신성영 의원 발언

의사일정 제1항 송도 국제업무지구 활성화 및 11공구 도시계획 변경 관련 소위원회 구성의 건을 상정합니다. 인천광역시의회 운영에 관한 조례 제36조에 따르면 상임위원회에서는 효율적인 안건 심사가 필요하다고 인정될 때에는 소위원회를 구성하여 운영할 수 있습니다. 본 안건은 송도 국제업무지구 활성화 및 11공구 도시계획 변경 등을 위한 현안 점검과 관련 사업 활성화가 필요하여 소위원회를 구성하고자 하는 사항입니다. 이번 소위원회에는 사전에 협의한 대로 산업경제위원회 위원님들 중에 나상길 위원님, 신성영 위원님, 이강구 위원님, 이명규 위원님, 이순학 위원님 다섯 분으로 구성하고 소위원회 위원장은 이강구 위원님을 선임하고자 합니다. 소위원회 활동은 첫 심사일 기준 3개월간으로 하겠습니다. 또한 소위원회의 조사활동에 필요한 관계공무원 및 참고인 출석여부, 점검사항에 대한 자료 요구 등 세부사항은 배부해 드린 계획안을 참고해 주시기 바랍니다. 이에 대해 위원님들 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 소위원회 위원은 나상길 위원님, 신성영 위원님, 이강구 위원님, 이명규 위원님, 이순학 위원님 다섯 분으로 구성하고 소위원회 위원장으로 이강구 위원님을 선임하며 소위원회 조사활동에 필요한 증인 및 참고인과 요구자료 등에 대해서는 배부해 드린 계획안과 같이 출석 및 제출에 응할 것을 선포합니다. 그러면 송도 국제업무지구 활성화 및 11공구 도시계획 변경 관련 소위원회 구성의 건에 대해서는 사전에 위원님들과 충분히 협의한 바와 같이 별도의 토론 없이 원안대로 가결하고자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 본 건은 가결되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제2항 2025년도 인천글로벌캠퍼스운영재단 주요업무보고 순서입니다마는 회의장 정리 등 원활한 회의진행을 위해 잠시 정회하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 박병근 인천글로벌캠퍼스운영재단 대표이사님을 비롯한 관계임직원 여러분 건강한 모습으로 뵙게 되어 반갑습니다. 인천글로벌캠퍼스는 교육 발전을 위해 새해에도 변함없는 책임감과 사명감을 갖고 최선을 다해 주시기 바라며 새해 만복이 같이하시기를 기원하겠습니다. 우리 산업경제위원회에서는 새해에도 인천글로벌캠퍼스운영재단이 국제적인 교육기관으로 자리매김하기 위해 관심과 지원을 아끼지 않고 적극적인 의정활동을 펼쳐나가도록 하겠습니다. 2. 2025년도 인천글로벌캠퍼스운영재단 주요업무보고

다음은 의사일정 제2항 2025년도 인천글로벌캠퍼스운영재단 주요업무보고의 건을 상정합니다. 박병근 대표님 나오셔서 간부소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.

대표님 수고하셨습니다. 다음은 질의 및 답변 순서입니다마는 질의 및 답변에 앞서 자료를 요구하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 이순학 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.

그리고 두 번째는 28페이지에 있는 우리 글로벌 산학협력 추진에 대해서 제가 항상 말씀드리는데 대학이 대학으로서만 존재할 것이 아니라 시민과 함께하는 대학으로서 산학협력으로 많은 평생교육을 실시해서 또 우리 시민들이 함께 참여해서 대학도 알리고 함께 발전시켜 나갔으면 좋겠다는 생각입니다. 지금 계획도 잘돼 있는데 좀 더 잘할 수 있는 내용이 있으면 말씀해 주시기 바랍니다.

알겠습니다. 앞으로 더욱 분발해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

2월 말에.

아직 입학식도 전이네요. 지금 올해 입주 현원, 정원이라든가 이런 것들에 대해서 설명 좀 해 주실래요? 현재 5개 대학 운영하고 있죠?

4100…….

이게 작년 기준이에요? 올해 게 지금 입학을 앞두고 있는데 아직 안 나왔어요?

추후에 나오는 대로 보고 좀 해 주시고.

상황은 어때요? 지난해보다 늘어나죠?

최대치가 얼마예요? 얼마가 되면 더 이상 학생을 못 받죠?

그게 1단계?

늘어나고 있는 게?

가능성이나 이런 것을 본다는 얘기죠?

그런 측면에서는 아까 이제 2단계 준비하고 했는데 사실 2단계를 준비를 하려고 하면 최소 걸리는 시간이 있거든요. 준비하는 기간, 설계하는 기간, 공사하는 기간 이렇게 하면 아무리 빨라도 한 5년은 걸릴 것 같은데 그러면 아까 2단계 계획 보고하셨는데 이렇게 좀 느슨하게 해서 되겠나 지금 이런 생각이 좀 드는데요.

그 부분에 대해서는 또 경제청에다가도 강력히 주문하도록 하겠습니다. 하여간 올 한 해에도 준비된 그런 부분들 잘 이행해 주시고 많이 애써주시기 바랍니다.

이상입니다.

그런데 그게 지금 여기 사무감사에는 나와 있지 않아요.

결과는 어때요?

제 딸이 이번에 고3이었어요. 이번에 대학을 갔는데 사실 한번 글로벌캠퍼스에 지원을 할 생각도 있었어요. 그런데 비용 부담이 크니까 애들이 인천국제고를 다녔는데 국제고 애들이 거기 지원을 하려고 하는 사람들이 꽤 있는데 비용 부담 때문에 못 한다는 거예요. 다른 학교를 가면 기본적으로 국가 장학금이니 뭐니 해서 50% 정도는 받는데 여기 가면 다 그냥 본인들이 부담을 해야 되기 때문에 부모님 부담이 크기 때문에 학생들 자체가 지원을 안 한다는 거예요. 차라리 여기 가느니 외국으로 그냥 뜬다는 거예요. 그러면 여기가 외국을 가기 위한 대체 공간인데 이게 그 공간으로서의 역할을 전혀 못 하는 거예요. 정말 외국에 못 가고 자격이 조금 부족하다 싶은 사람들이 지원해서 안 되면 어쩔 수 없는 거고 되면 좋고 이런 개념으로 지금 상황이 전개되고 있어요. 이렇게 되면 여기에 있는 학교 전체적인 어떤 프라이드도 좀 낮아질 수 있고 전체적인 이 상황을 학생을 끌어들일 유인책의 어떤 하나의 부분도 될 수 있고 학교의 어떤 프라이드를 높일 수 있고 여러 가지 이점이 있는데도 불구하고 이게 국내에 있기 때문에 외국에 가는 사람들은 장학금을 받는데 국내에 있으면 장학금을 못 받는다, 이게 효과가 완전히 뒤집어진 상태란 말이에요. 이것에 대해서 빠르게 시정을 해야 되는데 지금 3년째 지적을 하고 있는데도 시정이 안 되고 있다 이런 생각이에요. 어떤 특단의 대책 같은 것은 갖고 있으신지?

총리를 찾아가든지 교육부 장관도 찾아가고 총리도 찾아가고 그리고 교육 쪽에 있는 교육위에 있는 국회의원들을 찾아가서라도 이 일은 적어도 ’25년도에는 어떤 나름대로의 결과물을 끄집어내야 될 것 같아요. 그렇지 않은 이상 학부모들 입장이나 학생들 입장이나, 요즘 학생들이 학부모 생각을 먼저 해요. 그래서 애들이 먼저 움직인다고요. 그러니까 아마 대표이사님 신중하게 생각하셔서 대안이라도 한번 마련해 보세요. 그것을 한 2주 정도 안에 저한테 그 대안이 만들어지거든 보고를 해 주세요.

교육위 쪽에 있는 의원님들의 어떤 의견을 공문으로 보내든지 아니면 찾아가서 뵙든지 해서…….

한 바퀴가 안 되면 두 바퀴 돌고 두 바퀴 안 되면 열 바퀴 돌면 좀 어때요? 인천의 발전을 위해서 학교 발전을 위해서 글로벌캠퍼스의 발전을 위해서 하는 건데.

이상입니다.

외국인 학교에 재정까지 투자해야 되느냐 이런 관점이죠. 알겠습니다. 수고하셨습니다. 또 다른 질문이 계신 위원님 계시면 질문해 주시기 바랍니다. 이명규 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

그 정도면 상당히 가능성이 지금 높다고 봐야 되겠네요?

알겠습니다. 열심히 유치에 힘써주시기를 부탁드리고요. 28페이지 보면 산학협력 추진하시잖아요. 현재 이게 지금 어느 정도 성과가 나고 있나요? 뭐 되어 있는…….

많은 성과가 있으면 좋겠고요. 지금 소요예산은 30억?

아무튼 산학협력을 통해서 지역사회와 우리 지역에 있는 회사들이 같이 공존할 수 있도록 더 노력해 주시기 바라겠습니다.

이상입니다.

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 이주호 인천테크노파크 원장님을 비롯한 관계임직원 여러분 건강한 모습으로 뵙게 되어 반갑습니다. 인천테크노파크는 지역산업 발전과 기업 지원을 통해 인천의 경제 활성화를 선도하는 기관으로 새해에도 변함없는 책임과 사명감을 갖고 최선을 다해 주시기 바랍니다. 새해 만복이 함께하시기를 기원합니다. 우리 산업경제위원회에서는 새해에도 인천테크노파크의 혁신 성장과 산업 육성을 위해 관심과 지원을 아끼지 않고 적극적인 의정활동을 펼쳐 나가도록 하겠습니다. 3. 2025년도 (재)인천테크노파크 주요업무보고

다음은 의사일정 제3항 2025년도 (재)인천테크노파크 주요업무보고의 건을 상정합니다. 이주호 원장님 나오셔서 간부소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 안녕하십니까? 인천테크노파크 원장 이주호입니다. 존경하는 김유곤 위원장님을 비롯한 산업경제위원회 여러 위원님들을 모시고 인천테크노파크 주요사업에 대한 업무보고를 드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 업무보고에 앞서 주요 간부를 소개해 드리겠습니다. 윤재석 안전윤리실장입니다. 이진욱 지역혁신지원실장입니다. 임동해 경영지원단장입니다. 조성민 모빌리티사업단장입니다. 한재길 바이오탄소제로사업단장입니다. 허제도 기업지원단장입니다. 김근식 일자리사업단장입니다. 이완석 디자인N콘텐츠사업단장입니다. 정승수 디지털벤처창업사업단장입니다. (간부 인사) 이상 간부소개를 마치고 배부해 드린 보고서를 중심으로 업무보고를 드리겠습니다. 보고는 일반현황, 2024년도 행정사무감사 지적사항 처리계획, 2025년도 주요업무 추진계획순으로 보고드리겠습니다. 먼저 4쪽 일반현황입니다. 기구는 2실 7단 34부서로 인력은 1월 17일 기준 정원 245명에 현원 229명이며 계약직 94명을 포함 시 총 현원은 323명입니다. 참고로 현재 결원에 대한 채용을 진행 중으로 3월 1일 자로 배치가 완료될 예정입니다. 2025년도 본예산 규모는 전년 2차 추경예산 대비 약 13억원이 증가한 총 3185억원 규모입니다. 5쪽부터 15쪽까지 위원회와 간부현황, 부서별 사무분장은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 19쪽 2024년 행정사무감사 지적사항 처리계획입니다. 지적사항은 총 13건으로 시정요구 1건, 처리요구 4건, 건의 8건입니다. 20쪽 대외활동 및 외부강의 관련입니다. 직원의 과도한 대외활동 방지를 위하여 대외활동에 대한 실태조사와 자체감사 활동을 통해 복무처리 판단기준 수립 등의 개선방안을 도출하여 시행하였으며 오는 3월 예정된 이사회에서 대외활동규정 개정안 심의를 통해 연간 허용한도를 조정, 과도한 대외활동을 방지해 나가겠습니다. 21쪽 지역상품 우선구매 및 지역업체 참여율 활성화 방안 마련입니다. 인천기업 생산제품의 우선구매 확대를 위하여 공사, 용역 계약 시 인천지역 생산품 활용 확약서를 필수서류로 징구하여 계약상대자의 지역상품 우선구매를 장려하였으며 기관 내부 물품구매 시에도 타 지역 물품구매 요구 시에 지역상품 부재 사실확인 자료제출을 의무화함으로써 지역상품 우선구매를 적극적으로 독려하였습니다. 앞으로도 지속적인 직원교육과 구매ㆍ계약 상담지원을 통해 지역상품 우선구매 문화가 확산될 수 있도록 하겠습니다. 22쪽 인천스타트업파크 공실률 개선입니다. 스타트업파크 지하1층 판매시설의 특성을 고려한 전용률 조정으로 적정수준의 사용료 및 관리비를 도출, 임대업체의 부담 완화를 통해서 공실률을 개선할 수 있도록 조치하겠습니다. 아울러 발생가능한 잔여 공실에 대해서는 체력단련실 등 스타트업 기업들의 지원시설로 재배치하는 방안을 경제청과 협의ㆍ검토해 나가겠습니다. 23쪽 장비 보유현황 관련입니다. 노후장비 등 불용장비에 대한 현황조사를 실시하고 불용사유에 따른 처분계획을 마련하여 시행하도록 하겠습니다. 불용장비에 대한 정보를 제우스 등 관련 홈페이지에 공고하고 수요기관 파악과 이전조건 협의 등을 통해 해당 장비의 양도 등을 적극적으로 추진하겠습니다. 24쪽 인천기업경영지원센터 관련입니다. 기업지원센터 내 입주한 6개 경제인ㆍ기업인 협ㆍ단체와의 연계ㆍ협업을 통해 기업현장의 목소리를 반영한 기업 수요기반형 특화 프로그램을 설계ㆍ운영하겠습니다. 아울러 각 프로그램에 대한 수시 만족도 조사와 개선방안 도출, 당해 사업계획 내 환류를 통해 기업들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 지속적으로 노력해 나가겠습니다. 25쪽 인천테크노파크 간부 성비 관련입니다. 여성간부 비율 확대를 위하여 양성평등 인사정책을 보다 적극적으로 추진해 나가겠습니다. 중장기적 관점에서 여성리더 양성을 위한 여성인재 역량강화 프로그램을 시행하고 여성관리자 풀을 확대해 나가도록 하겠습니다. 26쪽 계약직 직원 관련입니다. 계약직 직원의 고용안정 보장을 위하여 기간제법에서 규정한 근로조건 보호의무를 성실히 이행하고 정규직 채용 시 계약직 직원의 자율적 응시기회를 보장함으로써 우수한 인재가 확보될 수 있도록 조치해 나가겠습니다. 27쪽 자산관리 현황 관련입니다. RFID기반 재물관리시스템을 구축해서 자산관리체계를 확립하도록 하겠습니다. 단계별 추진계획을 수립하여 내부 ERP 시스템과의 연계 등 보다 효율적이고 과학적인 자산관리체계를 구축, 운영해 나가겠습니다. 28쪽 R&;D사업 확대기반 조성 관련입니다. 지역 R&;D사업 확대기반 마련을 위하여 지역혁신지원실 내 혁신정책팀을 R&;D 관련 전담부서로 신설하였습니다. 인천 R&;D 실태조사와 R&;D 산ㆍ학ㆍ연 협력네트워크 강화 등으로 지역 내 R&;D 투자 확대에 기여해 나가도록 노력하겠습니다. 29쪽 국비확보 노력입니다. 국비사업 유치확대를 위하여 각 센터별 중앙부처 사업공고 모니터링 체계를 운영하고 사업유치를 위한 소요예산 등을 적극적으로 지원하겠습니다. 아울러 사업 수행인력의 동기부여를 위한 인센티브 등을 검토하겠습니다. 30쪽 직무중심 인사관리 관련입니다. 지방공공기관 혁신과제의 일환으로 도입된 직무중심 인사관리 제도와 연계해 신규채용 시 직무수행계획서 제출 등 직무 관련성에 대한 검증을 강화하여 우수한 인재가 확보될 수 있도록 조치해 나가겠습니다. 31쪽 TP 직접 수행예산 증액입니다. 민선8기 시책방향에 부합하고 기존 사업들과의 연계를 통해 성과를 확산할 수 있는 자체 예산사업을 기획하여 시행하도록 하겠습니다. 인천시 관리감독부서와의 협의를 통해 구체적인 실행계획을 마련하고 조속한 시일 내 시행될 수 있도록 노력하겠습니다. 32쪽 AT센터 입주율입니다. 작년 7월 입주개시 후 현재까지 만 1년이 도래하지 않은 상황으로 우선 올 7월까지는 현 임대료 기준을 적용하고 이후 입주율 상황에 따라 임대료 할인 또는 렌트프리 정책을 적극 시행하여 입주율이 개선될 수 있도록 조치하겠습니다. 이상으로 행정사무감사 지적사항 처리계획에 대한 보고를 마치고 33쪽 2025년도 주요업무 추진계획에 대하여 간략하게 보고를 드리도록 하겠습니다. 37쪽 인천 자동차 부품기업의 글로벌 기술경쟁력 강화입니다. 인천 자동차 부품기업의 미래차 기술전환과 글로벌 기술경쟁력 강화를 목적으로 기술 R&;D와 사업화 지원, 시험인증 등을 지원하는 사업이 됩니다. 관내 자동차 부품기업의 미래차 산업으로의 신속한 전환지원 및 관련시장 선점을 위하여 체계적으로 지원해 나가겠습니다. 40쪽 항공우주산업 맞춤형 성장지원 플랫폼 구축입니다. 인천의 항공산업 MRO 산업생태계 구축을 위하여 기존 제조기업 대상 고부가가치 창출형 항공부품산업으로의 전환 지원과 관련 부품기술 등을 개발하는 지원하는 사업입니다. 항공산업 및 드론 관련 우리 TP만의 특화 분야에 집중하여 효율성 및 전문성을 확보할 수 있도록 노력하겠습니다. 42쪽 로봇산업 생태계 조성입니다. 인천 로봇산업의 체계적 육성을 위해 청라에 위치한 로봇산업진흥시설을 안정적으로 운영하고 지역 로봇기업을 대상으로 연구개발 활성화, 사업화 지원, 로봇보급 등 다양한 성장 프로그램을 운영하는 사업입니다. 우리 인천테크노파크가 로봇산업 육성 거점기관으로 자리매김할 수 있도록 노력하겠습니다. 44쪽 인천 파브산업 육성기반 마련입니다. 인천 파브산업의 성장기반 마련과 활성화를 위하여 조류충돌 시험장치 등 핵심부품에 대한 시험인증 지원과 파브 관련 기업들의 기술개발 및 상용화 등을 지원하는 사업입니다. 우리 인천이 미래 파브산업을 선도하는 도시가 되도록 지원범위를 보다 다양화하도록 하겠습니다. 46쪽 인천특화형 바이오클러스터 기반 산업지원 강화입니다. 바이오산업의 체계적 육성과 지원기반을 마련하기 위하여 바이오클러스터 조성지원과, 바이오공정 인력양성센터를 운영하고 있습니다. 올해에는 바이오 특화단지 선정에 따라 해당 사무국을 TP 내에 설치하여 운영할 예정입니다. 48쪽 첨단 반도체 패키징 클러스터 조성입니다. 인천을 반도체 패키징의 메카로 만들기 위하여 반도체 후공정 소부장기업 혁신역량 강화와 관련 거버넌스인 인천반도체포럼을 운영하고 있습니다. 차질 없이 추진해 나가도록 하겠습니다. 50쪽 신재생 에너지 기반의 탄소중립 실현입니다. 남동국가산업단지 내 위치한 공장의 지붕과 유휴부지에 태양열 등 재생에너지 발전설비를 구축하고 발생된 에너지를 거래할 수 있는 인프라 및 서비스를 구축하는 사업입니다. 남동산단형 재생에너지 직접거래 모델 개발과 개발된 모델의 실증을 통한 에너지 자급자족이 될 수 있도록 최대한 노력을 하겠습니다. 55쪽 기업 경영애로 해소를 위한 동참 지원체계 운영입니다. 중소기업의 경영 애로사항을 적극 발굴하고 이를 원스톱으로 지원하기 위한 전담 컨트롤타워 역할수행과 관련 지원 서비스를 운영하는 사업입니다. 기업들에게 보다 실질적인 도움이 될 수 있도록 기업수요를 적극 반영하고 이에 대한 평가ㆍ환류체계를 구축하여 보다 내실 있게 운영하도록 하겠습니다. 57쪽 자금지원을 통한 중소기업 경쟁력 제고입니다. 기술력과 성장잠재력이 있는 중소기업의 자금난 해소와 경영안정화를 위해 1조 5000억원 규모의 경영안정자금과 350억원 규모의 구조고도화 자금을 지원하는 사업입니다. 고금리의 장기화로 중소기업 부담이 가중되고 있어 어려움을 겪고 있는 지역 중소기업의 애로사항 해소를 위해 노력해 나가도록 하겠습니다. 59쪽 지역기업의 경쟁력 강화 지원입니다. 기술력이 우수하고 성장잠재력이 높은 관내 기업들의 경쟁력 강화를 위하여 글로벌 강소기업 지원과 전문가 기술컨설팅, 중소기업 R&;D 지원 등을 하고 있습니다. 인천기업들의 혁신성장 지원을 위하여 지속적으로 노력해 나가겠습니다. 61쪽 해외 판로개척 사업입니다. 관내 중소기업의 해외 판로개척을 위하여 수출상담회 개최, 개별상담 지원 등 해외 유망시장 바이어와의 1:1 수출 상담을 지원하는 프로그램입니다. 테크노파크의 차별점인 직접 수행의 노하우 및 경험을 바탕으로 원활한 사업운영과 체계적인 사후관리를 통해 성과를 극대화할 수 있도록 노력하겠습니다. 63쪽 AIㆍ데이터 기반 스마트제조혁신 고도화입니다. 인천의 기반산업인 제조업의 디지털 전환을 위한 마중물 사업으로써 중소ㆍ중견 제조기업에 스마트 공장을 보급하고 스마트 공장 전환을 위해 기업대상 컨설팅 지원과 전문인력 양성을 추진하는 사업입니다. 올해는 총 50개 사 대상 스마트공장 보급과 20개 사 대상 제조혁신 컨설팅을 지원할 예정입니다. 65쪽 일자리 지원사업 분야입니다. 67쪽 일자리 미스매치 해소 및 고용지원 서비스 강화입니다. 시민에게 직업상담 및 일자리 알선 등의 직ㆍ간접 취업지원 서비스를 제공하고 구인기업에게는 맞춤형 인재를 매칭, 알선해 주는 사업입니다. 앞으로도 우리 시의 취업률 제고를 위하여 노력하겠습니다. 69쪽 생애 전주기 고용안정 서비스 확대는 정년퇴직한 신중년의 고용안정 및 생활안정을 도모하고 중소기업의 인력난 해소를 지원하기 위한 사업으로 올해는 309명을 지원할 계획입니다. 71쪽 청년일자리 플랫폼 역할 수행입니다. 청년들의 일자리 연계ㆍ지원 플랫폼 역할 수행을 위해서 청년공간 유유기지 운영과 재직청년의 장기근속 유도를 위한 드림For청년통장 사업 등을 추진하고 있습니다. 내실 있는 사업 운영을 통해 가시적 성과를 낼 수 있도록 노력하겠습니다. 74쪽 뿌리산업 일자리 창출 및 고용안정 지원입니다. 인천지역의 빈 일자리 대표업종인 뿌리산업과 운수업 대상 빈 일자리 해소를 목적으로 추진하는 사업으로써 일자리 알선ㆍ매칭 프로그램 운영과 취업지원금 지급, 근로환경 개선 지원, 작업복 세탁 지원 등의 프로그램을 차질 없이 추진하도록 하겠습니다. 79쪽 인천 산업디자인 융합 R&;D 지원 확대 사업입니다. 중소기업의 제품 및 포장 등에 대한 디자인개발 지원과 시제품 개발을 지원함으로써 제품완성도 향상 및 고유브랜드 육성 등을 제고하는 사업입니다. 도서지역 분야, 사회적경제조직 분야 등을 특화 모집군으로 구분, 지원대상을 선정함으로써 사회적 약자 또는 사회적기업 등이 지원사업에서 소외되지 않도록 참여기회를 지속적으로 확대해 나갈 예정입니다. 81쪽 디자인을 통한 산업단지 가치 재창조 사업입니다. 노후산업단지에 디자인을 활용하여 시민친화형 공간을 조성하고 근로환경 개선 등을 목표로 추진하는 사업으로 현재 남동산단 및 검단 뷰티풀파크를 대상으로 사업을 추진 중에 있습니다. 아울러 아름다운 공장 어워드 시상 등을 통해 중소기업 인식개선 활동을 지속적으로 추진해 나가도록 하겠습니다. 83쪽 인천 문화콘텐츠 산업 육성입니다. 우수한 콘텐츠 스타트업 발굴과 유치, 지역 콘텐츠 산업의 생태계 조성을 목적으로 하는 사업으로 콘텐츠 기업 집적시설인 콘텐츠기업지원센터 운영과 지역 특화콘텐츠 개발 지원, 맞춤형 창작자 육성을 위한 콘텐츠 코리아 랩 등을 추진하고 있습니다. 사업계획에 맞추어 차질 없이 추진해 나가겠습니다. 85쪽 인천 콘텐츠 산업 혁신성장 선도입니다. XR 콘텐츠 산업 육성과 인천 게임문화 콘텐츠 산업의 육성을 위하여 관련 제작 인프라를 지원하고 특화 육성 프로그램 등을 지원하는 사업입니다. 인천 소재 콘텐츠 기업들이 체감할 수 있도록 지원체계를 보다 공고히 해 나가도록 하겠습니다. 89쪽 인천 블록체인 생태계 조성사업입니다. 블록체인 기술을 활용한 다양한 서비스모델의 개발과 실증을 지원하고 관련 기업의 육성 및 관련 인프라 시설을 운영하는 사업입니다. 전년도 11월에 개소한 블록체인 기술혁신지원센터를 중심으로 블록체인 관련 산업 생태계를 강화해 나가도록 하겠습니다. 91쪽 데이터기반 인공지능 전환 촉진은 지역 특화산업과 AI기술을 융복합하여 AI혁신 생태계를 조성하는 사업으로 AI 분야 유망기업을 집적화하고 관련 분야 인력양성, 가명정보 활용 활성화 등을 지원하는 사업입니다. 차질 없이 추진해 나가도록 하겠습니다. 93쪽 스케일업을 통한 글로벌 성장 가속화입니다. 글로벌 대학과 국내ㆍ외 액셀러레이터와 함께 해외시장 진출을 희망하는 디지털 혁신기업을 대상으로 제품과 서비스에 대한 현지화와 해당제품에 대한 해외시장에서의 검증과 글로벌 진출을 위한 파트너 발굴ㆍ매칭 등을 지원하는 사업입니다. 올해에는 글로벌 인ㆍ아웃바운드 거버넌스 구축을 목표로 특화 지원서비스 운영 및 스케일업 기업의 입주공간 확대 등을 추진해 나갈 예정입니다. 95쪽 기술창업 육성 및 민ㆍ관ㆍ학 협력 생태계 조성입니다. 도약기 창업기업의 데스밸리 극복을 위한 창업도약 패키지 지원사업과 청년창업플랫폼 구축을 목표로 관내 13개 대학이 참여하는 대학주도형 청년창업플랫폼 조성을 추진하고 있습니다. 인천 창업생태계 활성화를 위해 노력하겠습니다. 97쪽 실증기반 글로벌 혁신 스타트업 육성입니다. 스타트업 생태계 조성과 활성화를 목적으로 추진하는 인천스타트업파크 운영과 스타트업 기업들의 제품과 서비스에 대한 실증 지원을 위한 IoT 테스트필드와 실증인프라를 운영하고 있습니다. 보다 내실 있는 운영을 통해 가시적인 성과를 창출해 나가도록 하겠습니다. 마지막으로 100쪽 미래산업 연계 혁신펀드 조성과 운영입니다. 인천만의 차별화된 투자 생태계 조성을 목적으로 추진하는 사업으로서 올해에는 글로벌톱텐모펀드와 인천대학 청년창업펀드 등 약 3110억원 규모의 투자 펀드를 위한 기반을 마련해 나갈 예정입니다. 인천에서 유니콘 기업이 탄생할 수 있는 투자 환경이 마련될 수 있도록 노력하겠습니다. 이상으로 주요업무보고를 마치겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다. (보 고) ㆍ2025년도 (재)인천테크노파크 주요업무보고서 (부록으로 보존)

원장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 및 답변 순서입니다마는 질의 및 답변에 앞서 자료를 요구하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 문세종 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.

이상입니다.

매년 선발되면 이게 이제 3년 지속사업이잖아요. 대상 1인당 1000명이 하면 3년을 계속 이어가는 상황이잖아요. 그러면 보니까 그냥 첫 사업을 스타트를 하면 1000명이 지속된다고 생각하면, 그러니까 1년에 한 1000명 대상으로 180만원씩 지금 지급이 되더라고요. 이제 보통 18억의 예산이 소요가 되거든요. 그러면 중복을 했을 경우 아까 2018년부터, ’19년부터 했다고 했잖아요. ’19년부터 했다라고 하면 이게 그냥 1년 차도 있을 거고 2년 차도 있을 거고 3년 차도 있을 거고. 그런데 이게 그러면 올해 같은 경우는, 지난 ’24년 같은 경우도 보통 1년에 1000명이 유지된다고 보면 54억이 들어가거든요, 시비가. 그렇죠? 그렇게 봐야 되죠? 그런데 이제 보통 해마다 예산은, 올해 보니까 예산은 27억 정도가 세워져 있어요. 이게 어떤 상황인지 좀 더 구체적으로 설명을 해 줬으면 좋겠습니다. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 위원님 허락하신다면 우리 담당 센터장이 답변해도…….

네, 위원장님이 동의해 주시면.

환경 패키지 말고 그냥 산업시설 환경개선 비용이라고 81페이지에. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 이 사업은 그렇습니다. 개인 기업들이 신청하는 사업입니다.

환경을 조금 이렇게 개선하고 싶으면 매칭비율이 이렇게 있나 보죠? 자기 예산 자부담 얼마 하고 우리가 신청할 테니까 좀 지원해 달라……. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 자부담은 아마……. (관계관을 향해) “자부담이 얼마나 되죠?” 1개 기업당 1000만원 정도.

기업당? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 기업당 이게 아마 1억 5000까지 지원되는 사업입니다, 1개 기업당. 그래서 환경을 개선해서 근로자들이 좀 쾌적한 환경 속에서 근무를 할 수 있게 시설 노후화를 이제 개선하는 그런 사업입니다.

1억 5000이라면 그러니까 1년에 10개 산업시설에 지원을 해 준다는 얘기예요? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 아마 그 정도 될 것 같습니다.

그러면 10분의1 자부담이에요? 그러면 아까 15분의1? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 네.

정확한가요, 1억 5000 지원이? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 네, 약 1개 기업당 1억 5000 정도.

그리고 자부담은 1000만원만 내고 이건 또 심사가 좀 까다로워야겠네요. 이것도 그렇죠? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 네, 그렇습니다. 이게 아마 지금……. ((재)인천테크노파크원장, 관계관과 검토 중)

이 사업 관련해서는 제가 자료 요청한 것도 있고 하니까 추후에 관련 센터장님께서는 세부적으로 보고 좀 해 주시기 바랍니다. 위원장님 이상입니다.

이게 지금 국가산단만 하고 있는 거죠? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 지금 현재는 국가산단 중심으로 가고 있습니다.

이게 지방산단 뷰티풀파크나 그다음에 서운산단을 지방산단으로 확대할 계획은 있나요? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 이게 스마트그린산단은 산단공에서 추진하는 사업이 되겠고 그리고 아마 지방산단이나 일반산단은 노후거점산단 이제 경쟁력 강화사업으로 지정을 받아야 되는데 아마 이것은 산업단지가 생성되고 20년이 지나야 되는데 서운산단은 아직 해당이 안 되고 검단산단은 내년이 돼야만 만 20년이 돼서 경쟁력 강화 산업단지로 강화가 될, 지정이 가능할 것 같습니다.

스마트그린산단이 지금 거기서 태양광이나 RE100을 지원해 주는 것들이 국비하고 시비만 있지 구비가 없다는 말이에요. 이런 상황에서 국가산단만 지금 이게 진행이 되고 있는데 인천에 있는 지방산단에도 이게 진행돼야 된다고 생각해요, 저는. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 저도 동의합니다.

그래서 우리 이주호 원장님께서 우선 서운산단은 지금 얼마 안 됐으니까 뷰티풀파크에 우선적으로 진행을 좀 해 보셨으면 어떨까 하는 생각인데, 진행하셔야죠. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 이것은 아마 저도 시와 적극적으로 협의해서 검단산단의 에너지 자립화 사업에 우리가 공모를 해서 좀 추진할 수 있도록 적극적으로 노력하겠습니다.

올해 그게 3월부터 5월 사이에 공모하는 3~4월 달에 공모하죠? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 아마 그런 걸로 알고 있습니다.

TP에서 준비해 가지고 미래산업국에서 지원할 수 있도록 하셔야죠. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 알겠습니다. 적극적으로 노력하겠습니다.

그리고 분산형 에너지 정책 잘 알고 계시죠? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 네.

산단에 지금 보면 그러니까 RE100으로 해서 이게 분산형 에너지 사업이 산자부에서 하는 건가요, 환경부에서 하는 건가요? 환경부요? 이 부분이 산단에서 지금 RE100 때문에 탄소중립 때문에 힘든 업체들이 굉장히 많아요. 그런데 장기적으로 보면 산단 중심으로 태양열을 만들든 수소를 만들든 수소를 중심으로 하든 태양열을 중심으로 하든 풍력을 중심으로 하든 자체적인 에너지 공급원이 꼭 필요할 거예요. 자체적인 회사 내에 지붕에만 하는 게 아니라 산단 자체에서 RE100 에너지를 생산해서 공급할 수 있는 시스템이 좀 이게 환경부에서 추진하고 있는 것 같은데 이것도 아마 3월에서 5월 사이에 공모사업이 나올 거라는 말이죠. 이것은 지금 검단산단에는 굉장히 필요한 부분이에요. 검단산단에 지금 많은 중소기업들이 외국에 수출할 때 국가 간 탄소 국경조정세 그 문제로 해서 뭔가를 입증해라 할 때 입증이 안 되니까 이게 수출하는 데도 많은 어려움을 겪고 있어요. 그래서 이 부분에 대해서 이주호 원장님께서는 좀 준비하셔야 할 텐데 어떻게 하실 건지? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 하여튼 그런 정책적인 측면은 아마 시와 적극적으로 저희가 협의를 해서 반영할 수 있도록 그렇게 하겠습니다. 그래서 사실은 인천의 중소기업들은 큰 틀에서 보면 에너지를 이제 직접 에너지를 사용하지 않고 통상적으로 국가나 공공에서 발전한 전기 에너지를 간접 에너지를 사용하기 때문에 근본적인 것은 우리가 사실은 에너지 공급체계를 청정 에너지나 친환경 에너지로 바꾸는 정책으로 이렇게 가야 되지 않나. 그런 측면에서 인천이 풍력, 해상 풍력을 비롯한 아마 수소 에너지 이런 체계로 CS도 준비하고 이렇게 하는 걸로 알고 있습니다.

아무튼 검단산단 중심으로 해서 좀 움직였으면 좋겠고요. 또 질의 좀 드리겠습니다. 맞춤형 항공우주 산업, 맞춤형 성장지역 플랫폼 구축이 있는데 이게 지금 여기서 나온 것은 지금 파브란 말이에요. 드론하고 파브인데 Personal Air Vehicle이죠. 이게 올해, 작년 말에야 파브 실증사업을 한다고 그랬는데 그것 안 된 걸로 알고 있어요. 그리고 지금 파브하고 드론하고 지금 떨어져서, 같이 떨어뜨려서 하고 있는 것 같은데 이게 UAM이나 드론이나 UAV하고 다 사실은 같은 시스템으로 묶이고 있는데 이게 인천환경공단 옆에 드론인증센터가 있고 파브나 UAM이 뜰 수 있는 수직 이착륙장이 만들어져 있는 상태예요. 이쪽에서 실증사업을 해야 할 부분인데 여기에 대한 지원책이 뭐가 있는지 지금 TP에서는 어떻게 준비하고 있는지? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 위원님 사실은 드론하고 UAM 일종, 저희들은 이제 파브입니다. 파브가 일종의 UAM인데 드론 산업하고 UAM 산업하고는 조금 구분이 돼야 됩니다. 그래서 지금 현재 저희들이 항공에서 하고 있는 것은 주로 드론이 주가 되고 있고 파브는 파브센터라고 해서 별도로 저희들이 조직을 파브센터로 두어서 추진을 하고 있습니다. 그래서 파브는 어떻게 보면 인천에 지금 파브를 완성 기체업체가 한두 개 추진을 하고 있기 때문에 파브 산업을 새로운 이제 하나의 산업군으로 성장시키기 위해서 추진을 하고 드론 관련해서 방금 말씀하신 실증센터나 이것은 이제 항공과에서 추진을 하고 있는데 여기에 대한 구상은 지금 항공과에서 별도로 국토교통부와 협의해서 아마 기획안을 구상을 하는 걸로 알고 있습니다. 그래서 거기에 대한 것은 별도로 나중에 위원님한테 항공과에서 추진하고 있는 것들에 대해서는 우리 센터장을 통해서 한번 설명을 드리도록 그렇게 하겠습니다.

제가 질의를 여러 개 드리는데 그 부분은 따로 별도로 보고를 좀 부탁드리겠습니다. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 네.

그리고 인천이 반도체 애프터 처리 기술이죠. 인천에서 지금 반도체 후처리공정이 한 45% 정도 하죠, 우리나라에서 생산되는 반도체 전체. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 제가 정확하게 수치는 모르겠습니다.

이것 지금 어떻게, 이것에 대한 지원책은 좀 어떻게 되고 있는지? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 지금 현재 반도체 검사 시스템이라든가 불량률을 줄이기 위해서 일부 아마 반도체 시 담당과에서 우리 생기원이랑 AI를 도입한 반도체 검사 시스템이라든가 이런 발생 불량률을 줄이기 위해서 하는 것들에 대한 사업은 별도로 이제 생기원 중심으로 하고 있고요. 저희 TP에서는 반도체포럼을 중심으로 해서 반도체 대학 그다음에 반도체 기업들과 협의체를 만들어서 거기에서 반도체 관련 기업들을 어떻게 지원하고 육성해야 되는 포럼 중심으로 저희들이 지금 TP 중심으로 이렇게 하고 있습니다.

제가 그것을 좀 말씀드리고 싶었던 거예요. 송도에 가니까 바이오 쪽에 보니까 민간인들이 포럼을 만들어서 운영을 하고 있더라고요. 필요하니까 연구자들이 포럼을 만들어서 운영하고 있어요. 그래서 시 차원에서 TP 중심으로 해서 그런 현장 실무하시는 분들이 모여서 하는 그런……. 2분만 좀 더 써도 되겠습니까?

그리고 마지막 질의 하나 더 드리겠습니다. 이것은 좀 부탁이고요. 그리고 중소기업에서 TP에서 자금 지원해 주는 것들이 있죠? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 네.

국가산단은 지원이 되니 중소기업벤처부에서 창업벤처부인가요? 거기서 지원이 이렇게 저렇게 되니, 지금 안 되는 데가 지방산단이에요. 서운산단이나 검단 뷰티풀파크나 이런 데는 아직 잘 모르셔서 못 하는 데도 있고 아시는 분들은 또 주변에 이렇게 쉬쉬해서 자금이 한정이 돼 있으니까 본인들이 타기 위해서 이게 좀 그런 부분들이 있어요. 그래서 작년에 제가 부탁을 해서 검단 뷰티풀파크에서 한번 설명을 했어요. 올해도 3월 달, 한 3월 초 안에 뷰티풀파크에 와서 한번 설명을 해 주실 의향이 있으신지? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 네, 적극적으로 검토하겠습니다. 저희들이 이제 2월 18일 날 기업 합동 설명회가 사실은 TP에서 산단공, 중기청, 저희, 각종 조달청 같이 합동 설명회를 하고 있습니다. 그런데 위원님 말씀대로 검단산단은 저희들이 별도로 한번 설명회를 갖도록 검토를 해 보겠습니다.

그러면 날짜를 좀 주시면 검단산단하고 협의를 해서 그 날짜를 정해서 거기에 입주 기업 대표님들이나 관련 분들이 같이 논의하는 장을 한번 만들어보겠습니다. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 그렇게 하겠습니다.

위원장님 이상입니다.

그리고 자체적으로 예산을 세워서 할 수 있는 사업이 있습니까? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 아마 지금까지 자체 사업은 저희들이 전무하다시피 합니다.

그러니까 제가 왜 이런 말씀을 드리냐 하면 우리 산업경제위원님들이 의욕이 강하잖아요, 그렇죠? 그래서 의욕이 강해서 이 자료에 없는 사항을 자꾸 요구를 한단 말입니다. 그래서 제가 봤을 때는 지금 우리 인천환경공단도 그렇고 우리 TP도 그렇고 정부나 중앙정부나 지방 사업을 위탁을 하는데 자꾸 무엇을 창조를 하라고 이야기를 해요. 그러면 예산도 필요하고 인력도 필요한데 그런 부분이 가능하냐 이거죠. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 그렇게 노력을 해야 되는 게 그래도 바람직하지 않나 그런 말씀을 드립니다.

노력을 해 주시겠다는 뜻이죠? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 네.

그러면 한 가지 질문을 드리겠습니다. 우리 37페이지 인천 자동차부품 기업 글로벌 기술 경쟁력 강화에 대해서 질문할 건데요. 어저께 뉴스에서 나왔지만 일본에서는 지금 약 한 100㎞로 자율주행 관련 지정도로를 해서 실증을 한답니다. 그런데 우리 인천은 지금 자율주행 관련이 어느 정도까지 되고 있습니까? 잘 모르시면 센터장이 나와서 대답해 줘도 좋겠습니다. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 우리 센터장이 대신 허락해 주시면 대답하도록 하겠습니다.

네, 위원장님.

실제로 사업장에 일할 사람이 없으니까 외국인을 쓰고 있는 걸로 알고 있는데 제가 지난번에 이것 담당 경제본부하고도 이야기했지만 지금 사실 우리 인천에 노인 인력이라든지 유부녀 인력들이 상당히 많이 있습니다. 그런데 모든 것을 외국인에 의존할 것이 아니라 우리 인천지역의 복지 향상이라든지 또 기초연금이라든지 이런 걸 감안할 때 인천에 있는 정년퇴직하신 노인분들을 일자리로 유도하고 또 부녀자들도 학생들 학교 보내고 난 시간에 남는 이런 타이머로 남동공단이라든지 안 그러면 경제구역청에 타이머라도 일자리를 이렇게 매칭을 시켜서 하는 게 저는 우리 인천시의 고용정책으로서 바람직하다고 생각하는데 원장님 생각은 어떻습니까? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 위원님 말씀에 전적으로 동의를 합니다. 그래서 그런데 이게 수요자인 기업인들이 기업에서 노인이나 이런 일자리를 원해야 되는데 기업 측면에서는 사실은 65세가 넘고 60세 정년퇴직한 사람들에 대한 일자리를 이렇게 선호하지 않는, 수요자인 기업인들의 입장에서 그런 것들이 복합적으로 작용하고 있기 때문에 쉽지는 않은 것 같습니다. 그래서 그런 문제가 해소가 될 수 있도록 저희들이 TP 입장에서 그런 기업하고 이런 것을 매칭이 될 수 있도록 지속적으로 노력을 하도록 하겠습니다.

그런 부분을 경제지원센터도 있고 하니까 또 담당 부서하고 협의해서 제가 TP 혼자서 하라는 게 아니고 이런 노인 일자리 또 유부녀 일자리, 박람회 등을 통해서 단 한 명이라도 소득이 발생하면 인천시에서는 또 기초연금이라든지 이런 게 또 다른 사람한테 어려운 사람한테 갈 수 있으니까 협조 부탁드립니다. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 알겠습니다.

그것과 덧붙여서 우리가 생애 전주기 고용안정 서비스 이게 69페이지에 있는데 이런 부분도 지금 폴리텍대학이나 이런 데 보면 신중년 40세 이상 교육을 하는데 사실 여기도 65세 이상 되면 직업훈련을 받아주지 않아요. 그런데 일본 같은 경우는 거의 아시다시피 지금 언론에 보면 정년을 70세로 하고 있거든요. 그런 측면에서 우리가 만약에 그런 데서 하지 않으면 TP라든가 이런 데서도 과정별 노인이나 유부녀들의 일자리 직업훈련을 스마트시티라든지 이런 데서 또 스타트업파크라든지 이런 빈 공간이 있다면 이런 걸 해서 훈련을 시켜서 기술을 익히고 해서 생산성에 맞게끔 배치하는 것도 이게 저는 좋다고 생각합니다. 원장님 생각 어떻습니까? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 원래 바람직한 것은 기업에서 노인들이나 재교육을 통해서 일자리를 창출해 나가는 게 바람직하다고 생각을 합니다. 그런 측면에서 전문대나 이런 대학들이 평생교육기관으로 이렇게 많이 지금 현재 대학교육 자원이 부족하고 이래서 전환을 시켜서 일반 직장인들, 퇴직자들에 대한 재교육을 통해서 기업에게 공급하고 이론적으로는 이런 식으로 해서 일자리를 충당하고 그럼으로 인해서 노인들의 복지도 해결하고 그런 게 바람직한데 이게 기업, 대학 이런 게 서로 연계가 돼야 되는데 하여튼 그런 것에 대해서는 저도 끊임없이 고민을 하고 있습니다. 그래서 그런 것들은 끊임없이 저희들이 또 대학의 RISE 사업도 하고 있기 때문에 우리 전문대는 또 그런 인력양성을 아까 말씀하신 대로 외국인을 자꾸 이민을 받아서 하는 것보다 그런 방향도 저희들이 적극적으로 대학하고 같이 고민하고 기업들하고 노력을 하도록 하겠습니다.

서로 협력해서 잘 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

그런데 정원을 보면 현원에 비했을 때 16명이 부족하더라고요. 일하는 데 문제없었습니까? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 그래서 이것은 계속 진행 중이고 거의 지금 현재 13명은 채용이 선정되어서 곧 아마 현장에 투입이 될 예정입니다.

그리고 특히나 4, 5급이 중추적인 일을 할 텐데 거기는 10%가 부족하더라고요. 그래서 그런 경우는 빨리빨리 인원을 채워서 제대로 일을 할 수 있도록 해야 되지 ‘인원이 안 채워져서 일을 못 하고 있습니다.’ 이런 얘기를 하지 않았으면 좋겠다는 생각이 들어요. 그렇게 해 주시고요. 또 작년 행감 지적사항이 13건인데 그중에서 보면 13건이 다 지금 진행하는 걸로 돼 있어요. 행감을 두고 행감이라고 지적을 했을 때 그게 시정이 바로 될 수 있는 부분도 없지 않아 있을 텐데 왜 시정이 전혀 하나도 안 돼 있죠? 이렇게 하겠다고 일정은 잘 나와 있어요, 보니까 이렇게 이렇게 하겠다. 예를 들어서 20쪽을 보면 이 부분은 제가 첫 번째로 지적했던 부분인데 대외활동 및 외부강의가 많다라고 지적을 했던 거예요. 거기 경제청에는 3년간 24건이었는데 TP는 1500건이 넘어서 연평균으로 봤을 때 550건이 돼서 왜 이렇게 많냐고 지적을 했었고 혹시 출장비하고 강의료하고 같이 받는 경우는 있느냐고 제가 질의를 했었어요. 기억하시죠? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 네.

답변을 뭐라고 하셨죠, 그 당시에? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 아마 그 당시에는 저희들이 그런 경우가 없다라고 했는데 실제로 조사를 해 보니까 극소수 몇 명이 아마 출장비를 실제로 수령한 경우가 있고 이래서 그에 따라서 일부는 사실 100% 완결이 안 됐기 때문에 이렇게 저희들이 진행 중이라고 표시를 하지, 일부는 조치한 것도 있고 지금 진행 중인 것도 있고 이러니까 진행 중으로 표시를 하는 겁니다. 그래서 출장 같은 거라든가 이런 것은 저희들이 즉시즉시 조치를 하고 나머지 이사회를 또 통과를 해야 되고 우리 내규나 이런 것들을 고쳐야 되는 부분이 있기 때문에 그런 것들은 또 3월 달에 이사회를 열어서 통과시켜서 대외출장 축소라든가 횟수 제한이라든가 이런 것들은 그렇게 진행이 돼야 되기 때문에 표현이 그래서 아마 이렇게 되는 것 같습니다.

그때 기억하실지 모르겠는데요. 제가 우리 원장님한테 “혹시 그렇게 이중으로 수령한 경우도 있을 수가 있는데 어떻게 생각하십니까?” 그랬더니 “단언컨대 없다고 생각을 합니다.”라고 말씀하셨어요. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 당연히 없어야 되는 건데 그래서…….

(자료를 들어 보이며) 제가 뭐라고 그러는고 하니 “자신한다고 하고 나중에 혼나지 마시고 정확히 파악을 해 보십시오.” 제가 속기록을 다 발췌를 해 왔어요. 그렇게 답을 하셨거든요. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 죄송합니다, 위원님.

그런데 제가 보고서를 또 다 받았어요. 그러니까 보니까 12건에 9명이 걸려 있더라고요. 12건에 그러면서 거기에다가 출장 지급 건은 현재 진행 중인 자체감사에서 회수 조치 예정입니다라고 해서 11월 19일 날 자료를 보냈어요. 그래서 묻는 거예요. 이걸 했느냐고 묻는 거예요. ((재)인천테크노파크원장, 관계관과 검토 중) ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 조치 다 하고 그에 따라서 징계 조치까지 다 완료를 했습니다.

그러면 그렇다고 하면 일을 잘 하셨잖아요, 정확히. 그러면 여기 보고서 자료에다가 그 표기를 했어야 위원님이 지적해서 행감 때 지적한 사항이 이렇게 조치를 완료를 했고 지금은 이렇습니다라고 당연히 표시를 해 주셔야지 왜 일을 해 놓고도 그걸 안 해 가지고 ’24년 11월 달에 관련 점검을 하겠다. ’24년 12월 달에 안내 배포를 다 하겠다. 그리고 ’25년 3월 달에 대외활동 규정을 개정하겠다. 그다음에 ’25년 4월 달에, 이렇게까지 가야 될 이유가 없잖아요. 정확하게 피력을 해 주셔야지 그래야 테크노파크에서 일을 하고 있구나 이걸 알 것 아닙니까, 위원님들도. 그리고 우리 위원님들도 그 당시에 지적했던 부분이 이렇게 개정이 되고 이렇게 시정이 돼서 지금은 TP에서도 일을 제대로 하고 있는 것 같다 서로 공유를 해야 되잖아요. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 앞으로는 가급적이면 그렇게 작성을 하도록 하겠습니다. 그런데 위원님 사실은 애로사항이 있는 게 이 자료를 제출하는 시점은 사실은 훨씬 앞서서 제출을 하고 그 사이에 또 조치가 가고 이래서 아마 그런 것 때문에 문서를 작성할 때 이게 행감에 대한, 나중에 행정사무감사에 대한 우리가 별도 나중에 보고를 할 때 일괄보고를 하고 이래서 그런 것 같습니다. 위원님 말씀대로 앞으로는 그렇게 작성을 하도록 하겠습니다.

조금만 신경 쓰면 테크노파크에서 일한 것에 대해서 얼마든지 위원님들한테 피력하고 이렇게 열심히 하고 있습니다라고 할 수 있어요. 이 자료 자체가 제가 작년 ’24년 11월 19일 날 받았다니까요. 회수 조치하겠다고 하는 내용까지도 11월 19일 날 받았어요. 그러면 11월 19일 날, 11월 15일 날 행감을 했어요. 19일 날 받았고 그러면 12월, 1월 이 자료 자체가 아마 1월 기준해서 작성이 됐을 거예요. 그러면 이미 조치를 완료를 다 했으면 여기다 그런 것 피력을 해 주셔야지, 그래야 일을 한 표가 나잖아요. 일을 해 놓고도 왜 내가 일을 했다는 것을 표출을 못 해 가지고 지적을 받아야 되나 안타까워서 말씀을 드리는 거예요. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 위원님 말씀 제가 명심해서 앞으로는 그런 걸 고려하도록 하겠습니다.

그렇게 해 주셨으면 좋겠다는 말씀드리고요. 이런 것 같은 경우도 23쪽 같은 경우도 장비 보유현황 같은 것은 제대로 정리가 돼 있어야 되는 거거든요. 그래야 처분계획에 따라서 무상 양도도 추진하겠다라고 그때 지적을 해서 위원님들이 지적했는데 이것은 바로 나와 있을 거라는 얘기죠. 그러면 지금이 2월 달이니까 어떻게 하고 있다는 내용까지도 다 나올 거라고요, 1월 말 기준으로 작성을 한다고 하더라도. 그러니까 그런 것을 해 놓고도 왜 표기를 안 해 가지고 테크노파크는 일을 하는지 마는지 그리고 행감 때 지적을 했는데 시정이 되는지 마는지 이런 의구심을 갖게 만드냐고요. 그것은 우리 원장님께서 직원들을 제대로 관리가 안 돼서 그러는 건지 직원들이 제대로 원장님한테 보고가 안 돼서 그러는 건지 안타까워요, 이런 부분은. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 실제로는 아주 디테일하게 직원들이 잘 하고 체킹하고 시정조치하고 이렇게 하고 있습니다. 하고 있는데 위원님 말씀대로 여기에 좀 더 디테일하게 세부적으로 그런 사항들을 앞으로는 기재를 하도록 그렇게 노력하겠습니다.

출장보고서 같은 경우에 아까 말씀하신 강의료 그게 어떻게 시정이 되고 어떻게 변경이 됐는지 회의 끝나면 들어가시면서 자료 정리해 가지고 보내주세요. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 알겠습니다.

그래야 전년도 것하고 어떻게 변경이 됐는지 그 내용을 위원님들도 알아야 될 거잖아요. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 알겠습니다.

그리고 거기서도 그걸 알아야 제대로 관리를 할 것이고 그렇게 꼭 해 주시고요. 보고자료 자체는 월별로 이렇게 진행을 하겠다고 내용이 다 나와 있어요. 그래서 그 부분은 중간중간에 저희가 체킹을 하면서 또 올 10월 달에 가면 이러한 부분이 결과가 나올 거니까 그걸 보고 다시 체킹을 할 수 있도록 하고요. 어쨌든 이 자료대로만 해 주신다고 하면 인천테크노파크가 한 단계 상승하는 TP원장님으로서 그런 계기가 될 것으로 보여집니다. 그래서 본 위원은 이 보고자료 자체대로 꼭 실행을 해서 연말에 가서 작년보다는 테크노파크가 훨씬 한 단계 상승했더라 이 말씀을 들을 수 있도록 더 많은 노력을 기울여 주시기 바랍니다. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 알겠습니다, 위원님.

이상입니다.

그전까지는 예산이 한 7억이었는데 지금 올해부터는 거의 29억으로 공모사업에 이게 당선이 된 건가요? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 아니, 이 분야에 아마 문화체육관광부인가 중앙부처에서 이 지역 특화콘텐츠 개발지원 사업에 강화를 하자 그런 뜻에서 각 지역마다 특화사업 제안을 받아서 저희들이 우리가 그 내용을 보면 제안사업명이 글로벌 콘텐츠 브릿지 인천이라고 해서 이 사업으로 제안을 해서 선정이 된 그런 사업이 되겠습니다.

이건 TP가 열심히 노력해 주신 덕에 됐다라고 생각을 해서 그 부분은 치하를 드립니다. 그런데 지금 이 사업계획서, 추진계획서를 주셨는데 거기 ‘수요기반 글로벌 프루프 오브 콘셉트 파트너 연계 콘텐츠 실증 확산’ 제가 이 제목만 보면 이게 뭔 소리인지는 몰라요. 보시다시피 계속 반복되는 용어를 그냥 써놨는데 그리고 여기 영어로 POC, 플루프 오브 콘셉트(Proof of Concept)라고 해 가지고 약자로 이렇게 적으시는데 물론 전문적인 사회에서야 이게 맞겠지만 이것 자체가 지금 대국민 공개 아닙니까. 그러면 이것을 모든 시민들이 다 본다라고 생각했을 때 이것을 과연 읽고 이게 도대체 뭔가 하고 또 사전을 찾아보고 이러면 안 되잖아요. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 위원님 말씀에 전적으로 동의하고요. 앞으로는 이런 전문용어 약자는 가급적이면 제가 보기에는 지양하는 쪽으로 이렇게 하겠습니다.

이걸 지양을 하시든지 아니면 한글을 하고 옆에다가 병기를 하시든지 이것은 뭐 여기뿐만 아니라 다른 부서에도 지금 똑같이 말씀을 드리는 거고요. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 그렇게 하겠습니다.

그런데 제가 읽어봐도 사업 내용이 이게 확 안 와닿아져요. 쉽게 쉽게 해서 시민들이 알아, 바로……. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 그렇게 작성하는 게 타당합니다.

그래서 그냥 마지막으로 하나 물어볼게요. 차세대 콘텐츠리더 양성이라고 그래 가지고 예비 졸업자를 해서 인재양성 60명을 한다는데 이게 어떤 내용인가요, 세부적으로? ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 위원님 이것도 우리 담당 센터장이 설명을 드리도록 하면…….

네, 위원장님. ○ (재)인천테크노파크원장 이주호 그렇게 하겠습니다.