경기 오산시의회 발언
조미선 의원 발언

조미선위원장
성원이 되었으므로 제292회 오산시의회 임시회 제3차 인사청문특별위원회 회의를 개회하겠습니다. 오늘은 제2차 인사청문특별위원회에서 실시되었던 오산문화재단 대표이사 후보자 인사청문회에 대한 경과보고서를 채택하겠습니다. 1. 오산문화재단 대표이사 후보자(신선교) 인사청문특별위원회 경과보고서 채택의 건(시장제출)
09시33분
그럼 의사일정 제1항 『오산문화재단 대표이사 후보자(신선교) 인사청문특별위원회 경과보고서 채택의 건』을 상정합니다. 먼저 배부된 인사청문 경과보고서는 인사청문개요, 인사청문특별위원회 활동 결과, 인사청문 실시내용, 종합의견 순으로 작성하였습니다. 아울러 종합의견은 인사청문 과정에서 위원님들의 질의와 후보자 답변내용을 토대로 반영하였다는 말씀을 드립니다. 인사청문 경과보고서를 작성하여 의석에 배부하였으니 참고해 주시기 바랍니다. 그럼 경과보고서에 대해 추가적인 의견이나 이견이 있으신 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. (전도현 위원 거수) 전도현 위원님 발언하십시오.

전도현위원
어제 조례 특위에서 수정안에 대해서 수정안 배부를 안 했다 해서 반발이 있었는데요. 중요한 게 여기도 보면 적격으로 되어 있어요. 적격ㆍ부적격에 대해서 위원들하고 얘기를 해야 되는 부분인데 수정안보다도 이게 더 중요합니다. 수정안에 대해서는 현재처럼 여기에 대해서 질의를 하겠다라는 말을 하고 의견교환을 하고 또 필요에 따라서는 수정안에 대해서 이야기를 할 수 있는 부분처럼 정회를 하면 돼서 수정안에 대해 얘기를 하는 것처럼, 이 적격에 대한 부분도 의원들 간에 협의가 없었어요. 그렇기 때문에 적격 부분에 대해서 누구하고 얘기를 해서 종합의견이 적격으로 나온 것인지 거기에 대해서 궁금하고요. 두 번째는 저는 적격 대상에 대해서 얘기를 하고 싶습니다. 첫 번째가 뭐냐, 현재 회전문 인사로 계속 퇴직공무원들만 임명을 하고 있어요. 퇴직자 업무취급 승인인가를 어제 이 시간에 열었습니다. 쉽게 말해서 업무취급 승인인가도 받지 않고 대표를 선정한 거예요. 절차상에 문제가 있지 않나 다시 한번 돌아봐야 되고요. 두 번째, 퇴직 공무원들이 창의성이나 기획전문성이 답보되느냐, 이 부분에 대해서는 고민을 해야 된다고 봅니다. 이수영 전 대표도 마찬가지이고 현 신선교 대표 후보도 마찬가지이고 공무원들이 과연 창의성이나 기획전문성을 답보할 수 있느냐에 대해서 의문을 가질 수밖에 없는 사항이기 때문에 이 부분에 대해서는 정회를 해서 위원들 전체 모여서 회의를 했으면 좋겠습니다. 이상입니다.

조미선위원장
전도현 위원님 수고하셨습니다. 경과보고서 채택의 건에 대해서는 사실 지난 도시공사 인사청문회와 다르게 본 특위에서 의사일정을 조정하면서 사실상 충분한 시간이 없었던바 부득이하게 의사일정을 타이트하게 조정한 부분에 있어서 일단 송구스럽다는 말씀을 드립니다. 하지만 지금 경과보고서를 충분히 검토보고 해 주시고 추후에 이의가 있으신 부분은 분명히 말씀을 주시면 반영할 수 있도록 하겠습니다. 더 추가적인 의견 혹시 있으신가요? 위원님들? (『없습니다』 하는 위원 있음) 의견이 없으므로 의사일정 제1항 오산문화재단 대표이사 후보자(신선교) 인사청문특별위원회 경과보고서 채택의 건에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분! 이의 있습니까?

전도현위원
이의 있습니다.

조미선위원장
전도현 위원님 발언하십시오.

전도현위원
지금 원안대로가 뭐죠? 위원들끼리 원안에 대해서 협의한 적이 있나요? 회의록에 남아있는 거나 또는 인사청문회 대상자에 대해서 적격ㆍ부적격에 대해서 의견을 나눈 적이 있는지에 대해 묻고 싶습니다. 의견을 나눈 적이 없는데 이 부분을 가지고 한다, 적격이 원안이다 라고 얘기하시면 우리가 모여서 적격ㆍ부적격 이야기 한 적 있습니까? 전 거기에 대해서 말씀을 드리고 싶은데요. 절차상의 문제는 이런 것을 말하는 것입니다. 이상입니다. (송진영 위원 거수)

조미선위원장
송진영 위원님 발언하십시오.

송진영위원
저희가 적격ㆍ부적격에 대한 얘기를 하지 않은 것은 전도현 위원님 말씀 충분히 공감가고 이해가 됩니다. 저는 사실 적격 판정이지만 적격에 대해 위원장님이나 누구나 물어본 적은 없었던 것 같습니다. 그런 부분에 대한 절차상의 문제점에 대해서 말씀을 하셨는데요. 그 부분에 대해서는 충분히 공감이 가고요. 저희가 인사청문회를 진행하면서 아까 조례 말씀을 하셨는데 인사청문회는 저희들이 충분히 다 경험을 했던 부분입니다. 청문 후보자를 놓고 충분히 그분에 대해서 자격 검증에 대해서 한 위원님, 위원님들이 다 하셨고요. 그런 부분에 대해서 혹시라도 저는 이의가 없는데 이의가 있는 부분이 있을 수 있으니 이 부분에 대해서는 잠깐 정회해서 적격ㆍ부적격을 나눈 다음에 진행하는 게 어떤가, 그런 것이 깔끔하지 않은가 하는 생각이 듭니다. 이상입니다.

조미선위원장
위원님들 발언 감사합니다. 인사청문 경과보고서 채택과 관련하여 그럼 추가적으로 특위 내부에서 적격여부를 논의하기 위해서 잠시 정회하였다가 10시에 다시 회의를 속개하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.
09시39분 회의중지
09시53분 계속개의
성원이 되었으므로 회의를 속개하도록 하겠습니다. 위원님들과의 논의 후 의견이 없으므로 의사일정 제1항 오산문화재단 대표이사 후보자(신선교) 인사청문특별위원회 경과보고서 채택의 건에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분! 이의가 있습니까? (『없습니다』 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 위원 여러분! 수고 많으셨습니다. 이상으로 오산문화재단 대표이사 후보자 인사청문특별위원회 제3차 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.
09시54분 산회