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대구 서구의회 발언

이주한 의원 발언

제259회 제1차 의회운영위원회2025-09-11

이주한 의원 프로필 보기 →

오연환위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제259회 대구광역시 서구의회 임시회 제1차 의회운영위원회를 개의하겠습니다. 1. 대구광역시 서구의회 의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안(위원회안) 2. 대구광역시 서구의회 포상 조례 일부개정조례안(위원회안) 3. 대구광역시 서구의회 의원 연구단체 구성 및 지원 조례 일부개정조례안(위원회안)
의사일정 제1항 “ 대구광역시 서구의회 의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안”, 의사일정 제2항 “대구광역시 서구의회 포상 조례 일부개정조례안”, 의사일정 제3항 “대구광역시 서구의회 의원 연구단체 구성 및 지원 조례 일부개정조례안”을 일괄 상정합니다. 상정된 안건은 위원회안으로 제가 위원회를 대표하여 일괄 제안설명 드리겠습니다. 먼저 “대구광역시 서구의회 의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안”입니다. 본 개정안은 국민권익위원회의 개선 권고를 반영하여 의정활동의 책임성과 공정성을 강화하고자 의원의 윤리강령 위반 행위별 징계 기준을 구체적으로 명시하여 징계의 실효성을 확보하고 음식물, 경조사비 등의 가액범위를 상위 법령인 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 시행령과 동일하게 변경하였습니다. 다음은 “대구광역시 서구의회 포상 조례 일부개정조례안”입니다. 본 개정안은 국민권익위원회의 권고에 따라 포상제도의 영예성과 투명성을 높이기 위한 것으로 포상 대상자 제한을 신설하고 징계기록이 있거나 사회적 지탄을 받는 자는 포상 대상에서 제외하도록 규정하였습니다. 그리고 포상 취소 규정을 신설하여 공적 내용이 허위인 경우 등에는 포상을 취소할 수 있는 근거를 신설하였습니다. 끝으로 “대구광역시 서구의회 의원 연구단체 구성 및 지원 조례 일부개정 조례안”입니다. 본 개정 조례안 역시 국민권익위원회의 권고에 따라 의원 연구단체의 전문성 및 투명성을 확보하고자 하는 것으로 정책연구의 전문성 강화를 위해 외부 전문가가 참여하는 심의위원회를 구성하여 연구 과제 선정의 공정성을 높였고 예산집행 책임을 강화하는 내용을 담아 조례안을 개정하는 것입니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. [참조] 조례안 ․ 대구광역시 서구의회 의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안 ․ 대구광역시 서구의회 포상 조례 일부개정조례안 ․ 대구광역시 서구의회 의원 연구단체 구성 및 지원 조례 일부개정조례안 (끝에 실음)
국장님께서는 답변석에 앉으셔서 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 그럼 의사일정 제1항 “대구광역시 서구의회 의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안”에 대하여 질의나 토론하실 위원님 계시면 질의와 토론을 하시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 질의하실 위원님 안 계시므로 질의와 토론을 종결하겠습니다. 의사일정 제1항 “대구광역시 서구의회 의원 윤리강령 및 행동강령 조례 일부개정조례안”을 원안대로 채택하고자 하는데 위원 여러분들께서는 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음은 선포합니다. 의사일정 제2항 “대구광역시 서구의회 포상 조례 일부개정조례안”에 대하여 질의나 토론하실 위원님 계시면 질의와 토론을 해주시기 바랍니다. 이주한 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

이주한위원

국장님, 포상 조례 개정을 하는데 [제14조]에 보시면 포상 취소를 하지 않습니까?
미향

한미향의회사무국장

예.

이주한위원

이런 사유가 발생했을 때 나간 분도 해당이 되나요? 아니면 나가기 전에 심사해서 정해서 하는 건지 설명을 부탁드립니다.
미향

한미향의회사무국장

보통은 포상을 하고 난 이후에 소급해서까지 취소가 되는지는 확인을 해봐야 되겠지만 현재는 각 호에 공적 내용에 대한 거짓이나 이런 경우에 대해서는 취소를 한다고 되어 있어서, 나간 것에 대해서 만약에 거짓이 밝혀졌을 경우에 취소가 되어야 되지 싶은데 그것은 저도 한번 더 검토해 보도록 하겠습니다.

이주한위원

왜냐하면 제2항에 보면 포상을 취소할 때는 위의 심사를 거쳐야 한다······.
미향

한미향의회사무국장

예, 그렇게 되어 있습니다.

이주한위원

이것은 나간 것을 가지고 이야기하는 것입니까?
미향

한미향의회사무국장

만약에 공적 허위가 주고 난 뒤에 밝혀졌다면 위원회 심의를 거쳐서 취소할 수 있다고 되어 있는데, 저도 한번 더 정확하게 파악을 해보도록 하겠습니다.

이주한위원

이렇게 되면 당사자한테 우리 위원회를 거치든지 아니면 상장하고 감사장은 취소심사를 생략할 수 있는데 자체적으로 공문이 발송되어야 될 거 같거든요.
미향

한미향의회사무국장

예, 당사자에게······.

이주한위원

뭔가 취소가 됐다든지 사유가 명확하게 가야 우리도 기록에 남기고 하는데 그런 지침이 있나 해서 물어보는 겁니다.
미향

한미향의회사무국장

거기에 대한 별도의 지침은 현재 없고 그냥 포상 취소에 대한 사례만 나와 있어서······.

이주한위원

그러면 규칙을 정하든지 있어야 될 거 같은데, 권고사항으로 내려오기는 내려왔잖습니까?
미향

한미향의회사무국장

예.

이주한위원

취소가 되든지······.
미향

한미향의회사무국장

그런데 여기서 포상 기준에 맞지 않은 자가 포상을 받은 경우에 해당될 때는 취소를 할 수 있으니까 이 기준에 하고 만약에 앞으로 포상 계획을 세울 때 위원님 말씀하신 거처럼 지급한 경우에 당사자에게 알린다든지 구체적인 규정을 마련해서 포상 계획할 때 방안을 마련하도록 하겠습니다.

이주한위원

그러면 당사자한테 명확하게 취소가 된 사유를 보내야 될 거 같거든요.
미향

한미향의회사무국장

예, 본인도 인정이 되어야 될 것이고, 만약에 본인이 인정이 안 된 경우에 우리가 심의해서 취소를 한다고 해도 본인이 거기에 대한 확인이 있을 수가 있으니까요.

이주한위원

그러면 심의위원회도 해야 되겠네요. 되어 있어요?
미향

한미향의회사무국장

우리 공적심의위원회가 있지요.

이주한위원

알겠습니다. 이상입니다.

오연환위원장

이주한 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 이규근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이규근위원

개정안에 보면 포상대상 제외 기준에 보면 향후 2년으로 되어 있더라고요. 2년으로 되어 있는데 지금 구청장님은 어떻게 되어 있습니까?
미향

한미향의회사무국장

구청장님도 마찬가지입니다.

이규근위원

똑같이 2년으로 되어 있어요?
미향

한미향의회사무국장

예, 2년으로.

이규근위원

지난번에 3년이라고 그런 거 같아서요.
미향

한미향의회사무국장

2년.

이규근위원

상위법에 2년이라고 규정되어 있었던 겁니까? 아니면 우리 관계법령에는 조례로 정한다 이렇게 되어 있지요? 마지막 페이지에 보면 지방공무원.
미향

한미향의회사무국장

대구시나 구청장상에도 포상이 2년이 경과하지 않은 자에게는 주지 않도록 되어 있습니다.

이규근위원

우리 조례에요?
미향

한미향의회사무국장

예.

이규근위원

저는 지방공무원법에 보니까 이렇게 되어 있어서... 우리 조례에 2년으로 정해져 있네요?
미향

한미향의회사무국장

예.

이규근위원

알겠습니다. 이상입니다.

오연환위원장

이규근 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 이동운 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이동운위원

제가 여기 위원님들께 여쭤보고 싶은 부분이 있는데, 조례에 2년으로 되어 있지만 실질적으로 2년은 좀 짧지 않나 이런 생각이 사실 들거든요. 그런 생각이 들고, 또 한 가지는 물론 조례에 되어 있으니까 이렇게 가겠지만 사실 이런 부분도 바꿀 필요성이 있다는 생각이 들고요. 왜냐하면 어떤 활동을 하면서 단체라든가 활동하는 분들이 많이 계시기 때문에 활동 영역에 있는 분들이 2년 받고 또 받으려고 하는 분들은 잘 없겠죠. 물론 상을 욕심내시는 분은 또 받고 싶어 하시겠지요. 그런데 다른 분들이 받기 위해서 사실 2년이라는 기간은 짧다는 생각이 들고요. 또 한 가지는 여기에 나와 있는 조례로 볼 때는 각 단체에서 올라오는 상들이 제가 볼 때는 실질적으로 그 단체장들의 권한에 의해서 이뤄지는 부분이 많이 있는 거 같아요. 그러니까 각 단체마다 상벌위원회가 있어서 그 상벌위원회에서 결정한 후에 어떻게 하는 것이 아니라 회장님의 권한에 의해 많이 이뤄지는 부분이 없잖아 있어서 민원을 받은 적도 제가 있거든요. 그런 부분에 대해서 단체 자체에서 이뤄졌으며 하는 바람이 있고요. 제가 이번에 한 것도 볼 때는 이 공적조서도 보니까 사실은 명시가 되지 말아야 될 수도 있겠는데······. 잠깐만요!

오연환위원장

속기하지 마세요. (속기 중지)
미향

한미향의회사무국장

추천을 공신력 있는 단체에서 하고.

이동운위원

그렇죠. 연합회에서 하는 것이 맞다는 생각이 듭니다.
미향

한미향의회사무국장

위원님 말씀은 단체별로 힘이 있는 데는 상을 많이 받아간다는 것은······.

이동운위원

그런게 아니라 예를 들어 새마을문고 같은 경우에는 상벌위원회가 따로 있어요. 운영위원회가 아니고 상벌위원회라고 상벌위원회에 소속된 사람이 있고 감사도 있고 각동에서 올리면 그 사람들이 모여서 상을 언제 받았는지 확인을 하고 이 사람이 출석을 얼만큼 했는지 보고 이 상을 주거든요. 이렇게 이뤄지다 보니까 사실 사람들이 많이 알게 되어 있어요. 누가 상을 올렸고 저 사람이 받아도 되는지 여기에 나와 있는 조항처럼 이 사람이 진짜 했는지 안 했는지 예를 들어 추천관도 있지만 심사관이 제대로 했는지 안 했는지 확인하는 사람도 있을 거란 말이죠. 그러면 그 사람들에 대한 책임이나 이런 부분들이 달라질 수 있다는 겁니다. 상벌위원회가 열리면 그 사람들이 했기 때문에 이런 부분에 대한 문제 제기를 안 할 수도 있는데, 그것이 아니고 개인 사심에 의해 이뤄지다 보니까 사실 말이 좀 있더라고요. 그 부분은 그 얘기를 하는 겁니다. 그것을 떠나서 연합회장이 사실 이런 부분을 올리는 것이 맞다는 것입니다. 이상입니다.

오연환위원장

이동운 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 김한태 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김한태위원

공적 서류 심의에 올라오면 우리가 받아봤을 때······.

오연환위원장

잠깐만요. 이것도 속기 하지 마시고, (김한태 위원을 향해) 하십시오. (속기 중지)

김한태위원

이상입니다.

오연환위원장

김한태 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 이주한 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이주한위원

저도 속기는 하지 마시고요. (속기 중지) 그리고 또 말씀드립니다. 추천 들어오면 서류 미리 주세요. 제가 할 때마다 말을 하는 것 같은데요. 말하고 두 번 또 그냥 넘어갔거든요. 오늘도 그냥 웃으면 사인을 해줬는데 이런 것이 한두 번이 아닙니다. 나도 사람인지라 “미리 서류를 주세요” 하는 데도 서류를 안 주고······.

오연환위원장

그것은 우리 부서에 우리가 올리는 것은 아니지요?

이주한위원

공적 심사 서류.

오연환위원장

서류?

이주한위원

나는 못 봤는데, 줬어요?

오연환위원장

먼저 우리가 봤던 그 내용 아닙니까? 며칠 됐어요.

이주한위원

제가 못 봤는지 모르겠는데... 그러면 올려놓고 얘기를 해주세요.
미향

한미향의회사무국장

예.

오연환위원장

저도 하나 말씀을 드리면 포상 기간이 2년이라고 했잖아요. 2년이 지나면 새로운 상을 받을 시기가 되는데 상을 받은 내역을 보면 거기서도 좀 있거든요. 우리가 최고의 상! 최고의 상은 대통령상이잖아요. 대통령상을 받은 사람이 시간이 지났다고 해서 새로운 상을 또 받으면 그 밑에 상을 수혜를 하는 거잖아요. 사실상 그런 부분도 있는 거 같습니다. 보이지 않는 곳에서 봉사하시는 분들도 많습니다. 이름을 안 밝히고 꾸준히 뒤에서 그냥 봉사를 하시는 분들이 상당히 많습니다. 그런 참일꾼들을 찾아야 합니다. 그것을 못 찾고... 아까 이동운 위원님께서도 말씀하시고 모두 말씀하신 대로 올라온 분들이 또 올라오는 경향이 많은 거 같은데 그런 부분을 심의위원회에서는 자세하게 따져봐야 되지 않을까 이런 생각이 듭니다.
미향

한미향의회사무국장

원칙적인 면에서는 추천하고 사실 확인을 명확하게 해서 올려야 하는데 한 번씩 서류가 미비하거나 잘못된 서류가 오기도 하는데, 앞으로 이런 상들은 엄격하게 봐야 될 필요는 있습니다.

이규근위원

이것이 공식적인 내용이 아니니까 단체장이 추천하는데 공적조서는 본인이 작성을 못해요. 주위에서 도와줘야 되는데 도와주는 분이 같은 분이니까 내용이 똑 같습니다. 물론 엄밀하게 따진다면 그분은 정말 포상을 받아야 될 분이지만 이런 절차상의 면에서 이동운 위원님 말씀하시는 부분이 있습니다. 우리뿐만 아니고 작은 단체는 행정적으로 많이 부족해요. 저도 추천을 해보고 했지만 형식적이기보다 그 분의 본인 서술 내용이 중요한데 그렇게 하면 좋은데 과연 될는지 모르겠습니다.

오연환위원장

예, 이주한 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이주한위원

속기하셔도 됩니다. 다른게 아니고 [제13조]에 보면 징계처분을 받고 징계 기록이 말소되지 않은 자 나와 있는데 이것을 어떻게 확인하실 것입니까?
미향

한미향의회사무국장

공무원 같은 경우에는 강등이나 이런 것이 인사기록에 남아 있으니까 그런 것은 확인을 할 수 있는데 민간인 같은 경우에 징계처분이나 형사 쪽으로······.

이주한위원

4번이 포함될 수 있잖아요? 이해관계가 있으면 이런 문제가 발생할 수 있다. 그렇기 때문에 이동운 위원님 말씀하신 것처럼 상도 엄격하게 해줘야 될 거 같고, 자체적으로 무슨 상벌위원회를 거쳐서 오는 상을 공신력있게 문서를 받아서 그렇게 해서 나가야 나중에 문제가 생기면 추천한 기관에 책임을 물을 수도 있고요
미향

한미향의회사무국장

예.

이주한위원

그런데 그런 내용을 명시를 해야 되지 않아 그런 문제가 있을 것 같습니다. 이상입니다.

오연환위원장

이주한 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 이동운 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이동운의원

여기 [제12조제1항]에 대해서 설명을 해주시기 바랍니다.
미향

한미향의회사무국장

제가 읽어보면 ‘포상 대상자는 의원과 의회사무국장이 추천하며, 기관단체도 추천할 수 있다’고 되어 있는데 의장님 상에 대해서 의원님들께서도 누구를 추천할 수 있고, 의회사무국에서도 추천할 수 있다는 내용인 것 같습니다.

이동운위원

알겠습니다. 일단 조금 전에 얘기했던 부분에 대해서 그것은 조항에 넣어서 각 단체에서 상벌위원회나 아니면 운영위원회에서 결정된 사항을 포함시키면 어떨까 싶습니다.
미향

한미향의회사무국장

추천단체, 추천기관이 더 명확하고 공정한 책임하에 추천하여야 된다는 것을 한 줄 넣었으면 좋겠다는 것이지요?

이동운위원

예. 그것이 어떨까 싶습니다.
미향

한미향의회사무국장

책임 부분에서도 그렇고······.

이동운위원

여기 계신 분들께서 생각이 어떠신지, 제가 말씀드린 상벌위원회나 아니면 운영위원회에서 추천한 그런 조항을 추가를 해주면 어떻겠나 싶습니다. 이상입니다.

오연환위원장

이동운 위원님 수고하셨습니다. 이주한 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이주한위원

잠시 정회를 요청합니다.

오연환위원장

그러면 위원님들의 의견 조율을 위해서 정회코자 하는데 이의가 없습니까? 그러면 시간을 정하지 않고 정회를 하고자 합니다. 정회를 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

10시25분 회의중지

10시40분 계속개의

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개토록 하겠습니다. 그러면 의사일정 제2항 “대구광역시 서구의회 포상 조례 일부개정조례안”은 정회 시간에 위원님들과 기 협의한 대로 향후 심도 있는 검토가 더 필요하다고 보아 채택하지 않기로 하였는데 위원 여러분들께서는 이의가 없습니까? 이의가 없으므로 채택하지 않기로 하였음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제3항 “대구광역시 서구의회 의원 연구단체 구성 및 지원 조례 일부개정조례안”에 대하여 질의와 토론하실 위원님 계시면 질의와 토론을 하시기 바랍니다. 이주한 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

「예」하는 위원 있음

이주한위원

국장님, [제5조]에 심의위원회 구성에 정책분야 기관 등에서 10년 이상 경험 있는 사람.
미향

한미향의회사무국장

민간 부분에 말입니까?

이주한위원

예, 10년 이상 되는 사람을 찾기가 쉽겠습니까?
미향

한미향의회사무국장

가, 나, 다, 라가 있으니까 여기에 해당되는 부분에서······.

이주한위원

권고사항이라도 연수는 수정할 수 있잖아요?
미향

한미향의회사무국장

자체적인 조례니까······.

이주한위원

제가 부탁드리고 싶은 것은 권고사항이 내려오더라도 우리 서구 실정에 맞게 조례를 한번 더 검토해 주셨으면 좋겠습니다. 이것은 중앙에서 내려온 권고사항이지만 10년 했을 때 위촉될 수 있을까 이런 것도 검토하시고, 5년 될 수도 있고, 7년이 될 수도 있고, 줄일 수도 있는 것 아닙니까?
미향

한미향의회사무국장

일단 외부에서 전문가를······.

이주한위원

10년 오래됐다고 전문성이 있는 사람은 아니거든요. 이상입니다.

오연환위원장

우리 운영위원회 위원님들은 의무로 들어가 있고, 외부 심사위원 두 분을 여기에서 추천해서 오는 분들이거든요. 이동운 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이동운위원

저도 [제5조]에 관해서 말씀드리고 싶은 부분이 있는데 실제적으로 민간단체에 계신 분 두 분 그중에서 학식과 경험이 풍부하고 정 책 분야 연구 분야의 박사학위 소지하신 분, 기타 10년 돼 있는데 그 밑에 제3항에 임기가 문제예요. 임기가 2년으로 하되 1회 한하여 연임할 수 있다고 그랬는데 저희들이 연구단체를 하게 되면 연구하는 용역이나 목적이 다 달라지는데 예를 들면 환경 분야 박사학위 받으신 분이 얼마 전에 했던 사회복지 분야에 대해서 잘 알 수 없지 않습니까? 그러면 이 임기는 이렇게 하면 안 된다고 봅니다. 그 당시 연구하게 될 경우, 계획이 서기 전 최소한 한 달 전이라도 거기 관련되신 분들을 섭외해서 그분들이 평가를 해야 되지, 맞지 않는 분들이 임기를 가지고 있다고 해서, 아니면 인력풀을 각 분야 별로 다 지정해놓고 필요하면 그분들을 하든지 뭔가 방법을 선택해야 되는데 그냥 두 분만 할 수 있다는 개념으로 돼 있거든요. 그러면 이 부분은 방법을 새로 정리를 해야 되지 않겠나 이런 생각이 듭니다. 이상입니다.

오연환위원

이동운 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 의견 있으신 위원님 계십니까? 이규근 위원님 말씀하십시오.

이규근위원

제가 국장님께 한번 물어보겠습니다. 여기 보면 [제8조]에 보면 연구활동비가 있고, 의원정책개발비가 있고, 또 조례 내용에 보면 [제7조제3항]에 보면 연간 300만 원 연구활동비를 지원할 수 있다 이것이 어떤 차이입니까?
미향

한미향의회사무국장

300만 원 지급되는 것은 연구단체가 구성이 되면 자체에서 운영할 수 있도록 하는 것은 300만 원이고요.

이규근위원

포함되는 것입니까?
미향

한미향의회사무국장

3∼4분의 의원님이 연구단체를 구성했다면 활동하는 데 300만 원이 들어가는 것이고, 의원 개개인마다 연구용역을 하기 위해서는 500만 원 지원됩니다.

이규근위원

혼자하는 것 같으면 500만 원에서 300만 원을 활동비로 사용할 수 있네요?
미향

한미향의회사무국장

[제3조] 구성에 연구단체는 3명 이상으로 구성하고······.

이주한위원

전체적으로 자료를 뽑아 오세요. 이것은 속기하지 마세요. (속기중지)

오연환위원장

지금 어떻게 되느냐 하면 운영위원회 전체 위원이 다 소속되는 것이고 외부에서 2명이 추가로 되는 것입니다. 우리 같은 경우에는 5명에 2명이 들어오면 7명이 됩니다.

이규근위원

운영위원회는 당연직으로 되는 겁니까?

오연환위원장

예, 당연직입니다. 이제는 7명이 되는 겁니다.

이동운의원

아니면 차라리 각 분야 별로 2명, 3명, 4명 심사받을 때마다 연락을 해서 하면······.

이주한위원

2명이 권고사항이지요.

이동운의원

권고사항인데 안 하면 왜 안 하나라고 할 거 아닙니까?

이주한위원

권고사항으로 2명이 내려왔어요?
미향

한미향의회사무국장

예.

이주한위원

제가 아까 말씀드린 것이 그 말입니다. 그대로 내려왔다고 해서 그대로 하라는 이유가 없어요. 그러니까 이런 의견이 나올 것을 미리 예상을 해서 해달라는 겁니다. 아까 이동운 위원님 말씀하신 환경이면 환경, 교통 다 위촉해 놓고 위원들이 할 때마다 심사위원을 모시면 되거든요. 이렇게 2명을 해버리면... 사전에 이런 질문이 나올 수 있다는 것을 예상을 하고 하셔야 된다는 겁니다.

오연환위원장

채택을 안 하면 채택을 하라고 계속 올 거 아닙니까?

이주한위원

권고사항이라고 해서 우리는 아무것도 안 보고 그냥 2명 내려왔으니까 2명, 3명 내려오면 3명 이렇게 하지 말고 사전에 권고사항으로 내려왔지만 개정하되 우리 스타일에 맞게 하자는 것입니다.

오연환위원장

그것도 맞는 말씀입니다.

이주한위원

제 생각입니다만 이것도 보류해서 몇 명으로 할지 신중하게 검토해서 했으면 좋겠습니다.

오연환위원장

그러면 이 안건도 채택하지 않는 것으로 하는 것이 맞겠습니까? 의사일정 제3항 “대구광역시 서구의회 의원 연구단체 구성 및 지원 조례 일부개정조례안”은 향후 심도 있는 검토가 더 필요하다고 보아 채택하지 않기로 하는데, 위원 여러분들께서는 이의가 없으십니까? 이의가 없으므로 채택하지 않기로 하겠습니다. 이상으로 제259회 대구광역시 서구의회 임시회 제1차 의회운영위원회를 마침과 동시에 본 위원회 활동을 모두 마치겠습니다. 이만 산회를 선포합니다.

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

10시58분 산회

출처 대구 서구의회 회의록