리공단시설관
이사장 조수일 : 자료 설명 전에 간부 직원 소개를 드리겠습니다. 신상근 경영기획부장입니다. 다음은 김용원 안전감사팀장입니다. 하경호 관광사업부장입니다. 조대성 수질환경부장입니다. 김성필 생활환경부장입니다. 존경하는 성종태 위원장님과 위원님들의 도움으로 안정적인 출범은 물론 정착에 이어서 성장의 기틀을 다져가고 있습니다. 늘 성원해 주시고 지원을 해 주신 위원장님과 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 행정사무감사 보고 전에 지난해 우리 시설관리공단에 대한 주요성과를 일부 소개를 드리고 보고서에 의해서 보고를 하도록 하겠습니다. 앞에서도 말씀드렸습니다만 공단의 안정적인 성장과 기틀을 다짐으로 해서 우리 합천군에서 지난해에는 합천군체육관, 수영장, 동부 쓰레기장을 해서 사업을 확대해 나가고 있습니다. 그리고 영상테마파크 내에 입점 업체를 계약에 의한 입점을 계속해 왔습니다마는 저희들이 맡고부터 공개경쟁입찰로 인해서 투명성을 확보를 했습니다. 올해에 13개 업체 전 업체를 공개경쟁입찰함으로써 투명성은 물론 재정수익 증대와 서비스 질도 상당히 향상되었다고 생각하고 있습니다. 그리고 지난해에 이어서 슬러지 사업, 퇴비화 사업도 100% 완료가 됐습니다. 그리고 국산화 제품 사용을 통해서 예산 절약을 계속 지속적으로 해 나가고 있고 자체 보수팀을 운영해서 100여 건 정도에서 4억 정도 예산 절감을 하고 있다는 말씀을 드리고 특히 서비스 질과 효율성을 함께 해 나갈 수 있는 방법은 우리 직원들의 전문화와 정예화밖에 없다고 생각해서 지속적으로 정예화해 나가고 있음은 물론 지금 현재 관광객들이 계속, 수익이 줄어드는 추세에 있습니다. 그래서 올해부터는 부울경 영상대학교와 협약해서 실내스튜디오를 적극적으로 활용하는 방안을 강구하고 있고 관내 학생, 관외 학생과 사회단체를 활용해서 체험 프로그램을 만들어서 수익을 증대하고 있다는 말씀을 드립니다. 이러한 성과를 바탕으로 해서 지난해에는 공기업평가원에서 경영평가에 있어서 다 등급을 획득했습니다. 신생 공단으로서는 다 등급 획득이 8년 만에 처음 있는 일로서 성공적인 쾌거를 알렸습니다. 그리고 금년에는 한 단계 더 뛰어넘어서 우수기관으로 선정하는 도전을 앞두고 있습니다. 그리고 행자부 고객만족도도 2년 연속 전국 1위를 달성하고 있고 무사고 1,000일 달성에 이어서 금년도에 새롭게 출발하는 1,000일 시작을 알린 바도 있습니다. 또 수질관리 3년 연속 기준치를 준수를 함으로 해서 정도관리 인증을 3년 연속으로 받음으로 해서 매년 3억 원으로 9억 원의 예산 절감을 해 오고 있다는 말씀을 드리고 ESG 경영 환경 분야의 수상도 받았습니다. 그리고 정부와 전문기관에서 주는 인증 자격증을 부패 방지, 안전 보건, 업무 연속성 3관왕을 회득했습니다. 그리고 정양레포츠공원 공공 우수야영장 선정이 됐었고 또 환경부 주관으로 하수처리 우수기관으로 선정해서 환경부장관 표창을 받은 바도 있습니다. 그러나 다 성공적으로 한 것은 아닙니다. 지금 봐서 조금 향후적으로도 미흡한 부분, 앞으로 해야 될 과제, 이런 부분도 있습니다. 위원님들의 많은 도움을 요청을 드립니다. 지금 관광 수익이 현실적으로 감소 추세에 돌아서고 있다는 말씀을 올립니다. 이 부분은 제일 큰 문제가 두 자녀 이상의 관광객은 24세까지 무료로 함으로 인해서 관광 수익이 40% 정도 줄어들었습니다. 줄어들어서 촬영 확대를 통하고 체험 프로그램하고 분재, 작약 같은 이런 부분도 수익사업으로 전환을 해서 억지로 현 상태로 유지하고 있는 바 있습니다. 앞에서도 이야기드렸습니다마는 부울경 영상위원회나 대학 영상과나 이런 데를 활용해서 관광객을 적극적으로 유치를 하고 또 촬영시스템도 활용을 할 수 있도록 해서 수익을 증대할 수 있는 방안을 강구를 하도록 하겠습니다. 그리고 시설관리공단이 초기보다, 초기에 50명에서 출발했습니다만 지금 정원이 123명입니다. 그런데도 아직까지 사무실은 일부 20평 남짓한 사무실을 그대로 사용하고 있기 때문에 각 부서별로 사무실이 별도로 설치돼 있어서 지금 회의실이나 문서고나 창고라든지 이런 부분들이 전혀 없어서 협소하고 또 활용하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 사무실이, 통합된 사무실이 시급한 실정에 있다는 말씀을 드리고 또 저도 결제를 매주 수요일날 현장 결제를 나가야 하는 그런 실정에 있다는 말씀을 드리고 만약에 우리 군에도 대책을 강구해 달라고 건의를 하고 있습니다. 농업기술센터가 이전되면 그 건물을 활용해서 시설관리공단이 명실상부한 독립기관으로 거듭날 수 있도록 위원님들의 많은 협조를 부탁을 드리겠습니다. 다음은 보고서에 의해서 간단히 설명을 드리도록 하겠습니다. 지난해 행정사무감사 시에 위원님들께서 건의하신 5건은 정상적으로 처리되었습니다. 먼저 PC 활용 부분에 대해서는 군청과 협조를 해서 새로운 기관이 설립되고 인수받을 때 기존 PC를 적극 활용해서 활용하고 있다는 말씀을 드립니다. 그리고 군 관계부서와 유기적인 협조 관계는 수시로 정기적으로 하고 있고 무슨 현안이 있다면 직접 만나서 회의를 하고 있다는 말씀을 드립니다. 그리고 전기트램 정기적 점검관리, 안전점검 실시는 개인이 할 때는 많은 부분이 문제점이 있었습니다마는 이 부분을 직엉으로 직접 하고 직영으로 했을 때 안전점검이라든지 시설의 장비를 완벽하게 갖춰서 운영함으로써 서비스 질도 높아지고 효율성도 높고 또 재정 수익도 상당히 충당이 되는 걸로 지금 판단하고 있습니다. 다음 정양레포츠공원 활성화 부분입니다. 이 부분은 지금 수중보가 고장이 나서 물이 안 차 있어 오시는 분들이 좀 불편한 부분이 있습니다. 그러나 오토캠핑장이 지난해에 비해서 한 20% 정도 고객이 증가되어서 그나마 수익 증대가 되는 상황입니다. 그래서 앞으로도 전국 단위의 위원회라든지 이런 부분에 협조공문을 보내서 합천의 좋은 장점을 알릴 수 있도록 해서 금년도 20% 성장을 가질 수 있도록 최대한 노력하겠다는 말씀을 드립니다. 그리고 영상테마파크 내 실내스튜디오 활성화 방안 부분은 앞에도 말씀을 드렸습니다마는 이 부분은 1일 사용료가 30만 원입니다. 그래서 계속 놀리고 있는 스튜디오를 어떻게 활성화하겠느냐 해서 지금 방송 3사나 일반 기획사에서 오셔서 촬영은 여기서 안 합니다. 보통 서울의 좋은 스튜디오에서 하기 때문에 앞에도 이야기했지만 부울경 대학들, 영상학과가 있는 대학에 학기말 시험이나 졸업시험이나 이럴 때 이 스튜디오를 활용할 수 있도록 최대한 하고 부산 영상위원회와 또 울산이나 경남 영상위원회하고 협의를 해서 7월 20일날 저희들이 135명을 모시고 실내스튜디오 안내도 하고 저희들하고 MOU도 계속할 겁니다. 그래서 그게 되면 연중 활용이 가능해서 상당한 수익을 올릴 것으로 판단하고 있습니다. 앞으로 더욱더 개선될 수 있도록 노력을 하겠습니다. 다음은 3페이지 기본 현황입니다. 정관이라든지 결산서 부분은 기제출을 해서 참고해 주시기를 바라고 직원 현황입니다. 먼저 정원이 123명입니다. 그리고 현재 현원은 83명입니다. 이중에 소각장 인력 21명이 빠져 있기 때문에 사실상 결원은 그만큼 많이 안 된다는 말씀을 드리고 또 결원 충당을 위해서 지금 한창 공채를 내서 12명을 뽑고 있는 중이라는 말씀을 드립니다. 그리고 기간제 부분은 정원이 78명인데 지금 62명을 사용하고 있습니다. 그래서 한 20% 정도 감축을 해서 사용하고 있다는 말씀을 올립니다. 그리고 업무 분장에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 경영기획부는 지금 인원이 8명입니다. 8명 정도 되는데 인사, 노무, 예산, 결산, 지출, 급여, 복무 후생, 이사회, 위원회 운영, 이런 부분들을 맡고 있다는 말씀을 드리고 다음 5페이지 안전감사팀입니다. 여기는 3명이 지금 근무를 하고 있는데 감사, 안전 관리, 지시사항 관리, 경영평가가 주요 업무라는 말씀을 드리고 관광사업부는 19명입니다. 19명에 영상테마파크와 정양레포츠공원, 합천체육관 관리, 운영을 하고 있습니다. 다음 7페이지 수질환경부는 하수처리 및 폐수처리, 시설장비, 안전관리, 실험실 운영, 이런 업무가 주요 업무가 된다는 말씀을 올립니다. 10페이지에 마지막으로 생활환경부는 20명입니다. 여기는 쓰레기, 분뇨 처리, 또 쓰레기장 운영, 종량제봉투 관리를 하고 있습니다. 다음 13페이지 직원 채용 현황입니다. 지난해 공채 채용은 7명입니다. 7명에서 일반행정이 2명, 환경이 2명, 시설원이 3명 되겠습니다. 그리고 고용승계는 4명입니다. 이 부분은 작년에 체육관을 인수받으면서 기존에 있는 수영강사라든지 시설 관리하는 전문가를 그대로 승계를 받아서 사용하고 있고 정규직 전환 부분은 초기에 저희들이 승계받은 인력도 있고 또 채용을 해서 기간이 거의 2년 이상 찬 분을 통해서 서류심사와 면접, 또 인사위원회 절차를 거쳐서 공무직으로 전환을 했다는 말씀을 올립니다. 다음은 기간제근로자 현황입니다. 24년도에는 총 74명입니다. 총정원은 78명, 74명 하면 거의 다 쓰는 것 아니냐, 이런 이야기인데 아까 62명으로 보고를 드렸습니다. 보고드린 부분은 군에서 인수받을 때는 연초에 뽑아서 그대로 다 사용을 했습니다. 사용했는데 1년 연중에 시기별로 일자리가 늘어날 때도 있고 일의 양에 따라서 좀 탄력적으로 운영하다 보니까 실제 평균적으로 인력 사용은 62명 정도밖에 안 됩니다. 그래서 1월 1일에 하는 부분은 56명, 3월달에 뽑는 건 7명, 6월달에 6명, 9월 이후에 5명, 이렇게 뽑아서 겨울철에 인력이 덜 필요할 때는 감축을 하고 또 봄철에 좀 많을 때는 많이 뽑고, 이렇게 탄력적으로 운영하고 있다는 말씀을 올립니다. 다음 16페이지 25년도 올해는 1월 1일 56명을 뽑았고 3월, 4월에 9명을 뽑아서 총 65명을 사용하고 있다는 말씀을 올립니다. 청년인턴은 2명을 채용을 해서 운영하고 있습니다. 다음 19페이지 관리 시설별 운영 현황입니다. 시설별 운영 현황을 설명할 때 저희들이 대표적으로 바뀌고 새롭게 운영하는 부분들은 안내를 좀 드리도록 그렇게 하겠습니다. 지금 야외세트장이 1930년도에서 1980년도 해서 시대적 근대시설물로 영상을 하고 있습니다. 그래서 촬영시스템 시대물이 그대로 안 바뀌고 있는 이상은 관광객이 고착화되지 않겠느냐 해서 군에 건의를 드리고 있습니다. 그래서 1세트장, 2세트장 사이에 한 4만 평 정도 되는 부지가 군유지가 있습니다. 그 산을 계획관리지구로 바꿔서 시대물을 1900년대부터 현대까지 넓혀야 새로운 한 대의 관광지로서 명성을 날릴 것 아니냐 하는 부분들을 건의해 놓고 있다는 말씀을 드리고 총 촬영에는 159개소고 지금 현재 식당 외 13개소는 입점 업체를 통해서 전체, 아까 앞에서도 얘기했습니다마는 전원 올해 7월이 지나면 13개 업체는 전체가 공개경쟁입찰로 해서 한다는 말씀을 올립니다. 그리고 청와대 세트장은 기존까지는 관광객만 받았습니다. 받아서 운영하다가 지금은 전시실, 회의, 주로 이런 시설들을 활용해서 활용하는 방안들로 해서 각 사회단체와 우리 도라든지 유관기관에서 회의 장소로 많이 활용하고 있고 전시회도 와서 좀 불편한 부분들이 있어서 저희들이 탁자라든지, 전시용 탁자라든지 또 앰프라든지 이런 부분들을 적극적으로 직원들이 활용할 수 있도록 조치를 하고 있다는 말씀을 드립니다. 그리고 목재문화체험장은 예산을 많이 들여서 그때 시설물들을 거의 방치해 놓고 있는 상태에 있어서 체험 프로그램을 만들어서 활성화해 보자, 이래서 학생들을 대상으로 해서 체험 프로그램을 많이 만듭니다. 만들어서 지금은 우리 관내 학생들보다 대구에 있는 학생들이 많이 옵니다. 와서 1년에 2번 정도 학생들이 체험 프로그램을 의무화해서 하도록 돼 있습니다. 그걸 착안해서 그분들이 와서 체험하고 체험료도 내고. 또 관내 사회단체 분들이 체험활동하는 부분들도 저희 수익사업으로 이용해서 하고 있다는 말씀을 드립니다. 그리고 청기와 부분은 올해 위에가 퇴색되고 해서 올해 새롭게 단장을 했다는 말씀을 올립니다. 그리고 분재공원은 현재 187점이 있습니다. 이것도 직영 관리로 전환을 했다는 걸 작년에 보고를 드렸습니다만 저희들이 함으로 인해서 매월 정기적으로 점검도 가능하고 또 분재심기 체험 프로그램도 앞의 학생들과 또 사회단체와 이렇게 하고 있습니다. 그리고 금년도에는 앞에도 이야기했습니다만 수익사업에 착안해서 판매사업도 일부 하고 있습니다. 작년에 분재목을 키운 부분에서 연산홍이라든지, 철쭉을 해서 앞으로 이 부분들이 활성화되면 상당한 수익이 나서 양 시설의 목재체험장이나 분재공원에서 쓰는 인력, 전기료, 이런 부분들이 충당이 될 걸로 저희들이 판단하고 있습니다. 다음 정양레포츠공원은 앞에서도 말씀드렸습니다만 수중보 때문에 관광객들이 상당히 불편한 점이 있어서 그 외에 캠핑하는 부분들은 조금도 불편함이 없도록 서비스 질을 더 높이고 해서 그나마 성장을 하고 있다는 말씀을 드립니다. 합천체육관은 지난해 11월 1일 인수가 되었습니다. 제일 처음 와서 하는 부분들은 수질 개선을 어떻게 개선할 거냐 하는 부분들을 고민을 해서 필터부터 고쳐서 지금 수질 문제는 전혀 민원이 발생하지 않도록 조치를 했다는 말씀을 드리고 또 들어오는 분들을 체육관 사용료, 이런 부분들을 민간이 할 때는 우리 군민들한테 혜택을 안 주고 그냥 요금을 받은 것 같아요. 그래서 50% 전면 감면을 추진하고 있습니다. 그리고 회원들이 들어올 때 확인을 한 사람, 한 사람 확인을 하던 것을 체크카드로 완전 자동화시스템을 해서 불편을 해소했다는 말씀을 드리고 또 청소 인력도 채용을 해서 환경도 개선해 나가고 있다는 말씀을 드립니다. 그리고 공공하수처리시설은 지금 현재 총 26개소입니다. 공공하수처리시설이 5개소, 소규모 공공하수처리시설이 21개소가 되고 공공폐수처리는 율곡하고 야로 농공단지 해서 2곳입니다. 그리고 하수도시설은 펌프장까지 합해서 총 337개소입니다. 중개펌프가 30개소, 또 맨홀이 150개소, 자가펌프장이 148개소 해서 말씀을 드리고 이 부분을 전체 관리책임자를 지정해서 운영하고 있음으로 해서 맨홀 관리에도 상당한 효과가 있다는 말씀을 드리고 지난해에 창원이었는가 맨홀 뚜껑을 열다가 가스가 폭발해서 인명사고가 난 부분들이 있습니다. 여기에서 우리가 착안을 해서 전문연구기관과 MOU를 해서 지금 특허 신청을 해 놓고 있습니다. 안에 카메라를, 수증기에 지장 없는 카메라를 해서 안에 물이 찬다든지 다른 이물질이 낄 때는 우리 사무실에서 보고 정리할 수 있도록 해서 이 특허가 나오면 지분은 연구기관에서 49%, 우리 시설관리공단이 51%로 해서 주도권을 저희들이 잡고 운영하려고 생각하고 있다는 말씀을 올립니다. 그리고 환경기초시설은 14개소고 수처리가 2개소고 폐기물 처리가 12개소입니다. 그리고 생활환경에 쓰레기장이나 분뇨 관계 처리하는 부분에는 초기에 유해 해충, 또 사람들이 보면 좀 꺼리는 이런, 진드기라든지 이런 부분들이 상당히 많이 있어서 유해조수도 오는 경우도 있고 해서 다른 데는 모르겠습니다만 저희들은 별도로 박멸할 수 있는 시스템을 갖춰야 되겠다 해서 우리 직원들이 연구를 해서 해충기피제와 유전자 변이로 기능을 상실할 수 있는 이 2가지를 합동해서 사용함으로 해서 지금 저희들 쓰레기장이나 이런 데는 파리 한 마리도 없습니다. 대부분 오는 데 보면 파리나 이런 부분 때문에 신경이 쓰이는데 파리나 곤충이 없다 보니 유해조수도 안 옵니다. 그래서 상당히 깨끗해졌다는 평가를 받고 있고 또 주변에 와서 훼손하고 이러니까 냄새도 많이 났는데 냄새 부분도 절감되는 그런 효과가 있다는 말씀을 드립니다. 다음은 시설별 유지보수 집행 내역입니다. 저희들은 건수는 상당히 많습니다마는 주로 소액 구입, 구매, 이런 부분들입니다. 대부분이 파손이라든지 노후 장비 수리 부분들, 내용을 보면 금액이 적은 구입, 구매, 이런 부분들이 좀 있습니다. 앞에서 말씀드렸습니다마는 우리 직원들이, 자체 보수팀들이 해서 하는 부분이라 물건을 구입해서 직접 우리 직원들이 고치는 부분들이 많다는 말씀을 좀 드리고 큰 건은 아까 앞에서 말했습니다만 영상테마파크 청와대 지붕 도색 4,600만 원 들여서 했다는 말씀을 드립니다. 다음 정양레포츠공원도 27건 해서 한 5,000만 원 정도 했고 거기에는 큰 일이 어린이놀이터 염소 교체한 부분이 500만 원 정도 소요됐고 체육관은 처음 받아서 지금 운영하고 있습니다만 앞에서 이야기대로 안에 주변 시설들, 또 환경시설들, 이런 부분들을 차근차근 가꿔나가고 있다는 말씀을 올립니다. 그리고 공공하수처리는 2024년도에 주로 여기는 소모품, 약품, 부품, 수리, 위탁처리 용역비, 노후 부품 교체, 이런 부분들입니다. 그래서 기본적으로 갖춰야 될 금액들이 1년 연중 하다 보니까 건수도 좀 많고 그렇습니다. 이건 안 할 수 없는 그런 사업이라는 말씀을 드리고 그리고 하나 올해부터 재발견해서 저희들이 추진하고 있는 사업을 하나 소개를 드리겠습니다. 하수처리시설이 한 20년 됐습니다. 20년 전에 우리 국내 기술이 안 돼서 장비와 기계들이 주로 독일제입니다. 지금은 우리나라 기술이 오히려 독일 기술을 능가하는 기계장비들이 많이 있습니다. 그래서 주로 독일제를 하다 보니까 독일에서 넘어오는 경비, 또 국내 입점업체, 도매업체, 소매까지 넘어오면 가격이 훨씬 비쌉니다. 일례로 저희들이 작년에 하나 처리한 부분은 4,000만 원 정도 되는 돈을 500만 원만 하면 충분히 할 수 있는 부분이 됩니다. 그래서 지금 기계장비들을 국산화할 수 있는 부품들을 전부 찾고 있습니다. 그래서 한 5일 전에도 1억 정도 되는 부품을 1,500 정도 하면 고칠 수 있는 그런 장비가 있습니다. 그래서 그 장비들을 전부 실천을 해 놓고 되면 전국적으로 확산하려고 생각하고 있습니다. 이것도 획기적으로 바꿀 수 있는 그런 시스템이고 만약 금액이 적어서 운영이 안 되는 것 같으면 모르지만 오히려 아까 4,000만 원 되는 돈보다 500만 원 한 것이 오히려 수질이 더 개선이 됐다는 말씀을 드리고 국내 기술이 그만큼 발전이 됐다는 그런 부분, 보장도 받을 수 있는 그런 부분입니다. 우리 직원들은 종전에 하는 것하고 바꾸니까 위험부담도 있고 하지만 언젠가는 개선되어야 될 거라고 봅니다. 계속 차근차근 국산화사업도 계속해 나갈 거라고 생각합니다. 시설 수리한 부분들은 별도로 참고해 주시기를 바라겠습니다. 공공폐수처리도 37페이지를 보면 주로 폐수 처리에 따른 소모품 구입이고 약품이고 노후 장비 부분 교체, 이런 부분들이라는 말씀을 드립니다. 세부 내용은 참조해 주시기 바라겠습니다. 45페이지 수입 현황이 총 17억 정도 됩니다. 그리고 저희들이 예산 절감한 부분을 별도로 다음에 한번 기회가 되면 전체 내역을 보고를 드리도록 하겠습니다. 예산 절감 내역을 보면 실제로 우리 직원들이 백 몇 명 되는 부분들에 인건비 정도는 절감을 하고 있다고 봅니다. 그래서 상당히 평가나 재무평가를 봤을 때 경영평가를 받으면 재무구조상에 상당히 양호한 걸로 판단이 나오고 있습니다. 그래서 계속 지속적으로 절감에서 그치지 않고 어떻게 하면 수익을 낼 수 있는 수익사업을 지금 발굴 중에 있다는 말씀도 드리고 최초 일차적으로 분재공원이라든지 또 목재체험장이라든지 해서 수익사업을 내고 있다는 말씀을 드리면서 지속적으로 노력하겠다는 말씀을 드립니다. 수익사업도 전체 17억 정도 된다는 말씀을 드리고 체육관이라든지 뒤에 내역이 나옵니다. 참조해 주시기를 바라겠습니다. 다음은 24년도 예산집행 현황입니다. 초기에 출범할 때 한 50억 정도로 해서 출발했습니다. 벌써 4년차인데 거의 4배 정도 해서 197억 3,000만원 정도로 정상적으로 상당히 확대되어 나가고 있다는 말씀을 드리고 초기에 예산 절감액이 한 20% 정도에서 계속 유지를 해 왔습니다. 그런데 금년도에 계속 줄어드는 이유는 예산 편성상에 저희들이 인력 기준이라든지 이런 부분들을 군에서는 정원으로 편성하는데 저희들은 예산 절감 차원에서 지역개발비로도 일찍 쓸 수 있는 기회를 주기 위해서 현원 중심으로 짜다 보니까 사실상 인건비에 보면 절감액이 한 2억 8,000 정도밖에 안 됩니다. 실제 전체적으로 한 10억 정도 규모는 매년 절감하고 있다는 말씀을 드리고 또 앞에서 이야기할 때 정도 관리에 3억 정도 매년 절약되는 부분, 또 슬러지 퇴비화 사업에서 한 6억 정도 절약되는 부분도 예산 편성상에 실제 필요한 부분만 넣었기 때문에 전체 금액으로는 줄어들었다는 말씀을 드리면서 앞으로 운영상에 계속 지속적으로 절감할 수 있는 부분들을 따져서 비용 절감에 최선을 다하겠다는 말씀을 올립니다. 그리고 관광시설 부분에 불용액 3억 1,200만 원 정도 절감한 부분들은 우리 자체 보수팀들이 직접 하기 때문에 이만큼 즐어들었다는 말씀을 올립니다. 환경기초시설도 아까 보면 자체 보수팀도 운영하고 국산화사업, 이런 부분들이 여기 포함되어 있다는 말씀을 립니다. 다음은 49페이지 월별 공공하수처리 수질 현황입니다. 지금 4년간 저희들이 운영하면서 아직까지 기준 수치를 넘긴 적이 한 번도 없습니다. 수질관리에서는 어느 공단보다도 완벽히 하고 있다는 자체 평가도 있습니다. 그래서 전문기관에 위탁하지 않고 저희 직원들이 직접 할 수 있는 역량이 된다고 해서 정도관리 인증도 받고 지금은 연간 한 4억 정도 절감하고 있다는 말씀을 드리고 출범 후에도 아무 사고 없이 무사고로 지금까지 하고 있다는 말씀을 올립니다. 주로 나오는 부분은 유입수 6개 항목, 방류수 6개 항목 해서 모두 정상적으로 처리되었다는 말씀을 올립니다. 실험실 관리 부분도 혁신적으로 개선하고 또 영남대하고 MOU를 해서 수질관리의 미래가 어떻게 되고 앞으로 선진화는 어떻게 돼 가는지 하는 부분에 대해서 함께 고심하고 서로 협력해서 다른 공단보다 첨단적으로 앞서갈 수 있는 그런 기틀을 만들고 있다는 말씀을 올립니다. 수질관리 현황은 63페이지까지 돼 있습니다. 현황은 참조해 주시기를 바라겠습니다. 다음은 64페이지 각종 수의계약 현황입니다. 전체가 2024년도에는 82건입니다. 관내 전문업체를 주로 선정하고 지역경제 활성화를 위해서 전문 기계를 다루고 있는 업체를 우선적으로 하고 있다는 말씀을 드리고 또 기존에 하는 업체들도 평가들이 좀 공단이 하는 일들이 좀 짜다, 어렵다는 분들이 많습니다. 불러도 별로 좋게 안 받아들이는 그런 부분이 있는 부분들이 우리 군에서는 현장에 직원들이 없습니다. 우리 직원들은 현장에 있어서 시초 터파기부터 우리 직원들이 안내도 하고 감독도 하고 이러다 보니까 단가도 좀 낮고 해서 조금 고충을 느끼고 있습니다마는 그래도 우리 직원들이 고생을 해서 예산 절감은 좀 된다고 판단하고 있습니다. 앞으로도 그 기조는 현장에서 직접 보고 에러가 안 나도록 할 수 있는, 그래야 완벽하게 공사도 되고 공사하고 난 후에 하자가 발생하지 않는다는 그런 철칙으로 계속 지속적으로 유지를 하도록 하겠습니다. 다음 67페이지 용역 현황입니다. 총 28건입니다. 이 부분은 법적으로 이행될 의무사항이나 이런 걸 준수하기 위한 용역이 있고 매립장에 위탁관리하는 부분, 또 안전관리, 회계 감사, 수질 분석 측정, 이런 부분들은 우리 자체적으로 해서 인증을 못 받기 때문에 전문기관의 위탁을 받아서 하는, 대부분 그런 용역이라는 말씀을 올립니다. 다음 69페이지 물품 구매 내역입니다. 주로 여기도 수질관리에 필요한 약품, 소모품, 축전지, 모터, 이런 소모품 구입이 대부분이고 또 쓰레기장 같은 데는 복토화, 퇴비화 사업에 필요한 왕겨라든지 톱밥 구입, 이런 부분이라는 말씀을 드립니다. 다음은 71페이지 민원 처리 현황입니다. 24년도에 총 15건으로 돼 있습니다. 15건은 주로 내용들이 정보공개 청구가 대부분 많습니다. 그래서 정보처리가 11건이고 단순 민원은 4건 정도 됩니다. 그래서 전부 완결 처리됐다는 말씀을 드리고 금년도에도 총 13건 중에 10건이 정보공개 건이고 단순 민원이 3건입니다. 다 즉시 기간 내에 처리해서 완료를 했습니다. 합천영상테마파크도 군민의 소리에 1건, 국민신문고에 8건 해서 즉시 처리 가능한 부분들이라서 현장에서 처리한 부분도 있고 또 기일 내에 처리해서 완료를 완벽히 했다는 말씀을 드립니다. 다음은 공공하수처리시설 부분입니다. 현재 민원 들어온 발생 건수가 하수 처리, 유지에 76건 해서 76건을 처리했고 25년도 59건에서 59건을 처리했습니다. 이것으로 간단하게 설명을 마치도록 하겠습니다. 장시간 경청해 주셔서 고맙습니다.