황보연서울에너지공사사장
업무보고에 앞서서 공사 임원 및 주요 간부를 소개해 드리도록 하겠습니다. 먼저 3월 4일 자로 새로 임명된 장영민 기획경영본부장입니다. 이창준 집단에너지본부장입니다. 차태교 기획조정실장입니다. 김옥선 경영지원실장입니다. 김성수 기술기획실장입니다. 박기철 건설처장입니다. 손동완 서부지사장입니다. 박한원 동부지사장입니다. 김철 기후변화대응처장입니다. 여범구 에너지신사업처장 직무대행입니다. 이성주 안전품질처장입니다. 한승호 감사실장입니다. 현재 서울에너지공사 감사와 신재생에너지본부장은 공석인 상황으로 빠른 시일 내 채용 절차를 진행할 예정으로 있음을 말씀드리겠습니다. 이상으로 간부 소개를 마치고 금년도 주요 업무계획을 중점사항 위주로 보고드리도록 하겠습니다. 업무보고 자료 1페이지입니다. 일반현황은 서면으로 대체하도록 하겠습니다. 4페이지부터 설명드리도록 하겠습니다. 예산현황입니다. 4페이지, 예산은 전년도 3,987억 원에서 141억 원 증액된 4,119억 원입니다. 마곡, 장위지구 신규 열공급 확대에 따른 열판매 매출 및 재료비 증가가 주 증액 요인입니다. 다음 6페이지 비전 및 추진전략입니다. 안전하고 안정적인 친환경 에너지 공급으로 서울시민의 행복 실현이라는 공사 비전 달성을 위해 3대 추진전략을 수립했습니다. 2025년 사업계획은 3대 추진전략별 주요 사업 순으로 보고드리도록 하겠습니다. 추진전략 첫 번째 지속가능한 열공급 기반 마련입니다. 9쪽 추진전략입니다. 노후시설의 한계를 넘어 지속가능한 열공급 기반 마련을 목표로 하겠습니다. 목동-강서 서남권역 안정적 미래 열공급 시설을 확보하고 노후 열공급 시설 관리강화를 통해 겨울철 열공급 중단율 제로를 목표로 하겠습니다. 10쪽 서남 집단에너지시설 2단계 건설 사업입니다. 사업의 합리적 해결방안을 찾기 위해 취임 직후 사장 직속으로 TFT를 설치하였습니다. 사업추진 대안을 빠르게 모색하고 서울시와 지속적인 협의를 진행해 오고 있습니다. 11쪽, 그 결과 외부자원을 활용해 사업을 추진하겠다는 서울시의 기존 방침을 확정하고 시 기존 방침상의 컨소시엄, 사업권 매각 대안에 더불어서 새로이 SPC 자회사 설립 대안을 포함하여 함께 검토 중에 있습니다. 각 대안의 타당성 검토를 통해서 최적의 사업 추진 방식을 빠른 시일 내에 확정해 나가도록 하겠습니다. 서남 2단계 건설사업 추진절차에 따라 2026년 중으로 건설공사를 착공하고 2027년에 우선적으로 PLB를 준공하며 2028년 CHP를 통한 열공급이 정상적으로 이루어지도록 할 계획입니다. 12쪽 목동 열원시설 현대화 사업입니다. 준공 후 27년이 경과한 목동 플랜트의 현대화 사업을 추진 중에 있습니다. 올해는 현대화 사업의 기본방침을 확정할 계획으로 열수요 전망, 투자규모 등을 고려한 최적의 설비 구성안을 선정하고 목동 열원 철거 시에도 열공급이 가능한 단계별 공사계획을 수립할 예정입니다. 13쪽 열수송관 안전관리 강화 사업입니다. 다행스럽게도 지난해 12월부터 현재까지 겨울철 열수송관 누수사고는 단 한 차례도 발생하지 않았습니다. 앞으로도 열공급 중단에 따른 시민 불편이 발생하지 않도록 열수송관 누수사고 예방에 각별한 관심을 기울여 나가도록 하겠습니다. 먼저 여러 위원님들께서 지적해 주셨던 노후 열수송관 안전진단 시스템을 올해도 지속 개선토록 하겠습니다. 안전진단 시 굴착조사를 기본과업으로 반영해서 진단의 실효성을 제고하고 기존 AㆍBㆍC 3단계 등급으로 관리하던 안전진단등급의 C등급을 다시 C1ㆍC2ㆍC3등급으로 5단계로 재분류하여서 더 세밀한 열수송관 관리를 목표로 하고 있습니다. 변경된 안전진단 등급체계에서는 AㆍB등급 열수송관도 취약구간 등 누수사고 위험이 높을 경우에는 교체대상으로 분류가 가능해 선제교체 사업의 효과성이 제고될 것으로 기대하고 있습니다. 올해 노후 열수송관 교체는 총 6.1㎞를 목표로 하고 있으며 노후 열수송관 교체 및 투자 계획은 재검토하여 현실성 있는 교체계획을 재수립하도록 하겠습니다. 15쪽 노후 열원시설 안정성 제고 사업입니다. 설계수명이 경과 또는 임박한 노후 열원설비의 안정성 확보를 위해서 목동 플랜트는 보일러, 고압터빈 등 주요 설비의 계획보수를 시행하고 20년 이상 경과 주요 설비의 수명을 진단할 계획이며, 노원 플랜트는 2023년부터 진행 중인 수명연장공사의 3차년도 공사를 계획대로 차질 없이 진행할 예정입니다. 다음 16쪽입니다. 동북권 집단에너지 공급 확대 사업입니다. 현재 동북권은 광운대역세권, 장위 10구역을 포함한 약 7,800여 세대 열공급이 확정되었으며 장위 4구역 2,840세대 열공급은 지난해 12월 20일부터 시작되었습니다. 또한 장위 4구역, 광운대역세권 등 신규 수요지역 열공급을 위한 열수송관 주배관 설치공사를 오는 5월 마무리할 계획입니다. 17쪽입니다. 미활용열 연계 사업입니다. 대륜발전과의 열연계 계약조건 조정은 금년 3월 내 마무리될 예정이며 열연계를 위한 열중계처와 열수송관 건설공사 준비에 착수할 계획입니다. 도봉연료전지는 올해 열수송관 설치를 진행해 금년 연말 빠르면 12월 열연계를 통한 열공급 개시를 목표로 하고 있습니다. 다음 쪽입니다. 추진전략 두 번째, 친환경 에너지 사업 확대입니다. 20쪽 추진전략입니다. 신재생에너지 사업영역 확장으로 신성장동력을 확보하겠습니다. 태양광 사업 등 신규 신재생에너지 사업을 발굴해서 사업구조를 다변화하고 시 대행사업 등 에너지 정책사업을 적극 이행하겠습니다. 21쪽입니다. 태양광 발전사업 기반 확대입니다. 임대기간이 올해 만료되는 차량기지 태양광 중에서 설치부지 전면보수 계획이 있는 고덕차량기지 태양광은 보수계획과 연계해서 리파워링을 추진하고 도봉ㆍ지축ㆍ개화차량기지는 임대 연장을 추진할 계획입니다. 그 외 시가 소유하고 있는 공공태양광 발전시설 중 발전사업이 가능한 7개소는 시 출자를 통해 우리 공사 자산으로 이관토록 추진하고 공공부지를 임대해 민간이 운영하고 있는 태양광 발전소는 임대계약이 만료되는 시점에 맞춰서 공사 자체 사업으로 전환하기 위해 사업전환 협의와 사업성 검토를 시행할 계획입니다. 다음 22쪽입니다. 도심 내 태양광 관리를 위해 공사 부지 내 설치된 태양광 신기술 실증단지를 안정적으로 운영하고 있으며 태양광 미니발전소 약 13만 개소의 사후관리를 전담하고 시 공공태양광 약 1,300개소를 대상으로 시설점검 및 정비보수를 지원하고 있습니다. 다음 24쪽입니다. 전기차 충전인프라 구축사업은 지난해 구축 대상지 선정 지연으로 이월된 221기와 올해 신규로 구축 예정인 140기를 포함해서 총 361기를 구축할 예정으로 있으며 조속히 사업 대상지 선정을 완료하고 철저한 공정관리를 통해서 올해 연말까지 목표물량을 준공토록 하겠습니다. 다음 쪽입니다. 충전기 관리 적절성 여부를 인증하는 서울형 급속충전기 인증제 사업은 작년 시범사업에 이어 올해 본사업으로 전환해서 인증대상을 3,900기로 확대하여 추진할 예정입니다. 26쪽 수소차 충전 인프라 운영사업이 되겠습니다. 현재 상암, 양재, 서소문청사 수소충전소를 운영 중에 있으며 수소충전소 안전 컨설팅 용역 시행 등 안전관리 강화에 힘쓰고 있습니다. 선제적 설비점검 및 보수를 강화해서 충전소 고장에 따른 이용 시민 불편이 없도록 관리해 나가도록 하겠습니다. 다음 페이지입니다. 추진전략 세 번째, ESG 책임경영 강화가 되겠습니다. 29쪽입니다. 시민에게 신뢰받는 ESG 책임경영을 목표로 공사 사업과 연계한 ESG 성과를 확산하고 재무구조 개선과 경영혁신 추진으로 지속가능한 경영을 실현하겠습니다. 30쪽 온실가스 감축사업은 온실가스 배출권 무상할당량 감소에 따라서 배출권 부족에 대한 대응이 필요한 상황입니다. 이를 위해서 배출권거래제 최적 대응방안을 수립하고 내부 감축 사업, 외부 감축 사업을 통한 온실가스 감축과 배출권 확보에 더욱 힘써 나가도록 하겠습니다. 탈질설비 관리를 통한 질소산화물 저감 및 총량관리에도 각별히 신경을 쓰도록 하겠습니다. 다음 31쪽입니다. 안전 분야는 안전사고 재발방지를 목표로 안전관리체계를 개선하겠습니다. 중대재해 발생 가능성을 포함하고 있는 고위험군 시설물을 대상으로 외부 합동 안전진단을 시행해 안전대책을 수립하고 안전사고 위험이 높은 소규모 협력업체를 대상으로 안전관리등급평가제를 신규로 도입하는 등 실효성 있는 안전지원대책을 이행토록 하겠습니다. 32쪽 열사용 고객지원 확대를 위한 에너지 배려계층 대상 열요금 복지사업을 매년 추진하고 있습니다. 사회적배려 대상자 열요금 지원과 임대주택 대상 열요금 감액사업으로 올해 지원액은 약 46억 원으로 예상하고 있습니다. 또한 노후 사용자 설비의 유지ㆍ관리를 지원하기 위해서 전체 사용자 기계실 안전점검과 시설관리자 대상 기술교육도 지속하여 시행하고 있습니다. 다음 33쪽입니다. 우리 공사의 미래 성장동력을 발굴하고 중장기 발전 방향을 모색하기 위한 2030혁신 경영전략을 수립 중에 있습니다. 3월 새로운 경영전략을 수립하여 대내외 이해관계자에게 선포하고 4월 중으로 전략의 실행력 확보를 위한 기구 개편을 시행할 계획으로 있습니다. 34쪽입니다. 재정건전성 강화입니다. 현재 2024년도 결산이 마무리되지 않은 상황이나 잠정적으로 당초 예상보다 좀 늘어서 약 200억 원 정도의 당기순손실을 추정하고 있습니다. 이는 2023년 649억 대비 약 400억 원 감소된, 개선된 수치입니다. 도시가스요금 안정화와 열요금 정산 등의 개선요인과 열원시설 운영 효율화, 예산절감 등의 자체적 경영개선 노력이 반영된 결과라고 생각하고 있습니다. 2025년 연말에는 125억 원의 당기순손실을 전망하고 있는데 예산절감 및 신규 수익사업 발굴 등을 통해서 당기순손실 규모를 올해 처음으로 100억 미만으로 떨어뜨려서 75억 원까지 개선하는 데 목표를 두고 있습니다. 이를 위해 비용절감, 제도개선 분야 등의 재무개선 핵심과제를 선정했으며 매월 재무리스크관리위원회에 제가 직접 참여해서 진행 상황을 챙기고 효과성 있는 개선방안을 논의하고 있습니다. 다음 37쪽입니다. 2024년 행정사무감사 처리결과는 총 33건의 지적사항 중 현재 17건을 조치 완료한 상황이며 추진 중인 16건에 대해서도 빠른 시일 내에 완료토록 각별히 신경쓰도록 하겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (참고) 서울에너지공사 업무보고서 (회의록 끝에 실음)