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충청남도의회 발언

김응규 의원 발언

제360회 제1차 교육위원회2025-07-16

김응규 의원 프로필 보기 →

이상근위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제360회 충청남도의회 임시회 제1차 교육위원회 회의를 개의하겠습니다. 존경하는 위원님 여러분! 그리고 오동규 교육과정평가정보원장님을 비롯한 직속기관장 및 관계 공무원 여러분! 비가 내리는 가운데에도 건강한 모습으로 함께해 주셔서 진심으로 반갑습니다. 오늘 회의는 상반기 동안의 주요업무 추진상황을 점검하고 하반기 계획을 더욱 내실 있게 추진하기 위한 뜻깊은 자리입니다. 그동안의 추진상황을 객관적으로 돌아보고 미흡한 부분은 보완하며 실효성 있는 정책이 교육 현장에서 효과적으로 추진될 수 있도록 함께 지혜를 모아주시기 바랍니다. 지난 7월 1일 자 인사 발령에 따라 기획국장으로 부임한 남도현 국장님, 진심으로 축하드립니다. 간단하게 인사말씀 해 주시고 또 신임 직속기관장도 소개해 주시기 바랍니다.
도현

남도현기획국장

인사드리겠습니다. 기획국장 남도현입니다. 부임하고 처음으로 교육위원회에서 위원님들께 인사드리게 된 것을 매우 의미 있게 생각합니다. 항상 충남교육 발전을 위해 열정과 헌신으로 애써주시는 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 앞으로 우리 충남교육청이 직면한 다양한 교육 현안들을 위원님들과 긴밀히 소통하고 협력하면서 신중하고 책임감 있게 하나하나 풀어나가도록 하겠습니다. 위원님들의 많은 관심과 격려 부탁드리겠습니다. 금번 7월 1일 자 인사 발령에 따른 신임 직속기관장을 소개하겠습니다. 류동훈 안전수련원장입니다. 황동섭 해양수련원장입니다. 이병철 남부평생교육원장입니다. 조권호 서부평생교육원장입니다. (인 사) 이상으로 신임 직속기관장 소개를 마치겠습니다.

이상근위원장

남도현 기획국장님 수고하셨습니다. 남도현 기획국장님은 일정 관계로 업무에 복귀하시는 것으로 하겠습니다. 복귀하십시오. 오늘은 2025년도 충청남도교육청 주요업무 추진상황 보고의 건 중 직속기관 소관 사항의 보고를 받도록 하겠습니다.

남도현 기획국장 퇴장

그러면 의사일정 제1항 2025년도 충청남도교육청 주요업무 추진상황 보고의 건을 상정합니다. 회의 진행은 직제순에 따라 직속기관별 2025년도 주요업무 추진상황 및 2024년도 행정사무감사 처리 상황을 보고받은 후 위원님들의 질의와 답변 순서로 진행하겠습니다. 보고자는 기관의 주요 업무 중에서 핵심되는 내용만 간략하게 보고해 주시기 바랍니다. 먼저 오동규 교육과정평가정보원장님 보고해 주시기 바랍니다.
동규

오동규교육과정평가정보원장

충청남도교육청 교육과정평가정보원장 오동규입니다. 충남교육을 응원해 주시고 본원을 위해 늘 관심을 가져주시는 존경하는 이상근 위원장님과 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 지금부터 2025년도 상반기 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 9쪽 일반 현황은 자료를 참고해 주시고 11쪽 주요업무 추진 총괄은 주요업무 추진 현황에서 강조하여 함께 말씀드리겠습니다. 12쪽 미래 역량을 기르는 교육과정·수업·평가 맞춤 지원입니다. 미래형 평가 역량 강화를 위해 교원 연수와 전문 학습공동체 운영을 적극 지원하였으며, 창의적인 수업 사례 발굴 및 확산을 위해 수업 혁신 사례 연구대회와 온수업 공모전을 운영하였습니다. 충남형 IB학교는 준비·관심·후보 단계별로 맞춤형 지원을 실시하였습니다. 기초학력 향상을 위해 진단검사, 기초학력 보장 이끎학교, 학습종합클릭센터 등을 운영하였으며 읽기곤란 및 경계선지능학생을 위한 맞춤 지원도 확대하였습니다. 또한 디지털 기반 학습지원시스템인 온시스템을 통해 학생 개인별 원인 분석과 그에 따른 맞춤교육을 강화하였습니다. 향후에는 컴퓨터 기반 평가문제은행시스템인 온평가를 중학교까지 확대 운영 할 예정이며, 충남형 IB학교 운영 나눔 학술대회와 온독지수 활용 사례 나눔 한마당을 11월에 실시할 예정입니다. 다음은 18쪽 미래 인재를 키우는 정보교육 연구활동 지원입니다. 수요자 맞춤형 정보교육 배움자리 운영을 통해 교직원의 정보교육 역량을 강화하였으며 충남 소프트웨어교육체험센터를 활용한 각종 체험 프로그램 및 교육자료 개발을 통해 교육공동체의 디지털 역량을 강화하였습니다. 영재교육원과 마주온, 충남e학습터 등을 활용해 미래인재교육을 지원하였으며 미소진 프로그램으로 영상 기반 진로교육도 운영하였습니다. 정보교육 관련 교수학습자료와 지역화 교재도 개발하여 각 학교에 보급하였습니다. 향후에는 교육공동체 맞춤형 정보교육을 강화하여 정보 격차 해소를 위한 디지털 포용교육 실천에 더욱 힘을 쏟겠습니다. 21쪽 미래교육을 실현하는 교육 정책 연구입니다. 교육정책연구협의회와 온라인 소식지 발간을 통해 미래지향 교육 정책을 분석하고 현장에 안내하였으며, 교육 정책 방향과 현안 해결을 위한 12개의 연구과제를 수행하고 자문위원단을 운영하였습니다. 현장 교직원의 연구활동을 지원하고 전문성 신장을 위한 배움자리와 세미나를 개최하였습니다. 또한 학습 연구년 특별연수를 통해 교사의 연구 역량 강화를 적극 지원하였습니다. 향후에는 교육 정책 12과제 완료 및 최종 보고회를 개최할 예정이며 연차 보고서 발간과 전문가 세미나 등을 추진할 예정입니다. 다음 23쪽 정보시스템 서비스 연속성 확보입니다. 정보시스템의 체계적 유지관리와 보안 취약점 조치를 통해 안정적인 운영을 강화하였습니다. 24시간 무중단 서비스를 제공하며 재난 대비 복구 훈련과 저장장치 증설을 완료하였습니다. 개인정보 보호를 위해 누리집 점검과 기반시설 보호 대책을 철저히 시행하였으며, 사이버 위협에 대응하기 위한 보안관제 체계도 강화하였습니다. 아울러 나이스 사용자교육과 찾아가는 지원 서비스를 통해 행정업무 효율화를 적극 지원하였습니다. 향후에는 정보시스템 노후 장비를 교체하여 정보시스템 서비스 연속성을 확보하고 보안관제종합시스템의 고도화를 추진하겠습니다. 또한 행정 데이터 기반 추출자료 제공과 원격 지원 등을 통해 교육정보시스템 행정업무 경감과 효율화를 위해 노력하겠습니다. 다음은 26쪽 청렴하고 효율적인 지원 행정입니다. 청렴 연수와 동아리 운영, 정보공개 등을 통해 청렴하고 투명한 행정을 실현하였습니다. 전 직원 소통과 세대 공감 간담회를 통해 공감과 배려의 조직 문화를 조성하였습니다. 또한 재난 대비 교육과 안전 점검을 통해 안전하고 쾌적한 근무환경을 마련하였습니다. 향후에는 청렴 문화 확산을 위해 청렴 공모전과 캠페인을 전개할 예정입니다. 27쪽 중점 사업 1에 대해 말씀드리겠습니다. 본원 중점 사업 1은 디지털 기반 학력 향상 온시스템 운영 확산입니다. 기초학력 종합 지원 온채움시스템을 통해 심리 정서와 기초학습 수준을 파악하여 학생별 맞춤형 지원을 실시하였고, 온한글을 활용하여 학생별 맞춤형 한글교육을 실시하였습니다. 온생각을 활용해 언어능력과 문해력 신장을 위해 노력하였으며, 컴퓨터 기반 평가문제은행시스템인 온평가를 보급하여 학생들의 학력 향상을 위해 노력하였습니다. 향후에는 사고도구어 기반 온독지수 활용 확대를 위한 추천도서 목록 안내 및 완독 문항을 개발하여 보급할 예정이며, 컴퓨터 기반 평가문제은행시스템인 온평가를 중학교까지 확대 운영 하도록 하겠습니다. 28쪽 중점 사업 2에 대해 말씀드리겠습니다. 본원 중점 사업 2는 정보교육 격차 해소를 위한 디지털 포용교육 강화입니다. 이끎교사 20명을 활용한 충남 디지털포용교육지원단 운영과 14개 교육지원청별로 AI교육체험센터를 구축하는 등 디지털 포용교육을 위한 기반을 조성하였습니다. 또한 맞춤형 프로그램 운영을 통해 교육공동체 정보 격차 해소를 위해 노력하였습니다. 향후에는 이주배경 및 특수학생 대상으로 찾아가는 AI 집중 캠프를 운영할 예정이며, 교육공동체가 함께하는 인공지능·소프트웨어 한마당을 11월에 실시할 예정입니다. 마지막으로 29쪽 행정사무감사 처리 상황에 대해 말씀드리겠습니다. 제안 사항 6건 중 2건을 추진 완료 하였고 4건은 추진 중입니다. 자세한 사항은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 충청남도교육청 교육과정평가정보원의 주요업무 추진상황과 행정사무감사 처리 상황을 보고드렸습니다. 감사합니다.

이상근위원장

오동규 원장님 수고하셨습니다. 다음은 심상용 교육연수원장님 보고해 주시기 바랍니다.
상용

심상용교육연수원장

안녕하십니까? 충청남도교육청 교육연수원장 심상용입니다. 시대를 읽고 미래를 여는 교육 전문가 배움터 교육연수원을 성원해 주시는 교육위원회 이상근 위원장님과 여러 위원님께 감사드립니다. 2025년 교육연수원 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 일반 현황과 추진 총괄은 37쪽부터 39쪽까지 보고서 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 40쪽 주요업무 추진상황입니다. 먼저 교직 생애 단계별 맞춤형 연수로 교직 경력별로 배움기, 채움기, 이룸기, 나눔기로 연수를 체계화하고 상반기에 배움 9, 채움 4, 이룸 5, 나눔 8, 총 26과정에 2548명이 참여하여 생애 단계별 핵심역량을 함양하였습니다. 42쪽입니다. 둘째, 교육력 제고를 위한 전문성 향상 연수로 교육과정 편성·운영, 교육 정책 이해와 실천, 인성교육 등 70과정 2만 1045명을 대상으로 현장 적용과 실천 중심의 연수를 운영하였습니다. 44쪽 셋째, 지속 가능한 미래교육 연수로 미래교육 전환을 위해 지속 가능 발전 목표 관련 연수 교과목 편성을 확대하고 전환과제 관련 원격 연수를 18개 과정 3만 6602명을 대상으로 운영하였으며, 공간혁신, 교육협력, 정서행동, 진로·직업 등에 대한 교과목을 반영하여 시대 변화에 대응하는 연수를 운영하였습니다. 46쪽 넷째, 공감과 성장이 있는 교육 행정 연수로 생애 단계별 실무 중심 기본 교육 훈련을 강화하였고, 직무 전문성 신장 연수를 16개 과정 850명 대상으로 운영하였습니다. 또한 현장 맞춤형 전문교육 훈련 운영과 리더십, 디지털 AI 미래교육 훈련 등 시대 변화에 필요한 역량 중심 훈련으로 전문성을 신장하였습니다. 48쪽 다섯째, 교육 수요자가 감동하는 연수환경 조성으로 지능정보융합연수실, 스마트러닝실 운영을 통해 지능정보기술 활용 연수를 최적화하였고, 응급 상황 대처와 소통과 쉼이 있는 쾌적한 연수환경 조성 등 수요자 중심 환경 구축을 위해 노력하였습니다. 50쪽 중점 사업으로 연수원은 미래교육 전환 대응 맞춤형 연수 지원을 위해 연수 과정별 지능정보기술 활용 교과목 편성, AI 디지털 기반 수업 설계와 디지털교과서 활용 등 미래전환교육 연수를 내실화하였습니다. 이 자리를 빌려 위원님들께 감사드릴 점은 1차 추경예산 지원으로 AI 디지털 교육환경을 추가 구축 하게 되었으며, 생애 단계별로 미래교육 역량 함양을 위한 교원 국외 연수 과정을 확대하여 학교 교직원들의 큰 호응을 얻게 되었습니다. 위원장님과 위원님들께 다시 한번 감사드립니다. 아울러 교육연수원의 올해 사업 중 자랑도 한 가지 드리고자 합니다. 교육연수원이 원거리에 있고 현장 교사들이 학기 중 연수 참여 기회가 어려운 점이 있었습니다. 그래서 그러한 어려움을 덜어주고 연수 참여 기회를 제공하고자 연수원에서 원거리 지역인 서산, 금산, 천안, 아산 등을 퇴근시간 5시 무렵에 찾아가서 8개 과정 176명을 대상으로 퇴근길 연수를 추진하였습니다. 교수학습, 인성교육, 정책 이해 등 다양한 주제의 과목을 개설하여 교사들의 연수 갈증 해소를 위해 노력하였습니다. ‘퇴근길’ 하면 삼겹살에 소주 한 잔 떠올리는 직장인들이 많은데요, 그 대신 김밥과 샌드위치로 때우며 선생님들께 배움의 열정이 가득한 연수 기회가 되었다고 자평합니다. 앞으로도 교육연수원은 시대를 읽고 미래를 여는 교육 전문가 배움터가 되도록 최선을 다하겠습니다. 2024년도 행정사무감사 처리 상황은 의석에 배부해 드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 2025년 충청남도교육청 교육연수원 주요업무 추진상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

심상용 원장님 수고하셨습니다. 다음은 명노병 학생교육문화원장님 보고해 주시기 바랍니다.
노병

명노병학생교육문화원장

학생교육문화원장 명노병입니다. 충남교육을 성원해 주시고 저희 학생교육문화원에도 지속적인 관심과 애정을 보여주시는 존경하는 이상근 위원장님과 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 지금부터 우리 원의 2025년도 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 자료 55쪽부터 69쪽입니다. 59쪽 일반 현황, 60쪽 주요 기능, 61쪽 주요업무 추진 총괄은 자료로 대신하겠습니다. 62쪽부터 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 첫 번째, 배움과 공감이 있는 예술교육 운영입니다. 초등 예술영재교육원은 음악, 미술, 무용, 풍물의 4개 과정으로 초등학교 예술 인재를 육성하고 있으며, 올해는 특히 학부모 수업 공개를 통해 학생과 강사, 학부모의 관심과 교육력을 제고하는 데 힘쓰고 있습니다. 국악관현악, 오케스트라, 풍물, 뮤지컬을 운영하는 학생 연주단은 재능 기부 나눔연주회를 통하여 학생들의 예술적 성장을 도모하며 하반기 정기연주회를 목표로 실력 향상을 위해 매진하고 있습니다. 또한 우리 원은 악기지원센터로서 144개 교에 해금 등 2000여 점의 악기와 강사를 지원하는 악기 관리 사업을 병행하면서 학생들이 편안하게 여러 종류의 악기와 접할 수 있는 환경을 조성해 주기 위해 노력하고 있습니다. 여름방학에는 예술 분야 교원에 대해 예술 교육력 향상을 위한 직무연수를 운영할 계획입니다. 63쪽입니다. 두 번째, 함께 참여하고 즐기는 예술 체험활동 운영입니다. 다양한 장르의 고품격 기획 공연은 학생들에게 큰 감동을 주고 있으며, 올해는 수준 높은 11개의 예술작품을 선보일 계획으로 현재까지 5개 작품을 운영하였고 하반기에는 6개 작품의 공연이 예정되어 있습니다. 상반기에 공연을 관람했던 학생들의 반응은 매우 좋았었다는 말씀을 드리겠습니다. 교육과정을 지원하는 예술 체험 프로그램은 내방형과 외방형으로 수요자의 요구에 맞추어 운영하고 있으며, 특히 올해 새롭게 단장한 ‘갤러리온’ 상설 전시장에는 모네를 주제로 한 미디어 아트전도 선보이고 있습니다. 또한 지역 학생이 소외되지 않도록 8개의 공연단체와 천안시충남국악관현악단, 공주시충남교향악단과 협업하여 학교와 지역 공연장으로 찾아가는 예술 문화 체험 한마당도 확대 운영 하고 있습니다. 하반기에는 학생들의 꿈과 끼를 펼치는 음악 경연대회, 미술 축제, 음악·연극 축제에 210개 학교가 참여할 예정입니다. 64쪽입니다. 세 번째, 미래의 행복을 키우는 도서관 운영입니다. 학생들의 예술교육 참여 확대를 위해 미디어아트 체험 도서관 견학, 창의 융합 어린이 미술교육 등 대상별 맞춤형 프로그램을 운영하고 있습니다. 교육공동체를 대상으로 하는 다양한 주제의 예술 아카데미와 이달의 문화예술 어울림 행사를 운영하고 있으며, 특히 인문학 강의와 문화예술 공연이 결합된 인문학 콘서트를 운영하여 교직원과 지역 주민의 큰 호응을 얻고 있습니다. 또한 예술 감수성을 채우는 자료실의 운영을 위해 연중 예술 특화 자료 확충과 책 속의 미술관 전시를 실시하고 있습니다. 65쪽입니다. 네 번째, 배움이 즐거운 독서·인문교육 운영입니다. 학생들의 건강하고 바른 인성 함양을 위해 다양한 독서 문화 프로그램과 배려 계층 인문 예술 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한 지역과 함께 성장하는 맞춤형 평생교육으로 초등 학력 인정 문해교육과 학부모 예술교육 강사 양성 과정 등 맞춤형 평생교육 프로그램을 운영하고 있으며, 학생들의 기초학력 신장과 학교 도서관 지원을 위해 천안 지역 학교도서관 지원센터로서의 역할을 다하고 있습니다. 하반기에는 독서의 달과 평생학습주간 행사, 세대 공감 어르신 자서전 전달식 등의 운영을 통하여 학생과 교육공동체의 독서 진흥과 평생교육 활성화를 위해 힘쓸 예정입니다. 66쪽입니다. 다음은 우리 원의 중점 사업으로 소통과 공감의 교육공동체 예술교육 운영입니다. 초등학교 4학년에서 6학년 중 예술적 감수성이 뛰어난 학생들로 운영하는 초등 예술영재교육원은 미래를 주도하는 예술 영재 육성을 위해 컴퓨터 음악, 디지털 미술 등의 새로운 교육과정을 확대 운영 하고 있으며, 예술적 감동을 주는 고품격 기획 공연은 학교 폭력, 독립운동 등 다양한 주제와 형식을 통해 학생들의 사고력 신장에 기여하고 연간 11개의 우수작품 28회 공연으로 학생들의 문화예술 향유 기회를 확대하여 공연예술과 친밀감을 형성할 수 있도록 운영하고 있습니다. 우리 원은 예술적 재능을 지닌 학생들이 예술 인재로 성장할 수 있도록 지원하고 있으며, 농어촌 등 소외된 지역의 학생들에게 다양한 예술적 체험을 할 기회를 제공함으로써 학생들의 전인적 성장을 지원하겠습니다. 이상 주요업무 추진상황을 말씀드렸습니다. 67쪽 행정사무감사 처리 상황은 6건 모두 추진 완료하였으며, 내용은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

이상근위원장

명노병 원장님 수고하셨습니다. 다음은 최병묵 평생교육원장님 보고해 주시기 바랍니다.
병묵

최병묵평생교육원장

안녕하십니까? 평생교육원장 최병묵입니다. 지금부터 2025년 평생교육원 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 보고서 73쪽부터 85쪽까지이며, 이 중 79쪽부터 핵심 내용을 중심으로 보고드리겠습니다. 먼저 79쪽 배움과 삶이 하나 되는 평생교육입니다. 전 연령을 대상으로 총 96개 프로그램을 운영하고 자발적인 평생학습동아리도 함께 지원 운영 하였습니다. 학생과 교직원을 위한 평생교육도 강화하여 46개 학교에 늘봄 및 진로 탐색 프로그램을 운영했고 방학 중에는 창의체험교실과 교직원 대상 프로그램도 진행하였습니다. 또한 159명의 재능나눔봉사단을 운영하고 교육을 통해 지역사회와 함께 성장하는 평생교육을 실현하고자 하였습니다. 하반기에는 95개 강좌와 평생학습 축제를 준비하고 운영하겠습니다. 다음은 80쪽 함께 누리는 교육복지 실현입니다. 지역아동센터, 복지시설, 장애인 기관 등 116곳에 맞춤형 프로그램을 지원하였고 성인을 위한 문해교육도 강화하여 학력 인정 과정과 디지털 문해교육까지 확대 운영 하였습니다. 특히 다문화 프로그램은 한국어교실과 강사 양성 과정을 운영하며 전년보다 107% 증가한 58명이 참여하는 높은 성과를 보였습니다. 하반기에는 다문화가정 학부모교육과 한국 문화 체험 등 적응 지원활동을 이어갈 예정입니다. 또한 세대 공감 공동수업 결과물을 작품집으로도 발간할 계획입니다. 세 번째, 81쪽 미래를 준비하는 도서관 운영입니다. 책 배달 서비스로 111개 기관에 1만 8000여 권을 지원했고 도서관 체험에는 812명의 어린이가 참여했습니다. 학교 대상 독서활동도 활발히 운영하여 119개 대상 독서교실 운영과 50여 명의 독서교육 봉사자를 양성하였습니다. 특히 인성교육 향상이라는 목표로 2022년부터 사서 직원과 독서 강사들이 독서교실 자료를 모아 ‘책꿈 씨앗’이라는 자료집을 발간하여 누구나 활용할 수 있도록 홍보 및 누리집에 탑재하여 운영하고 있습니다. 이어서 82쪽 중점 사업입니다. 첫째, 늘봄 프로그램입니다. 초등 1·2학년을 대상으로 토요 늘봄교실을 안전하고 내실 있게 운영하고 있으며 향후 만족도조사를 통해 개선해 나가겠습니다. 둘째, 문해력 향상입니다. 92개 학급에서 찾아가는 독서교실과 수준별 독서교육을 운영하여 학생들의 자기 주도적 역량 강화를 위해 노력하고 있습니다. 더불어 북카페와 간행물 열람 공간을 새롭게 조성함으로써 이용자들의 편의성과 만족도가 크게 향상되었습니다. 마지막으로 행정사무감사 처리 상황입니다. 총 4건의 제안 사항 중 3건은 완료, 1건은 추진 중이며 자세한 사항은 배부해 드린 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 앞으로도 배움과 삶이 하나 되는 평생교육, 함께 누리는 따뜻한 복지교육 실현을 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

최병묵 원장님 수고하셨습니다. 다음은 정희순 충무교육원장님 보고해 주시기 바랍니다.
희순

정희순충무교육원장

안녕하세요? 나라 사랑 미래 인재 배움터 충무교육원장 정희순입니다. 충무교육 발전을 위해 늘 정성을 다해 주시는 교육위원회 이상근 위원장님을 비롯한 위원님들의 관심과 노고에 깊이 감사드리며 2025년도 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 보고 내용은 보고서 87쪽에서 103쪽까지입니다. 91쪽에서 92쪽까지 일반 현황과 부서별 주요 기능은 보고서로 대신하고 93쪽 2025년 상반기 주요 성과부터 말씀드리겠습니다. 2025년 충무교육원은 전국 유일의 나라 사랑 교육기관으로 살아가는 힘을 키우는 미래인재교육, 함께 배우고 나누는 나라사랑교육을 위해 11개 교육과정, 1개 중점 사업을 운영하였고 연간 교육 대상 9128명 중 상반기에 5516명이 참여하였습니다. 또한 미래를 주도하는 리더십교육, 협력하고 실천하는 시민교육, 공감하고 성장하는 인성교육, 배움으로 함께하는 교육공동체 맞춤교육 등 추진 과제 운영을 위해 숙박 과정, 학교로 찾아가는 교육과정, 현장체험 등 맞춤형 교육과정을 운영하고 있습니다. 다음은 2025년 주요업무 추진상황을 말씀드리겠습니다. 94쪽 미래를 주도하는 충무 리더십교육입니다. 이순신 리더십 함양 과정 등 3개 과정 24기를 운영했습니다. 하반기에는 이순신 전적지 탐방을 포함해 4개 과정 25기를 운영해서 충무공 이순신 장군의 나라사랑정신 계승과 미래인재교육에 최선을 다하겠습니다. 96쪽 협력하고 실천하는 시민교육입니다. 자치능력 함양 과정 등 3개 과정 15기를 운영했습니다. 특히 창의 융합 인문학 기행 과정은 도내 40개 고등학교 1학년 학생 90명이 5월 24일부터 5월 30일까지 6박 7일의 일본 체험활동 과정입니다. 역사, 문화, 생태, 3개 과정을 주제로 한 기행활동으로 미래 세대의 평화와 번영을 위한 주체적인 성장 능력을 키우는 기회를 가졌습니다. 하반기에도 찾아가는 역사인문교실을 포함한 3개 과정 27기를 운영하여 공동체 역량 및 실천의식 함양을 위한 시민교육에 힘쓰겠습니다. 98쪽 공감하고 성장하는 인성교육입니다. 충무 온가족 어울림 등 2개 과정 7기를 운영하여 건강한 가족공동체 형성과 심신 단련 및 정서 순화를 돕도록 노력하였습니다. 앞으로도 올해 신규 사업인 이순신 백의종군길 탐방을 포함한 2개 과정 총 8기를 운영하여 삶의 주체로 성장하고 더불어 살아가는 역량을 기르도록 최선을 다하겠습니다. 99쪽 배움으로 함께하는 교육공동체 맞춤교육입니다. 이순신 교육공동체 열린 특강 등 3개 과정 13기를 운영하였습니다. 하반기에는 이순신 나라 사랑 교원 배움자리를 포함해 총 5기의 교육공동체 연수를 운영하여 배움으로 소통하는 교육과정을 운영하겠습니다. 100쪽 소통하고 지원하는 책임행정입니다. 투명하고 효율적인 행정 운영으로 책무성을 강화하였으며, 하반기에도 수요자 중심의 안전하고 쾌적한 교육환경 조성을 위해 힘쓰겠습니다. 101쪽 중점 사업을 말씀드리겠습니다. 충무교육원의 2025년 중점 사업은 학생 주도성 함양 과정입니다. 이 과정은 자기 관리와 자기주도학습 역량을 기르고자 학생 대상 기본 과정과 학생회 대상 심화 과정, 두 과정으로 운영하고 있습니다. 자기주도학습의 비전을 설정하고 학교의 학생 자치력 강화를 위한 학교별 맞춤 선택 과정을 지원하였습니다. 하반기에는 교사 주도성 함양 과정 2기를 운영할 예정입니다. 앞으로 학생과 교사의 주도성 신장을 위해 최선을 다하겠습니다. 102쪽 행정사무감사 처리 상황입니다. 2024년 행정사무감사 시 제안 사항은 총 6건으로 4건 추진 완료, 2건 추진 중이며, 내용은 의석에 배부해 드린 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 앞으로도 충무교육원은 나라 사랑 미래 인재 배움터로서 학생들이 나라 사랑과 올바른 역사관을 바탕으로 주도성을 키우고 미래 인재로 성장할 수 있도록 과정 하나하나에 정성을 다하겠습니다. 이상으로 충무교육원 2025년 주요업무 추진상황을 말씀드렸습니다. 감사합니다.

이상근위원장

정희순 원장님 수고하셨습니다. 다음은 류동훈 안전수련원장님 보고해 주시기 바랍니다.
동훈

류동훈안전수련원장

안전수련원장 류동훈입니다. 평소 안전수련원 발전을 위하여 깊은 관심과 지원을 해 주시는 존경하는 이상근 위원장님과 위원님들께 깊은 감사의 인사를 드립니다. 지금부터 안전수련원 2025년도 상반기 주요업무 추진상황에 대하여 주요 사업 중심으로 보고드리겠습니다. 보고서 105쪽에서 120쪽까지입니다. 보고서 109쪽 일반 현황, 110쪽 주요 기능, 111쪽 주요업무 추진상황 총괄은 유인물로 대신하겠습니다. 보고서 112쪽 주요업무 추진상황을 말씀드리겠습니다. 첫 번째, 학생수련부의 기본 수련 활동으로 개별 성장 지원을 위한 맞춤형 체험 수련 운영입니다. 맞춤형 체험 수련 활동은 학기 중 학교 교육과정의 일환으로 모험 활동과 단체 활동을 통해 공동체 의식과 협동심, 극기심을 배양하고 인성과 감성을 함양하는 학교 단위 맞춤형 활동으로 초중학교 학생을 대상으로 안전수련원에서 1박 2일로 운영하고 있습니다. 상반기에는 37교 1027명의 초중학생을 대상으로 학교급별 맞춤형 체험 수련 활동을 실시하였고, 하반기에도 20교 1300명을 대상으로 수련 활동을 추진할 계획입니다. 113쪽입니다. 둘째, 협력과 연대를 실천하는 특별 수련입니다. 상반기 특별 수련 활동으로 심신수련 캠프를 안전수련원에서 당일 프로그램으로 초중학교 5교 142명을 대상으로 실시하였으며, 부여교육가족체험장은 318팀 1193명이, 공주교육가족체험장은 205팀 890명이 참여하여 운영하였습니다. 하반기에는 특별 수련 활동으로 초등 다문화학생과 가족 120명을 대상으로 다 사랑 가족 캠프를, 소규모 초등학교 5·6학년 학생을 대상으로 연합 수련 활동인 다 어울림 캠프를, 문화·예술동아리 중학생 50명을 대상으로 문화 캠프를, 중고등학생 420명을 대상으로 학년말 교육과정 지원을 위한 인공암벽등반 캠프를 추진할 계획이며, 부여와 공주 교육가족체험장을 지속 운영 할 계획입니다. 115쪽입니다. 생활 밀착형 체험 중심 안전교육 강화입니다. 상반기에는 안전체험관을 활용한 생활·교통·재난·생명 존중 등 19개 영역으로 구성된 학생 안전교육 활동에 62교 3298명이 참여하였으며 겨울방학 기간을 이용하여 학부모·학생 469명을 대상으로 가족과 함께하는 안전교실을 운영하였고 대안학교 1교 127명을 대상으로 마실 온 이웃 안전 교실을 운영하였습니다. 하반기에도 82교 4892명을 대상으로 안전체험관 학생 안전교육을 운영할 계획입니다. 116쪽입니다. 넷째, 생명을 존중하는 안전 문화 확산입니다. 상반기에는 안전의식을 강화하기 위한 안전 손수 창작물 대회를 현재 운영하고 있으며, 공주대학교 응급구조학과 학생들이 참여하는 안전 체험 활동 보조 교육봉사 활동이 이루어졌습니다. 하반기에는 안전 손수 창작물 대회 심사와 그 결과물을 안전교육 자료로 활용할 예정이며, 교직원 학습공동체가 참여하는 안전 역량 강화 체험 연수를 운영할 계획입니다. 117쪽입니다. 다섯째, 청렴하고 신뢰받는 지원 행정입니다. 실외모험시설 안전 점검과 시설물 수시 정비로 안전한 교육환경을 조성하고, 학생 숙소동 시설 개선을 통해 학생 등 수요자가 만족하는 쾌적한 공간을 제공하였습니다. 하반기에도 소통과 화합을 위한 활기찬 직장 만들기를 운영하고 투명한 청렴 문화 조성과 안전하고 신뢰받는 교육환경 조성을 위해 최선을 다하겠습니다. 118쪽입니다. 우리 원 중점 사업에 대해 말씀드리겠습니다. 우리 원의 2025년도 중점 사업은 학교로 찾아가는 체험교육 활성화입니다. 충남 미래교육 실천을 위한 체험교육 운영 다변화 필요성과 확대 방안을 고려하고 학교의 요구에 부응하기 위하여 학교로 찾아가는 체험교육을 추진하였습니다. 하반기에도 부여교육가족체험장을 찾아가는 들살이 캠프를 고등학교 3교 90명을 대상으로 운영할 계획이며, 학교로 찾아가는 안전교실을 초중학교 4교를 대상으로 지속해서 추진할 계획입니다. 마지막으로 도의회 행정사무감사 처리 상황을 말씀드리겠습니다. 제안 사항 5건 중 2건은 추진 완료하였고, 추진 중인 3건도 조속히 완료하겠습니다. 자세한 사항은 위원님들 자리에 배부해 드린 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 안전수련원 주요업무 추진상황을 보고드렸습니다. 감사합니다.

이상근위원장

류동훈 원장님 수고하셨습니다. 다음은 황동섭 해양수련원장님 보고해 주시기 바랍니다.
동섭

황동섭해양수련원장

안녕하십니까? 해양수련원장 황동섭입니다. 충남교육과 우리 원의 발전을 위해 많은 관심과 지원을 아끼지 않으시는 이상근 위원장님을 비롯한 교육위원님들께 진심으로 감사드립니다. 지금부터 해양수련원의 상반기 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 보고서 121쪽부터 136쪽까지입니다. 125쪽부터 127쪽의 일반 현황, 주요 기능, 주요업무 추진 총괄은 자료로 대신하겠습니다. 128쪽입니다. 안전한 수련 활동을 위한 안전관리 체계 운영입니다. 연간 안전관리계획을 수립하여 수련 활동의 안전성 확보를 위해 노력하고, 교수 요원의 역량 강화와 안전의식 고취를 위한 연수를 활성화하였습니다. 충남 융합형 모험교육 활동으로 안전수련원과 협업하여 1기를 운영하였고, 하반기에는 충무교육원, 안전수련원과 협업하여 2기를 운영하겠습니다. 또한 무사고 수련활동을 위하여 장비와 시설에 대한 점검을 지속적으로 추진하겠습니다. 129쪽입니다. 모험과 배움이 가득한 해양체험교육입니다. 다양한 해양활동 체험과 체계적인 교육으로 학생의 바다 생존능력 향상을 위하여 해양 캠프 17기, 찾아가는 해양안전 캠프 10기, 마음치유 인공암벽 캠프 10기를 운영하였고, 하반기에 해양 캠프 17기, 찾아가는 해양안전 캠프 4기, 마음치유 인공암벽 캠프 22기를 운영하겠습니다. 또한 제2회 충남 생존수영교육 한마당에 자격을 갖춘 인력을 지원하여 수상안전교육에 동참하겠습니다. 130쪽 자연과 공존하며 도전하는 생태 야영교육입니다. 숲에서 다양한 도전 활동을 통한 올바른 인성 함양과 학생의 심신 건강 증진을 위하여 육상 캠프 16기를 운영하였고, 하반기에 육상 캠프 21기, 찾아가는 학생 안전 캠프 14기를 운영하겠습니다. 131쪽 가족 간 소통과 공감이 넘치는 가족 캠프 운영입니다. 충남 교육가족 구성원이 서로의 소중함을 느끼고 추억을 나눌 수 있는 기회를 제공하고자 하반기에 특수학생 가족 육상 캠프 8가족, 교직원 가족 해양육상 캠프 18가족, 다문화학생 가족 해양육상 캠프 18가족을 대상으로 운영하겠습니다. 132쪽 편안하고 쾌적한 이용객 중심 환경 제공입니다. 이용객 중심의 쾌적한 휴양시설을 지원하며 치유와 충전을 위한 교직원 복지를 강화하고 다시 찾고 싶은 해양수련원을 위하여 친절한 서비스 제공에 만전을 기하겠습니다. 134쪽 2025년도 중점 사업을 말씀드리겠습니다. 보령교육가족체험장 운영 활성화를 위해 육상 캠프 16기를 운영하였고 보령 지역 소규모학교 4교를 대상으로 체험 활동을 지원하였습니다. 하반기에 육상 캠프 22기를 운영하겠습니다. 주말에는 교육가족에게 쾌적한 휴식 공간 제공을 하도록 노력하겠습니다. 135쪽 도의회 행정사무감사 처리 상황입니다. 저희는 6건 중 2건을 추진 완료하였고 나머지 4건에 대해서도 조속히 완료할 수 있도록 노력하겠습니다. 자세한 내용은 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 2025년도 해양수련원 상반기 주요업무 추진상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

황동섭 원장님 수고하셨습니다. 다음은 이병철 남부평생교육원장님 보고해 주시기 바랍니다.
병철

이병철남부평생교육원장

안녕하십니까? 충청남도교육청 남부평생교육원장 이병철입니다. 평소 충남교육 발전을 위하여 아낌없는 관심과 격려를 해 주시고 계시는 존경하는 이상근 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 지금부터 2025년도 남부평생교육원의 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 141쪽부터 143쪽까지 일반 현황과 주요업무 추진 총괄은 자료로 대신해 드리겠습니다. 144쪽 미래를 열어가는 행복한 평생교육입니다. 삶이 즐거운 맞춤형 평생교육을 위하여 생애주기 맞춤형 평생교육, 학부모교육 등 47강좌를 운영하였고, 또한 재능 기부 인형극 공연과 함께하는 전래놀이 등 15강좌를 운영하여 우리 사회에 필요한 가치인 인성교육을 위해 노력하였습니다. 주도성을 키우는 학생 중심 평생교육을 위해 학교로 찾아가는 문화예술 공연, 맞춤형 학생동아리 지원, 학교 밖 청소년 지원 등 75강좌를 운영하였습니다. 하반기에도 지역사회와 함께 배우고 성장하는 다양한 평생교육 사업을 추진하겠습니다. 145쪽 꿈을 펼치는 나눔의 교육복지 실현입니다. 누구나 누리는 평생교육 기회 실현을 위해 사회적 배려 대상을 위한 찾아가는 맞춤형 강좌 손길, 지역 인재를 활용한 재능 나눔, 다문화가정 학습 도우미 지원 등 183강좌를 운영하여 균등한 교육 기회를 제공하였고, 하반기에도 지역사회와 함께 협력하는 평생학습 주간 운영, 남부권역 도서관 강좌 지원 등 배움이 즐거운 평생학습 동반자로서 평생교육원의 역할을 다하겠습니다. 146쪽 책과 함께 내일을 여는 도서관입니다. 미래 변화에 대응하는 지식 정보 서비스 제공을 위해 4020여 권의 도서 확충과 독자 특성에 맞는 열람 서비스를 제공하였으며, 삶에 스며드는 독서습관 형성을 위해 하루에 한 권 1000권 읽기와 일일 도서관 방문 체험 등을 실시하였고 학생 성장을 돕는 독서교육을 위해 유·초·중 20교의 특수학급에 책 읽어주기 사업을 지원하였습니다. 하반기에도 독서교실, 세대 공감 책 읽기 등 더 많은 사람들이 원을 찾을 수 있도록 노력하겠습니다. 147쪽 소통하며 감동 주는 교육 행정입니다. 안전하고 쾌적한 학습 공간 제공을 위하여 노후 승강기 부품 교체, 자동심장충격기 구입, 냉난방기 종합 세척 등 시설환경을 개선하였으며, 청렴과 소통의 활기찬 조직 문화를 만들고자 부서 소통의 날 운영, 일·가정 양립을 위한 행복한 직장문화 조성을 위해 노력하였습니다. 하반기에도 시설물 안전과 쾌적한 환경 조성으로 이용자들의 만족도를 높이고 직장교육과 청렴 캠페인을 통해 청렴하고 활기찬 공직 문화를 조성하겠습니다. 148쪽 우리 원의 중점 사업 세대 맞춤형 문해교육 강화입니다. 삶의 지평을 넓히는 행복한 문해교육을 위하여 초중등 학력 인정 과정 3강좌, 일반 문해교육 2강좌와 시화전을 운영하였고, 문해력 신장을 위한 교과서 기반 독서교육 지원을 위해 학생 수준별 도서 확충과 생각을 나누는 독서토론교실 등을 운영하였습니다. 하반기에도 함께 배우는 학습자 중심의 문해력 신장을 위한 독서교육 지원과 생활 문해 중심의 정보화기기 활용 교육 등을 지속적으로 운영하겠습니다. 149쪽 행정사무감사 처리 상황에 대해서 보고드리겠습니다. 제안 사항 총 4건으로 3건은 추진 완료, 1건은 추진 중입니다. 자세한 내용은 나누어 드린 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 주요업무 추진상황을 간략히 보고드렸습니다. 감사합니다.

이상근위원장

이병철 원장님 수고하셨습니다. 다음은 조권호 서부평생교육원장님 보고해 주시기 바랍니다.
권호

조권호서부평생교육원장

안녕하십니까? 충청남도교육청 서부평생교육원장 조권호입니다. 평소 서부평생교육원에 깊은 관심을 가지고 아낌없는 격려와 지원을 보내주시는 이상근 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 꿈과 희망을 키우는 평생교육 실현을 위한 충청남도교육청 서부평생교육원의 2025년 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 일반 현황과 주요업무 추진 총괄은 자료 155쪽부터 157쪽을 참고해 주시기 바랍니다. 158쪽 행복한 미래를 준비하는 평생교육입니다. 세대별 맞춤 강좌와 체험형 방학특강으로 행복한 자기 계발을 지원하였고, 가족 간 소통과 인성을 주제로 한 학부모교육을 통해 함께 성장하는 평생교육을 추진하였습니다. 도서관 연계 프로그램과 웹툰 진로 체험 등 다양한 진로탐색교육으로 학생들이 창의적으로 생각하고 꿈을 키울 수 있도록 지원하였습니다. 하반기에는 변화에 대응하고 스스로 생각하는 인재 양성을 위해 미래체험교육과 웹툰 창작 체험을 확대하고 주요 평생교육 프로그램을 더욱 내실 있게 운영하겠습니다. 159쪽 배움으로 함께 성장하는 평생교육입니다. 학력 인정 문해교육 전 과정과 디지털 문해교육 및 노후 준비 과정을 통해 배움으로 다시 꿈꾸는 어르신 평생교육을 지원하였고, 지역 특색을 반영한 도서관 강좌와 탄소중립 환경교육 및 세대 공감 프로그램을 통해 지역과 함께 성장하는 평생교육을 추진하였습니다. 하반기에도 어르신 평생교육과 교육복지 사업을 안정적으로 운영하고 일상 속 환경 실천 확산을 위한 교육에 더욱 힘쓰겠습니다. 160쪽 행복과 상상을 더하는 독서교육입니다. 이용자 중심의 맞춤 자료 구입과 북큐레이션 운영으로 참여형 지식 정보 서비스를 제공하였고, 독서 문화 행사와 인문학 강연을 통해 모두가 함께 참여하는 행복한 독서 문화 조성에 노력하였습니다. 하반기에도 독서로 성장하고 문화로 소통하는 도서관 운영을 위해 최선을 다하겠습니다. 161쪽 고객 감동으로 모두가 신뢰하는 교육 행정입니다. 소통과 공감으로 상호 존중하는 문화를 조성하였고, 이용자 중심의 서비스 개선을 통해 안전하고 신뢰받는 교육 행정을 실천하였습니다. 하반기에도 존중과 성장의 청렴 조직 문화를 강화하여 안심과 친절이 어우러진 신뢰받는 환경 조성을 위해 더욱 힘쓰겠습니다. 162쪽 서부평생교육원의 중점 사업인 세상을 읽는 힘 문해력 플러스입니다. 배움으로 행복한 미래를 꿈꿀 수 있도록 단계별 학력 인정과 디지털 문해교육 과정을 운영하였고, 웹툰 창작과 도서관 연계 학교 지원 프로그램을 통해 창의적 사고를 키우는 문해력 프로그램을 지원하였으며, 문제해결능력을 높이기 위해 문해력 향상 독서퀴즈와 온독지수 도서를 활용한 독서 프로그램을 운영하였습니다. 하반기에도 추진 사업을 더욱 내실 있게 운영하여 학습자들이 배움을 통해 성장의 즐거움을 느낄 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 163쪽 마지막으로 도의회 행정사무감사 처리 상황입니다. 제안 사항 3건은 모두 추진 완료하였습니다. 자세한 내용은 배부해 드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 2025년 주요업무 추진상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

조권호 원장님 수고하셨습니다. 다음은 이찬원 과학교육원장님 보고해 주시기 바랍니다.
찬원

이찬원과학교육원장

안녕하십니까? 과학교육원장 이찬원입니다. 평소 각별한 관심으로 충청남도교육청 과학교육원을 지원해 주시는 존경하는 이상근 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사의 인사를 드립니다. 2025년 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 보고 내용은 169쪽부터 185쪽까지입니다. 169쪽 일반 현황과 170쪽 주요 기능, 171쪽 주요업무 추진 총괄은 올려드린 보고 자료로 대신하겠습니다. 172쪽입니다. 첫째, 함께 배우고 즐기는 과학 체험입니다. 상반기에는 학교 참여형 교육과정 연계 프로그램과 학교 지원형 찾아가는 체험 프로그램을 187교 5267명을 대상으로 운영하였습니다. 누구나 즐기고 배우는 창의누리관 체험 프로그램 상시 운영으로 유아, 초중고 학생뿐만 아니라 일반인까지 총 3만 7844명이 방문했습니다. 모두가 함께하는 동행형 프로그램인 과학의 달 특별 관측, 방학 중 가족 천문교실, 주야간 천체 관측 등 533명을 대상으로 운영하였습니다. 특히 5월에 열린 제16회 충남과학창의축전에는 학생, 교원, 학부모 등 총 4800명이 참여하여 과학을 쉽게 이해하고 즐기는 뜻깊은 자리가 되었습니다. 하반기에는 과학 문화 확산 주간 프로그램을 운영하고 인품 과시, 학교 수목 표찰 보급 등 사업을 지속적으로 확대하여 운영하겠습니다. 또한 저희 원 핵심 사업인 창의융합과학관 전시체험물 보완 구축 사업을 12월까지 완료하겠습니다. 174쪽입니다. 둘째, 주도성과 탐구력을 키우는 학생 성장교육입니다. 학생들의 무한한 상상력과 과학적 탐구력을 키우는 충남 과학경진대회에서 과학전람회 120팀, 학생과학발명품경진대회 111팀이 참가하였고, 과학전람회 20팀, 발명품경진대회 19편이 전국대회를 준비하고 있습니다. 또한 청소년과학페어, 자연관찰 캠프, 과학실험한마당, 과학탐구올림픽, 학생창의력챔피언대회 등 충남 과학탐구대회를 운영하였고, 미래 핵심 역량을 기르는 영재교육원은 8학급 102명을 대상으로 운영하고 있습니다. 하반기에 개최되는 전국 과학대회에 대비하여 각 분야별 전문가 지도, 종합 시연회 등 출전 학생들의 대회 경쟁력을 높이기 위해 지원을 아끼지 않겠습니다. 176쪽입니다. 셋째, 미래를 준비하는 교원 전문성 신장입니다. 현재까지 초중고 교원을 대상으로 배움과 성장을 위한 맞춤형 주제 직무연수 7개 과정과 지능형 과학·수학 실험 탐구, 수업 역량 강화 직무연수 7개 과정 등 총 14개 과정을 운영하여 6월 말까지 교사 245명이 직무연수 과정을 이수하였습니다. 이후에도 맞춤형 주제 직무연수와 수업 역량 강화 직무연수 18개 과정을 지속 운영 하겠습니다. 교원의 수업 역량 강화를 위해 천체 관측, 수학 체험, 생태환경 등 총 6개의 전문적 학습공동체를 운영하였으며, 변화하는 미래교육에 대비하기 위해 지속적으로 노력하겠습니다. 178쪽입니다. 넷째, 핵심 역량을 강화하는 맞춤형 현장 지원입니다. 학생들의 융합적 사고력 신장과 지능 정보화 시대에 걸맞은 미래 인재 양성을 위해 융합교육 체험 프로그램 28강좌를 운영하였고 융합 수업 안내자료를 개발 보급 하였습니다. 수학적 사고력과 문제해결능력 함양을 위해 교육과정 연계 수학 체험 아카데미, 찾아가는 수학 탐구의 날, 가상누리터 수학 방탈출게임을 운영하였는데 현재까지 1366명의 학생이 참여하였습니다. 지속적인 생태환경교육을 위해 야외 생태길 체험 프로그램, 주말 생태탐험 프로그램을 운영하였고, 생태환경 특별 주제전인 새들의 인사, 꽃들의 향연을 개최하였습니다. 하반기에도 840명을 대상으로 융합교육 체험 프로그램을 운영하고 160명을 대상으로 수학 체험 프로그램을 운영하겠습니다. 180쪽입니다. 다섯째, 소통하며 협력하는 지원 행정입니다. 상반기에는 찾아가는 청렴교육, 공무원 행동강령 갑질 예방교육과 활기찬 직장 문화 조성을 위한 봉사활동을 실시하였습니다. 이용자의 안전과 쾌적한 교육환경 조성을 위해 공기청정기 필터 교체, 냉난방기 분해 세척을 실시하였고 교육시설 안전인증 현장 심사를 완료하였습니다. 하반기에도 소통하며 협력하는 적극 행정을 지속적으로 실천하고 이용자 중심의 맞춤형 지원 행정 구현을 위해 노력하겠습니다. 182쪽입니다. 중점 사업은 사람과 자연이 공존하는 생태 전환 환경교육입니다. 상반기에는 지역 기업인 JB주식회사 등 6개 기관과 탄소중립 생태환경교육 협력 사업을 추진하고 초·중 18교 178명을 대상으로 기후변화식물 분양 사업 등 학생 생태환경 체험 프로그램을 실시하였습니다. 하반기에는 생태환경배움터 11개 동산에 식물을 추가 식재 하고 주말생태탐험과 학생 생태환경 체험 프로그램을 지속 운영 하겠습니다. 또한 지역사회와 소통하는 생태 문화 확산을 위해 인근 지역아동센터, 지역기업과의 생태환경교육 협력 사업을 지속하겠습니다. 끝으로 184쪽 행정사무감사 처리 상황입니다. 행정사무감사 제안 사항은 총 4건으로 학생과 학부모 프로그램 홍보 외 3건 모두 추진 완료하였습니다. 자세한 사항은 위원님 자리에 배부해 드린 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 2025년 주요업무 추진상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

이찬원 원장님 수고하셨습니다. 다음은 오은영 국제교육원장님 보고해 주시기 바랍니다.
은영

오은영국제교육원장

안녕하십니까? 충청남도교육청 국제교육원 원장 오은영입니다. 먼저 우리 국제교육원의 발전을 위해 항상 격려해 주시고 적극 지원해 주시는 교육위원회 이상근 위원장님, 이용국 부위원장님, 김응규 위원님, 방한일 위원님, 김선태 위원님, 유성재 위원님 그리고 신한철 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 지금부터 2025년 국제교육원의 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 보고서 187쪽부터 203쪽까지이며 일반 현황은 나누어 드린 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 194쪽입니다. 세계와 소통하는 의사소통 중심 외국어교육에 대해서 말씀드리겠습니다. 먼저 세계시민을 키우는 학생 외국어교육 운영을 위한 초중학생 외국어 캠프는 문제 해결 중심 영어 일일 캠프와 합숙 캠프로 126교 1043명이 참여하였으며, 일본어와 중국어 캠프는 12교 245명의 학생들이 지원하였습니다. 학교로 찾아가는 지원 프로그램으로는 영어도서관 프로그램 초등학교 9교 451명과 영어동아리 지원 고등학교 15교 302명을 대상으로 운영하였습니다. 본청 미래인재과와 함께하는 직업계고 해외현장학습 외국어교육 지원으로 해외 파견학생 영어 합숙 캠프 50명을 운영하였으며 해외현장학습동아리 학생 120명을 대상으로 원격수업, 전화화상영어 교육을 진행하고 있습니다. 다음으로 교원 외국어 연수 프로그램 운영 현황입니다. 초등교사와 중등 영어교사의 전문성 향상을 위한 직무연수는 단기 과정, 발전 과정, 융합형, 심화 과정 이렇게 4단계 운영으로 총 156명의 교사가 연수를 이수하였거나 현재 이수 중에 있습니다. 또한 학교장 대상 미래 영어교육 연수와 도내 교직원 대상의 맞춤형 외국어 원격 연수를 실시하였으며, 다문화교육 역량 강화를 위한 러시아어와 베트남어 교원 맞춤형 직무연수를 운영하고 있습니다. 아울러 중국어 교사 12명 대상으로 중등 제2외국어 융합형 직무연수를 운영 예정이며, 비외국어 교과 교사 20명을 대상으로 하는 국제교육 역량 강화 직무연수를 계획 중입니다. 196쪽 상생의 국제교육 협력과 교류 부분입니다. 수준 높은 교육과정 개발과 운영을 위해 국내외 우수한 대학교, 교육기관 등과 업무협약을 맺고 교원 연수와 학생교육을 추진하고 있습니다. 197쪽 공감과 존중으로 함께 성장하는 다문화교육에 대해 말씀드리겠습니다. 공교육 적응을 위한 한국어교육을 위해 이주배경학생 대상 다우리배움교실 5학급을 한 학기 동안 운영하여 한국어와 한국 문화 이해교육을 도모하였습니다. 다문화 이해와 공감을 겸비한 글로벌 인재 양성을 위해 초중학생 다문화 체험 다우리 캠프, 대학 연계 다우리 꿈길 성장 캠프, 다문화 공감 리더십 아카데미 등을 운영하였으며 이들을 통해 만족도 99% 이상을 거두었습니다. 다문화 감수성 함양과 문화 다양성 이해교육으로 학교로 찾아가는 다문화 꾸러미 알록달록 다우리 온가족 놀이터, 초중등 교원 문화 다양성 이해교육 역량 강화 연수 등을 진행하였습니다. 199쪽 소통과 화합으로 만드는 열린 교육 행정 부분입니다. 청렴하고 투명한 교육 행정을 구현하고자 찾아가는 청렴교육, 활기찬 조직 문화 조성 행사 등을 실시하였습니다. 행복한 직장 문화 조성을 위한 세대 공감 학습동아리를 운영하여 소통하는 문화를 만들어가고 있으며, 전 직원이 참여하는 월드비전 해외아동 정기 후원, 원어민과 함께하는 헌혈 그리고 지역사회 봉사활동 등의 사업을 추진하였습니다. 200쪽 중점 사업 부분입니다. 첫째, 외국어교육 역량을 강화하는 맞춤형 연수 운영으로 외국어 수업 전문성 신장을 위한 단계별 교사 맞춤형 직무연수를 운영하였으며, 러시아어, 베트남어를 포함한 외국어 연수 분야 확대 및 연수 대상 확대에 노력하였습니다. 연수 이수 교사를 중심으로 하는 전문적 학습공동체 운영, 수업 나눔을 통한 교사의 수업 전문성 강화와 성과 확산을 지원하였습니다. 둘째, 공교육 적응을 지원하는 한국어교육 강화로 이주배경학생의 한국어 의사소통 능력과 학교 적응을 돕기 위해 위탁형 한국어 학급을 운영하고 있으며, 다국어 판 한국어 교재 보급, 방학 중 찾아가는 한국어교실 등을 지속적으로 운영하고 있습니다. 2024년도 행정사무감사 처리 결과는 의석에 배부해 드린 책자를 참고하여 주시기 바랍니다. 앞으로도 저희 국제교육원은 우리 원의 교육 비전인 ‘Bringing the World to You Spread Your Wings Wide’ 세계를 품고 미래를 여는 국제교육의 요람으로 그 위상을 널리 펼치도록 노력하겠습니다. 이상으로 충청남도교육청 국제교육원 2025년 주요업무 추진상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

오은영 원장님 수고하셨습니다. 다음은 김주형 유아교육원장님 보고해 주시기 바랍니다.
주형

김주형유아교육원장

안녕하십니까? 충청남도교육청 유아교육원장 김주형입니다. 충남교육과 유아교육에 변함없는 관심과 응원을 보내주시는 존경하는 이상근 위원장님과 위원님들께 먼저 감사의 인사를 드립니다. 지금부터 꿈, 배움, 행복이 함께하는 유아교육원 2025년 주요업무 추진상황에 대해 보고드리겠습니다. 212쪽 주요업무 추진상황입니다. 미래교육과 성장을 위한 교원 지원입니다. 미래교육을 위한 교원 연수는 꿈·자람·채움 직무연수 12개 과정에 2138명의 교원이 참여하였고, 이 중 올해 처음 실시한 어린이집 교원 대상 교육과정 연수는 어린이집 교원들에게 우리도 함께 간다는 소속감과 통합의 메시지를 전달했다는 점에서 그 의미가 컸다고 생각합니다. 또한 현장의 요구를 반영하여 하반기에 안전교육 연수를 추가 운영 할 예정입니다. 교원 연구 지원을 위해 유치원 교사 동화 발표 연구대회 예선대회를 개최하였고 유치원 평가는 도내 국·공사립 유치원을 대상으로 하여 사전 연수를 통해 담당 교원의 업무 이해도를 높였으며 유아교육 자료 개발은 자연 탐구활동 자료 외 3건을 현재 개발 중이며 완성되는 대로 현장에 보급할 계획입니다. 214쪽 놀이와 배움이 함께하는 유아 지원입니다. 인성자람 유아체험교육은 835개 유치원과 어린이집 유아 2만 1966명을 대상으로 운영하였으며 지속적인 홍보와 안내를 통해 참여 인원은 꾸준히 증가하고 있습니다. 인성채움 토요가족체험은 408가족 1228명을 대상으로 운영하였으며 체험과 함께 인성 덕목 소식지를 활용한 실천 활동을 통해 인성교육을 강화하였습니다. 어울림체험교육은 특수교육 대상 유아가 재원하는 26개 유치원과 어린이집 유아 699명을 대상으로 운영하였으며 유·보·초이음 놀이자람체험교육은 유치원, 어린이집, 초등학교 1·2학년 73개 교 801명이 참여하였으며, 특히 북부체험교육원에 조성된 실외 안전 체험장에서 자전거를 이용한 안전 체험과 모험놀이터 이용에 유아와 학생뿐 아니라 교사들의 호응이 높았습니다. 216쪽 올바른 자녀교육을 위한 보호자 지원입니다. 찾아가는 맞춤형 보호자교육은 28개 유치원 720명의 학부모가 참여하였고, 지역과 함께하는 보호자교육은 지역별로 7개 체험처에서 134명의 유아와 학부모가 참여하였으며, 행복키움 가족놀이터 프로그램은 12개 유치원의 유아와 학부모 270명을 대상으로 운영하였으며 보호자의 자녀 이해 및 만족도가 높아 앞으로도 지속적인 운영을 계획하고 있습니다. 217쪽 소통하며 협력하는 책임행정입니다. 안전하고 쾌적한 교육환경 조성을 위해 전 직원이 매월 교육시설 안전 점검을 실시하고 안전 난간과 실외체험장 안전표지판 등 시설물 설치를 진행하였으며, 청렴 문화 정착을 위해 자체 청렴동아리인 ‘청산유수’를 조직하여 지역 사회 봉사활동과 청년 캠페인을 실시하였습니다. 활기찬 조직 문화 조성을 위해 전문적 학습공동체 운영과 함께 구성원이 참여하는 문화 활동을 추진하였습니다. 하반기에도 배려와 화합을 바탕으로 한 소통 활동을 확대하고 북부체험교육원 안전인증 취득도 마무리할 예정입니다. 219쪽 중점 사업입니다. 유아의 건강한 성장을 위한 정서행동발달 프로그램은 신청자 중 유아 2000명을 선정하여 현재 희망하는 검사를 실시하고 있으며 향후 검사 결과를 토대로 학부모와 전화 상담을 진행하고자 합니다. 전문 상담기관과 연계한 유아 보호자 개별 상담은 신청자를 대상으로 사전 검사를 진행하였고 선정된 유아 58명, 학부모 37명에 대해 개별 상담을 진행 중이며 하반기에 유치원에서 어려움이 있는 유아와 보호자를 추가 선정 하여 지원할 계획입니다. 교사 집단 상담은 학급 운영 및 민원 대응에 어려움을 겪는 교사 134명을 대상으로 12회 운영하였습니다. 앞으로도 유아, 보호자, 교사의 심리정서 지원을 위한 프로그램을 지속적으로 운영하여 행복한 부모와 교사로부터 유아교육이 출발할 수 있도록 지원하겠습니다. 또한 유아교육원의 다양한 사업에 어린이집의 참여율을 높이기 위해 소통하고 협력하겠습니다. 끝으로 2024년도 도의회 행정사무감사 처리 상황입니다. 제안 사항 5건으로 1건은 추진 완료하였으며 4건은 추진 중에 있습니다. 이상으로 유아교육원 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

김주형 원장님 수고하셨습니다. 다음은 고은자 진로융합교육원장님 보고해 주시기 바랍니다.
은자

고은자진로융합교육원장

진로융합교육원 원장 고은자입니다. 충남교육 발전과 고품격 진로교육을 위해 힘써 주시는 존경하는 이상근 위원장님을 비롯한 교육위원회 위원님들께 감사드립니다. 꿈을 향해 도전하는 진로융합교육 실현을 위한 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 일반 현황과 추진 총괄은 229쪽부터 231쪽을 참고해 주시기 바랍니다. 232쪽 학교 진로교육 활성화입니다. 학교 진로교육 활성화를 위해 초중고 670교의 운영비를 지원하고 14개 진로체험지원센터를 중심으로 안전하고 내실 있는 진로 체험을 지원했습니다. 모든 교원을 대상으로 차림 연수 2회와 학교 관리자 연수 4회, 보호자 진로교육 연수 1회를 실시하여 교육공동체의 진로교육 역량을 강화했습니다. 234쪽입니다. 진로 설계 역량 중심 진로융합활동 운영입니다. 진로융합활동 기본 프로그램 꿈디딤 프로그램을 중 1학년 전체로 확대하여 상반기 기준 중학교 111교 약 1만 2000여 명이 참여했습니다. 하반기에는 71교 9800여 명이 참여 예정입니다. 진로융합 인문학 프로그램은 인문 독서교실, 인문학 특강, 진로 멘토링 등으로 17회 1001명을 운영했습니다. 모든 교사가 함께하는 진로융합활동을 위해 이끎학교 10교를 선정하고 진로융합교육 실천 사례 공모전을 운영했습니다. 235쪽 지역사회 연계 진로 체험 프로그램 확대입니다. 신산업 중심으로 대학 연계 진로 체험을 50고교 대상으로 운영했습니다. 진로 창업가 정신 함양교육 프로그램 19교, 창업가 정신 중점학교 3교, 충남 창업교실 78명을 운영하여 창업교육을 활성화했습니다. 사각지대 없는 진로교육을 위해 생태환경 진로 체험 생생진로톡 25교, 진로 설계 멘토링 10교, 초등학교 진로 코치 196교를 지원했습니다. 236쪽 맞춤형 진로진학 상담 운영입니다. 현재 5개 권역에 충남 진로진학상담센터를 운영하고 있으며 오는 9월 1일에는 아산 지역에 추가 상담센터 개소를 준비하고 있습니다. 위원님들께서 추경예산을 편성해 주셔서 이렇게 잘 추진할 수 있었습니다. 감사드립니다. 현재 상담센터가 없는 모든 시군 대상 교육지원청과 연계하여 지역으로 찾아가는 진로진학 상담을 실시하고 있으며 학교로 찾아가는 진학상담교실을 18회 운영했습니다. 충남 대입정보박람회가 어제와 오늘까지 단국대학교 천안캠퍼스에서 개최되고 있으며 5개 주제관을 운영 중입니다. 대성황입니다. 약 1만 2000여 명 참여할 것으로 예측하고 있습니다. 237쪽 학교 진학교육 지원입니다. 교원 진학교육 역량 강화를 위하여 대입 일정에 맞춘 연수를 9회 1432명 운영하였고, 단위학교 진학교육 설계 지원, 원래 9교인데 모두 완료를 했습니다. 학교 진학교육 강사 지원 95회 8164명, 학생부 종합전형 모의서류평가를 37회 운영하였습니다. 고교 대학 연계 사업, 대학별 입학설명회 7회, 고교 대학 진학 소통마당 56교를 운영했습니다. 238쪽 진학교육 지원 체제 구축입니다. 고3 부장 80명을 협의체로 구성하여 지속적인 소통으로 학교 현장을 지원하고 있으며, 204명으로 구성된 진학교육지원단은 꾸준한 연수 및 학습활동을 통해 진학교육 지원의 전문성과 효과를 높이고 있습니다. 239쪽 청렴하고 안전한 교육 행정입니다. 공감 행정을 위한 소통의 날 5회, 진로교육 홍보 40회, 청렴과 적극 행정 인식 제고 연수 2회, 안전 점검의 날 운영 8회 등 맞춤형 진로교육을 위한 지원 행정에 노력하겠습니다. 240쪽 중점 사업입니다. 충남을 대표하는 진로융합활동 프로그램을 학교급 위계에 따라 활성화했으며 아산시청과 업무협약을 하고 진로진학상담센터를 설치 중입니다. 예체능 계열 진학교육 지원을 위해 교사 역량 강화 연수를 실시하였습니다. 242쪽입니다. 행정사무감사 처리 상황입니다. 제안 사항 5건에 대해 추진 중이며 배부해 드린 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 진로융합교육원 2025년 주요업무 추진상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

고은자 원장님 수고하셨습니다. 고은자 원장님 설명을 끝으로 13개 직속기관 원장님들께서 주요업무 추진상황에 대해서 설명을 해 주셨습니다. 고생하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다만 원활한 회의 진행과 위원님들의 오찬 및 휴식을 위해서 잠시 정회코자 하는데, 방한일 위원님! 잠깐 말씀하시겠습니까?

방한일위원

자료 요구 좀 하나 하려고요.

이상근위원장

예, 자료 요구하십시오.

방한일위원

예산 출신 방한일 위원입니다. 업무보고 준비하시느라고 고생 많으셨다는 말씀 드리고요, 꼭 지금 안 주셔도 됩니다. 첫 번째로 우리 교육연수원에 외래강사들 활용하고 계시죠?
상용

심상용교육연수원장

예.

방한일위원

그 현황 좀, 예산 현황부터 그다음에 시도, 충남이면 충남, 타 시도면 타 시도 이렇게 기재 좀 해서 쭉 내달라는 말씀하고요.
상용

심상용교육연수원장

알겠습니다.

방한일위원

또 하나는 학생교육문화원에서 자서전 쓰기를 운영했다고 그러는데 혹시 책자 발간한 거 있어요?
노병

명노병학생교육문화원장

예, 매년 발간하고 있습니다.

방한일위원

그러면 그 책자 자료 좀 부탁드리겠습니다.
노병

명노병학생교육문화원장

알겠습니다. 드리겠습니다.

방한일위원

이상입니다.

이상근위원장

방한일 위원님 자료 요구하셨습니다. 방한일 위원님께서 요구하신 자료는 그렇게 급한 자료는 아니라고 하시니까 지금 밖에 계시는 우리 직원 여러분들은 또 식사도 안 하고 자료 준비하지 마시고 식사 꼭 하시기 바랍니다. 원활한 회의 진행과 위원님들의 오찬 및 휴식을 위해서 잠시 정회코자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없습니까? 이의가 없으므로 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

11시53분 정회

14시04분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다만, 원활한 회의 진행을 위해서 질의 답변은 일문일답 방식을 원칙으로 하되 필요 시 일괄질의 일괄답변 방식을 병행토록 하겠습니다. 위원님들께서 질의하실 때는 2025년 주요업무 추진상황 몇 쪽인지 말씀해 주시면 원활한 회의 진행에 도움이 되겠습니다. 그러면 질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 방한일 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

방한일위원

예산 출신 방한일 위원입니다. 저는 간단간단하게 질의하겠습니다. 40쪽에 보시면 생애 단계별 맞춤 연수 해가지고 인성 함양 관련해서 노력해 주시는 점 감사하게 생각하고요, 그냥 듣기만 하셔도 괜찮습니다. 지금 주어진 여건 속에서 많이 노력들 하시는데 이런 부분 더 관심 좀 가져달라는 부탁의 말씀을 드리겠습니다. 하반기에도 지속적으로 해 주십사 하는 말씀 드리고요.
상용

심상용교육연수원장

예, 관심 가져주셔서 감사합니다.

방한일위원

또 하나는 학생교육문화원 관련해가지고 62쪽에 보면 예술교육 관련 강조를 해 주셨는데요, 학생연주단 재능 기부, 상당히 중요한 거고 학생 시절에 동아리 활동 내지는 봉사활동 이런 부분은 자기 인생을 살아가는 데 상당히 풍요롭고 본인에게 풍성한 삶의 기본이 아닌가 저는 그런 생각을 가져보거든요. 저도 인생 살아보니까 지금…… 아까도 업무보고상에 헌혈 이런 말씀을 주셨는데 제가 헌혈 못 했던 것이, 늦게 깨우쳤어요. 처음에 우리가 가지고 있는 피 중에 17% 정도는 여유가 있는데, 17% 이내에서는 헌혈을 해도 신체에 아무 이상이 없다고 하는데 그거를 못 느끼고 한 4∼5년 전에 제가 해 보려고 하니까 연령 때문에 안 된다고 그러더라고요. 59세 이전에 한 번이라도 했던 경험이 있어야 헌혈을 할 수가 있다고 하더라고요. 그래서 학생 시절에, 물론 헌혈도 하나의 봉사 내지는 이웃을 위한 사랑 나눔인데 이런 연주단도 그런 일환으로서 상당히 바람직하다. 그래서 이런 부분은 더 확대하고 하는 데 어느 기사에 보니까 우리나라의 학교 체육 관련해가지고 2200개 운동부가 폐지됐다고 그러더라고요. 아주 아찔아찔한 그런 뉴스를 들을 때마다 가슴이 아픈데, 왜 우리는 더 확대되거나 확장되거나 그런 쪽이 아니고 오히려 더 강화돼야 될 이런 시점에서 그런 뉴스들이 자꾸 뉴스거리가 되는지 아쉬워가지고 한말씀 드리고요, 여기 계신 분들은 다 우리 충남 교육계를 이끌어 주시는 중책을 맡으신 분들이기 때문에 그런 쪽에 관심을 많이 가져달라는 건의의 말씀을 드리겠습니다.
노병

명노병학생교육문화원장

알겠습니다.

방한일위원

그리고 또 하나는, 이 부분은 하나 아쉬워서 그런데 충무교육원 업무보고서 보니까…… 제가 늘 강조하는 것이 인성교육 아닙니까? 그런데 원장님, 인성교육하고 민주시민교육하고 개념 좀 알고 계신 거 있어요? 제가 답변 들으려는 건 아니고요, 인성교육은 인성교육진흥법에 의해서 하고 있습니다.
희순

정희순충무교육원장

예, 2015년에 제정된.

방한일위원

그다음에 민주시민교육은 민주시민교육 활성화를 위한 종합계획 속에 들어있어요. ’18년도 1월 1일 자거든요. 인성교육은 법이고 민주시민교육은 종합계획이에요. 그런데 업무보고서 보면 다 시민교육이 앞에 와 있어요. 그리고 여기에서 민주시민교육은 추구하는 게 뭐냐? ‘비판적인 사고 능력을 가진 주체적인 시민’이라고 했거든요. 비판, 비판. 내가 갖추지 못한 사람이 누구를 비판해요. 인성 갖추지 않은 사람이 누구를 비판해요. 인성을 갖춘 뒤에 다른 사람한테 비판할 적에 그것도 먹혀들어가는 거지, 그렇다면 교육의 우선순위는, 민주시민교육도 중요해요. 저는 그거를 비하하려는 그런 뜻은 아니고, 인간으로서 가장 바탕이 뭐냐, 인성이 아니냐. 저는 그런 측면에서 이런 제안을 드리는 거니까 이런 사소한 것 같은 데에도 시민교육이 앞에 올 것이 아니라 인성교육이, 엊그제 저희가 MOU 때문에 제주시의회도 가고 학교도 가고 이렇게 봤는데 팸플릿을 보면 ‘인성을 갖춘’, 제일 앞자리에 그 구호가 나오더라고요. 우리 충남교육도 분명히 인성교육을 강화하고 노력하시는 거 다 알고 있습니다. 도민도 알고 학생도 알고 학부모님들도 다 알고 있는데 어째 보고서에는 그 2음절이 빠져나가느냐 이 얘기예요. 저는 그런 부분이 아쉬워가지고 늘 이 부분을 강조하는데, 이런 부분에 대해서 더 관심 좀 가져주십사. 여러분들 고생하시는 거 다 알아요. 다만 좀 아쉬워서 제가 건의의 말씀을 드리는 거니까 참고해 달라는 말씀 드리고요, 또 하나는 안전 관련해가지고, 저 딱 10분만 하려고 했는데 시간 안 재네요? 안전수련원 쪽에 보시면 안전 관련해서는 아무리 강조해도 지나침이 없는 건 다 알고 있습니다. 지금 고생하시는 거 다 아는데, 또 많이 교육도 하고 있고 그런데 지금보다 이쪽에 더 관심을 가지고 가일층 더 노력해야 되지 않나 하는 측면에서 상반기에도 고생하신 점 감사하게 생각하고 앞으로 참여 대상 또 학교 수 이런 부분을 더 많이 확대해서 해 주셨으면 하는 그런 바람을 건의드리겠습니다.
동훈

류동훈안전수련원장

예, 알겠습니다.

방한일위원

그리고 또 하나는 아까 제가 점심 끝나면서 진로융합교육원장님한테 한말씀 드렸는데, 학생 기업 관련해가지고 본 위원도 관심이 많이 있거든요. 함께 노력해서 학생 창업 관련해서 그런 부분에 학생들이 마음 놓고 자기 역량, 가진 재능 이런 부분을 발휘할 수 있는 여건, 토대를 마련하는 데 관심 좀 가져주십사 하는 건의의 말씀을 드리겠습니다. 이상입니다.

이상근위원장

방한일 위원님 수고하셨습니다. 방한일 위원님께서 교육연수원에는 생애 단계별 맞춤에 관련해서 더 관심을 부탁드린다고 하는 당부의 말씀을 해 주셨고요, 학생교육문화원에는 학생들이 학생예술단을 통해서 재능 기부하는 것이 사회적 인간 성장에 큰 도움이 되니 더 확대했으면 좋겠다라고 하는 말씀도 해 주셨습니다. 충무교육원 업무보고에 인성교육보다 민주시민교육이 대부분이다라는 말씀과 함께 인성교육을 조금 더 정책적으로, 정책 사업으로 앞에 두었으면 좋겠다라고 하는 인성을 강조하는 말씀 하셨습니다. 모든 원장님께서도 이 말씀을 다시 한번 기억해 주시면 감사하겠습니다. 안전수련원 안전, 아무리 강조해도 지나치지 않다는 말씀 해 주셨고요, 진로융합교육원은 학생 기업과 학생 창업에 있어서 그런 것들이 더 활성화될 수 있도록 노력을 기울여 달라고 하는 당부의 말씀이 있으셨습니다. 그렇게 해 주실 거라고 믿습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 이용국 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이용국위원

서산 출신 이용국입니다. 직속기관에서 하시는 역할들이 학교에서 하지 못하는 학생들 -특히 경험을 못하는- 그리고 선생님들의 어떤 역량 강화를 위한 연수 그리고 영재 발굴 등등 이런 것들을 하는 거잖아요, 우리 14개 기관이. 그렇죠? 그런데 그런 역할을 하기 위해서는 학생들과 학부모님들과 교원들께서 참여를 많이 하셔야 될 테고, 지금 대다수의 업무보고를 보면 몇 개 학교에 몇 명의 학생들이 참여를 했다라고 실적은 나옵니다만, 그렇다고 제가 그걸 구체적으로 다 일일이 볼 수 있는 여건은 사실 안 되고요. 그래서 저는 늘 말씀드렸던 게 “홍보에 관련돼서 불특정 다수의 한 집단들만 그러는 게 아니라 15개 시군 관내에 있는 학생들과 학부모님들과 선생님들이 골고루 형편에 맞게끔 이 사업들을 하는 것에 참여를 했으면 좋겠다”라고 행정사무감사 때 말씀을 드려서 이렇게 감사 내용에도 홍보를 어떻게 어떻게 하겠다라고 되어 있는데, 사실 홍보 채널을 보면, 여러 채널을 제가 들어가 보지는 못해요. 그런데 SNS를 활용해서 하신다고 하셔서 제가 각 기관의 SNS는 들어가 봤습니다. 그런데 SNS에 홍보를 하실 거면, 예를 들어서 충무교육원에서 아이들 90명을 선발해서 일본을 갔다 오게 되면, 5월 이십 며칟날 가셨죠?
희순

정희순충무교육원장

24일부터입니다.

이용국위원

그러면 그게 모집이 언제부터 됐는지는 모르겠는데 예를 들어서 한 3월 달 정도에 모집 공고를 올리든 학교에 공문을 보내든 -44개 학교로 알고 있는데- 그렇게 홍보 절차가 이루어지고 이후에 갔다 와서 이렇게 했습니다라고 SNS 채널을 활용해서 홍보를 해야 되는 게 아주 기본 상식인 것 같아요, 제가 볼 때는. 그런데 모든 SNS 홈페이지에 보면 원 자랑밖에 없어요. 다 한 결과를 갖다 놓고 뭐 했습니다, 뭐 했습니다밖에 없다. 그래서 작년 행감 때 말씀을 드렸고, 올 상반기에 사업을 하셨는데 변화가 없다. 그래서 모든 기관에게 제가 요청을 드립니다. 상반기에 한 사업들, 특히 학생과 학부모 참여로 이루어지는 사업들을 다 나열하셔가지고 홍보를 어떻게 하셨는지. SNS, 학교 공문, 충남 알리미, 홍보 채널이 있을 거잖아요? 사업의 케이스별로 성격이 다를 거니까 사업했던 리스트를 붙여서 홍보를 어떻게 했는지 저한테 자료를 천천히 주셔도 됩니다. 이거는 이어서 제가 이번 행감까지 얘기를 할 거고 하반기 사업도 지켜볼 거니까 잘 좀 볼 수 있게끔 부서에 자료를 요청할게요. 그리고 자료를 한번 보시면서 상반기 때 과연 우리가 이렇게 했는지에 대해서, 잘한 건 잘한 거고 혹시 부족한 게 있다면 하반기 사업 때는 그렇지 않게 할 수 있도록 한번 살펴봐 주십사라는 말씀도 같이 드릴게요. 그리고 제가 아까 충무교육원장님께 한번 말씀드렸는데 구체적인 사례 하나만 말씀드려 보겠습니다. 우리가 44개에서 90명 아이들을 선발했죠? 그렇죠?
희순

정희순충무교육원장

예, 충무교육원장입니다. 90명, 고1 학생 선발했습니다.

이용국위원

어떻게 선발했어요?
희순

정희순충무교육원장

학교에 공문을 보내서 신청 학생을 받았습니다.

이용국위원

고등학교 전 학교에 공문을 보냈습니까?
희순

정희순충무교육원장

예, 그럼요.

이용국위원

그러면 우리가 고등학교 전 학교가 몇 개교죠, 충남에?
희순

정희순충무교육원장

한 80∼90 됩니다.

이용국위원

80∼90개에서 44개교가 신청을 했죠?
희순

정희순충무교육원장

40개요.

이용국위원

40개인가요?
희순

정희순충무교육원장

예. 이제 선정된 건 40개교고요, 더 신청했습니다.

이용국위원

그렇죠? 더 많이 했겠죠?
희순

정희순충무교육원장

예.

이용국위원

그러면 40개가 선정된 기준이 뭐죠?
희순

정희순충무교육원장

일단 서류 심사를 하고요, 그다음에 면접을 봅니다. 시험을 봐서 두 번에 걸쳐서 선발을 합니다.

이용국위원

그러면 선정위원회를 꾸려가지고 자체적으로 선발을 합니까?
희순

정희순충무교육원장

예, 외부 선생님을 모셔서 아이들 계획을 계획서로 쓴 그 서류를 심사하고요, 그다음에 그것 관련해서 두 번째는 면접을 통해서 최종 선발을 합니다.

이용국위원

이게 예산이 얼마짜리였습니까?
희순

정희순충무교육원장

거의 3억 정도 됩니다.

이용국위원

혹시 자부담도 있었습니까?
희순

정희순충무교육원장

예?

이용국위원

자부담도 있어요? 아니면 자부담 같은 건 없고…….
희순

정희순충무교육원장

없습니다.

이용국위원

전액…….
희순

정희순충무교육원장

전혀 없습니다.

이용국위원

전액 3억, 90명 정도요?
희순

정희순충무교육원장

예.

이용국위원

이거 관련해서 총 몇 명 정도 신청했고, 그다음에 여행사를 끼고 갔을 거 아닙니까?
희순

정희순충무교육원장

예.

이용국위원

여행사를 선정했을 때 어떤…….
희순

정희순충무교육원장

입찰을 했습니다.

이용국위원

입찰을 했어요?
희순

정희순충무교육원장

예, 그럼요.

이용국위원

그런 거하고, 좀 구체적으로 몇 명 접수하고 선정 방법 어떻게 했고 여행사 입찰한 내용까지 해서 자료 좀 주세요, 이거.
희순

정희순충무교육원장

예, 그러겠습니다. 감사합니다.

이용국위원

그다음에 안전총괄과요.
동훈

류동훈안전수련원장

안전수련원장 류동훈입니다.

이용국위원

전동킥보드 관련해서 제가 또 말씀드린 적이 있거든요. 지금 이거 추진 중이고 운영 중이라고 하셨는데, 교통안전교육이요. 지금 어떻게 하고 계시죠?
동훈

류동훈안전수련원장

지금 자체 프로그램을 개발해가지고 운영하고 있고 그다음에 전동킥보드하고 자전거를 구입해가지고 실질적으로 학생들이 타면서 안전교육이라든가 아니면 자격 기준 같은 부분을 교육시키고 있습니다.

이용국위원

아, 실제로 구입을 해서요?
동훈

류동훈안전수련원장

예.

이용국위원

그러면 이게 현장으로 가는 겁니까, 아니면 학생들이 수련원으로 와서…….
동훈

류동훈안전수련원장

아닙니다. 현재는 안전체험관에 설치가 되어 있고 찾아가는 안전교실은 학교에 그 장비를 가지고 가서 일정 부분, 소규모 학교를 대상으로 지금 실시하고 있습니다.

이용국위원

대상자들은 고학년 위주로 하고 있습니까, 아니면 저학년…….
동훈

류동훈안전수련원장

아닙니다. 지금 초중고 학생들을 대상으로 하고 있고요, 찾아가는 학교는 소규모 초등학교를 대상으로 하고 있습니다.

이용국위원

킥보드를 많이 타는 학생들 위주로 해야 된다라는 말씀을 드리고 싶어서 그런 겁니다. 고등학교 2학년·3학년 정도 그다음에 찾아가는 안전교육 같은 경우는 소규모 학교일 수도 있을 텐데 사실 소규모 학교에는 킥보드가 없어요. 시내 위주로 많이 있잖아요. 그래서 그런 쪽 위주로 해서 우리가 교육을 좀 더 실시해야 되겠다.
동훈

류동훈안전수련원장

알겠습니다.

이용국위원

지자체에서도 하고 있지만, 교육청에서도 하고 있지만 또 우리 안전수련원에서도 같이 해줘야, 계속 반복적인 교육을 해줘야지만 사고를 줄일 수 있기 때문에요, 그때 한번 말씀드렸는데 현장에서 이렇게 잘 된다고 하니까 좀 안심이 되는 상황이고…….
동훈

류동훈안전수련원장

더 확대하도록 하겠습니다.

이용국위원

이상입니다.

이상근위원장

이용국 위원님 수고하셨습니다. 이용국 위원님께서는 직속기관의 기능과 역할에 대해서 말씀을 해 주시면서 각종 사업을 할 때 홍보 시기의 적절성이라든지 이런 부분에 대해서 다시 한번 점검해 달라고 하는 말씀을 해 주셨고 또 관련해서 자료 요청을 하셨으니까 관련 자료 잘 제출해 주시기 바랍니다. 안전수련원에 관련해서는 이용국 위원님께서 전에도 말씀하셨던 전동킥보드 관련 안전교육 현황에 대해서 질의를 해 주셨는데 현실적인 교육, 실질적으로 킥보드를 타는 학생들이나 아이들을 위한 실질적 교육이 중요하다라고 하는 것을 다시 한번 강조해 주셨습니다. 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 신한철 위원님 질의해 주시겠습니다.

신한철위원

천안 출신 신한철 위원입니다. 좀 나눠서 질문하겠습니다. 1차로 한 번 하고…….

이상근위원장

예, 그렇게 하시죠.

신한철위원

지금 IB학교는 교육과정평가정보원에서 전담하시는 거잖아요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

교육과정평가정보원장 오동규입니다. 저희가 전담하고 있습니다.

신한철위원

저희가 작년 업무보고 때도 한번 말씀드렸던 건데 사실 제가 1년 전에도 IB에 대한 개념이 잘 안 잡혀서 저 또한 잘 모르겠다 이런 말씀을 드린 적이 있어요. 그런데 저희가 지난주에 제주도의 표선고등학교하고 풍천초등학교를 갔다 왔거든요. 그런데 현장에 답이 있다고 표선고를 보고 오니까 확실히 IB가 이렇게 흘러가는구나라는 게 가닥이 잡히더라고요. 그래서 우리 충남도 준비 중에 있고 진행 중에 있으니까 좋겠다는 생각이 들어요. 그런데 다만 걱정되는 게 뭐냐 하면, 보니까 표선고가 상고로 시작해서 인문계고로 바뀐 경우인데 거기가 그전에는 학생 수가 없다가 IB학교로 되면서 학생 수가 늘어나고 진학 경쟁률도 치열해지고 그래서 오히려 그 동네에 있는 표선중학교 아이들이 자기 지역에 있는 표선고에 진학을 못 해서 외지로 멀리 가는 경향이 생기고, 그러니까 어떻게 보면 또 다른 입시의 한 축을 만든 게 아닌가. 그래서 제가 현장에서도 그런 질문을 드렸었거든요. 그런 것도 문제가 아닌가라는 생각도 들고, 그때 그 교장선생님이 -제가 좀 뭐라고 하긴 했는데- IB학교가 되면서 학교의 질이 오르다 보니까 주변의 땅값도 오르고 집값도 올랐다는 그 얘기를 하더라고요. 어떻게 보면 오히려 우리가 교육의 잘못된 이면을 더 부추기는 경향일 수도 있지 않나. 그리고 또한 IB학교가 대체적으로 보니까 정시보다는 수시 위주의…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

학생부 종합 전형이 별도로 있습니다.

신한철위원

그렇죠, 이제 그렇게 갈 수밖에 없는 상황이고.
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇습니다.

신한철위원

그러다 보니까 정시를 준비하는 친구들은 또 안 맞을 수도 있는 거고. 그러니까 이게 순기능도 있는데 또 한편으로는 너무 입시 위주의 교육으로 가다 보니까 그런 악 기능도 있는 것 같아요. 그래서 원장님께서 충남이 이제 도입을 하면서 그런 부분에 대해서 대책이나 대응 방안, 뭔가 좀 주안점을 두신 부분이 있으실 것 같은데 그것 좀 한번 여쭤봐도 될까요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

지금 IB교육을 하면서 실질적으로 제주도나 대구 같은 경우는 2022년부터 인증 학교, 월드스쿨이라고 얘기하고 있는데요, IBO에서 인증받아가지고 IB교육 프로그램을 실질적으로 운영하는 학교가 시작을 했고 올해까지 하면 한 4년 정도 경과가 되는 거고요. 우리 충남교육청 같은 경우는 내년부터 인증학교, 그러니까 월드스쿨에 올해 9월부터 세 학교 그다음에 시기는 아직 나오지 않았지만 한 학교 해서 총 네 학교 정도 인증을 받으려고 합니다. 그렇게 되면 이제 실제적으로 IB라는 교육 프로그램에 대해서 정상적으로 운영이 되는 부분이고요, 그 2년 동안에 걸쳐서 아이들이 교육을 받고, ’25, ’26년 교육을 받고 ’27년 2월 달에 실질적으로 IB교육 프로그램을 받은 학생들이 나오게 되는 그런 시기거든요. 그런데 상대적으로 대구나 제주에서 4년간 운영을 하면서 여러 가지 말씀이 있었고 또 제주도 같은 경우는 전체 학생을 대상으로 하고 있지만 저희는 대구처럼 한 학교 전체가 아니라 일부 학급만 운영을 하고 있습니다. 말씀처럼 IB교육을 하면서 좋은 학생들이, 제주도 같은 경우는 이제 타 시도에서 넘어오는 경우가 있더라고요. 표선중학교 같은 경우는 최근에 한 100명이 늘었는데 실제 80명이 타 시도에서 넘어오는 거고, 그러한 여파로 표선중학교에 있는 아이들이 표선고로 올라가면서 말씀처럼 실제 거주하고 있었던 거주민 학생들에 대한 문제가 발생되는 점 저희들도 확인을 하고 있고요. 그래서 그러한 여러 가지 점들을 고려해가지고 IB교육에 대한 장점도 있지만 또 그에 따른 부작용 또는 문제점들도 저희가 파악하고 있고요, 그래서 이런 부분들을 고려해서 내년에 운영하는데 위원님들도 아시겠지만 내년에 운영될 학교들이 일반적으로 특목고라고 할 수 있는 외국어고등학교도 있고 그다음에 사립학교도 있고 또 공립학교도 있고 이렇게 다양성을 가지고 있습니다. 그래서 이러한 다양한 학교들한테 적용을 시키면서 저희들이 예상하는 문제들에 대해서 같이 고민하고 연구하고 있다는 말씀을 드리고요, 무엇보다 교육적인 효과를 갖다가 한 번에 명확하게 하자면 당연히 그렇게 해야 되겠지만 이게 해당되는 아이들이 효과가 좋은 아이도 있겠지만 한편으로는 또 부정적인 효과가 있는 부분도 있기 때문에 저희들이 신중히 검토하면서 제한된 학교한테 적용하고 있다는 말씀을 드리도록 하겠습니다.

신한철위원

원장님께서 말씀하신 외부 시도에서 오는 학생들, 그리고 저희 충남도 지금 보면 삼성고랑 북일고가 진행 중에 있는 거잖아요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

삼성고등학교는 저희가 지원하는 학교는 아니고요, 거기는 이미 자체적으로 운영을 하고 있기 때문에 충청남도교육청에서는 예산 지원이나 이런 부분들은 전혀 없고 학교 자체에서만 하고 있다고…….

신한철위원

그러면 북일고만 그렇게 지원이…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

아니요, 북일고도 해당이 안 되고요.

신한철위원

북일고도 해당이 안 돼요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 지금 해당이 안 됩니다.

신한철위원

그러면 북일고도 우리 쪽에서 IB 관련해서 지원해 주는 게 없는 거예요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 전혀 지원 안 하고 있고요, 저희가 지금 하고 있는 데가 이름이 좀 바뀌었는데, 온양한올고에서 지금은 한올고로 바뀐 사립학교 그다음에 충남외국어고등학교하고 예산의 덕산고등학교 이렇게 올해 하고 있고요, 이 세 학교 정도가 9월 달에 심사를 받습니다. 그래서 그 부분이 해당되는 데고 공주에 있는 한일고등학교 여기도 희망을 하고 있는데 IB에서 절차에 대한 부분들은 아직 통보를 받지 못한 상태라는 말씀을 드리고, 이것을 운영하면서 문제라고 할 수 있는 부분이 뭐냐 하면 이게 외국에 있는 기관이거든요, IBO라는 기관 자체가. 그런데 거기에 관련해가지고 저희들이 운영비에 대한 부분들, 선생님들 연수 비용에 대한 부분들부터 시작해서 IB 과정을 하게 되면 선생님 한 분당 500만 원 정도의 예산도 들어가고 또 심사를 할 때마다 비용이 있습니다. 그리고 아이들도 인증을 받기 위해서 심사비를 내는데 이게 과목당 12불 정도 나오고 있는 비용이기 때문에 예산에 있어서도 상당히 많은 비용이 수반되기 때문에 그러한 점도 고려해가지고 저희들이 공립, 사립과 또 특수 목적을 가진 학교를 대상으로 추진하고 있고요, 저희뿐만 아니라 대구교육청 같은 경우도 4년 먼저 시작을 했지만 거기는 제주도와 달리 한 학교 전체가 아니라 일부 학급을 대상으로 하고 있고 마찬가지로 특수목적고등학교, 외국어고등학교 부분들을 같이 병행하고 있어서 대구교육청과 함께 거기의 사례들을 저희도 같이 분석하면서 진행하고 있다는 말씀 드리겠습니다.

신한철위원

아산의 한올고?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 한올고입니다.

신한철위원

여기는 사립고인데 자사고는 아닌 거잖아요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 그냥 일반 사립고입니다.

신한철위원

그러면 한올고 이런 데는 사실상 지역에 있는 아이들이 거의 100%라는 거잖아요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

지금 현재는 그렇습니다.

신한철위원

그런데 공주 한일고 같은 경우는 100%는 아니잖아요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예.

신한철위원

이게 좀 편협한 생각일 수도 있는데 전에 우리 위원님들이랑 얘기하다가 나온 얘기들이 자사고 같은 경우는 충남 아이들이 전체 학생 수의 반도 안 된다. 그러니까 충남교육청 입장에서 지원적인 측면에서는 우리 지역 아이들을 도와주는 게 1순위가 되는데 사실 타 시도 아이들이 옴으로 해서 어떻게 보면 우리 지역 아이들이 원하지 않는 불이익을 받는 걸 수도 있고 그런 데 예산이 투입되는 것도 안 좋을 수 있다. 표선고가 약간 그런 스타일 같더라고요, 사실 어떻게 보면 제주도 아이들은 많이 없는 상황에서, 지역 아이들도 없는 상태에서 예산은 또 집중되고 하다 보니까. 그래서 그런 부분들도 감안하셔야 될 것 같고 IB로 인해서 또 다른 입시의 한 축이 되는 것도 많이 생각을 하셔야 될 것 같다는 생각이 듭니다.
동규

오동규교육과정평가정보원장

저희들이 할 수 있는 부분과 할 수 없는 부분이 있는데요, 진학에 대한 부분은 아까 말씀하신 것처럼 이게 현재 하고 있는 수능과는 별개의 형태로 운영되고 있는 부분이기 때문에 저희들이 어떤 형태를 만들 수가 없고, 제가 확인해 보면 전국에 한 18개 대학 같은 경우 IB 인증에 대한 부분들을 인정하고 있지만 많은 학교들이 IB 과정에 대해서 인정을 하지 않고 별도로 다시 또 수능 준비를 해야 되는 상황도 있더라고요. 그래서 그런 부분들을 저희들은 일부 학급을 대상으로 별개의 교육과정으로 운영해가지고 추진하고 있다는 말씀을 드리겠습니다. 그리고 아까 말씀처럼 외부에서 오는 아이들이 완성 학년들이 되는 동안, 3학년 졸업할 때까지는 외부에서 들어오겠지만 실제 그 아이들이 그 지역에 정주하는 문제는 또 다른 문제이기 때문에 그런 부분도 고려하고 저희들도 같이 정책을 추진하도록 하겠습니다.

신한철위원

예, 여튼 좋은 프로그램 같긴 한데 그게 막상 순기능만 낳는 건 또 아닌 것 같아서 많이 생각을 해 주시길 부탁드리겠습니다.
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇게 하겠습니다.

신한철위원

그리고 작년에 업무보고 할 때 과학교육원에서는 기후변화식물 분양 사업을 한다고 하셨거든요. 그런데 그게 효과가 굉장히 좋다고 그러셨거든요? 이거 올해도 또 진행을 계속하시네요?
찬원

이찬원과학교육원장

올해 계속 진행하고 있습니다.

신한철위원

어쨌든 외부한테 협찬을 받는다고 해야 되잖아요, 표현을?
찬원

이찬원과학교육원장

맞습니다.

신한철위원

그런 것도 좋은 것 같습니다. 계속 이렇게…….
찬원

이찬원과학교육원장

감사합니다.

신한철위원

외부와 연계해서 하시는 건 좋은 것 같고, 그런데 국제교육원은 지난번에 협력업체 지원받아서 이비가푸드인가?
은영

오은영국제교육원장

예.

신한철위원

그런데 올해는 그게 없네요?
은영

오은영국제교육원장

격년제로 운영할 계획입니다. 이비가푸드 입장도 있고 저희도 계속 그 사업을 하다 보면 그 아이가 그 아이, 계속 반복이 되더라고요. 한 번 지원했던 아이가 또 지원하는 경향이 있어서요, 격년제로 한번 해 보려고 저희가 협의 중입니다.

신한철위원

지역과 협의해서, 그러니까 지역과 협력 체제를 구성해서 아이들에게 또 다른 교육을 한다는 게 좋은 의미로 받아들여졌는데 올해는 그게 없어가지고, 되게 반응은 좋았다고 했는데 없길래.
은영

오은영국제교육원장

반응은 좋았는데 위원님들은 안 와주셨어요, 그때.

신한철위원

그때도 그 말씀 하셨어요. 작년에도 똑같이 얘기하셨어요. 왜 안 왔냐고 하셔가지고…….

장내웃음

은영

오은영국제교육원장

예, 내년에는 꼭 오실 수 있도록…….

신한철위원

회기 일정 때문에 못 갔다고 그랬는데 올해도 똑같이 얘기하시네.
은영

오은영국제교육원장

내년에는 꼭 오실 수 있도록 날짜를 맞춰서 운영할 수 있도록 제가 후임 원장님께 인계를 해 놓고 가겠습니다.

신한철위원

원장님들이 바쁘신데, 굳이 외부 지역 기업들과 연계해서 하시는 게 번거로우실 수도 있는데 어떻게 보면 우리가 교육을 하면서 지역에 있는 기업들과 연계해서 같이 움직이는 것도 우리가 해야 될 일이 아닌가 생각이 들어서요, 그런 부분에서 질문을 드렸고요.
은영

오은영국제교육원장

교육이 혼자 갈 수는 없고요, 지역과 함께 가야 더 확장되고 교육의 질도 높아질 거라고 생각을 합니다.

신한철위원

또 우리가 환경교육 그런 것도 하다 보니까 아무래도 지역 기업들과 같이 연계돼서 하는 게 더 좋을 것 같은데, 작년에 반응 참 좋았다고 하셨는데 과학교육원은 올해도 하고 있는데 빠져있길래 한번 여쭤봤던 거거든요.
은영

오은영국제교육원장

내년에 할 수 있도록 하겠습니다.

신한철위원

내년에 기회가 되면 꼭 참석하겠습니다.
은영

오은영국제교육원장

감사합니다.

신한철위원

이상입니다.

이상근위원장

신한철 위원님 수고하셨습니다. 신한철 위원님께서는 저희 교육위원회가 지난 7월 9일 날 제주특별자치도 교육위원회와 교육 협력 업무 협약을 맺고 왔거든요. 그 첫 번째 사업의 일환으로 그다음 10일 날 우리가 표선고등학교하고 풍천초등학교를 -IB학교가 아주 잘 우수하게 진행되는 학교라고 그래서- 방문했는데 여기에서 IB에 대한 설명을 들을 때는 약간 애매한 부분이 있었으나 신한철 위원님 말씀대로 표선고등학교를 가서 전체적으로 상황 설명을 들어보니 IB학교의 가치라든지 중요성이라든지 우리도 한번 열심히 해봐야 되겠다라고 하는 생각 개념 정리를 분명히 하셨던 것 같아요. 그런 부분들은 같이 갔던 위원들의 공통적인 생각이었다라고 말씀을 드리고 싶습니다. 물론 아까 자사고도, 예를 들어서 외부에 있는 우수한 자원들이 도내에 왔을 때 도내에 있는 학생들이 피해를 볼 수도 있다라고 하는 약간의 우려 섞인 이야기도 하셨지만 그런 부분은 약간의 역기능일 수는 있으나 자사고라든지 IB학교라든지 이런 부분은 우리가 계속 지속적으로 잘 운영해야 될 상황이 아닌가라고 하는 취지에서 말씀을 해 주신 것 같고요. 정책 사업을 할 때 -과학원과 국제교육원 예를 들었지만- 지역과 협력하는 부분이 굉장히 중요하다. 이런 부분은 앞으로도 지속적으로 잘해달라고 하는 말씀이 있으셨는데 오은영 원장님께서 오라고 할 때 오지 않으면 좋은 사업이 없어질 수도 있다라고 하는 말씀을 주셔서 앞으로 교육위원회의 위원님들을 초청하면 꼭 가도록 하겠습니다. 여튼 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 유성재 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

유성재위원

천안 출신 유성재 위원입니다. 각 직속기관 원장님들 수고 많으십니다. 그러면 질문을 드리겠습니다. 지금 위원장님도 그렇고 신한철 위원님도 말씀을 하셨는데 IB교육에 대해서 본 질문에 들어가기 전에 지난번에 제주특별자치도 교육위원회에 참여해서 업무 협약도 하고 그다음 날 표선고등학교, 풍천초등학교에 방문해서 IB의 전반적인 거에 대해서 굉장히 많은 이해를 하는 아주 귀중한 시간이었습니다. 그래서 거기에서 저는 좀 기억이 나는 것이 교육위원님이 하신 말씀 중에, 이런 말씀을 저에게 주시더라고요. 제가 여러 가지 질문을 드리니까 저를 별도로 부르셔서 핵심적으로 말씀하시는 게 뭐냐 하면 첫 번째는 IB를 하는 학교는 IB학교에 대해서 뚜렷한 목적을 가지고 시작해야 된다 그런 말씀을 하시더라고요. 처음에 어느 학교가 IB학교를 개설했을 때는 학생들을 모집하잖아요. 그리고 선생님들도 거기에 동의해서 시작을 하는데 IB교육이 추구하는 목적이 뭐냐. 그거에 대해서 명확하게 학생들도 알고 선생님들도 알아야 출발점부터 그걸 잘 준비할 수 있다 그런 말씀이 있어서 거기에 공감하게 됐습니다. 그래서 그 말씀에 대해서는 원장님께서도 이해하시겠고요, 그다음에 지난번에 언론에도 나왔듯이 IB교육이 많이 화두로 떠오르다 보니 천안 지역 같은 경우에는 IB학교를 가고 싶어도 못 가는 학생들이 있어서 그 부분에 대해서 지역적으로 역차별이다, 그런 부분이 지난번에 언론에 나왔던 거 아시죠? 그래서 제가 그런 질문을 먼저 잠깐 드리면 IB에 대해서 IB학교를 진학하고 싶은 학생들이 있는데 진학 못 하는 학생들이 있기 때문에 추가적으로 IB학교를 개설할 의향은 있으신지, 그 첫 번째 질문을 먼저 드리겠습니다.
동규

오동규교육과정평가정보원장

교육과정평가정보원장 오동규입니다. 말씀처럼 저희들이 IB 사업을 하면서 이게 사업선택제 안에 들어가가지고요, 학교가 자율적으로 이 사업에 대한 이해를 통해서 신청하는 부분이 제일 우선이거든요. 저희들이 다른 사업을 하면서 같이 신청하는 부분이기 때문에 천안에 있는 학교들이 내년에 사업 선택을 신청할 때 희망하는 학교가 있으면 당연히 말씀처럼 저희가 이 준비를 거칠 거고요, 아시겠지만 IB학교는 저희가 승인하는 게 아니라 IBO의 심사를 받아가지고 월드스쿨이 되는 부분이기 때문에 그 준비하는 과정에서 교육청에서 적극적으로 지원하도록 하겠다는 말씀을 드리겠습니다.

유성재위원

그러면 지금도 여전히, 지난번에 제가 질문했을 때는 계획이 없다고 말씀을 제가 기억하고 있는데 학교가 어떤 조건이 맞춰지게 되면 IB를 추가적으로 지정 가능하다 그런 말씀이시죠? 예를 들어서 천안의 우수한 아이들이 IB고등학교가 없기 때문에 아산시라든지 타 IB학교로 진학하는 그런 문제가 생겨서 지역의 인재 유출 부분에 있어서 지난번에 언론에 나왔었거든요. 그거는 이제 답변을 그렇게 받아들이면 되겠습니다. 그러면 IB에 대해서는 그 정도로 질문을 하고요, 그러면 질문으로 들어가겠습니다. 첫 번째 질문은 업무보고 13쪽에 기초학력 인력 지원 및 이끎학교 운영 관련에 대한 질문을 드리겠습니다. 그냥 간단간단하게 질문을 드리겠습니다. 기초학력 보장 이끎학교는 초·중 163교를 운영하였습니다. 그리고 협력 수업 운영 온채움 선생님 지원이 초·중 288교 355명을 하셨는데요, 이끎학교 초·중 163교 운영을 통해서 어떤 결과를 가져왔는가 해서 첫 번째 질문 드리도록 하겠습니다.
동규

오동규교육과정평가정보원장

기초학력 보장 이끎학교 운영은요, 저희들이 3월, 4월 기초학력 진단 결과에 따라서 미도달 학생에 대한 부분들이거든요. 그래서 이 부분들이 지금 현재 교육을 하고 있는 부분이기 때문에 바로 당장 어떤 교육 효과가 나온다라고 말씀드리기는 좀 어려울 것 같고요, 이 부분은 온채움 선생님들이 정규수업 시간에 학습하는 지원 대상 학생한테 교과 수업 내용을 따라갈 수 있도록 보조해 주는 외부 인력이거든요. 그래서 미도달된 학생들한테 협력 교사로서 선생님들이 같이하고 있고, 저희들이 향상도 평가가 또 있기는 합니다. 이게 9월하고 12월 달에 있는 부분인데요, 그때 되면 저희들이 기초학력이 부족한 학생들한테 지원한 결과가 나오지 않을까 생각을 하고 있습니다.

유성재위원

그러면 온채움 선생님들이 중간에 지원 역할을 하시는 거잖아요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇습니다.

유성재위원

그래서 구체적으로, 예를 들어서 아이들이 이해 못 하는 걸 1 대 1로 이렇게 가르쳐주시고…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇죠. 해당되는 학생들도 다 붙어가지고 같이 해 주는 부분이기 때문에, 좀 안타까운 게 저희들이 예산이 부족하다 보니까 지난해보다 인원은 더 줄었거든요. 그래서 여기에 투입되는 시간이 있습니다. 저희가 학교별로 교당 한 700만 원 정도 해가지고 선생님 지원 비용을 주는 부분이 있어서 이 부분은 어쨌든 선생님이 아이들한테 같이 협력하면서 같이 올리는 그런 부분들로 이해하시면 될 것 같습니다.

유성재위원

알겠습니다. 제가 질의할 때마다 계속 말씀을 드렸는데 기초학력이 굉장히 중요하잖아요. 이 부분에서 실패하면 아이들이 앞으로 계속적으로 더 향상하지 못하니 이 부분에 굉장히 매진을 해야 되겠다 그런 말씀을 드립니다.
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 저희들이 매년 교육하는 게 있지만 또 새로 들어오는 아이들은 새로 진단해서 하는 부분이기 때문에…….

유성재위원

알겠습니다.
동규

오동규교육과정평가정보원장

매년 진단하도록 하겠습니다.

유성재위원

그다음에 두 번째는 업무보고 14쪽에 나와 있는 충청남도교육청 기초학력지원센터 운영 활성화 부분에 대해서 질문을 드리겠는데요, 여기에 완독 개념 정립과 진단 도구 개발 연구를 3월에서부터 6월까지 추진하셨습니다. 그 연구 내용이 주로 어떤 내용인가요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

충청남도교육청 기초학력지원센터는 저희들이 교육부 특교 사업으로 해가지고요, 지금 공주교대에 설치되어 있는 기관이거든요. 그래서 여기에서는 수행 과제로 학습 지원 교육 관련해서 연구과제로 완독 개념 정립하고 진단 도구 개발을 하고 있고요, 이 시스템들이 만들어지면 저희들이 갖고 있는 온시스템에다가 추진하려고 하고 있는 거고 이거는 개발 중이라고 말씀드리도록 하겠습니다.

유성재위원

그런데 제일 중요한 핵심이 이런 것들이 개발되더라도 학교 현장에서 선생님들이 직접 사용하고 그것이 아이들에게 실제적으로 향상도로 나타나야 되잖아요. 그래서 그러한 부분에 최종적인 완성도 아니면 성과, 어떻게 하면 그쪽 부분으로 도달할 것인지 그 부분에도 많이 초점을…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

저희들도 늘 고민 중인 게 이게 개발이 중요한 게 아니라 실제 해당되는 학생들 또는 선생님들한테 적용이 돼가지고 효과를 볼 수 있느냐에 대한 관점으로 하도록 하겠습니다.

유성재위원

알겠습니다. 그다음에 15쪽에 컴퓨터 기반 평가 문제은행시스템 온평가 있잖아요. 학생들이 제대로 온평가시스템 또는 이 자료를 많이 이용하나요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

이게 ’24년 11월에 개발이 완료된 상태고요, 시범 운영 중입니다. 문제은행이라고 보시면 되고요, 저희들이 별도로 문제를 개발해가지고 이 시스템에 넣으면 해당되는 담임선생님이 학급을 개설해가지고 거기에 아이들을 초대해서 문제를 CBT 형태로 볼 수 있도록 하는 거고요, 그리고 일단 이거를 하기 위해서는 문제은행에 대한 문제들 개발이 많이 돼야 되지 않습니까? 그래서 저희뿐만 아니라 전라북도교육청이나 타 시도 교육청과 함께 문항을 개발하고 있다는 말씀을 드리고, 그리고 이게 실제 적용되는 게 매번 하는 게 아니라 저희들이 확인을 해 보면 중간고사나 기말고사 시기에 따라서 선생님들이 이것을 활용할 수 있도록 안내를 하고 적용하고 있습니다. 그래서 이것도 마찬가지로 새로 도입되는 정보시스템이고 시범 기간이다 보니, 모든 학교의 선생님들이 다 적용을 하면 좋겠지만 그렇지 않은 것을 저희도 확인하고 있고요, 전체 선생님들이, 활용을 하시는 선생님들 입장에서는 굉장히 새롭고 또 편리하게 쓸 수 있다라는 좋은 말씀을 하고 계시거든요. 그래서 말씀처럼 모든 학교가 사용할 수 있도록 적극적으로 안내하고 또 해당되는 특정 학교도 운영하도록 하겠습니다.

유성재위원

굉장히 많은 노력을 기울이시고 그러는데 사실은 학부형님들이 공교육 이쪽에 많이 관심을 가지고 이런 걸 많이 이용하는 전체적인 풍토 또는 분위기가 돼야지 되는데 사교육에 거의, 굉장히 좋은 자료를 개발함에도 불구하고 사교육 쪽에 이렇게 많은 에너지를 쓰시고 그러니 그 부분이 가장 또…… 어떻게 하면 이렇게 잘 개발된 평가요소라든지 이러한 시스템을 잘 이용할 수 있을까 그런 것들을 가장 주안점으로 두어야 될 부분인 것 같습니다.
동규

오동규교육과정평가정보원장

그래서 저희들이 이거 관련해가지고 온시스템을 말씀드리고 있는데요, 이번에도 저희가 특허를 4건 받았습니다. 그중의 하나가 문제은행 DB를 활용한 문항 추출 및 평가시스템이라고 해가지고 특허청에서 특허도 받았거든요. 이 부분은 저희뿐만 아니라 타 시도도 같이 개발하고 있고 국가에서도 이와 관련된 프로그램들을, 이런 정보시스템을 만들려고 하고 있는데요, 저희도 일단 문제은행이기 때문에 문제를 개발하는 것과 함께 이것을 선생님들이 쉽게 쓸 수 있도록 CBT를 했지만 또 일선학교 모든 교실에서 컴퓨터를 쓴다는 부분이 좀 어렵지 않습니까? 그래서 최근에 AI 디지털 교과서 관련해가지고 다양한 스마트기기가 교실에 다 보급된다고 하면 차후에는 훨씬 더 편리하게 쓸 수 있다라는 기대감도 갖고 있습니다.

유성재위원

학교 학생들의 평가 부분이 굉장히 중요하잖아요. 그래서 오동규 원장님께서 굉장히 중요한 역할을 하고 계시는데, 지금 13개 직속기관이 있잖아요. 그중에서도 가장, 제 나름대로는 평가 이쪽이 굉장히 중요한 의미를 가지고 있는데, 굉장히 많은 직속기관이 있는데 이 부분에 대해서 많은 질문을 드리는 게 그런 쪽에서 저기고요, 그다음에 18쪽에 미래 인재를 키우는 충남 소프트웨어교육체험센터에 대한 거거든요. 그런데 여기서 그냥 간단하게 질문을 드리면 체험교육의 효과를 높이기 위해서는 학생 개별화와 지속적인 피드백이 필수적이잖아요. 이를 위해서는 체계적인 운영 및 평가가 뒤따라야 된다고 저는 생각을 하거든요. 그래서 이 부분에 대해서 개별화 또는 피드백 이런 부분은, 아이들이 체험활동 하고 그러잖아요. 그런 부분 피드백 같은 건 설문조사 같은 거 받으신 거죠?
동규

오동규교육과정평가정보원장

2019년도에 교육부에 의해서 전국에 있는 모든 시도 교육청이 소프트웨어교육체험센터를 만들게 돼 있습니다. 그 일환에 의해서 저희들이 운영을 하고 있고요, 지난주 토요일에 존경하는 이상근 위원장님께서도 오셔가지고 방송통신중학교 시니어를 대상으로 이런 교육도 같이 제공을 했었던 부분인데요, 학교 안에 다양한 디지털 스마트기기들이 있으면 좋은데 각 기기들이 너무 가격이 있다 보니까 모든 학교, 모든 교실에 보급하기가 어렵습니다. 그래서 저희들이 처음 충남 소프트교육체험센터 안에 스마트기기 교육시스템들을 준비하고 이거를 토대로 해서 AI 소프트웨어교육을 하고 있는 부분입니다. 그래서 학교에서 신청을 받아서 교육을 받고 또 저희들이 모든 학교에 직접 찾아가는 그런 것을 하고 있고요, 말씀처럼 교육이 끝나면 이 교육에 대한 설문은 꼭 하게 돼 있고요, 그거를 토대로 개선점에 대한 부분들도 적극적으로 찾도록 하겠습니다.

유성재위원

그러면 거기서 학생들이 이런 프로그램을 실제적으로 체험해 보니 앞으로 이런 쪽으로 개선해 달라 그런 설문 같은 걸 서술적으로…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

짧은 시간 안에 교육을 받다 보니까 깊이 있는 설문까지는 어렵고요.

유성재위원

알겠습니다. 그래서 그런 부분도 좀 생각해 주시기를, 그런 말씀을 드리고요.
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇게 하겠습니다.

유성재위원

그리고 평가원에 대해서 마지막 하나 더 질문드리면 업무보고 28쪽인데요, 충남 교육공동체 디지털 포용교육 기반 조성이거든요. 지금 학생들한테 디지털기기를 대여하고 있죠? 대여하고 계시죠?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예.

유성재위원

디지털기기를 어느 정도나, 지금 충남 도 전체에 대충 몇 대 정도나 지원하고 계시나요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

저희들이 아까 말씀하신 소프트웨어센터에서 기기를 받아가지고 대여하고 있는 부분인데요, 현재 몇 대 대여했는지에 대한 부분은 다음에 말씀드리도록 하고요, AI교육체험센터 안에 다양한 기기들을 가지고 있고 학교에서 요구하는 것들에 대해서 이 기기를 대여한다는 말씀을 드리겠습니다.

유성재위원

대여를 하고 나서 기기 자체가 파손된다든지 수리할 부분 같은 게 있을 경우도 시스템적으로 그런 것들을 잘 보완해 주셔서 이 학생들이 수혜를 잘 받을 수 있도록 해 주십시오.
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 그렇게 하도록 하겠습니다.

유성재위원

감사합니다. 첫 번째 질문 드리기에 너무 시간이 많이 지났는데요, 감사합니다. 그다음에 심상용 원장님께 질문드리겠습니다.
상용

심상용교육연수원장

교육연수원장 심상용입니다.

유성재위원

업무보고 40쪽 교직 생애 단계별 맞춤형 연수 이 부분에 대해서 말씀드리겠습니다. 배움, 채움, 이룸, 나눔의 교직 생애 단계별 교육을 추진 중에 있으시잖아요.
상용

심상용교육연수원장

예, 그렇습니다.

유성재위원

그런데 초등의 경우 한 과정에 약 30명 정도 수료하는 걸로 알고 있습니다. 그런데 신규 선생님들 수는 많은데 이에 비해서 연수 대상이 적다고 생각이 되는데 그 부분에 대해서 말씀해 주시죠.
상용

심상용교육연수원장

배움기에 있는 신규교사 임용 전 직무연수를 말씀하시는 겁니까?

유성재위원

아니, 임용되시고 나서 신규 선생님들한테 연수 기회가 충분히 돼 있나요?
상용

심상용교육연수원장

저도 위원님 지적에 공감을 하고 있고요, 사실은 저희 연수원에서 큰 고민 중의 하나가 교사 수에 비해서 전체 연수 대상 인원이 충분치 못한 원인이 몇 가지가 있는데, 이제 학기 중에는 선생님들이 수업 일과 운영 관계로 연수에 참여하기가 어려운 점이 있고 또 방학 중에는 저희가 주로 자격 연수를 실시하고 있습니다. 이번 여름방학 동안에도 교감 자격 연수 또 1급 정교사 자격 연수 등 자격 연수를 집중적으로 하다 보니까 일반 교사 대상이 어렵고, 그래서 아까 제가 업무보고에서 말씀드린 것처럼 지역에 찾아가서 퇴근길에 직무연수를 운영한다든가 또는 주말에 연수를 운영한다든가 그런 한계 때문에 충분한 인원을 연수를 시키지 못하는 그런 어려움이 있습니다.

유성재위원

퇴근길 연수 하는 건 아주 참신하게 들었습니다. 감사드리고요.
상용

심상용교육연수원장

예, 감사합니다.

유성재위원

그다음에 여기에서 중요한 건, 저도 현장에 있을 때 연수를 많이 받아보고 그랬는데요, 저는 여기에 핵심적으로 드리고 싶은 말씀은 현장 교원이 실제 현장에서 필요한 역량과 역할을 명확히 분석해서 제공돼야지 된다, 연수 프로그램이라든지 콘텐츠라든지. 그런 부분에 대해서는 어떻게…….
상용

심상용교육연수원장

저희가 그런 부분에 계속 고민을 하고 있고요, 정말로 현장의 선생님들에게 실제로 필요한 그런 내용들을 교육과정에서 반영하려고 노력하고 있습니다.

유성재위원

예, 그래서 체감하고 변화할 수 있는 연수를 설계하고 운영해야 돼서, 단순한 전달형 강의보다는 교원의 역량이 실제로 향상되고 학교 변화로 이어질 수 있는 선순환 구조가 이루어져야 된다라는 말씀을 드리겠습니다.
상용

심상용교육연수원장

예, 좋으신 말씀 감사드립니다.

유성재위원

그런 쪽으로 부탁드리겠습니다.
상용

심상용교육연수원장

예, 감사합니다.

유성재위원

시간이 많이 경과됐는데요, 이제 마치고요, 그다음에 명노병 원장님께 질문드리겠습니다.
노병

명노병학생교육문화원장

학생교육문화원장 명노병입니다.

유성재위원

예술교육 활성화를 위한 악기지원센터 운영에 대한 질의를 드리겠습니다. 62쪽이에요. 대략 한해에 악기지원센터에 투입되는 예산은 어느 정도 되시나요, 1년?
노병

명노병학생교육문화원장

악기를 해마다 조금씩 구매하고 있고요, 저희가 1년 동안 나눠주는 학교가 140개 학교 정도 됩니다, 그리고 2000점이 조금 넘고. 올해 구입한 악기는 금액으로는…… 올해 예산 서 있는 건 제가 한번 확인을 해 봐야 될 것 같습니다.

유성재위원

알겠습니다, 그 정도. 일반적으로 생각되는 기타, 바이올린, 리코더 등 일반적인 악기 외에 쉽게 접하지 못하는 특별한 악기를 지원하고 있다면 어떤 악기들을 지원하고 계신가요?
노병

명노병학생교육문화원장

저희가 종류별로는 많이 갖고 있는 악기가요, 바이올린 그다음에…… 제가 악기 이름이 생각이 안 나는데 잠깐 확인 좀 해 보겠습니다.

유성재위원

괜찮습니다. 다음 질문으로 넘어가겠습니다.
노병

명노병학생교육문화원장

올해 예산은 한 6000만 원 정도 계획이 되어 있습니다.

유성재위원

예술교육이 굉장히 중요하죠. 예술교육은 예술교육의 기회 확대, 학생 정서 함양, 지역 간 교육격차 해소 등에 필요한 지원 영역이라고 생각합니다. 굉장히 중요하죠, 예술교육이. 그래서 문제점을 파악하고 현장의 실행력 그리고 지속 가능성, 교육과정 연계성을 고려해서 앞으로 이렇게 추진 부탁드리겠습니다. 저는 예술교육이 굉장히 중요하다고 생각하거든요. 충남학생교육문화원에서 천안뿐만 아니라 그 이외의 지역도 상당히 이 부분에 대해서 엄청난 역할을 하고 계시다고 생각을 하고 있거든요.
노병

명노병학생교육문화원장

예, 말씀 주신 것 잠깐 말씀을 드리면 저희가 예술 쪽으로 가르치는 사업도 하고 있고요, 아까 말씀 주신 것처럼 많은 학생들이 예술을 체험할 수 있는 기회를 가질 수 있게 밖으로 나가서 체험활동을 하는 것도 많이 하고 있거든요. 양쪽이 투트랙으로 하고 있는데 예산이니 강사니 이런 걸 구하는 문제가 조금 있긴 한데 반응들은 상당히 좋습니다. 그래서 가급적이면 농어촌 쪽의 소외된 계층들 위주로 많이 혜택을 받을 수 있게 하는 데도 저희가 많이 생각을 갖고 지원하고 있습니다.

유성재위원

그러면 지금 밖으로도 이렇게 하시는 건가요?
노병

명노병학생교육문화원장

예, 요새는 저희가 내방형·외방형 이렇게 많이 표현을 하는데 저희 쪽으로 와서 받는 것도 있고 저희를 와달라고 요청을 하면 가서도 많이 합니다. 그런데 최근의 실적은 6 대 4, 7 대 3 이 정도로 와달라고 부탁을 하는 학교들이 많아서 저희가 가서 해 주는 체험활동 예술교육도 많이 하고 있습니다.

유성재위원

예를 들어서 사례를 간단하게 소개해 주시면 감사하겠습니다.
노병

명노병학생교육문화원장

교육과정 체험을 하는 예술 체험활동도 있고요, 14개 정도 강좌를 운영합니다. 어떻게 운영을 하느냐면 각 강좌별로 학교에서 부르면 교실마다 그중에서 선택된 강좌가 들어갑니다. 1시간이 되면 바꿔요, 그거를. 그렇게 돼서 한 학교에 갔을 때 2개 정도 강좌를 체험할 수 있게, 그리고 저희 원으로도 와서 하는데 한 3개 정도 강좌를 체험할 수 있게. 이게 교육과정을 지원하는 예술 체험활동이 있고요, 찾아가는 문화예술체험 한마당이라고 해서 저희가 민간 예술단체 한 8개 정도를 계약을 했습니다. 그리고 공주하고 천안에 있는 국악관현악 단체하고도 같이 해서 우리가 나가는 예술단체가, 이름을 들으면 아실 만한 단체들이 있는데 ‘극단 날개’라고 하던가 풍물 ‘난장 앤 판’ 같은 민간단체 한 8개 정도를 해서 요청하는 학교를 선정해서…….

유성재위원

위탁 형태로 이렇게…….
노병

명노병학생교육문화원장

아닙니다. 우리가 이런 사업을 할 텐데 참여할 민간단체가 있으면 오는 데를 저희가 선정을 합니다. 그래서 학교 중에서 “우리 학교에 와서 공연을 해 주세요” 하는 학교가 있으면 아까 말씀 주신 것처럼 농어촌 위주의 학교 쪽으로 저희가 나가서 공연을 해 주면서 애들이 그런 예술 체험을 할 수 있게 하는 활동입니다.

유성재위원

예, 굉장히 귀한 활동을 하고 계시네요. 한 가지만 더 질문을 드리겠는데 지역과 함께 성장하는 맞춤형 평생교육 운영인데, 업무보고 65쪽입니다. 거기 보면 학부모 예술교육 강사 양성 과정 1종 132명을 추진 중에 있다고 기록되어 있거든요. 과정이 한 가지 운영되는 것으로 보이는데 어떤 분야의 과정을 운영하고 계시는지요?
노병

명노병학생교육문화원장

저희가 강사가 조금 많이 부족해서, 도서관 쪽에서 하는 여러 가지 강좌가 있는데 그 강좌를 하면서 강사진들이 부족함을 많이 느낍니다. 그런데 적극적으로 참여하는 학부모님들이 있어서 그분들을 강사화시키기 위한 연수를 진행해서…….

유성재위원

자격증반인가요?
노병

명노병학생교육문화원장

자격증은 아닙니다. 자격증은 아니고 관심을 갖고 있는 분야에 대한 지식을 조금 더 업그레이드시켜서 그분들을 통해서 강사요원으로 활용을 하겠다.

유성재위원

그러면 그분들이 봉사활동…….
노병

명노병학생교육문화원장

그분들로 따지면 그렇습니다.

유성재위원

그분들 급여라든가 그런 건 없고요?
노병

명노병학생교육문화원장

예, 지금은 아직 강사 양성 단계의 과정이고요, 이 과정이 끝나게 되면 그분들을 저희가 하는 프로그램의 강사로도 활용할 계획으로 있습니다.

유성재위원

그래서 이 부분에 대해서 마지막으로 드리고 싶은 말씀은 학부모를 교육 주체로 성장시키는 과정은 단순한 양성 과정이 아니라 강사 양성을 통해 현장의 실행력, 지속 가능하게 지원하는 지속 가능성, 교육과정 연계성 등을 고려해서 추진해 주시면 감사하겠습니다. 그렇게 해서 이런 시스템들이 앞으로 지속적으로 됐으면 좋겠습니다.
노병

명노병학생교육문화원장

알겠습니다. 감사합니다.

유성재위원

첫 번째 질문은 여기서 마치겠습니다.

이상근위원장

유성재 위원님 수고하셨습니다. 유성재 위원님께서도 IB학교 표선고등학교 방문한 사례를 언급해 주셨고 IB학교 운영 시 뚜렷한 그리고 명확한 목적이 필요하다라고 하는 현장의 목소리를 다시 한번 말씀해 주셨습니다. 그리고 또 지역상 IB학교에 가고 싶어도 못 가는 학생들을 위해서 추가로 지정할 계획이 있으신가에 대해서 질의를 해 주셨습니다. 이런 부분들은 우리가 지정하는 것은 아니지만 도입은 독려할 필요가 있겠다라고 하는 생각도 가져봤습니다. 또 기초학력 이끎학교의 운영과 성과에 대해서 질의를 해 주셨고, 기초학력 성장은 무엇보다도 중요하다고 유성재 위원님께서 질의할 때마다 드리는 말씀이기 때문에 기초학력이 성장할 수 있도록 다시 한번 제도의 정비가 필요하지 않을까 그렇게 생각을 해 봅니다. 관련해서 또 기초학력지원센터의 기능과 역할에 대해서도 질의를 해 주셨고요, 진단 관련된 도구를 개발해도 현장에서 잘 사용할 수 있는 도구 개발이 필요하다 이렇게 말씀을 해 주셨습니다. 온채움·온평가시스템 사용 여부에 대해서 질의를 해 주셨는데, 이렇게 충청남도교육청이 예산을 들이고 노력해서 평가시스템을 잘 개발해도 사교육이 줄어들지 않고 성행하는 부분도 우려스럽다고 하는 말씀도 해 주셨는데 어쨌든 우리가 이렇게 온채움·온평가시스템을 개발하면 현장에서 정말 잘 사용해서 학생들의 수준이 올라갈 수 있도록 효과성을 입증해야 될 책임이 도교육청에 있다라고 저는 생각을 합니다. 소프트웨어체험센터 관련해서 질의를 해 주셨고요, 체계적인 운영, 체계적인 평가가 따라야 한다는 말씀 유성재 위원님께서 해 주셨습니다. 또 디지털 포용교육 기반 조성 사업과 관련해서 대여 현황의 질의를 해 주셨고요, 교육연수원에서는 생애 단계별 맞춤 연수 관련 질의를 해 주셨는데 연수 대상이 적다라고 하는 우려의 말씀을 해 주셨고 심상용 원장님께서 퇴근길 연수 등 각별히 노력하고 있다 이렇게 말씀을 해 주셨습니다. 어쨌든 현장에서 필요한 연수가 될 수 있도록 설계하고 운영을 해 달라고 하는 유성재 위원님의 당부의 말씀 있으셨고요, 우리 학생교육문화원에서는 악기지원센터 운영 현황과 관련해서 질의를 해 주셨고 또 예술교육의 중요성에 대해서 언급을 주셨고 지역과 성장하는 맞춤형 평생교육에 대해서 유성재 위원님께서 말씀을 해 주셨습니다. 아마 또 잠시 후에 2부 질의가 있으실 것 같으니까 평생교육원장님부터 준비를 잘해 주셔야 될 것 같습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 질의해 주시죠.

김응규위원

김응규 위원입니다. 존경하는 유성재 위원님과 신한철 위원님께서 IB교육과 관련해서 또 IB학교 운영과 관련해서 질의를 주셨는데 저도 간단하게 궁금한 점 몇 가지만 질의하도록 하겠습니다. 주요업무 추진상황 보고는 참 잘 들었는데, IB교사 연수비가 아까 500만 원 정도 소요된다고 그랬죠?
동규

오동규교육과정평가정보원장

교육과정평가정보원장 오동규입니다. 이게 자격이, IBO에서 정해놓은 연수가 있습니다. 그래서 그 연수에 대한 것이 있고 또 하나 아이들을 가르치는 IB 에듀케이터 서티피케이트(Educator Certificate)라고 해가지고 IB 전문 교원 양성 프로그램입니다. 12쪽 밑에서 세 번째 줄에 있는 건데요, 여기 같은 경우가 1인당 500만 원 정도, 지금 남서울대학교에서 운영하고 있고요, 올해 같은 경우 8명 했고 지난해에 10명 해서 총 18명의 선생님들이 이 자격증과 관련된 교육을 받고 있습니다. 이거는 전문 교원으로 IBO에서 인정을 받는 부분이고요, 이와 별도로 관련해가지고 저희 교육청에서 연수하는 부분 그리고 각 시도교육청에서 공동으로 주관해가지고 각종 연수들을 또 운영하고 있습니다.

김응규위원

교사 연수비용은 전액 도교육청에서 지원해 주나요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇습니다.

김응규위원

그런데 IB교육을 함에 있어서 과도한 행정 평가 부담이 된다는 얘기를 많이 하고 있더라고요. 교사들이 수업뿐만 아니라 평가 설계를 하고 또 보고서도 작성해야 되고 또 과제 채점도 해야 되고, 여러 가지 업무가 과중되다 보니까 굉장히 피로감도 있고 애로 사항이 있다고 하는데 이것을 해결할 수 있는 방안이 있나요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

저희들이 평가에 대한 방식 자체가…… 보통 기존에 시험을 보게 되면 객관식으로 주로 많이 보시잖아요. 그런데 IB교육에서는 서·논술형 평가를 하기 때문에 이 부분이 기존 평가에 소요되는 시간보다 훨씬 더 많은 시간이 들고 있고요, 특히 더 중요한 것은 선생님들이 이런 평가들을 자주 여러 번 해 왔으면 익숙해져서 쉽게 할 텐데 새로운 것을 하다 보니까 그것을 준비하는 과정에서 드는 시간 그런 부분들이 많이 있고요, 또 이거를 교육시켜가지고 새롭게 받으셔야 되는 부분이라 그런 부분들은 연수를 통해서 계속하고, 저희들이 아까 말씀드린 것처럼 IB가 바로 그냥 IB프로그램이 도입되는 게 아니라 단계별로 거쳐가면서 하고 있거든요. 그래서 단계별로 학교에 해당되는 연수들을 추진하고 있다라는 말씀을 드리겠습니다.

김응규위원

그래서 교사들이 수업보다 평가하는 것이 더 힘들다. 그래서 그러한 문제점을 어떻게 해결해야 될 것인가는 우리 도교육청에서 연구를 해야 되지 않겠는가 이렇게 말씀을 드려봅니다. 그리고 또 기초학력에 관련해서도 유성재 위원님께서 세부적으로 질의를 주셨는데, 지원 인력 있잖습니까?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 저희는 온채움 선생님이라고 얘기를 하고 있습니다.

김응규위원

그런 선생님들 근무 연한이 어떻게 됩니까, 평균적으로?
동규

오동규교육과정평가정보원장

근무 연한은 저희가 말씀드리기 어렵고요, 왜냐면 이 부분이 정규 교사가 아니고 단기간…….

김응규위원

계약직이라.
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 단기간 강사의 개념으로 오시는 부분이거든요. 그래서 주당 수업 시간이 조금 제한되어 있습니다. 14시간 이내에서 하셔야 되는 부분이고 또 수당을 시간당 비용으로 받으시는 상황이기 때문에요, 그래서 지난해에 하셨다가 올해 못 하시는 경우도 발생이 되고 있습니다.

김응규위원

그래서 이렇게 전문성 없는 단기 선생님들 인력, 뭐라고 할지는 모르겠지만, 이렇게 단기가 되다 보니 학생과의 인간관계가 형성도 잘되지 않고 또 수업 연계도 안 되고, 또 기초학력의 보조 선생님으로서 역할을 하고 있는데 과연 기초학력 받고 있는 학생들이 어느 정도 성과가 있는지 그런 결과치는 나온 게 있습니까?
동규

오동규교육과정평가정보원장

저희들도 선생님들을 바로 투입하는 것이 아니라 기초학력 관련해가지고 전문지도사라는 과정을 따로 하고 있습니다. 그래서 기초학력 전문지도사 연수를 받으시고 그분들이 하셔야 될 역할 부분들을 같이 하고 있고요, 그다음에 기초학력이라는 부분이 그 단계를, 그 과정을 딱 거치면 아이들이 바로 그 단계로 확 넘어가면 좋겠지만 현실적으로 그게 잘 진행되지 않거든요. 그래서 여러 면에서…… 아이들이 문해력이 부족하다든지 언어를 제대로 못 한다든지 또는 예를 든다면 이주배경학생들 같은 경우에는 한글이 제대로 안 되기 때문에 이 부분을 못 하는 경우도 있습니다. 그래서 그런 여러 가지 것 중에 어쨌든 기초학력 미도달 진단 받은 학생들한테 맞춤형으로 할 수 있는 모든 것들을 시스템적으로 만들려고 하는 상황이다라는 말씀을 드리고, 타 시도와 달리 저희는 온채움시스템이라고 해가지고 한 학생이 지정되면 선생님들이 여러 가지 행정절차들도 굉장히 번거롭고 불편하시거든요. 그러한 것들을 시스템적으로 만들고 또 해당되는 보조 선생님들, 온채움 선생님들이 들어가서 하실 수 있는 거, 그리고 선생님들이 그냥 하는 게 아니라 관련된 교육자료들도 필요하지 않습니까? 그래서 그런 자료들도 맞춤형으로 지원해 주고 하는 거, 이런 것들을 저희들이 중점적으로 하고 있습니다.

김응규위원

전문지도사 연수를 통해서 여러 가지 기초학력이 부족한 부분은 어떻게 보조역할을 할 것인가. 연수도 하고 있지만 전문지도사와 기초학력 담당하고 있는 교사와 협업이 잘 이루어지고 있는지.
동규

오동규교육과정평가정보원장

그러니까 이게 정규수업 시간에, 예를 들면 국어 시간에 아이가 하는데 다른 친구들은 기초학력 미도달자가 아니고 특정한 학생들에 해당되는 부분이거든요. 그 친구들한테 선생님이 일대일로 붙어가지고 교육을 시켜주는 부분이기 때문에 정규 선생님하고 이 부분하고 조금 차이는 있겠죠. 가르치는 부분에 있어서 아이들이, 정규 선생님은 그 수업 시간에 가르치고자 하는 양이 굉장히 많겠지만 여기는 기초학력 미도달자들이기 때문에 전체 수업에 대한 모든 부분을 다 이해 못 할 수 있거든요. 그래서 그런 제한된 부분들을 특정한 영역에서 맞춰주는 부분이기 때문에요, 이거는 그 아이에게 맞춤형으로 진행되고 있다고 말씀을 드리도록 하겠습니다.

김응규위원

기초학력 진단 도구는 표준화가 돼 있나요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

저희가 개발한 게 아니고요, 교육부에서 일괄적으로…….

김응규위원

전국이 똑같은 거죠, 그거는?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 전국에 동시에 나오고 있습니다.

김응규위원

그래서 기초학력으로 인정받는 학생들은 평가에 의해서 자존심도 상하고 굉장히 어렵잖아요.
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇습니다.

김응규위원

그래서 성과가 꼭 나타나야 된다. 반복적으로 이렇게 하는 것보다는, 반복적으로 해서 학생 성적이 여러 가지 기초학력에서 벗어나야 될 텐데 그런 성과가 나오는 데이터가 좀 있어야 되겠다 이런 생각이 듭니다. 그래서 지금 하고 있는 교육 티칭법을 제대로 잘하고 있는 것인지 아니면 그냥 공급자 위주로 하고 있는 것인지, 그래서 그 점을 좀 더 자료로서 남겨줬으면 좋겠다는 당부 말씀을 드립니다.
동규

오동규교육과정평가정보원장

자료로서는 이 부분이 좀 어려운 게 말씀처럼 이게 개인의 정보에 대한 부분도 있고요, 학교에서 선생님들이 진단에 대한 것을 토대로 해가지고 그 학생의 출발점에 대한 부분들을 저희가 진단한 거고요, 이거에 맞춰가지고 저희들이 맞춤형으로 추진하고 있다는 말씀을 드리도록 하겠습니다.

김응규위원

그리고 이끎학교를 보면 이와 유사한 것이 두드림학교도 있고 또 학습클리닉도 있고 학습지원센터도 있는데 이게 현장에서 혼동이 오지 않을까요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

이게 기초학력 관련해가지고 단계별로 지원이 구분되어 있습니다. 학교 학급 내에서 지원하는 부분 그다음에 학교에서 지원하는 부분 그다음에 맨 마지막에 학습종합클리닉센터 같은 경우에는 교육지원청에 설치가 돼 있거든요. 그래서 단계별로 각 기관에서의 역할들이 세분화돼 있고요, 그 부분에 맞춰가지고 운영되고 있는 부분이기 때문에 각자의 역할을 좀 다르게 하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

김응규위원

현장에서 모 선생님한테 한번 얘기를 들어보니까 헷갈린다고 얘기하더라고요, 쉽게 얘기하면.
동규

오동규교육과정평가정보원장

담당자들한테는 저희가 실제로 도교육청에서 -기초학력 담당자 부서에서- 해마다 해당되시는 분들한테 시작 전에 충분한 연수를 하고는 있습니다. 그럼에도 담당자이신 분이 학교의 담임선생님들한테 가서 전달 연수를 해야 되는 과정이 있는데 그런 부분에서 좀 더 전달이 될 수 있도록 말씀드리도록 하겠습니다.

김응규위원

그리고 늘봄학교와 관련해서 보면 토요일 날도 운영한다고 하지 않습니까? 늘봄교실 운영과 관련해서.
동규

오동규교육과정평가정보원장

이거하고는 좀 다른 영역이라요…….

김응규위원

아, 이거는…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

본청에서…….

김응규위원

아, 본청에서 하는 건가요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예.

김응규위원

아니, 여기 업무 추진상황 설명 83쪽에 보면 늘봄학교 지원, 천안 같은 경우에도 초등학교 1·2학년 이렇게 내용이 있지 않습니까?
동규

오동규교육과정평가정보원장

그게 평생교육원…….

김응규위원

예, 평생교육원 원장님.
병묵

최병묵평생교육원장

최병묵입니다.

김응규위원

일부 학교에서는 참여 학생 수가 적어서 반 개설이 어렵다는 얘기도 있는데 맞습니까?
병묵

최병묵평생교육원장

저희가 늘봄학교를 총괄하는 기관은 아니고요, 학교의 상황에 따라서 늘봄학교가 개설돼 있는 학교도 있고 안 하고 있는 곳도 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 늘봄학교가 개설된 곳에서 시간별로 1시간, 2시간을 했을 때 첫 시간대에 어떤 강사가 필요하다. 특히 음악, 체육 이런 걸 할 때 저희가 그 학교에 강사를 파견해 주고 있습니다. 그러니까 그 시간대 정도 강사 하나, 그다음에 두 번째가 저희 평생교육원만 특색 사업으로 아까 위원님께서 말씀하신 대로 토요늘봄을…… 작년 같은 경우는 제가 알기로 돌봄이라는 개념 하에 토요돌봄도 했습니다. 그런데 늘봄이 오다 보니 토요늘봄이 약간 사각지대가 지금 발생했어요. 그래서 저희 교육원에서 작년도 본예산 때 한번 해 보자, 특색 사업으로. 해서 지금 평생교육원 주변에 신계하고 신흥초가 있습니다. 거기에서 우리가 학생 수 25명 정도를 2개 학교에서, 저희가 또 전문 기관이 아니다 보니까 하기가 솔직히 어렵습니다. 그런데 지난주 금요일 날 전반기가 끝났습니다. 다만 늘봄학교는 토요일 날 하니까 저희가 만족도조사를 했는데 94% 정도 나왔습니다. 어쨌든 해 주는 건 좋은 것으로 알고 있습니다. 그런데 다만 늘봄이 저희 기관도 솔직히 벅차더라고요. 왜? 가장 어려운 게 안전이더라고요, 안전. 안전에 대해 오롯이 저희가 책임을 져야 돼서 하다 보니까 담당자가 끝날 때마다 올 때마다 일일이 학부모, 선생님들한테 꼭 전화하고, 이게 또 하나의 일이더라고요. 그래서 저희는 그런 거를 감수하더라도 저희 평생교육원만이 아마 늘봄을, 아마 하나의 꼭지가 있을 것 같습니다. 어쨌든 저희는 있는 여건하에서 최선을 다하고 있다 이렇게 말씀드리겠습니다.

김응규위원

이거 시작한 지가 몇 년 됐죠?
병묵

최병묵평생교육원장

올해 첫해입니다.

김응규위원

올해가 첫해예요?
병묵

최병묵평생교육원장

예.

김응규위원

나중에 참여율과 만족도조사 한 것이 있으면 자료 좀 제출해 주길 부탁드리겠습니다.
병묵

최병묵평생교육원장

알겠습니다.

김응규위원

그리고 유아교육원 원장님, 고생 많으신데 한 가지만 질의하도록 하겠습니다.
주형

김주형유아교육원장

유아교육원 김주형입니다.

김응규위원

교사 또 학부모, 유아 맞춤형 상담을 하죠?
주형

김주형유아교육원장

예.

김응규위원

그게 1년에 몇 번 정도 하나요?
주형

김주형유아교육원장

저희가 지금 유아 보호자 개별 상담은 유아 100명, 보호자 100명을 대상으로 사전 진단 검사를 실시합니다. 그중에서 유아 60명, 보호자 50명을 선정해서 개별 상담을 실시하는데 유아는 1명당 10회 이내, 보호자는 5회 이내로 개별 상담을 진행하고 있습니다.

김응규위원

학부모하고 상담할 적에 학부모들이 거부감을 느끼는 건 없나요?
주형

김주형유아교육원장

거부감이라기보다는 이거를 굉장히 고마워하고 있고요, 그리고 유아 상담과 보호자 상담을 구분해서 진행하고 있는데 유아 상담을 할 경우에도 보호자님이 따라오시니까 가족 상담을 해도 되느냐 그런 문의가 좀 있어서 10회 이내에서 1∼2회는 가족 상담도 가능하다라고 말씀을 드리고 있고, 보호자 상담인 경우에도 본인에 대한 문제가 해결되면 자녀에 대한 상담을 하고 싶다 그러면 그런 것도 한 번 내지 두 번 이내에서 할 수 있도록 허용해 놓았습니다.

김응규위원

유아 상담 할 적에 전문 상담사가 있나요?
주형

김주형유아교육원장

저희들이 지역에 있는 전문 상담기관과 연계해서 그 지역에 있는 상담기관을 활용하고 있습니다.

김응규위원

아이 한 명 또 부모 한 사람을 깊이 있게 지원하는 것이 우리 충남교육의 질을 높이는 거 아니겠어요?
주형

김주형유아교육원장

맞습니다.

김응규위원

그렇다면 유아 전문 상담사도 확보하는 방안을 강구해야 되지 않겠는가.
주형

김주형유아교육원장

유보통합팀에서 보면 심리정서지원센터 건립 이런 것도 타 시도에서 하고 있거든요. 저희도 교육부랑 연결이 되어서 혹시 그런 기회가 주어진다면 한번 고려해 볼 만하다라는 생각은 하고 있습니다.

김응규위원

감사하고요, 마지막으로 융합교육원 원장님한테 간단하게 몇 가지만 질의하도록 하겠습니다. 진로교육이 진로 체험이나 박람회를 통해서 많이 홍보가 되고 있는데, 이번에도 단대에서 하는 것이 1만 2000명 정도 왔다고 해서 굉장히 성공적인데, 갔다 온 학생들이 진로 체험은 했으나 진로 설계를 못 했다 하는 얘기도 나오더라고요. 그래서 행사성 위주로 가지 않았는가 이런 생각을 해 봅니다. 특히 고등학교 같은 경우에는 진로 취업보다는 대학 입시 위주로 교과가 편성되고 그렇게 가르치고 있는데, 진로 체험 할 적에는 -물론 대학 진로도 그렇고 일반 사회 직장 진로도 그런데- 역할을 분리해서 교실에서 여러 번의 수요에 걸쳐서 진로교육을 하고 있는지. 지금 하고 있나요?
은자

고은자진로융합교육원장

당연히 위원님께서 궁금해하실 걸로 생각이 되고요, 지금 진로 체험 부분과 대입정보박람회 두 부분을 말씀하셨거든요? 큰 틀에서 보면 다 진로교육에 들어갑니다. 그중에서 진로 체험 부분은 초등학교부터 고등학교까지 다 해당되는 부분이고, 특히 중요한 것은 진로융합교육원에서는 초등학교는 기초 프로그램 그리고 중학생 1학년들을 상대로는 아까 말씀드렸듯이 기본 프로그램으로 모두 전원이 다 오고요, 그다음에 중 2·3학년들을 대상으로 심화 프로그램으로 겨울방학에 해 줍니다. 그리고 초등학생들은 여름방학에 들어가고요, 고등학생들은 여러 가지 대학, 고교-대학 간 진로 체험 프로그램을 매칭해서, 충청권 17개 대학 예산과 연계해서 그 대학에 직접 가기도 하고 대학에서 직접 학교로 오기도 하고 그런 것도 해 주고 그다음에 더 중요한 것은 14개 시군 교육지원청의 진로박람회를 4개 지역청 빼놓고 다 했습니다. 그렇게 해 주고 있고 또 학교에는 진로교육을 전담하는 진로 전담 교사들이 다 배치되어 있습니다. 그리고 초등학교는 특정한 교과를 맡지 않고 담임들이 다, 그래서 이렇게 이해를 하면 좋습니다. 모든 선생님이 다 진로교육을 담당하고 있다. 그래서 우리 진로융합교육원에서는 충남의 진로교육을 전담하고 있는 입장에서 아이들의 진로 설계를 하고, 그러니까 초등학교는 나는 누구인가 알아가는 과정 그다음 중학교에 가면서 내가 잘할 수 있는 거, 내가 뭘 앞으로 해 보고 싶은지 이런 거를 탐색해 가는 과정, 그리고 고등학교에서는 그게 대학과 연계돼야 되겠죠, 각 과. 요즘은 대학에도 과를 선정해서 가기가 어렵기 때문에 무전공, 그러니까 지금은 자율 선택으로 과를 선택하지 않는 입학생도 많이 뽑고 있습니다. 대학에 가서 자기가 어떤 과를 선택하기도 하고 그래서 다양하게 이루어지고 있고, 저희가 어제하고 오늘 하는 대입정보박람회는 9월 13일부터 수시 원서 접수가 있습니다. 대입에 관한 정보를 제공해 주는 겁니다, 내가 어떤 학교를 가고 어떤 과를 선택할지. 지금 말씀드렸지만 그렇게 해서 107개 대학 입학사정관들이 와서 다 설명해 주고 있고 그다음에 충남의 대입 진학을 지원해 주는 지원단 선생님들이 개별 즉석 상담 그리고 특강반도 운영해서 지원하고 있고요, 그다음에 단국대에서는 의대, 치대 그다음에 특색 있는 과들의 학과 체험도 직접 제공하셔서 어제오늘 운영하는 거는 대입 원서를 쓰기 위한 직접적인 지원이라고 -고 3 또 1, 2학년도 오기도 합니다- 그렇게 되어 있다. 그리고 다시 한번 말씀드리면 모든 학교의 선생님들은 다 진로교육과 연계돼서 해 주시고 있다 이렇게 이해하시면 되겠습니다.

김응규위원

그러면 진로 전담 교사가 정규직인가요?
은자

고은자진로융합교육원장

그렇죠. 예를 들어서 수학 선생님처럼 진로진학 상담교사 그렇게 분류되어 있습니다.

김응규위원

우리가 14개 교육지원청이 있는데 농어촌 지역의 진로 체험 같은 활동은 어떻게 이루어지고 있어요?
은자

고은자진로융합교육원장

진로체험지원센터라고 14개 교육지원청에 다 설치가 되어 있고요, 그것은 교육장님이 민간기관에 위탁을 해서, 예를 들어서 홍성 하면 홍성청소년수련관 그다음에 천안 하면 태조산수련원 이런 데에 다 매칭이 돼 있습니다, 14개 시군에. 교육장님들께서 위탁을 주셔서 계속적으로 아이들 진로 체험이 이루어지고 탐색을 할 수 있도록 지원하고 또 여러 가지 체험할 수 있는 체험의 날도 운영하고 연중 이루어지고 있다고 보시면 되겠습니다.

김응규위원

원장님 답을 들어보니까 우리 진로융합교육이 너무 잘 되고 있네요.
은자

고은자진로융합교육원장

이렇게 잘 되다 보니까 전국에서, 저희는 이제 특징이 진로융합프로그램 운영해 주는 것과 대입 상담, 아까도 말씀드렸지만 지금 상담센터가 5개인데 아산에 1개 더 늘어서 9월 1일 자로 해서 전문직을 1명 뽑았습니다. 장학사 -이제 연구사라고 하죠- 한 분과 대입지원관 2명을 해서 9월 1일 자로 배치할 예정이고, 전국에 귀감이 돼서 17개 시도에서 가장 잘하고 있다고 자부심을 갖고 있고 어제오늘 하는 대입정보박람회도 2016년도에 시작해서 이제 10년이 됐어요. 그래서 교육감님께서 교육감님으로 오신 이후에 10년 동안 모든 시스템들이, 많은 것들이 잡혀져서 타 시도에 귀감이 되고 있다고 자부심을 갖고 있습니다.

김응규위원

아까 만족도가 90%가 넘는다고 했죠?
은자

고은자진로융합교육원장

98% 이렇게 나옵니다.

김응규위원

하여간 원장님이 수고 많이 하셨고요, 교육원장님의 답변 잘 들었습니다. 감사합니다.
은자

고은자진로융합교육원장

고맙습니다.

이상근위원장

김응규 위원님 수고하셨습니다. 김응규 위원님께서는 IB 교사 연수 비용에 관련해서 질의를 해 주셨고요, 또 가장 걱정스러워하시는 부분이 IB 교사들이 수업보다도 평가에 대해서 행정적인 업무가 부담된다라는 이야기를 많이 들어서 행정적인 업무 경감에 대해서 충청남도교육청에서 많은 노력이 필요하다라고 하는 제언의 말씀을 해 주셨습니다. 또 온시스템에 관련해서는 기초학력 평가 후 성과를 나타낼 수 있는 데이터 구축이 필요하다라고 하는 말씀을 하셨는데 원장님께서는 그런 부분에 있어서는 굉장히 어려움이 있으신 모양이에요. 그래도 우리가 온채움을 했더니 아이들의 기초학력이 이만큼 신장했다라고 하는 것은 사실 예산이 투입되는 부분이기 때문에 성과도 보여줘야 될 필요는 있다라고 생각해서 어떠한 방법으로든지 간에 김응규 위원님께서 말씀하신 부분은 꼭 귀담아들어 주셨으면 좋겠다라는 생각을 합니다. 그리고 평생교육원의 늘봄학교, 김응규 위원님께서 애초에 질문의 취지는 늘봄학교 학생들이 조금 부족해서 학생 모집이 어렵다라고 하는 취지로 질의를 해 주신 것 같은데 그거는 그렇다 치더라도 평생교육원에서 이 사업을 처음 시작한 이유가 인근 학교들의 늘봄이나 돌봄이 포화 상태이기 때문에 평생교육원에서 이 사업을 처음 시작하신 겁니까?
병묵

최병묵평생교육원장

저희 원의 특성상 지리적으로 보시면 천안시 동남구에 편중돼 있습니다. 그리고 그쪽 지역이 어떻게 보면 늘봄의 필요성이 더 많이 제기되고 있는 곳 중의 한 곳입니다. 그러다 보니까 저희 원이 이런 거 정도는 한번 하면 좋겠다. 그래서 작년에 처음 이게 나왔을 때 시범 사업으로 해 보자. 그래서 올해 처음으로 지난 4개월 동안 수업을 진행했습니다.

이상근위원장

그러면 평생교육원에서 늘봄사업을 함으로써 인근 학교가 늘봄이나 돌봄의 대상 아이들이 없어서 곤란을 겪거나 그러지는 않습니까?
병묵

최병묵평생교육원장

솔직히 저희가 가장 중요했던 게 신흥초하고 신계초를, 제가 오자마자 3월에 이 학교 교장선생님을 직접 방문했습니다. 방문해서 거기 선생님들과, 지금 아마 위원장님 말씀하신 대로 솔직히 늘봄 아이들을…… 수급이라는 표현을 쓸까요? 하기가 실질적으로 그렇게 쉽지 않습니다. 저희도 걱정을 안 한 게 아닙니다. 그러다 보니 직접 선생님을 만나고 학교장을 만나고 하니까, 그런데 수요는 많이 있습니다. 그런데 토요일 2시간이거든요. 2시간을 부모가 데리고 오거나, 아이가 고학년 같으면 오는데 그게 사실상 어렵다 보니까 수요를 맞추기는 솔직히 저는 어렵다고 보고 있습니다.

이상근위원장

알겠습니다. 말씀 잘 들었습니다. 유아교육원은 맞춤형 상담 관련해서 김응규 위원님께서 질의를 해 주셨고요, 진로융합교육원은 사실 이 사업들이 행사성으로 일관되면 안 된다라는 취지로 질의를 시작하셨지만 고은자 원장님의 성실한 답변에서 그게 아니구나라고 하는 생각을 하신 것 같습니다. 어쨌든지 간에 대입정보박람회와 진로 체험 운영 프로그램이 현재로서는 우리 충청남도 학생들한테 굉장히 유용하게 활용되고 있다, 주입되고 있다 이렇게 우리가 생각을 해 볼 수가 있을 것 같습니다. 김응규 위원님의 질의를 마지막으로 위원님들께서 본 질의는 다 마치셨습니다. 보충 질의 하실 위원님이 또 계시죠? 그러시면 잠시 휴식을 취하고 보충 질의를 해도 괜찮겠습니까? 그러면 휴식을 위해서 잠시 정회를 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

15시35분 정회

16시02분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속해서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 이용국 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이용국위원

간단간단하게 여쭙겠습니다. 교육연수원이요.
상용

심상용교육연수원장

교육연수원장 심상용입니다.

이용국위원

연수를 많이 하잖아요.
상용

심상용교육연수원장

그렇습니다.

이용국위원

많이 하는데 이게 교육부에서 의무적으로 하라는 연수입니까, 아니면 자체적으로 하는 연수입니까?
상용

심상용교육연수원장

구분해서 말씀드릴 수가 있겠는데요, 기본적으로 교원들이 필수적으로 받아야 되는 연수가 1급 정교사 교육 경력 3년 이상이 되면 2급 정교사에서 1급 정교사로 자격을 승급시켜 주는 1급 정교사 자격 연수라는 게 있습니다. 그리고 교감·교장 선생님들이 되기 위해서 교감 자격 연수, 교장 자격 연수 등은 필수 연수가 되겠고요, 그리고 교육 활동을 하면서 필요한 법정의무 연수라는 게 있습니다. 학교폭력 예방이라든가 그런 거에 관련해서 법정의무 연수에 해당되는 것은 의무적으로 받아야 되고 그 외 직무연수 등은 선생님들이 선택해서 희망 신청을 받아서 하도록 하고 있습니다.

이용국위원

그런데 직무연수도 예산 범위가 되기는 하죠?
상용

심상용교육연수원장

예, 그렇습니다.

이용국위원

예산도 많이 있는 편이죠?
상용

심상용교육연수원장

예.

이용국위원

선생님들께서 직무연수 관련돼서는 참여도가 어떻습니까? 오기 싫은데 억지로 가는 건가, 아니면 꼭 받아야 돼서 받아야 되는 건가. 혹시 느낌을 어떻게 받으시는지, 현장에서.
상용

심상용교육연수원장

직무연수는 방금 말씀하신 대로 희망자에 한해서 하는데 일반적으로 연수 종류에 따라서 조금 다르기는 하죠. 그런데 저희가 교원들의 직무 역량을 향상시키는 것을 목적으로 하는 기관이기 때문에 가능하면 연수를 이수하도록 하기 위해서 생애 단계별 연수라고 해서 단계별로 반드시 한 과정씩은 연수를 받도록 유도하고 있는데…….

이용국위원

알아요. 단계별로 교육받는 건 아는데 생각보다 신청자가 그렇게 많지는 않잖아요?
상용

심상용교육연수원장

아까 유성재 위원님 질의에도 말씀드린 바대로 선생님들이 학기 중에는 학생들을 지도하고 수업하는…….

이용국위원

또 다른 업무들도 같이 병행하기 때문에, 그래서 이런 직무교육 방법을…… 어찌 됐든 지금은 대면으로 하는 분들만 일단은 교육 연수를 받는 것일 테고, 온라인으로는 혹시 가능하신지 한번 검토해 보셨나요?
상용

심상용교육연수원장

온라인으로 많이 하고 있습니다.

이용국위원

온라인으로 하고 있어요?
상용

심상용교육연수원장

온라인으로도 약 150 과정……. 제가 정확히 숫자가 기억이 안 나는데…….

이용국위원

온라인도 하고 있어요?
상용

심상용교육연수원장

예, 많이 하고 있습니다.

이용국위원

그러면 대면교육과 온라인교육의 교육 내용은 거의 동일해요?
상용

심상용교육연수원장

비슷한 강좌도 있고 저희가 혼합해서, 대면 강좌와 온라인 강좌를 연계해서 연수를 운영하고 있습니다. 일부 교육 교과는 온라인으로…….

이용국위원

같은 것도 있고 다른 것도 있고 이렇게 이해하면 돼요?
상용

심상용교육연수원장

예, 그렇습니다.

이용국위원

같은 거라고 하면 어찌 됐든 강사 선생님이 가서 혹은 선생님들 오셔서 한 강사 선생님으로부터 연수를 받으실 텐데 그러면 온라인도 그 강사 선생님이 하는 건가요, 아니면 만들어진 교재가 있는 건가요?
상용

심상용교육연수원장

교과가 다르죠. 그러니까 이미 만들어져 있는 영상물이 있고 또 직접 대면해서 하는 강좌가 있고 강사가 다르게 되어 있습니다.

이용국위원

그러니까 저는 이 말씀을 드리고 싶어서 여쭤본 건데, 지금 교원들께서 학교에서 수업도 하시고 해야 될 일들도 있고 또 맡은 업무들도 있잖아요.
상용

심상용교육연수원장

그렇습니다.

이용국위원

애들만 가르치는 게 아니라. 그래서 일정들이 그렇게 넉넉지 않을 텐데 의무적으로 받거나 해야 되는 교육은 당연히 해야 되는 거고, 좀 판단하셔가지고 이렇게 직무연수 하는 거에 있어서 온라인으로도 하실 수 있는 방향이 있지 않을까 싶어서 한번 드려보는 말씀이에요.
상용

심상용교육연수원장

옳으신 말씀이고요, 저희가 지금도 실제로 그렇게 운영을 하고 있습니다. 그래서 경우에 따라서는 강사님은 연수원에 와서 강의를 하고 선생님들은 현장에서 직접 줌(Zoom)이라든가 실시간 화상시스템을 이용해서 연수를 받고 그런 시스템도 구축해서 운영하고 있습니다.

이용국위원

운영하고 계시다니까 그러면 지금 운영하는 방법에 있어서 좀 더 개선할 수 있는 방법 좀 원장님께서 많이 고민해 주시고요.
상용

심상용교육연수원장

예, 노력하겠습니다.

이용국위원

디지털교과서 관련해가지고 보니까 지금 남은 연수가 또 있더라고요?
상용

심상용교육연수원장

예, 저희 교육연수원에서는 교장·교감 선생님, 주로 관리자를 대상으로 디지털교과서 활용 연수를 하고 있습니다.

이용국위원

그런데 지금 이게 디지털교육 자료로 바뀐다고 하는데 그 교육을 어떻게 해야 되는 건지…….
상용

심상용교육연수원장

정책적인 부분에 관해서는 본청 담당 부서에서 담당하고 있는데 저희는…….

이용국위원

그러니까 어찌 됐든 원에서는 그 교육을 하기 위해서 예산을 세워서 계획을 잡았을 거 아닙니까?
상용

심상용교육연수원장

그렇습니다.

이용국위원

이제 얼마 안 남은 것 같은데, 내용이 어디 있지? 7월인가에 하는 걸로 되어 있는 것 같던데? 남은 교육 일정이 언제예요?
상용

심상용교육연수원장

상반기에 두 차례에 걸쳐서 했고요, 하반기에…….

이용국위원

지금 향후에 직무연수 한 과정이 있네요?
상용

심상용교육연수원장

예.

이용국위원

이건 어떻게 교육하시는 거예요? 원래대로 디지털교과서를 채택하는 걸로 해서 디지털교과서에 관련된 강좌를 하시는 거예요? 아니면…….
상용

심상용교육연수원장

디지털교과서 나온 걸 -지금 법적인 과정이 남아 있는데- 자료로 한다고 하더라도 어쨌든 교장·교감 선생님들이 그 활용법에 대해서 이해가 필요하기 때문에 예정대로 그대로 할 계획입니다.

이용국위원

교과서든 교육 자료든 어찌 됐든 디지털기기를 활용해야 될 수 있는 게 있으니까 그거대로 교육을 한다?
상용

심상용교육연수원장

예, 언젠가는 될 수 있기 때문에 준비가 필요하다고 생각합니다.

이용국위원

알겠습니다. 그다음에 해양수련원장님이요.
동섭

황동섭해양수련원장

해양수련원장 황동섭입니다.

이용국위원

해양 캠프, 생태야영교육 그다음에 가족 캠프 이 세 가지가 인기가 꽤 많을 것 같은데, 원장님이 지금 업무 파악 다 되셨는지 모르겠습니다만, 혹시 신청했던 대상자와 이 계획에 잡혀 있던 대상자들을 확인해 보셨어요?
동섭

황동섭해양수련원장

우선은 신청을 하더라도 해양 캠프나 육상 캠프 같은 경우는 2년 동안 저희한테 와서 수련을 받지 않은 학교를 먼저 추천하고 있고요, 가족 캠프 같은 경우 특수학생 가족 같은 경우는 66가족이 신청했고요, 다문화는 46가족 그다음에 교직원 같은 경우는 165호, 육상 같은 경우는 233가족이 신청을 했는데 이 부분에 대해서는 저희가 선착순으로 하고 있습니다.

이용국위원

지금 인기가 꽤 많잖아요.
동섭

황동섭해양수련원장

맞습니다.

이용국위원

233가족이 신청했는데 해당 가족은 30가족밖에 선택을 못 하잖아요.
동섭

황동섭해양수련원장

예.

이용국위원

선착순이면 요즘 야구장 티켓 하는 것처럼 사이트 오픈되자마자 하실 거 아니에요. 그렇죠?
동섭

황동섭해양수련원장

예.

이용국위원

그러면 가고 싶은데 못 가는 사람들 많잖아요.
동섭

황동섭해양수련원장

예, 많습니다.

이용국위원

그런데 예산이 지금 별로 안 되잖아요. 그러니까 지금 별로 못 하는 거 아니겠습니까?
동섭

황동섭해양수련원장

예.

이용국위원

이거 좀 늘렸으면 좋겠다는 말씀을 드리는 거예요.
동섭

황동섭해양수련원장

예, 그런 말씀도…….

이용국위원

내년에 예산을 좀 더 확보하셔가지고 대상자를 좀 늘렸으면 좋겠다라는 말씀 드립니다.
동섭

황동섭해양수련원장

검토해 보도록 하겠습니다.

이용국위원

왜냐하면 지금 편안하고 쾌적한 이용객 중심 환경 제공이라고 해가지고 여기에는 예산을 꽤 많이 쓰고 있는데 실질적으로 이 체험교육 할 수 있는 예산은 아주 많이 부족하더라. 너무 상반된다. 한 예로 여기 환경 제공 하는 데 10억 예산인데, 지금 집행을 4억 7000 하셨는데, 제균기가 뭐예요, 제균기?
동섭

황동섭해양수련원장

예?

이용국위원

제균기.
동섭

황동섭해양수련원장

아, 살균하는 겁니다. 균을 제거하는 겁니다.

이용국위원

어디에다 쓰는 거예요, 이 62대가?
동섭

황동섭해양수련원장

이거는 객실에 쓰는 겁니다.

이용국위원

객실에?
동섭

황동섭해양수련원장

예.

이용국위원

제균기라는 게 있는 객실이 있습니까?
동섭

황동섭해양수련원장

저희는 그렇게 설치한 걸로 알고 있습니다.

이용국위원

그런데 사실 제가 예산을 볼 때 제균기가 있었나 없었나 기억이 안 나고 제균기가 있는 객실이 제가 어디를 가봐도 없는 것 같은데, 하여간 이런 데에 돈이 들어가는데 이런 것보다도 지금 체험에 돈을 더 늘려야 되는 것 아니냐라는 말씀을 드리는 거예요, 비교해가지고요. 내년에는 신청자를 보셔가지고 그래도 최소 어느 정도는 납득할 수 있는 인원이 선정돼서 즐길 수 있고 경험할 수 있도록 해 주십사 하는 말씀을 드리겠습니다.
동섭

황동섭해양수련원장

예, 염두에 두겠습니다.

이용국위원

그다음에 유아교육원이요.
주형

김주형유아교육원장

유아교육원 김주형입니다.

이용국위원

아까도 존경하는 김응규 위원님께서 말씀하셨는데 보호자교육 있잖습니까? 보호자교육이 보호자분들이 교육을 받으려고 하세요?
주형

김주형유아교육원장

그래서 저희가 작년까지는 집합 연수라고 해서 유아교육원으로 학부모님들이 오셨거든요. 그런데 너무너무 어려웠어요, 인원 확보하기가. 그래서 일몰 사업으로 그거는 접었고요, 이번에는 각 유치원으로 찾아가는 보호자교육을 운영하고 있습니다. 단위 유치원에서 학부모들을 대상으로 하는 보호자 연수에는 많이 참여들을 하시더라고요. 그래서 그렇게 운영을 하고 있고 또 보호자 강의 내용은 요즘은 매스컴을 통해서 자녀교육에 대한 각종 연수가 굉장히 많기 때문에 올해 새로 신설한 사업이 행복키움 가족놀이터라고 해서 부모들이 아이랑 몸으로 놀아주는 체육 프로그램을 신설했거든요. 그거를 통해서 어머님들께서 굉장히 호응이 좋으시고 또 집에서 스마트폰만 보면서 시간을 보내시는 분들이 많은데 집에서 몸으로 아니면 집에 있는 생활용품으로 아이들과 놀이할 수 있는 그런 역량을 기르는 프로그램으로 하다 보니 호응이 좋은 것 같습니다. 그렇게 보호자교육 프로그램은 조금 달리 운영하고 있습니다.

이용국위원

행복키움 가족놀이터 운영 있잖습니까? 이거는 본원에서 하는 건가요?
주형

김주형유아교육원장

각 유치원으로 찾아갑니다.

이용국위원

유치원으로 찾아가요?
주형

김주형유아교육원장

예.

이용국위원

이게 5회에서 20회로 확대됐잖아요.
주형

김주형유아교육원장

예, 확대했습니다.

이용국위원

그러면 예산은 어떻게 되는 거예요?
주형

김주형유아교육원장

예산은 지난번에 유보통합팀에서 특교사업금 나온 게 있거든요. 그래서 그걸로 확보해서 15회를 더…….

이용국위원

그거 확보해가지고 늘려서 하는 거예요?
주형

김주형유아교육원장

예.

이용국위원

지금 분원 같은 경우 아산하고 서천이 있잖아요. 서천 같은 경우는 체험 신청하는 대상자들이 늘어나고 있습니까, 줄어들고 있습니까?
주형

김주형유아교육원장

올해 3년째인데요, 첫째 둘째 해보다 조금 줄기는 했는데 좀 더 확보할 수 있는 방안을 유도하기 위해서 유·보·초이음 놀이자람체험교육을 통해서 어린이집, 유치원, 초등학교 저학년까지 오게 유도를 하고 있고요.

이용국위원

서천 지역에 생활권이 계신 어린이집, 유치원들 다 오실 거잖아요. 이미 한두 번씩은 다 오셨을 거 아니에요.
주형

김주형유아교육원장

여러 번 이용하는 곳들도 많이 있고요, 그리고 저희들이 분석을 해 보면 천안이나 태안 이런 데서는 많이 안 가는 것 같아요. 가장 큰 문제는 아이들이 등원하면 근 9시 반 정도인데 차를 타고 이동하는 소요 시간이 1시간 반에서 2시간까지 걸린다고 하시기 때문에 급식이 해결되지 않는 한 이용하는 참여 인원들이 점점 줄어들지 않을까 걱정스럽습니다.

이용국위원

그래서 여쭤보는 거고 중간에 말씀드리는 건데, 아산 같은 경우는 그래도 천안이 있고 아산이 있어서 충분히 활용할 수 있는 대상자들도 많기 때문에 염려를 안 하는데 서천 같은 경우는 지금 3년째 됐으면 그런 시설들도 꽤 좋은 시설들일 테고 아이들이 경험하지 못했던 것을 거기서 경험도 많이 했을 텐데, 그리고 이미 그 인근 지역의 어린이집, 유치원들이 다 경험을 했을 거고, 그러면 대상자들은 점점점 줄어들 건데 대안이 뭐냐라는 얘기죠.
주형

김주형유아교육원장

지금 하루 와서 모든 프로그램을 다 이용하는 것은 아니기 때문에, 올 때마다 프로그램 이용하는 명이 다르거든요. 거기에다가 저희들이 실내 체험실 안에 있는 활동들을 조금씩 바꾸고 있기 때문에 한 번 이용을 했다고 해서 안 하는 건 아니고요, 다음번에 와도 또 새로운 활동들이 추가되기 때문에 새로운 곳에 오는 느낌도 있고 해서 이용은 잘하고 있습니다.

이용국위원

원장님은 그래도 긍정적인 답변이시긴 한데 제가 볼 때는 몇 년 후의 미래를 보자면 운영이 잘 될까라는 얘기죠.
주형

김주형유아교육원장

저희도 그 점에 있어서 조금 고민거리가 있어서 서로 모여서 협의를 많이 하고 있고요, 어떻게 하면 체험 유아들을 자연스럽게 오게 할 수 있을까 이런 방안에 대해서 궁리를 하고 있습니다.

이용국위원

지금 거기는 서천하고…… 어디가 인근 지역이죠, 서천?
주형

김주형유아교육원장

그런데 꼭 인근이라고 해서 인근만 가는 건 아니고요, 그래도 천안, 아산…….

이용국위원

서산에서 서천까지 못 가니까요. 예를 들어서 얘기하는 거예요. 애들 데리고 1시간 반, 2시간 버스 태워가지고 어떻게 가요, 거기를. 맞잖아요, 현실적으로.
주형

김주형유아교육원장

그래서 저희들이 데리고 오는 선생님들을 대상으로 물어보면 급식에 대한 이야기를 많이 하고 계셔서 심각하게 고민을 하고 있습니다.

이용국위원

급식이 대안이 된다고 하더라도 그 지역이 인구가 소멸되는 지역이고 점점 아이들이 줄어드는 지역이다 보니 말씀드리는 거거든요. 급식이든 시설이든 다 해 놓는다고 해도 근본적으로 유아들이 줄어들면 원을 운영하기가 어려운 건 사실이잖아요.
주형

김주형유아교육원장

예, 맞습니다.

이용국위원

그래서 저는 그런 거를 준비해야 된다는 말씀을 드리는 거예요.
주형

김주형유아교육원장

그래서 올해 3년이 되었고 실내 프로그램에 대한 교체도 하나씩은 해야 되지 않을까 그런 의견도 좀 있고요, 아직까지 실외 체험장에 실외 프로그램 구축이 거의 안 되어 있거든요. 그래서 그런 것들을 좀 개선해 나가야 되지 않을까 생각을 하고 있습니다.

이용국위원

실내 체육센터를 꼭 분원으로 해서…….
주형

김주형유아교육원장

실내 체육센터가 아니라 실내 체험장.

이용국위원

체험장이든 실내 체육센터든 거기 시설을 꼭 어린이 실내 체육센터 분원으로 해야 됩니까, 아니면 다른 시설로 바꾸면 안 됩니까?
주형

김주형유아교육원장

어떤 시설을 말씀하시는…….

이용국위원

예를 들어서 아이들이 즐길 수 있는 체험할 수 있는 다른 시설로 변경하면 안 됩니까, 혹시?
주형

김주형유아교육원장

거기는 지금 주제가 미래생태환경 체험관이잖아요. 그러면 다른 체험이라고 하신다면 어떤 걸 말씀하시는지…….

이용국위원

그냥 막연하게 생각이 드는 건데 한번 그런 거를…….
주형

김주형유아교육원장

저희가 지금 본원하고 분원의 체험교육이 다 주제가 있지 않습니까? 본원은 교육과정 연계 체험이고 북부는 유아 전용 안전체험관이고 남부는 미래생태환경 체험이기 때문에 거기에 특색있는 프로그램으로 운영을 하고 있는 거거든요. 그래서 그 안에 있는 소프트웨어 같은 프로그램은 조금씩 교체를 해 나가고 또 다른 체험을 하나씩 추가해야 될 것 같습니다.

이용국위원

하여간 원장님 말씀에도 염려하시는 부분은 충분히 이해되고, 저는 향후 몇 년을 봤을 때 과연 대상자들이 많이 활용을 할까라는 염려가 있어서…….
주형

김주형유아교육원장

저희도 그 점에 있어서는 많이 고민하고 있습니다.

이용국위원

고민을 많이 해 주셔야 될 것 같아요.
주형

김주형유아교육원장

예, 알겠습니다.

이용국위원

이상입니다.

이상근위원장

이용국 위원님 수고하셨습니다. 이용국 위원님께서는 학교 업무가 과다할 텐데 연수가 많을 경우에 대해서 우려의 말씀을 해 주셨습니다. 그래서 의무교육이 아닌 교육 같은 경우는 온라인교육도 많이 활성화해 주셨으면 좋겠다라고 하는 취지의 말씀을 해 주셨고요, 디지털교과서가 교과서에서 자료로 격하되면서 관련해서 연수는 어떻게 되느냐에 대해서 질의를 해 주셨고 심상용 원장님께서 답변을 또 잘해 주셨습니다. 해양수련원 같은 경우는 인기 있는 야영교육이나 가족 캠프 이런 부분들은 대상자를 늘릴 필요가 있고 관련해서 예산 확보도 필요하겠다라고 하는 말씀도 해 주셨습니다. 유아교육원은 보호자교육에 대한 어려움이 있을 텐데 잘 운영이 되느냐라고 하는 질문에 이 사업은 일몰됐다라고 하는 말씀을 해 주셨어요. 그리고 각종 실내 체험장이나 놀이터 같은 경우도 지역의 한계 때문에 대상자 확보가 어려움이 있을 수 있으니까 관련해서 대책을 강구해 달라고 하는 질의도 해 주신 것 같습니다. 이용국 위원님 수고하셨고요, 신한철 위원님 질의하시기 전에 방한일 위원님께서 자료 요구하신 것이 방금 도착해서 간단하게 질의하시겠다고 하니까 우리 신한철 위원님께서는 양해해 주시기 바랍니다. 그러면 방한일 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

방한일위원

존경하는 신한철 위원님, 미안합니다. 자료가 와가지고요, 건의만 드리겠습니다. 어차피 전반기에 다 이루어진 사항인데, 교원 연수 외부 강사를 보니까…….
상용

심상용교육연수원장

교육연수원장 심상용입니다.

방한일위원

26건인데 외부가 14, 우리 충남 강사님이 열두 분이고요, 교육 훈련 외부 강사 현황을 보니까요, 너무…… 충남은 13명밖에 없는데 외부 강사가 133명이에요. 이거는 좀 이해가 안 되고, 충남에 인재가 이렇게 없어요, 강사가? 저는 이 부분은 이해가 안 됩니다.
상용

심상용교육연수원장

그거는 인원 숫자만을 파악했을 때…….

방한일위원

아니, 저는 그래요. 충남에 이렇게 인재들이 없어요, 강사 요원들이? 아니, 컴퓨터 강사님이 충남에 없어서 대구에서 모셔와야 되고 전북에서 모셔와야 되고 서울에서 모셔와야 돼요? 여러분들 이해해요, 원장님들? 이 부분은 좀 심각하게 고려해 주시고요, 전반기 지난 건 저는 얘기 안 할게요. 하반기에 이 부분은 확실하게 고쳐주셔서, 시정해 주셔서 행감 때 이 얘기가 제 입에서 안 나올 수 있도록 제 입 좀 막아주시길 바라겠습니다. 그다음에 타 시도 교육원 사례 똑같은 자료 좀, 두 달이면 충분하겠죠. 이 자료 최근 3년 것 좀 받아주세요.
상용

심상용교육연수원장

타 시도 연수원의…….

방한일위원

타 시도 교육원의 외부 초빙 강사 중에 자 도와 타도 출신 현황.
상용

심상용교육연수원장

그거는 저희가 타 시도에 요청을 드려보겠는데 혹시 안 되는 지역은 저희가…….

방한일위원

예, 되는 자료만 받아주세요.
상용

심상용교육연수원장

노력해 보겠습니다.

방한일위원

시간은 충분하게 드릴게요.
상용

심상용교육연수원장

예, 알겠습니다.

방한일위원

이 부분은 확실하게 시정해 주셔야 돼요. 저는 이해를 못 하겠습니다. 이상입니다.

이상근위원장

방한일 위원님 수고하셨습니다. 오전에 방한일 위원님께서 외부 강사 현황에 대해서 자료를 요구하셨는데 답변의 자료를 받아보시고, 한말씀으로 드리면 충남 내부 강사 발굴을 많이 할 필요가 있다라고 하는 취지의 질의를 해 주신 것 같습니다. 수고하셨습니다. 다음은 신한철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

신한철위원

신한철 위원입니다. 오동규 원장님!
동규

오동규교육과정평가정보원장

교육과정평가정보원장 오동규입니다.

신한철위원

평가정보원에서 하는 온시스템이요. 그 온시스템에 온학력은 빠져있는 거예요, 아니면 어떻게 되는 거예요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

온학력은요, 도교육청에서 전체적인 큰 합의에 대한 말을 온학력이라고 얘기하고 있는 거고요, 충남교육청에서는 학력을 갖다가 온학력이라는 이름으로 명칭하고 있는 거고 온시스템은 각각 하나하나의 정보시스템을 갖다가 온시스템이라고 얘기하고 있습니다.

신한철위원

온생각, 온채움, 온학력, 온평가가 그냥 다 온시스템이다?
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇죠. 그런 것들을 통해서 온학력을 키우겠다 이런 의미로 보시면 됩니다.

신한철위원

제가 찾아보니까 온학력 같은 경우는 중등교육과랑 초등특수교육과에 담당이 있고.
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇습니다. 거기서 온학력을 하고, 그 온학력 안에 각각의 사업들이 있지 않습니까? 그 사업 중에 온시스템이라는 것들을 운영하는 거죠.

신한철위원

그러면 온학력 관련된 것은 평가정보원에서는 안 해요, 그거를?
동규

오동규교육과정평가정보원장

온학력을 만드는데 저희들은 온한글을 통해서 한글 미해득자를 하고 또 온채움시스템을 통해가지고 기초학력 미도달자들에 대해서 지원을 하고 이런 식으로 하나하나의 세부 사업이 있지 않겠습니까?

신한철위원

그것도 전부 다 온학력이다?
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇죠. 큰 틀에서는 온학력이고 세부 사업은 저희가 운영하고 있습니다.

신한철위원

그러면 올해 온시스템 관련돼서 갖고 계신 예산이 15억이에요, 15억 6700?
동규

오동규교육과정평가정보원장

전체 예산에서 정보시스템과 관련된 예산은 제가 알기로는 24억 정도로 알고 있는데요.

신한철위원

24억이요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예.

신한철위원

그러면 3년 동안 이거 644억 써가지고…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

그거는 전체…….

신한철위원

전체요?
이 온학력이 기초학력을 지원하려고 해 주는 건데 그러면 지금 3년 동안 644억 쓰고도 미달된 거잖아요, 아무 효과가 없이. 이거는 누가 책임을 져야 돼요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

그거는 이제…… 이거죠.

신한철위원

중점적으로 책임져야 될 데가 본청이에요? 초등특수교육과랑 중등교육과?
동규

오동규교육과정평가정보원장

그러니까 위원님, 이제 학교에 다니면 기초학력에서 못 하는 친구들이 있어요. 이전에는 선생님이 저녁에 남아서 방과후에 시키고 했던 부분들이거든요. 그런데 그게 해마다 계속 나타나는 겁니다. 그러니까 그 친구가 거기에서 딱 끝나면 괜찮은데 그다음 연도에 가면 또 새로운 기준에 의해 새로운 잣대로 다시 진단을 하는 거예요. 그러니까 2학년 때 것에 대한 것은 괜찮지만 3학년에 올라가면 또 다른 기준으로 또 다른 진단을 하기 때문에 거기서도 또 미달이 되는 부분들이 있는 거죠.

신한철위원

그러니까 미달되는 것에 대해서 누가 책임을 져야 되냐 이거죠, 제 얘기는. 주 전담이 있을 거 아니에요. 교육국장님은 지난달 회기 때 열심히 하겠다고 말만 하시고 뚜렷한 뭐도 없고, 돈은 644억씩 쓰는데 미달은 개선되지 않고 이렇게…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

해마다 그 예산들은 계속 진행될 수밖에 없는 거고요…….

신한철위원

그러니까 왜 안 되냐 이거지, 왜 개선이 안 되냐. 이거 개선이 안 되는 건 누가…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

그거를 하기 위해서 저희들이 하고 있는 거예요.

신한철위원

이거에 대한 주된 주관이 누구냐 이거지.
동규

오동규교육과정평가정보원장

그나마 이거를 안 하면…….

신한철위원

그러니까 주된 주관이 누구냐고요, 이거에 대한.
동규

오동규교육과정평가정보원장

주관은 온학력 담당하고 있는 도교육청 부서하고 저희하고 같이 하고 있는 겁니다.

신한철위원

예산은 도교육청에서 많이 잡고 있는 거예요, 온 관련해서는? 3년 동안 쓰신 644억 중 대부분은 도교육청이 갖고 있다는 얘기네요, 그러면?
동규

오동규교육과정평가정보원장

그전에는, 2023년 9월에 저희 기관명이 바뀌면서 이와 관련된 것들은 본청에서 저희한테 넘어온 부분이거든요. 그래서 도교육청에서는 총괄에 대한 역할을 하고 있는 거고, 말씀처럼 거기에 해당되는 중요한 사업들은 저희 평가정보원에서 하고 있는 겁니다.

신한철위원

그러면 온한글, 온채움, 온생각, 온평가…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

그거는 작년부터 올해에 도입이 돼가지고 적용을 하고 있는 거고.

신한철위원

이거는 평가정보원으로 넘어왔다?
동규

오동규교육과정평가정보원장

그렇죠. 그리고 그전에는 대부분의 비용이 선생님들에 대한…….

신한철위원

비용 그런 걸 떠나서 어쨌든 간에 3년 동안 644억을 썼는데도 기초학력 미도달 비율이 개선되지 않은 것에 대한 책임이 이제는 평가정보원으로 넘어왔다는 거예요? 그러면 그렇게 봐야 돼요? 저는 그게 궁금해서 그런 거예요. 왜냐? 지금 제가 이해를 못 하는 거예요, 이걸. 그러니까 제 질문을 원장님들이 앉아계셔서 들으실 때 ‘아, 저 사람은 왜 도의원이라는 사람이 저거를 이해 못 하지?’라고 생각이 드시면, 제 질문이 ‘왜 저걸 이해 못해서 질문을 할까?’라고 하시면, 제가 이해를 못 하면 학부모들도 다 이해를 못 하는 거예요, 학생들도 이해를 못 하고. 그렇게 웃으시면 안 돼요, 그거를. 그러니까 제가 드리는 말씀은 뭐냐면 3년 동안 644억을 퍼부었는데도 기초학력 미도달이 나는 건 학년 올라가서 평가를 또 하다 보니까 미달이 났다라고 하시면 안 되고, 그거는 얘가 1학년 때부터 미달 났으니까 1학년 때 미달, 2학년 때 미달, 3학년 때 미달, 계속 미달이 되는 거겠죠, 쌓여가지고. 그러니까 제가 말씀드리는 게 뭐냐면 644억을 3년 동안 들여가지고 미달됐는데 그 미달되는 것에 대한 항목들, 그러니까 주관적으로 이 온시스템에 관련해서 주 업무를 갖고 있는 데가 어디냐 이거죠. 그거를 파악해야지 얘기를 할 거 아닙니까?

장내웃음

동규

오동규교육과정평가정보원장

저희 평가정보원에서 주 업무를 하고 있고요, 기존까지 보고된 자료에 대해서 말씀을 드리면 현재까지는 진단평가를 해가지고 전수조사를 한 사항이 아니고 표집을 해가지고 단계별로 하는데요, 문제는 그 표집하는 것이 해당되는 학교가 일관성을 가지고 전년에도 하고 올해도 하게 되면 그 자료에 대한 일관도가 되는데 이게 해마다 지역에 따라서 학교 요건들이 바뀌게 됩니다. 그러니까 저희들도 고민하고 있는 부분이 전수조사를 통해서 해마다 학생들에 대한 비율이 나와야 되는데 그렇게 하고 있지 않고 다 표집을 통해서 일부 학생만 뽑아서 하고 있는 부분이기 때문에 좀 어렵다는 말씀을 드리고 있는 겁니다.

신한철위원

어쨌든 제가 드리고 싶은 말씀은, 제가 처음 교육위원회에 와가지고 이 온 관련된 책을 달라고 해서 봤어요. 그러니까 결국은 뭐냐면, 그냥 이름만 바꾼 거잖아요. 온시스템이라고 해가지고, 온한글 뭘로 해가지고 약간 있어 보이는 이름으로 바꾼 것으로밖에는 안 받아들여져요, 솔직히 제 입장에서는. 제가 그렇다면 우리 충남교육을 받고 계시는 아이들의 부모들도 똑같은 생각일 거라는 얘기죠. 그러니까 이게 뭐냐 이거죠, 온이. 온채움, 온한글, 온생각 해서 과연 뚜렷하게 뭐가 움직이는 게 있냐 이거죠, 제 얘기는. 그리고 솔직히 주된 사업을 담당하고 있는 부서도 왔다 갔다 하고 있는 거 아니에요, 지금 어떻게 보면. 그러니까 원장님이 말씀하신 것처럼 전수조사가 아니라 표집으로 인해서 했기 때문에 그렇다고 하기에는, 3년간 미달이라고 하기에는 사실 어떻게 보면 좀 다른 부분도 있다라고 볼 수도 있는 거고요. 그런데 어쨌든 이거에 대해서 누군가가 주된 책임을 지고 주된 행동을 해야 되는데 그거를 누가 하느냐 이거죠 제 얘기는.
동규

오동규교육과정평가정보원장

온시스템은 최근에 말씀드린 것처럼 지난해 12월 그다음에 올해에도 좀 나오고 있는 상태이고요, 여태까지는 아이들이 기초학력이 부족한데 그러면 어떻게 교육을 할 것이냐에 대한 고민을 한 거죠. 그래서 기존에는 처음에 말씀드린 것처럼 담당 담임선생님이 학생 한 명 한 명을 데려다 놓고 방과후에 남아서 공부시키고 했었지만 지금은 그런 걸 할 수도 없는 상황이기에, 그래서 맞춤형으로 온채움 선생님을 붙여가지고 일대일 교육을 시키고 있는 거고요, 거기에 덧붙여서 하다 보니 아이들이 일단 문해력이 떨어진다. 그래서 한글도 못 읽기 때문에 온한글을 통해서 한글을 쉽게 알 수 있도록 해 보자 해서 만든 거고, 또 온채움은 이런 것들을 적용하는 데 있어서 어려움이 많으니까 시스템화를 시켜가지고 하고자 하는 것들이 나온 거고요, 그다음에 아이들이 단어를 잘 모르고 사고도구어라는 말들에 대한 것들이 학습이 안 되기 때문에 온생각이라는 걸 만들어서 올해 6월부터 앱으로 해가지고 나오고 있거든요. 그래서 기존에 이런 사업에 대해서 투입을 하면 프로세싱이 돼가지고 당연히 결과가 좋아야 되는데 결과에 대한 표집이나 이런 부분도 명확하지 않았던 부분이고, 이거를 이제부터는 저희들이 체계적으로 관리해가지고 하겠다. 거기다 덧붙여가지고 여태까지 저희들이 부족했던 게 뭐냐, 그러면 아이들의 문해력을 높이기 위해서는 어떻게 할 것이냐. 시스템적으로 나갈 수 있는 것들은 별도로 만들어서 하고 있다고 말씀을 드리겠습니다.

신한철위원

충남 미래교육 2030인데 2030이 얼마 안 남았는데 맨날 준비만 하고 이제 파악하고 있다고…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

이제 지금 하고 있는 거죠.

신한철위원

교육청 문제가 이거라는 거예요. 교육청 문제가 제가 볼 때는 좀 이런 게 문제인 거예요. 제가 배무룡 원장님 계실 때 “에듀테크가 뭐냐”, 정확히 1년 전에 물어본 거예요. 2024년 7월 17일이니까 정확히 1년 전이네요, 오늘이 7월 16일이니까. ‘기술적 접근’이라고 하셨거든요. 기술적 접근이라고 하면 학부모들이 알아듣습니까? 저는 딱 제가 볼 때, 제가 그런 걸 이해 못 해서 그런 게 아니라 학부모들, 아이들이 이해를 해야 교육이 가는 거지, 그렇잖아요. 우리끼리 뭐…… 저는 교육 전문가는 아니지만 여기 계신 원장님들은 다 전문가시잖아요, 교육 전문가. 교육 전문가이신 분들끼리 아는 얘기로만 해 봐야 뭔 소용이 있어요, 그게. 아무 의미가 없지. 그런데 좀 너무…… 항상 드리는 말씀이지만 본청하고 다 따로 노는 느낌, 여기서도 또 그런 느낌이 들고요. 그리고 원장님이 바로 직전에 미래인재과장님 하셨으니까, 그때 제가 항상 AI 관련해서 많이 여쭤보고 했잖아요. 그러니까 저는 그래요. 결국 우리가 아이들 공부에 대해서 기본적인 것보다 외형적인 것, 어떻게 보면 치적이라고 하면 좀 비하할 수도 있겠지만 너무 그런 걸로 치중하는 게 아닌가 하는 생각이 들어요. 굳이 우리가 기초학력 미도달 비율이 3년간 개선되지 않아서 막 이런 내용들을 봐야 되냐 이거죠, 제 얘기는. 3년 동안 이게 계속 미달이라고 하는데, 표집이니 전수니 그런 걸 다 떠나서요. 그러니까 제 입장에서도, 저도 아이 셋이 지금 다 학교를 다니고 있고 교육위원으로서 저도…… 제가 여기에다 책임을 안 느끼면 누가 책임을 느낍니까. 저도 책임을 느끼고 저도 반성해야 되는 부분이니까 이런 보고서가 올라왔을 때 ‘아싸, 이거를 한번 지적해야지’라는 생각보다 이런 게 있으니까 저도 부끄러워요, 사실. 그래서 말씀을 드리는 거거든요. 그래서 보다 확실한 주관이 있고 그 주관에서 확실하게 관리를 해서 개선시켜 나갈 수 있는 뭐가 돼야 되는데 뭔가 좀 뿌려져 있는 느낌이 든다는 그거를 말씀드리고 싶은 거거든요. 그래서 결국 주가 누구냐, 이거에 대해서 온시스템을 통해 아이들 학력을 증진시키고 하는 이런 모든 것의 주가 누가 될 거냐, 누가 주로 이걸 하냐, 이거에 대한 책임을 누가 주로 질 거냐 그런 걸 한번 여쭤보고 싶었던 거였거든요.
동규

오동규교육과정평가정보원장

저도 도교육청에 있다가 나와가지고, 이거에 대한 책임을 회피하려고 하는 건 아니고요, 말씀처럼 도교육청에 주관 부서가 있습니다. 아까 처음에 말씀하신 온학력의 취지가 아이들의 기초학력에 대한 부분을 하고 있기 때문에 그렇게 되는 부분이고, 기초학력 미달자가 매년 생길 수밖에 없는 게 새로 신규로 저학년들이 올라오지 않습니까? 그러니까 그 비율들을 계속 가지고 새로 진단에 들어가는 부분이기 때문에 그 비율은 계속 유지를 하고 있는 거고, 또 하나는 변명 아닌 변명이지만 지금 저희들이 진단을 해서 나오는 비율이 다문화학생들, 이주배경학생들이 증가했던 시기하고도 매칭되는 부분이 있고요, 단순하게 여기에서 기초학력에 미달된다는 아이들에 대한 상황을 보면 5% 정도의 부분에 있어서는 한글도 제대로 모르고 또 지능적으로 문제가 있을 수 있는 친구들도 있거든요. 그래서 절대적으로 가지고 있는 비율들은 당연히 조금 있는 거고, 그렇지 않은 건 우리가 좀 더 노력해가지고 기초학력 미도달자가 되지 않도록 여러 가지 다양한 방법들을 동원하는 거고, 온시스템이 완성돼가지고 다 효과가 있다면 이거는 대단한 거겠죠. 그거는 일부분이지만 그럼에도 그러한 부분들을 통해서 좀 더 원인이 뭔지를 찾아서 하나라도 아이들한테 도움이 될 수 있는 것을 찾고자 하는 것이 온시스템이다라고 말씀을 드리고요, 처음 말씀하신 것처럼 주관에 대한 부분은 도교육청에 있는 담당 부서와 함께 실질적으로 많은 사업을 저희가 같이 운영하고 있기 때문에 그런 부분들은 적극적으로 협의하고 더 추진하도록 하겠습니다.

신한철위원

그런데 왜 교육국장님은 6월 달에 답변을 그렇게 못 하셨을까요? 제가 지난 1년간 질의응답 한 내용을 다 봤어요, 1년. 왜냐하면 제가 지금 교육위원회에 온 지 1년 됐으니까. 이게 200페이지 되더라고요. 제가 질의한 내용들, 여기 지원청이나 본청의 국장님들 또 직속기관 원장님들이 하신 답변도 같이 있는 건데, 저는 한 100페이지면 끝날 거라고 생각했는데 양면으로 해서 200페이지거든요. 꽤 많은 내용이 오고 갔더라고요. 저도 이거 보면서 좀 부끄럽더라고요. ‘아, 이런 하찮은 질문도 했었구나’라는 생각도 들고 ‘아, 이런 질문은……’ 1년 동안 해결이 안 된 것도 있다 보니까 좀 기분 나쁜 것도 있고요. 그러니까 제가 드리고 싶은 말씀은요, 그 주라는 개념에서 꼭 책임을 져라, 뭘 해라라는 것보다 확실하게 누가 이끌고 갈 수 있는 게 있으면 좋겠다는 거죠. 제가 처음 왔을 때 “이거는 누가 해요?” 여쭤보면 그때 원장님들 거의 대부분의 답변들이 뭐냐면 “본청에다 얘기하셔야 돼요, 예산은 본청에서 하니까 하셔야 돼요” 그런 거였거든요. 그런데 사실 그게 1년 동안 변한 게 없거든요. 물론 저희는 교육위원이니까 교육청을 견제하는 게 맞겠지만 그렇다고 교육청이 잘못했을 때, 지금처럼 이렇게 3년간 644억을 썼는데도 미달이다라고 딱 꼬집고 들어왔을 때 저 스스로도 부끄러워해야 된다고 생각하거든요. 제가 교육위원회에 온 지 1년밖에 안됐지만 이거는 저도 부끄러워해야 되는 거지 않습니까? 그래서 그런 의미에서 말씀을 드리는 거니까 그렇게 이해를 해 주십시오. 그리고 이왕이면 세금을 내는 우리 부모들 입장에서, 그런 눈높이로 봤으면 좋겠거든요. 그런 생각으로 이해를 해 주십시오. 왜냐하면 여기 계신 분들 중에 아직도 학생을 데리고 있고 수험생을 데리고 있는 건 저밖에 없잖아요. 그렇죠? 아, 여기도 있지, 참. 우리 둘밖에 없습니다. 그런데 저는 특히 큰애가 중 3이기 때문에, 이제 진짜 입시로 올라가는 시점에 와 있기 때문에 보다 더 현실적으로 다가오는 얘기거든요. 그리고 보다 더 학부모 입장에서 볼 수밖에 없고요. 그런 의미에서 말씀을 드린 거니까 좀 더 책임을 갖고 이런 지적 사항이 안 나와서 우리가 좀 더 좋은 의미로 웃어가면서 얘기할 수 있는 자리가 됐으면 좋겠습니다. 너무 맨날 지적만 하는 것 같아서 저도 지적을 하면서도 제가 스스로 부끄럽거든요. 왜냐하면 저도 잘 모르는 내용이니까, 제가 다 알고 할 수 있는 것도 아니고요. 그래서 드리는 말씀이니까 이해를 해 주십시오, 원장님. 본청에 계실 때부터 맨날 AI로 너무 뭐라 해가지고 좀 죄송한 마음도 있습니다. 다음은 교육연수원이요.

「저도 있죠」하는 위원 있음

장내웃음

상용

심상용교육연수원장

교육연수원장 심상용입니다.

신한철위원

지속 가능한 미래교육 연수라고 하시면서 ESG랑 ESD 항목을 갖다 놓으셨잖아요. ESG 항목은 작년에도 있었어요, 작년 업무보고 자료에도. 그런데 이번에 ESD까지 넣으시면서 이렇게 하셨는데, 사실은 우리가 ESG라고 할 때는 거의 기업에서 보는 관점이잖아요, 우리가 흔히 볼 때 대부분이.
상용

심상용교육연수원장

그렇습니다.

신한철위원

그런데 이거를 우리가 교육청에서 ESD, ESG까지 -또 ESD는 발전이잖아요- 도입을 하셨을 때 이게 효과가 있는지 어떤지 한번 좀 여쭤볼게요.
상용

심상용교육연수원장

그건 교원 대상 연수이기 때문에 저희가 직접적인 효과를 파악하고 그러기에는 좀 어려움이 있는데 어쨌든 학교 현장에서, ESD는 ESG를 넘어서 교육적인 역할에 대해서 고민을 하는 부분이기 때문에 학교 현장에서 교원 또는 교장·교감 선생님들께 책임성을 부여하기 위해서 교과목을 편성했고요, 특히 관리자가 되시는 교장·교감 선생님들이 더욱 관심 있어 하고 그러십니다.

신한철위원

그러니까 이거를 확대하신 거잖아요, 결국은.
상용

심상용교육연수원장

예.

신한철위원

이거를 확대하신 건데 아직 거기에 대한 큰 효과나 평가는 진행이 안 된다는 얘기이신 거예요, 그러면?
상용

심상용교육연수원장

예, 과정으로 개설보다는 교과목으로 배정하는 관계로 특정 교과에 대한 효과성을 저희가 파악하기에는 어려움이 있습니다.

신한철위원

말은 좋잖아요. 국제교육원장님이 계셔가지고 제가 영어로 하기가 좀 부끄러운데 서스테이너블(sustainable) 아니에요, 지속 가능한.
상용

심상용교육연수원장

예, 맞습니다.

신한철위원

말은 좋잖아요, 서스테이너블. 말은 좋은데…….

장내웃음

상용

심상용교육연수원장

(웃으며) 발음도 좋으십니다.

신한철위원

말은 좋은데 이거에 대한 편성 확대를 하셨는데 아직까지 평가나 그게 없다면 사실 이것도 제가 볼 때는 말 바꾸기밖에 안 되는 거잖아요, 어떻게 보면.
상용

심상용교육연수원장

올해 그걸 도입하면서 이제 상반기에 실시했기 때문에 저희가 더 관심을 갖고 노력하겠습니다.

신한철위원

그런데 이런 게 제가 볼 때는 좀 많은 것 같아요. 미래교육 2030 한다고 하면서, 미래교육 미래교육 하면서, AI AI 하면서 결국에는 기존의 거를 충분히 갖고 가도 되는 것들을 말 바꾸기 해서 가는 게, 그렇게 사업을 진행하는 게 좀 많지 않나. 사실 우리가 제일 중요한 건 아이들의 공부고, 사교육을 따라갈 수는 없지만 사교육에서 할 수 없는, 적어도 공교육에서만큼은 소외되는 아이들이 없게 해 주는 게 맞는 건데, 그러면 보다 좀 기본으로 가서 해야 되는데 우리가 너무 미래교육, AI 하면서 이런 말 바꾸기 식 사업이 너무 많은 거 아닌가. 원장님, 이거에 대해서는 어떤 효과가 있는지 평가를 좀 하셔가지고 행감 회기 때는 그거에 대한 내용을 주셔야 될 것 같습니다. 그렇지 않으면 우리가 새로 사업 진행하고 확대해야 되는 사업에서 과연 어떤 것들이 우리한테 도움이 되고 효과가 있는지를 알 수가 없거든요. 그냥 말 바꾸기만 하고 그럴싸하게 포장된 것만으로 아이들의 교육을 책임진다고 하기에는 좀 부끄러운 것 같거든요. 이번에 시작하신 거고 확대하시는 거니까, 그런데 확대를 한다는 거는 중간에 뭔가가 있으니까 확대를 했을 거라고 저는 생각이 들어서 말씀드렸던 건데 아직 그게 없으시다면 좀 필요하다고 보입니다.
상용

심상용교육연수원장

한 가지 더 말씀드리면 도교육청 담당 부서에서도 이걸 강조하면서 연수에 반영할 것을 요청한 부분도 있는데 관련 부서와 협의해서 효과성에 대해서 저희가 면밀히 살펴보고 보고드리겠습니다.

신한철위원

그러니까 결국은 직속기관이든 교육지원청이든 저희가 이렇게, 그러니까 본청이 순서가 맨 뒤에 있는 이유가 이거겠죠. 모든 얘기를 여기에서 하고 나면 결국에는 다 본청으로 가는 거잖아요, 지금 이것도 다.
상용

심상용교육연수원장

직속기관의 한계가 어쨌든 사업 부서이다 보니까 그런 부분도 있습니다.

신한철위원

그래서 그런 부분도 아쉽고, 원장님들도 교육 발전을 위해서 참 고생 많이 하시는데 결국은 얘기하다 보면 다 본청으로 가다 보니까 사실 이 시간도 어떻게 보면 한계점인 것 같기도 하고요. 저는 좀 그런 아쉬움이 있습니다. 그리고 과학교육원이요. 지난 행감 때 지적 사항으로 해서 지금 독도체험관을 운영 중이시잖아요?
찬원

이찬원과학교육원장

예.

신한철위원

이게 반응이 어떻습니까?
찬원

이찬원과학교육원장

저희는 굉장히 협소하게 독도체험관을 운영하고 있기 때문에 저희 원을 방문하는 관람객들이 그쪽을 이용하는 경우는 그렇게 많은 것 같지는 않습니다. 대강당 앞에다가 설치를 했는데 현재 대강당 쪽으로 지나다니면서 독도체험관을 운영하고 있습니다.

신한철위원

그 체험관을 지나 보면서 우리 아이들의 반응 같은 거 혹시 보셨나요?
찬원

이찬원과학교육원장

예, 살펴봤습니다. 거기에 6개의 화면에서 독도 생태 생물 같은 것의 동영상이 작동되고 있기 때문에 그런 부분에 대해서 아이들이 유심히 관찰하는 모습을 볼 수 있었습니다.

신한철위원

알겠습니다. 그게 반응이 좋고 하면 보다 더 확대할 수 있는 방안도 있으시면 필요한 부분에서는 저희들이 도와드릴 수 있는 것은 도와드리도록 하겠습니다.
찬원

이찬원과학교육원장

알겠습니다.

신한철위원

그리고 평생교육원이요. 아까 위원님들께서 말씀하셨지만 지금 늘봄학교도 진행하고 있고 도서관 독서 교실 사업도 진행하고 있잖아요? 그쪽이 약간 읍면 지역이라 아이들이 이런 교육 문화 혜택을 받기가 어려운데 그런 부분에서 일률적으로 하고 계신 거잖아요, 이게.
병묵

최병묵평생교육원장

평생교육원 원장 최병묵입니다. 지금 위원님이 말씀하신 대로 저희가 일단 첫 번째 목적은 그건 아니더라도 지금 얘기하신 대로 그쪽 지역의 그런 부분도 담았다고 생각하고 있습니다.

신한철위원

이거 하시면서 어쨌든 평생교육원에 아이들이 더 많이 찾아오고 있는 거잖아요, 지금?
병묵

최병묵평생교육원장

제가 여기에 데이터로 제공을 안 드렸는데, 예를 들어서 북카페를 만들었는데 -항상 우리가 비교 행정을 하니까- 작년도에 한 380여 명이 왔었습니다, 동일 월 기준입니다. 5월 기준이었는데 올해에는 한 580여 명 정도가 왔어요. 그러다 보니까 현재 수치상으로 봐도 거의 1.5배 정도 이용자가 늘었다고 저희는 보고 있습니다. 그런데 이 효과는 일단 시설이, 저희 전 직원들의 생각이 요새 가장 변화하는 게 뭐냐 하면 도서관이 카페같이 돼야 된다고 보고 있습니다. 요새 젊은 아이들이 스타벅스나 이런 데에 가서 공부를 하고 있지 옛날 우리 과거 시절의 칸막이실 도서관, 음악도 없는 조용한 도서관, 원하지를 않습니다. 그래서 저희는 그런 취지에 맞춰서 1층에 카페하고 그 공간을 토론도 하고 얘기도 하고 차도 마시고 이렇게 변경을 해서 변하지 않았을까 이런 생각을 해 봅니다.

신한철위원

그러면 시설이 노후된 게 좀 있을 텐데 추가로 개선하셔야 될 필요도 있겠네요?
병묵

최병묵평생교육원장

이 부분은 제가 나중에 개별적으로도, 저희 원의 상황이기 때문에 위원장님을 비롯해서 위원님들께 보고를 드려야 되는데 지금 저희 원의 3·4층이 20년이, 저희 건물 전체가 지금 20년이 넘었습니다. 그러니까 시대가 벌써 세월로 치면, 세대로 보면 두 세대가 지났다. 옛날에는 30년이라고 했었는데 지금은 10년 단위로 보면 벌써 두 세대가 지났습니다. 그러니까 시대가 과거입니다, 과거. 그러다 보니까 4층에는 칸막이실 독서실이 있었고 2층에는 과거 386 시대의 컴퓨터실이 있었습니다. 그래서 제가 1월 1일에 부임하고 나서 보니 ‘야, 이런 시설이 여태 있구나.’ 그래서 제가 갔더니 두세 분 정도가 칸막이실에, 어떻게 보면 그분들을 폄하하고 이런 게 아니라 두세 분 정도는 항상 있어요, 9시부터 저녁 9시까지 두세 분이 항상 불을 켜놓고. 이건 안 된다, 이걸 빨리 안 바꿔 놓으면 우리 평생교육원의 위기이고 이 지역 또 우리 충남교육청의 독서 방향에도 맞지 않는다. 그래서 그 부분을 다 폐쇄했습니다, 일단. 폐쇄하고 그 부분의 인력을 밑으로 끌어내렸고요. 현재 충남교육청 재원이 녹록하지는 않습니다. 저희도 알고 있지만 그래도 저희가 할 일, 평생교육원의 발전과 지역 발전 모두를 위해서 계속 집행부하고도 상의하고요, 또 위원님들께 보고도 드리고 향후 더 자세한 거는 별도로 서면으로 보고드리겠습니다.

신한철위원

알겠습니다. 천안에 계셔가지고, 제가 천안 의원이라고 한 건 아니고요.

장내웃음

병묵

최병묵평생교육원장

위원님, 신경 써 주셔서 감사드립니다.

신한철위원

저희 교육청에 도서관이 19개 있거든요. 그중에 4개가 직속기관에 있잖아요. 학생교육문화원, 평생교육원, 남부평생, 서부평생. 저희가 지난번 결산 자료를 가지고 말씀을 다시 드리는 건데 교육문화원하고 평생교육원 쪽도 독서로하고 도서관 통합정보시스템을 사용하십니까, 여기도? 누가…….
병묵

최병묵평생교육원장

통합정보……. 평생교육원에서 평생교육종합시스템을 저희 원에서만 총괄하고 있습니다. 그래서 이것을 이용해서 나머지 전 기관들이 등록하고 접수하고 거기에서 강사들의 강의 내용 이런 거를, 민원을 저기 하면 거기에서 출력 가능하도록 저희 원에서 관리하고 있습니다.

신한철위원

이 독서로시스템을, 그러니까 이런 시스템을 이용해서 도서관을 관리해요, 평생교육원도? 그건 아니에요?
병묵

최병묵평생교육원장

독서로라는 게 혹시 죄송한데 어디 몇 페이지에…….

신한철위원

아니, 이게 저희…….
동규

오동규교육과정평가정보원장

교육과정평가정보원장…….

신한철위원

이건 또 원장님이 말씀하시나요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

예, 제가 말씀드리겠습니다. 저희 안에 이전에 독서지원시스템 DLS라는 게 있었습니다. 이게 저희가 운영하는 게 아니라 케리스(KERIS)라고 교육부 산하에 있는 교육학술정보원, 그 기관에서 전국에 있는 모든 도서관들과 관련해가지고 독서지원시스템을 운영했는데요, 작년부터 이게 ‘독서로’라는 이름으로 해가지고 운영을 하고 있고요, 이게 지난번 분석보고서에 나온 거 말씀이신데 거기에 보면 ‘학생들의 가입률이 낮다’ 이렇게 돼 있는데요, 이게 ’24년도에 시범으로 운영했고 저희뿐만 아니라 전 시도가 다 마찬가지로 낮은 가입률을 보이고 있는데요, 그중의 하나가 뭐냐면 이게 로그인 할 때 에듀넷이라는 걸 통해서 들어가거든요. 그런데 거기에 개별 인증, 보호자 동의서 이런 것들이 굉장히 복잡하게 돼 있어요. 그게 돼 있고, 이전 DLS는 도서관에서 아이가 어떤 책을 빌렸느냐에 대한 관리를 했던 건데, 지금은 독서로에 아이들이 독후감을 쓸 수 있는 기능을 넣어 놨는데 그 기능을 학생들이 가입을 안 해서 안 쓴다 이렇게 돼 있는데, 그게 일단 가입하기가 굉장히 어렵고 두 번째로는 많은 학교에서 수기로 작성하는 독후감들을 많이 쓰고 학교에서도 독후감 대회 같은 거를 할 때 주로 그렇게 하는데요, 거기에 독후감을 쓰는 부분들이 굉장히 불편한 점이 많이 있습니다. 그래서 이 부분에 대해서 저희들이 마찬가지로 본청에 있는 독서교육 담당자하고 협의를 했고요, 여기에 있는 시스템을 저희가 운영하는 건 아니고 케리스가 전국에서 같이 운영하는 것인데 저희들은 별도로 시스템들을 운영하고 이 부분들에 대한 것들은 일부 학교에서 운영을 하긴 하지만 실질적으로 쓰고 있는지에 대한 걸 저희들도 확인을 해 보니까 그렇게 안 하고 있더라고요. 그래서 어쨌든 이 부분을 독서교육 담당자와 함께 홍보에 대한 부분들 그리고 또 실제 학생들이 쓸 수 있는 것을 어떻게 교육시킬 것인가에 대한 부분들 이런 것들을 적극적으로 협의하고 현장에 전파하고. 문제는 그걸 하기 위해서 저희들이 추진하고자 하는 게 디지털 원패스라고 해가지고 한 번만 로그인하면 다른 시스템들에 다 들어갈 수 있는 그런 게 있거든요. 그런 시스템 속으로 독서로를 집어넣고 해서 들어가기 편하게 하고 그 안에 서 있는 것들 관리를 잘할 수 있도록 추진하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

신한철위원

직속기관에 있는 4개 도서관도 이걸 앞으로는 같이 쓰고 하는 거예요?
동규

오동규교육과정평가정보원장

처음 초창기의 DLS가 옛날에는 ‘정보시스템’ 하면 사용을 어려워했던 부분이 있어서 저희 교육과정평가정보원의 정보부에서 하고 있거든요? 그런데 이 시스템은 별개의 시스템이라고 보시면 되겠습니다. 기존의 도서관시스템하고는 다르게 다른 시스템으로 돼 있거든요. 그래서 이게 통합도 돼야 될 부분이 아닌가 싶습니다.

신한철위원

알겠습니다. 저희가 지난 1년을 와서 이제 남은 1년이잖아요. 어떻게 보면 그 새로운 1년의 시작점이라고 봐야 되거든요, 임기로 따지면. 그러면 올해 이렇게 중간 업무보고를 시작해서 내년 본예산을 담을 준비를 해야 되는데 어떻게 보면 중요한 시기 아닙니까? 이 중요한 시기에 혹시 원장님들은 본청에 하시고 싶은 말씀 없으신지요, 이 자리에서. 난 본청에서 이런 거 좀 해줬으면 좋겠다, 이것 때문에 본청하고 소통해서 일하는 게 어렵다, 그런 거 있으세요? 눈치 보지 마시고, 어차피 교육감님도 내년이면 끝인데요. 없으세요? 저 같으면 할 말 많을 것 같은데, 이렇게 항상 본청 따라가다 보면은…….

장내웃음

이상근위원장

다 본청에 계셨던 분들이라서 더 하실 말씀 없으실 것 같아요.

장내웃음

신한철위원

그러세요? (웃으며) 내년에 교육감이 누가 될지도 모르는 상황인데, 아무튼 알겠습니다. 지난 1년 동안 너무 감사드렸고요, 올해 또 어떻게 보면 새로 시작되는 1년인데 저도 더 공부하고 좀 더 많이 할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 고은자 원장님께서 저번에 대학진학박람회 때문에 연락 주셨는데 우리가 회기가 시작해서 못 갔잖아요. 그래서 너무 안타깝기도 하고 죄송한 마음도 좀 있고요, 또 다음에 박람회 같은 게 있으면 그때는 진짜 일정이 있더라도 일정을 연기해서라도 한번 꼭 가도록 하겠습니다. 그리고 원장님이 교육지원청에 있는 진학상담…….
은자

고은자진로융합교육원장

상담센터요?

신한철위원

예, 그 프로그램을 알려 주셔가지고 제가 예약을 했어요.
은자

고은자진로융합교육원장

잘하셨습니다.

신한철위원

그래서 다음 주에 우리 큰애가 상담을 받으러 가거든요?

장내웃음

은자

고은자진로융합교육원장

고맙습니다.

신한철위원

제가 몸소 한번 느껴보고 또 말씀드리도록 해 보겠습니다.
은자

고은자진로융합교육원장

중 3이라 고등학교 교육과정을 보고 어느 학교에 진학해야 될지 아주 중요한 시기입니다. 위원님께서 애용해 주셔서 너무 감사드려요, 오히려. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

신한철위원

제가 몸소 한번 겪어보고 어떤 좋은 점이 있고 나쁜 점이 있는지…… 좋은 점이 더 많겠죠, 뭐.
은자

고은자진로융합교육원장

나쁜 점은 없습니다, 거의 순도 100%입니다.

신한철위원

한번 경험을 해 보겠습니다.
은자

고은자진로융합교육원장

고맙습니다.

신한철위원

감사합니다. 이상입니다.

이상근위원장

신한철 위원님 수고 많이 하셨습니다. 신한철 위원님께서는 온시스템 관련 온학력 관련해서 질의를 주셨는데 어쨌든 신한철 위원님 말씀대로 3년 동안 634억이라는 예산을 투입한 것에 대비해서 지속적으로 기초학력 미달자가 증가하고 있다라는 것은 어느 부서, 어느 책임자를 논하기 전에 충청남도 교육의 가장 큰 허점, 문제점이다라고 저희 위원들은 생각하지 않을 수가 없습니다. 이런 부분들은 다시 한번 재점검해서, 예산이 이렇게 막대하게 투입됐는데도 불구하고 기초학력이 계속 증가한다라는 것은 신한철 위원님 말씀대로 교육위원인 우리도 그다음에 앞에 계신 직속기관 원장님들도 또 이 방송을 보고 있는 교육청의 관계자분들도 그다음에 본청의 모든 분들도 다 함께 책임을 느껴야 되는 심각한 상황이라고 저는 말씀드리고 싶습니다. 다음으로 교육연수원의 지속 가능 미래 연수에 있어서 ESG 그다음에 ESD 연수를 하고 평가를 하고 반드시 효과를 증명해야 된다라고 하는 신한철 위원님 말씀 다시 한번 심상용 원장님께서는 고민해 주시기 바랍니다. 또 평생교육원 최병묵 원장님! 응원하겠습니다. 그렇게 시설이 낙후돼 있다라고 한다면 ‘스타벅스’가 아니라 ‘수다벅스’라고 해야 되나요? 충남도서관과 같이, 내포신도시 주민들이 가장 내포신도시에서 잘 됐다라고 하는 부분이 충남도서관이거든요. 카페식으로 도서관이 돼 있고 그다음에 편안하게 때로는 누워서 잠을 잘 정도까지 시설이 돼 있으니까 원장님 계실 때 시설 개선 시도를 한번 해 보시고요, 아마 신한철 위원님을 비롯해서 여기에 계신 위원님들이 많이 응원해 주실 것 같습니다. 그렇게 해 주시기 바랍니다.
병묵

최병묵평생교육원장

예, 감사드립니다.

이상근위원장

그리고 직속기관에서 운영하는 도서관 운영 실태에 대해서 신한철 위원님께서 말씀을 해 주셨고 독서로 시스템 관련해서 질의를 해 주셨는데 원장님 답변의 말씀 중에서 개선이 필요한 부분은 앞으로 지속적으로 개선해서 효율적으로 직속기관 도서관들이 운영될 수 있도록 잘 부탁을 드리겠습니다. 마지막으로 유성재 위원님께서 질의해 주시겠습니다.

유성재위원

천안 출신 유성재 위원입니다. 장시간 답변해 주셔서 감사드리고요, 충청남도교육청 평생교육원 최병묵 원장님께 질문드리겠습니다. 아까 잠깐 소개를 들었는데요, 새로운 패러다임으로 도서관을 구축해서 새로운 시도를 하고 계심에 감사드립니다. 그러면 질문을 드리겠습니다. 일요일 휴무 운영에 대한 탄력적 운영 방안 검토 요청에 대한 제안 내용인데요, 85쪽에 나와 있는 내용입니다. 행정사무감사 처리 상황 보고 내용에서 일요일 휴무 운영에 대한 탄력적 운영 방안 검토 요청 제안이 있었습니다. 관련 휴원일 이용자 만족도조사 결과를 보면요, 일요일 휴원 만족도가 64.3% 그리고 불만족이 26%로 나와 있습니다. 자료가 이렇게 나와 있는데요, 여기에서 질문드릴 내용은 만족도조사 대상자는 도서관 이용자가 그걸 했을 텐데 연령층별로 설문조사가 추진되었는지 그 질문을 드리고요, 그리고 제가 여기뿐만이 아니라 지역을 다니다 보면 주말, 일요일 날 도서관 이용을 많이 원하거든요. 그런데 여기에 일요일 휴원 만족도가 64.3% 이렇게 나왔더라고요? 그래서 이걸 어떻게 설명을 하실지. 우선 먼저 의외라고 생각이 되는데요, 그 부분에 대해서 먼저 설명을 부탁드리겠습니다.
병묵

최병묵평생교육원장

위원님, 저희 원 휴일 이용자 만족도 설문조사를 한 취지는 현재 위원님이 안 계신데 김선태 위원님께서 지난 행정사무감사 때 이거에 대해서 의견을 주셔가지고 금년도에 제가 부임하고 나서부터 설문조사를 했습니다. 제가 느낀 것도, 저도 위원님하고 같은 생각을 갖고 있습니다. 어떤 부분이냐면 일반인들이 일요일 날 문 여는 걸 좋아하지, 왜 다르지? 이 결과가 지금 어떻게 보면 우리 생각과 다른 결과가 나왔습니다. 그런데 그거는 저는 설문 문항에 대한 오류가 있지 않았을까 생각이 들고요, 다만 저희가 이렇게 한 이유가 있습니다. 현재 사서직공무원 한 분이 꼭 저녁에, 거기가 또 외지에 있어요. 그런데 저희만의 문제가 아닙니다. 충남에 있는 모든 사서직공무원들이 똑같습니다. 보통 9시에 출근해서 저녁 9시까지 근무를 하고 있거든요. 또 토요일 날까지도 누군가가 항상 그 열람실에 있어야 됩니다. 어떤 문제가 발생할지는 모릅니다. 또 두 번째가, 사서직공무원의 특징이 여성 직원분들이 또 많습니다. 그러다 보니 이분들이 토요일까지 하고 일요일까지 하려고 드니까 현재의 인력 구조상 거의 불가능합니다. 저희가 심지어 이 방향까지 검토를 해 봤습니다, 일요일 날 여는 방향으로. 어떤 거냐면 현재 사회복무요원이 있습니다. 그런데 이 사회복무요원을 쓰려고 봤더니 여러 가지 관련법에 또 걸려요. 이분들은 또 정해져 있더라고요, 시간이. 주말에는 불가능해요. 이런 문제, 그리고 또 두 번째는, 그러면 우리가 여는 방향으로 처음에 검토를 했을 때 초단기 시간제라는 게 또 있더라고요. 그래서 전년도에 이것을 우리가 도교육청 관련 부서에 했더니 이것도 또 새로운 인력의 창출을 원해요. 하다 보니 이게 이래저래 돈과 인력…… 하니까 그것도 좀 어렵더라고요. 그러다 보니까 제가 강제로 일요일 날 열어라 하기에는 현재 구조상 어렵습니다.

유성재위원

그런데 이 부분에 있어서는 지금 시청에서 운영하는 시청 구 도서관 같은 경우는 그분들이 월요일 날 쉬고 일요일 날 하더라고요. 그쪽은 어떻게 그렇게…….
병묵

최병묵평생교육원장

그래서 시청 것도 제가 가서 파악을 안 한 게 아닙니다. 파악을 했는데, 간단하게 아산에 있는 온샘도서관은 제가 자주 가는 도서관이거든요, 집에서 가깝기 때문에. 거기도 가보고, 천안아산 상생도서관도 있는데 거기하고 우리가 다른 점이 하나가 있습니다. 거기는 노인 일자리 창출이라고 해가지고 어르신들이 -한 60대 넘으신 분들이- 고정으로, 아산 온샘도서관 같은 데도 가봤더니 거기도 지금 한 서너 분이 돌아요. 어떤 시간에? 저녁에. 저녁에 돌다 보니 그분들이 앉아 계시더라고요, 6시부터 9시까지. 그러니까 지금 제가 말하는 시간의 어려움, 근로자의 어려움을 어떻게 보면 그분들이 보완을 해 주고 있어요. 그러니까 그게 가능해서 저희가 또 시청에다가, 우리는 천안 쪽이니까 이거를 우리가 할 수 있느냐 했더니 일단 천안시에서는 거기까지 지원해 주기는 어렵다 그래서 그걸 못 하고 있는 실정입니다. 지역하고 저희가 다른 부분입니다.

유성재위원

알겠습니다. 좌우지간 그러한 노력을 하고 계심에 감사드리고요, 제가 이렇게 말씀드린 거는 이런 민원이라든가 그런 것들이 있다라는 것을 노출시키고 이런 기회를 통해서 같이 생각해 볼 수 있는 시간을 가진 거고요. 그리고 아까 말씀하셨듯이 3·4층에, 기존에 있던 20여 년 된 건물을 다시 새로운 관점으로 하고 계심에 감사드리고요. 그래서 그걸 봤을 때 제가 이렇게 제언의 말씀으로 마무리하는 걸로 하겠습니다. 평생교육원의 도서관 역할, 평생교육원은 지금 남부평생교육원도 있고요, 서부평생교육원도 있고 충남교육청 평생교육원도 있고 그렇잖아요? 그래서 평생교육원의 도서관 역할은 조용한 독서뿐만 아니라 토론, 창작, 공연, 전시가 가능한 복합공간, 지역민·학생·교직원이 함께 소통하는 거점 공간 그리고 충남의 정체성과 교육의 가치를 반영한 교육 콘텐츠 발굴 및 아카이빙 등 발전적으로 변화되어야 합니다, 이렇게 마무리 제언을 드리겠습니다. 그래서 이런 방향으로, 지금 시대가 계속적으로 변화하고 지역이 소멸되고 그렇잖아요. 그래서 앞으로 평생교육원 관점에서도 지역민들의 그런 것들을 같이 해야 되는 노력이 필요하다, 그런 말씀을 드리고 마치도록 하겠습니다.
병묵

최병묵평생교육원장

위원님, 감사드립니다. 오늘 좋은 제안을 주셔서 너무 감사드립니다. 많은 의견을 수렴해서 위원님들께 상세한 계획서를 올해 본예산 수립하기 전에 보고를 한번 드려보겠습니다. 다만 저희도 참 어려운 게 국가 재정이 어렵다 보니까, 그거는 저희가 말할 수 있는 부분은 아니지만 그래도 원으로서 노력은 최대한 해 보겠습니다. 어쨌든 감사드립니다.

유성재위원

원장님이 그동안 많이 생각하고 계셨던 거니까 그런 것들을 잘 담아내서 제안을 해 주시고 그러면 위원님들도 적극적으로, 예산을 적재적소 꼭 필요한 부분에 써야 되는 거니까 그렇게 앞으로 많이 할 수 있도록 부탁드리겠습니다.
병묵

최병묵평생교육원장

알겠습니다.

유성재위원

감사합니다. 그다음에 충무교육원 정희순 원장님께 부탁 질문드리겠습니다.
희순

정희순충무교육원장

충무교육원장 정희순입니다.

유성재위원

독도·서해 섬 주권 과정에 대해서 질문드리겠습니다. 업무보고 94페이지인데요, 대상은 초중학생을 대상으로 9기를 운영했고 169명이 교육을 수료했습니다. 해안과 영토 주권 개념과 중요성, 독도의 영토 주권, 독도체험관 톺아보기, 독도·격렬비열도 등 실감형 가상 누리터 활용 학습터 등을 추진하였습니다. 여기에서 제가 드리고 싶은 질문 첫 번째는요, 주입식 가상 체험 중심에서 벗어나 독도 또는 서해 섬 방문을 통한 실질적인 교육 추진은 어려움이 있으신지요.
희순

정희순충무교육원장

독도를 실제로 방문하는 거요?

유성재위원

예, 실질적으로. 지금은 체험 활동 식으로 하는데 결국은 예산 문제겠죠?
희순

정희순충무교육원장

일단은 저희가 2018년에 독도체험관을 개관했고요, 작년 2024년도에 리뉴얼을 해서 많은 디지털 자료나 다각적인 체험형 자료를 보강해서 운영하고 있고요, 이거를 강화한 만큼 올해에는 상시 개방을 하는 상황이고 매주 화요일 날 2시부터 3시까지 해설 관람도 하고 있고요. 그리고 독도체험관 운영 관련해서는 저희가 수업에서 독도·서해 섬 주권 과정에서 녹여내서 수업을 하고 있는데 그 수업 내용은 특강을 하고요, 그다음에 실제 독도는 안 가봤지만 가상으로 VR을 만들어서 독도를 가봤다라는 가상 체험하에 독도의 생태계나 바위나 독도 영상이나 독도역사관이나 이런 거를 실제 VR을 통해서 체험을 합니다. 그런 다음에 아이들을 데리고 독도체험관 설명을 쭉 해 주거든요. 그런데 지금 위원님이 말씀하신 부분이, 저희가 다음 주에 교육과정평가회를 하고 있고요, 팀별로 협의회를 하고 있는데 팀에서 이 제안이 나왔었어요. 그래서 저희가 지금 고민하고 있다고 말씀드리고 싶고요, 하지만 실제로 저희가 체험으로 했을 때 여러 가지 어려운 점 중의 하나가 저희가 날짜를 정해서 아이들 신청을 받아서 갔을 때 독도를 항상 갈 수 있는 건 아니라고 해요. 그런데 만약에 신청을 받았는데 기후나 여러 가지 사정으로 못 들어갔을 경우 조금 어려움들이 있거든요. 그래서 그런 어려움을 서로 얘기하고 있고요, 한번 진지하게 더 고민해 보겠습니다.

유성재위원

저도 나이가 올해 65세가 돼서 지난번에 의원님들하고 같이 처음 독도를 방문했었거든요. 독도에 발을 들이는 순간 저도 굉장히 가슴이 벅차오르더라고요. 그래서 그런 체험들을 할 수 있는 기회가 제공된다고 하면 아이들에게 있어서 정말로 귀한 체험이 될 거라고 생각이 돼서 그런 말씀을 드리고요, 현실적으로 독도 방문은 예산 수반 등 어려움이 많이 따르겠지만 서해도서 중에 민간 출입이 가능하고 교육적 가치가 높은 섬, 예를 들어 서천의 마량진, 태안의 가의도, 보령의 외연도 등 탐방은 가능할 것으로 생각이 됩니다. 그래서 그런 부분도 말씀을 한번 드리고 싶고요, 그리고 현장감 있는 실질 체험교육으로 전환하려면 단계적 현실화 전략과 혼합형 체험 설계가 필요합니다. 그래서 이런 부분도, 원장님들도 임기가 계시지만 이러한 제안이 나왔다는 걸 말씀드리고요, 적극적으로 같이 한번 토론해 주시면 감사하겠습니다.
희순

정희순충무교육원장

그런데 위원님, 그 부분에 있어서는 어려운 점이 뭐냐면 저희가 독도체험관을 운영하면서 독도하고 격렬비열도 부분에 대해서 수업을 진행합니다. 그 부분은 어떤 섬의 의미보다는 영토주권, 그럼으로써 나라 사랑을 키우는 그런 목적으로 운영하는 것이지 저희가 섬을 견학하는…….

유성재위원

예, 알겠습니다. 그러면 그 정도로 그냥 마무리하겠습니다.
희순

정희순충무교육원장

예, 고민해 보겠습니다.

유성재위원

감사합니다. 그다음에는 안전수련원 류동훈 원장님께 질문드리겠습니다.
동훈

류동훈안전수련원장

안전수련원 류동훈입니다.

유성재위원

여기는 업무보고 112쪽인데요, 개별 성장 지원을 위한 맞춤형 체험 수련 운영이거든요. 맞춤형 체험 수련 운영 프로그램 하고 나면 참여 학생에 대한 만족도조사 등 이런 것들을 항상 하시나요?
동훈

류동훈안전수련원장

예, 기수별로 하고 있습니다.

유성재위원

그리고 그것 관리를 어떤 식으로, 피드백을 받으시면 그 부분을…….
동훈

류동훈안전수련원장

피드백을 받으면 학생들이 선호하는 프로그램이나 이런 부분을 다음 연도의 프로그램에 반영하든가, 아니면 예를 들어서 급식 부분의 만족도가 떨어지면 급식의 질을 높일 수 있는 방안을 강구하고 있습니다.

유성재위원

급식 문제가 아니라 혹시 프로그램 중에서 학생들의 의견을 반영해서 변화를 준 프로그램 있으면 소개해 주실 프로그램 있으실까요?
동훈

류동훈안전수련원장

아직까지는 없고요, 상반기 실적을 분석해가지고 내년도에 반영할 예정입니다.

유성재위원

앞으로는 학생의 관심과 특성을 반영해서 다양한 선택형 활동과 사후 연계 프로그램을 확대해 체험의 지속성, 교육의 효과를 높이는 방향으로 발전해 주시길 바라겠습니다.
동훈

류동훈안전수련원장

알겠습니다.

유성재위원

그다음에 4개 체험관 있잖아요. 생활·교통·재난·생명존중 19개 안전체험실을 활용해서 학교안전교육 7대 표준안에 따른 영역별 안전 체험을 추진하고 있잖아요. 그동안의 추진상황을 짧게 1분 미만으로 이렇게…….
동훈

류동훈안전수련원장

지금 학교에서 안전체험관에 오게 되면 1일 3시간, 50분씩 3시간 과정을 하는데요, 19개 체험관을 모두 돌 수는 없습니다. 그러다 보니까 선택적으로 학교 수요자, 선생님들하고 사전에 협의를 거쳐가지고 그 학교에 맞는 과정을 운영하고 있습니다.

유성재위원

알겠습니다. 안전수련원의 목적은, 안전교육을 실시하는 데 체험시설이 있잖아요. 작년에도 제가 그 얘기를 들은 것 같은데, 체험시설이 많이 노후화됐다고 말씀을 들었거든요.
동훈

류동훈안전수련원장

안전체험관의 시설은 괜찮습니다, 지금은.

유성재위원

괜찮나요?
동훈

류동훈안전수련원장

예, 수련시설에 있는 수련 활동 야외모험시설이 조금 노후화된 부분이 있어가지고요, 저희들이 지금 실내 모험시설 구축을 준비하고 있습니다.

유성재위원

그러시구먼요. 충남 지역 전체 학생의 위기대응능력과 사회성 향상을 도모하는 기관으로 체험시설에 대한 각별한 점검과 예측되는 사고 상황을 접목한 프로그램 운영에 중점을 두시기 바라겠고요.
동훈

류동훈안전수련원장

알겠습니다.

유성재위원

그리고 많은 학생들에게 기회가 주어져야 되지만 그러지는 못하잖아요. 그래서 혹시 학교로 찾아가는 체험을 지금 하고 계신지.
동훈

류동훈안전수련원장

학교로 찾아가는 안전교실이라고 해가지고 초중학교 소규모 학교 대상으로, 그러니까 도서 벽지 학생을 하다가 올해 20명 이하 소규모 학교까지 대상을 확대해가지고 진행 중에 있습니다.

유성재위원

직접 체험이 가장 중요한데요, 그래서 실제적으로 위기 상황에서 학생들이 그러한 체험을 하면서 위기 상황에 대처할 수 있도록 그런 것들을 잘 부탁드리겠습니다.
동훈

류동훈안전수련원장

예, 알겠습니다.

유성재위원

감사합니다. 황동섭 해양수련원장님께 질문드리겠습니다.
동섭

황동섭해양수련원장

해양수련원장 황동섭입니다.

유성재위원

초중고 해양 캠프 운영을 684명 대상으로 수상안전교육, 생존수영, 노보트, 워터슬레이드, 해변 트레킹 등의 프로그램을 운영하셨죠?
동섭

황동섭해양수련원장

예.

유성재위원

여기에서 안전인력 및 전문 강사 부족 등 애로 사항은 없으셨는지요?
동섭

황동섭해양수련원장

사실 연안사고 예방에 관한 법률이나 시행령에 보면 학생 10명당 1명씩 안전요원을 두도록 되어 있는데요, 우리가 안전요원이 더 많으면 좋겠지만 도교육청 방침이나 이런 부분 때문에, 저희가 육상캠프도 하고 있지만 해양 쪽에 중점을 둬서 한 8명 정도 투입해서 하고 있습니다. 전체 12명 정도 중에 한 4명 정도는 육상캠프, 또 해상은 8명 정도 하는데 사실은 더 많으면 좋긴 합니다.

유성재위원

여기 혹시 안전수련원처럼 학교로 찾아가는…….
동섭

황동섭해양수련원장

예, 수상안전이나 육상 같은 경우는 심폐소생술 이런 부분에서 저희가 해양수련을 할 수 없는 기관에 찾아가서 운영하고 있습니다.

유성재위원

제안 말씀을 드리면요, 학교 급별로 맞춤형 콘텐츠 운영이 필요하잖아요. 초등은 친화 중심 놀이, 기초 안전 그리고 중등은 생존수영과 협력 활동, 고등은 리더십, 구조 훈련 등 단계적 차별화된 프로그램으로 구성할 필요가 있거든요. 지금 말씀드린 이 부분에 대해서 생각을 하시고 그런 프로그램으로 좀 담아내고 계시죠?
동섭

황동섭해양수련원장

예, 일부 포함이 돼 있고요.

유성재위원

알겠습니다. 잘 부탁드리겠습니다.
동섭

황동섭해양수련원장

감사합니다.

유성재위원

그다음에 남부평생교육원 이병철 원장님께 질문드리겠습니다.
병철

이병철남부평생교육원장

남부평생교육원 이병철입니다.

유성재위원

마찬가지로 평생교육원인데 업무보고 146쪽의 참여를 통한 독서 문화 저변 확대, 이 주제를 가지고 질문드리겠습니다. 거기 보면 사제·부모 동행 세대 공감 책 읽기 9회를 하셔서 351명이 참여를 하셨고요, 그리고 가족, 친지와 함께하는 행복한 책 놀이터 4회 80명 등의 프로그램을 추진하였습니다. 사제·부모 동행 세대 공감 책 읽기 프로그램 관련 독서토론, 작가를 초청해서 운영하셨는데요, 이때 모집 방법은 어떻게 하셨는지 그리고 추진 후에 참여자분들의 반응은 어땠는지 간단하게 말씀 부탁드리겠습니다.
병철

이병철남부평생교육원장

모집 방법은 공문을 통해서 받습니다, 학교로부터.

유성재위원

학교로부터요?
병철

이병철남부평생교육원장

예.

유성재위원

어떤 형태를 말씀하시나요?
병철

이병철남부평생교육원장

공문을 보내면 학교에서 가족들하고 하든지 또 인터넷 공고를 하기도 합니다.

유성재위원

참여한 분들의 반응은 어떠셨어요?
병철

이병철남부평생교육원장

반응은 아주 좋습니다.

유성재위원

외부 작가 초대를 하셨죠?
병철

이병철남부평생교육원장

예.

유성재위원

외부 작가분들은 주로 지역 분들이신가요, 다른 분들이신가요, 전문 작가분들이신가요?
병철

이병철남부평생교육원장

지역 분들인지는 모르겠고요, 저자명은 황선애 작가, 김유진 작가 그렇게 아동 작가가 있고요, 일반은 이재문 작가, 김선미 작가, 정세랑 작가 이렇게…….

유성재위원

예, 알겠습니다. 제가 제안드리고 싶은 말씀은 다양한 참여형 독서 프로그램, 독서가 굉장히 중요하잖아요. 독서 프로그램은 세대 간 공감, 지역 독서 문화 확산에 긍정적 영향을 줄 것으로 기대됩니다. 향후에는 지속성 있는 운영 그리고 다양한 참여 유도, 콘텐츠의 다변화를 통해 독서 문화 저변화를 더욱 넓혀갈 수 있도록 최선을 다해 주시고요, 저는 이런 것들이 잘 됐을 때 지역의 소멸 그런 것들도 막아낼 수 있다고 보고 있거든요. 가장 중요한 게 사람들이 행복을 계속 추구하는 거니까요. 그래서 지역의 강점을 잘 살려서 지역이 지속 가능한 생존을 할 수 있도록 부탁드리겠습니다.
병철

이병철남부평생교육원장

예, 그렇게 하겠습니다.

유성재위원

감사합니다. 그다음에 조권호 서부평생교육원장님께 말씀드리겠습니다.
권호

조권호서부평생교육원장

서부평생교육원 조권호입니다.

유성재위원

159쪽에 배움으로 다시 꿈꾸는 어르신 평생교육인데, 여기 독특한 프로그램을 가지고 계시더라고요. 과정을 운영하는 데 주민분들께 홍보를 어떤 방법으로 하고 계시는지요, 이 프로그램. 여기 보면 초등·중등 학력 인정 문해교육 6단계 전 과정 운영을 하고 계시네요. 그리고 미래를 준비하는 디지털 문해교육 운영, 건강한 삶과 미래를 위한 노후 준비 과정 운영 이렇게 하는데 제가 천안에도 이렇게 운영하는 걸로, 지난번에 보니까 어르신분들이 이 과정…… 방송통신고등학교하고는 또 별도의 형태죠? 그런 걸 하는데 여기 지금 서부평생교육원에 이 내용이 소개돼 있어서 이 부분을 간단하게 말씀해 주시면 감사하겠습니다. 어떻게 홍보를 하고 계시는지요?
권호

조권호서부평생교육원장

홍보 같은 경우는 SNS를 이용한다든가 누리집을 이용한다든가 다양한 방법을 통해서 하고 있고요, 조금 아까 말씀하신 초중학교 학력 인정 문해교육 6단계 전 과정을 운영하고 있습니다. 지금 현재 초등에는 30명, 중등에는 24명 해서 총 54명의 학습자가 수강하고 있고요, 이분들은 일정 시간, 초등 같은 경우에는 240시간, 중등 같은 경우에는 450시간을 이수하면 학력 인정을 수여하고 있습니다. 두 번째, 디지털 문해교육 같은 경우는 요즘 같은 경우에는 음식점이라든가 어디에 가면 키오스크 같은 기능으로 다 주문을 하잖아요. 그래서 어르신들이 당황하지 않도록 실제적으로 키오스크를 갖다 놓고서 직접 해 볼 수 있도록 그런 과정을 운영하고 있습니다.

유성재위원

굉장히 좋은 과정을 잘 운영하고 계신 것 같습니다. 저도 학교 현장에 있을 때 방송통신고등학교 담임을 한 7년 해 봤습니다. 20대에서부터 80대까지 연령이 다양한데요, 그분들이 이러한 정보를 몰라서 방송통신고등학교 과정을 못 들어오신 분들이 계시거든요. 그래서 지역에서 적극적으로 홍보를 통해서 이런 것들을 하시면, 지역민들이 이 과정에 들어오시면 굉장히 행복해하시더라고요. 그리고 그러한 부분들도 지역의 행복한 삶을 하는 거기 때문에 적극적으로 그 부분을 부탁드리겠습니다.
권호

조권호서부평생교육원장

예, 앞으로 더욱 열심히 하겠습니다.

유성재위원

감사합니다. 그다음에 이찬원 과학교육원 원장님께 질문드리겠습니다.
찬원

이찬원과학교육원장

과학교육원장 이찬원입니다.

유성재위원

여기는 다른 직속기관에 비해서 집행률이 32.2%로 굉장히 낮네요. 이 부분이 왜 그런지 한번 설명 부탁드리고요, 앞으로 집행하는 데 무리가 없으신지.
찬원

이찬원과학교육원장

예산 집행률이 32.2%로 낮은 이유는, 저희 원 1년 예산이 24억 3000만 원 정도 되거든요. 그런데 지난 1차 추경 때 저희 원 첨단융합과학관 개선을 위한 전시체험물 구축사업비가 10억 원 반영되었습니다. 이 10억 원의 예산이 아직 잔액으로 남아있기 때문에 예산 집행률이 낮은 것으로 알고 있습니다. 다른 사업 같은 경우는 타 기관에 비해서 집행률이 결코 낮지 않기 때문에 연도 내에 사업을 추진하는 데 큰 무리는 없는 것으로 생각됩니다.

유성재위원

알겠습니다. 그러면 업무보고 182쪽의 사람과 자연이 공존하는 생태 전환 환경교육 주제에 대한 질문을 드리겠는데요, 생태환경배움터 확장 및 프로그램 운영, 환경교육 운영 및 전문성 신장 역량 강화, 학생 생태환경 체험 프로그램 운영 등 생태 전환 환경 교육 프로그램이 활발하게 추진되고 있다라고 보여집니다. 추진하는 데 어려움은 없으신지요?
찬원

이찬원과학교육원장

어려운 점을 말씀드리면 저희 생태환경배움터 내에 체험교실이 있습니다. 이 체험교실의 공간이 매우 협소합니다. 공간이 비좁다 보니까 체험 프로그램에 참여하는 인원에 한계가 있습니다. 최대 수용 인원이 16명 정도밖에 되지 않기 때문에 더 많은 인원을 수용할 수 없어서 좀 어려움이 있다는 말씀을 드리고 싶습니다. 두 번째는 생태환경배움터하고 야외 생태길에 지금 11개의 동산이 조성되어 있고 이곳에 250종의 동식물들이 자라고 있습니다. 그런데 이러한 동식물들을 전면적으로 키우고 관리할 수 있는 전문 인력이 없기 때문에 생태환경배움터를 효율적으로 운영하는 데 사실은 큰 어려움이 있다고 말씀드립니다.

유성재위원

그러면 지금 원장님이 생각하시는, 이렇게 문제가 있으면 지금 생각하고 계시는 거 혹시 있으신가요, 앞으로 어떻게 돼야 되겠다.
찬원

이찬원과학교육원장

생태환경배움터를 넓혀야 되는데 예산이 투입되기 때문에 쉽지 않은 것으로 알고 있습니다. 전문 인력도 마찬가지입니다. 새로운 인력을 투입하기 위해서는 예산이 굉장히 많이 들어가기 때문에 좀 어려움이 있어서 쉽지는 않은 것 같습니다.

유성재위원

지금 대략적인 거, 만약에 확장하고 그러는 데는 어느 정도 예산을 생각하고 계세요?
찬원

이찬원과학교육원장

제가 판단하기에는 10억 이상의 예산이 투입되어야 되지 않을까 생각이 됩니다.

유성재위원

그러면 생태 전환 환경교육을 하고 계시는데 지금 나타나는 긍정적인 효과는 어떤 부분이 있는 것 같습니까?
찬원

이찬원과학교육원장

제가 생각할 때는 생태환경 프로그램을 운영할 때 저희 원에 조성되어 있는 11개의 식물 동산과 야외 생태길을 학생들이 함께 활용해서 교육이 이루어지고 있기 때문에 학생들이 자연을 직접 경험할 수가 있습니다. 그래서 교육 효과가 더 크고 또 긍정적인 효과도 있는 것으로 생각됩니다. 두 번째는 저희 생태환경배움터 내에 식물 배양기하고 스마트팜 시설이 구축되어 있습니다. 이곳에서 스마트팜이나 조직배양식물을 학생들이 직접 보고 배우고 느낄 수 있고 또 식물을 아이들이 분양해 갈 수 있기 때문에 기후위기 대응 탄소중립교육에 긍정적인 효과가 나타난다고 판단하고 있습니다.

유성재위원

제가 보니까 지금 지역사회하고 유관 기관하고 협력이 이루어지고 있죠?
찬원

이찬원과학교육원장

예, 맞습니다.

유성재위원

그래서 지역사회, 유관 기관, 기업과의 소통을 통한 탄소중립 생태 문화 확산 관련 프로그램은 매우 고무적이라고 판단이 됩니다. 그래서 국립세종수목원-JB주식회사 연계 그리고 천연기념물센터, 국립문화재연구소, 국립세종수목원, 특히 충남농업기술원 -딸기연구소네요- 등과의 협력을 바탕으로 운영되고 있는 점이 매우 바람직하다고 판단이 되고 있습니다. 그래서 다른 기관도 -여기에 원장님들 계시니까요- 지역사회 협력을 벤치마킹 해서 기관의 영역이 확장될 수 있는 계기를 마련할 수 있도록 협조 노력 부탁드리겠습니다. 감사하고요, 그다음에는 오은영 원장님께 질문드리겠습니다.
은영

오은영국제교육원장

국제교육원 오은영입니다.

유성재위원

거기 보면 200쪽에 교원 다국어 역량 강화 맞춤형 직무연수 운영에 대해서 질문드리겠습니다. 중등 제2외국어교사(중국어) 융합형 직무연수 12명 150시간을 운영하고 계시죠?
은영

오은영국제교육원장

예.

유성재위원

교원 맞춤형 다국어 직무연수 40명, 러시아·베트남어 30시간 운영하고 계시고, 중등 비외국어 교과 교사 국제교육 역량 연수가 20명 30시간 운영하고 계십니다. 이게 지금 계획 중인 거죠?
은영

오은영국제교육원장

예, 계획 중에 있고 지금 현재 진행 중인 것도 있습니다.

유성재위원

직무연수 개설하면 교사분들의 수요는 어떻게 되나요? 많은가요?
은영

오은영국제교육원장

예, 많이 있습니다. 사실 러시아어, 베트남어 같은 경우는 학교 현장의 요구 사항이 있었습니다. 선생님들께서 우리 학교에 많은 이주배경학생들이 있어서 단지 수업을 떠나서 전달 사항이라도 전달할 수 있게 간단한 용어라도 배웠으면 좋겠다는 요구 사항이 있어서 저희가 러시아어, 베트남어를 작년에 개설했습니다. 거의 2 대 1의 비율을 보였습니다. 그래서 저희가 40명 모집하는 데 한 80여 명이 오셨습니다. 올해도 마찬가지거든요. 그래서 이 연수는 지속적으로 운영을 하고 가급적 다른 언어도 한번 해 볼 생각으로 진행 중에 있습니다.

유성재위원

다양한 국적을 가진 이주배경학생이 지속적으로 증가하고 있잖아요. 그 학생들을 기본적으로 하려면 한국어교육이 잘 돼야지 되는데 지금 예산이라든가 여러 가지 제한점이 많이 있잖아요. 그래서 다국어 관련 추가적인 언어 개설은 생각하고 하고 계시는지요?
은영

오은영국제교육원장

예, 그렇습니다. 사실 “진정한 다문화교육은 차이의 벽을 허물고 이해의 다리를 놓는 것이다”라는 말을 한 분도 있습니다. 그리고 앞으로 선진국은 다양성을 인정하는 국가야말로 최고의 선진국이다, 진정한 선진국이다라는 말도 있습니다. 사실 저희 한국어교육, 한국문화교육을 쉽게 생각하시는 분도 계십니다. 폄하하려고 하는 것이 아니라 ‘그거 쉽지 않을까’ 이렇게 생각하는데 우리가 어떤 언어를 공부하거나 어떤 문화를 공부할 때는 사실 그게 절실히 필요하다는 필요에 의해서 공부를 하게 됩니다. 그런데 사실 이주배경학생들 같은 경우 한국에 올 때 굳이 한국어와 한국 문화를 배우겠다는 열의를 가지고 오는 사람이 별로 없습니다. 그래서 그런 열의를 가질 수 있도록 환경을 만드는 것이 우리 학교 현장의 역할이고 그리고 우리 교사의 역할이라고 생각합니다. 그래서 이런 학생들을 받아들일 때 선생님들이, 단순히 이주배경학생이라는 것이 아니라 그 학생들이 우리 문화를 이해할 수 있고 한국어를 배울 수 있도록, 함께 협조할 수 있도록, 소통할 수 있도록 하게 하는 그런 교사 양성이 필요하거든요. 그래서 앞으로도 교과목을 좀…… 러시아어, 베트남어를 떠나서 다른 언어들도 할 생각입니다. 학교 현장의 요구 사항을 저희가 잘 귀 기울이려고 합니다.

유성재위원

그래서 러시아어, 베트남어 등 국내 이주배경학생 비율이 높은 언어 중심 연수 운영으로 학생과의 소통이 향상되고 선생님들이 아주 기초적인 것들을 할 수 있도록 학습자 중심 수업 적용 지원 체계를 강화할 필요가 있는데 이 부분까지 가려면 굉장히 많은, 상당히 많은 노력이 필요하겠죠. 많은 예산도 필요하고요.
은영

오은영국제교육원장

사실 지금 현재 해외에서 한국 문화에 대해 관심이 많습니다. BTS라든가 다른 여타 한국 K-문화에 관심이 많습니다. 그런데 더 이상 우리가 BTS한테 한국 K-문화 전도사로서의 짐을 지울 수는 없습니다. 우리 모두가 -현장에 있는 선생님이라든가 어른들이- 이주배경학생들의 한국어나 한국 문화 이해에 도움을 주는 사람들이 되어야 된다고 생각을 하거든요. 그 일환으로 학교 현장이 가장 시급하긴 합니다. 그래서 선생님 대상으로 그런 연수를 계속 늘려보겠습니다.

유성재위원

참여 대상자 수가 소수로 제한되어 있어서 다수 교원에게 연수 기회가 균등하게 제공되지 못하는 한계가 있다고 판단되는데요, 그런 부분은 예산하고 관련이 되겠죠.
은영

오은영국제교육원장

예, 그렇습니다.

유성재위원

그런 것들이 잘 돼서 참여 기회 확대 및 과정의 다양화를 주문드리고 싶습니다.
은영

오은영국제교육원장

감사합니다.

유성재위원

감사하고요, 마지막으로 유아교육원 김주형 원장님께, 아, 마지막이 아니네요, 한 분 더……. 김주형 원장님께 질문드리겠습니다.
주형

김주형유아교육원장

유아교육원 김주형입니다.

유성재위원

219쪽 정서행동·발달 프로그램 지원에 대한 질문인데요, 대상은 3∼5세 유아로 건강한 성장을 위한 정서행동·발달 검사 및 전화 상담을 2000명 선정해서 추진하고 계시죠?
주형

김주형유아교육원장

예.

유성재위원

그런데 여기에서 정서행동·발달 검사 결과를 바탕으로 대상자를 선정해서 추진하는 것인지요?
주형

김주형유아교육원장

예, 저희가 작년에 대상자가 2000명이었는데 작년에는 한 가지 검사 도구로 하다 보니 2000명 정도 모으는 데 어려움이 많았습니다. 그런데 올해는 정서행동·발달 검사 도구를 기질검사, 부모상호작용검사, 아동발달검사 이렇게 세 가지로 나누었고 학부모의 선택권을 부여했더니 5984명이나 신청을 해 주셔가지고 2000명을 선정하는 데 좀 어려움이 많았습니다. 그래서 만 5세의 유아를 중심으로 해서 2000명을 선발하게 되었습니다.

유성재위원

그러면 전화 상담은 어떻게 추진하셨나요?
주형

김주형유아교육원장

전화 상담은 그 검사가 다 끝나고 나면 검사 결과를 토대로 상담사가 학부모랑 일대일로 전화 상담을 실시하게 됩니다.

유성재위원

여기 보면 3∼5세 유아를 대상으로 한 정서행동·발달 검사 실시로 발달 지연이나 정서적 어려움을 조기에 발견할 수가 있죠?
주형

김주형유아교육원장

예.

유성재위원

그래서 필요한 지원을 빠르게 연계할 수 있는 것으로 보입니다. 굉장히 중요한 프로그램이라고 생각하고요, 사후관리 체계가 강화돼야지 되는데 그것으로 그치면 안 되고요.
주형

김주형유아교육원장

일대일 전화 상담이 끝나고 나서 추후 조금 더 지속적인 상담이 필요하다 할 경우에는 또 개별 상담으로 연결하려고 지금 준비하고 있습니다.

유성재위원

그쪽에 관련된 예산이라든가 그런 것은 다 시스템적으로 돼 있으신가요?
주형

김주형유아교육원장

이것도 유보통합팀에서 교육부 특교사업금을 신청받아서 하는 거라서요, 올해까지는 괜찮습니다.

유성재위원

예, 감사합니다. 마지막으로 진로융합교육원 고은자 원장님께 질문드리겠습니다.
은자

고은자진로융합교육원장

진로융합교육원 고은자입니다.

유성재위원

오늘 교육위원회가 열리지 않으면, 천안 단국대학교에서 현재 열리고 있죠? 진로진학박람회에 참여를 했을 텐데, 아까도 잠깐 말씀하셨는데 이 진로진학박람회를 통해서 학생들이 굉장히 많은 수혜라고 할까, 아니면 좋은 효과를 얻고 있는데 그 부분에 대해서 간단하게 소개 부탁드리겠습니다.
은자

고은자진로융합교육원장

진로 체험하고 좀 구분이 되는 행사입니다. 대입정보박람회, 그 제목에서도 알고 있듯이 올 2026년 대입을 앞두고 학생들에게 정보를 제공하고자 하는 행사로 아까도 말씀드렸듯이 올해 10년이 되었습니다. 실은 올해는 대입이 조금 더 바뀌었습니다. 무전공 선택도 있고 -예전에는 전공을 선택해서 갔지만- 그게 확대되고 있고 또 의대 정원도 다시 원점으로 회귀가 됐고요, 그다음에 면접 방법 이런 여러 가지 방법들에 대한 정보들을 학생들에게 제공해야만, 아이들이 9월 13일부터 수시원서가 접수됩니다. 그래서 그 정보를 제공해서 아이들이 원하는 대학에 모두 진학할 수 있도록 도움을 주고 있고, 이것이 없으면 우리 충남의 아이들은 서울에 있는 대치동이나 이런 곳으로 가서 상담을 받을 수밖에 없기 때문에 정말 꼭 필요한 정보박람회라고 생각해서 앞으로 더욱 확대가 되고 더 정교하게 준비를 해서 아이들한테 도움이 돼야 된다고 생각을 합니다.

유성재위원

벌써 10년이라는 긴 세월이 지났구먼요. 10년 동안 많은 진화를 거듭하면서 굉장히 촘촘하게 잘…… 작년에도 제가 한번 참여를 해 봤는데요, 다양한 프로그램을 가지고 계셔서 감사하고요, 그러면 질문을 드리겠습니다. 업무보고 241쪽의 촘촘한 진학교육 지원 강화 주제를 가지고 질문드리겠습니다. 지금 충남진로진학상담센터를 아산에 추가 설치 중이죠?
은자

고은자진로융합교육원장

예.

유성재위원

현재 배방도서관 학습동 1층 동아리 교실 내에 전기, 소방, 급수 등 설치 완료됐고요, 구획 확정 후 벽 설치 진행 중이다 이렇게 되어 있는데 센터 구축 과정에 문제는 없는지요?
은자

고은자진로융합교육원장

문제가 전혀 없고요, 아산시장님께서도 적극 지원을 해 주셨고, 보통 넓이는 88㎡ 정도, 그러니까 아파트 34평 생각하시면 되고 지금 거의 내부공사가 돼서 아마 이번 주면 거의 마무리가 될 것 같습니다. 그래서 이제 집기라든가 이런 것들이 추가적으로 들어가면 8월 달부터 개소식 준비를 해서 9월 1일 자로는 우리 인력 교육연구사와 대입지원관이 2명 들어가서 일을 할 예정이고 9월 초에 정식으로 개소식을 열 계획입니다. 그리고 아산시장님과 업무협약을 마쳤습니다. 이상입니다.

유성재위원

아산 지자체에서 적극적으로 협조를 하시나 보죠?
은자

고은자진로융합교육원장

예.

유성재위원

감사하네요. 진로진학상담센터는 현재 몇 개를 운영 중인가요?
은자

고은자진로융합교육원장

지금 상담센터는 개별 맞춤형 상담으로 5개에서, 천안, 여기 내포에 하나, 서산, 논산계룡, 보령 이렇게 해서 다섯 곳에 있고 청양하고 태안이 조금 지원이…… 그리고 나머지 설치가 안 된 데는 권역별로 찾아가는 상담을 계속 해 주고 있는데 올해로 태안하고 청양까지 확대해서 전부 다 권역별로 찾아가서 상담을 해 주고 있습니다.

유성재위원

그러면 권역별로 다 있게 되는 건가요?
은자

고은자진로융합교육원장

예, 다.

유성재위원

그리고 지금 예체능 계열 학생을 위한 센터 운영은 이곳이 처음인가요?
은자

고은자진로융합교육원장

예체능 계열은 다른 거와 같지 않고 굉장히 실기 위주로 하다 보니까 상담센터에서 상담을 해 주기가 조금 어려운 부분이 있습니다. 그래도 예체능 계열의 학생들에게 도움이 필요하기 때문에 올해 특별히 학교에 있는 학생을 지도하고 있는 선생님들을 모셔서 역량 강화 연수를 하고 음악이면 음악, 미술이면 미술, 체육 분야 그렇게 파트별로 개별 연수를 진행하였습니다. 조금이나마 도움을 주고자 노력하고 있습니다. 마침 더 좋은 것은 도교육청 체육과에서 체육 학생들을 상대로 컨설팅을 해 주고 해서, 해마다 박람회 비슷하게 프로그램을 지원해 줘서 조금이나마 그래도 낫지 않나 하는 생각을 합니다. 많은 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다.

유성재위원

그러면 아산에는 예체능 계열이 집중인가요?
은자

고은자진로융합교육원장

아니요, 천안하고 아산 해서 천안상담센터에서 아산까지 지원을 나갔었는데 아산에 학생이 급속도로 팽창해서 별도로 그 센터를 개소해 줘야 되겠다는 판단에서 별도의 상담센터를 확장하게 되었습니다.

유성재위원

그러면 천안·아산 학생들은 예체능 계열 이걸 받을 수 있는데 충남의 다른 학생들은 어떻게 하나요, 멀리 떨어져 있는 학생들은?
은자

고은자진로융합교육원장

예체능 계열도 상담을 원하면 상담센터로 와서 받을 수도 있고, 예체능 계열은 그 특수성 때문에, 만약에 일반고 단위 학교에서 예체능 계열로 대학을 가려고 하는 학생들은 저희가 선생님들을 연수를 시켰어요. 그렇게 해서 선생님들의 지원도 받게 하고 우리 상담센터에 와서 상담을 통해서 안내를 받고 그렇게 진행하고 있습니다.

유성재위원

말씀을 마무리하겠는데요, 향후에는 전문화된 공간 및 인력의 확보, 실질적 진로 프로그램 운영, 정보 접근성 확대, 교원 전문성 심화를 통해 센터의 기능을 진로 설계의 허브로 발전시킬 필요가 있겠습니다. 지금 말씀드렸던 이 부분을 잘 담아내 주시면 감사하겠습니다.
은자

고은자진로융합교육원장

고맙습니다. 열심히 노력하겠습니다.

유성재위원

장시간 답변해 주셔서 감사합니다. 오늘 말씀드린 전반적인 것을 1년 동안 같이 노력해서 충남교육이 더 발전할 수 있도록 해 주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.

이상근위원장

유성재 위원님 수고하셨습니다. 유성재 위원님께서 13개 직속기관 원장님 한 분 한 분께 간단하게나마 궁금한 점 질의를 드렸습니다. 평생교육원에 관련해서는 일요일 휴무에 불편을 느끼는 주민들께서 아마 민원을 말씀하셔서 만족도조사까지 하신 것 같은데 만족도조사가 거꾸로 나온 것 같다라고 하는 취지의 말씀을 해 주셨는데 저는 그 만족도조사가 맞다고 생각합니다. 왜 그러냐면 그 열악한 시설에 뭐 일요일까지 나오셔가지고 거기에 계시겠다라고 하시겠습니까. 저는 그 만족도조사가 맞다고 보고 우리 원장님께서 시설 개선에 앞장서 주시길 바라고, 항상 예산상의 문제를 말씀하시잖아요? 충청남도교육청의 예산은 항상 증액되고 있습니다. 예산은 있으니까 어떤 원장님께서 갖고 가시느냐가 문제지 예산이 없는 건 아닙니다. 그렇게 이해를 해 주시면 좋겠습니다. 또 충무교육원에는 독도·서해 섬 주권 과정에 대해서 유성재 위원님께서 질의하셨는데 저는 원장님께서 좀 더 긍정적으로 생각을 해 주셨으면 좋겠어요. 이래서 어렵다라기보다는 그래도 한번 해 보겠다 이렇게 말씀하시는 것이 좋지 않을까 생각합니다. 독도 현장을 가보고 싶은데 못 들어갈 수 있어서 어려움도 있다라는 취지로 말씀하셨는데 못 들어갈 때는 못 들어가더라도 갈 때는 가는 것이죠. 그렇게 한번 진행을 해 주시기 바랍니다. 해양수련원에 관련해서는 유성재 위원님께서 초중고 해양 캠프 운영의 애로사항에 대해서 질의를 하셨는데 안전요원에 대해서 말씀을 해 주셨어요. 그런데 원장님, 안전요원은 법적 요원이 항상 투입됩니까?
동섭

황동섭해양수련원장

해양수련원 황동섭입니다. 법정 인원이 투입되느냐고 물어주셨는데요, 저희가 인원에 맞게 학생 수를 구성하고 있습니다.

이상근위원장

인원에 맞게요?
동섭

황동섭해양수련원장

예.

이상근위원장

그러면 법정 요원이 항상 투입이 되는 거네요, 그렇죠?
동섭

황동섭해양수련원장

맞습니다.

이상근위원장

저는 아까 말씀하시는 도중에 혹시 부족하면 부족한 대로 투입을 시키는 게 아닌가 이런 인상을 받았었는데…….
동섭

황동섭해양수련원장

그렇게 하면 옆에 해경도 있고…….

이상근위원장

나중에 사고가 발생이 나면…….
동섭

황동섭해양수련원장

책임 소재가 있기 때문에…….

이상근위원장

그렇죠. 그거는 반드시 지켜야 될 부분인 것 같습니다. 그렇게 해 주시고 있다라고 하니까 문제가 없다라는 생각을 합니다. 남부평생교육원은 참여를 통한 독서 문화 저변 확대 운영하신다라고 그랬고 서부평생교육원은 배움으로 함께하는 평생교육에 대해서 유성재 위원님께서 홍보에 대해서 더욱 강화해서 몰라서 못 오시는 분이 없도록 조치를 잘 해달라고 하는 말씀을 해 주셨습니다. 또 학력 인증 문해교육의 궁금한 점에 대해서 질의를 해 주셨는데 이 부분도 역시 적극적 홍보를 해달라고 하는 취지의 말씀을 해 주셨고요, 과학교육원은 집행률이 저조한 부분에 대해서 설명을 요구했는데 원장님께서 이해가 갈 수 있도록 설명을 잘해 주셨다라고 생각을 합니다. 또 중점 사업인 생태 전환 환경교육 사업에 있어서 어려운 점에 대해서 질의를 해 주셨는데 체험교실 공간이 협소해서 확장을 해야 될 필요가 있다라고 원장님께서 말씀하셨고 역시 또 예산상의 어려움이 있다 이렇게 말씀하셨는데 예산상의 어려움은 제가 방금 전에 말씀드린 거와 같이 그렇게 생각을 해 주시고 접근을 해 주셨으면 좋겠다라고 하는 말씀을 드리고, 지역사회 그다음에 기업 간의 소통이 잘 돼서 탄소중립 생태 문화 확산에 과학교육원이 잘하고 있다라고 하는 유성재 위원님의 말씀이 계셨습니다. 국제교육원은 맞춤형 연수 운영에 대해서 질의를 주셨고, 다국어 역량 강화 관심에 대해서 더욱 강화를 해 주셨으면 좋겠다. 이 부분도 물론 예산이 수반된다라고 하는 말씀이 계셨는데 예산 확보 잘 하셔가지고 다국어에도 연수의 강화를 해 주셨으면 좋겠다라고 하는 저 위원장의 의견도 있습니다. 유아교육원은 정서행동발달 프로그램에 대해서 유성재 위원님께서 질의를 해 주셨고 또 운영을 하고 사후관리에 대해서 굉장히 만전을 기해 달라, 중요한 부분이다 이렇게 말씀해 주셨고, 진로융합교육원 마지막 질의에서는 유성재 위원님께서 진로 체험 프로그램 그리고 대입정보박람회가 좋은 효과를 거두고 있다라고 하는 칭찬도 있으셨고 또 촘촘한 진학교육 지원 강화 사업에 대해서 질의를 해 주셨는데 충남진로진학상담센터 설치에 문제가 없느냐라고 하는 질의에 문제가 없고 9월 초 개소 예정이라고 원장님께서 말씀을 해 주셨습니다. 또 예체능계에 대해서도 말씀을 해 주셨어요. 계속 선생님들을 연수시켜서 상담을 하고 있다 이렇게 말씀을 하셨는데 저는 이 부분은 생각이 좀 다릅니다. 원장님도 예체능계는 특수한 부분이라고 말씀하셨듯이 일반 선생님들한테 연수를 시켜서 상담을 하는 것도 하나의 방법이긴 하지만 실질적으로 예체능 쪽의 전문 선생님이라든지 강사라든지 대학의 교수님이라든지 이런 분들을 초청해서 때로는 한번 설명도 듣는 그런 연수 프로그램도 저는 굉장히 중요하다고 생각하기 때문에 추후에 이런 부분도 적극적으로 검토해 주셨으면 좋겠다라는 제안의 말씀을 드리겠습니다. 이래서 우리 위원님들께서 본 질의 마치시고 보충 질의까지 다 마치셨는데 더 이상 질의하실 위원님이 안 계실 거라고 생각하고 의사일정 제1항 2025년도 충청남도교육청 주요업무 추진상황 보고의 건 중 직속기관 소관에 대한 질의 답변을 종결하고자 하는데, 위원님 여러분! 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 의사일정 제1항 2025년도 충청남도교육청 주요업무 추진상황 보고의 건 중 직속기관 소관에 대한 질의 답변 종결을 선포합니다. 위원님 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 그리고 직속기관장님, 수고 많이 하셨습니다. 그리고 옆방에 계신 공직자 여러분, 정말로 대기하시면서 고생 많이 하셨습니다. 오늘 보고해 주신 주요 사업들이 하반기에도 차질 없이 추진될 수 있도록 최선의 노력을 다해 주시고, 아울러 위원님들께서 지적하신 사항에 대해서는 다각적으로 검토 보완 하여 주실 것을 당부드립니다. 이상으로 제360회 충청남도의회 임시회 제1차 교육위원회 회의를 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

17시50분 산회

출처 충청남도의회 회의록