정재호 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제304회 남동구의회 제1차 정례회 제1차 총무위원회를 개의하겠습니다. 먼저 회의 진행에 앞서 이번 정례회 기간 중 총무위원회 의사일정에 대하여 말씀드리겠습니다. 오늘부터 3일간 총무위원회 소관 부서의 2025년도 상반기 주요업무실적 및 하반기 주요업무계획 보고를 받고 6월 13일에는 12건의 조례안 및 3건의 동의안을 심사 후 6월 17일부터 6월 19일까지 3일간 2024년 회계연도 결산 승인과 24년도 예비비 지출 승인안을 심사하겠습니다. 기타 자세한 일정은 미리 배부해드린 의사일정을 참고해 주시기 바랍니다. 오늘은 홍보실, 감사실, 정책기획국 및 도시관리공단 소관 사항에 대한 2025년도 상반기 주요업무실적 및 하반기 주요업무계획 보고를 받겠습니다. 안건 1. 2025년도 상반기 주요업무실적 및 하반기 주요업무계획 보고의 건(남동구청장 제출) 10:08

안녕하십니까, 홍보실장 박미경입니다. 보고에 앞서 홍보실 팀장을 소개하겠습니다. 홍보팀 전명수 팀장입니다. 미디어팀 구예지 팀장입니다. 홍보마케팅팀 박주정 팀장입니다. 이어서 홍보실 소관 2025년 주요업무 추진사항에 대하여 보고드리겠습니다. 보고서 5쪽부터 7쪽까지 일반현황과 주요업무 목록은 보고서로 갈음하겠습니다. 보고서 11쪽에서 12쪽 구민과 소통하고 공감하는 맞춤형 홍보 실시입니다. 주요 구정에 대한 효과적인 홍보를 위해 구민 생활과 직결되는 구정 핵심사업에 대해 56회 광고를 집행하였습니다. 하반기에는 소래포구축제, 남동물빛놀이터 등 주요 시책에 대한 집중 홍보로 구정 관심도를 높이겠습니다. 13쪽 적극적 언론 대응 체계 구축입니다. 일일 보도자료 모니터링을 통해 주요 기사를 확인하고 취재 동향에 따라 신속하게 언론 대응하여 구정 홍보의 신뢰도를 제고하겠습니다. 다음은 14쪽 신속한 정보 제공 및 소통을 위한 뉴미디어 홍보 강화입니다. 구민에게 신속한 정보제공을 위한 소셜미디어 채널 운영에 관한 추진 실적으로 15쪽입니다. 인스타그램 등 남동구 대표 소셜미디어 668건의 맞춤형 콘텐츠를 기획 및 제작하여 115만여 건의 조회수를 달성하였으며 블로그 기자단 26명을 위촉하여 146건의 생활밀착형 콘텐츠를 취재 홍보하고 있습니다. 또한 카카오채널 운영, 소셜 민원창구 운영, 이벤트 실시를 통해 주민의 양방향 소통 참여를 유도하고 있습니다. 양방향 소통 채널을 통한 구민 의견 수렴으로 신뢰받는 행정을 구현할 수 있도록 하겠습니다. 17쪽에서 18쪽 인터넷방송국 운영입니다. 상반기 추진 실적으로는 구정 소식을 전하는 남동TV뉴스와 기획물, 쇼츠 등 총 20편의 영상 콘텐츠를 제작 홍보하였으며 하반기에는 주민리포터 역량 강화교육을 통한 양질의 콘텐츠를 제작하고 소래포구축제 등 주요 행사 및 구정 정보를 생생하고 현장감있게 전달하겠습니다. 19쪽에서 20쪽 남동구 홈페이지 유지관리입니다. 안정적인 홈페이지 서버 운영과 홈페이지 신뢰성 확보를 위하여 홈페이지 정비 실적을 분기별로 평가하고 있으며 남동구 홈페이지에 전자점자 서비스 도입을 통해 홈페이지 정보 및 첨부파일을 점자 형태로 변환하여 시각장애인의 온라인 정보 접근성을 높였습니다. 하반기에도 구정의 종합적인 홍보로 주민의 알권리 충족 및 정보접근성 향상을 도모하겠습니다. 21쪽에서 22쪽 생동감 넘치는 콘텐츠 제작 및 디지털 홍보입니다. 디지털 홍보 시스템을 통해 주요 사업 및 행정정보 콘텐츠 134건을 제작 및 게시하였고 지역 유선 방송을 이용해 구정 홍보 영상을 제작 송출하였습니다. 하반기에도 우리 구 주요 사업 및 행사, 생활정보를 효과적으로 홍보토록 하겠습니다. 다음은 23쪽 다양한 매체를 활용한 구민 중심의 홍보 마케팅 추진입니다. 먼저 방송프로그램을 활용한 구정 홍보입니다. TV, 유튜브 등 방송 매체를 통하여 남동구 주요 사업, 행사, 축제 및 대표 명소를 매력적으로 소개함으로써 많은 사람들의 공감과 호응을 얻을 수 있는 콘텐츠를 제작하겠습니다. 24쪽 라디오 구정 홍보 캠페인입니다. 라디오 청취자를 대상으로 구정 주요 소식, 행사 등을 캠페인으로 제작하여 송출하였습니다. 25쪽 모바일 PUSH메시지를 활용한 구정 홍보를 통해 연령별, 지역별, 관심도별 타겟을 정하고 선별적 PUSH알림을 실시하여 맞춤형 홍보를 실현하겠습니다. 26쪽 다중이용시설 활용 구정 홍보입니다. 다수의 주민이 일상적으로 이용하는 대중교통시설과 옥외광고매체 등을 활용하여 우리 구 주요 축제, 행사를 집중 홍보하겠습니다. 28쪽에서 29쪽입니다. 외국인주민 홍보 확대입니다. 중국어, 베트남어, 영어의 3개 국어로 다국어 구정 소식지를 매월 발간하였고 남동형 외국인주민 SNS 기자단 운영을 확대하여 외국인주민에게 맞춤형 정보를 제공하고 지역사회 정착을 지원하겠습니다. 30쪽 온라인 커뮤니티 활용 구정 홍보입니다. 네이버카페, 당근마켓 등 8개소의 지역 온라인 커뮤니티에 302건의 구정 소식을 게시하였으며 33,500여 건의 조회수를 기록하였습니다. 하반기에도 구민 만족도가 높은 사업을 발굴하고 보편적이고 균형적인 홍보를 실시하겠습니다. 보고서 31쪽 맞춤형 구정 소식지 제작으로 다양한 정보 제공 및 홍보입니다. 매월 남동사람들 제작을 통해 행정복지 등 유용한 정보를 제공하고 다중이용시설 및 정보 취약계층 배포율을 높여 정보 격차를 해소하도록 하겠습니다. 33쪽 전자소식지 모바일 남동사람들 제작입니다. 오디오북 기능이 포함된 모바일 최적화 전자소식지를 매월 발간하여 구민의 정보 이용 편의를 증대하겠습니다. 홍보실 특수시책에 대해 보고드리겠습니다. 37쪽에서 38쪽입니다. 남동구 소통채널 이용자 수 확대 추진 사항입니다. 이용자 수 및 조회수 확대를 위해 남동구 소통채널 QR 이미지를 제작 및 배포하고 다양한 이벤트를 실시하였습니다. 8개 채널에 4월 기준 구독자 수는 106,250여 명으로 전년 대비 14.6%가 증가하였습니다. 이를 통해 구정 홍보 극대화 및 적극적인 소통행정을 구현하도록 하겠습니다. 이상으로 홍보실 소관 2025년도 주요업무계획에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

질의하실 위원은 질의하여 주시기 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? (질의 신청하는 위원 없음) 더 이상 질의하실 위원이 없으므로, 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 홍보실장 수고하셨습니다. 다음은 감사실 소관 사항에 대한 보고를 받겠습니다. 감사실장은 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까, 감사실장 한경희입니다. 보고에 앞서 감사실 팀장을 소개해 드리겠습니다. 정소연 감사총괄팀장입니다. 안강숙 특정감사팀장입니다. 임현식 청렴인권팀장입니다. 이정화 민원소통팀장입니다. 다음은 2025년도 주요업무 추진현황에 대해서 보고드리겠습니다. 41쪽 일반현황은 보고서를 참고하여 주시기 바라며 45쪽부터 46쪽 신뢰받는 감사행정 구현 및 엄정한 공직기강 확립입니다. 자체 종합감사를 구월2동과 만수2동, 구월3동, 남동문화재단에 대해 실시하였으며 향후에는 논현고잔동을 비롯한 5개 기관에 대한 감사를 실시하고 감사시 주민 공개감사 및 구민제보창구를 운영하겠습니다. 다음은 47쪽 공직기강 확립을 위한 예방 중심 상시 감찰 추진입니다. 취약시기 선제적 특별감찰을 2회 실시하였으며 향후에도 공직감찰을 지속적으로 추진하고 공직자 비위행위에 대해서는 엄중 조치하겠습니다. 다음은 48쪽 현장 중심의 특정감사로 구민 복지체감도 제고입니다. 복지시설의 보조금 집행 투명성 확립을 위해 성산종합사회복지관 특정감사를 실시하였으며 향후에는 아담채를 비롯한 3개 기관에 대한 감사를 실시하겠습니다. 다음은 49쪽 공공시설물 등에 대한 예방적 차원의 현장점검을 실시하여 29건에 대해서 조치하였으며 하반기에도 현장점검을 실시하여 주민 불편사항을 해소토록 하겠습니다. 50쪽 소통형 일상감사 및 계약심사로 감사의 실효성 강화입니다. 사업 추진의 타당성 계약 절차의 적정성 등 일상감사 60건을 실시하여 5040만원의 예산을 절감하였으며, 51쪽 사업의 집행과 계약에 대한 계약 심사를 136건 실시하여 8664만원의 예산을 절감하였습니다. 53쪽 청렴한 분위기 조성으로 올바른 공직자상 확립입니다. 전 직원 청렴서약 실시 등 청렴다짐주간을 운영하고 있으며, 54쪽 신규공무원을 대상으로 청렴가치세우기 교육과 전 직원 청렴자가학습시스템을 운영하고 하반기에는 갑질예방교육 등 맞춤형 청렴교육과, 55쪽 청렴토크콘서트 및 청렴전시회, 청렴메시지 발송 등을 실시하여 청렴문화 확산에 노력하겠습니다. 56쪽 반부패 인프라와 관련해서는 청백-e시스템 및 공직윤리마일리지, 부패영향평가를 실시하고 있으며, 57쪽 하반기에 청백-e시스템 사용자 교육을 실시하여 시스템을 내실있게 운영하겠습니다. 소통하는 청렴 거버넌스 확산을 위하여 청렴정책추진단 회의를 실시하였으며 하반기에 민·관 청렴협의체 운영 활성화를 통하여 지역사회로의 청렴실천 의지를 확산 도모하겠습니다. 59쪽 체계적인 민원 관리를 통한 구민 권익 보호입니다. 민원사무 처리실태 점검을 실시하여 44건을 조치하였으며 하반기에는 7월 중 점검을 실시할 예정입니다. 다음은 60쪽 청원민원 2건이 접수되어 처리하였으며 지속적으로 제도의 효율적인 운영을 위해 노력하겠습니다. 61쪽 지방세 납세자 보호관 제도 운영을 통해 징수유예 등 9건을 상담 처리하였으며 향후에도 납세자 보호관 제도 홍보를 바탕으로 세무 관련 고충민원을 적극 처리하겠습니다. 이상입니다, 감사합니다.

질의하실 위원은 질의하여 주시기 바랍니다. (질의 신청하는 위원 없음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 감사실장 수고하셨습니다. 다음은 정책기획국 각 과 소관 사항에 대한 보고를 받겠습니다. 정책기획국장은 나오셔서 부서장 소개와 인사말씀하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까, 정책기획국장 유금순입니다. 항상 남동구의 발전과 주민의 삶의 질 향상을 위해 애써주시는 황규진 위원장님과 위원님들께 감사드립니다. 보고에 앞서 정책기획국 부서장들을 소개해 드리겠습니다. 방종원 기획예산과장입니다. 김미라 미래전략과장입니다. 최명숙 일자리정책과장입니다. 김종화 기업지원과장입니다. 이상으로 부서장 소개를 마치고 2025년도 상반기 주요업무실적 및 하반기 주요업무계획 보고에 대해서는 담당 부서장이 자세히 설명드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

정책기획국장 수고하셨습니다. 기획예산과를 제외한 타 부서 관계 공무원께서는 퇴장하여 주시기 바랍니다. 그럼 기획예산과 소관 사항에 대한 보고를 겠습니다. 기획예산과장은 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까, 기획예산과장 방종원입니다. 2025년도 기획예산과 상반기 주요업무실적 및 하반기 주요업무계획에 대해 보고드리겠습니다. 먼저 보고에 앞서 저희 과 담당 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 백미송 기획팀장입니다. 이영미 예산팀장입니다. 강명자 성과평가팀장입니다. 허훈 법무의회팀장입니다. 보고는 주요업무별 추진실적과 하반기 계획 위주로 보고드리겠습니다. 먼저 보고서 67쪽부터 69쪽까지는 일반현황 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 보고서 73쪽 민선8기 구정 역점 사업의 성공적 실현을 위한 정책 기획입니다. 먼저 공약사항의 충실한 이행을 위하여 분기별 공약이행평가를 실시하고 구 홈페이지에 공약사업 추진현황을 투명하게 공개하고 있습니다. 74쪽입니다, 향후 공약이행평가단 회의 및 외부평가 참여를 통해 공약 이행을 객관적으로 점검 및 개선함으로써 사업 추진의 내실화를 도모하겠습니다. 다음은 행정수요의 부응하는 효율적 조직운영을 위하여 지난 1월 인력 재배치와 직급·직렬간 정원 조정을 실시하였으며 3월에는 국별 사무 균형과 업무 효율성 향상을 위해 1국 1과를 신설하였습니다. 하반기에는 기구 인력의 적정성을 점검하는 조직 진단을 실시할 계획입니다. 75쪽입니다, 지난 1월 국내·외 자매도시 교류종합계획을 수립하여 자매결연지 연계 워크숍과 문화탐방 지원 등 전 부서에 물적·인적 문화 교류를 지원하고 있습니다. 76쪽 하반기에도 자매도시의 주요 축제, 행사 방문 등을 통해 우호협력관계를 강화토록 하겠습니다. 각종 위원회 관리에 대해서는 신규 위원 위촉 시 중복 위원 여부 및 성비 비율 등 주요 기준도 사전 검토하고 있습니다. 분기별로 위원회 관리카드를 현행화하고 있으며 2025년 1분기 기준 중복 위촉위원은 없으며 성비 비율 규정 준수율은 66%로 작년 대비 1% 상승하였습니다. 77쪽 구민의 정책 참여 강화를 위해 구민·공무원 제안제도를 연중 운영하고 있으며 지난 3월 2024년도 제안 36건에 대해 심사를 실시하여 8건의 격려금을 지급하였습니다. 앞으로 지속적인 홍보와 주니어보드와 연계한 공무원 제안 활성화 등을 통해 구민이 참여하는 열린 행정을 구현하겠습니다. 79쪽 계획적, 적극적인 재정 운영 및 투명성 제고 분야입니다. 예산 편성 시 사업의 타당성 및 효과성 재검토를 통해 성과가 높은 사업 예산을 중점 편성하여 재정을 효율적으로 운영하고자 하고 있으며 지난 4월 제1회 추가경정예산 편성을 완료하였습니다. 현재 중앙 및 인천시에 맞춰 제2회 추경을 준비하고 있으며 9월부터는 제3회 추경 및 2026년 본예산 편성으로 원활한 사업 추진을 도모토록 하겠습니다. 다음 80쪽에서 81쪽 재정활동의 공개 및 체계적 관리로 지난 2월 우리 구 홈페이지를 통해 2025년 지방재정 운영사항을 공시하였고 지방재정 건실화를 위한 국시비보조금 확보를 위해 지난 4월 2026년 국고보조금 신청을 완료하였으며 향후 대규모 사업에 대한 투자심사와 중기지방재정 계획의 수립 등 2026년 본예산 편성을 위한 계획적 재정 운영과 외부재원 확보를 위한 업무추진에 만전을 기하겠습니다. 82쪽 기업경제 활성화를 위한 지방재정 신속 집행으로는 1분기 목표 대비 집행률 신속집행 6.8%, 소비·투자 분야 16.4%를 초과 달성하였습니다. 83쪽 2025년 주민참여예산사업 공모를 5월 16일까지 실시하였으며 향후 사업부서의 검토와 분과별 위원회를 개최하고 많은 주민이 참여할 수 있도록 적극 홍보하겠습니다. 84쪽 도시관리공단에 대한 지속적인 지도감독과 이사장 경영목표 이행실적평가 등을 통해 지방공기업의 경영합리화를 도모토록 노력하겠습니다. 85쪽 체계적인 성과평가 및 구민체감 행정 추진입니다. 체계적이고 객관적인 성과관리 운영으로 2025년 남동구 성과관리운영 기본계획에 따라 성과지표 개발을 위한 직원 역량 강화교육을 실시하였으며 전문기관 컨설팅을 추진하였습니다. 향후 일정에 따라 추진실적을 점검하고 평가하여 구정 비전과 전략 목표가 달성될 수 있도록 노력하겠습니다. 87쪽 현장 밀착형 규제 발굴 및 개선 추진을 위해 불합리한 규제 6건을 발굴·제출하여 그 중 5건이 행정안전부 안건으로 제출되었으며 지역경제 활성화 및 구민 생활 불편을 해소하기 위한 규제 사례를 적극 발굴하도록 하겠습니다. 88쪽 정부혁신과세 및 적극행정문화 확산을 위해 소통과 협력, 서비스 향상, 업무 효율화에 대한 실현 과제를 발굴하여 추진중에 있으며 구정에 유연하고 참신한 아이디어를 반영하고자 2025년도 남동 주니어보드 발대식을 지난 2월 27일 개최하였고 드림공유일 및 간부공무원과 함께하는 공감한상 등의 행사를 추진하였으며 적극행정 우수공무원 선발을 위해 우수사례 10건을 접수하여 T/F심사 및 내부직원 설문조사를 거쳐 현재 본선 실무심사 및 최종선발을 추진중에 있습니다. 90쪽 하단 외부재원 확보 및 대응을 위한 공모사업 관리는 구 재정에 실질적으로 도움이 되는 공모사업 22건에 응모하여 현재 18개 사업에 선정되어 추진중에 있습니다. 92쪽 법무행정의 전문성 제고 및 구의회 소통협력 강화입니다. 공정하고 신뢰받는 법제행정을 조성하기 위해 지난 1월 자치법규 일제정비 계획을 수립하여 지속적으로 정비 대상을 발굴하려 노력하고 있습니다. 93쪽 법률자문 확대 및 소송수행 대응력 강화를 위해 고문변호사 및 노무사를 통해 4월 말 기준 총 65건의 법률자문과 3건의 소송을 수행하였습니다. 앞으로도 지속적인 법률자문 수행과 소송수행공무원 실무교육 실시 등을 통해 법무능력 제고를 지원토록 하겠습니다. 94쪽입니다, 구의회와의 소통과 협력을 강화하기 위해 구정 주요 현안에 대한 구정질문 등 서면질문 45건, 5분 자유발언 37건에 대해 관리카드로 관리하고 있으며 의원 제안사항에 대한 지속적인 현행화와 관리로 구의회와의 소통을 강화하겠습니다. 95쪽입니다, 구민 공감행정을 위해 지난 1월 공공갈등관리 종합계획을 수립하였고 하반기에는 갈등관리 역량 강화를 위한 직원 교육도 실시하여 갈등 해결 및 조정 능력 등 대응력 향상을 위해 노력하겠습니다. 이상 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

질의하실 위원님은 질의하여 주시기 바랍니다. (질의 신청하는 위원 없음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 기획예산과장 수고하셨습니다. 다음은 미래전략과 소관 사항에 대한 보고를 받겠습니다. 미래전략과장은 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까, 미래전략과장 김미라입니다. 보고에 앞서 우리 과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 전략기획팀의 이상일 팀장입니다. 전략사업팀의 백승현 팀장입니다. 소래개발팀 송승훈 팀장입니다. 미래전략과 소관 2025년 상반기 주요업무 추진실적 및 향후 계획에 대해서 보고드리겠습니다. 보고서 99쪽부터 100쪽까지 일반현황은 보고서로 갈음하고 2025년 주요업무 추진상황과 현안사업 순으로 보고드리겠습니다. 보고서 103쪽 수요자 중심의 전략적 도시기반시설 확충입니다. 먼저 구월 근린공원 공영주차장 조성입니다. 구월동 1246-2번지 공원 내 남측 게이트볼장을 활용하여 지하 1층, 지상 1층에 137면의 주차 전용 건축물을 조성하는 사업으로 사업비는 100억원이 되겠습니다. 24년 12월 실시계획 인가 및 설계용역을 준공하였고 올해 2월 공사 착공하여 현재 공정률 30%이며 12월 준공을 목표로 추진하고 있습니다. 다음은 104쪽 남동경기장 주변 체육공원 조성입니다. 위치는 수산동 16번지 일원 면적 48,093m2로 총 사업비는 340억원이 되겠습니다. 이 중 시유지 토지매입비 220억원은 2020년부터 29년까지 10년 분할 납부하는 조건이며 2월 7일 6차 중도금 25억7300만원을 납부 완료하였습니다. 향후 구월2 공공주택지구 훼손지 복구계획 선정 여부에 따라서 공원 조성계획 수립 반영 후에 2029년 내 공원조성사업을 완료할 계획입니다. 다음은 106쪽 남촌일반산업단지 조성입니다. 남촌동 625-31번지 일원에 256,616m2 규모로 남동스마트밸리개발(주)에서 추진중인 사업으로 올해 2월 11일 감사원으로부터 한국산업은행 소관 정책자금 운영실태 감사 결과가 통보되어 수익보장약정서 재검토 방안을 마련하고 사업의 공익성을 훼손하는 일이 없도록 관리감독을 철저히 할 것을 주의 처분이 내려져서 감사 취지에 부합한 수익보장약정서 변경 등 조치를 완료하였고 이행결과를 4월 23일 제출하여 감사 종결 처리되었습니다. 아울러 5월 13일 인천시에서 국토부로 GB해제를 요청하여 현재 협의중에 있으며 향후 산업단지 조성사업에 관리감독을 강화하여 추진에 보다 철저를 기해나가도록 하겠습니다. 다음은 108쪽 자연환경과 어우러진 여가문화공간 조성입니다. 지역주민의 여가문화인프라 조성은 물론 미이용 공공시설을 활용한 주민편의시설을 확충하고자 하는 사업으로 첫 번째 논현유수지 환경개선을 통한 수영장 및 물놀이장 조성입니다. 시설 노후로 폐쇄중인 논현포대근린공원 내 제2유수지의 기존 물놀이장을 전 연령층이 이용 가능한 수영장 및 유아물놀이장으로 정비하는 사업으로 사업비는 45억원이며 재원은 특별교부세 10억원과 시비 12억원, 구비 23억원이 되겠습니다. 24년 12월 실시설계용역을 준공하였으며 올해 2월 17일 공사 착공하여 6월 30일 준공 예정으로 2월에 물놀이장의 효율적인 운영관리 방안을 수립하여 조례 제정과 도시관리공단에 위수탁 계약을 체결하는 한편 지난 6월 4일 주민 공모를 통해 남동물빛놀이터로 명칭을 확정한 바 있습니다. 현재 공정률 88%이며 이번주 중 주요 공정을 마무리하고 6월 말까지 부대공사와 시설 안전점검을 통한 시범 가동, 운영 물품 배치, 인력 채용, 주민 홍보 등 대규모 물놀이장의 안정적인 개장을 위해 세심하게 준비중에 있으며 안전과 직결되는 시공에 흠결이 없도록 현장감독에도 철저를 기하고 있습니다. 6월 30일 소규모 개장식 개최 후에 7월 1일과 2일, 인력 채용, 채용인력 현장 교육을 실시하여 7월 3일과 4일 양일간 임시 개장하고 정식 개장은 7월 5일로 예정하고 있습니다. 다음주부터 우기로 인한 일주일 이상의 폭우가 지속될 경우 개장일을 7월 12일로 변경할 계획에 있습니다. 다음은 109쪽 두 번째 소래 수변 맨발걷기 조성입니다. 논현동 775번지 일원 해오름공원 내 연장 150m, 폭 2m 규모로 맨발산책로와 황토볼체험장, 세족장 등 주민편의시설을 조성하는 사업으로 사업비는 시 특교금 1억9200만원과 구비 8백만원이 되겠습니다. 올해 2월에 주민설명회를 개최하였고 4월까지 실시설계용역을 완료하였으며 공사는 4월에 착공하여 6월 18일 준공 후 6월 말부터 주민들에게 개방할 계획입니다. 113쪽 현안사업으로 늘솔길근린공원 주차장 확충사업입니다. 늘솔길근린공원 내 양떼목장, 무장애나눔길, 늘솔길숲이야기 등 이용시설 확충에 따른 이용객 증가에 따라 부족한 주차장을 확보하기 위한 사업으로 논현동 738-8 늘솔길근린공원 제1, 2호 주차장을 기존 면수에서 각 19면과 66면, 총 85면을 확충하고자 올해 1월부터 실시설계용역중으로 오는 6월 18일 인천시 도시공원위원회 심의 후에 7월 말 준공 예정이며 총 사업비는 8억2500만원이 되겠습니다. 현재 용역비 2500만원만 확보된 상황으로 공사비 8억원은 특별교부세를 신청하여 확보할 예정에 있습니다. 끝으로 여러 위원님들의 지원과 관심 속에 소래 수변 맨발걷기와 남동물빛놀이터 준공을 앞두고 있습니다. 오는 6월 24일과 6월 30일 개최되는 맨발걷기 라운딩과 물놀이장 개장식에 위원님 여러분들의 많은 참석 부탁드리겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

질의하실 위원은 질의하여 주시기 바랍니다. 네, 이철상 위원님.

네, 과장님 안녕하세요.

안녕하세요.

논현유수지 물놀이장이 남동물길공원으로 확정이 됐나요? 명칭이?

물빛놀이터입니다.

물길놀이터?

물빛.

물빛.

네.

물빛놀이터. 여기는 지금 BF인증, (마이크 끊김) 대상인가요?

대상은 아닙니다.

아, B,

대상은 아닙니다.

BF인증 대상은 아니에요?

네.

그래도 우리 지금 그때 과장님하고 좀 보고를 중간중간 받으면서 우리 지금 주차장, (마이크 끊김) 확보가, 확보가 돼있나요? 100%?

한 개 주차장은, 주차장은 제1유수지에, (마이크 끊김) 제1유수지를 통해서 저희가 주차 면수를 130면 정도 확보할 예정입니다.

과장님 잠시만요, 잠시만. 원활한 회의 진행을 위해 10분간 정회를 좀 하겠습니다. 자, 10분간 정회를 선포합니다.

안녕하십니까, 일자리정책과장 최명숙입니다. 보고에 앞서 함께 근무하는 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 김근영 일자리팀장입니다. 윤지연 청년팀장입니다. 이보영 사회적경제팀장입니다. 김선아 취업지원팀장입니다. 다음은 일자리정책과 소관 2025년도 주요업무 추진사항을 보고드리겠습니다. 보고서 119쪽과 120쪽에 일반현황과 주요업무 목록은 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 이어서 2025년 주요업무 추진사항으로 먼저 123쪽 고용거버넌스를 통한 상생형 일자리 환경 조성입니다. 시군구 상생일자리 지원사업 공모 5년차 선정사업인 AI기반 기업도약 플랫폼 구축사업은 기업 애로상담 현장방문을 실시하여 사업계획서 및 노무 관련 서류 작성 등 기업 맞춤형 성장로드맵을 제공하고 있으며 향후 중소기업 설명회와 일자리 매칭을 통해 영세 중소기업에 정보디지털화 촉진에 힘쓰겠습니다. 또한 남동산단 공동 통근버스 운행사업은 상반기 현장 점검을 통해 이용자의 이용 실태와 노선을 점검하였고 4월 말까지 183,844명의 이용 실적이 있었습니다. 향후 수행기관 지도점검과 만족도 조사를 실시하여 사업 운영에 효율성을 기하겠습니다. 취업 취약계층의 취업역량 강화사업인 기계설비 유지관리자 양성 과정은 16명이 수료하였고 경력단절여성의 치과진료지원 실무 양성 과정은 18명이 수료하였으며 이후에는 취업 연계 활동을 추진하고 있습니다. 아울러 생활임금제도는 8월 말까지 생활임금실태조사 진행 후에 9월 중 위원회를 개최하여 내년도 적용될 남동구 생활임금을 결정고시하도록 하겠습니다. 다음은 129쪽 청년 친화 정책으로 안정된 청년의 삶 지원입니다. 먼저 청년정책 거버넌스 사업으로 25년도 청년 기본계획, 시행계획을 수립하여 청년정책위원회 및 분과연합회의를 진행하였고 하반기에는 5개년 청년정책 기본계획 수립을 위한 절차를 진행하고 청년참여단의 성과보고회 및 청년주간 행사를 추진하겠습니다. 청년창업지원센터는 현재 21개 팀이 입주해 있으며 4월 말 기준 10억8500만원의 매출과 21명의 일자리 창출의 성과가 있었습니다. 하반기에도 신규 입주자 모집과 입주기업 맞춤형 창업 컨설팅을 이어갈 계획입니다. 청년들의 네트워킹 장소로 활용되는 청년꿈터는 1587명의 청년들이 이용하였고 앞으로도 원데이클래스 등을 이용하여 청년들의 건전한 여가문화 활동 장소로 활성화시켜 나가겠습니다. 또한 청년미디어타워는 카페 공간 사용자 선정과 도서공간을 마련하여 이용자들의 편익을 제공하고 있습니다. 5월 말 기준 전년 대비 186% 방문자 수 증가를 나타내고 있으며 앞으로도 지속적인 홍보와 단체방문 유치로 청년들의 창작 지원과 주민들의 문화 향유 공간으로 활성화되도록 노력하겠습니다. 134쪽 청년도전 지원사업은 구직단념청년 45명이 프로그램에 참여하고 있으며 10월 말까지 이수 완료토록 하고 향후 장기 참여자 모집과 맞춤형 프로그램 제공으로 구직의욕 고취 및 취업 연계를 지원해 나가겠습니다. 이어서 135쪽 남동형 청년재직자 내일채움공제 플러스 사업은 중소기업에 근무하는 청년근로자 26명에게 장기근속 유도와 자산 형성 지원을 하고 있으며 청년월세 한시 지원은 올해부터 지급 횟수를 확대하여 최대 480만원까지 2년간 지원하는 것으로 변경하여 4월 말까지 3016명의 청년층의 주거비 부담을 지원하였습니다. 138쪽 청년자격증 응시료 지원 사업은 미취업 청년 636명에게 3200만원의 자격증 응시료를 지원하였고 1인당 연 10만원 범위 내에서 신청 횟수 제한없이 지원하여 경제적 부담을 경감하고 사회 진입에 도움을 주고 있습니다. 다음은 140쪽 사회적경제기업 발굴 육성 및 취약계층 일자리 제공입니다. 먼저 사회적경제가치 확산 추진으로 사회적경제 체험 교실 5회 운영과 예비사회적기업 2개소를 발굴하였으며 하반기에도 사회적경제 홍보주간 운영과 맞춤형 사회적경제 설명회를 통해 사회적경제에 대한 소비 촉진과 가치 인식 확산을 도모하겠습니다. 공공분야 직접일자리사업인 지역공동체사업은 상반기 5개 분야 23명을 채용하여 추진하였고 하반기에도 동일하게 추진해 나가도록 하겠습니다. 마지막으로 144쪽 맞춤형 취업지원서비스 제공입니다. 일자리센터 운영 및 취업지원서비스 제공 사업은 2162건의 구직 등록과 8104건의 알선을 통해 950명의 취업이 이루어졌으며 채용박람회 개최와 열린 현장면접, 동행면접 등 수요자 중심의 취업지원서비스를 지원하였습니다. 하반기 구인구직 만남의 날 개최 등 다양한 채용행사를 통해 취업률 제고와 취업자 고용 유지를 위한 사후관리에도 힘쓰겠습니다. 146쪽 공공근로사업은 상반기 38명의 근로자를 선발하여 진행중이며 7월부터는 34명의 근로자를 선발하여 하반기 사업을 차질없이 진행하겠습니다. 또한 민간고용서비스사업 관리는 유료직업소개소 95개소와 무료직업소개소 20개소를 관리하고 있으며 하반기에도 지도점검으로 건전한 직업 알선 체계를 유지해 나가겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

질의하실 위원은 질의하여 주시기 바랍니다. (질의 신청하는 위원 없음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 일자리정책과장 수고하셨습니다. 다음은 기업지원과 소관 사항에 대한 보고를 받겠습니다. 기업지원과장은 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까, 기업지원과장 김종화입니다. 보고에 앞서 우리 과 팀장들을 소개하겠습니다. 이형규 기술지원팀장입니다. 홍태완 산업지원팀장입니다. 기업지원팀장은 명예퇴직으로 공석중에 있어 대신 담당 직원이 참석했습니다. 기업지원과 소관 2025년 주요업무 추진사항을 보고드리겠습니다. 일반현황은 보고서를 참고하여 주시기 바라며 주요업무 추진사항을 중심으로 보고드리겠습니다. 먼저 157쪽 민간 상생과 협업으로 기업하기 좋은 환경 구축입니다. 구청장 기업방문 3개사를 추진 기업 애로사항 청취 및 규제개선과 구민 채용 협약을 체결하였으며 하반기에도 지속해 나가겠습니다. 158쪽 기업인 단체 교류 활성화 지원사업은 공모를 통해 보조사업자가 선정되었으며 하반기 중소기업제품 이동마켓 등을 보조사업으로 추진할 계획입니다. 159쪽 기업지원 종합안내 리플렛 1,000매를 제작 배포하였으며 수출기술 자문 등의 기업지원사업 메일링 서비스를 14회, 회당 5,160통 발송하였고 하반기에도 지속하겠습니다. 160쪽 건전한 노사문화 협력 및 지역경제 활성화를 위해 하반기에 노사민정 협의회를 개최하도록 하겠습니다. 161쪽 노동약자 일터 개선사업은 라이더, 대리기사 등 이동노동자의 안전한 근로환경을 위해 소정의 교육이수자에게 안전 장비를 지원하는 사업으로 고용노동부 공모사업으로 선정되었습니다. 이달 중에 모집공고를 시작으로 9월까지 완료하도록 하겠습니다. 다음 162쪽 국내·외 판로 개척으로 글로벌기업 육성입니다. 중소기업 선택형 온라인판로 지원사업은 12개사를 선정, 기업별 추진중에 있으며 인지도 상승, 유입 증가, 실매출 향상 등의 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 지원하겠습니다. 163쪽 해외수출물류비 지원사업은 물류비 경감을 위해 중소기업 55개사 대상으로 지속 지원하도록 하겠습니다. 164쪽 중소기업 통·번역 서비스 지원사업은 상반기에 23개사에 대해 바이어 통역 및 번역비를 지원하였으며 하반기에도 지속해 나가겠습니다. 165쪽 해외시장 개척단 파견사업은 오는 8월에 2박4일 일정으로 카자흐스탄 알마티로 관내 중소기업 15개사 규모로 파견할 계획이며 신흥유망국가로서 수출 판로가 개선되도록 추진하겠습니다. 국내 전시·박람회 참가지원 사업은 15개를 선정하여 개별참가중이며 신규 바이어가 발굴되도록 지원하겠습니다. 166쪽 마찬가지로 해외박람회 개별참가사업으로 15개사를 선정하여 5개사가 참여하였고 10개사는 하반기 참여 계획입니다. 167쪽 해외박람회 단체참가지원 사업은 지난 3월에 일본 오사카 K-소비재전에 3개사가 참가하였고 오는 9월에는 인도네시아 자카르타 국제 소비재전에 3개사가 참가할 계획입니다. 다음 169쪽 중소기업 육성진흥 및 산업기술 지원강화입니다. 중소기업 및 소상공인에게 150억원 규모로 업체당 3억원 이내, 소상공인은 5천만원 이내로 융자해주고 1.7에서 2%의 이자차액을 지원하는 사업으로, 170쪽 상반기에 29건에 52억9500만원을 융자, 이자차액 1억5816만원을 지원하였으며 하반기에도 지속 지원하겠습니다. 또한 담보력이 부족한 소기업 소상공인 대상 특례보증 지원사업은 상반기에 14건에 2억8천만원이 지원되었으며 하반기에도 경기침체속에 어려움을 겪고 있는 소기업 소상공인에게 적극 지원하도록 하겠습니다. 171쪽 중소기업제품 전시판매장 운영현황은 지난 4월 기준 매출액 3026만원으로 전년 대비 3% 증가하였으며 올해는 소래포구에서 개최된 중소벤처기업부 주관 동행축제 판매부스에 6개사가 개별참여토록 지원하였습니다. 172쪽 하반기에도 신규 기업 유치 및 소래포구축제 시 이동마켓부스를 운영, 판로를 확대해 나가겠습니다. 오는 8월 오픈 예정인 트레이더스 구월점 내에 남동구 중소기업전시판매장 개점 관련 운영 방법은 효율성 및 전문성을 고려하여 민간위탁 방식으로 운영하고자 관련 조례 및 동의안 승인을 득한 후 추진 계획입니다. 국내·외 우수인증획득 지원사업은 14개사를 선정·추진중이며, 173쪽 산업재산권 출원 지원사업은 국내·외 권리화 확보를 위해 35건을 선정·추진중에 있으며 하반기에도 지속하겠습니다. 174쪽 중소기업 기술지원단 운영사업은 기술적 어려움을 겪고 있는 기업 4개사를 대상으로 전문가가 직접 현장지도를 통해 해소해 주도록 지원하겠습니다. 175쪽 첨단기술 실증화 지원사업은 4차산업, 바이오, 소부장 원천기술 국산화를 위해 9개사를 선정·추진중이며 우수한 기술아이디어가 산업화되어 원천기술 내재화를 도모하겠습니다. 176쪽 첨단제조로봇 도입사업은 제조환경 개선과 제품표준화 및 품질 향상을 위해 기업경쟁력을 제고하기 위한 신규 사업으로 수행기관인 한국산업단지공단 인천지역본부와 추진중에 있습니다. 다음은 179쪽 현안사업으로 인천 남동 도시첨단산업단지 관리분양 추진사항입니다. 현재 공정률은 85%입니다. 181쪽 추진 상황을 보시면 지난 4월에 산업시설용지 잔여 7개 중 5개 획지에 대해 3차 분양한 결과 2개가 미분양되었으며 최종적으로 산업시설용지 29개 중 4개가 남게 됩니다. 잔여 4개 중 2개는 산업단지계획 변경용역 절차가 진행중인데 이것이 완료되는 대로 함께 분양할 예정이며 또한 오는 8월에는 복합시설용지를 분양할 예정입니다. 이상으로 2025년도 주요업무 추진사항 보고를 마칩니다.

질의하실 위원은 질의하여 주시기 바랍니다. (질의 신청하는 위원 없음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 정책기획국장, 기업지원과장 수고하셨습니다. 다음은 도시관리공단 소관 사항에 대한 보고를 받겠습니다. 먼저 도시관리공단 이사장으로부터 직원 소개와 인사말씀을 듣고 경영본부장과 시설관리본부장에게 업무보고를 받겠습니다. 이사장은 나오셔서 인사말씀하여 주시기 바랍니다.

이사장 김석우 안녕하십니까, 남동구 도시관리공단 이사장 김석우입니다. 항상 구정 발전과 복리 증진, 복지를 위하여 여념이 없으신 황규진 위원장님과 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 먼저 보고에 앞서 공단 임원들 소개해 드리겠습니다. 먼저 공성식 경영본부장입니다. 한종학 시설관리본부장입니다. 안전감사팀 김정미 팀장입니다. 기획혁신팀 이동하 팀장입니다. 경영지원팀 염민우 팀장입니다. 시설관리팀 박영조 팀장입니다. 공익사업팀 김주호 팀장입니다. 주차사업팀 황석진 팀장입니다. 생활체육팀 김일혁 팀장입니다. 이상으로 임원 소개를 마치고 공성식 경영본부장과 한종학 시설관리본부장이 2025년도 상반기 주요업무실적과 하반기 주요업무계획 보고를 하겠습니다. 감사합니다.

그럼 도시관리공단 소관 사항에 대한 보고를 받겠습니다. 경영본부장은 경영본부 소관 사항에 대한 보고를 하여주시기 바랍니다.

경영본부장 공성식 안녕하십니까, 도시관리공단 경영본부장 공성식입니다. 지금부터 저희 공단 소관 경영본부 2025년 상반기 주요업무실적 및 향후 계획에 대하여 보고드리겠습니다. 보고서 691쪽부터 695쪽까지는 일반현황으로 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 보고서 699쪽입니다. 첫째로 고객 중심 경영 확대를 위한 사항으로 상반기에는 CS서포터즈단을 신설하여 운영하였으며 CS추진위원회도 지속 운영하고 있습니다. 또한 주민참여예산제도 작년에 이어 현재 제안사업 공모 및 위원 모집중에 있으며 ESGI 주민참여 아이디어 공모전도 6월 중 진행 예정입니다. 하반기에는 적극행정 경진대회 주민투표를 실시하고 주민참여 아이디어 공모전과 주민참여예산제를 심사 및 선정할 예정입니다. 다음은 701쪽입니다. 6월 중 ARS 및 녹취시스템을 신규 구축하여 신속한 민원응대 및 업무 효율성을 높이고자 합니다. 보고서 702쪽 공공시설 안전 중심 책임경영 강화입니다. 올해 2월 디지털 기반 원격 관제시스템을 신규로 도입하여 각종 설비에 이상 신호 발생 시 실시간 정보를 제공받을 수 있도록 구축하였습니다. 현재는 남동수영장과 서창어울마당에 구축하였으며 향후 주차장 등 타 사업소도 도입을 검토할 예정입니다. 보고서 703쪽 지속 성장·경영 효율화 제고입니다. 3분기 중 공단 5개년 중장기 경영전략 체계 재정립을 할 예정이며 미션·비전 재검토를 통한 경영환경 조성 및 발전 방향 기반을 마련할 예정입니다. 다음은 704쪽 전자문서 시스템 고도화입니다. 전자문서 시스템 버전 상향 및 웹 한글 기안기 도입하고 공단 홈페이지 언어 노후화로 인한 보안 취약성과 유지보수 어려움에 따라 상반기 중 재구축을 진행 및 완료할 예정입니다. 다음은 705쪽 개인정보보호 활동 강화입니다. 지난 3월 개인정보 내부 관리계획 및 파기 절차 등 수립하였으며 하반기에는 개인정보 관련 방침 등을 현행화하고 웹 취약점 점검 등 개인정보보호 활동도 지속적으로 추진할 예정입니다. 보고서 706쪽 지역사회와 함께 하는 사회적 가치 실현입니다. 설 명절 청렴 서한문 발송, 행동강령 교육, 청렴의 날 운영으로 임직원 청렴 역량을 강화하였으며 하반기에는 부패방지경영시스템 도입, 컨설팅 추진, 청렴 골든벨 퀴즈 대회, 청렴교육 및 청렴도 조사를 추진할 예정입니다. 다음은 인권경영 확산으로 존중문화 형성을 위하여 3월 제1회 인권경영위원회를 개최하였으며 인권경영보고서를 발간하였습니다. 또한 정기적 예방을 위한 조직문화 기초 진단을 실시중이며 감정노동자 존중 캠페인과 인권경영평가를 실시할 예정입니다. 다음은 지역사회 공헌활동 저변 확대를 위하여 식목일 캠페인, 산불피해 돕기 구호금 지원, 에코플로깅 등 다양한 활동을 제안하였으며 하반기에는 무료급식소 정기 봉사활동, 청선학교 체험학습 지원 등 봉사활동, 지역농가 일손돕기, 소외계층 주거공간 취약시설 개보수 등 이전에 하지 않았던 사회 공헌활동을 진행할 예정입니다. 마지막으로 711쪽 특수시책인 직무중심 인사관리시스템 구축입니다. 상반기에 직무별 업무량 및 직무등급을 확정하고 직무 중심 심사관리 추진 계획을 수립하였습니다. 하반기에는 직무급 도입에 따른 보수 조정, 순환근무 및 승진체계 마련, 노사 합의 및 규정 개정을 진행할 예정으로 연봉 서열을 탈피하고 직무성과 중심의 노사 강화 및 공정한 조직문화를 조성하고자 합니다. 이상으로 공단 경영본부 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

질의하실 위원은 질의하여 주시기 바랍니다. (질의 신청하는 위원 없음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 네, 경영본부장 수고하셨습니다. 다음 시설관리본부장은 나오셔서 시설관리본부 소관 사항에 대한 보고하여 주시기 바랍니다.

시설관리본부장 한종학 안녕하십니까, 도시관리공단 시설관리본부장 한종학입니다. 지금부터 시설관리본부 소관 2025년도 상반기 주요업무 추진실적 및 향후 계획에 대하여 보고드리겠습니다. 먼저 보고서 715쪽에서 717쪽에 고객 중심 경영 확대입니다. 상반기 진행하는 실적으로는 구청사 공조용 휀코일을 교체 완료하였으며 새우타워 데크 보수공사를 5월중에 진행하였고 하반기에는 주민참여예산제로 선정된 서창어울마당 바닥 경로 안내 유도선 설치가 진행될 예정입니다. 또한 체육시설 모바일 전자영수증 도입을 신규로 추진하여 ESG경영을 지속적으로 추진해나갈 예정입니다. 다음은 보고서 719쪽에서 721쪽입니다. 공공시설 중심 책임경영 강화입니다. 상반기 중 노인인력개발센터와 새우타워 보수공사를 완료하였으며 해수공급시설 수전·변전실 노후 자동제어 설비를 교체하였고 하반기에는 해수공급시설 히트펌프 정비 등 정수 설비의 지속 점검을 실시하여 유지보수 강화 및 안정적 해수 공급을 위하여 노력하겠습니다. 다음은 보고서 720쪽부터 723쪽이 되겠습니다. 상반기에는 공영주차장 10개소에 자동 제세동기를 설치하였고 남동국민체육센터 진입로 핸드레일 및 센터 주차장 내 빗물유입 방지 트렌치를 설치하였고 남동수영장 시스템에어컨을 5월에 교체 완료하였으며 6월중에는 남동국민체육센터 수영장 열교환기를 교체하고 남동수영장 옥상방수공사를 추진할 예정입니다. 하반기에는 공영주차장 비상안심벨 추가 설치와 남동국민체육센터 샤워실 바닥 미끄럼 방지 논슬립 공사를 진행하여 고객 안전 및 편의 증진을 통한 시설 제공 활성화를 도모할 수 있도록 노력하겠습니다. 다음은 725쪽 체육시설 수영프로그램 추첨제 도입입니다. 지역주민의 균등한 체육시설 이용 기회를 제공하고자 상반기 서창어울마당에 수영 프로그램 추첨제를 도입하였으며 하반기에는 남동국민체육센터와 남동수영장까지 확대할 예정입니다. 다음은 725쪽 지역사회 공헌활동 저변 확대입니다. 상반기에는 관내 유관단체와 연계하여 초등학교 교통안전캠페인 및 금연 플로깅을 실시하였으며 하반기에도 지역공동체 및 유관단체 등과 연계 캠페인을 지속 실시하여 공단 이미지를 제고하는 데 노력하도록 하겠습니다. 다음은 728쪽 사회적 약자 및 구민 대상 무료 프로그램 운영입니다. 상반기에 동방초교와 송천초교에 방문하여 찾아가는 심폐소생술 무료 교육을 실시하였습니다. 하반기에는 서창어울마당 임산부의 날 수영장 무료 이용 프로그램을 운영하고 탄소다이어트 캠페인 및 지역주민과 함께 하는 무료 교육 진행을 지속하여 남동구민의 응급의료 역량 강화 및 사회적 가치를 창출하고자 합니다. 마지막으로 731쪽 현안사업입니다. 서창어울마당 수영장 하자보수가 발생하여 다각적인 보수공사를 위해 5월 한 달간 임시 휴관을 하였습니다. 건축설비, 기계설비, 소방설비 등 21건의 하자보수를 마치고 6월 2일부터 운영을 재개하였습니다. 주요 공사 내용으로는 체온유지실 타일 교체와 방수, 수영장 바닥 타일 교체와 배수트렌치 보수와 타일 재시공, 남녀사워실 및 화장실 타일 교체와 실리콘 작업, 방재실의 에어컨 배관 조정, 방재실 급배기휀 설치와 지하주차장 누수공사, 비상발전기 배기구 조정 등입니다. 앞으로 이용 고객의 편익 증진과 안전과 만족도 향상을 위해 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다. 이상으로 공단 시설관리본부 2025년도 상반기 주요업무실적 및 하반기 업무 계획에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

질의하실 위원은 질의하여 주시기 바랍니다. 네, 정재호 위원님.