서울 서대문구의회 발언
이동화 의원 발언
안양식위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제310회 서울특별시 서대문구의회 제2차 정례회 제1차 행정복지위원회를 개회하겠습니다. 존경하는 행정복지위원회 위원님 여러분 그리고 공무원 여러분, 반갑습니다. 오늘부터 3일 동안 올해 구정 업무의 추진 실적 및 향후 계획에 대한 보고를 청취하겠습니다. 그러면 전자회의시스템 의사일정과 같이 회의를 진행하도록 하겠습니다. 1. 구정 업무보고 청취의 건(구청장 제출)
10시12분
의사일정 제1항 구정 업무보고 청취의 건을 상정합니다. 업무보고에 앞서 강환복 행정자치국장께서는 나오셔서 인사 말씀과 함께 담당관과 행정자치국 소관 과장을 소개해 주시기 바랍니다.
환복
강환복행정자치국장
안녕하십니까? 행정자치국장 강환복입니다. 먼저 서대문구 발전과 구민의 복리 증진을 위해 헌신적으로 의정활동을 펼치고 계신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 여러 위원님들께 먼저 진심으로 감사의 말씀을 올립니다. 이번 제310회 제2차 정례회를 맞아서 담당관 및 행정자치국 소관 2025년도 주요 업무 추진 성과와 마무리 계획을 보고드리겠습니다. 소관 과장의 업무보고를 받으시면서 위원님들께서 제시하시는 고견은 업무에 적극 반영하고 구정 발전의 밑거름이 되도록 최선을 다하겠습니다. 위원님들의 따뜻한 격려와 지도를 당부드리겠습니다. 정례회 기간 동안 항상 건강 관리에 유의하시기 바라며 업무보고에 앞서 담당관과 행정자치국 소관 과장을 소개해 올리겠습니다 (담당관 및 과장 소개) 이상으로 소개를 마치겠습니다. 감사합니다.
안양식위원장
행정자치국장 수고하셨습니다. 그러면 먼저 감사담당관 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 서정수 감사담당관은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
정수
서정수감사담당관
안녕하십니까? 감사담당관 서정수입니다. 서대문구 구민의 희망찬 미래를 위해서 헌신적으로 의정 활동에 전념하시는 안양식 행정복지위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 업무보고에 앞서 감사담당관에서 함께 근무하는 팀장들을 소개해 드리겠습니다. (팀장 소개) 이상 감사팀 팀장들 모두 소개를 마치고 감사담당관 2025년 주요 업무 추진 실적 및 향후 계획을 보고드리겠습니다.
안양식위원장
감사담당관 수고하셨습니다. 이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 이동화 위원님 질의해 주십시오.
동화
이동화위원
이동화 위원입니다. 감사담당관은 우리 조직표에서도 보면 맨 앞에 있는 이유를 감사담당관님 잘 아시겠죠?
정수
서정수감사담당관
네.
동화
이동화위원
어쩌면 우리 서대문구의 얼굴이라고 해도 무난할 거라고 생각하는데 이번에 자체 감사에서 종합감사하고 특정감사를 실시하셨다고 아까 말씀하시던데 그 결과와 특정감사는 어떨 때 하시는 건가요?
정수
서정수감사담당관
특정감사에 있어서는 특별한 특정감사도 있을 수 있지만 감사계획표에 또 특정감사가 올라가 있는 부분에 있어서 이번에 했던 부분은 특정감사에서 2건이었나요?
동화
이동화위원
아동청소년과 하고 청년정책과.
정수
서정수감사담당관
네. 특별히 그 부분을 따로 볼 필요가 있다고 하는 것을 특정감사라고 하는데 그 부분에 있어서 특정감사를 했지만 특별한 건은 발견되지 않았습니다.
동화
이동화위원
그러신가요?
정수
서정수감사담당관
네.
동화
이동화위원
다행이고 그러면 매년 우리 서대문구의 청렴도를 평가하는 기간이 있을 텐데 이번에 2026년도에 대비해서는 특별하게 이렇게 좀 해야 하겠구나 하는 부분이 따로 있을까요?
정수
서정수감사담당관
1년 연중 청렴도 향상을 위해서 우리 직원들을 계속해서 교육시키고 있습니다. 특별히 우리 감사실에서 각 과에 나가거나 또는 동 청사까지 가서 직접적으로 청렴 교육을 많이 이행하고 있습니다. 그전에는 집합 교육 또는 온라인 교육만 했었는데 청렴도가 의장님 알다시피 좀 저조한 편이 있어서, 전년도에. 올해는 적극적으로 굉장히 노력을 많이 했습니다.
동화
이동화위원
그 노력한 결과물이 좋게 나오기를 바라고요. 감사로 인해서 직원들 사기에 좀 저하되지 않았으면 좋겠다는 생각이 드는데 담당관님 생각에는 적극적인 행정과 소극적인 행정을 할 때 어떤 식으로 판단을 해서 어떻게 그 부분을 하고 있는지 그 기준을 좀 간단하게 설명해 주시겠어요?
정수
서정수감사담당관
적극행정이라 함은 민원인이 과한 요구를 할 수도 있지만 합당한 요구를 하는 부분도 많이 있습니다. 그런데 회피하지 않고 적극적으로 대응을 해 준 부분이 발견되면 적극행정을 했다고 표창까지 하고 소극행정을 했을 때는 그 또한 반대로 회피형을 했을 때는 그러면 바로 민원이 발생되어서 우리 민원팀으로 연락이 오게 되어 있습니다. 그랬을 때는 또 재교육도 시켜서 적극행정을 할 수 있도록 강화하고 있습니다.
동화
이동화위원
물론 그 적극과 소극적인 면에서 중간 부분이 약간 애매한 부분도 있는데 그 애매한 부분을 잘 좀 정리하셔서 혹시 적극적으로 하다가 또 소극적인 대처로 이렇게 오해받을 소지가 없을 수 있도록 그 부분을 신경 써줬으면 좋겠다는 말씀을 드리고요. 전 직원 인권이 저하되지 않도록 최선을 다해 주셨으면 좋겠다, 열심히 노력하는 직원들을 위해서도. 그래서 감사담당관이 정말 잘하고 있구나 하고 직원들 사이에 그렇게 소문이 났으면 좋겠고요. 특히나 감사담당관 아까 채용감찰관도 운영하고 여러 가지로 지금 하고 있다고 하는데 나중에 결과물을 한번 제가 받아보도록 하겠습니다마는 이렇게 하는 것보다는 우리 직원들이 스스로 더 열심히 할 수 있도록 우리 감사담당관이 노력해 주셨으면 좋겠고 어떤 거를 꼭 내가 이렇게 처분하겠다, 이런 것보다는 스스로 그분들이 열심히 할 수 있도록 예방하고 또 관리하는 게 중요하다고 보거든요. 그런 면에서 좀 신경을 써주시길 부탁드리겠습니다.
정수
서정수감사담당관
최선을 다하겠습니다.
동화
이동화위원
그리고 청렴도 설문조사에서 혹시 서면으로도 조사를 하고 아니면 유선으로도 하나요?
정수
서정수감사담당관
청렴도 조사는 저희가 하는 게 아니고 국가권익위원회에서 하고 있습니다.
동화
이동화위원
그런데 그 부분에서 오게 되면 결과물이 여기 올 거 아니에요? 감사담당관 이쪽, 우리 관내로?
정수
서정수감사담당관
네.
동화
이동화위원
어떤, 어떤 부분이 미진하고 어떤 부분은 정말 잘하고 있다, 이렇게 왔을 텐데 그런 부분은 어떻게 처리하고 있나요?
정수
서정수감사담당관
미진한 부분은 다시 우리가 그 부분만 교육을 아까 말씀드린 대로 본청보다는 외청에서 많이 부정적 내부적 청렴도가 좀 떨어지는 부분이 있었습니다, 전년도에. 그랬을 때 우리가 청렴도를 올리기 위해서는 직접 나가서, 그전에는 그런 게 없었습니다, 선례가. 직접 나가서 교육을, 지금 현재 2회째 하고 있습니다. 또 돌고 있습니다. 그렇게 해서 청렴도를 올리고 있는데 감사의 원칙은 저는 이렇게 생각합니다. 우리 직원들한테 아까 의장님이 말씀하셨는데 사기를 올리는 것도 굉장히 중요한데 벌칙에 대한 징계라기보다는 그런 거에 앞서서 시그널을 먼저 줘서 ‘그런 일이 너 이렇게 발생될 예정이니 앞으로는 그러지 말아라’ 하는 뜻에서 미리 신호를 주고 그다음에 신호를 줬는데도 받아들이지 않을 때는 감사에 착수하게 되겠습니다. 그래서 직원들 보호 차원이 우선이라고 생각합니다.
동화
이동화위원
어떤 처분이나 징계보다는 칭찬을 좀 많이 해서 칭찬받을 수 있는 직원들이 모범이 될 수 있게끔 했으면 좋겠다. 그래서 우리 한 1,300여 명의 직원들이 전부 다 즐거운 마음으로 열심히 청렴도에 관계 없이 정말 잘한다는 얘기를 들을 수 있도록 오늘 감사담당관 또 직원 여러분께서 애써주시기를 바라겠습니다.
정수
서정수감사담당관
감사합니다.
동화
이동화위원
이상입니다.
안양식위원장
이동화 위원님 수고하셨습니다. 김덕현 위원님 질의해 주십시오.
덕현
김덕현위원
수고하십니다. 우리 집행부에서도 그렇겠지만 우리 구의회에다가 정말 굉장히 많은 민원을 제기한 분이 있어요. 특수한 한 분이 계셔. 그분이 좀 요즘 근래에 와서 굉장히 많은 제보를 하고 많이 이렇게 하는데 집행부에도 그런 민원이 많이 들어오죠?
정수
서정수감사담당관
그 부분에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 올 초에 그렇게, 지금도 아마 보고 있으리라고 봅니다. 이거 모니터링 다 하고 있더라고요.
덕현
김덕현위원
계속하는 것 같더라고요.
정수
서정수감사담당관
문제가 뭐냐 하면 반복적 동일 민원도 물론 넣지만 그분은 300건에서 400건을 넣고 있고 올 1년에 1,170건을 넣은 분이 또 있습니다. 모든 부서에 지금 다 넣고 있고 모든 기관에 다 넣고 있습니다.
덕현
김덕현위원
그런데 그 특정인이 그러면 우리 서대문 선거구로 따지면 서대문갑 쪽이에요? 을 쪽이에요?
정수
서정수감사담당관
한 분은 갑이고 한 분은 을입니다. 지금 연희동에 한 분이 계시고 홍은권에 한 분 계십니다.
덕현
김덕현위원
지금 그러면 그러한 민원인에 대한 대처는 어떻게 하고 있어요?
정수
서정수감사담당관
이제 각 부서에서 최선을 다해서 답변하는데 답변을 해드릴 수 없는 부분을 답변할 수 없다고 회신을 하면 상부 기관에 안 넣는 곳이 없습니다. 또한 여기 의회에도 모든 의원님들한테 다 그렇게 하고 있다고 저는 알고 있습니다. 그래서 그분은 지금 그 행안부 매뉴얼에 내려와 있듯이 동일 민원, 유사 민원, 반복 민원은 2회 이상 접수되었을 때는 거부권을 발동할 수가 있습니다. 그렇게 처리도 하고 있는데 그 처리가 반복적으로 하다 보니까 국권위나 감사원이나 행안부, 서울시, 이렇게 다 동일 민원을 넣었을 때는 다시 우리한테로 넘어오는데 그런 부분을 어떻게 더 이상 답변을 할 수 없다고 그러니까 이제 고발한다. 그래서 고발할 기관은 다른 기관이 아니라 다시 감사실로 ‘누구를 징계해라’. 그 징계 권한은 저희들이 가지고 있는 게 아니고 인사팀에서 가지고 있는 건데 ‘뭘 해라, 뭘 해라’ 명령조로 하기 때문에 저희는 이제 차단하고 있습니다.
덕현
김덕현위원
일단 알겠습니다. 그 부분에 대해서는 그분이 각 부서별로 이제 그 내용을 저한테 준 것도 있고 그 부분은 각 부서별로 이제 다시 한번 질의하겠지만 우리 지금 이제 민선 8기에서 보면 굉장히 많은 시간선택제라든가 임기제라든가 이런 정원 외 인원들이 많이 채용되고 있어요. 그래서 내가 볼 때는 지난 민선 6, 7기에 비해서 민선 8기가 어느 정도 증액, 채용이 늘어났는지 다시 한번 이제 통계를 보겠지만 우리 업무보고 책자에서 보면 채용감찰관 제도가 있잖아요.
정수
서정수감사담당관
네.
덕현
김덕현위원
채용감찰관 활동공유회를 실시한다는 계획이 있는데 오늘 11월 12일인데 이 시점까지 공유회가 개최되었다면 그 주요한 내용이 무엇인지도 한번 얘기를 해 주시고 공유회에서 채용 관련 개선 사항 등 의견 공유 및 제도 운영 발전 방안 모색이라는 목표를 통해서 도출된 핵심적인 개선 아이디어가 또 있었는지 향후 채용 정책에 있어서 어떻게 반영할 계획인지 어떤 구체적인 로드맵을 가지고 계신지 한번 말씀해 주시면 고맙겠습니다.
정수
서정수감사담당관
채용감찰관 제도는 우리 25개 구 중에 몇 개 구가 많이 하고 있지 않습니다. 참 좋은 제도라고 저는 생각하는데 채용감찰관 공유회는 우리가 1년에 몇 번 하고 있습니다. 만나서 회의도 하는데 만나서 회의할 때 애로사항을 여러 가지로 이제 들었고 만나지 않고 서면으로 또 받을 때도 있습니다. 서면으로 받을 때는 구체적으로 이제 또 얼굴 보고 얘기하기 조금 모호한 것은 글로써 표현을 해서 개선해 줬으면 좋겠다는 그런 것도 많이 나오는데 개선된 부분이 여러 가지 있는데 또 반영 안 되는 부분도 여러 가지 있습니다. 반영할 수 없는 부분은 채용감찰관이라는 것은 우리가 5명을 지금 운영하고 있는데 누가 들어갈지 모릅니다. 무작위로 선별해서 시험 과정에 참관하러 들어가는데 자기네들한테 참관인들한테 발언권이 없는데 발언권을 달라는 분도 계셨고 또 시험자가 10명이라면 10명을 다 제각각 다른 심사위원들이 다른 질문을 하는 것을 좀 고쳐줬으면 좋겠다, 다 동일 질문을 해줬으면 좋겠다는 것도 있어서 그렇게 개선하고 매뉴얼을 만들어서 시험관들한테 동일 시간, 동일 질문을 하라고 또 개선한 점도 있습니다. 채용감찰관이라는 사람이 감독관으로 불시에 알지 못하는 사람이 들어갔을 때 시험 출제자라고 할 수 있는 시험 감독이 아닌 면접관들이 아무래도 부정에 대한 것은 좀 쉽사리 이행하기 힘들지 않나 그래서 좋은 제도라고 생각합니다.
덕현
김덕현위원
그리고 보면 지금 사업 중에 이제 민원지도시스템을 이제 구축해서 그 데이터를 활용해서 그 지역에 대한 주민들의 어떤 요구사항을 파악할 수 있는 그런 민원 현황을 지도로 이제 만든다 했잖아요.
정수
서정수감사담당관
네.
덕현
김덕현위원
그거 지금 어느 정도 구축이 돼 있습니까?
정수
서정수감사담당관
민원사항 지도는 저희들이 다 파악을 하고 매일 모니터링을 다 해서 우리 민원팀에서 그걸 다 대응하고 있습니다. 일일이 다 대응하고 있습니다.
덕현
김덕현위원
이거는 앞으로도 괜찮을 것 같아요. 왜냐하면 서대문 전체에서 민원인들이 어느 지역에는 어떤 민원이 주로 이제 발생한다든가 이런 데이터가 나오면 신속하게 대처도 할 수 있고 개선 방안도 있고 미리 민원 발생하기 전에 선조치가 필요할 수 있는 그런 좋은 하나의 어떤 구도가 되지 않겠나 이렇게 생각하고 여러 가지로 올 한 해 동안 고생 많으셨습니다.
정수
서정수감사담당관
고맙습니다.
덕현
김덕현위원
이상입니다.
안양식위원장
김덕현 위원님 수고하셨습니다. 과장님, 저도요. 4쪽에 있는 적극행정 공무원 보호에 관련해서 좀 여쭤보겠는데요. 우리 구에서 적극행정으로 공무원을 보호한 사례가 뭐가 있는지 대표적인 예를 한번 들어봐 주시겠습니까?
정수
서정수감사담당관
현재까지 발생하지 않았는데 적극행정을 하다가 법적 문제가 생겼을 때는 행정 자체에서 대응을 대신 변호사를 선임해 준다든가 또는 우리 법무팀에서 그 부분에 있어서 적극행정으로서 착오가 있어서 잘못되었을 때는 공무원 보호 차원에서 적극적으로 우리가 대응해 주고 있습니다.
안양식위원장
적극행정 공무원 보호라는 게 의도도 좋고 공무원이나 모든 구민에게도 좋은 영향을 미치는 거는 중요한데 그런데 과거에는 말도 안 되는 사례들이 위원회에서 논의되고 있었다고 들었거든요. 예를 들면 업체에 접대한 걸 적극행정이라고 한다든가 요즘엔 그런 일은 없겠지만 적극행정 자체를 좀 꺼리는 느낌도 들고요. 일을 크게 만들지 말자는 그런 느낌도 또 들고 중요한 것은 팀장급 이상 관리자분들이 많이 조언해 주시고 격려해 주시는 게 제일 중요하지 않나 생각합니다. 그리고 5쪽에 있는 자체 감사에 대해서 한번 여쭤보겠는데요. 최근 5년 내에 반복되는 지적 사항이 있을까요?
정수
서정수감사담당관
구체적으로 어떤 부분이죠?
안양식위원장
자체 감사에 대해서, 반복적으로 발생하는 시정이나 경고나 그런 사항이 있는지?
정수
서정수감사담당관
현재까지는 그런 것은 발견되지 않았고요. 발견이 안 됐다고 할 수 있는 부분보다는 3~4년 길게는 워낙 부서가 많다 보니까 5년에 한 번 감사를 받는 부분이 있다 보니까 반복이 되었는지 안 되었는지 그게 파악하기 어렵습니다.
안양식위원장
아직까지는.
정수
서정수감사담당관
한 부서를 감사하면 빠르면 2년, 늦으면 3~4년 후에 재감사를 받는데 아직까지 그 부분이 발견되지 않았습니다.
안양식위원장
다행이네요. 그리고 11쪽에 갑질 예방 자체 교육. 2025년 전부터 갑질 예방 자체 교육을 신규로 실시한 사업이네요, 11쪽.
정수
서정수감사담당관
네, 전 부서에서 했습니다.
안양식위원장
교육 시간이나 전반적인 교육 내용 누가 강의를 했는지 혹시 말씀 좀 해 주시겠습니까? 아니면 자료로 주시겠습니까?
정수
서정수감사담당관
자료로 드리는데 그거는 전문기관에 의뢰해서 우리 서울시에서 운영하는 또는 국가, 행안부에서 지정한 교육 기관이 있습니다. 그 기관에다 강사를 의뢰합니다. 외람된 말씀이지만 올해 강의 횟수는 동일할지 몰라도 강의의 시간은 반토막이 났습니다, 예산이 많이 반영되지 않아서. 그래서 강의의 양질에 대해서는 높이려고 노력을 많이 하고 있습니다. 많이 도와주시기 바랍니다.
안양식위원장
갑질이라는 게 이제는 고유 명사가 되었고 정부에서도 공공 분야 갑질은 근절 가이드라인까지 만들 정도로 사회적 관심이 많은 분야라고 생각합니다. 자체적으로 교육을 실시하는 것도 아마 그런 사회적 분위기를 반영한 우리 구의 노력이라고 생각하고 대신 필요성 있게 갑질 예방이 될 수 있도록 교육이나 피해자 지원 내용을 좀 더 구체화하면 좋겠다는 생각이 들고요. 이번 회기에 본 위원이 갑질 관련 조례를 발의했어요. 본 조례에 또 찬성하시는 위원님들도 계시고 하니까 전반적으로 관심도가 높다고 생각해요. 진행하시다가 고민되는 사항이 있다 그러시면 의논해서 그런 피해가 없는 방향으로 갔으면 좋겠습니다.
정수
서정수감사담당관
그러겠습니다.
안양식위원장
이상입니다. 더 이상 질의가 없으시면 감사담당관 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 감사담당관 수고하셨습니다. 다음은 소통담당관 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 김선희 소통담당관은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
선희
김선희소통담당관
안녕하십니까? 소통담당관 김선희입니다. 구정 발전과 구민의 복리 증진을 위해 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 위원님들께 진심으로 감사드리며 업무보고에 앞서서 함께 근무하고 있는 팀장들을 소개하겠습니다. (팀장 소개) 다음은 소통담당관 소관 2025년 주요 업무 실적을 보고드리겠습니다.
안양식위원장
소통담당관 수고하셨습니다. 이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 이동화 위원님 질의해 주십시오.
동화
이동화위원
과장님, 이동화 위원입니다. 몇 가지만 여쭙도록 하겠습니다. 과장님, 소통담당 안에서 하고 있는 서대문마당은 홍보과하고는 어떻게 제작되고 어떤 정보를 공유하고 있나요?
선희
김선희소통담당관
저희가 매월 1부씩 발행하는 저희 소식지고요, 서대문소식지고 저희가 거기에 지금 만족도 조사를 통해서 보게 되면 가장 관심 있어 하는 서대문의 생활 정보 그리고 가장 좀 더 많아졌으면 좋겠다고 말씀하시는 저희 구의 문화 정보 그다음에 명소, 그런 시설들에 대한 곳들에 대한 정책 안내, 이런 것들이 진행되고 있습니다. 선거법상의 제약이 있는 것이어서 연도 중에 네 번만 저희의 성과를 안내할 수 있도록 돼 있고요, 나머지 곳에서는 대부분 정보 안내 중심으로 진행되고 있습니다.
동화
이동화위원
그러면 지금 홍보과하고는 어떤 정보.
선희
김선희소통담당관
저희 부서가 편집, 발행인입니다.
동화
이동화위원
그래요? 그러면 홍보과에서 하는 것은 뭐 없어요?
선희
김선희소통담당관
저희 부서가 전체 부서의 관련 정보를 다 받아서 저희가 제작합니다.
동화
이동화위원
그래서 지금 최종적으로 설문조사 한 게 언제?
선희
김선희소통담당관
저희가 만족도 조사를 최근에, 저희가 6월 그러니까 상반기에 한 번, 하반기에 한 번 하거든요. 그래서 지난 상반기 게 6월 25일부터 7월 11일까지 해서 상반기 저희 소식지 구독자 중에서 1,100명 정도가 참여하셔서 만족도 조사를 하셨습니다.
동화
이동화위원
그러면 지역 권역별로 나눠서 한 거예요?
선희
김선희소통담당관
저희가 구독자 전체를 대상으로 진행하기 때문에.
동화
이동화위원
어디인지는 모르는 거예요?
선희
김선희소통담당관
어디인지는 정확하게 알 수 없지만 요즘에 저희가 참여도가 좋아지셨기 때문에 골고루 들어오셨을 거라고 생각하고요. 분석해보면 20대, 60대에 차이들이 좀 있어서 재미있는 결과들이 나오고 있습니다.
동화
이동화위원
그런 결과가 나왔다니까 다행이지만 지역을 돌아다니다 보면 서대문마당이 소식지나 이런 것들이 좀 생각보다 반응이 별로 없는, 이렇게 돌아다니고 쓰레기통에 있는 것도 있어서 이거 다 주민들이 낸 세금으로 만든 건데 너무 안타깝다, 그런 생각이 들어서 원하는 데만 주면 어떻겠는가도 생각을 해 봤거든요. 그것도 한번 해봤으면 좋겠다는 생각을 해 봐요.
선희
김선희소통담당관
위원님 굉장히 좋은 의견이셔서 저희도 이게 지면 소식지에 대한 고민들이 많이 있으시잖아요, 최근에. 그래서 웹진이라고 해서 웹으로 제작된 잡지 형태로 한 10만 건 정도 나가고는 있는데 지면에 대해서 조금 줄이려는 노력을 하고 있습니다. 그래서 올해 최초로 고정 구독자를 확보해서 원하시는 분들 손에 닿을 수 있도록 노력 더 해 보겠습니다.
동화
이동화위원
그거 만들기 위해서 우리 소통담당관 직원들의 노력이 많을 거고 너무 애쓰는 대가에 비해서 그런 취급받는다는 게 안타까운, 세금 들여 다 했는데 안타까워서 그런 면에서 그렇게 접근하는 것도 좋지 않을까 싶고요.
선희
김선희소통담당관
감사합니다.
동화
이동화위원
또 한 가지는 우리 주민 참여를 통한 구정 정보 제공을 하고 있잖아요. 여러 가지가 있는데 우리 서대문구 홍보 모델 운영 및 활용 방안이 나와 있어요, 13페이지에. 그런데 과연 여기에서 유아나 성인, 학생, 어르신, 이런 분들이 이렇게 분류해야 하는지. 한번 돌아가면서 하면 어떨까? 이렇게 많은 인원으로 할 게 아니라 돌아가면서 했으면 좋겠다, 그런 의견을 좀 드리고 싶고요. 또한 지금 구정 홍보 모델이라 하면 그렇게 아는 사람들이 많지 않을 거예요, 아마도. 그래서 저는 핸드폰에 모든 정보가 다 들어와 있어서 그러는데 콘텐츠를 어떤 식으로 주민들에게 가까이 갈 건가, 이런 부분에서 고민을 많이 하고 계실 거라고 생각이 들고요. 그 분야에서 아마도 가장 머리 많이 쓰시지 않을까 생각이 들어요. 그래서 본 위원의 생각으로는 이렇게 구 홍보 모델을 할 게 아니라 각 동에 봉사 열심히 하고 좀 솔선수범하고, 이런 분들을 1년 단위라도. 예를 들어서 우리 신촌동의 모델, 이런 분도 있고 그래서 한 1년 단위로 이렇게 하게 된다 하면 동에서는 어느 분이 우리 동 모델이세요 하면 훨씬 더 효과적이고 그러면 14명을 뽑을 수 있잖아요. 그래서 실질적으로 지역 주민들이 다가갈 수 있는 그런 홍보를 하고 그래서 ‘아, 저 사람이 지금 이렇게 생활하고 있구나.’ 타의 모범이 된다는 것을 다른 분들에게 귀감이 됐으면 좋겠다. 그런 쪽에서 접근해서 직접 주민들이 동 주민들하고 협력할 수 있는 그런 콘텐츠를 개발했으면 좋겠다고 생각이 들거든요. 그 부분은 우리 과장님 생각은 어떠세요?
선희
김선희소통담당관
되게 감사한, 좋은 아이디어이신 것 같고요. 저희가 홍보 모델 같은 경우는 지금도 10시부터 저희가 초상권 때문에 아까 말씀하신 서대문마당 표지나 이런 곳에 일반인들을 쓸 수가 없어요. 이럴 때 주로 모델들 촬영 컷을 많이 쓰는데 말씀하신 지점들은 동당 대표분들이 있으시면 프라이드가 생기실 것 같습니다. 저희가 앞쪽 부분에 작년에 1기부터 구성했던 구정 홍보단이 각 동별로 다 고루고루 들어오고 계시거든요. 이분들이 사실은 보상이 자원봉사 쪽에 마일리지밖에 없는데도 굉장히 열심히 하시는데 주신 말씀 담아서 동별로 대표하실 수 있는 분들이 나올 수 있도록 한번 저희가 아이디어를 실행해볼 수 있도록 해 보겠습니다.
동화
이동화위원
그래서 진짜 우리 동에서 아시는 분이 우리 동의 모델이라면 훨씬 더 관심 있고 또한 그렇게 하기 위해서 많이 좋은 일도 더 하시게 될 것 같고요. 그런데 아까 말씀하신 대로 우리 서대문구의 유아, 학생 또 어르신, 이런 분들하고는 약간 거리감이 있거든요. 그래서 우리 동, 가장 가까운 동 주민들이 공감하고 느낄 수 있는 동 모델로 해서 이렇게 하게 되면 비용도 그렇게 적으면서 효과는 굉장히 많고 또 그분들 내적 거리를 형성해서 각 동의 그런 분들을 모시고 회의도 해서 정보도 수집하고 하게 되면 훨씬 효과적이지 않을까 싶습니다.
선희
김선희소통담당관
구정 홍보단과 그다음에 저희 홍보 모델을 잘 조합해서 저희가 잘 활용해 보도록 하겠습니다.
동화
이동화위원
그러니까 우리 직원들이 열심히 일한 만큼 또 우리 홍보도 우리 소통담당관이 더 열심히 해서 이렇게 알려야 열심히 하는 것도 우리 구 의원들도 열심히 하고 있고 또 우리 직원들도 열심히 하고 있다는 것을 알아야 좋지 않을까 싶어요. 그런 부분에서 애써주시면 감사하겠습니다.
선희
김선희소통담당관
네.
동화
이동화위원
이상입니다.
안양식위원장
이동화 위원님 수고하셨습니다. 저도 13쪽 아래 구정 홍보단 활동에 대해서, 집행률이 너무 저조하네요. 보고 자료가 10월 31일 기준으로 작성된 것은 아는데 집행률이 너무 저조한 것 같아서 과장님의 생각은 앞으로 어떻게 하실 건지.
선희
김선희소통담당관
저희가 구정 홍보단 예산이 없습니다, 거의. 그래서 지금 보시면 400만 원 예산이 잡혀 있는데 조만간 아까 말씀드렸던 11월 28일에 발대식을 할 때 이 예산이 집행될 예정입니다. 그래서 적은 예산이지만 그날 알차게 잘 써서 저희 100명 발대식 잘해보도록 하겠습니다.
안양식위원장
구정 홍보단이 총 96명인데 일단 활동 내용도 110건인 건 조금 적지 않나 싶긴 하고요. 인스타그램, 이런 거에 게시물 한 개 올린 걸 실적 1건으로 계산한다면 특히 저조한 활동이 아닌가 싶습니다. 그래서 저조율도 그에 따라가는 것인가 싶어서 여쭤봤고 홍보물이라는 게 한 번에 확 올라갈 수 있는 그런 것도 아니고 꾸준하게 올리는 것이 중요하듯 조금 더 아쉬운 생각이 들어서 고민해 주셨으면 합니다.
선희
김선희소통담당관
지금 1기가 시작됐는데 처음에는 온라인상에서 활동들을 저희가 늘 우리 위원장님께서 유튜브나 이런 것들이 조회수가 많아졌으면 좋겠다고 제안을 많이 주시잖아요. 그런데 그런 것들에 대해서 한 100명 정도가 주민들이 들어오셔서 자발적으로 활동해 주시는 건 카운트하지 않았어요. 그런데 이분들한테 마일리지를 요청해서 저희들이 드릴 수 있는 게 없어서 자원봉사 마일리지 요청할 수 있는 그런 건수만 계산하다 보니까 좀 적고요. 이분들이 아까 위원님께서 말씀해 주셨듯이 동네 일들에 대해서 사심 없이, 어떤 욕심 없이 오셔서 되게 자랑스러워하시면서 활동하시다 보니까 점점점 활성화되고 있습니다. 그래서 말씀주신 것처럼 2기 때는 좀 더 카운트할 때 이분들 활동이 힘 나게 이런 100건이 아니고 곱하기 100명이 하셨으면 1만 건으로 넣든지 해서 저희가 잘하도록 하겠습니다.
안양식위원장
고생하셨습니다. 더 이상 질의가 없으시면 소통담당관 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 소통담당관 수고하셨습니다. 원활한 회의를 위하여 잠시 정회를 선포합니다.
11시00분 회의중지
11시12분 계속개의
회의를 속개하겠습니다. 다음은 행정자치국 소관 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 먼저 행정지원과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 김정수 행정지원과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
정수
김정수행정지원과장
안녕하십니까! 행정지원과장 김정수입니다. 항상 구민의 행복과 복지를 위해 애쓰시는 행정복지위원회 안양식 위원장님과 위원님들의 노고에 감사드립니다. 업무보고에 앞서 함께 근무하고 있는 팀장들을 소개해 드리겠습니다. (팀장 소개) 행정지원과 소관 구정 업무에 대해 보고드리겠습니다.
안양식위원장
행정지원과장 수고하셨습니다. 이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 김덕현 위원님 질의해 주십시오.
덕현
김덕현위원
과장님 올 한 해 동안 고생 많으셨습니다. 지금 보니까 백련사 입구에 올라가면 새로 사업을 하는데 재난 대응 기동반 대기실 및 방재장비 차량 보관 장소 조성을 하고 있잖아요. 그게 그 기능만 하는 센터만 하는 건지 아니면 다른 것도 들어오는 거예요?
정수
김정수행정지원과장
주 기능은 방재지원센터이고요. 그 한개 층 1층을 지금 푸른도시과에서 숲속치유센터로 지금 활용할 예정입니다.
덕현
김덕현위원
지금 거기가 2층까지 있는가요?
정수
김정수행정지원과장
네. 지하1층에,
덕현
김덕현위원
지하 1층, 1층, 2층.
정수
김정수행정지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그러면 지하 1층은요.
정수
김정수행정지원과장
지하 1층은 보통 재난 관련된 방재 치수 도로 이런 관련된 물품들을 보관할 예정입니다.
덕현
김덕현위원
그럼 지금 계약 구조는 어떻게 됐어요? 계약.
정수
김정수행정지원과장
그거는 보증금 1억 5천에 770만 원에 계약,
덕현
김덕현위원
매월 770만 원. 주변은 비교할 데가 거의 없네 거기가. 위치적으로 봤을 때 지금 그 소유가 백련사
정수
김정수행정지원과장
태고종입니다.
덕현
김덕현위원
태고종 종단에서 하는 거죠?
정수
김정수행정지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그러면 그 평가를 어떻게 해서 월 700만 원 정도 나오지? 700만 원 나가는 거예요?
정수
김정수행정지원과장
저희가 최초 감정평가를 했었고요. 그때 같은 보증금에 월 830만 원 정도 이렇게 나왔습니다. 그래서 저희가 계속 그 태고종하고 협의를 진행하는 와중에서 조금씩 저희가 금액을 낮췄습니다.
덕현
김덕현위원
그러면은 주변하고 비교했을 때 그래도 괜찮게 정상적으로 계약을 했다는 얘기죠?
정수
김정수행정지원과장
예, 저희는 그렇게 생각합니다. 저희가 최초의 건물보다도 주차장이 한 1300m²가 됩니다. 왼편에. 그 주차장까지 전부 사용을 하고 오른편에는 또 유휴부지가 꽤 큰 유휴부지가 있거든요. 그 전체를 저희가 다 사용하는 거기 때문에
덕현
김덕현위원
그러면 그 주차장 부지하고 외의 부지는 어떻게 사용할 계획이세요?
정수
김정수행정지원과장
마찬가지로 주차장은 재난 관련 그런 장비들이 거기 대기할 예정이고요.
덕현
김덕현위원
제1별관에서 하던 부분을 그쪽으로 옮기는 거예요?
정수
김정수행정지원과장
예, 맞습니다. 최초 사업 취지가 서울형키즈센터가 지금 들어오기 때문에 그 건물을 리모델링 하거든요. 그래서 거기에 있던 재난 관련 현장 근무자들이 그쪽으로 옮겨가신다고 보면 될 것 같습니다.
덕현
김덕현위원
우리가 재난 관련해서 기동반들은 바로바로 투입해야 되는 부분이잖아요. 그래서 지리적으로 위치적으로 그게 맞는지 다시 한번 봐야 될 부분이고, 현재 재난에 대한 대응 기동반은 혹시 지금 부서에서 지금 운영하는 거에 대해서는 혹시 알고 계시는 거예요?
정수
김정수행정지원과장
부서별로 이렇게 기동반이나 운영을 하고 있는 걸로는 알고 있는데 정확한 것은,
덕현
김덕현위원
정확한 것은 여기서는 잘 모르죠?
정수
김정수행정지원과장
네.
덕현
김덕현위원
태고종에서는 얘기가 나오는 것이 이게 너무 싸게 줬다는 얘기도 있고 그런 얘기가 있던데
정수
김정수행정지원과장
최초에 태고종 본원에서 저희가 금액을 조금 너무 낮게 협의가 돼서 좀 반대를 많이 했었습니다. 그래서 저희가 충분히 의견을 많이 나누고 설득을 저희가 했습니다.
덕현
김덕현위원
지금 기동반이 그쪽으로 옮기게 되고 그러면은 키즈 카페가 그 자리에 들어오고 그런데 폭포 카페 보면 모든 현수막이 색깔이 동일해요. 꼭 그렇게 해야 되는지, 색깔을 비추어 봤을 때 어느 정당에서 하는 그런 색깔하고 같게 느껴질 때가 있어요. 그래서 그 간판이라든가 모든 것이 주변에 있는 것이 전부 다 그렇게 제작되어서 설치되어 있는데 꼭 그렇게 해야 되는지 그게 이해가 안 가는 부분이 있어요. 푸른색도 있고 노란색도 있고 있는데. 꼭 그렇게, 그거는 아이디어가 어디서 나오는 거예요?
정수
김정수행정지원과장
아니요. 아이디어가 어디서 나오고 이런 거보다도 최초의 보통 간판이나 이런 현수막 디자인을 저희가 디자인팀에 저희가 의뢰를 해서 구청 디자인팀에 의뢰를 해서 저희가 봤고요. 최초에 했던 현수막하고 이런 통일성을 가지기 위해서 아마 비슷하게 이렇게 제작이 된 것 같습니다.
덕현
김덕현위원
그런데 너무 통일스러운 것도 너무 통일스러워서 이제 말씀드리는 거예요. 대답하기 곤란할 수도 있겠지만 잘 알겠습니다. 이상입니다.
안양식위원장
김덕현 위원 수고하셨습니다. 이동화 위원님 질의해 주십시오.
동화
이동화위원
과장님, 고생 많으십니다. 항상 애써주심에 감사드리고요.
정수
김정수행정지원과장
고맙습니다.
동화
이동화위원
또 우리 직원 여러분께도 이 자리를 빌려 감사의 말씀을 드립니다. 저는 간단하게 한 두 가지만 여쭤보겠습니다. 행정지원과에서 여러 가지 일도, 참 중요한 일도 많이 있지만 저는 인사팀이 가장 굉장히 중요하다고 보거든요. 그래서 인사팀에서 정말 적절하게 잘해야 서로 간에 오해 없이 일도 열심히 할 수 있고 할 텐데 그런 부분에서는 지금 과장님이 생각하실 때 우리 인사팀에 관련된 오해가 좀 안 가기 위해서는 어떻게 지금 우리 김정수 과장님만의 어떤 노하우가 있다면 좀 한 가지 말씀해 주시겠습니까?
정수
김정수행정지원과장
노하우가 아니고요. 어쨌든 인사 업무라는 게 전보나 승진이나 뭐 이런 관련된 것들이 있다 보니까 모두를 만족할 수 있는 그 인사를 하기에는 저희가 조금 뭐 힘든 부분이 있습니다. 불만이 있는 직원도 있고 그래서 저희가 최대한 그런 불만 사항이나 이런 거를 저희가 지금 담당별로 이렇게 해서 좀 청취를 하고 최대한 반영하려고 노력하고 있습니다.
동화
이동화위원
9급으로 들어오게 되면 가장 먼저 신경 써야 할 부분이 상사들 그다음에 동료들 많이 이렇게 의식하고 볼 텐데 그런 부분에서 좀 모범되게 그런 인사 관리가 잘 되고 그래도 열심히 하게 되면 다음 승진도 좀 빨리 될 수 있구나 하는 그런 마음이 마음속에 좀 심어졌으면 좋겠다는 그런 말씀을 좀 드리고 싶고요. 요즘에 부서 간에 인력 불균형이 많이 심화되고 있다고 하고 있거든요. 그 부분에서는 어떻게 생각하십니까?
정수
김정수행정지원과장
저희가 최대한 그런 불만 사항 없도록 저희가 조정하고 반영을 해 주려고 노력을 하는데 최근에 육아휴직이나 질병휴직이나 이런 게 조금 많이 늘어나는 추세고 하다 보니까 모든 부서에 다 이렇게 만족스러운 결과가 안 나오는 것 같은데요. 저희가 최대한 들어서 반영하도록 하겠습니다.
동화
이동화위원
내년 인력 계획은 어떠세요?
정수
김정수행정지원과장
내년에는 아직 어쨌든 서울시에서 저희가 신규 직원을 받아야 하는데 규모는 아직 안 나온 걸로 알고 있습니다.
동화
이동화위원
우리 직원들이 인사에 불이익이 없고 열심히 한 만큼 그 사람이 승진할 만한 사람이었구나 하는 그런 공감대가 형성될 수 있게 그런 거를 우리 인사팀에서나 과장님이 좀 애써주시면 좋겠다는 말씀을 드리고요. 우리 지금 동사무소에 가게 되면 민원 응대에 피로감들이 많이 있는데 그분들은 어떻게 돌아가면서 좀 이렇게 자리 배치를 하고 있나요? 아니면 어떻게 되고 있나요?
정수
김정수행정지원과장
일단 저희 원칙은 2년 6개월마다 순환 보직을 하고 있습니다. 그런데 그중에 육아나 어떤 뭐 다른 사유로 인해서 잔류하는 경우도 있고요. 최대한 저희가 순환 보직하고 있습니다.
동화
이동화위원
그런데 우리 서대문구에도 이렇게 악성 민원인이 많은데 각 동에 아마도 물어보게 되면 그 악성 민원들이 있는 분들이 꼭 그 악성 민원 하시는 분들이 꼭 와서 그렇게 하는데 거기에 대한 어떤 해결책이랄까 직원들한테 매뉴얼을 좀 준 거는 어떤 게 있을까요?
정수
김정수행정지원과장
최근에 악성 민원 관련해서 전국적으로 이렇게 이슈가 많이 되고 했었거든요. 그래서 저희도 감사실 그리고 저희 과, 기획예산과 이렇게 3개 과가 해서 악성 민원 대처 매뉴얼을 저희가 만들고 전 직원들한테 배포하고 그렇게 했습니다.
동화
이동화위원
거기에 대한 교육도 병행하고 있나요?
정수
김정수행정지원과장
교육도 하고 있습니다.
동화
이동화위원
가장 일선에서 지역 주민들을 가장 가까이에서 만나는 분들이 동사무소 근무하시는 분들이거든요. 그것도 앞에 민원실에 있는 그분들인데 그분들이 좀 지역 주민과 편안하게 또 그렇게 얼굴 붉히지 않게 그런 거를 교육을 통해서나 아니면 가서 좀 얘기를 해서 잘 응대할 수 있도록 우리 행정지원과에서 좀 노력해 주시기를 부탁드립니다.
정수
김정수행정지원과장
알겠습니다.
동화
이동화위원
이상입니다.
안양식위원장
이동화 위원님 수고하셨습니다. 과장님 12쪽에 노후화된 시설 개선 관련해서 확인하고 싶은데요. 우리 관내에 구 청사를 비롯해서 노후화된 공간들이 많잖아요. 물론 더 많은 시설을 개선하면 좋겠지만 그럴 수 없는 상황이고 우선순위를 정해서 시설 개선을 해야 하는데 부서에서는 우선순위를 어떻게 두고 개선 공간을 결정하시는지요?
정수
김정수행정지원과장
보통 저희는 행정지원과에서는 청사를 저기로 하는데요. 가장 1순위로 하는 거는 안전 쪽에 좀 문제가 있다거나 이런 쪽을 저기를 하고요. 그다음에 직원 편의시설 확충이나 이런 쪽에 우선순위 두고 있습니다.
안양식위원장
아마 여기저기서 시설 개선해야 한다고 의견도 많아서 부서에서도 결정하기 어려움이 많으실 거라 생각은 드는데.
정수
김정수행정지원과장
최근에 시설비 예산이 조금 많이 삭감되고 조금 줄어들어서 저희가 연초부터 큰 사업을 벌이기가 조금 힘듭니다. 1년을 저희가 장기적으로 봐야 하기 때문에 큰 사업들은 개별로 예산을 편성해서 저기를 하는데요. 그때그때 이렇게 생기는 것들은 우선순위를 둬서 저희가 최대한 그렇게 대처하고 있습니다.
안양식위원장
본 위원이 걱정하는 것은 우선순위를 결정하는 명확한 기준이 없이 관리자들이 일방적으로 요청에 의해서 우선순위가 결정되는 건지 그런 점들을 잘 생각하셔서 우리 구의원들에게도 왜 이곳이 다른 곳보다 먼저 개선이 필요한 건지 잘 설명해 주시면 저희 또한 또 구민들에게 설명할 수 있는 그런 기회가 되는 거니까 구의회와 잘 소통해서 설명을 좀 해 주셨으면 합니다.
정수
김정수행정지원과장
알겠습니다.
안양식위원장
그리고 16쪽 행복한 밥상 관련해서요. 사업 내용에 대상자 선정 방법을 보면 오십 분은 동의서 추천을 받으셨고 2차 선정된 분들은 65세 이상 우리 구민분들이셨네요? 2차 선정자는 별도의 제한 없이 연령과 우리 구민만 할 수 있는 건가요?
정수
김정수행정지원과장
아니요, 여기서 1차 선정은 저희가 최초 사업을 하기 위해서 그때 이제 했던 거고요. 여기서 선정됐던 분들 말고 현장에 오셨던 분들은 저희가 신청을 받아서 다시 동으로 그 명단을 보내드립니다. 그러면 동에서 재산이나 이런 걸 다시 조회해서 적격자인지 우리 구 관내 주민인지를 다시 판단해서 선정하고 있습니다.
안양식위원장
저도 10월에 행복한 밥상을 직접 가봤는데요. 여러모로 애쓰신다는 인상도 받고 꾸준히 또 점검해야겠다는 생각도 했습니다. 또 어르신들에게 식사를 대접하는 것도 중요한 일이지만 사업의 방향성을 한번 점검하는 것도 좋겠다는 생각합니다. 자료 요구 하나만 할게요. 2차 선정자분들 중에 경로당 회원으로 등록되어 있으신 분들이 있는지 구분 가능하신가요?
정수
김정수행정지원과장
어르신복지과에서 관리하고 있는 명단하고 저희가 크로스 체크를 한번 해보겠습니다.
안양식위원장
불가능하다면 향후에는 경로당 회원 여부를 확인해 보시길 권고드리고요.
정수
김정수행정지원과장
알겠습니다.
안양식위원장
또 21쪽에 카페폭포 동절기 특화 공간으로 꾸미신다고 되어 있는데 비용이 5,500만 원이에요.
정수
김정수행정지원과장
네.
안양식위원장
구체적으로 어디에, 어떤 비용이 드는지 자료로 받아보고 싶고 그리고 이 공간을 조성하고 나서 기대하는 효과가 있는지 말씀 좀 부탁드릴게요.
정수
김정수행정지원과장
이거 관련해서는 저희가 작년에도 설치했었거든요, 시범적으로. 대형 온실 돔이라고 해서 투명하게 안이 보이고 그렇게 해서 추위도 막고 그 경관도 해서 오신 분들이 굉장히 큰 만족을 했었거든요. 올해는 이제 그거보다 조금 더 크기를 키우고 대신에 이제 키웠다, 줄였다 할 수 있는 가변적으로 할 수 있는 시설을 지금 검토하고 있습니다. 그거 하고 이제 크리스마스트리 하고요.
안양식위원장
사진 찍기 좋은 공간으로 만들어두면 아무래도 홍보가 많이 되니까 부서에서도 노력해 주셨으면 좋겠다는 생각이 들고요. 올해도 예쁘게 꾸며서 좋고 예쁜 공간으로 이벤트를 기획해 주셨으면 좋겠습니다.
정수
김정수행정지원과장
알겠습니다.
안양식위원장
수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으시면 행정지원과 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 행정지원과장 수고하셨습니다. 다음은 자치행정과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 김상한 자치행정과장은 나오셔서 팀장소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
상한
김상한자치행정과장
안녕하십니까? 자치행정과장 김상한입니다. 구정 발전과 구민의 복리 증진을 위해 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 여러 위원님들께 감사드리며 먼저 함께 근무하고 있는 팀장들을 소개하겠습니다. (팀장 소개) 다음은 2025년 주요 업무 추진 실적을 보고드리겠습니다.
안양식위원장
자치행정과장 수고하셨습니다. 이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 이동화 위원님 질의해 주십시오.
동화
이동화위원
과장님 수고 많으십니다. 이동화 위원입니다. 두 가지만 여쭙도록 하겠습니다.
상한
김상한자치행정과장
네.
동화
이동화위원
지금 올해 들어서 반장님들 아마 저도 통장님들은 그전부터 우리 많이 도와주고 있어서 주민은 물론 구청에도 많이 도움을 주고 있었는데 반장님들은 요즘에 좀 활발하게 활동을 하고 있는 것 같아요.
상한
김상한자치행정과장
그렇습니다.
동화
이동화위원
그게 올해하고 내년에는 어떻게 좀 달라진 점이 있을까요?
상한
김상한자치행정과장
올해도 아까 제가 보고드린 것처럼 15개 사업에 반장님들이 한 1,600명 이상 정도 같이 참여를 하고 계시고요. 내년에도 그 사업을 저희가 부서에서도 더 발굴할 계획이고요. 덧붙여서 말씀드리면 저희가 이제 예산이 되는 수반 사업입니다. 통합 마일리지 저희가 이제 구청에서 운영하고 있는데 예산이 내년에 만약에 편성이 되면 저희가 반장님 활동하는 부분에 대해서도 마일리지로 지급할 계획이 있습니다.
동화
이동화위원
물론 저번 월요일에도 워크숍에 참석해서 인사드리고 왔지만 우리 반장님들이 그렇게 활발하게 활동하는 데에서는 굉장히 긍정적으로 생각하고 있고요. 하나 더 부탁드리고 싶은 게 우리 서대문구 관내에 통장단에 보통 반장님들이 한 다섯, 여섯 명 이상이 되고 있잖아요. 그게 저는 우리 몸에 어떤 피가 흐르는 그런 역할을 하고 있는 정말 소중한 자산이다 생각하고 있거든요, 우리 반장님들이. 그래서 그분들이 물론 여기 와서 대외적인 활동도 하는 것도 좋지만 중요한 거는 가장 가까운 이웃들하고 소통을 할 수 있게 해서 그 이웃들 하고 사이좋게 서로 인사도 나누고 자주 이렇게 가서 보고 특히나 독거노인 분들이나 또 환경이 어려운 사람들을 발굴해 내는 데는 우리 물론 복지사 여러분도 있지만 반장님들의 역할이 가장 클 수 있다고 생각하거든요. 그래서 그 분야를 좀 더 살려서 우리 지역의 어려운 분들 또 그런 분도 계시지만 갑자기 어려운 분들은 잘 모르잖아요. 그런 분들은 통장님들보다 복지사들보다 오히려 반장님들이 더 가까이에서 이렇게 볼 수가 있거든요. 그래서 2026년도에는 그 부분, 복지 부분이나 이런 부분에서 우리 반장님들이 이웃과 소통하고 이웃과 가까이 좀 지내서 서로 간에 어려운 거 있다 하면 빨리 만약에 이분들이 괜찮게 살았는데 갑자기 좀 사업이 잘 안 돼서 좀 어렵다더라 한다면 바로 동사무소에 있는 복지 푸른나래나 복지사들에게 알려서 그분들이 가서 전문적으로 살펴볼 수 있도록 하는 기초적인 역할을 우리 반장님들이 역할을 했으면 좋겠다는 게 생각이거든요. 그래서 물론 다른 역할도 많이 하는 것 좋지만 그 부분도 같이 역할을 해 주시면 더 좋겠다는 내년도에, 말씀을 드리겠습니다. 그래서 좀 성과가 있었으면 좋겠고요. 특히나 이게 우리 지역에 주민등록이 옮겨져 있는 데는 그나마 동사무소에 연계가 돼서 알고 있는데 바로 동사무소에 그게 주소지가 연결이 안 되는 데는 정말 방법이 없겠더라고요, 이웃하고 소통 말고는. 그래서 그쪽에 반장님들을 많이 활용했으면 좋겠다는 말씀을 드리고 싶습니다.
상한
김상한자치행정과장
위원님 말씀에 저도 동감을 하고 있고요. 어쨌든 내년에도 반장님들 그런 부분에 대해서 역할을 충실히 할 수 있도록 저희가 잘 추진하도록 하겠습니다.
동화
이동화위원
우리 서대문이 가장 중요한 게 복지 부문 또 어르신분들이나 또 환경이 좀 어려운 분들이 많이 계시잖아요. 그런 분들이 혹시나 극단적인 선택이랄까 이런 안 좋은 일은, 그런 생각은 안 들을 수 있게끔 겨울에는 도시가스 요금이 몇 개월 연체된다든가 또 아니면 여름에는 더운데도 에어컨이 전기가 없어서 안 튼다든가 이런 부분은 좀 체크해서 아니면 그런 부분하고 연동을 시켜서 한 사람이라도 그런 일이 발생되지 않도록 하는 데는 우리 공무원 힘도 필요하지만 우리 각 분야에 모세혈관처럼 퍼져 있는 우리 반장님들의 역할이 굉장히 중요하다고 생각하거든요. 그러니까 그런 부분에서 애써주시길 바라고요.
상한
김상한자치행정과장
네.
동화
이동화위원
그리고 43페이지 동주민복합센터 우리 신촌동 복합센터 건립하려고 계획했잖아요.
상한
김상한자치행정과장
네.
동화
이동화위원
그런데 그 기관실 때문에, 그 신촌역 때문에 역사박물관, 박물관이라고 그래야 하죠?
상한
김상한자치행정과장
네, 신촌역사.
동화
이동화위원
역사.
상한
김상한자치행정과장
문화재로 등록되어 있습니다.
동화
이동화위원
문화재로 지금 등록이 되어 있어서. 그게 지금 그 기관실이 이렇게 보면 왼쪽에 있다가 지금 오른쪽으로 다시 변경을 해야 한다고 들었는데 그게 언제 최초로 나왔던 얘기입니까?
상한
김상한자치행정과장
제가 경과 보고를 드리겠습니다. 원래 저희가 12월까지 실시 설계 기한이 돼 있고요. 실시 설계는 현재 지금 SH공사에서 진행을 하고 있습니다. 진행 과정 중에 올해 5월에 국가유산청에서.
동화
이동화위원
5월.
상한
김상한자치행정과장
5월에 국가유산청에서 신촌역사에 대한 안전도 관련 관계 부서 회의를 했습니다. 했는데 거기서 나온 의견이 설계된 안을 보고 지하 1층에 기계실하고 전기실, 그런 부분이 이제 신촌역사 쪽으로 지금 그쪽 방향으로 설계가 돼 있다 보니 그걸 가지고 운영하는 데는 크게 무리는 없을 것으로 보이지만 그 위원들 생각으로는 미세한 진동이나 그런 게 문화재에 영향을 줄 수 있을 것 같다는 그런 의견을 제시하셔서 기계실하고 전기실 그 방향을 반대쪽으로 설계를 했으면 좋겠다는 그런 요구가 있었습니다. 그래서 이제.
동화
이동화위원
이게 언제입니까?
상한
김상한자치행정과장
네?
동화
이동화위원
이게 언제 온 거예요?
상한
김상한자치행정과장
그게 5월입니다, 5월. 그래서 저희가 설계안을 변경했습니다, SH에서. 그래서 이제 변경안을 해서 이번 달에 그분들하고 미팅을 한 번 더 했어요. 해서 기존의 안 하고 그다음에 이제 설계 변경된 안을 이제 보여드리면서 다시 한번 미팅했는데 기존 안도 크게 무리는 없을 것 같다. 왜냐하면 설계를 변경하면 거기에 따른 또 도수라든가 그렇게 변경된 부분이 많이 발생이 되거든요. 그만큼 또 이제 시간이 지체가 되기 때문에 이번에 이제 또 미팅해서 말씀을 드렸는데도 불구하고 유산청에서는 옮겨야 한다, 그렇게 제안을 주셔서 설계안이 변경되는 걸로 아마 마무리가 될 것 같습니다.
동화
이동화위원
좋습니다. 그러면 그 5월에 있었던 게 우리 과장님들이나 안 그러면 다 알고 있었을 거 아니에요, 구청에서도?
상한
김상한자치행정과장
네.
동화
이동화위원
그러면 이게 현재 주차장으로 활용되어 있었는데 지금 폐쇄했죠?
상한
김상한자치행정과장
폐쇄했습니다.
동화
이동화위원
거기는 지금 관리는 어디서 하고 있나요?
상한
김상한자치행정과장
원래 당초 SH에서 9월쯤에 현재 기존에 있는 신촌동 청사하고 공영주차장을 철거하려는 그런 계획이 원래 잡혀 있었습니다. 그래서 저희가 이제 부득이하게 거기에 그 계획에 맞춰서 폐쇄했고요. 관리는 SH에서 관리를 하고 있는데 그게 이제 철거가 이제 생각보다 조금 지연이 되는 바람에 이번에 철거 허가가 신청이 됐습니다, 구청으로. 구청에서 철거 허가 신청이 들어와서 허가 신청이 이제 승인이 되면 늦어도 12월 초부터는 아마 철거가 들어갈 것 같고요. 이번 달 안에는 아마 펜스 설치까지가 마무리될 것 같습니다.
동화
이동화위원
주차장 폐쇄가 8월 30일로 폐쇄됐던가요?
상한
김상한자치행정과장
그렇습니다.
동화
이동화위원
그래서 아쉽다면 지역구 위원으로서 아쉬운 점이 있다고 하면 최소한도로 타이트하게 거기가 이대 앞이 주차장 많이 부족한 거 과장님도 아시잖아요?
상한
김상한자치행정과장
알고 있습니다.
동화
이동화위원
그런데도 불구하고 좀 더 세밀하게 관찰하지 못하고 이렇게 12월에 하게 된다면 거의 3개월을 하잖아요. 그 3개월 동안에 비용은 둘째치고라도 그쪽에 오신 분들이 주차 때문에 많이 힘들어하고 주차장이 없어서 그러는데 늘 거기는 접근성이 좋아서 차가 늘 만차가 많이 있거든요. 그런 지역인데도 불구하고 한 3개월 동안은 그냥 이렇게 방치 아닌 방치를 이렇게 할 수밖에 없나 하는 생각이 들어서 그게 너무 아쉽다는 말씀을 드리고 싶어요. 그래서 여기는 우리 과장님들이나 아니면 우리 팀원들은 다 어느 정도 언제 정도까지 이거 오겠다 그렇다고 하면 이거를 최소화하기 위해서는 어떻게 해야 하겠는가를 고민 좀 한 다음에 공사하고 철거를 들어가기 전에 바로 주차장을 폐쇄했으면 좋았을 건데 이거를 바로 8월 31일 며칠 안 돼서 다 철거했어요. 그래서 빨리 이거 철거가 되나 보다, 저는 그동안에는 몰랐다가 그런 사정이 있었더라면 기계실을 옮기고 또 설계도가 변경되고 그런다 하면 몇 개월은 금방 갈 수가 있잖아요. 이런 점에서 너무 아쉽다는 말씀을 드리고 싶어요. 그래서 다음에 다른 동네에 혹시 그런 일이 있다고 하면 최소한도로 하루 이틀은 아니겠지만 어느 정도는 지역 주민들이 활용할 수 있도록 해 주고 그럼으로써 주차비도 받는 거잖아요. 한 3개월 동안을 그렇게 지금 공터로 비워준다는 게 너무 안타까워서 지역구 의원으로서 한말씀 드리는 거거든요. 그래서 과장님 다음에는 그런 비슷한 일이 생기지 않고 최소한도 한 달 이내라면 또 모르겠지만 이게 두세 달 정도는 너무 과합니다. 더군다나 이대 앞에 그 중요한 자리에서 지금 그렇게 흉물스럽게 만들어 놓고 주차될 수 있는 공간을 갖다가 지금 흉물로 만들어 놓은 거나 똑같은 거잖아요, 공사하기 위해서. 그러니까 다음에는 좀 그걸 유념하셔서 가급적이면 타이트하게 할 수 있고 지역에도 좀 지역 주민들한테 편안하게 주차할 수 있도록 그런 배려를 부탁드리겠습니다.
상한
김상한자치행정과장
유념해서 잘하도록 하겠습니다.
동화
이동화위원
그리고 끝으로 기왕 이렇게 된 거니까 가급적이면 빨리 진행해서 빨리 해체 작업하고 빨리 착공할 수 있도록 최선을 다해 주시길 부탁드립니다.
상한
김상한자치행정과장
노력하겠습니다.
동화
이동화위원
이상입니다.
안양식위원장
이동화 위원님 수고하셨습니다. 김덕현 위원님 질의해 주십시오.
덕현
김덕현위원
과장님 올 한 해도 수고 많으셨고요. 저는 지금 통반장 역량 강화에 있어서 그거에 대해서 집중적으로 한번 좀 질의를 해볼까 하는데요. 통반장을 이제 보면 2025년도 10월 현재 통장 임명률이 한 96% 되고 반장 임명률은 90% 정도 달성을 한 거죠?
상한
김상한자치행정과장
그렇습니다.
덕현
김덕현위원
그래서 특히 이제 반장 조직 운영 활성화 사업 추진 위원의 일환으로 반장 임명률 제고를 위해서 목표를 세워서 각 동별로 경쟁하듯이 조직을 했었어요. 그래서 동장님들이 굉장히 많은 우려를 가지고 반장 임명하려고 굉장히 많이 힘드시고 했었는데 여기서 이제 말씀드리자면 현재 시점에서 반장 임명률 및 조직 활성화에 이처럼 집중하는 전략이 굉장히 좀 각오와는 다르게 전략이 있는지 그 배경이 의문스럽다는 내용이. 왜냐하면 선거철이 다가오다 보니까 주민들이 이런 부분에 대해서는 굉장히 많은 얘기를 하더라고요. 그런데 다른 민선 6기나 7기나 이런 데 비해서 조직적으로 통장이나 반장 조직을 완벽하게 구성하는 데서 어떤 전략이 있는지 전략이 있다면 거기에 대해서 한말씀해 주시고요.
상한
김상한자치행정과장
말씀드리겠습니다. 저희가 이제 통반장 같은 경우에는 기존에 관련 조례도 있고 관련 법령도 있습니다. 있는데 저도 동 주민센터에서 근무해봐서 알지만 보통 동에서는 통장님들 위주로 저희가 공유하고 활동도 많이 하시거든요, 사실. 그다음에 정기적으로 월례회의도 많이 하시고 하는데 반장님들의 역할은 사실 거의 없었습니다, 제가 동에서 있을 때 보면. 그러니까 통장님들이 예를 들어서 분산해서 반장님들 같이 일도 하시고 해야 하는데 반장님들은 그 당시에는 임명도 그렇게 많이 되지도 않았지만 또 임명돼 있다 하더라도 사실 그렇게 활동하는 부분이 거의 없었거든요. 없었는데 저희가 이제 관련 법령도 있고 조례도 있음에도 불구하고 그런 부분에 대해서는 강화가 필요하다는 걸 느껴서 결원된 부분에 대해서는 보강도 하고 반장님들에 대해서 활성화를 시켜야겠다, 그런 취지로 그런 사업을 하게 된 겁니다.
덕현
김덕현위원
그러니까 그 아이디어는 어디서 나온 거예요?
상한
김상한자치행정과장
아이디어요?
덕현
김덕현위원
반장 활성화를 시켜야겠다는 부분이 갑작스럽게 지금 나왔잖아요. 그래서 어제, 그저께도 반장 워크숍을 갔는데 각 동별로 보니까 반장님들이 통장단에 비해서 엄청나게 많은 숫자가 지금 임명돼 있잖아요. 그런데도 불구하고 참여하는 분들은 그렇게 많지 않았었어요. 내가 각 동별로 이렇게 쭉 봤을 때. 그래서 이거는 뭔가 싶더라고요.
상한
김상한자치행정과장
그 부분은 저희가 이제 통장님들은 상반기, 하반기 1년에 연 2회 워크숍을 개최합니다. 개최하고 반장님들도 직무교육 하고 워크숍을 저희가 개최하는데 작년 같은 경우에는 저희가 문화체육회관에서 2회에 걸쳐서 워크숍을 했거든요. 그런데 그 공간 안에서 한 500명 정도, 600명 정도 오셔서 저희가 워크숍을 개최하다 보니 너무 한정된 공간에서 활동성도 적고 그런 의견들이 있어서 그리고 올해는 한번 통장님들도 야외에서 그런 워크숍을 하니 반장님들도 인원이 많긴 하지만 그래도 활동력 있는 분들 그다음에 적극적인 분들 선발해서 희망자 위주로 해서 그러면 똑같이 워크숍을 해 보는 게 어떠냐는 그런 저희 내부적으로 검토가 있어서 그렇게 추진하게 됐습니다.
덕현
김덕현위원
우리가 이제 대규모 예산이 지금 투입되고 있잖아요. 연간 총 사업비가 한 36억 정도 들어가요, 보면. 상당한 규모의 예산이 사업에 투입되고 있는데 그리고 특히나 반장님들한테는 건강검진비가 연 10만 원 정도 이렇게 나오죠?
상한
김상한자치행정과장
그렇습니다.
덕현
김덕현위원
그리고 서울시 최초로 통신비도 5만 원을 신규 지급하는 활동을 지원하고 있죠?
상한
김상한자치행정과장
그렇습니다.
덕현
김덕현위원
그런 사업비가 굉장히 많이 나가는데 구정 활동 참여도에 대한 다른 포인트나 또 인센티브라든가 이런 거 지급 방안에 대해서도 검토된 건 있습니까?
상한
김상한자치행정과장
그건 저희가 일단 관련 조례가 24년도에 제정됐기 때문에 저희가 올해는 예산이 없어서 그 사업을 못 했고요. 내년도에 예산 편성은 지금 현재 돼 있는 상태입니다. 그래서 예산이 확보되면 저희가 내년에 그 사업은 추진할 계획입니다.
덕현
김덕현위원
장기적으로 이렇게 봤을 때는 이런 인센티브가 확대된다고 봤을 때 서대문구의 재정건전성에 미칠 영향이 없지는 않을 것 같아요. 왜냐하면 워낙 많은 예산이 투입되기 때문에 그런 부분에 대해서는 재정 확보에 대한 관리 계획은 혹시라도 있는지.
상한
김상한자치행정과장
그 부분에 대한 예산은 전체 예산 부분에서 차지하는 부분은 그렇게 크지 않다고 저희는 판단하고 있고요. 내년에도 어쨌든 긴축 재정이기 때문에 거기에 맞춰서 저희가 예산을 편성했습니다.
덕현
김덕현위원
그러면 지금 각 동별로 반장 참여 사업들이 구체적으로 어떤 실질적인 성과를 내고 있나요?
상한
김상한자치행정과장
동별로 저희가 지금, 동별 반장님들 총원해서 한 10% 정도 저희가 한 20명 내외로 반장협의회운영단을 구성했고요. 동별로 한두 가지 정도 사업을 발굴해서 지금 현재 활동하고 있습니다.
덕현
김덕현위원
우리가 늘상 염려되는 부분에 대해서 말씀을 드리는데 이제 통장이나 반장 임명 시에 여러 가지 사안들이 좀 있어요. 실질적으로 현장에서 들어보면 여러 가지 사항들이 있는데 이게 어떤 특정 정파라든가 정치적 이해 관계라든가 이런 것이 편향적으로 개입을 할 수도 있는 거예요. 그래서 이런 것을 사전에 방지하기 위해서 어떤 구체적인 안전 장치가 있어요? 그러니까 현장에서 봤을 때는 임명하는 과정에서 이런 부분에 대해서 어떠한 제도적 장치가 없는 것 같아서 말씀드리고 그다음에 면접 보는 분들도 지금 현재 통장은 안 들어가죠?
상한
김상한자치행정과장
통장선정심의위원회를 말씀하시는 것 같은데요. 거기가 총.
덕현
김덕현위원
통장심의위원회 구성은 어떻게 하는 거예요?
상한
김상한자치행정과장
5명으로 구성이 돼 있고요. 동장님하고 그다음에 통회장님 한 명 그다음에 외부인사 3명.
덕현
김덕현위원
외부인사는 어떻게 구성해요?
상한
김상한자치행정과장
그거는 동에서 동장님이 추천받아서 합니다.
덕현
김덕현위원
결국은 동에서 동장님이 추천해서 들어가는 거잖아요, 그렇죠?
상한
김상한자치행정과장
네.
덕현
김덕현위원
그래서 그런 염려가 없지 않아 있다는 말씀을 드리는 거예요. 앞으로 그런 부분에 대해서는 좀 더 객관적으로 면접을 봐서 통반장이 임명되는 것을 바라는 겁니다. 이상입니다.
상한
김상한자치행정과장
알겠습니다.
안양식위원장
김덕현 위원님 수고하셨습니다. 과장님, 저도 한 가지만 여쭤볼게요. 55쪽에 있는 자원봉사자증인데요. 모바일이든 카드형이든 상관없이 자원봉사자증으로 할인받을 수 있는 가맹점이 있다고 들었어요. 우리 관내에는 이 할인 가맹점이 얼마나 있는지 또 어떤 영역에 주로 할인점이 있는지 설명 좀 해 주시겠습니까?
상한
김상한자치행정과장
저희 관내 할인점은 한 48개소 정도 있고요. 그다음에 주로 미용, 안경점, 요식업, 제과점 뭐 다양하게 있습니다. 그래서 총 48개소 정도가 현재 가입돼 있습니다.
안양식위원장
이런 자원봉사자분들을 대상으로 제공되는 혜택들을 잘 정리해서 홍보도 잘해 주시고 더 많은 분들이 봉사에 참여하실 수 있도록 격려해 주셨으면 좋겠습니다.
상한
김상한자치행정과장
알겠습니다.
안양식위원장
그리고 할인 가맹점도 우리가 모집하는 건가요?
상한
김상한자치행정과장
그렇습니다.
안양식위원장
이 가맹점도 더 다양해져야 하지 않나 싶은 생각이 듭니다. 열심히 노력해 주셨으면 합니다.
상한
김상한자치행정과장
알겠습니다.
안양식위원장
수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으시면 자치행정과 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 자치행정과장 수고하셨습니다. 다음은 부동산정보과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 윤택상 부동산정보과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
택상
윤택상부동산정보과장
안녕하십니까? 부동산정보과장 윤택상입니다. 구정 발전과 구민의 복리 증진을 위해 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드리며 부동산정보과 팀장님들 소개해 드리겠습니다. (팀장 소개) 다음은 부동산정보과 2025년 주요 업무 추진 실적을 보고드리겠습니다.
안양식위원장
부동산정보과장 수고하셨습니다. 이어서 질의답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 김덕현 위원님 질의해 주십시오.
덕현
김덕현위원
과장님 수고 많았습니다. 저는 지난번에도 전세사기 피해 조례도 발의되었지만 거기에 대해서 질의 하겠습니다. 전세 사기 피해로부터 주민을 보호하고 건전한 부동산 거래 질서를 확립하는데 우리 서대문구의 핵심적인 정책 과제입니다. 그래서 전세사기 예방 및 피해 지원센터 운영과 관련해 가지고 부동산 중개사무소 관리, 지도 점검 여러 가지 목적으로 사업을 하고 있죠?
택상
윤택상부동산정보과장
예.
덕현
김덕현위원
특히 최일선에서 주민들의 주거 안전을 책임지고 있는 만큼 사업의 실효성과 효율성에 대한 면밀한 검토가 필요하다고 생각합니다. 그래서 전월세 안심계약 도움서비스가 120건 중 실제 전세 사기로 이어질 뻔한 계약을 몇 건이나 사전에 막았는지, 혹시 사전에 막은 건이 있는지 말씀해 주십시오.
택상
윤택상부동산정보과장
제 기억으로는 저희들이 2022년 7월 1일부터 전월세 안심계약 도움서비스를 실시를 하였었는데요, 지금까지 총 682건 정도 저희들이 상담 접수를 했었습니다. 그리고 현장 가서 대학교랄지 명물거리 그다음에 세브란스병원 기타 등등 지하철까지 가서 현장 상담실을 운영했는데 제가 기억하기로는 평균적으로 보면 한 10건 정도는 저희들이 전세 사기를 막은 것 같습니다.
덕현
김덕현위원
그러시군요. 우리가 전세 사기 피해자 결정 신청 건수가 접수 됐죠?
택상
윤택상부동산정보과장
네.
덕현
김덕현위원
총 103건인가요?
택상
윤택상부동산정보과장
올해 그렇습니다. 올해 103건이고.
덕현
김덕현위원
그러니까, 올해.
택상
윤택상부동산정보과장
네.
덕현
김덕현위원
그 중에서 90건이 심의 완료.
택상
윤택상부동산정보과장
네.
덕현
김덕현위원
이 된 점에 대해서는 심사가 됨으로 보여주는데요. 이것은 피해자 지원은 단순히 신청 접수를 넘어가지고 최종적으로 주거 안정에 기여하는 것이 핵심이죠. 그래서 국토부의 피해자 결정 여부와 무관하게 피해자 결정 전에 서대문구 차원에서 무료법률상담 그다음에 긴급복지 주거지원 정신건강상담 등을 지원을 실질적으로 도움을 주고 있잖아요.
택상
윤택상부동산정보과장
네, 그렇습니다.
덕현
김덕현위원
그 결과 임시 거처 마련 그다음 법적 대응 성공 등 최종적인 어떤 주거 안정에 도달한 비율은 또한 어느 정도 되는지요?
택상
윤택상부동산정보과장
일단 건수로 말씀을 드리자면은요. 우리가 무료 법률 상담 같은 경우는 187건 정도 법률 상담이 이루어졌고요. 그다음에 긴급복지 지원이라고 해서 5,300정도 긴급복지 지원이 이루어졌고요. 그다음에 전세보증금 반환 보증 보험료라고 있습니다. 그 보증금을 저희들이 1억 4,280만 원 정도 지원을 했었습니다. 그다음에 세금 제세공과금 같은 경우 1억 5천 정도 그 정도 지원이 됐고요. 1억 5천... 아, 1,570만 원 정도 재정 지원이 됐었습니다. 그리고 그렇게 보면 어쨌든 많은 지원이 있다고 보고요. 또 최근에는 임대인이 사라지고 없다 보니까 전기랄지 공용 전기요금이랄지 그런 것들을 내지 못하고 연체되는 사례도 있었고 그랬는데 그런 건 충분히 한전이랄지 연락을 해서 도움을 드린 경우도 있었고, 최대한 도움을 많이 드리고 있습니다.
덕현
김덕현위원
부동산중개사무소 지도 점검에 대해서 2025년도 10월 15일 기준 해 가지고 총 477건 부동산중개사무소 지도 점검을 통해 가지고 28건의 과태료를 부과했죠.
택상
윤택상부동산정보과장
네, 그렇습니다.
덕현
김덕현위원
거기는 고용인 해고 2건의 행정처분이 있었던 것도 확인되었고 그러나 전체 중개사무소가 몇 개예요?
택상
윤택상부동산정보과장
682,
덕현
김덕현위원
682개. 종사자들이
택상
윤택상부동산정보과장
1,129명
덕현
김덕현위원
1,129명. 단속 건수와 처분 규모가 불법 중개 행위 근절하는데 충분한 수치인지 좀 의문이 있어요. 특히 대면지도 점검은 표시 광고 위반 의심업소가 37건에 불과했어요. 그래서 현재 진행되는 지도 점검 방식이 고질적이거나 은밀한 불법 중개 행위에 대해서 불법 중개 행위는 뭐야, 다운계약서라든가 업계약서라든가 무등록 중개행위, 집값 단합 여러 가지 있을 거 아니에요. 그렇죠?
택상
윤택상부동산정보과장
그렇습니다.
덕현
김덕현위원
이런 것을 적발하고 처벌하는데 한계는 없나요? 한계 있겠죠? 현장에서는.
택상
윤택상부동산정보과장
네.
덕현
김덕현위원
그래서 28건 과태료 부과 외에 혹시라도 형사 고발 등 보다 강력한 그런 처분 사례는 혹시 없었어요?
택상
윤택상부동산정보과장
6건 정도가 있었습니다.
덕현
김덕현위원
6건 정도?
택상
윤택상부동산정보과장
네. 6건에서 4건 정도는 무등록 중개 행위로 의심해서 수사 의뢰한 건입니다.
덕현
김덕현위원
부동산정보과에서 이러한 불법의 중개 행위를 좀 더 효과적으로 근절하기 위해서는 실적으로 현장에서 강도 높은 지도 점검이 필요해요. 사실. 불시에 가셔가지고, 지도 점검을 해 주시고 좀 더 점검 강화의 제도적 개선책이 필요하다는 것을 말씀드립니다.
택상
윤택상부동산정보과장
네, 알겠습니다.
덕현
김덕현위원
이상입니다.
안양식위원장
김덕현 위원님 수고하셨습니다. 저도 68쪽 한 가지만 여쭤볼게요. 중개 대상물 모니터링을 하신다고 되어 있는데 총 477건을 모니터링 하셨어요. 그러면 전체 중개 대상물 수가 몇 개나 되는 건가요?
택상
윤택상부동산정보과장
중개 대상물은 굉장히 숫자를 헤아릴 수 없을 정도로 많은데 여기서 말한 477건은 중개업소를 따졌을 때 477건으로 표시를 한 겁니다. 대부분 우리가 가장 큰 플랫폼인 네이버 부동산을 기준으로 해서 저희들이 점검을 하고 있는데요. 그다음에 뭐 직방이나 다방 한방 여러 가지 플랫폼이 있지만 주로 네이버 부동산을 저희들이 점검을 하고 있습니다.
안양식위원장
그리고 28건의 과태료는 잘 납부가 되고 있나요?
택상
윤택상부동산정보과장
네. 여러 가지 사연이 많긴 한데 거의 대부분이 납부를 하십니다.
안양식위원장
그래요?
택상
윤택상부동산정보과장
네. 잘못을 인정하시고, 인정을 안 하신 분들은 이의 신청하시면 저희들이 법원으로 비송 사건으로 넘기는데 거의 납부는 잘하고 있으신 편입니다.
안양식위원장
수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으시면 부동산정보과 업무 보고 청취를 종료하겠습니다. 부동산정보과장 수고하셨습니다. 다음은 민원여권과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 반미현 민원여권과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
미현
반미현민원여권과장
안녕하십니까? 민원여권과장 반미현입니다. 지역사회 발전을 위해 연일 의정활동에 전념하고 계시는 행정복지위원회 안양식 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 먼저 함께 일하고 있는 팀장들을 소개하겠습니다. (팀장 소개) 이어서 2025년 주요 업무 추진 실적 및 향후 계획에 대해 보고드리겠습니다.
안양식위원장
민원여권과장 수고하셨습니다. 이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 더 이상 질의가 없으시면 민원여권과 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 민원여권과장 수고하셨습니다. 끝으로 반려동물지원과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 김혜진 반려동물지원과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
혜진
김혜진반려동물지원과장
안녕하십니까? 반려동물지원과장 김혜진입니다. 먼저 의정 활동에 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님을 비롯하여 여러 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 업무보고에 앞서 반려동물지원과 팀장을 소개해 드리겠습니다. (팀장 소개) 이상으로 팀장 소개를 마치고 구정 업무보고를 드리겠습니다.
안양식위원장
반려동물지원과장 수고하셨습니다. 이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 박진우 위원님 질의해 주십시오.
박진우위원
박진우 위원입니다. 과장님 뭐 하나만 여쭤보려고 하는데 반려동물을 동반한 주민이 우리 공공시설을 이용할 때 혹시 안전하게 반려동물을 놓고 갈 수 있는 장소가 다 구비가 돼 있나요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
확인을 못 했습니다.
박진우위원
한번 확인해 주시면 감사하겠습니다. 요즘 뭐 식당이나 어디 큰 건물 같은 데 가면 그런 장소가 따로 이렇게 반려동물 같이 들어가는 거에 좀 부담스러워하시는 분들도 많잖아요. 그래서 그 안전한 장소를 또 마련해 놓은 곳들이 있더라고요. 그래서 구청이나 동사무소, 주민센터 같은 데 같은 경우는 그런 시설이 있으면 또 반려동물을 좋아하시는 분도 있지만 부담스러워하시는 분들도 있기 때문에 민원 볼 때 불편하지 않도록 그것도 한번 체크해 주셔서 좀 알려주시면 감사하겠습니다.
혜진
김혜진반려동물지원과장
알겠습니다.
박진우위원
이상입니다.
안양식위원장
박진우 위원님 수고하셨습니다. 김덕현 위원님 질의해 주십시오.
덕현
김덕현위원
과장님, 수고 많습니다. 올 한 해도 너무 고생 많으셨고 지금 내품애센터 2호점인가요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
분소요? 네.
덕현
김덕현위원
2호점.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그거는 지금 어떻게 하고 있어요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
일단 저희 본 건물은 워낙 깨끗했기 때문에 그거를 이제 있었던 시설들만 정리하고 저희가 지금 사용 중에 있고요. 앞에 있던 그 샌드위치 패널은 위험해서 저희가 철거하고 안정성 있는 컨테이너로 설치를 했습니다. 그리고 저희가 지금 한 분이 계속 상주하시면서 상단과 뒤쪽에 들개 등 포획 틀을 잘 관리하고 있습니다.
덕현
김덕현위원
그러면 우리가 다음 주에 행정사무감사 기간이 있는데 행정사무감사 기간에 현장 한번 방문을 할 수 있도록 조치해 주시고요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
알겠습니다.
덕현
김덕현위원
그러면 동물복지 증진의 효과에 대한 입증에 대해서 이제 말씀드리겠습니다. 우리 지금 보면 명예동물보호관 댕댕박사, 어린이 교육 이렇게 해서 홍보 및 교육 횟수를 넘어서 이제 뭐 펫티켓 준수율 향상, 문제 행동 반려견 감소 등의 동물학대 유기견 예방 서대문구의 동물 복지 수준이 전국 어디보다도 향상된 실질적인 그런 긍정적인 변화를 가져왔는지 이렇게 말씀해 주시고 1년간의 데이터를 좀 이렇게, 어떤 데이터 추이를 가지고 계시는지.
혜진
김혜진반려동물지원과장
있습니다.
덕현
김덕현위원
그거에 대해서 한번 말씀을 해 주시죠.
혜진
김혜진반려동물지원과장
일단 저희가 지금 가장 이제 선도적으로 가는 게 저희가 플랫폼을 완성한 거고요. 저희가 그래서 이제 팀 단위에서 서울시 최초로 과 단위로 신설을 했고 그다음에 이제 내품애센터라는 선도적인 시설을 만들었고요. 그다음에 전문훈련사들을 채용해서 관리하고 있습니다. 거기에 따라서 저희가 입양률이 굉장히 높아졌어요. 작년에 비해서 저희가 올해를 비교하면 610%가 올랐습니다. 그리고 상시 돌봄 같은 경우에도 주민들 만족도가 95%가 매우만족이고요. 5%가 만족. 그러니까 전체적으로 거의 만족입니다.
덕현
김덕현위원
안 그래도 어제 2차 정례회 개회식에서 구청장님께서 여러 가지 이제 입양률에 대해서도 말씀을 해 주시고 거기에 대한 성과에 대해서 말씀을 많이 해 주셨어요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
지금 명예동물보호관 예산이 1,000만 원이죠?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그다음에 어린이 교육은 이제 1,000만 원이죠, 그것도? 예산 투입이 되는 게?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그렇죠?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그런데 이제 투입 대비해서 각 사업에 있어서 실제 효과는 어떻게 평가하고 있어요? 왜냐하면 특히 댕댕박사처럼, 이거는 비예산이죠?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그런데 비예산인데도 불구하고 이제 실적이 62회, 그렇죠?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
62회 달성한 사업 모델을 다른 동물 복지 분야로 확대할 계획은 없는지 그것도 이제 말씀해 주시고 6,000만 원이 책정된 신규 반려동물산책 및 통합정보제공 앱 개발 비용의 적정성에 대해서도 이제 한번 말씀해 주세요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
댕댕박사 같은 경우에는 저희 전문훈련사가 직접 운영하고 있고요. 여기에 만족도가 굉장히 높습니다. 문제 행동을 보였던 반려견들이 많은 변화가 있었고요. 그래서 저희는 앞으로 이것도 계속 진행할 예정이고요. 그다음에 저희 직원들을 활용해서 청소년 진로 체험을 할 수 있게끔 저희가 내년에는 계획을 하고 있습니다. 그리고 어린이 동물보호교실 같은 경우에는 지금 이제 다 사업이 마무리가 됐습니다. 여기 이제 87회는 조사했던 시점이고 106회를 진행했고 지금 여기 1학년부터 4학년까지 학생들 106개 학급에서 진행했습니다. 그래서 이것도 많은 호응이 있습니다. 그리고 말씀하신 통합정보 앱, 서대문 행복마일리지 앱 같은 경우에는 저희가 산책을 할 때 200포인트 주고 그다음에 댕순단, 댕댕이순찰단을 가입했을 때 이제 3,000포인트. 댕댕이순찰단 활동을 하면 2,000포인트 주고 이제 입양할 때도 주는 건데 활동을 활발하게 할 수 있게끔 유도하기 위해서 저희가 진행하고 있습니다.
덕현
김덕현위원
여기 미션이 이제 순찰단 이렇게 해서, 함께하는 산책, 홍제천 펫티켓 캠페인 여러 가지 사업들이 있더라고요. 나도 이걸 가입해서 지금 하고 있는데 이게 그 포인트는 내년 1월 1일부터 적용되는 거예요? 지금은 적용 안 되죠?
혜진
김혜진반려동물지원과장
지금 적용됩니다.
덕현
김덕현위원
그래요? 이 사업에만 지금 적용되는 거예요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네, 저희는 예산을 그때 잘 확보해 주셔서 예산이 있어서 먼저 시행하고 있습니다.
덕현
김덕현위원
그러세요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
왜냐하면 지금 이제 걷기라든가 이런 부분에서는 포인트가 하나도 적립이 안 돼.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그래서 보니까 1월 1일부터 포인트 적립된다고 이제 나오더라고요. 서울 9988처럼 이제 걷기를 열심히 하는데 포인트는 하나도 안 쌓이고 나중에 보니까 1월 1일부터 포인트가 적립된다고 그러는데 이거 반려동물은 현재 포인트를 준다는 거죠?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
현재 참여하시는 분들은 어느 정도 수준이에요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
지금 13만 원 정도 나갔습니다.
덕현
김덕현위원
네?
혜진
김혜진반려동물지원과장
13만 원 정도 나갔습니다. 그 포인트를 지금 이제 많이 받지는 못 했고 지금 시작한 지 얼마 안 돼서 산책 미션으로 해서 200원씩 지급을 했는데 1만 3,800포인트가 나갔고요. 그다음에 댕댕이순찰단은 9만 6,000포인트가 나갔고 그다음에 내품애센터 입양은 5,000포인트 해서 지금 11만 4,800포인트가.
덕현
김덕현위원
토탈해서 11만?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그러면 추후에 이제 더 늘어날 거잖아요, 그렇죠?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
1년 그러면 얼마 정도 예산 책정을 예측하세요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
저희가 내년에는 조금 더 활성화하기 위해서 1,000만 원 잡고 활성화하겠습니다.
덕현
김덕현위원
지금 그러면 이거는 홍보는 어떻게 하세요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
홍보는 저희 댕댕이순찰단이나 댕프렌즈한테 저희 가입을 요청했고요. 그다음에 주민들한테도 이제 진행하려고 하고 있습니다. 지금 3,890명이 가입했습니다.
덕현
김덕현위원
그리고 홍제천에 이제 보면 내장형 동물등록 이렇게 해서 ‘반려견 등록하세요’ 해서 현수막으로 쭉 이렇게 걸어놨잖아요, 그렇죠?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
현재 전체 서대문구에 전반적인 내용을 그러니까 개체 수라든가 그다음에 등록된 반려동물이라든가 거기서는 반려동물에 있어서는 개하고 고양이하고 또 다른 것도 있습니까, 아니면?
혜진
김혜진반려동물지원과장
6종이 있습니다. 개, 고양이, 햄스터.
덕현
김덕현위원
햄스터하고.
혜진
김혜진반려동물지원과장
기니피그하고 두 가지가 더 있습니다.
덕현
김덕현위원
그러면 분류를 한다면 분류별로 현재 등록 그다음에 전체 서대문의 개체 수에 비해서 등록률이 얼마 정도 되는지?
혜진
김혜진반려동물지원과장
등록률은 한 70%로 지금 보고 있고요.
덕현
김덕현위원
강아지만?
혜진
김혜진반려동물지원과장
고양이까지.
덕현
김덕현위원
고양이까지.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그러니까 강아지는 몇 프로, 고양이 몇 프로인데요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
개는 70%고요. 거기서 고양이는 30% 정도 됩니다.
덕현
김덕현위원
고양이는 좀 낮네요, 등록률이.
혜진
김혜진반려동물지원과장
고양이는 동물등록을 많이 안 합니다. 보통 이제 집에 있기 때문에.
덕현
김덕현위원
그래요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
의무사항이 아니라 합니다.
덕현
김덕현위원
그다음에 다른 거 하나 또 질의를 한번 해볼게요. 명예동물보호관 활동 그다음에 댕댕박사, 어린이 교육, 동물등록 지원 등의 각 사업이 이제 개별적으로 이제 운영이 되잖아요. 그리고 우리 서대문구의 통합적인 어떤 동물 복지 정책 목표 아래 유기적으로 연계되어 있는 시너지를 창출하고 있는지 그리고 또한 2025년도 하반기에 예정된 반려동물 산책 및 통합정보 시스템 앱이 단순히 정보를 제공하는 것을 넘어서 사업에 참여 신청 그다음에 사후 관리 데이터 이러한 통합적인 어떤 분석 기능까지 이제 연동되는 거죠? 그건 안 되나요? 어떤 구체적인 연동 계획을 한번 말씀해 주시죠.
혜진
김혜진반려동물지원과장
지금 저희 가입 현황을 보고 연말에는 조금 더 검토해서 보고드리겠습니다.
덕현
김덕현위원
알겠습니다. 그러면 이게 이제 우리가 사업을 하게 되면 사업의 어떤 만족도라든가 기대 효과라든가 이런 부분에 대해서 우리 주민들한테 설문조사나 간담회 이런 것을 하잖아요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그래야 이제 그 결과를 가지고 다음 연도 사업 계획을 수립한다든가 어떤 정책에 대한 개선 방향이라든가 또 구체적인 어떤 사례를 들어서 얘기를 할 수 있는데 그런 부분에 대해서도 어떤 계획을 가지고 있는지.
혜진
김혜진반려동물지원과장
각 사업별로 저희가 끝나면 만족도 조사를 다 진행하고요. 얼마 전에 했던 명절 돌봄에서도 저희가 진행해서 100% 이상의 만족도를 받았습니다.
덕현
김덕현위원
여러 가지 문제를 많이 이제 얘기들 하는데 고생이 많습니다.
혜진
김혜진반려동물지원과장
감사합니다.
덕현
김덕현위원
잘 이렇게 해 주시고 천만 반려동물 시대라고 하잖아요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
덕현
김덕현위원
그렇기 때문에 굉장히 주민들의 집중도가 큰 것 같아요. 잘해 주십시오.
혜진
김혜진반려동물지원과장
감사합니다.
덕현
김덕현위원
이상입니다.
안양식위원장
김덕현 위원님 수고하셨습니다. 이용준 위원님 질의해 주십시오.
이용준위원
수고하십니다. 이용준 위원입니다. 어떤 사업에 대한 기대 효과가 있으면 꼭 연말 돼서 이렇게 하지 말고 중간중간이라도 그 만족도가 지금 100% 이렇게 나오셨다고 했잖아요. 그런 부분들을 좀 미리미리 저희들한테 알려주시면 ‘이 사업이 지금 추구하는 의도와 방향이 같이 부합해서 잘 가고 있구나.’ 이런 거를 좀 미리미리 저희들이 파악을 할 수가 있지 않겠느냐. 이걸 연말에 몰아서 하다 보면 사업이 제대로 잘 가고 있는지에 대한 의문점이 있을 수가 있거든요. 그런 거를 좀 같이 병행해서 해 주셨으면 좋겠다는 말씀을 드리고 싶고요. 그다음에 지금 우리 홍은1동 새로 생긴 반려견문화센터 2호점, 거기는 지금 유기견 포획 실적은 어떻게 돼 있나요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
유기견 포획 실적은 저희가 북한산과 백련산 해서 5마리 했습니다.
이용준위원
그게 자료가 좀 없어서.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
이용준위원
그것도 이렇게 실적을.
혜진
김혜진반려동물지원과장
별도 보고드리겠습니다.
이용준위원
다른 위원님들도 같이 이렇게 좀 나눠주셨으면 좋겠고.
혜진
김혜진반려동물지원과장
알겠습니다.
이용준위원
그다음에 또 댕댕이순찰대 있잖아요. 그거를 자율방범대 그분들하고 같이 이렇게 컬래버레이션 해서 하지는 않았었나요, 지금?
혜진
김혜진반려동물지원과장
최근에 했습니다.
이용준위원
했죠?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네, 10월 26일에 했고요. 홍은동 여성안심마을에서 진행했습니다.
이용준위원
그러니까 1개 동만 한 건가요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
저희가 돌아가면서 했고요. 합동 순찰은 총 4회 정도 진행을 할 거고 펫티켓 캠페인도 저희가 4회 정도 해서 총 8번의 합동 순찰과 캠페인이 있고요. 그다음에 개개인별로 각각 산책하고 동시에 이제 순찰하면서 그거는 그 자료를 올리시면 저희가 실적을 인정해 주고 있습니다.
이용준위원
그러니까 그게 야간에 주로 이루어지잖아요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
야간도 있고요.
이용준위원
주간도 있어요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
주간도 있습니다.
이용준위원
그러니까 야간에 하는 거면 홍보가 조금 미흡한 것 같아서 사람들이, 일반 구민들이 좀 인식도가 저조할 수도 있으니까 이걸 홍보를 좀 많이 해 주셔야 할 필요가 있다.
혜진
김혜진반려동물지원과장
알겠습니다.
이용준위원
그리고 홍은1동에 반려견문화센터, 그게 이제 위에 있으니 산 입구에 있다 보니까 잘 위치를 모르는 분들도 계시고 하기 때문에 그 이정표 같은 것도 크게 좀 만들어 주셨으면 좋겠어요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
이용준위원
그래서 위치가 어디에 있다라는 걸 주민들이 알 수 있도록 그렇게 좀 홍보를 해 주시면 감사하겠습니다.
혜진
김혜진반려동물지원과장
감사합니다.
이용준위원
이상입니다.
안양식위원장
이용준 위원님 수고하셨습니다. 저는 자료 요청 좀 할게요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
안양식위원장
111쪽에 사업 진행 내역을 요청. 반려동물 함께 걷기 행사부터 서대문 댕프렌즈 그리고 서대문 댕댕이순찰단 예산이 각각 2,000만 원이잖아요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
안양식위원장
이 세 사업의 지출 내역을 제출해 주시고요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
안양식위원장
그리고 120쪽에 찾아가는 우리동네 댕댕박사는 비예산으로 하셨다고 됐고.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
안양식위원장
우리 전문 훈련사라고 하면 어떤 분들인지, 어떻게 섭외했는지 짧게 설명 좀 해 주시겠어요?
혜진
김혜진반려동물지원과장
시간선택제임기제 공무원이 있는데요. 그 직원이 지금 자격증이 5개, 6개 정도 있습니다. 그래서 그 직원이 굉장히 전문가이기 때문에 직원을 통해서 지금 하고 있습니다.
안양식위원장
그리고 또 135쪽에 이것도 자료로 제출 요청할게요. 내품애 아카데미 프로그램이 나와 있잖아요.
혜진
김혜진반려동물지원과장
네.
안양식위원장
프로그램별 참여자 1인당 집행액이 얼마나 들어가는지 계산을 해서 제출해 주셨으면 하고요. 예를 들어서 예뻐질개 총 190만 원이 들었다 그러면 190만 원 나누기 19명 이런 식으로 참여자 1인당 집행액이 얼마인지 프로그램별로 계산해서 제출해 주셨으면 합니다.
혜진
김혜진반려동물지원과장
알겠습니다.
안양식위원장
수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으시면 반려동물지원과 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 행정자치국장, 반려동물지원과장 수고하셨습니다. 이상으로 담당관 및 행정사무국 소관 부서 업무보고 청취를 모두 마치겠습니다. 행정복지위원회 위원님 여러분 그리고 공무원 여러분, 오늘 수고 많으셨습니다. 제2차 회의가 열리는 내일은 수능 시험일인 관계로 1시간 늦은 오전 11시에 개회하여 교육문화체육국, 자연사박물관 및 행복복지국 소관 부서에 대한 업무보고를 청취할 예정이오니 위원님들께서는 시간 맞춰 참석하여 주시기 바랍니다. 이상으로 310회 서울특별시 서대문구의회 제2차 정례회 제1차 행정복지위원회 산회를 선포합니다.
12시57분 산회