고성미 의원 발언

안녕하십니까? 행정안전국장 박은실입니다. 지역발전과 구민의 복리증진을 위해 애쓰시는 고성미 위원장님과 여러 위원님께 깊은 감사의 드립니다. 행정안전국 업무보고는 제가 총괄보고를 드리고 부서장이 사업별로 자세하게 보고를 드리도록 하겠습니다. 먼저 1쪽 일반현황입니다. 행정안전국은 5과 23팀으로 구성되어 있으며, 현원 150명이 근무하고 있습니다. 2쪽 예산현황입니다. 행정안전국 2025년 예산은 2024년보다 20억 5,751만 6,000원이 증가한 총 1,571억 54만 원입니다. 이어서 각 부서별 2025년 주요 추진방향에 대하여 보고드리겠습니다. 먼저 행정지원과는 종합청사 환경 개선 및 기능보강으로 청사 운영 효율성 및 안전성을 제고하겠으며, 소통과 공감에 바탕을 성과 중심의 청렴 인사운영과 후생복지 지원 등을 통해 직원에게 힘이 되는 조직, 구민에게 힘이 되는 직원으로 만들어 가겠습니다. 자치행정과는 동 청사 기능보강 및 안전관리를 강화로 동주민센터를 주민들이 편하게 이용할 수 있도록 하겠습니다. 아울러 주민협치, 지역공동체 활성화와 더불어 책임을 강화하는 주민참여를 실현하고자 합니다. 교육지원과는 미래를 선도하는 금천형 교육환경을 조성하고, 금천형 돌봄체계 강화, 다양한 학습 경험이 연계되어 함께 누리는 평행학습 운영, 전문화된 진로진학지원체계 구축을 통해 현장과 소통하는 주민체감형 교육도시 금천을 만들어가겠습니다 주민안전과는 소통과 협력의 현장중심 재난 대응으로 상시 재난대응체계를 확립하여 모든 재난유형에 적극 대응하겠습니다. 중대재해 없는 안전한 생활구축, 공공CCTV 서비스 확충 및 성능개선으로 모두의 일상이 안전한 도시환경을 조성하겠습니다. 마지막으로 민원여권과는 신속·정확하게 고객맞춤 민원서비스를 제공하여 주민들의 민원 만족도를 높일 수 있도록 서비스 품질 향상에 최선을 다하겠습니다. 좋은도시 금천을 구현하고, 소통하고 공감하며 교육을 선도하는 안전품은 미래도시 금천을 실현하기 위해, 행정안전국 소속 전 직원은 최선을 다하겠습니다. 이상으로 행정안전국 소관 총괄보고를 마치고, 건제순에 따라 소관 부서장이 자세히 보고 드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 행정지원과장입니다. 행정지원과에서 추진하는 7개 주요 업무 중에서 핵심 3개 사업에 대하여 간략하게 보고드리고 나머지 사업은 서면 자료로 대신하겠습니다.

안녕하십니까? 도병두 위원입니다. 질의를 하겠습니다. 업무보고를 12월에 보고했던 것과 크게 다른 것은 없고, 새로 시작되는 것이니까 새로 시작되는 부분만 조금 여쭤보겠습니다. 6페이지 환경 개선 및 기능 보강인데, 샤워실을 리모델링한다고 했는데 샤워실 위치가 어디에 있을까요?

샤워실이 5층 체력단련실 내에 남직원 여직원 해서 샤워실이 2개 있고요, 지하에 현장근로자 샤워실 하나 있습니다.

남녀 구분 없고요?

남자근로자들이 사용하는 것입니다.

남자근로자 샤워실이고 여성분들 것은 없고요?

예.

5층 샤워실은 체력단련하시는 분들이 쓰실 것이고, 지하는 현장근로하시는 분들이 쓸 것이고, 그러면 5층은 하루 종일 개방되어 있습니까?

예.

누구든지 편하게 가서 샤워할 수 있게......

업무시간 외에는 직원들이 체력단련실을 이용하고요. 주민분들은 직원들이 이용 안 하는 시간에 이용하고 있습니다.

그것은 체력단련실이고, 샤워실을 말하시는 것이에요.

샤워실은 저희가 필요시에, 야간근무를 서는 직원들도 있고 제설이나 이런 것 때문에 밤샘 근무하는 경우도 있기 때문에 필요시에는 언제든지 직원들이 쓸 수 있습니다.

제가 그것 때문에 질의드리는 거예요. 공무원분들이 현장근로도 많이 하고 추가근로도 많이 하고 밤샘근무도 하시는데 그것에 비해 저희 샤워실이 적지 않느냐는 말씀을 드리고 싶어서 얘기드린 것이고요. 저는 샤워실이 다른 곳으로 세 군데 있는 줄 알았더니 남녀 구별해서 3개, 제 생각보다도 더 적은 것이라서 이것 관련돼서 리모델링한다고 하셨으니까 깔끔하게 하시고, 또 추가로 하실 수 있는 곳 있으시면 현장근무가 많은 부분들 아니면 꼭 현장근무가 아니더라도 기본적으로 주민들 만나는 부분에서는 샤워 같은 것들이 중요할 수 있으니까 그런 것도 신경 써 주시면 좋겠고요. 7페이지입니다. 내부청렴도 제고를 위한 지속적인 소통행정 강화, 인사분야 청렴도는 계속 상승 추세를 보이고 있다고 하셔서, 지난번 자료를 보면 인사점수가 2022년도에는 52.3점, 2023년도에는 60.9점, 올해 내부인사 점수가 얼마 정도 됐을까요?

올해 65.3점이요.

굉장히 많은 늘은 것인데도, 가장 중요한 것은 인사부분이에요. 인사가 어려운 것은 알지만, 조사를 할 때는 만족하는데 내부적으로는 아직도 문제 있다고 느끼는 것이니까 인사 관련해서 신경 써 주시면 좋겠습니다.

예.

13페이지, 이번에 변경되는 것이 생각보다 굉장히 많습니다. 이것에 대해 간략하게 설명해 주셨는데 설명보다 알아야 될 것 같아서요. 자기계발비 10만 원 지원에 문화·건강관리 활동이라고 하셨는데, 이것은 어떤 것까지 지원이 가능하다는 것일까요?

기존에는 문화비로만 한정해서 4만 원을 지원했었는데요, 이제는 금액을 인상해서 10만 원까지 지원하고, 여기 안에는 문화비로도 쓸 수 있고 헬스나 본인 건강을 챙기는 그런 비용으로도 온전히 지급할 수 있습니다. 10만 원 이내에서 개인이 사용할 수 있습니다.

10만 원 안에 건강관리 비용도 들어가고 있다는 것인데, 그러면 저희가 운동을 등록하고 등록한 비용을 청구해도 된다는 그런 얘기인 것이죠?

예.

문화비와 건강관리비 10만 원, 솔직히 저희가 매달 헬스를 끊더라도 약소한 비용이에요. 물론 금천구청 안에 체력단련실이 좋게 되어 있으면 이런 문제가 안 생기겠지만, 저는 공무원들이 운동을 열심히 하는 것도 중요하다고 생각합니다, 저 역시도 열심히 해야 되는데. 이것 관련해서는 차츰차츰 발전해 나가야 된다고 생각하고요. 그다음 크게 변경되는 게 있나요?

휴양소 운영지원금 1인당 25만 원에서 30만 원 인상하는 부분하고요. 오랫동안 체육행사 체련비가 1인당 1만 원이었는데 이 금액은 밥 먹는 금액보다 턱없이 부족했는데 3만 원으로 인상한 부분입니다.

체육행사 지원비는 체련비로 보면 될까요?

예.

아무래도 적어가지고 제가 몇 번 말씀드렸었는데, 알겠습니다. 그리고 뒷부분 보고하시다 말고 여기서 끝내지요?

지난번에 기 보고한 사안이라서 중복되기 때문에 서면자료로 대체하겠습니다.

알겠습니다. 이상입니다.

19페이지 해외 친선 및 우호도시 교류 협력강화, 이 사업이 올해로 몇 년째일까요?

우호도시는 금천구 개청 이후 계속 진행되었었습니다.

이 사업의 성과가 무엇인지 궁금해요. 예를 들어서 양국 주민들이 교류한다든지, 사업투자를 한다든지, 기술 교류를 한다든지, 체육·문화 교류를 한다든지 하는 사례가 있었는지?

중간 중간 체육교류를 한 적도 있고, 저희 학생들과 청소년들 교류한 적도 있고, 이것에 대한 목적은 금천구를 대외적으로 알리고 국제사회 내 역량 강화 이런 것들을 위해서 하고 있는데 사실상 이 부분이 어려운 부분이기는 합니다. 정치적인 상황, 그쪽 기관장님들이 바뀌시거나 하면 중간에 하기 어려운 점도 있고, 거리상도 먼 것도 있고, 저희가 하려고 해도 그쪽 기관의 사정도 있기 때문에 쉬운 일은 아닙니다. 조율하는데 어려움이 있지만 그래도 저희에게 필요한 사업이고 중단할 수 없는 일이라서 매번 고심하고 노력하고 있습니다. 금년에도 잘 챙기겠습니다.

올해로 저도 의원 3년 차로 국내 친선교류에는 학생들이 가고 하는 이런 얘기는 들었거든요. 그런데 의원하면서 국제적으로 학생들이 온다든가 하는 이런 얘기는 보고받지 못해서, 대표들 간에 왕래만 왔다갔다한 것인지 그것이 궁금해서......

추가로 말씀드리면, 코로나 전에는 기업을 대표하시는 분들을 모시고 중국에, 여기에는 환취구라고 쓰여 있는데 환취구 국제박람회에 기업인들 모시고 가서 참가도 했었고, 그쪽에서 기업인 대표들이 기업시민청에 오셔서 기업세미나도 개최해서 국내에 계신 특히 G밸리 내에 있는 기업인들과 소통의 시간도 가졌던 그런 실적들이 있었는데 코로나 기간이 3년 이상 되면서 많이 축소된 것은 분명합니다. 그래서 저희도 G밸리라는 특수한 사항이 있기 때문에 많은 기업인들과 상호교류와 학생들의 문화교류 이런 것을 추진하려고 준비하고 있습니다.

추진계획에 좋은 내용들이 있어요. 코로나 때문에 못 했다고 하는데, 추진내용대로 되었으면 좋겠고, 또 단체장들이 바뀌었다고 해서 무산되어서는 안 된다고 보거든요. 교류라는 것은 내가 받는 것도 있어야 되지만 주는 것도 있어야 돼서 그런 부분 신경을 쓰셔서 원활하게 했으면 좋겠다는 말씀을 드립니다. 이상입니다.

13쪽입니다. 25년도에 변경된 내용들이 다양하죠?

예.

건강관리와 후생복지시설 그리고 기타 부분으로 나누었는데, 저는 다른 것도 중요하지만 건강관리 부분이 굉장히 중요하다고 봅니다. 그중에서 정신질환 진단 위로금, 이번에 하늘이 건으로 인해서 정신질환이 우리에게 굉장히 심각한 문제점을 주고 있고요. 그리고 제가 하나 여쭤보고 싶은 게 건강관리 성과자 인센티브 지원 부분에서 금연클리닉 대사증후군 사업 참여자 중 성과자에 인센티브를 지원한다고 했어요. 금연클리닉 어떻게 시도가 되고 있는지?

보건소에서 금연클리닉이나 대사증후군 사업을 진행하고 있거든요. 주민들뿐만 아니라 저희 직원들도 참여해서 성공을 하면 그 직원들에 대해서 저희들이 자기계발비 30만 원을 포인트로 지급하는 내용입니다. 격려해서 직원들이 건강을 더 챙기고자 하는 것을 불어넣으려고 합니다.

아까 보건소 이야기해 주셨는데요. 거기에 제가 위원으로 들어가 있어서 이번 평가에 참여하다 보니까, 보건소에서 추진하는 사업이잖아요. 여기 보면 2000년도 지역보건의료계획 후 추진결과 심의를 했어요. 그런데 금연 흡연율이 그 목표가 몇 개 안 되는 미달성 중에 하나예요. 보건소에서는 전 구민을 대상으로 하지만 거기에 우리 직원들도 포함해서 클리닉을 운영하니까 이런 부분도 잘 진행이 되어서 건강에 위험성이 없도록 해주시기 바랍니다. 미달성이 몇 개 안 되는데 그 중 하나입니다. 그것도 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

지금 계획 중에 있는데 호주와 영상회의를 해서 어느 부분을 교류를 할지 챙겨보고, 지금 중국 귀양시에서 박람회가 있거든요. 그쪽에 저희가 참여할지는 의사 타진 중에 있습니다.

예.

알겠습니다. 따로 제출해 드리겠습니다.

자치행정과 주요 사업에 대해서 간략하게 보고드리겠습니다.

30쪽 동청사 환경 개선 및 국기 보급 사업에서 동청사 기능보강 및 안전관리 강화, 계속사업이잖아요. 중간을 보면 유휴공간 재배치에 청사 내 작은도서관 이전에 따라 공간 재배치 및 인테리어 공사 실시라고 있는데 여기가 시흥1동이지요?

맞습니다.

여기 말하는 금빛공원 오픈했나요?

이전 완료했습니다.

요즘 이용을 하나요?

정식 개관은 3월 4일로 휘트니스센터는 그렇고요. 맑은누리작은도서관은 이전을 해서 현재 운영 중에 있습니다.

그 도서관 이름이 맑은누리작은도서관이지요. 저도 어제 그곳에 가봤어요. 일요일이다 보니까 문은 안 열었는데 밖에서 보니까 잘 되어 있더라고요. 공원은 아직 오픈이 안 됐잖아요. 그러면 같이 하는 것이 아니고 별도로 거기부터 오픈식을 하나요? 아니면 그때 맞춰서 같이 하나요?

오픈식은 담당부서인 문화체육과에 확인을 해서 알려드리도록 하겠습니다.

이것이 맞지 않더라도 맑은누리도서관은 별도로라도 하나요?

지금 이전을 완료했습니다. 그래서 시흥1동 주민센터는 비어 있습니다.

보니까 사람들이 드나드는 것 같아요. 지금 드나들지요?

맑은누리작은도서관은 문화재단에서 운영하고 있는데 우선 개관을 해서 시범적으로 운영하고 있고요. 아까 말씀드린 것처럼 금빛공원 내 휘트니스센터를 포함해서는 3월 4일 정식 개관하게 됩니다.

제가 어제가 일요일인데도 불구하고 왜 거기를 가 보았느냐면......

예, 맞아요. 그곳이 지금 드나들기는 하는데 드나드는 입구나 이런 것들이 안 되어 있어서 그 불편사항을 말씀하시더라고요. 도서관은 이용하는데 펜스가 쳐져 있어요. 들어가는 입구나 이런 것들이......

관계된 것이라서 그래요. 여기와 관계되니까 문화체육과하고 연결해서 시정해 주셔야 돼요. 왜냐 하면 우리가 지금 문화체육과를 볼 수가 없잖아요. 이 부서와 연계되니까 그것을 전달해 주십사하고 말씀드리는 것입니다.

전달하겠습니다.

펜스가 쳐져 있어서 드나드는 사람들이 그런 어려움에 대해 하소연을 하시고요. 또 하나 36쪽을 보면 주민자치회와 관계된 것이잖아요. 중간에 문제점 및 개선방안을 보면 체력단련실 공공요금 전액 주민자치회 부담으로 어려움이 있다고 문제점으로 제시하셨잖아요. 그러면 그 조절을 생각하시나요?

자치회관프로그램 감면분을 작년까지 지원을 안 하다보니까 주민자치회에서 기금운용상 어려움이 많았는데 국에서 100% 감면분 예산편성을 해주셨습니다. 전체 예산에서 당연히 수강료는 인상하지 않고 추가적으로 더 인하할 수 있는 방안, 자치행정과에서 동별로 수입 대비 지출 추계를 잡아서 더 낮출 수 있는 부분까지도 검토하고 있습니다.

그러면 거기에 일반도 포함이 되나요?

일반 이용 기준입니다.

이 말씀을 왜 드리느냐 하면 작년 연말에 동을 돌다보니까 많은 분들이 이것에 대한 민원을 말씀하세요. 너무 인상을 많이 했다, 3개월에 4만 5,000원 하던 것이 9만 원이다. 시흥2동에서 나온 이야기인데요. 주변에 있는 헬스장이 연 30만 원이에요. 그러면 한 달에 3만 원도 안 되는데 여기는 일반인데 3개월에 9만 원, 주민자치회관인데 무슨 돈벌이를 위해서 주민들한테 그런 프로그램을 하느냐 이런 말까지 하거든요. 어떻게 보면 주민들을 위한 회관인데 이러한 것도 타구와 비교해서 그런 문제점이 제기되니까 고민 많이 해주시기 바랍니다. 그런 민원이 아주 쇄도하거든요.

알겠습니다.

그것을 꼭 참고해 주시기 바랍니다. 그리고 한 가지 더 덧붙이자면, 여기에 보니까 우수동 인센티브도 주고 포상금도 주고, 지금 위탁으로 넘겨 있잖아요. 그러다 보니까 동별 경쟁으로 인해서 거기에서 생기는 문제들이 있더라고요. 아까 요금 인상된 것도 어느 동이 올리면 같이 올리고 그런 것들이 있어서 좋은 성과를 내는 것도 중요하지만 주민자치회관의 주요목적에 대해서 우리가 한번 심도 있게 생각하는 그런 시간을 마련하시기 바랍니다. 이상입니다.

안녕하십니까? 좋은 도시에서 일하고 있는 도병두 위원입니다. 33페이지 보겠습니다. 통·반장 활동지원 관련해서 말씀을 드리고 싶은 것은 통·반장의 활동 지원을 해드리고 있어요. 해드리고 있으니까 이분들의 역량강화가 중요하다고 저는 생각합니다. 내용을 보면 통장수당을 지급하고, 단체상해보험, 장학금도 지급 해주시고, 문화시찰도 해주시고, 이번에는 활동가방도 해 주신다는데 나중에 샘플 좀 보여주십시오. 멋있는 가방일 것 같아서 어떻게 생겼는지 보고 싶습니다. 그런 가방을 해 주시고 좋은데 이분들이 지역에서 어떤 역할을 해야 되는지에 대한 교육도 필요할 것 같아요. 통장님들이 우리 지역 곳곳에 소식을 전하기도 하지만, 어떻게 보면 금천을 발전시키는데 있어서 중요한 역할을 해주셔야 되잖아요. 단적인 예로 금천구의 투표율이 서울시에서 가장 낮은 수준에 있습니다. 24등, 본투표 가면 25등. 사전투표에서는 항상 최하위에 있어요. 이분들이 투표를 많이 해달라는 부탁을 주변에 해주셔야 돼요. 주민들이 많이 참여하는 데 통장들의 역할이 있어야 되지 않나. 물론 저희 정치인들도 각 당의 득표율보다도 주민들이 투표를 많이 하도록 투표율을 올리는 데 신경 써야 되고, 그런 부분 통장님들에 대한 교육 같은 것이 필요하다는 생각이 들고요. 아무래도 통장님 회의를 하실 때도 주변에 가서도 꼭 여러분들이 투표를 해야 세상이 바뀐다는 인식을 시켜주시는 그런 계기가 되었으면 좋겠고요. 다음으로는 주민자치과에 팀이 하나 늘어났어요.

주민협치팀이 주민자치팀과 주민참여팀으로 분리가 됐습니다.

주민자치팀과 주민참여팀 2개로 분리됐단 말이지요. 구청도 그렇고 과도 그렇고 주민자치에 대해서 좀 더 세부적으로 신경 쓰려고 하시는 것 같아요. 그런데 모 언론사에서 주민자치회 관련된 기사가 계속 뜨고 있습니다. 그것과 관련해서도 쭉 살펴보시고, 그 언론인의 주장에 의하면 주민자치회가 필요 없다 그런 뉘앙스로 보이거든요, 제 느낌에는. 제 생각은 주민자치는 무조건 필요하고, 풀뿌리 민주주의는 당연히 필요하고, 그 시작은 지방자치에 있지만 주민자치에도 있다고 생각합니다. 그래서 당연히 필요하다는 이야기를 역력히 해주셔야 되고, 그것에 대해서 적극적으로 해주셔야 됩니다. 대신 여기에도 나와 있지만 내부적으로도 제도정비, 시설정비 이런 것이 꼭 필요하다고 생각하고요. 특히나 이번에 갈등관리정책 수립을 하신다고 하는데, 저는 정책이 시행된 뒤에 판단해 볼 예정이지만 내용은 좋은데 안에 알맹이가 없어 보여요. 지금 갈등관리위원회를 한다고, 갈등관리정책 수립하고 시행하겠다고 하는데 민·민과 민·관의 갈등을 주민자치회와 주민의 갈등, 자치회관의 갈등의 조정중재를 주민자치 내에서 한다는 것 같은데, 이것도 나중에 한번 살펴보겠지만 잘 준비해 주셨으면 좋겠습니다. 왜냐하면 갈등이 작년에 없었던 것이 아니고 있었던 것 같으니까 그 부분에 대해서 잘 챙겨주시기 바랍니다. 질의가 아니고 제가 답변하는 것 같네요. 이상입니다.

갈등관리정책 부분이 업무계획보고에서는 간략하게 내용이 들어가 있는데 초안을 마련했습니다. 구체적으로 작년 같이 민·민, 민·관 갈등상황이 발생했을 경우에 빠르게 이쪽으로 알려주시면 저희가 운영협의회 쪽에 회계, 세무, 갈등조정 변호사 이런 전문가들을 위원으로 위촉할 예정이고, 상황이 발생했을 때 그분들과 동에서 1차적으로 어떤 문제해결을 하기 위한 여러 가지 조사라든가 그런 방안들을 마련해서 중재안이 마련되면 구청장 협의회를 통해서 의결을 하고 그쪽에서 수용할 수 있는 안이 되면 그런 부분으로 안을 마련하고 있고, 사전교육도 예년보다 강화해서 아예 발생하는 부분들을 줄여보기 위한 몇 가지 노력들을 하고 있습니다. 안이 마련되었으니까 위원장님이라든가 위원님들께 개별적으로 설명드리도록 하겠습니다.

주민자치회에 대해 도병두 위원님도 말씀하셨지만 저도 지역을 위해서 꼭 필요하다는 말씀 또 드리고요. 52페이지 보겠습니다. 궁금해서 여쭤보는 것인데요. 청년 1인가구 주말급식 시범사업에 7회 청년 131명이 참여했고, 자원봉사자가 82명입니다. 봉사단에서 이 분들을 어떤 식으로 운영할까요?

작년에 추진했던 사업으로 올해는 아직 계획이 안 되어 있고, 아침을 잘 안 먹는 청년들을 사전에 모집해서 50플러스센터 식당 공간에서 자원봉사자들의 지원을 받아서 토요일 아침식사를 5주 정도 제공을......

한 곳에서 하나요?

한 곳에서 했었습니다. 작년 하반기나 올해 지원하겠다는 곳을 아직 찾지 못해서 그런 곳이 물색이 되거나 찾아지면 계속, 사업 반응이 워낙 좋아서 계속 진행을 하고 싶습니다.

제가 앞서서 주민자치회 관련해서 경로당도 그렇고, 주말에는 이분들이 식사를 어떻게 할까 이런 고민을 하고 있거든요. 행정이 주말에는 쉬잖아요. 그래서 주민자치회나 각동 직능단체에서 주말에도 수급자라든지 어려우신 분들을 위해서 이런 사업을 자주 했으면 좋겠다는 제안을 드리고, 주민참여예산이나 다른 사업도 마찬가지예요. 제 지역구에 임대아파트인데 분기별로 반상회식으로, 공모사업으로 한 것인지는 모르겠는데 어떤 돈인지는 모르겠어요. 식사하면서 담소도 나누고, 그곳이 1인 가구거든요. 그런 사업을 우리 자치회나 이런 데서 다양한 사업을 적극적으로 추진했으면 좋겠다는 의견을 한번 드립니다.

알겠습니다.

이상입니다.

총회에서 최종 결정을 하고 거기에서 나온 의견들은 별도로 의견 수렴을 하고 있습니다.

주민자치총회 순서가 보통 1차 공론장, 2차 공론장 이렇게 되어 있는데 1차는 하반기에 논의됐던 올해 해야 될 사업, 작년에 구상했던 사업들에 대한 의견을 듣는 부분이고, 두 번째는 올해도 중점적으로 추진하려고 하는 부분으로 그 밖에 다른 지역에서 필요한 문제라든가 이런 것들을 자유롭게 의견을 제출하는 그런 형태로 2차 공론장을 작년에 운영을 했고요. 그 부분들에 대한 의견을 받아서 정리해서 각 부서에 보내고 수합해서 필요한 부분들은 예산 편성이라든지 부서장이 해결할 수 있도록 그렇게 조치를 했었습니다.

작년에 그런 문제점들을 저희가 파악해서 성과평가 내용에도 그 부분 일정 비율로 높이려고 하지만, 동 단위에서의 소규모 공론장 이런 것들을 몇 번하고 실질적으로 운영하는가 이 부분을 올 상반기에 집중적으로 각 동에서 추진할 수 있도록 지금 교육이라든가 회의라든가 협의를 하고 있었습니다.

G밸리 하우스는 1월 초에 가산동에 관리하는 부서가 있습니다. 3개 동에 유휴공간이 있는데 2개 공간, 한 공간당 15평 정도 되는 공간 2곳을 저희가 무상 사용할 수 있도록 요청을 했고 그쪽에서도 요청 사항들을 정리하는 회의를 했고. 현재 협약안을 마련해서 SH 쪽으로 실질적으로 검토하는 단계에 있습니다.

말씀하신 가산동 마을은 도시계획과 쪽에 셉테드 쪽으로 공간이 된 부분이었는데 민간시설이다 보니까 저희가 사용할 수 있는 부분들에 장애가 많아서 G밸리 하우스 쪽으로 추진하기로 했습니다.

교육지원과 소관 2025년 주요업무계획을 보고드리겠습니다.

77페이지 국제외국어센터 건립 있잖습니까. 재작년에 매입하기로 했는데 매입을 빨리 안 하고 늦어버렸어요?

지금 현재 철거 관련해서 문제가 있어서 조금 지연되고 있습니다.

3월 달에 철거 착공한다고 그랬잖아요? 업자 선정 공고 나갔어요?

철거 업자선정은 아직 안 됐습니다.

아직도 안 됐어요?

예.

3월 달에 착공한다고 그랬잖아요. 업자 선정도 안 되면 3월에 착공을 어떻게 하려고 그래요? 공고기간이 있잖아요.

3월 중이니까 아직 날짜는 조금 있는 것으로......, 3월 초에 저희가 업자 선정을 하면 착공할 수 있습니다.

우리가 2023년도에 작년 예산을 편성해 줬으면 진행을 빨리빨리 해야 되는데 1년이 그냥 갔잖아요. 물론 지난번에 준공한 것과 같이 연결해서 한다고 변경이 된 바람에 그렇게 된 것 아닙니까? 400평 지으면서 2027년에 준공한다면 그렇잖아요?

이것은 일정대로 진행되고 있는 것이고, 2개월 정도 늦어진 부분이 있거든요. 공공건축 심의가 조금 늦어지면서 2개월 정도 늦어진 것이지 계획보다 많이 늦어진 것은 아닙니다.

하여튼 이 부분에 대해서 어차피 준공이 나서 이행하니까 같이 연결해서 사용하기가 용이하거든요. 진행을 서둘러 주시기 바랍니다.

알겠습니다.

이상입니다.

64페이지에 미래인재 양성을 위하여 세계시민실천학교 추진, 세계시민 실천학교 금천구 독도수호대 관련해서 제가 예결위 때도 관내 초등학생 60명만 하지 말고 올해 광복 80주년 기념해서 학교와 협력해서 많은 학생들이 플랫폼이라든지 쇼츠영상을 만들어서 이슈화하자라고 했었는데, 그때 전임 과장님께서 한다고 답변은 받았거든요. 그 전달을 받으셨어요?

전달받았고요. 계획에도 지금 들어있습니다.

69페이지 학교와 지역사회가 상생하는 온종일돌봄서비스 지원, 여쭤보고 싶은 것이 돌봄체계 운영 300만 원인데 이것은 플랫폼 관리 차원의 비용일까요?

이것은 플랫폼 운영비입니다.

또 궁금한 것이 키움센터는 인원 수급이라든지 이런 것에 문제가 없어 보이는데, 지금 지역아동센터가 26개 있지요. 여기는 규모나 이런 것에 따라서 학생수도 다르겠지만 학생 수급이 원활한가요? 어떤가요? 요즘 학생수가 계속 줄고 있고 다양한 것들을 하고 있어서 어떤지 궁금합니다.

아동수가 줄어들면서 조금 어렵다는 얘기는 있는데 아직까지는 괜찮다고 들었습니다.

하늘이 문제도 있고, 여기 교사들의 스트레스도 만만치 않을 거예요. 그런 부분 부서에서 조금 더 신경 써 주셨으면 좋겠고요. 또 궁금한 것이 프로그램에 학생들의 회비 100% 무료예요?

예.

일단 그것이 궁금했습니다. 하여튼 지역아동센터도 관리 많이 해 주십시오.

알겠습니다.

이상입니다.

바로 앞에 우리 위원님들께서 지적한 문제점에 저도 궁금한 사항이 있어서 몇 가지 질의 드리겠습니다. 학교와 지역사회가 상생하는 온종일돌봄이잖아요. 키움센터 운영에 있어서 20년도부터 4호점까지 학교 주변 중심으로 이렇게 되었는데, 1호, 2호, 3호, 4호점까지죠?

예.

초등학생 정원이 20명이고, 기본적으로 20%이니까 4명까지 더 올 수 있는 상황인데, 현재 1호점에 참여하는 학생들은 몇 명인가요?

20명 정원 다 참석하고 있습니다.

2호점은?

4개 점 20명 정원 다 찼습니다. 정원은 다 찼는데 지금 매일 오는 학생수가 다 안 오고 18명 이렇게 올 때가 있어서 그때 드린 자료에는 그렇게 말씀드린 것 같습니다.

제가 말씀드리고 싶은 것은 학교 학생수가 계속 줄고 있잖아요. 학교도 학교 내 돌봄교실을 강화해서 프로그램도 굉장히 다양하게 하고 있어요. 4호점까지는 만들어졌는데 여기에 참여하는 학생들이 과장님 말씀하셨지만 생각보다 많이 활용이 덜된 것 같아서 이왕에 만들어 놓은 것이니까 홍보를 했으면 좋겠어요. 지역아동센터가 옆에 있어도 지역아동센터 가는 얘들이 따로 있고, 여기 오는 얘들이 따로 있거든요. 여기도 이왕에 만들어졌으니까 20명에서 24명까지 갈 수 있고, 특히 4호점 같은 경우는 평수도 40평이에요. 굉장히 넓잖아요. 그런데 아이들이 생각한 만큼 많이 참여가 안 되는 것 같아서 이왕 하는 것 홍보해서 많은 아이들이 참여할 수 있도록 노력 부탁드립니다. 이상입니다.

안녕하십니까? 좋은 도시 도병두 위원입니다. 앞서 정재동 위원님께서 말씀해 주셨지만 하늘이 관련해서, 고위험군 교사 관리와 관련해서 하늘이법이 국회에서 빠르게 물살을 타고 있는 것 같아요. 물론 법이 변경되고 그 다음에 시행이 되고 조례가 변경되고 이런 과정으로 가면 좋겠지만, 금천구가 교육이 중심이 되는 도시이니까 선제적으로 TF라도 구성해서 초등 돌봄만이 아니고 우리는 아이돌봄도 하고 있잖아요. 앞서 말씀해 주셨던 것처럼 키움센터도 있고 지역아동센터도 있고 그런 곳에서 조사라기보다 선제적인 조치가 있어야 되지 않나 하는 생각이 들고요. 앞에서 키움센터 말씀하셨는데, 저는 다른 자료를 받았는지 모르겠지만 키움센터에 줄 서 있다고 들었거든요. 키움센터에 들어가려고 대기번호 뽑고 기다린다고 들었는데요.

많이 등록하고 있는데......

거기에 들어가고 싶어서, 과장을 보태 얘기하면 학부모들이 저한테 부탁도 하셔서 제가 저는 그런 것 못 한다고 했는데, 키움센터 줄 서 있는 것 아는데 이런 좋은 정책이 서울시에서 끊어진 게 조금 아쉽습니다. 시장이 바뀌었다고 정책이 끊어지는 것 자체가 너무 아쉽지만 그래도, 윤영희 위원님 말씀이 맞습니다. 있는 것 활용 잘해서 최대한 아이들이 쾌적하고 건강하게 놀 수 있게, 노는 게 중요한 것이니까요. 노는 공간으로 잘 만들어 주시기 바랍니다. 이상입니다.

안녕하십니까? 재난안전팀장 이정언입니다. 2025년도 주민안전과 주요업무계획 보고를 드리겠습니다.

90쪽 보겠습니다. 기후변화에 대응하는 폭염·한파대책 추진, 이것에 대해 제가 구정질문 때 말씀드렸었는데, 거동이 불편한 분들 한파라든지 폭염 때 주민센터와 협조를 잘해서 무더위쉼터라든지 이런 곳으로 이동할 수 있게끔 협조해 주기를 부탁드리고요. 그렇게 해 줄 수 있나요?

동과 협조해서 하겠습니다.

이런 부분에 대해서 꼭 하셔야 됩니다. 주거환경이 굉장히 취약하기 때문에 이런 부분 신경 써주셨으면 좋겠고요. 이것은 제가 짚고 넘어가는 것이에요. 고성미 위원님께서 발의했지만, 민에서 하는 어린이날 행사라든지 벚꽃이 만개했을 때 주민들이 500명 이상 많이 모이잖아요. 거기에 대해서 올해는 안전요원을 꼭 배치하실 것이지요?

500명 이하의 행사라고 하더라도 개별적으로 행사안전관리계획을 세우고 있습니다. 그래서 안전요원을 동별로 다 배치하고 있고, 행사 주관부서에서도 배치를 하고 있습니다.

작년에 벚꽃 그때 허가를 안 해서 제가 지적을 했던 부분이기 때문에 올해는 그런 부분에 대해서 민간행사여도 안전요원들 배치, 금천구 안전에 대해서 책임져 주십사하고 말씀드리는 것입니다. 이상입니다.

90쪽 기후변화 대응하는 폭염이나 한파 대책, 추진실적 중간을 보면 폭염방지 그늘막 및 한파대비 온기충전소 운영, 마을버스 정류장 온기충전소 15개소에 대해 간단하게 설명해 주시겠어요?

온기충전소 15개소를 목표로 잡았는데, 온기충전소 설치를 하려면 마을버스 부지라든가 주변 민원을 다 살펴보고 적합한 장소를 골라야 되는데 실질적으로 11개소를 이번에 설치했습니다. 재질은 폴리카보네이트라고 해서 투명한 플라스틱 재질로 되어 있고요. 11월 15일부터 익년도 3월 15일까지 한파대책기간인데 저희는 금년 예산으로 설치했기 때문에 1월 초부터 설치해서 3월 15일까지 운영할 예정입니다.

제가 이것을 왜 여쭤보냐 하면 기후변화로 추워도 너무 추워지고, 더워도 너무 더웠기 때문에 이런 것도 있고, 여기 15개로 되어 있는데 현재 11개소예요. 이것이 언제부터 설치됐어요?

1월 3일부터 설치됐습니다.

실은 그 안에도 너무 추웠던 어려움이 있었고, 제가 이것을 여쭤보는 이유가 있습니다. 마을버스 주변이잖아요. 아시겠지만 01번 마을버스가 운전기사 부족으로 배차가 15분, 20분 간격으로 오고, 특히 시흥2동 5단지는 굉장히 많은 분들이 마을버스를 이용하시는데 보면 설치가 안 되어 있어요. 여기 구청 앞에도 있잖아요. 크고 작고를 떠나서 그런 차원에서 부탁을 드렸던 부분인데, 혹시 2동 쪽에 설치된 곳이 있나요?

벽산아파트 1번 버스 때문에 교통행정과와 협의를 계속 했었는데, 저희도 처음에 벽산아파트 쪽 1번 버스노선에 설치하려고 했습니다. 그런데 거기 마을버스정류장이 너무 좁아요. 설치하려면 가로 3m, 세로 1.5m 공간이 확보되고 보행에 지장이 없어야 되는데 그쪽은 공간이 없었고, 그 다음에 은행나무 쪽으로 내려오면 상가가 많이 있지 않습니까? 그쪽은 이것을 설치해 놓으면 자기 간판을 가린다는 민원이 있어서 다 조사를 해 봤는데 안 돼서 어쩔 수 없이......

그 이야기도 전에 과장님하고 나눴던 부분이고, 염려스러운 것이 이것을 추진하는 목적이 있잖아요. 많이 이용하고 많이 기다려야 되고 그런 곳. 그래서 제가 말씀드렸던 부분이 공간이 협소해서 이런 것 설치가 안 될 경우에는 정류소 있잖아요. 앉아서 기다리는 곳에 바람막이라도 해주시면 좋겠다 했는데 그것이 전혀 실천이 안 되어 아쉬움 때문에 말씀을 드렸고요. 앞으로 이런 것을 할 때도 그 조건에 맞지 않는다고, 실은 그런 것 때문에 이런 것이 만들어졌는데 조건이 안 된다 그래서 아예 안 하니까 그분들의 불만이 있고 어려움이 있거든요. 그래서 이렇게 설치를 못하는 곳은 기다리는 곳에 바람막이라도 해 달라는 것이 있어요. 그것도 앞으로 참고해 주시기 바랍니다.

내년도 사업할 때 참고해서 하도록 하겠습니다.

처음 생각이 거기에서부터 시작됐는데, 그렇지요?

예.

91쪽입니다. 폭염대책으로 얼음생수 나눔냉장고 올해 실시를 하려고 하잖아요. 올 여름에 2개소에 설치한다고 했는데 장소가 나왔나요?

장소 확정은 아직 안 됐고요. 주민이 많이 왔다 갔다 하시는 곳, 예를 들어서 안양천 진출로라든지 체육공원이라든지 이런 곳을 생각하고 있습니다.

벌써 2월 중순이 넘어갔습니다. 주민들의 설문도 받고 해서 추진한다고 그랬는데 이것도 한여름 더위 오기 전에 해 놓으셔야지, 한추위 지나고서 이것을 만들어 놓으면 안 되듯이 이것도 잘 추진해 주시기를 부탁드립니다.

빨리 추진하겠습니다.

이상입니다.

칭찬 드리려고 합니다. 제가 제일 좋아하는 두 단어가 이전에 주민이랑 안전이라고 말씀을 드렸고, 여기 훌륭하신 과장님 출신이 저희 국장님으로 오셨거든요. 저는 주민안전과를 되게 좋게 보고 있고, 제일 중요한 일을 하는 곳이 주민안전과라고 생각하는데, 기본적으로 업무보고를 준비하면서 제공해 주시는 자료도 보지만, 이전에 주신 자료도 좀 봐요. 누가 바뀐 것인지는 모르겠습니다. 서무주임이 바뀌신 것인지 계장님이 바뀐 것인지 팀장님이 바뀐 것인지 모르겠지만, 이번에 자료가 많이 바뀌었어요. 신경을 엄청 많이 쓰셨더라고요. 지난 자료를 보면서 궁금했던 것을 기본적으로 다 넣어주셨어요. 뭐냐면 조직현황과 인력현황을 보시면 다른 과와 다르게 시간선택임기제도 표시해 주셨고요. 86페이지 보시면 연도별로, 예전에 하나로 뭉쳐졌던 것을 세분화시켰더라고요. 자료 관련해서 굉장한 칭찬을 드리고요. 만드신 분에게 꼭 칭찬 부탁드립니다. 이상입니다.

2025년도 민원여권과 업무계획 보고드리겠습니다.

이용하는 분들 계시고요. 시우회에서 사용하고 있습니다.

본인들 회의도 하시고, 자세한 사항은 따로 보고드리도록 하겠습니다.