조지영 의원 발언

그러면의사일정제1항「재단법인안양시민프로축구단단장후보자에대한인사청문의건」을상정합니다. 다음은후보자의선서가있겠습니다. 후보자께서는일어나셔서오른손을들고선서해주시고선서가끝나면서명하여본위원장에게제출해주시기바랍니다.

이우형후보자님수고하셨습니다. 다음은후보자의정책소견을듣도록하겠습니다. 후보자께서는발언대로나와서10분이내로정책소견을발언하여주시기바랍니다.

이우형후보자님수고하셨습니다.답변석으로돌아가자리해주시기바랍니다. 다음은후보자에대한우리위원님들의질의응답순서입니다. 질의‧답변은일문일답형식으로진행하겠으며질의는답변시간을포함하여위원님한분당15분으로제한하겠습니다.이를감안하여질의와답변을해주시기바랍니다.우리후보자께서는위원님들의질의요지를명확하게파악하셔서간략하게답변해주시기를부탁드리겠습니다. 그럼후보자에대하여질의하실위원님질의하여주시기바랍니다. 강익수부위원장님질의하여주시기바랍니다.

자,그렇다면자료제출관련해서일부개인정보가포함되어있더라도적절한비식별조치를취해서라도제출해야된다는점알고계시죠?

네.예를들어서이름이나주민번호,기타연락처등개인정보,예민한부분에있어서는다가림처리를하고제출합니다. 사무직원님,화면한번보여주세요. (영상자료제시) 보이는화면은요제가7월7일날청문자료를받기전에먼저FC안양에자료요청을했습니다.어떤후보들이저희FC안양에노크를했는지그리고어떤절차가취해졌는지.보셨는지모르겠습니다.7월7일날제가요청을했고요.거기보면후보자, 괜찮아요.띄우면서제가말씀드리는겁니다. 후보자전체서류일체라고제가요청을했습니다.그자료는요FC안양뿐만아니라일반적으로저는청문회전에어떤기관장의채용에있어서는후보들의자질이,어떤분들이우리안양에노크를하는지에대해서궁금해서저자료는다요청을합니다.저것에대한답변서가7월15일날왔습니다. 그다음화면한번볼게요. 7월15일입니다.3명이접수했고요공란으로왔고‘개인정보로공개불가’로왔습니다.제가이자료를받고어떻게할까고민을하다가생각했습니다.‘아!상당히감출게많은모양이구나.’.이렇게의회를경시하는문화에서지금후보자의자격검증을하는이청문회가과연신뢰가있을까라는그런생각이들었습니다.후보자님,이부분에대해서생각을한번말씀부탁드릴게요.

네.물론이자료는후보자님께서제출하지않았겠죠.뒤에계신사무국에서판단을해서제출하셨겠죠.그렇죠?그래서서두에말씀드렸습니다,뒤에계신관계자들잘들으셔야된다고. 물론제출하신자료에있어서개인정보는정말중요합니다.후보자별이력서,자기소개서,선정사유,평가정보정도는개인정보가아닙니다.어떤기관에제가자료요청을하더라도개인정보는다비식별처리를해서저한테다자료를줍니다.그게당연한절차고요.그런데그게일반적인자료요청일때도그렇지만청문위원으로서청문후보자의자격을검증한다는데도저런자료가저한테도착을했습니다.저는자료제출자체를거부했다고생각이듭니다.후보자님동의하시나요?다시한번단도직입적으로하나질의드릴게요.저화면만보셨을때전면비공개는개인정보보호때문이아니라의도적으로‘은폐할정보가많다’라고생각되는데그부분에대해서는어떻게생각하십니까?

네.그런데더큰문제는그렇습니다.본위원이청문위원이되고그래서이자료관련해서담당부서에도제가얘기를했었고이번주월요일날또말씀을드리고이해당자료에대해서왜제출안하냐라고말씀을드렸을때‘개인정보가있어서안된다’,‘다른후보자것은더더욱안되고우리후보자님것은제가한번재단에말씀드려보겠다’.그래서그날오후에이자료를하나주었습니다.아세요,이것?그래서굳이이것을왜주셨냐고안주셔도된다고,나는그것볼것없다고.특히오늘아침에이자료를주셨습니다.다른후보자것도주셨습니다.저이것안봐도돼요,사실은.여기에있는모든자료들이저한테는그렇게소중하다고생각이안듭니다.어떻게이렇게속일게많은지공란으로주는의정자료저는처음받아보았습니다.그래서제가이것을서두에먼저말씀드리고.후보자님어떻게생각할지모르겠지만어떤후보들이여기에지원했는지,어떤후보자가어떤능력을가지고있는지는검증도못하고‘아!지정되어있는그사람을위해서짬짜미로밀실에서채용이되었구나.’이런의혹을거둘수가없습니다,후보자님.그부분에대해서후보자님생각을한번말씀부탁드리겠습니다.

결론적으로말씀드리면기본적인후보자님의개인정보를제외하고이력서,자기소개서,직무계획서이런것들은월요일날그렇게강력하게항의하고난다음에제가볼수밖에없었던구조예요.저는어떤출연기관에서도이런제도는처음봤습니다.그래서제가서두에말씀드린대로이런상황에서우리후보자님의자격검증을하는청문회가열릴필요가있나라는그의구심을떨칠수가없습니다,후보자님. 일단제가드리고싶은말씀은서두에이렇게분위기를이상하게잡아서죄송한데인사청문특별위원회자료요구에대해서개인정보라는그명분을내세워가지고제출을거부하고의원들이이렇게강력하게항의하니까자료를하나씩하나씩주는이런부분에대해서는정말강한유감을표하는부분이고.제가후보자님자격검증관련해서는오후에다시한번질의를드리겠지만정말이번청문회가그리고제출하신이자료에대한신뢰도가답변하는단계에있어서좀더제가신뢰가갈수있게끔후보자님의명확하고솔직한답변잘부탁드리겠습니다.

예.위원장님저는이상입니다.

네.지금말씀하신것처럼그런의지가보여야되는거예요.현장출신이CEO경영자가안되란법없습니다.새로운길갈수있어요.전문가가꼭잘하란법은없습니다.거기에는저도한편동의를합니다.그러나시민들이가장우려하는것은뭐냐하면우리후보자께서경험이없다보니까어느순간에구단에전체리스크(risk)가오지않을까라는염려가있습니다.사실상이런거죠.경영적판단이만약에좀결여가된다면시민구단의재정이어려운문제에당면할수가있고,방금우리후보자께서말씀하신대로안양FC의가장고질적인문제는두가지라고봅니다,저는.하나는지금말씀하신조직개편과,사무국의.그다음에진짜중요한것은자립수익구조적인한계입니다.자,’24년도기준을보면FC안양수익구조를보면안양시보조금및공적재원이약68억5천만원정도가투입이되었습니다.그리고후원금및광고수익,자체수입이약68억3천400만원이에요.그래서수익구조가136억8천400만원정도가됩니다.이러한구조에서단장에게요구되는가장중요한요건은외부수입의확보와지속가능한비즈니스모델창출이라고생각합니다.그런데후보자께서는어떠한수익관련된실무경험이없다고밝혔습니다.단장은수익구조를이해하지못하면요결국은그부담이시민세금으로전가될수밖에없습니다.그리고그책임은단장이아니라임명권자와시의회,시민이지게되는것입니다. 후보자님.

단장은경영자예요.단순한행정가가아닙니다.경영은모든것을함축하고있습니다,포괄하고.계약의협상능력,재정의건전전략,조직개편및성과시스템,공공성과상업성의균형등팬과시민을아우르는브랜드전략이러한구단경영핵심역량을종합적으로갖춘사람이단장이되어야된다고저는생각을합니다. 후보자께서는이런수많은리스크를어떻게제거할것인가답변을부탁드리겠습니다.

네.지금말씀하신모토로생각하신다면그래도일반시민들의생각이좀바뀔거라고생각합니다.저는이렇게생각해요.FC안양이안양만국한하지말고그동안에수많은얘기가나왔습니다,인근시를통합하는구단이되어야된다라고.그런데그게한번도실행이되어본적이없어요.그렇다면후보자께서지금말씀하신것같이제생각에는안양뿐만아니라군포‧의왕‧과천도어떠한전략적측면으로마케팅을할것인가라는것도구단측에서한번생각하는게어떤가라고듭니다.좀아쉬웠던것은지금그런생각가지고있는것을여기에담아주었더라면지금이질의는안나오지않았을까라는생각이듭니다.

후보자님,지금어쨌거나후보자님의리스크는경험부족,소위얘기해서경영에대한리스크아니겠습니까?

그것을어떻게타개할것인가에대해서앞으로의FC안양이후보자님이단장으로된다면미래가방향이설정된다고생각합니다.그리스크를어떻게제거할것인가,후보자가되신다면곰곰이많은생각을하시고.그리고사실상한편으로는이런걱정도많이해요.일반시민들께서는‘단장자리가실험하는자리가아니지않느냐’,‘연습하는자리가아니지않느냐’이런우려의목소리도많이있다는것을생각하시고거기에대처하시기바랍니다. 이상입니다.

네.마이크조금당겨주시면좋을것같습니다,기울이셔서. 우선우리이우형후보자님,후보자선임축하드리고요.또앞서소개하신것처럼FC안양에서초대감독역임하시고현재도테크니컬디렉터로역할을하고계신데구단에대한높은이해도나선수단그리고사무국에대한장악력,리더십부분에서는많은시민들께서기대하며오늘이청문회를지켜보실거라고생각을합니다.후보자님의구단에대한소신을정성껏답변해주시기를기대하고요. 한가지당부말씀을먼저드리자면FC안양관련해서오랫동안반복적으로지적된것이우리후보자께서답변서주신바와같이사무국의역량문제와관련된지점들이있습니다.또오랫동안한솥밥먹고애쓰신부분들충분히존중합니다만사무국의입장에서답변을하시거나문제를외면하기보다는이제는단장후보자라는자격으로이자리에오셨기때문에외부인그리고전문가의보다객관적인시선으로문제를직시하는것이저는필요하다고보입니다.그러기때문에오전‧오후이어지는답변에서그러한의지가충분히반영되기를기대한다는말씀을먼저드리겠습니다.

그렇게해주시겠습니까?

먼저간단한질의한가지드리겠습니다.우리FC안양,시민구단이고또그간시민의세금에기반해서운영되고있음에도불구하고FC안양다른출연기관에비해서시민의대의기구인시의회와소통이없고때로는의회를경시한다는지적들이계속되어왔습니다.혹시알고계신가요?

그러한지적의원인이무엇이라고생각하시는지그리고앞으로단장이되신다면우리후보자께서는어떻게하실계획이신지간략하게답변을부탁드리겠습니다.

좋습니다.방금정무적이라는말씀을하셨는데사실굉장히개인적으로는훌륭한답변이었다고생각을합니다.그이유는어쨌든단장님께서는행정과경영을하시고또최종적으로는FC안양운영전반의책임을지는자리임과동시에방금말씀하신것처럼FC안양을둘러싼다양한유관기관들과적절한소통과또필요한역할을중간에서하시면서구단운영의효율성과또현실감각있는그런운영을해나가시는데굉장히중요한역할을하셔야되거든요.그런측면에서정무적인역할을잘하시겠다라는말씀이굉장히좋았고요.앞으로는단장이되시면다시는‘FC안양에서의회와의소통이이루어지지않는다’혹은‘의회를경시한다’는지적이반복적으로나오지않도록방금해주신약속을잘지켜주시리라그렇게기대를해보겠습니다. 지금답변서를보면‘예산편성전후그리고시즌시작‧종료시에업무보고를하시겠다’그리고‘소통가능한자리를마련해서구단의활동및재정현황을수시로설명하시겠다’이런말씀들을주셨는데이답변서는단순한답변서가아니라후보자께서재단법인안양시민프로축구단명의로공식적인서류를안양시의회에제출하신겁니다.안양시민들께하신약속이고요.이약속반드시지켜주시겠습니까?

예,감사합니다. 또두번째질의드리겠습니다.지난4월2회추경에서저희FC안양출연금이10억삭감되었습니다.혹시삭감이유에대해서어떻게생각하고계십니까?

FC안양출연금이지금또가을에추경으로요청이된다는이야기가있습니다.출연금10억이필요한이유에대해서선수영입을제외하고한번설명을해보시겠습니까?

좋은말씀하셨고요.사실우리선수단들이훈련전후로해서충분히휴식할수있는공간들이없고선수들끼리함께소통할수있는공간에대한부재가지속적으로선수들사이에서도요청이있어왔던것으로알고있습니다.그렇기때문에방금후보자께서주신말씀이굉장히필요하다라는생각이들고요.그리고우리사무국과관련해서사무국인력보강에대한부분에대해서는어떤복안이있으신지여쭙고싶습니다.

지금말씀주신게두가지인데인력보강을해야되는데현재있는문제점에대해서말씀을주셨습니다.첫번째로는전문성결여라는부분이었고두번째는작은조직이기때문에대다수의직원분들이,사실사무국장도마찬가지겠지만사무국장을제외한나머지직원들이실무직으로일선에서일을해줘야되는데그러지않고관리직에머무는직원들이상당했다라는지적을지금해주신겁니다.그지적에대해서깊이공감을하고요.‘FC안양에계신우리직원분들께서정말연차나직책에연연하지않고모두가실무직원으로서최선을다해뛰는모습들이앞으로FC안양에서구현되어야되는모습이다’저는이렇게생각하는데동의하십니까?

그래서이어서제가한가지를더여쭐텐데요,지난2023년도저희행정사무감사때지적됐던사항입니다.‘FC안양의입장수익이코로나시기평균보다하락했다’라는지적을과거에드린바가있습니다.혹시알고계십니까?

2023년기준으로질의를드렸던거고현재는구단의형태가또달라졌기때문에지금이랑단순비교할수는없지만2023년겨울12월행정사무감사에서질의드렸던것이,지적했던사항이‘FC안양의입장수익이코로나시기때보다떨어졌다’라는내용이었습니다.이게어떻게보면상식적으로맞지않는얘기라고저는,이런현상이벌어진것이맞지않다고생각하는데이것은사실수치가보여주는내용이었거든요?이것에대해서우리후보자님께서지금이얘기를처음접하셨다고하시는데어떻게생각하십니까?

말이안되죠?

그당시에이유가뭐였냐하면코로나때는입장수익이저희구단운영의상당한재원인데관중이없다보니까기업이나이런곳에고액티켓판매를굉장히열심히했던겁니다,그당시에.그럼이제해가바뀌어서유관중으로다시전환이되면기존에기업이나유관단체에판매했었던그런영업을바탕으로해서또추가적으로현장에서유입되는관중수익이늘어야되는건데코로나가풀리고나니까영업활동을안한겁니다,사실상,우리구단에서.이말씀을드리는이유는방금우리후보자께서말씀하신것처럼직원들이다같이책임감을가지고실무직원으로서역할을해야되는데그러지않았다는얘기를드리는겁니다.물론지금1부에올라와서다소간에변화가있기때문에이같은일이반복되지는않겠지만어떻게될지모르는것아니겠습니까?그래서우리구단에서직원들께서이런부분에있어서책임감을가지고관리자가아닌실무자로서최선을다해서역할을하고그안에서의업무분장을다시금해야된다라는생각을저는갖고있는데후보자께서동의하십니까?

네.그렇게해서1부리그에올라오면서팬층이두터워진것은사실이지만앞으로도다양한판매형태를모색하고적극적인영업과마케팅을통해서그리고기본적인영업과노력의기반위에구단운영이이루어져야된다는부분에대해서후보자께서동의하셨다,저는이렇게이해를하겠습니다.맞습니까?

예.오전질의이것으로마치겠습니다. 이상입니다.

그리고비고란에보면요,업무용카드내역에보면비고란에아예내역이없어요.그냥‘전지훈련’,‘전지훈련’,‘간식비’.그럼제가이것무엇을보고판단을해야될까요,자료요청했을적에?FC안양사무국이지금까지자료요청하면서이런문제점이계속많았대요.‘자료제출좀잘해주십시오’,‘해주십시오’라고얘기했는데내용은방대한데제가무엇을보고판단하고몇명이참여했고이금액이정당하게지출되었는지판단이안되잖아요.그리고우리감사의지적사항에반드시있었던사항이고요.그렇죠?그런데여기서부터이우형단장후보님께서자료요청을확인안하고이정도로제출해야된다고판단하신건가요?

못보셨어요?저희의원들이요청했을적에그것을왜요청했는지,이정도면자료가되는지그것은충분히소통할수있어야돼요.이것은작년에우리감사실의지적사항중의하나였었고,그때보조금집행내역있죠?우리보조금보면업무용카드가지고업소에지출이잘못된데도있었고요,인원대비몇분이가야되는데엉뚱하게지출된경우도있어요.그것때문에제가이자료를요청한내역이에요. 우리체육과송기찬과장님저기앉아계시는데과장님,이런관리감독안해요?이것안하시냐고?

예,비슷했었어요.1부리그로갔는데지금도현원이13명이에요.그렇죠?이것자료제출준것보면.또시파견직원이팀장급이하나있는데.제가또관내‧관외출장내역을보면이인원없는데서다빠져나가있어요.계속출장이야.계속관내에있고관외에있고다나가고훈련가있고.그러면사무국에서이게잘돌아가겠어요?조금전에단장후보님께서말씀해주셨잖아요.인원이없다보니사무국내에서판단해서다처리할수있을것같아요?단장님생각어떠세요?

네.그래서자료요청했는데도이렇게밖에안냈는지그게좀의문이들어요.자료요청했을때는제가흐름도를보려고그러는거예요.FC안양이어떤식으로자금해서업무용카드를어떻게쓰고전지훈련을어떻게갔으며인원이몇명이파견갔으며해외전지훈련가는데반드시필요한인원이갔는지,이유없이사무국직원들이세분만가야되는데4∼5명이갔는지이런것을파악해야지만예산을아까처럼10억을더증액할수도있고삭감할수도있고또어려운점이있으면보강을해줘야겠다는것을가져야될것아니에요.이렇게자료를해주시면제가사무국이어려운지안어려운지,이내역은‘아휴!비용엄청쓰고계시네.’이것밖에안보여요.‘비용이것없어도되겠는데?’라고밖에안보인다는거죠.그러니까이런식으로자료제출하시면안된다고보여요.겨울에행정사무감사도있고예산안심의가또있어요.그것에대한것은후보자께서단장으로선임되면이것에대한대비를하셔야된다는거지.조금전에아까우리존경하는위원님들이말씀해주신게소통하고자료요청하고이런것을잘해달라고말씀해주셨잖아요?

그런데지금,이우형감독님은제가잘알아요.제가2013년도인가창단식부터갔었어요.창단식참석도했었고지금까지FC안양을쭉봐왔어요.체육회이사도해봤고해서사실여기자리까지왔는데저랑소통해보신적없으시죠,감독님?감독님제가여러번뵈었어요.그런데,

제가말씀드릴게요.내가감독님한테이따오후에더자세하게말씀드릴게뭐냐하면,사무직원보강을하게되면한자리에만계속있다보니까사무국에문제가좀생기는것같아요.약간내부적으로인원보강해서인사이동도할용의가있으신가요?분장사무를얘기하는거예요,분장업무.

네.제가이우형감독님을꾸준히봤는데열심히해서안양시FC안양을잘이끌어가주셨고노력도많이한것을알고있어요.그런데제가가장여기서,조금전에말씀드린위원님들이지적한사항이조직장악력이잖아요?제가말씀드리는것은‘이조직을어떻게개편해서장악을하면서지금에대한것을잘이끌어가냐’그게제일후보자로서의검증을지금하고있는거잖아요.

그것에대한건데.또저희가보면관리감독은보조금집행이니까당연히안양시체육과에서담당하게되죠?그것을잘협조해가지고할수있는게좀돼야되는데그게많이안이루어지는것도많이보여요.저희가별도로FC안양에대해서물어보면체육과를부르게돼요,대부분의원님들이.어떻게진행되고있냐,어떻게하고있냐그러면꼭늦게답을주세요.그러면소통이많이안되었다는거야,예산가지고.그런것도소통가능하시죠,단장님?

후보님.알겠습니다.이것지금제가말씀드린것은이따가다른위원님들보고사무인력사항이라든가법인카드,보조금,업무카드에대해서는다시한번말씀드릴게요.후보자님!이따다시한번말씀드리겠습니다.

질의가많으니까오전질의는이것으로저는마치고또질의하도록하겠습니다.

이상입니다.

네.그래서제가요즘기사여가지고당시취득하셨을때에도똑같았었는지모르겠지만여러가지P자격증을취득하기위한과정들이있는데요즘기사기준으로는논문도써야된다는얘기가있더라고요.해서혹시당시에도그런게있으셨나요?

혹시그때어떤내용으로하셨는지제목이라든지내용이,좀오래됐지만.혹시답변가능한만큼만간단하게요청드리겠습니다.

거의20년전일인데도상세하게기억하시는것보니까그때교육을되게열심히받지않으셨을까하는그런생각이들었고요.이런질의를드린이유는아까제가처음에축구에그렇게관심이많지않은시민으로서어떻게준비를할까보다보니까FC안양의정체성에대해서1번질문으로질의를드렸고답변으로나온것은‘시민과함께하는100년구단’이라는슬로건으로팬들의힘으로존재한다는취지로답변을주셨습니다.그래서저는이번에청문회를준비하면서그동안FC안양관련해서안양시에서수행한용역들이있었거든요.해서그자료에서관심있게본것은설문조사를하는경우들이있어서저의인식과우리안양시민들의인식이얼마나비슷할지혹은차이가있을지를살펴봤는데지금질의드리는것은아마이게최근작년10월에준공된용역일텐데‘FC안양사회적협동조합설립타당성연구용역’이런연구용역이있었고최종보고서에보면설문조사를한내용이나옵니다.이게사실안양시민500명만대상으로해가지고표본이썩그렇게많지는않지만몇군데만제가그냥발췌해서말씀드리면축구경기관람여부에대해안양시민의22.8퍼센트가평소에축구경기를보거나즐기는편으로조사됨.반면안양시민의77.2퍼센트는평소FC안양의축구경기를즐겨보지않는것으로조사되었다는내용이있습니다.그리고조사를했을때‘인지도에비해서호감도가상대적으로낮다’이러한내용도있습니다.그래서지금단장후보자님께서는FC안양의정체성이‘시민과함께하는100년구단’이라는이슬로건에맞춰서답변을주셨는데물론500명밖에조사를안해서제가이결과가아주정확하다고생각은안하면서도그렇지만어쨌든우리시가지금가지고있는나름공신력있는설문조사를두고봤을때는상대적으로‘시민과함께한다고과연말할수있을까?’이런의문점이듭니다.해서이런현황에대해서어떻게생각하시는지도궁금하고.물론여러답변서에이미포함돼있지만그럼에도그럼어떻게시민들이더축구장으로오게만드실수있을지그리고지금호감도가좀낮다고했는데어떻게호감도를높일수있을지후보자님의생각을답변해주시기바랍니다.

사실좀더추가로질의드리고싶은부분도있는데이게시민구단에대한일반적인비판론과또우리FC안양의재정구조랑맞물려있는게있어서이부분은제가오후에좀더추가로질의드리려고하고요. 마무리하기전에약간상대적으로가벼운질문으로마무리하려고하는데제가또질문지에‘FC안양이아시아챔피언스리그에나갈수준의팀이되기위해서무엇이필요한가?’이런질의를드렸습니다.해서이질의를드린이유는제가감독시절에인터뷰하신것을찾다보니까‘FC안양이아시아챔피언스리그에진출하게만드는것이감독으로서의목표다’라는그런인터뷰를하신적이있더라고요.해서저도궁금해서단장으로서는어떻게하실계획인지질의를드렸는데저도이번에답변서를보고이게단순히챔피언스리그진출하려면K리그순위만중요한게아니고AFC클럽라이선스조건을갖춰야된다는것을처음알았습니다.그래서이게찾아보니까우리K리그안에서도이조건을갖춘구단이많지는않았고가장그나마우리FC안양과비교할만한게최근에강원FC사례일것같은데,제가그래서답변서를토대로나름대로내용을찾아봤을때는‘이게예삿일은아니다’이런생각이들었습니다.여러어려움들이있을것같은데그럼에도불구하고단장으로서어떻게5년내로아시아챔피언스리그에진출하는로드맵을그리실지,물론서면으로도작성해주셨지만구두로도가능한만큼만답변해주시면감사하겠습니다.

네.그래서이답변서를전반적으로제가봤을때이답변말고도전반적으로답변서서면이되게잘나와서사무국직원분들이잘작성해주신건지아니면후보자의의중이충분히반영돼있는건지궁금했는데지금질의에대한답변만들어봤을때는우리후보자님의그런의중과철학이나름대로잘반영된것같습니다.다만이질의드리면서제가준비할때가장의문이들었던것은5년내로진입하려면저역시지금강원,광주랑그리고강원FC도좀비슷했던것같은데시설조건이제가봤을때도우리지금상황에서는어려울것같은데현실적으로또행정의영역에서이렇게일이진행되는것을보면5년안에현실적으로시설개선이,그러니까그런측면에서봤을때는좀어려울것같아서‘목표가좀어렵지않나?’이런생각을했는데이런부분에대한문제의식자체는우리후보자님께서도비슷하게생각을해주시는것같습니다.해서이부분은저도어떤생각이신지좀더잘이해하는기회가되었고요.제가오후에아까말씀드린대로재정부분이라든지좀세부적인자료를가지고더질의를드리도록하겠습니다. 그리고질의를마무리하면서위원장님한테요청드리고싶은것은제가FC안양사무국의조직이나그런조직도를잘몰라서저희보통회의하면간부공무원현황처럼이라도,아마있을것같은데오늘은저희가못받은것같거든요.그래서그런것을오후회의속개전에제출받을수있게요청해주시면감사드리겠습니다. 이상입니다.

제가지금말씀드리는것은후보자님에대한해당은아니에요.이것은지금현재사무국재단,FC안양재단에대한얘기고우리안양시집행부체육과에대한인사시스템에대해서제가좀짚어넘어가야될일이있다라고해서제가말씀을드리는데.이공개모집서류전형끝나고난다음에바로이사회추천으로들어가더라고요.채용공고모집서에보면.그런데제가왜이런말씀을드리냐하면지금현재우리후보자께서서류를내셨어요.이서류낸것은통상적으로자격이있나없나를판가름하는겁니다.그러고난다음에사실상이사회로가지말고면접을봐야되는겁니다.이채용면접이왜중요하냐면내가기관을어떻게운영할것인가,그리고이기관은어떤비전을가질것인가,이러한것들을브리핑을해야돼요,면접관에다.그래야지그것을보고면접관이70,80퍼센트를결정을합니다.서류면접은이것은자격요건을갖추냐안갖추냐예요.그시스템으로가야공정성과투명성이확보가되고보다더경쟁력있는사람이채용이된다고봅니다.그리고또하나문제는뭐냐하면지금재단이FC안양재단의최고의사결정기구가어디예요?이사회예요,이사회.이사장이아니야,이사회야.이사회에서우리후보자님이결정이딱났어요.그렇죠?

그러면이청문회할필요가없어요.이청문회는우리후보자님이적격한가부적격한가,전문성이얼마나있고그다음에기관을어느정도잘이해하고운영할수있는가를판단하는청문회입니다.맞죠?

그런데재단의최고의사결정기관인이사회가승인을했어.그런데청문회가뭐필요있어요?이절차가잘못됐다는거예요.시스템이잘못됐다는거예요.유독FC안양만그래.다른기관청문회에서는청문회가끝난다음에시장님한테청문결과보고가잖아요.그러면그것을가지고이사회에상정할것인가안할것인가결정을합니다.최고의사결정기관인이사회에서결정이나야지비로소단장으로선임된다든가대표이사로선임되는거예요.그런데이게바뀐거예요.그러면이청문회에대한효력이없다.이것은향후에재단이나지금이방송을보고계신집행부체육과는이시스템을바꾸도록권고하겠습니다.이러한것들이지켜지지않는다면그야말로‘밀실인사’,‘짬짬이인사’,‘구단주가찍으면대표이사도되고단장도된다’,이러한오해를불러일으킬수가있습니다.가장중요한것은시스템이에요,시스템.시스템이얼마만큼정확해야얼마만큼시스템이잘이루어졌느냐가상당히투명성과공공성을확보한다고생각합니다.그런것에대해서는지금우리구단의앞에계신집행부분들과집행부체육과는유념해주시고요. 그냥제가질의하도록하겠습니다. 지금후보자께서는그간에안양FC의감독직,전력강화부장님,테크니컬디렉터를수행하신분이에요.누구보다도내부에대해서잘알고계십니다.그런데내부인사가승진했다는것?장점많습니다.조직에대한장악력그다음에요소요소에대한문제점을해결할수있는이런장점도많아요.그러나거기에따른리스크도많습니다.지금가장아쉬웠던것은면접도없이서류로이사회통과됐다는이런부분이상당히많이제가슴을울리네요.이래서과연우리가공공성과투명성을담보할수있느냐?그런데이번공개채용이있음에도불구하고내부에서수직적인사로비칠수가있습니다.거기에비춰보면다양성이나전문성보다도충성도혹은관계중심의보은성인사가아니냐는지적을피하기어려워요.이러한우려의목소리가나오는데우리후보자께서생각이어떻습니까?

말씀하세요.

후보자님.후보자님말씀에공감도해요.그러나또공감하지않은부분도있습니다.과거의경력은단장의역할과전혀성격이틀려요.그리고과거의경력은경기장에서선수단을이끄는리더지만단장은구단을운영하는전반적인총괄책임자예요.예산편성이라든가행정운영,기업유치,지역사회소통등전혀다른역량과경험이필요한겁니다.경영과비즈니스를요구하는자리예요.영전하게된사례는결국‘실적중심의객관적평가나검증이배제된채내부적논리에따라결정되는것아니냐’이런강한의심도받을수가있습니다.제가생각하기에는그래요.지금조직을잘안다그러지만우리후보자께서과거에같이인연이있던제자도있을테고그러한분들이만약향후에예를들어서재계약을한다든가그다음에연봉협상을다시한다든가조직내의경영혁신을하려고그러는데과거의연때문에리스크가발생되는경우단점으로있을수가있습니다.그러니까오랜같이함께한경험이결국은단점도될수있다,그런말로말씀좀드리고요. 지금어쨌거나이게시민의세금으로운영되는것아니겠습니까?공공구단에서어떤면으로봐서는사조직적인인사관행이되풀이된다면안양FC는시민구단이라는본질적정체성을잃을수가있다고저는봅니다.투명하고경쟁력있는인사시스템이없다면결국은유능한인재들이떠나고폐쇄적인조직문화만남게됩니다.후보자님,제말에동의하십니까?그리고후보자님생각은어떠세요?이러한시스템,이러한폐쇄적인시스템을우리후보자께서만약에단장이되신다면과감하게경영혁신하시겠습니까?말씀해주시기바랍니다.

고민하지마시고요잘못된제도와시스템은바꾸는게그게혁신입니다.저는그렇게봐요.그러니까시스템이라는것은그조직이원활하게움직이는게가장기본적인것아니에요?그리고저는아까도말씀드렸지만‘면접을안본다’이것은큰문제가있습니다.결국은공공성과투명성을해치고구단주마음대로인선할수있는시스템으로간다라고비칠수도있어요.그러니까그런부분에대해서는우리후보자님께서간과,하시고만약에단장이되신다면과감하게시스템을경영혁신하기바랍니다. 이상입니다.

네.후보자님께서는높은위치,보다많은권한을갖고있는사람의인사채용에대해서보다엄격한그리고보다많은자료를제출해야된다라는부분에서동의하시나요?

그래서지금후보자께서하시고계신인사청문회도「지방자치법」에규정이되어있어서출자‧출연기관의장께서이렇게인사청문회를하고있고여기계신위원님도선거라는그런과정을통해서이렇게의정활동을하고있는데요.우리‘사무국장채용공고’를제가지금보고있어요.‘적격자없음’으로공고가난것알고계시죠?

사무국장채용공고는이렇게돼있어요.1차는서류전형해서‘응시인원이많을경우에는적합한기준에따라5배수이내로서류전형합격자를제한한다’.그리고2차가면접시험이있습니다.그런데이면접시험에는‘구조화발표면접’을실시하고‘프로축구단유관분야근무경력자’뭐이렇게해서다양한점수제도가있어요.그런데이사무국장의채용제도보다우리후보자께서채용된과정이보다간략하다라고하면사실이것은시민의눈높이에서그리고우리의회에서봤을때조금문제가있지않느냐라는의문을충분히제기할수있을거라고생각합니다.후보자님께서는어떻게생각하시나요?

그래서저희가후보자의능력을의심하거나그런것이아니라는점을말씀드리고요.흔히우리프로의세계에서는결과가중요시되지만행정에서는과정과절차가결과만큼이나중요할수있습니다.그래서후보자께서지금이과정을추후에우리의회와시민들과소통하는과정이라고이해해주시기를당부드리고요.이방송을시청하고계신,체육과에서는지금안나와계신데가능하면체육과의담당팀장님께서는뒤에배석해주시면좋겠고요.방송을시청하고계실우리집행기관에서도지금문제제기된이절차에대해서다시한번의회와소통해주시기를당부드리도록하겠습니다. 그럼계속질의이어가도록하겠습니다.추가질의하실위원님계십니까?

그러면그전에혹시저희가감독을하다가디렉터로내려온경우가있었습니까?

없었습니다.

저는무슨말씀인가하면기본적으로저희가생각해봤을때성적부진에대해서그때이야기가좀나왔었습니다,’23년도말에.그때디렉터로내려오실때에.그렇다면그것에맞는대우를했다든가아까말씀하신대로이것은보은인사가아니라우리후보자님의능력을인정받아서지금까지왔다고말씀하시지만저희가외부적으로바라봤을때는최대호시장님과의뭔가끈끈한우정관계아니면오랜기간의인연관계가영향을미치지않았을까라는충분한합리적인의심이있다고저는생각이듭니다.그부분에서혹시후보자님하실말씀있으세요?

간단하게말씀부탁드릴게요.

후보자님제가합리적인의심을다시한번말씀드릴게요.제가주변에서청문위원으로들어간다그러면여러가지제보들이많이들어옵니다.이게팩트가되었든아니면진짜구설수든그것은오늘이자리에서확인해야되는상황입니다.그렇죠?그런얘기를많이합니다.‘감독과디렉터는큰연봉차이는없다,기본급차이가어느정도있지만.’.제출하신자료보면어느정도있습니다.‘큰차이는없는데책임의정도는다르다’즉,‘힘드니까좀편한자리로보직이동시키고지금현재감독에그책임을더얹은것아닌가’그부분에대해서생각한번말씀부탁드릴게요.이것은제가들었던말씀을말씀드려보는겁니다.

네.후보자님,제가자꾸흠집을내려고질의드리는것이아니라그런말씀들을정확하게말씀해주셔야지그의혹이오해라는생각을만들게해주셔야되는그자리예요,지금자리에서는.그렇죠?지금우리안양시에있는테크니컬디렉터라는그위치자체가그런얘기를합니다.여기제출해주신자료도보다보면감독과협력해서구단의축구철학에맞는방향을제시하고구단철학에맞는감독을파악하고또제안한다.이내용만봤을때는‘감독위에감독’우리가흔히얘기하는‘옥상옥’이런생각도듭니다.왜?감독까지하셨다가디렉터로내려왔다니까사람들이하는말씀이‘그러면감독위의실세가아닌가?’라는이야기도합니다.내부적인일이니까사람들은잘모릅니다.그렇죠?그부분에대해서간단하게한번말씀부탁드릴게요.

일단알겠습니다.디렉터의가장큰역할이뭐죠?

맞습니다.또안양시에는디렉터외에도스카우트업무를담당하시는분도계시고합니다.그렇죠?

저는사실궁금한게그렇습니다.가장좋은경기력을나타내기위해서좋은선수들을어떻게계속매칭을,만나서이야기도나누어보고감독도만나보고계속하셔야되는데제가받은자료에는업무추진비나이런게하나도없어요.이것은어떤돈으로사용을하는거죠?

예산이아닌가요?

그러면지원팀예산으로지금그활동을하시는건가요?왜냐하면제출하신자료에보면제가일부러세부적으로급여테이블을나누어놓았습니다.기억나시는지모르겠습니다.기본급여는얼마,수당은얼마,업무추진비는얼마,수당은얼마,기타기본적해가지고토털받는금액은어느정도되는지?그런데하나도기재가안돼있어요.그말은내개인사비를털어서그런스카우트활동을하는것도아닐건데그게사실은이해가안돼요.그게그냥다묻혀서우리사무국의예산으로다통으로이야기를해야되는게맞는건지아니면스카우트디렉터의역할로써거기에예산이편성돼야되는것이맞는건지?역할을하셨기때문에제가한번여쭤보는거예요.

지금그런말씀하시는게우리존경하는정완기위원님께서자료제출요청하셨던카드사용내역에그게다묻혀있다는말씀이시잖아요.그렇죠?맞습니까?

그러면구분안되잖아요.그렇죠?선수단식사를하셨든디렉터후보자님께서가가지고누구를만나서얘기를하셨든그비용에대해서구분은안되겠네요?회계자료만보면.그렇게되면디렉터가어쨌든감독에비해서급여를적게받는다는말을할수있는상황은아니잖아요.즉,제가계속연장선에서말씀드리면책임감은감독에서좀내려왔는데급여는더올라갔다는얘기가들립니다.

아니라고얘기하시겠죠.그러니까이자리에는그부분에서오해를벗게하기위해서후보자님그자리에계신거니까.그런얘기를많이합니다.‘책임감은좀줄어들었는데활동은자유롭고급여는늘어났다’그런오해를하는분도계십니다.

하여튼,

후보자님,그렇게말씀하시면안돼요.그러면선수단지원금으로여태까지사용했던것은후보자님사비로다사용했다는그런개념으로밖에느껴지지않습니다.그러면회계자체가잘못된거잖아요.공식적으로스카우터의역할을하기위해서업무추진비가이만큼지원이,사무국에서도고민하셔야되는부분이라고저는생각이듭니다.공식디렉터로서의그역할을하기위해서업무추진비를따로구분하는게맞지전체통으로해가지고사무국에서는얼마,선수단지원금으로얼마,이렇게통으로가는것은사실은구분자체가나중에회계감사받을때도지적받을거라고저는생각이들어요.

그렇죠.그러니까그제도나이런부분에서다시한번고민해야되는부분이고.제가지금까지이렇게길게이야기했던요는그렇습니다.정말후보자님께서는철저한프로세계에서능력을인정받았기때문에지금한10여년가까이우리최대호시장님하고FC안양랑같이계속하신부분인데외부에서봤을때는이것은충분히낙하산인사,내부인사,측근인사라고생각될수밖에없는상황이에요.그리고지금본의아니게아까김정중위원님께서말씀하셨지만인사채용절차에있어서도3명이접수를했는데이사회에서1명을딱낙점시켜가지고지금까지오신거잖아요.그렇죠?그렇게되니까‘공개경쟁방식이아니구나’,‘정해놓고시작을했구나’이런의혹에서,분명히그의혹을후보자님께서해소를시키셔야되는상황입니다.아시죠?그렇죠?

그부분에대해서제가다시한번말씀드리겠지만추후에라도그부분에대해서는좀언짢을수도있겠지만정확하게팩트에대해서말씀해주셔야됩니다.

일단은시간됐으니까마무리하고제가다시질의드릴게요.

이것서면답변서똑같은것가지고계시죠?여기나와있는것을보면지금집행액이라고되어있는데제가결산서기준으로분석을해달라고말씀을드렸어요.이게지금그러면세입결산기준인가요,세출결산기준인가요?

세출결산인가요?

저도보니까세출인것같은데사실출연금비율이라는것을여쭙는이유가혹시뭐라고생각하세요?

선수단운영이라기보다는구단운영이라는표현이맞는얘기겠죠.이출연금은선수단운영에만쓰이는돈이아닙니다.

이게지금세출기준으로해서집행액이렇게정리를해주셨는데저희가세입기준으로했을때보통130억에서140억정도를씁니다,1년에.

그렇죠?그런데집행액으로하면매년저희가유보금이30억가까이지금남아있는상황이되는겁니다.맞나요?

그럼이30억이이렇게매년조금씩남는데항상저희가의회에서질의하는내용중에‘돈이이만큼남으면출연금비율을그만큼줄여도되는것이아니냐’라는지적사항들이나왔던것은알고계시죠?

그지점에대해서는어떻게생각하십니까?

그러니까금액자체가많고적음을제가여쭙는게아니라저희가항상세입결산이라는것을하고연초에는세입안을작성하지않습니까?그행정과정에대해서는인지를하고계시죠?

예,알고계셔야합니다.여기지금2021년부터’25년까지5개년집행액을주셨는데,제가요청을드렸고.가깝게작년을예로들어보겠습니다.작년같은경우에는저희가세입결산이136억8천정도돼요.맞나요?

데이터가지고계시죠?

가지고계세요?데이터?

전년도는저희가세입결산이얼마죠?

2024년도136억8천이고요.그전년도는요?

142억4천정도됩니다.그렇죠?

그런데보면집행액이랑항상차이가나는거예요.그러니까이얘기는항상시즌이끝나고나서저희가충분히여유예산이남는다는겁니다.물론우리가선수단운영을하다보면선수영입을해야되는경우가생길수도있고또축구단이라고하는것이또예측하지못한예산을집행해야되는경우도있기때문에‘이게반드시똑같이일치해야된다’이렇게말씀드리지는않습니다.그런데그럼에도불구하고매년일정금액이상,한20∼30억가까이예산이차이가남는상황인데아까오전에드렸던질의의연장선으로말씀을드리면가을에10억추경요청을하신다고하는데그게왜필요한지에대해서이집행액과남는예산이것들을가지고추경예산10억이필요한이유에대해서한번설득을해봐주시겠습니까?

후보자님,제가그시스템을몰라서여쭙는게아니라저희가지금어쨌든예산이남는거잖아요,매년.매년예산이남는데물론특수한사정들,우수한선수를영입하기위한어떤예비비로서활용할수있는여지도있지만그런것과별개로,그러니까그런것들을감안하더라도예산이상당히많이남아있는상태라는거죠,집행액이.그렇기때문에예를들어서가을에단장으로취임을정식으로하시게되고가장먼저또의회를찾는일이바로9월에추경예산과관련해서의회를설득하러오셔야될텐데그와관련해서이10억이꼭필요하다라고우리사무국이주장을하려면이런남아있는예산을감안하고서라도그10억이꼭필요하다는말씀을주실수있어야하는거잖아요?이해하시고동의하시죠?

그래서그것과관련된우리후보자님의생각을여쭙고싶은겁니다.특히나저희가올해세입안이얼마였는지아세요?

155억8천이에요.올해저희의회로제출하신세입안이.당연히다일반회계기준이죠.그런데지금보면집행한예산이이미160억을집행하셨다고쓰신거란말이에요.지금저희가그러면예산이얼마정도남아있죠,우리구단에?

뒤에앉아계신분들도모르세요? 사실이질의를제가반복적으로드리는이유는지난저희가회기때추경예산안을심사하는과정에서우리존경하는김정중위원님께서비슷한취지의질의를하신바가있어요.그래서제가질의를드리는요지는‘과연앞서의회에서반복적으로지적되었던사항에대해서우리사무국은얼마나자료준비를해서이자리에참석하셨는가’가궁금한겁니다.똑같은자료를요청을하셨어요,그때도.그런데지금얼마가남아있는지,그때저희가통장내역까지제출하라고하면서‘현재금액이얼마있느냐’이런것들을다여쭈었었거든요?그런데지금그런얘기들을똑같이질의를드리는데반복적으로자료준비가안되어있는상황이라는거죠.무슨말씀인지이해하시죠,후보자님?

예.제가추가적으로질의를이건에대해서는더드리지않겠습니다.다만우리FC안양이어쨌든예산을어떤방식으로활용하겠다.그러니까남아있는이월금은어떤방식으로활용할예정이고또예산을편성하는과정에서일정부분에예비비가편성되어있다면그것은어떤방식으로쓸계획이고추경을통해서라도예산확보가필요하다면앞서말씀드린이월금과예비비와는별개로어떤용도로사용해야되겠다는구체적인대안,필요하겠죠?

그게FC안양이지난몇년간준비되지않은반복적인문제의원인입니다.이해하시겠습니까?

예.다음질의하나드리겠습니다. 제가마찬가지로지난번에도질의를한번우리사무국에도드렸었고이번에서면답변도요청을드렸습니다.직전단장님께서4월말에사임하시고나서사무국직원에대한전보가이루어졌습니다.그래서이게적절하냐고제가여쭈었었는데‘신임단장이취임하고했으면더바람직하겠지만인사규정내규14조에따라인사발령한것이다’라고답변서를주셨습니다.그런데제가그때도말씀을드렸지만채용과승진그리고전보는각각기준이좀다릅니다.혹시알고계십니까?

제가질의를일단드렸을때는관련해서공부를좀하실기회를드리는거잖아요?그래서준비를하셨으면좋았을것같다는말씀을먼저드리고.지금여기답변서주신것처럼채용과승진,임용에대해서는당연히사전에인사위원회라는것을거쳐서결정을하게됩니다.그래서그것은절차대로진행하신게맞아요.그런데지금여기내규제14조순환보직이라는것을해서답변서를주셨는데우리후보자께서사인을여기다하셨으니까이게후보자님의의견이라고봐도무방한거겠죠?‘제14조순환보직에따라인사발령을한것이다’라고했는데이14조내용혹시알고계십니까?뭐라고쓰여있는지?

예.‘단장은직원의능력개발과능률적인업무수행을기하기위하여순환보직을실시할수있다’.전제가‘단장은’이라고되어있습니다.부적절한전보조치였다라는생각이드는데이지점에대해서우리후보자께서는어떤생각을가지고계시는지그리고이후에단장으로취임을하시게되면어떤방식의인사조치와전보조치를어떤철학과기준을가지고하시겠는지말씀을주시면감사하겠습니다.

저도그부분에대해서,지금말씀주신답변사항에대해서저도같은생각이고동의합니다.단장님이되시면인사,특히전보라든지어떤특정팀에배치하는문제에대해서는단장님의인사철학과그리고구단운영의비전이반영되는것이굉장히중요하다고봅니다.그런데단장이없는상황에서어떠한경로로인사조치가이루어졌는지는제가캐묻지는않겠습니다.그런데어쨌든‘잘못되었다’,‘부적절했다’라고말씀해주신그지점에대해서저도감사하게생각을하고.저희가인사전보조치한다음에좀안에서내용이있었고실제로직원이그만두는사례가있었습니다,그인사조치에불만을품고.그래서그런지점들이다시는반복되지않도록인사에는철저한기준과그리고권한을가진분께서책임있게조치를하시는게필요하다라고생각합니다.동의하시죠?

예,그렇게해주시고요. 마찬가지로사무국조직관련해서몇가지더여쭙겠습니다. 제가파견공무원과관련해서파견공무원에게필요한역량은무엇이고또급수,몇급정도의공무원이우리시에파견돼서지원하는게적절하다고보시는지개인적소견을여쭈었는데‘팀장은6급또는7급,사무국장은5급또는6급정도가적절하다고판단된다.’라고말씀을하셨는데혹시그근거가뭘까요?이급수에대한혹시좀이해도가있으시면같이설명을해주시면좋겠습니다.

네.발언시간이다돼서,마지막갈무리만하고마치겠습니다,위원장님. 저희가파견공무원이지금사무국장과행정지원팀장으로이루어지다가의회도그렇고대내외적인여러가지요청으로인해서사무국장을지금외부공모직으로변경했습니다.그래서처음에적격자없음으로발표가났고조만간사무국장공고를다시낸다고들었는데단장으로취임을하시면사무국장이어떤역량이필요한지에대해서내부적으로충분한토의와숙의를거치신다음에그와관련된공고를다시한번일련의소통과정을거쳐서구체적으로낼수있으면좋겠다는말씀을드립니다.그렇게좀해주시겠습니까?

예.질의마치겠습니다. 이상입니다.

제가자료요청했듯이저는감사지적사항에대해서주로질의를하고요.그다음에감독이아닌단장으로서소통과리더십관련해서질의를이어나가도록해보겠습니다. 우리2024년안양시종합감사결과에따르면안양시민프로축구단내일부직원들의근무시간미준수,근태관리미흡한사례가수차례발견되었어요.다보고오셨죠?

근태관리는조직운영의기본이자신뢰받는행정의출발점이라생각합니다.이와관련후보자께서이러한상황을어떻게인식하고계시며FC단장으로취임될경우근태관리체계개선을위해어떤구체적인방안을마련할계획이신지말씀해주시기바랍니다.

네.아까도조직관리개편이라든가기타인사이동이라든가해가지고조직을강화한다고말씀주셨는데,오전에.혹시강한리더십만하다가이런문제가생기면조치는강하게징계사항이나,지금저희가징계는훈계정도로끝냈어요,감사지적사항에는.그런데단장님께서는어떤조치까지내릴생각을갖고계신지요?이런지적사항이또나왔다하면.

예,알겠습니다.후보자님께서지금말씀해주신대로그렇게조치해주시기를바라겠고요. 다음으로유소년스포츠육성과정문제에대해서설명을한번드려볼게요. 언론보도를통해학원이나체육이나유소년스포츠육성과정에서일부지도자들이학부모에대한부적절한언행이나이른바갑질사례가빈번히사회적이슈로제기되고있어요.FC안양유소년팀에서는그런일이결코발생하지말아야겠죠?하지만만약유사한사례가확인되거나의심되는사항이발생할경우후보자께서구단의단장님이되시면갑질에대한어떤입장을,구체적으로해소할수있는방안을말씀해주실수있나요?

그러면지금U12,U15,U18선수들이있어요.학부형들이다우리아이들이고축구의유망주로키우고싶은게부모의마음이라고생각합니다.그러면U12,U15,U18학부모님들하고후보자님께서단장이되시면소통의방을만들어서,여러가지의견사항이들어올것아니에요?

그것에대해서통합해서소통의방을만들어가지고방향성을제시해가지고만들생각은있으신가요?

되신다면.

그리고또U12,U15하고U18이있는데이게특히U15같은경우관내가자료에서6명이고관외가30명이에요.FC안양인데왜관외가이렇게많은거죠?저희관내도많이활성화를시키도록해야되는데관외가너무많은것같아요.이것에대해서는어떻게생각하세요?

예,좋은답변감사드립니다.더군다나우리후보자님께서전에디렉터로,감독으로활동하셨기때문에아마우리유소년들의기량이나이런것을보면정확히파악이더많이되실것으로보일것같습니다.‘미래의선수로키울수있겠구나’하는것을보이실것으로기대되니까요그것에대한좋은답변에대해서감사의말씀드리고기대하겠습니다.

그리고아까오전에제가보조금집행내역서때문에말씀을드린건데FC안양은안양시출연기관으로서보조금을지원받아축구환경개선과유소년육성,공정한축구생태계조성을하고있어요.2024년안양시감사에서부적절한보조금집행사례가다수지적되었어요.그리고구체적으로는‘부정적업소이용’,‘영수증누락’,‘수기작성지출결의서’,‘소액계약관련법인서류미제출’등기본절차들도준수하지못한점이확인되었습니다,감사에서.후보자께서구단단장으로선임될경우동일문제재발방지를위해구체적인개선방안과관리방안을어떻게마련하실예정인지답변해주시기바라겠습니다.

네.조금전에존경하는우리강익수위원님께서업무용카드,법인카드죠.이것을지금통합으로운영되는것같아요.아까도디렉터의업무활동비1천600만원이라고조금전에답변주신것같은데그것보다우리같은경우는집행부나저희의회만하더라도의장님이나부의장님다정해져있어요,업무카드사용범위가.정확하게나눠서회계처리를하고있습니다.이회계처리를했을적에아까후보자님께서말씀을주셨는데‘저는업무용카드가없다보니제개인사비로썼습니다’분명히답변을주셨어요.

그렇게하다보면서로가다단장님이있을적에,후보자였을때해보셨으니까아실것아니에요,불편한점을.그러면업무용카드를정확히나눠서예를들어서단장님이라든가사무국,그다음에사무국중에서도홍보마케팅팀,행정지원팀이렇게나눠서업무용카드를주면선수식대라든가이게정확히나오잖아요?

아까도얘기했지만비고란에그런내용을안주었다보니까제가파악이안됩니다,업무흐름등을.흐름도를파악해야‘아,업무용카드가모자라구나.예산이더필요하겠구나.’아니면‘예산절감효과가있겠구나’라고생각을하겠는데그런점이전혀안이루어진다는거죠.이것에대해서는제가이런생각을가지고단장님한테지금여쭙고있는데단장님생각은어떠신지?

어휴,확실해서좋습니다.단장님지금말씀하신게맞는거예요.저희의회도그렇게다지키고있는데FC에서그렇게그동안은잘못한점때문에감사에지적사항이된거고앞으로도그렇게하라고지적사항에나온사항이니까꼭그렇게해주시길바라겠습니다,지금해주신만큼요.

그다음에관내‧관외출장내역서명단및목적을최근제가자료를받았는데이것만보더라도그냥‘어디지원’,‘어디갔음’.제가이자료를요청한것은정확히말씀드리면우리가관내나관외출장을가요,또선수라면.관내같은경우일부지역을갔을때가까운은행업무나단순한업무를직원한명이갔었다고보여요.관외같은경우는단장님이디렉터계셔봤지만,감독님도해보셨고.가면딱출장갈수있는인원이정해져있어요.저희의회도몇명이출장을가고차량을무엇을이용했으며최소의인원이가게끔되어있는데감사에또지적사항이나왔어요.‘과대인원이출장을간다.그러니까사무국이나오면서실제로근무하는직원이적다.그러다보니까자료라든가실무는일부직원밖에못한다.’이런문제점이있는것으로보이고그렇게사료가됩니다.후보자님께서이러한점을단장이되시면어떤식으로방향성을잡고가실건지답변부탁드리겠습니다.

보조금도과다지출이돼가지고지적사항에나온거니까. 시간이이제다돼가지고. 조금만연장하겠습니다.

시간이다되었으니까감독이아닌단장으로서소통과리더십관련해서는다른위원님들질의가끝난후에질의하도록하겠습니다.

이상입니다.

지금하고있었는데향후어떻게또전개할것인가.저는FC의사회공헌활동에많은기대를하고있습니다.혹시지금후보자님이생각나는대로사회공헌활동현재이렇게하고있는데앞으로어떻게전개할것인가말씀해주실수있나요?

지금후보자님말씀은그냥변두리만막훑고지나간거예요.제가묻고싶은것은사회공헌활동에물론예산도수반이되는데요.보면‘학교원정대’,‘나도축구선수다’.사실안양에서안양시민을위해서구단이되었다면사회공헌만큼은깊이생각하고,저는여기에들어가는예산은얼마라도더들어가도좋다.왜?사회공헌활동을통해서우리구단이더성장한다고저는생각을하거든요.그래서지금확실하게‘나도축구선수다’이런구체적인것도좀나왔으면좋겠고‘내가후보로서된다면감독과이렇게해서우리FC안양만큼은이렇게사회공헌에앞장선다’나는이런모습을보여주었으면좋겠다,이런뜻에서제가질의를드렸으니까향후저희단장님으로임명이되신다면사회공헌활동에좀더많은세심한배려를해주십사하고그렇게부탁의말씀을드리는거예요.

무슨말씀인지알겠죠?

네네.그것부탁을드리고. 저는좀전에우리존경하는정완기위원님께서지적을많이잘해주셨어요.인사나회계관리를철저히해주시기를또다시한번속기록에남도록당부를드립니다.

그렇게하고.저는이번에우리구단주께서판정시비에서제재금1천만원을받으셨죠?

이때바로우리구단주께서이것을기자회견에서공식화시키지않고그러기전에만약에판단에오류가있었다면,판정오류가있었다면‘처음에축구연맹이나이쪽으로뭔가내부적으로일단조율을한다음에했었으면어떨까’그런생각은저개인적으로했습니다.그렇게사전에이것에대해서구단주와의의견이없으셨나요?

글쎄요,저도여기에깊이는없습니다만이렇게판정오류에대해서구단주가생각했을때‘이것은판정오류다’했을때뭔가주변의감독이나여러분들하고상의를해서‘이것을어떻게해결했으면좋겠냐.먼저언론플레이하는게좋겠냐,아니면총연맹을찾아가서이것을어떻게우리가했으면좋겠냐.’먼저이런게주변에서선행이되었었어야되지않나생각이들어요.

간략히얘기해주세요.

그렇죠,그것은충분히하실수있는말씀이고요.판정오류가이렇게있었다면,좀전에도다른지방에서있었다면FC안양에만이렇게판정오류가있었던건지아니면다른지자체에도이런판정오류가있었다면‘이것을뭉뚱그려서뭔가진짜이슈화를시켜서우리가이길만큼도전을했었어야되지않나’그런생각이들고.저는이내용을보면서굉장히계속안타까워요.물론구단주개인이1천만원의벌금을하셨고또우리가여기서이의를제기했는데그대로또기각이되었죠?그래서다시했는데그럼지금현재에서는연맹의별다른의견이나그런것은없나요?또앞으로향후우리FC안양에좀불이익적인제재라든가이런것은없나요?

그럼그냥이렇게해서벌금1천만원으로딱끝나는건가요?

그럼이런경우가타시에도판정오류로불만을제기하고,구두적으로.그런부분없었나요?왜유독우리시만판정오류를한건가요?

그러니까이번에판정오류해서우리구단에서주의를받았는데그러면이것에관련되는심판에대해서는제재가아무것도없었나요?

그냥우리만잘못한건가요?

그럼향후에만약에이런판정오류가또나왔을때우리가또다시제기를할수있을까요?이런식이된다면?

그런데유난히우리FC안양만이렇게,우리구단에대해서제재가있는것같다는그런억울한생각도들고,우리가우리구단주나이쪽에서너무섣불리아무대책없이언론플레이한것아닌가,그런생각도듭니다. 뭐하실말씀있으신가요?

그러니까좀억울하다는생각도들고우리가너무섣불리뒤에배경없이이것을언론플레이한것아닌가.그것에대해서는어떻게생각하세요?우리FC시민구단의이행동에대해서실망하는시민이많이있었어요.또우리가1천만원의제재를받은것에대해서더실망했고요.앞으로향후우리후보님께서단장에임명되신다면이런불미스러운일이다시는없어야되겠죠?

노력해야되겠죠. 제얘기는여기서마무리하면서요,위원장님!아까존경하는김정중위원님하고여러위원님들이제기하셨던이사회와이청문회의절차상문제에대해서는위원장님께서집행부와잘정리해주시기바랍니다. 이상입니다.

다음은,예,조지영위원님질의하여주시기바랍니다.

그럼정기적으로단장단이모여서회의도하고의사결정을하는과정이있다고보면될까요?

그러면혹시감독시절에그런단장회의에필요한그러니까선수단을이끄는감독으로서그런의견같은것을전달한적이있으신가요?

그런데또필요한부분이있다면감독으로서일정에대한부분이라든지그런것을또감독이단장에건의할수도있는거죠,그것은?

그래서아마앞으로단장으로만약에임용이되신다면그런단장회의도참석하시게될거고지금참여하신다면우리가K리그2가아니고1,원(one)에서참여하시게될텐데지금혹시K리그1의구단숫자가지금혹시어떻게되죠?

그래서12개구단중에시민축구단이5팀으로제가알고있고요.그리고지금K리그2도제가전체구단수는조금헷갈리는데아마시민구단은9팀으로알고있습니다.그리고지금기사로살펴보면지금K리그2에또세개의지자체가새로신청을하려고하고있고이미용인시같은경우는2026년진입을목표로신청서를냈다는지금기사도있는데,이제는또단장후보자로서제가질의드리고싶은것은대한민국에지금프로축구팀이너무많다는의견에대해서어떻게생각하나요?

그래서지금제가알기로는용인,아마김해그리고다른한곳도더준비하는것으로알고있는데물론각자의준비하는배경과과정은조금다르기는하지만구단이늘어나는것자체에대해서는개인적으로는저는적정하다고보지는않고양적으로늘어나는게전체적인K리그의질을저하시킬수있다.충분히그럴소지가있다고보고있습니다.그래서이게또전체적인K리그에악영향을끼친다면우리FC안양에도당연히영향을준다고생각합니다.아까오전에저의질의뿐만아니라경기력향상,더수준높은경기를보여주는것이축구팬들도더늘릴수있고구단의여러성장에도도움이된다는취지로답변을해주셨고저도그것에공감하지만,전체적인지금한국축구리그에우리지금K리그의구조상오히려그런방향으로나아가고있지않다는판단이들었습니다. 그래서제가단장회의를질의드린것은그런회의에참석하셔서이런의견을낼수있을지는모르겠지만저는필요하다면단장으로서도또우리FC안양을위해서라도이런의견을내는것도필요하다고생각을합니다.그래서혹시저의이런생각에대해서어떻게생각하시는지또혹시그럴기회가충분히있을수있을지에대한내부적인그런것은제가모르다보니까한번지금답변하실수있는범위안에서답변을요청드리겠습니다.

평생또축구를하셨고또축구를누구보다도사랑하시는입장에서하시는말씀이라는것은또충분히이해가되고요.다만일반적인시민의생각과는다소다를수있겠다는부분도말씀을드리겠습니다. 그래서지금답변해주신내용에이어가지고우리재정문제에대해서도질의를좀드리려고합니다.해서지금제가지금쓰는이표현이절대로우리FC안양의선수나구단분들을폄하하기위해서쓰는게전혀아니고요.시민구단의운영에대해서일각에서는‘세금리그’라는표현을쓰면서비판을하는지점도있습니다.혹시이런내용도단장후보자님께서는들어보신적있으시나요?

그래서재정자립성을올리는게우리FC안양만의문제가아니고모든축구단의과제라고생각하지만이게현실적으로역시쉽지않은문제라고생각을합니다.제가이자리에서단장후보자님께계속질의를하고혹은이후에기회가된다면우리FC안양사무국을열심히닦달하더라도이게과연구조적으로해결할수있을까라는그런고민이들어서저도어떻게질의해야될지고민했지만제가지금가지고있는자료와제공해주신답변서를토대로몇가지조금더질의를드리도록하겠습니다. 제가답변서보면서가장눈에띠는부분그리고아까답변하실때도많이언급하신게데이터였습니다.해서데이터를확보한다는얘기를많이하셨는데특히강익수위원님질의‧답변서에서참고를했는데테크니컬디렉터로근무하시면서가장중요하게생각하신부분과하신내용을보면‘고등‧대학유망선수스카우트데이터확립’그리고‘외국인선수스카우트데이터확립’등관련한내용들에대해서많이적어주셨습니다.그래서여기서말하는데이터확립을어떻게하신건지그과정과실제그결과물이그러면뭔가문서화돼있는건지,아니면말그대로보고나판단만남아있는건지조금만더구체적으로설명을먼저요청드리겠습니다.

그런게다자료로어쨌든확보하고계시다는말씀으로이해하면될까요?

그래서제가궁금한게조직도를처음에요청드린게제가지금받은오후에받은답변서이것조직표를보고있고요.행정지원팀,홍보마케팅팀,선수단지원팀이있는데제가따로질의드린스카우터몇명인지질의드리려했는데한분계시다고했습니다.그래서방금말씀해주신그런데이터를수집하는그러니까스카우터를포함해가지고이업무는어느팀에서하고있나요?

그래서지금전략강화,그러니까제가가진이자료를기준으로봤을때는어느팀인지모르겠어가지고질의를드렸거든요.그러니까선수단지원팀안에그럼담당,그런데여기지금계신팀장,차장,사원이렇게세분계시는데이중에한분이스카우터이신건가요?아니면따로별도인거죠,이것은?

네.그래서사실업무분장이어떻게됐는지도조금궁금하긴한데제가남은시간안에준비한것을다못할것같아서조금나누어서하겠습니다.그래서남은시간안에는최대한질의를,어떤질의를데이터분석관련해서드리려하면,현재선수들이어떻게수집하는지는방금설명해주신부분을통해서어느정도이해가되었고요.이것은아마지금후보자님보다는뒤에서그냥,답변을직접듣기보다는,끄덕여진것만으로도볼수있을것같은데’24년도에K리그에서아카데미열어서데이터분석과정을했다는그런내용을제가봤는데혹시우리FC안양에서도참석한인원이있었을까요?50여명가량이그강의를들었다고해가지고당시혹시출장가신분이있었을지?

네.그래서한분다녀오셨던것같습니다.해서어떤질의를지금드리냐하면혹시세이버매트리스(sabermetrics)하는개념,후보자님알고계시나요?

이게축구에서쓰이는개념보다는야구에서더활발하게쓰이는개념으로알고있고.그냥좀더이해하기쉽게표현하면데이터를기반으로한분석이라고저는이해하고있습니다.그런데이게스포츠종목의특성이너무다르기때문에야구같은경우는이게좀더유효하지만축구는단순적용하기는어렵다고저는판단하고있는데그럼에도흥미로웠던것은그당시K리그아카데미데이터분석세션에보면‘NC다이노스’에서구단에서와가지고데이터를어떻게활용하고있는지이런강의를했다라는내용이있습니다.해서아마이데이터축구라는것이지금한국뿐만아니라해외축구선진국에서는더적극적으로활용하고있을것같습니다.그런차원에서아까그PPT자료에도제출해주신그내용에도쓰여있는부분인데스카우팅시스템을고도화하신다고했습니다.그래서데이터기반의선수예측지표도도입하시겠다,이런내용을적어주셨습니다.그래서결론은인력이충원되지않으면또예산이확보되지않으면이러한과정이이루어지기어려울것같은데,이게어떤부분과약간상충되는게있냐하면제가이후추가질의에서재정과연결해서말씀드리겠지만우리의재정자립도를높이기위해서마케팅을강화하고MD상품을더판매수익을올리기위해서마케팅팀도늘려야된다는취지의답변이있었거든요.그러니까결론적으로는인력을계속늘려야된다는답변으로모아지는것같은데제가우선순위를강요드리는질의를드려서죄송하지만어떤부분에더단장후보자님께서초점을맞추어야된다고생각하시는지질의를드리겠습니다.이게모든것을다하면좋겠지만현실적으로우리의재정이빠듯한것은모두가잘알고있을것같고.제가볼때이데이터분석을기반으로한강화를하는것과그리고마케팅수익을올리는것강화하는게모두다물론필요하지만그럼에도단장후보자님께서는제한된재원과인력을쓰셔야됩니다.그래서어떤철학을가지고어디에좀더중점을두시려고할지답변해주시면답변듣고마무리하도록하겠습니다.

혹시조금더근거를말씀해주실수있을까요?데이터기반에대한확보를얘기하셨는데또그것에대해서는일부모순되는지점이있는것같아서.

네,알겠습니다.재정관련해가지고다음또이후에한번더연결해가지고추가질의드리도록하겠습니다. 이상입니다.

이사회에상정은몇명이되었나요?

이사회에상정은몇명이된거예요,그러면?이사회에서그러면심의를3명다한거예요?혹시모르시나요?

그러면서류전형에서누가그러면1명을선정해서올리는거죠,이사회에,이사회심의를?이사회심의를거쳐가지고이사장이추천하고이렇게하는거죠.그렇죠?아닌가요?그3명이다올라와서이사장이추천하나요?단계가좀달라서제가확인차말씀드리는거예요.아니면제가다시한번뒤집어서말씀드려볼게요.후보자님이평가를받은자료가있나요?어떤부분에서특별하기때문에최종1인으로선정돼가지고여기추천이되었다.

제가궁금한것은그렇습니다.저희는어쨌든FC안양단장공개채용이었습니다.그러면3명중에어떤부분이,저희어떤기본적인기관장이되었든어떤면접이되었든채용단계에서이분이올라간점수가있든가,평가가있잖아요,그렇죠?맞습니까?

그렇다그러면후보자님도이사회회의록이되었든평가서가되었든뭔가가근거가하나있습니까?

그게없다면누구나짜고치는고스톱아닌가요,이것?

지금까지하고계신다,그렇죠?지금제가2019년도부터전략강화부장있을때부터지금까지의계약서를좀달라고말씀드렸습니다.혹시기억나시나요?자료제출하실때첨부가돼있더라고요.

그렇죠?

자,전략강화부장은2019년도부터2019말일까지돼있습니다.2020년도는계약서가없어요.그렇죠?그때도전략강화부장이었죠?

그다음에2021년1월부터감독으로선임되시면서2022년도말일까지해서감독으로계약이돼있습니다.맞습니까?

그런데아까우리후보자님께서말씀하실때계약기간이’24년도까지였다.

재계약하면계약서안하나요?

계약서있나요?별도고용계약서가있나요?

그럼여기에왜빠져있죠?중요하지않습니다.제출하신자료에없다고그러면저희가지금까지계속얘기가되었던선택적기록밖에되지않습니다,이게.계약서는있나요,그런데?

어쨌든전략강화부장이랑감독그계약서를보면요재계약관련해서는약간의언급은돼있습니다.그렇다면재계약서는당연히써야되는겁니다.그래야지급여나연봉이나가는지급기준이되는거죠.없다는것은잘못된거예요. 다음하나만더말씀드리면테크니컬디렉터는재계약기준도없습니다.지금까지도디렉터를합니다.공식적인테크니컬디렉터의계약서에는작년12월말일부로끝입니다.거기에는재계약이된다는말도없습니다.계약서나중에보세요.계약서내용이다릅니다.그러면이것은우리지급기준도잘못되었고,「근로기준법」도잘못되었고.후보자님도잘못이고재단도잘못이라는말씀을드리는거예요.그에대해서혹시답변하실내용이있습니까? 자,일단제가짧게말씀드렸으니까정회한다고그러면그시간내에재단하고얘기나누어보시고,계약서가있으면계약서주시고계약서가없으면어떤근거로급여가지급되었고계약이유지되었는지에대해서속개할때말씀만드릴게요.

이상입니다.

그러면지금이후보자께서이내용이파악되셨을지모르겠는데아마정회시간동안말씀을좀나누셨을것같아서확인을한번하겠습니다. 서류심사과정에서서류심사혹은후보자에대한평가를진행할심사위원회가구성된적이있나요?

그러면지금후보자그러니까지원자3명을이사장께서단독으로심의하셔서이사회에안건으로회부를하신거네요?

그러면이게절차적으로,현행절차로는위반소지는없다고는하나다소간에오해의소지가있다는라측면에서는아마공감하시는부분이있으실것같습니다.

그래서공정성이나어떤절차적정당성에대한우리시민들께서이방송을보시기에다소간에우려의목소리가생길수있다라는생각이저도드는데향후에단장으로취임하시게되면이러한선임절차,공모절차에대해서제도적으로좀개선을하시겠습니까?

예.관련해서개선에대해서물론개선을단독으로하실수있는위치는아닙니다만단장이라는자리가상임이사의자격으로구단에입사하시는것아니겠습니까?그러면한사람의이사로서또구단운영에책임이있는상임이사로서공정성이다소간의심될수있는이러한행정절차에대해서소신있게목소리를내시고절차를빠른시일안에어떤내규혹은기타규정등을개선함으로써이러한우려를불식시키는데앞장서시겠다고이자리에서약속해주시겠습니까?

예,좋습니다.그리고가벼운질의하나드릴게요.저희가지금홈경기가지금12경기죠,12경기를치렀는데지금평균관중이혹시얼마나되는지알고계십니까?

저도그정도수준으로알고있는데사실좀우려되는지점중의하나는저희가12경기를치르면서시즌초반에K리그1에올라와서초반에많은시민들의관심이집중되었던한2경기정도는저희가관중수를1만명을넘겼고그이후로는사실상지속적으로하락추세에있습니다.물론어제있었던경기같은경우는평일저녁경기였기때문에물론그런영향도있지만전반적으로지금관중수가지속적으로감소하고있다라는우려가있는데이지점에대해서우리후보자께서어떻게생각하시는지좀듣고싶습니다.

사실성적이야기를하실까봐답변을미리걱정했던바가있는데그말씀을안해주셔서다행이라는생각이들고요.사실은말씀하신것처럼저희가1부승격을하고나서많은시민들과축구팬들의관심이집중되던시기가분명히저희가있었고.그런데저는우리사무국이그이후에늘어난팬층의수요를충분히담아낼수있을만큼어떤마케팅이나프로그램을다변화한다거나여러가지수단을어쨌든고민하는그과정에서다소간많은에너지를기울이지못했다.그래서결과적으로관중수가지속적으로하락하는결과를맞이할수밖에없었다라고생각이드는데혹시동의하십니까,그부분에대해서?

네.물론열심히일하시는직원분들의모든노력을폄훼할생각은없습니다.다만우리가앞서제가오전에도말씀드렸던것처럼K리그1에올라와서늘어난수요와관심그런것에기댈것이아니라우리가스스로계속해서변화하고아이디어를만들어내고시민들과공감대를형성하는그런과정들을위해서FC안양만의특화산업들을계속해서개발해야된다라는지점에대해서는꼭명심하시고차후에단장이되시면업무에반영해주실것을당부드리겠습니다.

그리고제가아까후보자가생각하는단장의역할범위는어떠한가라는사전질의를드렸습니다.여기보니까좋은말씀들많이주셨어요.선수단이최상의경기력을유지할수있도록지원해야한다.그리고사무국직원들의업무능력을최대치로끌어올려서자생능력을길러야된다.그리고단순한행정책임자에그치는것이아니라다양한주체와균형있는관계를설정하는정무적역할을해야된다.이런말씀을주셨는데한가지는뭐냐하면이런말씀을주셨어요.‘축구협회및연맹과의지속적교류를통해서심판오심의희생구단이되지않도록하는역할’이라고여기다가공식답변서에써주셨는데물론심판의판정과관련해서앞서서우리존경하는김보영위원님께서도말씀을주셨지만심판의판정이라는게사실우리가어떻게자로재서이렇게할수있는것은아니지않습니까?실제로경기를또지켜보고운영해보시다보면.그런데단장의주요한역할범위에심판오심의희생구단이되지않도록하는역할을굳이여기다이렇게집어넣으신이유가있을까요?

그러니까사실저는용어가굉장히중요하다라고생각을합니다.단장이라는자리는우리FC안양을대표하는물론이사장이계시지만실질적으로구단운영에대해서책임을지는자리는단장이잖아요.그래서단장,책임있는자리에계신분들은때로는말을아껴야되는순간들이있고또정무적으로때로는객관적이고중립적으로어떤업무를관장해야되는그런자리잖아요.그래서단장의말한마디,단장이하는어떤업무행위이런것들이실질적으로구단의이미지나대내외적인어떤관계에많은영향을끼치게된다는것은아마주지의사실일겁니다.그런데앞서답변하시는과정에서도심판오심에대한부분들을굉장히강조를많이하셨어요.그런데지금이자리에단장후보자지만단장으로역할을하실때과연단장님께서인사청문과정에서부터심판오심에대한강한불신을드러낸다,이런오해를받을수있는용어와워딩(wording)을사용해서인사청문에임하시는것이저는과연적절한가라는생각을하게됩니다.그래서‘축구협회및연맹과의지속적인교류를통해심판오심의희생구단이되지않도록한다’이런얘기보다는축구협회나연맹과의지속적인교류를통해서FC안양이신뢰받는환경속에서경기운영을할수있게끔중재역할을하겠다,라는표현이훨씬더적합한표현이라고생각이들고.지금저희가구단주께서이사장께서도지금어떤벌금을받으셨고또우리유병훈감독님께서도얼마전500만원벌금을또받으셨죠.그래서계속해서구단의이미지를심판판정에대한강한불만을품고있고혹은일방적희생을당하고있는구단으로서우리가계속해서만들어갈필요는없는거라고저는생각을해요.그러니까말씀하신취지자체를제가왜곡하거나이해를못하는바는아니지만단장이라는자리는그말의크고구단의이미지나대외적인협력방향을결정하는자리이기때문에향후에이런워딩에대해서는좀주의해주실필요가있다라고말씀좀드리고싶습니다.동의하십니까?

예.꼭그렇게해주시기를당부드리겠습니다. 제가또질의를드리면최근5년간시즌권,유니폼,머플러관련해서판매량,판매증감이런것들자료를요청드렸는데가지고계시죠?

보시면연간회원권,유니폼,머플러이런것들을쭉보면제가일부러이세가지만요청을드렸어요.아무래도우리‘아워네이션’을찾으시는시민분들축구팬분들의입장에서는가장많이구입하는이세가지일것같아서이렇게말씀을드렸는데전반적으로는판매량이나판매금액이계속해서증가추세인것은맞습니다.그렇죠?

그런데제가혹시‘이자료를왜요청했을까’한번생각해보신적있을까요?

마이너스같은경우는사실상예를들면마이너스가돼있는부분이,한가지좀우려되는것은이런거죠.‘머플러가2024년에2023년보다판매량,판매액자체가다줄어들었다.’이런부분들은마이너스좀아쉬운부분이긴한데제가그런데이마이너스뭐많이팔았다적게팔았다이것을지적하기위해서질의드린것은아니고.저는우리가물건을판매할때목표치가좀명확해야한다라는생각을합니다.예를들면작년에판매액이100만원이었으면올해는120만원혹은130만원을팔겠다라는그런정량적인구단의목표설정.만약에금액이아니라판매량이다.머플러를100장팔았으면내년에는150장,200장을팔겠다라는구체적인목표설정.이런게있어야되는데사실저희가판매현황을보면이제구단이10년이상넘어가고또작년에좋은성적을거두고올해1부에승격을하면서자연스럽게팬들이많아지고그런부분에기대서판매량,판매액이늘어난지점들을보입니다만구단에서먼저선행적으로자발적으로명확한목표설정.우리가얼마만큼의성과를달성하겠다라고하는성과지표가여기안에보이지가않는거예요.그래서그런부분들에대한지적을과거에시의회에서드린적도있었고.그래서비슷한제가질의를드렸었던것중의하나가뭐냐하면,제가아,내용만설명드릴거니까.그러니까‘물건을판매하거나각종성과지표를어떤방식으로산정을하고어떤방식으로그것들을실천하기위해서노력할것이냐’라는질의를드렸고답변서를주셨잖아요.그런지점들에대해서이제여기에나와있는숫자만가지고는구단의그런노력이보이지않는다는것을지적을드리고싶어요.사무국이시간이오래됨에따라서늘어나는팬층,늘어나는인지도에따라서자연스러운증가분에기대는것이아니라정말우리가자발적으로목표량을설정하고그성과지표를몇퍼센트나달성했는가에대한진지한고민이필요하다.그런데그런고민이FC안양에지금까지없어왔다라는말씀을드립니다.그래서그부분을꼭업무에구체적으로반영하셔야된다는말씀드리고.우리뒤에체육과에서도배석해서앉아계시지만저희가연말에업무를하다보면,결산검사6월달에저희가결산심사를하는데결산심사에보면성과지표를두고저희가다검사를해요.실제로우리가어떤목표를세웠고그목표에맞춰서어떻게일을하고있었는가를분석하는과정을거치는데우리FC안양은지난10여년간의시간동안그런과정이없었다는것이굉장히아쉽다.그리고잘못됐다.그래서그런것들을꼭반영해서업무를추진하셔야된다는말씀을드립니다.

예.시간이되었기때문에이상으로마치도록하겠습니다.

이자리가지금제가이렇게얘기하는게힘드시겠지만혹시우리후보자께서단장이되신다면이러한시스템은철저하게경영혁신을하십시오.우리재단을위해서우리FC안양을위해서꼭이것은인사시스템은개선이되어야됩니다.제말에동의하십니까?

이상입니다.

네. 보충질의하실위원님계십니까?강익수위원님질의하여주시기바랍니다.

네.제가그것다시그러면재단에서준비를하시고제가다른질의드릴게요. 후보자님,지금우리FC안양재단관련해서계약관련해서,많이아시는부분도있지만여러출연기관들중에계약관련해서제일불투명한곳이FC안양이라는것혹시알고계십니까?

모르실수도있죠.

수의계약률이제일많고요,제한적경쟁방식이제일많은데가FC안양입니다.지금현재그렇습니다.이부분관련해서는세부적인내용들은제가다음에추후에시장님을상대로시정질문을하든아니면예산결산특별위원회때질의를하겠지만오늘이말씀을드리는이유는그래도혹여나단장으로취임을하신다면이부분에대해서는좀더바로잡아야되지않을까하는생각에제가한번말씀드리는거예요.

수의계약률이거의95퍼센트가넘어갑니다.이해가안되는부분은유니폼도마찬가지고경기운영도마찬가지고경비도마찬가지고모든것을분할계약다합니다,한개업체에.여러가지사유가있겠지만분할계약하는이유는딱한가지입니다.그업체밀어주려고.아니고서는대부분연간계약으로들어갑니다,입찰을시켜서.아닌가요?

일반적으로봤을때그렇다는겁니다.그런데지금FC안양에서운영하고있는대부분의계약들이다분할로해가지고수의계약으로들어갑니다,2천만원미만으로.아니면여성기업5천만원이하의수의계약.지금상황이그렇습니다,나중에계약현황한번보시면.그래서이부분관련해서우리후보자님의생각이나혹시계획이있다면한번질의드려보겠습니다.

네.그래도후보자님답변을들으면서그래도경각심을느끼고있고이런부분에서,그전에는그냥디렉터역할을하시면서그세부적인내용들을몰랐다하더라도여기서이렇게말씀들으시면서우리FC안양의그러한불투명한부분들에대해서얘기들었다고하시면서이렇게다시바로잡고싶다는말씀을정말감사의말씀드리지만제가방금말씀드린그계약관련해서는한번더꼼꼼하게챙겨보시고.제가판단했을때에는FC안양의계약관행자체가지정업체밀어주기.저는딱지정을합니다.지정업체밀어주기.그업체를밀어주기위해서위장업체밀어주기.나중에계약현황한번보시면정말그런부분들에대해서뒤에계신재단직원분들도계시겠지만,좀더투명하게정말계약이이루어질수있게끔하나하나다꼬집어보면서어떤게더안양시에또FC안양에더유리하고도움이되는지에대해서한번더잘살펴보시기를바라겠습니다.

네.제가마지막으로질의한번드리고싶은게이것은짧게넘어갔었는데요.오전에그런말씀을많이들었습니다.현장에우리후보자님께서계시다보니까행정경험이많이부족하다.여기답변서에도그런내용이많았습니다.그렇죠?

존경하는김도현위원님도그렇고우리김보영위원님답변서도보면행정경험이많이부족하기때문에현장경험이좀풍부한전문가인우리사무국장을채용해가지고잘활용하면좋겠다.그런내용도많이기재되어있었습니다.그렇죠?

이것을다시한번삐딱하게생각해보면그렇습니다.나는행정능력이아직까지는부족하니까사무국장한테모든것을위임해야되겠구나.비딱하게생각했을때저는그렇게받아들였습니다.혹시그부분에대해서하실말씀있습니까?

예,맞습니다.그말씀이저는더깔끔하다는생각이들고.사실그렇습니다.제일우려했던부분이현장에서는제일전문가이시고능력을인정받은분이시겠지만전체,단체를끌고가기에야,이런부분까지,방금말씀드린여러가지사안들,계약부분부터해서여러가지사안들에대해서는아직까지는잘모르시는부분들이많다보니까초창기에는그래도사무국장의도움을받아서하지만추후에는책임관계도그렇고단장의역할이라는그부분때문에라도좀더적극적으로우리FC안양을이끌어나가는데부족함이없게끔능력향상을위해서노력잘해주셨으면고맙겠습니다.

제일우려하는부분이우리자주재원확보를위해서정말시민단체와그리고여러가지후원기업과우리시의회,시청이런관계유지가제일중요하다고저는생각이들거든요,단장의역할이라는게.선수단이나이런것들은우리감독의역할이크다고그러면단장은어쨌든외부기관과의관계유지,그리고전체적인기관을아우르는부분들이기때문에그부분에대해서좀조율할수있는그런것도추후에는소통관련해서도그렇고잘유지가되었으면좋겠다는말씀을당부드리겠습니다.

마지막으로딱하나만더질의드릴게요. 이것은확인차말씀드리는거예요.선수단숙소관련해서제가질의를하나드렸었는데요,FC안양같으면우리선수단숙소가제대로제공되고있지않습니다,지금현재.그러다보니까지금이제5개숙소가있고거기에전부다외국인선수들그리고가족들이거기살고있다고제가전달받았습니다.맞습니까?

제가이질의드리는것은한번더당부드리기위해서질의드리는건데요,5개의숙소가있는데2개가좀우려되는게1개는실제거주자가외국인선수가아니다.즉,A선수는여기에서거주하는게아니라다른숙소,다른자기거주지에서출퇴근하고있다.이런얘기가있습니다,후보자님.

저도그게맞는지안맞는지잘모르겠습니다.그래서그부분에서혹시아시는부분있으세요?

혹시나그부분이나중에,저는제보받은부분이니까추후에라도한번확인해보시고정말우리외국인선수단을위해서마련된5개숙소가정말그선수들과가족들을위해서유지되고있는지한번더꼼꼼히체크부탁드리고요.두번째는숙소가크게두군데로나누어집니다.만안구에1군데가있고동안구에4군데가있습니다.4군데에있는숙소는다전세입니다.여기자료도보니까4억2천300에전세로다되어있습니다.거의이것은그지역의매매가수준입니다,그지역에대해서.한번그것도꼼꼼히살펴보셔가지고현실적으로이게내주머니에서나가는돈이아니기때문에그냥이렇게계약을할수있겠지만현실적으로그게맞다고그러면제가드릴말씀없지만제가정말이지역의거래나매매현황을볼때는이게매매가수준이다보니까현실적인금액으로다시낮춰서계약하는것도괜찮지않을까라는생각도듭니다.그것도추후에확인한번부탁드릴게요.

저는이상입니다.

제가이질의를사전에드리지않았기때문에후보자께서답변하시는데다소어려움은있으실텐데편한마음으로답변해주시면감사드리겠습니다. 두번째는,총다섯가지질의가있습니다.두번째는‘단장이되신다면스폰서유치하는활동은어떻게하실것인지궁금합니다’라는질의가있었습니다.아마도기존과는어떠한차별성을갖고하실수있는지에대해서여쭤보셨던것같습니다.

이것도다서포터즈분,축구에관심많으신팬분들께서질의해주셨습니다.

네,알겠습니다.답변해주셔서감사합니다. 세번째는,이렇게질의를해주셨는데후보자께서좀불편하실수있지만양해부탁드리겠습니다.‘일부팬들중에서현이우형디렉터께서단장에취임하는것에대해서반대하는의견도있습니다.그것에대해서는어떻게생각하시고어떻게설득하실것인지궁금합니다.’.

네,감사합니다.과정과결과로보여주시기를부탁드리겠습니다. 네번째인데요.이것은아무래도후보자께서잘답변하실수있을것같아요.질문은이렇습니다.‘FC안양을잘아시는분,가장잘아시는분중1명이실것같은데축구감독으로테크니컬디렉터로서의현장경험이단장직을수행하면서어떠한점으로우리축구단의상승효과를낼수있을지궁금합니다.’라고질의주셨습니다.그동안의우리안양과의맺었던이오랜인연이축구단단장으로서의역할에어떤도움이되는지를질의주셨습니다.

네네,네.

네.알겠습니다. 마지막질문인데요.오늘질의과정중에나왔었고아마도우리총무경제위원회뿐만아니라예산결산특별위원회에서도이러한질의와답변을계속받으실것같아요.‘아워네이션’보수계획과전용구장진행계획에대해서여쭤보셨는데요,사실지금후보자께서전용구장진행계획은체육과도아니도타상임위원회도시건설위원회에서진행되다보니까답변하시기어려우실수있는데우리아워네이션의노후화에대해서도아까후보자께서도답변해주셨습니다.그런데이보수를계속해서할수도없는상황인거고그렇다고전용구장계획을차일피일미룰수도없는부분이있는것같습니다.단장으로서이부분속시원하게답변해주실수있으실까요?

네.후보자님감사드리고요.제가서포터즈분들께받은질의는다드렸습니다.이외에도아마도축구에관심있으신분들그리고서포터즈분들이더하고싶으신말씀이많으실텐데요,후보자께서임명이되신다면이부분계속적으로소통해주시기를당부드리겠습니다.

추가로질의하실위원님계실까요?김보영위원님질의해주시기바랍니다.

그리고여러위원님들이앞으로후원을어떻게더유치할것이냐했잖아요?후원유치도중요하지만만약에불필요한데서지출을안하는것도유치나마찬가지예요.저는그런생각을가지고있습니다. 그리고여기구단경영계획에최근3년차FC안양의비전을보면후원사및바이올렛파트너가있는데지금현재바이올렛파트너가몇군데가있나요?

78개요?여기는’23년도에17개사,’24년도는28개사가바이올렛인데지금그렇게많이늘었나요?

78개업체요?

바이올렛파트너에서현금으로했다는것은현금으로후원을해준거고현물은식사를대신사주고이렇게해야되는건가요?

그러면이것추진계획을어떤기준으로해서후원사유치라든가바이올렛파트너5천만원이렇게추진계획은어떻게세운건가요?그것은지금후보님이모르시죠?

다음에한번기회되면이부분에서어떻게계획을세워서추진결과가이렇게나왔는지.그러면바이올렛파트너라는게여기보니까‘우루루’라든가‘왕재’라든가이렇게여기가나와있네요?그런데서선수단에식사를제공했을때그냥그것을‘현물후원’이렇게보면되는건가요?

저는이것좀명확히해주셨으면좋겠어요.주먹구구식으로‘식사를몇십만원먹었다’이것도다여기에그냥현물로서포함이되는건지.

현금은우리가바로세외수입으로잡는거고요?

현물이나이런것은사실굉장히유동적일수가있어요.그렇죠?

이런부분에서도너무너무오버하거나또축소하거나이런부분도관리를좀해주십사말씀을드립니다.

그리고기업체지정기부노력도많이해주시는데요.저는기업이지정기부나후원을했을때는그상당한만큼의그분들한테베네핏(benefit)이있어야되잖아요.‘우리가어떻게홍보를해드린다’,‘어떤식으로해준다’이런것도,그런것을많이구상하셔야될것같아요,직원들과함께.그렇죠?

그냥무조건후원만바라면안되죠.

그래요?

그렇게하고요.연간회원권판매꾸준히잘하셨고올해목표가7억인데벌써8억6천을했네요?

어떻게이렇게소기의목적을빨리달성하고많이했나요?특별한,연간회원권을더많이강매를하셨나요,그럼?

아휴,제가제일힘들었던부분이이거였어요.제가처음FC하고2006년,2007년도처음할때굉장히많이이부분에대해서막초기나가니까사실동별로배분이많이되다시피했는데저는이게이렇게연간회원권판매가우리가7억을목표로했는데8억6천을6월30일기준에반년밖에안되었는데도8억6천했대서연간회원권판매진짜많이노력을하셨네요.

그러게,직원들이열심히했는데.아무튼이렇게하다보면올해10억도넘어갈것같네요.올6월말에벌써이정도했으면.

아무튼연간판매이것에대해서따로부작용이나그런것없이,물론연간판매를많이해가지고우리수입을올리는것은좋지만그로인한부작용으로FC에금이가는것은저희의원으로서원치는않습니다.

그것도좀조심스럽게진행해주셨으면합니다.

이상입니다.

그런데우리가예상했던최초세입보다지금세입이굉장히많았어요.이게또세입에대한논리가있는데제가지금이자리는예산심사하는자리가아니니까,위원님들께서질의하실때답변하시는것도좋지만위원님들답변에,질의잘파악하셔서답변해주시기를당부드리겠습니다.

다음은정완기위원님께서질의해주시겠습니다.

예,비즈니스매니지먼트.이제구단내외부소통하고요리더십을활용한FC안양축구발전방향은어떻게하실건지.

예.아까답변은웬만큼다주셨어요.그런데더구체적으로답변좀해달라는거죠.

알겠습니다.그렇게해주시고요. 지금아까전에도답변몇가지비슷하게나온것있어요.다른질의할게요.안양축구가100년구단을이끌기위해서는선수단운영관리도중요하잖아요?아까중간에강익수위원님이외국인선수5개숙소를얘기했는데지금우리국내선수중에훈련중인선수숙소가있죠?신인선수.

신인선수는없나요?

외국인선수만숙소에?

나머지선수들은어떻게운영하고?

전부다요?

외국인선수만다르게숙소에서있는것으로하고요?

그런데얘기를,후에얘기를해야겠는데이것에대해서아까나왔던얘기네요.현재아까서포터즈좌석수늘리기하고홈어웨이개선하고시설개선을말씀해주셨어요.아까도전용구장건립에대해서나왔는데저희도시건설위원회에서이것을지금추진중이고진행하는데아마예산대비상당히오랜기간이걸릴것같아요.지금‘전용구장건립’팬들의요구는또높아요.구단주최대호시장님께서도의지도강한것은알고는있어요.하지만일각에서는전용구장도중요하지만팀전략상승과선수들의체계적인관리를위해서클럽하우스건설이우선순위가되어야되지않냐라는얘기도있어요.사업예산이전용구장에비하면비교적적게들고전용구장은FC안양백년지대계(百年之大計)장기플랜을두고클럽하우스건설및운영을중단기적플랜으로삼는것에대해서는어떻게생각하세요,후보자님께서는?

예,맞습니다.그래서지금전용구장이예산을저희가안양시재정으로하기가사실은버거워요.차라리클럽하우스쪽으로해가지고일단은운영을하고그런방향성으로트는것도단장님께서잘파악하셔가지고,그래서아까도오전에여러질의가있었지만의회하고소통을많이해야돼요.총무경제,도시건설,각상임위별로.그래야지그방향성이나전략성을잡고우리가집행부에다요구를하는데소통이없으면그냥‘이게내려오나보다’,‘그렇게하나보다’만하면이것은계속가게되어있어요.지금선수들의열악한사항갈수밖에없다.지금아까도얘기했지만시설개선,감독실도없고선수단화장실,샤워실기타등등휴식공간이없잖아요.그것도개선해야될점이죠.단장님이되시면그것부터우선순위하시려고할것아니에요?그럼제일로우선인게예산이잖아요.

예산미리견적도받아야되고그것에대한예산을해야되는데그러기위해서는저희의회하고도소통도하면서예산이필요하고또우리의원들의현장방문도계속소통하러와서‘현장은이렇다’,‘타구장은이렇다’비교도한번해주셔야됩니다.

그렇게꼭해주시고요.그래도아까전용구장,클럽하우스건설및이런것도한번알아보세요.전용구장이왜이렇게오래걸리고얼마나걸리는지많이하셔가지고,지금당장해가지고몇년,앞으로10년이상기다릴수는없잖아요.이중에빨리돼가지고그것은그것대로쓸수있고전용구장은전용구장대로만들어가면더좋은FC안양의직원들,아니그러니까우리선수죠.선수들의휴식공간을개선하고좋은방향으로갈수있으니까그렇게좀해주시기를바라겠습니다.

그리고FC안양이벌써올해로탄생12년을맞이한거죠?12년맞죠?’13년도에했으니까12년,2025년이니까.그런데시민구단은지금재정은빈약하다고생각하세요?우리후보자님께서는어떻다고생각하세요?재정문제면에서.아까우리재정에대해서지금계속얘기가나오고있는데.

아무래도테크니컬디렉터로계시면서용병영입을하시고그랬잖아요?

1부리그에서승리에일조도했다고보여요,후보자님께서.그런데저희안양시예산에대비하면재정여건이안좋아요.제생각에는재정여건을개선하기위한방안과팀전력강화유지하기위해서는아마홍보라든가입장수입이라든가바이올렛,기타후원사이것을많이노력해야될것같거든요?

저희시에서줄수있는재정이한정적이라는거지.여기서부터지금현재있는예산을더해주기는쉽지는않을거다라고보여요.그것도우리후보자님께서단장님이되시면그것에대한것도감안을해가지고지금이재정으로우수선수영입도해야되고그런전략도잘짜셔야되는데그것에대해서는어떤방향으로가실예정인거예요?아까는모자라다고하셨지만지금상황으로했을때는.

맞습니다.어쨌든제가가장걱정되는게저희시재정이나예산도한계가있다보니까그것에대한것은단장님이되신다면그런방향도반드시검토해야되고하셔야할업무중의하나라고보이니까그렇게해주시기를바라겠습니다.

그리고아까도여러위원님들중에서도얘기했고서포터즈도얘기했지만이게시민들도그래요.K리그2부에서1부로올라왔다는말이에요?잔류를끝까지해주기를바라는거예요.시민들은당연하죠,2부리그강등이안되고.그것에대한것아까도전략적으로많이얘기했으니까그런전략이꼭1부에서2부로안하게끔,지금성적이어저께다행히9위로올라갔나요?10위에서?

그러니까막불안해하는거예요,다시갔다가바로내려올까봐.그러니까그것에대한이우형우리후보님께서는디렉터로계셨으니까충분히잔류시킨다고저도믿어의심치않습니다. 그리고승격후팬들층에서는양적팽창과함께늘어나는팬들의니즈를수용하기위해서신규굿즈개발및새로굿즈샵을오픈한점과경기전에하프타임중간다양한이벤트를하고색다른재미를주고있다는점을좋아해요,팬들이.맞나요?아직은그것까지파악은안되셨나요?

지금또FC에서퀄리티(quality)좋은영상제작,유튜브나SNS에익숙한젊은팬들을공략한전략전도좋다고그층에서는얘기를하고있어요.그런데그동안이렇게해오고있어요.그런데후보자께서생각하는이외에팬서비스향상을위해서새로구상하는정책이나아이템이또있나요?

예.지금운영하는방식은좋다고는하는데가가지고이방향성도다정책을봐야될것아니에요.계속좋을수는없을것아니에요.새로운정책이나아이템하고직원들회의도계속하셔야될거고.

그런전략을펴가지고해주시기를바라겠습니다. 지금시간이다되었으니까여기서마무리하겠습니다.

이상입니다.

네,생각하고요. 다음추가질의하실위원님?김도현위원님질의부탁드리겠습니다.

그럼혹시아까우리존경하는채진기위원장님께서과소추계라는말씀을하셨는데그게어떤내용이고어떤취지에서질의를하신건지혹시이해를하고계십니까,지금?

네.이제단장으로역할을하시게되면의회에서우리FC안양에서사용하는여러예산들에대해서어떤경위를거쳐서수립이됐고추진이됐고그다음에사용을했고결과는어떻게됐고이런부분들에대해서흐름을많이이해를하셔야될것같아요.그지점에대해서실제로약간행정의경험이없다라는부분들에대한우려를후보자께서도스스로알고계시니까충분히보완하시는데노력하시리라믿고.과소추계라는말을제가왜다시꺼내냐하면이얘기는뭐냐하면당초에저희가세입,우리구단에얼마가들어올거다,올한해,그예상을하는과정에서충분한고민이없이이세입자체를적게잡았다라는얘기예요.과소해서,우리가충분히들어올수있음에도불구하고적게잡아서세입안을만들었다는뜻입니다.추계를잘못했다는거죠.그런데이게무슨얘기냐하면제가이것을다시말씀드리는이유가구체적인성과지표가없고어떻게일하겠다는계획이없으니까과소추계가되는겁니다,우리구단이.실제로1부리그에올라가서여러가지변화가생기고또나름대로그간의여러가지업무들을해오면서목표치를꾸준하게세우고성과지표들을개선해왔더라면과소추계하는일이발생하지않는다는거죠.혹시이해가되십니까?

예.그래서제가앞서말씀드렸던것처럼구체적인성과지표그리고그목표에기반한업무추진,그래서효율적이고구체적이고계획적인단계적업무추진이게정말필요한데그게계속없는거예요,우리구단이.그점에대해서개선을반드시하셔야된다라는말씀을드리고요. 혹시이답변서가양이많았는데답변서를처음에어떤방식으로작성을하셨습니까?

예.당연히후보자시기때문에직원분들의도움을받으셔야되고또그도움을받으면서준비하시는게맞는데,제가여쭙는것은예를들어서‘이답변서의초안을후보자께서쓰시고직원분들이보완을하셨다’혹은‘직원분들께서통상적인내용에대해서정리를해주고그것에대해서본인의의견을더해서최종적으로컨펌(confirm)을했다’,여러가지방법들이있을것같은데전자인가요,후자인가요?

직원분들께서?

네,이해합니다.

그럼이답변서를보통누가작성을하시나요,지금우리구단에서는?행정지원팀장께서다작성을하시나요?

그러니까이게지금보면행정에관련된질의도있지만예를들어마케팅,홍보또선수단,다양한부분에서있는데그러면우리세분의팀장님께서이것을다나누어서작성을하십니까?직접워딩(wording)을쓰시고?

네.꼭그렇게됐었으면좋겠고요.일단은제가여쭙는이유도있지만제가사전질의드렸던것중에우리아까존경하는채진기위원장님께서축구팬들의의견을받아서질의를드렸다라고했지만마찬가지로우리구단을바라보는축구팬들의시선속에는이런이야기들도있습니다.우리조직안에,워낙에작은조직이기도하지만직급이나직책체계가굉장히경직되어있고또지난10여년간리더그룹이라고하죠?직원분들중에서도리더그룹에변화가없기때문에‘상대적으로조직의역동성이나창의성이굉장히떨어진다’그리고‘조직문화가생각보다수직적이다’이런의견들이있어왔습니다.그래서이런직급과직책을파괴하는나름대로창조적조직문화에대한새로운구축과고민이필요하다라는의견들이있는데이지점에대해서우리후보자님어떻게생각하고계신지답변을구체적으로부탁드리겠습니다.

네.그래서우리가작은조직이기때문에여러가지한계점도많겠지만작은조직이기때문에어떻게보면효율적으로가동할수있는실무형조직으로좀더거듭나야된다는그런의견들그리고그러한당면목표가실제로있지않습니까?

그래서그런방식으로조직을꼭개편해주시고.사실보면우리가사원,대리,차장,팀장이런용어들을지금쓰고있는데어떻게보면용어같은경우도제가얼핏듣기로는프로축구연맹같은데만보더라도그런직책표현을할때‘프로’라든지아니면일선회사에서도‘매니저’라든지이렇게좀더수평적이고그리고뭔가본인의창의력을발휘할수있는환경을만들기위해서그런여러가지호칭문제에서부터조직문화에대한변화를주는그런시도들을많이하고있다는말이죠.그래서우리FC안양같은경우도조직을운영하는데있어서단순히연차,직급이런것에얽매이는것이아니라,물론그런부분들도존중받아야합니다.그런데존중과또일을하는데있어서의기준은다른거잖아요.그래서그런부분들에대한조직문화확산과효율적인조직개편을위해서좀노력해달라라는말씀을드리겠습니다.그렇게좀해주시겠습니까?

그래서작은조직이지만효율적으로운영하는실무형조직그리고아까성과지표여러번말씀드렸지만구체적인성과지표를바탕으로하는성장하는조직,저는이두가지가앞으로구단운영에있어서굉장히중요하지않나이런생각을합니다.꼭그렇게해주시기를부탁드리겠습니다.

그리고또제가사전질의드렸던내용중에저희가지난해FC안양중장기발전계획수립용역이라는것을진행했습니다.관련해서제가조례도바꾸고실제로그필요성을굉장히역설을많이하면서이용역을진행했는데,사실저를포함해서많은분들이이용역에대한용역관리그리고결과물에대한아쉬움이굉장히크다라는대내외적인지적들이있어왔습니다.혹시알고계신가요?

솔직하게말씀해주시는것은좋은데지금FC안양의어쨌든총괄책임자로서역할을하시겠다고하는단장후보자께서우리안양이창단되고처음으로외부용역을맡겨서진행했던중장기발전계획결과보고서를읽어보지않았다라고이자리에서말씀하시는것은좀부적절해보입니다.좀무책임한답변이아니셨나생각이드는데이자리에서솔직하게말씀을주시는것과어떤의지와신뢰도를떨어뜨리는답변을하는것은조금다른경우라고생각이됩니다. 그러면지금제가질의가조금이상해지는데책을읽어보지않았다라고말씀을하셨는데이수립용역,100점만점에몇점이냐라고제가여쭈었는데80점이라고대답을하셨어요.그럼읽어보지않은용역에대해서80점이라고평가하신이유는어떻게될까요?

그러니까단장후보자께서생각하시는구단운영에대한가치지향이어디에있느냐에따라서이게50점이될수도있고80점이될수도있고또때로는100점이될수도있겠죠.그런데제가서두에이용역에대해서사실용역관리가굉장히좀부실했고저희가기대했던것만큼의용역결과가나오지않은부분들에대해서대내외적으로아쉬움이있다라는말씀을드렸고,후보자께서도그런지적들을들어본적이있다라고답변을하셨지않습니까?

그렇다면실제로‘어떤부분에서좋은점수를줘서80점이되었다’혹은‘어느지점이부족했기때문에20점이깎여서80점이되었다’라는답변이나와주어야되는거죠,후보자님.그러면책을꼼꼼히보지는않았지만어쨌든내용에대해서숙지하고계시다하니다시한번여쭙겠습니다.왜80점이라고생각을하셨습니까?

제가지금여쭙는것은우리후보자님의상상력에대해서여쭙는것이아니라실제로그회사를선정하는과정에서부터여러가지잡음이있었던것은모르시겠지만잡음이있었어요.그래서그렇게훌륭하게전문성을갖고있는회사가아니라는점이용역시작할때부터지적이되었었던용역이었거든요?조금아쉽습니다,이답변에대해서는.왜냐하면제일중요한질의였어요.제가우리후보자님께드린질의중에여러가지현안에대해서도묻고사무국과관련돼서,선수단과관련돼서여러가지질의를드렸지만결국에는단장님께서제시하셔야하는것은우리구단의향후비전그리고단계적인추진계획이런것들을말씀을많이주셔야되는거고,그런자리고요,이자리가.그리고그것을하기위해서FC안양중장기발전계획수립용역은구단에서유일하게최초로외부용역을맡겨서예산을별도로들여서진행했던사업이기때문에적어도그지점에대해서는우리단장후보자께서면밀하게검토하고오셨어야된다라는말씀을드리겠습니다.지금그내용에대해서도조금아쉽습니다.답변을이렇게길게써주신것에비해서이게본인답변이아니라고생각을하니까제가조금속이상하네요,후보자님.

제가시간이얼마없는데마지막으로일단한가지만더여쭙겠습니다.아,질의가좀길어질것같아서일단마치고다시질의하도록하겠습니다. 이상입니다.

다음은강익수위원님께서질의해주시겠습니다.

후보자님,제가계약서없다고말했던3건이지금도착했습니다.그렇죠?

이게왜지금도착했냐이거죠,세장짜리가.왜여기에누락되어있는거죠?저는이러면이모든자료제출에대해서의심이갈수밖에없습니다,선택적자료제출관련해서는.이것자료준비를재단직원분들도움을받아서직접하셨죠?

저는사실그것도참믿기지도않고아까PT자료를재단직원분들이많이도와주셨다고말씀하셨는데아실지모르겠습니다.「채용절차의공정화에관한법률」에보면요허위사실이나대리작성관련해서는채용무효가되어있습니다.그런데제가후보자님말씀을계속들어봤을때는이런부분에있어서후보자님생각보다는직원분들의생각과의견들이많이들어가있다는생각이계속들어서이것아침부터지금까지진행했던모든질의‧답변에있어서많은의구심이느껴지기는합니다,사실은.

네.그렇습니다.제가아까계속말씀드렸었던부분이좀더투명하고공정한채용절차그리고시원한답변이나오기를원했었는데저는이계약서하나만으로도사실은너무실망이컸었습니다.이것을왜빠뜨렸지?이게빠질만큼이렇게복잡한거였나?하여튼자료제출부터제가아침부터말씀드렸지만의회경시풍조그것에대해서는제가다시한번더지적을드리고요.제가일단은정회때다시말씀드리겠지만그부분에대해서는좀더강하게제의견을피력하도록하겠습니다. 저는이상입니다.

네.그래서아까데이터관련얘기를많이했었는데지금만약에전력강화팀을신설하게된다면그런부서가아마해당업무를하게되지않을까라는생각도들었고전반적인그방향성에대해서는저도어느정도공감한다는말씀을드리겠습니다. 그래서재정관련해서이어서질의를드리면서마무리를하려하는데,혹시올해출연금규모지금바로알고계시나요?

네.80억이었고사실저번에10억추경은안되었지만출연금이사실계속높아졌고지원비율도집행액을기준으로했을때는거의절반가량이출연금으로우리구단이유지가되고있습니다.그래서출연금의규모가물론중장기적으로는줄어들어야겠지만아까도계속이야기를나누었지만이게현실적으로FC안양만의문제가아니기때문에쉽지않은문제라고생각하면서도더많은시민분들이,특히안양시민분들이이렇게세금이쓰이는것에대해서공감하실수있도록그런성과를내는것도중요하다는생각을하고있습니다.그래서이것도단장후보자님이바로답변을하실수없다면뒤에서도답변을해주셨으면좋겠는데,축구경기를통해서그리고또우리FC안양이있음으로써얻는여러파급효과가있을것이라생각합니다.단적인예로어제축구경기장을방문하면서주변상권에도움이될수도있는거고그리고또방문객에는우리안양시민도있지만예를들어어제대구에서원정온서포터즈들도있을거고그런식으로사실이가치를,물론이게어떻게계산하느냐에따라좀달라질수는있겠지만그런나름의검증된객관적인파급효과를계산한자료를혹시FC안양이지금가지고있을까요?저도사실,발전용역모든페이지를다읽은것은아니고전반적인큰줄기를잡아가면서읽었는데제가지금생각하는그런파급효과까지다고려한자료는아마없었던것같습니다.해서사실다른구단도정확하게있는지는모르겠지만우리가이축구단을유지함으로써얻는유무형의이득이있을텐데그런부분에대한설득력있는결과들도우리FC안양에서확보를하고이런부분이적극적으로홍보되어야될필요도있다고생각합니다.이게그래서진짜로저도궁금한부분이거든요.우리가축구단을통해서얻는여러가지이득들이있는데이게진짜로정량화할수있는문제인지그리고그게실제로좀더제가생각한것보다더큰효과가있을지혹은기대이하일지에대한부분을또냉정하게판단해야된다는생각이들어서이런나름의제안이라면제안을드렸고요.나중에혹시후보자님께서임용이되신다면이런부분에대한다른축구단의사례도한번포함해가지고검토를해주셨으면좋겠다는말씀을드리겠습니다.

그래서재정안정화를만드는게쉽지않기때문에이용역보고서에도보면선수매각에대한그런언급이되어있는데저는이게어떤의미에서는되게중요하다는생각도들었습니다.해서사실제가데이터분석과어떻게스카우팅을하실지에대해서앞에질의를많이드린것도우리FC안양의자생력을위해서사람을,선수를사고판다는개념이좀조심스럽지만현실적으로는우리FC안양의운영을위해서는상당히중요한부분이있다생각해서저도중요하게생각했고그리고아마단장후보자님께서도유소년부터육성하는과정이큰틀에서는이런내용을고려하셨을것이라생각합니다.제가계속야구랑비교를해서좀죄송하지만혹시단장후보자님께서‘키움’이라는구단알고계시나요?

그구단이어떤특징을가지고계신지도혹시알고계신지가궁금합니다.

그래서여기가재무제표숫자는조금틀릴수있는데제가약간우리FC안양과유사하다고느낀게’21년도당기순이익이51억,’22년도당기순이익이40억그리고’23년도가191억그리고’24년이77억인데이191억크게뛴이유는’23년도에이정후선수의이적료가있었기때문에이렇게순이익이높게나왔고.그리고이구단이다른프로야구9개구단과다르게모기업이없는구단이라서여기는약간구단의목표자체가어떻게보면흑자운영을목표로운영한다는그런분석도제가흥미롭게읽었습니다.해서시민구단과는물론본질적으로다르지만우리FC안양의재정을어떻게좀더효율화시키는지에대해서는나름의참고할수있는부분이있겠다는생각이들어서이게아까제가말씀드리고또후보자님께서생각하시는대로유소년에서부터우리좋은선수들을발굴해가는그런과정들이좀더체계화되고데이터를중심으로움직일수있으면좋겠는데이부분을단장후보자님께서여러자료를통해서답변해주셨기때문에이런부분이잘보완되었으면좋겠습니다.그래서아까는단기적으로는마케팅팀에대한지원을좀더늘리겠다답변하셨는데제개인적으로는전력을강화하는데이터관련한부서에더투자를하는게맞다는제개인적인생각을말씀드리겠습니다. 그리고마지막으로이것은조금가벼울수도있고좀뜬금없을수도없는데한가지제궁금증이자또연결되는부분이있어서마지막질의진짜로드리겠습니다. 우리선수단은혹시공식적인훈련기간과경기가있는날식사를어떻게하나요?

메뉴를선정하는것은나름의구단자체적인기준이있나요?

네.그래서이게종목마다의특성이다르기때문에식단이다동일하지않다는것은저도한번확인을했었고그래서사실축구단역시균형잡힌식사가경기력과도연결이되고선수의육성과도긴밀한부분이라생각을해서질의를드렸고.제가지금의구성이나조직을잘모르다보니까영양사라든지혹은메뉴선정에있어서그런관리가이루어지고있는지가궁금해서질의드렸는데약간은다소부족한부분이있을것같습니다.아마후보자님께서선수시절에하셨던생활과지금은또많이달라졌을것같고지금아마한국K리그구단에서도쉽게말해서모기업의많은지원을받는구단정도나엄격하게그런식단관리가되는것으로알고있습니다.그래서우리도이런제안을하면이게또결국에예산과인력의문제로이어지겠지만아까제가계속질의드린핵심은좋은선수를키워내고육성하는게우리FC안양을위하는방향이라고저는생각을했기때문에그래서데이터에대한얘기계속드렸고,그런의미에서이런식단에대한고민과제안을드리게되었습니다.해서후보자님께서만약에임용이되신다면이런식단에대해서도한번고민을해주시고약간열악할수도있겠지만이환경안에서어떻게하면선수들에게좀더좋은식단을제공하고특히육성의측면에서장기적으로선수들의식습관이어떻게보면선수입장에서는평생갈수있는습관을우리구단에서만들어줄수도있는거잖아요.해서그런부분까지한번잘검토해주시기를요청드리면서제질의는모두마치도록하겠습니다.

이상입니다.

선수단과사무국간의소통의자리가별도로마련된적이없어요,지금까지?

저도축구팬의한사람으로서경기장을자주찾다보니까다양한선수들과접점이생기게되고선수들이원하는여러가지것들에대해서도나름대로전해듣는바가있는데사실은저는우리선수단과구단사무국과의그리고단장님과의정례적인간담회,선수단전원이참석하는간담회,주장단을비롯한고참선수들이참여하는간담회이런것들이조금더자주이루어질수있어야한다고생각을하는데혹시그지점에대해서현장에계셨던전문가로서어떻게생각하십니까,제의견에대해서?

그렇죠.당연히굉장히시즌이바쁘게돌아가는중에정례적인간담회를열어야된다는의무감에그런자리는가질필요는당연히없다고저도생각을합니다.다만우리후보자께서말씀하셨던내용중에선수단의휴게시설그다음에여러가지환경개선그리고조금전에이야기가나왔었던식사문제이런것들과관련해서는수시로생활하면서듣는이야기들도있겠지만구단에서그런문제들을조금더공식적으로접하고실제로그런선수단의의견을반영해서업무에또반영하고그것들을실제어떤변화로이끌어내는그런과정들이저는조금더체계적으로이루어질필요가있다라는생각이듭니다.물론저는현장전문가가아니라서실제로현장에서우리선수단이느끼는그런고충이어느정도로표출되고소통되는지에대해서제가정확히알수는없지만그럼에도불구하고실제로선수단의환경개선을하는데있어서가장중요한것이선수단의의견이고휴게공간이마련된다고해도그휴게공간의형태라든지운영방식에대해서가장중요한것도선수단이고.그러니까그런취지에서저는그런소통의자리가분명히있어야된다라는생각을가지고있습니다.그점에대해서는검토를해봐주시고실제로반영할수있는부분이있으면충실하게반영해주시면좋겠다라는생각을말씀드립니다.

그리고식사문제관련해서사실휴게공간은물리적인문제가좀있고제가제일안타깝게생각하는것중의하나가우리선수들이아까말씀하신대로홈경기치르는데3시간전에식사하는데약간의식사비정해져있는그금액안에서식사를하다보니까,팬들사이에서그런얘기들을합니다.인근에식당이넉넉하지도않고균형있는식단을기대하기어려운상황이라‘홈경기치르는데김치찌개먹고뛴다’,‘된장찌개먹고뛴다’,‘냉면한그릇먹고경기치른다’이런얘기들이실제로있는상황이고팬들이그것에대한우려가굉장히큰상황이잖아요.그래서그런부분들에대해서는어떻게생각하고계십니까?

안그런가요?

조금비하된그런게있겠죠.

어떤방식으로제공을하시죠,지금?

예를들어홈경기당일이다그러면어제죠.어제대구경기하기전에우리선수들은식사를일선식당에서그냥기성메뉴를가지고식사는하는그런것은아닌가요?

아닌가요?

별도로?

그래서모든출전선수들이그렇게식사를이용하고있는그런상황인가요?

다행이네요.제가좀잘못알고있었던지점인것같은데그점에대해서는정말다행이라고생각이들고요.어쨌든휴식공간을비롯한선수들이식사도중요하지만평소훈련과훈련사이에그리고또여러가지활동사이사이에쉴수있는휴게공간에대한그런부분들은시급하게개선이되어야되는부분이라고보이고.아까말씀하신것처럼예산의우선순위에서그런부분들을십분고려해주실것을당부드리겠습니다.

마지막으로지금보면심리상담,멘털트레이닝프로그램을운영할수있는전문인력을확보하시겠다라고답변서를주셨는데상근직원의형태인가요?아니면,

저희도보면멘털트레이닝같은것예전에감독으로계실때도1년에두차례,세차례씩교수님초빙해서,제기억에그때인하대학교교수님초빙해가지고이렇게했던것으로기억을하는데사실그런프로그램은지금도할수있고여기에그런데‘전문인력확보’라고해주신부분은구단내에그런역할을할수있는직원들을별도로들이시겠다는의지인건가요?

제가질의를드린요지는어쨌든여기에전문인력확보라고되어있어서이게어떤방식으로선수단지원을구상하고계신건지그복안에대해서좀듣고싶어서여쭙게된거고.이게선수단코칭스태프의형태로들어가게되는건지아니면그때그때강의형태로그러니까출강하는형태로오시게되는건지사무국안에별도로그것을지원하는기구혹은담당자를두시겠다는건지그런부분들에대해서좀구체적인답변과복안을듣고싶어서말씀을드렸던거고요.이부분에대해서는취임을하시게되면그이후에충분히논의가가능한부분이라고생각을합니다. 제가오늘길게질의를많이드렸습니다.드리는과정에서제가강조했었던부분들을한번잘떠올려주시면좋을것같습니다.그간에우리FC안양이12,13년간달려오면서나름대로괄목할만한성적을내고또작년에우승을하고올해1부로승격이되고하는과정에서분명히시민들께큰행복을드리고자부심이되어주신것은모두가알고있는주지의사실이고또굉장히감사하게생각하는부분입니다.하지만우리가‘시민과함께하는100년구단’이라고표어를쓰고있고또어떠한정치적그리고사회적환경에휘둘리지않고구단이운영되기위해서는결국에는탄탄한사무국의역량그리고인적쇄신,경영혁신그리고시민들과함께하는스포츠공감대이런것들이저는매우중요하다라고생각이됩니다. 그래서이런지점들에대해서우리후보자께서좀더면밀하게깊이고민하시고그고민의과정에서시민의대의기구인우리안양시의회와의소통도정말책임있게해주시기를당부를드리면서요.취임을하시게되면정말로우리FC안양이‘시민과함께하는100년구단’그표어에걸맞은구단이될수있게끔노력해주십사부탁과당부의말씀을드리겠습니다.

이상입니다.

저는사실그밑에연결돼있던부분이단장으로서해보고싶은부분이거나아니면바꾸고싶은부분,그게밑에연결돼있는자료였습니다.저는그래서SWOT분석에서예를들어서약점이나위기같은내용들이여기에포함되어서이것들을내가어떻게한번해보겠다이런내용이좀연결되기를바랐는데여기약점으로되어있는게노후화된시설그리고편의공간부족,사무실인력부족이런내용들이다들어가있습니다.그렇죠?그런데뒤에단장으로서바꾸고싶은부분이나새롭게한번해보고싶은내용에는이러한내용들이전혀언급이안되어있는데이런부분에대해서설명을한번부탁드리겠습니다.약점이나위기로기재하셨던부분에대해서혹시나단장으로취임한다면임명되신다면이부분에대해서는어떻게바꾸고싶은지에대해서후보자님의생각을한번들어보고있습니다.

네.아까제가서두에말씀드렸던게SWOT분석에서‘강점’이랑‘기회’정도는보면공감도되는데‘위기’와‘약점’이있을때에저는이부분에서우리후보자님의그런각오나의지가중요하다고생각되는데사실은그게오늘하루종일들어봤을때많이안묻어나있는것같아조금아쉽다는말씀드립니다.아까여기강점에서적혀있는게우리가장열정적인서포터즈기반확보가돼있는것강점그리고1부리그승격됨으로써수도권에인접해서잠재팬층도확보가용이하다그런강점을적어놓으셨는데또그것에대해서우려를많이나타내시는부분도조금약간아쉽다는말씀드리고싶고요.제가지적을위한지적이아니라이런부분에대해서좀더우리후보자님의각오와열의와그런내용들이더들어갔으면‘의지가보이구나’라는생각이들었을텐데그부분에대해서좀아쉬운데그부분에대해서마지막으로하실말씀있으세요?

네.지금하신그말씀이혹시나임명이되시더라도,추후에라도그런마음가짐을계속우리FC안양을위해서노력해주시면고맙겠습니다. 수고하셨습니다. 이상입니다.

두가지라고했는데마지막한가지더여쭤보겠습니다. 시민,우리안양시민은후보자께어떤존재인지그리고어떤존재가되어야하는지여쭤보겠습니다.

아마지금후보자께서말씀해주셨던내용들이오늘청문회를관통하는내용이아닐까생각이듭니다.후보자께서쌓아올려오신그런전문성과경험을바탕으로우리시민분들께행복할수있게끔,우리시민분들.그리고우리축구단은여기계신,단장이되신다면단장님의것,감독‧선수의것이아니라그리고의회‧시장님의것이아니라우리시민의것이라는것을꼭유념해주시고이후에도의회와소통부탁드린다는말씀을드리면서아직확정이된것은아니지만우리청문회가끝나는그순간까지도최선을다해주시기를당부드리겠습니다. 더이상질의하실위원님이안계시므로재단법인안양시민프로축구단단장후보자에대한질의를모두마치겠습니다. 마지막으로우리후보자의마무리발언을듣도록하겠습니다. 후보자께서는마무리발언을해주시기바랍니다.

네.거기그자리에서해주세요.

우리이우형후보자님긴시간동안수고많으셨습니다. 그럼원활한회의진행과인사청문회경과보고서작성을위하여잠시정회토록하겠습니다. 정회를선포합니다. 위원님들과관계공무원께서는의석을정돈하여주시기바랍니다. 회의를속개하겠습니다. 2.재단법인안양시민프로축구단단장후보자에대한인사청문경과보고서채택의건

다음은의사일정제2항「재단법인안양시민프로축구단단장후보자에대한인사청문경과보고서채택의건」을상정하겠습니다. 우리인사청문특별위원회는재단법인안양시민프로축구단단장이우형후보자에대한인사청문회과정에서이루어진여러위원님들질의와후보자의답변내용을토대로종합의견을반영한인사청문경과보고서안을작성하였습니다. 위원님들께배부해드린경과보고서에대해서다른의견있으신위원님계십니까? 다른의견이없으므로재단법인안양시민프로축구단단장후보자에대한인사청문경과보고서를원안대로채택코자하는데이의없으십니까? 이의가없으시므로금일의의사일정제2항「재단법인안양시민프로축구단단장후보자에대한인사청문경과보고서채택의건」은원안가결되었음을선포합니다. 인사청문경과보고서 (인사청문특별위원회) 위원여러분장시간수고많으셨습니다.위원님들의질의에성실히답변해주신이우형후보자와인사청문회를위한자료준비에애써주신관계공무원여러분께도감사드립니다. 이상으로재단법인안양시민프로축구단단장후보자에대한인사청문회를모두마치겠습니다. 산회를선포합니다.