곽고은 의원 발언

위원 여러분, 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제49조 같은 법 시행령 제41조부터 제53조 서울특별시양천구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례의 규정에 의하여 목동종합사회복지관과 구립도담어린이집에 대한 2025년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 안녕하십니까. 복지건설위원회 위원장 임준희입니다. 존경하는 복지건설위원회 위원 여러분 그리고 목동종합사회복지관 박윤민 관장님을 비롯한 구립도담어린이집 김순숙 원장님을 비롯한 직원 여러분, 행정사무감사 준비에 수고가 많으십니다. 오늘 행정사무감사는 증인선서에 이어 인사말씀과 업무보고를 청취한 후 시설을 점검하고 감사 질의 및 답변을 하는 순서로 진행을 하겠습니다. 관장 및 원장님을 비롯한 직원 여러분께서는 의회에서 실시하는 행정사무감사의 중요성을 인식하고 성실하고 책임감 있는 자세로 감사에 임해주시기를 당부 드리겠습니다. 그러면 먼저 지방자치법 제49조 같은 법 시행령 제46조 서울특별시 양천구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제8조 규정에 의하여 증인선서가 있겠습니다. 증인선서에 앞서 선서의 취지와 처벌규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 양천구의회가 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위함입니다. 만약 증인이 허위로 증언할 경우에는 지방자치법 제49조에 의하여 고발할 수 있으며 또한 정당한 사유 없이 선서 또는 증언을 거부할 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 먼저 목동종합사회복지관부터 선서와 인사말씀 및 업무보고를 진행하겠습니다. 그러면 관장님은 발언대에 나오셔서 오른손을 들어 선서해 주시기 바랍니다. 선서가 끝난 후에는 선서문에 서명하여 본위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 관장님은 증인선서를 해주시기 바랍니다.

박윤민 선서! 본인은 서울특별시 양천구의회가 지방자치법 제49조 규정에 따라 실시하는 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 진술과 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2025년 6월 10일. 목동종합사회복지관 관장 박윤민.

이어서 목동종합사회복지관 운영위탁체인 사단법인 좋은사람들 최용주 이사장님의 인사말씀이 있겠습니다.

최용주 안녕하십니까? 사단법인 좋은사람들 이사장 최용주입니다. 존경하는 임준희 복지건설위원장님을 비롯한 복지건설위원회 위원님 여러분 그리고 오늘 이 자리에 함께 해주신 관계자 여러분 반갑습니다. 목동종합사회복지관에 대한 행정사무감사를 위해서 바쁘신 중에도 이 자리를 마련해 주신 양천구의회와 위원님들께 깊이 감사드립니다. 우리 법인은 지역사회 복지증진과 주민이 삶의 질 향상을 사명으로 삼고 양천구과 협력하여 복지관을 성실히 운영해 오고 있습니다. 저희 복지관 직원들은 오늘의 감사를 그동안의 사업을 되돌아보고 보다 나은 방향으로 나아가기 위한 소중한 기회라고 생각합니다. 위원님들께서 주시는 고견과 지적을 겸허히 수용하여 목동종합사회복지관이 지역사회에 더 큰 신뢰와 감동을 드릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 앞으로도 양천구의 복지발전을 위해 든든한 동반자가 되겠습니다. 감사합니다.

최용주 이사장님 수고하셨습니다. 다음은 업무보고가 있겠습니다. 업무보고에 앞서 목동종합사회복지관 소관 업무에 대하여 감사 보충자료가 필요하신 위원님은 말씀해 주시기 바랍니다. 이수옥 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.

작년에 집행했던 늘봄경로식당 공사비 세부지출내역 그리고 지역조직에서 세부사업명에 지역밀착 지출 내역 좀 주시고 결연후원금 지원에 세부지출내역하고 보장협의체 지출내역 좀 부탁드립니다, 매월. 작년 1월부터 현재 4월 30일 분까지 부탁드립니다. 이상입니다.

더 요청하실 위원님 계십니까? 그러면 관계직원께서는 방금 요청한 감사보충자료를 시설점검 완료 전까지 신속하게 제출하여 주시고 관장님은 업무보고를 해주시기 바랍니다.

박윤민 안녕하십니까? 목동종합사회복지관 박윤민 관장입니다. 존경하는 임준희 복지건설위원회 위원장님 그리고 복지건설위원회 위원님들 목동종합사회복지관 방문을 환영합니다. 2025년도 행정사무감사를 통해 목동종합사회복지관의 주요업무를 보고 드리면서 위원님들의 고견을 듣고 서비스 실천에 반영할 수 있는 기회를 갖게 되어서 매우 뜻깊게 생각합니다. 오늘 행정사무감사를 계기로 위원님들께서 잘했다고 격려해 주시는 사업은 더욱 발전시키고 미흡했다고 지적해 주시는 부분에 대해서 최선을 다해 보완·발전시킬 것을 약속드리겠습니다. 업무보고에 앞서 함께 일하고 있는 저희 직원들을 소개해 드리겠습니다. 복지관 업무 총괄을 맞고 있는 황성운 부장입니다. 총무과를 맞고 있는 강흥모 과장입니다. 목2동 팀을 맞고 있는 김매라 과장입니다. 목3동 팀을 맞고 있는 최웅규 팀장입니다. 그리고 지역아동센터를 맞고 있는 이현남 센터장입니다. 이상으로 직원소개를 마치고 업무보고를 진행하도록 하겠습니다. 업무보고 순서는 기관소개, 사업소개, 향후 운영계획에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 먼저 1페이지 기관 현황입니다. 목동종합사회복지관은 서울시 양천구 목2동에 위치하고 있으며 1998년 1월 15일에 개관하여 올해 개관 27년이 되었습니다. 목동복지관은 지역주민의 다양한 요구에 따라 전문적인 사회복지사업을 운영하며 지역주민의 삶의 질 향상과 지역사회공동체 복지증진에 기여하고 있습니다. 운영법인은 사단법인 좋은사람들이며 2009년 3월 23일 설립되었습니다. 서울시 양천구 신정2동에 소재해 있습니다. 2페이지 미션과 비전입니다. 목동복지관의 미션은 함께 하는 우리, 행복한 마을이며 주민이 주인 되는 마을공동체를 만드는 비전을 가지고 있습니다. 3페이지 핵심가치와 인재상입니다. 목동복지관의 핵심가치는 사랑, 정의, 신뢰, 공동체입니다. 4페이지입니다. 시설규모에 대해서 말씀드리겠습니다. 목동종합사회복지관은 시설규모는 지상 6층, 지하 1층이며 대지면적은 469평에 연면적이 1,150평입니다. 5층, 6층 강당과 옥상정원이 있으며, 4층은 복지관 사무실 및 교육실, 회의실, 상담실이 있습니다. 3층은 세미나실과 모두의 식당, 피아노교실, 아름인도서관으로 구성되어 있으며 2층은 부설센터인 데이케어센터와 지역아동센터가 있으며, 1층은 도담어린이집과 북카페가 있습니다. 지하1층은 경로식당과 주차장이 있습니다. 다음 5페이지입니다. 조직과 인력현황에 대해 말씀드리겠습니다. 목동복지관은 다음 표에 보시는 바와 같이 인사위원회, 운영위원회를 두고 있으며 총무팀과 목2동팀, 목3동팀, 목4동팀으로 이루어져 있습니다. 인력현황은 관장 1명과 부장 1명, 과장 3명, 팀장 1명, 사회복지사 16명, 안전관리인 1명, 영양사 1명, 조리사 1명, 교육지도사 1명으로 총 26명의 직원이 근무하고 있습니다. 6페이지부터 7페이지는 기관 연혁입니다. 목동복지관은 1998년 개관하였으며 2006년 지역아동센터를 개소하였으며 2010년 데이케어센터로 인증을 받았습니다. 2020년 지역기반 사회적 고립청년 지원사업에 선정되어 현재까지 서울시 고립은둔청년사업을 수행하고 있습니다. 2023년부터 사단법인 좋은사람들이 수탁운영으로 지역밀착형 복지관으로 전환하여 운영하고 있습니다. 2024년도 노인 일자리 시장형 사업단 신규 운영과 양천구청 경로식당 현대화 공사로 인하여 경로식당을 재개관하였으며, 2025년부터는 서울시 사회복지관 기능특화사업 월드비전 꿈디자인 사업을 신규 운영하고 있습니다. 다음은 예산현황입니다. 8페이지입니다. 2024년 세입 결산액은 총 31억 8,600여만 원이며 보조금은 26억 7,700여만 원입니다. 후원금은 1억 8,100여만 원이고 기타 수익금은 3억 2,700여만 원입니다. 다음은 2024년도 세입·세출 결산입니다. 31억 8,600만 원이며 인건비가 10억 2,600만 원, 업무추진비가 1,500여만 원, 운영비가 1억 3,800만 원, 재산조성비가 6억 6,300여만 원, 사업비가 9억 2,800여만 원입니다. 기타 이월금 및 기타금은 4억 1,400만 원입니다. 다음은 ’25년도 4월 현재 세입 현황을 말씀드리겠습니다. 4월 말 현재 13억 2,800여만 원이며 보조금은 10억 1,800여만 원, 후원금이 6,800여만 원, 기타 이월금은 2억 4,200여만 원입니다. 세출부분은 13억 2,800여만 원에 인건비가 3억 7,600여만 원, 업무추진비가 400여만 원, 운영비가 5,200여만 원, 재산조성비가 700여만 원, 사업비가 2억 7,000만 원 정도 됩니다. 기타 이월금은 6억 1,700여만 원입니다. 2024년 4월 말 현재 후원금은 총 수입이 6억 8,000만 원이며 비지정후원금이 300여만 원, 사업후원금이 3,500여만 원, 결원후원금이 700여만 원, 동보장협의체 후원금이 2,200여만 원입니다. 다음은 후원자 및 자원봉사 현황입니다. 후원자는 결원후원자 5명, 개인후원자 148명, 단체 및 기업후원자 119명 총 267명의 후원자가 있습니다. 그중 후원처는 한전, MCS(주), ㈜선명희피자, 평방교회, 목동새마을금고, 한국전파지능협회, 신선설농탕 목동점과 협력하여 지역사회 복지사업을 원활하게 진행하고 있습니다. 다음 자원봉사자는 목동봉사단 48명, 급식서비스 78명, 기타 분야 248명으로 총 374분이 자원봉사자로 활동하고 있습니다. 다음으로 주요사업 추진현황에 대해서 말씀드리겠습니다. 15페이지에 복지관 운영 사업에 대해서 말씀드리겠습니다. 2023년부터 지역밀착형 복지관으로 전환하여 기존의 복지관 3대 기능 사업을 주민과 협력을 통해 복지 문제를 해결하고자 노력하고 있습니다. 다음은 16페이지에 지역밀착형 복지관 사업입니다. 2023년부터 지역밀착형 복지관으로 전환하여 동 중심 사회복지를 실천하고 있으며 거점공간 운영과 주민 만남 등 사업을 추진하고 있습니다. 지역주민의 복지 접근성을 증진하기 위하여 목4동팀에서 2024년부터 목사랑전통시장 상인회의 공간을 거점공간으로 활용하고 있으며, 목3동팀에서는 올해부터 깨비시장 상인회를 거점공간으로 활용하여 지역사회와 보다 적극적으로 소통하고 있습니다. 총 소요예산은 1,500만 원입니다. 17페이지에 느린학습자 지원사업입니다. 아동, 초등학생 10명을 대상으로 사회성형성 프로그램과 인지학습 프로그램을 진행하고 있습니다. 총 소요예산은 2,482만 5,000원입니다. 18페이지 서울시 고립은둔청년 지원 사업입니다. 2000년 고립은둔청년 지원 사업을 시작하여 현재 서울시 청년사업으로 수행하고 있으며, 목동복지관은 강서·양천구에 거주하는 고립은둔청년 51명에게 예술치료와 사회성향상 프로그램 각종 행사에 참여할 수 있는 경험을 제공하고 있습니다. 총 소요예산은 2,600만 원입니다. 19페이지에 서울시 사회복지관 기능특화 사업입니다. 지역 내 60세 이상의 어르신들에게 교육 및 여가프로그램을 제공하고자 33개의 강좌를 운영하고 현재 418명의 어르신이 참여하고 있습니다. 총 소요예산은 3,951만 5,000원입니다. 20페이지에 월드비전 꿈디자이너 지원 사업입니다. 월드비전 꿈디자인 사업은 취약계층 초등학생 6학년을 대상으로 총 7년 지원되는 사업입니다. 자아탐색과 진로체험, 보호자교육 및 모임, 꿈지원금 등으로 지원자는 11명으로 참여하고 있습니다. 총 소요예산은 2,538만 6,000원입니다. 다음은 사업 추진전략 및 사업 운영 방향성에 대해서 말씀드리겠습니다. 21페이지의 사업 추진전략으로는 주민중심지역 기반으로 주민참여를 확대하고 있으며, 팀 중심 조직으로 팀의 권한 등의 역할을 강화하고 있으며 성과중심 조직으로 결과를 창출하고 있습니다. 22페이지부터 24페이지 사업 운영 방향으로는 첫 번째는 사회적 돌봄 지원 체계 구축, 인구구성 변화에 반영한 사업 확대, 아동돌봄 영역의 사업을 확대 운영하고자 합니다. 다음은 구성 변화에 반영한 사업 확대 아동돌봄 확대 운영하고자 합니다. 다음은 부설기관 소개입니다. 25페이지에 보시면 목동데이케어센터가 있습니다. 다음 표에 보시는 바와 같이 목동데이케어센터는 관장이 시설장을 겸직하고 있으며 사회복지사 2명, 간호조무사 1명, 조리원 1명, 요양보호사 5명, 운전원 1명으로 총 10명의 직원이 있습니다. 목동데이케어센터는 어르신들의 낮시간을 보호하고 신체 및 정신기능을 유지하기 위한 사업입니다. 매주 월요일부터 토요일까지 운영하고 있으며 정원은 24명에 현원은 23명입니다. 27페이지에 지역아동센터입니다. 지역아동센터는 시설장 1명과 생활복지사 4명 총 5명의 직원이 있습니다. 지역사회에 방과 후 돌봄이 필요한 아동에게 교육, 문화, 정서프로그램을 종합적으로 복지서비스를 제공하고 있습니다. 초등학생을 대상으로 이용료는 무료이며 매주 월요일부터 금요일까지 운영하고 있습니다. 정원은 35명에 현원 30명입니다. 이상으로 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

관장님 수고하셨습니다. 다음은 구립 도담어린이집에 대해 선서와 인사말씀 및 업무보고를 진행하겠습니다. 원장님은 발언대에 나오셔서 오른손을 들어 선서해 주시기 바랍니다. 선서가 끝난 후에는 선서문에 서명하여 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 원장님은 증인선서를 해주시기 바랍니다.

김순숙 선서! 본인은 서울특별시 양천구의회가 지방자치법 제49조의 규정에 따라 실시하는 행정사무감사에 임함에 있어서 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 진술이나 서면답변에 대한 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2025년 6월 10일. 구립 도담어린이집 원장 김순숙.

이어서 구립 도담어린이집 운영 위탁체인 한국침례회 유지재단의 사무국장이신 심명보 목사님의 인사말씀이 있겠습니다.

심명보 처음 뵙겠습니다. 저는 재단법인 기독교한국침례회 유지재단에서 재단 사무국장으로 근무하고 있는 심명보 목사입니다. 이사장님이 오셔서 인사드려야 하는데 다른 일정으로 참석하지 못하게 돼서 대단히 죄송스럽게 생각합니다. 먼저 양천구민의 복지 증진을 위해서 늘 애쓰시고 힘쓰시는 임준희 복지건설위원장님을 비롯한 모든 위원님들께 진심으로 노고에 감사드립니다. 저희 법인은 3,400 교회가 가입돼 있는 기독교 법인으로서 도담어린이집을 비롯해서 한 22개의 시설을 수탁받아서 현재 운영하고 있습니다. 그중에서 도담어린이집이 12년째 아주 모범적으로 운영되고 있어서 저희 법인에서 이사님들이 항상 감사하게 생각하고 있고 협조해 주신 구의회에도 늘 감사한 마음으로 열심히 노력하고 있습니다. 앞으로 우리 도담어린이집이 구민의 복지 증진을 위해서 또 영유아 복지를 위해서 최선을 다해서 도움이 될 수 있도록 더 열심히 노력하고 협조할 수 있는 일에 대해서는 최선을 다해서 협조하도록 하겠습니다. 감사합니다.

심명보 목사님 수고하셨습니다. 다음은 업무보고가 있겠습니다. 업무보고에 앞서 구립 도담어린이집 소관 업무에 대하여 감사 보충자료가 필요하신 위원님은 말씀해 주시기 바랍니다. 자료 요구사항이 없으시므로 원장님은 업무보고를 해 주시기 바랍니다.

김순숙 안녕하십니까? 구립 도담어린이집 원장 김순숙입니다. 이렇게 바쁘신 의정활동 중에도 저희 도담어린이집을 찾아주신 존경하는 임준희 복지건설위원장님을 비롯해서 위원님들 노고에 감사드리고 너무나 반갑고 환영합니다. 업무보고에 앞서서 저희 직원 소개가 있겠는데요. 현재 보육 중이라서 교실을 우리 선생님들이 나올 수가 없어서 주임교사만 소개해 드리는 걸로 하겠습니다. 우리 주임교사 배연주 선생님입니다. 죄송합니다. PPT가 안 돼서 위원님들 책상에 놓여있는 거로 참고해 주시면 발표 시작하도록 하겠습니다. 2025년 구립 도담어린이집 행정사무감사 업무보고를 말씀드리겠습니다. 목차에는 운영위탁체 현황 및 원장 소개, 시설현황 및 아동·교직원 현황, 보육료 및 기타 필요경비, 원훈과 교육 운영의 방향성, 어린이집 운영 실적, 교육 운영을 계획하여 잡았습니다. 위탁 운영체 현황입니다. 영등포 소재지에 되어 있으며 기독교 한국침례 유지재단입니다. 원장입니다. 김순숙 원장이고요. 그동안 평가제를 5회 이상 통과했으며 국공립연합회에 자율장학 멘토와 국공립연합회의 부회장과 국공립연합회의 감사를 역임하였습니다. 시설현황입니다. 구립 도담어린이집은 양천구 목동중앙북로8길 104에 소재하고 있으며, 1998년 2월 10일 준공일입니다. 정원으로 60명인데 현재 현원은 51명입니다. 시설설비 및 아동·교직원 현황입니다. 시설설비에 보육실 5개, 화장실 2개, 조리실 1개, 자료실 2개, 교사실 1개, 실내놀이터 1개, 원장실, 13개소가 있습니다. 아동 현황입니다. 60명 정원에 51명입니다. 교직원 현황입니다. 원장, 담임교사 9명, 조리사 1명, 보조교사 2명, 연장교사 1명 전체 14명 교직원 근무하고 있습니다. 보육료입니다. 0세 54만 원, 1세 47만 5,000원, 2세 39만 4,000원, 3세 이상 유아반 28만 원입니다. 부모님들의 욕구와 선택에 따라서 특별활동비는 만 2세는 6만 4,000원, 유아반 만 3세부터 만 5세까지 7만 5,000원, 특성화비 만 2세 2만 4,000원, 만 3세 유아반 3만 3,000원입니다. 입학준비금은 부모님들이 필요하시면 체육복 구입하실 때 실비로 5만 1,600원을 받고 있으며 가방은 어린이집에서 선물로 주고 있습니다. 원훈 및 교육 운영의 방향성입니다. 살기 좋고 아이 키우기 좋은 도담어린이집이 되기 위한 원훈으로 건강한 어린이, 인성이 바른 어린이, 꿈이 있는 어린이를 보육 철학으로 하고 있습니다. 교육 운영의 방향성입니다. 아동 중심, 부모 만족, 교사의 보람, 지역사회와 함께 키우는 도담어린이집의 프로그램을 운영하고 있습니다. 어린이집의 운영 실적입니다. 영유아 놀이 중심, 국가에서 지정하는 표준보육과정과 누리과정을 바탕으로 구성해서 진행하고 있습니다. 우리 아이들은 어린이집에서 안전할 권리, 보호받을 권리가 있습니다. 그러므로 그에 맞는 건강, 영양, 안전, 위생교육을 주기적으로 실시하고 있습니다. 인성이 바른 보육 철학을 바탕으로 특색 프로그램을 잡았습니다. 사회정서 발달놀이입니다. 본인들이 의견을 상대방에게 어떻게 표현해야 되는지 배우는 과정이고 화가 났을 때 나의 감정을 친구한테, 상대방에게 어떻게 표현할지 게임으로 또는 마음을 나누는 수수께끼로 다양한 놀이를 통해서 감정 나눔을 배우고 있습니다. 탄소중립프로그램을 운영하고 있습니다. 지구의 날 소등 행사에 가정과 연계해서 가정에서 소등연계 행사를 했고, 달마을공원을 통해서 숲활동과 텃밭활동과 지구지킴이 캠페인을 하였으며, 지구사랑 환경사랑 그림그리기 대회에 적극적으로 참여하여서 최우수상을 받기도 했습니다. 특성화 프로그램입니다. 우리 아이들의 문해력을 키우기 위해 좋은 언어, 과학놀이, 미술놀이 3개의 지도를 통해서 MAP프렌즈 프로그램으로 특성화 프로그램을 진행하고 있습니다. 부모님들의 수요조사에 따라 특별활동을 하고 있는데요. 체육, 영어 내국인 선생님 주 2회, 영어 원어민 선생님 주 2회, 음악 코앤코 주 1회 특별활동을 진행하고 있습니다. 부모님과 소통하며 신뢰 향상을 위해서 부모 교육과 운영위원회, 학부모 만족도조사, 열린어린이집을 운영하고 있습니다. 우리 교직원의 전문성을 위해서 교육과 복지, 평가, 급여를 진행하고 있습니다. 우리 아이들이 지역사회 연계활동으로 양천보건소, 급식관리지원센터, 주민센터, 용왕산, 달마을, 시장, 해누리푸드마켓, 스포츠센터, 복지관, 소방서, 경찰서 다양한 지역사회와 연계해서 활동을 하고 있습니다. 교육 운영의 계획입니다. 생태활동과 숲활동을 계획하고 있으며 열린어린이집, 특성화교육, 지역사회 연계활동을 계획하고 있습니다. 끝으로 우리 아이, 부모, 교사, 지역사회 모두가 행복한 도담어린이집이 되도록 최선을 다해서 운영할 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

원장님 수고 많으셨습니다. 그러면 효율적인 감사를 위해 목동종합사회복지관과 구립 도담어린이집에 대하여 시설을 점검한 후 감사 질의 및 답변을 실시하도록 하겠습니다. 시설점검을 위하여 10분간 감사중지를 선포하겠습니다.

관장님 안녕하세요? 라운딩을 하면서 느낀 점은 굉장히 깔끔하게 잘 정리가 되고 운영을 잘하고 계신다 라는 느낌이 많이 들었습니다. 노고에 감사드립니다. 제가 질의드리고 싶은 사항은 목동종합복지관이 좋은 사람들로 법인이 바뀌면서 관장님이 취임하신 다음에 한 2년 정도 되어가는 것 같은데 중점적으로 여러 가지 사업을 하고 있는데요, 혹시 타 복지관과 다르게 중점적으로 밀고 있는 주요사업이 있습니까?

박윤민 아까 업무보고에서 말씀드렸지만 강당 5층에서 33개 프로그램을 418명이 같이 운동하고 여가 프로그램을 진행하고 있습니다. 그게 서울시의 노인특화 사업으로 작년까지는 어르신들에게 한 강좌당 1만 원씩 받았었는데 전액 무료로 운영하고 있고 그래서 외부에서 훨씬 더 많은 복지관 이용인원이 늘고 있습니다. 그래서 그 프로그램을 계속 유지 발전시키려고 노력하고 있습니다. 총 4,000만 원인데 서울시 보조금에서 3,200만 원을 지원받고 나머지 800만 원은 복지관 후원금으로 충당하고 있습니다. 이상입니다.

지금 여기 무료 프로그램 해서 체육과 관련된 수업을 말씀하시는 것 같은데 비용적인 면에서 볼 때는 저렴하고 그렇게 운영을 하시는 것 같은데 어쨌든 보조금을 받고 있는 사업이신데 그래도 인원이 400명 정도 넘는다면 굉장히 부족한 부분이 없잖아 있을 텐데 그 부분에 대해서는 좀 더,

박윤민 아침 9시부터 저녁 오후 프로그램까지 시간대를 많이 늘려서 운영하고 있습니다.

많은 인원이 하면서 어르신들이 장소라든가 불편함을 호소하지는 않으십니까?

박윤민 그 인원제한을 좀 하고 있는데 거기에서 한 어르신당 3과목을 수강하게 되어 있습니다. 중복수업으로 너무 많은 인원이 못하게 하고 있고요, 한 어르신이 3과목을 수강하고 있습니다.

어쨌든 다양한 수업에서 많은 어르신들이 같이 참여하는 프로그램을 운영해 주셨으면 좋겠습니다. 그리고 또하나 제가 인상깊게 본 건 아까도 시설관리 쪽에 보니까 장소가 굉장히 오밀조밀하게 많은 공간들이 있었고 거기에 특히 느린학습자 지원을 위한 공간들이 많이 배치가 되어 있더라고요. 느린학습자 사업에 대해서는 어떻게 평가되고 있습니까?

박윤민 느린학습자 사업은 저희가 올해부터 본격적으로 시작했고 작년에도 느린학습자 5명으로 시작해서 올해는 10명 정도 느린학습자가 이용하고 있습니다. 그런데 저희가 올해 한국사회복지관협회에 공모사업을 통해 2,400만 원 정도의 후원을 받아서 교육지도사가 있는데 그분들이 오후에 출근하셔서 아이들을 개별지도 하고 있습니다.

제가 보기에도 이 사업이 좀더 확충이 되어서 아이들 학습능력 증진에 도움이 되었으면 좋겠는데 이 부분도 복지관에서 좀더 신경써서 사업을 좀 확대했으면 좋겠습니다.

박윤민 예, 알겠습니다. 더 발전시키겠습니다.

어쨌든 복지관 시설이 열악한 부분은 개선해 나가면서 하는 게 관장님의 능력이 좀더 부각되시는 것 같고요, 여러 모로 운영을 잘하고 있는 것 같아서 수고하셨다는 말씀을 드립니다. 이상입니다.

박윤민 감사합니다.

김수진 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 신우정 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

관장님 안녕하세요? 신우정 위원입니다. 준비하시느라고 고생 많이 하셨습니다. 오늘 다 깨끗하고 좋은데 한 가지 옥의 티라면 우리 충전기 관리가 전혀 안 되어 있더라고요. 이 부분 좀더 세심하고 꼼꼼하게 챙겨 주셨으면 감사하겠습니다.

박윤민 예, 시정하도록 하겠습니다.

이건 궁금해서 그런데 우리 북카페 봉사단 여기 보면 수입이 1월달만 있고 수입 한 번에 지출도 이것밖에 없어요. 이 계산서가 원래 이렇게 되어 있는 건지 설명 한번 해 주실래요? 58페이지 제일 위쪽에 북카페봉사단 수입과 지출에서 보면 1월에 수입 한 번 있고 지출이 4월 이전에 한 번밖에 없어요. 이 수입, 지출에 대해 설명 부탁드립니다.

박윤민 북카페봉사단은 작년까지만 해도 일반 자원봉사자들이 운영하는 카페였습니다. 그런데 올해부터 노인일자리 사업 해가지고 시장형사업단을 운영하면서 그렇게 바뀌어가지고 1,351만 2,000원은 기존에 있던 수익금이고요, 올해부터는 북카페 운영으로 따로 있습니다.

그러면 따로 있는 건가요?

박윤민 이건 전년도 이월금이라고 보시면 되겠습니다. 북카페봉사단은 현재 총 20명이 로테이션으로 돌아가면서 아침 8시 30분부터 저녁 5시 30분까지 운영하고 있습니다.

그러면 지금은 그런 수입, 지출을 따로 정리를 한다는 거죠?

박윤민 예.

그러면 이건 전년도 거라고 생각하면 되겠습니까?

박윤민 예, 맞습니다.

한 가지 더 여쭈어 볼게요. 고립·은둔청년 지원사업을 우리 복지관에서 하고 있는데 혹시 연계가 되어서 이 청년들이 사회로 진출한 게 있나요? 직장생활을 할 수 있게끔 시스템이 되어 있는 건지, 이 청년들 어떻게 관리하고 계세요?

박윤민 아직 고립·은둔청년의 경우에는 취업하기가 좀 힘들고요, 고립했다가 바로 나오는 거기 때문에 어쨌든 사회성향상 프로그램이나 정서 프로그램을 이용해서 사회에 적응할 수 있도록 그런 프로그램만 운영하고 있습니다.

몇 분 정도 되죠?

박윤민 지금 52명이 복지관을 이용하고 있습니다.

52명이 이용은 하는데 아직까지는 그렇게 발전된 건 아니고 이분들 52명이 모이면 주로 어떤 활동을 하시죠?

박윤민 개인별로 정서 프로그램을 많이 운영하고 있습니다. 정신적인 문제도 강하고 고립·은둔이 있기 때문에 정서프로그램을 이용해서 그런 고립과 은둔을 치유하는 데 신경을 쓰고 있습니다.

예를 들어 지금 정서 프로그램은 많이 한다고 하는데 정서 프로그램이라면 어떤 걸 말씀하십니까?

박윤민 텃밭 가꾸기나 아니면 복지관 행사참여하기 그다음에 바자회 행사같은 거 참여해서 사회성향상 프로그램을 운영하고 있습니다.

혹시 심리상담도 같이 병행하고 계신가요?

박윤민 예, 하고 있습니다.

심리상담은 월 몇 회 정도에요?

박윤민 월 1회 정도 꾸준히 하고 있습니다.

그러면 좀더 향상이 되고 있는 거죠?

박윤민 저희가 사전하고 사후 검사하면 향상되었다고 검사결과지에 나오고 있습니다.

이분들이 지원을 하고 있는데 혹시 이런 프로그램을 통해서 사회에 나가고 있는지 제가 궁금해서 여쭈어 보았습니다. 나갈 수 있도록 많이 도와 주시기 바랍니다.

박윤민 예, 노력하겠습니다.

이상입니다.

신우정 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 곽고은 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

관장님 반갑습니다. 공구대여 2024년도에 혹시 지적받은 적 있어요?

박윤민 없습니다.

대여기간이 52일, 19일, 31일 수두룩 하네요. 대여기간이 원래 2, 3일 아니에요?

박윤민 그런데 공구대여가 2, 3일에는 안 되고 가지고 오시는 게 한 15일, 20일 정도로 되어 있습니다.

29일, 52일 이건 관리를 좀 하셔야겠는데요. 왜냐하면 그분이 공구 쓰는 게 아니잖아요. 그러면 관리가 전혀 안 되었다는 증거거든요. 장기간 동안 빌려갔으면 최소한 전화하셔가지고 다 쓰셨는지 물어보셔야죠, 담당자 사인도 없고.

박윤민 예, 알겠습니다. 관리하겠습니다.

그다음에 지금 행정사무감사 자료를 저희한테 주었는데 제가 볼 때에는 잘못된 것 같습니다. 5월부터 프로그램 서비스제공 5월 1일부터 4월 30일 기준이 있고 그다음에 집행내역은 1월 1일부터 12월 31일 이걸 맞춰봐야 되거든요. 그런데 이걸 전혀 볼 수가 없게 만들어 놓았어요. 그러니까 59페이지 수강생 정원 및 현원 프로그램 지역조직이라든가 전부 다 이렇게 끊으시면 안 돼요. 1월 1일하고 12월 31일 그다음에 현행 이렇게 나가야 되는데 지금 데이케어나 지역아동센터나 전부 다 5월부터 시작했거든요. 우리가 5월 행감을 하는 게 아니라 작년 1월 1일부터 12월 31일까지 하나를 끊고 그다음에 현행 오는 것까지 해 주어야 되는데 앞의 게 다 날아가 버렸습니다. 장부 대조를 하기가 좀 불편하네요. 이것도 다음부터는 이렇게 하시면 안 됩니다.

박윤민 예, 알겠습니다.

그다음에 정부보조금이 정부 게 있고 구 거 따로따로 관리하십니까?

박윤민 예, 따로따로 받고 있습니다.

그래서 이게 2장이네요. 노인일자리 사업이 정부에서 받는 게 있고 구비로 받는 게 있고. 그런데 작년에 반납을 많이 하셨는데 이유가 뭐죠?

박윤민 노인일자리 사업이 12월 15일 정도에 그만두고요, 올해 1월부터 운영되기 때문에 거의 한 달분 이상이 반납되고 있습니다. 그런데 올해부터는 그 제도가 바뀌어가지고 1월부터 모집해서 다시 할 수 있습니다. 작년까지는 1월달에 반납이 꾸준히 되고 있습니다.

그러면 작년부터 추계를 잘못했네요?

박윤민 그런데 보조금은 12월까지 주는데 모집은 11월까지만 운영하게 되어 있습니다.

그러니까 11월까지 일을 하라고 해놓고 보조금을 12월분을 주면 그 자체가 잘못된 거죠. 그러면 불용시키라고 주는 거 아니에요. 그러면 올해는 상관이 없다,

박윤민 예, 상관이 없습니다.

그다음에 지금 우리 지역아동센터 혹시 자료 보셨어요? 문서자료 보존기간이 몇 년인지 알고 계십니까?

박윤민 5년 정도로 알고 있습니다.

그러면 행감을 하시기 전에 혹시 다 검열 한 번 해보셨어요?

박윤민 세세하게 하지 못했습니다.

지역아동센터의 자료가 전부 5년이 지났고 그것도 다 신상명세입니다. 2013년, 2014년, 2015년 그대로 남아 있는데 이거 다 폐기하셔야 됩니다. 5년 이상 지난 자료는 다 폐기해 주십시오.

박윤민 예, 시정하겠습니다.

이상입니다.

정택진 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 임정옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

관장님 반갑습니다. 이전에 근무하신 곳에서도 정말 열정적으로 열심히 하셨는데 많이 궁금했었어요. 관장님이 부임하시고 이곳은 어떻게 변했을까. 정말 위층에서부터 아래층까지 다 낡았음에도 불구하고 어디 하나 흠잡을 데 하나 없이 깨끗하게 청소도 해놓으시고 관장님 이하 직원분들 행감준비 하시느라고 정말 고생 많으셨습니다. 외적인 것만큼 내적인 부분도 차질없이 지역의 발전을 위해서 잘 해 내시리라 믿습니다.

박윤민 감사합니다.

외부 시찰했던 거 간단하게 말씀드릴게요. 옥상에 보면 물탱크가 있는데 물론 외부가 지저분하다고 물 수질에 이상이 있는 건 아니고 물탱크도 그렇지만 그 안쪽에 천정을 보고 깜짝 놀랐어요, 입구도 그렇고. 그래서 이 부분은 빨리 기능보강을 하고 물탱크 부분도 새로 바꾸고 제대로 공사를 해야 되지 않을까. 여기 국장님도 와 계시지만 과와 협약을 하셔서 그 부분은 꼭 챙기셔야 될 것 같습니다.

박윤민 예, 참고하겠습니다.

그다음에 4층에 상담실이 있는데 다른 데는 다 멋지게 해놓았는데 상담실 안쪽이 너무 삭막했어요. 예쁜 그림이라도 해놓아야 될 것 같은데 우리가 마음이 심적으로 우울하고 힘들 때 상담을 할 텐데 혹시 가보셨어요?

박윤민 예, 가보았습니다.

다른 곳은 그렇게까지 삭막하지가 않았는데 상담실에 큰 돈은 들이지 않더라도 조그맣게 띠벽지를 한다든지 조금 더 했으면 좋겠고요. 그리고 2층에 지역아동센터가 있는 데 문을 열어 보니까 피난 미끄럼틀이 잘 되어 있더라고요, 녹도 슬지도 않고. 우리가 내려갔을 때 어느 정도 높이로 난간을 했는데 그걸 좀더 촘촘히 하든지 아니면 그물망으로 해야지 그걸 내려다 보니까 만약 화재가 발생했을 때 막아져 있으면 그걸 쉽게 타고 내려갈 수가 있는데 난간이 보이다 보니까 저도 무서워서 내려가기가 좀 그렇더라고요. 그러니까 그거 한번 보시고 그게 어차피 외부로 노출이 되었으니까 햇볕에 강한 걸로 해서 보이지 않게 좀데 촘촘하게 또 내려갔을 때 아이들 다치치 않게 방안을 강구했으면 좋겠습니다. 그리고 다른 데에 비해 지역아동센터가 저희 지역에 한 군데가 있는데 굉장히 넓고 쾌적하기는 했는데 공간자체가 너무 적어서 좀 아쉬웠어요. 아이들이 한 30명 된다고 했죠?

박윤민 정원이 35명인데 30명 있습니다.

아이들이 앉아서 활동할 수 있는 거밖에 안 돼서 특히 방학 동안에는 힘들 건데 그거를 어떻게 나눠서 하시는지,

박윤민 저학년, 고학년 반 따로 있고요. 저학년 방은 한 반 따로 있고 방이 3개 나눠져 있습니다. 고학년 반은 아예 고학년 반대로 쓰고 저학년 반은 저학년, 중간 4,5학년 이렇게 학년별로 나눠져 있습니다.

그리고 선생님들이 사무실이 없이 복도에 해놓은 거를 보면서 선생님들의 개인적인 프라이버시도 있는데 참 힘드시겠구나 라는 생각이 들었어요. 지금 당장은 어떻게 할 수 없지만 관장님도 알고 계시면 그분들의 그런 부분들도 같이 함께 보듬어주시면 좋지 않을까 생각이 듭니다.

박윤민 환경개선에 대해서 노력하겠습니다.

그다음에 중대재해 책자에 보니까 작년에 탁구대 전도로 인한 발부상인데 어떻게 탁구대가 전도가 되나요?

박윤민 탁구교실인데 어르신들이 탁구대를 펴시다가 탁구대에 찧어서 오른쪽 발등에 골절상을 입었습니다. 그래서 저희가 전액 영업배상으로 해서 치료를 해드렸습니다.

보통 주민센터에서 탁구대를 많이 하잖아요. 이동식으로 해서 다른 공간도 활용할 수 있게 하는데 조금 더 조심해야 되겠구나 라는 생각이 듭니다. 그다음에 노인일자리를 보면서 이분들이 해놓은 거, 마지막에 만족도 조사를 했을 때 거의 다 참여를 했었고 70% 이상이 정말 좋다. 내용을 보니까 '시간을 늘렸으면 좋겠다. 친구들과의 교류가 좋다. 일자리를 늘렸으면 좋겠다.'고 했는데 행정사무감사 71쪽 책자에 보면 노인일자리 반납이 7,943만 5,000원 한 20% 정도 반납이 돼 있어요. 이거하고는 맞지 않나. 이거는 왜 이렇게 반납이 됐는지.

박윤민 아까 말씀드렸지만 원래 12월에 보조금을 받았는데 11월 말에 저희가 운영을 했었고요.

한 달 치가 안 돼서,

박윤민 예, 한 달 치 하고 그리고 100분 정도 지급 노인 일자리인데 그때는 열 명 정도 빠지고 그래서 반납분이 생겼습니다.

요즘은 연세 드신 분들도 다 일을 하려고 하잖아요. 그만큼 건강하시고 그래서 12월 치는 어쩔 수 없었지만 한 분이라도 지역에서 일을 하면서 보람을 찾을 수 있게 이런 부분은 다시 한 번 챙겨주시기 바라고요. 그다음에 고립은둔청년이 22쪽 책자에는 만 19세부터 39세까지 30명이라고 나왔는데 제가 이 책자를 보면 다 숫자가 달라요.

박윤민 아까 52명으로 제가 말씀드렸습니다.

여기에는 52명, 여기 책자에는 이렇게 나오고 또 59쪽 프로그램에 보면 작년까지는 30명이었고 올해는 1, 2, 3월에는 안 돼 있어요. 왜 1, 2, 3월에는 안 돼 있었어요? 59쪽에 보면.

박윤민 고립은둔청년사업은 서울시 기지개센터에서 운영하는 사업에 양천구와 강서구의 거점기관으로 운영되고 있습니다. 아까 말씀드렸지만 서울시 보조금 2,600만 원 정도 지원을 받고 있고요. 강서, 양천 지역에 있는 52명의 고립은둔청년들을 지원을 하고 있고요. 숫자는 사업 시작이 4월달부터 시작이 되기 때문에 인원수가 차이가 있는 거 같습니다.

그러면 52명이 하는데 59쪽에는 47명이라고 돼 있는데,

박윤민 그것도 잘 챙겨보겠습니다.

22쪽도 여기는 30명이라고 그래서 저도 관심을 가지고 지역에 요즘은 은둔청년들이 많잖아요. 처음에 들어올 때도 보니까 서남권 거점이라고 해서 청년들을 위해서 잘하고 계시는 구나 했는데 숫자 자체가 안 맞기 때문에 일을 잘하시지만 이게 안 맞으면 이게 잘못된 게 아닌가 생각이 들기 때문에,

박윤민 잘 챙기겠습니다.

그래요. 지역사회 복리증진을 위해서 열심히 해주시기 바라겠습니다.

박윤민 감사합니다.

이상입니다.

임정옥 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 이수옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

관장님 행감준비에 노고가 많으십니다. 목동종합사회복지관이 문 연지가 올해로 27년 정도 된 거 같습니다. 맞습니까?

박윤민 예, 맞습니다.

그동안 지역사회발전, 복지증진을 위해서 기여한 바가 크다고 생각해요. 목동종합사회복지관이 좋은사람들한테 위탁하는 과정에서 불미스러운 일도 있고 해서, 좋은사람들이 위탁운영을 하고 있는데, 사실은 좋은사람들 위탁하는데 제가 심의·심사도 들어가고 했습니다만 지역아동센터 도시락 배달 운영하는 업체라서 나름대로 걱정도 많이 했습니다만 일 잘하시는 박윤민 관장님이 있어서 그나마 마음의 위안을 삼고 있습니다. 몇 가지 질의 좀 드리겠습니다. 관장님, 책자 70페이지에 보면 재산조성비라고 있어요. 재산조성비는 뭐를 의미하는 겁니까?

박윤민 재산조성비는 시설장비 유지비, 시설비, 비품구입비 이렇게 세 가지로 나눠져 있습니다.

재산으로 잡는다는 뜻으로 이해하면 되겠습니까?

박윤민 예, 맞습니다.

하나만 더 질의하겠습니다. 반환금이라는 거는 국시비 반환금입니까?

박윤민 보조금 반환금으로 보시면 됩니다.

그러면 71페이지 반환금 반납에 2억 375만 1,000원이 잡혀있는데 이거하고 70페이지 밑에 반환금하고 차이점이 뭡니까?

박윤민 확인해 보겠습니다.

491원 차이가 나네요. 같은 반환금 아닙니까? 다른 건가요?

박윤민 아닙니다.

그런데 왜 액수가 다르죠? 같아야 되는 거 아닌가요?

박윤민 예, 확인해 보겠습니다.

틀리죠?

박윤민 예.

왜 틀린지 이유를 설명 좀 해주셔야 될 거 같고요.

박윤민 예, 알겠습니다.

자료요청을 했습니다만 확인할 시간이 짧아서 다 못하고 있어요. 책자 57페이지 보면 세부사업에 지역밀착이 있어요. 존경하는 정택진 위원님께서도 말씀하셨습니다만 2024년 지출은 있고 수입이 없어요. 알 수가 없어요. 어떤 돈에서 어떻게 수입했는지, 지출했는지 알 수가 없고. ’25년도에는 1,500만 원 수입이 있어요. 이 수입은 어디서 어떻게 잡힌 겁니까?

박윤민 지역밀착형사업은 서울시에서 종합사회복지관에 1년에 1,500만 원 예산을 지원하고 있고요. 보조금 사업으로 보시면 될 거 같습니다.

그러면 2024년에도 1,500이라고 보면 됩니까?

박윤민 예, 맞습니다.

똑같습니까?

박윤민 예.

그러면 복지관 개방사업에서 어떨 때는 수입이 있고 어떨 때는 지출만 있고 지출이 없을 때도 있고 어떻게 이해해야 합니까? 수입이 일정하지도 않아요. 1월에는 80만 원, 2월에는 256만 원, 4월에는 240만 원, 지출도 수입도 일정하지 않아서, 물론 복지관 개방하면서 받은 임대수입인지 지출은 뭔지 모르겠어서 질의 드리는 겁니다.

박윤민 복지관 개방사업에서 수입은 거의 없습니다.

수입이 어떻게 잡힌 건가요?

박윤민 다시 한 번 확인해서 말씀드리겠습니다.

책자에 있으면 관장님이 이 정도는 설명해줘야 되지 않겠습니까? 그러면 안심지원사업은 매년 보조금으로 1,200만 원씩 나오는 겁니까?

박윤민 예, 맞습니다.

다음 달에 바로 1,200만 원 지출돼요? 어떤 내용이에요?

박윤민 구청하고 양천경찰서, 서울시에서 지원하는 사업이고요. 안심장비를 집에 잠금장치나 경고음 그런 거를 설치해 주는 사업입니다.

5월에 받으면 6월에 전액 지출하고 9월에 받으면 11월에 지출하고 이렇게 돼 있네요?

박윤민 저희가 장비업체를 선정해서 그 장비업체에 일괄적으로 장비를 납품받고 있습니다.

잠금장치를 1,200만 원 지출한다는 거예요?

박윤민 예, 맞습니다. 양천구민 모집을 통해서 하고 있습니다.

어떤 거를 모집한다고요?

박윤민 양천구민 저소득층에 잠금장치를 해주고 있습니다.

지출내역이 있겠네요?

박윤민 예, 있습니다.

자료 좀 제출해 주시고요.

박윤민 예, 알겠습니다.

자원봉사자 관리에서는 예산이 539만 원이 지출됐는데 예산은 어디에서 나와서 지출한 겁니까?

박윤민 보조금이나 후원금, 아까 보셨던 피아노교실 사업수입으로 운영하고 있습니다.

행감 책자라고 하면 수입이 있어야 지출이 있는 거 아니겠어요?

박윤민 예, 맞습니다.

그런데 수입이 없어요. 어떻게 보라는 거예요?

박윤민 자원봉사자 관리는 거기에 대한 수입이 없어가지고요.

수입이 없는데 지출을 어디서 해요?

박윤민 다른 항목에서 하고 있습니다.

그러면 다른 항목에서 하더라도 저희들이 봤을 때 ‘아, 이렇구나.’하고 알아야 될 거 아닙니까?

박윤민 예, 알겠습니다.

그리고 2023년 1월 1일부터 수탁한 거로 알고 있습니다. 자료를 안 받아서 알 수가 없는데 ’24년, ’25년 시구비 지원받은 내역이 기능보강하고 시설개보수 때문에 받는 예산이 7억 2,000여 만 원이에요. 물론 필요하니까 신청하고 받아서 공사도 했을 겁니다. 그중에서 경로식당 현대화 3억 8,000 빼면 3억 한 4,000정도 되나요. 이거를 가지고 아까 존경하는 임정옥 위원님도 말씀하셨습니다만 5층 공조실 옥상 방수하고 물탱크도 바꿨다고 했어요. 물탱크 교체했어요?

박윤민 올해 사업으로 되어 있습니다.

아직 집행 안 한 거예요?

박윤민 아직 집행 안 했습니다.

예정입니까?

박윤민 예정입니다.

옥상 보셨듯이 물탱크 있는 데 보셨듯이, 기능보강사업 이렇게 하면서 그대로 방치한다는 게 말이 되겠습니까? 말이 안돼요.

박윤민 기능보강사업은 서울시하고 양천구청에서 매칭사업으로 되어 있습니다. 올해 사업은 작년에 결정되고 올해 사업은 내년에 결정됩니다. 서울시복지재단에서 타당성검사를 통해서 안전성이나 실익성을 바탕으로 해서 운영되고 있습니다.

자부담을 했네요. 5층 공조실 옥상 방수를 했어요. 방수를 하면서 천장을 안 들여 본다는 게 이해가 됩니까?

박윤민 방수공사는 사회복지공동모금회에 시설 개·보수,

아니, 이 돈이 어디서 온 게 중요한 게 아니고 아까 관장님이 들여다보셨잖아요. 물론 27년 정도 사용했으니 당연히 그러겠습니다만 이렇게 많은 돈을 예산 들여서 하면서 식당 빼놓고라도 3억 4,000 정도 되잖아요. 미리 하셔야죠. 행감 나오는데 그대로 방치해놓고 행감 받는다는 자체가 이상한 거 아니에요?

박윤민 예, 시정하겠습니다.

하여튼 잘해주시고요. 그다음에 자료를 갖다놓으라고 했는데 책을 갖다놨어요. 제가 뭘 궁금해 하는지 관장님도 아실 거 아니에요.

박윤민 예, 알고 있습니다.

자세하게 예산을 제대로 집행했는지 궁금해서 자료를 갖다달라고 한 거예요. 추가자료 다시 요구하지 않을 테니까요. 알아서 저한테 제출 좀 해주십시오.

박윤민 예, 알겠습니다. 시정하겠습니다.

이상입니다.

이수옥 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 목동종합사회복지관에 대한 감사 질의를 마치도록 하겠습니다. 그러면 감사종료에 앞서 관장님은 그동안 시설을 운영하시면서 느꼈던 애로사항이나 건의사항 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.

박윤민 오늘 따가운 질책 잘 받았고요. 질책을 통해서 앞으로 더 발전시키고 나아가겠습니다. 아까 사업보고 말씀드렸을 때 PPT가 잘 안 된 거 다시 한 번 위원장님과 위원님들께 다시 한 번 사죄의 말씀드리고 싶고요. 복지관에 애정과 정성으로 보살펴주신 위원님께 다시 한 번 감사드립니다. 이상입니다.

방금 관장님께서 말씀하신 사항은 위원님들과 논의해서 반영될 수 있도록 노력하겠다는 말씀드리고 아울러 의정활동에 참고하도록 하겠습니다. 본위원장도 돌아보니까 느낀 점이 여기가 굉장히 오래되고 낡았습니다. 옥상방수니 위원님들께서 지적하신 협소한 지역아동센터, 낡은 물탱크, 환경개선 전반적인 문제들이 굉장히 많은데 이게 자칫해서 쪼가리 예산으로 하다 보면 나중에 보면 결과적으로 돈은 돈대로 쓰고 여전히 누더기가 되어있을 수 있다는 염려가 돼서 총괄적인 리모델링을 계획하시고 전체적으로 그림을 그려서 해보시는 게 어떨까. 저희 위원님들도 그 부분에 대해서 적극 협조하도록 노력을 하겠습니다.

박윤민 예, 감사합니다.

다음은 구립도담어린이집에 대해 감사 질의 및 답변을 하도록 하겠습니다. 원장님은 답변을 준비해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 김수진 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

안녕하세요. 원장님, 아까 방문했을 때 아이들의 열화와 같은 성원과 선생님들이 잘 준비해 주시고 환영해 주셔서 감사합니다. 짧게 말씀드리겠습니다. 제가 느낀 소감은요. 처음에 진입을 했는데 입구에 바닥이 있잖아요. 바닥이 혹시 언제 조성된 사항일까요?

김순숙 놀이터 바닥 말씀,

진입했을 때 진입로요.

김순숙 12년 정도,

굉장히 낡아보이고 오래된 사항이어서 시설개선이 이루어져야 되지 않을까 싶었거든요. 양천구에 다른 놀이터 보면 어린이 시설물 같은 경우에 굉장히 많이 개선하고 놀이터 같은 경우도 유지보수를 계속 하고 있는데 그 부분이 마음에 조금 걸렸어요. 한번 시설개선을 해야 되지 않을까 싶어서 건의드립니다.

김순숙 위원님 말씀처럼 저희 어린이집에 들어오면 얼굴인데 바닥 자체가 너무 오래돼서 낡은 상태로 입구에서 부모님 맞이할 때 저희들이 많이 죄송하고요. 놀이기구도 사실 십여 년 전거다 보니까 동네놀이터는 너무 개선돼서 현대에 맞게 가고 있는데 저희 어린이집은 십여 년 전 놀이터를 계속 하고 있어서 그 부분을 부모님들한테 늘 죄송한 생각을 가지고 있습니다.

알겠습니다. 구립어린이집이 어쨌든 양천구의 얼굴일 수도 있고 그러니까 시설개선에 조금 더 신경 써야 될 거 같습니다. 이상입니다.

김수진 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 이수옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

제가 재선이고 의원 7년차입니다. 사실 오늘 행감에 나와서 너무 기분이 좋았어요. 그런데 아이들이 고생 좀 했겠다 라는 생각은 들었습니다. 한 가지만 질의하겠습니다. 여기 예산서에 보면 교재교구 구입비가 작년에는 1,700만 원이었는데 올해는 3,250만 원으로 증액이 되었는데 왜 이렇게 증액이 많이 되었나요?

김순숙 교재교구비가 올해는 이월금을 쉽게 말해서 잉여금이라고 하는데 그걸 어떻게 쓸 건지 책정하게 되어 있어요. 그 잉여금을 시설비와 교재교구비 또 교사들 수당 이런 거에 배치하게 되어 있는데 올해는 교재교구비에 예산을 더 많이 배치했습니다.

물론 적정한 데에 쓰겠지만 갑자기 너무 많은 액수가 증액이 되어서 질의드린 것입니다. 행감 준비하느라 고생 많으셨고요, 우리 손녀 키우면 꼭 여기로 보내도록 하겠습니다. 이상입니다.

이수옥 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 구립 도담어린이집에 대한 감사 질의를 마치도록 하겠습니다. 그러면 감사 종료에 앞서 원장님은 그동안 시설을 운영하시면서 느꼈던 애로사항이나 건의사항이 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.

김순숙 오셔가지고 돌아보셔서 아시겠지만 비가 오면 놀이터에 홍수가 나가지고 제가 저녁에 물 퍼내려고 출근하고 그랬었거든요. 그런데 지난번에 구청 과에서 배수로 공사를 저기 끝까지 해주셔가지고 제가 비가 와도 저녁에 출근을 안해도 될 만큼 마음이 편해졌습니다. 감사드립니다. 또 이전에 2층에서 누수가 되는 바람에 저희 교실에 물이 막 흘러내려서 교재교구가 다 젖고 CCTV도 고장나고 그런 상황이었습니다. 그래서 도배를 빨리 못하고 있었는데 이번에 도배, 장판을 과에서 해주셔가지고 덕분에 행감받을 때 깨끗하게 할 수 있어서 너무 좋았습니다. 한 가지 아쉬움이 있다면 방금 저희 1층 짧은 공간 한 바퀴 돌아보셨잖아요. 그냥 교실밖에 없고 우리 아이들이 함께 모여서 놀 수 있는 공간이 좀 있었으면 좋겠다 하는 아쉬움이 늘 있습니다. 사실 예전 건물이라서 자료실, 공간 이런 게 너무 협소합니다. 매일 대청소를 하면서 버리고 교체하고 이렇게 하는데도 자료실이 항상 부족하고 또 아이들이 모여서 인형극이라도 보려면 복지관 건물마다 다 전화해서 “거기 쓸 수 있어요?” 하면서 계속 전화해서 공간을 예약해야 되는 그런 상황입니다. 덧붙여서 아까 놀이터에 대해 보충적으로 말씀드리자면 여름에 더울 때 그늘이 지는 어닝이랄까 그런 시스템이 있으면 우리 아이들이 놀이터에서 잘 놀 수 있는데 햇빛이 쨍하면 나갈 수 없으니까 여름에 어닝같은 게 좀 있으면 좋겠다 라는 생각이 듭니다.

방금 원장님께서 말씀하신 사항은 위원님들과 논의하여 반영될 수 있도록 노력하겠다는 말씀을 드리고 아울러 의정활동에도 참고하도록 하겠습니다. 위원 여러분, 수고 많으셨습니다. 목동종합사회복지 관장 및 구립 도담어린이집 원장을 비롯한 직원 여러분도 수고 많으셨습니다. 오늘 행정사무감사를 통해 위원님들이 지적하시거나 개선을 요구한 사항에 대해서는 조속한 시일 내에 시정 또는 처리될 수 있도록 조치하여 주시기 바라며 아울러 각종 시설물에 대해서는 구민과 어린이가 보다 안전하고 편리하게 이용할 수 있도록 철저하게 관리해 주실 것을 당부드리겠습니다. 그러면 오늘 감사는 여기서 마치고 내일 오전 10시에 양천사랑복지재단과 주민복지국 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 이상으로 목동종합사회복지관과 구립 도담어린이집에 대한 2025년도 행정사무감사 종료를 선포합니다.