김재욱 의원 5분자유발언

태백시노인복지관이 존재하는 이유 자체는 어르신들의 복지 향상을 위해서 존재하는 만큼 전 직원들이 열심히 단합하고 화합하고 또 어르신들에게 맞는 어떤 프로그램들, 어르신들의 욕구들을 잘 파악해서 지난해보다는 올해가 더 발전된 모습으로 어르신들이 더 행복할 수 있도록 열심히 일을 하도록 하겠습니다.

시니어클럽은 만들 때부터지만 계속 매년 안전이 제일 중요합니다. 그래서 우리 직원들께도 말씀드리고 어르신들께도 매일매일 활동하는 날 안전한 활동이 제일 우선이라고 말씀을 드리는데 올해도 마찬가지로 직원들의 안전과 그리고 활동하는 어르신들의 안전이 최우선이기 때문에 거기에 초점을 맞춰서 일하도록 하겠습니다. 두 번째는 저희가 지금 6년간 보건복지부 사업 우수 기관 선정이 됐는데 솔직히 이제 이게 쌓이다 보니까 못 받으면 스트레스도 있고 해서 직원들도 좀 그런 거 같고. 아무튼 그냥 우리가 안전하게 하다 보면 또 그런 좋은 일이 있지 않을까 이래 생각합니다. 그래서 열심히 그렇게 안전에 최선을 다해서 한 분도 안 다치고 한 해를 마무리할 수 있도록 그렇게 최선을 다하겠습니다.

강원랜드에서 지금 추진하고 있는 요양원 사업이 내년 3월에 준공해서 7월에 오픈되는 걸로 알고 있습니다. 지금,

지금 힘든 상황을 현장에서 많이 체험하고 있는데요. 지금 태백시에서 설립한 태백시실버요양원이 설 수 있도록, 자리매김을 잘할 수 있도록 저희 직원들과 함께 뛰면서 어르신들에게 행복한 삶의 질 향상을 위해서 서비스 노력을 할 것이고요. 그리고 저희 직원들에게 복지 향상 부분이나 이런 부분도 향상될 수 있도록 노력해 보도록 하겠습니다.

네, 지금 현재는 많이 힘든 상황입니다. 어르신들도,

네, 감사합니다.

네.

안녕하십니까? 청소년수련시설장 안현진입니다. 먼저 전년도에도 저희 시설과 청소년 정책에 지속적인 관심과 지원을 보내주신 데에 감사드립니다. 올해도 저희는 청소년들의 시선에서 현장을 운영하고 청소년에게 실질적인 도움이 되는 프로그램들을 많이 개발하여 참여 기회를 확대해 나가겠습니다. 청소년이 안전하게 성장할 수 있도록 저희 선생님들과 저는 최선을 다하도록 노력하겠습니다.

안녕하세요? 태백시청소년상담복지센터장 백중하입니다. 2026년 지역에서 활동하는 청소년 관련 단체 그리고 기관과 연계하여 청소년 안전망을 더 촘촘히 구축해서 사각지대 없는 그런 태백시가 되도록 노력하겠습니다. 그리고 찾아가는 상담과 또 학교 밖 청소년들을 발굴을 해서 그 청소년들이 학업을 계속할 수 있도록 각별히 더 노력할 것이고요. 그러기 위해서는 지역에 있는 많은 자원들이 있더라고요. 그걸 특별히 살펴보고 그쪽, 그분들과 연계하는 부분들에 노력을 하겠습니다. 그리고 어려운 점은 잘 아시는 것처럼 저희 센터가 접근성이 좀 떨어지고 있습니다. 저번에 학교 밖 청소년들 도와주시는 멘토 선생님들하고 간담회를 하는데 그분들 말씀이 많은 청소년들이 한 일주일에 두세 번씩 만났으면 좋겠는데 지금 센터에서 하는 거는 아이들이 오기가 쉽지 않아서 좀 어렵지 않느냐? 그래서 지금 저도 태백에 온 진 두 달밖에 안 됐지만 어떤 공간을 좀 빌릴까 있을까 아니면 또 활용할 수 있는 공간이 있을까 하고 시간 나는 대로 다니면서 살펴보고 있습니다. 그래서 그런 부분이, 접근성이 어렵다는 게 가장 큰 애로 사항인 거 같습니다. 이상입니다.

저희 복지재단은 산하 시설의 출연금이 조금 더 나날이 늘고 있고요. 사업비나 이런 부분들이 출연금으로 들어와서 재원으로 들어가는 부분이 있어서 그 부분을, 예산이나 이런 부분이나 산하 시설에서 부족한 부분이 있으신 분들이 있어요. 예를 들면 공통된 서식이 없어서 준비가 안 돼 있는 부분을 저희가 사전에 팀장님에 대한 협의를 거쳐서 전체적으로 활용을 해서 한 번 만들어 놓으면 계속 사용할 수 있는 부분으로 그런 식으로 접근을 해서 전문화나 내실화 쪽으로 저희가 더 뒷받침을 해드리려고 노력하고 있습니다.

더 질의하실 의원, 안 계십니까? (【없습니다】하는 의원 있음) 최현정 과장님, 마이크를 조금 당겨놓고, 잘 들리게... `26년도 우리 태백시의 사회 복지 시설 종사자에 대해서 복지 포인트 관련해서 몇 가지 질문할게요.

네.

`26년도 당초 예산 심의 시에 우리 의회에서 10만 원이 돼 있던 걸 집행부에서 20만 원으로 올라왔던 거 알죠?

네, 알고 있습니다, 의장님.

그래서 10만 원을 더 요구했던 것도 알죠, 증액을?

네, 알고 있습니다.

왜 증액을 요구했는지도 알죠?

네, 알고 있습니다.

그리고 복지 포인트 10만 원을 처음에 만들었을 때 우리 의회에서 처음 시작해서 10만 원을 복지 포인트 만든 걸 기억하죠? 몰라요?

그건 시하고 의회하고 같이 추진했었던 걸로 저는 알고 있습니다.

의회, 시하고 했던 거 그때 10만 원 했던 자료 가지고 와봐요.

네.

몰라요? 의회에서 복지 포인트 10만 원을 줘야 된다고 요구를 해서 그렇게 진행됐던 거 알고 있어요, 모르고 있어요?

처음에 복지 포인트 10만 원 도입했던 건을 얘기하시는...

그러니까 처음에 10만 원을 줬댔잖아. 그죠?

네, 알고 있습니다.

그거는 의회에서 요구해서 했잖아. 그렇죠?

네, 알고 있습니다.

그다음에 당초 이번 예산을 할 때 20만 원으로 상향 조정해서 올렸잖아. 그렇죠?

네, 의장님.

그런데 의회에서는 복지 포인트를 조금 더 상향 조정할 필요성이 있다. 거기에 대해서는 좀 이따 내가 설명을 드릴 거고. 그래서 30만 원을 요구했는데 30만 원을 드리게 되면 월 얼마씩 돼요? 3만 원이 안 되죠, 1년의 복지 포인트를 주니까. 그렇죠?

네, 연으로 드리고 있습니다.

연으로 하니까 1년이 연 아니에요? 그러니까 3만 원이 안 되잖아, 채. 그렇죠, 월로 따지면?

네, 맞습니다.

당시에 심창보 예결위원장 보면서 부시장 앉혀놓고 어떻게 하겠냐 그러니까 동의를 안 한 거 알죠?

네, 알고 있습니다.

마이크 당겨놓고 얘기해요. 의회에서는 특히 신체적 또한 정신적으로 힘든 요양 업무를 맡고 있는 요양 보호사분들, 사회 복지사 종사자분들이 한 천 분 되죠. 1,000명 정도. 그렇죠?

네, 1,000명 됩니다.

요양 보호사는 한 400명가량 390명 좀 넘죠?

네.

처우 개선이 필요해서 증액이 필요하다고 의회에서 요구했댔어요. 그것도 알고 있죠?

네, 알고 있습니다.

특히 요양 보호사 업무를 보는 분들은 주요 요양 시설 채용이 원활하지 않은 것으로 보이는데 그것도 알고 있죠?

네, 알고 있습니다.

안식의집은 지금 정원이 몇 명이에요?

74명입니다.

74명, 결원이 몇 명이에요?

요양 보호사 결원은 2명입니다.

네?

요양,

결원이 몇 명이냐고요?

입소 어르신 결원을 물어보시는...

어르신들.

어르신들 결원은 정원 대비는 현원이 71명이라서 3명 어르신들이 결원입니다.

요양 보호사는 몇 명이에요?

요양 보호사는 서른네 분입니다.

그러면 결원이 없어요?

2명 결원입니다.

2명, 그러니까 요양 보호사가 36명이 정원인데 지금 서른네 분이 요양 보호사 업무를 보고 있고 2명은 결원돼 있다 이거죠?

네.

태백노인전문요양원 경우에는 요양 보호사 몇 명이 정원이에요?

43명이 정원입니다.

그거는 정원 다 찼어요?

거기도 6명이 부족합니다.

6명이 결원이에요?

네.

그러면 태백시실버요양원의 경우는 어떻게 돼요?

실버요양원 8명이 결원입니다.

몇 명 중의 8명이 결원이에요?

34명이 정원이고 26명이 현원입니다.

왜 몇 명 중의 몇 명이 결원이 되는 부분이냐고 묻는 거는 프로테이지를 내가 보려고 하는 거예요. 태백시실버주야간보호센터는 7명 중의 3명이 결원이죠?

네.

이와는 반대로 태백요양병원 경우에는 정원이 몇 명이에요, 거기는?

태백요양병원은 결원은 없는 걸로 알고 있습니다.

정원이 몇 명이냐고 물었잖아요, 내가. 여기 봐봐요.

24명,

과장님, 태백요양병원 같은 경우에는 정원이 24명인데 지금 결원이 없죠?

네, 없습니다.

금정호 팀장님, 결원 있어요, 없어요?

없습니다.

과장님, 이러한 이유는 뭐 때문에 결원이 없다고 봐요, 그거는?

노동 강도의 차이가 제일 크다고 보고 있습니다.

노동 간소?

노동 강도요.

노동 강도, 일하는 강도?

업무가, 네.

그렇게 생각해요?

그게 제일 크고 그다음은 임금이라고 생각합니다.

태백요양병원은 급여가 얼마예요?

300만 원 정도 되는 걸로 알고 있습니다.

세전에?

보통 저희가 파악할 때는 세전을 파악하고 있습니다.

세전에 얼마라 그랬어요?

300만 원 정도 되는 걸로 알고 있습니다.

내가 파악하는 거는 300 한 20만 원 정도로 되는 걸로 알고 있는데 300만 원이나 320만 원이나 별 차이는 없죠. 별 차이가 없지마는 복지 포인트로 따지면 이거는 엄청 차이가 큰 거예요. 그렇죠? 1년으로 따지면 20만 원 같으면 240만 원 차이 나는데 숫자상으로 그렇죠?

네, 그렇습니다.

재가복지센터하고 주간보호센터 경우에는 세전의 금액이 얼마예요? 우리 과장님, 1월 달에 왔죠?

네.

복지 쪽에 많이 일을 했잖아, 계속했잖아.

네, 그렇습니다.

복지센터나 보호센터 같은 경우에는 한 210만 원 전후가 될 거예요, 그렇죠?

네, 그렇습니다.

이러한 급여 차이가 결원이 되는 주요 요인이라고 생각하는데 과장님은 어떻게 생각해요?

아까 말씀드린 것처럼 두 가지 요인이 있다고 생각합니다. 생활 시설이 요양 보호사분들이 일하기는 제일 힘들다고 저는 알고 있거든요. 그래서 그 노동 강도가 주야간보호센터나 태백요양병원보다는 훨씬 더 노동 강도가 높거든요.

내가 왜 이 얘기를 하느냐 하면 우리 장성병원하고 100만 원 정도 차이나, 급여가. 그렇죠?

네.

그러면 100만 원 차이 나면 1년이면 얼마예요? 1,200만 원 정도 되겠죠. 그렇죠?

네.

네?

네, 맞습니다. 1,200만 원,

그러면 복지 포인트가 20만 원에서 30만 원, 10만 원 차이죠. 그렇죠?

네.

10만 원이면 1년이면 얼마예요? 그럼 120만 원이죠?

네.

네?

복지 포인트는 근데 연 1회 드리는 겁니다.

연 1회죠?

네.

연 1회니까 얼마예요?

연 1회 10만 원입니다.

그러면 상당히 차이가 많잖아, 그렇죠? 급여 받는 거 하고 복지 포인트하고는 100배 차이 나나? 몇 배요? 몇 배 차이 나요? 100배 차이인가? 왜 이걸 말씀드리냐 하면 우리가 요양 보호사분들이나 이런 분들의 급여를 장성병원 요양원 수준으로는 올리기가 힘들면 어느 정도는 맞춰줘야만 결원이 안 생긴다 하는 게 내 얘기예요. 결원이 생기는 이유가 힘든 거도 있겠지만 급여 문제가 상당히 큰 거예요. 200만 원하고 300만 원은 편차가 상당히 크잖아. 그렇죠?

네.

여기에 대한 시의 대책은 있어요, 과장님?

네.

대책은 있어요, 여기에 대해서?

요양 보호사 처우 개선을 위해서 저희가 60세 이상 복지 수당도 `25년에 처음 도입을 했고요.

그거는 우리 의회에서 만들었고 그거는 설명 안 해도 내가 알고 있어요. 내가 지금 묻는 거는 급여 묻고 있잖아. 그렇죠, 급여?

저희 실버요양원에서 올해부터 장기근속 수당이라고 해서 추가로 더 지원을...

그거도 알고 있고요. 그거 말씀드리는 게 아니고 급여, 월 급여에 대한 처우 개선을 위해서 그거는 따로 계획하고 있는 게 없죠?

처우 개선 수당을 더 지원하는 걸 계획하고 있냐고 말씀하신 거죠?

아니, 월급 급여!

월급요?

지금 급여가 장성병원 거기서는 지금 요양센터에 얼마예요? 한 300만 원 된다며?

네.

그렇죠? 우리 시에서는 210만 원 수준이잖아. 그죠?

네.

급여 차이 편차가 너무 나니까 그 급여 차이 편차를 줄이는 방안을 우리 시에서 가지고 있느냐는 얘기예요.

의장님, 요양 보호사 급여는 제 생각을 잠깐 말씀드리면요. 정부 차원에서 호봉을 반영한 임금 가이드라인을 만들어야 된다고 저는 생각을 합니다. 지자체에서,

그거 얘기를 하게 되면... 과장님, 그거 얘기하게 되면 얘기가 길어지니까 내가 그러면 물어볼게요. 결원되는 거에 대해서 어떻게 결원을 채울 수가 있다고 생각해요?

저희가 신규 인력 확보를 위해서는 요양보호교육원과 협력 체계를 갖춰서요. 실습할 수 있는 요양 보호사들을 유치를 하고요. 그다음에 올해는 여성 친화 도시 관련해서 돌봄 노동자 실태 조사를 한번 해보고 싶습니다. 그래서 요양 보호사 의견을 한번 여쭙고요. 그런 다음에 지자체 차원에서 처우 개선할 수 있는 게 어떤 건지 고민 한번 해보겠습니다.

아니, 고민을 해서 될 문제가 아니고 어쨌든 간에 요양 보호사들이 모자람으로 인해서 결원이 되니까 거기에 따라서 우리 어르신들이나, 신체적으로 정신적으로 힘든 어르신들 있잖아요?

네.

그런 분들 입소를 못 하잖아. 그래서 얘기를 하는 거예요. 요양 보호사가 없음으로 인해서 전부 다 요양원마다 인원이 정원 되는 데가, 정원 찬 데가 있어요? 정원 전부 다 미달이죠?

네, 정원은 미달입니다.

그러니까 거기에 대한 대책이 뭐냐 이거지, 내 얘기는. 지금 최 과장님 얘기하는 거는 대책이라고 볼 수가 없기 때문에 내가 묻는 거예요. 과장님, 새로 과장으로 집행부에 들어간 만큼 이 부분에 대해서 심도 있게 논의해서 집행부의 참모 회의 때도 이런 걸 얘기를 하고 다른 시장한테도 건의할 게 있으면 건의하고 그래서 잘 안되는 부분은 의회에다가도 얘기를 해서 같이 함께 풀어 갈 수 있는 방법이 있으면 얘기를 해서 함께 풀어 가도록 해요.

네, 알겠습니다, 의장님.

왜 이런 얘기를 하냐면 집행부에서는 요양 보호사들이 자기 업무에 묵묵히 일해 가시는 분들이잖아, 전부 다. 그렇죠?

네.

그런데 사회 복지 시설 종사자의 처우 개선에 지금 관심을 더 안 가지게 되면 지금 보호소에 있는 분들도 또 빠져나갈 수가 있다 하는 게 제 생각이에요. 하여튼 더욱더 관심을 가지고 임해주시길 바랄게요.

네, 알겠습니다, 의장님.

그리고 금정호 팀장도 내가 보니까 상당히 일 잘하는 사람인데 금정호 팀장도 같이 여기 담당이죠? 그래서 팀장하고 과에 팀장들, 일 잘하는 사람들하고 같이해서 이 방안을 하나라도 해결할 수 있는 거를 복지 종사자분들한테 도움이 될 수 있는 방안을 마련해서 우리 의회에 다시 한번 간담회를 요구해서 보고해 주기를 바랄게요.

네, 알겠습니다, 의장님.

장형만 시설장님, 지난번에 노인복지관에서 프로그램 발표회 한 거 있잖아. 그렇죠?

네.

상당히 그거는 여러 분들이 좋아하시던데, 어르신들이. 지금 그런 발표회를 늘릴 수는 없어요?

올해는 또 이렇게...

늘릴 수 있는 방안을 해서, 어르신들이 상당히 좋아하시더라고, 그렇게, 한번 그렇게 해놓으니까 장형만 우리 시설장님 다들 좋아하시데. 그리고 사회복지과 분들이나 또한 복지재단에 근무하시는 분들이 어르신들하고 많이 접촉하시는 만큼 많이 도와주셔서 우리 시가 어려운데 또한 어려운 만큼 우리 복지재단에 근무하시는 분들이 잘해준다는 얘기가 많이 나오고 있으니까 더 열심히 해주기를 부탁드릴게요. 이준호 관장님도 좋은 얘기 많이 하시던데 어려운 사람들 많이 도와주시기 바랍니다. 복지재단에 있는 분들 `26년도에는 더 많이 복지 분야에 힘써서 어르신들 위해서 함께 노력하도록 합시다. 우리 의회도 함께 노력하겠습니다. 아시겠죠, 과장님하고?

네, 알겠습니다.

수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 의원이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 원활한 회의 진행을 위해서 10분간 정회를 선포합니다.

안녕하십니까? 사회복지과장 최현정입니다. 보고에 앞서 팀장을 소개해 드리겠습니다. 금정호 노인정책돌봄팀장입니다. (노인정책돌봄팀장 금정호 인사) 이성균 경로시설팀장입니다. (경로시설팀장 이성균 인사) 장영미 여성친화팀장입니다. (여성친화팀장 장영미 인사) 정일권 보육청소년팀장입니다. (보육청소년팀장 정일권 인사) 김수정 아동돌봄팀장입니다. (아동돌봄팀장 김수정 인사) 그럼 2026년도 주요 업무 추진 계획을 보고드리겠습니다. 1페이지, 일반 현황입니다. 사회복지과 직원은 정원 36명에 현원 34명이며 예산 규모는 915억입니다. 2쪽, 건강한 노후를 위한 맞춤형 복지 서비스 지원입니다. 홀로 일상생활이 어려운 어르신에 대한 특성별 맞춤형 복지 서비스를 제공하고 여가 활동 지원으로 건강한 노후 생활을 지원하고자 하는 사업입니다. 총사업비는 590억 7,200만 원이며 5개 분야, 14개 사업입니다. 노인복지시설 관리 및 운영 지원 2개 사업에 3억 3,100만 원, 재가 어르신 복지 지원 3개 사업에 32억 8,000만 원, 장기 요양 서비스 지원에 28억 1,400만 원, 어르신 일상생활 지원 6개 사업에 512억 7,300만 원, 노인복지시설 종사자 처우 향상 지원 2개 사업에 13억 7,400만 원이 되겠습니다. 향후에도 노인일자리사업을 확대하고 어르신 생활 안정과 복지 증진을 위한 맞춤형 사업 추진으로 고령 친화 도시 조성에 만전을 기하겠습니다. 3쪽, 의료·요양·돌봄 통합 지원 체계 구축 운영입니다. 주요 사업 대상은 요양 병원 퇴원 환자, 장기 요양 등급 외 어르신, 돌봄 사각지대에 있는 취약 노인입니다. 총사업비는 7억 4,200만 원이며 8개동 행정복지센터를 중심으로 4개 분야, 16개 사업을 우선 연계하고 지역 자원을 추가 발굴하고 신규 사업을 확충하여 어르신들이 시설이나 병원에 가지 않고도 살던 곳에서 의료, 요양, 일상생활 지원 등 필요한 돌봄을 통합적으로 받을 수 있도록 지원하겠습니다. 5쪽, 태백공원묘원 추모관 신축입니다. 기존 추모관 노후 및 공간 부족으로 봉안당을 확충하는 사업으로 총사업비는 160억, 사업 기간은 2027년까지입니다. 추진 실적은 지난 10월에 BF 예비 인증과 소규모 재해 영향 평가를 완료하였으며 얼마 전 도에 투자 심사를 신청하였습니다. 향후에도 행정 절차를 조속히 이행하고 상반기 중에 착공하도록 노력하겠습니다. 6쪽, 노인복지시설 이용 접근 환경 개선입니다. 총사업비는 22억 8,300만 원입니다. 2026년 추진 계획 사업비 중 경로당 기능 보강 도비 사업비가 6,000인데 6억으로 잘못 표기됐습니다. 죄송합니다. 총사업비는 22억 8,300만 원입니다. 2025년 교동 경로당 신축 준공, 노인복지관, 조탄경로당, 공원묘원 화장장 등 리모델링을 완료하였습니다. 2026년에는 황연(부녀)경로당 신축과 경로당 3개소 그린리모델링, 2층에 위치한 고원 아파트 경로당 1층 이전을 위한 건물 매입 및 설계를 추진하고 화장장 시스템 보수도 조속히 완료하겠습니다. 7쪽, 노후 여가 활동 지원입니다. 노후 여가 활동 지원으로 어르신들이 건강한 사회 참여 및 건강한 노후 생활을 지원하는 사업입니다. 총사업비는 26억 8,800만 원이며 4개 분야, 18개 사업입니다. 향후에도 경로당 운영 지원을 확대하고 어르신 치매 활동 및 평생 학습 지원 등 맞춤형 여가 프로그램을 내실 있게 추진하겠습니다. 8쪽, 여성 친화 도시 조성입니다. 총사업비는 9,100만 원이며 사업 내용은 5개 분야, 18개 사업입니다. 성평등 추진 기반 구축, 지역 사회 안전 증진, 가족친화돌봄환경조성사업, 여성의 지역 사회 활동 역량 강화, 여성의 경제적 사회 참여 확대입니다. 2025년에는 청소년 성평등 인식 설문 조사와 자료를 발간하였으며 여성 친화 도시 거점 공간을 마련하였고 시민 참여단 3기를 구성 완료하였습니다. 또한 안심 구역 조성을 위한 3개 기관과 업무 협약을 체결하였습니다. 2026년은 여성 친화 도시 재지정 신청이 예정되어 있습니다. 29명의 시민 참여단과 함께 재지정 준비에 만전을 기하겠습니다. 9쪽, 여성 권익·참여 확대 및 건강 가정 조성입니다. 총사업비는 31억 9,600만 원이며 5개 분야, 30개 사업입니다. 여성 복지 서비스 강화 9개 사업에 4억 5,500만 원, 건강가정조성사업 3개 사업에 8억 400만 원, 여성 청소년 건강 지원 2개 사업에 2억 8,500만 원, 다문화 가족 12개 사업에 8억 5,100만 원, 한부모가족지원사업 4개 사업에 8억 100만 원입니다. 향후에도 여성 권익 증진과 이용자 중심의 가족 사업 추진으로 시민 모두가 안전한 폭력 없는 사회 환경 조성을 위해 노력하겠습니다. 10쪽, 밝고 건강한 어린이집 운영입니다. 부모가 아이를 믿고 맡길 수 있는 안정적인 보육 환경을 조성하고자 합니다. 총사업비는 88억 1,900만 원이며 4개 분야, 29개 사업입니다. 보육 서비스 강화 및 어린이집 운영 지원 16개 사업에 11억 2,100만 원, 보육 시설 기능 보강 및 기반 조성 4개 사업에 1억 9,700만 원, 보육료 지원 3개 사업에 37억 5,400만 원, 보육 교직원 인건비 지원 6개 사업에 37억 4,700만 원이 되겠습니다. 올해에도 어린이집 기능 보강 및 보육 교직원 처우 개선으로 전문적이고 질 높은 보육 서비스를 제공하도록 하겠습니다. 11쪽, 건전 청소년 육성 보호입니다. 총사업비는 6억 8,800만 원으로 3개 분야, 12개 사업입니다. 청소년 시설‧사업 운영 지원 4개 사업에 6억 1,100만 원, 청소년 활동‧참여권 확대 5개 사업에 7,300만 원, 청소년 보호‧선도 활동 3개 사업에 400만 원이 되겠습니다. 올해에도 안전한 수련 환경 조성 및 프로그램 운영 활성화를 지원하고 위기 청소년 지원으로 청소년들이 건강한 사회인으로 성장할 수 있도록 돕겠습니다. 12쪽, 건강한 아동 복지 지원입니다. 총사업비는 65억 2,100만 원이며 2개 분야, 7개 사업입니다. 아동 양육 경제적 지원 5개 사업에 63억 5,900만 원, 아동 복지 증진 2개 사업에 1억 6,200만 원입니다. 2026년에도 아동 행복 증진을 위한 어린이날 기념행사 및 장난감 도서관 지원을 확대하고 아동 양육을 위한 경제적 지원을 통해 아동에게 건강한 성장 환경을 제공하겠습니다. 13쪽, 아동의 행복한 성장 돌봄 지원입니다. 총사업비는 50억 6,100만 원이며 취약 계층 아동 지원 2개 사업에 11억 3,700만 원, 아동 복지 시설 운영 지원 5개 사업에 34억 1,100만 원, 아동 학대 예방 및 보호 아동 관리 2개 사업에 5억 1,300만 원입니다. 2026년에는 교육발전특구조성사업과 아동 학대 조사 및 예방 사업을 내실 있게 추진하고 아동과 가족 중심의 사례 관리를 통해 효과적인 돌봄 서비스를 제공하겠습니다. 이상으로 사회복지과 주요 업무 추진 계획 보고를 마치겠습니다.

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개를 선포합니다. 오전에 이어서 질의로 들어가도록 하겠습니다. 과장님, 자리에 앉아주시기 바랍니다. 질의하실 의원, 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 의원, 안 계십니까? 심창보 의원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

네.

저희가 작년에 3,067명이 일자리를 했었습니다. 저희 노인 인구 비율로 따지면 40%?

네.

네.

102,135명입니다, 어르신들이.

네.

저희가 올해는 3,266명이 목표 인원이고요. 매년 그 인원을 달성하거든요. 그러면 노인 인구 대비해서 30% 정도 됩니다.

네.

네.

`28년이라고 생각합니다.

저희가 목표는 내년 연말까지 준공이 목표이기는 한데요. 사업을 하다가 보면 변수가 생기지 않으면 저희가 목표를 내년 연말로 하고 있습니다.

네.

네, 잘 알겠습니다.

네.

네.

어린이집 원장님들하고 이야기 한번 나눠보겠습니다.

이경숙 의원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

맞습니다.

있습니다.

그렇게 하겠습니다.

네.

홍지영 의원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

네.

지금 분납은 진행하고 있습니다.

네.

저희들이 기금을 해마다 결산하고 있습니다. 기금 사업을 해서 저희들이 일반회계와 더불어 같이 결산 자료들을 전부 공개하고 있는데요. 의원님이 말씀하신 그 부분은 저희들이 개인 정보 부분도 있고 이러기 때문에 검토해서 기금 부분만, 결산한 부분에 대해서 저희들이 발송이 가능하면 검토하고 시행하겠습니다.

알겠습니다.

수고하셨습니다. 과장님은 1월 달에 왔죠?

1월 2일자로 왔습니다.

세무과 직원들 하고 잘 소통하셔서 세무 행정에 차질 없이 해주기를 바라겠습니다.

알겠습니다.

더 질의하실 의원 안 계시면 질의를 종결하겠습니다. 세무과장, 수고하셨습니다. 자리로 들어가 주시기 바랍니다. 마. 경제과 소관

안녕하십니까? 경제과장 권혁정입니다. 의정 활동에 노고가 많으신 고재창 의장님을 비롯한 의원 여러분의 노고에 감사드립니다. 경제과 참석하신 팀장을 소개하겠습니다. 경제정책팀장 박설아입니다. (경제정책팀장 박설아 인사) 기업지원팀장 조경희입니다. (기업지원팀장 조경희 인사) 투자유치팀장 권장태입니다. (투자유치팀장 권장태 인사) 일자리공동체팀장 박찬일입니다. (일자리공동체팀장 박찬일 인사) 청년정책팀장 문동민입니다. (청년정책팀장 문동민 인사) 상권활성화팀장 임영란입니다. (상권활성화팀장 임영란 인사) 그럼 지금부터 2026년도 경제과 소관 주요 업무 추진 계획을 보고드리겠습니다. 1페이지 일반 현황은 생략도록 하겠습니다. 2페이지입니다. 추진 계획보다는, 2025년 추진 현황보다는 2026년도 추진 계획 쪽으로 보고드리겠습니다.

계획만 보고하도록 해요.

물가안정및지역경제활성화사업입니다. 총사업비는 45억 3,100만 원이 되겠습니다. 2026년도 추진 계획입니다. 카드형 태백 사랑 상품권의 기본 방침은 10% 최대 50만 원이나 2월 명절 등 이벤트 기간을 설정하여 인센티브를 20%에 75만 원으로 상향 운영. 소상공인 및 지역 경제 활성화에 기여토록 하겠습니다. 3페이지 되겠습니다. 소상공인 성장과 경영 지원 분야입니다. 2026년도에는 30억의 소상공인 특례 보증 및 3억 100만 원의 이차보전 사업과 1억 5,000만 원의 소상공인 카드 수수료 지원 사업, 3,200만 원의 공공 배달 앱 지원 사업, 8,900만 원의 소상공인 연합회 지원 사업, 1억 6,000만 원의 지식 재산 지원 사업 등을 추진토록 하겠습니다. 4페이지 되겠습니다. 산업·농공 단지 운영 관리 현황입니다. 2026년도 추진 계획입니다. 산업·농공 단지 내 아름다운 거리 조성은 총 29억 7, 900만 원 사업입니다. 2028년까지 사업으로 금년도 상반기 실시 설계를 마친 후 순차적으로 공사를 하도록 하겠습니다. 5페이지 되겠습니다. 중소기업 경영 활성화 지원 분야입니다. 2026년도 추진 계획으로 이차보전에 4%, 40억 융자 규모로 하는 태백시 중소기업 육성 사업, 관내 제조 업체를 대상으로 70% 이내 물류 지원비 사업, 1인 월 40만 원 최대 6개월 범위 내 이주 근로자 주거비 지원 사업, 으뜸 산품 공동 브랜드 지원 사업과 전시 박람회 참가 사업, 홍보 마케팅 수출 활성화 지원 사업 등 제조물 책임 보험 지원 사업을 펼쳐 나가도록 하겠습니다. 6페이지 되겠습니다. 우수 기업 투자 유치 및 지원 분야입니다. 총사업비는 60억 6,500만 원이 되겠습니다. 2026년도 추진 계획으로 폐광 지역 투자 기업 보조금 지원 관리 및 강원 전략 산업 투자 펀드 2차분 10억을 지출하겠으며 동점산업단지 2필지에 대해 분양을 철저토록 하겠습니다. 7페이지 되겠습니다. 구문소 등 농공 단지 조성 사업입니다. 2026년도 추진 계획으로 금월 3월까지 농공 단지 지형 계획을 제출하고 6월까지 중앙 투자 심사를 의뢰할 예정이며 상반기 내에 역사 문화 환경 보전 지구 내에 대한 사전 영향 협의와 하반기 역사 문화 환경 보전 지구 영향 진단 용역을 하도록 하겠습니다. 8페이지 되겠습니다. 공공일자리사업및고용안정망구축사업입니다. 총사업비는 40억 3,300만 원이 되겠습니다. 2026년도 추진 계획으로 정연태 의원께서 시설관리공단 파견 금지 시정 질의에 따라 대상자를 대상으로 1월 27일 사업 설명회를 마친 후 2월경 `26년도 상반기 공공 근로 세부 사업을 확정 후에 사업을 추진토록 하겠습니다. 9페이지 되겠습니다. 사회적 경제 기업 발굴 및 성장 분야입니다. 총사업비는 1억 800만 원이 되겠습니다. 2025년도 추진 실적은 다음과 같으며 2026년도에도 사회적 경제 기업 육성에 최선을 다하도록 하겠습니다. 10페이지 되겠습니다. 주민이 만들어 가는 마을 공동체 활성화 지원 분야입니다. 2026년도에도 각 시기별 공모 사업에 태백 지역 마을 공동체에서 많이 선정될 수 있도록 적극 노력토록 하겠습니다. 11페이지 되겠습니다. 폐광 지역 창업 활성화 지원 분야입니다. 2026년도에도 더 많은 기업이 지원할 수 있도록 노력하겠습니다. 12페이지 되겠습니다. 청년들이 주도하는 청년 정책 추진 분야입니다. 2026년 올해에는 맞춤형 프로그램인 청년 리더 아카데미에 3,000만 원, 청년 행사인 청년의 날 축제에 1억 원, 청년 마음 콘서트에 2,500만 원, 태백 청년 창창 포럼에 1,500만 원, 청년 정책 참여 조직과 청년 경제 진흥원에 청년 센터 공공 위탁 등 업무에 최선을 다하겠습니다. 13페이지 되겠습니다. 청년 일자리 창업 분야입니다. 2026년도에도 청년 디딤돌 2배 적금 사업, 청년 취업 쿠폰 사업, 청년 어학·자격증 응시료 지원 사업, 태백 주도형 청년 일자리 사업, 청년 기획 학교 등 청년들이 잘 정착하도록 노력하겠습니다. 14페이지 되겠습니다. 전통 시장 등 활성화 지원 분야입니다. 2026년도에 3월경 전통 시장 및 상점가 공모 신청을 추진할 예정이며 전통 시장 활성화 및 안전 관리 지원 분야 등 시설물 유지에 최선을 다하겠습니다. 15페이지 되겠습니다. 태백 먹거리 길 상권 활성화 분야입니다. 2026년도 사업비는 12억 5,000만 원이 되겠습니다. 특화 상품 개발과 홍보 마케팅을 할 예정이며 상인 역량 강화를 위한 교육, 로컬 크리에이터 발굴 등 예정입니다. 또한 관광 상품인 굿즈 제작과 관광 루트를 개발토록 하겠습니다. 16페이지 되겠습니다. 장성중앙시장주차환경개선사업 분야입니다. 총사업비는 55억이 되겠습니다. 2026년도에 미보상 물건인 토지 1필지, 건물 1필지, 영업 보상 한 건에 대한 수용 절차를 진행하여 금년 7월 착공토록 하겠습니다. 준공은 2028년도가 되겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

과장님, 자리에 앉아주시기 바랍니다. 질의하실 의원, 질의하여 주시기 바랍니다. 심창보 의원님, 질의하여 주시기 바랍니다.