우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

서울 양천구의회 발언

김광성 의원 발언

제313회 제1차 의회운영위원회행정사무감사2025-06-10

김광성 의원 프로필 보기 →

오해정위원장

위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제41조부터 제53조 그리고 서울특별시 양천구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 규정에 의거하여 2025년도 양천구의회 사무국 소관업무에 대한 행정사무감사 실시를 선언합니다. 존경하는 동료위원 여러분, 연일 계속되는 행정사무감사 활동에 수고가 많으십니다. 그리고 사무국장님을 비롯한 관계 공무원 여러분께서도 행정사무감사 준비에 수고가 많으십니다. 오늘 감사는 증인 선서에 이어 업무보고를 청취하고 감사진행 및 답변을 하는 순서로 진행하겠습니다. 직원 여러분께서는 성실한 자세로 감사에 임해 주실 것을 당부드리겠습니다. 그러면 먼저 「지방자치법」 제49조 및 같은 법 시행령 제46조 서울특별시 양천구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제8조 규정에 의하여 증인 선서가 있겠습니다. 증인 선서에 앞서 선서의 취지와 처벌규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 양천구의회가 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위로 증언할 경우에는 지방자치법 제49조에 의해 고발할 수 있으며, 또한 정당한 사유없이 선서 또는 증언을 거부할 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 선서는 사무국장께서 발언대에 나오셔서 해 주시고, 선서가 끝난 후에는 선서문에 서명하여 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 사무국장님은 선서하여 주시기 바랍니다.
희숙

이희숙사무국장

선서! 본인은 서울특별시 양천구의회가 지방자치법 제49조의 규정에 따라 실시하는 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 진술이나 서면답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2025년 6월 10일. 서울특별시 양천구의회 사무국장 이희숙.

오해정위원장

자리에 앉아주시기 바랍니다. 다음은 의회사무국 소관 업무보고가 있겠습니다. 업무보고에 앞서 의회사무국 소관 업무에 대하여 감사 보충자료가 필요하신 위원님께서는 말씀해 주시기 바랍니다.

김광성위원

자료요청 좀 하겠습니다. 차량 운행일지 좀 갖다주세요.

오해정위원장

더 요청하실 위원님 계십니까? 더 요청하실 위원님이 없으시면 관계 공무원께서는 방금 요청된 감사 보충자료를 신속히 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 사무국장께서는 업무보고를 해 주시기 바랍니다.

「없습니다」 하는 위원 있음

희숙

이희숙사무국장

안녕하십니까? 사무국장 이희숙입니다. 연일 계속되는 행정사무감사에 노고가 많으신 오해정 의회운영위원장님과 위원님 여러분께 깊은 감사를 드리며, 의회사무국 소관 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고에 앞서 의회사무국 팀장을 소개합니다. 이은애 의정팀장입니다. 정인철 정책지원팀장입니다. 윤정이 의사팀장입니다. 한선경 홍보팀장입니다. 일반현황과 주요업무 추진실적은 보고서를 참고하여 주시고 추진 계획 중심으로 보고드리도록 하겠습니다. 보고서 13쪽 주요업무 추진계획입니다. 먼저 의원 공무 국외연수 추진입니다. 공무 국외연수는 사전검토와 사후관리가 강화되고 있어 연수 진행에 더 세밀한 추진이 필요한 상황입니다. 의원님들 의견 수렴 결과에 따라 철저히 준비하여 추진하도록 하겠습니다. 다음은 청사 사무실 재배치 공사입니다. 보건소 일부 부서가 신축 보건소 별관으로 이전함에 따라 보건소 4층 현재 보건행정과에서 쓰던 사무실 공간을 리모델링하여 활용하고자 합니다. 일정은 추가경정예산에 시설비와 자산취득비를 편성한 후 의원님들의 의견을 반영한 설계를 통해 효율적으로 공간을 재배치하도록 할 예정입니다. 다음은 서울특별시 구의회 의장협의회 월례회의 개최입니다. 지방의회 발전방안 및 서울시 구의회 현안 안건 논의를 위한 서울특별시 구의회 의장협의회 월례회의를 우리 구에서 12월에 개최함에 따라 회의 준비에 만전을 기하도록 하겠습니다. 참고로 우리 구에서는 2023년 12월에 월례회의를 실시하였습니다. 다음은 14페이지 4번, 2025년 의원연구단체 연구용역 추진입니다. 올해에도 의원 정책개발 역량강화 및 입법활동 활성화를 위해 5월 중 용역 계약을 시작으로 총 5개의 의원연구단체 연구용역을 추진하겠습니다. 5번, 2025년 역량강화 교육 추진입니다. 11월 중 구의회 1층에서 의원님들과 직원들을 대상으로 AI교육, 4대 폭력 및 청렴교육을 실시할 예정입니다. 다음은 6번, 행정사무감사 대비 속기 보조인력 선발입니다. 근무기간은 행정사무감사 및 후속작업 기간까지이며 1명을 채용하여 현재 근무 중입니다. 다음은 15페이지 7번, 양천의회보 발간입니다. 주요내용은 회기별 주요안건 처리내역과 상임위원회 활동 및 의원별 의정활동 등이며 연 2회 6월과 12월에 발간됩니다. 각 회차마다 1,200부씩 총 2,400부를 발간하여 유관기관 등에 배부할 예정입니다. 다음은 8번, 의정참여단 제출의견 심사입니다. 상·하반기 총 2회 의정참여단 제출의견에 대한 심사를 실시하고 우수의견 제출자를 선정하여 격려함으로써 의정참여단 활동을 활성화하고자 합니다. 다음은 9번, 의정참여단 역량강화 교육입니다. 의정참여단으로 구성된 인원에 대해 외부강사를 초빙하여 역량 강화 교육을 추진하겠습니다. 이상으로 업무보고를 마치겠습니다. 추가로 설명이 필요한 사항은 질의해 주시면 성심껏 답변드리도록 하겠습니다.

오해정위원장

사무국장님 수고하셨습니다. 다음은 감사질의 및 답변을 하도록 하겠습니다. 사무국장께서는 답변을 준비해 주시기 바랍니다. 그러면 질의하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 위원 여러분, 원만한 감사진행을 위하여 잠시 감사를 중지하도록 하겠습니다. 5분간 감사중지를 선포합니다.

15시20분 감사중지

15시39분 감사계속

위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 다음은 감사질의 및 답변을 하도록 하겠습니다. 사무국장님께서는 답변을 준비해 주시기 바랍니다. 그러면 질의하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 김광성 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.

김광성위원

국장님, 안녕하십니까? 김광성 위원입니다. 의회 들어오셔서 첫 행감 받으시고 이번 달에 제대하시는데, 무거운 것 먼저 시작할게요. 일반임기제 공무원 정책지원관 채용하는데 면접관이 몇 분이십니까?
희숙

이희숙사무국장

5명입니다.

김광성위원

제가 지금 다 체크를 했어요. 다섯 분인데, 이 다섯 분이 면접을 보면서 직접 사인하고 점수를 다 체크하죠, 그 자리에서?
희숙

이희숙사무국장

그렇게 알고 있습니다.

김광성위원

PPT 좀 띄워주세요. 다음 장이요. 지금 행정사무감사 자료에 저한테 제출한 채용계획 면접관분들이 사인하고 그리고 점수 매긴 거 원본 저한테 제출하신 거 맞죠?
희숙

이희숙사무국장

예.

김광성위원

그러면 PPT 내용을 한 번 보세요. 이게 원본인지 아닌지 한 번 보겠습니다. 왼쪽에 보면 본인 필적이라고 쓰게 되어 있어요. 그리고 우측의 본인 필적 한 번 확인해 보세요. 이것은 누가 봐도 똑같은 글씨죠?
희숙

이희숙사무국장

예.

김광성위원

이게 면접관 1번, 면접관 2번입니다. 그다음 거 한 번 넘겨주세요. 2차입니다, 면접관이 똑같습니다. 아라비아 숫자 한 번 보여주시죠. 그리고 위에 본인 필적 확인해 주시고. 동일하죠, 필적이? 아라비아 숫자 동일합니다. 다음 거 넘겨주세요. 그리고 우리가 아라비아 숫자는 일률적으로 가게 되어 있어요. 그러면 위에 파란 것의 9자는 안으로 썼고 마지막 총점은 밖으로 썼습니다. 이게 본인이 똑같이 매긴 점수예요. 그리고 우측의 것도 보시면 안쪽으로 9가 들어가 있고 밑에는 바깥으로 되어 있어요. 이것을 어떻게 유추를 하느냐면 한 사람이 점수를 매깁니다, 나중에. 그리고 그 면접관들 책상 위에는 연필, 지우개, 볼펜, 사인펜이 있습니다. 그리고 계산기가 놓여 있어요. 그분들이 점수를 매기고 마지막 총점을 본인이 매기게 되어 있어요. 그렇지만 지금 한 번 보십시오. 총점을 본인이 매긴 건지, 다른 사람이 매긴 건지. 이건 누가 봐도 다른 사람이 매긴 거예요. 그러면 이것에 대해서 제가 유추해서 말씀을 드릴게요. 면접관 다섯 분이 들어가셨는데, 제가 분명히 처음에 “저한테 이거 원본 복사해서 준 거 맞습니까?”라고 질의를 드렸습니다. 그런데 면접관분들이 점수를 매긴 게 내가 원하는 사람이 점수가 안 나와서, 유추해서 말씀드리는 거예요. 그래서 빨리 급하게 작업을 한 겁니다, 내가 원하는 사람한테 점수를 매기기 위해서. 보시면 우측 응시자와 동일합니다. 모든 필체가 다 똑같아요. 제가 여기 면접관 다섯 분에 대한 필적을 다 봤습니다. 그리고 점수 매긴 아라비아 숫자도 다 봤어요. 다 동일하게 똑같습니다. 이게 어떻게 채용 면접관이 매긴 점수나,
택진

정택진위원

위원장님!

김광성위원

필체나 이게 어떻게 다 똑같은지,
택진

정택진위원

정회 좀 하시죠.

김광성위원

잠시만요, 제가 말씀드릴게요. 여기에서 제가 질의하는데, 여기에서 동의하는 위원님들은 똑같이 여기에 같이 동조했다고 볼 수 있어요.
택진

정택진위원

정회하라니까요.

김광성위원

제가 지금 질의하고 있는데 왜 정회를 합니까? 국장님한테 아직 답변도 못 들었어요.
택진

정택진위원

정회하세요.

김광성위원

저만 질의했다니까, 지금.
택진

정택진위원

조금 이따가,

김광성위원

답변을 좀 들어야죠.
택진

정택진위원

좀 이따가요. 위원장님! 정회하세요. 정회시키세요.

김광성위원

지금 본위원이 지금 질의하고 있는데 왜,
택진

정택진위원

좀 이따가 사정을 들을 테니까 일단 정회시키세요, 5분간 정회시키세요.

김광성위원

지금 국장님 답변 좀 듣고, 무슨 얘기하는 거예요? 지금 내가 행정사무감사하고 있는데.
택진

정택진위원

조금 이따가 하시라니까,

김광성위원

답변 듣고 한다니까, 답변도 안 듣고 나 혼자 일방적으로 얘기했잖아요?
택진

정택진위원

기회 드릴 테니까 조금만 기다리세요. 정회시키세요, 빨리.

오해정위원장

위원 여러분, 원만한 감사 진행을 위하여 잠시 감사를 중지하도록 하겠습니다. 5분간 감사중지를 선포합니다.

15시45분 감사중지

18시24분 감사계속

위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 정회 전 김광성 위원님께서 질의한 내용에 대해 사무국장께서는 하실 말씀이 있으시면 답변해 주시기 바랍니다.
희숙

이희숙사무국장

아까 PPT 띄우시고 말씀하신 것을 들어보면 제가 개별적인 사항을 일일이 확인하지 않은 상황에서 전체적으로 채용에 관해서 잠깐 말씀을 드리도록 하겠습니다. 저희가 서류가 들어오면 경력 사항이라든가 이런 것으로 해서 1차 서류 접수는 경력을 주로 보기 때문에 적합, 부적합만 보게 돼 있습니다. 적합, 부적합을 본 다음에 면접관들이 실제로 이분들이 역량이 되는지, 안 되는지 점수를 매기는데 아까 위원님이 띄우신 내용에 보면 오해의 소지가 있을 수 있는 게 글씨체를 가지고 말씀하셨는데요. 저희가 면접관이나 이런 분들한테도 요즘은 블라인드 테스팅이라고 해서 절대 이름 같은 것이 나오지 않게 합니다. 그러다 보니까 예를 들어서 저희가 올해 2월에 한 번 뽑았고, 5월에 한 번 뽑아서 1차를 2월에 뽑았고, 5월에 뽑은 것을 2차라고 표시를 한 게 1차, 2차의 개념이고요. 그다음에 앞에 1번이 있는 것은 아까 말씀드린 대로 심사위원이 5명이 들어가는데 1번부터 심사위원도 1, 2, 3, 4, 5. 번호를 매기고요. 그다음에 응시한 사람이 만약에 10명이면 10명에 대해서도 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10. 번호를 매기거든요. 그래서 1에서 1-1은 1번의 심사위원과 1번의 면접을 보러 오신 분, 그다음에 1-10은 1번의 면접관이 10번까지 보는 상황이기 때문에 이 서류를 다 블라인드 한 다음에 복사를 다 해드려요. 그러다 보니까 1번 면접관에게도 10명의 복사가 가기 때문에 ‘본인임을 증명함.’ 이 글씨체가 같은 사람들이 나올 수밖에 없는 사항이고 그다음에 2번 면접관한테도 1번부터 10번까지 다 드리게 돼 있기 때문에 이 번호로 다 드리거든요. 그러다 보니까 면접관 한 분한테 10명이 가는 거예요, 10명의 서류가. 그래야 이분이 1번이 들어오면 1번을 보고, 2번이 들어오면 2번을 보고. 이렇게 하기 때문에 글씨체가 같은 것이 나올 수 있는 게 충분히 있을 수 있고요. 왜냐면 1명만 면접을 보러 오는 게 아니고 10명이 오기 때문에 10명의 자료를 다 나눠드리거든요. 그래서 복사를 똑같이 해 주기 때문에 그런 상황이 있을 수 있다고 저는 생각을 하고요. 그렇게 해서 점수를, 요즘은 아까 말씀드린 대로 면접관은 다른 구에 공문을 보내서 거의 의회사무국의 주요 팀장들이나 이런 분들이 오셔서, 내부위원은 제가 알기로는 이번에 5명 중에 1명이 들어갔고. 그래서 점수를 매긴 것으로 알고 있고요. 옛날처럼 예를 들어서 누구 특정인을 하기 위해서 이렇게 할 수 있는 그런 분위기는 제가 직접 들어가서 하지는 않았지만 아닌 것으로 알고 있습니다.
택진

정택진위원

국장님도 귀책사유가 있어서 못 들어간다면서요?
희숙

이희숙사무국장

예. 저는 면접관 여기에 일체 지금까지 한 번도 들어가지 않았습니다.

오해정위원장

수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시면 의회사무국 소관 업무에 대한 감사를 마치도록 하겠습니다. 그리고 사무국장께서는 이번 감사에서 지적된 사항은 즉시 시정토록 해 주시고, 아울러 우리 구의회 발전과 위상을 제고하기 위하여 의정활동 지원에 최선의 노력을 다해 주실 것을 당부드립니다. 위원 여러분, 수고 많이 하셨습니다. 그리고 사무국장님을 비롯한 관계공무원 여러분께서도 수고하셨습니다. 이상으로 의회사무국에 대한 2025년도 행정사무감사 종료를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

18시29분 감사종료

출처 서울 양천구의회 회의록