정환위원장
소장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 질의순서입니다. 먼저 보건행정과 소관에 대해 질의토록 하겠습니다. 보건행정과장님은 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
승희
백승희보건행정과장
보건행정과장 백승희입니다. 보건행정과 소관은 98∼105쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 보건행정과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
승희
백승희보건행정과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 위생과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 현재 위생과장님은 5급 승진리더과정 교육 중인 관계로 보건소장님께 질의하도록 하겠습니다. 보건소장님은 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
영옥
임영옥보건소장
보건소장 임영옥입니다. 위생과 소관은 106∼113쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 위생과 소관 질의를 마치겠습니다. 소장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
영옥
임영옥보건소장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 건강증진과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 건강증진과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
광자
김광자건강증진과장
건강증진과장 김광자입니다. 건강증진과는 113∼121쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 건강증진과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
광자
김광자건강증진과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 의료지원과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 현재 의료지원과장님은 5급 승진리더과정 교육 중인 관계로 보건소장님께 질의하도록 하겠습니다. 보건소장님은 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
영옥
임영옥보건소장
보건소장 임영옥입니다. 의료지원과 소관은 122∼127쪽까지입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 없으시면 의료지원과 소관 질의를 마치겠습니다. 소장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
영옥
임영옥보건소장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 치매안심과 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 치매안심과장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
창희
홍창희치매안심과장
치매안심과장 홍창희입니다. 치매안심과 소관은 128∼135쪽입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 치매안심과 소관 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
창희
홍창희치매안심과장
감사합니다.
정환
문정환위원장
치매안심과를 끝으로 보건소 소관에 대한 과별 질의를 마쳤습니다만, 질의과정에서 누락되었거나 궁금한 사항에 대하여 소장님께 전반적으로 질의하는 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 없으시면 보건소 소관에 대한 업무보고를 마치겠습니다. 소장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
영옥
임영옥보건소장
감사합니다.
자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 다음은 평생교육원 소관입니다. 평생교육원장님 발언대로 나오셔서 간부소개 후 업무보고하여 주시기 바랍니다. 업무보고는 신규 시책 위주로 간략하게 보고 바랍니다
경아
박경아평생교육원장
평생교육원장 박경아입니다. 업무보고에 앞서 평생교육원 간부공무원을 소개하겠습니다. 윤석재 학습관장입니다. (학습관장 윤석재 인사) 이훈주 시립중앙도서관장과 박순덕 미리내도서관장은 사무관 승진 예정자 교육으로 이 시간에 참석하지 못했음을 양해해 주시기 바랍니다. 평생교육원 업무보고 드리겠습니다. 2025년도 주요업무보고 부록에 실음> 이상으로 평생교육원 2025년 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
정환
문정환위원장
원장님 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 질의순서입니다. 먼저 학습관 소관에 대해 질의토록 하겠습니다. 학습관장님은 자리에 앉아 주시고, 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
석재
윤석재학습관장
학습관장 윤석재입니다. 학습관 소관 업무는 139∼145쪽입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 없으시면 학습관 소관 질의를 마치겠습니다. 관장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
석재
윤석재학습관장
감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 시립중앙도서관 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 현재 시립중앙도서관장님은 5급 승진리더과정 교육 중인 관계로 평생교육원장님께 질의하도록 하겠습니다. 평생교육원장님은 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
경아
박경아평생교육원장
시립중앙도서관 소관은 146∼152쪽입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 권아름 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
권아름위원
원장님 고생 많으신데요. 저 뭐 확인 좀 하겠습니다. 우리 지금 도서관에 초등이나 중등 이렇게 권장도서라고 해서 리스트를 따로 비치한 게 있나요?
경아
박경아평생교육원장
리스트도 있고요. 저희가 보통 꾸러미를 하면 초등학생 부모님들이 많이 가져가시거든요. 신청률이 되게 좋습니다. 저희들이 리스트 업은 계속하고 있고, 꾸러미가 인기가 좋은 게, 어머님들이 ‘아, 우리 아이는 어떤 책을 이렇게 선정을 해 줘야 되지?’ 그걸 판단을 잘 못 하시고 문의를 하셔서 저희가 리스트 업을 해서 특히 꾸러미로 많이 활용되도록 저희가 노력하고 있습니다.
권아름위원
저도 아이가 초등학교 입학을 앞두고 있어서 초등학교 가면 꼭 읽어야 되는 도서들이 있잖아요. 인터넷에서 검색하다 보니까 연차별로 권장도서가 좀 바뀌더라고요. 그런 것들이 우리 도서관에 좀 잘 보이는 곳에 비치가 되어 있으면 아이 연령에 맞게 꼭 읽어야 되는 필수 도서들, 그리고 교과서에서 읽기를 추천하는 도서들을 찾기 편하게 해줄 수 있을 것 같아서 그걸 전체 도서관에 다 좀 해주시면 좋을 것 같다 이런 말씀 드리고 싶습니다.
경아
박경아평생교육원장
저희가 리스트 업 되어 있는 것을 좀 더 홍보나 안내를 잘 해서 많은 어머님들이 참고할 수 있도록 노력하겠습니다.
권아름위원
한 가지, 뒤의 것까지 같이 여쭤볼게요. 알록달록 주제 책가방 하시는 거 미리내 도서관 거잖아요. 이것은 신규로 하시는데 다른 데는 이미 하고 있다는 건가요, 아니면……
경아
박경아평생교육원장
아니요.
권아름위원
미리내만 하는 건가요?
경아
박경아평생교육원장
미리내의 신규시책으로 저희가…… 꾸러미를 하면 5권밖에 안 되는데 알록달록 하면 6권까지 대출이 가능합니다. 왜냐하면 꾸러미가 너무 신청자가 많다 보니까 미리내 도서관 쪽에서 요구사항이 많았어요. 그래서 ‘신규 시책으로 한번 좀 고민을 해 봐라.’ 그랬더니 직원들이 그러면 그것을 좀 특화시켜서 학년별에 맞는 알록달록, 이름도 이렇게 아이들이 좋아하는 이름으로 해서 그렇게 신규시책으로 저희가 추진을 해보려고 합니다.
권아름위원
그러면 이거 이렇게 하시고, 반응이 좋아서 이미 만드시는 거긴 하지만, 다른 도서관에도 같이 좀 확대해 나갔으면 좋겠다는 생각이고요.
경아
박경아평생교육원장
예, 알겠습니다.
권아름위원
그림책 도서관에 ‘나만의 그림책’이라는, 기계를 이용한 동화책 만드는 거 혹시 알고 계신가요?
경아
박경아평생교육원장
예.
권아름위원
저는 이번에 못 봤는데 아이가 아빠랑 같이 가서 그걸 했거든요. 굉장히 좋아하더라고요.
경아
박경아평생교육원장
되게 좋아합니다.
권아름위원
그게 혹시 지금 태장도서관이나 미리내에도 있는지 궁금한데요.
경아
박경아평생교육원장
지금 그림책에만 있는 걸로 알고 있고요. 태장도서관에서도 비슷한 프로그램은 운영합니다. 그런 부분도 저희가 확대될 수 있도록 신경 쓰도록 하겠습니다.
권아름위원
감사합니다. 이상입니다.
정환
문정환위원장
권아름 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 없으십니까? 없으시면 시립중앙도서관 소관 질의를 마치겠습니다. 원장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
경아
박경아평생교육원장
네, 감사합니다.
정환
문정환위원장
다음은 미리내도서관 소관에 대하여 질의토록 하겠습니다. 현재 미리내도서관장님은 5급 승진리더과정 교육 중인 관계로 평생교육원장님께 질의하도록 하겠습니다. 평생교육원장님은 해당 페이지를 말씀해 주시기 바랍니다.
경아
박경아평생교육원장
미리내도서관 소관은 153∼156쪽입니다.
정환
문정환위원장
질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 없으시면 미리내도서관 소관 질의를 마치겠습니다. 원장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
경아
박경아평생교육원장
고맙습니다.
정환
문정환위원장
미리내도서관을 끝으로 평생교육원 소관에 대한 관별 질의를 마쳤습니다만, 질의과정에서 누락되었거나 궁금한 사항에 대하여 원장님께 전반적으로 질의하는 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 없으시면 평생교육원 소관에 대한 업무보고를 마치겠습니다. 원장님 수고하셨습니다.
「없습니다」 하는 위원 있음
경아
박경아평생교육원장
감사합니다.
정환
문정환위원장
이상으로 본 위원회 일정을 모두 마쳤습니다. 바쁘신 일정임에도 적극적으로 협조하여 주신 위원님들과 공무원들께 깊은 감사를 드립니다. 이상으로 제255회 원주시의회 임시회 제2차 행정복지위원회를 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.
12시08분 산회